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プライベートと両立も可能◎中途入社組活躍中◎年間休日115日
勤務地
宮崎県宮崎市田野町乙1730-2 アダプトゲン製薬九州株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □未経験OK！しっかり丁寧に教えます◎ □転勤なし◎ □年間休日115日でプライベートも充実！ □将来を見据えてキャリアが積める◎ □安定した収入を得られ、長く働ける♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □仕事内容 ─────────────────── □原料課：抽出精製 □製品課：打錠分包等 □商品課：箱詰め品質管理 諸外国から届けられた貴重な薬草を 安全で有効性の高い原料として 当社独自の技術により開発・製造。 内外の数百社が販売する商品を 製造しております。 扱う商材として、健康食品、化粧品、 清涼飲料、医薬部外品、ペットフード、 菓子類などがあり、 製造する商品例のひとつのペットフードは ドライフード、ジャーキー、ソーセージ、 セミモイスチャーフード、ペースト、 レトルトなど幅広く一貫した 製造体制を持っています。 当社は美容・健康関連の原料や商品を 独自の技術での製造が可能な環境があり、 動物好きの方やペットフード製造に 興味のある方にはオススメの仕事ですよ!! □未経験でも大丈夫◎ ─────────────────── 先輩とペアになっていただき、どうやって 仕事を進めていくか丁寧に教えます！ 安心してご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許 ＜ひとつでも当てはまる方はオススメ！＞ □何かしらの経験があり、 それを活かして働きたい方 □安定して働きたい方 □第二新卒の方 □ブランクがある方 □製造経験者 □モノづくりに興味がある方 □人間関係が良好な職場で働きたい方 □仕事もプライベートもどちらも 両立したい方 □Uターン・Iターン・JターンOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
経験不問！学歴不問！残業月20時間程度
勤務地
東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル5階 冨士コンベヤー株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容: 1950年創業以来、約70年間以上ベルトコンベヤ専門メーカーとして業界の中枢的役割を担ってきた当社。長年培ってきたノウハウと専門性を強みに、お得意様各位との安定した基盤を確立してきました。 当社は土や鉱石、木材のチップなどを運搬するベルトコンベヤの設計、製造、販売を行うメーカーです。 納入先は大手の鉄鋼や鉱業、窯業、製紙、リサイクル業等、国内の様々な業界にわたります。 今回は業務拡大のために将来営業職で活躍してくれる新たなメンバーを募集します。時間をかけてじっくり育成しますので、経験や知識は一切問いません。 募集は【営業職】です。 業務概要： 既存得意先を中心としたベルトコンベヤ部品のルート営業を担当していただきます。 主な取扱商品はプーリやローラ類です。 ※プーリとは、ベルトを回転させるための大きなローラです。 ※ローラとは、ベルトを下から支えて運搬物を運ぶための部品です。 業務詳細： 1週間のうち3日程度社用車や新幹線、 飛行機にて得意先や商社に訪問、2日程度は事務所で見積書や社内用製作依頼書等の書類作成を行っていただくイメージです。 営業活動は得意先の事務所に伺って行うこともありますが、実際に工場設備内に入って現場でベルトコンベヤーを見ながらお客様の抱えている問題点などをヒアリングし、解決方法などを提案することもあります。 入社後、半年程度は上司や先輩に同行し知識を学んでいただきます。独り立ちしたあとも分からないことなどがあれば上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 営業担当地区： 関東地区から北海道 社用車又は新幹線、飛行機にて担当地区の顧客訪問していただきます。 遠方の場合は宿泊あり。日当及び宿泊費支給。 営業訪問先によっては直行直帰可能です。 求める人材
求める人材: 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワード(書類作成にて使用する程度) 第一にお人柄重視の採用となります。 営業経験のある方は大歓迎です！ 特にプラントエンジニアリング業界に携わった方大歓迎です。また、大きな設備に関わるのが好きな方、数億円規模のスケールの大きな仕事をやりたい方にも魅力のある仕事だと思います。 異職種から転職した、未経験スタートの先輩も活躍しています。 -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka-tax.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka-tax.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 経理部門で新たな職員を募集しています。 財務や会計管理を中心に、 以下のような業務をお任せします。 ●仕訳・記帳 ●請求、支払いの対応 ●決算に伴う諸表の作成 ●資金繰りの管理 ●銀行との交渉 ●税務申告 ●経営に関するレポート作成 など - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、経理部門へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 経理や財務会計の経験をお持ちの方は大歓迎！ 一般企業の経理部門で経験を積まれてきた方はもちろん、 税理士事務所や会計事務所出身の方、 銀行などの金融機関からキャリアチェンジを考えている方など、 広く歓迎いたします。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
1971年の設立以降、毎年黒字経営を続ける安定企業。公営競技システムや社会インフラの基幹システム開発を中心に事業を展開し、富士通・三菱グループ等の大手企業と長期取引(全て一次請け)がございます。★モダンな企業へ変革中
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
公共システムの構築・開発案件にて50年以上継続して大手企業との一次請け取引のみで安定成長を続ける当社… 求める人材
【必須】■開発エンジニアとして設計やプログラミング経験をお持ちの方(目安:3年以上) ★仕事に意欲的で… -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ サプライチェーンや在庫、配送の効率化を目指す、 物流企画職を新たに募集しています。 最初は「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後は事業の最前線で学んだことと、 これまでのご経験を活かし、 ●運送計画策定 ●コスト削減に向けた物流モデルの企画 ●配送手配 ●物流センターにおけるマネジメント などでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 今回お迎えする方には、これらコープこうべの事業を支え、 その未来を創る仕事をお任せします。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、物流企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 物流業界や食品・日用品関連の物流部門など、 物流に関わる経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な管理の経験がなくても、 これまでの学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
完全週休二日制／年休122日／大企業でキャリアアップが目指せる／大阪・三宮からアクセス抜群
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市高畑町4-27 伊藤ハム米久フーズ株式会社 給与例
年収例 ＜例＞ ※地域によって若干の変動あり 【地域勤務コース】 ●約380万円 25歳：月給約20万＋賞与＋諸手当 ●約490万円 35歳：月給約26万＋賞与＋諸手当 【全国勤務コース】 ●約410万円 25歳：月給約22万＋賞与＋諸手当 ●約570万円 35歳：月給約30万＋賞与＋諸手当 ※業績連動賞与は変動あり ※平均残業時間での 時間外勤務手当含む 仕事の概要
仕事内容 工場内の生産管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ・生産計画立案 ・原料手配 ・製品の在庫管理 ・関係部署との折衝 ・生産実績の管理 ・サンプルの発送・・・等 〈ある社員のスケジュール〉 8:30～ 前日の実績の確認やメールのチェック、 製品の出荷調整を行います 12:00～ お昼休み（社員食堂で昼食） 13:00～ 翌日の生産指示書の作成 15:30～ サンプル試作、さらに先の生産予定の立案・調整など 17:30 退社（日によっては1～2時間程度の残業が発生します） [厳しさ] 営業部門や製造部門との折衝が必要なため、コミュニケーション能力が必須のお仕事です。 [こんな人が活躍] ●安定して働きたい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●手当が充実しているところを探している ●休みがありプライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい などなど様々です◎ 求める人材
応募資格 【必須条件】 ●高卒以上 ●コミュニケーション能力に自信のある方 【歓迎条件】 ●年齢不問（20～40代の方まで幅広く活躍中です） ●生産管理業務経験者大歓迎 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ ITのチカラで組織を支える、 情報システム担当者を募集します。 ●ITインフラの管理 ●業務システムの導入・運用 ●情報セキュリティ対策 ●DX推進 などでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、情報システム担当へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 情報システムに関わる経験をお持ちの方は大歓迎！ 社内システムエンジニアのご経験はもちろん、 SIer出身の方やITコンサルティングに携わっていた方など、 広く歓迎いたします。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜活かせるスキル・経験＞ ・ネットワーク通信技術 ・WEBアプリケーション ・システムコンサルティング ・クラウドサービス ・アプリ開発 ・サーバ設計/構築 ・サーバ監視/運用/保守 など ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
1971年の設立以降、毎年黒字経営を続ける安定企業。公営競技システムや社会インフラの基幹システム開発を中心に事業を展開し、富士通・三菱グループ等の大手企業と長期取引(全て一次請け)がございます。★モダンな企業へ変革中
勤務地
本社（東京都港区）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
公共システムの構築・開発案件にて50年以上継続して大手企業との一次請け取引のみで安定成長を続ける当社… 求める人材
【必須】■インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの構築経験をお持ちの方(目安:3年以上) ★仕… -
事務所リニューアル◆業務拡大中！女性も活躍中賑やかな職場
勤務地
東京都練馬区小竹町1-32-2 株式会社協和シール工業 給与例
給与例 ◆未経験の方 1年目 …月収29万7000円+通勤交通費+諸手当 （日給1万3500円×月22日勤務） ◆経験者 1年目 …月収39万6000円+通勤交通費+諸手当 （日給1万8000円×月22日勤務） 仕事の概要
仕事内容 ＼”ワクワクする仕事”をしませんか／ 誰もが知る有名商業施設や有名テーマパークの防水工事をメインに大規模案件を多数手がける当社。 ◆池袋の商業ビルの再開発案件 ◆豊洲の巨大物流倉庫 ◆都内一等地のタワーマンション ◆外資系の有名ホテル ◆有名テーマパーク ◆都心の有名スポーツ施設 ◆超大手企業本社ビル など 名前を聞けば、あなたも 「アッ」と驚く有名建築が まだまだありますよ！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 3割、改修工事 7割、新築工事を請け負い、 どれも1年超えの大規模な施工ばかり！ 施行が終わるまでは同じ現場に通います。 （直行直帰okで通勤もラクラク♪） ＼仕事の流れ／ ①施工カ所の掃除 ②マスキング・養生テープ貼り ③プライマー材塗布 ④シーリング材の充填 ⑤仕上げ ヘラなどでキレイに仕上げて完成です。 ※誰でもできる簡単な作業です！ しかも丁寧に教えます。 使う道具や資材の特徴を覚え、仕事の手順を段階的に学び、独り立ちも夢じゃない！ 一緒に将来の社長を目指しましょう！ ＼実は…景気や時代に左右されにくい仕事なんです！／ どんな建物も必ず「劣化」します。 だからこそ、その進行を遅らせ雨や雪から建物を守る防水シーリング工事は欠かせません！その現場作業スタッフの募集です◎ ＼ここがポイント／ ◆誰もが知る大型建築や施設がメイン 裏側に潜入できワクワクする現場が多数！ ◆2024年春に事務所を新規移転 ◆本社2階が社員寮で空きが3部屋 …絶対遅刻しません(笑) ◆未経験から手に職をつけ安定収入 ◆基本夜勤なし＆勤務時間の調整OK ◆事前申請で休日も自由に取得可 ◆女性を含む20代～40代活躍中 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ■あなたの成長を後押しします！ 社長を中心に会社全体で細かいルールや縛りをなくそうと自由度の高い会社づくりを進めています！ そうすることで ◆スケジュールなどの自己管理能力 ◆状況に応じた柔軟な対応能力 などが身に付くと考えています。 当然、最初は不安だらけのはず。それでも、やればやるだけ技術は上がり、その成果が目に見える形として残るのでやりがいは大きいですよ！ ＼器用じゃなくても大丈夫／ 現場仕事をしたことのない人の不安な気持ちは先輩が知っています。先輩たちもそうでしたから。 でも、前向きに頑張れば、必ず技術は身に付きます。そうなれるよう、先輩たちがしっかりサポートしていきます！ 求める人材
求めている人材 ◆やる気のある方 ◆未経験大歓迎 ◆経験者も大歓迎 ◆学歴不問・年齢不問 ◎ブランクOK ◎未経験スタートの女性スタッフ活躍中 ◎20代・30代・40代・50代・60代・70代在籍 ＼家事や子育てとの両立もしやすい／ 「お休みが取りやすい」 「勤務時間の変更に対応してもらえる」 といった社員の声も！ 以前は主婦さんも在籍していました◎ 現在は独身の方と 家族持ちの方は半々くらい。 「趣味や自分の時間を大切にしたい」 「大切な誰かのために頑張りたい」 など働く理由は人それぞれ！ あなたの挑戦をしっかり応援します♪ ＼こんな方にぜひ／ ＊新しいことを学ぶ意欲がある ＊将来も稼げる技術者になりたい ＊体を動かす仕事がしたい ＊プライベートも大切にしたい ＊チームワークを大切にできる ＊責任感をもって取り組める ＼2024年春に事務所を新築／ 現在、一軒家を事務所にしており、 2階は寮として活用！ 現在3部屋空きがあります◎ 普通の一軒家の部屋なので 快適に過ごせますよ。 -
□リモート併用可□キャリアアップ前提採用□自社運営保育園あり
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6階 株式会社zerophy 給与例
給与例 【年収例】 ■27歳・PG 年収450万円＝月給30万円＋賞与 ■30歳・SE 年収560万円＝月給40万円＋賞与 ■43歳・PMO 年収780万円＝月給60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 技術領域不問！SE/PGの実務経験者募集★ 待機率0％！選べる案件！前職給与保障！ キャリアアップもスキルチェンジもできる◎ ■━━━━━━━━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━━━━━━━━■ □経験浅くてもOK！キャリアUP前提採用 □WEB面接のみ！リモート併用も応相談 □総従業員500名規模のメガグループ企業 □保活で困らない！企業主導型保育園あり！ 【 仕事内容 】 Webサイト、業務アプリ、RPA、AI、 クラウドなどの開発、設計、構築など ★上流案件多数 ★利益重視の配属なし ★参画前には20～30案件を紹介 ★帰社日の参加義務なし ―――プロジェクト例 ・ECサイト構築 ・金融業向けシステム開発、保守 ・Webサービス会社のアプリ開発、運用 ・AIチャットボットシステム開発 ・AWS分析基盤システムのインフラ開発 ・流通小売グループ向けPMO など 【 ここに注目！ 】 □POINT①――グループ会社の強み ビジネスサポート領域で様々な事業を 展開している「株式会社メガグループ」に属しており、 グループ会社の「株式会社ZERO」にて 営業7名体制で案件を開拓しているため、 幅広い案件のご紹介が可能です！ □POINT②――万全のフォロー体制 社員の質問と回答を集約したデータベース 「zerophy知恵袋」を自社で開発しており、 配属先で分からないことがあっても安心！ □POINT③――豊富なキャリアパス 「インフラ運用監視から開発に転向したい」 など、スキルチェンジも全面バックアップ！ 入社後に未経験領域に挑戦したい場合も、 前職給与は保障しています。 また、将来的にグループ会社の受託開発や 社内SEへのキャリアチェンジも可能。 PL、PM、PMOなど様々なキャリアパスの 可能性がzerophyには広がっていますよ！ ■━━━━━━━━■ ┃ 当社をご紹介 ┃ ■━━━━━━━━■ 頑張った人が正当に評価される。 真面目に仕事をする人が輝ける。 「エンジニアが主役」になれる。 そんな当たり前を実現するべく、 当社は2015年に設立されました。 また、社員の子育てや食生活（健康）を サポートするため、企業主導型保育園や 飲食店の運営も展開しており、 社員ファーストをとことん追求しています。 【 数字で見るzerophy 】 □スタッフ男女比 ――男性73.9％：女性26.1％ □スタッフ年齢層 ――20代・30代65.2％：40代以上34.8％ □リモート比率 ――フル・併用：81.8％：出社18.2％ □言語別 ――インフラ 30.4％ ――DX（RPA・VBA）21.7％ ――Java 26.1％ ――VB.net 8.7％ ――PMO・PHP・テスター 各4.3％ 【 会社HP 】 https://zerophy.com/ 求める人材
求めている人材 ―― ITエンジニアの実務経験者募集 ―― ★言語、環境、工程、業界、経験年数不問 ★開発、設計、構築、運用など何かしらの 実務経験があれば未経験領域あってもOK ★運用・保守のみ、経験が浅くても応募可 ★学歴不問 ★第二新卒からベテランまで幅広く歓迎 ＼＼ 下記当てはまる方も是非 ／／ ・フリーランスから正社員として働きたい ・業務委託でインフラエンジニアをしていた ・年収400万円以上は最低限稼ぎたい ・リモートや在宅からオフィス回帰したい -
想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代～50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
最新のダイバーシティ経営のトレンドを取り入れた女性向けポジションの募集です。入社時からの年間休日付与や、個別事情に合わせて時短勤務、在宅・フレックス勤務を提供！個別化したキャリアステップと柔軟なジョブチェンジも可能です！
勤務地
尼崎工場（兵庫県尼崎市） 想定年収
520万円～900万円 仕事の概要
【業務概要】ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル(DF)エンジンや電動推進機さらには、… 求める人材
【必須】■エンジンなどに携わった実務経験【働き方】在宅と出社のハイブリット勤務可能！職場はJR尼崎駅… -
東証スタンダード上場／残業少なめ／年間休日123日／完週2日
勤務地
東京都江東区新木場1-7-22 JKホールディングス株式会社 給与例
給与例 ・450万円／25歳（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・550万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のポイント／／ ◎創業から85年以上の歴史ある企業 ◎ワークライフバランスも大切に ◎完全週休2日制（土日祝休） ◎年間休日123日 ◎残業月平均20h以内 ◎男女ともに育休取得実績あり ◎手当や福利厚生も充実 ◎社員食堂（本社ビル14階）もリニューアル 《住まいづくりをトータルで支える事業を展開》 合板や木材、断熱材、システムキッチン、バス etc…。 当社は、住まいづくりに関わるあらゆる商品を提供し、創業から85年以上にわたり実績を築いてきた企業です。 国内各地・世界に広がるネットワークを背景に、幅広いお客様のニーズに対応。 東証スタンダード上場の安定した経営基盤を確立してきました。 今後も長年培ってきたものを活かし、さらなる事業拡大を実現するため、バックオフィスを支えてくださるメンバーを募集します。 ●仕事内容 ~~~~V~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 建材業界でトップクラスの実績を築いている当社のバックオフィスを支えるポジションです。 ◆与信管理・審査業務全般 ◆顧客の財務内容分析 など 上場企業らしい整った労働環境や待遇も当社の特徴の一つです。 ワークライフバランスを大切にできる＝将来も安定的に仕事を続けられる職場で、長期的なキャリアを築いていけます。 求める人材
求めている人材 ■30代～40代活躍中 ■業界経験不問 ■女性が活躍中 ■財務経理や金融の経験が活かせる 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、初級レベル） 【下記のような方歓迎！】 ◎安定企業で長期的なキャリアを築いていきたい方 ◎真面目にコツコツと仕事へ向き合える方 ◎幅広い経験を積める環境で、専門性を磨きたい方 【下記のスキルがある方優遇（必須ではありません）】 ・日商簿記検定2級以上 ・法務知識（会社法など） ・金融系の職種経験 ・財務経理の職種経験 -
労って欲しいから整体院無料&酸素カプセル導入！職歴無し可、中卒OK！どんな人でも面倒見ます！6か月ごとの面談で昇給可能！資格取得費用100％負担／満額500万円の退職金制度も用意◎／女性活躍中！
勤務地
埼玉県春日部市武里駅 株式会社Re.ネット 仕事の概要
仕事内容: ＼＼たくさんコミュニケーションを取るのが僕たちのスタイルです！／／ ◎どんな過去でも関係ない！アナタの魅力を見つけます！ ◎一人親方から転職した方も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □普通免許があれば運転手当がプラスに！ □住宅の新築や改修現場での足場作業をお任せ！ □公共・民間問わず多数の現場経験が積める！ □社長も元々足場職人！長く働けるような待遇が多数！ □事務所には酸素カプセル＆2週に1回の整体院あり！ □現場作業は身体が第一！だから「受けない仕事」を決めています◎ □女性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得費用や専門学校の費用まで会社が出してくれるので 現場作業員から、多能工や管理職も目指せます！ 「学びたいときに学ばせたい」という社長の気持ちが込められてるんです！ 初めまして！中村（52歳／土木部長）です！ まずは僕のことからお話しします。趣味は洋服のコレクションや釣り、一番好きなのはダーツです！結構顔は怖いかもしれませんが、話すとだいぶ印象違うと思います(笑)ほんと、フランクに話しかけてくださいね！ 僕は入社4年目。以前も7～8年ほど土木工事の会社に勤めていました。入社したきっかけは同じお客様のつながり。家から会社まで5分なので、通勤が楽になったのが嬉しかったな(笑)社内では2か月に1回、班長会議や安全大会の開催があるので、みんなとコミュニケーションを取りながら情報交換が出来ていいですね！ あとは資格取得の費用や専門学校の費用を会社が負担してくれるので、スキルアップができる環境だなと思います。社長も「学びたいときに学ばせてやりたい」といつも言っているので、誰でも、何歳からでも、スキルアップ出来ますよ！土木作業員から多能工を目指せるし管理職への道もあるから、自分の頑張り次第でキャリアアップ出来るのはいいなと思います。実際に僕も今、土木工事の工事部長をやらせてもらってます。 社長は人とのつながりを大切にする人！地域に密着して貢献していこうという考えを持っている方です。あとは現場で働く人のことを第一に考えてくれる人だと思います。うち、事務所内には酸素カプセルがあったり、2週に1回は社長の知り合いの整骨院の方からマッサージを受けられたり、待遇がすごいんですよ(笑)現場はどうしても体力仕事になるので、しっかり休めて少しでも長く働けるように考えてくれてるんだなって伝わってきます。 僕が現場で働く中で気を付けているのは、お客さんに迷惑を掛けないこと。一次下請けという立場で仕事をもらっていることが多いので、継続して仕事をもらうためにも意識している部分ですね。 あとは部署のみんなの自己主張を聞くようにしています。僕が伝えるばかりではなくて「どうやったら効率良く働けるんだろう？」というのを、みんなに考えて実践してもらってます。もちろん周りに聞いちゃダメというわけではなくて、意見を交わしながら、たくさんコミュニケーションをして行くというのが僕たちのスタイル！言われて動く、というよりも、自主的に考えて仕事ができる人だと成長も早いと思います！ ＜一緒に働くメンバーを紹介します！＞ たかださん／64歳／社歴8年／職長 職長として現場で活躍中！おとなしくて寡黙な性格ですが、仕事は丁寧でスキルが高いと評判です◎ もりたけさん／45歳／職長 出身は北海道で、前職は農業や水産関係など全く違う分野で働いていました。40歳から土木業界に入って大活躍しています！よく喋る、現場のムードメーカーです◎ こくぼさん／54歳 あまり話さない大人しい性格。見た目は強面なので最初はちょっと怖いかもしれませんが、話すとめちゃくちゃいい人です(笑) クアンさん／37歳／社歴5年 ベトナムから特定技能実習生として当社に来てくれました！日本語はまだまだトレーニング中ですが、自慢の体力で活躍してくれることを期待しています！実はお酒が好き♪ たにざきさん／27歳／社歴5ヶ月 以前は自衛隊で整備関係の仕事をしていて、全くの未経験から飛び込んでくれました！現場では少し大人しいかもしれません。好きなものは車と健康ランド！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の土木作業員として、現場作業をお任せします。公共工事の一次下請けとして行う、電気関連の土木工事が中心です。 ＜具体的には＞ ・掘削作業 ・埋め戻し作業 ・コンクリート作業 ・資材の運搬・整理 ・重機操作 ・測量・マーキング ・安全管理・保守 など 土木工事は屋外での作業がほとんど。「若い時はいいけど、年を重ねて続けられるのかな？」と考えている方もいると思います。だから当社では多能工や管理職など豊富なキャリアアップをご用意！皆さんの「こんなことを学びたい！」を応援する資格支援制度もありますので、ぜひ自分だけのキャリアを見つけてみてくださいね！ 夏の暑さ、冬の寒さの中で働くため、正直体力的にキツい部分があるかもしれません。だから当社では現場経験者の社長が率先して「しっかり身体を休められる待遇」を整えています！酸素カプセルに整骨院・・・これからも皆さんが長く働ける環境をどんどん作り上げていきます！ ＜島村工業グループとは？＞ 創業は明治35年！長きに渡る実績で、埼玉県内のゼネコンとしては、ある程度名の通る会社に成長することが出来ました◎当社が関わるのは公共事業（土木・建築）のみならず、アパート・マンションのほか、大手企業様の工場や社屋などの工事にも携わっています。 特に強みは足場！プラント・工場などでの特殊足場から、一般建築物の足場までさまざまな実績と経験を積んでいます！ 最近ではありがたいことに、元請けさんからお仕事をいただくのではなく、お客様から直接お仕事をいただくことも増えました。これからも「地域密着型ライフサイクルサポート」を胸に、未来の地域づくりに取り組んでまいります！ 求める人材
求める人材: ＜学歴、経験不問！どんな人でも面倒みます！＞ ※普通免許をお持ちの方歓迎します！（運転手当支給あり） ※人柄重視の採用です！ ＜こんな方も大歓迎！ ＞ ・中卒、専門卒、大卒 オールOK！ ・今まで社会人として働いた経験がない ・転職回数が多め ・一人親方として、長く続けられるか不安 資格取得支援などで技術を身につけられる制度をご用意しています！ 職人から管理職にキャリアUPできる仕組みもありますし、 もう一回みなさんが学んで、勝負できる そんな会社にしていきたいです！ ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・何の取り柄もない自分だけど再出発したい！ ・将来のために、一生懸命学びたい！ ・未経験の自分でも何か出来ることを見つけたい！ ・地元に何か恩返しがしたい！ ・たくさんの人の役に立つ仕事がしたい！ ・長く働ける会社で働きたい！ ・身体を動かすのが好き ・資格を取得して、幅広い技術を身につけたい！ ・職人から管理職にキャリアUPしてみたい！ -
【事務経験を活かせる□】大手伯和グループで安定のお仕事／企業内保育園あり◎／昼食あり（300円／日）
勤務地
広島県東広島市八本松西１丁目3-4 本部事務所 本部事務所 給与課 仕事の概要
仕事内容: ＼伯和グループの労務スタッフ□／ 広島県東広島市を拠点に、 多岐にわたる事業を展開する総合レジャー企業！ ・アミューズメント事業 ・飲食事業 ・ホテル事業 ・フィットネス事業 など 地域社会に貢献し、 社員一人ひとりが活躍できる環境を提供しています！ 【仕事内容】 従業員の 給与管理・労務管理をお任せいたします□ ▼具体的には… ・給与計算全般 （賃金計算・勤怠管理） ・入退社の手続き ・福利厚生業務（慶弔等） ・就業規則の作成 経験が少なくても大丈夫◎ しっかりフォローいたします◎ ▼入社後の基本的な流れ ・入社～3か月目： 勤怠管理・入退社手続き ・4か月目～1年： 給与計算 業務に慣れてきたら、 各種申請・届け出手続きを 顧問社労士のサポートを受けながら 行っていただきます◎ ▼やりがい 従業員からの質問・相談を受けることが多いため、 様々な人とコミュニケージョンをとり、 頼られることが多いポジションです。 伯和の従業員は、温かい人が多いため 感謝される機会がとても多く、 やりがいを感じることができます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・事務経験がある方 ・PC操作が可能な方◎ ・年齢不問 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・丁寧に仕事ができる方 ・正確性と細かい作業が得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 【活かせる資格】 日商簿記（3級） 給与計算実務能力検定 ビジネス実務法務検定 MOS 秘書検定 など -
最新のダイバーシティ経営のトレンドを取り入れた女性向けポジションの募集です。入社時からの年間休日付与や、個別事情に合わせて時短勤務、在宅・フレックス勤務を提供！個別化したキャリアステップと柔軟なジョブチェンジも可能です！
勤務地
塚口工場（兵庫県尼崎市） 想定年収
520万円～900万円 仕事の概要
【業務概要】場内の各工程で発生する不適合の原因究明対応、エンジンに搭載する部品などの製造工程監査、… 求める人材
【必須】■品質管理業務or品質問題究明対応業務【働き方】在宅勤務可能！年間休日123日、残業も少なく働… -
施設内で快適な環境！年収560万円も可能！3勤3休制□□年間休日170日以上□□賞与年2回！各種福利厚生の充実！
勤務地
愛知県西尾市吉良町友国155 株式会社アイシン・コラボ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 アイシンおよび関係グループ会社で 事務所や工場で施設警備のお仕事です。 施設警備スタッフを募集します！ <具体的な職務内容> ・事務所、工場内の巡回警備 ・出入り口での来客対応や受付業務 ・防災、防犯機器の監視、点検 ・有事発生時の初動対応 ─────────────────────── 【職場の雰囲気】 前職は製造､飲食など 別の業界で活躍されていた方が多数｡ 未経験でも大丈夫です｡ １つの職場は8～16名程度で 編成されており、 メンバー間の繋がりを重視した部署です。 20代～40代が多く活躍しており 別の業界で活躍されていた方が 多数なので未経験でも大丈夫です。 社内イベント行事へはご家族での参加も可能！ ─────────────────────── 求める人材
求める人材: 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月は契約社員 6ヶ月以内に正社員登用試験あり ※定年60歳 ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・18歳以上の方(警備業法による) <歓迎条件> ・未経験の方、大歓迎 ・警備業経験者の方、大歓迎 ・長期勤務可能な方、大歓迎 ・20代、30代、40代と幅広く活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦さん、学生さん、フリーターさん活躍中 ・学歴不問 ・男女不問 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・良好な人間関係の職場で働きたい方 ・長期的にキャリアを築いていきたい方歓迎 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎！ ・安定して長く働きたい ・上場企業グループの安定した企業で働きたい方 下記のような職種の経験者も歓迎！ 施設警備、常駐警備、イベント警備、交通誘導 安全管理、ガードマン、夜間警備、駐車場管理 駐車場警備、工事現場警備、イベント警備 セキュリティスタッフ、空港警備 環境安全スタッフ、巡回スタッフ パトロール、保安警備、工事現場、工場、土木、倉庫作業 -
5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,内定まで2週間,フレックス勤務,土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,女性活躍,完全週休2日制,定着率95％以上,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,急募,携帯・タブレット支給,産休・育休取得実績あり,直行直帰可,研修制度充実,社宅・家賃補助制度,社用車貸与,管理職・マネジメント経験が活かせる,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,面接1回,オンライン面接可,駅近のオフィス
勤務地
東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル8F 株式会社東光コンサルタンツ 仕事の概要
仕事内容: 当社は土木コンサルとして、道路、橋梁、港湾・空港業務を３本柱として日々業務を行っています。 若手社員の割合が増えたことにより、先輩社員としてこれまでの実務経験や資格を活かせる方を募集しております！ ■業務内容 東京本社にて土木設計業務を行っていただきます！ 設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、配属先はご経験に基づいた配属先になります。 ■お客様先： 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 ■魅力ポイント： 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 ■働き方： 定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！ 日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております！ ■資格支援制度： ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎ 求める人材
求める人材: ・高校卒業以上 ・RCCMの資格をお持ちの方 -
完全週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可能／子供手当あり
勤務地
東京都千代田区外神田東京都 千代田区外神田4-5-4 ロイヤルホスト 秋葉原店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】キッチン／料理長候補業務※店長候補も同時募集中 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 入社5年目で料理長に 入社のきっかけは、キャリアパスが明確で、経験の浅い私でも 自己成長を目指せる環境だと思ったからです。家庭では 味わえない本格的な料理を提供し続けていること、学べることに 魅力を感じました。コックからスタートし、今は新店舗の料理長 として、採用・育成にも取り組んでいます。(入社5年目/Mさん) 求める人材
資格 20～40代社員が活躍中★ 飲食業の経験がある方は優遇！ ■年齢不問 ■学歴不問 ■転勤有無選択可能 ■独身寮用意 ■フリーター歓迎 この企業の類似求人を見る
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■1970年の創業の国内最大級のSIer。AIやモバイル、ロボットなど最新の技術にも携われます。 ■残業も月24時間程度で、業界屈指のワークライフバランスの体制を完備。産休や育休制度も多数実績あり。
勤務地
北日本事業所 札幌オフィス（北海道札幌市中央区）、北日本事業所 札幌第２オフィ… 想定年収
550万円～895万円 仕事の概要
PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗）、上流設計（シス… 求める人材
【いずれか必須】■受託開発業務におけるPM/PMOのいずれかを3年以上経験している方■受託開発業務におけ… -
＜電話・LINEでの問合わせ受付中！＞ご入社後12か月間は月30万円の給与保障！普通運転免許（AT限定可）だけでOK！
勤務地
神奈川県横浜市中区山元町4-188 アサヒタクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 観光需要が復活！国内外問わず旅行客が急増している今こそ、転職のチャンス！ 横浜中華街や赤レンガ街、ハマのランドマークタワーや山下公園 横浜周遊クルーズや工場夜景とセットになったプランまで！ 横浜ベイブリッジやみなとみらいをご案内する、特別な観光案内の旅！ 他とはちょっと違う、観光＋ドライバーの世界に飛び込んでみませんか！ あなただけの絶景スポットを見つけてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと話を聞いてみたい…」も大歓迎！ 応募前のご質問やご相談も、電話・LINEどちらからでもどうぞ！ 担当の甲野（こうの）が丁寧にご案内します◎ □お電話：045-641-9877（担当：甲野） □LINE： https://lin.ee/K1VeKTc ①URLでQRコードを表示→②LINEで友だち追加→③トーク開始 アサヒタクシー公式アカウントのトークルームからお気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 普通免許だけでお仕事スタート！ ─────────────────── 完全未経験スタートでも問題ありません！仕事に必要な二種免許は、会社の費用負担で取得できますので、安心してください。また、アサヒタクシーでは3ヶ月間は家賃1万円の独身寮（家電付き）や、借り上げの個室寮・家族寮も準備。余計な出費をおさえて、新しい仕事にチャレンジできるのも、当社ならではの魅力です。 ─────────────────── ストレスをためずに働けます。 ─────────────────── 創業69年目、地元のお客様から愛されているアサヒタクシーでは、12ヶ月間30万円の給与保障をご用意。強制的な残業や休日出勤は一切なく、休憩時間もしっかりとれます。面倒な人間関係もなく、規則正しいシフトですので、ストレスをためることなく、長く働き続けられる職場です。 ─────────────────── 2024年の年収ランキング！！平均年収も大公開！！ ─────────────────── 【山手営業所（本社）】 1位 8,820,534円 2位 7,871,794円 3位 7,843,317円 平均年収は5,187,096円！！ 【港北ニュータウン営業所】 1位 10,992,176円 2位 6,746,372円 3位 6,735,625円 平均年収は4,876,001円！！ 未経験スタートの方が多い当社ですが、平均年収は480万円以上！最高年収はなんと1,099万円！！ こんなに稼げる理由は、観光業やインバウンドの復活による人流の急増や、タクシーアプリの普及により、タクシー需要が非常に高まっているから。 当社でも、毎日たくさんの送迎依頼をいただいているので、指示をまっているだけでもしっかりと稼げる状況になっているんです。 ★タクシーアプリ「GO」を導入！お客様を探し回る必要なし！ 当社では、ご利用者の多いタクシーアプリ「GO」を導入しております。アプリやお電話での送迎指示に応えていただけで、一日の仕事が終わってしまった、ということもあるほど、多くのご予約を頂いております。 「一生懸命走りまわってお客様を探す」そんな時代はもう終了！指示を待っているだけでもしっかり稼げる、そんな働き方が叶います！ ＜仕事内容＞ 通常の送迎ドライバーの他、当社独自の観光案内ドライバーとして経験を積みながら、観光ドライバーとしてデビューを目指しませんか？ まずは、横浜（神奈川）エリアの地理を覚えながら、お住まいのご高齢者や妊婦さんの通院、お買い物の送迎サポート、また、季節毎のお墓参りや花見、お祭りの送迎など、地域密着の送迎ドライバーとしてご活躍頂きます。 「いつもありがとう」「また、お願いしますね」と毎日感謝のお言葉をいただけるお仕事です。あなたの心づかいや丁寧さ、安全運転が喜ばれるお仕事です。 ─────────────────── 港のヨーコもびっくり！ヨコハマの街を再発見。 ─────────────────── 「横浜は初めて」というお客様はもちろん、「何度も訪れている」という通な方まで。この土地の過去・現在・未来を知ることができる観光コースをご案内する仕事です。最近ではフェリス女学院大学とコラボした「歌詞でめぐるヨコハマ」コースなどもご用意し、横浜の街を再発見できると好評を得ています。 ─────────────────── 安心のバックアップ体制で、サポートします。 ─────────────────── デジタル無線連動の最新ナビゲーションや、車内防犯カメラ、ドライブレコーダーを完備。夜間も安心して勤務できます。もちろん未経験者や横浜の地理が不案内な方には、フォローアップ教育も実施。お客様から感謝の言葉をいただけるドライバーに、着実に成長していけます。 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）取得後1年経過している方 ※定年は65歳まで（その後は再契約になります） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！お仕事のブランクＯＫです！ 新卒・第二新卒歓迎！20代の若手ドライバーも活躍中！ 40代以上も応募可！50代以上も応募可！60代以上も応募可！ U・Iターン歓迎します！地理に詳しい必要はありません！ □英語や中国語、韓国語などのスキルも活かせます！（もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！運転に自信があるわけじゃないけど、挑戦したい。その想いを面談でぜひ聞かせてください。履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 若手ドライバーも女性ドライバーも続々とデビュー！ ─────────────────── 「頑張りが給与に還元される」「自分に合ったシフトが選べる」「社内の人間関係に縛られない」など、令和らしい働き方ができる、とタクシードライバーは若者にも女性にも人気に！20代30代の若手ドライバーや子育て中の女性ドライバーが、続々とデビューをしています！ 同年代よりも高い給与が得られるのもポイントです！ ★最近デビューした20代未経験スタートの男性ドライバーは、入社わずか2か月で月収50万円越えを達成！入社当初、土地勘は全くありませんでしたが、アプリ配車を活用することで高い売上を上げています！ ★現在は、20代10名、30代3名！若手ドライバーが活躍中！ ★女性ドライバーも14名に！ ─────────────────── 二種運転免許の地理試験が廃止になりました！ ─────────────────── 東京や地方で働いてきたけど、そろそろ地元に戻って働きたい！そんな方も、タクシードライバーに挑戦するチャンスです！ 勤務開始後も、カーナビや配車アプリ、無線などで、あなたのお仕事をサポートするので、土地勘がなくても安心してお仕事を始められますよ！ ＼＼オンライン面接実施中！／／ 「地元の神奈川県に戻って働きたい」「どうしてもアサヒタクシーに入社したい」そんな思いをお持ちの遠方にお住まいの方には、オンライン面接を実施しております！お気軽にご相談ください！ ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！ -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである 店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善 といった業務を通して、 より地域のくらしに貢献できる 事業の在り方を追求していきましょう。 働きながら学び成長できる環境があるため、 経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、 事業・経営関連のコンサルティング、 マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な事業企画の経験がなくても、 これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜活かせるスキルや知識＞ ・店舗運営ノウハウ ・営業企画 ・商品企画 ・コミュニケーションスキル ・財務/会計の知識 ・市場調査などを行う分析力 ・論理的思考力 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
20代～40代お待ちしております！送風機や集塵機の加工業務をお任せします。
勤務地
三重県伊賀市三重県三重県伊賀市 SDG伊賀株式会社 仕事の概要
仕事内容 送風機や集塵機の加工業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)機械を使って、金属を加工するための基本的操作 (2)金属の板を必要なサイズに切り分ける作業 (3)金属を曲げて、指定された形に整える作業（曲げ加工） (4)金属の部品を溶かしてつなげ、一つの製品にする作業（溶接） (5)機械を正確に動かすために、プログラムを設定 【組織】 企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:14人 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 求めるスキル ・溶接の経験がある方 学歴 高校卒 -
■1970年の創業の国内最大級のSIer。AIやモバイル、ロボットなど最新の技術にも携われます。 ■残業も月24時間程度で、業界屈指のワークライフバランスの体制を完備。産休や育休制度も多数実績あり。
勤務地
北日本事業所 札幌オフィス（北海道札幌市中央区）、北日本事業所 札幌第２オフィ… 想定年収
455万円～909万円 仕事の概要
PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支… 求める人材
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】■PLM製品のコンサルティング業務■PLM製品の営業・販売■PLM製品… -
入社祝い金あり、月収35万以上も可能な安定企業、アイソネットラインで一緒に働きましょう！
勤務地
愛知県一宮市瀬部字川原山1-1 株式会社アイソネットライン 給与例
年収例 入社1年目 乗務員 日勤者独身：412万円～ 夜勤者既婚：503万円～ 月収例 入社1年目 日勤者 独身 給料：30万0000円 賞与52万円(年間) 仕事の概要
募集背景 有給休暇取得推進や希望公休日取得しやすくするための増員です。 仕事内容 ＜主な内容＞ ルート配送ドライバーとして、コンビニ店舗へ商品を届ける仕事です。 ・ 1日2回配送(1回のルートもあります） ・ 1回につき8～12件ほど回ります ・全車両AT車です 仕事の1日の流れはHPから動画で確認出来ます。 https://ten.1049.cc/tp/isonetline/oneday/ ＜ワークライフバランスも抜群＞ ルート配送は、納入時間が決まっているので、決まった時間に退勤できます！ 毎日家族と一緒に夕食を食べたり、仕事後の予定を充実させたり、趣味の時間を増やしたりと、プライベートを大切にできているスタッフがたくさんいます。 ・平成19年6月以前に取得した普通免許もしくは準中型免許をお持ちなら即戦力として活躍可能！ ・未経験・ブランクOK ＜安定的に安心して収入を得られる会社です＞ 各種手当や福利厚生も充実しています。働いている本人はもちろん、従業員の家族の事も大事にしたいと考えています。 自分の配偶者や子供を紹介制度で入社させる従業員もとっても多い会社です。 無理して長時間働いて稼ぐ時代は終わりです、定年まで安心の昇給制度、退職金制度、拠出型年金制度もあります。 ＜人気の手当＞ 車通勤者が多い、運送会社なので交通費（自動車通勤）の金額も自信あり！ 走行距離や燃費、 ガソリン価格変動に合わせた支給額になっていますので、車好きで燃費の悪い車に乗る貴方にも満足のいく金額になっています。 転職者の中には、一律支給を受けていた前の会社より2万円も増えたなんて方や、他県から高速使って通勤している方までいます。 [こんな人が活躍] 20代・ 30代・ 40代・ 50代・60代も活躍中 学歴不問！ 未経験歓迎！ 異業種からの転職者、ブランク歓迎！ ※平成19年6月以前に取得した普通免許、もしくは準中型免許をお持ちの方 <こんな方も大歓迎> ・運転が好き ・常に安全運転を意識できる ・ドライバーの仕事にチャレンジしてみたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・高収入を目指したい ・近距離配送、地場配送希望 ・負担少なめの仕事を探している 求める人材
応募資格 平成19年6月以前に取得した普通免許、もしくは準中型免許をお持ちの方 深夜時間帯は18歳以上に限る(労働基準法第61条に基づく) この企業の類似求人を見る
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【設備アドバイザー】施工管理のキャリアチェンジ/年休122/ワークライフバランス
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル 5階 株式会社辰 仕事の概要
仕事内容: ＜当社の実績＞ ＼青山・神宮前は、私たちの“ショールーム”です／ 青山・神宮前エリアは、辰の建築実績がたくさんあります。 https://esna.co.jp/works/ ＊ぜひ1度HPをご覧ください＊ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ［今回の募集ポジション］ 設備のアドバイザーとして、営業・設計・デザイナー・工事担当と連携し、 設備の設計チェック、工事面での調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 建築施工の専門店なので、基本的に設計業務を行うことはありませんし設備工事のみを請負うことはありません。 ※具体的な業務内容 ■設計者やデザイナーに対して施工者目線で設計図のチェックや納まりのアドバイス ■サブコンに対して施工図のチェックや施工品質の現場確認 ■見積積算業務や提出前の精査、VE提案、諸官庁事前協議 ■その他、アフターメンテナンスのフォローや若手教育をお願いしたいと考えております。 これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・1現場専任制（工期は大体12ヶ月） 担当は1人1現場で複数管理なし！複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1,2級 管工事施工管理 ・1,2級 電気工事施工管理 ・建築設備士 ・学会設備士（空調設備士・衛生設備士） 且つ、RC造・S造の実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◎経験を活かしスキルアップしていきたい方 ◎デザイナーズ物件の施工に携わりたい方 ◎一流の専門家との仕事でキャリアを築きたい方 -
あなたのチカラを地域のために◎企画・販促の知識・経験を活かす
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 商品の仕入れや選定を行い、 消費者のニーズに応えるバイヤー業務。 既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか？ まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後はバイヤーへとステップUP。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 ●商品の仕入れ・選定 ●仕入れ先との交渉 ●販促企画 ●商品企画 などでご活躍ください。 - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすること。 利益ではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのは、 一般的な会社とは違う生協ならではのポイントです。 例えば商品リニューアルの現場では、 ”売れるかどうか”はもちろん、”組合員様の希望に応えられるか”を重要視。 組合員様のリアルな声を取り入れて、商品を展開しています。 「人に寄り添う仕事がしたい」 という方は、私たちの環境を気に入っていただけるはずです。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■前職は菓子メーカーの営業 「私の目標は商品部のバイヤーです。 メーカーも経験した自分なら、新しい風を吹かせられるのではないか考えています。 そのために今は店舗で日々勉強。 経験豊富な先輩たちに支えられながら、将来のために必要な知識を身につけています。 成長を後押ししてくれる環境がいいですね」 ―店舗・グロッサリーチーフ/32歳・入所2年目 ※現在バイヤーに着任 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） マーケティングや商品企画、販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 前職で経験を積まれてきた方はもちろん、 大学などで学び本格的に挑戦したいという方もぜひご応募ください！ ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ・食品や日用品などのメーカーで企画職や営業をされていた方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
■1970年の創業の国内最大級のSIer。AIやモバイル、ロボットなど最新の技術にも携われます。 ■残業も月24時間程度で、業界屈指のワークライフバランスの体制を完備。産休や育休制度も多数実績あり。
勤務地
北日本事業所 札幌オフィス（北海道札幌市中央区）、北日本事業所 札幌第２オフィ… 想定年収
455万円～909万円 仕事の概要
下記開発においてこれまでのご経験を活かせる業務をご担当頂きます。・IoT機器開発（クラウド基盤構築、… 求める人材
【必須】次のいずれかの技術経験が1年以上ある方 <制御系>■JAVA、C#、C++、C言語での開発経験■リアル… -
＼資格＆経験不要！未経験歓迎◎／主婦活躍中！病院内のレセプト業務
勤務地
神奈川県川崎市宮前区菅生神奈川県川崎市宮前区菅生２丁目16-1 タケダ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■アピールポイント ・人気のレセプト業務！大きな病院で安定して働けますよ。 ・資格取得を目指している未経験の方も活躍できます！ ・高卒OK!学歴不問です ・子育て中のママパパ、主婦(夫)の方も活躍中！ ・残業なしで働きやすい職場環境です。 ・面接は1回のみ！面談形式なので気になることはなんでも聞いてくださいね。 ■お仕事内容 大学病院内のレセプト業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・レセプトの内容についての点検や訂正も行います 医療事務の経験のない方でも全く問題ありません。現在働いている人も、ほとんどが未経験者です。 病院で働いてみたいと考えている方、ぜひ、連絡をください。 女性スタッフ活躍中。20～６０才の方が働いています。小さいお子さんのいる方も多数います。 女性スタッフが約７０名働いています。20歳～６０歳の方がいます。小さいお子さんがいる方や、介護のある方、独身の方、いろんな人が働いています。皆で協力しながら仕事をしています。ちょっと働いてみたいと思っている方、ぜひ、連絡下さい。子育てしながら働いている方、たくさんいます。 ＜以下のご経験がある方も活躍しています。＞ コールセンター、事務、問い合わせ対応、データ入力、書類作成 総務、バックオフィス業務、一般事務、経理事務、歯科事務、薬局事務、介護事務 ■タケダはレストランの運営や医療事務などの医療現場サポート、施設の清掃・警備等を行っています。 設立から40年以上の歴史を誇るタケダ株式会社。多彩なシーンに合わせたサービスを迅速・的確に提供していきます。 求める人材
応募資格 資格はいりません。未経験でも先輩社員が一緒にい丁寧に研修します。安心して下さい。また、現在医療事務の勉強をしている方、スキルアップを図れます。まずは連絡ください。 -
寮完備！英語スキルが活かせる/Y38-00596
勤務地
千葉県成田市古込1 株式会社MAYASTAFFING 仕事の概要
仕事内容 □空港スタッフ大募集□ 空港での手荷物検査や ボディチェックをお任せします！ ※女性のお客様対応を含みます 5～6名のチーム制で、 役割分担して検査を行うので 未経験の方でも安心ですよ♪ 飛行機が安全に飛び立つための 重要な仕事なので、 やりがいもバッチリ！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 日本だけでなく、海外出身の方など、 グローバルなスタッフが多数活躍中！ 海外から来て働いているAさん(元空港の免税店員)は、 「重要な役割を担う特殊な仕事である分 やりがいを感じています！」 と話してくれました◎ Aさんのような空港内での勤務経験の他、 英語スキルも活かせます！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ □━━━━━━━━━━□ □ おすすめポイント □ □━ｖ━━━━━━━━□ 空港近くに独身寮を完備！ 引越しを伴う転職も大歓迎！ 家賃は”1ヶ月1万円”と 超お得に住むことができます！ 「家を探す時間がない」 「家賃は安く済ませたい」 という方にもピッタリですよ◎ さらに、その他の福利厚生も充実！ 年2回の賞与や各種手当もあります♪ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 求める人材
求めている人材 □日本語N1レベル □英語が堪能な方 ●業界未経験OK ●新卒・第二新卒応援 ●語学スキルを活かせる ●引越しを伴う転職も応援 外国のお客様も多い職場環境なので 「語学を活かして日本で働きたい」 という方も大歓迎です♪ -
＜経験・知識不問＞土日祝休み／年休120日／賞与／残業代全額
勤務地
北海道千歳市美々987番地22 北海道空港株式会社 給与例
給与例 ・大卒／未経験／１年目の想定年収 ３５２万円（別途残業手当、別途通勤手当実費支給） 仕事の概要
仕事内容 ＼北海道の魅力を全国・世界へ！／ 私たち北海道空港株式会社は、60年以上にわたり地域振興と航空業界の発展に貢献してきました。今回、北海道産品を国内外に広める「外商・流通事業」の開発部で新たな仲間を募集します。 【ココがポイント】 ＊経験不問！未経験・第二新卒歓迎！ ＊年間休日120日！基本土日祝休み！ ＊営業～EC運営など様々な業務に挑戦！ ＊スケジュールは自分で調整可能！ ＊残業月10時間程！残業代全額支給！ 【仕事内容】 開発部の一員として、営業、営業事務、出荷作業、ECサイト運営など、幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ ■営業（既存取引先） 新千歳空港内の店舗とのニーズヒアリング、新商品提案、価格交渉、道外の百貨店や空港施設への商品提案。 ■営業（新規取引先） 観光スポットへの新規営業、北海道限定商品や自社開発商品の宣伝・売り込み。 ■商品の開発・開拓 既存取引先との商品開発、ニーズに基づく市場調査やヒアリング、商品の調整。 ■催事出展 全国の物産展や食品見本市への参加、自社製品のPR活動。 ■EC関連 ECサイトの管理・運営・出荷作業、ふるさと納税関連業務。 ■事務作業 企画書、見積書作成、商品ページやバナー作成、ふるさと納税向けセット商品の考案。 ■その他 北海道内の隠れたメーカーや商品発掘、輸出事業（中国、香港等）。 ～入社後の流れ～ 入社初日は会社や事業、仕事の理解を深めるオリエンテーションを実施します。慣れるまでは先輩スタッフと一緒に業務を進めるので、未経験の方も安心。実践を通じて段階的に業務を覚えられます。分からないことがあれば何でも相談してくださいね！ ＜営業ノルマは一切なし！＞ 自分のペースで着実に結果を出していける環境を整えています。無理に数字を追うことなく、お客様との信頼関係を築いていけるので、ストレスなく業務に取り組めます！ ＜スケジュールが組みやすい！＞ 仕事の進め方やスケジュールは、基本的に自分で調整できます。上司やチームメンバーとの連携を大切にしながら、自由度高く働くことができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／ 【幅広い業務に携われる仕事】 営業から商品開発、EC運営までさまざまな業務に携わるポジションのため、経験を通じて大きく成長できる仕事です。自分の提案が形になり、成果を実感できる瞬間が多いのが魅力。日々新しい挑戦があり、やりがいを感じながら働けますよ！ 【土日祝休み・年間休日120日】 基本的に土日祝休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。入社時期によって異なりますが、有給休暇も入社時から付与。ライフワークバランスの取れた働き方が実現できます！ 【充実の福利厚生をご用意】 賞与年2回、交通費支給、残業代全額支給に加え、健康診断や退職金制度など、社員の生活とキャリアをしっかりサポート。腰を据えて長く働ける環境を整えています。 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ 高卒以上／要普通自動車免許 ＊接客経験者・営業経験者歓迎 ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 ～ こんな方にオススメ ～ ・地域貢献に興味・関心がある方 ・商品開発に興味・関心がある方 ・自分でスケジュールを調整したい方 ・様々な業務に携わり経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため）） -
■1970年の創業の国内最大級のSIer。AIやモバイル、ロボットなど最新の技術にも携われます。 ■残業も月24時間程度で、業界屈指のワークライフバランスの体制を完備。産休や育休制度も多数実績あり。
勤務地
北日本事業所 札幌オフィス（北海道札幌市中央区）、北日本事業所 札幌第２オフィ… 想定年収
455万円～909万円 仕事の概要
・Webアプリケーション開発（JAVA、PHP、C#、JavaScript/TypeScript）・Windowsアプリケーション開発（C#… 求める人材
【必須】次のいずれかの技術経験が1年以上ある方・Webアプリケーション開発（JAVA、PHP、C#、JavaScript/… -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
愛知県稲沢市平和町上三宅１ー３ 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー稲沢平和店 給与例
給与例 年収420万円／26歳 （月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳 （月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳 （月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （精肉・青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や 調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の 経験がある方 飲食店やホテルなどでの 調理経験がある方 牛・豚の加工技術と 知識がある方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東〒福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 富士機博多駅東ビル6F ベルバンク株式会社 仕事の概要
【職種】 婚活カウンセラー(正社員募集)市況に左右されない安定企業! やりがい抜群のお仕事です! 婚活カウンセラー 【仕事内容】 「興味はあるけど、カウンセラーってどんな仕事を するの?」と思ったあなた、ご安心ください。 お仕事の内容は、会員様の恋愛相談に乗ったり、 一緒に写真を見ながら理想のお相手を選んだり、 選ばれたお相手とのお見合いをセッティングしたりと、 結婚を望む男女の懸け橋となる素敵なお仕事です。 交際がスタートした後も、 成婚までのサポートをしていきます。 また、結婚相談所には 「入会したいけど恥ずかしくてなかなか決断できない」 という方がたくさんいらっしゃいます。 そんな方々の背中を押して入会に導くのも カウンセラーの大切な役目。 営業経験がある方なら、 そのスキルを活かしてすぐに活躍できますし、 未経験の方も研修でしっかりサポートするので安心です。 実は、カウンセラーの求人はとても人気があり、 普段はなかなか空きが出ません。 しかし、今回は人員増強のため 特別に新しい仲間を募集することになりました! このチャンスを逃したら、 次の募集はいつになるかわかりません。 あなたの一言で誰かの人生が変わる瞬間を、 一緒に作っていきませんか?「やってみたい!」と思ったら、 今すぐご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、 私たちは心から楽しみにしています! 求める人材
【資格】 未経験者の方でも歓迎! -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル5F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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■1930年創業、国内屈指の建設総合設備工事の設計・施工会社 ■首都圏の超高層マンションの約2割が当社の施工です！ ■病院/学校/大規模商業施設等、高度な技術で数多くの実績を持つ老舗企業 ■利益率業界トップクラス ■無借金経営
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
630万円～660万円 仕事の概要
電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、超高層マンション・大型施設等の電気設備工事の施工管… 求める人材
【歓迎】★第二新卒歓迎★建設業界でのご経験／建設現場でのご経験／機電系の学部学科卒もしくは業務経験… -
歡迎對珠寶□業有興趣、具備語言能力的□加入！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場芦池福田ビル2F 株式会社ムラオ 給与例
給与例 【年収例】 450万円／業界未経験／30歳（月給27万円＋住宅手当などの各種諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【Put your language skills to good use】 小売店や卸業者様、ジュエリーデザイナーや加工職人さんを中心に販売営業を行って頂きます。 ※個人への販売ではありません。 なので、これまでにお取引のある卸売業者様やジュエリーデザイナーや加工職人さんへの提案営業になります。 【具体的には】 提供するのは、大切な思い出と失われない輝きです。 3000種類以上のパーツを取り扱う当社では、ジュエリー修理専門業者様からの依頼が絶えません。 長年築き上げてきた信頼でお客様から「こんなパーツ○○個ある？」 「このジュエリーにあうパーツ提案して」など、今まで見たことのないジュエリーの修理を依頼されることも。 そんな時に大切なのが、修理が終わるのを楽しみに待たれている依頼者の気持ちになってみること。 きっと、あなたらしい提案販売が出来るはず！ 【具体的なお仕事は】 来店されるプロの業者さんたちにパーツのご案内やご紹介、販売までを行うのがあなたのお仕事です。 みなさんの「困った！」や「こんなパーツってある？」などに対してベストな提案をお願いします。 慣れてくれば、船場周辺の常連様へ商品をお届けに行ったり他にも必要なパーツがあるかの提案営業も行います。 もちろん先輩スタッフのフォローも万全！ わからないことはすぐに聞いて解決できます。 【イチからスタートできます】 各種教育サポート体制をご用意しています。 ジュエリーやアクセサリーがどのようなプロセスを経て製品化されるかなど、基礎知識から確実にマスターして頂けます。 【当社の特徴】 自社で生産拠点（工場）を持っており製造方法やスペック等を含めあらゆるご要望に柔軟に対応することができます。 ※ここは、特に強みとして、みなさんに喜んでいただけている部分の一つ！ 【募集背景】 業務拡張につき、新しい仲間を増員することになりました。 安定成長を続ける当社で、少しずつ経験を重ねながら宝飾品のプロを目指してみませんか。 どなたにも無理なくスムーズにスタートして頂けるフォロー体制を確立していますから業界経験者はもちろん、 初めてという方もどうぞ奮ってご応募下さい。 【ココが大切！】 ルート営業のキモは、お客様とコミュニケーションを密にとること。 その上で、商品をご覧いただき理解を深めていって下さい！ 【アピールポイント】 当社は、ジュエリーやアクセサリーなど、いわゆる宝飾品パーツの製造・卸売メーカーです。 心斎橋のオフィスビル1Fに直営ショップを構えており、大阪船場界隈の修理専門業者様や百貨店内の小売店様など 業界のプロの方々が、直接買い付けや商談に来られます。 (※注：個人向けの営業・販売は行っておりません！) そんな私たちの一番の強みは、国内に自社工場を持っている点。 自社でデザインした様々なオリジナル宝飾品の提案をはじめ、お客様から「こんなイメージを製品化したい」といった あらゆるご要望に対しても、柔軟かつスピーディ、コスト面も踏まえオールインワンで対応することができます。 ジュエリー修理専門業者や宝飾品問屋さんといった客様との関係を大切にしながら、 焦らずじっくり向き合っていくことが可能です。 これまでの関係性をさらに強固にし、コツコツと信頼を積み重ねていくことが成果につながります。 チームワークも抜群！ 中には「ちょっと厳しいかも…」と思えるリクエストもありますが、そういう時は生産部門に相談しながら代替案を！ ※自社工場を持つ当社の強みも最大限に生かすことができます。 頼れる先輩の背中を追いかけながら、自己成長が可能です！ ※実務においては専門的な知識も少しずつ身に着けていって下さい。 【会社概要】 設立／1976年3月 資本金／1億円 売上高／146億4300万円（2024年3月実績） 109億100万円（2023年3月実績） 91憶8400万円（2022年3月期実績） 69億4100万円（2021年3月期実績） 72億5200万円（2020年3月期実績） 71億2400万円（2019年3月期実績） 従業員数／225名（2024年3月現在） 事業所／本社：東京都千代田区神田淡路町1-23 上野営業部：東京都台東区上野5-15-14 千葉事業所：千葉市中央区東千葉3-15-22 大阪営業部：大阪市中央区南船場3-3-24 甲府営業所：甲府市丸の内2-14-13 香港営業所 求める人材
求めている人材 職種未経験者・第二新卒の方でも意欲がある方なら大歓迎です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎します！ ※意欲を特に重視しています。 ※ジュエリーや宝飾品に興味のある方を歓迎しています。 ※接客・販売・サービスなどの経験をお持ちの方は、 これまでの経験をさらに活かして頂けます！ ※女性スタッフが、多数活躍中！ -
5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,内定まで2週間,フレックス勤務,土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,女性活躍,完全週休2日制,定着率95％以上,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,急募,携帯・タブレット支給,産休・育休取得実績あり,直行直帰可,研修制度充実,社宅・家賃補助制度,社用車貸与,管理職・マネジメント経験が活かせる,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,面接1回,オンライン面接可,駅近のオフィス
勤務地
東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル8F 株式会社東光コンサルタンツ 仕事の概要
仕事内容: ＜土木施工管理技士歓迎＞発注者支援業務をお任せします。ご経験が浅い方に関してはご入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクトか、或いは同社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う場合もあります 発注者支援業務として活躍していただきます。 ■具体的には： ◇発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。 ◇業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。 ◇チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後はトレーニング期間を設けており、設計補助や発注支援業務を通じて業務に慣れていただきます。また、社員同士の交流を深め、会社の雰囲気に馴染んでいただけるようサポートいたします。 求める人材
求める人材: 技術士補(建設部門）、2級土木土木施工管理技士 /高卒以上 -
【新しいことに挑戦し続ける老舗旅館】20代30代活躍中／異業種からの転職、未経験歓迎／ゆくゆくは店舗企画、運営に携われる！／寮完備／WEB面接OK
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町 株式会社一の湯 仕事の概要
仕事内容: ＜宿泊業界に変革を！常に新しいことにチャレンジし続ける老舗旅館＞ ＼ こんな方を求めています！ ／ ・ 人と話すのが好きで、接客経験を活かしたい！ ・アルバイト育成や後輩指導の経験があり、マネジメントにも興味がある！ ・飲食・サービス業界でスキルを磨き、さらにキャリアアップしたい！ ・新しいことにチャレンジし、接客以外のスキルも身につけたい！ ・しっかりとした評価制度のある職場で、年収もUPしたい！ -------------------------------------------- 【募集背景】 今後の規模拡大のため、 店舗や各部門の中核人材として活躍いだだける仲間を迎えることになりました。 当社ビジョンに共感し、 実現に向けて一緒に成長していってくれる方をお待ちしています！ 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するためのフロント業務・接客サービスをお任せします！ ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、業務システム、店舗開発などの部門にて活躍いただきたいと考えています！ 接客経験を活かしながら、マネジメントや企画など、一歩先のキャリアを目指せる環境です。 コンセプトルームの企画・提案などご自身のアイデアを形にするチャンスも豊富にあります！ -------------------------------------------- ＼ キャリアアップのポイント／ ・アルバイト育成経験を活かして、マネジメント職を目指せる！ ・ 接客経験をさらに磨き、将来的には支配人や管理職の道も！ ・ 新しいことにチャレンジしながら、幅広いスキルが身につく！ ・ 評価制度が明確だから、頑張り次第で年収UPも可能！ たとえば… 接客の経験を活かしながら、スタッフ教育やチーム運営にも携わる！ 旅館ならではの「おもてなし」を学び、ワンランク上の接客スキルを習得！ 宿泊プランの企画やSNS運用にも挑戦し、幅広いスキルをGET！ 実力をしっかり評価！キャリアアップすれば年収UPのチャンスも -------------------------------------------- ＼ 業界未経験の方も歓迎します／ 写真や動画で視覚的にわかりやすいマニュアル、 OJTを通しての経験教育など、 無理なく学べる仕組みがたくさん。 ですので、旅館スタッフって敷居が高い？と 気にすることなく未経験の方でも、 安心して飛び込んでいただける環境です。 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ 特別なスキル必要なし！他業種出身が活躍中 ・人と話すことが好き！宿泊業界に変革を起こしたい！ など意欲ある方を歓迎します ＜歓迎条件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 経験・学歴・性別不問 フリーター/ ブランクのある方歓迎 20代・30代・40代活躍中 ホテルやファミレス、ファーストフード店や カフェなどで勤務経験のある方歓迎 ＜このような方に最適＞ 人と接することが好き 新しいことにチャレンジしたい 宿泊業界・旅行業界でスキルを磨きたい 自身でお店をマネジメントし自己成長したい方 自分のアイデアを活かしたい方 マネジメントに興味があり、将来的にキャリアアップしたい方 には最適の職場です！ ┗ 入社の理由は何でもOK！ あなたなりの言葉で転職への思いを伝えてください◎ -
■1930年創業、国内屈指の建設総合設備工事の設計・施工会社 ■首都圏の超高層マンションの約2割が当社の施工です！ ■病院/学校/大規模商業施設等、高度な技術で数多くの実績を持つ老舗企業 ■利益率業界トップクラス ■無借金経営
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
660万円～900万円 仕事の概要
電気設備総合エンジニアリング企業である当社にて、超高層マンション・大型施設等の電気設備工事の施工管… 求める人材
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】電気設備施工管理経験【働き方】フレックス/直行直帰可/転… -
【年収397～487万円】男性活躍中の総務正社員／□事・仕□れ等バックオフィスを幅広く担当して下さい
勤務地
〒170-0005東京都豊島区南大塚〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-30-3 株式会社三和企商 仕事の概要
仕事内容 総務部門の正社員募集！ 男性スタッフ活躍中！ 土日祝休みのオフィスです。 山手線「大塚駅」近くで 通勤アクセスも良好！ 【総務事務スタッフの業務内容】 総務業務全般をお任せします ◎社員の□退社□続き ◎採用関係 ◎仕入業者折衝 ◎仕入請求書確認・入力 ◎資材受発注・検品 ◎備品管理、他 入社後にやっていきたい事、 将来のビジョンなど、 明確な意思を持っている方の ご応募をお待ちしております。 ///////具体的には/////// ◆商品受発注・検品 工場の在庫や納期を見ながら、 最適なタイミングで商品を 発注をしていただきます。 ◆社員の入退社手続き 担当部署のパート・アルバイトについて 社会保険などの手続きをしていただきます。 ◆その他の庶務業務 営業□やPC・備品などの管理や □政への各種申請など、 幅広く担当していただきます。 【未経験者歓迎】 実務未経験の方でも 興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。 これまで社会人として働いていた方や 総務事務や人事として 活躍されていた方はもちろん、 経理・労務・一般事務など その他事務系のお仕事を されていた方にもピッタリの業務です。 会社の成長を支えていく 管理部門のリーダーとしての 早期キャリアも目指せる環境！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です。 【入社後の流れ】 まずは業務の流れなどを覚えていきます！ 商品知識を高め、資材物流の流れを しっかりと理解して頂くため、 約1か月の工場見学、 研修をご用意しています。 その後はOJTを通じて システムの使い方などをレクチャーいたします。 少しずつ「出来ること」を増やしていきましょう。 わからない事はいつでも気軽に 質問して頂ける環境です。 【働きやすい環境】 昇給年1回・賞与もしっかり年2回あり、 その他の福利厚生も充実しています。 残業は少なめで土日祝休みはもちろん 有給休暇の積極的な取得を促しており、 プライベートも大切にできる職場です。 産前産後・育児休暇の取得実績もあります。 【本社オフィスについて】 ◎本社の人数はパート・アルバイト含め27名。男性13名、女性14名です。 ◎平均勤続年数は10年で、20年以上活躍している社員もいます！ ◎原則、土日祝休みです。 【当社について】 病院や福祉施設へ病床のシーツや布団、 タオル、医師や看護師の白衣など、 必要な布製品をまるごと 「リース」で提供している会社です。 定期クリーニングも自社工場で対応。 500施設以上とのお取引きがあり、 1つの契約が3～4年と長期間になるため 業績は常に安定しています。 また医療・福祉業界に欠かせない事業のため 将来性とヤリガイもあります。 【アクセス】 JR山手線「大塚駅」から徒歩5分と 通勤便利な職場です。 求める人材
資格・経験 業界・職種未経験者歓迎 35歳以下(年齢制限該当事由 キャリア形成) ※長期勤続によるキャリア形成を図る為(例外事由3号のイ) -
独身寮完備／全国に60店舗以上あるグループで安心／まかない有／イチから丁寧に教えるので未経験も安心◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４ＪＲタワーズプラザ１３階 桂 名古屋JRセントラルタワーズ店 株式会社寿司田 仕事の概要
仕事内容 包丁を握ったことのないあなたも、プロの職人になれます。 まずお任せするのは仕込み。 寿司を握るまでに必要な技術と知識を 身につけていただきます。 寿司に関係する言葉を覚えたり、 ネタごとに適切な調理を一つずつ教えていきます。 必要な技術や知識を学び、真心とともに寿司を 握ることで一人前の寿司職人になることができます。 「寿司職人」と聞いてどんなイメージを持ちますか？職人気質で物静か？そんなことはないんですよ。 職人気質で物静か、無口で職場はいつも静か… なんてイメージでしたか？ 実はとってもアットホームな職場なんです。 いつも笑いが絶えず、お互いをフォロー しあっている仲のいい職場です。 飯炊きと仕込み、握りという順でキャリアアップをしていくイメージです。 技術を身に着けていく中で、次々と握れる ネタも増えますが、仕込みも磨き上げた腕の 見せ所です。次々とスキルアップをはかり、 早い人だと3年目でカウンターに立っていることもあります！ 【桂 ブランド紹介】 桂 ランチタイムはサラリーマンや買い物客で にぎわう親しみやすさとスピード感が魅力の 中高級寿司店。50坪という店舗の広さも 特徴的で、抜群の集客力を活かし幅広い層の お客様に本格的な江戸前寿司を提供しています。 求める人材
資格 江戸前寿司を専門にしている当社だから、 技術も一級品。 東京の銀座や赤坂をはじめ、 札幌・大阪・京都・仙台・名古屋などの 都市部へ積極的に店舗を出店している 「寿司田グループ」で技術を磨いてみませんか？ 年齢不問！ 第二新卒、調理専門学校卒の方歓迎！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど スタッフの色んな「やってみたい」を後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うようなスタッフ達が 集まっているので、居心地がいいのも当社の自慢です。 昔イメージしていた職人気質なんて皆無で みんな優しくて明るいスタッフばかりでアットホームな職場です。 18歳の見習いから70歳超えのベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 30・40代から寿司職人を目指すのに遅くはないです。 中高年やシニアの従業員も長期雇用で安心して働いています。 -
新千歳空港の手荷物検査スタッフの募集！
勤務地
北海道千歳市新千歳空港駅〒066-0012 北海道千歳市 美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル 株式会社セノン 千歳支社 仕事の概要
仕事内容 新千歳空港で衣服や手荷物の保安検査やボディチェックに取り組む特別なお仕事です。 班長をリーダーに5人1組、または3人1組のチームで検査を進めていきます。 入社後は、ボディチェックのための資格を取得してもらいます。 教育担当がついてしっかりサポートするのでご安心ください（だいたい1～3カ月くらいで取得できると思います）。 ＜主な仕事内容＞ ◇お客様へのお声がけ～荷物の搬入 お客様を誘導し、搭乗券を確認。 機内持ち込みの手荷物を、Ｘ線検査機に通します。 ◇中身をモニターチェック Ｘ線検査機のモニター画面で手荷物の中に危険物が入っていないかを確認。 ◇仕分け Ｘ線検査機で手荷物を確認した後、チェックが完了したものと、さらに目視での検査が必要なものに仕分けます。 ◇再チェック 目視検査が必要な手荷物の中身を再チェックします。 ◇ボディチェック 門型の金属探知機にお客様を誘導し、通過する際に反応があった場合はボディチェックを行います。 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、フリーター、主婦（夫）応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 45歳未満（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 -
理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援！
勤務地
福岡県福岡市東区（勤務地） アドバンテック株式会社(勤務地/福岡県福岡市東区) 給与例
給与例 年収505万円/34歳 研究職（治験関連）経験7年 （月給34万円＋賞与） 年収380万円／29歳 研究職（創薬研究）経験2年 （月給27万円＋賞与） 年収350万円／25歳 研究職（化学分析）経験半年 （月給24万5000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ！ 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか？ ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します！ □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介！ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・ロート製薬 ・三菱化学 ・アステラス製薬 ・三井化学 ・エーザイ ・ゼリア新薬 ・武田薬品工業 ・救心製薬 ・小林製薬 ・イーピーエス ・第一三共 ・小野薬品工業 ・日本ジェネリック ・JCRファーマ ・帝人ファーマ ・シスメックス ・東和薬品 ・住友ファーマ ・タカラバイオ ・富士ソフト ・武田テバファーマ ・田辺三菱製薬 ・中外製薬 ・日本色材工業研究所 ・ティー・エヌ・テクノス ・ティッシュエンジニアリング などなど 働き方のご相談からでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 有名国立大学にて、 【実験補助業務】！ 最先端遺伝子研究の研究業務を お願いします！ _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆動物細胞培養 ◆免疫染色 ◆DNA抽出、次世代シーケンサー ◆PCR ◆サンプリング、オペレーション、解析業務 _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援！ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします！ - _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい！」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください！ あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています！ - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP：https://www.advan-t.com/ 採用HP：https://www.advan-t.com/recruitment/ 求める人材
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方（長期キャリア形成のため） □理系専門卒以上の方（学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK！） □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫！ 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中！ 【こんな方は活躍いただけます！】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中！】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 -
＜大手医療グループ人事・採用担当/求人サイトの管理など＞営業・広報・接客経験者歓迎！男女活躍中★
勤務地
埼玉県上尾市柏座１０番３－５８号 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会(本部) 仕事の概要
仕事内容 採用担当業務のお仕事とは…？業務は主に＜求人作成・募集や選考活動＞業界未経験歓迎！ 私たちの部署は、新卒の募集や選考活動をメインに担当しています。 上尾中央医科グループ全体の、病院・施設から全職種の必要人数を集計し、採用充足に向け募集活動をしていきます。 幅広く業務があるため ・外勤も好きでフットワーク軽く動ける方 ・事務作業が得意でコツコツ進めるのが好きな方 どちらの得意も活かせる環境です。全体で2名の募集です。 チームで協力しながら進めていきますので、分からないことはいつでも聞きながら進めて下さいね。 ■具体業務…求人サイトの編集・更新・管理など 学生へ求人募集を魅力的に届けることがお仕事！ そのためには、企業内容や職員情報、写真などの求人情報を整えたり、定期的に更新したり、ダイレクトメールを配信したり。 どんな情報を掲載するか、意見を出し合い相談していきます。 作業手順や内容は、慣れるまでサポートしていきますので、一緒に進めていきましょう◎ 病院には様々な職種の募集があります。 募集職種毎に、業務内容や魅力は様々です。 この職種のやりがいはここで… こんな人に向いている！など 考えながら求人原稿を作成してくことは奥深く、 内容次第で応募の数が変わっていくことで反応が分かり、面白いお仕事ですよ♪ ・記事を書くことが好き ・縁の下の力持ちとして動くことが得意 ・仕事の成果が見えることがやりがいになる ・コミュニケーションは得意の方だ そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 求人サイト管理などの社内業務以外にも…！学生と直接関わる機会も多数！ 学校訪問や就職説明会へ参加して、直接当社の魅力を伝える機会も多数あります。 学生に向けて、PPTを使って企業情報や魅力を伝えたり、 また就職活動中の学生と面談をしながら相談に乗ったりすることも。 そこから、応募があったら面接調整やご案内を対応します。 募集活動から内定通知まで一連して対応できることは、採用担当の魅力であり、やりがいに繋がります！ 学校の先生へ求人情報を提供したり、内定の御礼や入職後の様子を報告したり… 信頼関係が築けると学内説明会に招待されたり、個別に相談を受けることもありますよ。 ・外出することが好きな方 ・コミュニケーションは得意な方 ・成果が見えることがやりがいに感じる方 そんな方に向いてるお仕事だと思います！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 新卒採用は、1年の中でおおよそ決まったスケジュールで動いていきます。 そのため、各病院・施設から定期的に様々な情報を集めます。 「●●病院から返信が来た」「△△施設からはまだだな」 といった感じで、提出状況やスケジュールを管理しながら進めていきます。 ※管理はExcel表に入力します。 また、就職説明会への参加もあるので、開催案内の確認をし、申込、資料作成や事前資料送付など スケジュールを立てて進めていきます。 就活時期は、複数の説明会をチームで協力して対応します！ データの集計や打合せの議事録作成など、PC操作で難しい作業はありませんが 「資料を集める作業を進めつつ、就職説明会の資料を確認してスケジュールを立てていく」の様に 複数の仕事を同時並行する場面が多くなります。 1人だけに任せることは絶対にしないので、 今日はここまで進んだ！ この業務がスケジュールよりちょっと遅れそう、など 進捗管理をこまめにしながら、チームワークを大事に働いてくれる方を歓迎します♪ 週に1回、チームでミーティングをして、上手くいっていること、ヘルプが必要なことを共有しています！ 1年ごとに達成感や成長を味わうことのできる、やりがいあるお仕事です！ ※求人業務のほかに…電話対応や備品管理、社内イベント参加などもあります。 週末出勤の場合は代休があり、無理なく働ける環境を整えています！ 社内外でも活躍機会が多数！明るく元気な対応ができる方大歓迎！ 年間休日120日！残業は月10h未満◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。平日に公休を取得できるので連続勤務が少なく働きやすい環境です◎ 土・日も出勤日はありますが、週末もお休みが取れますし、平日公休取得も可能です。 残業は月10h未満とほとんどありません。 「他業種の友人ともお休みを合わせやすい」とスタッフに好評です♪ 他、夏休みは約1週間の長期休暇あり★ スタッフインタビュー♪/入社5年目 男性【プライベートと仕事を両立したい方へオススメの職場です！】 前職は人材業界で広告営業の仕事をしていました。 仕事にはやりがいを持っていたのですが、 求人広告に加えて、その先の採用や、人事制度に関わってみたい、と思い転職を決意。 当社の求人と出会いました。 当部署は、学生・求職者と直接繋がれる仕事です。 自分の作った求人で、誰かの人生の選択をサポートすることができる。 誰かの役に立てている実感を毎日感じることができますし もっと頑張ろう！と思うことができます。 月間労働時間が決まっているのでお休みもしっかりあり、 平日の午後休みを取って、ランチや岩盤浴へ…といった自分時間も取れるように。 友人・家族との時間も増えました！ 経験を活かしながら、更なるキャリアアップに挑戦できる環境だと思います！ 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可能） ★下記経験の内、一つでもお持ちの方、大歓迎！あなたの経験を活かして活躍できる環境です◎ 広報・マーケティングの経験（求人広告やWebコンテンツ作成の経験） 事務・総務・労務の経験（書類管理・データ処理のスキル） 営業・販売・接客の経験（企業や商品・サービスを売り込むスキル） 新卒・中途採用の実務経験（人事・採用業務の経験） ★こんな方にオススメ！ ・人と関わることが好きな人 ・人の成長やキャリア形成を支援することにやりがいを感じる人 ・計画を立て、スケジュール管理をしながら進めるのが得意な人 ・相手の気持ちを理解し、丁寧な対応ができる人 ・会社の成長に貢献したい人 -
□8：00～17：40！□年間休日125日も可！□住宅手当あり！□賞与年2回！□退職金制度あり！
勤務地
千葉県千葉市 株式会社ダイニッセイ 仕事の概要
仕事内容: □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □住宅手当あり！独身寮で住み込みもOK！ □最大月給50万円以上！賞与年2回支給◎ □年間休日110日（希望により125日も選択可） □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □MESSAGE：業界を変える勢い！ ￣￣￣￣￣ 転職を考えている方に必見！ 成長企業でキャリアアップできるチャンス！ 幅広い年代が在籍しているので分からないことは 一緒に教え合ったり、助け合えたりできる環境です！ □具体的には 建物の骨組みのとなる鉄筋（細い鉄の棒）を 建物の構造図に従って網目状に組みたてていく 作業をお任せします。 鉄筋は建築において、「骨」であり、 建物全体の強度を保つためにも重要で なくてはならないお仕事になります。 当社は小規模工事～大型商業施設まで 幅広い種類の鉄筋工事全般を担当｡ □主な施工事例 * 東京ガーデンテラス * 東京駅丸の内駅舎（保存・復原） * スカイツリーイーストタワー * 大田区総合体育館、ダイヤゲート池袋 * ナショナルトレーニングセンターイースト など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: * 経験者歓迎 * 有資格者歓迎 * U・Iターン歓迎 * ブランクOK * 40代以上も応募可 * 50代以上も応募可 -
独身寮完備／全国に60店舗以上あるグループで安心／まかない有／イチから丁寧に教えるので未経験も安心◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦13-1 寿司田 株式会社寿司田 名古屋 仕事の概要
仕事内容 包丁を握ったことのないあなたも、プロの職人になれます。 まずお任せするのは仕込み。 寿司を握るまでに必要な技術と知識を 身につけていただきます。 寿司に関係する言葉を覚えたり、 ネタごとに適切な調理を一つずつ教えていきます。 必要な技術や知識を学び、真心とともに寿司を 握ることで一人前の寿司職人になることができます。 「寿司職人」と聞いてどんなイメージを持ちますか？職人気質で物静か？そんなことはないんですよ。 職人気質で物静か、無口で職場はいつも静か… なんてイメージでしたか？ 実はとってもアットホームな職場なんです。 いつも笑いが絶えず、お互いをフォロー しあっている仲のいい職場です。 飯炊きと仕込み、握りという順でキャリアアップをしていくイメージです。 技術を身に着けていく中で、次々と握れる ネタも増えますが、仕込みも磨き上げた腕の 見せ所です。次々とスキルアップをはかり、 早い人だと3年目でカウンターに立っていることもあります！ 【寿司田 ブランド紹介】 寿司田 リーズナブルなお値段で本物の味を…がモットー。 誰からも愛されるお寿司屋さんを日本全国に 展開しています。デパートや空港など様々な 場所に店舗を構えているため、お客様の層も ボーダレス。出会いの多さも魅力です。 求める人材
資格 江戸前寿司を専門にしている当社だから、 技術も一級品。 東京の銀座や赤坂をはじめ、 札幌・大阪・京都・仙台・名古屋などの 都市部へ積極的に店舗を出店している 「寿司田グループ」で技術を磨いてみませんか？ 年齢不問！ 第二新卒、調理専門学校卒の方歓迎！ 「腰を据えて働けるところがいい！」 「更に技術を高めたい」など、志望理由は何でもOK！ 自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど スタッフの色んな「やってみたい」を後押ししています。 「やる気」と「技術」を重視しており、 「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」 そんな熱意がある方を求めています。 「お客様を満足させたい」と思うようなスタッフ達が 集まっているので、居心地がいいのも当社の自慢です。 昔イメージしていた職人気質なんて皆無で みんな優しくて明るいスタッフばかりでアットホームな職場です。 18歳の見習いから70歳超えのベテランまで 生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 30・40代から寿司職人を目指すのに遅くはないです。 中高年やシニアの従業員も長期雇用で安心して働いています。 -
労って欲しいから整体院無料&酸素カプセル導入！！／1人親方として働いていた方歓迎！／60代もバリバリ現役です！／時短勤務も可能！お気軽にご相談ください！
勤務地
埼玉県春日部市武里駅 株式会社Re.ネット 仕事の概要
仕事内容: ＼＼事業部にとって1人目の職人さんになってください！！／／ ◎どんな過去でも関係ない！アナタの魅力を見つけます！ ◎一人親方から転職した方も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □普通免許があれば運転手当がプラスに！ □住宅の新築や改修現場での足場作業をお任せ！ □公共・民間問わず多数の現場経験が積める！ □社長も元々足場職人！長く働けるような待遇が多数！ □事務所には酸素カプセル＆週に1回の整体院あり！ □現場作業は身体が第一！だから「受けない仕事」を決めています◎ □女性在籍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 埼玉県内を中心に、木造住宅のリフォームや新築の管理業務をお任せします！ 管理業務だけではなく、各現場での作業もお願いします。 〈具体的には〉 ・工程、品質、安全管理 ・資材手配や見積、原価管理、書類の作成・整理 ・現場管理業務 ・発注者や営業との調整 ・竣工後の検査・引渡し準備 ・アフターフォローの準備 ・各現場の作業 ＜島村工業グループとは？＞ 当社が関わるのは公共事業（土木・建築）のみならず、アパート・マンションのほか、大手企業様の工場や社屋などの工事にも携わっています。 特に強みは足場！プラント・工場などでの特殊足場から、一般建築物の足場までさまざまな実績と経験を積んでいます！ 最近ではありがたいことに、元請けさんからお仕事をいただくのではなく、お客様から直接お仕事をいただくことも増えました。これからも「地域密着型ライフサイクルサポート」を胸に、未来の地域づくりに取り組んでまいります！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大工として5年以上の経験がある方 ・現場管理や監督の経験がある方（年数問わず） 【歓迎】 CADで図面をかける方 一人親方としての経験がある方 ＜こんな方も大歓迎！ ＞ ・これまで大工として働いてきたけどもっとスキルアップをしていきたい ・一人親方として、長く続けられるか不安 もう一回みなさんが学んで、勝負できる そんな会社にしていきたいです！ ＜1つでも当てはまる方はピッタリ！＞ ・何の取り柄もない自分だけど再出発したい！ ・将来のために、一生懸命学びたい！ ・地元に何か恩返しがしたい！ ・たくさんの人の役に立つ仕事がしたい！ ・長く働ける会社で働きたい！ ・身体を動かすのが好き ・資格を取得して、幅広い技術を身につけたい！
