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□事務経験を活かして□10日前後の連休が年3回□残業少なめ
勤務地
群馬県邑楽郡邑楽町１３０－２３ 株式会社カネダ 群馬工場 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝□オススメポイント□＝＝＝＝ ◆人気の事務職募集□ 何かしらの事務経験をお持ちの方！ ◆未経験でもPCスキルがあればOK□ Excel、Wordの操作と数値計算ができれば★ ◆残業少なめ★月10時間以下 ◆和気あいあいとした雰囲気の職場◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 主な業務は、廃棄物の重量測定です。 廃棄物を積んだトラックが入ってきますので、 事務所内でその重量を測定したり、 お伝えしたりもします◎ その他、以下の業務もお任せします。 ・電話対応 ・簡単な接客対応 ・PC作業（Excel、Word） ・書類整理 ・その他事務作業 【働きやすさに自信あり□】 ◆GW・夏季・冬季は各10日前後の大型連休 ◆有給休暇の取得のしやすさも魅力 ◆賞与年2回 【こんな会社です】 取引先は国内のみならず、 アジア各国にも広がる当社。 環境問題や省エネに取り組み、 美しい地球環境を 後世に残す仕事をしています。 ニーズは安定しており、 安心して続けていただけますよ。 求める人材
求めている人材 ＼以下、必須です／ ◆何らかの事務経験（年数不問） ◆事務経験なくてもPCの操作や、 数字に強いよ！という方であればOK□ ＼こんな方にぜひ／ ＊数字やデータに強い方 ＊仕事とプライベートを両立させたい方 -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
医療職を全力でサポートすることが”仕事のやりがい”です！
勤務地
岡山県倉敷市白楽町 一般財団法人 倉敷成人病センター 仕事の概要
仕事内容: 配属先：人事課・総務課 業務内容：人事課／求人活動、採用業務、労務事務、社会保険手続き、給与計算、人事企画、年末調整等 総務課／勤怠管理業務、監督官庁への届出・申請、慶弔、立入検査対応、不動産管理、福利厚生業務等 法人内施設（病院、診療所、健診センター、介護事業所）の運営を支えるセクションです。 「我々の顧客は職員」と考え、職員が働きやすい環境づくりを使命とし、「職員に選ばれる施設」を目指しています。業容拡大につき意欲のある方を募集しています。 求める人材
求める人材: ・労務管理事務の経験がある方：給与計算、社会保険、勤怠管理、求人募集業務 ・総務事務の経験がある方：行政届出・許可申請、福利厚生、取締役会事務局 ・イベント企画の経験がある方：広報、イベント企画・実行 ・数字に強い方：計数管理、PCスキル、管理会計 ・長く勤務したい方：結婚や出産、ライフイベントがあっても長く働き続けたい方 -
未経験者も丁寧にサポート・食品メーカーの開発スタッフ正社員 基本土日祝休み／日勤のみ／車通勤OK
勤務地
〒277-0861千葉県柏市高田〒277-0861 千葉県柏市高田1113-34 東味株式会社 仕事の概要
仕事内容 商品開発に興味のある方なら 未経験者も大歓迎！醤油やソース、 ドレッシング等の調味料製造メーカーでの 正社員スタッフの募集です。 昇給・賞与有、日勤のみ、 基本土日祝休み（土曜隔週以上）で 安定して働けます。 ・地元の食品製造メーカーでのお仕事 ミニパックの醤油・ソース・ドレッシング等 調味料の製造メーカーでの開発・管理の お仕事です。一見難しく感じるかもしれませんが 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 未経験者も安心。レシピを考えるのが 好きな方、数字に強い方、データ入力など パソコン操作が得意な方などなど、 食品工場未経験でもきっとご活躍いただけます。 ・正社員で長期安定 昇給賞与有り、交通費支給、 社会保険完備など正社員ならではの 安定した待遇で働けます。 パート・アルバイト、契約社員、 派遣社員など、雇用形態問わず 食品系のお仕事をなさっている方で 「正社員で働きたい」そんな方の 就職・転職も応援します。 もちろん全くの未経験者も大歓迎。 ・ゆとりある勤務体制 基本土日祝休み（日曜日・祝日+土曜日月2～3回休み）。 日勤のみのお仕事です。有給休暇はもちろん、 夏季・年末年始には大型連休もあり。 自分の時間・家族との時間も 大切にしながら働ける環境です。 ・通勤について マイカー通勤OK。柏駅より路線バス有（バス停徒歩4分）、 柏の葉キャンパス駅からは当社貸出自転車を利用しての 通勤もOK。もちろん交通費支給です。 （お仕事内容のご紹介） 商品開発・品質管理をお願いします。 ・新商品の開発業務 試作・試食・原価計算など。 レシピに基づき試作品を作ったり、実際に 試食したり、コストや栄養価を試算したり、、、 商品開発の面白さを感じられる、 このお仕事の一番楽しいところです！ ・品質保証 規格書・報告書の作成など。（決まった書式が あるので作成操作そのものは難しくありません） ・製造工程の衛生・品質管理 工場内の温度管理や成分を測定器で検査したり、、、 といった製造にまつわる管理部門のお仕事です。 実際の業務の進め方は、 先輩スタッフが入社後丁寧に研修でお教えします。 一緒に働きながら、徐々に覚えていきましょう。 お仕事に慣れ、できることが増えていけば 昇給・昇格もあり。やりがいを持って 長期で活躍できる環境です。 （東味株式会社のご紹介） ISO22000認定取得、千葉県柏市にある 小袋の醤油やつゆ、たれ、ソース、 ドレッシングなどの製造をしているメーカーです。 お弁当やお惣菜にご利用いただく需要が多く、 お陰様で多くの食品メーカー様、小売業様、 給食製造業様とお取り引きがあり 仕事量も安定しています。 業務好調につき、この度正社員スタッフを 増員募集いたします。 お仕事に関するご質問や、 勤務開始日などのご相談も大歓迎。 ご質問やご応募はお電話でも承ります。 04-7144-6438 までお気軽にご連絡ください。 当社WEBサイトもご覧ください。 http://www.toumi.co.jp/ 求める人材
資格・経験 未経験の方も大歓迎 パソコン操作（Excel）できる方 -
AIを使った最先端Webマーケを学べる◎爆伸び中事業に参画
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿地下1階B102号室 StockSun本社 仕事の概要
仕事内容 ＼2期連続営業利益180％増で急成長中！／ □ リモートOK×フレックスタイムOK◎ □ ジムやゴルフスタジオなど福利厚生も充実 □ 20～30代が中心の若手組織でスピード感ある成長環境！ □ 認定パートナーと連携し、経営視点を磨きながら“結果の出るWebマーケ”を実践！ SNS運用担当として、自社メディアやクライアントSNSの運用を通じて、ブランド認知・集客・採用に直結する戦略的アカウント運用をお任せします。 TikTok・Instagram・Xなど複数SNSを横断し、設計・投稿・分析・改善まで全体をディレクション。数字に強いSNSマーケターへと成長できるポジションです！ - 【□具体的な仕事内容】 ・TikTok／Instagram／X等のSNS運用 ・投稿戦略の立案／コンテンツ企画／構成案の作成 ・投稿用の素材ディレクション（動画・画像・テキスト） ・アカウント分析 ・ハッシュタグ／トレンド調査に基づいた改善提案 ・各施策のKPI設計／レポーティング／PDCAサイクル運用 ・社内チームや認定パートナーとの連携・調整 -【□1日の流れ(例)】- 10:00 Slack・SNSコメントチェック ↓ 11:00 投稿データの分析＆次回企画案の設計 ↓ 12:00 ランチ（ジム・スタジオ利用OK） ↓ 13:00 動画編集チームと撮影ディレクション ↓ 15:00 トレンド調査＆コンテンツの再設計 ↓ 18:00 週次レポート作成・改善提案（フレックスOK） - 【□社員インタビュー】【20代男性_Aさん】 ──当社に入社を決めた理由は何ですか？ 「急成長中の企業で、スピード感を持って挑戦できる環境を探していました。また、風通しの良さと裁量権の大きさに魅力を感じて入社を決めました。」 ──実際に働いて感じる“仕事の魅力”は？ 「経営陣や現場との距離が近く、意思決定がとにかく早い。自分の提案が即座に採用され、形になっていくプロセスを間近で見られるのは大きなやりがいです。 また『認定パートナー』と呼ばれる社外経営者とも直接関わる機会が多く、様々な業界の経営視点を学べるのも大きな魅力だと感じています。」 ──入社を考えている方へのメッセージ 「挑戦してみたいことがある方は、ぜひ飛び込んでみてほしいですね。誰でも自分の専門性を発揮しやすい環境が整っているので、意欲次第でどんどん成長できます。一緒に攻めの姿勢で新しい価値を創り出していきましょう！」 - 【□弊社について】 弊社は、Webマーケティングやコンサルティングを中心に急成長を遂げているデジタルマーケティング支援会社です。 企業の支援に加え『年収チャンネル』の運用や、『StockSunチャンネル』を運営し、キャリア・ビジネスに役立つリアルな情報を発信しています。 また、社外の「認定パートナー」と連携し、経営視点を磨き合いながら新たな価値を創造中。20～30代が中心の組織で、若手からでも裁量を持ち、スピード感ある経営に深く携われる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・LP・広告用バナーなどの制作経験 ＜歓迎条件＞ ・LP改善のディレクション経験 ・GA／ヒートマップ等を活用した改善提案経験 ・SNS／SEO／LINEマーケ等の設計経験 ＜求める人物像＞ ・とにかく“数字”にこだわりたい方 ・事業成長やKPI改善に興味のある方 ・自走力とスピード感を大切にできる方 -
新築の時代から改修と維持管理の時代へ。改修工事は単なる色の塗り替えに非ず、生活を守る防水は、豪雨や突風でも建物に水を入れません。60年以上水に拘った知識や経験から改修だけでなく、機能や性能を高め建物の長寿命化に邁進します！
勤務地
東京支店（東京都台東区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
営業事務や営業サポートをお任せします。契約や工事現場に必要な書類の作成、工事工程が滞りなく進むよう… 求める人材
【必須】■経理や営業事務の実務経験のある方または数字に強い方 ■Excel、Wordやシステム入力な… -
◆年間休日120日◆残業20時間程度◆ワークライフバランス◎
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 盛田ビルディング 盛田株式会社 東日本支社 給与例
給与例 650万円／ 部長（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼400年の歴史と伝統を次の世代へ…／ あなたのマネジメント経験を活かして 日本全国へ、世界へ、日本ならではの 「おいしさ」を提案してください！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛田株式会社の商品ブランドの一つである「忠勇」を販売する営業部のとりまとめをおこなって頂く責任者候補を募集いたします。 「忠勇」は、日本の美味しい伝統食を次の世代に伝えていくため、多くの人にこよなく愛されるなら漬を追い求めています。 伝統的な、なら漬はもちろん、酒かすの強い風味が苦手な方にもおいしく味わっていただけるよう、あっさりとした新しいタイプのなら漬も製造しています。なら漬け以外にも醤油漬けの製造もおこない、その他漬物類の販売もおこなっています。 ＜具体的には＞ デイリーフード（漬物類）営業部の部長候補 創業360年以上の老舗メーカーで大切に伝えてきた醸造の技術や、積み重ねてきたものづくりへの情熱を活かして造り上げた、多彩な商品をマーケットに広めてください。 ■部門目標、KPIの設定 └数字に強い方大歓迎です！ ■マネジメント業務 └スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させてください。 ■市場開拓・顧客関係構築 └新規開拓から既存顧客の深耕までを行い、製品の配荷を広めてください。※提案先は問屋・外食店・飲食店・小売店（百貨店など）・ドラッグストア、スーパーマーケット、ECチャネルなど多彩です。 ■ブランドビルディングの提案 └店頭でのブランドビルディングを行うための売場作りなど、幅広い提案をすることが可能です。 ■出張あり（頻度は多くありません） ★あなたの希望・ライフプランを考慮の上、全国転勤をお願いすることがあります★ （営業拠点：北海道・名古屋・東京・大阪・広島・高松・福岡） 【盛田株式会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼盛田は1665年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 ▼家庭用商材に加えて業務用商材も多く、ポン酢を作る際のベースとなる醤油をメーカーに提供したり、飲食店にメニュー開発の段階から深く入り込んだりと、あなたのアイデアを活かして取引先との信頼関係を築いていくことも可能です。 ▼現在、当社の社長は40代。盛田の歴史と伝統を引き継いでいきたいという想いを若い世代にも伝承していきたいと考えています。また、JFLAホールディングス内では和食と世界の食材をつなぐグローバルな『食のバリューチェーン構築』を強化しており、アジア・欧州・米国での販売・流通網も拡大しています。革新的な新しい風を吹き入れようとする当社で、ぜひご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■食品業界での営業経験 ■マネジメント経験 ■大卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■基本的なPCスキル ※Excel・PowerPoint・Wordなどを使用します ＜活かせるスキル・経験＞ ※必須ではありません ◎栄養士・惣菜管理士の経験 ◎食品メニュー考案・食事指導などのスキル ◎食品業界(メーカー、卸、惣菜ベンダー等)での実務経験 ◎車の運転スキル ＜活かせる資格＞※必須ではありません ◎惣菜管理士 ◎管理栄養士 ◎栄養士 ＜求める人物像＞ ■営業という仕事が好きな方 ■数字を作って実績をあげたい方 ■360年超の伝統文化をもっと広めたい方 ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■新しいアイデアを提案し実行に移せる方 ■チームをまとめリーダーシップを発揮できる方 ■日本の食文化を広めたいという熱意をお持ちの方 -
正社員【物流技術（LE）】最適な倉庫づくりを目指してみませんか？名古屋勤務/分析・提案・改善・導入
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦2-14-21 ロジスティード中部株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 LE 物流技術 雇用形態 正社員 仕事内容 物流に関する顧客要望をヒアリングし改善策を提案！ （導入設備を考えたり、データ分析など） 分析、設備提案、導入、安定稼働、 安定稼働後のサポートまで、 一貫して関われるから、達成感も感じられます！ 様々な顧客にあわせて最適化された物流センターづくりを一緒に挑戦しましょう！ ◆顧客の物流データの分析 ◆設備選定、運営レイアウト検討 ◆設備導入、稼働準備 ◆安定運営までの現場フォロー、改善 ＼向いているかも？／ ◎設備調整などの業務経験あり ◎理系卒、工業系機械は割と得意 ◎物流の現場経験あり ◎法人営業経験あり ◎コミュニケーション能力自身あり ◎数字得意！ ◎文章作成得意！ 当てはまる項目があればぜひ応募してみませんか？ 物流業務の知識、業務の仕方は徐々に覚えて行けます。 先輩の打ち合わせに同席し、業務スキルを身につけましょう。 先輩はもちろん、部署全体でのバックアップ体制もバッチリです。 求める人材
資格・経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします！ ・物流業界でのご経験（例：倉庫管理や物流管理など） ・業界問わず営業のご経験 法人営業経験者LE業務経験者大歓迎♪ ★物流業界の経験がない方でも◎ 設備調整の仕事をしていた・・・ 理系、工業系、機械には強い方・・・ データ分析得意・・・ そんな経験当社で活かせます！ まずはご応募ください♪ -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
◆イベント開催のプロセスから振り返りまでワンストップで行う創業100周年を迎えた企業/2025年は万博開催も控えます ◆案件の約半数が行政受注と基盤安定/加えて空間プロデュース・まちづくり・国際イベント等携わる案件は多種多様です
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
430万円～580万円 仕事の概要
行政物件及び建設関連物件の積算主担当を担っていただきます。行政案件の積算業務、実施案件の積算業務（… 求める人材
【歓迎経験】■建設業務に関わる経験【歓迎資格】■積算士、建築士、施工管理士 等の資格があれば尚良い -
経験活かして管理者候補へ／賞与年３回／転勤ナシ
勤務地
大阪府枚方市穂谷2128-9 株式会社ロンコ・ジャパンプロフィットマート枚方 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年目（月給30万円＋賞与年3回） 645万円／入社3年目（月給43万円＋賞与年3回） 800万円／入社8年目（月給58万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □賞与は年３回！ □日勤 □手当も充実！ □エリアをまたぐ 転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営者視点で物流拠点をマネジメントする 事業責任者を募集いたします！ ・倉庫運営 ・売上管理 ・コスト管理 ・スタッフマネジメント ・顧客・荷主対応 など 日本全国35拠点のプロフィットマートを 運営している会社です！ 当社では若手社員にも責任あるポジションを 任せる機会を積極的に提供しています。 そのため30代を中心に 物流拠点の責任者が多数活躍中！ １企業を運営する感覚で、 人件費・保管費・輸送費などの最適化！ 「倉庫」自体を１つの「会社」と捉え テナント賃貸料、運営請負における 人員・荷物量・売上管理をお願いします。 企業の成長は個人の成長があってこそ。 あなたの成果が収入やポストに直結する 昇給・昇格システムもご用意。 あなたのキャリアをしっかり応援しますので 将来を見据えた転職をしたい方と ぜひ一緒に働きたいと考えています！ ＜ 具体的には… ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆顧客・荷主対応 打ち合わせ、納期調整 ◆作業管理 各工程の作業を把握 スタッフと作業の効率化を実践 ◆シフト管理 出荷量により異なるため スタッフの人員配置 ◆コスト管理 作業効率や現場改善による コスト削減を推進 ◆安全管理 作業導線やスペース、 在庫の保管位置等、安全を追求 ◆スタッフ管理・教育 ＜ この仕事が気になった方へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・要普通免許：AT限定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方、歓迎いたします！ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ・フォークリフト免許 （あれば尚良※入社後取得いただきます） ・倉庫管理または在庫管理の経験 ・倉庫や物流の現場経験 ・何らかの営業経験 （業界・年数・雇用形態不問） ・マネジメント経験 ・売上や収支管理の経験 ・数値をもとにデータ分析ができる（数字に強い） -
育児と仕事の両立したい方のご応募を歓迎しています。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 サンテミナ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜福岡発D2Cベンチャー企業でのマーケティング職＞ 求める人材
求める人材: <未経験の方、大歓迎!! > <異業種からの転職者を積極受け入れしてます!!> <学歴や経歴は不問です!!> <第二新卒を応援!!> <20代～30代の若手に向いている仕事です!!> ～以下のスキルある方は尚歓迎!!～ Web広告運用(GDN/YDA/LINE/Instagram/Twitter/Facebook/TikTok) ECモール・Eコマース・インフルエンサー クリエイティブ職・デザイナー =========== サンテミナで大切にしたい働き方や 考え方をまとめた『行動指針』が存在します。 これらに共感し、本気で実現したいと思っている人たちが 主体性をもって働いているのが特徴です。 自分の個性を活かしながらも、 会社として掲げた根本的な考えに共感し、 一緒に働いてくれる方と出会えると非常に嬉しいです! -
経験者採用／リーダー職候補＊人気の南堀江＊完全週休2日／土日
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F 株式会社MEDL 給与例
給与例 ネットショップ 33万～53万 想定年収：400万～640万 仕事の概要
仕事内容 ／ 子ども＆赤ちゃん向け商品の ECサイトをお任せします。 ＼ ●商品開発のご経験をお持ちの方は、 これまでの知識やスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます! 市場ニーズを捉えた提案や、売れる商品作りの視点をお持ちの方は大歓迎です！ あなたの経験を、次のヒット商品づくりにぜひ活かしてください！ ＊――――――――＊―――――――――＊ ECサイトの運営スタッフ［経験者│正社員］ ＊――――――――＊―――――――――＊ ※ECサイト運用の経験1年以上の方の募集！ 楽天やギフトモール等のネットショップを 運営or管理経験ある方を募集します！ ファッションや雑貨の情報発信地であり 大阪の若者が注目する人気の街、南堀江。 eコマースのショップ運営や管理の経験を 活かしてここで働きませんか！ 扱うのは、子ども・赤ちゃん向けの商品。 ネット通販で多くの親子を笑顔にできる やりがいの大きなECサイト運営です。 今回はネットショップを任せるだけでなく、 リーダー候補としても期待しての採用。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給33万円～53万 ＊10:00～19:00（休憩60分） ＊完全週休2日制（土日） ＊髪色・ネイル・服装自由 ＊オシャレOK ＊大阪府大阪市西区南堀江／四ツ橋駅8分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜経験者募集＞ さらなるEC事業拡大のため、 クオリティアップはもちろん、 業務効率を高めて作業量や負荷を 軽くするための経験者募集です。 ＊ECサイト運営または管理経験1年以上 └業界・分野は問いません ＊0→1でECサイト運営の立ち上げを行ってきた方 ＊現在男女ともに活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ 【ECサイトの運営】 ・販促企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・商品登録 ・サイトデザイン企画 ・サイト構築手配 ・情報更新 【商品画像・素材】 ・商品撮影 ・画像のリサイズ等加工 【PR・広告関係】 ・メルマガ配信 ・SNS更新 ・バナー企画、制作手配、展開 など ＜現在のスタッフ体制＞ 社員：1名、アルバイト・パート：2名 20代・30代が活躍中です。 頑張り次第で成果が目に見えて出る ECサイトの運営業務です。 リーダー候補として経験の上に 成長意欲のある方、向上心の強い方の ご応募をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ECサイトの運営または管理の 実務経験1年以上ある方 ＊業界・分野・商品不問 ＊学歴・性別は不問 ＊20代、30代活躍中 ＜リーダー候補＞ 将来は管理職へキャリアアップ！ EC事業全体をお任せしていきたいです。 ＜一つでも当てはまれば大歓迎＞ ・売上を伸ばすことにやりがいを実感 ・トレンドや流行に敏感 ・予想外のことにも臨機応変に対応できる ・でデータや数字に強く分析が得意 ・人の意見をしっかり聞く力がある ・チームワークを大切にできる ・新しいことにチャレンジできる -
【新規事業】■システム全体設計に携わり、ビジネス理解と技術の選定眼を磨くことができるポジション■英語力活かせるグローバル案件多数■プロジェクト推進におけるリーダーシップを発揮したい方歓迎！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
メンバーズのサービスにおける「リード獲得・ナーチャリング」の最大化をミッションに、営業部門と連携し… 求める人材
【必須】■BtoBまたはデジタルマーケティングの実務経験(3年以上)■プロジェクト推進経験■分析スキル（… -
楽しく働いて稼ぐ！中目黒駅から徒歩2分
勤務地
東京都目黒区上目黒1-6-12 グランデュオ中目黒 4F Bar Wave 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するガールズバーグループのマネージャー候補として、店舗運営・スタッフ管理・売上管理をお任せします。 まずは現場でしっかりと研修があるので未経験の方でも安心してご応募ください！ まずは店舗スタッフとして現場の流れを掴んでいただき、数ヶ月を目安にマネージャーとして下記の業務をお任せしていきます。 ▼ 入社後の主な業務 ・ホール業務（ドリンク提供、接客フォローなど） ・キャストのシフト管理・面談・教育 ・売上・利益管理（目標設定や販促施策の実行） ・店舗オペレーション改善、備品発注などのマネジメント ・店長や経営者とのミーティング（月次） ◎ 経験に応じて早期に裁量をお渡しします。 ◎ 飲食・ナイトワーク未経験でも意欲重視で歓迎。 ◎ マネジメント未経験の方も、研修やマニュアルで丁寧にフォローします。ガールズバーグループでの幹部候補募集！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ◎学歴・経歴一切不問。人物・意欲重視で採用します。 ▼以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ ・とにかく「成長したい」という思いが強い方 ・将来、経営や独立も視野に入れている方 ・リーダーとして人を動かすことにやりがいを感じる方 ・数値管理や改善提案など、頭を使う仕事が好きな方 ・ナイト業界だけで終わりたくない、ビジネスとして勝ちたい方 ▼こんなマインドの方と働きたいです ・人のせいにせず、自分ごとで物事を考えられる方 ・指示待ちではなく、自分で動き・仕組みを考えられる方 ・仲間を大事にできる方 ・「結果」を出すために努力を惜しまない方 ★未経験OK、異業種からの転職多数！ 現在活躍している店長たちも、元営業・飲食・フリーターなど経歴はさまざまです。 1から丁寧にフォローし、あなたの成長を後押しします。 -
直近3年で年商10億円増！成長企業の中枢として新たな挑戦を！
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目29番1号 有限会社ウッドボーイ 仕事の概要
仕事内容 □「蕎麦×経営」で天下を取る志 飲食で本気になりたい。 店長ではなく経営者を目指したい。 正社員は5名と少数精鋭かつ フラットな組織体制のため、 全員にこの気概があります。 メニュー・戦略の試行錯誤により この3年間で蕎麦業態の売上を 10億円伸ばしました。 今はFC含めて14店舗展開ですが、 2年後の50店舗展開という 大きな目標も追いかけています。 結果に応じて、インセンディブもあり、 正当に評価される体制も整っています。 当社で本気で勝負したい方には、 権限も裁量も未来も与えます。 □野心を持つ者が集う企業です 社長直轄で経営に携わり、 成功を「自分の数字」で証明したい人。 強いチームを作るために、 仲間を引っ張ってくれる人。 私たちが求めているのはそんな人です。 ＊蕎麦業態以外に「ばくだん焼本舗」も 多店舗展開しています。 ＊蕎麦業態はFC含め現在売上10億円以上。 今期中には15億円まで伸びる 見立てもあります。 ＊FC店の店舗数もさらに拡大予定です。 □【仕事内容】 経営者としての視点から 店舗の支援を行います。 ■店舗マネジメント ＊出店立地の選定 ＊オペレーション教育 ＊接客指導 ■商品・食材供給 製麺所直送のこだわり蕎麦、 秘伝の出汁、厳選食材を 安定供給します。 ■販売促進・マーケティング支援 ＊チラシ・SNSキャンペーン ＊季節限定メニュー ＊地域イベント連携 ■従業員教育 本部主催の研修・動画教材を通じて、 安定した品質・サービスを 提供できる体制を整えます。 ■経営アドバイス ＊経営分析・PL管理 ＊採用ノウハウ ＊地域戦略など ※最初は店舗での研修から始まります □社長からのメッセージ うちの現場は個性の宝庫。 でも放っておくとバラバラになる。 「自分より現場」の意識で全体を見渡し、 個と全体のバランスを保てる “誠実な調整役”が、いま一番必要です。 「主役でなくてもいい、 仲間を勝たせる仕組みを作りたい」 「トラブルにも正面から向き合い、 逃げずに責任を取れる」 そんな現場からの信頼を勝ち得る マネージャーは、僕にとっての ”現場側の片腕”です。 求める人材
求めている人材 ＊華やかな肩書きより 「現場で火傷した経験」を持つ人 ＊嘘を嫌い、誠実に物事を 積み上げられる人 ＊組織の中で、言い訳せず ”自分の数字”を背負える人 ＊上に媚びず、下を軽んじず、 仲間に信頼される人 ＊政治的でも感情的でもなく、 戦略的な判断ができる人 ＊主体的に考え、動き、周囲を巻き込める人 ＊飲食業界で本気になりたい人 ＊経営者目線で働きたい人 ＊店舗のマネジメント・マーケティングに 興味がある人 ＊大きなことを成し遂げたい人 ＊「こうした方がうまくいく」を 提案できる現場主義の参謀 中村□兵衛の成長戦略中核を担う 人材の募集です。 「本気の覚悟」がある人だけ、 お待ちしています。 -
オープニングスタッフ募集！ヤマトグループの一員／年間休日121日／土日祝休／残業なし／完全週休2日制
勤務地
愛知県名古屋市港区泰明町1丁目5番地GIMUCO(ジムコ)C 株式会社ナカノ商会 名古屋営業所 仕事の概要
仕事内容 ＃物流を科学して、ヤマトグループ拡大の立役者に。 ＜2025年7月新営業所オープン＞ あのクロネコで有名な「ヤマトグループ」 当社はその一員として、 国内に56ヶ所の事業所を展開。 大手通販会社などの物流を担っています。 物流業務の企画・設計・運営の全体を 請け負い、盤石な基盤を築いています。 運送業界のDX化を推進する パイオニアとなるために、 あなたには輸送事務としてバックオフィス から支えてほしいのです。 といっても、お任せするのは事務業務 なのでご安心を。 トラックの手配や売上の集計などを行なう 運送管理などに加え、 社内で記録している運行データや売上原価 などを抽出し、Excelで分析することです。 このデータが元になって、 現場の物流がより効果的に進みます。 そうすることで、当社はもちろん 「ヤマトグループ」全体が拡大。 業務がスムーズになれば、 今後も成長していけるはずです。 そのために必要なのか当社を裏から支える 輸送事務。 会社としても、大きく期待のかかる ポジションです。 私たちは、現場至上主義だった物流業界を 令和の時代までアップデートしていきたい と考えています。 そのために、まずはデータの把握を行い 「物流を科学する」必要があるのです。 ぜひ私たちと一緒に 会社の成長を後押ししていきましょう！ ■お仕事詳細 世界的なECサイトや大手メーカーなど、 多くの企業の物流を担う当社。 1日に約3000台のトラックが 全国を走っており、 事務所も24時間365日かどうしています。 あなたは、バックオフィスから ドライバーの円滑な運行をサポート。 またデータ分析を通してDX化を陰から支え 「物流を科学する」ことが目標です。 【物流の見える化】 ■データの抽出 社内システムで収集しているデータから、 売上原価や経費、配送ルートなど 必要なデータを抽出。 「どのデータを抽出するか」などは 簡単な業務手順に準じて進めれば良いので ご安心ください。 ■データの分析 簡単な業務手順に準じて、 各拠点の平均値などを分析。 全国を1日3000台走るトラックのデータ を集めてまとめます。 「どこを改善すれば 効率的に配送できるか」 などが見える化できる仕事です。 ■データの運用 分析したデータをもとに、 物流をスムーズにできる部分があれば アップデート。 現場社員に、 新しく導入したアプリの利用など をメールで促すこともあります。 【円滑な運行のサポート】 ■トラックなどの手配・調整 日々稼働するトラックの数や入庫時間など を調整。 ドライバーがトラブルなく 配送を進めるために大切な仕事です。 ■売上の集計・請求 1日の売上を営業所ごとなどにまとめ、 間違いがないか確認。 お金の管理を通して、 会社の運営を支えます。 ■ここがポイント！ ◎Excelが使えればOK！ 最初はSUMやIF関数が使えるレベルでOK 難しい関数の使い方などは 入社後に教えます。 簡単な業務手順に準じて 進めることがメインのため、 未経験の方もご安心ください。 ◎業務改善提案も担当可能！ ゆくゆくは、分析したデータをもとに 現場で業務改善に従事することも。 慣れないうちは先輩に任せてOK！ 縁の下の力持ちとして貢献できます。 ＃会社について 総合物流企業として、 お客様である荷主企業から小売・消費者へと モノを流通させるためのあらゆる業務を担っています。 近年は売上高を毎年100億円以上伸ばし、 着実に成長中です。 日本マーケティングリサーチ機構による ブランドイメージ調査では、 2021年に2年連続で 『物流業界経験者が選ぶ、働きたい会社No.1』 を受賞しました。 2024年末にはあのクロネコで有名な 『ヤマトホールディングス』のグループとなり、 さらに盤石な基盤を築いています。 全国に56ヶ所の事業所を持ち、 保有する車両は全部で1085台。 2024年には883億円の売上を記録している同社だからこそ、 設備に投資ができ、事業の拡大を後押ししています。 今回は、そんな同社で輸送事務としてDX化まで担うポジション。 DX化が進むことで 『ヤマトホールディングス』全体の拡大にも繋がるため 強い貢献実感を得られるのではないでしょうか。 ＃プライベートも充実できる会社！ 日本マーケティングリサーチ機構による ブランドイメージ調査にて、 2021年に2年連続でNo.1を獲得しました。 しっかり休みが取れるのが当社の魅力。 有給休暇と合わせて長期連休を取ることができ、 旅行やレジャーなどの趣味や家庭との両立もしやすいです。 ＃入社後の流れと配属部署 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を実施し、 先輩に教えてもらうことからスタート。 経験豊富なベテラン社員が教えるため、 未経験の方もご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は、 あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 関数がある程度できる方なら、 1ヶ月程度の予定です。 基本的に3ヶ月ほど経つと、 ほとんどの業務ができるようになります。 その後はあなたの希望に応じたキャリアが叶います。 「時短勤務を使い、結婚しても仕事を続けたい」 など、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 ――――――――――――――――――― 拠点をまたいで協力して業務を進めているため 質問などもいつでもしやすい環境。 基本的にコツコツとパソコンに向かっていることが多いですが 質問をすれば優しく教えてもらえます。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る物流の見える化を、 一緒に進めていきましょう。 ＃やりがいと厳しさ ＜やりがい＞ ■仕事の達成感があること。 分析がうまくいって物流をよりムーズに できるデータが集まったときには、 やり切った気持ちになるそう。 また、現場の社員から 「仕事が進めやすくなったよ、ありがとう」 と感謝の言葉をもらったときは嬉しくなるといいます。 ゆくゆくは自分で業務改善の案を出すことも可能。 同社の物流を効率化するために、 自分のアイデアが寄与していることを実感できると、 大きな充実感が得られるでしょう。 ――――――――――――――――――― ＜厳しさ＞ ■自分で考える必要があること。 運送業界では、DX化がまだまだ進んでいない状況。 そんななか、同社がパイオニアとして 物流の見える化を推進していきます。 通常、こういった取り組みをする際は 他社のものを参考にしますが、 今回はそれができません。 そのため、手探りで試行錯誤していく必要があります。 自分で調べて別業界の取り組みをブラッシュアップするなど、 トライアンドエラーを繰り返さなければならないでしょう。 ＼この仕事の向き＆不向き／ 【向いている人】 ◇一つ一つの作業に黙々と取り組める方 ◇パソコンの画面やデータと向き合うことに抵抗がない方 ◇ロジカルシンキングができる方 【向いていない人】 ◇直接現場に出て仕事がしたい方 ◇分析したデータをもとに物流がスムーズに進むため サポートをするため、 数字やパソコンと向き合うことが苦手な方だと 苦痛に感じるかもしれません。 求める人材
資格 ＃学歴不問 ＃職種未経験歓迎 ＃業種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCに苦手意識がなく、 ExcelでSUM・IFなどの関数が使える方を想定。 ＼こんな方にオススメ！／ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎誰かを支える仕事をしたい方 ◎体を動かす仕事から、デスクワークに挑戦したい方 ＼ほとんどが未経験スタート！／ 飲食業や営業職、ホテル、自衛隊、ブライダルなど、 異業種からの転職者が多い職場です。 新卒採用も行なっているため、 未経験スタートの方を育成するノウハウは豊富。 あなたのこともイチから育てていくので ご安心ください。 -
◆神戸から日本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独自の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。
勤務地
本社（兵庫県神戸市長田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
【概要】法人営業として材料の調達から国内での販売を一貫してお任せします。海外展開も計画しており、営… 求める人材
【必須】英語スキルをお持ちの方（目安:TOEIC700点以上） -
20代・30代活躍中！住宅用配管のリーディングカンパニー！
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル2階 株式会社オンダ製作所 横浜営業所 給与例
給与例 ・502万円／35歳 入社7年目（月給32万円＋諸手当＋賞与、関東勤務、一般職上級） ・590万円／40歳 入社12年目（月給35万円＋諸手当＋賞与、関東勤務、主任） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今あるお客様に寄り添った営業スタイルで 堅実に仕事を進められる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様はこれまでにもお取引のある配管問屋が中心です。まずはお客様にあなたの顔を覚えてもらうことからスタート。常に新商品を自社で開発しているので、新しいモノができた時にはお伺いをして製品の説明・ご提案を行います。建物がある限り当社の仕事はなくならないので、長く働けますよ。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●数々の賞を受賞した高品質な製品！ ●多種多様な研修でノウハウの蓄積も可能！ ●ノルマに追われることなく営業ができる！ ●分業制なので営業活動に専念できる！ ●土日祝休み＆残業月平均10時間！ ●年間休日114日＋計画有給5日あり！ ※2026年1月より年間休日120日＋計画有給5日あり！ ＜仕事情報＞ 建物の給水、給湯に使われるパイプやバルブ、継手など配管資材の提案営業をお願いします。担当する営業エリアのお客様先にお伺いをし、営業活動を行ってください。 【具体的には】 主に配管問屋（商社）へ営業を行います。新規活動ではなく既存のお客様に対して営業を行います。その日の売上を作るのではなく、3～6ヶ月後、時には1年後の受注を目指して日々コツコツと営業をしていくことになるので、数字やノルマに追われることはありません。 【受注後の流れ】 受注があった場合はお客様からFAXにてご注文をいただき、事務スタッフが受注対応をしますので、営業自身が受注活動をすることはありません。営業に専念できる体制を整えています。創業より品質の高い製品を数多く有して尚且つ価格設定も社内マニュアルがあるので営業がしやすいのが特徴です。 【水道工事屋さんにもPRを】 個人で工事をされている水道工事屋さんに直接製品を売ることはありませんが、当社の製品力をPRすることは大事です。そのため、工事が終わり詰所に戻られている16時～17時半頃を見越してお伺いをし、製品をPRしています。そこから取引のある配管問屋からご依頼をいただくこともあります。 【入社後は会社・製品を知ることから】 入社後すぐに3～4週間は岐阜本社にて研修を行います。製品知識や業界のこと、基本的な取引の仕方やプレハブ工法、積算部門での見積もりの作成の仕方などを覚えていただきます。その後、岐阜もしくは名古屋での同行営業も行います。 【OJTで仕事を覚えていきます】 研修終了後は配属先の営業所で先輩同行をしながら実際の営業現場に出向きます。期間としては半年～1年を想定。取引のあるお客様ばかりなのでまずは顔を覚えていただく、そしてしっかりとコミュニケーションを取ることを重視してください。その後、担当エリアを決めて営業活動を行います。 【1週間の営業活動：例】 主に月曜は内勤業務として打ち合わせなどをして、火曜～金曜にかけて外回りをしています。その際に出張日当として1日1000～4000円の手当がつきます。 【未経験からでも始められます】 入社時点では普通自動車免許があればOKです。製品数も多く全てを把握するということは無理があります。実際によく注文をいただく製品数は100点前後。まずは主要な製品を覚えておき、お客様との話の中で「そういえばこんな製品もあったな」と頭の片隅にある程度で大丈夫です。 【営業三種の神器を支給】 営業ですから出先でメール確認や連絡を取ることが多くあるのでPC、スマートフォンは会社が支給します。またお客様先によっては駅から遠い場合もあるので社用車を使い、効率よく営業ができるように3つとも営業全員に支給しています。 ＜会社情報＞ 当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。主に給水、給湯、給油、ガス、電気などのバルブと管継手および樹脂製品を手掛けており、カタログには約5000点もの数が掲載されています。また年に平均100点は新製品を開発しています。 給水、給湯配管は売上構成比80％を占めており、水栓バルブでは全国でも高いシェアがあります。 代表的な製品「ダブルロックジョイントRevosシリーズ」は他社にはない流量でリフォームに非常に使われています。 岐阜県にある美山工場、関工場、富永工場で製作された製品は3ヶ所の物流センターへ送り、当日14時までの受注依頼であれば翌日お客様のもとへお届けできる流通網を構築。スピード感の良さもお客様からの信頼の高さにもつながっています。 2019年度には業界では初めて、一般財団法人省エネルギーセンター主催の「省エネ大賞（製品・ビジネスモデル部門）」を受賞！他にもグッドデザイン賞も数多く受賞（2015，2016、2018、2019、2021、2022、2023、2024年に受賞）するなど業界をリードする製品力を有しています。 新規のお客様には当社のことをもっと知っていただくために岐阜本社へ工場見学をしてもらうこともあります。いつ来ていただいてもいいように常日頃から工場はキレイに保っています。毎週お客様に来社いただいており、担当営業も同行しています。 ＜職場情報＞ 4月に東京営業所が移転し、関東支社が設立されました。そして新しい部署も同時に新設することでスタッフ1人ひとりがより自分のスキルを活かせる環境づくりをしていきます。働き方改革を行うことで拠点によって違いはありますが、残業時間も月10時間程度に削減できています。 「仕事に対して情熱がある」「責任感が強い」「準備を怠らない」そんな先輩たちが活躍して成果を出しています。先輩たちのアドバイスをもとに自分自身で考えて行動に移し、よりお客様のための営業を行ってほしいと思います。 ＜写真についての補足＞ 1枚目：高い製品力があるのでお客様に自信を持っておすすめできます。 2枚目：当社の代表的な製品「ダブルロックジョイント」。 3枚目：基本はアポイントを取ってお客様先へお伺いします。 4枚目：こちらは岐阜本社。生産工場もすべて岐阜県内です。 5枚目：社長の恩田は19歳で創業して、今も活躍しているバイタリティ溢れる方です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーションスキルがある方 ・人と接するのが好きな方 ・挨拶がしっかりとできる方 ・コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ・岐阜県で3～4週間の研修参加が可能な方 【歓迎条件】 ・業界問わず営業経験のある方 ・販売経験のある方 ・同業からの転職を希望されている方 ・営業未経験でもOK 【求める人物像】 ・素直に前向きに物事に取り組める方 ・フットワークの軽さに自信のある方 ・お客様の課題を理解しそれに伴う解決策を自分自身で導き出せる方 ・自分で考えて答えを出せる、行動に移せる方 ・物事に対して柔軟に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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月給34万円～45万円+賞与年2回／土日休み／残業少なめ／業界屈指の福利厚生
勤務地
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、 「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です！ ”東京文化を世界へ”というビジョンのもと、 東京名物もんじゃ焼きを広めてきた当社！ 日本全国、世界中の人々に届けたい！という強い想いを原動力に、 創業9年で50店舗を突破予定とハイスピードで成長を続けています！ 事業の拡大に伴い、今回は《経理スタッフ》として 新たな仲間をお迎えすることになりました！ 《この求人のポイント!!》 ＊本部機能拡大に合わせて、スタイリッシュで綺麗なオフィスに移転！ ＊事業拡大に欠かせないポジション！腰を据えて長く活躍できる◎ ＊ 賞与年2回/土日休み/福利厚生&手当充実！ ＊ 社員の9割が20～30代！若手のキャリアアップを応援！ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【仕事内容】 経理スタッフとして、当社のバックオフィスをお任せします！ ■具体的には... 当社の経理・財務担当として以下業務をお任せします！ まずはできることから、徐々に仕事の幅を広げていってくださいね◎ ●経理・財務業務 ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務（入金消込含む） ・請求書作成 ・原価計算 ・業務改善/効率化（システム導入等） ・資金繰り表作成 など 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・高校卒業以上 ・経理職での正社員経験が1年以上 《こんな方をお待ちしております》 ・人を喜ばせることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・責任感があり、誠実な方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・数字や数学が好きな方 ・パソコンやスマホ、ガジェットが好きな方 《歓迎スキル・経験》 ・簿記3級以上 ・会社法、金商法による開示資料の作成の経験 ・IPO関連業務の経験 ・TOEIC 700以上 -
細やかな気配りでお客様に安心を。正確な対応が光るポジション！
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11-2F エルガーホールディングス合同会社 仕事の概要
仕事内容 当社はサプリメント販売やトレーニングジムを運営し、売上300億円を超える急成長中の企業です。この度は事業拡大に伴い生産に係る部署の人員の募集となります。 データチェックや正確な作業に自信のある方、ぜひご応募ください！ 適性に合わせて下ポジションのいずれかに配属となります。 ■各ポジション業務内容 ★在庫/商品管理★ 自社ECサイトをはじめ、ECモール展開に付帯する在庫データ処理・管理業務になります。 数字に強い方、Excelが得意な方、データ集計が得意な方はご活躍いただけます！ ※実倉庫での作業はございません。 ★生産管理★ 製造計画の策定から製造依頼、各工場の製造スケジュールの管理等をお任せします。 データ分析が得意な方、臨機応変に対応できる方はご活躍いただけます！ ★営業事務/渉外★ 各工場や取引先商社との調整や製造トラブルなどの対応をお任せします。 コミュニケーション能力が高い方、電話対応が得意な方、マルチタスクが出来る方はご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ■求める人物像 ・データチェックや確認作業を得意とし、正確な作業に自信がある方。 ・Excelを日常業務で使用している方。（関数やデータ整理ができるレベルを想定） ・細かいミスを見逃さない注意力があり、効率的に作業を進められる方。 ＼このような方を歓迎します／ ◎指示を待つのではなく、主体的に行動できる方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎柔軟な対応力や思考力をお持ちの方 ◎仕事と並行して自己実現を目指したい方 ◎効率的に仕事を進め、目標達成を実現できる方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎チームや他部門と連携してプロジェクトを進めた経験がある方 -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
【業務概要】SCK熊本テックでの経営数値計画立案、および実績実行の管理を実施いただきます。【お任せす… 求める人材
【いずれか必須】経理財務に関する経験知識をお持ちの方企画管理の仕事に興味をお持ちの方 -
□□週休2日制でプライベート充実□□経験を活かして活躍できる□「裏から支える」プロフェッショナル
勤務地
〒490-1144愛知県海部郡大治町西條〒490-1144 愛知県 海部郡大治町 大字西條字笠見立34番地1 株式会社クレイン工芸社 給与例
【給与例（年収例）】 【年収例】410万円 ※月給24万円＋賞与(年2回) 仕事の概要
【仕事内容】 創業55年以上、看板製作のスペシャリストとして企画からメンテナンスまで一貫したサービスを提供している当社にて、積算スタッフを募集します！ 【PRポイント】 □多くの人に注目される看板を手がける □資格取得制度や福利厚生が充実 □長期連休あり(GW/お盆/年末年始) 【具体的なお仕事内容】 弊社における積算業務を担当していただきます。 ・社内の営業担当との打ち合わせ ・協力業者への見積り依頼および積算業務 ・規格等の簡易の業務発注 など 施工までの費用算出のため、「どの材料をどれだけ使うか」といった材料費や、「何名×何日必要か」といった人件費などを算出していただきます。 数字に強い、コツコツとマメな仕事が得意、といった方にぴったりのお仕事です。 ===================== あなたの経験がチームの力になる！ ===================== これまでに積み重ねてきた経験や専門知識。 ――それらを次のステージで大きく花開かせる環境が、ここにはあります。 私たちは、あなたの培ってきたスキルと判断力を高く評価し、即戦力としてご活躍いただけるフィールドを整えています！ 今度はその力を、チームの中核として発揮しませんか？ ====================== “裏から支える”プロフェッショナルへ ====================== 看板の形状や種類、業界用語などに慣れていただいたら、資材の発注もお任せしたいと考えています。 看板に使う材料は、電材、フレーム、鉄骨、カッティングシートなど多種多様。 発注時に仕入れ先から材料費の回答をもらって、積算業務に反映させていきます。 =========== 当社について =========== 私たちクレイン工芸社は、海部郡大治町に本社を構える看板製作会社です。 昭和44年の創業以来、手がけた看板工事の実績は50,000件以上。 確かな技術をもった職人が多数在籍し、看板の企画、デザインや図面作成、看板製作、現場設置、メンテナンスまで一貫して自社で行っています。 【求人ID-SSN】 求める人材
【応募資格】 【必須】 ・自動車運転免許 ・積算業務経験をお持ちの方 ・看板、建築系の実務経験をお持ちの方 【メリット】 #経験者歓迎 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #急募 #資格取得支援あり #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり #残業月平均20時間以上 -
□土日休み□賞与あり□残業少なめ
勤務地
愛知県蒲郡市 株式会社錦屋 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 製造業などの法人に向けた資材の販売を行っている会社です。 段ボール、粘着テープ、ポリ袋等包装梱包資材の販売を行っています。 物流機器の販売及びメンテナンスや顧客の商品を梱包、管理、出荷の代行も 行っています。 事業所は蒲郡本社と高浜の2拠点です。 浜松エリアや名古屋に新規出店を検討していますので、営業マンの募集になります。 【仕事内容】 主な仕事は梱包資材の営業です。 オーダーメイドで梱包資材を作成することも可能です。 （段ボール・印刷入り袋、特注規格） 見積書作成、商品、仕入れ先メーカーへの折衝、金額、納期打ち合わせ、納品 営業先は飲食店や、物流会社、製造業が多いです。 →銀行や企業様の紹介などで企業を広げていきます！ 【扱っている商品】 ・ダンボールやポリ袋などの梱包資材 ・コンプレッサー、梱包機 ※基本的には梱包資材が7割ですが、売れるものは何を売っても問題ありません。 売り上げ、粗利、が全て数字で出ますのでしっかり賞与等で評価してもらえます！ 【1日の流れ】 8:00 掃除 8:45 朝礼 12:00 メール確認・見積作成・取引先訪問 13:00 昼休憩 16:00 取引先で折衝（納品の打ち合わせ） 17:30 退勤 【従業員インタビュー】 自由度が高く、自分のスタイルで営業できる環境です。決まったやり方に縛られすぎず、「こうすればお客様に喜ばれるかも」と思ったことを積極的に実践できる社風があります。社内もフラットで相談しやすく、営業成績だけでなく、日々の動きもしっかり見てもらえている安心感があります。 お客様のニーズに応じて、既製品だけでなくオーダーメイドで資材を提案できるのがこの仕事の面白さです。段ボール一つでも、使い勝手やコスト、強度など細かい要望があるので、ぴったりの提案ができたときは「よくわかってくれてるね」と言っていただけることも。売上や粗利がしっかり評価につながるので、頑張った分だけ返ってくる実感があります。 求める人材
求める人材: （学歴） 不問 （経験） 普通自動車免許をお持ちの方 その他不問 未経験大歓迎！ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【WEBコンテンツ営業】★未経験OK★月給28万円~★完全週休2日
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社EF 仕事の概要
仕事内容: 【企業の広告戦略を担う！】「デジタルコミック広告」を駆使したWebマーケティングをお任せ。企業にWebサイトやSNS、YouTubeなどの広告を提案します。 具体的には ▼テレアポ ※リストあり ▼アポ獲得～お客様先へ訪問 ▼ニーズを元に広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 《お客様は？》 建築、不動産、美容、接骨院、飲食店、自動車関連など 上記以外の業界開拓もOKです！ 《メディアは？》 企業のWebサイトやLP、SNS広告、YouTubeの動画広告など 《コミック広告の強みは？》 文字中心の広告に比べ“つい読み込む”傾向が強く、 離脱率を抑えて成果を出しやすいメリットがあります。 《配属チームは？》 営業メンバーは現在約25名（男女比8：2）。 年齢は19歳～36歳で平均26歳！未経験スタートが8割以上を占めています。 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡） 想定年収
510万円～700万円 仕事の概要
【業務概要】SCK熊本テックでの経営数値計画立案、および実績実行の管理を実施いただきます。【お任せす… 求める人材
【いずれか必須】経理財務に関する経験知識をお持ちの方企画管理の仕事に興味をお持ちの方 -
D2Cジュエリーブランドの運営/社長直下のポジション/未来の事業責任者募集
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル 809 株式会社オールアウト・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 未経験からスタートできるブランド運営・EC事業のお仕事です。 ブランドの成長を支える下記の業務を担当する仲間を探しています。 * SNS運用（Instagramメイン） * ライブ配信の企画・進行管理 * ECサイトの管理 * 広告運用（希望者） * お客様対応（DM・LINEなど） * 配信結果や売上データの分析／改善提案 など ＼最初はいきなり難しいことはお願いしません／ 一つずつ、しっかり教えながら進めていきます◎ 求める人材
求める人材: 【特に来てほしい人】 以下のような想いを持った方、大歓迎です！ * 責任感が強い方 * 素直で、成長意欲のある方 * 協調性を大切にできる方 【こんな方にぴったり】 * がんばれる何かを探している * 人と協力しながら進めるのが好き * チームで成果をつくる達成感を大事にしたい * ブランドやお客様に愛着をもって向き合いたい * 将来、自分で事業を動かす力をつけたい -
大手では経験できない圧倒的なスピードと裁量があります。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２４ 大博センタービル11階 サンテミナ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜福岡発D2Cベンチャー企業でのマーケティング職＞ 求める人材
求める人材: 【定性面】 ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120％を目標とし、成果ファーストに考える =========== サンテミナで大切にしたい働き方や 考え方をまとめた『行動指針』が存在します。 これらに共感し、本気で実現したいと思っている人たちが 主体性をもって働いているのが特徴です。 自分の個性を活かしながらも、 会社として掲げた根本的な考えに共感し、 一緒に働いてくれる方と出会えると非常に嬉しいです! -
□土日休み□未経験歓迎
勤務地
愛知県岡崎市在家町社口25 本田製作所株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 １点物の金属加工を行う会社です。 製品の基礎となる「治具」を製作します。 図面をもとに加工方法を考え、鉄やアルミなどの材料を マシニングセンター・フライス盤を使用して、高い精度の加工をします。 ７期目の小さな会社ですが、専門的な技術の知誠を得ることができます。 冷暖房完備の新しい綺麗な工場です。 【仕事内容】 治工具部品の製造を行っていただきます。 設備に関わる鉄やアルミ製品をオーダーメイドで作成します。 マシニングセンターやフライス盤を使用し、製品を削るお仕事です。 大きさは、手のひらサイズがメインです。 大きなものはありますが、手で持てないほどの大きなものはありません。 1時間～2日かかるものまで、多種多様です。 お客様から図面をいただいて完成まで、全てに関われる仕事です。 簡単なバリ取りやタップ加工もあります。 単品物でオーダーメイドで製造する製品がメインになり、 飽きることがありません。 【1日の流れ】 08:00 図面を見ながら部品加工 10:00 他の加工を行っている間に、違う機械へのセッティング 13:00 完成部品のバリ取りやタップ加工 16:00 機械の設定切り替え業務 17:00 部品加工業務 【従業員インタビュー】 集中して作業に取り組める静かな環境ですが、必要なときにはすぐに声をかけ合える、ほどよい距離感のある職場です。ものづくりが好きな仲間が集まっているので、技術の話で盛り上がることもあり、職人気質ながらも和やかな雰囲気です。未経験からでも丁寧に教えてもらえるので安心してスタートできます。 オーダーメイドの製品が多く、毎回違う形や加工方法が求められるため、飽きることがなく、自分の技術が試される仕事です。図面を見て、素材を削って形にしていく過程は、まさにものづくりの醍醐味。手のひらサイズの製品でも精度が求められるので、完成したときには達成感があります。自分の手で仕上げた製品が設備の一部として使われていることを想像すると、誇りを持って取り組めます。 求める人材
求める人材: （学歴） 不問 （経験） モノづくりに興味がある方にとっては、面白い仕事です。 計算をするので、数字を使います。 -
◆神戸から日本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独自の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。
勤務地
本社（兵庫県神戸市長田区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
【概要】法人営業として材料の調達から国内での販売を一貫してお任せします。海外展開も計画しており、営… 求める人材
【必須】英語スキルをお持ちの方（目安:TOEIC800点以上） -
やればやるほどインセンティブ付与/昇給可能！あなたの数字が、会社の成長を決めるポジションです
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 株式会社Zealox 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 当社は、オンラインでWebデザインスクールを運営しています。 今回のポジションでは、営業責任者候補として、反響営業および営業チームのマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。 お客様はすべて、Webサイトを通じてお申込みいただいた方となるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 100％反響営業のため、営業活動に専念しやすい環境です。 営業スタイルはオンラインで完結するため、対面での営業経験がなくても、BtoCの営業経験があればすぐに成果を出しやすい体制となっています。 入社後は、約60時間の充実した研修を通じて、サービス理解・トークスキルの習得・マネジメント基礎をしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、将来的には営業責任者として、チームの育成・KPI管理・戦略立案などのマネジメント業務にも幅広く関わっていただきます。 単なる営業職にとどまらず、裁量と成長機会にあふれたポジションです。。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング営業（インバウンド対応） ・営業メンバーとの1on1・育成・評価 ・営業資料やトークスクリプトの改善・管理 ・KPI・成約率の管理と改善PDCAの実行 ・他部署（マーケ・カスタマーサクセスなど）との連携 ・中長期的には経営幹部としての事業推進 ＜ポイント＞ ・事業インパクトの大きさ 営業責任者の手腕が、ダイナミックに事業成長へつながります。 ・組織づくりの起点を担える まだ正社員の営業組織はこれから拡大していくフェーズ。今後の営業文化・育成体制・仕組みのすべてを一緒に設計していけます。 ・幹部候補としてのステップアップ ゆくゆくは経営幹部として、事業戦略やPL・チームビルディングなどにも関与いただく可能性があります。 ＜やりがい＞ ・今まさに成長フェーズにある事業の中で、スピード感を持って仕組み化や組織づくりに携われる。 ・決まった型はまだないからこそ、裁量を持って挑戦・改善できる余白が大きい。 ・経営と現場の間をつなぐポジションで、事業に深く入り込みながらスキルと視座を広げられます。 ・“教育×IT”という伸びているマーケットで、「誰かの人生の選択肢を広げる」ことにも繋がる社会的意義ある事業です。 ＜活躍中のスタッフ＞ ・元脱毛サロンスタッフ ・元トレーニングジムのトレーナー ・元不動産賃貸営業 ・元保険営業 など ＜報酬＞ 固定給＋インセンティブ 固定：40万～ ◎1件成約につきインセンティブ発生 ◎高品質なサービス提供の元、成約率40%と高成約率を実現 ◎頑張ったら頑張った分だけ報酬が期待できるお仕事です ◎月間50万円以上報酬を受け取っている方もいらっしゃいます ◎自信のある方は完全成果報酬でもっと稼ぐことも可能です 《月給シュミレーション》 ★年収1000万円も夢じゃない★ 弊社では年収1000万円プレイヤーも在籍しております！ 年齢に関係なくやればやるほど収入を増やすことが可能な環境です！ ＜キャリアアップ＞ 弊社では正社員、アルバイト、業務委託等関係なく、成果が出る方をしっかりと評価し、昇給、昇格等に反映させていきます。 《キャリアアップ例》 メンバー(入社後)→マネージャー(入社半年)→事業責任者(入社1~2年)→役員 若くてエネルギッシュなメンバーが多数在籍しております。 若くてもしっかり結果を出して報酬も裁量権も得ていきたいという方大歓迎です！ 今の自身のキャリアにモヤモヤしている第二新卒の方、同年代に負けたくないという負けず嫌いな方、とにかく稼ぎたい、人生を変えていきたいなど強い思いを持っているメンバーを募集しています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・B to C 向けの営業経験がある方 ・基本的なPC操作 【求める人材】 ・ベンチャーで幹部まで上り詰めたいと思っている方 ・強い成長思考をお持ちの方 ・稼げるスキルを身に付けたいと思っている方 ・現状を大きく変えたいと思っている方 ・教育系スクールでの営業ご経験がある方（英会話塾など） -
□土日祝休み□長期休暇あり□賞与あり
勤務地
愛知県豊橋市 音羽電機株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 日立製作所並びにそのグループ各社製品の販売店になります。 「産業用電気機械・空調機器やオール電化製品等」の販売と、 提案・工事・メンテナンスを行う会社です。 工場、ホテル、病院等がお客様になります。 親会社がサンソマテクノになり、グループ会社8社になります。 【仕事内容】 業務その① 電気工事会社向けの卸売業務を担当。 メーカーとの交渉、仕入れ、見積もりの作成も行います。 特徴 メーカーとのやりとりが発生するため、商談スキルが求められる。 仕入れコストの調整や価格交渉も業務の一環です。 業務その② エンドユーザー（企業・施設など）と直接契約し、設備工事などを請け負う。 特徴 販売店や電気工事会社を通さず、顧客と直接契約する形態で、 価格交渉や工事管理の知識が求められます。 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼・メールチェック 9:00 販売店・電気工事会社からの注文確認、見積作成 10:00 取引先訪問（販売店や工事会社への定期訪問・商談） 13:00 メーカーとの打ち合わせ・発注業務 15:00 取引先への追加訪問・納品確認 17:00 帰社・日報作成・見積対応・翌日の準備 【従業員インタビュー】 社内は落ち着いていて、仕入れや見積もりなど正確さが求められる分、丁寧に仕事を進める空気があります。わからないことがあっても、経験豊富な先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心して業務を覚えていけます。メーカーとの商談や工事現場の進行管理など、社内外の関係者と連携しながら動けるチームワークの良さも魅力です。 メーカーと価格交渉をしながら仕入れを行ったり、エンドユーザーと直接やり取りして工事をまとめ上げたりと、営業として幅広い経験が積める仕事です。数字だけを追うのではなく、調整や提案を通じてお客様の期待に応えられたとき、「あなたが担当でよかった」と言ってもらえるのが一番のやりがいです。案件が完了した瞬間には、営業としての自信と達成感を強く感じます。 求める人材
求める人材: （学問） 不問 （経験） 不問 -
受験生も徹底応援！フレックス＋リモートOK◎土日祝休み◎
勤務地
東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル901 川路淳子税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 当事務所で、あなたの不満が // ／／ ／／ // 解決するかもしれません□＼＼ 税理士や会計士を目指すあなたへ。 科目を一つ合格するごとに、 給与はしっかりUPしていますか？ そもそもアシスタント業務ばかりで 成長できる環境はありますか？ そして、試験勉強の 時間は確保できていますか？ もし、一つでも心当たりがあれば 私たちの仲間になることを ご検討ください！！！ ┏◆━……──────……━◆┓ 当事務所は試験合格を徹底応援。 試験休暇はもちろん、 慣れたらフレックスも使えるので 専門学校に通いたい！ そんな希望も叶います。 誰もが、担当を持ち、 お客様のために一生懸命。 成長の後押しにつながります。 ┗◆━……──────……━◆┛ □体育会のノリは一切なし アットホームで時にほっこり、 ホームドラマに出てきそうな メンバーが勢ぞろいしています。 □年功序列ではありません。 入社や年齢に関わらず 努力や実績をしっかり評価。 人柄実力すべて総合的に判断し 後継者候補にもなりえます！！！ 【仕事内容】 税理士のサポート業務全般。 担当を持ってお客様を支援します。 あなたの資格取得もサポート◎ ●確定申告書作成 ●科目内訳書の入力 ●各種税務書類・申告書の作成 ●納税、会計、事業運営に 関する資料作成 ●クラウドシステム導入支援 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 楽しいメンバーが揃っています♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 自称日本一、笑いの多い 事務所のファミリーになりませんか？ 例えば、事務所移転時にお客様から いただいた胡蝶蘭（造花）に 水をあげているメンバーがいたり…。 1日1回は大爆笑が起きています。 面白くて温かくて、ちょっと 天然なキャラが多いです(笑) ◆3科目合格している所長の右腕。 ◆効率化や自動化が得意な頭脳明晰。 ◆実直で頼れるベテランリーダー。 ◆勉強熱心で圧倒的なムードメーカー。 ＜昨年新メンバーが2名仲間入り＞ 総務として入社した彼女は 既に会計入力も手伝い2人分の 仕事をすでにしてくれています。 ★新卒で地元に就職した彼女は 簿記資格を取って学びたいと 引っ越ししてきてくれました。 思いやりのある 素敵なメンバーが集まりました！ ここにあなたが加わるのを 皆で楽しみに待っています！ 求める人材
求めている人材 【 科目合格者大歓迎 】 税理士事務所や会計事務所で 税理士の補助として、 担当を持ったことのある方を 即戦力でお迎えします。 ※資格取得のサポートは万全です。 ※税理士・会計士優遇 ＜次のような方にはピッタリです＞ ◆お客様や仲間に喜ばれることをしたい方 ◆周囲への思いやりの心を忘れない方 ◆向上心が高く、勉強が好きで数字に強い方 ◆素直で誠実、チームワークを大切にする方 ◆好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方 ◆自ら考え行動できキャリアUPを目指す方 ◆税理士の資格を目指している方 -
◆特殊鋼専門商社として盤石な経営体制を保持し、高い成長率を誇る ◆裁量権が大きく、自ら考え行動し、出した成果に対して期末賞与で還元 ◆事業部設立や新規プロジェクト立ち上げ等社員の挑戦を後押しする文化
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市長田区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
【概要】弊社の新規事業/海産資源事業開発部にて海外営業職を事業拡大の為募集いたします！ 求める人材
【いずれも必須】※社会人経験目安：～8年程度の方■食品に関わる商社・メーカーでの営業実務経験■英語… -
「積算って何？という方も歓迎！残業なし＆年間休日120日！
勤務地
兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1 株式会社三宅工務店 アイフルホーム姫路店 給与例
給与例 ■年収600万円 月給40万円＋賞与＋手当 入社6年 ■年収500万円 月給30万円＋賞与＋手当 入社3年 仕事の概要
仕事内容 【CADが使える方歓迎】 工務店の事務にチャレンジしませんか？ CADが使える方、数字に強い方大歓迎。 未経験でも活躍できます！ コミュニケーション力がある、 素直で真面目、 積極的に学べる。 家づくりに興味がある。 そんな方、大歓迎！ 少し忙しいのが嬉しいタイプなら最高！ とはいえ実際は残業もほとんどなし。 働きやすい体制構築にも 余念なく取り組んできたからです。 【代表もあなたの入社が楽しみ！】 たくさんのお客様に喜ばれ、 評判は高まるばかり。 やはり商品力が圧倒的だからです。 自由なデザイン設計、 断熱＆気密＆耐震の最高性能、 太陽光発電・蓄電システム、 長期充実の保証とサポートが『標準仕様』。 そして他では真似のできないコスパ。 代表は7年前に大手住宅メーカーの FC本部から当社に入社し しがらみのない環境で情熱を傾け、 「最高の家」を実現したのです。 また自ら家づくりに関する情報をSNSで 発信するなどPR・ブランディング・ 販売などの方法も刷新。 お客様の増加や事業拡大に合わせて メンバーが忙しくなりすぎないよう 積極的に人材を拡充。 仕組化とIT化にも真剣で 待遇や福利厚生も充実させてきました。 三宅工務店Youtube公式チャンネルを 覗いていただければ、誠実でプロかつ、 お兄ちゃんみたいな代表の人柄も 感じていただけるのではないでしょうか。 良い会社になるために頑張る、 みんなで力を合わせる、 そんな仲間想いの代表だからこそ、 あなたの入社を楽しみにしています！ 【あなたにお任せする業務は2つ】 ●注文住宅の設計図や 仕様書に基づいて材料費、工事費 などの金額を計算すること。 ●住宅が出来上がるまでの工程を現場も 協力会社も含めて全部署がオンラインで 共有できるよう工程表作成アプリに入力、 随時更新すること。 - 三宅工務店Youtube公式チャンネル https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 三宅工務店インスタグラム https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ - 求める人材
求めている人材 【PC操作できれば未経験者大歓迎】 ※Excel・Wordできる方 ※高卒以上／未経験＆第二新卒歓迎！ ●住まいづくりに興味がある方 ●CADが使える方歓迎 ＜次のような方にピッタリです！＞ ●数を扱うことが得意 ●コミュニケーション能力がある ●チームワークを大切に働きたい ●素直で真面目、責任感がある ●マルチタスク、忙しいほうが楽しい ●向上心があって積極的に学べる ●お客様を笑顔にできる仕事をしたい この企業の類似求人を見る
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年間休日130日＆土日祝休み！賞与4.8ヶ月分！未経験OK！
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル10F 株式会社関西トラックス 給与例
給与例 【年収例】 ◆年収700万円／入社8年目／32歳 （月給40万円＋賞与） ◆550万円／入社3年目／29歳 （月給32万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 □100％反響営業です！ □飛び込み・ノルマ・残業なし！ □土日祝休み＆年間休日130日！ □未経験から月給27万円～！ □2～3件に平均1件成約と高確率！ □全員が安定的に成果を出せる仕組み♪ □20代・30代を中心に活躍中です♪ □全員未経験からスタートして活躍中！ □昇給ありで年6~7%UPの実績♪ □査定業務はベテランが担当♪ ･･････････････････････････････････････ 関西トラックスは、中古トラックや 建設機械の買取・販売を行う専門企業です。 中古市場は国内外で年々拡大しており、 トラックや建設機械は需要が高いです！ そのため、買取依頼は右肩上がりと 強い追い風を受けながら営業ができます！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 トラックや建設機器を売りたいと考ている お客様のご対応をお願いいたします。 (具体的には) ・お客様へ簡単なヒアリング →年式、車種、走行距離、故障歴など ・査定結果のご報告 ・契約書類の準備、など ◆1ヶ月で40件前後のご対応です！ ◆2～3件に1件ご契約と高確率！ ◆査定は専門会社へ依頼！ ･･････････････････････････････････････ 【□100％反響営業！】 「中古のトラックを売りたい」 と既にニーズが有るところからスタート。 お客様のもとへご訪問することはなく、 社内ですべてが完結いたします。 法人のお客様がメインとなっており、 時には複数台まとめて買取もあり スケールの大きい仕事にも挑戦できます！ 依頼者様は複数会社に依頼をしているので 「いかに早く成約するか」が重要です！ コツなどは丁寧にお教えいたしますので 未経験の方でもご安心ください。 ･･････････････････････････････････････ 【先輩のリアルな声】 ◆営業/入社4年目/30歳 営業は数字に追われるイメージでしたが 関西トラックスはノルマが一切なく、 のびのびと働くことができています！ 残業もないので、仕事終わった後は 趣味の時間に使っています！ ◆営業/入社9年目/33歳 未経験からスタートいたしましたが、 固定給がしっかりしており昇給もあるので 安心して働けています。 入社3年目で年収550万円に到達しました！ ノルマが無く営業同士の競争もないため、 周りがサポートしてくれる会社です。 未経験スタートにはピッタリだと思います！ 求める人材
求めている人材 ＊年齢不問 ＊経験不問 →反響営業で結果が出しやすい！ 【必須条件】 ＊学歴：高卒以上 【こんな方は大歓迎！】 ＊成約率の高い営業に挑戦したい方 ＊無理しない働き方を実現したい方 ＊未経験から営業に挑戦したい方 ＊外出なしのオフィスワークをしたい方 ＊風通しの良い風土の企業で働きたい方 ＊人間関係に悩みたくない方 ＊プライベートを充実したい方 ＊頑張りを評価してくれる企業で働きたい方 -
事務経験者募集□完休2日制＆年休120日以上◎前職給与考慮
勤務地
茨城県つくば市竹園1-3-1 【本社】有限会社エルアイエー 仕事の概要
仕事内容 ＼□人気のつくば市竹園エリア□／ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □事務経験を活かして働ける □完休2日制＆年間休日120日以上 □自由度高め◎裁量を持って勤務 □残業はほとんど無し 【お仕事内容】 損害保険や生命保険を契約いただいている お客様への御見積や保険金支払いの ための書類作成、および電話対応、 来店対応等をお願いします。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆データ入力 ◆ご契約の継続手続きや変更等の対応 ◆顧客からの問い合わせ対応（メール・電話） ◆報告書などの書類作成。 ◆見積書の作成 ◆保険金請求の受付、支払いサポートなど ◆給与計算 ◆その他業務に関わる事務 ＊自由度は高く、裁量をもって 仕事を進めることができます｡ ＊土日祝休みで残業もほとんどなく、 和やかな職場でのびのび働けますよ◎ □━━━━━━━━━━━□ □分かりやすい給与制度□ □━━━ｖ━━━━━━━□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険事務では、できる仕事が増える ごとに給与が上がります。 業務を習得するほど、分かりやすく 月収がアップするので、 仕事のモチベーションがあがります◎ ＊いずれの業務も難しいものでは ありませんので安心して下さい ＊今回は経験者採用になりますので、 前職の給与も考慮いたします。 □━━━━━━━━━━━□ □ 何かと便利な立地 □ □━━━ｖ━━━━━━━□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗は竹園のヨークベニマル内ですので 勤務後のお買い物にも便利です♪ 勤務時の服装や髪型も自由です◎ □エルアイエーについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の相談だけではなく、住宅ローンや 教育資金、家計診断などお金に関わる コンサルティングを幅広く行っています。 最近は、WEB会議やセミナーにも多く 参加しております。 代表・藤井は20年以上ファイナンシャル プランナーとして活躍し、自身も女性で あることから、特に子育てママの強い味方と して茨城県つくば市で事業を行っています。 今回はそんな当社で新規スタッフの募集 です□経験を活かして働くことが出来ます□ 安心してご応募ください。 気になる方はＨＰをご確認下さい。 ▼ https://www.lia-hoken.com/ 求める人材
求めている人材 □事務経験を活かして勤務□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高卒以上 ◇ブランクOK ◇業界未経験OK ◇数字の管理などの経験がある方 ＜必須条件＞ ◆事務経験者(3年以上の勤務年数) ＊生損保事務・保険事務・経理事務 銀行事務・システムエンジニア 上記経験がある方歓迎 ＜こんな方に特にオススメ＞ ◇学ぶことが好きな方 ◇人のサポートをするのが好きな方 ◇自発的に動ける方 ◇居心地の良い職場で働きたい方 ◇ワークライフバランスの良い職場で 働きたい方 ◇髪型・髪色など自由な職場で働きたい方 -
■富士フイルムビジネスイノベーショングループ企業。複合機/プリンターの組み立て、その機能部品と消耗品を製造しているメーカーです。グループの中で、国内の生産機能を保有しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。
勤務地
海老名事業所（神奈川県海老名市） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
事業所予算（経費計画）編成や、総原価改善活動の推進などの事業所業績管理全般をお任せします。（業務内… 求める人材
【必須】＜スキル＞■数字に強い■課題形成力■PCスキル（Excel、PowerPoint、Word)＜経験＞■業績管理業… -
福利厚生充実◎未経験から働ける老舗ブロックメーカーの総務職！
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島南町3-3-4 久保田セメント工業株式会社 給与例
給与例 【給与例】 550万円/40歳・入社10年・課長・配偶者、子供2人（月給33万2960円＋諸手当＋賞与） 450万円/35歳・入社5年・係長・配偶者（月給29万4160円＋諸手当＋賞与） 360万円/30歳・入社2年・単身（月給25万5360円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【1906年創立！成長中企業で 次世代を担うスタッフを大募集！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問！安定企業での総務のお仕事！ 資格取得支援や各種手当など福利厚生充実◎ 私生活も大切にしながら働ける環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 会社を支える総務業務全般をお任せします。 具体的には… ■経理 →入出金の管理や資料のデータ化 ■会計・財務 →決算書等の会計帳簿の作成、資金計画等の企画立案、管理 ■人事 →採用、勤怠管理、給与管理 ■法務 →規定の整備、契約書の作成、チェック ■その他 →福利厚生制度の整備、社内イベントの企画・運営、設備管理 など 【入社後の流れ】 総務としてスムーズに業務を進めるための土台づくりとして、まずは当社の営業部・製造部・業務部を一通り経験していただきます。 この期間は、各部署の役割を理解し、良好な関係を築くことが重要です。 約1年かけて会社全体の流れを把握した後、経理業務からスタートします。 経理は会計や財務の基礎となるため、最初にしっかり学びます。 また、福利厚生の管理や設備管理なども、早い段階で経験していただきます。 その後は、成長に応じてさらにステップアップし、幅広い業務にチャレンジしていきましょう！ 【各分野の専門性が広く身に付く！】 弁護士や社労士、産業医、会計士の方々と相談する機会が多く、 実務を通じて少しずつ知識を身につけることができます。 どの先生方も長年お付き合いのある、温かく親しみやすい方ばかりです。 また、自ら調べて理解する力も自然と磨かれていきます。 【働きやすい体制充実！】 基本的に残業はありません。 お互いに気持ちよく休める空気感で、 有給休暇の取得も取りやすい環境です。 【当社について】 皆さんは神戸といえば、 どんな景色を思い浮かべますか？ メリケンパークや旧居留地、三宮、元町駅周辺… TVやガイドブック、雑誌など、 様々なメディアで取り上げられる お洒落な街並みが思い浮かぶ方は多いと思います。 実はその景色の一部を作っているのが当社。 街の景観は建築物に目が奪われがちですが、 意外と視界の割合を占めるのが舗装。 色や柄のついたコンクリートや 彩色されたお洒落なレンガブロックを手掛け、 創業119年。 全国探しても希少な事業のため、お取引は絶えず 安定経営を続けてきました。 今では神戸のほとんどの舗装を手掛けるブロックメーカーとして、 従業員80名という少数精鋭で働いています。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・普通免許/AT限定可 【こんな方歓迎】 ・総務のエキスパートに成長したい方 ・総務の経験がある方 ・長期的にキャリア形成をお考えの方 ・ExcelやWordで表作成や足し算引き算など簡単な計算式ができる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切に、周囲と協働できる ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる ・何事もまずはやってみようと前向きに取り組める ・向上心を持ってコツコツ取り組める ・数字が好きな方 ・数字に強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！長期連休あり！賞与ありで年収400万円以上！
勤務地
東京都台東区松が谷4-21-2 株式会社辰巳屋 給与例
給与例 430万円／入社2年目 月収31万円(基本給21万7000円+諸手当+残業手当)+賞与年2回) 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ ☆未経験でもスタートしやすい ☆安定の業界で長く働ける ☆長期休暇も取得可能 落花生原料の製造・加工・品質管理業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・原料の選別 ・加工 ・機械オペレーション ・品質管理 《入社後は・・》 細かな作業が好きな方,数字に強い方, なんて方も様々いらっしゃるかと思います。 「自分でも思わぬ仕事が得意だった」 なんて気付きがあるように、 まずは各セクションを体験し、全体の流れを理解したあと適性に応じて配属しています。 〇業務の流れ 1.オーダー確認 お客様からのご依頼に合わせて原料手配、 作業計画を行います。 2.原料選別 入荷した原料の品質チェックを行います。 約3名程度のチームでベルトコンベアを 流れるナッツを目視で確認していきます。 3.加工 オーダーに応じてカット、ロースト加工、 粉末加工などを実施。 4.計量・袋詰め 5.出荷 機械の操作はタッチパネルやレバー、ボタンで行います。 未経験者でも安心のサポート体制。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、全くの未経験からでも着実にスキルアップできます！ 【働きやすい環境】 月給21万7000円以上（賞与年2回） 長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始など） 産休育休実績あり、家庭と両立可能！ 2025年より、年間５日間の”公休”を取れるようになりました。 「家族との時間」「趣味の充実」「しっかりリフレッシュ」 ──働くだけじゃない、あなたの毎日を応援するための制度です！ 【アクセス良好】 日比谷線「入谷駅」から徒歩7分。 周辺には便利な飲食店や公園もあり、仕事の後の時間も充実！ 求める人材
求めている人材 経験・資格不問！ 未経験大歓迎！ 第二新卒も歓迎！ ブランクOK！ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ＜こんな方におススメ！＞ ・歴史ある安定企業で働きたい ・食品業界に興味がある ・ナッツや落花生が好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【福岡支店勤務】集客を支援する広告営業◎第二新卒者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社KTソリューション 仕事の概要
仕事内容: 【飲食業界向けに集客支援企業】 実名型口コミサイト「Retty」を軸に、 SNSでのインフルエンサーマーケティング、Googleストリートビュー HPやプロモーション動画制作など多角的な手法で飲食店の集客支援 【具体的には】 ◆経験・スキル・希望に応じて内勤営業（TELアポ）・外勤営業を担当。 お客様の集客課題を広告などを通じて解決に導く提案営業です。 ～1日の流れ～ ▼10時出社／朝礼（エリアにより9時から） 全体数字、成功事例などの情報共有を実施 ▼受注対応、制作物の作成、制作ディレクション ▼14時～17時／アポイント取りまたは訪問営業 ▼18時半／終礼 ▼19時～20時／帰社 ※残業はほとんどありません ★入社後は、ビジネスマナー研修、営業ノウハウ研修などを実施。 基礎から学んでいただけます。 また、“実践型”の研修を取り入れており 早期に学んでいただけます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・1年以上の同一企業での就業経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業で会社づくりから参加したい ・飲食店での就業経験（アルバイト含め） ・広告、HP、Webに興味がある ・コンサルとしての営業力を身に付きたい 【求める人物像】 ・目標に対して自ら行動できる ・泥臭い事も厭わない ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ★未経験者はしっかり研修を行いますので安心してください。 スタートから顧客訪問をして商談をすることは難しいと思いますので 内勤営業からスタートなど、着実にステップアップしていただけます。 -
■売上高3,000億円を超える繊維・化学品・機械の３つの事業からなるプライム市場上場の専門商社。中国およびASEANを中心に海外で計35拠点のグローバルネットワーク構築。国内外でのM&Aを通して事業拡大を推進している。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
当社の繊維業務管理室の一員として、以下業務をご担当いただきます。数値管理を含むバックオフィス業務の… 求める人材
【必須】 ■職務の中で計数管理に携わったご経験（経理財務・収益管理・業績管理・経営企画 等を想定)■… -
【総務】代表や経営陣のサポート業務／年収450万円～700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回
勤務地
東京都新宿区西新宿1-4-11 株式会社BOAST 仕事の概要
仕事内容: 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・来客対応（ご案内・お茶出しなど） ・応接室の温度と湿度の管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 ※難しい業務はありません！細かい気配りができる方なら活躍できます！ ※「人をサポートするのが好き」そんな方にピッタリ！ ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: 専門卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ■大卒以上or高専卒以上の方 ■未経験OK（簡単なPCスキルは必須） 【歓迎条件】 ■Word・Excelの基礎スキル ■コミュニケーション能力 ■チームワーク ■問題解決能力 ■プレッシャーに強い ■コミュニケーションスキル ■チームプレーヤー 【こんな方に向いています！】 ・「助かった！」と言われると密かに嬉しい。 └目立つよりも、誰かの仕事や生活がスムーズに進むようサポートすることにやりがいを感じる方。 ・「これ、やっておきました！」でも、事前確認は忘れない。 └先回りして動くのが得意だけど、「これで大丈夫かな？」と確認を入れる慎重さも持っている方。 ・細かいところに気づくタイプ。 └「これ、あとで必要になりそうだな」と察知して、自然に準備できる方。 ・急な予定変更にも、冷静に対応できる。 └「OK、じゃあこうしよう！」と、すぐに気持ちを切り替えて調整できる方。 ・「誰がやったかわからないけど、めちゃくちゃ助かってる」仕事にやりがいを感じる。 └表に立つよりも、チームや会社がスムーズに回ることに達成感を感じる方。 【こんな方には向いていません】 ・「これをやったのに、なんで気づいてくれないの？」と思ってしまう。 └承認欲求が強く、成果をアピールしないとモチベーションが続かない方。 ・「指示されるまで動かない」「言われたことだけやるのが仕事」と考える。 └受け身の姿勢で、決まったルーチンワークだけをこなしたい方。 ・急な変更があると、モチベーションが下がる。 └柔軟な対応が苦手で、「決めた通りにやりたい」と思う方。 ・「まずは自分のキャリアアップを優先したい」と考えている。 └この仕事は、誰かを支えることに価値を感じる人向けです。 -
□業務拡大！□賞与あり！□月給23万円以上！□有給奨励日8日□年間休日121日□土日祝休み
勤務地
愛知県一宮市丹陽町九日市場愛知県 一宮市 丹陽町九日市場字上田61番地 株式会社エス・プロジェクト 仕事の概要
【仕事内容】 看板制作を請け負う当社にて、営業スタッフを募集します！ ※既存のお客様がほとんどで、ルート営業やお客様との信頼関係を築く深耕営業が中心になります。キツいノルマを追いかけるなんてことはありません！ 【PRポイント】 ・経験や学歴は問いません ・若い社員が多く明るい環境 ・オフィスは広々としていて快適 ・新規営業や飛び込み営業はありません 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打合せ ・プレゼンテーション ・屋外広告などの提案 ・見積書の作成 ・制作担当との調整 など 最初は先輩社員から業務を学んで、ゆくゆくは1年を目安に独り立ちして頂きます！ =============== こんな方も向いています =============== ・接客や受付などのサービス業の経験がある ・数字に強い！(図面を見て見積をします) ・経験者はこれまでのスキルを活かせます ======= 職場環境 ======= 現在、当社の営業は10名です。 未経験でも積極的に業務を覚えていく姿勢があれば、すぐに活躍できる環境です！ 3人組のチームで営業活動を行っていただきますので、役割を分担し個人の負担も少なくなっております。 お客様や制作担当と信頼関係を築くことが大切なので、コミュニケーション能力を活かしていただければ大丈夫！ ストレスチェックや残業をできるだけ減らすなど、働きやすい環境を目指しています。 =============== 充実のサポート体制！ =============== 研修制度/資格取得支援制度でスキルアップ。 ■資格取得制度 ※会社が全額負担いたします ・安全衛生管理者 ・職長 ・石綿作業主任者 ・屋外広告士 など ＼会社からのメッセージ／ 20～30代を中心とした会社で、社員同士の距離が近く、明るい雰囲気が自慢！ 先輩社員がしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 【求人ID-UCG】 求める人材
【応募資格】 □営業職や看板製作が未経験でもOK！ 【優遇条件】 ・建築業界での営業経験または施工管理経験がある方 モノづくりを一緒に楽しめる方や、お客様との信頼関係構築にやりがいを感じる方にオススメです。 【メリット】 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK #社会保険完備 #ブランクOK #第二新卒歓迎 #残業月平均20時間以内 -
【人材派遣営業３年以上】セカンドキャリアも応援／月給30万以上／完休2日＆年休120日以上／ガツガツよりも丁寧な対応力が活きる♪（50代・60代活用中）
勤務地
東京都豊島区目白４丁目１９－２７ 株式会社フランシール 仕事の概要
仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿ 若さだけじゃない。 求めてるのは、信頼力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 若い頃のように、走り回る体力はもうない。 無理もきかなくなってきた―― でも、積み重ねた派遣知識と営業経験は、 今、確かな強みになっている。 次の職場では…、 数字だけを追いかけるのではなく、 クライアントにも、スタッフにも、 本当に寄り添える営業でありたい。 ～～～～ あなたのその想い、 当社で活かしてみませんか？ ～～～～ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ □国際部隊で活躍する翻訳人材の派遣営業 □お客様は大手ゼネコンやプラントメーカー □派遣登録の多言語スタッフ1,000人以上 □特殊言語を扱っており、競合も少ない！ □既存顧客中心＆ノルマなし □残業は月平均10h以内！家族で夕飯も♪ □完休2日制＆年休120日以上 ＝＝＝＝＝ 当社、フランシールとは ＝＝＝＝＝ 当社は東京都豊島区目白を拠点に、 国際協力機関や官公庁、ゼネコン向けに 翻訳・通訳・人材派遣事業をしています。 お取引先様は、 JICAや大手ゼネコン、建設コンサルタント企業が中心で、ペルシャ語やウクライナ語などの特殊言語にも対応できるのも特徴です。 さらに、ソーシャルファームを活用し、 障害を持つ方々の雇用創出にも取り組んでいます。 語学スキルは不問です。 ※語学に強いコーディネーターがいます。 【募集背景】 現在、6名が派遣事業も携わっていますが、 経験が浅いメンバーが多いのが実情です。 そこで、派遣業界に知見ある方に、 来ていただきたいと考えています。 一緒に“派遣事業の土台づくり”から、 取り組んでいただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 万博や海外の建設プロジェクトなど、 国際的な現場で必要とされる“通訳人材”を企業に届けるお仕事です。 また、プレイヤーとしてだけでなく、スタッフのマネジメントにも関わっていただき、“中核メンバー”としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容の詳細】 現在取引のある顧客にアプローチを行い、 関係を維持・強化をお願いします。 多言語人材の需要は高いため、 新規営業でもアプローチはしやすい状況です。 案件の獲得後は適正な人材をマッチングして、 就業後のフォローまでを担当お願いします。 【やりがい】 万博や海外の大規模建設プロジェクトなど、 国際的な舞台を裏側から支えることができます。 他社には対応できない語学で、お客様の期待に応えて感謝されたときの喜びは格別です！ ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 《1カ月目》 翻訳・通訳業務の流れ全般の把握。 社員の特性や組織の課題を把握する。 《2カ月目》 翻訳・通訳業務のマニュアルの理解。 人材派遣業務の顧客先を知る。 《3カ月目》 翻訳・通訳業務の対応に慣れていく。 派遣業務の新規開拓先や、 スタッフ募集方法なども検討していく。 《4カ月目》 一連の業務を把握している状態を目指す。 新規登録者や営業先の獲得、 メンバーへの指示もお任せしていきます。 5カ月目以降は独り立ちを目指します！ ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝ 派遣事業に関わっているのは6名！ マネジメントしていただくスタッフは、 以下の4名が中心です♪ ■Hさん（30代日本人男性） ソーシャルファームからの入社！ 2025年1月より正社員と働きだし、 大人しいけどしっかりしたタイプ♪ 英語も積極的に勉強中！ ■Kさん（60代日本人女性） ソーシャルファームから入社し、 Hさんとコンビを組みながら事務を担当！ 真面目な性格でとても丁寧に仕事ができる♪ ■Sさん（40代日本人女性） 2023年に入社し、経理と派遣を担当！ 会社と自身の成長に意欲的に取り組むタイプ！ 大河ドラマにはまり中♪ ■Yさん（30代日本人女性） 日本の大学でフランス語を専攻し、 2024年にフランス留学を終えて入社。 テキパキと仕事を進めるタイプ♪ その他にも、フランス人やジンバブエ人等、 多国籍なメンバーが活躍中！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・人材派遣の営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル 語学スキルは不問です。 多国籍な職場のため、 苦手意識を持たずに勉強する姿勢は大切です。 【歓迎要件】 ・翻訳コーディネーターの経験 ・語学学校での講師経験 ・人材マネジメント経験 ・英語・フランス語等の語学スキル 【当社の風土にマッチする方】 ・穏やかで誠実に対応できる ・社内外に向け伝えるべきことをしっかり伝えられる ・人の個性や特性を尊重できる -
【前給保証□□】税理士免許なしOK□□未経験OK□□ゆくゆくは大企業の経営や海外展開のサポートも！
勤務地
静岡県浜松市 税理士法人坂本&パートナー 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~当社で働くポイント~~~~~ ★前職給与保証！平均年収370万円～1000万円 ★お客様と従業員を守るため、記帳代行は無し！ ★定着率は約96％で安定して働けます！ ★巡回監査士など資格取得もサポート！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ ①経営者自らが会計を理解し、 発展・繁栄する強い会社に成長していくための サポートをしていただきます。 ◆毎月お客様を訪問し、 適時正確な帳簿の作成していただくための支援や 月次決算のお手伝い ◆お客様に常に最新の自社データをご理解いただき、 会計データを経営に活かしていただけるようにサポート ※正確な帳簿に基づく精緻な決算書・申告書を作成し、 企業の社会的な信用を高めます。 ②企業の様々な課題を解決するための助言等をしていただきます。 経営計画の策定のお手伝いをしたり、 企業で起こる様々な事象（良いことも悪いことも）への対応を 経営者と一緒に考えます。 ～お客様と大切な従業員のために～ 坂本＆パートナーは、記帳代行を一切行いません。 （記帳代行とはお客様の帳簿を会計事務所が作成するサービス） 記帳代行は、お客様にとっても従業員にとっても良いことではありません。 なぜなら、帳簿作成を丸投げする記帳代行は、 適時性・正確性の問題から法令違反の疑いがあるからです。 また、記帳代行で作成された会計帳簿の証拠力は 著しく低いと言わざるを得ません。 さらに、記帳代行業務に携わった従業員が、 帳簿の内容に関して責任を問われる可能性もあります。 お客様にも従業員にも デメリットの多い記帳代行を行う会計事務所は 一流とは言えません。 お客様・従業員を守るためにも、 坂本＆パートナーでは、 一切記帳代行を行いませんので、ご安心ください！ ＜研修について＞ 入社後まずは1か月間の座学で専門知識を学んでいただきます。 その後は先輩に同行してOJT研修。 現場で一つ一つ仕事を覚えていただきます。 だいたい10ヶ月～1年で独り立ちできることを目標とします！ 1人立ち後は更にステップアップして成長できる環境です！ 巡回監査士補を取得するために 必要な知識を習得するための研修にも参加していただき、 取得した４～５年後には、 巡回監査士を取得できるよう研修等の環境を整えています！ 数年後には、 ■大企業の案件や事業計画の経営サポート ■海外展開サポート ■事業承継のサポート など、レベルが高い仕事もお任せします。 知識量□経験値が、能力であり、 この能力を大きくしていくことが成長です。 どこまでも終わりのない成長ができますよ◎ ＜中小企業の一番身近で、一番親身な相談相手！＞ 経営者自らが会計を理解し、 発展・繁栄する強い会社に成長していくための サポートをしていただきます。 正しく作成された帳簿から作成された会計資料をもとに、 お客様に自社の数字をしっかり掴んでいただきます。 会社を数字で語れる経営者になっていただくことが、一番大切な仕事です。 自分の会社を数字で語れるようになったお客様はどうすればもっと良くなるか？ それを早く的確に判断し行動します。 それが企業の成長につながると信じています。 私たちは、その流れをしっかりサポートします。 求める人材
求める人材: 20代～30代活躍中 【必須条件】 ★専門・短大卒以上 ★日商簿記検定3級以上 【歓迎条件】 ★未経験歓迎 ★税理士免許なし歓迎 ★日商簿記検定2級・1級歓迎 ★会計事務所勤務経験優遇 ★第二新卒OK ★UIJターン歓迎 ┗浜松市UIJターン就職応援活動補助金あり 【当社で活躍する先輩の前職例】 リサイクルショップ店員 不動産営業・自衛隊 教員・警察官 会計・経理事務 金融機関（銀行・信用金庫）の営業職 総務・人事職 経理・会計ソフト入力 など様々！ -
□土日休み□残業少なめ
勤務地
愛知県豊川市 株式会社メイン 仕事の概要
仕事内容: 愛知県豊川市にて創造事業(デザイン)&革命事業(システム開発)を営む会社です。 デザイン制作、システム開発、動画制作、Webマーケティングなど、多岐にわたります。 Webサイトのコーディングやシステム営業など、複数の職種で積極的に採用活動を行っています。 現在は、新規獲得を社長自ら行なっております。 既存法人様向けに広告及び業務改善の営業&コンサルティング 受託開発のシステム開発案件を新規営業デザイン案件の新規営業 具体的には 新規開発案件の営業の場合・法人のお客様へお悩みをヒヤリングし、オリジナルシステムの提案及びカスタマイズ内容のヒヤリングをいます。 弊社のエンジニアと話し合い、お客様にとって最善なシステムを構築していきます。 新規デザイン案件の営業の場合 法人のお客様へ現在の課題をヒヤリングし、数字データやお客様の声を元に今までのデザインから弊社のデザイナーと新たなブランディングを構築していきます。 10:00 出社 メールチェック・業務確認 既存顧客対応 11:00 新規営業活動 法人へのアポイント取得・訪問・ヒアリング 13:00 提案資料・見積作成 システム開発・デザイン案件の提案準備 15:00 社内打ち合わせ エンジニア・デザイナーと連携、案件の方向性確認 16:00 顧客訪問・商談 新規・既存顧客へ提案、契約交渉 18:00 帰社・事務作業 日報作成・翌日の準備 営業としてのマニュアル作りや新規開拓を弊社代表と共に構築していける人を募集します!!一緒に会社を大きくしていきましょう！ 求める人材
求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 知識ではなく、営業経験者を募集します。 ＊経験はない方もガッツのある方はご応募ください。 -
コツコツ経理に集中！基本残業なし／土日祝休／在宅・時短勤務可
勤務地
東京都国立市谷保四丁目23番地の19 株式会社三谷商会 仕事の概要
仕事内容 ▼DX推進で、ただ今業務改革中 本社配属のあなたにお願いするのは 毎日の入出金管理と 銀行間の送金がメインの 「経理事務」のお仕事です。 労務関係や給与の振込などは、 外部へ委託しているのでありません。 ▼具体的には ・入出金管理 ・預金残高の確認 ・各種支払い対応 ・売掛・買掛金業務 ・資金繰り表の作成 ・資金移動 ・在庫チェック ・請求書発行 ・会計ソフト入力（弥生会計を使用） ・月次決算業務 ・未収金や未払い金の解消 ・年末調整・決算報告 など ▼活躍の場は76年の歴史ある安定企業 古河電工（メーカー）の特約店である 当社は、銅、軽合金、ステンレス、 チタンなどの 非鉄金属を扱う専門商社です。 業績好調につき、事業を支える 大事なポジションで活躍いただく方を 増員します。 ▼基本定時上がり♪毎週土日休み 勤務はオフィスカジュアルで髪色自由、 ネイルもOK！ ですから、通常期はパッと定時で上がり 即帰宅するもよし。 そのまま仕事帰りの寄り道を 楽しむこともできます。 仕事後のお付き合いや忘年会などの わずらわしい会社行事もありません。 また休日は年間平均125日♪ ワークライフバランスを図りながら 仕事もプライベートも充実できる環境です。 ▼先々は、リモート勤務も◎ 一通りの業務を1人でこなせるように なったら、在宅ワークも可能です。 お気軽にご相談下さい。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ▼経理業務の実務経験者（業種問わず） 簿記3級以上の有資格者 PCによる事務作業経験者 ・Excel・Wordのできる方 ・コツコツ事務作業に集中できる方 ・臨機応変な対応ができる方 ▼経験者優遇！ 計算が得意で数字に強い人大歓迎！ 経験年数や業界は問いません。 ブランクある方も大歓迎！ ※学歴・年齢・性別は問いません。 【歓迎条件】 ▼以下の方にぜひ！歓迎します ・これまでの経理経験を活かしたい ・相手に対して真摯で丁寧な応対ができる ・責任感が強く守秘義務への意識が高い ・余計なしがらみを感じることなく働きたい ・仕事はきっちり、プライベートは大事に -
土日休み／年間休日120日／未経験可
勤務地
愛知県豊川市六角町北林41－4 株式会社 機製作所 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 汎用プラスティック製品～スーパーエンジニアリングプラスティックまでの 様々な樹脂材料を加工しています。 各業界（OA、自動車、医療、航空、食品）の方が必要とする製品を オーダーメイドで作っています。 取引業数は300社あり、1社に偏った売り上げがない為 世の情勢によって売り上げが影響せず安定した業務量があります。 受注数は月に2,000件～3,000件 【仕事内容】 ①受注前の見積もり→値段決定 ②加工についての打合せ ③納期と数量の打合せ ④材料の確認 ⑤生産管理との日程調整 ⑥新規取引策の開拓→外注先の確保・新規取引企業の開拓 ⑦納品と引き取り ※担企業は1人約50社ほど担当しますが、常にやり取りする企業数は20 社ほどです。 売り上げでいうと、1,000～2,000万円 ※エリアは三河がメインですが、 静岡県、三重県など県外にもクライアントがいます。 【1日の流れ】 08:30 出社し当日の流れを確認し準備 10:00 取引先へ出向き、製品の打合せ 13:00 取引先へ出向き、納期と数量、金額の打合せ 17:00 現場の状況確認をし、取引先に報告 17:30 日報などを記載し帰宅 【従業員インタビュー】 数字に追われるだけの営業ではなく、「モノづくりの現場と一緒に動いていく」というスタンスのため、社内の生産管理や技術担当とも連携しやすい環境です。20社ほどの企業と継続的にやり取りするため、社内も社外も“顔が見える関係”が築かれています。落ち着いて仕事に向き合える雰囲気で、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです。 見積りから納品まで一貫して関わるため、案件ごとに「自分が担当した製品が形になった」という手応えを得られます。新しい加工案件や外注先の開拓など、挑戦できる業務も多く、経験を積むほどに任せてもらえる範囲が広がります。何より、お客様と信頼関係が深まって「次もお願いしたい」と言ってもらえる瞬間が、一番やりがいを感じる場面です。 求める人材
求める人材: （学歴） 高校卒業以上 （経験） 普通自動車免許 -
一生忘れられない感動体験ができる仕事！高収益企業で将来も安心
勤務地
千葉県我孫子市我孫子1-21-21 株式会社イーアス/福祉用具貸与事業所イーアス我孫子 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／一般社員） 年収300万円 +インセンティブ 入社2年目（20代／一般社員） 年収348万円+インセンティブ 入社3年目（20代／一般社員） 年収408万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ※業務習熟度、勤務態度、営業成績等により査定しています。 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 数字に追われる毎日から、 「ありがとう」に追われる毎日へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 困っている人から 直接、あなたの携帯に電話がかかってきた時に、 「すぐ行きます!」と言えたら、誇らしいですよね。 そんな、『誰かに求められる嬉しさ』を シャワーのように浴びれる仕事です。 「頼られている実感が持てず、やりがいを感じない」 「必要としていない人にも商品を勧めなきゃいけない」 「押し売りだと思われるたびに、胸が痛む」 「営業ノルマや数字至上主義から脱却したい」 「転勤が激しかった」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちイーアスの門を叩いてください！ □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ ありがとうの極上体験ができる仕事 □ 本当に欲しいと思っている人にだけ提案できる □ 未経験から効率よく独り立ちできる『教育ロードマップ』 □ 脱・体育会系！フラットな文化 □ 介護業界では珍しい、土日祝休み！年間休日120日以上！ □ 毎月チャンスあり！2パターンのインセンティブ □ 一生安心して働ける！『高収益のビジネスモデル × 成長市場』 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""ありがとうの極上体験ができる営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━━┓ □どんなお仕事？ ┗━━━━━━━┛ あなたの役割は、高齢者や介護が必要な方々が、自宅で安心して生活できる環境を整えることです。大きく分けると次の2つの業務を行います。 [1] 居宅介護支援事業所への営業活動：福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、オリジナルサービスのご案内 [2] お客様への福祉用具の提案・納品・点検など ※居宅介護支援事業所とは：ケアマネジャーさんや事務員さんがいる事業所のことです。 ※ケアマネジャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 介護ベッド、車いす、歩行器、手すり取付など、 お客様に合うものをすべてご案内していただきます。 ┏━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 以下の[1][2][3]の順で業務を覚えていただきます。 最終的には[3] ケアマネジャーへの営業がメイン業務になります。 [1] ご利用者宅への訪問 (全体業務の3割程度) ・ケアマネジャーさんからの紹介でお客様のお宅を訪問 ・お客様の状態や自宅環境を確認 ・最適な福祉用具、住宅改修を提案 ※ケアマネジャーさんと一緒に訪問し、お客様が不安に感じる点がないかを一緒に確認する場合もあります。 [2] 福祉用具の納品、および住宅改修 (全体業務の3割程度) ・提案した福祉用具の納品 ・商品がお客様に適合しているかフィッティング確認 ・手すり取付、段差の解消など住宅改修の施工立ち会い ※工事は外部の職人さんが施工します。 [3] ケアマネジャーへの営業 (最終的なメイン業務) ・居宅介護支援事業所や介護施設、病院などへの訪問 ・新商品やオリジナルサービスの案内 ・eeラーニング研修チラシの案内 ・ケアマネジャーさんを定期訪問：月50名 細かい書類の作成などは、分業体制で事務職のスタッフが対応してくれるので、利用者様や営業活動に専念できる環境です。 ※eeラーニングは、「eイーアスeラーニング」の略称です。弊社が独自で作っているケアマネジャー向けの研修教材です。このような『教育力』も他社には真似できないポイントです！研修の内容が非常に濃いので、効率よく独り立ちすることができます。 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 段階的に学べる6か月の教育ロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験から福祉用具専門相談員として効率よく一人前になれるよう、『6か月間の教育ロードマップ』を代表自ら作りました。 25個ほどの項目を先輩から教わりながら一つずつ習得していきます。教習所に例えると、教官からハンコをもらうイメージが近いです。 実際に、業務の理解度や習得状況を確認できる専用チェックシートを用意しております。習得したものから「免許皆伝日」として、先輩のお墨付きをもらう仕組みになっています。「何ができるようになればいいのか」また「どこまでできるようになったのか」を可視化しながら学べる仕組みです。それぞれにマニュアルが用意されており、いつでも復習OK！この仕組みがあることで、自然と独り立ちすることができます。また「先輩によって教え方が違う…。」という心配もありません。 以下が6か月間で習得していただく主な内容です。 【1か月目】仕事の全体像を理解する - 福祉用具や介護保険制度の基本を学びます。 - 先輩に同行して、仕事の流れを体感します。 - 福祉用具の種類や使い方も少しずつ覚えていきます。 【2か月目】説明・書類・契約まわりを習得 - 商品提案や契約書の説明ができるよう練習します。 - 実際に納品時の説明や市役所向けの手続きも学びます。 - 一つひとつの用具について、誰にどう使ってもらうかを理解していきます。 【3か月目】選定の理由が語れるように - 「なぜこの福祉用具が合うのか？」を伝えられるようになります。 - 利用者さんの生活や住環境を見ながら、適切な提案ができる力をつけていきます。 - この時期から、簡単な説明を同行中に実施したり、電動ベッド等の組み立てや分解を実施していきます。 【4か月目】お客様との会話力を伸ばす - 相手の気持ちや希望をくみ取る、聞く力・伝える力を実践で磨きます。 - ケアマネさんやご家族とのやりとりも、自信を持って行えるようになります。 【5か月目～】一人で業務を完結できるように - 報告・連絡・相談など、基本的な業務が自立してできるように。 - 先輩のサポートなしで、ひとりで訪問や提案ができるようになります。 ※先輩は後ろにサポートとして見守っていますので、ご安心ください。 実際の進み方は人それぞれなので、独り立ちするタイミングは先輩上司とよく話し合って決めています。 「できればすぐ後ろにいてくれませんか」、「次の訪問は私がリードしてみてもいいですか」、「不安だけどひとりで行ってきます」、など皆さんの声をよく聞いてくれる先輩たちです。『段階的に、無理なく』『失敗しても相談できる』環境が整っているので、安心してスタートしてくださいね。 □□□□□□□□□□□□□ □ 将来のキャリアパス プレーヤー重視またはマネジメント重視など、ご自身の適正に応じて2つのキャリアを目指せます。 □ 営業職： ・本求人のポジション ・一プレーヤーとして突き詰める □ 管理者： ・福祉用具レンタル・販売・住宅改修業務の責任者 ・介護保険法における法令順守に則った運営 ・運営フロー、指示、チェック、業務改善 ・売上管理、収支分析、課題抽出 ・次期計画の目標設定 当社では、毎年必ず面談を行い、あなたの希望や不安、将来どのようなキャリアを築きたいかを丁寧にヒアリングしています。 「早く成長したい」「着実に一歩ずつ進みたい」――そのスピード感や考え方は、人それぞれの個性です。無理に何かを強制してもうまくいきません。 だからこそ、「あなたがどうしたいか」という気持ちを一番大切にしています。自分らしいペースで、キャリアを築いてくださいね。 □□□□□□□□□□ ＼脱・体育会系！／ □一般的な営業職と比べるとここが違う! 営業職では、上下関係厳しかったり、発言ができないなど、世の中には体育会系の会社が多いことも事実です。しかし、当社には「体育会系」の要素は一切ありません。そもそも経営者含めて、体育会系の職員が誰もおりません。 □ 「さん付け」でフラット文化 年齢や役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、風通しの良い職場です。20代～30代前半を中心とした若いメンバーが明るく働いています。代表は40代、統括も30代と、経営層も若く、距離感も近い組織です。育児中の社員も多く、お互いに支え合いながら働いているため、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 「営業職にチャレンジしたいけど、体育会系の文化は嫌だな」「ノルマ至上主義から離れて、安心して働きたいな」とお考えの方は、ぜひ、当社の門を叩いてください。 □ 他にも比べてみてください! ＜一般的な営業職＞ ・ノルマのプレッシャーが強い ・新規開拓が難しい ・ペコペコ頭を下げることがある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ドレスコードがしばりがあり、営業先で警戒される ＜当社なら＞ ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・さらに戦略で数字を取れる仕組みがある ・入社後は、まずはルート営業スタイルでで十分！ ・お客様とフラットな関係で課題を解決するスタイル ・無理な売り込みなし！「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・服装自由で話しやすい雰囲気だから警戒されない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼普通免許があれば応募OK／ □ 応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護業界の未経験者も大歓迎！ ・学歴不問・無資格OK！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 個人客向けの営業経験 [2] 販売接客経験（アパレル、店舗販売など） [3] 介護職経験（介護福祉士） [4] 医療職経験（理学療法士、作業療法士） [5] 福祉用具専門相談員資格所有者 ※資格のない方も入社後にオンライン講習で取得していただきますのでご安心ください。（資格取得費用補助あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 特に、営業や接客の経験を活かしたい方にはピッタリのお仕事です！ 毎日のように感謝される感動体験ができる仕事です。困っている方から直接あなたに電話がかかってくるので「頼られている実感」も味わえます。 また、今の仕事がきつすぎる、もう少し穏やかに働きたい、とお考えの方にもおすすめです。営業ノルマや転勤、数字至上主義に疲れた方には、「ぬるま湯すぎず、でも無理がない環境」がここにあります。 20代・未経験でも「着実に成長したい」という意欲さえあれば大丈夫です。万全の教育ロードマップやチームでの支援体制があります。ゼロからでも安心して始められる環境です。ぜひ、チャレンジしてみてください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間性」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[5]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 (1) 素直で謙虚、かつ誠実な方 過去の経験ややり方にこだわるより、素直に受け入れ、行動できる方が活躍できます。また、日本を支えてこられた高齢者の方々がお客様です。敬意と誠意をもって接する姿勢が求められる仕事です。 (2) 自分の元気と笑顔で、誰かを元気にしたい方 高齢者のお客様に寄り添うためには、まず自分自身が明るく前向きでいることが大切です。 (3) チームワークを大切にできる方 連携が多い仕事だからこそ、「和を重んじる姿勢」が求められます。 (4) 自主的に動ける方 マニュアル通りではなく、相手の状況に合わせて自ら動ける柔軟さが活かせます。 (5) 人の話をきちんと聴ける方 ただ聞くのではなく、「受け止めて、考えて、動く」ことができる方なら、きっとご活躍いただけます。 □□□□□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・服装自由 ・髪型,髪色自由 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK □□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対イーアスがおすすめ！！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) しっかり休める 介護福祉の仕事のなかでは珍しい土日祝完全休み! 年間休日は123日! 当日でも申請できる『1時間単位の有休』も働きやすさにつながっています！ (2) 充実した福利厚生 15種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ イーアスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 未経験でも成果が出せる! 『営業をしやすい仕組み』 当社には「営業が初めて」という方でも、成果を出せる仕組みがあります。 □ 目標は月8件の契約獲得です。 一見ハードルが高そうに見えますが、実はそのうち4件は会社の仕組みで自然に獲得できるようサポートされています。 残りの4件を自分の工夫や行動で積み上げていくイメージです。 業界の全国平均が月6～7件なので、当社は未経験の方でも成果が出しやすい環境が整っています。 ＼営業しやすさのヒミツ／ 当社では、訪問先のケアマネジャー向けにオリジナルeラーニング教材を“無償提供”しています。この教材の紹介チラシを持参するだけで、自然と会話が生まれます。勉強熱心なケアマネジャーさんにとっても喜ばれるツールです。 このように、仕組みで成果につながる導線が用意されているので、未経験の方でも「ありがとう」と頼られる営業を目指せます! □ 未経験から最速で活躍できる『教育ロードマップ』 先ほどご紹介した教育ロードマップは、例えるなら“自動車教習所”のようなもの。「構内練習」のような期間を経て、無理なく現場デビューすることが可能です。実際、大手コンサルティング会社などから「ここまで教育に力を入れている企業は見たことがない」とお墨付きをもらっています！ ＼実際にこんな声も／ 「前職では、障がい福祉の会社に新卒で入社したけど、いきなり現場に出されて心が折れてしまった…」という話を聞いたことがあります。 当社ではそうした不安を感じさせないよう、入社後およそ6か月をかけて、段階的に仕事を覚えていける丁寧なフォロー体制を整えています。 入社初期は先輩に同行しながら「営業の雰囲気」や「お客様との会話の進め方」を学びます。 車に戻ったタイミングで「なぜこの用具を選んだのか？」「どういう会話があったのか？」と質問する時間を作っているので、考える習慣や理解を深める力が、自然と身につきます。 無理に覚えさせるのではなく、「納得しながら学ぶ」スタイルなので、着実にスキルを身につけていけます。 □ 一生安心して働ける！「高収益のビジネスモデル」 通常、福祉用具レンタルでは“卸業者”から商品を借りてお客様に提供します。ですが当社ではベッドなどの高額商品を自社で購入・保有しています。これにより、卸業者への中間マージンの支払いが不要になります。この「仕組みづくり」が、当社の安定経営の強みです。 こうした安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性 2017年5月に創業し、毎年売上を伸ばしている成長企業です。業界紙「シルバー産業新聞」にも年に2～3回取り上げられており、業界内での知名度・信頼も抜群！大手コンサルティング会社からも高く評価され、講師として招かれるほどの実績があります。 (2) 今後の展望 千葉・埼玉を中心に展開していく方針で、2年以内にもう1店舗を新たに立ち上げる予定です。新規出店に携わることできるチャンスです！ (3) 会社の文化 無理なことはしない文化、心身ともに健康が1番だと考えています。だからこそ、休息をしっかり取れる体制を整えています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・N.Tさん ：20代（入社3年目） 前職：焼肉店勤務 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 利用者様や関係者の方から「ありがとう」と直接言っていただける機会が多いことです。また、ご本人やご家族の想いや、関係者の考えを汲みながら、最適な提案をしていくことにもやりがいを感じています。人と話すことが多く、会話を通して自分自身も成長を実感しています。 Q. 応募のきっかけは？ 母がケアマネジャーをしていたこともあり、福祉業界にはもともと関心がありました。「何か資格がほしい」と考えたときに福祉用具専門相談員という資格を知り、思い切って挑戦してみようと思いました。：「福祉用具専門相談員って何だろう？」というゼロの状態からのスタートでしたが、この仕事を選んで本当によかったと思っています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・A.Mさん ：20代（入社5年目） 前職：住宅リフォーム営業 Q. この会社の好きなところは？ 職場の雰囲気が柔らかく、自然と周りが気にかけてくれる風土があり、安心して働けていることです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ お客様に合わせて、「どれが最適だろう？」と考えながら提案することに楽しさを感じます。福祉用具レンタルは製品のバリエーションが多く、使う方によって提案の内容も変わるので、毎回工夫ができて面白いです。使ってもらうことを想像しながら用具を選ぶ時間が、自分にとってやりがいになっていますね。 Q. 応募のきっかけは？ 大学では福祉住環境を学んでいて、住宅改修に関わる仕事がしたいと考えていました。転職活動の中で、福祉用具の仕事を知り、住環境＋用具の両方から支援できることに魅力を感じて入社を決めました。 ** □□□□□□** □ イーアスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://eas-c.jp/ ＼実際に先輩社員の声も公開中！／ https://eas-c.jp/team/ □ メディアでも多数取り上げられています! ・福祉用具プラネット2016三ツ星受賞 ・シルバー産業新聞我が社の展望、6年連続新春１月号記事掲載 ・パラマウントベッドセミナー登壇 ** □□□□□□**
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