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一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！【嘱託社員】
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通７－１－１５ 三宮ビル南館３階 積水ハウス株式会社 兵庫シャーメゾン支店 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 450万円～ 仕事の概要
仕事内容 一級建築士 or 1級建築施工管理技士の資格を活かして やりがいとプライベートの両立できる セカンドキャリアを歩みませんか？ 「定年後、まだまだ現場に立って活躍したい」 「65歳まで、もう少し給料を上げて働きたい」 「プライベートと仕事の両立をしながら働きたい」 という想いの方々が活躍しています！ □残業月10時間以内 □最長69歳の契約更新まで働けます！ □業務の分業が進んでおり、現場管理に集中できます！ □資格があれば、大活躍できる環境 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜ ｜ 有意義なセカンドキャリアを！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞ 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2～3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 ～セカンドキャリアを充実させられる～ 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 ～暮らしを大事にできます～ 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒244-0004神奈川県横浜市戸塚区小雀町〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2035-4 株式会社みずき工務店 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社みずき工務店 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □積水ハウス株式会社 特別指定工事です！ 指定工事店は A B C Dとランク付けされていて、 当社はAランクなので仕事量がかなり安定！ 入社後は道具の名前や使い方など、 ＼基本の「キ」からしっかりサポート！／ ★未経験スタートが半数以上！ 困ったときはすぐに相談OK！ 未経験者を多く育ててきた実績があるから、 教育体制に自信があります！ □見習いスタートの方は約1年サポートあり □職人をしていた方も3ヵ月はしっかりサポート □1年後に平均月55万円は稼げるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職人の70％が年収800万以上の会社！ □大工見習いとしてのスタート大歓迎！ □手厚い教育で初心者も安心スタート！ □重たい建材の配置は業者対応！楽々勤務 □負担を減らす工法を採用！働きやすさ◎ □平均勤続年数13年！（定着率90％） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 業務内容 ≫ 屋内での作業が100％で、 季節問わず業務を行えます！ 作業する現場は… ・アパートやマンション ・店舗や一般住宅 など ☆6人～9人の複数名で1つの現場を対応 ☆快適な環境下で作業できます！ └夏は快適、冬は暖かい 業績が安定しているため、給与も安定。 ドンドン給料UPしていきます！ 求める人材
必要資格・経験 ／ 2割程度が女性スタッフ！ スタッフの半数が未経験スタート！ 学歴や経歴、性別など一切関係なし！ ＼ 【 必須 】 特にありません！ 【 歓迎 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎応募者全員と面接させていただきます！ ≪ POINT ≫ ☆未経験者歓迎！無資格者歓迎 ☆ブランクOK！U・Iターン歓迎 ☆20代、30代の若手活躍中です！ ☆40代、50代の中高年も活躍可！ □子育て中のママさん・パパさんも活躍中！ □幅広い年齢層の大工が25人在籍！ □フリーター歓迎！大量募集 -
未経験OK！手に職付けて一生モノの技術を習得！積水ハウス指定工事店なので安心！月収70万円可能！！
勤務地
神奈川県横浜市 尾鷲工務店 仕事の概要
仕事内容: □アピールポイント □□完全出来高払いもしくは日給1万4000円～ ※どちらか選択可 □□月収７０万円可能です！ （例：勤務年数15年 年齢45歳 男性） あなたの頑張りが評価されます！！ □□車通勤可能！ □□指定工事店なのでお仕事が安定しています！ □積水ハウス株式会社指定工事店の内装大工工事。 安定して案件があるのでご安心ください！ □未経験で見習いから始めたい方、大歓迎！ 独り立ちまで丁寧にフォローします！ □お仕事に慣れてきたら完全出来高払いか日当払いの変更も可能です □もちろん今までの経験を活かしたい方やスキルアップしたい方大歓迎！ 「どんな環境なのか不安…」そんなお悩み、まずはお電話ください！ ＜具体的には…＞ 床組み→内壁→天井→ボード貼り→間仕切り→階段→仕上げ→完成 最初は簡単な作業からスタート！ 最初に覚えるのは… □ 道具の使い方（ハンマー・ドライバーなど） □ 木材の運び方・カットの仕方 □ 先輩のサポート（材料を渡す、清掃など） 内部の造作部分はお客様が日々最も目にし、使用される部分です。 内装大工工事の施工技能者は最終決定図面に基づいて、お客様のご意向を反映するとともに、 納得と満足をいただける高品質な住まいを提供するプライドをもって、プロとしての施工を行います。 求める人材
求める人材: 初めての大工職という方も大歓迎！ 独り立ちまでのサポートもばっちり。 あなたの「やってみたい」を応援します。 もちろんよりステップアップしたい経験者の方も大歓迎！ □□将来を見据え手に職を付けたい方 □□収入を増やしたい/稼ぎたい方 □□安定して働きたい方 □□未経験OK！ □□要普通免許/AT限定可､ □□業界経験・職種経験不問 分からない事はたくさん質問していただければ嬉しいです！ -
勤務地
東京都港区 株式会社Roseau Pensant 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト（PC、スマホ）デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。 99％の案件が企業・ブランドとの直接取引のため、社内のコンサルタントやコミュニケーションプランナー、メディアプランナーなど各専門チームのメンバーと共にブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画。 ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。また、クリエイティブディレクターやアートディレクターとして、案件全体の統括～実装まで、広く深く行っていただくことも想定しております。 ▼マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域に加え下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・メンバーや後輩の教育・指導 ・案件の進捗管理 ・各種KPIの設定・管理 ・事業部及びチーム全体の文化醸成 ・組織・人材戦略の策定及び実行 など 【アピールポイント】 （1）デザイナーとしてのやりがいを実感！ Webデザイナーとして一から制作に携われることはもちろん、顧客の課題に合わせてマーケティングやブランディング等の上流から参画することが可能です。個人の裁量も大きく、さまざまな案件に触れることもできるため、やりがいをしっかりと感じていただける環境です。 （2）クライアントとは99%が直接取引！大手企業が多数！ 国内外の大手企業や有名ブランドのWebデザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画等の制作を手がけています。 ほとんどのクライアントと直接取引をしているため、戦略コンサルティングやマーケティングのメンバーと共に企画から参画することができます。 ▼案件例（一例） ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小～大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ▼クライアントの業種業態 アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc. ▼クライアント企業（一部） アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc． 【当社の特徴】 弊社は、制作のみを請け負っている会社ではありません。社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など、 デザイナーも上流からプロジェクトに参画することで、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。 もちろんエンドユーザーのことだけではなく、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ、情報を設計し運営スキームを構築することで多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。 お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。 【魅力】 ・デザイナーも企画や情報設計から参画！上流から参画することで、マーケティングやブランディングなど、制作に留まらない知見と経験を積むことができます。 ・数値として結果が目に見える案件も多数｜人の心を動かし、行動を導いている「手触り感」を感じていただくことができます。 ・一人一人の裁量が大きく、お任せする案件や、触れることのできる課題もさまざま。そのため成長スピードも早く、多種多様なキャリア形成が可能です。 【配属先情報】 クリエイティブ事業部 プロダクションユニット 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Webデザインのご経験（3年以上） ・チームマネジメントのご経験（数名程度の規模でも可能です） ・Word／Excel／PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験 【歓迎】 ・Webディレクションのご経験 ・コーティング（HTML・CSS）のご経験 ・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験 ・5～15名規模のマネジメント経験 【求める人物像】 ・経営目標の達成に向けてのメンバー毎の目標、活動計画を設定しながら、組織全体の底上げを担っていただける方 ・制作のみ -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県川口市埼玉県 川口市 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし この企業の類似求人を見る
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■地域密着型！堅実経営を続ける安定優良ハウスメーカー（城西地区に強いネットワークを持っております）！ ■所定労働時間内に集中して業務に取り組んで頂くため、残業が少なく安心して勤務できる環境です。
勤務地
恵比寿支店（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
■ハウスメーカーの当社で、土地の仕入れ及び調査/企画業務全般/契約関連業務等、販売管理・仲介業務等を… 求める人材
【いずれか必須】■不動産業界での顧客折衝経験(PM/不動産仕入れ営業/不動産売買仲介など) ■宅建の資格… -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 編集・ライター職として、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□～心を動かし、行動を導くデザイナー｜有名ブランド案件に上流から参画～
勤務地
東京都港区六本木 株式会社 Roseau Pensant 仕事の概要
仕事内容: 国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト（PC、スマホ）デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。 99％の案件が企業・ブランドとの直接取引のため、戦略コンサルタントやコミュニケーションプランナー、メディアプランナーなど各専門チームのメンバーと共にブランドの構想段階やプロジェクトの企画段階から参画。 ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。また、クリエイティブディレクターやアートディレクターとして、案件全体の統括?実装まで、広く深く行っていただくことも想定しております。 ＜具体的な業務＞ ■具体的な案件（一例） 大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 大手百貨店 ギフト販促LP制作 有名芸能人立ち上げアパレルブランドの制作物全般 大手電子機器企業の新製品立ち上げブランディングサイト制作 大手レディースアパレルのシーズンカタログ/動画制作 ■クライアント企業（一部） アダストリア、AGC、伊藤忠商事、オープンハウス、オンワード樫山、ジャン＝ポール・エヴァン、 積水ハウス、阪急阪神百貨店、ヒラキ、森ビル etc. 制作実績はこちら▼ https://roseaupensant.jp/portfolio/ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・WEBまたは紙媒体など、ビジュアルデザインの実務経験（2年程度） ＜歓迎要件＞ ・AdobeXD、Illustratorの使用経験 ・情報設計のスキル・経験 ・ECサイト制作の経験 ・Webディレクションの経験 ・写真、動画などのアートディレクションの経験 ・イラストやキャラクターデザインの経験 ・店舗などの空間デザインの経験 ・ファッション・アパレル、ビューティー、ライフスタイルなどのブランド業界における知識、経験、得意分野・領域があれば尚可 【魅力】 デザイナーも企画や情報設計から参画！上流から参画することで、マーケティングやブランディングなど、制作に留まらない知見と経験を積むことができます。 数値として結果が目に見える案件も多数｜人の心を動かし、行動を導いている「手触り感」を感じていただくことができます。 一人一人の裁量が大きく、お任せする案件や、触れることのできる課題もさまざま。そのため成長スピードも早く、デザイナーからディレクターへの転身といったキャリア形成も可能です。 -
■1969年の創業以来、「お客様満足の実現」を基本理念として、「健康」「快適」「環境共生」をキーワードに、より質の高い住生活文化の創造を目指し、常に新たな製品・サービスを提案している住宅建材メーカーです。
勤務地
東京支店（東京都新宿区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
■法人営業プレイングマネージャーのお仕事をお任せいたします。 求める人材
【必須】■マネジメント経験ある方■建築関係の営業経験のある方（リフォーム業界、ビルダー、ハウスメー… -
戸建て住宅の設計/累積建築戸数No.1/年3回ボーナス有
勤務地
兵庫県西宮市〒 兵庫県明石市下記いずれかの支店へ配属 兵庫エリア ・阪神支店：兵庫県西宮市 ・神戸支店：兵庫県明石市 積水ハウス株式会社 仕事の概要
戸建て住宅の設計/累積建築戸数No.1/年3回ボーナス有 IM661 戸建て住宅の設計 兵庫県明石市下記いずれかの支店へ配属 兵庫エリア ・阪神支店：兵庫県西宮市 ・神戸支店：兵庫県明石市 特徴 資格優遇 週休2日 業務内容 戸建て注文住宅の設計業務全般 ・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計 ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 戸建て住宅の設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間（6ヵ月以内） ※勤務状況により短縮する場合あり 勤務先事業内容 お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 求める人材
必要な経験等 ■下記の資格と経験をお持ちの方 ・建築士1級 ・意匠設計の経験 ※20代であれば2級建築士も可 必要な免許・資格 建築士,建築施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35たつむら青山ビル リノベる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問） ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし この企業の類似求人を見る
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■1969年の創業以来、「お客様満足の実現」を基本理念として、「健康」「快適」「環境共生」をキーワードに、より質の高い住生活文化の創造を目指し、常に新たな製品・サービスを提案している住宅建材メーカーです。
勤務地
東京支店（東京都新宿区） 想定年収
440万円～480万円 仕事の概要
法人営業の業務をお任せします。配属はご本人の希望や適性を配慮して「新築向け」「リフォーム」「新規顧… 求める人材
【必須】■建築、建材関係の営業経験のある方■基本的PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）をお… -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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【網戸全国シェアトップクラス】自社製品の他、YKKAP/LIXIL/三協/等大手住宅設備企業のOEMを担うブランド力と技術力。 大和ハウス、積水ハウス他、大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供しています。
勤務地
仙台営業所（宮城県仙台市若林区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
【法人向け営業/既存ルート営業】網戸分野のシェアは世界有数の規模を誇る当社にて東北地方を中心とした… 求める人材
【未経験・第二新卒可：将来の幹部候補となるメンバーを積極採用中】【尚可】接客販売の経験のある方、人… -
20代活躍中！コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル リノベる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問） ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 -
年間で12万円昇給実績アリ！年間休日120日
勤務地
滋賀県湖南市岩根１６５６－８ ㈲寺嶋工業所 仕事の概要
仕事内容 ＼スキル活かし、将来は責任者として活躍可能◎／ ■CADソフトを用いて金型の設計図を作成 ■金型の切削等の機械加工を実施 ■稼働中の金型の不具合や性能改善のための改良作業 ■使用中に発生した損傷や摩耗部分の修理対応 プレス加工機器で使用するプレス金型の設計、制作、改良、修理などをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万～500万 【勤務時間】8:00～17:05 【勤務地】滋賀県湖南市岩根１６５６－８ 【募集条件】プレス金型の製作経験 ★この求人のアピールポイント ■年間休日120日！転勤なし！月収25万円～ ■残業は1日1時間以下でプライベート充実 ■社内マニュアル化、新設備導入で働きやすい環境♪ ■大手住宅メーカー（積水ハウス様）のサプライヤーで安定◎ ■震度7相当の地震に耐える重要部品を製造 *********** 【どんな会社なの？】 当社は、1956年に設立され、大手住宅メーカーである積水ハウス様と直接取引を行う信頼性の高いサプライヤーです。滋賀県に2つの工場、静岡県掛川市に1つの工場を構え、多品種少量生産を行っています。 個人住宅から集合住宅まで幅広く使用される結合部材を製造しており、最新鋭の大型プレス機やロボット溶接機を導入しています。これらの設備により、積水ハウス様のプレハブ住宅用の構造部材を効率的かつ高精度で生産しています。 当社の製品は、震度7相当の地震にも耐える強度を持ち、阪神大震災でもその耐久性が実証されました。さらに、社員の待遇改善にも注力しており、昨年は昇給を実施し、月1万円、年間で12万円の賃上げを実現しました。高品質な製品と社員の働きやすさを両立させ、信頼されるものづくりをこれからも続けていきます。 【お仕事内容】 大手有名住宅用の各種ジョイント部品（金属）の製造をするお仕事です。 プレス加工機器で使用するプレス金型の設計、制作、改良、修理などをお任せします。 ～具体的には～ ■CADソフトを用いて金型の設計図を作成 ■金型の切削等の機械加工を実施 ■稼働中の金型の不具合や性能改善のための改良作業 ■使用中に発生した損傷や摩耗部分の修理対応 ■定期的な点検やメンテナンス ■品質管理と精度保証 などなど ◇作っている製品◇ 積水ハウスシリーズで使用される高品質な金属部品（あらゆるタイプの住宅、集合住宅製品に使用） →MJ（メタルジョイント）接合システムの「金属性の強い結合部材」を製造 社内で使用する金型全てを内製化しており、300～400個の金型を保有し使用しています。 ★入社後について 先輩社員がしっかりレクチャーしていきます。 最初は簡単な業務からスタートして慣れていただけますのでご安心ください。 【当社での働き方】 ■年間休日120日！転勤なし！月収25万円～ ■残業は1日1時間以下でプライベート充実 ■社内マニュアル化、新設備導入で働きやすい環境♪ ■大手住宅メーカー（積水ハウス様）のサプライヤーで安定◎ ■震度7相当の地震に耐える重要部品を製造 土日祝日がお休み！取引先は大手住宅メーカーで安定しています◎ 転勤なしで、昇給実績も高いです♪昨年は月1万円・年間で12万円upしています！ お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ■高校卒業以上 ■プレス金型の製作経験 （設計、工作機械を使っての成型作業までの経験） ■普通自動車免許 -
■スタンダード市場の住宅建材メーカー！主な取引先はテレビCMで目にする大手住宅メーカー数社の実績■今年11月で創業55年！業績堅調の安定企業■穏やかな社員が多く、落ち着いた環境の職場で未経験でも着実に成長できる企業です
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～470万円 仕事の概要
定期的な訪問および、売上増加のための提案営業をお任せ致します。顧客のニーズや課題を把握して、最適な… 求める人材
第二新卒歓迎！【必須】■営業経験者■PCスキルをお持ちの方◎入社後、半年程度は先輩社員と同行で覚えて… -
勤務地
東京都渋谷区 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：施工図・設計 主に集合住宅の設計業務全般： ・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 求める人材
求める人材: 施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと この企業の類似求人を見る
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【FP】～ホンモノの独立系FPになろう！～ファイナンシャルプランナー
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ 仕事の概要
仕事内容: 商品に縛られないお客様のことを考えた本当のファイナンシャルプランニングを 【募集要項】 当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。 フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。 【具体的な仕事内容】 お金に関するコンサルティングを通し、人生を応援するファイナンシャルプランナー ◆ノルマ・新規開拓ナシ！ 【具体的には】 ≪お客様のお金の悩みに寄り添うファイナンシャルプランナー≫ 「結婚資金を貯めたい」「教育資金っていくら必要？」 「マイホームが欲しい」「豊かな老後を過ごしたい」 それぞれのお金の目標の実現に向けたコンサルティングで お客様のよりよい人生をサポートします。 ■新規開拓ナシ！ 既存のお客様からのご紹介や提携先企業からの問い合わせ、 ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。 そのほか、自社セミナーからの集客が見込めるため、 人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。 ■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。また基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。 ノルマや新規開拓に追われることないので 自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 【個人はもちろん、企業ともお取引をしています（一例・敬称略）】 読売新聞、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、 セキスイハイム、キヤノン、大和ハウス、東京消防庁、KDDI、福岡市、 ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル ほか 求める人材
求める人材: ファイナンシャルプランナー3級の資格保有 保有していなくても1年以内に合格可能な方 -
コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
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大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
■スタンダード市場の住宅建材メーカー！主な取引先はテレビCMで目にする大手住宅メーカー数社の実績■今年11月で創業55年！業績堅調の安定企業■穏やかな社員が多く、落ち着いた環境の職場で未経験でも着実に成長できる企業です
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～470万円 仕事の概要
◎法人営業の業務をお任せいたします。◆『新築向け』大手住宅メーカーへ納材する窓/外装部材/内装部材を… 求める人材
【必須】■営業経験者◆入社後、半年程度は先輩社員と同行営業で仕事を覚えて頂きますので、安心して業務… -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
20代活躍中！コーポレート・採用・マーケティングなど、多彩な領域をリードするディレクターへ
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、エンジニア、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム（画面設計書）を作成 ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） ・HTML・CSSなどの基礎知識（ソースを見て内容を把握できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区 株式会社Roseau Pensant 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導 ・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理 ・各種KPIの設定・管理 ・事業部および全社の文化醸成 ・経営視点に基づいた業務変革の実行 ・成長戦略の策定・実行 ・中長期計画の策定・実行 【ミッション】 各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。 また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。 【プロダクションユニットについて】 ▼組織構成 ディレクターチーム、デザイナーチーム、エンジニアチーム（業務委託含む）の3チームから成る組織です。それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がいます。 ▼事業内容 自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイトをメインにエディトリアル、写真、動画、イラスト等の制作を行なっています。取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。 99％の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築といった企画や情報設計等、上流からプロジェクトに携わります。ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行なっています。また、お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。 ▼案件例(一例) ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小～大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ▼クライアントの業種業態 アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc. ▼クライアント企業（一部） アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc. 【募集背景】 現在プロダクションユニットは代表が事業責任者として管理しています。チーフやリーダークラスの社員はいますが、20代～30代前半のメンバーが多い組織で事業部長として組織運営できる経験を持つ社員がいない状況です。そのため、Web系の制作業務全般の知識とマネジメント経験があり、事業部長候補としてお任せできる方を募集しています。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Webディレクターとしての実務経験が5～10年程度あり、Web関連の制作業務全体の流れやデザイナーとエンジニアの作業がわかる方 ・チームマネジメントの経験（5名～10名程度） ・Word／Excel／PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験 ・中期事業計画や成長戦略の立案・実行 等に関わる知識・経験 【歓迎】 ・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験 ・多様な立場の関係者と協力しながら、プロジェクトを成功に導いたご経験 ・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験 -
当社は栃木県において、ガスの供給から住宅設備、ガスの配管の設計施工、給排水衛生設備工事、ガス器具他燃料器具販売、リフォーム工事、灯油の販売を行う会社です。当社では上記業務以外にも甘くて美味しいアメを販売しております♪
勤務地
本社（栃木県芳賀郡） 想定年収
294万円～364万円 仕事の概要
一流ハウスメーカー(積水ハウス・積水ハウス建設関東(株)・木の花ホーム)・一般住宅の給排水設備工事や配… 求める人材
【必須】■普通運転免許 【尚可】■危険物取扱者（乙種/丙種いずれか） -
勤務地
東京都港区 株式会社Roseau Pensant 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【概要】 大手企業・ブランド案件の企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただきます。WEBサイトを中心にお客様の課題に即したクリエティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントもお任せする予定です。 【詳細】 企画や情報設計等、上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の課題に寄り添った自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイト、及びエディトリアル、写真、動画、イラスト等のディレクションを行います。 ※案件の９割が直取引のため、提案や制作物に対しての制約はなく、自らの思いをクリエイティブに落とし込んでいただくことが可能です！ プレイヤーとしての領域は、クライアントの課題解決に向けた情報設計、制作の方向性決め、クライアントへの提案資料・見積書の作成及び提案（新規・既存含む）、受注案件の進捗管理・案件管理、外注先の選定・進捗管理、効果に応じた改善提案の作成・提案、各種スケジュール調整・管理 等。 マネジメントの領域は、上記プレイヤー領域の教育・指導、案件の進捗管理、各種KPIの設定・管理、事業部及びチーム全体の文化醸成、組織・人材戦略の策定及び実行 等。 【特徴】 弊社の制作チームは、社内の各専門チームとともに、お客様のブランドイメージの明確化、市場や競合を元にしたターゲット設定など上流から参画し、お客様の先にいる多くの生活者の心を動かし、そして行動を導く制作を実現しています。 もちろん、実際にサイトを運用するお客様にとっての利便性や、コンセプトを体現できているかといったことも考慮しつつ運営スキームを構築しており、多くのお客様からの信頼獲得と実績につながっております。 お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。 ▼案件例(一例) ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※中小～大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 ▼クライアントの業種業態 アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc. ▼クライアント企業（一部） アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc. 【魅力】 ▼本質的な課題解決に貢献できます サイト制作やネット広告のみといった点でのご支援ではなく、マーケティング領域におけるあらゆるフェーズのソリューションを提供しているロゾパンサン。また、99％の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、指示通りの制作ではなく、ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行うことができます。 ▼制作領域を中心に、幅広く自らの価値を高めることができます 弊社の取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。経営陣や各領域におけるプロフェッショナルの方々と折衝することも多く、各マーケットの動向や専門知識が身に付きます。また、WEBサイトのみならず、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラスト等、今後よりご支援領域を広げていく予定であり、幅広い知見と専門性の両方を身につけていただくことができます。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Webディレクターとしての実務経験（3年以上） ・チームマネジメントのご経験（数名程度の規模でも可能です） ・Word／Excel／PowerPointを活用したプレゼン資料の作成経験 【歓迎】 ・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験 ・ECサイトやコーポレートサイトの制作経験 ・顧客のマーケティング課題に対応した、コンペ用提案書の作成経験 ・5～15名規模のマネジメント経験 【求める人物像】 ・モノづくりに真摯に向き合い、各業界や世の中のトレンドに関心を持ち、意欲的に -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
全員と面接確約★異業種からの転職大歓迎！安定して働けます◎
勤務地
宮城県岩沼市桜5丁目4番47号 ファインエステート 岩沼店 給与例
給与例 【年収例】（※2024年実績） 492万円／営業 26歳・入社3年目・一般社員（月給22万円4千円＋賞与年2回） ★個人インセンティブはありませんが、 頑張りは賞与でしっかり反映されます★ 弊社は一般的な不動産会社とは異なり 「個人」でのインセンティブはありません。 その分、チーム全体での業績が賞与として反映されるため、 自分一人だけ、ではなくチームで頑張ろう！という雰囲気があります。 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調のための増員採用です／ ◇反響型のため飛び込み営業は一切ナシ！ ◇大半がメールでのやり取りのため落ち着いて対応できます！ ◇チームの頑張りが評価される社風のため チームプレーが好き！得意な方にオススメ♪ お客様からのお問い合わせいただいたロケーションや間取り、ご予算などをヒアリングし、 ご希望に合う賃貸物件のご案内をお任せします。 弊社の営業姿勢は「チーム戦」。 誰かが困っていたらフォローするのが日常です！ 「誰に聞けばいいかわからない」という状況にならないよう、 チーム体制でフォローし合っています！ まずは電話対応や物件の写真撮影、 広告作成などできることからお任せしますので安心してください。 徐々に仕事を覚えていき、お客様へ丁寧な対応ができればＯＫです！ 未経験で不安な方も先輩たちが丁寧に フォローするので安心してくださいね！ 「賃貸・売買・管理」と部門が分かれており 資格取得をしてスキルアップも目指せます！ ゆくゆくは部門異動も可能です！ ＜おおまかな仕事の流れ＞ ・お客様がサイトを見てご連絡 ↓ ・返信/条件ヒアリングや来店日時などの決定 ↓ ・来店での物件紹介または現地案内等 ※お客様への対応方法や物件紹介方法など細かい部分もフォローします！ 業界未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 賃貸の営業のため、 一人のお客様に長期間に渡っての継続的な営業という 営業スタイルではありませんが、 その分、学生からお子様がいる家庭、単身赴任など、 様々な背景を持った多数のお客様と関わることができる営業です。 たまにプライベートな話で盛り上がってしまうことも・・・！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方に ピッタリなお仕事です！ ＜職場の雰囲気＞ 子どもがいる社員も多く活躍中！ 私生活の時間も大切にしてほしいので メリハリをつけて業務にあたってくださいね！ 学校行事や急なお休みにもきちんと対応できるようにしています◎ チーム制のためお互いが無理せずカバーできる職場です。 ＜賃貸営業部門の社員構成＞ 賃貸営業部門では3店舗(岩沼店・本店・仙台駅前店)合計で 50代1名、40代1名、30代2名、20代11名の計15名が活躍中。 正社員としての勤務や転職が初めての方、 前職は調理師や販売スタッフなど不動産業界の 営業未経験の方が多数活躍しています。 明るくイキイキとした職場です！ ＜扱う物件について＞ 私たちが扱う物件は自社管理物件の他にも積水ハウスのシャーメゾンを始め、 セキスイハイム、大東建託、東建コーポレーション、大和リビング等の 大手管理会社のお部屋を仲介しております。 さまざまなお客様のニーズに合わせてお部屋をご紹介することが可能です。 ＜当社について＞ 自社建築グループ会社も立ち上げ、自社建築に取り組んでいます。 仲介件数・管理戸数も増え、業績も好調。 不動産に関する様々な情報とサービス提供に取り組み、 企画開発から設計、施工、販売、さらにアフターサービスにいたるまで、 全てのお客様のご要望にお応えいたします。 そして、 全てのお客様一人一人を大切にし、最高の暮らし方ができる未来へナビゲートすることを使命と考えております。 新しい仲間と、様々な挑戦をしたいと考えています！ ＜岩沼店について＞ 全国に約640店舗以上広がるピタットハウスのFC店舗です。 また、宮城県内に78店舗あるシャーメゾンショップのうちの1店舗で認知度抜群です。 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆要普通免許(AT限定可) ～こんな方歓迎～ ・宮城で安定的に働きたい方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・新しいことを始めてみたい方 ※美容師や大工、管理栄養士など異業種の方からの応募を多数頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■創業110年以上。鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした、建設工事(企画/設計/管理/施工)を手掛ける総合建設会社 ■「顧客第一主義」のもと、地元密着型経営を展開し地域の方々から厚い信頼を獲得。豊富な施工実績があります
勤務地
六甲工作所（兵庫県神戸市東灘区） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
明治時代に創立して以降、時代が移り変わる中で一貫して「顧客第一主義」を掲げてきた当社にて、【梱包作… 求める人材
【いずれか必須】■基礎的パソコンスキル ■社会人経験【歓迎】■物流業界の経験者 ■フォークリフト資… -
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の 「リノベーション」に関する現場監督、 進捗管理などをおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ 入居者対応なし！オーナー様とやりとり □ ほぼデスクワーク♪現場確認なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の リノベーション時の現場管理を行います。 ■ 電話対応･メール対応 ■ 見積書･請求書などの書類作成 ■ 現場のスケジュール管理、案件管理 ■ 商品発注（資材調達） ■ 営業担当･オーナー様へ情報共有 など 内装リフォーム現場の管理がメイン！ 営業行為や現地調査も基本なし。 現場のフォローやサポートが中心となる ポジションです。 ※小規模なリノベーションがほとんど ※「施工管理」と比べ、難易度は低めです ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 図面作成や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 現場に出て足場に乗ることもありません◎ 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
20代活躍中！コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
★東京→名古屋へのU・Iターン歓迎★東京スカイツリー(R)、JRセントラルタワーズ、名古屋ドーム、etc...全国の有名建築に多数導入！日本の超高層ビルの約8割に採用されている階段ニッチトップメーカー/施工管理職を募集します！
勤務地
名古屋支店（愛知県名古屋市中区） 想定年収
430万円～600万円 仕事の概要
【JRセントラルタワーズ、名古屋ドームなど実績多数】内部階段や外部階段、インテリア階段、ビルの避難階… 求める人材
【必須】建設業界での就業経験を有する方 【歓迎】■建築系学部・学科を卒業された方■建築業界での施工… -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
【大手ハウスメーカー】完全週休2日／年間休日最大129日／残業は月0～10時間程度
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多西川ビル3階 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □大手ハウスメーカーでキャリアアップ□ ＼プライム上場企業／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□現場監理未経験者も活躍中！ □□各種マニュアル、研修を用意！ □□残業・休日出勤はほとんど無し！ ほとんどが中途入社の方で、ゼネコン、設計事務所出身と様々です。 他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が活躍してます！ 【業務詳細】 配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び 一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。 ・当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有) ・安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程の監理、主任の場合は2～3現場掛け持っていただく事も想定しています。 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ・建築士一級もしくは建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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全員と面接確約★異業種からの転職大歓迎！安定して働けます◎
勤務地
宮城県仙台市太白区長町 ファインエステート 長町本店 給与例
給与例 【年収例】（※2024年実績） 492万円／営業 26歳・入社3年目・一般社員（月給22万円4千円＋賞与年2回） ★個人インセンティブはありませんが、 頑張りは賞与でしっかり反映されます★ 弊社は一般的な不動産会社とは異なり 「個人」でのインセンティブはありません。 その分、チーム全体での業績が賞与として反映されるため、 自分一人だけ、ではなくチームで頑張ろう！という雰囲気があります。 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調のための増員採用です／ ◇反響型のため飛び込み営業は一切ナシ！ ◇大半がメールでのやり取りのため落ち着いて対応できます！ ◇チームの頑張りが評価される社風のため チームプレーが好き！得意な方にオススメ♪ お客様からのお問い合わせいただいたロケーションや間取り、ご予算などをヒアリングし、 ご希望に合う賃貸物件のご案内をお任せします。 弊社の営業姿勢は「チーム戦」。 誰かが困っていたらフォローするのが日常です！ 「誰に聞けばいいかわからない」という状況にならないよう、 チーム体制でフォローし合っています！ まずは電話対応や物件の写真撮影、 広告作成などできることからお任せしますので安心してください。 徐々に仕事を覚えていき、お客様へ丁寧な対応ができればＯＫです！ 未経験で不安な方も先輩たちが丁寧に フォローするので安心してくださいね！ 「賃貸・売買・管理」と部門が分かれており 資格取得をしてスキルアップも目指せます！ ゆくゆくは部門異動も可能です！ ＜おおまかな仕事の流れ＞ ・お客様がサイトを見てご連絡 ↓ ・返信/条件ヒアリングや来店日時などの決定 ↓ ・来店での物件紹介または現地案内等 ※お客様への対応方法や物件紹介方法など細かい部分もフォローします！ 業界未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 賃貸の営業のため、 一人のお客様に長期間に渡っての継続的な営業という 営業スタイルではありませんが、 その分、学生からお子様がいる家庭、単身赴任など、 様々な背景を持った多数のお客様と関わることができる営業です。 たまにプライベートな話で盛り上がってしまうことも・・・！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方に ピッタリなお仕事です！ ＜職場の雰囲気＞ 子どもがいる社員も多く活躍中！ 私生活の時間も大切にしてほしいので メリハリをつけて業務にあたってくださいね！ 学校行事や急なお休みにもきちんと対応できるようにしています◎ チーム制のためお互いが無理せずカバーできる職場です。 ＜賃貸営業部門の社員構成＞ 賃貸営業部門では3店舗(岩沼店・本店・仙台駅前店)合計で 50代1名、40代1名、30代2名、20代11名の計15名が活躍中。 正社員としての勤務や転職が初めての方、 前職は調理師や販売スタッフなど不動産業界の 営業未経験の方が多数活躍しています。 明るくイキイキとした職場です！ ＜扱う物件について＞ 私たちが扱う物件は自社管理物件の他にも積水ハウスのシャーメゾンを始め、 セキスイハイム、大東建託、東建コーポレーション、大和リビング等の 大手管理会社のお部屋を仲介しております。 さまざまなお客様のニーズに合わせてお部屋をご紹介することが可能です。 ＜当社について＞ 自社建築グループ会社も立ち上げ、自社建築に取り組んでいます。 仲介件数・管理戸数も増え、業績も好調。 不動産に関する様々な情報とサービス提供に取り組み、 企画開発から設計、施工、販売、さらにアフターサービスにいたるまで、 全てのお客様のご要望にお応えいたします。 そして、 全てのお客様一人一人を大切にし、最高の暮らし方ができる未来へナビゲートすることを使命と考えております。 新しい仲間と、様々な挑戦をしたいと考えています！ ＜長町本店について＞ 宮城県内に78店舗あるシャーメゾンショップのうちの1店舗で認知度抜群！ 20代、30代の従業員が活躍中の店舗です。 従業員同士声を掛け合いながら働いています！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆要普通免許(AT限定可) ～こんな方歓迎～ ・宮城で安定的に働きたい方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・新しいことを始めてみたい方 ※美容師や大工、管理栄養士など異業種の方からの応募を多数頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★東京→広島へのU・Iターン歓迎★東京スカイツリー(R)、シティタワー広島、サンフレッチェ広島スタジアムパーク等、全国の有名建築に多数導入！日本の超高層ビルの約8割に採用されている階段ニッチトップメーカー/施工管理職を募集！
勤務地
広島支店（広島県広島市南区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
【シティタワー広島/サンフレッチェ広島スタジアムパーク等実績多数】内部階段や外部階段、インテリア階… 求める人材
【必須】建設業界での就業経験を有する方 【歓迎】■建築系学部・学科を卒業された方■建築業界での施工… -
集合住宅の設計/累積建築戸数No.1/年3回のボーナス支給有
勤務地
東京都渋谷区代々木〒 東京都渋谷区代々木２ー１ー１ 積水ハウス株式会社 仕事の概要
集合住宅の設計/累積建築戸数No.1/年3回のボーナス支給有 IM433 集合住宅の設計 東京都渋谷区代々木２ー１ー１ 特徴 資格優遇 週休2日 業務内容 主に集合住宅の設計業務全般： 工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。 ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 集合住宅の設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間（6ヵ月以内）※勤務状況により短縮する場合あり 勤務先事業内容 お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 求める人材
必要な経験等 ■下記いずれもお持ちの方 1級建築士、1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築士も可 必要な免許・資格 建築士,建築施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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□大手ハウスメーカー□完全週休2日／年間休日最大129日／残業は月0～10時間程度
勤務地
和歌山県和歌山市太田4-5-5 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □大手ハウスメーカーでキャリアアップ□ ＼プライム上場企業／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□現場監理未経験者も活躍中！ □□各種マニュアル、研修を用意！ □□残業・休日出勤はほとんど無し！ ほとんどが中途入社の方で、ゼネコン、設計事務所出身と様々です。 他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が活躍してます！ 【業務詳細】 配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び 一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。 ・当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有) ・安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程の監理、主任の場合は2～3現場掛け持っていただく事も想定しています。 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ・建築士一級もしくは建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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人間関係に悩む人が転職すべき6つのタイミングとは？
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 給与例
給与例 大体終業が 18時になってくるので 昼から夕方 16～17時ぐらいまでは そういった外に出て こっちを見て回ったりとか 不動産屋さんと お話をするとかですね。 逆に、土日は お客様向けの お仕事になるので ご契約頂いた お客様だったら 間取りの 打ち合わせだったりとか どういう風な お家でいきましょうという 打ち合わせとか ご契約前のお客様だったら お問い合わせいただいた お客様に大喜の 住宅の良さとか こういう住宅が 建てれますよっていう お話をさせてもらって 商談をするのがメインです。 それに土曜日・日曜日は 丸々1日使いますね。 お客様には来社して頂いて モデルハウスやカタログを ご覧頂いて打ち合わせします。 休日は、火曜日と水曜日が 基本お休みになっていて 水曜日は基本毎週お休みです。 火曜日はお仕事が入る時もあります。 あと日曜日が 月に1回休みがありますね。 あとはお盆とか ゴールデンウィーク 年末年始っていうのは 連休があるという形です。 ここまでお読み頂き ありがとうございました。 少しでも興味を 持って頂けたのなら 本当に嬉しいです。 うちが一番大事に思っているのは お客さんの為に 何かやりたいっていう 利他の心を持っている方で その利他の心を持って 仕事をしたいっていうのが 心地いい方っていうのは 非常に合う職場だと思います。 それをやっていくと ちゃんと成果が出るっていう 職場だと思いますので 他社で利他の心を 持ってやってるけど なんかうまくいかないんだよとか ずっとモヤモヤしてる方は 是非一回、ウチの お話を聞いてもらったら 凄く良いパートナーとして ずっとやっていけると思うので 心よりご応募お待ちしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 人間関係に悩む人が転職すべき 6つのタイミングとは？ あなたは今、こんな状況では ありませんか？ 1.上司や同僚との信頼関係が崩れたとき 信頼を回復できず、働く意欲が 低下している場合。 2.職場での孤立感を感じているとき 誰にも相談できず、 精神的に追い詰められている状態。 3.コミュニケーションの問題が 改善されないとき 話し合いや意見交換がうまくいかない場合。 4.過度なストレスを感じているとき 人間関係によるストレスが健康に 影響を与えている。 5.自己成長が阻害されていると感じるとき 人間関係が原因で挑戦や 成長の機会がない場合。 6.働くことが苦痛に感じるとき 仕事のやりがいや楽しさが 人間関係で失われた場合。 もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 住宅業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社大喜が 働きやすいのか？ 株式会社大喜が 働きやすい6つの理由 理由1.アットホームな雰囲気 スタッフ同士の関係が良く、 助け合いの文化が根付いている。 理由2.柔軟な働き方 社員が自分のペースで 仕事を進めることができ、 効率的に時間を使える。 理由3.お客様との信頼関係 お客様と長期的な信頼関係を 築くことを大切にしており、 顧客志向が強い。 理由4.社長のリーダーシップ 前向きなリーダーシップと 新しい挑戦を奨励する文化がある。 理由5.家族のようなサポート 社員同士で悩みを相談しやすく、 問題解決をチームで行う。 理由6.健全なワークライフバランス プライベートを大切にできる 環境が整っており、残業も少ない。 ・スタッフの声 平田政貴（仮名）さん インタヒ□ュー https://youtu.be/ezEDs4RpL14 (25分39秒) 生年月日 1973年10月16日 51歳 大らかで大胆で 落ち着きがあるのに 時々見せる純情で 恥ずかしがり屋な 所も魅力的。 人からの依頼を 引き受けがちだが 出方次第で 自分の対応を決める テクニックの持ち主。 人と仲良くやるのが モットーだが 感受性が強いので 人の好き嫌いが激しい。 面倒見のいい親分肌で 周りの人に細かい 気配りの出来る リーダー的存在。 出身地 広島県 家族構成 母と同居中 趣味 ゴルフ 仕事内容 注文住宅の営業 求人広告を ご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社大喜 平田政貴と申します。 こちらに入社して 5年ぐらいになります。 現在の仕事内容は 営業をやっていて 肩書きとしては 暮らしアドバイザーで 注文住宅全般のお世話とか お手伝いをさせてもらうのが 主な仕事ですね。 前職は、同じ 住宅メーカーの 積水ハイムにおりまして 23年ぐらい お世話になってました。 そこでも現在と 同じ営業職でした。 退職した理由は 23年も勤めてからの 結論だったので まぁ色々ありましたね笑 話すと長くなって しまうかもしれませんが笑 人間関係に行き詰まってた というところもありましたし ちょっと先がこう 見れなくなったなーっていうのが どこまで言って いいかわかんないですけど笑 組織的な限界を感じたのと どうしてもこう 一つの会社にいたことで こう視野が 狭くなってたって いうのもあるし ちょっとこう 会社的にとか 商品的にとか なんかこう もっとお客さんの方を 向ける仕事が したいなっていうのは ずっと思ってたんです。 なんかこう 売上至上主義的な所が 前職は社風として強かったので。 お客さんに本音で なんか対応してないなーって いうのもありました。 もちろん、今の会社でも 注文住宅で販売を することに関しては 今と変わらないわけなんですけど 前職の時は お客さんに演じてる 自分が凄いいたと思うんですね。 それがちょっと まあなんとなく 嫌だなーっていうのと シンプルに疲れるし笑 その体育会系の会社の 風習はどこでも そうだと思いますけど 割と特に住宅系 建設業界って それが多くて 私たちの年代より 10年ぐらい上の人たちは そういうのが 当たり前の時代だったのでね。 僕は中間管理職に いたわけなんですけど 上からの押さえつけと 下からの突き上げというところで かなり苦労した感はありました笑 ちょっと親父の愚痴みたいに なっちゃってすいませんね笑 この住宅業界でと 働こうと思ったきっかけは 父親の影響が かなり大きいと思いますね。 父親がその住宅業界に行って 独立して工務店をやってたんで 多分子どもの頃から その影響もあって なんとなくですけど 自分も住宅が好きで 興味が少なくともあるなぁ というところから スタートした感じです。 だから、学生の時の 就活もほぼ住宅系に 行ってました。 この大喜と 出会ったきっかけは ひょんなところからですけど 社長と僕を両方知ってる 人からの紹介があって 入社したような状況ですね。 まあ、面接っていう かしこまった感じじゃなくて 本当に1回社長と 会ってみればっていう 感じでしたね。 何を話したか あんまり覚えてないんですけど笑 とにかく明るいし 話が面白いから 印象はすごく良かったです。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 職種 ホームデザインアドバイザー 仕事内容 1.顧客ヒアリングとデザイン提案 顧客のライフスタイルや 好み、住まいに対する希望 をヒアリングし、理想の家 づくりに向けたカスタマイズ プランを提案します。 2.設計プランニングと図面作成 ヒアリングを基に、設計図や 3Dモデリングを作成し、顧客 に視覚的なイメージを提供。 3.予算管理とコンサルティング 予算内でコストパフォーマン スの高いデザインを提供し、 顧客の満足度を向上させます。 4.業者との連携と施工管理 施工業者との調整を行い、 スケジュール管理や品質確認 に努め、プロジェクトを管理。 5.引き渡し準備とアフターフォロー 最終確認を行い、問題がない かチェックし、引き渡し後も メンテナンス対応を行います。 6.最新トレンドや技術の提案 最新のトレンドやエコ素材を 提案し、住空間の魅力を最大 限に引き出すサポートを行う。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈その他条件〉 当てはまる項目があれば ぜひご応募をお待ちしております！ お客様とのコミュニケーションに 長け、お客様のニーズを理解し 反映させる能力 自主的に行動し、課題を解決 できる思考力 チームワークを重視する姿勢 お客様と想いを一つにすることが できる共感力 スタッフコメント続き。 この会社の アットホームな感じと 社長もメーカー出身の方ですし そのメーカーにありがちな とにかく売り上げみたいな感じの 会社ではないことがすぐ分かりました。 お客さんの方へ意識が 向いてるなっていう感じを受けたんです。 後は、何より工務店の 力ってすげーんだなって笑 ナメてた訳では無いんですけど。 前の会社に、悪く言えば 洗脳されてたと思います笑 全然、工務店の その住宅の力って すごいんだなっていう それに、気づいてしまって ある意味カルチャーショックですよね笑 こんなお家が作れるんだっていうのが ちょっとびっくりしましたね。 この会社にしようと 思った決め手は 正直言うと 他の会社とかからも スカウトが来たりとか 全然あったんですよ。 某なんとか工務店とか 某〇〇ホームとか笑 いわゆる伸び盛りの 会社さんばかりでした。 それで心はちょっと 揺れたりしてたんですけど笑 もうちょっとこう 売り上げ 売り上げって いうんじゃなくて なんか地に足をつけて お客さんと やっていきたいなーっていう 気持ちが上回って 僕には、その方が 性にあってるとも 思っていたので この大喜に入社を決めました。 結果的に、入社してみて 前職とストレス具合が全然違います。 正直言って笑 入社して大変だったことは 新しい知識を 覚えるところが 苦労はしたと思います。 その住宅の当然 タイプが全然違うわけですし そういう材質であるとか 性能とかっていうのを 社長のセミナーを 1回聞かせてもらって メモしながらまずはそこを覚えると。 木造ならではの 細かいところの収まりだとか 材質なんか細かいところを ちょっと勉強しなくちゃ いけないなーって思いながら 見よう見まねでやってた感じですかね。 お陰様で今では慣れましたが それでも工務店の方が 奥が深くて面白いなーって つくづく思いますね。 特にウチの社長が やっぱり新しいものを 積極的に取り入れる方なんで それは僕自分の感性としても 新しい良いものは取り入れたい ていうのは、すごく賛同できるので 他の会社と比較しても すごく良いなって思います。 時代の先を ちょっと進んでいける 工務店だなっていうのは 働いていても誇らしいですね。 プライベートでの変化は 自分の時間が凄く増えました笑 時間の使い方が 非常に効率が良くなったと思います。 メーカーの時は やっぱり会議が頻繁で 僕は管理職してたんで 会議の数がすごかったんですよ笑 自分も受注しなくちゃいけない 部下を見ないといけない その上で、会議は沢山あると笑 そりゃ時間なんてないですよね。 前職は普通に 夜の22時ぐらいまでは 仕事をしていましたから 今ではサイクルも朝型になりましたね。 出社時間が大喜は8時なんですよ。 最初は確かに 少し早いなと思ったんですけど 僕はどちらかと言うと ゴルファーの気質なんで 朝早いの得意なので 逆にいいなと 朝はすごい仕事がはかどるし 早めに帰れるし笑 夜はもうスパっと帰ります。 18時半くらいには。 生活スタイルが 健康的になったので 自分の年齢を考えると 無理できないので 本当にありがたいですよ笑 この会社を進めるとしたら まず社長を含めて 社員の人がやっぱ 温かい人が多いんですよ。 だから会社の雰囲気が ギスギスしないです。 もちろん そのやらなくちゃ いけない時とか きちんとしないと いけない時もあるんですけど 基本的に 毎週木曜日の朝礼で 元気に楽しく愉快にみたいな 決まった言葉を言うんですけど やっぱり会社として そういう信念を持って お客さんを喜ばせるというか 想いを一つに 頑張りましょうみたいな 最初のスタンスがあるんで 言葉通りにこう明るく 元気にやってる感じは ずっとありますかね。 僕がこの会社に 向いてると思う人は お客さんと一緒に 喜ぶことができる人ですね。 大喜って社名の 通りなんですけど やっぱり お客さんに喜んでもらう もっと言うと 感動してもらうとか そういうことを 結果的にさせてもらったことで 僕たちもそれで 給料を頂いたりとか 紹介も増えたりとか 口コミが増えたりとかっていうのが やっぱり生命線になってくるのでね。 逆に向いてないと思う人は 悪く言えば 自分のことしか考えない人ですね。 このお客さんから 契約したら何本もらえるとか お金に見えちゃう人は 合ってないと思いますね笑 ちょっと昔の時代だったら 騙してでも契約するみたいな人も 少なからずいましたから そういう性格の人だと ちょっときついと思いますね。 僕が新しく入った社員さんへ 教育させてもらうとしたら 適当でユルいと 思われるかもしれませんが 本当にまずは、大前提として やっぱり楽しく仕事して欲しいので そこの気構えの部分から 何か感じ取って欲しいとは思ってます。 もちろん仕事をしている中で やっぱり辛いこととかね いろんな経験もあるんだろうけれども 大前提として やっぱり明るく楽しく 仕事をすることが 自分にとっても 仲間にとっても お客様にとっても 僕の経験上は ベストやと信じてんるんで。 お客さんの気持ちに 寄り添って楽しく 一緒に仕事しましょうって 言うところが 大事な教育の 一部分かなと思いますし その口で言っても 難しいところだと思うんで まずは、僕がその明るく楽しく 仕事をしている姿勢を見せて お客さんとのやり取りを 見てもらうっていうのが 一番の教育にはなると思っています。 僕が個人的に 来て欲しい人は 素直な人ですね。 若い人って 素直な人が多いですけど やっぱり素直に まずやってみる人 言われたことを 素直にまずやってみる。 失敗してもいいんでね。 誰も責めないですから。 明るくて 行動的な人が 個人的にはやっぱり好きですね。 ウチの社風にも合ってると思いますよ。 休日は、主に火・水ですね。 ただ社長の計らいで 月1回日曜日も休みがあります。 もちろん休めないことがあったら 振替えとか代休が取れますから しっかり休んでもらえる会社です。 ここまでお読み頂き ありがとうございました。 私は難しく考えるのが 苦手なタイプなので 興味があったら 深く考えずに 素直に応募してみたら いいのになぁと思います笑 やっぱり 先ほども言いましたけども まず明るく素直に元気よく 仕事をしていただく方が 一番合ってると思いますし 一緒にお客さんと 喜べる仕事だと思うんで 色んなことがありながらも 自分の成長もできるし 人間的に成長ができる 会社だと思います。 会社の雰囲気としても 今から広島県の工務店として 盛り上げていこう トップを取っていこうって 盛り上がっていますから。 是非あなたの力を貸してください。 何も経験がなくても 明るさと素直さがあれば 絶対に大丈夫ですから。 しっかりフォローしますからね。 では、応募お待ちしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
□大手ハウスメーカー□完全週休2日／年間休日最大129日／残業は月0～10時間程度
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町二丁目16番10号 メットライフ仙台本町ビル1F 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □大手ハウスメーカーでキャリアアップ□ ＼プライム上場企業／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□現場監理未経験者も活躍中！ □□各種マニュアル、研修を用意！ □□残業・休日出勤はほとんど無し！ ほとんどが中途入社の方で、ゼネコン、設計事務所出身と様々です。 他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が活躍してます！ 【業務詳細】 配置技術者として同社施工の自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸マンション及び 一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。 ・当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当としてお任せ致します。(補助監督のフォローも有) ・安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程の監理、主任の場合は2～3現場掛け持っていただく事も想定しています。 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ・建築士一級もしくは建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【建築積算】面接・採用強化中！創業115年の安定企業／施工管理経験者歓迎／ワークライフバランス◎
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 株式会社三木組 仕事の概要
仕事内容: 施工管理経験のある方や建設業界での経験がある方大歓迎！ 建設作業の芯となる積算業務をお任せします。 マンション・ビルの躯体積算・見積業務 鉄筋コンクリート・鉄骨造新築工事の積算 設計図書・見積要項の検討 など、躯体積算・見積業務の全般をお任せします。 社員が長く腰を据えて、安心して働ける体制作りに注力しているので、 20代～40代の幅広い年代が活躍中！定着率が高い居心地の良い環境です。 【経験を活かせる】建築現場の芯となる積算業務 設計図書の中の構造図を元に、 鉄骨・鉄筋・コンクリートの数量や労務費などの内訳を明確にしながら見積金額の算出を行います。 お客様に提出する見積をつくるだけでなく、現場で必要になる工事予算の基にもなる重要な業務です。 専門技術職としてやりがいを感じながら経験を活かしてキャリアアップを目指せる職場です。 求める人材
求める人材: ・建築技術職経験者（年数不問） ＼こんな方にもオススメ！／ ・施工管理経験がある方 ・設計図書を解読できる方 ・数字に強い方 ・現場知識のある方 -
【建築施工管理】ベテラン歓迎！新築工事の施工管理／創業115年の安定企業／ワークライフバランス重視◎
勤務地
大阪府大阪市 株式会社三木組 仕事の概要
仕事内容: 創業110年以上、鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした新築工事等を行う当社にて、 施工管理職2～3名体制で管理する建築現場の、現場所長をお任せします。 《具体的には》 ・作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ /工事を進める工程管理・現場の安全書類整備/仮設設備の点検 /管理をする安全管理・決められた仕様 /設計通りに施工が進められている か確認/写真等で記録する品質管理・毎朝の朝礼の司会等 ◎案件：住居/賃貸マンション/福祉施設/商業施設等が6～7割、 工場/倉庫が2割・2～4億円規模の案件に対し必ず2名以上の現場監督を配置しています。 求める人材
求める人材: ・1級施工管理技士をお持ちで、施工管理実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンションの施工管理経験、プライベートも充実したい方 この企業の類似求人を見る
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【経験者募集】月給30万～＊転勤なし＊土日祝日休み
勤務地
茨城県日立市東大沼町3-27-41 積豊建設株式会社 日立本社 仕事の概要
仕事内容 ○完全週休2日（土日祝休み）&年休120日！ ○月給30万円以上！前職の給与考慮！ ○現場の管理業務経験があれば資格不問！ ○転勤なし！（茨城県日立市勤務） ○ミドル・シニア世代も歓迎！ 昨年に創業50年を迎えた安定企業で、 これまでの施工管理経験を活かしませんか？ ”あなたの市場価値”をしっかり評価します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 新築住宅の施工管理業務をお任せします。 ＊必要資材の発注や管理 ＊品質・工程（スケジュール）の管理 ＊職人さんへの指示出し ＊施工現場の安全確認 ＊その他上記に関わる事務作業全般 など ＜入社後は…＞ 経験があるから、いきなり全てをお任せ… なんてことはありません。当社の進め方、 各職人さんとの関係性等もありますので、 業務全体に慣れるまでは先輩の施工管理が サポートに入りますので、ご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【積豊建設のご紹介】 大手ハウスメーカー〈積水ハウス〉の 指定工事店として、茨城県日立市を中心に 住宅の設計や施工/販売/リフォームなどを 行っている会社です。 当社のこだわりや想い、施工実績については 以下リンク先より是非ご覧ください！ https://www.sekiho.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＼現場の管理業務経験があれば資格不問！／ 【必須】 ○施工管理の業務経験（資格不問） ○普通自動車免許（MT） ※自動車免許がAT限定の方はご相談ください －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【もちろん資格保有者の方も歓迎です！】 1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士、 一級建築士、二級建築士、 いずれかの資格をお持ちの方は、 給与面でしっかり優遇させていただきます。 【こんな人に向いています！】 ＊無理なく働きたい ＊安定企業で腰を据えて長く働きたい ＊メリハリをつけて仕事をして、 プライベートの時間も充実させたい -
平日休み【モデルハウスで住宅購入のサポート】無資格OK
勤務地
高知県高知市葛島高知県高知市葛島4丁目1-16 セキスイハイム東四国株式会社 仕事の概要
仕事内容 営業サポートとして、展示場内での案内やチラシ作成など「住宅購入」に関する業務を対応していただきます。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 ◆鉄骨系および木質系ユニット住宅「セキスイハイム」、「セキスイツーユーホーム」の高知・徳島・香川県における販売・施工 ◆在来木造、鉄骨、ビル建築やインテリア、エクステリアの販売 ◆設計・施工、不動産仲介、増改築(リフォーム) ◆損害保険代理業 【具体的な仕事内容】 ◇来場客対応 ┗展示場内でのご案内、誘導、ウェルカムドリンクの提供、アンケートのお願い、内容のヒアリングなど ◇資料、チラシ作成 ┗営業用の資料、展示場内の案内POPなど※イラストレーター、フォトショップを使います。使い方は入社後イチから覚えられますのでご安心ください。 ◇イベント企画 ┗展示場にいらっしゃったお客様に喜んでいただけるサービスやイベントの企画立案など ◇内装のコーディネート ◇インテリアの提案 ◇営業が使用する資料作成補助 ◇販促企画 ◎高知・徳島・香川で多くの実績を誇る四国の大手住宅メーカーである当社にて、一生で一番大きなお買い物である「住宅購入」をサポートしていく仕事です。 ◎「お引渡しをして終わり」ではなくリフォームのご相談や提案など、末永いお付き合いが必要です。 愛着のある地域に根ざし、多くのお客様から信頼とあなた自身のキャリアを着実につけていきましょう！ ＼「営業はハードルが高い…。でも接客や企画・運営など様々な事にアクティブに挑戦したい！」と思っている方は、ピッタリの職種です！／ 【業務のやりがい】 営業職・事務職・企画職のやりがいが味わえます！ 接客やチラシのデザイン、イベント企画など業務が多岐にわたるからこそ、その分様々なやりがいを味わえます。また、コンサルティンググループとして営業の契約活動をサポートします。チーム制だからこそ、先輩や同期と高め合える・相談し合える環境です！ 求める人材
経験・資格 普通自動車免許 高卒以上 社会人経験をお持ちの方 ★業界・職種未経験の方大歓迎です！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方
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