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<年間休日120日以上>無理なく働ける土日祝休み!1年目から年収600万円も可能!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 株式会社ビルネットリアルティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 〜マッチングまでの流れ〜 ▽「物件の情報収集」 手放したいオーナー様がいる物件情報を探します。 既に取引のある銀行の支店・不動産会社などに足を運び、 情報収集してください。 ※銀行とは、既に取引をしており信頼関係ができております。 雑談しながら名前を覚えてもらうことからスタートしてください。 ▽「物件調査」 手放したいオフィスビル・マンション・工場・土地など 現地調査や謄本を取寄せて、買い手がつきそうかどうか、収支はどうか、 先輩と一緒に考えてください。 ▽「仲介契約」 買い手がつきそうでしたら、媒介契約を結びます。 手続き書類などは、先輩がお手伝いします。 ▽「購入者への情報提供」 既にお取引のある投資家や法人へ物件を案内をしてください。 ※一度ご購入いただいたお客様のリピーターがほとんど。 「購入したい」方を探すために、改めて銀行などへ出向き情報収集も行います。 独自のネットワークで、一気にご案内することもできます。 ▽ご契約 双方の同意が得られたらご契約 お客様からの質問に応えることが多くなります。 購入に関しては先方の方が詳しいので、難しい質問は少ないですが、 未経験でも、物件情報を早く・正確・誠実にご案内することを心がてください。 「信頼」をしていただければ、ご契約につながる仕事です! 【こんな企業です】 千葉県を中心に、事業用不動産の仲介を主に、収益物件の売買、 プロパティマネジメント業務から、オフィス移転・新設に関わる 工事サポート・ファシリティーマネージメント、 また不動産証券化商品の企画やライフプランに合せた 資産コンサルティングまで不動産に関するあらゆる分野で 事業を展開している企業です。 グループ各社がそれぞれの特性を活かし、 グループとして、一気通貫した提案ができることが大きな強みです。 ・お任せしたい仕事は 端的に説明をすると 主にオフィスビル・マンション(一棟)を手放したい 「所有者・オーナー様」と、 ビル・マンションを購入したい「投資家」の マッチングを実現させる仕事です! 【具体的には…】 ビルなど所有オーナー様の中には「修繕などで出資がかさむ」 「相続で手放したい」などお悩みの方も多いのが現実です。 そんなオーナー様から現状をヒアリングして、 売却にあたっての仲介をお任せくださいとアプローチしてください。 媒介契約を結んだら、条件に合う買い手を探して契約を結ぶ仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 正社員雇用 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) <こんな方は大歓迎> 〇ダイナミックな仕事をしたい方 〇人脈を生かしたい方 〇しっかり稼ぎたい方 〇転勤がなく、千葉県で長く働きたい方 |
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国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー/育児支援充実/女性の育休取得率100%/育休復職率100%
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・既存顧客中心の法人営業 エレベータ・エスカレータのリニューアル提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客の情報収集 └図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せなど ・リニューアルプランの検討、作成、提案 ・見積書、契約書作成 【業界未経験の方でも安心してください】 当社には業界未経験からスタートし、活躍している メンバーもおります。営業スタイルは、これまで お付き合いのあるお客様や、お問い合わせをいただいた お客様への提案が中心です。新規開拓や飛び込み営業 といった厳しいプレッシャーはありません。 ご提案しやすい環境の中で、のびのびと活躍できる チャンスが広がっています! 【入社後はOJTでしっかりサポート!】 入社後の1年間は、年齢の近い先輩社員が担当として、 基本から丁寧にお教えします。分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っており、仕事以外のことでも 気軽に悩みや疑問を相談できます。安心して成長できる サポート体制も当社の魅力です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 2年次・3年次研修、新任主務職研修などキャリアに 応じた研修が充実しています。 選抜型の「グローバル人材育成」や「次世代リーダー育成」 もあり、着実なキャリアアップが可能です。 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい!」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【こんな企業です】 ・エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです! 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス! 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60%を超えています。 ・ニーズが高まる市場であなたの営業経験を活かしませんか? 国内でのエレベータ・エスカレータのリニューアルは、 老朽化や災害、バリアフリー推進の観点から需要が 非常に高まっております。長年お付き合いいただいた お客様との信頼関係をベースにスムーズな提案が可能です。 ・大手ならではの働きやすさも魅力です! 在宅勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方を積極的に 推進しています。さらに、年次有給休暇は時間単位で取得可能。 仕事と家庭のバランスを大切にしながら、安心して働ける環境 を整えています!腰を据えて長くキャリアを築きたい方にとっても、 安心して続けられる職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・基本的なPC操作(Excel、Word等)ができる方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー/賞与6.1か月(直近)/年間休日123日/週休2日制/急な呼び出しなし
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・メンテナンスを担当 フジテック製エレベータ・エスカレータなどの点検業務をお任せします。 【業務内容】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し 点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の 相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【安心して働ける職場です!】 当社は社員が無理なく働ける環境を整えています。 月に1〜2回ほどの土日出勤では、必ず代休を取得できます。 4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともありますが、 月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しています。 (17時20分〜6時10分(例)で休憩は5時間確保) 【最初はマニュアルから、業界未経験でも安心スタート】 @入社後は、マニュアルから安全のルールを しっかり理解することから始めましょう。 当社の一員として、お客様だけでなく自分自身の “安全・安心”を守るためにも、とても重要なステップです。 A現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 B制御の細かい部分を理解します。 先輩スタッフがOJTでお教えするので、わからない ことは何でも聞ける環境です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。(社内外研修、通信教育など) 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます! 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい!」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【こんな企業です】 ・エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです! 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス! 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60%を超えています。 ・ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります! ・人々の安全と安心を守る仕事です! 国内のエレベーターやエスカレーターは、 老朽化や災害に伴うメンテナンスが非常に重要です。 「急に止まってしまったら…」という不安を解消し、 みんなが安心して利用できるよう、陰から支える大切な 役割を担っています。 ・プライベートも充実できる働き方 エレベータは24時間体制で稼働しています。 休日出勤や、残業が多いのでは...?と不安な方も いると思います。 当社では、夜勤・日勤の”シフト制”を組んでいるため、 日勤からの徹夜勤務といった残業は発生せず、 お休み中に急に呼び出されることもほぼありません。 土日出勤は月に1〜2回程度なので、ご家族や友人と 休日を楽しむことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・スパナやラチェットなどの工具の取り扱い経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ※製造/保守/据え付けなど幅広いご経験の方を歓迎します <職種例> ・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 <こんな方も歓迎します!> ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験がある方 ・施工管理/生産技術(設備保全)のご経験をお持ちの方 ・リレーやバッテリーなどの部品の取り扱い経験がある方 ・電気配線についての知見をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
要車免許/~35歳/上場/賞与4.5ヵ月/社宅完備/所長29歳年収700万/年休121/完全週休2日
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港223-1 日本瓦斯 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14%安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10〜15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります! 興味のある方は下記チェックください! https://youtu.be/r8nhnM1zJrE |
求める人材 |
資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK(第二新卒歓迎) ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月〜半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
大手JFEグループのエンジニアリング会社/完全週休2日(土日)/年間休日125日!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 JFEプロジェクトワン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・プラント工事における土建設計 石油化学プラントの設計、調達、建設、 プラントメンテナンスを一貫して施工する当社にて、 当社国内外のプラント施設における基礎、架構、 建築物・建築設備等の設計業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・工事/設計原価作成 ・概略積算/協力会社への見積引合資料作成 ・土建設計 【業務スタイル】 土建グループ内のメンバーはもちろんお客様や 社内の他部門・協力会社などと連携し、きめ細かく コミュニケーションを取りながら業務を行います。 【入社後は…】 未経験の方や設計等の経験が浅い方は、まずは 見積業務等を経験しながら土建設計の仕事内容や 仕事の進め方を習得していきます。その後、 計画設計や基本/詳細設計といったプラント設計や 施工監理業務を担当。同時に、監理技術者資格の 取得にもチャレンジしていただきます。 【職場について】 土建グループは、50代のグループ長を中心に、 20〜60代のメンバー16人がバランスよく在籍。 チームワークのいい働きやすい職場です。 【こんな企業です】 ・こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ・当社の強み 大手JFEグループのエンジニアリング会社ですが、 受注の約9割が外部からの案件。近年は海外からの 引き合いも増加しています。 業務に関しても、石油精製から石油化学プラント、 無機化学及びその他のプラント建設における、 お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成。 さらには、その配置計画、詳細設計、調達、建設、 安全、品質保証までの、プラント建設における エンジニアリング業務を一貫してサービスできるのが 当社の強みです。 ・待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100%。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・高校・専門・短大、大学の土木・建築系学科を卒業された方 または建築・土木業界で設計実務の経験がある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・化学プラント等に興味がある方 ・ワークライフバランスの取れる会社で働きたい方 ・地元の安定した事業環境の会社で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
お客様との"生涯取引"を実現し、車の販売や整備を行うことでお客様のカーライフを支えているネクステージ。全国に300店舗以上を展開し、今後も拡大をしていくためにも、自動車整備士(メカニック)を募集します!
勤務地 |
ネクステージ 幕張店(千葉県千葉市花見川区) |
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想定年収 |
340万円〜737万円 |
仕事の概要 |
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検… |
求める人材 |
資格保有者経験歓迎!【必須】■普通自動車運転免許 ■1級、2級、3級整備士、検査員いずれかの資格保有者… |
国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー!賞与6.1か月(直近)/年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・エレベータやエスカレータの組立、調整、改修業務 オフィスビルやマンションなどの現場へ行き、新規や既に設置されている エレベータ・エスカレータを組立、改修します。 【具体的な業務内容】 ・部品の交換 ・組立 ・電気配線 ・調整 【業界未経験でも安心して始められます!】 現場では、基本的に2人以上のチーム制のため不安なことや わからないことはすぐに聞くことができる環境です。 入社後5年間は、新規に設置するエレベータを担当します。 エレベータの部品など、一から覚えていきましょう。 作業は手順書に従うので、未経験でも安心してスタートできます。 【直行直帰OKです】 工期はリニューアル内容によって異なりますが、 おおむね2週間〜1か月程。その間、直行直帰OKなので 効率的に働くことができます。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 経験や年数に応じて階層別・目的に応じた研修が 充実しています。(社内外研修、通信教育など) 選抜教育なども実施しており、着実なキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度なども利用し、さらにスキルアップを目指せます! 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい!」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【こんな企業です】 ・エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです! 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス! 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60%を超えています。 ・ランドマークとなる建物で、当社の商品が活躍中 ・渋谷スクランブルスクエア ・GINZA SIX ・横浜ハンマーヘッド ・MIYASHITA PARK ・クロスゲート金沢 ・ザ・リッツ・カールトン日光 ・エスコンフィールドHOKKAIDO などシンボルとなる場所に納入実績があります! ・ゼロから形にするお仕事です! エレベータは人の移動をサポートする生活に欠かせないものです。 一見シンプルな構造に見えますが、その背景には複雑で精密なシステム が組み込まれています。実際に出来上がったエレベータを見て ものづくりのすごさや必要性を実感できます。 「スケールが大きなものづくりに関わりたい」 「世の中に必要とされるものづくりをしたい」 そんな思いをお持ちの方におススメのお仕事です。 ・働きやすさ抜群の環境です 当社は土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は124日と たっぷりあります。休みの日は家族や友人と過ごすなど、 充実したプライベートを過ごせます。 また、入社後5年間は、新規に設置する エレベータをお任せするため、夜間業務が発生しません。 平均残業時間は30時間/月程度で残業代は実労働時間分 支給しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・業界未経験歓迎 ・必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・機械や設備の組立、据付経験がある方 ・なんらかのメンテナンスや整備、修理の経験がある方(商材不問) <以下資格をお持ちの方歓迎します!> ・普通自動車免許第一種 ・クレーン運転、玉掛資格 ・主任技術者(機械器具設置工事業) ・第一種電気工事士 <求める志向・タイプ> 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
未経験歓迎【買取営業/転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業/インセンティブ有
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社BuySell Technologies千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! <商談の詳細について> ・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談します(アポイントの場所によっては直行も可)。 ・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 ・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! ・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック (お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます) 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2〜3件/日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳(男性)でセンター長:年収700万円〜(年俸+業績連動賞与) ・入社3年目の27歳(女性)でセンター長:年収650万円〜(年俸+業績連動賞与) ・入社3年目の25歳(男性)でリーダー:年収600万円〜(基本給+インセンティブ+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【勤務地多数】□□インフラエンジニア□□何かしらのインフラ経験者歓迎□□40代〜50代活躍□□月給35万円
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 グリーンカプセルコーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆エンジニアの希望を優先するスタイルだからこそ、 理想のネクスト・ステージをご用意します! ご担当いただく案件は、【あなたの希望次第】。 『クラウド環境の構築スキルを磨きたい』 『スキル・経験に見合った高単価案件でしっかり収入アップしたい』 『担当工程を変えてでもワークライフバランスを重視したい』 それぞれの事情や希望に寄り添い、ピッタリの案件をご提案します。 ◎まだまだ新しいスキルを磨きたい ◎自分の経験をもとにスペシャリストの道を歩みたい ◎管理職やリーダーを目指したい ◎働き方を見つめなおし、生活に余裕を持たせたい など 「これから先、どんなキャリアを歩みたいか」をぜひ教えてください! ゆとりを持ってエンジニア都合を優先するスタイルの当社で、いつまでも働ける理想のキャリアと働き方を手に入れてください。 【現在社内で進行中のプロジェクト例】 □□物流業界向けの運行管理システム □□中小企業の業務効率化を支援する業務管理システム 行政と連携も取りながら、IT業界の発展の為日々活動している会社です□□ |
【東証プライム市場上場企業】■町田商店ブランドの家系ラーメンを中心にラーメン店を全国に800店舗以上展開。 ■2024年は約60店舗を出店、2025年も約100店舗を新規出店予定。安定した成長で雇用維持率100%。目標は外食企業世界一
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町田商店 千葉山王店(千葉県千葉市稲毛区)、町田商店 東寺山店(千葉県千葉市若… |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
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「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗へ… |
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【大手直請だから月給40万円以上】初年度年収500万円以上/決算賞与8年連続支給の安定企業/各種手当充実/電車まで運べる珍しいトレーラー所有◎
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千葉県千葉市中央区 東日本産業輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =安定と高収入!両方を手に入れる!= □社員の30%以上が年収700万円以上! □大手からの直請だから仕事量の変動なし! □構内輸送がメインなので長距離運行なし! 「家族の為に収入をアップさせたい!」 「長く働ける会社に転職したい」 その夢、当社で叶えませんか? =================== 【安定している理由はこれ↓↓↓】 ・設立30年!大手荷主で仕事量が安定 ・大型・重量物を運ぶ珍しい運送会社 ・決算賞与8年連続支給 ・月給40万円以上 社員の30%以上700万円以上 【ここもポイント!】 ・家族手当や無事故手当、皆勤手当も完備 ・運行費は現金支給! ・無事故手当は毎月支給(1万5000円〜5万円) ・社員寮あり! ・マイカー通勤OK! ・手積みて下ろし一切なし! ・スポーツドリンクや空調服で夏場も安心 ・休憩室あり! ・全車ハイルーフカスタム車導入 =================== <一緒に働くドライバーを紹介します!> ◆Yさん(ドライバー/53歳/入社13年目/趣味:ツーリング!) □「自分のペースで、無理なく働ける安心感」 大きなトレーラーを走らせるダイナミックさがこの仕事の魅力ですね!あと、自分の生活リズムをある程度コントロールできることも魅力だと思っています。「決まった時間までに荷物を安全に届ける」という基本さえ守れば、スケジュールは比較的自由なので、無理な働き方をしなくていいんです!これからさらに年齢を重ねても安心して働けるなぁと感じています! ◆Kさん(ドライバー/34歳/入社4年/趣味:カラオケ!) □「“安定”と“やりがい”の両方が、ここにあった」 前の職場は、仕事量も収入も不安定だったので将来に不安を感じていたんです。そんなときに出会ったのがこの会社!「大きな荷物を運んでみたい!」っていう憧れもあったので、思い切って転職したんです。実際に入ってみると、依頼の安定感はもちろん、手当も充実していて生活に安心感が持てるようになりましたね。あの時、一歩踏み出して本当によかったと思っています! ◆Tさん(ドライバー/45歳/入社21年/趣味:バイク!) □「誇りを持って走れる、温かい職場」 東日本大震災の時、復旧支援のために被災地に向けて物資を運んだ経験があるんですが、自分の仕事が誰かの役に立っている!と思える瞬間は、かけがえのないものですね。そういえば、新聞に掲載されたんですよ!家族や仲間に自慢しちゃいました(笑)仲間同士も助け合い、温かく支え合えるこの職場だから、長く続けられているなぁと感じる瞬間が多いですね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 主に鋼材や大型部品の構内移動:□製鉄所内での鋼材や大型部品の運搬をお願いします。工場設備・建設資材・発電機器・インフラ部材など、多岐にわたる特殊貨物を安全に運ぶ輸送です。 -------------------------- 周りがあっと驚くような 大きな荷物を運ぶ会社です! -------------------------- 当社ドライバーは、大型トレーラーを運転するので「大きいものを運んでいる!」と周りのドライバーが驚く様子を感じながら働けます!大きな荷物を安全に運ぶ責任感を持ちながら、誇りを感じられる仕事です。 =主な輸送実績= 電車輸送・タンク輸送・ダクト輸送・鋼管パルプ輸送(羽田空港新滑走路の鋼管パイル) <再スタートに選ばれる安定企業> 当社は、大型の鋼材や重量物など、一般の運送会社では扱わない荷物を専門に運ぶ会社です。30年の実績と豊富な車両ラインナップで、景気に左右されにくい安定した仕事があります。「安定した環境で働きたい」「安心して長く働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 《1日の仕事の流れ》※一例※ □□出発点呼 □□作業場へ移動 □□作業前ミーティング □□工場間のピストン輸送 □□帰庫点呼 ★勤務時間中に休憩2時間は確保! ★遅くても18時には退社できる働き方です! -------------------------- 大きい荷物を運ぶからこそ 研修はしっかり実施します! -------------------------- ▼入社1週間: 入社研修 当社の社内規定などを学びます。 ▼入社2週間: 技術トレーニング マンツーマンで実際の運転指導や荷物の積み込み方法をしっかりと学びます。大型・トレーラーの経験がある方でも、当社ならではの特殊な積み方や走行ルートに不安がある方もご安心ください。実際に車両を運転しながら、注意点を丁寧にレクチャーします。 ▼最終確認 指導員と一緒にトレーラーに乗り、問題がないことを確認。いよいよ独り立ちです!経験やスキルによって独り立ちの時期は1人1人異なりますが、経験者は割と早い段階で独り立ちして1人で乗っていただくことも多いです。 -------------------------- 安定しているから賞与+決算賞与支給 -------------------------- 当社はトレーラーをメインに様々な車両を保有している会社。ありがたいことに大手の荷主様から安定してお仕事をいただいているので、今回ドライバーを増やすことになりました。現在8年連続で決算賞与も支給。「まだまだ子どもの学費、住宅ローンとお金がかかるから安定した会社に勤めたい」という方も安心して働いていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!ドライバー経験者歓迎> 【必須条件】 ・大型・けん引免許 *トレーラー、大型の経験者優遇 *玉掛けの資格は入社前に取得可能 *玉掛け免許をお持ちの方優遇 <こんな方にピッタリ!> ・安定した仕事量がある会社で勤めたい ・カッコイイ仕事がしたい ・車、トラック、トレーラーが好き! |
【介護士が稼いで何が悪い!】業界トップクラスの給与を実現/20代〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区西都賀〒 千葉県千葉市若葉区西都賀2002-10-8 シーダーヒルズ101 訪問介護事業所エール若葉 |
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仕事の概要 |
【千葉県千葉市若葉区】【訪問介護事業所 エール若葉】未経験からの挑戦も歓迎!業界トップクラスの給与をお約束◎昇給・昇進可!介護の資格を活かして楽しく働きませんか? 正社員/管理者 千葉県千葉市若葉区西都賀2002-10-8シーダーヒルズ101 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 介護の仕事をしている方、*自分の給料に満足していますか・* *働く人を豊かにする!*というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。 余裕がないのに人に優しくなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。 その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。 _*/*_*/ アピールポイント *_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_ *・ 稼ぎたい人歓迎! 年収700万以上も可能!* *・ 「実務者研修」資格を活かせる* 介護プラスアルファのお仕事です! *・ 事業所拡大のための増員募集!積極採用中!* */*_*/*_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ *【仕事内容】* 利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *<お仕事の詳細>* ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *<具体的には・・・>* ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など *<特徴・メリットなど>* 管理者として新しい事業所の 立ち上げを体験できるのが魅力! 利用者さまやスタッフのために、 「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など 運営方針から仲間と共に決められる やりがいがあります。ぜひあなたらしく、 リーダーシップを発揮してご活躍ください。 *<セレクトエールの特徴は・>* ・業界トップクラスの高給与 「働く人にたくさん還元したい!」という気持ちから、 業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。 賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します! 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんなあなたにピッタリの職場です。 *・働きやすく稼ぎやすい会社です* 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど 「仲間を大切にする」思いは全員一致! 関わる人すべての人が豊かになれる職場で、 お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。 *<代表メッセージ>* 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ!」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 *【雇用形態】* 契約社員 ※試用期間なし ※入社半年後に希望者は正社員として登用 (無断欠勤等よっぽどの理由がなければ、100%正社員登用) *<企業紹介>* 千葉県を中心に、関東・東北にエリア拡大中。 訪問介護に特化して、毎月新しい事業所をオープン。 グングン成長している企業です。 会社と一緒に成長したい方は今がチャンスです。 *<HPやSNSもぜひご覧ください>* ・【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ ・【Instagram】https://x.gd/QTo0x 職種 正社員/管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
応募資格 ■応募資格 ・介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、 実務経験があり今後資格も取得予定」という方の 応募も歓迎しております。 ・普通自動車免許 ・PC操作できる方(苦手意識がない方) ・学歴不問 ・20〜50代の方が活躍しています!! <その他の歓迎条件> ・管理者・サービス提供責任者(サ責)のご経験 ※下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など <このような方に最適> ・転職で現在よりも収入アップを実現したい方 ・同業他社でキャリアアップができずにいる方 ・サービス提供責任者の経験を積んでいきたい方 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます) 必要な経験等 *<必須条件>* *・普通自動車運転免許(AT限定可)* *・実務者研修以上* *・PC操作できる方* *・管理者の実務経験をお持ちの方* *<優遇条件>* ・介護福祉士 ・実務者研修 *<歓迎条件>* ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・男女問わず活躍中 ・若手〜ミドル活躍中 ・20代〜40代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK 必要な免許・資格 必要な経験欄に記載 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11 株式会社シーネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内売上シェアNo.1を誇る千葉で自社開発をしているIT企業です! プログラマー/ 提案営業 事業拡大に伴い、積極採用継続中! ☆★シーネットとは?★☆ ●元請企業としてエンドユーザーと直接関わることが可能! →お客様の声をダイレクトにシステムで実現することができる! ●誰もが知っている大手企業の物流倉庫を営業・開発支援!。 ●プロジェクト担当という責任ある立場を目指すことも可能! →■■さんにお願いしたいです!と言っていただけるのも醍醐味。 ●未経験でもIT企業で働きたいという方、大歓迎! →半年間の研修、その後のOJT。若手育成は惜しみなく力を注いでいます。 ●拠点は海浜幕張(千葉市)!転勤無し! ☆★ココがポイント☆★ 自社製品を持つ自社開発企業です。 お客様の要望を直接聞き、WMSというシステムを開発していきます。 【業務について】 ■物流ソフトウェアの提案営業・設計・開発・サポートを行います。 自社のクラウド型パッケージシステムをもとに、お客様の要望に沿った カスタマイズを行っています。自社での開発を行っているので、システム開発の全工程に携わることが出来ます! 《一連の仕事の流れ》 ◆クラウド型倉庫管理システム・周辺機器を商材としたソリューション営業 お客様の悩みをヒアリングして、業務改善のアドバイスをする提案型の (BtoB)営業スタイルです。 展示会、セミナー、HPからの問い合わせ対応から営業活動を行っています。 ◆自社パッケージシステムの提案・企画・開発 常に変化し続けている顧客のニーズを先取り、調査し、付加価値の大きい パッケージシステムの提案・企画・設計・開発していきます。 具体的には、自社パッケージシステムのカスタマイズ、バージョンアップや保守になります。自社パッケージシステムのカスタマイズは、年に数回程度、実施しており、市場の変化に迅速に呼応した製品やサービスの提供を目指しています。 ◆要件〜開発・保守まで全ての工程を担当 各エンジニアが要件定義・基本設計から詳細設計・プログラミング・導入・保守まで一連の業務を担当します。元請企業なので顧客の声を直接会話しながら顧客の事業を支援していきます。 開発期間は、開発規模により数週間〜1年以上にわたる案件までさまざまです。メンバーは1〜10名以上の少人数制が多く、その分、裁量の大きな仕事にどんどんチャレンジできる環境です。 《今後の展望》 海外進出する日系企業をサポートすることを目的として現在海外に5拠点の サポートセンターを設立しています。 拠点:中国(北京、上海)、タイ、ミャンマー、インドネシア ・日本の物流システムを応用し、中国・東南アジアでの展開を目指します。 ・日本一のシェアを獲得できたので、次はASEANのトップを目指します。 ・常にアンテナを張り巡らせ、新商品開発にもチャレンジしています! ※AI、ロボティクス、AGVetc 様々な時代の変化に柔軟に対応しながら、 お客様の業務改善に貢献できるよう最先端技術にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地 |
店舗(千葉県千葉市中央区)、店舗(千葉県柏市)、店舗(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
407万円〜452万円 |
仕事の概要 |
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… |
求める人材 |
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町 株式会社ARIKI |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定(アポイント取得) ・ヒアリング、商品の提案(商談) ・見積もり、受注(成約) ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案(商談)以降は先輩社員が担当します。 <営業手法> 一般家庭へ飛び込みでアプローチします。 目標の立て方:1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。(アポイント取得数や契約件数など、何でもOKです!ノルマはありません。) 1日のアポイント取得数目標:1件〜 <商材・サービス> 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30 出社後:朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30 外回り:4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00 ランチ:チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00 訪問担当者決め:太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00 営業開始:お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定(アポイント平均月10件程度) ▼ 20:30 退社:車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 <研修> 入社後、配属支店にて新人研修を行います。 まず、アプローチマニュアルを覚えていただきます。 支店配属後も毎日ロープレを行います。 <支店配属> 1チーム3~4名構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 <実践業務> 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
<地域連携看護師・2022年9月OPEN>夜勤・オンコールなし*”営業看護師”という新しい働き方にチャレンジしたい方大歓迎*人と話すことが好き方必見です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 医心館 千葉駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \経験を活かし、心のこもったケアを届けませんか?/ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します! □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 □ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩! ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 あなたの知識と情熱を、私たちのチームで存分に発揮しませんか? ご応募をお待ちしています! ●入居相談や入居までの調整、病院や施設へ赴き医心館の魅力を伝える営業活動を行っていただきます。 ●医療依存度が高い方をお受けしており、入居希望者様の身体・生活状況の正確な情報収集が必要となるため、病棟経験5年以上の方を募集しています。 ●日勤のみの勤務ですのでONとOFFのメリハリを付けて働きたい方、プライベートと両立したい方にピッタリです! \安心して働ける環境がここにあります/ アットホームな職場で、あなたらしく働ける! 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 □ 未経験・ブランク歓迎!充実の研修制度 □ □ 丁寧なサポートで、安心のスタート! □ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 □ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 募集職種 正看護師 |
★年収800万円以上可・年間休日125日・残業月17h程度・応募後3日〜1週間程度で採用・20〜30代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ジャガー・ランドローバー幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 □□□□□ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 □□□□□ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業&接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 □□□□□ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 @お客様のご来店 Aアンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) Bお車のご案内、ご提案 Cオプション、購入方法(ローン)のご案内 Dご成約、納車 ご案内は1組に対し2〜3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 □□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 □□□□□ |
求める人材 |
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎下記いずれかに該当する方 ・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ・営業or接客経験者歓迎、学歴不問、無資格OK ・会社全体として20〜30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ・接客など異業種からのご応募も歓迎 ・U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています! |
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地 |
店舗(千葉県千葉市中央区)、店舗(千葉県柏市)、店舗(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
429万円〜452万円 |
仕事の概要 |
チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/… |
求める人材 |
【必須】飲食店での店長相当のご経験1年以上 ★ご経験を活かして早期活躍を期待します!【活躍人材】社… |
勤務地 |
〒262-0023千葉県千葉市花見川区検見川町〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町5-269-1 Kファイブビル 有限会社エー・シー・エフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++ \完全未経験&無資格OK!/ スタッフ想いの厚待遇で定着率◎ ++++++++++++++++++++++++++ この求人のPOINT!! □月給33万円以上+手当で収入安定! □賞与年2回!最大6ヶ月分を支給 □借上げ社宅完備!家賃は全額会社負担 □出張&残業はほぼナシで負担軽め! □ランドマークになる建物に関われる事も 【 仕事内容はコチラ 】 建て替え工事の際に地中に残った 埋設物を撤去する工事における 管理業務をお任せします。 〇お客様と打ち合わせ 〇安全管理や指示出し 〇資材の調達 〇施工写真の撮影 〇データ入力・報告書の作成 など 《現場エリア》 東京23区を中心に、首都圏の駅周辺 ⇒直行直帰OK! 【□】入社後の流れ まずは先輩のもとで、簡単な補助業務から 始めていきましょう!先輩はもちろん 職人さんも顔なじみなので質問しやすい 環境です!1〜3か月程で業務の流れが 分かってくるようになります。 ◎10年連続無事故継続中! □スーパーゼネコンからの直接受注で安定性抜群! □特殊コンクリート事業部門5年連続千葉県シェアNo.1 |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 特になし♪ (外国籍の方は日本語検定2級以上が必須です) <応募のポイント> *未経験者歓迎!経験不問! *新卒歓迎/第二新卒歓迎 *ブランクOK! *20代・30代の若手活躍可! *U・Iターン歓迎! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
年間休日125日・年収700万円以上可・冷暖房完備・個人ノルマ無し・残業少なめ・残業月平均17時間
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◇チーフ職(工場長)◇ 最低4,844,000円〜最高7,126,000円 ◇一般職◇ 最低3,570,000円〜最高4,536,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 整備士の仕事が好き。 整備士として働き続けたい。 でも今の整備環境、休日数、給与には不満がある。 実力勝負で、キャリアアップしたい。 もしそんなお気持ちがおありでしたら、 ぜひ当求人を読み進めていただけますと幸いです。 □□□□ 最新設備が整った綺麗な工場で、 実力勝負でキャリアアップ、高収入を目指せる。 それが当社で整備士として働く最大の魅力です! 【アピールポイント】 ・チーフ、工場長、管理職、本部職など、 キャリアップステージが多数あり! ・冷暖房設備 ・年間休日125日・サービス残業なし ・固定給が高い且つ、ノルマ無し! ・空調設備はもちろん、最新設備を整えた快適環境 ・残業時間 月平均19時間程度 ・軽整備がメインで、体の負担も少なめ ・多彩な車種を整備できる □□□□ 【仕事内容】 ■点検整備がメインのお仕事! 納車前点検や定期点検などを中心に お任せいたします。 【具体的に】 ・納車前点検 ※法定12ヶ月点検・オイル交換・タイヤ交換など ・一般修理、在庫修理、故障診断 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【ある1日の流れ】 9:30〜 全体朝礼・ピット清掃 10:00〜 作業開始 日毎で作業内容は様々ですが、 お客様に購入頂いたお車の納車前点検など 行っていただきます。 12:00〜 昼食 13:00〜 作業再開 検査員資格をお持ちの方は 検査業務も行います。 18:30〜 終業。着替えて退社 ひとりあたりの1日の平均整備台数は、 6~15台と多いですが、 身体に負担の少ない軽作業が中心です。 工場長が入庫車両を確認し、 スケジューリングしているため、 スムーズに作業を進めていただけます。 業務の棲み分けを細かく行っており、 営業、来客対応などは、他の担当者が行うため、 整備のみに集中していただける環境です。 □□□□ 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しています。 結果、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマ無し】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 業務に取り組んで下さい。 【業務の変更範囲】 途中から地域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません! エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 【勤務地の変更範囲】 エリア範囲内での転勤あり |
求める人材 |
経験・資格 ・普通自動車運転免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士資格 の整備資格保有者 ・自動車検査員資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上(整備資格がない場合) ・学歴不問、ブランクOK ・20代〜中高年男女活躍中 ・40代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かせるご経験】 ・新車・中古車・輸入車販売専業店、整備工場、 バイク販売店、ガソリンスタンドスタッフで メカニックとしてのご経験。 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・いすゞ・ふそうなど メーカー系ディーラーでのご経験。 ・トラック、建設機械などの重整備 ・自動車板金塗装のご経験 ・認証整備工場、指定整備工場での整備経験 ・電装・用品取付・タイヤ交換 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などからの多数の方が転職で ご入社いただいています☆ 〇整備士としてもっとキャリアップしたい 〇整備士以上のキャリアを目指したい〇 家庭とのワークライフバランスを大切にしたい など理由は様々です! 自動車整備士は立派な専門スキル! あなたを中心とした転職理由で大丈夫です☆ |
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【地域連携看護師】夜勤・オンコールなし□□病棟経験5年以上歓迎□□2022年8月オープンの住宅型有料老人ホームでのお仕事です!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 医心館 稲毛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\温かいケアで患者様を支える看護師を募集// 〈こんな経験のある方大歓迎〉 □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 □ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう! ●病院勤務5年程度の経験を経て新しい働き方を模索する勤勉な方、訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方歓迎です! ●看護師の新しい働き方にチャレンジしたい方にお勧めの求人です◎ ●看護のスキルを生かせる新しい仕事、「地域連携看護師」として働いてみませんか? 《働きやすさ抜群!あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実!》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 募集職種 正看護師 |
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地 |
店舗(千葉県千葉市中央区)、店舗(千葉県柏市)、店舗(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
407万円〜452万円 |
仕事の概要 |
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… |
求める人材 |
★接客販売経験必須★ご経験を活かして早期活躍を期待します!【活躍人材】社員やアルバイトと協働しなが… |
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能!】実際の給与明細を公開中!画像2枚目をご確認ください
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8階 株式会社リモデルエステート 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **【一緒に高収入を実現しましょう!】** 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超! ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし!充実の福利厚生! 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます! そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です! ***************** 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ @マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 Aサービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 Bリフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 C商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《研修制度が充実!》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます! |
【飲食業界のホワイト企業】今だけ入社祝50万円★店長経験者募集★月8〜9日休み★手当充実★連休あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 壱角家 千葉駅前店(株式会社ガーデン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証スタンダード上場/ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています! ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日+プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71% ・平均有休取得日数:9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています! ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100%・男性育休取得率33% 育休の復職率100%! □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中! 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補 ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します! (入社後半年で店長昇格の実績あり) |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 ■外国籍の方は就労ビザ必須 飲食経験のジャンルは不問です! |
□固定給で年収700万円以上可能!□□現年収を最大限考慮!□資格支援制度充実!キャリアップ可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能! □年間休日120日+計画年休5日! □働きやすいピットは冷暖房設備充実! □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる! ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります □資格支援充実! ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を!】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!年間休日125日! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能! お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種:整備士 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目4-3 ハイライトビル 1階 おたからや千葉駅東口本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ムダな訪問は一切なし!100%反響営業! 社員に最大限還元!高インセンティブあり! 働きやすさに自信あり!残業無しで定時退社可能! 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり |
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□固定給で年収700万円以上可能!□□現年収を最大限考慮!□資格支援制度充実!キャリアップ可能!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町676 SUV LAND千葉/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能! □年間休日120日+計画年休5日! □働きやすいピットは冷暖房設備充実! □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる! ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります □資格支援充実! ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を!】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!年間休日125日! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能! お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種:整備士 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など |
□固定給で年収700万円以上可能!□□現年収を最大限考慮!□資格支援制度充実!キャリアップ可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ジャガー・ランドローバー幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能! □年間休日120日+計画年休5日! □働きやすいピットは冷暖房設備充実! □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる! ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります □資格支援充実! ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を!】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!年間休日125日! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能! お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種:整備士 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など |
応募後最短2日で内定獲得可能!20代〜30代活躍中!<成果主義&年功序列なし>転勤なし!自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ!積極採用中
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル5F 株式会社エフティコミュニケーションズ 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ (1)未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出!成果主義で年功序列なし! (2)2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 (3)性別・学歴不問!一旗あげたい!そんなフレッシュな仲間を求む! (4)年間休日は125日!残業月平均16.08時間!タイパ重視の働き方 (5)転勤なし!今時!?令和スタイルの自由な社風(自由と責任) \イチから稼げる営業を目指せる理由は…/ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3〜6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価&還元するから稼げる ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高11年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎(前職での雇用形態も不問) 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! <活かせる経験> 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです! |
<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)!全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう!□□】 □□AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です! □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □□驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □□固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □□25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □□店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □□着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □□志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □□給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) ---------------------------------------- □□働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ □□働いている方達のインタビュー一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約11万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
<将来を見据えて働ける安定基盤>初年度年収500万円以上も可能/未経験・第二新卒OK/転勤なし
勤務地 |
〒263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町37-2 株式会社イースマイルBiz |
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仕事の概要 |
仕事内容 TVCMでおなじみの街の水道屋さん、 「イースマイル」です。 今回、業務好調につき正社員の サービススタッフを増員募集! 未経験OK!安定基盤で収入UPを目指せます! ▼応募〜採用まで▼ 書類選考→面接1回(WEB面接も可)→研修→ご契約 <イースマイルが選ばれるPOINT> □ 安定した黒字経営で安心 □ 設立以来、一度も赤字なし! 顧客満足度は93.1%と高く、仕事量も安定。 □ ストレスなく働ける環境 □ お客様対応は専任のコールセンターが担当。 直行直帰でアポイント取りや営業活動は一切なし! 一人でできる仕事だから自分のペースで作業できます。 □ 未経験・異業種からの挑戦歓迎 □ スタッフの98%が未経験スタート! 建築業・飲食業など、異業種出身者も多数活躍中。 3週間の研修があるので事前のスキルは不要です。 □ 高収入+インセンティブで稼げる □ 未経験でも月給28万円スタート! 昇給年2回(4月・9月)でどんどん収入UP! インセンティブ込みで平均月収40万円以上、 年収600〜700万円超えの先輩も多数在籍! <仕事内容> コールセンターへお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し修理・提案するお仕事です。 よくあるご依頼内容としては 「蛇口の水が止まらない」「トイレが詰まって使えない」 そんな水回りに関する修理がメインになります。 提案は押し売りや飛び込み営業ではなく 既存で使われている水回り商品の交換等のご案内です。 取り扱いパンフレットもあるので、ご安心ください。 <基本的なお仕事の流れ> (1)コールセンターから修理依頼 (2)会社で用意した専用車で現場へ直行直帰 ※最大片道1時間半内の距離にて調整 (3)修理状況に合わせた提案〜メンテナンス作業 (4)完了後本部に報告 休みを取得するときも誰かに気を遣わずに済むので、 人間関係で悩む心配もありません。 訪問先でも感謝の言葉が多いため、 やりがいのあるお仕事です。 第二新卒もOK!転勤なしで働けます。 皆様のご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・資格・知識一切不問 <在籍スタッフの"98%"が元・未経験で活躍中> 前職は… ・建築業・製造業 ・営業職・コンビニ店員 ・飲食店スタッフ・配送業 ・設備工事・土木作業員・リフォーム工事 など様々 <こんな方歓迎します> ・正社員デビューしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 ・ありがとうと言われる仕事がしたい方 ・学び・成長できる環境で挑戦したい方 ・技術を身に付けて稼ぎたい方 <活かせる資格 ※応募時になくても大丈夫です> ・給水装置工事主任技術者 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 ・ガス機器設置スペシャリスト ・特定ガス消費機器設置工事監督者 ・TES工事士 ・簡易内管施工士 もちろん応募時に持ってなくても大丈夫です。 |
【今だけ!入社祝50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8〜9日休み□手当充実□連休あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区京成千葉駅 壱角家 千葉駅前店(株式会社ガーデン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証スタンダード上場/ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています! ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給□ ◇休日も充実 年間休日116日+プレミアムワークデー 毎月1回半休の制度あり□ ◇外食業界No1の労働環境を目指す ・2023年度の有休消化率は48.71% ・平均有休取得日数:9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています! ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100%・男性育休取得率33% 育休の復職率100%! □□採用強化キャンペーン実施中□□ 新店の続々OPENに伴い、 入社祝30万→50万に増額中! 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ----------------- 募集職種 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフ ■スタッフのほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します □具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 多彩なキャリアプラン ----------------- 店長やマネージャーはもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します! |
求める人材 |
求める人材: \20代〜30代活躍中/ 未経験、第二新卒、社会人デビューOK 学歴不問・ブランク可 ■外国籍の方は就労ビザ必須 |
《年収800万円以上可》【20代30代が多数活躍中!】営業経験者優遇の採用枠スタート!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 @お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 A弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 Bお客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です! ※査定・商談は1件約1〜2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております! |
求める人材 |
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中! ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK! ★会社全体として20〜30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています! |
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年収700万円以上可能!5日以上の連休取得も推奨!毎月インセン有!未経験からプロの整体師へ!国内外360店舗超展開の安定基盤!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉中央駅 カラダファクトリー ミーオ千葉中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎◎ 年収700万円も目指せる! ◎◎ 『ありがとう』が溢れる職場で、 癒しと成長を同時に手に入れる! ◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆ ◆完全週休2日制で私生活も充実 ◆未経験から手に職をつけられる ◆年収700万円以上も夢じゃない! →実績に応じて収入アップが可能! →月収50万円以上のスタッフも在籍中 ◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆ ◎ハートフルな接客&施術 ・お身体の状態をヒアリング ・バランスや姿勢をチェック ・もみほぐし&骨格調整を実施 ・セルフケアのご提案・助言も ◆◇◆ 1日の流れ(例) ◆◇◆ 【受付】 問診票でお身体やご希望を確認 ↓ 【カウンセリング】 最適なコースをご提案 ↓ 【施術】 状態に合わせた施術を実施 ↓ 【説明・アドバイス】 原因と改善策をご案内 ★平日:5〜10名、休日:10〜20名を対応 |
求める人材 |
求める人材: 【全員面接】 ★学歴や転職回数は不問! ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです!】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・人と人のつながりを大切にしたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・地方から上京して働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・主体性があり自ら考えて行動できる ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい ・自分に対してモチベーションマネジメントできる |
《年収800万円以上可》【20代30代が多数活躍中!】営業経験者優遇の採用枠スタート!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町千葉県千葉市稲毛区長沼原町676 SUV LAND千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 @お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 A弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 Bお客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です! ※査定・商談は1件約1〜2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております! |
求める人材 |
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中! ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK! ★会社全体として20〜30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています! |
年収700万円以上可能!5日以上の連休取得も推奨!毎月インセン有!未経験からプロの整体師へ!国内外360店舗超展開の安定基盤!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 カラダファクトリー そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎◎ 年収700万円も目指せる! ◎◎ 『ありがとう』が溢れる職場で、 癒しと成長を同時に手に入れる! ◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆ ◆完全週休2日制で私生活も充実 ◆未経験から手に職をつけられる ◆年収700万円以上も夢じゃない! →実績に応じて収入アップが可能! →月収50万円以上のスタッフも在籍中 ◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆ ◎ハートフルな接客&施術 ・お身体の状態をヒアリング ・バランスや姿勢をチェック ・もみほぐし&骨格調整を実施 ・セルフケアのご提案・助言も ◆◇◆ 1日の流れ(例) ◆◇◆ 【受付】 問診票でお身体やご希望を確認 ↓ 【カウンセリング】 最適なコースをご提案 ↓ 【施術】 状態に合わせた施術を実施 ↓ 【説明・アドバイス】 原因と改善策をご案内 ★平日:5〜10名、休日:10〜20名を対応 |
求める人材 |
求める人材: 【全員面接】 ★学歴や転職回数は不問! ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです!】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・人と人のつながりを大切にしたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・地方から上京して働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・主体性があり自ら考えて行動できる ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい ・自分に対してモチベーションマネジメントできる |
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【介護士が稼いで何が悪い!】業界トップクラスの給与を実現/20代〜40代活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市緑区古市場町〒 千葉県千葉市緑区古市場町97-1 エンゼルハイツ102号 訪問介護事業所エール市原 |
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仕事の概要 |
【千葉県千葉市緑区】【訪問介護事業所 エール市原】業界トップクラスの給与を実現/20代〜40代活躍中 正社員/管理者 千葉県千葉市緑区古市場町97-1エンゼルハイツ102号 特徴 急募 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 ・*・*・・*・*・・*アピールポイント・*・*・・*・*・・*・* *・稼ぎたい人歓迎! 年収700万以上も可能!* *・「実務者研修」資格や経験が活かせる* *・新規立ち上げを経験できる!* *・事業所拡大のための増員募集!積極採用中!* ・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・・*・*・・*・*・・*・・ *〜いい意味で"変わった"介護の現場です〜* *HPを見るとびっくりするかもしれません* これ本当に介護スタッフなの・と思うほど、 若くておしゃれなスタッフばかりの職場! 何故そんな人たちが働いているのかというと、 *介護職員が稼いで何が悪い!*という合言葉のもと、 給与などの待遇面がしっかりしている会社だからです。 この求人を見ているあなたへ、 絶対時間の無駄にはさせませんので、 一度HPやSNSを見てください! こんな介護現場もあったのかときっと思うはずです! 【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo・igsh=Nm9idWZoYXZzbWNy 【ゆーすけ社長のX】https://x.com/yell_sasak1・s=21&t=-E_xZNagWBD-RtEnAdfIg *【仕事内容】* 利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *<お仕事の詳細>* ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *<具体的には・・・>* ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など *<あなたの経験を次のステップに活かせる>* 管理者として新しい事業所の 立ち上げを体験できるのが魅力! 利用者さまやスタッフのために、 「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など 運営方針から仲間と共に決められる やりがいがあります。ぜひあなたらしく、 リーダーシップを発揮してご活躍ください。 *<セレクトエールの特徴は・>* *・業界トップクラスの高給与* *・賞与も一律ではなく頑張りを評価* 介護業界あるあるの、 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんな不安は一切ない環境です! *・ストレスフリーな職場環境です* 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど チームワークが抜群でフォローし合いながら いつも楽しくお仕事をしています! *<代表メッセージ>* 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ!」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、 人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 *<アピールポイント>* ・若くておしゃれなスタッフが多数! ・とにかく稼ぎたいという方の定着率が抜群! ・20代〜40代の方が活躍中! 職種 正社員/管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます) 必要な経験等 *<必須条件>* *・普通自動車運転免許(AT限定可)* *・実務者研修以上* *・PC操作できる方* *・管理者の実務経験をお持ちの方* *<優遇条件>* ・介護福祉士 ・実務者研修 *<歓迎条件>* ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・男女問わず活躍中 ・若手〜ミドル活躍中 ・20代〜40代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK 必要な免許・資格 必要な経験欄に記載 |
年収700万円以上可能!!充実の福利厚生!5日連休以上も推奨!毎月インセン有!独立などの夢が叶う環境!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉中央駅 カラダファクトリー ミーオ千葉中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼▼▼ 環境を変えたい方、大歓迎! ▼▼▼ ◎未経験OK!充実研修と安心サポート ◎感謝されるやりがい×私生活も大切に ◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆ ◇教育制度&スキルUP支援が充実! ◇「ありがとう」が直接届くやりがい ◇完全週休2日制でオフも満喫 〜*入社後の不安、すべて解消できます!*〜 →なぜなら… ●先輩がマンツーマンで研修サポート! ●一人ひとりのレベルに合わせた内容で安心 ●現場配属後も定期面談・サポートあり ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ◎ハートフルな接客と施術のお仕事 ・お身体の状態をヒアリング ・姿勢やバランスのチェック ・症状に応じたもみほぐし・骨格調整 ・セルフケアの提案とアドバイス ◆◇◆ 一日の流れ ◆◇◆ @受付/問診票を記入 Aカウンセリング/最適なコースをご提案 B施術/症状に合わせた技術を提供 C説明・確認/原因と改善策を丁寧にご説明 ◎まずは「挑戦したい」でOK! あなたのペースに合わせて、 着実にステップアップできます! |
求める人材 |
求める人材: 【全員面接】 未経験歓迎!学歴不問! 20代・30代・40代の若手活躍中! ・少しでも整体師・トレーナーに興味のある方! ・マッサージスキルをつけたい方! ・セラピストやリラクゼーションのご経験を活かしたい方! ・人の役に立つ仕事がしたい! ・未経験から手に職をつけたい! ・安定基盤の中で正社員として働きたい! ・地方から上京して働きたい! ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい! ・健康業界にチャレンジしたい! |
年収700万円以上可能!!充実の福利厚生!5日連休以上も推奨!毎月インセン有!独立などの夢が叶う環境!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町 カラダファクトリー そごう千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼▼▼ 環境を変えたい方、大歓迎! ▼▼▼ ◎未経験OK!充実研修と安心サポート ◎感謝されるやりがい×私生活も大切に ◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆ ◇教育制度&スキルUP支援が充実! ◇「ありがとう」が直接届くやりがい ◇完全週休2日制でオフも満喫 〜*入社後の不安、すべて解消できます!*〜 →なぜなら… ●先輩がマンツーマンで研修サポート! ●一人ひとりのレベルに合わせた内容で安心 ●現場配属後も定期面談・サポートあり ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ◎ハートフルな接客と施術のお仕事 ・お身体の状態をヒアリング ・姿勢やバランスのチェック ・症状に応じたもみほぐし・骨格調整 ・セルフケアの提案とアドバイス ◆◇◆ 一日の流れ ◆◇◆ @受付/問診票を記入 Aカウンセリング/最適なコースをご提案 B施術/症状に合わせた技術を提供 C説明・確認/原因と改善策を丁寧にご説明 ◎まずは「挑戦したい」でOK! あなたのペースに合わせて、 着実にステップアップできます! |
求める人材 |
求める人材: 【全員面接】 未経験歓迎!学歴不問! 20代・30代・40代の若手活躍中! ・少しでも整体師・トレーナーに興味のある方! ・マッサージスキルをつけたい方! ・セラピストやリラクゼーションのご経験を活かしたい方! ・人の役に立つ仕事がしたい! ・未経験から手に職をつけたい! ・安定基盤の中で正社員として働きたい! ・地方から上京して働きたい! ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい! ・健康業界にチャレンジしたい! |
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【20代30代が多数活躍中!】営業経験者優遇の採用枠スタート!年間休日125日の好待遇!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし! ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 @お客様のご来店 Aアンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) Bお車のご案内、ご提案 Cオプション、購入方法(ローン)のご案内 Dご成約、納車 ご案内は1組に対し2〜3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 |
求める人材 |
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK! ★会社全体として20〜30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています! |
増床、新病院への移転を控え【看護師長(管理職)】を募集中。説明会・見学会も受付中
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等) ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます! 緑の癒しが多い環境で働きませんか? 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです! 【応募要件】現場と看護部長のパイプ役のポジションです。あなたのチカラを貸してください。 ※経験者募集 【必須要件】 看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方 ※増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中! 看護管理や人材育成の経験・実績がある方のご応募をお待ちしております。 今までの看護経験・知識を存分に活かせる環境が整っております。 ※面接日・入社日調整可能 最成病院概要/1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生/長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり(1食350円) 車、バイク通勤OK(駐車場有) 管理職研修あり ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> ・6/19(木)14:00〜 ・7/23(水)14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します! ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 看護師長または看護師長代行の経験必須 病棟経験必須 看護管理や人材育成の経験を活かせる方 病棟内業務の円滑化・病棟内看護の質向上・スタッフへの指導や相談 に対してアクティブに動ける方、実績ある方 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上","看護師資格" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
□複数人体制でのお仕事□充実度抜群の研修完備□最寄り・通勤配慮の現場配置□多彩な経験を積める職場!
勤務地 |
千葉県千葉市 建装工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 建築施工管理スタッフを募集しています□ ”施工管理経験者&職場の働きやすさ重視” 長期的に腰を据えて働きたい方必見です□ ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ // 【注目□】 □□大規模修繕プロジェクト多数参画◎ □□創業120年&業界TOPクラスの実績□ □□OJT・フォローアップ・管理職研修完備 □□多彩な価値ある経験を積める環境♪ □□経験・スキルに応じて年収700万円可能 \ さらに...≪通勤がしやすい≫のも魅力□ □現場・自宅へ直行直帰OK □お住まいの最寄り現場配置 □通勤を配慮した現場配置 など 通勤の面でも働きやすさに注力中です☆ 【仕事内容】 マンションのリフォーム現場での 建築施工管理業務全般をお任せ□ 具体的に... ◆工事計画の策定と進捗管理 ◆品質管理、安全管理、コスト管理 ◆住民や関係者とのコミュニケーション ◆作業スタッフの管理と指導 など リニューアル例/共有部分 ◇外壁や建物全体の補修 ◇給排水設備の更新工事 ◇屋上やベランダの防水補修 ◇玄関ホール等のリノベーション ◇床・長尺シートの張替 ◇電気設備、配管の更新工事 など 当社は、大型マンションや大規模の プロジェクト経験・実績があるので、 あなたも確実にスキルアップができます♪ |
求める人材 |
求める人材: □施工管理のキャリアアップを目指す方!□ 〜マンションストック700万戸の市場!工事規模2兆4千億(2030年予測)〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績(元請け比率9割) ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 □□実務経験者・有資格者多数在籍中 □□20代・30代・40代の方活躍中 □□家庭をお持ちの方もOK □□第二新卒の方・ブランクがある方OK □□前職での経験年数に自信がない方OK ハローワークで求職中の方もぜひ♪ 【応募条件】 ◆2級建築施工管理技士 or ◆2級建築士 をお持ちの方 \下記経験・スキルをお持ちの方□/ □建築施工管理技士・土木施工管理技士 □設備施工管理技士・プラント施工管理 □現場監督・工程管理・品質管理 □1級施工管理技士・2級施工管理技士 等 |
年収700万円以上可能!!充実の福利厚生!5日連休以上も推奨!毎月インセン有!独立などの夢が叶う環境!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉中央駅 カラダファクトリー ミーオ千葉中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼▼▼ 環境を変えたい方、大歓迎! ▼▼▼ ◎未経験OK!充実研修と安心サポート ◎感謝されるやりがい×私生活も大切に ◆◇◆ この仕事の魅力 ◆◇◆ ◇教育制度&スキルUP支援が充実! ◇「ありがとう」が直接届くやりがい ◇完全週休2日制でオフも満喫 〜*入社後の不安、すべて解消できます!*〜 →なぜなら… ●先輩がマンツーマンで研修サポート! ●一人ひとりのレベルに合わせた内容で安心 ●現場配属後も定期面談・サポートあり ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ◎ハートフルな接客と施術のお仕事 ・お身体の状態をヒアリング ・姿勢やバランスのチェック ・症状に応じたもみほぐし・骨格調整 ・セルフケアの提案とアドバイス ◆◇◆ 一日の流れ ◆◇◆ @受付/問診票を記入 Aカウンセリング/最適なコースをご提案 B施術/症状に合わせた技術を提供 C説明・確認/原因と改善策を丁寧にご説明 ◎まずは「挑戦したい」でOK! あなたのペースに合わせて、 着実にステップアップできます! |
求める人材 |
求める人材: 【全員面接】 ★学歴や転職回数は不問! ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです!】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・人と人のつながりを大切にしたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・地方から上京して働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・手に職をつけたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・主体性があり自ら考えて行動できる ・チームワークを重視し、他者と協力できる ・スポーツ好き、スポーツと関わる仕事がしたい ・自分に対してモチベーションマネジメントできる |
【入社祝金60万円】未経験入社でも月給35万円以上保証★40〜50代活躍中/交通費全額支給
勤務地 |
千葉県千葉市中央区村田町793-3 株式会社RCS |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的には> ◇工事開始前事前準備 ◇入居者・テナント・近隣宅挨拶・打合せ ◇資材などの手配 ◇現場・書類管理 ◇各種問い合わせ対応、定期フォロー ◇工事終了時の最終確認立ち合い、報告 ◇入金確認 ★働き方としては、担当現場への直行直帰が基本! <従事すべき業務の変更の範囲> 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★ブランク歓迎 |
【創立100年以上の安定企業】9割が未経験スタート ・社宅(自己負担2万円:規定あり) ・引越費用支給制度もあり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 小湊鉄道タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \【100年企業】の小湊鐵道グループ!/ 当社は創業から100年以上の歴史を持つ 小湊鐵道グループのタクシー会社です! 小湊鐵道グループはタクシー・鉄道事業 観光バス・路線バス・ゴルフ場・不動産関連事業など 幅広い分野で事業を展開しております。 -------------------------------- 【仕事内容】 タクシーにご乗車になられた お客様を目的地まで安全に送る業務です! ※自社無線での無線配車 ◆安全・安心の働きやすい車両設備◆ ・全車AT車 ・GPS無線機搭載 ・全車カーナビ搭載 ・各種カード決済機搭載 ・自動日報搭載 ※試験導入中 ・ドライブレコーダー全車搭載 ・配車アプリ用端末搭載 ◆各種乗務員手数料なし◆ ・クレジットカード・機器使用料 ・燃料費・駐車場料金など 各種乗務員負担の手数料なし! -------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【【小湊鐵道グループの魅力】】 ・充実の福利厚生! ・未経験歓迎!経験不問! ・入社祝金10万円支給!(規定あり) ・ノルマなし!マイカー通勤可能! ・頑張れば頑張るほど歩合率がアップ! ・『頑張り』が目に見えて給与に反映! --------------- 【3ヶ月間最大24万円の給料保障制度あり】 「タクシードライバーの経験が無くて不安」 「営業エリア周辺には詳しくない…」 といった方々でもご安心ください! 当社では未経験の方対象で乗務開始後 【3ヶ月間24万円の給料保障制度】を設けております。 給料保障期間中は乗務に集中できますので 土地勘のない方でも安心です! また、保障額以上を稼いだ分は 『稼いだ分だけ支給』いたします! --------------- 【多種多様な車両を配備】 全車AT車・ハイグレード車両・EV・HV車も配備。 ジャパンタクシー/リーフ/アルファード Gパッケージ/エスティマ/シエンタ ハイエース/セドリック/グロリア など --------------- 【働きやすい環境】 出庫時間の幅を広く設けておりますので 「病院や銀行へ立ち寄ってから出社したい」 「子供を送り出してから出社したい」など ご自身のライフスタイルに合わせて 出庫時間を決めることが可能です! 勤務時間等は随時ご相談に乗りますので お気軽にお声掛けください! 【交通費支給あり】 自動車・二輪車通勤、JR等通勤における補助あり ------------(その他詳細) ◇主な駅付け箇所◇ 海浜幕張駅/幕張駅/新検見川駅/千葉駅 本千葉駅/京成千葉駅/京成千葉駅 など ◇旅行客からの需要多数◇ ホテルが多いエリアで 旅行客からのご利用が多数あります。 ◇配車アプリ「GO」を導入◇ 国内でトップシェアを誇る 大人気配車アプリ「GO」を全台導入 -------------------------------- 【養成期間中も手当支給】 二種免許取得費用は全額会社で負担します! さらに、合宿で取得する場合は、1日あたり8,000円支給。 未経験者・異業種の方もしっかりサポートします。 【異業種からの転職でバリバリ活躍中】 @元物流業界 31歳 男性 「小湊鐵道タクシー所属」 GOアプリを駆使して、入社2か月で売上上位へ躍進 A元外資系企業 営業部長 70歳 男性 「木更津タクシー所属」 70歳からの異業種チャレンジ! 業種は違えど、豊富な営業経験を活かし、大活躍中 B元アパレル販売 47歳 女性 「木更津タクシー所属」 「運転が好き」を仕事に 時間の融通がきくので、仕事と家庭の両立もバッチリ C元総務人事 56歳 男性 「姉ヶ崎タクシー所属」 定年前に長く働ける仕事にチェンジ! 入社半年以内で、売上全社トップクラスへ 【小湊だからこそ可能なキャリアップ】 @乗務員から副所長・所長などマネジメント側へ 所長は1つの会社の社長と同じ! 勤怠管理・売上管理・採用促進など 数十名のマネジメント経験が積めます。 A鐵道・バス・ゴルフなどの社内転職可能 小湊グループ内での異動も可能です。 バス部門・鐵道部門・不動産部門・ゴルフ部門など、 社内にいながら、キャリアチェンジも可能です。 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・性別・学歴・経験】一切不問! ・タクシー業界未経験の方大歓迎! ・未経験でも65歳まで養成いたします! <必要免許> ・普通一種、普通一種(AT限定) <いずれかに該当する方歓迎> ・普通免許取得後1年以上 ・普通二種、大型ニ種をお持ちの方歓迎 ・フルタイムで働きたい方 ・運転が好きな方 ・運転が得意な方 ・フリーターの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 |
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