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週休2日制で残業ほぼなし!未経験でも月給28万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町2−3−8ダイアパレスビル本町301 株式会社共同エスポート |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収610万円/入社2年目(33歳)/月給30万円+歩合給+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <未経験OK!>不動産の事前知識は一切不問 <週休2日制>残業もほぼナシで安定勤務 <意欲重視>コミュ力を活かして活躍! <転勤ナシ>大阪で腰を据えて働けます! <反響営業>基本は問い合わせへの対応! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6232-8440 採用担当まで ///////////////////// 【仕事内容】 営業職として新築・注文住宅(フルオーダー中心の戸建て)やリフォームの提案などをお任せします。 基本的にはお客様からお問合せがあり、その後のご案内を行うので、無理な飛び込みや売り込み販売はありません。「家を買う。建てる。」それはお客様にとって、一生に一度の大きなお買い物。徹底的に要望をヒアリングして、お客様のニーズをキャッチし、実現に向かう。竣工して、無事に引き渡しを行えた後には「○○さんにお願いして本当によかった。これからもよろしくね」と、言っていただけるように、お客様に寄り添った営業を行います。 <具体的には…> ■反響営業 …住宅に関して、ネットなどを見られたお客様より電話やメールでのお問合せがあるので、対応を行います。 …住宅購入やリフォームをご検討のお客様に対して、デザインや予算、立地など…様々な側面から希望がかなえられるような提案を行います。 ■アフターサービス …購入、リフォーム後の定期的なフォローや、必要に応じたサービスのご案内などを行います。 ――――――――――――――――――――― 【未経験者歓迎!丁寧なOJTあり】 営業職がそもそも初めてな方や、不動産業界未経験者OKです!まずは先輩との同行からスタート。業務の流れや不動産に関する専門知識をじっくりと覚えていくことが可能です。研修が終了した後も、フォローアップは行っていくつもりなので、未経験の方でも日々の成長が感じられる仕事です。 【働きやすさも両立しています】 大阪市・豊中市・吹田市を中心に地域に根差した不動産会社として、安定した経営を続けてきました。できるだけ働きやすくて長期で勤務したい!そう思ってもらえるように…週休2日制・残業ナシ・昇給・賞与などの環境を整備しており、頑張る社員をバックアップしています。 【意欲重視の採用です】 営業経験のある方、不動産業界での勤務経験がある方はもちろん優遇します!ですが、当社で一番大切にしていることは「お客様を第一に考えること」です。目の前の数字を追うことも大切ですが、もし自分が家を買うとき、どんな人に相談できたら安心できるだろう。を考えてお客様とのコミュニケーションを大切にできる方に活躍していただきたいです。ですので、これまでの経験に関しては一切問いません。人柄・意欲重視の採用です! 【幅広い経験が可能です!】 当社では営業から設計、内装デザインや納品まで、新築に関わる一から十までをワンストップで提供しています。だからこそ、社内には様々な機能があり「住宅」に関わる全ての工程や業務に関われることも特徴。不動産営業だったけど、室内デザインもやってみたい!そんな前向きな方には学びも多くスキルアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験・資格不問/資格有歓迎 *未経験・初心者OK/第二新卒歓迎 *ブランクOK/経験者・有資格者歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・お客様を第一に考えられる方 ・数字だけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にできる方 ・転勤のない環境でじっくり腰を据えて働きたい方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・カウンター営業や内勤営業の経験がある方 ※営業経験者・不動産業界経験者歓迎! |
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地 |
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/32歳 月給60万円以上+賞与年2回 年収900万円/40歳 月給70万円以上+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集!】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様(OB様)のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設! OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス&リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします! 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140%。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの?】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物!」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは?】 まずは当社で家を建てた方(OB様)からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている!】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5%(2024年)。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます!】 ・完全週休2日制! ・大型9連休あり! さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか? それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る!」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい! +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました! -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました! そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います! -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス&リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう! □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━v━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6〜7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90%以上! 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回! -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ・・・など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中! ぜひチェックしてみてください! 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者(施工管理、設計、営業など) ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 (AT限定可)をお持ちの方 - <以下のような方を歓迎します!> ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/30〜40代活躍中/電話:0265-35-3911
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町2034 株式会社マツザワ 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方(嘱託制度あり/多数活躍中) □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消(地域の原料)に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎!ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度(GW・夏季・年末年始休暇あり) □ 業績好調につき、賞与年3回支給(決算賞与含む/2年連続実績あり) □ 2024年4月より年間休日118日に増加! □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫管理 ・納品(配送) など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【仕事着は自由です!】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・納品がある場合】 〜09:00 朝礼、受発注の確認、メール注文もあり 09:00〜 積み込み(ハイエース) 09:30〜 納品先へ出発 〜15:30前後 納品先から帰社 17:00〜 MTG(企画進捗報告、来週の予定等) 【1日の流れ・納品がない場合】 〜09:00 受発注の確認、メール注文もあり 09:00〜 本日分の納品指示(伝票) 09:30〜 荷受け 10:00〜 倉庫からの発送対応、お客様対応 13:00〜 商品企画、売り場のデザイン作成、発注見直しなどの事務作業 17:00〜 MTG(企画進捗報告、来週の予定等) 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ================== 充実した研修でじっくり育成 ================== 入社後はまず先輩社員のもとで商品を納品するまでの流れを覚えながら、必要な書類や伝票の発行の仕方などを身につけていきます。 先輩に同行して納品先を訪問し、お客様の顔と名前を覚えていくのに、およそ1ヶ月ほどかかるでしょう。 それからは一人での納品に挑戦し、商品知識を蓄えつつ担当エリアを決め、業務内容を覚えていきます。 もちろん単独になっても先輩からのフォローはあるので安心してください。 季節の商品などをお持ちし、商品説明などを行っていくことでトークや知識を覚え、将来的な提案のための基礎固めをしていきます。 3ヶ月目には商談に挑戦。新規ご提案などができるようになれば、ようやく一人前です。 =============== 頑張りが成果につながる =============== 自分で考えた商品企画が採用され、実際に店頭に並び、お客様からお買い上げいただく。 そしてそのお客様が喜んでいる顔を見る。感謝の声を頂く。これほど嬉しい瞬間はなかなかありません。 自分主導の企画で成果が出れば嬉しいですし、逆に売れなかったら「次こそは」と気が引き締まります。 自分の仕事が結果に直結する、やりがいのあるお仕事です。 ============ オフの時間も確保 ============ 長時間に渡る残業はなく、繁忙期以外はほぼ完全週休2日での働き方が可能となります。 「好きな営業の仕事をしながら、しっかりと休みの時間を確保したい」という方はぜひご応募ください! 【求人ID-SSD】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
2023年3月オープン!立ち上げメンバーを大募集!完全週休二日制でノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
大阪府箕面市今宮1-1-1 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント: 月給+インセンティブでしっかり収入を得られます! 人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! 各種手当・育児支援などの福利厚生充実で ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> 〇 事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント 〇 新規事業部への立上げ全般 〇 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 〇 自分の課以外の他のセクションとの調整 〇 その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月41時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 営業経験ある方歓迎 <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
10日近い連休あり/年間休日118日/完全週休2日/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋3-8-6 福山住宅株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収650万円/入社3年目:20代中盤(月給43万円+賞与、年間6棟契約) 【想定年収】 516万円〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のアピールポイント!> ・100%完全反響営業(飛込/テレアポ無し) ・火曜、水曜は固定休みの完全週休2日制 ・冬休み10日、夏休み8日の連休もあり ・直近5年の離職率は5%以下 ・約70%が20代30代!未経験の方もOK! 新築の木造注文住宅を提案する反響営業です。 <仕事内容> ・ライフプランに沿った注文住宅の提案 ・土地探し ・見積り作成 ・住宅ローンの相談など ・完成したお家の引渡し *先輩社員とチームでお客様を担当します *先輩と一緒にお客様のご案内をするので結果を出しやすい環境です *経験のある方は慣れ次第独り立ちできます ■お打ち合わせから土地探し、 家が建つまでの様々なフォローを全て行います。 プランニングから完成まで約1年かかるため、 顧客とじっくり話し合いを深められ、 長期的なお付き合いができます。 <仕事の流れのイメージ> ▼初回面談 お客様の住まいに対するご要望やお困りごとをお伺いします。 ▼土地探し 当社の強みは土地探しです。 箕面市、吹田市などの北摂エリアの不動産会社との 強い結びつきを活かし、土地の情報があれば、 すぐに連絡が入る関係を築いています。 ▼プラン提案・見積もり請負契約 設計担当がメインとなり、お客様の要望に合わせた 間取りや仕様の提案を行います。 社内関係各署の協力のもと、お見積もりを提示します。 ▼お引き渡し ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■■当社の特徴・魅力■■ ☆[1]100%完全反響営業 飛び込みや電話営業はありません! ・注文住宅の紹介サービス ・既存顧客からのご紹介 ・内覧会 といった手段で集客を実現しています。 ☆[2]年間休日118日 常に高いパフォーマンスを発揮できるように、 休日はしっかり確保しています。 冬休み10日、夏休み8日の連休もあり、 年間休日は118日。完全週休2日制で、 火曜、水曜は固定休みのため、 長期的な予定も立てやすく、 プライベートとの両立が可能です。 ☆[3]日々の頑張りを還元 成果に対してきちんと還元。 インセンティブは、賞与時に 1棟当たり約45万円加算されます。 ☆[4]価値ある仕事 引き渡し時にお客様から 「あなたが担当でよかった」と 言っていただけたときには、 大きな達成感と仕事のやりがいを味わえます。 <<当社について>> 国内で初めて2×4工法という施工法を導入した、 高い技術力とブランド力を持つ企業で、 北摂エリアを中心に関西で8000棟以上の施工実績を誇ります。 北摂エリアには長い取引のある不動産会社もあり、 土地の情報がすぐに手に入るようにしているので、 お客様のご要望にもお応えしやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・要普通自動車免許 こんな方を求めています ・人とのコミュニケーションを苦に感じない方 ・接客や販売の経験のある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・わからないことは素直に聞ける方 ・お客様に喜ばれる仕事をしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 【優遇します!】 ・営業や販売経験のある方(業界は不問) ・不動産業界での勤務経験がある方 ・社会人経験3年以上 ※必須ではないので無くても大丈夫です ・宅地建物取引士の資格保有者 *経験・資格をお持ちでなくても応募OKです 業務に必要な資格は、入社後に支援制度で取得可能です |
【完全自由設計で日本一の住まいづくりを目指すAQ Group(アキュラホーム)】■「完全自由設計・高性能で適正価格」な家づくりにこだわり、全国19支店で地域に根付いた住まいづくりを提供■産休育休取得率100%!様々な制度で社員をサポート
勤務地 |
東海オフィス(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■戸建分譲と土地売買事業を主に行います。展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社に… |
求める人材 |
★持ち込み車両(自家用車)にて、通勤および業務を行います★【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) |
デザイン力を強化◎年間休日120日◎リモートOK◎転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 タワーB棟 13階内 株式会社三宅工務店 アイフルホームグランフロント大阪店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/32歳 *1級建築士の資格保持者 *前職で7年設計経験有 年収800万円/32歳 *1級建築士の資格保持者 *前職で7年設計経験有 年収900万円/40歳 *1級建築士の資格保持者 *前職で10年設計経験有 |
仕事の概要 |
仕事内容 【残業ほとんどなし!】 【完全週休2日制!】 【大型9連休あり!】 なぜ、住宅業界で こんな体制ができたのか。 それは代表の須田がそういう組織を 作る!と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきました。 【三宅工務店の強み】 1957年の創業以来、 自由設計の注文住宅を手がける私たち。 断熱等級7を標準仕様とした性能と コスパの良さを兼ねた住宅は、 業界内で確かな存在感を放ってきました。 私たちが目指すのは、妥協をしない家づくり。 独自のコネクションによって、 他社では有料になる意匠性の高い材料を、 標準装備で使用できるので、 性能・コスト・デザイン全てを追求した 家づくりが可能です。 【グランフロント大阪に進出】 活躍の舞台は、 グランフロント大阪店をはじめとした 大阪府内の新規3店舗。 そして本社のある姫路の拠店。 お客様の要望を叶える住まいを実現し、 人生の豊かさに貢献する…。 そんな“真”の家づくりを、 私たちと共に行ないませんか? 設計士として 次のステージへ進みたい方、 ぜひご応募ください! □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━v━━━━━━━━□ ●お客様へのヒアリング ●基本設計(意匠・構造検討)・設備設計、 パース作成、提案 ※CADで製図 ●実施設計 ●確認申請書類の作成、申請代行業務 ●工務スタッフとの部材・技術・工程・ 品質に関する打ち合わせ ●営業、施工管理を交えた物件引き渡し ※契約前の案件を含め、 10〜12件を並行して進めます。 【 当社の強み 】 ●自由なデザイン設計の家 ●子育て世代も安心のキッズデザイン ●家中快適に過ごせる高性能住宅 ●最高水準の耐震性能 ●高品質なのに驚きの住宅価格 ●安心した暮らしが送れる充実の保証とサポート +++- あなたのアイデアとデザイン力で お客様の理想の住まいをカタチに -+++ 既存の多彩なプランや機能に加え、 あなたのヒアリング力や構成力、 意匠・デザインのセンスを活かしながら、 お客様のライフスタイルや理想を 具体化していきます。 全棟気密測定を実施し、 断熱等級7、耐震等級3と 高いレベルの標準仕様を実現。 「長期優良認定住宅」の実績は100%です。 圧倒的な性能で、お客様の理想の暮らしを 実現します。 営業・工務・インテリアコーディネーター と連携し、お客様と共に世界に一つだけの 「作品」をつくり上げてください。 お客様の期待や喜びを直接感じながら、 多くの経験を積み、 スピーディーに成長できる環境です。 +++- 働きやすさを追求し 安心できる職場へ -+++ 仕事とプライベートを両立しながら、 長く活躍してほしい。そんな想いから、 完全週休2日制へと変更しました。 また、業界では珍しく 【年末年始9連休】を取得可能! さらに、産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 給与体系の見直しや退職金制度の導入など、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。 +++- 本物の家づくりに あなたの力が必要です。 -+++ 「規格住宅や非住宅の設計ばかりで、 理想の家づくりができていない…」 「もっとお客様に喜ばれる設計がしたい…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 代表の須田です。 1957年の創業以来、自由設計の注文住宅に こだわり続けてきた私たち。 断熱等級7を標準仕様とし、 性能・コスト・デザインの すべてを追求した家づくりで、 業界内でも確かな存在感を放っています。 独自のコネクションを活かし、 他社では有料になるような 高意匠の材料を標準装備。 「性能も、コストも、デザインも 妥協しない」それが私たちの家づくりです。 今期は、大阪府内にすでにオープンした 「グランフロント大阪」、 続いて「枚方店」「堺美原店」の オープンが控えています。 施工管理、営業のメンバーは揃いました。 あとは、設計士である“あなた”を待つのみ。 お客様の想いをカタチにし、 豊かな暮らしを実現する仕事。 私たちと一緒に、 “本物”の家づくりをしませんか? +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 各店舗には、 営業、インテリアコーディネーター、 施工管理など、6〜7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 また、直近1年の定着率90%以上! 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 「高意匠の材料を標準装備できるため、 クオリティの高い住宅を手がけられる」 「業界では珍しく完全週休2日を導入し、 有休も取得しやすい環境に惹かれた」 といった理由で入社を決めた社員が多く、 直近1年間の離職率はわずか9.6%。 つまり、90%以上が定着し、 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回! -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ・・・など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中! ぜひチェックしてみてください! 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※一級・二級建築士優遇 ブランクある方歓迎 <以下を有する方> ○普通自動車運転免許(AT限定可) ○住宅設計の実務経験 【こんな方にぜひ】 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい 〇お客様を感動させる家を作りたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇設計スキルを磨いていきたい 〇チームワークを大切に働きたい 〇お客様を笑顔にできる仕事をしたい 〇成長企業でさらなる飛躍を目指したい |
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頑張りはしっかり評価◎賞与年2回、インセンティブ賞与年4回
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館3階 炭焼 うな富士 大阪梅田店 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 月給25.7万円 (54歳/入社1年目/女性) |
仕事の概要 |
仕事内容 ~~.".*+\ここがおすすめ/+*.".~~ ■2025年3月21日オープン! ■月9日休み ■役職手当あり ■年2回賞与、年4回インセンティブあり ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ - かぶらやグループの魅力@ - 全国に新店が続々OPEN! 2025年3月にグラングリーン大阪に出店! オープニングスタッフ大募集♪ - かぶらやグループの魅力A - キャリアプランに合わせて 柔軟な働き方が可能! 「居酒屋の運営からレストランの運営へ」 「キッチンスタッフから ホールスタッフへの変更」など、 特定の業態や店舗での経験にとどまらず、 新しいことにチャレンジできる環境です! - かぶらやグループの魅力B - 手厚い研修制度が整っています ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・勤続手当 ・総合職手当 など手当が充実! - かぶらやグループの魅力C - 女性が活躍中の職場! 20代~40代の主婦さんが活躍中□ 残業がないため、家事育児の両立しながら 働くことができます。 - かぶらやグループの魅力D - 頑張りはしっかり評価! あなたの実力や店舗の売上を しっかり評価して反映します。 年に1回の昇給と賞与年2回で還元します。 【仕事内容】 炭火焼鰻の専門店として人気の「うな富士」で、 接客・ホール業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・予約受付 ・席へのご案内 ・注文取り ・会計 【落ち着いた雰囲気】 細やかな気遣いやお客様への対応など 品格のある接客が好まれます。 カップルやご夫婦の記念日 遠方からの観光客の方 接待などでご利用の会社員など 特別な日のご褒美でご利用される方が 多くいらっしゃいます。 海外の方も増えています。 たくさんの方に美味しい日本食と 日本のおもてなしを 知っていただきましょう! ●『炭焼 うな富士』について うな富士は、創業わずか25年で、 ミシュラン掲載や食べログ百名店での選出 など高い評価を得てきました。 当店のうなぎは、身が厚くふわっとした、 脂乗りのよい希少な青うなぎを 使用しています。 上質なうなぎの裂き方、 焼き方にもこだわりを持ち、 その美味しさから、当店の味を求めて 開店前から並ぶお客様もいらっしゃいます。 <先輩スタッフからの一言> ●充実の待遇・休暇制度で働きやすい! 研修制度や社員割引など 福利厚生が整っているので 働きやすさが魅力です。 ★昇給年1回 ★賞与年2回 実力や店舗の売上はしっかり評価・還元! 家族手当や住宅手当、役職手当もあるため 家族の為に将来を考えて 腰を据えて働ける環境です。 残業がなく お休みも月9日あるので プライベートも大事にしながら 長く活躍できます。 【事業内容】 うなぎ料理店 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎長期できる方大歓迎! ◎おもてなしや接客が好き ◎残業のない接客業を希望している ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎うなぎ店経験者 うなぎ関係の仕事をされていた方 和食店経験者は優遇します。 <こんなことに興味のある方歓迎> 料亭、和食、洋食、鉄板料理など 接客やおもてなしを学びながら スキルアップを目指している方歓迎! <こんな経験活かせます> 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフなど |
新しい挑戦が続々進行する第3創業期、一緒に楽しく冒険しよう!
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円 35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 □ ノルマなし!売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に! □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 【こんな方にピッタリ!】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC(Amazon・楽天など)と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない!創業60周年! 働く車に特化したメーカー兼商社! □営業が商品開発!? 社員全員が商品開発に携われる会社! □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい!」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ! □1万点以上のアイテムあり! 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています! □ノルマなし!ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう! - 【お任せしたい仕事は?】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと! (具体的には以下のような業務です) ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年!】 創業1965年! 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです! ホントにそうなの?ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - (どんな仕事をしている人?) 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - (どんどんカタチになる!) いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - (みんなで考えて新しいものを生む風土) 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです(笑) 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - (どんな仕事をしている人?) 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢! 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - (苦労したことは?) 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ(笑) - (会社の進化に確かに関われた!) 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65%を 占めるところまで拡大! 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね(笑) - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - (どんな仕事をしている人?) 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - (オープンでどんどん任せてくれる!) この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう! といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - (DX化がぐんぐん進行中!) 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ!」 というとすんなりOK! 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK! 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています! 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします(笑) 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね! - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな〜」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です! - |
求める人材 |
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです! (全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います!) ・車やトラックが好きな方 ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで!」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります!」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います! - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★「未経験からいきなり営業はちょっと不安」という方に最適なポジション!優秀な営業所長の一番近くで営業のノウハウを1から学べます。 ★将来的には正社員で営業や他部署へのキャリアアップ/キャリアチェンジも可能!
勤務地 |
広島営業所(広島県広島市西区) |
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想定年収 |
350万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当。具体的には、インテリアコーディネート/設計補助/見… |
求める人材 |
【必須】営業、接客、販売等のご経験をお持ちの方【この様な方おススメ】建築、住宅の仕事が好きな方、挑… |
年休128◆住宅手当◆特殊加工紙業界のリーディングカンパニー
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16 西天満パークビル3号館1階 大阪営業課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業部における営業事務・営業サポート 【具体的には】 ・ユーザーからの電話対応 ・パソコンによる在庫管理・売上処理 ※未経験の方でも丁寧にサポート致しますので、安心してご応募下さい。 ◆当社の特殊紙について 非木材であるサトウキビの搾りかす等を配合した 環境に優しい紙を扱っております。 また、特殊な加工や技術を持って作る紙は品質高く、 印刷加工、OEM製品も扱っております。 ◆顧客について 紙流通代理店や印刷会社、広告代理店、大手化粧品メーカー、医薬品メーカー ◆基本的な1日のスケジュール 09:00 出社 メールチェック・受発注の確認 10:00 お客様からの注文・問い合わせに対応 納品状況の確認 12:00 お昼 13:00 お客様からの注文・問い合わせに対応 出荷手配 16:00 売上処理 18:00 退社 ◆キャリアステップについて 経験を積めば、営業職への職種転換やキャリアアップも可能です。 \\製品には絶対の自信あり// 大手化粧品・医療品パッケージに多数採用! 私たち五條製紙は 地球を守る環境作りに貢献しています。 綺麗な海や森を守る為に 非木材であるサトウキビの搾りかす(廃棄されるもの等)を 配合した紙を生産しております。 また、特殊な加工や技術を持って作る紙は品質高く お客様から絶対の信頼をいただいており ・誰もが知る某大手化粧品や医療品のパッケージ ・大手小売店のディスプレイやPOP ・有名アーティストのCD及びDVDジャケット 等、あらゆるシーンで採用されております。 <顧客と深く長くお付き合いできる> 既存顧客が中心で、納品する製品やスケジュールの見通しが立っている為 関係性構築に注力できます。是非、お客様と信頼関係性を深めて ビジネスチャンスをつかんで下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 平均年齢37歳★男女比半々★ ※正社員における 業界未経験の方歓迎 ◆必須◆ ・パソコン使用経験のある方(簡単なExcel他を使用します。) ◆歓迎◆ ・メーカーや商社での営業事務経験をお持ちの方 ※大卒以上 |
□未経験大歓迎□13期連続売り上げ増の成長企業!住宅手当あり!完全週休2日制&土日祝休み♪
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島駅 株式会社レスタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□自分らしく働ける!/ ジーンズやスニーカーなど服装自由♪ 髪色やネイルも自由なので、おしゃれを 諦めずに自分らしく働けます♪ \□嬉しい住宅手当あり♪/ 直径2キロ圏内にお住まいの方には 手当15,000円(月)支給しています! \□ランチタイムでのサラダバー利用♪/ お昼休憩時には社内にてサラダバーの 提供あり♪お昼はお弁当を持参される 方が多く、スタッフには好評を頂いております! ---------------------------------- 【仕事内容】 カスタマーサクセスとして、 自社ECサイトの受注処理や お客様対応を行っていただきます! ≪具体的な業務内容≫ @お客さまからの注文や受注処理対応 A商品を検討中のお客様へのご案内 B見積書、請求書の発行 Cメール・電話での顧客対応 など カスタマーサクセスの業務ですが、 新規営業などは一切ございません! 基本はお問い合わせをいただいた お客様の対応がメインとなります。 業務に慣れたら、以下の リーダー業務もお任せします! ・業務フローの改善 ・メンバー育成 ・プロダクトオーナー業務 など 団体向けノベルティやイベントグッズ、 お名前シールやお名前スタンプなど 個人・法人問わず販売をしています! 取り扱い品目は5,472種!※2024年4月時点 お客様のイメージを形にし「ありがとう」や 「イベントが盛り上がった!」など 感謝の声をいただけるやりがいがあります。 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら対応できるのも魅力です♪ 現在は社員、アルバイト合わせて 約20名のチームで業務を行っています! 社員の平均年齢は32歳と若く、 活気に満ちた職場環境です♪ □未経験歓迎!□ カスタマーサクセスが初めての方も歓迎! 販売や接客などサービス業の経験が 活かせるお仕事です! □13期連続売り上げ増の成長企業□ 2011年の創業から13期連続で 増収・増益を続ける成長企業! □名入れ商品国内販売シェアNo,1□ 当社は、名入れカレンダーや オリジナルタオル、お名前シールといった 「カスタムオーダー」「名入れ」商品を 企画・販売している会社です♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 年齢・学歴不問! ・営業や販売、顧客対応の経験 ・サービス業、接客業の経験 ・窓口やコールセンターの経験 ・アウトバウンドコール経験 ・インバウンドコール経験 こんな経験がある方は活かせます! |
未経験歓迎/残業なし/駅チカ徒歩2分/賞与年2回/実働7時間
勤務地 |
大阪府東大阪市柏田本町1 株式会社ホープ |
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給与例 |
給与例 392万円/32歳・入社3年目(月給28万円+賞与) 322万円/27歳・入社2年目(月給23万円+賞与) 280万円/27歳・入社1年目(月給20万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさ抜群!未経験からはじめる事務スタッフ】 当社の「事務スタッフ」は営業のサポートや、お客様のサポートなど会社を裏□として□え、「ありがとう」の□葉がもらえる存在感のあるポジションです□ 「お茶汲み」的な雑務メインのお仕事ではなく、存在感のある事務スタッフになりませんか? 2015年の設立以来、建築資材の販売を通じて、一般住宅や公共建築、ビル、マンションなどの工事現場に貢献してきた当社。 関西万博の各パビリオンや大阪警察病院建替工事、OMタワー上本町、淀屋橋駅西地区市街地再開発など、数々の大規模プロジェクトに携わり、毎年売上を伸ばし続けています。 今回、業績好調につき、新たなメンバーを増員募集します。 腰を据えて長く活躍したい・スキルアップを目指したい方におすすめのお仕事です♪ (仕事内容) お客様対応や資料作成など事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・受注発注対応 ・資料作成 ・電話対応 ・請求業務の補助 得意先は長くお付き合いのあるお客様がほとんどです。 信頼関係が築けている職人さんからのLINEやFAXの注文対応がメインとなります。 できることから少しずつ業務をお任せするので、事務経験のない方でもご安心ください。 【サポート体制が充実】 少数精鋭の組織なので、みんなで助け合いながら進めていく風土が根付いています。 分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、未経験の方でもすぐに慣れることができますよ。 【安心して働ける環境】 残業は基本なし、高い有給取得率を誇っています。 お休みなども柔軟に対応するのでプライベートとの両立もカンタンです! 【事務+aのスキルを身につけ成長できる!】 事務スキルを伸ばせるだけでなく、幅広い知識を習得できるのもこの仕事の魅力。 社内外でのコミュニケーションも豊富なため、話す力や臨機応変な対応力などマルチスキルを磨くことができます。 市場価値の高い人材になれるチャンスです! 「ワークライフバランスも大切にしたい」「新しいことにチャレンジしていきたい」。 そんな方にはピッタリの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問/未経験OK ★人物重視の採用です! 【以下のタイプの方にオススメ!】 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方 ◎新しい仕事のスキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ◎幅広い経験が積める環境で、事務として成長したい方 |
★「未経験からいきなり営業はちょっと不安」という方に最適なポジション!優秀な営業所長の一番近くで営業のノウハウを1から学べます。 ★将来的には正社員で営業や他部署へのキャリアアップ/キャリアチェンジも可能!
勤務地 |
(大阪府大阪市北区)、(大阪府箕面市)、(大阪府堺市北区) |
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想定年収 |
350万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当。具体的には、インテリアコーディネート/設計補助/見… |
求める人材 |
【必須】営業、接客、販売等のご経験をお持ちの方【この様な方おススメ】建築、住宅の仕事が好きな方、挑… |
2023年3月オープン!立ち上げメンバーを大募集!完全週休二日制でノルマなし、インセンティブありで収入アップ♪未経験者活躍可能!
勤務地 |
大阪府箕面市今宮1-1-1 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブで20代からしっかり稼げます! □キャリアアップ可能!成績評価でスピード昇格できます! □夢のお手伝いできる充実感のあるお仕事! □ノルマは一切ございません! □聞き上手な方が大活躍できるお仕事です! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 コロナ以降在宅時間が増えて、 より住環境を重視する人も増えているため、 注文住宅のニーズは高まっています。 <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを実際に体感いただき、プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポートいたします。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。 【当社の様々な一面をご紹介】 <□□若手採用インタビュー動画> https://youtu.be/DXGB8wYoySo <□□中途採用ページ> https://kent-recruit.com/mid-career/ <□□Instagram ID> kent.homes.co <□□リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <□□スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <□□スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/ <入社後の流れ> □入社後は先輩や上司同と行しながら知識吸収! まずは先輩や上司の業務のお手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩メンターが付き、 営業の流れや業務を丁寧に教えます。 □お客様との打合せも先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 契約までの打ち合わせは売上棟数に関係なく、 先輩や上司が一緒に参加して支援いたします。 □先輩や上司同席での商談で成約! 住宅完成までの流れを把握できるまでフォローを行います。 □年間6棟くらい売り上げるとひとりで一貫して営業を行います。 年齢や経験に関係なく成績次第で昇進・昇格! -------------------------------- 【給与】 月給:22万円 〜 50万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月11時間分、16,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社3年目:400万〜600万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社9年目(部長):900万〜1,050万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> - 学歴不問(高卒歓迎) - 第二新卒歓迎 - 20代・30代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - 不動産業界未経験の方歓迎! - 宅地建物取引士お持ちの方、営業経験ある方歓迎 - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています>1個でも当てはまる方ぜひご応募ください! ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・興味を持って自分から取り組める方 ・自分を成長させたい、業界関係なく実力をつけたい方 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
□未経験大歓迎□13期連続売り上げ増の成長企業!住宅手当あり!完全週休2日制&土日祝休み♪
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社レスタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \働きやすさ抜群!/ □月給25万円〜&賞与年2回! □年間休日121日&土日祝休み! \接客の経験が活かせる/ 販売や接客などサービス業経験者大歓迎! カスタマーサクセス未経験でも ご安心ください♪ ---------------------------------- 【仕事内容】 カスタマーサクセスとして、 自社ECサイトの受注処理や お客様対応を行っていただきます! 具体的には… ・お客さまからの注文や受注処理対応 ・見積書、請求書の発行 ・メール・電話での顧客対応 など 業務に慣れたら、以下の リーダー業務もお任せします! ・業務フローの改善 ・メンバー育成 ・プロダクトオーナー業務 など お客様のイメージを形にし「ありがとう」や 「イベントが盛り上がった!」など 感謝の声をいただけるやりがいがあります。 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら対応できるのも魅力です♪ 現在は社員、アルバイト合わせて 約20名のチームで業務を行っています! 社員の平均年齢は32歳と若く、 活気に満ちた職場環境です♪ ===当社について=== \名入れ商品国内販売シェアNo,1/ 当社は、名入れカレンダーや オリジナルタオル、お名前シールといった 「カスタムオーダー」「名入れ」商品を 企画・販売している会社です♪ 団体向けノベルティやイベントグッズ、 お名前シールやお名前スタンプなど 個人・法人問わず販売をしています! 取り扱い品目は5,472種!※2024年4月時点 ====================== |
東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 フレッシュネスバーガー KITTE大阪店/株式会社フレッシュネス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ・店長/マネージャー候補 やりがいと働きやすさを兼ね備えた フレッシュネスバーガーで働きませんか? □未経験からキャリアアップが可能 □東証プライム上場グループの安定基盤で働ける □今後も店舗拡大を続ける成長企業! □充実した福利厚生で働きやすい環境 【主な業務】 □オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 □野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 □シフト管理 □売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 □POP作成や店内装飾などのお店づくり □発注・清掃 等 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です! お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける 店舗運営を目指してください。 《店長となるための準備期間》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 入社1ヶ月で店長として活躍しているスタッフも在籍しています。 《将来のキャリア選択が可能》 店長として経験やスキルを身につけキャリアを積んでいけば、 SVや研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのもフレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」というコンセプトのもと、 考え方、アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) |
求める人材 |
求める人材: 社会人・職種・業界未経験の方歓迎※高卒以上 外食未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 20代〜30代中途入社者活躍中! □自由な発想が活かせる仕事に就きたい方 □フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 □物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 □成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 □チームワークを大切にできる方 □自分で決めたことを行動に移せる方 □細かいところまで気配りのできる方 |
■400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立されたプライム上場の総合デベロッパー ■リフォーム(新築そっくりさん)、注文住宅、高級賃貸マンション、ホテル、イベントホール等の多彩な事業を展開
勤務地 |
豊橋モデルハウス(愛知県豊橋市) |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■新築注文住宅の提案営業をお任せします。モデルハウスでの接客営業 や、契約のための準備(土地情報収… |
求める人材 |
★未経験歓迎★第二新卒歓迎★成長したい方は応募ください!★【活かせるビジネススキル】 ・接客業や販… |
□新規営業無し□インセンティブ毎月支給□昇給・賞与・達成賞など待遇充実◎【滋賀県でトップクラスの大阪ガスサービスショップ販売代理店】未経験・異業種から大歓迎!ほぼ競合無しで売りやすい◎《リフォームのルート営業》
勤務地 |
滋賀県草津市青地町200-10 株式会社ヤマキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【暮らし(ガス機器、リフォーム)のプランナー】 ガス機器の定期点検をきっかけに、 機器の交換やリフォームの提案を行っていただきます。 □具体的には… □具体的には 幅広い業務に携わって頂きます。 【営業エリア】草津/栗東/守山/野洲/近江八幡 など南東エリア 当社が長年事業を行っていることもありほぼ競合はいない状態です。個人のお客様のガス機器定期点検当社が販売、設置した機器のアフターフォロー営業活動(当社主催の水回りやリフォームの無料相談会等) □教育研修制度 ▼大阪ガス人材開発センターにて10日間の研修を実施 ガスを扱ううえで必要な知識を学ぶとともに業務に必要な資格を取得します。 ▼その後 OJT形式での保守・点検の詳細やお客様への提案方法などを学びます。並行して「保安業務員」等の資格を取得するなど、半年後の独り立ちを目指していきます。 □将来のキャリアパス ▼より丁寧な提案ができる環境へ 今後は1人あたりの訪問数を減らす予定です。 減らすことによって1件1件丁寧に 提案力の強化に取り組んでいきたいと考えています。 ▼前職の経験も活かせます 現スタッフの前職は、医療関係・住宅設備メーカーの営業 IT関係・飲食店スタッフ・ガソリンスタンドスタッフなど様々! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】◎社会人デビュー・第二新卒の方も大歓迎! ※要普通自動車免許(AT限定可) * 学歴・経験不問 * 新卒・第二新卒の方も歓迎 * UIターンの方も歓迎 * 未経験から業界でキャリアを築きたい方も歓迎 * 営業経験・リフォーム業界・ガス業界の経験をお持ちの方はスキルが活かせます。 《採用のポイント》 100%人柄重視のポテンシャル採用です□ 「暮らしや住まいに関わる仕事がしたい」「頑張って今より稼ぎたい」という方も大歓迎です!業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけます。 |
【大阪市北区】リフォーム設計/年収480 万円〜590 万円/旭化成リフォーム株式会社
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 旭化成リフォーム株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ヘーベルハウスのリフォーム設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> 旭化成リフォーム株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> 当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 (詳しくは) リフォーム、リノベーション設計業務(構造検討、プラン作成、CAD図作成) 施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談〜営業担当同行、お客様ヒアリング〜潜在ニーズを引き出し、付加価値の高いリフォームプランを提案〜CAD図作成〜工事引継ぎまでをご担当いただきます。 【働く環境】 日・月・祝休みの完全週休2日制です。 年間休日121日+有給取得で、連休の取得も可能です。 仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。 入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」 「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ■設計実務経験(3年以上)をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 歓迎条件 ■建築士資格 (二級/一級) ■住宅、リフォーム設計経験がある方 |
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収入UP&筋力もUP!ホワイト企業の正社員として長く働ける!
勤務地 |
兵庫県西宮市鳴尾浜1‐6‐5 株式会社リンクス/西宮ロジスティックセンター |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル 配送スタッフ→主任(リーダー的立ち位置です)→倉庫スタッフ→センター長と、昇給昇格を実現しやすい環境です。 \順調に収入アップ可能/ | 経験年数 | 年齢 | 役職 | 年収 | ・入社3年目 | 22歳 | 配送スタッフ | 377万円 | ・入社5年目 | 30歳 | 配送スタッフ | 433万円 | ・入社6年目 | 36歳 | 配送(主任) | 486万円 | ・入社11年目 | 36歳 | センター長 | 637万円 |※賞与込み ※ 上記年収には 残業代・交通費を含みます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアロードマップ [1] 配送スタッフ:今回の募集職種です [2] 配送(主任):部下の指導などリーダー職 ※主任昇格で 役職手当5,000円/月 支給 [3] 倉庫スタッフ:入出荷・倉庫管理・検品出荷 を担当 ※センター長になるための登竜門! [4] センター長:物流センター全体の指示・配車手配を担当 入社後は まず配送スタッフとして経験を積み、その後キャリアアップが可能!配送の役職は主任まで、倉庫スタッフは係長までの役職があります。 今後、拠点を増やす予定があるため、昇進の機会も豊富にあります!「上が詰まっていて昇進できない」という心配は不要です! □ 選べるキャリアも魅力! 多くのグループ会社を持つナカザワグループならではの「多彩なキャリア選択」が可能です。 例えば、 ・物流品質向上をミッションとする「運輸統括管理部」のスタッフへの道。 ・配車スタッフや倉庫スタッフ、センター長など、個人の適性や希望に応じたキャリアプラン、など。 もちろん、「配送一筋で働く!」というキャリアプランも大歓迎です!あなたに合った 理想のキャリアを一緒に考えていきましょう! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 明確な給与テーブル 社員の給与を決定するための基準表は、主に「等級」と「号俸」という要素で構成されています。 ・横軸:等級(キャリアステージ) ・縦軸:号俸(個人の評価に応じた給与ランク) □□□□□□□□□ ◇ 等級とは: 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。役職や職務内容に応じて段階が設定されます。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸(ごうほう)とは: 各等級(役職や職務レベル)内での細かな給与の段階を示すものです。 同じ等級内でも、経験年数や業績に応じて給与に差をつけるために使用します。 等級が上がると役職が上がり、号俸が上がると同じ等級内での給与が増加します。 定期的な評価や勤続年数に応じて号俸が上がり、基本給が増加します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ その他、年2回の表彰金制度(配送品質評価) 配送の品質や業務量を個別に評価し、半年ごとに表彰を実施。 \QD評価(クオリティドライバー)賞/ 全ドライバーのうち、品質評価が高い上位5名に表彰金を支給 ・個人ランキング上位者:10,000円〜50,000円 ・団体目標達成:拠点メンバー全員に5,000円〜7,000円支給 ──────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 \ブラック脱出! ホワイトな職場でステップアップ/ 未経験者歓迎!体力と礼儀があれば即戦力に! “稼ぐ×鍛える“が両立できる仕事! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ これらのどれか一つでも当てる方は、 ぜひ最後までご覧ください。 「未経験から正社員で長く働ける仕事を探している」 「ブラックな職場は絶対に嫌!ホワイト企業で働きたい」 「デスクワークは向いていない…体を動かして稼ぎたい!」 そんなあなたに、 【正社員ドライバー】としてのキャリアをご提案。 物流業界の不安定さを心配することなく、 安定した雇用を保証します。 ┏━━━\リンクスで働く3つのメリット!/━━━┓ □ [1] 法令順守&安定経営のホワイト企業 ・関西トップクラスのグループ企業で安心して働ける環境 ・グループ会社からの安定した仕事量で、業務が途絶える心配なし □ [2] 充実の職場環境で長く働ける ・グループ全体で660名を超える従業員と10拠点の物流ネットワーク ・強固な物流ネットワークで、取引先からの信頼も抜群 □ [3]正社員採用で生活基盤がしっかり築ける ・物流業界では珍しい安定した収入を提供 ・社会保険完備+2025年夏には企業型確定拠出年金を導入 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 安心して長く働けるように、 私たちは「福利厚生」も充実させています! □ [1] 毎年必ず昇給! 勤続2年以上で退職金も支給 □ [2] 学歴・経験不問!研修&OJTで未経験者でも安心してスタート可能 □ [3] 業界トップクラスの有休取得率、時間単位での有休取得も可能! □ [4] 残業代は1分単位で支給、さらに業界平均を上回る年間休日数 □ [5] 資格取得支援あり:キャリアアップを全面支援 募集枠が埋まり次第、締め切らせていただきます! 気になった方は早めにご応募くださいね! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ “無事に届けた“瞬間が、最高の達成感 / 資材を届けるだけじゃない!現場の感謝がやりがいに! 住宅資材の配送ドライバーを【限定1名】募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 株式会社リンクスってどんな会社? 当社は、住宅産業・工務店経営に精通した 「ナカザワホールディングスグループ」 の一員です。 関西トップクラスの建材商社として成長を続けており、売上も右肩上がり! 大阪・和歌山・兵庫・奈良・滋賀の1府4県に10拠点の物流センター を展開し、近畿地方全域をカバーする物流ネットワークを構築。 お客様のニーズに応じて、運送・保管・管理など物流全般をトータルサポート し、安定したサービスを提供しています。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □ 仕事の概要 □_____□ \2トントラックで住宅資材を配送!未経験OK/ あなたの役割は、物流センターから建築現場へ、安全かつ効率的に建材をお届けすること! 1日平均10件の建築現場へ配送 し、住宅建設に必要な資材を運びます。 ・主な配送資材: 床材・扉などの内装材、家の柱などの木材系建築資材 ・配送エリア:関西エリアの建築現場が中心 長距離配送はないので、毎日帰宅できますよ♪ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □ 具体的な仕事内容 □________□ 私たちが最も大切にしているのは、お客様の満足度です。当社独自の配送基準を学び、常に安全で丁寧なサービスを提供します。 □ [1] 配送業務 木造の個人住宅向け配送がメイン! ・木造の個人住宅向けの配送に特化しているため、資材の種類や商品名を覚えやすい ・マニュアルや研修制度が充実!住宅資材の勉強会もあるので安心 □ [2] 倉庫業務のサポート(繁忙期のみ) 配送準備をサポートすることもあります!(平日夕方・土曜日) ・建築資材のピッキング、トラックへの積み込み作業 ・フォークリフト免許取得後は、ドライバーのサポートも可能! □ 未経験でも安心の資格取得サポート! \ 資格取得はすべて会社負担! / 入社後3ヶ月後には、以下の資格を取得できます! ・フォークリフト免許(3〜4日で取得) ・玉掛け免許(2日で取得) ・足場作業主任者(2日で取得) 資格を取ることで、作業の幅が広がり、将来的には管理職やリーダー職も目指せます! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □ 1日の流れのイメージ □_________□ ▼8:00|出社 → 10分清掃 → 朝礼 当日のスケジュール確認・連絡事項の共有 ▼8:30|配送開始 安全運転&法令順守を徹底し、建築現場へ向かいます! ・前日に倉庫スタッフがフォークリフトでトラックへの積み込みを完了しています。 ・現場へ移動し、安心・安全・正確に資材をお届けします。 ・1日平均 2.5便 を配送。 ▼9:00|現場到着 近隣住民への配慮を忘れず、安全確認を徹底! ・カラーコーンを設置し、安全確保 ・大工さんとコミュニケーションを取り、資材の置き場所を確認 ▼9:15|納品 資材を傷つけないよう丁寧に搬入 ・搬入経路を養生(クッション材の設置) し、資材を納品 ・「現場つきあげ」(大工さんと協力して2階へ資材を渡す作業)を行い、より良いサービスを提供 ・次回の配送予定や追加で必要な資材の確認(簡単な営業要素あり) ▼11:30|午後の配送準備 拠点に戻り、次の配送のための荷物を再度積み込み ▼12:00|お昼休憩(約1時間) 事務所の休憩室を利用可能! ・近くのコンビニで昼食を購入したり、持参したお弁当を休憩室で食べたりできます。 ▼13:00|午後の配送 1日約10件の現場を回り、資材をお届けします。 ・午後の便の積み込みも倉庫スタッフが担当 ▼16:30|明日の準備 翌日の配送準備&倉庫整理 ・納品書のチェックや翌日の荷物準備(雨天時はカバーをかける) ▼17:00|退勤 ・基本的に 遅い時間の配送なし! ※繁忙期には勤務時間が延長される場合がありますが、事前に調整を行います。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □ 入社後の流れ □______□ リンクスに入社すると、まずは配送技術と得意先とのコミュニケーションスキルを磨きます。 加えて、住宅業界の専門知識を深めていくので、現場で信頼されるドライバーへと自然と成長していけます。 \未経験者でも安心の“1か月間マンツーマン研修”/ “いきなり一人で配送”は絶対にさせません! 他社のOJTは1週間程度で終了することが多いですが、当社では最低でも一か月をかけてじっくり指導します。個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートするので、焦らず確実にスキルを身につけられます。 ▼[入社初日]:座学研修:基礎知識を習得 ・配送業務の基本+現場で求められる接客スキルを学びます └ トラックの特性理解、安全運転技術、積み下ろしの基礎、現場のマナーなど └ マニュアル集の配布や木造住宅の基礎知識を含む資料も提供し、繰り返し復習が可能です。 ▼[1か月目〜]:現場研修:個々の成長に合わせた研修プラン ・安全運転と積み下ろしを中心に、徹底トレーニング!! ・実際の現場での配送経験を通じて、配送の流れや業務のコツを運輸管理課の教育担当者と共に学びます。 ・1.5か月を平均的な研修期間と設定しており、必要に応じて期間の延長も可能です。 ▼[2か月目〜]:実際の配送業務へ ・通常、2ヶ月目から単独での配送を開始します。 ・運輸管理部担当者がマニュアルに基づき、単独配送が可能と判断をした後に独り立ちします。 配送業務だけでなく、施工現場での対応力や、正確で丁寧な納品スキルを習得し、“また頼みたい”と思われるプロのドライバーへと成長していきます。 ╋━━━━ □ 基礎から実践までを網羅! 体系的な研修カリキュラム 個々のスキル向上だけでなく、会社全体として高い配送品質を維持できる教育体制を整えています。 ・転職者様の不安(業務量や負担の大きさ)を考慮し、無理なく学べる環境を整備しています。 ・研修の進捗は本人・上司・指導担当の3者でチェックします。 目標達成度を可視化し、一人ひとりの成長スピードに応じた指導を行います。 ・研修終了後も、先輩社員がフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ・3ヶ月目にはフォローアップを実施。現場での不安点や課題をヒアリングし、より働きやすい環境づくりをサポートします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ \必要なのは運転免許だけ! / □ 応募資格 ・職務経験不問(業界・職種未経験の方を歓迎!) ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定不可) ※2017年3月12日以降に普通免許を取得された方は、準中型免許が必要です ※AT限定の方は、入社までに限定解除が必要ですが、応募時点ではAT限定でもOKです。 ・第二新卒、キャリアチェンジの方にも最適 ・スポーツをされていた方(特に持久力や粘り強さをお持ちの方)歓迎 ・運送業務をされていた方は優遇! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ひとつでも当てはまる方に、ぴったりのお仕事です♪ [1] 根性がある [2] 挨拶ができる [3] 時間を守れる [4] 身だしなみを整えられる [5] 正しい敬語が使える(現場で重要) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \過去にこんな仕事をしていた方が活躍しています!/ ・運送関連 ・建築・土木系 ・工場作業員 ・物流倉庫作業員 ・引っ越しスタッフ ・営業職 ・ボクシングなどの格闘技 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \ 働き方の注目ポイント / □ リンクスの配送職「6つの魅力」 □______________□ □ [1] 近距離配送&日勤のみ! プライベートも充実 ・長距離配送&夜勤なし、毎日家に帰れる ・運転距離は平均120km/日以内、遠くても片道1時間半 □ [2] 仲間と支え合う職場! 孤独は感じません ・配送職は一人行動が多いですが、チームでの連携が強み ・先輩がしっかりフォロー! 質問しやすい環境 □ [3] 業務ツール支給!自腹ゼロで安心 ・タブレット(カーナビ機能付き)&会社携帯を支給 ・ETCカード&ガソリンカードも支給 □ [4] 仕事を翌日に持ち越さない!メリハリのある働き方! ・「今日の仕事は今日で完結!」 明日を気にせず、オンとオフをしっかり切り替えられる ・帰宅後は仕事のことを考えず、趣味や家族との時間を大切にできる! □ [5] 体調不良時も安心!柔軟なサポート体制 ・健康を最優先に考え、無理な勤務を強いることはありません。 ・万が一のときも、「辞めてください」とはならず、グループ会社内で代替業務を提案し支援します。 □ [6] 風通しの良い社風!意見が通りやすい環境 ・意見を自由に述べられる会議を定期的に開催し、活発な意見交換を奨励しています。 ・業務の相談はもちろん、プライベートの話題も気軽にできるフレンドリーな職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ \ ご応募の前に、ぜひご一読ください/ □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ □ リンクスがこだわる独自の配送基準とは? 当社では、単なる配送を超えた独自の基準、「マナー配送」に厳格にこだわっています。 新たにご入社いただく皆様には、この高品質の配送基準を徹底的に学び、身につけていただきます。 【一般的な物流企業の課題】 ・外注が多く、現場ごとのルールが統一されておらず、ミスが起こりやすい ・配送の質にバラつきがあり、クレームにつながることも… 当社では、こういった配送の課題や「当たり前」の品質を徹底的に追求しています! 【当社の解決策】 ・外注に頼らず、全ての配送を自社管理下で行い、一貫したサービス品質を実現 ・ミスを減らし、クレームの可能性を最小限に抑える統一された配送ルール 【当社の「マナー配送」の特徴】 ◆ ただ運ぶだけじゃない!「お客様に寄り添う配送サービス」 ・ 大工さんや近隣住民への細やかな配慮を徹底 ◆ 「ジャストインタイム配送」で現場をスムーズに! ・ 必要な時に、必要な商品を、確実にお届け ・ 無駄な在庫を減らし、現場作業の効率化をサポート ◆ タブレットを活用し、スムーズな情報共有 ・ 次回の配送内容を事前に大工さんへ共有 ・ 大工さんは、現場監督を介さずにリンクスに直接確認できる ◆ 迅速な追加注文対応 ・ 現場でのご要望を、ドライバーがその場で担当事務員に連絡 ・ 迅速な対応で、作業の遅れを防ぎます ドライバー全員が同じ品質で対応できるから、お客様の満足度も向上しています。私たちと一緒に、ただ物を運ぶだけではなく、真のプロフェッショナルとしてお客様に価値を提供しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 一般的な配送ドライバーと比べると、ここが違う! □「ホワイト企業」ならではの働き方をご紹介 □____________________□ □ <一般的な業務委託ドライバーの課題> ・収入が安定しない… 仕事量によって報酬が変動 ・長時間労働が当たり前… 休むと給与が減る ・お盆・年末年始も仕事… 予定が立てづらい ・経費が自己負担… 車両維持費・燃料費で手取りが減る □ <当社の配送職なら!> ・正社員雇用! 社会保険完備&安定収入 ・年間休日119日以上! お盆・年末年始も休める ・業務経費はすべて会社負担! 収入が安定 ・体調不良時も安心! 他の社員がフォローする仕組みあり 【でも、正直、こういう点は大変です】 □ 体力が求められる仕事 ・住宅資材の運搬が多く、最初は負担を感じることも! ・ただし、作業のコツを覚えれば負担を軽減 ・自然と筋力がつき、ジムに通わずに体が鍛えられる □ 人とのコミュニケーションが必要 ・大工さんや現場スタッフとのやりとりが発生 ・機嫌を損ねた場合など、柔軟な対応力が求められる場面も! ・先輩がフォローするので、未経験者でも大丈夫! □ だから、こんな方にぴったりのお仕事です! ・ 毎日達成感を味わいたい方 ・ その日その日に集中して働きたい方(翌日の業務を気にせずメリハリをつけたい!) ・ デスクワークより体を動かす仕事がしたい方 ・ チームワークを大切にし、協力して働ける方 □ 実際、部活経験者やスポーツ好きな方が多く活躍しています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募を迷っている方必見!先輩社員からメッセージ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1]Tさん/2016年入社/紀南ロジスティックセンター 建材配送Bチーム 私は配送ドライバーとして、住宅資材を建築現場や取引先へ納品しています。積み込んだ荷物をすべて納品し終えると、「やり切った!」という達成感が味わえる仕事です! 私はドライバー未経験、建築資材の知識もゼロでしたが、運転技術や積み降ろしのコツまで、個人に合った方法で丁寧に教えてもらいました。今は当時より研修制度もパワーアップしているので、「未経験でも本当に大丈夫なのかな?」という不安がある方も、安心してスタートできる環境ですよ! [2]Iさん/2019年入社/美原ロジスティックセンター 建材配送Aチーム 私も最初は運転も資材の知識もゼロで、「体力的に大丈夫かな…?」って不安でした。でも、やってみると意外と早く慣れました。コツさえつかめば、無理なく長く続けられる仕事です。 あとは、毎日動いてるだけで自然と体も鍛えられるし、待遇もしっかりしてるので「体を動かす仕事がしたいけど、ちゃんと安定もほしい」って人にも、リンクスは本当にオススメできます! ──────────────── 年齢の条件と理由:あり(・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため、例外事由3号のイ適用)) |
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想定年収 |
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給与例 |
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勤務地 |
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給与例 |
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求める人材 |
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40歳未満限定◎接客ナシのコツコツ作業!定時は17時★
勤務地 |
大阪府大阪市城東区鴫野西5-19-29 山本容器株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【製造スタッフ大募集!】 □慣れればシンプルなコツコツ・モクモク作業 □無資格・未経験者歓迎! □20〜30代男性活躍中 □異業種からのキャリアチェンジもOK □景気に左右されない安定業界! □100年以上の歴史を持つ安定企業 □週休2日制・年間休日116日! □定時は17時!残業ほとんどなし! □大手企業との取引多数! □競合少ない安定業界で長く働ける □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【主な仕事内容】 使用済みのドラム缶を、もう一度使ってもらえるように再生するお仕事です。 まずは、ドラム缶の扱いに 慣れるところからスタートしましょう! ドラム缶に馴染みがなくても大丈夫♪ 【下記いずれかの作業を担当します】 ・使用済みドラム缶の洗浄や塗装 ・洗浄&塗装したドラム缶の乾燥 ・製品の出荷前検査 ・完成したドラム缶の出荷作業 など、各工程のいずれかの作業を適正に合わせて行っていただきます。 各工程の作業は機械を使って行います。全ての工程を一人でするわけでなく、適正に合わせたいずれかのみなのでご安心ください!一度覚えてしまえばシンプルな作業です! 基本的に、倉庫内(室内)で完結する作業になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <求人のポイント> ★経験不問のコツコツ・モクモク作業 ★通勤便利!駅から徒歩5分! <残業ほぼなし!プライベート充実> 15時か16時には生産ラインでの作業は 落ち着きます。残業はほぼないので、 仕事の後の時間も充実♪ <安定した企業で働きたい方に> 景気に左右されにくく、仕事量も安定! 取引先も大手企業が多いので、 安心して長期で働けます。 <通勤便利な好立地> ◇大阪メトロ鴫野駅から 徒歩5分! JRおおさか東線鴫野駅からも 徒歩5分! ◇周辺に、飲食店やコンビニが 立ち並ぶ便利な場所です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <こんな会社です> 創業は大正10年。100年以上の歴史を持つ 伝統ある会社です。 創業以来、再生ドラム缶の製造、回収、 販売を行い、地域のお客様のご要望に お応えし、成長を続けています。 <実は、ドラム缶は環境に優しい容器> ドラム缶は3R(リデュース、リユース、 リサイクル)を実現している産業容器。 当社の行っている使用済みドラム缶の 再生事業は、循環型社会の 実現にも貢献しています! <働くスタッフにも優しい会社> 協会けんぽ大阪支部の「健康宣言」に 登録し社員の心と身体の健康づくりに 力を入れています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 今活躍している人の前職は、 ・飲食店 ・営業 ・配達 ・製造 など、さまざま。未経験の方が活躍しています。 フリーターや学生からの社会人デビューも可能です。 ◇経験不問 ◇免許・資格不問! ◇無資格・未経験者歓迎! ◇社会人経験がない方・浅い方も歓迎! ◇ブランクOK ◇高卒第二新卒者、既卒者歓迎! ◇20〜40代活躍中! 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇日本語が母語レベルの方 ◇日本での就労制限がない方(永住者・定住者など) 【こんな方にピッタリ】 ◇モクモクと作業するのが得意な方 ◇早めに帰ってプライベートも充実しながら働きたい方 ◇環境や社会に貢献したい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【働いている人のインタビュー】 Aさん:30代半ば/元飲食店スタッフ → 現在:ドラム缶の洗浄・塗装担当 ── 転職のきっかけは? 前職は飲食店でホールとキッチンをやっていました。接客は好きだったけど、勤務時間がバラバラで生活リズムが安定しないのが悩みでした。特に夜遅くなる日が多くて、体力的にもきつかったですね。 ── 今の仕事の魅力は? この仕事は決まった時間に終わるので、生活リズムが安定しました。残業が少ないので、平日夜の時間も家族やプライベートに使えています。作業自体はシンプルなコツコツ・モクモク作業。飲食での「手際よく作業する力」も活かせています。最初はドラム缶の扱いに戸惑ったけど、機械を使うから徐々に慣れました。 ──一言お願いします! いろんな業界から転職してきた人がいると面接で言われたので、未経験の自分でも安心して入社できました。ブランクを経てから職場復帰する人や営業や販売、現場職などからキャリアチェンジした人など、様々な人がいます。一緒に働けるのを楽しみにしています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ Bさん:20代/元宅配ドライバー → 現在:出荷作業担当 ── 前職の仕事はどうでしたか? 宅配ドライバーをしていましたが、時間に追われるプレッシャーが大きくて…。道が混んでたり、不在が続くと予定通りに終わらないこともあり、残業も多かったです。残業を抑えながら、長く働けるところを探していました。 ── この仕事を選んだ理由は? 「出荷作業なら体を動かす仕事の経験を活かせるし、時間に追われるプレッシャーが少ない」と思って転職しました。実際に働いてみると、決まった流れで作業を進めるので余計なストレスがなくなりました。以前と違い土日祝もしっかり休めるが嬉しいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【関西エリア】20代未経験者活躍中
勤務地 |
大阪府高槻市2-1 株式会社オールフロンティア/足場王北大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 "5,100,000円 月給36万+賞与2回 入社8年目・チーフ 4,000,000円 月給30万+賞与2回 入社7年目・リーダー 3,500,000円 月給25万+賞与2回 入社2年目・スタッフ <入社時給与例> 20代 単身1人暮らし 月給290,200円+住宅手当10,000円=300,200円 30代 扶養妻・子2人 月給328,100円+家族手当25,000円+住宅手当10,000円=363,100円 ※月給はみなし残業代を含めた表記です。" |
仕事の概要 |
仕事内容 【企業情報】 ■『くさび式足場のレンタル・販売事業』 お客様に人気の「くさび足場」に特化したレンタル・販売事業を展開し、圧倒的な市場シェアを獲得するまで成長してきました。 埼玉県からスタートした事業は現在全国12拠点に成長し、全国の足場工事業者の皆様にお喜びいただけるサービスを提供しております。 ■業界で初めて中古資材の販売サービスを実現したり、レンタルサービスによる公明正大な料金形態を実現することで、常に時代の先を行くビジネス展開を進めてきました。 新規出店も計画していることから、一層の業績拡大を担うための人材を募集しております。 ■大量の在庫を保有しながらも、専用システムを開発して業界トップクラスの在庫管理精度を誇り、お客様にとっても従業員にとっても喜ばれる仕組みを用意しております。 【業務内容】 <営業活動> 足場工事業者の皆様が建築現場で使用する足場資材のレンタル・販売をご提案頂きます。 取引先である足場工事業者様は、工務店や塗装業の過多のみならず、個人事業主の方など 足場資材を使うすべてのお客様が対象となります。 担当するお客様やエリアを設定しますので、お客様からのご注文を承ったり、 定期連絡の中でご要望を聞き出し、最適な資材購入・レンタルをご提案して頂きます。 <見積・契約> お客様から承った内容は、見積り作成担当者に共有していただき、タイムリーに見積書が 出来あがります。そのためPCスキルが低い方でも、安心して見積り書を用意することが出来ます。 レンタルサービスを行う際には、お客様の融資審査が発生しますので、審査に必要な情報や書類を回収していただきます。審査情報については必要項目が定められておりますので、事前知識は必要ありませんが、お客様とスムーズにお話をするために徐々に知識習得を進めていただきます。 <管理> 営業管理を行うためのシステムだけでなく、在庫管理を行うためのシステムを自社開発しており、速やかに社内で案件共有を行える仕組みが整っております。 受注された情報は、出荷センターに連携されますので、出荷担当スタッフが準備を進めますので、営業担当が直接資材の準備を行う必要はございません。 <研修・教育> 入社後は当社の営業活動に特化した研修プログラムを受講いただきます。 営業経験者、未経験者問わず、業界理解からスタートして、お客様への対応フローや社内ルールをご理解いただきます。 お客様にご迷惑をおかけしないように、しっかり教育を行ってから営業活動をスタートしていただきますのでご安心ください。 また、先輩社員が同行しながらの営業も実施しておりますので、業務の習得状況に応じてサポートいたします。 【関連情報】 足場王のホームページはこちらです https://ashibao.jp/ 当社は建築資材事業以外にも、自動車販売、自動車パーツ販売、教育事業、温泉旅館経営を行っている多角経営事業です。 多数の事業を束ねて事業展開しておりますので、安定した経営を強みとしております。 キャリアステップやライフステージに合わせた職種変更も可能ですので、長く働きたいとお考えの方にも安心いただけます。 会社ホームページ https://all-frontier.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方、向いてます!】 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・自分の力を試したい方 ・業界未経験の方大歓迎 |
◆未経験歓迎!9割が未経験!最大半年間の充実した研修がありますのでご安心ください◆大規模リフォーム受注実績No1 ◆技術力を生かせる一貫体制:これまで培った技術力を生かし、お客様への提案から引き渡しまで一貫して携わります
勤務地 |
(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、… |
求める人材 |
【必須】住宅営業に興味がある方(未経験歓迎/第二新卒歓迎)★3件目を契約するまでは上司がフル同行しま… |
完全週休2日/年休120日/賞与年2回/経験者限定募集☆
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店 |
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給与例 |
給与例 ■700万円/44歳・経験14年 月給36万円+諸手当+賞与 ■550万円/44歳・経験3年 月給27万円+諸手当+賞与 ■450万円/28歳・経験6年 月給24万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □学歴不問!建築施工管理経験者募集! □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定◎ □くるみん認定の子育てサポート企業 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □年間1000棟以上を手がける施工力 □繁忙期以外は残業月平均20h以下☆ □予算管理は一切なし!現場管理に集中 □家族・役職・資格手当、退職金制度有 □賞与年2回+手厚い待遇・福利厚生 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、昨年4月に東大阪店、 11月末には吹田店をオープンしました。 年間で1000棟以上を手掛ける 圧倒的な施工力が多くの お客様から信頼を受けており、 関西での事業拡大に向けて、 新しい施工管理のメンバーを募集します。 3年以上の建築施工管理の経験者の方は、 月給25万円以上を保証します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 企画から携われる自社分譲住宅・ 戸建住宅の建築施工管理をお任せします! 施工管理職も企画段階から携わるケースが 多く営業・工事・設計の全部署が一体と なってより良い家づくりに励んでいます。 【具体的には】 ≪ 工事の流れ ≫ ▼担当物件の情報共有 エリアは大阪・兵庫がメインで、 営業や設計メンバーから情報を引き継ぎ 資材業者さんや職人さんと詳細を詰めます。 ▼工事開始・現場管理 現場の安全性や進行度合い、品質も管理。 基本的には分譲住宅が中心となりますが 1棟1棟丁寧・大切に建築します。 ※注文住宅の場合はお客様と 各工程ごとに6回の立合いを実施。 ▼引き渡し・アフターフォロー →お客様とコミュニケーションを 取りながら家づくりを進め、 引き渡しの際の達成感は格別です。 引き渡し後は、1ヶ月後に再度訪問し 不具合などをチェック。 以後は別の部署が アフターフォローを行います。 ◎情報共有から引き渡しまで 大体4ヶ月間、工事期間は90日間程 ◎年間で担当する棟数は、 入社3年目のメンバーで20〜30棟 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □チームワークを大切にできる方歓迎□ 無資格・学歴・経験は不問! 現場経験や資格者は特に優遇しますが、 何よりもチームワークを 大切にできる方を歓迎します。 営業も、設計も、工事も、 気さくで後輩想いのメンバーが 揃っていますので 安心してスタートできる環境です。 引き渡し後の細かなフォローも 別の部署が担当するため、 現場管理に集中できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □「いい仕事」は「良い環境」がつくる□ 年間休日120日×完全週休2日制。 繁忙期以外は残業月平均20h以下など 無理な働き方をさせない 快適なワークスタイルを実現しています。 同業界から当社に転職して、 「プライベートの充実度が上がった」 と回答するメンバーがたくさんいます。 「帰りが早くなったね」「休みが増えて 嬉しい」と家族から言われるようになった という声は社内から頻繁に聞かれますよ。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビュー https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview02/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 建築・建設現場の経験者は優遇 》 ◆普通運転自動車免許(AT限定可) ◆資格・学歴不問・未経験歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆建築業界で現場監督の経験者 ◆1級・2級建築士優遇 ◆1級・2級建築施工管理技士優遇 ◆1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ◆設計の経験をお持ちの方 実務経験を積んでいる方でも手掛ける 工事や環境が変われば不安を感じるはず。 1日も早く当社の業務フローや 職場環境に慣れるようにメンバー 全員でサポートします。 建築・建設現場経験があれば、 未経験・第二新卒の方も大歓迎です! \様々な業態の経験が活かせます!/ 建築士、建築施工管理技士、現場監督 施工管理、安全管理、建設現場、 施工管理技士、業務監督、現場施工etc... などの経験を活かして活躍できます! |
未経験・ブランクOK!安定してしっかり稼げる◎若手活躍中!
勤務地 |
愛知県豊明市栄町大蔵下81番地3 株式会社チャオニーノ |
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仕事の概要 |
仕事内容 一一一一一一一一一一一一一一一 スパゲティハウス チャオ 一一一一一一一一一一一一一一一 名駅、栄を中心に 近郊のアピタやイオンなど店舗展開! 名古屋のソウルフード ”あんかけスパゲティ”の老舗。 名古屋名物として人気の 「あんかけスパゲティ」の先駆けとして “あんかけスパゲティ”の名が まだ存在しない1979年に開業! チャオのソースは大きな釜を使用して 直火でコトコトと煮込み 野菜の甘味・旨味を引き出して より美味しく安定した料理を 提供できるよう工夫しています。 料理開発担当として お願いすることもあります! 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作って行きましょう! スキルを磨きながら キャリアも伸ばせる仕事がここにあります。 - 豊明にセントラルキッチンを設け オリジナルソースは2週間かけて じっくり仕込み、食材の旨味を 最大限に引き出し仕上げます。 食材を一括購入し 野菜はカットし各店に配送するなど 工夫を重ね、安定した高い品質と 良心的な価格を実現する為 日々努力を続けています。 店舗での調理は、できる限り簡素化し パート・アルバイトを中心に 運営できるようシステム改善を 進めています。 最近では、IH調理器を導入。 安全性と共に厨房の暑さ改善 清掃の簡素化など 労働環境も進化させています。 サービス面では いち早くセルフオーダーシステムを導入。 お手軽な注文とスタッフの手間や オーダーミスの激減などにつながりました! 時代に寄り添いながら お客様、スタッフ双方の満足できるよう 合理化、効率化を進めています。 未経験でも 飲食店の基本ができていれば 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です! お客様の笑顔を見ながら 自らも長く笑顔で働ける。 仕事もプライベートも充実した キャリアを歩んでいきましょう! ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業! 昇給・賞与・社保完・手当充実! 社内イベント・社員旅行もあり! ////////////////////////////////////////// < 充実すぎる待遇! > 役職手当、家族手当、 住宅手当だけでなく、通信手当も支給! 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元! 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました! 資格取得支援もあるので スキルアップも可能! < 休みも楽しめる! > 月8日休み&長期休暇あり! 会社で福利厚生倶楽部にも 加入しているので 様々なサービス優遇あり! 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営:株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 <“おいしい”を追求します> 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 業界・職種未経験歓迎! 第二新卒・フリーター歓迎! ブランクOK! 過去の雇用形態は一切問いません! <こんな方にピッタリ!> *美味しいものが好き *お客様に「おいしさ」を届けたい *食文化、飲食業界の発展に興味がある *店舗運営・店舗管理を 入社後から学びたい *プライベートも大事にできる 環境で働きたい |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 餃子酒場 満太郎 バルチカ03店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大阪】数字管理なしで接客に専念でき、飲食の楽しさを思いきり味わえる職場! 【仕事内容】 小さいお店で、キッチンもホールもどちらもお任せします。キッチンは事前に仕込みをしているものがほとんどで、難しいことはありません。その分、作業にならず、お客さんの状況を見ながら提供するなどのホスピタリティを求めています。ホールはお客さんとの距離感も近く、コミュニケーションを大切にしています。 飲食店の現場の仕事(目の前のお客さんや共に働くスタッフ)に専念できる環境です。 シフト管理などの事務仕事や数字のノルマもなく、ほとんどの仕込みがセントラルキッチンで準備されています。 店舗での調理は料理未経験者でも美味しい満太郎の料理が作れるようにできるだけ簡素化しております! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢や性別、経験は一切問いません】 実際に飲食店未経験から始めた若手スタッフや、69歳のベテラン社員も元気に活躍中!それぞれの個性を尊重し、一人ひとりが自分らしく輝ける環境です。未経験でも安心して飛び込んできてください。私たちは、あなたの「やってみたい!」という気持ちを大切にします。年齢や背景に関係なく、仲間として一緒に成長していける方を心からお待ちしています。 |
■当社は最先端のテクノロジーを駆使し、人々の健康を重視した高性能住宅を建てる創業65年以上のビルダーです。 ■Gハウスはこんな会社です!ぜひご覧ください! 【URL】https://g-house.osaka.jp/about
勤務地 |
本社(大阪府大阪市旭区) |
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想定年収 |
490万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、反響型の注文住宅営業をお任せい… |
求める人材 |
【いずれも必須】■普通自動車第一種免許(AT限定可)■注文住宅の営業経験を2年以上お持ちの方【歓迎】建… |
年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル17F 三井ホーム株式会社 大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/43歳 (月給28.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) 600万円/50歳(月給32.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜)徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり <業務の目的> 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2〜3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 <仕事内容> メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 <具体的な業務> ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備(キッチン・お風呂周り)や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 ◆ハウスメーカーや工務店などで 設計・施工管理・リフォーム・ メンテナンス業務に携わった経験がある方 <以下資格者は尚歓迎> ・一級、二級建築士 有資格者 ・1級建築施工管理技士 有資格者 ・何らかの建築関連技能資格 |
20〜30代活躍中!【大阪 営業部】業界初の初期費用完全無料サービス/完全反響営業/月4000件/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8 株式会社IEGAO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、”夢のマイホーム”が実現できる サービスを提案する『注文住宅営業』を募集します。 事業開始〜昨期で達成した累計200棟を、今期、1年間で達成する予定で、先を見据えた組織体制強化のための増員となります。 契約の獲得はもちろん、将来的にはマネジメントやマーケティングなども担って頂くことを想定しています。 ■業務内容: IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、アポイント取得からクロージングまでを行います。 ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。 接客では、土地案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行っていただき、お客様の”夢のマイホーム”購入を後押ししていきます。 お客様のマイホーム購入の負担を軽減し、その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業手法やフロー構築にチャレンジすることも可能です! ★☆ポイント☆★ ・1件成約につき、20万〜30万円の歩合支給 ・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ・明確な評価制度を取り入れた実力主義 ・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 ■キャリアステップ 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■配属部署: 営業部の20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。 前職□賃貸営業や投資不動産営業・不動産経験者のみならず、リフォーム営業や金融営業など、多彩なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています! 研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。 社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴:・短大卒業以上 経験:販売/営業経験 半年以上 資格:普通自動車免許 【歓迎要件】 ・売買仲介/賃貸仲介での営業経験2年以上 ・個人or法人営業経験2年以上(業界不問) ・注文住宅営業のご経験(プランニングできる方も歓迎!) ・宅地建物取引士や住宅ローンアドバイザーなど関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく、ワクワクしながら仕事に取り組める方 ・チャレンジ精神の高い方 ・当事者意識を高く持って働ける方 |
四国ナンバー1の木材加工会社での正社員。未経験OK!ノルマ無し!転勤無し!
勤務地 |
愛媛県松山市西垣生町 東レエンタープライズ株式会社大阪人材サービス部 愛媛オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 四国でシェアナンバー1の木材加工メーカーの営業職(正社員)募集です。 転勤なし・ノルマなし・飛込みなし。 地元で安心・安定企業で将来を考えられる環境です。 最初はCADや現場での実習もあるので製品情報もバッチリ覚えられます。 地元愛媛の木材メーカーでのルート営業のお仕事です。 未経験の方も大歓迎です。キャリアチェンジに最適です。 ルート営業(ノルマ無し) * 既存取引先のお客様を訪問し住宅用プレカット木材の注文伺い、金額交渉 * 木材住宅建築工務店、ハウスメーカー等との打ち合わせ ※最初はプレカット加工を覚えるためCADの設計や工場内での加工等を経験してもらった後に先輩営業社員と客先に出向きます。) 営業部署は20代〜30代の男性が活躍しています。 賞与年2回 昇給あり 転勤なし 車通勤OK 月給:180,000円〜280,000円 各種手当含む、昇給:年1回、賞与:年2回 ____________________________ 東レエンタープライズ株式会社は東レ100%出資。登録無料で幅広い業種・職種のお仕事を数多くご紹介しています。大手取引先多数で充実のフォロー体制があるので安心して働くことができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、未経験OK 人と接することが好きな方、コミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 |
■当社は最先端のテクノロジーを駆使し、人々の健康を重視した「暮らし」を提供する企業です。 ■Gハウスはこんな会社です!ぜひご覧ください! 【URL】https://g-house.osaka.jp/about
勤務地 |
豊中店(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
490万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、反響型の注文住宅営業をお任せい… |
求める人材 |
【いずれも必須】■普通自動車第一種免許(AT限定可)■戸建注文住宅営業経験を2年以上お持ちの方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 餃子酒場 満太郎 バルチカ03店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ニンニク不使用の餃子が自慢!お店の魅力をお客様に伝えるやりがい満点の仕事 【仕事内容】 小さいお店で、キッチンもホールもどちらもお任せします。キッチンは事前に仕込みをしているものがほとんどで、難しいことはありません。その分、作業にならず、お客さんの状況を見ながら提供するなどのホスピタリティを求めています。ホールはお客さんとの距離感も近く、コミュニケーションを大切にしています。 飲食店の現場の仕事(目の前のお客さんや共に働くスタッフ)に専念できる環境です。 シフト管理などの事務仕事や数字のノルマもなく、ほとんどの仕込みがセントラルキッチンで準備されています。 店舗での調理は料理未経験者でも美味しい満太郎の料理が作れるようにできるだけ簡素化しております! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢や性別、経験は一切問いません】 実際に飲食店未経験から始めた若手スタッフや、69歳のベテラン社員も元気に活躍中!それぞれの個性を尊重し、一人ひとりが自分らしく輝ける環境です。未経験でも安心して飛び込んできてください。私たちは、あなたの「やってみたい!」という気持ちを大切にします。年齢や背景に関係なく、仲間として一緒に成長していける方を心からお待ちしています。 |
デザイン力を強化◎年間休日120日◎リモートOK◎転勤なし
勤務地 |
大阪府枚方市池之宮2丁目1-1-15 毎日ハウジング枚方住宅展示場内 株式会社三宅工務店 アイフルホーム枚方店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/32歳 *1級建築士の資格保持者 *前職で7年設計経験有 年収800万円/32歳 *1級建築士の資格保持者 *前職で7年設計経験有 年収900万円/40歳 *1級建築士の資格保持者 *前職で10年設計経験有 |
仕事の概要 |
仕事内容 【残業ほとんどなし!】 【完全週休2日制!】 【大型9連休あり!】 なぜ、住宅業界で こんな体制ができたのか。 それは代表の須田がそういう組織を 作る!と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきました。 【三宅工務店の強み】 1957年の創業以来、 自由設計の注文住宅を手がける私たち。 断熱等級7を標準仕様とした性能と コスパの良さを兼ねた住宅は、 業界内で確かな存在感を放ってきました。 私たちが目指すのは、妥協をしない家づくり。 独自のコネクションによって、 他社では有料になる意匠性の高い材料を、 標準装備で使用できるので、 性能・コスト・デザイン全てを追求した 家づくりが可能です。 【グランフロント大阪に進出】 活躍の舞台は、 グランフロント大阪店をはじめとした 大阪府内の新規3店舗。 そして本社のある姫路の拠店。 お客様の要望を叶える住まいを実現し、 人生の豊かさに貢献する…。 そんな“真”の家づくりを、 私たちと共に行ないませんか? 設計士として 次のステージへ進みたい方、 ぜひご応募ください! □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━v━━━━━━━━□ ●お客様へのヒアリング ●基本設計(意匠・構造検討)・設備設計、 パース作成、提案 ※CADで製図 ●実施設計 ●確認申請書類の作成、申請代行業務 ●工務スタッフとの部材・技術・工程・ 品質に関する打ち合わせ ●営業、施工管理を交えた物件引き渡し ※契約前の案件を含め、 10〜12件を並行して進めます。 【 当社の強み 】 ●自由なデザイン設計の家 ●子育て世代も安心のキッズデザイン ●家中快適に過ごせる高性能住宅 ●最高水準の耐震性能 ●高品質なのに驚きの住宅価格 ●安心した暮らしが送れる充実の保証とサポート +++- あなたのアイデアとデザイン力で お客様の理想の住まいをカタチに -+++ 既存の多彩なプランや機能に加え、 あなたのヒアリング力や構成力、 意匠・デザインのセンスを活かしながら、 お客様のライフスタイルや理想を 具体化していきます。 全棟気密測定を実施し、 断熱等級7、耐震等級3と 高いレベルの標準仕様を実現。 「長期優良認定住宅」の実績は100%です。 圧倒的な性能で、お客様の理想の暮らしを 実現します。 営業・工務・インテリアコーディネーター と連携し、お客様と共に世界に一つだけの 「作品」をつくり上げてください。 お客様の期待や喜びを直接感じながら、 多くの経験を積み、 スピーディーに成長できる環境です。 +++- 働きやすさを追求し 安心できる職場へ -+++ 仕事とプライベートを両立しながら、 長く活躍してほしい。そんな想いから、 完全週休2日制へと変更しました。 また、業界では珍しく 【年末年始9連休】を取得可能! さらに、産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 給与体系の見直しや退職金制度の導入など、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。 +++- 本物の家づくりに あなたの力が必要です。 -+++ 「規格住宅や非住宅の設計ばかりで、 理想の家づくりができていない…」 「もっとお客様に喜ばれる設計がしたい…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 代表の須田です。 1957年の創業以来、自由設計の注文住宅に こだわり続けてきた私たち。 断熱等級7を標準仕様とし、 性能・コスト・デザインの すべてを追求した家づくりで、 業界内でも確かな存在感を放っています。 独自のコネクションを活かし、 他社では有料になるような 高意匠の材料を標準装備。 「性能も、コストも、デザインも 妥協しない」それが私たちの家づくりです。 今期は、大阪府内にすでにオープンした 「グランフロント大阪」、 続いて「枚方店」「堺美原店」の オープンが控えています。 施工管理、営業のメンバーは揃いました。 あとは、設計士である“あなた”を待つのみ。 お客様の想いをカタチにし、 豊かな暮らしを実現する仕事。 私たちと一緒に、 “本物”の家づくりをしませんか? +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 各店舗には、 営業、インテリアコーディネーター、 施工管理など、6〜7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 また、直近1年の定着率90%以上! 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 「高意匠の材料を標準装備できるため、 クオリティの高い住宅を手がけられる」 「業界では珍しく完全週休2日を導入し、 有休も取得しやすい環境に惹かれた」 といった理由で入社を決めた社員が多く、 直近1年間の離職率はわずか9.6%。 つまり、90%以上が定着し、 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回! -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ・・・など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中! ぜひチェックしてみてください! 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※一級・二級建築士優遇 ブランクある方歓迎 <以下を有する方> ○普通自動車運転免許(AT限定可) ○住宅設計の実務経験 【こんな方にぜひ】 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい 〇お客様を感動させる家を作りたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇設計スキルを磨いていきたい 〇チームワークを大切に働きたい 〇お客様を笑顔にできる仕事をしたい 〇成長企業でさらなる飛躍を目指したい |
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【関西エリア】20代未経験者活躍中
勤務地 |
大阪府高槻市2-1 株式会社オールフロンティア/足場王北大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 "5,100,000円 月給36万+賞与2回 入社8年目・チーフ 4,000,000円 月給30万+賞与2回 入社7年目・リーダー 3,500,000円 月給25万+賞与2回 入社2年目・スタッフ <入社時給与例> 20代 単身1人暮らし 月給290,200円+住宅手当10,000円=300,200円 30代 扶養妻・子2人 月給328,100円+家族手当25,000円+住宅手当10,000円=363,100円 ※月給はみなし残業代を含めた表記です。" |
仕事の概要 |
仕事内容 【企業情報】 ■『くさび式足場のレンタル・販売事業』 お客様に人気の「くさび足場」に特化したレンタル・販売事業を展開し、圧倒的な市場シェアを獲得するまで成長してきました。 埼玉県からスタートした事業は現在全国12拠点に成長し、全国の足場工事業者の皆様にお喜びいただけるサービスを提供しております。 ■業界で初めて中古資材の販売サービスを実現したり、レンタルサービスによる公明正大な料金形態を実現することで、常に時代の先を行くビジネス展開を進めてきました。 新規出店も計画していることから、一層の業績拡大を担うための人材を募集しております。 ■大量の在庫を保有しながらも、専用システムを開発して業界トップクラスの在庫管理精度を誇り、お客様にとっても従業員にとっても喜ばれる仕組みを用意しております。 【業務内容】 <営業活動> 足場工事業者の皆様が建築現場で使用する足場資材のレンタル・販売をご提案頂きます。 取引先である足場工事業者様は、工務店や塗装業の過多のみならず、個人事業主の方など 足場資材を使うすべてのお客様が対象となります。 担当するお客様やエリアを設定しますので、お客様からのご注文を承ったり、 定期連絡の中でご要望を聞き出し、最適な資材購入・レンタルをご提案して頂きます。 <見積・契約> お客様から承った内容は、見積り作成担当者に共有していただき、タイムリーに見積書が 出来あがります。そのためPCスキルが低い方でも、安心して見積り書を用意することが出来ます。 レンタルサービスを行う際には、お客様の融資審査が発生しますので、審査に必要な情報や書類を回収していただきます。審査情報については必要項目が定められておりますので、事前知識は必要ありませんが、お客様とスムーズにお話をするために徐々に知識習得を進めていただきます。 <管理> 営業管理を行うためのシステムだけでなく、在庫管理を行うためのシステムを自社開発しており、速やかに社内で案件共有を行える仕組みが整っております。 受注された情報は、出荷センターに連携されますので、出荷担当スタッフが準備を進めますので、営業担当が直接資材の準備を行う必要はございません。 <研修・教育> 入社後は当社の営業活動に特化した研修プログラムを受講いただきます。 営業経験者、未経験者問わず、業界理解からスタートして、お客様への対応フローや社内ルールをご理解いただきます。 お客様にご迷惑をおかけしないように、しっかり教育を行ってから営業活動をスタートしていただきますのでご安心ください。 また、先輩社員が同行しながらの営業も実施しておりますので、業務の習得状況に応じてサポートいたします。 【関連情報】 足場王のホームページはこちらです https://ashibao.jp/ 当社は建築資材事業以外にも、自動車販売、自動車パーツ販売、教育事業、温泉旅館経営を行っている多角経営事業です。 多数の事業を束ねて事業展開しておりますので、安定した経営を強みとしております。 キャリアステップやライフステージに合わせた職種変更も可能ですので、長く働きたいとお考えの方にも安心いただけます。 会社ホームページ https://all-frontier.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ご経験(他業種業界歓迎)者優遇、未経験の方も大歓迎です。 接客経験がある方ならOK、研修も充実しているのでご安心下さい。 【こんな方、向いてます!】 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・自分の力を試したい方 ・業界未経験の方大歓迎! 【業績好調につき、増員】 更なる会社の成長のための増員です。 事業好調なこともあり新規営業所計画もあり組織も拡大中のため ポストやチャンスも豊富。 当社はエリアチーフやマネージャーなど、 のぞめば着実にキャリアステップが踏める会社です。 向上心のある方やキャリア志向の強い方に向いている環境です! |
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【伊藤忠グループ】案件は9割以上が既存顧客からの紹介。新規受注はご紹介が中心(法人受託シェア首都圏トップ) グループを挙げて働き方改革を推進。勤怠・PCログを取得し、20時以降の残業ができないシステムで労働時間管理を徹底。
勤務地 |
大阪事務所(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
518万円〜741万円 |
仕事の概要 |
戸建、集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービスを手掛ける当社にて、分譲住宅や注文住宅のプランナ… |
求める人材 |
【いずれか必須】設計/施工管理/住宅営業などのご経験【歓迎】戸建住宅の木造経験/施工管理などから働き… |
\20代〜30代の方活躍中/若いうちからスキルアップできる環境です★福利厚生も充実★
勤務地 |
大阪府大阪市 ALLAGI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《□住宅購入後のお客様をサポートする提案営業□》 残業ほぼなし!ワークライフバランスを大切にできる環境 ▼ 残業月平均10時間以内!18:30完全退社 ▼ 育児休暇最大6年取得OK&時短勤務制度あり ▼ 全員未経験スタート!万全のフォロー体制 【仕事内容】 ◎ 住宅ご契約者様への保険提案 ◎ ライフプランのサポート ◎ 手続き業務・申請・電話対応 |
求める人材 |
求める人材: * 20代・30代活躍中! キャリアアップしたい方募集中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長できる環境で、新しい挑戦をしませんか? あなたの可能性を広げるチャンス!□ \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・人と話すことが好きな方 ・誰かのためになることにやりがいを感じる方 ・当社の家づくりに興味をお持ちいただけた方 ・好奇心があり、チャレンジ精神が旺盛な方 |
主役として働くデザイナー#転勤なし#デザイン重視#経験者歓迎
勤務地 |
北海道旭川市九条通11丁目右1 日建ビル 2F 株式会社家計画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅会社のコーディネーターをしていて 「結局主役は営業と設計なんだよな」 「サポート的な仕事がメインなんだよな」 「デザインパターンの自由度が少ないな」 こう思ったことはありませんか? そんなあなたに、会社の顔になれる 住宅デザイナーの仕事をご紹介します! 少しでも当てはまった方は ぜひ最後までにお読みください! ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 【ご挨拶】 私たち「家計画」は旭川を中心に展開する フルオーダーで100%注文のハウスメーカーです。 今回、家のデザインやインテリアの決定を担当する インテリアコーディネーターを募集いたします! 【当社でのやりがい】 当社のコーディネーターのやりがいは 「主役になれる」これに尽きます。 他社ではコーディネーターは あらかじめ決められたパターンから選択をして決めるというのが主流ですが、 当社のコーディネーターは違います。 『お客様の期待に120%で応える』 これを実現するために、 まずは設計をゼロベースで考えます。 もちろん間取りも変わりますので、 レイアウトやインテリアも お客様に合わせてイチから考えます。 これまでのパターンから、ではなく メーカーからカタログを取り寄せたり サンプルを試したり試行錯誤しながら ベストなコーディネートができるのが 大きな醍醐味ですし、やりがいです! そういった意味で当社では コーディネーターも非常に重要で 『主役になれる』職種なんです。 【主な仕事内容】 お客様と打合せを重ねながら、 理想の住まいづくりをサポートいただきます! ◎お客様との打合せ・提案 ◎内観・外観のパース作成 ◎内装・外装などのデザインコーディネート ◎収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート ◎モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など <入社後の流れ> ▼1年目 先輩のアシスタントをしながら、 当社の家づくりへの想い、 業務に関する理解を深めます。 ▼2年目 先輩のサポートを受けながらひとり立ち! 月1〜2件ほどのペースで担当を持ちます。 まずは先輩のサポートで慣れていただき 2年目には独り立ちを目指していただきます! 【家計画に合う方】 #この仕事に向いている人 ◎こだわりを持って仕事に向き合える方 お客様・社内メンバー全員が チームとなり家づくりを進めます。 細部まで手を抜かず、 理想を実現する熱意を持てる方なら、 楽しみながら成長していけます。 #この仕事に向いていない人 ▲デザインや流行への興味が薄い方 お客様から「どれが1番おしゃれかな?」 と聞かれる場面も多いです。 お客様の好みを踏まえつつ、 根拠ある提案が求められるため、 学ぶ意欲が薄い方には難しいかもしれません。 【家計画の社風・良い所】 社員たちに”当社の良いところ”を聞くと、 まず挙がるのが「自由な風土」。 誰もがのびのび働いている様子を見て、 当社への転職を決意した方も多いんです♪ また、「相談は成長の架け橋」という 家計画の全員が大切にしている言葉があり、 そういった環境だからか、年齢・役職問わず 自然と相談したり、意見を交わしたりしています。 だからこそ、常に周囲に刺激を受けながら、 学び続けられる社風なんです! 【いかがでしたか?】 当社は、社員同士で刺激を与えあい 人として、デザインのプロとして 仲間と成長できる場所です! また、それを応援する 制度や仕組みも整えています。 当社のコーディネーターとして スキルアップしていきませんか? ー私たちの価値観ー 『社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける』 これが弊社の経営理念です。 社員、お客様、会社が”三方良し” つまり、win-win-winな環境こそが、 幸せを持続させる条件だと考えています。 もっと言うと、 ”社員、お客様、会社”の順で考える これが弊社が辿り着いた”答え”です。 まず、社員自身が幸せでないと、 お客様の幸せに本気で向き合えません。 だからこそ私たちは、 「社員にどう幸せになってもらうか」 を第一に制度・環境を作っています。 例えば、働く社員に寄り添った独自の制度で ・家族研修旅行 ・家族接待 ・私服手当 ・飲み会会社負担 などがあります。 これはほんの一例で、 他にも様々な制度があります。 少しでも興味を持った方は 是非一度、お話できればと思います! それでは、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 対象となる方 【事前知識や経験は必要ありません!】 ★イチから新たなキャリアを叶えるチャンス! ★センスを磨き、長く働き続けられるスキルをGET! \「やってみたい!」を応援します!/ 実際に未経験からスタートした先輩たちも、今では当社の中核メンバーとして活躍しています。必要なのは、「成長したい」「活躍したい」というあなたの熱意。”なりたい自分像”を当社で叶えませんか? ★学びの機会が豊富です! 外部セミナー参加やハイクラスホテルに泊まってデザイン・働く人を学んだり。あなたの「学びたい思い」を私たちはトコトン応援します。社内はデザインや家づくりが好きなメンバーばかり。何気ない会話から、次の仕事に活かせるヒントが芽生えることも♪ ーーーーーーー インタビュー 先輩社員にお話を伺いました 松川 さん(中途入社5年目) Q何故この仕事を選んだのですか? 10家族あれば10通りある家づくりをしている会社、という点に感動したんです。私も当社の一員となり、フランチャイズや規格住宅では叶わないオンリーワンの仕事がしたいと思い、家計画を選びました。 Qどんな働き方ができますか? 当社は「自分のやりたい事」「会社の考えている方向性」が一致していれば応援してくれる風土。現在の立場やこれまでの経験に関係なく、自分の働く環境を自分で作っていけるところが嬉しいですね。 Q新しい仲間に期待することはなんですか? デザインに携わっていると、「絶対こうした方がきれい!」という軸ができてくるもの。そのこだわりを大切にしつつ、周囲とコミュニケーションを取りながら実現していく気持ちを持っていてほしいですね。 |
未経験からでもスタートできる!充実の研修&サポートで安心◎完全週休2日制◎インセンティブあり◎転勤なし◎20代〜30代活躍中です!
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区1丁3番17号 和光ホームズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人の魅力ポイント/ □ 経験不問◎未経験スタートの先輩多数活躍中! □ 充実の研修制度で知識をイチから身に着けられる □ インセンティブ+報奨金ありで頑張りを評価! □ 休暇・福利厚生も充実で働きやすい◎ □ 互いに支え合う、仲の良い職場環境です! 分譲・注文住宅などの提案営業をお任せします! お客様の一生の中で大きな買い物が「家」です。 そんな人生のビッグイベントに関われるお仕事です! <具体的には…> 集客・初回アポイント 専任のスタッフがお客様と営業をつなぎます。 ▼ 営業がプランニングまで担当 お客様と打ち合わせを行いながら 間取りや外観、設備などを決めていきます。 ▼ 成約後は社内の設計・施工の専門部署へ 技術的な部分は各専門部署と連携し、 竣工までフォローしていきます。 \この仕事の注目ポイント/ @安定した件数の獲得が可能! 用地仕入れに注力し、物件数ほか モデルハウスも月に8棟建設。 実際に住む地域に家が建つイメージができ、 成約につながりやすくなります! 設計と施工の担当は分かれているので 提案に集中することができます! Aあなたの頑張りを給与に反映! インセンティブ制度あり! インセンティブは契約件数ごとに支給、 さらに1件ごとに歩合額(割合)がアップ! さらに! 上記とは別で報奨金制度もご用意! モデル年収例:1,000万円(20代) 目に見えるように頑張りを反映するので モチベーションアップにもつながります◎ あなた自身がしっかりと向き合い、 それがお客様の喜びにつながることで 最大限のやりがいを感じていただけるはずです^^ <入社後は…> まずは、土地勘や営業のポイントなど 当社について学ぶことからスタート! 次に不動産や仕事の流れ、建物の規格や 当社の仕様等の知識を学んでいただきます。 間取りの提案に必要な作成システムの研修等もご用意! 知識がゼロの方でもイチから学べますし、 先輩がしっかりバックアップしていくので 安心して飛び込んできてください! 全ての研修終了後には 自信を持ってお客様と向き合えます! お客様と関わることをやりがいに感じ、 真面目にコツコツ頑張れる方であれば 未経験でもしっかり成長できますよ◎ <働く職場環境> エリアごとのチーム制で目標を決め、 協力し合うので、営業同士の仲も良いです◎ |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎★ 研修&サポート体制が抜群なので 不動産の知識がない方でも大丈夫ですよ! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方は歓迎します> ・新しくチャレンジしたい方 ・コツコツ経験を積んで稼ぎたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・主体性をもって取り組める方 ・頑張りを正当に評価してくれる会社がいい方 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □ブランクありOK □男性を中心に活躍中 □20代・30代活躍中 □U・Iターン歓迎 \先輩の前職聞いてみた!/ 自動販売機の販売や保険会社、 アパレル、飲食店スタッフなど 様々な業種から転職した方が活躍中です♪ |
【関西エリア】30代営業経験者活躍中
勤務地 |
大阪府高槻市2-1 株式会社オールフロンティア/足場王北大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 "5,100,000円 月給36万+賞与2回 入社8年目・チーフ 4,000,000円 月給30万+賞与2回 入社7年目・リーダー 3,500,000円 月給25万+賞与2回 入社2年目・スタッフ" |
仕事の概要 |
仕事内容 【企業情報】 ■『くさび式足場のレンタル・販売事業』 お客様に人気の「くさび足場」に特化したレンタル・販売事業を展開し、圧倒的な市場シェアを獲得するまで成長してきました。 埼玉県からスタートした事業は現在全国12拠点に成長し、全国の足場工事業者の皆様にお喜びいただけるサービスを提供しております。 ■業界で初めて中古資材の販売サービスを実現したり、レンタルサービスによる公明正大な料金形態を実現することで、常に時代の先を行くビジネス展開を進めてきました。 新規出店も計画していることから、一層の業績拡大を担うための人材を募集しております。 ■大量の在庫を保有しながらも、専用システムを開発して業界トップクラスの在庫管理精度を誇り、お客様にとっても従業員にとっても喜ばれる仕組みを用意しております。 【業務内容】 <営業活動> 足場工事業者の皆様が建築現場で使用する足場資材のレンタル・販売をご提案頂きます。 取引先である足場工事業者様は、工務店や塗装業の過多のみならず、個人事業主の方など 足場資材を使うすべてのお客様が対象となります。 担当するお客様やエリアを設定しますので、お客様からのご注文を承ったり、 定期連絡の中でご要望を聞き出し、最適な資材購入・レンタルをご提案して頂きます。 <見積・契約> お客様から承った内容は、見積り作成担当者に共有していただき、タイムリーに見積書が 出来あがります。そのためPCスキルが低い方でも、安心して見積り書を用意することが出来ます。 レンタルサービスを行う際には、お客様の融資審査が発生しますので、審査に必要な情報や書類を回収していただきます。審査情報については必要項目が定められておりますので、事前知識は必要ありませんが、お客様とスムーズにお話をするために徐々に知識習得を進めていただきます。 <管理> 営業管理を行うためのシステムだけでなく、在庫管理を行うためのシステムを自社開発しており、速やかに社内で案件共有を行える仕組みが整っております。 受注された情報は、出荷センターに連携されますので、出荷担当スタッフが準備を進めますので、営業担当が直接資材の準備を行う必要はございません。 <研修・教育> 入社後は当社の営業活動に特化した研修プログラムを受講いただきます。 営業経験者、未経験者問わず、業界理解からスタートして、お客様への対応フローや社内ルールをご理解いただきます。 お客様にご迷惑をおかけしないように、しっかり教育を行ってから営業活動をスタートしていただきますのでご安心ください。 また、先輩社員が同行しながらの営業も実施しておりますので、業務の習得状況に応じてサポートいたします。 【関連情報】 足場王のホームページはこちらです https://ashibao.jp/ 当社は建築資材事業以外にも、自動車販売、自動車パーツ販売、教育事業、温泉旅館経営を行っている多角経営事業です。 多数の事業を束ねて事業展開しておりますので、安定した経営を強みとしております。 キャリアステップやライフステージに合わせた職種変更も可能ですので、長く働きたいとお考えの方にも安心いただけます。 会社ホームページ https://all-frontier.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方、向いてます!】 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・自分の力を試したい方 ・業界未経験の方大歓迎 |
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《20〜30代の若手スタッフ活躍中》★経験が浅い方も活躍中★腰を据えて長く働ける環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市 ALLAGI株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社の新築設計職として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■契約となったお客様を営業から引継ぎ、間取りの打ち合わせを行い、図面を作成します。 ■モデルハウスの設計、契約前の図面作成なども担当 ■間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下、どちらも満たす方 ■普通自動車免許第一種のご資格をお持ちの方 ■何らかの設計の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築士のご資格をお持ちの方 ■コミュニケーション能力のある方 ■CADオペレーションとしてのご就業経験 |
選べる週休2日制!売れる営業が集まる組織で今以上の年収を!
勤務地 |
大阪府東大阪市鷹殿町23番地43号 株式会社アイ工務店 東大阪営業所(大阪支店) |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う! スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見! 中途入社者が90%! 住宅営業のスペシャリストが集まる組織! ★求人のポイント★ 〜高水準の報酬評価制度〜 ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します! ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1〜3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 〜会社と共に成長できる環境〜 ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益! □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください! 〜自由な働き方〜 ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議/ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能! 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望(予算や設計)の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後〜設計担当〜 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売! 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/ フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 (大企業・中企業・小企業・ 個人問わず) ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 *話すことが苦手でも 活躍できる職場です! ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中! <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
◆住宅手当あり!残業月10h以下!入社5年目年収600万可能!有休消化率80%!ネイル髪色自由!
勤務地 |
大阪府高槻市辻子6−6 KING OF KINGS(キングオブキングス) 高槻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ◎今回は35歳以下の方向け(例外事由3号イ) 面接は本部の採用担当がWEB面接で実施! (1)残業は月10時間以内! (2)月9日休み&有休消化率は80%! (業界の全国平均が56%) (3)住宅手当や扶養手当など福利厚生充実! (4)育児休業取得、復帰率100%(グループ全体) 男性リーダークラスも取得しています! <こんな会社です> ■社員第一の社風で働きやすさ認定を7個獲得 ■定年まで働ける環境!管理部への異動も ■男女比率は6:4、男性の育休も推進中 ■ネイルOK、髪型、髪色自由!(規定あり) 【主な仕事は】 ホールでの接客業務は以下の通りです。 ◎パチンコ台の清掃 ◎呼び出しランプ対応 ◎玉運び、ドル箱の交換 ◎ドル箱の上げ下げ ◎開店作業、閉店作業 ◎アルバイトスタッフのサポートなど 玉運びなしでほとんど力仕事なし (店舗による) カウンター業務は以下の通りです。 在庫管理や電話応対などの事務業務と 賞品交換、アナウンスなどの接客業務をお願いします ◎賞品交換 ◎賞品の在庫管理 ◎POSレジ対応 ◎店内アナウンス ◎電話応対 ◎アルバイト・パートさんへの指示出しなど 以前商品のディスプレイやPOP作成をしていた方、 商品の注文の経験がある方は、経験を生かせます! ■ほとんどの方が未経験からのスタート。 マンツーマンでサポートするOJTもあり安心 【未経験で入社したスタッフは約75%!】 まずは5~7日程度の基礎研修で 基本的なビジネスマナーから 業務を少しずつ覚えていってください。 配属後も先輩がマンツーマンでつくので、 不安なことはすぐに相談して解決できます! <復職も多い環境> 退職した社員も当社の魅力を再確認し 戻ってきてくれています! 中途社員比率9割以上! 女性の役職昇進実績もあり! 【明確な評価基準で昇格・昇給!】 最初の昇格の評価項目: お客様とすれ違ったら立ち止まって お辞儀をする。 ■簡単なところから評価項目が見える化されており、 昇給、キャリアアップに向けての道筋もすぐわかる! ■女性の役職昇進実績も多数! ■職位に定員がなく基準をクリアで全員が昇格可! ■入社5年目で副店長(年収600万~)も可能! |
求める人材 |
資格 ◎35歳未満の方 (高校卒業以上の方で未経験者歓迎) 年齢の条件と理由: 35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問) 例外事由3号イにより、 長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験は一切不問、U・Iターン歓迎、 ブランクOKなので安心。 社会経験が浅い方も歓迎! ■パチンコ、スロットで遊技経験のない方もOK! 実際に活躍しています。 ■20代〜30代主婦(主夫)活躍中! ■男性、女性問わず活躍できる 正社員のお仕事をお探しの方におすすめ! <こんな方が活躍中!> ■コールセンターやパン屋、ケーキ屋、 花屋などの販売スタッフや飲食店のホール接客 スタッフでもっと稼ぎたいと転職した方 ■法人営業やリフォーム営業などから 福利厚生、ライフワークバランス重視で 転職したい方 ■ダーツ、ゲームセンター、麻雀など 遊技が好きな方 ■フリーター、UIターンや地元で働きたい方歓迎 ■実力主義、終身雇用などを 大切に転職活動をされている方 ■スマパチ、スマスロ導入店での勤務をご検討の方 年齢の条件と理由:35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
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出張も無く残業も少なめ、年間休日115日・9連休取得推進中!
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町35番13号MDXBIDG1階 株式会社AQ Group大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (6)グッドデザイン賞多数受賞! (7)適性に応じて、下記2パターンの働き方を選べます! 【適性に応じて働き方が選べる】 <業界未経験or営業未経験者向けの育成コース> ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 <営業経験者向けの高収入コース(経験業界は不問)> ・営業経験のあるミドル、シニア世代も積極採用中! ・営業に特化した専門コースなので、お客様に寄り添った提案に専念することが可能。 ・高いインセンティブ制度があるため、年収1200万円以上も可能です。 ・メンバーマネジメント業務も無し。自分の営業活動に集中出来る環境。 面接時に分からないことや、不安なことはお気軽に聞いてくださいね。 ※応募の段階で、コースをお選び頂く必要はありません。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業や販売、接客、サービス業などでの勤務経験がある方(経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※接客経験については、学生時代に働いていたアルバイト 例えばコンビニやファーストフード、居酒屋などでも構いません! (ブランクがあってもOKです) ======================= <育成コースの応募歓迎条件> ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 <育成コースにご入社された方の前職紹介> カフェ店員、飲食店、コンビニスタッフ、スーパーの店員、携帯ショップ販売、アパレルスタッフ、ホテルフロント、美容師、エステティシャン、ブライダルスタッフ、受付スタッフ、不動産営業、人材メディア系、インテリアコーディネーター、ルート営業、マネージャー、法人営業、訪問営業、職人、不動産仲介、建売営業、賃貸営業、宅地建物取引士 ======================= <高収入コースの応募歓迎条件> ・営業経験を活かして、大きく稼ぎたい方 ・営業活動に専念したい方 ・住宅営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーで営業職として活動していた方 <高収入コースにご入社された方の前職紹介> 不動産営業、新規営業、法人営業、訪問営業、MR、保険営業、個人営業、フルコミッション営業、賃貸営業、ルート営業、提案営業、コンサルティング営業、リフォーム営業 など |
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