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1〜11件を表示中
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションはviviONのグループ会社「株式会社zowieQ」へ出向しての勤務となります zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します! このポジションでは、ビジネス視点を持ちながらタレントの成長を後押しし、エンターテインメント業界で新たな可能性を切り拓く役割を担っていただきます。 【zowieQ(ゾウィーク)について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ▼主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 【仕事内容】 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ▼営業(深耕 7割:新規 3割) ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ▼タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ▼タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 【特徴】 ・所属声優の育成から飛躍まで、プロセス全体を共に歩み、実感できるポジションです ・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができます ・明確な評価基準に基づくグレード制人事制度を導入し、確かな成長を実現できます 【主な実績】 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 エンタメ業界全般における経験や情熱をお持ちの方には、声優業界未経験でも十分に活躍の場があります。 ※エンタメ業界(芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等)の実務経験は必須となります。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社〜19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ※リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社+週2リモートワークを選択いただけます。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ビジネス視点に基づいた営業活動の経験(業種問わず) ・芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等での業務経験(職種問わず) ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎要件】 ・企画営業や提案営業、または制作業務の経験 ・以下いずれかでのプロデューサー/ディレクター(アシスタント含む)の経験 - 番組制作、映像制作、広告制作、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務経験 ・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験 |
未経験OK・世界大会や大相撲など個性豊かな職場で楽しく働く♪
勤務地 |
東京都新宿区三栄町12−5 ライラック三栄ビル4階 株式会社ケーズ・クルー |
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給与例 |
給与例 ・570万/29歳 5年目 主任 ・430万/27歳 3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は創業22年イベントの裏側を支えるイベント会社です! 今回募集させていただくのは各イベントにスタッフをアサインするキャスティング部門の社員です イベント内容は相撲、ラグビー、企業の総会、ゲームショーなど様々! いろいろなイベントがある中で、スタッフや我々社員も楽しめるように一緒にイベントを作り上げていきましょう! 【詳しい業務内容】 ◆スタッフの採用活動 ・求人サイトへの情報アップや更新 ・応募者に向けた対応 ・登録会の準備・開催・面談 求人サイトの情報更新や応募者対応をお任せします。 学生などの若手がメインですが、Wワークの社会人や、声優や芸人志望の方もおり年齢は様々です。 応募者には登録会の案内を行ないます。ここでは給料の支払い方法やシフトの入り方を説明。 1回あたり1〜5名ほどの応募者が参加します。一人ひとりと面談して、興味のあるイベントやシフトの希望などをヒアリングします。 ◆キャスティング オーダーに従ってイベントに必要な人数のスタッフをキャスティングします。 登録中のスタッフにメールを送ったり、個人的にスタッフへ連絡を取ったりしながら必要な人数を集めていきます。 イベント当日の集合場所等の詳細をまとめ、集めたスタッフへ配信します。 お仕事が確定したスタッフには当日の集合場所や時間、服装、注意事項等をメールするなど、 現場ごとに間違いのないよう進めます。 ◆イベント当日の勤怠管理 キャスティングしたスタッフの検温・出発確認や退勤時間の管理をします。 【タイムスケジュール例】 10:00 出社 コーヒーを入れてPCの電源を入れて業務開始! 10:05 メールチェック 営業から来ている新規案件の処理やスタッフ手配など、緊急性の高いものから対応処理していきます 11:30 登録説明会の準備 12:00 登録説明会実施 13:00 説明会会場の片付け・事後処理 14:00 お昼休憩 15:00 オンライン説明会実施・事後処理 16:00 メールの返信チェック・リスト作成など事務処理 19:00 明日の引継ぎをまとめて業務終了! ※一例です 【一人前になるまで】 初日は会社についてや社内手続き等を座学で学んでいただきます。 現場とオフィスで1週間ほどの研修を実施。 スタッフの仕事を理解するとともに、社内での仕事の進め方を学びます。 1ヶ月ほどである程度は理解できますが、 独り立ちまでは1年以上かかると考えています。 全てチームで進めていくためひとりで問題を抱えることはありません! 月に数回イベントの現場にいって点呼をとったり、スタッフと一緒に働いたりして、 実際に稼働しているスタッフさんの評価をおこなうこともあります。 人と関わることが好きな方、コミュニケーションを取ることが得意な方大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎20〜30代活躍中 ◎人物重視の採用 人とのコミュニケーションがメインの仕事のため、 経験やスキルよりも人物面を重視した採用を行います。 PCスキルに自信のない方でも、 挑戦意欲があればぜひご応募ください! 現在働いている社員は20半ば-30代半ばがメイン層です。 社員の男女比は5:5でほとんどが未経験から開始しています! ▽こんな方が活躍できます▽ ・コミュニケーション力を活かしたい ・ポジティブな考え方ができる ・自ら考え行動できる ・わからないことを質問できる ・淡々と仕事をするより人と関わりながら楽しみたい |
未経験から未来のアニメ音響監督に!
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南3丁目46番10号VORT高円寺南7F 株式会社セイバーリンクス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇【この求人のポイント!】◇◆◇◆ 〇音響制作の経験・知識がなくてもOK! 〇あなたの「好き」を仕事に! 〇年間休日数120日・完全週休2日制 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【アニメ制作素人からアニメ業界に!】 「アニメの仕事したいけど専門知識ないし…、今更転職してもムリだよな」 あきらめるのはまだ早いです! 当社の音響制作の仕事は未経験でもOKです! 実際にアニメの『映像』を制作するのではなく、アニメの『声や音まわり』を制作していきます。 音響制作のスケジュール管理や声優さんの手配などを行う、アニメの映像制作の縁の下の力持ち的なポジションです。 大好きなアニメの制作に関われて、完成したアニメのエンドロールに自分の名前が載った時の達成感は何にも変えられないものです! 【指名が入る人気音響監督に!】 入社後は制作進行として経験を積み、 ゆくゆくは音響監督にキャリアアップできます! 音響監督として実績を積んでいくと、 他社から「音響監督の〇〇さんに新作アニメの仕事をお願いしたんだけど」といった依頼が入ってきます。 アニメ業界の売れっ子音響監督になることも夢ではありません! ==================== 【アニメの音響が出来上がるまで】 @スケジュール管理 ↓ Aキャスティング・声優さんの手配 ↓ B録音現場の調整 ↓ C納品管理 アニメの音響制作の川上から川下まで 様々な業務に携わります。 芸能人のマネージャーの仕事をイメージ していただくとわかりやすいかもしれません。 ==================== 【ぶっちゃけQ&A】 Q1.未経験でも本当に大丈夫? 多くのスタッフとやりとりをするので、 コミュニケーション能力さえあれば大丈夫! 人と話すのが好きな方なら適性ありです! Q2.アニメに詳しくないです… 制作やモノづくりに関わりたい人ならOK! 今後更なる事業にも挑戦していきたいので、 エンタメ業界への足掛かりにしたいという方も大歓迎◎ Q3.クリエイティブなスキルは必要? 簡単なパソコン作業ができればOK! 難しい知識を求められることはありません! Q4.正直忙しい? 音響制作として様々な業務を行うため最初は、大変かもしれませんが、仕事に慣れると自分の裁量で早上がりも可能になります! ==================== 【音響制作実績】 『Re:Monster(リ・モンスター)』(弊社社員が音響監督も担当) 『嘆きの亡霊は引退したい』 『氷属性男子とクールな同僚女子』 |
求める人材 |
求めている人材 ■音響の制作経験・知識一切不要です! ■前職の経験は何でも大丈夫です! 営業職や接客職の経験など何でも活かせます! |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 AKエンタテインメント株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】7,800,000円~9,000,000円 【月収】650,000円~750,000円 昇給あり 年1回 時期:不定期 賞与あり 年1回 時期:不定期 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として154,800円~178,600円を支給 給与形式:月給 ・基本給:495,200~571,400円 ・超過時間40hを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 【業務内容】 eスポーツイベントや新規事業開発の推進全体におけるプロデュース業務をご担当いただきます。 ▼企業案内 家電量販店を経営する会社の完全子会社で、約80名の組織となります。 日本のアニメや声優のライブ映像などを放送するアニメ専門チャンネル「ANIMAX」、家族で楽しめるこども・アニメ専門チャンネル「KIDSSTATION」を中心に、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社です。 ※入社後はAKエンタテインメント株式会社の傘下である、株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ▼具体的な業務内容 eスポーツイベント「e-elements DREAM MATCH」や新規事業開発の推進全体における、総合プロデューサーの補佐役としてのプロデュース業務 →マネタイズ戦略、ライブイベント企画・宣伝、キャスティング、コスト戦略までの策定・実行、P/L管理 【ポジション】 イベント・コンテンツ事業本部 アニマックス イベント・コンテンツ事業部への配属で、マネージャークラスのポジションとなります。 ※ご経験や担当業務によりポジションが決定いたします。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必要経験】 ・コンサート等のイベントプロデュース経験6年以上 ・イベント・事業開発プロデュース能力、番組制作能力がある方 ・事業戦略及び収支管理、スケジュール管理経験 ・マネタイズにかかわる企画立案、営業交渉、推進能力がある方 ・プロモーション策定・実行、新規イベント・コンテンツの企画開発・提案能力がある方 ・複数案件をマネジメント・遂行するマルチタスク能力がある方 【求める人物像】 ・アニメ・ゲーム・esports・エンターテインメントへの興味関心がある方 ・新しいビジネスに興味があり、未経験の分野、困難な課題にも積極的にチャレンジしたい方 ・周囲と良好な関係性を構築するのが好きな方 【選考回数】 3回 【選考フロー】 面接 |
恵比寿駅徒歩3分の職場です!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 株式会社ジーアングル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な内容の音声収録案件がある中で、事業の柱の一つである音声収録のコーディネーション全般を担当していただきます。 主には、海外クライアントからの日本語収録と国内クライアントからの海外現地収録手配がメイン業務です。 案件の内容はゲーム音声や企業VP、WebCMの音声収録で、 案件のご相談から納品までが不備なく円滑に進むように、 クライアント、ナレーター、エンジニアの中間に入って スケジュール調整や予算管理、キャスティング、スタジオブッキングなどの業務をお任せいたします。 台本・映像の管理や収録当日の立ち合いなども含め、業務範囲は広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外のクライアントとのやり取り(費用の調整や契約書など) ・声優・ナレーターのキャスティング ・収録スケジュールの調整 ・収録用台本や映像、BGMなどの収録時に必要な素材の管理 ・収録時のクライアント、声優・ナレーターのアテンド ・収録時の通訳・ディレクターとしての現場対応 ・収録音声のチェック ・納品作業 など ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【1.言語力を活かしたい方】 ご自身の母国語や日本語、英語を活かしながら、クライアントや協力会社とコミュニケーションをし、案件を進めていただくため、グローバルに活躍していただける環境です。 【2.スケジュール管理が好きな方】 クライアントやナレーターのスケジュール調整、スタジオの予約状況、そして納期までの制作進行と様々なスケジュールを同時に管理する力が求められる仕事です。 複数のタスクを整理し、円滑に進行することに、難しさとやりがいが共存する業務です。 責任感を持って、案件を最後までやり遂げられる方を歓迎します。 【3.コミュニケーションが好きな方】 クライアントやナレーター、声優事務所などの社内外の多くの方と密にコミュニケーションを取ります。 関わる方々と積極的に交流し、良好な関係を築くことで、仕事の幅が広がり、より豊かな経験を得られます。 【■必須】 ・外国人の場合はビジネスレベルの日本語力 ・ネイティブレベルの中国語力 ・ホスピタリティ精神 ・社内外共に円滑なコミュニケーションを構築できる力 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)の基本的な操作スキル ・最低限のビジネスマナー、メール作成、電話対応ができる方 ・管理能力(複数のスケジュール、タスクの管理) 【■歓迎】 ・ビジネスレベルの英会話スキル ・3つ以上の言語力 ・声優業界もしくはゲーム業界での勤務経験がある方 ・翻訳やローカライズ業務の経験のある方 ・音声制作プロジェクトの進行管理経験 ・リーダーやマネジメント経験 |
創業30年超の外国人・ハーフのモデルとタレントに特化した芸能事務所◆チャレンジ精神あふれるチームで、あなたの発想力や感性を活かし、さらなる事業の進化をともに目指しませんか?
勤務地 |
本社(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
100カ国超・3000名以上のタレントと共に、年間6000件以上の案件に対応しています。広告・映画、ドラマ、… |
求める人材 |
未経験OK!【必須】日常会話レベルの英語力(TOEIC700点目安、英語系学部卒、留学経験など歓迎) |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 株式会社OPENREC |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,920,000円~6,000,000円 ※. 年俸制 昇給・賞与なし 固定残業なし |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【募集要項】 ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。 「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 【仕事内容】 クライアントからのPR/タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者に魅力的なコンテンツを届けることがミッションです。 ライブ配信番組のほか、コミュニティ大会などの大規模案件に携わる機会もございます。 ゲーム領域では制作会社を介さない個人タイアップ案件も多く、スポンサーの要望やPR内容を台本に落とし込み、配信者と直接コミュニケーションを取りながら進行する案件もございます。 いずれも各種コンテンツの制作 収録が円滑に進むよう、周囲を巻き込みながら進行をリードしていただく重要なポジションです。 ▼ライブ配信番組の制作進行管理 ・進行台本や配信資料の作成 ・制作物のクリエイティブチェック ・制作会社、クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 ・本番収録立ち会い(イレギュラー対応およびクオリティ管理) ・二次利用等の加工 ▼配信者タイアップ案件の進行管理 ・キャスティング ・配信者へのディレクション ・クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 ・配信の監視(イレギュラー対応およびクオリティ管理) 【ポジションの魅力】 収録現場では責任者として、制作面での最終ジャッジを委ねられる機会も多いです。 タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、幅広いコンテンツを扱えるのも魅力です。 ・ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる ・自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる 【社風・チームの雰囲気】 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格(必須要件)】 ・映像クリエイティブ領域において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 1)ライブ配信系(プロデューサー、ディレクター、AD等) 2)CM系(PM、プロデューサー等) ・ゲーム領域への興味関心が強く、ご自身でもゲーム配信を見る/プレイされるなど一定のご知見がある方 【応募資格(歓迎要件)】 ・動画編集やグラフィックの制作経験をお持ちの方 ・撮影や配信技術の経験をお持ちの方 ・ゲーム以外のサブカル領域(漫画、アニメ、声優、アイドル、2.5次元俳優等)のご知見がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメがお好きな方 【選考フロー】 ・一次面談(現場メンバー) ・二次面接(人事+担当MGR) ・最終面接(代表) |
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社OPENREC |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,000,000円~10,000,000円 ※. 【想定給与】 現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 給与改定(年2回) 賞与なし |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【「OPENREC.tv」】 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。 【業務内容】 OPENREC.tvにおいて、オリジナル番組のサブスクチャンネル運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。 ・オリジナル番組やイベントの監督、制作進行 ・番組内の企画立案 ・配信者、タレント、所属事務所とのフロント折衝業務 ・社内スタッフと連携し、制作進行 ・現場でのディレクション ・案件の予実管理 【ポジションの魅力】 ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります! ・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ/やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり! ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能 【やりがいポイント】 ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる 【社風・チームの雰囲気】 20代 30代が中心となり活躍しています。 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格(必須要件)】 以下、(1)(2)(3)を満たす方 (1)テレビ制作会社や映像制作会社(ライブコマースやYoutubeコンテンツ制作など)にて、いずれかの経験をお持ちの方 ※生配信(ライブ配信)番組であれば尚可。 ・プロデューサー職(0→1の企画、キャスティング、PRJ全体管理) ・ディレクター職(現場責任者としての進行管理、クオリティ管理) (2)KPI(再生回数と登録者数など)、KGI(会員登録、売り上げ、ブランド認知など)をもとにコンテンツを作った経験 番組コンテンツにおいて、数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだご経験を想定 (3)小規模チームでのリーダー経験 マネジメント経験は不要。主体性をもってプロジェクトをリードしたご経験を想定 【応募資格(歓迎要件)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方 ・番組コンテンツの制作進行経験 ・生配信の技術的知見をお持ちの方 ・番組コンテンツにおいて、数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方 ・ゲーム以外のサブカルコンテンツ(アニメ、漫画、アイドルなど)への理解がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメ(ゲーム、音楽、サブカルチャーなど)がお好きな方 【選考フロー】 1.書類選考※履歴書(顔写真付)、職務経歴書 ↓ 2.一次面接(人事)※オンライン形式 ↓ 3.二次面接(部長)※オンライン形式 ↓ 4.最終面接(代表)※対面 ↓ 5.内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります |
PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手がけます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画提案をお任せいたします。<具体… |
求める人材 |
【必須】■ゲーム業界での営業経験者(新規・既存)★ゲーム会社の依頼を担当します。6割がゲーム案件、4… |
■コンサートや舞台、イベントなどのライブエンターテインメントを国内外の映画館に配給 ■アニメ・ゲームなどの新規IPの企画開発や声優を中心としたタレントマネジメントなどを手がける
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
380万円〜 |
仕事の概要 |
アミューズのグループ会社としてコンサート・舞台・イベントなどのライブ配信等を行う当社にて、下記のス… |
求める人材 |
【必須】(1)アニメ・ゲームコンテンツの実務ビジネスに携わった経験がある方(2)1の業務において、ア… |
■9,000万人以上の会員数を誇る動画サービス『ニコニコ』を中心に事業を展開する、総合エンタテインメント企業。 ■話題の「N高」「S高」、ネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」など、ドワンゴだからできる新しい文化を創出。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
480万円〜640万円 |
仕事の概要 |
■ドワンゴ・文化放送が主催する世界最大のアニソンイベント『Animelo Summer Live』(以下、アニサマ)… |
求める人材 |
【必須】■音楽やアニメ、ゲーム、ホビー等のジャンルでリアルイベントの制作経験 ■アーティストやタレ… |