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休み・残業は好きに選べる□日勤・市内のみ□経験不問□退職金◎
勤務地
広島県広島市中区千田町1丁目2-11 2階・3階 □訪問介護セカンドハウス千田 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □残業は『するもしないも』選べる！ □休みも取りたいときに！ ＼やりたいようにやろう！／ 精神でストレスフリー♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ おすすめポイント □ □賞与年3回( *´艸｀) □日勤のみ！ □休みも取りやすい環境◎ └プライベートの時間も確保しやすい♪ □20代30代活躍中！ □主婦・主夫活躍中！ └女性が多く、男性もいます◎ □人間関係で悩まない！ └笑ってることが多いです(´□□`) □髪型・髪色自由☆ > 好きなスタイルOK □^.□.^□ □綺麗なオフィスでモチベUP♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「給与を増やしたい！」 「介護の仕事は初めて...」 「久々の正社員で不安...」 「休みを自由にとりたい...」 「人間関係で悩みたくない...」 「子供との時間を大切にしたい！」 (｡-`ω-) .｡oO ▼ ▼こんな想いの方は... m9( ・ω・) ドーン! ▼ ◆ 株式会社Secondhouseについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2013年に創業して、広島市の訪問介護を行う会社。 主な事業としては ・訪問介護 ・障害福祉サービス ・医療的ケア ・介護タクシー 等、 かわりゆく介護ニーズに 併せて事業を展開しております。 ＼＼従業員ファーストな職場環境／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「入社してからストレスが減りました」 □「前職より笑うことが増えました」 といった声も上がっています♪ ▼ ▼ 『残業したい人はする』 『早く帰りたい人は帰る』 『休みはとりたい時に』 というようにスタッフが 快適に過ごせるような環境にしております◎ □現従業員は46名 20～30代のスタッフで 若く活気がある会社です☆ □気軽に相談したり、 冗談を言えるような環境で 仕事を行うことができます。 現在では3事業所（東白島・十日市・千田）まで 利用者様に支えられて、これからのサービス力 強化に向けた人材募集となります。 □当社職員は、 □□□□□分の将来のキャリアに しっかり向き合っています。 だからこそ、 職員□□□□としっかり話をする ことに何よりも重きを置いています。 「給与をふやしたい」 「□育ての時間を□切にしたい」 といった□の願いも、 勤務調整等への切り替えを提案し、 しっかりフォローできる体制です！ ◆仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島市中区に3つ事業所を構えていて、 主に広島市内のお客様宅に訪問の上で 介護業務を行っています。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆身体介護 ・食事介助（食事の準備、摂取のサポート） ・入浴介助（入浴の補助、清拭） ・排泄介助（トイレ・おむつ交換の補助） ・更衣介助（着替えのサポート） ・体位変換・移乗介助 （ベッドから車椅子などへの移動補助） ◆生活援助 ・掃除・洗濯 ・調理・買い物代行 ・服薬確認（服薬の声かけや管理） ◆その他の業務 ・利用者の状態観察と記録（体調の変化を記録・報告） ・家族やケアマネージャーとの連携 ・介護保険制度に基づいた業務の実施 【入社後は】 ￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフと同行して ・仕事の流れ ・訪問するお客様の理解 をしていただき、慣れてきたら一連の業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・一日あたりの訪問先：平均３～５件 └無理なく働ける環境を整えています。 スケジュールは自分で調整することもできます！ □休みもとりやすく、プライベートとの両立◎ 夜勤がないので、家族との時間や 趣味の時間も確保しながら 安心して長く活躍できる職場です☆ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …＊ 「話だけでも聞いてみたいな..」 「入社日は先になりそうだけど応募したい」 「楽しそう...」 少しでも気になった方は、 是非エントリーください(□□□□ω□□)□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆初任者研修（ヘルパー2級以上）または介護福祉士 └□実務経験はなくてOK！ 【歓迎】 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・第二新卒歓迎 ・職種経験不問 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％ ・ノルマなし 【こんな方もお待ちしております♪】 ・初めての介護職 ・広島で介護に興味がある方 ・訪問介護に興味がある方 ・人とのコミュニケーションをとることに興味がある方 ・日勤のみの環境でワークライフバランスを大事にしたい方 -
未経験の方歓迎/障害者支援施設での生活支援員／残業ほぼなし・各種手当充実！
勤務地
愛知県安城市 社会福祉法人聖清会 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 障害をお持ちの利用者様の支援をさせていただくお仕事です。 利用者様の尊厳をお守りし、自己実現を目指すお手伝いをさせていただきます。 女性利用者様２０名、男性利用者様３０名、短期入所利用者様５名、日中一時支援利用者様２０名定員の施設です。 常勤職員さんも非常勤職員さんも何かあればすぐに協力体制が自然にとれる環境です。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正職員（常勤／正社員） 【応募条件】 資格は問いません。 サービス管理責任者・介護福祉士・社会福祉士・その他福祉関係の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 国籍は問いません。日本語で意思疎通と日本語のPC入力が可能な方を希望します。 -------------------------------------- 【勤務時間】 ①早番：7:00～16:00・休憩６０分 ②日勤：9:00 ～ 18:00・休憩６０分 ③遅番：12:30～21:30・休憩６０分 ④夜勤：15:00 ～ 翌9:30・休憩１２０分 【休日休暇】 週休２日制 月に３回まで希望休を出していただけます。 年間休日：最低１０７日(年末・年始・お盆など) 有給休暇：ご入社半年後からご利用いただけます。慶弔休暇・出産育児休暇制度完備しています。 ------------------------------------- 【給与】 給与：292,000円~500,000 円 ご経験を加味し、当社規程により算出させていただきます。 働き方改革を推進中のため残業ゼロを目指しています。現在もほぼ残業はありません。 通勤手当：当社規程により算出させていただきます（上限30,000円） 扶養手当：11,000円(配偶者)・5,000円（子） 住宅手当：賃貸の場合は当社規程により算出させていただきます（上限26,500円）・持家の場合8,000円 夜勤手当：125％ 宿直手当：一回5,000円 昇給：毎年４月 賞与：年2回計４月分 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（65歳まで） 服装：自由 髪型：自由 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 -------------------------------------- 【勤務地】 障害者入所支援施設ハルナ 愛知県安城市桜井町咽首195番地 0566-99-9860 e-mail：keiri@seiseikai.or.jp 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩13分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 ＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/haruna.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募→面接・見学→内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時をご連絡させていただきます。(土・日・際・祝を除く) 面接後2日以内に結果をご連絡させていただきます。 ------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部：〒444-1154愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立：1999年6月 事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・日中一時支援事業・短期入所事業・グループホーム・指定相談事業所・指定相談支援事業所 -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募先】 勤務地と同じ メール・電話・郵送のいずれかでお願いいたします。 社会福祉法人聖清会本部 応募受付係 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付時間平日9時～１7時30分) /////////////////////////////////////////////////////////////////// -
オープニングスタッフ募集◎／時短常勤OK／年間休日124日
勤務地
京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ１階 すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内 給与例
給与例 ▼看護師 入社1年目 想定年収444万円（賞与含む） ▼看護師 入社3年目 想定年収498万円（賞与含む） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――― 8/1オープンの訪問看護ステーション！ 時短勤務や週休3日など、 ライフスタイルに合った働き方相談可！ ―――――――――――――――― 【POINT】 ＊病棟勤務経験3年以上の方募集！ ＊訪問看護の経験ゼロの方も歓迎！ ＊土日や日月など自由な週休2日制！ ＊1日7時間の時短勤務OK！ ＊勤務時間やお休みの相談に柔軟対応！ ＊状況によって直行・直帰もOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-950-9985（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新しくオープンする訪問看護ステーション「すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内」にて、訪問看護業務全般を行っていただきます。 ～具体的には～ ＊がん末期のお看取り、指定難病の方への看護、医療的ケア児への看護を中心に訪問します。 皮膚排泄ケア認定看護に通学している看護師がいるため、褥瘡やストーマ関連にもしっかりと対応していきます。 ＊オンコール待機は月７～１０回程度です。開設当初は出動も少ないと思います。 看護師が増えれば翌日の時差出勤制度も導入予定です◎ ＊お子様のイベントや急な発熱等でもしっかり休んでもらい、子育てと両立できる職場です。 ※訪問件数：1日5～7件 ┗60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば7件 ＊移動手段：原付バイク（125cc含む） ～入社後の研修～ まずはオリエンテーションを2日間実施します。 訪問看護の制度や社内で使っている電子カルテやLINE WORKSなどのツールの説明を行います。 3日目からは先輩の訪問に同行を始めていきます。 「症状が比較的落ち着いている」「ケアマネとの連携が取りやすい」など、訪問看護の経験がない方も訪問しやすい利用者へ先輩と訪問を行い、徐々に先輩がサポート役に回っていくことで、経験と自信をつけていきます。 ～独り立ち後のサポート～ 訪問看護の業務は一人で行います。そのため、慣れていないうちは不安な気持ちがあるかもしれませんが、全く心配無用です。利用者様の急変があったとして、必ず電話等でサポートできる上長や先輩がスタンバイしているため、全て一人で対応することはありません。「はじめて一人訪問だったけど大丈夫だった？」「気難しい方の訪問だったけど、どうだった？」といった会話が当たり前にあり、気軽に質問・相談できる職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【訪問看護未経験でも大歓迎】 長岡京市にある本店ではスタッフの8割が未経験スタートでしたが、病棟での看護経験を活かして順調に独り立ちできました。訪問看護の実績豊富な当社代表のほか、皮膚排泄ケアに通学中の看護師と摂食嚥下障害看護認定看護師が在籍しているため、より高度なケアや充実したサポート体制が万全です。スキマ時間を活用して勉強できる動画コンテンツもいつでも視聴でき、経験を知識で補うことができます。 【定期的な面談実施】 2～3ヶ月に1回の頻度で役職者との1on1でのミーティングを行っています。不安や悩みのほか、これから取り組みたいことなどをざっくばらんに話す場となっています。一人で悩みを抱えることがないよう、実務以外のサポートにも力を入れています。 【キャリアアップを応援】 当社ではお看取りや難病支援の実績が豊富にあり、一般的な訪問看護とは違った専門領域の看護スキルを身につけられます。意欲のある方には、認定看護師の資格取得支援を行っており、その費用は全額当社負担としています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社時期】 2025/8/1までに入社 長岡京市と向日市に訪問看護ステーションを展開している当社。「最期までその人らしく」という理念のもと、お看取りや難病の方への支援など、豊富な訪問看護実績を踏まえて、右京区に新たな訪問看護ステーションを8/1にオープンします。病棟勤務の経験を活かして、ワークライフバランス重視の働き方に変えたいという方や、自宅での療養生活に不安を抱いている方が安心して暮らせるような看護をしたい方、大歓迎です。オープニングスタッフの一人として、一緒に地域に根差したやりがいのある看護をしませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊正看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 ＊オンコール待機が月7回以上可能な方 【歓迎】 ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
EVERYDAY FITNESS！☆インストラクター募集☆
勤務地
福岡県糸島市泊765番地 元気くらぶ伊都内 元気くらぶ伊都 給与例
給与例 □入社時の想定年収は 259.8万円～276万円となります。 仕事の概要
仕事内容 【インストラクターのお仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ・運動指導(研修後集団指導も有) ・運動プログラム処方 ・清掃業務 ・プール監視、管理 ・施設 設備管理 ・外部講師との業務連絡 未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧に教えるから 安心してスタートできます◎ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆運動指導経験者優遇 ◆女性活躍中 ◆フルタイム・長期勤務できる方歓迎 -
【世の中を変えていくお仕事に興味はありませんか？未経験歓迎！残業なし！キャリアアップが目指せます・駅から近く通勤に便利！
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル8階 (株)絆ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・障害をお持ちの方が取り組める業務（軽作業～デザイン・事務系業務など）を 企業・官公庁・自治体から受託するための営業活動全般をご担当いただきます。 ・営業経験を活かし、基本的に一人で案件獲得から業務開始までを完結していただくポジションです（社内の支援体制あり）。 ＜具体的な業務内容＞ ●法人・官公庁・自治体などへのアプローチ（電話／訪問／メール／紹介など） ●官公庁等の入札に関する業務（公募情報収集・社内関係部署への情報展開） ●見込み企業への提案・サービス案内 ●案件内容のヒアリング・業務内容の確認 ●スケジュール・体制のすり合わせ及び単価交渉（契約締結） ●社内スタッフへの業務引き継ぎ、作業開始フォロー ●定期的な企業フォロー・案件継続に向けた関係構築 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業の経験のある方 ・PC作業に抵抗のない方（Excel/Wordなど) ・数字意識・達成意識がある方 ＜歓迎条件＞ ・明るく前向きに対応が出来る方 -
【東証プライム上場】5期連続130％以上のペースで成長中!注目のPMO業界のリーディングカンパニー!人や組織に焦点を当てたコンサルティングを重視することでワークライフバランスを実現。
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
440万円～1300万円 仕事の概要
PMOコンサルタントとして顧客のプロジェクトにアサインし、リーダー/PMへの意思決定支援によってプロジェ… 求める人材
【必須】以下項目について、3年以上の経験が目安■プロジェクト管理経験(PM,PL,TL)→進捗管理・課題管理… -
配送経験後に営業へ／要車免許／~35歳／上場／インセン／20代年収500万／年休121／完全週休2日
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港223-1 日本瓦斯 千葉営業所 給与例
給与例 ◆【歩むキャリアは様々】 将来は営業へのキャリアチェンジの選択肢もありますが そのまま配送スタッフとしてキャリアップの道もあります。 配送管理者を目指したり、ドライバーとして 中型バルクローリー、大型ローリー、トレーラーを 目指すといった多彩なキャリアパスも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■配送を3年経験後に自分でキャリアを選べます ■高卒以上・未経験OK・車免許必須 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■入社後に国家資格取得可能 ■参考年収・26歳で年収500万 ■年休121日・残業20~30時間 ■終業は16時と早い時間で切り上げ可能 ◆【今回のポジション・選べるキャリア】 入社後3年間、グループ会社の日本瓦斯運輸整備へ 出向しルート配送をご経験いただきます。 その後、現職の配送担当もしくは出向解除して 日本瓦斯での営業担当のキャリアにするか選択可能。 いきなり営業は不安がある、まずは配送から仕事の 流れや業務に慣れていきたい方など、ゆっくり 時間をかけて学んでいけるポジションです。 ◆【ルート配送について・入社後3年間】 3tトラックでLPガスボンベの配送をお任せ。 配送先は一般家庭や業務店舗など。配送リストは 前日にスマホに送信するので、紙は一切ありません。 繁忙期は冬、閑散期は夏です。 スキルアップして配送本数が増えれば インセンティブ制度もあるので給与へ反映します。 ◆【営業について・入社後4年以降】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【配送業務の詳細と研修について】 運転する車両は3tトラック、大きい車両ではないので 比較的運転に慣れやすい車です。社内の設備は ナビもついているため、道に迷うこともなく、 短時間で大量に配送するわけではないので最初は 対応可能な範疇で安全運転第一で配送していきます。 最初の約３ヵ月は先輩社員が隣に同行してゼロからサポート。 求める人材
資格 ■高卒以上・要普免／AT限定可 ■職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【入社後フォローと資格取得】 ガスについての知識や資格は全て入社後に 身につけられます！最初は先輩同行からスタート。 営業経験がない方もイチから学べます！ 接客・販売サービス経験者も活躍中。20代の転職者多数！ 基本的な費用は会社負担で入社後に準中型免許を 取得していただきます。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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土日祝休み★発達の遅れが心配されたり、障害のある幼児の療育
勤務地
千葉県柏市小青田1-11-3 社会福祉法人青葉会(リトルペガサス) 仕事の概要
仕事内容 支援をしながら自分も成長できる環境♪ 人と接することや関わる事が好きな方 経験はなくても気持ちや人柄重視します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 2005年より発達の遅れが 心配されたり、障害のある 幼児の集団療育と専門職による 個別療育を行っています。 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 児童発達支援センターリトルペガサスは、 柏市唯一の民間の 児童発達支援センターであり、 地域障害児支援体制中核拠点として 発達の遅れや多様な障がいのある お子さんへの療育支援とともに、 家族支援・ご両親の子育て支援・相談の場 とする療育プログラムを推進し、 トータルにお子さんと ご家族、ご家庭を支えています。 言語指導や心理発達相談をして頂きます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭やお子さんのニーズにおこたえして、 親子通室から始まり 徐々に母子分離を目指すコースと、 独歩している方を対象とする幼児教室のみ の2つのコースからなり、 いずれのコースも、集団療育とともに これまでは、保育士を中心とする 専門的支援とともに、必要なお子さんに 心理発達相談や言語指導、 作業療法（感覚統合）、音楽療法など 専門職による個別療育を提供してきました。 保育所や幼稚園、こども園の先生方への 【巡回支援】にも関わっています。 療育以外にも、就学や就園、 ごきょうだいのこと、将来のことなど、 様々なご相談にお応えしています。 ※業務で社用車の運転を していただくことがあります。 ※簡単な事務業務もあります。 青葉会で働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 □育児休業取得率 女性100%、男性75% □育児や介護の短時間勤務を奨励 □こどもの園や学校行事のための 休暇の取得を奨励 □非常勤職員を含む全職員の 年間年休取得日数 10.6日 □女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 □いままでの経験を評価する給与形態 □職員の資格取得を応援する積極企業 □経験に応じて研修会への参加を奨励 □管理職に占める女性の割合47% □女性職員の割合70% 求める人材
求めている人材 ◎専門学校卒業以上 ◎言語聴覚士、心理士（公認心理師、 臨床心理士、臨床発達心理士に限る） ◎経験者歓迎！(優遇します) ◎社会人デビューや正社員デビュー の方も歓迎！ ◎ブランク歓迎！ ※資格があれば実務未経験者歓迎！ -
未経験OK◆年休129日◆賞与年2回◆簿記資格取得も目指せる
勤務地
兵庫県神戸市北区山田町藍那2-4 社会福祉法人くすのき会 給与例
給与例 ・年収420万円／２８歳 ３年目（月２0万+他） 仕事の概要
仕事内容 ◆社会福祉法人の本部で運営をサポート◆ [ 学歴 ]や[ 経験 ]は一切不問！ あなたの”やってみたい”を応援します！！ 現在活躍している先輩も未経験入社！ 業務をこなしながら知識・スキルを磨き、 入社後に簿記資格を取得するなど 積極的に取り組んでくれています！ 「挑戦したい」「イチから学びたい」など 意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 ―…―…――…―…――…―…――…― ＜魅力ポイント満載の職場＞ ―…―…――…―…――…―…――…― ★年間休日129日・土日祝休み ★残業月平均10時間 ★賞与年2回（4.2ヶ月分） ★退職金・財形貯蓄制度あり ★育児・介護休暇の取得実績あり 土日祝休みで休日日数も多く 定時退社できる日がほとんどのため、 プライベートの時間も充実できます。 また育児や介護休暇の取得実績があるなど 安心して長く活躍できる環境が整っています。 ―――――――――――――――――――― 6つの障害者支援施設を運営する 社会福祉法人本部の事務職員として 経理・総務事務業務をお任せします。 ▼具体的には… ＊各施設に関する会計データ入力 ＊経費精算、入出金管理、年次決算書の作成 ＊国保連合会への介護報酬の請求処理 ＊事務用品の管理 ＊郵便物や宅配便などの荷物の荷受け ＊利用者のご家族からの電話応対 など まずは、伝票起票や請求書管理といった 経費関係処理から始めていただき、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 「これができた」⇒「次はこれに挑戦」 というように理解してから次の段階へ。 【早さ】ではなく【丁寧・正確に】を 心がけて業務に取り組んでいただければ大丈夫です！ 仕事の流れや注意すべきポイントなども 先輩が丁寧に引継ぎを行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ ▼ゆくゆくは… 本部の中心となって法人経営戦略や マネジメントに挑戦することも可能です。 「より強固な組織にするために」 「運営施設を拡大させるために」など 法人運営に関わるアイデアや 企画は積極的に発信していってください。 自分の提案がダイレクトに組織成長に 反映されるやりがいを実感できるなど 単なる【事務職員】に留まらない活躍ができます。 ―――――――――――――――――――― 【 社会福祉法人 くすのき会について 】 私たちは、兵庫県の神□市と佐□郡で 障害福祉サービスを運営しています。 「共に生き、共に育つ社会の実現」を理念に 利用者一人ひとりの考えや生き方を尊重し、 充実した豊かな生活を実感できる事業を推進しています。 各施設を取りまとめる法人運営業務を通じて 共により良い地域社会の実現を目指していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆◆未経験歓迎！事務職デビューOK◆◆ 職種・業界未経験の方、第二新卒も歓迎！ 「人柄重視」の採用を実施します。 ＜必須＞ ◎基本的なPCスキル （Wordでの文章作成、Excelでの表計算） ◎普通自動車免許（AT限定可） ★簿記実務検定3級をお持ちの方は尚歓迎します。 ――＊こんな方にピッタリ！＊―― ■主体性を持って働ける方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■知識の習得に意欲的な方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■迅速かつ丁寧な対応ができる方 -
■大手保険グループ会社様など直接取引の比率は95％！創業以来、安定的な黒字経営を継続中■社員の7割以上が中途入社 ■離職率3.7%以下■残業は全社平均月14時間/有給取得率75％ ■退職金制度/取得支援・各種手当など福利厚生も充実
勤務地
新宿オフィス（東京都新宿区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
開発エンジニアやVBA実務経験者として培った知識と実績を活かし、顧客企業の業務効率化・自動化を推進い… 求める人材
【いずれか必須】1：システムやアプリケーションの開発経験、2：VBAを用いた業務・運用経験【歓迎】1：VB… -
日曜定休｜時間休OK｜残業なし｜高齢者施設･病院からの転身も
勤務地
千葉県木更津市清見台東2-3-1 サンライズ訪問看護リハビリステーション(NPO法人BRETHRENブレスレン) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入職1年目／女性･40代（前職：総合病院看護師） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ※上記はあくまでイメージの金額です ※20代･30代の若手から60代･70代のベテラン勢まで活躍中！ ※アルバイト･パート雇用もあり（お気軽にご相談ください） 仕事の概要
仕事内容 ＜ 久しぶりのお仕事復帰にも！ ＞ 木更津市内リハビリテーション事業所の 訪問看護業務をおまかせします。 □ 日曜日定休 × ほぼ残業なし □ 働きやすさを重視！しっかり休めます □ 経験･資格に応じて給与UP♪ □ 訪問･介護･福祉未経験もOK □ ユニークな制度･福利厚生も...！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ 訪問看護未経験の方もOK♪ ご利用者様が退院後も安心して暮らせる サポート･支援をおまかせします。 ■ 健康管理･医療処置 ・バイタルチェック （血圧測定/脈拍測定/体温測定など） ・服薬管理･指導 ・点滴･注射 など ■ ご家族へのサポート ・介護方法のアドバイス ・精神的ケア･相談対応 など ■ オンコール対応 ・必要時の緊急訪問 ・医師からの指示受け･対応 など （正看護師のみ／月1回からOK） （夜間緊急対応が発生する場合もあり） ※「オンコールなし」の働き方も可能 ※各種手続き対応や介護報酬請求などの 事務作業はありません ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 対象利用者 子ども～高齢者まで年齢問わずさまざま。 身体･精神に疾患や障害があり、ご自宅等で 療養しながら生活をされている方で、 主治医が訪問看護を必要と認めた方が 対象です。 □ 訪問エリア ・木更津市 ・袖ヶ浦市 ・君津市 ・富津市 など ※事業所：千葉県木更津市清見台東2-3-1 ※直行直帰OK（週数回の出社あり） □ ユニークな制度･福利厚生 ■ ドリンクバー完備＆フリーおやつあり ■ リハビリ施設内の機材･物品の利用自由 ■ 1時間単位の時間休制度あり ■ 沖縄県「413浜比嘉 ホテル＆カフェ」宿泊補助制度 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 年齢不問！訪問･介護業界未経験者歓迎 （ブランクOK！久々の社会復帰に♪） 【 必須 】 ■ 正看護師資格 ■ 看護業務経験：3年以上 ※上記の経験年数に至らない方も お気軽にお問合せください◎ 【 歓迎 】 ■ 総合病院･大型医療施設でのご経験 ■ デイサービス･老人ホームでのご経験 ■ 障害者福祉施設などでのご経験 ■ 地域連携に興味がある方 ■ 経験を活かし新しい環境に挑戦したい方 ■ ご利用者様の生活期に興味がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ プライベートもしっかり大切にしたい □ 少数精鋭で和気あいあい働きたい □ フットワーク軽く勤務したい □ 利用者様と丁寧に向き合いたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ・特別養護老人ホーム（特養） ・訪問看護ステーション ・リハビリデイサービス ・グループホーム、介護施設 ・精神科訪問看護 ・施設内訪問看護 ・企業内産業看護師 ・派遣看護師 ・健診センター看護師 ・小児科看護師、保育園看護師 ・日勤のみ、夜勤なし、深夜なし ・ハローワーク ・新着求人 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・小児科、産婦人科、歯科、眼科 ・美容クリニック、美容皮膚科 ・総合病院、大型医療施設 ・急性期、回復期、慢性期 ・病院看護、外来看護、訪問看護 ・デイサービス看護師 ・クリニック看護師 ・認定看護師 など ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
年休127日／全て公共工事・群馬県内／年収690万円以上可能
勤務地
群馬県藤岡市小林４０２番地 塚本建設株式会社 給与例
給与例 年収692万円/39歳/男性：資格保持者（入社5年以上） （月給45万円＋賞与＋諸手当） 年収620万円/32歳/男性：資格保持者（入社5年未満） （月給40万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜施工管理経験3年以上の方募集！＞＞ 群馬県が定めた「建設総合評価」にて 県内5位の評価を獲得！（※） また、技術力の主観点数は県内トップ！ （1位） ・年間休日127日／土日祝休み ・自分の考えで進められる大きな裁量権 ・仕事量安定 ・現場は全て群馬県内。県外出張ほぼなし！ 【仕事内容】 工程管理／安全管理／品質管理／原価管理 などの施工管理業務をお任せします。 【！】ICT化推進中 ～施工管理業務の負担軽減・分散のために～ 業務の効率化や生産性の向上といったICT化 を進めていくために、3D測量・設計支援 ツールであるSiTECH3Dや施工支援ツール である快適ナビ□を導入し、測量計算・ 施工図作成の工数を削減する取り組みを 行っています。 また、固定費削減のため、BIM/CIMといった 設計・施工・運用での情報を管理・共有する デジタル技術も導入。作業のデジタル化や リモート技術の活用による効率化、地球環境 への配慮など、今までのやり方と組み合わせ て良いバランスを取れるように工夫をしてい ます。入職を検討される様々な方に適した 労働環境を提供していきます。 ［現場］群馬県内 ［工事］ 橋梁工事・トンネル工事・道路工事 擁壁工事・砂防工事・河川工事 〇ここがポイント！〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大きな裁量権＞ 当社における施工管理職は 代表取締役の代理。 ”現場でトップの権限”を持っています。 費用、人員、工程などに関するすべての 決裁権を持つ存在。自身の裁量で工事を 進められます。 だから、自身が持つスキルを活かせるし、 さらなる力もつけることができる。 せっかくやるなら、自分の手で現場を 動かせる仕事をしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長・安定企業／高い案件獲得力！＞ ・県内最大級規模の総合建設企業 ・評価も実績も県内トップクラスを誇ります！ ・創業92年。群馬県内での知名度も抜群！ （※）総合評価落札による高い案件獲得力 群馬県では従来の価格のみ競争とは異なり、 施工能力や技術提案など企業が持つ スキルと価格とを総合的に判断し、 落札者を決定。当社は他ゼネコンからも 評判の高い技術力により、県内トップクラス の評価を受けており、案件も豊富です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜現場の施工も自社社員で行っています！＞ 現場作業員は顔も名前も人柄も知る 自社社員。 ・現場の下請け会社と施主の板挟み。 ・情報の伝達に時間がかかり進捗が…。 ・現場ごとに信頼関係を築くのが大変。 といった苦労とは当社は無縁です。 現場に関わる全員が塚本建設の一員のため 全員で目的を共有しながら、一丸となって 取組めます。 求める人材
求めている人材 施工管理経験3年以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にオススメ＞ ・もっと裁量権大きく働きたい方 ・地域に根差して頑張りたい方 ･･･遠方からの応募で転居を伴う方には アパート代の当社負担もあり（規定） ・しっかり休める会社で オン・オフメリハリ付けて働きたい方 ＜資格不問＞ 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＜ブランク歓迎！ブランクOK＞ 建設業・土木・造園などの案件の 現場監督、施工管理経験者歓迎！ 学歴不問／年齢不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大規模な土木建設を請け負い、 重要施設やインフラを支えていること に魅力を感じ、入社しました。 現場が繁忙時には、他社員からの ヘルプもあり、サポート体制が あるのがありがたいですね。 無事現場が竣工したときはやっぱり ホッとします。工事が終わった後に 連休をとって、ゆっくりするのも 私の大事な習慣になっています。 -
＜安定の東急グループ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり
勤務地
神奈川県川崎市麻生区上麻生42-1 東急バス 虹が丘営業所 (柿生駅) 給与例
給与例 【初年度想定年収】 390万円～450万円 【キャリアチェンジを応援！未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者：年収360万円（基本給＋手当＋賞与） 経験者・家族持ち：年収450万円以上（基本給＋手当＋賞与） 夜勤・残業込み：年収500万円以上も可能 仕事の概要
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 求める人材
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問！ 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎！ 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため：大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 （教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規定有り） 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 ＼こんな方にぴったり！／ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります！ -
■現在はWEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦■ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など、既存のお客様をメインにサービスの幅を拡大中。
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
402万円～607万円 仕事の概要
親会社のピーシーデポコーポレーションおよび自社の基幹系システムの開発・運用チームのエンジニアとして… 求める人材
【いずれか必須】■サーバー（Linux/Windows）構築または運用保守経験■障害対応の経験 ■OS（Linux/Win… -
＜未経験歓迎！20代、30代、40代活躍中＞残業一切なし！プライベートとの両立が可能！働きやすさを大切にした職場づくりに取り組んでいる事業所で働きませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社T’Sコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・人柄を重視して積極的に採用！未経験歓迎！ ・40拠点を展開！子会社も複数あり経営基盤が安定！ ・残業一切なし！プライベートとの両立が可能！ ・半月程度前に申請頂ければ、希望休はほぼ通ります！ ・20代30代40代活躍中！ブランク歓迎！仕事復帰を応援！ ・2022年4月にオープンした綺麗な施設での勤務！ ・副業OK、WワークOK！ ・服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK！ ・提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム（チョコザップ）の社割あり 会社が大きく安定しておりますので、 長く働き続けたい方にオススメです。 -------------------------------------------- ＜企業紹介＞ 就労部門・介護部門 児童部門・医療部門・相談支援部門 幅広く介護・看護・福祉事業を展開。 私たちのサービスにより、 ご利用者様が社会との接点を持ち、 人と接することの楽しさ・自信を身につけ、 地域の人たちと触れ合う機会を増やしたり、 家事援助などで精神の安定を提供したり、 生活の安定を継続することなどを目的とし、 各施設を運営しております。 ＜ホームーページ＞ https://t-s-corporation.jp/ ＜インスタグラムもご覧ください＞ https://www.instagram.com/ts.musubu/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D -------------------------------------------- 【仕事内容】 生活支援員を募集しております。 福祉施設での簡単なPC入力、 コミュニケーション、見守り業務になります。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、 就労のサポートを行います。 ＜一覧で見る業務内容＞ 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 優しい先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 しっかりフォローしますので、 安心してお仕事していただけます！ 一緒に成長していきましょう。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 ※入社6ヶ月後正社員登用制度あり -------------------------------------------- 【給与】 月給：229,000円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※以下資格保有者は別途7,000円の手当あり -------------------------------------------- 【応募条件】 未経験OK！ 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 福祉未経験の方もたくさん働かれています！ ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 主婦（夫）歓迎 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 学歴不問！中卒・高卒OK 資格不要 転勤なし フリーター歓迎 柔軟性を持って物事を考えられる方 20代30代40代活躍中！ -------------------------------------------- 【勤務時間】 10:00～19:00（内1時間休憩） ※残業一切なし！ -------------------------------------------- 【休日・休暇】 週休2日制（シフト） 休業日：日曜日・年末年始（12月28日～1月3日） ◇夏期休暇・有給休暇・特別休暇あり 希望休も通りやすく、 しっかり休める環境です！ -------------------------------------------- 【勤務地】 大阪市中央区東心斎橋一丁目３番７号ENT長堀3F ＜通勤アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線長堀橋駅徒歩2分 -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給年1回 賞与有（業績による） 健康診断 残業手当 産前産後休暇 育休休暇 資格取得支援制度 食事手当 提携美容室、美容クリニック、フィットネスジム（チョコザップ）の社割あり -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 ：株式会社Ｔ’Ｓコーポレーション 設立年月：平成27年2月1日（合併前）／令和1年6月1日 （合併後） 所在地 ：大阪市中央区 難波5丁目1番60号 なんばスカイオ27階WeWork 従業員数：403名 会社URL：https://t-s-corporation.jp/ ＜事業内容＞ 就労継続支援B型・就労移行支援 サービス付き障害・高齢者向け住宅、訪問介護 児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問看護事業 特定相談支援事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// -
年休114日★夜勤・残業なし！軽度の方向け施設！昇給あり！
勤務地
富山県富山市蜷川11－7 フォース株式会社 仕事の概要
仕事内容 軽度の障がいをお持ちの方の 自立を支援するお仕事！ □入居者さんは 軽度の障がいをお持ちの方 □週休二日制！年間休日114日！ プライベートも充実★ □残業なし♪ 家庭との両立も可能！ □資格を活かして働ける◎ 更に昇給あり！ □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ この施設では、「介護」ではなく、 「自立支援」を目的としています。 そのため、身体介護(入浴・排せつ等)は 行わず、スタッフの役割は、声掛けや 見守りが中心です。 洗濯や食器洗いなどの日常動作も、 ご本人にとって大切な過程の一つなので、 基本的にはご自身で行っていただきます！ 日常生活の中で「自分でできた！」 という達成感を大切にしています。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ 【主な業務内容】 ◎食事の準備や配膳などの軽作業 ◎利用者からの相談対応や日常的な コミュニケーション ◎安心して過ごせる環境づくりや見守り支援 利用者様のペースや個性を尊重しながら、 日々の生活を支えていくお仕事です！ オープン間もないため、 現在の利用者数は3名！（最大20名の施設） かなーり余裕のある環境で働けます◎ 入居者数が増えれば、今度はお給料UPの予定♪ 業務量に応じて、しっかり還元していきます！ ──────────────────── □会社の特徴□ ──────────────────── 障害福祉を通じて社会に貢献したいという 強い想いから、この事業を立ち上げました。 利用者様の安心と成長、 スタッフの働きやすさを第一に考えてます。 今後も福利厚生の充実に力を入れ、安心して 長く働ける環境を整えています。 施設の設備について・・・ 【各部屋】 ・エアコン ・Wi-Fi付き ・鍵付き 【共有スペース】 ・音声記録付き防犯カメラ ・建物玄関オートロック機能 ・廊下、トイレ等人感センサー 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎経験、その他資格不問 【歓迎条件】 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士資格お持ちの方 (社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・ 看護師の資格をお持ちの方は資格手当あります◎) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
配送経験後に営業へ／要車免許／~35歳／上場／インセン／20代年収500万／年休121／完全週休2日
勤務地
神奈川県川崎市川崎区浮島町11-4 ニチガス 川崎営業所 給与例
給与例 ◆【歩むキャリアは様々】 将来は営業へのキャリアチェンジの選択肢もありますが そのまま配送スタッフとしてキャリアップの道もあります。 配送管理者を目指したり、ドライバーとして 中型バルクローリー、大型ローリー、トレーラーを 目指すといった多彩なキャリアパスも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■配送を3年経験後に自分でキャリアを選べます ■高卒以上・未経験OK・車免許必須 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■入社後に国家資格取得可能 ■参考年収・26歳で年収500万 ■年休121日・残業20~30時間 ■終業は16時と早い時間で切り上げ可能 ◆【今回のポジション・選べるキャリア】 入社後3年間、グループ会社の日本瓦斯運輸整備へ 出向しルート配送をご経験いただきます。 その後、現職の配送担当もしくは出向解除して 日本瓦斯での営業担当のキャリアにするか選択可能。 いきなり営業は不安がある、まずは配送から仕事の 流れや業務に慣れていきたい方など、ゆっくり 時間をかけて学んでいけるポジションです。 ◆【ルート配送について・入社後3年間】 3tトラックでLPガスボンベの配送をお任せ。 配送先は一般家庭や業務店舗など。配送リストは 前日にスマホに送信するので、紙は一切ありません。 繁忙期は冬、閑散期は夏です。 スキルアップして配送本数が増えれば インセンティブ制度もあるので給与へ反映します。 ◆【営業について・入社後4年以降】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【配送業務の詳細と研修について】 運転する車両は3tトラック、大きい車両ではないので 比較的運転に慣れやすい車です。社内の設備は ナビもついているため、道に迷うこともなく、 短時間で大量に配送するわけではないので最初は 対応可能な範疇で安全運転第一で配送していきます。 最初の約３ヵ月は先輩社員が隣に同行してゼロからサポート。 求める人材
資格 ■高卒以上・要普免／AT限定可 ■職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【入社後フォローと資格取得】 ガスについての知識や資格は全て入社後に 身につけられます！最初は先輩同行からスタート。 営業経験がない方もイチから学べます！ 接客・販売サービス経験者も活躍中。20代の転職者多数！ 基本的な費用は会社負担で入社後に準中型免許を 取得していただきます。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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■4ヶ国/6都市にて,オフショア開発事業/コンサルティング事業/採用支援事業を展開するITのプロフェッショナルチーム ■デジタル・クリエイティブスタジオ。大手企業やスタートアップの01領域に強み。600社/850事業の創出・開発実績
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
605万円～1000万円 仕事の概要
当社のエンジニアとして、顧客向けシステム開発における、インフラ設計および構築業務をお任せ致します。… 求める人材
【必須要件】■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど… -
駅から徒歩4分！駐車場完備！通勤に便利です！
勤務地
埼玉県鶴ヶ島市382番地 合同会社ラボリ 仕事の概要
仕事内容: 【重心型放課後等デイサービスとは？】 重度心身障害のあるお子様を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後や学校休業日にリハビリテーションやレクリエーション活動等を実施します。 当施設では、入浴設備が整っている等の特色があります！ お子様の定員は５名であるため、お子様やご家族と密接にかかわることができ、 専門職が連携し、一人ひとりのお子様の支援の方針を考えていきます。 【対象児童】 重症心身障害児、医療的ケア児 【具体的なお仕事】 ・人工呼吸器の管理 ・酸素吸入、気管内挿管、気管切開部の管理 ・胃瘻・経鼻からの経管栄養、中心静脈栄養等 ・喀痰吸引 ・投薬管理 ・余暇イベント企画 ・関係機関（保育園、幼稚園、相談支援事業所等）との連携等 ・送迎業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・看護師または准看護師 ・自動車運転免許 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・学歴不問 ・性別不問 ・若手活躍中 ・中高年、シニアも活躍中 ・ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方を募集しています！】 ・入居者の方と密に関わりたい方 ・人と話すのが好きな方 介護施設でのご経験がない方も歓迎です！ ご不明点や気になる点がありましたら、お気軽にご連絡ください！ -
年休127日／資格・経験無くてOK！年収540万円以上も可能
勤務地
群馬県藤岡市小林４０２番地 塚本建設株式会社 給与例
給与例 年収620万円/32歳/男性：資格保持者（入社5年未満） ＝月給40万円＋賞与＋諸手当 年収546万円/28歳/男性：資格無し（入社5年未満） ＝月給35万円＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 施工管理未経験者歓迎！ ＞＞ 群馬県が定めた「建設総合評価」にて 県内トップクラスの評価を獲得！（※） ・年間休日127日／土日祝休み ・仕事量安定 ・現場は群馬県内。県外出張ほぼなし！ 【仕事内容】 ＜工程管理＞ ・工事スケジュールの立案 ・スケジュール通りに進んでいるか確認 ＜安全管理＞ ・事故、ケガなく終えるための安全確認 ・現場の作業員への声掛け ・工事現場の見守り ・危険箇所がないかの確認 ＜品質管理＞ ・設計通りに施工が行われているかの確認 ＜原価管理＞ ・予算内で施工するための発注や支払い管理 他、進捗状況やお客様からの要望を受けて お客様と打ち合わせを行うこともあります。 【！】ICT化推進中 ～施工管理業務の負担軽減・分散のために～ 業務の効率化や生産性の向上といったICT化 を進めていくために、3D測量・設計支援 ツールであるSiTECH3Dや施工支援ツール である快適ナビ□を導入し、測量計算・ 施工図作成の工数を削減する取り組みを 行っています。 また、固定費削減のため、BIM/CIMといった 設計・施工・運用での情報を管理・共有する デジタル技術も導入。作業のデジタル化や リモート技術の活用による効率化、地球環境 への配慮など、今までのやり方と組み合わせ て良いバランスを取れるように工夫をしてい ます。入職を検討される様々な方に適した 労働環境を提供していきます。 ［現場］群馬県内 ［工事］ 医療施設、福祉施設 保育園・幼稚園・学校などの教育施設 大型文化施設などの特殊施設 商業施設、マンション、戸建て オフィス、工場 〇ここがポイント！〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜じっくり3年間以上！ ・先輩の元で基礎を身につけられる＞ まずは先輩の補佐として現場に入って いただきます。そこで仕事の流れや 現場で使われる用語など基礎から身につけて いきましょう。 1つずつできることを増やしていき、 自信をもって仕事を進められるように なったら独り立ちです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長・安定企業／高い案件獲得力！＞ ・県内トップクラス規模の総合建設企業 ・創業92年。群馬県内での知名度も抜群！ （※）総合評価落札による高い案件獲得力 群馬県では従来の価格のみ競争とは異なり、 施工能力や技術提案など企業が持つ スキルと価格とを総合的に判断し、 落札者を決定。当社は他ゼネコンからも 評判の高い技術力により、県内トップクラス の評価を受けており、案件も豊富です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜現場の施工も自社社員で行っています！＞ 現場作業員は顔も名前も人柄も知る 自社社員。 ・経験の差があり、話を聞いてもらえない。 ・情報の伝達に時間がかかり進捗が…。 ・現場ごとに信頼関係を築くのが大変。 といった苦労とは当社は無縁です。 施工管理・現場作業員問わず、みんなで あなたを育てていきます！ 求める人材
求めている人材 経験不問／学歴不問／年齢不問 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊フリーター歓迎！ ＊第二新卒歓迎！ ＊業界未経験歓迎！ ＜人物重視の採用です＞ ・挨拶がしっかりできる ・明朗な受け答えができる そんな方であれば大歓迎！ 知識・技術はしっかり教えます。 ＜こんな方にオススメ＞ ・地域に根差して頑張りたい方 ･･･遠方からの応募で転居を伴う方には アパート代の当社負担もあり（規定） ・しっかり休める会社で オン・オフメリハリ付けて働きたい方 ・未経験から手に職つけて働きたい方 ・建設業、建築、リフォームなどの 仕事に興味のある方 ・建築作業員、現場作業、大工など から現場監督、施工管理に キャリアチェンジしたい方 など、どんな方も大歓迎です！ ＜資格不問＞ 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 などの資格は不問！有資格者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生時代、アルバイトで現場の手伝いを 行ったことがあり、そこから興味を持ち ました。高い技術力を持つ先輩が多いこと。 会話が活発で、自身の持つ知識や経験を 惜しみなく伝えてくれる方が多いこと が特徴ですね。部署・役割問わず、 意見を交わし合っている職場です。 だからこそ、成長も早いと感じています。 また、手掛ける案件が 教育・医療機関、商業施設など 地域に根差した建物が多く、 自身が手掛けた施設を地域の方が 使っている姿を見られることが一番の やりがいです！ -
★転職準備金最大30万円！未経験OK！昇給・賞与あり！
勤務地
福岡県福岡市東区若宮3-2-28 東部タクシー株式会社 給与例
給与例 ※月収50万円以上可 ※当社全ドライバー平均月収35万円 ※教習期間中日給7,000円(未経験者は別途保証有) ※最賃保障有 ※賞与年2回 ●充実の給与保障制度 ★未経験者 入社後6ヶ月間（昼間・隔日）月給25万円保障 （夜間）月給30万円保障 ※入社月は出勤日日割り計算 ●転職準備金 最大30万円支給 昼間・隔日勤務15万円＋10万円（条件有）＝合計最大25万円 夜間勤務20万円＋10万円（条件有）＝合計最大30万円 ●乗務員負担なし カード・チケット等の手数料の乗務員負担は一切ありません。 ●月収例 Aさん：年収約610万円 隔日勤務(月間売上80万円) 月収42.6万円+賞与50万(半年に1回) 年間有休取得日数９日 ★★Bさん：令和６年２月入社（未経験） 夜日勤(月間売上110万円) 月収50.9万円（R6.４月度） Cさん：年収約576万円 隔日勤務(月間売上76万円) 月収38.9万円+賞与54.8万(半年に1回) 年間有休取得日数7.5日 仕事の概要
仕事内容 タクシードライバー ： ★転職準備機最大合計30万円／6ヶ月間給与保証 JPNTAXI14台、女性向け小型車両2台導入！ ◆免許取得中も不安なく働ける環境が整っています！ ①ライドシェアドライバーとしての収入を確保 免許取得までの期間、収入の面で不安になると思います。 今回、研修の合間でライドシェアドライバーとして、短時間勤務し収入を得る仕組みも導入。 運転に慣れる、乗務員になる前の経験値アップにも繋がり、乗務員デビューしてからの 不安も解消出来るでしょう。 ②充実の研修体制 ２種免許取得後は、未経験者でも安心して働けるように、 グループ会社にて統一の研修を実施します。 一人で研修を受けると不安・心配もありストレスになるでしょうが、 グループ会社の新入社員の仲間と共に、研修を受ける事で、 切磋琢磨・共助しながら研修を受ける事が出来ます。 ③Ｕｂｅｒタクシードライバー、デビュー迄の流れ 健康診断→入社→２種免許取得（教習所・自動車学校）→初任診断（ＮＡＳＶＡ）→ 座学研修（グループ会社）→乗務員証取得（市協会）→営業研修（グループ企業）→ ＵＤ研修（グループ企業）→最終研修（東部タクシー）→乗務員デビュー！ ◆未経験者も安心の各種支援制度 ①未経験の方や他県・県内他地区も安心して働けるように、 生活面について当社規定に基づき、様々な支援制度を用意しております。 ・転職準備金制度は最大30万円支給 ・もしくは半年間の給与保障制度 ・グループ寮３か月家賃無料制度 ・引越支援制度 まずは、ご連絡頂きご相談下さい。あなたにあった支援を致します。 ◆稼げる環境を整備しています ①2つの配車アプリが使える 今や「タクシー呼ぶなら、アプリで」というお客様がとても増えており、 「お客様を探すタクシー」から「お客様に呼ばれるタクシー」に変わっています。 だからこそ未経験者でも効率よく稼げます。 ②インバウンド客にも対応 福岡・北部九州の増加するインバウンド需要も取り込み。 Uberご利用の欧米系・アジア系等多彩なお客様のニーズにも対応しています。 福岡近郊のみならず、湯布院・武雄等北部九州の観光地への送迎など長距離客も多数□ なお、言葉の不安あるかもしれませんが、 逆にアプリ使用のお客様はアプリにて行先も登録しており、 言葉の壁を気にする必要はありません。 また、アプリのナビ通りに走行するだけ大丈夫です。 ③自動日報搭載に効率営業 乗務員さんの「手間」を省き、 より効率的に仕事・運転に集中できるように自動日報システムを導入済み。 手書きで日報を書くとなると、お客様がご利用された後その都度日報に記載ぜねばならず、 手間がかかる・時間がかかる・周りの交通状況に気を遣う＝仕事の回数が減る ＝メンタル削られる＝売上減と悪循環でしかないので、効率よく働いてほしいと思い、 自動日報機を導入しました。 ④JPNTAXI・女性向け小型車両導入強化！ 弊社では、公共交通機関としての社会責任として、 高齢者・障害を持つ方等への配慮・対応を考えていかなければと思っています。 そこでいち早くそこに力を入れたいと考え、 ユニバーサルデザイン車両であるJPNTAXI平成29年10月の発売初日より導入。 以降車両の約6割14台迄導入しました。 さらに女性のタクシー業界への進出が目に見えて増加している昨今、 「運転し易い車両」として「ソリオ」等小型タイプの車両も導入してきました。 現在2台ですが今期も追加導入予定であるなど、安心して運転できる環境も整備しております。 乗務員さんは勿論ですが、お客様からもスライドドアタイプで 乗り降りが楽で良い・広い等高評価をいただいております。 ④全車バックカメラ・ドラレコ搭載 安全装備には気を付けており、JPNTAXIの衝突防止等標準装備品は勿論の事、 当社では旧型のコンフォート含め全車両にバックカメラ搭載、 また車内の安全・トラブル防止の為、前面・車内2方向のドライブレコーダーを設置する等、 安心して運転できる機器を搭載しドライバーの安全を確保しております。 今後もドライバーさんが安心・安全に働ける環境作りを行っていきたいと考えていますので、 今の仕事環境に不満がある、ゆとりを持って仕事がしたい、収入アップを目指したい方等、 生涯不安なく働ける会社を目指す当社で、ご自身の希望叶えてみませんか？ 当社は全力でサポート致しますので宜しくお願い致します。 求める人材
求めている人材 ・普通免許取得後3年以上年齢65歳まで （普通１種免許取得後１年以上経過の方相談可） ・学歴、職歴不問 ・経験、未経験は関係ありません！ ・ハローワークでお仕事探されている方歓迎！ ・シニア活躍中！ ・異業種からの転職、20代で給料30万円以上を望む方 ・趣味やプライベートを充実させたい方 【未経験者の方には】 2種免許取得制度あり(規定有) 保証給制度あり(規定有) -
東証プライム上場のシステムサポートHDの中核会社で、金沢本社の独立系SIer。東京、名古屋、大阪、金沢に拠点を置き、コンサルティングから企画・開発・運用・保守までトータルサービスを提供。顧客との直接取引にこだわり！
勤務地
ICT事業部オフィス（石川県金沢市）、金沢AMOセンター（石川県金沢市）、プロダクト… 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
要件定義や基本設計、運用保守などの中から、ご経験や適性に応じてお任せいたします。ex.)業務システムの… 求める人材
【必須】ITの開発や運用保守の実務経験3年以上【歓迎】IT技術に興味があり、向上心や知識習得意欲のある… -
"〈増員募集〉スポーツ好き歓迎｜2年目スタッフが給与10万円UPの事例有｜平均年齢35歳｜充実した研修制度あり｜車通勤OK "
勤務地
愛知県名古屋市原駅 天白はら接骨院アクト 仕事の概要
仕事内容: ＼＼2025年に3店舗出店予定！／／ 事業拡大のため、整体師の増員募集！ ＜仕事内容＞ ・患者様へのカウンセリング ・施術（道具を使わず手で行います） ・施術補助 肩こり・頭痛・腰痛などの体調改善から、 スポーツ障害のケアなど様々な症状で お困りのお客様のココロとカラダに寄り添い、 健康なカラダづくりのサポートをするお仕事です！ □□充実した新人研修とサポート体制 1：社会人・治療家研修（基礎の考え方や施術など） 2：研修後、試験を経て不安がないように準備□ 3：新規のお客様を担当 4：教育担当制でアフターフォロー 入社後は、約3ヶ月間の新人研修があり、 技術を身に付けた上でデビューを迎えてもらいます！ また、スタッフのほとんどが未経験から スタートしているので、新人スタッフの気持ちに 理解があり、困った時は先輩が優しく教えたり、 フォローしてくれます！ ＜院の特徴＞ 20代 ‥‥ 3名□ 30代 ‥‥ 3名□ 40代 ‥‥ 1名(受付スタッフ) 50代 ‥‥ 3名(受付スタッフ) 男性 ‥‥ 6名 女性 ‥‥ 4名（受付スタッフ） 院内の雰囲気 平均年齢は35歳と20代～30代の若いスタッフが多く、 明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ スタッフも院長もお互いの意見を尊重しあっているため、 年齢関係なく意見を言い合える環境です！ 院長先生 スタッフとのコミュニケーションをしっかりと取り、 お互いの考えを尊重することを大切にしています！ 全国の施術家の技術指導も行なっている実力派の院長です！ ＼院見学も随時受け付けてます／ 興味がある方は、お気軽にご応募ください！ まずは院内見学からでもOK！ ぜひ、当院の雰囲気を見に来てください。 求める人材
求める人材: □□未経験・無資格者OK □□新卒・第二新卒歓迎 □□異業種からの転職も大歓迎 ◎こんなあなたにおすすめ ・人の役に立つことやサポートをするのが好きな方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・日頃からスポーツをしたりジムに通っていて体力に自信のある方 ・目標や計画的にものごとを進めるタイプ ◎こんな経験・スキルを活かせる（なくてもOK） ・営業職や販売職で培った対人スキル ・スポーツトレーナーの専門学校に通っている、いた ・ジムトレーナーやストレッチトレーナーとしての経験 ・リラクゼーションマッサージでのスタッフ経験 ◎資格取得を応援 柔道整復師・理学療法士・作業療法士・鍼灸師・あんまマッサージ師など専門学校卒業後、試験には落ちてしまったが、治療家としての夢を叶えたい方も大歓迎です! -
土日祝休み★長く安定して働きたい方必見！年間休日109日！
勤務地
熊本県熊本市中央区新大江１‐１２‐１５ 社会福祉法人やまびこ福祉会 給与例
給与例 ＜正規職員転換の場合＞ 月収例：23万5000円～25万円・ 週5日、1日8時間（賞与月割分含む） 仕事の概要
仕事内容 ★未経験大歓迎♪障がい者支援staff募集★ これまでのスキルを活かして働けます！！ 丁寧な指導と優しい先輩が自慢！定着率◎ 【お仕事内容】 障害のある利用者の「働く」を支える 業務です。一般就労とは違う働き方ですが、 一人ひとりの力を活かしたお仕事や役割を 提供し、主体的に働き自身のペースで 過ごし働けるよう支えていきます。 ◆新大江では、焼き菓子製造販売、 清掃・除草、古紙等回収、下請 ◆帯山では、豆腐製造販売、荷運び 未経験からスタートした方も活躍 しており、しっかりサポートします！ 【1日のお仕事の流れ】 9：00 送迎 10：00 作業支援 15：00 送迎 16：00 記録 17：00 申し送り・打合せ 18：00 終業 【アピールポイント】 ◎新人さんに優しい職場環境！ 弊社はスタッフさんの教育に力を入れて いる職場です！入社したスタッフさんが しっかりと独り立ちできるように 先輩スタッフがイチから教育サポートする 体制が整っているので、安心して ご応募くださいね♪ ◎初めてでも働きやすい環境！ 弊社は業界未経験で始められた方が 複数在籍しております！ これまでしっかりと新人スタッフの教育や サポートを行ってきた実績があるので、 未経験でもご安心して働き始められる 環境です♪楽しいスタッフがみなさんを お待ちしております♪ ◎社会貢献度も高いお仕事でやりがいを 持って働けます！ 今回の募集職種は、障がいのある人が 当たり前に暮らせる環境づくりをする お仕事になります！ 業務をする上で大変なことも御座いますが、 障がいのある方々と共に働き過ごす時間は、 自身の豊かさにも繋がります！ 求人をご覧になって少しでも興味を持った 方は、ぜひご応募ください♪みなさまの ご応募を心よりお待ちしております。 【勤務地】 ＜ワークセンターやまびこ＞ 中央区新大江1－12－15 JR水前寺駅から徒歩2分・ 熊高正門バス停徒歩1分 ＜ゴースロー＞ 中央区帯山4－23－45 帯山小学校より徒歩3分・ 帯山北郵便局より徒歩1分 求める人材
求めている人材 【歓迎要件】 ◇学歴不問 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇未経験歓迎 ◇要普通免許（AT限定可） ◇ワード等のPC基本操作ができる方 ◇精神保健・介護・社会福祉士の いずれかの資格をお持ちの方は優遇 ◇サービス管理責任者資格あれば優遇 ＊人柄重視の採用なので経験や スキルがなくてもOK！ やる気があればOKです！ -
公務員として、あなたの専門性を鳥取県の未来に活かしませんか。
勤務地
鳥取県鳥取市若葉台南7丁目１－１ (地独)鳥取県産業技術センター電子・有機素材研究所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ アピールポイント／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■専門知識を活かした地域貢献ができる！ ■キャリア成長の機会が充実！ ■地方公務員の身分を有するため、 →ワークライフバランス重視の環境！ →月給23万4400円～ →土日祝休み！完全週休2日制 →フレックスタイム制の活用も可能！ ＜組織について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県産業技術センターは、鳥取県が設立した公設試験研究機関です。 県の産業振興を支える中核支援機関として先端技術の研究開発や企業支援に 取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □技術相談・試験分析対応 └（県内企業からの相談に 専門知識で応えます） □実用化研究の推進 └（企業ニーズを踏まえた研究開発を 行います） □開放機器利用支援 └（企業の方々の機器利用を サポートします） □技術人材育成支援 └（県内企業の技術力向上を バックアップします） ＜募集分野＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有機材料、プラスチック、ゴム、 バイオマス系材料等の高分子系 材料を中心とする化学分野 ＜やりがいのポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラスチックやバイオマス材料に関する 県内企業の新製品開発等をサポートする ことで、地域産業の発展に直接貢献でき る点が最大の魅力です！ ＜働きやすさのポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鳥取県の男女共同参画推進認定企業として ワークライフバランスを大切にしています。 女性研究員の復職率100％、 男性育休取得実績もあり、長く活躍できる 環境が整っています。 ＜仕事の魅力＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域貢献性の高い仕事に携わりたい方、 先進的な研究環境で専門性を活かしたい方にピッタリです。 県内企業の技術力向上や 新製品開発を支援することで、 地域産業の発展に直接貢献できる点が最大の魅力です。 あなたの専門知識と情熱を 鳥取県の産業発展に活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ （ご応募は当センターHPへ） 【職場のご紹介ページ】 https://tiit-saiyou.notion.site/18bebca4b9aa80ee93e9f64fde5934c4 求める人材
求めている人材 地域貢献性の高い仕事に携わりたい、 先進的な研究環境で自身の専門性を 活かした仕事がしたいという 人材を求めています。 ■必須要件■ ･･････････････････････････････････＊･･ ＊平成２年（1990年）４月２日から 平成１６年（2004年）４月１日までに 生まれた人 (1)募集分野について、学校教育法に 基づく大学もしくは大学院、 もしくは工業高等専門学校専攻科を 卒業又は修了したかもしくは 令和８年３月３１日までに卒業又は 修了見込みの人で次のいずれかに 該当する人、又はこれらの人と同等の 資格があると当センターが認める人 ①大学または大学院等において、 募集分野の関係学科（化学系）を卒業 または修了するか、もしくは卒業又は 修了見込みの人 ②民間企業等（公的機関含む）において、 募集分野に関する研究もしくは 開発（これらに準ずる業務を含む）に 従事した職務経験を通算して４年以上 有している人、又は令和８年３月３１日 までの間に当該職務経験が４年以上と なる見込みの人 (２)募集分野の全ての業務を 日本語により支障なく遂行できる人 ■歓迎要件■ ･･････････････････････････････････＊･･ ・化学系の専門知識をお持ちの方 ・研究開発の経験がある方 ・企業支援や技術相談に 意欲的に取り組める方 ■こんな方におすすめ■ ･･････････････････････････････････＊･･ ・地域の産業振興に貢献したい方 ・専門性を活かしながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（雇用対策法第38条の2項・公務員は適用除外に該当するため） -
東証プライム上場のシステムサポートHDの中核会社で、金沢本社の独立系SIer。東京、名古屋、大阪、金沢に拠点を置き、コンサルティングから企画・開発・運用・保守までトータルサービスを提供。顧客との直接取引にこだわり！
勤務地
ICT事業部オフィス（石川県金沢市）、金沢AMOセンター（石川県金沢市）、プロダクト… 想定年収
350万円～399万円 仕事の概要
要件定義や基本設計、運用保守などの中から、ご経験や適性に応じてお任せいたします。ex.)業務システムの… 求める人材
【必須】ITの開発や運用保守の実務経験1年以上【歓迎】IT技術に興味があり、向上心や知識習得意欲のある… -
【急募】＼完全週休2日制／交通費全額支給！祝金20万円支給□
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 BOSS株式会社 給与例
給与例 ・400万円／30代女性 入社1年未満 月給32万円 ・460万円／40代男性 入社3年目 月給35万円 ・520万円／40代女性 入社5年目 月給37万円 仕事の概要
仕事内容 ＼□入社祝金20万円支給いたします□／ これまでの経験を活かして児発管として 新たなお仕事に挑戦してみませんか？ U-KID'Sでは、 現在、児童発達支援管理責任者が在籍中です。 未経験の方でも”丁寧な指導”が受けられる、 教育体制が整っておりますのでご安心ください！ その他、有資格者も多数在籍しておりますので、 困った事は何でも相談できる環境です。 ****************************** □前職の給与保証あり！（最大限考慮します） □未経験者でも月給32万円から！！ □完全週休2日制（日曜日+1日） □堺筋本町駅から徒歩2分圏内の駅チカ！ □介護休暇や育児休暇あり！ □正社員でも終業時間以外の副業OK！ □早めの業務終了時は時短勤務あり！ （30分～1時間程度早く帰宅可能） ****************************** 【具体的なお仕事内容】 定員10名の2歳から小学校までの、 障がいのある子供たちの支援業務を行っております。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様への相談支援 ・児童のアクセスメントの実施 ・スタッフのサポート ・利用者様の契約 ・上記に付随する事務業務 などをお任せいたします。 □小規模なので、 子供たち一人ひとりとしっかり向き合えます！ 【平日の1日のスケジュール例】 〇10：00～／出社（事務や製作作業） 〇11：30～12：30／休憩 〇13：00～／順次送迎 〇14：00～／自由遊び、学習支援等 〇15：00～／おやつ 〇15：30～／集団活動（サーキットや感覚遊び、工作など） 〇16：45～／帰りの準備、終わりの会 〇17：00～／送迎、掃除、記録記入 〇18：00～／送迎戻り、終礼 〇18：30もしくは19：00／退社 □残業・持ち帰りの業務なし！ ⇒18：30には、全て終わっていることが多いです！ 基本的に残業はなく、持ち帰りの業務もございません。 ＼＼ブランク復帰にもおススメ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しく考える必要はございません。 まずは職員や子どもたちとコミュニケーションを 取ることを大切にしていただければOKです！ お仕事につきましては、イチから丁寧に お教えいたしますのでご安心ください♪ 求める人材
求めている人材 ○資格・児発管としての経験は問いません！ ○副業OK！ブランク大歓迎！ 【必須条件】 ・児童や障害者に対する支援業務に、5年以上の実務経験がある方 （児童発達支援管理責任者実践研修修了者） ▼必須条件の対象となる職種例▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □1つでも当てはまるかもと思った方は、 お気軽にご相談ください！ ・保育士 ・介護福祉士 ・看護師 ・社会福祉士 ・放課後デイサービスでの児童指導員 ・生活介護事業所の支援員 ・就労移行支援・継続支援（A型/B型）の支援員 ・短期入所（ショートステイ）の支援員 ・グループホーム（共同生活援助）の職員 ・教員（特別支援学校など含む） ・障害者支援施設の職員 ・相談支援専門員 ・市区町村の福祉職（障害児支援に関わる業務） ・発達障害者支援センター職員 ・障害福祉サービス事業所での直接支援職 ・精神保健福祉士 ・作業療法士（OT）理学療法士（PT）言語聴覚士（ST） ※その他、福祉学系の経歴をお持ちの方はご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
＜安定の東急グループ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり
勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町 東急バス 青葉台営業所 (十日市場駅) 給与例
給与例 【初年度想定年収】 390万円～450万円 【キャリアチェンジを応援！未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者：年収360万円（基本給＋手当＋賞与） 経験者・家族持ち：年収450万円以上（基本給＋手当＋賞与） 夜勤・残業込み：年収500万円以上も可能 仕事の概要
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 求める人材
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問！ 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎！ 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため：大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 （教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規定有り） 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 ＼こんな方にぴったり！／ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります！ この企業の類似求人を見る
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実務未経験歓迎！資格を活かして働く！チャレンジできる環境
勤務地
茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F つくば支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの工場内ネットワークに関する技術支援業務をお任せします。CCNA・CCNPで学んだスキルを実務で活かせる環境です。 【具体的には】 ・工場内ネットワークインフラの構築・運用・保守 ・ネットワーク機器（ルータ／スイッチ）の設定、トラブルシューティング ・社内ネットワークの構成変更、機器の追加対応 ・ネットワーク監視ツールを用いた障害対応・原因調査 ・ドキュメント作成、設定変更履歴管理 など ※業務は先輩エンジニアと連携しながら進めていただきます。 【このポジションの魅力！】 ★資格取得を活かせる「実務経験の第一歩」として最適な環境 ★大手メーカーのネットワーク基盤に携われるスケール感 ★先輩エンジニアからの技術指導あり＆ステップアップ可能 ★将来的にはセキュリティやクラウド関連業務へのキャリア展開も 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ PL・PMなどテックリードを目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・CCNAまたはCCNP資格の保有者（いずれかでOK） ・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、VLAN、ルーティング等） ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 ・実務でのネットワーク構築・運用経験（1年以上目安） ・Cisco製品や監視ツールの利用経験 ・製造業・工場系ネットワークに関わる知識や興味 -
◆1957年の会社創立以来『お客さま第一主義』の企業文化を形成 ◆広範な情報システムの導入・展開から運用・保守までをカバーするICTサポートサービス企業
勤務地
（東京都新宿区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
お客様ネットワークシステム向け保守運用サービスの専門コンタクトセンター業務。お客様ネットワークシス… 求める人材
【PC(Windwos)の基本操作に加え、いずれか必須】■ネットワークシステムの保守/運用/設計/構築 いずれか3… -
「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です！
勤務地
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 介護予防通所リハビリテーション『ながよ』 医療法人常葉会 長与病院 仕事の概要
仕事内容: 【小児から高齢者まで幅広い対象にアプローチできるST業務！】 「臨床経験を活かしながら、もっと深く患者さんに寄り添いたい」 「家庭との両立をしながら、専門性を高めていきたい」 そんなあなたにぴったりの環境があります。 〈この職場で働く魅力〉 ① 小児から成人まで、幅広いケースに対応 →外来では小児の構音障害や言語発達遅滞などに対応し、入院では高齢者の嚥下訓練や構音指導など、豊富な経験を積むことができます！ ② チーム医療を重視した多職種連携！ →理学療法士7名・作業療法士4名・言語聴覚士2名・助手2名が在籍。 それぞれが連携し、患者様にとって最善のリハビリを提供しています。 ③ シフトは希望最優先！ →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を聞いた上でシフトを調整。 予定や家庭の事情にも柔軟に対応できます。 ④ 子育て中のスタッフにもやさしい職場◎ →お子さまの急な体調不良などによる欠勤・早退にも周囲がしっかりサポート！ ⑤ 充実の福利厚生＆自由度の高い有給制度！ →職員駐車場無料／乳がん検診費用補助／インフルエンザワクチン無料／当院医療費3分の2補助など各種制度が整っています。 さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能！ ⑥ アクセス良好で通勤も快適！ →長与町・長崎市・時津町からの車通勤もOK。無料駐車場完備で通いやすい♪ 【具体的な業務内容とは…】 病院内における、入院・外来患者への言語聴覚士業務を担当いただきます。 小児の構音障害や言語発達遅延の評価・訓練（外来） 嚥下障害、構音障害、失語症などに対する評価・訓練（入院） カルテ入力・記録 多職種とのカンファレンス・連携業務 など ▼ 病棟構成（いずれかでの対応となります） 3階病棟：地域包括ケア病床（40床）＋医療療養病床（20床） 2階病棟：医療療養病床（60床） ＼経験年数・スキルに応じて、無理なくスタート可能！／ 言語のプロフェッショナルとしての力を、 安心して伸ばせる環境が整っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】言語聴覚士資格 【優遇条件】病棟業務経験者 【こんな方とお仕事がしたいです！】 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎患者さんに寄り添うことができる方 ◎向上心のある方 この企業の類似求人を見る
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残業なし！福祉経験がなくても安心 異業種からの転職大歓迎です
勤務地
大阪府茨木市小柳町17-27 おしごとひろば えん 給与例
給与例 障がい福祉経験3年以上 197,000円～ 仕事の概要
仕事内容 利用者さんの作業や活動の指導、サポートをしていただきます。 ●軽作業（内職・ハンドメイド制作など） ●農作業(小さな畑で野菜を育てています) ●内職をいただく企業との連絡や引取、納品 ●営業活動 ●利用者さんのご自宅と事業所間の送迎などの 業務をお任せいたします。 ▼知識や経験は必要ありません！ はじめての方も安心してご応募ください。 面倒見の良い先輩が優しくサポートします！ 求める人材
求めている人材 ◇普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可） ◇障害福祉での業務経験がある方歓迎！ ◆福祉資格不問！ -
★保育士募集★フラットな社会を目指す児童発達支援
勤務地
千葉県白井市根460-1 児童発達支援「フラヴィキッズ」 仕事の概要
仕事内容 私たちは、法人の名が示すように「フラットな社会」の実現を目指し活動しています。 私たちが目指すのは「やってみたいに溢れる日常」を日本の福祉のスタンダードにすることです。日本の障害福祉は「制度として定められた最低限の住む場所・働く場所・モノを提供する」という「最低限の環境を提供する」ものに現状とどまっています。それゆえに、多くの利用者さんは決められたルーティンをこなす毎日で、決して「豊かな人生」を送れていないのではないか、というのが私たちの問題意識です。私たちが実現したい福祉は「多様な経験を積み、自己選択の幅が広がり、豊かな人生を送ることができる」そんな「やってみたいに溢れる日常」です。具体的には、利用者さんのご希望を踏まえ日帰りでユニバーサルスタジオジャパンへ行ってみたり、月次で様々なイベントを実施してみたり、とワクワクするような取り組みから、お風呂に入りたいときに入る、先進的なグループホームで一人暮らしに近しい状況で生活してみる、など障害の程度に関わらず、自分で考え、意思決定する、そんな豊かな人生を利用者さんが送れるような取り組みをしています。 私たちの取り組みはグループホームや就労支援、医療的ケア児などの分野で全国的に注目されており、視察や講演の依頼も数多くいただいています。今後は「都市部への横展開」や「他の社会福祉法人へのコンサルティング活動」を通して、私たちが築いてきたマネジメントの仕組みやノウハウが、どの地域でも再現できることを証明するべく、事業拡大をしていく予定です。そして「あたりまえを、あたりまえに」を日本の福祉のスタンダードとすべく、政策提言活動にも力を入れていきます。日本の福祉を変えたいという熱い志を持った方や、「下限を守る福祉から、上限を満たす福祉」への転換をけん引したいという気概を持った方と一緒に仕事をしたいと思っています。 また組織としては「福祉業界の人材輩出企業」としてのポジションを確かなものにするべく、60人ほどの中小規模法人でありながら国/県のアドバイザーレベルが5-6名在籍する、日本の社会福祉法人の中でもトップクラスのメンバー構成となっています。 児童発達支援「フラヴィキッズ」で働いて下さる保育士を募集しています。障害を持った児童を対象に、ご自身の専門的な知見を活かしながら、日常生活における基本的動作の指導や集団生活への適応のための訓練などをおこないます。音楽療育や運動療育、学習支援、そのほか、文化・創作的活動等を通して、子どもたちの発達を促し、自立して生活できるようにサポートしています。 求める人材
求めている人材 【歓迎】 フラットのミッション、ビジョンに共感していただける方 保育士資格をお持ちの方 児童障害福祉の領域で就業経験をお持ちの方 未経験・ブランク可（福祉・介護の資格・経験はなくてもOK） -
■設立から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人と、事業戦略策定～テクノロジー･データの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ(株)エル･ティー･エスの合弁会社
勤務地
大門オフィス（東京都港区）、三田オフィス（東京都港区） 想定年収
1000万円～2500万円 仕事の概要
ベトナム最大のICT企業FPTグループ(全世界26拠点)のバックボーンを強みとし、弊社のオフショア運用サービ… 求める人材
【必須】■大手企業の中大規模IT運用保守PJの現場責任者としての経験 ※通算10年以上（目安として20人以… -
未経験歓迎！年間休日125日以上◎残業一切なし！
勤務地
熊本県上益城郡御船町361-4 NPO法人就労特化型支援団トリニティ 給与例
給与例 ・238万円/3年目 仕事の概要
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ 私達「NPO法人就労特化型支援団トリニティ」は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。 子ども達が大人になったときに社会で活躍できるよう、子ども達の未来を見据えたアプローチを日々模索し、実践していますので あなた自身の成長にもつながっていきますよ◎ □未経験の方も大歓迎！ □充実の研修制度で成長をサポート □基本土日祝休み！日数・時間も相談可◎ □有資格者には手当支給！ □具体的なお仕事内容□ +:+ 支援員を募集します！ :+:+ 主に利用者様（小学生くらいの子ども）の見守り、サポートをしていただきます♪ 室内療育を中心とし、不登校支援などを行っています。利用者様と一緒に工作などを行っています◎ 七夕やハロウィンなどのイベント、季節ごとに飾りつけをするなど、アクティブに活動しています！ 小人数のクラスで、子ども1人1人に合ったサポートをお任せするので、 心に余裕をもって働けるところも魅力の一つです□ ●仕事スケジュール● ・9時30分 出社 準備、朝礼 利用者さんの申し送り（昨日の業務の報告、保護者の方の声の共有、情報共有） ・10時～ B型の方の見守り、利用者様と一緒に軽作業（工作）など ・12時～ お昼休憩（1時間）利用者さんと一緒にが版を食べてたり、皆さん自由に過ごされています！！ 〈午後〉 ・13時～ 利用者さんの見守り 放課後デイサービスの受け入れ準備 ・14時～ 送迎 ・15時～ 利用者さんの見守り ・17時30分 終業 当施設は就労支援・TEACCHプログラムによる療育 などを提供しております。 発達障害に特化した 放課後等デイサービスと 就労継続支援Ｂ型の福祉サービスを運営し 専門性の高い支援を行っております。 働きながら専門知識も 身につけることができる環境です◎ ◆放課後等デイサービス業務 個別の療育を中心に、コミュニケーションスキル、感情のコントロール、自立行動を育てていくプログラムを提供してます。 ◆就労継続支援B型 「一般就労を目指すB型」として、職業スキルや自立スキル、対人スキルや機能的コミュニケーションなどが学べるプログラムを提供しています。 ※雇用期間の定めなし ※転勤なし ・ …━━━☆ 経験不問！ ・…━━━☆ 求める人材
求めている人材 ──────────────── □経験不問！ ──────────────── ●高卒以上 ●普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ●ワード・エクセル３級程度 ※パソコン・タブレットを使った業務あり ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●保育士、社会福祉士資格をお持ちの方尚可 ●主婦・主夫をされていて、活躍してる方多数！ ●子育てのご経験がある方大歓迎！ ●これから資格を取ろうとしている方大歓迎！ 経験が無くても、ぜひお気軽に応募してください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
＜安定の東急グループ＞未経験者歓迎／普免OK／賞与5.3ヶ月／大型二種免許の取得支援有／完週休2日
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口1-1 東急バス 高津営業所 (溝の口駅) 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収450万円～490万円 【年収例】 500万円／入社１年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年２回） 579万円／入社２年目（月給25.4万円＋諸手当＋賞与年2回） 614万円／入社5年目（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） ※年収例はモデルケース（扶養3人／賞与・時間外手当など込み／2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 未経験者大歓迎！費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります！ 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与（5年勤続で返済免除）、教育センターで約２か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 【月給25万円＋豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給25万円へとベースアップ！人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 また、豊富な手当てがありますので“安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスばっちり！女性も活躍中です！ ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも！！ しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能！ また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 過度な残業はなし！安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。 求める人材
資格 【必須条件】 普通自動車第一種免許 ※AT限定可（取得後1年以上経過している方） ・第二新卒や社会人10年目以上の方も歓迎！ 【こんな方は歓迎！】 お客様に対し、気配り・思いやりを持った接客ができる方 地域を支える使命感を持ち、真面目に仕事に向き合える方 安定した環境で長く勤めたい方 性別、年代問わずコミュニケーションが取れる方 この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ募集！
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兵庫県神戸市中央区日暮通 合同会社はち 仕事の概要
仕事内容 障害をお持ちの方の個別支援計画作成や支援調整等を主に行って頂きます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 サービス管理責任者現任研修資格必須 -
■設立から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人と、事業戦略策定～テクノロジー･データの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ(株)エル･ティー･エスの合弁会社
勤務地
大門オフィス（東京都港区）、三田オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～2500万円 仕事の概要
弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。主にインフラ領域に専… 求める人材
【必須】】■IT運用保守経験3年以上 ■基本設計、詳細設計、構築いずれかのフェーズでの経験 ■障害発… -
【障がい者を支える看護師】福祉や介護の経験がなくても応募OK
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千葉県白井市南山1丁目8－1 生活介護事業所「きらり」 仕事の概要
仕事内容 私たちの法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを表現しています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが同じ「生活の質」でいられること、すなわち「全ての人が【あたりまえをあたりまえに行えている】こと」を指します。 今の日本の障害福祉は、残念ながら人的リソースや経営効率の問題から「制度に定められた最低限の環境を提供する」に留まっているのが現状です。例えば、入浴は法令で週２回以上と定められているため、多くの事業所では入浴を週2回とし、時間まで細かく決め、利用者に決定権がありません。 しかし、私たち自身の生活ではどうでしょうか？ 「毎日朝晩入りたい」「帰宅したらすぐに入ってさっぱりしたい」「食事の後に落ち着いてから入りたい」「今日は寒かったからいつもよりゆっくり温まりたい」など、好みやその日の気分、体調、気候などに応じて自由に決めている方が多いと思います。週7回以上でも、好きな回数、好きな時間に入浴できることが【あたりまえ】ではないでしょうか。 これはほんの一例で、他にも起床や食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 「きらり」は、白井市の中心地にほど近い場所にある生活介護事業所です。 利用者さま一人ひとりに合った創造的な生産活動ができるよう、農作業や園芸などの作業を通して日中活動の場を提供するのはもちろん、障がいを持つ方の自立を図り、生きがいのある生活ができるようサポートいたします。 また、花の販売や近隣の清掃、夏祭りなどをおこない地域を盛り上げる担い手としてありたいと考えています。千葉県白井市の生活介護事業所です。 利用者様の「できた」を支援し可能性を広げ、人生を豊かにすることをテーマにサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 【歓迎】 フラットのミッション、ビジョンに共感していただける方 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 障害者支援のご経験をお持ちの方 未経験・ブランク可（福祉・介護の資格・経験はなくてもOK） -
未経験・無資格OK！完全週休2日制度！残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし／スタッフ定着率90％！年間休日115日／昇給率高め・賞与年2回／放課後等デイサービス「サンFC」
勤務地
埼玉県上尾市浅間台1－16－4 リオ北上尾1階 株式会社IKOL 仕事の概要
仕事内容: 【∴∵仕事内容∵∴】 子どもたちの「できた！」を一緒に育む。”心が動く瞬間”にたくさん出会える仕事です！ 放課後等デイサービスの児童指導員として、 発達に不安（軽度の発達障害）を抱える 6歳～18歳までの子どもたちが楽しみながら、 社会性や生活能力を身に着けられるように、 サッカーを通じて成長をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ □□練習開始までの見守りと準備 □□見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション □□日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 ※前提「サッカースクール」ではありませんので、 サッカーの経験は問いません。 体を動かすことがお好きな方歓迎です！ 【1日の流れ】 登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ＼日々の様子をSNSに発信しています／□ □□Instagram https://www.instagram.com/sunfc2021/ □□note https://note.com/sunfcnote □□HP https://ikol-int.com/ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □□未経験者歓迎・ブランクOK！ □□無資格OK！学歴不問 □□子育て世代も活躍中！ ＼歓迎する資格・経験など／□ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、児童指導員任用資格□ ・幼稚園教諭免許□・教員免許□ ・社会福祉士／精神保健福祉士 ＼こんなお気持ちがある方はぜひ／□ □□子どもが好きで、成長を一緒に喜べる人 □□体を動かすことが好きな人 □□コミュニケーションを大切にできる人 -
【オープニングスタッフ募集！】仙台駅からアクセス良好！□□人柄を最重視□□エントリー後、全ての方を事業所見学会へご案内いたします！
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宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3階 「Rickeyクルーズ仙台青葉通」就労移行支援/就労定着支援/自立訓練(株式会社ミツイ) 仕事の概要
仕事内容: 2025年7月1日新規オープン予定！ 就労移行支援「Rickeyクルーズ仙台駅東口」支援員の正社員：オープニングスタッフを募集しています。 ※「Rickeyクルーズ仙台青葉通・Rickeyクルーズ仙台長町南」のスタッフも募集中です！ *□ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）、希望休取りやすい * *□ 年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇（年10日付与）あり！* *□ 社内保育園の保育料無料（詳細はお尋ねください）* *□ ご親族の老人ホーム入居 社割あり！* *□ JR仙台駅東口より徒歩約5分／地下鉄宮城野通駅より徒歩約2分の好立地（Rickeyクルーズ仙台駅東口）* *□ 地下鉄長町南駅徒歩約1分の好立地（Rickeyクルーズ仙台長町南）* *□ JR/地下鉄仙台駅徒歩約5分の好立地（Rickeyクルーズ仙台青葉通）* Rickeyクルーズは、障害（がい）のある方を対象に 「他の誰でもない、その人が持つ魅力や強みを活かし、『自分らしく生きる』を実現する」 をスローガンに、無限の可能性を広げるサポート事業所です。 現在、宮城県内で障害（がい）児童・障害（がい）者向け事業を15事業所展開し、 更なる多店舗展開を予定しているため、 キャリアアップや自己成長の機会が充実しています！ ★Rickeyクルーズでは 【就労移行支援・就労定着支援・ 自立訓練（生活訓練）】の3事業を運営し、 様々な方への「働く」「自立」を目指したサポートをさせていただきます。 ////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：Rickeyクルーズ仙台長町南 022-746-4620 （採用担当：渡部-わたなべ-）までお問合わせください。 受付時間 9:00～17:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服OK！） ※まずは、既存事業所の見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＜ホームページURL＞ https://rickey.co.jp/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＜Rickeyクルーズ公式Instagram＞ @rickey_cruise_sendai ※HPやブログでは見られないような情報発信をしています！ ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ★障害（がい）のある方の就職活動や生活面、就職後の職場定着のサポート ・自己理解・自己分析 ・SST（社会生活技能訓練）などの社会性やコミュニケーション能力を高めるトレーニング ・就活講座やグループワーク ・問題解決能力向上トレーニング ・職場見学や体験実習、雇用前実習等の調整・同行 ・応募書類添削・助言・面接練習・面接同行 ・職場定着支援（就職者や企業担当者との面談、企業との各種調整） など 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 例：マネージャー、所長、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 求める人材
求める人材: 【歓迎用件】 ●下記資格をお持ちの方（￥187,000～） ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師等の福祉系資格 ・作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、理学療法士(PT) ・ジョブコーチ ・キャリアコンサルタント など ●無資格の方（￥167,000～） 【歓迎条件】 ・性別不問（女性も活躍中！） ・年齢不問 ※応募前の事業所見学ご案内可能！ ＼まずはお気軽にお問い合わせください！／ -
■設立から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人と、事業戦略策定～テクノロジー･データの活用に向けたビジネスサイドのコンサルティング領域に強みを持つ(株)エル･ティー･エスの合弁会社
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大門オフィス（東京都港区）、三田オフィス（東京都港区） 想定年収
400万円～2500万円 仕事の概要
弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。主にアプリケーション… 求める人材
【必須】】■IT運用保守経験3年以上 ■基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのフェーズでの経験 ■障… -
福祉ベンチャー企業でマネジメント候補者を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
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宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90％近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・利用者さんの受入対応、生活サポート、関係機関との連携 ・従業員のマネジメントや人事評価 ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験２年以上の方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
＜★オープニング募集／未就学児から成人までワンストップサービスを実現★＞ニーズが高まっている重度障害を持つ方の『通所支援型』事業です＊子供と関わる仕事がしたい方大歓迎♪【都賀】_17250
勤務地
千葉県千葉市若葉区都賀 株式会社コネクト ドットステイ(医療多機能型生活介護) 都賀 仕事の概要
仕事内容: ＊重度の障害を持つ子供から成人までの支援＊ 未就学児から成人まで、医療やリハビリが必要な方々に対して、 『通い』による医療的ケアやリハビリなどの自立支援を行います。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができるため、 日々成長を感じられます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせた丁寧なサポートを通じて、 ご利用者様を支えるお仕事です。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活のサポート＊ 医療的ケアが必要な場合、在籍している看護師が対応します♪ ＊療育活動＊ ボール遊び、お絵描き、折り紙、運動など 様々なレクリエーションを通じて、サポートします。 ＊送迎＊ 運転に自信がない方はご相談ください♪ ＼★無資格・未経験も大歓迎★／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得も可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊ 求める人材
求める人材: なし！どなたでも歓迎です♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊時短勤務を利用して家庭と両立しながら働きたい ＊キャリアアップを目指したい ＊子供が大好きで、子供と関わる仕事がしたい ＊未経験から経験を積みたい ＊働きながら資格を取りたい ＊人のお世話をすることが好き ＊福祉や介護事業で働いていた人 ＊就労支援で勤務をしていた人 ＊元々は異業種で勤務していて、新しいことに挑戦したい人 この企業の類似求人を見る
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「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
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東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
完全週休2日□残業なし□年休130日□福利厚生でお得な割引も
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－１５ 三宮米本ビル 一階 テックエキスパート三宮オフィス 仕事の概要
仕事内容 【お仕事詳細】 障がいをお持ちの方々の就労移行支援事業所でのお仕事 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・ハローワーク等、関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス アピールポイント: 完全週休二日制 残業なし JR三ノ宮駅徒歩5分！ビルの1階で好立地 登録利用者数地域最大級の事業所 年間休日130日 仕事とプライベート、どちらも大切に 自己実現できる職場です！ 【求人のポイント】 ＜社会課題をビジネスで解決する＞が当社のモットー！ 発達に凸凹がある方も社会の一員として活躍できる社会を目指し、日々就労サポートをしています。 ・社会貢献の高い仕事 ・新しい福祉業界を切り開いていける楽しさあり ・様々なチャレンジができる環境 ・当事業所はJR三ノ宮駅徒歩6分 駅チカのビル1階でアクセスバツグンの好立地！ ・塾と併設しており ハイグレード、綺麗な内装のオフィスで 働きやすい制度や環境が整っています！ 自社では相談支援事業所を運営しておりますので、事業所間での連携が可能です。 他にも・・・ パソコン教室やプログラミング教室、学習塾、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所など さまざまな事業を展開する当社。 教育事業のノウハウもあるので、 安心して成長できますよ！ 面接ではマッチングを意識しているので、お互いに働き方があっているかどうかを確かめていただけます。 ＊【こんな方向いています】＊ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 求める人材
求めている人材 サービス管理責任者は、心身に障がいを持つ方々の生活環境や特性に合わせた支援を提供するための職種です。 主に・・・・ ＜支援プロセスの管理＞ 障がい者がサービスを利用する前に利用者の障がいや目標に基づく「個別支援計画」を作成します。利用者さんやご家族との面談を通じて情報を収集し、計画の進捗をモニタリングし、必要に応じて見直します。 ＜関係者や関係機関との連携＞ 障害福祉サービス事業所や医療機関などと連携し、サポート体制を構築します。 関係機関と調整し、利用者に合ったサービスを提供します。 ＜従業員への指導や助言＞ チームのマネジメントや従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施を行います。 【応募条件】 サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者等実践研修修了者 ・基礎研修の修了 ・実践研修の終了 【こんな方向いています】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人の話を聴くことができる方 この企業の類似求人を見る
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経験を生かして、安定企業で長く働きたい方！大手ならではの計画的な教育制度あり
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院宮城県 仙台市青葉区花京院1-4-12 リッチモンドホテル仙台 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ◇リッチモンドホテルで客室清掃管理のお仕事です。 ◇20～60代の男女が多数活躍中の職場です。 ・客室清掃、メンバーのシフト管理、調整 ・メンバーへの業務指導、フォロー ・客室の清掃進捗管理、業務全体の進行指示 ・本部への報告業務 ・宿泊部門、管理協力会社との連絡窓口業務 （折衝、調整、報告等） ※PC業務あり リッチモンドホテルとは 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指しております。 「誰からも愛される、上質なサービス」はビジネスホテル、 シティホテルとは一線を画して、安らぎと心地よさから 満足できる高級感を目指してサービスを提供しています。 安心の研修・教育制度 業務内容を丁寧に指導し、 サポートいたしますので安心してご応募ください。 未経験の方であれば育成期間は平均6ヶ月。 早い方は3ヶ月でひとり立ちとなります。 働く人の満足度を徹底的に意識したマネジメントで 全くの未経験からでもプロフェッショナルを育てるという文化が根付いています。 求める人材
資格 【資格】 学歴・経験・年齢不問 【歓迎】 ・フロアリーダーや責任者などのマネジメント経験者 ・明るい対応、挨拶ができる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 責任者になると、クルーさん達やホテルの他部門スタッフ、 お取引様など人と関わる機会が増えてきます。 そのため、コミュニケーションが得意な方は大歓迎です 【転勤】 ・全国転勤あり ※最低1年間募集店舗での勤務となります 全国転勤なしの働き方もございます 給与条件が異なりますのでご確認ください この企業の類似求人を見る
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□髪色ネイル自由□大手パーソルグループ勤務！年間休日125日＆完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ □年休125日以上＆完全週休2日制！ □有給休暇が取りやすく連休も可能♪ □時短勤務制度あり！ □私服通勤OK！ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ！大通駅より徒歩3分！ □管理職の3割は女性社員！ ======================== パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は 「はたらいて、笑おう。」のCMでお馴染み パーソル（PERSOL）のグループ会社です！ https://www.persol-bd.co.jp/corporate/profile/ ======================== 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 □未経験から管理者を目指せる□ 「育成に興味がある」 「管理職を目指したい」 「まとめ役が好き！」 こんな方におすすめの求人です♪ ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ 最初はリーダー候補からスタートし、 将来的には複数のチームを束ねるマネジメント業務のほか、 顧客への資料作成や報告会への出席、 業務の改善提案などをお任せします！ ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 後輩育成など何かしらの教育、 指導のご経験がある方 資格や学歴は問いません！ 20代、30代の方が主に活躍中♪ 女性管理職も活躍中です！ ＜歓迎条件＞ ・管理職として部下やメンバーの管理 マネジメントのご経験がある方 ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ▼月給 210,000円～240,000円＋時間外手当 ▼想定年収 3,118,750円～3,565,000円 ※月残業時間20時間ほどの場合 ・昇給年1回（人事評価制度に基づき決定） ・賞与年2回（年間1か月分） ▼各種手当 ・時間外勤務手当全額支給 ・通勤手当あり ・拠出手当 など 【雇用形態】 雇用形態：正社員（地域限定） 試用期間：3カ月 ※期間中の条件変更はありません -
＜安定の東急グループ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり
勤務地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-1 東急バス 虹が丘営業所 (あざみ野駅) 給与例
給与例 【初年度想定年収】 390万円～450万円 【キャリアチェンジを応援！未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者：年収360万円（基本給＋手当＋賞与） 経験者・家族持ち：年収450万円以上（基本給＋手当＋賞与） 夜勤・残業込み：年収500万円以上も可能 仕事の概要
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 求める人材
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問！ 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎！ 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため：大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 （教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規定有り） 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 ＼こんな方にぴったり！／ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります！ この企業の類似求人を見る
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Web開発経験者 / 医療・介護×人材領域 [ BPR ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ ■配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 会社や事業の規模と比較した際のマネジメント層（経営／事業責任者）との距離も近く、現場の困りごとを解決しながら事業／全社戦略に基づいた大きな施策の推進も担うといった重要な働きを、 横断部門という立ち位置を活かしながら、様々なサービスやコーポレートの各部門を跨いで推進しています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 本ポジションでは、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ◆ミッション 人材紹介事業の業務システム開発を担うチームのマネージャー候補として、下記を担っていただく想定です。 ・ ビジネス部門の担当者や窓口のPMとの協働 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ◆詳細 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②裁量を持ってシステム構築に関わることができ、下記ような経験や機会を得ることができる ・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力 ・内製開発チームのビルディング経験 ・Salesforceに関する知見、経験 ＜将来のキャリアパス＞ SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ＜キャリア例＞ ・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ ・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張 ・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張 ・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。 特に、エス・エム・エスの事業の中でも歴史が古く、多様なサービスを展開しているキャリア領域では、様々なサービスを小さく生み出し大きく育てていく中で、 サービスや裏側にある業務システムが、その時々の要求や様々な制約を踏まえて個々に最適化されたシステム・データ設計がされてきており、 事業の成長に伴う要求の複雑化・高度化に対してボトルネックになるケースが出てきています。 それらの問題を解決するべくエンジニア組織強化の必要があり、エンジニアリングマネージャーをお任せできる方を募集しています。 【開発環境、利用ツール（例）】 ・Salesforce、AWS、GCP、Pentaho、LINEDevelopers ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語) ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript ・BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild ・RDS、DynamoDB、AuroraDB、CDK、Lambda、ApiGateway、S3、CodePipeline ・Docker、Google Kubernetes Engine ・hono、vitest、Vue、zod、biome ・VSCode、GitHub、jenkins、Trello、Backlog、esa等 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれにも該当する方 ・オブジェクト指向プログラミングや複数のプログラミング言語での実務経験 (5年以上) ・RDBMSやクラウド環境を用いたシステム構築と運用経験 (5年以上) ・プロジェクトリーダーとして要件定義から設計・開発・保守に至る一連の業務経験をお持ちの方 (3年以上) ・開発チームのリーダーとして正社員メンバーの採用や育成、勤怠などの管理に携わった経験 (3年以上) ・システムが利用するツールの選定に携わった経験 (年数問わず) ・システムの予算作成や、実績の追跡に携わった経験 (年数問わず) ＜歓迎条件＞ ・Salesforceを含む業務系システムのカスタマイズや改善に携わった経験 ・新規開発やレガシーシステムのリプレイス開発における、上流工程でのアーキテクチャ設計を行ってきた経験・志向 ・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験 ・Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験 ・SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験 ・ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験 ・Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験 ・チームビルディングの経験・知見およびスキル ・基礎的な会計知識 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
