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＼航空機に触れる□□／◎未経験OK（興味があればOK）◎＆完全週年休124日休2日制◎賞与年3回
勤務地
愛知県小牧市大字東田中1200番地 株式会社アレックス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【最先端の航空機開発に挑戦しませんか？】 航空機の試験・評価をお任せ□□□ 未経験◎スキルゼロ◎ からスケールの大きい仕事にチャレンジ□ 未経験でも世界に進出している日系企業の案件に携われる！ □万全の教育体制でプロへ成長！□ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 約5年という長いスパンで育てます！ 最初は基礎を学ぶことからはじめ、 実際に現場でどんどん経験を積むOJTも！ □じっくり高度なスキルを習得します□□ やりがい＆働き甲斐抜群な環境で 貴重なキャリアを築くチャンスです！！ ［仕事内容］ 航空宇宙分野のエンジニアとして 航空機などの試験・評価をお任せします。 具体的に… お客様先の重工メーカーにて、 ほぼ完成された航空機そのものの 品質テストや評価をまとめる業務です！ 取引先は世界的な重工メーカー！ 三菱重工業様や川崎重工業様等々、 重工メーカーのパートナーとして 製品づくりのお手伝いをしています。 求める人材
求める人材: 憧れや興味を仕事にできるチャンス□ 20～30代若手がメインに活躍中□ □□未経験から始めた方がほとんど□□ □□未経験OK！興味があれば大丈夫！ □□学歴・職歴・スキル不問！ □□新卒・第二新卒・既卒OK！ □□ブランクのある方もOK！ □□異業界出身者も多数活躍中！ →スキルや技術が働きながら 学んでいけばOK◎ 航空機・宇宙・飛行機・戦闘機・防衛 極超音速ロケットエンジンなどに 興味のある方には嬉しい環境！ もちろん、専門学校や大学で 航空業界での技術や知識を学んだ方、 モノづくりが好きな方 にもおすすめなお仕事□□ ※自動車業界出身の方歓迎！ 《以下の実務経験をお持ちの方は優遇》 ※必須ではありません※ ・製造スタッフ（組立・検査）、軽作業スタッフ、物流倉庫作業員、製品検査スタッフ ・自動車整備士、設備保全スタッフ、機械メンテナンス、配送ドライバー ・製品検査スタッフ、品質管理補助、試作品評価アシスタント ・倉庫内ピッキング、飲食店スタッフ（体力・丁寧さ重視）、引越しスタッフ -
□未経験OK◎賞与年3回＆昇給確約□年収500万円実現□充実研修あり♪キャリアアップも↑↑
勤務地
愛知県小牧市大字東田中 株式会社アレックス・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: あなたは世界的メーカーのパートナー□□□ 知識ゼロから技術者として胸を張れます ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□文系出身の未経験スタート先輩多数◎ □□資格取得支援・OJTでじっくり育成 □□試用期間後から半年ごとに昇給↑↑ □□JAXA・三菱重工など大手で経験♪ 「一人前になるまでは飯は食えない…」 などという心配は一切無用です！ ＞＞必ず高月給30万まで昇給します□□＜＜ 試用期間から3年までの間にしっかり安定◎ さらに賞与は年3回支給中なので高収入に ほかにも… ★年間休日124日※2024年度実績 ★土日祝休み！完全週休二日制 メリハリある勤務形態を実現しています！ ＜こんなお仕事にチャレンジ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空宇宙分野のエンジニアとして 航空機などの試験・評価など！ ■どこで？ 重工メーカーなどお客様先にて （JAXA、三菱重工業、川崎重工業…） ■何の試験？ ほぼ完成した航空機の品質チェック 求める人材
求める人材: 【興味があればOK□□】 →宇宙・航空・飛行機・防衛…などなど ◎未経験OK□業界未経験がほとんど！ ◎平均年齢33歳□20代30代若手活躍中！ ◎文系・理系不問□学歴不問！ ◎新卒・第二新卒・既卒の方もOK！ ◎I・Uターン／遠方の方も是非！ ◎異業界・異業種出身者が多数！ ↓↓ スタッフの前職は… ↓↓ 機械オペレーター・施工管理 品質保証・組立・メカニック 自動車整備士・加工など様々□ ■ モノづくりが好き ■ 航空宇宙業界に興味がある ■ 珍しい業界で働きたい ■ 1からエンジニアを目指したい ■ 新しい分野に挑戦したい ■ 航空宇宙分野を学校で少し学んだ そんな方にもおすすめ！！ 《以下の実務経験をお持ちの方は優遇》 ※必須ではありません※ ・製造スタッフ（組立・検査）、軽作業スタッフ、物流倉庫作業員、製品検査スタッフ ・自動車整備士、設備保全スタッフ、機械メンテナンス、配送ドライバー ・製品検査スタッフ、品質管理補助、試作品評価アシスタント ・倉庫内ピッキング、飲食店スタッフ（体力・丁寧さ重視）、引越しスタッフ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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20代、30代活躍中！完全週休二日制◎賞与あり◎
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ この企業の類似求人を見る
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【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市西区 株式会社アスパーク横浜オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
鉄道車両の床材・屋根材のスペシャリストとして確固たる地位を確立。当社の床材・屋根材は、国内外の多くの鉄道車両で採用されています。業界トップのシェアを誇り、大手鉄道会社や車両メーカーとも長年にわたり信頼関係を築いています。
勤務地
本社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
鉄道車両関連商品を主力に展開する会社（国内シェアトップクラス）での製品開発。製品の機能性だけではな… 求める人材
【いずれも必須】■大学卒以上（化学・素材系／学士以上）■要普通自動車運転免許（実際の運転に抵抗がな… -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1ミント神戸ビル14F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ ※全国転勤可能者のみの採用枠となります。 この企業の類似求人を見る
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア6F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 この企業の類似求人を見る
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【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社アスパーク大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
■航空機および宇宙関連の製品を提供する輸入商社。海外の先進テクノロジーを紹介/提供し、産業発展に大きく貢献。 ■残業月10H程度。防衛省や三菱重工業/川崎重工業などへ納入実績有。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
312万円～360万円 仕事の概要
航空宇宙分野の専門商社として国内大手重工様を担当する営業職を募集。お客様が航空機の製造に必要とする… 求める人材
★営業未経験歓迎★【歓迎】英文メール作成、会議ができる英語力 英語使用頻度:毎日の英文のメールのやり… -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
福岡県福岡市中央区 アスパーク福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 アスパーク大宮オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
若手の限定採用□□20～30代が多数活躍中□長期安定GET！【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります この企業の類似求人を見る
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■工場内の製造装置や作業自動化に使用される単軸ロボットの業界で国内販売トップシェアを誇る機械メーカー。 ■安定した財務基盤の上で、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。
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本社（静岡県静岡市清水区） 想定年収
540万円～800万円 仕事の概要
当社人事課にて従業員の健康管理に関する業務をお任せいたします。 求める人材
【下記いづれか必須】■特定保健指導の業務経験■事業会社の従業員の健康診断または健康管理に関する業務… -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 ASPARKアスパーク名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
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【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
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栃木県宇都宮市 ASPARK宇都宮オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
東京都港区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし 自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
■工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍しているのが当社。 ■工業所有権40件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
430万円～490万円 仕事の概要
上下水道の継手などを扱う、生活には欠かせない水を守るお仕事です。プラント、鉄鋼、造船の重要部品とし… 求める人材
★第二新卒の方歓迎！成長意欲が高い方をお待ちしております★【いずれも必須】■運転免許証(AT限定可) … -
20代、30代活躍中！賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 研修を行うながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです！ -
【正社員雇用】★次世代型モビリティの先行開発プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上
勤務地
静岡県牧之原市 スターワークス東海株式会社 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について ◎製品開発の業務です。 企画から製品化までを一貫して社内にて行っており、今回はコネクタの機械設計をお任せいたします。 ■業務内容 ・要求仕様のまとめ～図面作成 ・試験基準書作成 ・関連部品の構造提案 ■特徴 自動車、家電、航空、重工など幅広い業種でのコネクタを扱います。 性能、仕様も様々ですが、共通する事は安全性の確保になります。 企画段階から各業務、各部署の担当者と折衝を継続し製品化までを行います。 ■使用ツール ・CATIAv5、SolidWorks ■残業 ・10～20時間/月 ■希望する経験 ・輸送機器での設計経験 ・樹脂製品の設計経験 ※業務フェーズはご相談可能です。 ■当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／人工衛星／ロケット ◇エアモビリティ領域 Ｌ無人航空機／空飛ぶクルマ／追尾ドローン ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS／超電導リニア ◇マリン領域 Ｌ深海探査／水上ボート／豪華客船 ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。 求める人材
資格 ・製品開発のご経験 (製品不問) ・モデリングのご経験 -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
群馬県高崎市栄町 アスパーク高崎オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
★工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍しています。 ★経理部の将来のマネジメント候補として、採用を予定しております。土日祝休み/残業少で働きやすさ◎
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
★工業用ゴム製品専門メーカーの当社にて経理をお任せします!■現金出納、預金管理（手形、小切手）、伝… 求める人材
【いずれも必須】企業での経理の実務経験１年以上(伝票起票、月次決算経験必須)/日商簿記2級以上【尚可】… -
【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
宮城県仙台市青葉区 アスパーク仙台オフィス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） 1日の訪問件数：3社程度 ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: 例外事項３号のイ 長期キャリア形成の観点のため35歳までの方 -
■工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍しているのが当社。 ■工業所有権68件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
東京支社（東京都港区） 想定年収
455万円～510万円 仕事の概要
プラント、鉄鋼、造船の重要部品として使用される工業用ゴムの提案営業をお任せいたします。主にメーカー… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】工作機械や産業機械、建設機械の営業経験や、機械部品などの工業用… -
■工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍しているのが当社。 ■工業所有権68件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
木更津営業所（千葉県木更津市） 想定年収
400万円～470万円 仕事の概要
上下水道の継手などを扱い、生活には欠かせない水を守るお仕事プラント、鉄鋼、造船の重要部品として使用… 求める人材
★第二新卒の方歓迎！成長意欲が高い方をお待ちしております★【必須】営業・接客販売経験もしくは機械系… -
■1922年創立の工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍。 ■工業所有権69件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
本社・工場（兵庫県神戸市西区） 想定年収
380万円～445万円 仕事の概要
【理系出身歓迎★】LNG船やLPG船、産業用機械に使用される工業用ゴムの資材購買を担当いただきます。機械… 求める人材
【必須】機械図面（展開図）を読める方【歓迎】工業系の学科を卒業された方。求める人材：リーダーシップ… -
■工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍しているのが当社。 ■工業所有権69件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
神戸分室（兵庫県神戸市長田区） 想定年収
400万円～470万円 仕事の概要
プラント、鉄鋼、造船の重要部品として使用される工業用ゴムを製造する当社にて既存顧客を中心としたルー… 求める人材
★第二新卒の方歓迎！★【必須】営業としてキャリアアップをしたい方、他業種から営業に挑戦したい方/運… -
■工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍しているのが当社。 ■工業所有権40件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～470万円 仕事の概要
【上下水道の継手などを扱い、生活には欠かせない水を守るお仕事です】プラント、鉄鋼、造船の重要部品と… 求める人材
★第二新卒の方歓迎！成長意欲が高い方をお待ちしております★【必須】営業または接客販売のご経験のある… -
■1922年創立の工業用ゴム製品の専門メーカーとして、製鉄･造船･エネルギー･土木など広範囲の分野で活躍。 ■工業所有権40件を持ち、特許出願･実用新案も各種に及び、売上シェアトップクラスの実績を誇っています。
勤務地
本社・工場（兵庫県神戸市西区） 想定年収
380万円～445万円 仕事の概要
【LNG船やLPG船、産業用機械に使用される工業用ゴムの製造業務をお任せします。】ゴム材料を練るところか… 求める人材
【必須】転勤可の方【歓迎】工業系の学科を卒業された方。ものづくりに携わりたい方。図面が読める方。求… -
弊社は1992年7月に川崎重工業株式会社代理店として開業しました。主に砕石、アスファルト、コンクリートリサイクルプラントに関わる機械の施工、保守管理、販売、修理、メンテナンス等を行っている会社です。
勤務地
本社（東京都青梅市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
既存及び新規のお客様への産業機械の販売とメンテナンス、設置作業の手配をお任せいたします。■既存顧客… 求める人材
【必須】普通自動車免許(AT限定の方は、入社後は、MT解除の免許を取得していただきます。費用は、会社負… -
●「造船の町玉野」で創業99年の歴史ある船舶用ディーゼルエンジンの機関部品メーカー ☆ニッチな市場のトップクラスのシェアメーカー
勤務地
（岡山県玉野市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
船の大型エンジンに使われる部品を組み立てる作業です。図面や作業指示書を見ながら、部品を正確に組み合… 求める人材
【必須】■製造業での就業経験 -
■あらゆる機械の心臓部となる工業用バルブの専業メーカー。創業72年、無借金経営の優良企業。■全て一品一様で大型プラントや工場・船舶、官公庁関連のインフラで使用されており業績も順調！■バルブを通して脱炭素社会の実現にも貢献。
勤務地
工場（大阪府富田林市） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
船舶・大型プラント・工場で使用されるバルブの製造/販売を行う当社にて部品・資材調達・外注先管理を担… 求める人材
【歓迎要件】■購買や調達部門での業務経験 ★第二新卒歓迎★■資材・生産管理・営業などのご経験★入社… -
■あらゆる機械の心臓部となる工業用バルブの専業メーカー。創業72年、無借金経営の優良企業。■全て一品一様で大型プラントや工場・船舶、官公庁関連のインフラで使用されており業績も順調！■バルブを通して脱炭素社会の実現にも貢献。
勤務地
工場（大阪府富田林市） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
●船舶/大型プラント/工場で使用されるバルブの製造/販売を行う当社にて部品・資材調達・外注先管理をお… 求める人材
【歓迎要件】■購買や調達部門での業務のご経験■資材・生産管理・営業などの経験者◎入社1ヶ月程、製品… -
■あらゆる機械の心臓部となる工業用バルブの専業メーカー。創業約80年、無借金経営の優良企業。■全て一品一様で大型プラントや工場・船舶、官公庁関連のインフラで使用されており業績も順調■バルブを通して脱炭素社会の実現にも貢献。
勤務地
工場（大阪府富田林市） 想定年収
400万円～570万円 仕事の概要
■船舶や大型プラント・工場で使用される自動制御バルブの製造・販売を行う当社にて技術職を担っていただ… 求める人材
★未経験歓迎★ ★第二新卒歓迎★【働きやすさ◎】無理の無い業務差配を行っている為、残業時間は10時間… -
■あらゆる機械の心臓部となる工業用バルブの専業メーカー。創業約80年、無借金経営の優良企業。■全て一品一様で大型プラントや工場・船舶、官公庁関連のインフラで使用されており業績も順調■バルブを通して脱炭素社会の実現にも貢献。
勤務地
工場（大阪府富田林市） 想定年収
400万円～570万円 仕事の概要
船舶や大型プラント・工場などで使用される自動制御バルブの製造・販売を行う当社にて技術職を担っていた… 求める人材
【歓迎】◎どちらかのみで業務の範囲を広げていきたいという方も大歓迎●技術系職、設計職などの経験者●… -
●「造船の町玉野」で創業99年の歴史ある船舶用ディーゼルエンジンの機関部品メーカー ☆ニッチな市場のトップクラスのシェアメーカー
勤務地
（岡山県玉野市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
船舶用ディーゼルエンジンのコアパーツの機械加工をお任せいたします。 【具体的には】 ・NC旋盤やマシニ… 求める人材
【必須】機械加工経験（NC旋盤、マシニングセンターなどの操作経験） -
●「造船の町玉野」で創業99年の歴史ある船舶用ディーゼルエンジンの機関部品メーカー ☆ニッチな市場のトップクラスのシェアメーカー
勤務地
（岡山県玉野市） 想定年収
400万円～560万円 仕事の概要
■船舶用ディーゼルエンジンの主要部品（ピストンや排気弁など）の部品および資機材の調達購買業務 ■国… 求める人材
【必須条件】■特になし 【優遇条件】■TOEIC650点以上または実用英語技能検定2級以上■購買・調達業務の… -
●「造船の町玉野」で創業99年の歴史ある船舶用ディーゼルエンジンの機関部品メーカー ☆ニッチな市場のトップクラスのシェアメーカー
勤務地
（岡山県玉野市） 想定年収
310万円～480万円 仕事の概要
金属材料を切削・加工する技術職です。材料を切ったり削ったりして目的の形に仕上げる作業を担当。未経験… 求める人材
★未経験者歓迎★【優遇条件】■機械加工経験（NC旋盤、マシニングセンターなどの操作経験）■製造業での… -
●「造船の町玉野」で創業99年の歴史ある船舶用ディーゼルエンジンの機関部品メーカー ☆ニッチな市場のトップクラスのシェアメーカー
勤務地
（岡山県玉野市） 想定年収
310万円～480万円 仕事の概要
船の大型エンジンに使われる部品を組み立てる作業です。図面や作業指示書を見ながら、部品を正確に組み合… 求める人材
★未経験者歓迎★ 【優遇条件】■製造業での就業経験 -
■オーダーメイドのものづくりで顧客の課題を解決するソリューション提供カンパニー/船舶向け配電盤を製造する電気設備の専門メーカー■船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社です。
勤務地
本社（山口県下関市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
主に船舶で用いられる、配電盤や制御盤などの設計業務をお任せ致します。お客様から提示される系統図や仕… 求める人材
【必須】・電気系の学部や学科を学んでこられた方・メーカー等で少しでも電気に関わるお仕事の経験がある… -
川崎重工業（株）100％出資企業。カワサキロボットの納入からメンテナンス、システムアップまでを手掛けています。様々な業界でモノづくりを支えます。クリーンロボット世界シェア1位です（約50％）。福利厚生も非常に充実しています。
勤務地
（愛知県豊橋市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
産業用ロボット納入先（工場）における整備点検･メンテナンス及び技術指導等をお任せします。メンテナン… 求める人材
以下のいずれかに該当する方・何かしらのメンテナンス経験・製造･組立など製造業での就業経験 -
川崎重工業（株）100％出資企業。カワサキロボットの納入からメンテナンス、システムアップまでを手掛けています。様々な業界でモノづくりを支えます。クリーンロボット世界シェア1位です（約50％）。福利厚生も非常に充実しています。
勤務地
名古屋サービスセンター（愛知県弥富市） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
メディカロイド(川崎重工業とシスメックスの合弁会社)が製造する手術支援ロボット「hinotori」に関するメ… 求める人材
以下のいずれかに該当する方・何かしらのメンテナンス･点検･製造･機械組立など・機械･電気系の学科･学部… -
川崎重工業（株）100％出資企業。カワサキロボットの納入からメンテナンス、システムアップまでを手掛けています。様々な業界でモノづくりを支えます。クリーンロボット世界シェア1位です（約50％）。福利厚生も非常に充実しています。
勤務地
熊本メディカルサービスセンター（熊本県熊本市西区） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
メディカロイド(川崎重工業とシスメックスの合弁会社)が製造する手術支援ロボット「hinotori」に関するメ… 求める人材
以下のいずれかに該当する方・何かしらのメンテナンス･点検･製造･機械組立など・機械･電気系の学科･学部… -
■弊社は現実空間の物理現象を仮想空間上で再現して、未来の予測・分析に役立てるシュミレーション会社です。物理現象が無関係な会社は存在しておらず、DXやデジタルツインの活用の結果、業種を問わず大手企業との取引実績が増加中です。
勤務地
顧客先（愛知県豊田市）、（愛知県） 想定年収
336万円～500万円 仕事の概要
★大手メーカーとの取引実績多数★さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする、「物理シミュレー… 求める人材
【必須】■理系大卒以上の方 【歓迎】■未経験・第二新卒歓迎 ■手に職をつけてスキルUPしたい方を歓迎 -
■川崎重工グループの総合商社。グループ企業が製造するFA/ロボット、非常用発電を含むエネルギー関連機器等を提供。 ■油圧機器、繊維/土木機械の販売、製品製造に不可欠な資機材の供給等を展開。
勤務地
坂出営業所（香川県坂出市） 想定年収
570万円～760万円 仕事の概要
川崎重工業(生産拠点)向け機械製品・資機材の営業をご担当頂きます。《業務内容の変更の範囲》当社の定め… 求める人材
【必須】※社会人経験目安：～12年程度■営業経験（toB/C不問）■顧客と積極的にコミュニケーションを取… -
■航空宇宙機器の設計/製造、航空機の全機整備/改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカー ■戦前の1934年に創立し、現在は川崎重工業グループの一員として、日本の航空宇宙産業の一翼を担っています
勤務地
厚木工場（神奈川県大和市） 想定年収
400万円～630万円 仕事の概要
■航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙… 求める人材
【必須】■営業経験あるいは営業事務などバックオフィス事務経験■英語スキル(TOEICスコア550点以上) -
★あなたのスキルを評価★ ◎製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業◎全国201拠点・従業員数約22,000名・取引先数:約5,300／研修施設:48ヶ所 ◎キャリアアップできる職場を探し、派遣します！20～70代まで幅広い年齢層が就業中。
勤務地
熊本事業所（熊本県菊池郡） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
■当社エンジニア事業部にて、１．大手製造メーカーへの人材派遣提案２．当社から派遣されている社員のフ… 求める人材
【必須】◆車の運転経験 ◆人と接することが好きな方 ◆PCの基本操作ができる方 ★営業経験をお持ちの… -
■探査機「はやぶさ」のプロジェクトチームに選出された、優れた技術力を持つ優良企業。未経験から活躍可能！ ■鉄鋼/自動車産業/石油化学/半導体/医薬品等、様々な産業に欠かせない「温度管理」を担う製品を送り出す企業です
勤務地
東京支店（東京都港区） 想定年収
406万円～523万円 仕事の概要
当社製品の工業用温度センサーを中心とした既存顧客ルート営業をお任せします■顧客訪問■顧客との仕様打… 求める人材
【必須】■33歳以下（長期キャリア形成のため）■普通自動車免許《入社後》 製品知識について教育カリキ… -
■探査機「はやぶさ」のプロジェクトチームに選出されたすぐれた技術力を持つ優良企業！■鉄鋼、自動車産業、石油化学、半導体、医薬品等、あらゆる産業に欠かすことのできない「温度管理」を担う製品を送り出している企業です。
勤務地
本社（大阪府高槻市） 想定年収
400万円～523万円 仕事の概要
温度センサー（工業用温度計）の製造販売を行う当社で、ヒーターの設計業務を担当いただきます。熱計算や… 求める人材
【必須】熱計算・熱設計に関する知識【尚可】■制御・現場工事・真空(真空装置を加熱するため)■電気に関… -
■三菱重工業機械システム/川崎重工業といった大手メーカーとの直取引が多く、上流から携われる案件が豊富 ■既存顧客の拡大,新規顧客獲得を目指して拠点を2025年5月にJR神戸駅付近に移設予定。
勤務地
神戸事務所（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
■当部門は、高速道路課金システムを含む国内交通/海外交通インフラに関する大規模プロジェクトでサブシ… 求める人材
【いずれか必須】■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NEＴの開発経験 ■Cの開発経験 ■C++の開発経験…
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