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10月スタート(応募〆切8月末)/月給35万円以上/駅チカ/土日祝休み/IT資産セキュリティ管理業務
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円(月給35万円×12ヵ月)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎月給35万円以上または時給2200円以上 ◎通勤交通費全額支給 ◎「大江橋」駅スグ!「淀屋橋」駅、「肥後橋」駅からも徒歩3分 ◎完全週休二日制(土日祝休) ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― <IT資産セキュリティ管理業務> 大手メーカー内で、主に以下の業務をお願いします。 ・ASM(Asset Security Management)ツールでアラートを受信した際のリスク検出、内容確認 ・現地への連絡、具体的な対応依頼 ・検出されたリスクと対応状況を顧客へ報告、など 業務は入社後にお教えします。 ネットワークの基礎知識やヘルプデスク経験などがあれば、専門知識はなくても問題ありません。 セキュリティに関する知識が豊富な先輩が多く、 IT従事者としての価値を高めていくにはピッタリの環境です。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい!」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 \キャリアアップの道も!/ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ▼求めるスキル ネットワークの基礎知識がある方 (TCP/IP、ルーティング、DNS、ファイアウォール、VPNなど) 【活かせるスキル】 ・ASMツールの運用経験 (定期スキャン、資産の追加/除外対応、レポート出力など) ・セキュリティアラートやインシデント対応の経験 (ASMが検知した潜在リスクに対して、初動対応や分析を実施) |
【法務(審査担当)】住友商事グループ食品商社/フレックス/福利厚生充実◎/20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区竹橋駅 住商フーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住友商事グループの食品商社である同社にて、審査(法務)を募集します。組織体制の整備を図るための募集です。 与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理をお任せします。 【詳細】 ・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など) ・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など) ・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など) 社員一人当たりの売上高は4.6億円と高水準(2023年3月期)。毎年安定した収益を上げています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】【いずれか必須】 ・与信管理/審査担当の経験 ・金融機関における法人融資業務経験 |
高待遇と働きやすい環境を用意!これまでの経験を評価します!
勤務地 |
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 体制強化に向けた管理職の採用 / 今年で設立24年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 多岐に渡る分野で不動産の 総合マネジメントを手掛けています。 *** 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社を バックヤードから支える管理部門での 体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、 業界問わず総務や経理での経験が そのまま活かせる環境を用意しています! マネジメント経験がある方は、 ぜひ即戦力として部門を管理してください! *月給530,000円スタート *賞与年2回(2ヶ月分/回) *土日祝休み&年間休日120日〜 < お任せするのは > ・総務、経理の管理職 ・金融機関の資金調達対応 ・資金調達先の開拓 ・上場準備対応 ・社内規定等の整備 など まずはあなたの得意分野を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていってください。 経験や知識などを存分に発揮できる 環境を整えてお待ちしています。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 |
求める人材 |
求めている人材 \ 今回は管理職メンバーの即戦力採用! / \ 最後の転職先を探されている方も歓迎 / ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者(年数不問) ■日商簿記2級以上をお持ちの方 *下記に当てはまる方は尚歓迎! ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・各種マネジメント業務の経験がある方 < 一つでも当てはまる方はぜひ > ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・管理職としてキャリアアップしたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい |
【月28万円】土日祝休みワンシフト/中途入社8割以上の大手コンサル企業/正社員転換制度あり/6月入社
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 月収:285,600円(1700円×8時間×21日) ※残業代、交通費別途支給 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ○ 中途入社割合80%以上 ○ 平均勤続年数:12.8年 ○ 土日祝休み&年間休日120日以上 ○ 大手企業内でITスキルを磨けます ○ 正社員転換制度あり(昨年実績73名) ー ◆仕事内容◆ ー 大手外資系コンサルティング会社で PC関連のサポート業務(社内ヘルプデスク) 【具体的には?】 ●PCやOfficeに関するトラブル対応 ●操作案内や専用ソフトウエアの問合せ対応・解決業務 ●各種申請対応(ソフトウェアインストール・パスワードリセット等) ●解決できない問合せのエスカレーション対応 ※対応チャネル:対面・チケットシステム・メール・チャット \\2週間の充実研修あり// 本格稼働は7/1〜!それまで約1ヶ月間、 準備期間として業務の習得に集中できます。 入社後の6/2〜約2週間程度は 東京で研修あり ※交通費・ホテル宿泊費は出張費として会社負担 詳細は改めてご連絡いたします 一緒に配属されるSV担当の方と教育を受けて頂き7/1〜お仕事の本格スタート! ヘルプデスクの経験を活かしつつ、大手企業でスキルを磨けます! 英語は不要!グローバルな環境です! <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \\ 採用担当より // ★正社員登用制度あり★ 活発に正社員登用を行っております。 昨年は、73名の登用実績あり!中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \\ こんな方ご応募おまちしています! // 「長期勤務でしっかりと経験を積んでみたい」 「情報システム部門で幅広い知識を身につけたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 |
求める人材 |
資格 ・なにかしらのユーザーサポート、もしくはヘルプデスクでの業務経験(経験年数問わず) ・今後ITヘルプデスクでスキルアップし積極的に業務習得が望める方 <こんな方からの応募お待ちしてます!> ・対面対応経験(業種問わず)、メールなどテキストでビジネスコミュニケーションが取れる方 ・マニュアル作成などのドキュメント作成のご経験 《活かせるスキル・経験》 ・アカウント発行、ライセンス管理、資産管理等の経験 ・iPhoneデバイスキッティングの経験 ・ユーザーサポートの経験 ・Google Workspaceの知識 ・Microsoft 365の知識 |
5月スタート!/大手不動産業界 社内ヘルプデスク/経験浅OK!/2000円〜
勤務地 |
東京都港区芝二丁目 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 ※交通費、残業代別途支給 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・完全週休2日制・土日祝日休み ・年間休日120日以上!初月から有給付与 ・正社員登用あり!資格取得支援制度も充実 ・残業代1分単位から支給 大手不動産業界 情報システム部メンバーのお仕事! ※当社と派遣契約を結んでいるクライアント先にて常駐となります 20代〜40代の幅広い年代の方々が活躍しておりサポート体制も安心です。 長期的に安定した環境でお仕事をしたい方、ワークバランスを大切にしながら ステップアップを目指していきたい方からのご応募お待ちしております。 ■■■■■■■■■ ■ お仕事内容 ■ ■■■■■■■■■ ●PC、サーバー、ネットワークの管理 ・PCの在庫管理、リプレイスなどのPC配布、回収、業者への返却対応。 ・ファイルサーバーのデータ復旧、容量管理(クウォータ設定) ・サーバ入れ替え時の業者対応 ・各拠点のルーター、スイッチ等の障害対応、回線工事の立会、故障交換など ●問い合わせ対応 ヘルプデスクチーム(一次対応)で解消できなかった問い合わせ・障害対応をお任せいたします。 ・サーバーやシステムのアクセス管理、セキュリティに関する問合せ対応等 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / ★正社員登用制度あり★ 活発に正社員登用を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ |
求める人材 |
資格 <必須スキル> ・IT全般(PC、OS、ネットワーク、アプリケーション等)に対しての専門知識をお持ちの方 <歓迎スキル> ・情報システム担当者としての実務経験 ・以下の資格保有者歓迎 Cisco技術者認定資格 CCNA(Cisco Certified Network Associate) 基本情報技術者 情報セキュリティマネジメント 【活かせるスキル】 ・情報システム部門でのご経験 ・テクニカルサポートのご経験 |
■【住友商事グループ】都市空間と商業施設を創るプロフェッショナル企業。全国約70の商業施設を運営管理。 ■「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに商業施設に関するトータルソリューションを提供。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
弊社が管理、且つ非常駐商業施設の施設管理全般をお任せします。【詳細】プロパティマネジメントの立場で… |
求める人材 |
【いずれか必須】商業施設またはオフィスビルにおける・プロパティマネジメントの立場での施設管理業務の… |
勤務地 |
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2住友商事千里ビル北館 日機装株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業 世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス(アクロサージ)の更なる拡大を目指しています。 拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。 【具体的には】 ・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進 ・学術情報提供 ・手術器械の事前説明・ワークショップの実施 【アクロサージとは?】 正式名称:マイクロ波外科手術用エネルギーデバイス「アクロサージ」 ・特徴1≪止血能力≫: 既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。 形状も新しく、 輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。 ・特徴2≪手術の安全性、スピードアップ、予後改善≫: 1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。 また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)〜(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・医療業界(医療機器、医薬品等)での営業経験3年以上 ・大学病院(外科)向け営業経験者 ・電気デバイスの営業経験 ・オペ立ち合い経験 《求める人物像》 ・担当エリアにより出張が多くなる場合があるため働き方に理解のある方 ・市場を切り拓いていく拡大時期であるため積極的な営業活動スタイルに抵抗のない方 【休日休暇】 年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(月10万円を限度に6か月分の定期代を支給) ・時間外労働手当 ・住宅手当 ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度(定年60歳/65 歳までの再雇用制度あり) ・グループ保険 など 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 2次面接(部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定 ※2次面接から実施で面接2回の場合あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名(グループ会社連結 : 8,337名)※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円(2023年12月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
<9月末までの期間限定>北浜駅直結◆土日祝休み◆リモートでのスマートフォン初期セットアップサポート
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 ▼月収例 30万4000円(時給1900円×8h×20日) ▼期間中の収入例 ※6/2〜9/30(土日祝除く) 126万1600円(時給1900円×8h×83日) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎世界的に有名な大手ブランドメーカー ◎6/2〜9/30までの期間限定業務 ◎高時給1900円&交通費全額支給 ◎北浜駅直結!淀屋橋駅からも地下直結で通勤便利 ◎朝はゆっくり9:30出勤 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎資格取得支援制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手ブランドメーカーの社員向けに、リモートでスマートフォン初期セットアップ手順の説明や、問合せ対応などをお願いします。 ▼具体的には… ・オンライン(Teams会議)で初期セットアップ手順の説明 ・ユーザーへメールでのアナウンス ・個別の会議設定やスケジュール調整 ・ユーザーからの問合せ対応 (一次回答できない問合せはエスカレーション) その他、不随する業務もお願いします。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 高時給1900円! 4ヶ月勤務で…計126万円以上可! 定時退社が基本ですが、 残業となった場合はプラスの収入も。 (残業代1分単位支給) 「ユーザーサポート経験を活かしたい」 「就業ブランクがあるので期間限定から始めたい」 「キッティングは微経験」 etc…ぜひご応募ください! \面接1回!スピード採用実施中/ ◎履歴書不要! 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報(マイページ)へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK(来社面接も可) 来社不要のWEB面接実施中 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上! 合格または更新をした場合、会社が受験費用を負担します。 場所や時間を選ばないeラーニング研修など、働きながらスキルアップができる環境も整っています。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ・タイピングができる方 ・Officeソフトの操作経験がある方 (Excel、Word、PowerPointなど) ・電話応対経験がある方 【活かせるスキル】 キッティング(iPhone)の業務経験 |
勤務地 |
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲 SCSK株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【募集背景】 当社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円に挑戦します! 売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、今後益々取引量が拡大し、またIT技術の進展とともに質の変化も予想されます。このような状況下、当部は事業発展の一役を担う業務委託契約管理、支払管理・コンプライアンス対策、システム運用などを行っており、伴に実務と業務高度化を推進する人材を募集します。 【職務内容・担当業務】 業務委託に関わる様々な業務に携わっていただきます。適時ローテーションをかけ業務経験を段階的に積んでいただく計画です。 <具体的には> ・委託先の取引審査業務 ・業務委託契約の査証業務 ・業務委託の支払業務 ・業務効率化策の企画・推進(BPR施策) ・コンプライアンス対策の推進(法令違反撲滅に向けた施策) ・業務委託Web-EDIシステム(自社開発)の運用(システム開発経験不問) 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ●このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・特徴・魅力 イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。当部門の平均残業時間は15時間以下であり、積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。 将来のキャリアパス 毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描いていくことができます。将来的には、ライン(課長・部長)ポジションを目指すことも可能です。 ●研修 初めに当部門において計画的なOJTを実施し、日々の業務に必要な知識や手順を学んでいただきます。 また、当社独自の教育体系として「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類された約200の研修プログラムを提供しています。これらの研修に積極的に参加し、自らの成長を促進できる仕組みが整っています。 さらに、外部研修やセミナーの受講など、自己研鑽の機会も積極的に設けています。過去の受講実績には、下請法セミナーやプレゼンテーション研修などがあります。 【企業概要】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 <2022年度実績> ・平均月間残業時間:22時間 ・有休休暇取得率:91.8% ・離職率:3% ・育児休業復帰率:99.2% <社外からの評価> ・日経Smart Work経営調査:4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」:9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University: 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という5つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・委託関連業務の経験 ・IT業界における契約管理の経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 ・未経験の業務に積極的に挑戦した経験 《歓迎》 以下のいずれかをお持ちの方を歓迎します。 ・IT業界の営業や営業事務の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝力/説明力 ・契約書の理解力、修正案作成力 ・パワーポイントでの提案書/企画書作成力 また、 ・労働基準法、下請法、派遣法など労働関連法規の知識があればなお可 ・システム開発経験をお持ちであればなお可 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ(健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給) ・コツ活(半期単位(年2回)で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供) ・スマートワークチャレンジ(「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策) 【選考プロセス】 書類選考 面接(2回) 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名(2024年3月31日現在 連結) 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円(2024年3月期 連結) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■住友商事が強みとしていた船舶トレーディング事業部を移管 ■新造船の売買を中心に傭船・融資・中古船の仲介から船舶管理や舶用機器の取引まで、船舶・海運ビジネスにまつわるサービスをワンストップで提供
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
舶用機器・機材の営業業務を担当頂きます。トレーディングの中でも深い専門性が必要な船舶業界の専門家集… |
求める人材 |
【必須】■機械取り扱う営業経験 ■英語力(TOEIC730点以上)【歓迎】船舶・造船(新造又は修繕)業界での… |
◎月給30万◎土日祝休み◎残業なし◎服自由/kp044001
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <年収例> 373万3500円 (月給30万4000円×12ヶ月)+(残業3h×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ◎月給30万円以上&交通費全額支給 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎残業なし&充実の休暇制度あり ◎北浜駅直結!淀屋橋駅からも徒歩7分(地下道直結) ◎服装自由!デニム、スニーカー、ネイル、ピアスOK ―――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――― 入社後まずは、大手企業の社員向け 問合せ対応業務を習得いただきます。 ■問合せ例(電話・メール) ・社内Wi-Fiに接続できない ・WindowsやiPad導入時の初期設定について ・何度かパスワードを間違えてロックがかかった ・ソフトウェアをインストールしたい、など 基本的な業務を習得したら 少しずつ管理業務をお任せします。 ●エスカレーション対応 (メンバーからの質疑応答) ●インシデント管理 (インシデントの記録、対処、報告など) ●メンバー管理 (業務分担、評価、勤怠管理など) <業務内容>変更の範囲:会社の定める業務内容 \\ キャリアアップの道も! // 「リーダー」 ↓ 「スーパーバイザー」 ↓ 「マネージャー」 と、着実にキャリアアップを目指せる環境です! ―――――――――――――― ■ 成長・スキルUPを応援 ■ ―――――――――――――― IT系やTOEICなど対象資格120種類以上! 資格取得支援制度あり◎ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や場所や時間を選ばず受講できるeラーニング講座は150以上! ITスキルが向上できる環境が整っています。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
求めている人材 <資格不問><ブランクOK> ・ヘルプデスクやユーザーサポ―ト経験がある方 ・リーダー経験がある方(2〜3名なども可) \こんな方にもオススメ!/ ●一般事務・受付事務・金融事務・営業事務・経理事務の経験を活かしたい方 ●コールセンター・テレアポ・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ●Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ●販売・受付・接客の経験がある方 ●タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 ●SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ●サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で活躍されている方にピッタリ!/ ・ITサポートエンジニア ・インフラエンジニア ・社内SE ・テクニカルサポート職 【技術_B】 |
勤務地 |
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント SCSK株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【募集背景】 グループ方針として「2030年に1,000億事業を目指し、リアル戦略を立案・実行する」と掲げ、次世代ステージの具現化を目指しております。 超上流開発へのアプローチ、先行研究開発領域への挑戦を図る為、経験豊富でチャレンジ精神旺盛な人材を広く求め、ソフトウエアTier1ビジネスモデル確立に向けて、多くの募集を求めております。 【職務内容・担当業務】 ・システムズエンジニアリング的観点用いた、システムモデル構築からシミュレーションの実施 ・開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ・研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発・提案 等 ※入社後は主に、エンジニアリングサービスを新規構築する事をチームで担当して頂きます。 【役割・ポジション】 経験・スキル等により決定 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 担当からリーダー、そしてビジネスクリエーターとしてのキャリアパスとともに、専門性を高めより高度なスキル保有でのポジション及び報酬が期待できます。 【入社後の研修等】 保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。そのご専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。 【配属予定先】 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ◎ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ◎「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ◎「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ◎製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ◎「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 <2022年度実績> ・平均月間残業時間:22時間 ・有休休暇取得率:91.8% ・離職率:3% ・育児休業復帰率:99.2% <社外からの評価> ・日経Smart Work経営調査:4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」:9年連続選定 ◎最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University: 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という5つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・IT技術に関する何らかの開発経験3年以上(セキュリティ、ネットワークインフラ、等) ・組込み開発経験3年以上 ・以下開発ツールのいずれかを操作可能経験者 【開発ツール】 Microsoft Office系全般は必須、No Magic CAMEO Systems Modeler、Matlab、Simulink、CARMaker、各プログラミング言語 ≪歓迎≫ ・OEM又はサプライヤでの量産経験3年以上 ・組込みソフトウェア開発経験3年以上 ・ITソフトウェア開発経験(分野は問わず)3年以上 ・ハードウェア開発経験3年以上 ・3名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・TOEIC 600点以上 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険) ・在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ(健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給) ・コツ活(半期単位(年2回)で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供) ・スマートワークチャレンジ(「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策) 【選考プロセス】 書類選考 面接(2回) 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1969年10月25日 <従業員数> 16,296名(2024年3月31日現在 連結) <資本金> 21,420百万円 <売上高> 480,307百万円(2024年3月期 連結 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
【5月入社】有名演劇チケットの予約受付!/扶養内勤務OK/残業なし/受信/駅チカ/服装自由
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜9F SCSKサービスウェア株式会社 横浜センター |
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給与例 |
給与例 【実働3時間×週3勤務(13日/月)の場合】 月給:4万6800円 【実働4時間×週4勤務(17日/月)の場合】 月給:8万1600円 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・週3日〜、1日3時間〜OK L 育児とお仕事の両立が可能です。育休から復帰した実績あり。 ・学校行事など家庭の事情に合わせて休暇を取りやすい環境! L それぞれのライフスタイルに合わせて長く安定して働けます。 ・クレームほぼなし!初心者でも安心! L お客様に喜んでもらえるお仕事です! ◇◆チケット予約を電話で受けつけるお仕事◆◇ 有名演劇チケットの予約受付のお仕事です。100%受信業務です! ■お仕事内容は…? (1)演目、日程、時間、お名前など確認。 (2)役者さんや演目に関する質問受け (3)予約完了 ※新しい演目の公開前には内容のレクチャーもあります! L 演劇やお芝居に詳しくなれちゃいます^^ ※幅広い年齢層の主婦の方が多く在籍! L 明るく楽しい雰囲気の職場です。 ※働きやすい環境なので長く安定して働くことができます。 ※充実の研修制度で安心してデビューできます! 【勤務期間】 2025年5月19日〜長期 ※入社日相談可 <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / 2017年7月3日「かながわ子育て応援団」認証企業です。 プライベートとの両立が可能な環境がある弊社で、是非ご就業ください! |
求める人材 |
資格 ・人と話すことが好きな方大歓迎! ・ブランク大歓迎! ・業界、職種未経験者も大歓迎です! |
■【住友商事グループ】都市空間と商業施設を創るプロフェッショナル企業。全国約70の商業施設を運営管理。 ■「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに商業施設に関するトータルソリューションを提供。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
770万円〜970万円 |
仕事の概要 |
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うコンサルティング業務をお任せします。商業施設の… |
求める人材 |
【必須】◆不動産開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験※アセット不問【当… |
20代・30代活躍中/年間休日120日〜/土日祝休み
勤務地 |
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 何年、何十年にも渡って 街をつくりあげていく。 大きなやりがいと圧倒的な成長実感を 味わってみませんか? \ *不動産売買の経験者募集 *20代・30代の若手活躍中 *土日祝休み&年間休日120日〜 *大手企業との取引多数 ================== 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 不動産の総合マネジメントを 手がけている当社。 今回、用地仕入れから 企画・開発までを行う 営業職を募集します。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――v――――――――――――――― 不動産開発にまつわる営業業務を トータルに行います。 具体的には… ・用地仕入れ ・売買・仲介 ・企画・開発 ・プロジェクト管理 など お任せするプロジェクトは、 数億円規模の小さな案件から 数十億円〜数百億円規模の 大きな案件まで様々。 先輩や役員と少人数のチームを組んで 進めていただきます。 また、プロジェクトは スケジュールに沿って進めていくため、 契約書などの書類作成や 電話応対だけで終わる日もあれば、 1日中外出になる日もあります。 ―――――――――――――――――― 「建物」ではなく「街」を手がける。 ――v――――――――――――――― 当社での仕事は、土地を仕入れるだけに とどまりません。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって生まれたのが ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、今ではたくさんの人々に 利用されている街のシンボルたち。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展に大きく貢献しました。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに携われる。 それが当社の営業の醍醐味です。 ―――――――――――――――――― 大手企業ともっと大きな仕事を。 ――v――――――――――――――― 大手企業との取引も多数。 仕事量や業績の安定感はもちろん、 誰もが知る大手不動産ディベロッパーと 協業しながら、規模もやりがいも 大きな仕事に挑戦できるのも 当社で働く魅力です。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 ―――――――――――――――――― 着実に成長し続けられる。 ――v――――――――――――――― \ チームで目標達成を目指せる / 各案件に対して、役員と相談しながら 「利益○億円を目指そう」と目標を定め、 その達成に向けてチームで動きます。 変なプレッシャーを感じることもなく、 チームで一丸となり、目の前の仕事と しっかり向き合える環境です。 \ いつまでも学び続けられる / プロジェクトによって 業務内容が多岐に渡るため、 様々な知識や経験が必要になる仕事です。 そのため、40代・50代のベテランに 社長が営業同行して フォローするようなこともあります。 ================== 「街づくり」という 大きな仕事を成し遂げる やりがいを実感しながら、 不動産のプロとして 成長し続けられる環境を あなたにお約束します。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代の若手が多数活躍中! 【必須】 ・大卒以上 ・用地仕入れ、不動産売買、 不動産開発の経験がある方(規模不問) ・宅建資格をお持ちの方 \ こんな方はぜひ / ・大きなプロジェクトに携わりたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい \ 自信のない方もご安心を / 負担が偏らないよう分担し、 チームで仕事を進めています。 あなたの経験・スキルに応じて しっかりとレクチャーします。 |
大手グローバルICT企業内ヘルプデスク運用管理!月収40万、土日祝休み
勤務地 |
東京都港区 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・完全週休2日制・土日祝日休み ・年間休日120日以上!初月から有給付与 ・正社員登用あり!資格取得支援制度も充実 ・残業代1分単位から支給 月給40万円!残業時間は月平均20時間未満で、ワークライフバランスを大切にしながら お仕事可能です! 大手グローバルICT企業内 ヘルプデスク・テクニカルサポート 新規業務の立ち上げにあたりプロジェクトの業務安定化に向けた品質管理のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 業務範囲拡大に向けて、以下のいずれかの業務に従事していただきます。 ・業務運用・改善 KPI・SLA(サービスレベル合意)の設定・管理 業務マニュアルの作成、 障害対応フローの構築・運用 ユーザーからのフィードバックを基にした業務プロセス改善 ・ツール・システム管理 ヘルプデスクツール・チケットシステムの導入および運用管理 IT資産管理、各種システムのアカウント管理 ・クライアント対応 クライアントへの定期報告および改善提案 問題発生時のエスカレーション対応 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・ヘルプデスクの実務経験(2年以上) ・プロジェクト運用管理のご経験(規模は問いません) 【求めるスキル】 ・顧客折衝のご経験 ・報告資料の作成 ・進捗j管理 ・データ集計 |
【土日祝休み】未経験OK!年間休日123日で働きやすい!
勤務地 |
〒089-0563北海道中川郡(十勝)幕別町〒089-0563 北海道中川郡幕別町 千住 55 住商アグリビジネス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般事務、PC入力、伝票仕訳業務、運送会社への配送連絡、手配などをお願いします。 仕事内容の変更 会社の定める業務 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK PC操作が可能な方 |
住友商事グループの「食」分野を担う事業会社として、食肉・食品原料、生鮮食品および加工食品、業務用食材の開発輸入を得意としています。消費者の嗜好・ニーズの変化を捉え魅力ある食品・食材を開発・提案しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
住友商事グループの食品商社である当社にて、油脂(サラダ油・ゴマ油・オリーブ油・亜麻仁油など、プレミ… |
求める人材 |
【必須】■輸入から国内販売まで一貫して携わる業務を計3年以上経験している方■英語でビジネス経験のあ… |
駅チカ/土日祝休/社内向けマニュアル・WEBサイト管理業務/残業なし/服装自由
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <月収例> 384万円(月給32万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎月給32万円以上&交通費全額支給 ◎堺筋本町駅すぐ!キレイなオフィスビル勤務 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換実績有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手企業内で、社内向けマニュアルやWEBサイト管理などをお願いします。 ▼具体的には… ・WEBマニュアル、FAQの作成・管理 ・eラーニングコンテンツの管理 ・チャットボットのメンテナンス その他、不随する業務をお願いします。 業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・マニュアルのチェック ・納期、進捗管理 ・顧客とマニュアルのイメージやスケジュール調整など 分からないことは先輩がサポートしますので、ご安心ください。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務範囲 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい!」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 \キャリアアップの道も!/ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ▼求めるスキル・経験 ・基本的なITスキル ・ヘルプデスク運用やチーム管理経験 ・マニュアル作成経験 ・チャットボット運用経験 ・SharePointの知識や実務経験 【活かせるスキル】 ・プロジェクト管理経験 ・マニュアル作成経験 ・チャットボット運用経験 ・カスタマーサービス経験 ・データ分析経験 ・ITインフラやネットワーク関連の知識 ・HTMLからSharePointへの移行経験 |
6/2〜9/30までの期間限定/大手ブランドメーカーのキッティング/3名採用/駅直結/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 ▼月収例 28万8000円(時給1800円×8h×20日) ▼期間中の収入例 ※6/2〜9/30(土日祝除く) 119万5200円(時給1800円×8h×83日) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎3名募集!9月末までの期間限定業務 ◎高時給1800円!4ヶ月勤務で…計119万円以上可! ◎交通費全額支給・残業代1分単位支給 ◎北浜駅直結!淀屋橋駅からも地下直結で通勤便利 ◎朝はゆっくり9:30出勤 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎資格取得支援制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手ブランドメーカーの社員が使用するスマートフォンの、キッティング業務をお願いします。 <主な業務> ・iPhoneキッティング ・システム入力(ServiceNow、FIM、Intune) ・ユーザーとのメール連絡 ・ユーザーへのチャットおよび電話による個別説明 ・進捗管理と報告、など <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 就業場所は、駅直結の当社キッティングセンター内。 眺望の良い綺麗なオフィスビル勤務で、働く環境重視の方にもピッタリ。 「キッティング経験を活かしたい」 「就業ブランクがあるので短期から始めたい」 「9月までなら勤務できる」 etc・・・大歓迎! ぜひ、ご応募ください! \面接1回!スピード採用実施中/ ◎履歴書不要! 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報(マイページ)へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK(来社面接も可) 来社不要のWEB面接実施中 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上! 合格または更新をした場合、会社が受験費用を負担します。 場所や時間を選ばないeラーニング研修など、働きながらスキルアップができる環境も整っています。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ・タイピングができる方 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPointなど)の操作経験 【活かせるスキル】 キッティング(iPhone)の業務経験 |
新規業務立ち上げ管理者◆正社員転換制度有!/オープニング/土日祝休み/経験活かせる!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜9階 SCSKサービスウェア株式会社 横浜センター |
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給与例 |
給与例 月給例:336,000円 (時給2000円×8時間×21日勤務の場合) < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・チームで新しいお仕事を立ち上げていく業務です。 ⇒ SV経験者など、スキルを活かせる! ・業務実績に応じて、契約社員〜正社員の転換制度有り。 ⇒ キャリアアップ希望の方、大歓迎です! ・入社日ご相談可能です。 ⇒ 在職中、求職中の方もご相談下さい! ・研修充実!段階的に業務習得します。 ⇒ フォロー体制もしっかりあります。ご安心下さい。 ★☆新規業務立ち上げの管理者を募集☆★ ■お仕事内容は...? ・新規業務立ち上げ及び進捗管理 ・新規業務立ち上げ後の運用管理 ・上記処理に伴う関係者への確認、報告等 ・メンバーの管理 ・日次、月次等の各種報告等 ・コンタクトセンターSV業務 ※チームにて新しいお仕事を立ち上げていく業務です! ※新規業務立ち上げのため、顧客先に常駐する場合があります。 \ 採用担当より / 学歴不問のお仕事です!採用担当がお気軽に相談できる相手として、働きやすい環境を率先して作っています! 働きやすい職場作りを率先して行っている当社で、一緒に働きませんか? \ 研修内容 / 弊社での研修や業務経験を積んでいただき、段階的に業務習得をしていただきます。 業務ができるようになるまで、フォローを行いますので安心して成長できます! SCSKサービスウェアの事をもっと知りたい方はコチラ↓ <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
資格 ・コンタクトセンターSV経験がある方 【歓迎】 ・土日祝出勤等、臨機応変にシフト調整ができる方(新規立ち上げ業務によって変動の可能性があるため) ・新規業務立ち上げの経験があり、進捗管理ができる方 ※少しでも興味がある方は、ご応募ください。ご不明点などがある方は、お問合せください。 |
【住友商事グループ〜防衛装備品・航空宇宙商材の専門商社〜】■防衛省や自衛隊、大手重工メーカーや機体メーカーへ輸入販売をしております。 ■防衛の必要性が高まる昨今、新規販売先開拓や組織増強など、更なる成長過程にあります。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
582万円〜800万円 |
仕事の概要 |
住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の専門商社としてグループの中核を担う当社。経理として、制度会計… |
求める人材 |
【必須】■経理事務:一般企業での会計・税務・財務などの幅広い実務経験をお持ちの方(目安:経理経験3… |
【事務職】/建設機械レンタル会社での労務事務/賞与年3回(7ヶ月分実績あり)/年間休日122日/要普通自動車運転免許
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区大坪町2−26 太陽建機レンタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□仕事内容□□】 ●人事関連の事務職 /労務・給与等の事務業務 ◎給与計算、社保手続き 給与業務は、専用のソフトを使用して行いますので、 専用のソフトやエクセルへのデータ入力等を行って頂きます。 ◎勤怠管理 ◎従業員からの問い合わせ対応 など 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(AT可) 社有車による買出し対応のため 将来的な職務は多岐にわたる為、様々なことに柔軟に対応できる方。 従業員からの問合せも多いことから、初対面の人と接しても気後れすることなく声をかけ、コミュニケーションを取れる方。 |
インターネット調査、会場調査、グループインタビュー等の各種リサーチと、独自に開発した「AI分析ツール」「テキストマイニング」「アンケートデータベース」を提供しているリサーチ会社です。各種リサーチと新規事業の「AI分析サービス」を企業や大学に企画提案する法人営業の仕事です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、独自に開発した「テキストマイニング(TextVoice)」「アンケートデータベース(MyEL)」「AI分析サービス(CotoEL)」のマーケティングツールを企業や大学に提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを訴求する「装置型リサーチ」ではなく、お客様の課題をヒアリングして、調査企画から、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。企業のマーケティング調査と、大学の学術調査が 主な業務で、伊藤忠グループのDX関連のリサーチも提供しています。 また、定性分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、1万人規模の自主調査データを約3,700件蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、そして、MyELにある大量のインサイトデータを生成AIが分析する「AI分析ツール(CotoEL)」を今年3月から提供を始めました。 マーケティング調査や学術調査等のリサーチサービスと、新規事業の「AI分析ツール(CotoEL)」を企業や大学に企画提案する法人営業を募集しています。 CotoELの企画営業も特にAIの技術的な知識は必要ありません。リサーチもCotoELもマーケティングやデータビジネスに興味があり、自分の企画提案力を活かした法人営業を希望している方にご応募いただきたいと考えています。 当社はデータの品質やリサーチサービスの技術力と対応力と、独自に開発したマーケティングツールで、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指しています。 皆様のご応募ご応募お待ちしています。 【リサーチサービスの企画営業】 「アンケートデータベース(MyEL)」には毎月約500人の会員登録があり、ホームページからも数十件のお問合せがあります。これらのお客様に業務紹介をしてリサーチの課題をヒアリングし、調査企画を考えて提案するところからリサーチの企画営業が始まります。そして、受注後はリサーチャーと協力してリサーチを遂行します。 〇リサーチサービス http://www.myvoice.co.jp/ 【テキストマイニング(TextVoice)】 当社が独自に開発した定性分析ツールです。マーケティング関係者では定性分析の関心が高まっていて、紹介サイトから月に20件ほどのお問合せがあり、それらのお客様に具体的なデータを活用したデモも行いながら提案しています。 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.textvoice.jp/info/ 【アンケートデータベース(MyEL)】 当社では1998年7月から毎月大規模な自主調査を実施しています。自主調査は1万人調査が約3,700件あり、それらのデータを蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」を提供しています。約6万人の会員が調査結果の閲覧や集計データや調査レポートの購入等でご利用いただいています。 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 【AI分析サービス (CotoEL)】 「アンケートデータベース(MyEL)」の約3,700件の1万人調査データは日本で最大のインサイトデータです。これらの膨大なインサイトデータを生成AIが参照して、ペルソナ分析と生活者意識行動分析を行う「AI分析サービス(CotoEL)」を3月から提供を開始しました。 これからマーケティング分野でも生成AIの活用が進むと言われており、当社としてはこの独自のAIサービス事業に力を入れて行く計画です。 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/マイナビ/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/リクルート/ローソン/ローソン銀行 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 当社の業務内容は以下のブログでも紹介しています。こちらも参考にして下さい。 〇マイボイスコムの採用ページ http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様の応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 ※マーケティングや、データを扱うビジネスに興味のある方 ※企画力や提案力が活かせるコンサル型の法人営業がしたい方 ※論理的な思考力とサービス精神の高い方 ※新規事業の立ち上げから取り組んでみたい方 |
<年間休日120日>ワークライフバランスを大切にできる働き方が当社では可能です。
勤務地 |
東京都千代田区大手町2-3-2 銀座郵便局私書箱第124号大手町プレイスイーストタワー コンパスグループ・ジャパン 住友商事本社(社員・契約社員)21674_f |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 S_lo_05 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【住友商事グループ〜防衛装備品・航空宇宙商材の専門商社〜】■防衛省や自衛隊、大手重工メーカーや機体メーカーへ輸入販売をしております。 ■防衛の必要性が高まる昨今、新規販売先開拓や組織増強など、更なる成長過程にあります。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
616万円〜875万円 |
仕事の概要 |
住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の専門商社である当社にて、内部統制及びリスクマネジメントをお任… |
求める人材 |
【必須】■下記ABいずれかの経験をお持ちで管理部門の知識をお持ちの方(目安:管理部門の経験5年以上)A:部… |
正社員/転勤なし/年間休日126日/リモートあり/年収500〜850万円/9〜17時・残業20時間
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 海運関連企業 神戸本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 船舶に関するオフィスワーク 日本郵船グループの安定企業。 船員の配置や、国際的な条約への対応、船上で利用する部品手配など、船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 グローバルな業務に携わるオフィスワーク。 中途入社の方も多く、早期に馴染んでいただきやすい社風です。 穏やかな職場で、丁寧に指導してくださいます。 非常に良好な職場環境。従業員の方が快適に勤務できることを重視している企業です。 業務拡大に向けての増員募集! 転勤なし。 ※乗船中の方も、ご都合に合わせ、数ヶ月後の下船後でも各種対応をさせていただきますので、お気軽にエントリーください 具体的には 【業務内容】 ・船員の配置 ・安全に関する証書の発行・管理 ・部品の手配 ・各種トラブル対応 ・条約対応 等 入社後はこれまでのご経験に応じて、船舶に関する知識や仕事の流れについての研修や、先輩社員によるOJTなどのフォロー体制が整っています。 所属部署のみならず、他の部署の方々にも、質問や相談がしやすい社風です。 業務内容変更の範囲:社内業務全般 就業場所変更の範囲:変更なし 募集企業について 日本郵船グループ企業。本社。 明るく穏やかな社風。 服装自由。スニーカーやデニムでの勤務もOK。 実際に、役職や性別に関わらず、皆様カジュアルな服装で勤務されています。 オフィスには海外の方も複数いらっしゃいます。 100年を超える老舗企業でありながら、新しいことを柔軟に取り入れ従業員の皆様のことを大切に考えておられる企業です。 |
求める人材 |
資格 1・2必須 1)英語に抵抗の無い方(目安としてTOEIC600以上) 2)下記いずれか ・三級海技士以上をお持ちの方(機関または航海) ・海事系大学や学部 または 商船高等専門学校 を卒業された方 |
勤務地 |
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲3-2-20 SCSK株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【募集背景】 当部ではネット系、信託銀行、銀行系ベンチャー企業など、様々な業態のお客様とお取引があります。 最近では「デジタル」をキーワードにビジネスモデル変革をテーマにした仕事も増えています。 旧来のシステムエンハンスと新規企画を両利きで行っていく中、次世代を担うリーダー層が今後大きく不足することを予想し、募集を行います。 銀行システムである以上、社会インフラとしての品質を理解いただく必要がありますので、未経験者は既存のシステム開発/保守からスタートして頂きます。 経験者については適性を見つつ、難易度の高いプロジェクトに参画いただきます。 また、入社後数年後に金融機関に出向していただき、金融機関の立場で企画などを推進いただく場合もあります。 【職務内容・担当業務】 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1) 既存システム開発/保守 のサブリーダー(将来のリーダー・PM候補として) ◎職務内容 開発/保守 のサブリーダー(将来のリーダー・PM候補として) ・社外/社内向けシステムのエンハンス(要件定義/設計/開発/テスト/リリース/保守) ◎担当業務 各工程のQCD確保に必要なサブリーダー業務 ・計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 ・社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 ・顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 ・要員調達、協力会社様に関連する管理全般など ※業務を覚えていただく必要があるため、サブリーダーからのスタートです。 ※ご経験やスキルに応じて、リーダー、PMへシフト頂きます。 2) Agile開発のスクラムマスター ※中堅層以上対象 上記 1)から2) への異動あり ◎職務内容 DX専門会社でのスクラムマスター ◎担当業務 ・既存サービスにおけるスクラムマスター(Agileチーム5名〜10名) ・新規サービス立上におけるスクラムマスター(Agileチーム5名〜10名) 3) PMO関連業務 ※中堅層以上対象 ◎職務内容 金融機関の立場でのPMO業務 ◎担当業務 PMO業務全般 4) 金融機関への出向 ※中堅層以上対象 入社後すぐはありませんが、適性が合えば金融機関に出向いただき、スキルアップいただきます 【役割・ポジション】 保守派生案件のリーダー・PM、Agile開発のスクラムマスター、顧客先でのPMO業務 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。 関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。 社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただけます。 【入社後の研修等】 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。 社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 【配属予定先】 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ◎ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ◎「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ◎「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ◎製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ◎「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 <2021年度実績> ・平均月間残業時間:21時間43分 ・有休休暇取得率:90.9% ・離職率:2.2% ・育児休業復帰率:97.3% ・健康増進による自分と家族の幸せ実感度:91.2% ・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度:92.2% ・女性の役員・管理職:92名(10年間で約7倍) <社外からの評価> ・日経Smart Work経営調査:4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」:8年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」:8年連続選定 ◎最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University: 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という5つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ≪必須≫ ◎全職種:5名以上のチーム管理経験、顧客折衝経験、メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験 ◎リーダー・PM志望:5名程度のチームリーダーやプロジェクト管理経験 ◎スクラムマスター志望:PO・ユーザー・統括責任者など、開発メンバー以外との調整経験 ◎PMO志望:自社または顧客先でのPMO経験 ≪歓迎≫ ・PMP、PMS、プロジェクトマネージャー、認定スクラムマスターなど関連資格の保持 ・AWS利用案件の経験 ・CI/CDなどの開発基盤・構成管理・運用フローの検討・評価の経験 ・耐障害設計、性能テスト、運用監視、サイジング設計など非機能面でのマネジメント経験 ・アーキテクチャ設計やデザインパターン選定などのマネジメント経験 ・サービスレベル設計の検討・評価の経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険) ・在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ(健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給) ・コツ活(半期単位(年2回)で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供) ・スマートワークチャレンジ(「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策) 【選考プロセス】 書類選考 面接(2回) 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1969年10月25日 <従業員数> 15,328名(2023年3月31日現在 連結) <資本金> 21,285百万円 <売上高> 445,912百万円(2023年3月期 連結) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
□お客様は既存顧客がメイン□年休123日&完全週休2日でプライベート重視 / 退職金制度あり!
勤務地 |
埼玉県北本市 旭商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □月給27万円〜!賞与年3回支給! □年間休日123日&完全週休2日制 □入社時、有給休暇3日付与! □3年連続売り上げ増の成長企業! □平均勤続年数11年! 【仕事内容】 産業機器の営業・販売をご担当いただきます! 既存顧客がメインのルート営業。 取引先は98%が既存のお客様です! 弊社は、メカトロニクス分野における 部品調達、機器納入からシステム構築まで 幅広い商品とサービスで業界に貢献しています。 お客様を訪問し、商品の提案や 販売を行う外回り営業がメインです。 商品の提案からアフターフォローまで 一貫して担当するため、お客様と 長期的な信頼関係を築くことができ、 やりがいを感じられるお仕事です! @各訪問先にて情報の入手 A仕様選定見積の依頼 B見積書提出 C価格・納期調整 などが主な業務です。 何らかの営業経験がある方は活かせます♪ <取り扱い商品> ・伝動機器 ・油圧、空圧機器 ・機械要素 ・測定機器、工具 ・FA制御・省エネ機器 ・配管、ホース、ポンプ機器 など <主な取引先> ・三菱電機 ・日立三機システム ・住友重機工業 ・東芝産業機器システム ・ニッセイ など ----------------------------------- 【応募条件】 ・普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・何らかの営業、顧客折衝の経験が3年以上ある方 ☆20代〜40代の方を中心に活躍中! 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・お客様1人ひとりとしっかり信頼関係を築きたい方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・IUターン歓迎 〜歓迎するご経験・知識〜 ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 |
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■住友商事100%出資、住友商事グループの専門商社。■農薬・種子等を扱うアグリサイエンスビジネスライン、家庭用/公衆衛生用殺虫剤等を扱う生活環境ビジネスライン、ペット用品を扱うペットケアビジネスラインの3つの事業領域を持つ。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
640万円〜910万円 |
仕事の概要 |
当社のルーツであり全体を支える基幹事業、アグリサイエンスビジネスラインにて海外営業職をお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■英語スキル(目安:TOEIC730点程度) ※入社から数か月で海外出張の可能性がございます。■メーカ… |
【大阪】日本BtoB広告賞連続受賞!大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【年間休日120日/東証スタンダード上場グループ/法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】 ・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい! ・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい! ・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい! 上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください! 大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。 ▼主な業務内容例 ・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング ・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成 ・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施 ・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 |
求める人材 |
求める人材: web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。 |
<6月入社>月収27万円以上可!大手メーカーでのPCキッティング・問合せ対応/駅チカ/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <月収例> 27万2000円+各種手当 (時給1700円×8h×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎月収27万円以上可!時給1700円以上 ◎通勤交通費全額支給 ◎駅チカ!西中島南方駅、南方駅から徒歩5分 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換実績有 ■■■■■■■■■ ■ お仕事内容 ■ ■■■■■■■■■ 大手メーカーのキッティングチーム内で、主に以下の業務をお願いします。 ・大手メーカー社員からの問合せ対応 (ログイン不良やシステムの使用方法など) ・PCキッティング (ソフトウェアのインストール、セキュリティやネットワーク設定など) ・SPAMメールチェック (フィルタリングソフトウェアの使用、ブラックリストの管理など) 分かりやすいマニュアル完備! 基本的なITスキルがあれば、未経験・ブランク復帰の方も安心してスタートできます。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務範囲 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい!」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 \キャリアアップの道も!/ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc \面接1回!スピード採用実施中/ ◎履歴書不要! 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報(マイページ)へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK(来社面接も可) 来社不要のWEB面接実施中 |
求める人材 |
資格 <学歴不問・未経験歓迎> 何かしらのIT系資格をお持ちの方(ITパスポートなど) \こんな方は大歓迎!/ *キッティング経験がある方 *電話対応の経験がある方 【活かせるスキル】 PCキッティング経験 ヘルプデスク経験 コールセンター経験 |
週3在宅/月35万/平日9-18時/残業なし/ITやWEB関連の知識を活かせる
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SCSKサービスウェア株式会社 新宿センター |
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給与例 |
給与例 <収入例> 月収32万円(時給2000×8h×20日) 月収35万円(時給2200×8h×20日) ★ 私たちはこんな会社です! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇SCSKグループCM放映中〇 https://youtu.be/Xkt2RNtIoS4 〇当社の会社紹介〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ★ ワーク・ライフ・バランス◎ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ★おすすめPOINT★ / ●週3日は在宅勤務! ┗通勤時間ゼロでストレスフリー♪ ●完全土日祝休み! ┗9〜18時のワンシフトで生活リズム安定◎ ●英語を使った実務経験が積める! ┗日本語対応がメインとなりますが、英語での対応もあり。 翻訳ツールもあるので英語スキルに自信ない方でも安心! ●自由な社風! ┗服装も髪型もネイルも好きなスタイルでお仕事OK♪ ●オンライン面接1回で内定OK! ●駅チカ! ┗通勤ラクラク♪複数路線で通えてアクセス◎ ================ マーケティングやIT分野で キャリアアップしたい方にオススメ! ================ マーケティングツール(MAツール)の テクニカルサポートをお任せします。 ■具体的には…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業ユーザーからの問い合わせに メールで対応します(TEL対応1割程度あり) ●ユーザー対応 ●技術的な調査・検証 ●社内の関係部署へ引き継ぎ(一部英語対応) ※業務マニュアルは英語 【 よくある問合せ 】…………………… ●指定の時間帯にDMを一斉配信したい ●DMを送ったら送信エラーになってしまった ●ホームページのアクセス状況をレポート出力したいなど 動作の不具合が発生した際には、HTMLのコードを確認しながら問題を特定・解決することもあります。 そのため、Web関連の知識やプログラミング言語のスキルを活かせる環境です! …………………………………………… 現代のマーケティングに欠かせない スキルや知識を身につけられます! ――――――――――――― ■■ 充実の研修制度 ■■ ――――――――――――― 即戦力は求めません! 1人前になるまで1年ほどかけて 研修や業務経験を積んでいただきます。 ≪研修スケジュール≫ ●1〜2ヶ月:研修(英語動画研修) ●2〜3ヶ月:対応デビュー(1〜2件/日ほど対応) ●1年後:4〜5件/日のペースで対応。 一人立ちした後も、困った際には先輩社員が すぐ駆け付けられるフォロー体制を整えております。 少しずつ対応の幅を増やしていきましょう! <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ ★在宅勤務あり★ / パソコンを開けばそこがオフィス♪ ベッドから起きてそのまま働けます☆ ●週3日:在宅勤務 ●週2日:当社オフィス(西新宿)へ出社 ●月1回程度:クライアントオフィス(大崎)へ出社 ※出社割合は今後変更になる可能性あり \ ★採用担当より★ / この度は、数ある求人サイトの中から 弊社のお仕事に興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。 入社後に『思っていたのと違った…』 と感じてしまうのは、お互いにとっても残念なこと。 なので面接の際にはどんな小さなことでも遠慮なくご質問くださいね! あなたに会える日を楽しみにしています! \ ★充実の資格取得支援制度★ / 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ \ ★正社員転換制度あり★ / 毎月、活発に正社員登用を行っております。 昨年は、94名の登用実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! |
求める人材 |
資格 【必須】 ・HTML/CSS/Javaの基本的な構造や役割を理解している方(実務でコードを書くスキルは不要です) ・APIとは何かを一言で説明できる程度の知識がある方 ・デジタルマーケティングに関する基本的な知識をお持ちの方 ・社会人経験が2〜3年程度ある方(業界や職種は問いません) ・論理的に物事を考え、わかりやすく説明できる方 【歓迎】 ・バックエンド開発の経験(使用言語問わず) ・MA(マーケティングオートメーション)ツールの利用経験 ・クラウド、データベース、デジタルマーケティングなど、技術系分野での実務経験がある方 【活かせるスキル】 ・メールサポート ・テクニカルサポート ・ヘルプデスク ・MAツールの利用経験やサポート経験 ・英語スキル ・Salesforceの利用経験 |
■業界シェアTOP/海外メーカーと独占契約を結び、世界最高レベルの高精度精密測定機を販売・サポートしています。 ■装置性能の高さと技術力で差別化をしています。未経験からでもスキル・キャリアを高めていくことが可能です。
勤務地 |
本社(埼玉県戸田市) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
高精度な測定が必要な半導体製造プロセスで必要な測定機器を製造している当社にて、カスタマーサポートエ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■機械&電気のフィールドエンジニアのご経験が5年以上ある方■英語スキル(目安:TOEICス… |
オープニング◆不動産会社バックオフィス業務◆リーダー募集/オープニング
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜9階 SCSKサービスウェア株式会社 横浜センター |
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給与例 |
給与例 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・大人気のオープニング募集! ・1,800円〜の高待遇! ・人気のバックオフィス業務! 不動産売買のローン契約に関するバックオフィスのリーダー業務 ■お仕事内容は...? 不動産売買に関するローン契約における各種データ入力・チェック業務 ・上記処理に伴う関係者への確認作業、処理結果の報告等 ・営業担当との連携業務(メール・電話) ・マニュアル等の各種帳票類の精査・更新作業 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
資格 ・土日祝日含む週5日勤務が可能な方 ・Excelを使用できる(VLOOKUP関数) ・業務でのPC操作 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・1か月間(6/1〜6/30)顧客先(虎ノ門)での勤務が可能な方 ■歓迎スキル ・各種バックオフィス業務経験者・管理経験者、大歓迎! ※少しでも興味がある方は、ご応募ください。ご不明点などがある方は、お問合せください。 |
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金融未経験OK!土日祝休み!安定の月給制/9-18時ワンシフト/残業少なめ/開始日相談可/服装自由
勤務地 |
東京都八王子市南大沢2丁目27フレスコ南大沢 SCSKサービスウェア株式会社 多摩センター |
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給与例 |
給与例 年収例:336万円(基本給26万+残業10時間/月 の場合) < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ○土日祝休み&残業少なめ! ○未経験OK!充実の研修制度あり! ○安定の月給制&長期勤務歓迎! ○正社員転換制度あり(2023年実績:94名) ○金融の専門スキルが身につく! ○オンライン面接もOK! ========== お仕事内容 ========== 大手ネット証券会社の事務スタッフ! まずは事務業務の習得からスタートします! ゆくゆくはメンバーの教育や管理、マニュアルや資料作成をお願いしていきます。 未経験から、金融系の知識のみでなく、マネジメントも学べる環境です。 【入社後の流れ】 研修からスタートし、下記いずれかの配属先の業務を学んでいただきます。 [1]マイナンバー収録業務 ・マイナンバーの審査および登録 ・法律に基づいた方法での保管および運用 [2]総合口座の開設業務 ・申請情報と本人確認書類の審査対応 [3]NISA口座の開設業務 ・申請情報と本人確認書類の審査対応 ・金融機関変更をご希望の場合の廃止手続き [4]諸届変更業務 ・申請情報と本人確認書類の審査対応 [5]開示業務 ・税務署などから依頼を受け、該当する口座の取引内容を提供 ・上記に関する調査および書類の作成 [6]顧客問い合わせ対応業務 ・顧客からのお問い合わせに対応 業務習得後は、配属先のチームを束ねる、リーダーポジションを目指します。 ※スキル・経験により、すぐに管理者として業務をお任せすることもあります。 【配属先の規模は?】 メンバー10名程度の少人数チームから、総勢90名ほどのセンターまでさまざまですが、 オペレーター5名ほどを目安に管理者が1名つく体制です。 メンバーは女性が多め、管理者も半数以上が女性です。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / 勤務場所は京王相模原線・南大沢駅から徒歩3分の駅チカ、 ロッカー&休憩室完備の快適オフィスです。 ◎休憩室にはフリードリンク&Wi-Fiあり ◎嬉しい服装・髪色自由!ネイル・ピアスもOKです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】お仕事でのPC使用経験がある方(データ入力程度) 金融系の経験は不問です! ◎事務経験がある方、もちろん大歓迎! ◎第二新卒の方も歓迎! \ こんな方にぴったり! / ・正確に業務を進めることが得意な方 ・金融に関する知識を身につけたい方 |
【土日祝休み】週1日の在宅勤務OK!フィッシング詐欺対策ソフトのサポート/車通勤OK/急募/服装自由
勤務地 |
島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル SCSKサービスウェア株式会社 島根センター |
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給与例 |
給与例 <月収例>※時給1250円/20日勤務の場合 200,000円+時間外手当(1分単位で支給)+交通費 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎ワークライフバランス充実! L 完全週休二日制(土日祝休み)+ 固定シフト(9-18時) ◎駅チカ!毎日の通勤ラクラク♪ L 松江駅から徒歩5分です。コンビニや飲食店もありランチも充実。 ◎研修+研修後のサポート体制もバッチリ L 未経験者も安心できるサポート体制でお待ちしています! ◎資格取得支援制度有! L あなたの頑張りを応援します。 < フィッシング対策ソフトのサポート業務 > ・お客様対応(電話、メール) ・サポート製品に関する資料作成・更新 ■フィッシング詐欺対策ソフトとは?■ インターネット上で個人情報を詐取しようとする フィッシング詐欺から利用者を守るためのソフトウエアです。 <具体的な問い合わせ内容> ・ソフトウェアのインストール・設定方法を教えてほしい ・サービスの仕様について教えてほしい ・検知されたアラートの内容を教えてほしい など お仕事に慣れてきたら、ステップアップとして 「Webサイト改ざん検知サービス」のサポートがあります。 どのお仕事も丁寧な研修がありますので、無理なくステップアップできます◎ テクニカルサポート未経験から始めている方も多数在籍しています! マニュアル完備で、ベテランメンバーが優しく丁寧にレクチャーします。 ■在宅勤務が可能■ 働き方の多様化をすすめるための取組みとして、週1日『在宅勤務』もできます。 まずは基礎的な内容を教わってから、お仕事に慣れるまで少しづつステップアップ。 通常だと、入社から約半年後から在宅勤務が可能。 もちろん、出勤を希望される場合は100%出社してもOK! ノートPCは会社から貸し出ししますので、 ご自宅にPCがない方もご安心ください。 在宅勤務中も社内のチャットツールでいつでも管理者や 仲間とコミュニケーションが取れるので、安心です。 「誰かに感謝される仕事をしたい」「人の役に立つ仕事に就きたい」 そんな方にぴったりのお仕事。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / ■□会社説明会開催中□■ 毎週水曜日 16時〜 会社説明会開催中!(前日までの受付) 「どんな会社?」「お仕事の内容は?」 気になる方はぜひ一度会社説明会にご参加ください。 ★★開催日や時間は個別に相談可能です★★ ※「このお仕事に応募」ボタンでお申込みください。 最下部の「コメント欄」に説明会参加希望と入れていただけると助かります♪ ■□会社説明会開催中□■ 毎週水曜日16:00〜会社説明会開催中!(前日までの予約制) 「どんな会社?」「お仕事の内容は?」 気になる方はぜひ一度会社説明会にご参加ください。 <オンライン会社説明会参加も随時受付中> \ ワーク・ライフ・バランス◎健康経営優良法人2年連続で認定! / ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.6%※2023年度実績) ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 パソコンの基本操作ができる(タイピング、インターネット閲覧 等) 【活かせるスキル】 接客業、ヘルプデスク、サポートセンター、事務などの経験 |
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■業界シェアTOP/海外メーカーと独占契約を結び、世界最高レベルの高精度精密測定機を販売・サポートしています。 ■装置性能の高さと技術力で差別化をしています。未経験からでもスキル・キャリアを高めていくことが可能です。
勤務地 |
本社(埼玉県戸田市) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
高精度な測定が必要な半導体製造プロセスで必要な測定機器を製造している当社にて、カスタマーサポートエ… |
求める人材 |
【必須】■機械の組み立てやメンテナンスのご経験をお持ちの方■電気の基礎知識がある方【魅力】■成果主… |
【月給35万以上】経験活かして年収UP!週2日在宅OK/土日祝休み/17:30まで/駅チカ/9月入社
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <年収例> 467万円+各種手当 ※(月給35万円×12ヶ月)+(残業15h×12ヶ月) 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎リモートワークOK(週2日在宅・週3日出社) ◎駅チカ!大手不動産デベロッパー(本社) ◎月給35万円以上&交通費全額支給 ◎完全土日祝休み(週休2日制)&残業少なめ ◎年間休日120日以上!オリジナル休暇制度もあり! ◎資格取得支援制度&正社員転換制度あり ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手不動産デベロッパー本社での 社内SE(運用・ヘルプデスク)をお願いします。 <ヘルプデスク業務> ・PC導入、廃棄作業 ・障害対応 ・Windowsアップデート適用管理 ・ウィルス対策など <運用管理業務> ■サーバ運用管理支援(Windows、Linux、仮想サーバー) ・稼動&リソース監視 ・バックアップ管理 ・ウィルス対策など ■ネットワーク管理支援 ・ネットワーク監視 ・アドレス管理 ・Firewall管理など ■アプリケーション運用支援 ・ID管理など その他、障害時の一時切り分け・ベンダーまたは担当部門へのエスカレーションなど、障害対応もお願いします。 ――――――――――――――― ■ キャリアアップの道も! ■ ――――――――――――――― 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 何でも相談しやすい雰囲気なので、 経験を活かしつつ新しい知識も吸収できます! <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
資格 「前職より年収UPした」「大阪市内&在宅のバランスが◎」という声も♪ サーバーやネットワーク運用経験がある方(経験3年以上) 【活かせるスキル】 ・ヘルプデスク経験 ・サーバー運用経験 (サーバー導入計画の策定、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験) ・ネットワーク運用経験 (L2/L3およびFWの設定、ベンダー/キャリアコントロール経験) 【活かせる資格】 ・情報処理推進機構(テクニカルエンジニアネットワーク試験) ・シスコ技術者認定(CCNA、CCNP) ・マイクロソフト認定資格(MCP/MCSA) ・Linux技術者認定試験(LPIC) |
勤務地 |
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント SCSK株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【募集背景】 銀行業界ではデジタル化の推進に伴い、顧客接点としての「モバイルアプリケーション」の活用が急速に進んでいます。これにより、当社への引合いが増加し、リソースの強化が急務となっています。今後も高品質なサービスを提供し続けるため、プロジェクトをリードして推進する能力を持つ人材を募集しています。私たちは、業界標準を超えるソリューションを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。 【職務内容・担当業務】 大手金融機関(主に銀行)のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 プライムベンダーの立場として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ダイレクトに顧客の課題に向き合い、要件定義からデリバリーまで携わることで、顧客からの信頼を獲得しています。 また新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 【役割・ポジション】 チームリーダ 【魅力・特徴】 顧客と一緒にプロジェクトの計画からリリース迄を遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。 プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は覚えることも多くありますが、活用することで効率的にプロジェクト推進が可能です。 【アサインとキャリアパス】 実務経験や技術知識レベルを考慮し適切なプロジェクトにアサインします。 例として、まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れて頂くため、開発・保守を担当頂きながら、チームリーダとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて5〜10名程のチームを纏めて頂きます。 その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当頂きます。 将来的なキャリアパスとして、PMスキルに磨きをかけ、より大規模プロジェクトを担う社員、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討構築にむけて活躍している社員、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進む社員等、社員の希望や特性に合わせ柔軟なキャリアパスを描く事ができる環境です。 【研修】 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。 【企業概要】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 <2022年度実績> ・平均月間残業時間:22時間 ・有休休暇取得率:91.8% ・離職率:3% ・育児休業復帰率:99.2% <社外からの評価> ・日経Smart Work経営調査:4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」:9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University: 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という5つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 (1)プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上 上記に加えて、以下のいずれかに該当する方: (2)iOSのネイティブアプリ(Objective-CもしくはSwift)の開発経験が3年以上 (3)Androidのネイティブアプリ(JavaもしくはKotlin)の開発経験が3年以上 ※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。 《歓迎》 ・アジャイル(Scrum)開発経験 ・顧客への提案、見積りの実施経験者 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ(健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給) ・コツ活(半期単位(年2回)で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供) ・スマートワークチャレンジ(「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策) 【選考プロセス】 書類選考 面接(2回) 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名(2024年3月31日現在 連結) 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円(2024年3月期 連結) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業など様々な企業に対し、動画の制作を主軸としてHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 今回、動画広告の制作ディレクションを行うアカウントプランナーを募集しています! □具体的な業務 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング 将来的には‥ アカウントプランナーのご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーマネジメントや新人教育などの業務もお任せしていきます。 ・チーム目標管理及びメンバーマネジメント、進捗管理(2~4名)、達成に向けた施策の立案 ・新人育成、OJT ・勉強会や研修の運営など ※(変更の範囲)入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 □魅力点 ・案件創出は別チーム(インサイドセールス)が行うため、企画やディレクション業務に集中することができます。 ・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、動画を「提案して終わり」「作って終わり」ではなく、効果検証まで伴走することができます。 ・JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。 □キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 マーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただければと思っております! まずはプランナーとしての基礎知識身につけていただいた上で、将来的にはリーダーとして2-4名のチームを統括いただき、その先のマネージャーのキャリアもぜひ目指していただければと思います。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方(3年以上) ・広告業界にて法人営業またはプランナーのご経験 ・動画や映像の企画提案のご経験 ・ソリューション営業として法人顧客の開拓〜企画提案までの一気通貫のご経験 ・相手の考えや意図を汲み取り、先回りした行動ができる方 ・個人の視点ではなく、チーム・組織視点で物事を考えることができる方 ・変化を楽しむことができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・素直で、アドバイスをしっかり聞き、理解し、すぐに実行できる方 ・できない理由ではなく、成功させるためにはどうするかを考えられる前向きな方 ・必要な知識(様々な映像・業界の最新情報など)を自ら学ぶ・習得する意欲・行動ができる方 ・課題に対して当事者意識を持ち、解決に繋げてきた方 |
■業界シェアTOP/海外メーカーと独占契約を結び、世界最高レベルの高精度精密測定機を販売・サポートしています。 ■装置性能の高さと技術力で差別化をしています。未経験からでもスキル・キャリアを高めていくことが可能です。
勤務地 |
本社(埼玉県戸田市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
高精度な測定が必要な半導体製造プロセスで必要な測定機器を製造している当社にて、カスタマーサポートエ… |
求める人材 |
未経験歓迎【魅力】■入社後の成長意欲を重視し、スキルアップをサポートします。■残業はほぼなく、働き… |
国内トップレベルの肥料製造販売会社!管理業務や商品仕入・在庫管理業務をおまかせ【経験者募集/制度充実/ワークライフバランス◎】
勤務地 |
北海道中川郡(十勝)幕別町字千住55-2 住商アグリビジネス株式会社(住友商事グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理業務や仕入れ・在庫管理 《詳細》 ・管理業務 本部業績集計、予実管理資料の作成、売上等伝票チェック、採用面接の対応、車両管理等の総務業務全般など。 ・商品仕入・在庫管理業務 仕入商品に関わる仕入・販売時の物流・配送手配、在庫管理、商品仕入先の開拓、価格折衝やこれからの業務に関する事務作業など。 ※これまでのご経験や志向性を踏まえて、選考内でおまかせする業務を決定します。 ※変更の範囲:当社の定める業務(将来的に管理部門系以外の異動の可能性もあり) |
求める人材 |
求める人材: 免許:普通自動車免許 学歴:大学・大学院卒以上 ※経験者優遇 ※日商簿記検定3級尚可 【必須条件】 ・社会人歴2年以上 ・管理部門系の業務経験(業績集計、予実管理資料作成、伝票チェック、採用面接対応、総務業務などいずれか) ・商品仕入・在庫管理業務 ※管理部門系の業務、または商品仕入・在庫管理業務のいずれかのご経験があれば可能です。 【歓迎条件】 ・管理業務、商品仕入業務の両方の経験 【PCスキル】 ・Excel:見積書作成レベル以上(VLOOKUP関数・ピボットテーブル利用ができる方歓迎) ・Word:ビジネス文書作成レベル |
コールセンター/未経験OK/開始日相談OK/高時給1800円/服装自由/ゆくゆくはリーダー/研修充実
勤務地 |
東京都多摩市落合1-32-3 SCSKサービスウェア株式会社 多摩センター |
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給与例 |
給与例 【月収例】32万4900円(月21日勤務、残業10時間の場合) < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ ★ 正社員転換制度あり♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月、活発に正社員転換を行っております。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・未経験歓迎/コールセンター ・高時給1800円/交通費全額支給 ・銀行住宅ローンの申込サポートセンター ・多摩市/多摩センター駅より徒歩5分 =========== お仕事内容 =========== 住宅ローン/コールセンターのお仕事 住宅ローンのお申込みに関するコールセンターにてオペレーター業務の習得からスタートします。 ゆくゆくはリーダー業務をお願いします。 【オペレーターのお仕事は】 ・審査状況や次に必要なお手続きに関するお知らせ ・申込書類の不備等に関するご連絡 ・商品内容や手続方法に関するお問合せ対応 【リーダーのお仕事は】 ・メンバーからのエスカレーション対応 ・メンバー教育研修、モニタリング等 ・メンバー管理(シフト作成、勤怠管理、定期面談) ・マニュアルやレポート作成 ・関係各所との連絡業務など お仕事に必要な知識は、研修でしっかり学べます。 100名規模の大型センターで、リーダーは複数名在籍中、 管理者(SV)もいるため、安心して業務を進められます。 チームでお仕事をすることが好きな方、ぜひリーダーにチャレンジしてみませんか? <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \ 採用担当より / ・通勤ラクラクな多摩市/多摩センター勤務 ・とってもきれいな休憩室完備 ・服装自由だからいつもの気軽な格好でOK SCSKグループ企業ならではの、安定性ある当社で一緒に働きましょう。 残業削減・有給休暇取得推奨などの取り組みが認められ、 ワーク・ライフ・バランス企業として認定を受けています。 |
求める人材 |
資格 (必須)PC基本操作ができる方 (歓迎)下記の経験がある方 ・コールセンター経験 ・メンバー管理業務の経験 ・住宅ローン業務の経験 |
◆年休120日 ◆再雇用制度あり!◆駅チカでアクセス抜群!
勤務地 |
東京都千代田区九段北4−1−7 九段センタービル11階 株式会社ブラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== 【商事部門を担う生コン・セメントの商材を中心の法人営業職】 生コン・セメントをはじめ建築・土木・住宅設備機器 鉄筋取付の請負工事・石油化成品の販売・加工などを手掛けております。 ●具体的な業務内容・仕事の流れ ・ルート営業(反響営業含む)/新規顧客開拓 →お客様のご要望などをヒアリングを実施・提案 ・関東エリアにおける生コンクリート協同組合との調整業務 ・見積書・請求書の作成 ・納品準備・手配業務 ・その他の関連資材など提案・販売業務 ・納品確認・アフターフォロー ●会社特長 生コンクリートは50年以上販売実績があり関東各地の 生コンクリート協同組合などと共同販売を実施しております。 また、セメント部門においては大手セメント会社と パートナーシップを結び販路拡大を進めています。 |
求める人材 |
求める人材: 〈 必須要項 〉 ■生コン・セメント商材建材の法人営業経験(実務経験2年以上) |
勤務地 |
東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲 SCSK株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【募集背景】 現在、当部では主管製品としてワークフロー製品を扱っておりますが、組織をさらに強化するためServiceNowの取り扱いを開始し、ServiceNowに精通したエンジニアを求めています。 チームワークと市場価値の向上を目指す私たちと共に、業種業界を問わない全業界の顧客の期待に添えるソリューションを習得し、ワークフローのプロフェッショナルを目指しましょう。 【職務内容・担当業務】 ServiceNowの導入/開発業務(提案、要件定義〜保守まで) ●担当業務内容 ServiceNowの有識者として、PM/PLまたはSEの役割で導入案件に参画して頂きます。 要件のFit&Gapを行い、基本はアジャイル開発で案件を進めていきますが、案件の規模や顧客要望によってはウォーターフォール開発で進めることもあります。 メンバーの育成も重要なミッションですので、ServiceNow有識者としてメンバーの育成も行っていただきます。最終的にはマルチスキル化としてその他ワークフロー製品や他ソリューションの習得もおこなっていきます。 ※開発環境/商材の説明 ●開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載) ・ServiceNow ・開発言語:JavaScript ・jira(進捗管理)やconfluence(ナレッジ管理)、teams(メインのコミュニケーション、会議、資料格納場所) ●役割・ポジション ServiceNow案件のPM・PL・SE(導入・開発) ●このポジションの魅力 ・システム導入の上流から下流まで経験できる ・大規模案件のPM/PL経験で専門性を高めていくことができる ・ローコード開発のエンジニアとして長く開発に携わることができる ●将来のキャリアパス ・ワークフローのスペシャリスト ・ラインマネージャーとしての組織運営 ・ソリューション知見を活かして知財化(ビジネスクリエーター) ●入社後の研修等 ServiceNowに特化したものは用意しておりませんが、SCSKとしてはキャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発といったカテゴリ設定で教育が豊富に用意されています。 ServiceNowのベンダー資格があり取得していただきます。 【企業概要】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 <2022年度実績> ・平均月間残業時間:22時間 ・有休休暇取得率:91.8% ・離職率:3% ・育児休業復帰率:99.2% <社外からの評価> ・日経Smart Work経営調査:4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」:9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University: 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という5つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ・必須条件 ・ServiceNowの導入経験あり(役割問わず) ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・業種、規模問わずシステム開発・保守プロジェクトに参画し、SEまたはPM/PLとしての業務経験をお持ちの方 ・歓迎条件 ・ServiceNowの右記モジュールの導入経験(ESG/GRC/CSM/FSM/ITSM) ・ワークフロー製品の導入経験 ・開発スキル:Javascript、RDB(Oracle/SQLServer/MySQL) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日〜最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ(健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給) ・コツ活(半期単位(年2回)で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供) ・スマートワークチャレンジ(「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策) 【選考プロセス】 書類選考 面接(2回) 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名(2024年3月31日現在 連結) 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円(2024年3月期 連結) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
動画をはじめとしたデジタル広告のソリューション提案/残業代全額支給/リモート可/土日祝休
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業など様々な企業に対し、動画の制作を主軸としてHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 今回、動画広告の制作ディレクションを行うアカウントプランナーを募集しています! □具体的な業務 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング 将来的には‥ アカウントプランナーのご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーマネジメントや新人教育などの業務もお任せしていきます。 ・チーム目標管理及びメンバーマネジメント、進捗管理(2~4名)、達成に向けた施策の立案 ・新人育成、OJT ・勉強会や研修の運営など ※(変更の範囲)入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 □魅力点 ・案件創出は別チーム(インサイドセールス)が行うため、企画やディレクション業務に集中することができます。 ・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、動画を「提案して終わり」「作って終わり」ではなく、効果検証まで伴走することができます。 ・JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。 □キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 マーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただければと思っております! まずはプランナーとしての基礎知識身につけていただいた上で、将来的にはリーダーとして2-4名のチームを統括いただき、その先のマネージャーのキャリアもぜひ目指していただければと思います。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) |
【週4・時短相談OK】◆3名増員募集◆即日〜10月末まで限定◆電話対応なし◆残業なし◆土日祝休み
勤務地 |
京都府宇治市大久保町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪センター |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●9:00〜17:10×週5日勤務の場合: 17万2212円(時給1180円×7.17h×20日+皆勤手当3000円) ●9:00〜17:10×週4日勤務の場合: 13万8370円(時給1180円×7.17h×16日+皆勤手当3000円) ●9:30〜16:00×週5日勤務の場合: 13万8700円(時給1180円×5.75h×20日+皆勤手当3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎即日〜約6ヶ月の期間限定! ◎週4日、16時までの時短勤務も相談OK! ◎経験不問!PCスキルはマウス操作程度でOK! ◎電話対応なし!作業メインの事務ワーク! ◎土日祝休み&残業なし! ◎3名増員!同期がいるから安心! ■■■■■■■■■ お仕事内容 ■■■■■■■■■ \人気の事務ワーク♪/ 複雑な作業なし! カンタンな書類の仕分けや スキャニングなどをお願いします。 ▼具体的には… ○書類の分類・スキャニング ○スキャン後の不備・抜けもれチェック ○ファイルの保管場所から作業スペースへ書類を移動 など 4〜5名のチームで作業を分担! ルーティンワークなので、未経験の方も無理なく始められます。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 <先輩からのコメント> 「子供の学校行事などお休み希望も相談しやすく、子育て世代も働きやすい環境です」 「最初は一つの作業から始めて、徐々に業務を覚えることができるので、未経験の私も安心してスタートできました」 「就業ブランクがあり、まずは期間限定の仕事から始めたいと思っていたので、ちょうどよかったです」 \こちらも是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 <未経験歓迎> PCスキルはマウス操作ができる程度でOK 【活かせるスキル】 ・書類の仕分けやスキャン業務経験 ・類似業務経験 ※就業期間終了後は、京都府亀岡市エリアの同業務も紹介可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください! ★ こんな方にオススメ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・家事や子育てと両立したい方 ・ライフワークバランス重視 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・書類整理などの業務経験がある方 ・短期から始めたいブランク復帰の方 ・コツコツ作業することが得意な方 etc・・・ぜひご応募ください! |
国内トップレベルの肥料製造販売会社◎九州業務部で商品の仕入れや発注をお任せ!【年間休日120日以上/各種手当充実】
勤務地 |
福岡県大牟田市四山町84-4 住商アグリビジネス株式会社(住友商事グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 農業資材の商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務 ※将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携われるチャンスもあります! 【変更の範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・折衝・交渉を伴う業務を2年以上経験されている方 ※イメージ:営業職など(商品の仕入れ・発注で外部業者とのコミュニケーションが発生するため) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 商材の仕入・購買・在庫管理等のご経験をお持ちの方 ※ミスマッチを防ぐため、面接の前に面談の機会を設けています。ご不明な点がございましたら遠慮なくご相談ください。 |
オープンポジション(PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる)
勤務地 |
東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12Fおよび顧客先常駐 エヌシーアイ総合システム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム・準プライムの案件で、上流〜下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、経験が浅い場合はメンバーとして下流工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 以下は案件の一例です。 ・建設機械メーカー向け基幹システム(生産管理など) ・テレコム基盤系アプリケーション ・大手旅行業ネット販売サイトシステム ・自社開発ワークフローパッケージ ・製造業向けPLM(プロダクトライフサイクルマネジメント) ・ヘルスケア向け業務アプリケーション ・メガバンク向け市場系システム(デリバティブ等) ・証券・信託・政府系金融など金融向けシステム ・クラウド(AWS)、IoT、AIなど先端技術を用いたシステム開発・新規事業領域への取り組み 【ビジネスの展望】 中長期ビジョンの実現に向けて、各事業部、各部署にて新しい顧客、新しいビジネス領域への成長拡大に取り組んでいます。人材確保の面においても、ビジョン実現に寄与できるハイパフォーマー、ハイポテンシャルな方を積極的に採用しております。 (参考)中長期ビジョン:既存ビジネス(顧客・提供価値)基盤を基に、ITソリューションの実現・運営のオペレーションを磨きつつ、業界/業務知見を深め顧客とのビジネスの実現・運営の領域を拡大、先進技術を活用しITソリューションの創造・設計を進化、お客様と共に新しいビジネスを創造・設計する領域に挑戦し、常に成長を続けている会社。 【想定のキャリアプラン】 一人3役のNCI-SE(エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指して、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。 【強みや特色】 ・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感 ・プライムSIerとして上流工程から携われること ・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる ・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある。 |
求める人材 |
求める人材: 外国籍の必要資格・経験 日本語レベルN1 【必須経験】 ・オープン系言語での開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など) ・設計経験 【歓迎条件】 ・要件定義の経験 ・顧客折衝の経験 ・製造業、通信業、金融業、流通業などの業務知識 ・PL,PM経験 ・AI,IoT,クラウド等最新技術への興味と理解 187 |
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