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〈2026年1月京都にOPEN予定〉ホテル支配人!立ち上げメンバー!スモールラグジュアリーホテル♪
勤務地 |
京都府京都市東山区三条通南裏二筋目白川筋西入堤町 株式会社クレフィール湖東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ◎総支配人としてホテル運営をお任せします ・スタッフの統括・指揮 ・サービスや設備の品質管理 ・ホテルの運営と業績管理 ・IPやお得意様の接客対応 ・施設・設備の維持管理など |
求める人材 |
求める人材: <当てはまる方はぜひ!!> ◎今までに培った経験をフルに活かしたい ◎接客やマネージメントに興味がある ◎長期で安定して活躍したい 【応募資格】 ・接客業経験 ・ホテルオペレーション経験 ・計数管理、語学力(英語) ・マネジメント力、コミュニケーション力 |
<□観光業界に貢献×人と深く関わる!>リゾート地で働きたい人と施設をつなぐ◎東証グロース上場ベンチャーで活躍!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中 株式会社ダイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3〜4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。 |
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業界未経験歓迎♪女性も働きやすい環境♪
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区堀田通3丁目10 ホテル ハグハグ堀田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・フロント業務 ・店舗の売上管理 ・責任者候補としてホテル経営に関する業務全般 \ 安定の正社員雇用で募集 / ━━━☆…━━━☆…━━━☆ 綺麗なレジャーホテルでの フロントスタッフ! いずれはマネージャー・支配人へ! ━━━☆…━━━☆…━━━☆ 具体的なお仕事 **************** ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・施設管理、建物、施設内設備の管理、修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 入社後の基本業務 **************** まずは現場や仕事の流れを覚えるため 清掃業務やフロント業務に従事して頂きます。 丁寧な研修からスタートしますので 業界未経験でも安心して始められます♪ *電話対応・受付 *フードメニュー提供 *スタッフ管理/シフト管理 *金銭・売上管理 *客室チェック・客室清掃 *季節ごとのイベント企画 *モニターチェック ※アルバイト・パートで フロント・ベッドメイキングがいれば チェック・教育をして頂きます。 勤務時間について 24時間制ですがシフト制で実働8時間の為、 無理な勤務形態にはなりません。 □年齢層イロイロ□ **************** 20代〜40代まで幅広い層が活躍中! ブランク・職場復帰にもピッタリ♪ ※応募が決定次第、 募集を終了する場合がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●人と接するのが好きな方 ●ホテルで働くのが 初めての方大歓迎! ●接客業・販売サービス経験がある方 ●英語・語学スキルがある方 ●20代・30代・40代 幅広い世代が活躍中! ●接客経験者歓迎 ●責任者経験のある方歓迎! |
駅から30秒/未経験者OK/英語スキルなし/従業員割引あり
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 ニューオーサカホテル 株式会社スリーワイ・エム・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ╋━━ 注目POINT ━━━╋ #資格いらない! #経験もいらない! #ワークバランスがとれる! #経験者優遇! #英語のスキルなくてもOK! #駅からすぐ! #雨の日も出勤がスムーズ! #従業員割引もある! #定時退社が基本で残業ほぼナシ #シフトの希望OK!中抜け勤務なし □□ フロントスタッフにお任せするのは□□ ニューオーサカホテルのフロントで 接客業務をご担当していただきます! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約サイトのコントロール ・レストランヘルプ ・お問い合わせ対応 など □________________□ 正社員が初めての方 ホテルスタッフが初めての方 安心してください! 今働いてもらってるスタッフほとんどが 未経験だったんです! 私たちがイチから教えてサポートします! \\アルバイト・正社員の定着率も高い // アルバイトから正社員になった方も多数いらっしゃいます! ▽アルバイト→9人 ▽正社員→6人 「ホテルのフロントは英語が話せないとダメ…?」 と思われるかもしれませんが、 ご安心ください! 英語スキルは一切不要です! 実際、現在活躍しているスタッフの多くが英語を話せない方ばかり。 困ったときは海外スタッフがサポートするので安心して働ける環境です。 ★*人と関わることが好きらならば大歓迎★* < 入社後の流れ > ■座学研修 まずは1〜2日の座学研修で 基本的な知識を学んでいただきます。 ■OJT研修 はじめはチェックイン・アウトなど、 難易度の低い業務からスタート。 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 スキルや成長度合いにもよりますが、 1〜3ヶ月を目安に独り立ちをします。 \ キャリアパスについて / 年功序列ではなく、一人ひとりの 仕事に対する姿勢をシッカリ評価! 年齢や社歴ではなく、頑張り次第で スピーディな昇給や昇格を目指せます。 主任>係長>副支配人>支配人… だけでななく、ジョブローテーションで 別部門の仕事にチャレンジすることも 可能です!あなたの意欲を尊重します。 ―――――――――――――――――― 安定感バツグンです☆彡 ―――――――――――――――――― 新大阪で45年、300万人以上の お客様をお迎えしてきた当ホテル。 観光やビジネスなど 快適な安らぎのスペースにふさわしい 静かで落ち着いた雰囲気のホテルです! お客様を心からお迎えし、 大きな寛ぎとゆとりのある旅をお約束 しています。 さらに、その他にも関西を中心に 6つの宿泊施設を展開しています。 ■ニューオーサカホテル心斎橋 ■メルヴェール有馬 ■福山ターミナルホテル ■日本の宿 飛騨高山 倭乃里 ■ホテルアマービレ舞鶴 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+. ニューオーサカホテルは 観光やビジネスなど 快適な安らぎのスペースにふさわしい 静かで落ち着いた雰囲気のホテルです! お客様を心からお迎えし、 大きな寛ぎとゆとりのある旅をお約束 しています。 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+. <見学大歓迎!> 先輩のフロントでの 仕事姿を見学できます。 ぜひ一度見に来てください! / 面接前でも後でも 気になる点がございましたら、 お気軽にご連絡ください! お電話での応募も大歓迎! □━━━━━━━□ 06-6305-5399 □━v━━━━━□ \ |
求める人材 |
求めている人材 \ 人柄と意欲を重視した採用です / *業界・職種未経験の方歓迎 *学歴不問 *基本的なPC操作ができる方 *UIターン歓迎 これまでの経験は一切不問です。 「楽しく前向きに頑張りたい!」 という意欲のある方を歓迎します。 活躍中のスタッフたちは ほとんどが未経験スタートです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- インバウンド需要増加中なので 英語など外国語のスキルがある方は活かせます! (必須ではありません) |
【採用祝い金10万円】小さな宿運営全般を学べます!料理未経験者でもOK
勤務地 |
静岡県伊東市富戸1020-555 英国調プチホテル クイーンズスウィート 株式会社ユミィ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全10室の英国調プチホテル「まるまる一棟の運営」をお任せします。 夫婦またはカップル等の2名1組でご応募をお願いします。 当社の運営方法をもとに運営いただきますので、未経験者でもご安心ください。 【2名1組でのペンション運営業務 主な職務内容】 ・調理(仕入れ、仕込み、調理、盛り付け等) ・接客(食事接待、フロント接待、電話応対、送迎業務等) ・清掃(客室、パブリックスペース、厨房、外構、機械類等) ・金銭管理(売上管理、帳簿管理等) ※集客業務、宿泊予約受付業務は本部スタッフが行います。 ※自家用車1台のご用意をお願いします。車種年式は問いません。 |
求める人材 |
求める人材: ・将来独立を目指している方 ・ご自身でも宿運営をしてみたいと思う方 ・人が喜ぶことをすることが好きな方 |
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【地域密着型パチンコ店/店長候補】■創業40年の地元に愛される老舗パチンコ店で店長候補を募集。常連客が7割を占める安定した顧客基盤を持ち、地域に根差した経営を大切にしています。経験、スキルを活かし店舗運営をお任せします。
勤務地 |
MINATO(大阪府堺市堺区) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
■常連客が7割を占める安定した顧客基盤を持つ店舗で、数値管理と接客スキルを活かした店舗運営全般を担… |
求める人材 |
【必須】■サービス業店舗責任者の経験(3年以上)【尚可】■飲食店やホテルでの支配人・店長経験■顧客満… |
□6月初旬、話題のシーシャ&カラオケバーがグランドオープン!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-17-5 EXIT NISHIKI North 6F TENET |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== □美容フード&シーシャの店 TENET ================== □BEAUTY TREND CAFE TENET (11:00〜21:00) ◎グリークヨーグルト&フルーツ などの美容フードをメインに 提供します! □HARD DRINK SALON TENET (21:00〜MID) ◎シーシャ&カラオケバーとして 営業します! □ドリンクバックあり♪ ================== □21:00〜のマネージャー募集! ================== □オープニング採用! ◎EXIT NISHIKI North (名古屋市中区錦3-17-5)に 2025年5月19日にプレオープン、 6月初旬にグランドオープン予定の HARD DRINK SALON TENETの マネージャー(店長)を公募します! ◎異業種の企業(名古屋の塗料メーカー) が、新事業として立ち上げる 第1号店です! ◎店舗づくりからイベント企画、仕入、 スタッフ管理、もちろん接客に 始まる実際の店舗運営までを トータルにお任せします! ================== □シーシャとは? ================== ◎SNSでも話題を集めている注目の トレンド、「シーシャ」。皿の上で 燃やしたタバコの葉の煙を、 水パイプでろ過して吸います。 ◎水パイプはニコチンやタールの 含有量も抑えられ、健康志向の 高まりを背景に愛煙家に大人気! ================== ◎また、さまざまなフレーバー、 たとえば、フルーティな味わいや スパイシーな味わいなどの 味と香りを楽しむことができ、 女性からも「おしゃれ♪」」と 注目されています。 ================== □実は塗料メーカーの新事業! ================== ◎INNOCENCE(イノセンス)は、 リフォーム専用の高機能な ピュアアクリル塗料です。 ◎私たちINNOCENCE JAPANは、 日本の気象条件に最適化した 次世代の多機能塗料を、国内の大手 塗料メーカーと共同開発開発して 製造販売しています。 本社は名古屋市名東区一社、工場 (調色センター)は瀬戸市にあります。 ◎そして2025年、新事業として 飲食業に進出! オープニングメンバーを 募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、 広く飲食業界で5年以上の実務経験を お持ちの方。 □経験を活かして第1号店の マネージャーとして 活躍しませんか! ◎店長・支配人・フロアマネージャーの 経験者、とくに優遇します! ◎バーの店長経験者、歓迎します。 とくにシーシャバー、カラオケバー の経験者なら優遇します。 |
【2025年4月NEWオープン】オープニングメンバーとして活躍!関□空港を□□として□本を訪れるたくさんの外国人観光客に日本の文化である「おもてなし」に最初に触れる場所として、上質なサービスを提供しませんか?
勤務地 |
大阪府泉佐野市日根野4066 大阪関西エアポートホテル(i Property Japan株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------- <オープニング募集!> 2025年4月に新規オープンした 【大阪関西エアポートホテル】でのお仕事です! ---------------------------- 新規オープニングにあたり、旅行代理店コーディネーターとして下記業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・旅行代理店とのやり取り(プランの提案など) ・宿泊プランの企画および手配 その他、ホテル運営に関わる旅行代理店コーディネーター業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・中国語が話せる方 <優遇条件> ・旅行代理店コーディネーター経験者優遇 <歓迎条件> ・英語、中国語、その他語学力をお持ちの方歓迎 ・ホテル・観光業での経験のある方歓迎 経験よりも「人が好き」「ホテル開業に興味がある」 そんな方々の第一歩を私たちは歓迎します。<優遇条件> ・支配人業務の経験のある方 <歓迎条件> ・英語・中国語・タイ語・その他語学力をお持ちの方歓迎 ・ホテル・観光業をはじめ、接客及びサービス業の経験のある方歓迎 ・営業、マーケ、管理、接客業でのマネジメント経験のお持ちの方 経験よりも「人が好き」「ホテル開業に興味がある」 そんな方々の第一歩を私たちは歓迎します。 |
【入店祝い金10万円支給!】家具家電付きの寮完備!賞与年4回!無料送迎あり!スーツ無料貸し出しあり!1日2食のまかない付き!
勤務地 |
北海道札幌市中央区すすきの駅 ROYAL GARDEN(株式会社プリンスコーポレーション札幌) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ニュークラブ「ROYAL GARDEN」が 2024年12月に新装リニューアルOPEN★ すすきのを華やかに彩るお店で 黒服として活躍しませんか? //////////////////////////////////////////////////// ↓↓この企業のポイント↓↓ □道内35店舗を経営する大手グループ! □入店祝い金10万円支給! □賞与年4回! □社員寮は家具・家電付き&新築! □栄養バランスを考えた無料まかないあり! □未経験からでも活躍可能! □スーツは無料貸し出しあり! □送迎は専門部署が担当!遠方でも安心◎ □異業種からの転職者も活躍中! //////////////////////////////////////////////////// <ロイヤルガーデンはこんなお店です!> ロイヤルガーデンは、総工費3億円をかけて2024年12月に誕生した1F&B1Fの2フロアにまたがるラグジュアリーなラウンジ。洗練されたデザインと上質なインテリアが織りなす空間で、非日常の特別なひとときをお客様にご提供いたします。広々としたソファ席やVIPルームも完備し、どの席でも贅沢な時間を楽しむことができますよ。新しい環境で一流のおもてなしを学びながら、あなたの個性や経験も活かせますし、一緒にお店を作り上げるやりがいも感じられる職場です。 \TikTok更新中★/ 黒服メンバーのリアルな声をお届けしています♪ TikTokを見て「働きたい」と言ってくださる方も増加中! ぜひ覗いて見てください! ★詳しくは@prince.kurofukuで検索! ↓↓↓ここからも飛べます↓↓↓ https://www.tiktok.com/search?q=prince.kurofuku&t=1739784105788 ★会社HPもぜひご覧ください! https://www.pcg-recruit.com/mens/# ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 華やかな空間でお酒を楽しめるラウンジ「ロイヤルガーデン」で、お客様のご案内やオーダー取り、キャストのサポートなどを担当していただきます。 <具体的には> ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります(無料貸し出しあり) <1日の流れ> □16:30 朝礼(ミーティング) 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事(1食目) 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です! □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 <ロイヤルガーデンのスタッフ人数> アルバイトを含めて黒服は17名。うち社員は6〜7名です。女性の黒服も2名活躍中!年齢層は20代〜30歳前後が多いです。 <未経験の方でも安心の研修制度!> プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確!フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。新店のため、経験者の方はすぐお客様対応に入っていただく可能性があります。こういうお店が初体験の方には、一連の流れから丁寧にレクチャーします!付きっきりで教育しますので1週間あれば流れを覚えられますよ。 <始めるなら今がチャンス★> この仕事の繁忙期は夏場と12月。今は来客数も落ち着いているので、黒服の仕事をするには持ってこいの時期なんです!接客の質はすぐに上げられるものではないので、今の時期に経験を積んで繁忙期に備えましょう。一人前の状態で繁忙期に臨めば、給与も大幅アップのチャンスです♪ <夜の仕事が不安な方もご安心ください!> 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK!面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします! |
求める人材 |
求める人材: <夜の仕事が初めての方も大歓迎!大手だからこその安定感でアナタをサポートします!> ※18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ※経験者優遇 *美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です! *高級レストランやホテル、居酒屋など飲食業界での経験が活かせます! <こんな方にピッタリ!> ・今の仕事から抜け出したい! ・心機一転、新しい仕事に就きたい! ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい! ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい! |
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■愛知県トップレベルの住宅デベロッパーであるFUJIKENグループとして、愛知県・長野県で会員制高級リゾートホテルを運営■三河湾を望む絶景の中で宿泊・温泉・レストラン・ゴルフ場・マリーナ・ウェディングなど多岐に渡り事業を展開
勤務地 |
駒ヶ根高原リゾートリンクス(長野県駒ヶ根市)、別館 季澄香(長野県駒ヶ根市) |
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想定年収 |
550万円〜600万円 |
仕事の概要 |
2店舗を管理する副支配人を募集します。本部機能として「駒ヶ根高原リゾートリンクス」に席を置き「駒ヶ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■ホテルマネージネント業務に精通している方■営業的に商品センスがあり、労務管理・社… |
□20代・30代の転職応援!□大阪勤務|ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業|観光×人材サービス|未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中 株式会社ダイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています! 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※月に3〜4回ほど、リゾート地へ出張するためです(宿泊伴わない日帰り出張です)。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。 <歓迎要件(活躍できる経験)> ■こんな経験が活かせます ◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ◎世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ◎観光地や地域活性について学ばれてきた経験 \こんな方をお待ちしています/ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方 |
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大和証券グループの安定基盤あり/経験を活かして仕事の幅を広げる!マネジメントのスキルが活かせる!
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1 グッドタイム リビング嵯峨有栖川 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 有料老人ホームでのサービススタッフ/マネージャー・主任候補 雇用形態 正社員 仕事内容 フロントでの接客や事務、施設運営に関わる業務、他マネージャー業務全般 【具体的には】 入社後はOJTで業務を習得できるよう育成します。 将来は他職種と協働しながらサービススタッフをまとめる マネージャー(部門責任者)を担っていただきます。 ■フロントでの受付及び事務所内のPC操作による事務作業 ■アクティビティの企画・運営業務 ■勤怠管理や小口現金管理等の人事総務業務 ■施設の設備管理業務 等 【充実の教育&研修制度有】 中途社員向け入社時研修や 階層別研修など独自の人材育成プログラムをご用意しています。 |
求める人材 |
資格・経験 <資格> ■社会人経験5年以上 <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■チームリーダー(規模問わず)やマネジメントの経験 ■ホテル支配人や管理職、介護・医療・福祉関連業界での経験 ■営業、リーダー経験(個人・法人営業問わず) ■介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指す方 |
《昇給あり◎》目指せスキルUP!やりがいMAX!<働きやすさ◎>で成長を全力サポート!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区住吉町6-78-1 レンブラントスタイル横浜桜木町 レンブラントスタイル横浜桜木町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ オープニングスタッフ大募集 □ ホテル経験を活かして輝こう! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 2025年4月リブランドオープン! 「レンブラントスタイル横浜桜木町」 ピカピカのホテルで心機一転スタート♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □ 経験者優遇! 即戦力としてお迎えします! (ホテル宿泊部門でのご経験が活かせます◎) □ 駅チカ便利! 桜木町駅からスグで通勤も楽々♪ □ オシャレ空間! 白を基調としたスタイリッシュな職場です◎ □ 20代〜40代活躍中! 和気あいあいとしたチームです♪ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をオープニングで発揮したい」 そんなあなたからのご応募を、心よりお待ちしています! 館内は白を基調としたオシャレな空間が広がっています。 レストラン、レンタルオフィスを併設、 桜木町駅よりすぐの場所にありビジネスや観光利用ともに 様々なシーンでご利用いただいております♪ 《仕事内容》 当ホテルのフロントスタッフを募集いたします。 ※ご経験者(ホテル宿泊部門でのご経験をお持ちの方)の募集となります。 ー具体的な内容ー ・チェックイン、チェックアウト ・予約対応(WEB、電話) ・データ入力/ファイリング作業 ・インフォメーション ・売上・顧客情報などの管理補助 など… |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件◇ ■ホテル宿泊部門でのご経験がある方 ※年数不問 ■学歴不問 ■無資格OK 『体力に自信のある方(夜勤勤務があるため)』 『PCでの作業に抵抗のない方』 『チームワークを大切にして仕事をしたい方』 ☆各OTA管理画面操作できる方もお待ちしております☆ 【働く仲間】 チームは支配人のほか、 20代〜40代の10名のスタッフが在籍しており、 和気あいあいとした雰囲気の職場です☆ 4月末にリブランドオープンした新しいホテルで、 一からスタートできます♪ ゼロから始める、最高のチームで最高のホテルを創りませんか♪ どなたでもお気軽にご応募ください□ |
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勤務地 |
駒ヶ根高原リゾートリンクス(長野県駒ヶ根市)、別館 季澄香(長野県駒ヶ根市) |
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想定年収 |
500万円〜550万円 |
仕事の概要 |
2店舗を料飲サービス部門責任者として所管する支配人を募集します。本部機能として「駒ヶ根高原リゾート… |
求める人材 |
【いずれも必須】■飲食マネージネント業務に精通している方■営業的に商品センスがあり、労務管理・社内… |
完全週休2日!夏・冬休暇あり&役職手当有◎白浜駅〜車15分
勤務地 |
和歌山県西牟婁郡白浜町2250-3 株式会社ニューライフスタイル(勤務地:白浜ランスロットマンション) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \事務&サポート業務メイン/ 将来の幹部候補として マンションの運営業務全般をお願いします! *ホテルの管理業務 *スタッフのシフト管理 *顧客管理 *他スタッフの業務サポート (フロント、予約受付、清掃の補助) など 管理&事務のお仕事メインですが、 業務がスムーズに進むように 各部署のサポートもお願いします◎ 一通りのお仕事を覚えた後はさらにスキルアップ! ホテル運営にかかわる業務を徐々にお任せします。 ゆくゆくは副支配人を目指せます♪ 入社1年後に副支配人になられた方も! ――――――――――――――― □未経験スタート大歓迎! キレイ好き、テキパキ動く仕事が好き、 誰かの役に立つことがしたい、 そんな方なら未経験者も大歓迎です♪ 作業手順などイチからお教えします。 ――――――――――――――― 【おすすめPOINT】 ☆景観バツグンで癒される環境! ☆完全週休2日のシフト制勤務◎ ☆夏&冬の休暇あり! <勤務地について> 白浜の海を一望する会員制のリゾートマンション。 客室はマンションのような作りですが 源泉かけ流しの浴場やプール、 BBQコーナーなどを備えています。 多くの方に宿泊場所としてご利用いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 <要高卒以上> *未経験歓迎 *20代・30代・40代・50代の若手〜ミドル層も活躍中! *ハローワークで求職中の方も歓迎 【 下記のような方は歓迎 】 ・フロントスタッフやベルスタッフなどの経験がある方 ・ホテルや旅館、リゾートなどの宿泊施設での勤務経験がある方 ・施設のインフォメーションスタッフや受付スタッフなどの経験がある方 ・飲食店のホールスタッフや小売店の販売スタッフなど接客業の経験がある方 ・語学力を活かして働きたいと考えている方 ・ワンランク上の接客スキルやマナーを身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<オープニング>交通費全額支給や自社ホテル割引など待遇も充実◎
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志駅 株式会社アテナ HCM事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国に展開する大手ならではの安定感と教育体制で あなたをしっかりとサポートします! 今年2月にリニューアルオープンした きれいな店舗で働こう★ ********* 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン&チェックアウト時の接客 ・ネット・電話での予約受付 ・お客様情報のデータ入力 ・荷物預かり など、ホテルフロント業務です。 ◆事前に職場見学をしていただくなど、 業務内容も詳しくご説明してからの入社になるので 安心してご応募ください♪ ◆お客様がいらっしゃらない時は バックヤードで事務作業などデスクワークもあり。 一日中立ちっぱなしなんてことはありません! ◆ビジネス利用のお客様も多いため 英語・中国語・韓国語などが出来る方は 語学スキルを活かせる職場です♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中! アパレル・美容師・カフェ・保育士・介護士・営業・英会話講師など、まったくの異業種から転職した先輩も活躍中です! 今まで沢山の未経験者が育ってきた環境なので、教え上手な先輩ばかり♪ |
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寮・社宅あり◎転勤なし◎年間休日110日◎昇給あり◎経験を活かせる◎
勤務地 |
長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 黒姫駅より車で12分 長野駅より車で50分 Loma nagano kurohime |
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仕事の概要 |
仕事内容: 四季折々の景色が楽しめる長野県黒姫で癒しの空間を提供する高級ホテルを2025年冬季にオープン予定!! お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか? 宿泊支配人の直属のもと、宿泊部門のマネージメント業務全般のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 ≪フロントマネージャー≫ ・フロント、ベル、コンシェルジュ、ハウスキーピングなどの統括およびサポート ・ゲスト対応およびサービス品質の向上 ・予約管理の最適化および販売戦略の立案 ・チェックイン・チェックアウト業務の効率化 ・スタッフの教育・育成およびシフト管理 ・予約システムの管理および運用改善 ・クレーム対応およびVIPゲスト対応 ・宿泊支配人と連携し、宿泊部門の運営方針策定および実行 ・他部門との調整業務 ・ホテルのブランドイメージ向上に関する施策の実施 【ポイント】 ・昇給賞与あり ・賄いあり ・引越し代の補助あり 【社宅】 ・家具、家電付き単身寮完備 ・住宅手当制度あり 【社宅】 ・家具、家電付き単身寮完備 ・住宅手当制度あり 【採用担当者より】 はじめまして、リゾートホテル Loma(ロマ)黒姫のリクルートメントチームです。 この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます! 開業から共にホテルを盛り上げていくオープニングスタッフを募集しております。 ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう! 皆様からのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ホテル業界での宿泊部門マネジメント経験 ・チームリーダーやマネージャーとしての指導・育成経験 ・予約管理システムの運用経験 ・基本的なPCスキル(予約システム・エクセル・メール対応など) 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの宿泊部門経験 ・外国語スキル(英語・中国語など) ・レベニューマネジメントの知識・経験 |
平均残業時間は20-30h、完全週休2日(水・日)ですが、土曜日等も休暇取得しやすい環境となっています。ご希望の際はWEBカジュアル面談にて企業説明に加えて、転職目的を当社で叶えることができるかどうかしっかりとお答えいたします!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
750万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社が新規開発予定の奄美大島のリゾートホテル及び、東京23区内にて開発予定のコンセプトホテルの開業準… |
求める人材 |
【必須】・ホテル開業準備室勤務のご経験 ・ホテル支配人又はマネージャー【歓迎】・リゾートホテ… |
経験者優遇◎/おしゃれで綺麗なレストランで働けます!
勤務地 |
東京都港区六本木3丁目18−6 アパホテル&リゾート六本木駅前東1階 SAKURA 六本木店 |
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給与例 |
給与例 年収例 入社1年目・料理長/360万円(月給30万円) 入社3年目・料理長/480万円(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様へ心からの「おもてなし」。 ホテルレストランの支配人候補の正社員募集! 綺麗でおしゃれな環境で働けますよ。 ★連休の取得も可能 ★育児短時間勤務制度あり <お仕事内容> ホスピタリティを持って仕事に取組み、 お客様に感動していただけるレストランの提供 <具体的には> 和洋中の朝食ビュッフェからランチ、ディナーまで幅広いホテルレストランの 企画・運営をご担当していただきます。 従業員のシフト管理や育成、新メニューの考案 現場のマネジメントなどもお願いします。 幅広い業務を担当できるので、管理者としてだけでなく、 人としても成長できる環境です。 業界未経験の方も歓迎! 新しい環境でチャレンジしたいという方など 是非、ご応募お待ちしております。 六本木という立地柄、いらっしゃるお客様も落ち着いた方ばかりです。 これまでの経験を活かして、お客様を感動させるレストランにしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *料理実務経験2年以上 もしくは *店舗運営経験2年以上 <業界未経験の方も歓迎します!> *N2レベルである方(日本語が流暢に話せる) *レストランなどでのキッチン業務の経験をお持ちの方 *自分の経験やスキルを活かしたい方 *ホテルレストランで幅広いお客様に喜んでいただきたい方 |
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ユニマットグループ100%出資の子会社/月給35〜45万円/月8〜10日休/残業月20h程度
勤務地 |
千葉県八街市小谷流850 株式会社八街未来都市 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・【ホテリエ】支配人・マネージャー候補 ※オープニングメンバー募集です! 2023年10月に新規開業するグランピング・リゾートホテルの 開業準備から開業後のオペレーション、マネジメントまで 幅広くお任せします。 主な業務は以下の通りです。 <開業準備> ・オペレーションの構築とマニュアル作成 ・社員・アルバイトスタッフの教育・育成 ・備品等の準備 <ホテルの運営に関わる業務> ・ホテル経営マネジメント ・フロント・レストラン業務管理 ・顧客・予約管理 ・WebやHPなどでのプロモーション ・スタッフ指導・管理 ・数値管理・分析 ・現場オペレーション業務ほか <入社後の流れ> オープニングに向けて新施設内での開業準備を進めていきます。 当社の理念や当社のホテル運営の考え方、客層、サービス等は、 当社運営のラグジュアリーなドッグホテル「ドギーズアイランド」の、 現場オペレーションにも携わりながら学んでいただきます。 <チームワークの良い職場> グランピング・ロッジホテルは約30名のオープニングスタッフで スタートする予定です。開業後もメンバー同士が気持ちを一つにし、 互いに協力し合いながら、それぞれの業務を円滑に進めていける… そんなチームワークを大切にしていきたいと考えています。 <将来のキャリアパス> 当社では今後もリゾートホテル、ヴィラホテル、グランピングホテル、 高級温泉旅館等の新施設を積極的に開業予定。あなたの意欲次第では 近い将来、総支配人のポジションに就くことも夢ではありません。 さらに本部の管理部門などへキャリアチェンジも可能です。 【こんな企業です】 ・お洒落で新しいコンセプトホテルを新規開業! 八街市小谷流地区の自然豊かな広大な敷地の中に、 2023年10月に55室の新たなホテルを新規開業します! このグランピング・ロッジホテル(仮称)は、 グランピングやアウトドアの雰囲気も含みながら、 とっておきのラグジュアリーな客室を有する 新感覚のグランピング・リゾートホテルです。 またロフトスペースやデイベッド、広いウッドテラス、 薪ストーブを配置した客室等、楽しさや遊び心も満載! カップルやご夫婦、ご家族連れのお客様でも 心からご満足頂けるようなホテルを目指しています! ・ゆとりとやすらぎを提供するユニマットグループ コーヒー、ゴルフ、インテリア、飲食、介護サービス、 リゾート、ソフトウェア、サプリメント等の多彩な事業を展開。 「ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団」として 躍進を続けているユニマットグループ(本社:東京都港区青山)。 当社はその100%出資の子会社としてリゾート開発を手掛け、 千葉県八街市を中心とした120万坪の自然豊かな敷地の中で、 リゾートホテル、ゴルフ場、日帰り天然温泉施設、 アウトドアアクティビティなどを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・ホテリエ/支配人・マネージャー候補 入社後に、新しく開業するグランピング・ロッジホテル(仮称)にて 即戦力としてご活躍頂けるホテル実務経験者を幅広く求めます! 【応募条件】 ・リゾートホテル等での実務経験をお持ちの方 ※責任者等のマネジメント経験があれば尚歓迎! ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車免許(オートマOK) 【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません ・ホテル・レストラン・サービス業界でのマネジメント経験 ・宿泊管理システム(PMS)の経験 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・気持ちのよい接客対応ができる方 ・ワンちゃん等のペットが好きな方 ・おもてなし向上やお客様満足度向上に最善を尽くせる方 ・部下や従業員を大切にできる方 ※メンバーは20〜30代が中心です! |
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【30代40代活躍中】新規オープン温浴施設の支配人候補/戦略・運営の両面で活躍!経営層直下ポジション
勤務地 |
三重県松阪市船江町1392−27イオンタウン松阪船江敷地内 株式会社GROWTH 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)【ロイヤルグループ】 |
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給与例 |
給与例 年俸額を12等分して 毎月の給与として支払われます。 <1ヶ月あたり> 給与額:50万円〜83万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり9万円~14万8000円 (固定残業時間: 25時間) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆正社員、温浴施設の支配人候補募集◆ みんなから愛される“日本一”の施設を、一緒に創りませんか? ある日、施設のロビーでスタッフとお客様が 笑顔で話しているのを見て、 あなたはふと立ち止まる。 小さな子どもがスタッフの手をぎゅっと握り、 「また来るね」と言って走っていった。 そんな何気ない光景に、あなたの胸は温かくなる。 この場所はただの「施設」ではない。 人と人とがつながり、支え合い、笑顔が生まれる―― 共感から始まる、心の居場所なのです。 私たちがつくろうとしているのは、 地域の人々が安心して集い、 スタッフがいきいきと働き、 お客様一人ひとりの想いが大切にされる、 “日本一、愛される施設”。 その中心で、一緒に未来を育てていく支配人を募集します。 - 主な仕事内容 - 施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に 直結する役割を担っていただきます。 経営層とも密に連携しながら、 単なる“施設管理者”ではなく、 「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、 推進していくポジションです。 <店舗運営・マネジメント> ・温浴施設全体の統括管理(運営・人員・設備・安全) ・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行 ・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理 ・地域・顧客ニーズに即した商品/サービス改善の推進 ・組織マネジメント(採用・育成・評価制度の改善) ・イベント企画・販促計画などの集客施策 ・経営陣への戦略提言 ・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入 ◆戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション◆ ==================== ■経営に近い立場で、チームの中心となる ==================== このポジションは、単なる管理者ではありません。 売上やサービスの向上はもちろん、 スタッフの育成、地域との関係構築、 そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。 あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。 本部との距離は、驚くほど近く、 良いアイデアがあれば即決即動。 現場感覚を持つあなたの提案が、 そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。 数字と現場の両方に強い―― そんな存在が、今まさに必要とされています。 そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。 支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。 現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、 彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く―― その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。 あなたの背中を見て、仲間が動く。 共に乗り越えた経験は、 数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。 ==================== ■これは、始まりにすぎない ==================== 私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。 この支配人候補というポジションは、 単なる「施設責任者」ではありません。 未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、 さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。 ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。 今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく―― その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。 ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています! 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください! https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/ |
求める人材 |
資格 サービス業や温浴施設などの経験は一切不問 異業種からの応募も歓迎します。 ★30代40代活躍中! <特に歓迎!> ●経営に携わりたい方 数字分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち 幅広い視野で施設運営。 あなたのアイデアが施設の成長に直結することを楽しめる方 ●現場と共に歩むリーダー 遠くから指示を出すだけのトップダウンではなく 問題に最前線で解決策を見つけ、スタッフと共に現場で汗を流し 彼らと近い距離で信頼関係を築き、チームを導いていける方 ●変化を楽しむチャレンジャー 既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方 変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方 ●チームを育てる力を持つ方 スタッフが成長できる環境を提供し 共に働く仲間として、メンバーを尊重・育てる姿勢を持ち 自主的に活躍できるように導くことができる方 ●ビジョンを共有し実行できる方 施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力があり 目標に向かって計画立て、実際の運営に落とし込み 成果を上げるための行動を起こせる方 |
【オリックス不動産株式会社の100%子会社】ホテル旅館の運営を担う中核会社。時代やニーズの変化に合わせて常に新しい柔軟な発想で応え、”また行きたい、と思っていただける場所”を提供することを目指しています。
勤務地 |
クロスホテル京都(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
館内のレストラン&バー「KIHARU Brasserie(キハルブラッセリー)」にて料飲サービス業務全般をお任せし… |
求める人材 |
【必須】■各種OTAプラン造成および予約管理業務経験3年以上■朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト… |
【プライベート重視派が選ぶ職場】仕事も、自分らしさも、大切に
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜2-22-21 東横INN名古屋栄 |
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給与例 |
給与例 440万円/入社5年目/20代 (月給26万6000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 410万円/入社3年目/20代 (月給24万3000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 370万円/入社1年目/20代 (月給22万8500円+各種手当+賞与+インセンティブなど) |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のココ!は見て!!  ̄ ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □年間休日169日以上 □週に2回程度の出勤♪ □有給取得率100%で、最長11日連休も! 宿泊でお越しのお客様の チェックイン・チェックアウトを含む フロント業務を中心にご対応いただきます。 「おかえりなさいませ。」 「いってらっしゃいませ。」 と元気に挨拶をしてお客様を 笑顔にするお仕事です! □ゆとりのある働き方が叶います  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1回出勤→半日&2連休♪ □ 月給22万8500円スタート □ 未経験歓迎&研修充実 1回25時間勤務と少し長めですが、 その後は毎回連休が待ってます! 自由時間の多さが段違いです。 【出勤は週2回程度】なのに、 しっかり安定収入が得られる♪ 「正社員で働きたい」けど 自分時間も大切にしたい方に◎ □東横INN名古屋栄の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事のやりがいも大事。 でも自分の時間も大切にしたい!」 そんなスタッフたちが、 多数活躍しています♪ < 先輩フロントAさんの場合 > 【月】10:30〜:勤務スタート 【火】11:30〜:退勤。そのまま旅行へGO! 【水】休日:推し活でライブ鑑賞□ 【木】休日:話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30〜:勤務スタート 病院や役所の用事も、平日休みでスムーズに。 土日を使ってイベントやおでかけも◎ ライフスタイルにフィットする働き方です! |
求める人材 |
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代のスタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 海外出身の方も多数活躍しています ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語でとれる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 (Comfortable providing smooth customer service in Japanese.) <こんな方にピッタリ> ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き |
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寮・社宅あり◎転勤なし◎年間休日110日◎昇給あり◎経験を活かせる◎
勤務地 |
長野県上水内郡信濃町野尻黒姫山3884-291 黒姫駅より車で12分 長野駅より車で50分 Loma nagano kurohime |
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仕事の概要 |
仕事内容: 四季折々の景色が楽しめる長野県黒姫で癒しの空間を提供する高級ホテルを2025年冬季にオープン予定!! お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか? レストラン支配人の直属のもと、ホテル内レストランのマネジメント業務全般のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 ≪レストランマネージャー ≫ ・レストランの運営管理およびサービス向上 ・スタッフの教育、シフト管理 ・ゲスト対応およびVIP対応 ・メニュー企画やプロモーションの計画・実施 ・コスト管理および売上分析 ・キッチンとの連携、円滑なオペレーションの確立 ・クレーム対応およびサービス改善の実施 ・ホテル内の他部門との調整業務 ・レストランのブランドイメージ向上に関する施策の実施 【ポイント】 ・昇給賞与あり ・賄いあり ・引越し代の補助あり 【社宅】 ・家具、家電付き単身寮完備 ・住宅手当制度あり 【社宅】 ・家具、家電付き単身寮完備 ・住宅手当制度あり 【採用担当者より】 はじめまして、リゾートホテル Loma(ロマ)黒姫のリクルートメントチームです。 この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます! 開業から共にホテルを盛り上げていくオープニングスタッフを募集しております。 ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう! 皆様からのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・レストランやホテル業界でのマネジメント経験 ・チームリーダーやマネージャーとしての指導・育成経験 ・基本的なPCスキル(エクセル・メール対応など) 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーホテルや高級レストランでの経験 ・外国語スキル(英語・中国語など) ・F&Bのコスト管理や売上分析の経験 |
経験を活かして次のステージへ□昨年開業の新ホテルで支配人に◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー 26階 京急EXホテル みなとみらい横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 京急グループが運営する ビジネスホテルにて 『支配人候補』を募集します! □ホテル経験のある方 □支配人登用後は日勤が基本 □駅チカ!各ホテル駅から徒歩5分圏内 □安定&安心のブランド力◎ □具体的なお仕事内容 ================== 京急EXイン・京急EXホテルでの ホテル運営・管理業務全般をお願いします。 入社後1〜2年は、スタッフとして宿泊を伴う勤務で フロント・バックオフィス業務を経験し、 その後、支配人としてホテル運営を お任せしていきます。 【入社後1〜2年】 ▼フロント・バックオフィス業務 *チェックイン・チェックアウト手続き *周辺案内 *予約管理 (7〜8割がネット、2〜3割が電話による) *問い合わせ対応や事務作業 *客室やその他備品の在庫管理・発注 *他、締め作業や年に数回の消防訓練など ※シーズン、曜日により業務量は異なります 【入社後3年〜】 ▼上記に加え運営・管理業務 *宿泊プランの造成・販売 *売上・経費の管理 *客室料金・残室のコントロール *施設全体の運営・管理 *スタッフ教育・労務管理 など □ステップアップが目指せる環境 ================== 支配人候補としての採用ですが、 まずは現場理解を深めるために、 スタッフ業務からスタート。 ホテル業務の習得を通じて、 マネジメントスキルも養っていけます。 支配人登用後は職務手当も追加。 将来的には複数ホテルを統括する エリアマネージャーなど、 さらなるキャリアも描ける環境です。 □男女問わず活躍中 ================== 現在は、30代〜50代の 男性支配人が活躍していますが、 過去には女性支配人も複数名おり 男女関係なく活躍できる環境です。 これからのキャリアを見据えて、 あなたの経験を新たなステージで 活かしてみませんか? □京急グループの安定・安心感 ================== 当ホテルは、当社 京急電鉄グループである “京急イーエックスイン”が 運営しています。 2007年の設立以来、 順調に新規ホテルを展開中。 ビジネスホテル『京急EXイン』に続き ワンランク上の新たな業態 『京急EXホテル』も展開しています。 鉄道グループならではの 駅近・好立地のホテルは 安心のブランド力と相まって 多くのお客様に選ばれています。 実際、リピーターのお客様も多く 稼働率も安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □ホテル勤務経験のある方(業態不問) ※ホテル経験5年以上ある方優遇 マネージャー・支配人経験者は優遇 <こんな方にピッタリ> □ 経験を活かしてステップアップしたい方 □ 安定企業で長期的に働きたい方 □ 運営やマネジメントに挑戦したい方 □ 現場にも携わり続けたい方 |
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【オリックス不動産株式会社の100%子会社】ホテル旅館の運営を担う中核会社。時代やニーズの変化に合わせて常に新しい柔軟な発想で応え、”また行きたい、と思っていただける場所”を提供することを目指しています。
勤務地 |
熱海・伊豆山 佳ら久(静岡県熱海市) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ラグジュアリー旅館リゾート『熱海・伊豆山 佳ら久』の宿泊予約担当(支配人職)として、下記業務をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■英語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル)■ホテルでの予約経験者■マネジメント経験(5年… |
【ブライダル業界のマネージャー向け!】小牧にある式場の責任者ポジション!年休126日!年収600万円以上〜!
勤務地 |
愛知県小牧市小牧原 MISEL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県小牧市の複合施設(ブライダル・カフェ)の 支配人候補としてのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ■結婚式場の運営、スタッフ指導、顧客対応を行い、最高の式を実現するためのマネージメント業務 ■同施設を活用した、 主に企業向け宴会・会議・イベントなどの企画・運営、マネージメント ■飲食事業の運営 【施設】 ・結婚式場=グランスウィート迎賓館 https://grand-sweet.com/ ・カフェ= ブリックカフェ https://www.brickcafe.jp/ 【募集背景】 組織体制強化の為 部長(候補)としてマネジメントしていただける方を募集しております。 【組織構成】 社員15名 アルバイト40名程度 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■結婚式場のマネジメント・リーダー経験 ※経験年数は不問 ■高校卒業以上 【歓迎要件】 ■飲食店経営もしくはマネジメントのご経験 ■安定企業で長く勤めたい方 ■ブライダル業界でコンサルディングなどのご経験がある方 ※コンサルティング内容は問いません |
★未経験OK・男女不問!充実の研修制度があるので安心♪\駅チカ/ \基本残業なし/\週休2日/\プライベートも充実/\車通勤可/
勤務地 |
兵庫県高砂市兵庫県高砂市高砂町朝日町1-10-37 エバーホテル高砂駅前 |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 フロント/高砂駅スグのビジネスホテル 【仕事内容】 夕方から翌朝までのホテルフロント業務をお任せします。 夜勤は基本的に2人体制で、休憩・仮眠もとれます。 朝食のまかないもあります。 【具体的には】 ◎チェックイン・アウトの応対 ◎電話・HPからの問い合わせ、予約対応 ◎宿泊客のリスト作成、簡単な出納業務 ◎夜間の館内見回り ◎朝食の準備 など 【仕事の特徴】 【お客様との温かいふれ合いが嬉しい職場です!】 『エバーホテル』は、仕事で長期滞在されるお客様が多いという点が大きな特徴。 そのため、お客様と顔なじみになることが多く、 戻って来られた時には「ただいま!」と声をかけてくださったり、 「ありがとう!」と感謝していただける機会がたくさんあります。 そんなお客様との温かい人間関係が、仕事のやりがいとして実感できます。 【夜間は基本2人体制で無理なく働けます♪】 初めての方、女性の方でも安心♪夜勤は2人以上の体制での勤務です。 夜勤明けは、必ず1日半以上休みになるローテーションなので、 実質は週3〜4日の出勤でプライベートも充実させやすい環境の為、 連休を取得して、「旅行に出かけたり」、「趣味や家族の時間」に 充てている社員が多く在籍しています♪ 正社員,賞与あり,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,住宅手当あり,まかないあり,研修あり,40代も応募可,面接1回 |
求める人材 |
【応募資格】 〇未経験OK 〇ブランクOK ★第二新卒も歓迎 ★U・I・Jターン歓迎 |
週休3日!駅近通勤でライフワークバランスを整えよう!
勤務地 |
神奈川県秦野市鶴巻北2-8-24 株式会社陣屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【物語に、息吹きを】 お客様のお出迎えからお見送りまで、ご滞在いただく動きに合わせて全ての業務に携わります。その場だけではない、この先も続くお客様の物語の1ページとなる出会いを求める方を募集します! 【業務内容】 ・フロント・レストランでの接客サービス業務 ・その他施設管理、予約管理、CS・ES向上等、旅館全般の運営業務 ・旅行需要を創出し、地域経済の活性化や文化の発展に貢献する業務 |
求める人材 |
求める人材: 求めるご経験・スキル(必須ではありません) ・旅館・ホテルでのサービスや運営管理のご経験 ・観光・宿泊・地域創生に関わるお仕事のご経験 |
■ホテル業を主軸に複合的に事業を展開する『株式会社レンブラントホテルホールディングス』グループ企業。 ■レンブラントホテル厚木にある『パームツリー』でのホール業務全般を担当。責任者候補として活躍いただきます。
勤務地 |
レンブラントホテル厚木(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
399万円〜516万円 |
仕事の概要 |
■洋食レストラン「パームツリー」での接客業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【いずれか必須】■飲食業界でのご経験 ■店舗運営のご経験 |
未経験、I・Uターン歓迎!賞与年2回・随時昇給!福利厚生充実で働きやすい職場です!
勤務地 |
三重県四日市市波木町2083−3 「梅の花」四日市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『梅の花』のお店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理、また店舗運営業務を担当します。ゆくゆくは支配人(管理監督者)になっていただきます! 〜具体的なお仕事内容〜 <ホール業務> お客様の受付応対、接客、会計、お茶出しなどを担当します。 <キッチン業務> 簡単な調理補助や盛り付け、食器洗いなどを担当します。 <店舗運営業務> ホールやキッチンでの経験を積んだ後は、徐々にシフト作成・管理、アルバイト・パートスタッフの指導・育成、食材・備品等の発注作業などもお任せしていきます。 〜仕事のポイント〜 >> 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、安心して仕事ができます! ホールで実際にお客様の前に出て接客をする前に、まずは接客の流れをロープレを通して身につけていきます。またキッチン業務についても、まずは食器洗いなどから始めます。しっかりと先輩スタッフが教えていくので大丈夫。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境です。 >> 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート! 年4〜5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、階層別研修も受講することができます。会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています! 【職場の雰囲気】 >> 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! お店では社員・パート・アルバイトを含めて、10代〜50代を中心とする幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!職場の雰囲気も和やかで、お互いに協力し合いながら楽しく働ける職場です。気さくなメンバーも多く、新しいスタッフもすぐに馴染むことができています! >> 未経験スタートの社員多数! 当社では未経験から始めたスタッフも多く活躍中です。今まで中途採用で入社したスタッフの前職は様々。フリーターから転身したメンバーもいます。未経験入社のメンバーも当社でスキルをしっかりと身につけ、今では管理職となって活躍している社員もいます。安心して働き続けられる環境もあり、勤続20年以上など長く働く社員も多くいます。 ------------------------------------------------------------ |
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□責任者候補募集□経験を活かしてキャリアアップ□年齢関係なく頑張りを評価する体制□県庁前駅スグ□従業員約2200名が活躍する長谷川トラストグループ株式会社のグループ企業
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地3−9−18 ワイズキャビン&ホテル那覇国際通り |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファミリーホテルの責任者候補の募集 経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか? ◆売上やスタッフの管理 ◆チェックイン・アウトの受付 ◆電話、メールでの問い合わせ対応 ◆宿泊予約の受付 ◆館内施設の点検、巡回 ◆簡易な清掃業務 ◆補修、修繕の業者依頼など □小さな心配りを大切にしています コンシュルジュがいる 格式高いホテルでないため 仕事や小さなお子さんお持ちのご家族など、 普段使いで利用頂くことが多いことから、 例えばスーツを着たビジネスマンのお客様なら 「貸し出し用のズボンスプレッサーを お部屋までお持ちしましょうか?」 と、お声をかけたり、 小さな心遣いを大切にしています。 お陰様で、多くのお客さまに コスパが高いとご好評いただいております。 □キャリアアップに最適 ホテル業務や管理業務の経験を活かして 責任者へキャリアアップが可能◎ もちろん、わからないことは しっかり丁寧に教えますので ゆっくり着実に覚えて行きましょう。 ステップアップを全力で応援します◎ |
求める人材 |
求める人材: ホテルのフロント業務や 売上、人材管理の経験をお持ちの方歓迎! <こんな方にぴったり□> ◆人に喜ばれることが好きな方 ◆チームワークを大切にする方 ◆接客のお仕事が楽しいと思う方 ◆キャリアアップを目指したい方 アルバイト・パート、雇用形態関係なく 飲食店のホールスタッフや、 販売・サービス業など 接客業の経験がある方は特に大歓迎□ <こんな方は特に大歓迎!> ・英語、中国語、韓国語など、語学スキルのある方 |
【2月OPEN】栄駅直結!ロイヤルパークホテル内!寮完備!有休消化率80%以上!産休、育休取得実績あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄駅 春秋 (N&H株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// <一流のおもてなしを身に着けませんか?> 2月20日OPENの綺麗な店舗! ・栄駅直結!新しい中日ビル内の高級中国料理店! →22時営業終了だから終電にも間に合う ・個室完備!プライベート空間をご提供 →各界のVIPから、接待、ご家族の団らんなどでご利用 ・月給35万円以上+賞与年2回+各種手当完備 →社員割引や賄いなど充実した福利厚生 ・有休消化率80%以上!長期休暇も取得可能 →1週間程度の連休を利用して旅行へ行くスタッフも◎ ・産休、育休取得実績あり! →ライフステージの変化にも対応!時短勤務制度有 ///////////////////////////////// はじめまして!支配人の堀江です! 簡単に自己紹介させていただきます!年齢54歳でロンドン出身の横浜育ち!大学卒業後は、10年間別の仕事をして、その後飲食業界で働き始めました。他業界からの転職でしたが、今では20年ここの会社で勤め、支配人としてお店をまとめています。わたしのように、飲食業界未経験・異業種出身者でも活躍できる環境が整っています。 この職場の自慢は「いかにお客様に喜んでいただくか」を大切にするチームワークです。特に印象に残っている出来事は、予約をしていたご家族がご来店されてから子供の誕生日だと知って、スタッフみんなでサプライズをしたこと。スタッフがお子さんの名前と好きなキャラクターを聞いて、サプライズでケーキをお出ししたところ、お子さん含めたご家族全員に喜んでいただいて、笑顔が見れたのは嬉しかったですね! わたしがこのお店で大事にしているのは、120%のサービスをすること。でも、1人1人にそれを求めるのは大変だと思っているので、みんなの個性を伸ばしつつ、常に個々は80%の力で取り組んでいただき、チームで120%を目指していければと考えています! 今後の目標は地域のみなさんに「中国飯店で食事をしよう」と思ってもらうこと。そのために、人材育成をして次の支配人となる方も輩出できればと考えています!一緒に働けることを楽しみにしています!ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 多くのVIP著名人からビジネスシーン、ご家族のだんらんなどにもご利用いただけるような、過去・現在・未来が交差するかのような上海モダンな内装で、時の流れを感じられる空間が特徴の高級中国料理店「中國飯店 春秋」にて、ホールサービス全般をお任せします。 *ゆくゆくは支配人の右腕、支配人候補としてご活躍いただける方、大歓迎です。*はじめは研修期間として先輩スタッフと一緒に簡単な業務からお任せします。 *適性やご希望を考慮の上、ホールまたはレセプションとしてご活躍いただきます 具体的には・・・ <ホール業務> ・開店準備〜お客様のご案内 ・オーダー ・ご提供 ・お料理の説明 ・お会計対応 ・ご予約 など <レセプション業務>※お客様の快適なお食事を計画するプランナー的役割 □ご予約応対 →ご予約者様の確認〜プラン、退店までの流れなど全てを把握し計画を立てます □席やスタッフの差配 →スムーズにスタッフが動けるよう予約席を決定、人数を差配 □事前打ち合わせ →会食やお祝い事などの場合、ご予約者様と流れを相談 など <慣れてきたら…> ・シフト管理 ・在庫管理、発注 ・マネジメント など <「春秋」とは> 2月20日オープン!特別な日や人生の節目にご利用いただける高級中国料理レストランです。上海・北京・広東・香港など中国各地の一級料理人が作り出す本場の中国料理と、一流のおもてなしサービスを提供。現在はミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで幅広く東京都内9店舗、名古屋に2店舗を展開。「春秋」は二十世紀初頭のクラシックな雰囲気と近未来をも思わせる空間で日本の四季を感じながらお食事を堪能いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験・年齢一切不問!> *サービス業未経験から応募OK 外国籍の方は永住・定住または特定技能及び特定活動46号をお持ち方、取得できる方必須 ※飲食での接客経験をお持ちの方優遇 ※ホテルやブライダル経験者活躍中 <こんな方と働きたい!> ・気持ちいい挨拶のできる ・礼儀やルールを守れる ・気配りや心配りができる ・成長意欲がある ・人を喜ばせることが好き ・常に正直でまっすぐな方 ・仲間と仕事に熱くなりたい <こんな方にピッタリ!> ・接客スキルを磨きたい ・一流の仕事を身に着けたい ・キャリアアップを目指している ・家族が自慢できる職場で活躍したい ・サービス業の経験を活かしたい ・人間関係でストレスを感じたくない ・公私ともに充実させたい ・名古屋の一流レストランで働きたい |
■自社4店舗を持つブライダルカンパニー。多岐にわたる戦略的な事業展開で業界平均数%と言われる経常利益率を、 約30%を確保している高収益企業です。将来的に一事業をお任せできるような方を募集いたします!
勤務地 |
大阪セントバース教会(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■入社後、まずは「大阪セントバース教会」にてブライダルプランナーをお願いします。今回の採用では近い… |
求める人材 |
【必須】営業または接客3〜4年程お持ちの方(異業界歓迎:住宅・車・商社・ 金融の営業出身者等または… |
高年収600万円〜!ホテル支配人経験者募集
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町 有限会社村野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 箱根の人気旅館の支配人としてマネジメント業務をお願いします。 ・旅館全体のマネジメント ・予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・各種レポーティング ほか |
求める人材 |
資格 必須:旅館またはホテルでの支配人経験が1年以上ある方(経験年数により給与を考慮します) 歓迎:英語スキル、運転免許 |
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ホテル近くに従業員寮あり/長期連続休暇取得可!
勤務地 |
沖縄県石垣市1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 "月給250,000円※固定残業代30時間含む" |
仕事の概要 |
仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ内 レストランで和食調理全般のお仕事です。 スキルや経験に応じて調理を行い、 仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、 発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 旅の思い出に残るような 素敵なお料理をお客様にご提供しましょう! <レストランのご紹介> 和食・沖縄料理・ビュッフェ形式のレストランから 季節営業のBBQ、チャコールグリル、バーなど様々な形態をご用意。 ご家族からご友人やカップルなど 幅広いお客様層に合わせたレストランをご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *未経験の方もOK! 【歓迎】 *調理師免許を持っている方 *調理職、キッチンの業務経験がある方 (経験年数問わず:アルバイト経験でも可) *調理学校卒業の方 *石垣島、沖縄が好きな方 *リゾートホテル、ラグジュアリーホテル、レストランでの勤務経験 *英語や中国語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) |
月9休み/残業約10h/ワークライフバランス◎未経験の方も積極採用中ですので、大卒以上の方はぜひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社晃商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務: 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンかホールスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境: 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富: 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ)⇒店長(チーフ) 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境: 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10〜20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例: (調理スタッフ) 14:00/出勤・開店準備/食材の仕込み ⇒16:00/休憩/社員食堂で昼休憩 ⇒17:00/開店/オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 (ホールスタッフ) 16:00/出勤・開店準備/客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30/ミーティング/店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認 |
求める人材 |
求める人材: <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 〜お人柄重視の選考です〜 |
■ホテル業を主軸に複合的に事業を展開する『株式会社レンブラントホテルホールディングス』グループ企業。 ■日本料理レストラン『中津川』におけるホール業務全般を担当。◎レストランの顔としての活躍を期待。
勤務地 |
レンブラントホテル厚木(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
399万円〜410万円 |
仕事の概要 |
■レンブラントホテル厚木の日本料理レストラン『中津川』にて、ホール業務全般を担当。洗練された日本料… |
求める人材 |
【必須】飲食店やホテルでのホール・接客業務のご経験がある方【歓迎】ホテル業界経験者の方★今回の募集… |
年間休日105日&残業なし!ホテルスタッフ・マネージャー候補【未経験大歓迎】
勤務地 |
愛知県豊川市市田町愛知県豊川市市田町東堤上1-66 豊川グランドホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後、フロント業務・清掃業務・調理業務全般を覚えて頂きます(難しくはないです)。 その後、予約のやり方を覚えて頂きます。 現支配人からのOJTをしながら1年間やり、その後スキルに応じて役職を決めていきます。 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上、経験・資格不問 要PC基本操作スキル(Word・Excel) ※18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) |
□未経験でも月給30万円〜□賞与年2回□年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価□店長などの経験者の方はなお歓迎!
勤務地 |
京都府京都市東山区芳野町79-2 京乃宿 清水五条 呉竹荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円〜 □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能! <具体的には> *支配人業務 *ホテルの管理業務 *売り上げ管理・人件費管理 *シフトの調整・スケジュール管理 *スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ! と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです! さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています! 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 * 当社はあなたの挑戦を評価します! |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎! |
まちに開けたホテル/成長できる環境あり◎
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区宮本町2-25 ホテル 縁道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ========POINT======== ◎【経験者優遇】ホテルその他接客業の経験者は優遇します! ◎20代・30代スタッフを中心に活躍中 ◎【学歴不問・経験不問】お人柄を重視して採用いたします ◎【研修充実】OJTを通してイチから丁寧にお教えします ◎【年齢不問】20代・30代・40代〜中高年活躍中 ◎【制服貸与】私服で通勤して、着替えて勤務 ◎【女性管理職登用実績あり】男女関係なく活躍できます ◎【シフト制勤務】月9日休み/休日手当保証あり =================== 【仕事内容】 宿場町をコンセプトにした デザインホテルでのフロント業務 ★ チェックイン業務 ★ チェックアウト業務 ★ お客様のご案内 ★ 簡単なPC入力作業 ★ 電話対応 など 当ホテルの顔となって お客様をお出迎えしてください! 「ホテルのお仕事って、難しそう…」と 思われることも多いですが、 特別なスキルや資格は必要ありません。 接客・ホテル業が初めての方でも、 充実の研修で安心してスタートできます! ++++++++++++++++++++ 【アピールポイント】 ****その@**** 『川崎の魅力を体験できる』、 『縁が育む』宿として人気を集める【ホテル 縁道】 一人ひとりのスタッフの頑張りをしっかり評価。 コロナ禍を理由にした減給はありませんでした。 日々、スタッフの方々が働きやすい、 今後5年、10年、20年と働き続きたくなるような 環境づくりを自分たちで進めております。 スタッフの方々にはプライベートも 充実させて欲しいという支配人の想いから、 しっかりと休日が取得できます。 もし休日出勤があった場合にも 休日手当や振替休日が必ず取得できます。 ****そのA**** 社長も支配人として現場にいる環境なので、 商品やイベントなどのアイディアや提案は 良いと判断したものはスピード感をもって 実施することができます。 個人のよいところは伸ばして、 足りない部分はチームで補っていこう、という 雰囲気があり、やりたいことなどに向かって 成長していける環境です。 自分次第で様々な宿泊プランや、 地域の店舗や自治体とコラボしたイベントの提案も可能! ****そのB**** 『キャリアアップが早い』 年功序列ではなく、成果を上げれば 若手でもキャリアアップができる環境が十分ございます。 毎年評価面談があり、目標設定と振り返りフィードバックを通して 自分がどれだけ活躍できたのかアピールすることができ、 自身も振り返ることで自信と成長の実感をすることができます。 ++++++++++++++++++++ ★キャリア事例をご紹介★ ・Kさん(29歳):他社フロント1年経験→2020年縁道開業スタッフ(24歳)→2023年で副支配人(28歳) ・Mさん(25歳):学生時代にアルバイト勤務→2022年新卒入社→2023年副店長→2024年店長(25歳) ・Eさん(37歳):2020年縁道開業MGR→2021年副支配人→2022年支配人 ・Tさん(44歳):2022年縁道入社→2022年フロントMGR→2024年副支配人(現在は食堂でも活躍中!) みんなで一緒に<ホテル縁道>を作っていきましょう! □若手活躍 □働き方改革 |
求める人材 |
求めている人材 ホテル・観光を通して 『まちづくりをしたい』『地域を盛り上げたい』 という志向がある方、歓迎します! ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎高卒以上 経験、年齢、職歴、問いません。 未経験からスタートできますし、 接客経験者は大歓迎! ホテルのフロント経験者は優遇します! <こんな方、歓迎します!> ◇接客を学び、スキルを身に付けたい方 ◇新しくホテル業界に挑戦したい方 ◇お客様のことを考え、行動できる方 ◇将来自分のお店を持ちたい方 |
■ホテル業を主軸に複合的に事業を展開する『株式会社レンブラントホテルホールディングス』グループ企業。 ■レンブラントホテル厚木内「バーレンブラント」および1階ロビーの「ラウンジ」にて接客スタッフを募集いたします!
勤務地 |
レンブラントホテル厚木(神奈川県厚木市) |
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想定年収 |
399万円〜516万円 |
仕事の概要 |
■レンブラントホテル厚木内のバーおよびロビーラウンジにて接客業務。将来的には店舗責任者として店舗運… |
求める人材 |
【必須】バーテンダーのご経験もしくはバーでの就業経験をお持ちの方★アルバイト経験でも可能です。お酒… |
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川旭13−2 イオンモール東浦 2F TOHOシネマズ 東浦 |
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給与例 |
給与例 ※月収例/24万8000円 (月給21.5万円+月残業時間20hの場合) 【年収例】 750万円/支配人、37歳 経験7年 (月給39万円+賞与+ 諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年 (月給27万円+賞与+ 諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度 (月給21万5000円+賞与+ 諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 \この求人のポイント/ ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます! ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開! 東宝株式会社100%出資企業 ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京(大井町)、 同年夏頃に愛知県(栄)への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 TOHOシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 TOHOシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 TOHOシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「TOHOシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 劇場運営、劇場を構成する各セクション (売場)の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です! <入社後は…> まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 <正式配属後は…> ◇ボックス (チケット販売、インフォメーション) ◇フロア(館内案内、清掃、宣材管理) ◇コンセッション(飲食販売、調理) ◇ストア(グッズ販売) 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント(指導・育成)、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20〜30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です!】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています! 劇場マネージャー 高橋(34歳)入社6年目 前職:営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉(市原)・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城(33歳)入社5年目 前職:インテリア関連 ◆新店オープン時、FA(社内異動) 制度を利用できますが… ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 当社最大規模の 「TOHOシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です! 劇場マネージャー 吉成(33歳)入社9年目 前職:クルマの営業 |
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単身寮あり!将来的に幹部・支配人を目指すための管理職としての業務全般
勤務地 |
三重県鳥羽市小浜町三重県鳥羽市小浜町239-9 上野観光株式会社 鳥羽グランドホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様対応。 ・お客様のお食事の対応。 ・電話やネットからの予約処理。 ・調理、調理補助 ・清掃業務。 ・接客等の業務全般 上記、ホテルに関する全ての業務を把握してもらい、 将来的に運営、経営に携わってもらえる人材を目指して もらいます。 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上、経験不問 要普通免許(AT限定可) エクセル、ワード初級程度のスキル必須(インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応、リモート面接などのパソコン操作) 旅館やホテルでのフロント経験や他業種での接客業の経験があれば尚良し 定年:60歳 |
【2月OPEN★未経験OK】栄駅直結!ロイヤルパークホテル内!有休消化率80%以上!産休、育休取得実績あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄駅 春秋 (N&H株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// <一流のおもてなしを身に着けませんか?> 2月20日OPENの綺麗な店舗! ・栄駅直結!新しい中日ビル内の高級中国料理店! →22時営業終了だから終電にも間に合う ・個室完備!プライベート空間をご提供 →各界のVIPから、接待、ご家族の団らんなどでご利用 ・有休消化率80%以上!長期休暇も取得可能 →1週間程度の連休を利用して旅行へ行くスタッフも◎ ・産休、育休取得実績あり! →ライフステージの変化にも対応!時短勤務制度有 ///////////////////////////////// はじめまして!支配人の堀江です! 簡単に自己紹介させていただきます!年齢54歳でロンドン出身の横浜育ち!大学卒業後は、10年間別の仕事をして、その後飲食業界で働き始めました。他業界からの転職でしたが、今では20年ここの会社で勤め、支配人としてお店をまとめています。わたしのように、飲食業界未経験・異業種出身者でも活躍できる環境が整っています。 この職場の自慢は「いかにお客様に喜んでいただくか」を大切にするチームワークです。特に印象に残っている出来事は、予約をしていたご家族がご来店されてから子供の誕生日だと知って、スタッフみんなでサプライズをしたこと。スタッフがお子さんの名前と好きなキャラクターを聞いて、サプライズでケーキをお出ししたところ、お子さん含めたご家族全員に喜んでいただいて、笑顔が見れたのは嬉しかったですね! わたしがこのお店で大事にしているのは、120%のサービスをすること。でも、1人1人にそれを求めるのは大変だと思っているので、みんなの個性を伸ばしつつ、常に個々は80%の力で取り組んでいただき、チームで120%を目指していければと考えています! 今後の目標は地域のみなさんに「中国飯店で食事をしよう」と思ってもらうこと。そのために、人材育成をして次の支配人となる方も輩出できればと考えています!一緒に働けることを楽しみにしています!ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2024年2月OPENの新ビルでのお仕事です! 多くのVIP著名人からビジネスシーン、ご家族のだんらんなどにもご利用いただく、高級中国料理店「中国飯店 春秋」にて、ホールサービス全般をお任せします。 ※適性やご希望を考慮の上、ホールまたはレセプションとしてご活躍いただきます。 具体的には・・・ <ホール業務> ・開店準備〜お客様のご案内 ・オーダー ・ご提供 ・お料理の説明 ・お会計対応 ・ご予約 など <レセプション業務>※お客様の快適なお食事を計画するプランナー的役割 □ご予約応対 →ご予約者様の確認〜プラン、退店までの流れなど全てを把握し計画を立てます □席やスタッフの差配 →スムーズにスタッフが動けるよう予約席を決定、人数を差配 □事前打ち合わせ →会食やお祝い事などの場合、ご予約者様と流れを相談 など <慣れてきたら…> シフト管理や在庫管理、発注、マネジメントなどもお任せします! ※新しいお店なので、ゆくゆくは支配人の右腕、支配人候補としてご活躍いただける方、大歓迎です。 <「春秋」とは> 2月20日オープン!特別な日や人生の節目にご利用いただける高級中国料理レストランです。上海・北京・広東・香港など中国各地の一級料理人が作り出す本場の中国料理と、一流のおもてなしサービスを提供。現在はミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで幅広く東京都内9店舗、名古屋に2店舗を展開。「春秋」は二十世紀初頭のクラシックな雰囲気と近未来をも思わせる空間で日本の四季を感じながらお食事を堪能いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢一切不問!ホテルやブライダル経験者活躍中> *外国籍の方は特定技能及び特定活動46号をお持ち方、取得できる方必須 *飲食での接客経験をお持ちの方優遇 <こんな方と働きたい!> ・気配りや心配りができる ・気持ちいい挨拶のできる ・成長意欲がある ・人を喜ばせることが好き ・仲間と仕事に熱くなりたい <こんな方にピッタリ!> ・一流のお店で接客スキルを磨きたい ・家族が自慢できる職場で活躍したい ・サービス業の経験を活かしたい ・人間関係でストレスを感じたくない ・公私ともに充実させたい ・一流レストランで働きたい |
【月収33万円〜】本部町のリゾートホテルで料飲支配人として手腕振るってみませんか?あなたが培ってきたマネジメント力を活かしませんか?
勤務地 |
沖縄県国頭郡本部町山川1456 株式会社 前田産業ホテルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 料飲支配人の即戦力として採用します 自分のアイディアが採用される仕事がしたい! 自分のマネジメント力が生かせる仕事がしたい! そんな転職を考えている方必見!! 沖縄県本部町にあるホテルであなたの マネジメント力、企画力を活かしませんか? □あなたにはホテルマハイナの 料飲支配人をお任せします! これまで培ってきたマネジメント力 サービススキル発揮はもちろん メニューやイベントの企画も お任せするのであなたの クリエイティブな発想を 存分に生かせます! またスタッフの育成にも尽力頂きます! ホテルの料飲支配人として 料飲サービス業務全般をお任せし あなたのこれまでの経験をいかして 活躍していただきたいと考えております! 【具体的にはこんなお仕事をお任せします】 □料飲業務全般のマネジメント □スタッフの教育 □店舗の運営及び管理 □オペレーションの改善提案 □メニュー・イベントの企画考案 □店舗の数値管理 (収支管理や顧客満足度管理等) 等 【入社日】 入社日は相談に応じます 現職の方のご応募もお待ちしております |
求める人材 |
求める人材: [必須]【ホテル勤務経験者】 \こんな方が活躍しています!/ □ホテル勤務の経験がある方 □コミュニケーションを大切にしている方 □最高のおもてなしを実現できる場所で 働きたい ・語学力あれば尚良 ・マーケティング力あれば尚良 |
未経験歓迎!20代30代40代の男女活躍中!副支配人・支配人へキャリアアップ可!
勤務地 |
熊本県天草郡苓北町富岡 株式会社あまくさ温泉ホテル四季咲館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / ホテル業界で働きたい 未経験の方、必見! \ ・――――――――・・――――――――・ *特別な経験・資格は一切なし *普免取得費用は会社が半額負担 *20代・30代・40代の男女活躍中 ・――――――――・・――――――――・ 宿泊施設『あまくさ温泉ホテル』で フロントスタッフとして 活躍しませんか? 【紹介元:職業紹介事業者名】 ジョリー・ロジャー株式会社 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300102 ・――――――――・・――――――――・ 仕事内容を詳しくご紹介! ・――――――――・・――――――――・ フロントスタッフとして 以下の業務をお任せします。 ・チェックイン/アウト業務 ・予約受付業務 ・宿泊者への対応業務 などレセプション全般 ホテルのフロント経験が なくても大丈夫。 イチから丁寧に指導するので あなたのペースで無理なく 慣れていってください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 経験不問・男女不問 専門学校、短大、大学、大学院卒以上 ※外国の方は 日本語能力試験N2取得、 日本語がビジネス会話レベル以上 |
【入店祝い金10万円支給!】家具家電付きの寮完備!賞与年4回!無料送迎あり!スーツ無料貸し出しあり!1日2食のまかない付き!
勤務地 |
北海道札幌市中央区すすきの駅 花みずき(株式会社プリンスコーポレーション札幌) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \入店祝い金10万円支給!!/ 寮完備で安心して新しいスタートを応援! ◇家具・家電付きの新築デザイナーズマンションの寮! ◇生活費の負担軽減!賃貸契約や初期費用が不要◎ ◇豪華なまかない付き!栄養バランスを考えた2食無料! 自分のプライベート空間を確保しながら働けます♪ //////////////////////////////////////////////////// \このお仕事のおすすめポイント/ □明確なキャリアアップ制度! □賞与年4回!頑張りはしっかり評価◎ □入社2ヶ月で副主任昇進、その後もどんどん昇進できます! □努力が報われる環境で、1年で給与が倍になった実績も! □未経験からのスタートを応援! □充実の研修制度あり! □始めは絶対に一人にさせません! □他業種から転職してきたスタッフ多数! □スーツの無料貸し出しあり □無料送迎あり!帰りは自宅までお送りします。 □大手ならではのホワイトな働き方を提供します! 道内にニュークラブ・ラウンジ、ガールズバー、飲食店、カラオケなど35店舗を経営する業界大手のグループ!ナイトビジネスだけでなく、多岐にわたる飲食店事業を積極的に展開しています。業界にありがちなブラックな路線とは一線を画すクリーンな経営を本質にしており、働く皆様にも安心をご提供いたします。 //////////////////////////////////////////////////// <花みずきはこんなお店です!> 花みずきはセット時間を気にせず、お客様にゆっくりくつろいでいただけるラウンジです。店内は広くゆったりとしたソファー席から、洋風、和風、クラシック風とさまざまな雰囲気をお楽しみいただけるVIPルームをご用意。他店と比べるとキャストの平均年齢も高く、お客様も落ち着いた雰囲気を好む方がいらっしゃいます。店内にはワインセラーも完備しており、ワインやウイスキーなど好きなお酒を楽しみながら贅沢な時間を堪能できます。店内では黒服6〜7名が活躍中!社員は20代〜30代後半、アルバイトでは学生さんなど若い方も活躍しています。 ★会社HPもぜひご覧ください! https://www.pcg-recruit.com/mens/# SNSでも積極的に情報発信をしています! 少しでも気になった方は、ぜひ見に来てください♪ TikTok:『prince.kurofuku』で検索★ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 落ち着いた雰囲気の中でゆったりお酒を楽しめるラウンジ「花みずき」で、黒服としての仕事をお任せします。 <具体的には> ・お客様のご案内 ・お客様のお飲み物準備 ・オーダー取り ・配膳 ・片付け、灰皿交換 ・キャストサポート など ※業務時はスーツ着用となります(無料貸し出しあり) <1日の流れ> □16:30 朝礼(ミーティング) 出社後はミーティングを行い、その日の業務や連絡事項等を共有します。 □店舗清掃 毎日の清掃は、お客様に気持ちよく過ごしていただくための重要な業務です。 □食事(1食目) 店舗の専属シェフが作るまかないが出ます。栄養バランスの取れた美味しい食事です! □営業準備 お客様を迎えるために準備をします □20:00 開店 業務を行いながら休憩を取得 まかない2食目も提供いたします □1:00 閉店、後片付け テーブルや使われたガラス等の片付けをします □2:00ごろ 終業 就業後は当グループのドライバーが自宅まで送迎します。 <未経験の方でも安心の研修制度!> プリンスグループでは、研修制度やステップアップが明確!フロアに出る前に基本的なことは一通りお伝えしますし、まずは飲み物・食べ物の配膳からなど、何からお任せするのかも決まっています。先輩も親身になって教えますのでご安心くださいね。慣れてきたらフロントでのご案内や女性キャストを席に付ける仕事などもお任せいたします。 <夜の仕事が不安な方もご安心ください!> 皆さんの中には、この仕事を始めることに抵抗がある方や、どういう仕事なのか、どんな待遇なのか、と不安な方も多いと思います。私たちはそんな皆さんの疑問や不安を解消し、誠実に向き合ってまいります。まずは電話やメールのやり取りからでもOK!面接でもプリンスコーポレーションがどんな会社か真摯にご説明いたします! |
求める人材 |
求める人材: <夜の仕事が初めての方も大歓迎!大手だからこその安定感でアナタをサポートします!> ※18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ※経験者優遇 *美容師や証券会社など、さまざまな仕事から転職しているスタッフが活躍中です! <こんな方にピッタリ!> ・今の仕事から抜け出したい! ・心機一転、新しい仕事に就きたい! ・稼げる仕事を探している ・頑張りを正当に評価してほしい! ・夜の仕事に興味はあるけど少し不安・・・ ・目標となる先輩を見つけたい! |
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□未経験でも月給30万円〜□賞与年2回□年齢・キャリアに関係なく 頑張りを評価□店長などの経験者の方はなお歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-8 ハミルトンホテル ブルー名駅南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円〜 □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □お仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能! <具体的には> *支配人業務 *ホテルの管理業務 *売り上げ管理・人件費管理 *シフトの調整・スケジュール管理 *スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ! と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです! さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています! 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 * 当社はあなたの挑戦を評価します! |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎! |
現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区青木兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1番43号 (株)やさしい手 サービス付き高齢者住宅【潮騒の家】 |
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給与例 |
給与例 月給296,000円〜320,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 管理職としての募集となります。 ※まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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