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SEO経験者のみ!【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる!】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12ー10 ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【反響営業のみ!成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり! □外部研修や書籍は会社負担! □経験・スキルを加味して月給は290,000円〜400,000円 【仕事内容】 <webマーケコンサルティング業務(顧客伴走)> ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方! ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方! ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方! 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、M&Aコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 |
WEBマーケティングのご提案□年間休日129日!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼お仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングセールスです。 <具体的な業務> 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客(集客に対して課題がある顧客など) └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 □メディア・アフィリエイター(WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者) └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など ▼お仕事の流れ 入社後は、ASPサービス『Graxis(グラクシス)』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務(議事メモ作成や管理画面の運用)など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です! 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ▼応募要件 □一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方) □営業もしくは折衝経験(経験年数は問いません) ▼求める志向性 □嘘をつかない!とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方! □将来的にはマネージャーや独立などプロフェッショナル思考がある方! □協調性や思いやりがある方! ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです! 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行(もちろん会社負担)や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております! |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿3丁目10−6 ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2〜3日はリモートワーク可能(外出がない場合) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 (業界不問・1年以上) □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 (オーナー様とのやり取り経験) 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 |
【神奈川県川崎市】ノルマはなくお客様と深く付き合えます/環境事業のコンサルティング法人営業(産業廃棄物処理)
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区鋼管通 株式会社エスアール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業(法人担当)として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。 近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 * 営業スタイル:定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 * 事務作業:弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 * 営業エリア:関東圏が主ですが、特に制限はありません。 * 移動手段:営業の移動手段は車(営業車・会社支給)が主です。 ■入社後の流れ 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■経験者を募集します * 同業経験者である程度商流やビジネス、業界構図などを理解している方を求めます。 * ただし経験年数や実績は問いません。少しでも業界での経験があれば大丈夫です。 ■必要な資格、求める経験 * 普通自動車運転免許(AT限定可)※営業の移動はほぼ社有車です |
2006年設立。企業活動のサプライチェーンを対象に、物流プロセス改革やコスト削減を目指す、流通・SCMのコンサルティング会社。モノの流れの最適化・コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組みに挑む。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
【概要】IT戦略コンサルティングのプロとして、戦略立案〜実際の改善・運用変更という実行フェーズまで一… |
求める人材 |
【必須】■事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)等での以下の経験者 ・小売・流通・製造業のIT部… |
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革!大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地 |
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか? 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です! □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル(ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール) □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 |
年収600万円以上も可能!オンライン商談がメイン!20代活躍中! 年間休日125日/「無料社食」「無料茶菓子&ドリンク」&「インセンディブ」あり!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 花原第8ビル4階 マイスター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆==================◇◇ <業界初>地図から探せる求人サイト 『MAPJOB(マップジョブ)』で 採用課題解決するソリューション営業のお仕事! ◇◇==================◆◆ 当社は『MAPJOB(マップジョブ)』という自社ブランド専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 〜☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆〜 「最大の特徴」は、求職者が<地図>から簡単にお仕事を探せるところ! [ 募集背景 ] おかげさまで新規求人掲載のご依頼を頂くことが多くなり、さらに『MAPJOB(マップジョブ)』のブランディングや知名度UPを図るため今回、新しいメンバーを新規募集することになりました!! 将来的にチームリーダー(営業戦略策定・メンバー育成)や、経営マネジメントにも興味がある方、20代で年収1,000万円以上を達成したい方大歓迎です! [ 具体的なお仕事内容 ]================= (1) お電話や商談(オンライン&対面)で採用課題をヒアリング (2) 採用にお困りの法人企業向けに採用課題解決のご提案 (3) ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成 =========================== / ワークライフバランス重視! 「残業は月20時間程度」「効率的な営業スタイルで生産性を重視」「無駄な飛び込み営業なし」、経験者の方も安心して応募して頂けます! \ << Q1. 入社後にどんな仕事をするの? >> ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・お電話やメール等で、新規の法人企業に企画案のご案内 ・法人企業各社の現状の採用課題をヒアリング ・採用課題を解決する為の企画書、提案書の作成 ・制作×SNSマーケチームと合同で採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート(月1回オンライン打ち合わせ) 「採用のプチコンサル」的なお仕事です。他社の成功事例を参考に、法人企業の埋もれた強みを求人原稿内の文字や画像で訴求することで応募や入社に繋がったり、自分たちが考えたことが、目に見えて効果に現れやすいお仕事です! << Q2. 1日の仕事のスケジュールは? >> 9:00〜 「勤務開始」メールチェック 9:10〜 「架電」電話&メールにてアポイントメント獲得 12:00〜 〜昼休憩〜 13:00〜 「提案」お客様へ求人広告の企画提案(オンライン) 14:00〜 「移動」出先カフェ等でメールcheck等 15:00〜 「提案」お客様へ求人広告の企画提案(訪問) 16:00〜 「移動」 17:00〜 「日報」企画書、見積書等作成 18:00 退社 ※Zoom等、オンライン商談がメインで基本的には社内業務になりますが、関西圏のお客様によっては、訪問しての商談になることも御座います。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。 << Q3. このお仕事で得られる経験やメリットは? >> 1.「様々な業界での知見やマーケットとのつながりが増えていきます」 弊社のサービスは、業界特化型のサービスもあれば、全業界向けのサービスもあり、様々な業界の法人企業様とお取引させて頂いております。 医療業界、美容業界、製造業界、アパレル業界、飲食業界、通信業界など、各業界の責任者(時には社長)とお話できるので、各業界の知見が増えたり、ビジネスネットワークが広がり、新ビジネス(サービス)&新店情報にいち早く関われ一緒にワクワクしながら進めるため、本当に楽しいですよ! 2.「採用コンサルとしての課題解決力が高まります」 採用のお困りの法人企業様の採用課題をヒアリング&分析し、課題が発生している箇所を洗い出し、解決するための手段を考えるお仕事であり、採用コンサルタントの知見が高まります。 お客様にご提案する為の企画力や提案力も仕事を通して高めていけますよ。 3.「マーケティング力が高まります」 転職市場は日々変化していますので、年間トレンドを見ながらも日々の変化に対応していくマーケティングも益々大切になっています。 弊社の制作チームとSNSマーケティングチームと共に連携しながら転職市場の動向分析やマーケット分析を行いますので、業務を通して、マーケティング力も高めていくことができますよ。 ◆この求人のポイント◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・求人広告代理店の法人営業経験者積極採用中! ・新卒・第二新卒歓迎! ・無資格歓迎 ・残業月20時間程度 そのほか、交通費支給、転勤なし、完全禁煙オフィスなど長期的に働きやすい条件が整っていると思います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめの『企画営業』新着求人です。営業経験者から未経験者まで、皆さまからのご応募お待ちしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <人柄重視の採用> 堅苦しい雰囲気一切なし! 20代多数活躍中の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ■ 基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ■ 大卒以上 ■ 20代活躍中 ■ 未経験者歓迎(経験者積極採用中) ■ インターンから正社員希望の大学生も歓迎 <人柄重視の採用です> ◎ノルマは一切ありません ◎企画提案営業は基本1人でのお仕事ですが、営業チーム全体で業務を進めていきますので、協調性は必要です。 ◎スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 (インターネット求人事業を行っている関係上、皆さん気軽にコミュニケーションを取っています) マイスター株式会社では、あなたの力を必要としています。企業と求職者をつなぐ重要な役割を担い、多くの人に喜ばれる仕事を一緒にしませんか?あなたの応募を心よりお待ちしております。 <当社に向いている方> ・人と話すことが好きな方、人の話を聞くのが好きな方 ・周りで困っていることがあれば、一緒になって考えたり、知恵を出し合ったり、行動することが好きな方 ・長期でキャリアアップしていきたい方 ・ポジティブな発言や行動される方(気持ちの切り替えが早い方) ・仲間のメンバーと助け合える協調性のある方 ・目標達成(自分の夢や将来の目標含む)に向けて、一生懸命に努力される方 ・20代で年収1,000万円以上を本気で狙っていきたい方 <当社には向いていない方> ・短期(1年以内)の仕事を探されている方 ・時間や約束を守れない方、よく遅刻する方 ・業務上での失敗やできなかったことを隠したり、ごまかしたり、嘘をつく方 ・自分さえよければいい方、仲間のメンバーに非協力的な方 ・目標達成に向けて努力しようとしない方 ・何事においてもネガティブな発言や行動される方 |
<BtoB特化のWebマーケティング会社>20代30代が活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業で働く◎新規事業のCEOを目指せる◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20の代男女が活躍している 急成長中の次世代WEBマーケティング会社♪ WEBマーケティングまたは コンサルティングの実務経験が1年以上ある方募集! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ <会社概要> 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 事業拡大フェーズを迎え、 WEBマーケティングと コンサルティングのスキルを活かし、 クライアントの課題を根本から解決する 【戦略的なWEBマーケティングコンサルタント】 を募集しています。 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 3軸を中心にクライアントの 課題解決にコミットする役割です。 <おすすめポイント> ☆経営視点でマーケティング戦略を設計・実行できる 表面的な問題解決に留まらず、 クライアントの事業成長や 戦略実行を支援。 論理的思考と実行力で、 企業の変革に貢献できます。 ☆幅広い分野でのスキルアップが可能 ・SNSマーケティング ・採用戦略 ・事業戦略 などの多岐にわたる領域に携わることで、 マーケティングの枠を超えた視野を 持つプロフェッショナルへと成長可能。 ☆論理的思考力とクリエイティビティを駆使して成果を創出 定量データを基にした分析力と、 施策を形にする創造性の双方を発揮し、 複雑な課題に対して最適な解を導き出せる環境です。 ☆少数精鋭の環境で早期に独り立ちが可能! 少数精鋭の組織のため、 即戦力として活躍できるチャンスが豊富。 初期段階からクライアントとの 直接的なやり取りや案件リードを任されます。 <仕事内容> クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計・提案・実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須経験 ・WEBマーケティングまたはコンサルティングの実務経験(1年以上) ▼必須スキル ・課題ヒアリング・戦略設計・提案スキル ・論理的思考力および課題解決能力 ・提案書やレポートを正確かつ論理的に作成するスキル ・複数案件を同時進行で管理できる能力 ▼歓迎経験 ・コミュニケーション能力(折衝・プレゼン) ・SNSマーケティングの実践経験 ・人材領域(採用や育成)の知識・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での企画/戦略経験 ・データ分析・ツール活用スキル ▼歓迎スキル ・BtoBマーケティングの運用スキル ・採用マーケティングの運用スキル ・SNSマーケティングの運用スキル ▼求める人物像 ・課題の原因追及と解決策を考えることが好きで、探究心の強い人 ・データ分析と新しいアイデアの両方を活用できる、バランス感覚のある人 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある人 ・複数のプロジェクトを同時に管理・遂行できる実行力のある人 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける人 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 |
■グロース市場上場「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに急成長中の企業 ■AIプラットフォーム・AIプロダクトの2事業を展開、様々な顧客の年間300件以上のAI/DXプロジェクトを行っています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
504万円〜960万円 |
仕事の概要 |
研修事業の開発(プロダクトと連携した新機能の検討や企画立案を含む)から研修プログラムの企画・運営、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■研修・育成領域における法人営業もしくはコンサルティング経験■企業人事や人材開発部… |
土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/残業20時間以内/ワークライフバランス◎/女性として・ママとしてお金の知識を身につけ、自立を目指せる仕事!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴東4‐21‐16 1階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 女性・ママスタッフも多数活躍中! □ 「資産形成や投資に興味がある」「経済的に自立したい」「家計を管理しながら将来に備えたい」そんな方にぴったり! 正当に評価する社風なので、女性でも年収1,000万円以上を目指すことができます! 仕事内容 * 投資商品の提案・販売(太陽光・EV充電器・不動産等) * お客様の資産運用の相談対応 * 資産管理に関するコンサルティング業務 * 既存顧客のフォローアップ * 契約手続き・書類作成 資産運用・投資の視点から新たな価値を提供するお仕事です。 「ただの営業」ではなく、お客様の長期的なライフプランを支える専門的な提案が求められます。 |
求める人材 |
求める人材: □ 金融業界の経験を活かしたい方 □ お客様の資産運用をサポートしたい方 □ 投資や経済に興味がある方 □ マネーリテラシーを高めながら働きたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 家庭と仕事を両立しながらキャリアアップしたい方 □ 自分の力で年収1,000万円以上を目指したい方 □ 女性・ママスタッフが多く活躍している職場です! あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 〈歓迎条件〉 未経験者歓迎! フリーター・主婦(主夫)も大歓迎! 学歴不問で、経験者ももちろん歓迎します! |
【業界経験者歓迎】採用コンサルタント
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町2-2-12 GLASHAUS601 株式会社 NeXT STAR |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は採用のプロフェッショナルとして、中途採用に課題を抱える企業様の採用をご支援する伴走型の採用コンサルティング・採用代行サービスを提供しております。 採用戦略立案から採用手法の選定、採用担当者の業務代行など中途採用においてさまざまなクライアントの課題解決支援しており、今回のポジションはプロジェクトマネージャーと一緒に、クライアントのリクルーティング業務をサポートしていただきます。クライアントと候補者(求職者)の橋渡しとなり採用成功に導くのが私達のミッションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業との定例打ち合わせ(オンライン/オフライン) ・中途採用における採用戦略立案/活動の改善〜施策実行 ・採用計画/予算計画の立案/活動の改善〜施策実行 ・採用手法の選定と採用プロセスの設計や見直し、改善 ・求人票の作成 ・マーケットリサーチ ・候補者とやエージェントとのリレーション構築 等 □□ご入社後について まずは会社についてや採用業務の全体像、業務の流れについての基礎研修を行ったのち、実際にマネージャーと一緒に案件担当をしながら、コンサルタント実務を行なっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 下記いずれかに該当する方 ・中途採用担当もしくは採用アシスタントとしての採用実務経験 ・中途採用支援系企業でのCS、RAのご経験 ・その他中途採用に関する知見をお持ちの方 【歓迎経験】 ・人材業界での就業経験 ・採用コンサルタントとしてのご経験 ・採用広報分野の企画/ライティング経験 ・ブランディング/PRの戦略設計・運用経験 |
【第二新卒歓迎】インサイドセールス20〜30代が活躍中!大きな事業拡大フェーズで他社より早く昇給・昇格を目指す!
勤務地 |
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、国内大手企業や有名大規模サイトの運営企業に対して新規営業をお任せします。 ■クライアントアプローチ→課題分析→ソリューション提案の3工程を通じて、弊社のコンサルティングサービスの必要性を認知していただき、コンサルティングの契約をいただく事がミッションです。 【主な仕事内容】 具体的には下記のような業務です。 ・企業のマーケ責任者への架電やメール ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業or顧客折衝経験1年以上(個人/法人どちらでも可能) ・MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど高い成果・達成率を出された経験 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 当社メンバーのほとんどが「自分の将来像を実現するために今このスキルを身に付けたい」など、成長意欲や目標意識の高いメンバーが多く在籍しています。 メンバー1人1人のモチベーションが当社の原動力であり、未経験入社でも、社内表彰やマネージャーへの抜擢、ウェビナーへの登壇など成長できる環境です。 成長に向けて全力サポートしますのでご安心ください! 【歓迎】 ■営業またはコンサルのご経験 ■MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど成果を出されたご経験 ■デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告)に関する実務経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験 ≪魅力≫ ★マーケティング戦略〜提案まで一気通貫して行うため、セールススキル+マーケティングスキルの向上できる環境です◎市場価値を上げたい方にFIT ★メンバーのほとんどが将来の自分を実現するために、小さくても芯のある目標を持っており、メンバー同士で高め合いながら取り組んでいます。 ★弊社のクライアントの多くは、誰もが知る有名企業や大規模なWebサイトが中心となります。9割以上のクライアントから契約を継続いただいているように、成果としてインパクトを残し続けている実績があります。 |
■テレビCMの視聴と商品購入の関係性を分析し売上につなげるクラウド型分析サービス「TVAL」を運営 ■TVCM効果のDX化を進める革新的企業■業界未経験者多数在籍
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社のサービスを導入する大手ナショナルクライアントに対し、マーケティング全体の最適化(広告出稿の最… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ナショナルクライアント向けの営業経験■受注後のプロジェクト推進などのフロント業務… |
【地元を支援!法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与2回・転勤無【PR /広告/ブランディング】
勤務地 |
愛媛県松山市三番町7丁目1-21 ジブラルタ生命松山ビル4階 株式会社サイバーレコード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆経験不問!プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎! 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日127日) * 有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり! ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ&やりがいを実感してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎! ★第二新卒歓迎! 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 |
創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。
勤務地 |
東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st Gフロア 株式会社モーメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。 https://www.moment-ltd.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 メモラビリアは著名人の直筆のサインが入った記念品を意味します。弊社は2004年の創業以来、「スポーツメモラビリアの文化を身近に」をミッションに掲げ、一貫してその普及に取り組んでまいりました。まだ日本ではニッチな業界ですが、米国では年間で約6千億円の巨大市場です。近年、スポーツの盛り上がりに加え、コロナ禍の巣ごもり需要を契機に世界中で市場が拡大しております。旺盛な需要に応えるべく、生産体制の強化、国内外の販路拡大、組織の強靭化に取り組んでいます。 主な業務 スポーツメモラビリアの営業および直営店の運営補佐を担っていただきます。 ● スポーツメモラビリアを中心に、額装の営業をしていただきます。(販売先:スポーツショップ、通販会社、百貨店、セレクトショップ等) ●商談→売上拡大に向けた商品提案→展示会での受注活動および納品に伴うオペレーション業務。 ●表参道の直営店の運営補佐として、店頭販促、接客販売。 ※当社のプラットフォームを活用し、自由度の高い営業提案が可能です。 扱う商材 ●アスリート公認の直筆サイン入りユニフォーム、アート、ボール、スパイクなど ●コレクションの額装、ディスプレイケース |
求める人材 |
求める人材: ●自分で考え、主体的に行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●課題を見つけ、改善に取り組むことができる方 ●成長意欲があり、変化を楽しめる方 <歓迎条件> ●データ分析力、論理的思考力 ●業務改善や効率化の経験 ●柔軟な対応力 ●丁寧で粘り強く取り組む姿勢 |
★急成長中のIT企業★土日祝休み♪転勤ナシ
勤務地 |
岡山県倉敷市新田2936-10 株式会社サイバーレコード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆経験不問!プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎! 地元岡山を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日127日) * 有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり! ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ&やりがいを実感してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎! ★第二新卒歓迎! 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 |
■テレビCMの視聴と商品購入の関係性を分析し売上につなげるクラウド型分析サービス「TVAL」を運営 ■TVCM効果のDX化を進める革新的企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社のサービスを導入するクライアントに対し、課題の整理や広告戦略の立案、継続利用を支援するコンサル… |
求める人材 |
【必須】法人営業2年以上【歓迎】Excelなどでのデータ分析業務、法人向けのデータ分析などの経験、別部署… |
「日本三大モール」で上位ランクイン!成長著しいEC企業で、あなたの経験と vision を活かしませんか?
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼ 弊社について 私たちは、企画・製造・販売までを自社で一貫して行うECメーカーです。奈良県で圧倒的なNo.1の売上を誇り、楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、各ECモールで高い評価と実績を上げています。年々成長を続ける当社で、この成長をさらに加速させる次世代の経営幹部候補を募集します。 ▼ 募集背景 今後の事業拡大を見据え、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に展開していく計画です。その中核を担い、将来的にグループ会社の経営を担っていただける方を求めています。直近では、バスケットボール実業団の会社を設立し、メンバーがその経営者に就任する予定です。 ▼ 仕事内容 役員直下で、多岐にわたるビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。経営戦略の立案から事業推進、オペレーション改善、組織づくりまで幅広い領域を横断的に担当し、将来的には当社の経営者、または新規グループ会社の社長・役員を目指していただきます。 【入社当初に想定している業務】 * 事業拡大に伴うロジスティクスのマネジメント業務全般(業務効率化、コスト最適化など) 【今後の業務例】 * 新規事業・サービスの企画立案、実行、事業責任者 * 経営層との連携による、全社戦略・事業戦略の策定および推進 * 市場トレンドや競合分析に基づいた、新たな成長戦略の立案 * 既存サービスの価値向上と競争力強化 * M&A戦略の立案、実行、PMI * 組織体制の強化、人材育成戦略の策定 ▼ 弊社で経営者を目指すメリット * 親会社の強力なサポート: 経営ノウハウ、資金調達、人材育成など、親会社からの多岐にわたるサポートを受けられます。 * リスク分散: グループ全体でリスクを分散できるため、個々の会社の業績変動の影響を受けにくい安定した環境です。 * 豊富なチャンス: 新規事業やM&Aによるグループ会社設立など、経営に携わるチャンスが豊富にあります。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームマネジメント経験 5年以上 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験 * コンサルティングファームでの業務経験 * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * M&Aに関する知識、経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方 * 変化を恐れず、常に新しいことに □□□□□□□□□する意欲のある方 * 経営に強い関心を持ち、将来的に経営者として活躍したい方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力とコミュニケーション能力を持ち、課題解決に取り組める方 |
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
20代・30代前半で圧倒的に成長したい方を求めています!
勤務地 |
東京都品川区大井1-6−3 アゴラ大井町ビル 3階 つむぎ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業のHRブランディングを通じて、持続的成長を続ける企業作りのコンサルティング業務を行います!! □具体的には ・ビジョン・ミッション・バリュー(以下VMV)のリブランディング ・VMVに基づく人材戦略設計 ・人材戦略を支える採用ブランディング支援 ・企業の持続的成長を支える人を育てる教育研修支援 ・制度から企業の持続的成長を支える評価制度・福利厚生制度設計支援 ・一人ひとりのやりがいを生み出すパーソナルブランディング、コーチング支援 基本的な担当クライアント様は、契約済みのクライアント様となっており「強い組織」「良い会社」作りを通して組織の人事課題の解決に導いていくコンサルティング業務が主なミッションになります。事業会社の採用や人事のご経験をお持ちであれば、早期キャッチアップ&活躍が実現できるポジションであるとご認識ください! 社外CHRO、社外採用責任者、社外人事としてお客様と密にコミュニケーションをしながら、HR領域において頼られる役割になることから、非常にやりがいのある業務であると自信を持ってお伝えすることができます! |
求める人材 |
求める人材: ・BtoBにおける顧客折衝/営業経験 ・法人企業に対する課題解決提案のご経験 ・企業の採用担当としての経験 ・お客様とのコミュニケーションがお好きな方 □求めるマインドセット ・つむぎのVissionに共感しており、自走力をお持ちの方 ・常にワクワクし、試行錯誤しながら業務に熱中できる方 □ポジションの魅力 |
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地 |
本田技研工業株式会社(埼玉県和光市) |
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想定年収 |
450万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
In-Car、Out-Car双方の視点での提供価値を起点に、CV(コアバリュー)・CX(顧客体験)戦略を構築。商品… |
求める人材 |
【必須】いずれかのご経験■完成品の商品企画・開発経験■事業会社における経営企画、事業戦略経験■事業… |
【急募】【離職0の実績!】【即戦力求む】年間休日127日★残業なし!プライベート充実!自分の経験を活かしてスキルアップできる職場です!
勤務地 |
愛知県岡崎市十王町2-31-1 安藤ビル201 サンアップ税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な職務内容】 <会計・税務申告業務> 個人・法人の月次・決算書類の作成 申告書作成・届出書の作成 会計データ入力・月次報告 <コンサルティング業務> 資金調達支援・M&A・お客様の税務以外の営業課題の解決 <その他の業務> ・電話・メール対応 ・お客様の顧客満足向上のための戦略会議参加 ・お客様への接客・接遇全般 |
求める人材 |
求める人材: ★必要条件・スキル★ ☆税理士事務所3年以上の経験者で担当を持った経験のある方(理由は即戦力になる方を募集しているからです) ☆エクセル・ワード・パワーポイントでの資料作成が使えること ☆人に関わる仕事が好きな方 【優遇される方】 ☆科目合格者優遇 ☆金融機関勤務経験がある方優遇 ☆営業経験ある方優遇 |
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 513万円/入社13年目(35歳)未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例(月給35.5万円+ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり) 450万円/入社6年目(28歳)未経験入社 独身独立者、東京勤務例(月給30.6万円+賞与 (3.5ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 RCCM 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 APECエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円(令和5年9月度実績) ◆従業員数 636名(令和5年9月末) ◆事業所 支社:北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店:山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング (調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全) 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します! ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代〜50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 |
デジタルの力で街の魅力をPRするお仕事です!
勤務地 |
兵庫県神戸市 sembear合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: はじめまして!sembear(エスイーエムベア)合同会社です!今回事業拡大につき兵庫県限定での採用となります! 【業務内容】主に関西・西日本の自治体さまに向けたデジタルマーケティング支援のお仕事です! ふるさと納税や移住・定住、観光情報など、街の魅力を多くの人に伝えて街を活性化させたり、今住んでいる人に向けて行政情報を発信して、より住みよい街をつくることを「デジタル」を通して実現しましょう! ホームページのアクセスを解析したり、ソーシャルメディアの投稿の反応を分析したりしながら、その「街」をどうやったら一番魅力的に見せることができるのか、そんなことを一生懸命考えながら自治体の皆さんに提案し、その実行をサポートしていくお仕事です! 今回の求人では、すでに弊社のお客様である関西・西日本地域の自治体さまにて、デジタルで情報を発信してよりよい街を作っていく「自治体デジタルマーケティング」のコンサルタント職となります。原則としてはリモート勤務ですが、各自治体の市役所に直接訪問することがあります。 【主な仕事内容】 * マーケティング戦略立案 * 関西・西日本地域クライアント様向け打ち合わせ・問合せ対応 * 各種レポートの抽出・簡易的な分析 * マーケティング研修実施 いわゆるWebマーケティングであったりインターネット広告やサイト制作の経験のある方は歓迎いたしますが、日常的にインターネットを使っており、好奇心が旺盛で英語と数字にアレルギーがない方であれば未経験でも歓迎です! * 契約期間:期間の定めのない正社員採用です * 勤務場所:就業場所はご自宅からのリモートワークとなります * 業務内容:市場分析や数値分析を基にした資料作成、およびその提案と実行支援がメイン業務となります |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作(PowerPoint,Excel)ができる方 * 英語と数字にアレルギーがない方 * 好奇心旺盛な方 * 論理的に物事を考えられる方 * 視野を広く世の中に関心をお持ちの方 * 要自動車免許 * 新しいことを学ぶことに積極的な方 《こんな方歓迎》 * インターネット広告経験者 * ウェブサイト構築経験者 * デザイン・コピーライティング経験者 * デジタルマーケティングをやってみたい方 * もちろん未経験でも歓迎いたします! |
「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」2025年1月創業のスタートアップ。すでに超大手案件も獲得。 三井物産で事業再生を手掛けた代表を始め、上場企業創業者、リクルートで複数事業をグロースした役員の直下で成長!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
IT・DX領域をはじめ、様々な経営課題に対してコンサルティング支援を行う当社にて、戦略コンサルタントを… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝のご経験 ■プロジェクト推進のご経験【歓迎】起業・フリーランス経験/次の領域に興… |
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南3−10−6 ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関東を中心に50店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案〜契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案:パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行:実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告:売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 (オーナー様とのやり取り経験) |
社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です! ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地 |
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ(総合職)を募集致します! この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です! 是非、お気軽にお申込み下さい!! ※今回は社長室室長として総合職(マネジメント職)での秘書募集(2名)となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです(一般職での採用は2〜3名を予定)。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職(幹部スタッフ)として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 @自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案(経営幹部としての参画)、 社長秘書業務(社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など)、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備(施設・設備管理、備品管理など)、 社内の会議運営、および社内企画(スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など) 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 A自社外(クライアント)へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案&事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理&解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作&運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES(エンジニア)派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金(事業再構築補助金、IT導入補助金など)&助成金(業務改善助成金など)のご案内および伴走支援(進捗管理や実施サポート)、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 @総務(人事会計)業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 Aコンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者(マネージャー)として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職(幹部スタッフ)として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 〜ご応募・ご登録頂く皆様へ〜 * 設立10期目も成長中! 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています! * 国内外の企業様向けに経営支援(コンサルティング)を行い急成長中です! * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます! * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能! * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい! 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名(正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名) 国籍数…8か国(日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル) ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 (人事、経理、秘書) を担当したい方 ・DXによる生産性向上を通じてITスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール(freee、Asana等のSaas)や各種AIツール(ChatGPT等)を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください! ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 |
経験者募集/リーダー候補/在宅勤務可&完全週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目7番30号 フロンティアグラン西新宿7階 株式会社DGコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *不動産業界の大型開発事業にも携われる! *上長判断にて週2日までテレワーク可能 *完全週休2日制/土日祝休み/年休121日 *交通費全額/退職金/手当など待遇充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 050-1741-3455(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当社について 1962年の創業以来、不動産業界に特化した広告事業を展開している当社。テレビCM、新聞、雑誌、看板、中吊り、Web広告など様々な媒体を取り扱い、顧客の課題を踏まえた上で最適なメディアを駆使した広告プランを企画しています。 強力な親会社であるデジタルガレージ(プライム市場)との協業展開も行い、不動産領域でより幅広い広告・マーケティングサービスが提供可能。大手クライアントとの関係構築も深く、業界トップクラスの知名度を誇ります。 //////////////// 【仕事内容】 ソリューション本部、ソリューション部(5名)に配属となり、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・不動産のマーケティングにおける コミュニケーション戦略等の プランニング業務 ・不動産のマーケティングにおける リサーチ業務(データ収集・ 集計・分析・レポーティング) ・再開発等の大型開発事業における コンセプトメイク・ 商品企画等のプランニング業務 〜〜 入社後の流れについて 入社後は、OJT担当者より基本的な業務を覚えてもらいます。原則出社ではありますが、OJT終了後、上長判断にて週2日までテレワーク可能です。 //////////////// 【強固な基盤とナレッジの蓄積あり!】 創業以来60年以上にわたって信頼を勝ち取ってきた強固な顧客基盤がある当社。幅広い実績とプランニング・戦略ナレッジが蓄積されているため、過去の成功事例なども知識として手に入ります! //////////////// 【充実した待遇あり!】 「昇給」「決算賞与(業績による)」「交通費全額支給」「グレード手当」など充実した待遇が整っている当社。その他、「退職金制度」や「財形貯蓄制度」「各種保養施設利用可」「外部セミナー費用負担」などさまざまな福利厚生をご用意しています! //////////////// 【プライベートも安心◎】 当社は「完全週休2日制/土日祝休み」を採用!年間休日121日程度を確保しており、年末年始休暇やリフレッシュ休暇、有給休暇など各種休暇制度も整っているので、家庭やプライベートと両立しながら働くことが可能です◎ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】不問 【必須】以下のいずれかの経験者 ・不動産会社の営業・企画/不動産コンサルタント等の経験者 ・広告会社、SP会社、企画会社等の勤務経験者 ・リサーチ職・企画職の経験者 ・戦略プランニングまたはコミュニケーションデザインの業務経験者 【こんな方を求めています!】 ・上昇志向がある方 ・広告業界での就業経験があり、新しい知識や情報の習得に意欲的な方 ・「チームをどうよくしていくか?」を考えて行動できる方 ・他責志向でなく、自らでアクションし続けられる方 ・チームリーディングをお任せできる方 *経験者歓迎/ブランクOK/復職OK *資格不問/無資格OK/学歴不問 *30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
■設立から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人と、事業戦略策定〜テクノロジー・データの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ(株)エル・ティー・エスの合弁会社
勤務地 |
大門オフィス(東京都港区)、三田オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜2500万円 |
仕事の概要 |
IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するためソーシング戦略を協議し、戦略… |
求める人材 |
【必須】■IT運用業務における提案、体制構築、業務移管、運用設計等のIT運用保守プロジェクト立上げの経… |
□マネージャー候補□"Grab a Dream"夢を掴み取る!年間休日129日!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、WEBマーケティングコンサルタントのマネージャー候補として、チームを牽引し、顧客のマーケティング成果を最大化していただける方を募集いたします。 ▼お仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。 <具体的な業務|クライアントワーク> ●クライアントの課題ヒアリング・要件定義 ●広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案 ●効果測定・改善施策のPDCA運用 ●アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネル最適化 <具体的な業務|チームマネジメント> ●メンバーの指導・育成・評価 ●目標達成に向けた戦略設計と進捗管理 ●業務改善・ナレッジ共有・仕組み化の推進 将来的には幹部・役員候補として活躍してくれる方を募集しています! |
求める人材 |
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●数値分析に基づいた戦略立案と改善提案の経験 ▼求める志向性 ●嘘をつかない!とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方! ●プロフェッショナル思考がある方! ●協調性や思いやりがある方! ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです! 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行(もちろん会社負担)や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております! |
WEB広告・SEOを中心にネットマーケティング全般のコンサルティングができるようになります。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5ー8 GOWA西新宿8F 株式会社センタード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネット広告の運用代行・SEO対策といったWEB集客のコンサルティングを担当していただきます。 業務詳細 ・クライアントへの企画・提案コンサルティング ・WEB広告/SEO対策の月次の運用・改善提案 ・運用状況と改善施策や分析結果をクライアントへ報告 <取り扱いが多い媒体> ・ネット広告:Google広告/Yahoo広告/Facebook広告/Instagram広告/X広告/TikTok広告/LINE広告 ・SEO:Google/Yahoo!JAPAN/Microsoft bing 【POINT1】多くの業界を経験でき総合的なスキルが身につく クライアントも業界特化ではないため、金融系から美容系・不動産・出版社・日用品メーカーなど多くの業界の知識が身につきます。 【POINT2】サイト制作のクリエイティブチームとも連携 社内にはサイト制作部署もあるため、WEB広告だけ扱っている、SEOだけ扱っている会社では実現できないWEBマーケティング全体を改善できるメリットがあります。 【POINT3】わからないことも聞きやすい環境 未経験の方も、経験者の方もわからないことは気軽に聞いて頂ける環境です。 【POINT4】世の中に正しいWEBマーケティングを布教 マーケティング資料ダウンロード1万人超。セミナー参加者7,000人超の実績あり。 企業理念 「デジタルマーケティングで社会の進化を加速する」 顧客企業、その先のエンドユーザーすべてに最適な進化を。 |
求める人材 |
求める人材 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 <活かせる経験・資格> ・業界問わず、法人提案の実務経験 ・企画提案やコンサルの実務経験 ・広告業界の知識や経験 ・WEB広告/ネット広告運用代行経験者、SEO経験者 ・WEBディレクター、WEBプロデューサー経験 ※経験のある方は弊社でさらに上流の戦略設計を学んでいただけます。 歓迎する人材像 ・データ分析が好きな方 ・数字を使ったWEBサイトの分析・改善に興味がある方 |
□完全未経験OK!年間休日129日以上でプライベートとの両立OK!茅場町から徒歩1分の好立地!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □お仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。 <具体的な業務> 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客(集客に対して課題がある顧客など) └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 └□WEB・広告・クリエイティブなどの企画提案 └□効果分析〜改善〜フォロー〜最適化□など □メディア・アフィリエイター(WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者) └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など □お仕事の流れ 入社後は、ASPサービス『Graxis(グラクシス)』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務(議事メモ作成や管理画面の運用)など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です! 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ※必須要件は特にありません! 【歓迎要件】 ・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方) ・WEB・マーケティング業界に興味がある方 ・企画提案やソリューション提案に興味がある方 ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです! 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行(もちろん会社負担)や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております! |
■「戦略」「業務/IT」を主軸に、誰もやったことないようなことに挑戦と圧倒的顧客志向を地で行くファーム。 ■「仕事に全力で挑める」環境があります。カジュアル面談も大歓迎。働くメンバーや案件についてお話しできます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
◆「お客様の真のパートナー」として、既存のビジネスからの変革を目指し、共に走り続けることを使命とす… |
求める人材 |
【必須】SIerご出身者でITプロジェクトマネジメント経験がある方【仕事観】顧客志向(お客様の期待を超え… |
会計事務経験者/賞与は給与3ヶ月分/土日祝休みの完全週休二日制/食事補助・表彰制度などサポート充実
勤務地 |
〒471-0037愛知県豊田市三軒町〒471-0037 愛知県豊田市三軒町7-63-5 ミッドランド税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スキルも収入も妥協しない。 次は“納得できる職場”へ。 >> 入社準備金&インセン無制限! 挑戦がキャリアを変える。 【求人のPOINT】 □昇給あり&賞与は給与3ヶ月分 □土日祝休みの完全週休二日制! □食事補助・表彰制度などサポート充実 □専門資格不問!税理士業務に挑戦できる / 54年の歴史と信頼のある 『ミッドランド税理士法人』なら 安定した環境で経験を活かせます! \ 【お任せしたい仕事内容】 法人税や所得税の納税を目的とした 確定申告のサービス、経営のために必要な 会計のサポート業務を行います。 □お付き合いのある企業様□ 主な業種:医療業界や不動産/賃貸業、 製造業や建設業、農業など幅広く □使用するシステム等□ ●ミロク ●マネーフォワード ●freee ●弥生会計 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□ \\堅苦しい雰囲気なし!明るい職場// 税理士事務所は暗いイメージがありますが、 当事務所はワイワイとミーティングしたり、 一緒に働く仲間もみんないい人ばかりです。 □。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□ チーム体制でお客様をサポートするため 必要な知識・ノウハウは先輩から どんどん吸収していけます。 *ベテラン多数在籍!しっかり教育 *20代や30代、40代中心に幅広く活躍中 *男女比は8:2 【教育体制について】 実務に必要な基礎から応用まで 幅広く学べる研修も充実! オンデマンドでの動画研修をはじめ、 さまざまな研修を実施しています。 例えば… 「クレジットカードの利用」や 「クラウドサービス」に関する 勉強会など、多種多様な勉強会や 研修を適宜実施しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
必要資格・経験 < 必須 > ◆普通自動車免許 ◆会計事務所での勤務経験 (直近で3〜4年以上) < 歓迎 > ◆日商簿記2級程度の実務力 ◆税理士資格 ◆税理士試験科目合格 ◆会計事務所での勤務経験(直近で3年以上) ◆巡回監査士または巡回監査士補 ◆MMPGマスター資格 ◆FP資格 < POINT > ◆経験者なお歓迎!ノウハウを活かせます。 ◆転勤なし!だから続けやすい。 ◆若手の20代活躍中!40代も活躍中 \WEB応募は24時間受付中!/ ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので、 電話でのご応募も大歓迎! ⇒⇒採用担当:0565-33-1165 ★急募!内定まで2週間が目安です。 ★Web面接可!ご相談ください。 ★面接交通費支給あり! お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= |
<BtoB特化のWebマーケティング会社>未経験からコンサルタントに!20代30代活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業◎新規事業の社長を目指せる
勤務地 |
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社概要> 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 コンサルタント職に 興味はあるけど経験がない、 そんな方にピッタリ! 最初は代表のサポートを 受けながらスキルを磨き、 徐々にWEBコンサルタントとして 成長していただきます。 未経験からでも、 ・データ分析 ・戦略設計 ・コンサルティング思考 上記のスキル身につけ、 「ビジネスを成長させるプロフェッショナル」 としてのキャリアを築きませんか? 本ポジションは、 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 上記の3軸を中心に、 クライアントの課題解決に コミットする役割です。 ☆未経験からマーケティングコンサルタントに! ・充実の研修&サポート体制! ・入社後は代表のサポート業務からスタート ・徐々にプロジェクトをリードしていただきます ☆SNSマーケティング ・データ分析 ・コンサルティングの基礎が身につく 最新のマーケティング手法を学びながら、 戦略的なアプローチを実践できます。 ☆クライアントの経営課題を解決する「戦略的マーケティング」 ・売上向上 ・採用強化 ・ブランディングなど、 企業の成長に直結する支援を行います。 ☆成果を正当に評価!年2回の昇給・昇格チャンスあり 努力と成長が直接キャリアアップにつながる環境です。 <お仕事内容> クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計提案,実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、 施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 |
求める人材 |
求める人材: 応募条件:年齢30歳以下 (長期キャリア形成のため ※省令3号のイ) ▼必須条件 なし(未経験大歓迎) ▼必須スキル ・基本的なPC操作 (Excel、Googleスプレッドシート、PowerPoint など) ・論理的思考力 (データを整理し、課題を明確にする力) ・文書作成スキル (レポートや提案書を作成する力) ・タスク管理能力 (複数の案件をスムーズに進める力) ▼歓迎経験 ・マーケティングや人事系の基礎知識 → 大学で学んだ、独学で勉強した程度でも可 ・課題解決に取り組んだ経験 (学生時代のゼミ・インターン・アルバイト等) → 実務経験がなくても、何かしらのプロジェクトで 問題解決をした経験があるとなお良い ・SNS運用や分析の興味 → プライベートや大学のサークルでSNSを運用していた程度でも構わない ▼歓迎スキル ・データ分析スキル (GoogleアナリティクスやBIツール活用経験) ・論理的思考力や顧客折衝力 ▼求める人物像 ・粘り強く努力を続けられる方 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 |
20代管理職活躍中!転勤なし/年休130日/残業10H以下
勤務地 |
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町 7F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2)慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3)充実の研修制度(座学+OJT+メンター制度) 4)年休130日以上&土日祝休み&残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング&商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案&クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング&商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 <高額インセンティブあり> ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 <働きやすさもバッチリ> ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK! ――◎土日祝はしっかりお休み!完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ!月平均10時間以下と無理なく働けます |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方はぜひ!】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です! 【こんな方が活躍しています!】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 |
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【実践型の戦略実現ファーム】戦略策定から実行・実現に至るまで徹底的に顧客に伴走するスタイルで高い評価。 「入社の決め手は”自分の実現したいこに挑戦できるから”」という社員多数!会社が個人の想いを尊重する風土です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
730万円〜1800万円 |
仕事の概要 |
「お客様の真のパートナー」として、既存のビジネスからの変革を目指し、共に走り続けることを使命とする… |
求める人材 |
【必須】■SIerでのPL以上の経験がある方 ■デジタルを通して”実現したい何か”がある方★その自… |
心斎橋駅徒歩4分/綺麗なオフィス環境/土日祝休み/ノルマなし/チーム力を重視している職場環境/社会保険完備
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2ー3 A-PLACE心斎橋7階 レイリ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税理士法人での税務・財務・会計メンバーとして一緒に仕事を楽しみましょう! 【会計・税務業務以上の付加価値を提供】×【経験が浅くても挑戦できる環境】 レイリ税理士法人は医療・介護・不動産・建築・飲食業界など幅広い業界に強みを持ち、会計・税務業務のみならずコンサルティングとしての財務・経理体制の高度化や月次決算の早期化を支援しています。 また、「チーム協働」を通じて、公認会計士、税理士、社会保険労務士などの内部プロフェッショナルが連携し、高い付加価値を持つサービスを提供しています。 おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、このたび新たに人員を増員することが決定いたしました。 業務内容 □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ 1.月次業務 - 月次の入力業務や試算表作成。 - 経営状況の報告を通じて、お客様とのコミュニケーションを図る。 2.年次決算業務 - 年次決算の業務や税務申告書の作成。 - 確定申告や年末調整業務も含まれ、法定調書や償却資産に関する処理も行う。 3.税務関連業務 - 法人税、消費税、所得税、相続税などの各種税務申告。 - 法律や規則の変更に対応し、お客様に最適なアドバイスを提供。 4.経営支援 - 事業計画の策定支援や経営戦略の立案。 - 相続対策や事業承継対策も重要な役割。 5.M&Aや組織再編 - 組織再編やM&Aの際の財務デューデリジェンス。 - 企業の成長戦略に関与し、適切なサポートを提供。 6.資金管理 - 融資支援や資金繰りの相談、資産管理業務を行い、経営安定化に貢献。 □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ * □ * □ * □ * □ * □ * □ *□ * □ ノルマなどは一切ございません。 業界のスペシャリストも多く勤務されておりますのでキャリアを積んでいくのにも非常に適した職場だと自負しております! 詳しくはこちらから ⇒ https://leiri.co.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 設立:2019年10月 従業員数:16名(正社員8名,パート8名/男性10名,女性6名) 売上高:1億円 会計ソフト:マネーフォワード、弥生、TKC |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・Excel、wordなどPC操作に問題がないこと ・簿記,会計をある程度理解していること(申告ソフト、月次処理など) <歓迎要件> ・公認会計士,税理士,中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・会計事務所での経験が3年以上ある方 ・医療法人の会計などに関与されたご経験のある方 ・会計事務所、監査法人、コンサルティング会社、金融機関などで経営者と接する仕事をしたことがある方 |
中小企業診断士資格取得可(合格者多数・支援制度あり)|スキルが身につく
勤務地 |
愛知県名古屋市東区芳野3-10-25 芳野ビル3階 株式会社ChMコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ChMコンサルティング(シーエイチエムコンサルティング)の正社員のお仕事です。 経営コンサルタントの募集です。これから資格取得を目指す方も大歓迎。 【業務内容】 主に中小企業に対する経営支援を行います。 データ入力や会計業務、補助金申請、AI構築、マーケティング、戦略策定やM&A交渉まで、スキルと経験に応じて多種多様な経営コンサルティング業務に従事していただきます。 業務にあたってある程度の経理知識を前提としますが、労働状況と個人の業務スキルに応じて、内外の研修も用意します。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材像】 必須:チーム意識を持てる方、楽しく仕事をできる方を求めています。 自分の興味がある分野だけでなく、知らない分野、一見興味の持ちにくい分野に対しても、好奇心を発揮できる方。 スキル、経験がない場合は、論理的思考力を持ち、意欲やビジョンが明確にある方。 ※ 当社は60歳定年制です。当社に就業経験がある方のみ、条件付きで定年後の再雇用を検討します。 【資格・経験・能力 必須】 ・社会人経験2年以上 ・簿記3級以上の経理、財務知識 ・データ処理能力 ・論理的思考力 【優遇 経験を時給に反映します】 ・各種士業資格保有者 ・コンサルティング業務経験者 ・会計事務所勤務経験者 ・VBA、マクロ作成 ・AIを活用した業務フロー構築経験 ・管理業務経験者(部下、パートアルバイト等) ・企業の広報活動経験 ・ほか、マニアックな知見を持つ方 |
心斎橋駅近で立地も良く、商店街や地下街へのアクセスもすぐ!ワンズグループでは20代30代女性スタッフ活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-3-20 ONESビル南船場 株式会社ワンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内事務補助作業(デジタル戦略部) システム関連事務、IT事務、データ整理、マーケティング作業の補助 自社採用サイト https://onesgroup.com/recruit/225/ ワンズグループは、グループ売上100億円の達成を目指し、業務拡大中。内製化に対応するため、人材を募集します。 IT系事務職なのにWLBの調和が欲しい方、将来フルリモートで働ける技術を身につけたい方、普通の事務職より少し専門的なことがしたい方、AIの技術を覚えたい方、SNS系のマーケティングを覚えたい方、是非ご応募ください! 作業内容例 〇データ整理 端末やアプリケーションのライセンス、ID、パスワード、個人情報などを管理していただきます。キッティング時に更新したデータの共有や転記などの情シス作業、グループ会社の台帳や伝票の整理を行い開発システムのDB更新などの開発作業、モニタやライティングなどの製作作業などがあります。基本はスプレッドシートを元にクラウド環境にて行っていただきます。 〇マーケティング WEB広告の素材やキーワード選択、設定など行っていただきます。専門的な作業ですが主な作業は業務委託のエンジニアや上長が行いますので徐々に覚えてください。 基本はWEBマーケティングですが印刷物やプレミアムなども扱うこともあります。 もちろんSNSや動画なども展開準備中です。 (変更範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求める人材: 〇必須条件:office、Googleクラウド、コミュニケーションツール 〇歓迎スキル:adobe、html、キッティング |
■プライム上場:株式会社タナベコンサルティンググループのグループ企業! ■豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施し、幅広い経験を積むことが可能です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社のHRコンサルタントとして経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験※人材系は除く■人事給与システムの導入経験、プリセールス経… |
年休124日(土日祝)/難波,梅田から2駅の好立地/ご入所が決定された方には入所準備金をご用意!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 本町武田ビル8F パトリオ特許事務所(株式会社パトリオ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 弁理士/機械・メカトロ分野の 特許、意匠、商標の権利取得 特許技術者/弁理士業務の補助 【仕事内容】 ・国内・海外の特許、実用新案、 意匠、商標の権利取得及び補助 ・特許、実用新案、意匠、商標の調査 ・知的財産戦略及び知的財産業務に 関するコンサルティング、提案 ・発明発掘、案件管理、権利管理、 事務作業補助 ・明細書作成及び補助 ・中間処理及び補助 ・海外出願等 【技術分野】 機械、メカトロニクス、輸送機器、 制御、電池、建築構造、電気通信機器、日用品等 【主なお取引先】 近畿・東海・四国エリアを中心とする バイクメーカーや産業機器メーカーなどの大手企業 様々なものづくりに携わる中小企業 ※月3〜4件並行して行います ベテラン弁理士がしっかりサポートするので 経験が浅い方もご安心ください。 【残業について】 残業手当有(みなし残業0時間/全額支給) ※残業平均1日1時間程度 給与モデル 事務所経験/明細書作成経験3年 500万~ 事務所経験/明細書作成経験5年 550万~ 事務所経験/明細書作成経験10年 700万~ 【勤務時間】 9:00〜17:30(休憩60分) 残業1日平均1時間程度(残業代全額支給) 【ホームページURL】 https://patrio.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・明細書作成経験1年以上(必須) ・様々な業務に積極的に取り組む意欲のある方 ・メーカー技術者経験のある方大歓迎! ・理系学部(機械、電気、電子等)出身の方大歓迎! |
【月給30万保障】【年休120日水準】【土日祝休み】【看護師・療法士フラット職場】【オープン直後】
勤務地 |
〒607-8074京都府京都市山科区音羽乙出町607-8074 京都府京都市山科区 音羽乙出町5 株式会社田中電機 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 □ 病院の給料が安すぎる・・ □ 「患者さんの退院してから」が気になる □ 訪問リハビリをしてみたい! □ 看護師と比べて、療法士の地位が低くて不満・・ □ 土日祝は、休みたい! □ 経営者が現場をわかっていないので、ストレスフル □ 今の、ステーション、人数が少ないから、業務が負担すぎる・・ □ オープニングメンバーとして、一緒に理想の訪看・訪リハをつくりたい! □ 京都の地域医療に貢献したい! ー もし、これらの中に1つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれないなー」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください! おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「このまま、貴重な時間を、今の職場で消費しつづける」という選択は、「あなたの1度きりの療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして! 株式会社田中電機の田中と申します。 私は、製造業を15年経営している経営者です。 この度、訪問看護リハビリステーションを開設することにしました。 こう言うと、「なんで、電気屋さんが訪問看護なの??」って思われるかもしれませんね。 この点、ちょっと説明をさせてください! 実は、5年程前、家内の父が病気になり、診断結果は「癌」でした。 ステージ3で、直ぐに入院。 幸い、手術も成功し、退院するまで回復しました。 もっとも、その後も、入退院を繰り返すといった闘病生活となりました。 その時に、「訪問看護」と出会いました。 お恥ずかしながら、「訪問介護」は知っていたのですが、「訪問看護って何だ?」と知りませんでした。。 その時に、「訪問看護」に興味をもち、色々と調べる中で、「地域医療をすすめる国の方針」「病院の病床が足りない現状」「訪問看護が今後地域医療の担い手になっていくこと」等を知りました。 「訪問看護って大変な仕事だけど、これからの超高齢化社会では、在宅医療を支る大事な仕事だよなー」って強く感じました。 それと共に、 「医療関係者じゃなくても、訪問看護ステーションって開けるんだ!」 「自分の15年の経営経験を活かし、地域医療に貢献できるのではないか」 「我が家は、訪問看護にお世話になったからこそ、恩返しをしたいな」 こんな風に、思うようになりました。 これが、私が「訪問看護はじめたいな!」って思ったきっかけです。 ちなみに、現在、義父は、訪問看護の看護師さんにケアしてもらいながら、闘病生活をしています。 義父の体調面や精神面のケアはもちろん、「家族である義母」の事も、親身になってケアしてくれています。 おかげで、義父も義母も、「住み慣れた我が家」で、安心して暮らせています。 こういった環境を訪看さんに作ってもらったがおかげで、「家内」も、安心して生活ができるようになりました。 ホント、訪問看護師さんの存在は大きく、感謝しかありません。 こういった経験をしてきたからこそ、 「お世話になった訪問看護を支えたい!」 「少子高齢化で訪問看護が足りなくなってくる課題があるので、微力ながら経営経験を活かして、貢献したい!」 「どうせやるなら、働いてくれている看護師さん・療法士さんの待遇を改善し、ケアに集中できる環境を作りたい!」 といった思いを胸に、訪問看護ステーションを開所することとしました。 こういった僕の思いに共感していただける方と、「京都市山科区の在宅医療」を支えていきたいと考えています。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの人生のターニングポイントになれるのか」について、1つ1つ理由を説明させていただきますね! ちなみに、弊社は「『求職者さんの人生の選択』がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というスタンスです。 だって、そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になりますからね。 ですので、こちらの求人もかなり長文になっています。 なので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくりお読みいただければと思います! ー 【30万円保証】 みる訪問看護では、「月給30万保証」をしています。 これは、京都市の水準で言うと、高い方だと思います。 なぜなら、「療法士としてのあなたの専門性、資格や経験」を評価し、「その評価に見合った金額をお支払いしたい!」と考えているから。 なので、「月給30万〜月給35万」という形で、求人をさせていただきました。 ー 【土日祝休・年休120日水準】 弊社は、「休むときは休み、仕事は一生懸命やる」という考え方。 なので、土日祝日休み、としています。 これは、 「看護師さん、療法士さんは大変な仕事だ」 「大変な仕事だからこそ、休みは確保したい」 「ケアする人が元気でないと、良いケアはできない」 このように、考えているからです。 ですので、訪問看護業界的には、「休みが多い水準」の設定をしています! ー 【精神科訪問看護研修費用補助】 当ステーションは、「精神科・内科一括対応」をしております。 そのため、OTさんも、みんな精神科訪問看護にいけるようになっていただきます(精神科訪問看護にいくためには、実務経験があるか、研修に行く必要があります)。 こういった背景があるため、「精神科訪問看護研修」が通常必要となるのですが、その費用を全額補助しています(約2〜3万円)。 ー 【療法士だからって、1番、トップに立てへん事はない!】 医療業界って、ドクターを頂点とする、ヒエラルキーがありますよね。 でも、民間感覚だと、とっても不思議。 というのも、民間では、「資格、年齢」とかではなく、「仕事ができるかどうか、マネジメントスキルがあるか否か」で、ポジションが決まります。 ですので、「病院だと、療法士の地位が低くて・・」と悩んでいたとしても、ご安心ください! 当ステーションは、「仕事ができるのであれば、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士であっても、トップになれる」という考えです。 もちろん、法的な訪看の管理者は看護師ではありますが、「事業をまわす」という面では、その点は関係ありません! ですので、「新規事業を立ち上げからやって、いずれはトップにもなりたい!」という方、大歓迎です! ー 【看護師・療法士フラットな職場】 訪看や病院によっては、「看護師と療法士の間に差別感がある」といった職場があるかもしれません。 たしかに、オンコールもあったりするので、うちのお給料も、看護師の方が、「初期は」高いです。 しかしながら、「営業がメッチャできる」「事業をマネジメントできる」こういった方がいれば、資格が療法士だとしても、昇給・昇格していきます。 最終的には、訪問看護事業の責任者として、取り組んでもらう事だって可能です! ー 【15年の経営経験】 訪問看護ステーションって、「100個できて40個つぶれる」といった感じなんですよね。残念ながら。 でも、少子高齢化なので、需要がないわけじゃない。むしろ、増えてる。 結局、「支援が必要な人に、うまく巡り合えてない(営業がうまくいってない)」といった感じなんですよね。 僕は、異業種ではありますが、15年の経営経験があります。 中小企業って、「10年で9割がつぶれる」って感じなんですね。 そんな中、生き残ってきました。 こういった経営経験があるからこそ、「管理者をはじめ、スタッフが路頭に迷わないようにする経営の仕方」は熟知しています。 また、「2023年に開所して、全国1位の訪問件数を記録した訪問看護ステーション」の経営者の先輩も、コンサルで入ってもらっています。 ですので、「こうすればステーションを大きくできる」という、戦略は整ってます。 ー 【一緒につくりあげていきます!】 僕は、看護師でも療法士でもないので、訪問はできません。 ですが、「京都の地域医療のために、一緒に理想の訪看を作り上げたい!」という気持ちは負けません。 ですので、最初は「事務職」として、ステーションに貢献していきますし、「営業」なんかも得意なので、「同行サポート」もしていきます。 経営者さんの中には、「管理者さん、看護師さん、療法士さん、あとはよろしくねー」みたいな方もおりますが、僕は上記のようなスタンスですので、療法士であるあなたと一緒に、0から汗をかいてステーションを作っていきます。 そして、「医療スタッフじゃなくてもできること」は、積極的に引き受け、あなたがケアに集中できる体制を整えていきたいと思ってます。 ー 【ストレスフリー職場を作りたい!】 「利用者さんを健康にするためには、セラピストが元気じゃなきゃいけないよね」って、僕は考えてます。 ですが、医療現場は、ストレスフル。。 病棟での人間関係とか、大変なこと、たくさんありますよね。。 こういった、ストレスを少しでもやわらげたい! 「では、どうすればよいのか?」 その、僕なりの答えが、「経営者が、現場に入り、課題にむきあう」ってことだと思うんですね。 というのも、ストレスの発生原因って、「なんらかの現場の課題、悩み事、業務負担」ですよね。 そういうのが放置され、現場が疲弊し、人間関係もギスギスする。 そうならないよう、うちでは、社長自ら現場にはいり、課題と向き合い、改善していきます! そうすることで、スタッフのストレスが減り、働きやすい職場となっていくと考えてます! もちろん、オープニングなので、最初は、至らない所があるかもしれません。 ですが、経営者の私自身が、現場にはいり、一緒に汗をかく! だからこそ、現場課題がわかり、改善できると考えます。 なので、「良いケアをしたい!」「良いステーションを作りたい!」、そういう方いれば、僕と一緒に理想のステーションを作っていきましょう!! ー 【コミュニケーションがとれる社長だと思います!】 僕は自分で言うのもなんですが、「部下と話し合いをちゃんとし、コミュニケーションがとれる社長」だと思います。 まわりからは、「気さくで感じよいよね」と言われますし、経営経験も15年あるので、「スタッフがどういう気持ちなのか」とかもわかっているつもりです。 この辺が、「脱サラでいきなり起業した」みたいな方とは違うかもしれませんね。 ですので、今回の訪問看護立上げについても、「医療の専門家であるあなたの経験や考え」を重視しながらも、「経営サイドとして必要な事」もお伝えし、一緒に作り上げていきたいと考えてます。 ー 【安定して働いてもらうために、大規模化を目指してます】 訪問看護には、人員基準やオンコールがありますよね。 でも、少ない人数でまわそうとすると、どうしてもスタッフの負担が大きく、疲弊してきてしまいます。 であるからこそ、「ある程度の規模」が必要となります。 なので、当社としては、「ひとまず京都市内に2ステーション」というのを考えています。 もちろん、その後の展開も考えていますが、「まずは一定の規模を作り、働いている人の負担を軽くする」という観点で考えています。 ー 【将来的には、訪問看護・リハをうけられ、年金で入れるホームを立ち上げる構想】 弊社は、「3年後に、訪問看護・訪問リハビリのサポートを受けられる、老人ホーム」を立ち上げる事業計画です。 こちらは、「厚生年金だけで入れる」というコンセプトのホームです(月額食費も込みで10万円くらい)。 というのも、今は「特養は満杯ではいれない・・」「サ高住等の高級老人ホームは、金銭的にむり・・」という方がとっても増えているんですね。 その結果、残念ながら「親の介護が必要なので、退職します」といった、介護離職がおきています。 でもこれって、少子高齢化の日本にとっては、とてつもない損失なんですよね。 だからこそ、そこを何とかしたい。 ただ、経営ですから、収益がでないと、施設は維持できません。 だからこそ、「空き家を転用するとか、建物にコストをかけすぎない設計」などを考えていますし、情報もとっています。 そして、こういった施設があれば、たとえば、「訪看・訪問リハ未経験スタッフの育成」ですとか、「妊娠した療法士さんが働きやすい場」にもなると考えています。 上記は、まだ構想段階ですし、まずは、「訪問看護事業の黒字化の達成」が先ではありますが、こんな風に「どうやったら収益をあげながら、社会貢献できるか」を、経営者として、僕は、常に考えています。 ー 【定員があります】 弊社の訪問看護ステーションは、大規模化を目指し、拡大していきますが、人件費予算の関係上、タイミングによっては、「すみません、人員枠がありません」という場合も、あり得ます。 ですので、「ちょっと興味あるかも、」という方おられましたら、枠が埋まってしまう可能性がありますので、いったんコンタクトいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(「応募するボタン」から)。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ(違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので)。 つい熱くなってしまい、長文となってしまいました。すみません!! 最後までお読みいただき、ありがとうございました!! ー 【4月27日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 作業療法士資格 ※訪問看護リハ未経験OK 学歴不問 |
【地元を支援!法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与2回・転勤無【PR /広告/ブランディング】
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市2-8-2 太田本町AP2 206号室 株式会社サイバーレコード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆経験不問!プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎! 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日127日) * 有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり! ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ&やりがいを実感してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎! ★第二新卒歓迎! 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 |
【浜松勤務】求人の問題解決となるIndeed、InstagramなどのWEB広告運用者/年間休日125日以上・未経験スタート9割
勤務地 |
静岡県浜松市中央区野口町501 2F スリーカウント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【静岡県内1位の実績と実力のあるチームで一緒にお客様の「求人問題」を解決しませんか?】 私たちのスリーカウントはWebマーケティングでお客様の「問題解決」をしているちょっと変わった会社です。 「社員の退職に伴い求人広告を出したけど応募が来ない…」 「事業拡大・新規オープンを予定しておりたくさん採用したい!」 このようなお客様の求人問題の解決のために、WEBマーケティングの知識をもって求人広告(Indeed/求人ボックス/スタンバイ)の運用をします。 お客様の求人用Instagramの記事・画像作成をすることもあります! SNSをよく利用される方大歓迎です。 異業種転職、未経験からの入社が9割。 研修や教育プログラムで段階的に一人前になっていく施策の戦略プランニング、チーム内での広告作成の管理や指示、各種分析ツールを用いた解析など、幅広い業務に携わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の求人広告の配信 Indeedなどの媒体で求人を見れるようにするためには、広告を配信する必要があります。 広告配信をするための設定、広告の作成をしていただきます。 お客様が抱えている「求人」というお悩みを求人広告を配信することで解決に導きましょう。 ・日々の管理業務、原稿改善 広告を配信したら終わりではありません。 広告が何回表示され、何回クリックされたかなどの数値を配信している媒体の管理画面で確認します。 数値が目標よりもよくなければ、求人広告のタイトル変更やキーワード追加などを行い改善していきます。 日々よりよい広告が配信できるよう管理する大切な業務です。 ・お客様の問題解決のためのプランニング 広告の配信や運用ができるようになったら、「コンサルティング」の業務もお任せします。 スリ―カウントはお客様の利益にならない広告は一切配信しません。 お客様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分は、求人広告の運用をマスターしたメンバーのみが担当します。 スリ―カウントで得た知識を活かし、お客様の問題解決のためにアドバイスをする、お客様と密に接することのできるやりがいのある業務です。 ・お客様の求人原稿の代理作成 今、ご覧いただいたいるような求人原稿の作成をします。 求人問題にとって求人原稿はとても大切です。 仕事内容や会社の雰囲気が分からないと応募はできません。 求職者様が知りたい情報やお客様(企業)の魅力が伝わるような原稿作成をし、求人の問題解決をしていきましょう。 ・お客様提出用のレポート作成 広告の運用結果を月に1回レポートにまとめてお客様に提出します。 Webマーケティングにとってデータは非常に重要です。 過去のデータを参考に、今後の採用活動に繋げていくことができるため重要な業務のひとつです。 データ自体はIndeed等各媒体で確認し、まとめてレポートを作成します。 ・Indeed社とのオンライン会議(月1回〜) スリーカウントは静岡県内でも数少ないIndeedの正規代理店です。 月に1度Indeedとのオンライン会議を行い、日々運用していく中で分からないことや新しい情報などを直接聞くことができます。 ・各媒体勉強会への参加(業務時間内) 新しい求人メディアや新しいサービスの配信等、WEBの世界は情報がたくさん飛び交っています。 そのためチーム内で勉強会を行ったり、各メディアの勉強会に参加します。 もちろんすべて業務時間内で行いますので安心してください! −−−−−−−−−−−−−−− 今はまだ、WEBマーケティング、インターネット広告の知識はゼロでも構いません。 教育サポートが充実しており、代表が創業から蓄積し続けている知見と最新の情報を凝縮した養成プログラムを勤務時間中に受講することができます。 養成プログラムのほかにも様々な研修やマニュアルがあり、先輩社員が一つ一つ丁寧にお教えしますので、 ゼロから一歩一歩ステップアップをし、求人問題についてWEBマーケティングで果敢に解決するプロへと成長いただけます! 募集背景 弊社は県内でも数少ないIndeed、求人ボックス、Instagram、Google、Yahooなどの正規代理店です。 このページについても、或いは求人広告によってここへたどり着いたのかもしれません。 こういった求人広告の力で適切に企業の情報をお届けし、求人問題の解決をすることが私達の役割です。 とっても魅力的だとおもいませんか? このような求人活動は、ただただ広告費を使えばいいわけではありません。 確かな知識のもと、適切な運用によってお客様と求職者様が出会うことができます。 お客様からの「いい人に出会えてよかった!」と、 心からのお声をいただけるやりがいを感じてみませんか? 配属部署 浜松本社 求人チーム(求人問題解決) ※静岡支社ご希望の場合、ご相談ください。 概要 スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業17年目の企業です。 設立は2007年6月、「ホームページ企画・制作」や「リスティング広告運用代行」「Indeedの運用代行」に取り組んできました。 地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。 売上高は設立から16年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として地元企業のWeb戦略を支えています。顧客の問題解決がゴールの為、プッシュ型営業などは行いません。顧客の為にならない事は、頼まれても引き受けない事も特徴です。 私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをそれらをコツコツ1つひとつ確実に前に進めていく。 これらをお客様と一緒に叶えていける企業を目指します。 # 経営理念:ワクワク・キラキラ・コツコツ 「ワクワク」する情熱と希望を持ち、「キラキラ」した夢や想いを 「コツコツ」真面目に誠実に叶えていく、そんな会社を実現します。 # スリーカウントセルフイメージ WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある # ミッション:スリーカウント存在する使命 WEBマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」という2つの問題を解決。黒子として支え発展させていく |
【地元を支援!法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与2回・転勤無【PR /広告/ブランディング】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル8階 株式会社サイバーレコード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆経験不問!プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎! 地元大阪を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日127日) * 有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり! ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ&やりがいを実感してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎! ★第二新卒歓迎! 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 |
【経営企画】事業戦略企画〜役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力: ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について: 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) |
【1年以上のクライアントワークの主担当and人事・採用業務経験必須!】北陸地方にお住まいの20~40代が活躍できる職場!業務委託で採用支援の案件を探している方。北陸地方のクライアント様向けの、北陸在住スタッフを募集します。
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社ユウミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 北陸地方のクライアント企業様向けに、採用支援を担ってくれる現地スタッフを募集します。以下の会社バリューに共感できる方、私達と一緒に働きましょう! ◯株式会社ユウミのバリュー ● プロフェッショナル -他者利益を最優先に考え、高い専門性・傾聴力・課題解決力を発揮して期待以上の価値を生み出す。 ● チームワーク -周囲を巻き込み、お互いの強みを活かして成果を出し、チーム全体での達成感や喜びを分かち合う。 ◯仕事内容 ・弊社は、北海道から九州まで全国の中小企業の採用支援をしている会社です。今回は問い合わせが増えてきた北陸地方の企業様向けの採用支援のお仕事を担ってくれる現地在住の方を募集します。 ・採用コンサル、採用ブランディング、採用代行、採用サイト構築、採用部署の立ち上げ支援など、採用に関連するあらゆる課題解決を行います。クライアント企業の人事・採用課題を解決するために、定例の打ち合わせ、実業務をしながらプロジェクト成功に向けプロジェクトを進行していただきます。クライアント企業様の課題をヒアリングし、課題解決のために上流設計から、求職者の応募対応等、クライアント企業様に寄り添いながら、2〜3名体制で支援を行っていただきます。 ・採用はあくまでもクライアント企業様の課題解決の手段です。必要に応じて、さらに上流の事業戦略や人事戦略の策定、付随する人事制度設計、教育研修等も実施しています。(社内外の専門人材と連携して提案) ・プロジェクトの実施期間は、3ヶ月〜12ヶ月のものが多いです。 ・クライアント企業様の業種や職種は問わないので、いろんな業種業態の案件を経験できます。 ・現在北陸地方では、石川県金沢市、福井県福井市、富山県富山市、富山県高岡市で、数名規模から全国展開している企業まで様々な業種職種の支援をしています。 ◯より詳細な仕事内容 ・採用支援の内訳としては、組織戦略、人員計画の策定や要件定義等を含む人事課題の設定とプロジェクト提案といった上流設計(コンサル的業務)から、媒体選定や求人作成や応募対応などの代行的業務まで幅広く、採用ブランディングや制作ディレクションまで行うことも多くあります。単純なスカウト作業や採用代行はほぼありません。 ・安易なモノ売り的な営業はしたくないため、人材紹介業や求人広告の代理店業はしていません。 ・その分、コンサル力、ディレクション力で、月額数十万をいただく品質で業務を遂行する地力が求められますが、非常にやりがいのある仕事です。 ◯必要なスキル ・ここまでの求人で、高い能力と経験が求められると感じられた方もいるかもしれませんが、即戦力は求めていません。 ・当社には経験豊富でコンサル能力も人格力も高く、育成や品質管理ができるマネージメント層が数名おり、そのメンバーと密な相談をすることで、経験知見はカバーすることができます。 【それよりも大事なことは】 ・最低限必要なのは、一定の理解力と仮説構築力。 ・次に必要なのが、(多少の)人材分野の知識、成長意欲、人間関係構築力、前向きに楽しくプロジェクトを進めるエネルギー。 ・最も必要なのは貢献意欲です。 ・厳しい言い方ですが、顧客への貢献(成果を出すこと、喜んでもらうこと)から逃げてしまう方は必要としていません。そこに真摯に向き合う方には、我々もとことん付き合い、ベストな支援ができるようサポートしています。 ◯リモートワークの向き不向き ・これまでリモートワークで数十名の方と働いてきて、向き不向きがあるなと感じています。我々が考える、リモートワークに向いているのは、"図太く何度も聞き返せる人"、それか"1を伝えたら2.3わかる理解力や容量の良い人"です。逆に向いてない方は「これどういう意味だろう…」「こんなこと聞いていいのかな、今忙しいから連絡しないほうがいいかな」と心配や余計な想像をしてしまう人です。普段オフィスにいれば、困っている状況は見ればわかります。チャットではそれはわかりません。電話でもチャットでも遠慮なく連絡してきてください。 ◯営業活動について ・メガバンクや地方銀行様からのご紹介がメインで、いわゆるテレアポのような営業活動はしていません。 ◯その他 ・地方銀行様の依頼で、採用関連のセミナーも行っています。 ・弊社スタッフによる、採用支援のノウハウをまとめた書籍の発売も決まりました。 |
求める人材 |
求める人材: 人事採用分野やコンサルティング経験者を募集します! ・北陸地方在住の方 ・北陸地方クライアント企業先への訪問が可能な方(1社あたり、2ヶ月に1回程度) ・平日日中に連絡対応ができる方 ・人事採用分野の知識や経験がある方 ・クライアントワーク(ヒアリング、課題解決に基づく道筋の見える化)の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント(目標設定、計画立て、進行管理、PDCA)の経験がある方 ・クライアントに寄り添い、一緒に考えながら進められる方(企業文化の理解、ビジョン理解) ・弊社のバリューに共感できる方 ・オンラインでの会議が主となるため、オンラインでのコミュニケーションに長けている方 ・細かな作業もいとわずできる方 |
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勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 (レビュー専科) 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 (こちらが主体) 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊(BPR、ERP導入等)も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験(中規模5以上、大規模1以上) PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務(会計、販売購買、生産等)のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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