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【積水ハウス不動産】を含む求人・転職情報
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＜午前中メインの短時間＞週3日～＆土日祝休み＆扶養内可能
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス トランスコスモス株式会社(1216179) 給与例
給与例 月収例8万8320円可能！ ＜内訳＞ 時給1380円×4時間×16日 仕事の概要
仕事内容 ＼日勤のみ/主婦パート活躍中／ 賃貸住宅入居者様からのお問い合せ対応(コールセンター) 賃貸住宅の撤去を受付し、WEBフォームへ代理で入力。 賃貸住宅の車庫証明(保管場所使用承諾証明書)の発行を受付し、発行窓口へ対応を依頼。 ◆よくあるお問合せ例と対応 ・部屋の撤去希望 ⇒受付しWEBフォームへ代理入力 ・撤去前の相談 ⇒担当の営業所へ誘導 ・車庫証明(保管場所使用承諾証明書)の発行希望 ⇒受付し発行窓口へシステムでは発行依頼 ＊対応件数：1時間に4件程度 ＊所要時間：対応5分、後処理5分程度／1件 ☆―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心してスタートできるように丁寧で充実した研修制度があります！！ ―――――――――――――――――☆――――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ＊評価により最大時給1610円も可能！ ＊未経験歓迎！丁寧な研修有で安心！ ＊週3日～勤務OK/土日休み！ ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ＊綺麗でおしゃれなオフィスが自慢！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-277-314まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜丁寧な研修有で安心＞ 入社後は座学・OJTにて業務について一つひとつ丁寧にお教えする研修あり！自信をつけてから実務をスタートできるので未経験の方でも安心です◎ ＜さまざまな知識が身に付く＞ 働きながら賃貸住宅に関する知識が身に付くので、あなたの生活にも活かすことができます！接客経験がある方はコミュニケーション力も武器になりますよ♪ ～～ここがポイント～～ 【日勤のみで働きやすい】 勤務は週3日～OK！シフト制勤務となりますが、月4日まで希望休取得OK、2週間～1ヶ月程度のリフレッシュ休暇も対応可、残業ほぼなしで働きやすさは抜群です◎ 【頑張りを給与に反映】 入社半年後より、評価が給与に反映されるのでやりがいは抜群！最大時給1610円と高時給で勤務ができる可能性も♪ぜひ日々の業務のモチベーションにしてください◎ 【おしゃれなオフィス】 オフィスはセキュリティもしっかりしており、テレビに出てきそうなおしゃれな雰囲気♪休憩室や化粧室もスタイリッシュで、近くにはカフェやコンビニなども多数◎屋上には社員が自由に使用できるテラスもあります＊ 【新しい服は不要です】 服装・髪型・髪色・ネイル・髭・ピアス・アクセサリーなどすべて自由！金髪や長髪、デニムやスニーカーもすべてOK！新しいお仕事をスタートするにあたって、新しい服を用意する必要はありません◎ 【入社・研修】 入社日： 5/23(金) 9:30～13:00(休憩10分) ※最終面接：5/21(水)AMまで 研 修： 8：50～13：00/休憩20分(内、有給休憩10分) ※入社日5/23のみ9：30～13：00/有給休憩10分 ・座学 5/23～6/11 金土日祝休み ＊座学研修は全平日出勤必須 ＊座学研修中の欠勤は金曜日に補講あり ・OJT 6/12～ 土日祝休み ＊シフトに準ずる 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方(コピー＆ペーストやブラウザ使用など) ・明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客業の経験がある方 ・パソコンを使用してお仕事をしたことがある方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制＆大型連休あり＆年間休日120日で働きやすさ◎
勤務地
神奈川県海老名市中央2-5-28 宝来ビル2F ニューライフオリジナル 海老名店 給与例
給与例 ＜月収例＞ 入社3年目（28歳）の場合 月収36万8000円／月給27万8000円＋歩合9万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日 □残業は月10～20時間以内 □お子さんの行事など、プライベートはしっかり確保（有給取得率高めです） □業界・営業未経験大歓迎 □完全反響営業＆飛び込みなし ー 【仕事内容】 首都圏最大級の不動産ネットワークである【シャーメゾンショップ】の特約店におけるルームアドバイザー業務 ＜お客様対応＞ □メールや電話での問い合わせ対応 □賃貸物件へ内覧のご案内やアドバイス □契約完了までの一連の業務 □入居者様からの問い合わせ対応 ＜賃貸管理業務＞ □オーナー様に対し、物件の価値を高めるリフォームの提案など □退居立ち合い □敷金の精算 □鍵交換 ＜その他業務＞ □物件の調査 □写真撮影 ＜お客様の層＞ 学生、単身者、法人、ファミリー層などお客様は店舗により様々。 お客様の住まいに関するご要望をお聞きし、アドバイスを交えながら最適な物件をご紹介していただきます。 【全国47万戸・入居者98％以上のブランド力が魅力】 当社ではCMでもお馴染みの積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心とした、賃貸アパートやマンションを取り扱っています。 お客様からのお問い合わせや来店多いため、平均して高い成約率となっています。 【業界・営業未経験OK】 20代～40代をメインに活躍中！ 先輩達も未経験から始めているため、ご安心ください。 何か問題が発生した際は、社員同士で協力し合い問題を解決するチームワークを重視した社風！ また、社員のアイデアを積極的に採用するなど、自由度の高い環境が魅力です。 【こんな働き方をしたい方】 入社後は賃貸仲介からスタートして売買仲介、土地の仕入れから販売まで幅広い不動産取引に携われますので知識、経験を積みたい方におススメです。 【株式会社ニューライフオリジナル】 1987年：神奈川県の中央林間にて創業 1990年：2号店となる厚木店を開設、本社を厚木に移転 1991年：リフォーム・インテリア・エクステリアを専門とする子会社「株式会社アイザワビソー」を設立 神奈川エリアを中心に8店舗を展開し約40年地元密着の営業をしています。 ◇従業員数：52名（2024年11月時点） 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 ＜必須＞ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎＞ □不動産取引についてイチから学びたい方 □頑張りをきちんと評価されたい方 □歩合給を稼ぎたい方 □仕事とプライベートの時間を両立させたい方 □ワークライフバランスを重視したい方 ＜業界未経験の方大歓迎＞ 現在働いている社員の前職は、小売業、ホテル、リフォーム、着物販売、飲食業など様々です。 未経験入社の方も多数おりますので、安心してください！ この企業の類似求人を見る
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実働7.5h□基本残業なし□未経験歓迎！経験不問□ブランク可
勤務地
東京都世田谷区尾山台1-2-17 株式会社ミナミ住設 仕事の概要
仕事内容 ★＜定着率抜群＞10年以上勤務するスタッフも！ ★＜安心安定＞大手企業との取引多数！ ★＜充実の福利厚生＞賞与や皆勤手当も支給あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3704-8011（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 もっと詳しく知りたい方はこちら https://minami-j.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ガス給湯器やエアコンなどの取付･交換工事依頼などの 電話対応や報告書などの作成サポート業務などをお任せします｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【スキル､対応力が身に付く環境があります！】 仕事はPCを使って報告書などの作成や電話対応をお願いします｡ 事務経験のある方は即戦力として活躍できますし､ ブランクがある方でも､始めやすいお仕事です｡ 見積書･報告書などは決まったフォーマット通りに作成していきますので PC入力ができれば問題ありません｡ わからないことは先輩が丁寧にフォローしますので安心してくださいね｡ 【スタッフの高い定着率があります！】 当社には10年以上勤務しているスタッフがいるのがちょっと自慢です｡ 決して難しい業務ではないため､事務経験がある方はすぐに活躍できますし事務の経験が浅くても､ 実践に役立つたくさんのノウハウを先輩たちから直接学ぶことができますからすぐに仕事を覚えられますよ｡ 完璧に慣れるまで時間はかかるかと思いますが､ ｢やっと仕事に慣れた｣と実感できた頃にはあなたの期待以上のスキル､ 対応力が身に付いているハズですよ♪ 社員が長く活躍できるよう各種保険､賞与など福利厚生もご用意｡ 安定してスキルアップしたい方をお待ちしています｡ 【あなたを支える安定力があります！】 突然ですが､当社のお取引先のお客様を少しご紹介します｡ ｢積水ハウス不動産｣｢｣｢三井ホーム｣｢ＴＯＴＯ｣｢ノーリツ｣あなたもご存じの企業ばかりだと思います｡ 当社の業務が安定している理由､もうお気づきでしょうか？ そう､大手企業と信頼関係を築き､仕事量が常にキープできるからです｡ 会社自体が安定している分､安心して始められる環境も整っています｡ 新しくスタートを切る不安を少しでも拭えるよう､ あなたの頑張りたい気持ちを支えさせてください！ 大きく成長した先輩たちのように､ 長く活躍していただけることを期待しています♪ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 学歴や経験は不問です｡ ブランクがあっても大歓迎｡ 基本的なPCスキルがある方歓迎。 ◎主婦さん活躍中！ ◎コミュニケーションをとるのが好きな方､歓迎！ -
未経験歓迎！20代～40代活躍中！風通しの良い社風が自慢！
勤務地
群馬県太田市飯田町574 有限会社あっとホーム 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東毛エリアの不動産を支え続けて 30年以上！土地・建物から賃貸物件まで 幅広く扱う不動産会社です。 職場環境に自信あり！ ＊ノルマ・新規開拓・飛び込み営業なし！ ＊社長に提案が通りやすい社風！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社管理物件の仲介に関わる対応・営業・管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊当社管理物件の入退去など物件管理 ＊賃貸物件の案内・紹介 ＊問い合わせ対応（電話・来客） ＊PCでの書類作成 ＊退去立ち合い・敷金精算 慣れてきたらWEBサイト用の写真撮影にも挑戦。 目を惹く仕掛けを考えるのも楽しいですよ！ 当社ではノルマも新規開拓も飛び込み営業もなし！ お客様に寄り添った提案をお願いします！ ［研修制度充実！］ 入社後数ヶ月の研修あり！先輩に教わりながら 業界知識やデータ入力などの基本を学びます。 また年1～2回、社外研修にて最新の知識が 学べます！ ［社員の意見を大切にする社風です！］ 社員たちの「困った！」や「こうしたい！」なんて 声を大切にしてくれる社長です！ あなたも意見があったらぜひ伝えてみてください。 【当社について】 太田市に根差して設立32年目の安定企業です。 長い付き合いの物件オーナーも多く地元での 信頼と安定性は抜群！また、積水ハウスの 管理戸数が群馬県内トップクラスの シャーメゾンショップです。 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産の知識不要！営業職未経験者歓迎！ ポテンシャル採用・パッション採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方歓迎＞ ＊話を素直に聞ける方 ＊接客販売の経験者 ※宅地建物取引士（宅建士）の有資格者は尚可！ 経験不問・資格不問！ 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・無資格歓迎！ 「新しいことにチャレンジしたい」という 気持ちを応援します！ 実際に、飲食店・工場・メーカー勤務など、 異業種・異職種からの転職者も活躍中です！ もちろん経験者歓迎・有資格者歓迎・ ブランク歓迎です！ 営業職（不動産営業、不動産賃貸営業、 リフォーム営業、提案営業、法人営業、 個人営業など）、不動産事務、宅建事務、 不動産売買、不動産仲介スタッフ、 不動産管理会社、賃貸管理スタッフ、 賃貸管理業務などに興味がある方や経験者歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満の方を募集（定年のため）） -
全員と面接確約★異業種からの転職大歓迎！安定して働けます◎
勤務地
宮城県岩沼市桜5丁目4番47号 ファインエステート 岩沼店 給与例
給与例 【年収例】（※2024年実績） 492万円／営業 26歳・入社3年目・一般社員（月給22万円4千円＋賞与年2回） ★個人インセンティブはありませんが、 頑張りは賞与でしっかり反映されます★ 弊社は一般的な不動産会社とは異なり 「個人」でのインセンティブはありません。 その分、チーム全体での業績が賞与として反映されるため、 自分一人だけ、ではなくチームで頑張ろう！という雰囲気があります。 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調のための増員採用です／ ◇反響型のため飛び込み営業は一切ナシ！ ◇大半がメールでのやり取りのため落ち着いて対応できます！ ◇チームの頑張りが評価される社風のため チームプレーが好き！得意な方にオススメ♪ お客様からのお問い合わせいただいたロケーションや間取り、ご予算などをヒアリングし、 ご希望に合う賃貸物件のご案内をお任せします。 弊社の営業姿勢は「チーム戦」。 誰かが困っていたらフォローするのが日常です！ 「誰に聞けばいいかわからない」という状況にならないよう、 チーム体制でフォローし合っています！ まずは電話対応や物件の写真撮影、 広告作成などできることからお任せしますので安心してください。 徐々に仕事を覚えていき、お客様へ丁寧な対応ができればＯＫです！ 未経験で不安な方も先輩たちが丁寧に フォローするので安心してくださいね！ 「賃貸・売買・管理」と部門が分かれており 資格取得をしてスキルアップも目指せます！ ゆくゆくは部門異動も可能です！ ＜おおまかな仕事の流れ＞ ・お客様がサイトを見てご連絡 ↓ ・返信/条件ヒアリングや来店日時などの決定 ↓ ・来店での物件紹介または現地案内等 ※お客様への対応方法や物件紹介方法など細かい部分もフォローします！ 業界未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 賃貸の営業のため、 一人のお客様に長期間に渡っての継続的な営業という 営業スタイルではありませんが、 その分、学生からお子様がいる家庭、単身赴任など、 様々な背景を持った多数のお客様と関わることができる営業です。 たまにプライベートな話で盛り上がってしまうことも・・・！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方に ピッタリなお仕事です！ ＜職場の雰囲気＞ 子どもがいる社員も多く活躍中！ 私生活の時間も大切にしてほしいので メリハリをつけて業務にあたってくださいね！ 学校行事や急なお休みにもきちんと対応できるようにしています◎ チーム制のためお互いが無理せずカバーできる職場です。 ＜賃貸営業部門の社員構成＞ 賃貸営業部門では3店舗(岩沼店・本店・仙台駅前店)合計で 50代1名、40代1名、30代2名、20代11名の計15名が活躍中。 正社員としての勤務や転職が初めての方、 前職は調理師や販売スタッフなど不動産業界の 営業未経験の方が多数活躍しています。 明るくイキイキとした職場です！ ＜扱う物件について＞ 私たちが扱う物件は自社管理物件の他にも積水ハウスのシャーメゾンを始め、 セキスイハイム、大東建託、東建コーポレーション、大和リビング等の 大手管理会社のお部屋を仲介しております。 さまざまなお客様のニーズに合わせてお部屋をご紹介することが可能です。 ＜当社について＞ 自社建築グループ会社も立ち上げ、自社建築に取り組んでいます。 仲介件数・管理戸数も増え、業績も好調。 不動産に関する様々な情報とサービス提供に取り組み、 企画開発から設計、施工、販売、さらにアフターサービスにいたるまで、 全てのお客様のご要望にお応えいたします。 そして、 全てのお客様一人一人を大切にし、最高の暮らし方ができる未来へナビゲートすることを使命と考えております。 新しい仲間と、様々な挑戦をしたいと考えています！ ＜岩沼店について＞ 全国に約640店舗以上広がるピタットハウスのFC店舗です。 また、宮城県内に78店舗あるシャーメゾンショップのうちの1店舗で認知度抜群です。 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆要普通免許(AT限定可) ～こんな方歓迎～ ・宮城で安定的に働きたい方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・新しいことを始めてみたい方 ※美容師や大工、管理栄養士など異業種の方からの応募を多数頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県蕨市埼玉県 蕨市 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし この企業の類似求人を見る
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一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし この企業の類似求人を見る
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一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
全員と面接確約★異業種からの転職大歓迎！安定して働けます◎
勤務地
宮城県仙台市太白区長町 ファインエステート 長町本店 給与例
給与例 【年収例】（※2024年実績） 492万円／営業 26歳・入社3年目・一般社員（月給22万円4千円＋賞与年2回） ★個人インセンティブはありませんが、 頑張りは賞与でしっかり反映されます★ 弊社は一般的な不動産会社とは異なり 「個人」でのインセンティブはありません。 その分、チーム全体での業績が賞与として反映されるため、 自分一人だけ、ではなくチームで頑張ろう！という雰囲気があります。 仕事の概要
仕事内容 ＼業績好調のための増員採用です／ ◇反響型のため飛び込み営業は一切ナシ！ ◇大半がメールでのやり取りのため落ち着いて対応できます！ ◇チームの頑張りが評価される社風のため チームプレーが好き！得意な方にオススメ♪ お客様からのお問い合わせいただいたロケーションや間取り、ご予算などをヒアリングし、 ご希望に合う賃貸物件のご案内をお任せします。 弊社の営業姿勢は「チーム戦」。 誰かが困っていたらフォローするのが日常です！ 「誰に聞けばいいかわからない」という状況にならないよう、 チーム体制でフォローし合っています！ まずは電話対応や物件の写真撮影、 広告作成などできることからお任せしますので安心してください。 徐々に仕事を覚えていき、お客様へ丁寧な対応ができればＯＫです！ 未経験で不安な方も先輩たちが丁寧に フォローするので安心してくださいね！ 「賃貸・売買・管理」と部門が分かれており 資格取得をしてスキルアップも目指せます！ ゆくゆくは部門異動も可能です！ ＜おおまかな仕事の流れ＞ ・お客様がサイトを見てご連絡 ↓ ・返信/条件ヒアリングや来店日時などの決定 ↓ ・来店での物件紹介または現地案内等 ※お客様への対応方法や物件紹介方法など細かい部分もフォローします！ 業界未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 賃貸の営業のため、 一人のお客様に長期間に渡っての継続的な営業という 営業スタイルではありませんが、 その分、学生からお子様がいる家庭、単身赴任など、 様々な背景を持った多数のお客様と関わることができる営業です。 たまにプライベートな話で盛り上がってしまうことも・・・！ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方に ピッタリなお仕事です！ ＜職場の雰囲気＞ 子どもがいる社員も多く活躍中！ 私生活の時間も大切にしてほしいので メリハリをつけて業務にあたってくださいね！ 学校行事や急なお休みにもきちんと対応できるようにしています◎ チーム制のためお互いが無理せずカバーできる職場です。 ＜賃貸営業部門の社員構成＞ 賃貸営業部門では3店舗(岩沼店・本店・仙台駅前店)合計で 50代1名、40代1名、30代2名、20代11名の計15名が活躍中。 正社員としての勤務や転職が初めての方、 前職は調理師や販売スタッフなど不動産業界の 営業未経験の方が多数活躍しています。 明るくイキイキとした職場です！ ＜扱う物件について＞ 私たちが扱う物件は自社管理物件の他にも積水ハウスのシャーメゾンを始め、 セキスイハイム、大東建託、東建コーポレーション、大和リビング等の 大手管理会社のお部屋を仲介しております。 さまざまなお客様のニーズに合わせてお部屋をご紹介することが可能です。 ＜当社について＞ 自社建築グループ会社も立ち上げ、自社建築に取り組んでいます。 仲介件数・管理戸数も増え、業績も好調。 不動産に関する様々な情報とサービス提供に取り組み、 企画開発から設計、施工、販売、さらにアフターサービスにいたるまで、 全てのお客様のご要望にお応えいたします。 そして、 全てのお客様一人一人を大切にし、最高の暮らし方ができる未来へナビゲートすることを使命と考えております。 新しい仲間と、様々な挑戦をしたいと考えています！ ＜長町本店について＞ 宮城県内に78店舗あるシャーメゾンショップのうちの1店舗で認知度抜群！ 20代、30代の従業員が活躍中の店舗です。 従業員同士声を掛け合いながら働いています！ 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆要普通免許(AT限定可) ～こんな方歓迎～ ・宮城で安定的に働きたい方 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・新しいことを始めてみたい方 ※美容師や大工、管理栄養士など異業種の方からの応募を多数頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の 「リノベーション」に関する現場監督、 進捗管理などをおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ 入居者対応なし！オーナー様とやりとり □ ほぼデスクワーク♪現場確認なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の リノベーション時の現場管理を行います。 ■ 電話対応･メール対応 ■ 見積書･請求書などの書類作成 ■ 現場のスケジュール管理、案件管理 ■ 商品発注（資材調達） ■ 営業担当･オーナー様へ情報共有 など 内装リフォーム現場の管理がメイン！ 営業行為や現地調査も基本なし。 現場のフォローやサポートが中心となる ポジションです。 ※小規模なリノベーションがほとんど ※「施工管理」と比べ、難易度は低めです ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 図面作成や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 現場に出て足場に乗ることもありません◎ 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
一級建築士・一級建築施工管理技士の資格が活かせる！/残業ほぼナシ/定年退職した方などブランクもOK！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区岸町埼玉県 さいたま市浦和区 岸町4-26-15 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 当社が施工する工業化住宅および一般建築の配置技術者として、現場専任の監理技術者業務または主任技術者業務を担当していただきます。 ■PRポイント■ 〇多少のブランクも問題ありません♪ 〇GWやお盆、年末年始など長期連休あり 〇有給活用にて希望日お休みOK ■具体的なお仕事内容 ・安全管理や品質管理、工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・図面チェック、各工程の検査や道具の点検など ※勤務場所と勤務内容は現場により異なります。 ■担当現場エリア 埼玉県さいたま市浦和区周辺 現場例：浦和、大宮、川口、戸田、東京都北区、板橋区など ※ご本人の居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もあります。※現場直行直帰も可能です。 ※支店所在地 積水ハウス株式会社 埼玉南シャーメゾン支店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 浦和SHビル3F ■担当する物件 ・賃貸マンションやアパート ・福祉、介護、医療施設 ・商業施設、オフィスビルなど ============ こんな方大歓迎！ ============ ・定年退職したが現役でまだまだ働きたい方 ・子育てが落ち着き復職したい主婦(夫)さん 〇多少のブランクがあっても全く問題ありません。積極的に採用しております！ ============ 快適な職場環境 ============ ■残業はほぼナシ！プライベート充実 ■契約は1年ですが基本更新予定です♪ ■長期休暇や有給休暇など待遇も充実 ■完全週休2日制でお休みも沢山あります！ 【求人ID-STC】 求める人材
【応募資格】 【有資格者必見！】 定年退職した方や、主婦(夫)さんなどブランクの長さは気にしません！是非資格を活かしてお仕事してみませんか？ ■下記どちらかの資格が必須となります。 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※直近建築から離れていらっしゃる方でも応募可能です。 【望ましい経験】 ～有資格者必見！ 貴方のご経験を必要としています～ 建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理やcad 建築、建築施工管理・施工管理など建設業の経験、 建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務経験がある方、大歓迎です！ ●不動産や住宅リフォームの分野に関心がある方 ●「土日祝完全週休2日制」で土日祝はしっかり休めます 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
平日休み【モデルハウスで住宅購入のサポート】無資格OK
勤務地
高知県高知市葛島高知県高知市葛島4丁目1-16 セキスイハイム東四国株式会社 仕事の概要
仕事内容 営業サポートとして、展示場内での案内やチラシ作成など「住宅購入」に関する業務を対応していただきます。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 ◆鉄骨系および木質系ユニット住宅「セキスイハイム」、「セキスイツーユーホーム」の高知・徳島・香川県における販売・施工 ◆在来木造、鉄骨、ビル建築やインテリア、エクステリアの販売 ◆設計・施工、不動産仲介、増改築(リフォーム) ◆損害保険代理業 【具体的な仕事内容】 ◇来場客対応 ┗展示場内でのご案内、誘導、ウェルカムドリンクの提供、アンケートのお願い、内容のヒアリングなど ◇資料、チラシ作成 ┗営業用の資料、展示場内の案内POPなど※イラストレーター、フォトショップを使います。使い方は入社後イチから覚えられますのでご安心ください。 ◇イベント企画 ┗展示場にいらっしゃったお客様に喜んでいただけるサービスやイベントの企画立案など ◇内装のコーディネート ◇インテリアの提案 ◇営業が使用する資料作成補助 ◇販促企画 ◎高知・徳島・香川で多くの実績を誇る四国の大手住宅メーカーである当社にて、一生で一番大きなお買い物である「住宅購入」をサポートしていく仕事です。 ◎「お引渡しをして終わり」ではなくリフォームのご相談や提案など、末永いお付き合いが必要です。 愛着のある地域に根ざし、多くのお客様から信頼とあなた自身のキャリアを着実につけていきましょう！ ＼「営業はハードルが高い…。でも接客や企画・運営など様々な事にアクティブに挑戦したい！」と思っている方は、ピッタリの職種です！／ 【業務のやりがい】 営業職・事務職・企画職のやりがいが味わえます！ 接客やチラシのデザイン、イベント企画など業務が多岐にわたるからこそ、その分様々なやりがいを味わえます。また、コンサルティンググループとして営業の契約活動をサポートします。チーム制だからこそ、先輩や同期と高め合える・相談し合える環境です！ 求める人材
経験・資格 普通自動車免許 高卒以上 社会人経験をお持ちの方 ★業界・職種未経験の方大歓迎です！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 -
コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・細部へのこだわりと目的・成果への意識を両立できる方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、お客さまから直接指名される存在になりたい」 「価値があり、感謝される仕事がしたい」 「成長実感を持てる日常で、年収を倍にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 多種多様なバックグラウンドを持つ方々が入社し、活躍をしているJBA。 「第二新卒」採用では経験業界・職種は不問となります。 例えば、営業出身者、銀行出身者、飲食店の店長職、ホテルマン、証券マン経験者など様々です。 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 スキルを自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でディレクターチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、Webや動画のディレクター、デザイナーなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 ディレクターとして、企業の魅力を引き出し発信する役割を担います。 ①企業の価値を探る対話と発見 ・お客様企業の経営層や現場の方々との丁寧な対話 ・「どんな想いを世の中に届けたいのか」という本質的な問いかけ ・企業の歴史や技術、サービスの背景にある物語を発掘 ・時には工場や研究所などの現場に足を運び、リアルな声を集める ②価値を伝えるコンテンツづくり ・企業の個性や魅力を活かしたストーリー設計 ・Web、動画、冊子など、最適な表現方法の企画立案 ・クライアントとの対話を通じて、新たな気づきを引き出す ・データとクリエイティブの両面から説得力ある提案を構築 ③チームでつくりあげる制作進行 ・デザイナー、ライター、カメラマンなど様々な専門家との協働 ・クライアントの想いをクリエイターに伝える「通訳」としての役割 ・プロジェクト全体の品質管理と進行管理 企業のリアルな課題を見抜く洞察力、社会の変化を捉える視野の広さ、そして複雑な価値を分かりやすく表現する言語センス。 このポジションは、単なる営業の枠を超え、戦略立案者であり物語の編集者でもある、多面的な才能が開花する領域です。 高度な専門スキルよりも、好奇心を持って対話し、価値を見出す姿勢を大切にしています。学ぶ意欲と挑戦する気持ちがあれば、一つ一つ成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・特になし 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
【FP】～ホンモノの独立系FPになろう！～ファイナンシャルプランナー
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アルファファイナンシャルプランナーズ 仕事の概要
仕事内容: 商品に縛られないお客様のことを考えた本当のファイナンシャルプランニングを 【募集要項】 当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。 フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。 【具体的な仕事内容】 お金に関するコンサルティングを通し、人生を応援するファイナンシャルプランナー ◆ノルマ・新規開拓ナシ！ 【具体的には】 ≪お客様のお金の悩みに寄り添うファイナンシャルプランナー≫ 「結婚資金を貯めたい」「教育資金っていくら必要？」 「マイホームが欲しい」「豊かな老後を過ごしたい」 それぞれのお金の目標の実現に向けたコンサルティングで お客様のよりよい人生をサポートします。 ■新規開拓ナシ！ 既存のお客様からのご紹介や提携先企業からの問い合わせ、 ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。 そのほか、自社セミナーからの集客が見込めるため、 人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。 ■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。また基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。 ノルマや新規開拓に追われることないので 自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 【個人はもちろん、企業ともお取引をしています（一例・敬称略）】 読売新聞、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、 セキスイハイム、キヤノン、大和ハウス、東京消防庁、KDDI、福岡市、 ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル ほか 求める人材
求める人材: ファイナンシャルプランナー3級の資格保有 保有していなくても1年以内に合格可能な方 -
集合住宅の施工管理/累積建築戸数No.1/年３回ボーナス支給有
勤務地
静岡県静岡市駿河区〒 静岡県静岡市駿河区 積水ハウス株式会社 仕事の概要
集合住宅の施工管理/累積建築戸数No.1/年３回ボーナス支給有 IM112 集合住宅の施工管理 静岡県静岡市駿河区 特徴 資格優遇 週休2日 業務内容 主に集合住宅の施工管理 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 集合住宅の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間（6ヵ月以内） ※勤務状況により短縮する場合あり 勤務先事業内容 お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 求める人材
必要な経験等 ■下記いずれもお持ちの方 1級建築士、1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築士も可 必要な免許・資格 建築士,建築施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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20代活躍中！コーポレートサイト・採用サイト・ブランド動画・会社案内冊子など、大手企業のブランディング支援
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「20代からアートディレクションに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ①ゼネコン企業｜100周年ブランディング 抱えていた課題は、「技術力の真価が伝わっていない」という点。私たちは、デザインとビジュアルを通じて企業の本質的な技術力を社会にしっかりと届ける方法を模索。 社員参加型のワークショップでミッション・ビジョン・バリューを再構築し、それをデザインに落とし込むことで、ブランドの本質を明確化。広告やWEBサイトなど、全メディアで表現を刷新し、視覚的に“技術の本質”を感じさせるクリエイティブを実現。 結果として、企業の独自性と信頼が外部としっかり繋がり、次の100年へ向けた新たな“共感される技術ブランド”が誕生しました。ビジュアルコミュニケーションの力が、ブランドの新たな方向性を確立した。 ②食品メーカー｜“社名変更”企業ブランディング 急成長を遂げる中で企業が抱えた課題は、変わりゆく自社の姿を如何にして内外に効果的に伝えるかということ。 私たちは、CI（コーポレート・アイデンティティ）の再設計に深く関与。ロゴやカラー、タイポグラフィ、そしてビジュアルのトーンを一貫させ、社名変更を契機に全てのコミュニケーションを再構築。名刺、店舗デザイン、制服、社内報など、あらゆる接点を「一本の軸」でデザイン統一。 このデザイン刷新は単なるビジュアルの変更にとどまらず、社員一人ひとりの意識を統一し、企業文化とブランドアイデンティティを視覚的に結びつけました。ブランドが“らしさ”を全面に打ち出し、企業文化として浸透した。 ③大手製造メーカー｜採用ブランディング 多角的に事業を展開しながらも、「何をしている会社か分かりにくい」という課題を抱えていたA社。私たちは、まず現場取材を通じて、企業の本質的なビジネスモデルや社会的価値を視覚的に表現する方法を模索。 採用サイト、パンフレット、映像など全メディアでアートディレクションを担当し、ブランドイメージを一貫性をもってデザイン。視覚的な要素で、A社で働くことの「リアリティ」と「魅力」を伝え、企業のストーリーと価値観をビジュアル化。 その結果、A社が持つ多様な可能性が明確に伝わり、求職者にとって“選ばれる理由”が増え、採用活動における競争優位を確立しました。デザインとアートディレクションを通じて、A社のブランドを一新し、採用活動における競争力を高めた。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 アートディレクターとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 コンセプト設計・クリエイティブディレクション ・コンサルタントと共に、お客さまの課題を整理 ・コーポレートサイト、採用サイト、ブランド動画、会社案内冊子など、多角的なメディアのデザインコンセプトを立案 デザイナーのマネジメント ・複数のデザイナーや外注パートナーをまとめ、クオリティ管理を遂行 ・リーダー候補として、京都工芸繊維や金沢美術大学などのインターン生を採用・育成 グラフィック・動画など横断的デザインへの挑戦 ・世界中の優れたクリエイティブをAIで分析・体系化 ・社名開発、CI・VI設計、WEBサイト、映像、グラフィックなど幅広い表現を企画 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・グラフィックデザインの実務経験（目安：3年程度） 歓迎スキル・経験 ・グラフィックデザインや映像制作への知見 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・チームや若手デザイナーのマネジメントを経験または希望する方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを牽引したい方 ・年収アップやアートディレクターとして次のキャリアに踏み出したい方 ・関係者と柔軟にコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
残業時間月10～20時間／安定性◎
勤務地
大阪府大阪市北区 積水ハウス梅田オペレーション 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ご紹介求人は【ビルマネジメント】のお仕事です。 梅田のランドマークビル（商業施設、テナント、オフィス等）のマネジメント全般を担っている同社にて、下記業務を担います。 実際の修理作業は協力企業へ委託しており、防災・保安センターにて24時間体制で設備管理員が常駐しているため、直接手を動かす事は基本的にありません。 ≪業務詳細≫ ・設備の中長期修繕計画の立案や大規模修繕工事管理 ・省エネルギーの検討・計画策定・実行まで行うエネルギーマネジメント業務 ・委託先業者との連絡調整、業務発注 ・テナントからの問い合わせ対応 ・オフィスの入居に関わる工事や、原状回復工事の手配 ・見積書、請求書の作成、業者支払等のチェック 等 ≪働き方≫ ・梅田スカイビルの管理をしているため、転勤発生は無し ・残業は年平均で月20時間以内 ・夜勤無し（将来的に、一部工事の立ち合い等が発生すれば可能性はありますが、原則無し） ≪モデル年収（標準的な昇給をした場合の例）≫ 40歳：600万円（係長） 50歳：680万円（課長） ≪特徴・魅力≫ 新梅田シティの管理・運営を通じ、街で働く方々や訪れる方々にとって快適で安全かつ安心してくつろげる空間を提供するために、環境・快適性・防災をテーマとした先進的な取り組みを行っています。 ビルマネジメントの仕事はビルの資産価値を高め、そこにいる人々に安全で快適な空間を提供します。 ≪組織構成≫ 現在は7名で構成されており、平均年齢は40歳前後（20代～60代が在籍）。温和な方が多く働きやすい職場です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】下記どちらかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士 -
コーポレート・採用・マーケティングなど、組織課題をブランディングで解決するデザイナー
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のブランドにWebの力を通じて深く関わりたい」 「将来的には、Webだけでなくグラフィックや動画など、幅広くクリエイティブに挑戦したい」 「AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でクリエイティブチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とこれからのビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、WEBディレクターなどとチームを組み、戦略からあらゆるクリエイティブをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 Webデザイナー職では、以下の業務を中心にお任せします。 □□デザインコンセプトの作成 コンサルタントやWEBディレクターと共にお客様との打ち合わせに参加し、プロジェクトの背景情報やデザイン要件をヒアリングを行います。また、目的や課題に類似する事例を分析し、Webサイト全体のトーン＆マナーをまとめた「デザインコンセプト」を策定します。 □□デザイン制作 作成したデザインコンセプトとワイヤーフレームをもとに、FigmaやAdobe XDなどのツールを使ってUIデザインを構築。画面全体のレイアウトやナビゲーション、ボタン・パーツのデザインを作成していきます。運用段階では、バナー作成や図版・画像作成など、パーツ単位の作業や簡易的な実装作業も担当します。 □□デザインチェック 作成したデザインをWEBディレクターに引き継ぎます。実装が完了したあと、作成したデザインと見比べて差異がないか、動きやパーツの配置が意図した通りに表現されているかを確認するためのデザインチェックを行います。デバイス幅の変動やアニメーションなど、多角的に差異をチェックを行い、必要に応じてデザインを調整しながら、最終的なページを仕上げます。 ※WEBの枠を超え、グラフィックや動画など、横断したデザインをしたい方にはキャリアステップをご用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML・CSSの基礎知識（ソースを見て内容を理解できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・HTML・CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティの知識 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 こんな方を歓迎します ・好奇心旺盛で、新しいデザイン・技術へのチャレンジが大好きな方 ・20代でも主体的にプロジェクトを動かし、成長を加速させたい方 ・細部にこだわりつつも、常に目的や成果を意識できる方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 -
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 この企業の類似求人を見る
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【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問） ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 -
年収539～1036万円/世界トップクラスの実績と、業界トップクラスの営業利益率を誇る業界のリーディングカンパニー。/積水ハウス株式会社
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容 配置技術者として、弊社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。弊社の新潟支店（新潟市中央区上所中1-7-23）勤務となります。 ・現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 ・当面配置技術者をご担当頂きますが、将来的には巡回型の施工管理もご担当頂きます。 ・当該拠点は集合住宅と戸建住宅を併売しておりますので、集合住宅以外に戸建て住宅の施工管理もご担当頂く可能性が御座います。 【積水ハウスについて】 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 求める人材
応募条件 1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【優遇要件】 下記のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
年間休日120日／完週休2日／未経験歓迎／20～30代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7 横浜OSビル1F ニュータウン株式会社 横浜本店 給与例
給与例 【月収例】 勤続3年・30歳・妻子有(子1人)・宅建有 月給30万円＋宅建手当5万円＋頑張りに応じた歩合給 仕事の概要
仕事内容 ＊基本、残業なし！年間休日120日！プライベート＆家庭と両立可能 ┗40歳以下(長期キャリア)の方を大募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊反響営業です！ ＊基本残業なし／完全週休2日制！ ※繁忙期中など多少の残業が発生する場合もございます。 ＊年間休日120日でプライベートも両立！ ＊昇給／賞与年２回／交通費全額支給！ ＊宅建取得も応援！合格一時金10万円！ ＊宅建手当月5万円／家族・住宅手当もあり！ ＊20代～30代の若手男女が活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-314-6711（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 積水ハウス「シャーメゾン」などを扱う賃貸不動産営業およびルームアドバイザーとして、お客様のお部屋探しのサポートをお任せします。 ～～ 具体的には ＜契約までの流れ ※一例＞ [1]メールや電話、Webからお問合せ [2]物件詳細連絡・来店予約受付 [3]WEBまたは来店での顧客対応 [4]要望のヒアリング、内見 [5]契約手続き、データ入力 [6]入居 ＜その他＞ 〇賃貸物件の入居者募集 〇賃貸住宅の管理、運営業務 〇損害保険代理店業務 〇部屋の写真撮影、広告掲載 〇来客対応 など ※宅建資格をお持ちの方は重要事項説明もお任せします。 ※1人あたり3～4案件を並行して担当します。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフの指導・サポートのもと、一つひとつの業務について丁寧にお教えします！業界未経験の方や不動産に関する知識がない方でもゼロから知識を習得できる研修制度も整っているので安心◎風通しのいい職場なので、わからないことや困ったことがあればなんでも気軽に声を掛けて聞いてくださいね！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【提案のしやすさが魅力◎】 当社が扱っているのは「積水ハウス」の賃貸住宅「シャーメゾン」が中心。高いブランド力と信頼性があり、自信をもってお客様に提案ができるので、未経験の方や経験が浅い方でも早期から成果を出して活躍していただくことができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【居心地のいい職場♪】 現在は20代～30代の若手社員（男女）が中心となって活躍中！穏やかで気さくな方が多く、良い意味で不動産業界らしくない雰囲気なので、新メンバーの方でもすぐに馴染み、楽しく働けるようになるはず◎なんでも相談できる風通しの良さも魅力のひとつです＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ライフワークバランスも安心！】 当社は「完全週休2日制（火曜・水曜）」「年間休日120日」「各種長期休暇あり」と休暇制度が充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心！日々の業務に関しても、繁忙期を除いては「残業が少ないのも弊社の特徴の一つです」◎18時退社で仕事終わりにジムに行ったり、友達とご飯にいったり私生活としっかり両立している社員も多いです◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実した待遇＆福利厚生あり◎】 不動産業界デビューもしっかりバックアップしている当社。宅建取得支援「合格一時金10万円」や「宅建資格手当：月5万円」など手当も充実！家族・住宅・皆勤手当、昇給、賞与年2回なども整っており、安定した収入を得ることが可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について ～～ 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の一員として、ターミナル駅「横浜駅」を中心に神奈川県内各地の賃貸アパート・マンションを扱っている当社。神奈川の主要エリアに現在10店舗展開しており、今後も拡大が見込まれる今、新たなルームアドバイザーを増員募集します。 ～～ 経験者も多数活躍中 ～～ 宅建士（宅地建物取引士）の資格保持者をはじめ、不動産仲介・不動産賃貸営業や不動産売買仲介営業、不動産管理、賃貸管理など不動産業務の経験者が多数在籍！マンション管理人やビル施設管理、不動産鑑定士、賃貸不動産経営管理士といった経験のあるメンバーも活躍しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ 【必須】 ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 〇宅建資格をお持ちの方 〇不動産業界に興味がある方 〇人と話すことが好きな方 〇正社員デビューを目指したい方 ＊経験不問／社会人経験不問 ＊業界経験不問／職種経験不問 ＊正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 【まずはご連絡ください！】 ・法人（ホール）や個人（リテール）営業やサービス業に興味がある方 ・販売や売り場担当といったサービス職に興味がある方 ・営業職、ルート営業や法人営業、個人営業、代理店営業に興味がある方 ・不動産や商社、メーカーなどのラウンダーに興味がある方 ・携帯電話販売や販売スタッフ、家電量販店などでの接客に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【CXチーム カスタマーサクセス】SaaS企業・すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発・リモートワーク／フレックス
勤務地
東京都港区東新橋 テックタッチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪私たちと一緒に、日本、そして世界の生産性向上を実現しませんか？≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 【事業内容】 ≪「テックタッチ」 の開発提供を通じ、あらゆる業界のソフトウェア企業をCX面から支援し、経営課題解決に伴走≫ CX(Customer Experience)チームは、お客様がユーザーに提供するソフトウェアにおいて、「使いこなせてもらえない。」「解約率やサポートコストが課題」「開発するには時間もコストもかかる」そんな課題を全て解決します ■テックタッチの機能紹介（一例） ・ユーザーがまず何をすべきか、画面上で説明 ・入力ミスを事前に検知 ・ユーザーの行動を細かく分析 ・自動入力機能でユーザーを支援 ・そして、上記を完全ノーコードで実装可能で、開発不要。 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSです。 ライバルは外資系SaaS企業。 国内ではほぼ敵なし！ テックタッチが先駆けとしてDXP(デジタルトランスフォーメーションプラットフォーム)プロダクトの開発・リリースを行っています。 【CX事業での導入企業様一例（敬称略）】 DNP、TOPPAN、三菱UFJ信託銀行、at home、SPEEDA、freee、Money Forward、King of Time、オープンハウスアーキテクト、などなど... 【仕事内容】 ◆CX(Customer Experience)チームについて 本ポジションは、②クラウドサービス事業者向けの「CXチーム」におけるカスタマーサクセスメンバーの募集となります。 「テックタッチ」は、自社で開発・提供しているプロダクトにも実装が可能です。 ユーザーが迷うことなくプロダクトを活用することができ、サポート工数を削減しつつセルフオンボーディングの実現、また顧客満足度向上やチャーンレート低減を促進します。 まだCSは5名弱の新チームですので、組織づくりやカスタマーサクセス業務の型化など、1→100フェーズのチャレンジが可能です。 参考）CXチームインタビュー記事（CEO×CFO×事業責任者）：https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5 ◆なぜSaaSにテックタッチが必要なのか？ テックタッチを導入いただくことで、SaaSシステムのUX改善を、Biz側が行うことができます。皆様も、お客様の支援をしている中で「自分たちでUIUXいじれたら。。。」と思うことはありませんか？それを実現できるのがテックタッチです。 お客様のCSの武器としてテックタッチを使っていただくことにより、オンボ工数軽減、問合せ削減、解約防止、そして満足度向上を実現します。 ◆導入企業様は超有名企業を筆頭に、日々増加しております https://techtouch.jp/cases/customers/ 求める人材
求める人材: 以下いずれかの経験が３年以上 ・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス ・コンサルティング（業務改善コンサルやITコンサル） ・ソリューション営業 ・SIerにおけるPM経験 【歓迎経験】 ・商品のカスタマーサクセス経験（SaaS以外も可） ・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験 -
【障害者採用】積水ハウス不動産東北／一般事務／土日祝休／賞与3回／仙台
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町二丁目16番10号メットライフ仙台本町ビル2階 積水ハウス不動産東北株式会社 仕事の概要
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・データ入力作業 ・書類整理・ファイリング作業 ・書類作成 ・電話対応 など 東北地域のお客さまへ住まい環境をご提案する 『積水ハウス不動産東北』本社での事務をお任せします。 今までのご経験に合わせて、 配属先部署は柔軟に対応いたします。 ＜配属先・業務内容例＞ ●人事 └給与計算、社会保険対応業務 ●総務 └備品発注・管理、車両管理 ●経理 └出納業務 ●営業所 └間取り図や物件の写真登録 入居者様の契約内容の登録 など ＜求人ポイント＞ ◆ライフワークバランス◎の安定企業で働けます♪◆ グループ全社をあげて、社員一人ひとりが生き生きと働くための 環境や仕組みを整えることに注力しています。 土日祝はお休み＆残業10時間以下、 有給休暇も取りやすいのでプライベートも充実します◎ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼募集中の職場環境を紹介／ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意！ 求める人材
資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・なにかしらの事務経験がある方 (Excel、Wordの基本操作と簡単な計算式が使えれるレベルを想定) <歓迎> ・PowerPointの基本操作ができる方 -
【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35たつむら青山ビル リノベる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問） ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ■求める人物像 リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること 定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方 社内・社外との折衝・交渉能力に□けている方 当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方 -
20代活躍中！大手企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大阪にいながら、大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「自らで動画の企画立案やシナリオ構築も担いたい」 「動画だけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、動画やグラフィックなどを総合的に企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 一方で、社員数100名ほどでは対応しきれない案件が多数あり、事業拡大を加速すべく動画クリエイティブチームを20名以上新たに募集する予定です。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたブランド動画や採用動画の企画・制作 ・大手物流企業｜従業員2万人に向けた経営計画をわかりやすく伝える動画のディレクション ・製造メーカー｜売上向上を狙うマーケティング動画の企画・提案 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史やビジョンを広くPRする企業映像を制作 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 動画ディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題や要望を整理し、動画の企画・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブメンバー（撮影スタッフ、編集者、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・シナリオ設計 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・シナリオなどを整理 ・動画の構成案やストーリーボードを作成し、撮影や編集に落とし込む ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトフェーズごとに経営層や担当者へプレゼン ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接やり取りできる環境 ※動画を中心に、Web・グラフィックなど横断的な案件にチャレンジしたい方にもキャリアステップあり。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・動画制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） 歓迎スキル・経験 ・シナリオ設計・クライアント折衝の経験 ・撮影や編集、映像ソフトへの知識 ・年収アップや大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業向け大規模プロジェクトを指揮したい方 ・下請け的な仕事から卒業し、自分の企画やシナリオをしっかり形にしたい方 ・行動力と好奇心を活かし、チームを率いて成果を出したい方 -
20代活躍中！コーポレート・採用・WEB社内報など、多彩なサイト構築をリードするチームリーダーへ
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のWebサイトを手掛けたい」 「フロントエンド実装だけでなく、チームを作り上げて大規模案件を動かしていきたい」 「AIなどの技術を活用し新たな領域にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいWebチームを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebチームを新たに50名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイト・採用サイトを構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報を構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトを構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史とビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトに合わせて、コンサルタントやアートディレクター、Webディレクターなどとチームを組み、クリエイティブを統合的に支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社では、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行っています。 フロントエンジニアとして、以下の業務を中心にお任せします。 技術設計・チームリード ・Webディレクターやコンサルタントと協力し、要件定義やワイヤーフレームの段階から参加 ・HTML、CSS、JavaScriptを中心に、最適なフレームワークや開発環境を提案・設計 ・外部ベンダーやパートナー企業（デザイナーやコーダーなど）をディレクションし、チームとしての進行管理を担当 フロントエンド開発・実装 ・FigmaやAdobe XDで作成されたデザインをもとに、レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮したHTML/CSS/JavaScript実装を行う ・Vue.js、Reactなどのモダンフレームワークを活用する機会もあり、最新技術へのキャッチアップが可能 ・サイト更新や軽微な修正などの運用対応も行う 外注管理・ディレクション ・大規模案件や複数サイト構築時は、外部ベンダーへの発注やタスク管理を統括 ・納品物のコードレビュー、品質チェックを行い、最終的なクオリティ保証を実施 ・フロントエンジニアとしての知見を生かし、実装方針の指示や技術的課題の解決をリード 運用・改善提案 ・リリース後も、アクセス解析やユーザーフィードバックをもとに継続的に改善 ・サイトの高速化施策やUI/UX向上施策を積極的に提案し、長期的な成果創出につなげる ※ コーポレートサイトや採用サイト、WEB社内報など様々なサイト構築に関わるため、開発スキルだけでなくディレクション力やチームビルディング力が活かせます。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験 ・ソースコードを読み書きし、最適化・改修できるレベルの技術力 歓迎スキル・経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワーク実務経験 ・Webアクセシビリティ対応経験、パフォーマンスチューニングへの理解 ・外注コントロールやディレクション経験 ・年収アップや大規模案件へのステップアップを目指す方 こんな方を歓迎します ・20代でもチームを率い、大手クライアントのプロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから、より大きなフィールドで実力を試したい方 ・常に新しい技術やデザインへの好奇心があり、学習・導入を積極的に行える方 ・タスク整理やコミュニケーションが得意で、チームを巻き込みながら成果を出すことに魅力を感じる方 -
勤務地
愛知県知立市 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） 主に集合住宅の施工管理 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 求める人材
求める人材: 施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方 この企業の類似求人を見る
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【CXチーム セールス担当者】SaaS企業・すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDXプラットフォーム「テックタッチ」を自社開発・リモートワーク／フレックス
勤務地
東京都港区東新橋 テックタッチ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、私たちと一緒につくりませんか。≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 ■CX(Customer Experience)チームとは：当社クライアントの本筋である「エンタープライズの社内システム」の利活用のみならず、新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者：大手企業の提供するSaaSシステム～スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ▼CXチームインタビュー記事（代表×CFO×事業責任者） https://note.techtouch.jp/n/neae7690385b5 【なぜSaaSにテックタッチが必要なのか？】 開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、 自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 【導入企業様一例（敬称略）】 at home, Alp, ウイングアーク1st, Money Forward, King of Time, zeroboard, ドリームアーツ, オープンハウスアーキテクト 現在の当社顧客の大多数は、エンタープライズ企業内での社内システム向け導入ですが、SaaS企業向け領域においてはこれまでの視点と方向性が変わるため、GTM戦略やセールスの訴求方法、CSMのあり方などが変わってきます。 そのため、本ポジションは新規の顧客領域を正に成長させていく GTM戦略、リード作り、ナーチャリング、カスタマーサクセスの一部まで一気通貫で全てを担ってもらう役割となります。 まだ世の中に広まっていない価値を自らの手で広めていき、社会に対して「人に優しいDX」という新たな価値観をあなたの手腕で浸透させてください！ 【主な業務内容】 マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます！ ・SaaS企業＆エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略：SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース：可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ・将来、マネジメント層として営業組織リード頂きたいです。 求める人材
求める人材: ・ITツールorソフトウェアorソリューションセールスのご経験：2年以上 ・新しいことを学ぶのが好きな方（都度変わる顧客システムを把握しつつ最適な提案を行う必要があるため、向上心・好奇心旺盛な方に向いています） 【歓迎経験】 ・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験 ・アライアンスのご経験 ・BtoB SaaS領域でのセールス経験 ・CSがいる組織での営業経験 -
【都市創造まちづくりコンサル｜事業企画開発営業】3年200％成長事業／遊休不動産再生事業《東急/NTT都市開発/三井物産出資企業》
勤務地
東京都港区 リノベる株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。 具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。 ■事業企画 ・顧客へのヒアリング ・エリア分析、マーケット調査 ・不動産調査・分析 ・事業収支作成 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント） ■法人営業 ・契約締結業務 ・案件情報の開発 ・新規アカウント開発 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。 事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。 【新規案件の流れについて】 主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。 直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。 【案件事例】 1～数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 【働き方について】 ｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 ｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。 求める人材
求める人材: 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・S造やRC造における意匠設計経験 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験（業界・領域不問） ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 -
コーポレート・採用・マーケティングなど、多彩な領域をリードするディレクターへ
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大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 日本ビジネスアート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「大手企業のお客さまと直接やり取りがしたい」 「早期に実力を高め、年収も上げたい」 「Webだけでなく、AIなどの技術を活用し新たなクリエイティブにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 【成長意欲を全力でバックアップ！ポテンシャル採用を強化中】 JBAは「人材こそが資産」という考え方を重視し、次世代リーダーの育成に積極的です。 社内勉強会は毎日開催・自由参加、過去のカリキュラムもオンデマンドで学び放題。 平均年齢は27歳。誰でも意見が自由に言えるカルチャーで、プロジェクトへの参画も本人の意思があれば参画は自由という裁量権があります。 技術や領域を自ら学び、挑戦し、成長したい方を歓迎します。 【事業内容】 私たちJBAは、お客さまを一流企業との直接取引に限定し、 企業の広報・ブランディングを支援するコンサルティング会社です。 戦略立案からWeb・動画・グラフィック・ライティングまでをカバーする「Consulting & Creative□□」のサービスを展開しており、制作だけで終わらず長期的に企業に伴走するスタンスを大切にしています。 たとえば、、、 50周年を迎える企業から「企業の存在意義や事業の魅力を社内外に浸透させたい」という相談があれば、まずヒアリングを通じて魅力を紐解き、Webや動画、グラフィックなどをトータルに企画・制作。その後も企業価値を高めるため長期的に伴走しています。 戦略コンサルや大手広告代理店とも異なる「コンサルティングとクリエイティブの融合」を掲げる新しいビジネスモデルであるため、営業活動を行わなくても特命での相談が絶えない状況です。 しかしながら、社員数はまだ100名程度で、支援できる範囲はほんの一部。本来ならすべてのお客様をトータル支援したいものの、リソースが全く足りていないのが現状です。 今後は社内外のAIチームとも連携し、新しいクリエイティブを開発するなど、事業拡大を急ピッチで進行。そこで、東京・大阪・札幌の各拠点でWebクリエイティブチームを新たに20名以上拡充。中心メンバーとして挑戦したい方を募集しています。 当社が求めるのは、今のスキルの高さではなく、 “お客さまから指名される存在になりたい”“成果に責任を持ちたい”という想いを持つ方。 そんな方にはぴったりの環境です。 【プロジェクト例】 ・大手化学メーカー｜ブランドの再定義に合わせたコーポレートサイトや採用サイトの構築 ・大手物流企業｜従業員2万人を対象としたWEB社内報の構築 ・製造メーカー｜売上アップを狙うマーケティングサイトの構築 ・小売｜企業の50周年を機に、歴史と今後のビジョンを広くPRするブランドサイトを構築 ※プロジェクトごとにコンサルタントやアートディレクター、デザイナー、エンジニアなどとチームを組み、戦略からクリエイティブまでをトータルで支援します。 【取引先例（一部・順不同）】 三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他 【仕事の内容】 当社は、企業ブランディングからWebサイト構築のコンサルティング、制作・開発、運用更新まで一貫して行います。 Webディレクターとしては、以下の業務を中心に担当いただきます。 ①プロジェクトマネジメント ・お客さまの課題・要望を整理し、戦略設計・スケジュール管理・進行管理を主導 ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、エンジニア、ライターなど）をまとめ、納期・品質・コストを最適化 ②要件定義・ワイヤーフレーム・原稿作成 ・コンサルタントと連携して、目的・ターゲット・KPI・原稿などを整理 ・Webサイトの構造やUI/UXを設計し、ワイヤーフレーム（画面設計書）を作成 ③クライアント折衝・プレゼンテーション ・プロジェクトごとに経営層や担当者へプレゼンを実施 ・20代でも主体的に提案し、大手クライアントと直接折衝できる環境 ※ Webを軸にしつつ、動画など横断的なプロジェクトをディレクションしたい方には、キャリアステップも用意しています。 求める人材
求める人材: 必須スキル・経験 ・Web制作・ディレクションの実務経験（規模・ジャンルは問いません） ・HTML・CSSなどの基礎知識（ソースを見て内容を把握できるレベル） 歓迎スキル・経験 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ・JavaScriptやWebアクセシビリティへの知識 ・年収アップやキャリアアップを目指して大規模案件に挑戦したい方 こんな方を歓迎します ・20代でもリーダーシップを発揮し、大手企業の大規模プロジェクトを動かしたい方 ・中小企業やクリニック向けサイトから次のステージへ進みたい方 ・関係者と柔軟なコミュニケーションを図りながらチームで成果を創りたい方 この企業の類似求人を見る
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集合住宅の設計/累積建築戸数No.1/年3回のボーナス支給有
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東京都豊島区東池袋〒 東京都豊島区東池袋 積水ハウス株式会社 仕事の概要
集合住宅の設計/累積建築戸数No.1/年3回のボーナス支給有 IM471 集合住宅の設計 東京都豊島区東池袋 特徴 資格優遇 週休2日 業務内容 主に集合住宅の設計業務全般： 工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。 ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 集合住宅の設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間（6ヵ月以内） ※勤務状況により短縮する場合あり 勤務先事業内容 お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 求める人材
必要な経験等 ■下記いずれもお持ちの方 1級建築士、1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築士も可 必要な免許・資格 建築士,建築施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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【M&Aアドバイザー(海外M&Aチーム立ち上げ)】営業力×英語力を活かせる｜東証グロース上場｜平均年収2,874万円｜英語力歓迎｜AIを駆使した最先端M&A
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東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・海外M&A譲渡案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■未経験者が蓋然性を持って早期に活躍できており、2年目以降の平均年収は1,700万円超、3年目以降だと2,800万円超 ■平均6.6ヶ月（2023年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 【グローバル環境でのキャリアアップ】 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。この度、当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。 海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・新規営業経験 ・ビジネスレベルでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方 ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 この企業の類似求人を見る
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