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【中型免許必須！】日勤のみ◆業界・業種未経験OK◆40.50代活躍中
勤務地
愛知県名古屋市中川区玉川町1-1 玉川工場 昭和橋宇部生コンクリート株式会社 仕事の概要
仕事内容: / 地域のインフラを支える 大切な役割を一緒に担いませんか？ \ 【仕事内容】 名古屋エリアを中心に 生コン車(4t)で生コンクリートを 運搬していただきます！ 配達件数：5～10件／日 配達エリア：片道1時間以内（名古屋市中心） 【 *POINT* 】 ☆力仕事は一切ナシ ⇒荷物の積み下ろしはレバー操作でできます！ ☆バックモニター完備 ⇒昨年バックモニターを導入しました！ ☆日勤・夜勤ナシ ⇒勤務時間は固定になります！ 【当社について】 昭和36年創業の安定企業。 創業以来順調に業績を伸ばしています！ 小型生コン製造業でありながら、 地域密着型でお客様から信頼されている会社です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ★中型自動車運転免許(AT限定不可) ★59歳以下の方 ※定年年齢を上限とした募集・採用のため ＼＼ 歓迎条件 ／／ ☆運転が好きな方 ☆安全運転ができる方 ☆家庭や趣味の時間も大切にしたい方 □未経験歓迎 □経験不問 □学歴不問 □年齢不問 □ブランクありOK □20代・30代・40代・50代活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方 □仕事と家庭を両立したい方 □家事や子育ても取り組みたい方 □趣味の時間を大切にしたい方 -
【40歳以下】未経験歓迎★年間休日126日★賞与4.5ヵ月
勤務地
山口県周南市今宿町4丁目18番地 周南営業所 給与例
給与例 【月収例】 ▼30代 男性・短大卒・7年目・独身 月収：25.7万円 （基本給23万＋固定残業代1.7万＋交通費1万） ▼30代 男性・大学卒・3年目・既婚（子3人） 月収：33.2万円 （基本給23.5万＋固定残業代1.7万＋家族手当7万＋交通費1万） 仕事の概要
仕事内容 ――――＜アピールポイント＞―――― □ ロボット・FA機器など、最先端技術に触れる営業！ □ 地元メーカーに“働き方の進化”を提案するやりがい □完全週休二日制、土日祝休み！年間休日126日＊長期休暇あり □賞与年3回（昨年実績4.5ヶ月分） □家族手当（妻1万・第一子3万・以降1.5万） □ノルマなし！ 既存顧客中心で安心 □無料の保養所あり（大分県湯布院） □未経験でも安心の教育体制 ――――＜仕事内容＞―――― ＼ものづくり現場の「課題解決パートナー」に！／ 産業機器、FA・ロボットなどを通して、 製造業のお客様の「人手不足」や「業務効率化」のお悩みを解決する営業職です。 具体的には… 既存顧客への訪問（山口県内が中心） 自動化ニーズをヒアリングし、最適な製品を提案 協力メーカーとの連携（納期・価格調整） 納品後のフォロー、改善提案 など ――――＜取り扱い製品＞―――― 産業用ロボット（搬送・溶接・組立など） 自動化システム（FAライン・検査装置） ――――＜具体的には…！＞―――― □既存顧客へのルート営業 お問い合わせ等の注文依頼の対応や 注文頂いた商品の納品業務。 顧客の問題・課題をヒアリングし 顧客に合わせた提案営業。 1日１～5社程の既存顧客へ訪問 □受注後の処理業務 受注した商品の情報や個数などを 社内へ共有し見積書作成などの依頼。 給料が上下するノルマ等は一切なし！ 事業所や個人としての目標設計を行い チームとして取り組んでいます。 営業成果は人事評価制度や社長賞等で 評価され決算賞与として還元！ 頑張りも正当に評価される仕組みになっています。 ――――＜ある1日の流れ＞―――― 8:15 出勤 1日のスケジュール確認 8:30 業務開始 10:30 お客様先へ訪問 12:00 休憩 14:00 社内打ち合わせ 17:30 業務終了 17:45 退勤 ――――＜入社後のサポート＞―――― 業界経験や営業経験がなくても安心して 入社できる様に充実した新入社員研修を 設けています。 入社後すぐに会社概要や会社の仕組み、 ルールや扱う商材の勉強会を行います。 その後、OJT研修で先輩社員の同行を 通して現場の流れを覚える事が可能です。 ―――――＜キャリアパス＞――――― 当社では、人事評価制度を導入し正しく 評価しキャリアを構築できる環境を 整えています。 年に１度、全社員が自分のキャリアを 内省し、次に挑戦したい仕事や、 目指したい姿を申告できる制度と なっています。 営業→主任→管理職→事業所長など 営業からでも将来のキャリアを描く 事ができます。 自身のありたい姿を上司に気兼ねなく 相談でき、実現に向けた支援も行って いるので安心できる環境です。 ――――＜社員インタビュー＞―――― 「きつい事もあるよ！」その一言が 入社のきっかけでした。 人材不足の時代に、会社説明会で こんなにも正直に話しをしてくれる 企業があるんだ！それが率直な感想でした。 実際に入社してみると、上長含め 先輩社員の方々は「相手の為」を発言や 行動で示してくれます。 商品知識も豊富で、クライアントファースト を常に実践しつつ結果を残す事が出来る、 そんな尊敬する先輩がいた事も入社して 良かったと思える一因ですし、 「いつかこの人を超えたい」そう思い ながら日々仕事に取り組める環境に 自分がいる事は本当に前田機工を選んで 良かったと実感します。 ONとOFFのメリハリがきちんと 分かれている環境なので、プライベート の時間も充実して過ごしてます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許（AT可） 大学卒業以上 40歳以下（長期キャリア形成の為） 【歓迎条件】 ・山口県で腰を据えて働きたい方 ・法人ルート営業にチャレンジしたい方 ・安定した職場環境で働きたい方 ・ロボットや機械に興味がある方 ・営業・接客・販売など対人業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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＜経験・知識不要＞月収28～32万円可能！ トヨタグループのアイシン関連子会社 年間休日121日！
勤務地
富山県下新川郡入善町福島〒939-0645 富山県下新川郡入善町福島615番地 アイシン・メタルテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 富山県下新川郡入善町にあります アイシン・メタルテック（株）で マシンオペレーター社員募集中！ /////////////おすすめポイント///////////// 〇月収28～32万円可能！ 〇正社員登用制度あり！ 〇未経験者も大歓迎！ 〇社員食堂が安くておいしい！ 〇年間休日は充実の121日！ 〇大企業で働けます！ 〇異業種から転職された方多数活躍 〇若手から中高年まで活躍中 ///////////////////////////////////////////////// /////正社員登用有！///// 契約社員から最短3ヵ月で正社員を 目指せます！ (過去3年で登用実績14名) まずはやってみようという方、 お待ちしています！ ＜お仕事内容＞ 自動車部品の製造のお仕事です。 〇金属を熱し、つちで打って成形する作業 (鍛造オペレーション) 〇機械で加工する工程の機械の操作 〇製品の外観検査 があります。 ご希望などを伺い、配属先を決定します。 職場見学もやってます！ お気軽にお問い合わせください。 知識や経験がなくても大丈夫！ 機械の操作といっても難しい作業では ありません。 工場未経験からスタートした社員も 多数活躍する職場です！ ※20代、30代、40代、50代の社員活躍中 中高年の方も活躍できる職場です。 【研修制度】 初日は安全・品質研修を行い その後1週間程度は各現場で 現場教育・指導を進めていきます。 現在ハローワークで求職中の方、 製造、工場、ものづくりの求人 をお探しの方におすすめです！ 【通勤エリア】 黒部市、魚津市、朝日町、糸魚川市、 滑川市、富山市などから通勤している 社員も在籍。 (広い無料駐車場あり) 車が好きな方、 ものづくりに興味がある方など 皆さまからのご応募をお待ちしています！ 〇企業ホームページもご覧ください！ https://www.aisin.com/jp/group/aisin-metaltech/jp/ 求める人材
資格・経験 18歳以上の方（法令の規定による／深夜勤務） 普通自動車免許（通勤用） 製造業経験・知識一切不要 -
全トヨタ外来工事資格証を活かす！賞与年2回□
勤務地
愛知県西尾市田貫町市川原78 株式会社マエツジ工業 給与例
給与例 ・450万円/入社5年目・29歳（月給30万円＋他） ・400万円/入社3年目・未経験（月給25万円＋他） ・380万円/入社1年目・未経験（月給23万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ┃全トヨタ外来工事資格証お持ちの方必見！ ┃ものづくり・機械の操作が好きな方歓迎 ┃残業代は全額支給◎ ┃空調設備完備で働きやすさ◎ ┃充実の福利厚生□ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＼面接の理由が見つかる！ここが当社の魅力／ □ 経験をしっかり評価します！ 製造・工場勤務の経験者は優遇いたします。 これまでのスキルや実績を丁寧にヒアリングし、 最適なポジションをご提案します。 □ 将来も安心！安定感のある職場 担当案件の9割が大手自動車部品メーカー関連。 安定企業だからこそ、腰を据えて働きたい方にピッタリ！ □ 仲間と一緒に成長できる！ 30代～40代の経験者が多数活躍中。 同年代が多いからこそ、困ったときも助け合える環境です！ □ 職場環境もバッチリ□ 空調完備の工場で、暑さ・寒さに左右されない快適な職場。 働きやすさを徹底的に追求しています。 □ 仕事とプライベートの両立も可能！ 年間休日は113日以上予定。来年度以降、さらに増加予定です。 休日をしっかり取れる環境で、仕事も家庭も大切にできます。 □ 充実した福利厚生！ 住宅手当や家族手当、退職金制度など、 社員一人ひとりが安心して働ける制度を完備。 「長く働きたい」と思える職場環境です。 □ 成長をしっかり応援！ 技術研修や資格取得支援が充実。 経験を活かしながら、新しいスキルを学ぶ機会も豊富です。 「もっと技術を磨きたい」という意欲を全力でサポートします！ ＼応募者とじっくりお話しします！／ 「経験を活かしたい」「安定した職場で長く働きたい」 そんなあなたを、私たちは全力でお迎えします。 【まずはお気軽にご応募ください！】 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 当社は・・・ ”工場のなんでも屋さん”として大手自動車部品メーカーで使用される 機械の改善や製作、安全装置の設置などを行っている会社です□ 今回は主に製缶・板金物の製作を担当していただくスタッフを募集します！！ 幅広い現場において、製缶とはそれ自体がなければそもそも業務が成り立たないほど必要不可欠なお仕事。 今回は業績好調のため新たなスタッフを増員募集いたします！ 現在製造業に従事されている方やものづくり・機械いじりが好きな方はもちろん、 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけますよ♪ 皆様からのご応募お待ちしております！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【具体的な仕事内容】 自動車部品メーカー(デンソー)向けに、 ・製缶・板金物の製作 ・完成した機械の組付け・据付・移設 を担当していただきます。 ＜製作物例＞ ・パレット搬送機 ・手動ブレーキ付運搬台車 ・部品取出し機 など… 当社では、立案から設計、組立、据付まで 全工程をワンストップで対応しています。 案件ごとに業務内容にも変化があり 様々な工程を経験できるため 飽きることなく新鮮な気持ちで 業務に取り組んでいただけますよ♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【基本的な仕事の流れ】 ①製缶工場（自社工場）にて… ・溶接、板金などの製缶作業 ②組み立て工場（自社工場から徒歩5分）にて… ・図面を見ながら完成した部品の組み立て ③デンソー工場内で… ・完成した機械の設置作業 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ＼そもそも製缶って…？／ 製缶とは、鉄や金属板を加工・成型して、立体的な製品を作成することです。 設計図をもとに自分の手で新しい製品が生み出される喜びは、 特にものづくりが好きな人にはたまらないですよ□ 未経験の方はまずは1～3か月かけて、安全に業務を遂行できるよう、 加工機械の扱い方から学んでいただきます。 実は現在働いているスタッフの3分の2が未経験スタート！ なので教育する環境は充実しております。 わからないことはどしどし先輩に聞いてくださいね(^^)/ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 志望動機はなんだって大丈夫。 「本当はこんな機械を作ってみたい」 「一度は諦めたものづくりの世界にもう一度挑戦してみたい」 「スキルを伸ばして出来ることを増やしたい」 「ルーティンワークとはひと味違う作業がしたい」 「未経験からチャレンジしたい」 そんなあなたの”意欲”に 当社はきちんと応えます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 当社のスタッフは20代・30代・40代がボリュームゾーンになります。 3分の2が未経験スタート！経験・年齢・性別 関係なし！ 製缶・板金経験者は優遇いたします！ ※高卒以上 《歓迎条件》 ■製缶・板金経験者歓迎 ■組付・据付・移設工事経験者歓迎 ■機械・電機設計経験者歓迎 ■上記内容に対する営業職経験者歓迎 ■フォークリフト・クレーン等の有資格者歓迎 ■全トヨタ外来工事資格証をお持ちの方歓迎 -
完全週休2日×定時退社★仕事も稼ぎも休みも全部諦めない営業へ
勤務地
兵庫県姫路市北条口4-1 姫路販売所(翔レジデンスカンパニー株式会社) 給与例
給与例 ★研修期間後に、月給重視 or インセンティブ重視で給与形態を選べます！ ▼年収例▼ □680万円／入社3年目・24歳（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ） □460万円／入社2年目・26歳（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ） □750万円／入社6年目・33歳（月給25万円＋各種手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★反響営業中心！未経験から挑戦しやすい！ ★無駄な残業なし！基本19時定時退社！ ★完休2日＋月1日希望休みで私生活満喫！ - 仕事もプライベートも全力で！ 稼ぎも休みも選ばない働き方ができる！ - 新築・中古問わず マンションや戸建、土地、 リノベーション物件など 幅広い不動産を扱う当社。 地域に密着する不動産会社で 新築分譲マンションを メインでご案内・提案する 営業社員を募集します。 ↓↓↓ ＼＼求人の注目ポイント／／ ◎OJTや実践的な教育でスピード成長 ◎年齢問わずチャレンジできる社風 ◎インセンティブで高収入目指せる ◎火水固定休み＆年間休日120日 ◎残業ほとんどなくメリハリ勤務 仕事ではどんどん営業力を身につけ 短期間で活躍できるようになりたいし、 趣味を楽しむ時間も欲しい。 できれば収入をあげたいけど 安定した稼ぎで安心したい …どれも大事で選びきれない！ そんな欲張りな先輩が 当社ではたくさん活躍中！ 火曜と水曜の固定休みに加え 月に1日は自由に休める日があるので 家族や友人と出かけたり 地元のお祭りに参加したりする社員も！ 仕事中もオフの時間も 思いっきり充実させることで 前向きに働ける環境が整っています。 ▼実際にこんな先輩が活躍しています！ ★25歳・入社４年目 前職は鉄鋼業で異業種から転職。 週2日しっかり休めるので ドライブやゴルフを楽しんだり、 子供たちと公園で遊んだり。 家族との時間や趣味を楽しみながら 無理なく両立できています。 - 【お仕事内容】 姫路・加古川・明石エリアを中心に お客様の集客から物件の提案、 契約、アフターフォローまで 一通りの営業活動業務をお任せします。 ▼業務の流れ▼ [1]展示場や見学会へのご案内 ―――――――――――――― 資料請求や問い合わせがあったお客様に マンションギャラリー(展示場)へ 来場していただけるようご案内します。 ↓ [2]物件の紹介・提案 ―――――――――― 来場したお客様に 映像やVR、模型などを使い 物件の説明を行います。 ニーズのヒアリングもしながら 安心してご購入いただけるような 提案を行います。 ↓ [3]契約から引き渡しまで ―――――――――――― 成約後は契約手続きや ローン商品や活用法の紹介など 引き渡しまで丁寧にサポート。 ↓ [4]物件を引き渡した後は… ―――――――――――― 定期的にお客様を訪問し ニーズの変化や相談を受けつつ 必要に応じて 買い替えや売却の提案などを行い 関係性を大事にしています。 - ＼＼経験に不安のある方必見！／／ 【未経験でも短期間で活躍できる理由あり】 活躍する先輩たちは ほとんどが未経験スタート！ お客様との話し方や基本的なマナーに 不安を感じていた先輩達も 今では最適な提案で稼げる営業に 成長しています！ 全くの未経験の方でも 無理なく挑戦できる当社ならではの魅力を 今回は3つご紹介します！ ＜POINT.1＞実践型教育でスピード成長 最初の3ヶ月間で 業界知識やお客様との話し方など 業務に必要な基礎知識を身につけた後、 早速先輩に同行していただきます。 最初は笑顔で明るく挨拶できればOK。 マンツーマンでのOJT指導を通し 早いうちからお客様と接することで 短期間で提案のコツや流れを身につけられます。 ＜POINT.2＞ブランド力抜群の商材が味方に 勤務先の姫路販売所では 主に「ワコーレ」の物件を 中心にご提案しています。 近畿エリアの知名度トップクラス！ 街中でもよく見かけるブランドのため 知名度も期待も高く 成約に繋げやすい商材です。 ＜POINT.3＞関心の高いお客様がメイン 提案するお客様は インターネットや新聞広告などから お問い合わせがあった方が中心。 すでにニーズの高い方が多く ご購入までスムーズに進むことも 多いことが特徴です。 求める人材
求めている人材 ★異業種から転職した20代・30代活躍中！ ★人柄重視の採用！未経験者歓迎！ ★学歴不問＆経験不問！業界知識不要！ ★出会いや成長を楽しめる方大歓迎！ - 人柄重視の採用！仕事も私生活も バランスよく充実させたい方大歓迎！ - 次世代育成に向け経験問わず 新しいメンバーを積極的に採用しています。 当社には 「営業や不動産業界は初めて」 という全くの未経験から始めた先輩多数！ 接客業や販売職以外にも 製造業や鉄鋼業、現場作業員、 ドライバー、工場作業員など 人と接する仕事の経験がない方も 基礎からマナーを学び成長できます。 ▼こんな方はぜひ▼ ・お客様との関係を大事にできる ・コミュニケーションを大事にできる ・チームワークを大切にできる ・誰にでも丁寧で明るい対応ができる 上記にあてはまる数が多いほど 短期間で成長し収入アップできるチャンス！ ▼こんな方にもオススメです▼ ・短期間でスキルアップしたい ・今より良い条件で働きたい ・育成支援が充実している環境が良い ・安定した収入のもと高収入を目指したい ・プライベートと両立させたい ・地域の人の役に立ちたい ＊経験者・有資格者は優遇あり ┗不動産業界や営業職の実務経験者 ┗宅地建物取引士をお持ちの方 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ワークライフバランス充実 -
◆精密金属加工部品や各種産業機器の製造を手がけ、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応 ◆ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます
勤務地
本社（滋賀県彦根市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
機械加工部材を提供する当社にて、購買担当として企業（10社～20社）からの機械図面を預かり、材料調達や… 求める人材
資材購買・調達のご経験不問！【いずれか必須】■生産管理のご経験 ■資材購買のご経験 ■製造業での営… -
★40万円以上可能★週2日～OK★中高年活躍中！★前払い制度あり★車両リース制度あり！★未経験歓迎
勤務地
山口県柳井市 株式会社AE物流 仕事の概要
仕事内容: 軽自動車の宅配メインのドライバーのお仕事になります。 普通免許さえあれば始めれるお仕事です！ 数ヶ月前に始まった新たな配送ルートです！ 業務委託契約で年収を数段アップさせませんか？ ・未経験からのスタートが8割以上 ・車両リース制度あり！ ・女性のスタッフ、中高年も活躍中！ 当社は運送を通じて、あなたのライフスタイルや夢を本気で応援する会社です! 現在、一緒に働いていけるパートナーを募集中! ～当求人のここがポイント～ □*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験大大大歓迎します! 運転免許(AT)一つで40万円以上可 軽貨物が中心のため男女問わず活躍できる! 研修を通じてイチから丁寧にサポートします! キャリアや目標収入に応じたカウンセリング有 □*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 誰もが知っている大手企業の配送案件を数多く抱えております。 だから、未経験の方でもしっかり稼げる環境がAE物流にあります！ 人物重視の採用を行っております。 真面目に仕事に取り組む姿勢さえあればOK! 《こんなお仕事をお任せします》 通販商品を企業や個人宅へ届けていただきます｡ 軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど。 あとは、決まった時間帯にお客様のところへ配送していただくだけのシンプルなお仕事です。 運転する自動車も小さいため、男女問わず十分活躍可能です! 未経験者でも活躍できるよう、先輩スタッフの横乗り研修や業務サポートを行いますのでご安心ください! 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 大切な人を守る為に稼ぎたい！ 同世代よりも稼ぎたい方 中高年活躍中です。 未経験でも、不器用でも関係ありません。誠実なあなたをお待ちしております！ ※アルバイト・パートではございません。業務委託契約となります。 -
部品検査で安定の正社員★私生活も◎未経験歓迎！(福岡)
勤務地
福岡県京都郡苅田町若久町2-1-7 株式会社サンズ 北九州事業所 給与例
給与例 月収26万円以上/未経験入社・1年目 （内訳） 月給19万5000円＋移動手当＋他手当 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験から正社員を目指す方必見＞ ◆資格不要！未経験歓迎！ ◆安定収入！月収26万円以上も目指せる！ ◆私生活も充実！年間休日121日！ ◆コツモク作業でカンタン♪ ◆学歴・経験不問！人柄重視◎ ＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝ 自動車部品に傷がついていないかなど、 外観をチェックする簡単な作業です！ 取り扱う部品はネジやボルトです。 ノギスやマイクロメーターを使用して、 傷や不良がないか、サイズは正しいか等の 確認をします。 軽い部品の検査業務なので、 体への負担も少なめ！ 午前と午後に小休憩もあります◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 業界未経験の方もご安心ください！ 出社後に、みんなで現場へ向かいます。 3～20名のチームで働くので、 知らない場所で1人で作業… なんてことはありません！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【入社後の流れ】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◆2日間 座学で仕事の流れなどをお伝えします。 ◆3日～2週間 現場でOJT。 先輩スタッフがマンツーマンで教えます。 ◆慣れてきたら徐々に独り立ちしてきます。 現場が変わる際は 先輩が改めて教えていきます。 どれも難しい作業はないので、 ご安心ください！ ／ 頑張り次第ですぐにキャリアアップ可能◎ ＼ 昨年7月に入社して12月には 所長になった方も…！ キャリアアップしやすい環境です！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【おすすめポイント】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◎完全週休2日制（土日） □□プライベートも充実可！ ◎未経験OK！ □□先輩がマンツーマンで教えます！ ◎入社日相談OK □□在職中の方はご相談ください！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【当社について】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 24年6月安城事業所オープンに続き… 11月1日に豊田新事業所もオープンしました！ 立て続けに事業所オープンを遂げている 安定感抜群の会社です！ ／ 工場内での自動車部品の検査スタッフ ”オープニング級”の大量募集！ ＼ ※採用予定人数に達し次第、募集終了となります。 もし少しでもこの求人が気になったという方は、 ぜひブックマーク機能をご活用ください。 求める人材
求めている人材 ＼ 業界未経験の方も大歓迎！ ／ 正社員の経験がなくても丁寧に教えるので 安心してご応募ください！ 【このような方も歓迎します】 ◆自動車部品に関わるお仕事に興味がある ◆工場内作業、構内作業などに興味がある ◆検査や検品など軽作業に興味がある ◆正社員として安定して働きたい方 ◆製造業に興味のある方 ◆日勤のお仕事をしたい方 ◆コツモク作業が好きな方 など 少しだけ興味がある、 ライフワークバランスを大切にしたいなど きっかけはなんでもOK！ ハローワークでなかなか良いお仕事が 見つからなかった・・・ という方も是非一度ご応募ください！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ スタッフインタビュー ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「サンズのこの人に任せれば大丈夫！ とお客様から必要とされるのが すごく嬉しいです。 どの順番で作業を進めるかなど、 自分で考えて効率よく進めています。 1時間かかることを45分で 終わらせたりできると、 すごくやりがいを感じます。 仕事を楽しく、メリハリつけて働きたい方、 ぜひお待ちしています！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【革命的】現場技術者からCTOへ！知られざるキャリアパス
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 注目:製缶板金加工プロフェッショナルのあなた。 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 製缶板金加工のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする CTO(最高技術責任者)募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・製造市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと製造会社の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 生産性を上げる 本物の生産技術力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCTOとして 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 そして、あなたにとって 質の高い生産技術と出会える ようになります。 さらに自動的にクライアントから あなたを頼りに発注が 来るようになります。 あなたとの商談は、すでに買う気に なっているクライアントとの 商談になります。 クライアントは あなたと仕事がしたいのです。 株式会社光製作所 小川一令さんインタヒ□ュー https://youtu.be/HpUvnSTxoEs (39分53秒) 以前は現場仕事しか 任せてもらえず苦労してましたが、 事業本部長として任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、光製作所では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCTOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道：新たな技術を学び唯一無二の存在になる ・新たなチャンス：転職市場価値を手に入れる ・新たな道：仕事を増やさずにもっと稼ぐ ・10年分の昇給を1年で超える あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCTOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCTOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.光製作所でCTOを目指す 当社はCTOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・CTOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手産業機械メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.CTOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 A.CTOは、CEOやCFOなどと同じく 経営層に属する管理系の職種です。 経営に関わるとともに、 C企業の技術や開発に関する全般的な 責任を負い、技術戦略を立案・実行する 役職です。特にテクノロジーが 重要な役割を果たす企業において、 経営陣の一員として活躍します。 Q.どういう経験が求められますか？ A.1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 この2つの知見がある方を 今回募集しています。 詳細は下記をご参照ください。 1製缶板金加工の知識 https://seikanbankinkakou.com/fundamental-knowledg 2鋼材や鋼材加工法の知識 https://sakusakuec.com/shop/pg/1kozai/ Q.今回の募集背景を教えてください。 A.経営幹部として社内の 中枢を担ってるものが51歳となるので、 後継者を育成し永続的な会社成長の 基礎を作るためです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 CTO(最高技術責任者)候補 仕事内容 【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・ 部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。 転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、 受注増加中!】 技術部門の管理職候補の募集です。 製缶業に興味のある方は非常に やりがいのある仕事です。 必要な知識・能力 1製缶板金加工の知識 2鋼材や鋼材加工法の知識 主な仕事内容 1.技術戦略の立案と実行 会社全体の技術戦略を策定し、 それに基づく実行計画をリードする。 製造技術のトレンドや新技術を リサーチし、導入の可能性を検討。 長期的な視点での設備投資や 技術開発計画を策定。 2.技術開発と製品改良の推進 新技術の研究開発を主導し、 既存製品やプロセスの改善を行う。 生産効率を高めるための 新しい製造プロセスや自動化技術を導入。 製造現場からのフィードバックを 受けて、技術的な課題解決を図る。 3.設備管理および生産ラインの最適化 設備の効率的な運用を監督し、 生産ライン全体の最適化を推進。 設備の導入計画や改良プロジェクトを 管理し、コスト削減と生産性向上を実現。 現場のトラブル対応の最終的な責任を負う。 4.品質管理と技術基準の策定 製品品質を確保するための技術基準を 策定し、品質管理体制を強化。 国際基準（ISOなど）や業界標準への 適合を推進。 不良品削減や生産ロスの改善を 技術的な観点から主導。 5.技術チームの管理と育成 技術部門全体のチームを管理し、 リーダーシップを発揮。 若手技術者やエンジニアの育成計画を 立て、スキルアップを支援。 部門間の連携を強化し、 スムーズなコミュニケーションを促進。 6.外部連携と技術提携 取引先や外部パートナーとの 技術的な交渉や提携を主導。 学術機関や研究機関との連携を進め、 新技術の導入や共同開発を促進。 展示会や技術セミナーへの参加を 通じて、業界内のプレゼンスを高める。 7.コスト管理と効率化 技術面からのコスト削減計画を 策定し、実行する。 生産プロセスの効率化により、 原材料やエネルギー使用量を削減。 技術的な投資のROI（投資対効果） を分析し、最適な判断を行う。 8.DX（デジタルトランス フォーメーション）の推進 製造現場のデジタル化やIoT技術の 導入を計画し、実行。 データ分析に基づく生産プロセスの 改善や予防保全を推進。 デジタルツールを活用した 業務効率化の仕組みを構築。 9.経営陣との連携 CEOや他の役員と密に連携し、 会社全体の目標に沿った技術戦略を実行。 技術部門の状況や進捗を定期的に報告し、 意思決定に貢献。 経営的視点を持ち、技術の観点から 事業全体の成長を支援。 10.危機管理とリスクマネジメント 技術的なリスクを予測し、 迅速に対応する仕組みを整備。 生産トラブルや品質問題が発生した 際の最終対応責任を負う。 リスクの未然防止策を立案し、実行する。 求める人材
求めている人材 ■必須条件: 製缶板金加工の知識を有する方 鋼材や鋼材加工の知識を有する方 ■歓迎条件: 技術職経験がある方 求められるスキルと資質 技術的知識: 製造プロセスや設備管理、 品質管理の深い知識。 戦略的思考: 長期的な視点で技術戦略を 立案・実行する力。 リーダーシップ: チームをまとめ、 部門をリードする力。 コミュニケーション能力: 経営陣や現場、 外部パートナーとの連携能力。 問題解決力: 技術的な課題に迅速かつ 的確に対応する力。 - 光製作所のCTO候補は、 現場の課題解決に取り組む だけでなく、未来を見据えた 技術革新をリードし、会社全体の 成長に大きく貢献する重要な ポジションです。現場主義と 経営視点を兼ね備えた技術者に 最適な役割といえるでしょう。 ◆取扱商材: フォークリフトのフレームや大型部品、 小型ショベルのブレード等、 今後農業機械分野へ の進出を検討しています。 ◆募集背景: 株式会社光製作所は、創業以来、 産業用機械・建設車両用部品の 製造を中心に、地域に根差した ものづくりを行ってきました。 近年の市場変化や技術革新の スピードが加速する中、 競争力を維持し、さらなる成長を 実現するためには、技術力の強化と 新たな挑戦が必要不可欠です。 そのため、技術部門を牽引する CTO（最高技術責任者）候補を 募集することとなりました。 - 募集目的 1.市場ニーズの多様化と 技術革新への対応 顧客ニーズは多様化しており、 高品質かつ迅速な対応が 求められています。 特に、製造業界ではIoT、 自動化、DX（デジタル トランスフォーメーション） など、新しい技術トレンド への適応が不可欠です。 これらの技術トレンドに 迅速に対応し、競争優位を 築くためには、技術部門を 統括し、全体戦略をリード する人材が必要です。 2.既存設備の老朽化と 新技術導入の必要性 現在の生産設備の一部が 老朽化しており、効率化や 自動化を進めるために 新たな設備や技術の導入が 求められています。 この設備刷新や 改善プロジェクトを主導し、 工場全体の生産性向上を 実現する役割を担う CTO候補を求めています。 3.次世代技術者の育成と 組織強化 技術部門における 次世代リーダー育成が 急務となっています。 これまでの現場主義を ベースにしつつ、 若手技術者を育成し、 チーム全体のスキルを 底上げするリーダーシップを 発揮できる人材が 求められます。 4.品質とコストのバランス改善 製品の高品質化は重要ですが、 同時にコスト管理を徹底し、 効率的な生産体制を築く 必要があります。 CTO候補には、技術面だけ でなく経営視点を持ち、 品質とコストのバランスを 最適化する役割が期待されます。 5.海外市場や新規事業への 展開準備 国内市場だけでなく、 海外市場や新規事業展開 への可能性を見据えた 技術開発が必要です。 これをリードし、光製作所の 技術力を世界に発信するため の体制を整備する人材が 求められています。 - 募集の意義 このポジションは、 光製作所の技術部門だけでなく、 会社全体の未来を左右する 重要な役割です。 CTO候補として入社し、 現場主義と経営的視点の両方を 活かして、技術戦略をリード できる方をお迎えしたいと 考えています。ものづくりに 情熱を持つ方が、光製作所の 新しい未来を築く一翼を担うことを 心より期待しています。 ◆教育: 実力・能力を見ながら、 必要に応じて経験豊富な部長が 丁寧にOJTを行います。 -
◆精密金属加工部品や各種産業機器の製造を手がけ、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接・組み立てまで一貫して対応 ◆ものづくりの部品加工メーカーとして、多品種少量生産を得意とし、顧客の生産技術的なサポートに取り組んでいます
勤務地
本社（滋賀県彦根市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
自動車・建設機械・半導体・建築・ガラス等多くの業界で当社の機械加工部材が使われています。その当社の… 求める人材
【いずれか必須】■顧客折衝業務のご経験■製造業での業務経験（職種不問）【求める人物像】当社の製造部… -
★週2日～OK★中高年活躍中！★前払い制度あり★未経験歓迎
勤務地
山口県山口市阿知須 株式会社AE物流 仕事の概要
仕事内容: 軽自動車の配送ドライバーのお仕事になります。 普通免許さえあれば始めれるお仕事です！ ・未経験からのスタートが8割以上 ・車両リース制度あり！ ・週２日～OK！ ～当求人のここがポイント～ □*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験大大大歓迎します! 運転免許(AT)一つで月収手取り40万円可 研修を通じてイチから丁寧にサポートします! キャリアや目標収入に応じたカウンセリング有 □*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 人物重視の採用を行っております。 真面目に仕事に取り組む姿勢さえあればOK! 《こんなお仕事をお任せします》 通販商品を企業や個人宅へ届けていただきます｡ 軽自動車(AT)で配送し、商品も片手で配送できるものがほとんど。 あとは、決まった時間帯にお客様のところへ配送していただくだけのシンプルなお仕事です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 大切な人を守る為に稼ぎたい！ 同世代よりも稼ぎたい方 中高年活躍中です。 未経験でも、不器用でも関係ありません。誠実なあなたをお待ちしております！ ※アルバイト・パートではございません。業務委託契約となります。 -
【中卒・高卒大歓迎】月給28万円＆年収400万以上／残業ほぼナシ＆17時退勤（15時の場合あり）／年間平均休日119日／人間関係に自信あり♪
勤務地
大阪府岸和田市稲葉町1015 株式会社シンジ 仕事の概要
仕事内容: □月給28万円～年収400万円以上 □社歴約6年で年収600万円超え □土日祝休みの週休2日 （月1～2回土曜勤務あり） □残業ほぼなく、17時に帰れる □冗談も言い合う穏やかな現場♪ □未経験・経験者関係なくきちんと教えます。 「今の職場、キツすぎる…」 ●ピリピリした雰囲気で怒鳴り声も日常茶飯事 ●仕事中に笑える時間がほとんどない… ●給与も全然上がらなくて生活も苦しい ●工期の遅れで残業や休日返上も当たり前… ＿人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ その悩み、解決できます ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ 人情味あふれるメンバーと、 働きやすい環境が整っているので、 女性スタッフも活躍している当社！ これまでの悩みを解決して、 新たなキャリアを描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力4選 ＝＝＝＝＝＝ 【将来設計がしやすい環境】 ◎月給28万円以上、年収400万円以上 ◎月1万円の定期昇給が年1回 (5年以降は実力次第) ◎賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ◎正社員なので当然、社会保険完備 ◎社歴約6年（30代前半）で年収600万円超え ◎50代は700万円以上も多い ◎土曜休みの現場も増え、年間休日平均119日 転勤なく、地元で安定して働ける環境だから、 27歳で夢のマイホームを購入した社員も。 【毎日、家族と夕ご飯も！】 ◎1日6~8時間勤務(休憩90 ~120分) ◎17時には仕事終了。残業ほぼなし。 ◎土曜出勤は月1～2回（ほぼ14時半頃に終了） ◎現場へは直行直帰！ ◎現場は、通勤1時間以内のメンバーがほとんど ※大阪市内5割、市外3割、その他2割(兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山) 【ザ人情・会社】 ◎夏は各現場にジュースを差し入れ ◎当然、空調服は全員に支給 ◎社長、部長ともに気軽に冗談言い合える関係！ ◎ユニークで明るい職場づくりをしています。 ◎社長や部長が怒ったところを見たことない！と言われるほどの温厚な人柄！ 【重機の数が多い！】 ◎重機好きにはたまらない！ （アースドリル11台、クローラークレーン7台、全周回転ジャッキ4台、油圧ショベル5台） ◎地下最大70mまで掘れるアースドリルもあり ◎大阪近郊でも保有台数が多い会社！ ◎当然、仕事に必要な資格の取得は会社負担！ 様々な工事を一貫してできるから、大手ゼネコンからも依頼が多く、安定した仕事があります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シンジについて ＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区に拠点を置き、 近畿エリアを中心に展開している 基礎工事の専門会社です。 地震大国である日本において、 基礎工事は大切になります。 確かな施工技術が評価され、 うめきた開発プロジェクト、 マンション開発プロジェクト、 に関わってきました。 大阪エリアでは、 万博の開催や梅田駅の再開発に伴い、 建設需要の増加が見込まれて、 当社もその準備中です。 組織体制を強化するためにも、 2名増員することになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい仕事はさせません。 職人や技術者の補助から始めます。 【重機の組立て～解体サポート】 １）組立業務とは… 現場に到着した重機は分解されていることが多いため、現場で重機の部品の取り付けをサポート。 ２）点検業務とは… 作業を始める前に、機械や道具が正常に動くか確認する際の補助作業を行います。 ３）解体業務とは… 作業終了後に重機を分解し、 次の現場へ移動する準備をします。 【玉掛け作業サポート】 クレーンで重いものを持ち上げる際に、 ロープ等で固定する準備やサポートを行います。 【溶接作業のサポート】 金属をくっつける作業の手伝い。 難しい作業は専門の技術者が行いますが、 その補助を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝ □とにかく丁寧なレクチャー！ 現場あるあるの「見て覚えろ」はナシ！ 優しいメンバーが丁寧に教えます！ □会社全額負担で取得可能 入社後約1か月で、 玉掛け・溶接の資格が取得可能！ 手に職もしっかりつきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ キャリアについて ＝＝＝＝＝＝＝ やりたいことが分からなくても大丈夫！ 仕事をしてみて、 イメージが掴めてきたら、 希望や適性などにより、 以下のポジションを目指すことが可能！ ◎現場の職長 ◎施工管理 あなたの得意なこと、やりたいことを 一緒に見つけましょう♪ 【一 緒に働く先輩へインタビュー！】 ■深海さん（女性） 28歳 入社約1年 -------- Q．仕事の役割は? --------- 重機の手元周りの仕事をしています。 クレーンの荷物かけや、穴がまっすぐ掘れているのかの確認、クレーンの操縦者にここに荷物をおいてほしいと、ジェスチャーで指示したりしています。 -------- Q.入社してみてどうでしたか? --------- 最初は、仕事全体の流れを理解するのが難しく、私自身周りの人に声をかけるのが苦手なので、手を出しに行こうと思っても、失敗したら…と考えて、躊躇してましたね^^; -------- Q.その壁をどのように乗り越えましたか? --------- 周りの人が積極的に、声をかけてくれてくれたので、自分から聞いたりと頼れるようになり、段取りの手順などを、理解できるようになってきました。 -------- Q.職場の雰囲気はどうですか? --------- 皆さん気遣ってくれて、働きやすいです。 仕事もやってみようかなと思って、やってみても怒られないし、間違っていたら教えてもらえて、自由にやれています！ みなさん積極的な人が多いので、仕事は早い者勝ちの取り合いみたいなゲームっぽい感じです（笑） -------- Q.仕事で大変なことは? --------- 力仕事はもちろん大変ですが、できないことは周りが助けてくれます。 重機の操縦者の方に指示を出すのが、難しいです。 -------- Q.仕事を頑張れているのはどうしてですか? --------- クレーンを運転したいから入社したんですが、周りがそれを知ってくれているので、操作のアドバイスをくれたりします。 特にそういうところは人間関係の良さ感じますね！ 自分のやりたいことなので、楽しんで仕事できています。 -------- 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・経験不問（未経験歓迎） ・学歴不問 ・資格不問 ・髪型自由、髪色自由、ひげOK ・年齢：18歳～35歳: 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ) ※U・Iターン歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ※パート・アルバイトから正社員になりたい方も応援します！ 【求める人物像】 ◎自分のため、家族のためにしっかり働き、しっかり遊びたい人 ◎チームワークで仕事をしていくことが好きな人 ・高いコミュニケーション力は求めません！ 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！ ＜前職のアンケート結果＞ Q：前は、どんな仕事をしてきましたか？ ・土木工事の現場監督 ・杭の施工管理、建築物の基礎を作る仕事。 ・設計 ・ここが初めて入社した会社 ・土木工事の工務店 ・土木工事の管理業 ・測量と図面作成 ・建築リフォーム営業 ・指定管理者運営 ・職長兼職人 ・作庭 ・建設業営業 ・大手飲食店のホール、コンビニの接客 ・現場作業員 ・営業 ・現場管理者 ・イベント企画運営 ・現場監督 ・現場作業員 ・土木資材開発 ・製造業 ・土木選考管理 ・土木工事 -
『エリエール』大王製紙グループの新規事業！四国中央市で将来性ある最先端分野で価値ある経験を積める！
勤務地
愛媛県松山市 ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) 仕事の概要
仕事内容: ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業！ ・将来性のある、最先端分野の製品開発担当を募集！ ・業界未経験、歓迎！ ・「土日祝休みの完全週休2日制」「年間休日123日」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・大手企業グループならではの充実した待遇＆福利厚生 ～社員口コミサイトで高評価の当社であなたも活躍してみませんか？～ ------------------------------------------------ 【仕事内容】 RFIDタグに関連する製品開発を担当します。 ※「RFID」とは、ICチップが内蔵された商品タグなどの総称で、セルフレジなどの様々な場面で活用されています。 お客様からのご要望をヒアリングしながら、仕様に合ったRFIDタグを開発するなど、個別にカスタマイズなどをしながらソリューションとして形作っていきます。 ＜具体的な業務＞ ステップ①＞仕様の検討 お客様からヒアリングした内容をもとに、RFIDタグや電波を送受信するアンテナの形状などをまとめます。電波を送受信するシミュレーションも行いながら、細かい仕様を決定していきます。また、その他、RFIDタグ・ラベルに用いる素材についても決めていきます（耐水性、耐熱性、耐薬品性など、使用する現場に応じた最適な素材を検討します）。 ↓ ステップ②＞試作品の設計 AutoCADを使って設計を行い、試作品を開発します（製造部分は外部に依頼）。 ↓ ステップ③＞試験 お客様先で試作品の試験を実施。テスト結果を記録しながらまとめていきます。 ↓ ステップ④＞量産化へ 試験結果をもとに微調整を行い、最終試験を実施。問題なければ、RFIDタグなどの製品の量産化へと引き継ぎます。 【月収25万円～40万円】 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 求める人材
求める人材: ・製品開発（商品開発）、生産管理、品質管理のいずれかの経験をお持ちの方（業種不問） ・高卒以上 ＞＞ 経験してきた業種は不問！業種未経験者歓迎！ 製品開発（商品開発）、生産管理、品質管理のいずれかの経験をお持ちであれば、経験してきた業種は問いません。RFIDについての知識やスキルは入社後にイチから学んでいけるので、安心してチャレンジいただけます！ ＞＞ たとえば、こんな業界経験をお持ちの方、歓迎！ 経験業種は問いませんが、特に製造業での製品開発（商品開発）、生産管理、品質管理の経験をお持ちであれば、当社の業務にもスムーズに入っていただけると思います。たとえば、製紙・紙製品、印刷、素材、化学、石油、医薬品、化粧品、繊維、金属などの業界での経験をお持の方、歓迎します！ ＞＞ 化学の知識を活かせます！ RFIDの技術は通信を伴うものであるため、電気・通信系の知識ばかりが必要かというとそうではなく、タグやラベルの素材なども扱うため、化学関連の知識も活かせます。実際に活躍しているスタッフも化学系の出身者です。ご自身の専門性を活かして、将来性のある分野にチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。「自分のこんな経験や知識も活かせるのかな？」と思われた方、まずはお気軽にお問い合わせいただければと思います！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
【残業ほぼ無/福利厚生◎】■グリニャール反応/有機金属化学をベースにした研究開発型企業。国内初の有機錫系塩ビ安定剤の工業化、世界初の環境調和型高性能船底塗料用樹脂の開発など卓越した技術力を保有している優良企業！
勤務地
尼崎工場（兵庫県尼崎市）、本社（大阪府大阪市東淀川区） 想定年収
440万円～560万円 仕事の概要
※次世代のリーダー候補の募集となります！！尼崎の当社化学工場の製造業務担当として、主に下記の業務を… 求める人材
【必須】■物流管理や倉庫管理の経験■エクセル・ワード等のオフィスソフトで数値や在庫の管理ができる方… -
【39歳以下限定□□】住宅手当最大40,000円！年間休日115日/土日休み！有給取得率80％！
勤務地
静岡県三島市50 昭立電気工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □【アピールポイント】 □社員数は約100名。男女比は半々で活気ある職場 □主に20代と30代の方が活躍中 □住宅手当／上限40,000円 □家族手当／扶養対象の子供1人につき月10,000円 □髪型自由！制服もお貸しいたします □基本土日休み、週休2日制 □有給取得率80％！お休みも取りやすい環境 □ノルマは無し！現場は冷暖房完備 □テレビCMやプロモーションビデオをぜひご覧ください！ URL：https://www.shoritsudenki.co.jp/movies/ □//NEW/登録者30万人超の人気YouTuberさんに取材頂きました！(2023年2月) 【工場見学】プリント基板実装の舞台裏に迫る！ 実装・組み立て工程の全貌を大公開！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=yi9kriWfML4 ////////////////////////////////////////// 《お電話でのお問い合わせ》 055-988-8811 福田まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 はんだ付け関連製品の設計・開発をしております。 業務内容は、機械設計・電気設計・ロボット制御プログラム・ ・等 開発するものは、小さなものから大きな装置まで・・・ 未経験でも20代のメンバーが製品開発のプロジェクトメンバーとして 活躍しております！！ 開発した製品は自社内の作業現場でテストし 、実際に扱うユーザー目線 としての声を取り入れ、日々改良をしております。 また、年4回はんだ付け業界の展示会に開発した製品を出展し 来場者様より開発した製品の意見を直に聞けます。 そこでの良いご意見は自身もモチベーションに繋がり 良い製品の開発の原動力となります。 【具体的にどんな仕事？】 工場で使われる機械や設備をちゃんと 動かすためのお手伝いをする仕事です。 機械がちゃんと動くように定期点検やメンテナンスを計画して行ったり、 故障したら直したり、新しいテクノロジーを導入して効率を上げたりします。 工場の安全な状態を保つためにも大事なお仕事です。 【現場1年目の声】＊ 客先は一部上場企業と関連会社が多く、 売上が安定しています。 製造の会社ではあるが、キツイ・汚い・危険からは 一線を画している為、現場の半数が女性。 業界の展示会に出展するなどして新規開拓にも余念がないです。 テレビCM・インスタグラムなどを活用して会社の情報を発信しており、 弊社独自の特許をもとに製品を開発しています。 【1日の流れ】 8:00～ 製造業務 12:00～12:50 休憩 12:50～ 製造業務 14:50～15:00 休憩 15:00～17:00 製造業務 17:00～ 退社 ※残業のある日は残業をして退社となります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（通勤に必要） ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎 電子部品関係・プリント基板の製造技術の経験がある優遇 ブランクのある方歓迎 20代・30代活躍中！ ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 以下の経験も活かせます！ 工場勤務・電子機器を扱かう仕事・製造業・半導体メーカー・電機メーカー 自動車メーカー・研究など もちろん接客業や飲食経験者の方でも活躍できます！ -
20～30代活躍◆賞与年2回／4ヶ月分◆ノルマ・飛び込みなし
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-2-13 マエダビル4F 日本エフ・アール・ピー株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社5年目 （月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼20代～30代の社員が活躍する安定企業／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマ・飛込みナシ×未経験入社100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業＝モノを売る仕事」 そう思っている方にこそ知ってほしい。 私たちの営業は製品を“売る”というよりも、 お客様のこういうものがほしいに耳を傾け 一緒に“つくり上げていく”スタイル。 扱うのは軽くて丈夫なFRP素材を使った製品。 最初は専門知識がなくても大丈夫◎ 未経験からスタートした先輩たちも、 今ではお客様に頼られる存在として 活躍しています！！ 【【 FRPって何？？ 】】 ↓ ↓ ↓ ガラス繊維で強化されたプラスチック。 軽量・高強度・耐久性に優れています。 さらに腐食やサビ、塩分にも強いため 様々な施設で使われています！ 例えば水族館や発電所、マンションなど。 屋外の様々なところで活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは既存のお客様先へ訪問 担当エリアの顧客を訪問し、製品カタログをお見せしながらニーズをヒアリング。 「こんな部品を探していて…」といった相談から、最適なFRP製品のご提案につなげていきます。 ▼ご要望を受けて、社内と連携 お客様の希望内容に応じて、社内の設計部門や製品管理チームと連携。 必要なスペック・素材・サイズなどをすり合わせ、受注へ向けて具体化していきます。 ▼スケジュール管理とフォローアップ 受注後は納品までのスケジュールを管理。進捗確認や社内調整を行いながら、 納期に遅れが出ないようにしっかりフォローします。 ▼納品完了！スケールの大きい案件も◎ 納品先は大手企業が中心で、数万円規模から数千万円に及ぶ案件も。 無事納品を終えた時の達成感はひとしおです！ ≪お客様は…≫ 建築・金物・繊維・工具関連の 商社や問屋など。 既存顧客が9割で残り1割は WEBマーケティングやお客様からの紹介。 ≪主な取引先≫ 九州電力、住友金属鉱山、大林組、 大成建設、竹中工務店、清水建設、 オルガノ、八洲貿易、西田鉄工、 NTT東日本、NTT西日本 など ※順位不同 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社について ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 日本エフ・アール・ピー株式会社は、 FRP製品の専門メーカーとして 60年以上の歴史を持つ安定企業です。 強みは、全国でも数少ない “FRPのオーダーメイド製造”。 営業・設計・製造の各部門が一体となって、 大手ゼネコンやメーカー、 プラント会社などからの 多様なニーズに応えています。 未経験から活躍している若手社員も多く、 「ゼロからスキルを身につけたい」 「モノづくりに関わる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を活かして 新しいフィールドで チャレンジしたい方に！ ━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代の若手が中心に活躍中！ 業界未経験の方も大歓迎◎ 専門的な業界ではありますが、 入社後にしっかり学べる体制が整っているのでご安心を◎ 「この業界、なんだか面白そう」 その気持ちがあれば、 まずは一歩踏み出してみてください！ 【こんな方にぴったり】 ・お客様と関係を築くのが得意な方 ・コミュニケーション能力のある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・チームワークを大事にしたい方 ・第二新卒/UIターン希望の方 【必須】 ・普通自動車免許／AT限定可 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・高卒以上 ＼業界問わず営業の経験者歓迎！／ 製品知識や業界経験はなくてもOK！ 異業界での営業経験がしっかり活かせる環境です◎ ◆建材・住宅設備関連の営業 ◆建設・設備業界でのルート営業 ◆機械・工具・産業資材系の営業 ◆製造業向けの提案営業（商社含む） ◆法人向け無形商材の提案営業 ◆技術系商材（BtoB）を扱っていた方 ◆工場・プラント・インフラ系の取引経験者 -
安心・安定！＼必見／20代・30代が活躍できる秘訣とは？
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通５丁目４番１４号 株式会社マル忠 大阪本社 給与例
給与例 ・年収420万円 ／ 3年目 （月給30万円+賞与）営業職 ・年収560万円 ／ 5年目 （月給30万円+賞与）管理職 仕事の概要
仕事内容 ／ 20代・30代からチャレンジしたい！ そんな“あなた”は大注目！ ＼ 注目“POINT”をご紹介 ――――――――――― ★月給26万円以上＋賞与年2回 ☆残業10H以下 ★完全週休2日制＆土日休み ☆転勤なし 高層マンションやビルの大型建築物件に 設置するアルミ手すりやルーバー、 そこに住む人たちの暮らしを支えるお仕事 ＜主な仕事内容＞ ―――――――― ■お客様との打ち合わせ ■設計・施工者との打ち合わせ ■工事見積もり、積算 ■アフターフォロー など ※飛び込みやノルマも一切なし ※既存のみのルート営業 ＜少しずつ覚えましょう＞ ―――――――――――― 研修もしっかりサポートしていきますので、 職種未経験・業界未経験の方も大歓迎！ 建築業界や製造業など異業種もOKです ＜プライベート充実させよう＞ ―――――――――――― 無理ない働き方をしたい！ 当たり前なりつつありますが、 しっかり“休める”は確立へ！ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中／ ＃学歴不問 ＃職歴不問 ＃経験不問 ＃第二新卒・フリーター歓迎・無資格歓迎！ ＃正社員デビュー大歓迎 ＃未経験者歓迎 ▼こんな方にピッタリの環境 □営業にチャレンジしたい □メーカー商社で働きたい □ルート営業がしたい □ワークライフバランスを整えたい など ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理など！異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！ -
■2001年設立のロングライフ(LL)のチルドカップ飲料メーカー(協同乳業メイトーの100％子会社)です。 ■FSSC22000を取得し、高品質で安定した製造を実現しています。
勤務地
本社（静岡県焼津市） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
伊藤園、協同乳業、ドトールコーヒー等のチルド飲料などカップ飲料製造業務及び製造機械のオペレーター業… 求める人材
★未経験大歓迎！【様々な前職の方がいます】工事現場の作業員、自衛隊、コンビニ店長、居酒屋のアルバイ… -
【7月入社確約！】「姫路市」で安定就職したい方必見！昇給・賞与あり！年間休日135日！
勤務地
兵庫県姫路市周辺 フジアルテ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ■大学卒、大学院卒、高専卒、専門卒（4年） 月収例249,620円（内訳：基本給213,000円＋深夜割増手当＋残業10時間の場合） ■短大卒、専門卒 月収例230,870円（内訳：基本給197,000円＋深夜割増手当＋残業10時間の場合） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ＜みなさんにはこんな仕事をしていただきます＞ 自動車のバッテリーで用いられる アルミ状のフィルム（リチウムイオン電池部品）の製造に関するお仕事です。 男性活躍中の職場です！ ▼作業内容を詳しく… 【機械オペレーター作業】 ロール状のアルミフィルムを、 所定の長さに切断する機械操作をお願いします。 機械操作はタッチパネル操作になります！ また、切断されたフィルムの廃材の処理作業や、 生産品目のチェックシートに入力作業をしていただきます。 【製品の補修・修理作業】 機械オペレーター作業時にフィルムが破れる場合がありますので、その際の修理作業になります。 【運搬業務】 電動ハンドリフトで完成品の運搬や、 入荷・出荷の業務がたまにございます。 ＜お仕事の特徴＞ ●重量物の持ち運びは一切ありません！ ●メインは機械オペレーターなので空き時間があり、ずっと動き続けたり時間に追われる心配はございません！ ●フォロー体制抜群！仕事の進め方、コツなど気軽に相談できる環境です！ ●スピードより正確性を重視できる方にオススメのお仕事です◎ ●全体の作業工程を理解する必要がありますが、就業内容は毎日変わらないため、1カ月程度で作業を覚えることができます◎ ●作業は3名～4名一組で行うため、チームで協力して行う作業になります！ ★様々な分野のお仕事がありますので、 興味がある分野や携わってみたい製品があれば、担当にご相談くださいね！ ＜専門知識ゼロからスタートできる環境です＞ 7月入社確約です！10名限定の募集になります！ 第二新卒・既卒の方大歓迎です！Uターン・Iターン希望の方も歓迎です！ 4月入社の同期や、昨年・一昨年に入社した新卒もいるので安心ですよ！ 機械や設備の基礎をゼロから学べます◎ 現場でのOJTや研修を通してじっくり業務を覚えていきましょう。 弊社の管理者が常駐しておりますので、手厚くサポートいたします。 20,30代の若手の方も多く活躍中なので、年齢が近く話しやすいですよ！ 「ものづくりに興味がある」「ゼロから新しいことにチャレンジしてみたい」という方も、 「まだやりたいことが見つかってない」という方も、皆さん大歓迎です！ 社会人デビューを応援します！ 【勤務先】 フジアルテ株式会社 【就業場所】 兵庫県姫路市 →山陽電鉄「白浜の宮駅」より送迎バスで5分、JR「姫路駅」より車で10分 兵庫県での就業確約です。 ＜こんな方にオススメ＞ ●地元の安定企業で就職したい方 ●未経験からモノづくりに挑戦してみたい方 ●同世代と一緒に働きたい方 ●コツコツ・モクモク作業が好きな方 ●第二新卒・既卒からキャリアを築きたい方 ●やっぱり地元に帰って就職したい方 【キャリアアップ・キャリアチェンジも可能です！】 ＜豊富なキャリアをご用意＞ 生産技術・製造技術、機械の保守・メンテナンスなど、 様々な分野でのキャリアプランもございます。 ものづくりとは違う形で、メーカー様を支えるポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ゆくゆくは技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も、 マネジメントポジションを目指す方も大歓迎です！ まずはあなたのご希望をお聞かせください◎ ＜弊社独自の教育制度あり＞ 資格取得支援、社内研修、eラーニングなどにて、長期的な成長を支援します。 ＜安心の入社後フォロー＞ 先輩社員のサポートに加え、日々の体調を管理するシステムを導入しております。 ＜こんな実績もあります＞ ●入社3年目でリーダー候補になった実績あり ●総合職へのキャリアチェンジ実績あり ●ハイスキルエンジニアへのキャリアチェンジ実績あり 【先輩スタッフも多数活躍中！】 ＜1年前に既卒で入社したスタッフAさん＞ 私も既卒で入社して、最初は不安でしたが、 年齢が近い先輩が多く、皆さん優しくて話しやすいので、すぐに馴染むことができました！ 仕事はしっかりサポートしてもらえますし、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 実際に私も、先輩に助けてもらいながら成長できています！ 最初はわからないことがあって当たり前なので、何でも気軽に聞いてOKです！ 一緒に働けるのを楽しみにしてます！ 【弊社について】 弊社は製造業を中心に総合人材サービス業を展開している企業になります。 雇用創出から人材育成、品質や生産性の向上を行うことで、 世の中の課題解決と高付加価値サービスを提供しています。 将来の組織の"幹"となるような中核を担う人財への育成を 目的とした、製造エンジニア職の採用を行っております！ 国内における大手メーカーのものづくりの製造現場での 仕事を通して知識と経験を積み、大きく成長することが出来ます！ 求める人材
資格 【こんな方歓迎】 ●第二新卒の方、既に短大・大学を卒業された方大歓迎です ●もちろん2026年に短大・大学を卒業予定の方も大歓迎です ●文系・理系不問！技術系・機械系以外の学校を卒業の方も大歓迎です ●製造知識や資格などは必要ありません。研修を通してじっくり覚えていきましょう！ ●「モノづくりに興味がある」「新しい技術に取り組みたい」「まだやりたいことが決まってない」などどんな志望理由も大歓迎です！ -
＼ 学歴・経験・資格一切不問 ／ 機械操作が初めての方も大歓迎！ 年間休日120日・社員の8割が中途採用 シンプル作業の機械オペレーター募集
勤務地
滋賀県草津市野路3丁目2-18 株式会社三恵工業 仕事の概要
仕事内容: ＼ POINT ／ □□ 初心者OK・無資格OK・工場ワークの経験なくてもOK 頼れる先輩が丁寧にサポート！新しいことを始めたい方歓迎 □□ 年間休日120日！大型連休あり プライベートも大切にしながら、働きたいあなたにピッタリ □□ 応募前の工場見学OK！働く前に不安を解決 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎 □□ 作業着のクリーニング代金は会社から補助あり 毎月上下4着までOK!! 工場もキレイです(^ ^)/ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的なお仕事】 金属の表面加工「ショットブラスト」を行う機械オペレーターと品質検査員を大募集！ ※加工する製品は自動車や建設機械のギヤがメインです。 ［仕事の流れ］ ①…ショットブラスト機に、加工する製品をセットしてスタートボタンをポチッ！ ②…①の加工品を目視でチェック！（品質検査） ③…②を小網等の出荷容器に詰めます。出荷はリフトドライバーが担当。 〇金属加工は機械に全部おまかせ。あなたは製品の取り付け、取り外しと仕上がりを検査します。 〇製品の重さは約3kg～20kg。軽いものは手作業で、重い物はクレーンで移動。 〇無資格の方は、入社後に「玉掛け・クレーン技能講習」を受講して資格が取れます(^ ^)/ 〇仕事は先輩社員が優しく指導＆サポート。ビギナーさんも安心スタート！ 求める人材
求める人材: 【こんな方にオススメ】 ・正社員で安心して働きたい方 ・心機一転！新しい環境をお求めの方 ・人と話す仕事が苦手な方 ・一人作業やマイペースな仕事が好きな方 ・未経験からできる黙々コツコツ作業をお探しの方 ・工場勤務や製造業勤務は考えたことがなかった方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必要な経験・資格】 ・18歳以上の方 / 深夜業を含むため（例外事由2号） ・～59歳 / 定年が60歳のため（例外事由1号） ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不要 / フォークリフト、玉掛け、5t未満クレーン資格等あれば尚良 -
内勤業務メイン
勤務地
兵庫県神戸市須磨区西須磨1-6 第二神明道路 須磨料金所 給与例
給与例 【年収例】 ・入社（契約社員）：260万円（月給20万5000円＋深夜手当） ・3年目（社員）：310万円（月給20万6500円＋深夜手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ───────ココがPOINT！───── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④交通費支給！ ─────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間～1ヶ□程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料□収受の流れなど□連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ アピールポイント: この仕事のポイント *…………………………* ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担が少ない 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 この仕事のやりがい *…………………………* 「高速道路」という交通、物流を支えるインフラに携わるお仕事だからこそ、 「人々の生活の役に立っている」という実感とやりがいを得られます！ ルールや手順が決まっている部分も非常に多いですが、マニュアルや研修体制がしっかり整っているのでご安心ください。 また、40代や50代の入社でも管理職を目指せる環境も魅力です！ 求める人材
求めている人材 ＜経験・学歴不問＞ 業種・職種未経験の□、ブランクのある□も□歓迎□ ほとんどの□が異業種からの転職です□ ※63歳定年（再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます） 【メンバーの前職は様々！】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界出身の方 ・タクシー、バス、トラックなどの運送業、運輸行の出身の方 ・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方 ・法人営業、個人営業の経験者 ・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方 ・地元で一般事務や営業事務として働いていた方 ・子育てが一段落した主婦（夫）さん など あらゆる業種や職種から転職した先輩がいきいき働いてくれています☆ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 -
■三菱電機株式会社の協力工場として創立■受注活動から設計、製作、現地工事、試験調整まで一貫して取り組んでいます。装置全体及び付帯装置全般にわたる一貫したアフターサービスを含めて対応いたします。
勤務地
伊丹本社（兵庫県伊丹市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
金属を溶かす誘導炉を製造する当社にて、溶接作業をメインに製品本体の組立・修理などをお任せいたします… 求める人材
【歓迎】■工業系学校の卒業■製造業の現場サイドでの実務経験1年以上（製造、品質保証、フィールドエン… -
防草シート業界トップクラスのシェア率◆基本的に定時で終わる◆高い有給消化率◆転勤なし
勤務地
大阪府貝塚市二色南町大阪府貝塚市二色南町8-3 谷口産業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 工場内での入出荷作業および製造作業 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内での入出荷作業および製造作業 ≪入出荷作業≫ 繊維製品（フェルト）の積み下ろしや 工場内（倉庫）への格納作業。 リフト免許は無くてOK。 入社後会社負担での取得もできます。 ≪製造作業≫ 繊維製品（フェルト）の機械作業、 カット・プレスなどの加工作業。 ≪簡易な事務作業≫ 日報作成等 ※PCが苦手な方でもフォローしますので安心！ ★弊社で製造している防草シートなどの緑化資材は、 普段の生活の中では特別意識を向けないと 目にすることは少ないと思います。 しかし実際に製品を《見て》《触って》 《製造・加工》することで道路や公園、 様々な施設で使用されていることが 目に入るようになります。 決して大きく目立つものではありませんが 弊社の製品が街中でどのように使用され、 どのように役に立っているのか、 少しずつ実感を持ちながらやりがいを感じ、 業務に取り組んでいただけると思います。 求める人材
資格・経験 高卒以上 35歳以下（省令3号のイ） 要普通自動車免許（AT限定不可） -
知識・スキルゼロでOK！基本土日祝休み★異業種からも歓迎！！
勤務地
兵庫県尼崎市東園田町2-106 オール薬品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★週休二日制で残業少なめ ★知識・スキルゼロから始められる ★駅チカで通勤らくらく ＼オール薬品工業とは／ 眠気覚まし「新オールＰ」を主力品として ビタミン剤・風邪薬・鎮痛薬等の 一般用医薬品の製造販売をしています！ ＼仕事内容／ ビタミン剤・風邪薬・鎮痛剤 などの錠剤の製造作業をお願いします！ 主に原材料の運搬や製造機器の 操作・点検・洗浄・原材料の 荷受作業などをお任せします。 原材料運搬については 10kg～20kg程度取り扱う事もあります。 具体的（製造作業）には、 防塵服を着用し、ひょう量・混合 造粒整粒・打錠などの作業をお願いします。 はじめは運搬や機械の操作など簡単な 作業から慣れて頂きます！ 近くに先輩がいる環境なので、 わからないことはどんどん 聞いてください♪ ＼製造業が初めてでもOK／ 知識やスキルは一切不要！ 先輩スタッフも異業種から 転職した方が多くいます！ 20～40代までの幅広い世代が 活躍しているので、 きっとあなたも馴染めます★ 残業は少なめです！ 家族がいるスタッフも多く、 家族やお子さん、自分の時間も 充実させながら働けます★ 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 経験・スキル不問 高卒OK 幅広い世代が在籍中 主に30～40代男性活躍中！ ◇こんな経験活かせます◇ ・製造業の経験 ・医薬品関係の仕事経験 ・ラインオペレーター・工場での勤務経験 ・機械操作経験 -
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□経験・スキル・知識一切不問！□高卒OK□残業5時間程度□髪色自由・ネイルOK
勤務地
愛知県豊橋市大岩町愛知県 豊橋市大岩町 字久保田32-1 【公式】OGIYA GROUP 二川店 給与例
【給与例（年収例）】 □□社員のキャリアステップについて ・入社3年目／リーダー職 年収420万円～500万円 ・入社7年目／アシスタントディレクター職 年収469万円～535万円 ・入社10年目／ディレクター職 年収612万円～780万円 ・入社15年目／ブロック長職 年収820万円～1020万円 仕事の概要
【仕事内容】 □□はじめての正社員デビュー応援□□ オーギヤのお仕事は正社員デビューに安心なお仕事です！ □□正社員経験や経歴など一切不問！ まずはオンラインカジュアル面談のみもOK！ 書類選考なしで、全員と面接しています。履歴書では伝わり切らないあなたのお人柄を教えてください！ □□アルバイト勤務スタートもOK！ 最初から正社員として働くのが不安...という方は、まずはアルバイト勤務スタートもOK！ 正社員登用を希望したスタッフの登用率は100％！昨年度は3名の方が正社員になりました□ □□みんな未経験スタートです！ 接客未経験、パチンコ未経験、正社員未経験、仕事未経験などなど、先輩スタッフもさまざまな「未経験」からのスタートでした。 「普通はこうだから...」といった話し方はせず、丁寧にひとつひとつ一緒にスキルを身につけていきましょう！ □□オーギヤの仕事について□□ □具体的なお仕事内容 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・ホール接客／カウンター対応 ・イベント企画/POP制作 ・景品管理 など 最初は簡単なお客様の対応などをお任せし、徐々に店舗管理やイベント企画などのお仕事をお任せしていきます！ □実は！働きやすい環境なんです！ ■全館禁煙＆冷暖房完備 ■玉運びナシで力仕事もほぼゼロ ■社内研修超充実！！ ①入社初日オンライン研修（4h） ②専任トレーナーによる基礎研修（3～7日） ③毎月1回の複数店舗合同フォロー研修 ④個別強化研修 個人ごとの特性に合わせて、例えばSNSの個別研修などを行っています。 □□キャリアアップも可能です！□□ もっと得意を伸ばしたい！という方は、研修制度を活かしてスキルアップ、キャリアアップも可能です！ ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など まだまだお伝えきれないので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談にお越しくださいね□ 【求人ID-JGI】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #ネイルOK #髪型・髪色自由 この企業の類似求人を見る
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【経営コンサルティング会社の新規事業立ち上げメンバー募集！】製造業を中心に企業の経営課題・組織課題に対するコンサルティングソリューションを提供している企業の新規事業立ち上げを共に経験できる環境
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
530万円～640万円 仕事の概要
企業の経営層や部門責任者に対して、エンゲージメント向上や人材育成など組織課題や経営課題など幅広くヒ… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験 ■人事部門での経験 ■店長経験【歓迎】■法人営業経験■無形商材の提案経… -
【完全解説】未経験OK！製造エンジニアへの転職術
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 仕事の概要
仕事内容 実家暮らしで派遣工場勤務だった頃の一日 「働くのが怖い」が口癖だった 以前は派遣で工場勤務していたんだけど、 毎日が本当に辛かったんだ。 実家暮らしで、家だけが心の支え。 仕事は「働くのが怖い」と思うほど ストレスが溜まる日々。 でも、光製作所に転職してからは 全然違う。ここでは、ただ作業する だけじゃなく、プロセスを改善する ためのアイデアも出せるから、 仕事がすごく楽しいんだ。 特に、問題が起きたときに 原因を突き止めて解決策を考えるのが、 まるでパズルを解くみたいでワクワクするよ。 プラス、残業も少なくて、プライベートの 時間もしっかり取れるから、 週末は友達や家族と過ごす時間も増えたし、 精神的にも余裕ができたよ。 職場の雰囲気も良くて、 先輩や同僚がすごく支えてくれる。 新人の僕でも自分の意見が言いやすいし、 毎日が充実しているんだ。 今では、「働くの楽しい」と思えるようになって、 毎朝仕事に行くのが楽しみでしかたないよ。 光製作所での仕事が、僕に新しい自信と やりがいをくれたんだ。 ではまだ応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・海外転勤の可能性があるが、 家族のそばにいたいので避けたい ・流れ作業だけでなく、自分で考えて 改善できるポジションの仕事がしたい ・残業が多くて体がもたない ・給料が少なくて生活が苦しい ・生産技術に興味があるが未経験で不安 ・頭を使った仕事がしたい もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 光製作所は地域密着型で 転勤がないから 当社の拠点は滋賀県近江八幡市と 滋賀県湖南市。大手のように全国や 海外の拠点がないので、転勤が ありません。 理由2. 生産技術は、力仕事ではなく、 より良い生産体制を作るための 仕事だから 意味のある仕事がしたいという タイプの方にはぴったりの お仕事です。 理由3. 残業が少なく生活が安定するから ワークライフバランスを整えたい 方におすすめの環境です。 理由4. 前職の経験を考慮した給与 スタートが可能だから 前職の年収はあなたの頑張りの証です。 もちろん考慮した上で給与を決めます。 理由5. マンツーマンの指導体制があるから 下記の星野が付き添って指導に 当たりますので、未経験方も 安心してご応募くださいね。 理由6. 頭脳労働ができるから 体力は年齢とともに衰えますが、 頭脳は死ぬまで成長し続けることが できると言われています。 現に下記の星野は52歳ですが バリバリ活躍しています。 長い目で見れば頭脳労働に切り替える のが得策です。 ・スタッフの声 星野振一さん（仮名）インタヒ□ュー https://youtu.be/5lvwCukOIiE (28分57秒) 生年月日 1972年3月30日 52歳 個性心理学 感情的なライオン 他人に気を遣う反面愛想よく 振る舞うことは苦手。 真面目な性格で思わないことは 口にできず、素直な毒舌が 長所になることも。 仲のいい友人の前では お茶目な甘えん坊だが 一歩外に出ると他人を頼りにしない。 親分肌で面倒見がよく 指導的な立場に立つ教師タイプ 出身地 中国 家族構成 妻と娘が1人 趣味 家庭菜園やDIY 仕事内容 設備の改良や導入、 自働化のための現設備の 現状(課題)把握、生産ラインの改良・ 設備導入や改良に関わる業者の選定や 作業者の調整 顧客からの基本設計された 図面から製作図面を起こす業務 (使用CAD:Draft Sight(AutoCad) SolidWorks(Fusion360)) 工場内設備の定期点検及び保全業務 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 近江八幡駅周辺の買い物・飲食店事情 近江八幡駅の南口に直結する イオン近江八幡ショッピングセンターには、 食品売場・生活用品・アパレルを扱うお店が 集まっています。食品売場は朝7時～夜10時 まで開いているため、通勤前後の買い物には 困りません。イオンショッピングセンター内 には、ショッピング・モール「アクア21」と イオンシネマ近江八幡もあります。 近江八幡駅から徒歩20分圏内にある スーパーは、以下のとおりです。 ●業務スーパー ●スーパーマーケットバロー ●ラ・ムー ●フレンドマート ●イオン イオンモールには、 サーティワンアイスクリームや ミスタードーナツ、マクドナルドなどの チェーン店が入っています。 北口は、吉野家・ケンタッキーフライドチキン ココスなどのチェーン店から、居酒屋、 ラーメン屋、ステーキ店、寿司屋まで、 さまざまなお店が軒を連ねています。 このように飲食店が豊富で交通の利便性が 高いため、友人や職場仲間との飲食する ときは近江八幡駅周辺が選ばれることが 多いです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 製造プロセスエンジニア 仕事内容 製造プロセスエンジニアの仕事内容 製造プロセスエンジニアは、 工場内での製造プロセスの改善、 効率化、品質向上を図る役割を担っています。 以下が主な仕事内容です。 1. プロセス設計および最適化 新製品の製造プロセスを設計し 効率的かつコストパフォーマンスに 優れた製造フローを作り上げる。 現行の製造プロセスを見直し 無駄な作業や時間の削減、 品質の向上を目指す。 製品の品質や生産性を向上させるため 設備やプロセスの改良を提案・実施。 2. 設備の導入と管理 新しい生産設備や機械の導入計画を立て、 必要な機器の選定、発注、設置を行う。 設備導入後のトライアルや検証を実施し 問題があれば修正や調整を行う。 導入した設備が製造ラインで効率的に稼働するように 監視し、必要に応じて改善を行う。 3. 製造ラインの監視および改善 製造ラインのパフォーマンスを定期的に評価し、 効率低下やトラブルの発生原因を分析する。 ボトルネックとなる工程や作業を特定し、 その改善策を導入する。 製造ラインの自動化やロボット技術の活用を 検討し、生産性を向上させる。 4. 品質管理とプロセスの改善 製造過程で発生する不良品の原因を分析し 改善策を講じる。 ISOなどの品質管理システムに基づいて、 製造プロセスが規定に従っているかを確認する。 品質向上のために、現場の従業員や他部門との 連携を強化し、プロセスの改善を行う。 5. コスト管理と効率向上 生産にかかるコストを抑えるための効率化案を提案し 実行に移す。 製品のコスト削減を目的とした改善活動に参加し、 適切な技術的ソリューションを提供する。 原材料や人件費、エネルギー使用量の削減を目指して 最適な製造プロセスを構築する。 6. 安全対策および環境保護 製造ラインでの作業が労働安全衛生基準に従って 行われるように監視する。 新しい設備やプロセスが環境に配慮したものである ことを確認し、環境負荷の低減を図る。 7. トラブルシューティング 製造工程で問題が発生した際に迅速に対応し、 原因究明および解決策の提案を行う。 トラブルが再発しないように、 プロセスの改善や設備の修正を行う。 8. 他部門との連携 製品開発部門や設計部門と協力し、 製品仕様に基づいた製造プロセスを構築。 調達部門や品質管理部門と連携し、 製品のスムーズな生産および供給を支援する。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり 歓迎要件(なくても可能) 製造工程や生産技術に関する知識 CADソフトや製造管理システムの使用経験 問題解決能力と分析力 他部門とのコミュニケーションスキル 継続的な改善活動（Kaizen）の実践経験 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 星野振一と申します。 私は、入社して 5年目になります。 現在は、生産技術という 部署で働いています。 会社の機械設備や導入 顧客から設計された 図面から製作図面を おこす業務などを やらせてもらってます。 設計ではCADを使います。 最近では3D CADを 使用して設計することも チャレンジしています。 弊社のメイン事業として フォークリフトの車台を 溶接して作っているんですが その組み立てにおいて 品質にバラツキが 起きないようにする為の 器具を我々が作ったり 後は、品質面で 不良品が無いように 検査器具を作ったりと 重要な部分を担っています。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 設計から組み立てまでを 行っている部署なので デスクワークだけでなく 現場に立つこともあります。 溶接は別部署にお願いしますが 比較的簡単な ボルトでの組み立てなどは 私たちがやっています。 パソコン作業が6割くらいで 組み立て現場4割くらいですね。 気分転換にもなるので この割合で仕事ができるのは すごく私は好きです。 私の前職は同じ製造業の 配管のメーカーで働いていました。 13年近く勤務してましたね。 退職した理由は 家庭の事情があり 出張が出来なくなったからです。 前職の会社は 全国に工場があって ベトナムや中国など 海外にも工場がありました。 なので出張が出来なくなると 会社に多大な迷惑をかけるので 転職しようと決意したのが 退職をした理由です。 元々、製造業界で 働こうと思ったきっかけは 父親の誘いでした。 私は、日本に来て 26年目になりますが 中国の大学を 卒業した時に 父親が働いてる会社に 誘って頂いて 入社をしました。 若かったこともあり 特に深く考えもせず 楽して就職が決まったら ラッキーくらいの感じでした笑 入社する前の業界の イメージとしては 父親がとても やりがいを持って 働いていたので 製造業って 素晴らしいなと 素直に思っていました。 今の光製作所に 出会ったきっかけは 転職エージェント からの紹介です。 光製作所の面接は 当時は社長と 技術部の部長と 総務の担当者で 実施してもらいました。 その時の印象は 特に残ってないですね笑 それぐらい 良い意味で緩くて アットホームな 雰囲気だったと思います。 光製作所を 選んだ理由としては ホームページで見た この会社の社訓でした。 買う人の 身になって 製作しよう という文言があって それに魅了されて 1回働いてみたいなという 気持ちになりました。 入社して仕事に慣れたのは 約1年ぐらいですね。 前職も製造業で 業界のことは色々 わかっていたのが 良かったとは思います。 ただ苦労したのは 製品の種類を 覚えるところですね。 前職が配管で 今回はフォークリフトなので。 部品なので 100種類以上は あったと思います笑 ただ、やってるうちに 嫌でも覚えるので 新しく入社する人は 焦らず気長に 取り組んでくれらた 何の問題もないです。 入社してからの プライベートでの変化は 出張がほとんど 無くなったこともあり 大切な家族と 過ごす時間が増えたことが 何より嬉しい変化ですね。 他の会社と比べて 良いと思う点は 前職との比較に なってしまいますが 製造業では珍しく とにかく残業が少ないかと笑 後は、人間関係が 良いというのも すごく感じますね。 そして何より 中小企業の中でも 給与が平均値より 多いと思います。 やっぱりこれは 大事ですし嬉しいですよ笑 入社して一番嬉しかったことは 自分が最初に設計した機械が 会社の生産効率の 上昇に目に見える形で お役に立てたことが 一番嬉しかったですね。 未経験の方に 入社頂いても その方のレベルに合わせて マンツーマンで 指導させて頂きますので 安心して応募してください。 逆に他の会社で 経験がある方とかは そのレベルに合わせて 指導致します。 個人的に来て欲しいと思う方は 誠実な方で意欲がある方ですね。 ある程度パソコンは 触れた方が良いです。 CADについては 分からない方も 多いと思いますが 働きながら勉強できるので。 後は、構想・設計は 非常に頭を使うので そういう頭脳労働が 好きな方もピッタリかと思います。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートです。 私は7時45分くらいに会社に来ます。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 昼休憩は12時から 50分間です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業をしたりして 17時の定時まで作業します。 残業が多くなる時期は 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 休日は、土日ですね。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 正直、仕事は やってみないと 分からないと僕は 思っています笑 弊社は3ヶ月間の 試用期間もあるので 本当に気軽な気持ちで 体験入社してもらえたらと 思っています。 私がこんな言い方 するのもダメかもしれませんが 合わなければ 辞めれば良いと思うし なんか居心地良いなとか 感じてもらえたのであれば 引き続き働いてくれたら 良いなくらいに思っています。 製造業界に 興味はあるけど 残業いっぱい したくないとか プライベートを 充実させたいとか 実現したい人生の 価値があるのであれば 是非、この会社に 応募してください。 もしかしたら 最初は軽い気持ちでも この光製作所が あなたの一生の パートナーになるかもしれません。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
【完全保存版】営業ノルマ地獄から抜け出す3つの方法
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 数字重視の営業に疲れ始めている方へ もしあなたが、次のような悩みを 抱えているなら、このお話は あなたに向けたものです。 不動産や金融など、 数字重視の営業に疲れ始めている 地域活性化や“人の役に立つ実感”を 求めつつも、現職ではルーティン ワークの繰り返し 会社が安定成長しているか 疑問で、将来への不安が拭えない こうした葛藤を抱え 「自分はもっとできるはず…」 と思っているのなら、 どうか読み続けてください。 実は、滋賀県で不動産営業を していた伊藤 翔太さん(28歳仮名)も 同じような悩みを抱えていました。 地元愛が強く、地域のイベントや マルシェにも積極的に参加していた彼。 ところが、会社はノルマと 数字至上主義で、飛び込み営業に 追われる日々。 「やりがいを感じにくい…」と 感じるようになりました。 たとえば伊藤さんはこんな場面で 苦しんでいました。 せっかく訪れた地元のカフェ巡りでも、 頭の中は“月末の売上目標”でいっぱい 不動産の物件案内で好成績をあげても、 本当に地域のためになっている 実感が湧かない 休日はジョギングでリフレッシュ しようとしても、ルーティンワーク へのモヤモヤがふと蘇る 「もう少し、成果が目に見える 仕事がしたい」「心から誇れる会社で 働きたい」。これが伊藤さんの本音でした。 そんな折、伊藤さんが偶然見つけたのが 「株式会社 光製作所」の営業本部長候補 （営業職からスタート）という求人情報 でした。まずは「製造業…？ 自分の 不動産営業スキルが活きるのか？」と 疑問を抱きましたが、読み進めるうちに 驚くべき事実に気づきました。 1.大手取引先多数・高い技術力 三菱ロジスネクストや日立建機 ティエラなど、多くの大手と取引し、 厚板溶接や機械加工の技術が強み。 2.営業＋ものづくりが融合 “数字だけ”でなく、製造現場と 連携して提案内容を磨ける。 目に見える成果を実感しやすい。 3.2～3年でリーダー、 5年で本部長候補 「年功序列ではなく、実力次第で 大きなポストにつける」 と明言している。 4.社内でのマーケティング＆ マネジメントにも挑戦可 マーケティング部門と協働 しながら、企画・ブランディング にも関われる。 さらに完全週休2日制(土日祝)で 年間休日113日あるため、 地元イベントにも余裕を持って 参加でき、「地域貢献したい 気持ちを仕事と両立できる」 と確信したのです。 「これだ！」と思った伊藤さんは、 すぐに応募を決意。そして転職後、 わずか1年足らずで大きな変化が ありました。 受注目標だけではなく、 “お客様の製造課題を どう解決するか”という視点で 仕事ができる 同じ地元滋賀の工場や企業と タッグを組み、「厚板溶接＋最適な コスト提案」で成果を出したときの 達成感が格段に大きい 「この商品、実際に製造現場で 作っているんだ！」とリアルなモノが 目に見えるので、自分の営業活動が より価値あるものと感じられる 伊藤さん曰く、 「観光情報を発信するようなノリで、 製造現場の技術をSNSでも 紹介しているんです。 顧客や取引先が 『なるほど、こういう流れで 作ってるんだ』と興味を持って くれるのが最高に楽しいですね」 とのこと。 今ではチーム内で 若手スタッフを フォローし、2～3年後の リーダー昇格を 目指しています。 彼が以前から大切にしていた言葉 ――「行動こそ未来を作る」―― を実践し見事に仕事観を変えることに 成功したのです。 もしあなたも、 「地元で誇れる仕事をしながら、 人と関わる営業を続けたい」 「数字だけじゃなく、ものづくりを 通じて社会に貢献したい」 と考えているなら、今がチャンスです。 株式会社 光製作所では、 以下のステップであなたをお迎えします。 1.Web応募フォーム： 24時間受付中。スマホからでも 簡単にエントリーできます。 2.オンライン面談（15分）： お仕事帰りや休憩中でも実施可能。 疑問点を解消しましょう。 3.現地面接＆筆記試験 （簡単な計算・文章問題）： 職場の雰囲気を体感し、 将来のキャリアを具体的にイメージ。 4.内定：平均1週間～1ヶ月で 結果をお知らせ。入社時期の相談も 柔軟に対応します。 土日祝休み＋年間休日113日、 大手取引＆高い技術力、 そして5年以内に本部長クラスを 狙えるキャリアパス。 これだけの条件がそろっている 企業は、そう多くありません。 あなたの行動が、未来を変えます。 「やりがい」も「地域貢献」も 「営業としてのキャリア」も、 諦めなくていい。 伊藤さんがそうだったように、 行動さえ起こせば人生を 大きくシフトさせることが できるのです。 今すぐ、「応募する」ボタンを クリックしてください。 私たちと一緒に、成果を感じながら 働く楽しさと、地元企業を 盛り上げる喜びを味わってみませんか？ 募集要項 職種 営業本部長候補 (溶接工からスタート) 仕事内容 1.キャリアパス概要 1.0～1年目： 営業スタッフとして基礎固め 既存顧客へのルート営業、 アフターサポートを習得 社内製造部門・生産管理本部との 調整方法を学び、納期や品質 について正確な提案を行う 当社の主力製品（厚板溶接、製缶加工、 機械加工など）の特長を理解し、 見積もり・受注フローを習得 2.2～3年目： リーダー候補として案件管理を学ぶ 小～中規模案件のプロジェクトリーダー を任され、新規顧客開拓・コスト試算 ・納期管理を一貫して経験 マーケティング部門と連携し、 展示会やSNS活用で新規見込み客を発掘 チームの若手スタッフをフォローし、 簡単な営業指導や営業ツールの改善をリード 3.4～5年目： 営業部全体のマネジメント 視点を身につける 大口取引先（三菱ロジスネクスト、 日立建機ティエラ等）の深耕営業や 複数顧客の同時管理を担当 営業計画の策定や月次の 受注・売上目標の達成に向け、 部門長クラス会議に参画 経営陣とともに中期経営計画 （年商30億円体制）を意識した 営業戦略を立案し、 マネジメント手法を学ぶ 4.5年目以降： 営業本部長候補として全体を俯瞰 営業本部（営業部＋マーケティング部、 合計15名程度）を統括し、 組織づくりと売上拡大をリード 新規事業領域の開拓や海外展開の 可能性も含め、長期的な 顧客・市場開拓戦略を推進 取締役会・経営陣と連携し、 全社方針に合った営業戦略を描き、 実行力と収益力を高める 2.具体的な業務内容 2-1.入社～1年目：営業スタッフ（基礎） 1.既存顧客フォロー＆受注対応 大手取引先（工場・メーカーなど）への 定期訪問、製品の追加提案・納期調整 顧客からの問い合わせ対応、 見積書の作成、仕様のすり合わせ 2.製品・サービスの理解 自社製造部門（溶接部門・機械加工部門） との連携方法を学び、社内フローを習得 厚板溶接やロボット加工など、 当社の強みとなる技術理解を深める 3.営業スキルの基礎 先輩営業との同行を通じ、 ヒアリング力・交渉力を習得 営業日報や顧客管理システム （CRM）の使い方をマスター 2-2.2～3年目：リーダー候補 1.新規開拓・小中規模案件の推進 展示会や商社、マーケティング部門との 連携で新規顧客を獲得 案件のコスト試算・利益率計算、 プロジェクト進捗管理を担当 2.チームビルディング・スタッフ指導 後輩やアシスタントスタッフを サポートし、営業ツールの改善や プレゼン資料をブラッシュアップ クロージング方法など、自身の成功事例を 共有してチーム全体のスキル向上に貢献 3.受注プロセスの最適化 生産管理本部と納期・在庫・コストを 調整し、顧客満足度を高める 営業会議での数値管理・分析を行い、 部内の目標達成を牽引 2-3.4～5年目： 営業部門全体のマネジメント 1.大口顧客・複数案件の同時管理 三菱ロジスネクストや日立建機 ティエラなど大手との交渉をメイン で担当し、年間契約や長期案件を獲得 新規製品立ち上げ時には 製造・品質管理・技術開発と連携し、 トラブルシューティングをリード 2.営業戦略の策定・予算管理 営業目標、コスト、利益率を意識した 行動計画を作り、チームに落とし込む 部門予算を管理し、経営陣へ 月次・四半期レポートを報告 3.マーケティング連携・ブランディング マーケティング部門と協力して WEB・SNS・展示会などの販促を強化 自社ブランド力を高める企画立案 （事例集、顧客レビュー活用、 プレスリリース等） 2-4.5年目以降： 営業本部長としての役割 1.営業本部（15名規模）の総括 営業部とマーケティング部を束ね、 売上・利益確保と組織成長を両立 年商30億円体制に向けた戦略策定と 実行を担う 2.中長期の顧客・市場開拓 新規セクター（建設機器、物流機器、 ロボット領域など）への参入 海外市場の視察や協力企業との アライアンスも検討し、 企業価値向上を図る 3.組織づくり・人材マネジメント 営業部・マーケ部の採用計画や 人材育成システムを整備し、 チーム力を向上 KPI・OKRなどの指標を活用し、 メンバー個々が成果を実感 できる仕組みを構築 4.トップマネジメントとの連携 取締役会や経営会議に参加し、 全社方針を踏まえた営業戦略を提案 製造や生産管理、本部長クラスとの 情報共有を密に行い、ビジネス拡大をリード 求める人材
求めている人材 人と話すことが好きで、 顧客の課題解決を喜びと感じられる方 数字に強く、計画を立てて実行するのが 得意な方（売上、利益率などを意識できる） リーダーシップ志向があり、 2～3年後にチームや若手をまとめる力を 発揮したい方 将来的に営業部門全体を見渡し、 経営層との戦略立案に関わりたい方 「営業本部長候補（営業職からスタート）」は、 顧客とのコミュニケーション最前線で 経験を積みながら、やがては15名程度の 営業本部を統括するリーダーとして 成長していただくポジションです。 営業技術×マーケティング戦略×マネジメント これらを融合し、顧客・現場・経営を つなぐ司令塔となることで、 5年後には営業本部のトップとして 会社のビジネス拡大を牽引していただきます。 年商30億円・従業員130名規模への 飛躍において欠かせないキー・ポジション となるため、やりがいは非常に大きいです。 「営業の世界でさらなるキャリアアップを 目指したい」「自分の実力を試したい」 「組織をまとめて成果を出す醍醐味を 味わいたい」という方は、 ぜひチャレンジしてください。 会社の成長とともに、あなた自身の未来も 大きく広がるはずです。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 5年後の未来の組織図（イメージ） ┏━【代表取締役社長】 ┃ ┗━【経営陣・取締役会】………………(4名体制) （経営戦略立案・全社方針決定） ┏━【管理本部】───────────────(12名) ┃ ┣━ 総務・人事部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┣━ 財務・経理部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ 情報システム・IT推進部 ………………(部長 + スタッフ) ┃ （基幹システム開発、DX推進、ITインフラ管理など） ┃ ┣━【営業本部】───────────────(15名) ┃ ┣━ 営業部 …………………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ マーケティング部 ……………………(部長 + スタッフ) ┃ （新規顧客開拓、既存顧客対応、販促戦略・ブランディングなど） ┃ ┣━【生産管理本部】────────────(15名) ┃ ┣━ 資材管理・購買グループ ……………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┣━ 生産計画・工程管理グループ ………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ ロジスティクス・出荷管理グループ (グループ長 + スタッフ) ┃ （受注対応・資材発注・在庫管理・納期調整・出荷手配など） ┃ ┣━【製造本部】───────────────(70名) ┃ ┣━ 溶接部門 ………………………………(部長 or 部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ ┃ （半自動溶接機や溶接ロボット、製缶加工チームなど） ┃ ┗━ 機械加工部門 …………………………(部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ （マシニングセンタ・NC旋盤・ロボットアーム搭載機など） ┃ ┣━【品質管理本部】────────────(10名) ┃ ┣━ 品質保証グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ 品質検査グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ （受入検査・中間検査・最終検査・不具合対応など） ┃ ┗━【技術開発部】──────────────(4名) （新製品開発、工法改善、ロボット導入・自動化推進など） 参考：各部門の主な人数配分 - 経営陣・取締役会：4名 - 管理本部：12名 - 営業本部：15名 - 生産管理本部：15名 - 製造本部：70名 - 品質管理本部：10名 - 技術開発部：4名 合計：130名 -
□年間休日120日！□完全週休二日制□誕生日休日□未経験OK□事務□１対１の手厚い教育が自慢□オンもオフも充実の毎日を過ごしませんか？
勤務地
神奈川県平塚市四之宮6-12-1 株式会社スタンダードテストピース 仕事の概要
仕事内容: オンもオフも充実の毎日へ♪ 完全週休二日制で楽しく！長～く！ 働きませんか？ 試験片（テストピース）の提案・販売をする営業スタッフのサポートはじめ 事務業務全般をお任せします。 初心者でも、安心してできる仕事です！ □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 大手企業などの研究開発部門で使用する 試験片（テストピース）を製造加工しています。 大手企業の研究室から 「ありがとう！」「助かるよ！」と感謝される会社です！ □□お客様からの問合せメールや電話の対応 □□既存顧客からのリピート依頼、追加提案依頼への対応 □□データ入力（見積書・受注書・発注書の作成） □□報告書などドキュメント類の作成 □□製造現場との打ち合わせ ◆複雑な実験は、上司に相談できるので安心！ ◆実験やテストピースについて丁寧に教育！ 先輩が【1対1】で使い方をしっかり教えるのでご安心ください。 □実際の仕事内容や新人スタッフ1日の流れは採用HPへ□ ↓ https://standard-testpiece.hp.peraichi.com/recruit.jimu 求める人材
求める人材: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ □学歴・経験不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 下記に当てはまる方、 どなたでもご応募お待ちしております。 □ 運転免許をお持ちの方（必須） □ 学歴不問、未経験・第二新卒歓迎！ブランクOK □ 新しいことを学ぶのが好きな方 □ 簡単なPC作業のできる方 □ 人間関係の良い職場で働きたい方 □ 自分の時間も大切にしながら働きたい方 営業事務から営業へのステップアップも可能です！ -
■国内外でも数少ない溶融金属の温度センサーを製造する専門メーカー。製鋼・鋳物・銅合金等の製造に貢献しています。 ■転勤なし/年間休日数125日/国内トップシェアメーカーの安定基盤◎/長期就業希望の方、是非お待ちしております。
勤務地
本社（福岡県北九州市八幡西区） 想定年収
330万円～500万円 仕事の概要
溶融金属の温度センサーや計測機器を製造・販売する当社において、主に大手製鉄所やカーメーカーなどの既… 求める人材
★未経験/第二新卒歓迎/カルチャーフィット重視★【歓迎】■製造業/製鉄・鉄鋼関係/商社等でのご経験■顧… -
【激アツ求人】生産技術で安定！企業の裏側を暴露
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 仕事の概要
仕事内容 株式会社光製作所の生産技術で 働くスタッフと結婚すべき理由10選 1.安定性 光製作所は地域密着型の企業であり、 転勤がないため、家族と安定した 生活を送ることが可能です。 2.知的刺激 生産技術は頭脳を使った仕事であり、 常に改善と効率化を追求するため、 知的好奇心が強い人に適しています。 3.ワークライフバランス 残業が少なく、休日がしっかり しているため、家庭と仕事の バランスを保ちやすい環境が 整っています。 4.経済的安定 給与が前職の経験を考慮しており、 安定した収入が見込めるため、 家庭を支える基盤となります。 5.成長機会 未経験者でもマンツーマンの 指導が受けられるため、 専門スキルと自己成長を 実現できる環境があります。 6.支援体制 資格取得支援など、 キャリアアップを目指すための サポートが充実しており、 長期的な視野での成長を 支えてくれます。 7.社会貢献 ものづくりに携わることで 社会のインフラや発展に 直接貢献しているため、 仕事に誇りを持ちやすいです。 8.人間関係 親分肌で面倒見が良く、 指導的な立場を持つタイプが多いため、 職場での人間関係が良好です。 9.精神的な充実感 製品の設計から生産に至るまでを 一貫して行うため、作業の結果が 目に見えてわかりやすく、 達成感を得やすいです。 10.地域とのつながり 地域密着型であることから、 地元のコミュニティと 深く関わることができ、 家族としての地域への根付きも 期待できます。 これらの要素は、長期的な パートナーシップを築く上で 重要な要素を多く含んでおり、 株式会社光製作所の生産技術部で 働くスタッフとの結婚は 多くのメリットを提供します。 ではまだ応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・海外転勤の可能性もあるが、 家族のそばにいたいので避けたい ・流れ作業だけでなく、自分で考えて 改善できるポジションの仕事がしたい ・残業が多くて体がもたない ・給料が少なくて生活が苦しい ・生産技術に興味があるが未経験で不安 ・頭を使った仕事がしたい もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 光製作所は地域密着型で 転勤がないから 当社の拠点は滋賀県近江八幡市と 滋賀県湖南市。大手のように全国や 海外の拠点がないので、転勤が ありません。 理由2. 生産技術は、力仕事ではなく、 より良い生産体制を作るための 仕事だから 意味のある仕事がしたいという タイプの方にはぴったりの お仕事です。 理由3. 残業が少なく生活が安定するから ワークライフバランスを整えたい 方におすすめの環境です。 理由4. 前職の経験を考慮した給与 スタートが可能だから 前職の年収はあなたの頑張りの 証です。もちろん考慮した上で 給与を決めます。 理由5. マンツーマンの指導体制があるから 下記の星野が付き添って指導に 当たりますので、未経験方も 安心してご応募くださいね。 理由6. 頭脳労働ができるから 体力は年齢とともに衰えますが、 頭脳は死ぬまで成長し続けることが できると言われています。 現に下記の星野は52歳ですが バリバリ活躍しています。 長い目で見れば頭脳労働に切り替える のが得策です。 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 ・株式会社光製作所がある 「近江八幡市」について 近江八幡駅周辺の買い物・飲食店事情 近江八幡駅の南口に直結する イオン近江八幡ショッピングセンターには、 食品売場・生活用品・アパレルを扱うお店が 集まっています。食品売場は朝7時～夜10時 まで開いているため、通勤前後の買い物には 困りません。イオンショッピングセンター内 には、ショッピング・モール「アクア21」と イオンシネマ近江八幡もあります。 近江八幡駅から徒歩20分圏内にある スーパーは、以下のとおりです。 ●業務スーパー ●スーパーマーケットバロー ●ラ・ムー ●フレンドマート ●イオン イオンモールには、 サーティワンアイスクリームや ミスタードーナツ、マクドナルドなどの チェーン店が入っています。 北口は、吉野家・ケンタッキーフライドチキン ココスなどのチェーン店から、居酒屋、 ラーメン屋、ステーキ店、寿司屋まで、 さまざまなお店が軒を連ねています。 このように飲食店が豊富で交通の利便性が 高いため、友人や職場仲間との飲食する ときは近江八幡駅周辺が選ばれることが 多いです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 生産技術 大手と厚い取引で安定 大型連休あり 有給取りやすい環境 ・フォークリフトなど産業車両用の 金属フレームを製造。 製缶加工と呼ばれる厚みのある 金属加工分野で高い技術力。 ・三菱ロジスネクスト社 ・日立建機ティエラ社 ・三陽工業社等大手との 長年の信頼と実績積み上げ コロナ禍でも安定成長。 【経験に応じてステップアップ可能！】 当社は産業用機械製品の製作を 通じて社会に貢献する 金属加工会社です。 仕事内容 工場の設備改善、自動化の推進、 及び生産効率の向上を目的としています。 具体的には以下のような業務が含まれます 1.設備の改良や導入 既存設備の現状と課題を把握し、 必要に応じて最新の設備に 置き換えるか、改良を加える。 新しい生産技術を導入し、 効率化・自動化を図る。 2.生産ラインの改良 生産ライン全体の効率を見直し、 不具合があれば改善策を提案・実施する。 各生産プロセスの連携を強化し、 無駄な工程を省くことで 全体の生産性を向上させる。 3.業者との調整 設備導入や改良に関わる外部業者を 選定し、スムーズな導入と操作が 行えるよう調整する。必要な部材の 発注や、設備メンテナンスの スケジュール管理を行う。 4.設計業務 顧客から提供された基本設計図に 基づき、製作図面を作成。 使用するCADソフトウェアには DraftSight（AutoCad） SolidWorks（Fusion360）があり、 精密な設計が求められる。 5.定期的な設備点検及び保全業務 工場内の全設備に対する定期点検を 実施し、必要に応じて 保守・メンテナンスを行う。 設備の故障や性能低下を未然に 防ぐための予防保全活動を推進する。 これらの業務を通じて、製造現場の 安定した運用と生産性の向上を図り、 品質管理とコスト削減に寄与しています。 未経験者でも、入社後に必要な技術や 知識を学ぶことができるよう、 詳細な指導が行われます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり ・スタッフの声 星野振一さん（仮名）インタヒ□ュー https://youtu.be/5lvwCukOIiE (28分57秒) 生年月日 1972年3月30日 52歳 個性心理学 感情的なライオン 他人に気を遣う反面愛想よく 振る舞うことは苦手。 真面目な性格で思わないことは 口にできず、素直な毒舌が 長所になることも。 仲のいい友人の前では お茶目な甘えん坊だが 一歩外に出ると他人を 頼りにしない。 親分肌で面倒見がよく 指導的な立場に立つ教師タイプ 出身地 中国 家族構成 妻と娘が1人 趣味 家庭菜園やDIY 仕事内容 設備の改良や導入、 自働化のための現設備の 現状(課題)把握、生産ラインの改良・ 設備導入や改良に関わる業者の選定や 作業者の調整 顧客からの基本設計された 図面から製作図面を起こす業務 (使用CAD:Draft Sight(AutoCad) SolidWorks(Fusion360)) 工場内設備の定期点検及び保全業務 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 星野振一と申します。 私は、入社して 5年目になります。 現在は、生産技術という 部署で働いています。 会社の機械設備や導入 顧客から設計された 図面から製作図面を おこす業務などを やらせてもらってます。 設計ではCADを使います。 最近では3D CADを 使用して設計することも チャレンジしています。 弊社のメイン事業として フォークリフトの車台を 溶接して作っているんですが その組み立てにおいて 品質にバラツキが 起きないようにする為の 器具を我々が作ったり 後は、品質面で 不良品が無いように 検査器具を作ったりと 重要な部分を担っています。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 設計から組み立てまでを 行っている部署なので デスクワークだけでなく 現場に立つこともあります。 溶接は別部署にお願いしますが 比較的簡単な ボルトでの組み立てなどは 私たちがやっています。 パソコン作業が6割くらいで 組み立て現場4割くらいですね。 気分転換にもなるので この割合で仕事ができるのは すごく私は好きです。 私の前職は同じ製造業の 配管のメーカーで働いていました。 13年近く勤務してましたね。 退職した理由は 家庭の事情があり 出張が出来なくなったからです。 前職の会社は 全国に工場があって ベトナムや中国など 海外にも工場がありました。 なので出張が出来なくなると 会社に多大な迷惑をかけるので 転職しようと決意したのが 退職をした理由です。 元々、製造業界で 働こうと思ったきっかけは 父親の誘いでした。 私は、日本に来て 26年目になりますが 中国の大学を 卒業した時に 父親が働いてる会社に 誘って頂いて 入社をしました。 若かったこともあり 特に深く考えもせず 楽して就職が決まったら ラッキーくらいの感じでした笑 入社する前の業界の イメージとしては 父親がとても やりがいを持って 働いていたので 製造業って 素晴らしいなと 素直に思っていました。 今の光製作所に 出会ったきっかけは 転職エージェント からの紹介です。 光製作所の面接は 当時は社長と 技術部の部長と 総務の担当者で 実施してもらいました。 その時の印象は 特に残ってないですね笑 それぐらい 良い意味で緩くて アットホームな 雰囲気だったと思います。 光製作所を 選んだ理由としては ホームページで見た この会社の社訓でした。 買う人の 身になって 製作しよう という文言があって それに魅了されて 1回働いてみたいなという 気持ちになりました。 入社して仕事に慣れたのは 約1年ぐらいですね。 前職も製造業で 業界のことは色々 わかっていたのが 良かったとは思います。 ただ苦労したのは 製品の種類を 覚えるところですね。 前職が配管で 今回はフォークリフトなので。 部品なので 100種類以上は あったと思います笑 ただ、やってるうちに 嫌でも覚えるので 新しく入社する人は 焦らず気長に 取り組んでくれらた 何の問題もないです。 入社してからの プライベートでの変化は 出張がほとんど 無くなったこともあり 大切な家族と 過ごす時間が増えたことが 何より嬉しい変化ですね。 他の会社と比べて 良いと思う点は 前職との比較に なってしまいますが 製造業では珍しく とにかく残業が少ないかと笑 後は、人間関係が 良いというのも すごく感じますね。 そして何より 中小企業の中でも 給与が平均値より 多いと思います。 やっぱりこれは 大事ですし嬉しいですよ笑 入社して一番嬉しかったことは 自分が最初に設計した機械が 会社の生産効率の 上昇に目に見える形で お役に立てたことが 一番嬉しかったですね。 未経験の方に 入社頂いても その方のレベルに合わせて マンツーマンで 指導させて頂きますので 安心して応募してください。 逆に他の会社で 経験がある方とかは そのレベルに合わせて 指導致します。 個人的に来て欲しいと思う方は 誠実な方で意欲がある方ですね。 ある程度パソコンは 触れた方が良いです。 CADについては 分からない方も 多いと思いますが 働きながら勉強できるので。 後は、構想・設計は 非常に頭を使うので そういう頭脳労働が 好きな方もピッタリかと思います。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートです。 私は7時45分くらいに会社に来ます。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 昼休憩は12時から 50分間です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業をしたりして 17時の定時まで作業します。 残業が多くなる時期は 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 休日は、土日ですね。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 正直、仕事は やってみないと 分からないと僕は 思っています笑 弊社は3ヶ月間の 試用期間もあるので 本当に気軽な気持ちで 体験入社してもらえたらと 思っています。 私がこんな言い方 するのもダメかもしれませんが 合わなければ 辞めれば良いと思うし なんか居心地良いなとか 感じてもらえたのであれば 引き続き働いてくれたら 良いなくらいに思っています。 製造業界に 興味はあるけど 残業いっぱい したくないとか プライベートを 充実させたいとか 実現したい人生の 価値があるのであれば 是非、この会社に 応募してください。 もしかしたら 最初は軽い気持ちでも この光製作所が あなたの一生の パートナーになるかもしれません。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
□自動車免許必須・30歳未満の方□履歴書不要＆書類選考なし□WEB面談OK□残業5時間程度□趣味がパチンコの方を募集中！
勤務地
愛知県豊橋市広小路愛知県 豊橋市 広小路1-43 【公式】OGIYA GROUP 駅前店 仕事の概要
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン！★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています！ □こんな方を募集中です！ ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数！ 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □主なお仕事内容□ パチンコ・スロット店にてホール業務、カウンター業務やイベントの企画運営などのお仕事をお任せします。 ・お客様へのパチンコレクチャー（遊び方の説明） ・景品の仕入、陳列、管理 ・イベントの企画、運営 ・POP作成、店内外の装飾 ・SNS運用、アカウント管理、新規投稿 ・接客、遊技台トラブル対応、清掃 ・新台の機種選定、入替作業、試し打ち など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの？□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです！！ ［CASE１. 新台の導入時］ 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 ［CASE２. 試し打ち］ 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません！閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 ［CASE３. 新人スタッフさんの指導］ パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です！ ［CASE４. 愛されるパチンコ店を目指す！］ どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう！ □おすすめポイント□□ □□希望休OK！ パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です！ □□残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！ 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます！ 【求人ID-CHU2】 求める人材
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上（風営法第22条第3項） ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK この企業の類似求人を見る
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定着率バツグンの職場◎未経験スタート歓迎！
勤務地
新潟県燕市物流センター1-16 矢代工機株式会社 給与例
給与例 年収450万円（入社8年目/月給30万円＋賞与） 年収380万円（入社5年目/月給25万円＋賞与） 年収320万円（入社2年目/月給20万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 オンオフメリハリつけながら 営業スキルを磨けます！ □年間休日118日 □月残業時間20時間以内 □1円未満から数千万円の工作機械等幅広い商材を取り扱っており、 「単なる物売り」ではないお客様の困り事解決に向けた提案スキルが磨けます。 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 主に、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 関係をつくりあげることからお仕事が始まります。 ＜具体的には…＞ □既存顧客への定期訪問・商品説明・提案 地域の金属加工メーカーや各種製造メーカーに対し 顧客毎に生産性向上のお手伝いをさせていただきます。 □受発注業務 主に製造業を営んでいるお客様からの 注文を、正確にお届けできるよう処理 します。 □配送 メーカーや仕入先の商社より入荷した商品の 仕分けを行い、配送します。 □販売の促進 イベントや新商品の紹介を行い、 受注につなげてもらいます。 上記の他にも、 マーケティングや商品開発などといった 業務を行ってもらうこともあります。 【営業スタイル】 ・既存対新規：9対１ ・担当顧客数：約60社 ・提案平均商品単価１円～数千万円 ・週当たり訪問数：40社～50社（1日約7社～10社ほど。） ・担当エリア20km会社から程 ・転勤：無し ・飛び込み・訪問・テレアポ無し ・主要取扱い商品例 機械：工作機械（マシニングセンター、NC旋盤、プレス、放電加工機、CAD、CAM）等 工具：切削工具、測定工具、電動工具等 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □配送の同行：1ヶ月間 約500社ほどの当社のお客様について 学んでいただきます。 どんな会社で、どこで事業を行っているのか しっかり覚えていきましょう。 □内勤業務：3～6ヶ月 当社専用の基幹システムを使って 受発注業務をにつけていただきます。 また、取り扱っている様々な商品に ついての知識も学んでいただきます。 □営業見習い：2～3ヶ月 既存の営業担当と共に お客様へと同行訪問を行い、 商談方法を覚えてもらいます。 8名の営業担当はそれぞれ独自の手法を お持ちのため、しっかり学んで いただければと思います。 また、既存の営業担当のアシスタント業務も お任せする場合があります。 営業効率を高められるように、 補助を行ってもらいます。 □独り立ち 既存のお客様より担当を決めて、 お仕事をお任せします。 【社長からのメッセージ□】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 売り込みで売れるのは2％。 98％はいろいろ関係性を作っていく中で、 逆にお客さんの方から課題を投げかけられる パターンが多いです。 お客様が悩みを打ち明けてくれて、 課題解決の提案も受けてみようかな というところまでもっていくことが 必要になってきます。 そのために、お客様が課題を話してくれる ような問いかけを投げたり、 相談してくれるような関係性を築くことが 重要になってきます。 人に会うことが苦ではなく、 機械工具に興味を持てる人であれば、 向いていると思います。 経験を積むごとに顧客との信頼が生まれ、 自らの提案による高額物件の受注に至った際の喜びはひとしおです。 是非、当社でその喜びを感じてみてください！ 【モノづくりを陰から支える会社】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は明治36年鑢製造業として創業し、 昭和33年に機械工具商社「矢代工機株式会社」が設立されました。 機械工具専門商社として、 機械や工具、物流機械など モノづくりに欠かせない商材やアイテムを 取り扱っています。 豊富な種類の中から、お客様の生産性を 上げることができるように 最適な性能・納期・価格を調整し 提供しています。 縁の下の力持ちとして、 頑張ってよかったと思える お仕事を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜＜学歴・経験不問！＞＞ ◆未経験OK ◆営業の経験をお持ちの方歓迎！ 業界や商材は不問◎ ◆基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 【こんな方は向いています！】 ◆素直に色々と吸収していきたい方 ◆自分を高める努力を惜しまない方 ◆機械・メカが好きな方 ◆長期的にお客様との関係性を作っていくスタイルが好きな方 -
■創業50年以上を誇る老舗メーカー。様々な加工方法を用いて「特殊品」となるネジ/ボルト/ナット等の企画/製造を展開 ■某大手自転車メーカーには当社のネジが8割使用されており、世界で通用する唯一無二の機械部品を提供
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
304万円～ 仕事の概要
◆当社で製造している機械部品(ネジ/ボルト)の金属加工をお任せします。金属素材からネジを形づくる業務… 求める人材
～*～未経験歓迎！金属加工経験者優遇！～*～ 素材を形作っていいくことから携わり、加工したネジが身近… -
福利厚生充実！派遣・契約を卒業して、安定の正社員へ。(広島)
勤務地
広島県安芸郡府中町青崎中24-19 セジュール向洋駅前105 株式会社サンズ 広島事業所 給与例
給与例 月収26万円以上/未経験入社・1年目 （内訳） 月給19万5000円＋移動手当＋他手当 仕事の概要
仕事内容 ＜今よりスキルアップしたい方必見＞ ◆製造業での経験を活かしたい方 ◆安定収入！月収26万円以上も目指せる！ ◆私生活も充実！年間休日121日！ ◆充実の福利厚生！腰を据えて働ける◎ ＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【仕事内容】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝ 自動車部品に傷がついていないかなど、 外観をチェックする簡単な作業です！ 取り扱う部品はネジやボルトです。 ノギスやマイクロメーターを使用して、 傷や不良がないか、サイズは正しいか等の 確認をします。 作業自体は簡単ですが自動車部品の 品質検査という命にかかわる仕事の為 やりがいもバッチリですよ！ 軽い部品の検査業務なので、 体への負担も少なめ！ 午前と午後に小休憩もあります◎ 出社後に、みんなで現場へ向かいます。 3～20名のチームで働くので、 知らない場所で1人で作業… なんてことはありません！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【入社後の流れ】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◆2日間 座学で仕事の流れなどをお伝えします。 ◆3日～2週間 現場でOJT。 先輩スタッフがマンツーマンで教えます。 ◆慣れてきたら徐々に独り立ちしてきます。 現場が変わる際は 先輩が改めて教えていきます。 どれも難しい作業はないので、 ご安心ください！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【おすすめポイント】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◎完全週休2日制（土日） □□プライベートも充実可！ ◎福利厚生倶楽部 □□習い事や旅行などの割引あり！ ◎入社日相談OK □□在職中の方はご相談ください！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【当社について】 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 24年6月安城事業所オープンに続き… 11月1日に豊田新事業所もオープンしました！ 立て続けに事業所オープンを遂げている 安定感抜群の会社です！ ※採用予定人数に達し次第、募集終了となります。 もし少しでもこの求人が気になったという方は、 ぜひブックマーク機能をご活用ください。 求める人材
求めている人材 ＼ 製造経験者大歓迎！ ／ 正社員の経験がなくても丁寧に教えるので 安心してご応募ください！ 【このような方も歓迎します】 ◆自動車部品に関わるお仕事に興味がある ◆工場内作業、構内作業などに興味がある ◆検査や検品など軽作業に興味がある ◆正社員として安定して働きたい方 ◆製造業に興味のある方 ◆日勤のお仕事をしたい方 ◆コツモク作業が好きな方 など 今よりもスキルアップを目指したいなど きっかけはなんでもOK！ ハローワークでなかなか良いお仕事が 見つからなかった・・・ という方も是非一度ご応募ください！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ スタッフインタビュー ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「サンズのこの人に任せれば大丈夫！ とお客様から必要とされるのが すごく嬉しいです。 どの順番で作業を進めるかなど、 自分で考えて効率よく進めています。 1時間かかることを45分で 終わらせたりできると、 すごくやりがいを感じます。 仕事を楽しく、メリハリつけて働きたい方、 ぜひお待ちしています！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜7月入社確約！＞姫路市で安定就職したい方必見！昇給・賞与あり！年間休日135日！将来は役職にも◎
勤務地
兵庫県姫路市周辺 フジアルテ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ■大学卒、大学院卒、高専卒、専門卒（4年） 月収例249,620円（内訳：基本給213,000円＋深夜割増手当＋残業10時間の場合） ■短大卒、専門卒 月収例230,870円（内訳：基本給197,000円＋深夜割増手当＋残業10時間の場合） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 自動車のバッテリーで用いられる アルミ状のフィルム（リチウムイオン電池部品）の製造に関するお仕事です。 男性活躍中の職場です！経験・知識がなくてOK！ ▼作業内容を詳しく▼ 【機械オペレーター作業】 ロール状のアルミフィルムを、 所定の長さに切断する機械操作をお願いします。 機械操作はタッチパネル操作になります！ また、切断されたフィルムの廃材の処理作業や、 生産品目のチェックシートに入力作業をしていただきます。 【製品の補修・修理作業】 機械オペレーター作業時にフィルムが破れる場合がありますので、その際の修理作業になります。 【運搬業務】 電動ハンドリフトで完成品の運搬や、 入荷・出荷の業務がたまにございます。 ＜お仕事の特徴＞ ●重量物の持ち運びは一切ありません！ ●メインは機械オペレーターなので空き時間があり、ずっと動き続けたり時間に追われる心配はございません！ ●フォロー体制抜群！仕事の進め方、コツなど気軽に相談できる環境です！ ●スピードより正確性を重視できる方にオススメのお仕事です◎ ●全体の作業工程を理解する必要がありますが、就業内容は毎日変わらないため、1カ月程度で作業を覚えることができます◎ ●作業は3名～4名一組で行うため、チームで協力して行う作業になります！ ★様々な分野のお仕事がありますので、 興味がある分野や携わってみたい製品があれば、担当にご相談くださいね！ ＜専門知識ゼロからスタートできる環境です＞ 7月入社確約です！10名限定の募集になります！ 第二新卒・既卒の方大歓迎です！Uターン・Iターン希望の方も歓迎です！ 4月入社の同期や、昨年・一昨年に入社した新卒もいるので安心ですよ！ 機械や設備の基礎をゼロから学べます◎ 現場でのOJTや研修を通してじっくり業務を覚えていきましょう。 弊社の管理者が常駐しておりますので、手厚くサポートいたします。 20,30代の若手の方も多く活躍中なので、年齢が近く話しやすいですよ！ 「ものづくりに興味がある」「ゼロから新しいことにチャレンジしてみたい」という方も、 「まだやりたいことが見つかってない」という方も、皆さん大歓迎です！ 社会人デビューを応援します！ 【勤務先】 フジアルテ株式会社 【就業場所】 兵庫県姫路市 →山陽電鉄「白浜の宮駅」より送迎バスで5分、JR「姫路駅」より車で10分 兵庫県での就業確約です。 ＜こんな方にオススメ＞ ●地元の安定企業で就職したい方 ●未経験からモノづくりに挑戦してみたい方 ●同世代と一緒に働きたい方 ●コツコツ・モクモク作業が好きな方 ●第二新卒・既卒からキャリアを築きたい方 ●やっぱり地元に帰って就職したい方 【キャリアアップ・キャリアチェンジも可能です！】 ＜豊富なキャリアをご用意！＞ 生産技術・製造技術、機械の保守・メンテナンスなど、 様々な分野でのキャリアプランもございます。 ものづくりとは違う形で、メーカー様を支えるポジションにキャリアチェンジすることも可能です。 ゆくゆくは技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も、 マネジメントポジションを目指す方も大歓迎です！ まずはあなたのご希望をお聞かせください◎ ＜弊社独自の教育制度あり＞ 資格取得支援、社内研修、eラーニングなどにて、長期的な成長を支援します。 ＜安心の入社後フォロー＞ 先輩社員のサポートに加え、日々の体調を管理するシステムを導入しております。 ＜こんな実績もあります＞ ●入社3年目でリーダー候補になった実績あり ●総合職へのキャリアチェンジ実績あり ●ハイスキルエンジニアへのキャリアチェンジ実績あり 【先輩スタッフも多数活躍中！】 ＜1年前に既卒で入社したスタッフAさん＞ 私も既卒で入社して、最初は不安でしたが、 年齢が近い先輩が多く、皆さん優しくて話しやすいので、すぐに馴染むことができました！ 仕事はしっかりサポートしてもらえますし、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 実際に私も、先輩に助けてもらいながら成長できています！ 最初はわからないことがあって当たり前なので、何でも気軽に聞いてOKです！ 一緒に働けるのを楽しみにしてます！ 【弊社について】 弊社は製造業を中心に総合人材サービス業を展開している企業になります。 雇用創出から人材育成、品質や生産性の向上を行うことで、 世の中の課題解決と高付加価値サービスを提供しています。 将来の組織の"幹"となるような中核を担う人財への育成を 目的とした、製造エンジニア職の採用を行っております！ 国内における大手メーカーのものづくりの製造現場での 仕事を通して知識と経験を積み、大きく成長することが出来ます！ 求める人材
資格 【こんな方歓迎】 ●第二新卒の方、既に短大・大学を卒業された方大歓迎です ●もちろん2026年に短大・大学を卒業予定の方も大歓迎です ●文系・理系不問！技術系・機械系以外の学校を卒業の方も大歓迎です ●製造知識や資格などは必要ありません。研修を通してじっくり覚えていきましょう！ ●「モノづくりに興味がある」「新しい技術に取り組みたい」「まだやりたいことが決まってない」などどんな志望理由も大歓迎です！ -
寮費補助あり！稼げる月収例33万円以上/C01a42a-gg
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北1 株式会社ウイルテック 給与例
給与例 【月収例】331,405円程度 月収例：月給243,178円＋残業手当1,870円×35.5h＋深夜手当374円×58.4h（※交通費は別途支給） ※賞与（業績による） ※入社後3ヶ月～6ヶ月は日勤勤務（8:30～17:15/実働8h、休憩45分）となります。 その間の月収例：時給1495円×162.66h＋時間外10h＝261,867円。 仕事の概要
仕事内容 □未経験から手に職のチャンス！ □学歴不問で月収例33万円以上！ □4勤2休でプライベート充実！ □敷金・礼金不要の1R寮あり！ □20代・30代・40代の男性活躍中！ - ＼入寮希望の方には／ ワンルーム寮費 2万円/月（規定有） ・家具家電付き ・赴任・引っ越し費用の補助あり 会社借り上げの社宅(1R寮)だから敷金礼金の自己負担なし！ 1人暮らし用の寮でプライベート空間ばっちりです♪ ※規定の詳細については面接時にご説明致します 機械部品の定期交換・作動チェック □ここがポイント ■工場・製造未経験から技術を磨く！ 製造現場の安心・安全を支える機械メンテナンススタッフを募集しています。 設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにするための重要な役割です。 もちろん工場未経験の方も大歓迎！ DIYでの工具使用経験や、自転車やおもちゃの修理、機械いじりが好きな方にぴったりのお仕事です！ ■メリハリつけてしっかり稼げる！ 勤務形態は4勤2休の2交代制。 毎日1.5時間のセット残業がある為、月収例33万円以上としっかり稼げます。 正直1日の拘束時間は長いですが、その分休日のサイクルは早いです。 ライフワークバランスを重視するあなたにぴったり！ ■働く環境 湿温度が一定に保たれたきれいなクリーンルーム内で、年中快適にお仕事していただけます。 広い社員食堂も完備。パンや軽食を販売している売店もありますよ。 気になった方はお気軽にご応募下さい☆ - □募集背景 世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造工場でのお仕事です。 一緒に働いてくださる方を募集することになりました。 - □仕事内容 ＜製造機械の定期メンテナンス（部品交換）＞ 半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容は ・定期的な装置の部品交換 ・正常に作動するかの確認 ・部品の在庫管理、発注業務 設備は4～5種類。習熟には約2ヵ月程度見込んでいます。 工場・製造未経験の方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 - 雇用契約は (株)ウイルテックと結ばれますが 仕事は請負先で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 ※事業所 (株)ウイルテック 大阪北サポートセンター 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 2F (広告NO.C01a42a-gg) 求める人材
求めている人材 工場未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 - 【先輩の声】 （30代/男性 製造業） 何がやりたいのか分からずに悩んでいたところ、未経験から始められるこちらの仕事に目がつきました。とりあえずやってみようと軽い気持ちで応募しましたが、安定した給与と休日のおかげで仕事もプライベートも充実しながら働く事ができています。 ー 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（22時以降の勤務は18歳以上（労基法） 会社規程により65歳定年制です。） -
1974年の創業以来、遊技機の企画から品質管理まで一貫体制で行っております。ここ数年においては自動車の樹脂部品など幅広い分野への成形事業も展開。事業拡大で2017年に新工場設立！パチンコが好きな方、大歓迎します！営業未経験◎
勤務地
本社（愛知県春日井市） 想定年収
340万円～460万円 仕事の概要
主にパチンコメーカーへ、新機種の企画提案を行います。企画/デザインの打合せから製造プラン、品質フォ… 求める人材
～★営業未経験歓迎/自分の好きな業界にて実力を試してみませんか★～【必須】顧客折衝経験【歓迎】製造… -
20代から正社員で稼ぎたい方歓迎！／横浜ゴム100％出資企業だから受注も制度も給与も安定！／未経験歓迎
勤務地
三重県亀山市関駅820-6 亀山ビード株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ 横浜ゴム100％出資の安定した会社で、 正社員でオペレーターデビュー！ 好調な受注状況が今後も 安定して続く見込みのため 一緒に働く仲間を大募集しています！ ＼ □東証一部上場、横浜ゴム 100％出資の安定企業！ □賞与年2回で5.2ヵ月分の実績！ □2024年は特別賞与支給実績4万円 （通常賞与とは別途支給） □年間休日134日 □転勤ナシ ～まずはお気軽にご応募ください～ 「WEB簡単応募」で24時間ご応募OK！ 簡単1分で完了します。 カジュアル面談、現場見学も 受け付けていますのでご相談ください◎ ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ビードワイヤー（タイヤの芯）の製造 └ラインで流れる製品を加工するのではなく、 専用機を用いて材料から製品を作り出し、 検品・梱包までの一連の作業を 担当していただきます◎ ※専用機は自動運転で製品を作り出します。 ※サイズは直径約500～1200㎜、 小さすぎるものや重すぎるものはないので、 ご安心ください！ ------------------- 1日のスケジュール例 ------------------- 6:50～ 出社 7:00～ ラジオ体操・朝礼・予定確認 7:15～ 製造業務 12:00～ 昼休憩（社内食堂あり！） 13:00～ 午後の仕事開始・製造業務 16:15～ 夜勤者に予定進捗等の引継ぎ 16:30～ 退社 \1日お疲れ様でした！/ ------------------- 働く職場の雰囲気 ------------------- 若手からミドル層までの方が 幅広く活躍しています！ 中でも半分以上が20代・30代の社員で、 最前線で仕事に取り組むなど とても活気のある職場です◎ 休憩時間には 社内食堂で仲間と美味しい社食を食べたり、 おしゃべりしたり、 ゲームをしたりして自由に過ごします！ 休憩所のWi-Fiも使い放題ですよ(^^♪ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため 例外事由3号のイ） ・高卒以上 【こんな方にオススメ◎】 ・モノづくりが好き ・製造業で正社員として働きたい方 ・機械オペレーターとして、 スキルアップを目指している方 ・お休みを充実させたい方 □20代・30代・40代活躍中 □中高年・シニア層活躍中 □経験・スキル・資格不問 □業界・職種未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □フリーターさん歓迎 □Uターン、Iターン歓迎 □ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 製造オペレーター、機械オペレーターの ご経験がある方はご活躍いただけます^^ 先輩社員の多くは未経験から手に職付けました□ 独り立ちできるまではサポート体制が しっかりあるので安心してください！ -
国内トップクラスのシェア キッコーマングループでの豆乳製造正社員 土日固定休み／転勤なし／未経験歓迎
勤務地
〒350-1331埼玉県狭山市新狭山〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-5-15 キッコーマンソイフーズ株式会社 埼玉工場 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞製造職／正社員増員募集 正社員／スーパーやコンビニで販売されている キッコーマンの「豆乳」を製造するお仕事です。 大手だからこその安定勤続と福利厚生があります。 豆乳飲料は今も昔も定番商品として 順調な売上と好評を得ています。 ・未経験だけど一から頑張りたい ・安定の食品製造業の正社員になりたい という方も大歓迎です。 【ポイント】 ・安心の正社員雇用 ・未経験歓迎 ・土日固定休みの週休2日制 ・年間休日122日 ・休暇充実、福利厚生充実 ・転勤なし ・20代、30代男性活躍中 【正社員の詳しい業務内容】 豆乳製造オペレーターとして ・豆乳などの飲料製造 ・工場生産活動業務 などを行います。 製造作業がない日は 機械の清掃・調整・メンテナンスなどをお任せします。 一部手作業もありますが、 基本的には機械で自動化されています。 「製造オペレーターって難しそう」 と思われる方もいますが、 未経験の方でも始めやすく覚えやすいお仕事です。 長年の実績とノウハウにより 教育研修も完備・充実していますので 初めての方でも安心して始められる環境です。 商品知識や作業手順・操作方法など 徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です。 未経験から始めたスタッフや第二新卒の方も たくさん活躍しています！ 現在20代・30代男性活躍中！ 【勤務について】 1週間ごとの交替勤務となります。 「工場だと休みも不定期やシフト制なのでは？」 というイメージですが、 土日固定休みの週休2日制です！年間休日は122日！ ほぼ月に1回は3連休もあり！(工場カレンダー) ご家族との時間やご自身のプライベートの時間も しっかり確保しながら働けます。 その他に誕生日休暇・リフレッシュ休暇や 産前・産後、育児、介護休暇もあります。 働きやすさと充実の福利厚生を兼ね備え 安定した働き方が可能な職場です。 ・長く働ける正社員雇用の仕事に就きたい ・製造業未経験だけどやる気は十分にある！ ・機械系、電気系の知識がある ・営業職や接客業など異業種から転職を検討中 ・豆乳が好き！ ・地元の工場で活躍したい！ ・ハローワークで製造業の仕事を探していた という方も大歓迎です。 入社日等も相談に応じます。 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡の上、 履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご郵送下さい。 【電話応募・問合せ先】 TEL.04-2969-5561 (受付／月曜～金曜の9時～17時) ※業務生産管理部 採用担当まで 【採用サイトURL】 https://entori.jp/kikkoman-sf-saitama 【ホームページ】 https://www.kikkoman-sf.jp/ 求める人材
資格・経験 39歳以下(省令3号のイ、長期によるキャリア形成を図るため) 未経験可、経験不問 -
【実例】29歳整備士が5年で人生が変わった理由！
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 将来性のある製造業なんてあるのか？ そう思ってました... はじめまして。もしあなたが、 自動車整備や機械いじりが好きなのに、 将来の収入が不安で、 結婚すら躊躇してしまう 土日勤務や不規則な休日で、 友人や家族との時間が取りにくい 今の職場では成長に限界を感じる… そんな悩みを抱えているとしたら、 今すぐこのメッセージを読んでください。 ここに小林 大輔さん（29歳仮名） という男性がいます。彼はあなたと 同じように、自動車整備の仕事が大好きで、 日々オイルまみれになりながら車検や 修理に励んでいました。 しかし給料がなかなか上がらない、 土日に休めない、結婚を考えると 将来が不安…そんなストレスが どんどん積み重なっていたのです。 実は、こうした悩みを抱えるのは 無理もありません。自動車整備業界は 夜勤こそ少ないものの、 休日が不定期になりがち、 給与水準も平均的という現実があります。 整備士資格を持っていても 「自分はもっとものづくりの幅を広げたい」 「安定した収入を得ながら キャリアアップしたい」と思うのは 当然です。もし心のどこかで、 「同じモノづくりだけど、 もっと将来性のある製造業に チャレンジしたい」 と感じているなら、あなたは小林さんと 同じ仲間でしょう。 ところが、小林さんはある日 「株式会社光製作所」の 募集要項を見つけました。 そこには、「製造本部長候補 （溶接工からスタート）」 という大胆なキャッチコピーが。 最初は「自動車整備しかやって こなかった自分に、 溶接なんてできるのか？」と 不安でしたが、応募してみたところ… 驚きの事実が次々に判明しました。 クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、 必要資格を会社負担で取得できる。 溶接から始まり、2～3年でチームリーダー、 5年で製造本部長候補という キャリアパスが明確に整備されている。 完全週休2日制（土日祝） かつ年間休日113日以上で、 ワークライフバランスも大事にしている。 この会社に入社した結果、 小林さんは以下のメリットを得ました。 1.年収アップ＆キャリアの明確化 整備時代は昇給が緩やかだったが、 溶接スキル＋リーダー経験で大きく 年収が伸び、将来的な部門長ポストで さらなる収入アップも期待できる。 2.休みもしっかり確保 土日祝休みのおかげで、友人との バイクツーリングやキャンプも 存分に楽しめる。 3.幅広い技術が身につく 自動車整備だけでなく、厚板溶接、 ロボットオペレーションなど製造業の 最先端に関われるため、モノづくりへの 好奇心を満たしながらスキルアップできる。 「本当にそんなうまい話があるのか？」 と思うかもしれません。 しかし、株式会社光製作所には次のような 実績と証拠があります。 創業1948年、75年以上の実績： 老舗ながらロボット導入など 最新技術にも積極投資 大手取引先多数： 三菱ロジスネクストや 日立建機ティエラなど、 安定した受注がある 年間休日113日＆残業月20時間程度： 働きやすい環境だからこそ、 育児やプライベートとの両立が可能 さらに小林さん自身が、 整備の知識を活かしながら新しい 溶接技術やロボット操作をスムーズに 習得できた事実が、そのままの証拠と 言えるでしょう。 具体的に小林さんが歩んだステップは、 次のとおりです。 1.0～1年目：溶接の基礎固め 半自動溶接機を使った厚板溶接や ロボット操作を学ぶ 玉掛け・クレーンなどの資格を取得 2.2～3年目：リーダー業務 小規模チームを率いて作業効率 アップの改善提案 生産管理や品質管理部門と連携し、 納期・コスト・品質を考慮した指示出し 3.4～5年目：複数ラインの管理、部門長候補 ロボット導入プロジェクトを推進し、 若手スタッフの教育計画を策定 経営指標や管理会計を学び、 工場全体の戦略立案に参加 4.5年目以降：製造本部長として会社をリード 約70名の製造チームを統括し、 年商30億円体制を視野に入れた生産力強化を担う 今なら、あなたが小林さんと同じように 株式会社光製作所でキャリアチェンジするための 募集枠があります。以下のような条件が 用意されています。 月給19万3,000円～65万9,000円 （経験・年齢・スキル等を考慮） 昇給年1回・賞与年2回（前年度3ヶ月分） 土日祝休み＋年間休日113日 資格取得支援制度：溶接資格、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなど 育児・介護休暇制度、退職金制度、 永年勤続表彰制度 など充実の福利厚生 とはいえ、この募集は誰にでも おすすめできるわけではありません。 おすすめする人： 「自動車整備や機械いじりが好きで、 より大きな製造業の現場へ飛び込みたい」 「自分の技術をさらに磨きたいが、 ただの作業員では終わりたくない」 「将来、リーダーシップを発揮して 組織を動かしたい」 おすすめしない人： 「現場で身体を動かすよりも、 デスクワークだけがしたい」 「学ぶ意欲がなく、 新しい技術習得には興味がない」 「土日祝休みや年間休日数は気にしない」 もしあなたが、「手に職をつけなが ら管理職を目指したい」「モノづくりを通じて キャリアアップを狙いたい」という思いを 持っているなら、まさにピッタリです。 ここまで読んで、 「自分も小林さんのように変わりたい」 と感じたら、実際にアクションを 起こしてください。 今すぐWEB応募フォームをクリック スマホでラクラク！web面談実施中： お仕事帰りや休憩中でもOK 現地面接＆簡単な筆記試験：計算・文章問題で 難易度は高くありません 内定：1週間～1ヶ月ほどで合否をお知らせ。 もう、このままくすぶり続けるのはやめませんか？ 小林さんがそうだったように、行動する人だけが、 給与アップや土日休み、将来的な部門長のポスト などを手に入れられるのです。 「好きこそ物の上手なれ」―― 好きなモノづくりを活かして、 確実にキャリアアップできる道があります。 ぜひ、この募集のチャンスを活かし、 あなたも“整備士から製造本部長への大逆転” を実現してください。 あなたの人生を変えるのは、たった一度の 決断かもしれません。今この瞬間に勇気を出して 一歩踏み出してみてください。 私たちはその挑戦を全力で応援します。 募集要項 職種 製造本部長候補 (溶接工からスタート) 仕事内容 1.キャリアパス概要 0～1年目：溶接工として基礎固め 現場OJTを通じ、厚板溶接や 製缶加工の基本技術を習得 半自動溶接機や溶接ロボットを 使用する作業フローを理解 クレーン・玉掛け・フォークリフト など必要な資格を取得 2～3年目：リーダー候補として チーム統率を学ぶ 小規模チームのリーダー業務 （作業割り振り、安全管理など）を担当 先輩職人や機械加工チームと連携し、 製造ラインの効率改善を推進 現場で発生する問題 （不良・段取りミスなど）の 原因究明や対策立案をリード 4～5年目：製造部門全体の マネジメント視点を身につける 複数ラインの管理や、溶接ロボットの 新規導入・改善プロジェクトを総括 生産管理部門・品質管理本部と連携し、 納期・品質・コストのバランスを 意識した生産計画に参画 工場長や部門長クラスの会議に 出席し、経営視点・管理会計の 基礎を学ぶ 5年目以降：製造本部長候補 として全体を俯瞰 製造本部（溶接部門・機械加工部門 含む計70名程度）の生産性向上 ・組織づくりをリード 多品種少量・量産案件の両軸を管理し、 人員計画や設備投資計画の策定にも関与 経営陣・取締役会と連携して 年商30億円体制を見据えた製造戦略を練る 2.具体的な業務内容 2-1.入社～1年目：溶接工（基礎） 1.溶接実務（半自動溶接・TIG溶接など） 厚板溶接や製缶加工の基本を学び、 正確で安全な溶接技術を習得 溶接ロボットの操作・段取りを覚え、 オペレーションできるようになる 2.安全管理・資格取得 作業中の安全ルール、保護具の使用、 災害事例の学習 玉掛け・クレーン・フォークリフト など必要資格を順次取得 2-2.2～3年目：リーダー候補 1.小規模チームのリーダー業務 作業スタッフへの指示出し、 段取り最適化、作業進捗 ・品質のチェック 不良削減や生産性向上のための 改善提案を行う 2.他部署との協働 品質管理部門と協力し、 不良原因の分析・再発防止策を検討 生産管理本部と納期調整を行い、 計画通りに製造が進むよう スケジュールを管理 2-3. 4～5年目： 複数ラインのマネジメント 1.部署横断プロジェクトのリード 大規模な自動化設備導入や ライン改造のプロジェクトを まとめ、スケジュールと予算を管理 トラブルシューティング、 スタッフの教育計画など、 幅広い面で責任を持つ 2.人材育成・チームビルディング 部門内の若手スタッフをフォローし、 技術指導やOJT計画を策定 ベテラン溶接工のノウハウを標準化 ・マニュアル化し、組織全体の 底上げを図る 2-4.5年目以降：製造本部長としての役割 1.製造本部（70名規模）の総括 溶接部門・機械加工部門の統括者として、 生産性・品質・安全・納期を高水準で維持 年商30億円体制に向けた生産力強化の 責任者となる 2.経営陣との戦略立案 取締役会や経営会議に参画し、 市場の変化や顧客ニーズに合わせた 製造戦略を策定 大手取引先からの新規案件や、 社内での新工法開発との連携を主導 求める人材
求めている人材 モノづくりへの強い興味があり、 まずは現場の溶接工として 技術を極めたい方 コミュニケーション力が高く、 チームをまとめたり若手を育成 するのが得意な方 数字や成果に責任を持てる リーダーシップを発揮し、 現場改善にやりがいを感じる方 将来的に製造部門全体を見渡し、 経営層と対話する意欲がある方 「製造本部長候補（溶接工からスタート）」は、 実際の溶接作業を通じて基礎を固めながら、 やがては約70名の製造チームを統括する リーダーとして成長していただくポジションです。 溶接技術 × ロボット自動化 × マネジメント これらを融合し、現場と経営をつなぐ 架け橋となることで、5年後には 製造本部のトップとして会社の成長を 牽引していただきます。 年商30億円・従業員130名規模への 飛躍において欠かせないキーマンと なるため、やりがいは絶大です。 「モノづくりを通じてキャリアアップを 実現したい」「大きな裁量を持って組織を 動かしたい」という意欲をお持ちの方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 会社の成長とともに、あなた自身の未来も 大きく広がるはずです。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 5年後の未来の組織図（イメージ） ┏━【代表取締役社長】 ┃ ┗━【経営陣・取締役会】………………(4名体制) （経営戦略立案・全社方針決定） ┏━【管理本部】───────────────(12名) ┃ ┣━ 総務・人事部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┣━ 財務・経理部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ 情報システム・IT推進部 ………………(部長 + スタッフ) ┃ （基幹システム開発、DX推進、ITインフラ管理など） ┃ ┣━【営業本部】───────────────(15名) ┃ ┣━ 営業部 …………………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ マーケティング部 ……………………(部長 + スタッフ) ┃ （新規顧客開拓、既存顧客対応、販促戦略・ブランディングなど） ┃ ┣━【生産管理本部】────────────(15名) ┃ ┣━ 資材管理・購買グループ ……………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┣━ 生産計画・工程管理グループ ………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ ロジスティクス・出荷管理グループ (グループ長 + スタッフ) ┃ （受注対応・資材発注・在庫管理・納期調整・出荷手配など） ┃ ┣━【製造本部】───────────────(70名) ┃ ┣━ 溶接部門 ………………………………(部長 or 部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ ┃ （半自動溶接機や溶接ロボット、製缶加工チームなど） ┃ ┗━ 機械加工部門 …………………………(部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ （マシニングセンタ・NC旋盤・ロボットアーム搭載機など） ┃ ┣━【品質管理本部】────────────(10名) ┃ ┣━ 品質保証グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ 品質検査グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ （受入検査・中間検査・最終検査・不具合対応など） ┃ ┗━【技術開発部】──────────────(4名) （新製品開発、工法改善、ロボット導入・自動化推進など） 参考：各部門の主な人数配分 - 経営陣・取締役会：4名 - 管理本部：12名 - 営業本部：15名 - 生産管理本部：15名 - 製造本部：70名 - 品質管理本部：10名 - 技術開発部：4名 合計：130名 -
【本社工場の特徴】自動車の動きを支える「ジョイント部品」をつくっています。完成部品は、大手メーカーである「NTNグループ」に納品され、そこで組み立てられた後、国内外のさまざまな自動車メーカーに使われています。
勤務地
本社工場（三重県三重郡） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
自動車に使われる部品の生産スケジュールを考え、工場のスタッフや関係先と連携しながら、モノづくりの流… 求める人材
【必須】基礎的なPC操作スキル(Excel,Word)【尚可】簡単な生産業務経験、製造業の経験、生産管理経験者優… -
未経験OK！道路や橋などのCADを使った設計作業♪
勤務地
三重県津市久居元町2281-1 株式会社信榮企画 仕事の概要
仕事内容 ★CAD・設計が初めてでもOK★ ★未経験社員も多数活躍中★ ★職員の約３０％が他業種からの転職★ ★有給取得率◎★ 弊社は創業から46年、三重県内でトップクラスの実績を築いてきました。 官公庁から、橋や道路などのインフラ事業に関わる 測量・設計・補償業務の依頼を受けているので仕事量も安定！ 地域貢献できるお仕事です。 工事に必要な、土地の調査やデータ収集など(測量・設計・補償)を行い、 安心安全に工事を行うための準備を行う仕事をしています。 【具体的には】 主に、道路やダム、橋などのインフラプロジェクトの設計です。 設計は、２DCAD V-nasを使って行いますが、CADの経験は問いません。 設計するものが大きいので、その分達成感もしっかり！ 地元密着の仕事を行っているため、居住エリアには自身が設計したものが 多く存在しており、そのたびに仕事のやりがいを感じられます。 仕事の流れとしては、依頼を受けてから顧客との打ち合わせ →設計開始→顧客確認等を経て、設計図の完成に向かいます。 基本は、事務所内での作業ですが、実際の現場を見に行ったり、 打ち合わせで外に出向くこともあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら現場作業補助や 設計作業補助を行います。(3ヶ月程度) その後徐々に、CADの使い方を教えていきます。 入社1～2年で一人でCADで図面が引けるようになります！ しばらくは、先輩のサポート役として設計図の作成をしてもらいます。 人によってスピードはバラバラですが、育成担当や周りの先輩が 丁寧に教えてくれます。遠慮なく分かるまで聞ける人が 成長スピードも速く、独り立ちも速いです。 その後、３～４年目には一人で顧客の担当を持ち、 設計図の責任者に名前が載るように！ そうなったらあなたも一人前♪ 【社員インタビュー】 入社6年目 未経験入社 元は製造業で働いていました。 CADも使ったことがなく、初めは業界用語もわかりませんでしたが、 分からないことはとにかくその場でスグに聞くようにしていました。 例えば、山の斜面のことを「のり面」、ガードレールのことを「防護柵」等、 独特の専門ワードがあります。 初めは専門用語を覚えるところから。 その後、道路の図面から教えてもらい、今は橋の図面も引けるようになりました。 三重県内の橋なら詳しいです(笑) 最近開通した中勢バイパスの設計を担当した先輩もいて、かっこいいなと思います！ なんでも手掛けられるように、より知識をつけたいと思っています。 【働く人の雰囲気】 設計部門は全部で12人(30代～60代)。 幅広い年齢層ですが、みんな気さくで、新人に話しかける先輩ばかり。 分からないことは素直に何でも聞くようにしていれば、自然と打ち解けられます。 頑張りはしっかり認めてくれるメンバーです。 社内の食事会や慰安旅行などもあり。 自由参加ですが、他部署との交流もあります！ 求める人材
求めている人材 ＜業務拡大に伴う人材募集！＞ 経験、学歴不問 普通自動車免許必須 エクセル、ワードの基本操作ができる方ならOK コミュニケーションが苦ではない方 【以下の経験者はより歓迎】 ・CAD(v-nas、AutoCAD、JWCAD)の経験者 ・建設業界の設計経験者 ・図面が読める方 -
■経験不問（20歳～30歳の若い世代が活躍中）■ 全国に名店を広げる大手グループの ''銀座'' 3号店！『1Rマンション寮（1人部屋）・送りあり・週休制』など福利厚生が充実です！
勤務地
東京都中央区銀座8-5-18 Cortile Ginza Ⅳ BLDG. 8F PAPILLON 仕事の概要
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □2025年3月下旬 GRAND OPEN オープニングメンバー募集□ ■■ホールスタッフ | 大募集■■ 銀座・六本木・歌舞伎町・中洲 全国に数々の〈名店〉を産み出している 【ベネグループ】待望の新店舗！ ●福岡中洲の人気店● ＜PAPILLON -パピヨン-＞が 2025年3月下旬／東京・銀座に初上陸！ ヒットメーカー企業が手掛けるお店であるため 安心感・安定感は抜群！ ----------------- □都内＆全国各地を席巻中の大手グループ□ ▼業界大手▼ ［VENET GROUP（ベネグループ）／ 銀座3号店］ 有名グループの一員になるなら オープニングの今がチャンスです！！ □月給40万円以上 □送りあり（無料） □売上インセンティブ有 □週休制 □20歳～30歳の男女が活躍中 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □場所は銀座の一等地 □エリア屈指の客層＆待遇をお約束 □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮制度あり □男女活躍中 □有給休暇取得OK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ●仕事内容（未経験大歓迎）● 最初は灰皿の交換・飲食物の提供など 簡単な業務からスタートします。 鳴れてきたら徐々に ホール業務全般をお任せしていき ゆくゆくはキャストさんの管理や イベントの企画等も お任せしていきたいと考えています。 ================================ ＜未経験でも月給40万円スタート＞ ◎頑張り次第では、入社1年未満での昇給も可能です ================================ ＜オープニングだから上下関係なし＞ ［2025年3月下旬 | OPEN予定］ 当店は2025年3月下旬のOPENに向けて 現在内装工事中のお店です（※2025年3月5日現在） そのため面倒な上下関係は100％ありません！ 正真正銘、 皆さんが『PAPILLON -パピヨン-』の1期生です！ ================================ ＜帰りは送りがあります＞ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送り制度をご利用頂いております。 そのため、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できるのも当店の魅力です。 ================================ ＜高額歩合支給（毎月）＞ 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 ================================ ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは 20代で店長に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ ================================ ＜業界未経験者大歓迎＞ 当社の社員は全体の約8割が 業界未経験からのスタートです。 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴などを問わず 様々な世代＆経歴の方が活躍されています！ ================================ ＜オシャレも楽しめる＞ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲもOK！ 洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい☆ ================================ ＜寮制度あり＞ 入社が決まった方には マンション寮をご用意します（1人部屋） ================================ ＜学歴・職歴・経歴などは一切問いません＞ ・「年収2000万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ================================ ■業界経験者の方は優遇（移籍大歓迎）■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー などで 勤務経験のある方は優遇します！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ 求める人材
求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎 ▼ホールスタッフ | 平均年齢▼ ＜２５.７歳＞ 若い世代が主軸で活躍する活気のある職場です！ ================================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 -
残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区太融寺町２－２１ (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 【厳しいイメージの肉体労働など一切なし】 事務所の中でオフィスワークがメイン♪ 資格・経験がなくても始められる環境で 手厚い研修＆資格取得制度で未経験からのスタート大歓迎です!! 「本当にわたしができるの？」という不安、当社が全部受け止めます。 安心して飛び込んできてください！ 【当社の特徴】 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎９割以上が未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと92%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ ★あなたのスキルアップに繋がる研修も充実★ 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼナシ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《未経験の方も大歓迎》 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き＆家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ！ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で10個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理の事務」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の管理職メンバーも複数在籍。 若干24歳で役職者になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
年間休日130日！飛込み・ノルマなし！ほとんどが既存顧客
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町片山2957-1 株式会社タニサケ 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／入社1年目 ※月15日間の営業活動の場合（月給22万1500円＋出張手当4万5000円+各種手当+賞与） ・470万円／入社3年目 ※上記1年目と共通の場合（月給25万円＋出張手当4万5000円+各種手当+賞与） ・580万円／入社10年目 ※上記1年目と共通の場合（月給32万円＋出張手当4万5000円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜既存顧客メインの営業／業界未経験歓迎＞ 「ゴキブリキャップ」をはじめ、多数のロングセラー商品を有する医薬部外品メーカー「タニサケ」本社での、営業社員を増員募集します。 【ロングセラー商品多数！知名度抜群】 当社は「ゴキブリキャップ」などのゴキブリ駆除商品や「ゴキブリキャップ」などのゴキブリ駆除商品やムカデ忌避剤、ネズミ駆除剤、ナメクジ駆除剤のメーカーとして着実に成長してきました。 特に「ゴキブリキャップ」は天然成分100％であるため、乳幼児やペットの誤飲リスクに敏感なお客様から支持をいただき、年間販売数100万箱の大ヒットとなっています。 全国のホームセンターやドラッグストアの店頭にも並び、「タニサケの製品しか使わない」と言ってくださる方や「今年もゴキブリキャップのおかげでゴキブリを見なくてすみました」と感謝のお手紙を送ってくださる方がいらっしゃるほど人気の製品です。 おかげさまで黒字経営を毎年継続し、2021年には新本社を竣工しました。 【職場環境・風土について】 社員が働きやすい環境整備にも注力しており、「2022年 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」を受賞。また2025年3月には、「健康経営優良法人」にも認定されました。 年間休日130日、昇給・賞与あり、住宅・家族手当などの充実した手当、各種健康相談窓口の設置など、手厚い福利厚生が整っています。そのため、社員のほとんどが長く続けてくれています。 【業界初挑戦の方でもチャレンジしやすい】 現在は取引のほとんどが既存のルート営業です。既にお付き合いのあるお客様の元へお伺いして、関係性をじっくりと構築しながら営業活動することができます。 業界問わず、営業経験をお持ちの方であれば即戦力として活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 中部・北陸・関東の一部エリアを数名で分担し、既存のお客様（卸売業者さんやバイヤーさん）への提案や、ホームセンターやドラッグストアなど販売店を訪問し、販売管理をしていただきます。 ※営業社員は、全員で7名です。 既存のお客様に寄り添った深い関係性を構築するため、データに基づいた問題把握と解決方法の立案から提案、折衝までの一連業務をお任せします。また、定番商品から季節商品の販売、販促に広く携わります。 ■出張あり／各種手当支給 一例として、関東エリアへの出張は、年50日程度です。 遠方での店舗・得意先訪問が続く場合は、連泊での出張もあります。 ※出張時、交通費・日当・宿泊費の支給あり ■業界・商品知識ゼロからでもOK 入社後は1ヶ月程度、商品を知るために製造部で実際に製造を行なっていただきます。その後、上司と同行し、仕事の流れや商談の仕方などを覚えていきます。 既存顧客メインですが、仕事に慣れたら新規開拓にも少しずつチャレンジしていきましょう。その際、新規の飛び込みは行いませんのでご安心を。お客様からの紹介やHPへの問い合わせなどからアポを取り、商談に繋げていきます。 ■時期により業務内容の変動あり ＜4～10月＞お客様店舗を訪問し、売り場づくりのお手伝いをします。 卸売業者さんと流れを共有し、売り上げを伸ばす対策を考え実行します。 ＜11～3月＞卸売業者さんとの来期に向けての商談や企画立案、お客様に店舗で使っていただくためのポップ作成等を行います。 ―――――――― 社員インタビュー ―――――――― ■営業／30代男性 入社8年目 僕の地元は池田町で、名古屋の大学に行き、そのまま名古屋で就職しました。前職ではレンタカーの副店長で、ディーラーさんや保険会社さんとやり取りもあったので、営業メインの仕事がしたいと思ったんです。都会での生活にも憧れはありましたが、やっぱり地元で働きたいと思い、こちらの求人に応募しました。 従来のやり方にこだわらず、この7年間で色々な新しいことに挑戦しました。最初は社内でも受け入れてもらえないこともありましたが、今では「やってみろ」と応援してもらっています。僕が先輩からサポートしてもらった分、僕もしっかりあなたをサポートします！ぜひあなたも新しいことにどんどんチャレンジしてみませんか？ ■営業 今以上に売場スペースを増やしてもらうことは簡単ではありませんが、販路の新規獲得や既存のホームセンターやドラッグストアなどの販売店様に積極的に提案して、どうすれば違う商品を置いていただけるかを考える志は必要です。 ごく稀に、お客様の都合で商談が夕方から始まり、帰宅が遅くなる場合もありますが、残業は月数時間程度です。 ■代表取締役社長 清水 「会社が大事にしていること」は次の3つ。 ・忠恕(ちゅうじょ) ・社員中心主義 ・先(さき)も立ち我(われ)も立つ これらを企業理念とし、お客様に喜んで頂くことが会社や社員の幸せに繋がるという思いを大切にしてきました。 今後も消費者の皆様だけでなく、社員一人一人を始め取引先の皆様、仕入先の皆様に貢献していきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■30代男性活躍中 ・業界経験不問・年数不問、ブランクOK、離職期間・職務経歴不問、中高年活躍中・ミドル活躍中 ・渉外、ラウンダーなどの対人対応業務の経験者歓迎！ブランク歓迎！ ・第二新卒歓迎 ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方も歓迎＞ ・お客様と話すのが好き ・困難にも立ち向かっていける方 ・新しいことを考えるのが好きな方 ・Excelでの基本的な関数（VLOOKUP等）が使える方 ・企画を提案するのが得意・好きな方 ・データを分析して問題解決が立案できる方 ・出張に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【未経験でも月給30万円～！】学ぶ意志と礼儀があれば大歓迎◎
勤務地
愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵7階 有限会社CLOSER 給与例
給与例 年収例 ・3年目／600万円 月給40万円＋諸手当＋ボーナス ・6年目／750万円 月給45万円＋諸手当・ボーナス 仕事の概要
仕事内容 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、 ECサイトで販売した商品の出品管理などを行う仕事です。 ＼CLOSERの求人のポイント！／ □完全私服OK！ 従業員の希望で1年ほど前から完全私服OKになりました！ 「肩こりが軽くなった」などの声もあり、思わぬメリットも◎ □10時始業＆残業少なめ！ 朝は空いている電車でゆったり◎ 19時で帰れる日がほとんどです。 □2025年2月に転居したばかりの新しいオフィス！ 従業員の増加に伴い引っ越しました。 新栄町駅徒歩2分で、1階にコンビニもある好立地で快適です。 ＜ 具体的な仕事の流れ ＞ ①前日に売れた商品リストの作成 …ピッキング担当に渡してリストにある商品を持ってきてもらいます。 ②商品の出品情報を確認・更新 …お客様の入金確認が取れた商品から伝票を作成し、出荷担当へ渡します。 あわせてECサイトの取引状況を更新。 ③お客様からの質問へ回答 …当日の出品対応が終わる15時半ごろからは、サイトへ届いたお客様からの質問へ回答。 海外のECモールにも出品しているため、英語のメールや電話もありますが、今いるスタッフも翻訳機能を使って対応しています。もちろん、英語ができる方は活かせるので大歓迎♪ ◎1日の出荷平均は約100個！ ◎1人当たり20～30個の出荷対応 ＜営業職からの転職者の声＞ 今後ずっと営業をやるのかと考えたときに、違うなと思ったのが転職のきっかけです。 残業がほぼなく「腰を据えて長く働ける働き方」ができるところ、2005年の創立以来ずっと黒字の「会社の安定性」、未経験からでも月給30万円という「待遇の良さ」に惹かれました。内勤にジョブチェンジすることで給与が落ちることを心配していたのですが、不安も払しょくされて、CLOSERに決めました。 ▼配属部署の在籍スタッフについて 5名 ※全員男性 20代、30代、40代 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 下記（1）～（5）すべてに当てはまる方 （1）正社員での社会人経験3年以上 （2）PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 （3）挨拶や報連相がきちんと行える礼儀のある方 （4）新しいことを自ら学ぶ意思があり、行動が伴う方 （5）商品を丁寧に扱える人 ＜必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します＞ ・英語ができる方、仕事で英語スキルを活かしたい方 ・ECサイト管理・ネットショップ運営等に携わったことがある方 （商品データ入力・登録といった「ささげ業務」や、梱包・出荷などの実務経験者優遇！） ・アパレル・服飾雑貨等の販売員（販売スタッフ）や、営業・接客・サービス業の経験者で、対面販売なしの内勤に移りたい方 ・メンズ向け高級腕時計に興味がある方や、時計修理技能士などの有資格者さん ・工場・製造業での構内作業スタッフ（検品・品質保証業務や、修理・整備・メンテナンス）経験者 -
家賃無料□転勤なし!賞与年2回!年休130日!転居一時金あり
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浮島町1-2 株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所/k.kawa1 給与例
給与例 "＜収入例＞ 213,700円＋残業40ｈ＝月収約30万円～" 仕事の概要
仕事内容 ＜フォークリフトドライバー＞ ?未経験歓迎！賞与年2回 ?ほぼフォークリフトでの作業！ ?新着求人！正社員 花王川崎工場でフォークリフトを 使用して「アタック」や「ビオレ」などの シャンプーや洗剤の運搬、 整理をするお仕事です。 具体的には、、、 製品を運搬するリーチフォークと 材料を供給機に供給する カウンターフォークの ポジションに分かれていただきます。 ☆ほとんどがフォーク作業で 手積みはありません。 ＜ミヤザワについて＞ 私たちミヤザワは創業から65年、 お客様より「ものづくり」をお任せいただく アウトソーシング事業を中心に 成長してきました。 今日では全国の事業所で 約1500人の方が活躍中です！ ものづくりにおいて欠かせないのが､ 人材の育成と定着だと考える当社では､ 未経験の方でもわかりやすいマニュアル等 の用意や福利厚生の充実など 従業員の方が長く働ける環境をしています！ 知識･経験ゼロのスタートでも､ しっかりとサポートしますので ご安心ください｡ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・フォークリフト免許 ・日本語での日常会話・ 読み書きを問題なく行える方 【歓迎】 ・未経験ＯＫ ・ハローワークでお仕事を探している方 ・工場でのお仕事をお探しの方 ・製造、製造業に興味がある方 ・とにかく転職したい方 ・転職後の仕事がうまくいくか悩んでいる方 ＜＜下記経験も活かせます＞ シール貼り／ピッキングスタッフ／ ライン作業機械オペレーター／ 機械組立／軽作業スタッフ／ 検査・検品スタッフ／工場作業員／ 工場内軽作業構内作業員／ 梱包／仕分け／資材管理生産管理／ 製造補助／設備管理／倉庫管理・入出荷 倉庫管理者／倉庫作業員／倉庫内軽作業 品出し／部品検査／部品組立 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□20代・30代の転職応援！□【インフラエンジニア（微経験枠）】賞与年3回★年間休日129日★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区 日本フロンティアシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 客先常駐にて各種インフラの設計・構築・運用・保守等に参画していただきます。金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、あなたの望む働き方を見つけるチャンスが広がっています。 【入社後について】 各プロジェクトの中から、スキル・適性・ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。大手エンドユーザーやSIerとのネットワークを背景に、常時数百件という潤沢な案件がありますので、「こういうスキルを伸ばしたい」「この分野でノウハウを発揮したい」などあれば、ぜひお聞かせください！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・ネットワーク設計・構築・保守運用の経験1年以上 【求める人物像】 プロジェクト先で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 -
■経験不問（20歳～30歳の若い世代が活躍中）■ 全国に名店を広げる大手グループの ''銀座'' 3号店！『1Rマンション寮（1人部屋）・送りあり・週休制』など福利厚生が充実です！
勤務地
東京都中央区銀座8-5-18 Cortile Ginza Ⅳ BLDG. 8F PAPILLON 仕事の概要
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □2025年3月下旬 GRAND OPEN オープニングメンバー募集□ ■■ホールスタッフ | 大募集■■ 銀座・六本木・歌舞伎町・中洲 全国に数々の〈名店〉を産み出している 【ベネグループ】待望の新店舗！ ●福岡中洲の人気店● ＜PAPILLON -パピヨン-＞が 2025年3月下旬／東京・銀座に初上陸！ ヒットメーカー企業が手掛けるお店であるため 安心感・安定感は抜群！ ----------------- □都内＆全国各地を席巻中の大手グループ□ ▼業界大手▼ ［VENET GROUP（ベネグループ）／ 銀座3号店］ 有名グループの一員になるなら オープニングの今がチャンスです！！ □月給40万円以上 □送りあり（無料） □売上インセンティブ有 □週休制 □20歳～30歳の男女が活躍中 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □場所は銀座の一等地 □エリア屈指の客層＆待遇をお約束 □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮制度あり □男女活躍中 □有給休暇取得OK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ●仕事内容（未経験大歓迎）● 最初は灰皿の交換・飲食物の提供など 簡単な業務からスタートします。 鳴れてきたら徐々に ホール業務全般をお任せしていき ゆくゆくはキャストさんの管理や イベントの企画等も お任せしていきたいと考えています。 ================================ ＜未経験でも月給40万円スタート＞ ◎頑張り次第では、入社1年未満での昇給も可能です ================================ ＜オープニングだから上下関係なし＞ ［2025年3月下旬 | OPEN予定］ 当店は2025年3月下旬のOPENに向けて 現在内装工事中のお店です（※2025年3月5日現在） そのため面倒な上下関係は100％ありません！ 正真正銘、 皆さんが『PAPILLON -パピヨン-』の1期生です！ ================================ ＜帰りは送りがあります＞ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送り制度をご利用頂いております。 そのため、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できるのも当店の魅力です。 ================================ ＜高額歩合支給（毎月）＞ 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 ================================ ＜20代で年収1000万円も！＞ 当グループでは 20代で店長に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ ================================ ＜業界未経験者大歓迎＞ 当社の社員は全体の約8割が 業界未経験からのスタートです。 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴などを問わず 様々な世代＆経歴の方が活躍されています！ ================================ ＜オシャレも楽しめる＞ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲもOK！ 洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい☆ ================================ ＜寮制度あり＞ 入社が決まった方には マンション寮をご用意します（1人部屋） ================================ ＜学歴・職歴・経歴などは一切問いません＞ ・「年収2000万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ================================ ■業界経験者の方は優遇（移籍大歓迎）■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー などで 勤務経験のある方は優遇します！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ 求める人材
求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎 ▼ホールスタッフ | 平均年齢▼ ＜２５.７歳＞ 若い世代が主軸で活躍する活気のある職場です！ ================================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 この企業の類似求人を見る
