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【上智大学】を含む求人・転職情報
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勤務地
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン： * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ；国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須； 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語（広東語）、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業，営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * ２０２４年、２０２５年、２０２６年（国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ） * ２０２４、２０２５年、２０２６年ーーー国内事業部応募：日本語ネイティブ国籍不問；海外事業部応募：「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問（その他言語不問、国籍不問、但し：国内営業＆事務職＆生産現場監督は日本語ネイティブ必須） ⇒ 海外事業部「母国語＋一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語＆英語大至急（日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......） ー－－－－－－－－－－－－－－－ * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 ＝不定期昇給あり、個人実績による（複数回、間違いなくある）。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 ＝年２－３回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 ＝住宅手当-（立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後４８０００円） □*□□２０２５－２０２６採用進捗報告□*□□* 法政大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２６年４月入社予定 □*□□２０２４－２０２５採用進捗報告□*□□* 広島大学 （内務か営業か） 1名 ２０２５年４月入社予定 早稲田大学 （環太平洋アジア営業） 1名 ２０２５年４月入社予定 名古屋大学 （環太平洋アジア営業か購買か）1名 ２０２５年４月入社予定 九州大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２５年４月入社予定 上智大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 University of Winchester（イギリス） （海外営業）1名 ２０２５年４月入社 国際教養大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 明海大学 （検討中） 1名 ２０２５年４月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 （国内営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 （現場・管理・物流）1名 ２０２４年１２月入社予 拓殖大学 （国内か現場管理か） 1名 ２０２５年４月入社予定 大原簿記学校 （国内か内務か） 1名 ２０２５年４月入社予定 Lane Community college University of the People （国内）1名 ２０２５年４ San Diego State University Mechanical Engineering （北米営業）1名２０２５年４月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 （アジア太平洋） 1名 ２０２４年５月入社 東京国際大学 （内務部） 1名 ２０２４年５月入社 東京エアトラベル専門学校 （内務） 1名 ２０２４年5月入社 東北工業大学校 （生産・在庫・出入荷） 1名 ２０２４年4月入社 南京信息工程大学 （アジア太平洋営業） 1名 ２０２４年8月 NEOMA Business School France （海外営業） 1名 ２０２４年５月２０日 立命館大学 （現場・購買・在庫） 1名 ２０２４年8月入社 山東省済南市済南大学 （現場） 1名 ２０２４年8月入社 ――――――――－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □*□□２０２３－２０２４採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 （内務事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 桜美林大学 （国内事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ（欧州）1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾（アジア太平洋事業部）1名 ものづくり大学 （生産管理・在庫加工） 1名 ２０２４年４月入社予定 同志社大学 （韓国営業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 実践女子大学 （内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み 拓殖大学 （生産管理・出入荷） 1名 ２０２４年４月入社済み 愛知学院大学 （国内事業部か欧州か） １名 ２０２４年４月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ （欧州事業部）1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス（海外営業部門） 1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員（内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 （海外書類専門） 1名 ２０２３年１１月入社済 SOAS University of London （海外事業部） 1名 ２０２３年１２月入社済み 東京都□第五商業□等学校（生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 山梨県富士学苑高校 （生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 神戸大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 筑波大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 東京大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年９月25日入社済 東京国際大学 （海外営業・米州か欧州か） 1名 ２０２3年１０月入社済 Universidad Veracruzana大学 （欧州事業部）1名 ２０２３年１０月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne （米州事業部）1名 ２０２３年８月入社済 埼玉県立入間向陽高校 （内務部） １名 ２０２３年 ８月入社済 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □２０２２－２０２３採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 ２０２３年4月入社/駒澤大学１名 ／中国上海復旦大学 1名 ／立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か １名 /大原簿記専門学校 １名 /亜細亜大学 １名 神田外語大学 営業部 １名/早稲田大学 米国事業 １名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 １名 /アメリカThe Pennsylvania State University１名 □２０２１－２０２２採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 ／日本大学 １名／HAL名古屋 1名 ／同志社大学 1名 ／鈴鹿大学 1名 ／関西大学 １名 ／明治大学 １名 ／香港浸會大學 １名 ／東海大学 １名／台湾國立中山大学 １名／ Universityof Pennsylvania 1名／城西大学 １名 □２０２０－２０２１採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 １名／日本大学 １名 ／関西外国語大学 １名 ／桜美林大学 １名／ 神戸大学 １名／神田外語大学 １名 ／東邦大学 １名／立命館大学 １名／大阪産業大学 1名 ／高知大学 １名 ／立命館大学 1名／日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２１～２０２２年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge １名／Erican Language School Malaysia １名／Michigan State University →麗澤大学院 1名／ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 ／東京国際大 学 1名／慶応義塾大学 １名 ／University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１７年 採用実績：国士舘大学 １名＿東北大学 １名＿イギリス留学帰国 １名 グラスゴー大学（The University of Glasgow）__ベラルーシ留学帰国 １名＿日本大学 １名＿國學院大学 １＿香港シデー大学 １名＿東洋大学 １名＿専門学校 １名 ------------------------------------------------------------------------------ ２０１８年 採用実績：立教大学 １名＿豊田名古屋自動車大学校 １名＿大原簿記学校 立川校 １名＿常葉大学１名＿法政大学 1名＿武蔵大学1名＿フランス 国立東洋言語文化大学1名＿学校法人織田ファッション専門学校1名＿イギリス エクセター大学 University of Exeter１名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１９年 採用実績：滋賀大学（国内営業1名）名桜大学 （国内＆海外アジア圏1名）明治大学 （内務部1名）駒澤大学（海外営業1名）武蔵大学（退職） マルティン・ルター大学（海外欧州1名）慶応義塾大学（海外韓国1名-現退職） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２０年 採用実績 東海大学 1名／獨協大学 1名 ／松本大学 1名 ／神戸大学 1名 ／コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□／西武文理大学 1名／カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部）１名／長春理工大学 1名／東京国際大学 1名 ／ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France／東京大学 1名／華僑大学（Huaqiao University）1名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２１年 採用実績 関西外国語大学 １名／早稲田大学 1名／京都立命館大学 １名／Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany（欧）１名 ／ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland（ドイツ名）／Bremen University of Applied Sciences Germany (欧）１名／国立台北教育大学 １名 求める人材
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種： ＜１＞国内法人営業； 国内出張多い（出張手当3000／日、副課長以上増額別体系）。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要＊ 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 ＜２＞海外法人営業； ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない； 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです （例えば「母国語＋英語」、或いは「母国語＋ドイツ語」、2つあればOK）。 アメリカ、ヨーロッパ（特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ） * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 ＜３＞営業アシスタント（高卒OK、専門学校歓迎）26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 （ 日本語ネイティブ-必須 ！ 最優先）。 地元優先。即時入社希望者優先、２3年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、２０２４年10月、202５年1月1日、202５年4月、202６年4月 -
【日本の未来を担う企業の成長を加速させる＜戦略的リクルーティングアドバイザー＞を募集！】
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 株式会社アカリク 仕事の概要
仕事内容: 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント 当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。 ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる ・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制 その他の魅力は下記の記事もご確認ください。 ・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖 https://note.com/modernoxalis437/n/n43721be5fe0b ・導入企業インタビュー① https://acaric.jp/biz/casestudy/5658 ・導入企業インタビュー② ・https://acaric.jp/biz/casestudy/5635 ■キャリアパス リクルーティングアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またキャリアアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） 【歓迎条件】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【第二新卒歓迎 / 在宅勤務併用可】＜企業に伴走し採用成功に導く＞リクルーティングアドバイザー
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社アカリク 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント 当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。 ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる ・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制 ・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能 ・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00-15:00） その他の魅力は下記の記事もご確認ください。 ・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖 https://note.com/modernoxalis437/n/n43721be5fe0b ・導入企業インタビュー① https://acaric.jp/biz/casestudy/5658 ・導入企業インタビュー② ・https://acaric.jp/biz/casestudy/5635 ■キャリアパス リクルーティングアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またキャリアアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求める人材: 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） -
勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 年収395万円～1,248万円 【給与補足】 ・基本給：月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円（25歳 入社1年目） 基本給:月給20万円＋営業手当:月額23,149円＋残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職：746万7千円（33歳 入社9年目） 基本給:月給32万円＋役職手当:月給5万円＋営業手当:月額42,825円＋残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長（支社長）職：1,248万円（37歳 入社15年目） 基本給:月給54万円＋役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 ［提案内容］ ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 -
＜□法人営業経験を活かしてキャリア支援に挑戦☆裁量大きめ＞大学院生と企業をつなぐ採用コンサル◎イベント企画やリーダー登用も！
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社アカリク 仕事の概要
仕事内容: 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■必須要件 ・法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） ■歓迎要件 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント 当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。 ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる ・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制 その他の魅力は下記の記事もご確認ください。 ・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖 https://note.com/modernoxalis437/n/n43721be5fe0b ・導入企業インタビュー① https://acaric.jp/biz/casestudy/5658 ・導入企業インタビュー② ・https://acaric.jp/biz/casestudy/5635 ■キャリアパス リクルーティングアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またキャリアアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求める人材: 法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【必須】3年以上のAWSを利用したインフラ設計 -
グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか？通勤先は上智大学四谷キャンパス内
勤務地
東京都千代田区紀尾井町7番1号 上智大学13号館3階 株式会社GES(日中文化交流センター) 仕事の概要
仕事内容: アピールポイント： グローバルな視点で未来を切り拓く仕事に挑戦しませんか？ 私たちの会社は、日本と中国の友好を深め、次世代を担うリーダーを育成することを目指しています。大学の国際化を推進し、少子高齢化に伴う学生減少という課題に対し、具体的なソリューションを提供しています。 今回、営業社員として活躍していただける方を募集します。 さらに当社では、外資系コンサルティング会社で企業戦略を立案し、テクノロジーベンチャーを成功させた経験を持つ経営者のもとで、スピーディーに企業経営や戦略的マーケティングスキルを獲得するチャンスがあります。経営者と近い距離で働くことで、実践的なスキルを学びながらキャリアを磨ける環境が整っています。 主な業務内容： 日本と中国を結ぶ架け橋となる提案営業 大学や教育機関に対し、国際交流プログラムや留学生支援サービスを提案 来日学生の短期留学引率・手配サポート 留学生の日本での生活を支え、交流を深めるサポート また現在「中国現地事務所業務」を請け負っている大学は（上智大学、千葉大学、立教大学、金沢大学、南山大学、大東文化大学と大阪大学、九州大学、高知工科大学、東洋大学、明治大学、流通科学大学、名古屋芸術大学、デジタルハリウッド大学、神戸親和大学、岡山商科大学、関西国際大学、桜美林大学、関西大学、京都女子大学、iU 情報経営イノベーション専門職大学）の21校。 特にこれらの大学に対し、学生募集方法の創意工夫はもちろん、中国との教育機関を結ぶ新企画を提案できる方大歓迎です。 その他来日学生の短期留学引率・手配サポート：留学生の日本での生活をサポートし、彼らの夢の実現を支えます。 求める人材
求める人材: 営業経験がある方、または新しいことに挑戦する意欲がある方 戦略的な企業経営を最速で学びたい方、ビジネスを俯瞰的に理解したい方 国際交流や教育分野に関心があり、人と話すことが好きな方 チームで協力しながら、課題解決に取り組む姿勢がある方 年齢、性別、不問 必須：PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 日本語（できればネイティブ、そうでない場合はビジネスレベル） 中国語（北京語）中級以上 歓迎： 【旅行業務取扱管理者】【教育機関・大学営業経験者】 歓迎 ※国籍問いませんが、日本人の中国留学経験者の方歓迎します！ 私たちと一緒に、未来を創る仕事に挑戦しませんか？ 多文化の架け橋となる仕事と、自身の成長を同時に実現できる環境でお待ちしています。 ご応募お待ちしております！ -
最高歩合64％：月収50万円以上可／日曜定休可／無線配車数は地域トップクラス！効率的に稼げます◎
勤務地
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸駅 有限会社稲毛構内タクシー 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: GOアプリ導入！無線配車本数地域ダントツ1位！ 有限会社稲毛構内タクシーは名前のとおり、JR京葉線「稲毛海岸」の駅から徒歩1分の立地です。 まさに駅の構内にあるかのような駅近さで、会社の敷地内から駅名の看板が目視できるほど！ 地域密着型の営業で、普段から生活の足としてご利用いただくお得意様が多数いらっしゃり、ここ、美浜区稲毛で地域に強い大企業として愛されている会社です。 ーー○GOアプリ導入で売り上げアップ○ーー 当社では、業界をリードする「GO」アプリを導入し、ドライバーとお客様のつながりをさらに強化しています。 「GO」アプリは、簡単な操作で効率的にお客様を迎えに行くことができる最新の技術を駆使したアプリケーションです。 この導入により、配車業務が格段にスムーズになり、タクシードライバーの皆さんの負担を軽減します。 また、アプリを通じてリアルタイムでお客様の要望に応えることができるため、満足度の向上とリピーターの増加にもつながっています。 これにより、安定した収入を得られるチャンスが広がります！！ ーー○無線配車本数はダントツ1位○ーー 自社に無線配車室を構え配車を行っていますので、固定客が非常に多いのが当社の特徴です。 そのため、タクシー車輌1台あたりの無線配車本数は地域でダントツの1位！ 「稲毛海岸駅」は利用者が多く、駅周辺には地元のご高齢の方もよく利用されるショッピングモールなどの商業施設もあるため、タクシーを利用する方も多いのです！ ーー○勤続年数も地域で1位○ーー 【働きやすい職場】であり、【安全運転の会社】です。 勤続年数も地域でナンバーワン！ また、当社で経験を積んで個人タクシーを開業したドライバーは50名以上にのぼります。 将来のステップアップとして個人タクシーをお考えの方も、ぜひ当社へご相談ください！ ーー○ハイグレード車、ハイヤー車両あり○ーー お客様の多様なニーズにお応えするため、ハイグレード車、ハイヤー車両の運行も行っています。 千葉市内のタクシー会社でもハイグレード車、ハイヤー車輌も完備している会社はそう無いのではないでしょうか。 ワンランク上のドライバーとして活躍したいという方もお待ちしております！ ーー○安心の待遇○ーー 地域で勤続年数1位の理由！ 働きやすい環境が整っているのでストレスも少なく、 長く腰を据えて働くには最適の環境です！ ■最高歩合率64% ■交通費支給 （※歩合とは別に1乗務ごとの支給があります！） ■女性乗務員活躍中！ （※男女問わず積極採用中です！） ■現在、隔日勤務のみを募集しています。 （※日曜日は必ず休みたいという方であれば日曜定休のシフトも可能です！ ○○○○○○○○○○○○○○○○○ 「無線が多い」という強みのおかげで当社売上トップクラスは100万円越え！ 月のお給料にすると50万円を超えてきます。 地域に強い会社だからこそしっかり稼ぐことが出来る、この稲毛でともに働きませんか？ 《採用実績大学》 早稲田大学・慶応大学・明治大学・法政大学・立教大学・上智大学・学習院大学ほか アクセス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩1分 ■京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩18分 ■総務本線「稲毛駅」徒歩26分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】 求める人材
求める人材: ●普通免許を取得して1年以上経過した方または普通二種免許取得者 ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●男女活躍 ●AT限定免許でもOK -
《面接確約条件あり》 【キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 株式会社Geekly 仕事の概要
仕事内容: ◆キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォローキャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、 求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、 最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 ▼特徴 職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで幅広く活躍中。 社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ＜ギークリーの仕事の面白さ＞ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。 社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、 1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らないサービスを作り上げていきます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ・数字を追った経験もしくはマネジメント経験もしくはエンジニア経験 すべてを満たす方もしくは早慶上智クラスの大卒者の方 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【必須】■3年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験■IaC(Terraform, Ansible)を利用したイ… -
多職種で小児を含む在宅ホスピス緩和ケアを提供しています！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 株式会社GCI-訪問看護ステーション芍薬 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護にて看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 １日４件～5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。詳細は以下の通り。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 （１）病状の観察 （２）清潔の支援 （３）栄養・食事の支援 （４）排泄の支援 （５）更衣の支援 （６）褥瘡・創傷の処置及び管理 （７）医療機器の管理 （８）リハビリテーション （９）環境整備（転倒予防を含む） （10）家族支援 （11）疾病・服薬指導 （12 ）精神的支援 （13 ）ホスピス・緩和ケア （14 ）軟膏等外用薬の処置 （15 ）関係機関との連絡調整 （16 ）その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容 訪問エリア・訪問先 横浜市神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区全域、 港北区、鶴見区、緑区、旭区、南区の一部 交通手段 自動車、電動自転車 利用者の特徴 利用者１２０名 うち、小児のご利用者２割程度 年間看取り件数 50件以上 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 【給与補足】 ・基本給：月額18万円～ ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の35歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【仕事内容】 ・見積書の作成 ・申込書の作成 ・請求書の作成など 社内の営業担当と連携して一般事務を行います。 ※Excel・Wordなども使用します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の事務経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・人のサポートをするのが好きな人 ・責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ・丁寧な仕事ができる人 ・スケジュール管理能力が高い人 -
日曜、他平日1日の週休2日制／賞与年2回・昇給年1回／福利厚生充実！
勤務地
埼玉県ふじみ野市上福岡2-3 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 上福岡校 正社員(講師職) 給与例
給与例 【年収例】 年収790万円 ￣￣V￣￣￣ 月給43万4000円＋賞与（年2回）+各種手当 ・30代男性（入社5年目） 年収580万円 ￣￣V￣￣￣ 月給27万8000円＋賞与（年2回）+各種手当 ・20代男性（入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 ●働き方の魅力や特徴 ・週休2日制（日曜、他平日1日） ・賞与年2回、昇給年1回 ・手厚い研修あり ・報奨金制度あり ●早稲アカではこんな方が活躍中！強みや興味が勉強の方は、 『自分の好き』を仕事にできます！ 塾講師のお仕事は 自分が受験のときに 成功したことや躓いたことを 普段の学習指導に活かしたり 生徒の学習相談に乗るなど 子どもたちと向き合う仕事です！ ・塾講師や家庭教師などの指導経験がある ・国立、早慶、GMARCHなど出身の高学歴の方 ・中学受験、高校受験で難関校に合格した方など 勉強が得意な方が集まっています！ ●小中学生対象の学習指導（英語／1クラス15～20名程度の集団授業）や成績管理、進路相談、教材作成等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 学習指導を中心に、下記業務をお任せします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒の成績管理 ・生徒や保護者の対応（進路相談など） ・問い合わせ対応（教務的な問い合わせなど） ・保護者との定期的な情報交換やアドバイス ・入試分析や教材作成など ●ご希望に合わせて選べるキャリアパス！ 【キャリア1／得意科目のスペシャリスト】 入社当初から講師のスキルを伸ばし 受験のプロである講師の スペシャリストを目指していただきます。 【キャリア2／教室長（マネジメントポジション）】 入社当初は、講師職が中心ですが アルバイトや事務職などの方への マネジメント力を身につけて 教室長を目指していただきます。 ●先輩の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ よりキャリアを磨きたいから 成長できる早稲アカを選びました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社2年／男性（20代） 私は前職も塾講師をやっていましたが マネジメント力を磨きたいと思い 早稲アカを選びました。 学習指導を行いながら マネジメントも学べるので 日々成長を実感しています。 求める人材
資格 ・（必須）大卒以上の方 ・塾講師、家庭教師、学校教員など 指導経験をお持ちの方（年数不問） ※アルバイト経験でも構いません ※教員免許は不要です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受験勉強を頑張った経験を活かしたい方 ・自分の知識や経験を仕事で活かしたい方 ・当社の教育理念に共感していただける方 ・生徒にしっかり寄り添うことのできる方 ・積極的に学ぶ意識のある方 ・指導方法などを他講師と共有できる方 ●活躍している講師の出身大学 ・東京大学 ・上智大学 ・筑波大学 ・早稲田大学 ・慶應大学 ・青山学院大学 ・明治大学 ・立教大学 ・中央大学 ・法政大学 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。データド… 求める人材
【必須】■コンサルティング業界での企画立案・推進経験【成長市場のパイオニア】人材データプラットフォ… -
日曜、他平日1日の週休2日制／賞与年2回・昇給年1回／福利厚生充実！
勤務地
埼玉県ふじみ野市上福岡2-3 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 上福岡校 正社員(講師職) 給与例
給与例 【年収例】 年収790万円 ￣￣V￣￣￣ 月給43万4000円＋賞与（年2回）+各種手当 ・30代男性（入社5年目） 年収580万円 ￣￣V￣￣￣ 月給27万8000円＋賞与（年2回）+各種手当 ・20代男性（入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 ●働き方の魅力や特徴 ・週休2日制（日曜、他平日1日） ・賞与年2回、昇給年1回 ・手厚い研修あり ・報奨金制度あり ●早稲アカではこんな方が活躍中！強みや興味が勉強の方は、 『自分の好き』を仕事にできます！ 塾講師のお仕事は 自分が受験のときに 成功したことや躓いたことを 普段の学習指導に活かしたり 生徒の学習相談に乗るなど 子どもたちと向き合う仕事です！ ・塾講師や家庭教師などの指導経験がある ・国立、早慶、GMARCHなど出身の高学歴の方 ・中学受験、高校受験で難関校に合格した方など 勉強が得意な方が集まっています！ ●小中学生対象の学習指導（英語／1クラス15～20名程度の集団授業）や成績管理、進路相談、教材作成等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 学習指導を中心に、下記業務をお任せします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生徒の成績管理 ・生徒や保護者の対応（進路相談など） ・問い合わせ対応（教務的な問い合わせなど） ・保護者との定期的な情報交換やアドバイス ・入試分析や教材作成など ●ご希望に合わせて選べるキャリアパス！ 【キャリア1／得意科目のスペシャリスト】 入社当初から講師のスキルを伸ばし 受験のプロである講師の スペシャリストを目指していただきます。 【キャリア2／教室長（マネジメントポジション）】 入社当初は、講師職が中心ですが アルバイトや事務職などの方への マネジメント力を身につけて 教室長を目指していただきます。 ●先輩の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ よりキャリアを磨きたいから 成長できる早稲アカを選びました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社2年／男性（20代） 私は前職も塾講師をやっていましたが マネジメント力を磨きたいと思い 早稲アカを選びました。 学習指導を行いながら マネジメントも学べるので 日々成長を実感しています。 求める人材
資格 ・（必須）大卒以上の方 ・塾講師、家庭教師、学校教員など 指導経験をお持ちの方（年数不問） ※アルバイト経験でも構いません ※教員免許は不要です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方からのご応募をお待ちしています。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受験勉強を頑張った経験を活かしたい方 ・自分の知識や経験を仕事で活かしたい方 ・当社の教育理念に共感していただける方 ・生徒にしっかり寄り添うことのできる方 ・積極的に学ぶ意識のある方 ・指導方法などを他講師と共有できる方 ●活躍している講師の出身大学 ・東京大学 ・上智大学 ・筑波大学 ・早稲田大学 ・慶應大学 ・青山学院大学 ・明治大学 ・立教大学 ・中央大学 ・法政大学 この企業の類似求人を見る
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多職種で小児を含む在宅ホスピス緩和ケアを提供しています！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 株式会社GCI-訪問看護ステーション芍薬 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護にて看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 １日４件～5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。詳細は以下の通り。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 （１）病状の観察 （２）清潔の支援 （３）栄養・食事の支援 （４）排泄の支援 （５）更衣の支援 （６）褥瘡・創傷の処置及び管理 （７）医療機器の管理 （８）リハビリテーション （９）環境整備（転倒予防を含む） （10）家族支援 （11）疾病・服薬指導 （12 ）精神的支援 （13 ）ホスピス・緩和ケア （14 ）軟膏等外用薬の処置 （15 ）関係機関との連絡調整 （16 ）その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容 訪問エリア・訪問先 横浜市神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区全域、 港北区、鶴見区、緑区、旭区、南区の一部 交通手段 自動車、電動自転車 利用者の特徴 利用者１２０名 うち、小児のご利用者２割程度 年間看取り件数 50件以上 求める人材
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 -
勤務地
〒064-0914北海道札幌市中央区南十四条西〒064-0914 北海道札幌市中央区 南14条西16丁目3-3 株式会社ニスコ 給与例
収入例 ◇入社3年目（25歳／講師）：年収380万円（月給27.5万円+賞与50万円） ◇入社6年目（28歳／講師・教室長）：年収450万円（月給32.5万円＋賞与60万円） ◇入社10年目（34歳／講師・教室長）：年収520万円（月給36.5万円＋賞与82万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜小・中学生への学習指導＞ ◇集団指導部門・・・1クラス18名程度の生徒に対して黒板を使って指導します。担当科目は、あなたの得意科目を考慮して決定するので安心です。 ◇個別指導部門・・・隣に座って指導する家庭教師のようなスタイルです。まず1対1・1対2の指導になれてから、最終的に1コマで最大3名までを担当して頂きます。 ※英語・数学の指導中心です。 集団指導・個別指導どちらになるかは、面接時に希望を伺い、適性等を考慮して決定します。 ＜教室運営および管理 ＞ 教室長になると、生徒・父母面談や配布物の作成、成績管理なども行っていただきます。入社1年目は教室の美化活動や教材の整理などの簡単なお手伝いをお願いします。 ＜自社オリジナル教材の作成＞ ニスコで使用する教材は、ほとんどが自社オリジナル。講師の皆さんには、教材研究の一環として模擬テストなどの作成をお願いしています。 皆で協力しながら作成するので、高度なPCスキルは必要ありません。 仕事内容の変更 なし 求める人材
対象 2026年3月に4年制大学・大学院卒業見込みの方。 ※学部学科不問 ※既卒の方もOK 定年制 60歳定年制 希望者全員の65歳までの継続雇用制度の導入 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
750万円～1200万円 仕事の概要
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
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【必須】■Go言語による開発経験■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ※事業会社側かベン… -
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
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【必須】 -
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
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【必須】PHPを使用したWEBシステムまたはアプリケーションの開発経験（要件定義、詳細設計～開発まで一通… -
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【必須】PHPを使用したWEBシステムまたはアプリケーションの開発経験（要件定義、詳細設計～開発まで一通… -
■累計1億人以上の志願者数を持つ英検等各種検定事業を中心に実用英語の普及と向上に貢献する公益財団法人です。 ■少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
469万円～550万円 仕事の概要
上智大学と共同開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力を測定… 求める人材
【いずれも必須】■なんらかの営業職としてのご経験 ■1社で長く働かれていきたい方 【働き方】所定労働… -
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
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勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
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勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
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継続率99％以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… 求める人材
【必須】■デザイナー経験5年程度■WebアプリケーションのUIデザイン経験■UI/UXに関する知識・経験 ※… -
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勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。「カオナ… 求める人材
【必須】人材業界（人材紹介や人材アウトソーシングなど）における法人営業経験 ★タレントマネジメント… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～2000万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【何れか3年以上必須】■無形商材の新規営業経験■IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験 -
■米国マサチューセッツ工科大の博士課程を修了し数年のビジネス経験を積んだ3人のメンバーが2000年に韓国のソウルで設立した企業 ■圧倒的技術力と実績から、SamsungやLGをはじめ、グローバルで約400社以上の顧客に選ばれ続けています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
PLMプラットフォームのAras Innovatorのアドオンソリューションとして、プロジェクト管理機能に特化したD… 求める人材
【必須】■プロジェクト管理の基本的知識 ■大手企業におけるシステム導入プロジェクト経験 ■RDBMSを… -
■米国マサチューセッツ工科大の博士課程を修了し数年のビジネス経験を積んだ3人のメンバーが2000年に韓国のソウルで設立した企業 ■圧倒的技術力と実績から、SamsungやLGをはじめ、グローバルで約400社以上の顧客に選ばれ続けています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
■弊社パッケージソフトウェアのカスタマイズ（および機能追加）についての要件定義、設計、開発、導入支… 求める人材
【必須】■SCM（サプライチェーンマネジメント）についての基本的な知識 ■チームでのソフトウェア開発… -
■米国マサチューセッツ工科大の博士課程を修了し数年のビジネス経験を積んだ3人のメンバーが2000年に韓国のソウルで設立した企業 ■圧倒的技術力と実績から、SamsungやLGをはじめ、グローバルで約400社以上の顧客に選ばれ続けています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
SaaSプロダクトであるSCMサービス「PlanNEL」のプリセールスをおまかせ致します。 求める人材
【必須】■需給計画業務に関する豊富な業務経験■SCMに関する基礎知識 ■優れたドキュメンテーションス… -
■米国マサチューセッツ工科大の博士課程を修了し数年のビジネス経験を積んだ3人のメンバーが2000年に韓国のソウルで設立した企業 ■圧倒的技術力と実績から、SamsungやLGをはじめ、グローバルで約400社以上の顧客に選ばれ続けています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
SaaSプロダクトであるSCMサービス「PlanNEL」のプロダクトマネジメントをおまかせ致します。 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発経験（マネジメント経験を含む） ■SCM領域に関する基本的な知識 ■各種ス… -
■米国マサチューセッツ工科大の博士課程を修了し数年のビジネス経験を積んだ3人のメンバーが2000年に韓国のソウルで設立した企業 ■圧倒的技術力と実績から、SamsungやLGをはじめ、グローバルで約400社以上の顧客に選ばれ続けています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
SCMサービス「PlanNEL」のカスタマーサクセスとして、PlanNELの導入および活用支援の業務をお任せいたし… 求める人材
【必須】■社内外を問わず、プロジェクトの推進経験■企業の課題や解決策を構造的に分析把握・検討できる… -
■米国マサチューセッツ工科大の博士課程を修了し数年のビジネス経験を積んだ3人のメンバーが2000年に韓国のソウルで設立した企業 ■圧倒的技術力と実績から、SamsungやLGをはじめ、グローバルで約400社以上の顧客に選ばれ続けています
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
SCMサービス「PlanNEL」のコンサルタント担当として、顧客への受注前の提案活動、および受注後のサービス… 求める人材
【いずれか必須】■SCMの経験■コンサルタントとしての活動実績 ■製造業領域でのシステム開発/実装 -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【必須】動的なwebシステムのディレクター経験3年程度★タレントマネジメントシステムの他に、労務管理や… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
募集チームでは、全社的な業務改善を目指し、生成AIツールなどを活用した業務効率化に役立つツール開発や… 求める人材
【何れも必須】■生成AI、LLM、RAG等を利用したWEBシステムやアプリの開発経験（社内SEやSIerでの顧客PJT… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システ… 求める人材
【何れも必須】■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）■経営層との合意形成を通じて、プロダ… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システ… 求める人材
【何れも必須】■Go言語による開発経験■Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）※開発環境は備… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【必須】■SQLとPythonを用いたETL・データパイプラインの実務経験■AWS環境でのインフラ構築経験またはA… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
社内関係者と協力して「課題特定→ツールやテクノロジーの比較検討→改善実行→評価」のサイクルをリード… 求める人材
【何れも必須】■AI、LLM、RAGを利用した開発またはプロジェクトマネジメントなどの経験（社内SEやSIerで… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
継続率99％以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供する弊社。… 求める人材
【必須】■労務知識■下記いずれかの経験（2年以上）-BtoBにおけるカスタマーサクセス経験-IT商材のセー… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
継続率99％以上、約3,900社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。人材業界… 求める人材
★社員の定着率やエンゲージメント向上など社会貢献度の高い事業★【必須】法人営業経験1年以上※営業成… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。イベント… 求める人材
【必須】■オンライン/オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2… -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
労働人口の低下などの社会課題に向き合うタレントマネジメントシステム「カオナビ」(人事情報を見える化… 求める人材
【必須】法人営業経験（商材は不問です）★面接では、営業成果を出すためにどんな課題設定をしたか？課題… -
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【受賞歴多数】◆第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 ASP･SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイ… 求める人材
【必須】■動的なwebシステムのディレクター経験3年程度■Webサービスに関する幅広い知識■コミットメン…
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