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□【支度金３０万円支給】毎月評価手当16,210円支給★夜勤回数は応相談★車・バイク通勤可★送迎バス有□賞与:基本給の3.7～3.8ヵ月□
勤務地
京都府向日市物集女町92-12 医療法人真生会 向日回生病院 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能！》 075-934-5518（総務部人事担当）まで 受付時間 9:00～17:00 ぜひお問合わせください。 <ご相談や職場見学も歓迎！> 仕事内容や職場環境について少しでもご不明な点がございましたら、 お気軽に上記お電話番号にご連絡ください！ 職場見学も大歓迎です！ ＜ご応募をご検討いただいている皆様へ＞ 入社時期に関し柔軟に対応いたします！ 応募時や面接時に、お気兼ねなくご相談いただければ幸いです。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 向日回生病院での看護業務。 外来、救急、一般病棟、療養病棟（全210床）の中から ご希望に沿った部門をお選びいただけます。 研修（院内・院外）が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。研修費用、交通費、日当は病院が負担します。 ================================ 【雇用形態】 正社員 ================================ 【給与】 296,000円～340,000円 /月給 4,300,000円～5,170,000/年収 ＜賞与＞ 基本給の3.7～3.8ヵ月/年 ＜手当て＞ 準夜手当5,000円 深夜手当6,300円 夜勤手当11,100円 遅出手当500円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給（最高7000円まで） 求める人材
求める人材: ＜必須資格＞ 看護師or准看護師 □寮完備、オンコールなし、白衣支給、有給消化率77.6%、 □年齢不問、ブランクOK、 □20代～60代まで幅広く採用！ □未経験者の方でも安心してご応募いただけます！ 【市内含め市外や隣県にお住まいの方も勤務しております】 京都府: 京都市、向日市、長岡京市、亀岡市、宇治市、乙訓郡大山崎町、 城陽市、相楽郡精華町、船井郡京丹波町、南丹市園部町、八幡市 大阪府: 茨木市、高槻市、三島郡島本町、大阪市 滋賀県: 草津市、大津市 この企業の類似求人を見る
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□【支度金３０万円支給】車・バイク通勤可/送迎バス有□賞与:基本給の3.7～3.8ヵ月□
勤務地
京都府向日市物集女町92-12 医療法人真生会 向日回生病院 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能！》 075-934-5518（総務部人事担当）まで 受付時間 9:00～17:00 ぜひお問合わせください。 <ご相談や職場見学も歓迎！> 仕事内容や職場環境について少しでもご不明な点がございましたら、 お気軽に上記お電話番号にご連絡ください！ 職場見学も大歓迎です！ ＜ご応募をご検討いただいている皆様へ＞ 入社時期に関し柔軟に対応いたします！ 応募時や面接時に、お気兼ねなくご相談いただければ幸いです。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 向日回生病院での看護業務。 外来、救急、一般病棟、療養病棟（全210床）の中から ご希望に沿った部門をお選びいただけます。 研修（院内・院外）が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。 ================================ 【雇用形態】 正社員 ================================ 【給与】 260,000円～340,000円 /月給 3,300,000円～5,170,000/年収 ＜賞与＞ 基本給の3.7～3.8ヵ月/年 ＜手当て＞ 準夜手当5,000円 深夜手当6,300円 夜勤手当11,100円 遅出手当500円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給（最高7000円まで） 求める人材
求める人材: ＜必須資格＞ 看護師or准看護師 □寮完備、オンコールなし、白衣支給、有給消化率77.6%、 □年齢不問、ブランクOK、 □20代～60代まで幅広く採用！ □未経験者の方でも安心してご応募いただけます！ 【市内含め市外や隣県にお住まいの方も勤務しております】 京都府: 京都市、向日市、長岡京市、亀岡市、宇治市、乙訓郡大山崎町、 城陽市、相楽郡精華町、船井郡京丹波町、南丹市園部町、八幡市 大阪府: 茨木市、高槻市、三島郡島本町、大阪市 滋賀県: 草津市、大津市 -
初心者でも安心して働ける正社員求人です 年間休日112日でプライベートも充実。介護付有料老人ホームでの一般事務を未経験から始めませんか。施設見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市中登美ヶ丘1-1994-6 株式会社ベック 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付有料老人ホームでの一般事務/未経験可 【仕事内容】 定員92名(個室)の介護付有料老人ホームでの一般事務業務を任せします。 ・PC入力 ・電話応対 ・来客応対 ・書類作成 など ＊フォロー体制がバツグンなので、未経験・ブランクありの方にも安心して働いていただけます。 【仕事の特徴】 ＜このような方にオススメ！＞ 〇フォロー体制充実で経験が浅くても安心できる環境がいい 〇昇給・賞与ありでしっかりと頑張りが評価される職場がいい 〇家庭との両立、介護との両立に理解のある職場がいい 〇子育て中のママさん・パパさんに優しい職場がいい 〇ワークライフバランス充実の職場がいい 〇ハローワーク(職業安定所)などで仕事を探している 〇長く安定勤務できる職場を探している 〇シフトを相談したい 〇子育てが落ち着いたので復職したい など まずはあなたの働き方のご希望をお聞かせください＊ 正社員,未経験者歓迎,ブランクOK 求める人材
【応募資格】 PC基本操作 〇経験不問(未経験・初心者OK、ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種・異職種からの転職OK) -
世界に通用する、ものづくりの技術者に！※40歳未満の方(例外事由3号のイ)●未経験OK●土日祝休み●平均残業時間5h程度●高い定着率
勤務地
京都府相楽郡精華町光台京都府 相楽郡精華町光台 3丁目7番1号 株式会社ウィル 仕事の概要
【仕事内容】 ＼あなたが手がけた製品が世界へ／ 超精密部品の金属加工スタッフを正社員募集！ ■株式会社ウィルについて 非常に微細な精密切削部品の製造会社です PCやスマホ/医療/自動車など幅広い分野の重要な場面で使用されています アジア/ヨーロッパ/北米など、現在取引先の約9割が海外企業とグローバルに成長中！ 常に時代の最先端のものづくりを続ける、確かな実績と経営基盤があります ※応募条件※ ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上 (金属加工業務に英語能力は不要です) 全くの未経験から始めて活躍する先輩が多数いますので、安心して挑戦してください！ ■仕事内容 最先端の工作機械「NC旋盤」で加工された製品について、以下の金属加工作業をお願いします ①溶剤で洗浄 ②熱処理で製品の物的強度・硬度を高める ③化学研磨(エッチング)を施し、製品の外観や寸法をより正確に仕上げる 顕微鏡で見ないとわからないくらいの微細な部品です ここまでのサイズで、高精度に作り上げるメーカーは、世の中にそう多くはありません！ 自分達の作った製品が、世界に送り出され、手助けになっていることに誇りを感じられます 作業中もコミュニケーションが取れるので、相互確認も可能で安心です ～成長機会～ OJT研修：高いスキルを持つ先輩スタッフが丁寧にレクチャー 外部研修：最新の技術や知識を学び、幅広い視野を獲得 資格取得支援制度：品質管理(QC検定)・毒物劇物取扱者・安全衛生管理者など キャリアの幅を広げる資格を身につけることができます ～このような方にオススメ～ ・品質を追求したい方 ・画一的な作業ではなく、受注毎に新しい製品を生み出したい方 ・成長とやりがいを感じられる仕事がしたい方 ■働き方 【土日祝休み】週休2日制で長期休暇もあり(土曜出勤の場合もあります) 【残業少なめ】平均残業時間は5.19時間(2023年)！ 【高い有給消化率】66.3％(2023年)と全国平均以上で、今後さらに向上予定！ 業務に非常にメリハリがあり、退社後や休日もしっかり楽しめます ■職場環境 ・非常に低い離職率(6.1％/過去5年平均/定年退職者は含めず)で安定した職場 ・みんな情熱を持って取り組み、チームワーク良好で、「人の力」が実感できる ・社員の健康に配慮した福利厚生も充実 当社の金属加工スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ・高卒以上 ◆未経験OK ◆新卒/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #ひげOK -
眼科スタッフ募集！未経験OK！ 有休取得率の高い職場です。勤務開始日応相談！
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市宝来町北山田1147 医療法人社団 誠明会 永田眼科 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 資格経験不問の眼科での医療事務や受付など/日勤のみ 【仕事内容】 受付(患者様の受付、案内、会計など) 診療助手(患者様の案内、診察補助など) 医療事務(会計、レセプト業務など) 【仕事の特徴】 【このような方お待ちしております】 ・経験を活かしたい ・経験を積みたい ・新しい事にチャレンジしたい ・未経験でも活躍できるお仕事がしたい ・子育てが落ち着いたので復職したい ・自宅の近場で働きたい ・日勤で働きたい ・ライフワークバランスを大切にしたい (有給取得率が高い職場です) ・ブランクがあるけど頑張りたい ・入社日を相談したい ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい 正社員,賞与あり,未経験者歓迎 求める人材
【応募資格】 資格・経験不問！ ※(要)パソコンでの一般的な文字入力スキル ★医療業界経験者歓迎 -
■1954年設立。研削・研磨業界では金属加工の仕上げ工程に欠かせない、研磨布紙加工工具の製造メーカー。 ■長年にわたって築いてきた実績をもとに、お客様に満足いただける研削・研磨製品の開発を行っています。
勤務地
東京営業所（東京都台東区） 想定年収
350万円～430万円 仕事の概要
研磨工具の製造・販売を行う当社にて、既存取引先へのルートセールスをお任せ致します。具体的には、新製… 求める人材
【必須】普通自動車免許（AT限定可） -
☆ライン増設による20名募集☆みんな一緒のスタートで安心◎平均年齢34歳♪賞与実績5.1ヶ月＆決算賞与は10年以上連続で支給！
勤務地
京都府相楽郡精華町光台1-2-6 内外化成株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は創業から53年、医療用・医薬用プラスチック容器の製造を通じて地域と医療分野に貢献してきました。現在も医療現場を支える製品を多数手がけております。 お客様からの依頼も増え続けており、今後生産ラインを増設することになりました。 そこで今回、新たな仲間を大量募集します。 職場では半数以上が20～30代＆9割が未経験入社など、中途入社でも馴染みやすい環境が魅力です。 “安定”も“働きやすさ”も重視した新しいキャリアを始めたい人にはチャンスです。 【ココがPOINT！】 ＊賞与5ヶ月分（昨年度実績） ＊無料昼食付 ＊残業ほぼなし ＊完全週休2日制 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊住宅手当（月2万円 ※規定あり） ＊家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5,000円） ━━◆ ≪大量募集≫未経験歓迎の製造スタッフ ◆━━ 人工透析用のボトルや点滴のパックなど、 医療現場で使われるプラスチック製品をつくります♪ 難しい業務は一切なし！未経験からでもすぐ覚えることができますよ◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆全体の約5割が20代と10代！ ☆若手社員が多く活躍しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ■製品の検査 └傷や凹みがないかなどを確認 ■機械の操作 └ボタン操作やバルブ確認などのシンプルな作業が中心 ■機械のメンテナンス └内容によっては業者へ連絡 など ※そのほか、金型の交換なども行ないます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修（2日程度） ・簡単な業務を学びます。 ▼OJTで各工程を体験 ・検査から始め、機械操作も覚えます。 ▼担当工程を決定（2週間～1ヶ月後） ・業務に慣れていきましょう。 慣れてきたら、チームのコアメンバーとしての活躍できます！ 適性などに応じて、班長や主任などの上位ポジションを目指すことも！ ------------------------------------------- 担当作業が入れ替わるから、飽きません！ ------------------------------------------- 1日のなかで、担当作業を入れ替えるタイミングがあります。 ずっと同じことを続けるわけではないので、飽きません！ 目や体の負担もリフレッシュできます♪ ------------------------------------------- 作業場所は快適◎働きやすさが自慢です！ ------------------------------------------- 工場内は空調を完備しています。 休憩室からは綺麗な山が見え、 秋には紅葉を楽しむことができます。 食事スペースも広く、過ごしやすい場所となっています。 ------------------------------------------- 遠方からの転職も問題ありません！ ------------------------------------------- 当社は引越し等の入社に伴う支出補助（※規定あり）もあるので 遠方から転職される方も安心◎ 京都・関西で働きたい方は是非応募してください！ 求める人材
求める人材: ＼働きやすい環境も魅力！／ ・新卒、第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・ブランクのある方 ＼応募資格はたったのコレだけ！／ ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ≪こんな方にピッタリ！≫ ■安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ■仕事とプライベートを両立させたい方 ≪異業種からの転職者多数！≫ 前職が販売職・福祉関係・トラックトライバーなど 様々な職種から転職し、活躍している方がほとんどです！ 未経験でもお気軽にご応募ください♪ -
未経験者にやさしい！研修充実！シフト制で残業少なめ！京都生協（COOP）のお店（青果部門）を一緒に作ってみませんか？？
勤務地
京都府城陽市 京都生活協同組合 給与例
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 月収例 入社1年目/月収24万円 （月収22万円+残業手当） 仕事の概要
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方がCOOPのお店で待って います！ ・応募前カジュアル面談実施中！ （希望の方のみ） 応募前の不安や仕事内容の詳細に ついて、採用担当者が丁寧に説明 させていただきます！未然にミス マッチを防ぎ、安心してご応募 ください！ ー ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域型！組合員と密接に関われる！ 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域型！組合員と密接に関われる！ 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー ＜仕事内容＞ 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り 場づくりまで、幅広く担っていただきます！ ー ＜お仕事のこだわり・やりがい＞ 一般的には、社内で商品の検討をし、売れる と思った商品を販売するのに対し、生協では、 組合員の声を基に商品開発や新たな事業の 立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じ られます♪ ー ＜働く職員の声（未経験での転職者）＞ 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務 していました。もちろん、野菜や果物を扱う 仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教えて もらったり、温かいアットホームな雰囲気の 職場で働けることは大きな安心につながりま した。青果部門はお店の顔ともいえる存在で あり、季節感を組合員に感じてもらうことが 大切です。そのため、組合員とも旬の商品の 会話などで盛り上がることもあり、大きなや りがいを感じて仕事しています。 [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい！という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい！という方 求める人材
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる -
まずは見学に来ませんか♪無資格・未経験OK！ 時間・働き方は相談に乗ります♪自由度が高い職場ですよ♪ 資格取得支援制度あり！
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市あやめ池南4丁目1-12 株式会社 紅きらら 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 資格経験不問のデイ介護スタッフ/年休124日 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ・移動等の日常介護やレクリエーションなど ★介護施設が初めての方でもブランクがある方でも大歓迎です！ セラピー犬がいて、定員19名のデイサービスです。 【仕事の特徴】 このような方におススメ ・ライフワークバランスを大切にしたい ・経験を積みたい ・経験を活かしたい ・子育てしながら働きたい ・子育てが落ち着いたので復職したい ・長く勤められる職場を探している ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい ・働きながら資格が取りたい ・日勤のみで働きたい 正社員,ブランクOK,完全週休二日制,60代も応募可 求める人材
【応募資格】 無資格・未経験ＯＫ -
山城自動車学校のグループ子会社で起ち上げ間もない緑化・農業系ベンチャーの研究員スタッフを募集中！事業創出期のメンバーになりませんか？★大学や企業で培った知見を活かせる環境です！
勤務地
けいはんなプラザ（京都府相楽郡）、京都府立大学精華キャンパンス（京都府相楽郡） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
「植物を科学する」を理念に植物本体の持つ有機化合物合成機能の解明を通じ、土壌に頼らない植物栽培や森… 求める人材
【必須】■大学や企業で農学・化学・栄養学・薬学等の研究経験がある方■基本的なPC操作が問題なくできる… -
《ヘアカラー・パーマなし♪手荒れの心配もありません》美容師資格を活かして転職をお考えの美容師さんやヘアメイクに興味のある未経験者の方など歓迎□□着実にスキルを磨ける環境です□□
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師西入 豊MJPKARASUMABLDS7F TAKUMI JUN Make-Up Salon(株式会社upper) 仕事の概要
仕事内容: □□美容師免許が活かせる仕事 □□美容師さんの転職におすすめ □□お客様の人生に関われる仕事 □□「特別な瞬間」を演出できる楽しさ □□様々なメイク術やヘアアレンジが学べる 『ポジティブに上を向いて。 みんなで一緒に成長していこう！』 これが当サロンのモットー♪ ココで新しいチャレンジをしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ □□Instagram□□ @takumijunmakeupsalon □□YouTube□□ https://www.youtube.com/c/TAKUMIJUNMakeupSalon @TAKUMIJUNMakeupSalon ━━━━━━━━━━━━━━ ｢美容師として働いていたけど 別の道に新しくチャレンジしてみたい｣ ｢フォトスタジオや写真館に就職したが 思ったよりスキルが学べない環境で悩んでいる｣ ｢もっとデザイン性やアート色の強い メイクの経験を積んでスキルを磨きたい｣ etc… 美容師さんのセカンドキャリアや メイク技術をしっかり磨きたい方におすすめ♪ 京都で人気のヘアメイクサロンでの ヘアメイクスタッフの募集です。 ･･･････････････････････････････ 【具体的なお仕事】 お客様の希望されるプランに沿って シチュエーションに合わせたメイク アップやヘアセットをお願いします。 写真撮影時は、 カメラマン(フォトグラファー)とともに お客様の表情を引き出していきます。 □□point ヘアカラーやパーマはありません。 手荒れなどの心配もなく安心です♪ 【こんなプランを担当します】 □□ご自身のポートレート撮影 □□アーティスト写真 （音楽家・ダンサー・アスリート等） □□ビジネス用写真や選挙ポスター □□お見合いのプロフィール撮影 □□受験や就活の証明写真 □□ブライダルヘアメイク □□ブライダルフォト・結婚式の前撮り □□マタニティフォト・家族写真 □□成人式・卒業式の撮影 など お客様の手元に一生残る作品を作ったり 「勝負をかける」時のお手伝いをしたり さまざまな瞬間に立ち会える楽しさと やりがいに溢れたお仕事です♪ 求める人材
求める人材: □□美容師免許をお持ちの方歓迎 □□ヘアメイクサロン未経験者歓迎 □□新卒・第二新卒歓迎 【こんな方とくに歓迎します】 □□美容師スタイリスト経験者 □□美容師アシスタント経験者 □□ヘアメイクアシスタント経験者 □□セットサロン経験者 □□コスメやメイクが特に好きな方 □□接客や販売など人と関わる仕事の経験者 □□ブランク復帰をお考えの美容師さん □□現役美容師さんやアシスタントさん など 【必須条件】 □□高卒以上の方 □□入社後美容師免許取得意志のある方 □□非喫煙者の方（研修中にやめるなら可） ･･･････････････････････････････ □□美容関係のお仕事の経験者の方へ 美に関するスキルや、収入・待遇面を 現状よりワンランク高めることができます。 「ゼロからの再出発」ではありません。 あなたの今の技術やセンスを メイクアップアーティストという 新しいステージで活かしてみませんか？ □□美容関係のお仕事を始めたい方へ 経験や事前のスキルなど一切不要です。 テクニックや知識は入社後の研修で しっかりと身につきますので、大丈夫◎ 大切なのは「人間性やお人柄」です。 ｢美容の仕事に興味があって、成長したい｣ という前向きな想いがあれば応援します♪ 新しい業界で一緒に成長していきましょう。 -
※35歳未満の方(例外事由3号のイ)※□未経験OK□土日祝休み□残業少なめ□定着率◎□世界水準の最先端技術が身につく！
勤務地
京都府相楽郡精華町光台京都府 相楽郡精華町光台 3丁目7番1号 株式会社ウィル 仕事の概要
【仕事内容】 超精密部品の製造スタッフを正社員募集！ 夢中になれるモノづくりの世界へ、未経験から挑戦しませんか？ ※応募条件※ ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上 ＝＝＝株式会社ウィルとは＝＝＝ 世界中で活躍する超精密な電子部品を製造する会社です PCやスマホ/医療など幅広い分野で使用され、アジア/ヨーロッパ/北米の企業と取引を拡大中！ 現在、取引先の約9割が海外企業というグローバルな環境で成長を続けています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※製造業務に英語能力は不要です！ ◆製造スタッフの仕事とは？ 最先端の工作機械“NC旋盤”を使用し、金属や特殊素材を加工するお仕事です プログラミングから機械操作、精密加工まで一貫して担当し、自分の手で製品を形にします 具体的には… ・材料の検査/在庫管理 →加工前に素材の品質チェックを行い、必要な材料を管理 ・NC旋盤のオペレーション(機械加工) →プログラムを入力してミクロン単位で精密加工 →工具をセットし、最適な削り方を調整することで、高品質な製品を作成 →加工に必要な工具の制作やメンテナンス ｜研修制度 知識や技術がゼロの状態から始めて活躍する先輩がたくさんいますので、安心してチャレンジできます！ 情熱を持って取り組む、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導のほか、外部研修もございます わからないことや相談を積極的に聞き、受け入れる風土があり、あなたの成長をしっかりサポートします！ ｜資格取得支援制度 品質管理(QC検定)・毒物劇物取扱者・安全衛生管理者などの資格取得が可能です 一生モノのスキルとして活かすことができ、製造スタッフとしてキャリアの幅を広げられます！ ◆仕事とプライベート両立 《週休2日制》土日祝休み(土曜出勤の場合もあり) 《残業少なめ》平均残業時間：5.19時間(2023年) 《高い有給消化率》66.3％(2023年)と 全国平均を上回り、今後さらに向上予定！ ◆職場環境 離職率が6.1％(過去5年平均/定年退職者は含めず)と非常に低いのが特徴です 安定した経営基盤・無理のない働き方・良好なチームワークが、長く安心して働ける環境に繋がっています 社員の健康を考え、福利厚生も充実しています 当社の製造スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・35歳未満の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ・高卒以上 ◆未経験OK ◆新卒/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #ひげOK -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府京都市伏見区中書島駅 リバティ カーコンビニ倶楽部 伏見店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
【働きやすさ重視/完全週休二日】■残業や持ち帰り業務なし。■職員会議も不要で、日々のコミュニケーションを重視。■保育士資格必須の環境で、のびのびと働ける職場。
勤務地
せいかだい保育園（京都府相楽郡） 想定年収
352万円～480万円 仕事の概要
京都府精華町にある保育所で正職員を募集しています！クラス担任の先生として保育業務全般をお願いします… 求める人材
【必須】保育士資格証（もしくは、幼稚園教諭・小学校教諭でも可） ◎ブランクのある方も大歓迎！ -
【□社会福祉士又は看護師の資格必須】210床のケアミックス型の病院♪□3.8ヵ月分のボーナスあり！□
勤務地
京都府向日市物集女町92-12 医療法人真生会 向日回生病院 仕事の概要
仕事内容: ★求人のポイント★ □残業ゼロを目指しています！ □子育て世代を支援しています！ □ソーシャルワーカー経験は不問！ □ボーナス(3.8ヵ月分)あり！ ＜当病院の特徴＞ 外来・救急部門を有しベッド数210床のケアミックス型の病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績の リハビリテーションで皆様が気軽に利用していただける病院です。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しております。 【仕事内容】 相談員(社会福祉士・看護師・無資格者)として 患者さま・ご家族さまに寄り添い支援をお任せします。 ・入院予約、紹介患者さまの受付け窓口 ・地域の医療機関への受診や転院の予約 ・退院支援・調整(自宅への退院や転院・施設やホームへの入所相談など ＜想定される業務件数＞ ・入退院支援加算：20件前後/月 ・退院前訪問：2～3件/月 ・介護連携：5～6件/月 医療機関のソーシャルワーカーの経験がなくても大丈夫です。 当院は急性期の患者さまは比較的少なく、 入院から退院までゆっくりと支援できると考えています。 経験豊富な相談員が在籍しており、 未経験の方でもゆったりじっくりサポートいたします。 ================================ 【雇用形態】 正社員 ================================ 【給与】 年収：\3,321,000～\3,669,800 ＜賞与＞ 基本給の3.8ヵ月/年 ＜手当て＞ □資格手当:10,000円 □皆勤手当:5,000円 □住宅手当 5,000（非世帯主） 10,000円（世帯主） 13,000円（扶養家族有の世帯主） 求める人材
求める人材: ＜資格＞ 社会福祉士又は看護師の資格必須 自動車免許必須 ・年齢不問、ブランクOK、 ・未経験者の方でも安心してご応募いただけます！ 【市内含め市外や隣県にお住まいの方も勤務しております】 京都府: 京都市、向日市、長岡京市、亀岡市、宇治市、乙訓郡大山崎町、 城陽市、相楽郡精華町、船井郡京丹波町、南丹市園部町、八幡市 大阪府: 茨木市、高槻市、三島郡島本町、大阪市 滋賀県: 草津市、大津市 -
20代～50代の幅広い世代の男性スタッフが活躍中
勤務地
京都府相楽郡精華町精華台 ALSOKファシリティーズ株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） 月給：19万6,500円～23万6,000円（地域手当・職務手当含む）＋夜勤手当＋資格手当／経験を考慮・弊社規定による 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 仕事の概要
仕事内容 20代～50代の幅広い世代の男性スタッフが活躍中 設備管理 ・受託ビルの電気設備 ・空調設備、衛生給排水設備の保守 ・運転並びに設備機器の巡回点検、検針記録、修繕工事及び工事等の立会い他 アピールポイント 平均年齢は46.5歳。10年、20年と経験を積んだベテランから若手まで幅広く、 平均勤続年数は13.2年と長く活躍している社員が多数在籍。 担当する現場にもよりますが、設備管理スタッフは2～10名ほどでシフトを組んで常駐しています 求める人材
応募条件 ・設備管理経験1年以上の方 ・電気及び空調設備経験者 -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府舞鶴市四所駅 リバティ ドリーム舞鶴店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
■ギヤモータ業界世界シェアNo.1！全世界に54ヵ国、89拠点の組立工場を展開/グループ連結社員数21,000名以上！ ■日本人スタッフのみの為、安心して働けます。チームで協力して売上向上を目指しています。
勤務地
京都工場（京都府相楽郡） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
ギヤモータで世界TOPシェアを持つ当社で生産工程をお任せ。生産計画に沿った業務量の調整や案件に応じて… 求める人材
～未経験・第二新卒歓迎～ 【歓迎】■工場での製造オペレーターのご経験 ■工業高校または工業系学部・… -
弁当盛付け・配達スタッフ募集！ 「食」で地域の高齢者の皆様の生活を支えるお仕事です。
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市佐保台2-902-241 株式会社ライフアートコミュニティ 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 高齢者向け弁当の盛付け・配達スタッフ／車通勤可 【仕事内容】 ・高齢者向けの弁当の食材の盛付け ・弁当の宅配・施設への配達 ※調理はほとんどありませんので、未経験でも大丈夫です！ 【仕事の特徴】 【こんな方におススメ】 ・子育てが落ち着いたので復職したい ・未経験でも活躍できるお仕事がしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・自宅の近場で働きたい ・心機一転新しい職場で働きたい ・腰を据えて長く働きたい ・安定企業で働きたい ・車通勤したい ・利用者様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになる 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,長期,転勤なし,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 要普通自動車運転免許 -
勤務地
〒610-0311京都府京田辺市6100311 京都府京田辺市草内大東1-7 山城ヤサカ交通株式会社 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、語学力が活かせる、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、50才以上活躍中、歩合給、年間休日110日以上、副業・WワークOK、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上 - 職種 - 運輸総合職（送迎）乗務員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 【具体的な仕事内容】 入社当初は、タクシードライバーとして京都南部地域や京都市内での無線配車、アプリ配車など固定のお客様への対応をお願いします。仕事に慣れ、社内観光資格を取得いただいた後は、京都市内の観光客やツアー客、修学旅行の学生さんたちの観光案内もお任せする予定です。 【最新車両や設備を次々に導入】 働きやすい環境を作るためにミニバン車のベルファイアーやレクサスLS、JPNーTAXI（ジャパンタクシー）の導入や切替、最新のナビゲーションシステム、タブレット決済端末、自動日報システム、スマホ配車アプリ「GO」など、労働環境向上のための投資は惜しみません。 【大規模ワクチン接種会場へのジャンボタクシーの運行】 公共交通機関の社会的責務として、京都府が精華町けいはんなプラザで実施している大規模ワクチン接種会場への接種者や医療従事者のみなさんの交通機関として、無料ジャンボタクシーを京都府より受託し運行しています。 求める人材
- 求める人材・資格など - 【未経験大歓迎 好きがあれば尚大歓迎】 接客が好き、人が好き、話すことが好き、クルマの運転が好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、好きを突き詰めていける方 【安定したい ゆとりをもって生活したい方】 自分なりに頑張るけれど、無理はしたくない、自分らしく生きていきたい、仕事以上に家族を大事にしたい、仕事と私生活の両立を求めているなど、ワークライフバランスを求める方 【様々な経験をされた方が在籍しています】 会社員や製造現場、接客や調理師、警察官、自衛隊、公務員、配送や建築、土木現場など、様々な経験を経て入社されています。いままでの経験を活かし、当社で活躍してください 【自動車の運転免許は何が必要ですか？】 普通免許取得後3年経過していればOK。営業車は全車オートマチック車なので、オートマチック車限定免許でも構いません。二種運転免許は全額当社負担で自宅より教習所へ通学し、二週間で取得可能です -
未経験・無資格OK!!イチから学んで医療事務のスペシャリストへ◎
勤務地
奈良県奈良市鶴舞西町１-１５西奈良中央病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 西奈良中央病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 奈良市にある『西奈良中央病院』で、未経験・無資格から始められる受付医療事務求人! 受付窓口にて、患者様の対応やデータ入力、書類の確認など事務を担当いただきます。 未経験から一生モノの知識やスキルを身につけませんか! 主なお仕事内容 ・患者さまの受付、保険証確認 ・書類の確認、入院のご案内 ゜+.――゜+.゜+.――゜+.゜+.――゜+ できればヤリガイのある仕事をしたい ゜+.――゜+.゜+.――゜+.゜+.――゜+ せっかく働くなら、そう思うのは当たり前! 毎日「つまらないな～」って思いながら働くより、充実した生活を送れますもんね♪ では、あなたにとっての「ヤリガイ」はなんですか? 人に喜ばれる仕事ができたとき… 何かをやり遂げたとき… そんな時にヤリガイを感じる人は多いはず♪ 西奈良中央病院では多くのスタッフが、そんなヤリガイを実感しながら働いています◎ 長期でキャリアを築いていきたい方にピッタリ★ 医療事務を一生のお仕事に◎ 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・4 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・4 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ソラスト社員約30名(20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層◎)、中高年・主婦(夫)・子育て世代が多数活躍しています! ◎チームワーク抜群★ 社員同士みんな仲が良く、結束力が強く協力体制バッチリ♪ お休みも『お互い様!』とフォローし合っています。 ◎医療事務の知識や経験は必要ナシ! 入社時研修や豊富なコンテンツのオンライン講座、スキルに合わせた各種研修、定期面談など、未経験から医療事務のスペシャリストを目指せる研修・教育体制アリ! ◎資格取得支援制度 医療事務資格の教材を社員価格で購入でき、講座の動画視聴が無料! 受講指定された期間内に修了・対象資格の試験に合格すると、奨励金の支給あり! 働きながら資格取得が叶う嬉しい制度です◎ 将来にも役立つ知識・スキルをプラスできる医療事務を、ソラストで始めませんか? 手に職つけて働きたい!という方のご応募をお待ちしています♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ★西奈良中央病院について★ 1956年に開院し、開設や増説をおこない、地域のニーズにお応えし続け、地域医療を支えています ■アクセス 近鉄奈良線:学園前駅から徒歩10分! マイカー通勤OK◎社員は奈良市内、大和郡山市、宇陀市、生駒市、京都府木津川市、京都府相楽郡精華町などから通っています。 ■職場の雰囲気・環境 少人数でアットホーム◎ 得られる知識・経験はどこに行っても通用するので、やりがいも十分! 将来責任者やリーダーを目指したい方、スキルアップをしたい方にオススメ◎ ■フォロー体制 最初は教育担当を中心に先輩がイチから丁寧に指導します。 ジョブローテーションを行っているので、幅広い知識が身につきますよ! 異業種からの転職が活躍中★ ホテル・コンビニ・カフェ・アパレル販売などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職、保育士、空港など、これまでの経験を活かして働けますよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給対象となります。 マイカー通勤OK! ※規定支給/ガソリン代最短往復距離km×15円、駐車場個人契約(駐車場代月3500円程度) ★自転車通勤もOK◎ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 女性が活躍 未経験OK 無資格OK 学歴不問 50代以上活躍中 -
■南都銀行グループは銀行業務を中心にコンサルティング業務をはじめ、総合金融サービスを展開。■奈良県および大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県、の6府県を地元営業地域として長年にわたり地域に密着し経済活動を支援。
勤務地
京都府下の各営業店（京都府） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
地域密着型である南都銀行の京都府内の店舗にて、個人営業をご担当いただきます。将来的には他の営業店や… 求める人材
【未経験歓迎】■何かしら対人折衝経験をお持ちの方 ★金融業界未経験の方も応募可能です。4月の新入社員… -
業界未経験の方も大歓迎★日祝お休みでプライベートと両立可能！
勤務地
京都府宇治市宇治樋ノ尻88 (フォトスタジオチョコ) 有限会社セレマックス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ □あなたの新しい一歩を応援！ □第二新卒、異業種からの転職も歓迎 □日祝休みでプライベートも充実 □女性スタッフが多数活躍中 セレモニーのアドバイスや イベントでの案内･ＰＲ･集客業務。 未経験の方もok！女性活躍中の職場◎ 経験豊富な先輩達が、 仕事を進める上で必要なサポートを しっかりしますのでご安心下さい｡ 異業種からの転職して活躍中の先輩多数！ 宇治市･城陽市･八幡市･京田辺市･精華町など 複数勤務地あり！ □8割が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なんと活躍中のスタッフの8割が 未経験からスタートしました。 充実の研修制度あり、尚且つ 一人ひとりが活躍できるまで 丁寧にお教えするので安心です！ 社会人としてのマナーや接客についても 先輩が一から丁寧にお教えします♪ 承認No:C_EI-005792 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可) ◆年齢不問・経験不問 ◆ブランクＯＫ ◆営業･社会人･業界未経験者歓迎 ◆自分の能力を高めたい方大歓迎 -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府相楽郡精華町新祝園駅 リバティ 精華店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
年間休日112日！未経験でも安心して働ける職場 施設見学ができるので、実際の雰囲気を体感できます。ブランクのある方もサポート体制が整っているため、安心してご応募ください。
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市中登美ヶ丘1-1994-6 株式会社ベック 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 月9日休みで実務経験不問の施設ケアマネジャー 【仕事内容】 定員92名(個室)の介護付有料老人ホームでの施設介護支援専門員業務を任せします。 ＊定期的に研修を行っていますので、自身のスキルを磨いていただくことができます。 ＊フォロー体制がバツグンなので、未経験・ブランクありの方にも安心して働いていただけます。 定期的な研修あり！先輩からの手厚いフォローあり！ 【仕事の特徴】 ＜このような方にオススメ！＞ 〇フォロー体制充実で経験が浅くても安心できる環境がいい 〇研修制度充実でイチからスキルを磨ける環境がいい 〇昇給・賞与ありでしっかりと頑張りが評価される職場がいい 〇家庭との両立、介護との両立に理解のある職場がいい 〇子育て中のママさん・パパさんに優しい職場がいい 〇ワークライフバランス充実の職場がいい 〇ハローワーク(職業安定所)などで仕事を探している 〇長く安定勤務できる職場を探している 〇シフトを相談したい 〇ブランクがあるけれど資格を活かして働きたい など まずはあなたの働き方のご希望をお聞かせください＊ 正社員,未経験者歓迎,ブランクOK 求める人材
【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許（ワンボックス車使用） 〇経験不問(未経験・初心者OK、ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種・異職種からの転職OK) -
■南都銀行グループは銀行業務を中心にコンサルティング業務をはじめ、総合金融サービスを展開。■奈良県および大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、三重県、の6府県を地元営業地域として長年にわたり地域に密着し経済活動を支援。
勤務地
京都府下の各営業店（京都府） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
奈良の地域密着型金融である南都銀行の京都府下の店舗にて、法人営業をご担当いただきます。経営者と目指… 求める人材
【未経験歓迎】■何かしら対人折衝経験をお持ちの方金融業界未経験の方も応募可能です。4月の新入社員研… -
在籍中のスタッフは全員未経験からのスタートです！ 先輩がしっかりサポートします！
勤務地
奈良県生駒市奈良県生駒市北田原町1132-15 株式会社垣内鉄心 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 機械オペレーター及び組み立て作業スタッフ 【仕事内容】 【電磁鋼板のシャーリング作業及びプレス作業】 ◯鋼板を重ねて成型にしていく作業 変圧器（トランス）に使用する電磁鋼板（薄板）を母材からスリッター加工し、 スリッター後のコイルを各2次加工設備で加工する。 ◯コイルを作成する作業 変圧器（トランス）に使用するアルミ条、銅線、アルミ線の巻線作業 ※在籍のスタッフは全員が未経験からのスタートです。 ※丁寧に指導、サポート致しますので安心して応募下さい。 ★一般的にあまり知られていない職種ですが、同業他社が少なく安定して仕事があります。 【仕事の特徴】 【年間休日126日】 私たちの職場では、年間休日が126日と充実しています。しっかりと休息を取りながら、仕事に集中できる環境を整えています。 【冷暖房完備】 工場内は冷暖房完備で、快適な作業環境を提供しています。季節を問わず快適に働けます。 【働きやすい条件】 車通勤、バイク通勤、自転車通勤が可能なので、通勤のストレスも軽減されます。制服も支給され、交通費は全額支給、さらに食費補助もありますので、安心して働き始めることができます。 【長期勤務が可能】 経験がなくても、しっかりとした研修制度があるため、安心して業務に取り組めます。私たちと一緒に成長し、スキルを身につけていきましょう。 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,食費補助あり,40代も応募可,第二新卒歓迎,制服あり,交通費全額支給,完全週休二日制,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,転勤なし 求める人材
【応募資格】 ・年齢44歳以下 ※長期雇用でキャリア形成を図るため ・高校卒業以上 ・経験・資格不問 ・PCスキル／在庫管理にExcelの数値入力程度 -
勤務地
〒610-0311京都府京田辺市6100311 京都府京田辺市草内大東1-7 山城ヤサカ交通株式会社 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、副業・WワークOK、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - タクシー車両のメンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 【具体的な仕事内容】 タクシーは毎日たくさんのお客さまを送迎するため数百キロを走行しています。そのタクシー車両が事故、故障がなく、輸送の安全の確保のため、日々車両の整備をすることがお仕事です。ですが、難しくはありません。慣れないうちは先輩社員から聞いたり、教えてもらいながら、ゆっくり覚えてください。 【最新車両や設備を次々に導入】 働きやすい環境を作るためにミニバン車のベルファイアーやレクサスLS、JPNーTAXI（ジャパンタクシー）の導入や切替、最新のナビゲーションシステム、タブレット決済端末、自動日報システム、スマホ配車アプリ「GO」など、労働環境向上のための投資は惜しみません。 【大規模ワクチン接種会場へのジャンボタクシーの運行】 公共交通機関の社会的責務として、京都府が精華町けいはんなプラザで実施している大規模ワクチン接種会場への接種者や医療従事者のみなさんの交通機関として、無料ジャンボタクシーを京都府より受託し運行しています。 求める人材
- 求める人材・資格など - 【未経験大歓迎 好きがあれば尚大歓迎】 クルマが好き、整備が好き、機械いじりが好き、話すことが好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、自分の好きを突き詰めていける方 【安定したい ゆとりをもって生活したい方】 自分なりに頑張るけれど、無理はしたくない、自分らしく生きていきたい、仕事以上に家族を大事にしたい、仕事と私生活の両立を求めているなど、ワークライフバランスを求める方 【様々な経験をされた方が在籍しています】 会社員や製造現場、接客や調理師、警察官、自衛隊、公務員、配送や建築、土木現場など、様々な経験を経て入社されています。いままでの経験を活かし、当社で活躍してください 【自動車の運転免許は何が必要ですか？】 自動車整備士3級以上が望ましいですが、整備士として経験を積みたい思う方なら大丈夫です -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府福知山市福知山市民病院口駅 リバティ ドリーム福知山outlet店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
脳情報科学、ライフ・サポートロボット、無線通信、生命科学等に関する研究開発を国内外の大学/研究機関/他企業等と連携して推進。当社が社会課題解決のため先駆的・独創的な研究成果を創出し、関連会社がサービスとして展開しています。
勤務地
（京都府相楽郡） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
◆ヒトやモノの動きや動作を計測して解析・視覚化するためのデバイスや ソフトウエア、ソリューションに… 求める人材
【必須】■C,C#等の言語で開発経験をお持ちの方■電話や対面でのユーザーサポートのご経験（対人折衝経験… -
□未経験OK！□業務パン関西圏シェアNo.1企業□賞与年1回/賞与年3回□年間休日115日
勤務地
京都府相楽郡精華町精華台 株式会社オリエンタルベーカリー 仕事の概要
仕事内容: □□業務パン関西圏シェアNo.1の『パン工場』の新しい仲間を大募集□□ 工場内で製造された香り高いパンは 有名ホテル・テーマパーク・飛行機の機内へ□ 私たちと一緒にパンの世界で活躍しませんか？ 未経験の方＆ブランクのある方も活躍中です！ 充実した研修と丁寧なサポート体制が整っています！ ＼お任せするのは、この2つ↓↓/／ ・□美味しいパンをつくる→『製造業務』 ・□美味しさを生み出す工場内→『生産管理』 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 魅力POINTをご紹介！ 【収入UPの環境！】 月給23万円～＋年3回のボーナス！ 手当も充実！深夜手当は40％増になります！ 【ワークライフバランス充実！】 休息しっかり♪完全週休2日！ 有休取得を推進する社風で 「休みづらい□」なんて→無縁です□□ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: --具体的な仕事内容-- パン製造と生産管理をお願いします。 ・□仕込み、生地ミキシング ・□成型（形づくりやトッピング） ・□焼成、検品、包装 ・□簡単な機械メンテナンス、清掃 ・□新人の育成、指導 ・□現場が働きやすくなる改善 求める人材
求める人材: ＼20代30代若手活躍中！／ ※35歳以下（例外事由3号のイ、長期キャリア形成の為） 【応募条件】 ◇未経験者活躍中！ ◇業界経験不問！ ◇パンが好きな方！ ◇「食」に関する業界で働きたい！ この仕事経験活かせます↓↓ ・パン屋 ・ケーキ屋 ・スイーツ店 ・製造工場 ・軽作業 -
あなたが守るクラウドサービス/マイカー通勤OK
勤務地
京都府京田辺市 外資系データセンター京都府相楽郡精華町【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 ・SO…日勤20日勤務 月収300,000円+諸手当 ・SS…日勤・夜勤MIXで20日勤務 月収350,000円+諸手当 ・SSS…15日勤務 月収480,000円超/現場責任者 ・別途交通費全額支給 仕事の概要
仕事内容 外資系企業のデータセンターでの 受付・手荷物検査 ・金属探知機を使用した ボディースクリーニングを お任せいたします。 ・職位はSO⇒SS⇒SSS⇒それ以上の職位 と能力と経験によりスキルアップ可能 ・女性でも安心 お客様は事前に入館申請をされた企業の 方のみ出入りされるので安心です。 ・制服一式、ネクタイ、靴も貸与します。 ◎英語での対応もありますが、 SO(スクリーニングオフィサー) の場合は、それ程必要ありません。 学ぶ意志のある方は大歓迎です。 事業内容 総合警備業 求める人材
求めている人材 □英語のスキル活かせます。 □新卒、第二新卒～セカンド キャリアで活躍する人材多数在籍 □未経験歓迎 □研修が充実しており安心です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法）） この企業の類似求人を見る
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＜働きやすさに自信あり＞残業・夜勤基本ナシ！まずはご応募を！
勤務地
大阪府枚方市岡本町２－２２ ファミリーマート枚方デパートメントビル店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼店舗の管理全般をお任せ／／ 基本的な社会人スキルから、 店舗マネジメントまで幅広くレクチャー！ コンビニという業種に囚われない仕事の組み立てが学べる環境です！ 今は 特別な経験･スキルが無くてもOKですので、 興味があればまずは飛び込んできてください◎ 一緒に成長していきましょう♪ ★☆★ キャリアアップもお任せ ★☆★ 20代～30代の若手が多く、 各店舗幅広い年齢の方が活躍しています ！ 『会社の雰囲気』『働き甲斐』 …などを感じてアルバイトスタッフから 正社員・契約社員になった方や、 半年でマネ ージャーに昇進した方もいるほど！ あなたの頑張りや意欲を しっかりと【評価】する会社です。 ／ これが今のコンビニの働き方！！ ＼ ◎残業ほぼ無し ◎夜勤なし♪実働8時間 ◎「長期連休」は当たり前 ◎お休みは希望休を考慮 「コンビニは大変そう」 「夜勤もあるんじゃないの？」 「休み取れなさそう」 …などその考えはもう終わり！ 働くみなさんの私生活が充実する事で、 より良いパフォーマンスが発揮できると 私たちは考えています。 そのため、ワークライフバランスが整う職場環境をしっかりとご用意しています！ 「プライベートと両立しやすい！」 「旅行もいけるようになった！」 と嬉しい声も沢山いただきます♪ ＜＜ 『働き方改革』をご紹介！ ＞＞ ★）1店舗の社員数を増員 シフトに困った際は 近隣店舗同士でフォローし合います！ 助け合いのシステムがあるからこそ、 ”長期連休”や”休み希望”もしっかりとれます。 →1週間休暇で旅行に行った社員も◎ ★）残業ナシ 基本的に残業はＮＧです！ 定時退社なので業務中のパフォーマンスが上がる社員が多数！ 仕事終わりの予定もソワソワすることなく 余裕をもって向かえますよ♪ ★）夜勤ナシ 基本的に夜勤も社員はＮＧです！！ 日勤だけなので、私生活を整えながら毎日を過ごすことができます♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 異業種からの挑戦者が多数！ ／／ 「新しいことにチャレンジしたい」 「自己成長できる職場がいい」 「正社員デビューしたい」 …など、そんな思いをお持ちの方にオススメです◎ かしこまった志望動機はいりません。 人柄重視なので、あなたについて面接では教えて下さい♪ ★20代～30代が活躍中！ 会社の雰囲気を知りたい方は、 HPで20代の新入社員動画を公開中です！ 20代の生の声を聞いてみよう♪ 【必須条件】 ◆明るく、丁寧な対応ができる方 【歓迎条件】 ◆自分の市場価値を高めたい方 ◆コンビニだけでなく、マネジメント等も学べる職場で働きたい方 ◆ワークライフバランスを整えながら働きたい方 先輩の前職は・・・ ＊居酒屋店長 ＊ホテルスタッフ ＊アパレル店員 ＊イベント会社のディレクター ＊長距離ドライバー ＊娯楽業界の広報担当 …など、異職種から転職してきた方も！ ▼下記駅でお探しの方も！ 御殿山・牧野・枚方公園・光善寺・中書島・東福寺・ 三条・門真市・京橋・天満橋・北浜・淀屋橋駅など ▼下記エリアでお探しの方も！ 大阪市・堺市・岸和田市・池田市・吹田市・ 泉大津市・高槻市・貝塚市・守口市・枚方市・ 茨木市・八尾市・泉佐野市・富田林市・寝屋川市・ 河内長野市・松原市・和泉市・箕面市・柏原市・ 羽曳野市・門真市・摂津市・高石市・藤井寺市・ 東大阪市・泉南市・四條畷市・交野市・大阪狭山市・阪南市・ 京都市・福知山市・舞鶴市・綾部市・宇治市・宮津市・亀岡市・ 城陽市・向日市・長岡京市・八幡市・京田辺市・京丹後市・南丹市・ 木津川市・大山埼町・久御山町・井出町・宇治田原町・笠置町・ 和束町・精華町・南山城村・京丹波町・伊根町・与謝野町 ▼下記キーワードでお探しの方も！ 業界未経験・スキル不問・キャリアアップ・正社員登用・ 販売・接客・店舗管理・マネジメントなど -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府向日市西向日駅 リバティ R171店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区外神田2丁目18-21楽器会館601号室 CONNEXXSYSTEMS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）に係る営業・導入に対する技術的サポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業 ・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他のプロモーション業務 ・新たなビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務 ・商談時の商品／施工に関する技術的説明対応、施工会社の設計内容の確認や支援 ※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、 販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。 ※業務変更：無 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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学校給食シェアNo.１【平日・日中のみの勤務で年間休日130日！】「食育を通じて、子ども達の成長を支える」ヤリガイあるお仕事です♪
勤務地
京都府相楽郡精華町大字南稲八妻 京都府相楽郡精華町大字南稲八妻小字丸山４番地２ ＪＲ祝園駅鉄新祝園駅 株式会社東洋食品 仕事の概要
タイトル 学校給食シェアNo.１【平日・日中のみの勤務で年間休日130日！】「食育を通じて、子ども達の成長を支える」ヤリガイあるお仕事です♪ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 精華町給食センター内で調理全般のお仕事をお任せいたします。 パートさんと共に安全で美味しい給食を作って こども達に届け、元気と笑顔も作って下さい！ 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に、チームワークを大切にしながら給食を作っていきます｡ 募集の背景 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、 食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ ★1日あたり130万食以上の学校給食を、北海道～九州まで 国の子どもたちに毎日提供しています。 アピールポイント ◇学校給食の仕事は、提供時間が決まっているので、時間も休みもキッチリ！ ◇基本、平日の日中勤務になるため、家族やプライベートの時間もたっぷり取れると評判のお仕事です！ ◇小さいお子様のいる育メンパパや、子育てママも多数活躍しています。 安心・安全＆美味しい給食を作り、子供たちに届ける仕事です。 求める人材
求める人材 栄養士・管理栄養士資格がある方 ※経験者優遇 ※ブランクある方も歓迎します。 -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府福知山市福知山駅 リバティ ドリーム福知山店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府京都市伏見区向島駅 リバティ 久御山店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
【ヤマト運輸の正社員ドライバー】大手だからこその給与水準・福利厚生・各種手当も充実 /休日の希望考慮◎
勤務地
京都府相楽郡精華町祝園西京都府相楽郡精華町祝園西１丁目１２－１ ヤマト運輸株式会社 南京都主管支店 京都精華営業所 給与例
給与例 月給202,590円~225,320円 仕事の概要
仕事内容 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ＜チーム／組織構成＞ センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代～40代が中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心 求める人材
応募資格 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可 / 取得後1年以上) 定年６５歳まで(例外事由1号) ◆異業界から入社された方も活躍されています ・配送、運送業界・トラック運転手未経験の方 ・大型トラック運転手として働いていた方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・アルバイト、パート社員でお仕事されていた方 ・建築、製造、工場、建設業で働いていた方 -
店長候補募集！2025年3月末迄に入社の方に祝金10万円進呈！要普通免許＊未経験歓迎◎福利厚生充実♪
勤務地
京都府京田辺市中央６丁目７－１４ ジョイフル 京都新田辺店(6605) 給与例
給与例 ＊年収例 444万円 ／ 30歳（入社1年目・一般社員） 509万円 ／ 33歳 （入社3年目・店長） 650万円 ／ 38歳 （入社8年目・エリアマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 ＜ホール業務＞ ■接客、お会計 ■注文対応（お客様はQRコードで注文も可能） ■料理の提供 など ＜キッチン業務＞ ■料理の仕込み、具材の切り分け ■調理（難しいものはありません） ■盛り付け など 【 勤務先について 】 京都府内に多数店舗あり 【 店舗一覧 】 京都精華町店/綾部店 求める人材
資格 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊未経験の方も歓迎です！！ 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集0210】 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務必須の為 -
高収入/あなたが守るクラウドサービス
勤務地
京都府京田辺市 外資系データセンター京都府相楽郡精華町【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 ・SO 日勤20日勤務：300,000円+諸手当 ・SS 日勤夜勤MIXで20日勤務：350,000円+諸手当 ・SSS 15日勤務/月 480,000円超 ・現場責任者 ・交通費 全額支給 仕事の概要
仕事内容 外資系企業のデータセンターでの 受付・手荷物検査 ・金属探知機を使用した ボディースクリーニングを お任せいたします。 ・職位はSO⇒SS⇒SSS⇒それ以上の職位 と能力と経験によりスキルアップ可能 ・女性でも安心 お客様は事前に入館申請をされた企業の 方のみ出入りされるので安心です。 ・制服一式、ネクタイ、靴も貸与します。 ・英語が活かせます （外資系企業の為、外国人の対応あり。） ・外国人も活躍 （日本語会話力+読書きは必須） 事業内容 総合警備業 求める人材
求めている人材 英語のスキル活かせます。 新卒、第二新卒 ～ セカンドキャリアで活躍する人材多数在籍 未経験歓迎 研修が充実しておりますので、安心です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法）） この企業の類似求人を見る
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★年間休日125日★☆訪問手当が充実しているので年収500万以上可能です！！☆♪職員同士でアセスメントをしっかりしているので、夜間オンコールの電話はほとんど鳴りません♪
勤務地
奈良県奈良市朱雀1丁目4-19 グリーンエクセルマルコウB棟102 東松ケ丘訪問看護リハビリステーション サテライトすかい 仕事の概要
仕事内容: ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・医療処置 ・バイタルチェック ・ターミナルケア ・健康状態のアセスメント ・日常生活や精神面のサポート ・ご家族などへの相談やアドバイス ■記録方法 電子カルテ（ipadを1人1台貸与） ■訪問エリア 奈良市、木津川市、精華町 ■1日の訪問件数 5～6件 ■その他 訪問看護のお仕事の為、車の移動がありますが、車は法人から貸与させて頂きます。駐車場代も法人が負担します。 求める人材
求める人材: * 正看護師 * 普通自動車運転免許 -
お葬式のトータルサポートを行いませんか？ 専門知識や資格、業界経験は不問 新しい形のお葬儀を創りあげていきましょう
勤務地
京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区竹田松林町71 株式会社 花駒 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 未経験可の葬祭ディレクタースタッフ 【仕事内容】 【葬祭ディレクター】 「100人100通りのお葬式」を実現するために、お客様に寄り添い、サポートをする業務です。 専門的な知識や技術よりも、お客様に寄り添う心や姿勢、想いを大切にしています。 ★2025年２月に奈良県奈良市柏木町、2025年５月に大阪府枚方市に新店舗開設予定！ その後も店舗拡大予定につきスタッフ増員募集！ 〈具体的な仕事内容〉 ▼お迎え・打ち合わせ ご家族様から依頼を受け、ご自宅や病院まで故人様をお迎えに上がります。 ご家族様の悲しみに寄り添いながら、お葬式の流れやプラン、必要な手続きなどを丁寧にお伝えし決定。 「生前はゴルフが趣味だった」「近所のうどん屋が好きだった」など、故人様との想い出もお聞きします。 ▼各種準備 訃報の案内、お花・会葬御礼・お食事の手配、火葬場への連絡、会場設営など、式に必要な様々な準備を進めます。 ご家族様から伺った故人様との想い出をもとに、趣味にまつわる品を会場に設営したり、常連だったお店のお料理をお弁当にご用意したりなど、細かな心配りも大切にしています。 ▼通夜・告別式の進行 式の当日は、式の司会進行や宗教者との打ち合わせなどを担当。 ナレーションでは「亭主関白な一方で、娘から見ると子煩悩なお父さんだった」など、故人様の生い立ちや人柄もお伝えします。 式終了後は、火葬場へご家族様をご案内。 式が終わっても、ご家族様が無事ご自宅へ戻られるまで、しっかりとサポートを行います。 ▼アフターサポート 葬儀が終わった後も、法要の相談に乗ったり、請求書をお届けに伺ったり、引き続きご家族様をフォローします。 他にも、仏壇・仏具や法要のお花が必要な方には、ディレクターがアフター部門へバトンを繋ぎます。 ※月平均3～4件の式を担当。他部署スタッフやセレモニースタッフと協力して業務を進めます。 【仕事の特徴】 ＼＼地域ではナンバーワンのシェアを誇る葬儀社／／ 地域の方々との距離の近さが、花駒の強みのひとつです。 日頃から、フラワーアレンジ教室や人形供養祭などの自社イベントを行っており、 葬儀以外での地域の方々とのかかわりをとても大切にしています。 「顔の見える葬儀社」として、お客様に安心と信頼を持っていただくことがご依頼に繋がり、 Googleレビューや口コミでは、たくさんのお客様から素敵なお言葉をいただけています。 ＼＼会社負担の資格取得支援制度あり／／ 会社負担で「葬祭ディレクター技能検定」をはじめとした、葬儀業界に関連した資格を取得することができます。 お葬式について学ぶことで、技術の向上だけではなく、近年多様化する葬儀への細かな対応が可能となります。 資格保持者による指導が受けられ、勤務中に勉強・受験することが可能ですので、ご自身のスキル・キャリアアップに繋げていただけます。 ＼＼面接はzoom参加OK！／／ 弊社では、採用面接をzoomでも行っています！ 現在遠くに住まれており、引っ越し予定でお仕事を探されている方や、 まずはzoomで社員の雰囲気を知ってから会いたい方など、理由は何でもOK。 ご自身の都合に合わせて、zoomか対面かをお選びいただけます。 どなたでもぜひお気軽にご応募ください！ 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,フレックスタイム制度あり,転勤なし,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,インセンティブあり,交通費支給,交通費全額支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,完全週休二日制,介護休暇あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,社員登用あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可 求める人材
【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇】 ・葬祭業界経験者（ブランクOK） ・接客業経験者 【歓迎】 ・葬祭業界に興味のある方 ・人に寄り添った仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・運転に自信のある方 ・責任をもって仕事に取り組みたい方 ※前職・経験・学歴一切不問 この企業の類似求人を見る
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□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区外神田2丁目18-21楽器会館601号室 CONNEXXSYSTEMS株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）に係る営業・導入に対する技術的サポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業 ・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他のプロモーション業務 ・新たなビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務 ・商談時の商品／施工に関する技術的説明対応、施工会社の設計内容の確認や支援 ※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、 販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。 ※業務変更：無 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
＼内装・インテリア修復スタッフ／未経験OK！経験者は優遇！性別・年齢不問！直行直帰可！
勤務地
京都府京田辺市興戸郡塚京都府京田辺市興戸郡塚46-2 e-style 有限会社エコ・ワールド 仕事の概要
募集要項 職種 賃貸マンション退去部屋等の内装・インテリア修復スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 マンション退去部屋の内装・インテリアを修復するお仕事です。 クロス貼り等、経験を活かして活躍しませんか！ 求める人材
資格・経験 要普通免許 ◎男女・年齢不問 ◎内装の経験者・有資格者大歓迎！ 給与考慮いたします！ ◎将来の独立希望も応援いたします！ -
□処遇改善金は毎月支給します！！昨年オープンのキレイな施設です□無資格可、残業無し、車通勤可□
勤務地
京都府向日市物集女町92-12 医療法人真生会 向日回生病院 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能！》 075-934-5518（総務部人事担当）まで 受付時間 9:00～17:00 ぜひお問合わせください。 <ご相談や職場見学も歓迎！> 仕事内容や職場環境について少しでもご不明な点がございましたら、 お気軽に上記お電話番号にご連絡ください！ 職場見学も大歓迎です！ ＜ご応募をご検討いただいている皆様へ＞ 入社時期に関し柔軟に対応いたします！ 応募時や面接時に、お気兼ねなくご相談いただければ幸いです。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 向日回生病院内の介護施設 研修（院内・院外）が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。 ------------------------------------------------------- ＜当病院の特徴＞ 京都府 向日市の向日回生病院です。外来・救急部門のケアミックス型、 地域の皆様とともに笑顔とまごごろ溢れる病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績のリハビリテーションで 皆様に愛される病院であり続けます。 信頼のきずなで結ばれ互いを尊重するチーム医療を実践しています。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しており、 従業員同士もアットホームな雰囲気です！ ------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------- 【給与】 3,700,000円～4,400,000 /年収 ------------------------------------------------------- 【応募条件】 介護福祉士（資格が無い方でも入職できます） 未経験歓迎 年齢不問 ブランクOK！ 20代～60代まで幅広く採用！ 男性も活躍中！ 未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 ※優しく丁寧に教えます！ ------------------------------------------------------- 【勤務時間】 ・4週7休制 ・月毎のシフト制 休日等はご相談いただけます。 小さなお子様がおられる方やご家庭の都合等で、 夜勤回数に制限のある方もご相談にのります。 ------------------------------------------------------- 【勤務地】 阪急洛西口駅徒歩13分 送迎バスあり 車通勤可（駐車場有料） 自転車・バイク通勤可 ------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 準夜手当3,800円 夜勤手当13,100円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給（最高7000円まで） 昇給年1回（4月） 賞与有り、夏・冬（前年実績：年間3.7ヵ月） 処遇改善加算金の支給有り 慶弔休暇有り 各種レクレーション旅行年5回 看護師寮完備 リゾート施設有り 有給消化率昨年度看護部平均有給消化率実績値77.6％ ------------------------------------------------------- 【採用の流れ】 応募→面接(1回)→採用 面接時、履歴書をご持参ください 確認後、弊社採用担当者から面接日時のご連絡を致します。 ------------------------------------------------------- 【会社URL】 http://shinseikai.jpn.com/ //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【市内含め市外や隣県にお住まいの方も勤務しております】 京都府: 京都市、向日市、長岡京市、亀岡市、宇治市、乙訓郡大山崎町、 城陽市、相楽郡精華町、船井郡京丹波町、南丹市園部町、八幡市 大阪府: 茨木市、高槻市、三島郡島本町、大阪市 滋賀県: 草津市、大津市 -
八幡中央病院の臨床工学技士
勤務地
京都府八幡市八幡五反田39-1 医療法人社団医聖会 八幡中央病院 仕事の概要
仕事内容: OP室での臨床工学技士全般 その他付随する業務 求める人材
求める人材: 必須免許：臨床工学技士免許 学歴：高校以上 年齢：40歳前後まで 条件：手術室業務の経験者 （主に整形外科、泌尿器関連手術へ看護師とともに対応予定） 「第2種ME技術慈雨力検定試験」の合格者であること
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