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≫≫未経験入社1年目で年収550万円も可！≪≪ 成約率65%以上！ノルマなしの100％反響営業！インセンティブ制度あり♪
勤務地
千葉県柏市 FLATAUTO|株式会社IKコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 当社はトヨタの人気車種に特化し、 展示台数180台以上の圧倒的な品揃えがある、 全国最大級の中古車販売店です。 売り上げも拡大中のため、 中古車の販売・接客業務をお任せする、 新たな仲間を募集します！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼未経験者でも活躍できるのはナゼ!?／ ≫理由① 65%という高い成約率！≪ アルファード／ヴェルファイア／ヴォクシーの トヨタの人気車種に特化しており、 展示台数は180台以上の品揃えがあるため、 当社で見つからなければ、 他店にも無いという自信があり売りやすく、 実際に来店されるお客様の5組に3組は 成約に繋がっています！ また、来店されたお客様への反響営業ですので、 飛び込みやテレアポも一切ないのもPOINTです♪ ≫理由② 充実のインセンティブ制度≪ 未経験入社でも月収60万円以上も可能！ ノルマはありませんが、本人のやる気次第では いくらでも稼げるので、実力が正当に評価されます！ ≫理由③ プライベートとの両立も可能！≪ サービス業では珍しい完全週休2日制を導入！ 月の平均残業時間は10h程度で、 有給取得率も100％なので 海外旅行に行く社員も多数♪ ≫理由④ 社員相談窓口を開設！≪ 2ヶ月に1回、ざっくばらんな意見を言える、 社員相談窓口を開設！ 職場の風通しを良くするための意見交換や 自分のアイディアがカタチになる面白さも！ そのおかげで社員の定着率は90％！ 平均年齢25歳で男性スタッフ100％！ 同年代の社員同士で助け合いながら働きたい方は是非！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 《①接客》 1日の接客数は2～3組程度。 1組あたり、じっくり3～4時間かけて接客します。 専門店のため、購入意欲が高いお客様が多いので、 世間話をしてたら成約…なんてことも！ 《②登録・納車日調整などの事務作業》 サポートスタッフもいるので安心！ 【研修期間中の1日の流れ※入社～1ヶ月】 09:00 出社・朝礼・スケジュール確認・清掃 09:30 車輌知識研修 10:30 中古車自動車情報サイト問合せ研修 12:00 休憩 13:00 お客様対応① ※先輩スタッフの同行 (購入理由や予算・希望車種のヒアリング) 15:00 お客様対応② ※先輩スタッフの同行 19:00 退社 ＼研修充実！未経験から始められる／ 先輩全員が未経験からスタート！ 2ヶ月の座学研修や現場教育が充実していますので、 全くの未経験の方でも安心して始められます！ サポート制度が万全で働きやすいので、 スタッフの定着率は90％！ 働きやすい環境であなたの可能性を試しませんか？ 【取扱車種】 トヨタ：アルファード・ヴェルファイア・ヴォクシー 24年2月より30系のアルファードの取扱いも開始☆ ───────────── 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・38歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【 歓迎条件 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・職種・業種未経験OK！経験者も大歓迎！ ・経験、学歴、転職回数、ブランクは一切不問！ ・フリーターOK ※当社で初めて正社員になった人もいます！ ・第二新卒OK ・20代・30代の男性活躍中！ ・ハローワークでお仕事探しされている方 この企業の類似求人を見る
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和食調理師、『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 仕事の概要
仕事内容 ホテル直営レストランでの和食調理（仕込み・食材調理・盛付全般）／新規メニュー開発も可 【具体的には】 当リゾートホテルの和食レストランで調理師を募集します。 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度教えていきます。 様々な経験を通して、調理人としてのキャリアアップが可能です。 ＜調理スタッフに関して＞ ホテル全体で、16名の料理人が働いています。 洋食が最も多く10名前後、和食は6名が担当しています。 今後も複数名の採用を検討しているため、新たな仲間と共に 調理を究めていくことができます。 ＜シフトと役割＞ 【早朝シフト】 ・朝食対応 ・夕食仕込み 【午後シフト】 ・夕食対応 ・翌朝食仕込み アレルギー対応もします ＜レストラン詳細＞ ・和食レストラン「あさ日」 座席数/126席（個室あり） ゆったりとした空間と、木のぬくもり。 心やすらぐ寛ぎの空間の中で、 彩り豊かな朝食や様々なシーンでお楽しみ頂ける夜のコースなど、 旬の地域の食材を活かした料理でおもてなしします。 ＜メニュー開発に関して＞ メニューの変更は季節毎に年4回実施しています。 新規メニューの開発も可能です。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、調理経験者を募集いたします 今回は、ホテル内の和食レストランにて部門のトップを目指していただきます。 将来的に料理長をお任せする可能性もあります。 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る＜株式会社ホテルロッテ＞が、 100％出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 料理の面から当ホテルの成長を支えていただきたいと考えています。 和食・洋食レストランがありますので これまでの経験を活かし・磨き上げていける環境です。 転職を機に新しい一歩を踏み出したい方もご応募ください。 その後押しとして、家具家電付きの社員寮を完備。 入居先を見付けなくともカバンひとつで始められます。 Ｕ・Ｉターンしたい方もご安心ください。 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 目指すのは、最も働きやすいレストラン。 私たちと一緒に最も働きやすい調理部署を創っていきませんか？ 未経験でも一から丁寧にお教えします。 ご安心ください！ 【社員の声(1)】 2017年開業と、現在歴史としては7年目となる当リゾート。まだまだ改善の余地を残す環境でもあり、日々仲間たちと意見を出し合い、新しいチャレンジを行っている最中です。少数精鋭につき、業務効率とクオリティの双方が求められますが経験を遺憾なく発揮できる環境でもありますよ。 【社員の声(2)】 シェフのみならず、当リゾートのスタッフは日本全国様々な地方から集まって活躍しています。大規模リゾートホテルならではの安定感と、皆が集まり創り上げていく挑戦姿勢を魅力と感じて集まってきた人たちのため、日々活発な意見が交わされています。あなたからの、経験を活かした忌憚なき意見も大歓迎です。 求める人材
求めている人材 【和食の調理経験者】Ｕ・Iターン歓迎＆20・30代活躍 【具体的には】 学歴不問、第二新卒歓迎 和食の調理経験 20代、30代、40代募集中 ＜以下の志向に当てはまる方＞ ・食から「おもてなし」に貢献したい ・受賞歴のあるダイニングで、調理の腕を磨きたい ・リゾートホテルの環境で調理の腕を磨きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ＜以下キーワードに興味がある方＞ ・Uターン、Iターン ・田舎暮らし ・リゾート生活 ・地方移住 ・子育て好環境 ＜以下の経験者歓迎＞ ・料亭 ・本膳料理 ・懐石料理 ・会席料理 ・京懐石 ・郷土料理 ・寿司 ・天ぷら ・すき焼き ・しゃぶしゃぶ etc. -
【5月応募者限定！移住支援制度導入！（就職支度金10万円！家賃補助1.5~3万円！引っ越し、家具移転費負担！ ）】未経験OK！面接確約！土日休み可／住宅&家族手当・賞与／転勤なし／飛び込みなし
勤務地
島根県浜田市竹迫町2547-6 新日配薬品浜田支店 株式会社新日配薬品 仕事の概要
仕事内容: 5、6月入社可能！ 枠が埋まり次第終了いたしますので、 ご希望の方はお早めに是非ご応募ください！ 【4月応募者限定！移住支援制度導入しました！】 対象：4月応募者限定 勤務する支店のある県外から移転する方 対象：勤務する支店のある県外から移転する方 ・就職支度金として10万円支給！ ※入職後の初回給与支給日に銀行振込にて支給 ・転居費用補助(上限２０万円） ① 引っ越し費用 ② 家具移転費 ※旧住所から勤務場所までの通勤時間が 2 時間 30 分以上要する場合 ・家賃補助1.5~3万円支給！ ※各種条件あり ・安定の医薬品業界で活躍しませんか？ ・長く安心してつづけられる仕事です！ ・地域の健康を支える医薬品ルート営業 ・飛び込み、新規開拓が一切なくて安心 ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・土日祝休み可→ライフワークバランス◎ ※入社日はご相談可能です 転勤はありません。 直帰も可能です。 ご家族さまと一緒に過ごす時間など、 プライベートタイムをしっかりと確保できます。 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ まずは見学からでも歓迎です！ 070-7792-3569（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ //////////////////////////////////////////////////// .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【募集背景】 今回は体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールス。 （風邪薬やキズバンなど） 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個人宅、オフィスの定期訪問 ・医薬品などの入れ替え、補充 ・健康相談、新商品のご案内等 ※訪問は個人8：法人2の割合です ※全員に社用車を支給いたします。 社用車で通勤していただき社用車で営業周りもしていただきます。 ※基本支店近くのエリアをご担当いただきますので、 車で1時間以上離れた遠いエリアは基本的にないようになっております！ また、保証はできませんがご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ：例＞ 09:00 朝礼、共有事項の確認 09:10 準備、商品の積み込み 09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4～5件） 12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5～6件） 18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ・先輩スタッフの同行営業あり。 じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ・商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ・新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 【職場環境】 20代・30代・40代活躍中 先輩のほとんどが未経験スタート。 前職のジャンル・業界経験を問わず はじめやすい環境です。 離職率が低いことも自慢の1つです。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ - 未経験OK - 年齢不問 - 経験不問 ＜歓迎条件＞ ・ルート営業の経験者優遇 ・人と接することが多いため、 話したりコミュニケーションを 大切にできる方 ・聞き上手な方 ・「意欲」があればどなたでも挑戦OK！ ・営業経験・医薬品の知識がなくてもOK！ 以下、ご経験も活かせます ・個人、法人営業（中小、大手企業） ・完全反響営業や外回りの経験 ・接客や販売スタッフ等のご経験 ・受付やカスタマーサービス等のご経験 ・巡回スタッフや配送、配達サービスのご経験 ・ラウンダーのご経験 ※ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 この企業の類似求人を見る
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賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県津島市新開町１丁目６番地 ヨシヅヤ 津島本店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～28万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパ＞＞ 日用品などを取り扱う部門（非食品部門）スタッフを大募集！ □飽きずに楽しめる売り場 「生活に必要なモノすべてが揃う」ほどの豊富な品揃えを実現するヨシヅヤ。新商品も次々に入荷するので「ずっと同じ商材を扱うのは飽きてしまう」という方にはピッタリな職場です。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年 （中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、お中元やお歳暮の相談を毎年いただくのも、この部門ならでは。 □自分の好きな分野を深めることも◎ 入社後まずは、発注業務などを通して、全体を浅く広く知っていけたらバッチリです。売り場と商品を一度に全て覚える必要もありません。慣れてきたら自分の好き・得意を活かした分野を深めていきましょう。 ＜＜非食品部門の特徴＞＞ 当社は呉服店からスタートとした歴史があり、日用品だけでなく衣類が充実していることも強みの一つです。 取り扱いカテゴリは「紳士・スポーツ・婦人・子ども・肌着・服飾雑貨・靴・呉服・日用品・ギフト・銘店・酒・家電・玩具・書籍・住関連」と多岐にわたります。 ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、以下のような店舗運営・店長業務もお任せしていきます。 ◆非食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（日用品、紳士服など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き -
【未経験から店舗マネージャーも目指せる！】毎年昇給！基本給UPをお約束します！未経験者大歓迎／有給消化率100％！／賞与年2回あり！／充実の福利厚生！／昇給年1回あり！
勤務地
山口県下関市下関駅 すし遊館 唐戸店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 社員のいいところを見つけて、伸ばす社風！ ／／ 有給消化率100％！ 業界内では高水準の基本給！高卒も同じ給与！ 残業代も賞与も基本給をベースとして計算されるので、 手当などを含んで同じ金額の企業と比較しても基本給が高い方が年収が高くなっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ □従業員満足度向上のために基本給も毎年あげています！ □未経験大歓迎◎接客が初めてでも大丈夫！ □未経験でも月給27万円～ □□ゆくゆくは店舗マネージャーも目指せる！ □月8日しっかり休める！ □実働7時間45分！残業しないと稼げない！なんてことはありません！ □月5000円の配偶者手当など各種手当あり！ □去年からお米とお味噌のプレゼントが始まりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＜＜電話での応募はコチラ＞＞ 086-427-1575（採用担当□） 求人を見たとお伝えいただくとスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生本マグロへのこだわり＞ マグロの王様であるクロマグロがご存じ「本まぐろ」です。 この「本まぐろ」、世界中で水揚げされるマグロの総量の中でも、ほんの数パーセントしかないとても貴重なまぐろなんです。 すし遊館は、このマグロの王様「本まぐろ」にとことんこだわります。 「一度も冷凍していない生の本まぐろ」、食べた経験ありますか？ 国内で流通しているマグロのほとんどは冷凍マグロ。 一度も冷凍していない「生まぐろ」は少数なんです。 すし遊館では2020年9月、業界の常識をくつがえし、全店でこの「完全、生」のみでの本まぐろの提供を実現しました！ すし遊館のお客様に他では味わえないような美味しい生の本まぐろを召し上がっていただきたい！そんな想いで始まった私たちの取り組みはここでは書ききれないほどたくさんあります！！ 「生本まぐろを握ること」は職人にとっても喜びなんです。 是非新しく仲間になるアナタにもこの喜びを体感して頂きたいのです！！！ ゆくゆくは店舗マネージャーとして、売上管理、アルバイトのシフト管理、接客の質の維持、衛生管理など、円滑な店舗運営をお任せします！ まずはホールスタッフとして下記業務をお願いします！ ＜仕事内容＞ ■お客様のご案内 来店されたお客様を席にご案内し、必要に応じて席の準備を行います。 ■注文対応 お客様からの注文を受けたり、タブレット注文システムの使用方法を案内したりします。 ■料理・ドリンクの提供 回転寿司のレーンに流れない一品料理やデザートなどの注文が入った際には、直接お客様に料理を提供します。 ■テーブルの片付け お客様が食事を終えた後、テーブルを片付け、次のお客様のために準備します。 ■レジ対応 お皿の枚数を確認し、会計業務を行います。 ■清掃業務 店内の清掃を行い、清潔な環境を保つこともホールスタッフの重要な仕事です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼9:00…出勤。お味噌汁、茶碗蒸しの準備やネタを切って開店準備 ▼10:00…パートさんたちが出勤（清掃やメンテナンスをお願い） ▼10:30…朝礼（昨日の引継ぎやオススメ商品などの連絡事項を共有） ▼11:00…開店！（中で握りつつ、お客様とコミュニケーションを取る） ▼14:30~16:30…ランチ終了で休憩、お店のメンテナンスなど、お持ち帰りのお寿司準備 ▼16:30…夜の営業開始！ ▼20:30…営業終了、片づけをして終礼（良かったところや改善点を話す） ★日によっては、遅出や早上がりなどもあります。 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！飲食経験なしでもOK！＞ ＊フリーターから取締役になった社員も在籍！ ＊バスガイドなど異業種から活躍している社員多数！ ＊第二新卒もOK！自分のいいところを見つけて育てます！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・自分のいいところを活かして、それに合った仕事をしたい。 ・すし遊館に行ったことがあって、働きたいと思った！ ・お客様から「美味しかった」「ありがとう」と言われたい！ ・お寿司という日本食に関わりたいし、美味しいお寿司を握ってみたい ・しっかり有給取得できる会社で働きたい！ ・将来自分で飲食店をやってみたいという夢がある。 ・新卒第二新卒歓迎 ・アパレルやホテルでの接客経験のある方 ・異業種から転職OK ・フリーター歓迎 調理や調理補助経験のある方 ステップアップのために転職をお考えの方歓迎です！ ホテル調理やラーメン屋、焼肉屋や仕込みスタッフで仕込みの経験しかないなど 別業界の調理経験でも全く問題ないです！ -
嬉しい家賃補助あり◎6～9月入社限定で入社祝金40万円支給！
勤務地
愛知県豊田市高丘新町天王1番地（アイシン新豊工場内） アイシンシロキ株式会社 豊田工場 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例35万円 ／月給23万8900円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 509万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 ※6～9月入社限定！10月以降は年収489万円。 仕事の概要
仕事内容 【 最短7ヶ月でトヨタ系正社員に～今だけ入社祝金40万円～ 】 トヨタブランドの自動車や、鉄道車両に使われる部品を作る、製造・構内作業スタッフ募集。 AISIN （アイシン） グループ直接雇用の契約社員としてご入社いただき、最短で7ヶ月目から正社員として勤務できます。 最近は20代女子が続々、正社員昇格中！先輩たちが語ってくれた、早期の正社員登用を叶えるコツもご紹介します。 -▼ アイシンシロキのいいところ ▼- ★ 正社員登用積極実施！！ ★ 最速入社7か月目から正社員登用！その後は入社後1年、1年半、2年、2年半、3年と計6回のチャンスあり。 性別・年齢に関係なく、期間満了の2年11か月まで頑張ってくれた方の多くが正社員に登用されています。 ★ 教え上手なリーダー揃い ★ 入社後に仕事を教えてくれる「職長」の先輩たちは全員、教え方の研修を受講済み。どう話したら新人さんに上手く伝わるか、どう声を掛けたら後輩がミスから立ち直れるかなどを学んでいるため、工場勤務が初めての新人さんにもキチンと寄り添ってくれます。 ★ 月給以外にも手当多数 ★ 残業手当・夜勤手当などが付く分、「歯科衛生士時代より稼げるようになった…」と驚く先輩も。毎週土日休み＆連休も充実しているため、プライベートの時間も目一杯楽しめます。 -▼ 他拠点にいる先輩たちからのアドバイス ▼- ＼異業種からの未経験者も活躍中！／ 【 7ヶ月目・Kさん （28） より 】 ・話しやすい先輩ばかりなので、ガンガン頼っちゃいましょう笑。私の場合は入社直後から、直属の上司である職長に「早く正社員になりたいです」と伝えていたので、「こうした方が評価が上がって有利だよ～」とたくさんアドバイスを貰えましたよ。 【 7ヶ月目・Mさん （23） より 】 ・自分の仕事に慣れてからは、新人さんや別工程から移ってきた仲間など、不慣れそうな人にたくさん声を掛けるようにはしていました。でも、そんなに特別なことはしていないかな…。真面目にやっていれば、周りが自然と評価してくれる会社だと思います。 【 7ヶ月目・Yさん （29） より 】 ・前職が歯科衛生士で製造業の知識が全くなかったので、分からないことはガンガン聞き、教えてもらったら素直に「ありがとうございます！」って伝えるようにしていました。私としては1年くらい契約社員かな～というつもりだったので、6ヶ月で推薦してもらえてビックリでした。 -▼ シンプル作業で覚えやすい◎ ▼- 【 最初に担当するお仕事 】 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 手順は以下2ステップの繰り返し。スグに覚えていただけます。 1）部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す 【 上記以外のお仕事 】 その他、以下の中から、あなたに合いそうな仕事を考え、各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 完成部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをします。 ・構内物流 工場内を回って、空箱や完成品の回収をします。台車もしくはリフトでの運搬です。（必要な場合、会社費用でリフト免許取得可） ＜＜アピールポイント＞＞ 【 高い採用率！あなたも是非挑戦しませんか？ 】 □採用率は約40～50％！ 経歴に自信がない方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 □安定＆売れ行き好調の当社で働きませんか？ トヨタ系企業のアイシン100％出資子会社なので、経営安定。多くの車種に使われている部品を取り扱っており、売り上げも好調です。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ・日本語での日常会話が可能な方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、若手中心に活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
飛び込みナシ！地域密着農機営業！未経験の方もOKです！
勤務地
岡山県井原市西江原町1121-1 倉敷河上農機株式会社 井笠営業所 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □充実の教育制度で未経験でも安心◎ □クボタ・イセキ・オーレック等の マルチブランドに対応！ □OJT体制や資格取得支援もございます！ ○｡――――――――――――――――｡○ 私たちは これまでもこれからも 地域密着で農家様に 向き合っていきたいと考えています。 農家様の更なるご期待にお応えすべく、 新メンバーを募集します。 私たちはただ農業機械を 売っているのではなく、 農家さんと共に 農業の事を一緒に考えています。 飛び込み営業などはなく、 既存顧客や紹介、問い合わせ対応がメイン。 クボタ・イセキ・オーレックなど、 複数のメーカーを扱っているからこそ 中古を含めて その農家さんに合った1台を提案できます。 可能な限り即日訪問を行うなど、 スピード感のある対応や スマート農業技術にも対応するサポート力も 当社の魅力の一部です。 売る、だけではなく、メンテナンス にも対応し、信頼を築く仕事。 日本の食を支える農産物の 縁の下の力持ちとして あなたも働きませんか？ ○｡――――――――――――――――｡○ □仕事内容□ 主にお取引をしている 個人、担い手、法人の 農家のお客様へお伺いし 農業機械の更新の提案や 整備受注を行っていただきます。 ▼具体的には… ■トラクターやコンバインなど 農業機械の更新提案や整備受注 ■納品前の準備 ■スマート農機の取り付け・操作説明 ■顧客訪問時の簡単な接客対応 など この他にも ■20㎏の肥料や育苗資材の配達（春） ■現場で対応できる簡単な修理作業 毎年7月に行われる展示会の ■来場されたお客様への接客対応 などもお任せしていきます。 当社では幅広い業務から 農家さんのサポートを行っています◎ □軽トラック（MT車）の社用車あり ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 日頃からのお客様との コミュニケーションが重要なお仕事です。 新人の方でもスキルと知識次第では 様々なお仕事をお任せしていきますよ！ 頑張りもしっかりと給与に反映するので、 従業員からもやりがいを感じて 働けると好評です。 ※業務変更範囲：整備・セールスサポート業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤あり：通勤可能な範囲 ○｡――――――――――――――――｡○ □入社後は…□ ●本社(倉敷市笹沖)にて1週間程度 基礎知識をしっかりと学んでいきます。 ●配属後1年間は先輩と共に お客様の対応と基本的な整備についてを 学んでいくのでご安心くださいね◎ ●メーカー各社の研修も随時開催！ 常にスキルを学ぶ機会があります。 ●未経験からでもしっかりと学びながら 働くことが可能なうえ、 その頑張りを給与にも反映する環境です◎ 地域農業を支える、 “頼られるセールスエンジニア”を あなたも目指しませんか？ ○｡――――――――――――――――｡○ □当社について□ 大正14年創業。 岡山県南西部の農業を これまで支えてきました。 地域密着企業として 地域の農家さんをサポートすることで 農業自体の未来を創ることをモットーに 多くの農家さんと 信頼関係を築いてきました。 その結果2025年には 創業100年を迎え、 更なる地域農業の発展のために、 この仕事を通じて 貢献していきたいと考えています。 HP：https://www.kurashiki-kawakami.com/ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □学歴不問 □経験や知識、技能など問いません！ □要普通自動車運転免許（AT限定不可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方歓迎□ ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆未経験者さん ◆地域に貢献する仕事がしたい方 ◆人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 □その他□ ◆友達との応募もOK ◆職場見学OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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機械いじりを通して手に職がつく／最短半年で正社員！
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 アイシングループ自動車部品工場 機械設備保全スタッフ募集 □社員登用のチャンス トヨタ系企業「AISIN」のグループで安定経営。多くのスタッフが最短7ヶ月で正社員登用されています！ □3回の社員登用チャンス 6ヶ月、1年、2年後に社員登用のチャンスがあります。 □高い採用率！ 経歴に自信がなくてもOK。まずはお気軽に応募ください。 □正社員登用後は以下待遇も追加 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計5.4ヶ月分を目安にボーナス支給 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度／正社員転換後、勤続3年以上 ～ ・扶養手当：1人目1万5000円、2人目以降＋2000円/人 □仕事内容 ・機械や設備の点検・修理・改善 ・故障対応 ・治具交換・手配 ・定期点検のスケジュール管理 □アピールポイント ・知的好奇心が満たされる仕事：不具合分析から改善達成までの達成感が得られます。 ・最新設備と技術に触れる機会も多く、学びが豊富。 □働きやすい職場 ・冷暖房完備、キレイな休憩室（自販機、電子レンジ、ウォーターサーバー） ・社内イベントも充実（自由参加） □キャリアアップ あなたの上司となる課長は元派遣社員！契約社員で入社→正社員登用後に課長へ！正社員登用後もキャリアアップが十分できる職場です！ □サポート制度 ・3年かけて基礎を習得。じっくり時間をかけて学べます ・必要資格（電気工事士、フォークリフトなど）取得支援 ・社内相談窓口も充実 求める人材
求めている人材 ・高卒以上で、知的好奇心が旺盛な方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 以下いずれかを満たす方は特に歓迎！ 】 ・向上心がある方 改善・改修で100点満点を目指すのは大変難しいです。その中でも常に最善を尽くして、70点・75点・80点…とレベルアップできる方を求めています。 ・伝える力を持っている方 現場スタッフに現状を伝える場面が多数発生します。この時に事実をわかりやすく伝え、事実と主観を切り分けて伝える力があると、周りから頼りにされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
オープニングスタッフ募集！土日祝休み＆インセンありで高収入
勤務地
千葉県柏市泉町6-38 株式会社I.T.Connect 給与例
給与例 1年目：月給25万円×12カ月＋歩合 ＝400万円 3年目：月給32万円×12カ月＋歩合 ＝540万円（未経験） 3年目：月給50万円×12カ月＋歩合 ＝800万円（営業経験あり） ※経験や能力によって昇給スピードも変わってきます。 仕事の概要
仕事内容 【当社の強み】 ■柔軟な営業手法 スタートアップ企業だからこその 固定概念にとらわれず、 多様なアプローチで営業活動を展開。 ■高いインセンティブ制度 少数精鋭のチームだからこそ、 成果に応じた報酬をしっかり還元。 ■経験豊富な先輩社員 営業経験25年の先輩社員が在籍し、 手厚いサポートあり。 【主な仕事内容】 ▼扱う商材 ◎LED照明 ◎ダイキン製エアコン ◎防犯カメラ ※主力商材はLED照明、エアコン、 防犯カメラとなりますが、 以下商材も取り扱っております。 ・インフルエンサーを活用した広告事業 ・USENの代理店業務 ▼営業手法 テレアポ、ダイレクトメール、SNS （Instagramなど）、飛び込み営業など、 自分に合った方法でアプローチ可能です。 現在は訪問販売が中心で、 エリアを設定し訪問。 再度アポイントを取る形で営業を 行っています。 ＊ターゲットに応じて テレアポも活用できます。 ＊環境商材を幅広く提案します。 ▼ターゲット 自身でターゲットを選定します。 リストは用意していますが、 街中を歩いたり車で移動しながら、 目視で潜在的な顧客を見つけていきます。 店舗の状況から、提案可能な商材があるかを 判断します。仕事のポイントは同行営業で 丁寧に指導。導入がまだの店舗や、交換時期 が近い設備を見極めるスキルを身につけられます。 【仕事のやりがい・身に付くスキル】 ◎自己実現の場 自身のやりたいことや目標を見つけ、 それに挑戦できる環境です。 例えば、飲食業界をターゲットにして 利益を上げたい場合、 どんなサービスが提供できるか考え、 実際に取り組むことが可能です。 ◎多様な可能性 スタートアップ企業のため、 給与面での向上も期待できます。 また、既存の手法に囚われず 新しい分野への参入も視野に入れています。 枠にとらわれない多様な可能性があります。 【ここは覚悟して欲しい】 営業活動では、成功よりも失敗の方が 多いかもしれません。 しかし、失敗は成功のもと。 受注が取れたときの喜びやスキルアップ、 そして金銭的なリターンは大きなやりがいとなります。 【入社後の流れ・教育制度】 ■OJT研修とマンツーマン指導 OJTを通じて、 実践的なスキルを身にけます。 まずは先輩社員が同行し、 実際の営業現場を体験。 約1ヶ月で基本的な業務を習得できる ようサポートします。 経験を積むまでは常に先輩社員が マンツーマンでサポートし、 セールストークや営業のコツを丁寧に教えます。 常にフィードバックを受けられる環境が 整っているので安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一日の流れ】 ▼9：00 出勤 ・ミーティング※30分～1時間 （今日の動き、現状の進捗確認） ▼10：00 稼働 ▼18：00 退勤 ◎稼働中は、 個人でスケジュール管理します。 ◎一日あたりの訪問数：20件～30件 ＊テレアポであれば50件～100件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ■未経験OK ■経験者も大歓迎！ ＜こんな方大歓迎＞ ・新規開拓の法人営業経験 ・コールセンターのアウトバウンド経験 ＜以下内容に少しでも当てはまる方大歓迎＞ ・新しい自分に挑戦してみたい方 ・自分の成長、変化を求めている方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・自分で考え裁量を持って働きたい方 ・自分の市場価値を上げていきたい方 ・弊社の想いに共感された方 もし、今の生活がマンネリ化していて 将来に漠然とした不安を抱えているのなら、 是非、一度お話を聞かせてください！ 弊社になら人生を変えるチャンスがあります！ 【社名の由来】 「感動、信頼、繋がり」が社名の由来です。 「I」→Impressed（感動） 「T」→Trust（信頼） 「C」→Connection(繋がり) →人を感動させ信頼を得て繋がっていく、 そうすることで、お客様、社員、 そして社会が共に成長できる持続可能な企業を目指します。 【現在活躍中スタッフ】 ■スタッフインタビュー NTT東日本の代理店として 25年間営業を担当し、 現在と同じ商材を扱っていました。 独立を決意したのは、「人生は一度きり。 挑戦しよう」と思ったからです。 また、大企業に長くいると、利益優先や 形式的な業務が増え、楽しさを感じにくく なりました。 そこで、お客様との距離が近く、 従業員にも還元できる環境を自分で作れる 今の会社を設立しました。 一緒に起業した仲間たちとさらに飛躍出来たらより楽しく仕事ができると思います！ -
採用面接会開催！フォークリフト免許保持者歓迎◎福利厚生も充実
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク5-14 アイリスオーヤマ株式会社 三田工場 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社1年目 サブリーダー （月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼採用面接会を開催します！／ 過去開催時の内定率は37％！ 3人に1人が内定を獲得している 面接会を実施します♪ 参加者は通常面接2回⇒1回で内定！ 希望者は「この求人に応募する」より エントリーしてください！ ※通常選考ご希望の方もご応募ください。 □選考会参加のメリット□ 工場で実際に働くイメージが膨らみます！ 面接の選考が1日1回で完結します！ 開催日：6月6日（金）、6月7日（土） 時間：10:00～17:00 会場：三田工場 住所：〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ※面接会への応募は開催日の1週間前まで。 履歴書・職務経歴書の到着も 1週間前までとなります。 ※服装は自由です。 - ＼フォークリフト資格保有者募集！／ アイリスオーヤマ物流工場での即戦力、 リーダー候補募集！20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫における フォークリフト作業員として 担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・在庫管理 （他工場から納品されてきた商品を保管） ・仕分け ・ピッキング、梱包 ・荷受け、荷下ろし など コンピューター管理された 自動倉庫を操作し、 製品の保管から出荷の荷揃えまでの 構内作業を行います。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 経験に応じてリーダーの役割も 期待しています！ 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆業界未経験歓迎 ☆管理職・マネジメント経験歓迎 ☆管理職・マネジャー採用 ☆ブランクOK ☆ノルマなし 【必須条件】 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・倉庫管理、フォークオペレーター、 構内作業オペレーターの経験者 この企業の類似求人を見る
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飛び込みナシ！地域密着農機営業！未経験の方もOKです！
勤務地
岡山県岡山市南区内尾274-2 倉敷河上農機株式会社 興除営業所 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □充実の教育制度で未経験でも安心◎ □クボタ・イセキ・オーレック等の マルチブランドに対応！ □OJT体制や資格取得支援もございます！ ○｡――――――――――――――――｡○ 私たちは これまでもこれからも 地域密着で農家様に 向き合っていきたいと考えています。 農家様の更なるご期待にお応えすべく、 新メンバーを募集します。 私たちはただ農業機械を 売っているのではなく、 農家さんと共に 農業の事を一緒に考えています。 飛び込み営業などはなく、 既存顧客や紹介、問い合わせ対応がメイン。 クボタ・イセキ・オーレックなど、 複数のメーカーを扱っているからこそ 中古を含めて その農家さんに合った1台を提案できます。 可能な限り即日訪問を行うなど、 スピード感のある対応や スマート農業技術にも対応するサポート力も 当社の魅力の一部です。 売る、だけではなく、メンテナンス にも対応し、信頼を築く仕事。 日本の食を支える農産物の 縁の下の力持ちとして あなたも働きませんか？ ○｡――――――――――――――――｡○ □仕事内容□ 主にお取引をしている 個人、担い手、法人の 農家のお客様へお伺いし 農業機械の更新の提案や 整備受注を行っていただきます。 ▼具体的には… ■トラクターやコンバインなど 農業機械の更新提案や整備受注 ■納品前の準備 ■スマート農機の取り付け・操作説明 ■顧客訪問時の簡単な接客対応 など この他にも ■20㎏の肥料や育苗資材の配達（春） ■現場で対応できる簡単な修理作業 毎年7月に行われる展示会の ■来場されたお客様への接客対応 などもお任せしていきます。 当社では幅広い業務から 農家さんのサポートを行っています◎ □軽トラック（MT車）の社用車あり ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 日頃からのお客様との コミュニケーションが重要なお仕事です。 新人の方でもスキルと知識次第では 様々なお仕事をお任せしていきますよ！ 頑張りもしっかりと給与に反映するので、 従業員からもやりがいを感じて 働けると好評です。 ※業務変更範囲：整備・セールスサポート業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤あり：通勤可能な範囲 ○｡――――――――――――――――｡○ □入社後は…□ ●本社(倉敷市笹沖)にて1週間程度 基礎知識をしっかりと学んでいきます。 ●配属後1年間は先輩と共に お客様の対応と基本的な整備についてを 学んでいくのでご安心くださいね◎ ●メーカー各社の研修も随時開催！ 常にスキルを学ぶ機会があります。 ●未経験からでもしっかりと学びながら 働くことが可能なうえ、 その頑張りを給与にも反映する環境です◎ 地域農業を支える、 “頼られるセールスエンジニア”を あなたも目指しませんか？ ○｡――――――――――――――――｡○ □当社について□ 大正14年創業。 岡山県南西部の農業を これまで支えてきました。 地域密着企業として 地域の農家さんをサポートすることで 農業自体の未来を創ることをモットーに 多くの農家さんと 信頼関係を築いてきました。 その結果2025年には 創業100年を迎え、 更なる地域農業の発展のために、 この仕事を通じて 貢献していきたいと考えています。 HP：https://www.kurashiki-kawakami.com/ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □学歴不問 □経験や知識、技能など問いません！ □要普通自動車運転免許（AT限定不可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方歓迎□ ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆未経験者さん ◆地域に貢献する仕事がしたい方 ◆人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 □その他□ ◆友達との応募もOK ◆職場見学OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120
勤務地
広島県三原市大和町下徳良655-1 フジカーズジャパン 広島店 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収40万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか？など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ◎【こんなことを実現したい方へ】 ・将来の自分を豊かにしたい方 交渉力や相手が何を求めているかを しっかり把握できるようなスキルを得たい方 ・新たな自分を作りたい方 転職はとても勇気のいることです。 一歩前に出てチャレンジ、新たな環境や 新たな人間関係・新たなお客様との関わりの中で 新しい自分を形成するきっかけを得たい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【40歳以下歓迎】あなたの過去の経歴問いません！未経験大歓迎！ 安心のサポート体制／1～2ヶ月でタイヤ交換のスキルが身につく！最大33万円も可能！
勤務地
石川県金沢市東蚊爪町石川県金沢市東蚊爪町ラ46 ミスタータイヤマン三井 清湖店(有限会社ブリヂストン三井タイヤサービス) 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験者歓迎の求人！／ ━━━━━━━━━━━━ 人の好さが自慢の、地元のタイヤ屋さんです！ 車に詳しくなくても大丈夫。 おせっかいな先輩が待ってます(^^)/ ━━━━━━━━━━━━ ⇒⇒〔これが当社で働く魅力〕 中途入社のスタッフAさん（入社3年目）に聞いてみました！ Q.仕事内容について教えてください。 A. 来店されたお客様のタイヤ交換が主なお仕事です｡ 8割が法人、2割が個人のお客様となります。 平常時は1日当たり平均5～6台の交換作業があります。 Q.この会社を選んだ理由は何でしたか？ A. 前職の半導体工場の仕事は半導体不足の時期に仕事が減少し、給与にも影響した為、転職を決意しました。 前職は通勤に1時間かかっていたので、家の近くで何か仕事がないかな？と探していた時に三井タイヤを発見し、 昔に車の板金工場でバイトしていた経験とそもそも車が好きだった事もあり応募しました。 Q.入社して良かったことはありますか？ A. 前職時は4勤2休で休みも少なかったのですが、 今は日曜が定休だしGWなど長期連休も取れるので、身体的にも楽になりました。 何より、家族との時間が増えたのが良かったです。 また、人間関係が良いのが嬉しいです。 現場仕事で働く人ってイメージが少し怖かったり荒い人がいるイメージでしたが、全くそれがなかったです。 分からない事や作業が滞っていると、どこからともなく「大丈夫？分かる？」「手伝おうか？」と声をかけてきてくれます。笑 Q.大変だと思うところ、難しいと思う部分を教えてください。 A. トラックのタイヤ交換が奥深い事です。 2t、4tなど積載量によって交換方法や作業内容も変わるので、覚える事が多かったです。 でもそれが、やりがいにもなっています Q.一緒に働くメンバーの紹介をお願いします。 A. 働いてるスタッフ男性スタッフの内、車やバイクなどをイジるのが好きな人もいますが 「車は乗るだけ」と全くイジる事のないスタッフもいる。ちなみにその人が店長です。笑 車に興味があるに越した事はないが、車に興味がなかったスタッフも活躍していますよ。 ちなみに自分は入社して車をイジる事が再発しました。笑 ///////////////ここがポイント!!/////////////// ★未経験者歓迎 異業種からの転職も大歓迎！1～2ヶ月でスキルが身につきます。 ★ 安定した勤務環境 月給33万円可能で、残業ほぼなし、大型連休もあり、年間休日110日。 ★楽しい職場環境 休憩中にスタッフ同士で盛り上がるなど、良好な人間関係が自慢の職場。 ★信頼関係を築ける仕事 法人・個人のお客様と長期的な関係を築き、車の快適さを提供。 ★充実した待遇 昇給・賞与年2回、交通費支給、退職金制度、各種手当て、車通勤OK。 //////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ・タイヤ交換 ・タイヤの点検 ・タイヤやサービスのご案内 ＜働く環境＞ 企業全体では15名、清湖店では5名のスタッフが在籍しています。 異業種から転職してきた社員も多く、製造業やアパレル関係からきた方も！ 大学時代に冬場アルバイトで働いてくれた方が、「すごく居心地がいい、楽しい！」と気に入ってくれ、 当時の内定をすててまで正社員になってくれたスタッフもこれまで複数名います。 それくらい働く環境とスタッフは自慢です！ 求める人材
応募資格 40歳以下（長期継続によるキャリア形成のため） 要普通免許 ＼こんな方におすすめ！／ ・接客やサービスの経験がある方 ・体も適度に動かしつつ、色々な方と関わりたい方 ・誰かの喜ぶ顔が嬉しい方 ・車の運転が好き ・車やタイヤ、ホイールなど車に興味がある ・車に携わる仕事に興味がある ・自動車整備士の資格を活かして働きたい ・Uターン、Iターン、Jターンを考えている方 ・地元で長く働きたい ・安定した企業で働きたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ★もちろん経験がない方、異業界からの転職も大歓迎です！ ★新卒、第二新卒も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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●お子さんの行事でのお休みや家族とお出かけもできる環境です♪ ●年間休日113日！長期休暇＋有給で長い連休もOK ●家族手当あり ●転勤はありません！
勤務地
〒921-8005石川県金沢市間明町〒9218005 石川県金沢市間明町1-255 藤沢自動車株式会社 給与例
【給与例】 年齢や社歴関係なく、高収入が可能です！ 給与＋販売台数に応じてセールスインセンティブあり （インセンティブのみで月間最高40万円支給された社員もいます！） ＜年収例＞ 未経験中途入社3年目 30代／540万円（1カ月に平均2.7台販売） 未経験中途入社5年目 30代／580万円（1カ月に平均2.2台販売） ※「月給＋セールスインセンティブ制」なので、やる気次第でどんどん年収UPが可能！ 年齢や社歴関係なく、高収入が可能です！ 仕事の概要
仕事内容 □業績好調のため増員募集！ ・お子さんの行事でのお休みや家族とお出かけもできる環境です♪ ・充実の福利厚生！働きやすい環境に自信あり！ ・ノルマなし、残業もほとんどありません！ //////////// ここがポイント!! ////////////// 30代の社員が活躍中！ 家族手当、県内指定フィットネス利用料無料 キャリアアップも目指せます！ 転勤はありません！ 販売台数に応じてインセンティブがあり、給料もUP！ 車両モニター制度あり！ //////////////////////////////////////////////////////// ＜こんな方にピッタリ＞ ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間も大切にしながら働きたい！ ・職場の仲間と、プライベートでも付き合いをしたい！ ・全力で働いて、全力で遊びたい！ ・食事会・飲み会は大勢でワイワイ楽しくやりたい！ ・同年代のメンバーと切磋琢磨したい ※上記2つでも当てはまる方は、当社の社風に賛同して頂けると思います。 ＜具体的なお仕事＞ 店頭にご来店されたお客さまを中心に、 VOLVO（ボルボ）の新車や中古車の販売、 保険のご提案を行っていただきます。 訪問による営業活動や店頭接客 お車購入後のアフターフォローがメインになります。 訪問による営業では、既存顧客（オーナー様） と見込み顧客へ営業活動を行っていきます。 訪問営業と店頭接客の割合は、 訪問が3割・店頭接客が7割ほどです。 お車購入後のアフターフォローでは、 主に車検のご案内をしたり、お車の調子をお伺いしたりしています。 目標はありますがノルマはございません！ 営業スタッフ同士でチームを組み、 チームで目標を目指すので必要以上に 数字に追われることはありません。 余裕をもって営業活動を行っていただけます。 求める人材
応募資格 40歳以下（例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため） 普通自動車免許（AT限定可） ※無資格、未経験でもOK！ ※30代中心に活躍中の職場 年齢制限：40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
□当たり前の事が出来る、成長したい方であれば未経験者大歓迎！
勤務地
東京都大田区西馬込1-3-7インプルーブ西馬込2階 株式会社アクアヘリテージ 給与例
給与例 【年収例】 405万円／入社2年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 510万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼おススメポイント／ □採用予定人数: 2名（2月6日現在） □西馬込駅から徒歩5分の好立地 □月給28万円以上の高月給 □業界・職種未経験者大歓迎 □土日休み □年間休日120日以上 □ボーナス年3回支給 □ □ □ □ □ 【お仕事内容】 海外有名ブランドバッグのネット販売業務をお任せします。 ―具体的な業務内容は以下の通りです― □バイヤー業務 □商品のピッキング □梱包作業 □パソコン業務 □商品撮影 □画像加工 □商品の出品 最初は体を動かす仕事から始め、慣れてきたらパソコンを使った作業に移行します。 わからないことがあれば、笑顔でサポートしますので、安心してご応募ください！ また、不安な方は、「会社案内」という場を設けていますので、ご希望の方はメールにてメッセージをいただければ、日程調整をいたします。 私たちと一緒に成長するチャンスを手に入れましょう！ □ □ □ □ □ □職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では以下のルールを設け、安心して働ける職場環境を実現しています。 [1]敬語でのコミュニケーション: お互いを尊重し、攻撃的な言葉を排除 [2]LINE交換なし: プライベートの距離感を保つ [3]失敗はチャレンジの証: チームで改善策を考える [4]比較しない: 個々の成長を重視 [5]年功序列なし: 頑張りを重視しており、誰にでもチャンスがあります □転職について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたはどのような会社をお探しですか？ 「お給料をしっかりもらいたい」 「お休みもしっかり取りたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 「資格取得を目指しながら働きたい」 「残業が少ない会社で働きたい」 など、様々な理由があるかと思います。 私自身、従業員に向き合ってくれる会社が少ないと感じてきました。 実力がついたところで今の会社を起業しました。 少しでも安心して働いて頂けるようにバックアップいたします。 □従業員キャリアアップ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①新卒で他社に入社後、アクアヘリテージにパートで入社し、リーダーに成長。 ②海外留学後、アクアヘリテージにパートで入社し、海外のお客様のアテンドを担当。 ③長年アルバイト経験後、ネット販売サポートを担当し、パソコンスキルを習得。 □福利厚生について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格取得支援: 勤務時間内に資格取得の時間を提供(タイピング検定、秘書検定など) ◆引っ越し手当: 会社から徒歩圏内に引っ越す場合、敷金・礼金・仲介料を補助 求める人材
求めている人材 【必須】 □高卒以上 □基本的なパソコン操作ができる方 □業界・職種未経験者OK □ブランクOK 【こんな方歓迎】 □ネットショップに興味がある方 □挨拶がきちんと出来る人 □ハキハキと会話できる人 □相手を尊重出来る人 □コミュニケーションがしっかり取れる方 【こんな方におススメ】 □飲食店や接客業など他業種に勤めていた方 □自身の成果を認めてもらいたい方 □資格を取得しながら働きたい方 □一般事務に興味がある方 【当社に向いていない方】 □楽に仕事をしたい人 □義務を果たさず権利を主張する人 -
地域密着の安定企業で長く勤める！
勤務地
愛知県瀬戸市川西町三郷駅 瀬戸いすゞ自動車株式会社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／49歳・25年勤務 車両事業本部 課長（月給43万円＋賞与） 475万円／37歳・16年勤務 車両事業本部 係長（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □「いすゞのトラック」の正規ディーラー □設立60年以上の実績を持つ地域密着型の安定企業！ □じっくり腰を据えて成長したい、スキルを身に付けたい方へ 販売台数・シェアともに好調な いすゞ自動車正規ディーラーとして エリアを任されています。 ディーラー整備士として いすゞのトラック・バスなどの 点検・整備・修理をお願いします。 パーツやオイルなどの売上ノルマなし！ ＜具体的には…＞ ●トラックやバスの点検・整備・修理 法人企業から入庫される車両の整備。 一般的な車検整備の他、定期点検や修理などもあります。 車両部分のみの整備で架装部分は専門業者が行いますが 架装部分の整備もマスターしたい方は技術習得に挑戦できます。 メーカー規定による資格制度や技能コンテストによって、 今の自分の実力を評価してもらいやすい環境にあります！ 整備士からのキャリアプランがバリエーション豊かです。 技術担当／工程管理担当／教育担当／フロント お客様対応や現場を経験し部門責任者や 工場長を目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手トラックメーカーの「いすゞ」 建設重機の世界的メーカーである「コマツ」 私たちはその両社のディーラーとして 設立以来、地元に密着した事業展開をしてきました。 地域の物流やものづくりの下支えをすべく トラックや建設機械を販売・利用のサポートをしております。 当社の整備士メンバーは若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 その多くは未経験からのスタート。 中途入社でも育成計画を立て、資格取得をバックアップ。 乗用車のディーラーと違い、お客様は法人なので、 整備車両の入庫は主に平日。 そのため日曜日や祝日は「定休日」です。 仕事と休みのバランスをしっかりとって、 みんな長く勤続してくれています。 インフラや物流を支える業界なので、 先細りの心配が少ないのも特徴です。 このようなご時世なので、会社の将来性や安定性を気にされたり、 また転職後の収入への不安がある方もいらっしゃると思います。 そのため当社では、 「前職以上」の給与額をできる限り提示します。 未経験でも、前職の給与を考慮し、 給与シミュレーションをしっかり行いますし、 即戦力の整備経験者・資格保有者についても これまでの整備士としての実力を評価します。 ですので、面接の際にあなたの経験や実績、 そして仕事への取組み姿勢などをじっくりお聞きします。 地域密着の働きやすい環境で、 整備士としての技術と未来を手にしてください！ ＼社員インタビュー／ ～技術を身に付ければそれだけ自信がつく。～ 身体を動かすのが好きなので、 思い切って整備士の仕事にチャレンジをしてみたら、 できる仕事が増えたり、資格取得などで わかりやすく実力を実感できるのが嬉しいです。 ノルマに追われず、目の前の仕事に集中できます。 （整備士Aさん/前職：営業職） ～スキルアップを支援してくれる環境。～ 入社後をはじめ、定期的にメーカー主催の 研修なども開催されますから、未経験またはスキルが浅い人でも 知識や技術が身に付いていきます。 中途入社整備士の資格取得100％を推進しているため、 実務を経験しながら、「2級整備士」の取得を目指しましょう！ （整備士Bさん） 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定不可） 年齢不問！未経験の方歓迎！ ＜具体的には＞ ●整備士として腰を据えて働きたい方 ●一つでもレベルの高い資格を取りたい方 ●トラックの整備を学びたい方 ●将来性があり長く働ける会社を探している方 ＜以下のような方なら尚可＞ ●整備経験者や有資格者 ●車いじりやバイクいじりが好きな方 ●大型車を見るとワクワクする方 ――――――――――――――――――― 当社では、半数以上が中途入社、その殆どは未経験スタート。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します（一部条件あり） 実際に、これまで入社した従業員も 資格取得の準備が整い次第、整備免許の取得ができています。 働きながら資格取得を目指せますし 知識や技術を身につければ一生活躍できます！ 【募集要項】 今回はさらなる事業展開と ベテランの増加に伴う人材育成を見据えた採用です。 検査員も募集していますので、ぜひご応募お待ちしています（※条件は優遇致します） -
【法人設立70年の安定基盤】「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分とアクセス良好〇実務未経験でもOK
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋大阪府大阪市北区天神橋7丁目5-15 加納総合病院<社会医療法人協和会> 仕事の概要
仕事内容 ／ お電話でのご応募も大歓迎！ 連絡先： 06-6351-5396 （採用担当まで） ＼ □‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐□ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90％超え ■育休・産休取得率100％（男性も取得実績あり） ■医療美容割引制度など福利厚生充実 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□ 【仕事内容】 医療ソーシャルワーカーとしてご家族の援助をお願いします。 地域の医療機関との連携 患者様の相談対応 入退院の相談対応 など ＜2025年6月にデイケアセンター（天神筋橋6丁目近く）を新設予定！！＞ 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。 求める人材
応募資格 社会福祉士資格をお持ちの方 学歴不問・経験不問 実務未経験でもOK ＼こんな方歓迎 ／ 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場 -
未経験歓迎！年収420万円以上も可能！20代・30代活躍中！
勤務地
福岡県宮若市平447-1 森松工業株式会社 福岡工場 給与例
給与例 ※年収例／将来の給与参考※ 625万円／38歳（月給28万2000円+時間外+賞与+諸手当） 545万円／30歳（月給26万1000円+時間外+賞与+諸手当） 425万円／22歳（月給21万8000円+時間外+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ステンレスパネルタンクの部品製造・組立補助をお願いします！ 20代・30代の若手社員がイキイキ活躍中！ 研修やサポートが充実しているため、安心して働けます。 【主な仕事内容】 当社が国内トップクラスシェアを誇るステンレスタンクに使用される 部品の製造及び、パネルや部品をつなぎ合わせて タンクの形に組み立てていく補助作業をお願い致します。 製品品質の要ともいえる工程であり、 技量の向上と共に職人としての成長を実感できます！ 技能講習・資格取得支援もあるため、スキルアップも可能です。 未経験の方も大歓迎！ まず部品の配送準備やタンク組立の補助といった 軽作業から始めていただき、徐々にステップアップしていきます。 20代・30代の先輩社員がイチから優しく教えてくれるので安心してください。 【災害時に水の供給を担うステンレスタンクの国内トップクラスシェアメーカー】 ■安定した業績が自慢！ ■未経験スタートで年収420万円以上も可能！（賞与、各種手当含む） ■残業代は全額支給！住宅手当や賞与年2回など、福利厚生も充実！ ■年間休日120日！日勤のみ、土日祝休み！残業月平均30hと働きやすさもGood！ ■転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方にピッタリ ■計13種の技能講習・資格取得支援があり、生涯役立つスキル習得が可能！ ■社宅あり！5年間20%負担！6年目以降50％負担！長く働ける支援制度あり！ ※車、バイク、自動車通勤OK（敷地内駐車場有） 宮若市、直方市から通勤されている方が多数。 他には、北九州市、宗像市、福津市、飯塚市、鞍手郡から通勤されている方が多数。 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 経歴・学歴不問！ 第2新卒の方も積極採用中！ 【歓迎条件】 ・地元の安定企業で働きたい ・モノづくりが好き ・キャリアアップが見える会社で働きたい ・気さくなメンバーと働きたい ・体を動かすことが好き 【歓迎資格】 ・TIG溶接基本級（TN-F） ・玉掛け技能講習 ・床上操作式クレーン技能講習 ・フォークリフト技能講習 -
【40歳以下歓迎】月給26万円～□ あなたの過去の経歴問いません！未経験大歓迎！ 残業ほぼなし、大型連休有◎
勤務地
石川県金沢市東蚊爪町石川県金沢市東蚊爪町ラ46 ミスタータイヤマン三井 清湖店(有限会社ブリヂストン三井タイヤサービス) 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 来店されたお客様のタイヤ交換 3～4人1チームで1台を担当します｡ 繁忙期(3～4月､11～12月)以外は､車や快適な乗り心地の為に 法人のお客様の所へ行きタイヤの点検して､状態をお知らせしたりすることもあります｡ 8割が法人、2割が個人のお客様となります。 来店されたお客様から『ちょっと乗り心地悪くて・・』『点検してほしい！』などの要望をお聞きして、 最適なタイヤやサービスのご案内をします。 顔なじみのドライバーさんやリピーターの個人のお客様への接客なので、 「ありがとうね～！いつも助かっとるよ！」と直接お声がけいただけます。 長くお客様と付き合えるので「あとは○○さんにお任せするよ！」と 信頼関係を築けるお仕事でもあり、車に乗る快適さや喜びを提供できるお仕事です！ ＜仕事をする環境＞ 企業全体では15名、清湖店では5名のスタッフが在籍しています。 異業種から転職してきた社員も多く、製造業やアパレル関係からきた方も！ 現場では、BGMを流しながら作業しています♪ 大学時代にアルバイトで働いてくれた方が、「すごく居心地がいい、楽しい！」と気に入ってくれ、 当時の内定をすててまで正社員になってくれたスタッフもこれまで複数名います。 それくらい働く環境とスタッフは自慢です！ ＜入社後の1日の流れ＞ ８：３０ 出社、掃除 ９：００ 午前 お客様のご対応/タイヤ交換のレクチャー １２：００ 昼休憩 １３：００ 午後 お客様のご対応/タイヤ交換のレクチャー １７：４５ 片付け １８：００ 定時退社！ ＜社員インタビュー＞ Q入社の決め手は何ですか？ Oさん：大学時代にバイトをしていたのですが、とにかく良い人たちばかりで、 雰囲気と人が良くて他の内定を辞退して入社を決めました！ Q仕事においての楽しいところ・やりがいは何ですか？ Mさん：冬場は繁忙期で大変な時期ですが、メリハリを大切にしています。 休憩時間はしっかり全員で休憩をとる。そのときに他愛のない話で盛り上がったりする瞬間は楽しいです。 Q大変なところはありますか？ Oさん：タイヤについての知識を覚えたり、お客様への案内など慣れるまでは大変でした。 ただ、分からない時は先輩にすぐ聞けるので、実践しながら徐々に慣れることができました！ 求める人材
応募資格 40歳以下（長期継続によるキャリア形成のため） 要普通免許 ＼こんな方におすすめ！／ ・接客やサービスの経験がある方 ・体も適度に動かしつつ、色々な方と関わりたい方 ・誰かの喜ぶ顔が嬉しい方 ★もちろん経験がない方、異業界からの転職も大歓迎です！ ★新卒、第二新卒も歓迎！ -
【上場企業】年間休日129日！土日祝休み＆夜勤なし♪
勤務地
滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪291-4 株式会社ニイタカ□びわ湖工場 給与例
給与例 想定年収：340万円～ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 未経験スタートOK！ 今回の募集は、同社びわ湖工場での物流運営スタッフです。 工場内にある物流倉庫でのお仕事。 具体的には、荷物の仕分け、荷卸し、 積み込み、検品などをおこなっていただきます！ 中には重量のある製品を持ち運ぶ作業もございます。 丁寧にお教えします。 不明点・ご質問などお気軽にご相談ください！ 自分のペースで安心して仕事を覚えていってくださいね。 【職場環境】 物流運営スタッフは10名程度。 当工場内には約60名の従業員が在籍中です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 勤続年数が長いのも特徴で「キャリアを積んでいきたい」と考え入社した方が多くいらっしゃいます。 また、社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージとして 以下の3つが多くあがっています。 ①人間関係の良さ ②社員の人柄が良さ ③待遇・福利厚生の良さ ▼詳しいデータはこちら https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html 【当社について】 株式会社ニイタカは固形燃料国内トップシェアを誇る会社です。 1963年に大阪市にて、『世の中の”キレイ”を支える会社』を目指し、界面活性剤関連製品の製造販売を行う会社として設立。 普段多くの人が使用する洗剤・洗浄剤・除菌剤・漂白剤などを業務用に取り扱っています。 ・転勤なし ・車通勤OK（駐車場あり） ・敷地内全面禁煙 求める人材
求めている人材 【資格】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） □ 高卒以上 □ 未経験OK □ フォークリフト免許お持ちの方は歓迎！ 業務に関する知識・経験・スキルは一切不問です。 -
経験者募集★入社日相談可★転勤なし★働きやすさ抜群
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル２Ｆ 日新火災海上保険株式会社 マーケット開発部 名古屋グループ 給与例
給与例 ■年収632万3560円 →経験10年以上・子ども1人扶養 →月給42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20時間の場合 ■年収550万円 →入社5年目・全国型 →月給33万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 ■年収720万円 →入社10年目・全国型 →月給36万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 仕事の概要
仕事内容 【保険代理店の営業支援】 担当する代理店各社がスムーズに 売上を上げられるよう、各方面から サポート（営業支援）をお願いします。 個人ノルマはなく、 自分で保険を営業することもありません。 既にお取引のある保険代理店への ルート営業をメインにお願いします。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★実働7時間＆残業月平均約10～20時間 ★賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ★在宅勤務制度あり ★1時間単位での有給利用可能！ ★ワークライフバランス◎ ★東京海上ホールディングス100％出資会社 ★総合職入社のため、キャリアの幅が広い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■既存代理店の営業支援 （増収に向けた提案・営業同行など） →一人当たり、約20社～40社を担当。 →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 お客さまの業界・業種によって 異なる課題やリスクを抽出し、 不安を取り除く高品質な損害サービスを 代理店と共に提案していきます。 上記のルート営業がメインの仕事ですが、 紹介をいただき、新規営業を行う場合もあります。 ■市場調査（マーケティングリサーチ） →担当代理店さんと コミュニケーションをとりながら、 お客さまが直面する課題についての 情報収集をお願いします。 イメージ：「築40年以上のマンションが 増え続けており築年数が長いマンションの 保険料が高くなっていることで お悩みのお客さまがいる」と情報収集。 このような情報をもとに、 当社のマンションドクター火災保険の 商品設計につながったことも！ 一番大切なことは、 代理店の責任者の方や、従業員の方との 日々のコミュニケーション。 自分で保険を販売することがないので、 「自分でガンガン売っていきたい」 という方には不向き。 代理店さんと一緒に 「どうやって保険を売っていくか」 「どうしたら売れるのか」 「どんな保険があったら お客さまにもっと喜んでいただけそうか」 を考えながら営業支援をお願いします。 ＜1日の仕事のスケジュール例＞ 9時～10時 事務処理 10時～16時 外出(代理店訪問など) 16時～18時または19時 事務処理 ※慣れてきたら直行直帰やテレワークもOK ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 今回は、マーケット開発部の 代理店営業への配属ですが、 将来的にマーケティングや 企画を担う業務や、その他部門へ 異動のチャンスがあります。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ■資格取得支援制度あり ■UdemyBusiness ■階層別研修、職務別研修、 手上げ制研修など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィット・ワン ■社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は自宅から通える範囲での転勤ありの 「地域型」での募集ですが ライフスタイルに合わせ、 将来的に変更も可能です！ マーケット開発部の拠点は 東京・大阪・名古屋・福岡。 配属先は可能な限り希望を考慮します。 ■全国型 （全国転勤あり） ■広域型 （特定地域ブロック内転居転勤あり） ■地域型 （自宅から通える範囲での転勤あり） ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、 確かなバックボーンを持ちながらも、 独自の成長戦略で、 110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指し、 社員が一丸となり お客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、 地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・損害保険会社の営業経験 ・保険代理店の営業経験 ・少額短期保険の営業経験 ・信用金庫・農協等の共済担当経験 ・生協・都民共済担当経験 ※マーケット開発部では上記の経験者のみの募集です。 【以下のような方歓迎】 ■取引先の方との関係性構築をスムーズに行える方 ■コミュニケーション力のある方 ■代理店の皆さま、仲間に誠実に向き合える方 ■安定した環境で長く仕事を続けたい方 ■金融業界や保険業界での経験を活かしたい方 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日！経験不問。ガラス工事の手配や管理をする仕事
勤務地
三重県鈴鹿市須賀町784 尾畑長硝子株式会社 三重営業所 給与例
給与例 ■年収例1：500万円（45歳／係長）・・・月給28万円+諸手当+賞与 ■年収例2：440万円（35歳／係長）・・・月給26万円+諸手当+賞与 ■年収例3：350万円（25歳／主任）・・・月給22万円+諸手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日120日♪ プライベートも充実！ ・約半数が中途入社！ 転職のハンデ無し。 未経験者歓迎！ ・1921年創業の歴史ある建材商社！ 安定・安心の優良企業です！ 「オバチョーさん」と呼ばれ 多くのお客様に親しまれている、 実は業界では結構知られた企業です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ビル・マンションをはじめ、一般住宅の内外装や、サッシ・硝子を取り付ける工事における手配や管理を担当していただきます。経験は問いません。未経験者歓迎です。 ガラス・サッシ販売店、工務店、ゼネコンなどと着工前の打ち合わせを行い、工事の進捗管理、工事を担当する職人の手配といった現場管理から、商品説明、アフターフォローまで、多岐にわたる重要な仕事です。 ■いろいろな建物に「オバチョー」が関わっている！ 住宅（新築やリフォーム案件）をはじめ、学校やカーディーラー、オフィスビル、商業ビル、クリニックなど、街で目にする様々な建物に当社が提案した窓ガラスや建材が使用されています。おかげさまで業績は好調。長年の実績と多数のお客様があるからこそ、今後の安定も見込めます。 ――――――――――――― 2020年で創業100年を迎えた 建材商社で、 安定とやりがい、 自分の時間を 手に入れる。 ――――――――――――― 「就職して、自分が本当に大切にしたいものがわかった」という方は多いのではないでしょうか。 話を聞くだけでは、実際に働くことはイメージしづらいもの。 でも、一度社会を経験したあなたなら大切にしたいことが明確になっていますよね。 あなたが大切にしたいものは、何ですか。 もし、それが「安定性」や「やりがい」「自分の時間」だとしたら、私たち尾畑長硝子は選択肢の1つになれるかもしれません。 ■(株)東京商工リサーチの優良認定企業 （全国8％しかない優良認定企業） &健康経営優良法人6年連続認定 当社は、1921年創業のガラスやサッシなどを扱う建材商社。 社名があらわすようにガラスの卸売からスタートし、お客様のご要望にお応えするうちに取り扱い商材が増え、今ではインテリア建材や住宅設備などあらゆる建築商材を扱うまでになりました。 業界では「オバチョーさん」と呼ばれる名の知れた存在。あなたもきっと耳にしたことがあるAGC(株)や(株)LIXILの特約店・代理店としても中部トップクラスの販売量を誇っています。 ■あなたの仕事が街の風景になる！ 金シャチ横丁や大手信用金庫の店舗、カーディーラーのショールームといった身近な建物にも、提案した商品が使われています。 自分の仕事が街の風景となって残っていく。そんなやりがいを感じられる仕事です。 この100年でライフスタイルは大きく変化し、今後はさらに早く変化していくでしょう。 しかし、人が家に住み、建物で過ごすかぎり私たちの仕事はなくなりません。 誰より自分たちが家で過ごす時間を大切にしながら、人がより快適に、安心・安全に暮らすためのお手伝いをしませんか。 ■雇用形態：正社員 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) ・基本的なPC操作が出来る方 (文字入力、メール送受信など） ■以下、あれば尚可 （必須ではありません！） ＜経験＞ ・建築施工経験 ・内装業務経験 ＜免許・資格＞ ・2級建築施工管理技士 ・玉掛技能者 -
◆住宅手当あり！残業月10h以下!入社5年目年収600万可能!有休消化率80％!ネイル髪色自由!
勤務地
福井県福井市二の宮３１－３１ モナコボーイズ 自遊時館店 仕事の概要
仕事内容 <この求人の特徴＆おすすめポイント!> ◎今回は35歳以下の方向け(例外事由3号イ) 面接は本部の採用担当がWEB面接で実施! (1)残業は月10時間以内! (2)月9日休み&有休消化率は80％! （業界の全国平均が56％） (3)住宅手当や扶養手当など福利厚生充実! (4)育児休業取得、復帰率100%(グループ全体) 男性リーダークラスも取得しています! <こんな会社です> ■社員第一の社風で働きやすさ認定を7個獲得 ■定年まで働ける環境!管理部への異動も ■男女比率は6:4、男性の育休も推進中 ■ネイルOK、髪型、髪色自由!(規定あり) 【主な仕事は】 ■ホール・カウンター業務■ ◎パチンコ台の清掃 ◎玉運び、ドル箱の交換 ◎開店作業、閉店作業 ◎アルバイトスタッフのサポートなど ◎賞品交換 ◎賞品の在庫管理 ◎POSレジ対応 ◎店内アナウンス ★Point★ ・玉運びなしでほとんど力仕事なし！ ★在庫管理や電話応対などの事務業務と 賞品交換、アナウンスなどの接客業務 ■その他■ 以前商品のディスプレイやPOP作成をしていた方、 商品の注文の経験がある方は、経験を生かせます! (店舗による) ■ほとんどの方が未経験からのスタート。 マンツーマンでサポートするOJTもあり安心 【未経験で入社したスタッフは約75%!】 まずは3~5日程度の基礎研修で 基本的なビジネスマナーから 業務を少しずつ覚えていってください。 配属後も先輩がマンツーマンでつくので、 不安なことはすぐに相談して解決できます! <復職も多い環境> 退職した社員も当社の魅力を再確認し 戻ってきてくれています! 中途社員比率9割以上! 女性の役職昇進実績もあり! 【明確な評価基準で昇格・昇給!】 最初の昇格の評価項目: お客様とすれ違ったら立ち止まって お辞儀をする。 ■簡単なところから評価項目が見える化されており、 昇給、キャリアアップに向けての道筋もすぐわかる! ■女性の役職昇進実績も多数! ■職位に定員がなく基準をクリアで全員が昇格可! ■入社5年目で副店長(年収600万~)も可能! 求める人材
資格 ◎35歳未満の方 (高校卒業以上の方で未経験者歓迎) 年齢の条件と理由： 35歳未満の人を募集（高卒以上・職務経験不問） 例外事由3号イにより、 長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験は一切不問、U・Iターン歓迎、 ブランクOKなので安心。 社会経験が浅い方も歓迎! ■パチンコ、スロットで遊技経験のない方もOK! 実際に活躍しています。 ■20代～30代主婦(主夫)活躍中! ■男性、女性問わず活躍できる 正社員のお仕事をお探しの方におすすめ! <こんな方が活躍中!> ■コールセンターやパン屋、ケーキ屋、 花屋などの販売スタッフや飲食店のホール接客 スタッフでもっと稼ぎたいと転職した方 ■法人営業やリフォーム営業などから 福利厚生、ライフワークバランス重視で 転職したい方 ■ダーツ、ゲームセンター、麻雀など 遊技が好きな方 ■フリーター、UIターンや地元で働きたい方歓迎 ■実力主義、終身雇用などを 大切に転職活動をされている方 ■スマパチ、スマスロ導入店での勤務をご検討の方 年齢の条件と理由：35歳未満の人を募集（高卒以上・職務経験不問）例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため -
【賞与2回】福利厚生充実！未経験歓迎！社内資格支援有
勤務地
静岡県湖西市中之郷２８５０－１ 株式会社アイデックス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ □月給30万～35万 □賞与2回 □土日休み（週休2日制） □異業種から転職してきたスタッフが多く活躍しています！ □女性ドライバーも1割在籍 □資格取得制度あり ◆未経験スタートの方が多数！◆ 新しい仕事に挑戦しやすい環境です◎ □社員と社員の家族を大切にする会社です ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ アイデックスは昭和30年に創業した輸送会社です。 100年企業を目指し、時流の変化ともに歩む柔軟な経営を行っています。 お客様のニーズに応えて成長し、今では180社以上のメーカーからご依頼いただいています。 時代の流れに対応すべく、自動車産業だけに頼らない、最新の取り組みとしてメタル便事業も展開しています。 メタル便事業は、路線会社が断る傾向にある長尺物を輸送しています。 全国9拠点を結ぶネットワークを利用して、お客様のご要望にお応えしています。 ご依頼いただく商品が届く事によってその会社、地域が豊かになっていく。 そんな想いを乗せて仕事を行っています。 資格取得支援制度があり、未経験者も安心して成長できる、魅力的な環境です。 □《具体的な仕事内容》 扱う製品は長尺物・重量物・異形物などで、近年、大手路線会社が運ばない商品を運んでいただきます。 大型ドライバーとして８ｔ車の平ボディの仕事です。 静岡県西部を中心として愛知県名古屋、静岡県中部・東部の集荷、配達の業務となります。 大手が扱わないニッチな商品を取り扱うので、近年注目されているジャンルの仕事です！ □《最初の数ヶ月》 入社後、いきなりトラック乗務は有りません。 運行管理者による座学安全運転教育、作業ルールやフォークリフトの作業標準書に基づいて訓練をします。 その後、正規ドライバーの横乗りをして現場訓練をします。 最終ステップとして管理者の添乗による単独作業・運転可否の判定後、単独運行許可となります。 □【1日の流れ】 例） 一例です。 5:00～17:00 鉄の長尺物・重量物・異形物などを扱っていただきます。 上記は一例。毎日ほぼ決まった時刻の出退勤です。 □アピールポイント: 【「安全性優良事業所」であるGマーク取得企業 ★福利厚生も充実★】 □立地条件の良さなどから、静岡・愛知県内の企業様への多数回納入や、効率的な輸送を実現！ □明るく活気に満ち溢れた社風です。 □福利厚生充実！（退職金制度、労災上乗せ、ビジネス共済等もあり） □社会保険完備です。必要な保障がしっかり整っているので、長期的に安定して働ける環境です。 □土日休み（週休2日制）★仕事とプライベートをしっかり分けて、充実した日々を送りたい方に最適！ □異業種から転職してきたスタッフが多く活躍しています！女性ドライバーも1割在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境です＾＾ □資格取得制度あり。未資格・未経験の方でも入社後、丁寧な添乗指導でしっかりサポートしますので安心です。※資格取得費用は会社が負担します。 □免許を活かして、長く働きたい方大歓迎！どなたでも気兼ねなくご応募ください！どなたでも気兼ねなくご応募ください！ □【採用担当者からのメッセージ】 弊社は、昭和３０年の設立以来、お客様に喜んでいただける物流会社を目標とし、サービス向上に努めております。 来年、設立７０周年の節目を迎えることとなります。 これもひとえにお客様からのご愛顧のおかげと、深く感謝いたしております。 『お客様の豊かさを運ぶ仕事』としてお客様への『迅速』・『確実』はもちろん、社員の生活や心の豊かさも重要と感じております。 福利厚生、労働環境、キャリアアップにも力を入れています。 「お客様第一」の理念のもと、お客様のお役に立てる物流会社を目指します。 全社一丸となってさらなる挑戦を続けてまいります。 弊社の想いを共に歩んでいただける方をお待ちしております。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください＾＾ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 普通免許 《歓迎》 ※免許がなくても入社後に資格取得支援制度があります。 免許取得にかかる費用は、会社が全額補助します。 普通免許以外の ▼以下資格やスキルが 習得できます▼ -
人と関わるのが好きな方大歓迎！ 実労働時間は1日約6.5時間！余裕を持って働けます！ 充実の福利厚生で働きやすさバツグンです！
勤務地
新潟県新潟市西堀前通〒9518062 新潟県新潟市中央区西堀前通8番町1525 株式会社鳥梅 仕事の概要
仕事内容 □ □ □ □ ・ ・・ ココがポイント ・・ ・ □ □ □ □ □働きやすい環境づくりにこだわっています！ 時間外の営業はありません！ 宴会や飲み放題は時間内に終わるよう、 計画的に仕事を進めています。 残業時間も月平均10時間と少なめで、 無理せず働ける環境が整っています□ □未経験でもOK ! 他業種からの転職も歓迎します。 □有給取得率が高い！ 有給取得を推奨しております。 目指せ有給取得率100％！ □20～40代スタッフ活躍中！ 各種研修も充実しているので、 しっかりキャリアを積めます。 □人柄重視の採用です！ 少しでも興味のある方は ぜひお気軽にご応募くださいね♪ □ □ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □□ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □ ＜具体的なお仕事＞ 「鳥梅 西堀店」のスタッフとして、 接客やレジ業務、簡単な調理補助をお任せします。 具体的には・・・ □接客 □予約管理 □店内清掃 □食材、店舗備品の管理 □簡単な仕込み作業や調理の補助 □設備管理 □衛生管理 など 料理の配膳や食器の片づけ、 オーダー取りから始めていただき、 慣れてきたら予約の管理や 食材・店舗備品の管理なども行っていただきます。 困ったことがあればしっかりフォローしますので、 なんでも相談してくださいね！ ＜「株式会社鳥梅」ってどんな会社？＞ 創業92年。新潟県新潟市に拠点を置き、 食肉加工業界での豊富な経験を活かし、 高品質な製品を提供しています。 事業目的は「食を通した社会貢献」です。 私たちが求めているのは、情熱を持った人材です。 当社で働いてくれる方達に安全で快適な職場を提供し、 一人ひとりのスキル向上を支援しています！ 地域の食文化を大切にし、持続可能な社会の実現に向けて 私たちと共に新しい価値を創造していきませんか？ 求める人材
応募資格 ◎高卒以上 ◎U・Iターン歓迎 ※以下の資格・経験ある方は優遇 ・ホール業務3年以上経験 ・飲食店で店長やバイトリーダーの経験のある方 -
面接会開催！未経験から正社員のチャンス！好待遇で私生活も充実
勤務地
茨城県稲敷郡阿見町星の里26番2 アイリスオーヤマ株式会社 つくば工場 給与例
給与例 【年収例】 ・560万円／入社7年目 リーダー （月給31万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／入社2年目 サブリーダー （月給24万円＋賞与＋諸手当） ・350万円／入社1年目 倉庫スタッフ （月給21万9000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼採用面接会を開催します！／ 過去開催時の内定率は37％！ 3人に1人が内定を獲得している 面接会を実施します♪ 参加者は通常面接2回⇒1回で内定！ 希望者は「この求人に応募する」より エントリーしてください！ ※通常選考ご希望の方もご応募ください。 □選考会参加のメリット□ 工場で実際に働くイメージが膨らみます！ 面接の選考が1日1回で完結します！ 開催日：5月30日（木） 時間：10:00～17:00 会場：つくば工場 住所：〒300-0326 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番2 ※面接会への応募は開催日の1週間前まで。 履歴書・職務経歴書の到着も 1週間前までとなります。 ※服装は自由です。 - ＼未経験スタートのSTAFFも活躍中！／ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集！ 20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流（出荷作業）】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流（入出庫作業）】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業、梱包作業、 組み立て作業等の経験がある方は大歓迎！ いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています！ 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） -
未経験でもOK！調理技術が身につきますよ♪ 実労働時間は1日約6.5時間！余裕を持って働けます！ 充実の福利厚生で働きやすさバツグンです！
勤務地
新潟県新潟市西堀前通〒9518062 新潟県新潟市中央区西堀前通8番町1525 株式会社鳥梅 仕事の概要
仕事内容 □ □ □ □ ・ ・・ ココがポイント ・・ ・ □ □ □ □ □働きやすい環境づくりにこだわっています！ 時間外の営業はありません！ 宴会や飲み放題は時間内に終わるよう、 計画的に仕事を進めています。 残業時間も月平均10時間と少なめで、 無理せず働ける環境が整っています□ □未経験でもOK ! 他業種からの転職も歓迎します。 □有給取得率が高い！ 有給取得を推奨しております。 目指せ有給取得率100％！ □20～40代スタッフ活躍中！ 各種研修も充実しているので、 しっかりキャリアを積めます。 □人柄重視の採用です！ 少しでも興味のある方は ぜひお気軽にご応募くださいね♪ □ □ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □□ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □ ＜具体的なお仕事＞ 「鳥梅 西堀店」のスタッフとして、 仕込み、調理や接客をお任せします。 具体的には・・・ □焼き鳥、一品料理（鳥メイン）の仕込み、調理 □食材、店舗備品の管理 □設備管理 □衛生管理 □予約管理 □接客 など 和食をメインに始めていただきます。 ある程度慣れたら焼き鳥を習得して頂きます。 困ったことがあればしっかりフォローしますので、 なんでも相談してくださいね！ ＜「株式会社鳥梅」ってどんな会社？＞ 創業92年。新潟県新潟市に拠点を置き、 食肉加工業界での豊富な経験を活かし、 高品質な製品を提供しています。 事業目的は「食を通した社会貢献」です。 私たちが求めているのは、情熱を持った人材です。 当社で働いてくれる方達に安全で快適な職場を提供し、 一人ひとりのスキル向上を支援しています！ 地域の食文化を大切にし、持続可能な社会の実現に向けて 私たちと共に新しい価値を創造していきませんか？ 求める人材
応募資格 ◎高卒以上 ◎U・Iターン歓迎 ※以下の資格・経験ある方は優遇 ・調理師免許 ・焼き鳥店での勤務経験 ・日本料理店の勤務経験 -
【メディアで話題の”4つ星ホテル”】駅ナカ好立地★日替わりの手作りメニューでおもてなし！スキル・経験一切不問！充実の待遇・インセンティブ有
勤務地
和歌山県和歌山市東蔵前丁 カンデオホテルズ 南海和歌山 仕事の概要
仕事内容: カンデオホテルズ 南海和歌山にて、 簡単なキッチン業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・ビュッフェの下準備、仕込み ・簡単な盛り付け ・洗い場 など ◎マニュアルは完備しているので、 すべて暗記する必要はなし！ ◎スキルアップ後は、 独自開発のメニュー開発・食材選びにも挑戦できます！ 【カンデオホテルズのこだわり】 ■季節ごとにメニュー変更・すべて地域の食材を使用！ ■100％手作り＋充実のメニュー数！ カンデオホテルズを選んでくれたからこそ、 ここでしか味わえないおもてなしを提供しています。 …Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ 魅力１：完全人柄重視！職歴・経験一切不問！ 魅力２：昇給・賞与/従業員割引・満室賞与もあり！ 魅力３：異業種からの入社率は90％以上！ …Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ…Ｘ 【カンデオホテルズ南海和歌山について】 2020年7月開業の「和歌山市駅」直結のホテル。 「キーノ和歌山」に隣接しているのでアクセスも良好◎ 一番の自慢は、 紀の川を眺めて入れる「展望露天風呂」！ 宿泊以外の感動を求めて、 国内外からお客様がいらっしゃいます♪ 【サポート体制について】 当ホテルは未経験入社率が90％以上！ いづれの業務もチーム体制で進めていくので、 「大変そう・・・」という方もご安心ください！ 求める人材
求める人材: 当ホテルは学歴・職歴・経験不問！ 社会人デビュー・第二新卒の方も大歓迎！ 「人が好き」・「人を笑顔にすることが好き」という方と 一緒に働きたいです☆ ＜必須＞ ・日本語能力試験 N3レベル以上をお持ちの方 ・企業理念に共感いただける方 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客業やサービス業に興味があり、好きな方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ＜あると尚歓迎の資格・スキル＞ ・ホテルでの勤務経験者 ・受付やフロント業務の経験がある方 ・英語や韓国語、中国語が 日常会話レベル、それ以上の方 ・TOEIC、TOEFL、IELTSなどの 語学資格をお持ちの方 -
【年齢・学歴不問】有給をとるときに、気をつかわなくていい。それ、私たちの会社の特徴です。
勤務地
愛知県名古屋市北区玄馬町愛知県名古屋市北区玄馬町123 株式会社イグナーツ 笑和北 仕事の概要
仕事内容 有給をとるときに、気をつかわなくていい。 それ、私たちの会社の特徴です。 「いい人が多い」私たちの会社を一言であらわすと、 そういう表現ができると思います。 少なくとも、有給をとる時に眉間にシワを 寄せるような人は一人もいません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様を「知る」ところから＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。 利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、 仕事のこと、交友関係、趣味や特技、 若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 利用者様のことを理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊社長が「介護士出身」という安心感＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社長だけではありません。実は創業メンバー全員が、 介護の現場でバリバリ働いている人たちでした。 当時、勤めていた介護施設は利益を重視するあまり、 現場に余裕がなく、常に仕事に追われている状況でした。 疲弊する現場を見て「このままではいけない」と考え、 3人の仲間と一緒に設立したのがイグナーツでした。 どれだけの人員を、どのように配置すればいいか、 介護士として多くの現場を見てきたからこそ、 スタッフにとっても利用者様にとっても 何が最適な組み合わせかがわかる…と社長は言います。 心に余裕が生まれると、スタッフ同士の絆も深まります。 先輩が後輩を指導したり、利用者様と向き合う 時間が生まれたり、そこから介護本来の やりがいを実感してくれる人もいます。 職場の雰囲気の良さは、プライベートにも良い影響を与えます。 子どもが熱を出した時に誰かが仕事を代わってくれたり、 有給休暇が取りやすかったり…みんなが自然体で働ける職場です。 時間に追われない介護、本来のやりがいが感じられる介護に、 みなさんも挑戦してみませんか。 【仕事内容】 利用者様の生活のサポートをお願いします。 食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い、 就寝中の見守りなど、皆様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せします。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: □電話応募も受付中！職場見学も歓迎□ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 求める人材
応募資格 □介護福祉士･実務者研修･初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 資格取得支援もあるので、ご安心ください！ □年齢・学歴不問、経験不問 ＜以下に該当する方は歓迎＞ □第二新卒の方 （高校・専門・短大・大学を卒業された方） □教育・研修制度が整っている会社で働きたい方 □介護を身近に感じている方、私生活で介護の経験がある方 □ブランクのある方、子育が一段落した方 ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ □介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 □離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - □年齢・学歴不問 □ブランクOK！ □子育て中のママも活躍中です｡ □20代・30代・40代・50代・60代 スタッフも多く活躍しています｡ この企業の類似求人を見る
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丸紅グループ公式／未経験から航空業界へキャリアアップ【面接1回のみ】
勤務地
東京都大田区 スイスポートジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 羽田空港にて、チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 □空港グランドスタッフ （パッセンジャーサービス） 国内の国際空港にて、 チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ ※メインは外資系航空会社が中心で、 FSCからLCCまで 幅広く担当することが可能です。 日本人から外国人まで 多様なお客様と接する機会があり、 英語や中国語、韓国語などの 語学力を活かし、高品質なサービス提供が 求められる職場環境です。 【主な仕事の流れ】 ▼カウンターにおけるチェックイン手続き 渡航書類の確認や搭乗券の発券など、 出国されるお客様の手続きを行ないます。 お預かりする手荷物の数などを 各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに 座っていただくため座席配置を考えるなど、 あらかじめ段取りを考えて実行するのも 大事な仕事です。 チームで分担しながら業務を行ないます。 業務の進め方は航空会社により異なります。 ---------------------------------------- 【研修制度について】 1ヶ月の研修とOJT研修が 整備されているので業界未経験の方でも 活躍できる環境を保障致します。 航空業界用語や接客、空港の管理体制、 トラブル事例などの安全管理に いたるまで、現場出身の 専任トレーナーが研修を行い、 基礎知識を付けていただきます。 配属後は、各航空会社の特徴や 仕事の進め方などを 現場の先輩スタッフから習い、 実践的なスキルを 身に付けていただきます。 ---------------------------------------- 【下記制度も充実】 □キャリアチャンス（社内公募）制度 ／様々な職種やポジションに挑戦可能 【当社が担当する航空会社について】 FSC（Full Service Carrier フルサービスキャリア）から LCC（Low Cost Carrier ローコストキャリア）まで 幅広く、主に外資系航空会社が 中心となりますので、日本人から外国人に いたるさまざまなお客様と接する機会が 豊富にあります。 【当社について】 スイスポートジャパンの母体である スイスポートインターナショナルは、 世界45ヶ国・287ヶ所の空港に 拠点を展開するグローバル企業。 グランドハンドリング業では 世界トップクラスの業績があります。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ※一般職→管理職（マネージャー） →管理職（支店長） ★女性活躍中！ 全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・ 支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ ■オペレーションサービス課スタッフ ⇒本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ⇒成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ⇒トレーニングセンターマネージャー 求める人材
求める人材: □学歴不問 □職種・業界未経験の方 □第二新卒、社会人未経験の方 □ブランクのある方 □社会人経験10年以上の方 □日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ⇒目安としてはTOEIC500点以上または 同等以上の英語スキル（英検2級以上）を お持ちの方を想定。 ※搭乗されるお客様の中には 英語しか話せない外国人の方も。 現時点で英語力に 自信のある方は大歓迎ですが、 それ以上に「今、英語を学んでいる最中」 「ブロークンイングリッシュだけど、 英語を話す機会を積極的に 作ろうとしている」 という方とも積極的に お会いしたいと考えています。 ※上記は中国語・韓国語 についても同様です。 ＜歓迎条件＞ ・実務未経験者歓迎 ・フリーターさん活躍中 ・地元で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・U・Iターンも歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中国語・韓国語・英語の語学力を 活かしたい方、学びたい方 ・航空会社業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんな方に最適な環境です＞ ・飛行機が好き、空港が好きという方 ・初めての正社員にチャレンジしたい方 ・仲間を大切にできる方 ・フレキシブルな対応力がある方 ・何事にも積極的に取り組みたい方 ＼さまざまな人たちが活躍中！／ 新卒・中途入社の比率は半々で、 中途入社メンバーの前職は事務スタッフや 接客スタッフ、エンジニア、保育士、 小学校教師、事務職などさまざま。 「昔から空の仕事に憧れていた」 「空港で働く仕事に興味があった」 といった志望動機が多いです！ 【応募資格／Qualification (Experience & Skill etc)】 ・英語スキル／English skills ・日本語スキル（JLPT N2相当レベル） Japanese skills（JLPT N2 equivalent level） -
名古屋支店開設！未経験可！オープニングスタッフ募集
勤務地
愛知県名古屋市緑区 株式会社リレース 名古屋支店 緑区案件 給与例
給与例 入社2年目 520万円／月給25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＼＼オープニングスタッフ大募集！／／ 2月にオープンした名古屋支店を拠点に、 ハウスケア説明、水回りなどのコーティングやクリーニングなど当社が提供しているサービスの案内をお任せします。 ＜この求人のPOINT＞ ・オープニング募集 ・テレアポなし ・飛び込みなし ・反響が多い ・インセンティブ制度あり ・ご希望のお客様に案内をするので接客がしやすい ※多くの先輩が業界未経験からのスタートなので、安心ですよ！ - ★こんなお仕事をしていただきます★ 住宅提携会社の物件（マンションなど）を訪問し、 ご予約いただいたお客様宅にハウスケアサービスを提供いたします。 長く快適に住み続けることができるように、ご要望にあわせてご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ ・水回りの点検 ・設備機器のメンテナンス方法説明 ・ハウスコーティング ・ハウスクリーニング ・修繕など ハウスコーティングはまだまだ認知度が低い業種ですが、ユーザーは年々増えてきており、お客様にお話させていただくと、反響がよい施工です。 - ＞＞入社後の流れ ▼STEP1 まずは現場で実際にどんな作業をするかを覚えるため施工方法を覚えます。 施工スタッフと3ヶ月現場を一緒に回り、コーティングやクリーニングの方法を覚えていきましょう！ ▼STEP2 その後、先輩に同行したり、ロールプレイングをしながら接客に慣れていきましょう！ 専任の教育担当が、話し方や伝え方のコツなどもしっかりとレクチャーするので安心してください。 先輩社員と2人1組で現場に行くので、早いうちから注文をいただくことも可能です。 ▼STEP3 営業に配属後、1～2ヶ月ほどでひとり立ちを予定しています。 と、言っても2名以上のチームで仕事を進めているため、先輩がしっかりとサポートしていくので安心してください。 求める人材
求めている人材 ＜特別な知識・経験は必要なし！＞ 学歴不問／職種・業種未経験歓迎！ 社会人デビューも応援します！ - 支店のオープニングスタッフとして、 やる気のある方はどんどん上を目指せます！ ▼こんな方を歓迎します！ ・新しい環境で挑戦したい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・人を助けることが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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三井アウトレットパーク長島内に2025年3月オープン！
勤務地
三重県桑名市長島町松蔭桑名市長島町浦安368 極味や 長島店 仕事の概要
仕事内容 福岡発の行列ができるハンバーグ専門店「極味や」が、三井アウトレットパークジャズドリーム長島内に2025年3月にオープンしたばかり！ 店舗運営を行う店長候補の募集です！ ＼店長経験者歓迎（未経験でもOK！）／ 商品管理・衛生管理等、管理経験のある方には早い段階でお店をお任せします。経験を活かして会社の中心となって頂ける方をお待ちしています！ 社員定着率の高さが自慢の当社で、一緒に幸せに過ごせる飲食店を作っていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 店舗全体の状況を把握し、円滑に運営していくための業務全般をお任せします。 ・キッチン業務 ・接客業務 ・店舗管理業務 など メイン商材のハンバーグはセントラルキッチンで加工されたものを店舗で使用するため、仕込み作業の負担は少なめ。店舗運営業務はもちろんですが、商品管理や指導教育が中心業務です。 お店全体のバランスを見て、必要な部分に関して柔軟にフォローしていただきます。 店舗内の管理だけではなく、本社や出店施設側との連携もお任せしていくため、コミュニケーション能力や幅広い視野を持って仕事に臨んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ お肉本来の味を生かすために、つなぎ等も最小限に抑えた牛肉100％のハンバーグを提供します。 ＜極味や長島店で働く魅力＞ アウトレットパーク内の店舗なのでお仕事の前後にショッピングを楽しめるのが大きな魅力！ フードコート店舗はカウンター越しでの接客のため、飲食業界でのお仕事が初めての方でも安心！ より店舗運営業務に集中しやすい環境です。 ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「笑顔になれば、笑顔に逢える」。 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため、賞与・昇給・インセンティブ制度・家族手当など充実の手当を用意して、働きやすい環境づくりにつとめています！ モチベーションUPの評価制度もあり！ ＜若手が活躍できるチャンス多数！＞ 「極味や」は全国に12店舗を展開。創業から20年経った今でも現在進行形で店舗拡大中！ 経営基盤がしっかりした右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数です！ 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・資格不問 ※店長経験者は優遇 ＼店長候補と一般社員の違いって？／ 店長候補の方に必要となるのは「会社的な目線」です。 例えば・・・ 「売り上げを伸ばすにはどうすべきか」 「どうやったら従業員が定着してくれるか」 「お客さんがリピートしてくれるためにここは改善した方が良いのでは？」 など、お店を良くするために考えて実行していける行動力や、他のスタッフを巻き込んでいけるリーダーシップを持っている方にピッタリです。 【こんな方は歓迎します】 ・頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ・食を通じた社会活動に興味がある方 ・お客様の笑顔に逢いたい方 ・肉が好きな方！肉の知識が身につきます ・これまでの飲食店経験を活かしたい方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 ・店舗マネジメントやメニュー開発に興味がある方 ・UIJターンしたい人 【グループ店舗ではこんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代活躍中！ 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・飲食店での調理・接客販売や、店長職、エリアマネージャーなどの求人をお探しの方 ・レストラン、カフェ、喫茶店、居酒屋、料亭、キッチンホールなどの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 -
【20代~40代未経験積極採用中】国内シェアトップクラスの総合食品卸商社！！車通勤可
勤務地
大阪府大阪市大正区小林西一丁目20番2号 西原商会グループ 仕事の概要
仕事内容: ＼20代、30代、40代の幅広いスタッフが活躍中／ ＼売上拡大にともない全国に事業拡大中／ ＼未経験者・第二新卒・既卒者歓迎／ ～味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集～ 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です！ 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 国内シェアトップクラス総合食品卸商社！ 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2024年度現在、国内約60拠点、海外7拠点を展開。 取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上！ 年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。 おかげ様で業績は好調！ 売上高1,214億円、従業員は2,229名(グループ合計)となりました。□ さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました！ ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 会社を支える”経理事務”としての業務をお任せします！ □■具体的な業務 入出金処理・管理会計システムへの入力 売掛金締め処理 請求書発行 人事・総務・勤怠管理など（専用システムでの処理が中心です） その他、受注業務の補助、銀行業務 → 経理事務の基本的な知識が身に付く 【 事務職未経験大歓迎！】 WordやExcel等の基本的なPC操作ができれば問題ありません！ 困ったときや分からないことがあったときには、 すぐに先輩社員に聞ける環境なので安心してお仕事をスタートできる環境ですよ！ 【 新しい食の発見！】 営業員とコミュニケーションを取りながら、 にぎやかで和気あいあいとした職場環境です。 営業員が、美味しいお店を教えてくれるはずです。 また、自社商品などの美味しい食材を社割で購入することもできます！！ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 求める人材
求める人材: 【未経験者・第二新卒・既卒者歓迎！】 ※45歳以下の方 ◎高卒以上 ※長期キャリア形成を図るため □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【こんな方は、ぜひ！】 ・ 食べる・飲むことが好き！『食』に興味がある方 ・ 人のサポートをしたい方 ・地域に根差して働きたい方 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ -
＜オープニング＞＜なんばオリエンタルホテル内2F＞＜残業なし＞＜フレックス導入＞キャリアup目指せる
勤務地
大阪府大阪市中央区千日前8-17なんばオリエンタルホテル 2F 「鳥匠Ren」(鳥匠レン) なんばオリエンタルホテル 仕事の概要
仕事内容 宮崎地鶏をメインとした高級焼鳥店でのソムリエを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・ワインの仕入れ ・ワインの貯蔵 ・ワインの管理 ・商品リスト作成 ・お客さまへのご説明やおすすめ など ソムリエとしての業務がメインですが、 ホール接客業務も併せてお願いします。 カウンター・テーブル・個室があり スマートカジュアルがドレスコードの 落ち着いた店内です。 ■10月にオープン！なんばオリエンタルホテル内２F 朝食とディナータイムの二部制にて展開。 朝食はミシュラン料理人監修の元、 炊きたてのご飯と料理人が厳選した 関西圏産の旬の食材をお楽しみいただけます。 ディナータイムでは宮崎地鶏料理が中心。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」をメインに 焼鳥やしゃぶしゃぶをコース仕立てで 味わっていただきます。 接客では、人と人とのつながりを大切に 「おもてなし」の心で、 日本を含めた全世界のお客様に 心地よい空間をご提供いたします。 オープニングスタッフとして 新しい挑戦の当事者に！ これから誕生する新メニューや サービスも一緒に考えていきましょう！ 満足度の高いサービスが追求できます 基本的に1組のお客さまに対し 専任でサービスを行います。 サービスの質にとことんこだわれます！ ＜例＞ ・人数やご利用目的に合わせたお席案内 ・お料理のご説明を丁寧に ・お料理ごとにぴったりなワイン選定 ・お召し上がりのペースに合わせた最適なサーブ ・雰囲気に合わせ楽しい会話 など 細やかな気配りも評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★ソムリエの資格をお持ちの方 ┗これからソムリエを目指したい方も歓迎 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎ワインの知識を活かしたい ◎ソムリエとしての経験を活かしたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎上質な料理とワインを合わせてみたい ◎本当に「美味しい」がお好きなお客さまへの接客がしたい ◎上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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未経験からの入社多数！日勤のみ・土日休み！家賃補助あり！年間休日120日以上 ！転勤なし！
勤務地
三重県四日市市堀木2-9-11 株式会社TDF 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のため増員！ 一緒に成長していきましょう！ 株式会社TDFは、半導体製造装置の保守・サポートをする会社です。 規模はまだまだ小さいですが、だからこそ社員一人ひとりが 安心して働き続けられる会社を目指しています。 未経験から技術を身につけたい方にもオススメです！ ≫≫≫当社のアピールポイント≪≪≪ ★土日休み（完全週休2日制） ★年間休日120日以上 ★夜勤なしの日勤のみ勤務 ★四日市市内での勤務（常駐の為、転勤なし） ★借り上げ賃貸物件あり、家賃半額補助 →遠方からの応募も歓迎！ ★充実の研修制度あり→未経験からの入社も多数！ ━━━━━━━━━━━ * 仕事内容 ━━━━━━━━━━━ お客様先での、半導体製造を担うエッチング装置の修理やトラブルへの対応です。 訪問するお客様は、半導体製造における大手企業です。 【エッチング装置とは？】 半導体製造においてウエハ表面に回路を形成する工程で必要な装置です。 エッチングには『ウエットエッチング』と『ドライエッチング』の2種類があります。 当社が対応しているのは『ドライエッチング』の装置です。 ガスを用いた化学反応で微細な加工を行う装置で、現在の主流とされています。 ※エッチング装置について、詳しくは入社後の研修で学べますので、安心してください。 【主な仕事内容】 ●計画作業(ハード面) 長期稼働したユニットを交換します。時には100kgほどのユニットを交換することも。 ●計画作業(ソフト面) 手順書に従って行うアップデート作業です。 ●修理・トラブル対応 不具合箇所を特定し、修理や交換対応を行います。 上記3点、対応時間は1現場あたり半日～1日程度。 場合によっては1日に2現場対応することもあります。 ●各種付随する業務（段階的にお任せ） ・ミーティングの準備 ・作業前の準備 ・報告書の作成 ・部品の後処理 【仕事の流れ】 ▼出社 ▼チームごとに案件の割り振り ▼案件に応じてチームでお客様先を訪問 ▼修理・トラブル対応 ▼帰社 【仕事のポイント】 ★安心のサポート体制！ チーム作業のため、頼れる先輩社員が近くにいてサポートします。 また、現地での作業はしっかりとした手順書が用意されています。 そのため安心して仕事を覚えていくことが出来ます。 ★ビジネスマナーから指導！ お客様先での作業のため、言葉遣いなど基本的なビジネスマナーを身につけていただきます。 入社時から指導するのでご安心ください。 ★丁寧な作業が大切！ 扱う装置やパーツはとても高額なものになります。丁寧な作業を心がけましょう。 ★さらなるキャリアアップも目指せる！ 入社3年ほどで、現場で指示を出せるポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━ * 給与 ━━━━━━━━━━━ 月収：35万円～55万円 年収：420万円～660万円 ※上記、年収および月収は残業手当30時間分を含めた金額です。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて優遇いたします。 年収例 〇20代 年収：420万円～550万円 〇30代 年収：480万円～660万円 ━━━━━━━━━━━ * 研修内容 ━━━━━━━━━━━ 新人研修1ヵ月、OJT 3ヵ月～(能力・習熟度に応じて) OJT期間終了後も先輩社員と共に作業を行い、 徐々にスキルアップできるようサポートする体制のためご安心ください。 ●ここまで読んでくださった方へ お伝えしたいことが2点あります。 ★本当に未経験でも大丈夫です！ 「未経験可」なのに、仕事内容の中に「エッチング装置」という 専門用語が出てきて戸惑われた方がいたかもしれません。 詳しくは入社後の研修で学べますので、安心してください。 知らないこと、新しいことでも進んでチャレンジできる方を求めています。 ★事前の面談ができます。 未経験の方だと求人を見ても分からないことや不安なこともあるかと思います。 そんな方は是非一度、ご連絡ください。 事前面談で分からない点、不安な点にお答えします。 【この仕事に向いてる人・不向きな人】 ◎向いている人 ・20代、30代中心の若いメンバー中心の職場に馴染める方 ・請負先にて勤務するため、決められたルールや手順を守れる方 ・チーム2～4人で作業するため、チーム内でのコミュニケーションが取れる方 ・同じ職場で長く働きたい方 ・人と協力しての作業が好きな方 △向いていない人 ・1つの会社、職場で働き続けることに抵抗がある方 ・早期的なジョブローテーションを希望されている方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ●応募後のプロセス 応募→適性検査（WEB）→面接、読解力テスト→内定・採用採用 ご応募時に履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします。 ※WEB上での適性検査が難しい場合は、面接時にも行えますので、ご相談ください。 ※事前面談OK！お気軽にお問い合わせください。 ※入社日はご相談可能です。 ●履歴書、職務経歴書について フォーマットは自由ですが、以下の項目は必須です。 ・職歴（業務内容、退職理由含む） ・志望動機 ・自己PR 【※仕事への意欲を重視しているため、未記入での応募は避けてください。】 弊社ホームページの応募フォームからの簡易応募も可能です。 URL: https://www.tdf.co.jp/recruit/entry-form/ ----------------------------------------------------------------------------------------- \新人インタビュー！ 配属後のリアルな気持ちを聞いてみた！/ 入社1年目の社員にインタビューしてみました。以下抜粋です。 Q.どんな所に魅力を感じて入社しましたか？ A.半導体未経験でも、大手企業の装置をメンテナンスできる所です。 研修制度もあり、安心して入社できるのも魅力です。 私自身も半導体に関わる業務と聞くと経験者の方が多く、難しいイメージでした。 しかし、実際に入社すると社員のほとんどが未経験から入社した方でした。 未経験の方がいるからこそ分かってもらえる部分もあり、そこに魅力を感じています。 また、社員の平均年齢が低いという所も魅力でした。 年齢の近い方と仕事ができると親近感が湧いたり、 仕事のことなど聞きやすかったりするかなと思いました。 実際、面接の際に私が感じた魅力を伝え、 イメージと一致したので安心して入社することができました。 Q.社員として働く中で、実際に感じた魅力はありますか？ A.先輩方が仕事を一気に教えるのではなく、一個ずつ丁寧に 分かるまで教えてくれて理解がしやすく、作業がやりやすかったところです。 元々、未経験だった方が多いので分からないところをすぐに聞きやすくて、 説明がすごく分かりやすいです。 作業をしていかないと分からないところもありますが、 自分が理解できるまで説明を聞き理解できたときに 作業のおもしろさと次の作業の楽しみができます。 また、自分が作業しているときも先輩方からの 丁寧なフォローがあるので安心して作業ができています。 \先輩社員インタビュー/ Q.職場の雰囲気は？ A.先輩・後輩分け隔てなく、お互いの意見を自由に交換できる職場です！ しっかりと意見を交換する事で、お互い納得して仕事を円滑に進められます。 20～30代の若い社員が多いですが、皆頼りになるメンバーですので何でも聞いて下さい。 （平成21年入社リーダー） オンとオフのメリハリのある、しっかりした職場です！ 仕事をする上で、楽しく仕事が出来る職場か、 楽しくなくて仕事がしにくい職場なら、 前者の楽しく仕事が出来る職場が良いと社員全員が思っています。 楽しく出来る時は笑いが飛び交うぐらい楽しく、 真剣に取り組む時は真剣にと。当たり前の事なのかもしれませんが、 その当たり前をしっかりしている職場です。 個性豊かな社員が揃っていますが、 その中でも個々の意見を大事にし、みんなが尊重しあえる職場です。 （平成28年入社サブリーダー） Q.入社したきっかけは？ A.仕事ぶりを見てかっこいいなと思いました。 以前は半導体を製造する仕事をしていましたが、 装置でトラブル発生した時に自分達では装置を直す事が出来ず、 業者さんを呼ぶことになりました。装置を修理に来てくれた業者さんが、 テキパキと装置を直してくれた仕事ぶりを見てかっこいいなと思い、 いつか自分もこんな風に装置を修理出来たらなと考えていました。 そんな矢先に転機が訪れ、経験はありませんでしたが TDF に入社しました。 最初は工具もろくに扱えず悪戦苦闘していましたが、 先輩がしっかりと教えてくれたおかげで今では目で見る事が できないような所のネジを外すのも容易になりました。 （平成21年入社リーダー） 未経験で入社する人が多いので、安心してください。 前職は車の整備士をしていましたが、 全く違う業種で転職を考えてた時に紹介会社から弊社の紹介を受けました。 紹介を受けるまで半導体の事など何も分からなかったので 大丈夫かなと不安でしたが、未経験から入社した人の方が多いと聞き安心しました。 違う業種で勤めたいと思っていましたし、 面接時に緊張しないように笑いを含めた雰囲気作りをしてもらい、 その対応から職場の雰囲気も良さそうと思い入社しました。 （平成28年入社サブリーダー） \創業者からのメッセージ/ 特別な存在になるために何が必要だと思いますか。 私たちは、当たり前の事を当たり前に、 これを積み重ねる事で＂Specialな存在＂になると思っています。 近年では異論も唱えられていますが、 ダーウィンの進化論『（大きなものや）最も強いものが生き残るのではなく、 変化に対応できるものが生き残る。』 という想いで「成りは小さくても尖った会社」であり続けたいと思います。 一緒に成長していきましょう。 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・40歳未満（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の観点より） ・やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 【活躍中】 異業種からの転職者多数 IターンUターン歓迎 （三重県では東京23区内からの移住者は住宅支援制度もあります） -
完全週休□□制＊普免・AT 限定OK＊安□安定のコープGP□家族□当・報奨□制度あり□あのクマのマークのトラックを運転できます◎
勤務地
北海道二海郡八雲町八雲駅 宅配トドック八雲センター/生活協同組合コープさっぽろ 仕事の概要
仕事内容: □育てが□段落したからもう少し稼ごうかな。 ドライバーの仕事に興味あるけど、 普通免許しか持っていないし・・・。 そんなあなたにピッタリのお仕事あります□□ ≫ ――――――― ここが Point ――――――― ≪ □ドライバー未経験でも年収300万円稼げる□ □7週間の研修で安□□しっかりサポートします□ □コンビニや工場、建築など異業種からの転職も多数！ □家庭と両□できたり、□分の時間も作れます♪ □□型□だからAT限定の普通免許があればOK□ □完全週休2□制の□□休み□ □地元の□地勘、活かせます◎ □□社1年後に正社員登□へ挑戦可能□ ≫ ―――――――――――――――――――――≪ ＼＼応募は簡単□／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・□年□□など簡単な項□の□□のみ□ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＜初めまして！マネージャーの野呂（43歳）です！＞ コープさっぽろに入協し気づけば20年。子育てと両立できる仕事がしたいと思い、パートで商品の仕分けからスタート。それから半日ドライバー、1日ドライバーへとステップアップし、チーフを経て2～3年前にマネージャーになりました。現在はドライバーさんの統括や業務全般など幅広く担当しています。 私が大切にしているのはコミュニケーション。ドライバーさんが配達から帰ってきたら「今日はどうだった？困ったことはない？」と話しかけたり、出発前には「気をつけてね！」と送り出したり・・・小人数だからこそ、一人ひとりの状況をしっかり把握するよう心がけています。 この仕事の楽しさは、普段なかなか関わることがない、いろんな世代の組合員さんとお話しできるところですね！長くご利用いただいている方も多いので、数年ぶりにお伺いしたお宅で「前にも来てくれてたよね？」と名前や顔を覚えてくれている組合員さんも！そんな瞬間があると、やっぱりこの仕事っていいなぁって思います。 とはいえやっぱり冬道は大変で、特に今年は雪が多く配達もひと苦労でした（笑）雪道や長距離運転など大変な面もありますが、トドックの配達を心待ちにしていてくれる組合員さんのために職員一同頑張っています！ 経験・年齢・性別は一切問いません！元気にコミュニケーションがとれれば大丈夫。主婦（夫）さんもお休みがとりやすいので、家庭と両立しながら働けますよ。面接はセンター長の佐藤さんが担当するので、ざっくばらんにお話ししましょう！少しでも気になった方はお気軽にご応募くださいね！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ □型トラック（AT□）に乗って、組合員さんのご□宅に□料品・□□品をお届けしたり、注□□紙の回収をするドライバーの仕事に加え、配達時の接客、キャンペーンやオススメ商品のご案内をお任せします□固定ルートなので、□回覚えたら迷わず安□□ 毎回お届けする組合員さんから名前で呼んでもらえるくらい仲良くなれるお仕事です□ ------------------------ □両□1.0～1.5トン□（AT□） 運ぶもの□□料品・□□品 □□件数□1□平均80～90件、鹿部町までのコースは60件程度 配送エリア：八雲町、鹿部町、森町、長万部 ※短距離、固定ルートだからドライバー未経験も安□□ ※バックビューモニター搭載 ※商品の積み込みは別のスタッフが担当します ------------------------ ＜1□の仕事の流れ／例＞ ▼9:00 出勤・アルコールチェックなど ▼9:15 朝礼・積み込み作業 ▼9:45 出発、午前の配達 ▼12:00 お昼休憩（1時間たっぷり取れます□） ▼13:00 午後の配達 ▼17:00 センター帰着 ▼17:30 事務作業 ▼18:00 退勤 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問□ドライバー未経験OK＞ 必須□普通□動□運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の□ 運転が苦□、、という□も□歓迎□ ドライバーとしての研修制度も充実しています□ ＜こんな□にピッタリ□＞ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は□分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・□□休みで友達や家族との時間を□切にしたい ・子育ても落ち着いたのでそろそろ働きたい ・□勤で無理なく働きたい ・安定した組織で働きたい この企業の類似求人を見る
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~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120
勤務地
兵庫県西宮市国見台6丁目2-3 フジカーズジャパン 神戸西宮店 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収40万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・39歳までの方（長期キャリア形成のため） ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか？など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ◎【こんなことを実現したい方へ】 ・将来の自分を豊かにしたい方 交渉力や相手が何を求めているかを しっかり把握できるようなスキルを得たい方 ・新たな自分を作りたい方 転職はとても勇気のいることです。 一歩前に出てチャレンジ、新たな環境や 新たな人間関係・新たなお客様との関わりの中で 新しい自分を形成するきっかけを得たい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
未経験からでも手に職がつけられます！さまざまなコンクリート2次製品の型枠を作る、縁の下の力持ちです！
勤務地
石川県かほく市松浜イ46-1 泉谷鈑金工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// ・創業50年の安定した業績！ ・社員の9割が中途採用組。異業種からの転職者も活躍中！ ・40代～60代の社員が活躍中！ ・平均勤続年数20年！アットホームな社風！ //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 以下のような業務に携わっていただきます （1）鋼材、鉄板の溶接組立 （2）鋼材・鉄板の旋盤、フライス、プレナー加工 （3）鋼材の切断 未経験の方には、ベテラン社員が溶接や切断の基本技術を指導したうえで、 型枠の製造に取り組んでもらいます。 研修制度・教育体制が整っております。 最終的には、図面を見ながら1から製品が作れるようになることを目指します。 会社のホームページです。ぜひご覧ください。 →https://sites.google.com/view/izumitani-bk ＜仕事をする環境＞ 40代～60代の幅広い年齢層の従業員が活躍しています。 9割の社員が中途入社組で、異業種からの転職した社員もいます。 アットホームな社風で、平均勤続年数が20年という数字が物語るように、長く会社に勤めていただいています。 社内には休憩室もあります。 求める人材
求める人材: ＜資格・経験＞ ・未経験歓迎 ・無資格OK ・鐵工経験者歓迎・優遇 ・ブランクOK ・ 65歳以下（定年のため） ※職務の習熟に3年程度の期間が必要です ・運転免許 【こんな方にもおすすめ】 ・溶接工や機械加工などに興味がある方 ・日勤のみなので生活リズムを整えたい方 ・ミドル世代活躍中！ -
賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県津島市新開町１丁目６番地 ヨシヅヤ 津島本店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～30万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパー＞＞ 食品部門スタッフ（店長候補）を大募集！ 食べることが好き・話すことが好きな方は即戦力！ □従業員の負担軽減、実施中 今までは、食品の加工（お肉や魚を切ったり等）も行っていましたが、近年では社外の食品加工場にお任せする形に。従業員の業務負担を減らし、より接客に集中できるような環境整備を行っています。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年（中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、献立相談を受けることも食品部門ならでは。 □食品部門の魅力 多彩な食材（青果、鮮魚、精肉、寿司惣菜など）を扱っています。「ついにタケノコが入荷してきた！」など、季節の入荷を楽しめるのも魅力。仕事帰りに旬の味覚もいち早くGETできるのも楽しいです♪ ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、店長候補として以下のような業務もお任せしていきます。 ◆食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（青果、鮮魚など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい（何かしらのリーダー経験なども歓迎） □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き
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