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〒262-0011千葉県千葉市花見川区三角町〒262-0011 千葉県千葉市花見川区三角町156 株式会社仁足場 仕事の概要
仕事内容 ／ 完全未経験から足場組立のプロへ！ 一緒に働く仲間を募集！ ＼ +++++++++ 求人のPOINT +++++++++ □稼ぎたい方は出勤日数調整もOK □成長・成果に応じて「随時昇給」 ⇒日給ベースで2,000円の実績あり！ □完全週休2日制・土日祝休み ++++++++++++++++++++++++++++++ ＜仕事内容＞ マンション・アパート・戸建住宅などの 足場の組立・撤去作業全般 ＜現場エリア＞ 関東圏内―会社から車で1～1.5時間程度 ※トラックで移動／直行直帰もOK スピーディーな工事が当社の強み！ 2～3人のチームで施工を進めるので 未経験の方もご安心ください〇 ＼＼入社後は3日間の研修あり／／ 部材の説明・安全な運び方から 作業の流れまで、ベテランスタッフが 一人ひとりに合わせてサポートします。 知識の修得はもちろん、 身体が慣れるまでにも時間がかかるもの。 無理のないペースで少しずつ ステップアップを目指していきましょう！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし ＜歓迎＞ ●足場業務の経験 ●足場の組立て等作業主任者 ●普通自動車免許 # 未経験者歓迎 # ブランクOK # 20代活躍中・30代活躍中 # 子育てママ・パパ在籍中 # 未経験者雇用実績あり ―7割が未経験スタート！ -
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〒262-0023千葉県千葉市花見川区検見川町〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町5-269-1 Kファイブビル 有限会社エー・シー・エフ 仕事の概要
仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++ ＼完全未経験＆無資格OK！／ スタッフ想いの厚待遇で定着率◎ ++++++++++++++++++++++++++ この求人のPOINT!! □月給33万円以上＋手当で収入安定！ □賞与年2回！最大6ヶ月分を支給 □借上げ社宅完備！家賃は全額会社負担 □出張＆残業はほぼナシで負担軽め！ □ランドマークになる建物に関われる事も 【 仕事内容はコチラ 】 建て替え工事の際に地中に残った 埋設物を撤去する工事における 管理業務をお任せします。 〇お客様と打ち合わせ 〇安全管理や指示出し 〇資材の調達 〇施工写真の撮影 〇データ入力・報告書の作成 など 《現場エリア》 東京23区を中心に、首都圏の駅周辺 ⇒直行直帰OK！ 【□】入社後の流れ まずは先輩のもとで、簡単な補助業務から 始めていきましょう！先輩はもちろん 職人さんも顔なじみなので質問しやすい 環境です！1～3か月程で業務の流れが 分かってくるようになります。 ◎10年連続無事故継続中！ □スーパーゼネコンからの直接受注で安定性抜群！ □特殊コンクリート事業部門5年連続千葉県シェアNo.1 求める人材
必要資格・経験 【必須】 特になし♪ （外国籍の方は日本語検定2級以上が必須です） ＜応募のポイント＞ ＊未経験者歓迎！経験不問！ ＊新卒歓迎／第二新卒歓迎 ＊ブランクOK！ ＊20代・30代の若手活躍可！ ＊U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【入社日相談可能□】完全週休2日制×残業なし/年収600万円以上も目指せる/経営基盤の安定した大手グループ
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千葉県千葉市中央区富士見2-7-9 富士見ビル2F ストラッシュ千葉店 仕事の概要
仕事内容: ｡.□□⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒□□.｡ 給与も休みも、働き方も… あきらめずに、全部大切にする！ プライベートを大切にする働き方を□ ｡.□□⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒□□.｡ ＼ 美容脱毛業界第3位の安定基盤 ／ 複数事業を展開するグループ経営により、 強固たる経営基盤を持つ企業です。 業界の中でもNo.1の店舗数をもち、 現在、急成長中のサロンとなります。 ご応募くださった皆様には経営安定のため、 当社が行う取り組みについてもしっかりと お伝えさせていただきます。 ＼入社時期調整可能／ 応募から内定までは最短1週間以内！ 入社時期は柔軟に調整いたします！ お気軽にご応募ください♪ 【 就職したい脱毛サロンNo.1の理由 】 □□□休日×給与×福利厚生のバランスが完璧！ □-完全週休2日制 お休みの日は仕事のことを考えずにリフレッシュ！ □-ノルマ無しで最高月収75万！ 推し活で楽しい時間を☆ほしかったブランド品の購入も □-あなた自身が店舗の顔として有名人に？！ WEB CMへの出演であなた自身の知名度UPも夢じゃない！！ □-従業員限定の協賛イベントに無料で参加も (協賛実績一例:KANSAI COLLECTION、2024 MUSIC CORE in Japan) 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 受付、接客業務含む接客業務をお任せします。 ～具体的仕事内容～ ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・お掃除 など 【 充実した研修制度あり 】 □□□入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といった美容知識の基礎を学べる研修を実施 ※研修内容 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 求める人材
求める人材: ＼□業界未経験の方歓迎□／ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK！ 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 （引っ越し費用補助制度あり） □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など この企業の類似求人を見る
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＜昇給・賞与それぞれ年2回＞未経験から平均月収40万円以上も可能／基本1人仕事でストレスフリー
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〒263-0002千葉県千葉市稲毛区山王町〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町37-2 株式会社イースマイルBiz 仕事の概要
仕事内容 TVCMでおなじみの街の水道屋さん、 「イースマイル」です。 今回、業務好調につき正社員の サービススタッフを増員募集！ 未経験OK！安定基盤で収入UPを目指せます！ ▼応募～採用まで▼ 書類選考→面接1回（WEB面接も可）→研修→ご契約 ＜イースマイルが選ばれるPOINT＞ □ 安定した黒字経営で安心 □ 設立以来、一度も赤字なし！ 顧客満足度は93.1%と高く、仕事量も安定。 □ ストレスなく働ける環境 □ お客様対応は専任のコールセンターが担当。 直行直帰でアポイント取りや営業活動は一切なし！ 一人でできる仕事だから自分のペースで作業できます。 □ 未経験・異業種からの挑戦歓迎 □ スタッフの98％が未経験スタート！ 建築業・飲食業など、異業種出身者も多数活躍中。 3週間の研修があるので事前のスキルは不要です。 □ 高収入＋インセンティブで稼げる □ 未経験でも月給28万円スタート！ 昇給年2回（4月・9月）でどんどん収入UP！ インセンティブ込みで平均月収40万円以上、 年収600～700万円超えの先輩も多数在籍！ ＜仕事内容＞ コールセンターへお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し修理・提案するお仕事です。 よくあるご依頼内容としては 「蛇口の水が止まらない」「トイレが詰まって使えない」 そんな水回りに関する修理がメインになります。 提案は押し売りや飛び込み営業ではなく 既存で使われている水回り商品の交換等のご案内です。 取り扱いパンフレットもあるので、ご安心ください。 ＜基本的なお仕事の流れ＞ （1）コールセンターから修理依頼 （2）会社で用意した専用車で現場へ直行直帰 ※最大片道1時間半内の距離にて調整 （3）修理状況に合わせた提案～メンテナンス作業 （4）完了後本部に報告 休みを取得するときも誰かに気を遣わずに済むので、 人間関係で悩む心配もありません。 訪問先でも感謝の言葉が多いため、 やりがいのあるお仕事です。 皆様のご応募お待ちしております。 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・資格・知識一切不問 ＜在籍スタッフの"98％"が元・未経験で活躍中＞ 前職は… ・建築業・製造業 ・営業職・コンビニ店員 ・飲食店スタッフ・配送業 ・設備工事・土木作業員・リフォーム工事 など様々 ＜こんな方歓迎します＞ ・正社員デビューしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・安定した環境で働きたい方 ・ありがとうと言われる仕事がしたい方 ・学び・成長できる環境で挑戦したい方 ・技術を身に付けて稼ぎたい方 ＜活かせる資格 ※応募時になくても大丈夫です＞ ・給水装置工事主任技術者 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 ・ガス機器設置スペシャリスト ・特定ガス消費機器設置工事監督者 ・TES工事士 ・簡易内管施工士 もちろん応募時に持ってなくても大丈夫です。 -
増床、新病院への移転を控え【看護師長（管理職）】を募集中。説明会・見学会も受付中
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 仕事の概要
仕事内容 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【応募要件】現場と看護部長のパイプ役のポジションです。あなたのチカラを貸してください。 ※経験者募集 【必須要件】 看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方 ※増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中！ 看護管理や人材育成の経験・実績がある方のご応募をお待ちしております。 今までの看護経験・知識を存分に活かせる環境が整っております。 ※面接日・入社日調整可能 最成病院概要／1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 車、バイク通勤OK（駐車場有） 管理職研修あり ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・6/19 14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目） 求める人材
資格 看護師長または看護師長代行の経験必須 病棟経験必須 看護管理や人材育成の経験を活かせる方 病棟内業務の円滑化・病棟内看護の質向上・スタッフへの指導や相談 に対してアクティブに動ける方、実績ある方 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上","看護師資格" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
お客様との"生涯取引"を実現し、車の販売や整備を行うことでお客様のカーライフを支えているネクステージ。全国に300店舗以上を展開し、今後も拡大をしていくためにも、自動車整備士（メカニック）を募集します！
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ネクステージ 幕張店（千葉県千葉市花見川区） 想定年収
340万円～737万円 仕事の概要
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検… 求める人材
資格保有者経験歓迎!【必須】■普通自動車運転免許 ■1級、2級、3級整備士、検査員いずれかの資格保有者… -
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください
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千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル8階 株式会社リモデルエステート 千葉支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
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千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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要車免許／~35歳／上場／賞与4.5ヵ月／社宅完備／所長29歳年収700万／年休121／完全週休2日
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千葉県千葉市美浜区新港223-1 日本瓦斯 千葉営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 求める人材
資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【東証プライム市場上場企業】■町田商店ブランドの家系ラーメンを中心にラーメン店を全国に800店舗以上展開。 ■2024年は約60店舗を出店、2025年も約100店舗を新規出店予定。安定した成長で雇用維持率100%。目標は外食企業世界一
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町田商店 千葉山王店（千葉県千葉市稲毛区）、町田商店 東寺山店（千葉県千葉市若… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗へ… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★急成長を続ける当社にて共に成長したい方へ！【必須】■経営理念である「シアワ… -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-263 オートステージ幕張 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中
勤務地
千葉県千葉市若葉区西都賀〒 千葉県千葉市若葉区西都賀2002-10-8 シーダーヒルズ101 訪問介護事業所エール若葉 仕事の概要
【千葉県千葉市若葉区】【訪問介護事業所 エール若葉】未経験からの挑戦も歓迎！業界トップクラスの給与をお約束◎昇給・昇進可！介護の資格を活かして楽しく働きませんか？ 正社員／管理者 千葉県千葉市若葉区西都賀2002-10-8シーダーヒルズ101 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 介護の仕事をしている方、*自分の給料に満足していますか・* *働く人を豊かにする！*というビジョンを掲げ介護事業に従事しております。 余裕がないのに人に優しくなんて難しい、まずは働く人にスポットライトを当てる。 その先に利用者さんたちへの手厚い還元が待っていると信じています。 _*/*_*/ アピールポイント *_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_*/*_ *・ 稼ぎたい人歓迎！ 年収700万以上も可能！* *・ 「実務者研修」資格を活かせる* 介護プラスアルファのお仕事です！ *・ 事業所拡大のための増員募集！積極採用中！* */*_*/*_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ *【仕事内容】* 利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *＜お仕事の詳細＞* ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *＜具体的には・・・＞* ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など *＜特徴・メリットなど＞* 管理者として新しい事業所の 立ち上げを体験できるのが魅力！ 利用者さまやスタッフのために、 「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など 運営方針から仲間と共に決められる やりがいがあります。ぜひあなたらしく、 リーダーシップを発揮してご活躍ください。 *＜セレクトエールの特徴は・＞* ・業界トップクラスの高給与 「働く人にたくさん還元したい！」という気持ちから、 業界でもトップクラスの給与水準を実現しました。 賞与も一律ではなく、頑張りをしっかり評価します！ 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんなあなたにピッタリの職場です。 *・働きやすく稼ぎやすい会社です* 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど 「仲間を大切にする」思いは全員一致！ 関わる人すべての人が豊かになれる職場で、 お互いがフォローし合って楽しくお仕事ができます。 *＜代表メッセージ＞* 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 *【雇用形態】* 契約社員 ※試用期間なし ※入社半年後に希望者は正社員として登用 （無断欠勤等よっぽどの理由がなければ、100%正社員登用） *＜企業紹介＞* 千葉県を中心に、関東・東北にエリア拡大中。 訪問介護に特化して、毎月新しい事業所をオープン。 グングン成長している企業です。 会社と一緒に成長したい方は今がチャンスです。 *＜HPやSNSもぜひご覧ください＞* ・【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ ・【Instagram】https://x.gd/QTo0x 職種 正社員／管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 求める人材
応募資格 ■応募資格 ・介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、 実務経験があり今後資格も取得予定」という方の 応募も歓迎しております。 ・普通自動車免許 ・PC操作できる方(苦手意識がない方) ・学歴不問 ・20～50代の方が活躍しています！！ ＜その他の歓迎条件＞ ・管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験 ※下記、資格や介護の実務経験がある方 ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム ・老人保健施設、グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅、病院など ＜このような方に最適＞ ・転職で現在よりも収入アップを実現したい方 ・同業他社でキャリアアップができずにいる方 ・サービス提供責任者の経験を積んでいきたい方 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます) 必要な経験等 *＜必須条件＞* *・普通自動車運転免許（AT限定可）* *・実務者研修以上* *・PC操作できる方* *・管理者の実務経験をお持ちの方* *＜優遇条件＞* ・介護福祉士 ・実務者研修 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・男女問わず活躍中 ・若手～ミドル活躍中 ・20代～40代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK 必要な免許・資格 必要な経験欄に記載 -
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！＜成果主義＆年功序列なし＞転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！積極採用中
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル5F 株式会社エフティコミュニケーションズ 千葉支店 仕事の概要
仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 （３）性別・学歴不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均16.08時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高11年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！ -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（千葉県千葉市中央区）、店舗（千葉県柏市）、店舗（千葉県船橋市） 想定年収
407万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／6159
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉駅 小湊鐵道タクシー株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: 【100年企業】の小湊鐵道グループならではの魅力！ 数ある会社の中からの記事をご覧頂きまして誠にありがとうございます。 当社は1917年（大正6年）に創業した《100年以上の歴史を持つ小湊鐵道グループ》のタクシー会社です。 【200年企業に向けて】 少子高齢化・過疎化など、課題先進国日本！そんな先進的な課題に立ち向かいましょう！地域密着×地方創生×ベンチャー精神200年企業に向けた仲間を大募集！ 小湊鐵道グループ内に、千葉市、市原市、木更津市、大多喜町に６社（小湊鐵道タクシー株式会社/小湊タクシー株式会社/姉ヶ崎タクシー株式会社/木更津タクシー株式会社/牛久タクシー株式会社/大多喜タクシー株式会社）のタクシー営業所があります。 勤務希望場所を選べます。タクシー運転士だけでなく、ハイヤー運転士・オペレーター・営業所長などの採用も強化しています。働き方はお気軽にご相談ください。 ◆小湊鐵道タクシーの魅力 当社は創業から100年以上の歴史を持つ小湊鐵道グループのタクシー会社です。 小湊鐵道グループは鉄道事業・タクシー・路線バス・観光バス・ゴルフ場・不動産関連事業など幅広い分野で事業を展開しており、地元地域の皆さまの生活に寄り添っております。 ◆経験不問！3ヶ月間24万円の給料保障制度あり！ 「タクシードライバーの経験が無いので不安」「営業エリア周辺にはそれほど詳しくない…」といった方々でもご安心ください！ 当社では乗務開始後【3ヶ月間24万円の給料保障制度】を設けております。 給料保障期間中は乗務に集中できますので、土地勘のない方でも安心です！ また、保障額以上を稼いだ分は『稼いだ分だけ支給』いたします。 ◆経験不問！入社祝金10万円支給！※社内規定あり ◆社宅制度あり（個人負担2万円のみ） 住宅あり！(引越し割引あり) ◆多種多様な働き方があります。 ①24日勤務：昼メイン・夜メインでの日勤となります。ご希望に合わせて働けます。 ②隔日勤務：月に12勤務程度となります。がっつり稼ぎたい方にお勧めです。 ③16日勤務：社会保険に加入しながら、ある程度フレキシブルに働けます。 ④15日勤務：扶養内で、最大限働けます。 ⑤8日勤務：土日のみ・副業として・子育てしながらなどフレキシブルに働けます。 ◆多種多様な車両を配備 全車AT車・ハイグレード車両・EV・HV車も配備。 Gパッケージ/エスティマ/シエンタ/ハイエース/セドリック/グロリア さらに、ジャパンタクシー47台日産リーフ（EV車）10台アルファード2台続々導入中 ◆小湊鐵道グループならではの充実の福利厚生 ◇『職務乗車証』の配布 乗務員の皆さまはもちろん、ご家族にも適用となる『職務乗車証』を配布しております。 関連グループの路線バス・列車に乗り放題！ ◇系列ゴルフ場割引あり 系列のゴルフ場である「長南カントリークラブ」「長南パブリックコース」が割引価格でご利用いただけます。 ◇その他グループ会社割引あり ◇各種乗務員手数料なし ◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇千葉ロッテ・ジェフ千葉シーズンシートあり家族で観戦可能（無料） ◆地元地域密着の営業スタイル 小湊鐵道タクシーでは『流し営業』はありません。 主な営業方法は主要駅への『駅付け』で、お客様層は地元地域の方々です。 病院や学校などの公共機関へ向かう方の送迎や幕張新都心でのビジネス街でのご用命が多いです。 ◇自社無線での無線配車 ◇主な駅付け箇所 海浜幕張駅/幕張駅/新検見川駅/千葉駅/本千葉駅/京成千葉駅/京成千葉駅など ◇旅行客からの需要多数 ホテルが多いエリアで旅行客からのご利用が多数あります。 ◇イベントでの需要多数 日本最大級のコンベンション施設である「幕張メッセ」や「ZOZOマリンスタジアム」などがあり、各種イベントの会場となるため多くのご用命をいただけます。 ◇配車アプリ「GO」を導入！ 国内でトップシェアを誇る大人気配車アプリ「GO」を全台導入。 ◆給料について ◇平均月収 ・昼日勤25万円 ・夜日勤40万円 ◇高月収者 ・昼日勤30万円以上の乗務員活躍中！ ・夜日勤55万円以上の乗務員活躍中！ 年収700万円以上も目指せます！ ◇歩合率 ・45％～57％ ・最高歩合率57％ 頑張れば頑張るほど歩合率がアップ！『頑張り』が目に見えて給与に反映されるお仕事です！ ◆安全・安心の働きやすい車両設備 ◇全車AT車 ◇GPS無線機搭載 ◇ドライブレコーダー全車搭載 ◇全車カーナビ搭載 ◇各種カード決済機搭載 ◇配車アプリ用端末搭載 ◇自動日報搭載 ◆各種乗務員手数料なし クレジットカード・機器使用料・燃料費・駐車場料金など各種乗務員負担の手数料なし！ ◆ノルマなし ◆敷地内に自社整備工場あり ◆マイカー通勤可能 ◆交通費支給 ◆女性専用設備あり ◆2024年夏に新社屋OPEN ピカピカの社屋で働けます！ ◆出庫時間の調整ができます！ 出庫時間の幅を広く設けておりますので「病院や銀行へ立ち寄ってから出社したい」「小学生の子供を送り出してから出社したい」等々、ご自身のライフスタイルに合わせて出庫時間を決めることが出来ます。勤務時間等は随時ご相談に乗りますので、お気軽にお声掛けください。 ◆養成期間中も手当支給 二種免許取得費用は全額会社で負担します！ さらに、合宿で取得する場合は、１日あたり8,000円支給。 未経験者・異業種の方もしっかりサポートします。 ◆異業種からの転職でバリバリ活躍中！ ①元物流業界31歳男性 「小湊鐵道タクシー所属」 GOアプリを駆使して、入社２か月で売上上位へ躍進 ②元外資系企業営業部長70歳男性 「木更津タクシー所属」 70歳からの異業種チャレンジ！ 業種は違えど、豊富な営業経験を活かし、大活躍中 ③元アパレル販売47歳女性 「木更津タクシー所属」 「運転が好き」を仕事に 時間の融通がきくので、仕事と家庭の両立もバッチリ ④元総務人事56歳男性 「姉ヶ崎タクシー所属」 定年前に長く働ける仕事にチェンジ！ 入社半年以内で、売上全社トップクラスへ ◆小湊だからこそ可能なキャリアップ ①乗務員から副所長・所長などマネジメント側へ 所長は１つの会社の社長と同じ！ 勤怠管理・売上管理・採用促進など 数十名のマネジメント経験が積めます。 ②鐵道・バス・ゴルフなどの社内転職可能 小湊グループ内での異動も可能です。 バス部門・鐵道部門・不動産部門・ゴルフ部門など、 社内にいながら、キャリアチェンジも可能です。 ここまで求人内容に目を通して頂き誠にありがとうございます。 求人内容についてより詳しく聞きたいという方は是非一度お問い合わせください！ 遠方の方にはテレビ面接も対応可能です。皆さまのご応募をお待ちしております。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目417-25 2階 おたからやイトーヨーカドー幕張店 仕事の概要
仕事内容: ムダな訪問は一切なし！100%反響営業！ 社員に最大限還元！高インセンティブあり！ 働きやすさに自信あり！残業無しで定時退社可能！ 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2～3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり この企業の類似求人を見る
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【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中
勤務地
千葉県千葉市緑区古市場町〒 千葉県千葉市緑区古市場町97-1 エンゼルハイツ102号 訪問介護事業所エール市原 仕事の概要
【千葉県千葉市緑区】【訪問介護事業所 エール市原】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中 正社員／管理者 千葉県千葉市緑区古市場町97-1エンゼルハイツ102号 特徴 急募 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 ・*・*・・*・*・・*アピールポイント・*・*・・*・*・・*・* *・稼ぎたい人歓迎！ 年収700万以上も可能！* *・「実務者研修」資格や経験が活かせる* *・新規立ち上げを経験できる！* *・事業所拡大のための増員募集！積極採用中！* ・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・・*・*・・*・*・・*・・ *～いい意味で"変わった"介護の現場です～* *HPを見るとびっくりするかもしれません* これ本当に介護スタッフなの・と思うほど、 若くておしゃれなスタッフばかりの職場！ 何故そんな人たちが働いているのかというと、 *介護職員が稼いで何が悪い！*という合言葉のもと、 給与などの待遇面がしっかりしている会社だからです。 この求人を見ているあなたへ、 絶対時間の無駄にはさせませんので、 一度HPやSNSを見てください！ こんな介護現場もあったのかときっと思うはずです！ 【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo・igsh=Nm9idWZoYXZzbWNy 【ゆーすけ社長のX】https://x.com/yell_sasak1・s=21&t=-E_xZNagWBD-RtEnAdfIg *【仕事内容】* 利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *＜お仕事の詳細＞* ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *＜具体的には・・・＞* ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など *＜あなたの経験を次のステップに活かせる＞* 管理者として新しい事業所の 立ち上げを体験できるのが魅力！ 利用者さまやスタッフのために、 「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など 運営方針から仲間と共に決められる やりがいがあります。ぜひあなたらしく、 リーダーシップを発揮してご活躍ください。 *＜セレクトエールの特徴は・＞* *・業界トップクラスの高給与* *・賞与も一律ではなく頑張りを評価* 介護業界あるあるの、 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんな不安は一切ない環境です！ *・ストレスフリーな職場環境です* 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど チームワークが抜群でフォローし合いながら いつも楽しくお仕事をしています！ *＜代表メッセージ＞* 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、 人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 *＜アピールポイント＞* ・若くておしゃれなスタッフが多数！ ・とにかく稼ぎたいという方の定着率が抜群！ ・20代～40代の方が活躍中！ 職種 正社員／管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 求める人材
学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます) 必要な経験等 *＜必須条件＞* *・普通自動車運転免許（AT限定可）* *・実務者研修以上* *・PC操作できる方* *・管理者の実務経験をお持ちの方* *＜優遇条件＞* ・介護福祉士 ・実務者研修 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・男女問わず活躍中 ・若手～ミドル活躍中 ・20代～40代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK 必要な免許・資格 必要な経験欄に記載 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（千葉県千葉市中央区）、店舗（千葉県柏市）、店舗（千葉県船橋市） 想定年収
429万円～452万円 仕事の概要
チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/… 求める人材
【必須】飲食店での店長相当のご経験1年以上 ★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社… -
＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！
勤務地
千葉県千葉市 株式会社京都きもの市場 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□AM7時～PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） □□驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 □ □□固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □□25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） □ □□店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） □ □□着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） □ □□志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） □ □□給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- □□働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ □□働いている方達のインタビュー一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約11万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎！ -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング16F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！
勤務地
千葉県千葉市若葉区西都賀〒 千葉県千葉市若葉区西都賀2002-10-8 シーダーヒルズ101 訪問介護事業所エール若葉 仕事の概要
【千葉県千葉市若葉区】【訪問介護事業所 エール若葉】介護の資格を活かせる◆無資格・未経験からの挑戦歓迎！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ 正社員／サービス提供責任者 千葉県千葉市若葉区西都賀2002-10-8シーダーヒルズ101 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 【ビックリするほど高待遇な介護のお仕事】 ・*・*・・*・*・・*アピールポイント・*・*・・*・*・・*・* *・稼ぎたい人歓迎！ 年収700万以上も可能！* 最短昇格2カ月の方がいます。 *・週休2日制！希望休4日申請可！連休取得もOK* *・ 「実務者研修」資格や実務経験が活かせる* 介護プラスアルファのお仕事です！ *・ 事業所拡大のための増員募集！積極採用中！* ・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・・*・*・・*・*・・*・・ *～いい意味で"変わった"介護の現場です～* *HPを見るとびっくりするかもしれません* これ本当に介護スタッフなの・と思うほど、 若くておしゃれなスタッフばかりの職場！ 何故そんな人たちが働いているのかというと、 *介護職員が稼いで何が悪い！*という合言葉のもと、 給与などの待遇面がしっかりしている会社だからです。 この求人を見ているあなたへ、 絶対時間の無駄にはさせませんので、 一度HPやSNSを見てください！ こんな介護現場もあったのかときっと思うはずです！ 【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo・igsh=Nm9idWZoYXZzbWNy 【ゆーすけ社長のX】https://x.com/yell_sasak1・s=21&t=-E_xZNagWBD-RtEnAdfIg *【仕事内容】* ヘルパーさんのまとめ役として活躍していただく 《サービス提供責任者》を募集しています。 *＜お仕事の詳細＞* ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 ・身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 ・生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として ・担当者会議への出席 ・計画書の作成 ・ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます！ *＜セレクトエールの特徴は・＞* *・業界トップクラスの高給与* *・賞与も一律ではなく頑張りを評価* 介護業界あるあるの、 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんな不安は一切ない環境です！ *・ストレスフリーな職場環境です* 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど チームワークが抜群でフォローし合いながら いつも楽しくお仕事をしています！ *＜代表メッセージ＞* 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、 人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 *＜アピールポイント＞* ・若くておしゃれなスタッフが多数！ ・とにかく稼ぎたいという方の定着率が抜群！ ・20代～40代の方が活躍中！ 職種 正社員／サービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 求める人材
学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます) 必要な経験等 「応募資格」欄に記載 必要な免許・資格 「応募資格」欄に記載 この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（千葉県千葉市中央区）、店舗（千葉県柏市）、店舗（千葉県船橋市） 想定年収
407万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★接客販売経験必須★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社員やアルバイトと協働しなが… -
□固定給で年収700万円以上可能！□□現年収を最大限考慮！□資格支援制度充実！キャリアップ可能！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町676 SUV LAND千葉/株式会社ネクステージ 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能！ □年間休日120日＋計画年休5日！ □働きやすいピットは冷暖房設備充実！ □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります □資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ □□サービス残業なし！年間休日125日！ □□選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など -
□固定給で年収700万円以上可能！□□現年収を最大限考慮！□資格支援制度充実！キャリアップ可能！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能！ □年間休日120日＋計画年休5日！ □働きやすいピットは冷暖房設備充実！ □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります □資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ □□サービス残業なし！年間休日125日！ □□選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など -
★年収800万円以上可・年間休日125日・残業月17ｈ程度・応募後3日～1週間程度で採用・20～30代活躍中
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ジャガー・ランドローバー幕張 仕事の概要
仕事内容 ・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 □□□□□ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 □□□□□ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 □□□□□ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 □□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 □□□□□ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎下記いずれかに該当する方 ・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ・営業or接客経験者歓迎、学歴不問、無資格OK ・会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ・接客など異業種からのご応募も歓迎 ・U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
未経験歓迎【買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセンティブ有
勤務地
千葉県千葉市 株式会社BuySell Technologies千葉支店 仕事の概要
仕事内容: ※店舗スタッフではなく、お客様宅に訪問する買取営業です。 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ＜商談の詳細について＞ ・センターに出社をし、社用車でお客様先へ訪問。1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します（アポイントの場所によっては直行も可）。 ・お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 ・お客様にご納得いただきましたら契約成立です。年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！ ・その日のアポイントが全て終了次第、センターへ帰社。 完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック （お買取りした商品の整理等があるため必ず帰社いただきます） 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円～（基本給＋インセンティブ＋賞与） 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
千葉県千葉市中央区矢作町１１６－１ 株式会社サカイ引越センター 千葉南支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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■高卒以上×■経験不問■未経験の20代が活躍中！着実にキャリアを積み上げていけます◎
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見２丁目１番地１号及び２号 マインズ千葉 ソフトバンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼大手スマホキャリアの販売スタッフ募集／／ 【プライム上場企業】安定・成長性バツグン！ 【高卒でOK】10代から大手企業で働けます！ 【面接1回】応募から入社まで1か月程度！ 【スキル不問】販売経験やスマホ知識不要！ 【勤務地】希望を最大限考慮！U・IターンOK！ 【給与】月収26～28万円＋賞与＆インセン！ 【休日】年間休日120日以上！月10日以上OFF！ 【育児支援制度充実】産育休の取得・復帰多数！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 スマートフォンの販売スタッフ ・スマートフォンなどの販売 ・新規加入やプラン変更の事務手続き ・その他、各種商品・サービスのご案内 ★研修制度充実×未経験でも安心★ １：基礎研修…サービスの知識、コンプライアンス研修、接客のロールプレイング等を実施 ２：フォローアップ研修…目標設定・キャリアプランの設定、スキルアップ研修などを定期的に実施 ３：OJT研修：先輩社員のフォローを受けながら、現場で業務を習得 ４：e-ラーニング：会社貸与のタブレット端末を用いて、最新機種の情報や新キャンペーンなどを学習 ５：全体会議：定期的に開催し、接客好事例の共有、展開、特別研修などを実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ 求める人材
求める人材: 高卒以上 ◎ほか、特別な資格や経験、スキルは必要ありません！ ◎「販売の仕事に興味がある」「正社員を目指したい」といった方、ぜひ！ ◎未経験者歓迎・ブランクOK・第二新卒OK！ ◎年齢不問・経験不問！ ◎男性活躍中！女性活躍中！ ◎10代活躍中！20代活躍中！ 【こんな方から選ばれています♪】 ・人と関わるのが好きな方 ・誰かの力になりたい方 ・他人の立場に立って考えられる方 ★ハローワークで求職中の方からも選ばれています！ この企業の類似求人を見る
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□稲毛駅徒歩3分□高収入□□夜勤なし□□オンコール無し
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東３丁目４番１７号 株式会社アンビス 仕事の概要
仕事内容: ■ 医心館はこんな施設 □退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です ∟病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です □最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています ∟治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています □東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ∟全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ ■ 医心館と病院の違い 〇。病院 医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先 〇。医心館 ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先 ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ ■ 地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ □PR活動：病院や施設への訪問 □入居を検討している方の実地調査 □見学案内 □入居コーディネート □外部機関やご家族との連携 □拠点や本社への業務進捗の報告 など ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設から 「ありがとう」を多くいただけるお仕事です 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・大学病院もしくは総合病院などで急性期病棟経験が5年以上の方 この企業の類似求人を見る
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【緑地メンテナンススタッフ募集！】緑あふれる空間づくりを楽しみながら、世の中に貢献！
勤務地
千葉県千葉市中央区今井千葉県千葉市中央区今井3-30-16 日産緑化株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 造園・緑地メンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など 造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 【主な業務は？】 ◆協力会社への職人手配 ◆安全・品質・工程・予算管理 ◆取引先との業務の調整や交渉 ※雇入れ直後：施工管理 変更の範囲：施工管理及び会社の定める業務 【主な取引先は？】 国土交通省、地方自治体、東京電力、日本中央競馬会、NEXCO、大阪ガス等 造園・緑化工事や緑地の維持管理がメインなので、＜緑や自然の好きな人＞にピッタリです。緑地の“当たり前”を守ったり、人々にとって癒しの空間を創造・管理していく、社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます。 求める人材
資格・経験 【緑や自然が好きな方を歓迎】 ◆要普免(AT限定可) ◆高卒以上 【歓迎スキル】 ◆造園・緑化・土木工事のいずれかに関わる業務経験 施工管理・現場スタッフなど職種は不問！ 【活かせるスキル】 ◆造園・緑化関連の知識 ◆建設業における施工管理経験 ◆造園施工管理技士（1級・2級） ◆土木施工管理技士（1級・2級） -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町千葉県千葉市稲毛区長沼原町676 SUV LAND千葉 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
未経験歓迎【買取営業／全国転勤有】業界大手「バイセル」★完全反響型営業／インセンティブ有
勤務地
千葉県千葉市 株式会社BuySell Technologies 千葉 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ ＜商談の詳細について＞ 1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します。 お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 お客様にご納得いただきましたら契約成立です。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！ 完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年2回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！ 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼ 現場配属後：OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします！個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件／日で、初めの内は2～3件／日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳（男性）でセンター長：年収700万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の27歳（女性）でセンター長：年収650万円～（年俸＋業績連動賞与） ・入社3年目の25歳（男性）でリーダー：年収600万円～（基本給＋インセンティブ＋賞与） -
□固定給で年収700万円以上可能！□□現年収を最大限考慮！□資格支援制度充実！キャリアップ可能！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ジャガー・ランドローバー幕張 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能！ □年間休日120日＋計画年休5日！ □働きやすいピットは冷暖房設備充実！ □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる！ ┗毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1～3年で工場長の実績もあります □資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を！】: □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可！ □□サービス残業なし！年間休日125日！ □□選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり！ □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★前職営業or接客･サービス業経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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年間休日125日・年収700万円以上可・冷暖房完備・個人ノルマ無し・残業少なめ・残業月平均17時間
勤務地
千葉県千葉市花見川区幕張町千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417番地263 ネクステージ幕張店 給与例
給与例 【年収例】 ◇チーフ職（工場長）◇ 最低4,844,000円～最高7,126,000円 ◇一般職◇ 最低3,570,000円～最高4,536,000円 仕事の概要
仕事内容 整備士の仕事が好き。 整備士として働き続けたい。 でも今の整備環境、休日数、給与には不満がある。 実力勝負で、キャリアアップしたい。 もしそんなお気持ちがおありでしたら、 ぜひ当求人を読み進めていただけますと幸いです。 □□□□ 最新設備が整った綺麗な工場で、 実力勝負でキャリアアップ、高収入を目指せる。 それが当社で整備士として働く最大の魅力です！ 【アピールポイント】 ・チーフ、工場長、管理職、本部職など、 キャリアップステージが多数あり！ ・冷暖房設備 ・年間休日125日・サービス残業なし ・固定給が高い且つ、ノルマ無し！ ・空調設備はもちろん、最新設備を整えた快適環境 ・残業時間 月平均19時間程度 ・軽整備がメインで、体の負担も少なめ ・多彩な車種を整備できる □□□□ 【仕事内容】 ■点検整備がメインのお仕事！ 納車前点検や定期点検などを中心に お任せいたします。 【具体的に】 ・納車前点検 ※法定12ヶ月点検・オイル交換・タイヤ交換など ・一般修理、在庫修理、故障診断 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【ある1日の流れ】 9:30～ 全体朝礼・ピット清掃 10:00～ 作業開始 日毎で作業内容は様々ですが、 お客様に購入頂いたお車の納車前点検など 行っていただきます。 12:00～ 昼食 13:00～ 作業再開 検査員資格をお持ちの方は 検査業務も行います。 18:30～ 終業。着替えて退社 ひとりあたりの1日の平均整備台数は、 6~15台と多いですが、 身体に負担の少ない軽作業が中心です。 工場長が入庫車両を確認し、 スケジューリングしているため、 スムーズに作業を進めていただけます。 業務の棲み分けを細かく行っており、 営業、来客対応などは、他の担当者が行うため、 整備のみに集中していただける環境です。 □□□□ 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しています。 結果、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマ無し】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 業務に取り組んで下さい。 【業務の変更範囲】 途中から地域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません！ エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 【勤務地の変更範囲】 エリア範囲内での転勤あり 求める人材
経験・資格 ・普通自動車運転免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士資格 の整備資格保有者 ・自動車検査員資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上(整備資格がない場合) ・学歴不問、ブランクOK ・20代～中高年男女活躍中 ・40代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かせるご経験】 ・新車・中古車・輸入車販売専業店、整備工場、 バイク販売店、ガソリンスタンドスタッフで メカニックとしてのご経験。 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・いすゞ・ふそうなど メーカー系ディーラーでのご経験。 ・トラック、建設機械などの重整備 ・自動車板金塗装のご経験 ・認証整備工場、指定整備工場での整備経験 ・電装・用品取付・タイヤ交換 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などからの多数の方が転職で ご入社いただいています☆ 〇整備士としてもっとキャリアップしたい 〇整備士以上のキャリアを目指したい〇 家庭とのワークライフバランスを大切にしたい など理由は様々です！ 自動車整備士は立派な専門スキル！ あなたを中心とした転職理由で大丈夫です☆ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎【買取営業/転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業/インセンティブ有
勤務地
東京都江戸川区 株式会社BuySell Technologies 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! <商談の詳細について> 1日3~4件のご自宅へ訪問/商談します。 お客様に対してヒアリングを通し、ニーズや課題を把握した上で最適なご提案をしていただきます。 お客様にご納得いただきましたら契約成立です。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などニーズを多くいただいております。 【1日の流れ】 9:00 1件目商談 ▼ 11:00 2件目商談 ▼ 13:00 3件目商談 ▼ 16:00 4件目商談 ▼ 営業所に帰社 お買取りした商品の整理、提出、振り返り、先輩社員からのフィードバック 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 【未経験でも安心な教育体制】 入社後約1ヶ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる 環境が整っております◎ ▼ 現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2~3件/日からスタートいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社6年目の30歳(男性)でセンター長:年収700万円～(年俸+業績連動賞与) ・入社3年目の27歳(女性)でセンター長:年収650万円～(年俸+業績連動賞与) ・入社3年目の25歳(男性)でリーダー:年収600万円～(基本給+インセンティブ+賞与) 求める人材
求める人材: ・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ★業界・職種未経験OK★ 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・チャレンジ意欲がある方 ・素直さと柔軟性を持って取り組める方 この企業の類似求人を見る
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想定年収600万円～＆年間休日126日！飛び込みやテレアポはありません◎
勤務地
千葉県千葉市中央区栄町駅 株式会社AlbaLink 仕事の概要
仕事内容: 【想定年収600万円～＆年間休日126日】 #未経験の20～30代が活躍中◎ #学歴不問、業界・職種経験も問いません！ #フレックスタイム制あり！ #ふだんはオフィスカジュアルでOK！ #飛び込み営業やテレアポはありません！ #社内業務がメインで残業は少なめ！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 【不動産の反響営業】 ・メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル！ ・テレアポや飛び込みの必要がなく、顧客対応に集中可能！ ※問い合わせ対応件数：営業1名につき約40～50件/日 ※年間問い合わせ件数は6000件以上あり安定しています ◆具体的には… 物件査定（※訪問件数：週1～2件程度） 買取の契約・決済 不動産のバリューアップ 販売活動、販売の契約・決済 など ※社内業務がメインです ◆扱う物件は… 空き家、再建築不可物件、共有持分など「訳あり不動産」と呼ばれる物件！ 大手不動産会社ではなかなか取り扱わないため、問い合わせも多数。 バッティングするようなことも少なく、高い受注率につながっています。 ◆完全未経験から活躍できます！ 入社から初受注までは平均「30日」。 過去には入社からわずか2カ月で、月に5件契約を獲得した方も…！ 未経験から不動産業界や営業職として活躍したい方にピッタリの環境です◎ ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ 求める人材
求める人材: 【不動産業界で活躍したい方や営業職に興味のある方であれば、業界経験・職種経験は一切問いません！】 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒OK 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可能） ★宅建資格をお持ちの方は優遇いたします！ -
【勤務地多数】□□インフラエンジニア□□何かしらのインフラ経験者歓迎□□40代～50代活躍□□月給35万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区 グリーンカプセルコーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆エンジニアの希望を優先するスタイルだからこそ、 理想のネクスト・ステージをご用意します！ ご担当いただく案件は、【あなたの希望次第】。 『クラウド環境の構築スキルを磨きたい』 『スキル・経験に見合った高単価案件でしっかり収入アップしたい』 『担当工程を変えてでもワークライフバランスを重視したい』 それぞれの事情や希望に寄り添い、ピッタリの案件をご提案します。 ◎まだまだ新しいスキルを磨きたい ◎自分の経験をもとにスペシャリストの道を歩みたい ◎管理職やリーダーを目指したい ◎働き方を見つめなおし、生活に余裕を持たせたい など 「これから先、どんなキャリアを歩みたいか」をぜひ教えてください！ ゆとりを持ってエンジニア都合を優先するスタイルの当社で、いつまでも働ける理想のキャリアと働き方を手に入れてください。 【現在社内で進行中のプロジェクト例】 □□物流業界向けの運行管理システム □□中小企業の業務効率化を支援する業務管理システム 行政と連携も取りながら、IT業界の発展の為日々活動している会社です□□ -
管理職/常勤(日勤のみ)
勤務地
千葉県千葉市緑区土気町〒 千葉県千葉市緑区土気町1627-103 ナーシングホームふたば・土気 仕事の概要
訪問看護の看護師 看護師 千葉県千葉市緑区土気町1627-103 特徴 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 業務内容 □仕事内容 [一般職] 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 [管理職] 管理業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細[一般職・スケジュール例] 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8:50 介護士と連携して排泄介助 11:30 介護士と連携してホールへの移動介助 12:00 お昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 [管理職・スケジュール例] 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 9:00 入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務（職員サポート） 10:00 新規入居者様のお受け入れ 12:00 お昼休憩 13:00 訪問診療の医師等への対応、現場での業務（職員サポート）、管理者としての書類関連業務 16:30 夜勤者への申し送り 17:30 業務終了 □アピールポイント ・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。 ・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。 ・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。 ・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。 ・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。 □職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 体制 チーム制 病院併設 無し ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 □求める人物像 ・入居者様やご家族を尊重し、優しく寄り添うことができる方 ・入居者様へより良いケアを提供できるよう、同僚や、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方 ・皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方 ＜管理職＞ 看護師経験7年以上（トータル）の方を歓迎します 主任以上の経験がある方を歓迎します 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、判断力がある方を歓迎します ＜一般・地域連携看護師・主任職＞ 大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上 または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方 □資格 看護師・准看護師資格必須 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 業務経験者歓迎 -
＼20代～30代の方活躍中／＼住宅設備系の経験またはリフォーム営業経験がある方必見求人／既存・反響営業中心/地域に根差したビルダー/千葉ニュータウン
勤務地
千葉県八千代市八千代台駅 AHCアットホームセンター 仕事の概要
仕事内容: 【新規開拓・テレアポ・飛び込み営業一切なし】 当社で住宅をご購入された既存のお客様からのご依頼や、HPやチラシ、インターネット広告などからお問い合わせいたくことから始まる反響型の営業です。水回り・内装・外装・エクステリアなど幅広いリフォーム案件に対応します。 ≪仕事の流れ≫ お問い合わせ ↓ 無料点検、ニーズ・ご要望のヒアリング ↓ 最適なリフォームプランの提案 ↓ 契約後、工事の手配（※軽微な工事であれば、営業担当が監理業務まで担当、それ以外は自社の施工管理スタッフに引き継ぎます。） ↓ 施工中のサポート ↓ 引き渡し ★対応エリアは八千代市・印西市を中心に、船橋市・千葉市など会社近郊。現場への移動距離が短いため、事務作業に充てる時間も十分に取れます。 ★1人当たりの分譲棟数は600～1,000件です。（担当エリアによる） 求める人材
求める人材: ・住宅設備系の経験またはリフォーム営業経験のいずれか必須 ※住宅の現場監督（施工管理）や設計の経験ある方も歓迎いたします ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
【業界未経験可】20～30代活躍中！★高インセンティブ／1年目から年収600万以上続出
勤務地
千葉県千葉市 三和ペイント株式会社千葉支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00～14:00 （担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00 移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00 電話番号検索 ▼ 18:00～20:30 架電 ▼ 20:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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□車・バイク通勤OK□年間休日119日※2026年度からは121日
勤務地
千葉県千葉市花見川区柏井町８００ー１ タムスグループ 仕事の概要
仕事内容: 増床、新病院への移転を控え【看護師長（管理職）】を募集中。 説明会・見学会も受付中地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集。 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 □ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方 ・定年60歳：例外事由1号 □ 定年まで長期に渡る勤務ができる方 -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】買取専門店おたからや★100%反響!平均年収1200万円!
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-7-8 株式会社いーふらん 仕事の概要
仕事内容: 全国に1200店舗(出店待機含)を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 https://youtu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客(1日5~6件程) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1(※)の実績 テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から抜群の集客力を誇る当社。 そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。 お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつなが りやすいです。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時もお品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100 万円~200万円超の社員も多数!未経験からスタートし、 初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13~14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時~ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。 待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が 格段にUP! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 (※)出典:産学社『フランチャイズ2018年度版』 株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 【入社後のイメージ】 ・横浜本社・近隣店舗にて研修 ※1週間から10日間程度(研修参加必須) ▼ ・地元に戻って直営店舗勤務開始 求める人材
求める人材: ※【面接で必要な交通費は弊社で負担します!】※ 最終面接はみなとみらい本社にお越しいただける方。 【活かせる経験・スキル】 ・営業、販売、接客スキル ・マネジメント経験(店長やマネージャー、部門長など) 【求める人物像】 ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 買取業界未経験大歓迎! 営業、接客・販売サービス経験者大歓迎! -
【地域連携看護師】夜勤・オンコールなし□□病棟経験5年以上歓迎□□2022年8月オープンの住宅型有料老人ホームでのお仕事です！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区 医心館 稲毛 仕事の概要
仕事内容: ＼＼温かいケアで患者様を支える看護師を募集／／ 〈こんな経験のある方大歓迎〉 □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 □ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう！ ●病院勤務5年程度の経験を経て新しい働き方を模索する勤勉な方、訪問看護・在宅医療クリニック事業会社などでの営業経験がある方歓迎です！ ●看護師の新しい働き方にチャレンジしたい方にお勧めの求人です◎ ●看護のスキルを生かせる新しい仕事、「地域連携看護師」として働いてみませんか？ 《働きやすさ抜群！あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実！》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。 求める人材
求める人材: 募集職種 正看護師 -
★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆コンサルティングセールス 平均年収850万
勤務地
千葉県千葉市中央区旭町２４番１２号 ブライトン１Ｆ 大東建託株式会社(千葉) 仕事の概要
仕事内容: 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★ 土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、 地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、 大きな達成感があります。 また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、 期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。 【入社後は充実の研修がスタート】 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 【上司がしっかりフォロー】 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。 ★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。 ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。 【仕事の進め方（1日の流れ）】 仕事のサイクル□土地オーナー様との出会い→信頼関係の構築・情報収集→事業提案 初 訪(午前) ■ 新規開拓・・・計画に基づき訪問 ・一日当たりの有効な初訪活動時間は２時間を目安とします。 ・「見込候補」発掘件数は、一週間に１０～１５件程度が目安です。 独自のリストで計画的に訪問□ 再 訪(午後) ■ 初訪時に発掘した見込候補宅に複数回の継続訪問をかけ、 見込客と判断するかを決めるための活動プロセス。 ・再訪は少なくとも２～３回以上行くことが必須。 提案時は課長・支店長が必ず同行□ 夜 訪(17時半以降) ■ 夜に訪問することは、営業活動においては重要な販促活動。 昼間では打診し得ない相手の本音、家庭の状況等がつかみ易く、 結果、受注促進が最もかかり易いので、非常に重要な部分。 ・19時30分終了を目処に夜訪実施。 残業時間の上限を守り、訪問。サービス残業絶対NG！ 求める人材
求める人材: 第二新卒歓迎♪20代・若手が活躍中♪ 業界・職種未経験の方大歓迎です！ ◆必須要件 ・高卒以上 ・要普通免許 ★当社を退職した方のカムバック入社を積極的に行っています。 《こんな方、大歓迎》 ●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ●やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ●じっくりと地道に頑張っていきたい方 ●安定成長企業で安心して頑張りたい方
