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福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
勤務地
福島県福島市泉清水田31-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホーム」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、新規立ち上げとM&Aによる拠点拡大により仙台市内に6拠点、福島市に1拠点があり、パートタイム社員含め40名程度が働いています。 現在の社員構成比は90％近くが非常勤スタッフで構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、事業推進、マネジメントができる人材を幹部候補としてお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆福島拠点の特徴◆ ・日中支援型グループホームのため、24時間、365日職員がいます ・重度対応型であるため、三大介助があります ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務がメインです ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験があり、マネジメント経験３年以上お持ちの方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
勤務地
宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90％近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験３年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験２年以上の方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
北坂戸駅より徒歩8分と通勤しやすい職場！スタッフ数も多く未経験でも安心して働けます！
勤務地
埼玉県坂戸市薬師町27-9 合同会社ラボリ 仕事の概要
仕事内容: 『障害のある方へ”働く”をサポートする仕事』 ・事業所内での軽作業サポート ・企業内での実習支援 ・利用者さんの送迎（ルート固定） ・就労相談や就職サポート ＼未経験でも安心！研修制度あり／ ～就労訓練の業務詳細～ ・排水管の防音加工 ・商品化にむけた梱包作業 ・企業との連携による企業内実習 ・公共事業の清掃作業 ・ご利用者様の訓練後の工賃計算 ・土曜（カレンダーによる）祝日のイベント立案 ・ルートの決まった送迎支援 ・障害者の就職相談（就労に必要な要件へのサポート含） ・障害者の就労能力評価 等 求める人材
求める人材: □必須要件 ・普通自動車運転免許 □こんな方におすすめ！ □人と話すのが好き！誰かの役に立ちたい □ 福祉の仕事に興味があるけど経験がない □ チームで協力して働くことが好き □ 安定した環境で長く働きたい □ 歓迎資格（資格手当：1万円支給） 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 理学療法士 / 作業療法士 / 公認心理士 -
【仙台駅徒歩5分の好立地】□学□～中□□のサポート・送迎業務無し！ □□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央２丁目２ー１０ 仙都会舘ビル 7階 「Rickeyアカデミー仙台青葉通」就労準備型放課後等デイサービス (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 【「就労準備型」放課後等デイサービス Rickeyアカデミー仙台青葉通】 児童指導員の正社員を募集しています。（送迎業務なし！） *□ 無資格／未経験の方も積極採用中！* *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 児童指導員任用資格or大学の心理系課程を修了した方等大歓迎！* *□ お子様は自力通所される為、送迎業務無し！（運転に不安な方でも安心です！）* *□ 残業ほぼなし（2023年度平均：1ヵ月当たり0.6時間）、希望休取りやすい* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地* Rickeyアカデミーは、主に中高生を対象に 「Catch ANY Dreams ～ひとつひとつのチャレンジを、ともに～」 をスローガンに、お子さまの様々なチャレンジをサポートする事業所です。 ・「就労準備型」として、将来の就労や自立を見据えた様々な活動行っています。 ・「将来の就労・自立」を見据え、Rickeyアカデミーでは送迎サービスを行っておらず、お子さまは自力通所されています（職員による送迎業務無し） ・自力通所にサポートが必要な方には、公共交通機関の移動を支援する「通所サポート」を行っています。 現在、宮城県内で児童向け事業12事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：株式会社ミツイ Rickeyアカデミー 022-398-3931 （採用担当：佐藤美智也）までお問合わせください。 受付時間 12:00～21:00（平日・土祝日） ※選考日程は相談に応じます。 ※書類選考前の事業所見学大歓迎！（私服OK！） ※遠方の方はリモートで事業所見学・選考も対応可能です！（ご希望の方はご相談ください） ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜ホームページURL＞ https://rickey.academy/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に小学生～中高生）の「将来の自立」に向けたサポート ・「就労準備型」は「学校では経験できないこと」を追求しています！ ・SST（社会生活技能訓練）やビジネスマナーなどの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・自力通所ができるようになるための「通所サポート」 ・お子様が楽しく活動できる余暇活動やレクリエーション など ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【Rickeyアカデミーでの一日の流れ】※時間は目安です 12：00～ ＜出勤・スタッフ間打ち合わせ＞ →当日の活動やスタッフの動き等について確認 13：00～ ＜活動準備・資料作成等＞ →当日の活動準備や今後の活動に向けた作業時間 14：00～ ＜休憩＞ →昼食・休憩 15：00～ ＜お子様の来所準備＞ →15：30～21：00のサービス提供時間に向けた最終確認・準備 15：30～ ＜サービス提供開始・各種プログラム実施＞ →お子様が来所されるため、お出迎え・体調確認等を行う →活動を終えたお子様からお帰りになられるため、随時お見送り ※Rickeyアカデミーではお子様の将来の自立を考え、自力通所でお越しいただいているため、車等での送迎業務はありません ※自力で通所することができるように、公共交通機関の乗り降り等を支援する「通所サポート」を行うことがあります 19：00～ ＜事務作業＞ →お子様の活動内容をまとめた支援記録・ブログ作成等 ※21：00まで通所されるお子様もいらっしゃるため、事務作業はスタッフ間で声掛けしながら入ります ～21：00 ＜退勤＞ ※出勤時間が12：00のため、役所の手続きや通院等、平日日勤帯ではなかなか動きづらいことも時間を作りやすいです♪ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「保育事業/障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※新卒2年目での管理職登用実績あり 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ・児童指導員任用資格/大学の心理系課程を修了した方 ＜児童指導員任用資格について（一部抜粋・いずれかを満たした方）＞ ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜専門職の応募も大歓迎!!＞ 公認心理師、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) -
【オープニングスタッフ募集！】仙台駅からアクセス良好！□□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階 「Rickeyクルーズ仙台青葉通」就労移行支援/就労定着支援/自立訓練(株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 2025年7月1日新規オープン予定！ 就労移行支援「Rickeyクルーズ仙台駅東口」支援員の正社員：オープニングスタッフを募集しています。 ※「Rickeyクルーズ仙台青葉通・Rickeyクルーズ仙台長町南」のスタッフも募集中です！ *□ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）、希望休取りやすい * *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり！* *□ JR仙台駅東口より徒歩約5分／地下鉄宮城野通駅より徒歩約2分の好立地（Rickeyクルーズ仙台駅東口）* *□ 地下鉄長町南駅徒歩約1分の好立地（Rickeyクルーズ仙台長町南）* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地（Rickeyクルーズ仙台青葉通）* Rickeyクルーズは、障害（がい）のある方を対象に 「他の誰でもない、その人が持つ魅力や強みを活かし、『自分らしく生きる』を実現する」 をスローガンに、無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で障害（がい）児童・障害（がい）者向け事業を15事業所展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ★Rickeyクルーズでは 【就労移行支援・就労定着支援・ 自立訓練（生活訓練）】の3事業を運営し、 様々な方への「働く」「自立」を目指したサポートをさせていただきます。 ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：Rickeyクルーズ仙台長町南 022-746-4620 （採用担当：渡部-わたなべ-）までお問合わせください。 受付時間 9:00～17:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服OK！） ※まずは、既存事業所の見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＜ホームページURL＞ https://rickey.co.jp/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＜Rickeyクルーズ公式Instagram＞ @rickey_cruise_sendai ※HPやブログでは見られないような情報発信をしています！ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ★障害（がい）のある方の就職活動や生活面、就職後の職場定着のサポート ・自己理解・自己分析 ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・就活講座やグループワーク ・問題解決能力向上トレーニング ・職場見学や体験実習、雇用前実習等の調整・同行 ・応募書類添削・助言・面接練習・面接同行 ・職場定着支援（就職者や企業担当者との面談、企業との各種調整） など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ●下記資格をお持ちの方（￥187,000～） ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師等の福祉系資格 ・作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) ・ジョブコーチ ・キャリアコンサルタント など ●無資格の方（￥167,000～） 【歓迎条件】 ・性別不問（女性も活躍中！） ・年齢不問 ※応募前の事業所見学ご案内可能！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください！／ -
■『誰もが挑戦できる社会』を創ることを目指し、障がい者の雇用促進・教育事業を軸に急成長しているベンチャー企業。 ■「働きがいのある会社ランキング」や「革新ビジネスアワード」など数多く受賞！社会貢献性が高い事業を展開中！
勤務地
テラコヤキッズ阿倍野教室（大阪府大阪市阿倍野区） 想定年収
332万円～383万円 仕事の概要
お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら、様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお… 求める人材
【必須】下記いずれかの資格または経験をお持ちの方■保育士資格■幼稚園教諭免許■教員免許（小学校、中… -
遊びや運動、社会経験を通じて子どもたちの自立を楽しくサポートするしごとです。
勤務地
滋賀県長浜市 スポーツひろばアクト 仕事の概要
仕事内容: * 小学生を中心に子どもたちを楽しくサポート さまざまな活動（運動・遊び・社会体験）を通じて成功体験を積み上げ自信に満ちた心を育み、自分や誰かの為にも頑張れる人間になり、また社会の役に立つことに喜びを感じられる心の成長を支援致します。 平日の活動は、遊びを中心とした活動で創作活動やサーキット運動などを行っています。集団活動を通じて、友達と一緒に遊ぶ楽しさや、ルールを守る大切さなどを伝えています。 課外活動では、子どもたちが楽しめるイベント（遠足、収穫体験、誕生日会 など）を企画しており、子どもたちが「楽しかった」といってもらえる活動を行っております。 スタッフは保育士、教員、作業療法士、子育て経験のある方など、和気あいあいとしたスタッフが揃っています。男性スタッフも活躍中です。 * 子ども食堂も運営しています 毎月、子ども食堂を開催しており、飲食店を利用して美味しい料理を食べながら楽しい活動で利用者や地域の方と交流を図っています。 * 切れ目のない支援で子どもたちの将来をトータルサポート 小学生を中心としたの放課後等デイサービス、中高生対象の放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援Ｂ型事業所、移動支援、相談支援、就労定着支援、自立支援を運営しており、現在約120名の方が利用されています。 当社では小学生から成人までの就労面をワンストップでサポートできる環境が整っており、私たちの事業所を利用することで、進学や就労の選択肢が増えて、将来この地域の企業で就労していただき、長く働くことで、喜びや豊かさを感じて欲しいと考えています。 今後、就労面だけではなく、生活面（グループホーム）の開所も計画しており、一緒に利用者をサポートしてくださる仲間を募集しています。 滋賀県長浜市に放課後等デイサービスを2事業所、就労移行支援、定着支援、自立支援、就労継続支援B型事業所を運営しており、子どもたちの幼少期～成年までワンストップでサポートしています。 求める人材
求める人材: 子どもが好きな方を募集しています。遊びを通じて一緒に成長していきましょう！ 未経験者歓迎、元保育士や、作業療法士なども活躍しています。 -
昇給賞与もしっかりご用意◎資格経験不問！
勤務地
東京都中央区日本橋人形町3-3-10 日本橋TECビル NPO法人エヌフィット 仕事の概要
仕事内容: 就労を希望する障がいをお持ちの方に対し 、本人のニーズと適性を把握しながら就労に向けたサポート 【主な業務内容】 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・営業活動(利用者獲得) ・売上管理(レセプト請求管理) 求める人材
求める人材: ＼未経験可・ブランク可／ 福祉業界に興味がある方大歓迎！ 【尚可】 社会保険福祉士、精神保健福祉士など経験者・有資格者歓迎 -
緑橋駅より徒歩6分！業界相場よりも高い給与設定！
勤務地
大阪府大阪市東成区中本5-15-10 ユニバーサル中本ビルディング3階 株式会社レーヴ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2025!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・自立訓練・就労継続支援B型事業所スタッフ 【仕事内容】 疾病や障害などの理由で一般企業などで雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して、就労の機会や生産活動の場を提供します。 働くために必要な知識やスキルを身につけられるよう訓練内容を考え、職業指導員として支援行っていただきます。 障がいをお持ちの方への業務指示、指導および就労サポート 例） ・外部から依頼を受けたマンション、ビルの共有スペース清掃のお仕事 ・ホテルや民泊の室内清掃、ベッドメイク、水回り 利用者様を利用前と利用後、安全に事業所まで送迎していただきます。また、清掃先への送迎もあわせてお願いします。送迎勤務経験者の方、運転歴の長い方優遇いたします！ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 障害をお持ちの方々が職業スキルを習得し、自立を目指すためのサポートを行う福祉支援スタッフを募集しています。 ・福祉国家有資格者 ・PCスキル（MOS/Word・Excelエキスパート） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 -
■障害者の方への就労支援や定着支援を通じて、障害を抱える方々の「働きたい」という想いを叶える事業です。 ■人を支える人自身が、確かなキャリアを築き、持ち味を発揮できるような環境を大切にしています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
340万円～ 仕事の概要
■福祉サービスを提供する事業所の運営を担う当社にて、役職者が新拠点の用地選定をまとめた後、行政への… 求める人材
【いずれか必須】■販売・サービスのご経験をお持ちの方■法人営業経験をお持ちの方※福祉業界未経験でも… -
【相談支援専門員の有資格者】所沢市東所沢・昇給賞与あり＜ＡＴ限定自動車免許OK＞毎月有給休暇消化
勤務地
埼玉県所沢市２１５番地１ 新築の所沢みらい図 一般社団法人MeRise (ミライズ) 仕事の概要
仕事内容: 【正社員/相談支援専門員/東所沢】日勤◎有資格者の増員募集 ------------------------------------------------ ・相談支援従事者初任者研修または相談支援従事者現任研修を修了された方 #未経験可 #ブランク可 #相談支援従事者研修 ------------------------------------------------ 現在、相談支援事業所を運営しております。 「相談みらい図」の相談支援専門員を増員募集 ■ サービス内容 《特定相談支援・障害児相談支援サービスに関する業務全般》 「障害者支援」 「特定相談支援」 「障害児相談支援」 「計画相談支援」 ------------------------------------------------ 障がい児・者への基本相談支援・計画相談支援 障がい児・者のサービス等利用計画作成・モニタリング実施等に関する事務 障害のある人が自立した日常生活を営むことができるよう、 障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、 利用者やその家族の相談対応 ・生活支援全般 ・就労支援全般 ・行政機関、関係機関との連携支援など、障害のある人の全般的な相談支援を行います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車免許がある方（AT限定でも可） 相談支援専門員の資格お持ちの方 -
未経験OK□残業ほぼなし□WEBマーケも学べる□30代活躍中
勤務地
大阪府高槻市上田辺町1-30 大阪住宅ビル5階 ディーキャリア高槻オフィス 仕事の概要
仕事内容 □WEBマーケティングを学びたい方、大歓迎！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労移行支援事業所で 【支援員】として経験を積みながら、 今はやりのWEBマーケティングの実務スキルも 同時に習得できる珍しいポジションです。 □この仕事の魅力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新しいチャレンジを楽しめる方に最適！＞ ＜月8日休み・残業ほぼなし、プライベート充実＞ ＜資格取得支援あり！働きつつスキルアップ可能＞ ＜高槻駅スグ！交通費or住宅手当あり＞ ＜昇給・業績賞与あり！頑張りを還元！＞ ＜オフィスカジュアルOK！＞ ＜福祉×WEBマーケティングという未知の分野＞ ＜支援業務とマーケティング業務はバランスよく◎＞ □就労支援業務 ～実務～ ・各種訓練の実施 ・各関係各所との連携 ・就職支援 ・通院サポート …など ～事務～ ・利用者さんの出勤簿管理 ・日誌などの記録 ・事業所内の清掃や備品管理 …など ～個別相談～ ・面談の計画/実施/記録 ・個別支援会議への参加 ・利用者さんのお困りごとをヒアリングし 解決に向けての支援 …など 就労支援業務に慣れてきたら WEBマーケター業務にも携わっていただきます。 □WEBマーケター業務 ・市場調査 ・マーケティング ・SNS・リスティング広告運用 ・分析 ・レポート作成 ・自社サイトのWEB広告作成 ・広告業務 ・動画編集 ・WEBデザイン ・SNSアカウント運用 …など □既存のスタッフと一緒に 業務へ携わっていただくので安心です！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― □入社後について 1.最初の1ヶ月は、教材把握のため 研修とPC授業でスキルを習得 2.先輩のサポートのもとOJT開始 3.できる仕事から少しずつスタート □ポイント 就労移行支援のスキルは 入社後の研修で学べるため未経験でも大丈夫！ まずは簡単なPC操作（Word、Excel、PPT）が 出来ればOKです！ □自社のWEB広告を担当する上で 基礎的な知識が深まるのはもちろん、 一生役立つ最先端のツールに 触れる機会がたくさんあります！ ※Illustrator/Photoshop/Google Ads/Instagram など ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― □1日の仕事の流れ/例 ・09:00 出社 ・09:00～10:00 朝礼、利用者さんの情報共有ミーティング ・10:00～10:30 オープン準備 ・10:30 利用者さん来所 ・10:30～12:30 就職訓練授業 ・12:30～13:30 お昼休憩 ・13:30～15:30 就職訓練授業 ・15:30～17:00 事務作業 ・17:00～18:00 終礼ミーティング 求める人材
求めている人材 【20代～30代が活躍中！】 □学歴・就業ブランク不問♪ □未経験からスタート可能 □Illustrator / Photoshop / SNS広告 / Googleツール なども実務で習得可能 □30代男性スタッフ活躍中／協調性・柔軟性重視の職場です 「人の成長を支えながら、自分も手に職をつけたい」 「コミュニケーション力を活かし、 将来に強いスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ 【歓迎ポイント】 □異業種・異職種からの転職歓迎！ □ U・Iターン歓迎 □ 社会人経験10年以上の方も歓迎 □ 支援員未経験OK！もちろん経験者も大歓迎 □マーケ実務経験1年以上の方は優遇！ □こんなスキルが活かせます！（必須ではありません） ・福祉・介護・医療業界の経験 ・障害者向けビジネスの理解・実務経験 ・面談やスタッフ育成の経験 ・チームリーダー、広報業務の経験 ・SEOやWEB制作の知識 ・Googleツールの活用経験（ドライブ、スプレッドシート等） ・SNS広告の運用経験（YouTube、TikTok、Xなど） ・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint） □こんな方にピッタリ！ ・人の成長に貢献するのが好きな方 ・ITスキルを活かして福祉に携わりたい方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・傾聴スキルがあり、人の話をしっかり聞ける方 ・スキルアップしながら成長したい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・数値を追う仕事に抵抗がない方 □ 幅広いバックグラウンドのスタッフが活躍中！□ -
障がい福祉業界未経験可！業界相場よりも高い給与設定！年間休日117日以上！プライベートとの両立がしやすい環境です！
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル10階 株式会社レーヴ 仕事の概要
仕事内容: 障がい福祉サービス事業である【就労継続支援Ａ型事業所レーヴ】での職業指導員/就労支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対してサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば、業務に関しての事や生活するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です！ 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定！ ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023！ ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画！ ・髪型、髪色、ネイル自由！ 求める人材
求める人材: PCの基本スキルがあればOK！学歴・キャリア・能力・業界未経験は関係無く、人物重視の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 【経験者優遇】 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労移行支援事業所 児童福祉事業所 上記事業所での経験者 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します！ ・PCのデータ入力が問題なく出来る方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉Tech・福祉と様々な事業展開をするベンチャー企業です。 ■年功序列の無い社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事が実現可能です。
勤務地
立川支社（東京都立川市） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
当社の就労移行支援担当として、就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング… 求める人材
【いずれか必須】■営業経験者■販売職経験者■福祉関連業務経験者【歓迎】■障がい福祉サービス経験のあ… -
総務・労務・経理経験者歓迎□残業少な目！住宅・扶養手当あり□
勤務地
福岡県福岡市博多区東月隈３丁目２７番１号 社会福祉法人JOY明日への息吹 給与例
給与例 【年収例】 ◆入社1年目(33歳) ※経理事務経験4年の方 年収350万円＝ 月給23万＋他 ◆入社1年目(27歳) ※経理事務経験1年の方 年収300万円＝月給20万＋他 仕事の概要
仕事内容 □社会貢献に繋がるやりがいのある仕事 □住宅手当など福利厚生充実◎ □残業少な目！月平均２時間程度♪ □経験・スキルに応じた業務をお任せ！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼障がい者支援の社会福祉法人の事務職／ 事務経験を活かせる！！ 福祉の現場を支える一員として、 一緒に働いてみませんか？ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆具体的な業務内容◆ ――――――――――――――――――― 以下の業務を事務担当者で役割分担して 行います。あなたのご経験やご希望に 合わせてお仕事をお任せします！ ■人事労務関連 ・入退職の手続きや各種保険の手続き (社労士委託あり) ・給与計算 ・源泉税、住民税の納付 ・年末調整 ・三六協定(社労士委託あり) ・社労士事務所とのやりとり ■経理関連 ・会計入力 ・インターネットバンキングでの振込み処理 ・税理士事務所とのやりとり ・小口現金、預金の管理 ■総務関連 ・理事会や評議員会の運営 ・HPの更新 ・採用試験の運営 ■福祉事業所関連 ・福祉事業所の事務(役所提出資料作成等) ・現況報告書作成 ・官公庁への事業報告手続き □仕事のやりがい□ ――――――――――――――――――― 福祉サービスを提供する現場を 縁の下から支える大切な役割です！ あなたの経験やスキルを活かして、 社会貢献につながる仕事に チャレンジしてみませんか？ 経験やスキルに応じて業務を お任せしますので、これまでの経験を 活かしながら、新しい環境で 成長していただけます◎ □当事業所について□ ――――――――――――――――――― 障害のある方の自立を目指し、音楽活動と アート活動を通じて支援を行う 社会福祉法人です。平成14年に 障害福祉サービス事業所(JOY倶楽部)を 開設し、現在は障害福祉サービス事業 (就労B就労移行)、児童発達支援、 共同生活援助事業所などを運営して います。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ■歓迎条件 ・総務、労務、経理経験をお持ちの方 ・社会福祉法人、福祉事業所での就労経験がある方 ・日商簿記3級をお持ちの方 福祉の現場を支える事務職として、 細やかな気配りと正確な事務処理能力を 持った方を歓迎します。 経験やスキルに不安がある方でも、 意欲的に業務に取り組める方であれば、 丁寧に指導いたしますので、 ぜひご応募ください◎ 社会福祉の分野に興味がある方、 事務経験を活かして社会貢献したい方 にもおすすめの職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
＼残業ほぼなし！／有給取得も推奨！人柄重視の採用！住宅手当2万円支給！誕生日休暇、夏期休暇、冬季休暇なども充実！
勤務地
大阪府寝屋川市寝屋川市駅 社会福祉法人みつわ会 仕事の概要
仕事内容: ＼おすすめポイント／ ・これまでの福祉業界での経験が活かせる！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実！ ・有給取得推奨！長期休暇も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 就労移行支援事業所にて、 一般就労を目指している 軽度の障がいのある方の サポートを主に行って頂きます。 具体的には… ・プログラムの運営 ・実習指導 ・企業訪問 など ＼未経験の方も大歓迎！／ 「私にできるかな・・・」 「未経験で不安・・・」 そういった心配は一切いりません。 しっかりあなたをサポート+* 丁寧にひとつひとつ教えていくからこそ、 就労移行支援が初めての方も大歓迎！ まずは利用者さんのお名前を覚える所から。 20代から60代の幅広いスタッフが 和気あいあいと活躍中です！ 求める人材
求める人材: 年齢・・・どの世代の方も歓迎します！ ※65歳定年 慣れるまでしっかりサポートしますので、 就労移行支援でのオシゴトが初めての方も ご安心くださいね！ もちろん経験のある方や、 精神保健福祉士、社会福祉士などの 資格をお持ちの方も大歓迎ですよ！ 要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） -
人柄重視の採用活動！30～50代ブランク明けの主婦（夫）が活躍できる職場！在宅の就労移行支援事業所です！協調性のある方！
勤務地
大分県大分市仲西町1-1-24 第一森和ビル201 就労移行支援TRAINEE 仕事の概要
仕事内容: 在宅をメインとした就労移行支援事業所です。オンラインで自宅で就職トレーニングをしている利用者の方々の就職サポートします。 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・各関係機関との連携・調整 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 求める人材
求める人材: ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・運転免許証をお持ちの方 ・PC及びWord、Excelの基本的なスキル -
■『誰もが挑戦できる社会』を創ることを目指し、障害者の雇用促進・教育事業を軸に急成長しているベンチャー企業。 ■「働きがいのある会社ランキング」や「革新ビジネスアワード」など数多く受賞！社会貢献性が高い事業を展開中！
勤務地
ワークイズ（東京都大田区） 想定年収
332万円～395万円 仕事の概要
ワークイズでは、就職を目指す障害のある利用者に対しての職業指導/生活支援/就労支援等の訓練・サポート… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル、ビジネスマナーを身につけている方■社会人としての経験が豊富で、業務を自… -
【無資格・未経験可】□□人柄を最重視□□選考時に事業所見学も可！
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３丁目 Kビルド2階 「リッキーガーデン仙台長町南」児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: *「児童発達支援・放課後等デイサービス リッキーガーデン仙台長町南」の正社員社員を募集しています。* *□ 注□ポイント□ * *□ 無資格・未経験OK！（児童指導員要件のある方も大歓迎！）* *□ 残業ほぼなし（1ヶ月平均約0.6時間：2023年度実績）、希望休取りやすい環境です。* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）ママさん・パパさん活躍中！* *□ ご親族の□□ホーム□居 社割あり！* *□ 地下鉄長町南駅より徒歩約1分の好□地！* *□ 資格□当や福利厚□も充実！* 【障害（がい）のあるお□様をサポートする事業所です！】 児童発達□援・放課後等デイサービス・保育所等訪問□援 リッキーガーデンは、主に未就学児～□学□を対象に 「夢の種をまき、それぞれの夢を咲かせる ～ひとりひとりの笑顔のために～」 をスローガンに、お□さまの無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で児童向け事業11事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや□□成□の機会が充実しています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：リッキーガーデン仙台長町南 022-796-9825 （採用担当：菅原）までお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※選考時に事業所見学可！ ＜ホームページURL＞ https://rickey.garden/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・障害（がい）のある児童（主に未就学児～小学生）の「将来の自立」に向けたサポート ・個別課題等を活用した目と手等の協応トレーニング ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・問題解決能力向上トレーニング ・お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障がい児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * なし（無資格・未経験の方でも応募OKです！） 【歓迎条件】 児童指導員要件を満たす方（実務未経験の方も大歓迎です！） ※下記要件全て必須ではなく、いずれかたった1つに該当すればOKです！ ▼ 児童指導員要件 ・4年制の福祉系大学卒業者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 ▼ 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・性別不問！女性も活躍中！ ・年齢不問 ・若手も中高年も活躍中！ -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市昭和区広路町102-54 八事グランドビル7階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 -
【未経験OK】ワークライフバランス◎／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都豊島区池袋２丁目６８－１２池袋グランディアビル 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: ／ サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ ＼ ～株式会社キズキって？～ 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします！ ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル／ キャリアのご支援（OJTあり） ■個別支援計画の作成・アセスメント／ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います！ 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊会社の雰囲気＊ □平均年齢・・・30.2歳 □男女比：男性54％：女性46％ 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません！ そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 求める人材
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方に向いています！／ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 ～今活躍している社員の前職～ 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など この企業の類似求人を見る
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企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|大宮（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～663万円 仕事の概要
就労移行支援事業所【FITIME（フィティミー）】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポー… 求める人材
【いずれか必須】■相談支援業務（身体・精神障害のある人の相談に応じた支援）の期間が通算して5年以上… -
【月給24.5万円以上】未経験歓迎(指導経験不要)/残業なし/完全週休二日/つきっきり指導なし/本町駅徒歩5分
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座１丁目１３ー１６ 松本フォレストビル501 就労支援事業所 未来のかたち本町第2校【株式会社かたち】 仕事の概要
仕事内容: ＜就労支援事業所にて＞ プログラミングを指導する“講師”として 生徒さんの対応をお任せします。 【具体的には…】 ・JAVA、PHP、Pythonなどの個別指導 ・ミーティングやワークのための教材作成等 ★付きっきりではなく、生徒に分からないことが あった際に指導をお願いします。 ★生徒20名につき2～3名の講師で対応します。 （福祉スタッフとチーム連携） ★生徒の就職に向けたノウハウや 心構えなどのアドバイスもお願いします。 ＜就労支援事業所『未来のかたち』について＞ ITに特化したスクールとして、 知識・技術の個別指導を行い、 一般就労可能なプログラミングスキルの習得と プログラマーとしての就労を目指しています。 利用者さまは、パソコン初心者やプログラミングを はじめてまだ3ヶ月にも満たない18～65歳までの 幅広い層の方々です。 精神疾患・発達障がい・身体障がいをお持ちの方がいらっしゃいますが、福祉スタッフのサポートがあり、安心して接することができますよ。基本的なコミュニケーションも全く問題ございません◎ 求める人材
求める人材: ＜講師経験・学歴不問＞ ■必須条件： ・JAVA/PHP/Pythonの使用経験 ◆ミドル世代（30代40代50代）活躍中 ◆第二新卒、20代も大歓迎 ◆python・phpをもっと学びたい方歓迎 ＜下記に該当する方は特におすすめ＞ ◆人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆ノルマ・残業に追われず、無理なく働きたい方 ◆社会福祉に関するお仕事に興味をお持ちの方 ◆誰かに教えたり、頼られるのが好きな方 ◆ITエンジニアやゲームプログラマーの経験を活かしたい ◆正社員として働きたい ★就労移行支援事業所について関心がある -
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地
東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 「ヒューマングロー葛西駅前」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 株式会社ヒューマングローへの在籍出向をお任せするメンバーを募集しますので、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICO、ヒューマングローの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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経験者優遇！年休120日＆17時半迄＆残業なし
勤務地
埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル 4F 就労移行支援事業所リンクス川越西口 給与例
給与例 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼ 事業規模をどんどん拡大中！ ／ 整った勤務環境＆福利厚生のもとで、 経験や資格を存分に発揮してください！ 無理なく働ける環境を整えています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などがメインになります。 また、あなたには管理者候補として、 新しい施設の運営業務全般や スタッフの管理・育成などにも 携わっていただきたいと考えています。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみなので安心ですよ！ ＊＊＊ ブランクがある方や 経験の浅い方でも安心して 始めることのできる環境です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 川越駅から徒歩4分で通勤も便利！ ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し、現状の課題感などの すり合わせも行っています！ ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 経験と資格を活かせる環境です ／ ＼ 新しい事業所の中心メンバーに ／ ■学歴不問 ■サービス管理責任者の講習を受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください ＊20代、30代の男女が活躍中 ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 残業がなく、基本的に定時退社。 それにお休みもシッカリ取れる環境です。 もちろん、連休や有給も気兼ねなく 取れるのでメリハリをつけやすいですね。 連休は最大で9日間の大型連休！ プライベート重視で職場を選びたい方にも 最適の環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|渋谷（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～633万円 仕事の概要
就労移行支援事業所【FITIME（フィティミー）】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポー… 求める人材
【いずれか必須】■相談支援業務（身体・精神障害のある人の相談に応じた支援）の期間が通算して5年以上… -
完全週休二日制で年休125日/残業月5時間以内/賞与年3回！
勤務地
東京都文京区本駒込3-20-3講談社FSビル7F 株式会社サンヴィレッジ 東京 文京センター 給与例
給与例 【年収例】 500万円／就労支援事務スタッフ（月給28万円＋賞与＋各種手当） 380万円／就労支援事務スタッフ（月給22万8000円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜30代・40代活躍中！社会人経験を活かして働くをサポート＞ 就労支援の記録まとめや書類作成など事務業務・利用者様への就職支援をお任せします。 ・訓練に関する記録の作成 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 パソコンを使うデスクワークが中心です。 その他、面接対策、履歴書の書き方、ビジネスマナー指導等、就労に向けてのサポート全般。 社会人経験のある方なら、就職支援は未経験でもなじみやすい仕事です。利用者様1人ひとり性格、個性の違いもあります。大切なのは、目の前の利用者様個人に向き合うことです。 私達の仕事は、AIに変われない仕事です。利用者さんの新しい可能性を見いだす等、気遣いや感動は「人」でしか生み出せません。単調なルーティンの事務職ではないので、マルチタスクが得意な方に向いています。 ≪お仕事についてもう少し詳しく≫ 障がいを持った方々が一般企業での就労を目指しパソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。 障害者雇用を促進している企業様と利用者様、両方のニーズに応えられる重要なビジネスです。 とはいえ、特別難しい業務はなく社会人経験があれば、福祉業界の経験は不問。あなたの経験を活かして、頑張る利用者様をサポートできます。 一緒に頑張る仲間として利用者様の目標や夢を応援し、支えていってください。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 研修があるので初めての方も安心！ （必須） ＰＣの基本操作できる方（Word・Excel） 社会人経験3年以上/高卒以上 （歓迎） ・ＰＣインストラクターの経験がある方 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・売上管理やマネジメントの経験がある方 ・チームワークを大切にしている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 ・接客、販売経験がある方 「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが大切なサポートをする仕事だからこそ、やりがいを感じやすいはず。希望される方はサービス管理責任者など福祉系の資格も取得可能。スキル、キャリアともに向上させることができる仕事です。 ◎就労支援所での就業経験はもちろん、指導経験がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」などサポートをする仕事にやりがいを感じる方であればOK。販売や営業の仕事から転職してきたスタッフも多いです。 ※当社の定年は60歳です。 -
スキルに自信がなくてもOK□20～30代が活躍中です□
勤務地
京都府京都市右京区常盤一ノ井町7-3 マツヤデンキ1階 楽しいパソコン教室 太秦店 給与例
給与例 【給与】 月給 24～30万円 ※固定残業代10h含む 仕事の概要
仕事内容 「人と話すのが好き！」 それだけで応募資格あり□ まずは、先輩や生徒の皆さんと 気軽にコミュニケーションを 楽しんでください□ □ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □最初は生徒さんとの会話から！ 「今日すごく寒いですね～」 「なにかお困りのことはないですか？」 など、お友達と話すような感覚でOK！ 座席数は8席。 大人数ではないので、 初めての方も安心して働けます♪ 質問されても大丈夫！ 常に 先輩社員が2～3名 いるので、 わからないことはすぐにフォローします◎ 生徒様とのコミュニケーションに 慣れてきたら・・・ □インストラクター業務□ ・前回のレッスン内容の振り返り ・レッスンの実施 （学習の見守り、質問への回答など） ・カルテへの記入 ・次回の予約確認、お見送り ・イベント実施 （最大8～10人に対する一斉授業） □教室運営補助□ ・電話対応、来客対応、レジ処理 ・備品の補充、教材の準備 ・教室内の清掃 □販促活動□ ・販促物の作成 ・チラシやティッシュの配布 （過度なノルマなし！） 段階を踏みながら業務をしていただくので 初めての方でも大丈夫！ コミュニケーションが取れれば問題ありません◎ □楽しいパソコン教室で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①いま人気のwebスキルが身に付く！ 最先端のマーケティング知識、 Web制作スキルまでチャレンジ出来ます ②先輩社員2～3名が常にサポート！ ほったらかしにしないから、 安心して仕事を覚えられます。 ③プライベートも充実！ 残業してたら怒られる！？ プライベートを大切にする職場です♪ ＜20～30代が活躍中＞ ＜先輩社員2～3名が常にサポート！＞ ＜昇給・賞与あり＞ ＜資格取得支援制度あり＞ ・・・ □楽しいパソコン教室ってどんなところ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丸太町通り沿いにあるパソコン教室です♪ 楽しいパソコン教室は開設22年を迎え、 さらに地域の皆様から信頼される教室となれるよう、 日々レッスンを行っています。 パソコン初心者から スキルアップ・資格取得まで、 パソコンを学びたい方の学習を サポートしています。 これまで2000人以上の生徒様に ご利用いただいております！ □インストラクターってこんなお仕事！ お客様のパソコン学習を サポートするお仕事です。 お客様は初めてのパソコン学習に 不安を感じていたり、 仕事で使えるパソコンスキルを目指していたり、 目標は様々。 「教室で習ったから仕事でもExcel使えたよ！」 なんてお声も♪ □希望する方はこんな事も出来ます！！ ・社内のWEB制作、WEB広告、動画編集等 ・多種多様なツールに触れる機会がたくさんあります！ ※Illustrator/Photoshop/Google Ads /HTML/CSS/Instagram/filmora /CANVA など パソコン教室だけでなく、 プログラミング教室、学習塾、犬のようちえん、 就労移行支援事業所、就労継続A型 / B型事業 所などさまざまな事業を展開している当社。 パソコン教室のある教育事業は25年以上の ノウハウがあるので安心して成長できます！ 太秦店はグループ全体の中心＆ 最前線の業務を担うため、 常に最新のマーケティング・制作・WEBスキル等に 触れられます。 「古くも新しい」太秦店にご興味のある方はぜひ、 私たちと一緒に教室を盛り上げましょう！ □運営会社 株式会社エヌエスイーエデュケーション https://nse-ed.net/ グループ会社を含め、総勢200名を超える 京都・大阪を中心とした企業です。 □長期勤務 1人ひとりが成長できる環境が整っているので、 長期で勤務するスタッフが多いです。 また、産休・育休もしっかり取得でき、 働くパパ・ママにも喜ばれています。 社内・外部研修も受けることも多く、 自分自身の視野を広める成長機会を提供します。 □地域密着 地域の皆様にとって頼れるNO1になりたい。 「困った時にはまずここ！」 そう思っていただける店舗・教室作りを目指しています。 実際、お店に来られるお客様にはリピーターの方も多く、 「〇〇さんにみてほしい」と言ってくださる方も多いです。 パソコン教室事業では習い始めて 23年目という方も多数在籍されています。 求める人材
求めている人材 □いろんなことを「楽しめる」方□ ①リラックスして会話を楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今日すごく寒いですね～」 「お鞄、すごく素敵です！」 「なにかお困りのことはないですか？」 などなど、普段お友達と話すような内容で大丈夫。 先輩社員やお客様との会話を、 リラックスして楽しんでください。 ②先輩への質問を楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に2～3名の先輩社員が あなたをサポートするので安心。 先輩社員はみんな、質問をしてくれる方が大好き なんでも教えます！ お客様カルテの活用方法や備品の保管場所、 電話の取り方まで、 少しでも疑問があればすぐに聞いてください。 ③自分の好奇心を楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽しいパソコン教室の魅力の1つは、 なんといっても体験できる業務の幅広さ。 先輩がよく言う「カンプ」とか 「ペルソナ」ってなんだろう？？など、 好奇心旺盛なあなたにぴったり 興味のあることにはどんどんチャレンジできます♪ ④効率的な動きを楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 帰宅後はマッハで家事を片付けてさっさと寝たいあなた、太 秦店に向いてます。 ・家まで帰る途中のスーパーで買い物はぜんぶ終わらせたい、 ・洗濯物を回している間に洗い物を済ませたい、 ・外出の用事はできるだけ1日にまとめたい、 そんな方はぜひご応募を □必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣ Microsoft Officeの基本スキル 大学の授業や仕事で、 Word、Excel、PowerPointを操作した経験のある方 □歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣ ・MOS資格（取得予定もOK） ※資格取得支援制度あり 入社後にスキルアップが叶います！ ・Google（ドライブ、スプレッドシート等など） ・Adobe（Illustrator、Photoshopなど） ・動画編集 （Wondershare Filmora、スマホアプリ など） ・WEB制作（Wordpress、figma、Canvaなど） ・WEB広告/分析/資料作成 （Google、Yahoo、Instagram、X、TikTokなど） ・SNS運用（Instagram、X、TikTokなど） ・DTP関連 そのほかにも写真や動画の撮影など、 あなたの趣味を活かせます □こんな方にピッタリ□ ・人と話すのが好き ・マルチタスクはどちらかというと得意 ・講師経験を活かしたい ・働きながら幅広い知識を身につけたい ・前職で接客経験がある（カフェ、居酒屋、営業など） もちろん、あてはまらなくても大丈夫です 「やってみたい」と思われた方はぜひご応募ください！ □20～30代活躍中！□ ★学歴・職歴不問！未経験OK！ ★経験者優遇！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★接客業、サービス業、 営業職や事務経験も活かせます！ 《学歴不問》《未経験OK》 -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市緑区鳴海町8-6 サンハウス野並1階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|大宮（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
316万円～428万円 仕事の概要
就労移行支援事業所における障害者サポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポー… 求める人材
【必須】何かしらの顧客折衝経験（営業/接客販売等） 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えてお… -
【未経験OK】ワークライフバランス◎／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都千代田区岩本町１丁目３－１ニュー中野ビル5階 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: ／ サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ ＼ ～株式会社キズキって？～ 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします！ ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル／ キャリアのご支援（OJTあり） ■個別支援計画の作成・アセスメント／ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います！ 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊会社の雰囲気＊ □平均年齢・・・30.2歳 □男女比：男性54％：女性46％ 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません！ そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 求める人材
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方に向いています！／ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 ～今活躍している社員の前職～ 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など -
◎基本的な事務の知識からグラフィック、Webデザイン、映像クリエイターまで幅広い知識を習得できる就労移行支援/就労継続支援B型事業所です。
勤務地
大阪府大阪市住吉区遠里小野１丁目７ー１９ ソフィアビル2階 就労移行支援・B型ウィル事業所【株式会社かたち】 仕事の概要
仕事内容: 【就労移行支援/B型事業所の支援員として】 就労支援員(生活支援員)として、 ご利用者様に応じた適切なプログラムを通して 就職・復職活動をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・ 仕事の準備、利用者さんのサポート ・ 利用者さんとのコミュニケーション ・ 書類、日々の入力作業（簡単な作業となっております） 他にもレクリエーションへの参加 イベント参加、例：BBQ、フットサル、音楽フェス、交流会、忘年会など ◎未経験の方にはしっかりとしたサポートをいたしますのでご安心ください。 ＜給与＞ 月給 210,000円～ 260,000円 ◎賞与年2回！昇給あり！ 人事評価制度を活用して、日々の頑張りを評価しています。 しっかり賞与・昇給へ反映されるので、 モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。 残業ほとんどなし！完全週休二日制！ お休みも毎週日曜日と平日１日（シフト制）と なっていますので週2日しっかり休めます。 残業もほとんどないのでプライベート重視の方も◎ 賞与・昇給あり！ 日頃の頑張りにしっかり応えるため、人事評価制度を活用し、賞与・昇給への反映を行いますのでモチベーションを維持しながら働いていただける環境です！ 駅から徒歩3分！好アクセス！ 南海高野線「我孫子前駅」徒歩３分！ アクセス良好で、日々の通勤に便利です♪ 求める人材
求める人材: 【業界・職種未経験大歓迎】 20代～40代活躍活躍中！福祉経験者は優遇！ ■必要条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※下記に該当する方は特に歓迎 ・SNSの運用に興味ある方 ・スポーツが好きな方 ・コミュニケーションがお好きな方 ・親身になってお話しが出来る方 ・率先して業務に取り組める方 ・柔軟性がある方 -
無資格未経験者歓迎 研修制度充実 就労移行支援、就労継続支援B型での職業指導員
勤務地
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-10-20-2 株式会社ソーシャルライズ 仕事の概要
仕事内容 ゆったりとした空間の中で一人ひとりと向き合えます。 宮城野区にある就労移行支援、就労継続支援B型 多機能型にて 職業指導員(正社員)を募集いたします。 週休2日でプライベートと両立を したい人にもおすすめのお仕事です！ 『職業指導員の具体的な仕事内容』 ・障がいのある方の就職についての相談及び面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための 訓練プログラムの企画、運営 ・他機関との連携 など、業務は多岐にわたります。 積極的にアイデアを出して あなたの力を活かせますよ！ また将来、管理者や新規立ち上げを 一緒にすることができるような人材を求めています。 事業を拡大して夢を一緒に実現させていきませんか？ 自動車運転免許があればOK！ 医療・福祉業界での実務経験がある方は、 即戦力として活躍していただきます。 『当社の自慢は充実した福利厚生』 交通費の支給はもちろん、 年2回の賞与や資格の支援制度、 福利厚生サービスへの加入などがあります。 『働きやすい環境作りに努めています』 託児所もありますので、 子育て中の方も安心して勤務が可能です。 子育てを頑張っている方も、 働きやすい環境づくりに努めています。 『職員との交流について』 ボーリング大会や芋煮会などの 法人行事も開催されるので、 一緒に働く仲間と深く交流が持てます。 求める人材
資格・経験 ・普通自動車運転免許 ・医療・福祉業界での実務経験あれば尚可 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|渋谷（東京都渋谷区） 想定年収
316万円～428万円 仕事の概要
就労移行支援事業所における障害者サポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポー… 求める人材
【必須】何かしらの顧客折衝経験（営業/接客販売等） 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えてお… -
年収480～700万円/障がい者の方を対象とした就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型を展開する企業の企業内社労士/一般社団法人フジライフスマイル
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 一般社団法人フジライフスマイル 仕事の概要
仕事内容 福祉×ITを事業の軸に、障がい者の方を対象とした就労移行支援、就労継続支援A型、同B型事業所を展開する当社にて、社内社労士の仕事をお願いします。今後の事業拡大を見据え、体制基盤整備にお力添えください。 福祉事業所は3年に1度の報酬改定があり、現状は税理士法人に書類チェックなどの業務をお願いしておりますが、今後の事業拡大を見据えて業務を内製化すべく、社労士としてのご経験がある方を求めます。代表理事は別法人で広告代理業、WEB広告運用事業、WEBコンサル事業も手掛けており、福祉だけでなくさまざまな知見を獲得できる環境です。 【具体的には】 ・各自治体への給付金申請業務 ・各自治体への窓口申請、折衝業務 ・法改正対応 ・申請業務に関する各事業所での書類チェック、書類申請 ・新規事業所、事業コンサルの同行、不動産関連の申請業務 ※場合により１泊２日程度の出張の可能性があります 【働き方について】 土日祝休み、完全週休二日制で残業も基本的には無しです。就労移行支援、就労継続支援の事業所は15時には利用者さんが帰宅されるので、定時の17時以降には基本的には仕事が残っていない状況となり、残業がさほど発生しないです。ワークライフバランスを整えられるのが魅力のポジションです。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 社会保険労務士 社労士資格と社労士業務のご経験 【優遇要件】 社労士法人などで福祉関連の顧客を扱ったご経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 -
＼事業拡大中／資格不問！年休120日＆17時半終業＆残業なし
勤務地
埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル 4F 就労移行支援事業所リンクス川越西口 給与例
給与例 ■年収300万円（入社3年目・20代） └月給23万5000円＋インセンティブ＋賞与 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 福祉業界デビューも全力で応援！ 無理なく働ける環境が自慢です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などをお任せします。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみになります！ さらに、入社時点で専門的な 知識や特別なスキルも必要ないので、 安心してチャレンジしていただけます。 未経験からのスタートで大丈夫です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 川越駅から徒歩4分で通勤も便利！ ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊＊＊ ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューも応援します ／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＊特別な経験やスキルも問いません ＊20代、30代の男女が活躍中 ＊第二新卒歓迎 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います！ ＜ 全体の85％が中途入社です ＞ ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です！ この企業の類似求人を見る
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【未経験OK】ワークライフバランス◎／完全週休2日制／残業少なめ
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１０－１４新宿NTビル4階 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: ／ サービス管理責任者初任者研修受講済で 実務経験要件満たしている方であればOK◎ ＼ ～株式会社キズキって？～ 2015年に設立されたベンチャー企業。 教育・福祉・就労支援を中心に事業を展開。 事業の成長スピードも凄まじく、 時代に合ったサービスをいち早く 社会に提供することが可能に。 □学歴不問 □月平均残業時間15時間程度 □完全週休2日制 ------------- ■ 仕事内容 ■ ------------- 就労移行支援事業所 「キズキビジネスカレッジ」にて、 サービス管理責任者としての業務を お任せします！ ▼具体的には・・・ ■うつや発達障害を抱える方のメンタル／ キャリアのご支援（OJTあり） ■個別支援計画の作成・アセスメント／ モニタリング ■地域の医療機関やハローワークとの連携活動 ■障害福祉課等の行政とのやりとり ご経験やスキルに応じて業務分担を 柔軟に行います！ 分からないことはしっかり先輩が丁寧に お教えするのでご安心ください♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＊会社の雰囲気＊ □平均年齢・・・30.2歳 □男女比：男性54％：女性46％ 社員同士仲が良く、業界によくある、 足の引っ張り合いや悪口などは 一切ありません！ そのため、人間関係の悩みなどなく 働きやすい環境です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 求める人材
求める人材: 【必須要件】 サービス管理責任者実践研修修了者 □学歴不問 □ブランクOK □Iターン・Uターン大歓迎 □20代・30代・40代・50代活躍中 ＼こんな方に向いています！／ ・PC業務に抵抗がない方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・柔軟に人の意見を聞くとができる方 ・利用者様に寄り添った福祉を実践したい方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・根拠と論理に基づいて支援をしたい方 ・仕事を自分事として進めることが好きな方 ～今活躍している社員の前職～ 介護職・デイサービス・介護福祉士・ 施設ヘルパー・グループホーム・ 介護職員・サポートスタッフ・ ホームヘルパー・介護施設員・ 介護スタッフ・生活相談員・ 介護支援専門員・支援員・世話□・ 就労支援員 など この企業の類似求人を見る
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パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
勤務地
ミラトレ大井町（東京都品川区） 想定年収
454万円～523万円 仕事の概要
人材大手パーソルグループにの障害者支援を推進する就労移行支援事業において、拠点マネジメントを担当い… 求める人材
【いずれか必須】・売上や目標達成に向けた数値管理の経験（1年以上）・5名以上のマネジメント経験のある… -
【月間残業：1時間未満】Photoshop・Illustratorを使ったお仕事！昼食補助付き！利用者さんへの育成、指導
勤務地
茨城県ひたちなか市東石川 Fromjob株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □平均残業：1時間未満（月間） □サービス管理責任者へのキャリアアップを目指せる □「成長」をサポートできる、やりがいのある仕事 □昼食補助付き □年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について 当社は2018年に設立した「就労継続支援」及び「就労移行支援」のサービスをおこなっている会社です。 現在、全国で8施設を運営しており、今後も新規施設の立ち上げを予定しています。 提携会社からの委託業務が安定的にあり、利用者の方に1日最大6時間×週5日で勤務していただけることが当社サービスの最大の特徴です。 そのため、従業員の方が業務を受託するための営業活動をおこなうことはなく、支援活動に集中できる環境です。 働く環境 支援経験が豊富な先輩社員が複数名在籍しており、分からないことは気軽に聞ける環境です。 また、施設内でのミーティングを毎日実施しており、チームのコミュニケーションを大切にして仕事を進めています。 上司との定期面談も月に1度実施しており、仕事内容やキャリアについて、定期的に時間を取って相談できます。 業務内容 ・利用者の方の作業サポート（Photoshop、Illustratorを使用したお仕事） ・日中活動プログラムの立案・実行 ・利用者の方やご家族等へのヒアリング・面談 ・マニュアル作成 求める人材
求める人材: 歓迎要件 ・Illustrator、Photoshopの操作が可能 ・Webデザイナーのご経験 求める人物像 ・前向きに仕事を進められる方 ・チームワークを大切にして仕事を進められる方 ・他者を尊敬し適切なコミュニケーションをとって仕事を進められる方 ・向上心を持って自己学習を続けている方 -
土日祝休み│残業なし(年1時間未満)│賞与年2回│未経験歓迎
勤務地
東京都足立区鹿浜4-25-29 社会福祉法人ひふみ会 障害福祉サービス事業所 東光 給与例
給与例 【年収例】 □Aさん：30代／入社4年目（無資格・未経験で入社） 380万円（月給28万円＋賞与） □Bさん：30代／入社1年目（無資格・未経験で入社） 320万円（月給23万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□□20～30代の男性活躍中！ ………………………………………………… □未経験者歓迎！介護の資格不問！ □研修制度充実！成長できる環境！ □賞与年2回！各種手当も充実◎ □年間休日119日以上！ □土日祝休み！残業なし（年1時間未満） □車・バイク通勤ok！ (無料駐車場・駐輪場完備) ――――――――――― □□□仕事内容 ――――――――――― □作業訓練サポート 近隣の企業様から提供いただいている 袋詰めや、シール貼りなどの軽作業。 □生活訓練サポート 複数人で歌を歌ったり、ダンスをしたり 音楽レクリエーション、野菜栽培など。 □日常介助のサポート 食事や排せつの介護や日常生活の相談。 □利用者様の送迎 ※ローテーション制／週1回程度 □イベント企画・事務作業 □□ある1日の流れ ………………………… 08：30 朝礼 08：45 送迎 09：30 作業訓練サポート ＊途中、気分転換に近所のお散歩 12：00 昼食（休憩） 13：00 生活訓練サポート ＊職員も利用者様と一緒に楽しくダンス！ 16：00 送迎 16：45 ミーティング・研修等 17：30 退社（全員定時退社！） ＼＼動画もあわせてご覧ください／／ https://youtu.be/rKVgI8NeNP8 ―――――――――――――――――― □□□「東光」（とうこう）について ―――――――――――――――――― 利用者様はもちろん、ご家族様や スタッフ一同が共に喜びあえる支援 を大切に、ひとりひとりの特性を 正確に把握して、個々に応じた 適切な支援を行っています。 □□利用者様について ………………………… 知的障がいをお持ちの方が中心。 現在、約40名にご利用いただいています。 20代の利用者様が多いです。 ※男女比=7：3 □□東光の特徴・サポート内容 ……………………………………… 生活訓練と作業訓練の両軸からサポート。 □生活訓練 集団活動で協調性を向上させながら 食生活や生活リズムなど生活の基礎を作る □作業訓練 体力・集中力・持続力を身に着けながら 社会貢献の喜びを学び、 働いて賃金をもらう喜びを実感する 【HP】https://www.1234.gr.jp/toukou/ ―――――――――――――――――― □□□働くスタッフに聞きました！ 「東光」で働く魅力は？ ―――――――――――――――――― 現在、16名のスタッフさんが活躍中！ └内、8名は男性スタッフ 施設の中心となって活躍している 20代・30代の男性スタッフに、 東光の魅力を聞いてみました！ - 【１】何よりも、働きやすさ！ - □残業なし（年間1時間未満） □年間休日119日（土日祝休み） □夜勤なし □有給取得率100％ □副業OK・WワークOK 利用者さんが、”毎日来たい”と思う 施設にしていくためには スタッフが仕事を楽しめる環境が 大切と考え、働きやすさを整備しています。 - 【２】無資格OK！未経験OK！ - 「東光」では、無資格・未経験から スタートした方が多数在籍◎ 前職は保育・事務・技術職など様々です。 新規スタッフ向けの育成メニューに沿って、 1対1で先輩スタッフが丁寧に教えます。 一緒に、少しずつ できることを増やしていきましょう。 資格取得支援もあります。 資格を取ったり、経験を積んだりしながら ゆっくり力をつけてください。 - 【３】結局大事な、職場環境の良さ！ - スタッフのチームワークは抜群！ 明るく、正直な方が多く、 人柄の良さはピカイチ。 レクやイベントでは、 利用者様同様に、職員自身も心から 楽しんでいる、和気あいあいとした 雰囲気の職場です。 また、年齢や経験に関係なく、 意見を出し合いながら働ける職場。 「こういうことをやってみたい！」と 思ったことを発信すると、 挑戦させてくれる先輩ばかりです！ 賞与や昇給のタイミングでの面談に加え 毎月メンタルチェックも実施。 話したい事を気軽に話せる環境が 定着率の良さにつながっています！ ―――――――――――――――――― □□□社会福祉法人ひふみ会について ―――――――――――――――――― 埼玉県（川口市）と東京都内を中心に 保育所や特別養護老人ホーム、 障がい者支援施設などを運営。 施設の種別を限定せずに、 福祉事業に幅広く取り組んでいます。 【HP】https://www.1234.gr.jp/ やさしい心を持ち、幸せを感じながら 私たちと一緒に、社会貢献をしませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】要普通免許（AT限可） □経験不問！未経験者歓迎！ □無資格歓迎！ □学歴不問(中卒・高卒歓迎) ―――――――――――― □□こんな方、大歓迎！ ―――――――――――― □Excel・Wordの基本操作ができる方 □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □人の成長に関わる仕事が好き □自分の仕事に誇りをもって働きたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 □自己成長していきたい方 ―――――――――――――――――― □□スタッフインタビュー Aさん（30代・男性／未経験入社） ―――――――――――――――――― 人の成長を見届ける仕事をしたいと思い、 働きやすさに惹かれて応募しました。 正直、入社したては コミュニケーションの難しさに、 心が折れそうになった時もありましたが そんな時は、周りの先輩方に助けてもらい 少しずつ、コツを覚えることができました。 はじめて利用者様から、 顔を見て名前を呼んでもらえた時の感動は 今でも忘れられません。 長い将来に目を向けた、社会で幸せに 生きていけるためのサポートができ、 やりがいを感じながら働けています。 ―――――――――――――――――― □□スタッフインタビュー Bさん（30代・男性／未経験入社） ―――――――――――――――――― 身近に支援が必要な方がいて なんとか支えたい…と思ったことが 無資格・未経験から介護職に チャレンジしたきっかけです。 実際に働いてみて思ったことは、 想像よりも、かなり深い仕事なこと。 言葉だけじゃなく、表情・ジェスチャーなど 様々なコミュニケーションをとりながら 毎日利用者様に向き合っています。 これを読んでくださった方に伝えたいのは 本当に、残業がないです！(笑) 退勤後に友達と飲みに行ったり 休みの日には思いっきり趣味に没頭したり 自分の生活を楽しめるのが、1番の魅力です。 ―――――――――――― 離職率10%未満 中途社員比率は90％ Wワーク歓迎 U・Iターン歓迎 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格可 -
＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり
勤務地
大分県大分市上野町大分県大分市上野町7 ハウゼ上野 ウェルビー株式会社 仕事の概要
仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社 求める人材
応募資格 ＜学歴、年齢、資格不問！未経験OK＞ 福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援の経験者歓迎！ 20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・思いやりがある方 ・柔軟な対応ができる方 ・人や支える仕事にやりがいを感じる方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 ・人の成長に真摯に向き合える方 この企業の類似求人を見る
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【社会課題解決/IPO準備中】障がい者雇用支援を通じて社会貢献を目指す企業。経理財務部門のリーダー候補として、事業拡大を支える重要なポジションです。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■月次・四半期決算業務■固定資産・リース資産管理■監査法人対応■業務プロセス整備・標準化■規程・マ… 求める人材
【必須】■経理実務経験３年以上 ■日商簿記２級以上もしくはFASSスコアC以上 ■PLとBSの構造を理解し… -
勤務地
〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町 １２３ヴィランセンワ城南T103 一般社団法人京都障害福祉サービスセンター 仕事の概要
仕事の内容 ・頑張った分だけ、稼ぎたい！ ・でも、安定した基本給も欲しい！ ・今は、家庭と両立してはたらきたいな ・病棟だと、１人１人によりそえない・・ ・訪問リハがやりたくて、療法士になったんだよね ・直行直帰で、ライフワークバランス維持しながら、稼ぎたい ・時間単位の有給とかほしいな ・でも、つながれる仲間達と働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ けあここ訪問看護リハビリステーションの、武市あいです。 うちの事業所は、障がい者グループホームを運営する法人が開設したステーションです。 そのため、「真っ当な精神科訪問看護をしながら、高齢の方へのケアも両立していく。そして、一括で、京都地域の医療福祉に貢献する」といった理念をもっています。 ー それでは、「なぜ、けあここ訪問看護なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンスです。 なので、こちらの求人も、だいぶ長文になっています。 てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。 ー 【がんばった分・稼げる・年収５７０万水準めざせる】 けあここ訪問看護は、「がんばった人が、報われる職場」を目指しています。 ですので、例えば、以下のような「賞」「インセンティブ」を設け、「賞与」として、「がんばった人」に支給しています。 ー ・訪問インセンティブ：月間訪問時間が 81時間を超えた分について- 1時間あたり2,000～3,000円ー訪問のみの方～地域活動やDM訪問など積極的な方：2000～3,000円（評価制度により判断） ・地域連携インセンティブ：連携件数に応じて- 1件あたり15,000円 ※利用者のいない依頼元からのご依頼で、新規利用者さんが3ヶ月以上継続利用となった場合に支給します。 ・助っ人賞：他のスタッフの代わりに出勤してくれた方に（一番多く「代打勤務」に入ってくれた方）、支給します。 ー なお、上記の「賞与」の詳細は、下部の「募集要項」をご覧ください。 そして、「がんばった分稼げる！賞与」の結果として、例えば、「私は、しっかり稼ぎたい！」なんていう方は、「毎日しっかり平均6件以上の訪問をこなし、年収ベースで５７０万円くらいを目指す」なんて事も可能です。 ちなみに、「私は、家庭もあるから、今は、ゆったりペースで、働きたいかな」というのも、全然OK！ そういった方は、「１日４，５件程度の訪問を維持していただき、年収４２０万円から５００万円くらい」を稼ぎ、ご自身のペースで、無理なく家庭と仕事を両立していただければと思います。 このように、けあここ訪問看護は、「がんばってガッツリ働きたい方」「家庭と両立して、働きたいか」どちらにもフィットする職場だと思いますよ！ ー 【さらに、安定の基本給】 けあここ訪問看護の、基本給は「３５万円」。 これは、京都の訪問看護の中では、高水準だと思います。 ちなみに、この背景としては、「物価高だからこそ、メンバーには安心して働い欲しい」という考え方があります。 そして、この基本給に、「がんばった分だけ、賞与」がのってきます。 ですので、「安定の基本給」をもらいながら、「がんばって、更なる高給を目指す」という事が可能となっています。 ちなみに、「訪問未経験、精神科未経験等」で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています（実力によります。なので、訪問経験者の方でも、同行が必要な期間中は時給2000円換算となります。）。 ー 【直行直帰OK】 けあここ訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、メンバーの生活も大事にする」といった考え方をしています。 そのため、「直行直帰」をとりいれています。 ですので、「家庭と両立しながら、訪問看護で働きたい！」という方にとっては、良い環境が整っていると思います。 ー 【時間単位で有給OK】 「子どもの授業参観があるから、２時間だけぬけたい」 「その日は、夜に、遠いところで用事があるから、１時間だけ早く帰りたい」 「訪問の空き枠がある日があるから、少し休みをいれたい」 こういったニーズってありますよね。 そのため、けあここ訪問看護では、「時間単位の有給休暇」制度を導入しています。 ですので、プライベートと両立しやすい環境だと思います。 また、「直行直帰」も導入していますので、直行直帰とあわせると、より、ライフワークバランスがとりやすいと思いますよ。 ー 【訪問未経験OK・ブランクOK・経験浅い方OK】 「訪問リハ経験がない」 「学生時代から、訪問リハやってみたかったけど、経験がないからな」 「病棟での臨床経験が５年とか、ないんだよね」 こういった悩みがあるかもしれません。 けあここ訪問看護では、「経験が浅い若い方」「ブランクがある方」のエントリーも、全く問題ないと考えています。 大事なことは、「『家で暮らしたい』という方々をケアしたい！」という、訪問リハへの熱量だと考えています。 ですので、ぜひ、「あなたの若い力」、「在宅医療への熱量」を、思う存分、発揮していただければと思います！ ー 【アイフォン＆Ipad・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。 でも、そうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいな、訪問看護ステーションもあったりします。。。 でも、これって、非効率ですよね。 なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。 また、ipadも貸与しています。 なので、外でも、訪問記録ができる効率的な環境となっています。 こういった環境整備により、直行直帰も可能となっています。 ー 【残業ほぼなし】 当ステーションは、「業務効率を上げて、残業は、できるだけやらない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、初回訪問時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりと説明しています。 そういった施策により、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる」と考えています。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【身体リハでけじゃなく、精神リハもできます】 当ステーションは、「看護師・OTの全員が、精神科訪問できる体制」を整えています。 また、「精神科・内科・リハいっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もするし、リハビリでケアもしている」といったステーションです。 ですので、「通常のリハだけでなく、精神リハもやってみたい！」という作業療法士さんには、とてもフィットする職場だと思いますよ！ ちなみに、精神科が未経験でも、当法人は、「障がい者グループホーム」があり、精神科に経験豊富なスタッフも多く、フォロー体制が充実していますので、エントリーに問題ありません。 ー 【直営の障がい者グループホームがあるので、精神科未経験でも安心】 うちは、京都市内に10箇所以上の障害者グループホームを展開しています。 ですので、ホームの利用者さんということもあり、関係性も作りやすく、精神科訪問リハビリの経験が少ない方でも、安心して、入っていけると思います。 なので、「精神科興味があるけど、経験がないからな・・」という方は、うちの環境がフィットすると思いますよ。 ー 【精神科の訪問研修・無料】 精神科の訪問にいくためには、「研修を修了する」か「実務要件」を満たす必要があります。 そのため、「精神科の訪問未経験です」という方は、研修を修了する必要があります。 その際、２万円位の費用がかかるのですが、その費用は事業所で負担しています。 ですので、無料でスキルアップいただけますよ。 ー 【精神科病棟経験いかせる】 けあここ訪問看護は、精神の利用者さんが多いです。 ですので、「精神科病棟での経験」を活かせる職場だと思います。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問リハ・未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません。 大事なことは、「訪問リハがやりたい！」という熱量になります。 実際、療法士1年目の作業療法士からも応募をいただき、内定をだしたこともあります。 なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問リハへの熱量重視。稼ぎたいでもOK）。 また、弊社には、訪問経験豊富なスタッフもおり、訪問同行から始めていきます。 ですので、訪問リハ未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 ちなみに、弊社では、地域連携顧問（パートナー）をつけています。そのパートナーは、保険営業をしていた方で、営業の心構えを教えてくれたり、時には同行もしてくれます。 ですので、メンバーみんな、安心して、地域連携活動ができています。 また、この提携先があることにより、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」など、豊富なノウハウが整っているので、「地域連携なんてしたことないよ」っていう方でも、ご安心いただけると思います。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も全く問題ありません。 ー 【さいごに・なんで私が、訪問看護を始めたのか？】 私が、訪問看護を始めた理由は、「障がい者グループホーム」を運営していて、「訪問看護に対する、ひっかかり」を感じていたからなんです。 これは、「障がい者ホームでの、ある日の出来事」なんですが、「土日に、利用者さんの容態が、急変してしまった」んですね。 そして、「当時の連携訪看さん」に連絡したところ、 「オンコールは電話対応だけです」 「あとはホームで何とかしてください」 と、言われてしまいまして…。 もちろん、訪問看護にも「できること」「できないこと」があるのは、わかります。 ただ、そうであったとしても、 『大変な時こそ、支援チームみんなで支えるべきなんじゃないかなー？』って感じたんですね。 つまり、「それは、うちの仕事じゃないんで！」の一言で、「ピシャリと断る」のではなく、 「ちょっとずつ、みんなで協力して、各々が出来ることをやっていけばいいじゃないかな」って、思ったんです。 __ また、色んな訪看をみてきましたが、 ・担当者によって、言うことがバラバラで、ルールが整ってない ・支援チームでの「連携」がうまくいってない ・地域で評判の良いステーションほど、満杯で、新規の利用者さんを、受け入れられない ・突然、事業所が閉鎖になる こういった課題感を感じていました。 __ また、仲良くなった看護師さんからも、 「長時間残業が当たり前になってて、つらいんです…」 「上の人たちがいつも揉めてて、職場がギスギスしてて…」 「わがままな先輩が、大変な仕事をぜんぶ若手に押し付けてて…」 といった話も聞いてきました。 __ こういった経験から、 「このままじゃ、絶対ダメだ！」 「利用者さんも、働く人も、誰も幸せになれない！」 「『仕方ない』で済ませていいはずがない！」 そう、強く思い、 「なら、私が、理想の訪看を作ろう」と決意したんです。 __ だからこそ、けあここ訪問看護では、以下のような事を、大切にしています。 ・働くスタッフ自身が、心からの笑顔で、安心して、自分の力を思いきり発揮できる場所を作ること ・誰かのせいにしないで、みんなで自然に支え合える、あたたかいチームを作ること ・ITを活用して、効率よく働けて、（心にも、時間にも）、ゆとりある職場を作ること ・一人ひとりが、やらされ感じゃなくて、「もっとこうしたい！」と、主体的に考えて動けるチームを作ること __ こんな事言うと、「そんな完璧な理想の職場なんて、あるわけないじゃん」って思うかもしれませんね。 実際、うちもまだまだだと、思います。 でも、「理想を語ること」を、諦めたくない。 「どうせ無理」って、放棄したくない。 そんな風に考えてます。 __ こういった考えをもっているからこそ、 けあここ訪問看護は、「ケアのことなら、けあここだよね」って、「利用者さん」、「ご家族」、そして、何より、「一緒に働いてくれるスタッフ」に、心から、そう思ってもらえる場所にしたいと思い、設立しました。 まだまだ至らないところも多いかと思いますが、一緒に、理想の訪看を作っていっていけたら、嬉しいです。 ー 【療法士の募集枠には限りがあります】 うちのステーションは、「ある程度の規模感があるからこそ、スタッフさんも安心して働ける」という考え方をもっているので、継続して募集をしています。 ただ、「いっぺんに、たくさん採用」という形はとっていないんですね。 というのも、そういう形だと、どうしても「新しく入った方への教育」が不十分になり、申し訳ないからなんです。 ですので、タイミングによっては、「すみません。今は、枠がありません」というケースもあり得ますので、その点、ご了承ください。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 「ステーションの考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください」 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 以下の①②を、全て満たす方。 ①作業療法士資格 ②普通自動車運転(ＡＴ可)or原付免許orバイクの免許 -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！
勤務地
東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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【急募】 駅チカ 宮城野区 キャリアアップ
勤務地
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-10-20-2 株式会社ソーシャルライズ 仕事の概要
仕事内容 就労支援B型事業所にてサービス管理責任者さんの募集です。 パン屋さんの下請け作業、業務用コピー機を使用した物品制作、 シール貼りなどの軽作業が主な作業です。 和気あいあいとしたアットホームで働きやすい環境です ≪主な業務内容≫ ・個別支援計画作成 ・職員への指導や助言 ・家族や関係機関との連携調整 ・送迎 など ＜経験者歓迎！＞ これまでの経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方応援します！ 配置要件を満たしていてもチャレンジできる環境が無い。 未経験でこれから挑戦したいと思っているがどうしたらわからない。 初めての方でもご遠慮なくご応募ください。 勤務開始日相談可能です！ 現在勤務中の方、 すぐに働きたい方、 お気軽にご相談くださいね。 求める人材
資格・経験 更新・実践研修修了者 実務経験満たしている方 -
＜7月までに入社可能な方！＞年収510万円～！離職率1割未満の安定企業◎
勤務地
東京都豊島区池袋駅 株式会社キズキ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ・月給40万円以上 ・完全週休2日制 ・賞与あり！転勤なし！ ・入社時8日有給付与！ ・資格があれば未経験OK！ □□□□□□□□□□□□□□□ 「何度でもやり直せる社会を作る」 というビジョンを掲げる当社で 活躍いただける方を大募集♪ 。・～当社の特徴～・。 面談や講義を完全個別で実施することで、 利用者様の特性をより理解し、 その方が求める適職へサポートしています。 結果として、就労支援実績のなかで、 一般雇用が44％の実績がございます！ 【仕事内容】 サービス管理責任者業務全般 に携わっていただきます。 ～具体的には～ ・ご相談に来られた方の入所支援 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーションや個別面談 ・請求業務などの事務業務 ・講座の実施 ※企業開拓は専任を配置。 。・～サポート体制充実～・。 月一でマネージャーと面談を実施しており、 プライベート含めて相談できる環境です！ また、テキストの用意や OJT研修、ロープレも充実していますので 実務未経験の方でも安心してスタートできます♪ 求める人材
求める人材: サービス管理責任者として配置可能な方 ※実務未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル3階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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＜20～30代活躍中！＞障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。 （※）スーパーサポートチーム：障がいのある方と管理者で構成され、自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています ■業務内容 ・従業員のサポート・見守り ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ・面談 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・社外連携 ・担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 ・委託業務の受注・進捗管理 ・他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ・業務運用フローの整備 ・従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ・雇用方針立案・企画 ・会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■組織情報 人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。 チームメンバー（正社員）3名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。 ■ポジションの魅力 障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。 部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。 急成長する同社で障がい者雇用に関する企画～運用～改善を担当していただくことで、障がい者雇用のスペシャリストを目指すことも可能です。 求める人材
求める人材: ■必須要件 障がい特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障がい者との勤務経験 ・同職位での勤務経験でも可 ・障がい特性（福祉）についての学習経験 ■歓迎要件 ・障がい者雇用の経験 ・企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事！
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル9階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30：出社 9:00～10:00：訪問準備・事務作業 10:00～11:00：訪問アポイントの獲得 11:00～12:00：移動 12:00～13:00：ランチ休憩 13:00～14:00：訪問① 14:00～15:00：移動 15:00～16:00：訪問② 16:00～17:00：帰社、明日の訪問準備 17:30：退社 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK！ 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験（BtoB・BtoCどちらかの経験） ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 ＜こういった方にも、ピッタリです！＞ ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 -
5月にOPEN！資格不問！年休120日＆17時半終業＆残業無
勤務地
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第二ヤマゲンビル5F 就労移行支援事業所リンクス西船橋 給与例
給与例 ■年収300万円（入社3年目・20代） └月給23万5000円＋インセンティブ＋賞与 ■年収400万円（入社5年目・30代） └月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ■年収500万円（入社8年目・40代/管理職） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼ 2025年5月オープンの新事業所！ ／ ＼ 事業規模をどんどん拡大中！ ／ 福祉業界デビューも全力で応援！ 無理なく働ける環境が自慢です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃17:30定時で残業なし！ ＃週休2日＆年間休日120日 ＃有給が使いにくい雰囲気なし！ ＃9日間の大型連休も取得可！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん（18～65歳）に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などをお任せします。 ＼ 介護・介助業務は一切なし ／ 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみになります！ さらに、入社時点で専門的な 知識や特別なスキルも必要ないので、 安心してチャレンジしていただけます。 未経験からのスタートで大丈夫です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただくのは、 5月オープン予定の新事業所！ 西船橋駅からスグで通勤も便利です。 ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊＊＊ ＜ 入社後の3ヶ月間は… ＞ ■入社～10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日～1ヶ月 OJTをスタート！ 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2～3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1～3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月～ 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 ＜ フォローアップ研修 ＞ 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。 ／ ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューも応援します ／ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＊特別な経験やスキルも問いません ＊20代、30代の男女が活躍中 ＊第二新卒歓迎 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳！ 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い ＜ 以下の資格をお持ちの方は優遇 ＞ ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います！ ＜ 全体の85％が中途入社です ＞ ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です！ この企業の類似求人を見る
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