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北坂戸駅より徒歩8分と通勤しやすい職場!スタッフ数も多く未経験でも安心して働けます!
勤務地 |
埼玉県坂戸市薬師町27-9 合同会社ラボリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『障害のある方へ”働く”をサポートする仕事』 ・事業所内での軽作業サポート ・企業内での実習支援 ・利用者さんの送迎(ルート固定) ・就労相談や就職サポート \未経験でも安心!研修制度あり/ 〜就労訓練の業務詳細〜 ・排水管の防音加工 ・商品化にむけた梱包作業 ・企業との連携による企業内実習 ・公共事業の清掃作業 ・ご利用者様の訓練後の工賃計算 ・土曜(カレンダーによる)祝日のイベント立案 ・ルートの決まった送迎支援 ・障害者の就職相談(就労に必要な要件へのサポート含) ・障害者の就労能力評価 等 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件 ・普通自動車運転免許 □こんな方におすすめ! □人と話すのが好き!誰かの役に立ちたい □ 福祉の仕事に興味があるけど経験がない □ チームで協力して働くことが好き □ 安定した環境で長く働きたい □ 歓迎資格(資格手当:1万円支給) 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 理学療法士 / 作業療法士 / 公認心理士 |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
大阪府高槻市高槻町15-8 ダイエツビル6階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-1-18 WIZ金山3階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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資格必須◆月40万〜◎賞与3回!完週休2日でプライベート充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区徳井町1丁目2−9メゾンサンパール2F サン・プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・年収570万円(月給40万円+賞与3回※業績・能力による) |
仕事の概要 |
仕事内容 □就労移行支援+生活介護事業所の 管理責任者兼サービス管理責任者の募集をいたします* 他の施設から転職してきたメンバーは 「人間関係が穏やかで仕事がしやすい」 「施設内もきれいで豪華な昼食もあり、福利厚生が整っている」 との声が多く定着率も高い職場です! □お仕事内容 ●スタッフの指導・シフト管理 ●保護者様対応・入退所対応 ●計画書作成 ●行政対応・請求業務 ●営業 など、業務全般をお任せします。 ====================== 就労を目指す利用者の方に、 例えば調理を通じて、 配膳の仕方や調理方法などの 基本から実務までを覚えていただけるよう スタッフと共に支援します。 それらの支援方法や人員配置など 管理者としての施設運営全般をお任せします。 ご本人とそのご家族が夢を持ち、 安心して過ごせる居場所を作る為、 支援の指揮をとってください☆ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 サービス管理責任者の有資格者 □学歴不問 □年齢不問 \\社内アンケート調査より// 休日・休暇★★★★★5 有給取得率★★★☆☆3 福利厚生★★★★☆4 帰宅時間★★★★☆4 定着率★★★☆☆3 給与★★★★☆4 安定★★★☆☆3 職場環境・人間関係★★★★☆4 スキルアップ・資格取得★★★★☆4 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★5 施設の清潔さ★★★★☆4 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★5 独立応援度★★★★☆4 提案の実現度★★★★☆4 ※従業員アンケートに基づく平均(2024年8月) |
昇給賞与もしっかりご用意◎資格経験不問!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町3-3-10 日本橋TECビル NPO法人エヌフィット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労を希望する障がいをお持ちの方に対し 、本人のニーズと適性を把握しながら就労に向けたサポート 【主な業務内容】 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 (PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など) ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・営業活動(利用者獲得) ・売上管理(レセプト請求管理) |
求める人材 |
求める人材: \未経験可・ブランク可/ 福祉業界に興味がある方大歓迎! 【尚可】 社会保険福祉士、精神保健福祉士など経験者・有資格者歓迎 |
■障害者の方への就労支援や定着支援を通じて、障害を抱える方々の「働きたい」という想いを叶える事業です。 ■人を支える人自身が、確かなキャリアを築き、持ち味を発揮できるような環境を大切にしています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
340万円〜 |
仕事の概要 |
■福祉サービスを提供する事業所の運営を担う当社にて、役職者が新拠点の用地選定をまとめた後、行政への… |
求める人材 |
【いずれか必須】■販売・サービスのご経験をお持ちの方■法人営業経験をお持ちの方※福祉業界未経験でも… |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町8-6 サンハウス野並1階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30:出社 9:00〜10:00:訪問準備・事務作業 10:00〜11:00:訪問アポイントの獲得 11:00〜12:00:移動 12:00〜13:00:ランチ休憩 13:00〜14:00:訪問@ 14:00〜15:00:移動 15:00〜16:00:訪問A 16:00〜17:00:帰社、明日の訪問準備 17:30:退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK! 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験(BtoB・BtoCどちらかの経験) ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 <こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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<<サビ管>>残業月10h未満◎完全土日休◎年俸502万以上
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ < サンクスラボのサビ管のポイント > ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません! ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ・60歳以上でも昇給&キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます! ・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 新拠点立ち上げに伴い「サービス管理責任者」として活躍してくださる仲間を大募集! 社内のニーズに合わせて各地域へ移動し、新拠点立ち上げを担当する「サービス管理責任者」として勤務していただきます。立ち上げた拠点が軌道に乗ってきたら引継ぎを行い、別地域の新規拠点立ち上げに携わっていただきます。 新規開設や既存拠点の配置兼ね合いでは、サビ管の教育に関わる部署にて全体の教育をお任せしていくのでキャリアアップが目指せます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・当社のサビ管に向けた教育の内容企画〜実行 【キャリアパスや研修が充実!】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ★サンクスラボ就労支援B型の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ★ココが魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎利用者のサポートに集中できる 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません! 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 ◎長期的にキャリアを積める 60歳以上でも昇給&キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます! また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ◎ライフもワークも充実! 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・社内のニーズに合わせて転勤が可能な方(エリアは国内のみ) ・最低限のPCスキル・タイピング 【歓迎要件】 ・障がい福祉における就労分野(就労移行支援、就労継続支援)でのご経験のある方 ・会社と共に成長していきたい方 ・若い人材を育てていきたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-13 第19金山フクマルビル3階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30:出社 9:00〜10:00:訪問準備・事務作業 10:00〜11:00:訪問アポイントの獲得 11:00〜12:00:移動 12:00〜13:00:ランチ休憩 13:00〜14:00:訪問@ 14:00〜15:00:移動 15:00〜16:00:訪問A 16:00〜17:00:帰社、明日の訪問準備 17:30:退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK! 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験(BtoB・BtoCどちらかの経験) ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 <こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉Tech・福祉と様々な事業展開をするベンチャー企業です。 ■年功序列の無い社風、少数精鋭だからこそスピード感ある仕事が実現可能です。
勤務地 |
立川支社(東京都立川市) |
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想定年収 |
330万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社の就労移行支援担当として、就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験者■販売職経験者■福祉関連業務経験者【歓迎】■障がい福祉サービス経験のあ… |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-3−31 新札幌第一生命ビルディング4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと。 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区平安2-13-5 グランドメゾン平安通U1階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30:出社 9:00〜10:00:訪問準備・事務作業 10:00〜11:00:訪問アポイントの獲得 11:00〜12:00:移動 12:00〜13:00:ランチ休憩 13:00〜14:00:訪問@ 14:00〜15:00:移動 15:00〜16:00:訪問A 16:00〜17:00:帰社、明日の訪問準備 17:30:退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK! 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験(BtoB・BtoCどちらかの経験) ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 <こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
就労移行支援施設オープニング募集!月給35万〜/年休120日
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大柳町678-2 ミライマーリン (浜松市中央区大柳町) |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 ・年収例 490万円(39歳・就労移行支援のサビ管経験2年) 月給35万円+賞与+諸手当 ・年収例 560万円(42歳・就労継続支援B型の管理者経験4年) 月給40万円+賞与+諸手当 ・年収例 700万円 (51歳・グループホームの管理者経験15年) 月給50万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 障がい者に高賃金な就労を! 次世代型の就労移行支援施設 浜松市大柳町に2025年8月オープン!! \ ■― ここがポイント! ―■ ◆ICT技術を中心に人材の育成をする 注目の就労移行支援事業所 ◆利用者定員は20名 ◆月給35万円〜スタート! ◆週休2日制・年間休日120日+有給 ◆有休も取りやすい ◆残業ほぼなし ◆FC本部での研修あり ◆子育て世代活躍中! ◆浜松市以外への転勤なし! ◆管理者の実務経験は不問 ◆40代、50代活躍中 (株)未来総研の2つめの事業所『ミライマーリン』が2025年8月にオープン。あなたには、施設長である管理者のポジションで活躍していただきます。管理者の要件を満たす方であれば、管理者としての経歴、実務経験は不問。あなたの熱意を原動力に、「こんな事業所をつくりたい!」という夢を、まわりのメンバーと協力しながらかなえてくだされば本望です。 具体的には、管理者として経営管理、人事・労務管理、財務管理、スタッフの指導やアドバイス、利用者さんとの面談などをお願いします。 ■― ガルヒグループの一員 ―■ (株)未来総研は2023年に創業し、浜松駅のほど近くの中央区田町にひとつ目の就労移行支援・就労継続支援A型「ミライマーリン」をオープン。すでに複数の利用者さんに通っていただいています。 『ガルヒグループ』が展開する就労支援サービス「マーリン」は業界でも珍しいIT企業がつくった就労支援サービスで、「障がい者に高賃金な就労を!」をスローガンに掲げています。プログラマーやゲームクリエイターなどを目指す人々向けに、真に有意義でリアルな学習を提供できる独自の仕組みを編み出し、全国展開中。その価値や社会的意義の高さに深く共感し、私たちもガルヒグループの一員(フランチャイジー)となりました。 働く職員へのメリットも少なくありません。FC本部でつくられた「運営管理システム」「学習サポートシステム」は卓越しており、職員の中にIT業界の経験者は必要なく、また、管理者の業務もシステムの中に組み込まれているためやりやすく、スムーズにスタートできる基盤が整っています。本部との連絡も常時OKなので、「迷うことがあればすぐに質問でき解決できる」という安心の体制完備。つまり、新規オープンでありながら不安のない環境で、あなたの色を出しつつ活躍していただけます。 入社後、まずは宮崎県にあるガルヒグループ本部で研修を受けていただきますが、その際に必ず、システムのすばらしさを実感していただけることでしょう。 <転職者インタビュー> サービス管理責任者(現在研修受講中) 40代 2025年入社 前職:介護福祉士 ◆一足先に入社しました 私は約半年後にこの新事業所のサービス管理責任者に配属予定で、現在は田町の事業所で研修を受講しています。管理者とサビ管のチームワークはとても大切ですので、どうぞよろしくお願いします。会社全体の雰囲気はとてもいいですよ。スタッフ同士何でも話し合える風通しのよさがあります。 営業部門マネージャー 50代 2024年入社 前職:金融業での経験33年 ◆転職のきっかけ 前職の金融業では地元企業のオーナーへ経営のアドバイスをする仕事をしていました。50代になったのを機に、何かまったく新しいことをしたいと転職活動をする中で見つけたのが、就労移行支援をはじめたばかりの当社。これまで築いてきた人脈などを糧に、企業と利用者(求職者)のベストマッチングを叶えることができるかも知れないと思いました。欧米から大きく遅れていると言わざるをえない日本の障がい者環境に、少しでも貢献できたら本望です。 ◆ワーク・ライフバランスも良好 残業や休日出勤はほぼなく、オンとオフでしっかり切り替えて余暇を楽しんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ■PCの入力がスムーズにできる方(Word・Excel) ■管理者の実務経験は不問ですが、管理者の要件を満たす方を求めています。 1. 社会福祉主事資格要件に該当する方 2. 社会福祉事業に2年以上従事した経験がある方 3. 1、2と同等以上の能力を有すると認められる方(例:社会福祉施設長認定講習会を修了した方、企業の役員など経営者として経験をお持ちの方) ■普通自動車免許(AT限定可) ■ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 ※「自分が必須条件に該当するか分からない」という方へ 管理者は多様な経験が活かせるポジションです。ご応募・面接の手前の「面談」も行っていますので、応募を迷われる場合は、ぜひお問い合わせだけでもお寄せください。 |
■『誰もが挑戦できる社会』を創ることを目指し、障害者の雇用促進・教育事業を軸に急成長しているベンチャー企業。 ■「働きがいのある会社ランキング」や「革新ビジネスアワード」など数多く受賞!社会貢献性が高い事業を展開中!
勤務地 |
ワークイズ(東京都大田区) |
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想定年収 |
332万円〜395万円 |
仕事の概要 |
ワークイズでは、就職を目指す障害のある利用者に対しての職業指導/生活支援/就労支援等の訓練・サポート… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル、ビジネスマナーを身につけている方■社会人としての経験が豊富で、業務を自… |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル9階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30:出社 9:00〜10:00:訪問準備・事務作業 10:00〜11:00:訪問アポイントの獲得 11:00〜12:00:移動 12:00〜13:00:ランチ休憩 13:00〜14:00:訪問@ 14:00〜15:00:移動 15:00〜16:00:訪問A 16:00〜17:00:帰社、明日の訪問準備 17:30:退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK! 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験(BtoB・BtoCどちらかの経験) ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 <こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ!
勤務地 |
埼玉県春日部市中央1-3-3 アーバンビル1階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区広路町102-54 八事グランドビル7階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30:出社 9:00〜10:00:訪問準備・事務作業 10:00〜11:00:訪問アポイントの獲得 11:00〜12:00:移動 12:00〜13:00:ランチ休憩 13:00〜14:00:訪問@ 14:00〜15:00:移動 15:00〜16:00:訪問A 16:00〜17:00:帰社、明日の訪問準備 17:30:退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK! 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験(BtoB・BtoCどちらかの経験) ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 <こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
FITIME(就労移行支援)|大宮(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
400万円〜663万円 |
仕事の概要 |
就労移行支援事業所【FITIME(フィティミー)】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポー… |
求める人材 |
【いずれか必須】■相談支援業務(身体・精神障害のある人の相談に応じた支援)の期間が通算して5年以上… |
★新規開所!就労継続支援A型事業所「レイモンドBK」で支援員(正職)募集★
勤務地 |
大阪府貝塚市74-2 イオン貝塚店内 社会福祉法人檸檬会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***福祉×飲食の2つのキャリアが築ける!あなたの経験を活かして、新しい挑戦をしませんか?*** 社会福祉法人と有名ハンバーガーチェーンがタッグを組み、2025年3月、大阪・貝塚に新しい就労継続支援A型事業所をオープンしました!利用者さまの働く場を支える支援員として、また店舗スタッフとしても活躍いただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 ハンバーガーショップの店舗スタッフとして働きながら、利用者さまの就労支援を行っていただきます。サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して働ける環境をつくる大切な役割です。 「福祉の経験を活かしたい」 「飲食の経験を活かしながら福祉にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 弁天町・尼崎の既存店への見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪新しい施設で、あなたの力を活かしてみませんか? (変更の範囲)法人の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎★ ・就労継続、就労移行施設経験者の方優遇 ・福祉業界に興味と理解のある方、サポート好きな方であれば未経験OK◎ ・飲食経験者の方歓迎(ファストフードの勤務経験があれば大歓迎です!) |
障がい福祉業界未経験可!業界相場よりも高い給与設定!年間休日117日以上!プライベートとの両立がしやすい環境です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル10階 株式会社レーヴ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい福祉サービス事業である【就労継続支援A型事業所レーヴ】での職業指導員/就労支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対してサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば、業務に関しての事や生活するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です! 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! |
求める人材 |
求める人材: PCの基本スキルがあればOK!学歴・キャリア・能力・業界未経験は関係無く、人物重視の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 【経験者優遇】 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労移行支援事業所 児童福祉事業所 上記事業所での経験者 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します! ・PCのデータ入力が問題なく出来る方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 |
【正社員】グループホームの施設運営スタッフ募集中!
勤務地 |
〒480-1146愛知県長久手市片平 特定非営利活動法人百千鳥 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ・基本給:228,000円〜(経験により加給もあり) ・資格手当 ※介護福祉士、サービス管理責任者:5,000円 ・役職手当:5,000円〜50,000円 ・調整手当(処遇改善加算手当):9,000円〜 ・夜勤手当:6,000円/回 ・住宅手当:会社規定による ・扶養手当:会社規定による ・通勤手当:上限24,500円 ・福祉職員手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※5月、10月(2.0ヶ月分賞与) 給与支払日 毎月末日締・翌月25日支払い |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】グループホームの施設運営スタッフ募集中! 〇グループホームの職員募集を行います! 障害者支援に興味のある方♪ 将来的に管理職を目指している方♪ 楽しく、やりがいがある仕事が行いたい方♪ 好奇心がある方や上昇志向が高い方など是非一度、弊社をご応募ください! 計15名(男性10名、女性5名)の平成30年9月1日に開所した障がい者の方のグループホームです 日中や夜間帯を通して、入居者の方の暮らしや余暇をサポートするお仕事です。 *日中の利用者さんへの支援 *マネジメント主体の業務 *施設運営/売り上げ・利益の管理 *職員の教育 *企画書作成、勤務表管理等 *その他 アピールポイント 百千鳥グループについて 社会福祉法人百千鳥福祉会、特定非営利活動法人百千鳥、株式会社マゼンダの3法人で運営しています。 ご家庭のある主婦(夫)の方も多数ご活躍されております♪ 男性スタッフだけでなく、もちろん女性スタッフも活躍中! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪ 楽しく福祉に関わりたい方は、是非一度弊社に問い合わせください! 社会福祉法人へ移行 百千鳥は令和2年8月13日に、社会福祉法人として認可され、徐々にNPO法人の長久手市内の事業所が社会福祉法人に移行していく予定です。 それに先立ち、福利厚生の充実(年間休日120日への変更、退職金制度、住宅・扶養手当の追加、研修制度の充実)し、職員が働きやすい環境がより一層整いました。 また、法人の成長に合わせ今後も充実した福利厚生制度が整っていく予定です。 そんな、活気ある法人なのでご興味を持たれた方はご連絡ください! |
求める人材 |
応募条件 【必須の資格・スキル・経験】 ・サービス管理責任者もしくはケアマネージャー ・自動車運転免許証 【あれば尚良い資格!】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 相談支援専門員 生活介護支援員経験者尚良し! |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
FITIME(就労移行支援)|渋谷(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜633万円 |
仕事の概要 |
就労移行支援事業所【FITIME(フィティミー)】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポー… |
求める人材 |
【いずれか必須】■相談支援業務(身体・精神障害のある人の相談に応じた支援)の期間が通算して5年以上… |
【正社員】《年間休日120日》グループホームで共に働いてくれる方募集!
勤務地 |
〒480-1146愛知県長久手市片平 特定非営利活動法人百千鳥 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ・基本給:195,000円〜215,000円(経験により加給もあり) ・資格手当 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者:5,000円 ・調整手当(処遇改善加算手当):10,000円〜 ・夜勤手当:6,000円/回 ・住宅手当:会社規定による ・扶養手当:会社規定による ・通勤手当:上限24,500円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※5月、10月(2.0ヶ月分賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】《年間休日120日》グループホームで共に働いてくれる方募集! ◆未経験◎ブランク◎興味本位で・・・ いえいえ弊社に興味を持っていただきありがとうございます☆彡 空いた時間には利用者さんとテレビを観たり雑談したりなどアットホームな職場です! 未経験OK!学歴・年齢不問です! 職員の中には全くの未経験で始めた方も多くいるのでご安心ください! ブランクある方もOKです!過去の経験を活かして下さい! ☆弊社に興味を持たれた方は是非、一度ご連絡ください♪ 障がいのある方の身の回りのサポート 送迎・食事・入浴・創作活動・機能訓練 レクリエーションなど アピールポイント 百千鳥グループについて ご家庭のある主婦(夫)の方も多数ご活躍されております♪ 男性スタッフだけでなく、もちろん女性スタッフも活躍中! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪ 楽しく福祉に関わりたい方は、是非一度弊社に問い合わせください! 社会福祉法人へ移行 百千鳥は令和2年8月13日に、社会福祉法人として認可され、令和3年9月を目標にNPO法人の長久手市内の事業所が社会福祉法人に移行していく予定です。 それに先立ち、令和3年4月より福利厚生の充実(年間休日120日への変更、退職金制度、住宅・扶養手当の追加、研修制度の充実)し、職員が働きやすい環境がより一層整いました! 退職金制度も令和3年度内には創設を予定しており、職員の方には長く働いていただけるような環境になっていきます♪ また、法人の成長に合わせ今後も充実した福利厚生制度が整っていく予定です。 そんな、活気ある法人なのでご興味を持たれた方はご連絡ください! |
求める人材 |
応募条件 【必須の資格】 普通免許(AT限定可) 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 【ぜひご応募ください!】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) 保育士 生活介護支援員経験者尚良し! |
★年間休日120日!賞与最大4ヶ月!フレックスタイム制★
勤務地 |
〒486-0817愛知県春日井市東野町486-0817 愛知県春日井市東野町10丁目1番22 ヘルメス成瀬 1F 株式会社サークル 内職クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▽▼―――――――――――――――▼▽▼ ◆「もっと納得できる環境で働きたい」 そんなあなたの転職理由に応えます◆ ▼▽▼―――――――――――――――▼▽▼ ■ 年間休日115日〜120日 ■ 土日中心の安定した休日 ■ フレックス制で時間の使い方も自分次第 ■ 育児や家庭との両立も無理なく可能 ■ 賞与3〜4ヶ月分(年2回)支給実績あり ―――――――――――――――――― 【担当業務:サービス管理責任者】 ―――――――――――――――――― ・個別支援計画の作成〜進捗管理 ・利用希望者への見学案内、契約手続き ・面談業務(ご本人・ご家族) ・現場での作業観察・支援 ―――――――――――――――――― 【事業所の特徴】 ―――――――――――――――――― ・定員20名の落ち着いた職場 ・身体介助なしの軽作業中心 (ゴム通し、お弁当づくり等) ・A型事業所からの転換で工賃が高水準 ―――――――――――――――――― 【事業の取り組み】 ―――――――――――――――――― 「障がいがあっても “できる”ことに光を当てたい」 そんな想いからスタートした事業所です。 現在は飲食事業とも連携し、 商品展開の可能性も広がっています。 あなたのこれまでの経験を存分に活かし、 利用者様の夢のきっかけになりませんか? ―――――――――――――――――― 【サポート体制】 ―――――――――――――――――― ・現場管理者・代表ともに資格保有 ・未経験業務も段階的に引継ぎ ・あなたのスキルに応じて 徐々にお仕事をお願いしていきます! ―――――――――――――――――― 【選べる働き方】 ―――――――――――――――――― ■就労支援B型に専念し、支援の質を高める ■グループホームと兼任し、広い視野で活躍 ※車で10〜15分程度、定員:5名 「本気で支援に向き合いたい」 そんな方に、きっと納得いただける環境です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須資格/経験】 ・サービス管理責任者 ・サービス管理責任者の実務経験 \こんな方歓迎/ ・就労支援員としての実務経験 ・就労支援事業所での実務経験 ・就労継続支援a型事業所での実務経験 ・就労移行支援での実務経験 ・グループホームや放課後等デイサービスなどの 障がい者施設での実務経験 |
【□事労務】マネージャー候補/20代管理職&女性管理職実績あり!給与計算・勤怠管理・福利厚生の企画など▼産育休取得実績あり*年収500万円〜700万円
勤務地 |
東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 株式会社ミチルワグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 2022年2□に□ち上がった当社は、 社会課題のひとつとされている「発達障害による□きづらさ」を軽減する、 さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが□きづらさや働きづらさに悩まされることなく、 □分らしく輝ける未来を□指してライフステージを通じた切れ□のない持続可能な□援を□っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成□までの広範な層にサービスを届けています。 【業務内容】 労務業務を中□にミチルワグループ労務管理の幅広い領域をお任せいたします。 【業務詳細】 <労務領域> ◆ミチルワグループの労務業務 ◆給与計算や社会保険□続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ◆勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など ◆衛□委員会の運営、管理 ◆各種規程(協定)の整備/管理、法改正対応 ◆□退職関連の対応 ◆個別労務案件などへの対応 ◆福利厚□制度のアップデート・企画/社員説明/運□ ◆経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション <制度、採用領域> ◆中途採用、新卒採用等 ◆人事制度 ◆研修計画 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ◆事業会社での労務経験 ◆給与計算実務経験 ◆労働法や社会保険制度領域への知□ ◆労働基準監督署、都道府県労働局、年□事務所などの公的機関との業務経験 ◆VISION 、MISSIONへの共感 <歓迎> ◆事業会社での労務経験(給与計算)が3年以上且つ、マネジメント経験が 1年以上ある□ ◆採用、研修などのご経験 ◆□事制度(評価・等級・給与)の構築経験 ◆後輩教育などのご経験 ◆衛□管理者や社労□の資格 ◆カウンセリングスキル |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
FITIME(就労移行支援)|大宮(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
316万円〜428万円 |
仕事の概要 |
就労移行支援事業所における障害者サポート業務(プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポー… |
求める人材 |
【必須】何かしらの顧客折衝経験(営業/接客販売等) 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えてお… |
\未経験から活躍できる/福祉の仕事に携わりたい方必見!土日祝日休み×長期休みあり
勤務地 |
静岡県三島市寿町静岡県三島市寿町3-48 株式会社 ワークフェア |
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仕事の概要 |
仕事内容 \30代〜40代活躍中□/ 未経験歓迎・ブランク歓迎♪ 障がい者サポートスタッフ募集! 新しい環境でイチから活躍しませんか? 【仕事内容】 利用者さんへの支援 ・施設内外での作業支援 (請負作業を一緒に行い アドバイスをしながら、作業力、 体力、コミュニケーション力 などを伸ばします) ・請負先とのやり取り (材料の引取や納品を行います) ・事務業務 (利用者さんの様子など 記録をPC入力します) ★仕事の手順は丁寧に教えるので 未経験の方も安心です 同じ立場のスタッフがいるので 安心して働いて頂けますよ☆ \こんな方にオススメ/ ・コツコツ作業が好き ・自分でやってみたいことの ビジョンがある ・福祉の仕事に携わりたい方 ・安定した仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 |
求める人材 |
資格 要普通自動車免許(AT限定可) 主婦・主夫歓迎 未経験者大歓迎 |
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【仙台駅徒歩5分の好立地】□学□〜中□□のサポート・送迎業務無し! □□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2丁目2ー10 仙都会舘ビル 7階 「Rickeyアカデミー仙台青葉通」就労準備型放課後等デイサービス (株式会社ミツイ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【「就労準備型」放課後等デイサービス Rickeyアカデミー仙台青葉通】 児童指導員の正社員を募集しています。(送迎業務なし!) *□ 無資格/未経験の方も積極採用中!* *□ 年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇(年10日付与)あり!* *□ 児童指導員任用資格or大学の心理系課程を修了した方等大歓迎!* *□ お子様は自力通所される為、送迎業務無し!(運転に不安な方でも安心です!)* *□ 残業ほぼなし(2023年度平均:1ヵ月当たり0.6時間)、希望休取りやすい* *□ 社内保育園の保育料無料(詳細はお尋ねください)* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地* Rickeyアカデミーは、主に中高生を対象に 「Catch ANY Dreams 〜ひとつひとつのチャレンジを、ともに〜」 をスローガンに、お子さまの様々なチャレンジをサポートする事業所です。 ・「就労準備型」として、将来の就労や自立を見据えた様々な活動行っています。 ・「将来の就労・自立」を見据え、Rickeyアカデミーでは送迎サービスを行っておらず、お子さまは自力通所されています(職員による送迎業務無し) ・自力通所にサポートが必要な方には、公共交通機関の移動を支援する「通所サポート」を行っています。 現在、宮城県内で児童向け事業12事業所を展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <電話でのお問い合わせ> 問い合わせ窓口:株式会社ミツイ Rickeyアカデミー 022-398-3931 (採用担当:佐藤美智也)までお問合わせください。 受付時間 12:00〜21:00(平日・土祝日) ※選考日程は相談に応じます。 ※書類選考前の事業所見学大歓迎!(私服OK!) ※遠方の方はリモートで事業所見学・選考も対応可能です!(ご希望の方はご相談ください) ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <ホームページURL> https://rickey.academy/ <採用情報ページURL> https://mitsui-co.jp/recruit/ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 ・障害(がい)のある児童(主に小学生〜中高生)の「将来の自立」に向けたサポート ・「就労準備型」は「学校では経験できないこと」を追求しています! ・SST(社会生活技能訓練)やビジネスマナーなどの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・自力通所ができるようになるための「通所サポート」 ・お子様が楽しく活動できる余暇活動やレクリエーション など _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【Rickeyアカデミーでの一日の流れ】※時間は目安です 12:00〜 <出勤・スタッフ間打ち合わせ> →当日の活動やスタッフの動き等について確認 13:00〜 <活動準備・資料作成等> →当日の活動準備や今後の活動に向けた作業時間 14:00〜 <休憩> →昼食・休憩 15:00〜 <お子様の来所準備> →15:30〜21:00のサービス提供時間に向けた最終確認・準備 15:30〜 <サービス提供開始・各種プログラム実施> →お子様が来所されるため、お出迎え・体調確認等を行う →活動を終えたお子様からお帰りになられるため、随時お見送り ※Rickeyアカデミーではお子様の将来の自立を考え、自力通所でお越しいただいているため、車等での送迎業務はありません ※自力で通所することができるように、公共交通機関の乗り降り等を支援する「通所サポート」を行うことがあります 19:00〜 <事務作業> →お子様の活動内容をまとめた支援記録・ブログ作成等 ※21:00まで通所されるお子様もいらっしゃるため、事務作業はスタッフ間で声掛けしながら入ります 〜21:00 <退勤> ※出勤時間が12:00のため、役所の手続きや通院等、平日日勤帯ではなかなか動きづらいことも時間を作りやすいです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【キャリアアップの制度充実!】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「保育事業/障害(がい)児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能! ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例:マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※新卒2年目での管理職登用実績あり |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎用件】 ・児童指導員任用資格/大学の心理系課程を修了した方 <児童指導員任用資格について(一部抜粋・いずれかを満たした方)> ・社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭 いずれかの有資格者 ・小・中学校または高等学校の教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設職員の養成学校を卒業、 または大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学または相当する課程を修了した方 ・高等学校を卒業し、児童福祉での実務経験が2年以上ある方 ・児童福祉での実務経験が3年以上ある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ <専門職の応募も大歓迎!!> 公認心理師、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) |
【正職員】職業指導員として障がいをお持ちの方のサポートをしてくれる方大募集!
勤務地 |
静岡県磐田市上岡田静岡県磐田市上岡田1079-1 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷チャレンジ工房磐田 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 職業指導員・生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 「働く喜び」を体験的に学ぶ施設です。 障害をお持ちの方が通所して“働く”ために必要な支援を受けることができます。 当事業所の就労メニューであるパンの製造販売やクリーニング作業、施設の環境整備の仕事を通じて、利用者と一緒に仕事をしながら利用者の長所を伸ばし、課題を支援します。 利用者定員は、就労移行14名 、就労継続支援B型15名、生活訓練6名です。 女性が多く、和やかで働きやすい雰囲気の職場です。 【採用予定人数】1名 |
求める人材 |
資格・経験 年齢不問 学歴不問 学歴・年齢不問 要普通免許 経験不問 未経験者可 経験者歓迎 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※障害者就労支援事業所での就労経験がある方歓迎 |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
FITIME(就労移行支援)|渋谷(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
316万円〜428万円 |
仕事の概要 |
就労移行支援事業所における障害者サポート業務(プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポー… |
求める人材 |
【必須】何かしらの顧客折衝経験(営業/接客販売等) 【歓迎】■障害者雇用支援に関わりたいと考えてお… |
<土日祝休み&年間休日125日>賞与年3回あり!17時30分定時!残業なしだからプライベートとの両立もばっちり!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20ー5 大阪京橋ビルディング4F 特定非営利活動法人 ディスエイブルド就労支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・・+・・・+・・・+・・・ あなたの力で利用者さんの 未来が輝く。 人生の分岐点に関わる 素敵なお仕事、始めませんか。 ・・・+・・・+・・・+・・・ \就労支援センターについて/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がいがある方、 一人ひとりが力を発揮し、 その人らしい生活ができるように サポートをしています。 具体的には・・・ (1)自立訓練(生活訓練) 体調管理や生活リズムを整え、 働く上で必要なことをレクチャーします。 (2)就労移行支援 面接練習や企業見学、面接同行など 就職活動のサポートを行います。 (3)就労定着支援 長く働き続けられるように月に1回程度、 定期的に面談を行います。 (4)就労継続□援 B型 就労に必要な知識や能力向上や 仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 \ 仕事内容について /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりの目標に合わせて、 上記支援を組み合わせながら、 就労サポートをお願いします。 とはいっても、障がいの状況や目標は人それぞれ。 例えば… "体調を安定させて、事業所に通う回数を増やす。" "時間を意識して行動できるようになる" "事務職を目指し、パソコンスキルを習得する。" このように、その人に合わせたサポートを考え実行していきます。 支援する期間も人それぞれ異なりますが、 おおよそ1年間、伴走しながら就職までサポートを行います。 -----< 1日のスケジュール例 >----- ▼8:45〜 始業・利用者さんの送迎 ▼10:00〜 利用者さんの就労サポート <具体的には…> ・パソコン訓練 ・面談 ・面接練習 ・作業のアドバイス/見守り ・企業訪問 など ※10:00〜15:00までは利用者さんへの 就労サポートがメインになります。 ※合間に1時間のお昼休憩を取っていただきます。 ▼15:00〜 お見送り・利用者さんの送迎 ▼15:30〜 事務作業・翌日の準備 ・利用者さんの記録 ・翌日以降の準備 ・履歴書の添削 など ▼17:30 退勤 ※運転免許を持っている方は 送迎をご担当いただくこともあります。 ---------------------------------------- \やりがいあるお仕事です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者様の「働きたい」という願いを実現まで導けるよう 多種多様なサービスを提供しています。 「人の役に立ちたい」 「働く喜びを届けたい」 「目標に向けて頑張る人の力になりたい」など、 まずは、その気持ちがあればOKです! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・資格不問 ・学歴不問 ・普通免許 (AT 限定可)あれば歓迎 【以下の方、活躍中】 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル)できる方 ・人々の役に立ちたいという想いを持った方 ・人と接することが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・20代、30代、40代 ・福祉関係のお仕事が初めての方 ・人材業界出身の方 |
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します(社員平均年齢30代の若い法人です)
勤務地 |
宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか?」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90%近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス(買収前監査、買収先拠点のPMI(統合業務)) ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方(学習できる環境は用意します) ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験3年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験2年以上の方 ・PC操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 |
★フレックスタイム制★賞与あり★残業0★資格を活かして働く★
勤務地 |
〒133-0056東京都江戸川区南小岩133-0056 東京都江戸川区南小岩2丁目13番 株式会社フィットセラピス ライフプラッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******************* \ 人と人が自然に関わる“住まい”を支える仕事 / 「支援」よりも「一緒に暮らす」 そんな感覚でサビ管として働きませんか? ******************* 【暮らしと両立できる】 ◎シフトもお休みも“自分で決められる”柔軟さ ・勤務時間:06:00〜21:00の中で自由選択 ・休日:曜日問わず希望制!土日でも平日でもOK ◎利用者様は基本的に自立しているため →介護業務ではなく“暮らしのサポート”が中心です ******************* 【利用者様の様子】 ◆男女比ほぼ半々/年齢は10代〜シニアまで様々 ◆通勤・通学している方も多く、日中は比較的静かな環境 ◆生活の中での「ちょっとした変化」を一緒に楽しめます♪ ******************* 【ライフプラッツの特徴】 利用者様の2/3は精神障がいをお持ちの方で 自立している方が多く、グループホームより、 ”シェアハウス”のような温かい環境が特徴です◎ 利用者様は個室で好きな時間を過ごしながら、 リビングではワイワイおしゃべりしたり、 一緒に料理をしたり... 「施設感」ゼロの温かい住まいです! ******************* 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成/モニタリング ・日常の相談対応/面談 ・関係機関との調整 ・スタッフのフォローとチーム連携 ******************* ★ご利用者様の特徴と変化★ ◆障がい区分:2/比較的軽度 ◆性別比率:男女ほぼ均等 ◆年齢構成:10代〜70代までの多世代型 ◆就労状況:日中は勤務・通所されている方も多く、穏やかな環境 ◆成功例ピックアップ◆ ▼支援開始時:掃除・整理整頓が苦手だったAさん(20代女性) →今ではスケジュール管理も自分で行い、生活力アップ! ▼支援2年目:生活保護で入居されたBさん(30代男性) →一般企業へ就職し、貯金も継続中! ▼昼夜逆転だったCさん(10代男性) →スタッフと共に生活リズムを改善し、服薬も安定◎ ▼健康課題があったDさん(70代男性) →食事管理の見直しで20kg減。現在は健康維持に励んでいます! ■あなたの“人柄”が、何よりの支援になります■ ******************* |
求める人材 |
応募資格 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修 ※資格は必須ですが、経験は不問です♪ ※ブランクがある方も歓迎◎ \下記の経験が活かせます◎/ ・グループホーム(共同生活援助)での経験 ・就労移行支援事業所での経験 ・生活介護事業所での経験 ・就労支援A型やB型事業所 ・障がい者支援施設(入所型)での経験 ・相談支援事業所での経験 などなど♪ |
パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
勤務地 |
ミラトレ大井町(東京都品川区) |
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想定年収 |
454万円〜523万円 |
仕事の概要 |
人材大手パーソルグループにの障害者支援を推進する就労移行支援事業において、拠点マネジメントを担当い… |
求める人材 |
【いずれか必須】・売上や目標達成に向けた数値管理の経験(1年以上)・5名以上のマネジメント経験のある… |
【月間残業:1時間未満】Photoshop・Illustratorを使ったお仕事!昼食補助付き!利用者さんへの育成、指導
勤務地 |
茨城県ひたちなか市東石川 Fromjob株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □平均残業:1時間未満(月間) □サービス管理責任者へのキャリアアップを目指せる □「成長」をサポートできる、やりがいのある仕事 □昼食補助付き □年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について 当社は2018年に設立した「就労継続支援」及び「就労移行支援」のサービスをおこなっている会社です。 現在、全国で8施設を運営しており、今後も新規施設の立ち上げを予定しています。 提携会社からの委託業務が安定的にあり、利用者の方に1日最大6時間×週5日で勤務していただけることが当社サービスの最大の特徴です。 そのため、従業員の方が業務を受託するための営業活動をおこなうことはなく、支援活動に集中できる環境です。 働く環境 支援経験が豊富な先輩社員が複数名在籍しており、分からないことは気軽に聞ける環境です。 また、施設内でのミーティングを毎日実施しており、チームのコミュニケーションを大切にして仕事を進めています。 上司との定期面談も月に1度実施しており、仕事内容やキャリアについて、定期的に時間を取って相談できます。 業務内容 ・利用者の方の作業サポート(Photoshop、Illustratorを使用したお仕事) ・日中活動プログラムの立案・実行 ・利用者の方やご家族等へのヒアリング・面談 ・マニュアル作成 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎要件 ・Illustrator、Photoshopの操作が可能 ・Webデザイナーのご経験 求める人物像 ・前向きに仕事を進められる方 ・チームワークを大切にして仕事を進められる方 ・他者を尊敬し適切なコミュニケーションをとって仕事を進められる方 ・向上心を持って自己学習を続けている方 |
人柄重視の採用活動!30〜50代ブランク明けの主婦(夫)が活躍できる職場!在宅の就労移行支援事業所です!協調性のある方!
勤務地 |
大分県大分市仲西町1-1-24 第一森和ビル201 就労移行支援TRAINEE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅をメインとした就労移行支援事業所です。オンラインで自宅で就職トレーニングをしている利用者の方々の就職サポートします。 サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・各関係機関との連携・調整 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 |
求める人材 |
求める人材: ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・運転免許証をお持ちの方 ・PC及びWord、Excelの基本的なスキル |
\事業拡大中/資格不問!年休120日&17時半終業&残業なし
勤務地 |
千葉県船橋市本町3-33-13 フォートリス船橋7F 就労移行支援事業所リンクス船橋 |
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給与例 |
給与例 ■年収300万円(入社3年目・20代) └月給23万5000円+インセンティブ+賞与 ■年収400万円(入社5年目・30代) └月給30万円+インセンティブ+賞与 ■年収500万円(入社8年目・40代/管理職) └月給40万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉業界デビューも全力で応援! 無理なく働ける環境が自慢です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- #17:30定時で残業なし! #週休2日&年間休日120日 #有給が使いにくい雰囲気なし! #9日間の大型連休も取得可! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < お任せするのは > 知的・身体・精神障がいを持つ 利用者さん(18〜65歳)に対する カリキュラムに沿った訓練サポートや 会社の広報活動などをお任せします。 \ 介護・介助業務は一切なし / 支援といってもお任せするのは オフィスワークのみになります! さらに、入社時点で専門的な 知識や特別なスキルも必要ないので、 安心してチャレンジしていただけます。 未経験からのスタートで大丈夫です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 勤務していただく事業所は、 船橋駅から徒歩6分で通勤も便利! ※転居を伴わない範囲での事業所変更あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- *** < 入社後の3ヶ月間は… > ■入社〜10日 まずは10日間の入社研修を実施。 障害福祉サービスの概要や詳細、 支援員としての心構え、障がいの知識 などをイチから学べる研修です。 ■11日〜1ヶ月 OJTをスタート! 先輩のサポート業務を通して、 少しずつ実務に触れていきましょう。 入社研修で学んだことの理解を深め、 仕事の幅を広げていただきます。 ■2〜3ヶ月 業務を一通り覚えたら、 先輩が担当する利用者さんを引き継ぎます。 慣れるまでは先輩も一緒に業務にあたり、 1〜3名を担当いただけるまでサポートします。 ■3ヶ月〜 以降は習熟度に応じて担当をお任せ。 定期的なフォローアップ研修もあるので、 スキルアップも目指せる環境ですよ。 < フォローアップ研修 > 1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年と, 定期的に集合し研修で学んだことを 実践に移せているかの確認や 実務を通して出た疑問点などの解消を目指します。 / ホームページもご覧ください https://links-service.jp/ \ |
求める人材 |
求めている人材 \ 正社員デビューも応援します / ■学歴不問 ■未経験歓迎 *特別な経験やスキルも問いません *20代、30代の男女が活躍中 *第二新卒歓迎 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 社員の平均年齢は33歳! 異業種や異職種から転職してきた 未経験メンバーがほとんどです! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < 当てはまる方はぜひ > ・誰とでもコミュニケーションが取れる ・未経験から新しいことに挑戦したい ・働きながら自分自身も成長したい ・安定した業界で腰を据えて働きたい ・社会貢献に繋がる仕事が良い < 以下の資格をお持ちの方は優遇 > ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフに聞いてみました! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 私は販売職からの転職になります。 前職では人手不足で連休や有給も 取りづらく、休日出勤をお願いされる ことも少なくありませんでした。 なので、転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の大型連休も 取れますし、有給も取りやすい環境で、 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適だと思います! < 全体の85%が中途入社です > ■先輩たちの前職は… 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など。 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です! |
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【社会課題解決/IPO準備中】障がい者雇用支援を通じて社会貢献を目指す企業。経理財務部門のリーダー候補として、事業拡大を支える重要なポジションです。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■月次・四半期決算業務■固定資産・リース資産管理■監査法人対応■業務プロセス整備・標準化■規程・マ… |
求める人材 |
【必須】■経理実務経験3年以上 ■日商簿記2級以上もしくはFASSスコアC以上 ■PLとBSの構造を理解し… |
【月給24.5万円以上】未経験歓迎(指導経験不要)/残業なし/完全週休二日/つきっきり指導なし/本町駅徒歩5分
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1丁目13ー16 松本フォレストビル501 就労支援事業所 未来のかたち本町第2校【株式会社かたち】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <就労支援事業所にて> プログラミングを指導する“講師”として 生徒さんの対応をお任せします。 【具体的には…】 ・JAVA、PHP、Pythonなどの個別指導 ・ミーティングやワークのための教材作成等 ★付きっきりではなく、生徒に分からないことが あった際に指導をお願いします。 ★生徒20名につき2〜3名の講師で対応します。 (福祉スタッフとチーム連携) ★生徒の就職に向けたノウハウや 心構えなどのアドバイスもお願いします。 <就労支援事業所『未来のかたち』について> ITに特化したスクールとして、 知識・技術の個別指導を行い、 一般就労可能なプログラミングスキルの習得と プログラマーとしての就労を目指しています。 利用者さまは、パソコン初心者やプログラミングを はじめてまだ3ヶ月にも満たない18〜65歳までの 幅広い層の方々です。 精神疾患・発達障がい・身体障がいをお持ちの方がいらっしゃいますが、福祉スタッフのサポートがあり、安心して接することができますよ。基本的なコミュニケーションも全く問題ございません◎ |
求める人材 |
求める人材: <講師経験・学歴不問> ■必須条件: ・JAVA/PHP/Pythonの使用経験 ◆ミドル世代(30代40代50代)活躍中 ◆第二新卒、20代も大歓迎 ◆python・phpをもっと学びたい方歓迎 <下記に該当する方は特におすすめ> ◆人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆ノルマ・残業に追われず、無理なく働きたい方 ◆社会福祉に関するお仕事に興味をお持ちの方 ◆誰かに教えたり、頼られるのが好きな方 ◆ITエンジニアやゲームプログラマーの経験を活かしたい ◆正社員として働きたい ★就労移行支援事業所について関心がある |
【完全土日休み】介護事業への一般就労に特化した就労移行支援事業所!! 介護経験者or就労移行管理経験者 給与相談可♪
勤務地 |
沖縄県那覇市首里大名町3丁目80-1 1F WAN STYLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所の管理者業務 完全土日祝日休みの働きやすい職場です♪ 週の労働時間も30時間〜可能 【主な業務内容】 ・モニタリング、アセスメントなどの書類作成業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様の特性把握、就職先の業務調整 ・施設外支援として関連事業所(通所介護)での訓練支援 本人の特性と介護事業所内でのやりがいのある業務をマッチング!! 「役割」をもって働けるように支援します。 介護業界への一般就労に特化した今までにない新しい就労移行支援事業所です。 |
求める人材 |
求める人材: ・仕事と家庭を両立して働きたい方 ・就労でのサービス管理責任者の経験がある方 ・新しい取り組みに共感できる方 |
ブランク明けの主婦(夫)が活躍できる職場。在宅の就労移行支援事業所です!子育てを一段落された30〜40代が活躍中!人柄重視の採用活動!協調性に長けている方を求めています!他業種歓迎!
勤務地 |
大分県大分市仲西町1-1-24 第一森和ビル201 就労移行支援TRAINEE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅をメインとした就労移行支援事業所です。オンラインで自宅で就職トレーニングをしている利用者の方々の就職サポートします。 |
求める人材 |
求める人材: ・運転免許証をお持ちの方 ・PCの基本操作 ・Word、Excelの基本的なスキル |
【障害者雇用支援のリーディングカンパニー】■障害者の方々の就職支援を行う企業。多彩な事業展開と社会課題解決に挑む姿勢が特徴。■キャリアアドバイザーとして、障害者の方々の就職をサポートし、社会的意義の高い仕事に携われます。
勤務地 |
本社(東京都23区内) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■障害者の方々へのキャリアカウンセリングを通じて、最適な企業を紹介し、就職をサポートする業務。■職… |
求める人材 |
【いずれかの経験必須】■人材業界経験1年以上 ■営業経験2年以上(法人・個人問わず) ■販売経験2… |
尼崎駅すぐ♪「バーガーキング阪神尼崎店」の就労継続支援A型事業所 支援員(正職)募集!
勤務地 |
兵庫県尼崎市御園町54 カーム尼崎1階 社会福祉法人檸檬会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***福祉×飲食の2つのキャリアが築ける!あなたの経験を活かして、新しい挑戦をしませんか?*** 社会福祉法人と有名ハンバーガーチェーンがタッグを組み、就労継続支援A型事業所をオープンしました!利用者さまの働く場を支える支援員として、また店舗スタッフとしても活躍いただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 ハンバーガーショップの店舗スタッフとして働きながら、利用者さまの就労支援を行っていただきます。サービス管理責任者や店長と連携し、利用者さまが安心して働ける環境をつくる大切な役割です。 「福祉の経験を活かしたい」 「飲食の経験を活かしながら福祉にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! (変更の範囲)法人の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験歓迎★ ・就労継続、就労移行施設経験者の方優遇 ・福祉業界に興味と理解のある方、サポート好きな方であれば未経験OK◎ ・飲食経験者の方歓迎(ファストフードの勤務経験があれば大歓迎です!) |
駅徒歩3分で通勤便利♪20代30代の男女スタッフ活躍中!
勤務地 |
東京都八王子市打越町1199-5 クレールメゾン北野1F 就労継続支援B型事業所 むらさき |
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仕事の概要 |
仕事内容 □新着求人□ ◆――――― この求人の魅力 ――――◆ □土日休み 賞与有、残業ほぼナシ □未経験OK! イチから丁寧にサポートします!やる気がある方歓迎!! □ビジネスマナーや思いやりのある 行動ができれば経験不問!! □20代〜30代の若手男女社員多数活躍中♪ □興味があればまずはお気軽に相談を! TEL:042-615-9095 ◆―――――――――――――――――◆ 障がいを持つ方の「働く」を支える、 やりがいのある仕事に挑戦しませんか? お願いするのは、 就労継続支援施設を利用される方の 作業サポートや作業に関する全般の業務をお任せします。 === お仕事について === ■作業の準備 (作業道具の用意) ■作業の説明 ■商品のチェック・納品・管理 ■作業の流れの見直し ■受注企業様への営業活動 ■ご利用者様の送迎業務 など 当事業所(就労継続支援施設B型)で 様々な作業に取り組む、ご利用者様の 軽作業のサポート・説明や準備などを お任せしていきます。ある程度自立している ご利用者様が対象なので未経験でも安心! 障がいをお持ちのご利用者様がご自身の チカラで働いて、収入を得られるように 軽作業のサポートをするお仕事です。 介護の仕事ではないので、利用者様の お体を支える等の仕事はなく、知識・経験が なくてもスグに活躍できるお仕事です。 社会的意義ややりがいも たっぷり感じられますよ。 □*経験ゼロから正社員も目指せる!/□ 「将来は安定して働きたいけど、 自分にできるか不安…」 そんな方も大丈夫! この仕事は経験や資格がなくても、 あなたの「やる気」があればOK! 先輩スタッフがマンツーマン体制で イチから丁寧にサポートしますので 安心して下さい! もちろん、経験者の方は優遇します! 資格やスキルや経験を活かして 即戦力として活躍できます! □土日休みでお休みも確保◎ 土日休み!残業ナシ! 長期休暇もしっかりとれるので プライベートを充実させながら 働けるところが魅力の一つです♪ このお仕事で大切なのは責任感があり 「相手のことを思いやる気持ち」です。 ビジネスマナーや一般常識があれば まずは飛び込んでみませんか? 仕事に必要な知識・経験は入社後に しっかりとお教えしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □無資格・未経験歓迎! □経験者大歓迎! □ブランクOK! □既卒者・第二新卒歓迎 □普通免許お持ちの方 □20代〜30代の未経験スタートの 若手スタッフ活躍中! <下記お持ちであれば、経験は不要です。> □丁寧な言葉遣いや思いやりある行動 □基本的なビジネスマナー □一般常識やマナーなどの基本所作 <下記に1つでも当てはまる方は歓迎> □障がい者福祉の経験のある方 □就労支援A型事業所の経験のある方 □就労支援B型事業所の経験のある方 □訪問介護、ホームヘルパー、デイサービス 特別養護老人ホーム、グループホーム、 世話人、就労支援員、就労移行支援の 経験のある方 <下記資格のお持ちの方歓迎!> □社会福祉士 □介護福祉士 □精神保健福祉士 □作業療法士 □公認心理士 □看護師 □ヘルパー2級以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<土日祝休み&年間休日125日>賞与年3回あり!17時30分定時!残業なしだからプライベートとの両立もばっちり!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区大今里西1丁目29ー14 富士火災今里ビル4F 特定非営利活動法人 身体障がい者サポート協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・・+・・・+・・・+・・・ あなたの力で利用者さんの 未来が輝く。 人生の分岐点に関わる 素敵なお仕事、始めませんか。 ・・・+・・・+・・・+・・・ \就労支援センターについて/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がいがある方、 一人ひとりが力を発揮し、 その人らしい生活ができるように サポートをしています。 具体的には・・・ (1)自立訓練(生活訓練) 体調管理や生活リズムを整え、 働く上で必要なことをレクチャーします。 (2)就労移行支援 面接練習や企業見学、面接同行など 就職活動のサポートを行います。 (3)就労定着支援 長く働き続けられるように月に1回程度、 定期的に面談を行います。 (4)就労継続□援 B型 就労に必要な知識や能力向上や 仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 \ 仕事内容について /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりの目標に合わせて、 上記支援を組み合わせながら、 就労サポートをお願いします。 とはいっても、障がいの状況や目標は人それぞれ。 例えば… "体調を安定させて、事業所に通う回数を増やす。" "時間を意識して行動できるようになる" "事務職を目指し、パソコンスキルを習得する。" このように、その人に合わせたサポートを考え実行していきます。 支援する期間も人それぞれ異なりますが、 おおよそ1年間、伴走しながら就職までサポートを行います。 -----< 1日のスケジュール例 >----- ▼8:45〜 始業・利用者さんの送迎 ▼10:00〜 利用者さんの就労サポート <具体的には…> ・パソコン訓練 ・面談 ・面接練習 ・作業のアドバイス/見守り ・企業訪問 など ※10:00〜15:00までは利用者さんへの 就労サポートがメインになります。 ※合間に1時間のお昼休憩を取っていただきます。 ▼15:00〜 お見送り・利用者さんの送迎 ▼15:30〜 事務作業・翌日の準備 ・利用者さんの記録 ・翌日以降の準備 ・履歴書の添削 など ▼17:30 退勤 ※運転免許を持っている方は 送迎をご担当いただくこともあります。 ---------------------------------------- \やりがいあるお仕事です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者様の「働きたい」という願いを実現まで導けるよう 多種多様なサービスを提供しています。 「人の役に立ちたい」 「働く喜びを届けたい」 「目標に向けて頑張る人の力になりたい」など、 まずは、その気持ちがあればOKです! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・資格不問 ・学歴不問 ・普通免許 (AT 限定可)あれば歓迎 【以下の方、活躍中】 ・パソコン基本操作(ワード・エクセル)できる方 ・人々の役に立ちたいという想いを持った方 ・人と接することが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・20代、30代、40代 ・福祉関係のお仕事が初めての方 ・人材業界出身の方 |
年間休日120日|残業ほぼなし!定時退勤が基本!|未経験・ブランクOK!|相談支援専門員|正社員|愛知県長久手市
勤務地 |
〒480-1103愛知県長久手市 特定非営利活動法人百千鳥 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※月給には各種手当を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――― ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ※給与支払日:月末締・翌25日払い ・昇給:年1回 ※定期昇給 ・賞与:年2回/5,10月 ※2ヶ月分 【手当】 ・通勤手当:上限24,500円/月 ・住宅手当:会社規定による ・扶養手当:会社規定による ・資格手当(相談支援専門員):5,000〜10,000円/月 ・調整手当(処遇改善加算手当):10,000円〜/月 ・オンコール:500円/日 |
仕事の概要 |
仕事内容 年間休日120日|残業ほぼなし!定時退勤が基本!|未経験・ブランクOK!|相談支援専門員|正社員|愛知県長久手市 資格、役職、住宅、扶養、調整手当あり! 残業ほぼなし!プライベートと両立! 学歴・経験不問! 障がいをお持ちの方や発達に不安のあるお子様を対象とした福祉サービスにおける相談支援業務を担当していただきます。 □ お仕事内容 ・福祉サービスの利用計画書の作成 ・地域活動支援センターの支援員業務 ・利用者様と面談 ・書類作成 ・関係機関との連絡調整 など ※利用者様やご家族様、関係機関と連携しながら業務遂行していただきます。 □ お仕事スタートは まずはお仕事の流れを先輩スタッフと一緒に確認していただきます。 利用者様が自分らしく生活ができるよう、またご家族の想いに寄り添ったサポートを目指し、一歩ずつ業務を習得します。 わからないことや困った事も相談しやすい環境です。 □ 職場環境 未経験からスタートしたメンバーも多く、サポート体制を整えてお迎えします。 活躍している社員は、主婦や資格取得したての方なども多く、協力しながら働いています。 楽しく福祉に挑戦したい方、積極採用中です! アピールポイント 充実の福利厚生が魅力!「働き方改革」推進中! ・退職金共済加入 ・住宅手当の追加 ・扶養手当の追加 など、社員が長く安心して活躍できるよう職場環境の改良に努めています。 多様化するライフスタイルに伴い、働き方の多様性も重要と考えています! 募集内容にない働き方もお気軽にご相談下さい! 働くママ・パパ応援!未経験・ブランクOK! 「子育てが一段落したからお仕事復帰したいけど…」 「経験はあるけど、やめてから何年もたっていて...」 「資格はあるけど経験が...」 「親の介護経験はあるんだけど...」 など、経験やスキルに不安がある方も大丈夫です! ご家庭をお持ちの主婦(夫)も多数活躍中です。 産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントに対応したお仕事が可能です。 |
求める人材 |
応募条件 □ 必須資格(下記のいずれか) ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 □ 活かせる経験 ・保育や病院等の実務経験(3年程度) ・相談支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 相談支援事業所でのご経験がない方も、一度ご相談下さい。 |
日本一顔の見える福祉事業所で一緒に働きませんか?
勤務地 |
兵庫県明石市松の内2-6-8 西明石スポットビル3階 アイワークス西明石 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者の成長を間近で支援できます 支援員として、利用者の生活スキルの向上や自立をサポートし、その成長を間近で感じることができる非常にやりがいのある仕事です。利用者ができることを増やし、社会に出ていく過程を一緒にサポートできる充実感を味わえます。 チームワーク重視の職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、常に助け合いながら仕事ができるチームワーク重視の環境です。新人スタッフも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 多様なスキルが身につく研修制度 支援員としてのスキル向上を目指した研修制度が充実しており、福祉の専門知識からコミュニケーションスキルまで、多様なスキルを身につけることができます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 柔軟な働き方が可能 シフト制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 地域社会への貢献 地域に根ざした福祉活動を通じて、社会貢献を実感できる仕事です。利用者の自立支援を通じて、地域全体の福祉向上にも貢献できることが大きな魅力です。 働きやすい職場環境 働きやすい職場環境の整備に力を入れており、透明性のある親しみやすい雰囲気が自慢です。職員同士の仲が良く、ストレスなく働ける環境を提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・新たに自分の可能性を試して見たいと思っている方 ・新しく立ち上げる新会社、新事業に参加したい方 ・明るくコミニュケーションをとりつつ仕事を行える方 ・周りと協力しながらチームで業務を進めていける方 ・利用者の話を親身になって聞くことが出来る方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・基本的なパソコンの操作可能な方 |
利用者とスタッフの笑顔が溢れるアットホームな職場
勤務地 |
北海道札幌市北区新川西二条5丁目12-23 ライフステップ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて、障がいを持った方(利用者)の一般就労に向けた(ステップアップを)支援をするお仕事です。 その中で、サービス管理責任者として利用者の自立に向けた計画作成と指導を行っていただきます。 みらコラボの利用者さんは、オシャレで綺麗な事業所でPC業務を中心に仕事を通じて訓練をすることで、一般就労やA型事業所に多くの利用者さんが移行しています。(みらコラボ他店舗実績) ですから業務内容は一般的なサービス管理責任者ではありますが、利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方を求めています! 【業務内容一覧】 ◯個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 ◯生活スキル向上 ◯仕事の指導やサポートなど ◯スタッフへの指導・助言 ◯その他、関連業務 【求めている人材】 ◯利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方 ◯簡単なPC作業が出来る方 ◯車の運転が苦手ではない方 ◯怒ることが好きではない方 ◯相手の話に耳を傾けられる方 また、主な募集は「サービス管理責任者」の資格を有している方ではありますが、現時点では資格を持っていなくても、 ・サビ管の資格を取りたい方 ・現場経験8年以上でサビ管の資格取得に前向きな方(※有資格の場合は5年) も、同時に募集しています。 ※資格が取得できるまでは給与条件のみ「25万円〜」となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【笑顔と笑い声があふれる事業所】 利用者の皆様に「通所するのが楽しみ!」「仕事が楽しい」そう思ってもらうことができるように。 そのためには、事業所で働くスタッフ達が「最高の職場だ」と思ってもらえなければ、良いサービスを提供することはできません。 だからこそ、みらコラボでは『従業員満足度が高い職場』を目指しています! とてもキレイでオシャレなオフィスで、利用者が求めている作業やお仕事(PC作業など)を行います。 ですから皆さんイキイキしているのが印象的だと思いますので、ぜひ一度、実際の現場を見学してみてください。 【B型事業所が"初めて"という方も安心】 業務マニュアル類がしっかりと整っているので、就労継続支援事業所のサビ管が初めての方でも安心して働くことができます。 また、管理業務の専門家とチームで仕事をするため、サビ管は支援業務に集中することができる環境です。 【一般就職・ステップアップを"本当に"実現している事業所】 みらコラボでは「一般就労(就労移行)」や「ステップアップ(A型への移行)」を多数輩出している珍しい(と、よく言われる)事業所です。 その実績から、PC業務に取り組みたい!ステップアップをしたい!という利用者さんが多く在籍しており、新規で応募してきてくださる方もとても前向きな方が多い事業所です。 【資格取得支援制度】 「仕事内容」のところでも簡単に触れましたが、主な募集はサビ管ですが、「これから」サビ管を目指したい!現場経験◯年以上なのでサビ管の取得を考えている!と言った方も大歓迎です! そういった「キャリアアップ」を目指す方の為にみらコラボでは、資格取得支援制度を導入しております。 サービス管理責任者や管理者を目指す方を全力でサポートする為に、各種研修や受験費用は会社で負担します。 ※資格手当有り ・サービス管理責任者の資格取得要項を満たしている方 ・サービス管理責任者を目指したい方 こういった方からの応募もお待ちしております。 【必須の資格】 ・要普通運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Wordやエクセル等) |
社会問題の解決を目指す福祉Tech領域における プロジェクトマネージャー募集!
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目7番12号シグマビル6F 株式会社sann |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集の背景】 当社の福祉事業部は、5年前にゼロから立ち上げた社内で一番新しい事業ですが、 多くの関係機関からの推薦もいただき、現在3拠点を構えて着実な成長を辿っています。 日々実際に福祉の事業所運営に携わるなかで、様々な課題や問題に向き合いますが、 それらをテクノロジーの力で解決すべく社内プロジェクトがスタートしました。 福祉の領域で、社会問題の解決、新しい価値創造を目指して、 このプロジェクトを成功に導くために情熱を持って一緒にチャレンジする仲間を募集します。 ゆくゆくは社内の開発組織を率いるポジションをお任せすることも想定しております。 エンジニアとしての経験を活かして、福祉の領域における社会問題の解決、 新しい価値創造に情熱を持って取り組みたい、そんな思いに共感いただける方をお待ちしています! 【業務内容】 ・事業責任者との戦略、方針協議 ・プロダクトの設計、ロードマップの策定 ・UI、UXの設計 ・プロトタイプの開発 ・プロジェクトマネージャーとしてのシステム開発の進行 ・運営事業所におけるテスト運用からのプロダクト化の推進 ご経験やキャリアプランなどを踏まえて、面接を通してご相談しながら範囲を決めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: インターネット領域での開発実務経験3年以上 【活躍できる経験】 ・プロジェクトマネージャー ・Webサービス、アプリケーション開発リーダー |
【社会貢献の高いお仕事】 障がいのある方のサポートにやりがいを見出したい、管理職目指したい。 あなたの想いに合わせた働き方ができる会社です。
勤務地 |
〒252-0203神奈川県相模原市中央区東淵野辺〒2520203 神奈川県相模原市中央区東淵野辺 株式会社アルファスタッフ |
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給与例 |
【給与例】 ■基本給 191,500円〜191,500円 ★★試用期間終了後★★ 216,700円〜221,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: \障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供するお仕事/ 就労継続支援B型事業所にて、障がいをお持ちの方と共にガーデニング作業をして頂きます。 造園業の様なハードな作業ではなく、 近隣の現場(一般住宅)へAT車で移動して頂き、 お庭のお手入れをするのが主な業務になります。 また、室内でクラフト雑貨の製作や農作業、簡単なパソコン入力も して頂きます。 男女問わずに活躍中で、基本的に残業はほとんどありません。 障がいのある方の就労に向けてサポートするお仕事ですので、生活介護のようなお仕事はございません。 障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供する社会貢献の高いお仕事です。 ====================== 夏場は、熱中症対策のため、空調服や冷やしネックの貸し出し有り。 安心して業務にあたれるように会社から麦茶や塩飴の支給も行っています。 ====================== 各営業所に社員は3名ほど在籍しています。 男女問わず30〜50代まで幅広い年代の方が活躍中の職場です。 |
求める人材 |
応募資格 ●普通自動車免許所持 ●日本語でのコミュニケーションが可能な方 ●夏場のガーデニングはかなり暑いです。その外気温が暑い中でも仕事が頑張れる事。 ※ガーデニングは、障がいを持った利用者さんを引率して、一緒に作業を行いながら、利用者さんの支援を行います。 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
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