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組織拡大に向けたマネージャー候補募集！年間休日120日以上！残業は月に10時間以内！
勤務地
東京都昭島市武蔵野3丁目11-26 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 本求人の業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の仕入及び販売をご担当頂きます。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広く対応をします。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により新規エリアへの拠点開発等も視野に入ります。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にとっては、組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアの機会が豊富にあります。私たちと一緒に日本一『ありがとう』をいただける、リユース企業を作っていきましょう！ 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・タイヤホイール、パーツ等の買取・販売対応 ・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の査定業務 ・販促活動、販売企画 ・新規拠点開発 求める人材
求める人材: 【未経験者】 ・量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 ・目標達成意欲の高い方 【経験者】 ・自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 ・営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 ・早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
＼動画編集スキルを武器に、マーケターとしても成長！／
勤務地
東京都品川区東五反田２丁目９－５ サウスウィング東五反田５階 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: 【お任せしたいこと：単なる編集じゃない、成果を生む動画制作】 ★女性向けWEBスクールの縦型動画（広告動画、Instagramリール動画）編集 ・アフレコ音声の挿入 ・映像素材の挿入、カット編集 ・テロップ入れ（デザイン性も重視！） ・BGM・SE、アニメーション、ステッカー等の効果的な追加 単に動画を編集するだけではありません。 どうすれば視聴者の目に留まり、心を動かし、行動（コンバージョン）に繋がるか？ マーケティング視点を取り入れた動画制作スキルを、実践を通じて磨くことができます。 あなたの編集で、多くの女性のキャリアチェンジを後押ししませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・動画編集ソフト（Adobe Premiere Proなど）を用いた動画編集経験1年以上 ・広告動画、またはInstagramリール動画の編集経験1年以上 ・女性向けコンテンツの動画編集で成果（バズ、高いCVRなど）を出した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ターゲットオーディエンス（女性向けWEBスクール検討層）のインサイトを深く理解し、共感を呼ぶ動画編集ができる方 ・視聴者を惹きつけ、飽きさせず、行動を促すための改善提案と実行（PDCA）ができる方 ・動画編集のディレクションやメンバーへのフィードバック経験がある方 【求める人物像】 ・チームで協力し、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・現状維持ではなく、常に改善点を見つけ、より良いものを追求できる方 ・目標達成や成果に対して意欲的で、主体的に行動できる方 ・動画編集を通じて、マーケティングスキルも高めたいという成長意欲のある方 【私たちの働く環境・魅力】 ・【急成長ベンチャーで働く】年商100億円を目指す勢いのある環境で、会社の成長を肌で感じられます！ ・【自由な働き方を実現】完全フレックス＆リモートワークOK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ・【正当な評価と報酬】成果や貢献度をしっかり評価！3ヶ月に1度の昇給チャンスあり。 ・【長期的なキャリア】基本的には1年以上の契約を考えております。 ・【風通しの良い組織】年齢や役職に関係なく、合理的でフラットなコミュニケーションが活発です。 ・【スキルアップを全力サポート】弊社マーケ理論に基づいた丁寧なフィードバックで、あなたの成長を後押しします！ -
経験不問！ブランクOK！土日祝休み□賞与年3回□家族手当あり
勤務地
福岡県大川市２０１番地１ 株式会社関家具 本社 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休二日制！土日祝休み☆彡 □残業もほとんどなくプライベート充実♪ □定着率90％以上！働きやすさ◎ □賞与年3回＆家族手当なども充実♪ □学歴、経験不問でチャレンジ可能！ □社割でお得に家具も買えちゃう♪ □髪色＆髪型自由でお洒落に働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社関家具は、インテリア・家具小売 業界で確かな実績を積み上げてきました。 私たちは常にお客様の暮らしを豊かにする 家具やインテリアを提供することを 使命とし、多くのお客様からご支持を いただいております。 今回募集するのは、本社でのECサイト運営に おける一般事務のお仕事です。オンライン ショップを通じてお客様に素敵な家具を お届けするための重要な役割を担って いただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □出荷業務 ・受注データの確認と処理 ・出荷指示書の作成 ・配送業者との連絡調整 □お客様対応 ・メールでのお問い合わせ対応 ・電話での問い合わせ対応 ・配送日程の調整や確認 ・商品の到着予定や納期に関する案内 □データ管理 ・受注データの入力と管理 ・在庫状況の確認 ・売上データの集計補助 ※ＥＣサイトの運営業務は一切なし！ 【働きやすい環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを大切にしており、 土日祝がお休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日。家庭との両立がしやすい 環境です。特に子育て中の方や、 ブランクがあって再び社会復帰を目指す方 にも安心して働いていただける職場です。 【教育制度】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を 教えますので、未経験の方でも安心して スタートできます。基本的なPC操作が できれば、業務に必要なスキルは徐々に 身につけていくことができます。 【待遇面の魅力】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の皆さんが安心して働ける よう、充実した待遇を用意しています。 年3回の賞与支給や各種手当など、頑張りを しっかりと評価する制度を設けています。 ┏ ──────────────── ┓ 未経験からでもチャレンジできる ポジションですので、新しい一歩を 踏み出したい方はぜひご応募ください。 あなたの経験やスキルを活かせる 環境がここにあります！ ┗ ──────────────── ┛ 求める人材
求めている人材 □■────────────────■□ 経験やスキルよりも 「また社会で活躍したい」という 意欲を重視します。 ブランクがあっても心配いりません♪ 経験不問！学歴不問！ 業界未経験・第二新卒歓迎！ 「お客様の暮らしを豊かにする お手伝いをしたい」という気持ちが あれば大歓迎です！ □■────────────────■□ □必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・基本的なPCスキル └エクセルの基本操作（数式が扱える方） ・電話やメールでのお客様対応ができる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・細かい作業を正確に行える方 ・責任感を持って業務に取り組める方 □歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・事務経験をお持ちの方 ・接客や販売経験をお持ちの方 ・ECサイト運営に関わった経験がある方 □こんな方にぴったり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・子育てが一段落して、社員として 働きたい方 ・ブランクがあって再チャレンジしたい方 ・小中学生のお子さんがいて 安定した環境で働きたい方 ・家具やインテリアに興味がある方 -
週3日休みも可！《完全週休2日制(年休120日以上)×年間賞与2回！》今までのキャリアを活かし、成長企業のアドバイザーとして活躍しませんか？
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町米野81 ファステストダイニング株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《週3日休みで年収500万円以上も可！》 岐阜駅から車で15分！焼肉「ざくろ」「タン次郎」、居酒屋「箱屋」「やまと」、カフェ「空乃珈琲」、定食「たまや」など、愛知県・岐阜県を中心に12ブランド40店舗以上を展開するファステストダイニング。本求人では総務部のアドバイザー職（正社員）を募集いたします！ 【仕事内容】 本社総務部にて、以下の業務に関するアドバイザー業務をお任せします。 * 総務・経理業務に関する助言・改善提案 * 助成金や補助金に関するサポート業務 * 管理部門（課長・事務スタッフ）への育成アドバイス * 総務全般に関する改善提案や指導 など 現在、総務部は課長2名・事務スタッフ複数名体制。業務の中心は若手メンバーが担っていますので、プレイヤーではなく"知見を伝える"立場としてご活躍いただけます。「現場から一線は引いたけど、まだ誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったりのポジションです！ 《ファステストダイニングとは？》 2003年11月に創業した当社は、“世界一の台所”を目標に掲げ、居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなど、多彩な業態の飲食店を全国で40店舗以上展開しています。2025年にはさらに20店舗の出店を予定しており、急成長フェーズの会社です！昨年比売上＋136%と安定しており、管理部門でも長期的にキャリアを築ける環境が整っています◎ 【ここがポイント！】 * 週3日休みもOK！働き方の相談が可能◎ * 年収500万円以上も目指せる好待遇 * 定年退職後の再就職も歓迎！年齢不問 * 自身の経験がチーム育成や制度改善に役立つ * 岐阜本社（岐阜駅から車で15分）勤務 求める人材
求める人材: * 総務や経理に関する実務経験がある方（年数不問） * マネジメント経験がある方（部下を持ったご経験があればOK） * 年齢・性別・学歴は一切不問！（お人柄とご経験重視） * 飲食業界での管理部門経験がある方、大歓迎！ * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 《下記の経験・資格がある方は特に歓迎◎》 * 人事・労務管理の経験がある方（あれば優遇） * 日商簿記（2級以上） * 第一種衛生管理者 * 社会保険労務士 * メンタルヘルスマネジメント検定 * 給与計算実務能力検定 * 秘書検定 * ビジネス実務法務検定 * 中小企業診断士 * 行政書士 * キャリアコンサルタント -
【完全週休二日】未経験者ok◎法律事務所でのサポート業務
勤務地
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング 2階 弁護士法人 ライズ綜合法律事務所 東京中央事務所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／正社員・入社2年目（月給28万円＋諸手当＋賞与） 550万円／管理職・入社6年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弁護士のサポートとして債権管理や回収事務業務等のお仕事 クライアント様と弁護士を結ぶ、とても重要なお仕事です！ 【具体的には】 ・債権回収に関する法的手続きの準備 ・弁護士指示による債務者との調整業務 ・裁判所での訴訟手続きのサポート ・債権に関する各種相談ヒアリング ※弁護士による債権管理・回収業務のサポートをお任せします！ 「あなたのお悩みをお聞かせください」 ～どんな方でも相談しやすい、 身近な存在の法律事務所を目指して～ これまでのご経験もとても□切ですが、 当事務所では年齢・学歴・経験は問わず、 入所してからの努□・成果を 正当に評価する制度がありますので、 やりがいを持って働くことが出来ます。 求める人材
求めている人材 ◆コミュニケーション能力が高く、人との調和を図れる方 ◆責任感がある方 ◆チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル・経験】 ◆弁護士事務所、信販会社、金融機関等での 債権回収業務経験 ◆民事訴訟に関する知識 ◆交渉力や問題解決力 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆債権回収会社（サービサー） ◆金融会社、信販会社 ◆営業、コールセンター、テレアポ ◆法律事務所での債権回収業務 -
■社員の成長を大切にする当社はシステムやアプリ、ECサイト等の受託開発・自社サービス開発を事業としております。 ■1993年の設立以来、業績は右肩上がりで成長中！未経験でも安心の教育制度あり◎残業は月平均5h以下とWLB◎
勤務地
取引先企業のオフィス（東京都23区内）、本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社はシステム・アプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としております。そん… 求める人材
★これからSEとして活躍したい方を大募集します★【歓迎】システム開発経験2年以上※プロジェクトに参画… -
平均年収800万円｜九電工出身者が創業｜平均年齢28歳
勤務地
東京都新宿区新宿5-4-19 株式会社NLTEC 給与例
給与例 ・年収680万円／30歳・入社3年目：月給50万円＋賞与＋資格手当 ・年収800万円／26歳・入社3年目：月給58万円＋賞与＋各種手当 ・年収700万円／40歳・入社5年目：月給65万円＋賞与＋プロジェクトインセンティブ ・年収1050万円／26歳・入社4年目：月給80万円＋賞与＋プロジェクトインセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である九電工にて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気工事士としての具体的な業務内容 1. 建物・設備全般の電気配線・据付工事 - オフィスビルや商業施設、工場など幅広い現場での電力設備・照明設備・非常用電源工事 - 施工図面・仕様書を元にした配線ルートや配置の検討、実際の配線作業や機器の据付 2. 分電盤・制御盤関連の組立・点検 - 製造段階での組立・配線チェックや、現場での動作確認試験 - 必要に応じたメンテナンスや改修工事の提案・実施 3. 工事の安全管理・品質管理 - 作業前の危険予知活動（KY活動）や安全ルールの徹底 - 工事品質を確保するための定期検査・不具合チェック 4. 若手技術者の育成・チーム作り - メンバーそれぞれのスキルレベルを把握し、業務割り振りやOJTでの技術指導 - ベテランの豊富な経験・ノウハウを共有し合い、チーム全員で連携を深めながら作業を進行 ▼一日の流れ（一例） 1. 朝礼・打ち合わせ：工事の進捗や注意点を確認し、安全第一で作業をスタート 2. 配線・据付工事：チームごとに現場を分担し、図面や計画書に従って作業を進めます 3. 定期的な進捗確認：責任者や施工管理技士と合流し、不備やトラブルを早期に共有 4. 休憩・情報交換：若手とベテランが気軽にコミュニケーションを取れる時間を重視 5. 作業終了・振り返り：日中の作業結果を踏まえ、明日以降の課題や改善点を話し合う ▼技術レベルが高い理由 - 大手電気設備会社出身のメンバーが中核 - 九州エリアの大規模案件で培った高度な技術力と現場対応力 - 長年の現場経験から得たノウハウを共有し合う文化 - 若手×ベテランの融合 - 20代のエネルギッシュな発想とスピード感を、ベテランが支える構図 - 互いにリスペクトし合いながら、全員で技術を磨き合う風土 ▼会社として大切にしていること - 正当な報酬を得られる環境づくり - 平均年収800万円という高水準の給与設定で、努力と成果をきちんと還元 - 業界特有の慣習を変えたい - 長時間労働や理不尽な上下関係などを当たり前とせず、一人ひとりが成長できる体制を整備 - 全員が1つの目標に向かう"チーム力" - 世代を越えて教え合う・学び合うスタンスが根付いており、常に新しい技術や施工手法を取り入れていく姿勢 こうした取り組みにより、従来の建設業界で苦労してきた技術者たちが、「自分の描く将来像」を実現できる場を提供したいと考えています。 私たちはまだ成長途上の組織ですが、だからこそ自由度が高く、個々のアイデアや挑戦を歓迎します。 大手企業で得たスキルをさらに伸ばすのも良し、新たな技術領域にチャレンジするのも良し。 自分の技術力を正当に評価されながら伸ばしていきたい――そんな想いをお持ちの方と、共に新しい時代の電気工事を創っていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士以上をお持ちの方、または同等の経験 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士、電気工事施工管理技士など上位資格 ・1年以上の営業経験（お客様や協力会社との折衝業務に活かせます） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、積極的に意見や知識をシェアできる方 -
未経験歓迎！【コンサルティング営業】完全土日祝休み！年間休日120日以上！内定まで2週間！
勤務地
東京都渋谷区代々木一丁目53番4号 田尻ビル 3階 株式会社KOUSO 仕事の概要
仕事内容: ＼ とにかく稼ぎたい20代が活躍中！ ／ 「人生を変えたい」「自分の力を試したい」 そんな想いを持つあなたへ。投資用不動産の営業職に挑戦してみませんか？ しっかり稼いで成長できる環境がここにあります！ ・完全反響営業でテレアポ・飛び込みなし ・未経験から年収800万円以上の実績あり ・1件あたり平均50万円のインセンティブ ・“20代で年収1,000万円”を本気で目指せる環境 【仕事内容】 資産運用型の不動産営業として、投資用マンションやアパートの提案をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対応する“完全反響営業”なので、未経験でも安心してスタートできます。 ＜業務の流れ＞ ・お問い合わせ対応（100％反響対応） ・資産運用に関するヒアリング ・投資用不動産のご提案 ・ご契約手続き、アフターフォロー 「将来のために資産形成をしたい」 「不動産投資で老後に備えたい」 そんなお客様の想いに寄り添い、最適なプランをご提案します。 【年収実績】 ・入社1年目（未経験）：年収800万円 ・入社2年目（未経験）：年収1,000万円 ・入社3年目（未経験）：年収1,500万円以上 ・1件あたりの平均インセンティブ：約50万円 ・月収平均：約96万円（最高月収：255万円） 【昇給・キャリアアップ】 受注数に応じてスピード昇格が可能！ ・受注5件：副主任 ・受注15件：主任 ・受注30件：係長 ※最短半年以内での昇進実績あり 【教育体制・サポート】 ・未経験歓迎（営業・業界未経験の方が多数在籍） ・入社後は座学＋OJTでしっかりフォロー ・不動産の知識や営業トークもイチから丁寧に指導します 【こんな方におすすめ】 ・本気で稼ぎたい／人生を変えたいと思っている方 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・20代でキャリアアップを実現したい方 ・頑張りが正当に評価される会社で働きたい方 ・収入だけでなく、プライベートも大切にしたい方（年間休日120日以上） 【最後に】 「やってみたい」という気持ちがあるなら、大歓迎です。 一緒に“20代で年収1,000万円”を現実にしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: ★20代の男女が多数活躍中★ 学歴やこれまでの経歴に関係なく、チャンスを掴める職場です。 【こんな方におすすめ】 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・とにかく稼いで高収入を目指したい方 ・実力を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 ・転職活動中で次のキャリアを探している方 ・「人生を変えたい」と本気で考えている方 未経験でもしっかり成果を出せる仕組みが整っています。 人物重視の採用を行っているため、やる気があれば大歓迎です！ 【この求人のポイント】 ・未経験・ブランクOK ・完全週休二日制 ・月給30万円～＋賞与年2回 ・成果は高額インセンティブでしっかり還元 ・駅から徒歩5分の通勤しやすい好立地 -
インフルエンサーの活動を支え、成長を導くマネージャーポジション！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町28-2 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「インフルエンサーの可能性を広げ、トレンドを創る仕事をしませんか？」 SNSやトレンドに敏感で、「この人、絶対バズる！」そんな直感を信じて動ける方にぴったりのお仕事です。 特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 「SNSが好き」「インフルエンサーの世界に興味がある」「推しをもっと売れさせたい！」そんな気持ちがあれば、未経験からでもチャレンジできます！ ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、インフルエンサーの活躍の場を広げていきましょう！ お仕事の内容 □ インフルエンサーのマネジメント業務 スケジュール管理、案件の調整、日々の活動のサポートなど、担当インフルエンサーの成長を後押しするポジションです。 □ SNS・タイアップ企画の立案・実行 ブランドとのコラボやプロモーション企画の立案・提案・進行管理など、インフルエンサーの魅力を最大限に引き出す戦略を考えます。 □ 実績管理・データ分析 案件ごとの成果をレポートし、次の施策に活かす分析・提案を行います。 「どんな企画がウケた？」「今後はどんな方向性がいい？」といった仮説検証も大切なお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 「人の魅力を見つけるのが得意」「推しのために何でも頑張れる」そんな気持ちがあればOK！ 先輩がしっかりサポートするので、マネジメント経験や業界知識がなくても安心してスタートできます。 こんな方にぴったり！ □ SNSが好きで、トレンドに敏感な方 □ インフルエンサーやクリエイターの世界が好きな方 □ 人の魅力を引き出すのが得意な方 □ マルチタスクをこなすのが得意な方 あなたのアイデアと行動力で、次のスターを育ててみませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
【チームで仕事に熱中し、挑戦し、成長する会社】業績好調・事業成長中！「未経験から執行役員」、「未経験から2年でチームリーダー」等、正当な評価制度と風通しの良い社風で挑戦と成長ができる会社です。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）、東京オフィス（東京都港区）、福岡オフィス（… 想定年収
324万円～600万円 仕事の概要
「営業ノウハウがない、足りない」「新しい営業手法を試したいが成功するか不安」当社はIT業界向けに営業… 求める人材
【開催日程】所要1時間～2時間程度/10:00～17:00の間■東京：5月17日（土） ■大阪：5月31日（土） ■… -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
一流のプレイングマネージャーに！/tentcr1
勤務地
茨城県土浦市大和町5-15 山口ビル3階 結婚相談所ムスベル 土浦店 (ムスベル株式会社) 仕事の概要
仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、業界屈指の契約数を誇り、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■順調な昇進昇格、年収1000万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに100億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と確かな昇進昇格をお約束しています。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - ＜ 具体的には ＞ ■【顧客対応】 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画＆運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - ＜ ご案内の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！ - ＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞ 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電） ▽カウンセラー：入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 入社後の流れ ◆ ＜充実の研修からStart！＞ 【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！ その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。 【3～8ヶ月目】 カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補（カウンセラー） ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 [必須] 営業職のご経験1年以上をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ・5名以上のマネジメント経験 ※運転免許証必須 [あると活かせる経験] ・サービス業での勤務経験 ・店舗運営の実務経験（店舗数・年数不問） ・人材系営業／キャリアアドバイザーの経験 ・不動産やディーラー等での営業経験 [活躍中のスタッフ] 営業経験を活かして30代・40代・50代など幅広い年代の方が活躍中！ 例えば… □育児が一段落して社会復帰された方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □自己実現に向けて努力できる □会社と一緒に自分自身も成長していきたい □新しいチャレンジに胸が高まる □頑張りを認められると、さらに力を発揮できる □目標に向かって地道に取り組めるタイプだ □昔から人から相談されたり頼られることが多い □話すことが好き、得意なほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □感謝されるほど頑張れる性格だ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気の影響を受けづらい安定した業界です！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、20年前に3～4％程度であったところから2020年には16.5%まで急激に増加の一途を辿っています。SNSやマッチングアプリなどのオンライン恋愛サービスが生まれ、「出会いの手段」が増えた一方で、働き方改革や女性の社会進出の推進、テレワークの拡大など、働き方やライフスタイルが変化していく中で「出会いの数」も同時に減りつつあります。そんな中で、結婚相談所の婚活サービスのニーズは増え続け、景気に左右されにくいのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【関わる全ての方から感謝される仕事。】 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、店舗宛にご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ この企業の類似求人を見る
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【無料研修で生成AIスキル習得】Web経験を活かして副業コーチ！時給2,500円も可/フルリモート/コーチ未経験OK
勤務地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウウイング東五反田5F 株式会社アップグレード 仕事の概要
仕事内容: ■ 具体的な業務内容 コーチング（月2回×1回30分程度） 受講生の学習進捗確認、目標設定、悩みや不安のヒアリング・解消 必要に応じて画面共有しながら技術的なアドバイス Slackでのコミュニケーション 学習内容に関する質問への回答 課題の添削、フィードバック キャリア相談など、受講生の状況に応じたサポート 運営との連携 サービス改善のための定期的なミーティング等*担当いただく受講生1名あたり、月間の実働時間は平均2.5時間程度です。ご自身のキャパシティに合わせて担当人数を調整可能です。*---## ■ 研修について 1. 初期研修（WEBCOACHについて）： 内容：サービス概要、コーチ業務内容の理解 期間：約20時間程度（目安） 時給：1,300円 2. 生成AI研修： 内容：新設「Web×生成AIコース」に関する教材を提供し、自習形式で学んでいただきます。 費用：無料 3. 研修終了後： 受講生とのマッチングを開始します。 コーチとしての活動時給は2,000円～2,500円となります。 求める人材
求める人材: 必須条件： Web業界での実務経験3年以上（Webデザイン、SNS運用、Web制作、Webマーケティング等のいずれか） 副業・フリーランスとして活動されている方、またはこれから目指す方 人に教えること、人の成長をサポートすることに意欲がある方 基本的なPCスキル、コミュニケーション能力をお持ちの方 歓迎条件： コーチング、メンター、講師などの指導経験 生成AI（ChatGPTなど）の業務活用経験、または学習意欲のある方 コーチングの経験は問いません！「誰かの役に立ちたい」「自分の経験を伝えたい」という想いを重視します。 -
■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
560万円～780万円 仕事の概要
当社のBtoBマーケティング領域において、「イベントマーケティング」「コンテンツマーケティング」をリー… 求める人材
【必須】■オフライン、オンライン問わずイベントの企画/運営経験■イベントのファシリテーション（司会… -
未経験活躍中！土日休み／格安の社員食堂有／キユーピー関連企業
勤務地
長野県安曇野市穂高北穂高2595-1 株式会社ポテトデリカ 給与例
給与例 ・年収350万円（月給19万円+残業代+賞与2回）／入社2年目 ・年収420万円（月給25万円+残業代+賞与2回）／入社7年目 仕事の概要
仕事内容 「じゃがいも」を原料とした サラダなどを製造している工場でのお仕事。 ◆◆◆◆ この求人のポイント！ ◆◆◆◆ 未経験の方も活躍中です！ 土日がお休みでスケジュールが立てやすい！ 大手ならではの充実した福利厚生が自慢です 学歴不問・車通勤ＯＫ・格安の社員食堂あり ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ じゃがいもを使ったポテトサラダやパスタサラダ などの食品製造＆ライン管理をお任せします！ 具体的には以下のお仕事内容です。 ・ 製造ライン・労務の管理 ・生産効率を高めるための工夫や改善提案 将来的にはリーダー・管理職候補として活躍！ マネジメントに挑戦するチャンスも◎ OJTなどの研修制度もあるので 未経験でも安心して始められます！ ★社員インタビュー★入社3年目・25歳・男性 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 キユーピーグループのため、豊富な福利厚生と充実した研修制度で キャリアアップに繋がると思ったことが決め手です。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 充実した福利厚生、正直な労務管理がされていることです。 また、人間関係が良好であることや、社員食堂があり、安くおいしい食事ができることです。 【Q3】職場の雰囲気はどのような雰囲気ですか。 現場研修の時にみなさん優しく丁寧に教えてくださり、 人間関係が良好で安心して働ける環境であることです。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。 また、どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はあります。 スキルアップ研修があり、経験を積めば係長業務にも挑戦できます。 意欲次第でキャリアを築ける環境です。 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 年齢層の幅が広く、外国の方も多い職場のため、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方が向いていると思います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 短大・専門卒以上 ＜未経験・第二新卒もOK！＞ 「食品業界は初めて…」という方も、 安心してスタートできます！ 前職がサービス業・運送業・製造業 など 異業種からの転職者も多数活躍中！ ◆こんな方にピッタリ！ ・食品業界に興味がある方 ・食べることが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・福利厚生が充実した会社で働きたい方 ・地元・安曇野市や長野県で仕事を探している方 ・頑張りを正当に評価してくれる環境を求めている方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・主体性をもって周囲へ働きかけ仲間と一緒に実行できる方 ・安全、品質、生産性、環境など広い視野で課題解決に取り組める方 -
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう！
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回×毎月歩合×年間休日120日！定着率95％！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島ＮＢＦタワー１６階 ベンチャーラボ・ホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収800万円／入社3年目(部長28歳) 年収550万円／入社2年目(主任24歳) 年収400万円／入社1年目(新卒23歳) ※上記金額は年収の一例です。あなたの意欲、頑張り次第でさらなる収入アップも可能。 仕事の概要
仕事内容 □ベストベンチャーWEST100に選出◎ □月収25万~＋賞与年2回＋毎月歩合！ □年間休日120日＋週休2日制 □定着率95%の働きやすさ！ □成約率が高いので、20代で年収800万のメンバーも！ □急成長企業のコアメンバーに！ □居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 【具体的な仕事内容】 当社独自のプラットフォーム「スペースラボ」を活用し、イベント開催を希望される事業者様の目的や課題を丁寧にヒアリング。 そのうえで、市場データやWEBマーケティングの知見を活かしたリサーチ・分析を行い、最適な開催場所や施策を戦略的にご提案します。 企画立案から実施、アフターフォローまで一貫して伴走し、お客様の売上・利益を最大化することがミッションです。 - 【□1日の流れ】 10:00 出社／メール・スケジュールの確認 ↓ 10:30 お問い合わせ対応（「スペースラボ」に寄せられたイベント希望事業者様へヒアリング） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 SNSなどを活用したリサーチ・資料作成 ↓ 15:00 社内ミーティング（先輩・同僚との情報共有、進捗確認など） ↓ 16:00 提案書作成・商談準備 ↓ 17:00 オンライン商談・電話商談など ↓ 18:30 書類整理・翌日の準備 ↓ 19:00 退社（ほぼ定時で退社できます） - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 23卒で入社し、もともと「稼ぎたい」という気持ちもありましたが、それ以上に「成長したい」「挑戦したい」という想いからVenture Lab.を選びました。どんどん新しいことを取り入れ、若手に任せてもらえる環境なので、毎日刺激的で飽きる暇がありません。 ──仕事の魅力は？ 一番は、企業の経営層や決裁者の方々と直接やり取りできることですね。提案を通じて深くお話しできるため、普段ではなかなか触れることのできない経営視点を得られ、成長につながる実感があります。仕事終わりに一緒に食事に行ったり、ゴルフや夏のレジャーを楽しんだりする機会もあって、人脈がどんどん広がるのも魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験スタートでしたが、先輩たちがOJTでしっかりサポートしてくれました。「やるしかない」という前向きな行動指針を持つ仲間と一緒に働けるので、毎日がチャレンジと学びの連続。あなたの意欲と行動力さえあれば、確実に成長できる環境が整っていると思います。ベンチャーならではのスピード感と自由度を一緒に楽しみましょう！ - 【□弊社について】 Venture Lab.株式会社は、「日本一のスペースコンサルティング企業」を目指し、さまざまなイベント開催サポートや販促プロモーション事業を行っています。 独自開発のシステム運用による豊富なデータを活用し、クライアント様の売上拡大に直結するイベントを提案。今後はビッグデータを活用したリーシング領域にも展開を予定し、3年後には50億円の売上を見据え、祭事業界をはじめとしたイベント市場で業界シェア圧倒的No.1のマーケットリーダーとなることを目標としています。 - 【□キャリアパス】 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しており、成果に応じてスピーディにキャリアアップが望めます。未経験から1年で主任へ昇格、20代で部長を任されるなど、実績も多数。ベンチャー企業だからこそ、会社と一緒に圧倒的に成長できるチャンスがあります。もちろん女性管理職の実績もあり、性別や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験歓迎】 意欲重視の選考です！新しいことにチャレンジしたい方、これから成長していきたい方も大歓迎！ ＼一つでも当てはまる方大歓迎！／ ■仲間と一緒に意欲を持って働きたい方 ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ■年収アップしたい・稼ぎたい方 ■コミュニケーションスキルに自信がある方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■業務を通じて幅広い知識とスキルを身に付けたい方 ★業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！ -
Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。私たちのAI技術と「Give&Give」の精神をかけ合わせ、人々の生活を豊かにし世界に必要不可欠なAI実装集団になることを目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
720万円～1100万円 仕事の概要
弊社の豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチか… 求める人材
【必須】■Pythonを用いた2年以上の実装経験 -
【経験者優遇】人事・総務・採用部門でキャリアアップ。完全週休２日制、年間120日以上
勤務地
福岡県福岡市東区4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、 社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 成長企業で新たな挑戦を！ 本社：人事総務で会社の更なる成長をサポートする仲間を募集☆ カイショーは福岡で創業し急成長をしてきたベンチャー企業です。 直近では、3年連続ヤフーオークションにおける優秀店に贈られる年間アワードを受賞し、昨年はメルカリにも新規出店を果たし、初年度から同様に年間アワードを受賞をしている成長真っ只中で元気で勢いのある企業です☆ \具体的な業務/ ▼採用業務（中途・新卒）、応募者管理・対応、面接・面談調整、面接対応 ▼求人広告の企画・作成・更新、求人媒体業者対応、スカウトメール管理・対応等 ▼入退社手続き（給与計算及び各種保険の加入・喪失手続きは外部委託） ▼企業説明会への参加・実施、採用後のフォロー ▼各種書類作成及び取りまとめ、ファイリング ▼労務管理、勤怠集計、シフト管理・取りまとめ ▼各種届出書類の作成・管理・提出 ▼従業員データ管理 ▼電話応対（頻度少） ▼社内行事、イベント等の企画・運営・実施 ▼消耗品等の発注業務 ★これまでの経験を基に更にキャリアアップにチャレンジしてみたい方ももちろん大歓迎です！ 朝もゆっくり出社できて、シフト制で希望休も取得しやすく、プライベートも充実させられます！ 求める人材
求める人材: 【必須】 人事・採用経験3年以上（新卒・中途問わず） 【こんな方、求めています！】 ■責任感を持って仕事に誠実に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■スピード感をもって業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 ■何事も前向きに取り組める方 ■相手を思いやった行動ができる方 ■自ら仕事の領域を広げていける方 ■人事・総務系でキャリアアップを目指したい方 -
名古屋栄に店を構える老舗の占い館です。働きながらスキルを磨く、理想の環境を提供します。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-4-10 セントラル広小路ビル5F スプリード株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当館では、占い結果を伝えると共に、相談者様が笑顔でお帰りいただくまでをお仕事としています。 求める人材
【求める人材】 未経験からプロを目指したい方も大歓迎！温かいサポート体制の中で成長できる占い師を募集します。 ★占術を2つ以上お持ちの方 例：霊感、霊視、タロット、スピリチュアルリーディングなど、幅広いスキルを活かせます。 ★未経験OK！ プロ経験がなくても丁寧なサポートで安心してスタートできます。 ★人を褒めたり励ましたりするのが得意な方 温かい言葉で相談者様の心を軽くし、背中を押していただける方を歓迎します。 ★相談者様に寄り添える方 共感力と理解力を持ち、心から応援できる方。 ★真摯にお悩みに向き合える方 長時間でも粘り強く耳を傾け、解決の糸口を探す姿勢がある方。 ★「稼ぎたい」という強い意欲をお持ちの方 ★「お客様を喜ばせることに全力を尽くしたい」という熱意ある方を歓迎します！ ==================== 【当店のサポート体制】 ★充実の研修制度 未経験の方でも安心してスタートできるよう、実践的な研修やフォローアップを提供します。 ★頑張りをしっかり評価 成績やスキルアップに応じた報酬制度で、あなたの努力を正当に反映します。 ★チームの温かい雰囲気 同僚と励まし合いながら成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ==================== -
LINEマーケティング担当募集◎急成長中の美容クリニックグループ
勤務地
東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック 仕事の概要
仕事内容: 【LINEマーケティング担当募集】 ■募集背景 おかげさまで、全国のクリニックへのご予約・お問い合わせが急増しています。そこで、LINEを活用したマーケティング施策やCRM設計をさらに強化し、「顧客体験の質」と「効率的な運用」の両立を実現したいと考えています。セールスライティングやキャンペーン施策が得意な方大歓迎です。 ■ 仕事概要 LINEマーケティング担当として、お客様との接点となるLINE公式アカウントの運用改善を中心に、キャンペーンの企画、配信設計、効果測定など、LINEを通じたマーケティング全般をご担当いただきます。 具体的には、LINE拡張ツール（エルメ）を活用し、日々の業務運営と改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・LINE拡張ツール（エルメ）を使った施策設計・配信管理 ・キャンペーン・クーポン企画の立案と実行 ・顧客の反応を見ながらPDCAを回し、CVR・CPA改善を行う ・予約管理フローや自動応答機能の最適化（開発ではなく設計と実装ディレクション） ・数値分析をもとにした改善提案 仕事内容や社風などに関しては、ぜひ応募後の面談や面接を通じて気軽にご質問ください。皆様からのご応募お待ちしております♪ 求める人材
求める人材: ■ 必須要件 ・LINE公式アカウントやエルメ／Lステップ等の運用経験 ■ 歓迎要件 ・数値管理をしてPDCAを回せる、マーケティングの実務経験がある方 ・CRM・リードナーチャリングなどのマーケティング経験 ・顧客体験を重視したコミュニケーション設計の経験 ・美容・女性向け商材におけるマーケティング経験 -
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地
顧客先（愛知県岡崎市） 想定年収
350万円～750万円 仕事の概要
自動車部品のレイアウト設計業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■海外拠点を含む関連部門・サプライヤーとの連携・調整対応が可能な方【歓迎】■CAE解析経験 -
人手不足に悩む福祉業界の転職支援！未経験からステップアップできる環境もご用意！
勤務地
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4階 (株)KASANARUNE 仕事の概要
仕事内容: ◇新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます！ ◇未経験歓迎＆20代活躍中 ◇服装自由＆ネイルOK ＜キャリアUPや新たなチャレンジも！＞ 順調に成果が伴えば、チームのトップに昇格可能です。 順次、追加メンバーも採用予定、マネジメントなどの経験や更なる新規事業の立ち上げにも関わる事ができるので、キャリアは無限大です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★あなた様にお任せするお仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。 求める人材
求める人材: ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞ ・学歴不問 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◇0→1を生み出すビジネスに携わりたい ◇福祉業界の発展にダイレクトに貢献できる仕事がしたい ◇部門のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい -
〈未経験歓迎／一からキャリア形成が可能！〉完全週休2日制土日祝休み／年間休日125日／既存のお客様メイン／ワーク・ライフ・バランス抜群の環境
勤務地
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F エイトレント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 近年SDGsへの関心が高まっている中、 レンタルサービスは資源の有効活用という点で、 高い社会貢献性を持つビジネスとして ますます注目されています。 各企業で環境に配慮した経営が求められており、 『レンタルの利用』は、そこに深く関わる分野です。 また、最近では環境配慮の観点だけでなく、 「所有しない」メリットとして自社で保管場所、 メンテナンス時間を削減するために、 加湿器などの季節用品を全拠点でレンタルいただくなど、 新たなニーズも増えています。 【仕事内容】 法人のルート営業として、 既存顧客対応をお任せいたします。 弊社は、仮設コールセンター用家具や 各種PC・ビジネスフォン・書籍など オフィス家具を中心に、 生活用品付き社宅を完備する法人様用の 冷蔵庫・洗濯機・ソファ・テーブルなど、 幅広いラインナップを取り揃えております。 ＞社会困難な際にも活躍： 数年前に世界中を襲った感染症拡大や、 突然訪れる大震災など、社会危機に対して、 仮設住宅に関連した復旧工事現場の事務所や、 ワクチン接種会場などのニーズにも対応しています。 アイテム数は無数に取り揃えておりますので、 要望とアイテムパズルのごとく組み合わせ、 提案していく面白さがあります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・提案（訪問・商談含む） ・問い合わせ対応 ・納品／商品回収対応（現場確認含む） 【未経験歓迎】 入社後は先輩社員がしっかるフォローします！ 営業未経験でも歓迎しておりますので、 営業として一からチャレンジしたい、 キャリアチェンジしたい といった方のご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・39歳以下の方に限る（長期勤務によるキャリア形成の為） ※例外自由3号のイ ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ＜このような方に最適＞ ・PDCAサイクルを設定し計画的に物事を進められる方 ・好奇心が旺盛な方（商材が豊富なため） ・お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい方 -
未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです□□
勤務地
東京都千代田区 株式会社BIGWISE 仕事の概要
仕事内容: PHPを軸としたWEB系案件が中心でフレームワークを活用したシステム開発や Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS）を行っていただきます 案件としては 自社サービスのシステム開発・保守 自社サービスのWordPressプラグイン開発 自社メディアのコーディング作業 自社業務管理システムの保守 その他、受託案件 などがあり、 そのサポート業務を行って頂きます。 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 研修後はスキルと希望に合わせてあなたに合うお仕事に就いていただきます。 ※プロジェクトに応じて当社以外のシステム会社に出向いただく可能性があります。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。コロナ禍でもITの需要は落ち込むことなく、急成長の企業がたくさん！ 高収入＆好待遇のお仕事です -
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地
顧客先（愛知県）、顧客先（愛知県豊田市） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
車載ECUの組込み・制御設計・開発業務をお任せします。【詳細業務】当社のお客さま(自動車/自動車部品メ… 求める人材
【必須】■組込実務経験が1年以上ある方(C言語でのプログラミング経験)■ECU開発経験 -
土日祝休み／軽作業／未経験者歓迎！
勤務地
大阪府泉佐野市りんくう往来北２－２１ MASCARGO株式会社 仕事の概要
仕事内容: 泉佐野市りんくうタウンで航空貨物取扱のお仕事をお任せします。 貨物の種類は衣料品から食料品、産業機械など幅広い種類の取り扱いがあります。 的確なハンドリングと迅速な処理で遅延なく貨物を配送するやりがいに繋がる仕事です。 ＜簡単な仕事の流れ＞ まず各企業様の貨物が倉庫へ順次到着します。 お客様のオーダーに合わせて入庫伝票の作成や梱包作業など行い倉庫内で保管します。 出荷が決定したものから航空貨物ラベルを貼り付け出荷の準備をします。 輸出許可になったものを航空会社へ輸送するまでが私達の業務です。 【主な業務内容】 ・貨物のハンドリング ・仕分け作業 ・入出庫管理 ・梱包作業 ・配送手配 など、倉庫作業を中心に担当して頂きます。 ※業務はマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧に指導を行なうため、未経験の方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【こんな方歓迎します】 ・学歴不問 ・フォークリフト免許お持ちの方（無くても大歓迎です！） ・体を動かすのが好きな方 ・実力を正当に評価してくれる会社で活躍したい方 ・物流の仕事に興味のある方 ・コツコツ真面目に業務に取り組める方 -
あなたが製造した商品が、コンビニに並ぶ。ワクワクするお仕事♪
勤務地
群馬県沼田市白沢町上古語父202-1 関東パック株式会社 沼田工場 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 29歳 製造 経験3年 年収350万円 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験から始めるチョコレート製造！／ 大手メーカーとの直接取引で業績は安定♪ 大好きなお菓子を作るチャンスです！ □チョコレート製造に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お菓子・スイーツ好き大歓迎！ 経験がなくても丁寧な研修で 安心してスタートできる環境です。 私たちは、チョコレートやグミ、 クッキーなど、多彩なお菓子を 製造・包装しています。 □安定した環境で安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品メーカーやコンビニと 直接取引があり、 安定した環境で働けます。 安心して長く続けられる職場です。 □充実サポートで地方からの転職も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 借り上げ社宅の完備や各種手当など、 U/Iターン支援も充実しています。 Iターンで新天地での生活を始めたい方も、 Uターンで地元に戻って働きたい方も どちらも大歓迎です。 私たちは、あなたの新しいスタートを 全面的にサポートします！ □若手が活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から30代の若手社員が中心となり、 活気に満ちた職場で働けます。 仕事とプライベートを しっかり両立させながら、 充実した毎日を送れる環境です。 □キャリアの可能性を広げるチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始める方でも、 商品企画などのキャリアパスが 豊富に用意されています。 新しい挑戦をしてみたい方にぴったりです。 /////////////////////////////////// 仕事内容 /////////////////////////////////// 具体的には・・・ ＜製造管理＞ ＊製造・包装 ＊在庫管理（原料・材料など） ＊製品の品質チェック ＊製造機械のオペレーション・調整 【初めてでも安心！丁寧な研修でスタート】 チョコレートなど、身近なお菓子の製造や 包装の仕事に携わるスタッフとして、 しっかりと研修を受けられるので、 未経験の方安心して始められます。 OJT形式の指導で 実際の業務を行いながら 先輩社員から仕事を学びます。 ＼おいしさを追求！こだわりの製造工程／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のお菓子作りは、 その日の気温や湿度、 工場内の状況に応じて生産条件を 細かく調整することから始まります。 実際の製造工程は機械が担当しますが、 それぞれの工程の意味を深く理解しながら、 独自の製造技術を磨いていきましょう！ ＼キャリアの可能性を広げるチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造ラインでの業務からスタートし、 その後は商品の試作を担当したり、 前職での経験を活かして 製品開発部へ異動する社員もいます。 努力が正当に評価される仕組みが 整っているため、 社歴や年齢、性別に関わらず、 キャリアアップのチャンスがあります。 新たなポジションも続々と生まれており、 役職者への昇進も可能です。 ＼快適な職場環境をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品を扱う全ての工場では、 衛生管理を徹底しています。 工場内は冷暖房完備で、 季節に関係なく快適に仕事ができる 環境が整っています。 特に、チョコレート菓子を製造する 太田工場は、築5年の新しい施設です。 快適な環境で成長しながら 働きたい方に最適です。 求める人材
求めている人材 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 働く理由は人それぞれ ／ 「プライベートも大切にしたい！」 「安定した職場で長く働きたい！」 「好きなお菓子に囲まれて 仕事がしたい！」 ―― どんな理由でもOKです。 未経験大歓迎！ ＊学歴不問 ＊初めての正社員 ＊初めての社会人 ＊第二新卒 ＊ブランクのある方 ・・・・みんな歓迎♪ これまでの経歴にとらわれず、 ぜひ気軽にご応募ください！ ＼未経験でも経験者でも活躍できる環境／ 前職が「パティシエ」や「食品会社の営業」 など、関連分野からジョブチェンジ してきた先輩もたくさんいます。 当社の商品企画力は お菓子メーカーからも 高く評価されており、 あなたならではの“新しい逸品”を 一緒に生み出していきましょう！ ★☆★☆【こんな方におすすめ】★☆★☆ ＊お菓子作りに関わりたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コミュニケーションを円滑に取れる方 お仕事では、同じ部署だけでなく、 他の部署のスタッフとも 一緒に協力し合う場面がたくさんあります。 これまでの経験を活かして、 少しずつコミュニケーション力も 伸ばせる職場です。 製造や食品業界の経験がなくても 大丈夫です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この企業の類似求人を見る
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＜賞与年3回！＞昨年度実績6ヶ月分！車好き大歓迎★
勤務地
北海道札幌市東区東雁来八条４丁目 有限会社アート・グロウ 給与例
給与例 未経験入社の方 408万円(月給23万円□賞与) 仕事の概要
仕事内容 ―アピールポイント――――――――――― ■賞与年3回！昨年度実績6ヶ月分！ ■普通免許もなくてOK！ ■無資格･未経験から始められるお仕事 ■20～50代の幅広い世代の男女が活躍中！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ■輸入車･国産車のカーコーティングやルームクリーニング､ プロテクションフィルム･カーラッピングフィルム･ ウインドウフィルムの貼り付け作業などをお任せ｡ ■免許をお持ちであれば搬送業務などもお願いします｡ ＜会社紹介＞ ◆車の美装を行っている当社｡ 輸入車や国産車など様々な車種に触れられる､車好きにはたまらない職場です｡ 美装は車を直すのではなく､光沢を出したりなど美しく仕上げる技術｡ まずは洗車などの簡単な作業から任せていくので､未経験からでも安心して始められます｡ 工場内は冷暖房完備なので､一年を通して快適｡ 汗だくで作業する必要がありません｡計3ヶ月分の賞与など待遇面も整っています｡ ◆賞与年3回など､収入面も安心 美装や整備などの実務経験がある方や 搬送車の運転ができる方などは大歓迎！ 経験に応じて給与を決定しますが 未経験スタートであっても月給23万円～｡ 経験･技術によって昇給していくので､ やる気･意欲次第で収入もアップしていきます｡ 4･7･12月の年3回の賞与は少なくとも計3ヶ月分(前年度実績)を支給｡ 安定した収入を得られます｡ 退職金制度や燃料手当などもあり、収入面でも安心できますよ｡ 繁忙期以外は残業も少なめ｡ 残業した分は固定ではなく､きちんと残業代としてプラス｡ 残業はできるだけせずに安定収入を得たい方にもピッタリです◎ ◆まずは｢車にかかわる仕事がしたい｣｢何か技術を身につけたい｣など イチからのスタートで構いません｡ 自社工場だからすべての工程に携われる当社で 車を美しくする技術を身につけてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎 ■フリーター歓迎 ■搬送車の運転ができる方は優遇 ■20～50代の男女スタッフ活躍中！ ◆求めるのは｢意欲｣です 興味からの応募も大歓迎なので､経験や資格は一切不問｡ 車好きな方ならお持ちだとは思いますが 極端に言えば普通免許もなくてOK！ まったくの未経験･無資格からでも意欲さえあれば大丈夫｡ 最初は車の扱い方やガラス拭き､社内の清掃､洗車など 簡単な作業から任せていくので､順を追って技術を学んでいけます｡ 作業に慣れたらプロテクションフィルムやカーラッピングフィルム ウインドウフィルムの貼り付けなど 本格的なディティーリングの技術を身につけていきましょう！ ピカピカに美しくなった車を見たときには､大きなやりがいを感じられるはずです｡ -
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地
顧客先（栃木県宇都宮市） 想定年収
350万円～750万円 仕事の概要
ワイヤーハーネスの設計開発業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■機械系の基本的な工学知識を有する方【歓迎】■CATIA-V5の操作が可能な方 -
急成長ベンチャー企業／昇給年2回／年間休日120日以上
勤務地
東京都豊島区池袋 株式会社トレーディングトレード 仕事の概要
仕事内容: 弊社はオート－パーツの企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、 自動車ライト業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 今回は事業拡大に向け、Amazon運用の担当者を募集しています。 Amazonの売上目標達成のため、施策立案～実行まで担っていただくポジションです。 【具体的には】 ■Amazon運用の戦略および施策立案・実行 ■セール・クーポンの設定 ■コンテンツの制作・ABテストによる改善（PDCA） ■広告運用 ■数値確認および効果測定、分析 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Amazonの運用経験 ・Amazonレギュレーションの理解と、それに準じたデザインディレクション経験 【歓迎】 ・深い分析ができ、戦略～施策の立案及び実行ができること ・EC業界での勤務経験 -
“この人と働きたい”をつくるお仕事。
勤務地
東京都世田谷区太子堂２丁目１５ 株式会社Follop 仕事の概要
仕事内容: 「人との出会いが、会社の未来を変える。」 採用は、単なる“人を集める”仕事ではありません。 “この会社で働きたい”と思ってもらえるように向き合い、 “この人と働きたい”と思える仲間を見つけていく―― 会社の成長を支える、大切なポジションです。 ラグジュアリーEC事業、クリエイターエージェンシー事業、D2Cブランド事業を展開する当社で、 未来の仲間との出会いをつくる採用業務にチャレンジしてみませんか？ お仕事の内容 □ 採用活動全般（中途・新卒） 求人票の作成、媒体選定、スカウト送信、応募者対応、日程調整、面接設定、進捗管理など、採用に関わる業務を幅広く担当します。 「どんな人材がこのポジションに合うか」を考えながら、主体的に関われるポジションです。 □ 採用広報・ブランディング 自社の魅力を伝えるコンテンツ（採用サイト、SNS、社員インタビュー等）の企画・運用にも携われます。 「会社の雰囲気をどう伝える？」など、クリエイティブな要素もある仕事です。 □ 入社後のフォロー・定着支援 内定者対応や入社手続き、オンボーディング支援など、入社後の活躍を支える環境づくりにも関わっていただきます。 未経験でも大丈夫！ 人と関わるのが好き、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる―― そんな気持ちがあれば、未経験でもチャレンジ可能です！ 人事や採用の基礎は、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 こんな方にぴったり！ □ 人と話すのが好き・聞き上手と言われる方 □ 人の魅力や可能性を見つけるのが得意な方 □ チームや組織をより良くしたいと思える方 □ 自分からアイデアを出して行動するのが好きな方 「この人に来てもらえてよかった」と思える出会いを、あなたの手で。 採用人事という立場から、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 求める人材
求める人材: 業界・業種未経験の方でも、素直でやる気のある方 最近のトレンドや趣味に興味があり、それを仕事に活かしたいと考えている方 誰かを笑顔にすることや喜ばせることに喜びを感じる方 -
憧れのITエンジニアを自分の仕事にするチャンス□□入社後の研修制度を充実させています！
勤務地
東京都目黒区 株式会社Amuele 仕事の概要
仕事内容: 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？？？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです・ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます・ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理エンジン、AIなどのゲーム技術に対するチェック ◆チームメンバーと協力して優れたゲーム体験の実現・ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください・ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながらスキルアップをしています・ 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地
顧客先（愛知県額田郡） 想定年収
350万円～750万円 仕事の概要
医療機器の品質保証業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■円滑なコミュニケーションが図れる方【歓迎】■品質管理業務経験 -
営業経験10年以上の方を募集！商品を変えて実力を試しませんか
勤務地
東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル7階 エステック株式会社(TOKYO OFFICE) 給与例
給与例 入社3年目営業 年収例500万円 （月給35万円＋賞与70万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― ＊……営業経験：実力を正当に評価！……＊ ＊……何でもできる商社営業の世界へ……＊ ――――――――――――――――――― 電気計装・計測機器の営業 【具体的には】 ・電気計装・計測機器の販売、仕入れ ・産業機械及び部品の販売、仕入れ ・希望品のメーカー等の問い合わせ 調査、提案、販売、仕入れ ・今後の商品化可能商品の市場調査 提案、販売、仕入れ ★業界経験は不問！求営業力！ 商品知識に関してもイチから 座学と同行でじっくりと学べます。 計測機器と言っても種類は様々。 手のひらサイズで数百円のものから、 大きな機械に組み込み プログラムまで用意するものも。 つまるところ、提案の幅は無限で お客様のニーズをお聞きして、 合わせた提案をすることが肝となります。 そうなると、商品知識は実は二の次で、 わからない部分は持ち帰って調べればOK。 聞く力、寄り添う力、考え抜く力。 「課題」を「解決」するために、 できることを探すところから動ける。 そういった能力があれば、対応できます。 何より、その自由度が一人ひとりにあり、 自分のやりたい仕事を止める人がいないのは 当社の強みでもある社風です。 同じスタンスで営業をしてきた方ほど、 「このスタイルならやれそう」 と思っていただけると思います。 ★お客様側の方がプロ 当社が取り使う計測機器を 実際に使うのはお客様。 実は、売るよりも使う方が 何倍も知識が必要なため、 お客様の方が詳しいケースも多いです。 なので、無理に詳しいフリを するのではなく、 わからないことはお客様に どんどん聞きます。 その内容をかみ砕いて、 当社の技術部門に伝えればOK。 会議を開いてお客様の 課題解決に向けて動きます。 ★技術力とバックオフィスが味方 「課題」を考えるのはあなた一人 ではありません。 当社のエンジニアが あなたの武器となり、 提案の手助けをします。 また、バックオフィスのサポートや 営業の先輩の協力もあり、 会社全体であなたの仕事に協力。 責任感を持って1人で回す仕事ですが 頼れる仲間とのチームプレーでもあります。 1人で無理をしないからこその、 17時定時退社で土日休み。 上手くスケジュールを回しつつ、 プライベートの時間も確保できます。 求める人材
求めている人材 〈現スタッフについて〉 従業員数は20名ほどの 少人数制の企業です！ 30代、40代、50代の 若手～中高年の男女スタッフ活躍中！ 東京では営業職1名、事務1名。 今回、2名の営業を採用し、 計4名でオフィスを盛り上げていきます。 前職は電子制御・機械金属、 金属加工、ボイラーなどの商品を取り扱う 商社やメーカーで営業をしていた方も。 業界未経験者も多く在籍しています！ ―――――――――――――――――――― 〈必須条件〉 ・営業経験が10年以上ある方 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Excel・Wordでタイピングができる方 〈こんな方にピッタリ〉 ・提案営業や法人営業の経験を活かしたい方 ・機械や電子部品を扱う会社での勤務経験がある方 ・商社などで受発注業務の経験がある方 ・商品開発や商品企画がしてみたい方 ・型にはまったことが嫌いな方 ・色々なことにチャレンジしてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・家族や趣味など私生活を大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・「工学部」「設備工学科」「機械工学科」 などの学科を履修されていた方 ―――――――――――――――――――― 【新事業や商品企画に挑戦することも！】 計装機器だけでなく、 自分で売りたいと思ったものを提案する 「プライベートブランドチーム」も設立。 例えば、ドライヤーや化粧品など 機器以外の商品を取り上げたことも！ 「なんでも」用意できるのは商社の強み。 実際にお客様の話を聞いていると、 当社で取り扱いのない商品を 用意した方がいいと判断することも。 そういったときは、協力会社にあたって 新しい商品を自社で作成することもあります！ 【計測機器について】 料理やお菓子から、建物まで。 何を作るにも必要なのが、計器。 目立ちませんが、様々な業界に ニーズがある商品です。 当社ではただ図るだけのものばかりではなく、 量に合わせて自動制御などを 行うシステムも販売。 技術商社として、お客様の要望に合わせた、 オーダーメイドな提案も得意としています。 -
年収600万円～◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町１－５三共梅田ビル７階 ILgrow株式会社 給与例
給与例 ・年収600万円：開発経験5年（SE） ・年収850万円：開発・リーダー経験8年（PM） 仕事の概要
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない？そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数！3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数！ □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与！ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか？ ①大手SIerとの元請け案件が多数：商流が浅いため、高単価案件にアサイン ②技術力が適正評価される：明確な評価基準と四半期ごとの査定 ③キャリアパスの可視化：目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり！ 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎！ ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル（Java/Spring） ・業務システム刷新（PHP/Laravel） ・管理画面開発（React/TypeScript） ・クラウド移行プロジェクト（AWS/Azure） ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」（30代・SE） □ 職場の雰囲気は公式X（@ogi_takumi）もしくはPR動画をチェック！ PR動画：https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件 ・リーダー経験／PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方 -
日本初となるブルーボックスカフェが2025年7月「ティファニー銀座」にオープン！
勤務地
東京都中央区銀座9-2 ブルーボックスカフェ 銀座 給与例
給与例 25歳レセプションの場合:37万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【ブルー ボックス カフェが「ティファニー 銀座」に7月に誕生】 ＊仕事内容＊ オープニング準備＆受付業務全般をお任せします。 【具体的には】 ＊予約管理、お客様のご案内、レジ、オープン・クローズ業務等。 ・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ・出店予定が数多くあるのでキャリアアップのチャンスも多数。 【ティファニー】 1837年にチャールズ・ルイス・ティファニーがニューヨークで創業し、洗練された革新的なデザイン、 精巧なクラフトマンシップ、そして卓越した創造性の代名詞としてその名を馳せるグローバル ラグジュアリージュエラー。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・接客経験 ＊店長経験・マネジメント経験あれば可 ・レストランレセプション経験 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・レストラン・バー・ダイニングなど） 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地
顧客先（大阪府） 想定年収
350万円～750万円 仕事の概要
車載用ソフト開発業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■何かしらのエンジニア経験のある方（機械・電気・組み込みソフト） -
未経験歓迎◆ワークライフバランスが実現しやすい◆原則定時退社
勤務地
青森県八戸市長苗代前田32-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 八戸店/10tje 給与例
給与例 【モデル年収】 285万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎学校行事や家族との時間を 確保しやすい（土日休み） ◎業務の流れが決まっているから 計画的に働ける （原則定時退社） ◎長く働ける専門知識が身につく ◎1人で仕事を進められる裁量あり ◎入社時点は知識・経験不要！ □■ お任せする仕事は ■□ 書類作成をメインとする クルマ関連の登録事務です。 業務の流れが決まっているため、 自分でスケジュールを立てて 計画的に働けます。 ＜中古車の名義変更など書類の 作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための 書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明 書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明） の書類作成を行い、届出をします。 ＜書類申請・受取で外出も＞ 週1回程度、上記各種書類を、 運輸局や警察署へ直接届けにいく、 また書類を受け取りにいく業務もあります。 ＜行政書士との連携 ＞ 販売する車両の登録代行依頼、 行政書士から来る請求書の処理など。 ＜店舗の庶務業務＞ ◎備品管理（クリアファイルや お客様に提供するお菓子の手配など）。 ◎スタッフのサポート（電話対応など）。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は 9:00 ～18:00です。 運輸局や警察署の開始時間に合わせて 出社時間は調整可能です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 気晴らしもできます（笑） Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎子育てと仕事を両立したい方 ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎長く働ける事務職を求める方 ◎コツコツと取り組むことが好きな方 ◎自分で仕事の流れを組み立てたい方 ◎周囲とコミニケーションしながら 仕事を進めていきたい方 ◎周りの人のサポートが好きな方 ◎車の運転が好きな方 -
勤務地
〒062-0042北海道札幌市豊平区福住二条〒062-0042 北海道札幌市豊平区 福住2条1丁目4 玉造ビル1 玉造株式会社 給与例
月収例 ◇入社1年目・25才（扶養家族なし）／月給200,000円（諸手当含む） ◇入社3年目・36才（扶養家族2名）／月給280,000円（諸手当含む） 実績年収 ◇入社1年目・20代男性（扶養家族なし）／314万円（月給20万円＋諸手当＋賞与） ◇入社3年目・30代男性（扶養家族3名）／486万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社管理部門である総務部での業務。 ＜業務内容＞ ◇給与計算や社会保険手続き ◇人材採用時の選考、面接 などの人事関連業務 ◇社内で使用する備品の発注、在庫管理 ◇経理担当者の補助として伝票処理や書類整理 などの総務・庶務的な業務 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、 パソコン操作できる方（Excel・Wordを使用しての定型フォームへの入力程度） 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり／上限70歳まで -
社会人デビュー歓迎◎年間休日134日&残業ゼロ！月収48万～70万円＋家賃補助あり◎インセンティブは社員平均22万円☆制服・髪型自由でのびのび働けます＾＾
勤務地
東京都江戸川区平井5丁目 ダブルバンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／ 20代の若手社員が活躍中！ 稼ぎやすい固定給+成果報酬で 他のどこよりも圧倒的に稼げます！ ＼＼ 入社1年目で月収60万円以上を 達成する社員も多数在籍◎ 元気と前向きな気持ちがあれば 経験や、経歴は問いません！ 服装・髪型自由で自分らしく 働ける環境であなたの可能性を 広げてみませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ □□□□ここがPoint□□□□□ ・入社1年目から稼げる ・未経験歓迎 ・昇給賞与あり ・インセンティブ社員平均22万円 ・ノルマなし ・残業ゼロ ・1日の実働時間は6時間20分！ ・毎月お米支給あり 【詳しいお仕事内容】 法人のお客様へ新規サービスのご案内や ご提案の業務をお任せします！ 具体的には… キャンペーン等をご提案をするための 日程調整などをお願いします。 決まった台本に沿って案内するので リラックスして進められます◎ 自分のペースで架電するため ストレスフリーでお仕事できます♪ 困ったときは、すぐそばで 先輩がフォローするので安心してくださいね＾＾ 求める人材
求める人材: 【歓迎】 ・経歴・学歴・資格一切不問 ・チャレンジ精神がある方 ・自身のビジネススキルを磨きたい方 成長したい、何かを得たいという向上心がある方 ご応募お待ちしております！ -
自動車・半導体・家電の大手メーカーを中心に技術力を持って価値を出し続けるプロ集団！評価制度も改訂され、正しい実績と行動面の両方でしっかりと正当な評価をすることでエンジニア集団の向上を会社として目指しています。
勤務地
顧客先（兵庫県） 想定年収
350万円～750万円 仕事の概要
製造業向け組込開発業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■LinuxOS上でのファームウェア開発経験 ■設計・試験設計が可能な方 ■組込みソフトウェア開… -
未経験でも月給30万円以上！★残業なし★月収100万超え多数
勤務地
大阪府大阪市中央区本町秀和ビル４階 桜不動産株式会社 給与例
給与例 ・年収1000万円／入社1年目（月給80万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収800万円／入社1年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） ・年収600万円／入社3ヶ月以内（月給50万円＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ イチから「売れる営業」へ！ 今回あなたにお任せするのは、 親族等から相続した土地や別荘地の 活用方法に困っているお客様に対して、 運用をサポートしていく仕事！ 当社独自のネットワークを活かして、 お客様のニーズに幅広く応えていきます◎ 【POINT01】月収100万円超の社員多数！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は【月給30万円以上】という 高水準に加えて、インセンティブも支給！ 実際に、“メンバー全員が入社後3ヶ月で 月収50万円以上を達成”するなど、 頑張った分はしっかりと還元しています。 「成果を正当に評価されたい」という方にはぴったりです！ 【POINT02】1人前まで育て上げる充実研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「それって経験がある人だけなんじゃ…」 そう思われた方もご安心ください。 当社は未経験入社のメンバーも多数活躍中！ 入社後は、 業界の基礎知識から売れるノウハウまで 3ヶ月かけてじっくり教えるからこそ、 不動産業界や営業経験がなくても結果を出せるようになりますよ。 【POINT03】自由度の高い働き方も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎実働7時間＆10時スタート ◎一切残業なし…etc. メリハリをつけて取り組める環境です！ また、働く中で全国のお客様先へ伺うことも ありますが、その際のスケジュールや お休みはご自身で調整可能。 裁量大きくご活躍いただけます！ ※月に数日間の出張あり ――未経験から安心して挑戦できる当社で、 “憧れの高収入”を手にしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎 ★ブランクOK★UIターン歓迎 【必須】 高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・大幅な年収UPを目指したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 【活かせるスキル】 ・宅地建物取引士 ※必須ではありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【20～30代活躍中】年休120日以上/転勤なし/未経験歓迎
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル アフラック生命保険株式会社 給与例
給与例 【社員の年収例】 360万円／入社1年目 520万円／入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ≪この求人のポイント≫ □年間休日120日以上！ □残業少なめでプライベートも充実♪ □業務スケジュールは自由に設定可能！ □1時間単位での有休取得ができる◎ □異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 まずは既存のお客さまのフォローからスタート！ アフラック生命保険に既に加入されている お客さまに対して、契約内容の見直しの ご提案を実施します。 【仕事の流れ】 step.01 アポイントの取得 既に保険にご加入のお客さまのリストを整理。 お電話をかけてご提案のアポイントを取得します。 ライフステージの変化や新たな治療法の出現により 契約内容の見直しを必要とするお客さまは 多くいらっしゃいます。 情報提供を行いながらニーズをキャッチします。 ※知人・友人への勧誘はございません。 step.02 ご提案内容の作成・準備 お客さまの状況を上長・育成担当に共有。 お客さまのご要望をかなえるためのプランを 一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを上司・育成担当とともに お客さまに持ち込み、ご提案。 分からないことがあっても大丈夫。 同行した上司・育成担当がフォローするので 安心して商談に臨めます 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目 └座学中心の基礎研修 ▼2ヶ月目 ∟ロールプレイング＆OJT ＼未経験でも安心の教育環境／ □座学 / ロールプレイング 営業の基本から金融・保険の知識を体系的 に学べるプログラムをご用意しています。 □経験年数5年以上のベテラン社員が あなたのフォローにつきます！ □毎月1on1を実施 日常業務からキャリア相談まで あなたの悩み事を一緒に解決します♪ 【キャリアの選択肢が広がる！】 最長24ヶ月の体系的な育成プログラムで 営業の基本から金融・保険の知識を習得。 その後は、独立or代理店転籍などの キャリアを選択することができます。 ≪期間満了後のキャリアイメージ≫ ①専属代理店への転籍 ②個人代理店としての独立 ③法人代理店の経営 など 期間満了後も自立的なキャリアを歩んで いただけるよう継続的にフォローを 行っているのでご安心ください♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・転勤がない会社で働きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 ファーストフード店・カフェなどの飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、コールセンター、 携帯・ジュエリーなどの販売スタッフ、 介護士、保育士、教師、自動車整備士など 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ 【実際に入社された方の声】 ■Aさん（22歳：男性） 前職 ：コンビニなどでのアルバイト 転職理由：将来的に親の自営業を継ぎたいと 考えているが、現状の自身の スキル不足に危機感を覚えたため 応募理由：転籍・独立が前提のため、2年で しっかりとスキル・経験を 積むことができると感じたため ■Bさん（26歳：女性） 前職 ：ホテルスタッフ 転職理由：このまま働き続けていても、 自身の市場価値を上げることは 難しいのではないかという 漠然とした不安があったため 応募理由：独立前提のため、短い期間で 自身の市場価値を上げることが できそうだと感じたため ■Cさん（32歳：女性） 前職 ：介護職員 転職理由：残業が多く休みもとりづらく、 働き方を改善したかった。 応募理由：土日祝休みで残業も少なく 働き方改善とスキルアップを 両立できると思ったため -
憧れのITエンジニアを自分の仕事にするチャンス□□入社後の研修制度を充実させています！
勤務地
東京都八王子市 株式会社Amuele 仕事の概要
仕事内容: HTML、CSS、JavaScript等を使用したWEBコーディングをお任せします。 具体的な仕事内容 ●HP制作 ●LP（ランディングページ）制作 ●独自システム企画・制作 など コーディングだけではなく、 HPやシステムの企画・開発部分まで携わることができます・ 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート -
フォークリフト有資格者歓迎！充実の福利厚生で私生活も安定◎
勤務地
茨城県稲敷郡阿見町星の里26番2 アイリスオーヤマ株式会社 つくば工場 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社1年目 サブリーダー （月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼フォークリフト資格保有者募集！／ アイリスオーヤマ物流工場での即戦力、 リーダー候補募集！20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫における フォークリフト作業員として 担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・在庫管理 （他工場から納品されてきた商品を保管） ・仕分け ・ピッキング、梱包 ・荷受け、荷下ろし など コンピューター管理された 自動倉庫を操作し、 製品の保管から出荷の荷揃えまでの 構内作業を行います。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 経験に応じてリーダーの役割も 期待しています！ 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆業界未経験歓迎 ☆管理職・マネジメント経験歓迎 ☆管理職・マネジャー採用 ☆ブランクOK ☆ノルマなし 【必須条件】 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・倉庫管理、フォークオペレーター、 構内作業オペレーターの経験者 この企業の類似求人を見る
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月給28万～/上場準備中/未経験歓迎/中目黒駅徒歩3分
勤務地
東京都目黒区上目黒1-16-8 Nakameguro NoahⅡ7F(旧クリスタルビル) 株式会社ユニソンプラネット 仕事の概要
仕事内容: 【誰に提案するのか】 ECサイトを運用されている、あらゆる企業様がターゲットです。 「せっかく事業が軌道に乗り、販路拡大にオンラインサイトを整えたのに集客がイマイチ増えない、、、」 という悩みはまだまだ多くの企業様が抱えています。 そうした企業様へ、『多機能性と導入の手軽さ』から既に1,600社以上にご利用いただく、 当社のサービスを提案いただきます。 【どんなサービスを扱うのか】 既存のWebサイトにタグ１行を追加するだけで、 離脱防止機能やチャットボット、EFO(入力フォームの最適化)、 Instagramとの連携により投稿されている写真や動画を自社サイト上へ表示するなど、 集客向上に纏わる１０以上の機能を実装できます。 【仕事の流れ】 ・電話でアポイントの獲得 ・オンライン商談 (商談は全件オンラインで実施します) ・成約 （カスタマーサポート部署へ引継ぎ） 【研修制度】 まずは入社後、座学研修で商材や業務の流れを理解していきましょう。 アポイント獲得業務に慣れた後、先輩に同席いただきながら商談や契約の流れまでをイチから学びます。 商談後すぐにアドバイスを得られる環境にもなっており、つまずきやすいところは手厚くサポートします！ 求める人材
求める人材: ★これまでの経歴やスキルは一切不問★ 高卒・専門卒、第二新卒の方も歓迎します！ 【下記に一つでも当てはまる方を歓迎します】 ・Web業界に興味がある方 ・自信を持って提案出来る商材を扱いたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・成果は昇格／昇給という形でしっかり評価されたい方 ・評価制度が明確な場所で働きたい方 ・将来的に独立したいと考えている方 【選考のポイント】 確かな経営ビジョンとミッションを掲げているのが強みの当社。 ”安定成長期にあるベンチャー企業の事業発展と共に、自分の人生をより輝かせたい” そんな思いをお持ちの方は大歓迎します。 -
法律事務所でのサポート業務！【完全週休二日×年休125日】
勤務地
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング 2階 弁護士法人 ライズ綜合法律事務所 東京中央事務所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／正社員・入社2年目 （月給28万円＋諸手当＋賞与） 550万円／管理職・入社6年目 （月給40万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弁護士による債権管理・回収業務を 裏方として支える事務ワーク！ ▽具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ □債権回収のサポート業務 └データ入力 └資料作成 └クライアント様からの電話対応 …etc. クライアント様と弁護士を結ぶ、 とても重要な役割で、やりがい十分◎ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「あなたのお悩みをお聞かせください」 ～どんな方でも相談しやすい、 身近な存在の法律事務所を目指して～ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ これまでのご経験もとても□切ですが、 当事務所では年齢・学歴・経験は問わず、 入所してからの努□・成果を 正当に評価する制度がありますので、 やりがいを持って働くことが出来ます。 求める人材
求めている人材 ◆コミュニケーション能力が高く、 人との調和を図れる方 ◆責任感がある方 ◆チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル・経験】 ◆民事訴訟に関する知識 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆データ入力作業 ◆金融会社、信販会社 ◆コールセンター、テレアポ ◆法律事務所での事務業務 -
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか？キャリアを築ける会社
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか？ SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ １）正当な評価と高還元率80％ SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80％を還元。努力が直接収入に反映されます。 ２）スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 ３）前職給与保証！安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100％保証します。 ４）大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例①グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行（SAP BODS使用）。 例②大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース（SAPUI5、OData活用）。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例③SAP BTP（Business Technology Platform）を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境（AWS, Azure）でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 ５）完全リモート＆フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 ６）キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 ７）安定性も充実！離職率0％・稼働率100％ 直近2年間の離職率0％、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか？ 募集要項 職種 SAPコンサルタント／ABAP開発エンジニア --- 求める人材
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験（要件定義・Fit＆Gap分析・カスタマイズ） - FI（財務会計） - CO（管理会計） - MM（購買管理） - SD（販売管理） - PP（生産管理） - HR（人事管理） - PS（プロジェクトシステム） - BW（ビジネスウェアハウス） □ クライアントとの折衝経験がある方（顧客要件のヒアリング・提案経験） 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP（Business Technology Platform）に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方（カスタマイズ開発・アドオン開発） □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト） - SAP標準機能の拡張（Enhancement, BADI, User Exit） - SAP Fiori/UI5の開発経験（OData, CDSビュー） - データ移行（LSMW、SAP BODS） 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+（Business Rules Framework）を活用した開発経験 □ インターフェース開発（SAP Gateway, Webサービス連携） あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 -
20～30代日本人男性活躍中！年間休日120日◇海外出張あり
勤務地
東京都調布市国領町2丁目22番地2 グローバルネットワーク協同組合 給与例
給与例 ＊がんばった方にはさらに昇給アリ！＊ 仕事の概要
仕事内容 20～30代までの日本人男性活躍中！ ※海外の方は日本語検定N1以上必須！ 提案営業×人材コーディネーター として 国内企業と外国人技能実習生との橋渡し のお仕事を担ってくださる方を募集します。 日本企業で技術を学びたい外国人実習生の 受け入れサポート全般業務をお任せします。 具体的なお仕事は主に２つ ●日本企業にご案内・受け入れのご提案 ・実習生の受け入れ先となる企業の開拓 ・人材ニーズのある企業へのご訪問 ・どんな人材が必要なのかをヒアリング ・実習生のご提案 ・ご契約 ●実習生の就業前後のサポート業務 ・外国人実習生の面接や面談 ・希望習得技術などのヒアリング ・入国・就労に必要な書類作成のサポート ・日本語勉強会の実施など ・実習生へのレクチャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材を必要とする日本の企業様、会社様 × 「日本の技術を身につけたい」 そんな想いを持つ外国人技能実習生を ぜひあなたの力でお繋ぎください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆海外出張あり！◆ ※年に数回、実習希望者を募るために 海外出張に行っていただく 機会もあります！ グローバルに活躍されたい方にはぴったり！ ◆頑張りがしっかり評価される環境◆ スキルや取り組み次第で、 20代から役職を任されている メンバーもいます。 20代、30代でバリバリ働かれたい方は ぜひ我が社でご活躍ください！ ◆未経験でも安心の研修制度も充実！◆ 入社後の流れ ・業務全般の流れのレクチャー ・書類の作成方法や仕事における注意点など ・定期的に面談やフォローあり ※3ヶ月程度で一通りの 業務を習得できるよう先輩について、 実際の現場で仕事内容を習得 いただける研修体制境が整っています。 ◆頑張りは正当に評価します！ 中途入社のハンデや年齢に関係なく スピード昇格も可能！ ◆ワークライフバランス抜群！ 面白そうだけど、 なんか忙しそうなイメージ・・・ いえいえ、そんなことはありませんよ！ 週休2日制でしっかりお休みは 確保いただけます。 早出の場合はもちろん早上がり♪ そのほか、残業した翌日は 遅めの出社OKなど、 柔軟な働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ 日本の技術を世に広めよう！ 実習生の受け入れをサポートし 諸外国の発展につながる お仕事を私たちと一緒にしませんか？ 人材コーディネート◆海外出張あり あなたの可能性を拓いてください！ 【外国人技能実習生って何だっけ？】 日本企業の建設・農業・介護業界等で 技術や経験を身に着ける為の制度です。 技能実習の職種については 農業、漁業、建設、食品製造、 繊維・衣服、機械・金属、 その他に分ける事ができます。 受け入れができる人数は 常勤職員総数により異なります。 【知っておこう！外国人技能実習生制度】 日本の技術や技能を通じて 開発途上国の発展に貢献するために 作られた制度です。 法改正により、最長5年まで期間延長となり 企業も受け入れやすくなりました （条件あり）。 ◆実習生の不安を笑顔に！ 日本で技術を学びたい！ そんな目的を持って来日する 実習生の働く上での不安に寄り添いながら スキルアップやキャリアを サポートする立場として ぜひあなたのお力を発揮してください！！ 未経験歓迎！ 頑張り次第でしっかり稼げます◎ 営業経験・人材業界の 経験者さんはもちろん大歓迎！ きちんと優遇させていただきます！ また、未経験の方には研修期間があるので 安心してチャレンジいただける環境です。 私たちの仕事内容や働き方に 少しでも興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご相談くださいね！ 求める人材
求めている人材 20代、30代の若手でも、 役職を目指してバリバリ働けます！ 上を目指してガッツリ稼ぎたい方にも◎ 【必須】 ◆要普通免許（AT限定可） ◆基本的なパソコン操作が可能な方 （Excel、Wordなど） ◆海外の方は日本語検定N1以上お持ちの方 こんな方は優遇いたします！ ◆派遣会社、監理団体、特定技能、 技能実習生の対応経験者の方 ◆営業経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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