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業界相場よりも高い給与設定！年間休日117日以上！プライベートとの両立がしやすい環境です！
勤務地
大阪府大阪市中央区森ノ宮駅 就労継続支援A型事業所Mirrime(ミライム)株式会社JOBconnect 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・2024年4月オープニング募集！ ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 2024年4月オープニングの就労継続支援A型事業所での 職業指導員/生活支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して サポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※簡単なデータ入力と電話や対面での相談対応もございます。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です！ 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 人物重視の採用です！ 【優遇資格】 無資格、未経験OK！ 【経験者優遇】 デジタルアートに必要なソフトウェア操作が得意な方！ 清掃業務(ホテル館内清掃) 洗車（車が好きな方） PC作業が得意な方 SNS運用が得意な方 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 この企業の類似求人を見る
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フォトグラファーを目指す方募集中！！
勤務地
東京都千代田区神田神保町 (株)リオクリエイティブ 仕事の概要
仕事内容: 都内出版社系スタジオで、 スタジオアシスタントからフォトグラファーを目指す方を募集します。 【業務内容】 ・撮影補助 ・撮影設備、機材管理 (勤務期間・能力に応じて) ・電話対応 ・一部、撮影業務 【契約期間】 ※試用期間含め、最長4年3ヶ月。毎年 4月1日契約更新。 ※入社後の大まかな流れについては、後述しております。ご確認ください。 求める人材
求める人材: スタジオライティング技術の習得に関心のある方 雑誌撮影の現場で技術を学びたい方 明るく、様々な方とコミュニケーションをとるのが好きな方 募集対象 新卒生・第二新卒生・既卒生・中途 ( 障がい者・留学生 要相談 ) ※業界未経験者 別学部履修者 歓迎！ 必要資格 免許、資格等 なし 勤務地への 6:15出社が可能、または可能な場所へ転居可能な方 (歓迎する技能) 撮影機材の操作経験・画像編集の基本技術 -
学歴不問＆未経験歓迎！ノルマなし｜年間休日124日
勤務地
東京都足立区綾瀬6－31－5 株式会社横引シャッター 給与例
給与例 ｜年収例｜ 入社2年目：420万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：600万円（月給35万円＋賞与） 入社10年目：800万円（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社ホームページやお電話からの問い合わせに対して、特殊シャッターの提案を行う反響営業のお仕事です。営業として「売り込む」よりも、お客様の要望をしっかり聞いて最適な提案をする、お客様に寄り添った営業スタイルを大切にしています。 ■具体的な業務内容 ・電話やメールでの問い合わせ対応（1日10～15件） ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・現場の寸法を計測 ・見積書や資料の作成 ・顧客の要望を設計、製造部門へ伝達 ・ゼネコンや設計事務所のお客様との打ち合わせ ・工事業者の手配、スケジュール管理 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 最初は先輩と一緒に現場へ行き、シャッターを設置する場所の寸法の測り方を学びましょう。寸法取りができるようになると、シャッターを設置する場所が決まっていないお客様に「ここに設置すると、よりスムーズな導線になると思います」といった提案もできるようになります。 また、伝票作成や工場での事務作業も並行して覚えていくので、仕事の一連の流れを把握できるだけでなく、様々な部署の社員と交流できます◎ 専門知識は先輩が分かりやすく教えますので、少しずつ身につけていきましょう！業界や職種未経験からスタートした先輩も多数活躍していますので、ご安心ください。 ―――――― 扱う商材 ―――――― JR・地下鉄の売店や自動車工場などの施設に使用されているシャッターを販売します。特に上から吊るして横に開ける「横引シャッター」が弊社の看板商品です。 ―――――――― お客様の特徴 ―――――――― 主に大手シャッターメーカーや設計会社・建設会社・内装業者のお客様です。実際にシャッターを利用される方々と直接関わる場合もあります。 【主な取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ―――――――― 営業スタイル ―――――――― ノルマに追われることなく、じっくりと顧客との信頼関係を構築できる環境です。自社製品に自信があるからこそ、無理な営業をする必要がありません。 ―――――― 当社の特徴 ―――――― 当社は中央グループの一員として、創業38年になるシャッターの専門メーカーです。安定した経営基盤を持ち、自社で設計から製造・施工まで一貫して行っているのが当社の強みです。 求める人材
求めている人材 【このような方は歓迎】 ・学歴不問！高卒、既卒、第二新卒OK！ ・初めての正社員デビュー、業界・職種未経験の方も歓迎！ ・営業として再スタートしたい方 ・専門的な知識を身につけたい方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・法人から個人まで、幅広いお客様と関わりたい方 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定も可） 人柄とやる気を重視した採用を行っています。 -
未経験可□賞与年2回□年間休日120日でオフも充実□
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-375-1-3F 学校法人三幸学園 飛鳥未来きずな高等学校 大宮キャンパス 給与例
給与例 【年収例】 ■520万円／入社6年目・33歳 └月給30万円＋諸手当＋賞与 ■480万円／入社3年目・30歳 └月給28万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ＼＼□2025年度新学期！□／／ 生徒たちの「心」と「身体」に寄り添う 安心の場を一緒に作りませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 通信制高校にて 養護教諭（保健の先生） としてご活躍いただきます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ ┏━━━━┓ ┃業務内容┃ ┗━━━━┛ 本校では、 多様なバックグラウンドを持つ 生徒たちが在籍しています。 あなたには養護教諭として対応を中心に 生徒の健康・衛生面のサポート全般 をお任せします。 □具体的に... ￣￣￣￣￣￣￣ □健康相談や応急処置などの 保健指導全般 □体調不良者への対応、見守り □定期健康診断の準備・実施・記録 □担任や他教職員との情報共有・面談対応 □学校生活に関する助言や メンタル面でのフォロー …など 教員としての専門性だけでなく 「人として寄り添える姿勢」が 何よりも大切なお仕事です□ 生徒の小さな変化に 気づき、見守り、支える―― そんな“もうひとつの居場所”を つくる存在として あなたの力をぜひ貸してください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 求める人材
求めている人材 □実務未経験も歓迎！意欲・人柄重視□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 □養護教諭免許をお持ちの方 □大卒以上 また、 □福祉・医療・教育分野での 勤務経験がある方 □生徒に対し丁寧に向き合いたい方 なども歓迎します□ 経験は問いません！ あなたの“聴く力”や“見守る力”が 生徒たちにとっての安心に繋がります。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■女性活躍中 ■20代・30代・40代活躍中 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □今回募集のお仕事では、 養護教諭、養護教員、保健室の先生 保健室勤務、学校看護、病院 小学校・中学校・高等学校の教員 幼稚園教諭、学童保育、介護施設 児童指導員、障がい児保育 発達障がい者支援センター 障がい福祉サービス などの勤務経験やスキルが活かせます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
未経験OK！男女ともご活躍★残業少なめ、有給推奨！
勤務地
三重県亀山市川合町103 あんしん介護株式会社 仕事の概要
仕事内容: 未経験の方も是非ご応募ください！男女ともにご活躍中です！★ 利用者のお仕事のサポートスタッフの募集です！ ＜具体的な仕事内容＞ 通所する障がい者のサポートやグループホームでの健康管理 ＜当施設について＞ 利用者の方、スタッフの方、双方笑顔になれるような施設づくりに取り組んでおります！ 見学も可能ですので、ぜひご連絡ください！ ★未経験の方へ・看護職の魅力★ ①圧倒的な安定性！ 需要が増え続けている業界で、安定性バツグン！ ②実は労働時間がすくなめ！シフトも融通がききやすい！ 残業時間やシフトの柔軟性に配慮している会社がどんどん増えております！ ③男女ともにご活躍可能！ 意外と男性の方も多い介護業界。各々の役割に合った仕事が見つかります！ ④キャリアアップも可能 希望する方は、資格取得助成や、各研修への参加ができへキャリアアップもできる！ 求める人材
求める人材: 未経験無資格の方も是非ご応募ください！男女ともにご活躍中です！ 【必須資格】 看護師・准看護師 ＜こんな方歓迎します＞ ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・ブランクOK ・障がい者採用 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 -
■FCLコンポーネントグループとして「変革」「スピード」「カスタマーファースト」をキーワードに事業成長と社会貢献を目指しています。
勤務地
本社（長野県飯山市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
【お任せする仕事】(主にお任せするのは採用業務です。)■中途採用、障がい者採用・人材紹介からご紹介い… 求める人材
【必須】◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）◆採用業務の経験がある方 -
学歴・資格不問！土日祝休み☆
勤務地
東京都足立区千住仲町24-2 特定非営利活動法人あだち 仕事の概要
仕事内容: 知的障害のある利用者さんの個別支援計画に則り充実した生活が送れるように支援していきます。 その為にご家族・関係機関との連携を図ります。 ＜具体的には＞ ●日常生活上の支援 ⇒衣服の着脱や食事といった生活習慣が身につくよう指導・支援 ●生活に関する相談援助 ⇒人間関係の悩みや将来への不安など、様々な相談に親身に応じ、安心して日常生活を送れるよう導く ●レクリエーションやイベントの実施 【経験の浅い方やブランクも可】 まずは先輩職員と一緒にできることから 少しずつ始めていきましょう。 毎日の積み重ねで利用者さんとの信頼関係を 築くことができる、笑顔いっぱいの やりがいのあるお仕事です。 求める人材
求める人材: 学歴や経験は不問。人柄重視の職場です。 明るく笑顔が素敵で、趣味をお持ちの方や 楽しいお話が出来る方大歓迎です。 ＊普通運転免許（AT可）をお持ちの方は特に歓迎！ ＊介護や福祉関連の有資格者・経験者優遇 ＊経験があれば第二新卒の方も歓迎！ ＊福祉資格や経験を活かしたい方 ＊人と関わることが好きな方 ＊障がい者の生活を支えることで地域貢献したい方 ＊利用者さんやスタッフに対し、優しく接することが出来る方 ※利用者さんにべたべたしたり、あまり話を合わせるのは□ -
無資格OK！専門スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も生かせる仕事です
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・残業はほとんどなし♪（月平均0～2時間！) ※福祉未経験OK！ ※就労継続支援A型で支援員として働いた経験のある方、気軽に面接にお越しください♪ 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での職業指導員 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 様々なサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 その他、あなたがお持ちの資格をアピールしてください！！ 手話・看護師・ピアサポート・ジョブコーチや PCスペシャリスト！！ WEB、DTP関連経験者 簿記2級以上、経理・財務経験ある方 などなど 。.・☆” 優遇資格はないけれど、営業職で活躍されていた方も歓迎 ♪ -
障がい福祉業界未経験可！業界相場よりも高い給与設定！年間休日117日以上！プライベートとの両立がしやすい環境です！
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル10階 株式会社レーヴ 仕事の概要
仕事内容: 障がい福祉サービス事業である【就労継続支援Ａ型事業所レーヴ】での職業指導員/就労支援員のお仕事です。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対してサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば、業務に関しての事や生活するうえでの困り事などを解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です！ 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定！ ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023！ ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画！ ・髪型、髪色、ネイル自由！ 求める人材
求める人材: PCの基本スキルがあればOK！学歴・キャリア・能力・業界未経験は関係無く、人物重視の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 【経験者優遇】 就労継続支援A型事業所 就労継続支援B型事業所 就労移行支援事業所 児童福祉事業所 上記事業所での経験者 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します！ ・PCのデータ入力が問題なく出来る方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 -
【プライム上場/神戸製鋼グループ】インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル･移動式クレーンの総合建機メーカー。「低燃費･低騒音」の優れた環境性能や高い安全性が強み、海外売上高比率は60%前後と世界でも活躍中。
勤務地
大垣事業所（岐阜県大垣市） 想定年収
500万円～770万円 仕事の概要
人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダー候補としてご活躍を期待します業務バランスは要員確保系が… 求める人材
【必須】■事業会社での就業経験 ■普通自動車免許【歓迎】人事労務や総務系の業務経験/外国人技能実習制… -
＜オープニング＞週休2日制！賞与年2回&昇給年1回！研修あり
勤務地
東京都武蔵野市境2-3-17 メゾンメール１F 就労支援GreenApple武蔵境 給与例
給与例 【生活支援員/1年目】 年収340万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ オープニングスタッフ募集！！ ＞ お弁当の製造を行う就労継続支援作業所にて 利用者さんのお手伝いをお任せします！ [仕事内容] 利用者さんが作るお弁当製造作業のサポート ・調理、仕込み、盛り付け ・宅配や買い出し ・他事務作業あり 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお願いします☆ GreenAppleメンバーと楽しみながら『喜ばれる』仕事をはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 【安定した環境で長く働けます！】 ◎賞与年2回あり(業務実績による変動あり) ◎昇給あり（年１回） ◎週休２日（月～金）祝日休み 【未経験スタート歓迎！】 研修制度あり◎ イチから丁寧にお教えします！ 実践経験・ブランクがある方も大歓迎★ 人の役に立ちたい方など、思いやり精神があればＯＫです◎ わからないことは何でも聞いてくださいね！ 【会社の雰囲気】 風通しの良い職場となるよう、 スタッフ同士のコミュニケーションを 密にとることを心掛けています♪ スタッフ同士が仲良く楽しんで 働ける職場を目指しています！ ―――――――――――――――――――― ◆障がい者支援のご経験がある方 ◆障がい者支援にご興味のある方 ◆料理が好き・得意な方 など、この仕事に興味がある方 真摯に向き合ってくれる方を募集中です！ 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒の方 ・フリーター ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・障がい者支援のご経験がある方 ・料理が好きな方 ＜下記資格をお持ちの方歓迎＞ ・普通自動車免許ある方歓迎 -
残業月10h未満／完全土日休／人気のアップセル営業□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 給与例
給与例 ■第二新卒/営業未経験者 350万円～500万円 営業の基本やSFAを使ったTHE MODEL型営業のノウハウが学べ成長できる環境です。 ■営業経験者 500万円～600万円 これまでの経験を活かしてチームをリードしていただきます。 仕事の概要
仕事内容 ～サテラボとは～ リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 ～・～・やりがい・～・～ ・フルリモート勤務！ ・土日祝休み！ ・新規クライアントへの営業は別チームが実施！ ～・～・～・～・～・～・ 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材をご利用いただいているクライアントに対して営業活動を行っていただきます。 新規クライアントへの営業は別チームが行いますので、受注後にキャリアアドバイザーと連携を取りながら契約継続、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案などを担当いただきます。 具体的には・・・ ・導入後のフォローアップ └契約継続（チャーン防止）に向けた取り組み └アップセル、クロスセルのご提案 └定例ミーティングの実施 ・顧客分析 └売上や利益などの業績データの分析 └顧客ニーズや市場動向、トレンドの分析 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 法定雇用達成企業の割合は48.3%と過半数を下回っており、採用・定着が喫緊の社会課題となっており、 ますます社会にとって求められる役割となります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【歓迎条件】 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験 【こんな方を求めています！】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
ホワイト企業認定のグループ会社の本部スタッフ♪
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 エフィラグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 放課後等デイサービスや、障がい者専門在宅支援サービス、 就労継続支援B型事業所、保育園、訪問看護リハビリステーションなどで働いてくださるスタッフの採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 【中途採用業務】 面接設定・面接／web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 資格の養成学校等への挨拶／会社説明会／イベントの企画、チラシ作成（施設見学、チラシ作成、資料作成など） 【新卒採用業務】 説明会／面接／学校訪問 学生との連絡・スケジュール調整（見学・面接調整など） 入社前後のフォロー／イベント企画／web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 求める人材
求める人材: 無資格・未経験可 -
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
採用業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用)・登用業務・研修業務の中で、ご経験や適性にあわせて業務を… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での採用・研修に関する実務経験(1年以上)■人材紹介会社でのCAもしくはRAの… -
＼＼0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事／／ 保育士を目指されていた方・子ども好きな方大歓迎！ やりがい＆自由なキャリア選択も魅力です□
勤務地
兵庫県加古川市兵庫県加古川市加古川町寺家町 269-1 ピュアハートキッズランド加古川パークタウン<株式会社エムシーアイ> 仕事の概要
仕事内容 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 ・イベントミーティング ・スタッフの教育やシフト管理 など 管理業務だけではなく、企画ができるところも魅力！ お子さまが喜ぶようなイベント企画考案など自分のアイデアが形になるお仕事です！ 「子どもが好き」「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎＊ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、 その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。 お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。 慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供（簡単な調理）があります。 料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。 困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Tさん：入社5年目/20代男性（店長） Q：お仕事のやりがいはどんなところですか？ A：お子さまの成長を見守れることです。 新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、 何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん！」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。 「子どもが喋れるようになったよ！」「跳び箱が飛べるようになったの！」と ご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の大切なことは何ですか？ A：伝える力が大切だと思っています。 滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、 走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、 寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Hさん：入社2年目/20代女性（社員） Q：印象に残っているお子様とのエピソードはありますか？ A：ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。 初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。 私もすごく嬉しくて、印象に残っています。その子は今も変わらず遊びに来てくれています！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：求職者の方へ一言お願いします！ A：思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう！ あなたとの出会いを楽しみにしています！ □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ ピュアキッズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～小学生までのお子様が利用する大型室内公園！ 子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、 ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。 お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です □□□ □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ □□□ ココが働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 感謝の言葉をストレートに受けられる □ 子どもたちに純粋な眼差しで「ありがとう」「また来るね！」と言ってもらえることは このお仕事ならではのやりがいです。 □ 柔軟なキャリア選択を実現 □ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊副店長・店長・エリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（シャトレーゼ・サーティワン・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 ＊1店舗で転勤なし＆安定勤務 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 □ 安定感抜群 □ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 □□□□□*□□□□□□□*□□□□□□□*□□□□□ 求める人材
応募資格 □35歳未満の方(長期キャリア形成のため) □高卒以上 ＊未経験の方大歓迎！ 「こどもが好き」であれば活躍できるお仕事です！ ＊経験不問 ＼以下のような方にもピッタリ／ ・保育士・幼稚園教諭などを目指されていた方 ・子どもが好きな方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・飲食、販売など接客・営業が好きな方 ・テーマパークや遊園地の仕事に興味がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ＊ ＼こんな方が活躍中！／ 未経験の方 新卒・第二新卒の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 人と話すのが好きな方 Iターン・Uターンの方 新しいことを始めたい方 □20代・30代の若手スタッフ活躍中□ -
業界相場よりも高い給与設定！誰かの役に立ちたいという気持ちをリアンで実現しませんか？
勤務地
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での公認心理 生活支援員または職業指導員。 こころの専門家として、心身への知識提供や、 コミュニケーションスキルの習得、ストレス対処、運動療法、認知行動療法を始めとする こころの成長を促す心理ワークなどを提供していただきながら、 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して、多様なサポートを行って頂きます。 利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 利用者が職場復帰し、働き続けられるように、 病気の改善や再発予防の取り組みのサポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・介護福祉士 -
【未経験歓迎】土日祝休み＊車いす移動可能な職場環境あり！
勤務地
北海道天塩郡幌延町432番地2 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 幌延深地層研究センター 仕事の概要
仕事内容 ～障がい者雇用＊働きやすい環境充実～ 障がいを持つ方も安心して働けるように バリアフリーの環境を整えています！ 未経験・無資格でも大丈夫です！ ”国の研究開発法人”で働きませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【土日祝日休み！（完全週休2日制）】 【年間休日123日＆長期休暇あり！】 【ほぼ残業なし！（月平均残業5h）】 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【具体的な仕事内容】 以下の庶務業務補助をお任せします！ (1)パソコン等による文書作成、データ入力 (2)電話対応及び来客対応 (3)ファイリング、備品管理 等 ※障害の状況より配属先を決定します。 ＜支援体制あり！＞ 障がいの状況や体調を確認しながら、 業務を調整します。 障害の状況やお申し出に合わせて、 必要な対応を実施いたします。 ＜働きやすい環境整備を行っています＞ 車イス移動可、エレベーターあり、 出入口段差なし、洋式トイレあり ※試行採用制度：有り 仕事内容や職場環境がマッチングするか、 お試しで働く期間とご認識ください。 （3ヶ月間、同条件で雇用） ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜日本原子力研究開発機構のご紹介＞ 当機構は日本で唯一の原子力に関する 総合的な研究開発機構です。 エネルギーに関する研究開発はもちろん、 環境回復や産業利用など他分野にわたって 新技術や産業の創出に繋がる研究開発を 行っています。 【HP】https://www.jaea.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 (1)高等学校卒以上の者 (2)簡単なOA機器操作の出来る方 （電話、PC、コピー機、FAXなど） (3)障害者手帳をお持ちの方 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＊業界経験不問・業界未経験者歓迎 ＊専門的な経験や理系の知識など一切不問 ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職歓迎 ＊主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎 【事務仕事デビューの方もOK！】 ＊内勤の仕事に興味がある ＊事務の経験を活かして働きたい ＊土日祝休みで私生活を大切にしたい なんて方も大歓迎です！ 【下記の経験があれば歓迎します！】 一般事務、受付事務、経理事務、 データ入力、販売事務、庶務、総務事務 などの事務職経験者歓迎！ ※ブランク歓迎・ブランクOK -
【プライム市場上場/売上の半分以上が海外日系グローバル企業】光学技術をコアテクノロジーとし、IoT医療(疾患早期発見と医療効率向上)/IT農業(生産性及び品質の向上)/建設ICT(建設現場における人手不足の解消)の3領域で社会課題を解決
勤務地
本社（東京都板橋区） 想定年収
1000万円～1100万円 仕事の概要
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2～3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活… 求める人材
【必須】■採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが… -
《未経験、無資格歓迎！ほとんどの方が未経験スタート！》 基本土日祝休み＊残業ほぼなし(月平均10h以下)＊奨学金返済支援あり（週32時間以上勤務の方対象）
勤務地
東京都小平市花小金井南町1-14-2 NPO法人西東京自立支援センター 仕事の概要
仕事内容: 障がいをお持ちの方の就労サポート。 お菓子作りや軽作業のお手伝いをします。 ―----《ここがポイント》―---- □□未経験、無資格歓迎！ほとんどの方が未経験スタート！ □□平日日中のお仕事。土日祝、年末年始は基本お休みです！ □□残業ほぼなし(月平均10h以下)！有給も取得しやすい環境です。 □□シフト相談OK！お子さんやご家庭の事情などに合わせて調整致します。 □□運転できる方大歓迎（お菓子の納品、利用者さんの送迎等） □□奨学金返済支援あり（週32時間以上勤務の方対象） □□HPもぜひご覧ください https://875beans.com/ /////////////////////////////////////// ＼お好きな方法でご応募ください！／ ＜応募ボタンから直接応募＞ 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ＜簡単応募フォーム＞ https://w-tokyo.com/entryform/ ＜LINEからの応募＞ 【URL】https://lin.ee/g8FelWr 【LINE ID】@080kairy ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-467-8750までお問い合わせください。 （受付 平日10:00～17:00 採用担当：伊藤 まで） /////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜未経験者、第二新卒者、U・Iターン、歓迎！＞ ※20代～40代活躍中 ※学歴などいっさい不問です。 ※過去の職種・業種不問、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！ □□□°□□□こんな人にぴったりです□□□°□□□□ □ 人を支える仕事がしたい方 □ 成長を応援する仕事で自分自身も成長したい方 □ 働きながら資格取得を目指したい方 □ 若い世代が活躍する職場でキャリアをつくりたい方 □ 社会貢献度の高い仕事がしたい方 □ 福祉に興味がある方 □ 障がい分野の施設に就職・転職したい人 □ 介護関連の資格を持っていて、異なる分野に転職したい人 □ 現在無資格で、国家資格が欲しい人" -
未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心★
勤務地
埼玉県草加市弁天5-33-25 株式会社キャムテック 給与例
年収例 想定年収約370万円～約400万円 （内訳：月給22万円（×12ヶ月）+賞与（年2回）+残業代（5時間/月×12ヶ月）） 年収500万円/月給25万円＋各種手当＋賞与（29歳・入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 お客様となる企業に常駐し、人事総務事務業務全般をお任せいたします。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロ・人事デビューの方のご応募もお待ちしています♪ 具体的には… ・採用業務の事務サポート ・総務業務の事務サポート ・電話、メール対応 ・Excel・Word・PowerPointを使った簡単なデータ入力、資料作成 ・上記内容に付随する各種事務作業 ★その他様々な業務があるので、色々な経験ができます！ ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1?2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 ★基本先輩社員とマンツーマンで業務を行っていきます。 ＜職場環境＞※実態にあわせて修正お願いします。 ・飲料、軽食が購入できる自動販売機あり ・お弁当屋さんのデリバリーあり（休憩中は外出できます） 活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください☆ https://x.gd/DNBJi [こんな人が活躍] ・主体的に動ける方 ・物事を突き詰めて考える姿勢がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・フットワーク軽く、意欲的に業務へ取り組める方 求める人材
応募資格 ☆職種・業種未経験者歓迎！ ☆人事デビューはもちろん、オフィスワーク経験や正社員経験も一切不問です。 ☆転職回数や前職の雇用形態、就業ブランクなども問いません。 ☆事務経験のある方は経験を活かすことができます。 ☆現職による入社日相談可能です。 ＜こんな方はぜひご応募を＞ ・人事での仕事に興味があり、未経験からチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・長期で腰を据えて働きたい方 ・結婚や出産などのライフイベントを迎えても仕事を続けたい方 ・スキルや経験を伸ばしたい方 ＜こんなメンバーが活躍中です＞ ・主体的に動ける方 ・物事を突き詰めて考える姿勢がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・フットワーク軽く、意欲的に業務へ取り組める方 -
成約率95％だから未経験でも大丈夫！感動体験をあなたの仕事に
勤務地
大阪府高槻市神内2-15-9 有限会社スマイルケア 高槻営業所 給与例
給与例 □ 選べる！将来のキャリアパス あなたの希望に合わせて、2つのキャリアを選択できます。 (1) プレーヤーコース ケアマネージャー向け営業のプロフェッショナルを目指します。 (2) マネジメントコース 事業所運営や管理業務に携わり、リーダーシップを発揮します。 □ マネジメントコースでのキャリアステップ例 [1] 一般営業：担当地域での営業活動とお客様対応を担当します。 [2] 係長：一般営業業務に加え、2～3人のチームをまとめます。 [3] 課長代理：係長業務に加え、課長業務の勉強や補佐を行います。 [4] 課長：5～10人のチームや1つの営業所のマネジメントを担当します。 [5] 部長代理：課長業務に加え、部長業務の勉強や補佐を行います。 [6] 部長：営業全般のマネジメントを担当します（各営業所の統括や社内稟議の決裁など） ──────────────── □給与モデル 営業、係長、課長と 昇給昇格を実現しやすい環境です! ＼順調に収入アップ可能／ 経験年数 | 年齢層 | 役職 | 年収 | 賞与 | インセンティブ ・入社1年目 | 20代 | 営業職 | 330万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 20代 | 営業職 | 400万円 | 含 | 含 ・入社3年目 | 30代 | 営業職 | 600万円 | 含 | 含 ・入社5年目 | 30代 | 係長職 | 500万円 | 含 | 別途 ・入社10年目 | 30代 | 課長職 | 700万円 | 含 | ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼挑戦しない理由が見当たらない! ／ 未経験から始める! 感謝と笑顔に満ちた仕事 「ありがとう」が日々の原動力に変わる感動体験! 営業に興味はあるけれど一歩が踏み出せないあなたへ。 □こんなお悩みはありませんか？ 「未経験から営業に挑戦するのは難しいかな…」 「結果が数字で評価されるプレッシャーが不安…」 「お客様に拒否される経験が辛そう…」 そんなお悩みがある方は ぜひ、私たちスマイルケアの門を叩いてください。 ＼スマイルケアで働く5個のメリット／ □ ［1］人助けを実感! お客様の笑顔がやりがいに! ・地域密着型の事業所展開で、直接社会に貢献 ・成約率95％以上で、営業がより楽しく♪ □ ［2］会社が資格取得をサポート! ・未経験から専門スキルや資格を取得 ・介護関連の法律や専門知識の丁寧な指導 □ ［3］チームで支える安心の職場環境 ・残業少なめ＆有給取得OK ・5日以上の連休もOK! プライベートも充実 □ ［4］豊富なリソースと無料サービス ・充実のマニュアルと福祉用具選定ポイント集 ・他社では有料オプションを“無料”で提供! □ ［5］パフォーマンスを発揮しやすい環境と評価制度 ・雑談感覚でストレスフリーな営業 ・頑張りが評価される! 3種類のインセンティブ制度 学歴や職歴は一切問いません! 私たちが大切にしているのは 『あなたの人柄』と『挑戦したい気持ち』だけです。 しっかりしたサポート体制で、 あなたの新しい一歩を全力でバックアップします! ──────────────── ＼人助けをダイレクトに実感／ 「誇り」と「やりがい」を感じられるお仕事 福祉用具の営業職を「限定1名」採用します! ──────────────── □有限会社スマイルケアってどんな会社？ 私たちは、高齢者や障がい・疾病をお持ちの方、介護でお困りの方々に対し、福祉用具のレンタル・販売サービスを提供しています。 京都を拠点に近畿全域で事業を展開し、 地域密着型のサポートを30年以上続けてきました。 高齢化社会の進展に伴い、 当社へのニーズは年々増加しており、 組織体制の強化を進めています。 今回は、2024年11月オープンの新拠点「高槻営業所」での採用です。 現在、10名体制を目指して拡大中! まるで新規事業のように 組織の成長を楽しみながら働けるのも醍醐味です! □ あなたの役割 主に2つの業務をお任せします。 (1) お客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供 (2) ケアマネージャーへの訪問営業 過剰な販売活動をする必要は一切ありません。 お客様一人ひとりの生活に寄り添って、 『今』必要なものを丁寧に提案してください。 ──────── ＼未経験の方へ。まずは最低限の専門用語を解説します／ □「ケアマネージャー」とは？ 正式名称は「介護支援専門員」です。高齢者や障がい者が必要な介護サービスを受けられるように、介護計画（ケアプラン）を作成する専門家です。 「相談役」や「橋渡し役」として、利用者を支える重要な存在です。 □「居宅介護支援事業所」とは？ 自宅で介護を受けたい方をサポートするために、ケアマネージャーがケアプラン作成や介護サービスの調整を行う事業所です。 介護保険を利用したサービスをスムーズに受けるための「窓口」として機能します。 □「地域包括支援センター」とは？ 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、総合的な相談や支援を提供する公的機関です。介護だけでなく、健康、福祉、生活全般に関する相談に対応し、ケアマネージャーや専門機関と連携します。 「地域の頼れる相談窓口」として、幅広いサポートを提供しています。 上記のような、専門用語に馴染みがなく、不安に感じる方もご安心ください！ 入社後は充実した研修を受けながら、業務を通じて少しずつ専門知識を身につけていくことができます。 ──────── □まずは、サービスの流れをイラストでチェック! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/works/ □ 具体的な仕事内容 営業活動を通じて、安全に生活できずに困っておられる方々へのサポートを促進します。 □ [1] 福祉用具の提案営業 お客様の生活や動作に適した福祉用具を提案し、サービス計画の立案から納品まで一貫して対応します。 ・ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、営業活動を行います。 ・40～50代の女性が中心だから、雑談の延長で提案がしやすい！営業が初めてでも安心です。 ・お客様は主に介護保険を利用する要支援・要介護の方です。自宅で安全に暮らせるよう、適切な福祉用具を提案します。 ・取り扱う福祉用具は、杖、車椅子、手押し車、電動ベッド、階段昇降機など多岐にわたります。 ・当社独自のサービスや新商品、営業ツールを活用し、お客様紹介の機会を増やすために関係性を構築します。 ※相手の心身や生活環境を考慮した『提案力』や、新規顧客獲得のための積極的なアプローチ方法も身に付きます。 □ [2] 納品・回収業務 [1]で提案した福祉用具の納品や、使用しなくなった商品の回収を行います。 ・商品の組み立てや分解が必要な場合があるため、手順を覚えていただきます。 ※研修ではメンテナンス部門や配送部門で数週間学ぶ機会があるため、未経験の方も安心です。 □ [3] 住宅改修の提案 福祉用具に加え、階段や廊下、浴室などに設置する手すりや、必要に応じた住宅改修を提案します。 ・小規模な手すり設置から、水回りの全面改修といった大規模工事まで対応することがあります。 ・社内の施工担当が、見積りの作成や図面の書き方を指導するため、建築経験がなくても問題ありません。 □ [4] モニタリング業務 ・定期点検の一環として、既存のお客様と日程を調整し訪問します。 ・使用状況を確認し、安全性や課題の解決、新たなニーズがないかを確認します。 □ [5] メンテナンス業務 ・回収した福祉用具を消毒、清掃、点検、メンテナンスし、次のお客様が安全に使用できる状態に整備します。 [4] モニタリング業務および [5] メンテナンス業務は、主に専門部署が担当します。 福祉用具提案の訪問と重なる場合に限り、営業職が対応することもありますが、頻度は非常に少ないです。 ──────── □ 提案から契約まではざっと3ステップ ケアマネージャーからの紹介に基づき、 「ニーズが明確なお客様」への提案が主なので、 課題解決に集中できます。 ▼1 ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問します。 ・ご挨拶やチラシをお渡しします。 ・訪問件数は1日10件ほどです。 ・ケアマネージャーの多くが話を聞いてくださるため、アポイントを取る必要はありません。 ・また、介護・福祉施設のケアマネージャーからのお問い合わせ対応（電話やメール）も行います。 ・新製品のご案内やお客様の現状確認、ニーズの聞き取りを行い、ケアマネージャーからお客様をご紹介いただきます。 ▼2 お客様に商品のご案内 ・訪問先は介護施設やご自宅などさまざまです。 ・お客様の身体状況を確認したり、実際の製品をご覧いただいたりしながら、最適な商品を提案します。 ※ケアマネージャーが同行する場合もあります。 ▼3 契約準備 ・お客様がレンタルや購入を希望された場合は、ケアマネージャーに報告し、介護保険の適用状況を確認します。 ・問題がなければ、再度お客様を訪問して契約を行います。 ※契約後は、製品の使用が始まるタイミングでアフターフォローも実施します。 ──────── □ 入社後の流れ 入社後は、先輩社員のOJTを通じて実践的に学べる環境が整っています。 丁寧なサポートのもと、半年から1年をかけて無理なく成長していきましょう！ ▼[1～2か月目] □最初の2週間: 座学と営業同行 ・仕事の流れや現場での実務を体感しながら学びます。 ・お客様の病状や製品に関する不明点は調べながら進めることができます。 □3週目以降: メンテナンス部門、配送部門、モニタリング部門を順番に経験 ・各部門の研修期間は約1～2週間です。 ・社内の在庫製品を使用して、実際に触れながら使い方を学びます。 ・カタログや製品勉強会を活用し、知識を深めることも可能です。 □研修終了後: 先輩社員に同行して営業活動を実践 ・学んだ内容を少しずつ現場で実践し、自信をつけていきます。 [3か月目] □営業フォロー業務を開始（現場や書類作成のサポートなど） ・案件によっては、先輩の指導のもとでお客様への提案を担当することもあります。 ・居宅介護支援事業所への訪問では、先輩に同行し、新商品の案内やサービスを紹介します。 ・日頃から居宅介護支援事業所を訪問し、信頼関係を築くことが重要です。ケアマネージャーとの関係性を少しずつ構築していきましょう。 ※先輩スタッフが同行してフォローするので、心配はいりません。この期間にケアマネージャーとの信頼関係を深めていきます。 [6か月目] □居宅介護支援事業所などの担当を割り振られ、営業デビュー！ ・最初は3～5件の担当をお任せします。 ・一通りの業務を一人で遂行し、必要に応じてフォローを受けながらスキルを磨きます。 ※半年～1年をかけて丁寧に育成しますので、焦らず取り組んでください。 ※入社後には、介護関連の法律や専門知識についても丁寧に指導します。 求める人材
求めている人材 ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・未経験者歓迎（経験不問） ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・キャリアチェンジをお考えの方も歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・長期間のブランクがある方も歓迎 □ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ [1] 自分で考えて行動することが得意・好きな方 [2] 目標に向かって、試行錯誤を繰り返せる方 [3] 仕事を楽しみたい方 [4] 観光業、飲食業、販売業など、接客経験がある方（必須条件ではありません） [5] 営業経験がある方（個人・法人問わず、必須条件ではありません） [6] コミュニケーションを楽しめる方 [7] 短期的ではなく、長期的に関係性を築いていく営業に興味のある方 [8] チームワークを大切に、業務に取り組める方 ※福祉・介護業界の経験は問いません。 ※経験やスキルよりも人柄を重視します。 □その他、ご応募の要件 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・ダブルワークOK ──────── 【アピールポイント】 ＼初心者でも、営業活動で困らない!!／ □ スマイルケアの5つの強み □ [1] 地域密着型の事業所展開 ・本社（京都府長岡京市）の地域シェア率は50％以上!! ・エリア特有の課題を理解し必要なサービスを提供 ・地域イベントや施策を積極的に実施 - 民生委員の依頼で避難訓練をサポート - 小学校で福祉用具の授業を毎年開催 - 最新福祉用具の勉強会や車いす体験会を定期的に開催 □ [2] チームで「抜けもれなくエリアを攻略する」体制 ・スケジュールに空きがあるスタッフが迅速にサポート ・業務が特定の人に集中せず、残業が偏る心配なし ・購入後のアフターフォローは主に専門部署が担当し、負担を軽減 □ [3] 他社では有料のオプションを無料で提供! その数50種類以上! - 車いす用の汚れ防止カバーの無料貸出 - 雨の日に玄関マットを設置して作業 - 鍵の開閉が難しいお客様のために、玄関にキーボックスを無料設置 □ [4] 中小企業ならでは! 新商品導入のスピードが早い - 必要に応じて現場からのリクエストに電話で即対応 - 新商品やサービスはすぐにチラシで情報提供 □ [5] 高齢化社会が追い風! 成長市場で働ける! ・毎年110％以上の成長率を達成（福祉用具業界の平均成長率は約104％） ・政府の支援により補助金や助成金の活用が可能 ・介護保険に依存しない収益構造も構築中 ・2018年に「階段昇降機レンタルビジネス」が京都府知事賞を受賞 ・新たに「電動自転車レンタル事業」を開始し、「レンタルできたらうれしい商材」を提供 ──────── ＼味わったことがないやりがいと、安心も手に入る♪ ／ □ 当社の営業職「4つの魅力」 □ [1] 高齢者やその家族を支える社会貢献型の仕事 ・お客様の声を直接聞くことで、「物を売る」以上に「人を助けた」というやりがいを心から実感できます!! ・お客様の生活が改善する様子を間近で見ると、自然とやる気が湧きます。 □ [2] 門前払いの心配なし! 成約率は95％以上の高水準 ・営業先の多くは親身なケアマネージャーの方々 ・訪問時に「今日はどうしたの～？」と気軽に迎えられます。 □ [3] 未経験でも専門知識を身につけられる ・資格取得を会社が全面的にサポート、全員が関連専門資格を取得 □ [4] 分業制を採用し、無理なく働ける環境を実現 ・チームで協力し合い、1人に負担が偏らない仕組みを整えています。 ・また、子育て中のスタッフも多く、急な用事やお休みにも柔軟に対応可能です。 ──────── □ 一般的な営業職と比べると、何が違うの？ ＜一般的な営業職の課題＞ ・会社で決められたサービスに基づいた営業活動が求められる ・ノルマや目標達成に対するプレッシャーが大きい ＜当社の営業職なら！＞ ・各地域のニーズに合わせ、新しいサービスを迅速に導入可能。新しいサービスを提案し、実現するチャンスもあります。 ・目標はありますが、スタッフの頑張りを正当に評価するためのもので、過度なプレッシャーはありません。 ・各営業担当に裁量権を持たせており、現場での迅速な判断が可能です。 ・役職者は感情的ではなく、論理的なコミュニケーションを徹底しています。これにより、働きやすい職場環境を実現しています。 □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・お客様の多くが人生の大先輩です。身体が不自由な方に対しても、常に敬意を持って接することが求められます。 ・ケアマネージャーやお客様だけでなく、デイサービス、他事業所スタッフ、福祉用具の卸業者、メーカー、役所など、多くの関係者と連携が必要です。 ・複数の方と同時にお話しする場面も多いため、相手に応じた話し方や説明の仕方を柔軟に調整するスキルが重要です。 この仕事は、社会貢献性が高い点が特徴です。 さらに、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、日々やりがいを実感しながら働けます。 ──────── ＼まだまだあります!／ □ 営業を楽しむための待遇面も充実！ □ 3種類のインセンティブ制度で、成果を給与に反映 □ 選べるキャリアコース □詳細は「給与」欄をチェック！ □ 選べる休日！完全週休2日制または隔週休2日制 □詳細は「休暇・休日」欄をチェック！ □ 駅チカの好立地、バイク・自転車通勤も可能 □詳細は「アクセス」欄をチェック！ ──────── □ 当社のことをもっと知りたい方へ さらに詳しく知りたい方は、 ぜひ公式ホームページもご覧ください。 私たちの魅力や日々の活動をご紹介しています！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://smilecare.company/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ 数字で見る有限会社スマイルケア [1] 社員数：75名 ・高槻営業所(2024年11月開所)：営業職2名／事務職2名 2024年11月にオープンしたばかりの新拠点で、現在は4名の少人数組織です。 高槻営業所の営業職だけで10名体制を目指しています。 [2] 職種割合 ・営業職：44％ ・事務職：26％ ・営業支援職：20％ ・住宅改修・リフト部門：10％ [3]平均年齢 全従業員：43.7歳 役員：46.5歳 社員：36.2歳 パート：48.5歳 [4] 有給休暇消化率：72％ [5] 営業職の1日の流れのイメージ 8:45 出勤 9:00 朝礼、1日のスケジュール確認（書類整理） 10:00 新規お客様との打ち合わせ（手すり取付希望、ケアマネージャー同行） 11:00 福祉用具の納品（配送担当と電動ベッドを納品） 12:00 休憩 13:00 既存お客様との打ち合わせ（車いす利用の希望） 14:00 新規お客様との打ち合わせ（歩行器利用の希望、ケアマネージャー同行） 15:00 福祉用具の納品（単独でシャワーチェアを納品） 16:00 ルート営業（居宅介護支援事業所5件を訪問） 17:00 事務所で書類整理 18:00 退勤 ──────── □ 一緒に働く上司はこんな人！ Tさん（40代・管理者） Q. 仕事の主な役割は何ですか？ 営業活動と事業所の管理を担当しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一方的な指導に偏らず、双方向のコミュニケーションを大切にしています。 Q. 仕事に対してのこだわりは？ ケアマネジャーやお客様だけでなく、他のサービス事業所（ヘルパーやデイサービスのスタッフなど）や同業の福祉用具業者とも連携し、最適な福祉用具を提供できるよう努めています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ まだ知名度が低い地域ではありますが、新しく入社される方とともに事業所を成長させていきたいと考えています。 地域に根ざしたサービスを提供し、より多くの方々に当社を知っていただけるよう、挑戦していきましょう！ □ 実際に確かめてください! 営業職3名のインタビューも公開中! ＼長押しして検索／ https://smilecare.company/recruit/voice/ ──────── □ 最後に、ご応募前にこんな心配はありませんか？ Q. 福祉業界は未経験だと難しい？ ご安心ください！当社には充実したマニュアルや研修制度があります。 入社後は時間をかけて学んでいただくため、未経験でも問題ありません。 実際、福祉業界（福祉用具以外も含む）の経験がある職員は数名程度のみです。多くの社員が未経験からスタートしています。 Q. 残業は多い？ 分業制を採用しているため、残業はほとんどありません。 お客様の訪問希望時間によって一部発生する場合もありますが、全社で業務を分担しているため、負担が偏ることはありません。 Q. 休日や有休は取りにくい？ 休日出勤はほぼありません。また、有休も希望日がほぼ100％取得可能です。 社員同士で協力し合う体制が整っており、柔軟な働き方を実現しています。 ──────── -
【プライム市場上場/売上の半分以上が海外日系グローバル企業】光学技術をコアテクノロジーとし、IoT医療(疾患早期発見と医療効率向上)/IT農業(生産性及び品質の向上)/建設ICT(建設現場における人手不足の解消)の3領域で社会課題を解決
勤務地
本社（東京都板橋区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2～3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活… 求める人材
【必須】■採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが… -
プライム上場企業│就職＆業務経験不問│月平均残業15.5H
勤務地
滋賀県彦根市西今町１番地 株式会社平和堂 給与例
給与例 売り場責任者のモデル年収例 年収530万円（基本月給30万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート！≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中！ これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼アピールポイント／／ □26新卒として同期と一緒にスタート！ □既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません！ □プライム市場上場企業 □創業65年以上の安定企業！ □未経験でも安心の充実研修制度あり □年間休日117日！プライベートも充実 □月給21万5000円～25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職！ 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜企業紹介＞* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度（入社後5年目から） ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日（有休取得平均日数：9.5日）。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任（売場責任者）へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 求める人材
求めている人材 第二新卒（既卒3年以内の方） ※就職の有無は問いません ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい *【社員インタビュー】* Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 -
□□化学薬品営業スタッフ（正社員）募集中□□経験者歓迎□□ 淀屋橋駅徒歩5分＊２０代～５０代営業スタッフ在籍＊
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区道修町4-7-6 シオノギ道修町ビル5階 アオキメディカルケア 株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 １名 【職種】 化学品の原料や工業薬品のルート営業及び提案営業 【仕事内容】 化学品の原料や工業薬品・産業資材の提案営業を行います。 ＊外回りがメインと顧客管理（お客様は化学工場や薬品会社がメイン） ＊移動は車で行います ［扱う商品］ 化学製品、農薬・医薬中間体、染顔料、BTX、食品添加物、金属表面処理剤、ファインケミカル、バイオケミカル、ニューセラミックス、機能性フィルムなど 【1日の流れ】 9:00 出勤 10:00 訪問準備 ・情報収集（一般新聞や業界新聞） ・担当先の受注状況の確認 ・メール確認や返信 など 10:00～16:00 アポイント先や仕入先を訪問 ・得意先での稼動状況や月別の見通しの確認 ・問題点のヒアリング、情報収集 ・問題点の対策、進行状況、成果、報告を共有 ・仕入先での供給状況や価格動向の情報収集 16:00～ 事務作業と明日以降の準備 ・受注状況の確認 ・問い合わせの確認 ・電話やメールの確認、返信 ・請求書や納品書等の処理、状況確認 ・日報や週報の入力 ・明日の予定確認 など 17:30 退勤 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフに同行し、流れを把握してもらいます。 化学品や扱う商品についての知識は研修資料及び営業の中で身につけます。 その後、先輩スタッフの指導のもとで管理業務にも携わっていただきます。 およそ3ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートします＊ 正社員,経験者歓迎,ブランクOK,長期,学歴不問,中途入社5割以上,女性活躍中,駅近5分以内,交通費全額支給,完全週休二日制,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,職場見学可,即日勤務OK 求める人材
【応募資格】 ［必須条件］ ・大学卒業以上 ［望ましい条件］ ・化学系学科卒または同等の知識を有する 〇新卒・第二新卒もOK 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
【未経験歓迎】土日祝休み＊車いす移動可能な職場環境あり！
勤務地
福井県敦賀市木崎65-20 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 敦賀事業本部 仕事の概要
仕事内容 ～障がい者雇用＊働きやすい環境充実～ 障がいを持つ方も安心して働けるように バリアフリーの環境を整えています！ 未経験・無資格でも大丈夫です！ ”国の研究開発法人”で働きませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【土日祝日休み！（完全週休2日制）】 【年間休日123日＆長期休暇あり！】 【ほぼ残業なし！（月平均残業5h）】 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【具体的な仕事内容】 以下の庶務業務補助をお任せします！ (1)パソコン等による文書作成、データ入力 (2)電話対応及び来客対応 (3)ファイリング、備品管理 等 ※障害の状況より配属先を決定します。 ＜支援体制あり！＞ 障がいの状況や体調を確認しながら、 業務を調整します。 障害の状況やお申し出に合わせて、 必要な対応を実施いたします。 ＜働きやすい環境整備を行っています＞ 車イス移動可、エレベーターあり、 出入口段差なし、洋式トイレあり ※試行採用制度：有り 仕事内容や職場環境がマッチングするか、 お試しで働く期間とご認識ください。 （3ヶ月間、同条件で雇用） ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜日本原子力研究開発機構のご紹介＞ 当機構は日本で唯一の原子力に関する 総合的な研究開発機構です。 エネルギーに関する研究開発はもちろん、 環境回復や産業利用など他分野にわたって 新技術や産業の創出に繋がる研究開発を 行っています。 【HP】https://www.jaea.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 (1)高等学校卒以上の者 (2)簡単なOA機器操作の出来る方 （電話、PC、コピー機、FAXなど） (3)障害者手帳をお持ちの方 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＊業界経験不問・業界未経験者歓迎 ＊専門的な経験や理系の知識など一切不問 ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職歓迎 ＊主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎 【事務仕事デビューの方もOK！】 ＊内勤の仕事に興味がある ＊事務の経験を活かして働きたい ＊土日祝休みで私生活を大切にしたい なんて方も大歓迎です！ 【下記の経験があれば歓迎します！】 一般事務、受付事務、経理事務、 データ入力、販売事務、庶務、総務事務 などの事務職経験者歓迎！ ※ブランク歓迎・ブランクOK -
★プライム市場上場コーエーテクモグループ★新卒離職率5%以下「従業員をとにかく大切に」という経営の考えが細部に行き渡っており、福利厚生手厚く明確な評価制度で働きやすい環境です★堅実な社風でしっかりとキャリア形成いただけます
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
450万円～740万円 仕事の概要
コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チー… 求める人材
【必須】■中途採用または新卒採用の業務経験2年以上【期待】ダイレクトリクルーティングやリファラル採… -
未経験から制度設計へ。“仕組みをつくる人事”になろう！人事の世界、ルール作りから始めてみませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“組織の未来をつくる”人事事務！ 人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」 の3チームで構成されており、 このうち、制度・企画に関わるチームでの 増員募集となります。 従業員の働きやすさを支える評価制度や 等級制度、ルール作りなど、 “会社の中の仕組み”を整えるのが私たちの役目です。 まずは人事関連のExcelデータの集計や 更新といった事務業務からスタートし、 業務に慣れてきたら、制度設計やマニュアル整備 などの業務にも関わっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの 設計・整備 ・人事データ（Excel）管理・集計 分析業務 ・人事関連マニュアル・社内規定の 作成・改定 ・人事制度導入に向けた社内説明資料の作成 ・社内問い合わせ対応やQ&A作成 ・新制度に伴う社内告知や説明会の実施 ・アンケート調査の実施、集計・分析 ・教育・研修制度の運用補助 ●制度づくりを通じて、「働きやすさ」の仕掛け人に！ 評価や報酬、教育など、社員の働き方や モチベーションに直結する制度をつくる ポジションです。 「社員にとって本当にいい制度とは？」 を考えながら、 ゼロからつくりあげる面白さがあります。 ●「単なる事務作業」にとどまらない、やりがい！ 単純な入力作業ではなく 「制度をどう運用するか」 「伝え方はどうするか」 といった視点も求められるポジション。 業務を通じて、会社全体の視野や提案力も 身についていきます！ ●チームでの連携もバッチリ◎ 制度チームはもちろん、労務・採用チーム とも連携しながら、 社内の課題解決に取り組んでいける環境です。 「将来は人事として制度の 企画や推進を担いたい」 そんな想いがある方には、ぴったりのステージを ご用意しています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力ができれば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
勤務地
東京都練馬区高松〒179-0075 東京都練馬区高松3-23-6１F 有限会社ピー・オー・リサーチ 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 新しいアイデアも 採用されやすい環境です！ 安定感のある職場で、 じっくり技術を磨けます。 義肢装具士 募集中 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ □少数精鋭で風通しバツグン！ □高い専門技術を磨けます □土日祝休み＆定時退社OK □賞与年2回＆各種手当あり □転勤なしで長く働ける環境 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ □□□□□□□□《01》 あなたには義肢装具士として 以下の業務をおまかせします。 ▽具体的にはこんな業務！ ・義足・補装具の製作 ・病院などへの営業 ・事務処理など さらに上を目指して □□□□□□□□《02》 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！ 求める人材
必要資格・経験 ・経験者優遇！ 【必須】 ・義肢装具士免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ・義肢装具の製作経験（1年以上） 【歓迎】 ・義肢装具の製作経験（3年以上） ・義足製作の知識や経験 【応募のポイント！】 ・第二新卒歓迎！ ・障がい者採用！ 最終学歴 学歴不問 -
【業界・職種未経験OK】飛び込みやノルマなし！ スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎
勤務地
東京都品川区南大井東京都品川区南大井6-25-3 ソーシャルインクルー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＼社会人経験1年以上あればOK／ 営業経験や福祉業界の経験不要〇 イチからノウハウを学べる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金融機関・建設会社・取引顧客 ・出店物件の不動産取引：賃貸契約書等 ・物件メンテナンスや土地オーナー対応 ・一部の本社事務：契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等 □新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 □将来的には部長・事務スタッフと協力しつつ、営業から成約までをお任せいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 選ばれる理由について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【障がい者グループホーム数、全国日本１】 全国に300施設以上のグループホームの運営。 今後も数多くの開所を予定しており、 更なる成長を計画しています。 【成長できる環境】 現場やバックオフィス、経営陣など… 部署の枠を超え、あらゆる立場の社員と関わることができます。 多岐にわたって経験を積みながら、 柔軟にチャレンジできる会社です。 【あなたの実力を評価します】 社歴や年齢は一切関係なし。 自ら主体的に動こうとする方であれば、 実力次第ですぐに上のポジションへ挑戦できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
応募資格 学歴不問 ※高卒以上 ※営業や福祉業界未経験OK ※第二新卒歓迎 ＜必須＞ 社会人経験1年以上 出張が出来る方 ※割り当てられたエリア内への出張が発生します。 普通自動車免許(AT限定可) -
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の事業会社として、東西6拠点を中心にデータセンターの施設運営、施工監理を行っています。■働きやすさを実現し複数の健康経営認証を取得しています。(有給+公休で年休140日取得の実績もあり！)
勤務地
本社（神奈川県横浜市都筑区） 想定年収
500万円～680万円 仕事の概要
これまでのご経験に応じて、得意分野を主担当としながら、幅広く人事業務をお任せする予定です。主任での… 求める人材
【必須】■労務管理のご経験をお持ちの方（5年以上）※勤怠の管理・分析、就業規則の改定・運用を想定【… -
無資格未経験でも歓迎！賞与4.8ヶ月分！残業はありません♪
勤務地
〒193-0835東京都八王子市千人町193-0835 東京都八王子市千人町4-14-15 はばたきの郷 八王子自立ホーム 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【はばたきの魅力】 〇手厚いボーナス4.8ヶ月分！ 〇丁寧な研修で初めての方も安心◎ 〇残業なし！日勤のみや時間固定もOK♪ 〇希望休を月8日申請できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 障がいのある利用者さんの、 日々の生活をサポートします！ ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・外出支援（通院、地域活動など） ・業務記録 等 ー ＼働きやすい環境づくり／ 自立している利用者さんが多く、 基本的に負担は少なめです！ 精神障がいを持たれていたり、 負担の大きい利用者さんに対しては、 センサーマットなど機器を取り入れ、 夜勤時の負担を減らしています！ また、オンコールは看護師が対応し、 困った際には管理者にすぐ連携できる 環境を整えています！ ー ＼お気軽にご相談ください！／ TEL：042-665-9131 （採用担当ハシモトまで） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人はばたき 【研修・教育】 ＼研修・教育／ 8割のスタッフが無資格未経験でスタート！ 個々のペースに合わせ、 3ヶ月の研修を経て成長をサポートします。 今年度の新卒職員も7月には独り立ち！ 初期段階は先輩が同行して業務を習得。 新入研修や職務階層に応じた深堀り研修、 外部研修参加の機会も豊富です。 資格取得支援制度を活用し、 多くのスタッフが働きながら 着実にスキルアップを実現しています◎ 求める人材
応募資格 高校卒以上 / 未経験OK 無資格・未経験の方でも応募可能です！ 「障がい福祉って？」 「どんな仕事をするの？」 という事から一つひとつ教えていくのでご安心ください！ 【以下の資格・経験お持ちの方歓迎♪】 ・介護施設での勤務経験 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 -
＼賞与3ヶ月分！／残業ほぼなしで17時に退社！実働短めの7時間！年末年始休暇6日、夏季休暇6日あり！異業種からの転職多数！第二新卒も大歓迎！
勤務地
大阪府堺市南区泉ヶ丘駅 ふれあいの里 かたくら <社会福祉法人コスモス> 仕事の概要
仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝・＝・＝・＝・＝＝・＝・＝・＝・＝ □無資格・未経験も大歓迎！ □実働7時間！体力負担少なめ！ □残業ほぼなし！17時にサクッと帰宅！ □土日祝休み！有休希望も叶う！ ＝・＝・＝・＝・＝＝・＝・＝・＝・＝ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方の通所施設にて、 生活介護・日中活動への支援をするお仕事！ 専門的な支援が必要な場面もございますが、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心くださいね！ 利用者さんが毎日を明るく過ごせるように 一人ひとりに応じた生活のサポートを行います。 ＼無資格・未経験も大歓迎！／ 障がい福祉施設での勤務が初めての方もOK！ 先輩スタッフも未経験から スタートしたばかりなので、 あなたの気持ちもよくわかります。 まずは利用者さんのお名前を覚えることから！ しっかりサポートするので安心くださいね！ ＊若□からベテランさんまで活躍中□＊ ふれあいの里かたくらでは、 60名のスタッフが活躍中！ 20代～60代の幅広い年代の□々が、 みんな和気あいあいとオシゴト□ ・20代 5名 ・30代 13名 ・40代 17名 ・50代 16名 ・60代 9名 男□ともに活躍中です□ さらに施設長や職員さんもみんな とってもフランクで気さく□ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある□達ばかりで、 仕事中に冗談が□び交うこともしばしば＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼男女共に活躍中の職場です！／ 未経験の方やブランクのある方も 皆さん大歓迎です！ ＜前職は様々！だからあなたもきっと活躍できる＞ 今いる職員も、営業職、販売スタッフ、 製造職、事務職など様々です！ 「専業主婦(夫)だったけど、社会復帰したい」 「そろそろフリーターから卒業したい」 「新卒・第二新卒だけど、転職したい…」 そんな方も福祉に興味があればOKです！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・福祉関係に興味がある！ ・未経験でもできるならやってみたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・安定した職場で働きたい！ ・建前のない真正面から向き合える仕事がしたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！ -
無資格OK!未経験歓迎!残業ナシ|学歴・年齢不問!
勤務地
兵庫県西宮市上甲子園4丁目4-12 上甲子園ビル2F 西宮ひがわり弁当 給与例
給与例 【昇給例】 ・2年目未経験入社スタッフ：月給22万円 ・3年目未経験入社スタッフ：月給25万円 仕事の概要
仕事内容 ＜人柄重視の採用！書類選考ナシなので履歴書不要！研修充実！＞ ＜長期休暇有で旅行や帰省もしやすい＆人間関係良好！＞ ＜バイク・自転車通勤OK!ひがわり弁当のまかない有！＞ ＜転勤なし！ライフスタイルを変えることなく、腰を据えて働けます◎＞ 【こんなお仕事をお任せ!】 利用者さん、職員と共にランチタイム用の日替わり弁当の 商品企画・製造・盛り付け・販売に携わっていただきます。 具体的には、 ・簡単な盛付けや配達の補助 ・利用者さんへの指示、指導 をお願いします。 心の病や障害をお持ちの方が利用、従事されます。 ー緒に楽しく作業しつつも、安全面や衛生面に配慮していただき、 利用者さんからの相談や生活、就労支援を行なっていただきます! 作業以外にもレクリエーションやプログラムも考えていますので、 一緒に企画しながら楽しくお仕事しましょう! 【レクリエーションではこんな事をします!】 ・花見 ・サーカス ・調理師がリクエストに応えて料理をふるまう調理師さんカフェ ・クリスマス会 ・動物園 ・BBQ など…利用者さんの交流を深める企画を考えます! ■8:00 出社、朝礼 ■9:00 利用者さんの見守り、製造作業の補助 体調を確認しながら利用者さんに作業の指示をする ■12:00～13:00 お昼休憩!お弁当が食べられます ■13:00 引き続き現場のサポート 利用者さんから生活上のお悩み等を相談されることもあります ■14:00 利用者さんの作業終了 SNSの更新、投稿 ⇒日常的な作業の様子やお弁当の写真を投稿します! レクリエーションの企画! ■15:30 業務終了!残業せずに定時退社 アピールポイント 【社長の考え】 〈事業への思い〉 利用者さんの工賃を上げながら、支援のクオリティも高く保ち、 双方向上し続けることを大切にしています。 利用者さんが事業所を選ぶ理由NO.1は工賃。工賃が高いから選ばれています。 それと同時に、専門性を伴った支援をしたいという思いがあります。 〈県内NO.1の工賃・地域NO.1のお弁当屋さんを目指して〉 利用者満足と従業員満足双方を高めることが大切だと考えています。 この仕事は、利用者さんと接することも多い仕事です。 なので、従業員が満たされて余裕を持っていないと良い仕事ができないんです。 〈働きやすい環境に〉 ICTを活用して仕事を効率化し、働きやすい仕組みづくりをしています。 社長が15年間精神保健福祉士として現場に従事しているので、 現場のことをしっかり分かっているのは大きな特徴! (サビ管でもある) 【心地よい人間関係】 働き方や職場に不満な点や疑問があれば、すぐに社長に相談できる環境。 職員と社長の距離も近く、とっても気さくでユーモアにあふれた社長です! だから働きやすく、職員同士の人間関係がとてもいいんです! 医療・福祉関連のお仕事の転職理由としてかなり上位に入る人間関係ですが、 ここでは心配ナシ!定着率もかなり高いです! 仲がいいとは言っても仕事とプライベートの境目はきっちりあります! 仕事を楽しく一緒に頑張りながら、プライベートはゆっくり自分の時間を確保。 コミュニケーションを密に取りながら仕事をしているので、 自然と関係も良くなります! SNSアプリで職種関係なくみんなで状況を報告しながら、 常に全体を把握できる透明性の高い職場です! 問題が起きたら職員同士で支えあって解決! 【家庭を大切にできます!】 「子供が急に熱出してしまって…ちょっと病院連れて行ってもいいですか?」 なども対応可能! 勤務時間も短く終わるのも早いので、幼稚園のお迎えや晩ご飯にも問に合います! 実際、ママさんや育児している男性スタッフも多数! 子育てに理解があるのでとても働きやすい環境です! 「早く帰れるから、子供との時間取れてめっちゃ助かってます!」 との男性スタッフの声も! 西宮店も尼崎店の方も全員お子様がいるので 会社全体としても子育てに理解があります! 【こんな方歓迎】 グループホーム、障がい者支援施設、就労支援事業所、就労継続支援A型、就労継続支援B型、介護職などで勤務経験がある方 もちろん未経験の方もOKです♪ 求める人材
求めている人材 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・私服OK! ・髪型・髪色自由 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ▽こんなお仕事に興味がある方におすすめ！ グループホームや障がい者支援施設 就労支援事業所などでの 生活指導員や介護職の仕事 ▽もちろん、経験者歓迎！有資格者の方も歓迎します！ 介護福祉士や社会福祉士、 精神保健福祉士など 社会福祉関連の資格や経験を活かしたい方 世話人、障がい者サポートスタッフ、障がい者グループホーム の経験を活かしたい方 -
■国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
（兵庫県伊丹市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担… 求める人材
【いずれか必須】■障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず）■人事関連経験… -
経験一切不問◎評価も、ルールも、あなたの手で形にできる！ルールや制度を“つくる”仕事、始めませんか？
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…"人の可能性を広げる"人事事務！ 私たちの人事部は 「タレントマネジメント」 「採用」「労務」の3つのチームで 構成されています。 今回募集するのは、 制度や企画に関わるチームでのポジションです。 評価制度や等級制度、 報酬制度など、 社員一人ひとりの可能性を最大限引き出す “会社の仕組み”を整え、 未来の組織を創るお仕事です。 まずは人事データの管理や集計といった 事務業務からスタート。 あなたの成長に合わせて、 制度設計やマニュアル整備など、 さらに企画・改善に関わる業務にも 挑戦していただけます。 ●具体的な仕事内容 評価制度、等級制度、報酬制度などの設計・整備 → 社員が成長し、働きがいを感じられる 制度を考案・運用します。 人事データ（Excel）の管理・集計・分析 → データを活用して、組織がより良くなるための 基盤を支えます。 人事関連マニュアル・社内規定の作成・改定 → 社員が安心して働ける環境づくりを サポートします。 制度導入に向けた社内説明資料の作成 → 社員全員に制度の魅力や価値を伝える 役割を担います。 新制度に伴う社内告知や説明会の実施 → 制度の運用がスムーズに進むよう、 情報発信をお任せします。 アンケート調査の実施やデータ集計・分析 → 社員の声を活かし、働きやすい組織を形にします。 教育・研修制度の運用補助 → 働きながら成長できる環境を支える活動です。 ●制度づくりを通じて、「未来の組織」を支える立役者に！ 評価や報酬、教育制度など、社員の働き方や モチベーションに直結する 仕組みを作るお仕事です。 社員一人ひとりの可能性を最大限に活かし 働きやすさの“仕掛け人”として 会社の未来を支える重要な役割を担うことが できます。 「社員にとって最適な制度とは？」を考え、 ゼロから形にしていく面白さと やりがいに溢れたポジションです。 ●「単なる事務作業」では終わらない、未来を動かす仕事！ このポジションは、単に数字やデータを 扱うのではなく、制度の運用方法や 社員への伝え方を工夫しながら、 会社全体を動かしていく視点が求められる仕事です。 業務を通じて、 会社全体の視野や課題解決力、 提案力を自然と身につけることができます。 人事としてのキャリアを積みながら、 組織全体に大きなインパクトを与える経験を 積むことができる環境です。 ●チームの力で、より良い未来を創る。 制度を担当するチームはもちろん、 労務や採用チームとも連携することで、 社内の課題や改善点に総合的に アプローチできる環境です。 「将来は人事として制度の企画や 推進を担いたい」 そんな想いを持つ方にとっては、 理想的なステージがここにあります。 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 【募集要項】 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・Excelを用いた実務経験 (一般的な関数やデータ入力が出来れば大丈夫です♪) ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方 【習熟度によって】 ・実際に制度設計などに関わる業務に参入 ・障がい者雇用に関する採用活動 ・ドライバー職に関する採用活動 など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
【オープニングスタッフ】日勤のみで完全週休2日！！★【生活介護・障がい者支援】★看護師
勤務地
大阪府箕面市白島５－５０ 大阪府社会福祉事業団 事務局 給与例
給与例 【経験5年ありの場合の給与例】 ・月額：約26万円（職務手当・資格手当含む） ・賞与（4.2か月）：約960,000円 ・年収：約405万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 令和7年5月に箕面市萱野に新規事業「箕面市立ワークセンター中部」を開設します。 60名定員の知的・身体・精神等の障がいのあるご利用者が日中に活動する事業所です。より支援の必要な方がご利用されます。 開設までは研修のため法人内の他事業所に勤務していただく予定です。 ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎！仕事に慣れるまで、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ご利用者の健康維持にかかわる仕事が中心。他職種の職員と連携しながら仕事を進めていってください。 看護職員として、バイタルチェック等、ご利用者の日々の健康管理と処置等お任せする業務は多岐にわたります。ご利用者の体調や症状､既往疾病などの情報は､介護職員やほかのスタッフと共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。 福祉施設での勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からお任せしていきます。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 20代～中高年まで活躍中！ 新しい事業所なので綺麗で快適に働ける！ 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 ※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【募集強化中】 求める人材
資格 介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方は優遇します "学歴・年齢不問","学生歓迎","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" -
日常の生活をサポートするお仕事です！
勤務地
北海道赤平市錦町〒079-1135 北海道赤平市 錦町2丁目 6 社会福祉法人 北海道光生舎 仕事の概要
仕事内容 障がい者支援施設における生活支援業務 ※介護業務や食事介助など身体的なサポートはありません。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇グループホーム内の巡回（1日2回／朝・夕） ◇相談業務（話し相手になったり、生活や仕事に関しての相談） ◇施設内行事や買い物での同行や代行（運転業務あり／AT社用車） ◇朝食・夕食の食材発注 ◇金銭管理（お小遣い伝票の管理や使い方の相談） ◇他、利用者さんの生活支援全般 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可 資格や免許がない方も応募可能 求める人物像 未経験者応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK、無資格OK 対象 学歴不問 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 定年制あり 一律60歳（再雇用制度あり/上限70歳まで） -
■2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■東証スタンダード市場上場の自動車部品メーカーである当社にて、採用・教育・人事労務等の業務をご担当… 求める人材
■コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、 責任感を持って業務を能動的に進められる方。 -
【オープニングスタッフ】日勤のみで完全週休2日！！★【生活介護・障がい者支援】★作業療法士
勤務地
大阪府箕面市白島５－５０ 大阪府社会福祉事業団 事務局 給与例
給与例 【経験5年ありの場合の給与例】 ・月額：約26万円（職務手当・資格手当含む） ・賞与（4.2か月）：約960,000円（※前年度実績） ・年収：約405万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 令和7年7月に箕面市萱野に新規事業「箕面市立ワークセンター中部」を開設します。 60名定員の知的・身体・精神等の障がいのあるご利用者が日中に活動する事業所です。より支援の必要な方がご利用されます。 開設までは研修のため法人内の他事業所に勤務していただく予定です。 ご利用者の健康維持にかかわる仕事が中心。他職種の職員と連携しながら仕事を進めていってください。 生活上困難になっている事柄に対しての動作訓練 等をしていただきます。施設内に理学療法士、言語聴覚士を配置予定のため、しっかりフォローさせていただきます。 ご利用者の体調や症状などの情報は､介護職員や看護職員などほかのスタッフと共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 20代～中高年まで活躍中！ 新しい事業所なので綺麗で快適に働ける！ 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 ※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【募集強化中】 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","学生歓迎","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" -
勤務地
〒101-0026東京都千代田区神田佐久間河岸〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸59 株式会社グッドロジ 中央支店 仕事の概要
仕事内容 ／／ 応募後1カ月以内に勤務したい方向けの限定求人！ 関東･東海･関西地区を中心とした、 全国約60ヵ所で医薬品配送を行っています ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医薬品の配送＝命を守る現場のサポート。 【人と人とのつながり】を大切に、 安全運転で社会貢献していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 □スタッフは8割が未経験！教育に自信あり □土日祝休みの完全週休2日制を導入 □20代～40代が活躍しやすい環境！ □性別不問！女性4割：男性6割在籍 ⇒子育て中のママさんや シングルマザーの方も活躍中です！ □健康診断＆予防接種も会社負担 【業務内容について】 軽バンに乗ってクリニック・調剤薬局等へ 医薬品の配送や納品業務をお任せします。 ・社用車で40件/日ほどルート配送 ・荷物は重くても10㎏程度 ⇒箱詰めされた状態のためラクラク♪ ⇒台車も使えるのでご安心を！ ＼慣れれば続けやすい・安心して働ける抜群の環境／ ■納品時の検品作業はマニュアルあり ■トラブル時の連携もバッチリ！ SNSを活用したグループ連絡で迅速にサポート。 ■配送先では≪明るい挨拶≫を心掛けましょう！ 注文をくださるお得意様も配送する当社側も、 お互いに感謝し、感謝されて成り立つ仕事です。 お相手が喜んでいただける対応を意識すればOKです。 もちろん同行研修で先輩がお手本を見せるので、 安心して挑戦してくださいね！ ＼＼当サイトからの応募限定！／／ □入社祝い金5万円を支給（規定あり） 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） *未経験歓迎* *若手活躍中＆お人柄重視の採用です！* ※定年制度あり 【歓迎】 ・配送業務の経験 ＼即日勤務OK＆副業・WワークOK／ ●あなたの《理想のキャリア》を応援● そろそろ長期で安定した働き方がしたい… 趣味や家族との時間もしっかり確保したい… Wワークでもっと収入を安定させたい… などなど！ ＼こんな方にオススメ／ ・残業がなくてプライベートを充実できる仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい主婦(夫)さん ・副業をしながらお昼は正社員で働きたい方 ・医療知識はないけど、医療に貢献できる仕事がしたい方 ここにも注目！ ・主婦・主夫活躍中！フリーター歓迎！ ・ブランク歓迎！再スタートを応援 ・新卒歓迎！もちろん第二新卒歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】土日祝休み！
勤務地
青森県むつ市関根400番地 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 青森研究開発センター 仕事の概要
仕事内容 ～ 障がい者雇用 ～ 未経験・無資格でも大丈夫です！ 『国の研究開発法人』で働きませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【土日祝日休み！（完全週休2日制）】 【年間休日123日＆長期休暇あり！】 【ほぼ残業なし！（月残業平均5h）】 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 【具体的な仕事内容】 以下の庶務業務補助をお任せします！ （1）パソコン等による文書作成、 データ入力 （2）電話対応及び来客対応 （3）ファイリング、備品管理 など ※障害の状況より配属先を決定します。 ＜支援体制あり！＞ 障がいの状況や体調を確認しながら、 業務を調整します。障害の状況や お申し出に合わせて、必要な対応を 実施いたします。 ＜働きやすい環境整備を行っています＞ 出入口段差なし、洋式トイレあり ※試行採用制度：有り 仕事内容や職場環境がマッチングするか、 お試しで働く期間とご認識ください。 （3ヶ月間、同条件で雇用） ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜日本原子力研究開発機構のご紹介＞ 当機構は日本で唯一の原子力に 関する総合的な研究開発機構です。 エネルギーに関する研究開発は もちろん、環境回復や産業利用など 他分野にわたって新技術や産業の 創出に繋がる研究開発を行っています。 【HP】https://www.jaea.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 （1）高等学校卒以上の者 （2）簡単なOA機器操作の出来る方 ･･･電話、PC、コピー機、FAX など （3）障害者手帳をお持ちの方 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＊業界経験不問・業界未経験者歓迎 ＊専門的な経験や理系の知識など一切不問 ＊第二新卒歓迎/異業種からの転職歓迎 ＊主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎 ＜事務仕事デビューの方もOK！＞ ＊内勤の仕事に興味がある ＊事務の経験を活かして働きたい ＊土日祝休みで私生活を大切にしたい なんて方も大歓迎です！ 【下記の経験があれば歓迎します！】 一般事務、受付事務、経理事務、庶務、 データ入力、販売事務、総務事務などの 事務職経験者歓迎 ※ブランク歓迎・ブランクOK -
■2023年に創立100周年を迎えた独立系自動車部品メーカー(東証スタンダード市場上場) ■主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行っており、独立系メーカーの強みを生かした自由な発想で様々な製品を生み出しています
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■東証スタンダード市場上場の自動車部品メーカーである当社にて、採用・教育・人事労務の業務をご担当頂… 求める人材
【いずれか必須】■人事の経験■総務の経験 -
未経験者大歓迎♪２０代、３０代男性職員も活躍中！！
勤務地
埼玉県八潮市８２６－３ 特定非営利活動法人たらちね 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 ★異業種からの転職者が多数活躍中！ ★特別な資格や経験はなくてＯＫ！ ★休日充実！土日祝＋長期休暇あり！ ★20代から60代と幅広い職員が活躍中！ ･･････････････････････････････････････ 人として“寄り添う”ことを大事に 障がいがあっても地域の中で 自分らしく生き生きとした生活を 送れるように障がいのある方の サポートをお願いします。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 知的障がいのある方の日中活動支援 具体的には・・・ ■食事・排泄などの介助 ■生活能力・身体機能の 維持向上サポート ■軽作業・表現活動のサポート など ※八潮市内の障がい者福祉施設に配属 配属は希望などを考慮し決定します。 どちらも車・バイク通勤可。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 業界未経験歓迎 ＞ 当施設では未経験からスタートした 20代～60代が活躍しています！ 「元々、福祉の仕事がしてみたかった」 といった理由で応募いただく方が多いです！ 未経験者大歓迎なので まずは見学からでもＯＫです♪ ※「わかくさ」での従業員構成 □20代／1名 □30代／4名 □40代／6名 □50代／2名 □60代／5名 ･･････････････････････････････････････ ＜ やりがい ＞ 利用者様の健康を維持できているなど 感じた時や、何か一つでもできることが 増えて成長を実感できた時がやりがいに 繋がります。 ･･････････････････････････････････････ ＜ スタッフインタビュー ＞ 異業種からの転職だったため 全くの未経験でしたが、毎日楽しく お仕事させていただいてます！ 職場は和気あいあいとしていて 親切な方が多いので とても働きやすいです♪ また、土日祝休みなので ワークライフバランスも 充実すること間違いなし！ 年2回設けている賞与も 毎年支給されていますよ♪ 福祉業界に興味がある方の ご応募お待ちしています！ ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □普通自動車免許（ＡＴ可） ････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ サービス管理責任者資格 ････････････････････････････････ □未経験者歓迎 □学歴不問 □経験不問 □資格不問 □ブランクＯＫ □第二新卒歓迎 ････････････････････････････････ -
【経験が活かせる！】一人ひとり発達に合わせた児童支援(6-18歳)／年間休日125日・日祝休み・送迎なし・昇給賞与あり
勤務地
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) 仕事の概要
仕事内容: □ 実務経験活かしてキャリアアップも目指せます □ 朝ゆっくり・11時出社&残業ほぼなし！ □ 日祝＋平日休み！ワークライフバランス充実 □ 産休育休の復帰実績あり！子育て中の方活躍中 □ 1～2週間の体験入社あり（給与支給） □ 頑張りをしっかり還元！昇給・賞与あり！ □ 研修制度充実（初期研修、スキルアップ研修実施） ＜仕事内容＞ 主に6歳～18歳の発達に特性のある児童に対する支援（※ 1日の定員：10名程度） □スクール形式のトレーニング □児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 □トレーニング・プログラムの立案 □教材の準備・作成、療育日誌記入 □ほか教室運営全般 ※自動車による送迎なし ＜施設の特徴＞ 障害児支援の専門家が開発・監修 ・1,000種以上のオリジナル教材 ・バランスを考えた年間カリキュラム ・特性に応じた「楽しく学べる」プログラム といった、「できる！」を増やすためのサポートを行っています。 ＜支援事例＞ Yくん（小学5年生） お困り事／ ルールへのこだわりが強く、それを周りの子どもにも強要することがある。 支援方法／ 「一般的なルール」を楽しみながら学べるよう、「ハッピーテラス流 秘伝の書」というアニメをモチーフにしたオリジナルノートにて、自分だけのルールとならないよう適宜確認できるようサポート。 →結果、自分の考えを押し付けることが減り、相手のことを理解しようとする姿勢が身につきました！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格を保有されており、実務経験3年以上の方 □ 児童指導員任用資格 □ 保育士 □ 社会福祉士 □ 精神保健福祉士 □ 臨床心理士 □ 公認心理師 ＜歓迎条件＞ □ 職歴／転職回数不問 □ ブランクのある方もOK □ 子どもたちの成長を支援したいという意欲のある方 □ チームワークを大切にできる方 □ 児童との関わりを楽しめる方 □ ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ □ 児童通所施設や放課後等デイサービスでの経験者 □ 児童相談所や身体障がい者更生相談所の勤務経験がある方 □ 発達障がい者支援センター、障がい者支援施設での経験がある方 □ 障がい児入所施設やソーシャルワーカーとしての経験がある方 □ 児童発達支援員の資格や経験をお持ちの方 □ 障がいを持つ方へのサポート経験がある方 -
【平均勤続年数15年・有給取得率約7割／年間休日127日】
勤務地
長野県飯山市大字野坂田９３５番地 長野FCLコンポーネント株式会社 仕事の概要
仕事内容 【求人のPoint】ー ・労務業務の経験が活かせる ・幅広い人事のスキルを身に付けられる環境 ・完全週休2日で働きやすさ◎ 【お任せする仕事】ー 主にお任せするのは勤怠・給与計算業務です。 ・勤怠管理（交替勤務有り） ・給与計算補助 また、下記業務もお任せします ・接客対応 ・電話対応 【人事まわりの幅広いスキルが身に付きます】 ご経験やご志向にあわせて下記の業務もお任せします。 他にも人事担当がいるため、経験のあるメンバーと共に業務をキャッチアップしていける環境です。 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介からご紹介いただく人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整 ・面接サポート ・採用計画の立案、採用予算の管理など ■新卒採用・高卒採用 ・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇） ・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・面接スケジュール作成、面接会場手配 ・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談） ・教育（従業員教育企画） ・健康管理（健康診断、特建、ストレスチェック） ・規程改版/制度管理 ・安全衛生 ・寮・社宅管理 【お仕事の魅力】ー 入社後は、「当社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、座学やOJTを通して学んでいきます。 ゆくゆくは管理部門のコアメンバーとしてマネージャー等にステップする道、 他部署や新規事業で活躍する道など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 【組織について】ー 人事担当者が退職するに伴う採用です。 年齢・性別に関係なくパフォーマンスがフェアに評価される風土。多様な個性が尊重されるフラットな社風のもとで伸び伸び活躍できます！ ※業務により須坂地区で勤務頂く場合もあります 【当社について】ー 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆給与計算の実務経験・社会保険、労働保険手続業務の経験がある方 -
残業月10h未満／完全土日休／年収380万～
勤務地
千葉県柏市中央町2-1 柏センタービル4F サンクスラボ㈱(サテラボ・柏) 仕事の概要
仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜社員の9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格でも裁量が有り、やりがいが大きい！ ・土日祝休み、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 障がい者雇用の促進に向けて、チームリーダーとして企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務をお任せします。 クライアントの法定雇用率達成、障がいのある方の活躍をサポートし、課題解決に導いてください！ ■具体的な仕事内容 ・クライアント対応 ー既存クライアントとの業務調整（新規開拓は御座いません） ー定例ミーティング ー契約書等書類対応 ...など ・障がいのある方の業務サポート ー業務説明、マニュアル作成 ーPC操作指導 ー体調管理・勤怠管理 ...など ・マネジメント ー進捗管理、数値管理...など ★ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後には座学で丁寧に研修を行いますので、はじめやすいことが特徴です。 社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 土日祝お休みで残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ＜キャリアについて＞ エリアマネージャーへの昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてマネージャーのキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業もしくは人材紹介会社でのコーディネーター経験 ・ITに関する基礎知識がある方 ・リーダーやマネージャーとして2名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・就労支援のご経験や福祉施設での就業経験 【求める人物】 ・数値に基づいた営業活動や業務改善を行った方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・責任感と素直さをしっかりと持ち、チームワークを大切にする方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
＜農業を通じて社会貢献＞福祉業界と農業に興味をお持ちの方に最適！農業支援スタッフを募集（完全週休２日制）
勤務地
千葉県香取市小川490-1 ファーマーズリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 農業支援チームの一員として、 各部門にてご活躍いただきます。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 私たちは、千葉県で露地栽培のさつまいもと、 ハウス栽培のいちごを手がける農業法人です。 また、グループ企業にて、 障がい者支援や就労支援も行なっており、 この度は、チームの一員として、 以下の業務に携わっていただきます。 ＜栽培品種別の業務内容＞ ＞サツマイモの栽培管理： * 畑の準備：土壌分析・肥料投入・畝立て * 植え付け：苗の準備・植え付け作業 * 日々の管理：除草・水やり・防虫 * 収穫：収穫時期の判断・収穫作業・収穫後の処理 * 販売準備：選別・梱包・物流の手配 ＞いちごのハウス栽培管理： * ハウスの準備：温度・湿度管理・土壌の準備 * 定植：苗の選定・定植作業 * 成長管理：水やり・肥料の管理・花芽の管理 * 収穫：収穫時期の判断・収穫作業・収穫後の品質管理 * 販売準備：パック詰め・ラベル貼り・出荷準備 ＞障害者支援と農福連携： * 作業の指導：障害者への農作業の指導とサポート * 進捗管理：各メンバーの進捗確認と調整 * コミュニケーション：ミーティング・意見交換 ＞経営管理とリーダーシップ： * チーム運営：スケジュール管理及び調整 * 経営戦略：販売戦略の立案と実行 * 新規事業開拓：新たなビジネスチャンスの発掘と提案 ＞技術革新と持続可能な発展： * スマート農業：最新の農業技術や設備の導入と運用 * 環境保全：有機農法や持続可能な農業手法の実践 * 学習と成長：セミナーや研修への参加を通じた自己成長 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短７日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: * 未経験大歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ * 新卒・第二新卒歓迎 * 学歴不問・資格不問 * フリーター歓迎 * ブランクをお持ちの方歓迎 * 主婦（夫）活躍中 * 子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ * 農業に対する高い情熱をお持ちの方 * 自己成長と企業成長を目指す方 * 障がい者支援への理解と関心をお持ちの方 * 農業と福祉の未来を一緒に築きたい方 -
【経験や資格が活かせる！】一人ひとり発達に合わせた児童支援(6-18歳)／年間休日125日・日祝休み・送迎なし・昇給賞与あり
勤務地
埼玉県所沢市松葉町4-25 オハナビル1F ハッピーテラス新所沢教室(株式会社LOCOHANA) 仕事の概要
仕事内容: □ 臨床心理士・公認心理師として実務経験活かせる □ 朝ゆっくり・11時出社&残業ほぼなし！ □ 日祝＋平日休み！ワークライフバランス充実 □ 産休育休の復帰実績あり！子育て中の方活躍中 □ 1～2週間の体験入社あり（給与支給） □ 頑張りをしっかり還元！昇給・賞与あり！ □ 研修制度充実（初期研修、スキルアップ研修実施） ＜仕事内容＞ 主に6歳～18歳の発達に特性のある児童に対する支援（※ 1日の定員：10名程度） □スクール形式のトレーニング □児童一人ひとりの特性と療育計画の理解 □トレーニング・プログラムの立案 □教材の準備・作成、療育日誌記入 □ほか教室運営全般 ※自動車による送迎なし ＜施設の特徴＞ 障害児支援の専門家が開発・監修 ・1,000種以上のオリジナル教材 ・バランスを考えた年間カリキュラム ・特性に応じた「楽しく学べる」プログラム といった、「できる！」を増やすためのサポートを行っています。 ＜支援事例＞ Yくん（小学5年生） お困り事／ ルールへのこだわりが強く、それを周りの子どもにも強要することがある。 支援方法／ 「一般的なルール」を楽しみながら学べるよう、「ハッピーテラス流 秘伝の書」というアニメをモチーフにしたオリジナルノートにて、自分だけのルールとならないよう適宜確認できるようサポート。 →結果、自分の考えを押し付けることが減り、相手のことを理解しようとする姿勢が身につきました！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの資格を保有されており、実務経験3年以上の方 □ 臨床心理士 □ 公認心理師 ＜歓迎条件＞ □ 職歴／転職回数不問 □ ブランクのある方もOK □ 子どもたちの成長を支援したいという意欲のある方 □ チームワークを大切にできる方 □ 児童との関わりを楽しめる方 □ ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ □ 児童通所施設や放課後等デイサービスでの経験者 □ 児童相談所や身体障がい者更生相談所の勤務経験がある方 □ 発達障がい者支援センター、障がい者支援施設での経験がある方 □ 障がい児入所施設やソーシャルワーカーとしての経験がある方 □ 児童発達支援員の資格や経験をお持ちの方 □ 障がいを持つ方へのサポート経験がある方 -
年休122日│残業月5時間以下│賞与年2回（3.6か月分）
勤務地
東京都練馬区関町北5-7-10 やすらぎの杜(社会福祉法人章佑会) 給与例
給与例 【年収例】 □Aさん：20代／新卒・未経験入社 □□377万円（月給23万円＋手当＋賞与） □Bさん：20代／入社4年・未経験入社 □□406万円（月給25万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□□未経験者歓迎！若手活躍中！ ………………………………………………… □無資格歓迎！資格取得支援あり！ □賞与年2回！（昨年度実績：3.6か月分） □年間休日122日！完全週休2日制！ □産前産後休暇、育児休暇・介護休暇あり （それぞれ取得実績あり） □研修制度充実！成長できる環境！ ―――――― □仕事内容 ―――――― □作業訓練の支援 （受注作業や販売、清掃、作品制作など） □レクリエーションの企画・運営 （音楽活動、作品制作、体操、散歩など） □生活のサポート （食事・入浴介助・トイレ誘導、 居室の整頓など） □送迎時の添乗業務 - □□ある1日の流れ - □7:30 出勤 ＊朝食見守り、介助、歯みがき支援 □8:30 朝礼・利用者見守り □9:30 職員でのミーティング □10:00 日中活動支援 ＊ウォーキング、音楽活動、芸術活動 □12:00 交代でお昼休憩 □13:00 利用者見守り・入浴介助 □15:00 事務作業・ミーティング □16:00 利用者見守り、記録業務 □16:30 業務終了 ―――――――――――――――――― □「やすらぎの杜」について ―――――――――――――――――― 閑静な住宅街に位置する、 開放感のある建物が魅力…♪ 開所から20周年の、地域密着施設です。 □利用者様について ………………………… 主に知的障がいをお持ちの方が中心。 現在、105名にご利用いただいています。 □特徴・サポート内容 …………………………………… パン工房や、陶芸室といった 生産や創作のための設備があります！ 受注作業、焼き物制作、芸術活動 機織りや高齢者施設での清掃など、 利用者様一人一人の特性や希望に 沿った作業を提供できるのが特徴です。 □大切にしていること …………………………… 利用者様の「自分でやってみたい」 「仕事をしたい」という夢の実現を サポートするために、 一人一人の得意なことを存分に発揮でき 感動を共有しあえる事業所であるよう 心がけています。 アート活動PoMAを通して、国内外の 様々な人たちとのつながりがあります。 ――――――――――――――――― □働くスタッフに聞きました！ ～ やすらぎの杜で働く理由 ～ ――――――――――――――――― 現在、78名のスタッフが活躍中！ └男女比＝4：6 └常勤支援スタッフは平均年齢35歳 定着率は90％以上！ 働くスタッフさんたちに、 やすらぎの杜を選んで働き続ける理由を 聞いてみました！ - 【１】無資格・未経験から スキルを身に着けられる！ - 現在働いているスタッフも 無資格の状態からスタートした方が多数！ ＜＜ 研修制度充実！ ＞＞ □介護福祉士資格取得支援制度あり □入社時研修 □ベテランの先輩によるOJT など、サポート体制も充実！ 「福祉の勉強がしたくて…」 「今後使えるスキルを身に着けたい！」 など、これから一緒に学びたい方の 応募を、お待ちしております！ - 【２】とにかく、働きやすい！！ - □完全週休2日制 □年間休日122日 □産前産後休暇、育児休暇・介護休暇あり □月平均残業時間5時間未満 働きやすい環境を整えているのは、 ―”この仕事で良かった！”と 全てのスタッフに思ってもらいたい！ー という、法人としての想いから。 プライベートも仕事も大切にし、 福祉の仕事を好きでいてほしい やりがいを感じながら働き続けてほしい そんな想いで、働き方改革に取り組んできました。 一人一人の仕事負担を軽減するために 電子介護記録システムを導入して 過去の記録も見やすい環境を作っています。 ―――――――――――――――――― □社会福祉法人章佑会について ―――――――――――――――――― 東京都内や千葉県・栃木県に 特別養護老人ホーム、デイサービス、 児童発達支援など、29施設を運営。 「あらゆる人に、 生きる夢と勇気と希望を提供する」 を理念に、地域密着型の施設運営を行っています。 介護・福祉といえば、人を想い続ける仕事。 利用者様はもちろん、職員ひとりひとりが 自分らしく輝ける場となるように。 そんな想いに共感してくれる方の ご応募をお待ちしております。 ======================== □□章佑会 採用HPはこちら！ https://shoyukai-recruit.com/ 職員インタビューや、私たちの想いも 書いているので、ぜひご覧ください！ ======================== ―――――――――― 介護職員 デイサービス介護 ケアマネージャー 就労支援員 勤務開始時期調整可能 急募 介護スタッフ 介護施設 看護助手 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎！ □無資格OK！ □ブランクOK！ □学歴不問！ ―――――――――――― □こんな方、大歓迎！ ―――――――――――― □人と話すことが好きな方 □人に喜んでもらうことが好きな方 □チームプレーが好きな方 □リスペクトを大切にできる方 □今後役立つスキルを身に着けたい方 □楽しみながら仕事をしたい方 □季節のイベントが好きな方 □接客や販売の経験がある方 ―――――――――――――――――― □□スタッフインタビュー Aさん（20代・女性／新卒入社） ―――――――――――――――――― 就活でいろいろな施設を訪問した中で、 スタッフさんの明るさ・利用者様の元気さ がとても印象的で、入社を決めました。 私が今も大切にしてるのは、 「担当するご利用者様のお役に立ちたい」 という想い。 一緒にカメラを買いにいって 「楽しかった」と言ってもらえた時には 本当にうれしかったですね。 ご利用者様の笑顔が一番のやりがいです！ ―――――――――――――――――― □□スタッフインタビュー Bさん（30代・男性／中途入社） ―――――――――――――――――― 「競争ではなく協調できる仕事がしたい」 という想いで転職活動をしていた中で 職場見学で感じたあたたかさに惹かれ 入社を決めました。 あの時感じた通り、人間関係が良く 「皆で助け合っていこう」という気持ちが 職員全員に当たり前のようにあります。 夜勤はありますが、その分連休が とりやすいのも魅力。 残業もなく、私生活も充実させながら 働き続けられる職場です！ ―――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 年齢不問 U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 -
＼出勤は週に3～4回ほど！／賞与3ヶ月分！残業ほぼなし！異業種からの転職多数！第二新卒も大歓迎！
勤務地
大阪府堺市東区初芝駅 コスモスケアホームえると 北東 (社会福祉法人コスモス) 仕事の概要
仕事内容: ＼無資格・未経験大歓迎！／ 経歴や勤務年数なども一切不問の、 完全人柄採用です！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ＜POINT 1＞ 出勤は週に3～4回ほど！残業もほぼなし！ ＜POINT 2＞ 連休・長期休みもしっかり取れる！ ＜POINT 3＞ 有休取得も推奨中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 障がいのある方の日常を やさしくサポートするお仕事です。 18歳以上の障害のある方が 生活をするグループホームにて、 日常生活の見守り、サポート、 利用者様のご家族との連絡や相談、 必要書類の作成や、 パートさんのシフト調整などの 事務業務も行っています。 ゆとりあるケアを提供しています 利用者さんひとりひとりに しっかり向き合えるよう、 ホーム毎に担当する職員を複数人ずつ配置し 無理なく支援できる体制を整えています。 ＼無資格・未経験も大歓迎です！／ 障がい福祉関係のオシゴトが初めての方も 大歓迎です！ 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりサポートしますので安心くださいね。 まずは利用者さんのお名前を覚えることから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: ＼男女共に活躍中の職場です！／ 未経験の方やブランクのある方も 皆さん大歓迎です！ ＜前職は様々！だからあなたもきっと活躍できる＞ 今いる職員も、営業職、販売スタッフ、 製造職、事務職など様々です！ 「専業主婦(夫)だったけど、社会復帰したい」 「そろそろフリーターから卒業したい」 「新卒・第二新卒だけど、転職したい…」 そんな方も福祉に興味があればOKです！ ＼＼こんな方におススメです！／／ ・福祉関係に興味がある！ ・未経験でもできるならやってみたい！ ・人の話を聞くのが好き！ ・安定した職場で働きたい！ ・建前のない真正面から向き合える仕事がしたい！ ・プライベートはしっかり確保したい！
![[契] 新卒(26卒)、既卒採用 撮影スタジオアシスタント|千代田区](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_7b536b6a-aaa3-4f7e-8db7-bd6573267383.JPG)
