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生涯現役！年間休日120日！ブランクOK！長期休暇がとれるのでプライベート充実◎
勤務地
愛知県春日井市春日井駅中央通2-119-1 NPO法人 LIFE terrasse 仕事の概要
仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:・:+:・:+:+:+:-・:+:-・:+ 高校生を対象にした通信制高校、 中学生未満の子どもたちを対象にした キャリア塾を通して、 子どもたちの明るい未来を育む環境をめざします。 +:-・:+:-・:+:-・:+:・:+:・:+:・:+:+:+:-・:+:-・:+ ■応募条件■ 誰でもできるお仕事ではありません。 国家資格所持者で業務に通算5年以上従事者の□で □児童発達□援管理責任者研修受講済み □または受講資格のある□ □資格取得制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 管理職との兼務はありません□ 業務に専念していただけます。 各生徒の特性・個性を考慮し、 最適な学習環境を整備。 社会の多様な課題にチームで向き合い、 解決していく力を育みながら、 生涯にわたる学びへの意欲を支援します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいや成長を感じられるお仕事】 新しい障害児支援のカタチを追求したい、 成□意欲のある方を求めています。 児童指導員の経験があり、 次のステップに進もうとしている□、□歓迎！ ＼新規教室計画多数！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【安心の研修制度があります】 心理研修や、虐待研修、管理者研修など 必要な知識の勉強会も月に1，2回行っています。 スキルアップもでき、子どもたちとの接し方など、 実践ですぐに役立てられるものばかりです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: □伴走型教育支援に共感頂ける方□ ・一緒に考え、一緒に走ることが出来る方 ・保護者にも寄り添い、困りごとや相談を【傾聴】して、 今後の方策を一緒に作っていける方 ・心に寄り添い丁寧に人と関わることができる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者 資格所持予定者 【こんな□を優遇】 □児童発達□援管理責任者 経験者 □児童福祉業界 や障害福祉サービス業界での経験のある□ ▼下記資格をお持ちの方も歓迎▼ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・臨床発達心理士 ※上記、該当する資格がない方もご相談ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒466-0851愛知県名古屋市昭和区元宮町〒466-0851 愛知県名古屋市昭和区元宮町6-56-3グレイスリリー101 proltire 仕事の概要
仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ●資格取得条件が揃っていればOK！ ●経験者はもちろん大歓迎 ●年間休日は約120日 ●賞与は嬉しい年2回 ●福利厚生・各種手当が豊富 ●資格取得サポートあり …まだまだ魅力は尽きません！ ↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 事業所内での公認心理師業務をお任せ！ □具体的には… ●個別またはグループでの療育 ●SST（ソーシャルスキルトレーニング） ⇒社会のルールなどを教える業務 ●各種事務作業 など □もっと詳しく 子どもたちの心理状態の観察やその分析、 相談および助言、指導などを行います。 希望があれば発達検査もお任せします！ ＜子どもたちについて＞ ・4歳～18歳の子どもたちが対象 ・50名ほどの小学生がメイン ・障がいの程度は軽度～中度が多め →知的障がいの子が多く、医療ケア児は 基本的に在籍していません。 ＜実務未経験でも安心！＞ まずは障がいに関する研修を座学で実施。 その後、一緒に見学したり実際に作業を したりしながら業務について学びます。 ▽本人の適性に合わせて指導！ →順を追って教えます ▽実務未経験でも3～6ヶ月で独り立ち！ →1人でこなせるようになったときが目安 ▽いきなり子どもを何人も見ることなし！ →担当する人数は徐々に増やしていきます →入社後半年で約10名を見てもらいます ▽クラスは発達の段階で分かれています →1クラス2～3名、1日3～4クラスを担当 ＊在籍しているスタッフは全員が 未経験からのスタートです！ 分からないことも聞きやすい環境です□ 求める人材
必要資格・経験 ●資格がなくても応募ができます！ ●公認心理師の実務経験は問いません！ 【必須】 以下のいずれかの資格を受験可能な方 ・公認心理師 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 【歓迎】 ・児童指導員の経験 ・児童発達支援や 放課後デイサービスでの実務経験 ・保育士資格 ＜CHECK＞ ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 -
土日休み！賞与4ヶ月分！無資格OK！
勤務地
〒150-0001東京都渋谷区神宮前150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目18番地37号 社会福祉法人友愛学園 はぁとぴあ原宿 仕事の概要
仕事内容 保育の経験を活かしつつ、 充実したワークライフバランスで働きませんか？ 安定した環境で子どもたちの 「できた！」を一緒に喜べる職場です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここが働きやすいポイント／ ◆未経験の方歓迎 ・児童発達支援が初めての方も歓迎♪ ・ブランクがある方もサポートします！ ◆完全週休2日制 ・土曜と日曜は必ずお休み！ ・プライベートを大切にできます！ ◆賞与4ヶ月分 ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・頑張りがカタチになる！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼多機能施設での保育業務を担当／ 1歳児から5歳までの子ども達の療育 ◎児童発達支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子どもたちとの関わり ・遊びや活動を通した成長サポート ・小集団での楽しい活動提供 ・一人ひとりのペースに合わせた関わり ◎保護者サポート ・日々の成長の共有と相談対応 ・家庭での関わり方のアドバイス ◎連携業務 ・通園先との情報共有 ・週2回程度の送迎バス添乗 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼充実の研修体制／ ◎あなたの成長を応援します ・資格取得費用の補助あり（半額、最大15万円） ・段階に合わせた丁寧な研修プログラム ・困ったときにすぐ相談できる環境 ◎チームで学べる場があります ・先輩スタッフからの実践的なアドバイス ・実際の関わり方をチームで考える機会 ・専門家から直接学べる研修会 ◎「やってみたい」を大切に ・外部研修への参加を調整 ・あなたの「学びたい」気持ちを応援 ・長く働ける安心環境 ※未経験からでも安心！一人で抱え込まない、支え合える職場です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼はぁとぴあ原宿について／ 渋谷区の中核となる障がい児者支援施設です！ 障害者アート活動への積極的参加と、 理学・音楽療法などの リハビリテーション支援に取り組んでいます♪ また、感覚統合とソーシャルスキル訓練を柱とした 児童発達支援も行っています。 ▼ホームページはこちらになります！ https://www.yuaigakuen.or.jp/office/heartpia-harajuku/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・短期大学、専門学校卒業以上 ＼下記経験・資格お持ちの方歓迎／ ・児童指導員 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学等を 専攻して卒業した方 ・幼稚園教諭、小・中・高等学校教諭の免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設等で2年以上の実務経験がある方 ・高校卒業後、2年以上障害児支援の実務経験がある方 ＼こんな経験がある方も歓迎♪／ ・保育園（認可保育所や認可外保育施設） ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 など -
日曜・月曜休み！賞与4ヶ月分！未経験歓迎！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目35番地1号 社会福祉法人友愛学園 代々木の杜ピア・キッズ 仕事の概要
仕事内容 保育の経験を活かしつつ、 充実したワークライフバランスで働きませんか？ 安定した環境で子どもたちの 「できた！」を一緒に喜べる職場です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここが働きやすいポイント／ ◆未経験の方歓迎 ・児童発達支援が初めての方も歓迎♪ ・ブランクがある方もサポートします！ ◆完全週休2日制 ・日曜と月曜は必ずお休み！ ・プライベートを大切にできます！ ◆賞与4ヶ月分 ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・頑張りがカタチになる！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼多機能施設での保育業務を担当／ ２歳児から小学校３年生までの子ども達の療育 ◎児童発達支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子どもたちとの関わり ・遊びや活動を通した成長サポート ・小集団での楽しい活動提供 ・一人ひとりのペースに合わせた関わり ◎保護者サポート ・日々の成長の共有と相談対応 ・家庭での関わり方のアドバイス ◎連携業務 ・通園先との情報共有 ・週2回程度の送迎バス添乗 ◎放課後等デイ（13:30～17:00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども同士の関わりを楽しめるような プログラムを設定しています！ ※定員10名 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼充実の研修体制／ ◎あなたの成長を応援します ・資格取得費用の補助あり（半額、最大15万円） ・段階に合わせた丁寧な研修プログラム ・困ったときにすぐ相談できる環境 ◎チームで学べる場があります ・先輩スタッフからの実践的なアドバイス ・実際の関わり方をチームで考える機会 ・専門家から直接学べる研修会 ◎「やってみたい」を大切に ・外部研修への参加を調整 ・あなたの「学びたい」気持ちを応援 ・長く働ける安心環境 ※未経験からでも安心！一人で抱え込まない、支え合える職場です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼代々木の杜ピア・キッズについて／ 駅から徒歩2分の好立地！ 子どもたちが安心して成長できる多機能型事業所です。 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供し、 一人ひとりの可能性を大切にした支援を行っています。 ▼ホームページはこちらになります！ https://www.yuaigakuen.or.jp/office/yoyoginomori-piakids/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 求める人材
応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・保育士 ・児童指導員 ※短期大学・専門学校卒業以上 ＼児童指導員の資格要件／ ◎以下のいずれかに該当する方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学等を専攻して卒業した方 ・幼稚園教諭、小・中・高等学校教諭の免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設等で2年以上の実務経験がある方 ・高校卒業後、2年以上障害児支援の実務経験がある方 ＼こんな経験がある方も歓迎♪／ ・保育園（認可保育所や認可外保育施設） ・認定こども園 ・企業内保育所 ・院内保育所 ・児童養護施設 ・託児所 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・学童保育 など -
＜賞与は年3回の高待遇＞家庭と仕事を両立したい方、福祉の仕事をしたい方必見です！
勤務地
千葉県柏市宿連寺442-6 特定非営利活動法人真ごころ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 「まごころ」で働きたい6選□ ━━━━━━━━━━━━━━━ ①賞与年3回あり（夏・冬・期末） ②働きながら資格取得も可能な環境！ ③人物重視で採用中、人間関係に悩まない、チームワーク良い雰囲気！ ④子育て中の主婦が多くお休みも取りやすい環境！ ⑤20代～30代の同世代のスタッフと働けます！ ⑥国保請求は法人本部で一括請求！児童指導員の仕事に専念できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「まごころ」で働くスタッフの声□ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社3年目Mさん・30代、女性＞ 教員免許を持っていたので資格を活かしたいと思って3年前に中途入社しました。 現在5歳の子供がいますが、周りのスタッフも子持ちママさんが多く 子供の急な発熱でのお休みにもお互い気持ちよく助け合うことができています。 同じような方が多いのでとても働きやすいですね。 スタッフの人数も多すぎず、少なすぎずなので 人間関係も良く、ストレスなく働けています。 子育てと仕事を両立したい方におすすめの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 送迎業務や子供たちの療育をお願いします。 障害のある子どもたちへの生活の支援と療育支援、 そして一緒に楽しく遊びます。 ※学校へのお迎えやご利用者のご自宅へは法人車両での送迎業務があります。 ※放課後等デイサービスは小学1年生～高校3年生、 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 年収：340万円～504万円 月給換算：213,300円～360,000円 ※経験や年齢を考慮して決定いたします。 ＜年収例＞ 資格：保育士、教員免許をお持ちの場合 年収：4,255,000円～ 基本給：215,000円～ 役職手当：30,000円 処遇改善費：29,000円 ＜賞与例＞ 430,000円（6月） 430,000円（12月） 215,000円 (3月) ※合計4ヶ月～5ヶ月分を支給（事業の業績により変動あり） ＜その他＋でつく手当について＞ ・配偶者手当 10,000円/月 ・扶養手当 5,000円/月 ・保育士手当 20,000円/月 ・公認心理士手当 20,000円/月 ・理学療法士手当 20,000円/月 ・作業療法士手当 20,000円/月 ・言語聴覚士手当 20,000円/月 ・社会福祉士手当 5,000円/月 ・精神保健福祉士手当 5,000円/月 ・教諭手当 5,000円/月 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜歓迎＞下記のいずれかに当てはまる方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士、公認心理士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童の施設や障害児の施設で２年以上勤務された方 ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育学系・心理学系・福祉学系の大学を卒業された方 障害のある子ども達と関わってみたい方、 子どもが好きな方、上記の資格がなくてもご相談下さい。 資格取得を補助いたします。 ※現在も保育士資格取得中の職員がいます。 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレインジム茨木教室（大阪府茨木市） 想定年収
340万円～390万円 仕事の概要
知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童指導員をお任せします。お子さまの「でき… 求める人材
【必須】言語聴覚士【歓迎】●児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方●特別支援学校、特別支援学級又… -
賞与年3回／週休2日+月1日休／残業ほぼなし／祝金10万円/確定給付企業年金有
勤務地
三重県鈴鹿市算所1丁目3番11号 多貴BLD 株式会社エンジョイ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 理念：子どもたちの圧倒的な笑顔を創る ー【Point】ー □賞与年3回、家賃補助あり □完全週休2日＋月1日公休 □残業なし、持ち帰り仕事０ □実務経験がない方でもOK ー2014年設立の急成長企業！ー フリースクール、相談支援事業所、 高等学院、就労継続支援B型‥etc 事業をどんどん拡大中！ 次々と新しいポジションが 生まれており昇給・昇格の スピードも早いです。 またご希望によりさまざまな 職種へのキャリアチェンジも可能。 ぜひ、当社で始めてみませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜対象児童＞ 小学1年～高校3年までの 障がいをもつ子どもたち。 ※定員10名 ＜支援内容＞ 子どもたち1人ひとりがもつ 長所をのばし、本人に合った 自立を支援。 楽しみながら進めるのが 当社のやり方です！ 《入社後の研修など》 OJTを実施。グループのベテランスタッフの 指導があります。 療育の基礎から、子どもの障がい 特性に合わせた関わり方、当社の 理念やご家族支援などを教えます。 ------------------------------------------------- 【職場について】 同期メンバー多数、 キレイな施設でのスタート。 過ごしやすい職場をつくりましょう。 【スタッフの声】 子どもと「できた！」の喜びが一緒に味わえ、 成長が見てわかることが嬉しいです。 自分が提案したことで喜んで遊んでもらえ、 結果的に保護者の方とも喜びを共有できる。 やりがいを多く感じられる環境です。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- 【給与】 月給228,000円～295,000円 ※スキル・経験により優遇します ------------------------------------------------- 【求める人材】 ＜歓迎条件＞ （児童指導員の任用資格は下記いずれかとなります） ・小/中/高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士の いずれかの資格をお持ちの方 ・大卒で教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設、学童保育等で2年以上の実務経験がある方 ※上記の資格をお持ちの方は未経験可 ※以下、施設の経験など 放課後デイサービス 児童発達センター 児童養護施設 児童通所施設 等 なくてももちろんOK 新卒・第二新卒OK ブランクある方歓迎 ハローワーク登録済みの方歓迎 ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 月～金 ：10:00～19:00 土・祝日：9:00～18:00 ※休憩60分 残業ほぼなし ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日制＋月1日の公休 ------------------------------------------------- 【勤務地】 放課後等デイサービス 三重県鈴鹿市 ------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 交通費規定内支給 賞与年3回（4月・8月・10月） 昇給年1回（10月） 退職金制度 奨学金代理返還制度有（規定有・応相談） 入社祝金10万円支給 家賃補助(規定あり) 研修制度 健康診断 制服貸与 ------------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名：株式会社エンジョイ ・設立年月日：平成26年12月 ・従業員数：180名 ・所在地：三重県鈴鹿市 ＜事業内容＞ 障害児通所支援事業 相談支援事業 高等学院運営 フリースクール運営 保育所等訪問支援事業 共同生活援助（グループホーム） 就労継続支援事業 ＜ホームページURL＞ https://www.e-enjoy.co.jp/ ------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ☆入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 080-6977-6007（担当：佐々木）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 子どもとかかわるのが好きな方 指導的ではなく、寄り添うことが好きな方 -
＜未経験歓迎＞オープニングスタッフ募集（令和7年7月新規開設予定）／最低週10日～・勤務時間の相談OK
勤務地
福岡県福岡市東区八田3丁目25番13号 株式会社JIN YOOU kids 八田 仕事の概要
仕事内容: □令和7年7月に新規開設予定のオープニングスタッフ募集中□ ・重症心身障害児・医療的ケア児をお預かりする多機能型施設（児発・放デイ）です！！ ・新規事業所OPNEにつき保育士募集！ 保育士及び児童指導員求人の内容（児童発達支援・放課後等デイサービス多機能施設） ・小学生以上の利用児（医療的ケア児・重症心身障害児）を中心に想定しております （ニーズに合わせて未就学児も受け入れ） ・5名定員×1クラスを開設 【業務内容】 □個々に必要な支援(スケジュールや絵カードなど) □ 集団療育（プログラムに準じた活動） □ 活動の企画運営 □ 連絡帳の記載（パソコン入力） □ 送迎業務 など… 【スタッフ構成（予定）】 □管理者（看護師）：1名 □ 児発管：1名 □ 保育士又は指導員：2名～ □リハビリ職：1～2名 □看護師：1～2名 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・経験者優遇 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験可 ＜その他の歓迎条件＞ ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・主婦（夫）OK ・子育て中の方OK ・ハローワークで仕事をお探しの方 -
残業ゼロの取り組みや完全週休二日制/土日休
勤務地
長崎県長崎市宿町33-3 児童発達支援・放課後等ディ「ぽにぃらんど」 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス □「ぽにぃらんど」の児発管募集□ 2025年2月、東長崎エリアに新規オープン 「ぽにぃらんど」で児童指導員の募集しています！ 開業３ヶ月にしてほぼ利用者（児童）さん達は定員近くまで集まりました。 中学1年生が1名、他は小学生（特に1年生）の児童が多い事業所です。 ただ・・・、中心となって頑張ってくれていたスタッフが個人の事情により退職することに（涙 仕方のない事とはいえ、イタイです。 指導員は業務過多で残業が多く、プライベートな時間が取れない、、、そんなお悩みをお持ちの方でも 弊社では「今やること」「後でいいこと」「手が空いてる人がやること」などスタッフ同士で役割分担を明確にしています。また、保護者連絡や配車、国保連への請求業務などもシステムを入れることで効率化し、残業ゼロの取り組みや完全週休2日制としています。 スタッフは 20代：2名 30代：1名 40代：1名です。 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」でした。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位の数値を示しています。 あなたは会社に対して、「人間関係の悪さ」や「不公平」さを感じたことはありませんか？ 弊社では「スタッフ同士」が楽しめる、変なストレスのない働きやすい環境を整えています！ ◆魅力ポイント □充実した研修とフォロー体制 →経験の浅い方も安心してスタート可能 □ユニークな療育環境 →2万坪の広大な自社敷地を活用した外遊びプログラム □週1～２回のポニー乗馬 →乗馬専門スタッフがサポート □ワークライフバランスの重視 →有給休暇取得推進、残業ゼロへの取り組み ◆仕事内容 ・小学生を中心とした障害児への支援。 ※子供達と過ごす業務時間は 平日は２～３時間、 夏休み等は６時間程度です。 ・運動療育、集団活動、 季節行事、外部活動の企画・実施 （1日定員10名） ～広大な自然を活かした特色ある活動～ ・キャンプ場での自然遊びや自転車乗り ・乗馬体験 （馬との触れ合いや乗馬おさんぽ） ・農作物の収穫体験 （芋掘り、みかん狩り、大根掘りなど） □お約束３箇条 ① 職場は「みんな仲良く切磋琢磨」 変な人間関係はありえません。 ②全てのことに 理由をきちんと 説明して取り組みます。 ③上司にでも何でも言える環境 疑問を投げかけれる環境であり続けます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自動車運転免許 □下記資格のいずれかを所有している方 ・児童指導員資格をお持ちの方 ・保育士資格お持ちの方 ・社会福祉士資格お持ちの方 ・幼稚園教諭免許お持ちの方 ・児童発達支援管理責任者お持ちの方 ・小中高の教職免許 （実務経験は問いません） ※必須条件を満たしていれば、経験問わず歓迎です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレインジム茨木駅前教室（大阪府茨木市） 想定年収
340万円～390万円 仕事の概要
知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童指導員をお任せします。お子さまの「でき… 求める人材
【必須】言語聴覚士【歓迎】●児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方●特別支援学校、特別支援学級又… -
勤務地
〒063-0003北海道札幌市西区山の手三条〒063-0003 北海道札幌市西区 山の手3条12丁目3-12 社会福祉法人 札幌緑花会 緑ヶ丘療育園 給与例
入社時の想定年収 ◇未経験・賃貸住宅居住・夜勤4回の場合／年収330万円程度 ・月収230,816円程度 （基本給189,816円程度） +夜勤手当／14,000円 +住宅手当／27,000円 +燃料手当／117,300円（年） +賞与 ◇実務経験8年で妻・子2名、賃貸住宅居住・夜勤4回の場合／年収480万円程度 ・月収322,896円程度 （基本給255,896円程度） +家族手当／26,000円 +夜勤手当／14,000円 +住宅手当／27,000円 +燃料手当／215,300円（年） +賞与 実績年収 ◇入職2年目の場合／年収380万円 ・月収237,424円 （基本給196,424円） +夜勤手当／14,000円 +住宅手当／27,000円 +燃料手当／117,300円（年） +賞与 ◇入職10年目の場合／年収490万円 ・月収305,632円 （基本給264,632円） +夜勤手当／14,000円 +住宅手当／27,000円 +燃料手当／117,300円（年） +賞与 仕事の概要
仕事内容 重症心身障がい児・者、知的障がい者の日常介護、支援、保育などの療育。 利用者の個別支援計画の作成、評価、日常の記録。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 ＜下記、何れかの資格者及び資格取得見込みの方＞ 介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 又は社会福祉系学科の4年制大学卒業された方 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒904-2204沖縄県うるま市〒904-2204 沖縄県うるま市西原573-1 株式会社MIRAI沖縄 仕事の概要
仕事内容 ／ あなたの経験が、 子どもたちの笑顔を守る。 保育士 募集！ ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 POINT！ □ 残業なし！定時退社がキホン □ 週休2日制でしっかり休める〇 □ 和気あいあいとした明るい職場♪ □ 資格取得支援あり！さらに成長 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 障がいをもつ児童のサポートをお任せ！ □自宅や学校への送迎 □各自のプログラムに沿っての療育 □外出支援引率 □支援記録 など ＼＼こんな職場です！／／ 20代を中心に、さまざまな世代の スタッフが活躍中！ 世代間の話で盛り上がったり、 子ども達を含めてBBQを開催したりと 楽しい雰囲気の中で働いています♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □保育士の実務経験（年数不問） ―実務未経験者も資格によってはOK！ お気軽にご相談ください。 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊PCスキルが活かせる -
R19号「内津峠」から車で約10分★診療情報管理士★
勤務地
愛知県春日井市神屋町７１３-８愛知県医療療育総合センター中央病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 愛知県医療療育総合センター中央病院の診療情報管理士の正社員求人です。 ★多治見駅から車で20分程度(無料駐車場あり) 春日井市東部の高蔵寺エリアにある267床の小児・障害児専門病院で、資格を活かして診療情報管理士として働きませんか? ■カルテの管理 ■各種統計資料等の作成 ■データ抽出 ■様式1の作成 DPCデータ作成業務や統計業務はお互いカバーしながら2名で担当しています。残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます♪ 先輩社員や近隣病院の管理士が丁寧に教えますので、未経験やブランクのある方も安心して業務習得できますよ!実務を覚えたら、ご自分のペースで進めていけるのが魅力◎経験者の方には業務改善の提案などもしていただける環境です。 ソラストで医療事務のキャリアを磨き、プロフェッショナルになりませんか? 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・2 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 愛知県医療療育総合センター(旧:愛知県コロニー)で診療情報管理士のお仕事。 【260床程度の診療録管理部門】 診療情報をデータベース化し様々な統計資料を作成する診療情報管理士。 今後もますます必要とされるポジションです。 診療情報管理士資格を活かして、専門性のあるお仕事を始めませんか? 資格を活かしてさらに実務経験を積みたい方、是非このチャンスにご応募ください。 20代、30代・40代・50代を中心としたソラストメンバー! オンライン研修・ソラスト社員によるサポート体制充実◎ ブランクある方も安心して新たなキャリアをスタートできます。 残業もほぼないので、仕事と家庭、プライベートの両立がしやすい環境です。 大規模な急性期病院ではないので、落ち着いてお仕事をはじめていただけますよ。 まずはWEBにてエントリー、お気軽にお問い合せください。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:ガソリン代規定支給/月※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり◎ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 高卒以上 必須PCスキル Word Excel 自動車運転免許：不要 未経験OK 診療情報管理士資格保持者 ★パソコンは簡単なグラフ作成程度ができればOK 必須資格：診療情報管理士資格保持者 ★パソコンは簡単なグラフ作成程度ができればOK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 ブランクOK 新卒・第二新卒 男性活躍中 女性が活躍 経験者優遇 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレイン十三センター（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
340万円～390万円 仕事の概要
問題行動の強いお子さま、特に他害・自傷傾向のあるお子さま向けの療育施設にて児童指導員をお任せします… 求める人材
【必須】作業療法士【歓迎】●児童福祉施設または障害福祉サービスでの2年以上の実務経験者●障がいのあ… -
SOS！急・急・急募！困ってます！入社時期相談可
勤務地
長崎県長崎市宿町33-3 児童発達支援・放課後等ディ「ぽにぃらんど」 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス □「ぽにぃらんど」の児発管募集□ 2025年2月、東長崎エリアに新規オープン 「ぽにぃらんど」で児発菅の募集しています！ 開業３ヶ月にしてほぼ利用者（児童）さん達は定員近くまで集まりました。 中学1年生が1名、他は小学生（特に1年生）の児童が多い事業所です。 ただ・・・、中心となって頑張ってくれていた児発管が個人の事情により退職することに（涙 仕方のない事とはいえ、イタイです。 児発管は業務過多で残業が多く、プライベートな時間が取れない、、、そんなお悩みをお持ちの方でも 弊社では「今やること」「後でいいこと」「手が空いてる人がやること」などスタッフ同士で役割分担を明確にしています。また、保護者連絡や配車、国保連への請求業務などもシステムを入れることで効率化し、残業ゼロの取り組みや完全週休2日制としています。 スタッフは 20代：2名 30代：1名 40代：1名です。 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」でした。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位の数値を示しています。 あなたは会社に対して、「人間関係の悪さ」や「不公平」さを感じたことはありませんか？ 弊社では「スタッフ同士」が楽しめる、変なストレスのない働きやすい環境を整えています！ ◆魅力ポイント □充実した研修とフォロー体制 →経験の浅い方も安心してスタート可能 □ユニークな療育環境 →2万坪の広大な自社敷地を活用した外遊びプログラム □週1～２回のポニー乗馬 →乗馬専門スタッフがサポート □ワークライフバランスの重視 →有給休暇取得推進、残業ゼロへの取り組み ◆仕事内容 ・小学生を中心とした障害児への支援。 ※子供達と過ごす業務時間は 平日は２～３時間、 夏休み等は６時間程度です。 ・運動療育、集団活動、 季節行事、外部活動の企画・実施 （1日定員10名） ～広大な自然を活かした特色ある活動～ ・キャンプ場での自然遊びや自転車乗り ・乗馬体験 （馬との触れ合いや乗馬おさんぽ） ・農作物の収穫体験 （芋掘り、みかん狩り、大根掘りなど） □お約束３箇条 ① 職場は「みんな仲良く切磋琢磨」 変な人間関係はありえません。 ②全てのことに 理由をきちんと 説明して取り組みます。 ③上司にでも何でも言える環境 疑問を投げかけれる環境であり続けます。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □児童発達支援管理責任者 □自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」（長岡療育園・総合管理職）社会福祉法人 長岡福祉協会
勤務地
新潟県長岡市深沢町新潟県長岡市深沢町字高寺2278番地8 長岡療育園 給与例
給与例 月額330,100円～449,100円 仕事の概要
仕事内容 当園は、重度の知的障害と肢体不自由を併せもつ児童や成人を対象とした療養介護事業所・医療型障害児入所施設であるとともに、医療法に基づく病院でもあります。 施設全体で140名の方（10歳～70歳程度）が利用されています。 外来診療（小児・小児神経科）、外来リハビリも行っています。 【仕事内容】 ・病院及び障害者福祉施設での事務全般の管理 ・病院及び障害者福祉施設での運営の総合的な管理 ※応募前の職場見学可能です。 ↓「長岡療育園」の公式サイトもご覧ください!! https://nagaryo.or.jp/index2.html 入職後は採用職員研修を受講していただき、当法人の理念や業務の基本を学んでいただくところからスタート 座学研修やOJTなどありますので、未経験やブランクのある□でも安心して就業できます。 経験者の方は、リハビリ病棟や療養病棟、グループホーム、デイサービス、特養や障害者支援施設など施設形態を問わずこれまでのスキルや知識を活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます。 仕事を進めるうちに気になることがあれば、すぐに質問や相談ができる環境です。 ↓↓↓ 業務以外のことでも何か不安や困りごとがあれば、□談でお気軽にご相談してください。 □*□□*□□*□□*□□*□ 【職場環境】 新潟県ハッピーパートナー企業として、 仕事と家庭が両□できる職場づくりに取り組んでいます。 働く環境を整えてお迎えいたします!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜20～50代活躍中 職員2,048名 ＞ ・崇徳厚□事業団学会 ・東□本ケアコンテスト ・職員親睦団体「交友会」もあり （イベントやサークル活動等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 年齢：～60歳 例外事由1号定年年齢を上限 学歴：大学以上 経験：・医療及び福祉精通者あれば尚可 ・経理財務、診療報酬の知識あれば尚可 資格：診療情報管理士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許必須 -
【月給26万～・5年経験者28万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 給料が安すぎてつらい □ 今の職場はサービス残業ばかりさせる □ 子供が多すぎて１人１人の成長が見守れない □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録いただければと思います。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２６万円保証】 まず、「お給料」についてですが、児童指導員さんにつきましては、月給２６万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２８万！へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２８万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２８万円へとアップします。 これは、保育園や学童等と比べても悪い水準でないと思います！ ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い学童、小学校、放デイ」って多いですよね。 「事務作業や行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【学童や小学校よりも子供とじっくり関われる】 「子供は好きだけど、学童や小学校だと人数が多くて、じっくりかかわれない」という声をよく聞きます。 小学校、幼稚園、学童などは、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 児童指導員のスタッフは、 精神保健福祉士、社会福祉士の資格保有者に限りますが、 「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「小学校、中学校、幼稚園、学童等で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」等もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月２５日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 【応募資格・条件】 児童指導員任用資格を有する方 （児童指導員任用資格は下記に該当する方です） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレイン十三センター（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
340万円～390万円 仕事の概要
問題行動の強いお子さま、特に他害・自傷傾向のあるお子さま向けの療育施設にて児童指導員をお任せします… 求める人材
【必須】理学療法士【歓迎】●児童福祉施設または障害福祉サービスでの2年以上の実務経験者●障がいのあ… -
土日祝休み◎未経験から始められる医療事務♪外来受付スタッフ募集!
勤務地
東京都多摩市中沢３１-１社会福祉法人日本心身障害児協会 島田療育センター 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 社会福祉法人日本心身障害児協会 島田療育センターの医療事務（外来受付）の正社員求人です。 多摩市中沢にある『島田療育センター』の未経験・無資格OKの医療事務求人! 窓口での患者様の対応や付随する事務をおこないます。 マイカー通勤OK!ブランクOK!!入社日応相談◎ 【こんな方におすすめ】 ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい 【人柄重視の採用】 患者様対応がメインのお仕事なので、専門知識や経験よりもお人柄を重視しています◎人に接することが好き、誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな方のご応募をお待ちしています! 【具体的なお仕事内容】 ◆初診・再来患者様の受付、文書や診察予約受付 ◆カルテの入出庫管理(紙カルテの準備・片付け等) ◆お会計、受診相談対応、レセプト修正 など 【未経験・無資格からのスタート大歓迎◎】 新入社員研修はオンラインで実施★病院配属前に医療事務や接遇の基本を学べるので安心◎ 資格取得支援制度もあるので、必要な知識やスキルは働きながら習得! 未経験スタートのスタッフが多い職場だからこそ、あなたの「わからない」不安な気持ちを理解しながら、しっかりフォローしますので、ご安心くださいね。 まずは気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・4 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 【オンライン面接を実施しています】 スマートフォンやPC・タブレットがあればご自宅から面接可能です。 面接方法はWEB面接とビデオ録画面接からお選びいただけます。 ◆WEB面接 予約が可能な面接日時を選択して頂き、オンラインで面接◎ ご自身の都合の良い日時で面接予約が可能です。 ◆ビデオ面接 予め録画されている質問に対応して回答して頂く面接です。 お好きな時間に受ける事ができます。所要時間は10～15分程度。 ※ビデオ面接の受験を推奨しております。 【履歴書・職務経歴書は一切不要!】 WEBで選考前のアンケートに回答していただくだけでOK ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:当社規定支給 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代補助あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。(※未経験OK求人の場合) 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 年齢不問 女性が活躍 未経験OK 無資格OK 経験者優遇 学歴不問 -
今年10月オープン◎月給30.2万円～！/児発管経験者急募
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町押越2182 新規事業施設 仕事の概要
仕事内容 ＼□ここがポイント□／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ □児発管資格を活かして働く◎ □2025年秋・新規事業所オープン予定 □認定こども園と連携 □保護者様と共に子どもの成長を喜べる □地域に寄り添い 特性に合わせた支援子育て支援を提供 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 2025年秋に昭和町で新しく開業予定の 児童発達支援事業所及び 放課後等デイサービスの施設で、 児童発達支援管理責任者として 各種業務をお願いします。 □主な業務内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □個別支援計画の作成と管理 □利用児童の発達支援 □保護者様へのサポート □職員のマネジメント □関係機関との連携 など、あなたの豊富な経験を活かして 各種業務をお願いします。 子ども一人ひとり合わせた支援を通じて お子様だけでなく、その保護者様への サポートも大切な仕事です。 関係各所との連携や、チームメンバーと 密に連絡を取り、質の向上を目指します。 これまでの経験をメンバーに教えることで 全体の経験値もあがり、 質の良い支援を提供できます。 【児童発達支援管理責任者】一日のスケジュール例 子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいにあふれた一日です。 （※下記はあくまで一例です。日々の状況や支援内容によって変動します。） 09:00 出勤・朝礼・環境整備 施設内の清掃や消毒、教材の準備など、子どもたちが安全かつ快適に過ごせる環境を整えます。 その後、スタッフ全員で朝礼を行い、当日のスケジュール、支援内容、子どもたちの様子や連絡事項などを共有し、チームで連携して支援にあたる準備をします。 09:30 個別支援計画作成・事務作業 子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング記録の作成など、専門性を活かしたデスクワークを中心に行います。保護者の方との連絡ノートの確認なども行います。 11:00 関係機関との連携・調整 学校や保育園、相談支援事業所、医療機関など、関係機関と電話やメールで情報共有や連携、利用調整などを行います。地域とのつながりも大切にしています。 12:00 昼休憩 しっかり休憩を取り、リフレッシュして午後の業務に備えます。 13:00 午後の支援準備・スタッフミーティング 午後の活動プログラムの最終確認や、スタッフとのミーティングで支援のポイント、役割分担などを再確認します。子どもたちの情報を共有し、質の高い支援を目指します。 13:30頃～ 児童の受け入れ・支援活動・モニタリング 子どもたちが来所し始めます。（児童発達支援の場合は午前中から活動が始まることもあります） 個別支援計画に基づき、子どもたちの発達支援（遊びや課題を通じた療育）を行います。子どもたちの小さな「できた！」に寄り添い、成長を促します。活動の様子を注意深く観察し、記録します（モニタリング）。 15:30頃～ 保護者対応・相談支援 お迎えに来られた保護者の方へ、日中の子どもの様子を伝えたり、子育てに関する相談に応じたりします。保護者の方との信頼関係を築き、共に子どもの成長を喜び合えるよう努めます。必要に応じて個別面談も行います。 16:30 記録作成・スタッフとの情報共有・指導 その日の支援記録の作成、個別支援計画の進捗確認などを行います。 スタッフからの報告を受け、支援内容についてフィードバックやアドバイスをしたり、研修の企画・実施を検討したりと、チーム全体のスキルアップも目指します。 17:30 終礼・清掃・翌日準備 スタッフと終礼を行い、一日の振り返りや翌日の準備について共有します。施設内の清掃や戸締りなどを行います。 18:00 退勤 お疲れ様でした！残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＜開業準備期間について＞ 2025年秋の開業までは、主に上記のような流れとは異なり、事業所の開設準備（事務作業、備品準備、関係機関への挨拶回り、マニュアル作成など）や、法人内の他施設での研修などが中心となります。新しい事業所をゼロから一緒に作り上げていく、貴重な経験ができます。 □入社後の流れ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●開業前の事務室内準備作業 ●各関係機関へのあいさつ回り ●保育現場での実践研修 └当法人の＜押原こども園＞ などをお願いします。 開業準備から対応いただく事で、 当法人の雰囲気や、経緯営理念などを 感じていただけると思います！ □新規事業所について □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 2025年秋頃（10月～11月）に開業予定。 【住所】 〒409-3864 山梨県中巨摩郡昭和町押越2182 国母駅から車で3分です。 □キャリアパス □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規事業所の立ち上げを通じて、 更なるキャリアアップが望めます。 マネジメントスキルや事業運営のノウハウも 身につけられますよ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 社会福祉法人まみゆり会は、 『地域に根ざし、一人ひとりの子どもが輝く未来を、愛をもって育む』 ことを基本理念とし、1987年の設立以来、地域の子育て支援に真摯に取り組んでまいりました。 ・幼保連携型認定こども園「押原こども園」 ・小規模保育事業A型「押原きっず」 ・子育て支援スペース ・放課後児童クラブ ・一時保育やお預かり など、多様な子育て支援事業を展開中です。 私たちは、長年培ってきた経験と専門性を活かし、 子どもたち一人ひとりの個性と発達に丁寧に寄り添いながら、その健やかな成長を支えます。 そして、保護者の皆様が安心して子育てに臨めるよう温かくサポートし、地域と共に子どもたちの未来を育んでいくことを目指しています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * …＊ 求める人材
求めている人材 経験豊富な方 ＼□情熱と意欲のある方大歓迎！□／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆児童発達支援管理責任者資格所持者 ◆障害児支援の経験がある方 ◆子どもの発達支援に 情熱を持って取り組める方 ◆チームワークを大切できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスでの勤務経験者 ◆新規事業立ち上げの経験がある方 ◆子どもの発達支援に関する 専門的な知識や技術をお持ちの方 ＜以下の資格をお持ちの方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆保育士 ◆各種教員資格 ◆社会福祉士 など ＼こんな方におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域の子育て支援に貢献したい方 ◎子どもの可能性を広げる 支援に携わりたい方 ◎一人ひとりの特性に合わせた 支援を大切にしたい方 ◎新しい事業所の立ち上げに 意欲的に取り組みたい方 -
勤務地
〒546-0035大阪府大阪市東住吉区山坂〒546-0035 大阪府大阪市東住吉区山坂1丁目15-23-103 児童発達支援・放課後等デイサービス らいく 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT………………………… □実働7時間で無理なく！ □完全週休2日制＆長期休暇も〇 □昇給あり＆賞与もしっかり年2回！ …………………………………………… 【お任せしたい仕事】 ＊子どもたちの安全を守る見守り業務 ＊遊びや学習を通して自主性や社会性、 創造性を育む為の療育業務 ＊子どもたちが楽しめるような イベントを企画、実行 【楽しいイベントの数々】 季節の行事に合わせたクッキングや、 室内遊具を使った運動など常に 子どもたちと一緒に過ごせる環境です♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ※下記いずれかの資格が必須になります ・保育士資格 ・理学療法士免許 ・作業療法士免許 ・言語聴覚士資格 ・認定心理士資格 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者資格 最終学歴 高卒以上 この企業の類似求人を見る
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関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレインジム茨木教室（大阪府茨木市） 想定年収
340万円～390万円 仕事の概要
知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童指導員をお任せします。お子さまの「でき… 求める人材
【必須】理学療法士【歓迎】●児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方●特別支援学校、特別支援学級又… -
□教員免許をお持ちの方対象□□【□自慢の高給与／□完全週休二日制／□残業ほぼなし！／□住宅手当あり！】
勤務地
広島県広島市西区観音新町1丁目2-26 クォーレプレミオ観音新町教室 株式会社クォーレプレミオ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□25年4月オープニング予定！ □□完全週休2日のシフト制！ □□土日休みもOK！ □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□残業少なめ！月平均10時間以内 □□有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ □□社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK □□住宅手当2万円や子ども手当5000円あり □□整体等リラクゼーションなど福利厚生も◎ □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 教員免許を活かした 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください□ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□教員免許をお持ちの方 ・実務経験5年以上 ※実務経験5年未満でもご応募可能です！ お気軽にご応募ください□ 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・介護・福祉系の職種経験者 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 この企業の類似求人を見る
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□□四年制大学卒業者なら未経験・無資格OK□□【【□完全週休二日制／□残業ほぼなし！／□住宅手当あり！】
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広島県広島市西区観音新町1丁目2-26 クォーレプレミオ観音新町教室 株式会社クォーレプレミオ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□25年4月オープニング予定の教室あり！ □□完全週休2日のシフト制！ □□残業少なめ！月平均10時間以内 □□無資格未経験でも大歓迎！ □□社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK □□住宅手当2万円や子ども手当5000円あり □□整体等リラクゼーションなど福利厚生も◎ □□女性管理職の登用実績あり！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□資格取得支援あり □□マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：児童指導員】 放課後等デイサービスでは、 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください□ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困りごとを解消します。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□四年制大学を卒業している方 ※入社時に同行援護資格(取得期間2日)を 取得していただきます！ 上記を満たしていれば 無資格未経験でも大歓迎！□ 〈歓迎条件〉 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者(児発管)をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
勤務地
〒500-8879岐阜県岐阜市徹明通〒500-8879 岐阜県岐阜市徹明通8-3加藤第一ビル1階 合同会社PONTE 仕事の概要
仕事内容 …これまで離職者ゼロのワケ………………………… □協力し合うあたたかい職場環境！ □完全週休2日制で年間休日は130日！ □残業ほぼなし！ □原則定時退社が可能！ □昇給・賞与ありで頑張りを還元！ □加算方式の資格手当あり！ □もちろん交通費は全額支給！ …………………………………………………… 【 こんな仕事をお任せします 】 子どもたちの成長・発達のため、 療育支援に関する業務をお任せします。 〇送迎 →学校・園～事業所／事業所～ご自宅など 〇個別療育・運動療育・集団療育など 〇事務作業 →業務日誌の記入など 岐阜市を中心に近隣地域からの 利用者もいます。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇以下のいずれかの資格 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・看護師免許（准看護師も可） ・公認心理師／臨床心理士 ・公認心理師資格／臨床心理士資格 ・社会福祉士資格 ・作業療法士 ＜歓迎＞ 〇放課後等デイサービスの経験者 〇子どものことを大切にできる方 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレインジム茨木駅前教室（大阪府茨木市） 想定年収
340万円～390万円 仕事の概要
知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童指導員をお任せします。お子さまの「でき… 求める人材
【必須】理学療法士【歓迎】●児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方●特別支援学校、特別支援学級又… -
勤務地
〒904-2204沖縄県うるま市〒904-2204 沖縄県うるま市西原573-1 株式会社MIRAI沖縄 仕事の概要
仕事内容 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ 働きやすさバツグンの環境で 子どもたちのミライを支えよう 児童指導員 募集！ ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ ＜ この求人のポイント ＞ □残業なし！定時退社がキホン □週休2日制でしっかり休める〇 □和気あいあいとした明るい職場♪ □資格取得支援あり！さらに成長 ＜ 仕事内容 ＞ 障がいをもつ児童のサポートをお任せ。 □自宅や学校への送迎 □各自のプログラムに沿っての療育 □外出支援引率 □支援記録 など ＼＼こんな職場です！／／ 20代を中心に、さまざまな世代の スタッフが活躍中！ 世代間の話で盛り上がったり、 子ども達を含めてBBQを開催したりと 楽しい雰囲気の中で働いています♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □児童指導員の実務経験（年数不問） ―実務未経験者も資格によってはOK！ お気軽にご相談ください。 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊PCスキルが活かせる -
□教員免許をお持ちの方対象□□【□自慢の高給与／□完全週休二日制／□残業ほぼなし！／□住宅手当あり！】
勤務地
広島県広島市西区観音新町1丁目2-26 株式会社クォーレ 観音新町教室 放デイ+児発 (仮) 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□25年4月オープニング予定！ □□完全週休2日のシフト制！ □□土日休みもOK！ □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□残業少なめ！月平均10時間以内 □□有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ □□社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK □□住宅手当2万円や子ども手当5000円あり □□整体等リラクゼーションなど福利厚生も◎ □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 教員免許を活かした 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください□ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□教員免許をお持ちの方 ・実務経験5年以上 ※実務経験5年未満でもご応募可能です！ お気軽にご応募ください□ 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・介護・福祉系の職種経験者 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造
勤務地
高知県高知市北本町２丁目１－１２ 2F 学習サポートスクラム校高知駅前校 仕事の概要
仕事内容: ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 支援が必要な子ども達の学習をサポートするお仕事になります。スクラムでは、独自のカリキュラムによりプリントを渡して「椅子に座って学習する」ということに力を入れています。療育の観点を持ち、最適な声掛けや指導をしていくことで、少しずつ椅子に座れる時間が長くなっていきます。落ち着いて座ることができることで、子ども達の将来への可能性が広がっていきます。子どもたちの成長を間近で見られる、とてもやりがいのあるお仕事です。 --------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・学習支援（独自の学習支援システムを使うため、学習指導経験はなくても大丈夫） ・プリントの丸つけ ・生活指導 ・学校連携 ・保護者対応 ・生徒さんの送迎 など --------------------------------------------- 生徒さんの人数：約25名（毎日10名くらいの生徒さんが交代で来てくれています！） 生徒さんの年齢層：小学校高学年～中学生まで スタッフさんは常時2名は絶対にいるので、ワンオペなどの心配はなし！ ＜1日のシフト例＞ 12:00～ 出勤 教室のお掃除や、職員間で生徒さんの情報共有を行います！ ※生徒さん希望の送迎時刻になったら車でお迎えをお願いします！ 13:00～ 適宜休憩をしながら一人一人に合わせたプリント学習のサポート！ 18:00～ 生徒さんの送迎、教室のお掃除をお願いします！ 19:15～ 退勤 お疲れ様でした！ --------------------------------------------- 【一緒に働く仲間をご紹介】 ＜保育士K 女性＞ 経歴：精神病院で勤務した後、出産を機に退職し、その後保育園で18年勤務していました。子どもが3人います。 趣味：最近は救命インストラクターの活動をしております。また、某コーヒーショップのカスタマイズには人一倍こだわりがあるので、詳しいです！何でも聞いてください（笑） 十数年保育園で働いてきたんですが、クラスで15人中4人が「支援の必要な子」だったことがありました。積極的に保育や支援に関わることが、自分自身の成長にも繋がっていると感じました。保育園では「子どもの笑顔を引き出せる楽しい場にしたい！」をモットーにしてきました。「楽しいと感じること」が子ども達の成長になり、可能性を広げることに繋がっていくと信じてます。その経験を活かして、スクラムでは「子どもが楽しいと感じること」を大切に、支援をしていきたいと思っています。ぜひうちで「この先生とだったら楽しんで学べる！」と子どもたちに思ってもらえるような教室づくりを一緒にお手伝いいただけませんか。 ＜代表T ／子ども達の明るい未来のために邁進中！＞ 経歴：大手出版会社にて、たくさんの勉強キライな、やる気のない子どもたちのハートに火を灯してきた経験があります。その後は大手ハウスメーカーにて10年勤務し、子どもと親御さんのやる気のでる住環境づくりに携わっていました。 その後また、税理士、社労士法人にも勤務し、税金や社会保障制度に詳しく、柔軟な思考を持っております。 プライベートでは、16歳、8歳の子どものパパをしています。色んな職種を経験し、子どもたちには、決めつけをせず、まずは色々の経験をしてもらうことを重視した子育てを心がけてます。 子ども達の明るい未来のために、スクラムを通し、可能性を広げていきたい。勉強は、やりたいと思ったときが最良のタイミング。まずは体を動かし、いっぱい遊び、本能を呼び起こすところから、入っていきたいと考えてます。高知の大自然の中で思いっきり体を動かすことが入口としていいのではないかと思っております。 いろいろな経験を通し、子ども達と共に成長していけるように頑張ります。 趣味：自転車、登山、アウトドア ＜代表から…もう少しだけご紹介！＞ ◇教室長Hさん：児童発達管理責任者として働いていただき、知識も豊富でみんなから頼りにされる大きな存在。子ども達と打ち解けるのがとても上手。あっという間に距離を縮め安心感でつつんでくれます。 ◇Yさん：社会福祉士と保育士の資格を持ってます。とても静かで落ち着きのあるお人柄。ただ子供を前にすると、スイッチオン！子どもをやる気にさせるのがとても上手。気づいたらこちらもやる気にさせられてます。 ◇Aさん：精神福祉士の資格を持っています！趣味は占い。静かで口数少なめですが、心の目ですべてお見通し。一度決めたらやり通す、とても芯の強い責任感がある方です。 こんな最高のメンバーと気兼ねなく働いてみませんか？ 求める人材
求める人材: 仲間と気持ち良くl働ける、仕事の流れが作れる方 ＜未経験OK！子供が好き！人が好き！＞ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 保育士資格をお持ちの方 ※独自の学習システムがあるため、学習指導の実務経験は不問です。 ※指導員の学力も問いません。苦手科目があっても心配しなくて大丈夫です ※子育て経験も、経験として十分活かせるスキルになります！ ＜こんな方に＞ ・オープンしたばかりの新しい施設で働きたい ・児童発達支援の仕事に興味がある ・子どもが好き・子どもの成長を見守ることがやりがいに感じる ・子どもの「できた！」の瞬間に立ち会いたい方 ・どちらかといえば前向き、ポジティブな方 ・困っている人をみるとほっとけない方 ・チームワークを大事にしたい方 ・イチから施設や事業をつくっていくやりがいを感じたい方 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレイン十三センター（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
300万円～370万円 仕事の概要
問題行動の強いお子さま、特に他害・自傷傾向のあるお子さま向けの療育施設にて児童指導員をお任せします… 求める人材
【必須】保育士【歓迎】●児童福祉施設または障害福祉サービスでの2年以上の実務経験者●障がいのある兄… -
R19号「内津峠」から車で約10分★診療情報管理士★
勤務地
愛知県春日井市神屋町〒4800392 愛知県春日井市神屋町713-8 愛知県医療療育総合センター中央病院 仕事の概要
仕事内容 多治見駅から車で20分程度(無料駐車場あり) 春日井市東部の高蔵寺エリアにある267床の小児・障害児専門病院で、資格を活かして診療情報管理士として働きませんか? 【具体的には】 ■カルテの管理 ■各種統計資料等の作成 ■データ抽出 ■様式1の作成 DPCデータ作成業務や統計業務はお互いカバーしながら2名で担当しています。残業もほぼないので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます！ 先輩社員や近隣病院の管理士が丁寧に教えますので、未経験やブランクのある方も安心して業務習得できますよ!実務を覚えたら、ご自分のペースで進めていけるのが魅力◎経験者の方には業務改善の提案などもしていただける環境です。 ソラストで医療事務のキャリアを磨き、プロフェッショナルになりませんか? 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：高卒以上 必須PCスキル：必須PCスキルあり(Word,Excel) 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：診療情報管理士 必須応募条件・経験備考：診療情報管理士資格保持者 ★パソコンは簡単なグラフ作成程度ができればOK 運転免許：不要 愛知県医療療育総合センター(旧:愛知県コロニー)で診療情報管理士のお仕事。 【260床程度の診療録管理部門】 診療情報をデータベース化し様々な統計資料を作成する診療情報管理士。 今後もますます必要とされるポジションです。 診療情報管理士資格を活かして、専門性のあるお仕事を始めませんか? 資格を活かしてさらに実務経験を積みたい方、是非このチャンスにご応募ください。 20代、30代・40代・50代を中心としたソラストメンバー! オンライン研修・ソラスト社員によるサポート体制充実◎ ブランクある方も安心して新たなキャリアをスタートできます。 残業もほぼないので、仕事と家庭、プライベートの両立がしやすい環境です。 大規模な急性期病院ではないので、落ち着いてお仕事をはじめていただけますよ。 まずはWEBにてエントリー、お気軽にお問い合せください。 -
残業月10時間以下□賞与年3回□専門資格無くてもOK！
勤務地
千葉県浦安市堀江6丁目4-47 株式会社LB.C/こどもプラス浦安教室 給与例
給与例 □年収405万円 （入社2年目・26歳・主任） □年収460万円 （入社2年目・28歳・教室長代理） □年収520万円 （32歳・管理者・教室長） 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント□ □無資格＆未経験からのご応募OK □賞与は年3回！頑張りは還元！ □残業月10時間以下でメリハリ◎ □日曜＋他1日休みの完全週休2日 □勤続年数に応じた謝礼金を支給 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □働く施設についてご紹介 『こどもプラス』は2歳～12歳の 知的障がいを持つお子さんを対象に、 運動遊びを中心とした 脳の活性化を促す通所訓練施設です。 マットや跳び箱といった運動遊び以外に 「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」等 ユニークな療育プログラムも人気です。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □お願いしたい業務内容 □子どもたちの運動遊びの支援 当教室に通う子どもたちの多くは 運動を苦手としているため、 子どもたちと一緒に運動をすることで 健やかな発育を促進していただきます。 ※あなた自身が運動が得意じゃなくてもOK 「複数人と接することに慣れる」 「人の話を落ち着いて聞く」 など、療育の目的は個々で変わります。 保護者の方の希望も尊重しながら、 プログラムを組んでいきます。 □療育プログラムの企画 仕事に慣れてきたら、療育プログラムを一緒に考えていきましょう！ アイデアや発想を存分に活かし 子どもたちを笑顔にできる 楽しいプログラムを考案しましょう！ （例）100㎝の跳び箱を使うプログラム □施設運営に関わる各業務 報告書の作成、宿題のサポート 送迎業務などをお任せします。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □手厚い教育体制でお迎え！ 入社後は研修や資格取得支援を通じ、 療育の知識を身に付けてから 子どもたちをお任せする予定です！ また、半年に1度、当社が導入している プログラムについて学ぶ研修を実施。 定期的にスタッフ同士で集まり 意見や情報交換をする場も設けています。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □働きやすい環境づくりを徹底！ 子どもとの時間を充実させるためには スタッフの労働環境の充実が欠かせません。 たとえば… 「定時がくればスグ帰れる」 「ゆとりある人員配置を行う」 など、良質なサービスの維持のため クリーンな労働環境を徹底しています。 実際、月の残業は10時間以内と少なく メリハリあるワークスタイルが叶います。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎！人柄重視採用／ □高卒以上 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □主婦・主夫歓迎 □扶養内勤務歓迎 □Wワーク（副業）OK □ブランク歓迎 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜歓迎条件＞ □以下の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者・児童指導員 相談支援員・保育士・社会福祉士 教員免許・言語聴覚士・心理指導担当職員 理学療法士・作業療法士 など □以下の過程を修めた方 社会福祉学・心理学・教育学・社会学 体育スポーツ学などの学科 またはそれに相当する過程を修めた方 □児童福祉事業での実務経験2年以上 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜他教室ではこんな前職の先輩が活躍中＞ 小学校や中学校の先生、介護施設職員 学童の先生、陸上教室の講師 フィットネストレーナー など様々！ 5年間の定着率は8割以上と高く 中には出戻りのスタッフもいるほどです。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜活かせる経験など＞ ※必須ではありません！ 児童通所施設（放課後等デイサービス） 児童館、学童保育、児童デイサービス 放課後デイサービス、児童発達支援事業 児童発達センター、乳児院、児童養護施設 児童自立支援施設、母子生活支援施設 福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療施設 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ この企業の類似求人を見る
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！
勤務地
〒179-0074東京都練馬区春日町 社会福祉法人ハッピーネット 給与例
給与詳細（年収事例など） ※上記の下限は「経験3年、無資格、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円～37,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 ②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 仕事の概要
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました＿YouTubeでVlog・密着動画も公開中！ あなたの力が地域を支える。 ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 障害をお持ちのお子様の支援をしていくお仕事です。 活動内容としては、学齢期後の卒後に向け、お一人お一人にあった療育的支援を行い、日々のレクリエーションで楽しみながら集団活動を行っています。 室内活動では主に音楽・調理・工作・リトミックなどを行っています。 野外活動では季節の果物狩り・外出時の電車に乗る練習・当法人の高齢者施設との交流会・ダンス発表会を行っています。 業務内容としては、食事介助・排泄介助・レクリエーション企画および運営・支援経過記録作成等、日常の支援やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、笑顔溢れる雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう支援を行って頂きます。 ～～主な一日の流れ～～ 下校時間に学校にお迎え～みらいず春日町到着 16時00分 始まりの会 16時15分 おやつ 16時45分 集団活動、宿題 17時15分 帰りの準備・帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 求める人材
応募条件 ■児童指導員尚可 ■自動車運転免許（AT限定可）必須 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
茨木教室（大阪府茨木市） 想定年収
300万円～370万円 仕事の概要
知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童発達支援管理責任者をお任せします。お子… 求める人材
【必須】保育士【歓迎】●児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方●特別支援学校、特別支援学級又は通… -
□保育士資格をお持ちの方対象□□【□自慢の高給与／□完全週休二日制／□残業ほぼなし！／□住宅手当あり！】
勤務地
広島県広島市西区観音新町1丁目2-26 株式会社クォーレ 観音新町教室 放デイ+児発 (仮) 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□25年4月オープニング予定！ □□完全週休2日のシフト制！ □□土日休みもOK！ □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□残業少なめ！月平均10時間以内 □□有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ □□社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK □□住宅手当2万円や子ども手当5000円あり □□整体等リラクゼーションなど福利厚生も◎ □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 保育士資格を活かした 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください□ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□保育士資格をお持ちの方 ・実務経験5年以上 ※実務経験5年未満でもご応募可能です！ お気軽にご応募ください□ 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・介護・福祉系の職種経験者 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 この企業の類似求人を見る
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未経験OK□子供と一緒に学び成長できる場所を提供しませんか？
勤務地
広島県東広島市西条町下三永９０２番地 こどもひろばポーポーの木 みなが こどもひろばポーポーの木 みなが 仕事の概要
仕事内容 ＼ アピールポイント ／ □未経験から始められる職場！ □子どもたちの成長を見守れる♪ □プライベートと両立しやすい環境 □マイカー通勤OKで便利！ □温かい職場の雰囲気が魅力！ 放課後等デイサービス 「こどもひろばポーポーの木みなが」 での発達障害児を対象とした療育・ 発達支援を行っていただく 児童指導員または保育士 の募集です。 ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 私たちの放課後等デイサービスでは、 利用定員は10名と少人数制で、 放課後や長期休暇中に、 スポーツやクッキング、リトミック、 創作活動を通じて、 小学生から高校生までのお子様の 自立をしっかりとサポートします。 お子様一人ひとりの個性に寄り添い、 楽しみながら成長できる環境を 提供しています。 送迎業務（軽自動車、 ワンボックス）もあり、 相談に応じて対応します。 ──────────────────── □アピールポイント□ ──────────────────── □ 家庭との両立がしやすい職場！□ 残業がほとんどなく、年間休日112日を確保。 ワークライフバランスを大切にしたい方に ぴったりの環境です♪ □ 未経験でも安心してスタート！□ サポート体制が整っているので、 未経験の方も大歓迎です。 先輩社員がしっかりとサポートし、 あなたの成長を支援します。 子どもが好きな方や、 その成長を見守ることにやりがいを 感じる方には最適な職場です！ ──────────────────── □こどもひろばポーポーの木みながについて□ ──────────────────── 発達障害のあるお子様を対象にした 放課後等デイサービスです。 私たちは、スポーツやクッキング、 リトミック、創作活動などを通じて、 小学生から高校生までの自立を 支援しています。 当施設では、専門の言語聴覚士や 作業療法士が在籍し、 お子様一人ひとりに合った 個別支援プログラムを実施□ お子様と保護者の方とのヒアリングを 通じて生活状況を把握し、 それに基づいた支援計画を 作成します。 広々としたスペースを確保し、 自由に活動できる環境を提供。 運動や遊びを楽しむエリアや 感覚統合的な活動ができる場所も 整えています。 私たちは「できること」に目を向け、 温かい心でお子様の成長を 共に喜び合う環境を大切にしています。 子どもたちが楽しみながら学び、 自分の可能性を広げる場所を 目指しています□ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ◇発達障害のある子どもたちへの支援に 興味がある方 ◇プログラミングやパソコン操作に 興味がある方 ◇子どもが好きで、 子どもの成長をサポートしたい方 ＼ こんな方にオススメ ／ □ 子どもたちと関わる仕事がしたい方 □ 自分のアイデアを活かしたい方 □ 発達支援に関心のある方 未経験の方でも大歓迎です。 スキルや知識よりも、 子どもたちの成長をサポートしたいという あなたのやる気が大切です。 私たちは、あなたの情熱を応援します。 充実した研修制度があるので、 安心してご応募ください！ 【従業員構成】 男性管理職1名 女性正社員は30代2名 女性パート50代1名 正社員男性40代1名 男性アルバイト30代1名 私たちのチームは、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーで構成されています。 -
児発管に集中できる環境で褒める療育を実現してください。
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: といろ広場の日野校として7月開校に向けた 児童発達管理責任者を募集しています。 児発管が集中できる環境と負担を軽減する為、 ソフトの導入と管理者業務を分業しています。 一人で悩まずチームとして解決していける 仕組みを持っていますので組織グループとして解決していきます。 ネットワークに弱い方も公表の義務化にも サポート体制がありますからご安心ください。 武蔵学院グループの理念は、 【生徒第一主義】で子供たちの可能性に 寄り添っていけるスタッフを必要としています。 あなたの寄り添える人間性が子供たちもお母さんも スタップの一人一人が安心できる施設となります。 ■といろ広場は多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス)です。 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした個別支援計画もソフトを使い施設間どうしのサポートで良いものにして行きましょう。 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 2025年日野校の開校スタッフ募集 日野校:〒191-0065東京都日野市旭が丘5-20-6 toiro@souiku.com 042-506-8801 施設の雰囲気はホームページをご覧ください。 https://toiroplaza.com/ 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。 2025年日野校の開校スタッフ募集 日野校:〒191-0065東京都日野市旭が丘5-20-6 toiro@souiku.com 042-506-8801 施設の雰囲気はホームページをご覧ください。 https://toiroplaza.com/ -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレインジム茨木駅前教室（大阪府茨木市） 想定年収
300万円～370万円 仕事の概要
知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムでの児童発達支援管理責任者をお任せします。お子… 求める人材
【必須】保育士【歓迎】●児童福祉事業での実務経験が5年以上ある方●特別支援学校、特別支援学級又は通… -
勤務地
〒085-0063北海道釧路市文苑〒085-0063 北海道釧路市文苑4-41-7 放課後等デイサービス大洋 仕事の概要
仕事内容 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ＼自身の魅力を対面で伝えられる／ □書類選考なしで人柄重視の採用！ □面接時に職場見学あり！ ／職場の雰囲気をきちんと掴める＼ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ＜＜――求人の特長はコチラ！――＞＞ 01｜賞与年3回！最大70万円の支給実績あり 02｜ほぼ残業なし！定時退社がキホン 03｜お休みは月8回！希望休も取りやすい 04｜最大で月給27万円以上稼げます！ ＜ お任せしたい仕事 ＞ 障がいのある小学生を中心とする、 子どもの成長支援をお願いします！ ●学校や自宅への送迎（公用車使用） ●宿題などの学習サポート ●支援記録の作成 ●事業所内会議や研修への参加 ●イベントの企画立案 ―体育館での運動支援（週2回） ―ソーシャルスキルトレーニング ―季節行事 など ●課外イベント（土曜や長期休暇） ―虫取りや海遊び など ＊定員10名に対し、スタッフ4名で対応 ＜ 教育体制 ＞ まずは送迎業務からスタート！ 学校や家の場所を覚えていきましょう 子どもとコミュニケーションを取り、 先輩からフィードバックを受けながら、 関わり方や特徴などの理解を深めます 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士資格 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●保育経験（5年以上） ＜応募のポイント＞ ＊実務未経験者歓迎！ ＊有資格者歓迎！ -
【月給28万】【ディズニー研修あり】【社宅補助】【提携保育園】【サビ残０】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 心理学をいかした仕事がしたい □ 就職したけどブラック企業で残業代がでない □ 給料が安すぎてつらい □ 子供が好き！子供の成長に関わりたい！ □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２８万円以上・年収４００万円めざせる】 まず、「お給料」についてですが、心理指導担当職員さんにつきましては、月給２８万円を保証させていただいてます。 ですので、残業代やボーナス(業績や貢献具合による)等を含めた年収ベースですと、「約４００万円」をめざせるイメージになります。 これは、心理学科卒業の方の給料水準としては、高めになるかと思います。 正直言うと、経営的にも、けっして、楽ではありません（苦笑） ですが、「心理指導担当職員として、心理学の専門性を生かし、子どもたちの療育に真正面から取り組んでいただく」というスタッフさんへの敬意を表し、しっかりお支払いさせていただきます。 ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い中小企業」って結構ありますよね。 「タイムカードは１８時できっておいて」なんて、言ってきたり・・。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【心理学の知識をいかせる】 「大学で心理学を一生懸命勉強したけど、就職したら全くいかせてない」 「心理学と関係ない営業ばっかやらされてる・・」 「心理学的観点から、子どもさんの役に立ちたい」 こんな思いってありませんか？ 残念ながら、心理学を生かせる職場って少ないですよね・・。 あったとしても、役所の非常勤職員みたいな感じでかなり不安定なポジションだったりしますし。 その点、当事業所なら、あなたが学んだ心理学の知識を子供さんの発達・成長のために存分に活かせます！ しかも、正社員ですし、報酬もしっかりお支払いさせていただきます。 そして何より、発達心理学や児童精神を中心とした「心理学」を障がいのある子どもさんのために生かすことができます。 「心理学と無関係な金融商品の営業ばかりさせられる日々」なんてことにはなりません。 ー 【未経験OK！公認心理士・臨床心理士でなくてもOK！】 放課後等デイサービスの「心理指導担当職員」としては、公認心理士・臨床心理士の方だけでなく、「大学（大学院）で心理学科を卒業した方」も対象になります。 また、当事業所は「未経験者でも成長できるフォロー体制」を作っており、実際、「放課後等デイサービス未経験の心理学科卒業生」も現場で活躍しています。 ですので、「該当しそうかな？」と思われる方、ひとまずエントリーしてください。 その上で、「私、対象になるかな？」「児童心理は未経験だから不安」といった悩みや不安に関して、相談にのらせていただきます。 ー 【子供の成長にじっくり関われる】 「子供が好き！子供とじっくり関わりたい！」というあなたには、放課後等デイサービスはフィットすると思います。 というのも、放課後等デイサービスは、障がいをもつお子さんの学童のような施設なんですが、利用者さんが１日約１０人という形ですので、子供の成長にじっくり関わることができるんです。 逆に、例えば、保育園や学童とかだと、「１人の先生が３０人くらいの子供さんを見ないといけない」なんてケースもありますよね。 それだと、残念ながら、なかなか１人１人の子供さんに寄り添う事は難しくなってきます。 放デイの場合、もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、（少人数ですので）「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ですので、「心理学で学んだ知識、経験を生かして、子どもの成長・発達にかかわりたい」という方にはぴったりな職場だと思います。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育（治療と教育をあわせた造語。ざっくり、障がいのある子の成長支援の意味合いになります）に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位（利用枠）をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という心理指導担当職員さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 心理指導担当職員さんは、「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「心理学の勉強はしたけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった方もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった心理学科卒業の２０代のスタッフ」もいますが、きっちり子供さんの成長支援にかかわれています。 ですので、「放課後等デイサービス（障がい児）は未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能ですので、お気軽にご連絡ください！ ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「上司が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった職場って、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月２５日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・大学院または大学(4年制大学)の学部で、心理学を専修する学科の課程を修めて卒業した人 学歴不問 -
【有給消化率85％】あなたの笑顔が、彼らの未来を輝かせます！
勤務地
岡山県岡山市北区祇園866番地 旭川荘療育・医療センター 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験ＯＫ！日常生活サポートのお仕事／ 重症心身障害児・者や肢体不自由児の生活介護、支援に関する業務をお願いします。 未経験の方や異業種の方もＯＫ！ チームのみんなで丁寧にサポートするので、一緒に成長していきましょう！ 働くそばには先輩スタッフがいます！わからないことや不安に思うことは何でも相談くださいね♪ 【具体的なお仕事内容】 ・お食事、排せつの介助 ・入浴準備、入浴介助 ・環境の整備 など 当施設では利用者さま一人一人に合わせた、丁寧な介助・介護を心掛けています。 利用者さまは重度な障がいのある方が多く、言葉を発することができない方もいらっしゃいます。 また、感情表現が苦手な方が多いので、言葉だけでは意志疎通が取れないことも。 それでも工夫を凝らし、行動や表情で会話ができたときの嬉しさにはとてもやりがいを感じます！ 人の感情を汲み取る力や、共感する力も伸ばせるのでコミュニケーション能力の向上にもつながります。 丁寧なサポートがあるので、技術や経験は一切問いません！ 優しく利用者さまを見守り、チーム一丸となって一緒に成長を見届けませんか？ 【仕事の醍醐味】 私たちの仕事は、障がいを持つ皆さまの快適な暮らしをお手伝いすること。 利用者さまと関わりながら成長を見守り、発見することも、この仕事の大きな醍醐味。 貴重な経験を通して、自分自身も成長することができます！ 【推しポイント】 ◆日々成長と感動が味わえる ◆人とのつながりを大切できる ◆いろんな職種と連携をとるのでチームプレイができる ◆法人が大きいのでお休みも充実…希望休ももちろんＯＫ！ ◆正社員登用が年に1回あるので、キャリアアップも！…もちろんお給与などの条件もアップ♪ ◆夜勤がないので子育て世代にも人気！ 求める人材
求めている人材 ◆高校卒業以上 ◆未経験OK ◆年齢・経験不問 ◆利用者様の支援に情熱を持って取り組める方 ◆人と人とのつながりを大切にできる方 ◆感謝されることでやりがいを感じる方 ◆情熱的で成長意欲のある方 -
関西で放課後等デイサービス、児童発達支援施設を3施設運営しており、「発達障碍者が脳の機能回復トレーニングを当たり前に受けられる社会を目指す」をビジョンに掲げております。
勤務地
プレイン十三センター（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
455万円～520万円 仕事の概要
ASD専門センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。お子さまの「できない」を「で… 求める人材
【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方※管理者業務と兼務となります。 -
□経験5年以上の方対象□□【□自慢の高給与／□完全週休二日制／□残業ほぼなし！／□住宅手当あり！】
勤務地
広島県広島市西区観音新町1丁目2-26 クォーレプレミオ観音新町教室 株式会社クォーレプレミオ 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□25年4月オープニング予定の教室もあり！ □□完全週休2日のシフト制！ □□土日休みもOK！ □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□残業少なめ！月平均10時間以内 □□社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK □□住宅手当2万円や子ども手当5000円あり □□整体等リラクゼーションなど福利厚生も◎ □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：児童指導員】 放課後等デイサービスでは、 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください□ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□実務経験5年以上 ※実務経験5年未満でもご応募可能です！ お気軽にご応募ください□ 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・介護・福祉系の職種経験者 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
★年間休日125日！★賞与4.5ヶ月分！★高収入！
勤務地
〒208-0011東京都武蔵村山市学園208-0011 東京都武蔵村山市学園４丁目１０－１ 東京小児療育病院 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎年間休日125日！ ◎研修・福利厚生充実！ ◎ボーナス4.5ヶ月分支給！ ◎負担の少ない働き方！ ◎夏季休暇や年末年始などの連休あり♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お任せする業務／ ◎ 介護施設での調理業務 ・食事形態に合わせた調理 （常食・軟菜・きざみ・ソフト食・ペースト） ・仕込みや盛り付け、配膳、片付け、洗浄 ・行事食のメニュー立案 ・経管栄養の栄養剤の分注 ・食品の検収 など ◎ 1人ひとりに寄り添った調理のお仕事 ・ご利用者様に合った食事形態の提案・検討 ・行事食の企画で楽しい食事を提供 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼研修・教育／ 〇調理技術＆栄養の知識が身につく！ ・病院ならではの栄養に関する知識を業務を通じて習得！ 〇スキルアップの機会が豊富！ ・食品展や施設向け研修で、食材選び＆調理技術を向上！ ・他施設との交流で、新しい知識や技術を学べる！ 〇院内研修も充実！ ・重症心身障害児・者の摂食・嚥下について学べる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼東京小児療育病院とは／ ○医療と福祉の両面から、 利用者様の豊かな暮らしを支える環境 ○医療機関としての専門性と、 障がい者支援施設としての生活支援機能で 利用者様にとって安心できる場 ○生活支援員や看護師などの他職種 が密に連携しながら、 季節の行事や余暇活動にも積極的に参加 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・Word、Excelの基本操作（文書、データ作成等） ・調理師免許 ＼下記での調理経験がある方歓迎♪／ ・家庭で料理をする方 ・レストランやカフェなどの飲食店 ・学校給食センター ・保育園や幼稚園 ・高齢者施設や老人ホームでの経験 ・社員食堂や企業内食堂 -
★未経験者歓迎！/運転免許必須/週休2日制/20-30代活躍中/残業ほぼなし/昇給あり/賞与年3回★
勤務地
愛知県名古屋市緑区池上台二丁目７ 株式会社あいぽ(事業所名:ゆいぽ) 仕事の概要
仕事内容: 知的障害者の通所支援事業「生活介護ゆいぽ」の生活支援員の募集です。 知的障害を抱える自閉症の方の支援が中心になります。 構造化やスケジュールを取り入れた支援を行っており、落ち着いて過ごせるように施設内を工夫していますので、利用者さんにとっても職員にとっても安定した職場環境になっています。 介護分野からの転職や無資格・未経験からスタートする方も多いですが、職員を手厚く配置していることや研修が充実していることもあり、安心して勤務することが出来ます。 又、経験者でも学ぶことが多く、成長が出来る職場環境になっています。 利用者12名に対して職員9名程配置を目指しており、手厚い支援を行なっています。常勤職員を８割程にしている為、統一した支援を行うことができます。 ≪業務内容≫ 施設内支援 内職作業（ゴム製品のバリ取り） 外出支援（レク・運動・外食・通所等） 自宅送迎 事務処理 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） 年齢制限有り：４５歳まで：長期勤続によるキャリア形成を図る為 自閉症支援に興味のある方。 以下の資格をお持ちの方、経験のある方は優遇いたします。 * 知的障害児・者支援経験1年以上 * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 保育士 * 行動援護従事者研修（強度行動障害支援者養成研修） * 初任者研修（旧ヘルパー2級） * 実務者研修 * サービス管理責任者 * 児童発達支援管理責任者 -
■月給26万2300円～！年間休日120日◎（日祝お休み） ■残業は月平均10時間以下
勤務地
東京都品川区戸越16番1号 学研の療育 大原児童発達支援センター 仕事の概要
仕事内容 ■児童発達支援センター内 相談支援事業所の相談支援で あなたの専門性が活かせます！ ●日祝お休み ●年間休日120日 ●残業は月平均10時間以下 ※持ち帰り仕事はありません 地域の発達相談の入口として、 発達相談から療育機関をはじめとした地域資源の紹介、 障害児支援利用計画の作成などを行ってもらいます。 ■ワークライフバランスが整った職場です！ ■挑戦・キャリアアップ 学研ココファン・ナーサリーの新たな挑戦として、 児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の 運営を開始いたします。 その中の障害児相談支援事業所・特定相談支援事業所の 相談支援専門員として新たな施設の立上げ、 運営の一員として活躍してもらいます！ ■やりがい 地域の発達相談の入口として、 早期発見・早期療育へとつなげる重要な役割を担います。 適切な計画作成や地域資源・機関へとつなげることで、 その子の未来につなげていきます。 ■プライベート時間が充実 学研ココファン・ナーサリーの 年間休日日数は平均121日です。 また、年度内に5日間以上の有給休暇取得を義務付けるなど、 積極的な休暇取得を推進しています。 さらに、月の平均残業時間は、6.1時間程度です。 就業後は家族の時間や趣味の時間として過ごすことができ、 ワークライフバランスが整います。 ■東急池上線の駅が最寄の方も通勤可能です。 戸越銀座駅、荏原中延駅 大崎広小路駅、洗足池駅など 東急池上線沿線が生活圏内の方も 通える施設です。 ■大原児童発達支援センターまでのアクセス 戸越公園駅南口を出て左折。 ↓ 戸越公園通り商店街を直進。 ↓ 大手お弁当チェーン店を左手に見て 5mほど進んだら右折。 ↓ 一方通行の小道を線路が見えるまで直進。 ↓ 線路が見えてきたら道なりに進む。 ↓ 最初の交差点を右折し 15ｍほど進み、左側にある建物。 ■働きやすい環境 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日（2024年度実績）でしっかり休める ・産休・育休からの復帰実績あり 復帰後は時短制度も利用可能 ・残業は月平均10時間以下 持ち帰り仕事はなし ・安定の大手企業グループ ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・多様なキャリアパスで社員の「やりたい」をサポート 【大原児童発達支援センターとは】 品川区において二つ目の児童発達支援センターとして、 下記の事業を運営します。 ・児童発達支援センター ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 ・相談支援事業 ・医療的ケア児等交流促進事業 求める人材
資格 【必須条件】 相談支援専門員の要件を満たしていること ■この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています！ ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・福祉や子育て支援の領域でキャリアアップしたい方 ・安定した会社で、自らのアイディアを実現させたい方 ・新たな挑戦、ゼロから創ることに楽しみを感じる方 -
シフトは柔軟に対応可◎住宅手当、扶養手当など充実★残業なし
勤務地
熊本県山鹿市鹿本町来民2089-1 一般社団法人フィレール 多機能型事業所 ふぃる 仕事の概要
仕事内容 ＼職場見学のみも絶賛受付中！／ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください □□□□□□□□□□□□□□ 電話：0968-41-7780（採用担当宛） 受付時間：9:00～17:00 □□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴は... □住宅手当□15,000円～20,000円 □扶養手当□子供１人につき3,000円 □皆勤手当□5,000円 □退職金制度あり □年間休日116日以上・完全週休2日制 □賞与年2回・昇給あり □定員13名の小規模施設 □介護、看護休暇有り □6連休などの長期連休も取得可能！ ■会社の特徴は... □安心のフォロー体制 □幅広い年代活躍中！ □小規模だからこそ声が通る環境！ □常勤、非常勤の垣根なく何でも 相談しあいながら取り組んでいます！ ■数字で見るふぃる... □平均残業時間（月平均）：2時間未満 □平均有給取得率：70%以上 □賞与：年2回 □平均勤続年数：4年 (会社ができて7年目) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇具体的なお仕事内容◇ ――――――――――――――――――― 他職種と連携を行いチームで利用児（者） の療育・生活支援を行う仕事です。 □リハビリテーション計画の作成 □個別リハビリテーションの実施 □送迎や食事介助などの生活支援 □療育内容の考案や助言 ◇施設について◇ ――――――――――――――――――― 当施設は、重症心身障害児（者）や 医療的ケアが必要な方々の通所施設 として平成31年1月に設立されました。 利用者一人ひとりが自分らしく生活 できる社会の実現を目指し、スタッフ 全員が協力して支援を行っています。 ◇働きやすい環境◇ ――――――――――――――――――― シフトは自由に調整可能で、柔軟な 働き方ができる環境です。20代から 40代のスタッフが多く活躍しており、 働きやすさや人間関係の良さが定着率の 高さの理由です。 また、研修や勉強会への参加を積極的に 推奨しており、スキルアップを目指せる 環境が整っています。 新たに入職される方を歓迎し、 チームワークを大切にしながら一緒に 成長していける職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケア児、重症心身障害児と呼ばれる お子さんたちが通園する事業所です。 利用者の約半数は医療的ケアの必要なお子さんです。 朝はスタッフによる送迎を行い、 朝の会からはじまって 日中の活動、昼食、午後の活動と進みます。 保育士、児童指導員、看護師と 連携しながら、子供たちが 楽しく充実した活動が行えるように 専門的知識を活かし、サポートします。 求める人材
求めている人材 ◇必須条件◇ ・理学療法士の資格をお持ちの方 ◇歓迎条件◇ ・小児分野での経験がある方 ◇求める人物像◇ ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟な働き方を希望される方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 -
長岡療育園「障害と共に生きる子どもたちのいのちの輝きを大切にしたい」相談員 正社員 学歴・経験不問 社会福祉士の資格が活かせます
勤務地
新潟県長岡市深沢町新潟県長岡市深沢町字高寺2278番地8 長岡療育園 給与例
給与例 月額177,900円～311,500円 仕事の概要
仕事内容 ●重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ児・者の入所施設で、 140名の方（10歳～70歳程度）が利用されています。 ・ご家族との相談業務 ・療育に関する相談・指導の実施 ・療育機関に対する支援等 ・行政等との対応 ※応募前職場見学をお願いします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪腰痛予防対策≫ □朝の体操 □腰痛ベルト補助あり □全病棟リフトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は採用職員研修を受講していただき、 当法人の理念や業務の基本を学んでいただくところからスタート 座学研修やOJTなどありますので、 未経験やブランクのある□でも安心して就業できます。 経験者の方は、リハビリ病棟や療養病棟、 グループホーム、デイサービス、特養や 障害者支援施設など施設形態を問わず これまでのスキルや知識を活かしながら、 即戦力としてご活躍いただけます。 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ↓↓↓ 業務以外のことでも何か不安や困りごとがあれば、 □談でお気軽にご相談してください。 □*□□*□□*□□*□□*□ 【職場環境】 新潟県ハッピーパートナー企業として、 仕事と家庭が両□できる職場づくりに取り組んでいます。 働く環境を整えてお迎えいたします!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜20～50代活躍中 職員2,048名 ＞ ・崇徳厚□事業団学会 ・東□本ケアコンテスト ・職員親睦団体「交友会」もあり （イベントやサークル活動等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 年齢：～60歳 例外事由1号定年年齢を上限 学歴：不問 経験：不問 社会福祉士必須 普通自動車運転免許あれば尚可 -
【月給27万～・5年経験者29万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 保育園の給料が安すぎてつらい □ サービス残業ばかりの職場はイヤだ！ □ １人１人の成長にもっと寄り添いたい！ □ 保育は大好きだけど体力的に辛い・・・ □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２７万円保証】 まず、「お給料」についてですが、保育士さんにつきましては、月給２７万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２９万へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２９万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２９万円へとアップします。 これは、保育園と比べても悪い水準でないと思います ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い保育園」ってありますよね。 「行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【保育園よりも子供とじっくり関われる】 「保育のお仕事が大好きだけど、保育園や幼稚園では体力的に辛い・・」という声をよく聞きます。 保育園だと、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、保育園よりは子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 また、保育園や幼稚園にくらべると、イベントなども小規模なので、その分、子どもと関わる時間はもてると思います。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 保育士のスタッフは、「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 それには理由があり、保育園の場合、 自治体による「保育士宿舎借り上げ支援事業」というものがあって、 補助金を利用することができます。 しかし、放課後等デイサービスは対象となりません。 そのため、「完全に弊社独自」でやっている制度です。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「保育園で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった保育園・放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月２５日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 保育士資格 -
勤務地
〒454-0927愛知県名古屋市中川区打中〒454-0927 愛知県名古屋市中川区打中2-172 株式会社 維新塾 仕事の概要
仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ □残業ほぼなしでオフも充実 □年間休日はたっぷり120日以上 あなたも子どもたちも 笑顔で過ごせる環境へようこそ♪ ＊…………＊…………＊…………＊ 《ココがPOINT！》 □定時になればサクッと退勤が基本〇 □土日祝休みあり＆長期休暇完備！ □丁寧なOJT研修で安心スタート □随時昇給＆年2賞与で頑張りを還元 【 業務内容はコチラ 】 ●挨拶や手洗い・片づけの支援 ●集団療育 ●創作活動の支援 ⇒絵カードや文字カードなど ●教科学習 ⇒算数・国語・英語が中心 ●送迎業務 ⇒片道15分の近場が中心 そのほか宿題のサポートや eラーニングを用いた学習も行います〇 【子どもたちについて】 定員：10名／日 対象年齢：小学生～高校生 内訳：小学生6割、中高生4割 ＼安心してスタートできる秘訣／ 送迎業務など、慣れるまでは 先輩と一緒なのでご安心ください♪ あなたのペースで一歩ずつ ステップアップしていけばOKです！ 求める人材
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