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【星野リゾート マネジメント】を含む求人・転職情報
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20～30代の未経験から高収入可能／年末年始休暇14連休
勤務地
山梨県甲府市池田1-2-7 サンライズGOMI103号 株式会社アサンテ 甲府営業所 給与例
給与例 ～年収例～ 412万円／24歳 476万円／34歳 538万円／43歳 740万円／46歳 仕事の概要
仕事内容 この求人のポイント - ・未経験入社95%！充実の教育体制アリ！ ・20～30代が47.5%！ ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業54年の東証プライム上場企業 ・文系理系不問 - ・給与が安く、昇給も見込めない… ・無駄な上下関係にもう飽き飽き… ・評価されずに責任だけ増える… 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中！ 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問！ 正社員経験がない方や、建設業、工場、 サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です！ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ（例）】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・整った教育環境で安心して仕事がしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 ・電気工事、外構工事、解体工事、 工事スタッフ、ハウスメンテナンス、 土木作業、技術職、施工管理、建設、 住宅の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通など、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ 【社員インタビュー】 ■Aさん（入社5年目） ※前職：大工 アサンテは家に関わることや体を動かす仕事のため、自身の経験を活かせると思ったので、入社を決めました。 営業所の方はオンオフの切り替えができる人が多いため働きやすいです。 1軒1軒やり方が異なり工夫をする必要があり上手く行った時に達成感とやりがいを感じられる点が、長く続けられているポイントです。 ■Bさん（入社2年目） ※前職：施工管理 アサンテへは、上場企業なので社会的信用が得られそう、シロアリ駆除は前職経験が活かせそう、面接で細身なので活躍できると言われたため入社を決意いたしました。 高い工事費をお客様が支払うことを理解し、手を抜かず丁寧に仕事をするプロ意識の高い人が多いです。 福利厚生や経営基盤がしっかりしているため、安心して働くことができ、教育制度がしっかりしているので、未経験の自分でも活躍できています。 ■Cさん（入社1年目） ※前職：清掃 アサンテへは、職種が異なるけれど技術職の経験があり、体を動かす仕事をしていたため、自分にもできそうだと思い入社いたしました。 大きい会社なので、手厚い研修制度があり、社内資格を取ることで給与が上がる制度など、スキル取得した分だけ評価されるため、上を目指すモチベーションが明確にあり、やりがいを感じています。 アピールポイント: ＜安心して働ける4つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは、人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことで、SDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ この企業の類似求人を見る
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未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／研修充実／年末年始14連休
勤務地
高知県四万十市右山五月町8-25 コーポ五月1F 株式会社アサンテ 四万十営業所 給与例
給与例 ～年収例～ ・926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳 ・911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳 ・713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳 ・630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳 ・605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 ・現在離職中で、転職活動がなかなか上手くいかない… ・転職回数が多く、ほとんどの会社で書類選考で落ちてしまう… ・正社員経験が無く、面接で語れる知識も経験もない… ・40歳～50歳 未経験だと、チャレンジ出来る会社がない… ・20代社会人経験が少なく、自分に自信がない このような悩みをお持ちの方、是非応募してみて下さい！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、 ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回あり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！ アピールポイント ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ この企業の類似求人を見る
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20～30代の未経験から高収入可能／年末年始休暇14連休
勤務地
神奈川県小田原市飯田岡50-1 株式会社アサンテ 小田原営業所 給与例
給与例 ～年収例～ 412万円／24歳 476万円／34歳 538万円／43歳 740万円／46歳 仕事の概要
仕事内容 この求人のポイント - ・未経験入社95%！充実の教育体制アリ！ ・20～30代が47.5%！ ・転勤なく、地元で働ける ・業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業54年の東証プライム上場企業 ・文系理系不問 - ・給与が安く、昇給も見込めない… ・無駄な上下関係にもう飽き飽き… ・評価されずに責任だけ増える… 上記のようなお悩みをお持ちの方が当社に入社して活躍中！ 当社では経験も、学歴も、転職回数も全て不問！ 正社員経験がない方や、建設業、工場、 サービス業など幅広い業界からの入社が多いです。 人物重視の面接を実施中のため未経験者も積極採用中です！ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【1日の流れ（例）】 ・車でお客様のご自宅を訪問し、作業内容の確認と説明 ▼ ・施工作業 ▼ ・営業所に戻り、報告書の作成・片づけ ▼ ・翌日の予定を確認し退社 ※現場や繁忙期・閑散期にもよりますが、日が落ちる頃には営業所に戻ることができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・整った教育環境で安心して仕事がしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 ・電気工事、外構工事、解体工事、 工事スタッフ、ハウスメンテナンス、 土木作業、技術職、施工管理、建設、 住宅の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通など、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ 【社員インタビュー】 ■Aさん（入社5年目） ※前職：大工 アサンテは家に関わることや体を動かす仕事のため、自身の経験を活かせると思ったので、入社を決めました。 営業所の方はオンオフの切り替えができる人が多いため働きやすいです。 1軒1軒やり方が異なり工夫をする必要があり上手く行った時に達成感とやりがいを感じられる点が、長く続けられているポイントです。 ■Bさん（入社2年目） ※前職：施工管理 アサンテへは、上場企業なので社会的信用が得られそう、シロアリ駆除は前職経験が活かせそう、面接で細身なので活躍できると言われたため入社を決意いたしました。 高い工事費をお客様が支払うことを理解し、手を抜かず丁寧に仕事をするプロ意識の高い人が多いです。 福利厚生や経営基盤がしっかりしているため、安心して働くことができ、教育制度がしっかりしているので、未経験の自分でも活躍できています。 ■Cさん（入社1年目） ※前職：清掃 アサンテへは、職種が異なるけれど技術職の経験があり、体を動かす仕事をしていたため、自分にもできそうだと思い入社いたしました。 大きい会社なので、手厚い研修制度があり、社内資格を取ることで給与が上がる制度など、スキル取得した分だけ評価されるため、上を目指すモチベーションが明確にあり、やりがいを感じています。 アピールポイント: ＜安心して働ける4つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは、人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことで、SDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ／採用イベント実施中／未経験者大歓迎！
勤務地
山口県下関市あるかぽーと4番1号 星野リゾート リゾナーレ下関 給与例
給与例 700万円／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万円） 430万円／24歳・サービスチームプレイヤー職（月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 2025年12月、山口県下関市に新たに 「リゾナーレ下関」が開業予定です。 これに伴い、星野リゾートの新しい挑戦を 共に創り上げる仲間を大募集します！ ◆ 星野リゾートで開業に携わる魅力 ◆ ＊議論を通じてチーム一丸となり ゼロから新しい施設を創り上げる喜び ＊地域の魅力を発掘し、 お客様に届ける体験の企画段階から参加 ＊地元の方々と共に様々なアイデアを 形にしていく楽しさ ＊チームで考案したサービスを お客様が体験する瞬間を目の当たりにできる ＊下関市のまちづくりや活性化に 大きく貢献できる機会 新たな挑戦で多くのスキル習得したい方や、 新規施設を通じて地域の魅力を創出したい方 にはぴったりの機会です。 少しでも興味がある方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ☆★採用イベント実施中☆★ ー全国各地で開催中です！ー 詳細・スケジュールは仕事内容下段まで スクロールしてご確認ください↓↓↓ ＊＊＊＊＊ ◆コンセプトは 「海峡のデザイナーズホテル」◆ 関門海峡のダイナミックな景観を臨み、 港町・下関の魅力を存分に味わうことが できる、新感覚のウォーターフロント リゾート「リゾナーレ下関」。 ◆「リゾナーレ」とは？ 「リゾナーレ」は、星野リゾートが展開する リゾートホテルブランド。夢中になって 楽しみ尽くす「PLAY HARD」を コンセプトに、土地の特性を活かした 空間デザインや豊富なアクティビティ を備え、地域や季節ならではの 特別な体験を提供します。 訪れる人たちに想像を超える滞在を通して、 記憶に残る旅を届けるブランドです。 ◆リゾナーレ下関の魅力 私たちが目指すのは、 ここでしかできない体験を詰め込んだ、 関門エリアNo.1のラグジュアリーリゾート。 目の前に広がる海峡の景色、 行き交う船舶、 そして開放感あふれる空間設計が、 日常を忘れる贅沢なひとときを演出します。 館内には、海と一体となるような インフィニティプールを備え、関門大橋を 眺めながら心ゆくまでリラックス。さらに エリアを巡るクルージングや釣り体験、 早朝の市場散策など、 港町ならではのアクティビティを通して、 朝から夜まで関門エリアを 遊び尽くすプランをご用意しています。 ただ滞在するだけでなく、海峡を肌で 感じ、港町・下関の魅力を存分に味わう。 「リゾナーレ下関」は、 そんな特別な旅をお届けします。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日115日 ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 （高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に 意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々な アイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ ☆★採用イベントのご案内詳細☆★ ー全国各地で開催中です！ー 【選考会付きセミナー】 【JOIN US リゾナーレ下関】 （東京都、大阪府、山口県、福岡県etc...） 詳細は下記に記載します◎ 【選考会付きセミナー】 現在転職活動をされている方や、 応募を迷われている方も！ 星野リゾートの会社理解や 星野リゾートで働く魅力を リアルに知っていただける機会に していただければと思います。 ホテル業界未経験の方にも 多数ご参加いただいており、 働くイメージを深めていただける プログラム内容になっています◎ 本イベントはご希望の方に向けて セミナー後の1次面接も実施いたします！ セミナーのみのご参加もできますので、 エントリーをお悩みの方も 是非お気軽にご予約ください！ ＊セミナーのみご参加の場合は 1時間のご参加となります。 【開催日程】 山口・福岡エリア ・5月 8日(木)18:30～＠下関駅周辺 ・5月10日(土)13:30～＠下関市民会館 ・5月19日(月)18:30～＠下関市民会館 ・5月24日(土)13:30～＠小倉駅周辺予定 東京エリア（星野リゾート 銀座オフィス） ・5月17日(土)10:30～ ・5月23日(金)18:00～ ・6月 7日(土)13:30～ ・6月20日(金)18:00～ 大阪エリア（OMO7大阪） ・5月25日(日)11:00～ 5月より新たなイベントを開催いたします！ 【JOIN US リゾナーレ下関】 会社説明会よりカジュアルに、 でも「働く」を知る時間 まずは話を聞いてみたい、応募前に 不安や疑問を解消したいという方や、 開業前のタイミングで現場の声を 聞いてみたい方に向けたイベントです。 気になっていることを直接聞ける場として、 ぜひお気軽にご予約ください！ 【開催日程】 ・5月17日(土)10:30～＠下関駅周辺 ・6月 4日(水)18:30～＠下関駅周辺 開催日時やご予約、 またその他のイベントに関しては、 当社採用ホームページの 【お知らせ：https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/topics/】をご確認ください！ ＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 〈歓迎条件〉 ◎普通自動車免許(AT限定可)の所有を推奨いたします。 ◎英語、中国語、韓国語など、語学スキル ◎他県からのご応募も多くいただいています 東京・大阪・福岡などから山口県に移住し、活躍中のスタッフも在籍中。 また、今回開業の地「下関市」では、県外から移住する方に向けた様々なサポート体制が整っており、それら制度を活用している方も！ UIJターンで移住・定住をご検討いただいている方も、ぜひお気軽にご相談ください！ ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方（必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ーリゾナーレ下関では ー 1. 心を込めたサービスができる人 お客様の気持ちに寄り添い、心に残るサービスを提供したいという思いを持っている人 周囲と信頼関係を築きながら、協力して業務を進められる人 2. 新しい挑戦を楽しめる人 変化を前向きに受け入れ、新しいことに意欲的に取り組める人 向上心を持ち、成長の機会を自ら見つけて学び続けられる人 柔軟な発想で考え、創意工夫しながら課題解決に挑める人 3. 地域の魅力を発信したい人 下関・関門エリアの自然や文化に興味を持ち、その魅力を多くの人に伝えたい人 地域と連携しながら、観光の魅力を高めることに貢献したい人 ＼開業経験スタッフのリアルな声／ ■開業立ち上げのやりがいとは？ 地域の魅力をどれだけ深掘りし、お客様に届けられるかがポイント！ スタッフそれぞぞれの経験を活かしながら、チームで試行錯誤し、作り上げていくのが楽しかったです。 議論が白熱し、意見がまとまらない時もありましたが、実際のお客様の体験につながる瞬間に携わることができ、とても貴重な経験でした！ ■開業時の印象的なエピソードは？ 地元の和菓子屋さんとコラボし、春の魅力コンテンツとして「お花見アフタヌーンティー」を作ったこと！ お客様にどんな体験をしていただきたいかをお伝えし、見た目だけでなくボリュームや味のバランスなど、お互いのこだわりを詰め込んだコンテンツ作りができました！ ■応募者の皆さまへメッセージ！ 人との出会いは新たな自分を見つける機会！ これからの人生、どんな人とどんな時間を過ごすのか、 そこでどんな自分らしさを見つけ磨いていくのか、私自身とてもわくわくしています。 星野リゾートでは一緒に働く仲間やお客さまだけでなく、色々な土地に暮らしている方々との出会いがあります！ 星野リゾートで自分らしさを再発見してみませんか？ ＼バックグラウンドは本当にさまざま！／ 「新しいことに挑戦したい」その気持ちを応援します。 異業種からの転職や未経験スタートの仲間が多数活躍中！ たとえば、こんな前職の方々が在籍しています： ■飲食・保育・販売などの接客サービス業界で働いていた方 ■営業職として培った提案力を活かしたい方 ■IT・金融・公務員など、専門職からキャリアチェンジを目指す方 ■アルバイトやフリーターとしての経験を活かしながら、新たなステージに挑戦したい方 「これまでとは違う仕事にチャレンジしてみたい」 「経験を活かしながら、成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方、ぜひお話聞かせて下さい！ あなたの「これまで」を「これから」につなげるサポート体制を整えて、お待ちしています！ ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、 会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
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【月給30万円以上】2代目と一緒にワクワクできるお店作りを！
勤務地
山梨県北杜市小淵沢町1035番地 ■引越手当・住宅手当あり！ 有限会社井筒屋 給与例
給与例 ＜年収600万円＞ 入社5年（月給40万円） ＜年収500万円＞ 入社3年（月給35万円） ＜年収400万円＞ 入社1年（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 全国でも珍しい「熟成の鰻」。 2代目（30歳）とベテラン職人2名 と共に一緒にお店を良くしていこう！ 次世代を担う幹部候補を大募集中！ □月給30万円＋賞与あり □完全週休二日制（火水） □ワインなど各種研修有 □グルメサイト名店選出 □東京でグルメ視察あり ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 私に頑固おやじは似合わない！ 井筒屋を皆で良くしたいから□ 二代目・次期社長（30歳）より 性格：優しくて温和。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 井筒屋は会長である父が創業し、 私は二代目です。 井筒屋に入るまでは 星野リゾートやアマン東京で修行。 ソムリエの資格も持っています。 2年半前に井筒屋に入り、 父から鰻の焼き方を修得！ 「俺よりうまくなったな」と 言わせるまでに成長できました。 もう任せられると思ったのでしょう。 父は趣味のモノづくりに没頭、 調理場に来ることも減りました。 今は調理場を守るのは私と ベテランのスタッフの2名。 これからあなたをお迎えし 心機一転頑張りたい！ 老舗ですが、柔軟な体制です。 ルールなどもフレキシブルに 変えていけたら、今より働きがいも あると思います。 例えば、「出汁」 私が作るより、社員さんが作る出汁が 何十倍も美味しい！！！ それなら活かさない手はない！ 当社が守ってきた味以上に 美味しい出汁が完成です。 そしてこれから、 もっともっと、良い店にしたい、 お客様も笑顔があふれ、 スタッフも皆、 ワクワク働けるお店に。 一緒に作っていきましょう！ 【仕事内容】 全国でも珍しい「熟成の鰻」、 季節の食材のお料理のご提供。 ●仕込み ●調理 ●新メニュー研究・開発 ●洗い物 ※当店で学んだことをベースに 人材育成、マネジメント、 調理場の仕組化もお任せします。 求める人材
求めている人材 ／ 調理未経験でも 料理・鰻をやりたい！ その気持ちがあれば大歓迎！ ＼ 【もちろん調理経験歓迎】 例えば、懐石料理、 和食、鮨、てんぷらなど。 ★英会話できれば尚可 ※第二新卒歓迎 ※UIターン歓迎 ★一流店での調理経験の ある方は積極採用中！ 【具体的には】 下記に当てはまる方は大歓迎！ □素直に学び、実践できる方 □コミュニケーション力のある方 □思いやりのある方 □チャレンジ精神を持っている方 □数字に強く、ビジネス志向の方 ★以下の＜理念＞に共有できる方★ ―「う」の追求― うなぎの「う」： 鰻という商品のクオリティの追求。 うまいの「う」： 美味い味の追求。 運がつくの「う」： 運を引き寄せる ポジティブな思考の追求。 嬉しいの「う」： 人を嬉しい気持ちに させる思いやりの追求。 ウキウキの「う」： ウキウキ＝楽しさの追求。 -
東証プライム上場の総合商社/兼松(株)100%出資。安定した経営基盤の中でIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開を行っています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■本社及び子会社の経理・財務部門スタッフを募集します。将来的には管理職ポジションとなるため、マネジ… 求める人材
【必須】■年次決算のご経験 【歓迎】■日商簿記2級以上の資格 ■税務申告の作成経験 ■連結決… -
オープニング /「鮨 大手門」で新しい寿司文化を築きませんか
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目9番1 星のや東京 給与例
給与例 430万／24歳 調理スタッフ（月給24万円＋残業代＋賞与） 700万／29歳 エキスパート職（年俸700万円） 仕事の概要
仕事内容 2025年3月、星のや東京内に鮨店 『鮨 大手門』 をOPEN。 会席と鮨の技術双方を活かしたコースの提供を行う調理スタッフを募集します。 鮨 大手門では、江戸時代より日本各地の食文化や食材が入ってきた背景のある東京だからこそ出合える料理を創案し、ミシュラン一つ星レベル以上の評価を目指します。 鮪、小肌、穴子などの伝統的な握りに加え、全国各地に根付く独自の鮨文化を反映した一貫、会席の技術を活用した酒肴のエラボレーションをお楽しみいただく、酒肴5-6品、握り12貫前後のコースのみをご提供。 『日本旅館を世界旅行の選択肢に』 そんな想いを、鮨と和食という食の演出で一緒に目指していただける方を募集しています！ 【業務内容】 □鮨店での調理、料理開発 □スタッフトレーニング □広報対応 □その他リスク管理など 飲食店経営における管理業務全般 (変更の範囲）会社の定める業務 鮨 大手門は、4-5名のスタッフが在籍する コンパクトなチームで運営を行います。 私たちは、昔ながらの鮨屋の「徒弟関係」 とは異なり、年齢や職歴を問わず、 ひとりひとりの調理人が考え、自ら発信する 「フラットな組織文化」を大切にしています。 ー星野リゾートについてー 星野リゾートは、国内外で約70の施設を 運営し、111年の歴史を歩んできました。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界に通用するホテル運営会社を目指しています。 ー星野リゾートの特徴ー ※詳しくは採用サイトをご覧ください Flatな組織文化 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と議論が できる環境のことを指しています。 CAREER PATH SYSTEM 料理長への挑戦や、料理ジャンルやブランドをまたいだ異動など、キャリア制度も柔軟で、ご自身のありたい姿に近づいていくことができます。 麓村塾 多種多様な教養を身に着けられる、 オンライン開催の社内ビジネススクールも充実。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □調理師免許をお持ち方 □鮨屋での経験がある方 【歓迎条件】 英語、中国語、韓国語など、語学スキル 【こんな方からの応募をお待ちしています】 ・チームで発想を交わしながら仕事をしたい方 ・日本食文化・食材を活かしたい方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・『星野リゾート』の想いに共感していただける方 いずれは一店舗の料理長を目指すような、 意気込みのある方からのご応募もお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験者も活躍／主体的にキャリアを描ける／フラットな組織文化
勤務地
島根県松江市玉造1237 界 玉造 給与例
給与例 ■700万円／29歳 ユニットディレクター職 （年俸700万円） ■430万円／24歳 サービスチームプレイヤー職 （月給24万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー星野リゾート「界」ブランドの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ ★賞与年2回・昇給年1回 ★基本週休3日・年間公休163日(初年度) ★学歴不問！ 在籍するスタッフの多くは20～30代 (高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を 言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で 呼び合うことはなく、 全員が「さん」付けて呼び合っています。 ◆いにしえの湯と出雲文化を遊ぶ宿◆ 日本最古の美肌の湯といわれる 玉造温泉に佇む、 全室露天風呂付きの温泉旅館です。 食事は、しじみや蟹など、 旬の食材をふんだんに使った会席料理。 島根発祥といわれる日本酒を楽しんだり、 日本庭園を眺めながら茶室で松江の茶の 湯文化を感じたりするのも風流です。 また、神話をもとにした 「石見神楽」の舞を毎晩上演。 出雲の文化を身近に感じることができます。 客室「玉湯の間」は、 玉造温泉の特産品「勾玉」を取り入れたり、 温泉街を流れる玉湯川をイメージした アートが特徴です。 美肌の湯をじっくり堪能できるお部屋です。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う 『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインから チェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、 滞在全ての業務に関わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)レストランサービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 お客様と接することで得た気づきに加え、 客観的なデータも用いながら、 顧客のニーズをチームで考え、 新たなサービスの提案や業務改善に 繋げることができます。 お客様との接点が多い働き方だからこそ、 スタッフから様々なアイデアが生まれています。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを 一貫して担います。 お客様と接するなかで、 顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を 日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに 地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして企画、 展開する業務があります。 その土地で暮らすスタッフだからこそ 見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ーFlatな組織文化ー 世界で通用するホテル運営会社になるための 戦略として、星野リゾートでは Flatな組織文化を大切にしています。 Flatな組織文化とは、 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と 議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのは お客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが 自由に発想し、 チームでフェアに議論を重ね、 自らの頭で考え、 正しい経営判断ができることが 星野リゾートの強みであり、 企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、 111年の歴史を歩んできた星野リゾート。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界で通用する ホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、間接部門や 新規施設の立ち上げなど、 活躍の場がどんどん広がる環境ですので、 ぜひ意欲的な方と お会いしたいと考えています。 また、入社後は、一人ひとりが主体的に キャリアを切り拓けるよう、スタッフの 成長を支える制度も設けています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を 募集しています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※お客様はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、会話ができる方。 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □人と関わり、笑顔を見ることが好きな方 □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □観光、旅行業への興味をお持ちの方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □U・I・Jターンを検討している方 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方 （必須ではありません） □第二新卒歓迎 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ー界 玉造では ー ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・異業界からの転職を考えている方 ーキャリア入社の方の前職ー 飲食・ホテル・アパレルなど、サービス業経験者の方や、 IT・金融業界、公務員の方など、 異業界経験者の方も多数活躍されています。 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、主体的にキャリアを描ける 星野リゾートでは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように、サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」、会社が一方的に評価をするのではなく、自己評価とそれをもとにした面談で自己成長ができる評価制度など、あなたの成長を支援します。 この企業の類似求人を見る
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完全週休3日制で年間休日174日！累計成約数に応じて給与UP
勤務地
福井県福井市学園2丁目4番7号 株式会社マンションクリエイト 仕事の概要
仕事内容 ■□■□■□■□ポイント■□■□■□■□ ★インセン率は仲介手数料の 0.5％～最大5％！ 入社からの累積成約数に応じて0.5％ずつUP ★完全週休3日制＆年間休日174日！ 業界異例！オンオフきっちり！ ★プレッシャーやストレスになる様な 営業ノルマ的なものは一切なし やる気を引き出していくスタイルです！ ★少人数の組織メリットたくさん◎ マネジメントの要素は少なく、 プレーヤーで活躍したい方向き ★中古マンション特化で好調！ 物件取扱数は福井県内でトップシェア、 5期連続黒字経営！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】 福井県内の中古マンションの売買仲介業務（完全反響型）をお任せします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件のご提案から内見案内、契約、 引き渡しまでを行います。 中古マンション物件取扱数は福井県内でトップシェア。 また、登録会員やお問合せのお客様に対しての完全反響型営業となります。 お客様に寄り添いながら「良い物件」を「いち早く」ご案内して下さい。 ＜具体的な内容＞ ■物件調査 ■買主様へのご要望ヒアリングとご提案 ■不動産物件のご案内 ■各種書類作成、メール・電話応対など ■売買契約 ■物件引渡し ◎契約書類の作成等は営業事務スタッフが 行っており、お客様との折衝に 集中しやすい環境です。 不動産営業は営業スキルや業界の知識も重要ですが、 結局のところ「好物件」があれば決まります。 買主様の要望をできるだけ細かく聞き出し、それを基に最適の物件を提供できるかが重要！ 「情報収集力」「対応スピード」「お客様とのヒアリング」がポイント！ しっかりポイントやコツを抑えれば、成約数はUPしていきます。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 仲介営業経験のある方は、能力によってすぐお客様の担当が付く場合もあります。 経験の浅い方や不動産営業が初めての方は、 研修にて業界の仕組みや知識などをしっかりレクチャーします。 初めてお客様の担当がつく際も先輩スタッフや社長が同席しサポートしますので、 ご安心くださいね！ □ □ □ 実際に業界未経験の社員で営業1ヶ月目で成約1件、2か月目には成約4件できました！ お客様へのヒアリングや物件収集の仕方、対応の流れなど、社長のアシストを受けながら、ポイントをつかんでいった結果です。 ＜マンションクリエイトってどんな会社？＞ 福井県内の中古マンションの売買を専門とする不動産会社です。 福井県で先駆けて中古マンションに特化した当社では、 専門店だからできる「迅速な対応」「一人ひとりに合ったきめ細やかなアドバイス」を可能にする事で、一人ひとりのお客様を大切にしています。 設立は2020年、おかげさまで毎年黒字化経営できております。 週休3日制導入や業務分担、残業は推奨しないなど働き方改善にも積極的に取り組んでいます。 今後もさらなる成長をしていくために、一緒に働いてくれる仲間を探しています！ 従業員数：7名 男女比：男性2名、女性5名 年齢構成：20代1名、30代2名、40代2名、 50代1名、60代1名 ▼ホームページ さらに詳しい情報はこちら。スタッフ紹介有♪ https://www.m-creat.com/ ＼約3分でわかるマンションクリエイト！／ ▼動画配信中♪ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zgZIS7EyNnY （遷移できない場合はコピペしてください） お電話でのお問合せや見学、お仕事相談も大歓迎！ 在職中の方は仕事帰りの面談もOKです。 お気軽にご連絡くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、 又は取得意欲のある方 ※取得予定の方はご相談ください。 ・基本的なPC操作ができる方 （複雑な関数などは不要） ・土日勤務が可能な方 ＼こんな方歓迎！／ ・業界業種、法人個人問わず営業経験がある方 ・不動産業界での営業経験者 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ＼こんな方にオススメ／ ・頑張りをしっかり評価されたい！ ・労働環境を改善したい！ ・上下左右、人間関係に疲れた、、 ・マネジメントよりもお客様との時間を大切にしたい ◎今まで正当評価されなかった経験のある方や会社に必要とされたい、 プレーヤーとして活躍したい、という方は必見です！ お客様のお困りごとや要望はおおよそ決まっています。 お客様のご要望の背景など深く理解したうえで、 多くの物件から最適な物件を選び出しご提案いただきます。 どちらかといえば聞き上手な方に向いています◎ この企業の類似求人を見る
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約5,000名の社員が在籍する大手企業の星野リゾートが運営する国内外宿泊施設とオフィスのインフラ&セキュリティ関連のシステム導入・運用保守業務を担当。最新の考え方を取り入れながら業務推進しスキルアップ！
勤務地
（東京都中央区）、（大阪府大阪市中央区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
何を何故守る必要があるかを経営判断した上で、施設やオフィスの物理NWの世界と、最新のセキュリティソリ… 求める人材
【必須】■中規模以上のNW/SV/セキュリティ製品の運用(社内SE)、又は提案・構築（SE）の経験が3年以上※N… -
2025年3月、星のや東京に鮨 大手門を開業します。
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目9番1 星のや東京 給与例
給与例 430万／24歳 調理スタッフ（月給24万円＋残業代＋賞与） 700万／29歳 エキスパート職（年俸700万円） 仕事の概要
仕事内容 2025年3月、星のや東京内に鮨店 『鮨 大手門』 をOPEN。 会席と鮨の技術双方を活かしたコースの提供を行う調理スタッフを募集します。 鮨 大手門では、江戸時代より日本各地の食文化や食材が入ってきた背景のある東京だからこそ出合える料理を創案し、ミシュラン一つ星レベル以上の評価を目指します。 鮪、小肌、穴子などの伝統的な握りに加え、全国各地に根付く独自の鮨文化を反映した一貫、会席の技術を活用した酒肴のエラボレーションをお楽しみいただく、酒肴5-6品、握り12貫前後のコースのみをご提供。 『日本旅館を世界旅行の選択肢に』 そんな想いを、鮨と和食という食の演出で一緒に目指していただける方を募集しています！ 【業務内容】 □鮨店での調理、料理開発 □スタッフトレーニング □広報対応 □その他リスク管理など 飲食店経営における管理業務全般 (変更の範囲）会社の定める業務 鮨 大手門は、4-5名のスタッフが在籍する コンパクトなチームで運営を行います。 私たちは、昔ながらの鮨屋の「徒弟関係」 とは異なり、年齢や職歴を問わず、 ひとりひとりの調理人が考え、自ら発信する 「フラットな組織文化」を大切にしています。 ー星野リゾートについてー 星野リゾートは、国内外で約70の施設を 運営し、111年の歴史を歩んできました。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界に通用するホテル運営会社を目指しています。 ー星野リゾートの特徴ー ※詳しくは採用サイトをご覧ください Flatな組織文化 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と議論が できる環境のことを指しています。 CAREER PATH SYSTEM 料理長への挑戦や、料理ジャンルやブランドをまたいだ異動など、キャリア制度も柔軟で、ご自身のありたい姿に近づいていくことができます。 麓村塾 多種多様な教養を身に着けられる、 オンライン開催の社内ビジネススクールも充実。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □調理師免許をお持ち方 □和食もしくは鮨屋での経験がある方 (3年以上) 【歓迎条件】 英語、中国語、韓国語など、語学スキル 【こんな方からの応募をお待ちしています】 ・チームで発想を交わしながら仕事をしたい方 ・日本食文化・食材を活かしたい方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・『星野リゾート』の想いに共感していただける方 いずれは一店舗の料理長を目指すような、 意気込みのある方からのご応募もお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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上場企業／20～30代活躍／年末年始14連休／条件は普免のみ
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町2-21 ハイム三ツ沢1F 株式会社アサンテ 横浜営業所 給与例
給与例 ～年収例～ 637万円／28歳（3年目） 794万円／36歳（7年目） 825万円／35歳（9年目） 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実！ ■未経験入社95%｜充実な研修体制アリ ■20~30代が47.5%！ ■全国約60拠点！転勤なく、地元で働けます ■東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ■文系、理系などは不問／確かな技術が身に付きます ―- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々！一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案（必要に応じて） ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです！ 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート（原則2人1組以上） ※1日あたり平均1～2件訪問 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ ブランクがある方も活躍中！ 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、 学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい！ という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、 倉庫内作業員、清掃スタッフ、 フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ 【入社者の声】 ■Aさん（25歳） 前職：アルバイト（飲食店など） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました！ ■Bさん（30歳） 前職：ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか？」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています！ アピールポイント ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境■ 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 プロへと成長するため、座学はもちろんモデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス■ 入社した方の47.5%は20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■未経験からでもしっかり稼ぐ■ ～年収例～ 871万円／39歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 748万円／26歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 637万円／28歳 （月給＋インセンティブ+賞与） ※インセンティブって？ 定期点検の際に、必要に応じて追加サービスのご案内や、保証期間の延長などをご案内いただき、その成果がインセンティブとして翌月給与に反映されます！ この企業の類似求人を見る
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上場企業／20～30代活躍／年末年始14連休／条件は普免のみ
勤務地
神奈川県藤沢市大鋸1-17-1 柳沢ビル1F 株式会社アサンテ 湘南営業所 給与例
給与例 ～年収例～ 637万円／28歳（3年目） 794万円／36歳（7年目） 825万円／35歳（9年目） 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実！ ■未経験入社95%｜充実な研修体制アリ ■20~30代が47.5%！ ■全国約60拠点！転勤なく、地元で働けます ■東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ■文系、理系などは不問／確かな技術が身に付きます ―- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々！一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案（必要に応じて） ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです！ 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート（原則2人1組以上） ※1日あたり平均1～2件訪問 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ ブランクがある方も活躍中！ 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、 学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい！ という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、 倉庫内作業員、清掃スタッフ、 フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ 【入社者の声】 ■Aさん（25歳） 前職：アルバイト（飲食店など） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました！ ■Bさん（30歳） 前職：ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか？」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています！ アピールポイント ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境■ 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 プロへと成長するため、座学はもちろんモデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス■ 入社した方の47.5%は20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■未経験からでもしっかり稼ぐ■ ～年収例～ 871万円／39歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 748万円／26歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 637万円／28歳 （月給＋インセンティブ+賞与） ※インセンティブって？ 定期点検の際に、必要に応じて追加サービスのご案内や、保証期間の延長などをご案内いただき、その成果がインセンティブとして翌月給与に反映されます！ この企業の類似求人を見る
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安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、システム開発/改善を通じて顧客体験向上と業務効率化に貢献。世界に通用するホテル運営会社を目指しデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか。
勤務地
（長野県北佐久郡）、（東京都中央区） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
今回ご入社される方には、星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門に… 求める人材
【必須】アプリケーション領域の運用保守経験【歓迎】・kintoneなどノーコードアプリケーションの活用経… -
20～30代活躍／平均年収573万／応募条件は自動車免許のみ
勤務地
愛知県豊橋市下地町52-1 株式会社アサンテ 豊橋営業所 給与例
給与例 ～年収例～ 平均年収：573万円 637万円／28歳（3年目） 794万円／36歳（7年目） 825万円／35歳（9年目） 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■平均年収は573万円！ ■住宅手当、扶養手当、 賞与など福利厚生が充実！ ■未経験入社95%｜自社の研修センターを 完備し、充実な研修体制アリ ■20~30代が47.5%！ 若手向けのキャリアパスも充実 ■全国約60拠点！転勤なく、 地元で働けます ■東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA （農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス事業で、 国内トップシェア ■文系、理系などは不問 ／確かな技術が身に付きます ―- ・結婚を考えているため、 転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、 安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、 稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって 「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々！一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案 （必要に応じて） ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して 5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJ A（農協）の信頼があり、 安心・安全・高品質の自社施工なので リピート率も高く、 お客様からの信頼も厚いです！ 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、 コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、 難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート （原則2人1組以上） ※1日あたり平均1～2件訪問 【安心して働ける3つの魅力】 （1）自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、 業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための 研修センターがあります。 プロへと成長するため、座学はもちろん、 モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので 安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員が マンツーマンでサポートしてくれます！ （2）豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため、 若手の方が長期に活躍できる キャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、 技術職を極めたスペシャリスト、 別部署へ異動してマルチに活躍など 皆さんの希望に合わせた キャリアを目指して下さい！ （3）平均年収 573万円 未経験からでもしっかり稼ぐ！ ～年収例～ 871万円／39歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 748万円／26歳 （月給＋インセンティブ+賞与） 637万円／28歳 （月給＋インセンティブ+賞与） ※インセンティブって？ 定期点検の際に、必要に応じて 追加サービスのご案内や、 保証期間の延長などをご案内いただき、 その成果がインセンティブとして 翌月給与に反映されます！ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、 2022年プライム市場へ移行した 業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が 木造住宅ですが、その3軒に1軒は シロアリ被害などの 可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、 需要が増え続けると予想されている中で、 私達は業界の リーディングカンパニーとして、 日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、 学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも 大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、 安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、 自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい！ という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方も こちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、 倉庫内作業員、清掃スタッフ、 フォークリフトオペレーターなど 未経験業界からの転職者が 多く活躍している会社です！ 【入社者の声】 ■Aさん（25歳） 前職：アルバイト（飲食店など） 卒業してからアルバイトを転々と していましたが、一念発起し 「正社員で働きたい」と仕事を探し 出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、 正社員経験が無くても応募できる』 この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、 現場に出てからも先輩が常にサポート してくれたので不安なく すぐに業務に慣れることが出来ました！ ■Bさん（30歳） 前職：ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、 書類選考がほとんど通らずに 転職活動に苦戦していた中 『人物重視の面接実施中』という求人を見て ダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は 一切関係ありません。是非当社で 頑張ってみませんか？」という言葉に 入社を決意しました。 上場企業と言うことで、 福利厚生も充実しているし、入社できて 本当に良かったなと思っています！ -
週休二日制◎福利厚生充実！ワンランク上のおもてなしを学ぶ
勤務地
福島県耶麻郡磐梯町更科清水平6838-68 磐梯リゾート開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 星野リゾート 磐梯山温泉ホテルにて 運営業務をお願いします。 ＜具体的には＞ □フロント □客室清掃 □レストランサービス □アクティビティ運営 □調理 ※フロント、客室、レストランサービス、調理につきまして業務を習得し マルチタスク（4種目実施）を行っていただきます 他、星野リゾートの特色である 地域＆季節の魅力を発信する イベントなどの企画・実行まで 様々なお仕事をお任せします！ 知識や情報を日常生活の中で身につけ、 お客様の期待に応えるサービスの 提供をお願いします。 「サービスに正解はない、だからおもしろい」 そんな思いでお仕事に取り組める方歓迎！ 私たちと一緒に日本の“おもてなし”を 旅する人に向けて作り出していきましょう♪ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜星野リゾートについて＞ 「サービスを提供する人が現場を発想し、 提案し、実行すること」が最大の特徴！ マニュアル通りではなく、 マーケティング理論の基、 滞在の提案をするため技術・知識・経験を 積んでいきます♪ まずは「基本のオペレーションスキル」 「接客サービススキル」から身につけます。 星野リゾートでは ◆フロントサービス ◆レストランサービス ◆客室・館内清掃 ◆調理 の基本4種目スキルを使用し マルチタスクで業務に当たっています。 そのことで多くのお客様と接することができ 日々の接客を通して得た気づきや、 客観的なデータもプラスして、 お客様のニーズに応えていきます。 また新たな魅力の提案、改善にも 繋げることを目標としています◎ 基礎スキルを身につけた後の キャリアの選択肢も多数あります！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方尚可 -
【プライム上場】賞与4ヶ月分／研修制度充実／年末年始12連休
勤務地
静岡県浜松市中央区天王町1700 株式会社アサンテ 浜松営業所 給与例
給与例 【年収例】 ・926万円（年間インセンティブ 478万円）入社3年目 37歳 ・911万円（年間インセンティブ 379万円）入社5年目 53歳 ・713万円（年間インセンティブ 292万円）入社4年目 36歳 ・630万円（年間インセンティブ 236万円）入社2年目 51歳 ・605万円（年間インセンティブ 210万円）入社2年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■中途平均年収600万円！ ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■50代で入社された方も活躍中！ ■20代～50代まで活躍中 ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業53年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は、営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【平均年収600万円！ 今の入社が高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ ※業界繁忙期が春なので6月のインセンティブが最も多いです。 今から入社すると3～4月に現場デビューできるため、高額インセンティブが狙えます！ もちろん先輩が契約のフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ チームで協力して営業をする社風なので社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 特別なスキルは必要なし！ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【安心して働ける3つの魅力】 （1）自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ （2）豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ （3）アサンテのやりがい シロアリ駆除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかっ たのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ毎年春のインセンティブが高額なのでそれをモチベーションに長く続けることができています。 前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました。 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場 2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、60代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけてキャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産などの経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ハローワークでお仕事をお探しの方も こちらからご応募いただけます。 【転職活動が上手くいかない... と悩んでいる方いませんか？】 ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です！ どんな方が結果を出すかは未知！ アサンテのトップセールスマンと 言われる人たちは、前職、飲食店・ 不動産・運送・フリーターなど様々です。 中には出戻り社員も！ 不安になるくらいなら、 まず応募してみませんか？ 新しい可能性が待っているかも！！ -
■世界で通用するホテル運営会社を目指し、現在国内外で64施設を運営。観光業界を牽引する当社で挑戦を。 ■他に類を見ない超フラットな組織・社員への熱い期待・大きな裁量、そして何よりも「魅力ある仕事」が待っています。
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）、東京オフィス 銀座WEST（東京都中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
星野リゾートの建設に関わる企画開発、設計、施工管理など、建築・設備面でプロジェクトの開発推進を行い… 求める人材
【いずれか必須】■設計事務所(建築設計、機械設備設計。インテリアデザインは対象外)■建設会社、設備会… -
30-40代活躍中・基本早朝～夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
兵庫県小野市山田町1441-52 ローズウッドゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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調理スタッフ募集！星野リゾートホテルでディズニー旅をサポート
勤務地
千葉県浦安市日の出7-2-3 星野リゾート 1955 東京ベイ 給与例
給与例 ・24歳 サービスチームプレイヤー職 ／ 年収430万円 ・29歳 ユニットディレクター職 ／ 年収700万円 仕事の概要
仕事内容 調理、メニュー開発、器管理、衛生管理、原価管理、運営改善、 レストランやカフェテリアの仕込み、目前調理、社員食堂サポート を担っていただきます 変更の範囲 会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・調理または製菓専門学校をご卒業済で、社会人経験がおありの方／期間不問 ・企業にて調理／製菓の業務をご経験の方／学歴・期間不問 【歓迎条件】 星野リゾートでは”料理”を通して、日本の四季やその土地らしさを感じてもらえるような、滞在の”演出”を行っています。 その地の旬の食材、器の組み合せなど… その時々のシチュエーションに合わせた地域の文化・食材を活かす料理の提案ができるよう、 幅広いスキルを楽しんで身に付けたいという方のご応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・フラットな環境のもと、チームで自由な発想を交わしながら仕事をしたい方 ・地域の食文化・食材を活かしたい方 ・ジャンルや扱う食材など、キャリアを通じて幅を広げたい方 ・向上心があり、成長意欲の強い方 ・『星野リゾート』の想いに共感していただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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30-40代活躍中・基本早朝～夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
兵庫県小野市長尾町835-15 富士小野ゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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■世界的な不動産投資会社であるアルパイン・グローブ・パートナーズと星野リゾートが共同出資しており、オリジナルブランド「ザ・ビー」ホテルズの運営を行っております。国内では12月に2拠点オープン、16拠点に。今後さらに拡大予定！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
1000万円～1200万円 仕事の概要
■当社ホテル事業のオリジナルブランド『ザ・ビー』ホテルズの新規ホテル出店の為、案件獲得から契約まで… 求める人材
【何れか必須】■投資用不動産取得経験■投資家もしくは不動産所有者に対するテナント出店営業経験■用地… -
芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
宮崎県宮崎市折生迫駅4180 青島ゴルフ倶楽部 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview93/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
福岡県筑紫野市 セントラル福岡ゴルフ倶楽部 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview49/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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【熊谷市】フィールドエンジニア(経験者)／年収450～600万円／(株)マイスターエンジニアリング
勤務地
埼玉県熊谷市埼玉県熊谷市 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事の概要
募集要項 職種 フィールドエンジニア 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 映像を高精細にするために必要なFPD露光装置のフィールドエンジニアを担当 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 ■露光装置の搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業をご担当頂きます。 ■将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。 ■搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。(海外出張手当あり)日本での勤務中は代休・有休の取得もしやすくメリハリのある働き方ができます。 ■基本はチームでの作業となります。 ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 -
30-40代活躍中・最年少支配人35歳／基本早朝～夕方まで！家事との両立や趣味の時間を充実◎
勤務地
京都府亀岡市西別院町神地22 亀岡ゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 ＜ゴルフの経験や知識は必要ありません＞ ・最年少支配人：35歳 ・平均年齢：43.1歳 ・女性スタッフも多く活躍しています。 -
芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
愛知県岡崎市池金町2-39 岡崎カントリー倶楽部 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview90/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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30-40代活躍中・基本早朝～夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
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兵庫県小野市樫山町1889-31 播磨カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
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宮崎県都城市高城町石山4474 レインボースポーツランドゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview57/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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年間休日121日！最大月給36万円！転勤ナシ！
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埼玉県熊谷市御稜威ヶ原 マイスターエンジニアリング 仕事の概要
【仕事内容】 【FPD露光装置のフィールドエンジニア】 ～次世代ディスプレイ製造を支えるプロフェッショナル～ スマートフォンやタブレット、街頭のデジタルサイネージなど、 日常生活を彩る高精細ディスプレイの製造に携わりませんか？□ FPD露光装置の【フィールドエンジニア】として、 技術を習得し将来的には若手メンバーの教育やマネジメントも！ リーダーポジションへのキャリアアップも目指せる環境で、 グローバルな舞台での活躍が可能です！ 【仕事内容】大型装置の設置から運用管理までを担当！ あなたにお任せするのは、FPD露光装置に関する以下の業務です： ①大型ユニットの組立 ②門型リフターを使用した設置 ③装置の調整業務 ④現場での管理業務 作業は大型装置のため、【チームで連携】して進めます。 これにより、安全性と効率を両立した業務が可能です。 【対象機器】 FPD（フラットパネルディスプレイ）露光装置を扱います。 この装置は、高精細ディスプレイ製造に欠かせない最先端の機械 【働き方】国内外での経験を積める環境！ 業務習得後は、日本全国および中国・韓国・台湾など、 国内外での出張対応もお任せします。 出張頻度： 月1～2回 出張期間： 1日～2週間程度 出張を通じて、グローバルな経験を積むことができるポジションです。 【給与・待遇】努力が報われる評価制度！ 月給は【23万円～36万円】スタートで、 昇給や年2回の賞与（7月・12月）で成果をしっかり評価 □【残業代は1分単位で全額支給】□されるため、 頑張った分だけ収入に反映されます。 さらに、子供手当（月最大20,000円）や 昼食代補助（月3,500円）など生活を支える手厚い制度も充実 【福利厚生】長期的なキャリアをサポート！ □【スキルアップ支援】□ 資格取得奨励金（最大10万円）や 通信教育補助制度で、さらなる成長を後押しします。 また、寮・社宅制度を完備しており、引越費用の補助も提供。 さらに、【星野リゾートやコナミスポーツクラブ】などの 提携施設を優待価格で利用可能となっております。 仕事もプライベートも充実させられる環境です。 【休日・休暇】年間休日121日！ワークライフバランス抜群□ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も完備！ さらに、有給休暇は入社半年後に10日間付与されます。 【こんな方におすすめ！】 ・高精細ディスプレイ製造の最先端技術に挑戦したい方 ・国内外で活躍しながらキャリアを磨きたい方 ・リーダーポジションを目指し、チームを牽引したい方 □【次世代技術を支える最前線で新たな挑戦を！】□ FPD露光装置のプロフェッショナルとして、 グローバルな経験を積みながら成長しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-mfg】 求める人材
【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【 必須経験 】 ・クリーンルーム内で半導体設備の据付/保守/メンテナンス経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画/実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 ＼ このような方にオススメ ／ ◎経営安定の製造会社に勤めたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎保全経験を活かしたい ◎1社で長く勤め上げたい ◎年収500万円以上を目指したい ◎ハローワークでお仕事を探している 【紹介先名】 マイスターエンジニアリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり -
【西宮市】船舶系組込み(プロジェクトリーダー)／年収700万円以上(株)マイスターエンジニアリング
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兵庫県西宮市兵庫県西宮市 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事の概要
募集要項 職種 船舶系組込み 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 組込みソフトの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。 【担当プロジェクト詳細】 自動運転、探知機 組込み開発 担当工程 ：基本設計～結合評価までの一連の工程 開発言語・環境：C言語/Linux 【当社プロジェクト事例】 ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 ・インバーター制御 ・複合機(プリンター)制御など 車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計･開発･テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。 ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、 徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 C言語での組込み開発経験者 【歓迎条件】 メンバー育成やマネジメント経験のある方 この企業の類似求人を見る
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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千葉県習志野市 (株)星野リゾートホールディングス 嘉助工房 仕事の概要
仕事内容: 製品開発(和食部門)◎星野リゾートの和食を支える仕事◎ 【仕事内容】 主に日本旅館で提供する和食の製品開発を担うポジションです。 1：メニュー設計 嘉助工房製品の使用有無を問わず、現地施設のメニュー設計を担当します。 発注や試作サポートもこの業務の一環です。 2：製品化 製品化対象メニューに関して、試作室で合意された設計を、実際に製造部門で生産するための設計に変換・検証し、 製造部門へ工程の落とし込みを実施します。 原価表や工程表の作成、テストロットの主導などもこの業務の一環です。 3：維持管理、問題解決、改良 自信で開発した製品の「品質の維持」「問題が起きた時の解決」「品質の改良」という中長期的品質管理業務です。 4：グループ貢献 グループからの様々な要請に専門性で貢献します。 撮影会、機内食設計、G1などのイベントやメディア対応、開業ヘルプ等。 製品開発を担当しているスタッフは、気さくでユーモア溢れる方が多いです。 ただ、開発に取り掛かっている最中はその雰囲気も一変。界ブランドには毎シーズン10万人以上のお客様をお迎えするので、その責任は重大。全力で料理と向き合い、一切の妥協なく開発を行います。 お客様の笑顔を実際に見る機会は多くありませんが、「自分たちの料理でお客様を幸せにしたい！」この一心で、今日も開発を行っています。 求める人材
求める人材: 調理師免許をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
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三重県津市芸濃町林 フォレスト芸濃ゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview05/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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兵庫 【船舶系 組込み】プロジェクトリーダー候補 要求分析テスト工程まで
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兵庫県西宮市JR西宮駅 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 兵庫 【船舶系組込み PL候補】 【業務内容】 組込みソフトの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。 【担当プロジェクト詳細】 ・自動運転、探知機 組込み開発 担当工程：基本設計～結合評価までの一連の工程 開発言語・環境：C言語/Linux 【当社プロジェクト事例】 ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 ・インバーター制御 ・複合機（プリンター）制御など 車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計･開発･テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【条件（MUST)】 ・C言語での組込み開発経験者 【歓迎条件（WANT）】 ・メンバー育成やマネジメント経験のある方 -
芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
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静岡県掛川市小貫1357 掛川カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview72/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 -
芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
愛知県新城市作手高里1 つくでゴルフクラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview68/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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【神戸市】車載組込み／年収700万円以上(株)マイスターエンジニアリング
勤務地
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事の概要
募集要項 職種 車載組込み 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ソフト 兵庫【車載組込み】プロジェクトリーダー候補 要求分析テスト工程まで ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 組込みソフトの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。 将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。 車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計･開発･テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。 現状派遣形態ですが、当社社員でチームを作りV字プロセス全般行う体制を取ってします。 顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。 【プロジェクト案件例】 ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 ・インバーター制御 ・複合機(プリンター)制御など 求める人材
資格・経験 【必要条件(MUST)】・C、C＋＋での組込み開発経験者(5年以上目安) 【歓迎条件(WANT)】・メンバー育成やマネジメント経験のある方 ■ソフト開発事業において ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。 -
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愛知県弥富市馬ケ地 株式会社星野産商 仕事の概要
仕事内容: 経理業務全般のマネジメントをお任せします ・一般会計業務（日次、月次、四半期、半期、年次） ・法人税申告業務 ・支払業務 ・小口現金管理 ・試算表作成 ・資金繰り管理 ・各種資料作成など ＊個人に寄り添いワークライフバランスを大切にする社風です 業務内容(変更の範囲)：すべての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 経理の実務経験がある方 -
トダカクリエイト 施工管理 埼玉 【土木・水道工事を対象とした施工管理（リーダー候補）】経験を活かしチームをまとめるリーダーを目指す！/転勤無
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区御蔵381-3 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 トダカクリエイト 施工管理 埼玉 【土木・水道工事を対象とした施工管理（リーダー候補）】経験を活かしチームをまとめるリーダーを目指す！/転勤無 【業務内容】 埼玉県に根差し、公共工事を主に数多くの現場にて土木工事を行なっているグループ会社「トダカクリエイト」にて土木工事のリーダー人材を募集しています。 受注件数が毎年増加しているため、事業拡大に向けた増員となります。 土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、研修制度など教育面でも受け入れ態勢が整っている点が特徴です。 ■事業内容 市や県からの依頼が多く大規模案件に携わって経験を積んでいただくことが可能です。 ・水道本管工事 ・電線共同溝工事 ・道路工事 ・下水道工事 ■業務詳細 ・土木・水道工事を対象とした施工管理 ・建設機械オペレーター ・若手メンバーの教育/OJT ・現場管理/マネジメント 【募集人数】2名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必要条件（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許 ・水道工事に関わる経験 【歓迎条件（WANT）】 ・マネジメントやリーダー経験 ・土木施工管理技士１級もしくは２級いずれかの資格 -
【帯広市】装置点検(経験者)／年収450～600万円／(株)マイスターエンジニアリング
勤務地
北海道帯広市北海道帯広市 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事の概要
募集要項 職種 装置点検 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 計測器等の装置点検・試験業務をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》 フィールドエンジニアとしてプラントや公共施設の設備・機器の保守業務をお任せします。 【対象機器】計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS 機器・設備を設置している施設を回りスケジュールに沿った定期メンテナンスをご担当いただきます。 場合によっては緊急の故障やトラブルにもご対応いただきます。 【出張頻度】1週間程度の宿泊出張が月に数回発生 【出張エリア】宮城をメインとする東北エリア 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 求める人材
資格・経験 【必要条件(MUST)】 ・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 【歓迎条件(WANT)】 いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 この企業の類似求人を見る
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芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
栃木県芳賀郡茂木町735 関東国際カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview53/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道稚内市北海道稚内市 株式会社共成レンテム 仕事の概要
仕事内容 本社部門における総務担当（課長候補）として、以下の業務をご担当いただきます。 総務課の業務を円滑に進めるため、2名の課員をマネジメントし、自らも実務に携わりながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・業務車両の手配、保険加入等 ・お中元、お歳暮等の対応 ・社長秘書業務 ・各種会議準備サポート ・出張者飛行機手配等 ・契約書押印関係対応 ・土地管理 【配属先情報】 メンバー２名 （20代 女性） 【働き方について】 ・残業少なめ：ご自身の働き方によりますが、現担当者はほとんど残業をしておらず、メンバーも18時には退社していることがほとんどです。 ・原則転勤なし：基本的に転勤は想定していません。 ・キャリアパス：課長職に留まらず、その先の昇進やキャリアアップを目指すことができます。 ・通勤しやすい好立地：地下鉄東西線西11丁目駅から徒歩1分で、冬や雨の日も通いやすい立地です。 【企業の特徴】 業界最大手アクティオグループとして、地方のニーズにも対応しており、右肩上がりの成長を続けています。 転勤は基本的にありませんので、札幌で腰を据えて働きたい方に理想的な環境です。 また、年休125日とワークライフバランスの取りやすい職場です。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇要件】 ・接客、営業経験者 ・普通自動車免許第一種 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
＜千葉市美浜区＞自社製造や外国製の医薬品原薬の薬事関連業務担当 創業100年超の製薬会社
勤務地
千葉県千葉市美浜区千葉県千葉市美浜区新港14-5 白鳥製薬株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ◎医薬品原薬の薬事関連業務担当 当社の製造する医薬品原薬、及び当社が 国内管理人を務める外国製造業者の製造する 医薬品原薬に関連する下記の薬事関連業務を 担当していただきます。 【具体的な業務】 ＜MF関連業務＞ ・MFおよびCTD M2・M3の作成と管理 ・MF照会やPMDA対面助言・相談への対応 ・MFと実態との整合性調査 ・医薬品外国製造業者の管理 ＜薬制薬事業務＞ ・医薬品製造業等の業態管理 ・薬事に関する法令および通知等の周知による 法令遵守体制の整備 ＜GMP/GQP業務＞ ・製造販売業者との取決め ・製造販売業者からの問合せ対応 ・外国製造業者のGMP適合性調査対応 ＜化学物質管理業務＞ ・新規化学物質の届出等の支援 ・GHSラベル、SDSおよびイエローカードの作成支援 【募集の背景】 自社開発原薬の海外展開や輸入販売原薬の 品目数が増加。こうした薬事業務に対応する 専門スタッフの増員です。 【想定される役職】 これまで身につけた知識やご経験を考慮の上、 一般職またはリーダー、マネジメントクラスの ポジションでお迎えします。 【職場について】 配属先の「信頼性保証本部 薬事統括部」は 20～70代までの9名(男性5名、女性4名)の 社員が在籍しています。 【企業の特徴】 ■創業100年超の歴史を誇る製薬会社 1916年に日本で初めてカフェインの抽出に成功。 医薬品原薬メーカーとして堅実な成長を続ける当社は、 その活躍ステージを積極的に広げてきました。 特に医薬品原薬、中間体および機能性有機化合物の 受託製造では研究レベルから製造レベルにまで対応。 医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じて お客様のQOLの向上に大きく貢献しています。 ■地域未来牽引企業 地域経済の中心的な役割を担う事業者を 経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」。 その1社に選ばれた当社では、国の重要な施策である 「ジェネリック医薬品への迅速な対応」をはじめ、 「抗がん剤原薬等の高活性医薬品原薬への取組み」、 国内外の大学や研究機関等との緊密な連携による 「創薬への挑戦」などを、研究開発テーマに設定。 次の100年に向けた新たな第一歩を踏み出しています。 ■現在の創薬の研究開発例 当社では高齢化社会の急速な進展を背景に、 世界的にも効果的な治療薬が求められている アルツハイマー型認知症やレビー小体型認知症、 「難治性癌」等について、世界でトップクラスの 研究者と共に日々研究に取り組み、業界内外の 熱い注目を集めています。 求める人材
資格 ◎製薬/原薬メーカーあるいは商社において 下記のいずれかの薬事業務の経験がある方 ・MF関連業務 ・薬制薬事業務 ・GMP/GQP業務 ・化学物質管理業務 ◎あるいは研究開発、生産技術、品質管理 または品質保証業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・薬機法やICH Qガイドライン等の薬事規制に関する知識をお持ちの方 ・海外製造所に対するGMP監査/当局のGMP適合性調査の同行経験がある方 ・大学院又は企業で有機合成化学を研究した経験がある方 ・海外製造所とメール/口頭で交渉ができる英語力を有する方 ・化学・薬学分野の学位をお持ちの方 ・薬剤師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・責任感が強くチームワークを大切にする方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことを学び、自らの成長に喜びを感じられる方 ・細かい作業にも集中して取り組める方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
東京都中央区 イトーピアホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- 新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験により、課員のマネジメントをお任せします。 □職務詳細 木造戸建てまたは木造の2～3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4～6ヶ月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制をとっています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。担当範囲は一都三県内をエリア分け（西東京/東京南部～神奈川/東京東部～千葉）しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 【必須】 ■木造□建住宅施工管理のご経験 ■マネジメントのご経験 ◆歓迎条件 ◆必要な経験年数（業種） -
年間休日121日！最大月給36万円！転勤ナシ！
勤務地
東京都港区海岸. マイスターエンジニアリング 仕事の概要
【仕事内容】 【照明設備の保守点検スタッフ】 ～安定した環境でスキルを磨き、キャリアアップ！～ 事業拡大に伴い、【照明設備の保守点検業務】を 担当する新メンバーを募集します！ 若手メンバーの教育やマネジメントにも携わり、 リーダーポジションを目指せるポジションです□ 都内を中心に、日帰り出張をメインとした働き方 【仕事内容】 設備の安全を支えるやりがいある業務！ 商業施設の照明設備を中心に、 以下の保守点検業務を担当していただきます ①【受配電設備】および【FA機器】の点検・保全 ②【使用部品の点検・交換】によるメンテナンス対応 ③【保守点検チェックシート】および【点検報告書】の作成 ④定期点検および突発対応の現場管理 □【都内を中心に関東圏での対応】□ 基本的には日帰り出張がメインで、 出張頻度は月7～15回程度となっております。 場合によっては1～3泊の出張もありますが、 負担の少ないスケジュールが組まれます。 土日出勤が発生した場合は【平日に振替休日】を取得□ 【働き方】スケジュール管理がしやすい環境！ 勤務時間は【9:00～17:30】で、実働7時間45分。 月平均残業時間は約20時間と適度で、 無理なく働ける環境が整っています。 夜勤対応は原則ありませんが、 定期的に発生する場合もあるため、 柔軟な働き方が可能な方を歓迎します！ 【給与・待遇】努力が報われる評価制度 月給は【23万円～36万円】からスタートし、 昇給や年2回の賞与（7月・12月）で成果を評価。 □【残業代は1分単位で全額支給】□され安心です！ 子供手当や昼食代補助（月3,500円）など、 家庭を支える手厚いサポートも魅力です。 【福利厚生】長期的に働ける安心の環境！ 社員が安心して働けるよう充実した福利厚生を用意 資格取得奨励金制度（最大10万円）や 通信教育補助制度でスキルアップを支援□ 独身者や家族帯同者向けの寮・社宅制度を完備し、 さらに、引越費用も会社が負担しております♪ 【星野リゾートやコナミスポーツクラブ】など、 提携施設の優待利用も可能な現場を用意していますよ！ 日々の働きやすさだけでなく、 キャリア形成やプライベートの充実も実現できます。 【休日・休暇】年間休日121日でプライベートも充実□ 完全週休2日制（土日祝休み）で GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も確保 さらに、有給休暇は入社半年後に 10日間付与され、計画的な休暇取得が可能です。 【こんな方におすすめ！】 ・照明設備やFA機器の保守点検経験を活かしたい方 ・若手メンバーの育成やチーム運営に興味がある方 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 □【照明設備の保守点検を通じて、 社会を明るく支えるプロフェッショナルへ！】□ 安定した環境でスキルを磨きながら 新たなキャリアに挑戦しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-mfg】 求める人材
【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 【 必須経験 】 ・電気設備や機器の保守/メンテナンス/工事経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画/実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 【 優遇経験 】 いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 ＼ このような方にオススメ ／ ◎経営安定の製造会社に勤めたい ◎正社員として安定して長期で働きたい ◎保全経験を活かしたい ◎1社で長く勤め上げたい ◎年収500万円以上を目指したい ◎ハローワークでお仕事を探している 【紹介先名】 マイスターエンジニアリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #転勤なし #平日のみOK #住宅手当あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #育休制度あり #長期休暇あり #昇給あり
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