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未経験歓迎/年間休130日
勤務地 |
埼玉県越谷市流通団地3-1-16 北越倉庫事務棟 OATホールディングス(株) 埼玉オフィス システム部 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(入社2年目:28歳 男性) 年収720万円(入社6年目:36歳 男性) ※共に未経験入社の収入例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 OATホールディングスのシステム部門にてデータ集計やトラブル対応、PCの設定や問い合わせ対応、システムの企画・設計・保守・管理などをお任せします。当社では「システム部の人」と認知されているポジションで、グループのスタッフ達の機器トラブルやシステムトラブルに対応します。 まずはPCの初期設定や、ハンディ端末の設定から徐々にシステムなどの専門知識を要する領域にスキルを伸ばしていきましょう。 当社はドラッグストアや量販店向けに、日用品やコスメなどを卸売りしている専門商社です。当社のシステムでは <具体的には> ■データ集計 お客様のシステムに合わせた当社の受注システムのデータ集計をして報告します。在庫や売上の集計、システムの運用などを行います。 システムの入れ替えなどを検討するために分析し、効率化を進めていくことも仕事です。 ■PCなどのセットアップ PCや、倉庫で使用するハンディ端末の設定、旧機種からのデータ移行、ソフトウェアのライセンス管理などを行います。プライベートでパソコンを使ったことがある方であればすぐに馴染める業務です。 ■ヘルプデスク業務 「ロックがかかってしまった」「PCを入れ替えたらうまく動かない」など、社内から寄せられる電話での問い合わせに対応します。その場で解決できないものは、PC・携帯電話を持ってきてもらうか、社員がいる営業所に出向くことも。日本橋か、昭島市なので移動は電車で1時間ほど。日帰りの対応となります。通常の出社をしてから移動が基本なので早出などは原則ありません。 ■社内システムの企画・設計 経営層や社員の要望をヒアリングし、既存の社内システムの強化や新システムの企画・設計といった上流工程をお任せ。社内の各部署や外部の開発会社・サービス提供の事業者などと協力しながら進めていきます。 ★使用する言語 ・cobol ・C# ・VB.net など 知識のない方でも覚える意欲や、興味がある方であれば歓迎です! ※ゆくゆくは「こんなシステム・アプリがあれば業務効率化できそう!」「このシステムに切り替えることにより経費コストが10%カットできます」などの視点が持てるようになってきたらやりがいもより感じるようになります。 配属は埼玉オフィスのシステム部です。現在は30~40代が中心となって活躍しています。教育担当は37歳の男性スタッフ。基本は業務を割り振っての分業で仕事を進めていますが、時にチームで取り組むこともあります。総勢5名の部署でみんな穏やかな人たちです。 【業績好調の当社で、安定と安心を手に!】 直近の売上は600億円以上と業績好調の当ホールディングス、今期も更なる増収増益を見込んでいます!そんな当社でお任せするのは、コスメや日用品の総合商社として事業を行う当社の物流を担うセンターのシステム部門のお仕事。 賞与昨年実績7ヶ月分や、従業員持ち株制度などの福利厚生で安定しています。 住宅手当の支給もあるので当社に入社してからマイホームを購入したスタッフも多数います。 【休日もアフターファイブも未経験からたっぷりと!】 年休130日&完全週休二日制、残業も少ないため、プライベートを大切にできます。福利厚生制度も常に改善を図り、勤務しやすいように環境を整えています。。 【家計に優しい社販制度】 ドラッグストアなどで購入できる製品が50%割引!例えば…シャンプーやトリートメント、歯磨き粉などの日用品。化粧水などのスキンケアグッズ、ファンデーションなどの化粧品など、普通だと毎月数万円かかっている日用品が半額で購入できるので支給している実際の給与以上に家計の助けになります! 通常利用に関しては大きな制限もないので積極的に利用してOKです! 【年々拡大している安定企業です】 OATホールディングスグループ ●大山:専門性の高い化粧品・化粧雑貨に特化した卸売業 ●エーアンドティー:化粧品・化粧雑貨・ 日用雑貨の卸売業 ●フィットエクスプレス:化粧品の製造業許可(一般)を取得済の物流会社 ●インターナショナルコスメティックス:化粧品の輸入専門商社(製造販売業) ●ネサンス:化粧品メーカー(製造販売業) 製品メーカーから、販売会社、物流会社と、製造から流通までをワンストップで手掛けています。だからこそ利益が出しやすい体制を維持できています。将来的には様々なシステム化を図り、より働きやすい環境を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/ブランクある方もOK/SEに興味がある方/高校卒以上の方 ■仕事においてのコミュニケーションを大切にできる方 ■プログラミングスキルを身につけたい方 ■サポートをすることにやりがいを感じる方 |
【急募!学歴/職歴不問】エンジニアデビューで高収入!システム開発をしてみたい方歓迎!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 株式会社プラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 蓄電池やエコキュートなど、地球にやさしいスマートライフを実現する商品の販売・施工を手掛けている当社。そのほか、経営コンサルタント業務や食品の卸・販売輸出入、有料職業紹介など幅広い事業を展開しています。 【仕事内容】 ショッピングといった生活に密着したサービスのシステム開発、業務効率化につながる社内システムの開発・設計など、スキルレベルに応じたプロジェクトに参加。保守・運用といった、ITエンジニアの駆け出しとして始めやすい業務も多数あり、成長を実感しやすい環境です。 〜プロジェクト例〜 *交通サービスの設計・開発 *社内用サーバーやネット―ワークの設計・開発 *各種システムの保守・運用 *iOS/Android向けのアプリ開発 【異業種からの転職者多数活躍中】 販売・接客業や製造業といったプログラミングの経験がない方が多数活躍していますが、共通しているのは「パソコンが得意」ということ。頑張りたいという意欲があれば、成長できる環境が整っています! 【プログラミングの基礎から習得可】 C++、C#、JavaScriptといった開発現場で使われるプログラミング言語の基礎から学びつつ、実務を経験することができるため、未経験の方でもしっかりとスキルを習得できます! 【採用担当からのコメント】 WEBや対面で定期的に状況を伺い、仕事の悩みなどを解決できるように伴走しています。「こんな働き方がしたい」「自分に合った職場で働きたい」など、これから実現したいことをお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 日本能力検定N1 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *20代・30代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・趣味を仕事にしたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションを取りながら物事を進められる方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 フロントエンドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、Web制作などのさまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・自動車業界システムクラウド化におけるフロントエンド開発(JavaScript,HTML+CSS,Git,Bootstrap) ・フィンテック系システムのフロントエンド開発(React) ・食品会社向け通販システム新規構築(Vue.js,AWS,T-SQL) ・ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発などを行う企業でのフロントエンド実装(JavaScript,Golang,GitHub,GCP) ・オンライン通話システムのフロントエンド開発(JavaScript,CSS,HTML,Node.js) ・販売管理システムフロントエンド開発(Vue.js,Vuetify,MySQL) ・ショッピングECの各種機能のフロントエンド開発(HTML/CSS3,JavaScript,TypeScript,React.js) ・製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発(JavaScript,TypeScript,Vue.js,Electron) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Javascript(各種フレームワーク React.js、Vue.js、Nuxt等 )、TypeScript、PHP、HTML、CSSの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるインフラ案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・大手クレジットカード会社システム移行のインフラ設計構築(AWS,AZURE,WAF,FW) ・金融システムのインフラ構築(Linux,Windows,シェルスクリプト,PowerShell) ・法人向けAWS運用・開発(AWS Lambda,Amazon API Gateway,Amazon S3,Amazon CloudWatch,AWS CloudTrail,AWS - Step Functions,AWS Route53) ・通信会社社内システムのインフラ構築(Linux,VMware) ・省庁向けLAN更改における基盤設計・構築(VMware,Netapp) ・大手金融基盤構築プロジェクト基盤保守(WindowsServer,DeepSecurity) ・製造業クライアントPC 更改プロジェクトに伴う新環境運用設計(Windows Server,Acrive Directory,BitLocker) ・某有名ソシャゲ企業におけるインフラ設計構築支援(Linux,Apache,Oracle,MySQL,PHP,AWS,Azure) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずインフラ構築・ 運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・オンプレ環境(Windows、Linux/Unix)、仮想環境(VMware、vSphere)、クラウド環境(AWS、Azure、GCP)経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件名】 製造業向けシステム導入プロジェクト管理支援 【仕事内容】 ベンダー側の開発PLとして、ご支援をご担当していただきます。 ・開発メンバー管理 ・開発成果物レビュー ・ユーザーとのフェイシング(資料作成含む)など 【基本給】 70〜80万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・プロジェクト管理経験 ・ユーザー向けコミュニケーション、資料作成が可能 |
■経済産業省のAIプロジェクトに採択されるほど技術力をもった生成AIのリーディングカンパニーとして急成長中のAI×SaaSスタートアップ■日経225の30%を超える大手企業様での導入済み。エンタープライズ向けのマーケを経験できます!
勤務地 |
本社(LIFORK 南青山)(東京都港区) |
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想定年収 |
529万円〜729万円 |
仕事の概要 |
ターゲットとなる企業の方とのデジタル接点を強化する、デジタルマーケターを募集します。オンラインを中… |
求める人材 |
【必須】■事業会社もしくは広告代理店でデジタル広告の運用経験3年以上 ■マーケティング施策に関して… |
年間休日125日□在宅勤務・フレックスタイム導入で自由度◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー24階 株式会社デンソー |
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給与例 |
給与例 610万円/29歳/入社7年 730万円/35歳/入社10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 -◎求人の特徴◎- □設立50年以上! □大手インフラとの取引で安定した経営基盤! □決められた商材を売るだけじゃない!付加価値が創造できる営業! □在宅勤務・フレックスタイム導入で自由な働き方! □年間休日125日! 【仕事内容】 監視システム・デジタルサイネージなど、社会インフラを支える電気設備や通信設備の提案営業を行なっていただきます! 既存顧客が9割であるため、顧客との関係性を築くことができ、直接信頼される喜びを感じることができます□ 【具体的には】 ■データセンター・基地局 ■インフラのコントロールルーム・監視室 ■施設の電源設備 など、 施設に必要な設備部品から 24時間365日稼働する施設に欠かせないシステム設備や、 システムの心臓部となるコントロールルーム・監視室の構築まで、 お客様に最適な公共インフラ設備を提案します。 ※専門知識が必要な場合、技術スタッフが同席 【弊社の強み】 ◎お客様の要望にオーダーメイドで対応できる組織体制 当社の営業は、既存製品の販売にとどまらず、 大規模な設備変更にも対応可能です! 技術部(開発・設計)と施工部(施工・保守)が連携し、 オーダーメイドの提案が可能です。 ワンストップ対応は他社にない強みとして お客様のビジネスパートナーとして信頼を築き、 多様化するニーズに応える体制が整っています。 そのため 一担当者としての関わりやモノ売りだけではなく お客様から信頼される付加価値のある 営業マンになることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎システム営業、電気・通信設備関連、施工管理出身者など活躍中 ! 《必須条件》 ・高卒以上 ・顧客折衝の経験またはBtoB営業経験をお持ちの方(1年以上) 《歓迎条件》 ・電気・通信設備関連の工事経験や施工管理の経験がある方 ・ものづくり系(製造業、現場工事など)の営業経験をお持ちの方 ・電気、通信関連の知識をお持ちの方 《求める人物像》 ・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自律的に業務を進め、納期管理や進捗管理ができる方 ・お客様のニーズを先読みし、主体的に行動できる方 ・ものづくりに関心がある方 ・環境や状況の変化に適応できる方 |
【新規エントリー開始】未経験から人材戦略のプロへ!駅直結快適オフィス・待遇完備・若手が中心のワクワクする環境!
勤務地 |
神奈川県海老名市めぐみ町2−2 ビナガーデンズオフィス 14F 株式会社アクロスサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材に関する提案営業 長期化している人材不足、 世の中のどの企業も募集に苦戦中です。 メールや電話、オンライン、直接訪問などで 企業の人事ご担当者と打ち合わせを行い、 人材派遣、人材紹介という方法で、 企業成長を加速させるお手伝いをしてください。 未経験積極採用中 温かいコミュニケーションが取れる方であれば、 特に必要な経験や資格はありません。 必要な知識はご入社後に丁寧に研修します。 ご経験がある方はもちろん歓迎です。 慣れるまでは先輩社員のOJTで 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 当社では、 丁寧に課題解決をしていただきたいので、 ノルマは設けていません。 ご自身の裁量で仕事を進めていける風土です。 職場見学も大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください。 . |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 以下の経験がある□は優遇いたします。 ■チームの進捗管理、指導経験がある□ ■新規開拓営業の経験がある□ ■人材業界での営業、他業務のご経験 ※試用期間(6ヶ月間)有、65歳定年制 |
☆3ヶ月間の社内研修からスタート☆引越し手当あり!「携帯販売から...」などではありません◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 (株)VILUCK WORK |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webデザイナー(未経験歓迎) ◆最大3ヶ月の研修でエンジニアデビュー/年休120日〜/残業月平均5h ==== \POINT/ ◎最大3カ月間の充実研修! ◎手に職をつける! ◎ゆくゆくはフルリモートワークで! ==== ホームページデザインや資料制作、Webコーディングなどをお任せします。 「PCすら触ったことがない!」といった未経験者の方も活躍できる環境です。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、 未経験からでも活躍できるような職務から、徐々にスタートしていきます。 あなたの希望に合わせて、「プログラミング」を行う業務も、それ以外の簡単な作業も選べます! <具体的な業務内容> ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント <実務でのプロジェクト例> ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 \\研修制度充実!入社後の流れは?// 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1:入社後〜 始めは基礎知識をしっかり学んでいただける研修をご用意しています。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 ▼Step2:1カ月目以降〜3カ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ&現場で通用するスキルが身につきます! ・実践研修(資料制作、Webアプリ制作など) ・応用研修 など ▼Step3:プロジェクトにチャレンジ! 未経験スタートの方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画していただきます。 実演を重視した研修でイチから学ぶことができるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安も一切なし。 <将来的には…> ゆくゆくは、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』『UI/UXデザイナー』など様々なキャリアへも対応可能。 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 --- |
求める人材 |
求める人材: \200名未経験からエンジニアへ育てる/◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎! 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫!多くの社員が未経験からスタートしています。 \こんな方に向いています!/ * オフィスワーク * 将来のために今から手に職をつけたい方 * 新しいスキルや知識を身につけたい方 * 仲間と一緒に成長したい方 * コミュニケーション能力が高い方 * 将来フリーランスを目指したい方 * 英語力を活かして活躍したい方 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 --- |
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■国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化していきます。
勤務地 |
本社(大阪府池田市) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の品質保証分野で、国内外の材料および特殊工程における製品や工程の監査業務をご担当いただきます。… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)・各種評価装置の操作経験(マイクロスコープ、CT… |
グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速!
勤務地 |
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・29歳 1年目(50万/月 + インセンティブ30万/月) ・23歳 1年目(35万/月 + インセンティブ10万/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、コンサルタントを募集します。 (年齢:40歳未満、いずれか一つ以上の実務経験:生産技術、製品設計、品質保証、技術営業、経理、情報システム) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 プロジェクト例 ・自動車業:事業買収による新生産システム切り替え支援 ・製薬業:グローバル規模での全社統一システム構築支援 ・半導体:全社システム構築が停滞するプロジェクトの立て直し支援 ・食品:生販在業務の最適化による収益性向上施策実現の支援 ・建設:次世代建設基幹システム刷新におけるあるべき姿検討支援 ・家電メーカ:技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援、他 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都23区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 基幹業務システムの構想策定支援 * IT施策立案およびITアーキテクチャ方針書の作成 * システムの課題整理および解決策の調査・評価 * ITシステム構想書の作成および計画策定 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * 自動車業界の知識(もしくは製造業の知識) * 基幹業務システムに関する知識(受発注など) * パワーポイントおよびエクセルのスキル * IT構想策定書やRFP作成の経験 * システムソリューションの調査・評価の経験 * 論理的思考力を持つ * 自発的に考え行動できる * 関係者と積極的にコミュニケーションが取れる <歓迎要件> * 基幹システムの知見(ERP/CRMのパッケージの知見) * ネットワークおよびセキュリティの知見 * フルスクラッチ開発の経験 |
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勤務地 |
東京都港区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 外資系製造業におけるERPシステムの導入構想策定プロジェクトに参画 * ヨーロッパ本社とのフランス語コミュニケーション、日本拠点の業務分析、ギャップ分析・改善提案を担当 * ERP導入前のプロセス整理とローカル要件の整理支援 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * ERPの構想策定支援業務の経験 * 日本語:ビジネスレベル * フランス語:ビジネスレベル <歓迎要件> * 食品・飲料などの製造業に関する知見 * 菓子製造業の業務知識 |
テクノロジー事業/ファクトリー事業/グローバル人材事業の3つで産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え「製造請負事業」と「製造派遣事業」で、ものづくりの生産性向上に寄与します。
勤務地 |
愛知本社(愛知県名古屋市緑区) |
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想定年収 |
376万円〜406万円 |
仕事の概要 |
IOT・DX事業に関するご依頼に対し、スムーズな進行を助ける業務です。既に取引のあるメーカーに対し、技… |
求める人材 |
【必須】理系もしくは情報系文系学部、営業経験1年以上(法人営業、個人営業問わず)【求める人物像】ご… |
★賞与年2回支給 ★完全土日休&残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪
勤務地 |
京都府京都市東山区妙法院前側町 (株)One Value |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■労働時間が長く、給与が上がらない ■土日休みが欲しい、ホワイト企業で働きたい ■手に職を付けたい、資格を取りたい ■年功序列で若くして活躍できない それを解決できる環境が弊社には御座います! ※若手が最前線で活躍中! 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 「本当にわたしができるの?」という不安、当社が全部受け止めます。 【当社の特徴】 厳しいイメージの肉体労働などは一切なしで!! 未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超! 前職の年収から120万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます! <弊社の魅力> 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円〜&年収120万円UP実績も! 【働きやすい】残業ほぼゼロ!土日休み!大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳! 正社員の定着率91% 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で18名 【研修&資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円! |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 《未経験者の方、大歓迎です♪》 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得! ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK! ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ \20代の転職者が多数活躍しています/ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干25歳で支店長になった男性社員や 28歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 |
元銀行マンだった僕がIT企業に転職をするというと友人は笑いました。しかし、実際に働き始めると…
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 元銀行マンだった僕がIT企業に転職をするというと友人は笑いました。しかし、実際に働き始めると… IT業界の仕事は、プログラミング技術が必須と思っていませんか?業界経験がないと、採用にならないと思っていませんか? 元銀行マンだった僕が富士通コアパートナー認定のアズウェルに転職を決めた時、未経験の僕に何ができるのか、友人は笑いました。 でも、実際に入社して10年経ったいま、僕はこの会社の幹部メンバーの1人として仕事をさせてもらっています。年収も笑っていた友人達を超えて、欲しかったブランド物の通勤バッグも買えました。もちろん、残業はほとんどないし、土日祝はしっかり休みです。 一体、なぜこのようなことが起こったのか? それは、私たちの現場で最も大切にしていることが、人間力とコミュニケーション力だからです。どんなに優れたシステムを導入しても、その活用ができなければ、システムは「使いにくい」ものになってしまいます。 お客様に寄り添い、システム導入前の課題が導入後どう改善され、どう活用すれば、お客様とその先のお客様も幸せになれるか。これが私たちの大切にしている点です。今までの接客や営業経験と変わらないのではないでしょうか。 デジタルなIT技術とアナログなコミュニケーション力でお客様の課題を解決するのが、アズウェルが求めるシステムエンジニアの要件です。IT技術は後からついてきます。 ぜひアズウェルの人間味あふれるシステムエンジニアの募集へ、ご応募ください! 〈主な仕事内容〉 * 商品やサービスの管理を便利にするシステムづくり 企業が製品を作るときに必要な「注文」「販売」「請求」の流れをスムーズにするシステムを作ります。 * 新しい働き方をサポートする提案 製造業のお客様に「こうすればもっと作業が簡単になりますよ!」といった新しいアイデアを提案します。 * 自社で開発した便利なツールの改良や販売 当社オリジナルのツールをより使いやすくしたり、それを必要なお客様に紹介します。 * 最新技術を活用したプロジェクト 最近では、AI(人工知能)を活用してお客様の業務を自動化するお手伝いもしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
年収420万円以上◎フレックス◎完全週休2日(土日)◎外資系
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町13番地7階 ディー・エム・シー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【フランス本社のグローバルメーカー!】 18世紀のフランスで欧州初の 織物製造業者として誕生して以来、 世界120ヶ国以上で刺繍糸や毛糸ほか クラフト材料やツールを販売するDMC。 例えば、刺繍用の「25番糸」といえば 手芸ファンには定番です。 伝統的かつ最先端の技術で作り出される 刺繍糸や手芸材料はクラフトファン ばかりではなくデザイナーや スタイリストなどプロにもお馴染みの存在。 【売上は世界No.1】 競合がシュリンクしていく中で 私たちの勢いは止まりません! さらにはTHE DMC GROUPとして、 DMC(仏)、ROWAN(英)、 SIRDAR(英)など同業他社と ブランドグループを形成して、 グローバルプラットフォームへと 事業を拡大中です。 【ファンを刺激する、ファンを掴む!】 私たちDMC日本法人は40年かけて、 国内で最も愛されるブランドに 育ててきました。 アジアに置く21拠点の中で 圧倒的な収益率を出しています。 またマーケティングには力を入れており プロモーションも積極的に展開中。 蔦屋書店や新宿伊勢丹での ポップアップストア展開、 全国の手芸店におけるワークショップや アート展の開催、 クラフトイベントへの出展。 TVの情報番組とのタイアップ、 著名な刺繍作家である 樋口愉美子さんとのコラボ、 作家さんの作品集や手芸専門誌の刊行、 日本のモノ作り産地や 企業との協業による商品開発も 幅広く仕掛けています。 常に手芸シーンを作り出し、 ファンの好奇心を刺激しています。 【D2C&O2Oで挑戦は∞!】 あなたにお任せするのはご紹介した マーケティング、プロモーション全般。 またそれはオンライン上にも及びます。 DMCのWEBサイトで発信する 日本法人独自のコンテンツ、 特集、最新情報がある。 大手通販サイト「フェリシモ」との コラボも大事な販売チャネル。 SNSでも積極的に発信し、 作家さんや編集者といった 方々を交えたライブ配信も実施。 いまや何もかもWEBで 発信しなければ始まりませんし、 日々新鮮さを意識することは とても重要です。 いずれにしてもオフライン、 オンライン問わず、仕掛けましょう。 本社や各国のデジタル担当と連携するため 英語力も活かせます。 外資系ですがアットホームで和やかな風土。 刺繍が好き、ファッションアパレル、インテリア、 ライフスタイルが好きなメンバーが多い。 あなたも同様ならより一層、 仕事を楽しめると思います。 - 具体的な業務内容 - ●市場分析、競合分析、マーケットの 動向やトレンドの調査、WEBサイトや □売販売データ分析、ソリューション企画 ●DMC公式オンラインショップ日本版の コンテンツ企画、運営管理、 本社や各国のデジタル担当との連携。 ●日本独自の商品企画、価格、販路、販促。 デザイナー、アッセンブル業者、 パッケージデザイナー、素材メーカーと協業。 ●デザイナー、出版社との協力関係の構築 出稿、書籍企画、素材提供、タイアップ、 付録本やカタログ製作、リリース制作。 ●定番商品を日本用にアレンジ、 価格を決めて、販促。 営業への落とし込みを行い、 POPなどを外注ディレクション。 売り場づくりやワークショップ開催、 イベント企画・手配。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40歳まで※英語□ある方歓迎(日常会話) 】 ◎刺繍が好き、ファッション・アパレル、 インテリア、ライフスタイルが好きな方歓迎 <活かせる知識・スキル> ●マーケティング・販促・宣伝の知識 ●ネットショップ運営やWEBマーケの知識 ●PPT、illustrator、Photoshopを使った資料作成 <このような方を歓迎> ●柔軟性がある ●嘘をつかない、誠実 ●まずは「はい」とやってみる素直さがある ●□分の感性やアイデアを活かしたい ●コミュニケーション□と思いやりがある ●好きを仕事にしたい ●ITリテラシーがある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位(全体5位)
勤務地 |
本社/R&Dセンター(東京都大田区)、羽田R&Dセンター(東京都大田区) |
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想定年収 |
950万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
国内外の当社に関わる設備や施設における、設計業務及び、PM業務等をご担当頂きます。※建物の改変は含み… |
求める人材 |
【必須】■建築設計経験(目安3年以上)【歓迎】■一級建築士資格■プロジェクトマネジメント経験■海外… |
【未経験歓迎】在宅あり/年休125日以上/賞与年2回支給
勤務地 |
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田U 9F 株式会社ジャパン・テクノ ※就業先は別途案件による |
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給与例 |
給与例 【月収例】 32万3060円/月給30万円+時間外手当(26歳・入社4年目) 【年収例】 519万円/月給34万円+賞与年2回+時間外手当(39歳・入社7年目) 629万円/月給41万円+賞与年2回+時間外手当(40歳・入社9年目) 456万円/月給30万円+賞与年2回+時間外手当(26歳・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代30代が約8割】未経験からの入社が多い会社だからこそ、業界経験ゼロからスタートできる案件が多くあります! なので、自社の研修無し/研修してから現場/現場参画後に研修など、各々に合ったスタイルで知識や経験を高められます。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 お任せするのは、大手企業を中心としたクライアント先・プロジェクト先にてITインフラに携わる業務。 □サーバー/ネットワークの設計構築、運用保守、監視や関連するヘルプデスク対応など 【具体的には…】 *ITインフラ環境の運用設計 *ルーター・スイッチなどの機器選定〜設計・構築 *ネットワーク環境の構築 *クラウド環境(AWS・Microsoft Azureなど)への移行作業 *PCの初期設定・セットアップ(キッティング) *クライアント従業員からの問合せ対応(ヘルプデスク) など 【プロジェクト先】 □東京都 江東区(豊洲駅) 品川区(品川駅・品川シーサイド駅) 港区(浜松町駅・田町駅・六本木駅・台場駅) 千代田区(竹橋駅・大手町駅・飯田橋駅・半蔵門駅) 新宿区(新宿駅) 府中市 □その他 横浜市/川崎市/千葉市 など □「当たり前」を守る!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「システムが正常に作動する」「パソコンが問題なく動く」など、業務に欠かせない"当たり前"を守ることがインフラエンジニアの使命。また、今以上に効率的な環境を整えたり、ランニングコストを抑える仕組みを作る「業務改善」もゆくゆくはお任せしたいお仕事です。 □トラブルの原因を突き詰める!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●運用監視業務 ┗問題なく動いていたシステムが停止なんてことも。システムかサーバーに問題があるのか、原因を探ります。 ●ヘルプデスク業務 ┗日々技術が更新されていくからこそ、アップデートによってエラーが生じてしまうことも。例えば、「自分のパソコンだけネットが繋がらない」という問合せがあれば、パソコン側の設定ミスを疑うだけでなく、ネットワーク側を確認することも重要。トラブルシューティングの経験値を磨き続ける必要があります。 □ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはヘルプデスクや監視、運用などのいわゆる下流工程からスタート!その後は設計・構築などの上流工程へステップアップするのか、工程を変えずマネジメントなど経験を活かしてリーダー業務を進めるのか。あなたの興味があることにぜひとも挑戦していただきたいと思っています。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ << この求人のPOINT! >> □未経験からIT専門職デビュー! □年間休日125日以上 □残業月0〜10時間程度 □有給消化率100%の社員が多数在籍! □賞与年2回(例年実績3ヶ月、評価による上乗せあり!) ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【スタッフの声】 「手のかかる私でも、1ヶ月で資格まで取れちゃいました!」 (入社2年目/元サービス業) サービス業出身で、IT知識はゼロ。 「先輩〜!!先生〜!!(><)」 って質問ばかりの私に、 嫌な顔ひとつしないで基本から一つ一つ、丁寧に何度も教えてくれた。気づいたら資格まで取らせてもらってた。 1社目2社目が1年も続かなかった不器用な私だけど、夢中になれる仕事と優しい先輩たちのおかげで、あっという間に2年目に突入です! \\ 未経験から始めました! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社2年目のOです!前職は携帯ショップの販売員。その前は居酒屋で働いていました。転職のきっかけは、漠然と専門的なスキルを身につけたいなと思ったこと。ITってインターネット?くらいの知識だったけど、未経験歓迎のこの会社でチャレンジしてみようと思いました! \\ 選べるスタート! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私の場合は、入社してすぐに先輩社員のいる運用保守の案件に参画したので、現場の業務を覚えることを優先しました。3ヵ月後くらいから自社研修を行って、LinuCのレベル1を取得。 ワークライフバランスを重視したので時間はかかりましたが、おかげで無理なく進められました。 研修では基礎をはじめ、IT機器を使った実習もあり、座学だけじゃなかったのも楽しく学べたポイント!必死に覚えたコマンドやネットワークの知識は、現場でとても活用できています! \\ 学び・気付きがたくさん! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場に出てみて感じたのは、学んだことを応用するシーンがとても多いということ。自分では解決できないようなトラブルも、チームみんなで解決策を探って問題箇所を特定できた時はとても達成感があります。 できることが増えてくると、新しいことに挑戦できるのも、この仕事の良いところ。飽きがなく、自然と資格取得やスキルアップを目指したくなるので、自分自身の成長も感じられます。 また、プロジェクトのアサイン担当者とこまめに相談できるので、働き方やチャレンジしたい領域などを常に共有しながら、次のステップを目指せる環境があります! ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【研修内容】 <〜1週間> ITとは?といった基礎から勉強します!! <〜2週間> ネットワークって?サーバーって?具体的には何だろうって部分が明らかに! <〜3、4週間> LinuCの研修を行い、資格取得に向けて勉強を進めます! ※上記研修内容は、一例です。入社時のスキルや知識、経験や参画予定の現場によって研修内容は適宜変更しています。 ※その他研修例:CCNA取得に向けた研修/AWS環境構築研修/社会人マナー研修など |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問!未経験スタートのエンジニア多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ブランクある方も大歓迎! *経験不問 【必須条件】 *パソコン・IT機器の仕組みに興味がある方、手に職付けて働きたい方など大歓迎! 【こんな方を歓迎!】 *研修・教育が充実した会社で基礎から学んでみたい *残業が少ない環境でプライベートも両立させたい *優しい、気さくな先輩と一緒に働きたい *自分の価値になる仕事にチャレンジしたい 【経験者や資格取得者の方も積極採用中!】 *ITインフラの業務経験がある方 *NWエンジニアやSEとして活躍されてきた方 *各種資格取得者 ITパスポート、基本情報処理、応用情報処理 CCNA、CCNP、MCP、LPIC(Linuc)、ITIL、DB系、AWSやAzure等のクラウド系 □入社後の研修は、社会人経験やITスキルに応じて柔軟に対応しています! □経験者は即戦力として、上流工程の案件にアサイン可能! \\ 採用担当より //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職を決意するまでには、色々な経緯があると思います。また、実際に転職して幸せになることもあれば、逆に不幸になることもあるのではないでしょうか?だからこそ、大事なのは面接の場で当社の雰囲気、実際の労働条件などを徹底的に話し合うことだと思っています。 そのためには、本音でのコミュニケーションが必要です。面接の場では遠慮なく、思ったことを伝えて下さい。そして、あなたにもジャパン・テクノのことを沢山伝えさせて下さい。お会いするのを楽しみにしております。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― << 大手企業とも直取引! >> NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 << 数字で見るジャパン・テクノ >> 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】14億5000万円(グループ計/2024年3月期) 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代:39%、30代:38%、40代:18%、50代:5% 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア:93%、間接部門:7% 【男女比】男性:83%、女性:17% 【有給取得】74% 【育休取得】実績4名(女性2名、男性2名/復職率100%) ※2025年4月現在 |
残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中!
勤務地 |
京都府京都市東山区妙法院前側町 (株)One Value |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【厳しいイメージの肉体労働など一切なし】 事務所の中でオフィスワークがメイン♪ 資格・経験がなくても始められる環境で 手厚い研修&資格取得制度で未経験からのスタート大歓迎です!! 「本当にわたしができるの?」という不安、当社が全部受け止めます。 安心して飛び込んできてください! 【当社の特徴】 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み+年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です! そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎9割以上が未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと92%超! 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません!! ★あなたのスキルアップに繋がる研修も充実★ 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます! <弊社の魅力> 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円〜&年収120万円UP実績も! 【働きやすい】残業ほぼナシ!土日休み!大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳! 正社員の定着率91% 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修&資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円! |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《未経験の方も大歓迎》 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き&家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ! 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得! ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK! ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で10個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理の事務」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ \20代の転職者が多数活躍しています/ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の管理職メンバーも複数在籍。 若干24歳で役職者になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 |
「激務て□燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「激務で燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」 もしあなたが、 * 「前の会社で深夜まで働くのが常態化して、開発が好きだったはずなのに疲れ果て てしまった...」 * 「残業や人手不足で手一杯。自分のアイデアを形にする余裕がない...」 と感じているなら、アズウェル株式会社で“本来のエンジニアらしさ”を取り戻しませんか。 私たちは自治体や製造業のDXを支援し、“わからない”を“わかった!”に変えるIT企業です。 働き方を犠牲にすることなく、社会を根本から支える開発に関わるチャンスが、ここにはあります。 「市役所や町工場のDX支援って、地味に見えて意外とエキサイティング。」 アズウェルは、自治体や中小企業が抱えるIT未整備の現場を主戦場にしています。 市役所の住民票や介護保険などのシステム標準化、町工場の熟練技術を継承する工程管理 システムの開発...。 大手の派手な案件とは違うかもしれませんが、その分、“現場”を深く知り、課題を根こそ ぎ解消するという醍醐味があります。 たとえば、紙と口伝で行われてきた作業をデジタル化するだけで、驚くほど効率が上がる ことも。 市役所や町工場の方々から「こんなに変わるんですね!」と感謝される瞬間は、エンジニ アとしての誇りを再燃させてくれます。 「無理な残業に頼らない。だからこそ、あなたの‘やりたい開発’ができる。」 ITエンジニアというと、どうしても激務や深夜残業のイメージが強いですが、アズウェル は違います。 * 残業時間が過多にならないようプロジェクトを調整 * 利益よりも、社員の心身を大切にする体制を整えている * 業務が偏りそうなときはチーム全体でフォローし、個人に押し付けない 「as well as(~だけでなく~も)」の精神を大事にし、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 疲弊するだけの日々から脱却し、本当に面白い開発に集中できる働き方を、あなたにも味わってほしいのです。 「上流から下流まで、幅広く関わるチャンスがある。」 大きな案件の一部だけを担当するのではなく、要件定義から設計、開発、テスト、運用サ ポートまで一貫して関わる場面が多いのがアズウェルの特徴。 * 公共系のプロジェクトだと、自治体担当者と打ち合わせしながら運用設計を詰める。 * 町工場のDXだと、現場を訪問してヒアリングし、仕様に落とし込む。 * 新しいリスキリング・教育事業向けのシステムやツール開発にもアイデアを出せ る。 どのプロジェクトも、エンジニアの発想がそのまま形になるケースが多い。 「これを実装したらもっと便利になる」「この技術を試してみたい」という提案も歓迎です。 経験を活かしながら裁量を広げたいあなたなら、きっと面白さを感じるはず。 「2030年までに年商20億円以上へ。成長期の中心メンバーになれる。」 アズウェルはまだ社員数が数十名規模。 それでも創業以来、自治体や製造業の現場で着実に実績を積んできました。 2030年までに年商20億円以上というビジョンを掲げ、さらに事業を拡大していく予定で す。 リーダーや管理職のポジションもこれからどんどん生まれるため、ステップアップしたい 人には絶好のタイミング。 * 「前職でキャリアが頭打ちになっていた」 * 「マネジメントに挑戦したいけど、大企業じゃ順番待ち状態...」 そんな不満を抱えていたなら、拡大期のベンチャーで挑戦してみませんか? 「一度離れたエンジニア職に、もう一度戻ってもいい。」 中には、以前の会社での激務に疲れ、IT業界を離れてしまった方や、プログラミングの楽 しさを見失ってしまった方もいるでしょう。 でも、それで終わりにするのはもったいない。アズウェルなら“もう一度開発を楽しむ”道 が開けるかもしれません。 先輩エンジニアやリーダーがフォローし合うチーム文化、社員を過度に追い込まない経営 方針があるからこそ、安心して復帰できます。 「やっぱり開発が好きだ」と思い出してもらえるような職場を、一緒につくっていきたい のです。 「あなたの経験が、社会の当たり前を少しずつ変える。」 紙とアナログな作業が根強い自治体や町工場こそ、ITで大きな価値を生み出せる場所。 あなたがこれまで積んできた開発スキルで、その“当たり前”を少しずつ変えてみません か? 現場から感謝される手応え、適度に余裕のある働き方、上流から下流まで幅広く関われる 醍醐味――すべてを兼ね備えた環境で、新しいエンジニアライフを始めてください。 ご応募・お問い合わせはこちら ちょっとでも興味があれば、お気軽に連絡を。 きっと「来てよかった」と思えるチャンス が待っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
【日本製鉄グループ/ユーザーSI】■日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資。■住宅手当/財形貯蓄/確定拠出年金等の福利厚生充実/長期休暇制度あり/休日出勤と深夜残業原則禁止/年間有給取得日数平均16日/平均残業時間は21時間でWLBも◎!
勤務地 |
北九州オフィス(福岡県北九州市戸畑区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
大手製鉄メーカー様の安定操業を支える「生産管理システム」や、「購買」や「経理」などの一般管理システ… |
求める人材 |
【必須】開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問)★人物重視の選考!SES出身者も多数活躍中です!★ス… |
「最新技術もいいけれと□、“困りこ□と”を解決て□きるエンシ□ニアってすこ□くないて□すか?」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「最新技術もいいけれど、“困りごと”を解決できるエンジニアってすごくないですか?」 世間には「トレンド技術を追いかけたい!」というエンジニアが多いです。 もちろん私たちアズウェル株式会社も新しい技術にはアンテナを張っています。 でもそれ以上に、「自治体や町工場など、ITリテラシーが低い現場をどう助けるか」を本 気で考えるエンジニアを求めています。 なぜなら、“わからない”を“わかった!”に変えられる仕事こそ、人に感謝され、社会を大 きく動かす力になると信じているからです。 「ITが苦手な人ほど、実はITの力が必要。」 私たちが主に支援するのは、自治体や製造業の現場。 * 市役所の職員さんは「Excelはなんとか使えるけど、プログラムはちょっと...」という方が多い。 * 町工場の社長さんは「IT? 便利なんだろうけど、よく分からんねぇ」と及び腰。 でも、こうした方こそDXが進むと一気に効率が上がる可能性を秘めているんです。 “地味”に見えるかもしれませんが、だからこそエンジニアリングの価値をダイレクトに感 じられる分野。 独りよがりではなく、“人と対話しながら開発する”ことを楽しめる方に向いています。 「無理な残業はさせない。だからこそ、開発の質にこだわれる。」 ITエンジニアが抱えがちな悩みといえば、深夜までの作業や炎上案件。 アズウェルでは、比較的残業が少なくなるようプロジェクトを調整し、社員一人に押し付けない体制を徹底しています。 もちろん繁忙期には月10~20時間程度の残業が発生する場合もありますが、チームで フォローし合い、過度な激務に陥らないよう配慮。 疲れ切って思考力が下がるより、余力を持って開発に集中するほうが結果的に良い仕事が できると考えています。 「要件定義~運用まで、1プロジェクトを丸ごと見渡せる面白さ。」 大手SIだと「自分はコーディングだけ」「テストだけ」など分業化されがち。 しかしアズウェルの案件は複雑さもほどよいので、一連の工程に携われるチャンスが多いです。 * 要件定義で自治体担当者や町工場の社長と対話。 * 設計・開発はもちろん、運用が始まってからのフォローアップまで。 “開発したものが現場でどう使われているか”をリアルに感じることで、エンジニアとしてのモチベーションがぐっと高まります。 「DXコンサルや教育事業にも関われる。キャリアの幅が広がる。」 アズウェルはシステム開発だけでなく、DXコンサルやリスキリング研修などの新事業に も力を入れています。 エンジニアであっても、コンサルチームの技術サポートに入ったり、研修用ツールを作っ たりと、領域を広げられるチャンスがたくさん。 「自分は開発だけやれればいい」という方ももちろん歓迎ですが、「もっと色々経験して みたい」という探究心を持つエンジニアなら、さらに楽しめるはずです。 「2030年には年商20億円以上を目指し、成長し続ける。」 まだ数十名規模のベンチャーながら、自治体や製造業を中心に着実に実績を積んできました。 今後は2030年に年商20億円以上を目標に掲げ、プロジェクト規模も拡大していく予定。 成長期だからこそ、リーダーやマネージャーのポストも生まれやすく、意欲次第では早期 にキャリアアップが狙えます。 「“人のためのIT”を、もう一度本気で作ってみませんか?」 もしあなたがかつて激務の中で燃え尽き、「エンジニアとしての面白さ」を見失っていた なら、アズウェルでもう一度挑戦してみませんか? 紙や口伝が当たり前の現場をDXで変え、「こんなに便利になるとは思わなかった」と感 謝される瞬間は格別です。 “人を助けるIT”を全力で作りたいエンジニア、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募・お問い合わせはこちら 小さくても柔軟に動く会社で、あなたの経験を活かしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
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製造業、流通業など地域民需案件のシステムエンジニア(PL)|正社員|51863
勤務地 |
愛媛県松山市愛媛県愛媛県松山市 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 愛媛民需領域(主に販売・物流・債権債務)の中小規模案件(主に、50百万未満)の提案〜設計・開発〜保守までをプロジェクトリーダーとし遂行していただきます。 ※プロジェクト人数:5名〜MAX10名程度変動あり 【今後のキャリアについて】 ・2〜3年後には単独でPL業務を遂行いただければと考えています。 ・将来的には、システムエンジニアとしてプロフェッショナルになっていただくキャリアを考えています。 |
求める人材 |
応募条件 SI案件における設計および開発経験(実務5年以上) 中小規模案件(販売・物流・債権債務領域)の上流、PLの経験がある方 お客様との交渉・調整等の経験のある方 【歓迎・あれば尚可】 ・販売・債権債務ERPの導入経験(上流から参画)のある方 |
【半導体製造装置用セラミック製造】□□週休2日制&長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり!□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地 |
〒485-0021愛知県小牧市 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 簡単な製造工程の準備業務からお任せします。 【具体的には】 まずは未経験からできる簡単な製造工程の準備業務からスタート! ・製品の検査 ・資材の準備 ・資材の搬送 など 徐々に仕事を覚えて 最終的にはマシニングセンターのプログラミングや完成した製品の検査やデータ解析・評価業務をお任せします。 ※先輩社員が丁寧に教えますので安心してください! ===================== 安定した給与と充実の資格取得支援あり! ===================== 専任の担当者による手厚いフォロー体制で、定着率が高い職場です。 安定した給与体系に加え、資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート!安心して働きながら、自分の未来に向けて成長できる環境が整っています。 =============== キャリアを磨き、未来を創る。 =============== エンジニアや管理職への道を開く「ヨコタアカデミー制度」を用意しています。 技術力の向上に合わせてキャリアチェンジが可能なこの制度で、働きながらあなたの【やりたい事】を実現!成長と挑戦ができる環境で、一緒に未来を築きましょう! ====================== 基礎から実践まで、あなたの成長を全力サポート ====================== 当社では、「ヨコタアカデミー制度」を通じて、基礎から実践的な技術まで幅広く学べ、豊富なキャリアパスを描けます。 【Udemyオンライン動画学習】 受講資格:web動画教育を修了した方 ・ITエンジニア ・機械設計、管理職など 目指す職種別にコースを受講できます。 【web動画教育】 受講資格:入社後すぐに受講可能 ・経営者から人生観を学ぶ「社長サロン」 ・ITエンジニア(システム開発系、web系) ・機械設計の基礎知識を一から学べるコース 【専門作業者向け講習】 受講資格:各専門作業の予定者 リフト講習:実務で使えるリフト操作 製品加工:工具や溶接などの専門機器の使用方法 安心して学べますので、新しいスキルを身につけてキャリアを広げてください。 【求人ID-SUC】 |
求める人材 |
【応募資格】 【あなたらしさを活かせる職場】 経験よりも意欲を重視!安心のサポート体制と豊富なキャリア選択肢で、あなたの「やりたい!」を全力で応援します。 □□経験 ・製造業界での実務経験1年以上 □□必須条件 ・学歴や資格は不問 【当社の想い□】 新しい一歩を踏み出すあなたを全力で支えます。資格不要、入社後にしっかりと学べる環境を準備しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #大量募集 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり |
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【日本製鉄グループ/ユーザーSI】■日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資。■住宅手当/財形貯蓄/確定拠出年金等の福利厚生充実/長期休暇制度あり/休日出勤と深夜残業原則禁止/年間有給取得日数平均16日/平均残業時間は21時間でWLBも◎!
勤務地 |
大分オフィス(大分県大分市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
大手製鉄メーカー様の安定操業を支える「生産管理システム」や、「購買」や「経理」などの一般管理システ… |
求める人材 |
【必須】開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問)★人物重視の選考!SES出身者も多数活躍中です!★ス… |
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ(ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
「“営業経験”をITコンサルて□活かす──業界を超えたキャリアに挑みませんか?」
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「“営業経験”をITコンサルで活かす──業界を超えたキャリアに挑みませんか?」 営業とひと言で言っても、そのフィールドは実に多種多様です。 銀行・保険・不動産・法 人営業...あなたもどこかで「もう一度、新しい領域で活躍してみたい」と感じたことはあ りませんか。 私たちアズウェル株式会社は、自治体や中小企業のDXを支援するITソリューション企 業。これまで「わからない」を「わかった!」に変えるシステム開発を行ってきましたが、 最近特に求めているのが“課題発掘”と“コンサル提案”に強い営業人材です。 「金融業界や法人営業の経験こそ、ITコンサルで力を発揮する鍵になる。」 アズウェルには、もともと信用金庫で融資や回収、営業活動をしていた社員がいます。 新人時代から好成績を出しながらも、「給料への反映が遅い」「このままでいいのかな...」 とモヤモヤし、IT業界に飛び込んできたのです。 実は、こうした“金融業界の営業経験”が、ITコンサルにはかなり相性がいい。預金や融資 の契約を通じて培った「相手の懐を探り、問題点を洗い出す」力や「信頼関係を築きなが らヒアリングする」力が、企業のDX課題を見極める上で大いに活きます。 もちろん、保険業界・商社・不動産・人材など、他分野の営業経験をお持ちの方も歓迎。 要は、相手のニーズを深堀りし、自分が扱う商材で解決策を提案するというスタンスが身 についていれば、必ず活躍できる土壌があります。 「システム開発だけじゃない、DXコンサルと教育事業でお客様を変えていく。」 当社の強みは、単にシステムを作るだけで終わらないこと。 「企業がどの領域からDXを始めればいいのか」「それをサポートするコンサルは月額で どう組むか」など、入り口から導入後の運用支援までを一貫して行う体制を整えていま す。 さらに近年は、リスキリング研修や助成金を活用した教育プログラムなど、“IT人材育成” にも注力。数日間の短期コースでDX化への理解を深めるため、多くの中小企業から好評 をいただいているのです。 このように、コンサル・システム・教育を組み合わせた提案ができるため、営業として扱 える商材の幅が広く、お客様の悩みに合わせて柔軟にソリューションを提示することが可能です。 「ノルマ重視ではなく、お客様と“共に変わる”営業がしたいなら、ここが最適。」 アズウェルの営業は、ただ数字を追うだけの仕事ではありません。 自治体や製造業の現場には「DX化したいけれど、具体的に何をどうすればいいのか分か らない」というモヤモヤがたくさんあります。 そこで大切なのが、営業としてのコミュニケーション力。 相手が抱える悩みを整理しなが ら、コンサルチームやSEチームと連携し、「ではこの助成金プログラムを使えば負担を下 げられますよ」「DX教育を先に導入すれば、現場の抵抗が少なくなりますよ」といった“一 歩目”を示すのが、あなたの役割です。 また、私たちは長期的にお客様をフォローするので、“売りっぱなし”にしません。「一度 導入したら終わり」ではなく、問題点が出てきたら随時修正し、一緒に成長していく。 このスタイルが心地いいと思う方は、ぜひアズウェルで“共に変わる”営業を実践してみて ください。 「働きやすさも重視。評価や残業の面で、理不尽を抱え込む必要はありません。」 過去に金融業界や他業種で営業をされていた方から、「成績を出しても給与に反映される のが遅かった」「深夜まで残業しても当たり前の空気が辛かった」という声をよく聞きます。 アズウェルでは、営業顧問を含めたチームで商材や目標を明確にし、成果をわかりやすく評価する仕組みを整備中。 もちろん残業ゼロは約束できませんが、月10~20時間ほどを目安にコントロールし、深 夜まで引きずられるような無理強いはありません。 キャリアアップのチャンスも豊富で、2030年までに年商20億円以上を目指す成長フェー ズを背景に、営業リーダーや管理職への道を広く開いています。 「あなたの営業スキルが、DXの世界を大きく動かす。」 金融営業だけに限りません。保険、商社、不動産、法人営業など、どんな領域の経験者で も構いません。 大切なのは、「相手の本質的な課題を聞き出し、提案につなげる」という営業の真髄を体 得していること。そして、新しいITサービスや教育プログラムを面白がって学ぼうとする 意欲です。 DXやリスキリングはまだまだ発展途上の市場ゆえ、やり方次第で大きな成果を上げるこ とができます。 それこそ、あなたの“営業センス”で日本の中小企業や自治体が抱える問題を解決し、社会 を前へ進めるお手伝いをしてほしいのです。 「営業キャリアの次なる舞台に、アズウェルを選んでみませんか?」 もし今、「同じ業界の営業を続けるだけでは将来が見えない」「もっと幅広い商材を扱っ て、お客様に深く寄り添う仕事がしたい」と思うなら、アズウェルはその新しいステージ になるかもしれません。 ITやシステムの専門知識がない方も、最初はコンサルチームやSEがしっかりサポートしま す。 あなたには、培ってきたヒアリング力や提案力を存分に振るっていただきたい。その経験 こそ、DXの世界では大きな武器になります。 売上ノルマに追われるだけの営業ではなく、お客様の会社や組織が変わっていく“感動”を 味わえるのがアズウェル流。 そんな“次の舞台”で、キャリアをもう一歩進めてみませんか? ご応募・お問い合わせはこちら まずはお気軽にご相談だけでも大歓迎です。あなたの経験や想いを、ぜひお聞かせください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
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上流工程、自社開発など案件選べる◆残業月10h!リモート8割
勤務地 |
東京都文京区本郷4丁目9-25 真成館ビル2 株式会社ヴィアックス |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳/入社1年(月給30万円)PG職 年収500万円/31歳 /入社3年(月給35万円)SE職 年収600万円/34歳 /入社5年(月給39万円)PL職 |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニアファーストの会社で 希望に沿った案件を選択して チャレンジできる◎ ★残業は月平均10時間程度 ★リモートワーク約8割 ★完全週休2日制(土日祝休) ★年間休日126日 ★産休・育休・復職実績あり ――――――――――――― ◎入社後、まずは社内受託案件やデモ開発からスタートします。 あなたの希望に沿った案件を選べるので、 上流工程や最新技術、リーダー、自社プロダクト開発などのチャレンジも応援します! 【入社後1〜3ヵ月】 社内案件からスタート! 社内の開発案件またはデモ開発に参加します。 今後注力していく受託開発や自社プロダクト開発に携われるチャンスもあり! その後、 適性や得意・不得意に合わせて、 希望に合ったプロジェクトに配属します。 Web系・業務系アプリケーション開発を中心に、要件定義からテストまで、幅広いフェーズに携わることが可能。 豊富な案件の中から、あなたの経験やスキルアップに繋がる案件を選択できます。 配属後は、営業とリーダーが強力にサポートします。 ――――――――――――― 【プロジェクト例】 ●電子決済サービスのWebアプリ ●就活サイトのWebシステム ●クレジットカードの基幹システム ●製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ●図書館アーカイブシステム ●ダイレクトマーケティング支援システム 主な言語:Java、C#、VB.NET、PHP等 ――――――――――――― 「上流工程に携わりたい」 「スキルチェンジしたい」 「働く環境を改善したい」など、 あなたの希望や将来像を聞かせてください! 希望を叶えられるよう、営業がバックアップします◎ ■■チーム制なので安心■■ プロジェクトにはチームで参加をします。 一人で黙々と作業するだけではないので チーム内で声を掛け合いながらプロジェクトを遂行できます。 ■■手厚いフォローあり■■ 定期的に営業、チームリーダーとの面談を実施。 今後のキャリア、現場での人間関係、作業内容などを気軽に相談しやすい環境をつくっています! ■■将来のキャリアパス■■ あなたに合った理想のキャリアを実現できるようサポート! 「技術を磨くスペシャリスト」 「リーダーやマネージャーを目指す」 「自社プロダクト開発に携わる」など、 様々なキャリアにチャレンジすることが可能です。 入社1年でリーダー、2年目にはマネージャーに昇格した先輩もいます! 会社が、あなたの希望していないキャリアパスを押し付けることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!20〜40代活躍中! 設計やリーダーなどへステップアップしたい方歓迎! 【必須】 ●Java,C#.net,PHP 3年程度の開発経験をお持ちの方 \こんな方歓迎♪/ □希望の案件を選んでチャレンジしたい □上流工程や最新技術に携わりたい □将来的にはリーダーにも挑戦したい □エンジニアファーストの会社を探している □プライベートの時間も大切にしたい \下記、経験・スキル活かせます♪/ ●開発、設計、構築、運用、保守、PM/PL/PMOなど ●Java、C#、Python、PHP、VB.NETなど ――――――――――――――― 当社で活躍中のエンジニアたちも、 ・やりたい案件を担当できない ・スキルアップの機会がない ・上流工程に携わりたい ・スキルチェンジしたい ・働く環境を改善したい といった課題を、当社で解決しました! スキルを活かしながら、アナタの希望を叶えられる職場です。 \えるぼし認定企業/ ◎エンジニアの3割が女性! ◎産休・育休・復職実績あり ◎女性活躍推進法による「えるぼし」認定企業です! ※女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度です。 ヴィアックスは2020年2月28日に厚生労働省が認定する「えるぼし」(3段階目)を取得しています。 |
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地 |
習志野事業所(千葉県習志野市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
習志野事業所にて、設計・開発担当としてファン製品の設計、開発及び、既製品の改造、改良等を担当いただ… |
求める人材 |
【必須】■PC操作、CADによる図面作成のご経験【歓迎】回転機器、機械設計、機械工学、流体力学、熱力学… |
SEO経験者のみ!【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる!】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12ー10 ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【反響営業のみ!成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり! □外部研修や書籍は会社負担! □経験・スキルを加味して月給は290,000円〜400,000円 【仕事内容】 <webマーケコンサルティング業務(顧客伴走)> ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方! ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方! ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方! 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、M&Aコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 |
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります ・リモート可能です ・製造業品質保証部門向けアプリケーションのマイグレーション支援 ・MF(COBOL)からオープン系への移行プロジェクトに参画 ・要件定義書の作成および設計フェーズ以降の開発支援を担当 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・オープン系開発経験 ・Java開発経験 5年以上 ・外部設計から開発までの一通りの工程の実務経験 ・顧客とのコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・英語での読み書きに対応できる(翻訳ツールの利用あり) |
<経験3年以上>在宅OK!全国どこからでも応募可能
勤務地 |
静岡県沼津市添地町120番地 大橋ビル2階 ウェイラジャパン株式会社(沼津本社) |
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給与例 |
給与例 ■モデルケース1(入社初年度) C#での開発実務経験3年以上 年収560万円 =月給40万円+各種手当 ■モデルケース2(入社初年度) 製造工場のシステム開発実務経験3年以上 年収700万円 =月給50万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 製造業向けの自社システム開発を 担当していただきます。 2020年8月に設立、ITコンサルや ソフトウェア開発等を行う当社。 まだまだ新しい会社ですが、 世界トップクラスのシェアを誇る企業と 多数取引しています。 現在、日本と中国で案件を抱えており、 今後もアジアを中心に展開予定! また、本プロジェクトのリーダーとして タスク管理、チームビルディング、実務を リードしていただくことも期待しています。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【 業務詳細 】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト仕様書作成 ・導入作業 など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【 アピールポイント 】 ■在宅勤務・リモートワークOK ■完全週休2日制(土日休み) ■経験者歓迎!給与等優遇します やりたいことをやれる会社です。 「仕事が楽しい」と思える環境を お約束します! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!年齢不問!経験者歓迎 【 必須 】 ・C#、SQL(データベースの種類は問いません)、ASP.NETの実務経験3年以上 ・TCP/IP通信(Socket通信)など アプリケーションの知識・経験がある方 ・出張の対応が可能な方 (交通・宿泊費は会社負担) 【 歓迎 】 ・Web開発経験者 ・Java、JavaScriptのシステム構築経験者 ・製造業のシステム開発経験者 ・製造業向けのソリューション企画・提案 ・IT業界やITに関わる部門での経験 ・若手エンジニアへのシステム構築、 成果物の教育、指導の経験 ★製造工場のシステム開発、保守運用の 経験者は特に優遇いたします ★上記のような経験者は、入社後すぐの フルリモート(完全在宅勤務)も可能! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【 こんな方にピッタリ 】 ・SEとしてスキルアップをしたい ・上流工程の仕事に挑戦してみたい ・さまざまな領域のスキルを身につけたい ・将来的にフルスタックエンジニアを目指している ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【 下記の経験者歓迎&有資格者歓迎 】 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・アプリ開発 ・業務システム開発 ・ソフトウェア開発 ・インフラ構築保守 ・Windowsアプリケーション ・Webアプリケーション ・iOS、Android ・Java ・PHP ・Ruby ・Python ・VisualBasic.NET ・C、C++ ・Visual Studio ・Foundational C# with Microsoft ・応用情報技術者試験 *高卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
【日本製鉄グループ/ユーザーSI】■日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資。■住宅手当/財形貯蓄/確定拠出年金等の福利厚生充実/長期休暇制度あり/休日出勤と深夜残業原則禁止/年間有給取得日数平均16日/平均残業時間は21時間でWLBも◎!
勤務地 |
山口オフィス(山口県光市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
大手製鉄メーカー様の安定操業を支える「生産管理システム」や、「購買」や「経理」などの一般管理システ… |
求める人材 |
【必須】開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問)★人物重視の選考!SES出身者も多数活躍中です!★ス… |
□20〜30代の若手活躍中□社員満足度No.1を目指す会社!□長期活躍できる安定基盤!□プライベートとの両立可能□
勤務地 |
東京都港区港南二丁目15番2号 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【ヨコタでエンジニアとして働きませんか?】 □■私たちが目指す未来■□ 我々はイノベーションキャリアとして、さまざまな領域で設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ・自動運転 ・画像認識技術 ・AI(人工知能) ・VR(仮想現実) ・webサイト制作 ・ネットワーク構築 ・システムコンサルティング ・IoT(モノのインターネット) ・業務用システムの受託開発 □■あなたの「もっと」を実現する■□ ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてスキルアップし、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 □■希望に合わせて働くことが可能です!■□ ヨコタでは、これまでの経験を活かしてサーバの保守・運用などに携わりたい方、Switchのゲーム開発エンジニア、医療系システムの開発など、様々な案件があります! もちろん、未経験の方からでも活躍できる案件もありますよ! ご自身の可能性を広げたい方、エンジニアという仕事に少しでも興味のある方のご応募をお待ちしています! ー 【お仕事内容】 Tagetik(経営管理プラットフォーム)導入・運用支援 Tagetikを用いて、事業管理プロセスの整備等を行って頂きます。 【具体的には】 ・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援 ・データの可視化と利活用 ・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援 ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実! 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・家族との時間を大切にする ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オンオフのメリハリをしっかり付けられます! ■一人暮らしが「0円」で始められる! 入社時の引越し代や入居時の初期費用を会社が負担する寮制度があります。 この制度を活用して「0円からスタートできる一人暮らし」を実現しましょう! ■「記念日休暇」家族との時間も大切に! ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます! 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度。活用する社員が増えています。 【求人ID-SEG】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・Tagetikの導入経験がある方 ・プロジェクトのリード経験に加え、伴走経験もある方 ・部署間や事業会社の上位層へのプレゼンなどに必要なコミュニケーション能力 【活かせるスキル】 ・Tagetikの資格保有者 ・DWHの構築やETL、BIの利活用経験 【学歴】 不問 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #長期休暇あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #育休制度あり #昇給あり |
未経験チャレンジ歓迎、IT業界で仕事をはじめたい方にお勧め
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 浜松市内の製造業のお客様先にて、 社内ネットワーク・システム・PC環境 についてのお問い合わせ対応、 環境改善、効率改善など。 「PCがフリーズしてしまった」 「ソフトウエアの動作がおかしい」 「プリンターへの接続が不調で」 といったお問い合わせの対応から、 「PC購入を検討している」 「新しいシステム導入をしたい」 などの相談まで幅広く対応していきます。 指示通り動く、のではなく 自分で考えながら「こういうのはどうか」と お客様に提案をしながら 業務を進めていきます。 ================= 未経験から技術者を目指せる環境! ================= SE経験やIT業界での勤務経験や 特別な資格などがない方もOK! 座学研修+実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 異業種から転職した先輩も活躍しています! エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 =================== 在宅ワーク(テレワーク)も プロジェクトに応じて相談可能! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・無資格OK SEなどの経験がない方もOK! 経験や知識よりも人柄重視の採用です。 *当たり前のことをしっかり取り組める *やる気をもってチャレンジできる *夢に向かって頑張れる そんな方であれば大丈夫です! 【下記経験・スキルをお持ちの方は歓迎】 ・システム開発 ・Webアプリケーション開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・JAVA、C#、PHP、Pythonなどの データベース開発言語 ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、 MS SQL Serverなどの データベース設計・構築 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★賞与年4回支給 ★完全土日休&残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区太融寺町2−21 ニュープラザビル1105号 (株)One Value |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【応募しないと絶対に損します★】 ※一先ず話を聞いてみたいだけでもOKです! 厳しいイメージの 肉体労働・長時間労働は一切なし! 手厚い研修&資格取得制度で 未経験からのスタート大歓迎! 8割以上がまったくの未経験で入社 前職はフリーター、飲食、アパレル、営業、事務など様々ですが 職歴などは一切関係なく活躍中です☆ 「資格・学歴・経験がない」 「本当にわたしができるの?」 という不安は当社がすべて受け止めます! 安心して飛び込んで来たください♪ 《当社の特徴》 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み+年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です! そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超! 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません!! |
求める人材 |
求める人材: ■ 求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得! ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK! ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ \20代の転職者が多数活躍しています/ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 |
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【日本製鉄グループ/ユーザーSI】■日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資。■住宅手当/財形貯蓄/確定拠出年金等の福利厚生充実/長期休暇制度あり/休日出勤と深夜残業原則禁止/年間有給取得日数平均16日/平均残業時間は21時間でWLBも◎!
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
大手製鉄メーカー様の安定操業を支える「生産管理システム」や、「購買」や「経理」などの一般管理システ… |
求める人材 |
【必須】開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問)★人物重視の選考!SES出身者も多数活躍中です!★ス… |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-1550KT中駒ビル 2階 株式会社サニー情報システム |
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仕事の概要 |
仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x プログラミングに興味があればOK x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 AIなどトレンドに携われる 】 手書きで書かれた0〜9の数字を読み取り、 数値の視認性を計る画像解析のAIを開発。 圧倒的に市場価値の高い人材へと成長! 【 こんな仕事をお任せ 】 ■システム開発の上流工程 (構想・要件・基本設計・詳細設計) ■プロジェクトリーダー/サブリーダー ■エンドユーザーへのDX化導入提案から納品 □希望するキャリアに合った案件をお任せ! □慣れてきたら在宅OK □ 開発実績を紹介 ・製造業:配置管理システム、収益管理システム ・メーカー卸:電子棚卸システム構築 ・一般消費者向け:ソーシャルサービスアプリ ・物流業:ハンディターミナル□iOSへシステム移植 ・自動車製造会社:工場ライン管理PCシステム ・旅行業:ツアー情報、支払いシステムなどの切り替え ★幅広い案件がある当社でなら、 きっと「得意」や「好き」が見つかります◎ |
求める人材 |
必要資格・経験 【 必須 】 □プログラミングに興味がある方 □パソコンが触れる程度(ExcelやWordが触れる方) 【 歓迎 】 □明確なキャリアプランがある人 ┗PLとして活躍したい ┗専門スキルを高めていきたい など 【 POINT 】 □未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □平均年齢30歳の計23名が活躍中! □スタッフの定着率高め◎ □新卒・第二新卒歓迎 □フリーター歓迎、正社員デビューもぜひ 最終学歴 高等学校卒業以上 |
年間休日126日|土日祝休み|未経験から成長可能!経験者優遇
勤務地 |
東京都渋谷区東1丁目32番地12号渋谷プロパティタワー11階 株式会社データ・アート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆420万円/入社3年・24歳(月給26万円+賞与年2回) ◆510万円/入社5年・30歳(月給30万円+賞与年2回) ◆710万円/入社8年・34歳(月給44万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> □基礎から学べる研修・OJTあり □安定企業でプログラマーとして成長 □幅広いコンテンツに関われる □年間休日126日&土日祝休み □異業種からの転職も大歓迎 □プログラマー経験者も大歓迎 □ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ <<こんなお仕事です!>> パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 *具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1/企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2/仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3/映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4/プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5/デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6/納品 ※企画から納品までは1〜2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー=ー=ー=ー=ー=ー=ー=ー=ー=ー= <プログラミングの事例> *スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 *システム系プログラミング C言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 *アプリケーション系プログラミング ネットワークゲームのシステムや 携帯アプリ、開発支援ツールの 開発業務です。 *ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ! *。・*。・*。・*。・*。・ 【さまざまなコンテンツに携われる】 現在は事業拡大にともない ゲームやアプリ開発なども行っており、 遊技機に関わる業務だけでなく 幅広いコンテンツに携わることができます。 プログラマーとして多くの経験を積み、 成長したい方にもピッタリの環境です。 *。・*。・*。・*。・*。・ 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・*。・*。・*。・*。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎! ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・*。・*。・*。・*。・ |
求める人材 |
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 40年以上の実績を誇る安定企業 案件増加に伴い、 新しい仲間を募集します★ ━━━━━━━━━━━━━━ □スキル・経験は必要ナシ □社会人デビュー・第二新卒も大歓迎 □人柄重視の採用です <こんな方、大歓迎> ◆エンタメに関わる仕事がしたい方 ◆IT・映像業界に興味がある方 ◆安定した環境で成長したい方 ◆やりがいを感じながら働きたい方 ◆新しい知識や技術を身につけたい方 ◆趣味や自分の時間も大切にしたい方 ◆IT業界に挑戦してみたい方 <先輩の前職はさまざま!> 内装工事の現場監督、建築施工管理士、 整体師、製造業の工場勤務といった 前職から転職した先輩も! ━━━━━━━━━━━━━━ □プログラマーの経験を お持ちの方は優遇あり! <こんな経験が活かせる> □IT業界、エンジニアなどの経験 □UnityやUnreal Engineでの 開発経験をお持ちの方 <こんな方、大歓迎> ◆ゆくゆくはリーダーを目指したい方 ◆プログラミングだけでなく、 オールラウンダーとして活躍したい方 ◆新しい知識や技術に対して、 好奇心旺盛に学べる方 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-6NBF名古屋広小路ビル8階 ウインズソフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 …求人のPOINT………………………… ■完全週休2日制で土日はお休み! ■平均の残業時間は20時間以内! ■賞与は年2回!(平均計4ヵ月分) ■年1回、昇給&昇格の機会あり! ■仲間と助け合い成長できる環境! …………………………………………… 【 仕事内容 】 AI関連をはじめ、製造業界を中心に さまざまな企業のシステム開発をお任せ。 入社後はそれぞれのスキルに合わせて、 できる工程から始めていただきます。 ▼具体的には └業務システムのSI開発と維持・開発 └画像AIの販売・導入支援 └生成AIの活用技術の調査・研究 など ▼使用言語 └JAVA・C++・NET・Python など 【 豊富な案件 】 準委任契約として客先に常駐する こともありますが、社内受託案件が中心です。 基幹システムを新しく導入する場合や 既存システムを再構築する案件が多数。 またプログラミングからテストまでの 工程のみを行う請負案件もあります。 ▼常駐先 └愛知県を中心に東海三県と東京都がメイン └そのほか全国 【 これまでの実績 】 ●自動車用ブレーキの大手メーカー PM/PMOとして大規模システムの指揮を担い 開発まで一貫したサービスを提供しました。 ●日本最大級スーパーのグループ会社 スーパーに並ぶ肉・魚・野菜・惣菜など 食品の仕入れや物流を一括で提供する 総合システムを提供しました。 【 社内環境 】 アドレスフリーの作業スペースや WEB会議用の個人スペースなどを完備。 来客用スペースは独立した個室で、 最大75インチの大型モニターがあります。 【 ここも嬉しい! 】 社内で飲み物や菓子類(夏場はアイス)などを 販売しています。 社員割引が適用され一般価格の 三分の一程度で購入可能です。 オフィスは駅から徒歩5分以内の好立地。 終業後の食事や買い物にも便利です! |
求める人材 |
必要資格・経験 【 必須 】 ●エンジニア経験3年以上ある方 【 歓迎 】 ●業務システムのプログラミング実績(JAVA・C++・NET・Python) ●製造・流通・会計・販売の開発経験 ●ローコード開発経験者 最終学歴 高卒以上 |
ITSは、お客様のシステム開発・保守業務におけるニーズに合致した、システムエンジニアを提供する会社です。 当社は、単なる個の寄せ集めではなく、「チーム力」でお客様のニーズにお応え致します。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中村区)、顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
東海地区を代表する大手上場企業様を中心に、ニーズに合わせたシステムの設計・開発業務をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■システム開発の経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験【歓迎】■チームマネジメント経験… |
【簡単な部品加工のオペレーター業務】□□週休2日制&長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり!□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地 |
〒485-0082愛知県小牧市 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 航空機やロケットの部品加工を行う工作機械のマシンオペレーターをお任せします。 【具体的には】 ・工作機械の部品加工 ・ロケットの部品加工 ・NC旋盤での加工 ・完成品の検査 など 経験のある方は加工機の段取り(コード入力)などもお願いします。 ===================== 安定した給与と充実の資格取得支援あり! ===================== 専任の担当者による手厚いフォロー体制で、定着率が高い職場です。 安定した給与体系に加え、資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート!安心して働きながら、自分の未来に向けて成長できる環境が整っています。 =============== キャリアを磨き、未来を創る。 =============== エンジニアや管理職への道を開く「ヨコタアカデミー制度」を用意しています。 技術力の向上に合わせてキャリアチェンジが可能なこの制度で、働きながらあなたの【やりたい事】を実現!成長と挑戦ができる環境で、一緒に未来を築きましょう! ====================== 基礎から実践まで、あなたの成長を全力サポート ====================== 当社では、「ヨコタアカデミー制度」を通じて、基礎から実践的な技術まで幅広く学べ、豊富なキャリアパスを描けます。 【Udemyオンライン動画学習】 受講資格:web動画教育を修了した方 ・ITエンジニア ・機械設計、管理職など 目指す職種別にコースを受講できます。 【web動画教育】 受講資格:入社後すぐに受講可能 ・経営者から人生観を学ぶ「社長サロン」 ・ITエンジニア(システム開発系、web系) ・機械設計の基礎知識を一から学べるコース 【専門作業者向け講習】 受講資格:各専門作業の予定者 リフト講習:実務で使えるリフト操作 製品加工:工具や溶接などの専門機器の使用方法 安心して学べますので、新しいスキルを身につけてキャリアを広げてください。 【求人ID-SUB】 |
求める人材 |
【応募資格】 【あなたらしさを活かせる職場】 経験よりも意欲を重視!安心のサポート体制と豊富なキャリア選択肢で、あなたの「やりたい!」を全力で応援します。 □□経験 製造業界での実務経験1年以上 □□必須条件 ・学歴や資格は不問 【当社の想い□】 新しい一歩を踏み出すあなたを全力で支えます。資格不要、入社後にしっかりと学べる環境を準備しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #大量募集 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり |
20代、30代活躍中です。日本語レベルN1以上×台湾語で台湾の架け橋を♪台湾LOVE
勤務地 |
東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX 10F 株式会社Fact Base |
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仕事の概要 |
仕事内容: ************************************* ■台湾と日本の架け橋となれるレアなお仕事です! 日本語(N1以上)×台湾語が話せる方をお待ちしております ************************************* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海外営業(東南アジア及び東アジア)地域の営業業務 ・製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア営業担当に帯同し、訪問営業時の通訳業務 ・現地言語での資料作成等の補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■海外出張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 出張あり(1か月のうち約2週間) - 駐在の可能性もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの言語を流暢に話せるかつ日本語のコミュニケーション(JLPT N1程度)に問題のない方 ・台湾語 ▼歓迎スキル ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ▼求める人物像 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか?□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1丁目3ー5 アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <税理士補助業務> □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応(主に顧問先の相談対応) □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算(主にアソシエイトが入力したもの) □決算申告書作成 □決算申告書検算(主にアソシエイトが入力したもの) □アソシエイトの業務フォロー(主に基礎的な業務の指導) ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか?□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ! □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています! 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください! <□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□> が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 7月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます! 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか? □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場(前の職場)は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 (弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。) □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です!】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 <税理士補助業務> □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか?」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □@新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □Aそのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください! 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか? もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ |
求める人材 |
求める人材: <次に該当する方大歓迎!> □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 <求める人材像> □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 <あると活かせるスキルや経験> □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整〜決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています!! (年齢やブランクは問いません) □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください! 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ |
経験浅めでも1年目から開発に挑戦できる可能性あり!
勤務地 |
千葉県船橋市夏見5-10-28 株式会社ライドコア |
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給与例 |
給与例 入社1年目 開発経験3年程度/プログラマー:年収430万円 入社3年目 開発経験7年程度/システムエンジニア:年収530万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社1年目から 本格開発案件を担当! ★ 内定後、すぐに学習サポート ★ 45項目の評価モデルで徹底分析 ★ あなたの提案から新事業も誕生 ━━━━━━━━━━━━━━ せっかくエンジニアになったのに、運用保守やテストばかり...。 これって経験が少ないから仕方がないの? いいえ、そんなことはありません。 ライドコアには、入社1年目から開発案件に挑戦できる環境があります! ■なぜ経験が浅くても開発に挑戦できる? ━━━━━━━━━━━━━━ 経験が浅い方でも1年目から安心して開発業務に挑戦できるよう、内定後すぐに専任の教育担当がサポートを開始します。 具体的な教育内容: ●入社前: └1ヶ月のオンラインPHP学習プログラム(PHP基礎、Git操作、SQL基礎など) ●入社後: └(入社前のプログラムの続き)基礎学習強化 └模擬案件やOJTでの実践的トレーニング └面談に向けたプレゼン練習 └週1回の定例MTG(進捗確認や不明箇所の解消) ■ 成長を支える仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ @ コンピテンシー評価 成果を出している先輩エンジニアをモデリングし、抽出した45項目の行動指針から定量評価を行い、給与に直接反映されます。 「なぜ評価されたのか」「何を改善すべきか」が明確になるため、成長のための具体的な指針になります。 評価指標の例: ■技術力:アルゴリズム理解、コード品質、テスト設計など ■コミュニケーション力:共感力、チーム連携など ■自己成長力:学習意欲、新技術キャッチアップ、知識共有など A キャリアプラン策定 技術志向なのか、マネジメント志向なのか、あなたの希望を尊重し、計画的にスキルアップできる環境を整えています。 キャリアパスの例: ■フルスタックエンジニア:幅広い技術を習得し、多様な開発に対応するパス ■プロジェクトマネージャー:チームマネジメントや顧客折衝を重視するパス ■ITコンサルタント:業務知識と技術を組み合わせ、提案力を高めるパス また、得意な業界を一つつくるなどをして、このキャリアプランに沿った案件を営業チームが積極的に開拓し、あなたにアサインします。 B スキルロードマップ 技術帯ごとに必要スキルをピックアップし、それに対しての自身の技術力を可視化します。 ロードマップ上での現在地を確認し、スキルアップの為のカリキュラムを策定します。 スキルロードマップの例: ■バックエンド技術:PHP、Java、Python、Ruby、Go など ■フロントエンド技術:JavaScript、TypeScript、React、Vue.js など 定期的に自己評価とマネージャー評価を行い、ギャップを埋めるための具体的な学習計画を立案します。 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ ICTコンサルティング ・システム導入提案 ・改善策の提案 ◇ 受託開発・SES 開発実績例: ■大手ECサイトのカート機能改修(PHP/Laravel) 人材マッチングサービスの構築(PHP/Vue.js) 製造業向け生産管理システム(PHP/React) ■ 創業の想い ━━━━━━━━━━━━━━ 代表の柏瀬は エンジニア20年の経験から 「充実した仕事の実現」を 目指し会社を設立。 社員一人ひとりが 本当に活躍できる場を 提供したいという想い。 ■ やりたいことを実現 ━━━━━━━━━━━━━━ 自由な提案文化。 アイデアから事業が誕生。 音楽関連、セキュリティ、 教育、受託開発など 進行中の事業も多数。 「自分の開発したものが 誰かに使われる瞬間を 早く実感したい!」 そんな思いがあれば まずはカジュアル面談を。 あなたの挑戦を 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎ Web開発経験:1年以上 |
□□週休2日制&長期休暇制度□□安心の昇給・賞与制度あり!□□社員寮完備で新生活をサポート□□多彩な手当で、嬉しいメリット満載
勤務地 |
〒582-0027大阪府柏原市円明町 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 定着率の高さと安定した給与体系が自慢の当社にて、パッケージを製造する機械のオペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 ・ロール状のフィルムを機械にセット ・機械の微調整 ・熱板の交換作業 ・完成したパッケージの目視確認 作業はクリーンルーム内で行うため、快適な環境で働けます。 ================= はじめての正社員も安心 ================= 私たちヨコタエンタープライズは、アルバイトや契約社員、期間工から正社員を目指す方をしっかりとサポートいたします! ・安定した給与体系 ・専任の担当者における手厚いフォロー体制 ・資格取得や専門の技術力習得のための研修制度 など、社員の定着率が高い要素がたくさんあります。自己成長にやりがいを感じながら、安心して長く働くことができます。 ===================== 安定した給与と充実の資格取得支援あり! ===================== 専任の担当者による手厚いフォロー体制で、定着率が高い職場です。 安定した給与体系に加え、資格取得やスキルアップも会社がしっかりサポート!安心して働きながら、自分の未来に向けて成長できる環境が整っています。 =============== キャリアを磨き、未来を創る。 =============== エンジニアや管理職への道を開く「ヨコタアカデミー制度」を用意しています。 技術力の向上に合わせてキャリアチェンジが可能なこの制度で、働きながらあなたの【やりたい事】を実現!成長と挑戦ができる環境で、一緒に未来を築きましょう! ====================== 基礎から実践まで、あなたの成長を全力サポート ====================== 当社では、「ヨコタアカデミー制度」を通じて、基礎から実践的な技術まで幅広く学べ、豊富なキャリアパスを描けます。 【Udemyオンライン動画学習】 受講資格:web動画教育を修了した方 ・ITエンジニア ・機械設計、管理職など 目指す職種別にコースを受講できます。 【web動画教育】 受講資格:入社後すぐに受講可能 ・経営者から人生観を学ぶ「社長サロン」 ・ITエンジニア(システム開発系、web系) ・機械設計の基礎知識を一から学べるコース 【専門作業者向け講習】 受講資格:各専門作業の予定者 リフト講習:実務で使えるリフト操作 製品加工:工具や溶接などの専門機器の使用方法 安心して学べますので、新しいスキルを身につけてキャリアを広げてください。 【求人ID-SUP】 |
求める人材 |
【応募資格】 【あなたらしさを活かせる職場】 経験よりも意欲を重視!安心のサポート体制と豊富なキャリア選択肢で、あなたの「やりたい!」を全力で応援します。 □□経験 ・製造業界での実務経験1年以上 □□必須条件 ・学歴や資格は不問 【当社の想い□】 新しい一歩を踏み出すあなたを全力で支えます。資格不要、入社後にしっかりと学べる環境を準備しています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #大量募集 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり #寮・社宅あり |
ユーティリティ設備の業務経験・知識がある方対象
勤務地 |
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 半導体製造工場での技術担当者を募集します。 新規設備の導入がメインになります。 設備のメンテナンスではなく、 省エネに改善するなど装置の改善をお任せします。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 【仕事内容】 工場内のプロセス・設備・製造の流れを理解した上で、 既存のシステム回収や新規導入などのプロジェクト遂行。 ■法令を順守し、安全性を考慮した設備計画および設計の実施 ■安全衛生基準・環境基準を理解し遵守 ■技術の将来計画やロードマップについての説明 ■法令・規則を順守した設計および許可書類の作成 ■設計・施工に関する仕様書の作成 ■設計図面の整理・統合 ■プロジェクトマネジメントに基づくプロジェクトの推進(範囲・予算・スケジュール管理) ■設備性能の検査方法の策定 ■顧客の要求内容の把握 ■トラブル発生時の技術的な対策および展開 ■統計データを活用した品質管理 ■コスト削減、省エネ、環境管理活動の推進 ■設備の負荷管理および更新・増設計画の立案 ■設備の劣化状況を把握し、維持・更新計画を策定 ■専門技術・知識の開発、実行および共有 ■技術レポートの作成および論文の発表 ■トレーニング資料の作成および開発 ■業務改善の推進と課題解決への貢献 ■ファシリティ監視システムの提供、運用上のトラブルサポート、問題解析 ■FMEAを活用したリスク分析 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■ユーティリティ設備(クリーンルーム空調、排気設備、冷水供給設備、圧縮空気供給設備、生産真空設備、ボイラー設備)の一部の業務経験、知識がある方 ■上記設備の新規導入/リプレイス計画立案経験をお持ちの方 ■製造業の安全関連知識と実務経験5年以上ある方 ■一度に複数のタスク・プロジェクトを処理するスキル及び優先順位を付けるスキルがある方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 【あれば望ましい経験やスキル】 ■半導体工場または、協力会社での実務経験 (製薬会社や食品工場、化粧品工場など) ■設備制御、PLC制御の実務経験 ■ビルディング・オートメーション、プロセスオートメーションの実務経験 ■英語での実務コミュニケーションスキル(電話会議、プレゼンなど) ■計装、制御に関する知識 ■SCADA(スキャダ)による監視設備構築の知識 ■IT システムの知識(VM server, Windows PC, Storage, Database, Network) ■TOEIC 500点以上 ■上記等の安全関連の公的資格 |
【未経験歓迎・月給30万円スタート】年間休日120日以上・駅直結新築オフィス・無料駐車場完備!
勤務地 |
神奈川県海老名市めぐみ町2−2 ViNA GARDENS OFFICE 14F 株式会社アクロスサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労サポートなど アクロスサポート・コーディネーターとして 活躍中のスタッフの皆さんが安心して働けるよう、 職場見学、労務管理や定期面談(仕事の様子、職場状況等) お客様との折衝業務、各種調整や事務ワーク、 職場や業務内容に関する悩み事の相談話など 真摯に対応しスタッフの活躍を支えてください。 ※スタッフの就業先は神奈川県内の製造業が中心です。 労務管理や人材業界のお仕事が未経験でも、 接客業で対人折衝を重ねてきた方や 営業職が長い方など、場に応じた コミュニケーションを取れる方であれば大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 飲食業や販売職出身など未経験者多数です。 あなたのちょっとした心配りがスタッフの安心に繋がり、 安全、快適にお仕事に取り組んでもらえる、 やりがいのあるポジションです。 待遇完備・好環境 社会保険はもちろん完備、 昇給、賞与(業績により)、各種手当、 土日休み&長期休暇(年間休日120日以上)、 有給休暇取得率ほぼ100%! 駅直結で通勤便利! マイカー通勤もOK(駐車場無料完備) ご質問なども歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・職種未経験の方歓迎 ※業務内容は研修を通して丁寧にお教えします。 |
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇DX実現に向けた企画構想フェーズから担当 ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 お客様のDX実現にむけた、企画構想 フェーズからデジタル化計画・実行に至るまで プリセールス・コンサルティング業務を 担っていただきます。お客様の現状把握から、 問題分析・課題定義、IT戦略に寄り添った ロードマップ策定や計画立案等の コンサルティング業務を行い、営業担当や エンジニアと連携しつつ、当社グループの ITソリューションを活かした提案活動を 推進していただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── コンサルサービス紹介 ─── あるべき姿へのはじめの一歩 「上流工程フレームワーク」 https://www.youtube.com/watch?v=5G0PIksM7js ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── 職務の魅力 ─── 自社・グループ各社・ビジネスパートナーを チャネルとして幅広く顧客・案件に 携わることができる環境です。 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 プリセールス経験者 ◎【歓迎条件】 業務パッケージ(ERP,CRM)系資格 IPA高度情報処理資格取得されている方、優遇 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
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