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転職回数が多いということが、タクシードライバーに必要でした。
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■年収700万円(52歳・入社2年目) 月収60万(月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■全体平均年収557万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円(2023年1月〜8月実績) 固定給月給平均25万円+その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収32万円(2023年7月実績) 固定月給平均22万+その他諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 今では当社で人事を務める私も、 かつては何度も転職をしていました。 その数、計13回。 そんなわたしが、なぜ、タクシー業界を選び なぜ、今は続いているのか。 そんな真相を一つひとつお伝えします。 (人事担当Tさん) 【理由1】上司と顔を合わせたくなかった - 前の職場では、上司からの圧力が大きく、 一緒に働くことが常にプレッシャーでした。 いつも上司の目を気にしなければならず、 そんな毎日が辛かったです。 他にも、嫌味を言ってくる上司や理不尽な上司、 仕事ばかり押し付けてきて何もしない上司。 どこへ行っても、とにかく嫌な上司ばかりでした。 そんなとき、「そうだ!上司と働かない職場に行こう!」と決意。 そこでたどり着いたのが、タクシードライバーでした。 仕事中は常に自分とお客様の空間。 常に心理的にも落ち着いていて、 人間関係の悩みは一気に減りました! 【理由2】とにかく自由。売上目標も自分で設定 - タクシードライバーは、とにかく自由。 休憩を取る時間帯、一日の売上目標、休日の取得日など。 業務の特徴として、「翌日に仕事を持ちこす」ことや 「家に持って帰って残業」ということもありません。 まさに、個人事業主のような自由な働き方が可能です◎ 【理由3】高収入に、転職回数も年齢も無関係 - 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33〜34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ、商品の知識を覚えたり、 ロープレしたり、顧客関係性を築く必要もありません。 運転ができて、人の流れを簡単に覚えるだけ! 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり! 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることが、 楽しみにもなっています! 【理由4】努力が裏切らないインセンティブ制度 - 「やった分だけ稼げるって、こういうことだ」 入社後はじめてインセンティブで稼いだ時は、 こんな風に思ったことを、今でも覚えています。 13回の転職のなかで、ここまで「稼げてる!」と 感じたことはありませんでした。 何より、努力が嘘をつかないんです。 多くの人に求められるサービスですし、 大きな声では言えませんが、 人をみつけるって難しくありません。 今の時代、AIの力も借りることができます。 (※操作はカンタン!) スキルもない、特別な経験もない、 転職回数も多い、そんな方でも稼げる環境です! ――――――――――――――― 私がこれまで経験したお仕事 ――――――――――――――― □町工場での現場作業 □システムエンジニア □介護職 □キャラクターグッズメーカーの営業 □建築関係でCADを使った施工図作成 □金型の営業 □工事現場 □ライン作業 □イベント設営 □中古車販売の店舗営業 など □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK! タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ! □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか? そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです! いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □普通免許所持者(AT限定可) 通常の車を運転する免許さえあれば、OK! タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう! 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ <こんな方も大歓迎!> □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 |
未経験◎7月〜26年9月の勤務|週2在宅応相談&趣味活休暇有
勤務地 |
東京都千代田区四番町4−9 東越伯鷹ビル 4F 株式会社RY・コーポレーション |
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給与例 |
給与例 |月収例| 260,000円(基本給234,000円+固定残業代26,000円) ※月4週計算 |年収例| 3,320,000円(月給260,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務がメインのバックオフィス業務をお任せします。 「デスクワークに挑戦したい」「資格を勉強しながら実務で学びたい」「ブランクから復帰するために簡単な業務から始めたい」という方、大歓迎です! 今年7月に産休に入るメンバーに代わって、休職中の業務を担当いただく“期間限定勤務”となります。 |業務内容| ・社員からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・従業員の勤怠管理 ・経費精算 ・請求書作成 ※顧客毎に指定のシステムを使用 ・契約書作成 ・請求業務に伴う関係者への問い合わせ ・就業条件明示書の作成 ※テンプレートあり ・来客応対 など 毎月初めの1週間は、請求業務が集中するため出社での勤務となりますが、その他に関しては在宅勤務も相談OK!プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます。 また、上記の業務内容に慣れてきたら、あなたのペースに合わせて応募者や求人会社担当者への連絡などの採用業務も担当可能です◎ ー 〇未経験も安心のサポート ー 経験豊富な総務主任がメインで業務をサポート。何か分からないことがあれば、同じ執務スペースで働く営業とエンジニアの3名にも気軽に質問できる環境です。 メンバーは皆穏和な性格で、時折雑談を挟みながら和気あいあいと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎2025年7月〜26年9月限定の勤務が可能な方 ◎異業種からのジョブチェンジ応援 |必須条件| ・基本的なPC操作スキル ※Excel、Word、PowerPoint、メール ※簡単な関数を使用 (VLOOKUP/ピボットテーブル不要) ・人と話すことに抵抗がない方 |歓迎条件| ・不規則な働き方を変えたい方 ・事務やIT関連のデスクワークに 挑戦したい方 ・資格取りたてで簡単な業務から始めたい方 ・ブランクOK!リモートワークを利用して 社会復帰したい主婦(夫)さん ・土日休み&家族手当を利用して 子育ての時間も確保したい方 ・さまざまな属性の人と話すことが好きな方 ・手当や休暇制度のしっかりした 企業で、働き方を整えたい方 |
データ入力関連中心!IT関連・VBAやマクロ関数を活用して働きたい方にお勧め/優良企業で経験が積めます!
勤務地 |
福岡県古賀市福岡県古賀市 株式会社テクノクリエイティブ北九州支店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 クライアント先である地場優良企業での事務職をおまかせします! <業務例> ・電話対応(取次程度) ・来客受付 ・資料作成、ファイリング ・社内システム管理 ※Office系ソフト、基本的なITリテラシーを活用するような業務内容となります 例えばExcelの中級以上レベルの対応(VBAやマクロ関数など)をお任せいたします プログラミングスキルは必要ありませんが、システム操作に慣れている方におすすめです ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴・経験不問 何らかのITスキルやExcelスキルに関する知識や使用経験のある方 L独学で勉強をされている方もOK!経験年数や就業年数(雇用形態)等は不問でございます 【こんな方は歓迎します】 ・製造業界での経験者歓迎(例:組立、製造、設計、制御など) ・工具名がわかる!という方も歓迎します(例:ドライバー・スパナ・レンチ・ペンチ・ニッパーなど) ドライバーの刃先タイプ:プラス、マイナス、ソケット…など細かな分類はございますが、大枠の名称がわかればOK ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ・コツコツ・モクモク作業の得意な方 ・Iターン、Uターンの方 【こんな方が活躍中】 ・ブランクのある方、フリーターさんも大活躍中! ・子育て中の主婦(主夫)さん、中高年・ミドルの方も無理なく活躍中! ご応募いただいた方とは全員と必ず面接でお会いする機会をつくっています! ご覧いただいているこちらの案件以外でもご希望にそったお仕事を紹介することができます。 ご相談などのお問合せも歓迎です!お気軽にエントリー下さい。 |
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■年収700万円(52歳・入社2年目) 月収60万円(月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■全体平均年収557万円(2023年1月〜8月実績) 月給平均30万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円(2023年1月〜8月実績) 月給平均30万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円(2023年1月〜8月実績) 月給平均30万円+その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円(2023年7月実績) 月給平均30万円+その他諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 「このままの給与ではダメだ」と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は「介護」でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 「これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか」と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この「介護ドライバー」です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】「介護」で「稼ぐ」を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33〜34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ! 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり! 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― 「インセンティブ」というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます! 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン!) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です! ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ! 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい・・・?」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん「夜勤もして稼ぎたい!」という方は そのようにシフトを組むことができますよ! □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK! タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ! □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか? そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです! いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □普通免許所持者(AT限定可) 通常の車を運転する免許さえあれば、OK! タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう! 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ <こんな方も大歓迎!> □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 |
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP!
勤務地 |
愛知県長久手市岩作落合201 株式会社あんしんネットあいち 長久手営業所 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■年収700万円(52歳・入社2年目) 月収60万円(月給30万円+その他諸手当・残業代)+賞与 ■全体平均年収557万円(2023年1月〜8月実績) 月給平均30万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円(2023年1月〜8月実績) 月給平均30万円+賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円(2023年1月〜8月実績) 月給平均30万円+その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円(2023年7月実績) 月給平均30万円+その他諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 「このままの給与ではダメだ」と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は「介護」でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 「これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか」と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この「介護ドライバー」です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】「介護」で「稼ぐ」を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33〜34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ! 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり! 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― 「インセンティブ」というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます! 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン!) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です! ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ! 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい・・・?」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん「夜勤もして稼ぎたい!」という方は そのようにシフトを組むことができますよ! □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK! ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK! タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ! □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか? そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです! いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □普通免許所持者(AT限定可) 通常の車を運転する免許さえあれば、OK! タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう! 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ <こんな方も大歓迎!> □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 |
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地 |
YOTSUYA TOWER(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
PayPayの経営戦略本部にて、財務にまつわるバックオフィス業務を中心に従事いただきます。資金管理面での… |
求める人材 |
【いずれか3年以上必須】■上場会社(子会社含む)、系列のファイナンス関連会社等の財務/経理部門での業務… |
実務経験10年以上&マネジメント経験必須|土日祝休み|高収入
勤務地 |
東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル3階 株式会社S.I.M JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】―――――――――― ・韓国発のグローバル企業100%子会社 ・日本での事業を推進!スタートアップ企業 ・完全週休2日!土日祝休みでプライベート充実 ・実務経験者の募集!年俸600万〜800万円 ・麹町駅/半蔵門駅/永田町駅より徒歩圏内 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 飲食店運営会社にて、 経理事務・会計業務をご担当いただきます。 - 会計入力・チェック ※使用ソフト:勘定奉行 - 月次および四半期、年次決算業務(単体・連結) - 入出金の管理および付随業務 - 有価証券報告書等の決算開示書類作成 - 申告時の最終チェック - スタッフへの指示出し - スタッフの育成 など お任せするのは経理・会計部門の マネージャーポジションです。 部門内の業務に留まらず、 人事や労務などの内勤業務にも 広く携わっていただく予定です。 現在、既に活躍しているスタッフ1名と 協力をしながら仕事を進めていただきます。 ◆ ◆ ◆ 【会社について】 当社は、韓国にてエネルギー事業を中心に 不動産事業や外食事業なども展開している 「samchully」グループ100%子会社です。 外食事業では、samchullyブランドの 飲食店を韓国内に100店舗以上を運営し、 外食トレンドを牽引しています。 日本法人は2023年設立。 飲食事業を中心に展開し、 日本国内にsamchullyが運営する飲食店の 周知と普及を進めています。 - そんな中、今回ついに samchullyブランドである 焼肉店「Kalbi Social Club」の 日本1号店オープンが決定。 この勢いに乗り、今後も続々と 日本国内での店舗展開を計画中です。 そのため、外食事業の推進を バックオフィスから 支えていただく方を募集します! ※ ご応募にあたり ※ 「経理・財務・会計の実務経験10年以上」 が必須条件になります。 経験を武器に新たなチャレンジをしたい方に 最適な環境が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●経理・財務・会計の実務経験が10年以上の方 ●大卒以上 ●マネジメントの経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └Excel・Word・PowerPoint / データ入力 【歓迎条件】 ・50〜100名程度の企業での経理経験 ・5名程度の部署のマネジメント経験 ・飲食業界での経理 および会計業務経験・人事業務経験 ・会計事務所での実務経験 ・課長や係長の管理職経験 ・中小企業での勤務経験 ・経験を活かして次のステップへ進みたい方 ・グローバル企業を支えてくれる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 - 学歴不問(中卒・高卒歓迎) - 資格不問 (無資格歓迎) - ハローワークで求職中の方も応募可 |
□□20〜30代活躍中□□未経験可□□バックオフィス系で経験を積みたい男性活躍中/年間休日122日でプライベート充実!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 LUCK OFFICE (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社、購買部にて衛生器具(トイレ、キッチン、給湯器、洗面器など)や 換気機器(換気扇、送風機など)に関わる資材や部品の発注業務を行うお仕事です。 □□具体的な仕事内容□□ ・副資材(銅管、管材、電材、保温材など)の補修部品等の発注 ・社内外との価格、納期等の確認業務 ・購入実績等の各種データ収集 ・各資材や部品の配送センター内の在庫管理、運営等 ・その他付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ ・一次代理店商社や設備工事店等での製品の販売、発注経験 □□歓迎(WANT)□□ ・バックオフィス系でやっていきたい男性活躍中 <こんな方におすすめ> ・コミュニケーション能力 ┗営業、工事スタッフと顧客、さらには他部署との連携が求められます。 ・営業として数字を追うのは苦手だが、データ分析や顧客対応、コミュニケーション能力を活かして広範囲の業務を見る、行える方。 |
求職者に安心感を持ってもらうべく、親切丁寧な登録対応をお願いします。
勤務地 |
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神 2-14-2 福岡証券ビル4階 株式会社シーエーセールススタッフ |
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仕事の概要 |
【正社員/福岡市中央区】人材派遣企業で登録面談専門スタッフ募集(営業事務) 人材派遣企業の人事・採用(営業事務) 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 残業なし 社員登用あり 交通費支給 即日勤務OK 無資格OK ブランクOK 服装自由 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 ====================================== 成長を続ける人材派遣企業の採用フロー担当事務職 バックオフィスから現場をサポートして下さい! ====================================== 求人広告の作成、応募者への対応及び専用システムを使用して営業社員の事務的なサポートなどを担当して頂きます。 【具体的には】 採用フロー ・専用システムを使用しての求人広告の作成 ・応募スタッフへの電話対応 営業サポート ・簡単な社会保険や労務関係の手続き全般 ・請求書発行 ・給与計算 ・年末調整 ・備品管理 ・Word/Excel/PowerPointによる書類作成(出来上がった表に入力する程度・メール送信業務が多い) - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:15〜 朝礼、掃除、情報共有 10:00〜 仕事紹介(スタッフ) 11:00〜 求人原稿作成、登録面接 12:00〜 ランチ 13:00〜 事務作業、電話対応(スタッフ) 15:00〜 登録面接 16:00〜 仕事紹介(スタッフ) 17:00〜 事務作業、電話対応(スタッフ) 18:00〜 日報 18:30〜 帰宅 ◆私たちの強み アパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル分野のみの事業にとどまらず、新しい分野を開拓する部署にて、コーディネーター業務をお任したいと思っています。事務、受付、スーパーやホームセンターなど様々な職種を取り扱っています。新規部署を立ち上げ数年が経過していますので、ある程度のノウハウが整ってきましたので、未経験からのスタートでもしっかり教育体制も整っていますので、安心してチャレンジできます。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 人材派遣企業の人事・採用(営業事務) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 無し |
求める人材 |
応募資格 【必須】短大卒・大卒以上 ◆安心の教育体制 新たなチャレンジをしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。指導係となる先輩社員(メンター教育担当)が一連の業務を教えます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方はきっと楽しいです】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・人に説明をするのが得意な方。 ・安定してしっかり働きたいと思っている方。 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイディア箱」★ ================================ アイディア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆上昇志向の強い方も大歓迎! 若い人材が活躍し、これからのCAグループを切り拓いていけるように、上昇志向をもった方の管理職登用も推進しています。当社の管理職は全員、業界未経験者です。キャリアや年次に関係なく、結果次第で誰にでも上をめざせる環境があります。資格取得支援、スキルアップ支援(社内研修、外部セミナー受講補助)を整備し、社員の「挑戦」や「夢の実現」をサポートする体制も用意しています。チャレンジする意志を持ち、これからの当社を切り拓いてくれるあなたと出会えることを、楽しみにしています。 年齢 59歳以下 ※60歳定年のため 学歴 高卒 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 特になし |
【業界シェア上位/不動産登記のプロフェッショナル集団】■代表が開発し、政府をも動かした『新・中間省略登記』のコンサルティング等で多くの顧客から選ばれ続ける企業 ■Legal×ICT戦略で情シス部門を設置し、社内そして業界に革命を
勤務地 |
事務所(東京都文京区) |
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想定年収 |
500万円〜 |
仕事の概要 |
不動産をメインとした登記手続サービス・コンサルティングなどを展開し、業界内でも上位シェアを誇る当社… |
求める人材 |
【いずれか必須】・コールセンターまたはテクニカルサポートの実務経験・多様な社内関係者と円滑にコミュ… |
【土日祝休み】成長企業での事務という裏方でサポートしませんか。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西西10丁目2−7 wall FPL証券株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務を段階的にお任せします。 将来的にキャリアアップも狙えます。 【主な業務内容】 * 営業アシスタント:利金・償還関連のデータ管理、口座開設業務、各種届出の処理、資料作成、メール対応など * 証券事務:専用システムを使用した債券注文の入力 * 顧客フォロー:電話やSNSを使った商品説明、投資相談、注文受付、金融商品仲介業者からの問い合わせ対応 ◎まずは先輩のサポート業務からスタート ◎希望・スキルに応じて業務の幅を拡大 ◎将来的には業務効率化やプロセス改善にもチャレンジ可 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 短大卒以上 * Excel・Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 * 金融機関経験者 * 営業/企画/営業事務/SNS運用の経験者 * 証券外務員(一種または二種)資格保有者 * チームで協力できる方、成長意欲のある方 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎 |
【1tバン】配送ドライバー/年齢不問×未経験歓迎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区宇奈根 さくら興運株式会社/川崎市高津区宇奈根(車庫) |
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給与例 |
給与例 ▼給与例 年収330万円 =月給25万円+各種手当+賞与 (入社1年目・20代/男性/前職:委託配達員) ▼社員インタビュー 50代後半にさしかかり、「最後の転職」と思いこの会社に決めました。 実際に働いてみると、研修・福利厚生の充実さはもちろん、年齢に応じた仕事を用意していたりと働きやすさを実感しています。 (入社3年目/50代/前職:倉庫作業) もともとドライバーや物流業界に興味がありました。 上京を考えていたので「社員寮があること」がいちばんの決め手でした! 仕事も新生活も満喫して働くことができています◎ (入社1年目/30代/前職:飲食店員) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 1tバンによる配送 (オフィス・店舗の備品用品など) 【お仕事の流れ】 1.事務所に集合 2.配送に使う車の点検 3.点呼・準備 4.出発 カーナビ、ドライブレコーダー(ドラレコ)、バックモニター完備で安心して配送できる環境を整えています! また、ルートはほとんど決まっているため一度覚えてしまえばスムーズな配送が可能です。 【このお仕事のポイント】 ・配送ミスや事故が起こりにくい仕組みで安心 ・必要な資格は普通免許のみ! ・長距離配送なし! ・即入寮可能な社員寮あり ・採用年齢不問!60歳以上も活躍中! ・取引先は大手企業や提携会社が中心!業績安定。 ドライバー未経験の方でも安心して始めることができるよう、先輩との同乗研修などを完備しています! 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、経験が浅い方もご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通免許 【歓迎】 ・未経験歓迎(フリーター歓迎) ・経験者歓迎(ブランクOK) ・配達、ルート配送ドライバーの経験者 ・軽貨物ドライバー、運転手の経験者 ・ハローワークでお仕事を探されている方 *「今は業務委託だけど正社員として働き始めたい!」という方も歓迎します! 【スタッフの前職例】 ・カフェや居酒屋などの飲食店員 ・軽作業、建設業、土木作業員 ・食品工場などでの製造、ピッキング ・警備スタッフ、清掃スタッフ ・不動産営業や広告営業 など 前職問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されています! |
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健診ドックにおける看護業務!日勤のみ◎月給32万〜の高給与!週休2日♪祝日休み★残業ほぼなし◎駅チカ★
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7−1 ミッドタウン・タワー6F (東京ミッドタウン施設内) 医療法人社団ミッドタウンクリニック 東京ミッドタウンクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: PG101 【業務内容】 健診ドック ・採血、問診、身体計測、血管確保、点滴、検査説明 等 ・二次健診、精密検査の受診フォローなど ※健診ドック募集ですが、ジョブローテーションを行っているため、将来的に下記部門にてご就業いただく可能性がございます。 ・外来 ・VIP検診(特別診察室) ・内視鏡室 (未経験者 応募可) ・検診受診後フォローチーム(バックオフィス) 【給与】 月給320,000円〜400,000円 ※モデル給与 ※年俸制 【その他手当】 通勤手当 残業手当 特殊技能手当 ⇒TOEIC 730点以上:15,000円 900点以上:30,000円(取得2年以内) ⇒消化器内視鏡技師:15,000円(内視鏡室勤務時のみ) 役職手当 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 6ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 患者様のご不安やお気持ちに寄り添い、快適にお過ごしいただくことを大切にしています。 「医療にもホスピタリティを」。 欧米のハイレベルの医療機関では当たり前の概念として浸透しているこの考え方を日本で体現すべく、日々診療を行っています。 【施設情報】 ・診療科目 健康診断・人間ドック 循環器内科 消化器内科 呼吸器内科 糖尿病内科 脳神経内科 リウマチ科 整形外科 脳神経外科 婦人科 乳腺外科 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 正看護師経験 5年以上〜 当院での就業意欲の高い方 内視鏡未経験でも可(当院で内視鏡技師免許の資格取得が可能!) 検診施設が未経験でも可 |
当社は高品質で付加価値の高い資産運用サービスの提供を目指しております。当社プロダクト[THEO]は、一人ひとりのライフステージに合わせて最適な資産配分を提案する資産運用サービスを、13万人を超える会員に提供しています。
勤務地 |
(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【預金に代わる新しい選択肢を提供することにより、人とお金の新しい関係を創る目指して資産運用サービス… |
求める人材 |
【必須】■金融機関における事務処理経験(運用会社や受託銀行、受任業者も内容によって可) ■PCスキルが… |
VLOOKUP関数など中級以上の事務スキルが生かせる!あの有名企業の新設された工場内でのお仕事
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町熊本県菊池郡菊陽町 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【具体的に】 主にオフィス内での総務・人事・労務関連業務をお任せします! PCを利用します(PC基本操作可能な方) ※Excel、Word、専用システム利用いたします LVLOOKUP関数やピボットテーブルの活用レベル以上を想定しております 本求人ではパートナー企業先での勤務となります。 同エリア内に自社工場もあるので、社内のひとへ気軽に相談しやすい環境! 大手半導体メーカーでの業務となりますので、担当に分かれて業務を行うことが可能です ※語学力は不要です!日本語で対応をいただきます メイン業務としては下記をおまかせします。 ・就業規則の周知・改定のサポート役:資料調査・作成 ・新制度導入のサポート役:資料調査・作成 ・会社制度に関する社員の問い合わせ対応 その他下記業務をおまかせすることもございます! ・勤怠確認 ・事務手続き:社会保険、DC、団体保険など ・出向者のデータ入出力 など ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 学歴不問 ※下記該当となる方を想定しております ・人事(企画もしくは総務)としての業務経験が必要(3年以上) ・Office(Excel、PPT)は複雑な計算や集計、各機能を使いこなせる程度は必要 ・日本語が正しく読み書き、伝達/受け取りをすることが苦でない方 ・英語は会話ができること(中国語ができれば尚良し)※日常会話レベル以上を想定しております 該当か不安な方はまずはお気軽に問い合わせください! |
創業期×最先端GPUでキャリアを加速。実力次第で年収2,000万円も狙える成長企業
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界最先端のGPUサービス(データセンターサービス)を法人のお客様へ提案するお仕事です。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナー様から家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングをおこないます。 圧倒的な商品力をもつ「世界最先端のGPUサービス(データセンターサービス)」による活用を新たな武器としてパートナー企業様へご提案するためのセールス業務です。 【具体的な業務内容】 ・顧客紹介パートナーとの関係構築、打ち合わせ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談、関係構築、コンサルティング(飛び込み営業は一切なし) ・課題点のヒアリング、分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有 ※年収2,000万円以上達成可能。成果は報酬としてしっかり還元していきます。 データセンター事業は当社の持続的かつ、非連続な成長のために最も注力すべき新規事業の1つです。 今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデータセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の1つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、有数な企業様向けの営業活動などで、業界の最新動向や業界知識はもちろん、実践的な営業ノウハウ、キャリアを身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・各種コンサルティング業務、営業職での勤務経験(年数不問) 【歓迎要件】 ・不動産/投資コンサルティング経験 └不動産の購入売却・有効活用、相続対策等 └相続等ソリューションコンサルティング(購入売却・運用対策、他) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・保険商材のセールス経験 ・メガバンク、第一地銀での法人営業経験 ・大手証券での法人営業経験 【求める人物像】 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる方 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる方 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる方 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる方 ・自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都江東区東京都 江東区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 証券基幹システム(総合証券バックオフィスシステム)のNISA2026対応業務に ご参画していただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・概要設計作成サポート ・各種計画書作成 ・総合テストシナリオ・ケース作成、 ・総合テスト実施・運営・検証 最寄り駅:木場駅 【担当者からのコメント】 証券基幹システム(総合証券バックオフィスシステム)のNISA2026対応業務に ご参画していただきます。 証券業務知識をお持ちの方におすすめの案件です。 基本リモート作業でのお仕事となります。 【業界】 証券 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・証券業務知識 ・基本設計〜リリースまでの工程経験 □歓迎スキル ・NISA関連知識 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
■eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』を提供/全国約2,500の塾・学校に導入/2017年グロース市場上場 ■2025年には3,200億円超に達すると予測されている(※野村総合研究所予測)国策として非常にホットなEdTechの成長市場
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
上場会社での経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。経営管理部門では、経… |
求める人材 |
【必須】■上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、連結決算業務、財務開示数値作成業務(CF含む)… |
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目1番地5須田ビル8F ERAS株式会社 |
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給与例 |
給与例 【目安経験5年】 月給:40万円〜65万円+業績賞与+各種手当 理論年収:500万円〜800万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □プロジェクトの7割がリモート案件! □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ==================== IT教育支援企業にて、主にPythonを活用した開発業務を担当していただきます! ==================== <具体的な業務内容> ・Webサービスや業務システムのPython実装(Flask/Django等のフレームワークを使用するケースもあり) ・既存機能の改修やレイアウト調整、新規機能追加のための要件整理 ・デザイナーや他のエンジニアとの連携でUI/UX改善をサポート ・希望やスキルに応じて機械学習やデータ分析分野へステップアップも可能 案件は大手SIerや小売店、官公庁、証券会社など多岐にわたり、 実績を積めば要件定義や基本設計といった上流工程にも携われる機会があります。 <□“学びながら稼ぐ”が当たり前に!業界屈指の教育環境でスキルアップ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入! まるで"ハイクラスのITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい!」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 <□会社について> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス(技術共有の場)”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方(言語不問) ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル 〜 こんな方におすすめ 〜 - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 |
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目1番地5須田ビル8F ERAS株式会社 |
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給与例 |
給与例 【目安経験5年】 月給:40万円〜65万円+業績賞与+各種手当 理論年収:500万円〜800万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □プロジェクトの7割がリモート案件! □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ==================== IT教育支援企業にて、主にSQLを活用したデータベース開発・運用・最適化業務を担当していただきます! Webサービスや業務システムの裏側を支えるデータベース設計・チューニング・分析などを中心に行い、バックエンド開発やBIツール連携にも関わるチャンスがあります。 ==================== <具体的な業務内容> ・MySQL/PostgreSQLなどRDBのテーブル設計・SQLクエリ作成 ・パフォーマンスチューニング、インデックス設計、データ正規化 ・バックエンドとの連携に伴うSQL構築・検証 ・データ抽出・レポーティング用のクエリ作成(BI連携や可視化業務も含む) ・希望に応じて、ETL処理やクラウドDB(BigQuery・Redshiftなど)にも挑戦可能 案件は大手SIer、小売、官公庁、金融・証券など多岐にわたります。 実績を積むことで、データアーキテクトや要件定義フェーズへのキャリアアップも可能です。 <□“学びながら稼ぐ”が当たり前に!業界屈指の教育環境でスキルアップ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入! まるで"ハイクラスのITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい!」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 <□会社について> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス(技術共有の場)”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方(言語不問) ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル 〜 こんな方におすすめ 〜 - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 |
業界高水準の還元率◎年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目1番地5須田ビル8F ERAS株式会社 |
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給与例 |
給与例 【目安経験5年】 月給:40万円〜65万円+業績賞与+各種手当 理論年収:500万円〜800万円程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □プロジェクトの7割がリモート案件! □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ==================== IT教育支援企業にて、主にPHPを活用したWebサービス・業務システムの開発を担当していただきます! Laravelなどのフレームワークを用いたサーバーサイド開発が中心ですが、必要に応じてフロントエンドの調整や設計業務にも携われます。 ==================== <具体的な業務内容> ・Webサービスや業務システムのPHP実装(Laravel等のフレームワークを使用) ・既存機能の改修や新規機能追加に伴う設計・開発 ・API設計やデータベース連携などバックエンド構築 ・チーム内でのコードレビューや進捗管理 ・スキルや希望に応じて、インフラやDevOps領域へのチャレンジも可能 案件は大手SIer、小売店、官公庁、証券会社など幅広く、 経験を積むことで要件定義・基本設計などの上流工程にもステップアップできます。 <□“学びながら稼ぐ”が当たり前に!業界屈指の教育環境でスキルアップ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入! まるで"ハイクラスのITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 1流のエンジニアに着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい!」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 <□会社について> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス(技術共有の場)”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □開発エンジニアとして以下いずれかの経験 ・Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上でオブジェクティブ志向の理解がある方(言語不問) ・リレーショナルデータベースに関するIT実務経験1年以上 ・AIモデルに関するIT実務経験1年以上 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・React、Vue.js、Angularなどの経験 ・TypeScriptでの大規模開発経験 ・Node.jsやPHPでのAPI開発経験 ・AWS、GCP、Azureの構築経験 ・DockerやKubernetesの導入経験 ・スクラムマスター経験やタスク管理スキル 〜 こんな方におすすめ 〜 - ◆新しい技術やツールに挑戦したい方 ◆プログラミングを教えることが好きな方 ◆協力して成果を上げられる方 ◆UI/UX分野でキャリアを伸ばしたい方 ◆フロントエンドからバックエンドまで ◆課題解決思考が強く、 メンバーの意見を取り入れつつ 最適解を模索できる方 ◆PM経験がありスケジュールと 品質を両立させるマネジメント力がある方 ◆社内外のコミュニケーションが円滑で、 対顧客折衝もできる方 |
◆2025年4月上場◆創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ◆デジタルマーケティング領域でのコンサルティング/運用代行◆日々の経理業務から開示業務にも関われる◆東京プロマーケット上場◆
勤務地 |
東京都(東京都港区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
会計入力や請求書発行、支払業務、入金管理、予算整理など、日常の経理業務に加え、決算対応(月次・半期… |
求める人材 |
【必須】■事務/経理での実務経験1年以上【歓迎】■簿記3級以上取得■マネーフォワード、freeeなどクラウ… |
微経験OK!年間休日120日×週休2日制(土日祝)
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3丁目1番地5須田ビル8F ERAS株式会社 |
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給与例 |
給与例 【□年収例】 360万円/25歳 入社1年目(月給27万+業績賞与+手当) 480万円/27歳 入社2年目(月給36万+業績賞与+手当) 516万円/30歳(マネージャー就任) 入社4年目(月給42万+業績賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □プロジェクトの7割がリモート案件! □住宅手当・社宅借上げ制度 □業績賞与アリ・昇給年1回 □年間休日120日・週休2日(土日祝) □業界高水準の案件還元率 ==================== IT教育支援企業にて、主にHTML・CSSを使用したコーディング業務を担当していただきます! ==================== <□具体的な仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・WebサイトやランディングページのHTML・CSSコーディング ・既存ページのレイアウト調整や軽微な改修対応 ・デザイナーやフロントエンド開発チームとの連携で、UI改善/新機能追加のサポート ・希望やスキルに応じて、JavaScriptによる動的演出やフレームワークへのステップアップも可能 案件内容は、大手SIerや小売店、官公庁、証券会社など多岐にわたります。 実績を積めば、要件定義や基本設計などの上流工程にも携われるチャンスが広がります。 <□“学びながら稼ぐ”が当たり前に!業界屈指の教育環境でスキルアップ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、**DMMの元取締役が監修・改修に携わった教育プログラム「ERAS Reboot」**を導入! まるで"ITスクールに通いながらお給料がもらえる"ような、学習と実務がリンクした環境を整えています。 毎週開催される社内勉強会や、技術領域ごとの個別サポートを通じて、 未経験の方でも着実に成長できる仕組みが整っています。 「この技術を学びたい!」という希望があれば、すぐにフォロー。 周囲のメンバーには豊富な開発経験を持つ先輩も多く、 分からないことはいつでも気軽に質問できます。 <□会社について> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ERAS株式会社は、2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続けてきたITベンチャーです。 「IT教育×IT支援」を軸に、一流のエンジニアへと育て上げる独自の教育ノウハウを構築し、技術力・人間力を兼ね備えた人材を多数輩出してきました。 現在は上場を視野に入れた成長戦略を推進中。 将来的には「ERAS出身のエンジニアって優秀だよね」と業界で言われる存在になることを目指し、 日本のエンジニア教育を牽引する企業として、より多くの人材育成に貢献していく構想です。 その一環として、今後はエンジニアが自然と集まり、学び合えるような“オープンオフィス(技術共有の場)”の構築も計画中。 技術勉強会・生成AIを活用した開発トレーニング・自社プロダクトの共創環境を通じて、 “学びながら働ける”という理想的なキャリアモデルを実現していきます。 「エンジニアが育つ会社」として、ERASはこれからも挑戦を続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・開発エンジニアとして半年以上の 実務経験がある方 (フロントエンド、バックエンド不問) ・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・HTML/CSS、JavaScript(ES6+)を 活用したコーディング経験 ・React / Vue.js の商用案件経験 (SPA開発) ・TypeScriptの基礎的な使用経験 ・Node.js + Expressで簡易APIを 作成できるレベル ・Git/GitHubでのチーム開発経験 ・Photoshop/Figma を使った デザインカンプの確認ができる方 ・Firebase/Netlify などの 簡易デプロイ経験がある方 〜 こんな方におすすめ 〜 - ◆顧客志向でサービス開発に興味がある方 ◆最新技術に触れることが好きな方 ◆チームでの仕事に抵抗がない方 ◆新しい技術やツールに 積極的に挑戦したい方 ◆フロントエンド開発やUI/UX分野での ◆キャリアを伸ばしたい方 |
日本スタートアップ大賞2023受賞/「すごいベンチャー100」選出/フィールドサービス向けSaaS等運営
勤務地 |
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8F 株式会社ミツモア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 経理のプロとして周囲を巻き込みながら、本来の業務やチームの体制強化、 経営陣とファクト・数字ベースでコミュニケーションが取れること。 これらは弊社の当ポジションにおけるスタートラインでしかありません。 ミツモアのプロダクトや事業を一緒に作っていく過程に参画する機会も考えられます。 そしてベンチャーだからこそ、 コーポレートの一員でも事業のグロースや企業価値向上へのダイレクトな貢献も可能です。 そのような環境での挑戦を通して、 日本のGDP向上を向上させるというミッション達成に貢献いただける方を弊社では求めています。 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。 単体決算業務(予実管理や業務フローの改善を含む) 会社法及び準金商法の開示業務 監査法人及び証券会社対応 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ▼必須スキル ・3年以上の会計税務の実務経験(事業会社、会計事務所、監査法人問わず) ▼歓迎スキル ・上場会社上場準備会社での経理実務経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士 ・監査法人、証券会社対応経験 ・開示書類作成経験 ▼求める人物像 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感し ていただける方 ・体制構築も進めているため、業務改善や構築に前向きで、曖昧さがある中でも能動的に行動できる方 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都江東区東京都 江東区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 某証券バックオフィスシステム基盤サーバ更改に参画していただきます。 サーバの設計/構築/テスト(詳細設計、ジョブ・シェル製造、テスト) をご対応いただきます。 作業場所:潮見 【担当者からのコメント】 某証券バックオフィスシステム基盤サーバ更改に参画していただきます。 サーバ構築経験をお持ちの方へおすすめの案件です! 出社での対応となります。 【業界】 証券 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・サーバ構築経験 □歓迎スキル ・環境設計、運用設計(基本設計経験者、設計〜テスト工程の経験者) ・RHEL、千手等統合製品、日立ミドル製品を扱った経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
◆2025年4月上場◆創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ◆デジタルマーケティング領域でのコンサルティング/運用代行◆経理業務をコアにバックオフィスを広く担う◆東京プロマーケット上場◆
勤務地 |
東京都(東京都港区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕訳入力や請求書発行、支払・入金管理、予算整理といった日常の経理業務に加えて、月次・半期・年次の決… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験1年以上【歓迎】■簿記3級取得■マネーフォワード、freeeなどクラウド型業務ツー… |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【764】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務 【具体的な業務内容】 ・日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務 ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務(主にSPCのキャッシュマネジメント) ・リスクマネジメント業務全般(事務リスク管理・企画・分析、法令改正対応、 規定・マニュアル等に関する整備・推進業務) ・クライアント対応(電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む) ・その他、バッオフィス業務全般 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)におけるリスク管理や内部統制・内部監査業務の経験がある方 ※マネジメント経験がある方尚可 ・会計知識や計数管理に強い方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方 ・大学卒以上 |
プライム上場企業!虎の門駅徒歩3分【747】
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館 21階 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務 【具体的な業務内容】 ■日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務 ■リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務(主にSPCのキャッシュマネジメント) ■クライアント対応(電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む) ■資料作成サポート、その他バックオフィス全般業務 【業務内容の変更の範囲】 同社における各種業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における事務経験(特に銀行において外国為替や海外送金に関する業務経験がある方が望ましい) ・会計知識や計数管理に強い方 (※簿記3級保有者歓迎) ・中級レベルの英語力(読み・書き)をお持ちの方 (※英語でのコミュニケーションができる方歓迎) ・大学卒以上 |
【コンサルティングセールス】急成長スタートアップ企業|経営者への提案/事業立ち上げフェーズ/高インセンティブ制度◎/20代30代の男女活躍中
勤務地 |
東京都港区三田3-2-3 株式会社アンビシャスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、 トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 【業務詳細】 新規代理店の開拓 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成〜商談〜クロージング ・契約書作成 ・資料作成 ・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診 ・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 既存顧客への提案 ・資料作成 ・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供&紹介打診 ・ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・営業経験2年以上(個人/法人※業界問わず) ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方 【歓迎条件】 <ご経験> ・中小企業オーナー経営者に対する営業経験 ・社内MVP、社内ギネスなどの営業実績をお持ちの方 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどに対し、代理店or紹介取次の営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・ベンチャー企業で創業期から成長させてきた方 ・税務、財務コンサルティング経験、それに近い経験をされてきた方 <資格> ・簿記 ・FA ・中小企業診断士 ・税理士、公認会計士 ・証券アナリスト <前職経験> 銀行、リース会社、ノンバンク、コンサルティング、保険、不動産、 オペレーティングリース、M&A、カーディーラー 【求める人物像】 ・年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力 ・しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ ・最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方 ・より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方 ・仕事が何よりも好きな方 ・成果を出すことにより高い給与を目指したい方 ・上場という目標に本気でチャレンジしたい方 |
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計/人事労務サービス市場でシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
勤務地 |
東京本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜1080万円 |
仕事の概要 |
freeeの経営機能の進化のため、経理チームをリードいただけるプロフェッショナルな経理担当を募集します。 |
求める人材 |
【必須】■会計事務所又は事業会社における経理部門での実務経験3年以上(開示書類(短信/計算書類/有価証… |
営業アシスタント/金融で未来を拓くファイナンシャルパートナー|正社員|86256
勤務地 |
愛媛県今治市南宝来町愛媛県今治営業所 愛媛県今治市南宝来町1丁目2番地1 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 今治営業所の営業アシスタントとして、事務業務をお任せします。 <具体的には> ・営業資料作成、数値管理 ※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工 ・契約書作成サポート、ファイリング ・クライアント対応(電話、メールなど) ・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般 ・支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備など) 営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。 様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、 コミュニケーション能力を活かしながらキャリアを形成することが可能です。 <組織体制> 3名(営業所長1名、営業1名、アシスタント1名) |
求める人材 |
応募条件 Excel:四則演算、関数(IF,VLOOKUP)、ピボットテーブル Word:文書作成、表作成、レイアウト作成、図形描画、差込印刷 PowerPoint:修正、図形描画、等 営業のアシスタント経験 3年以上 (金融機関または事業会社での、法人営業・商品の販売のアシスタント) 大学卒業以上 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区関3-23-30 シン建工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験を活かして働く、バックオフィスのスペシャリストへ! 現職ベテラン社員の後継者として、社内で活躍いただける方を募集します。公共施設などを手掛ける総合建設業として創業・発展してきた企業で、地域社会に貢献していることを実感しながら働くことができます。 【総務】 ・会社資産(土地建物備品)管理 ・OA 機器の取得・保守管理 ・駐車場の使用・保守管理 ・会社行事の企画・運営 ・車両管理とガソリン使用管理 ・当社株主・株式の管理 【経理】 ・資金繰等業務 ・日常・月次・決算業務 ・財務諸票・財務分析 ・当期税金関係納□額管理 ・所有有価証券の管理運用 ・固定資産のポジションと管理 ・来客者対応(証券・生保・損保等の応□) ・各種団体加入状況と会費管理 ・会社建物備品火災保険業務 ・労災・工事保険・履行補償等保険 【人事】 ・採用業務(新卒・中途) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・日商簿記3級 ・総務/経理の業務経験 ・建設会社等 関連企業、業界での業務経験 【歓迎】 日商簿記2級以上お持ちの方 |
残業ほぼなし◎平日の自分時間を確保しながら月収26万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山3丁目26-2 名古屋董友ビル8階 株式会社タスクフォース 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 □月収26万8,800円□ 時給1600円×1日8時間×月21日 |
仕事の概要 |
仕事内容 σ(・´-・`*)。。(未経験OK!ってよく見るけど、ほんとにいいんかな… ( □ □ω□□ )っ本当にいいんです!!先輩もすぐ隣にいますよ! σ(・´-・`*)。。(でも電話苦手だし… ( □ □ω□□ )っ大丈夫!電話対応少なめですから!!! σ(・´-・`*)。。(……じゃあ応募してみよ! >> 未経験の方も大歓迎です!! << タスクフォースで、”営業事務”やってみませんか? □営業事務募集! □データ入力がメイン◎ □PCが触れればOK! □東山線ユーザー必見!千種駅から徒歩2分♪ == 具体的な業務内容 == ◆データ入力・資料作成 →提案資料などの準備のお手伝い →見積書や契約書の作成(フォーマットもあるので安心です) ◆電話、メール対応 →お客様と営業の取り次ぎメイン&電話での対応は少なめです! メールも簡単な内容なのですぐに覚えられます ◆その他バックオフィス業務 コツコツ「こなし系」のお仕事がメイン。 難しい業務は無いので事務未経験の方も大歓迎です◎ < スタッフにインタビュー > *20代女性Aさん(入社1年目) 土日祝休みで残業ほぼなし、 そして高時給で未経験から始められる。 …って、改めて見ると かなりワガママな条件だなと思うんですが、 ここでならそれが叶っちゃうんですよね(笑)。 人とのお話が嫌いなわけではないですが、 仕事とプライベートはキッチリ分けたい派なので 書類の作成やデータ入力がメインの ここは私にはかなりピッタリでした。 先輩たちもどんな些細な疑問でも 丁寧に答えてくれるので安心して働きながら学べました。 おかげで働いて2ヶ月後くらいには一人前に。 残業もほとんどないので18時ちょっと過ぎには退社。 駅から徒歩2分で、通勤も便利だし… これで月収26万円稼げているのでかなりありがたいです。 これからも、仕事とプライベートしっかり分けつつお仕事していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎! ◆事務系の資格も不問! ◆ブランクがある方もOK! ◆PC基本操作(入力)ができればOK! 【 こんな方も歓迎します♪ 】 ・集中して業務に取り組みたい方 ・残業がほぼないところで働きたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ・安定した企業で無理なく働きたい方 ・働きながらOAスキルを身に付けたい方 ・一般事務や医療事務などからのジョブチェンジ ・飲食やサービス業からのジョブチェンジ |
【業績安定成長中】毎年前年比10%程度の安定的成長率/従業員数も昨年から13%増加/キャリアアップ機会も多数有◎ 【専門性】バックオフィス経験を活かしつつ、金融専門職としての専門性を高められます!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■ファイナンス分野を中心に会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティングサービスを展開する弊… |
求める人材 |
【必須】・金融機関での事務業務もしくはバックオフィス業務のご経験・ご自身で考えて業務を行った経験 |
年収480〜640万円/【転居を伴う転勤なし】農林金融のリーディングカンパニーの支店総合職(富山支店)/農林中央金庫
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市 農林中央金庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容 富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進 ・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務 【ポイント】 ・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。 ・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。 ・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます。 【選考補足】 最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車運転免許 以下いずれも ・金融機関での勤務経験(3年以上) ・金融機関での融資営業経験 【優遇要件】 ・金融機関における営業推進部門での推進企画経験 ・証券外務員一種 ・各種金融関連検定資格 【求める人物像】 ・地域に密着して業務に取り組んでいきたい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
【年収400-500万円】メディア取材多数!最先端の独自技術が大きな強みです
勤務地 |
静岡県富士市静岡県富士市 株式会社トヨコー |
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仕事の概要 |
仕事内容 「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している同社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。 そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域(例えば株主総会運営事務など)のルーティン化構築業務を経験することが可能です。 総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容 ≪総務≫ ・社内用備品の管理 ・社内行事の準備(開催場所の手配等) ・盆歳暮の手配 ・HPやPRサイトの更新(適時開示に合わせた修正) ・文書のフォーマットの管理(アップデートがあれば置換し、周知を行う。) ・各福利厚生の申請受付業務(慶弔見舞金等) ・電話、来客対応 ・その他事務処理(簡単なデータ入力業務など) ≪人事≫ ・入社退社の手続(対象者への規程に基づく説明等) ・休職や労災等の対応 ・勤怠管理(36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等) ・評価制度の運用(評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等) ■働く環境 コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。 また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。 部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー(6名)を統括しており、目が届きやすいものとなっております。 縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。 |
求める人材 |
応募条件 総務ないしは、労務のご経験:1年以上 ※中でも勤怠管理のご経験を最重要視しております。 【優遇】 ・部門を横断したコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ・スピード感ある職場での業務経験 ≪マインド≫ ・モチベーションややる気が高い方 ・明るく接し、社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、信頼のおける方 ・自律的に考え、判断できる方 |
正社員/想定年収400万円〜700万円<経理>
勤務地 |
愛知県名古屋市東区愛知県名古屋市東区 株式会社アールプランナー |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!〜 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社にて、下記の経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・有価証券報告書などの開示書類作成 ・法人税及び事業税、消費税等などの税務申告 ・原価計算、管理会計、財務分析 など ※職務内容は面談を通して確定いたします。ご経験・能力に応じて役割分担をいたしますので、ご希望をお聞かせください。拡大と成長を続ける当社をバックオフィスから支える立役者として、長期にご活躍いただける方を募集しております。 ■職務の魅力: ・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキルを磨きながら活躍しております。枠にとらわれすぎず、「やりたい!」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 |
求める人材 |
経験・資格 未経験歓迎 |
●創業150年を超、50年以上連続黒字経営を達成する無借金企業。自動車・船舶・航空機や家電を中心に産業向けの非鉄金属を扱う総合商社。●大手企業との取引も多数あり、年休は126日,残業15H/月,有給消化数は10日以上と働きやすい環境です
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
420万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社の名古屋支店にて、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後はOJT教育のもと一人立ち迄しっか… |
求める人材 |
★バックオフィス分野でキャリアップしたい方におすすめ★【必須】■経理・電算・総務業務に興味のある方… |
【231】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/私服通勤/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など) ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 --------------- (雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務 (変更の範囲)当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方 ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・税務申告対応ができる方 |
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位/土日祝休み・フルフレックス/充実のトレーニングで成長◎
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 7年連続1位を受賞□ \ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です! 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です! 新しいステージで挑戦したい方歓迎! \当求人のアピールポイント/ □年収500万円以上の高待遇! □年間休日120日&土日休み! □実働7時間でワークライフバランス充実♪ □嬉しいフルフレックスタイム制! -------------------------------- 【仕事内容】 急成長中の企業で、グループ全体の “ルールづくりとチェック”を担う、 重要な内部統制部門のメンバーを募集します! @ J-SOX評価 本社・国内外の子会社を対象に、 財務処理やIT管理などがルール通りに 機能しているかをチェック。 ※「J-SOX」とは、会社の不正やミスを 防ぐための、ルールを評価・改善する制度です。 (上場企業に義務あり) A 個人情報保護監査 個人情報の取り扱いに問題がないかを、 ガイドライン(プライバシーマーク)に沿って点検します。 B グループ全体の内部統制強化 海外を含むグループ全体での 「業務の流れ」「社内ルール」を見直して、 効率的でミスのない体制に整えます。 (例) ・新規事業の業務フロー整備 ・海外子会社の体制の見直し ・ITやセキュリティの仕組み強化 など ===このポジションの魅力=== □経営に近いポジションで活躍できる! 社内の重要な意思決定にも関わる場面が多く、 経営陣と直接やり取りするチャンスもあります。 □会社の成長フェーズに関われる! 新規事業・海外展開・人員増加など、 まさに変革期の真っ只中。 ルールづくりや体制整備に携われるやりがいがあります。 □英語力を活かせるグローバル環境 アジア・欧州・北欧など、 海外子会社との連携業務もあり、 英語での会議や資料作成などもお任せします。 □内部統制の幅広いスキルが身につく! J-SOX評価だけでなく、業務フローの見直し、 IT統制、個人情報保護など、領域を限定せずスキルアップが可能! =========================== □充実の研修でバックアップ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート! ■新人社員研修(3ヶ月) ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □社会人経験3年以上 □事業環境の変化や、経営陣・他部署からの 要求にすぐ対応できる柔軟性、 スピード感、マルチタスクをこなす能力 □幅広い業務を担当することになるため、 自ら学び続ける向上心や知的好奇心のある方 □英語を使ったビジネス経験がある方 (英語で規程等をドラフトできるレベル、 海外子会社のコンプライアンス部門とのミーティングもあり) ※人材業界の経験は問いません! 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・事業会社・監査法人における監査・J-SOX評価経験 ・経理、IT、法務・コンプライアンス等、 バックオフィスの業務経験 ・人材紹介事業やHR部門での業務経験 ・日商簿記2級程度以上の会計基礎知識 ・情報システム、セキュリティの知見を有する方 ・CIA、CISA、その他内部統制や内部監査、 コンプライアンス関係の資格を有する方 ・経営企画や管理に携わったことのある方 ・銀行、保険、証券などの金融業界出身の方 ・外資系企業、メガベンチャー出身の方 【以下のような方を求めています】 ・管理部門や監査法人からステップアップしたい方 ・急成長企業の仕組みづくりに関わりたい方 ・英語力を活かしてグローバルな仕事をしたい方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・20代/30代/40代/50代活躍中 |
未経験可★データ入力、取引内容照合、報告資料作成等の事務★駅チカ!社員食堂あり◎長期
勤務地 |
東京都江東区 りそな銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 市場バックオフィス業務に関する事務です。 ・専用システムへの取引入力(証券取引・資金取引・為替取引等) ・取引相手との取引内容照合作業(証券取引・資金取引・為替取引等) ・伝票の起票・集計作業 ・報告資料の作成作業(計数の入力作業) ・各種帳票のファイリング 等 ★幅広い年齢層のパートナー社員が活躍中!長く安心してご就業いただけます。 ★育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップができる正社員登用制度あり! ★少しでも興味をお持ちの方、応募するか悩んでいる方、まずはご応募ください! キーワード。。。主婦活躍中・スキルアップ・ワークライフバランス・土日祝休み 【研修制度の紹介】りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。 ●就業先に着任する前に数日の基礎研修、さらに各職種に応じた実務研修を受講してからお仕事スタート! ●研修期間中も給与対象なので安心してスキルアップできます。 ●お仕事スタート後のフォロー研修で、日々の不安や疑問を解消しながら業務を習得!! 「しっかりしたサポート体制のもと、長期で安定して働きたい方」 「家事や育児に理解のある企業で働きたい方」 「事務経験を活かして、お仕事を続けたい方」 「ブランク明けで、金融勤務経験を活かしてお仕事に復帰したい方」 難しいと思われがちな銀行のお仕事ですが、現在就業中の方の中には多くの金融勤務未経験者がいらっしゃいます。まずは応募ください! 【正社員登用制度あり】りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行には正社員登用制度があります。 ●りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行))の正社員登用には、従来からある「社員」登用に加えて、パートナー社員と社員との中間的職種である「スマート社員」登用があります。※関西みらい銀行においては「社員(セレクト勤務者)」 ●「スマート社員」は、「社員」と比べてボーナスや退職金は少ないものの、残業がない「勤務時間限定」、または業務範囲の変更がない「業務範囲限定」があり、育児や介護など、家庭と両立をしながらキャリアアップが可能です! まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【応募資格】 高卒以上、会社勤務経験者 長期勤務できる方歓迎です ●勤務地について、ご来店されるお客さまとの兼ね合いから、ご自宅から近すぎる就業先はご案内しかねる場合があります。 【お願い】 ※ご応募の際は最終学歴・すべての職務経歴(就業開始年月〜就業終了年月、会社名、主な仕事内容)をご記入ください。 ※応募書類受付後「求職受付のお知らせ」を郵送いたします。ご住所は必ず、郵便番号・都道府県名・市区町村名・丁目番地・建物名・室号をご記入ください。 |
■東京証券取引所Tグロース上場企業。日本初の会計士特化型会計士ワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営。日本最大級の約5100名が登録。上場企業・IPO検討企業への経営管理課題支援やコンサルを行っております。
勤務地 |
東京事務所(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
労務業務全般とオペレーション業務の効率化や仕組みづくりを担当していただきます。バックオフィス業務全… |
求める人材 |
【必須】■労務業務のご経験:3年以上【歓迎】■上場企業でのご経験 ■日商簿記2級以上 ■freeeの使用経… |
□□20〜30代活躍中□□〔営業事務経験1〜3年程度〕バックオフィス系で経験を積みたい男性活躍中/年間休日122日でプライベート充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 ラックランド西日本支店 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業務詳細□□ ・契約書・請求書の発行・処理 ┗物件の契約書発行、客先請求書の発行、協力会社からの請求書処理を担当し、業務の円滑な進行を支えます。 ・原価管理・収支集計(会計システム使用) ┗支店全体の収支データを集計し、経営層への報告資料を作成します。 ・資料作成(Excel、Word、PowerPoint使用) ┗支店運営に必要なデータの集計・分析を行い、わかりやすい資料にまとめます。 ・メール・電話対応 ┗社内外の問い合わせや調整対応を担当し、業務を円滑に進めます。 ・部門内の業務改善サポート ┗効率化や業務フローの改善提案を行い、支店全体の運営をサポートします。 ・その他、管理部門のサポート業務 ┗上記以外にも、状況に応じて幅広いサポート業務を担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ ・管理部門または業務部での実務経験(1〜3年程度が目安となります) ・MicrosoftOfficeの基本操作(一般的な入力、簡易な編集、表作成等) □□歓迎(WANT)□□ ・支店運営や収支管理のサポート経験がある方 ・業務改善や効率化に積極的に取り組みたい方 ・バックオフィス系でやっていきたい男性活躍中 ★もちろん建築業界未経験の方でも、チャレンジOKです★ <こんな方におすすめ> ・コミュニケーション能力 ┗営業スタッフと顧客、さらには他部署との連携が求められます。 ・営業として数字を追うのは苦手だが、データ分析や顧客対応、 コミュニケーション能力を活かして広範囲の業務を見る、行える方 |
金融機関での経験を活かせる/営業・折衝業務なし/大阪駅直結
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。 チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください。 【具体的な仕事内容】 ・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務 ・融資に纏わる事務処理 ※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。 <Point> ・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。 ・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。 ・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。 ・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須】 ※下記どちらかの経験がある方※ *金融機関での勤務経験2年以上(証券会社・保険会社は対象外) *不動産業界でのバックオフィス業務経験2年以上(不動産取引に係る融資申請業務経験) 【歓迎】 ・金融機関での融資係・融資事務経験 ・金融機関の審査フローを理解している方 ⇒ご経験をフルに活かして活躍いただけます。 |
★事務経験者のみ★【営業事務・アシスタント】残業月20h以下|週1回リモート可|営業サポート・事務業務経験者歓迎!|創業1年11カ月で東京プロマーケット上場の急成長中ベンチャー
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ペアキャピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 企業様やマーケットの情報収集や調査、分析などを行い、企業概要書(50枚〜100枚程度のスライド)の作成、営業活動全般の提案資料作成など。 営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・リサーチ(市場調査・競合調査) 顧客が属する業界の現状と今後の展望や業界内でのポジショニング、魅力情報のサーチ ・資料の作成 ・分析(企業概要整理、財務分析、事業分析) ・データ入力 ・契約書・請求書の作成 ・メールや電話での取引先サポート ・各種補助金の申請 ・役員、営業のスケジュール調整 など M&Aの流れは入社後に学んでいただけますので、業界未経験の方でも大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■経験 ・バックオフィスでの営業サポートや事務業務の経験がある方 または ・営業職で資料作成の経験がある方 ■スキル ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・Word、Excel、 PowerPointを利用したデータ・資料作成能力 |
【20〜30代活躍中!】交通費・経費精算システム【楽楽精算】インサイドセールス(東京)
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ミッション> 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 <仕事内容> ■扱うサービス 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、累計導入社数12,000社を誇るサービスです。 ※2023年3月現在 https://www.rakurakuseisan.jp/ <仕事内容(詳細)> ・楽楽精算の商談創出 ・ラクスの他サービスへのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック 受注数最大化を目的として、問い合わせしていただいた顧客や過去に接点のあった顧客に楽楽精算のブランド体験をしてもらえるようなアプローチをしていただきます。具体的には、電話/メールを中心とした手段で商談獲得をしていただきますが、単純にアポイントの合意をもらう/日程調整をするだけではありません。マーケティングやフィールドセールスとの協働を通じて検討ステージを引き上げたり、顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。 【顧客】 社員数30〜1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 <採用背景> ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 その中でも楽楽精算はラクスの全事業のビジネスグロースを牽引する事業であるとともに、新たな事業活動にチャレンジし他事業へ展開するパイオニアであり続ける必要があります。 競合の台頭、コロナ禍による経費精算業務への課題感の低下に対して、クラウド経費精算システム市場の拡大と市場における圧倒的第一想起の獲得を実現するため、営業組織の拡張・進化のための募集です。 <配属組織> 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 インサイドセールス部への配属となります。 楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 └ダイレクトセールス部 フィールドセールス課(課長6名、6課体制でメンバー約45名程) └インサイドセールス部 インサイドセールス課(課長3名、3課体制でメンバー約50名程+派遣社員)★配属予定先 ※課長:30〜40代男性、メンバークラスは20代前半〜30代前半がボリュームゾーンです 組織の詳細や、配属予定チームは選考を通じてご説明させていただきます。 <本ポジションの魅力> ・事業拡大フェーズにつきマネジメントポジションなどへの挑戦の機会が豊富にあります。 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 参考インタビュー記事 楽楽精算インサイドセールス課で活躍するメンバーのインタビュー記事です ・数ではなく、思考。データドリブンによる再現性を徹底 https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-065/ <ラクスで働く魅力> 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率/生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。 <キャリアパス> ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ ■インサイドセールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ■インサイドセールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ■フィールドセールスを中心とした関連組織へのステップアップ(企画系も想定しています) <上場証券取引所> 東京証券取引所 プライム市場(コード:3923) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】(いずれかのご経験で問題ございません) -BtoBの新規開拓営業の経験(業界不問で3年以上) -個人として高い営業実績を出された経験 【歓迎条件】(全てに当てはまらなくても問題ございません) -SaaS企業での営業経験 -経理部門に対する営業経験 -インサイドセールスの業務経験 -架電業務に対する抵抗感がないこと -チームマネジメント/架電メンバーの育成経験 -フィールドセールスやマーケティングチームとの部門間調整の経験 【求めるご志向】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客課題の本質と向き合いヒアリングできる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・達成志向性が高く、目標達成にコミット頂ける方 |
【1tバンor軽貨物車】配送ドライバー/年齢不問×未経験歓迎
勤務地 |
東京都江東区新砂1-6 さくら興運株式会社/江東区新砂 |
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給与例 |
給与例 ▼給与例 年収330万円 =月給25万円+各種手当+賞与 (入社1年目・20代/男性/前職:委託配達員) ▼社員インタビュー 50代後半にさしかかり、「最後の転職」と思いこの会社に決めました。 実際に働いてみると、研修・福利厚生の充実さはもちろん、年齢に応じた仕事を用意していたりと働きやすさを実感しています。 (入社3年目/50代/前職:倉庫作業) もともとドライバーや物流業界に興味がありました。 上京を考えていたので「社員寮があること」がいちばんの決め手でした! 仕事も新生活も満喫して働くことができています◎ (入社1年目/30代/前職:飲食店員) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 軽貨物自動車または1tバンによる配送 (オフィス・店舗の備品用品・食品・書類など) 【お仕事の流れ】 1.事務所に集合 2.配送に使う車の点検 3.点呼・準備 4.出発 カーナビ、ドライブレコーダー(ドラレコ)、バックモニター完備で安心して配送できる環境を整えています! また、ルートはほとんど決まっているため一度覚えてしまえばスムーズな配送が可能です。 【このお仕事のポイント】 ・配送ミスや事故が起こりにくい仕組みで安心 ・必要な資格は普通免許のみ! ・長距離配送なし! ・即入寮可能な社員寮あり ・採用年齢不問!60歳以上も活躍中! ・取引先は大手企業や提携会社が中心!業績安定。 ドライバー未経験の方でも安心して始めることができるよう、先輩との同乗研修などを完備しています! 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、経験が浅い方もご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通免許 【歓迎】 ・未経験歓迎(フリーター歓迎) ・経験者歓迎(ブランクOK) ・配達、ルート配送ドライバーの経験者 ・軽貨物ドライバー、運転手の経験者 ・ハローワークでお仕事を探されている方 *「今は業務委託だけど正社員として働き始めたい!」という方も歓迎します! 【スタッフの前職例】 ・カフェや居酒屋などの飲食店員 ・軽作業、建設業、土木作業員 ・食品工場などでの製造、ピッキング ・警備スタッフ、清掃スタッフ ・不動産営業や広告営業 など 前職問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されています! |
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【20〜30代活躍中!】販売管理業務システム【楽楽販売】インサイドセールス(東京)
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ■仕事内容 扱うサービス 「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」のインサイドセールス/フィールドセールス(直販担当)として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ※ポジションは選考、入社後の適性・ご希望を踏まえて決定いたします ■仕事内容(詳細) クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。 ・インバウンドの初回対応 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・派遣社員のマネジメント、教育、管理 ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■採用背景 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 楽楽販売は販売管理のDX化でデータ管理の手間・業務スピードを改善することができるサービスです。 まだ一般的な知名度は高くありませんが、2021年3月末1,946社→2022年3月末2,511社へと累計導入社数は伸びており、2022年6月からテレビCMでの認知拡大も進んでいるラクスの成長事業の1つです。 急拡大する組織において、営業領域のグロースを牽引していく仲間を募集します。 ■配属組織 クラウド事業本部 楽楽販売事業部への配属となります。 現在営業チームは4課に分かれております。事業統括部長以下、事業部としては約100名程、営業部としては課長含め約50名程の組織規模です。人材、信金、証券などIT業界以外からの入社者が多数おります。 楽楽クラウド事業本部 楽楽販売事業統括部 営業部 ーフィールドセールス1課(12名) ーフィールドセールス2課(12名) ーフィールドセールス3課(8名) ーフィールドセールス4課(8名) ーインサイドセールス課(11名) ★配属予定組織 ※本募集ポジションはインサイドセールス課への配属想定の募集です。 ■オンボーディングについて ご入社後は2〜3か月間、楽楽販売の製品理解や営業手法についての 研修、育成期間としてオンボーディング研修を行っております。 研修期間終了後、適性やご志向に応じてインサイドセールス、フィールドセールスに 現場配属となります。配属後OJTを通して業務をキャッチアップいただきながら自立して いただくイメージです。 ■本ポジションの魅力 ・企画とも密に連携を取るため、マーケティング施策についても学ぶことができます。 ・顧客の課題に対して解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂くことが出来ます。 ・クライアント先が幅広く、様々な業界のクライアントをご担当頂けます。 ・派遣社員の方の業務管理を通じ、年齢に関係なくマネジメントの経験を積むことが出来ます。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ご入社後のキャリアパス ご志向性に応じて、将来的に以下のようなキャリアパスが想定されます。 ◆インサイドセールスとしてリーダー/マネージャー ◆フィールドセールス・パートナーセールスなど営業での役割変更 ◆マーケティング等企画側へのキャリアチェンジ 過去の入社事例 ◆20代中盤 人材業界出身者/法人営業経験 ◆20代後半 金融業界出身者/個人営業経験 ◆20代後半 自動車業界出身者/ディーラー経験 人材、金融、サービスなどIT業界以外からの入社者多数活躍している環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・インサイドセールスのご経験 【歓迎】 ・基本的なIT知識、定量的な分析力 |
【プライム上場のミライトグループ】コロナ禍でも営業利益伸長率:115%/リモートワーク率:85%/プライム案件5割/上流から参画案件7割。住宅手当・家族手当・資格補助手当・退職金など社員への還元を重視しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
440万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■社員/お客様を大切にすることを第一とする当社にて、採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わ… |
求める人材 |
【必須】◆採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可)◆採用オペレーション経験(応募対応、面接調整、… |
・外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行っております。 ・実績、ノウハウを活かした正確な作業で業務アウトソーサーとしての信頼を得ています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社… |
求める人材 |
【何れも必須】■総務(営業事務)、会計・税務(財務諸表の作成経験)、給与計算のご経験 ★入社後は、現社… |