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【日勤のみ・夜勤なし】高月給!紙だけの回収だから汚れ少なめ
勤務地 |
岐阜県大垣市大井3丁目79 株式会社イビ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <汚れ物が少ない紙限定の回収ドライバー> ・紙だけの回収だから、汚くて臭いモノも、危険なものもなし! ・回収後は細かく刻むので、輸送中の破損は気にしなくてOK! <岐阜県内メインの近距離のみ!日勤のみ!夜勤なし!> ・昼勤のみ!日帰り!日をまたぐ仕事や、宿泊勤務なし! ・岐阜県全域と愛知県内(尾張エリア)の一部が担当エリア。近場なので、長距離運転なし! ・Uターン・Iターン歓迎!地元の岐阜県で働きたい方歓迎!第二新卒歓迎! 【具体的には…】 リサイクル用の紙資源を収集する、正社員回収ドライバーを募集します。 自社の4tトラックを運転して、ショッピングモール・スーパーの駐車場や、学校・公共施設に設置されているリサイクルステーション(回収所)を回り、古新聞・古雑誌・牛乳パック等、再生可能な古紙を回収します 【1日の流れ】 午前中:10〜15か所の回収スポットをまわる 昼過ぎ:会社へ戻って荷降ろし。 お昼休憩 昼から:午前中と同じくらいまわる 夕方:会社に戻る ※ほぼ残業なし! ※昇給は基本的に年1回ですが、「頑張ってるじゃないか」と社長に認めてもらえれば、随時アップすることも!入社3ヶ月でお給料が上がった先輩もいます 【研修制度充実!先輩の横乗りで安心!】 ・入社後1ヶ月は先輩同行を実施。まずは助手席に乗りながら、回収先での積み下ろしや業務の流れを覚えます。その後は先輩を助手席に乗せ、あなたが運転。OJT研修が充実しているので、ブランク有の方も勘を取り戻しながら慣れていけます ・研修終了後は単独乗務。担当エリアの回収さえシッカリできていれば、途中でコンビニに寄っても、ラジオを聴きながら運転しても、車内で熱唱してもOK。一人の時間を満喫しながら仕事ができます(くれぐれも安全運転でお願いしますね) 【古紙回収ならではの仕事のしやすさ】 ・不用品の回収ですので、荷崩れや破損・汚損を極端に気にする必要はありません ・再利用可能な紙資源限定の取集業務で、汚れモノも少ないです ・段差の少ないルートを探して、回り道する必要もありません ・適度に体を動かしながらの乗務なので気分転換しながら運転できます 【運転好きな方、ドライバー経験ある方必見】 ドライブが趣味な方はその延長線上で仕事ができます 現在夜勤でドライバーをやっているけど身体的にしんどくなってきた、日勤の明るい時間帯に働いて夜は家族の時間を大事にしたい、そんな方にもおすすめ! 長距離運転もなく日勤のお仕事ですし、ほぼ残業なし(あっても月10時間程度)なのでワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(平成19年6月2日以前に取得)または、要中型免許(または大型免許)をお持ちで、かつ、 明るい挨拶ができ、仲間との支え合いを大切にできる方 ※平成19年6月2日の道路交通法改正前に取得した普通免許をお持ちの方であれば中型免許は不要です 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・物流・配送の仕事をしているが、精密品なしの、もう少し気楽な輸送に移りたい ・幹線輸送・路線ドライバーや中距離輸送をしているが、日帰りできる職場に転職したい ・観光バス・路線バス等の大型バス運転手をしているが、接客少なめの職場に移りたい方 ・中型トラックドライバー・大型トラック運転手をしていて、運転中は単独乗務の方がいいな…と思っている ・業務委託・個人事業主として、飲食店送迎バスやチャーター輸送をしているが、収入が不安定だ ・生鮮品なし・冷蔵品なし・長距離輸送なしの、負担が少ない地場配送(近距離配送)・地場ドライバーに転職したい ・回収時間や配達時間に指定のない、時間に厳しすぎない地場配送の仕事の仕事がしたい ・パッカー車(ゴミ収集車)でのごみ回収員の仕事をしてるが、もう少し汚れにくい仕事に移りたい |
大手メーカーで正社員6名募集! 【高卒以上】未経験OK!
勤務地 |
神奈川県平塚市追分2番1号 横浜ゴム株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 475万円/入社5年目 (月給24万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎! □安定収入を求めている方歓迎! □平塚駅より企業専用の送迎バスあり □新築社員食堂あり(266円〜432円) ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 【正社員6名採用予定】 あなたの「やりたい」がシゴトを創ります! チームワークを大切にして やりがいのある仕事を一緒にしましょう! ■━━━━━━━━□ ┃ 仕事内容 ┃ □━━━━━━━━■ 日本国内に限らず、世界中で活躍している コンベヤベルトや世界トップシェアの マリンホースなどの工業用ゴム製品の 製造作業になります。 □具体的には… 製造オペレーター業務 コンベヤベルト、マリンホース、防舷材、 ゴム原料加工かのいずれかを担当 主に、各製品の製造ラインの 主作業・検査業務等 ====================== □入社後について 最初はトレーナー(社員)が 育成・指導するのでご安心ください! □将来的には 現場リーダーや工場幹部への ステップアップする道もあります。 □資格取得支援 (取得費用は全額会社負担) 以下資格をお持ちでなければ、 技能講習を受講して頂きます。 ・フォークリフト ・玉掛け、クレーン操作など ====================== ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・。* 働く社員よりメッセージ*。・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □<製造スタッフ 入社3年半> Q.働きやすさってどうですか? A.夜勤は前職でも経験していたので それほど大変だとは感じていません。 繁忙期には、 家族と生活リズムが 違ってしまうこともあるのですが その期間は趣味のオンラインゲームに 没頭する時間だと割り切ったり(笑)。 逆に家族の有難さを実感できますよ。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □<製造スタッフ 入社1年半> 昼勤務明けのお休みは、 実質3日弱あります。 年間休日も133日と充分すぎるほど あるのでプライベート時間も しっかり楽しんでいます! 休日を満喫できるから、 メリハリがある環境に働けていることに 大満足しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □気になった方はWEB応募orお電話を! WEBから1分で応募完了! 電話応募・質問も歓迎!0463-35-9505 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホームページ】 https://www.y-yokohama.com/recruit/graduate/about/works_tech/ 東証プライム上場企業 2023年は過去最高収益を達成 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上の方 ・未経験者歓迎(資格不問・経験不問) ・35歳以下の方(長期キャリア形成の為) (20代未経験入社5割以上) ・ものづくりが好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・分解したり組み立てたりするのが好きな方 <歓迎> □初めての就職の方 □工業高校卒業の方 □大学・専門学校を中退された方も積極採用中 □業界大手メーカーで長く働きたい方 □休日日数も大切にしている方 □人間関係の良い職場で働きたい方 □手に職付けたい方 □工場見学希望の方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方(長期キャリア形成のため)) |
在宅研修で一種外務員資格GET!未経験で時給1800円以上
勤務地 |
東京都墨田区錦糸 トランスコスモス株式会社(1211224) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収例27万9000円可能! <内訳> 時給1800円×7時間45分×20日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *時給をもらいながら【一種外務員資格】の勉強に専念できる!! *昨年度は受験した24名全員が合格♪なんと合格率100%を達成◎ *将来に役立つ資産運用の知識が自然と身に付く! *試験日までは在宅研修!「分からない!」はその日に解決♪ *土日祝休み・定時17:15で私生活充実! *昇給あり!最大時給1900円も可能! 【仕事内容】 一生モノの「一種外務員資格」が取れる! 大手証券会社コールセンターにてお電話による問い合わせ対応業務をお願いします。 〜 具体的には 〜 ・オンライントレードの操作に関する問い合わせ ・株価照会・株の受発注、信用取引など ・その他証券業務全般 ・付随するデータ入力業務 〜 お問い合わせ例 〜 「株の購入、売却がしたい」 「支店の担当者につないでほしい」 「住所変更などの事務手続きがしたい」など <時給をもらいながら資格の勉強に専念> 入社後はまず、仕事に必要な一種外務員資格の取得を目指していただきます。取得に向けた研修は在宅で実施!研修中はお仕事が一切ないので、時給をもらいながら憧れの資格取得に集中できます! <未経験入社でも合格率100%!> 「証券ってなに?」そんなメンバーも24年度実績は【合格率100%】でした!2024年度は受験数24名/合格24名と合格率100%! 質問しても返事がこないなんてことはありません。だからつまずかず成長できる!在宅研修中も決して放置はしませんのでご安心ください! <実務に関する研修も充実!> 分からないは当たり前!「分からない」を経験してきた先輩たちが隣に座って丁寧にサポート♪ <自分のペースで成長できる!> 先輩たちも完璧に対応できるようになったのは、実務開始から1年を過ぎた頃。不安なことは何でも聞いてくださいね!焦らずじっくり成長を目指していきましょう◎ /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// 〜〜ここがポイント〜〜 【役立つ知識が身につく!】 お問い合わせが少ない日は、夕方から振り返りや勉強の時間をつくることもできます。「今日は落ち着いているから勉強して大丈夫だよ◎」と管理者・先輩から声を掛けるので、周りに気を遣うことなく勉強に集中できますよ*将来の資産運用や、今流行りのNISAに関する勉強ができると評判の職場です! 【平日のみの安定ワーク!】 時間・曜日固定なので生活リズムも安定!週末は趣味や家族との時間を大切に働くことができるので、ワークライフバランスも充実します!実働7時間45分&残業もほぼないので、仕事終わりにヘトヘト…ということもなく、プライベートと両立して働けます* 【急な休み相談もしやすい!】 お子様がいらっしゃる方であれば、急な発熱などの突発的な事態の相談にも柔軟に対応。学校行事への参加や、ご家族の介護・送り迎えなど、シフトは気軽にご相談ください。 【高時給で稼げる!】 デビュー後は時給1800円で月収27万円以上可能!評価制度により最大時給1900円も目指せる! 最大時給は一部の人だけ?→いいえ、殆どの方がちゃんと出勤して、スキルを身に付け達成していますよ♪ 皆勤賞手当などもあり、収入アップでモチベーションもアップ! 【こんな方にオススメ!】 「証券?株?よく分からないけど、なんか気になる」 「このままだと将来が不安。手に職つけたいな・・・」 「え?勉強してるだけで時給がもらえるの!?」 「今よりも待遇がいいところではたらきたい!」 応募動機は何でもOK◎面接ではぜひ素直な気持ちをおしえてください♪ 【入社・研修】 ■入社日:6/9(月) ※有資格者は6月中旬頃にて応相談 ※夜間・週末も面接実施中!GW期間中も面接可 ■資格学習 入社翌日〜6/26(木) └9:30〜16:30 ■研修期間 7/1〜3ヶ月 └座学研修→ロールプレイング→OJT 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 証券外務員一種(入社後要取得) 「証券」のお仕事のご経験をお持ちの方、 「コールセンター」「ヘルプデスク」 「カスタマーサポート」などの経験を お持ちの方はスムーズに活躍できます! *経験不問・資格不問/第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK *主婦・主夫活躍中!男性・女性活躍中 *無資格ブランク歓迎!フリーター歓迎! <こんな方にピッタリ> ・専門資格、スキルを身につけたい方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・資産運用に役立つ知識を身につけたい方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・主体的に学ぶことができる方 <スタッフの通勤情報> 墨田区、江東区、台東区、中央区、千代田区、文京区、荒川区、葛飾区、江戸川区、足立区の一部など、幅広いエリアから通勤しています。 |
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賞与4.6ヵ月+決算賞与あり/創業100年以上/業界経験不問
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743‐1 アピ株式会社 池田工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円+賞与+手当(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円+賞与+手当(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場が毎日安全に稼働できるよう、設備の維持・管理をお願いします。電気、空調、給排水など、幅広く対応しながら、新しく導入する設備の検討や、入替、メンテナンスに伴う専門業者の手配といった窓口全般を担います。 <具体的な業務> ・電力管理 ・安全衛生管理 ・給・排水設備管理 ・ボイラー設備管理 ・エレベーター等の社内設備管理 ・消火設備管理 ・公害防止 ・防虫防鼠対策 ・安全衛生勉強会や防災訓練等の企画・実施 ・通信(電話・コンピューター)管理 ・工場内クリーン作業 ・植木や花の管理 ※生産設備は含みません。 など 各施設が正しく機能するよう、メンテナンス計画にもとづいて、定期的な「点検」「設備機能維持の為の整備」「故障・不具合を治す為の修理」を実施します。 社員への「安全衛生知識」「防災訓練」も重要な仕事の一つ。設備管理チームの主催で、安全衛生勉強会や、防災訓練等を実施し、社員全員の意識を高めていただきます。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・工場設備の保守、管理業務に少しでも携わったことがある方 ・総務や労務の立場から、設備の点検整備やメンテナンスの手配などに携わっていた方 ・工事業、技術営業、自動車整備士などの経験がある方 ・機械、電機、設備保全に関する知識や経験がある方は尚歓迎 <下記のタイプを求めています> ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
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神楽坂と料理長候補37万
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂5丁目3 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね? 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員=店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、 年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
◆b.risというヘアケアブランドを主軸に、様々な商品企画から販売戦略まで自社一貫◆わずか13名で年商数十億を超える売上◆新規顧客の獲得戦略を立案・実行し、最前線でブランドの成長を牽引する部署にてチームのKPIを追ってもらいます
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
420万円〜570万円 |
仕事の概要 |
自社EC・Amazon・楽天・Qoo10などECモールを通じて、商品企画・販売戦略・広告運用・企画立案を行う部署… |
求める人材 |
【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ★業界未経験歓迎/職種未経験歓迎★ |
機械いじりを通して手に職がつく/最短半年で正社員!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 /月給20万6,912円 + 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金:2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 /上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 |
仕事の概要 |
仕事内容 アイシングループ自動車部品工場 機械設備保全スタッフ募集 □社員登用のチャンス トヨタ系企業「AISIN」のグループで安定経営。多くのスタッフが最短7ヶ月で正社員登用されています! □3回の社員登用チャンス 6ヶ月、1年、2年後に社員登用のチャンスがあります。 □高い採用率! 経歴に自信がなくてもOK。まずはお気軽に応募ください。 □正社員登用後は以下待遇も追加 ・昇給年1回/4月 ・賞与年2回/7・12月。計5.4ヶ月分を目安にボーナス支給 ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度/正社員転換後、勤続3年以上 〜 ・扶養手当:1人目1万5000円、2人目以降+2000円/人 □仕事内容 ・機械や設備の点検・修理・改善 ・故障対応 ・治具交換・手配 ・定期点検のスケジュール管理 □アピールポイント ・知的好奇心が満たされる仕事:不具合分析から改善達成までの達成感が得られます。 ・最新設備と技術に触れる機会も多く、学びが豊富。 □働きやすい職場 ・冷暖房完備、キレイな休憩室(自販機、電子レンジ、ウォーターサーバー) ・社内イベントも充実(自由参加) □キャリアアップ あなたの上司となる課長は元派遣社員!契約社員で入社→正社員登用後に課長へ!正社員登用後もキャリアアップが十分できる職場です! □サポート制度 ・3年かけて基礎を習得。じっくり時間をかけて学べます ・必要資格(電気工事士、フォークリフトなど)取得支援 ・社内相談窓口も充実 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上で、知的好奇心が旺盛な方 ★若手社員活躍中!比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中! ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 (男女不問)。女性スタッフ活躍中! ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 以下いずれかを満たす方は特に歓迎! 】 ・向上心がある方 改善・改修で100点満点を目指すのは大変難しいです。その中でも常に最善を尽くして、70点・75点・80点…とレベルアップできる方を求めています。 ・伝える力を持っている方 現場スタッフに現状を伝える場面が多数発生します。この時に事実をわかりやすく伝え、事実と主観を切り分けて伝える力があると、周りから頼りにされます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
未経験OK!理想のお部屋作りのお手伝い!ブランクOK
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI 8階 福岡ショールーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お客様との時間を大事にしたい方歓迎!/ ショールームにご来店いただいたお客様の接客をします。理想のお部屋づくりのお手伝い♪ 【具体的には】 @お客様の要望をお伺い Aインテリア商品のご提案 B見積書の作成、メーカーや職人への手配 <こんなものを売っています> ・カーテンやブラインドなど窓周りのインテリア商品(主力商品) ・カーペットや間仕切りなど 【接客&デスクワーク&外出がほどよいバランス】 接客が多い日は商品説明などで店内を歩き回る時間が増えますが、座っての落ち着いた商談や、見積書の作成などのデスクワークもあります。 立ち仕事とデスクワークの両方があるので、「どちらか一方では飽きてしまう」という方にとっては、バランス良く働ける職場です。 【 やる気があれば未経験でもOK!好きなことを学びながら働けます! 】 OJTや勉強会などの研修もあるため、働きながらインテリアの知識を身に付けていくことができます。 インテリアコーディネーターなどの資格手当もあり、着実にスキルを身に付けていくことができますよ。 インテリア好きな方・オシャレな職場で働きたいという方、男女を問わず大歓迎です! ※春日市 大野城市 糸島市 那珂川市 宇美町 志免町 新宮町 久山町 粕屋町 佐賀県 佐賀市 神埼市 吉野ヶ里町などからも通勤便利です。 |
求める人材 |
求めている人材 インテリアに興味があり、お客様へ明るい対応ができる方 ・男女不問。 ・未経験OK! 普通自動車運転免許(AT可) (必須) 【 こんな方も歓迎 】 ・お部屋づくりや、生活空間づくりに興味がある方 ・ブランクOK!空白期間がある方もご相談ください。 ・フリーター歓迎!ハローワーク登録中の無職・休職中の方も歓迎(紹介状不要) ・中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、既卒者・中退者・第二新卒者など幅広く歓迎 ・一般事務・営業事務・営業アシスタント・庶務・PCデータ入力、座り仕事に興味のある方 ・ホテルフロント・カウンタースタッフ・窓口スタッフ・アドバイザーなど、人と接するお仕事経験のある方 ・自分のアイデアを提案することが好きでそれを活かしたいとお考えの方 元法人営業、個人営業、カウンターセールス、ルート営業、テレフォンアポインター(テレアポスタッフ)の方など ・ホスピタリティを活かしたお仕事経験を活かしたいとお考えの方 元ホテルフロントスタッフ、美容部員(ビューティアドバイザー)、タクシー運転手、ウエディングプランナーの方など 【 こんな経験をしている方も歓迎 】 ・販売スタッフとしての勤務経験があり、店頭装飾やディスプレイづくりに関わっていた ・企業展示会のブース装飾や、飲食店・アパレル販売店等での空間プロデュース・店舗装飾の経験者さん ・じゅうたん・カーペット・寝具といったホームファブリックを扱う店舗や、家具店などで働いていた ・家政学部・家政学科やファッション専門学校(服飾専門学校)などで、被服や布に関する知識を学んだ ・色彩検定・カラーコーディネーター検定等の合格者で、色合わせのセンスには自信がある |
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勤務地 |
静岡県牧之原市新庄 鈴与御前崎荷役サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□この求人のポイント□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □20代男性女性活躍中の職場! □手に職をつけて一生モノのスキルが身に付く! □先輩が優しく教えてくれるので未経験でも安心! □貿易実務の最前線。国が必要としている 代替不可能なお仕事で、国、行政からの支援も多数あり! □フォロー体制、研修がしっかりしており 知識がなくても誰でも活躍できる環境です! □鈴与グループになるので、家庭を持ってても安心して 働くことができます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 御前崎港でメーカーが 製造した完成品や原材料を取り扱う フォークリフト作業です。 倉庫内ではリーチフォーク 電気式のフォーク カウンターフォークを利用します。 具体的には御前崎港周辺の倉庫で 海上コンテナへ貨物を入れたり、 貨物をトラックに積んだりしています。 経験に応じて仕事の内容も高度になるため、 役職によっては フォークリフト技能だけではなく、 コミュニケーション能力や 人を動かす力が求められます。 【港湾職員/1日のスケジュール例をご紹介】 ▼7時30分:自家用車で出社 ▼7時50分:朝礼にて今日の作業を確認、 メンバー全員でケガ防止の体操を実施後、 各現場へチームごとに向かいます。 ▼8時00分:走込みドライバーとして 輸出完成車1,000台の船積作業 具体的には全長200mの自動車専用船に、 新車の完成車を船積していきます。 貨物の輸出先はヨーロッパ: ドイツやフランスとなるので、 左ハンドル車を運転して艙内に運びます。 ▼10時00分:午前の休憩/完成車荷役は 集中力が大切なので、一息ついてリフレッシュ ▼10時30分:作業再開 周囲の状況を確認し、安全運転を心がけます。 ▼11時30分:昼食 皆で談笑しながらリラックス。 食べたら、午後に備えてのんびりタイム ▼12時30分:午後の作業開始、 残り600台、定時までには終わりそう!! ▼14時00分:午後の休憩 そろそろゴールが見えてきたぞ。 今日はここから、完成車の走込みドライバーの 船内でのハイ付け研修です。 車両間隔を、前後30cm・左右10cmで 積みつけるプロの技を習得します。 ▼16時00分:予定通り作業終了、 事務所に戻って明日の作業を確認。 ▼16時20分:今日も無事故で無事退社!! 明日はコンテナ作業に取り組みます。 ※Youtubeでの 仕事内容の動画になります! https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 全員未経験から始めています! 半年間の研修期間を設け 万全の教育体制(指導体制)を 整えています! ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.... \ WEB面談も実施中 / 応募後 より詳しい内容をご紹介いたします! また職場見学も可能ですので 納得のスタートをきれます! □WEB応募 (応募ボタンをClick!約1分で完了♪) □お電話 (0548-63-6848まで) ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.... |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験歓迎 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■ハローワークでお仕事を探している方 ■新卒、大学・専門学校中退の方 ■第二新卒歓迎 ※35歳以下(例外事由3号イ: 長期キャリア形成を図るため) 〈こんな経験を特に活かせます!〉 港湾荷役経験者、漁師経験者、鉄筋工、トラック運転手 建設関係、サービス業、介護など ※もちろん他の職歴の方も活躍中です! |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 揖斐川工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 コンビニで買える飲料、通販で人気の健康食品、ドラッグストアに並ぶ数々の商品、実はあれもこれもアピ製。 健康食品ブームも追い風となり、TOPクラスの飲料・食品、製薬等、大手メーカーからの発注は絶える事がありません。 <主な仕事> ・製造 ・工程改善(機械管理・歩留まり向上) ・工程上の品質管理 ・原価管理 ・生産計画、納期管理 <入社後について> 入社後半年間は、担当教官が専任の指導者となり、OJTを通してマンツーマンで学んでいきます。 1ヶ月目は、手掛ける商品の製造行程に一通り触れることからはじめます。完成までの流れや各工程の役割を知ると共に、先輩の顔や名前を覚えていきます。 2ヶ月目には、担当工程の実務へ徐々に関わっていきます。現場での動作、機械の組付け・バラシ、生産管理など基本的な習得から携わり、製造オペレーターとして必要な知識を身につけていきます。担当教官や先輩が適宜フォローに入りますのでご安心ください。 将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核になってもらえると嬉しいです。 <アピのモノづくりについて> 同じことを繰り返すライン作業とは違い、担当する工程全体に目を向け、問題点を見つけて改善していくのが当社の製造の仕事。品質を守る高い意識が欠かせません。口に入る商品のため、アレルギー物質の混入などが決して起こることがないよう、機械の洗浄や清掃も商品ごとに時間をかけて徹底して行っています。どの工場も、妥協せず一丸となって完璧を目指す風土が根付いています。 <社員が語る仕事の面白さ> ■生産スタッフ/正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 ■生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 <キャリアアップ> 自分の意向にあった将来選択が可能です。 ・Lコース 生産リーダーとして、メンバーや工程を管理するマネジメントコース。 ・Tコース 現場でテクニカルを追求し、職人を目指すプロフェッショナルコース。 【アピについて】 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。 分野は不問。自動車、機械、金属、化学製品など食品業界以外も歓迎!モノづくりの土台がわかる方ならOK! 【歓迎条件】 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・生産機械や電気系統に触れていたまたは苦手意識がない方 ・飲料、薬品、化学、医薬、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 ※経験・ご経歴を考慮し、通勤圏内の工場(ネクストステージ工場・本巣工場)を含めた勤務をご提案しています <下記のタイプを求めています> ・まじめに誠実な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・品質の追求に真摯に向き合える方 ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・新しいことも柔軟に学ぶ意欲がある 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 【 先輩インタビュー 】 ■池田工場/生産2課:課長 廣江(入社21年目) 会社として、変化を恐れないチャレンジを歓迎しており、常にみんなで良くしていこうとする改善意識が根付いています。個人、プロジェクト問わず、さまざまな提案があがり、新商品の開発や業務改善にも次々つながっています。現在も、ゼラチンの代用となる新しい原料の追求、これまで取り扱ったことの無い形状の商品化、ペーパーレス化や研修内容の動画制作のいった社内のDX推進など、各種プロジェクトが進行中。自分たちでより良いものをつくりあげていく実感を得られる環境だからこそ、商品が流通し、社会の健康に役立っていることへの手応えは大きいです。 ■ネクストステージ工場/ソフトカプセル課:課長 服部(入社19年目) 経験が浅い方でも、チームで良い仕事ができるよう、前向きに取組んでくれる方なら大歓迎です。誰にでも失敗はありますので、正直に報告さえしてくれれば叱るような文化はありません。そうなった理由を分析し、対応策を一緒に考えます。いつでも相談しやすいように、普段から意識して環境は整えています。管理職は毎日現場に顔を出して声かけをしていますし、年4回ほど個人面談も実施しています。目標に向けて自己実現できるように、対話を大事にしていますので、少しでも困ったことがあれば遠慮なく教えてください。 |
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月収33万可&入社祝金20万★20代女子も半年で正社員登用!
勤務地 |
愛知県豊川市大木町27 アイシンシロキ株式会社 豊川工場 |
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給与例 |
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例33万4,870円 /月給22万6,200円 + 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金:2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 465万円 /上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN (アイシン) グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中!先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施!!★ 最速入社6か月後で正社員登用!その後は入社後1年、2年、2年11か月と4回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み&連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 先輩たちからのアドバイス ▼- \異業種からの未経験者も活躍中!/ 【 7ヶ月目・Kさん (28) より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ〜」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん (23) より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん (29) より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます!」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな〜というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1)部品を2つ手に取る 2)機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。(必要な場合、会社費用でリフト免許取得可) ※新人さん用お助けアイテム有※ 入社から3か月間は、新人さんであることがひと目で判る「黄色の帽子」を着用します。これを身に付けていれば、話したことがない先輩も気に掛けてくれたり、サポートをしてくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 (男女不問)。複雑な仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援!
勤務地 |
大分県大分市鶴崎駅(勤務地) アドバンテック株式会社(勤務地/大分県大分市) |
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給与例 |
給与例 年収505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年 (月給34万円+賞与) 年収380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年 (月給27万円+賞与) 年収350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年 (月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ! 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか? ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します! □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・AGC ・石川製作所 ・三菱ケミカル ・リケンテクノス ・三菱化学や住友化学 ・メルク ・積水化学工業 ・カネカ ・日産化学工業 ・島津テクノリサーチ ・三井化学 ・住化テクノサービス ・荒川化学工業 ・ダイゾー ・タキロンシーアイ ・東レ ・バンドー化学 ・長瀬産業 ・日油 などなど 働き方のご相談からでも大歓迎! まずはお気軽にご応募お待ちしています! - 大手化学メーカーグループ会社にて、 【医薬品・農薬関する分析実験】! 自社で製造する医薬品や農薬、 または外部から依頼された 医薬品・農薬の品質を保証するために、 様々な分析機器を用いて実験を行います。 _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆成分分析 ・製品の有効成分含有量や水分などを分析 ◆品質試験 ・製造途中のサンプルから規定成分値か否かを分析 ・異物や不純物等がないかを確認し報告書を作成 大手メーカーに『直接雇用』で働ける! _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします! - _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい!」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください! あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています! - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP:https://www.advan-t.com/ 採用HP:https://www.advan-t.com/recruitment/ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
ラーメン有名店でどんどん稼ごう!
勤務地 |
京都府京都市中京区朝倉町 ラーメン鱗 京都三条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜らーめん鱗の5つのポイント〜〜〜 @月給27万円〜の高収入でキャリアプランも充実! Aワークライフバランスを考えたシフト調整が可能! B未経験者歓迎、 学歴不問!(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK) C仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし!(手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため) D年齢、経験は問わず、100%面接保証!!! 【Instagram等で美味すぎると有名な名店!】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか? らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう!】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円〜50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 <具体的な仕事内容> 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! <入社後> 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 <将来は経営幹部> 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円〜(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください! ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK! ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎! ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中! ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します! 【勤務時間】 シフト制 10:00〜22:30(実働8時間残業あり) 【休暇・休日】 シフト制 月8日〜9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです! 各店舗で募集しております! 【待遇・福利厚生】 昇給あり(成長に応じて随時。1年で2〜3万円上がった社員も多数) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) バイク・自転車通勤可(駐車場完備) 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて <STEP1> 面接(1回) ↓ <STEP2> 内定! ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう! まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください^^ 面接はありのままお気軽にお話ください! |
センスが磨ける!理想のお部屋作りのお手伝い!ブランクOK
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI 8階 福岡ショールーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お客様との時間を大事にしたい方歓迎!/ ショールームにご来店いただいたお客様の接客をします。理想のお部屋づくりのお手伝い♪ 【具体的には】 @お客様の要望をお伺い Aインテリア商品のご提案 B見積書の作成、メーカーや職人への手配 <こんなものを売っています> ・カーテンやブラインドなど窓周りのインテリア商品(主力商品) ・カーペットや間仕切りなど 【接客&デスクワーク&外出がほどよいバランス】 接客が多い日は商品説明などで店内を歩き回る時間が増えますが、座っての落ち着いた商談や、見積書の作成などのデスクワークもあります。 立ち仕事とデスクワークの両方があるので、「どちらか一方では飽きてしまう」という方にとっては、バランス良く働ける職場です。 【 やる気があれば未経験でもOK!好きなことを学びながら働けます! 】 OJTや勉強会などの研修もあるため、働きながらインテリアの知識を身に付けていくことができます。 インテリアコーディネーターなどの資格手当もあり、着実にスキルを身に付けていくことができますよ。 インテリア好きな方・オシャレな職場で働きたいという方、男女を問わず大歓迎です! ※春日市 大野城市 糸島市 那珂川市 宇美町 志免町 新宮町 久山町 粕屋町 佐賀県 佐賀市 神埼市 吉野ヶ里町などからも通勤便利です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・接客や販売のご経験(パートや契約社員でのご経験でもOK) ・普通自動車運転免許(AT可) ・インテリアに興味があり、お客様へ明るい対応ができる方 【 こんな方も歓迎 】 ・男女不問 ・お部屋づくりや、生活空間づくりに興味がある方 ・ブランクOK!空白期間がある方もご相談ください。 ・フリーター歓迎!ハローワーク登録中の無職・休職中の方も歓迎(紹介状不要) ・中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、既卒者・中退者・第二新卒者など幅広く歓迎 ・一般事務・営業事務・営業アシスタント・庶務・PCデータ入力、座り仕事に興味のある方 ・ホテルフロント・カウンタースタッフ・窓口スタッフ・アドバイザーなど、人と接するお仕事経験のある方 ・自分のアイデアを提案することが好きでそれを活かしたいとお考えの方 元法人営業、個人営業、カウンターセールス、ルート営業、テレフォンアポインター(テレアポスタッフ)の方など ・ホスピタリティを活かしたお仕事経験を活かしたいとお考えの方 元ホテルフロントスタッフ、美容部員(ビューティアドバイザー)、タクシー運転手、ウエディングプランナーの方など 【 こんな経験をしている方も歓迎 】 ・販売スタッフとしての勤務経験があり、店頭装飾やディスプレイづくりに関わっていた ・企業展示会のブース装飾や、飲食店・アパレル販売店等での空間プロデュース・店舗装飾の経験者さん ・じゅうたん・カーペット・寝具といったホームファブリックを扱う店舗や、家具店などで働いていた ・家政学部・家政学科やファッション専門学校(服飾専門学校)などで、被服や布に関する知識を学んだ ・色彩検定・カラーコーディネーター検定等の合格者で、色合わせのセンスには自信がある |
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こんな小さな町工場が 上場企業と同じ年間賞与を支給していたら、おかしいですか?
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東3-3-45 株式会社三嶋フーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんな小さな町工場が 上場企業と同じ年間賞与を支給していたら、おかしいですか? まもなく50周年!社員の働く環境重視の企業だから待遇も負けていません! 「安定企業で働ける!週休2日制!月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、ある東証一部上場企業が求人募集をしているのをよく目にします。 しかし、この求人文末にある当社の待遇を見てください。どこか負けているところがあるでしょうか? 会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、大手企業や上場企業でなくとも、優良企業はこの日本にはたくさんあるのです。特にモノづくりや食品製造の業界では、隠れた優良企業がたくさんあります。テレビなどでも、こんな小さな工場で、国内トップシェアのあの製品が作られているの!?というのを目にしたことはないでしょうか? 私たち三嶋フーズは、東大阪市長田にある、1700平米(工場1200別棟500)の自社食品工場内で、旅館ホテルの厨房向けの業務用加工食品・介護食・お中元お歳暮のOEMなど幅広い食品製造を手掛けております。 三嶋フーズの年間賞与支給 vs 大手企業の年間賞与支給 例えば、当社では年間賞与は管理職に近い社員になると、1ヶ月分近い金額を支給しています。 これって、実は工場をしている企業が支給する賞与としては、上場企業クラスです。このご時世、賞与が支給されるだけ恵まれているとされていますが、あえて調査をしますと、以下のような事実があります。 ////////////////////////////////////////// 【企業規模(従業員数)→給与に対する賞与の支給割合】 500人以上→1.61ヶ月 100〜499人→1.28ヶ月 30〜99人→1.17ヶ月 5〜29人→1.03ヶ月 ※出典元:厚生労働省「毎月勤労統計調査−令和2年の夏季賞与(令和2年6月〜令和2年8月)」 ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の1ヶ月分近く支給されるというのは、上場企業と同等の水準なのです。一般社員でも0.7ヶ月分程度は支給されます。 賞与だけではなく、休日についても、週休2日(土日)です。※会社カレンダーにより土曜出社の場合があります。 残業は、ゼロを目指しており、残業が発生したとしても1回30分程度で、月に10時間以内です。半分くらいの従業員は、夕方18時ごろには退社しています。※繁忙期は土曜出社もあります。 自分が勤めている会社が大手だとか上場企業である。それだけが、待遇の良い企業ではないと思います。 むしろ、会社の従業員にとっては、自分の手取りや報酬、頑張った分をしっかり評価してもらえるかどうか、ということが大事なのではないでしょうか。 だから、当社ではこれだけの福利厚生を用意しているんです! ただし、簡単にこうした待遇を用意しているわけではありません! むしろ、必死に従業員に還元したくてやっているのです。 賞与はコロナの影響で、2020年と2021年は半額しか支給できていません。今回でやっとコロナ前くらいに戻せた感じなのです。業績好調のため、来期はもう少しアップする見込みです。また7月が会社の決算ですが、利益が出れば決算賞与として社員に還元する予定です。 こうして、苦しい時も良い時も従業員第一で考えてやってきました。 でも、どうかこれを当たり前だと思わないでください。確かにここ数年で賞与は連続支給できています。でも、それは毎年必死にみんなで頑張ってきてるからこそ。いつ業績不振になるかは分からない。もしかしたら、また賞与が半減することだってあるかもしれない。小さな町工場だから、そんな不安は常に持っています。 でも、当社ではそうならないように、文字通り従業員が一丸となって頑張っているのです。たくさんの苦しい経験もしたし、たくさんのピンチもみんなで乗り越えてきました。 そうして、会社を助けて頑張ってくれた従業員には思い切り還元したい。その気持ちと結果が、大手企業に負けないキャッチコピーの賞与になったと思っています。 これが、三嶋フーズの賞与の秘密です。 創業1975年の当社は、約半世紀続いている企業です。 業績好調で安定していて盤石の基盤と評していただくことは嬉しいですが、その裏では一人一人の働く人たちの環境をよくしようという改革をたくさんしてきたからこそ、今があると思います。 会社の業績好調や安定とは、実際には働く人が良くしてくれてると考えております。従業員一人一人の集まりが会社であり職場環境になります。ぜひ、あなたもこの賞与を勝ち取れるように一緒に頑張ってみませんか? 私たちは、こんな気持ちで会社経営と、私たちの食品製造をやっています。 あ、賞与の他にも自慢の福利厚生としては、大手百貨店カタログに載るような自社製造のおせちやクリスマスケーキを従業員の皆さんにも配布しています!笑。これって実はかなり喜んでもらえる福利厚生です! みんなで当社の職場環境をさらに良くしていきたいと思いますので、同じ気持ちの方は、ぜひご応募ください! <具体的な仕事内容> 総合職として、商品開発や食品製造や工場生産管理など、幅広い業務をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <三嶋フーズの採用条件> 「明るく、元気で、何より素直な人」 、、、以上!!! 未経験者歓迎!食品製造や工場の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK) 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代、50歳代、60歳代、70歳代まで幅広いスタッフが活躍中! <あれば活かせる経験> 前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。 もちろん、工場で製造現場の仕事をしたことがあって、モノづくりが大好きな人も歓迎します! |
普免があればOK!未経験OK♪ほぼ毎日定時&完全週休2日!
勤務地 |
岐阜県大垣市菅野3-25-1 放課後等デイサービス『らしかラボ菅野』 |
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給与例 |
給与例 年収例350万円/月給25万円+賞与・諸手当(入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービス『らしかラボ菅野教室』の先生を募集します。 先生といっても、難しい授業はありません。 子供たちと工作したり、レクリエーションしたり…が中心。子供たちの成長を支援し、教室運営を行うお仕事です。 □ほぼ残業なし&持ち帰り仕事もなし□ 先生の仕事って大変そう…そんなイメージありませんか?うちは、残業があっても月5時間程度で、ほぼ毎日定時退勤。家庭やプライベートとの両立を叶えたい方にも最適な職場です。 □普通免許(AT可)があればOK! □経験が無くてもOK □子供に関わる仕事に興味がある方歓迎 □メイン業務 以下のような支援を行い、発達に特性のあるお子さんの成長をサポートします。 ・工作やレクリエーションの実施(運動スキルを養います) ・学校の宿題を一緒に実施(丁寧にじっくり進めます) ・外出活動(社会科見学、農作業・畑仕事、買い物等)の実施(社交性・好奇心を伸ばします) □その他の業務 利用者となるお子さんの送迎や、保護者の方へのご連絡といった業務も一部お願いしていきます。思いやりを大切にしたコミュニケーションができる方・ご家族様と二人三脚で「子育て」に向き合える方を歓迎致します。 <先輩スタッフからの一言> 【 系列施設では去年、こんな活動をおこないました 】 ・ 3月といえば、ひなまつり。みんなで大きな顔はめパネルを作りました。先生が作った台紙への飾りつけは、みんなで分担。はさみの使い方が上手な子は折り紙を切る作業、指先での作業が得意な子は薄紙でペーパーフラワーづくりをおこないました。完成したら順番こに撮影。協力し合って進める工作は、達成感もひとしおです。 ・ 4月は新入学を迎えるお友達に合わせて、「ランドセルに荷物を入れるタイムアタック大会」を開催。大きいものから入れた方がキレイに収まるよ!と、高学年のお兄ちゃん・お姉ちゃんが、新1年生に声を掛けてくれていました。その後は、桜が満開の公園までみんなでお散歩。途中の道のりでは「右側通行」「手あげ横断」など、交通ルールの復習もおこないました。 もっと読みたい!という方は、「らしかラボブログ」で検索してみてください! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 普通免許(AT可)をお持ちの方 □実務未経験OK! 直近のお仕事が福祉業界・教職等でなくても構いません(特別支援学校の教諭・非常勤講師経験者は優遇) |
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理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援!
勤務地 |
福岡県福岡市東区(勤務地) アドバンテック株式会社(勤務地/福岡県福岡市東区) |
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給与例 |
給与例 年収505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年 (月給34万円+賞与) 年収380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年 (月給27万円+賞与) 年収350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年 (月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ! 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか? ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します! □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・AGC ・石川製作所 ・三菱ケミカル ・リケンテクノス ・三菱化学や住友化学 ・メルク ・積水化学工業 ・カネカ ・日産化学工業 ・島津テクノリサーチ ・三井化学 ・住化テクノサービス ・荒川化学工業 ・ダイゾー ・タキロンシーアイ ・東レ ・バンドー化学 ・長瀬産業 ・日油 などなど 働き方のご相談からでも大歓迎! まずはお気軽にご応募お待ちしています! - アスベストの【分析】業務。 調査依頼される建築物、機械設備等の建材、 屋内作業所等のアスベスト含有状況を 測定する重要なポジション。 人々のためのやりがいのあるお仕事です。 _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 調査依頼される建築物、機械設備等の建材、 屋内作業所等のアスベスト含有状況を測定します。 ※ラボ内でのお仕事がメイン! ◆サンプル前処理 ◆調製試薬、標準試薬の作成 ◆測定及び分析実験 (サンプル中に含まれるアスベストの有無及び量を測定します) ◆分析結果のデータ報告書作成 使用機器 位相差顕微鏡、偏光顕微鏡、X線解析装置 など _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします! _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい!」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください! あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています! - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP:https://www.advan-t.com/ 採用HP:https://www.advan-t.com/recruitment/ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒、既卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
電気の制御設計◆大手学習塾のグループ会社◆土日祝休み◆年間休日120日以上!◆正社員登用あり◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北新町大阪府大阪市中央区北新町2番9号 ソフメイト株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 制御設計 雇用形態 契約社員 仕事内容 お客様先にて、制御系のソフトによる画面開発、制御開発をしてもらいます。 特に機会制御でなく、電気の制御になります。 必要な技術は、PLCの画面作成経験等が必要になります。 |
求める人材 |
資格・経験 ・高専卒以上/経験者のみ募集 ・専門学校卒業見込み ・専門学校卒業以上 ・大学卒業・中退・卒業見込み ・何らかのプログラム言語によるプログラミング経験(VBAだけでも良いです。) |
月給20万円〜の高収入☆最先端の塾講師に挑戦してみませんか?
勤務地 |
新潟県長岡市旭町新潟県長岡市旭町2丁目2-1 1F 次世代型個別塾Teams 長岡本校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆塾講師募集☆ 最先端のオンライン学習システムと 次世代型プリントシステムを活用し 小学生〜高校生の生徒たちをサポート。 コンピューター学習と 直接指導を融合させ、 自立学習の定着や成績の大幅な 向上を実現していく、 新しい形の指導方法です。 また、 常につきっきりの 個別指導ではなく 自力で解ける力を身に 着けてもらえるよう、 必要な場面に応じて 適切な個別指導を行っています。 「学力だけではなく人間力も磨く」が 合言葉のTeams。 子供たちの大切な時間を 共有できる素敵なお仕事です。 新規校舎立ち上げ、新規事業開拓、出張授業等、今までにない新しい取り組みにも挑戦できます。 ・未経験の方 ・学力に自信のない方 不安はきっと笑顔に変わります! 研修を通してしっかりとサポート いたしますので、ぜひ一度、 生徒や保護者から「ありがとう」と 言われる仕事に挑戦してみてください 〜新校舎の校舎長候補募集中!!〜 詳細はお問合せ下さい。 |
求める人材 |
経験・資格 ●未経験者歓迎 ●男性女性ともに活躍中 ●20代〜30代活躍中 やる気を持って取り組める方! 意欲がある方! 経験よりも人柄重視です!! |
あなたの作った商品が大手百貨店のカタログに載る。 そんなお仕事です。 今はまだ誰も知らない三嶋フーズは、 数年後、誰もが知るブランドになる。
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東3-3-45 株式会社三嶋フーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの作った商品が大手百貨店のカタログに載る。 そんなお仕事です。 今はまだ誰も知らない三嶋フーズは、 数年後、誰もが知るブランドになる。 私たちは、昭和50年より食品加工卸業及び、食品冷凍業、食品販売業をしている老舗企業です。 東大阪市長田にある、1700平米(工場1200別棟500)の自社食品工場内で、旅館ホテルの厨房向けの業務用加工食品・介護食・お中元お歳暮のOEMなど幅広い食品製造を手掛けております。 その本格的な製造技術は、あの有名な大手百貨店のお歳暮カタログに載るほど。皆さんが、心を躍らせながら見ているカタログの中身は、実は三嶋フーズが手掛けていた商品だった、ということだってあるかもしれません。デパ地下でも販売されている商品だってあります。 最初から、こうした大手カタログに掲載されたわけではありません。 三嶋フーズは、代表の塩谷真規子で三代目の会社です。 大変手前味噌な話ですが、私たちは、並々ならぬ努力をしてきてここまできました。 他所の工場にはできないことがたくさんあります。そうしたことを一つ一つ積み上げて、大手カタログにまで掲載されるようになりました。 三嶋フーズが「本物の設備」をしているということ。 その理由の一つには、設備投資があると思います。多くの工場では、設備投資を1番慎重になります。何千万円単位で、投資することはとても勇気がいることだからです。 しかし、当社は創業時から「これは絶対に便利だから」という物にはお金を惜しまずに投資してきました。その結果、どこの会社よりも最先端の設備を有する工場となったのです。 こんな東大阪の食品工場に、電磁波凍結(瞬間凍結機)があることなんて、誰が想像できるでしょうか。もはや、自社工場で作れないものはないと自負しています。 カタログに載るような商品開発にかかわる。 このように、ものすごい設備を活用しながら、どこの食品工場にもできない商品開発を手掛けているのですが、開発担当の社長が社員たちに試食や意見を聞く事は、当社では珍しいことではありません。いきなり、素材について質問されたり、味に対しての意見を求められたり、調理工程のコツなどを教えてもらったり。 当社の「誰でも商品開発に携わることができる」という、全社員参加型の商品開発の経験ができる食品製造企業は、他に例がないと思います。 大手製造企業は通常は、働く全ての人々の個性が100%発揮できないということ。つまり、決まったレシピの製造のみを延々とやっていくのが普通です。 しかし、当社は三嶋フーズというもうすぐ50周年を迎える企業母体がありながら、独自の創作メニューや商品開発を毎日のようにしていて、それをそばで見ることができるというのが圧倒的な違いです。 食品製造にこだわりがある社長は、今でも作業服を着て、工場現場に入ることもあります笑。そして、それをそばでたくさん吸収していってください。将来の商品開発担当部等は皆さんかもしれません。 OEMの三嶋フーズ、自社ブランドはじめます。 このように、OEMという裏方の食品製造では、業界で誰もが「三嶋フーズ」のことを知っています。しかし、皆さんは名前すら聞いたことがないと思います。 私たちは、今自社ブランドを活かした新しい展開をしようとしています。あの百貨店カタログに載るような素晴らしい味の商品を、もっとお手頃に誰でも食べることができるように、三嶋フーズはブランディングをしていきます。 私たちの技術を使えば、百貨店カタログの味が、自動販売機で買えるようになるかもしれないです。今、当社の仲間になってもらえれば、そんな急成長して有名になる前段階から一緒にブランドを作りあげてもらうことになります! その中でも一貫して大切にしてきたのは人への想いです。 色々なお話をここまでしてきましたが、慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。そんな想いは今も昔もそしてこれからもずっと変わりません。 ここまで読み進めてこられた皆さんはどうですか? たくさんの食品加工をしていただく仕事ですが、皆さんが作った商品が、有名デパートや大手百貨店のカタログに並ぶのです。デパ地下なら、皆さんが作った商品が並んだショーケースの前で、美味しそうと眺めているお客様を目にすることもあるかもしれません。 当社で、一緒に三嶋フーズブランドを作りませんか? 名前ではなく、皆さんの仕事が、日本中から注目されるブランド力になります。 <具体的な仕事内容> 旅館ホテルの厨房向けの業務用加工食品・介護食・お中元お歳暮のOEMなど幅広い食品製造をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <三嶋フーズの採用条件> 「明るく、元気で、何より素直な人」 、、、以上!!! 未経験者歓迎!食品製造や工場の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK) 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代、50歳代、60歳代、70歳代まで幅広いスタッフが活躍中! <あれば活かせる経験> 前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。 もちろん、工場で製造現場の仕事をしたことがあって、モノづくりが大好きな人も歓迎します! |
積極増員だから同期ができるチャンスも!異業種未経験からの転職組も活躍中
勤務地 |
〒007-0880北海道札幌市東区丘珠町〒007-0880 北海道札幌市東区 丘珠町 638−1 株式会社東日本グランツ |
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給与例 |
入社時の想定年収 年収368万円(月給23万円、賞与含む) 実績年収 1年目/年収400万円(30代、月給25万円、賞与・諸手当含む) 3年目/年収440万円(30代、月給27万円、賞与・諸手当含む) 7年目/年収500万円(40代、月給30万円、賞与・諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ビル、病院、商業施設、工場、プラントなどへ発電機やエアコン等の機械を搬入・設置工事を行う仕事です。4〜10人程度のチームで作業します。搬入・設置現場は札幌市内(7割)・市外(3割)で日帰り圏内が中心です。※月2〜3回程短期出張があります。皆でハイエースに乗って現場に向かいます。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許保持者または取得予定の方(当社で取得をサポート/詳細面談) 求める人物像 無資格OK、未経験者応募OK、Uターン・Iターン応募OK 対象 学歴不問(中卒、高校中退OK)、新卒・第二新卒応募OK 年齢 45歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 60歳(延長雇用有/65歳迄) |
□20代・30代の転職応援!□【未経験者歓迎】システムエンジニア募集(研修あり)
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 オイスターワールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 2018年3月に設立されたシステム開発会社である当社で、新メンバーを募集いたします! 未経験からシステムエンジニアとして活躍&成長できます。 【仕事概要】 入社後は2〜3カ月間の研修を経て担当する業務、配属先を決定。 金融系システムなどの開発プロジェクトに携わっていただきます。 【仕事詳細】 ◎入社後の研修について 入社後、2〜3ヶ月間の研修を受けていただきます。実務を取り入れた独自の研修カリキュラムをもとに、「Java」「Unity」「PHP」といったプログラミング言語などを、個人のレベル、習熟度にあわせて学んでいただきます。研修を受けながら、実務の開発業務にも携わっていただき、実践的なスキルを磨いていきます。 ◎研修後の業務 研修後は実際にアプリケーション開発の主力メンバーとして、顧客先(都内)のプロジェクトへ配属されます。スキル・経験に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング(プログラミング) ・テスト(単体、結合)、改修 ほか 現時点では、上記の業務内容について詳しく知っている必要はありません。配属後は、徐々に業務をお任せしていきます。 【開発事例】 ・育成系ゲームアプリ ・コンサル会社向けマインドマップ描画アプリ ・金融系DWH構築プロジェクト 【得られるスキル】 ・システム設計のスキル ・プログラミングのスキル 【フルスタックエンジニアエンジニアとは?】 WEB開発やシステム開発、運用から保守まで、エンジニアリングの業務におけるすべての工程を1人でできるエンジニアのことです。 通常、エンジニアは特定の技術を専門とした業務を行いますが、フルスタックエンジニアであればすべてを1人でも対応可能です。弊社では真に力のあるエンジニアとして、フルスタックエンジニアを目指していけます。 【将来は年収1000万円!フルスタックエンジニアヘ!】 さらに活躍のフィールドを広げたり、または他のプロジェクトや金融系のシステム開発などに上流工程から挑戦できるチャンスもあります!「入社5年で年収600万」「入社10年で年収1,000万」を得られるようなフルスタックエンジニアを目指していける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・プログラミングを自習している方 (スクールに通った方でも自主的に自習を継続されていることが必要です) ・金融系のシステムをやりたい方 ・サーバサイドエンジニア・システムエンジニアを目指している方(ゲーム企画/デザインをしたい方、将来したい方は募集してません。) ・前職が2社以上ある場合2年以上、1社の場合は1年半以上の同一勤務先での勤務歴があること。(アルバイト含む) 【活かせるスキル】 ◇Java/Unity/PHPの知識やプログラミングスキル 【こんな方歓迎!】 ◇高い技術を身につけて生涯エンジニアとして活躍したい方 ◇教育・キャリア育成支援を受けられる会社で成長したい方 【求める人柄】 ・社会人としての常識、ビジネスマナーを身につけている方 ・ITエンジニアへの志望動機、成長意欲がある方 ◎イチから研修で育てますので、未経験OKです。 ◎IT業界にいた方は、前職がオペレーターや運用でも、プログラマや、システムエンジニアになりたい方はぜひご応募ください。 ◎IT業界にいない方で学校を中退されたり、直近職歴が短い方は自分でプログラムの勉強をしているなどIT業界に前向きな姿勢が欲しいです。 ◎弊社はゲームの企画を業務としておらず、ITエンジニアとしてゲーム等のシステムを作ることを業務としてますが、ゲーム企画・デザインがしたい方の応募は受け付けておりません。 |
大手との取引多数で売上安定!月給30万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区空見町35 三洋輸送株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・月収45万円/基本給16万円+一律手当13万9000円+その他 諸手当(入社6年目・49歳) ・月収50万円/基本給30万円+一律手当13万9000円+諸手当(バルクローリー資格保有者) 【年収例】 ・年収400万円/月給30万円(一律手当13万9000円含む)+諸手当+賞与(入社1年目・47歳) ・年収650万円/月給35万円(一律手当13万9000円含む)+諸手当+賞与(入社3年目・30歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 安定して長く働ける会社をお探しの方! ―――――――――――――――――――――――――――――― ・大手との取引が多い安定企業! ・生活に欠かせないエネルギー関係のお仕事 ・夜勤なし!毎日家に帰れます! ・会社負担で資格が取れ給与もUP! <仕事内容> LPガスを、工場などへ大型タンクローリーで 配送するお仕事です。 ・配送エリア 愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・福井の 工場、充填場へプロパンガス・ブタンガスを運送! 車両台数 37車輌 ・LPガスタンクローリー(一般):26車輌 ・LPガスタンクローリー(バルク):9車輌 ・高圧ガス配送車(バラ瓶):2車輌 ※基本的に1人1台 大手との取引多数! ―――――――――――――― 取引先は大手工場・大手エネルギー会社。 生活に欠かせないエネルギー関係のお仕事なので 安定して長く働けます♪ キャリアステップ ―――――――――――――― 1年目:ドライバー業務 大型タンクローリーを使って、 LPガスを工場などに運んでいきます。 配送先は東海3県内のみ! 2〜3年目:現場のまとめ役へ ある程度仕事内容が把握できたら、 チーム全体を活性化する旗振り役をお願いします! 横乗りといった新入社員の導入研修や、 独り立ち後のフォローアップなど 教育係としてスタッフの育成をお任せします! 4〜5年目:資格を取得してステップアップ! ある程度リーダーとしての経験値が増えたら、 「高圧ガス製造保安責任者」という資格取得を目指していただきます。 この資格は高圧ガスを扱うための資格の一つで、 資格を取得するとパルクローリーという 特殊な車両を運転できるようになります。 リーダーとして、そしてドライバーとしても 専門性を高めてご活躍ください! 面接1回!履歴書不要! ―――――――――――――――――――― 「どんなシフトを組むの?」 「残業とかはあるの?」などなど リアルな話を包み隠さずお話しする、 【なんでも聞ける面接会】を実施しています! ―――――――――――――――――――― 全国出張面談も実施中 少しでも気になった方は ご応募お待ちしております! ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 < 必須 > ・大型自動車運転免許 ・高圧ガス移動監視者 の2つをお持ちの方 <優遇>※なくても可 ・高圧ガス製造保安責任者(丙種以上)をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方 <こんな方におすすめのお仕事です> ・トレーラー運転手からの転職を考えている方。 ・高圧ガスローリーに興味ある方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・漠然とした将来の不安のために安定して稼げる会社に転職したい方 ・年齢的に夜勤なしの仕事への転職を考えている方 ・手当等が充実しているところで働きたい ・個人事業主・業務委託・自営業として働いているが、正社員として収入を安定させたい方 |
理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援!
勤務地 |
福岡県福岡市東区(勤務地) アドバンテック株式会社(勤務地/福岡県福岡市東区) |
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給与例 |
給与例 年収505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年 (月給34万円+賞与) 年収380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年 (月給27万円+賞与) 年収350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年 (月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ! 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか? ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します! □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・ロート製薬 ・三菱化学 ・アステラス製薬 ・三井化学 ・エーザイ ・ゼリア新薬 ・武田薬品工業 ・救心製薬 ・小林製薬 ・イーピーエス ・第一三共 ・小野薬品工業 ・日本ジェネリック ・JCRファーマ ・帝人ファーマ ・シスメックス ・東和薬品 ・住友ファーマ ・タカラバイオ ・富士ソフト ・武田テバファーマ ・田辺三菱製薬 ・中外製薬 ・日本色材工業研究所 ・ティー・エヌ・テクノス ・ティッシュエンジニアリング などなど 働き方のご相談からでも大歓迎! まずはお気軽にご応募お待ちしています! - 有名国立大学にて、 【実験補助業務】! 最先端遺伝子研究の研究業務を お願いします! _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆動物細胞培養 ◆免疫染色 ◆DNA抽出、次世代シーケンサー ◆PCR ◆サンプリング、オペレーション、解析業務 _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします! - _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい!」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください! あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています! - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP:https://www.advan-t.com/ 採用HP:https://www.advan-t.com/recruitment/ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
ほぼ毎日定時&完全週休2日!未経験OK♪子供好きを活かせる!
勤務地 |
岐阜県大垣市菅野3-25-1 放課後等デイサービス『らしかラボ菅野』 |
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給与例 |
給与例 年収例350万円/月給25万円+賞与・諸手当(入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービス『らしかラボ大垣中教室』の先生を募集します。 先生といっても、難しい授業はありません。 子供たちと工作したり、レクリエーションしたり…が中心。子供たちの成長を支援し、教室運営を行うお仕事です。 □学校や塾の先生との違い 下記のような特徴があり、共働きで家庭と両立したい主婦スタッフや、趣味を充実させたいスタッフが伸び伸びと働いています。 □テスト作成なし・採点業務なし □持ち帰り仕事なし □ほぼ残業なし(あっても月5時間程・ほぼ毎日定時退勤) □経験不問!未経験OK ご応募に必要な条件はいくつかありますが、以下のような想いがある方大歓迎! □子供に関わる仕事に興味がある方 □大学の専攻を活かしたいとお考えの方(教育学・社会福祉学・心理学・社会学) ※条件詳細は、求める人材欄記載の内容をご覧ください。自分でも応募できるかな?と悩まれる方はまずは是非一度お問い合わせください! □メイン業務 以下のような支援を行い、発達に特性のあるお子さんの成長をサポートします。 ・工作やレクリエーションの実施(運動スキルを養います) ・学校の宿題を一緒に実施(丁寧にじっくり進めます) ・外出活動(社会科見学、農作業・畑仕事、買い物等)の実施(社交性・好奇心を伸ばします) □その他の業務 利用者となるお子さんの送迎や、保護者の方へのご連絡といった業務も一部お願いしていきます。思いやりを大切にしたコミュニケーションができる方・ご家族様と二人三脚で「子育て」に向き合える方を歓迎致します。 <先輩スタッフからの一言> 【 系列施設では去年、こんな活動をおこないました 】 ・ 3月といえば、ひなまつり。みんなで大きな顔はめパネルを作りました。先生が作った台紙への飾りつけは、みんなで分担。はさみの使い方が上手な子は折り紙を切る作業、指先での作業が得意な子は薄紙でペーパーフラワーづくりをおこないました。完成したら順番こに撮影。協力し合って進める工作は、達成感もひとしおです。 ・ 4月は新入学を迎えるお友達に合わせて、「ランドセルに荷物を入れるタイムアタック大会」を開催。大きいものから入れた方がキレイに収まるよ!と、高学年のお兄ちゃん・お姉ちゃんが、新1年生に声を掛けてくれていました。その後は、桜が満開の公園までみんなでお散歩。途中の道のりでは「右側通行」「手あげ横断」など、交通ルールの復習もおこないました。 もっと読みたい!という方は、「らしかラボブログ」で検索してみてください! |
求める人材 |
求めている人材 □実務未経験OK! 直近のお仕事が福祉業界・教職等でなくても構いません(特別支援学校の教諭・非常勤講師経験者は優遇) □必須条件 普通免許(AT可)をお持ちで、次の(1)〜(4)いずれかに該当する方 (1)以下の資格・免許を1つ以上お持ちの方 ・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校いずれかの教員免許状 (一種・二種ともに可。失効済み教免でもOK) ・保育士・社会福祉士(CSW)・精神保健福祉士(PSW) ・理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST) (2)4年制大学または大学院で、次のいずれかの研究をおこない卒業・修了された方 教育学・社会福祉学・心理学・社会学 (3)高卒以上かつ、次のいずれかの児童福祉施設で障がい児支援の実務経験を2年以上積まれた方 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 最終学歴が中卒の場合は、実務経験3年以上 (4)その他 『児童指導員任用資格』の基準を満たす方上郡多賀町ほか三重県内の隣接自治体からも通勤便利です |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【未経験者歓迎!ゲーム好きの方注目!】フルスタックエンジニア募集(研修あり)
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 オイスターワールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2018年3月に設立されたシステム開発会社である当社で、新メンバーを募集いたします!ゲームアプリ開発プロジェクト等のメンバーとして活躍&成長できます。 【仕事概要】 ゲームアプリ開発プロジェクト等のメンバーとして、研修ののちに開発プロジェクトに携わっていただきます。 【仕事詳細】 ◎入社後の研修について 入社後、2〜3ヶ月間の研修を受けていただきます。実務を取り入れた独自の研修カリキュラムをもとに、「Java」「Unity」「PHP」といったプログラミング言語などを、個人のレベル、習熟度にあわせて学んでいただきます。研修を受けながら、実務の開発業務にも携わっていただき、実践的なスキルを磨いていきます。 ◎研修後の業務 研修後は実際にゲームアプリ開発等の主力メンバーとして、顧客先(都内)のプロジェクトへ配属されます。スキル・経験に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング(プログラミング) ・テスト(単体、結合)、改修 ほか 現時点では、上記の業務内容について詳しく知っている必要はありません。配属後は、徐々に業務をお任せしていきます。 【開発事例】 ・育成系ゲームアプリ ・コンサル会社向けマインドマップ描画アプリ ・金融系DWH構築プロジェクト 【得られるスキル】 ・システム設計のスキル ・プログラミングのスキル 【フルスタックエンジニアエンジニアとは?】 WEB開発やシステム開発、運用から保守まで、エンジニアリングの業務におけるすべての工程を1人でできるエンジニアのことです。 通常、エンジニアは特定の技術を専門とした業務を行いますが、フルスタックエンジニアであればすべてを1人でも対応可能です。弊社では真に力のあるエンジニアとして、フルスタックエンジニアを目指していけます。 【将来は年収1000万円!フルスタックエンジニアヘ!】 さらに活躍のフィールドを広げたり、または他のプロジェクトや金融系のシステム開発などに上流工程から挑戦できるチャンスもあります!「入社5年で年収600万」「入社10年で年収1,000万」を得られるようなフルスタックエンジニアを目指していける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ゲームが好きな方 ・プログラミングを自習している方 (スクールに通った方でも自主的に自習を継続されていることが必要です) ・サーバサイドエンジニア・システムエンジニアを目指している方(ゲーム企画/デザインをしたい方、将来したい方は募集してません。) ・前職が2社以上ある場合2年以上、1社の場合は1年半以上の同一勤務先での勤務歴があること。(アルバイト含む) <歓迎要件(活躍できる経験)> 【活かせるスキル】 ◇Unity/Java/PHPの知識やプログラミングスキル 【こんな方歓迎!】 ◇高い技術を身につけて生涯エンジニアとして活躍したい方 ◇教育・キャリア育成支援を受けられる会社で成長したい方 【求める人柄】 ・社会人としての常識、ビジネスマナーを身につけている方 ・ITエンジニアへの志望動機、成長意欲がある方 ◎今回の募集は「ゲームが好き」な方であれば、イチから研修で育てますので、未経験OKです。「ゲームに詳しい」「ゲームが大好き」という方はぜひご応募ください。 ◎IT業界にいた方は、前職がオペレーターや運用でも、プログラマや、システムエンジニアになりたい方はぜひご応募ください。 ◎IT業界にいない方で学校を中退されたり、直近職歴が短い方は自分でプログラムの勉強をしているなどIT業界に前向きな姿勢が欲しいです。 ◎弊社はゲームの企画を業務としておらず、ITエンジニアとしてゲーム等のシステムを作ることを業務としてます。ゲーム企画がしたい方の応募は受け付けておりません。 |
ラーメン有名店でどんどん稼ごう!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 ラーメン鱗 西中島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜らーめん鱗の5つのポイント〜〜〜 @月給27万円〜の高収入でキャリアプランも充実! Aワークライフバランスを考えたシフト調整が可能! B未経験者歓迎、 学歴不問!(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK) C仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし!(手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため) D年齢、経験は問わず、100%面接保証!!! 【Instagram等で美味すぎると有名な名店!】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか? らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう!】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円〜50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 <具体的な仕事内容> 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! <入社後> 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 <将来は経営幹部> 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円〜(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください! ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK! ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎! ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中! ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します! 【勤務時間】 シフト制 10:00〜22:30(実働8時間残業あり) 【休暇・休日】 シフト制 月8日〜9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです! 各店舗で募集しております! 【待遇・福利厚生】 昇給あり(成長に応じて随時。1年で2〜3万円上がった社員も多数) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) バイク・自転車通勤可(駐車場完備) 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて <STEP1> 面接(1回) ↓ <STEP2> 内定! ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう! まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください^^ 面接はありのままお気軽にお話ください! |
ラーメン有名店でどんどん稼ごう!
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町 ラーメン鱗 江坂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜らーめん鱗の5つのポイント〜〜〜 @月給27万円〜の高収入でキャリアプランも充実! Aワークライフバランスを考えたシフト調整が可能! B未経験者歓迎、 学歴不問!(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK) C仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし!(手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため) D年齢、経験は問わず、100%面接保証!!! 【Instagram等で美味すぎると有名な名店!】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか? らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう!】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円〜50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 <具体的な仕事内容> 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! <入社後> 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 <将来は経営幹部> 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円〜(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください! ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK! ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎! ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中! ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します! 【勤務時間】 シフト制 10:00〜22:30(実働8時間残業あり) 【休暇・休日】 シフト制 月8日〜9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです! 各店舗で募集しております! 【待遇・福利厚生】 昇給あり(成長に応じて随時。1年で2〜3万円上がった社員も多数) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) バイク・自転車通勤可(駐車場完備) 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて <STEP1> 面接(1回) ↓ <STEP2> 内定! ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう! まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください^^ 面接はありのままお気軽にお話ください! |
月収33万可&入社祝金20万★20代女子も半年で正社員登用!
勤務地 |
大阪府茨木市田中町12-20 アイシンシロキ株式会社 大阪工場 |
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給与例 |
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例33万4,870円 /月給22万6,200円 + 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金:2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 465万円 /上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN (アイシン) グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中!先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施!! ★ 最速入社6か月後で正社員登用!その後は入社後1年、2年、2年11か月と4回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み&連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 他拠点にいる先輩たちからのアドバイス ▼- \異業種からの未経験者も活躍中!/ 【 7ヶ月目・Kさん (28) より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ〜」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん (23) より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん (29) より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます!」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな〜というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1)部品を2つ手に取る 2)機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。(必要な場合、会社費用でリフト免許取得可) 別途、金型保全スタッフの募集も行っております。ご興味のある求人よりご応募ください <<アピールポイント>> 【 高い採用率!あなたも是非挑戦しませんか? 】 □採用率は約40〜50%! 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 □安定&売れ行き好調の当社で働きませんか? トヨタ系企業のアイシン100%出資子会社なので、経営安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。 【 はじめての方にも、きちんと寄り添います 】 □お助けアイテム有 入社から3か月間は、新人さんであることがひと目で判る「黄色のバッチ」を帽子に付けます。これを身に付けていれば、話したことがない先輩も気に掛けてくれたり、サポートをしてくれます。 □社内相談窓口あり 大手ならではのサポート制度充実。万が一、配属先の上司に相談しても解決できない悩みが起きた時には、正社員以外の方も含め、社内相談窓口を利用できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 (男女不問)。女性スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
接客業→事務へのキャリアチェンジに◎年3回長期休暇あり
勤務地 |
岐阜県大垣市領家町1丁目78番地 フジワ・カ―サービス大垣店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 未経験OK!安定企業で事務デビューしよう♪ / 「事務の仕事、やったことないけれど挑戦したい!」という気持ち、応援します!入社するタイミングでできていてほしいのは基本的なPC操作のみ。 また当社の事務は、受付でのお客様対応も発生します。接客経験があれば即戦力!接客経験がなくても、基本的なビジネスマナーが身に付いていれば全く問題ありませんよ♪ 残業も少なく、年3回の長期休暇でリフレッシュも叶う!キャリアチェンジに最適なお仕事ですよ◎ ━ □未経験スタートにおススメな理由□ ━ □お仕事は接客ベースからスタート可能!人と接する仕事の経験を活かせる □パソコン操作はパソコン起動とマウス操作、入力ができれば十分! □仕事の進め方は先輩が丁寧にレクチャー!イチから覚えればOK □残業は1日1時間前後。19時までには退社できる◎ □GW・夏季・年末年始には長期休暇あり!連休で旅行も気軽に行ける □人混みが少ない&用事を済ませやすい平日休み! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 軽自動車・小型自動車ディーラーでの、受付スタッフ 兼 事務スタッフ業務全般 ・来店されたお客様へのご対応 ・パソコン操作による帳票・伝票作成 ・レジ締めなどの内勤業務 仕事の進め方は先輩スタッフが一つずつ教えますので、応募時点では基本的なPC操作ができればOK。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・普通免許 (AT限定可)取得 ・PCの基本操作(電源をつける、マウス・キーボード操作ができる)が可能な方 【未経験者歓迎】 ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎! ・年齢不問、主婦・主夫歓迎 【経験者大歓迎】 ・接客経験者も歓迎します ・受付・事務経験者は即戦力! ※アルバイト、パート、派遣、契約社員、正社員など雇用形態は不問です |
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理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援!
勤務地 |
福岡県福岡市東区(勤務地) アドバンテック株式会社(勤務地/福岡県福岡市東区) |
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給与例 |
給与例 年収505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年 (月給34万円+賞与) 年収380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年 (月給27万円+賞与) 年収350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年 (月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ! 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか? ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します! □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・AGC ・石川製作所 ・三菱ケミカル ・リケンテクノス ・三菱化学や住友化学 ・メルク ・積水化学工業 ・カネカ ・日産化学工業 ・島津テクノリサーチ ・三井化学 ・住化テクノサービス ・荒川化学工業 ・ダイゾー ・タキロンシーアイ ・東レ ・バンドー化学 ・長瀬産業 ・日油 などなど 働き方のご相談からでも大歓迎! まずはお気軽にご応募お待ちしています! - 再生医療における、ヒト細胞培養業務をお任せします。 *種に、がん治療などの分野で役立てられます。 高度な技術と知識が求められる業務ですが、 自社ラボでの研修や、丁寧な育成サポートがあるのでご安心を! 医療の発展に大きく貢献する分野で、 やりがいのある仕事をスタートしましょう。 _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆培養業務 ・ヒト細胞の培養(クリーンルーム) ◆培養に伴う各種実験 ・試薬調整、培養液調整、 顕微鏡観察など ◆その他 ・実験記録チェック (培養実験に対して各種記録を記載します) ・備品確認、発注依頼 等 _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします! _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい!」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください! あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています! - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP:https://www.advan-t.com/ 採用HP:https://www.advan-t.com/recruitment/ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒、既卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
飲食の仕事をするならワイマーケットが絶対にいい! -なぜ、飲食店の退職理由の9割が上司のせいなのか?-
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-15-11 レイヤード久屋大通パーク ワイマーケットのクラフト食堂 ナゴロバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食の仕事をするならワイマーケットが絶対にいい! -なぜ、飲食店の退職理由の9割が上司のせいなのか?- 飲食店で退職する際は、給料、休み、労働時間への不満とか建前上はちゃんとした理由を並べ ますが、なんのかんの言ったって、上司に問題があるから辞めるのです。 だから、退職理由の9 割が上司。 これは、当社がこれまで面接でお会いした方の統計です。 スタッフとの人間関係が上手くいかないのだって、上司がフォローしないから。あまりにもひどい スタッフがいるのなら、上司がまとめるなり何かしら対応はできるはずです。 環境さえよければ、たとえば女性社員でも、出産して一時退職したとしても、社内の環境が整って いれば育休という形で復職してきます。 では、良い上司はどれぐらいいるのか? 100人中、5人ぐらいだと思います。60歳になってもここで働きたいと思える上司は、つまり5%ぐら いの割合です。 「上司選びは結婚相手選び」と同じだと思います。結婚相手を選ぶとき、60歳になってもこの人と 一緒にいたいと思える人を選びますよね? それと同じで「60歳までこの会社で働いていたいか」という視点で考えて行動してみる必要があります。 良い飲食店選びのポイントは? 上司自身がちゃんと挨拶ができて、アイコンタクトが取れて、お客様のためになりたいって気持ち があること。 飲食人として必要な姿勢ですよね。 そうでないと長く一緒に働きたいと思えないです。 上司も笑顔で、スタッフも笑顔で、お客様も笑顔。それが基本です。さらにオリジナルのメニュー 開発をやっていたり、こだわりの調理だったり、小さくても繁盛しているお店だと、なおよし。 形ばかりの店舗運営だけやっていてもやりがいはありません。 お客様が笑顔で、幸せで、そのお客様に満足して美味しかったと言ってもらえるのがゴール。そ こに行くために何をしたらいいのかを考えている会社であることが重要です。 危険度チェック! あなたがこれまでに働いた、または応募した会社は、以下の7つに当てはまってる? 「見て覚えろ」スタイル 少人数の飲食店では、教育の優先順位が低くOJTが確立していないため、「見て覚えろ」 スタイルが主流になっています。そのため、新人が仕事を覚えられないケース。 勉強会などが長時間労働を助長 業務効率や接客の質を上げるための改善策や勉強会を業務時間内で行わない。スタッ フ個々の裁量に任せ、その結果、新人ほど残業時間が増えていくケース。 目的を示さない業務指示 目的を説明せずに「何々やって」と指示する。いろいろな先輩が指示するため、目的がバ ラバラになり、新人が混乱してモチベーションが維持できないケース。 教える先輩スタッフが決まっていない 手が空いている人が教える飲食店。新人は誰に聞いていいかもわからず、遠慮しながら 謝りながら教えてもらうケース。 教育スタッフの評価が低い 新人教育担当スタッフの評価を正当に行わないため、教育担当スタッフが調理や接客を優先し、新人の教育に積極的に時間を使わない。 その結果、新人は教育担当スタッフの横にいて仕事を見ているだけの状況になるケー ス。 上司が約束を守らない 会社に入ったばかりの新人は、まだ会社への帰属意識が高くなく、「この会社で将来も仕 事を続けていけるだろうか?」と値踏みしながら働いています。 上司は軽い約束のつもりで「今日は忙しいから...」と約束を反故にして、信頼を落として いるケース。 承認や賞賛がない 新人は誰もが自分の評価を気にしています。日々の業務に忙殺され、新人の業務評価 や労いの言葉がないと、新人は不安になります。 「仕事が合わない」、「成長できない」など漠然とした理由で離職する新人の多くは、上司 から評価されなかったと思っているケース。 宣言します。ワイマーケットの社員は、上記のいずれにも当てはまりません! つまり、当社は数多くある飲食求人の中で、たった5%の優良求人です。だから、あなたの目で確 かめに来てください! あなたが大手飲食チェーンでなくとも、飲食経験があれば、まずは電話面接させて頂きます。 これは、直接お話しすることで当社の魅力がご理解頂けるという自信であり、また、募集をする立 場としての責任であると思っているからです。 ぜひご応募ください! お会いできるのを楽しみにしております! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
この求人が表示された皆さんは幸運の持ち主です。 これが、名古屋で、「最も速く・パワフル」なキャリアステップ。 みんなが待っていた幹部候補の募集、ついに登場。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-15-11 レイヤード久屋大通パーク ワイマーケットのクラフト食堂 ナゴロバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人が表示された皆さんは幸運の持ち主です。 これが、名古屋で、「最も速く・パワフル」な キャリアステップ。 みんなが待っていた幹部候補の募集、ついに登場。 この求人が表示された特別な皆さんへ。 これは、indeedの無料掲載枠に表示された求人です。9割の求人はスポンサー広告、お金をか けて皆さんに表示させているわけですが、この求人は数少ない無料枠。つまり、広告ではなく、皆さんにだけ自然にマッチングされた求人です。 その代わりに、もしかしたら、2度とこの求人は表示されないかもしれません。 一つだけ知ってもらいたいことは、 この募集は、名古屋で史上最高の店長候補の求人です。 まだ、今すぐは応募しないでください。 最後まで読んだあと、もし素敵だなと思ってくれたら応募してください。 だから、今はスクショを撮るかハートマークを押してお気に入り登録をしてください。 今、この求人を最後まで読むと、皆さんの人生を変えれるかもしれません。 この会社の店長には、想像を超えた世界があります。 ここの地域にお店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな私たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 私たちのモチベーションは、 名古屋の街の地域活性化をしたい。 飲食業界で働く人の地位を向上させたい。 と言うことだけです! ここの地域に当社の店舗があったら街が明るくなるだろうな、という思いで、ずっと店舗展開をし てきました。実際に、私たちが手がけてきた店舗は誰もが知るようなムーブメントを起こしています。 私たちワイマーケットは、このように地域活性化を実現しています。 もう一つの、飲食業界で働く人の地位向上については、私たちにしかできないキャリアステップで 証明していきます。 みんなが待っていた店長候補の募集、ついに登場。 早い話、速いです。 店長500万~までの 道のりは、なんと最短で2年で到達!多様化し続けるライフワークバランスで、 あなたのやる気を大切にします!これまでの飲食業界のように、店長になるのに数年もかかって いては、今の時代のスピードから完全に置いて行かれます。 中学生や高校生のクラブ活動でさえ、新入生として入部してから、2年生の夏には3年生が引退して自分たちがメインの時代が来て翌春から本格始動します。その期間、たった2年です。 だから、私たちもそのスピードで成長することができます。 心配しないでください。 ポストは山ほど用意していますから。 安心して、この神戸史上最高の幹部候補の求人に応募してください。皆さんが、飲食ワークスタ イルの新しい当たり前を作ります。 <具体的な仕事内容> 幹部候補として採用になった方は、まずは、店舗に配属になります。 接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネージャーにステップアップ。あるいは、専門職として、 ホールや料理の道を極めていくことで、会社の成長を支え、将来店長候補を目指してください! <入社後> 多様化するワークライフバランスを大事にしたいから、いずれも経験・年齢ではなく、やる気のあ る方を積極的に登用 する当社。あなたの目標や夢を支援します! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【未経験者歓迎】システムエンジニア募集(研修あり)
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 オイスターワールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2018年3月に設立されたシステム開発会社である当社で、新メンバーを募集いたします! 未経験からシステムエンジニアとして活躍&成長できます。 【仕事概要】 入社後は2〜3カ月間の研修を経て担当する業務、配属先を決定。 金融系システムなどの開発プロジェクトに携わっていただきます。 【仕事詳細】 ◎入社後の研修について 入社後、2〜3ヶ月間の研修を受けていただきます。実務を取り入れた独自の研修カリキュラムをもとに、「Java」「Unity」「PHP」といったプログラミング言語などを、個人のレベル、習熟度にあわせて学んでいただきます。研修を受けながら、実務の開発業務にも携わっていただき、実践的なスキルを磨いていきます。 ◎研修後の業務 研修後は実際にアプリケーション開発の主力メンバーとして、顧客先(都内)のプロジェクトへ配属されます。スキル・経験に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング(プログラミング) ・テスト(単体、結合)、改修 ほか 現時点では、上記の業務内容について詳しく知っている必要はありません。配属後は、徐々に業務をお任せしていきます。 【開発事例】 ・育成系ゲームアプリ ・コンサル会社向けマインドマップ描画アプリ ・金融系DWH構築プロジェクト 【得られるスキル】 ・システム設計のスキル ・プログラミングのスキル 【フルスタックエンジニアエンジニアとは?】 WEB開発やシステム開発、運用から保守まで、エンジニアリングの業務におけるすべての工程を1人でできるエンジニアのことです。 通常、エンジニアは特定の技術を専門とした業務を行いますが、フルスタックエンジニアであればすべてを1人でも対応可能です。弊社では真に力のあるエンジニアとして、フルスタックエンジニアを目指していけます。 【将来は年収1000万円!フルスタックエンジニアヘ!】 さらに活躍のフィールドを広げたり、または他のプロジェクトや金融系のシステム開発などに上流工程から挑戦できるチャンスもあります!「入社5年で年収600万」「入社10年で年収1,000万」を得られるようなフルスタックエンジニアを目指していける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・プログラミングを自習している方 (スクールに通った方でも自主的に自習を継続されていることが必要です) ・金融系のシステムをやりたい方 ・サーバサイドエンジニア・システムエンジニアを目指している方(ゲーム企画/デザインをしたい方、将来したい方は募集してません。) ・前職が2社以上ある場合2年以上、1社の場合は1年半以上の同一勤務先での勤務歴があること。(アルバイト含む) <歓迎要件(活躍できる経験)> 【活かせるスキル】 ◇Java/Unity/PHPの知識やプログラミングスキル 【こんな方歓迎!】 ◇高い技術を身につけて生涯エンジニアとして活躍したい方 ◇教育・キャリア育成支援を受けられる会社で成長したい方 【求める人柄】 ・社会人としての常識、ビジネスマナーを身につけている方 ・ITエンジニアへの志望動機、成長意欲がある方 ◎イチから研修で育てますので、未経験OKです。 ◎IT業界にいた方は、前職がオペレーターや運用でも、プログラマや、システムエンジニアになりたい方はぜひご応募ください。 ◎IT業界にいない方で学校を中退されたり、直近職歴が短い方は自分でプログラムの勉強をしているなどIT業界に前向きな姿勢が欲しいです。 ◎弊社はゲームの企画を業務としておらず、ITエンジニアとしてゲーム等のシステムを作ることを業務としてますが、ゲーム企画・デザインがしたい方の応募は受け付けておりません。 |
賞与4.6ヵ月+決算賞与あり/設備技術の奥深さ!スキルUP可
勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 ネクストステージ工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円+賞与+手当(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円+賞与+手当(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の業績を支える期待の部署「プラントエンジニアリンググループ(PEG) 」の一員として、当社主要の4つの健康補助食品製造工場の生産設備に対応。新たな設備の企画製作から各種設備のメンテナンスまで幅広く携わります。 <主な業務> ■機械設備のトラブル対応 製造現場にて設備トラブルがあった際に、要因の把握と修理、再設置、再稼働まで行います。 故障の原因究明は、パソコンにて即座に判断し、状態に応じてプラントエンジニアリンググループの専用作業場である“工作室”へ機械を持ち帰って対応することもあります。 ▽対応例 ・機械損失 原因を究明し、交換が必要な部品があれば発注して交換。 ・機械の割れ 割れた箇所を溶接で対応 ・プログラムの問題 プログラムの見直し、再設定※過去のデータが残っていない場合は新規で作成 ■新しい設備の図面作成 製造現場からのニーズに応じて、新規設備の製作も行います。 機械の構造、電気、プログラムなどゼロからすべて組み立てるため、自分たちの手で自社の製造ラインを動かす手応えを感じられます。 <入社後について> 最初は先輩とペアで対応します。発生する事象は多岐に渡り、機械・電気・システムと幅広い知識が必要になります。当然、最初から誰もが全てに対応出来る訳ではありません。まずは作業ベースから実務に関わり、必要なスキルと知識を身につけていってもらいます。実務未経験でも、じっくり成長できる体制を整えてお待ちしておりますのでご安心ください。 <教育体制について> ものづくりの品質と業績に直結する期待の部署として、学べる機会も豊富! CAD、電気、機械、プログラムなど、業務に関わるすべてのスキル、知識が着実に身につく環境です。 ・技術支援(月1〜2回実施) メーカー主催のWEB研修、先輩による実務研修など ・資格取得支援 電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者など業務に必要な資格取得は、会社が全面支援。 外部講習への参加など、時間、費用ともにサポートします。 【アピについて】 ・事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品・医薬品受託製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 【プラントエンジニアリンググループ(PEG)について】 私たちの部署が立ち上がったのは8年前。 それまで外部の設備メーカーに依頼していた専門的な業務を、内製化するために設立されました。 立上げの目的はふたつ。ひとつは、生産性向上。トラブル対応へのスピードUPと、コスト削減の実現です。 そしてもうひとつは、スタッフ一人ひとりの成長。 多岐に渡る業務を通して仕事の幅を広げ、エンジニアとしてのレベルを高めてほしいという想いがありました。 この8年間であげられた成果は素晴らしく、想定以上のコスト削減を実現。 これまで都度外注に依頼していたプログラムの変更なども自社で完結できるようになり、タイムリーな対応が可能となりました。 また、各自が得意分野を持ち寄り、みんなで知識を深めてきたことにより、総合的な技術力もUP。 ノウハウを蓄積し、事象をマニュアル化できるようになったことにより、製造現場スタッフが即対応できることも増えました。 自社の工場設備やプログラムを自分たちが知る事で、出来る事の可能性は拡大。 製造現場への技術指導や、より優れた設備の導入など、自社対応だからこそ発見できる課題は多く、やりたい事もまだまだたくさんあります。 工場新設や生産数の増加が今後も見込まれる中、アピの中枢を担う部門として人員を強化します。 8名(20代前半/新卒を含む4名、40代2名、50代2名)のメンバーと共に「工作室」で製造設備の深さと面白さを味わってみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 どんな分野・職種の知識・経験も大歓迎! 製造に携わったことのある方を幅広く歓迎します 機械、電気、プログラムなど多岐に渡る分野のうち、得意なことからはじめてできることを増やしていってもらいます。 3年ほどで、どこでも通用するエンジニアに成長できます。 知識、スキルの幅が増えていく面白さを、あなたもぜひ感じてください。 <歓迎条件> ・工業高校出身者/理工学部系の知識もしくは実務経験がある方を歓迎 ・プログラミングの勉強をされていた方、興味のある方は特に歓迎 <こんなタイプを歓迎> ・アドバイスを素直に聞き入れ、実行できる方 ・できないことがあっても取り繕わずまわりに協力を求められる方 <こんな方もぜひご応募ください> ・安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) 【 先輩インタビュー 】 ■プラントエンジニアリンググループ/責任者 部署として、今一番やりたいことは、人を育てることです。知識が身につき、新しいことを理解できるようになる楽しさ。システム、電気、機械をつなげて対応するモノづくりの深さや面白さを、新しいメンバーにもぜひ味わってほしいです。 製造設備の安定稼働に向けて機械を止めることなく、ひいてはより稼働率をあげられるよう、私たちができることはまだまだたくさんあり、学ぶことはつきません。メンバーも日々成長していますので、指示待ちではいけません。自分から積極的に関わり、どんどん成長してもらえると嬉しいです。 自分の能力を最大限に発揮しながら、次々チャレンジしていける環境です。一緒に楽しみましょう。 |
理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援!
勤務地 |
京都府京都市山科区(勤務地) アドバンテック株式会社(勤務地/京都府京都市山科区) |
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給与例 |
給与例 年収505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年 (月給34万円+賞与) 年収380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年 (月給27万円+賞与) 年収350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年 (月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ! 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか? ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します! □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・ロート製薬 ・三菱化学 ・アステラス製薬 ・三井化学 ・エーザイ ・ゼリア新薬 ・武田薬品工業 ・救心製薬 ・小林製薬 ・イーピーエス ・第一三共 ・小野薬品工業 ・日本ジェネリック ・JCRファーマ ・帝人ファーマ ・シスメックス ・東和薬品 ・住友ファーマ ・タカラバイオ ・富士ソフト ・武田テバファーマ ・田辺三菱製薬 ・中外製薬 ・日本色材工業研究所 ・ティー・エヌ・テクノス ・ティッシュエンジニアリング などなど 働き方のご相談からでも大歓迎! まずはお気軽にご応募お待ちしています! - 大手製薬メーカーにて【実験業務】! 大手製薬メーカーにて、細胞培養と 動物実験業務をお願いします! _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆細胞培養業務 ・細胞培養業務 ・培養後の評価 ・化合物のin vitroスクリーニング ・in vivo実験 ◆マウスやラットを用いた動物実験など ・Biacoreを用いた機器分析 ・その他書類作成業務 _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします! - _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい!」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください! あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています! - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP:https://www.advan-t.com/ 採用HP:https://www.advan-t.com/recruitment/ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
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理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区(勤務地) アドバンテック株式会社(勤務地/愛知県名古屋市中区) |
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給与例 |
給与例 年収505万円/34歳 研究職(治験関連)経験7年 (月給34万円+賞与) 年収380万円/29歳 研究職(創薬研究)経験2年 (月給27万円+賞与) 年収350万円/25歳 研究職(化学分析)経験半年 (月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ! 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか? ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します! □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・龍角散 ・J-オイルミルズ ・三菱ケミカル ・日清丸紅飼料 ・カルビー ・マルハニチロ ・日清食品 ・不二製油 などなど - 食品の【成分分析補助】業務。 食品分析を行う中で、研究者や 分析者をサポートする重要なポジション。 人々のためのやりがいのあるお仕事です。 _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆食品分析補助業務 ・理化学実験 ・試料調製 ・試料秤量 ・抽出・濃縮 ・滴定 ・希釈 ・その他周辺作業 ・データ入力 など _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援! □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします! _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい!」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください! あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています! - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP:https://www.advan-t.com/ 採用HP:https://www.advan-t.com/recruitment/ |
求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒、既卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
ラーメン有名店でどんどん稼ごう!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中 ラーメン鱗 難波店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜〜らーめん鱗の5つのポイント〜〜〜 @月給27万円〜の高収入でキャリアプランも充実! Aワークライフバランスを考えたシフト調整が可能! B未経験者歓迎、 学歴不問!(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK) C仕込み時間が短いため朝早く出勤する必要なし!(手のかかる仕込みは、併設のセントラルキッチンでするため) D年齢、経験は問わず、100%面接保証!!! 【Instagram等で美味すぎると有名な名店!】 どうせ飲食店で仕事をするなら、最高に美味しい有名店で仕事をしませんか? らーめん鱗の正社員募集です。 「らーめん鱗」の運営をしているのが株式会社ASTYLE。 【今後も出店予定のある成長企業で共に働きましょう!】 大阪に6店舗、京都に1店舗の当社ですが、 今年2店舗、来年2店舗の新規出店計画があり、10店舗を目指しております。 社員の負担を減らしたい当社は、1店舗つき2名の社員を配置しているのですが、 新たにお店を出店するには、既存の社員だけでは補いきれません。 そこで、今回は新たに正社員を中途採用募集することにしました。 【給与】 月給27万円〜50万円 ※上記は最低給与額から表示しています。 ※初任給は、あなたの経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。 <具体的な仕事内容> 「らーめん鱗」の店舗スタッフの求人。 とは言っても、手のかかる仕込みは、セントラルキッチンでされるので、 店舗ではスープ作りくらいの手間だから、負担なくラーメンづくりに打ち込んでもらえます。 業界水準以上の給与と休日、福利厚生を備えた働きやすい環境て□ 自分の可能性にチャレンシ□してみませんか。 ます□は店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネーシ□ャーにステッフ□アッフ□。 会社の成長を支え、将来を担う 経営幹部も目指せます! <入社後> 1年を目安に店舗スタッフの業務を覚えていたた□きます。 先輩社員か□イチから指導するのて□未経験て□も安心て□す。 仕事を通し□、丁寧に心を込める姿勢を学んて□いくことて□ お客様 への感謝の気持ちか□自然と湧き上か□ります。 【ラーメン業界では珍しい豊富なキャリアプラン】 一般社員⇒店長⇒SV⇒マネージャー⇒部長へ 経験・年齢て□はなく、 やる気のある方を積極的に登用する当社。 しっかりしたあなたの目標や夢を支援します。 <将来は経営幹部> 組織の拡大に合わせ、店舗開発、人事、経理、総部部門の 責任者のホ□ストを設け、任せる方針 て□す。 戦略立案・実施、人材や数字の管理なと□ 基幹部門の人材として輝いてくた□さい。 【給与】 月給 270,000円〜(固定残業代込) ※経験を考慮して決めさせていただきます。 【求める人材】 ・飲食の仕事は初めてでもご安心ください! ・未経験者歓迎、 学歴不問 ※中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK! ・フリーターさん、主婦/主夫さん大歓迎! ・髪型・髪色・ピアス自由 ・年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! ・20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中! ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、 ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 ・もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します! 【勤務時間】 シフト制 10:00〜22:30(実働8時間残業あり) 【休暇・休日】 シフト制 月8日〜9日※土日休みも可 ・年間105日休み ・有給休暇 ・年末年始 ・その他 【勤務地】 インスタグラム等のSNSで美味すぎると話題の、大阪生まれの塩らーめんです! 各店舗で募集しております! 【待遇・福利厚生】 昇給あり(成長に応じて随時。1年で2〜3万円上がった社員も多数) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) バイク・自転車通勤可(駐車場完備) 制服貸与 まかないあり 服装、髪型、ピアス、ヒゲ自由 【その他】 選考フローについて <STEP1> 面接(1回) ↓ <STEP2> 内定! ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう! まずはあなたが仕事において大事なポイントを教えてください^^ 面接はありのままお気軽にお話ください! |
採用担当の告白 失敗しない、「飲食店の店長候補」求人の選び方
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-15-11 レイヤード久屋大通パーク ワイマーケットのクラフト食堂 ナゴロバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 採用担当の告白 失敗しない、「飲食店の店長候補」求人の選び方 ※これは株式会社ワイマーケットの店長候補の求人です。 「indeedの飲食の求人は店長候補ばかりだけど、転職先を失敗したくない場合、どんなお店を選べばいい?」 という悩みを持った人は多いと思います。 今回、あの居酒屋経営企業である、株式会社ワイマーケットの採用担当の方にインタビューをしました。 そこで、告白されたのは、驚くべき事実でした。 この採用担当の方は、これまで多数の面接と採用をしてきまし たが、同業からの転職者に共通していたのは、「大手チェーン 居酒屋だったとしても、働く環境としては地獄だった」ということだったそうです。 <以下、インタビュー抜粋> ──飲食の世界では、たくさんの方が「店長」をめざしていると 思います。でも、どこの会社で店長になれば良いのか、という法則みたいなものってあるのでしょうか? 採用担当:まず、店長といってもいろいろありますよね。 その人のしたいことがなんなのかによっ て、 その内容も違ってくる。 好きな料理の道を追求したいのか、稼ぎたいのか、新しい流行を生み出したいのか、一店舗の主として、社員・アルバイトを まとめ上げて良いチームづくりをしたいのか...など。 まず、自分が何をしたいかによって、選ぶ業態やお店がまったく異なってきます。 ───店長といっても、その目的はさまざまなんですね。 採用担当:そうです。たとえば、フレンチやイタリアンや和食と いった専門分野の道を極めて「個人店を持ちたい!」という料理人がいます。 その場合は、やはり自分の腕をみがけるお店で働くのが勉強に なるでしょうし、「儲けたい!」 「大きなことをしたい!」と いう方は、それが可能な仕組みを持っている企業で働くのがいいですよね。 ───単純に、どこのお店でも、やりたいことがやれるという訳 ではなさそうですよね。 採用担当:そうです。大きく分けると <いつかは自分のお店を持ちたい!派> ⇒腕をみがける個人店で修行、もしくはフランチャイズチェーンを利用して一国一城の主になる! <儲けたい!大きなことをしたい!流行を巻き起こしたい!派> ⇒実際に儲けていたり、流行を作った大手チェーン企業でその戦術を学ぶ という感じでしょうか。 ただ、総務省のデータでは、開業して5年後に存在している飲食店や企業って、 全体の65%ほどしか ないのが現実なんですよ。 このコロナ禍の前でもそういった厳しい状況なのです。 そのことを踏まえて私が感じるのは、仮にどんな独立をめざしていても、とにかく経営ノウハウをきちんと学び、身につける 必要がある、ということです。 ───個人店での独立もですか? 採用担当:極論をいえば、ある程度の資金があれば、誰でも独立できるんです。 ただ、失敗せずに続けられるかどうか、それが 非常に難しいわけで。そこを大事にしてほしいと思うんです。 ───じゃあ、「料理の技術を学んで、すばらしい技術が身についたから、お店をオープン!」というのではなく、経営のための知識やノウハウを学ばないといけないですよね。 採用担当:私はそう思いますね。 自分が運営したい店舗スタイル のマネジメント・スキルを、必ずどこかで学ぶべきです。 そして5年後に潰れないくらいの「経営能力」を身につけてから独立するのがベストです。 小さな食堂から大企業へ!スタートはみんな1店舗からですから。 ───なるほど!そうなると、独立のために運営や経営のノウハウを学ばせてくれる飲食店や企業 を就職先に 選ぶことが必須ですね。そのような働き口はどうやって見つければいいですか? 採用担当:この記事を読んでいる方には、まず当社を検討の1社に加えて欲しいです! 当社は、名古屋を中心に7店舗を運営している会社です。 成長段階にある当社で働けば、非常に勉強になると思います。 当社は、実際に店長として店舗を任され、その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャーという立場で 売上の管理や人材の育成、出店や事業立ち上げなどにたずさわっていけます。 そうすれば、自然とマネジメントスキルが身についていくし、企業が守ってくれているなかで、 新し いチャレンジもできます。私たちと共に“100年続く企業”を目指してほしいと思っています。 設立以来「増収増益」の安定企業、健全な経営だからこそ、皆さんの個性に合わせたそれぞれ の活躍の場がご用意できます。今後も続々出店予定。つまり、ポストが事実として空きがあるの です。 他社のように、店長やSVが辞めないからポストがない、ということにはなりません。 正直、飲食店の求人のなかには、「店長候補として募集していながら、ずっと店長になれない」 と いう会社も少なくありません。当社に関しては、そこは安心してもらいたいです! ───なるほど、成長企業でのキャリアを積むことで、独立ノウハウを身につけるわけでか! 採用担当:本当にその側面はありますよ。当社には実際にそういう方が多いですしね。過去に独 立した方も何名かいます。特徴的なのは、そのうち8割は潰れないどころか繁盛しているのです。 だから自信を持ってこう言えます。 とにかくいま、「独立のためにいろいろ学びたい!」とお考えの方は、ぜひ当社にご応募ください!そ して、私たちにあなたの夢をご相談いただければと思います。 もちろん、独立は考えてなくて、ずっと長く働きたい!と考えている方も大歓迎です! 一緒にあなた色のお店を当社で新規出店しましょう! <具体的な仕事内容> 店長候補として、まずは店長や先輩について、接客方法や調理 の手順など基本を覚えることからスタート!3ヶ月ほどで一通り の業務を覚えられますよ!ゆくゆくは、売上管理やシフト管理 など店舗運営のノウハウも学んでいけます。お店の主として、 アルバイトのスタッフも巻き込んで常連のお客様に愛されるお店づくりを実現してください! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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求める人材 |
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方(長期キャリア形成のため) □理系専門卒以上の方(学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK!) □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫! 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中! 【こんな方は活躍いただけます!】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒、既卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中!】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 【活かせるスキル】 ◇Unity/Java/PHPの知識やプログラミングスキル 【こんな方歓迎!】 ◇高い技術を身につけて生涯エンジニアとして活躍したい方 ◇教育・キャリア育成支援を受けられる会社で成長したい方 【求める人柄】 ・社会人としての常識、ビジネスマナーを身につけている方 ・ITエンジニアへの志望動機、成長意欲がある方 ◎今回の募集は「ゲームが好き」な方であれば、イチから研修で育てますので、未経験OKです。「ゲームに詳しい」「ゲームが大好き」という方はぜひご応募ください。 ◎IT業界にいた方は、前職がオペレーターや運用でも、プログラマや、システムエンジニアになりたい方はぜひご応募ください。 ◎IT業界にいない方で学校を中退されたり、直近職歴が短い方は自分でプログラムの勉強をしているなどIT業界に前向きな姿勢が欲しいです。 ◎弊社はゲームの企画を業務としておらず、ITエンジニアとしてゲーム等のシステムを作ることを業務としてます。ゲーム企画がしたい方の応募は受け付けておりません。 【必須条件】 ・ゲームが好きな方 ・プログラミングを自習している方 (スクールに通った方でも自主的に自習を継続されていることが必要です) ・サーバサイドエンジニア・システムエンジニアを目指している方(ゲーム企画/デザインをしたい方、将来したい方は募集してません。) ・前職が2社以上ある場合2年以上、1社の場合は1年半以上の同一勤務先での勤務歴があること。(アルバイト含む) |
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