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北坂戸駅より徒歩8分と通勤しやすい職場！スタッフ数も多く未経験でも安心して働けます！
勤務地
埼玉県坂戸市薬師町27-9 合同会社ラボリ 仕事の概要
仕事内容: 『障害のある方へ”働く”をサポートする仕事』 ・事業所内での軽作業サポート ・企業内での実習支援 ・利用者さんの送迎（ルート固定） ・就労相談や就職サポート ＼未経験でも安心！研修制度あり／ ～就労訓練の業務詳細～ ・排水管の防音加工 ・商品化にむけた梱包作業 ・企業との連携による企業内実習 ・公共事業の清掃作業 ・ご利用者様の訓練後の工賃計算 ・土曜（カレンダーによる）祝日のイベント立案 ・ルートの決まった送迎支援 ・障害者の就職相談（就労に必要な要件へのサポート含） ・障害者の就労能力評価 等 求める人材
求める人材: □必須要件 ・普通自動車運転免許 □こんな方におすすめ！ □人と話すのが好き！誰かの役に立ちたい □ 福祉の仕事に興味があるけど経験がない □ チームで協力して働くことが好き □ 安定した環境で長く働きたい □ 歓迎資格（資格手当：1万円支給） 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 理学療法士 / 作業療法士 / 公認心理士 -
【急募】あなたの経験・技量を生かせる職場です。
勤務地
滋賀県長浜市高月町高月1979 株式会社 JIC 仕事の概要
仕事内容: [株式会社ＪＩＣ] 【著名企業[の倉庫管理業務] のお仕事です。 【主な仕事内容】 大手著名企業の倉庫において、搬入荷物の受付業務。搬入作業及び構内への配送業務 入出荷に伴うPC入力作業 求める人材
求める人材: 【学歴】高校以上 【年齢】６０歳まで 【資格】フォークリフト免許取得者 -
＼事業拡大中／資格不問！年休120日＆17時半終業＆残業なし
勤務地
埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル4階 就労移行支援事業所リンクス川越東口 給与例
給与例 ■年収300万円（入社3年目・20代） └月給23万5000円＋インセンティブ＋賞与 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 福祉業界デビューも全力で応援！ 無理なく働ける環境が自慢です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などをお任せします。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみになります！ さらに、入社時点で専門的な 知識や特別なスキルも必要ないので、 安心してチャレンジしていただけます。 未経験からのスタートで大丈夫です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 川越駅から徒歩4分で通勤も便利！ ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊＊＊ ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューも応援します ／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＊特別な経験やスキルも問いません ＊20代、30代の男女が活躍中 ＊第二新卒歓迎 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います！ ＜ 全体の85％が中途入社です ＞ ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です！ この企業の類似求人を見る
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貴方の経験・知識・技術を存分に活かせます
勤務地
滋賀県長浜市新栄町655 株式会社渡辺工業様内 株式会社ＪＩＣ請負職場 株式会社 JIC 仕事の概要
仕事内容: 建設機器部品棚入れ・出荷業務に伴うフォークリフト作業及びそれに付随する作業 求める人材
求める人材: 【学歴】高校以上 【年齢】キャリア形成の観点から４０歳以下を希望 ４０歳～６０歳については、応相談 【資格】フォークリフト免許取得者 -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！
勤務地
奈良県奈良市西大寺栄町3-27 泉谷ビル6階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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■障害者の方への就労支援や定着支援を通じて、障害を抱える方々の「働きたい」という想いを叶える事業です。 ■人を支える人自身が、確かなキャリアを築き、持ち味を発揮できるような環境を大切にしています。
勤務地
ウェルビー新潟東大通センター（新潟県新潟市中央区） 想定年収
432万円～ 仕事の概要
障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っ… 求める人材
★未経験からでもキャリアアップを目指せます！入社後は社内研修にてこの業界のことから支援内容の決め方… -
勤務地
〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町 １２３ヴィランセンワ城南T103 一般社団法人京都障害福祉サービスセンター 仕事の概要
仕事の内容 ・頑張った分だけ、稼ぎたい！ ・でも、安定した基本給も欲しい！ ・今は、家庭と両立してはたらきたいな ・病棟だと、１人１人によりそえない・・ ・訪問看護がやりたくて、看護師になったんだよね ・直行直帰で、ライフワークバランス維持しながら、稼ぎたい ・時間単位の有給とかほしいな ・でも、つながれる仲間達と働きたい！ ・精神科訪問看護、興味ある！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ けあここ訪問看護リハビリステーションの、武市あいです。 うちの事業所は、障がい者グループホームを運営する法人が開設したステーションです。 そのため、「真っ当な精神科訪問看護をしながら、高齢の方へのケアも両立していく。そして、一括で、京都地域の医療福祉に貢献する」といった理念をもっています。 ー それでは、「なぜ、けあここ訪問看護なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンスです。 なので、こちらの求人も、だいぶ長文になっています。 てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。 ー 【がんばった分・稼げる・年収５７０万水準めざせる】 けあここ訪問看護は、「がんばった人が、報われる職場」を目指しています。 ですので、例えば、以下のような「賞」「インセンティブ」を設け、「賞与」として、「がんばった人」に支給しています。 ー ・訪問インセンティブ：月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000～3,000円ー訪問のみの方～地域活動やDM訪問など積極的な方：2000～3,000円（評価制度により判断） ・地域連携インセンティブ：連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ・オンコール賞：オンコールを１番多く担当してくれた方に対し、感謝の気持ちを込めて、支給します。 ・助っ人賞：他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に（一番多く「代打勤務」に入ってくれた方）、支給します。 ー なお、上記の「賞与」の詳細は、下部の「募集要項」をご覧ください。 そして、「がんばった分稼げる！賞与」の結果として、例えば、「私は、しっかり稼ぎたい！」なんていう方は、「毎日しっかり平均6件以上の訪問をこなし、年収ベースで５７０万円くらいを目指す」なんて事も可能です。 ちなみに、「私は、家庭もあるから、今は、ゆったりペースで、働きたいかな」というのも、全然OK！ そういった方は、「１日４，５件程度の訪問を維持していただき、年収４２０万円から５００万円くらい」を稼ぎ、ご自身のペースで、無理なく家庭と仕事を両立していただければと思います。 このように、けあここ訪問看護は、「がんばってガッツリ働きたい方」「家庭と両立して、働きたいか」どちらにもフィットする職場だと思いますよ！ ー 【さらに、安定の基本給】 けあここ訪問看護の、基本給は「３５万円」。 これは、京都の訪問看護の中では、高水準だと思います。 ちなみに、この背景としては、「物価高だからこそ、メンバーには安心して働い欲しい」という考え方があります。 そして、この基本給に、「がんばった分だけ、賞与」がのってきます。 ですので、「安定の基本給」をもらいながら、「がんばって、更なる高給を目指す」という事が可能となっています。 ちなみに、「訪問未経験、精神科未経験等」で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています（実力によります。なので、訪問経験者の方でも、同行が必要な期間中は時給2000円換算となります。）。 ー 【直行直帰OK】 けあここ訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、メンバーの生活も大事にする」といった考え方をしています。 そのため、「直行直帰」をとりいれています。 ですので、「家庭と両立しながら、訪問看護で働きたい！」という方にとっては、良い環境が整っていると思います。 ー 【時間単位で有給OK】 「子どもの授業参観があるから、２時間だけぬけたい」 「その日は、夜に、遠いところで用事があるから、１時間だけ早く帰りたい」 「訪問の空き枠がある日があるから、少し休みをいれたい」 こういったニーズってありますよね。 そのため、けあここ訪問看護では、「時間単位の有給休暇」制度を導入しています。 ですので、プライベートと両立しやすい環境だと思います。 また、「直行直帰」も導入していますので、直行直帰とあわせると、より、ライフワークバランスがとりやすいと思いますよ。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 また、家庭との両立もしやすいと思います。 ー 【訪問未経験OK・ブランクOK・経験浅い方OK】 「訪問看護経験がない」 「学生時代から、訪問看護やってみたかったけど、経験がないからな」 「病棟での臨床経験が５年とか、ないんだよね」 こういった悩みがあるかもしれません。 けあここ訪問看護では、「経験が浅い若い方」「ブランクがある方」のエントリーも、全く問題ないと考えています。 大事なことは、「『家で暮らしたい』という方々をケアしたい！」という、訪問看護への熱量だと考えています。 ですので、ぜひ、「あなたの若い力」、「在宅医療への熱量」を、思う存分、発揮していただければと思います！ ー 【アイフォン＆Ipad・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。 でも、そうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいな、訪問看護ステーションもあったりします。。。 でも、これって、非効率ですよね。 なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。 また、ipadも貸与しています。 なので、外でも、訪問記録ができる効率的な環境となっています。 こういった環境整備により、直行直帰も可能となっています。 ー 【残業ほぼなし】 当ステーションは、「業務効率を上げて、残業は、できるだけやらない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、初回訪問時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりと説明しています。 そういった施策により、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる」と考えています。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【精神科も、内科もできます】 当ステーションは、全員が精神科訪問できる体制を整えています。 また、「精神科・内科いっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もする」というケアをしています。 ですので、「内科だけでなく、精神もやってみたい」という看護師さんには、とてもフィットする職場だと思いますよ！ ちなみに、精神科が未経験でも、エントリーには問題ありません。 ー 【直営の障がい者グループホームがあるので、精神科未経験でも安心】 うちは、京都市内に10箇所以上の障害者グループホームを展開しています。 ですので、ホームの利用者さんということもあり、関係性も作りやすく、精神科訪問看護の経験が少ない方でも、安心して、入っていけると思います。 なので、「精神科興味があるけど、経験がないからな・・」という方は、うちの環境がフィットすると思いますよ。 ー 【精神科訪問看護研修・無料】 精神科訪問看護にいくためには、「研修を修了する」か「実務要件」を満たす必要があります。 そのため、「精神科訪問看護未経験です」という方は、研修を修了する必要があります。 その際、２万円位の費用がかかるのですが、その費用は事業所で負担しています。 ですので、無料でスキルアップいただけますよ。 ー 【精神科病棟経験いかせる】 けあここ訪問看護は、精神の利用者さんが多いです。 ですので、「精神科病棟での経験」を活かせる職場だと思います。 ー 【救命救急経験も活かせる】 訪問看護には、「オンコール」があります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、「救命救急で働いてきた方」なんかは、ご自身のキャリアを活かせると思います。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問看護・未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。 大事なことは、「訪問看護がやりたい！」という熱量になります。 実際、看護師1年目のナースからも応募をいただき、内定をだしたこともあります。 なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問看護への熱量重視。稼ぎたいでもOK）。 また、弊社には、訪問経験豊富なスタッフもおり、訪問同行から始めていきます。 ですので、訪問看護未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 ちなみに、弊社では、地域連携顧問（パートナー）をつけています。そのパートナーは、保険営業をしていた方で、営業の心構えを教えてくれたり、時には同行もしてくれます。 ですので、メンバーみんな、安心して、地域連携活動ができています。 また、この提携先があることにより、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」など、豊富なノウハウが整っているので、「地域連携なんてしたことないよ」っていう方でも、ご安心いただけると思います。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も全く問題ありません。 ー 【さいごに・なんで私が、訪問看護を始めたのか？】 私が、訪問看護を始めた理由は、「障がい者グループホーム」を運営していて、「訪問看護に対する、ひっかかり」を感じていたからなんです。 これは、「障がい者ホームでの、ある日の出来事」なんですが、「土日に、利用者さんの容態が、急変してしまった」んですね。 そして、「当時の連携訪看さん」に連絡したところ、 「オンコールは電話対応だけです」 「あとはホームで何とかしてください」 と、言われてしまいまして…。 もちろん、訪問看護にも「できること」「できないこと」があるのは、わかります。 ただ、そうであったとしても、 『大変な時こそ、支援チームみんなで支えるべきなんじゃないかなー？』って感じたんですね。 つまり、「それは、うちの仕事じゃないんで！」の一言で、「ピシャリと断る」のではなく、 「ちょっとずつ、みんなで協力して、各々が出来ることをやっていけばいいじゃないかな」って、思ったんです。 __ また、色んな訪看をみてきましたが、 ・担当者によって、言うことがバラバラで、ルールが整ってない ・支援チームでの「連携」がうまくいってない ・地域で評判の良いステーションほど、満杯で、新規の利用者さんを、受け入れられない ・突然、事業所が閉鎖になる こういった課題感を感じていました。 __ また、仲良くなった看護師さんからも、 「長時間残業が当たり前になってて、つらいんです…」 「上の人たちがいつも揉めてて、職場がギスギスしてて…」 「わがままな先輩が、大変な仕事をぜんぶ若手に押し付けてて…」 といった話も聞いてきました。 __ こういった経験から、 「このままじゃ、絶対ダメだ！」 「利用者さんも、働く人も、誰も幸せになれない！」 「『仕方ない』で済ませていいはずがない！」 そう、強く思い、 「なら、私が、理想の訪看を作ろう」と決意したんです。 __ だからこそ、けあここ訪問看護では、以下のような事を、大切にしています。 ・働くスタッフ自身が、心からの笑顔で、安心して、自分の力を思いきり発揮できる場所を作ること ・誰かのせいにしないで、みんなで自然に支え合える、あたたかいチームを作ること ・ITを活用して、効率よく働けて、（心にも、時間にも）、ゆとりある職場を作ること ・一人ひとりが、やらされ感じゃなくて、「もっとこうしたい！」と、主体的に考えて動けるチームを作ること __ こんな事言うと、「そんな完璧な理想の職場なんて、あるわけないじゃん」って思うかもしれませんね。 実際、うちもまだまだだと、思います。 でも、「理想を語ること」を、諦めたくない。 「どうせ無理」って、放棄したくない。 そんな風に考えてます。 __ こういった考えをもっているからこそ、 けあここ訪問看護は、「ケアのことなら、けあここだよね」って、「利用者さん」、「ご家族」、そして、何より、「一緒に働いてくれるスタッフ」に、心から、そう思ってもらえる場所にしたいと思い、設立しました。 まだまだ至らないところも多いかと思いますが、一緒に、理想の訪看を作っていっていけたら、嬉しいです。 ー 【看護師の募集枠には限りがあります】 うちのステーションは、「ある程度の規模感があるからこそ、スタッフさんも安心して働ける」という考え方をもっているので、継続して募集をしています。 ただ、「いっぺんに、たくさん採用」という形はとっていないんですね。 というのも、そういう形だと、どうしても「新しく入った方への教育」が不十分になり、申し訳ないからなんです。 ですので、タイミングによっては、「すみません。今は、枠がありません」というケースもあり得ますので、その点、ご了承ください。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 「ステーションの考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください」 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【４月２７日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 以下の①②③を、全て満たす方。 ①正看護師資格 ②オンコールをもてる方 ※訪問未経験、オンコール未経験OK、丁寧に指導します ③普通自動車運転(ＡＴ可)or原付免許orバイクの免許 -
【未経験OK】ワークライフバランス◎／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都豊島区池袋２丁目６８－１２池袋グランディアビル 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: ／ サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ ＼ ～株式会社キズキって？～ 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします！ ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル／ キャリアのご支援（OJTあり） ■個別支援計画の作成・アセスメント／ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います！ 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊会社の雰囲気＊ 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません！ そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 求める人材
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方に向いています！／ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 ～今活躍している社員の前職～ 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など -
賞与4か月！駅から2分 言語聴覚士募集
勤務地
〒063-0826北海道札幌市西区発寒六条〒063-0826 北海道札幌市西区発寒六条10丁目10番13号 株式会社ソーシャルライズ 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／言語聴覚士＞ 札幌市西区発寒に2024年2月オープン。 定員10名の小規模な、 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ＜園について＞ 当園は、0歳～18歳の、 発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」 の施設になります。 子どもの主体性と個性を大切にした、 療育の場を提供し、子どもが将来、 暮らしの中で可能な限り自己決定により 自立した営みができるよう、 子どもの可能性を伸ばすための支援を目指しております。 何よりも子ども達にとって、 居場所であることを大切にし、 楽しさの中で「経験」「体験」「好奇心」 「自主性」「達成感」を育む活動をしております。 【言語聴覚士のお仕事について】 一人ひとりの児童にしっかり寄り添い、 子どもたちの成長のサポート・支援を行います。 作業を通して、身体と心の、 リハビリテーションを行っていきます。 一人一人の評価を適切に行い、 訓練プログラムの立案から実行、 再評価のPDCAサイクルを行いながら、 多職種と協議し目標達成を支援することで、 子どもの将来に繋げます。 資格はあるけれど、実務経験の浅い方、 ブランクがある方も歓迎です。 「子どもが好き」「子供の成長に寄り添いたい」 「児童発達支援・放課後等デイサービスで働きたい」 等、前向きに業務に取り組める方、 是非ご応募ください。 成長とともに、その成長を手伝うのに、 どのような方法がよいか、共に考えましょう。 皆様のご応募お待ちしております。 求める人材
資格・経験 言語聴覚士 この企業の類似求人を見る
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メンタル不調を抱える方の社会復帰やその後の安定就労という、日本が抱える社会問題の解決に向けて、今後も事業を拡大していきます。休日125日/服装自由
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社の運営する就労移行などの福祉事業所を新設する際の物件探しや選定、施工業者や行政とのやりとり、書… 求める人材
【必須】◆店舗開発に興味がある方 ◎経験不問です！ ◆正社員として1つの会社で3年以上就業した経験【… -
緑橋駅より徒歩6分！業界相場よりも高い給与設定！
勤務地
大阪府大阪市東成区中本5-15-10 ユニバーサル中本ビルディング3階 株式会社レーヴ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2025!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・自立訓練・就労継続支援B型事業所スタッフ 【仕事内容】 疾病や障害などの理由で一般企業などで雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して、就労の機会や生産活動の場を提供します。 働くために必要な知識やスキルを身につけられるよう訓練内容を考え、職業指導員として支援行っていただきます。 障がいをお持ちの方への業務指示、指導および就労サポート 例） ・外部から依頼を受けたマンション、ビルの共有スペース清掃のお仕事 ・ホテルや民泊の室内清掃、ベッドメイク、水回り 利用者様を利用前と利用後、安全に事業所まで送迎していただきます。また、清掃先への送迎もあわせてお願いします。送迎勤務経験者の方、運転歴の長い方優遇いたします！ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 障害をお持ちの方々が職業スキルを習得し、自立を目指すためのサポートを行う福祉支援スタッフを募集しています。 ・福祉国家有資格者 ・PCスキル（MOS/Word・Excelエキスパート） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 -
勤務地
〒620-1445京都府福知山市三和町みわ〒620-1445 京都府福知山市三和町みわ小字エコートピア16-3 株式会社スミレ 福知山支社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人の特長はコチラ！／／ □残業ほぼなし！月平均0～10時間 □営業活動は一切ナシ □お互いに尊重し合えるから成長できる □実働7.5時間と短めで働きやすい ‥-‥ 就労支援員の経験がない方は、 マンツーマン指導でサポート！ 利用者さんとの関わりを通じて 自身も成長できる場所です ‥-‥ ＜ お任せしたい仕事 ＞ 就労支援員としての業務全般 ●個別支援計画の作成 ―アセスメント～モニタリング ●利用者さんの支援 ●利用者さん・ご家族さんとの面談 ●研修の企画・実施 ●関係機関との連携・調整 ●送迎業務 など ＜ 段階を踏んで学べる ＞ ●未経験者の方は… ①物のつくり方（数週間） ⇒布の袋をつくります！ ②書類の書き方 ⇒すべてデジタルで対応します！ ③支援計画 ●経験者の方は… 支援計画を立てることからスタート！ 先輩のもとで学びながら、 徐々に業務の幅を広げていきましょう 3～6ヶ月で一通りの仕事を、 1人でできるようになります 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●障がい福祉施設での経験（3年以上） ＜歓迎＞ ●サービス管理責任者研修修了者 ＜応募のポイント＞ ＊障がい福祉施設での経験者歓迎 ⇒就労支援員の経験は不問です！ この企業の類似求人を見る
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京都府福知山市三和町菟原中883-2 一般社団法人あすへのとびら 仕事の概要
仕事内容 障がい福祉サービス事業である【就労継続支援Ａ型事業所 手と手つないで】での職業指導員/就労支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対してサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば、業務に関しての事や生活するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です！ 求める人材
求めている人材 ＊服装自由・髪色自由・髪型自由 ＊ネイルOK・ピアスOK 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・相談支援専門員 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 【経験者優遇】 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労移行支援事業所 児童福祉事業所 上記事業所での経験者 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します！ ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 ・着物に興味がある方 -
■障害者の方への就労支援や定着支援を通じて、障害を抱える方々の「働きたい」という想いを叶える事業です。 ■人を支える人自身が、確かなキャリアを築き、持ち味を発揮できるような環境を大切にしています。
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本社（東京都中央区） 想定年収
340万円～ 仕事の概要
■福祉サービスを提供する事業所の運営を担う当社にて、役職者が新拠点の用地選定をまとめた後、行政への… 求める人材
【いずれか必須】■販売・サービスのご経験をお持ちの方■法人営業経験をお持ちの方※福祉業界未経験でも… -
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
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福島県福島市泉清水田31-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホーム」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、新規立ち上げとM&Aによる拠点拡大により仙台市内に6拠点、福島市に1拠点があり、パートタイム社員含め40名程度が働いています。 現在の社員構成比は90％近くが非常勤スタッフで構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、事業推進、マネジメントができる人材を幹部候補としてお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆福島拠点の特徴◆ ・日中支援型グループホームのため、24時間、365日職員がいます ・重度対応型であるため、三大介助があります ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務がメインです ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験があり、マネジメント経験３年以上お持ちの方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
賞与4か月分支給実績あり 駅近2分！作業療法士募集
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〒063-0826北海道札幌市西区発寒六条〒063-0826 北海道札幌市西区発寒六条10丁目10番13号 株式会社ソーシャルライズ 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／作業療法士＞ 札幌市西区発寒に 2024年2月新規オープン。 定員10名の小規模な、 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 『想いを形にできるオープニングスタッフ』 オープニングスタッフの為、 事業への想いを形にできます。 しっかりフォローしていきますので、 安心してお仕事いただけます。 資格はあるけれど、実務経験の浅い方、 ブランクがある方も歓迎です。 「子どもが好き」「子供の成長に寄り添いたい」 「児童発達支援・放課後等デイサービスで働きたい」 等、前向きに業務に取り組める方、 是非ご応募ください。 成長とともに、その成長を手伝うのに、 どのような方法がよいか、共に考えましょう。 【作業療法士のお仕事について】 一人ひとりの児童にしっかり寄り添い、 子どもたちの成長のサポート・支援を行います。 作業を通して、身体と心の、 リハビリテーションを行っていきます。 一人一人の評価を適切に行い、 訓練プログラムの立案から実行、 再評価のPDCAサイクルを行いながら、 多職種と協議し目標達成を支援することで、 子どもの将来に繋げます。 ＜園について＞ 当園は、0歳～18歳の、 発達の不安や障がいを持つお子様を支援をする 「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」 の施設になります。 子どもの主体性と個性を大切にした、 療育の場を提供し、子どもが将来、 暮らしの中で可能な限り自己決定により 自立した営みができるよう、 子どもの可能性を伸ばすための支援を目指しております。 何よりも子ども達にとって、 居場所であることを大切にし、 楽しさの中で「経験」「体験」「好奇心」 「自主性」「達成感」を育む活動をしております。 駅近徒歩2分の交通の便が非常に良い立地です！ リモート面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 皆様のご応募お待ちしております。 求める人材
資格・経験 作業療法士 -
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
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宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90％近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験３年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験２年以上の方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
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大阪本町オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
443万円～516万円 仕事の概要
当社の人財開発部にて障害がある社員の定着支援を担当いただきます。障害のある社員の特性を理解し、活躍… 求める人材
【必須】・障害者支援に強い想いのある方 【歓迎】・何かしら職務の中で障害のある方と関わった経験 ・基… -
◎子育て世代も活躍中の事業所です♪
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沖縄県沖縄市胡屋7-5-35 スーパーチャレンジセンターミライおきなわ(株式会社未来創造研究所) 仕事の概要
仕事内容: 当事業所は、就労継続支援B型事業所となっております。 【あなたの働きたいを応援します！】を理念とし障がいを持つ方でも自信を持って豊かに働ける場所を提供しています。利用者さんのやりたいことを応援し職員も一緒に成長できる事業所運営を心がけています。 【業務内容】 20代～70代の利用者さんが20名ほど通っており、以下の業務を担当していただきます。 ● 利用者さんの就労補助 ● 利用者様とのコミュニケーション ● 利用者さんの送迎 ● 日報の作成及び管理者への報告 など 【職場環境 】 スーパーチャレンジセンターミライでは、EM洗剤制作、受注業務（箱詰め作業、チラシ折り、清掃）等を就労支援として、利用者さんとともに行なっております。作業は15時までなので残業になることはありません。管理者との面談やミーティングだけでなく、統括管理者との面談も行なっており、経験や年齢に関係なく良い就労支援のために意見を出し合える職場環境です。 職員の年齢層は、30代～50代、60代の方も活躍中です！ ホームページURL：https://mirai-center.com/ 求める人材
求める人材: ◎未経験OK！ ◎長期ブランクある方でも安心 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、どなたでも応募できます♪ 経験がなくても他者に丁寧に接することができる方、誰かの成長を見守るのが好きな方を探しています！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・工場での軽作業や製造業務 ・障害者福祉施設 ・グループホーム支援員 ・介護職員 ・生活相談員 ・就労移行支援事業所 ・放課後等デイサービス ・カウンセラー ・一般事務 -
就労継続支援B型事業所 / 生活支援員
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長野県伊那市横山１０９５５－１ 株式会社 小松総合印刷 仕事の概要
仕事内容: クーリアラボでは仕事(作業)を通して、一人ひとりの利用者様が自分の目標に向かって一歩ずつ進んでいけるような支援を行っています。 一般就労を目指したい、生活リズムを整えたいなど、それぞれの利用者様の目的は異なりますが、利用者様とスタッフが一緒に努力をしながらを探求を続けています。 また、そこに立ちはだかる様々な壁や課題に対し、一歩一歩着実に成長しながら前に進もうとする利用者様と伴走して自己実現のお手伝いをします。 ご利用者様が楽しく通える、居心地が良い空間づくりを、共に考えていただきたいと思っています。 【具体的な日々の業務の一部】 ◇利用者の方の作業支援 ◇利用者の方との面談 ◇日常生活の相談 ◇送迎業務 など その他付随する業務等 ※従事すべき業務の変更はありません 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・福祉事業での就労経験がある方(必須条件ではありません) ・PC作業に慣れている方 ・外部企業からの仕事を受けますので、一般企業でのお仕事経験も活かせます。 《今の事業所でモヤモヤされている方》 《資格をお持ちでありながら、資格を生かし切れていない方》 ぜひオンライン面談をさせてください！ 【事業所の作業内容例】 ・折作業 ・梱包作業、箱詰め ・封筒への封入、封緘作業 ・検品 ・箱作り ・プリンター業務(データ投入、出力、回収など) ・デザイン制作 ・データ入力 ・デザイン制作 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み│残業なし(年1時間未満)│賞与年2回│未経験歓迎
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東京都足立区鹿浜4-25-29 社会福祉法人ひふみ会 障害福祉サービス事業所 東光 給与例
給与例 【年収例】 □Aさん：30代／入社4年目（無資格・未経験で入社） 380万円（月給28万円＋賞与） □Bさん：30代／入社1年目（無資格・未経験で入社） 320万円（月給23万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□□20～30代の男性活躍中！ ………………………………………………… □未経験者歓迎！介護の資格不問！ □研修制度充実！成長できる環境！ □賞与年2回！各種手当も充実◎ □年間休日119日以上！ □土日祝休み！残業なし（年1時間未満） □車・バイク通勤ok！ (無料駐車場・駐輪場完備) ――――――――――― □□□仕事内容 ――――――――――― □作業訓練サポート 近隣の企業様から提供いただいている 袋詰めや、シール貼りなどの軽作業。 □生活訓練サポート 複数人で歌を歌ったり、ダンスをしたり 音楽レクリエーション、野菜栽培など。 □日常介助のサポート 食事や排せつの介護や日常生活の相談。 □利用者様の送迎 ※ローテーション制／週1回程度 □イベント企画・事務作業 □□ある1日の流れ ………………………… 08：30 朝礼 08：45 送迎 09：30 作業訓練サポート ＊途中、気分転換に近所のお散歩 12：00 昼食（休憩） 13：00 生活訓練サポート ＊職員も利用者様と一緒に楽しくダンス！ 16：00 送迎 16：45 ミーティング・研修等 17：30 退社（全員定時退社！） ＼＼動画もあわせてご覧ください／／ https://youtu.be/rKVgI8NeNP8 ―――――――――――――――――― □□□「東光」（とうこう）について ―――――――――――――――――― 利用者様はもちろん、ご家族様や スタッフ一同が共に喜びあえる支援 を大切に、ひとりひとりの特性を 正確に把握して、個々に応じた 適切な支援を行っています。 □□利用者様について ………………………… 知的障がいをお持ちの方が中心。 現在、約40名にご利用いただいています。 20代の利用者様が多いです。 ※男女比=7：3 □□東光の特徴・サポート内容 ……………………………………… 生活訓練と作業訓練の両軸からサポート。 □生活訓練 集団活動で協調性を向上させながら 食生活や生活リズムなど生活の基礎を作る □作業訓練 体力・集中力・持続力を身に着けながら 社会貢献の喜びを学び、 働いて賃金をもらう喜びを実感する 【HP】https://www.1234.gr.jp/toukou/ ―――――――――――――――――― □□□働くスタッフに聞きました！ 「東光」で働く魅力は？ ―――――――――――――――――― 現在、16名のスタッフさんが活躍中！ └内、8名は男性スタッフ 施設の中心となって活躍している 20代・30代の男性スタッフに、 東光の魅力を聞いてみました！ - 【１】何よりも、働きやすさ！ - □残業なし（年間1時間未満） □年間休日119日（土日祝休み） □夜勤なし □有給取得率100％ □副業OK・WワークOK 利用者さんが、”毎日来たい”と思う 施設にしていくためには スタッフが仕事を楽しめる環境が 大切と考え、働きやすさを整備しています。 - 【２】無資格OK！未経験OK！ - 「東光」では、無資格・未経験から スタートした方が多数在籍◎ 前職は保育・事務・技術職など様々です。 新規スタッフ向けの育成メニューに沿って、 1対1で先輩スタッフが丁寧に教えます。 一緒に、少しずつ できることを増やしていきましょう。 資格取得支援もあります。 資格を取ったり、経験を積んだりしながら ゆっくり力をつけてください。 - 【３】結局大事な、職場環境の良さ！ - スタッフのチームワークは抜群！ 明るく、正直な方が多く、 人柄の良さはピカイチ。 レクやイベントでは、 利用者様同様に、職員自身も心から 楽しんでいる、和気あいあいとした 雰囲気の職場です。 また、年齢や経験に関係なく、 意見を出し合いながら働ける職場。 「こういうことをやってみたい！」と 思ったことを発信すると、 挑戦させてくれる先輩ばかりです！ 賞与や昇給のタイミングでの面談に加え 毎月メンタルチェックも実施。 話したい事を気軽に話せる環境が 定着率の良さにつながっています！ ―――――――――――――――――― □□□社会福祉法人ひふみ会について ―――――――――――――――――― 埼玉県（川口市）と東京都内を中心に 保育所や特別養護老人ホーム、 障がい者支援施設などを運営。 施設の種別を限定せずに、 福祉事業に幅広く取り組んでいます。 【HP】https://www.1234.gr.jp/ やさしい心を持ち、幸せを感じながら 私たちと一緒に、社会貢献をしませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】要普通免許（AT限可） □経験不問！未経験者歓迎！ □無資格歓迎！ □学歴不問(中卒・高卒歓迎) ―――――――――――― □□こんな方、大歓迎！ ―――――――――――― □Excel・Wordの基本操作ができる方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □人の成長に関わる仕事が好き □自分の仕事に誇りをもって働きたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 □自己成長していきたい方 ―――――――――――――――――― □□スタッフインタビュー Aさん（30代・男性／未経験入社） ―――――――――――――――――― 人の成長を見届ける仕事をしたいと思い、 働きやすさに惹かれて応募しました。 正直、入社したては コミュニケーションの難しさに、 心が折れそうになった時もありましたが そんな時は、周りの先輩方に助けてもらい 少しずつ、コツを覚えることができました。 はじめて利用者様から、 顔を見て名前を呼んでもらえた時の感動は 今でも忘れられません。 長い将来に目を向けた、社会で幸せに 生きていけるためのサポートができ、 やりがいを感じながら働けています。 ―――――――――――――――――― □□スタッフインタビュー Bさん（30代・男性／未経験入社） ―――――――――――――――――― 身近に支援が必要な方がいて なんとか支えたい…と思ったことが 無資格・未経験から介護職に チャレンジしたきっかけです。 実際に働いてみて思ったことは、 想像よりも、かなり深い仕事なこと。 言葉だけじゃなく、表情・ジェスチャーなど 様々なコミュニケーションをとりながら 毎日利用者様に向き合っています。 これを読んでくださった方に伝えたいのは 本当に、残業がないです！(笑) 退勤後に友達と飲みに行ったり 休みの日には思いっきり趣味に没頭したり 自分の生活を楽しめるのが、1番の魅力です。 ―――――――――――― 離職率10%未満 中途社員比率は90％ Wワーク歓迎 U・Iターン歓迎 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格可 -
パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 想定年収
443万円～516万円 仕事の概要
当社の人財開発部にて障害がある社員の定着支援を担当いただきます。障害のある社員の特性を理解し、活躍… 求める人材
【必須】・障害者支援に強い想いのある方 【歓迎】・何かしら職務の中で障害のある方と関わった経験 ・基… -
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル5階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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障がい福祉業界未経験可！業界相場よりも高い給与設定！年間休日117日以上！プライベートとの両立がしやすい環境です！
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大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル10階 株式会社レーヴ 仕事の概要
仕事内容: 障がい福祉サービス事業である【就労継続支援Ａ型事業所レーヴ】での職業指導員/就労支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対してサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば、業務に関しての事や生活するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です！ 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定！ ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023！ ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画！ ・髪型、髪色、ネイル自由！ 求める人材
求める人材: PCの基本スキルがあればOK！学歴・キャリア・能力・業界未経験は関係無く、人物重視の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 【経験者優遇】 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労移行支援事業所 児童福祉事業所 上記事業所での経験者 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します！ ・PCのデータ入力が問題なく出来る方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 -
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル4階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉Tech・福祉と様々な事業展開をするベンチャー企業です。 ■年功序列の無い社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事が実現可能です。
勤務地
所沢支社（埼玉県所沢市） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
障がいのある方が「継続して就労できる」ための支援をお任せいたします。自分の強みを見つけていただき、… 求める人材
【いずれか必須】■営業や販売のご経験をお持ちの方■福祉業界のご経験をお持ちの方【歓迎】■障がい福祉… -
【未経験OK】ワークライフバランス◎／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１０－１４新宿NTビル4階 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: ／ サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ ＼ ～株式会社キズキって？～ 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします！ ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル／ キャリアのご支援（OJTあり） ■個別支援計画の作成・アセスメント／ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います！ 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊会社の雰囲気＊ 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません！ そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 求める人材
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方に向いています！／ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 ～今活躍している社員の前職～ 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー□□メンター制度を採用！□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
埼玉県越谷市 ふくしのまち越谷 居宅介護支援 / 株式会社福祉の街/23 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 介護支援専門員 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
無資格・未経験◎年休120日／日勤のみ／残業ほぼなし／駅徒歩1分／介助業務ナシ！会話に問題ない、精神面に不調がある方の支援／30代活躍中＊
勤務地
大阪府八尾市近鉄八尾駅 一般社団法人大阪社会福祉支援センター 仕事の概要
仕事内容: 【ここがPoint！】 無資格・未経験者も大歓迎！ 生活介助・介護などの要素一切ナシ！ 夜勤なし／残業ほぼなし／基本定時退社 年間休日120日！土日休みの相談も可 賞与年2回・資格取得支援など厚待遇も ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-9983-9374（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 主に精神面の障がいをお持ちの方の就労支援を行う仕事。お薬を服用している方など精神的な不調がある方を5～6名ほど担当いただき、一人ひとりの希望や適性に合わせた就労サポートを行います。 ＜具体的には…＞ ・ビジネスマナーなどのセミナー実施 ・簡単なPC操作（支援内容の記録など） ・職場体験をさせていただく企業とのやり取り ・利用者様の就労先企業とのやり取り ・病院・薬局訪問などの広報活動 など ＜利用者様の特徴＞ 主に精神面に不調がある方がメインで、身体的な障がい・症状の方は少なく会話・コミュニケーション面も基本的に問題ありません。 「睡眠薬を服用している」「頑張りすぎてしまう」「落ち込みやすい」など、みなさん就職を目指している方々ということもあって業界全体で見れば症状も軽度な方が多いです。 ＜1日の流れ（例）＞ 09：00 出勤、当日の予定確認 10：00 ご利用者様のサポート 12：00 お昼休憩 13：00 ご利用者様のサポート 15：00 支援活動などの記録（PC） 17：00 申し送り、ご利用者様の情報共有・意見交換 18：00 翌日の予定確認、退勤 ――――――――――――――――――――― 未経験者も大歓迎 当施設では営業、販売、看護助手などから未経験から入社し活躍しているスタッフが多数在籍！ 3ヶ月間の研修期間で、研修動画の視聴や制度、業務内容の大枠を学んでいただきます。 研修期間終了後は実際に業務に入り、仕事を覚えていきましょう！ 業務に入っても、先輩社員がサポートしますので安心して働ける環境です！ 業界経験者から選ばれる理由 「日勤の固定シフトだから働き方が安定した」「何らかの症状をお持ちとはいえ、皆さん問題なく会話もできて安心」など、就労サポートならではの環境に魅力を感じて転職する方が多数。福祉系の業務経験者や関連資格をお持ちの方は、入社時の給与ベースも優遇した上でお迎えします。 ワークライフバランスも万全！ 利用者様の介護や日常生活のサポートを目的とした施設ではないため、日中のみの営業で夜勤は一切なし。基本的に残業もほとんどなく、定時退社できる日がほとんどです。お休みに関しても年間休日120日と高水準で、福祉・介護業界の経験者からも選ばれています。 エール近鉄八尾（勤務地）について 近鉄八尾駅から徒歩1分の好立地に構える、明るく開放的な空間が自慢の「就労移行支援事業所」。主に精神障がいをお持ちの方を中心に、就労先を見つけるまでのサポートを行っています。 利用者様がお持ちの症状や経験に応じて、一人ひとりに合わせたトレーニングプログラムを実施。エール近鉄八尾では男女半々で30代前後の利用者様が多く、事務系のお仕事に就職される利用者様が多いです。 求める人材
求める人材: 無資格・未経験歓迎（丁寧にお教しえします！) ＊20代後半から30代・40代の男女が活躍中 ＊ブランクOK／子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも歓迎 ※福祉業界の経験者は優遇！ 【活かせる資格】※必須ではありません ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士など 【こんな方を歓迎します！】 ・人と接すること、サポートすることが好き ・周囲との協調性やコミュニケーションを大切にできる ・相手や状況に合わせて柔軟に行動・発言できる ・自分の枠にとらわれず取り組める ・人の助けになる、人生を支える仕事がしたい ・仕事を通じて社会貢献がしたい -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉Tech・福祉と様々な事業展開をするベンチャー企業です。 ■年功序列の無い社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事が実現可能です。
勤務地
立川支社（東京都立川市） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
当社の就労移行支援担当として、就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験者■販売職経験者■福祉関連業務経験者【歓迎】■障がい福祉サービス経験のあ… -
【未経験OK】ワークライフバランス◎／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都千代田区岩本町１丁目３－１ニュー中野ビル5階 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: ／ サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ ＼ ～株式会社キズキって？～ 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします！ ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル／ キャリアのご支援（OJTあり） ■個別支援計画の作成・アセスメント／ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います！ 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊会社の雰囲気＊ 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません！ そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 求める人材
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方に向いています！／ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 ～今活躍している社員の前職～ 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など -
月給22.4万以上・賞与5ヶ月・年収400万以上！ 未経験OK・中途入社率60％以上・4月から資格手当も支給開始 充実した福利厚生で新しい環境でのスタートを応援します！
勤務地
静岡県掛川市静岡県掛川市淡陽69-1 株式会社イノベックス ダイオ袋井・掛川工場 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 月28万以上可の工場内作業／資格取得支援あり 【仕事内容】 防虫網・農業資材網用など、合成繊維の糸製造工程における工場内作業をお任せします。 ＊職場環境の改善に積極的！現場で働くスタッフさんの意見を取り入れて、働きやすい環境へ常にバージョンアップを図っています。 【具体的には…】 〇原料などの補給（3kg～20kg程度を運びますが、台車使用でラクラク運べます） 〇製品の切替え作業 〇製品の検査（キズ、色、ムラ等を目視でチェックします） 〇製品計量及びラベル貼付や製品の払い出し 【入社後の流れ】 約半年間は日勤での勤務のみとなり、夕勤・夜勤はありません。 基本的な作業の流れや安全ルールをしっかり学んでいただきます。 この期間中は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、40代～50代のベテラン先輩スタッフがマンツーマンで指導しながら、工場全体でサポート＆フォローします。 はじめは簡単な作業からスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。 〇 原料補給や製品の切替え作業は、具体的な手順を確認しながら実践するので、無理なく覚えられます。 〇 検査やラベル貼付などの作業も、コツなど含め丁寧に教えるので安心です。 半年間の日勤研修を通じて、業務に必要なスキルをしっかりと身につけていただいた後、本格的に3交代業務へ移行していきます。 研修後も先輩スタッフが常に近くでフォローし、わからないことはその場で解決できる環境です。 未経験からでも自信を持って働けるよう、万全のサポート体制を整えています！ 【仕事の特徴】 株式会社イノベックスは各種シート・ネット素材などのプラスチック資材メーカーです。 今後も成熟した国内市場での確固たる地位の確立と積極的な海外展開を続けていく、将来性がある会社です。 ＼職場環境／ 20代・30代の若手が活躍中！ 中途入社比率は60％以上と、未経験からのチャレンジを応援する社風が根づいています。 平均勤続年数は14年以上と、長く腰を据えて働ける安定した職場環境も魅力のひとつです。 ＼中途社員の活躍例！／ （30代・元製造/品質管理・勤続4年目） 生産の立上げ、製品切替作業を中心に活躍中。 原材料や機械の特性習得にむけ積極的に取組んでいます。リーダーシップを発揮し、チームを盛り上げいてます！ （20代・元運送業・勤続5年目） 未経験からの挑戦で、製品切替作や品質検査（キズ、色等の目視チェック）、計量作業を中心に活躍中。今では次期班長候補として、生産計画や安全衛生面の勉強に取組んでいます。 （30代・元事務職・勤続3年目） 製造に興味があり未経験から挑戦。 先輩に指導を受けながら、技術習得に向け積極的に取組んでいます。品質不良削減ＰＪの一員としてデータ採取や対策を検討し、不良率削減に貢献をしています。 ＼祝日の面接もご相談ください！／ 私たちは、当社にご興味を持ってくださった皆さんとぜひお会いして、色々なお話ができればと考えています。 とはいえ、在職中の方や、「自分に合った会社をじっくり探したい」と考えている方にとって、転職活動は時間的にも気持ち的にも、簡単なことではないと思います。 だからこそ当社では、 ＜一次選考：書類選考＞ ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ＜二次選考：面接＞ ・祝日の面接もご相談OK（工場見学も受けつけてます） など、無理なく面接に来ていただける体制を整えています。 あなたのご都合に合わせて柔軟に調整しますので、ぜひお気軽にご応募ください。 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,PCスキル不要,シフト制,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,ひげOK,交通費支給,資格取得支援あり,食費補助あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,友達と応募OK,職場見学可,面接1回 求める人材
【応募資格】 【応募条件】 ・高卒以上 ・年齢18歳～59歳 ※下限理由：深夜勤務があるため ※上限理由：60歳定年制のため 〇経験不問 ※未経験OK・経験の浅い方・ブランクのある方もOK 〇資格不問 ※無資格OK・スキル不問・PCスキル不問 〇前職不問/職歴不問 ※新卒・第二新卒者さん・既卒者さんもOK ※異業界・異業種からの転職者さんも多数活躍中 ※ほとんどのスタッフが未経験スタート ※就業ブランクの方もOK 〇文系・理系不問 ※専門卒・短大卒・高専卒・大卒・大学中退・院卒の方いずれもOK 転勤はありませんので、Uターン・Iターン・Jターン希望の方もお待ちしています。 在職中で転職をお考えの方、前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊ -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×正看護師□□少人数施設の為ブランクのある方も復職しやすい環境です□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
山梨県富士吉田市 セントケア新西原 小規模多機能 / セントケア山梨株式会社/正社員採用係/26 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 055-222-1020 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務ご利用される お客様の健康チェック、入浴や活動の実施判断、皮膚や創部の処置、 入浴介助、食事介助、排泄介助などを行って頂きます ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 資格経験不問 未経験者OK、第二新卒歓迎 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
■『誰もが挑戦できる社会』を創ることを目指し、障害者の雇用促進・教育事業を軸に急成長しているベンチャー企業。 ■「働きがいのある会社ランキング」や「革新ビジネスアワード」など数多く受賞！社会貢献性が高い事業を展開中！
勤務地
ワークイズ（東京都大田区） 想定年収
332万円～395万円 仕事の概要
ワークイズでは、就職を目指す障害のある利用者に対しての職業指導/生活支援/就労支援等の訓練・サポート… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル、ビジネスマナーを身につけている方■社会人としての経験が豊富で、業務を自… -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー□□メンター制度を採用！□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
埼玉県さいたま市北区 ふくしのまち大宮 居宅介護支援 / 株式会社福祉の街/23 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 主任介護支援専門員 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 この企業の類似求人を見る
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＜★ご利用者様の未来をつくるサポート★＞無資格&未経験からチャレンジできるジョブアシスタント＊土日休み&残業・持ち帰りの仕事なし！ライフワークバランスを実現しながら働ける職場♪ 【千葉市中央区新田町】_16781
勤務地
千葉県千葉市中央区新田町 株式会社ドットライン ドットワーク(就労移行支援・自立訓練) 千葉駅前センター 仕事の概要
仕事内容: ＊就労移行支援でのジョブアシスタント＊ 障がいや難病を持つ方々が、一般企業で働けるようにサポートをしたり、 生活支援やメンタルケアを行います。 ご利用者様の『働きたい』気持ちに寄り添い、 一人ひとりに合った支援で就業のアシスタントをお任せします♪ ～具体的な業務内容～ ＊体調管理・生活リズム・メンタル面でのサポート＊ 生活リズムの安定に向けてアドバイスをしたり、 不安や相談を吐き出せる場をつくることで、 ‘’話せる相手がいる‘’ことが‘’心の安定‘’にも繋がります♪ ＊就労に向けたトレーニング＊ ビジネスマナーの指導や、パソコンスキルの取得支援を行い、 仕事に必要なスキルを、実践しながら習得していただきます。 ＊就職活動のアシスタント＊ 履歴書の書き方や面接練習、職場体験、企業実習のサポートを通して 個々に合った仕事を見つける手助けを行います。 ＊就職後のアフターフォロー＊ ご利用者様が長く働けるよう相談やアドバイスを行います。 ＼利用者様からは、このようなお声をいただいています♪／ ＊仕事が長続きしなかった不安が和らぎ、就職に向けて前向きな気持ちで通っています！ ＊緊張しながらも楽しく通えています！ ＊同じ目線で考えたり、一緒に悩んでくれるスタッフばかりでうれしい！ 求める人材
求める人材: ★必須要件★ 社会人経験1年から応募可能＊ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊人に寄り添う仕事がしたい人 ＊人のサポートがしたい人 ＊対話力を活かしたい人 ＊福祉業界にチャレンジしたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人 ＊職場の人間関係を重視したい人 この企業の類似求人を見る
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遊びや運動、社会経験を通じて子どもたちの自立を楽しくサポートするしごとです。
勤務地
滋賀県長浜市 スポーツひろばアクト 仕事の概要
仕事内容: * 小学生を中心に子どもたちを楽しくサポート さまざまな活動（運動・遊び・社会体験）を通じて成功体験を積み上げ自信に満ちた心を育み、自分や誰かの為にも頑張れる人間になり、また社会の役に立つことに喜びを感じられる心の成長を支援致します。 平日の活動は、遊びを中心とした活動で創作活動やサーキット運動などを行っています。集団活動を通じて、友達と一緒に遊ぶ楽しさや、ルールを守る大切さなどを伝えています。 課外活動では、子どもたちが楽しめるイベント（遠足、収穫体験、誕生日会 など）を企画しており、子どもたちが「楽しかった」といってもらえる活動を行っております。 スタッフは保育士、教員、作業療法士、子育て経験のある方など、和気あいあいとしたスタッフが揃っています。男性スタッフも活躍中です。 * 子ども食堂も運営しています 毎月、子ども食堂を開催しており、飲食店を利用して美味しい料理を食べながら楽しい活動で利用者や地域の方と交流を図っています。 * 切れ目のない支援で子どもたちの将来をトータルサポート 小学生を中心としたの放課後等デイサービス、中高生対象の放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援Ｂ型事業所、移動支援、相談支援、就労定着支援、自立支援を運営しており、現在約120名の方が利用されています。 当社では小学生から成人までの就労面をワンストップでサポートできる環境が整っており、私たちの事業所を利用することで、進学や就労の選択肢が増えて、将来この地域の企業で就労していただき、長く働くことで、喜びや豊かさを感じて欲しいと考えています。 今後、就労面だけではなく、生活面（グループホーム）の開所も計画しており、一緒に利用者をサポートしてくださる仲間を募集しています。 滋賀県長浜市に放課後等デイサービスを2事業所、就労移行支援、定着支援、自立支援、就労継続支援B型事業所を運営しており、子どもたちの幼少期～成年までワンストップでサポートしています。 求める人材
求める人材: 子どもが好きな方を募集しています。遊びを通じて一緒に成長していきましょう！ 未経験者歓迎、元保育士や、作業療法士なども活躍しています。 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|大宮（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
316万円～428万円 仕事の概要
就労移行支援事業所における障害者サポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポー… 求める人材
【必須】何かしらの顧客折衝経験（営業/接客販売等） 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えてお… -
若手×福祉×キャリア支援！未来をつくるキャリアコンサルタント
勤務地
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) 給与例
給与例 【給与】 月給23万3000円～ 【年収例】 ＜450万円／4年目・40代＞ 内訳：月給28万円＋賞与＋手当 ＜340万円／2年目・30代＞ 内訳：□給23万3000円＋賞与＋□当 仕事の概要
仕事内容 ＜「やってみたい」を活かせる場所＞ ＜20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで！＞ ＜週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実＞ ＜資格を活かしてキャリア支援のプロへ＞ 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方（障害をお持ちの方）を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 ＜仕事内容＞ （1）キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート （2）就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援（体調管理）など （3）PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 （4）障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 ＜その他のアピールポイント＞ ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 ＜特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています＞ この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束！ ・年休125日／基本定時退社！ ・土日祝休み！ ・昇給・賞与あり！その他手当も多数！ 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています！ 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます！（必須ではありません） ＜前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です！＞ サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 求める人材
求めている人材 50歳未満（長期キャリア形成の為） ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎！＞ 【 必須 】 社会人経験2年以上 ＜以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎＞ ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験（人材紹介・人材コーディネーターなど） ・研修や人の育成に関わる仕事の経験（教育関連） ・学生の就職支援の経験（キャリアセンターなど） ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ～こんな方にぜひ！～ ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜Notoカレッジのミッション・ビジョン＞ 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 この企業の類似求人を見る
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経験者優遇！年休120日＆17時半迄＆残業なし
勤務地
千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋7F 就労移行支援事業所リンクス船橋 給与例
給与例 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼ 事業規模をどんどん拡大中！ ／ 整った勤務環境＆福利厚生のもとで、 経験や資格を存分に発揮してください！ 無理なく働ける環境を整えています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などがメインになります。 また、あなたには管理者候補として、 新しい施設の運営業務全般や スタッフの管理・育成などにも 携わっていただきたいと考えています。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみなので安心ですよ！ ＊＊＊ ブランクがある方や 経験の浅い方でも安心して 始めることのできる環境です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 船橋駅から徒歩6分で通勤も便利！ ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し、現状の課題感などの すり合わせも行っています！ ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 経験と資格を活かせる環境です ／ ＼ 新しい事業所の中心メンバーに ／ ■学歴不問 ■サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください ＊20代、30代の男女が活躍中 ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 残業がなく、基本的に定時退社。 それにお休みもシッカリ取れる環境です。 もちろん、連休や有給も気兼ねなく 取れるのでメリハリをつけやすいですね。 連休は最大で9日間の大型連休！ プライベート重視で職場を選びたい方にも 最適の環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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＜土日祝休み＆年間休日125日＞賞与年3回あり！17時30分定時！残業なしだからプライベートとの両立もばっちり！
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町１丁目２０ー５ 大阪京橋ビルディング4Ｆ 特定非営利活動法人 ディスエイブルド就労支援センター 仕事の概要
仕事内容: ・・・＋・・・＋・・・＋・・・ あなたの力で利用者さんの 未来が輝く。 人生の分岐点に関わる 素敵なお仕事、始めませんか。 ・・・＋・・・＋・・・＋・・・ ＼就労支援センターについて／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいがある方、 一人ひとりが力を発揮し、 その人らしい生活ができるように サポートをしています。 具体的には・・・ (1)自立訓練(生活訓練) 体調管理や生活リズムを整え、 働く上で必要なことをレクチャーします。 (2)就労移行支援 面接練習や企業見学、面接同行など 就職活動のサポートを行います。 (3)就労定着支援 長く働き続けられるように月に1回程度、 定期的に面談を行います。 (4)就労継続□援 B型 就労に必要な知識や能力向上や 仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 ＼ 仕事内容について ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの目標に合わせて、 上記支援を組み合わせながら、 就労サポートをお願いします。 とはいっても、障がいの状況や目標は人それぞれ。 例えば… "体調を安定させて、事業所に通う回数を増やす。" "時間を意識して行動できるようになる" "事務職を目指し、パソコンスキルを習得する。" このように、その人に合わせたサポートを考え実行していきます。 支援する期間も人それぞれ異なりますが、 おおよそ1年間、伴走しながら就職までサポートを行います。 -----＜ 1日のスケジュール例 ＞----- ▼8:45～ 始業・利用者さんの送迎 ▼10:00～ 利用者さんの就労サポート ＜具体的には…＞ ・パソコン訓練 ・面談 ・面接練習 ・作業のアドバイス/見守り ・企業訪問 など ※10:00～15:00までは利用者さんへの 就労サポートがメインになります。 ※合間に1時間のお昼休憩を取っていただきます。 ▼15:00～ お見送り・利用者さんの送迎 ▼15:30～ 事務作業・翌日の準備 ・利用者さんの記録 ・翌日以降の準備 ・履歴書の添削 など ▼17:30 退勤 ※運転免許を持っている方は 送迎をご担当いただくこともあります。 ---------------------------------------- ＼やりがいあるお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「働きたい」という願いを実現まで導けるよう 多種多様なサービスを提供しています。 「人の役に立ちたい」 「働く喜びを届けたい」 「目標に向けて頑張る人の力になりたい」など、 まずは、その気持ちがあればOKです！ 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・資格不問 ・学歴不問 ・普通免許 (AT 限定可）あれば歓迎 【以下の方、活躍中】 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル)できる方 ・人々の役に立ちたいという想いを持った方 ・人と接することが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・20代、30代、40代 ・福祉関係のお仕事が初めての方 ・人材業界出身の方 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|渋谷（東京都渋谷区） 想定年収
316万円～428万円 仕事の概要
就労移行支援事業所における障害者サポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポー… 求める人材
【必須】何かしらの顧客折衝経験（営業/接客販売等） 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えてお… -
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援！
勤務地
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 セントケアりまいんちば / セントケア・グループ/正社員採用係/07 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞ 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ＊福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ＊ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ＊福祉用具計画書、契約書作成 ＊電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＜1日のスケジュール(例)＞ 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00～11:45・お客様宅へ訪問(1～2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2～3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 40歳まで（長期キャリア形成のため） 普通運転免許（AT限定可）必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です！ ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 -
賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地
神奈川県横浜市中区羽衣町神奈川県横浜市中区羽衣町3-76-3 アクセラ21ビル3階 ウェルビー株式会社 仕事の概要
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円（社内規程あり） ◎家族手当5,000~30,000円（社内規程あり） ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児（0~6歳）への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日（2023年）.......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月～6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 求める人材
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター この企業の類似求人を見る
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【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸ノ内A･Tビル1階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市昭和区広路町102-54 八事グランドビル7階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 -
貴方の経験を活かせます。年間休日数も多く、長距離輸送もなく、生活リズムを崩すことなくお仕事をして頂けます。
勤務地
滋賀県長浜市小谷丁野町466－3 株式会社ＪＩＣ 湖北営業所 株式会社 JIC 仕事の概要
仕事内容: ・滋賀県内のお取引先への緩衝材の積込・運搬・納品業務 ・滋賀県内・岐阜県内のお取引先への建設機器部材の積込・運搬・納品業務 ・滋賀県内のお取引先への硝子製品用緩衝材の積込・運搬・納品業務 ・滋賀県内のお取引先への段ボール製品の積込・運搬・納品業務 ・その他、会社指示業務 求める人材
求める人材: 【学歴】高校以上 【年齢】６０歳まで 【資格】 ・４トントラック以上の乗務可能な方 大型免許取得者歓迎 ・フォークリフト免許取得者 安全運転を心掛け、事故を起こさず運転ができる方、 身なりの清潔感に気を配ってお仕事をしていただける方、 ご応募をお待ちしています！！ -
【要】正看護師資格 日勤、オンコールなし！扶養内勤務OK！ブランクのある方、地域医療に興味のある方大歓迎♪
勤務地
宮崎県宮崎市 セントケア訪問看護ステーション宮崎 / セントケア九州株式会社/契約社員採用係/51 仕事の概要
仕事内容: ◎プライベートとの両立可能 1日3時間～勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎オンコール、夜勤なしなので 規則的な生活リズムでお仕事ができます。 ◎スタッフの6割は訪問未経験！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 ◎働きながら資格取得も！（会社負担） ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0985-35-2960 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ＜仕事内容詳細＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴管理・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理等 ※夜勤なし ◎訪問看護の魅力として、 退院後、日常生活で利用者さまの様子を見守れる、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えるなどの声が上がっています。 ◎最初は先輩の同行訪問からスタート、 独り立ち後も定期的にスタッフ同士でミーティングを実施しております。 万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎地域医療に興味があるという方も大歓迎です！ ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 正看護師 看護臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT可) ※地域によっては自転車移動もあります。免許がない方もお気軽にご相談ください。 ＜こんな方に是非！＞ ◎訪問未経験の方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎医療・福祉・介護施設での勤務経験のある方 ◎地域医療に興味のある方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎医療処置が少ないお仕事を探されている方 ◎扶養内勤務歓迎 ◎スキマ時間を有効活用したい方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中。 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒616-8156京都府京都市右京区太秦西野町〒616-8156 京都府京都市右京区太秦西野町15-10 有限会社難病ケア研究所 仕事の概要
仕事内容 ………………………………………………… あなたの優しさが、地域の力になります ………………………………………………… …求人のポイント………………… □【賞与年2回＆昇給あり】 頑張りはしっかり給与に反映！ □□【資格手当や休日多数】 収入アップを目指せる環境 □【完全週休2日制】 土日休み＆長期休暇で年間休日約119日 □【残業一切ナシ】 残業0時間で毎日定時退社 ……………………………………… ＜仕事内容＞ 主に右京区を中心とした 訪問看護をお任せします。 具体的には… ・病状や健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置 ・苦痛緩和ケア ・日常生活のサポート ・リハビリテーション など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・正看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ※18歳未満は22時までの勤務 ＼幅広く活躍中です／ ・30代・40代活躍中！ ・50代・60代も活躍中！ ・男性も活躍中！ ・女性も活躍中！ □人間関係・職場の雰囲気が魅力！ 幅広い世代の看護師が活躍しており、 なんでも気軽に相談できる環境です！ □現場でのOJT研修あり！ 実務研修への移行後は、 基本的にマンツーマンで業務をレクチャー。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市北区平安2-13-5 グランドメゾン平安通Ⅱ1階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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