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能登を一緒に盛り上げて行きましょう！あなたの力を貸して下さい！
勤務地
石川県七尾市津向町 北国通運㈱ 仕事の概要
仕事内容: □倉庫 作業員 募集□ □セメント工場での勤務 □原材料製造のお仕事 □製造機器へ空袋をセットし、 地盤改良材やセメントを詰める業務 （地盤改良材・袋セメント製造） □袋詰め製品の搬出業務 □生産・品質、および在庫管理業務 ＝＝≪未経験大歓迎！学歴年齢不問！≫＝＝ 作業が出来るのか不安！ セメント製品とは何だろう？という方もご安心ください！ 20代～60代以上の方も活躍していますし、 未経験の方でも作業もすぐに覚えられます。 皆さん即戦力として頑張ってくれています！ ＝＝＝＝＝＝≪給与について≫＝＝＝＝＝＝ □月収 230,000円 (通勤費、その他手当を含んでいません) 【内訳】 基本給 170,000円 技能手当 20,000円 固定残業代 40,000円(時間外労働24時間分として) ※固定残業代を超えた分につきましては、都度支給致します。 求める人材
求める人材: □作業資格にについて□ フォークリフト資格をお持ちの方、 尚更ありがたいです。 【未経験者大募集！】 <男女作業員大募集致します！> 【さらに、作業資格取得制度あり！】 業務に関わる作業資格を会社が全額負担！ 色々な資格を取得することが出来ます！ -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上/車通勤可
勤務地
千葉県佐倉市大作２丁目１－２ 丸善海苔加工販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 * 製造部と一体となって、品質向上のための改善活動を行います。 * 製品の検査、検食に加わります。また、新たな検査体制構築を検討します。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
【学歴不問】Amazonや楽天で大人気商品を取り扱う物流倉庫／若手活躍中／フォークリフト・ドライバー免許取得補助あり／車通勤可能
勤務地
奈良県奈良市大安寺西３丁目８ー１２ 北野木材倉庫 2F 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: ★未経験歓迎！！ ★学歴不問！！ ★フォークリフト・中型自動車免許取得費用全額負担（社内規定あり） 【弊社のご紹介】 弊社は、日用品、アパレル、フィットネス、キャンプ用品など幅広い商品の生産から販売までを一貫して行うECモール通販企業です。 今回、事業拡大による人員増加を目的として、新しく事務スタッフを募集致します！ <倉庫管理スタッフ> ◆奈良発の急成長企業／昇給&賞与は最大年4回 基本的な倉庫業務 ▼商品のピッキング ▼梱包・出荷準備 ▼商品管理（商品棚に商品を補充等） ゆくゆくはスタッフのマネジメントを行うリーダーをお任せしたいと考えています。 マネジメント業務例 ▼アルバイトさんの人員配置・作業の振り分け （シフトの作成 など） ▼チームメンバーの教育・マニュアル作成 幅広い業務に挑戦していただける環境です！ 事業拡大に伴い、新規倉庫立ち上げにも携わっていただけます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 学歴不問♪♪業種未経験歓迎♪♪第二新卒歓迎 ＼倉庫の立ち上げにも挑戦します／ 今後は、更に倉庫を拡大していく予定です。メンバーのマネジメントだけでなく、新設に伴う業務などにも挑戦できます。 20代～40代の若手スタッフの方が多く活躍しておりますので、気兼ねなく話すことができ、活気のある職場環境で年齢に関係なく活躍できるフラットな職場環境です！ -
経理＋営業事務で会社を支えるポジション！｜なんば駅徒歩5分｜土日祝休み｜中途採用・子育て・育休明け・ブランクありも大歓迎！｜
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目3-18 DAIICHI大阪ビル 8階（屋内禁煙） RAKUMART株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経理業務を中心に、営業事務サポートも行いながら バックオフィスから会社を支えていただきます。 【主な仕事内容】 具体的には… ・会計ソフトへの入力、帳簿・領収書管理 ・銀行手続き、小口現金の管理 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務事務 ・来客・電話対応、社内環境の整備 ・出張時の手配、社内資料作成 など ※パソコンを使ったデスクワーク中心です。 ＼こんな方におすすめ／ ・経理・事務の経験を活かして働きたい方 ・安定した環境、腰を据えて長く働きたい方 ・少人数の職場で、自分の役割に手応えを感じたい方 求める人材
求める人材: 【歓迎するご経験・スキル】 以下のいずれかのご経験・資格がある方は、すぐにご活躍いただけます。 もちろん、すべてを満たしていなくても大丈夫です！ ■事務職としての実務経験（目安：1年以上） ■会計ソフト利用経験(種類は問いません！) ■簿記3級以上 ■基本的なPC操作（Word・Excel等）、設定ができる方 -
創業130周年/ 海外に関わる仕事/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上
勤務地
千葉県佐倉市大作２丁目１－２ 丸善海苔加工販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 製品を計画通りに安定供給するための生産管理を担います。 * 機械トラブル対応など、現場の安定稼働を支える幅広い業務に関わります。 * 営業部や商品開発部など、社内の部署との連携により、お客さまのご要望や新商品への柔軟な対応も行います。 加工現場の司令塔として、様々なセクションと密に関わりながら製造ラインを動かす、まさに工場の中核を担うポジションです。 ※入社後、希望に応じて職種転換（営業職・開発職等）のチャンスもあります！ 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 未経験者、ステップアップの転職、第二新卒・既卒 * 海苔が好きな方、「食」に興味がある方 * 日本食を世界に広めたいと思う方 【必須条件】 * 責任を持って最後まで業務に取り組める方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 海外志向の強い方 -
■マシニングセンタ5軸加工技術を強みに高精度加工を得意とする金属および精密部品加工を営む企業。 ■様々な業界の取引先様から開発・試作などを請け負い、大手企業などとの取引実績も多数ございます。
勤務地
本社（京都府京丹後市） 想定年収
600万円～ 仕事の概要
生産計画の立案や購買計画の作成、受発注管理、品質管理、原価管理などを行います。若手エンジニアへの技… 求める人材
～新分野拡張に伴う増員募集～ 【必須】精密部品加工業でのご経験（5年以上） 【歓迎】CAD/CAM関係のご経… -
月給42万円以上／創業2期目の会社／年間休日120日以上
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 株式会社マーキュリー 仕事の概要
仕事内容: 提携クリエイター（インフルエンサー）が自身のブランドとして立案する商材を企画、生産、販売する事業責任者を担っていただきます。 過去事例としては、アパレル、美容家電、シャンプー、食品、サプリなど様々な実績がございます。 ■仕事のイメージ まずはクリエイターの希望を聞いて企画を立て、競合調査をし、生産先の選定を行います。 ↓ OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのかの打ち合わせを綿密に行い、サンプル作成をして形にしていきます。 ↓ サンプルOKとなればいよいよ量産！販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていただきます。 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 求める人材
求める人材: 必須： * 何かの事業に責任者として携わった経験のある方 * 商品の企画開発、OEM/ODMメーカーとのやりとりを経験したことのある方 歓迎： * デザインツール（illustratorやPhotoshopなど）使用経験のある方 -
顧客のニーズを叶える商品作り／自由度が高く、裁量権も大きいから面白い／オーダーメイド感覚が楽しい、ツキ板のルート法人ルート営業
勤務地
広島県福山市１７９０－１ 大和ツキ板産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: オーダーメイド感覚が楽しい！ツキ板のルート法人営業スタッフ／提案営業。 顧客のニーズを叶える商品作り。自由度が高く、裁量権も大きいから、面白い！ ・“売る”じゃない、“創る”営業 ・安定性◎大手メーカーとの取引やハイブランドの店舗にも採用実績 ・福利厚生・待遇が充実。長く安心して働ける環境 ・未経験歓迎！専門知識等は一切不要 ・昇給年1回、賞与年2回支給、決算賞与あり 【募集背景】 ～人物重視・ポテンシャル採用～ 天然の木を薄くスライスした物を、【ツキ板】といいます。 ツキ板に関するあらゆる工程を自社で一貫して手掛けることから、どんなニーズにも柔軟に対応できることが当社の強み!! 当社の製品は、誰もが知っている商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等にも使用されています。この度、さらなる社内体制の強化、社員のための環境整備のため、新たな仲間を募集しております。 ＜仕事内容＞ 既存顧客を定期訪問する営業スタイル。商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等に使用される『ツキ板』のルート営業。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・福山本社を起点に、既存先への定期訪問・問い合わせや相談対応 ・お客様からの要望をヒアリング ・先輩や製造部と相談しながら、お客様の要望に応える製品提案 ・見積もりを作成し、ＯＫが出れば製作がスタート ▼社員が感じている「働きがい」 ・全てオーダーメイド！他にない技術で、唯一の製品を作る楽しさがあります。 ・自分が提案した製品を見て家族が「パパが作ったんだね」と誇りに思ってくれる ・お客様のご要望に応えるため、自由な営業活動が可能 /////////////////////////////////////////// もっと詳しく教えて！ ツキ板のルート営業 /////////////////////////////////////////// ―◆お客様先について 東京・大阪・兵庫・名古屋などで既に取引のある建築会社や内装会社・設計会社など。 設立以来５０年以上、お付き合いを続ける取引先も多く、顧客ニーズにマッチした商品を用意することで長きにわたり、盤石な信頼関係を築いています。 ―◆私たちが扱う商材って、どんなもの？ 商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等に使用される『ツキ板』呼ばれる木工商材。建物には多く使用される商材で、将来的にも安定したニーズが見込めます。ニーズは安定してあるため、提案チャンスも多数! ―◆どんなスタイルで営業するの？ 既に取引実績のある会社をルート訪問する既存顧客フォローを中心に、顧客営業・新規開拓営業など販路拡大に向けた提案をお任せします。 新規営業は飛び込みやＴＥＬアポによる新規開拓は一切なく、問い合わせや紹介が中心!お客様の「ツキ板をこんなふうに活用したい」という要望に、どんな木材を使用するか、どのような加工が必要かなど提案しましょう。 仕様から提案する完全受注生産なので一つとして同じものがなく、ものづくりの面白さも味わえます。 ―◆ノルマはあるの？ 売上目標は設定していますが、ノルマはありません。 アポ先・アポ時間によっては、直行直帰も可能。 今日、どの取引先を訪問するかなどスケジュールは自己管理で営業戦略をどうするかも、あなたの自由。自由度が高く、裁量権も大きいから、ノビノビと働けます！ また、社員の顔をきちんと見渡せる規模で事業展開していますので、日頃の頑張りや受注規模に合わせて、担当者の頑張りをきちんと評価。 半期ごとの営業成績などを見ながら、賞与や決算賞与で還元しています。 ―◆入社後はどんな流れでスタートするの？ ツキ板の専門知識があった方が提案の幅が広がるため、未経験からの場合、半年～1年の研修期間を設け、じっくり時間をかけて育てていきます。 入社後は、本社併設の製造現場で木材加工のサポートをしながら、素材の扱い方や商品知識などを習得。 その後は、先輩社員同行を通して提案や商談の流れについても、覚えていきましょう！ 徐々に、難易度も考慮しながら担当顧客を引継ぎます。 -------------------------------- 【職場環境】 営業部は現在7名で、平均年齢は30代後半。活気があり、まるでチームのような雰囲気です。 先輩のほとんどが中途入社で、未経験からスタートした人ばかり。商材や営業の知識がなくても、先輩たちがしっかりサポートします。 「みんなで新人を育てよう」という風土があるので、未経験でも安心して始められます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上
勤務地
東京都台東区松が谷3-4-1 丸善海苔加工販売株式会社(小善本店グループの製造会社) 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
■マシニングセンタ5軸加工技術を強みに高精度加工を得意とする金属および精密部品加工を営む企業。 ■様々な業界の取引先様から開発・試作などを請け負い、大手企業などとの取引実績も多数ございます。
勤務地
本社（京都府京丹後市） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
金属および精密部品の機械加工オペレーター業務をお任せします。、高い技術を持った"匠たち"が在籍し、自… 求める人材
◆未経験・第二新卒歓迎◆ ～専門性を磨き技術力を高めていきたい方～【必須】工学系の知識がある方（理… -
Change before you have to！
勤務地
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン： * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ；国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須； 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語（広東語）、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業，営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * ２０２４年、２０２５年、２０２６年（国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ） * ２０２４、２０２５年、２０２６年ーーー国内事業部応募：日本語ネイティブ国籍不問；海外事業部応募：「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問（その他言語不問、国籍不問、但し：国内営業＆事務職＆生産現場監督は日本語ネイティブ必須） ⇒ 海外事業部「母国語＋一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語＆英語大至急（日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......） ー－－－－－－－－－－－－－－－ * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 ＝不定期昇給あり、個人実績による（複数回、間違いなくある）。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 ＝年２－３回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 ＝住宅手当-（立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後４８０００円） □*□□２０２５－２０２６採用進捗報告□*□□* 法政大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２６年４月入社予定 □*□□２０２４－２０２５採用進捗報告□*□□* 広島大学 （内務か営業か） 1名 ２０２５年４月入社予定 早稲田大学 （環太平洋アジア営業） 1名 ２０２５年４月入社予定 名古屋大学 （環太平洋アジア営業か購買か）1名 ２０２５年４月入社予定 九州大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２５年４月入社予定 上智大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 University of Winchester（イギリス） （海外営業）1名 ２０２５年４月入社 国際教養大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 明海大学 （検討中） 1名 ２０２５年４月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 （国内営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 （現場・管理・物流）1名 ２０２４年１２月入社予 拓殖大学 （国内か現場管理か） 1名 ２０２５年４月入社予定 大原簿記学校 （国内か内務か） 1名 ２０２５年４月入社予定 Lane Community college University of the People （国内）1名 ２０２５年４ San Diego State University Mechanical Engineering （北米営業）1名２０２５年４月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 （アジア太平洋） 1名 ２０２４年５月入社 東京国際大学 （内務部） 1名 ２０２４年５月入社 東京エアトラベル専門学校 （内務） 1名 ２０２４年5月入社 東北工業大学校 （生産・在庫・出入荷） 1名 ２０２４年4月入社 南京信息工程大学 （アジア太平洋営業） 1名 ２０２４年8月 NEOMA Business School France （海外営業） 1名 ２０２４年５月２０日 立命館大学 （現場・購買・在庫） 1名 ２０２４年8月入社 山東省済南市済南大学 （現場） 1名 ２０２４年8月入社 ――――――――－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □*□□２０２３－２０２４採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 （内務事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 桜美林大学 （国内事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ（欧州）1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾（アジア太平洋事業部）1名 ものづくり大学 （生産管理・在庫加工） 1名 ２０２４年４月入社予定 同志社大学 （韓国営業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 実践女子大学 （内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み 拓殖大学 （生産管理・出入荷） 1名 ２０２４年４月入社済み 愛知学院大学 （国内事業部か欧州か） １名 ２０２４年４月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ （欧州事業部）1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス（海外営業部門） 1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員（内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 （海外書類専門） 1名 ２０２３年１１月入社済 SOAS University of London （海外事業部） 1名 ２０２３年１２月入社済み 東京都□第五商業□等学校（生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 山梨県富士学苑高校 （生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 神戸大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 筑波大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 東京大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年９月25日入社済 東京国際大学 （海外営業・米州か欧州か） 1名 ２０２3年１０月入社済 Universidad Veracruzana大学 （欧州事業部）1名 ２０２３年１０月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne （米州事業部）1名 ２０２３年８月入社済 埼玉県立入間向陽高校 （内務部） １名 ２０２３年 ８月入社済 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □２０２２－２０２３採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 ２０２３年4月入社/駒澤大学１名 ／中国上海復旦大学 1名 ／立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か １名 /大原簿記専門学校 １名 /亜細亜大学 １名 神田外語大学 営業部 １名/早稲田大学 米国事業 １名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 １名 /アメリカThe Pennsylvania State University１名 □２０２１－２０２２採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 ／日本大学 １名／HAL名古屋 1名 ／同志社大学 1名 ／鈴鹿大学 1名 ／関西大学 １名 ／明治大学 １名 ／香港浸會大學 １名 ／東海大学 １名／台湾國立中山大学 １名／ Universityof Pennsylvania 1名／城西大学 １名 □２０２０－２０２１採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 １名／日本大学 １名 ／関西外国語大学 １名 ／桜美林大学 １名／ 神戸大学 １名／神田外語大学 １名 ／東邦大学 １名／立命館大学 １名／大阪産業大学 1名 ／高知大学 １名 ／立命館大学 1名／日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２１～２０２２年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge １名／Erican Language School Malaysia １名／Michigan State University →麗澤大学院 1名／ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 ／東京国際大 学 1名／慶応義塾大学 １名 ／University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１７年 採用実績：国士舘大学 １名＿東北大学 １名＿イギリス留学帰国 １名 グラスゴー大学（The University of Glasgow）__ベラルーシ留学帰国 １名＿日本大学 １名＿國學院大学 １＿香港シデー大学 １名＿東洋大学 １名＿専門学校 １名 ------------------------------------------------------------------------------ ２０１８年 採用実績：立教大学 １名＿豊田名古屋自動車大学校 １名＿大原簿記学校 立川校 １名＿常葉大学１名＿法政大学 1名＿武蔵大学1名＿フランス 国立東洋言語文化大学1名＿学校法人織田ファッション専門学校1名＿イギリス エクセター大学 University of Exeter１名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１９年 採用実績：滋賀大学（国内営業1名）名桜大学 （国内＆海外アジア圏1名）明治大学 （内務部1名）駒澤大学（海外営業1名）武蔵大学（退職） マルティン・ルター大学（海外欧州1名）慶応義塾大学（海外韓国1名-現退職） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２０年 採用実績 東海大学 1名／獨協大学 1名 ／松本大学 1名 ／神戸大学 1名 ／コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□／西武文理大学 1名／カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部）１名／長春理工大学 1名／東京国際大学 1名 ／ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France／東京大学 1名／華僑大学（Huaqiao University）1名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２１年 採用実績 関西外国語大学 １名／早稲田大学 1名／京都立命館大学 １名／Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany（欧）１名 ／ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland（ドイツ名）／Bremen University of Applied Sciences Germany (欧）１名／国立台北教育大学 １名 求める人材
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種： ＜１＞国内法人営業； 国内出張多い（出張手当3000／日、副課長以上増額別体系）。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要＊ 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 ＜２＞海外法人営業； ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない； 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです （例えば「母国語＋英語」、或いは「母国語＋ドイツ語」、2つあればOK）。 アメリカ、ヨーロッパ（特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ） * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 ＜３＞営業アシスタント（高卒OK、専門学校歓迎）26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 （ 日本語ネイティブ-必須 ！ 最優先）。 地元優先。即時入社希望者優先、２3年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、２０２４年10月、202５年1月1日、202５年4月、202６年4月 -
基本定時退社！年休110日！輸送だけじゃない！オモシロ会社！
勤務地
大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 本社:大正区 給与例
給与例 ・年収例320万円：入社3年29歳：独身者（賞与年２回含む） ・年収例360万円：入社6年28歳：独身者（賞与年２回含む） ※能力などを充分に考慮し優遇致します。 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 ・これまでにお取り引きを頂戴している企業さまへの法人ルート営業をお任せします。 ・協同運輸株式会社という社名の通り輸送をメインとした提案がミッションになりますが、 幅広い企画提案で、これまでに扱っていなかった領域まで行っています。 例えば、公園にある遊具の保管から、設置場所への輸送と設置までを行うことも！ （実際の設置などは、ブレーン企業と連携して設置を行って頂きますので、ご安心下さい。 また、ブレーン企業を開拓していくのもアナタの大切なお仕事になってきます。） ・ようは、お客さまのお困りごとなどにしっかりとリーチしていくことで、 これまでになかった「楽しい仕事＝新たな仕事」を生みだしていきます。 ・ぜひ、信頼関係を勝ち取りながら、輸送の枠を超えた提案をお願いします。 【より具体的には】 １）まずは、先輩に同行しながら業務の進行方法の理解を深めて行って頂きます。 （社有車に乗って、市内のお取引先様2～3件を訪問していきます。） ・商品を販売する営業ではなく、お客様のこんなケースは、どうしたらいいの？ そんなお困りごとを解決する営業のお仕事です。 ２）訪問を終えて、社内に戻ってから、お客様の生産スケジュールを基に倉庫と輸送方法などをプランニングしていきます。 ・製品の保管場所の手配や管理状況の確認を行います。 ３）専用システムを使いながら見積書の作成も行っていきます。 ５）一日の業務が終われば、基本的に定時に終了です！ ・17：40には、ほとんどのスタッフは、事務所を退社しています！ 【ここはポイント！】 ・飛び込みなどの営業はありません。ご紹介がメインです！ ・ノルマは、一切ありません！ ・社内での新規提案が、頻繁に行える社風です！ ・上司も非常にフランクなので、分からないことが有れば、スグ質問できる雰囲気があります！ ・実は、あのアミューズ施設の輸送や設置も私たちのセクションが、仕掛けました（爆）！ 【アピールポイント】 ＜社是＞ 一、自信 一、信念 一、気魄 一、誠実 一、礼節 ＜経営理念＞ 一、安全第一の徹底 一、物流品質のレベル向上 一、お客様基点の経営 一、社会貢献と環境への取り組み強化 一、永続経営の実現 一、社員満足の追求 【100年企業を目指し！】 ”前進する協同運輸”を合言葉に日々精進し、 お客様と共に成長を目指す企業であり続けたいと考えております。 今後も益々の成長企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます！ 【会社概要】 社名／協同運輸株式会社 創業／1945年11月 設立／1951年10月 資本金／5,000万円 従業員数／380名 年商／80億円 求める人材
求めている人材 ・要普通免許所持者（ＡＴ限定可） ・営業職未経験者大歓迎！（一から丁寧にお教えする体制が有ります。） ・エクセル、ワードを使用することが多いです。 （違和感なく操作できる方、歓迎です。） ・男女不問！ ・幅広い年齢のスタッフが活躍できるフィールドがあります！ 【営業スタッフのみなさんは】 ・20代、30代のスタッフが活躍中です！ ・20代が3名、30代が4名在籍しているセクションです！ （高卒1名、大卒3名、中途採用3名） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から製造を支えるリーダーに！大手企業・福利厚生バツグン
勤務地
栃木県日光市町谷739-1 鴻池運輸株式会社 東日本支店 栃木北営業所 太子事業所 給与例
給与例 ＜収入の一例/年収は賞与2回を含む＞ ◆入社年◆ 年収例320万円、月収例25万円 (月給18万円+残業・住宅・家族手当) ◆3年目◆ 年収例380万円、月収例27万円 (月給20万円+残業・住宅・家族手当) ◆10年目◆ 年収例480万円 月収例33万円 (月給26万円＋残業・住宅・家族手当) ※基本給は年齢・勤続年数も加味して昇給 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊この求人のポイント＊＊＊＊ 東証プライム上場企業・安定性抜群 ・年齢・学歴不問(中卒・高卒OK) ・基本からの指導でキャリアアップ ・週休2日・有給消化率100％ ・賞与年2回・毎年確実に昇給 ・住宅手当・家族手当など待遇充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「安定した大手企業で正社員になりたい」 「週休2日でプライベートも大事にしたい」 そんな方におすすめの求人です！ ＼応募は簡単！1分で完了／ まずは話を聞いてみたいという方も歓迎！ 応募ボタン又はお電話でご応募ください。 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 豆腐・油揚げなど大豆製品工場の 検品・箱詰め等の工程 工程管理まで行います。 ＜入社後は基本的な業務＞ 担当するラインで作業 ＊出来上がった製品のチェック (包装などの不備を確認) ＊段ボール、輸送用ケースに 製品を詰め込む作業 ・・半年かけて丁寧に研修します。 ＜現場の業務を習得したら＞ スタッフの配置方法や 工程管理を基本からご指導します。 ―――――――――――――― ■水がおいしい日光 お豆腐づくりに欠かせない 良い水がふんだんな日光エリア。 当社は、大豆製品メーカーと提携し 製造・生産管理を行っています。 ■未経験からゆくゆくリーダーに！ 初歩からステップアップするので 前向きに取り組めれば大丈夫。 学歴不問！頑張り次第で早期に リーダーポジションまで目指せます。 ■3年で60万！10年で160万!! 毎年確実に昇給します。 例えば、1年目年収320万→ 3年目380万→10年目480万など 勤続年数も加味されグンとUP。 福利厚生の良さは大手ならでは。 住宅手当、家族手当、役職手当 など個別の手当も充実。 ■週休2日・希望日もOK 工場は休みませんが社員は週休2日。 管理社員は現在3名おり、 毎月希望を出し合っています。 お子さんの行事などもあれば 気軽に言ってくださいね！ ■車・バイク通勤OK！ 従業員は日光市内・市外各方面から通勤しています。 ※アクセス一例※ 下今市駅から車で15分程度。 宇都宮駅・鹿沼駅から車35分 矢坂駅から車32分 など 入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方もご検討下さい。 求める人材
求めている人材 未経験の方から歓迎！ コツコツした作業が好き・得意な方 ＊20代、30代、40代、50代活躍中 ＜こんな方にピッタリな職場＞ ◆安定した企業で収入を得たい ◆丁寧に教えて貰える職場で働きたい ◆昇給・キャリアアップしたい。 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 ◆現在アルバイト、パートで勤務中で 正社員のお仕事を探している方 ＜下記の経験があれば大歓迎!!!＞ ＊食品工場の経験(アルバイトでも可) ＊工程管理、生産管理、 ラインリーダーなどの経験 ＊フォークリフトの運転・操作 ＜下記の経験があれば大歓迎!!!＞ ＊食品工場の経験(アルバイトでも可) ＊工程管理、生産管理、 ラインリーダーなどの経験がある ＊フォークリフトの運転・操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
※正社員採用前提※ 基本的には正社員になって頂く前提で採用しており、9割以上の方が半年で正社員登用。 ■『＠コスメ』受賞や女性向け雑誌に掲載多数。明治18年創業以来、高品質のスキンケア化粧品を提供する老舗メーカー
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■スキンケア化粧品などを提供する老舗メーカーである当社で購買部において下記業務を担当していただきま… 求める人材
【いづれか必須】■化粧品業界（メーカー・OEM問わず）の調達や生産管理等の部門で3年以上の勤務経験■化… -
7年連続最高益更新中！年間休日126日／希望エリアで勤務可
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F 株式会社日立プラントサービス/関西支店 給与例
給与例 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 月給 24万円 ～ 33万円（固定手当含む※現場手当） 月給 30万円 ～ 40万円（現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例） 仕事の概要
仕事内容 元請け9割以上／年間休日126日／転勤無／30代の転職実績多数／日立グループの安定基盤／月残業時間48h→35hへ削減達成 工場や生産施設の電気・空調・配管などの設備工事における、 元請け側の施工管理職として活躍していただきます。 前職で下請けとして現場を経験されてきた方が、 「もっと裁量を持って働きたい」「一歩上の立場で現場を動かしたい」 そんな想いで入社し、活躍している環境です。 設計段階から関わり、協力会社との打ち合わせや進行管理など、 現場の“主導権”を自分で握ることができます。 ＜募集の背景＞ 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 ＜具体的には＞ これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・電気設備などの施工管理全般（数百万～1億円程度の現場を想定） ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など プロジェクトは数億円～○○億円規模。 あなたの経験に応じて段階的にお任せしますので、ご安心ください。 【働き方の特徴】 ・希望エリアでの採用 全国9つのエリアから希望を考慮して配属。 原則として転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働くことができます。 ・長期プロジェクト中心 工場の新設や大型改修において、最初から最後まで一貫して関わることが可能です。 ・成長支援 「下請けの経験しかない」「元請けは初めて」という方も、 OJTや社内のサポート体制で段階的にスキルアップできます。 【転職者の声】 ずっと下請けの施工管理として働いてきました。 工場の設備工事を担当して10年以上。現場の空気にも慣れて、 “手を動かすこと”には自信がありました。 でも正直、「このままでいいのかな」という気持ちが いつからか、ずっと心のどこかにありました。 たとえば工程や仕様が変わっても、決めるのはいつも元請け。 こっちは段取りし直して、無理なスケジュールにも従うだけ。 自分の意見なんて、現場にいても通らないことのほうが多かったです。 年齢的にも、体力的にも、この先のことを真剣に考えるようになって、 「もっと自分の裁量で動ける仕事がしたい」と思って転職を決めました。 いまは元請けとして、工場の新設プロジェクトを担当しています。 最初は不安もありましたが、 発注者との打ち合わせから協力会社の手配まで、 一つひとつ自分で決めて動かせるのが、想像以上に面白いです。 なにより、転勤がなくて地元で働けるのがありがたい。 現場を終えて家に帰ると、 「おかえり」って迎えてくれる家族の顔を見て、 やっぱりこの転職は間違ってなかったなって思います。 求める人材
求めている人材 工場での設備施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上）／30代活躍中／要普通免許＞ 【必須】 ・工場での設備施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上） 元請けに案件に挑戦したい方大歓迎！ 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 この企業の類似求人を見る
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長期安定の正社員雇用／完全週休2日制 未経験から正社員！ 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地
鹿児島県鹿児島市小川町〒892-0817 鹿児島県鹿児島市小川町17-22-2 朝日ソーラー株式会社 仕事の概要
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集！ 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 今回は35歳迄の募集です。 （省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です！ 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK！ 経験がなくても全く問題ありません！ 未経験からスタートの正社員募集です。 エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯・水道などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか！？ 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます！ 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の９割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています！ 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社～半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く！ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円（月収100.7万円＋賞与210万円／大阪／入社35年） 年収1274万円（月収88.9万円＋賞与180万円／盛岡／入社21年） 年収1233万円（月収87.6万円＋賞与182万円／名古屋／入社16年） 年収1090万円（月収77.7万円＋賞与157万円／博多／入社16年） 年収998万円（月収70.9万円＋賞与148万円／大分／入社28年） 年収891万円（月収64.2万円＋賞与121万円／長野／入社3年） 【高い給料の理由は？】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います！ 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ！ プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日（毎週日曜日・月曜日固定休み）。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です！ 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか？ 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.099-257-1500 求める人材
資格・経験 経験･学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） この企業の類似求人を見る
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外勤・出張業務ナシ！経験を活かしキャリアアップできる環境です
勤務地
大阪府大阪市城東区放出西2-1-6 奥野製薬工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定企業で腰を据えて働く／／ □社内専任の設備メンテナンススタッフ募集□ □ 設備保全・メンテナンスの経験活かせる！ □ 嬉しい賞与【年2回・実績7.9ヶ月分】 □ 年間休日125日×完全週休2日（土日祝） □ キレイな社員食堂＆食事補助あり □ 残業ほぼナシ！働きやすさ抜群◎ □ 出張ナシ！社内勤務メインの安心ポジション ▼お任せするお仕事は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・研究部門における、 社内設備のメンテナンス・保守業務をお任せします。 あくまで社内専任のポジションであり、 フィールドエンジニアのような出張・外勤対応は一切ありません！ ＜具体的には＞ 設備保守・保全 ■工場全体の保守管理、予防保全 ■製造研究設備のメンテナンス、保守点検 ■社屋内の空調や電気設備などの保全管理 ■設備故障時の修理対応、設備改善 ■外部業者への修理手配、立ち会い ■伝票・受発注処理 ■社屋全体の設備保守 など 生産ラインの構築・設備導入 ■生産ラインの最適化と効率化の推進 ■新規機械設備導入の計画立案・実行 ■設備の自動化などDX推進 ■導入後のフォローおよび トラブルシューティング 今後、設備の自動化、生産ラインの構築 などに積極的に取り組み、より生産性の 向上に力を入れていきます！ そのため、スタッフを増員募集します！ ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩による研修や指導から スタートします！ まずは作業の流れを学び 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 メンテナンス業務の経験を積み、 ゆくゆくは生産ラインの構築・設備導入も お任せしていきます！ 経験やスキルを身につけることで プロジェクト管理やチームリーダーとして キャリアアップすることも可能です◎ ▼お仕事環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを大切にしたい方や キャリアアップをしたい方にぴったりの 職場です。 明るい雰囲気で、会話も楽しみながら お仕事ができ、また困っているときは 周りのみなさんが気にかけてくれます♪ 新しいことにチャレンジでき、 成長できる環境です！ 工場内は空調完備で快適◎ 休憩ルームもあるので しっかり休めます！ 各安全対策もバッチリ♪ 安心して業務に取り組めるのも魅力です☆ 年間休日125日・完全週休2日・土日祝休み 長期休暇(GW・夏季・年末年始)など 休みも充実しています。工場稼働日による 休日出勤の場合は代休あり◎ 計画して代休・年休の取得もしやすいです！ 「定時上りがあたり前」そんな風習なので 残業もほとんどありません！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業120年を迎える 老舗薬品メーカーであり 表面処理、食品、無機材料の3つの 事業を柱としています。 スマートフォンの表面処理材や 自動車ガラスの無機材料 食品改良材など、幅広い分野で 業界トップクラスのシェアを誇り、 国内外で高い評価を得ています。 未上場企業ならではの柔軟な経営と スピード感を活かし、 設備投資や研究開発に 積極的に取り組んでいます。 歴史ある会社でありながら チャレンジ精神を大切にしており 自分のやりたい仕事に 挑戦できる社風が特徴です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 20～40代の方や、女性スタッフも活躍中！ - ＜必須＞ 設備メンテナンス 設備導入などの業務経験 ＜歓迎＞ ◆高卒以上 ◆第二新卒 ◆工業系・理系学科学部の卒業者 ◆機械整備の経験がある方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆確かな技術を身につけたい方 ◆地元で転勤なく働きたい方 ◆柔軟性・主体性を持って取り組める方 ◆小さなことに気づき、改善できる方 ◆機械いじりが好きな方 ＜下記資格所持者、経験者は大歓迎！＞ ◆電気工事士 ◆設備導入(インストール)の経験 ◆溶接作業者 ◆菅工事施工管理技士 ◆機械保全技能士 ◆CAD経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・出張のない「社内設備専任」の仕事を探している ・安定企業で長く働きたい ・チームで仕事を進めたい ・新しい設備や仕組みにワクワクするタイプ ・プライベートも充実させたい -
プライム上場の昭和産業グループ！無借金経営を実現しており、大手食品メーカーとの取引も多いことから安定性◎ 社風は穏やかで住宅手当等の福利厚生が充実。一度入社した方には定年まで働いてほしいという考えが根付いています。
勤務地
大阪本社（大阪府貝塚市） 想定年収
440万円～510万円 仕事の概要
主任もしくは係長クラスとして入社いただき、小麦粉やパスタ等、食品の生産管理業務全般をご担当いただき… 求める人材
【必須】生産管理の業務経験（業界不問）【尚可】製造工程の見直しやコスト削減等の計画のご経験/食品安… -
語学力が活かせる！野球グローブ専門製造メーカー！福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市浪速区大国３丁目１番４号 丸和株式会社 給与例
給与例 450万円／35歳 経験3年（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 貿易事務経験者募集！（日常英会話レベル必須） ★大阪本社勤務 ★短・中期（1週間～1ヶ月程度）フィリピン出張あり ★出張中の家賃＆光熱費、移動の航空チケット代は全額会社負担！ 株式創立45周年 オリジナル野球グルーブ製造のリーディングカンパニー 一流選手からの賞賛に溺れず、さらに繊細な要求を引き出して試行錯誤を繰り返し磨き上げた技術を全世界へ 当社は野球用グラブの製造・販売行っています。 1949年に野球用グラブ・ミットの製造を始めたのち、 1980年に材料販売部門を分離して株式会社を設立。 プロ選手用を含む国内大手スポーツメーカーのグラブをOEM生産しつつ、 2019年には自社ブランド「D-Quest（ディークエスト）」を立ち上げ、さまざまなグラブを世に送り出しています。 ■フィリピン海外工場や全世界の架け橋として、下記業務を担当頂きます。 ※入社時の業務は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。 「野球グローブの」 ◎貿易書類の作成 ◎輸送・通関手配 ◎出荷・納品管理(出荷依頼、在庫管理、発注、スケジュール調整) 製造管理や工程管理のご経験を持つ方には ■製造管理 ■生産管理 ■工程管理、納期管理 ■品質管理 ■その他工場、運営に関わる全般の管理 ■日本法人との連携 ■仕入先対応、顧客対応 等 更に収入、役職等のステップアップもご準備しております！ きちんと教育をする環境があるので、製造現場仕事の未経験者でもご安心してご入社頂けます。 英語は社内スタッフとの業務コミュニケーションが可能なレベルで構いません。 話そうとする意思がしっかりある事が重要です！ 【短・中期の出張先はアンティポロ、マリキナ】 マニラ首都圏から車で約1時間、リサール州にある静かな街です。 大聖堂やミュージアムもあり、居住区がメインとなります。学校関連施設も多数ある文教地区です。 プライベートでもゆったりとした時間が過ごせるはず！ 求める人材
求めている人材 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜必要条件＞ ■貿易事務経験者（業種・業界は問いません） ■学歴：高卒以上 ■語学力：英語日常会話レベル以上 ■PCスキル：word、Excel、PowerPoint、Outlook ＜歓迎条件＞ ・社会人経験が3年ある方（製造業未経験可） ・日本語でもコミュニケーション能力に長けていて、タガログ語を今後勉強していく意思のある方 ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1 パークアクシス博多2階 店舗ナビ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の仕入れ □□□□□□□□□□□□□ 不動産業者から物件の情報を収集したり、移転や閉店をお考えの飲食店オーナーから店舗の売却相談を承るなど、今までに培われてきたコネクションを活かした物件仕入を行っていただくことを期待しています。 仕入れ業務の自由度が高いため、入社後も既存の仕入先との関係を維持しやすいと感じていただけると思います。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社には多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 □不動産仕入経験をお持ちの方 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ この企業の類似求人を見る
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急成長メーカーでの国内品質保証業務│土日休み、完全週休二日制│UIターンも大歓迎！
勤務地
大阪府守口市本町2-5-18 Moriguchi CID building1F 株式会社CIO 仕事の概要
仕事内容: ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【品質保証】の正社員募集を再開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】人気メーカーの品質保証部門の立ち上げ！ 【2】オフィスワーク、完全週休二日制。 【3】駅チカ！地下鉄守口駅直結！ 【4】WEB面接可能で簡単応募 【5】大阪本社。転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容： 充電器やモバイルバッテリー等の自社製品の量産前品質保証をお任せします。 出荷した製品に対するご指摘やご要望など、カスタマーサポートで吸い上げたお客様からの情報を収集、分析。 自ら現物の調査、分解、検証から不具合等の原因追究し、生産現場にフィードバックして品質を改善に繋げていってください。 ＜具体的には・・・＞ ・品質管理・改善、製造プロセスの品質改善提案 ・品質不具合発生時対応 （原因分析や必要に応じて実機評価、再発防止策検討など） ・品質向上に向けてサプライヤーとの連携やへ改善提案 ＜ゆくゆくは・・・＞ 開発→試作→量産の各フェーズにおける、品質面での様々な検証と分析。 既存プロダクトの不具合発生時の検証や再発防止に関するレポートを作成し、 開発部門やサプライヤーへ連携などもお任せしたいと考えています。 求める人材
求める人材: 必須：工場や製造部門での検査業務経験 歓迎： ・電気、電子回路の知識がある方 ・QC検定有資格の方 ・これまでの経験を活かしキャリアアップを目指したい方！ ・ガジェットや最新テクノロジーに興味がある方！ ・プロダクトを通じお客様に「わくわく」と「安心」を提供したい方！ -
セキュリティ機器メーカーのパイオニアとして警備システムにおけるセンサや通報装置、機械警備集中監視用サーバーシステムのほか、超高齢化社会の現場をサポートする『シルエット見守りセンサ』まで、社会貢献度の高い製品を展開。
勤務地
株式会社アルコン（神奈川県横浜市青葉区） 想定年収
450万円～620万円 仕事の概要
セキュリティ機器業界で国内トップシェアを誇る創業54年のパイオニアメーカーにおける、海外向け営業及び… 求める人材
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上■電話、Web会議等で英語を用いたコミュニケーションが可能な方 … -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1 パークアクシス博多2階 店舗ナビ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ この企業の類似求人を見る
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初就職OK！大手社員募集＊毎年確実に昇給⇒年収例480万円等
勤務地
栃木県日光市町谷739-1 鴻池運輸株式会社 東日本支店 栃木北営業所 太子事業所 給与例
給与例 ＜収入の一例/年収は賞与2回を含む＞ ◆入社年◆ 年収例320万円、月収例25万円 (月給18万円+残業・住宅・家族手当) ◆3年目◆ 年収例380万円、月収例27万円 (月給20万円+残業・住宅・家族手当) ◆10年目◆ 年収例480万円 月収例33万円 (月給26万円＋残業・住宅・家族手当) ※基本給は年齢・勤続年数も加味して昇給 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊この求人のポイント＊＊＊ ・若手から中高年まで活躍中！ ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・検品など軽めの仕事で長く続けられる ・週休2日、有給消化率100％ ・毎年確実に昇給！賞与年2回 ・家族手当・住宅手当などで 暮らしを支援 ・東証プライム上場企業・安定性抜群 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「安定した大企業で正社員になりたい」 「週休2日でプライベートも大事にしたい」 そんな方におすすめの求人です！ ＼応募は簡単！1分で完了／ まずは話を聞いてみたいという方も歓迎！ 応募ボタン、もしくはお電話でご応募ください！ 【主な仕事内容】 豆腐や油揚げなど「大豆製品」製造工場で ライン作業や工程管理を担当します。 ＜入社後は基本的な業務から＞ 出来上がった製品を検品し (包装の不備などを目視チェック） 段ボールなどのケースへ梱包 商品の性質上、取扱いは や・さ・し・く！がポイントです◎ ＜半年かけてゆっくり研修！＞ 作業の流れを習得した後に、 スタッフの配置方法や、 基本的な工程管理の実務へと 一歩ずつご指導いたします。 先輩社員が付きますので 些細なことでも質問してください！ ――――――――――――――――― ■水がおいしい日光だから お豆腐づくりに欠かせない 良い水がふんだんな日光エリア。 この地で長年続くメーカーと提携し 製造～生産管理を行っています。 景気に左右されない商品で安定抜群！ 10年以上勤務する方も多数在籍します。 ■休みもしっかり！週休2日 工場は年間通して稼働しますが 週休2日の勤務です。 管理社員は現在3名おり、 毎月希望を出し合っています。 お子さんの行事やお家の用事 などあれば言ってくださいね！ ■福利厚生が抜群！ 毎年確実に昇給し賞与にも 反映されるため年々収入ＵＰ！ 「基本給＋手当」が給与システムで 住宅手当、家族手当といった 個別の手当も充実しています。 ■車・バイク通勤OK！ 下今市駅から車で15分程度。 従業員は市内・市外の 各方面から通勤しています。 ■面接・入社時期はご相談の上 選考は面接のみ。 入社時期は調整できますので 現在就業中の方もご検討下さい。 ◎Webからは24時間受付け。 お電話でのご質問・ご応募も歓迎。 気軽にお問合せください！ 求める人材
求めている人材 未経験の方から歓迎！ コツコツした作業が好き・得意な方 ＊20代、30代、40代、50代活躍中 ＜こんな方にピッタリな職場＞ ◆安定した企業で収入を得たい ◆丁寧に教えて貰える職場で働きたい ◆昇給・キャリアアップしたい。 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 ◆現在アルバイト、パートで勤務中で 正社員のお仕事を探している方 ＜下記の経験があれば大歓迎!!!＞ ＊食品工場の経験(アルバイトでも可) ＊工程管理、生産管理、 ラインリーダーなどの経験 ＊フォークリフトの運転・操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
有資格者＆CAD経験者／50代・60代活躍／生涯現役を応援！
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28 那智ビル5階 株式会社KANZAI 給与例
給与例 【年収例】 800万円／入社7年目（月給60万円＋賞与＋諸手当） 700万円／入社4年目（月給50万円＋同上） 600万円／入社1年目（月給40万円＋同上） 仕事の概要
仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ●ミドル・シニア応援！ ●年収800万円可能！ ●年間休日130日と充実！ ●現場への直行直帰OK！ ●資格を活かして働けます！ 充実のセカンドキャリアを描くなら 休眠中のプラントや工場生産設備の売却、 解体サポート事業などを行う 『KANZAI』で働いてみませんか？ - 《 主な業務 》 ●現場対応 ●解体図面のCAD図作成 ●見積作成 ●施工計画書・安全書類の作成 など 現場のサポート対応が中心。 全国の大規模工場プラントなどへ 訪問して現場をサポートします。 現場訪問の際は直行直帰でOK。 事務所での業務が必要になる際や 会議などの際に出社が発生しますが、 それ以外は在宅勤務でOKです。 - 《 仕事のポイント 》 現場の管理・対応がメインですが、 あくまでもサポート業務が中心。 経験をお持ちの方であれば 負担なくこなせる業務ばかりです。 名古屋、大阪、東北などに伺いますが、 短期出張のケースも多く、 現場業務がない時は在宅でOKです。 - 《 その他のポイント 》 解体図面の作成の際は、 施工方法を立案したものを 図面化します（AutoCAD中心）。 お見積りはお客さまの 要望に応じて詳細なものを作成。 施工計画書・安全書類など、 計画や安全管理に関わる 書類作成なども行います。 - 《 働き方について 》 試用期間中でも月給40万円以上。 年間休日130日、土日祝休みと ワークライフバランスも充実です。 資格を活かしてセカンドキャリアを 充実させたい方も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ●一級施工管理技士（土木or建築）資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ●CADオペレーター実務経験 中高年やミドル層（40・50代）が活躍中！収入もワークライフバランスも充実の環境で、生涯現役を貫きませんか？ ＜ 以下の方、歓迎します！ ＞ ●経験・資格を活かしたい方 ●設計と現場をつなぐ役割を担いたい方 ●セカンドキャリアを充実させたい方 ●ワークライフバランスを大事にしたい方 ●自由度の高い環境で効率的に働きたい方 など、さまざまな方を歓迎です。有資格者であれば学歴不問。高卒、専門卒、短大卒、大卒など、学歴に関係なく積極採用を行います！ -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～420万円 仕事の概要
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当いただきます。「子ども服業界日本一… 求める人材
【必須】管理部門(人事/総務/経理等)/営業/販売//経営・事業企画/マーケティング/生産管理いずれかのご経… -
「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街 カスカード 阪急三番街店 給与例
給与例 年収590万円 ／ 経験18年 年収470万円 ／ 経験10年 年収410万円 ／ 経験5年 年収370万円 ／ 経験2年 仕事の概要
仕事内容 ★求人のポイント！★ 【未経験大歓迎！】 教育体制が整っているから安心◎ 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 【未経験から活躍】 月給26万円～ +賞与、第二新卒:月給25万円～ 賞与 【経験者は優遇】 月給28万円～+賞与（3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方） - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ベーカリー販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう！ ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ！ スタッフの採用・育成をお任せ。 作業よりもサービスを重視した人材育成、 お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ ※入社後の職種変更はありません。 ――【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、 現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ＜挑戦し続ける成長企業＞ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！ ＜安心の教育体制で早期活躍！未経験の方も安心＞ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方であれば、 経験を活かして早期活躍も可能です！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もございます。 未経験入社の方も活躍！ 実際に、美容師として10年間勤務し、 その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 ＼老舗企業ならではの安定した労働環境／ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ 求める人材
求めている人材 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜応募資格について＞ ◎N１相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！ ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！ ※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は、希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＞＞様々な経歴を持つスタッフが在籍！ 当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。 実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、 接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。 また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、 当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 ・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。 ・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。 ・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 長く働き続けることが出来る当社だからこそ、 キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 この企業の類似求人を見る
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第二新卒なら6ヶ月の研修後に実務開始□派遣ではなく受託開発！
勤務地
茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル10F 株式会社システムズ 水戸オフィス 給与例
給与例 ＜年収510万円＞ 月給33万円＋手当＋賞与 入社3年目 ＜年収390万円＞ 月給25万円＋手当＋賞与 入社1年目 ★プロジェクトリーダー ＜年収630万円＞ 月給40万円＋手当＋賞与 入社3年目 仕事の概要
仕事内容 【第二新卒、第二期生採用】 10月1日入社できる方、 第二新卒の募集を開始します！ エンジニアデビューしたい、 手に職付けたい、 成長したい、 会社の歯車でない環境がいい！ そんな方、当社に来ませんか？ 【人事担当、中西です！】 あなたは今、 将来に不安を感じていませんか？ はじめまして。 システムズの魅力を語るためには まず私がなぜ今、ここにいるのか それをお伝えすれば分かってくれると思います。 実は私はクリニックの受付から システムズに転職し、すぐに 未経験から人事を任せてもらっています。 これこそが当社の魅力。 信じて任せてもらえる。 成長させてもらえる環境なんです。 実は私自身、新卒で入社した会社は 居心地は良かったし、 人間関係もよかったのですが、 もっと違う環境で成長したいと思い 転職を決意しました。 【エンジニア職は新卒採用のみ】 今回は第二新卒、第二期生になります。 （第一期生は3名入社） ITには興味がある、手に職を付けたい… でも自分に出来るかなと思っている？ 大丈夫です！ 文系・理系も関係ありません！ 【人材育成=会社の成長だから教育に投資】 研修期間はなんと6ヵ月。 大企業なみの研修を用意しています。 部署に配属後もチーム内や勉強会で様々な 言語・システムを理解していけますし 外部講師を招いて量子コンピュータ勉強会や TL勉強会ほか学べる機会はたくさんあります。 社員のキャリアパスを計画的に設計し 自己実現を図ることを目的とする 年代別のキャリアデザイン研修もあります。 IT企業だからこそエンジニア主体の スキルアップと人材開発に重点を置き、 社員の成長と共に会社の 発展を目指しています。 ITという言葉さえなかった時代に創業。 55年の歴史があり、技術力も 資本力もあるから教育に投資できる。 何より「ITの世界って面白い！」と あなたが感じるような機会や舞台を 用意できる会社だと断言できます。 【IT企業の中でも時代に不可欠な事業】 新しいシステムを構築する― 当たり前のことですが当社の場合は 簡単に表せばとても古いシステムを 新しくすることが得意。 システムの過去と未来を繋いで 先端技術やDX化によって進化させる マイグレーション＆ モダナイゼーションの領域が メイン事業のSIerです。 どんなに新しいシステムでも 10年経てばシステムの仕様を理解した 人材がいなくなりレガシーになってしまう。 一方で、世の中のIT企業や 技術者たちは常に新しい テクノロジーを追い求め 旧システムを支える人材がいなくなる。 さらには不確定な変化を伴う世の中で 企業は常に成長を求められ、 その業務プロセスを支える既存システムを 刷新することも不可欠となるのです。 コンピュータではなく電算機の 時代からITに携わってきた結果、 お客様は大手企業、大規模システムが 稼働している企業様が大半を占めます。 また、古い技術を継承する目的で 「レガシー侍」という コミュニティも立ち上げ、 技術と人の両面から日本のITを支える 取り組みも行っています。 【いよいよ世界をモダナイゼーション】 売上は25億円（2021年度）→ 29億円（2022年度）→ 34億円（2023年度）、 2024年度も着実に事業は拡大。 2年後は売上目標50憶円です。 培ってきた技術とノウハウを 北米のお客様へ提供する準備開始。 日本のおもてなし精神を武器に 丁寧で信頼できる技術を提供し、 日本の価値を世界に 発信していければと考えています。 【第二創業と言える成長、挑戦。】 それにはもちろんあなたを含めた 第二新卒の第二期生の力が必要です。 やりたいことができ、意欲溢れる仲間と 成長や成功を喜び、お客様に感謝され、 達成感や充実感が味わえる… そしてITのプロフェッショナルになれる！ ぜひワクワクしながら 第一歩を踏み出してください！ お会いできる日を楽しみにしています！ - 魅力的な仕事、待遇、環境面 - ★最新技術が目白押し。 クラウド化、標準化を行い、 SaaS化、UI・UXデザイン導入、 AI化、自動化まで果たすやりがい。 ★様々な業界の様々なシステム構築で お客様の「現場」を盛り上げる醍醐味。 幅広い技術とノウハウが身に付き 世の中を便利にしたり、 必要とされている仕事ができる誇り。 ★段階を追って学び、 要件定義～運用まで携わる中で お客様との信頼を構築し、 感心や感謝の言葉を直接いただける喜び。 もちろん働きやすさ、学び、 社風などもきっと 気に入っていただけるでしょう。 当社のメンバーはほとんどが新卒入社。 つまり居心地の良さはお墨付きです。 □生成AI・IoT・WEB3.0・ クラウド開発・AWS、アジャイルなど 入社1年目で挑戦可能！ □入社3年目でプロジェクトリーダー、 年収600万以上可能！ □プロジェクトを通して レガシー技術にも携われる。 □夏季・年末年始・GWは7～10日連休！ - エンジニアインタビュー - ＜入社を決めたのは「人」＞ 当時の採用担当者が初対面の時から ずっと親身に話を聞いてもらえて この人と一緒に働きたい！と 強く感じたのが入社のきっかけ。 特に若手社員と年長者との関係性の良さが どの会社よりも伺えました。 ＜雰囲気の良さは期待通り＞ 入社前の会社見学で職場の温かさに 触れていたのですが、 実際にパートナー社員の方から 「システムズさんって上下関係なく フレンドリーな会社ですね！」という声を いただいたこともあります。 ＜上司がキャパを気にしてくれる＞ プロジェクトが重なって知らぬうちに 大変になっていた時、上司がタスクを整理、 業務量を調整してくれました。 任せた上で一人一人を気にかけてくれる。 遠慮なく意見や提案でき、採用されなくても 「知らなかったよ、ありがとう」と 言葉をかけてくれるような上司ばかりです。 ＜会社に貢献できたと胸を張れる＞ 以前、システムズの未来は自分たちで 創る目的で創設されたINSPという企画に 初期メンバーとして参加。 それをきっかけに社員一人一人が自責で 考える風土をつくれたと思います。 ＜未経験入社2年で先端プロジェクトに＞ 生成AIの研究を目的にChatGPTのような アプリ開発に挑戦しており、その開発も主に AIを活用するなどとても面白いです。 同期の仲間も自動化ツールを作成したり、 複数のプロジェクトに参加したり…。 分からないことは多いけれど先輩にちゃんと 教えてもらえるので質問攻めにしています！ - 具体的な仕事内容 - 業務システムやサーバ・ネットワーク 環境に関するマイグレーション＆ モダナイゼーションプロジェクトで 活躍できます。 ●お客様へのヒアリング、 現行業務や既存システムの調査、 分析、評価、ソリューション提案 ●システムの要件定義、 仕様設計・詳細設計、ベンダー選定 ●コーディング、テスト、導入、運用 ●プロジェクトの工程管理、人員管理、 品質管理、コスト管理 ※いずれは協力会社への ディレクションを含めた、 プロジェクト管理をお任せします。 海外プロジェクトにも挑戦してください。 ※コーディング、提案、 アーキテクチャ設計、プロジェクト管理、 すべて内製で最先端の技術を使い構築する 様々な業界のあらゆるシステム。 学べることは無限大です！ - 継続的なスキルアップが叶う環境 - 【インプット】 ■AWSの案件共有や技術共有会を開催 （2週間～1ヶ月） ■eラーニングやビジネススキルに関する 動画視聴し放題 【アウトプット】 ■社内のシステムを有志で開発する取り組み 過去には、AWSの構築技術を使って 当社エントランスの タッチパネルを開発しました。 ■資格取得費用全額免除＆ お祝い金支給（規定有） 技術向上の一環でAWS Deep Racerに 参加したり、WEB3.0の技術を活かして 新しいゴルフの楽しみ方を提供する GOLF DAO事業も始めています。 様々なプロジェクトに手を挙げれば 参加できる風土です。 求める人材
求めている人材 【25歳まで／未経験・第二新卒大歓迎】 ＜次のような方は成長、活躍できます！＞ ◎エンジニアになりたい ◎手に職を付けたい ◎成長したい、評価されたい ◎素直で積極的 ◎学ぶことが好き ◎ロジカルシンキング ◎前向きでポジティブ ◎チームワークを大事にできる ◎感謝できる ◎貢献したい気持ちがある 【当社の代表的なクライアントや技術】 ＜業界＞ ●金融系／銀行・証券 ●産業系／販売・生産・出荷・ 物流、制御組込み ●流通系／外食、店舗・通信販売・ アフターサービス ●物流系／物流、配送、倉庫 ●管理系業務／人事給与・ ポータル基盤・財務経理 ●介護・医療系システム／介護パッケージ、 医療機器制御・電子カルテ・ 安全性情報管理 ●社会インフラ系／電気・ガス・火力・ 原子力・鉄道 ●地方自治体系／国保・介護保険ほか ＜業務領域＞ ●製造業や流通業ほか各業界のIT化検討・ 上流工程・保守運用ソリューション ●大規模開発案件の設計・システムテスト、 導入移行、サーバー基盤構築 ●オープン系システム開発や汎用機システム 開発（プログラミング、結合テスト） ＜先端技術領域＞ クラウド化、標準化 SaaS化、UI・UXデザイン、 生成AI、自動化、AWS、 WEB3.0 ＜開発言語＞ ・Java （Struts、Spring） ・C言語、VC++ ・VB.NET、C#.NET ・Perl、PHP ・COBOL （各社汎用機、MF-COBOL） ・Biz Browser（Biz Designer） ＜DB、ミドルウェアなど＞ ・Oracle ・SQL Server ・DB2 ・HiRDB ・PostgreSQL ・Oracle EBS ・biz-integral / intra-mart ＜インフラOS、ミドルウェア＞ ・Windows Server ・RedHat ・JP1 ・VMWare 【代表的なプロジェクト例】 ＜百貨店業界＞ ●内容：社内システム開発 ●工程：要件定義～運用保守 ●言語：Python ●構成：サーバレス アーキテクチャ（AWS） ●DB：PostgreSQL ●OS：なし ※サーバレス構成のため ＜製造業界（POSレジ）＞ ●内容：QRペイメントシステムの開発 ●工程：要件定義～運用保守 ●言語：node.js ●構成：サーバレス アーキテクチャ（AWS） ●DB：DynamoDB ●OS：なし ※サーバレス構成のため ＜エネルギー製造業界＞ ●内容：基幹システムの開発、 保守・維持改善 ●工程：要件定義～運用保守 ●言語：VB.NET ●構成：AWS EC2 ●DB：Oracle ●OS：Windows Server2019 ＜百貨店業界＞ ●内容：社内システム開発 ●工程：仕様変更、保守・維持改善 ●言語：Java ●構成：AWS EC2 ●DB：SQL Server ●OS：Windows Server2019 ＜製造業界＞ ●内容：生産管理や 基幹システム移行 （マイグレーション） ●工程：現状分析、設計、 製造（変換）、テスト ●言語：JavaやVB.NETが中心 ●構成：オンプレ、クラウド両方 ●DB：SQL ServerやOracleが中心 ●OS：Windows ServerやLinux 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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【店長候補】月給30万円～+賞与年2回＋売上や能力に応じ考課給あり！転職定着率90％！
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前大阪府大阪市中央区難波千日前 13-16 株式会社JOU JOU 彩鶏キッチン 八女小町 なんさん通り店 給与例
給与例 【給与例】 試用期間後、月給360,000円スタートのスタッフもいます 仕事の概要
仕事内容 彩鶏キッチン 八女小町にて、 ホール業務中心のお仕事をお願いします。 ■店舗の管理・運営 ■現場業務 ■指導業務全般 をおこなっていただきます。 話題ブランドを数々出店する企業の新メンバーとして、是非ご活躍ください！ スタッフみんなで力を合わせながらお店を盛り上げていきましょう♪ 【身につくスキル/学べる知識】 お酒(日本酒・リキュール・ウィスキーなど)の知識、肉・魚の知識、店舗運営 【スタッフの特色】 ・平均年齢は40歳 ・20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ・関西出身者が多数 →関東/九州からU・Iターンで入社した社員も ・前職は飲食業の他、ホテル業界やeスポーツ業界など様々 ・中途社員の定着率90%以上 ・1店舗当たりの従業員数：社員2～10人、アルバイト/パート10～40人※店舗による 外国人の方は、特定技能「外食」をお持ちの方が働けます！ 【外国人の方】 特定技能「外食」をお持ちの方 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地（転勤の可能性あり） 求める人材
経験・資格 調理経験者歓迎！ ◎独立希望者歓迎 ※22時以降の時間を含む勤務の場合は18歳以上(深夜勤務の為、労働基準法により) 【外国人の方】 特定技能「外食」をお持ちの方 -
■ディーゼルエンジンを支える特殊ポンプメーカー■昭和23年より各種ポンプ・熱交換機の製造を開始。各産業分野の用途や目的に応じたポンプ類、クーラー類、インタークーラー等を次々と製造。ヤンマー、コマツ、川崎重工業が主な顧客
勤務地
近畿金属株式会社（大阪府東大阪市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■近畿金属(株)は、船舶・農機向けディーゼルエンジン用冷却ポンプや熱交換器を製造・販売しており、今回… 求める人材
【必須】機械加工に関する設計・製作の業務経験がある方(汎用機やマシニングの経験者や治具・工具・設備… -
勤務地
〒890-0052鹿児島県鹿児島市上之園町〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町34-15 高田電気株式会社 仕事の概要
仕事内容 □当社の魅力□ 【資格取得支援】講習会・受験費用補助、合格時の祝金あり 【柔軟な働き方】残業なしOR残業で稼ぐか選択可能！ 【住環境サポート】 社宅・住宅手当あり！ 【年2回賞与あり】前年度は約86万円の支給実績あり 【成長企業】県内でAランク評価、安定した受注継続！ →Aランクは最高評価/鹿児島県内電気工事業357社中17位 ≪お任せする仕事≫ ●現場作業 主に建築電気設備工事の電気工事作業 エアコン設置およびメンテナンス ●書類作業 積算業務、施工計画、施工管理 積算ソフトを利用した見積書作成 顧客との打ち合わせ、施工図作成、安全管理 ※ものづくりに興味がある方、 建設業界以外で生産現場や生産管理の経験者歓迎します ／ 「みんなでつくろうぜ!」を合言葉に、 ものづくりの面白さと誇りを共有できる仲間を募集 会社と先輩が君の成長を約束します! ＼ ≪施工事例 > 奄美市本庁舎新築工事 奄美駐屯地受変電施設新設工事 奄美市市民交流センター新築工事 各種トンネル照明設備工事 その他大型物件から個人顧客のメンテナンス物件まで、多数あり 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須≫ 普通自動車免許 ≪ 歓迎 ≫ ◆第二種電気工事士 ◆高校電気科・機械科卒またはそれと同等の方 ◆電気工事の実務経験 ▽在籍スタッフ人数 ・20代5名と30代5名を中心に26名が在籍！ ☆Instagramも更新中！ ID：takada_kagoshima で検索！ この企業の類似求人を見る
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お魚が大好きな方必見☆売り上げ増加による増員募集！
勤務地
京都府京都市左京区高野西開町36 株式会社西浅 洛北店 給与例
給与例 【一般社員】 モデル年収① ⇒年収310万円 （役職なし/担当者/新卒入社2年目/21歳） モデル年収② ⇒年収400万円 （役職なし/担当者/中途入社2年目/31歳） 【管理職（副店長・店長）】 モデル年収③ ⇒年収500万円～ （副店長/入社8年目/36歳） 仕事の概要
仕事内容 【□アピールポイント□】 □魚をさばける方必見！ □元料理人や調理師など 調理経験者が活躍中！ □京都大阪滋賀に12店舗を 展開している安定企業 □お魚第一主義！ ※求人を最後まで読んでいただくと 意味が分かります！ 【仕事内容】 ＜主な作業＞ ・盛付作業 ・鮮魚の下処理 ・鮮魚の加工・調理（切身、刺身、惣菜） ・パック、値付け、陳列作業 ＜盛物＞ 市場から仕入れてきた商品は、 kg単位で届きます。 そのままでは量が多すぎるため、 お客様が使いやすい量に 小分けしていく作業です。 ＜値付け・陳列作業＞ 私たちの商品はすべて、 ラップをするか蓋を閉めた状態で 提供されます。 そこに商品名、産地、 賞味期限、価格などの 表示ラベルを貼り、 店頭にきれいに並べて、 初めてお客様に提供できる準備が整います。 これら一連の作業を 「値付け」「陳列作業」と呼んでいます。 ＜お魚の下処理＞ 納品されたお魚は、 うろこや内臓が付いたままの 「丸」の状態がほとんどです。 それを商品化できる状態にする 「水洗い」や「三枚おろし」、 生食用に加工する 「上身」の作業を行います。 ＜お魚の商品化＞ 下処理されたお魚を、 生食用ブロックや刺身、 惣菜用などにカットし、 商品として仕上げていく作業です。 【入社後のながれ】 まずは盛物の作業から順を追って 業務に取り組んでいただき、 最終的には商品の加工や 商品化をお任せしていきます。 原価管理や利益計算を行い、 「売れる値段をつける」 という業務も大切な役割です。 その価格設定が功を奏し、 商品が売れたときの達成感は、 何ものにも代えがたい喜びがあります。 【株式会社西浅とは・・・】 私たち「西浅」は、 京都を中心に 近畿圏の12のスーパーや 百貨店で鮮魚専門店を展開し、 新鮮な魚、寿司、惣菜を提供しています。 私たちは、 魚の美味しさや鮮度を 最大限に引き出すため、 各漁港から直送される新鮮な魚を 一本一本丁寧に手作業で捌いています。 そのため、 私たちの商品は、 大量生産される商品とは一線を画す、 こだわりと品質の高さを持っています。 また、近年日本では低価格志向・簡便化志向で 手軽にお魚が食べられるようになりましたが、 一方で多種多様な水産物を食べる機会が減っています。 このままだと日本の魚食文化が失われてしまう・・・ 私たちはただ魚を売るだけではなく、 魚の旬や美味しい食べ方を お客様にお伝えし、 魚食文化の普及に努めています。 単なる「職人」ではなく 「魚食文化の継承人」として、 社会に貢献しています。 私たちが目指すのは、 一人でも多くの人に 魚の美味しさと魚食文化を伝え、 生活を豊かにすることです。 私たちと一緒に、 新鮮な海の恵みをお客様に届けましょう。 【身につくスキル】 □鮮魚の関する知識 一般的な大衆魚だけではなく、 珍しい種類、産直ならではの 地場のお魚など、 一般的にはスーパーに並ばない お魚を取り扱うことが多いです。 先輩達から教えて貰ったり、 自身で調べて、一番美味しい食べ方を 商品化や、お客様への接客に繋げます。 □技術習得 お魚を卸せる技術はもちろんですが、 ・鱧の骨切り ・大型マグロの解体・柵取り ・ふぐの調理 ・アンコウなどの特殊なお魚の調理 など、一般的には学びにくいお魚達も、 取り扱う頻度が高いため、 触れて、学んでいく事が出来ます。 鮫やマンボウなんかが入荷されたことも ありました。 一度覚えた技術は 忘れることはありませんので、 確実にスキルアップが可能です。 □仕入れ 一般的に仕入れはバイヤーが行う ものですが、当社は各店長が行います。 そのため、市場に行って どんな魚が仕入れられるのかや、 自分が触ってみたいお魚を 自分で仕入れることが出来ます。 私達は”目利き”と呼ばれる、 お魚の鮮度を見極める技術を 多くの経験から学びます。 バイヤーにしか出来ない仕入を 西浅の従業員なら学んでいく事が 出来ます。 □成長の喜び 毎日新しい発見と学びがあり、 日々新しい技術が身につく楽しさは 何物にも変えられません。 また、 自分の技術で作った商品を お客様が喜んでいただく瞬間は、 一番の達成感を感じる瞬間です。 【西浅の特徴・職場の雰囲気】 □自律分散型の仕入 12店舗それぞれの店長が 各市場に自ら足を運び、 自分の目で見て納得した商品を自ら仕入れ、 店舗に持ち帰っています。 自分で選び抜いた魚だからこそ、 商品には店長の思いや自信が自然と表れ、 それが当社の大きな強みとなっています。 「今日の店長は どんな魚を仕入れてきたのか」 「どんな魚と出会えるのか」 といったワクワク感が日々の楽しみになる、 そんな職場です。 □どこにもない産地直送 西浅では、 他にはない商品を仕入れるために 全国各地の産地と提携し、 本物の「産地直送」を行っています。 その結果、 他店では手に入らない鮮度と品質の魚が、 最短で店舗に届きます。 ぜひ、西浅でその特別なお魚を、 自信を持って調理し、 お客様へ届けてください。 □お魚様第一主義 私たち西浅では 「お魚様第一主義」を掲げています。 すべての工程において、 まずは“お魚のこと”を最優先に考えます。 お魚を一番美味しい状態で ご提供するために、 お客様に少し お待ちいただくこともあります。 たとえ利益が下がるとしても、 品質に納得できない商品は 決して販売しません。 それだけ私たちは、 自分たちの商品に 自信と誇りを持っています。 「お魚に恥じない商売をすることが、 最終的にはお客様のためになる」 それが、私たちの “お魚様第一主義”の真意なのです。 求める人材
求めている人材 ・年齢：不問 ・学歴：高卒以上 ・日本語能力試験N1以上必須 ※特定就労ビザが必要です 【□こんな方は積極採用中!!□】 ■鮮魚関連のお仕事を 2年以上従事していた！ ■一般的なPC、 タブレット操作、 最低限のOfficeソフトの使用が可能！ ■鮮魚店・日本料理屋・旅館などで お魚をさばいた経験がある！ ■現職場での お魚の向き合い方・考え方が合わない と思っている◎ ■技術レベルに合わせて 業務をスタートさせたい◎ -
月収例25万円＋賞与2回＊初心者OKのライン作業！週休2日
勤務地
栃木県日光市町谷739-1 鴻池運輸株式会社 東日本支店 栃木北営業所 太子事業所 給与例
給与例 ＜収入の一例/年収は賞与2回を含む＞ ◆入社年◆ 年収例320万円、月収例25万円 (月給18万円+残業・住宅・家族手当) ◆3年目◆ 年収例380万円、月収例27万円 (月給20万円+残業・住宅・家族手当) ◆10年目◆ 年収例480万円 月収例33万円 (月給26万円＋残業・住宅・家族手当) ※基本給は年齢・勤続年数も加味して昇給 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊この求人のポイント＊＊＊ ・年齢、学歴不問（中卒・高卒OK） ・コツコツ・黙々とできる軽作業 若手から中高年まで活躍中！ ・週休2日、有給消化率100％ ・毎年確実に昇給！賞与年2回 ・家族・住宅手当などで暮らしを支援 ・東証プライム上場企業・安定性抜群 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「安定した大企業で正社員になりたい」 「週休2日でプライベートも大事にしたい」 そんな方におすすめの求人です！ ＼応募は簡単！1分で完了／ まずは話を聞いてみたいという方も歓迎！ 応募ボタン、もしくはお電話でご応募ください！ 【主な仕事内容】 豆腐や油揚げなど「大豆製品」工場で ライン作業から工程管理までを担当します。 ＜入社後は基本的な業務から＞ 出来上がった各種製品を、 段ボールケース、コンテナへと 詰めていく工程など。 商品の性質上、取扱いは や・さ・し・く！がポイント◎ ＜半年かけてゆっくり研修！＞ 作業の流れを習得した後に、 スタッフの配置方法や、 基本的な工程管理の実務へと 一歩ずつご指導いたします。 先輩社員が付きますので 些細なことでも質問してください！ ――――――――――――――――― ■水がおいしい日光だから お豆腐づくりに欠かせない 良い水がふんだんな日光エリア。 この地で長年続くメーカーと提携し 製造～生産管理を行っています。 景気に左右されない商品で安定抜群！ 10年以上勤務する方も多数在籍します ■休みもしっかり！週休2日 工場は年間通して稼働しますが 週休2日の勤務です。 管理社員は現在3名おり、 毎月希望を出し合っています。 お子さんの行事やお家の用事 などあれば言ってくださいね！ ■福利厚生が抜群！ 毎年確実に昇給し賞与にも反映 されるため年々収入ＵＰ！ 「基本給＋手当」が給与システムで 住宅手当、家族手当といった 個別の手当も充実しています。 ■車・バイク通勤OK！ 下今市駅から車で15分程度。 従業員は市内・市外の 各方面から通勤しています。 ■面接・入社時期はご相談の上 選考は面接のみ。 入社時期は調整できますので 現在就業中の方もご検討下さい。 ◎Webからは24時間受付け。 お電話でのご質問・ご応募も歓迎。 気軽にお問合せください！ 求める人材
求めている人材 未経験の方から歓迎！ コツコツした作業が好き・得意な方 ＊20代、30代、40代、50代活躍中 ＜こんな方にピッタリな職場＞ ◆安定した企業で収入を得たい ◆丁寧に教えて貰える職場で働きたい ◆昇給・キャリアアップしたい。 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 ◆現在アルバイト、パートで勤務中で 正社員のお仕事を探している方 ＜下記の経験があれば大歓迎!!!＞ ＊食品工場の経験(アルバイトでも可) ＊工程管理、生産管理、 ラインリーダーなどの経験 ＊フォークリフトの運転・操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【明治35年創業(創業1880年)・老舗総合物流企業です】■多角経営で厳しい時代の中でも成長を続けています。 ■5,000社を超える企業のニーズにお応えいたしております。■グローバル企業としての地位を確立しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～730万円 仕事の概要
■人材開発本部 人事・勤労部 人事・総合職採用チームとして、主に総合職社員の以下に携わる業務に従事… 求める人材
【必須】■職歴：人事部門経験のある方、または人事業界経験者（人事コンサルやHRO、人事システムベンダ… -
こんな小さな町工場が 上場企業と同じ年間賞与を支給していたら、おかしいですか？
勤務地
大阪府東大阪市長田東3-3-45 株式会社三嶋フーズ 仕事の概要
仕事内容: こんな小さな町工場が 上場企業と同じ年間賞与を支給していたら、おかしいですか？ まもなく50周年！社員の働く環境重視の企業だから待遇も負けていません！ 「安定企業で働ける！週休2日制！月給25万円！」 ...こうしたキャッチコピーで、ある東証一部上場企業が求人募集をしているのをよく目にします。 しかし、この求人文末にある当社の待遇を見てください。どこか負けているところがあるでしょうか？ 会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、大手企業や上場企業でなくとも、優良企業はこの日本にはたくさんあるのです。特にモノづくりや食品製造の業界では、隠れた優良企業がたくさんあります。テレビなどでも、こんな小さな工場で、国内トップシェアのあの製品が作られているの！？というのを目にしたことはないでしょうか？ 私たち三嶋フーズは、東大阪市長田にある、1700平米（工場1200別棟500）の自社食品工場内で、旅館ホテルの厨房向けの業務用加工食品・介護食・お中元お歳暮のOEMなど幅広い食品製造を手掛けております。 三嶋フーズの年間賞与支給 vs 大手企業の年間賞与支給 例えば、当社では年間賞与は管理職に近い社員になると、1ヶ月分近い金額を支給しています。 これって、実は工場をしている企業が支給する賞与としては、上場企業クラスです。このご時世、賞与が支給されるだけ恵まれているとされていますが、あえて調査をしますと、以下のような事実があります。 ////////////////////////////////////////// 【企業規模（従業員数）→給与に対する賞与の支給割合】 500人以上→1.61ヶ月 100～499人→1.28ヶ月 30～99人→1.17ヶ月 5～29人→1.03ヶ月 ※出典元：厚生労働省「毎月勤労統計調査－令和２年の夏季賞与(令和２年６月～令和２年８月)」 ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の1ヶ月分近く支給されるというのは、上場企業と同等の水準なのです。一般社員でも0.7ヶ月分程度は支給されます。 賞与だけではなく、休日についても、週休2日（土日）です。※会社カレンダーにより土曜出社の場合があります。 残業は、ゼロを目指しており、残業が発生したとしても1回30分程度で、月に10時間以内です。半分くらいの従業員は、夕方18時ごろには退社しています。※繁忙期は土曜出社もあります。 自分が勤めている会社が大手だとか上場企業である。それだけが、待遇の良い企業ではないと思います。 むしろ、会社の従業員にとっては、自分の手取りや報酬、頑張った分をしっかり評価してもらえるかどうか、ということが大事なのではないでしょうか。 だから、当社ではこれだけの福利厚生を用意しているんです! ただし、簡単にこうした待遇を用意しているわけではありません！ むしろ、必死に従業員に還元したくてやっているのです。 賞与はコロナの影響で、2020年と2021年は半額しか支給できていません。今回でやっとコロナ前くらいに戻せた感じなのです。業績好調のため、来期はもう少しアップする見込みです。また7月が会社の決算ですが、利益が出れば決算賞与として社員に還元する予定です。 こうして、苦しい時も良い時も従業員第一で考えてやってきました。 でも、どうかこれを当たり前だと思わないでください。確かにここ数年で賞与は連続支給できています。でも、それは毎年必死にみんなで頑張ってきてるからこそ。いつ業績不振になるかは分からない。もしかしたら、また賞与が半減することだってあるかもしれない。小さな町工場だから、そんな不安は常に持っています。 でも、当社ではそうならないように、文字通り従業員が一丸となって頑張っているのです。たくさんの苦しい経験もしたし、たくさんのピンチもみんなで乗り越えてきました。 そうして、会社を助けて頑張ってくれた従業員には思い切り還元したい。その気持ちと結果が、大手企業に負けないキャッチコピーの賞与になったと思っています。 これが、三嶋フーズの賞与の秘密です。 創業1975年の当社は、約半世紀続いている企業です。 業績好調で安定していて盤石の基盤と評していただくことは嬉しいですが、その裏では一人一人の働く人たちの環境をよくしようという改革をたくさんしてきたからこそ、今があると思います。 会社の業績好調や安定とは、実際には働く人が良くしてくれてると考えております。従業員一人一人の集まりが会社であり職場環境になります。ぜひ、あなたもこの賞与を勝ち取れるように一緒に頑張ってみませんか？ 私たちは、こんな気持ちで会社経営と、私たちの食品製造をやっています。 あ、賞与の他にも自慢の福利厚生としては、大手百貨店カタログに載るような自社製造のおせちやクリスマスケーキを従業員の皆さんにも配布しています！笑。これって実はかなり喜んでもらえる福利厚生です！ みんなで当社の職場環境をさらに良くしていきたいと思いますので、同じ気持ちの方は、ぜひご応募ください！ <具体的な仕事内容> 総合職として、商品開発や食品製造や工場生産管理など、幅広い業務をお願いします。 求める人材
求める人材: ＜三嶋フーズの採用条件＞ 「明るく、元気で、何より素直な人」 、、、以上！！！ 未経験者歓迎！食品製造や工場の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代、50歳代、60歳代、70歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ <あれば活かせる経験> 前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。 もちろん、工場で製造現場の仕事をしたことがあって、モノづくりが大好きな人も歓迎します！ -
【社宅あり】世帯用・単身用どちらもあり！【語学力が活かせる】就業しながら更にスキルUP＊*【資格手当あり】毎月の収入にプラス＊＊
勤務地
群馬県邑楽郡板倉町泉野 株式会社イートアンドフーズ 関東工場 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社イートアンドフーズ 関東工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 「大阪王将」「よってこや」「太陽のトマト麺」などのFC本部・直営店・加盟店向け食材の製造・卸・販売 全国の生協・量販店向け商品の開発・製造・販売 【仕事内容】 ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な業態の飲食店経営の経験を軸に、 自社ブランド冷凍食品の開発・製造・販売を行っております！ ＜従業員数＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体 675名 就業場所 377名 （女性190名・うちパート勤務314名） ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア業務 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原材料・工程・出荷における生産管理 ・機械メンテナンス ・生産現場において特定技能及び技能実習生等のマネジメント ・働いている外国人スタッフのフォロー ・指導の通訳 など 外国人スタッフは［ベトナム・インドネシア］国籍の方が 半数以上を占めています。 ＜資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・必須：普通自動車免許 ・外国籍の方はＮ2以上 ＜必須経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・必須：人事業務の実務経験がある方 ・総務業務の経験がある方は尚よし ＼ベトナム語、インドネシア語、英語スキルのある方は優遇／ ＜求めている人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本語能力検定のN2・N1を所有している方 ・冷凍食品業界及び製造職種への志望が高い方 ・明るく元気に前向きな思考の方 ／ 食を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、 ＋＆の発想で、ワクワクする未来を生み出し続けます！ ＼ ～10代・20代・30代の男性が活躍中！～ 皆様からのご応募お待ちしております！！ 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【経験】 ・人事業務の実務経験（必須） ・総務業務の経験がある方は尚よし ＊資格は不要ですが、［ベトナム語・インドネシア語・英語］のスキルがある方は優遇いたします！ 【資格】 ・普通自動車運転免許（必須） ・外国籍の方はＮ2以上 -
若手人材募集／身につくスキル多数あり！
勤務地
京都府京都市上京区森之木町462 株式会社西浅 本社 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント □京都大阪滋賀エリアに店舗を構える安定企業 □転勤ナシ □シフト制で自分の予定に合わせられる □人事採用担当としてのスキルアップ◎ 【当社について】 私たち「西浅」は、 京都を中心に 近畿圏の12のスーパーや 百貨店で鮮魚専門店を展開し、 新鮮な魚、寿司、惣菜を提供しています。 私たちは、 魚の美味しさや鮮度を 最大限に引き出すため、 各漁港から直送される新鮮な魚を 一本一本丁寧に手作業で捌いています。 そのため、 私たちの商品は、 大量生産される商品とは一線を画す、 こだわりと品質の高さを持っています。 また、近年日本では低価格志向・簡便化志向で 手軽にお魚が食べられるようになりましたが、 一方で多種多様な水産物を食べる機会が減っています。 このままだと日本の魚食文化が失われてしまう・・・ 私たちはただ魚を売るだけではなく、 魚の旬や美味しい食べ方を お客様にお伝えし、 魚食文化の普及に努めています。 単なる「職人」ではなく 「魚食文化の継承人」として、 社会に貢献しています。 私たちが目指すのは、 一人でも多くの人に 魚の美味しさと魚食文化を伝え、 生活を豊かにすることです。 私たちと一緒に、 新鮮な海の恵みをお客様に届けましょう。 【募集背景】 人材確保は今や社会全体の重要課題ですが、 私たちのように“職人技術”を核とした仕事においては、 次の担い手の存在が何よりも大切です。 「魚屋の仕事」と聞くと、 馴染みがない方にとっては 一歩踏み出しづらいかもしれません。 けれど実際には、五感を使って味を見極め、 技術を磨き、季節と向き合いながら 働く奥深さとやりがいがあります。 私たちはこの仕事の魅力を もっと多くの方に伝え、 共に挑戦してくれる仲間と 出会いたいと考えています。 大切なのは、技術だけではなく 「共感」を広げられる人であること。 日々の仕事を通じて、 お客様や地域と心を通わせ、 ともに価値をつくっていける方を歓迎します。 「魚をさばく技術」だけでなく、 「人と繋がる力」も、ここでは大切な武器になります。 あなたの力を、ぜひ私たちと一緒に 未来へ活かしていきませんか？ 【仕事内容】 <採用業務> 新卒・第二新卒の採用をメインに、 将来の西浅を担う人材の確保に 取り組んでいただきます。 合同説明会の準備や運営、 大学主催のイベント参加、 面接対応など、 候補者と向き合いながら採用まで導く 一連のプロセスをお任せします。 将来的には 中途採用業務もご担当いただきます。 <社内教育・研修> 現場でしか身につかない技術もあれば、 座学で学べる知識や価値観もあります。 社会人としてのマナーや会社理解、 考え方を育むための教育カリキュラムや、 マニュアル化による業務の標準化、 生産性向上に向けた取り組みなどを、 他部署と連携して実施していただきます。 <各種書類の一次処理> 各店舗から提出される人事関連書類の 一次チェックや取りまとめを行います。 最終的な処理は総務部が行いますので、 前段階としての整理や修正を 担っていただきます。 <採用広報・ブランディング業務> 当社では、 採用そのものだけでなく、 会社の魅力や文化を発信する 「ブランディング活動」 にも力を入れています。 イベントの企画運営やSNSでの発信、 パンフレット制作など、 広報部・営業部と連携しながら “西浅を伝える”仕組みづくりに 取り組んでいただきます。 【入社後のながれ】 入社後は 人事担当者のサポートを受けながら、 新卒採用業務を中心に 経験を積んでいただきます。 業務を習得した後は、 採用・教育を中心とした社内体制づくりを お任せしていく予定です。 【□身に付く能力・スキル□】 □コミュニケーション能力 説明会・面接で 自社の魅力を伝えて 候補者の本質を会話の中から見極める、 ティーチングスキルや コーチングスキルが身につきます！ □論理的思考力 求職者の情報を自社の採用要件と照らし合わせ、 誰を採用するか見極める 感情的な偏りをなくし、 データや事実に基づいて候補者を選定する □タスク管理能力 合同説明会運営 面接対応 大学主催イベント参加など 同時期に複数業務を並行してすすめる 進捗管理やスケジュール調整 必要な知識・スキルの提供支援など 【西浅の特徴】 □自律分散型の仕入 12店舗それぞれの店長が 各市場に自ら足を運び、 自分の目で見て納得した商品を自ら仕入れ、 店舗に持ち帰っています。 自分で選び抜いた魚だからこそ、 商品には店長の思いや自信が自然と表れ、 それが当社の大きな強みとなっています。 「今日の店長は どんな魚を仕入れてきたのか」 「どんな魚と出会えるのか」 といったワクワク感が日々の楽しみになる、 そんな職場です。 □どこにもない産地直送 西浅では、 他にはない商品を仕入れるために 全国各地の産地と提携し、 本物の「産地直送」を行っています。 その結果、 他店では手に入らない鮮度と品質の魚が、 最短で店舗に届きます。 ぜひ、西浅でその特別なお魚を、 自信を持って調理し、 お客様へ届けてください。 □お魚様第一主義 私たち西浅では 「お魚様第一主義」を掲げています。 すべての工程において、 まずは“お魚のこと”を最優先に考えます。 お魚を一番美味しい状態で ご提供するために、 お客様に少し お待ちいただくこともあります。 たとえ利益が下がるとしても、 品質に納得できない商品は 決して販売しません。 それだけ私たちは、 自分たちの商品に 自信と誇りを持っています。 「お魚に恥じない商売をすることが、 最終的にはお客様のためになる」 それが、私たちの “お魚様第一主義”の真意なのです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■人事・採用業務のご経験がある方 ■高卒以上 【必須PCスキル】 Windows PC Microsoft Office （Word・Excel） の基本操作ができる方 ※ネットリテラシーを理解されている方 【□こんな方は積極採用中!!□】 ■人事・採用業務の経験がある！ ■より人事業務全般に携わりたい！ ■今の会社の理念・社風が 自分に合っていない・・・ ■考えに共感できる会社の 採用に携わりたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■ディーゼルエンジンを支える特殊ポンプメーカー■昭和23年より各種ポンプ・熱交換機の製造を開始。各産業分野の用途や目的に応じたポンプ類、クーラー類、インタークーラー等を次々と製造。ヤンマー、コマツ、川崎重工業が主な顧客
勤務地
出向先本社（大阪府東大阪市）、（大阪府東大阪市）、（大阪府東大阪市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■川端金属鉱業(株)に入社後、近畿金属(株)にすぐに出向となります。■近畿金属(株)は、船舶・農機向けデ… 求める人材
★ポジティブ・アクション（女性歓迎）求人です★ 未経験OK!【歓迎】調達・購買の業務経験 ※入社後は、… -
販売・サービス経験者は入社３か月以内に店長昇格実績あり！
勤務地
京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15 Bakery&Cafe CASCADE 京阪丹波橋駅店 給与例
給与例 年収590万円 ／ 経験18年 年収470万円 ／ 経験10年 年収410万円 ／ 経験5年 年収370万円 ／ 経験2年 仕事の概要
仕事内容 ★求人のポイント！★ 【経験を活かせる！】 最短3ヶ月で店長昇格の実績あり◎ 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 【経験者は優遇】 月給28万円～+賞与（3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方） - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ベーカリー販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう！ 慣れてきたら店舗運営をお任せします★ ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。 作業よりもサービスを重視した人材育成、 お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ ＞＞様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 ※入社後の職種変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、 現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ＜挑戦し続ける成長企業＞ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！ ＜安心の教育体制で早期活躍！未経験の方も安心＞ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方であれば、 経験を活かして早期活躍も可能です！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もございます。 未経験入社の方も活躍！ 実際に、美容師として10年間勤務し、 その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 ＼老舗企業ならではの安定した労働環境／ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ 求める人材
求めている人材 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜応募資格について＞ ◎N１相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！ ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！ ※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は、希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 この企業の類似求人を見る
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「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業！
勤務地
京都府京都市中京区下本能寺前町492-１ Bakery&Cafe CASCADE ゼスト御池店 給与例
給与例 年収590万円 ／ 経験18年 年収470万円 ／ 経験10年 年収410万円 ／ 経験5年 年収370万円 ／ 経験2年 仕事の概要
仕事内容 ★求人のポイント！★ 【未経験大歓迎！】 教育体制が整っているから安心◎ 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 【未経験から活躍】 月給26万円～ +賞与、第二新卒:月給25万円～ 賞与 【経験者は優遇】 月給28万円～+賞与（3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方） - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ベーカリー販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう！ ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ！ スタッフの採用・育成をお任せ。 作業よりもサービスを重視した人材育成、 お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ ※入社後の職種変更はありません。 ――【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、 現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ＜挑戦し続ける成長企業＞ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！ ＜安心の教育体制で早期活躍！未経験の方も安心＞ 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方であれば、 経験を活かして早期活躍も可能です！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もございます。 未経験入社の方も活躍！ 実際に、美容師として10年間勤務し、 その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 ＼老舗企業ならではの安定した労働環境／ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ 求める人材
求めている人材 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜応募資格について＞ ◎N１相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！ ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！ ※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は、希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＞＞様々な経歴を持つスタッフが在籍！ 当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。 実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、 接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。 また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、 当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も！ 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 ・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。 ・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。 ・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 長く働き続けることが出来る当社だからこそ、 キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 -
設備の修正・保守保全の経験をお持ちの方■年間休日123日■前年度賞与6ヶ月分以上■現場見学やWEB面接可能 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL：052-881-6131 受付時間: 9:00～17:00の間にお願いします この電話番号またはメールにてご連絡いたします
勤務地
愛知県名古屋市熱田区花表町愛知県 名古屋市熱田区花表町 3番14号 株式会社宝建材製作所 仕事の概要
【仕事内容】 鉄道車両や船舶、建築物に使用する床・屋根建材を提供する当社の設備メンテナンスをお任せします。日本の鉄道業界を支える重要なお仕事です。 【PRポイント】 ・国内トップクラスのシェアで社会に貢献！ ・機械設備のメンテナンス経験が活かせる！ ・手厚い福利厚生で働きやすさも抜群！ 【具体的なお仕事内容】 本社工場および各拠点やお客様先での設備メンテナンス業務全般をお願いします。 ・機械・製造設備のメンテナンス・修理・改良 ・新工場稼働計画の立案 ・その他ユーティリティ業務 【取り扱う設備について】 ・ウレタン、エポキシ樹脂製品の製造装置 ・粉体移送設備、現場設置型塗装装置 ・その他設備(材料撹拌装置、マテハン装置)など 【エリアについて】 基本的には本社工場を中心に豊川、浜松、大阪、神戸などの東海～近畿地方でのお仕事ですが、ときにはさらに遠いお客様の工場に行くことも。現在は北は新潟、西は山口まで取引先があります。 ================== 組織改編により事業拡大中 ================== 当社では先頃組織改編をおこない、各部署・各業務の領域を明確化し、分業体制の整備を進めてまいりました。 それに伴い、各部署で増えた仕事、減った仕事があり、それに対応していく必要があります。 あなたにはそうした変革期の当社で、さらなる成長を支えていく存在として活躍していただきたいと思っています。 =============== 裁量の大きな立場です =============== 今回募集するのは、設備の修理・保守保全の経験がある方です。 現在設備メンテナンスを専門でおこなっているスタッフはおらず、ぜひあなたにはその役割を担ってほしいと思っています。 新工場立ち上げの話も出ています。設備の配置などの際に、あなたのアイデアを発揮してください。 責任は大きいですが、そのぶん裁量も大きいので、枠にはまった仕事よりも自由な発想で働くことができますよ！ ======================= 交通インフラを支える大切なお仕事 ======================= 当社の製品は、日本国内の車両の半数以上に採用されており、国内の交通インフラを支えていると言っても過言ではありません。 「自分が関わったプロジェクトが、数えきれない人々の毎日を支えている。」そんな、大きなやりがいと誇りを感じるお仕事です。 【No.5-24-003】 【求人ID-KSK】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・設備の修理・保守保全の経験がある方 【優遇条件】 ・生産技術の経験 ・CAD経験 【こんな方をお待ちしております】 ・体を動かす仕事がしたい方 ・決められたルールをしっかり守れる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・将来的には幹部として活躍したい方 【最終学歴】 学歴は不問です。 【メリット】 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #制服貸与 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #住宅手当あり #経験者歓迎 #賞与あり #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり この企業の類似求人を見る
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■ディーゼルエンジンを支える特殊ポンプメーカー■昭和23年より各種ポンプ・熱交換機の製造を開始。各産業分野の用途や目的に応じたポンプ類、クーラー類、インタークーラー等を次々と製造。ヤンマー、コマツ、川崎重工業が主な顧客
勤務地
出向先本社（大阪府東大阪市）、（大阪府東大阪市）、（大阪府東大阪市） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
●川端金属鉱業(株)に入社後、近畿金属(株)にすぐに出向となります。■近畿金属(株)は、船舶・農機向けデ… 求める人材
【歓迎】調達・購買の業務経験がある方 ※入社後は、先輩社員が製品知識含め、一からしっかり教えていき… -
社内ITシステムのお仕事♪給与や待遇も安定☆経験不問♪
勤務地
大阪府大阪市東成区神路三丁目8番36号 FCM株式会社/大阪本社 給与例
給与例 想定年収390万円～600万円 【年収例】 入社1年目メンバー（中途25歳） 年収390万 ＝月給23万5千円×12ヶ月+調整金 入社2年目メンバー（30歳） 年収450万円 ＝月給25万5千円×12ヶ月+調整金 仕事の概要
仕事内容 銅線やめっき加工を施した金属、 フィルムといったスマートフォンや電線、 工業用機械などに使用される 素材を数多く生み出し続けている私たち。 特にめっき加工という専門分野に 徹底してこだわり続けた結果、 国内でも有数となる専業メーカーとして 数多くのお客様から 認められるまでに成長しました。 社内ITの“要”として、 システム運用から企画・導入までを行う 情報システム課にてお仕事をお任せします。 ★フォロー体制は整っておりますので 経験は問いません ■具体的には・・・ □ 社内ITシステムおよびIT基盤の維持・管理 □ 販売・生産管理システムなどのアプリケーション運用 □ 新規システムの企画・導入・運用管理 □ 社員からのIT関連問い合わせ対応 □ 社外ベンダーとの折衝・調整業務 ※現在2名体制。今後は3～4名体制を目指して強化中です。 ________________________________________ 【ＦＣＭはどんな会社なの！？】 金属めっき加工、フィルムや特殊機能材への 複合精密加工などを通じ、 電子部品の製造・加工を行うメーカーです。 お陰様で、品質や生産性が世界中で認められ、 大手企業などのお客様より 数多くの案件をいただくまでに、 成長することができました。 ・スマホやハイブリッド車に搭載されている 精密部品に施されている『めっき』 ・数ミクロンの極薄『フィルム加工』 ・電線などの加工をおこなう『伸線』 全てにおいて業界をリードする 高い技術力を誇っています。 モノづくりに必要な素材を生み出す会社として、 最新テクノロジーに欠かせない存在。 それが私たち“ＦＣＭ”です。 まずは、基本的な知識を覚えていきましょう。 その後、先輩と一緒に業務をスタート。 あなたのスキルや経験に応じて、 業務をお任せしていきます。 半年もすれば作業にも慣れてくると思いますので、 ゆっくりと成長してください。 フォローは先輩がしっかりとおこないます！ 求める人材
求めている人材 経験は問いません！ 以下いずれかに該当する方歓迎♪ ・工場業務（販売管理、生産管理など）に関するシステムの仕組みを理解できる、または理解する意欲のある方 ・論理的に業務を整理し、資料にまとめられる方 ・Windows系基本ソフトのセットアップ経験がある方 ・IBM AS/400（IBM i）での運用経験がある方歓迎！ ・社内外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 -
より良い製品開発は、より良い資材調達から。製品価値を高め支える仕事。年間休日 120日！
勤務地
大阪府茨木市横江 ユハラエンジニアリングサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社開発機械(自動包装機)の 資材調達・購買、仕分け、在庫管理 自社製品（自動包装機械）の製作のための購買業務 ・資材在庫の管理・発注 ・仕入れ資材の仕分け、検品 ・価格交渉（相見積もりを提出してもらうなど） などはルーティンのお仕事ですが それ以外に、 新しい調達先を開拓してもらえると嬉しい限りです。 新聞や NET などでモノづくり関連の新技術情報を収集したり、 技術展示会などに参加するのもＯＫ！ より良いモノづくりへの参加意欲を持って 取り組んでくださる方を歓迎します。 ＜仕入れ資材例＞ 市販品（電動、直動、空圧機器等） 加工品（機械加工、レーザー加工、旋盤加工等） これら資材に知識のある方は大歓迎です。 【当社の機械づくりは毎回が新しいチャレンジ】 仕様変更の設計といっても 包装するモノの大きさ、重さ、形状によって 大きく異なります。 食品・飲料・製菓・医薬品・化粧品等まで対応。 ロボットアームを使うのか、機械的な動作で対応するのか、 空気の吸引力を使って掴むのか、 当社の技術の見せどころ。 国内外から高い評価をいただいています。 ＊当社ホームページに機械が動いている動画がありますので、 是非ご覧ください。 https://www.yuhara-engineering.com/ ＊あなたの経験やスキルに応じて、 早いうちに即戦力としてお任せしていくことも。 もちろん当社の仕事の流れについては丁寧にお教えします。 求める人材
求める人材: コミュニケーション、交渉が得意な方歓迎 購買部門での業務経験のある方はなお歓迎 機械部品等の営業経験のある方はなお歓迎 モノづくりに関心のある方歓迎 ゆくゆくはリーダー活躍して頂ける方を求めています。 ＜以下の方にピッタリ＞ ・情報収集が得意な方 ・フットワークの良い方 ・新しいことに積極的に取り組める方 ・他部署と連携協力できる方 -
【未経験の第二新卒！経験者歓迎！】□創業50年以上の安定企業で社会人デビュー！月6千円のキレイな独身寮があるので1人暮らしも◎
勤務地
兵庫県丹波篠山市西阪本461 共栄樹脂株式会社 本社工場(創業51年) 仕事の概要
仕事内容: 【ここがポイント】 □創業51周年を迎えた歴史ある企業で安定雇用！ □賞与はなんと年間5ヶ月分！ □月額6千円のキレイな独身寮があるので、実家を出て1人暮らししたい方大歓迎！ 【どんな会社か？】 私たちは生活に欠かせない食品容器に使用される、 プラスチックシートの専門メーカーです！ 実は皆さんの生活に寄り添う商品を作っています！ -------------------------------- 【仕事内容】 生産管理職 製造部門にて、製品の製造計画から検査、出荷までの生産全体を管理する仕事です。 〈主な業務内容〉 ・製造計画 □受注した製品をスムーズに生産できるよう計画し製造指示をする。 ・原料管理 ・製造量・ロス量などの記録 ・製品サンプルの物性測定 ・異物検査機の検知データ確認、不適合品の除外 ・各検査記録の確認 ・出荷検定記録の作成 など その他、設備保全や品質管理のお仕事もあります。 -------------------------------- 【24卒の皆さんへ】 どんなところに面接に行っても、 何度も何度も断られた。 公務員試験に落ちた。 自分が働いているところがイメージできない。 就職活動に乗り遅れた。 遊んでいたら、もうこんな時期。 まだ、就職活動をされているということは こんな方が多いのではないでしょうか？ 安心してください。 そんな事は社会に出れば関係ないですよ！ 最後のチャンスと思って是非！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 079-593-1313（担当：上西・青木）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8：00～17：00 ////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、 最短7日程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高専・大卒以上(理工系) ＜歓迎＞ 「安定企業で働きたい」 「短期間での成長・成果を求められる職場よりも、長い目でフォロー・成長を支援してくる会社で働きたい」 「失敗・ミスを恐れずに仕事を任せてくれる職場で働きたい」 「新卒が活躍できる職場が良い」 「営業のようにノルマがある仕事ではなく、コツコツ仕事したい」 「実家を出たいから、1人暮らしができる寮がある会社が良い」 ※ハローワークでお仕事探しされている方からの応募も大歓迎です。 Uターン、Iターン歓迎 -
＜英語スキル：目安TOEIC 800点以上＞仕入れバイヤーとしてグローバルに活躍しませんか？（充実の福利厚生と制度が魅力の会社）
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー8階・10階 ZenGroup株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ZenPopはこれまで、文房具やお菓子・ラーメンなど、 日本ならではのアイテムを独自のセンスでセレクトし、 テーマに沿ったサプライズボックスとして海外のお客様に お届けするサブスクリプションサービスを展開してきました。 現在は文房具を中心に事業を進めております。 これからのZenPopは、サブスクリプションに留まらず、 よりユーザーのニーズに寄り添った販売方法や、 オリジナリティあふれる商品の開発にも挑戦します。 この新しい方向性を一緒に形にしてくれる 仕入れ担当者を募集しています。 あなたには、新たな仕入れ先メーカーの発掘や外部との交渉、 受発注管理など幅広い業務を通じて、 ZenPopの進化を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 仕入れバイヤーとして、 一連の業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕入れ先メーカーの新規開拓 ・仕入先との関係構築、確立 ・発注と振込作業 ・商品の値段交渉 ・マーケティングチームとの商品選定 ・デザイナ・インフルエンサーとのコラボアイテム開発 ・生産から納品管理 ・物流センターとの連携業務 ・その他、各種問い合わせ対応 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【配属部署のメンバー構成について】 所属は、ZenPop事業部となります。 ZenPop事業部2名・マーケティングチーム2名となり、 協力をしながら業務を進めております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上（大学・大学院等を含む） ・一般的なビジネスマナー（メール／電話／対面） ・英語スキル（目安TOEIC：800点以上） ・基礎PCスキル（Microsoft Office/G-Suite等） ＜歓迎される経験＞ ・文房具に興味がある方 ・契約書や仕様書の作成経験 ・営業/仕入れ担当の経験 ＜求める人物像＞ ・製造業での勤務経験 ・OEMやODM関連の業務経験 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・文房具・雑貨関連の業界での勤務経験 ・品質への高い意識を持つ方 ・適応力と柔軟性を備えている方 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 -
□調理師免許をお持ちの方対象□□【□深夜営業なし□／□残業少なめ！月平均10~15時間以内／□新大阪徒歩2分の好アクセス！】
勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3－21 株式会社大阪コロナホテル 仕事の概要
仕事内容: □2022年リニューアルOPEN□ 観光旅行・ビジネス出張に大人気のホテルです。 □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□深夜営業なし □□残業少なめ！月平均10~15時間以内 □□免許取得予定でも大歓迎！ □□早期キャリアアップも可能！ □□産休育休100%取得！復職率も100%！ □□お子様の急な熱発などにも柔軟に対応できます。 □□食事手当など福利厚生◎ □□WワークOK！副業OK！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6323-3151 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社のホテルにて、 調理師としての業務を担当して頂きます。 〈具体的には…〉 ・朝食バイキング、会席・宴会用の調理/盛り付け ・キッチンカー販売用弁当の仕込・調理 ・キッチンの運営管理(希望者) ・メニューの開発/提案(希望者) など 単純作業を繰り返すのではなくお客様に満足して頂く為のこだわりの料理を提供して頂きます。 ＜職場環境＞ 厨房スタッフ人数：8名(調理師4/パート4) 男女比：6対4 パートスタッフも多く採用しているため、 調理師としての業務に集中できる環境です□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□調理師免許をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランクある方も大歓迎！ ・Iターン/Uターン歓迎 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
【国を挙げて開発が進む急成長中市場】年間休日128日+有給｜大企業並みの高収入+高待遇｜主要顧客は大手電気メーカーや大学など
勤務地
神奈川県相模原市中央区相模原駅 AOV株式会社 仕事の概要
仕事内容: 真空成膜装置をはじめとする、 産業機器の電気制御設計・開発エンジニアを AOV株式会社にて募集します！ 電気制御設計・機械駆動設計の経験のある方の募集です！ ＜主な業務内容＞ ・真空機械装置の電気制御設計（シーケンス制御） ・PLCラダープログラム設計、シーケンサープログラミング、プログラミング言語設計 ・装置組立、サービス技術者のサポート ・プロジェクト管理（経験による） 特に、生産設備エンジニアや自動制御エンジニアとして、シーケンサープログラミングやプロセス制御に関する知識とスキルを活かせるポジションです。 ＜主な製品＞ 最先端の技術に携われる 当社は『核融合発電炉』に使われる高温超電導線材の超電導層を成膜する『真空製幕装置』をメイン製品として取り扱っています。 核融合発電とは・・・ 『核融合発電』は昨今、石油・石炭、原子力に代わる次世代のエネルギー発電手法として、グローバルで開発競争が進む、急成長市場。 日本も国を挙げて開発に取り組む、将来性のある領域です。 製造装置 ￣￣￣￣ 重量数100kg～数トン規模の大型装置であり、 製造から出荷、納品まで、数ヶ月～1年程の予定のため、プライベートの予定は立てやすい仕事です。 働く環境 ￣￣￣￣￣ 冷暖房完備（エアコン付）の快適な環境です！ デスクは各自広いスペースを確保し、デスクワークと装置への制御業務は各裁量にて業務 ＜会社について＞ 当社は、2004年創業、神奈川県・相模原市に 拠点を構える真空機器・光学機器製作会社です。 先端的なレーザー・光学技術と真空技術を融合し、新薄膜生成システム、精密加工システムを基礎研究、製造開発等のお客様のご使用用途に応じてカスタマイズし提供しています。 ＊現在、当社のウェブサイトは修正および更新作業中です。就業場所は神奈川県相模原市です。募集内容の詳細については、本サイトをご参照ください。 ▼取引実績（一部） 大手民間企業 公共研究機関・大学 東京大学、東京工業大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学 産業技術総合研究所、物質材料研究所 海外民間企業 など 求める人材
求める人材: ・PLCプログラム設計の経験（3年以上） ＜経験および習得必要なスキル＞ ・機械装置の電気設計 ・オムロンPLC、キーエンスPLCなどの制御機器 ・プログラミング言語 ・装置の組み立てやサービス ・機械駆動設計・機械設計 ・CAD設計経験（AutoCAD） ・大学、高専で機械工学専攻を学んだ方 ＜こんな方に向いています＞ ・労働環境が整っている会社で安定した働き方をしたい方 ・裁量権を持って働きたい方 -
半導体製造装置の設計／年収700万円可／年間休日120日～
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 株式会社レガリス・大阪出張所 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ □在宅勤務もOK！（案件による） 通勤時間も短縮できます！ □年収450万円以上からスタート 経験に見合った待遇をお約束します！ □多様な業界で活躍可能 自動車、宇宙機器、半導体通信機器など、 様々な業界で経験を積むことができます！ ※希望に応じたアサインも考慮します □充実した休暇制度 完全週休2日制＆年間休日120日以上 プライベートも充実させられる！ ※年俸制だから長期休暇があっても 給与に変化なし □福利厚生も充実 住宅補助、健康診断費用、旅費支給など、 生活面も手厚くサポートします！ 《 仕事内容について 》 ◆半導体製造装置、自動車生産ラインなどの機械設計、CAD設計、搬送系設計業務 ◆半導体製造装置、自動車生産ラインなどのPLC制御設計、制御盤設計、ラダープログラム作成 ◆お客様へ提案する見積もりのための初期検討やカスタマイズ設計。 その他、当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。 製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく 予定です。 ※希望に沿って配属 ＜1：機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、 検図、技術折衝や対外折衝業務 など ＜2：電気回路設計＞ ■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路設計 ■回路設計～試作～評価～量産化、作図、 検図、技術折衝や対外折衝業務 ■半導体（LSI、FPGA含）設計（アナログ、デジタル、レイアウト） など ＜3：プラント設計、エンジニアリング＞ ■制御設計、配電盤設計、PLC制御、 ■発電プラント電気・制御設計、エンジニアリング ■タービン、配管設計、CADオペレーション ■新規工事、改修、新適合基準に合わせた再設計 ＜4：ソフトウェア設計＞ ■組込みソフト設計（C言語、C++、C#） ■制御ソフトウェア（PLC等） ■アプリケーションソフトウェア（JAVA、JavaScript、Python、他） ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。 【 配属先企業 】 ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ） 他 プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。 希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、 希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。 当社は全国的に案件を持っておりますが、 万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。 ＜業種例＞ 自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業 など 求める人材
求めている人材 ＜下記一つでも当てはまる方は大歓迎！＞ ◆機械設計の経験（半導体装置、生産ラインの設計、等） 半導体製造装置、自動車生産ラインなどの機械設計経験、CAD（iCAD） 搬送系設計経験、他2D、3D-CAD（Auto-CAD、SolidWorks、Inventor、等） 半導体製造装置、自動車生産ラインなどのPLC制御設計経験（PLCメーカーは問わず） ◆開発の経験 ◆装置以外でのPLC経験 ◆電気回路（アナログ、デジタル、マイコン等） 設計評価の経験 ◆ソフトウェア設計又は プログラミング、評価等の経験 ◆半導体デバイス／装置関連メーカーでの エンジニア経験 ◆設計職や技術職にチャレンジしたい方 ◆理系出身で技術知識を持っている方 ◆現在設計技術者としてご活躍されている方 ◆SE、FE、整備工などの修理・メンテ職 ◆プラントで電気、機械、設備関連の業務経 験がある方 （施工管理、保修、保全、監理等） -
品質管理正社員募集／賞与5.1ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場
勤務地
沖縄県浦添市港川沖縄県浦添市港川427-3 株式会社武蔵野 沖縄工場 仕事の概要
職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 求める人材
資格・経験 工場（業界問わず）や食品調理施設にて品質管理業務の実務経験がある方 高卒以上 定年六十才 この企業の類似求人を見る
