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入社時工具キャリーと工具250点貸与。自分で工具を購入する必要はありません。ツナギクリーニングほぼ毎日可(回数制限なし無料)
勤務地 |
広島県広島市 株式会社シュテルン広島 (メルセデス・ベンツ正規販売店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: メルセデス・ベンツ正規販売店にての整備スタッフを募集しています。 入社後はメーカー主催の研修制度に複数回参加して頂きます。これによりメルセデスベンツのメカニックとして必要な技能を習得して頂く事ができます。研修参加費・旅費は全額会社負担です。 メカニックは接客、洗車、引き取り納車、出張整備、車検点検の案内業務(呼び込み)などには従事しません。整備作業に集中して頂いています。 当社ではメンター制度を採用しており、入社後一年間は同じ職場のスタッフを相談・指導役として一人につき一名を選任し、一人前になるまでサポートをしています。 板金塗装コーティングなどは外注しております。 指定工場ではございませんので検査員資格は必要ありません。 個人ノルマもありません。 |
求める人材 |
求める人材: 整備士資格3級以上の方 ※将来的に2級を取得して頂く事が条件ですが、3級資格の方も応募可能です。2級資格を取得するのに必要な費用は会社が負担します。 ※現場経験の有無は問いません。 自動車運転免許は必須(AT可)です。 |
函館の中では超レアなIT企業。充実した教育体制で未経験からエンジニアへ
勤務地 |
〒040-0015北海道函館市梁川町〒040-0015 北海道函館市 梁川町5 大樹生命函館ビル8 株式会社ベリサーブ函館 |
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給与例 |
入社時の想定年収 250万円〜320万円(月給175,000〜220,000円+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 開発中の製品に組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションのテストを行い、不具合を見つける業務です。 具体的には、手順書に従い、PCやカーナビなどを操作し、期待される結果が出るか確認します。 期待通りの動作をしない場合は、その内容をレポートにまとめます。 将来的には、指示された手順以外の不具合を見つけたり、新たに手順書を作成する業務もあります。 ご入社後、未経験者向けの研修を受講し、先輩社員によるOJTにて、まずはITや検証の基礎を学んでいただきます。 その後は業務に取り組みながらコミュニケーション能力やIT知識に磨きをかけていただきます。 ソフトウェア検証業界の最先端で、新たなキャリアにチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
資格 無資格OK 求める人物像 高卒以上、未経験者応募OK IT業界に興味・関心があり未経験からチェレンジしたい方 日常的にパソコンを使用されており、 ブラインドタッチ可能な方 ExcelやPowerPoint、Outlook (メール)の一般操作・PCの一般操作が出来る方 <下記はあれば尚可> IT系資格保有者やIT系業務経験者 |
【未経験からスタート!】月給23万円|週36時間・土日祝6時間勤務|賞与・昇給あり|ピル毎月無料・子宮頸がん検診など一部オプション検査が無料で受診できるなど福利厚生充実|有給取得率ほぼ100%|渋谷駅近のレディースクリニック
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 医療法人社団 雄秀会 渋谷文化村通りレディスクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 日帰り手術に関する予約管理・金額説明(手術は本院の池袋クリニックにて行います) * 発注・備品管理 * 環境整備(院内清掃・整理整頓等) * 電話対応 * 文書管理 * 小口現金管理 * その他庶務全般 ※給与計算や社会保険手続き、経理などの専門的な知識が必要な業務は、本院の本部スタッフが対応しますので、未経験の方も積極的にご応募ください! ----------------------------- 1日の業務のイメージ(早番) ----------------------------- [8:50]出社、制服に着替えます。 [9:00]業務開始(診療開始に向けた環境準備、前日の集計など) [10:00]各部門より依頼のあった薬剤や診療材料を発注、クリーニング業者の対応や納品・在庫管理、など。 [12:00]お昼休憩(近隣に飲食店やコンビニなど揃っています) [13:00]お昼休憩戻り、午後の業務開始。日帰り手術予約の方への説明・予約取得、オンライン診療の方へのピル発送、など。 [18:00]引継ぎを行い業務終了、退社。 ----------------------------- 新人スタッフの声 ----------------------------- [Q]入職のきっかけや決め手はなんですか? [A]未経験でも事務職という新しい挑戦が出来る環境が整っていたのが決め手で入職しました。 [Q]先輩職員に質問しやすい環境ですか? [A]業務が落ち着くタイミングで先輩からも不明点がないか確認してくれるので、とても質問しやすいです! [Q]他部署との関係性はどうですか? [A]看護師との情報共有や受付との連携、業務に取り組む上で良好な関係を築けています! [Q]働いていてやりがいを感じるのはどんなときですか? [A]患者様から感謝の言葉をいただいたり、先輩方から頼りにされたときにやりがいを感じます。 [Q]実際入社してみて入社までにしておくといいと思われたことはなんですか? [A]未経験でも、ExcelやWordなどの基本的なPC操作は覚えておくとスムーズに業務に入れます。また、ピルのことも調べておくとピルを啓蒙しているクリニックなので予備知識としていいと思います。 【従事すべき業務の変更の範囲について】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲について】 法人の定める就業場所 |
求める人材 |
求める人材: 医療機関での勤務経験有無問いません(未経験OK)。 一般的なPCスキル、接遇対応が出来れば大丈夫です。 思いやりのある方、気遣い・配慮のできる方、コミュニケーションに自信のある方など、人物重視です。 |
多種多様で豊富なキャリアアップができる多機能・高機能診療所での勤務です。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町若葉区若松町545-6 医療法人社団 ひまわり全人医会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 職種:心理士 応募対象:2025/4/1時点で、下記の全てを満たす者。 臨床心理士或いは公認心理師として満3年以上の就労歴があること。 ◆ 本募集は、当院心理士募集要項中級者以上版です。 応募資格、就労条件をよくご確認の上、ご応募下さい。 木曜日か日曜日に面接をしておりますので、応募時点で、希望日を事前にいくつか挙げて下さい。 その場合、ご調整のご返信致します。 応募資格を満たさずにご応募する方がおられますが、その場合は能力等の書面審査の後、別途の条件となりますが、ご面接に進む場合もございます。別途の条件となる旨はご注意下さい。 今次採用は2名前後の予定となっております。 ◆ 事業所: 医療法人社団 ひまわり全人医会 附属 日本癒しの文化総合研究所 (関連機関 同法人附属 若松町ひまわりクリニック) ◆ 他の重要応募条件: 禁煙。(禁煙外来指定医療機関の為、喫煙は違法となります。) ◆ 業務内容: カウンセリング、 心理検査、インテーク、診療前準備、等、。 |
医療現場を支える|土日祝休|残業月平均10時間|年休124日
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区弁天町1番8号 株式会社グリーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 _________________ □医療現場を支えるソフトウェアを 設計から運用まで自社提供しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □医療・福祉の現場を支える仕事です □年間休日124日 □土日祝休み □ノルマなし □経験不問 ──────【仕事内容】────── ■自社製品の営業活動 ・栄養管理、リハビリ等の医療機関向け アプリケーションソフトの提案営業 ・パソコンによる書類作成 ・既存顧客へのフォロー営業 および新規開拓 <営業先について> ・主に病院(20床以上)や介護施設 ・営業エリア:全国 └月5日〜15日程度の出張があります <1日の流れ(内勤の日)> ――――――――――――――――― 09:00~ 始業・朝礼 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 9:10~ メール対応・見積作成 資料作成等 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 12:00~ お昼 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 13:00~ 電話で新規提案・見積作成 問い合わせ対応など ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 17:00〜 資料作成や提案準備など ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 18:00 業務終了 <1日の流れ(外勤の日)> ――――――――――――――――― 09:00~ 始業・朝礼 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 09:10~ 移動 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 10:30~ 商談 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 12:00~ お昼 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 13:00~ 移動 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 13:30〜 定期訪問 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 16:00〜 移動 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 17:00〜 電話対応、庶務 ▼- - - - - - - - - - - - - - - - 18:00 業務終了 ※先輩社員が丁寧に仕事内容を教えますのでご安心ください♪ ※わからないことはすぐに聞ける雰囲気がある会社です! ■――――――□ 会社について □――――――■ 株式会社グリームは、 医療・福祉施設向けのソフトウェア開発 および販売を行っている会社です。 1996年の創業以来、 医療現場で使用される 専門性の高いソフトウェアを 開発してきました。 栄養管理やリハビリなどの 医療機関向けアプリケーションソフトを 全国約1000施設に納入してきた実績があります。 北九州市ワークライフバランス表彰や 子育て支援福岡県知事賞を受賞するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れている企業です。 ◆平均有給休暇取得日数 →11.8日 ◆過去3年の新卒定着率 →100% □安定性抜群の自社開発  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計からサポート、保守まで全てを 社内で一元管理する体制を構築。 医療現場に欠かせない システムを提供する当社は、 高い専門性と安定した経営基盤を持つ 優良企業として評価いただいています。 □将来性も抜群!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高齢化社会の進展に伴い、 医療施設向けシステムの需要は 今後さらに高まることが予想されます。 在宅医療の栄養指導分野への展開や、 学校給食システムの開発など、 新しい分野への挑戦も進めています。 |
求める人材 |
求めている人材 □経験不問です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後を見越した30歳未満の方限定の求人のため経験・スキルは問いません! □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 □こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会貢献性が高い商品の営業がしたい方 ・医療や福祉の分野に興味がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【創業60年】創業者「松下幸之助」の想いを実現すべく、パナソニックが培ってきた100年超ものくらしの知恵を 活かしながら「くらしのアップデート業」としてさらなる事業展開を図っています。
勤務地 |
本社(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
540万円〜810万円 |
仕事の概要 |
本社にて、設計コンプライアンス遵守の企画推進と、法令監査をご担当いただきます。ご入社後は、各種研修… |
求める人材 |
【必須】住宅または共同住宅の設計経験、あるいは確認検査機関等での実務経験が3年以上ある方 |
□□平均年収563万円 □□創立100年以上の安定企業 □□9割未経験スタート □□社宅(自己負担2万円) □□引越費用支給制度あり
勤務地 |
千葉県市原市姉崎海岸90-1 小湊鐵道株式会社 姉崎車庫 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \観光バス運転士大募集!未経験歓迎◎/ 観光立国・日本の未来を支える [観光バス運転士]にチャレンジしませんか? 急成長するインバウンド需要や大型フェス送迎、 修学旅行・遠足のサポートなど、五感で楽しみながら働ける唯一のバス運転士の仕事です! 充実のサポート&福利厚生! 安心して長く働ける環境がここにあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ \この仕事の魅力!/ ・未経験歓迎! 二種免許の取得支援制度あり! 初年度から年収450万円も可能!頑張った分だけ返ってきます 平均年収:563万円(2024年度実績) ・ 経験者優遇! 路線バス・高速バス運転経験者は即戦力として活躍可能! 千葉県をこよなく愛するスタッフが活躍しております。 ・ 高待遇・福利厚生充実! 社宅制度あり(個人負担わずか2万円)、健康診断年2回、保健師・看護師常駐で安心の職場! 千葉のインフラを支える企業だからこそ従業員から大切にしております。 ・ 小湊鐵道・小湊バス乗り放題! さらに千葉ロッテの試合観戦無料の特典付き! 特にはみんなでワイワイすることも! ・ キャリアアップ可能! 運転士だけでなく、運行管理者や所長へのステップアップも目指せます! ≫――――――――――――――――――――――≪ \運転士のみなさんに聞きました!/ ▼入社の決め手は? 1位:バスや公共交通機関に興味があったから 2位:安定性・将来性を感じたから 3位:社会貢献に興味があったから 小湊鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです! \シニア、中高年ドライバーも活躍中 / シニア運転士(社員)52人在籍中!(2024実績) 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎ ▼小湊鐵道バスの自慢を一言で! 1位:地域密着による知名度の高さ 2位:社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位:働きやすい、やりがいのある環境 【 小湊鐵道バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎!学歴不問! ・想定年収480万円(業界最高水準) -------------------------------- * 【仕事内容】 観光バスの運転士として、 お客様を安全・快適に目的地までお届けするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・国内外の観光客を乗せて観光名所を巡る 大型フェスやイベント会場への送迎(アーティストやファンを乗せて熱気を感じられる) ・小・中学生の校外学習(修学旅行や遠足)のサポート ・空港・ホテル間の送迎業務 ・貸切バスとして企業・団体利用者の送迎 ・車両の点検や清掃、乗車時の安全確認 ※路線バスや高速バスの運転経験がある方は即戦力として活躍できます! -------------------------------- * 【なぜ未経験からでも活躍できるのか?】 創業100年を誇る小湊鉄道では、 独自の教育プログラムをご用意しております。 ですので未経験の方でも安心して、 観光バス運転士デビューができる環境を整えています。 ・ 研修内容例) └ 路線バスでの研修を通じて、大型車両の運転に慣れる └ ベテラン運転士が同乗し、安全運転の技術をしっかり指導 └ 観光ルートの知識や接客スキルのトレーニング └ 定期的な勉強会・安全講習会の実施 ≫――――――――――――――――――――――≪ 【地域密着型で100年以上続く安定企業です!】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください! ≫――――――――――――――――――――――≪ \弊社の想い/ 小湊鐵道では、従業員が安心して働ける環境づくりを行っています。 きちんとした休暇制度に加え、睡眠時無呼吸症候群検査、 人の命を守る企業だからこそ、従業員の体や働き方を大切に考えます。 定期的な健康診断や、 過労防止対策などを会社で取り組み実施中。 保健師・看護師が常駐しており、すぐに相談できる体制です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 免許をお持ちの方は、異業種からの転職 バス運転士が未経験でも応募が可能です! また、73歳の誕生日まで勤務が可能なので、 安定した環境の中、長期で働くことができます! 「大型二種免許を活用したい」 「ブランクから復帰したい」 「以前にバスドライバーとして働いていた」 という方のご応募をお待ちしています! ※シニア/高齢者(50代/60代/70代)の方もご応募も大歓迎 ※リクナビ/ハローワーク等でお仕事探している方も◎ |
(意匠・構造・設備の確認審査担当)★第二新卒歓迎★
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 日本ERI株式会社(名古屋支店) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/25歳/1年目(月給24万円+諸手当+賞与) ・500万円/31歳/3年目(月給25万5000円+諸手当+賞与) ・650万円/42歳/8年目(月給32万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築系の知識を新しい舞台で活かすチャンス!建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 □国土交通大臣が指定する確認検査機関! □全国のあらゆる建築物に関われる! □全社員の7割が一級建築士! □設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数! □完全週休2日制(土日祝)で休日豊富! □残業もほぼなし!安心のワークライフバランス! □上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実! □資格取得支援!資格手当充実! □新卒の採用・育成実績も豊富で万全の教育体制! <具体的な仕事内容> 建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。 <「建築基準適合判定資格者」について> 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 <この仕事の魅力> 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 <入社後について> 4月入社を予定しています。入社後は本社にて最大6ヶ月間研修を実施します。遠方の方の旅費や宿泊費は当社で負担しますのでご安心ください。本社での研修後は配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきます。 <当社について> 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■第二新卒歓迎 ■建築関連の学科を卒業された方 (卒業時に一級建築士の受験資格のうち、学歴要件を満たすことができる方が対象です。) ■建築技術(意匠・構造・設備)の知識、経験がある方歓迎 <以下の資格があれば活かせます(必須ではありません)> 建築基準適合判定資格/構造設計一級建築士/設備設計一級建築士/住宅性能評価員/省エネ適合性判定員 |
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□13年連続ベースアップなど待遇と働きやすさに自信あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区築地町7 日産化学株式会社名古屋工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約470万円:25歳・未婚 (月給24万2000円+手当+賞与) 約550万円:30歳・未婚 (月給27万1000円+手当+賞与) 約650万円:35歳・既婚 (月給29万6000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== □ここがPoint! ================== □東証プライム上場・日産化学の 正社員の増員採用です! □勤務地は名古屋工場、転勤なし! □未経験者歓迎、育てます! □13年連続ベースアップ実施! 2025年は平均1万2000円昇給! □賞与5.6カ月分(2024年実績平均) □従業員持株会、退職金制度などの 福利厚生も上場企業ならでは! □有給休暇の取得率80%以上♪ 最高40日まで積立OK! □ワーク/ライフバランスを推進! 健康経営優良法人ホワイト500認定 (9年連続) ================== □日産化学は? ================== ◎明治20年(1887年)、日本初の 化学肥料製造会社として誕生以来、 130年以上の歴史を経て、 今の時代にも新たな価値を 生み出し続けています。 ◎「企業として強い芯を持ち、姿勢が ぶれない」……それが日産化学という 企業です。 【化学業界の高収益メーカー!】 ◎ニッチな市場で高いシェアを持つ 半導体関連材料や次世代ディスプレイ 材料と、景気に左右されにくい 農業化学品を軸とするバランスの良い 事業構造により、化学業界でも シップクラスの20%超という 営業利益率を達成! 安定成長を 続ける高収益メーカーです。 ================== □働きやすさに自信あり! ================== ◎待遇面では13年連続でベースアップを 実施! 2025年も月平均1万2000円の 昇給を行いました。 ◎賞与も2024年実績で平均5.6カ月分を 支給しました。 ◎住宅手当や家族手当等の諸手当、 各種休暇制度、従業員持株会、 退職金制度など待遇面も充実も 上場企業ならではです! ◎ワーク/ライフバランスの推進にも いち早く取り組み、9年連続で 経産省の健康経営優良法人ホワイト 500認定を取得中! 有給取得率80%以上、有給の積立も 最高40日。育児介護のための特別 休暇などの制度も充実しています。 ================== □具体的な仕事内容 ================== ◎名古屋工場では、半導体の洗浄用途で 使われる高純度硫酸を中心に、 自動車・繊維・肥料など多様な業界で 必要不可欠な化学製品を 製造しています。 ◎プラントオペレーターとは言え、 オートメーション化が進んでいるので 監視業務がメインとなります。 【日常業務は中と外の2当番】 ◎大きく2つの当番に分かれており、 屋内/屋外での仕事にバランスよく 取り組むことができます。 <中当番> ◎基本的に制御管理室内でプラントの 操業状態を監視・管理します。 ◎具体的にはプラント内の温度や圧力・ 濃度・生産量などをコンピューターの モニターで確認しながら管理します。 ◎異常が発生した場合はアラームが なるので、コンピューターによる コントロールを行います。 また必要に応じて、実際の設備の 操作・調整を行います。 <外当番> ◎各工場内のプラントの日常点検に 加え、濃度や配合、タンク間の 薬液移送などのための設備の弁や ポンプなどを操作します。 【非定常業務】 ◎年1回、11月頃に2〜3週間、製造を 停止して大規模な設備点検、および 必要な作業を実施します。 特殊な修理業務は、保全部門や 工事会社が行います。 【交代制勤務について】 ◎24時間稼働につき、1班3人×4班体制 で3交代制のシフト勤務となります。 ◎交代勤務にもメリットがあります。 たとえば夕方勤務は実働5時間! 朝の忙しい時間や午前中の時間帯を 自由に使えます。 ◎夜勤務の日は、勤務までの昼間の 時間帯を自由に使えます。 ◎平日が休みとなることもあり、 お子さんの学校行事や、行政手続き などに活用できます。 ================== □未経験でも安心! ================== ◎製造オペレーターは平均勤続年数 19年と長く、定年(65歳)まで勤める 人が大半です。 ◎20代で化学の知識ゼロで入社しても 研修制度や資格取得支援も充実して いるので、ご安心ください。 ================== □多彩なキャリアも活かせる! ================== ◎また経験ある方なら、多彩な キャリアを活かせます。 ◎化学関連はもちろん、機械や電気、 IT関連など、広くメーカー勤務の 経験ある方。またフォークリフトの 運転などの経験も活かせます。 ================== □先輩メッセージ1 ================== ◇奥が深くて面白い技術です! 「たとえば連続自動プラントでは、 各設備が複雑にパイプでつながって おり、勉強することも多いですが、 それが仕事の面白さであり、 ヤリガイでもあります。 先輩も長い目で成長を見守って くれるので、未経験でもじっくり 腰をすえて取り組みながら、 できることを少しずつ増やして いきましょう!」 (35歳・中途入社7年目) ================== □先輩メッセージ2 ================== ◇より良い名古屋工場を一緒に! 「一人一人が「自分のやりたいこと・ できること・他者から求められること の3つの円の重なる中心で、 仕事をできているか気を配りながら、 チームワークで進めます。 普段の仕事の中での気づきや、 これ不便だなと思ったことを共有し、 どう改善してカタチにしていくか? それがヤリガイとなり、 実行することでより良い 名古屋工場になります!」 (課長・48歳) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上・経験不問 40歳までの方 ※長期勤続による技術習得とキャリア 形成のため。 □未経験者も歓迎します! 意欲があれば、基礎から ていねいに指導します。 【次のような方なら歓迎します】 ・交代制勤務の経験ある方 ・広く製造業での勤務経験ある方 ・チームワークが重視される職場で 働いた経験ある方 ・人と力を合わせて仕事をすることに やりがいや喜びを感じられる方 ・将来はリーダーの役割を希望する方 ・資格取得をめざす方 (危険物取扱者・ボイラー技士など) ※お持ちの方なら優遇します。 年齢の条件と理由:あり(※例外事由3号イ) |
■世界的検査認証機関「ビューローベリタス」グループ企業。国土交通省指定の確認検査機関です! ■建築基準法に基づいた審査・検査を行う建築確認審査員としての建築士の募集です。
勤務地 |
東京西支店(東京都八王子市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
建築基準法に則った建築物の確認・審査業務(構造または評価)を行います。具体的には、住宅建設会社、不… |
求める人材 |
【必須】一級建築士もしくは二級建築士の有資格者【歓迎】・設備設計一級建築士・構造設計一級建築士・建… |
【月給40万水準】【土日祝休・年休125日水準】【訪問未経験OK】【車運転なし】【直行直帰OK】
勤務地 |
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ・家庭もあるから、病棟の働き方に限界を感じてる ・でも、病棟でつちかった経験を活かして、働きたい! ・このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ ・病棟での主任・リーダー経験をいかしたい ・在宅医療に、ずっと興味があったんだよね ・精神科病棟での経験を活かしたい! ・救命救急の経験を在宅でいかしたい! ・福利厚生が充実したステーションで働きたい ・インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ ・大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい ・精神も、身体も、やりたい!全身を看たい! ・車に乗れないけど、訪問看護やってみたい! ー もし、これらの中に、「1つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの1度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして!こんにちは! 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患(男女、大人、子供)」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか?」について、1つ1つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います! ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、あなたの病棟での「マネジメント経験」を、活かせる職場でもあります。 私も経験ありますが、病棟には、色んな看護師さんがいるので、ホントすったもんだありますよね(苦笑) でも、そういう経験をすることで、「歳をとってもできて、年収もアップてきる仕事」である、「マネージャーポジション」につける。 そうなると、「年齢を積み重ねても、自分の市場価値をあげる」ことができる。 なので、「マネージャーポジションは、30代、40代でチャレンジする価値があるかな」と、私は思います。 そのチャンスが、オハナにはあります。 ですので、「病棟でのリーダー経験がある」「マネジメントに興味がある」といった方、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、慣れてきたら、徐々にリーダーポジションについていってください。 ー 【病棟より家庭と両立可能・土日祝休・年休125日】 病棟では、土日祝日とわず、シフトがはいってきますよね。 でも、そうなると、なかなか「家庭との両立」が難しいですよね。。。 そういう環境がゆえに、残念ながら、「看護師キャリアをあきらめてしまう」って人、けっこう多いですよね。。 でも、せっかく「病棟では揉まれながら、看護師としてスキルアップしてきた」のに、「看護師として油がのってきた時期」なのに、「貴重な看護師キャリア」を、捨ててしまうのって、もったいないと思うんです。 その点、訪問看護は、病棟とは違って、「夜勤」はありません。 また、うちは「土日祝日、休み」です。 年間休日も125日水準です。 ですので、「看護師キャリアをあきらめず」「病棟での経験を活かせる」。 うちは、そんな職場です。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤する場合も、利用者さんの状態によってはありますが、その時は、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【ちなみに、土日祝日手当もあります】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「1日2000円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+2000円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「(一般の方とお休みが合う)土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【月給40万円・がんばった分稼げる】 今回のポジションは、マネージャー候補。 ですので、それ相応の待遇を用意しています。 具体的な入職後のステップを言いますと、訪問未経験の方等の場合、まずはプレイヤーとして、経験を積んでいただきます。 そして、プレイヤーとして慣れていただいた後、スケジュール管理や、契約、担当者会議等、徐々にマネージャー的な仕事をお任せしていきます。 ちなみに、その後も、ドンドン渡辺の仕事をはがしていってください。 そうして任せられることが増えてきた折には、年収600万、700万という水準も目指せますので、是非頑張っていただきたいと思ってます。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇5日(カレンダーによる)」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます!】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています! 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、10日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK! 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう!」という考えをもっているので、こういう運用をしています(そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑))。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、1時間訪問の場合、「50分でケアして、10分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中にいじることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00〜18:00 もしくは10:00〜19:00 (休憩1時間)」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK! そういった場合、「11時〜20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ! ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか!」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「20代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ! ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもOK】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域(例:戸塚区、磯子区)は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金(いわゆる401K)」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています(会員費用は会社負担)。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ! ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「3か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度(無料)」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー???」って思いませんか? ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます(同じじゃん、笑) なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました! このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね! ー 【子供〜大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患(男女、大人、子供)」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神5割(大人。発達障がい等)」、「小児3割(医療的ケア児、児童精神)」、「その他2割(ガン末、難病、褥瘡)」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません! ー 【在宅支援のイメージ(例)】 ○在宅でのケア(身体、内科) ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理(CVポート) ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア(精神) ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート(お母さんの話への傾聴、相談など) ・児童精神サポート(自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など) ○退院&在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神できる】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできる】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「30代〜40代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかr、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあり】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu(ルル)」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ! ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな?」「その人の得意な事で、どうにかならないかな?」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください! https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親(里親)が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません!募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの?」「突然夜中も呼び出されるの?」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ?」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます! ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎! ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(「応募するボタン」から)。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました! ー 【4月27日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・病棟等の臨床現場で、主任、リーダーといった何らかのマネジメント(部下や後輩の指導)経験がある方 ※(このポジションはリーダー職であるため、厳しい表現にはなりますが)、仕事には『はい』か『YES』しかありませんので、「できない」ではなく、「どうしたらできるかを考える力」がある方が望ましいです |
(意匠・構造・設備の確認審査担当)★一級建築士の有資格者★
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル2F 日本ERI株式会社(大阪支店) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/25歳/1年目(月給24万円+諸手当+賞与) ・500万円/31歳/3年目(月給25万5000円+諸手当+賞与) ・650万円/42歳/8年目(月給32万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 一級建築士の資格を新しい舞台で活かすチャンス!建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 □国土交通大臣が指定する確認検査機関! □全国のあらゆる建築物に関われる! □全社員の7割が一級建築士! □設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数! □完全週休2日制(土日祝)で休日豊富! □残業もほぼなし!安心のワークライフバランス! □上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実! □資格取得支援!資格手当充実! □新卒の採用・育成実績も豊富で万全の教育体制! <具体的な仕事内容> 建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。 <「建築基準適合判定資格者」について> 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 <この仕事の魅力> 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 <入社後について> 基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきます。必要に応じて本社での研修へ参加いただいたり、eラーニングなど活用し知識習得していただきます。 <当社について> 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■一級建築士資格をお持ちの方 (確認検査業務の未経験者歓迎) ■建築技術者(意匠・構造・設備)の方 <以下いずれかの実務経験のある方> ・意匠担当は、建築設計もしくは、確認審査業務の経験 ・設備担当は、設備設計や設備審査業務の経験 ・構造担当は、構造設計、構造審査業務の経験もしくは、在学時に構造を専攻していれば応募可 <以下の資格があれば活かせます(必須ではありません)> 建築基準適合判定資格/構造設計一級建築士/設備設計一級建築士/住宅性能評価員/省エネ適合性判定員 |
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年間休日121日!賞与実績4.8ヶ月分!東証・名証上場の安定した環境で腰を据えて長く働けます◎
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字高塚 5-2ロンコプロフィットマート小牧2内 キムラユニティー株式会社 扶桑事業所 |
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給与例 |
給与例 年収378万/入社1年目・18歳/月給20万3,000円+賞与+残業手当 年収453万/入社3年目・27歳/月給24万3,000円+賞与+残業手当 年収507万/入社6年目・35歳/月給27万2,000円+賞与+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 おすすめポイント************ ●年間休日121日 ●完全週休2日制 ●東証・名証上場企業 ●WEB面接OK ●業界・職種未経験の方も歓迎 ******************** <<業務内容>> まずは倉庫内での出庫・仕分け・梱包 作業などをお任せします。 ※取り扱うものは事業所によって異なります。 現場のことを学んだ後は、 ゆくゆくはご自身がリーダーとなり、 現場の管理や 次のリーダーを育てる立場をお任せします。 キャリアアップを目指せる環境です。 ******************** ●作業を覚えることからスタート! 手順はすべてマニュアル化され、 システムも活用しているため 誰でも安心・確実に作業を 覚えることができる環境が整っています。 安全・品質・生産管理方式など、 業務に必要な知識を身につけるための 社内研修も充実しています。 ●全体のサポートへ 複数の作業を覚えたら、自工程全体の サポートへ徐々に移行していきます。 アルバイトや派遣スタッフの 作業遅延フォロー、 新人教育等をお任せします。 他にも、その日の作業計画や 人員配置に合わせ、 臨機応変に作業がスムーズに 行えるよう指示を出したりします。 アルバイトや派遣スタッフの皆さんが 安心して作業に集中できるよう、 目配りと心配りで サポートして頂く重要な業務です。 ■1日の仕事の流れ(一例) 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 ■キムラユニティーの特徴の一部をご紹介! *残業時間:月平均残業20時間程度 *年間休日:121日 *経営基盤:東証・名証上場 *スキル :資格取得支援制度有 *安定収入:賞与年2回(昨年実績は4.8ヶ月分) *人間関係:3年間で新卒入社の離職率は10%以下。定着率96% *将来性 :大手顧客を中心に国内外で取引実績有 ■勤務地について 勤務地は居住地、希望を考慮の上、決定します。 |
求める人材 |
資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■学歴や社会人歴は問いません。 ■業界・職種未経験の方も歓迎 <<活かせるスキル>> ・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
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■世界的検査認証機関「ビューローベリタス」グループ企業。国土交通省指定の確認検査機関です! ■建築基準法に基づいた審査・検査を行う建築確認審査員としての建築士の募集です。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市中区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
建築基準法に則った建築物の確認・審査業務(構造または評価)を行います。具体的には、住宅建設会社、不… |
求める人材 |
【必須】一級建築士もしくは二級建築士の有資格者【歓迎】・設備設計一級建築士・構造設計一級建築士・建… |
駅から徒歩2分◎週3日〜勤務OK!働き方は選べる選択制◎資格や経験を活かせる検査員です
勤務地 |
神奈川県横浜市中区日本大通り駅 ユーディーアイ確認検査株式会社/横浜本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> 建築工事の中間時や完了時に実際の建物を目視で確認し、 確認申請時に戴いた図面通りに施工が行われているか検査を行います。 ・住宅開発会社やハウスメーカー、設計事務所、建設会社などと 協力しながら一緒に業務を行います。 2階建までの戸建て住宅…建築物が完成した後の完了検査 3階建以上…躯体工事が終了した時点で中間検査を行い、完成後には完了検査を行います。 ※ほか、性能評価、瑕疵保険、適合証明に関する配筋検査、内装の断熱検査なども行います。 <業務の流れ> iPadに取り込んである図面を見ながら設計通りに建てられているかを確認 ↓ 事務所に戻ってきて撮影してきた写真をパソコンへ取り込み、検査のデータ入力 ※現場へは自動車で向かいます ※1日の検査件数/6~8件 ※基本残業なし(年末年始や繁忙期は多少残業あり。別途手当支給) |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 <こんな方は歓迎!> ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、61代活躍中です! |
2025年4月も基本給大幅改善!賞与4.7ヶ月【JRバス 大阪営業所】
勤務地 |
大阪府大阪市此花区北港大阪府大阪市此花区北港 西日本ジェイアールバス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 バス運転士(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 高速バス、貸切バスの運転及び付帯業務 若手から40代、50代含む幅広い層の運転士が活躍しています。ハローワークでお仕事をお探しの方のご応募もお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 60歳定年制 ・大型二種免許をお持ちの方で、下記[1][2]いずれかの条件を満たしている方 [1] 大型バスの運転経験が連続1年以上の方 [2] 大型トラックの運転経験が通算3年以上の方 ※「大型バス」「大型トラック」とは、車両総重量8t以上、車長9m以上の車両とします ・過去3年以内に免許停止以上の行政処分がないこと |
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週3日〜勤務OK!プライベートにあわせて・がっつりフルで、働き方は選べる選択制*資格や経験を活かせる検査員
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千葉県柏市柏駅 ユーディーアイ確認検査株式会社/柏本部 |
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仕事内容: <主な仕事内容> 建築工事の中間時や完了時に実際の建物を目視で確認し、 確認申請時に戴いた図面通りに施工が行われているか検査を行います。 ・住宅開発会社やハウスメーカー、設計事務所、建設会社などと 協力しながら一緒に業務を行います。 2階建までの戸建て住宅…建築物が完成した後の完了検査 3階建以上…躯体工事が終了した時点で中間検査を行い、完成後には完了検査を行います。 ※ほか、性能評価、瑕疵保険、適合証明に関する配筋検査、内装の断熱検査なども行います。 <業務の流れ> iPadに取り込んである図面を見ながら設計通りに建てられているかを確認 ↓ 事務所に戻ってきて撮影してきた写真をパソコンへ取り込み、検査のデータ入力 ※現場へは自動車で向かいます ※1日の検査件数/6~8件 ※基本残業なし(年末年始や繁忙期は多少残業あり。別途手当支給) |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 <こんな方は歓迎!> ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、64代活躍中です! |
■世界的検査認証機関「ビューローベリタス」グループ企業。国土交通省指定の確認検査機関です! ■建築基準法に基づいた審査・検査を行う建築確認審査員としての建築士の募集です。
勤務地 |
本社(神奈川県相模原市南区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
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求める人材 |
【必須】一級建築士もしくは二級建築士の有資格者【歓迎】・設備設計一級建築士・構造設計一級建築士・建… |
【未経験者歓迎★資格取得支援制度で国家資格の取得も可能!】地域の方から「ありがとう」が貰える!/昇給・賞与あり/昭和39年創業の安定企業!
勤務地 |
栃木県下野市小金井駅 有限会社国分寺産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご家庭から地域まで、水環境を守る仕事! 「ありがとう!キレイになったね」 の言葉がやりがいです! ///////////////////////////////// 【安定した経営地盤が魅力!】 ・昭和39年創業の老舗企業! ・清掃と飲食を通じて下野市を活性化! 【未経験でも国家資格が取れます!】 ・学歴・経験は一切不問! ・普通自動車運転免許があればOK! ・資格取得支援制度あり! ⇒働きながら国家資格の取得が可能◎ 【働きやすさにも自信あり!】 ・残業少なめ!プライベートとの両立も◎ ・基本ひとり作業なので自分のペースで仕事ができる! ・困ったときはすぐに相談できる仲間がいます! ///////////////////////////////// 【浄化槽とは?】 私たちがトイレの水を流したとき、その排水はきちんと処理される必要があります。下水道が整備されている地域では下水道へ流されますが、そうでない地域では「浄化槽」という設備で処理されます。 浄化槽は、水洗トイレの汚れた水や洗濯・お風呂・台所などから出る生活排水をためて、沈殿させたり、微生物の力で汚れを分解・消毒し、きれいな水にしてから自然に戻す仕組みになっています。 浄化槽は定期的なメンテナンスが必要で、確実にメンテナンスすることであなたの住む町の地域衛生環境や 身近な水質保全が保たれることになります。 そんな浄化槽をキレイに保つのが我々の仕事です! <活躍中のメンバーをご紹介!> 川田さん(面接はひたすら会社と社員の自慢話!こんな面接初めてです(笑)) 年齢:41歳 入社:14年目 趣味:ギターをひくことやDIY(子ども用のボルダリング壁を自宅に製作!) 最初に驚いたのはやっぱり社長ですね(笑)面接に行ったら、僕の送った履歴書を忘れてきて、「あ、履歴書持ってくんの忘れちゃった!でも、あなたの過去より未来について話したいからいっか!!」ってそのまま開始!(笑)しかも、ひたすら会社と社員の「〇〇が本当すごいんだよー!」って、自慢話が続きました!今までいろんな会社を経験してきましたが、こんな面接は生まれて初めて!面接が終わってこの社長の下で働きたいって思って、入社を決めました! 先崎さん(お客様に喜ばれるのを実感できるからこの仕事が好き!) 年齢:43歳 入社:20年目 趣味:キャンプ、バイク、筋トレ!バイクは買ったばっかりのSR! 前職はガソリンスタンドで働いていたんですけど、社長の友輝さんが常連さんで就職を考えていたときに「もしよかったらうちで働く?」と言って頂いたのがきっかけで入社! 今まで飲食業やサービス業等を今までやってて、お店のオススメしなきゃいけない商品とかお客様の求めていないものを売るのが嫌だったんです・・・でも国分寺産業の仕事ってお客様に心から喜んでもらえるんですよね!今後の目標はお客様に喜んでもらい続けることはもちろん、社員が満足できる会社にすることです!綺麗ごとに聞こえるかもしれませんが(笑)本気で考えてます!! 志和(しわ)さん(社長は昔から憧れの存在。僕も管理職を目指して日々勉強中です!) 年齢:41歳 入社:3年目 趣味:ゴルフ、お酒、ガチャガチャ(生き物大図鑑・昆虫シリーズにハマってます(笑)) 前職は太陽光や衛星に関わる商品を販売する営業をしていて、会社が倒産したのをきっかけに入社しました。実は前職の時に国分寺産業と関わりがあり、社長はその頃から「すごいな」と感じていたので、カッコよくて憧れの人のもとで働けるというのも入社の決め手でしたね。 この仕事のやりがいはお客様から「助かったよ、ありがとう!」と声を掛けてもらえること。僕は環境整備事業部で清掃やメンテナンスをメインにやっているのですが、お客様が不便に思っていたことを解消できた時がやっぱり嬉しいですね。なかなか改善できないときもありますが、それでも諦めずやる!これが大事だと思います! 国分寺産業は仕事をしながら勉強ができる会社です。入社してから自分が成長できているなと感じますね!マネジメント研修やアチーブメント研修、会計や数字に関することも全て会社負担で受けさせてもらえます。僕は今「会社が大きくなっていく時の中心メンバーになる!」という目標のために、管理職を目指しています! 小林さん(社長の一言が胸に響いて入社を決めました!) 年齢:28歳 入社:3年目 趣味:電動工具が好きです。モーター系や普段使わないような特殊なものを実際に売り場に行って眺めたり、動画で見たりしながら楽しんでいます! 前職は志和さんと同じ職場で工事部にいました。社長のことも前職の頃から知っていて、何回かお会いする中で「20代は何をやるかより誰とやるか」と言われ、この人のもとで働きたい!と思って入社を決めました! 僕は工事メインで入ることが多いのですが、自分の知識や技術が向上していく中で任せてもらえることが増えていくのが嬉しいです。ただ、仕事でちょこちょこミスをしてしまうこともあり・・・そんな時も周りがしっかり導いてくれますし、ダメなことはダメとしっかり伝えてくれるのでありがたいですね。 社長は本当にブレない人!理念がしっかりと自分の中にあって、どんな時でもそれを忘れずに行動している印象があります。常に社員の成長を願ってくれていますね。国分寺産業は仕事だけでなく人間として成長させてくれる環境です。 竹村さん(現場が一番好き!だってみんなから「ありがとう」言ってもらえるから!) 年齢:46歳 入社:26年目 趣味:海や川で釣り!ツーリング!キャンプで焚火! たまたま現場で元々同級生で知り合いだった社長に会って、実家の家業を継いでるって聞いたんで、「雇ってよ!」なんて言ったのが入社のキッカケですね(笑)!僕が結婚して、社長が「このままじゃいけない、一緒に会社作っていこう!」って、法人化!イチから一緒に会社を作ってきました。僕は現場が大好き!元気な挨拶をすると、年配の方から「いつも元気もらってるよ!」とか、子どもたちが手を振ってくれて、「ゴミ収集のお兄さんありがとう」って、ファンレターまで貰えるんです! --------------------- <名前は友輝!だから、どうせやるならみんなと輝ける会社にしたい!> こんにちは!社長の田村です!うちの会社の法人化のキッカケは竹村の結婚なんです! 正直、結婚したら、福利厚生も整ってない家族経営のウチは、 辞めちゃうんじゃないかって内心ドキドキだったんですよね! でも竹村は、「今まで大した仕事してなくてごめんね。結婚もしたしこれからもっと頑張るからこれからもよろしくね」って言ってくれたんです。 今までは自分のことしか考えてなかったけど、 初めてその人の人生も家族も支えていかなきゃって思いましたね。 そこから清掃業界のイメージを変えたくて、 元気と笑顔で地域の人たちに挨拶し続けたんです。 そしたら周りの反応も変わって、 みんな「今日もありがとう!」って会話も増えて、頼まれごとも増えていきました。 とにかくがむしゃらにいい会社にしたくてやってきた第二創業期。 今期からは第三創業期だと思ってるんで、 みんなに「働いてよかった!」って言ってもらえる会社にもっともっとしていきたい! 僕の名前が友輝!だから、どうせやるなら「みんなと輝ける会社」にしていきたいです! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 浄化槽の点検・メンテナンススタッフとして下記の業務をお任せします! ・浄化槽の定期点検や保守作業 ・浄化槽の機能確認や異常のチェック ・浄化槽内の設備の清掃・メンテナンス ・浄化槽の排水基準や規制の遵守確認 ・浄化槽の処理能力や性能評価 ・施設の改善提案やメンテナンス計画の作成 ・必要な場合、浄化槽の修理や部品交換 ・浄化槽の使用状況の記録や報告書作成 ・浄化槽管理に関する法的な基準や規制の遵守指導 ・顧客や管理者へのアドバイスや説明 お客様は個人宅が多く、企業や公共施設の浄化槽を担当することもあります! 作業は基本一人で行いますが、現場によっては2人1組で作業をする場合や他部署からサポートをしてもらうこともあります! 浄化槽の清掃は別部署が担当するので、清掃業務はありません! 万が一汚れてしまった場合は予備の作業着の準備や事務所にシャワールームが完備されているのでキレイサッパリした状態で帰宅できますよ◎ 始めは先輩スタッフに付いて、仕事の流れや道具の使い方などマンツーマンで指導していきます。困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です。 1人立ち後も電話や連絡ツールを使って相談できるので安心ですよ! 浄化槽の使用開始後3〜8ヶ月の間に県知事からの検査機関による水質に関する検査を受ける必要があります。またその検査を受けた後は、年一回の県知事からの指定検査機関による外観検査や水質検査、書類検査を受ける必要があります。 基本1人での作業なので自分のペースで作業を進められるのも魅力! 浄化槽の状況やメンテナンス後のご報告をお客様にする際に「こんなにキレイになったの!?ありがとう!」と感謝の言葉を頂くことも多いんです!先日はご自宅で育てたお野菜を頂きました! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、年齢不問!> 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方にはピッタリ!> ・水が綺麗になる仕組みに興味がある ・人と関わることが好きな方 ・気持ちいい挨拶ができる方! ・地域に貢献できる仕事をしたい! ・時間を気にしない仕事がしたい! ・筋トレや身体を動かすことが好き ・下野市の地域密着の会社で働きたい ・「ありがとう」と言われる仕事をしたい |
週3日〜勤務OK!プライベートにあわせて・がっつりフルで、働き方は選べる選択制*資格や経験を活かせる検査員
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北大宮駅 ユーディーアイ確認検査株式会社/大宮本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> 建築工事の中間時や完了時に実際の建物を目視で確認し、 確認申請時に戴いた図面通りに施工が行われているか検査を行います。 ・住宅開発会社やハウスメーカー、設計事務所、建設会社などと 協力しながら一緒に業務を行います。 2階建までの戸建て住宅…建築物が完成した後の完了検査 3階建以上…躯体工事が終了した時点で中間検査を行い、完成後には完了検査を行います。 ※ほか、性能評価、瑕疵保険、適合証明に関する配筋検査、内装の断熱検査なども行います。 <業務の流れ> iPadに取り込んである図面を見ながら設計通りに建てられているかを確認 ↓ 事務所に戻ってきて撮影してきた写真をパソコンへ取り込み、検査のデータ入力 ※現場へは自動車で向かいます ※1日の検査件数/6~8件 ※基本残業なし(年末年始や繁忙期は多少残業あり。別途手当支給) |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 <こんな方は歓迎!> ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、63代活躍中です! |
【要日本語教育有資格 / 4大卒以上】業界最大手の日本語学校で学生たちの成長をサポート□年間休日124日 / 完全週休2日制!賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 ISIランゲージスクール新宿校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =================================== << このポジションの特徴>> 大人気の日本語学校のキャリアセンター&教務スタッフ! 業界最大手□国際色豊かな学生の成長をサポート□ =================================== <オススメPOINT> ◆業界最大手の日本語学校のキャリアセンタースタッフ(教務兼任)の採用 ◆日本語教育振興会また入管法の定める日本語教育有資格者の方は応募可能! ◆完全週休二日制(土日祝休み) ※年間休日124日(2023年度実績)□ ◆月収20万円~35万円!□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実! ◆嬉しいフレックスタイム制(コアタイムあり) 【求人情報概要】 仕事内容 : キャリアセンタースタッフ(教務兼任) 勤務地 : 【ISIランゲージスクール新宿校】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-15-1 給与 : <想定月収> 月収 200,0000円〜350,000円+賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態: 正社員 ※試用期間3か月〜あり ▼▼ WEWORLD(旧ISI)のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 2025年4月に開校するWEWORLDグループのフラッグシップキャンパス新宿校で、世界120以上の国と地域からの留学生が集まる国際色豊かな学生の成長をサポートしていただくキャリアセンターの担当者を募集いたします。多国籍な学生に対して、日本の文化や生活習慣などを教えていただく大切で有意義な業務です。教育関連業務なので、自己成長も感じられるやりがいのあるポジションです。オープニングスタッフとして、合計4,000名弱の学生を受け入れる旗艦校のスタッフとして活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【 具体的な業務内容 】 ◆新宿校に併設されるニューライン東京校(予備校)と共有使用する情報収集 ◆在校生の資格試験結果、出願校、合格校管理フォローとしてデータ入力確認、及び出力整理 ◆指定校情報公開、出願管理 ◆進路イベント運営 ◆教員の進路関連業務の確認 ◆次年度指導に活かす情報まとめ等 ◆授業担当(週2コマ程度) ※慣れるまでは研修やOJTで先輩にしっかり教わる環境を完備しているのでご安心ください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴:4大卒以上 ・日本語教育振興会また入管法の定める日本語教育有資格者必須 《以下のいずれかに該当する方》 (1)日本語教師養成講座420時間(文化庁受理番号有)修了および四大卒以上 (2)日本語教育能力検定合格 (3)国内の大学における日本語教育主専攻(45単位以上)もしくは副専攻(26単位以上)を修了 文部科学省の定める日本語教員有資格者 (4)登録日本語教員資格取得 ・国内日本語教育機関での進路指導経験2年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Teams) <★こんな方にオススメです★> ・日本語教員として教えつつ、キャリアアップを目指している方 ・学生たちの成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・世界と日本の橋渡し役として活躍されたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
★東京ガスと大手ハウスメーカーの出資により誕生した指定確認検査機関!安定性抜群! ★確認検査・性能評価業務でトップクラスの実績!
勤務地 |
東京支店(東京都新宿区) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
建築確認審査事務のお仕事です。入社後はOJTで業務内容や仕事の流れを覚えていただきます。 業界知識や経… |
求める人材 |
【必須】■事務経験3年以上(職種問わず)■建築業界経験者(現場事務、施工管理、設計事務所で事務など) |
年間休日121日!転居を伴う転勤なし!東証・名証上場の安定した環境で働けます◎
勤務地 |
神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4025-1厚木3ロジスティクスセンター 6階 キムラユニティー株式会社 愛川事業所 エリア限定 |
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給与例 |
給与例 年収404万/入社1年目・23歳/月給23万5,000円+賞与+残業手当 年収418万/入社3年目・27歳/月給24万3,000円+賞与+残業手当 年収464万/入社6年目・35歳/月給27万円+賞与+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 *自動車部品 を取り扱う物流倉庫で エリア正社員として活躍してみませんか? *************** 【年間休日121日】 【完全週休2日制】 【東証・名証上場企業】 【WEB面接OK】 【転居を伴う転勤無し】 【業界・職種未経験の方歓迎 】 *************** <<業務内容>> 自動車部品の入出庫作業における、 進捗管理・人員調整などをお任せします。 【倉庫管理】 出庫や在庫管理の基準など、 物流の根幹となる情報を管理する業務です。 お客様と現場を繋ぎ、 管理システムを介して 作業指示や進捗状況を 伝える役割を担っています。 【現場業務】 受入、検品・仕分け、ピッキング、梱包、 出荷などの作業進捗の確認を 初めはリーダーの下で指示に 従って進めていきます。 ゆくゆくはご自身がリーダーとなり、 グループをまとめたり、 次のリーダーを育てる立場を期待します。 最初のうちは、入出庫・梱包・仕分けなどの 作業を覚えるところからスタートします。 作業手順はすべてマニュアル化されており、 誰でも安心・確実に作業できる環境が整っています。 複数の工程を覚えたら、本来の業務である 「グループ全体のサポート」へ徐々に移行してください。 作業面ではリーダーの補助、 期間契約社員(アルバイト)の方の作業遅延、 不足を補います。 その日の作業計画や人員配置に合わせ、 臨機応変に作業を手伝ったり、 資材を補充したり、 完成したものを運んだり。 期間契約社員の皆さんが 安心して作業に集中できるよう、 目配りと心配りで サポートして頂く重要な業務です。 *************** 1日の仕事の流れ *受入業務 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり 所定の場所へ保管する。 *ピッキング 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認します。 *発送業務 商品の発送過程において破損しないように梱包して発送準備を行います。 *************** 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、 業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 ■キムラユニティーの特徴の一部をご紹介! *残業時間:月平均残業20時間以下 *年間休日:121日 *経営基盤:東証・名証上場 *スキル :資格取得支援制度有 *安定収入:賞与年2回(昨年実績は3.36ヶ月) *人間関係:3年間で新卒入社の離職率は10%以下。定着率96% *将来性 :大手顧客を中心に国内外で取引実績有 |
求める人材 |
資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■学歴や社会人歴は一切問いません。 ■業界・職種未経験の方歓迎 ・倉庫業務の経験が無い方 ・業界経験の無い方 なども歓迎します! <<活かせるスキル>> ・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許 |
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(意匠・構造・設備の確認審査担当)★第二新卒歓迎★
勤務地 |
長野県長野市1597-1 日本ERI株式会社(長野支店) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/25歳/1年目(月給24万円+諸手当+賞与) ・500万円/31歳/3年目(月給25万5000円+諸手当+賞与) ・650万円/42歳/8年目(月給32万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築系の知識を新しい舞台で活かすチャンス!建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 □国土交通大臣が指定する確認検査機関! □全国のあらゆる建築物に関われる! □全社員の7割が一級建築士! □設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数! □完全週休2日制(土日祝)で休日豊富! □残業もほぼなし!安心のワークライフバランス! □上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実! □資格取得支援!資格手当充実! □新卒の採用・育成実績も豊富で万全の教育体制! <具体的な仕事内容> 建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。 <「建築基準適合判定資格者」について> 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 <この仕事の魅力> 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 <入社後について> 4月入社を予定しています。入社後は本社にて最大6ヶ月間研修を実施します。遠方の方の旅費や宿泊費は当社で負担しますのでご安心ください。本社での研修後は配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきます。 <当社について> 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■第二新卒歓迎 ■建築関連の学科を卒業された方 (卒業時に一級建築士の受験資格のうち、学歴要件を満たすことができる方が対象です。) ■建築技術(意匠・構造・設備)の知識、経験がある方歓迎 <以下の資格があれば活かせます(必須ではありません)> 建築基準適合判定資格/構造設計一級建築士/設備設計一級建築士/住宅性能評価員/省エネ適合性判定員 |
手当など待遇充実◎資格・経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
長崎県長崎市旭町8-23ボナールビル5F 株式会社テックス |
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給与例 |
給与例 【月収例】 未経験スタート/試用期間終了後…スタッフAさん ■月収28万4960円 =基本給22万円 +固定残業代2万6960円 +住宅手当1万8000円 (家賃6万円の3割支給) +家族手当2万円 (配偶者ありの場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> おもに太陽光発電所など再生可能エネルギー 発電サイトや系統蓄電池システム、 上下水道水処理施設など社会インフラ施設、 大手メーカーの工場など、全国各地の施設 に納品される制御盤の出荷前工場試験や、 実際に納品先に出向き、制御システムの 現地調整、点検対応などを行います。 ■工場での出荷前検査 ■出張先施設で制御盤の動作確認・電気試験 ■設備メーカーとの相互確認試験 ■ラダープログラム、設備表示システムの ソフトウェア変更 ■受配電システムのリレー動作確認試験 ■オンコール・トラブル対応 ■年次点検での部品交換、測定など <一日の仕事の流れ> ★内勤時 8:30…事務所出勤or在宅で勤務開始 □出張準備 (宿予約、交通手段を調べるなど) □事前・事後出張書類、手順書や 要領書の作成など、デスクワーク □客先とミーティング □自社技術資料やマニュアルの作成 12:00〜13:00…休憩 13:00…午前の続き 17:30…退社・業務終了 ★出張の場合の一例 宿泊先から現場に移動 (レンタカー、公共交通機関などを利用) 8:00…朝礼、KY開始 8:30…作業 12:00〜13:00…休憩 13:00…作業 16:45…片付けと終い作業 17:00…現場退所、宿へ帰宅 <スタッフの声> ■先輩スタッフ(長崎所属・業務歴5年) 商業高校卒(情報科専攻)で 電気系の知識・資格はありませんでした。 未経験で転職、工場勤務からの スタートでした。 作業は手順書・要領書によって マニュアル化されています。 先輩とチームで行うので、不明点は すぐ聞く事ができて、すぐに慣れました。 まだまだ勉強中の身ではありますが、 パワーエレクトロニクス分野や、 システムを動かすプログラムソフト方面 にも興味があります。 発電や電力・エネルギーの分野に関わる 装置にも携われて、こんな小さな会社でも 活躍できるフィールドが広く壮大です…。 日々、知的好奇心を刺激されています! 環境としては、通勤できるエリア内の 工場内検査もあります。しかし 出荷後のメーカー製品(制御盤)は 全国各地に納品されますので、現地で 据え付けた後の試運転や点検を行うためには どうしても出張になります。 納品台数が多い場合には、出張期間が 1ヶ月以上になる事もあります。 ですが、ホテル暮らしは快適です! プライベートの旅行では長期滞在する事が ないので新鮮です。 仕事が終わった後や土日などに、 テレビで観た話題のお店を探したりします。 都心であれば、ショッピングや人気スポット に行けるのが魅力ですね! それと、現場では他業者さんと一緒に作業を 行うので、日本全国に老若男女の知り合いが 出来る…というのも魅力です♪ 出張職は敬遠されるかもしれませんが設備が 稼働している限り、電気設備エンジニア職は 必要とされる仕事です。 社会の役に立っている、 お客様に求められている!と ひしひしと感じています。 全国を舞台にどんどん挑戦して、 活躍してもらいたいです! <アピールポイント> ■未経験でもOK!安心のサポート体制あり! わからないことは先輩にすぐにきける環境◎ ■腰を据えて長く働きたい方にも魅力的! 充実した待遇をご用意しております♪ ■社会生活に欠かせない 電気設備を見守る重要な任務です! 世界がどんな情勢になっても 電気は設備を制御して動かし続けるため エンジニアも活動し続けます! <就業地> ■九州〜関西〜関東〜北海道など 各地の発電サイトほか、民間工場等 受注企業施設内への出張 ※出張場所へ直□直帰 ※現場稼働がない□は在宅勤務可能 ※居住地から現場へ出向けば 転居は必須ではありません。 (自宅から現場まで、交通費・出張旅費は会社負担) ※入社後、試用期間中〜数ヶ月は 研修やフォローのために 本社近郊の滞在を想定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■無資格OK ■未経験OK ■電気系資格がある方、 機械設備関連・施設管理の 経験者は優遇します! <こんな方を求めています> ■自己管理ができる、 決まった時間に責任を持って 現場に出向ける方 ■基本的なPC入力操作ができる方 (Word、Excel、メール送受信) ※不安な場合研修します。 事前に申し出てください◎ <あれば尚可> ※試□期間後、次年度昇給時に 賃□等の条件を優遇◎ ■第一種・二種電気工事士、 電気工事施工管理技士、 電気主任技術者の資格 ■シーケンス試験、PLC機器のソフト (ラダー)設計および改修作業の経験 ■電気・機械・電子回路・情報処理 各専攻科目の履修 <こんな方も歓迎> ■「社会に貢献したい」という意欲がある方 ■メーカーの最先端技術を体感してみたい、 自身の手で装置を動かしてみたい という好奇心がある方 ■ものづくり、電気設備・機械の仕組みに 興味がある方(文系でもOK) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年65歳のため)) |
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地 |
鹿児島支店(鹿児島県) |
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想定年収 |
410万円〜720万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… |
求める人材 |
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… |
【40歳以下募集/要普免】未経験OK/年間休日125日/土日祝休み/ほぼ残業なし/30代社員活躍中!
勤務地 |
長崎県大村市溝陸町長崎県大村市溝陸町863-10 一般財団法人長崎県浄化槽協会 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \長崎の水を守る!浄化槽検査員を募集/ 私たちは、長崎県唯一の浄化槽法定検査機関として、県内約8万基の浄化槽が適切に機能しているかを検査する一般財団法人です。 今回募集するのは 浄化槽検査員です 。 浄化槽から排出される処理水を正確に分析し、害のないクリーンな水が川へ流れているかを検査することで、 長崎で暮らす人々の生活環境の保全と公衆衛生の向上を目的とした重要な仕事です。 【具体的には】 長崎県全域の浄化槽から採取された処理水が正常に浄化されているかを検査する浄化槽法に基づく業務です。 現場でマンホールを開けて浄化槽の動作を確認した上で、水質検査を実施します。(詳細な分析のため、サンプルも持ち帰ります) ※業務に必要な資格である「浄化槽管理士(国家資格)」及び「浄化槽検査員」の取得について、その費用は当協会が全額負担します。 <検査実施対象> 長崎県全域の浄化槽を使用している一般家庭、公共施設などで、現場を訪問し 1日に浄化槽12〜13基の法定検査を実施します。 <浄化槽とは?> 浄化槽は、生活排水や産業排水などの汚水を処理する設備で、 主に下水処理施設が整備されていない地域の 家庭・公共施設・工場 などに設置されており、 分解・ろ過・消毒 を行い、害のない水へと処理して川や水路へ排水します。 なお、当協会の検査対象となるのは生活排水を処理する浄化槽となります。 ■仕事の流れ <1日の流れ:例> (1)出社 (2)スケジュール確認・準備 (3)出発 (4)現場での検査実施 (5)事務所で検査結果を入力・報告書作成 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許必須 ・40歳以下の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・基本的なPCスキル(Word、Excel操作)のある方 ・決められた項目に基づいて、着実に作業を遂行できる方 【こんな方は歓迎します】 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ワークライフバランスを実現できる職場環境で働きたい方 ・手に職をつけたい方、資格取得やスキルアップに意欲的に取り組める方 ・地元に腰を落ちつけて長期安定で活躍したい方 ・環境関連の仕事、地域貢献度の高い仕事に関心がある方 【こんな方が活躍中】 ・30代のスタッフが活躍中! ・未経験者・異業界からの転職者活躍中! |
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年間休日121日!賞与実績4.8ヶ月分!東証・名証上場の安定した環境で腰を据えて長く働けます◎
勤務地 |
静岡県湖西市白須賀字宿北3985-1300スズキ(株)部品工場内 キムラユニティー株式会社 湖西事業所 |
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給与例 |
給与例 年収378万/入社1年目・18歳/月給20万3,000円+賞与+残業手当 年収453万/入社3年目・27歳/月給24万3,000円+賞与+残業手当 年収507万/入社6年目・35歳/月給27万2,000円+賞与+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 おすすめポイント************ ●年間休日121日 ●完全週休2日制 ●東証・名証上場企業 ●WEB面接OK ●業界・職種未経験の方も歓迎 ******************** <<業務内容>> まずは倉庫内での出庫・仕分け・梱包 作業などをお任せします。 ※取り扱うものは事業所によって異なります。 現場のことを学んだ後は、 ゆくゆくはご自身がリーダーとなり、 現場の管理や 次のリーダーを育てる立場をお任せします。 キャリアアップを目指せる環境です。 ******************** ●作業を覚えることからスタート! 手順はすべてマニュアル化され、 システムも活用しているため 誰でも安心・確実に作業を 覚えることができる環境が整っています。 安全・品質・生産管理方式など、 業務に必要な知識を身につけるための 社内研修も充実しています。 ●全体のサポートへ 複数の作業を覚えたら、自工程全体の サポートへ徐々に移行していきます。 アルバイトや派遣スタッフの 作業遅延フォロー、 新人教育等をお任せします。 他にも、その日の作業計画や 人員配置に合わせ、 臨機応変に作業がスムーズに 行えるよう指示を出したりします。 アルバイトや派遣スタッフの皆さんが 安心して作業に集中できるよう、 目配りと心配りで サポートして頂く重要な業務です。 ■1日の仕事の流れ(一例) 【受入業務】 センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。 ▼ 【ピッキング】 注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。 ▼ 【発送業務】 商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。 ■キムラユニティーの特徴の一部をご紹介! *残業時間:月平均残業20時間程度 *年間休日:121日 *経営基盤:東証・名証上場 *スキル :資格取得支援制度有 *安定収入:賞与年2回(昨年実績は4.8ヶ月分) *人間関係:3年間で新卒入社の離職率は10%以下。定着率96% *将来性 :大手顧客を中心に国内外で取引実績有 ■勤務地について 勤務地は居住地、希望を考慮の上、決定します。 |
求める人材 |
資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■学歴や社会人歴は問いません。 ■業界・職種未経験の方も歓迎 <<活かせるスキル>> ・物流業界の知識 ・フォークリフトの免許 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
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普免(AT限定)OK!未経験から安定の医療業界に携われます!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区社台1 株式会社ビー・エス・エス (名東) |
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給与例 |
給与例 □初年度月収&年収例□ 【月収例26万円】 →基本給21万3100円、残業月30時間、 休日出勤手当、通勤交通費 【年収例352万円】 →上記月収例26万円、月12ヶ月、賞与年2回 ============ □【リーダー】入社2年目月収例&年収例□ 【月収例28万円】 →基本給21万9100円、残業月30時間、 役職手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当 【年収例390万円】 →上記月収例28万円、月12ヶ月、賞与年2回 ============ □【主任】入社3年目月収例&年収例□ 【月収例31万円】 →基本給23万円、残業月40時間、 役職手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当 【年収例440万円】 →上記月収例31万円、月12ヶ月、賞与年2回 ============ □【課長代理】モデル月収例&年収例□ 【月収例38万円】 →基本給28万5000円、残業月40時間、 役職手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当 【年収例537万円】 →上記月収例38万円、月12ヶ月、賞与年2回 ============ |
仕事の概要 |
仕事内容 ■全国でも数少ない事業スタイル! ■安定した実績を上げています。 \創業から23年、こんな仕事をしています/ 病院やクリニックから依頼された血液などの 検査検体を集荷して検査会社へ届けています。 自社の経験豊富なスタッフが集荷を 行っているので、依頼をいただく 検査会社などへの信頼と実績があります。 \未経験から医療業界に携われます/ 患者様の健康と生命に関わるやりがいのある仕事です。 地域の医療機関と検査機関をつなぐ 重要な役割を担っています。 \風通しがいい会社/ 「こんなことで困っている」 「こういうことをしたいんだけど」と、 意見が言いやすいのも当社のいいところ。 5年、10年と働くベテラン社員も多いですが フラットに話しができる環境です。 \安心ポイント/ 大切な検査検体を扱う仕事なので 手厚い研修を行っています。 独り立ちまで時間をかけてしっかり 育成&サポートします。 現場同士の横のつながりも強く、 困ったときは会社全体で解決をしていきます。 未経験からスタートした方からも じっくり教えてもらえて安心した! という声を多くもらっています。 \頑張りが必要なポイント/ 商品を預かるだけ、配送するだけ という業務ではありません。 検査検体を預かる際には 保管温度(室温・冷蔵・凍結)、検体量、 検体の種類など間違いがないかを 確認する作業が必要となります。 様々な組合せがあるため覚えるには 時間と頑張りが必要になりますが、 当社で働く社員・スタッフは ほぼ全員が未経験からのスタートです。 覚えるには個人差があるのは承知の上です。 「基本通り、手順通り」ができるまで しっかり育成&フォローします。 逆を言えば「基本通り、手順通り」に 業務を進めていけばミスはないということです! 集荷のやりがいや大変さを 実感していただいた上で 現場全体の業務管理や スタッフさんの管理をお願いします。 \研修&フォロー/ 大切な検査検体を扱う仕事なので 「わからない」をゼロにした上で 集荷業務を進めていきます。 そのためには先輩社員をどんどん 利用してください! 電話やメールなどを使用し 分からないことはどんどん聞いてください! 「忙しいかも」と遠慮することはありません。 患者様の検討と生命に関わることなので いつでもどんなときでも聞いてOKなんです! \具体的なお仕事/ ・現場での検体集荷 ・スタッフの業務、シフト管理 ★まずはあなたには当社が請負う名東区の 現場にて集荷を学んでいただきます。 1現場に8〜10コースの集荷業務があります。 コース毎に特徴があるため半年〜1年ほど 時間をかけてじっくり覚えていただきます。 1〜3ヶ月程度は先輩社員に同行しながら 業務を見て、覚えていけるので安心してください。 ★基本は請負先の現場(直行直帰)にて業務管理をお願いします。 検体集荷がない日は本社への出勤となります。 \こんな方にピッタリ/ ★営業のように外に出ることが好きだけど ノルマや目標をガツガツ、追いかけるのは苦手な方 ★やりがいのある仕事でキャリアを積みたい方 ★3年、5年、10年と同じ職場で安定して働きたい方 |
求める人材 |
求めている人材 ●要普通免許(AT限定可) →取得1年以上 ●学歴不問 →大学中退者の方も面接実績あり ●未経験者歓迎 ●PCの入力程度出来る方(スキル不問) \業種からの転職者も活躍中/ □派遣会社での新規営業職だった方 □大手ファミリーレストランの店長だった方 \こんな経験が活かせます/ □人の面倒を見ることが好きな方 □人に頼られることが嬉しい方 □アルバイトリーダーの経験がある方 □営業経験がある方 □店長補佐や店長経験がある方 |
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地 |
大分支店(大分県) |
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想定年収 |
410万円〜720万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… |
求める人材 |
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… |
未経験者歓迎求人/完休二日/インセンティブあり/多くの方に予防医療を提供していきませんか。
勤務地 |
大阪府貝塚市麻生中 医療法人厚生会 厚生会クリニック・本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆未経験OK!入社後サポートはバッチリ! ☆完全週休2日制。5日以上の連休も取得可能! ☆夏季・年末年始休暇ありでオフも充実! ☆産休・育休取得実績多数! ──────────── 具体的な仕事内容 ──────────── 健康診断の運営スタッフとして 顧客への提案から運営をお任せします。 顧客の事業所または指定された 場所へ向かい、健康診断を行ないます。 主に、現場の運営と顧客への 追加検査の提案をお任せします。 健康診断に伺った際、顧客に対して 「こんなキャンペーンもありますがどうですか?」と お声掛けしていきましょう。 <詳しくは…> ・クリニックへ出勤 ・クリニックから事業所へ出発 ・現地到着・会場設営 ・健康診断対応 ・後片付け・書類作成 日によって異なりますが、 50〜200名程の対応を5〜15名のスタッフで対応します。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーターさん歓迎 ◆ブランクOK ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 <必須条件> 通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └健康診断の現場へ向かう際、最初はハイエースを運転します。 ご希望される方は、大型免許を会社負担で取得できます! <こんな方にオススメ> ・たくさんの方の役に立つ実感を得たい方 ・接客・販売の経験を活かしたい方 ・人のサポートをすることが好き ・安定企業で長く働きたい ・家庭や子育てと両立できる環境で働きたい ・正社員としてキャリアを築いていきたい |
未経験者大歓迎!プラスチック製品の原料調合や完成品の検品業務!
勤務地 |
千葉県山武市 株式会社ジェイウェイブ |
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給与例 |
給与例 <30代男性収入例> 時給2000円×実働7時間5分×21日+手当=月収29万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも始められます♪ -プラスチック製造のお仕事- ・金型に原料をセットしてプレスにかけて頂き、完成品に不備が無いか確認 ・その他プレスにかけている間、原料の調合も御座います。 慣れるまで先輩が優しく教えてくれるので未経験スタートでも安心です! ★長く安定して勤務したい方にお勧め★ ・20代〜50代まで幅広く活躍中! ・土日休み!平日のみの勤務です! ・正社員雇用実績有! ・実働7時間5分と短めです! ・弊社からの正社員雇用実績有!安定して働きたい方! 【採用強化A】 ジェイウェイブは 厚生労働省の指定審査機関により全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されている派遣会社です。 地域密着の豊富な案件とサポート力であなたの仕事探しをお手伝いします!! 正社員目指せる職場、高時給・高収入の重視、残業なし、新着案件、座り作業、平日のみ、土日休み、土日祝休み、日勤、夜勤(深夜)など希望の働き方の相談も◎ |
求める人材 |
資格 未経験大歓迎/ブランクも可 <20代〜50代まで男性多数活躍中> *製造業、工場内作業、食品工場、検査・組立・ピッキング・品質管理・加工・梱包など 軽作業の経験がない方やブランク復帰も大歓迎! *アルバイト・パートから転職で活躍中! *ハローワークでお仕事が決まらなかった方も相談ください。 |
軽自動車でAT限定でも配送できるお仕事です/安定収入!月収例195,360円
勤務地 |
〒390-0851長野県松本市〒390-0851 長野県松本市島内4616-1 株式会社北信臨床 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療検査物の収集ルート配送ドライバー 普通免許(AT限定可) 給与/時給1,110円〜 勤務区分例 時間 月〜金@10:30~19:30・A11:00~20:00 隔週(土)@9:30~15:30 A9:30~16:00 B11:00~17:30 (実働5H〜5.5H程度) シフトにより時間帯は異なります。 休日/土日祝日休み 週休2日制、他長期連休 軽自動車での配送(社用車) 勤務地/松本市島内 特別な資格が無くても地域の医療に関われます。 30代、40代の方が多く活躍中 ご興味のある方はこちらもどうぞ https://hokushin-cl.co.jp/ 〇おススメポイント ・景気に左右される事も少なく安定しています。 ・お子さんの手が離れた方や 親の介護をされている方も活躍できます。 ・お客様の役に立つ喜びがお仕事の やりがいになります。 ・1人でもくもくと仕事がしたい方や ドライブが好きな方におススメです。 〇仕事内容のご紹介 医療検査物の収集ルート配送ドライバー 当社は医療機関が行う臨床検査の受託を行っています。 県内の開業医様を中心に以下の業務をしていただきます。 集荷・配送エリアは主に中信地域。 1日に配送する件数は30件程度です。 (1件 10分〜1時間程度) 車両は社用の軽自動車を使用します。 決まった医療機関のルート配送ドライバーなので、 未経験の方でも安心して始められます。 研修は先輩と同行し単独で集荷・配送 出来るまでしっかりと指導致します。 〇ミドルの方も応援します お子さんに手が離れたので働きたいという ミドルの方を応援しています。 特別な知識や資格も必要ないので 40代、50代からでも活躍できるお仕事です。 〇勤務体系 土日祝日休み(但し土曜日は隔週勤務) プライベートも充実。 (月)〜(金)@10:30〜19:30・A11:00~20:00(実働8時間) 隔週(土) 9:30〜17:30の間で実働5時間で シフトにより時間帯が変動します。(応相談) 必要な資格は普通免許(AT限定可)のみ。 運転ができる方なら未経験から始められます。 (当社軽自動車を使用) 〇臨床検査の受託サービスとは? 病院などで血液や尿などの検査サンプルを 採取された事が皆さんあると思います。 この検査サンプルを回収し 検査結果を皆さんに提供するお仕事が 臨床検査の受託サービスです。 〇ルート配送ドライバーの一日の流れ ・点呼 ・報告書整理 報告書に誤りがないかチェック作業を行います。 また資材の準備をし、不足分がないか確認をします。 ・出発 午前中の集荷では平均10〜15軒の医療機関を訪問します。 ・帰社 集荷してきた検体を検査室へ提出します。 また午後の集荷にむけて、報告書や資材の確認等 のチェック作業を行います。 ・昼食 同じ時間帯の仲間とともに休憩室で昼食をとり、 和やかな時間を過ごします。 ・午後の集荷に出発 午後の集荷へと向かいます。午後は平均15〜25軒の 医療機関を訪問します。 ・帰社 集荷してきた検体を検査室へ提出します。これらは 夜間に臨床検査が行われます。 明日の集荷の準備を済ませると本日の業務は終了です。 退社 〇福利厚生も充実 ベネフィットワン導入しており 様々なお近くのお店や施設で 使用可能。お得なサービスが受けられます。 〇勤務地は松本市島内となります。 近くにはザ・ハーモニーホールや スポーツネットワークSAM松本、島内小学校 があります。豊科や安曇野市の方も通勤圏内です。 応募やお問合せはメールまたはお電話で。 株式会社北信臨床 〒380-0918 長野市アークス1-19 TEL:026-223-6366 FAX:026-223-6135 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 普通免許(AT限定可) |
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民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地 |
熊本支店(熊本県) |
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想定年収 |
410万円〜720万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… |
求める人材 |
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… |
※期間限定※入社祝金20万円支給!2024年から基本給20,000円アップ!手当でごまかしません!!日本一健康なバス会社を目指しています!健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。現在業務拡大中につき、稼ぎたい方にはチャンスです!
勤務地 |
東京都品川区品川シーサイド駅 中日臨海バス株式会社 品川シーサイド営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか? ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底! 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視! デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています! また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)!創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています!現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★品川シーサイド営業所の特徴3選 1.休日は土日が中心です! 品川シーサイド営業所は企業送迎メインで土日祝日休みのお客様が多いため、乗務員さんの休日も土日がメインです。ただ、休日働きたいという方がいらっしゃれば、希望に応じることも可能です。もちろん有給休暇も取得できますので、長期休暇を取って旅行に行ったりもできます。乗務員さんには自分のバンドでライブを開いたり、サーフィンをしている乗務員さんがいらっしゃったりします。 2.通勤のアクセス抜群!お台場の送迎道中は夜景がきれいです! 品川シーサイド駅徒歩1分!駐車場完備で車通勤もOK!駅から遠いバス会社が多い中、品川シーサイド営業所は品川区で屈指のアクセスの良さです。 送迎の道中もお台場方面ではきれいな夜景を見ながら送迎でき、羽田空港方面では、飛んでいく飛行機を眺めながら運転できます。その他、品川駅・大森駅・五反田駅など送迎ルートは様々でいろんな道を走ることができます。 3.バスの種類も豊富!大・中・小いろんなバスがあります! 燃料電池バス(TOYOTA SORA) やEVバス(BYD JAPAN J6)も導入!他、大型ノンステップバスなど弊社で一番車種多彩な営業所です。 送迎ルートも豊富ですが、バスの種類も豊富なため、乗っていても飽きません。 AT車比率が高いため、未経験者の方も安心して運転できちゃいます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、03-3790-0055(江刺家)へ「indeedを見て電話しました。」と伝えてください。 |
求める人材 |
求める人材: 必要なのは、大型二種免許のみ!学歴・資格・経歴は問いません! 20代、30代、40代、50代、60代の幅広い年齢層の方々が活躍中です! まずは履歴書も必要ありませんので、あなたのお話を聞かせてください! 「面接はまだちょっと...」という方は会社説明会、面談にてお話を聞いていただくことも可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
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【大型免許をお持ちの方歓迎】未経験歓迎!知識不問□要普通免許
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野中央1丁目19番4号 医療法人社団成澤会 清水橋クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【大型免許をお持ちの方歓迎!】 □普通自動車免許があればOK□ □医療の知識・経験不問□ 巡回健診先への運転業務を中心に、 健診スタッフ業務をお任せします! □巡回健診先への運転業務 □機材の搬入搬出 □健診現場での受付業務(簡単なPC作業) □身体計測、視力聴力検査、 胃部XP補助等の検査業務 □健診終了後の処理作業 □その他健診に関わる付帯業務 □1日の流れ□ ――v――――― 出勤 |□簡単なミーティング | |□出発 |出発前に健診車へ |機材の積み込みを行います。 | 健診対象企業@へ到着 |□会場への機材搬入・準備 |健診対象の企業の方へご挨拶をし、 |機材を搬入するなどの準備を行います。 | |□受付業務を担当 |健診中は主に受付業務を担当します。 |状況に応じて、検査の補助業務を |場合もございます。 | |□データの確認・撤収 |健診終了後、健診データを確認します。 |機材の撤収を行い、次の健診先Aに |向かう準備を行います。 | お昼休み | 移動 |□次の健診先へ移動 | 健診対象企業Aへ到着 |□午前と同じような流れで | 健診を行います。 | 帰社 |□機材の片づけ | |□検査依頼の確認・翌日準備 |翌日の健診先の確認や機材の準備を |行い、明日に備えます。 | 退社 □研修の流れ!医療知識がなくても◎□ ――v―――――――――――――――― まずは先輩と同行し、運転業務や 健診補助業務などを覚えていただきます。 基本的に周りに誰かがいますので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 受付や健診スタッフが初めての方でも ご安心ください。 □清水橋クリニックについて□ ――v――――――――――――― 健康診断専門の医療機関として 開設した当クリニックの特徴は、 何といっても「居心地の良さ」。 面倒見のいいスタッフやリーダー陣が 揃っているので、不安なことや 困っていることは気軽に相談できます! |
求める人材 |
求めている人材 □大型自動車免許をお持ちの方歓迎 【必須】普通自動車免許(AT可) ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◆20代の若手から 30代・40代のミドル世代が活躍中! <こんな方はなお歓迎します!> □日頃から運転している方 □営業や接客などのご経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
週3日〜勤務OK!プライベートにあわせて・がっつりフルでも◎働き方は選べる選択制です!駅から徒歩3分と駅チカ!
勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷駅 ユーディーアイ確認検査株式会社/越谷検査センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> 建築工事の中間時や完了時に実際の建物を目視で確認し、 確認申請時に戴いた図面通りに施工が行われているか検査を行います。 ・住宅開発会社やハウスメーカー、設計事務所、建設会社などと 協力しながら一緒に業務を行います。 2階建までの戸建て住宅…建築物が完成した後の完了検査 3階建以上…躯体工事が終了した時点で中間検査を行い、完成後には完了検査を行います。 ※ほか、性能評価、瑕疵保険、適合証明に関する配筋検査、内装の断熱検査なども行います。 <業務の流れ> iPadに取り込んである図面を見ながら設計通りに建てられているかを確認 ↓ 事務所に戻ってきて撮影してきた写真をパソコンへ取り込み、検査のデータ入力 ※現場へは自動車で向かいます ※1日の検査件数/6~8件 ※基本残業なし(年末年始や繁忙期は多少残業あり。別途手当支給) |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 <こんな方は歓迎!> ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、66代活躍中です! |
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地 |
長崎支店(長崎県) |
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想定年収 |
410万円〜720万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… |
求める人材 |
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… |
☆自動車用発煙筒の製造補助のお仕事☆
勤務地 |
千葉県市原市奈良 株式会社ジェイウェイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 !未経験者大歓迎! <発煙筒の検査・検品業務!> 検査に必要な製品をピック⇒運ぶ 運んだ製品を開ける⇒中身の確認・検査⇒再度箱詰め 残業ほぼなし♪ モクモク・コツコツ作業が好きな方にオススメ! 長期的に就業者多数!! 〜未経験大歓迎〜 誰もが最初は未経験スタートなのでご安心ください(^^♪ 先輩が優しく教えてくれます! ・――・――・――・――・――・――・――・ 【採用強化A】 ジェイウェイブは 厚生労働省の指定審査機関により全国でも数少ない「優良派遣事業者」に認定されている派遣会社です。 地域密着の豊富な案件とサポート力であなたの仕事探しをお手伝いします!! 正社員目指せる職場、高時給・高収入の重視、残業なし、新着案件、座り作業、平日のみ、土日休み、土日祝休み、日勤、夜勤(深夜)など希望の働き方の相談も◎ |
求める人材 |
資格 未経験者・ブランクある方も大歓迎 *20〜40代男女活躍中!! *製造業、工場内作業、食品工場、検査・組立・ピッキング・品質管理・加工・梱包など 軽作業の経験がない方やブランク復帰も大歓迎! *アルバイト・パートから転職で活躍中! *ハローワークでお仕事が決まらなかった方も相談ください。 |
入社祝い金10万円□□接客不要!【完全週休2日制!賞与年4回!】メーカー推奨の使いやすい設備・備品揃ってます!コロナ禍でも業績安定!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 プジョー浜松(正規販売店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【この求人のアピールポイント】 □今なら入社祝い金10万円□□賞与年4回!子供手当など福利厚生も充実! □嬉しい年間休日120日! □お客様対応なし!整備に没頭できます! □研修制度充実でスキルアップ可能! □嬉しい社員購入割引制度もあり! □メーカー認定スペシャリスト手当あり! □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【具体的な仕事内容】 ・輸入自動車の点検・車検・修理などのメカニックサービス業務 ・お客様のお車の故障診断、カスタムパーツ取り付け ・新車・中古車の納車前点検 <月給> 220,000~400,000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 <年収例> 3,500,000円〜6,000,000円(賞与含む) <年収例> ・460万円/27歳 月給22万円+資格手当+賞与 ・580万円/31歳 月給32万円+資格手当+賞与 ・700万円/46歳 月給40万円+資格手当+賞与 ※勤続年数より能力値で昇給していきます。 ※年収700万円を目指せる制度も整えてあります。 |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ <必須要件> ━━━━━━━━━━━━━━━ □普通自動車免許 ※資格をお持ちでない方も、 整備の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただいている例がございます! まずはご応募をお持ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━ <優遇される経験・資格> ━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車整備免許1級・2級・3級 他メーカーを含む正規ディーラーでのメカニック勤務経験。 他社業界での車両整備経験。 ディーラー整備/ 車検センター/自動車検査員/チューニング/カスタマイズ/オイル交換/エンジニア/板金/塗装/モーター/高級車/自動車/バイク/外車/スポーツカーなど自動車業界・関連会社 ※業界経験者の方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ <このような方是非ご応募下さい> ━━━━━━━━━━━━━━━ □誰にも負けない技術を身に付けたい方 □夢中になれる仕事がしたい方 □とにかく車が好きな方 □自動車専門学校を卒業された方 □女性活躍中!男性活躍中! □20代、30代、40代、、など幅広い層が活躍しています! □第二新卒や、ミドル、など様々な人が働いています! |
若者活躍中!勤続1年で奨励金10万円支給!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 東海警備保障株式会社 (グローバルゲート警備) |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (A)入社1年目・一般社員 年収300万円/月給19万円+賞与・諸手当 (B)入社3年目・一般社員 年収330万円/月給22万円 +賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 名駅・笹島エリアの人気商業施設『グローバルゲート』で巡回・受付・警備スタッフ募集! □20〜30代活躍中!働きやすさのヒミツ□ □メリハリつけて働ける! 力仕事はほとんどなく、防犯カメラのモニター確認など座ってできる業務も多め。適度に体を動かしながら、無理なく快適に働けます。 □シンプル&ストレスフリーな仕事内容 難しいことはありません。覚えることもシンプルで、毎日の業務はルーティンが多め。コツコツ派も飽き性さんもラクに働けます □充実の研修あり!未経験大歓迎 まずは法定教育20時間の研修で基礎から丁寧に教えます。先輩スタッフもフォローしてくれるので安心。 □現場ではこんなことも□ 実は、グローバルゲート内のホテルって結構わかりにくい場所にあるんです。そのため、施設内ではスーツケースを引きながら迷子になるお客様がちらほら…。ある日なんて、「ホテルどこですか?」と尋ねられたことも。 でも、困っているお客様に声をかけ、感謝されることも多いので、実は警備職でありながらちょっとした「接客」のスキルが身についちゃいます。 【具体的な仕事内容】 (1)現場担当の場合 ・施設入口での受付対応 ・館内の巡回・安全確認 ・来館者や施設利用者のご案内 ・けが人や急病人対応、緊急時の誘導 ・無線での情報共有、定期報告 ※困った時は無線で先輩がスグ駆けつけます! (2)防災センター担当の場合 ・防犯カメラのモニター監視 ・施設スタッフや業者の入館管理 ・落とし物の管理・記録 ・館内の施錠・解錠管理 ・各種届出や問い合わせ対応 など |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・18歳以上 (年齢制限は警備業法による) ・ワード・エクセルの基本操作が可能な方(業務報告書データ作成のため) 【こんな方も歓迎】 ・未経験者歓迎!資格不問・経験不問!既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
民間会社では初めて、国土交通大臣の指定を受け、「指定確認検査機関」として業務を開始!日本全国の住宅から大規模な建物まで色々な建築物を扱っており、確認検査、性能評価、省エネ関連業務を行なっています。
勤務地 |
松山支店(愛媛県) |
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想定年収 |
410万円〜720万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただ… |
求める人材 |
【必須】建築関連学科を卒業後概ね5年以内であり、一級建築士の受験学科要件を満たす方《WLB◎土日祝休み… |
週3日〜勤務OK!働き方が選べる選択制◎資格や経験を活かせる検査員です!
勤務地 |
東京都国分寺市国分寺駅 ユーディーアイ確認検査株式会社/国分寺検査センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> 建築工事の中間時や完了時に実際の建物を目視で確認し、 確認申請時に戴いた図面通りに施工が行われているか検査を行います。 ・住宅開発会社やハウスメーカー、設計事務所、建設会社などと 協力しながら一緒に業務を行います。 2階建までの戸建て住宅…建築物が完成した後の完了検査 3階建以上…躯体工事が終了した時点で中間検査を行い、完成後には完了検査を行います。 ※ほか、性能評価、瑕疵保険、適合証明に関する配筋検査、内装の断熱検査なども行います。 <業務の流れ> iPadに取り込んである図面を見ながら設計通りに建てられているかを確認 ↓ 事務所に戻ってきて撮影してきた写真をパソコンへ取り込み、検査のデータ入力 ※現場へは自動車で向かいます ※1日の検査件数/6~8件 ※基本残業なし(年末年始や繁忙期は多少残業あり。別途手当支給) |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 <こんな方は歓迎!> ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、60代活躍中です! |
勤務地 |
静岡県静岡市 株式会社東日本住宅評価センター 静岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業種未経験OK/年休132日/業界最高水準の休日数 産前産後・育児休暇取得&復帰100% ★東京ガスと大手ハウスメーカーの出資により誕生した指定確認検査機関!安定性抜群! ★確認検査・性能評価業務でトップクラスの実績 人柄や意欲を重視!できるだけ多くの方とお会いできることを楽しみにしています。 <業務概要> 建築確認審査(検査)業務 ※適判お持ちの方は検査業務もできます ■具体的な仕事内容 建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。 また、現場検査員として公共交通機関を利用して、一日数件の現場検査を行っていただくこともあります。 ・品確法における現場検査 ・適合証明現場検査 ・瑕疵担保検査ほか <出張について> 社内監査やプロジェクトの会議に参加する場合のみ。 頻度としてはほぼございません。 \特徴&Point!!/ ≪豊富な手当で収入アップ≫ 家族手当や時間外手当、役職手当など、各種手当で収入アップも目指せます。 【組織体制】 審査部5名(内5名男性) *静岡支店全体でも15名(内5名女性)と小規模の拠点になります |
週3日〜勤務OK!働き方は選べる選択制◎駅から徒歩1分とアクセス良好!資格や経験を活かせる検査員
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市役所前駅 ユーディーアイ確認検査株式会社/千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な仕事内容> 建築工事の中間時や完了時に実際の建物を目視で確認し、 確認申請時に戴いた図面通りに施工が行われているか検査を行います。 ・住宅開発会社やハウスメーカー、設計事務所、建設会社などと 協力しながら一緒に業務を行います。 2階建までの戸建て住宅…建築物が完成した後の完了検査 3階建以上…躯体工事が終了した時点で中間検査を行い、完成後には完了検査を行います。 ※ほか、性能評価、瑕疵保険、適合証明に関する配筋検査、内装の断熱検査なども行います。 <業務の流れ> iPadに取り込んである図面を見ながら設計通りに建てられているかを確認 ↓ 事務所に戻ってきて撮影してきた写真をパソコンへ取り込み、検査のデータ入力 ※現場へは自動車で向かいます ※1日の検査件数/6~8件 ※基本残業なし(年末年始や繁忙期は多少残業あり。別途手当支給) |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 <こんな方は歓迎!> ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、62代活躍中です! |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■住宅性能評価業務■・候補者から申請書を受理して評価を行う業務。もし不備や不明点があればご連絡して質問や修正を行う。住宅性能表示制度は、平成12年に施行された「住宅の品質確保の促進等に関する法律(品確法)」に基づき、住宅の性能を評価するための制度です。国土交通大臣が定める「日本住宅性能評価基準」「評価方法基準」により、住宅について10分野の性能を客観的に評価します。 【業務で使用するツール】ー 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・確認検査業務または性能評価業務の経験豊富な方・確認申請の手続き経験をお持ちの方設計実務 |
社宅の家賃補助をはじめ定着金や食事補助など、手当がとにかく厚い!未経験から正社員で働きませんか?
勤務地 |
京都府乙訓郡大山崎町 UTエイム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 お仕事について 】 \1つでも当てはまる方必見♪/ 車が好き!体を動かすことが好き! 繰り返し作業が得意!個人でコツコツ作業するのが好き! 【 具体的には 】 <あなたに合った工程をお任せいたします!> ◆プレス 車のドア・ボンネット・天井などの部品をつくる工程です プレス機で長い鉄の板を切って、圧力をかけ、車のフレームを作成します ◆組立 塗装した車体にさまざまな部品を取り付けていく工程です コンベアの上に車体をのせて、エンジン、タイヤ、窓、シートなどの組み付けを行ないます ◆塗装 車に色を塗っていく工程です 専用の機材を使用し、車体を指定された色に塗装します ◆検査 車の目視検査や強度確認です ※クリーンルーム作業あり ※空調完備の快適環境 【 こだわりポイント 】 ◆社宅費補助5万円あり!その分好きなことに使えちゃいます ◆しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります ◆駅から無料送迎あり!通いやすい職場です ◆明るい髪色・ひげOK ◆食事代補助あり! ◎社員食堂完備♪格安価格でお腹いっぱい食べられます! 一例として、かつ丼200円!!しかも食事代3、500円/月補助! ◎売店&ATM設置あり。飲料や軽食、ちょっとした日用品まで便利にお買い物できます! ◎駅から無料送迎あり!約8割の方が利用されています ◎競馬場も近く、観光名所も近隣に多数!休日にリフレッシュできます♪ ◎交通機関の利便性の良さも魅力的! 都心部やテーマパークや清水寺へのアクセス良好です! 【 未経験スタートでも安心 】 製造業は厳しいというイメージを持っている方が多いですが、 実際はコンプライアンスがしっかりしているので言葉遣いも丁寧。 業務習得までマンツーマンでフォローしたり、 失敗した場合もスグに駆けつけ、 「なぜ間違っているのか」を丁寧に説明、 同じ間違いをしないような仕組みがあるなど、 安心して長く続けれられる環境が整っています。 まずは「安全」からしっかりとお教えしていきます! 【 当社正社員での採用です 】 UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び 派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎 資格・学歴不問 車体製造組立て経験者優遇 ◎20代・30代の男性活躍中! ▼▼ こんな方が正社員で活躍できるお仕事です! ▼▼ ◎ドライバーやピンセットなどを使って組立作業ができる方 ◎半導体など一生モノの技術を身につけたい意欲的な方 ◎地元の安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 |
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【未経験・無資格OK】【一生モノの手に職】【月35万】【年休125日水準】
勤務地 |
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ・未経験・無資格だけど、「一生食べれるスキル」つけたい! ・文系で手に職がないから、将来が不安だな ・どうせなら、「人の役に立てる真っ当な仕事」がしたいな ・人に会うのが好き!コミュ力には自信ある! ・わりと「気が利く」性格だと思う ・体育会系、運動系タイプで、わりと「はい!」「Yes!」の世界で生きてきたタイプかも(笑) ー もし、これらの中に1つでも該当するものがあって、「人生、このままでいいのかな」なんて、悩んでいたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、ひょっとすると、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして!こんにちは! 合同会社OHANA代表の渡辺と申します。 弊社は、訪問看護ステーションを運営しています。 訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とするお母さん、お子さん」をサポートしたり、「発達障害などの精神疾患で悩む方」の社会復帰を、お手伝いしたりしています。 そして、(自分で言うのもなんですが)、「本当に、世のため、人のために立つ仕事をしている」と誇りに思っています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか?」について、1つ1つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います! ー 【未経験・無資格でも35万円スタート】 このポジションは、ステーションにとって、スゴク大事なポジションとなります。 というのも、たしかに、訪問看護の場合、看護師さんや療法士さんが訪問しない事には、売上はあがりませんし、バックオフィスが直接売上をあげることはできません。 ですが、事務職をはじめとしたバックオフィスが機能するからこそ、訪問スタッフが訪問に集中できます。 こういった背景から、20代、30歳くらいのアラサーといった「若い方」でも、「医療関係が未経験の方」でも、「月給35万円」としています(ちなみに、弊社では「不安定な賞与」よりも、「安定の基本給」という考え方のもと、基本給を厚くし、賞与は無しとしています。というのも、賞与は「でたりでなかったり、ふたをあけてみたら少なかったり」等、不安定な面がある反面、基本給は物価高の中、みなが暮らすのに必要だからと考えています)。 ー 【土日祝休・年休125日】 弊社は、「仕事をするときは仕事を全力で頑張り、休むときは休む」という考え方をもっています。 ですので、「祝日」「土日」はお休みで、年間休日125日水準となっています。 ー 【夏季・連休とれます!】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています! 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、10日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK! 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう!」という考えをもっているので、こういう運用をしています。 ー 【単なる事務職ではありません!ルーティン業務が好きな方は応募しないでください!】 今回のポジションは、「相談員コーディネーター」。 ルーティンワーカーの事務職ではありません。 雑用もありますが、営業(地域連携)はもちろん、クレーム処理など、事務長(マネージャー)的な仕事をしていただきます。 なので、あくまでも期待することは、「管理者の右腕」となって、「ステーションを合理的に切り盛りしていってもらう」ということになります。 ですので、「ルーティンワークだけやってたい」「黙々と事務だけこなしたい」といった方は、向いていないので、ご応募しないでください。 ー 【営業もしていただきます】 訪問看護ステーションは、利用者さんがいないと売上がありません。 その「利用者さん」は、「市民病院や徳洲会といった中核病院」「ケアマネージャーさん」「訪問診療ドクター」といった関係先から、紹介されるのがメインルートです。 そのため、「自分たちがお役に立てることはないか」という、ご挨拶回りを行っていただきます。 また、そのための、「営業資料の作成」や「関係先のアポイントメント調整」等もしていただきます。 ー 【業務内容】 以下が、訪問看護ステーションの主な事務です。 ちなみに、ステーション内の業務を効率的に回すため、「スタッフさんとの連携(コミュニケーション)」「外部の関係者(病院、ケアマネージャー等)との連携」が必要不可欠なお仕事です。 なお、医療関係の経験は不要です。 大切なことは、 「訪問スタッフが訪問に集中できるよう、雑用も含め、面倒くさがらずに取り組む姿勢」 「関係者に、マメに報告・連絡・相談をする姿勢」 「はい!Yesの姿勢で、汗をかけること」 こういった点になります。 (主な業務) ・相談員として地域連携業務(訪問看護案件獲得のため、病院等にアポイントを取って伺う) ・営業資料の作成 ・病院、利用者さん等からの、新規相談の電話対応 ※訪問看護ステーションでは、病院と比較して電話対応が多くなります ※通話の相手、利用者、ケアマネージャー、病院の地域連携室の相談員、病院の看護師と様々 ※相談員が、電話において「ステーションの顔」となります。 ・訪問スタッフが訪問に集中できるようにするための体制整備(電球の入れ替え等のような雑用から、クレーム対応等幅広いです。誰もやらないことは、自分がやるといった姿勢が大事です) ・ステーション全体の業務効率化(IT化) ・訪問スタッフのITフォロー ・書類や情報管理 ※訪問看護では、計画書、報告書、保険情報、訪問看護指示書等、必要な書類や情報がたくさんあります ※事務職は別途おりますが、各種書類の配布等サポートもしていただきます ・物品の管理 ※訪問看護では消耗品も多く、定期的な物品の購入が必要となります ー 【一生モノの手に職つく】 「AIが台頭してきてるから、事務の仕事ってなくなるから、不安だな」 こんな気持ちありませんか? この点、今回のポジションは、「いくらAIが台頭してもなくならない」ですし、「一度できるようになれば、どこに行っても仕事がある」と言えます。 というのも、訪問看護や病院など、医療福祉系では、「医療職」は当然必要ですが、「相談員(地域連携担当)」といった、営業系のコミュニケーターが必ず必要となってきます。そして、このポジションは、AIが台頭しても、人じゃないと難しいんです。なぜなら、「医療保険・介護保険の知識をもちながら、病院の担当者やケアマネさん等と連携し、利用者さんとの調整もする」といった、「どう考えても、機会には無理」な、ある意味、「人間臭い、泥臭い、仕事」だからです。 そして、訪問看護の相談員(地域連携と、医療業界ではいいます。一般的には営業が近いイメージです)としてキャリアを積めば、高齢化で需要が爆増している訪問看護はもちろん、訪問診療、病院、介護事業所などなど、たくさんの場所で働けるキャリアとスキルがみにつくからです。 ですので、少子高齢化社会の日本では、AIがいくら台頭しようとも、エッセンシャルワーカーを支えるポジションとして、無くなることはなく、むしろ、「一生食べていける手に職」になると思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金(いわゆる401K)」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています(会員費用は会社負担)。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ! ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「3か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服を着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度(無料)」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー???」って思いませんか? ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます(同じじゃん、笑) なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました! このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね! ー 【児童精神のサポートもやってます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ー 【小児のグリーフケアしています】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「30代〜40代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪問看護ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとか、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンやってます】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu(ルル)」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ! ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな?」「その人の得意な事で、どうにかならないかな?」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください! https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親(里親)が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠は1人のみ】 今回のポジションの枠は、1名。 ですので、タイミングによっては、「すみません!募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 そのため、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎! ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(「応募するボタン」から)。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました! ー 【4月27日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 コミュニケーション得意な方 高卒以上 |
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社東日本住宅評価センター 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業種未経験OK/年休132日/業界最高水準の休日数 産前産後・育児休暇取得&復帰100% ★東京ガスと大手ハウスメーカーの出資により誕生した指定確認検査機関!安定性抜群! ★確認検査・性能評価業務でトップクラスの実績 人柄や意欲を重視!できるだけ多くの方とお会いできることを楽しみにしています。 <業務概要> 建築確認審査(検査)業務 ※適判お持ちの方は検査業務もできます ■具体的な仕事内容 建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。 また、現場検査員として公共交通機関を利用して、一日数件の現場検査を行っていただくこともあります。 ・品確法における現場検査 ・適合証明現場検査 ・瑕疵担保検査ほか <出張について> 社内監査やプロジェクトの会議に参加する場合のみ。 頻度としてはほぼございません。 \特徴&Point!!/ ≪豊富な手当で収入アップ≫ 家族手当や時間外手当、役職手当など、各種手当で収入アップも目指せます。 【組織体制】 ■東京支店 審査部27名所属、13名男性、14名女性 内訳:70代1名、60代4名、50代9名、40代以下13名(20代2名います) ■神奈川支店 審査部15名所属、11名男性、4名女性 内訳:60代5名、50代4名、40代以下6名(20代1名います) |
残業少なめ/大手コンビニ指定の地場優良食品メーカー
勤務地 |
福岡県古賀市鹿部福岡県古賀市鹿部335-27 ファウンテン・デリ株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 当社の弁当製造工場における品質管理(特に衛生管理)や工程管理をお任せします。 ご経験に応じて、スタッフへの指導・育成もお任せします。 【具体的には】 当社ではHACCPシステムを使い品質管理を行っています。 このシステムをもとに、工場内でのルールの策定、運用の確認および指導、細菌検査の検証などを行っていただきます。 【当社の魅力】 ◎働きやすい環境:CSRや労働環境改善に積極的に取り組んでいます。残業0を目指します! ◎チャレンジを推奨:改善提案等の新しい課題に取り組み、人事制度を活用し評価させる仕組みとなっています。 【事業内容】 ◎大手コンビニ向け商品の製造 ・米飯商品(お弁当・おにぎり・寿司)・チルド商品(パスタ・チルドごはん) 【もっと詳しく】 コンビニ業界最大手の100%指定工場です。 弁当、おにぎり、寿司などの米飯類を福岡県内のコンビニ約450店舗へ1日3回提供。 小容量のチルド弁当、チルドパスタなどのチルド商品は九州全2,200店舗へ提供している業績安定の地場優良企業です。 「残業0」「有給100%消化」運動を提唱し、効率的に仕事をし、残業しなくてもいいよう「働き方の改革」を常に推進しています。 同じ工業団地内の工場長会や青年部会による職場対抗ボーリング大会、バーベキューなども頻繁に開催されています。 また、毎年恒例で年に1回、お祭りや団地内でバザーを開催して地元の方と交流をはかっています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・食品業界での製造経験、品質管理の知識をお持ちの方 ・食品・バイオ・微生物のいずれかの知識があり、HACCPが理解できる方 【休日休暇】 ◎年間休日113日 ・完全週休二日制(シフト制/月8〜9日) ・夏期3日(6月〜8月の3か月間で3日選択) ・冬期3日(11月〜3月の3ヶ月で3日間選択) ・有給休暇(入社半年経過時点10日〜最高20日) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・住宅手当(賃貸10,000円/月、持ち家5,000円/月) ・扶養手当(15,000円/月) ・通勤手当(20,000円までは公共交通機関実費支給※20,000円以上は20,000円と超過分の半額を支給) ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度(全額もしくは半額の負担あり※要申請) ・研修支援制度(会社が推薦する研修、本人が申請し会社が認めた研修は全額負担) 【選考プロセス】 ・面接2回(一次面接のみWEB面接可) ・筆記試験:有 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1970年12月1日 <従業員数> 420名(正社員40名)(2023年2月現在) <資本金> 3,500万円 <売上高> 42億1,400万円(2023年2月) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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