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【声優 キャスティング】を含む求人・転職情報
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勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業（タレントのプロモーション、企業案件の獲得） ・他事務作業 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD／ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています（計4名）。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー：2名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・デスクマネージャー：1名 【特徴】 タレントマネジメントの実務経験は不要です。 ※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。 情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします！ 声優や音が関わっているコンテンツ（アニメ、ゲーム）をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 ※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方 ・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者（職種問わず） ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎条件】 ・法人営業経験（業種問わず） ・下記いずれかでのディレクター／プロデューサー（アシスタント含む）のご経験 - 番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・責任感が強く、誠実な対応が -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションはviviONのグループ会社「株式会社zowieQ」へ出向しての勤務となります zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します！ このポジションでは、ビジネス視点を持ちながらタレントの成長を後押しし、エンターテインメント業界で新たな可能性を切り拓く役割を担っていただきます。 【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ▼主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 【仕事内容】 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ▼営業（深耕 7割：新規 3割） ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ▼タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ▼タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 【特徴】 ・所属声優の育成から飛躍まで、プロセス全体を共に歩み、実感できるポジションです ・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができます ・明確な評価基準に基づくグレード制人事制度を導入し、確かな成長を実現できます 【主な実績】 ・ゲーム ・ドラマCD／ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 エンタメ業界全般における経験や情熱をお持ちの方には、声優業界未経験でも十分に活躍の場があります。 ※エンタメ業界（芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等）の実務経験は必須となります。 もちろん、経験者は優遇いたします！ 声優や音が関わっているコンテンツ（アニメ、ゲーム）をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社＋週2リモートワークを選択いただけます。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ビジネス視点に基づいた営業活動の経験（業種問わず） ・芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等での業務経験（職種問わず） ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎要件】 ・企画営業や提案営業、または制作業務の経験 ・以下いずれかでのプロデューサー／ディレクター（アシスタント含む）の経験 - 番組制作、映像制作、広告制作、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務経験 ・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験 -
PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手がけます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画提案をお任せいたします。＜具体… 求める人材
【必須】■ゲーム業界での営業経験者（新規・既存）★ゲーム会社の依頼を担当します。6割がゲーム案件、4… -
■コンサートや舞台、イベントなどのライブエンターテインメントを国内外の映画館に配給 ■アニメ・ゲームなどの新規IPの企画開発や声優を中心としたタレントマネジメントなどを手がける
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
380万円〜 仕事の概要
アミューズのグループ会社としてコンサート・舞台・イベントなどのライブ配信等を行う当社にて、下記のス… 求める人材
【必須】（1）アニメ・ゲームコンテンツの実務ビジネスに携わった経験がある方（2）1の業務において、ア… -
■9,000万人以上の会員数を誇る動画サービス『ニコニコ』を中心に事業を展開する、総合エンタテインメント企業。 ■話題の「N高」「S高」、ネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」など、ドワンゴだからできる新しい文化を創出。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
480万円〜640万円 仕事の概要
■ドワンゴ・文化放送が主催する世界最大のアニソンイベント『Animelo Summer Live』（以下、アニサマ）… 求める人材
【必須】■音楽やアニメ、ゲーム、ホビー等のジャンルでリアルイベントの制作経験 ■アーティストやタレ… -
◆外国人・ハーフに特化したマネージメント事務所◆現在では100カ国以上2000名以上のモデル・タレント・ナレーター・声優・俳優・ダンサー・ミュージシャン・インフルエンサーなどの人材が登録し、多種多様な業界にてサービスを提供
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
当社は外国人・ハーフのモデル・タレントのマネージメント事務所として1992年に設立。現在タレントが2000… 求める人材
キャリアチェンジOK【必須】一定以上の英語力（目安：TOEIC800、英語学部学科、専門コースなどの卒業、留… -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉など幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 ■若手も多く活躍し、年功序列の無い社風、成果主義の環境なので、スピード感ある成長、昇給、昇格が実現可能です。
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
■自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのコンサルティング営業を行… 求める人材
【必須】■営業経験（ToB/ToCどちらも可）【歓迎】■リーダー、マネジメント経験■広告関連の営業経験■… -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉など幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 ■若手も多く活躍し、年功序列の無い社風、成果主義の環境なので、スピード感ある成長、昇給、昇格が実現可能です。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
＜手がけるプロモーション例＞■芸能人やインフルエンサーを起用した来店イベント■自社メディアやSNSに… 求める人材
【必須】■営業経験（ToB/ToCどちらも可）【歓迎】■リーダー、マネジメント経験■広告関連の営業経験■… -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉など幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 ■若手も多く活躍し、年功序列の無い社風、成果主義の環境なので、スピード感ある成長、昇給、昇格が実現可能です。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
＜手がけるプロモーション例＞■芸能人やインフルエンサーを起用した来店イベント■自社メディアやSNSに… 求める人材
【必須】■営業経験（ToB/ToCどちらも可）【歓迎】■リーダー、マネジメント経験■広告関連の営業経験■… -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉など幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 ■若手も多く活躍し、年功序列の無い社風、成果主義の環境なので、スピード感ある成長、昇給、昇格が実現可能です。
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
■自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのコンサルティング営業を行… 求める人材
【必須】■営業経験（ToB/ToCどちらも可）【歓迎】■リーダー、マネジメント経験■広告関連の営業経験■… -
■動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」運営■人気ゲーム配信者のコンテンツや特別番組、音楽ライブ、プロゲーマー、芸能タレント、声優タレントのライブ配信をフルHD高画質・超低遅延でお届け
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
クライアントからのPR/タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者… 求める人材
【必須】映像クリエイティブ領域において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方(1)ライブ配信系（プロデ… -
【世界初のAR技術を活用した音声ARプラットフォームの開発会社】最先端のAR技術エンジニアと日本を代表する邦楽バンド と音楽制作をしている音響制作メンバー等が集結。HANEDA INNOVATION CITYへ技術提供等、急成長中の東大発ベンチャー
勤務地
秋葉原オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜900万円 仕事の概要
音声を軸としたMixed Realityプラットフォーム「Auris」を活用した音響体験コンテンツの企画管理および制… 求める人材
【必須】■ユーザー体験の設計（UX） ■クオリティ監修に興味が強い方 ■フットワークの軽さ ■創作に…
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