あなたにおすすめの求人
<キャリア積めます!>初任給最低83万円〜/週休3日選択可!/フルリモート応相談!/完全自社開発/30代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <キャリア積めます!成長途上の方歓迎!> ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています(競合サービス:『Lステップ』『エルメ』)。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣/受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭(社長+コアプログラマー)」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています (受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど)。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに1日5回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります(但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第)。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か1つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、1名がフルリモートで週労働40時間(残業無し実績多数/月労働時間150〜184時間程度)を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください! 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 (ホームページ:https://autosns.co.jp/company 製品ページ:https://autosns.co.jp ) * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上(うち実務2年以上)または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語+JavaScriptを用いた開発経験 (Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可) 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js、jQuery)、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース:MySQL * インフラ:AWS * バージョン管理:Git |
事業推進管理・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務可◆フレックス
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地 |
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 |
求める人材 |
資格・経験 <必須スキル> 下記3つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国アーティストのマネジメント及び付随するファンクラブの企画、管理運営を中心に イベントの運営などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■マネジメント業務 ・スケジュール管理・調整 ・プロジェクト管理・進行 ・韓国事務所との連携 ■ファンクラブ運営 ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・会員管理 ・コンテンツやイベント公演の企画 ◇■━━ 【当社について】 ━━■◇ 当社は、韓国と日本、ファンとスターの 架け橋となる文化コンテンツ企業、 そして新たな韓流をリードする エンタテインメント企業を目指しています IPビジネスを基盤とし、韓国および アジアコンテンツ(ドラマ・映画・K-POP)の 日本国内の配給・流通、韓国俳優の日本国内の マネジメントおよびファンクラブ運営、 イベント企画・制作を行うコンテンツ専門企業です。 ====当社のHPは下記===== KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ ================ |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎/基本的なPCスキルをお持ちの方歓迎/若手活躍中 【募集予定要項】 @ ファンクラブ運営業務 若干名 【優遇要件】 ファンクラブ運営業務経験者 韓国語日常会話レベルの方 \こんな方が活躍中/ 基本的なビジネスPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、メール等) 明るくコミュニケーション能力の高い方 責任感のある方、チームワークを尊重できる方 韓国エンタメコンテンツに興味のある方 |
エレベーターの現場保守・点検・メンテナンススタッフ/20代・30代活躍中/ 正社員/未経験歓迎/学歴不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/有休消化率高/ 転勤なし/国家資格取得可/創業78年
勤務地 |
東京都千代田区内神田 冨士エレベーター工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: エレベーターの現場保守・点検・メンテナンススタッフ/20代・30代活躍中/ 正社員/未経験OK/学歴不問/残業月10H以内/年休122日/土日休み/有休消化率高/ 転勤なし/国家資格取得可/創業78年 □学歴不問、経験不問、未経験者歓迎! □年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立可能! □平均残業時間は月10時間程度! □充実した研修制度! □昇給・昇格あり! \未経験から手に職をつけたい方大歓迎!安定した業界、働きやすさが自慢です/ 東京近隣を対象に、サービスエンジニアとして設置後のエレベーターを設備管理し、メンテナンス・修理・工事をお任せします。先輩社員と一緒に点検項目に沿って異常や不具合がないかを保守・点検。大きな修理や工事が必要な場合は仲間と協力して対応します。 =============================== ■具体的な仕事内容 【定期点検】 エレベーターが正常に動作していることを確認します。 異音がないか、ドアの開閉に異常がないか、エラーが出ていないか、 ランプ切れや押しボタンなども点検します。 ※保守・点検は1台あたり1〜2時間、1日5台〜6台を点検します。 ※訪問先は固定客が多く設置先ごとの機種をOJTで学んでいただきます。 ※直行直帰もございます。 【修理・工事】 様々な箇所のバッテリーの経年劣化による交換や、巻上機の取替、 ワイヤーロープの取替、制御盤の取替などの大きな工事から、 リレーやバッテリーなどの劣化部品取替までの現場作業を行います。 【訪問先】 商業ビル、オフィスビル、マンション、物流倉庫、製造工場など =============================== ■研修制度 最初は、エレベーターの基本的な構造から、ルールや安全に関する 基礎知識などを学びます。その後は、先輩社員に同行してエレベーターの メンテナンスや工事のサポートを担当していただきます。 エレベーターの構造から電気の知識、関連する法令まで、 幅広い知識を習得していただきます。知識や経験がゼロの方も歓迎します。 また、業務に必要な『昇降機等検査員』の国家資格も経験に応じ、 当社負担で取得することができます。 先輩社員の中には前職が飲食業や運送業など、 異業種や文系からからの転職者も多数活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ・昇降機検査資格をお持ちの方 ・機械いじりがお好きな方 |
■高品質かつ斬新な食材及び飲料ブランドの日本市場拡大と文化・伝統を伝えるべく取り組んでいる食品・飲料輸入商社 ■オーガニックブランドであるアルチェネロを主力に、ペリエ、モナンなどフランスやイタリアの食料品を取扱っています
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社が取り扱うパスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料等の輸入商品を取り扱っていただけるよ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■営業・売上目標達成に向けて取り組んだご経験がある方■普通自動車運転免許■基本的な… |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 @チームリーダー:年俸〜800万円 ・5名〜10名のプロジェクト管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を3,4案件経験ある方) ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 Aシステムエンジニア:年俸:〜600万円 ・要件定義含めた上流工程(基本設計)から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 Bプログラマー:〜400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導(OJT) ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎!≫ ■COBOL言語での開発実務経験(プログラミング)が最低1年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
◆深夜勤務専任◆転勤無し◆電話応募も24h受付中◆池袋駅徒歩3分の焼肉店正社員◆入社祝金◆都内社宅有
勤務地 |
東京都豊島区東池袋22−5 サンケエビル 焼肉叙庵 サンシャイン60通り店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 年収例 】 580万円/月給38万円+インセンティブ+賞与(30代統括店長) 450万円/月給35万円+インセンティブ+賞与(30代店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★接客経験者・未経験ともに歓迎★ワンオペなしの深夜勤務 お任せするお仕事内容は ・お客様のご案内 ・オーダー取りなどの接客業務 ・ドリンク作り ・タレ等のセッティング ・席の準備 ・レジ業務 ・予約などの電話対応 ・店内外の掃除 など 深夜でも基本的にホール2名以上の体制なので安心♪ 無煙ロースター完備のため、匂いも気にせず働けます! ◆長く安心して働ける福利厚生や制度が充実◆ ・定時退社の徹底 ・完全週休2日 ・制服クリーニングは会社負担 ・深夜でも2人以上の体制 ・店舗とは別室で休憩スペースあり ・入社祝金10万円 ・都内に1人一室1Kの社宅を完備 ・賞与は年2回 ・子ども手当(月1万円/人) ・昇給、インセンティブ制度 ◆経営理念「お腹いっぱいの、愛情」のもと、多くのお客様に「美味しい」をお届けする◆ グループに老舗製麺会社があり、 つけ麺や油そば店なども事業展開しています。 グループとして運営も安定しております。 共に会社を支えて頂けるあなたをお待ちしております。 弊社採用HP https://sapporo-jitsugyou-recruit.jp/ |
求める人材 |
資格 ◇男女不問 ◇未経験者歓迎 ◇異業種からの転職も歓迎 ◇飲食店経験者も大歓迎 ◇接客や販売経験を活かしたい方歓迎 ◇焼肉や食べることが好きな方歓迎 年齢の条件と理由:年齢55歳未満 例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) |
アダルト映像の商品企画・製作〜販促まで作品創り全般をプロデュース!20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都目黒区 ケイ・エム・プロデュース 株式会社ケイ・エム・プロデュース |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/未経験/入社12年目(年俸+報奨金) 1100万円/未経験/入社10年目(年俸+報奨金+近距離手当) 500万円/未経験/入社3年目(年俸+報奨金+近距離手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 真面目だけでも駄目、エロいだけでも駄目 そんなバランスでAVは創られています KMPが創業から貫いてきたモットー “ 楽しく見れて、しっかり抜ける ” 人気女優のカラミで抜ける映像が作れるのは当たり前。 だけどそれだけがAVじゃない。 秀逸な企画であれば作品として観ても楽しい。 しかも、ちゃんと抜ける。 そんな映像を―――。 これはKMPのプロデューサー全員が持っている熱い思いです。 利益の出るアダルト作品じゃないと世に出す意味がない 面白ければ良い、エロければ何をしてもいいわけではありません。 女優キャスティング、撮影… 一見、派手で面白そうな仕事も、 実は、その8割はデスクでのPC業務。 見積り・企画書作成、パッケージデザイン考案、タイトルの考案…… 売れるためのシナリオを積み重ねる その何倍もの地道な作業が不可欠です。 何より欠かせないのが非凡なアイデア 差別化した企画でなければ、並み居る競合他社に勝つことができません。 KMPは少数精鋭の体制で若手だろうと アイデアを持っている者には積極的に作品制作を任せています。 アダルト映像の商品企画・製作〜販促まで、作品創り全般をプロデュース! 制作部門の平均年齢は32歳!! 若手・未経験の方でも早くから活躍できます。 入社後は先輩のサポートをしながら、少しずつ仕事を覚えて下さい。 【作品完成までの流れ】 1.商品企画 どんな作品なら幅広い層に受けるか?どんな女優で撮影するか? 日頃から流行や人々の気持ちを想像します 2.準備 撮影場所や衣装、スタッフ、機材手配、台本作成、契約および説明会等 3.撮影 スタッフと協力しながら、より良い撮影ができるように 的確な指示や状況判断が求められます。 DVDはプロデューサー・VRはディレクターとしての撮影が基本 4.ポストプロダクション パッケージ用写真の撮影を行い、デザイン案を決定します 慣れてきたら実際に企画、プレゼン、撮影等のプロデュース業務をお任せします |
求める人材 |
資格 【未経験歓迎!意欲重視!】※要普通免許(AT可) 学歴・経験一切不問 業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎。 ご入社される方も大多数が未経験の方となり、ご活躍いただいております! 【経験者も歓迎】 前職での経験を最大限評価! 給与についても前職を考慮し 可能な限り良い待遇でお迎えできるよう努力します! ◆作り上げたい映像作品のある方、大歓迎! あなたの考えた企画をぜひお見せください! ◆アダルト業界・映像プロデューサー未経験も歓迎! ◆積極性・AVに対して好奇心・探究心ある方 ◆撮影現場への移動で社用車を使います。入社後半年以内に普免取得予定の方もOK ◆沢山の現場を経験しスキルを積めばあらゆる方面へキャリアアップできます! |
■《ゼビオグループ100%株主》スポーツの世界をインターネットビジネス(デジタル)でリードする戦略的なグループ企業 ■多様な経験やスキルを“応募者の価値”として、ポジティブに考慮。連結2400億円超の売上を誇る急成長企業です。
勤務地 |
(東京都千代田区)、(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
連結2400億円超の売上の当社が運営するスポーツECサイトのリニューアルPJTを中心に、フロントエンドの開… |
求める人材 |
★開発未経験OK/第二新卒歓迎【必須】HTML、CSSの知識がある方 【働き方】大半の社員が残業は多くても1日… |
安定収入目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区新北島1-2-1オスカードリーム4階 日本年金機構 玉出年金事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■契約開始:6月1日〜 ■勤務開始:6月2日〜 ※応募書類到着日【5月1日必着】 土日祝休み、 公的機関で安定勤務ができる一般事務職 社会保険に関する各種届出における 受付・審査・入力業務など (電話・窓口応対あり) 主なお仕事内容は、社会保険に関する各種届出の受付・審査・入力やそれに付随する業務です。周りにいる先輩職員にすぐ確認できるので、分からないことがあっても大丈夫です。 ※オフィス内は禁煙。空調完備のオフィスで快適にお仕事ができます。 ※未経験の方でも、しっかりとサポートするので安心して始められます! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・経験不問】未経験歓迎/ブランクOK/事務経験不問 【必要なPCスキル】 基本的なPCスキル(Word、Excelを使用した入力業務等の事務経験があれば尚可 年金の知識が無い方や、社会保険業務は初めての方でもOK。 採用時(スタート)研修や定期的なステップアップ研修を実施していますので、公的年金の知識がない方も安心してご応募ください。 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています。 【次のような方も、大歓迎です】 ・未経験から事務スキルを身につけたい ・契約職員からスタートし、正規職員を目指し、ステップアップしたい ・ブランク明けで仕事に復帰したい ・家事と仕事を両立したい ・安定して長く続けられる環境で働きたい |
エンジニアの苦労を経験した私たちだからこそ提供できる、あなたの技術が正しく活きる環境
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F Techfort株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * Java, Spring Bootの開発に従事いただきます(Spring Boot以外の可能性あり) * リモートワーク可能案件多数、通勤時間を技術研鑽に充てられる環境があります * 「新しい分野に挑戦したい」「この技術もっと活かしたい」そんな声に応えます * Web系・金融系・医療系・官公庁系など、弊社クライアントの技術支援が業務となります 技術者の成長を支える環境があるから、あなたの可能性を広げられます。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、技術力を発揮したいエンジニアを募集しています。新しい技術への挑戦意欲がある方、チームでの開発経験がある方は特に歓迎します。 |
12期連続増収!自己資本比率57%□経常利益率12.5%□
勤務地 |
大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 湯本電機株式会社 大阪本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収:550万〜1049万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用サイト会社説明資料】 https://recruit.yumoto.jp/ \アピールポイント/ □経験を活かしてキャリアップが可能 □MVP制度あり (月間MVP:1万円、年間MVP:10万円) □年間休日125日♪長期休暇あり □独自の「子ども休暇」制度あり □完全週休2日制・土日祝休みで ワークライフバランス重視の方にも◎ □併設トレーニングジム使用無料 □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造装置・ロボット・航空宇宙で 使用される金属・プラスチックの パーツ作成をオーダーメイドで 行なっている当社の本社にて、 経理チームの課長職をお任せします。 ◆具体的には ・メンバーのマネジメント ・経理業務のマネジメント ・経営戦略の立案 ・事業計画の作成 ・財務・管理会計 ・海外会社の財務管理 ・補助金、助成金、税制優遇の申請業務 ・顧問税理□との調整業務 ・海外会社の財務管理 など ※職務範囲の変更:当社業務全般 □キャリアアップできる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は総務部の中にある 経理チームでの勤務ですが 経理部へと部署独□を□指して 共に働いてくれる方を求めています! 係長採用でのスタートですが、 将来は課長・部長として キャリアアップが目指せる環境です。 《 当社について 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはプラスチックと金属を 削ることで様々な部品を作る メーカーです。 主に受注生産で年間2000社以上の 顧客に1万品以上の部品を納めています。 現在約70人の従業員を抱える 小さな会社ですが 「日本ナンバー1のパーツメーカー」を 目指し規模を拡大しています。 2018年にベトナム工場の新設、 2023年に大阪本社に新社屋を 建設しました。また、岡山工場と 米国工場の新設に向けて動いています。 売上は2024年5月決算で11期連続増収を 達成し連続増収を継続していくため 施設や人員の強化を行っています。 12期連続でも増収見込みです! <今期決算予想> 14.5〜15.0億円着地予想(2025年5月) |
求める人材 |
求めている人材 □:必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇5年以上の経理業務経験 ◇日商簿記3級 ◇マネジメント職の経験がなくても挑戦してみたい方 <学歴> *高専 *□学 *□学院 □:歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇□商簿記2級以上 ◇補助□・助成□・税制優遇などの申請経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・47歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創るというミッションを掲げ、フリマアプリ「メルカリ」を運営。 ■誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会をつくりたいと考えています。
勤務地 |
六本木ヒルズ内(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
各国へのマーケットプレイス事業への進出強化に伴い、社内の経営陣や各部門の意思決定を国際税務の知識・… |
求める人材 |
【必須】■税理士法人での業務経験または事業会社での税務業務経験■税務業務にとらわれず、周辺の分野・… |
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ 1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン) 2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内) 3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン) 4.受注 5.テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 6.研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎) ・人事経験 ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方(金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません) ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
GENTLE MONSTERのオンライン販売
勤務地 |
東京都渋谷区1−3−3 株式会社IICOMBINED JAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「TAMBURINS」姉妹ブランドとして展開する、アイウェアブランドGENTLE MONSTERです。 Eコマースとして、セールスプラットフォーム、売上構築、売上拡大に向けて、既存のシステムをもとに、新しい日本のチームと共に働いていく事。 リテール、サプライチェーン、MD、マーケティングチームと密に連携して売り上げ、ブランド拡大に努める。 マネージャーとして、ブランドのお客様により良いお買い物の経験をしていただける為に、オンラインとオフラインの垣根を変えて働いく事。 Keyワーク) 予算管理 -オベーション構築並びに管理効果測定 -本国とのプロモーションプラン作成並びに実施 -マーケティングカレンダー作成並び、それに沿ったアクションプラン作成、実施 -ローカルの動向把握、PR□エージェントとの密なコミュニケーションの上、効果的プラモーションの実施 -FB,□IG,TTKなどの効果的活用 -KPI設定並びに効果測定 -本国との連携の上、プロダクトコンテンツの更新、ニュースレター配信並びにマーケティングプランの構築、実施 -自社ウェブサイトマネージメント ブランドイメージ プロダクト情報 -新規顧客獲得並びにエンゲージメントの強化 -効率的、効果的オペレーションによる運営マネージメント オンライン販売 カスタマーサービス カスタマーサポート、リペアサポート 返品交換オペレーション -オンライン在庫管理 ストックリプリニッシュメント システム関連 -システム管理並びにトラブルシューティング |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験(□e-commerce□or□Digital□marketing) -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッションの大好きな方々 |
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
自然豊かな環境にある長期療養型病床 201床 200名を超える医療スタッフが活躍する病院での看護師さんの募集!! 託児所も病院敷地内にあるため、安心してお仕事に専念できます ◎昇給・賞与・退職金有
勤務地 |
医療法人鴻仁会 上の原病院(茨城県桜川市) |
---|---|
想定年収 |
432万円〜470万円 |
仕事の概要 |
療養型病棟にて医師の指示を受け、患者の健康状態や症状をチェック。主に内科系の患者を担当します(外科… |
求める人材 |
【必須】■看護師資格をお持ちの方■夜勤が可能な方■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) |
〈東京都港区〉\世界で人気のショコラトリー/サロンの販売・接客スタッフ募集♪◎賞与年3回!昇給あり◎
勤務地 |
東京都港区赤坂東京都港区赤坂2丁目12−13 パスカル・ル・ガック東京 赤坂 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 チョコレートサロンの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 サロン併設のチョコレートショップにて、 チョコレートなどの洋菓子の販売や 接客業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \具体的には/ ◎ショップ ・カウンターでの接客業務 ・レジ会計業務 ・商品のお包み など ◎サロン ・席への案内 ・注文伺い ・商品の提供 ・レジ会計業務 など また、その他スタッフのシフト調整や アルバイトのスタッフ管理もお願いします。 \日本でここだけ!!!/ 『パスカル・ル・ガック東京赤坂』は 世界のショコラティエからリスペクトされる トップショコラティエ『パスカル・ル・ガック』が 手がけるお店! パリの本店以外には、当店にしかない 特別なお店なんです♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★現在20代〜30代のスタッフが 中心となって活躍中! |
求める人材 |
資格・経験 接客や販売経験をお持ちの方 ★百貨店やブティック、カフェ、レストランなどで 勤務していた方歓迎! |
GENTLE MONSTERのデジタルマーケティング業務 TAMBURINS姉妹ブランド
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IICOMBINED JAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: One of the main missions of the E-commerce team is to build seamless and personalized Digital client journeys on Gentle Monster.com. Proven experience in email marketing and web content management, preferably in the fashion industry. -Proficiency in email marketing platforms. -Japanese / English or Korean. -Adept at A/B testing and data analysis. -Knowledge of email marketing regulations and best practices. -Creative mindset with an eye for design. -Familiarity with HTML/CSS is a plus. -Email Campaign Strategy -Global Content Coordination -Local Content Coordination -Analytics and Reporting -Social CRM & Digital Marketing Projects -LINE Marketing Automation -Web Content Management Align with the PR team for the tone of voice and make our voice consistent. |
求める人材 |
求める人材: 経験者のみ募集 -2年以上の実務経験(□e-commerce□or□Digital□marketing) -専門知識必須 (FB□Business□Manager,□Google□Analytics,□Google□Ads)□and ad-serving□technologies. -チームワークで働ける方 -ファッションの大好きな方々 -英語、韓国語が活かせるグローバルな社風が特徴です。 ・英語力または韓国語力をお持ちの方 ・本国との英語ミーティングがあります ・20代〜30代のファッションの大好きな方々 |
語学スキルを活かせる◎土日祝休み・年間休日120日・残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4丁目1番3号 電気商事ビル ソリッドテクノロジー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▼ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *未経験歓迎/学歴不問!経験者優遇! *月給30万円以上/昇給/交通費全額支給! *完全週休2日制/土日祝休み! *年間休日120日&各種長期休暇あり! *残業ほぼなしでプライベートも安心! 〜〜 当社について 楽天株式会社が運営する『楽天ポイントカード』の一次代理店(全国2社中の1社)として市場開拓を担う当社。 技術力とお客様ニーズをSOLID(集結)した快適なソリューションをご提供しております。さまざまなお客様に合わせたサービス提供も行っており、業績は好調。創業以来、順調に成長を続けています。 今回は業務量増加によるさらなる体制強化のため、新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただける方を歓迎します! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 営業事務および英語または中国語の翻訳・通訳業務をお任せします。 ★20代〜40代の女性活躍中! 〜〜 具体的には <営業事務> 〇書類作成 〇各種データ作成 〇市場調査 〇資料のお届け・受け取り 〇必要準備物の買い物 〇事務代行業務 など <通訳・翻訳> 〇電話対応・メール対応 〇レジュメ・ドラフトの翻訳 〇英文・中文資料作成 など ※将来的は役員の海外出張に同行していただく可能性があります。 〜〜 入社後について 入社後は先輩スタッフが当社での業務について一つ一つ丁寧にお教えします。これまでに磨いてきた語学スキルを存分に活かしながら、徐々に当社での業務に慣れ、できることを増やしていきましょう◎風通しのいい職場なので、何かわからないことがあれば遠慮なく声を掛けてくださいね* //////////////// 【経験を活かして即戦力へ!】 これまでに磨いてきた語学スキルや経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方やスキルアップを目指したい方は特に歓迎!海外の法人や業者とのやりとりもお任せするので、働きながら自信とスキルを身に付けていくことができます◎ 【スキルをしっかり評価&還元*】 翻訳・通訳業務が未経験の方でも、英語または中国語を話せる方であればそのスキルを正当に評価!月給30万円〜/昇給制度ありでスキルに見合ったやりがいを感じられる収入を得ることができます◎ 【働きやすい環境あり♪】 交通費は全額支給!完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上&長期休暇ありと休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心です◎ ★服装自由も嬉しいポイント!おしゃれも楽しみながら伸び伸びと働くことができますよ♪ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 ┗どちらかでOK!両方できる方は特に優遇◎ ※基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方 【歓迎】 〇スキルを活かしてやりがいある仕事がしたい方 〇海外とのやりとりに興味がある方 〇日々の業務に真面目に取り組める方 〇スキルアップに意欲的な方 〇責任感をもって業務に取り組める方 〇臨機応変に対応できる方 〇チームワークを大切にできる方 〇コミュニケーション力がある方 〇安定企業で長期安定を目指す方 *経験不問/資格不問/無資格OK *経験者歓迎/ブランクOK/復職OK *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *女性活躍中/ミドル活躍中 *学歴不問/正社員経験不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
■昭和42年の創業以来、建築に係る資材の仕入れから現場搬入までをトータルサポートし建築のプロを支えてきました。 ■全国幅広いお客様より信頼を獲得し高いリピート率を誇っております。
勤務地 |
受注センター(栃木県宇都宮市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
建築副資材の流通を専門とする当社にて、積算業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■ワード・エクセル・PC(パソコン)の基本操作ができる方■新しいことを学びたい人■一緒に働く… |
地下鉄中洲川端駅より徒歩2分/完全週休2日+月1日休/3年連続ベースアップ/個人向けリノベーションに特化/福岡で年間50件以上の実績
勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町 株式会社はぴりの |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 福岡市周辺でリノベーションに特化した事業を行うはぴりの!では、経験者限定で「リノベーションディレクター(営業兼プランナー)」を募集しています。 当社では年間50件以上のリノベーション(マンションが9割で、価格帯は1,000万円〜1,300万円程度)を行っていますが、その全てが元請けです。お客さまと面談し、ご希望を聞きながら具体的なプランニング、仕様決め、見積り作成などを行っていただきます。 当社のリノベ部門は分業制を採用しており、今回募集しているディレクター職は、お客さまとの初回面談から現地調査、プラン提案、仕様決め、見積り作成などをが中心的な業務です。別途、プランナー、CADオペレーター、CGパース製作者などがサポートした上で、実際の工事については工務管理課のスタッフへバトンを渡すこととなります。 お客さまとの接点として、営業兼プランナー的な業務が中心です。集客は不動産部からのワンストップのお客さまが中心ですが、持ち家のお客さまへのご対応もお願いします。 また、今回の募集は大規模リフォームまたはリノベーションの実務経験が3年以上の方を想定しています。ご自身の業務だけでなく、若手社員の指導なども業務の一端としてお願いしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ・リフォームやリノベーションの工事に関する実務、営業、接客経験がある方(3年以上) ・当社のビジネススキームを理解して、その方向性に合わせられる方 ・自分だけでなく、チーム力を活用して仕事ができる方 ・組織としての動きを守ることができる方 ・チャレンジ精神を持った方 |
世界中を飛び回り、世界一周の感動を届ける!未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス |
---|---|
給与例 |
給与例 《年収例》 360万円/入社3年目(月給30万円) 300万円/入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 “一度きり”かもしれない世界一周の旅の、 感動を届ける添乗スタッフです。 ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇世界各国を飛び回る添乗スタッフ ○国際NGOピースボートとの共同プロジェクトの 企画や運営にも参加可能! ★★★★★★★★★ 【感動を届ける添乗スタッフ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スリランカで日本語を熱心に学ぶ 子どもたちと触れ合い、 メキシコで有名なテキーラ醸造所を訪問。 パナマでは先住民族との交流を楽しみ、 トルコの市場でB級グルメを食べ歩く… そんな、誰もが憧れる地球一周の旅の 添乗スタッフとして、 あなたも世界中を飛び回ってみませんか! 【誰もが憧れる地球一周を叶える】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【今回募集を行う寄港地部とは?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、1つ目の国では世界遺産を訪れ、 次の国では先住民族との交流を楽しみ、 その次はグルメを思う存分に満喫… ただ船で通り過ぎるだけでなく、 世界をより深く楽しむことができる オプションのツアーを企画する部署です。 あなたにお任せするのは、 ツアー現地の下見や当日の添乗業務。 ツアーが安全に滞りなく進むよう、 同行してお客様をご案内してください。 お客様の大半は日本人なので、 外国語が堪能である必要はありません。 また、船内ではツアーデスク勤務や、 オプショナルツアーの最終調整、 お客様へのご案内などを担当します。 【国際NGOピースボートとの共同企画】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ピースボートクルーズは、 美しい観光地を訪れるだけではなく、 その地に暮らす人びとと出会い、 顔の見える交流を通して互いの理解を 深める体験も大切にしています。 また、ピースボートと共に様々な プロジェクトにも取り組んでいます。 例えば、原爆被害者と共に世界を巡り、 戦争の悲惨さを伝える講演会を開いたり。 資源不足に悩む国々に支援物資を届けたり。 そのような活動が評価され、 国連とパートナーシップを結び、 「持続可能な開発目標(SDGs)」の 公式キャンペーン船としてクルーズを おこなっている事も大きな特徴です。 興味があれば、あなたもプロジェクトの 企画や運営にぜひ参加してみてください。 船旅を支えるやりがいとはまた違う、 大きな充実感や意義を感じられるはずです。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼飛行機でツアー現地に先入り・下見 ▼クルーズ船を迎え入れ ▼お客様をツアーにご案内 ▼終了したら次の場所に先に移動 上記のような流れで ツアーをサポートしていきます。 ツアー終了後はアンケートをもとに 企画を振り返り、 プログラム改善に繋げていきます。 ※パンフレットは下記URLを参照ください https://pbcruise.meclib.jp/V115_OPG/book/index.html#target/page_no=1 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 《以下のような方は尚歓迎》 ・英語や韓国語、中国語、スペイン語などのスキルがある方 ・販売や接客の経験がある方 ・旅行業界の経験がある方 ・海外文化や国際交流に興味がある方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 ・ピースボートの想いに共感してくれる方 など 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 |
未経験から月収65万円スタートも!4ヶ月間は固定給65万円+インセンティブ上限なし◎20代〜30代活躍中の法人営業職!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 (株)リベルファイ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店向けに、フードデリバリーサービスの導入をご提案する法人営業ポジションです。 対象エリアの飲食店を訪問し、サービス内容をご説明 利用料・掲載料無料のメリットをわかりやすくご案内 導入後のフォローアップ対応や簡単な事務作業も担当 1件成約ごとにインセンティブ(8,000円)が支給されます。 営業未経験の方でも安心して成果を上げられる仕組みを整えています。 |
求める人材 |
求める人材: * 東京都内での勤務が可能な方 * 経歴・学歴・スキル不問/未経験歓迎 * 明るく元気な対応ができる方 * 外国籍の方は:日本語能力試験N1かつ永住・定住・就労可能な長期在留資格保持者 |
■「ITで世界をもっと面白く」を経営理念としたクラウド型の電話×デジタルサービス(CTI)で導入実績No.1企業 ■電話における「人の苦手」をテクノロジーがフォローすることで、業務効率化&顧客対応の品質向上をサポート!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
自社プロダクトの販路拡大に直結する戦略的且つインパクトのあるデジタルマーケティング戦略を立案し、実… |
求める人材 |
【必須】■WEBマーケティングの実務経験(目安:2年以上)【歓迎】■SaaS事業に興味がある方■AIに関する知… |
【アイリスト】栄・新店舗アイラッシュサロンでアイリスト募集|月収30万円以上も可!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目12番6号 515号 マツエク&まつげパーマ専門店CILIO一社店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: アイリスト募集|アイラッシュ専門サロン 【 アイリスト経験者を募集 】 \ 名古屋・栄に新店舗オープン! / このたび名古屋市栄に新店舗をオープンするにあたり、【アイリスト経験者】を募集します。 ご希望があれば、名東区・一社の既存店舗での勤務も可能です。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、理想の目元を叶えるお手伝いを、私たちと一緒にしませんか? 【仕事内容】 サロン業務全般をお任せします。 具体的には… ・受付対応・カウンセリングなどの接客業務 ・各種施術(マツエク / まつ毛パーマ / アイブロウ) ・予約管理や店舗の簡単な清掃 など お客様にリラックスしていただける空間づくりを大切にしながら、あなたの技術と経験を活かしてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 美容師免許 【歓迎する条件】 アイリスト経験者(マツエク/まつげパーマ/アイブロウ) |
未経験者歓迎!年間休日125日◎土日祝日休み◎賞与年2回◎
勤務地 |
京都府京都市中京区笋町688番地第15 長谷ビル3階 西総合法律事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━□ □ おすすめPOINT □━━━v━━━━━━━━□ □年間休日125日 □土日祝日休み □賞与年2回 □未経験者歓迎 □女性活躍中 □━━━━━━━━━━━━□ □ 仕事内容 □━━━v━━━━━━━━□ 法律事務職員・弁護士秘書として 下記の業務をお任せします。 ▼具体的には… □弁護士の補助業務全般 □電話などによる裁判所対応 □顧客対応 □会議時の接客 □総務業務 □弁護士のスケジュール管理 □━━━━━━━━━━━━□ □ 事務所概要 □━━━v━━━━━━━━□ 西総合法律事務所は、中小企業法務、 労働訴訟、医療訴訟、社寺仏閣などの法務、 相続・交通事故などの一般民事訴訟などを 広く取り扱う事務所です。 現在は49歳の弁護士1人で、 事件によって提携事務所と連携しています。 法律だけで割り切るのではなく、 依頼者と共に悩み、感情の縺れを解きほぐす 紛争解決を心がけています。 私共と一緒に勉強し成長できる 熱意のある方、歓迎します□ ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 =*=*=* =*=*=* \必要なスキル・経験一切不要!/ 人物重視の採用です□ =*=*=* =*=*=* 【こんな方を歓迎します□】 □未経験者歓迎 □資格不問 □業界・職種未経験の方 □事務、接客、法律補助業務、 秘書業務の経験がある方 □Word・Excelの操作ができる方 【こんな方に向いています□】 ──────────────────── □知らない業務を勉強していく 熱意のある方 □状況に応じた柔軟な対応を目指せる方 |
【プレミアム報酬年4回!】年間休日120日×週休2日制(土日祝) 【新宿駅から徒歩4分】 20代の若手が活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 株式会社dataX |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【「b→dash」新規事業インサイドセールス募集】 \===================== □ 東京本社でのインサイドセールス募集◎ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □プレミアム報酬年4回あり!! □ データ×テクノロジーで急成長中のSaaS企業 □ 「b→dash」のインサイドセールスとしてキャリアアップ可能! \===================== 当社は、データ×テクノロジーの力で急成長中のSaaS企業です。 主力プロダクトであるマーケティングDX支援ツール「b→dash」を中心に、 新規事業としてインサイドセールス領域を強化中。 【具体的な仕事内容】 ・架電によるアポイント取得 ・メールを活用したカスタマイズアプローチ&反応分析 ・日次ミーティングでアポ率向上施策の検討・振り返り ・ロープレ(ロールプレイング)でトーク精度向上 ・トークスクリプト・アプローチ手法のブラッシュアップ 【□1日の流れ】 9:00〜10:00 朝会 ↓ 10:00〜12:00 架電・メールアプローチ ↓ 12:00〜13:00 昼食 ↓ 13:00〜18:00 架電・メールアプローチ ↓ 18:00〜19:00 チームで振り返り ↓ 19:00〜20:00 お客様対応 ※20:00以降 残業禁止(PC持ち帰りも禁止) プライベートも大切にしてほしいという企業方針のもと、平日20時以降の残業や土日出勤は原則ありません。(完全申請制) ----------------------------------- 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は? 「一番は働く環境の良さです。メンバーの平均年齢が20代と若くエネルギッシュで、お互いに高め合える雰囲気があります。 さらに会社全体で20時以降は働かないという明確なルールがあり、オンとオフのメリハリがはっきりしていて、成長実感と働きやすさの両方があるため、私はこの仕事を楽しく続けられています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「データXは、成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。実績を出せば評価されるし、オンとオフの切り替えも尊重されるので、長く安心して働けるはず。もし興味があれば、ぜひ一緒にチャレンジしましょう!」 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・テレアポ/コールセンターの業務経験が1年以上ある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験 【歓迎要件】 ・テレアポ代行のBPOのご経験のある方・法人営業経験のある方 |
◆国内大手メーカーと共にスイッチング電源や車載機器などの開発/設計/受託を行うEMS企業。ダイキン工業らと取引 ◆グループ全体で4,000名規模/年商500億円以上。タイ、中国(昆山、東莞、香港)に拠点を持ち海外売上が約6割
勤務地 |
本社(滋賀県大津市) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
空調機器・家電製品等のハードウェアの設計・開発をお任せします。幅広い視点から製品の開発に取り組んで… |
求める人材 |
☆ベテラン歓迎です。スペシャリスト向け求人です。☆【必須】単独で案件を担当し電気回路設計ができる方 |
事務経験者なら誰でもOK!/月給25万〜◎/土日祝日休み
勤務地 |
東京都文京区湯島1-3-1 富久無線電機株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・400万円 30代 勤続2年(各種手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎月給25万〜 ◎1時間単位の有給休暇! ◎駅チカ5分で通いやすい! ◎平均年齢高めなので、中途入社でも馴染みやすい! 富久無線電機について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 気候変動対策としてCO2(二酸化炭素)削減効果が期待できるパワー半導体など、 多様な省力化電子部品を製造メーカーに提案し続けてきた創業100年の独立系電子部品総合商社です。 次の100年はあなたとともに社会に貢献していきたい、そう共感できる人材を求めています。 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 欠員が生じたための募集です。 今までの事務経験を活かせる環境を用意しています! ■お任せする業務内容■ ――――――――――― 電子部品の仕入業務です。 電子部品を作っている会社と、電子部品を使って「ものづくり」をしている会社の橋渡しをします。 仕入先への半導体・電子部品の発注処理、折衝、在庫管理、納期管理等を行います。 電子部品のことがわからなくても心配ありません。 先輩社員がしっかりフォローするので安心して働いてください。 ――――――――――― Point!  ̄ ̄ ̄ ̄ 【富久無線電機が選ばれる理由】 当社の所沢商品センターでは各種測定機器により 電子デバイスの温度、湿度、静電気防止対策等の環境管理に万全を期するとともに、 商品の受入検査から出荷までシステム化された体制が構築されています。 多くのメーカーと直接取り引きしているため、 お客様のニーズに合わせ単品製品売りだけではなく多品種を組み合わせた製品も供給できます。 お客様の悩みごとを聞き取り最適な製品をお届けできることが強みです。 【1時間単位の有給休暇】 当社では従業員の方に安心して働いてもらえるように 1日、半日、1時間単位で有給休暇を取得できるようにしています。 子どもの送り迎えがあるから早く上がりたい、、、 役所に行ってから会社に行きたい、、、 など様々な理由で使ってもらっています! 有給休暇の平均取得率は60% 取得率をもっと上げられるように取組み中です。 【提案の幅が広い】 電子部品メーカーとの強固なパイプがあり多くの電子部品を取り扱えます。 「富久無線電機に相談して良かった」と思ってもらうことが目標です。 【中途入社の人が多い】 中途入社の人が多いので馴染みやすいです。 それぞれが他社で経験してきたことを存分に活かせる職場です。 === インタビュー欄 === 【男性社員 中途入社】 19年この会社で働いてますが、 個人の都合に合わせて融通を利かせてくれるので働きやすい環境だと思います。 有給休暇を1時間単位で取得できるのは使い勝手が良いです。 子どもがいる人や病院にいかないといけない人など色んな使い方をしている人をよく見ます。 100年間会社として続いているのは顧客からの信頼もそうですが、 時代の変化に合わせて会社も変わり続けたからこそ続いてるのだと思います。 あとは長く働く人が多く、居心地がいいのも魅力かもしれません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・長く働ける仕事がしたい |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国ドラマや映画など映像コンテンツの配給業務全般 映像素材の管理、契約及び精算業務 |
求める人材 |
求めている人材 中途採用となります!(新卒は対象外とさせていただきます) 関連業務経験 3年以上の方 優遇 Microsoft Office(Word、Excel、Power Point)などの基本的なPCスキル 韓国のコンテンツや文化に対する理解がある方 積極的でコミュニケーションの能力の高い方 韓国語 中級以上 |
□国内No1ドローンショー提供企業□企画・デザインを生み出す
勤務地 |
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ <国内No.1のドローンショーを手掛ける> □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出チームの 【プロデューサー募集】 《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様への イベント・ショーの企画&プロデュース。 《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認 など ※具体的な現場での作業は ディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、 音響・照明チームなど、 多くの関係者と連携しながら、 ひとつの作品を形にしていきます! ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか?あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方 企画/プレゼンテーション/制作準備/ 演出進行/運営/テクニカル/予算管理/ 工程管理/制作進行企画、プロセスから 実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、 企画から運用、イレギュラー処理など トータルに対応可能な方。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの 進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 |
【残業平均10H以内★業務が集中しないようグループでサポート体制を整え、社員の残業時間を守ります◎】自治体向けに固定資産関連の調査を手助けする家屋評価システムの導入コンサルをお任せ★業界シェアNo.1!関西支店メンバー募集!
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、関西支店(2025年7月開業予定)(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
404万円〜600万円 |
仕事の概要 |
全国シェアNO.1である自社パッケージソフトウェアである『家屋評価システム:HOUSAS』を、顧客の要望に合… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかのITシステムに関する知識やご経験をお持ちの方(ノーコードツール/RPA/CRM/SFA/そ… |
【年収750〜1200万+特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境! 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援!
勤務地 |
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □年収750〜1200万+特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20〜30代活躍中/役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します! 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー(マネージャー)】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介:https://www.talent-book.jp/digi-man |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格(Salesforce Certified Administrator等) ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております! ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳/キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳/第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳/建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 |
公社100%出資会社◎主に神戸市勤務◎年間休日123日!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通4−18−2 株式会社兵庫県公社住宅サービス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 666万円/入社10年目・経験3年有資格者 月給31万2700円+各種手当+賞与年2回 564万円/入社3年目 月給23万100円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆公社の子会社として安心・安全・ 公平な職場です◎ ◆自分のペースで仕事ができます! ◆有給休暇の取得を積極推奨! 自身の都合に合わせて取得できます♪ 【募集背景】 分譲マンションの管理事業を スタートして43年。 これまでの実績を評価していただき、 管理物件は年々増加しています。 兵庫県住宅供給公社の子会社でもあるため、 経営は非常に安定。 より充実した体制で管理組合の皆様を サポートできるよう、組織拡充を図る 運びとなりました。 【仕事内容】 マンション管理・営業/管理組合を サポートし、分譲マンションで暮らす 皆様の快適な暮らしを守ります。 ■マンション管理の決定権を持つ理事会・ 総会の円滑な運営サポート取得した 見積書等をもとにWord・Excelを 使用して資料作成。 月に一度、社内会議を行い、役立つ 資料の共有も実施。 ■総会・理事会への出席 マンションの理事会や総会への出席。 管理運営の説明や工事の進捗など、 私達からご説明する機会も有。 ■管理員のマネジメント 管理員を配置しているマンションに ついては、定期的に管理員より報告を 受け指示を出します。 ■各種工事の見積書取得・提案等 修繕が必要な場合は、いつも利用 している業者に連絡をとり見積りを依頼。 理事会で提案し、決済が下りた場合は、 工事手配も行います。 【会社概要】 兵庫県住宅供給公社が100%出資する当社。 管理するマンションは兵庫県内のみなので、 安定の暮らしを叶えることができます。 お任せするのは、分譲マンション管理組合の サポート業務。 理事会や総会で状況に適した意思決定が 出来るよう判断材料となる資料をご用意・ サポートし、住民の皆様の快適な暮らしを 支え、マンションの資産価値を守ることに 繋げるのが私たちの役目です。 「ありがとう」という感謝の言葉を直接 頂けることも多く、人の役に立っている やりがいを感じながら働くことが出来る 仕事です。 ワークライフバランスを大切に、 マンション管理の仕事を行いませんか? ※姫路市・芦屋市・尼崎市に転勤の 可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ■誰かの役に立てる仕事がしたい方 ■頼られることを嬉しいと感じる方 ■人と接することが好きな方 ☆マンション管理の実務経験が ある方歓迎(経験年数は不問) ☆「管理業務主任者」資格保有者歓迎 ☆30代〜50代活躍中 【社員インタビュー】 前職は金融の営業。日々数字を追いかける 仕事とは異なり、この管理サポートという 仕事は縁の下の力持ち的な存在では ありますが、お客様のお役にたっている 実感が得られ、非常にやりがいがあります。 コツコツ誠実に対応し続けることがそのまま 結果に結びつく、そんな仕事ですね。 マンション管理・営業(入社14年目) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
【湘南オフィス】技術研修補助◎一部リモートワーク可能です!
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-4-64 イシグロビル4F 株式会社ライズシステム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【技術研修補助・福利厚生充実の関東IT健保加入!】 日本中のサーファーに信頼され、月間6000万PVを誇る波情報サービス「BCM」や、釣り・キャンプ・登山・ゴルフなど、アウトドアシーンに寄り添った天気メディア群。 ライズシステムでは、そんな“ユーザーの生活に密着する自社サービス”の開発を担うエンジニアを募集しています。 ■お任せするサービス / メディア 弊社波情報サービス「BCM」は月間約6000万PVを誇りサービ開始から20年以上。 日本中のサーファーから信頼を頂いております。 マルチデバイス展開も行っており、サーバーからDB周り、フロントエンド・バックエンドのシステム設計、コーディングなどお願いしたい業務は多岐に渡ります。 今後は画像解析を用いたサービス等も展開していきたいと思っています。 また、その他自社運営しているアウトドア関連のメディアに関わる開発にも携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・WEBページ制作、改修業務□ ・フロントエンド、またはバックエンドの開発業務□ ・提案があればコンテンツ企画・制作など ■開発環境 ・HTML / CSS / JavaScript ・LAMP環境 ・Laravel, CakePHP, Wordpress ・nginx ・Docker ・Git ※先輩エンジニアがいますので安心してインプットして頂けます。 ■得られる経験 / 魅力 ・ご志向に応じてフルスタックでご経験していただくことが可能です! ・外部のプログラミング教育研修費用を会社負担で利用可能! ・趣味やカルチャーが合う仲間と、好きなことで仕事をすることが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験□ ・フロントエンドの開発経験(1年以上) ・PHPを利用したバックエンド開発経験(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・自社メディアWEBサービスの運営や開発の経験者 ・Docker / Git / インフラ周りの知識やご経験 ・Python等を用いた機械学習への興味関心 ・TypeScript, React を用いたフロントエンド開発 【求める人物像】 ・サーフィン、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のアイディアを積極的に提供できる方 |
【滋賀を代表するアヤハグループ】「アヤハディオ」「A・SQUARE(草津)」をはじめ、ゴルフ場運営、不動産、繊維事業等様々な事業を行っている滋賀を代表する企業!グループ全体で従業員2,200名以上、滋賀で長く働きたい方におススメです
勤務地 |
草津事業所(滋賀県草津市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
本社を含め綾羽グループ各事業所が保有する土地、建物などの資産の管理業務をお任せします【具体的に】会… |
求める人材 |
【いずれか必須】■電気主任技術者資格保 |
業界未経験OK・土日祝休み・年休125日以上・福利厚生充実
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F 株式会社エークラウド 東京本社/TMD |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆経験5年・33歳 520万円/月給35万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日125日以上+有給・土日祝休み □賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □働き易さ抜群!プライベートも充実◎ □学歴・経験不問・未経験・第二新卒歓迎 □未経験から活躍中のディレクター多数 □服装、髪型髪色、ネイル自由☆ □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □□――□□――□□――□□――□□――□□ □□春からの新メンバー大募集□□ 《 仕事内容 》 ★集客・求人サイトのWebディレクション★ \ゼロイチから企画を立案できる/ \成果は昇給や昇格に随時反映!/ 【具体的には】 ◆現状分析・市場調査 ◆企画立案 ◆サイトの設計 ◆各部門のディレクション ◆スケジュール・予算、進行管理 ◆Webマーケティング ◆クライアントとの折衝 など 業界トップクラスの求人・集客・ 大型メディアを運営しているからこそ、 手応えのある仕事に挑戦できる環境があります。 Webディレクターが担っているのは、 サイト全体の舵取り。 デザイナー、SEO担当、エンジニア、 マーケターなどで構成される 2名〜30名規模のチームをまとめながら、 企画段階から進行管理、リリース、 運用までに関わっていただきます。 サイトをよりよくするためには、 クライアントからの要望はもちろん、 ユーザーからの声なき声を 汲み取ることも大切。 当社ディレクターは裁量が大きく、 自分で考えて企画を実施しやすい環境。 いいと思ったアイデアは どんどん取り入れてください! ◎無理な残業やストレスがありません! サイトの更新頻度が高いと「今日はどんな 変化があるのかな?」という風に ユーザーの興味を喚起できるため、 日々何かしらのリリース・改修がありますが、 自社主導のため ハンドリングがし易く、 進行もスムーズなのが特徴です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130%以上! 社員数は直近5年で約6倍の130名以上! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 WEB業界という安定性と将来性を あわせ持ち、働きやすい環境づくりを 重視する弊社に足を運んでみませんか。 Web業界の経験者は大歓迎ですが、 研修やサポート体制も整っているため、 未経験・第二新卒の方も歓迎します☆ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《未経験から活躍中のメンバー多数》 メンバーの半数以上が未経験入社ですが それぞれの得意分野を活かして活躍中! 現在6名在籍しており、 気軽に意見を発信しやすい環境です! 中には入社約1年で 役職についたメンバーもいます。 “粘り強さ” “リサーチ力” など 「ここだけは負けない!」という 自身の強みをきっと活かすことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《成果を正当に評価し給与に還元》 Web関連の職種は、 「評価を可視化しづらい…」 とされていますが私たちは案件進捗 管理能力にフォーカスすることで、 日々の成果を正当に評価して 成果に見合った給与還元を行っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪学歴不問!業界未経験OK≫ ◆WEBディレクターとしての実務経験をお持ちの方 ◆何らかのディレクション経験をお持ちの方 ≪以下に当てはまる方大歓迎!≫ ◆社内外問わず人を巻き込みながら円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆WEBデザイナー・WEBライター・WEBマーケター・コーディングの経験がある方は優遇! □職場環境・風土について 20〜30代前半の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクかつ 穏やかな社員ばかりです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者採用/17時退社/1日6時間勤務/完全週休2日制
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4丁目13番2号 HAP表参道ビル2階 株式会社ハート財産パートナーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収490万円(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============== 【完全週休2日制】土日祝休み 【17時には退社】1日実働6時間 【経験者歓迎】30・40代活躍中 ============== 【具体的には】 以下の経理業務全般をお任せします。 ・各種請求の支払業務 ・会計ソフト(弥生給与・TKC)の入力 ・店舗小口現金のチェック ・給与の計算及び振込作業 ・税金などの支払い ・社会保険の加入及び喪失手続き ・各業者との契約業務補助 ・本社での調整事項(会議への参加等) ・労災などの手続き ・電話対応などの事務業務 ・社債の管理 ====== □POINT□ ====== □年間休日120日以上! 完全週休2日制(土日休み)! お休みをしっかりとりながら メリハリを持って働けます! 実働も1日6時間と比較的 短い時間での勤務になるので お仕事に集中できますよ! =============== もちろん、大変なこともあります =============== 経理経験者はご存知だと思いますが 月末・月初は1日中業務に 追われることがあります。 しかし、正確に業務を行うことで 他の部署のスムーズな業務遂行に繋げることができます。 そんな時、1つ1つ責任のある業務を任せてもらえている信頼感を感じ 達成感ややりがいに繋がります。 ========= 働くスタッフの声 ========= □少人数の部署なので…/40代女性 ひとり一人の業務が多くて大変そう…と 思われるかもしれませんが、 お互いフォローをし合いながら 業務を進めるのでそんなことはありません。 しかし、他の従業員と連携が必要な分、 分からないことは、自分で抱えたりせず はっきりと言ってもらい、 お互いに気持ちの良い仕事が できればと思っています。 □仕事に慣れれば…/50代女性 毎月同じ事の繰り返しになる業務も多いので 慣れるとよりライフワークバランスが とりやすくなります。 ある程度仕事の予想が立てられ プライベートの予定も立てやすいだけでなく スタッフとの連携もしやすいですよ! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *30代〜40代女性活躍中 *Word、Excelを用いた業務経験者歓迎 *1年以上の経理経験者歓迎 ★経理の実務経験に関して 雇用形態や業界での経験は一切問いません。 スタッフが親身になって教えます! ======== 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 子育てママ在籍中 主夫・主婦活躍中 シングルマザー・ファザー歓迎 |
全員年収1000〜1500万円!秀逸商材&生産性も高い集団!
勤務地 |
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 株式会社グリーン・シップ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし! 営業 年収1500万円(年俸1500万円) バックオフィスでさえ 年収1000万円(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します! 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由! 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる! どんどん世の中の役に立てる! 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円〜1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか?】 ・各種調査(自治体からの依頼) ・集客(通販、小売りからの依頼) ・PR(学校法人からの依頼) ・督促業務(金融・保険会社からの依頼) ・防災・防犯・安否確認(自治体からの依頼) ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 (ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携) 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は?】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 (お金になるなら何でもやろう!精神) をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) TVタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う!】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました!】 「これは!」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるOKをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た!」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験!】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは?」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない!】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない!」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生!】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります! - |
求める人材 |
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 (全てにあてはまらなくても構いません!) ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業(取締役)は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です! - 年齢の条件と理由:あり(40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)例外事由3号のイ) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
日本初のメディカルモバイルサービス会社として「どこでも、だれもが、より良い医療を受けられる社会」 を目指しています。/エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社100%子会社/社会貢献性★
勤務地 |
茨城・千葉テクニカルセンター(茨城県土浦市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜450万円 |
仕事の概要 |
地域の診療所やクリニック、病院に対して「CTやMRIを搭載した車両」のレンタルをしていただく為の営業を… |
求める人材 |
【必須】■人と話すことが好きで、初対面の人とも世間話ができる方 ■社用車の運転に抵抗がない方… |
【資格・経験不問】全国に展開する大手法人 抜群の信頼性と安心の雇用体制
勤務地 |
東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア3階 司法書士法人NCP |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 * 銀行や役所への資料提出などの外回り * 書類作成等の事務作業 * 電話対応(受電および架電) * その他、司法書士補助業務(相続関連業務がメイン) ☆時短勤務も可能です(応相談) |
求める人材 |
求める人材: * 協調性がありアンガーコントロールができる方 * 標準レベルのPCスキルがある方(Word,Excel) * 同僚との懇親会が好きな方 * 46歳未満の人(長期勤続によりキャリア形成のため) |
この企業の類似求人を見る
入社3か月で月50万超の事例も!<事前の職場見学大歓迎>各種配車アプリ利用で街中を走行してお客様を探す必要なし!楽々稼げて誰でもトップドライバーへ!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区大丸23-9 メトロ自動車株式会社[港北ニュータウン営業所] |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【POINT】□ ・柔軟に希望休取得いただけます。 ・月給〜+賞与3回/年 ・二種免許取得費用負担! ・50代から未経験で始める方多数! 【乗務員の仕事内容】□ 配車アプリを活用するタクシードライバー職です。 原則、夜間(16:00〜0:37)の勤務となります。 「GO」「DIDI」「Uber」などの 配車アプリだけを利用し、 いわゆる「流し」をしなくても 効率的に仕事をして お客様を送迎できます。 タブレット操作により、 楽々お仕事ゲットとなりますので、 ぜひ生涯現役を私たちに応援させてください。 仕事に必要な二種免許は、 会社の費用負担で取得できます。 取得期間中の日当も支給されますので、 ご安心ください。 (3食付きの合宿免許も案内可能) 【応募前にご不安な方へ】□ 現場を見て、 責任者やスタッフと話してから応募を決めていただけます。 045-941-5928(採用担当)まで、 「応募前に見学をしたい」とお伝えください! お電話で応募したい旨をお伝えいただいてもOKです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許取得3年以上の方(AT限定可) ※普通2種免許・大型2種免許をお持ちの方歓迎 <歓迎条件> ・年齢不問(中高年・シニア活躍中) ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・50代、60代活躍中 ・ミドル・シニア・中高年活躍中! |
週4在宅勤務も可/年間休日128日/20代30代活躍中
勤務地 |
東京都文京区大塚3丁目11-6 大日本図書大塚3丁目ビル6階 金子書房株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 / 未経験から、動画やコンテンツ制作の世界へ! \ デジタル化が進む今、当社では動画サービス事業の強化を計画中。 今回の募集では、動画編集やSNS・ニュース記事の制作に興味のある方を歓迎します! 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境です。 *** 働く魅力を PICK UP!*** ◆ 4月に新オフィスへ移転! 駅チカ&最新設備で、毎日の仕事がもっと快適に ◆ 在宅勤務OK! ほぼ毎日リモート勤務の社員も多数活躍中! ◆ 年間休日128日! しっかり休めてプライベートも充実 ◆ 心理学・教育に興味のある方大歓迎! 知識ゼロからでも学べる環境が整っています ◆ 自由な発想を活かせる! 自分のアイデアが仕事に反映されるチャンスあり ◆ スキルアップをしっかり支援◎ 実務を通じて自然と成長できる環境です ◆ 創業75年の安定基盤! 長く安心して働ける職場 ◆ 風通しの良い社風! チームワークを大切にする文化が根付いています ◆ 福利厚生も充実! ライフステージに合わせて柔軟に働けます ==================== 当社は、心理学と教育分野に特化した出版社として 長年にわたり“こころ”の健康を支えてきました。 このたび新オフィスへの移転をきっかけに、 さらなる成長を目指して、新たな仲間を募集します! ■□ 仕事内容 □■ 主に、セミナーやSNSで発信する動画の編集・記事作成に携わっていただきます。 ▼具体的には… ◇ 動画編集 セミナーやSNS向けに使用する動画のカット・構成・編集など ◇ コピーライティング 取材や素材をもとに、読みやすく伝わる記事の作成 ■□ 入社後のサポート □■ 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 実務を通して基礎からしっかり学べます。 **「できることから少しずつ」**でOK! 経験のない方でも安心して成長できるよう、丁寧にサポートします。 ==================== 金子書房株式会社は、1946年創業の老舗出版社。 教育・心理学分野の書籍を通じて、長年社会に貢献してきました。 近年ではデジタル分野にも力を入れ、ブランド認知をさらに拡大中。 風通しが良く、社員同士の距離が近い環境で、 自分の成長と社会への貢献の両方を実感できます。 ぜひこのチャンスを活かして、一緒に新しいことに挑戦しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 / 業界未経験の方歓迎! 社員活躍中◎ \ 【必須】 ・動画、記事の編集経験や知識 【歓迎】 ・心理学に興味のある方 ・動画制作、編集について勉強中の方。 ▼以下の方、歓迎します ◎出版社や書籍の流通に興味がある ◎PR・販促活動に興味がある ◎自分のペースでも仕事を進められる メンタルヘルスに関する書籍・情報を 多く発信している会社です。 人の“こころ”と向き合いたい。 現場で支援している人たちの役に立ちたい。 当社のそんな想いに共感してくれる方をお持ちしています。 |
未経験から有名な「雑誌づくり」に挑戦可★土日祝休み★研修充実
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-7 戸田ビル3・4F 株式会社K&Bパブリッシャーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収420万円/30歳 経験5年/月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回あなたにお任せするのは、 『るるぶ』『ココミル』など、誰もが知る旅行雑誌・旅行ガイドブックの編集職! 【具体的には】 ■誌面の企画・立案 ■掲載施設の選定 ■掲載情報の確認 ■DTP作業(InDesinn 使用) ■誌面の校正 ■企画・立案から本の完成までの進行管理 を徐々に経験することで、1冊をトータルで編集・進行管理ができる総合的な編集力を身に付けることができます。 応募に特別な経験やスキルは一切必要ナシ。 そのため、「本をつくりたい」「編集者になりたい」という方にとっては貴重なチャンスです! ココで好きをシゴトにしながら、あなたの"憧れの働き方"を叶えませんか? ―――――――――――――――――― ◆POINT01: 経験ゼロからでも安心の教育制度 ―――――――――――――――――― まずはアシスタント業務からスタート! デスク、先輩社員の他、デザインや校正専門のメンバーもサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ★PC(Mac)貸与あり 編集という仕事に必要なスキルは、「ものをつくる」感性を磨き「より良いもの」をつくろうとする意欲を持ち続けられる力があること。 1人前の編集者になるには時間がかかりますが、その間に多くのことを学び、吸収し、時には失敗も経験しながらプロの編集者を目指していきましょう! ―――――――――――――――――― ◆POINT02: ゆくゆくは編集の枠を超えて活躍可 ―――――――――――――――――― 経験を積めば編集だけでなく、「企画」や「デザイン」にもチャレンジできるのが当社の特徴! 1つの出版物が出来上がるまでのほとんどの工程に携わることができます。 自身が関わったものを書店などで目にした時には、大きな達成感を味わえるはずですよ。 幅広い知識をもつ、"マルチに活躍できる編集者"を目指し、私たちと一緒に頑張っていきましょう! ・・・・・・ ▼『K&Bパブリッシャーズ』について ▼ 1987年から35年以上、旅行情報雑誌を中心に書籍の企画・編集制作・DTPまでを一貫して行っている当社。 下記有名雑誌の委託編集・制作をはじめ、新たなガイドブックシリーズの制作や自社出版物も手掛けています。 ◎JTBパブリッシング: 「るるぶ」「ココミル」「ララチッタ」 ◎TAC出版: 「おとな旅プレミアム」(エリア別) 「旅コンテンツ完全セレクション」(テーマ別) |
求める人材 |
求めている人材 ★業界&職種未経験歓迎★ <必須条件> ◎大卒以上 ◎基本的なPC操作スキル ▼こんな方を歓迎します! ・旅行が好き&興味がある方 ・編集の仕事をしたい方 ・向上心をもって前向きに仕事に取り組める方 ★仕事への意欲や人柄重視の採用! 応募フォームにて、あなたの仕事への思いをお伝えください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
韓国コスメ会社で働いてみませんか?
勤務地 |
東京都墨田区本所4丁目19−3 本所吾妻橋DJビル401号 (株)BBIA JAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【職務詳細】 ■マーケティング企画・計画 ■予算管理 ■マーケティング代行社とのやり取り・打ち合わせ ■ギフティング手配 ■公式SNS運営 ■記事作成・配布 |
求める人材 |
求める人材: * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 歓迎条件:韓国語(ハングル)可能な方 * 基本的なPC操作(Word,Excel,PPT)ができる方 |
好きなモノを仕事に!ブランド品・時計・ジュエリーの目利きを学びながら高収入を実現!
勤務地 |
東京都千代田区 T-NEXT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 会社紹介 私たちは、ブランドバッグ・高級時計・ジュエリーなどの査定・買取を専門に行うリユース事業を展開しています。 ただ「買う・売る」だけでなく、商品の背景や価値を見極め、お客様に信頼される“査定のプロ”を目指せる環境です。 持続可能な社会づくりに貢献するビジネスとして、リユースの価値を広めています。 ◆ 募集職種:ブランド買取スタッフ お客様からご依頼いただいた商品(ブランド品・宝飾品・腕時計など)を査定・買取する仕事です。 予約制の反響営業スタイルのため、こちらからの新規営業や無理なアプローチは一切ありません。 ◆ お仕事の流れ 査定依頼の対応 事前に予約いただいたお客様にご連絡し、日程調整と訪問準備。 商品査定&ご説明 ブランドやアイテムの状態・市場価格をチェックし、根拠ある金額をご提示。 契約成立・手続き 金額にご納得いただけたら、その場で契約と商品の引き取りを行います。 マーケット情報のキャッチアップ トレンドや価格変動を日々学び、査定力を高めていきます。 ◆ 1日のスケジュール(例) 10:00|出社・朝ミーティング/当日案件の確認 11:00|お客様宅訪問・査定(1件目) 13:00|ランチ&移動 14:00|2件目訪問・契約成立 16:00|本部へ報告・商品チェック 18:00|書類整理・翌日の準備・退社 ◆ 実際に働く先輩たちの声 ・元アパレルスタッフ:「人と話すのが好きで転職。入社1年で年収700万円達成!」 ・元飲食店勤務:「未経験からでも知識がついて、2年目でチームリーダーに抜擢!」 |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ 人柄を重視しています!□ |
未経験歓迎◆公共性が高く社会貢献できる
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 公益財団法人日本賃貸住宅管理協会 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収480万円/入社3年目主任(月給26万円+職務手当+賞与+諸手当) 年収540万円/入社6年目係長(月給28万円+職務手当+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 公益財団の事務局職員として、協会運営に関わる業務全般を担当いただきます。 (1) 資格制度の運営業務 ・試験や講習に係る各種業務 ・資格制度の普及に関わる広報・PR ・広告やホームページのアクセス分析、 マーケティング (2) 行政対応業務 ・国土交通省等からの情報収集 ・行政からの要請や依頼事項への対応 ・業界課題等の行政への提言 (3) 広報・PR業務 ・協会活動や研究成果物の普及促進 ・ホームページ、SNSの更新・管理 ・効果分析、改善提案 (4) 会員支援業務 ・賃貸管理業の調査分析 ・メルマガ配信、書籍作成、 セミナー等の企画提案 ・各研究に沿った委員会運営 全てをお任せするわけではなく、 適正に合わせて業務を 分配するのでご安心ください。 ◆募集の背景 令和3年6月に賃貸住宅管理業に関する 法律が新たに施行され、関連国家資格が 出来た事、また、今年設立30周年を迎え、法律対応や会員支援、 広報、資格の運営等に一層力を入れ、 公益事業を拡大・充実させるために、 当協会の推進力となる職員を募集します。 ◆当協会について 日本賃貸住宅管理協会は 日本全国の賃貸住宅管理業者2,660社を 会員として組織した業界団体です。 法制度の改正情報や、 業者が抱えているトラブル等の 調査・分析による解決策などを 書籍やセミナー等を通じ情報提供することで 適正化かつ円滑な管理業務の推進を図り 賃貸住宅市場、社会全体の 健全な発展に寄与しています。 ◆職場の特徴 ・公益法人のため安定して働ける ・多種多様な業務を経験できる ・職場は東京駅直結で転勤なし ・しっかり働いて、しっかり休める ・育児休暇等充実、 産後パパ育休取得実績あり ・ジョブローテーション制度あり ・不動産業界未経験でも 自分のスキルや経験が必ず活かせる ・平均年齢34歳(中央値32歳) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ 大卒以上/経験不問 ・オフィス系ソフトが使える方 ・社内外を問わず多くの方と コミュニケーションが取れる方 <以下のような方を歓迎> ・公益法人という安定した場所で、 自分のやりたいことを実現したい ・賃貸住宅市場・社会全体に貢献したい ・関係者の希望や相談を真摯に受け止め、 誰かのために課題解決に向け尽力できる ・広報やマーケティング経験がある ・試験や講習、セミナーの運営に 携わったことがある |
10:00出社でラッシュ知らず/残業なし/タイ料理が好き
勤務地 |
東京都墨田区立川3丁目7番1号 株式会社タイオリエント商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◇タイ好きなスタッフが多いです! ◇朝はゆっくり10:00出社 ◇日曜・月曜休み ◇未経験・実務経験が浅い方も歓迎 タイ料理食材専門の輸入商社で 商品の受注やお取引先のお客様との電話対応や メールのやり取りなど、事務のお仕事全般をお願いします。 食材はタイ料理でおなじみの数々なので「タイ料理が好き!」 という方にはなじみがあるかもしれません。 実際に今いる社員も休みが出来るとプライベートでタイに旅行に行く人が多数! <1日の仕事の流れ> 10:00〜14:00 お客様伝票の発行(300件程度) 14:00〜15:00 休憩 15:00〜19:00 翌日の準備 残業はないので、お買い物や習い事にも間に合います。 朝が苦手な方にも、朝の時間をゆっくり過ごしたい 方にも、オススメの環境だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験・実務の浅い方も歓迎 ◇基本的なPC操作ができる方 タイに興味がある方やタイ料理が好きな方は大歓迎! 30代・40代の男女が活躍しています。 子育て中の主婦さん活躍中です。 始めは色々覚える事もあって大変かもしれません。 でも、分からない事は先輩がサポートしたり、 みんなが業務の進捗を確認して協力したりと、お互いに助けあって楽しく仕事をしています! ブランクがあって不安・・そんな風に考えている方もいるかもしれませんが、 全く問題ありません!まずは出来る事からお願いします。 お客様には外国人の方もいらっしゃいます。 英語が好きで、英語を活かして働きたい方にはオススメです |