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変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職
勤務地
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでのネットワーク開発職／ - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、 マイコンソフトウェア開発、住宅設備機器（ガス給湯器等）のマイコンを用いた機器制御コントローラおよびリモコンの回路設計を お任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 （例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名） 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のネットワーク開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 -
法人未経験OK！年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 ＜事業概要＞ 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店＝アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 ＜入社後は…＞ 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 ＜今回の募集背景＞ ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 ＜アライアンスパートナー先＞ 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 ＜キャリアについて＞ リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 ＊大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ＊法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
事業企画部(総務)課長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は中核事業「医心館」の新規開設を 年間20施設以上実施しており、 事業規模・人員ともに急拡大しています。 それに伴い、本社および施設の 環境・物品整備を担う事業企画部（総務） の体制強化が急務です。 社会貢献性の高い成長企業で、 やりがいある総務業務に携わってみませんか？ ご希望に応じて、より広範な業務にもチャレンジ可能です。 【業務内容】 総務課のメンバー管理・タスク・ スケジュール管理をはじめ、 総務業務全般のマネジメントをお任せします。 主な業務 □備品管理・発注（メイン） ・各施設からの依頼に対応し、医療用品や設備、什器等を手配 □ 取引先対応 ・修理調整、価格交渉、新規施設開設時の業者選定など □施設・設備の管理 ・法定点検の手配・スケジュール管理 □保険・車両管理 ・事業保険の更新、社用車の納車・整備手続き □ 社内問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務（例：社用携帯の設定サポート など） 【仕事のポイント】 ◎スピードと正確さが必須 物品の発注量が多く、迅速かつ正確な対応が求められます。 ◎調整力・協調性が重要 多拠点との連携が必要なため、調整力が活きる業務です。 ◎業務改善、大歓迎！ 改善提案や効率化への意欲を歓迎します。 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> 大卒以上【医療業界未経験者、歓迎！】 □基本的なPCスキルがある方 └Microsoft Officeを業務で使用していたレベルの方を想定しています。 <歓迎スキル・経験> ＜1つでも当てはまる方を歓迎します！＞ □事業企画部(総務)に関する業務経験のある方 □複数名のメンバーを統率するマネジメント経験がある方 □効果的な計画を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方 □一つのことに集中せず、マルチタスクに業務を実行できる方 （医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません） -
土日祝休みで年休120日以上｜資格・経験不問｜永田町駅すぐ
勤務地
東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館Ｂ棟5階 弁護士法人直法律事務所 仕事の概要
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ・未経験＆無資格OK！弁護士事務所の秘書 ・20代～30代の女性活躍中！ ・産休取得実績あり！長く安定して働ける ・残業月10h以下、土日休みの安心環境 ・「永田町駅」徒歩1分で通勤ラクラク 【仕事内容】 弁護士をサポートする 秘書業務/事務業務/広報・マーケティング をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■秘書業務 弁護士のアシスタント業務 法律文書作成 資料の作成やファイリング作業 スケジュール・案件の管理 裁判所などに書類の提出 ■一般事務 電話・来客応対 簡単な給与・シフト管理 等 ■広報・マーケティング オウンドメディア(自社サイト)の編集 ☆弁護士等が作成した掲載用文章の草案の校正・チェック等。 「ベンチャースタートアップ 弁護士の部屋」というメディアを運営しています。 HP更新 集客、ブランディングにおけるSNS戦略の企画、更新 求人作成 他、各業者とのやりとり等 ※適性や希望に応じ様々な業務をお任せすることも可能です。 ご経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていただけます。 入社後のキャリアアップも応援します。 - 「助けを求める企業や個人を 『必ず救える』法律家であり続ける」 というゴールに向かい、 それぞれが、やらされ仕事ではなく 主体的に業務に取り組む風土のある事務所です。 最新の法令や判例研究を怠らず 勉強会を行いながら、常に情報を 最新の状態にアップデートしています！ - 【当事務所について】 「スタートアップ企業の 成長をサポートしたい」 世の中には、良いサービスを持ち 業績が伸びていても 法律面での守りが手薄になり 成長が滞ってしまうスタートアップ企業が たくさんあります。 そんな企業を法律面から助けるべく、 代表の澤田は、当事務所を立ち上げました。 今ではスタートアップ企業や上場企業の 企業法務、ベンチャー法務、 IT法務、不動産法務をはじめとする 企業様のあらゆる法律問題 及び相続問題等に対応。 また、個人のお客様のご相談にも対応し、 幅広くサポートを行っています。 相続問題に悩んでいる方や 保険金の申請に困っているお客様は多数。 現在は年間100件以上の ご相談をいただいています。 - 今回は、企業法務支援はさることながら 特に、きめ細やかなフォローを 必要とする個人のお客様を 弁護士と一緒にサポートしていく 正社員のスタッフを募集します。 ◆ ◆ ◆ 【オウンドメディアについて】 現在、当社では 「ベンチャースタートアップ弁護士の部屋」 「相続レスキュー」などの メディアコンテンツを運営しています。 【HP】 https://nao-lawoffice.jp/ 求める人材
求めている人材 未経験者の方大歓迎！ ★必須要件 大卒以上 Word・Excel等の一般的なPC操作ができる方 社会人としての基本的なマナーや一般常識のある方 責任感・協調性・柔軟性のある方 ★歓迎要件 秘書や一般事務の経験者 法律事務所での勤務経験者 マーケティング業務経験者 新しいツールを取り入れることに抵抗がない方 会議等にも参加し事務所作りを一緒に担っていくマインドのある方 業務の効率化や改善を自ら考え取り組める方 法律関係を学びたい・興味がある方(知識不問) 原稿入力や自社メディアへのWEBページ投稿等の業務もあるため SNSや文章作成が好きな方は、活躍できます！ - まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい”という やる気のある方をお待ちしています！ - -
幅広い業務を経験をして人事のスペシャリストを目指せます！
勤務地
埼玉県所沢市若狭1-2602 スーパーバッグ株式会社 所沢本部 仕事の概要
仕事内容 紙袋をはじめとした包装資材や パッケージを手掛ける当社。 今年で創業120年を迎えた、 東証スタンダード市場上場企業です！ 採用業務（中途採用・新卒採用）や 研修業務を中心に担当。 入社後は、先輩社員から業務を引き継ぎ、 段階的に成長いただきます。 【中途採用】 ・エージェント対応 ・求人媒体選定／原稿作成 ・応募者対応 ・面接対応 等 【新卒採用】 ・学校訪問（大学、高校） ・会社セミナー ・面接 ・内定者フォロー 等 【社員研修】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ※将来的には今実施している研修をベースに あなたのアイデアで新たな研修も企画してください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・採用業務の実務経験（目安：3年程度） 【歓迎条件】 ・研修業務の実務経験 -
■プライム市場上場グループ企業：大手金融機関を中心に向けにソフトウェア開発～セキュリティ対策まで幅広いサービスを提供 ■厚労省が認める働きやすい環境（くるみんマーク取得・ホワイト500）
勤務地
顧客先（東京都23区内）、本社（東京都千代田区） 想定年収
654万円～906万円 仕事の概要
コンサルタントやアーキテクトとして、お客様企業のIT システム管理や運用設計、業務改善などのプロジェ… 求める人材
【必須】◆IT部門（情報システム部等）での業務経験者◆コミュニケーション、文章力、学習意欲がある方 … -
財務課長・次長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません <歓迎スキル・経験> ・IR業務への関与経験 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・公認会計士資格（論文式試験合格者含む） -
変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職
勤務地
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの回路設計職／ - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、 マイコンソフトウェア開発をお任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 （例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名） 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のソフトウェア開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 -
事業企画部（総務）/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 当社では中核事業「医心館」の新規開設を 年間15施設以上行っており、 事業・人員ともに急拡大中です。 施設や本社の環境整備・物品管理を担う 「事業企画部」の強化が急務となっており、 総務職の増員を行います。 社会貢献性の高い成長企業で、 やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 【業務内容】 □備品管理・発注（メイン業務） ・各施設からの要望に応じた備品の手配 ・医療用品やオフィス什器など幅広く対応 □取引先対応 ・修理・納品の調整、価格交渉 ・新規開設時は業者選定も担当 □施設・設備の管理 ・法定点検のスケジュール調整 ・各施設の設備に応じた対応 □ 保険・車両管理 ・事業保険の更新、車検や納車手続き等 □問い合わせ対応 ・社内ヘルプデスク業務（社用携帯の設定など） 【仕事のポイント】 ・スピードと正確さが求められる業務です ・各施設との連携・調整力が必要です ・業務改善にも積極的に取り組める方を歓迎します 求める人材
求める人材: <必須> 大卒以上【事業企画および総務未経験、医療業界未経験者、歓迎！】 □基本的なPCスキルがある方 └Microsoft Officeを業務で使用していたレベルの方を想定しています。 <歓迎スキル・経験> ＜1つでも当てはまる方を歓迎します！＞ □ 裁量の大きな環境で働きたい方 □ よりポジションアップを目指したい方 □ 未経験から医療業界で働きたい方 -
メーカーに対し、お客様の製品競争力の向上、コスト削減を実現できるFA(工場の生産工程の自動化システム)に特化した機械・装置等を扱う専門商社。受注後、仕入れ先に依頼する設備・装置製作の工程管理です。業績好調による増員募集。
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
営業が受注したFA自動化設備・装置の「設計～組立～運転調整～引き渡し」の工程管理と、引き渡し等の現地… 求める人材
【必須】■大卒以上 ■ロボットシステムや検査装置など「工場の自動化・設備化」に関する経験・知識をお… -
世界中の暮らしに不可欠な製品を設計する
勤務地
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの機械設計職／ - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 住宅設備機器（給湯器/暖房機器/厨房機器など）の機械設計の業務をお任せいたします。 商品設計：家庭用住宅設備機器（給湯器や給湯端末暖房器など）の機械設計（仕様検討、図面作成など） まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 （例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名） 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の設計開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 -
循環型ビジネスモデルへの変換を目指す会社で設計職として働く
勤務地
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの回路設計職／ - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 住宅設備機器（給湯器/暖房機器/厨房機器など）やマイコンを用いた ガス給湯器などの機器制御コントローラ・リモコンの回路設計をお任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度／入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 （例／リーダー1名、中堅スタッフ３名、若手スタッフ２名） 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械／電気／情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の回路設計のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 -
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜13期連続増収｜3期連続過去最高益更新
勤務地
東京都豊島区池袋53-7いちご西池袋ビル 株式会社早稲田アカデミー 本社別館 給与例
給与例 【年収例】 年収512万円（35歳／入社10年／係長） 年収455万円（30歳／入社6年／事務長） 年収414万円（28歳／入社5年／主任） 年収367万円（26歳／入社2年／事務） 仕事の概要
仕事内容 安定性抜群の上場企業で未経験から事務に挑戦可能◎ 私たちと一緒に生徒の未来を支えませんか？ ◆大手学習塾本社勤務 ◆教育業界での経験は不問 ◆安定企業で自身も成長を 小・中・高向けの学習塾を190校舎以上運営、 東証プライム上場企業として安定成長を続ける当社。 2025年も圧倒的な合格実績による 事業拡大が予想されるため、今回、 本社総合職の増員を決定しました。 『今後も更なる成長・発展を続け、 「教育」を通じて未来創りに貢献する』 この思いに共感して集まった仲間とともに、 教育をより良くするため前向きに挑戦し、 自分自身の成長も叶えていきたい ――そんなあなたを心より歓迎いたします。 ぜひ私たちと、豊かな未来を実現しませんか？ 池袋本社のコールセンターにてお問合せ対応をお任せします。 【仕事内容】 早稲田アカデミーのコールセンター事務職として、 入塾や模試、イベント等などに関するお問い合わせの 電話対応やホームページ問い合わせ対応、 PC入力作業などをお任せします。 コールセンターでの経験がなくても、 丁寧な対応ができれば問題ありません。 分からないことは先輩に聞きやすいのが魅力の職場です。 ＼入社後の流れ／ 座学研修などで基本的な会社知識や 実務スキルを習得し、 配属後はOJTで業務の流れを身につけます。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください！ ＼描けるキャリアパスは豊富／ 当社では、キャリアアップを図るための 異動希望の調査を年1回実施しています。 年齢や入社年数、性別によらず、誰もが 平等に“自分らしい”キャリアを築けます！ 求める人材
資格 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・基本的なPC操作・Excel・Wordができる方 【歓迎（WANT）】 ・電話対応／接客経験がある方 （コールセンター経験があれば尚可） ★専門知識は不要です！明るく前向きに取り組み、 コミュニケーション力がある方からのご応募、お待ちしております！ -
メーカーに対し、FA(工場の生産工程の自動化システム)に特化した機械・部品・装置を販売する専門商社。「対面営業」を基本とし、課題を事細かにヒアリングして、最適な商品を提案。お客様の製品競争力の向上、コスト削減を実現します。
勤務地
神奈川営業所（神奈川県厚木市） 想定年収
440万円～550万円 仕事の概要
生産設備用の機械部品の営業をお任せします。お客様の製品力を強化する最適な商品の提案、仕入先企業と共… 求める人材
【必須】大卒以上 法人営業のご経験 要普免【尚可】製造業関連の営業経験◎1人1台社用車を貸与◎入社後… -
財務課/一般/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません <歓迎スキル・経験> ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 -
経理次長/正社員/東京本社/賞与あり/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集】 □中核事業の急拡大や新規事業の展開に合わせて、 経理部をしっかりした体制に整えることが大切です。 意欲と実績が伴えばさらなる業務への チャレンジもできる環境です。 全般的な経理業務に携わって キャリアアップしたい方、 今後も安定成長が見込める医療ベンチャー企業で 働きたい方、ぜひご応募ください。 【業務詳細】 管理職（次長として）の立場で主に 決算とりまとめや開示といった 主計業務をメインで担当いただきます。 具体的には □日常経理業務のチェック □月次・四半期・年次決算とりまとめ □連結決算（子会社２社） □開示資料作成 □監査法人対応 □税務対応 ※その他、ご経験や適性に応じて M＆A発生時のサポート業務に 従事いただくこともあります。 求める人材
求める人材: <必須> □大卒以上 □公認会計士資格（論文式試験合格者含む） □上場会社の監査経験 -
三菱G／定着率95％◎実働7.5時間／経験者募集
勤務地
京都府長岡京市開田 三菱製紙株式会社 京都工場 給与例
給与例 340万円／25歳（月給24万円＋賞与） 500万円／35歳（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休みの完全週休二日制！ 年間休日120日で休暇制度も多数 □定着率95％！平均勤続年数28.8年！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 □前後2時間で時差出勤可能♪ □充実のキャリアアップ研修制度！資格取得支援制度あり □経験者大歓迎！手当充実◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経営企画を経験したあなたへ。 120年以上の歴史を持つ 東証プライム上場企業の当社で、 経営企画のプロフェッショナルとして 企業の未来を描きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ||□仕事内容□|| ■経営会議の事務局 └会議日程調整・案内、資料収集。 ■プロジェクトの推進 └子会社統合、会社提携、 事業売却・買収案件などの スケジュール調整、 資料作成・取りまとめ。 ||□お仕事の魅力ポイント□|| ――――――――――――――――――― ■経営層や社内の関連部門と連携し、 目標達成に向けて全体を取りまとめる ポジションです！ ■紙事業の再構築、機能材料へのシフト、 海外戦略、GX／DXへの取り組みなど、 会社の“事業構造そのもの”を どう変えていくかを設計できる。 ■裁量あり・提案可能！ 自分の裁量で仕事を進められ、 積極的な提案も歓迎します。 「紙メーカー」から「未来素材企業」へ。 経営企画は、“その変革のシナリオ”を 描ける立場のお仕事です！ ||□チーム・組織構成□|| ――――――――――――――――――― ■企業戦略部 └企画Gと管理G合わせて現在10名が在籍。 20代～40代の幅広い世代が活躍中です！ 中途入社のメンバーも多く、 前職の営業企画からスキルアップを 目指して転職してきた社員もいます。 ■職場環境 └穏やかな人柄の社員が多く、 職場の人間関係も良好です。 分からないことがあれば いつでも相談可能な環境です。 意欲次第でどんどん仕事を任せられ、 先輩社員がしっかりサポートします！ ||□私たちについて□|| ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC□森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 【必須】 □大卒以上 □応募資格※いずれかの経験をお持ちの方 □経営企画 └中期計画の策定や経営会議資料の作成等､ 経営判断を支える業務経験 □管理会計 └部門別の予実管理、収益分析等 数値ベースの経営支援業務経験 □内部統制 └業務プロセスの文書化、J-SOX対応、 規程整備等の業務統制に関する実務経験 -
【急成長企業の労務業務/出向ポジション】■M&A総研ホールディングスのグループ会社クオンツ・コンサルティングにて労務業務を担当。■上場企業グループの一員として、安定性と成長性を兼ね備えた環境で活躍できます。
勤務地
本社（東京都千代田区）、（東京都中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■M&A総合研究所に所属し、子会社クオンツ・コンサルティングに出向して労務業務全般を担当■給与計算チ… 求める人材
【必須経験】■事業会社での労務業務経験3年以上（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等）■基… -
未経験から専門性を手に◆モノづくり業界◆上場企業グループ
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町606号 株式会社コプロテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 400万円／28歳・中途入社・経験年数2年（月給25万円＋各種手当＋賞与） 320万円／24歳・中途入社・経験年数0年（月給22万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆ ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・残業代は1分単位で支給 ・年間休日125日、残業月平均13.2hで働き方◎ 【仕事内容詳細】 2D・3DCADを使用した設計支援業務をお任せします！ 自動車や半導体製造装置などの部品を、 CADという専門ソフトを使って描いていきます。 上記業務以外にも、データ整理を行ったりなど 事務作業の対応もあります。 ○未経験から就業可能（しっかりと教えます！） ○学歴不問（大事なのは今から何をするのか！） ○土日祝お休みで年間休日も◎ ○東証プライム上場の完全子会社で安心 【機械設計のやりがいとは】 自分が携わった機械が世の中に出たときの感動！ チームで苦労して試行錯誤した思い出からくる達成感！ 常に市場や世の中は変わっていく、新素材や新技術を学び、活かして広い視野で常に考えていく。 そんなことが好きな方にはとってもおすすめのお仕事です！ 【身に付くスキル/必要な能力】 機械設計は基本的にCADと呼ばれるソフトを使用します。 CADの技術はもちろんのこと、他にも ・新しい情報を常に吸収し続ける力 技術の進歩はとても速いです。 情報を活かし時代を先読みする 力が身に付きます。 ・コミュニケーション力 設計チームと動くのはもちろん、 他部署との連携やお客様への 技術説明など必要なケースは多いです。 ・根気よく続ける力 機械設計はトライアンドエラーの繰り返しです。 設計上は問題なさそうに見えても テストすると問題がでてくることも、、 試行錯誤の連続を楽しめるバイタリティが必要です。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎！ ◎文系・理系不問 ◎高卒、専門卒、短大卒、大卒以上など学歴不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎20代男性・女性活躍中 「ワクワクしたモノづくりを続けたい方」 「手に職をつけて将来の安定を望まれる方」 などの方たちが活躍できる環境です！ 【具体的には】 こういった専門職は 工業系の学校の出身でないとダメ… と思っていませんか？ 当社では違います。 文系普通科でも問題ありません。 実際に、前職がサービス業や 異業種だったという転職者も多数活躍しています。 未経験者には研修にてばっちりサポートしますので、 過去の経験も特に不問です。ご安心ください。 CADやモノ作りの考えを学び、 業務で活躍できるスキルを付けて頂き、 段階を経て色々な業務をお願いしていきます。 経験を積んだ数年後には プロジェクトマネージャーなど やりがいのある仕事を任される事も！ ＜例えばこんな方にピッタリ＞ ・生涯現役として活躍し続けたい ・自動車業界でキャリアを積み上げていきたい ・収入も、仕事内容にもこだわりたい ・普通科卒や異業種からの転職者多数 ・接客業や営業などコミュニケーションに自信がある 年齢の条件と理由：あり（募集条件：30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！土日休/残業ほぼナシ 税理士を目指す方大歓迎♪
勤務地
愛知県名古屋市昭和区丸屋町6-86 パレス桜山１階 伊藤雄太税理士事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 356万5000円／未経験1年目 （月給23万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税理士補助・経理業務が中心のお仕事です。 ●サポート業務から始め、税務・会計の 仕組みを覚えてください。 【具体的には】 ●税理士補助業務として、事務所内業務・ 先輩動向を通し、実務経験を 積んでいきます。 ●経理業務として、会計帳簿の作成業務等も 担っていただきます。 仕事の性質上、勉強が必要です。 最初は分からないことも多いと思いますが、 丁寧に教えますので1つずつ覚え、半年程で 研修を終えていただきます。 【募集の背景】 個人事業主から上場企業まで幅広いお客様 から信頼いただいています。 これからもクライアントの期待に応えて いくための募集です。 税理士を目指したい方、税務・会計の プロになりたい方、待ってます！ 【税理士資格取得を目指す方への バックアップ！】 ・名駅の専門学校に30分程で通学可 ・試験日、土日含め10日間連続の休暇有 （試験前休暇） ＜職場について少しだけ…＞ 4名の少数精鋭の職場ですので、お仕事に 集中できる静かな環境が整っています。 税理士資格を取りたい方はもちろん、 税理士としてステップアップしたい方には おススメの環境です。 過去、「どうしてもこの曜日は専門学校に 通いたいんです…」という方にも 対応しました（要相談です）。 資格取得に向けて頑張る方を全面的に 応援いたします。 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊経験不問！ ＊税理士を目指す方、日商簿記2級以上の 実力のある方歓迎！ ＊業界・職種未経験の方歓迎 ●税理士を目指して勉強中の方大歓迎！ 税理士としてのノウハウを 1から学べる環境 ●税理士試験一部科目合格者、 日商簿記2級以上保有者・ 経理実務経験者大歓迎！ ◎異業種からの先輩も活躍中！ -
インセンティブあり□社会人未経験者も歓迎◎学歴･資格一切不問
勤務地
富山県富山市牛島町２４ー６ 富山駅周辺(プレミアムウォーター株式会社) 給与例
給与例 【年収例】 ■年収500万円～※入社1年目 （□給26万6,000円以上＋インセンティブ） ※未経験□社 【社員の□□あたりのインセンティブ獲得例】 □社2ヶ□□□25,000円程度 □社3ヶ□□□35,000円程度 □社4ヶ□□□90,000円程度（夏季商戦期） □社5ヶ□□□90,000円程度（夏季商戦期） □社6ヶ□□□50,000円程度 仕事の概要
仕事内容 □ 東証スタンダード上場で安定勤務 □ 早期キャリアアップも可能！ □ 充実研修完備◎未経験でも安心 当社が扱うウォーターサーバーを 販促する新規代理店に入り込み、 伴走型で様々な支援を行っていただきます！ ・スタッフ育成のサポート ・ノウハウの共有 ・販促企画、データの共有 ・問い合わせ対応 など 時には一緒にコール業務などを行いながら、 担当者と密にコミュニケーションをとり 積極的に介入いただきます◎ ////////////////////////////////////// 【入社後の流れ】 入社～1・2カ月間、まずは研修を 行っていただきます。 商品知識や商材研修、システムの 使い方及びロープレなど… 充実したサポート体制を整えています！ ////////////////////////////////////// 【当社について】 天然水ウォーターサーバー事業を 主とした宅配水サービスの会社です。 取り扱っている「プレミアムウォーター」は さまざまな賞を受賞し、業界で売上 トップシェアを誇る□気の商品のため 成約に繋がりやすいことも特徴です◎ ////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜経験･資格･学歴不問◎＞ ・基本的なPCスキルがある方 ・人とコミュニケーションを とりながら仕事をしていただける方 コールセンターや営業職はもちろん、 チームリーダーなど管理系のお仕事を していた方は即活躍できる環境です！ もちろん、未経験の方も大歓迎★ □ こんな方におススメ◎ ・仕事を通じて□の役に□ちたい ・コミュニケーションをとることが好き ・頑張った分お給料に反映してほしい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・内勤を希望するが事務だけでは物□りない ////////////////////////////////////// □ スタッフの前職例 ・営業や事務などオフィスワーク （例:不動産営業、医療事務など） ・カスタマーサポート ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・ルートセールス･ラウンダー ・アパレル販売スタッフ ・飲食店ホール･キッチンスタッフ ・専門学校の講師、コーチ ・スーパーバイザー･SV など ・高卒･短大卒･専門卒･大卒問わず歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ////////////////////////////////////// -
【急成長上場企業/労務管理のプロフェッショナル】■M&A総研ホールディングスグループ全体の労務管理を担当。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど幅広い業務に携わりながら、成長企業の人事基盤を支える重要なポジション。
勤務地
本社（東京都千代田区）、（東京都中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続きなど幅広い業務に携わりながら、成長企業の人事基盤… 求める人材
【必須条件】■四大卒以上■事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保… -
＼親会社が東証プライム上場企業／ノルマなし◎入社2年目で年収350万円以上！20～30代活躍中！格安の社員食堂完備♪転勤なし◎
勤務地
静岡県富士市上横割10番地 大興製紙株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□≫≫ここが注目ポイント≪≪□□ □□年間休日123日！完全週休二日制！ □□東証プライム上場 レンゴー(株)のグループ企業！ □□住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ □□昇給年1回！賞与年2回支給 (前年度実績2.4ヶ月分) □□格安の社員食堂のおかげで日々の出費も◎ □□退職金制度や財形貯蓄制度で将来も安心！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 弊社が生産している紙を取り扱っている商社や販売代理店様の 渉外業務をお任せします。 既存の商社や販売代理店とのやりとりがメインですので、 飛び込み営業やテレアポなどで 新規開拓を行うことはありません。 【具体的には】 ・販売計画の達成に向けた情報収集およびデータ分析 ┗目標達成に向けた営業戦略などの立案業務です。 ・担当する紙銘柄の生産計画、販売管理 ┗販売状況によって生産量などを製造部と調整する仕事です。 販売代理店と一緒にお客様宛に訪問し商談することや 時には、直接当社から提案をする場合もあります。 （顧客対応は訪問、WEB面談など様々です） 仕事の習熟度に合わせ、 徐々に担当いただく紙銘柄も増やしていきますが、 まずはゆっくり業務になれていきましょう♪ □□＼一緒に働く仲間たち／□□ 現在営業部は6人体制です！ 社内の雰囲気は全員が活動的でチームワークが良く、 意見やアイデアがどんどん取り入れられる環境ですので思い切った営業ができ、 将来は会社の中核メンバーとしてキャリアアップも目指せます！ >>────────────────────<< 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・何かしらの営業経験がある方（個人/法人不問） ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・コミュニケーションを大切にしたいとお考えの方！ ・法人営業や代理店営業の経験がある方！ ＼下記の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます／ ・ルート営業や代理店との渉外担当の経験をお持ちの方 ・来店型の賃貸営業／自動車やウォーターサーバーなどの個人向け営業の経験 ・携帯販売スタッフ／住宅展示場での反響営業など >>────────────────────<< -
＼親会社が東証プライム上場企業／未経験入社2年目で年収350万円以上！20～30代が活躍中！格安の社員食堂完備♪転勤なし◎
勤務地
静岡県富士市上横割10番地 大興製紙株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□≫≫ここが注目ポイント≪≪□□ □□年間休日123日！完全週休二日制！ □□東証プライム上場 レンゴー(株)のグループ企業！ □□住宅手当や家族手当など各種手当が充実！ □□昇給年1回！賞与年2回支給 (前年度実績2.4ヶ月分) □□格安の社員食堂のおかげで日々の出費も◎ □□退職金制度や財形貯蓄制度で将来も安心！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 『木材チップ』と呼ばれる紙の原材料となる資材の 調達/仕入業務をお任せします。 木材チップがないと、そもそも紙が作れないので、 当社の心臓部分とも言える重要なポジションです！ 調達先となる取引企業は、 国内の製材業者や住宅建材業者、 商社(国外から仕入れる場合)など50社程で、 定期的に取引先企業へ訪問し、 継続的に調達できる関係性づくりが重要です！ 中小企業の社長さんと直接やりとりする場合や 大手企業の担当者など、 取引先企業の規模は様々ですが、 "継続的に資材を調達できる関係性づくりがとても重要なんです！" 大切なことなので2回言ってしまいました！ 『未経験でもできるかな..?』 と不安になるかもしれませんが、 頼もしい先輩方がお迎えしますので やる気があれば大歓迎です♪ 現在は4人チームの少数精鋭で 皆優しくチームワークも良く、 分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です。 入社後はマンツーマンで課長の仕事に同行し、 OJTで学んでいける環境ですので 将来は部門の中核メンバーとして キャリアアップも目指せます☆ 仕事の習熟度に合わせ、 徐々に担当するパートナー企業を増やしていきますので まずはゆっくり業務になれていきましょう♪ □□＼飛び込みやテレアポによる新規開拓は無し／□□ 既存の取引先企業様とのやりとりがメインですので、 飛び込みやテレアポによる新規開拓は行いません！ □□＼こんな方は大歓迎／□□ ・コミュニケーションや懐に入るのが上手だねと言われたことがある方 ・ずっと事務所にいるより出張が好きな方（週1～2回関東甲信越がメイン） >>────────────────────<< 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・39歳以下の方 (例外事由3号イ/長期キャリア形成) ・大卒以上（資格、経験不問） ＜歓迎条件＞ ・法人営業やルート営業など取引先企業との折衝経験がある方 ・購買部門や資材調達・仕入れ部門での就業経験がある方 ・出張が好きな方（週1～2回関東甲信越がメイン） ・コミュニケーションや懐に入るのが上手だねと言われたことがある方 ・業務/業界未経験者も大歓迎 ・20～40代の社員が活躍中 >>────────────────────<< -
在宅＆フレックスタイムでストレスフリー！マニュアル完備だから完全初心者も大歓迎！
勤務地
東京都港区南青山3丁目1番36号青山 丸竹ビル6F 株式会社タロットアーツ 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、大手IT企業が運営する人気アプリで活躍するオンライン相談員の研修担当者を募集しています。 あのSNSで有名な上場企業運営のアプリでシェア拡大中のため、研修担当者が最低でもあと２名必要になりました！ マニュアル完備で研修制度も充実しているので、未経験者歓迎です☆ 主な業務内容は以下の通りです。（すべてビデオ通話で行います） ■オンライン相談員への顧客対応方法の指導 ■オンライン相談員のスキル向上のための研修実施 ■日々のサポートとフィードバックの提供 求める人材
求める人材: 【必須】 ■大卒以上 ■基本的なPCの使用ができる方 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
480万円～ 仕事の概要
1000億企業を目指す当社にて、今後更なるファン獲得・また1.5期生・2期生と多くのタレントがデビューして… 求める人材
【必須】■Vtuber事業に仕事で関わったことがある方【歓迎】■大卒以上■Vtuber事業でタレントマネジメン… -
＜未経験者活躍中！＞土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: -----------------------------------------------｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ -----------------------------------------------｡･* 弊社営業スタッフのサポート業務及び関連する事務業務、及び電話でのお客様応対が中心のお仕事です。 ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。 担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。 担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ――――――――――――――――――｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。 わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。 残業は月0～1時間程度でほとんどありません。基本的に定時退社です。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ――――――――――――――――――｡･* 【平均的な１日】 出社／ 昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 ９：００～／ 10分程度の朝礼： 社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達など その後／ 各自業務に入っていきます。 担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。 お昼休み／ メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。 午後／ 各自業務に入って行きます。 また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。 退社／ 残業はほとんどありません。 自分のスケジュールで動くことができます。 ――――――――――――――――――｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。 安心してお越しください。 ――――――――――――――――――｡･* 商品知識や新商品に関しても、必ず勉強会がありますので、ご安心ください。 当然、勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をお願いします。 決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ――――――――――――――――――｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。 自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 求める人材
求める人材: 【高卒以上】 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ※未経験の方でもしっかり丁寧に教えていきます。 ※一般事務の経験や営業事務・営業サポート経験者の方歓迎！ ――――――――――――――――――｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ・協調性や社交性のある方歓迎 ――――――――――――――――――｡･* 下記の経験者も活躍中！ ――――――――――――――――――｡･* ●一般事務・コールセンターなどから転職しています -
未経験OK◇女性活躍中◇年休121日◇土日祝休み◇手当充実
勤務地
埼玉県狭山市柏原216丁目1番地 日本梱包運輸倉庫株式会社 柏原支店 給与例
給与例 ■33歳・勤続10年 年収600万円（月給30万円＋賞与＋手当） ■29歳・勤続7年 年収500万円（月給27万円＋賞与＋手当） ■25歳・勤続4年 年収400万円（月給23万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊・＊・＊ 会社のポイント ＊・＊・＊ □東証プライム上場グループの中核企業 □創業70年以上にわたって安定成長中 □20代30代活躍中の落ち着いたオフィス □プライベートも大切にできる働き方 □育児時短や産休などの制度も整備 ＊・＊・＊ 求人のポイント ＊・＊・＊ □未経験でも人柄重視で採用♪ □専門資格は必要なし □人事に関する事務作業に挑戦 □先輩社員が丁寧に指導 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 《仕事内容》 ◎海外赴任者・出張者サポート ・出張時の航空券・保険の手配 ・ビザの申請 ・給与計算 ・現地法人への請求書作成 ◎入退社の手続き ◎勤怠・給与管理 ◎社会保険手続き ◎福利厚生対応 ◎採用活動・人材育成 など 上記業務のいづれかをお任せします。 はじめは海外赴任者に関する事務業務から お願いする予定です。 ＼簡単な事務作業からスタートで安心♪／ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆未経験から人事デビュー◆ 「人事って未経験には難しそう…」 という方も、安心してください◎ 基本的なPC操作スキルがあれば大丈夫。 20代の先輩スタッフが、 OJT形式でイチから教えていきます。 幅広い業務を担当しながら人事・労務の プロフェッショナルを目指せますし、 希望・適性により他の事務部門への キャリアチェンジや管理職を目指すなど 自分の可能性を広げられますよ◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆安定企業でチャレンジ◆ 東証プライム上場企業 「ニッコンホールディングス」グループ。 グループ総社員数2万人以上の 大きな規模を誇るグループです。 車や建築資材、食品・飲料、政府米etc.… 国内の大手メーカーとのお取引のもと、 様々なものの物流をお手伝いしており、 景気に左右されず成長を続けています。 《当社の直近の受賞歴》 □2024年 日本物流団体連合会 第25回 物流環境大賞「特別賞」受賞 □2023年 日本物流団体連合会 第24回 物流環境大賞「特別賞」受賞 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆安定企業ならではのサポート◆ 「ここに来て良かった！」と思えるよう 働きやすさもきちんと整えています♪ ＊土日祝休み＆年間休日121日 ＊有給を取得しやすい風土 ＊資格取得支援など成長支援も充実 ＊賞与や手当、福利厚生もご用意 ＊食堂も完備。 ワンコインで定食や丼物や麺類など お財布にやさしく社員には好評です。 従業員目線の環境を目指しており、 実際に皆さんのびのびと働いています。 産休・育休制度も整備されており、 実際に取得している人も。 一人ひとりのライフスタイルを 応援している職場で働きませんか？ ※原則転勤なし（転勤有無を選択可能） 転勤の場合は手当支給あり 求める人材
求めている人材 ＊20代女性スタッフ活躍中＊ ◇専門学校卒業以上 ◇PCの基本スキルがある方 （Word、Excel） ◇未経験者歓迎 ＊人柄重視の採用◎こんな方を歓迎＊ ・オフィスワークに興味がある方 ・慎重に物事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って取り組める方 ・周りへの思いやりに自信がある方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＊先輩スタッフからのメッセージ＊ ■人事課スタッフ／20代女性 「難しそう」と思うかもしれませんが、 私も最初は同じでした（笑）。 今まで身につけた知識はもちろん、 人事・労務のお仕事の魅力など、 一つずつ教えていくつもりです◎ 会社の業務が効率よくまわるよう 課題点や改善点を考えていったり、 各部署からの問合せに対して 分かりやすい説明を心がけたり。 毎日の取組が、成長に繋がり やりがいとなります！ 全国に展開している 『日本梱包運輸倉庫』 当社は、創業から70年にわたって バイクや自動車部品や製品の生産 物流を軸に事業を展開し、多様な 業界に物流網を拡大して成長して きました。安定・安心の企業で落 ち着いて働けるのも魅力です。 全力でサポートするので、 一緒に頑張りましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み＆年間休日120日以上／基本定時退社＆オフィスワーク中心／保険の基礎知識がある方も歓迎！
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: -----------------------------------------------｡･* 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ -----------------------------------------------｡･* 担当をお願いする営業のサポート業務及び関連する事務業務が中心のお仕事です。 ご入社後は、経験やスキルに合せて、動画による保険商品の理解や書類やシステムの理解、契約書などの郵送や簡単な電話応対などを行っていただき、業務や職場に慣れていただきます。 その後、１～2名の営業さんを担当していただきます。 担当の営業からの問い合わせ（規定に関することやお申込書などの書類作成依頼など）対応やお客様からのお問い合わせ（住所変更や保険の更新の手続き・内容に関することなど）対応などをお願いします。 担当する営業さんとは毎週1回1時間程度、お客様に関することや当週の動きなど打ち合わせを行い、しっかりとコミュニケーションをとり、業務の抜け漏れなどないようにしていきます。 ――――――――――――――――――｡･* 半年～1年程度は先輩が付いてしっかりとサポートしますので安心してください。 わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――｡･* 転勤なしだから、好きな街で安心して長く活躍できます。 残業は月0～1時間程度でほとんどありません。基本的に定時退社です。また、土日祝日が休みなのでワークライフバランスもしっかりと充実させられます！ ――――――――――――――――――｡･* 【平均的な１日】 出社／ 昨日の振り返りや当日のスケジュールの確認 ９：００～／ 15分程度の朝礼： 社内スケジュールの確認や保険会社さんからのお知らせの伝達など その後／ 各自業務に入っていきます。 担当営業やお客様からの問い合わせ対応を行います。 お昼休み／ メンバー同士でお弁当を食べたり、たまには外で食事したりワキアイアイです。 午後／ 各自業務に入って行きます。 また、週１回程度の担当営業との打ち合わせなども午後の時間に入ることが多いです。 退社／ 残業はほとんどありません。 自分のスケジュールで動くことができます。 ――――――――――――――――――｡･* 経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますので、多少のブランクがあっても、学び直しやフォローは丁寧に行います。 安心してお越しください。 ――――――――――――――――――｡･* 商品知識や新商品に関しても、必ず勉強会がありますので、ご安心ください。 当然、勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 保険資格をお持ちでない方は、損保4種類、生保1種類の資格取得をお願いします。 決して難しいものではなく、テキストの勉強だけで十分に合格できるものですので、ご安心ください。 ――――――――――――――――――｡･* 営業事務＆営業サポートのメンバーは、中途入社者も多く、人の役に立ちたい人に喜んでもらいたいという想いのある方や働きやすい職場で働きたいという方がほとんどです。 自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 ――――――――――――――――――｡･* 求める人材
求める人材: 【短大・専門卒以上】事務経験や営業事務経験者の方 ◎ＰＣ操作できる方（Word、Excel表計算など） ◎生損保業界や生損保代理店経験者、保険の基礎知識のある方歓迎 ※生損保営業から事務職へのスキルチェンジも可能です。 ――――――――――――――――――｡･* 【人物タイプ要件】 ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・チームワークを大切に協働して仕事を進めたい。 ・協調性や社交性のある方歓迎 ――――――――――――――――――｡･* 下記のような経験者も活躍中！ ――――――――――――――――――｡･* ●一般事務や経理事務からの転職もあります。 -
両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。
勤務地
京都本社（京都府京都市南区） 想定年収
530万円～860万円 仕事の概要
■当社財務部門にて以下の職務を行っていただきます。・当社グループ会社の資金管理業務・出納業務 求める人材
【必須】■大卒以上■コミュニケーションスキルを有している方（金融機関との交渉・調整、社内関連部門と… -
少しでも業界の経験ある方を急募／賞与:昨年度実績4ヵ月分支給
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第２五反田ビル４F（本社） 株式会社ピーオーテクノサービス 給与例
給与例 【年収例】※初年度 ◆未経験の場合 月給24万5000円×12ヵ月＋賞与 ＝年収360万円 ◆経験者（3年）の場合 月給27万円×12ヵ月＋賞与 ＝年収420万円 仕事の概要
仕事内容 □業界をちょっとでも かじったことがある方大募集！ じっくりと腰を据えて働ける環境です □化粧品事業でおなじみ！ 「ポーラ・オルビスグループ」だから安定！ □年休125日以上、残業少なめ、 ワンコイン以内で利用できる食堂、 約60資格の取得費用会社負担など 福利厚生が充実！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【ポーラ・オルビスグループの安定企業】 『株式会社ピーオーテクノサービス』は、 化粧品事業で著名なプライム上場企業 「ポーラ・オルビスホールディングス」の 一員として、1986年以降オフィスビルの 維持・管理業務などビルメンテナンスを 手がけている会社です。 今回は、グループ外の施設管理等を 行う部署で活躍してくださる方を募集！ ワークライフバランスや手厚い福利厚生、 スキルアップ支援など仕事もプライベートも 充実させられる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするのは…】 ビルやマンションのオーナーさんの応対や、 メンテナンスなどの現場管理業務 【具体的には…】 ■ビル管理・清掃フロント業務 └協力会社との業務の調整、 管理物件の定期巡回、 定期作業の立ち合いなど ■オーナーさんの応対 └物件のクリーニングや、日常清掃・ 点検にかかる費用を見積作成し、 ご提案します。 ■現場管理業務 └清掃・設備管理などの メンテナンス業務をまとめ、 指示を出したりします。 現場で働くスタッフさんの採用・ 教育・管理も合わせて行います。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【教育体制】 OJT形式で業務をお教えしていきます！ 先輩・上司があなたの成長を見ながら 半年～1年ほどで基本的な動きができるよう じっくり育てていきます◎ □独り立ち後は、より裁量のある仕事に 挑戦するチャンスもあり◎ □仕事上必要となる資格の講習・受験料は 全額会社が負担！ 成長し続けられる環境が整っています◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【入社後の流れ】 ＜1ヵ月目＞ ・社内ルール、基本的なメンテナンス知識を学ぶ ・先輩に同行し、仕事の流れや対応方法を学ぶ ＜2ヵ月目＞ ・先輩に同行しながら、物件ごとの特徴や、 現場のスタッフ構成など覚えていく ＜3ヵ月目＞ ・主担当として、お客様先へ訪問します □メインで対応するのはあなた！ですが… 先輩も同行します！不安なことは その場で聞けるので安心です◎ ＜4ヵ月目＞ ・独り立ち！ □もちろん！わからないことはいつでも 先輩や上司に相談して大丈夫です◎ 求める人材
求めている人材 □職種未経験からのチャレンジ大歓迎□ 研修制度やサポート体制ばっちり◎ 会社全額負担での資格取得など スキルアップの土壌も整っています！ 安定もキャリアアップも叶う職場です♪ 【必須条件】 ■高卒以上 └上記であれば大卒・専門卒・ 短大卒など学歴不問です◎ ■不動産・建物管理・ ビルメンテナンス業界に 少しでも関わった経験がある方 【こんな方歓迎】 ■職種未経験歓迎！ ■第二新卒歓迎（初めての転職も◎） ■安定した企業で働きたい方 ■長期休暇や残業の少なさなど、 ワークライフバランスを重視したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【歓迎要件】 ■お客様が求めるものに対し、 しっかりとヒアリングして ご提案できる方 ■チームワークを大切にしながら 仕事を進められる方 ■フットワークが軽く、 柔軟で臨機応変な対応ができる方 ■自分から積極的に行動ができる方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 【こんな経験・資格活かせます】 ＜経験＞ ・営業職(法人・個人問わず) ・現場管理 ・建物総合管理 ・建物設備管理 ・建物清掃 ＊経験年数不問！ ＊経験時のアルバイト・パート・ 契約社員・正社員・派遣社員・ 業務委託など雇用形態不問！ ＜資格＞ ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・ビルクリーニング技能士 ・その他、建物管理に関わる資格 ＊上記をお持ちの方、ビル管理業務の 経験者の方は優遇あり◎ -
女性活躍中□産育休制度□残業少なめ□土日祝休み□WLB充実
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第２五反田ビル４F（本社） 株式会社ピーオーテクノサービス 給与例
給与例 【年収例】※初年度 ◆未経験の場合 月給24万5000円×12ヵ月＋賞与 ＝年収360万円 ◆経験者（3年）の場合 月給27万円×12ヵ月＋賞与 ＝年収420万円 仕事の概要
仕事内容 □化粧品事業でおなじみ！ 「ポーラ・オルビスグループ」だから安定！ □年休125日以上、残業少なめ、 ワンコイン以内で利用できる食堂、 約60資格の取得費用会社負担など 福利厚生が充実！ □産休・育休・残業少なめなど 家庭を大事に、ライフステージの 変化にも対応しながら働けます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【ポーラ・オルビスグループの安定企業】 『株式会社ピーオーテクノサービス』は、 化粧品事業で著名なプライム上場企業 「ポーラ・オルビスホールディングス」の 一員として、1986年以降オフィスビルの 維持・管理業務などビルメンテナンスを 手がけている会社です。 今回は、グループ外の施設管理等を 行う部署で活躍してくださる方を募集！ ワークライフバランスや手厚い福利厚生、 スキルアップ支援など仕事もプライベートも 充実させられる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【おまかせするのは…】 ・顧客折衝 （オーナー対応、協力会社対応など） ・現場スタッフの管理・採用 ・見積書作成などの事務作業 などの業務をおまかせしていきます。 【具体的には…】 ■顧客折衝 └協力会社との業務の調整 └管理物件の定期巡回 └定期作業の立ち合い └ビルオーナーや管理会社の対応 など ■事務作業 └見積書作成 └提案書作成 └予算書作成 └スケジュール調整 など ■スタッフ管理・採用 └現場スタッフの面接 └作業のOJT指導 └月間のシフト管理 └勤怠管理 など ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【教育体制】 OJT形式で業務をお教えしていきます！ 先輩・上司があなたの成長を見ながら 半年～1年ほどで基本的な動きができるよう じっくり育てていきます◎ □独り立ち後は、より裁量のある仕事に 挑戦するチャンスもあり◎ □仕事上必要となる資格の講習・受験料は 全額会社が負担！ 成長し続けられる環境が整っています◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【入社後の流れ】 ＜1ヵ月目＞ ・社内ルール、基本的なメンテナンス知識を学ぶ ・先輩に同行し、仕事の流れや対応方法を学ぶ ＜2ヵ月目＞ ・先輩に同行しながら、物件ごとの特徴や、 現場のスタッフ構成など覚えていく ＜3ヵ月目＞ ・主担当として、お客様先へ訪問します □メインで対応するのはあなた！ですが… 先輩も同行します！不安なことは その場で聞けるので安心です◎ ＜4ヵ月目＞ ・独り立ち！ □もちろん！わからないことはいつでも 先輩や上司に相談して大丈夫です◎ 求める人材
求めている人材 □職種未経験からのチャレンジ大歓迎 □女性スタッフさん活躍中 □ワークライフバランス重視で勤務可能 研修制度やサポート体制ばっちり◎ 会社全額負担での資格取得など スキルアップの土壌も整っています！ 安定もキャリアアップも叶う職場です♪ 【必須条件】 ■高卒以上 └上記であれば大卒・専門卒・ 短大卒など学歴不問です◎ 【こんな方歓迎】 ■職種未経験歓迎！ ■長期休暇や残業の少なさなど、 プライベート充実させたい方 ■安定した企業で働きたい方 ■ライフステージの変化があっても 長く働き続けたい方 ■第二新卒歓迎（初めての転職も◎） ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【歓迎要件】 ■お客様が求めるものに対し、 しっかりとヒアリングして ご提案できる方 ■チームワークを大切にしながら 仕事を進められる方 ■フットワークが軽く、 柔軟で臨機応変な対応ができる方 ■自分から積極的に行動ができる方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 -
神楽坂と料理長候補37万
勤務地
東京都新宿区神楽坂５丁目３ 八潮ビル 1F ふらの和牛よしうし神楽坂通り 仕事の概要
仕事内容: 神楽坂と初任給31万円と焼肉 炎上覚悟で言いますが、企業理念だけでは家族を幸せにできません。どれだけ綺麗事を 言っても、人はお金のために働くのですから、安い月給でいいわけがないですよね？ 一生現場で店長。飲食業界の初任給は月給22万円。 飲食店専門の求人情報サイトによると、飲食店の正社員の平均初任給は22万円前後になることが多いようです。誰もが知っている、上場企業の飲食店でさえ、初任給が25万円や初任給22万円弱というところもあるくらいです。これでは、平均給与が安くなって当然ですよね。 また、初任給が低くなっているだけではなく、ようやく店長になっても良くて月給29万円という相場です。これに各種手当や休日出勤手当などがついて、額面で月給32万円くらいになるというのが、飲食業界では良い方だと言われています。それ以上稼ごうと思っても、その会社にキャリアパスがないことがかなり多いです。 「店長として経験を積んだあとは、本部スタッフへの道もあり」という企業もありますが、そうしたキャリアへ進めるのはほんの一握りだけということを、想像するのは難しくありません。そもそもポストが空かないからです。本部が難しいのであれば、飲食店の 現場には、店長の上のポストとしてエリアマネージャーや、スーパーバイザーという複数店舗を管理するポジションがあります。しかし、そもそもスーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポストは空かないです。それに、やっと空いたとしても、その会社の給与設定が低ければ、ポストや役職になんの意味もありません。 つまり、ほとんどの飲食店で働く人の事実上最終ポストは、店長となってしまっています。飲食店で働くと一生現場で店長で終わるのです。もはや「飲食店の社員＝店長」という構図でしかありません。そして、その店長の給与水準が月給29万円程度なのです。 これだと、飲食店で働いている人は、ライフプランを立てられません。だから、飲食で働いている人はだいたい30代後半に差し掛かる頃までに、先行きが不安になって辞めてしまう。月収29万円くらいで頭打ちになってしまえば、家族がいるお父さんは困ってしまいますよね。 だから飲食店で仕事を続ける人のおよそ半数は、いつか独立をしたいというふうに考えるのも納得できます。ちなみに飲食店経営者の平均年収は627万円です。平均でこれくらい稼げるなら!と一念発起して、自分の努力で頑張って繁盛店を目指して、起業する人も少なくないです。ただし、一方で飲食店の半数は開業して1年以内に潰れるというデータもあります。それだけ簡単なことではないということがわかります。 そろそろこんな飲食の働き方辞めませんか? 私たちは、今回料理長を募集しています。ここで、Indeedで仕事を探している皆さんに重大な発表をいたします。私たちふらの和牛よしうしの給料設定は、未経験一般スタッフの初任給は31万円です! これは、飲食経験がない方でも対象です! そして、入社後も頑張りと実力でグングン給料はアップさせることができます! 信じられないかもしれませんが、社員の中には月給40万円を手にしている人もいるのです。驚かれますか? これまでお話しさせていただいた、飲食業界の当たり前をぶち壊すような給与設定です。 私たちは、神楽坂と札幌で地域の方に愛される独創性あふれる焼肉店を展開している飲食店経営企業です。なぜ、当社がここまで大胆な給料を設定できるかというと「飲食店で働く人の地位を向上させること」をずっとテーマに経営しているからです。絶対に初任給から高い方がいいに決まってるんです。いつやるか? 今やった方がいいなら、今やろうよ! そういう感じで決まりました。当然、私たちの会社の利益は大幅に圧迫されることになります。でも、それでいいんです。当社で働いている社員が、家族に安心してもらえる給料を持って帰る。そして、社員自身も家族も笑顔で喜んでくれる。これが一番私たちが嬉しいことです。 よく企業理念で飲食業界に誇りを持つなどありますが、それ自体が素晴らしくても、給料が安ければ意味がありません。綺麗事では家族は幸せにできません。でも、まだ私たちの目標は達成していません。社員みんなが年収600万円以上を手にしてもらうこと。それが、私たちの一つの目標です。 そのためには、今繁盛している当社のブランドをもっと出店することでさらに利益が出て社員の給料を良くすることができます。だから、私たちは社員募集をしています。飲食業をやるならふらの和牛よしうしが絶対チャンスです! ぜひ、当社にご応募してください! 綺麗事ではない、安心な生活が待っています! <具体的には> ふらの和牛よしうしの店舗クルーとして、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けていただき、店長に向けて少しずつ仕事の幅を広げてください。店長就任後は、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、その声をダイレクトに取り入れるなど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります! 店長・料理長に留まらずマネージャーを目指してください。 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑！！！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、 年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
■大正11年の設立から歯科材料などに特化しTOPメーカーに。業界初、業界唯一の東証プライム上場企業■人工歯や研削・研磨材分野で国内トップシェアを誇り、130 カ国以上に製品を提供している国際的総合メーカー
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市名東区） 想定年収
430万円～650万円 仕事の概要
歯科治療で使用する様々な製品を扱う当社にて、代理店営業や歯科医院への情報提供などをお任せします。 求める人材
実務経験は不問です【必須】・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 -
未経験歓迎｜創業50年の上場企業｜年間休日107日＋有給休暇
勤務地
東京都新宿区高田馬場1丁目28‐10三慶ビル2階 本社 高田馬場オフィス 仕事の概要
仕事内容 創業50年の東証スタンダード上場企業 水産×加工×飲食の6次産業を展開する株式会社SANKO MARKETING FOODS 【具体的な業務内容】 当グループ全体のグループ法務を担当します。 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、 徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■契約法務 ■社内法務相談 ■規程管理 ■機関法務（ガバナンス） ■組織再編関連 ■コンプライアンス ■紛争（訴訟）対応 ■知的財産 ■法令調査 ■監督官庁等への届出手続き ■海外取引の法務に関連する業務 ■社外専門家（弁護士等）との連携 まずは座学やOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員が丁寧に指導・フォローを行いますので、ご安心ください。 【このポジションについて】 当社グループはコロナ禍の危機を乗り越えるために、 大箱居酒屋の都心繁華街集中出店戦略を見直し、 新たな事業の創出に取り組んでまいりました。 飲食事業と水産事業を両軸とする経営にシフト、 新たな付加価値を創出し産地と消費者の架け橋として 国内だけでなく海外に進出するなど事業構造を大きく転換してまいりました。 法務は攻めと守りの両側面で 当社グループの事業成長に 不可欠のポジションとなっています。 【チーム／組織構成】 配属組織は 人事総務部、部長1名、部員3名で構成されています。 ■□求人の魅力□■ 【前向きなジョブチェンジも大歓迎】 「スキルアップしたい」などの前向きな理由であれば、ゆくゆくは他部署への異動も可能です。 法務の業務をこなすうちに、「こんなことがやってみたい」と思ったら、 遠慮なく上長に相談してほしいと思っています。 実際の事例として、人事総務の担当者が意欲を買われて労務や広報まで手を伸ばすことができました。 その担当者はもともと法務の知識があったわけではなく、意欲を買われての異動です。 やりたいことがあり、声を上げていただける方には積極的にチャンスを提供しようという風土があります。 【理念】 『とる うる つくる 全部、SANKO』 私たち「SANKO MARKETING FOODS（SANKOグループ）」は 漁業従事者が年々減少していく日本において「なんとかその流れに歯止めをかけたい」 そんな想いから飲食事業と水産事業の両軸経営をしております。 【ビジョン】 ～漁師をなりたい職業に～ 国内で減少していく漁師という職業。 ガソリン代をかけて、2~30万円とかかるものの、 獲れた魚が市場の規格に合わず、売れないことも。 今や「漁師」という職業のみでやれている方々が、 組合のわずか1%。それ以外の方々は副業もしながら、 漁師業を続けており、その数は後を絶ちません。 そのような中、市場で売れない規格外の魚でも 世に出回っていない、美味しく食べられる魚は何十種類もあります。 そのような魚を自社で買い、 更に、自社で加工し、自社の飲食店に直送したものを 提供しております。 これまでに扱ったことのある魚の品種は、 なんと100種類以上。 お客様へ価値のある食を提供し、漁師という職業を支える 水産（1次）×加工（2次）×飲食（3次）の6次産業を展開する SANKO MARKETING FOODSでご活躍いただける方を絶賛募集しております。 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・行動力と責任感があり、主体的に何らかのプロジェクトを率いてきた経験がある方 -
創業91年の安定企業/年間休日120日/未経験から資格・技術が身に付けられます♪
勤務地
神奈川県厚木市元町厚木市元町2-1 相模ゴム工業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 リーダー候補/機械オペレーター・メンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 医療用ゴム製品（コンドーム）の生産・管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■生産機のオペレーション（運用作業） ■機材ののメンテナンス（修理・修繕など） ※オートメーションライン作業ではありません。 物が流れてきて、それをその場で作業する…という単純作業ではありません。 一つひとつの作業がどのような流れで、どのような結果に繋がるのか。 実際に体験しながら、技術・能力・考え方・感覚を身につけていきましょう。 求める人材
資格・経験 大卒以上（学部不問） 18歳以上（深夜勤務の為） 60歳定年制 未経験歓迎 資格不問 男女不問 Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊ こんな方歓迎 ＊ □ コミュニケーション好きな方大歓迎 □ 機械いじりが好きな方歓迎 □ ものづくりが好きな方歓迎 □ ユニークなモノづくりに興味のある方歓迎 ★入社後、働きながら「電気工事士」「溶接」といった技術が身に付きます。 -
＜営業経験者採用＞土日祝休み＆年間休日120日以上／残業少なめ＆リモート勤務＆直行直帰OK
勤務地
長崎県佐世保市塩浜町8-40 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------ 東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社 応募の不安払拭のためのカジュアル面談あり ※希望者のみ ------------------------------------------------ 【法人・個人の営業経験者の方対象】 ・既にお取引のある既存のお客様への企画営業です。（営業経験が十分に活かせる仕事です） ・転勤はありませんので、好きな街で安心して長く活躍できます。 ・土日祝休みなのでワークとライフどちらも充実させられます！ 【具体的には】 ・個人、法人（企業）のお客様への保険商品のコンサルティング、企画営業。すでに当社取り扱いの保険に加入いただいているお客様に対し、定期的なフォローを行い、契約更新をお勧めするお仕事です。 ・まずは、営業の経験を活かして、お客様との関係性構築からお願いします。定期的なご連絡や情報提供、訪問など、自分のやり方で関係性を築いていってください。 ・地域密着の展開で多くのお客様からご支持を戴き、更新のタイミングで現在の生活環境などを伺った上で、お客様の変化に応じた保険内容の見直しやよりニーズにお応えできる新商品のご案内などを行います。お客様のニーズのヒアリングは元より、お困りごとなどにも耳を傾け、適切な商品をご案内していきます。ここでも十分に営業経験を活かせるはずです。 ・将来的には、こうしたフォロー営業に加え、さらなるスキルアップを見据えた、新規のお客様への提案活動も担って戴きます。ただし、新たなお客様の開拓は、お客様からのご紹介がメインとなります。 ・現在、業務効率化観点でのネットからのお申込みや契約書・報告書のチェックなどWEB上で対応できることも増え、リモートワークを進めることも可能です。また、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進めていただけます。 ・営業活動の他には、お客様の事故対応や説明会、相談会の企画・運営、セミナーの実施などもあり、新たなスキル向上にも繋がるお仕事です。 ・さらに、社内には、業務をサポートしてくれる営業アシスタントがおり、電話や来社のお客様の対応、契約書など書類作成など事務業務をサポート、営業活動に集中できる環境で、残業も少なめです。 【教育・研修】 ・「保険ってよくわからない」「商品知識が不安」という方も安心の研修制度をご用意しています。東京海上日動オリジナルのIP（インシュアランス・プランナー）制度で、保険に関する知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。入社後1年2ヵ月間は「東京海上日動」の研修で、保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けていただきます。 ・さらには、経験やスキルに応じた多彩なフォローアップや実践的な勉強会などが整備されていますのでご安心ください。 ・また、研修期間中も、先輩社員との営業先への同行などもあり、実際の営業場面にも触れることができ、サポートも万全です。研修後は、主要業務のサブ担当として、先輩社員と協力しながら業務に当たりますので、安心して仕事を覚えられる環境です。さらに、経験やスキルを見ながら、少しずつお客様をお任せしていきます。 ・新商品に関しては、必ず勉強会があり、しっかりと商品知識が身につきます。勉強会も勤務時間内に実施し、残業は発生しません。 ・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。 【目標や評価について】 ・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」というイメージがあるかと思います。個人の目標はありますが、すでにご契約を戴いているお客様を担当していただきますので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームメンバーでお客様の状況を把握しながら一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。 ・様々な業種での営業経験を持った中途入社者も多く、相談もしやすく、みんなでサポートする風土です。もちろん、頑張りは昇給などでしっかりと評価するので、高収入も目指せます。 求める人材
求める人材: 【専門・短大卒以上】 ・法人・個人営業経験者の方 ・要普通免許（AT限定可） ・保険代理店での営業経験者や生損保営業経験者歓迎 【人物タイプ要件】 ・営業経験を活かしたい ・人と接するのが好き、人の役に立ちたい ・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる ・何よりチームワークを大切にしたい ----------------------------- 下記資格保持者も大歓迎！ ----------------------------- ● 損害保険募集人資格（損保一般・損保大学課程） ● 生命保険募集人資格（一般課程・専門課程・応用課程・生保大学） ● FP資格（FP技能検定・AFP・CFP） ----------------------------- 下記の経験者も活躍中！！ ----------------------------- ●不動産営業などからも転職しています この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場グループ企業：大手金融機関を中心に向けにソフトウェア開発～セキュリティ対策まで幅広いサービスを提供 ■厚労省が認める働きやすい環境（くるみんマーク取得・ホワイト500）
勤務地
顧客先（東京都23区内）、本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
セキュリティコンサルタントの立場で、営業支援、課題整理、改善提案、各種セキュリティ診断における顧客… 求める人材
【必須】■セキュリティ関連の職務経験、もしくはプロジェクト管理の経験■大卒以上 -
コンタクトレンズのパイオニア◎東証プライム上場◎第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社シード 関西営業所 給与例
給与例 560万円／30歳（月給33万円＋各種手当＋賞与年2回） 720万円／40歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日／直行直帰OK／年間休日124日／東証プライム上場 ・営業経験者を募集（業界・商材不問） ・コンタクトレンズや医療機器を扱った経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 自社製品（コンタクトレンズなど）の拡販・プロモーションをお任せします。 得意先である眼科・販売店のパートナーとして、 “売る”にとどまらず、課題解決・ニーズ実現を目指す企画提案営業です。 【具体的には】 ・得意先へのルート営業 ・課題、ニーズのヒアリング ・解決へ向けた製品の提案 ・新商品のプロモーション ・販促企画、売場提案 ・新規販路の開拓 ・取引先向け製品案内、説明会 など 【仕事の特徴】 コンタクトレンズ業界は、 ▼メーカー（私たち） ▼お取引先（眼科やコンタクトレンズ販売店等） ▼ユーザー の B to B to C の構造が特徴です。 B to B to Cですので、 お取引先がユーザーにシードの製品を紹介することで、 初めて当社のレンズが普及されます。 だからこそお取引先に寄り添った課題解決の方法を提案したり、 「シードの製品をおすすめしたい」と思っていただくことが重要です。 【仕事のやりがい】 近年では視力矯正のみならず、 近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 多くの人々へ“見える”を通じて快適な暮らしを提供していく、社会貢献度の高い営業ポジションです。 また、単に製品を売るだけにとどまらず、 得意先（眼科や販売店）の課題・ニーズをヒアリングし、 最適な製品を提案、販促企画、売上モニタリングまで行うなど幅広い業務に携わることが特徴です。 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、 現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 【社員インタビュー】 視力における軽中度の方から強度の方までの製品を幅広く網羅しているのが特徴です。 利益を優先するならば軽中度の方向けの製品だけを展開した方が効率的ではありますが、「多くの人の“見える”をサポートする」をモットーにしているからこそのシードの考えです。 営業部／部長 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・営業経験1年以上（業界・商材不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ◎20代・30代の男女が活躍中！ ◎提案営業・ルート営業の経験者はスキルを活かすことができます！ ◎第二新卒者歓迎／20代も多く活躍しています。 ＜歓迎要件＞ ・大きな裁量を持てる環境で働きたい方 ・自信を持って提案できる商材を取り扱いたい方 ・人の役に立つ商材を取り扱いたい方 ・主体性を持ち能動的に活動できる方 【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、眼に関する研修などを通して仕事に必要な知識を習得。その後はOJTをメインに業務を覚えていきます。 また、“自分の付加価値は自分で高める！”を合言葉に、主体的な学びも会社が支援。 通信教育・オンライン学習では、数千ものオンライン動画学習コンテンツや公開講座があり、興味ある分野の知見を深めていけます。 資格取得支援として、資格の受験料や報奨金なども支給しています！（条件あり） -
年間休日121日！賞与実績4.8ヶ月！営業経験がある方歓迎◎物流会社の法人営業
勤務地
群馬県太田市東新町837-4 キムラユニティー株式会社 太田東新町事業所 給与例
給与例 年収482万/24歳/月給30万7,000円＋賞与 年収499万/29歳/月給31万7,000円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容 自動車産業を中心とした企業への営業をお任せします。 物流サービス(商品化包装、輸出梱包、輸入品保管、構内物流など)の提案を行い、 お客様の業務を支援するお仕事です。 営業スタイルは既存がメインです。 ■おすすめポイント ＊残業時間：月平均残業20時間程度 ＊完全週休2日制 ＊年間休日：121日 ＊経営基盤：東証・名証上場 ＊スキル：資格取得支援制度有 ＊安定収入：賞与年2回（昨年実績は4.8ヶ月） ＊人間関係：3年間で新卒入社の離職率は10%以下。定着率96％ ＊将来性：大手顧客を中心に国内外で取引実績有 ★仕事のポイント★ ◎丁寧な教育体制あり！ はじめは先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただきます。 基本的な知識や流れを覚えたらゆくゆくは担当の顧客を持って 様々な提案やフォローを行っていただきます！ ◎スキルアップが出来る環境 イチからお教えするので経験が浅い方も安心して働けます！ 頑張りはしっかり評価される環境なので、日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ■勤務地について 太田東新町事業所 群馬県太田市東新町837-4 ■将来的な転勤の可能性あり 求める人材
資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■大卒以上の方 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ＜＜活かせるスキル＞＞ ・物流業界の知識 ・営業経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) この企業の類似求人を見る
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~39歳◎週2在宅◎経理税務3年以上◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 財務部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇経理税務の経験者採用 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇決算・資金調達・PMIなどの業務を担当 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系シェアード業務を ご担当いただきます。 ◎【経理税務・決算】 関連会社142社の連結決算及び 会計処理の対応となります。 最初は税務担当として、エクシオグループの 法人税などの税金計算や納付、 税務調査対応などを担当いただきます。 決算月は3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ◎【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら、 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ◎【PMI・ガバナンス財務】 PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、 会計システムや業務フロー等の統合方針策定から 移行支援まで対応していきます。 ◎【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。 財務部で経験を積んでいただいたあとは、 財務系・人事系・法務系など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《使用ツール・チーム環境》 ◎【社内ツール】 経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、入社後は およそ10名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【弊社が求める人物像】 今回は弊社のゼネラリストの人材採用を 目的にしており、財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に他部署の 企画やグループ会社のバックオフィス統括など 他のキャリアの幅を広げていく様な将来を想定しています。 ・今後迎える30代を自分のキャリアを広げたい ・20代で得たスキルを元に業務の幅を広げたい ◎【こんな先輩の実例】 20代社員・財務部でキャリアをスタートさせ、 最初は一般的な税務担当としての仕事を担当し その後に資金調達などの業務も経験。 財務→人事部へ異動になり、グループ会社の 社内規定の整備などを行う統括部門に従事。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・経理税務経験者 ◎【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
■業界トップシェア・SOMPOグループ 独自のシミュレーションモデルを開発するなど確かな知見と技術力で選ばれる ■女性活躍認定「えるぼし」取得。在宅勤務活用で働きやすい環境。■福利厚生充実・リモートワーク可能・働き方◎
勤務地
本社ビル（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
情報開示（統合報告書／サステナビリティ開示／IR)に関するコンサルティング全般のお仕事をお任せいたし… 求める人材
【必須経験（大卒以上かつ下記いずれか】■IR・広報・経営企画・サステナビリティ関連の部署での業務経験… -
経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代～50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
経験より意欲重視の採用／高収入で長期安定／入社日の相談OK
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 名古屋住友生命ビル6F・25F トランスコスモス株式会社(1161008)wk 給与例
給与例 【月収例】 ●時給1450円×実働8時間×月20日勤務＝月収23万2000円 ●時給1700円×実働8時間×月20日勤務＝月収27万2000円 仕事の概要
仕事内容 ＊意欲重視！未経験の方も大歓迎！ ＊時給1450円以上！安定して稼げます！ ＊愛知県らしい専門性の高いお仕事多数！ ＊充実した研修制度でフォロー万全！ 【コールセンターの管理者(SV/LD)】 ／／ トランスコスモスのコールセンター管理者のお仕事です。 就業条件や時給などの希望などもお伺いし適性にあわせて ご相談のうえ就業先事業所を選定させていただきます！ ＼＼ 電気、ガスなどのライフライン系コールセンターから、自動車系・航空系ハイテク産業のコールセンターなど、愛知県らしい専門性の高い内容が多数あります！ ▼仕事内容 LD(リーダー)の場合 ・オペレーターからの質疑応答や二次対応 ・シフト組み、勤怠チェック・指導 SV(スーパーバイザー)の場合はLD業務に加えて ・電話応対品質の指導(音声チェック) ・品質改善に向けた計画の立案や実行 まずはオペレーターとして通常業務を行ってもらい、ゆっくりと業務や雰囲気に慣れてもらいます！ それぞれの業務知識、専門的スキルは習得状況や、スケジュールに沿ってしっかり学んでいけるので、コールセンターでのキャリアアップをしたい方や他業種から新しい分野にチャレンジしたい方でも、安心して始められるお仕事です◎ 最初は契約社員としてのスタートとなりますが、正社員登用制度があり、更にキャリアアップを目指していただける環境が整っています！ ＊＊例えばこんな事業所があります(一例)＊＊ ◎大手ガス会社のコールセンター(受発信) ーどんなコールセンター？ ∟東海地方へ引っ越しされてくる方の情報を提携企業から受け取り お電話にてガスと電気を利用いただけるようご案内(発信) 提携企業が配布しているリーフレットを見て契約を希望されるお客様からの受電対応およびガス開閉栓の登録手続き(受電) ー管理者(リーダー業務)はどんな仕事をする？ ∟ガス開閉栓登録手続きおよび書類発送作業 オペレーターからのエスカレーション対応、二次対応 クライアントとのやり取り(電話、メールのやり取り、依頼の受諾、対応完了後の報告など) オペレーターへ業務内容の周知、指導 など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＜コールセンターの管理者スタッフ大募集＞ コールセンターの運営に携わるお仕事！ 「皆んなから頼られる人材になりたい！」と、意欲のある方なら、未経験者も大歓迎です。 「大卒の様な、学歴が無いけど、チャレンジしてみたい！」「全くの未経験だけど、自分のスキルアップを目指したい」等々、貴方様の「頑張りたい！」を温かく応援します。 ★今までの経験を活かして挑戦できる ★コールセンターでキャリアアップできる ★高収入で長期的に安定して働ける ★専門的な知識が身に付く ★充実した研修制度もあり果敢に挑戦できる キャリアアップをしていく過程で先輩たちもフォローしてくれるので一緒に成長できる！ ひとつずつ不安を解消していきましょう！！ 【入社・研修】 ＊入社日／決まり次第随時 ※応相談 ＊研修／2～6ヶ月 ▼研修一例 ・入社初日:イニシャル研修、事業所ルール、業務説明 ・2日目以降:電話機と専用システム操作方法 各業務に沿った座学研修、OJT研修 ※就業先事業所によって異なります。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求めている人材 ＜こんな方々大歓迎＞ ・長期的に勤務可能(1年以上) ・基本パソコン操作ができる(両手でタイピング) ・電話応対経験がある(他業種可) ・人を引っ張っていくことが好き ・困っている人がいたら助けたい ＜歓迎スキル＞ ・コールセンター(オペレーター)経験がある ・コールセンター管理者(LD/SV)経験がある ★オペレーターとして経験はあるけど今後は LDやSVにも挑戦して行きたいなぁ、、 という方々でも大歓迎です！！ ★正社員登用制度もあり！ キャリアアップしていくための研修が 充実しているので安心して挑戦できます◎ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎
勤務地
東京都豊島区西池袋3-31-8池袋ウエストビル6階 IMC池袋/ikAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □営業未経験からでも平均月収50万円 □年収1000万円以上の方も多数活躍中 □翌月リピート率93％・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく □池袋駅から徒歩4分のオフィス勤務☆ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □春からの新メンバーを大募集します□ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 1000万円以上のプレイヤーになれる！ なぜなら、あなたには “バディ”がいるからです。 “バディ”は、英語で相棒という意味。 私たちは入社後の半年から1年にかけて、 特定の先輩があなたのフルサポートを 行うバディ制度を導入しています。 モットーは、みんなで稼ぐ。 あなたもガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 全国に16拠点を構え従業員は200名を突破！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で働いてみませんか？ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 工事現場スタッフから、常務へ。 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 83％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中☆ そのうちのひとりは、 もともとは工事現場のスタッフ。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 現在では営業部の部長と、 池袋支社の常務を兼務しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事内容= 「店舗の集客を増やしたい」 「スタッフ採用を強化したい」など お客様が抱えている悩みは様々で、 ニーズは多岐にわたります。 あなたにお任せしたいのは Web広告を通して、集客と求人の 両面における課題を解決すること。 業界人なら誰もが知っている 有名サービスを取り扱っているので スムーズに営業を進めることができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝仕事の流れ＝ □お客様へのアプローチ ∟電話でお困りごとをヒアリングします。 □訪問・課題解決のご提案 ∟過去の効果事例やプランを紹介して、 解決策を提案をします。 □受注・制作依頼 ∟グループの制作会社に依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 □効果報告・情報提供など ∟広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、必要であれば 改善案の提案やプラン変更を行います。 ★業務の比重がマネジメント寄りになって からは後輩育成やチーム全体の売上評価も インセンティブに上乗せされます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝研修について＝ 入社後、最初の1週間は、 座学研修からスタートしましょう。 IMCとはどんな会社なのか、 広告代理店の仕事は何なのか、 具体的にどういうサイトを扱うのかなど、 基礎から丁寧にお教えしていきます。 社内システムの操作方法はもちろん、 Webサイトのアクセス状況を分析できる ツールの使い方もいちから教えます。 1週間の座学研修後、 配属先でのOJT研修に移行します。 その後はバディとなる先輩が付き切りで あなたをサポートしていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 営業職はもちろん数字を 作ることが大切ですが私たちは そのプロセスも評価しています。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 今は売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいい。 人間味あふれる会社で、 あなたも思い切り稼いでみませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 活躍中の先輩のエピソード 》 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍！ 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 未経験・第二新卒・既卒の方歓迎 》 ◆学歴・経験は一切不問 ◆フットワークが軽い方 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
コンタクトレンズのパイオニア◎東証プライム上場◎業界経験不問
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社シード 関西営業所 給与例
給与例 560万円／30歳（月給33万円＋各種手当＋賞与年2回） 720万円／40歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日／直行直帰OK／年間休日124日／東証プライム上場 ・営業経験者を募集（業界・商材不問） ・コンタクトレンズや医療機器を扱った経験者は優遇 ・プライム上場企業の安定基盤 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日124日 【仕事内容】 自社製品（コンタクトレンズなど）の拡販・プロモーションをお任せします。 得意先である眼科・販売店のパートナーとして、 “売る”にとどまらず、課題解決・ニーズ実現を目指す企画提案営業です。 【具体的には】 ・得意先へのルート営業 ・課題、ニーズのヒアリング ・解決へ向けた製品の提案 ・新商品のプロモーション ・販促企画、売場提案 ・新規販路の開拓 ・取引先向け製品案内、説明会 など 【仕事の特徴】 コンタクトレンズ業界は、 ▼メーカー（私たち） ▼お取引先（眼科やコンタクトレンズ販売店等） ▼ユーザー の B to B to C の構造が特徴です。 B to B to Cですので、 お取引先がユーザーにシードの製品を紹介することで、 初めて当社のレンズが普及されます。 だからこそお取引先に寄り添った課題解決の方法を提案したり、 「シードの製品をおすすめしたい」と思っていただくことが重要です。 【仕事のやりがい】 近年では視力矯正のみならず、 近視の進行抑制やメイクアップの一部としてなど、 コンタクトレンズに多様な機能が期待されています。 多くの人々へ“見える”を通じて快適な暮らしを提供していく、社会貢献度の高い営業ポジションです。 また、単に製品を売るだけにとどまらず、 得意先（眼科や販売店）の課題・ニーズをヒアリングし、 最適な製品を提案、販促企画、売上モニタリングまで行うなど幅広い業務に携わることが特徴です。 【シードについて】 1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来確かな地位を築き、 多くの人々に快適な見える生活を提供してきました。 1dayPureシリーズなど、市場に認知された商品を数多く販売しており、 現在ではアジアやヨーロッパを中心に50を超える国と地域に進出しています。 【社員インタビュー】 視力における軽中度の方から強度の方までの製品を幅広く網羅しているのが特徴です。 利益を優先するならば軽中度の方向けの製品だけを展開した方が効率的ではありますが、「多くの人の“見える”をサポートする」をモットーにしているからこそのシードの考えです。 営業部／部長 ※将来的に全国転勤あり 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、岡山、福岡 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・営業経験3年以上（業界・商材不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ◎20代・30代の男女が活躍中！ ◎提案営業・ルート営業の経験者はスキルを活かすことができます！ ◎第二新卒者歓迎／20代も多く活躍しています。 ＜歓迎要件＞ ・大きな裁量を持てる環境で働きたい方 ・自信を持って提案できる商材を取り扱いたい方 ・人の役に立つ商材を取り扱いたい方 ・主体性を持ち能動的に活動できる方 【サポート制度】 入社後は、医療機器業界や自社製品、眼に関する研修などを通して仕事に必要な知識を習得。その後はOJTをメインに業務を覚えていきます。 また、“自分の付加価値は自分で高める！”を合言葉に、主体的な学びも会社が支援。 通信教育・オンライン学習では、数千ものオンライン動画学習コンテンツや公開講座があり、興味ある分野の知見を深めていけます。 資格取得支援として、資格の受験料や報奨金なども支給しています！（条件あり） -
≪ 上場企業グループで待遇充実＆業績好調 ≫ ニーズ急増中の｢中古車｣にかかわるオシゴト
勤務地
兵庫県神戸市中央区小野浜町18-1 日本梱包運輸倉庫 神戸営業所(オークション会場) 給与例
給与例 月給23～29万円（月給+残業手当40ｈ分） 仕事の概要
仕事内容 ニッコンで働くメリット多数！！ ＜年間休日113日＞ ＜マイカー購入融資制度＞ ＜従業員持株あり＞ ＜充実の手当＞ ＜賞与年2回＞ ＜誕生日休暇あり＞ 具体的な仕事内容 オークションに出品される中古自動車の管理や オペレーション業務をお任せ。 移動は敷地内が中心です。 ◇中古車を指定の置場まで運転し､移動 ◇機械を使った清掃･洗車業務･外観検査 ◇オークション用の撮影やホームページ掲載 ◇陳列レーンまで運転し､移動 未経験でも数日で慣れる事ができます。 大手上場企業のグループだからこその安定感 基盤があるからこそ新しいことへ どんどん取り組める風土が特徴｡ 大手上場企業のグループ会社 ならではの待遇も充実｡ 残業手当などはもちろん､ 資格を取れば資格手当を｡ 県外から移住される方には 社宅を準備しています｡ 大企業の恩恵を受けながら､ 挑戦を楽しめる環境です｡ 車好きには目からウロコな制度 ｢長期休みが多いので､旅行など 家族とお出掛けする機会も増えました｡ おかげで妻も子どももご機嫌です｡ 入社して1年ほど経った頃､ 念願のマイカー購入でローンを組むと ニッコングループ企業の社員だからとスグに審査を通過｡ 大企業の信頼はやっぱり厚いな…と感動しました スキルや経験がなくても問題なし！ 最初は先輩が横について 一から作業の流れやコツを教えます｡ 車について知識がなくても問題ありません｡ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね｡ ｢車は好き｡だけど正直知識もスキルもない…｣ そんな方は車に囲まれ､ 車について詳しくなる楽しさを感じられるはず｡ 好きな事を仕事にしませんか｡ 求める人材
資格 ◆要普通免許(ＡＴ限定ＯＫ) ・自動車が好き､自動車に囲まれて仕事がしたい方 ・慎重かつ､正確な作業が得意な方 ・モノを丁寧に扱える方 ・年齢･学歴は一切不問 ・ＵＩターン歓迎 -
人柄重視◎明るい対応の出来る方・語学力に自信のある方歓迎！
勤務地
東京都文京区本郷3-27-12 オカモト株式会社 給与例
給与例 ＜初年度年収＞ 400～650万円 ＜総合職(30～40歳）＞ 500～750万円 仕事の概要
仕事内容 □4年連続売上アップ＆一律賃上げ□ ○●…………………………………………… 待遇や福利厚生などトップクラス級だから 働きやすさもバツグン！ 高い定着率を実現しています！ ……………………………………………●○ ＜アピールポイント＞ □東証プライム上場の知名度と実績を誇る 歴史ある会社 □スキル不問で未経験からのチャレンジも応援！ □「残業月20時間・年休121日」など働きやすさ バツグン☆ □賞与実績5.3ヶ月分♪充実した福利厚生も◎ □駅チカで通勤ラクラク☆ □1～2週間に1回程度、国内出張あり！ 「出張先で美味しいものを食べるのが楽しみ！」 と出張を楽しんでいる先輩もいますよ♪ □女性の育休取得率＆復職率100％☆ □男性の育休取得約40％！ 上記のような待遇は当社の大きな魅力であり、 社員の勤続年数は全社平均で15年を超えています。 新卒定着率も8割以上と高い割合を実現しています！ ＜東証プライム上場企業の「オカモト」＞ 2025年で創業91周年を迎えた当社ですが、 これまでにゴムやプラスチック素材を用いた 様々な生活用品や産業用製品を手がけて きました。 現在も右肩上がりで成長を続けており、 新工場建設などの事業拡大に邁進中です。 今回はそのような中で、営業部門の強化を 進めることとなりました！ 意欲を重視する採用となるため、未経験の方 でも大歓迎です。 丁寧な引き継ぎと一人きりで対処させない OJTがあるので安心して営業デビューしませんか？ ──────【仕事内容】────── □直行直帰や時差出勤も可能□ □生活用品や産業用製品など既存のお客様へ 営業をお願いします。 □配属部署により取り扱い製品が異なります。 □自動車メーカーや大手宅設備メーカー、 海外顧客なども担当していただきます！ ＜具体的な業務内容＞ □お客様先への訪問 □情報収集、計画立案 □提案、受注獲得 □受注管理、在庫管理 □債権管理 □展示会出展 などの営業業務全般 ★「戦略計画・製品提案」は得意先と一緒に なって販路を広げていくイメージで行います。 ★チームで目標を立て管理するため、1人で きついノルマを強制されることはありません！ ★ ＜入社後の流れ…＞ まず最初は先輩と同行しながらお客様と会い、 顔と名前を認識してもらうことからはじめます。 いきなり1人で対応させることはないので ご安心下さい！ □業務に慣れてきたら… 一人立ちの期限として、未経験者は約1年、 営業経験のある方は数ヶ月を想定しています。 2年目以降も定期的なスキル研修が受けられ、 先輩の丁寧なサポートもあるので安心です◎ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □━━━━━━━━━━━━━□ 商品ラインナップも豊富で 安定した収益基盤を確立！ □━━━━━━━━━━━━━□ コンドームをはじめ業界シェアトップクラス の製品から、手袋、カイロ、除湿剤、テープ などの生活用品や、車のシート、壁紙、各種 フィルム等の産業用製品まで幅広く事業を 展開中です。 □2021年3月からは… ◎4年連続、売上アップ増を実現！ ◎4年連続、全社員への一律賃上げを達成！ などの成長を着実に遂げています。 求める人材
求めている人材 ＼人柄を重視して採用します／ 何か困った事が起こった時に「そういえば オカモトさんにあったなあ…」とすぐ思い出 してもらえるような信頼関係を築いていく 営業スタイルのため、人柄を重視した採用を しています！ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆大卒以上必須 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆20～30代活躍中 ◆Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＜こんな経験がある方歓迎します！＞ ◇法人営業の経験 ◇産業用製品・生活用品の業界経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ □明るい対応ができコミュニケーション能力 を活かしたい方 □Excel・PowerPointを上手に使える方 □語学力に自信を持っている方 ∟海外部門で活躍するチャンスもあります！ □色々な街に出かけることが好きな方 ∟出張をして地域の食を楽しむ先輩もいます。 ＜この仕事に向いていると思われる方＞ お客様との取引年数は20年～30年にも及ぶ ことがあります。 長期的なスパンでお客様との関係性を築いて いくので、お取引先には週に1～2回のペース でしっかりと足を運び、お客様に良い印象 を与えられる方が向いています！ -
未経験から司法書士を目指す20代・30代の若手活躍中
勤務地
千葉県船橋市葛飾町2丁目340番地 フロントンビル6F 司法書士法人リーガルフロンティアEAST 船橋店 仕事の概要
仕事内容 司法書士アシスタントとして登記に必要な書類の準備や申請業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 不動産登記を中心とした司法書士業務のサポートを行います。 ・登記に必要な書類の取寄せや準備 ・専用ソフトでの申請書類作成 ・法務局や役所へ申請書類の提出 ・登記完了後の書類回収 ・お客様のご案内、役所への申請業務などの法務業務 ・書類作成などの事務業務、管理 他、外出業務あり 初めは先輩に同行、慣れてきたら一人でご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩の隣で仕事の流れや専門知識を少しずつ学ぶところからスタートしていきましょう。 はじめのうちは書類の不備などもなかなか判断できないかもしれませんが、経験を積むうちに徐々に理解できるようになります。 司法書士アシスタントとして在籍しているのは約10名。 そのほとんどが未経験からスタートしていますが、今ではすっかりベテランの域に！ ＞＞ゆくゆくは、 司法書士を目指していくことも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜サポート体制も充実！＞ 司法書士の資格取得を全力でサポート！ 試験勉強を優先した勤務スタイルを選択することもできます。 ――例えば ・試験勉強に集中するために休暇を取得 ・仕事と勉強の両立を図るために雇用形態を一時的にアルバイトにしてシフト勤務に こんなことにも柔軟に対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ 20代・30代の若手が活躍しています！ 《必須》 ・大卒以上 《こんな方を歓迎します！》 ・司法書士試験勉強中の方、これから勉強される方 ・法律に関わる仕事がしたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・不動産業界での経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞活躍中の先輩は？ 補助者から司法書士資格を取得した30代の所長をはじめ、若い社員が多くコミュニケーション盛んな雰囲気の事務所です。 未経験スタートの先輩が多く、教育体制も整っているため安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
