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宇宙(JAXA)から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地 |
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 |
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給与例 |
給与例 ・512万円/33歳・入社7年(月給37万円+賞与2回) ・653万円/43歳・入社12年(月給46万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集!〜最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり〜 当社は、JAXA(宇宙航空研究開発機構)や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか?オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創:研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム(機械設計、基板開発、ソフトウェア開発)と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙:ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋:未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉:最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド:現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ:安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた!」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ(一例)】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか? 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気(けなげ)』を作った会社が、品川にあるなんて!」 異業界で長年キャリアを積んできた私(右から2番目)にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90%以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む! 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6%を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか? 〜先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力〜 ★仕事の面白さ:毎日が「はじめまして」の連続! 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 (法人営業/35歳・入社7年目/元 映像製作) ★仕事のやりがい:夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 (機械設計技術者/38歳・入社7年目/元 自動組立ユニット設計) 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制(設計から部品加工、組立、評価まで)を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか?「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験から挑戦できる!未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します!特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい!」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル!】 ・経験・年齢不問:これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許(AT限定可)必須:唯一の応募条件は運転免許のみ! 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です! ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい!」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください! |
30代・40代・50代多数活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺16-7 ジャパンメディカルフード 株式会社ジャパンメディカルフード |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は医療・介護・福祉の施設に特化した給食サービスを運営している給食会社です。 本社にて業務管理マネージャーとして得意先事業所(病院、高齢者福祉施設)の 運営管理業務全般(各得意先との折衝、収益、労務管理、衛生指導)等を行っていただきます。 また会社の仕組みづくり等も一緒に考えていただきたいです。 近畿4府県に約50ヵ所の事業所と契約し、長期的に安定している成長企業で、 ここ数年で売上は2倍を計上しています。 インスタグラムに日々の提供しているお食事のお写真等をアップしています☆ 是非ご覧になってください☆ https://www.instagram.com/japanmedicalfood/?r=nametag |
求める人材 |
資格 この度会社の転換期を迎える為、これからの時代に合わせた 発想力、思考力、提案力のある方を募集してます。 そして何よりも人間力を持って謙虚に物事を捉えて今後の会社の中核を担って いただける方を大募集です☆ 当社はまだまだ会社として発展途上です、だからこそ会社作りを皆さんと 一緒に作っていけます! 会社の制度作りや仕組み作りに関わっていき、会社の売り上げ貢献や 従業員の一人一人の満足度を上げていく仕事を一緒に楽しみませんか? ◆ハローワークで求職中の人も歓迎! ※普通自動車免許 ※給食業界での業務管理経験、調理師、栄養士、管理栄養士の資格あれば尚可 |
□初月から月収28万円スタート◆年間休日110日以上◆社宅有
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山本町1-1-11 カラオケストランド垂水店 |
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給与例 |
給与例 社員 /年収336万 副主任/年収408万 主任 /年収468万 店長 /年収588万 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ★初月から月収28万スタート! ★年間休日110日以上! ★月の平均残業時間は10時間以下! ★業界トップクラスの好待遇□ ★接客経験がスグ活かせる♪ \ カラオケ店での接客・運営をしていただきます。 お客様が楽しく過ごせるように、スタッフ全員で盛り上げましょう♪ ◎仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ <フロント> ・入店時の受付業務全般 ・電話対応 <キッチン> ・カンタンなドリンクやフード作り ・ドリンクやフードのご提供 <清掃> ・客室内のテーブルの上やマイクなどの掃除 ・室内の整頓 ・厨房、トイレの清掃 □経験者優遇!未経験も◎ まずは先輩と一緒に、接客のお仕事からスタート! 今までの接客経験を活かしたい方も、これからチャレンジしたい方も大歓迎♪ あなたのペースで少しずつ慣れていける環境です。 慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理、広告・販促物の作成などの店舗運営もお任せします。 お店がもっとよくなるご提案も大歓迎です□ □魅力ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■高卒も月収28万〜スタート! 高収入を目指せる環境が整っています◎ 不安な気持ちに寄り添ってサポートしますので、安心してご応募ください♪ ■年間休日110日以上 お休みはしっかり取りやすく、申請しやすい環境です。 また、月の平均残業時間も10時間程なので、 体への負担も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます◎ ■充実した福利厚生 例えば、 *社宅制度アリ *産休・育休をはじめ、多数休暇制度アリ *扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円) など、働いてくれるスタッフのために様々な制度をご用意しています□ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験一切不問 高卒も大歓迎です(大卒と給与は変わりません!) ●既卒・第二新卒歓迎 ●業界・接客経験者優遇!(アルバイト経験でも可) ●ブランクのある方、他業種からのご応募大歓迎 |
開発経験者歓迎!リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地 |
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例@>入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円(手当含む)+賞与 <年収例A>入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円(手当含む)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中!! 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ****************** 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 1,要件定義 2,概要設計 3,操作説明 4,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 <採用ポジション> ・プロジェクトリーダー <業務概要> ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング(業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成) ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 <私たちのミッション> 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ****************** 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ****************** 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 <下記の経験をお持ちの方は歓迎> ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 <下記の職種経験がある方は歓迎> ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー <下記のスキル・専門知識がある方は歓迎> ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL <下記の資格をお持ちの方は歓迎> ・基本情報技術者試験 ・PMP |
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【東金市】既存客中心のルート営業/年間休日125日
勤務地 |
千葉県東金市堀上千葉県東金市堀上270-1 滑川軽銅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミニウムの材料や加工品および銅、ステンレスの販売の仕事です。 ・ルート営業(8割は既存の顧客)になります。 ※ルート営業の為、飛び込み営業はありません。 ※担当エリア:千葉県、茨城県のお取引様 ・お取引様から要望を聞き取り、仕様書作成、受注活動を行います。また素材の仕入、切断、加工の提案活動も行います。 まずは先輩スタッフと一緒に受発注業務や見積り作成から行って頂き、業務に慣れてきたら一人で営業として外回りの顧客訪問をご担当頂きます。 ・日々、お取引様との会話の中で新たなニーズを見出し、今後必要になるであろう商材の先回りしたご提案が求められます。 お取引様とのやりとりの中で必要になるコミュニケーションスキルや思考力に自信のある方にはオススメのお仕事です。 ・扱う商材はアルミニウム材料です。 ※生産は関連会社のナメカワアルミ(株)が行います。 |
求める人材 |
経験・資格 [学歴] 大卒、大学院卒以上 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(WordやExcelなどの使用経験)がある方 [歓迎する経験] ・非鉄金属などの販売や製造の経験がある方 ・他業種での法人営業経験がある方 |
■生成AI(DX)コンサルティング・開発事業とDX人材育成事業を主力事業として展開しています ■プライム上場企業のグループ!リモートOKでフレックス制度もあり働きやすい環境です!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
生成AI(DX)コンサルティング・開発事業とDX人材育成事業を主力事業として展開している当社にて、経理財… |
求める人材 |
【必須】■経理財務領域での実務2年以上(事業会社,コンサルにて財務PJ)■財務数値を"自分ごと"として捉… |
新宿/フレックス制・直行直帰可/土日休/年収700万超多数
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F 株式会社iSA |
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給与例 |
給与例 【入社3年以内モデル年収】 ・560万円(業界・職種未経験) ・700万円(業界・営業経験あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Point1. 未経験チャレンジOKの法人営業! □Point2. 未経験でも月給35万円以上+賞与スタート! □Point3. 完全土日休!年間休日実績120日以上! □Point4. フレックス制で自由な働き方を実現! □Point5. 新規部署で営業として市場価値アップ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 催事イベントスペースの仲介領域で 売上シェアトップを取る! 弊社の大きな挑戦を達成するための 重要ポジションです! 催事イベントを提供してくれる会社と催事イベントを好条件で行いたい会社をマッチングするお仕事です! 【仕事内容】 仕事@:クライアントの開拓 ・イベントスペースを貸してくれる法人 ・好条件で催事イベントを行いたい法人 を開拓していきます! 開拓方法はさまざま! 自身の得意な方法を駆使して開拓します! A商談対応: ・企画提案書等の作成 ・商談対応 相手の求めているものをしっかりと 理解していくことがポイントです! Bマッチング: イベントスペースと催事イベントを開催したい法人とをマッチングします! 双方のニーズを理解し、マッチングするのがポイント! C事務作業: ・簡単なデータ入力、分析、管理 →営業事務のメンバーがサポートします! <クライアントの一例> ▼イベントスペースを貸す法人 ・大手スーパーマーケット ・大手デパート ・大手家具量販店 他多数 ▼催事イベントを開催する法人 ・ウォーターサーバー代理店 ・モバイル販売店 ・キッチンカー 他多数 【入社後の研修内容】 ・仕事の流れ ・営業トーク・電話トーク研修 ・データ入力、営業資料作成研修 ・先輩社員の営業同行 今回のポジションは新しい部門になるため、 営業に加え企画力や論理的思考力も磨けます! ▼当ポジションの入社時の想定給与 給与35万円×12ヶ月+賞与 ☆ノルマや厳しいルールは設定していません! ☆月給35万円以上の月収からスタート! |
求める人材 |
求めている人材 <求める経験> ☆営業または接客経験1年以上 <求める人物像> ☆外交的・社交的な性格 ※MBTI診断の結果で「E」から始まる性格タイプの方はマッチする可能性が高いです! <このような方にピッタリ!> ☆新しく法人営業に挑戦したい! ☆営業だけでなく幅広く経験積みたい! ☆営業としてさらに市場価値上げたい! ☆自由な働き方を実現したい! ☆新規事業やマネジメントに挑戦したい! |
引越し補助有!!将来的に経営者も目指せます!!20〜30代活躍中!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ!既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集! 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します!特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか? 仕事内容:役員直下で、事業の成長を多角的に牽引! * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない! まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも!年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力: * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給: 年功序列は一切なし!成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等) * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験(規模・年数不問) * EC業界、小売業界での業務経験(特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎!) * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 |
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう!
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\求人のPOINT// □未経験から営業力が身に付く! □経営者への営業経験を積める! □Webマーケティングを学べる! □最短3ヶ月でマネージャー昇格! □入社後もキャリアチェンジできる! □新人の意見や相談が社長に直接届く! □髪色、服装、ネイル、髭自由! ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS(InstagramやTikTok)を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール(塾・スポーツ) ○クリニック ほか <具体的な仕事内容> □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 |
求める人材 |
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK! □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ \以下、当てはまる方におすすめ/ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい! □□とにかく稼ぎたい! □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい! □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい! あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です! 人物重視の採用です。 |
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勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
クリニックの後継者不足に悩む先生と、開業を目指す先生の間に立ち、事業の継承に携わっていただきます。… |
求める人材 |
【必須】■金融業界での営業やM&Aアドバイザリーなど顧客折衝経験をお持ちの方 ※インセンティブ次第で年… |
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません! ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 (主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案) □導入済みの飲食店のフォロー (販促管理やフィードバック回収など) ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP: https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 (異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します) □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】\\こんな方大歓迎// ■誠実な方 (嘘をつかない、ズルをしない) ■全国各地への出張が可能な方 (頻度やエリアについては相談可) ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 DXおよび新規事業の戦略策定をご担当いただき、プロジェクト化後のPMOとして業務推進を 行っていただきます。 本ポジションでは、デジタルマーケティング、IT開発(サービス開発・生成AI活用)を含む プロジェクトをリードし、顧客の事業成長を実現する役割をご担当いただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・市場のニーズや課題に沿った分析から戦略策定およびPoC設計 ・PoC(概念実証)の実行および支援 ・事業計画およびKPIの策定・モニタリング ・レポート作成および次の施策の立案 ・DX・デジタルマーケティング・システム開発の全領域に関与し、事業経営者やキーマンと連携 作業場所:東京都港区白金 【担当者からのコメント】 DXおよび新規事業の戦略策定をご担当いただき、プロジェクト化後のPMO業務に ご参画していただきます。 プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方におすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・戦略コンサルタント/新規事業開発/事業開発/経営企画のいずれかの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のタスクを同時進行できるタスク管理能力・進行管理能力 ・課題解決に必要な情報収集能力、論理的思考力 ・要点をわかりやすく伝えるドキュメント作成能力(PPT、Excel など) □歓迎スキル ・新規事業経験、起業経験 ・マーケティングツールの知識・実務経験 ・データ分析、統計学に関する理解および業務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクト開発まで含むプロジェクトの推進経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
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東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集職種】 <具体的な仕事内容> 1)広報業務全般 1.メディア対応 プレスリリース作成・配信、取材対応 2.イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 3.社内広報 ニュースレター等の作成 4.危機管理広報 不祥事やトラブル発生時の対応 2)オウンドメディアの運営 1.ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 2. SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 3)IR広報 1.決算短信・有価証券報告書・株主通信 2.決算説明会や株主総会の企画・運営 3.投資家・アナリスト対応(取材対応) ■必須条件 プレスリリース作成、メディア対応 イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件 オウンドメディアの運営 →SNSを利用した企画・運用 →動画配信における構成、制作ディレクション →WEBサイト構築・運用のディレクション業務 →IR広報 ※未経験可 【募集背景】 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等、 との様々な新しい取り込み・サービスがスタートします。 <バリオセキュアが掲げるスローガン> 企業のセキュリティ不安「ZERO」〜Security BPaaS『Vario Ultimate ZERO』〜 多くの中小企業に認知頂くため この課題を一緒に解決してくれる広報経験者を募集いたします。 【システム・セキュリティーについての知識不要】 専門知識がなくてもご安心ください。 分かりやすくイチから説明します。 話を聞きながら、わかりづらい表現や、 もっとこうしたら伝わる! 等々、システム・セキュリティについて 知識がないからこそ分かる視点を大切に広報をお願いします。 【注目される業界】 企業のセキュリティは全てお任せください! 東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集。 経済産業省から発信されている 情報サイバーセキュリティガイドラインにおいて情報システム部がいない 多くの中小企業はどのように対策したら良いのか頭を抱えています。 当社、バリオセキュア株式会社は ・24時間365日お守りします ・何かあれば4時間以内に日本全国駆け付けます ・すべてお任せください をキーワードに企業のネットワークセキュリティを一括管理している企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求める人材像 1.コミュニケーション力がある 傾聴力があり、簡潔な言葉でやり取りができる 2.戦略的思考力を持っている 分析力があり目標や課題を明確にできる。 3.柔軟性と対応力がある 臨機応変な対応できる 4.プレゼンスキルがある わかりやすく伝え、納得させる話し方や表現力がある 5.ライティングスキルがある |
■消費財ベンチャーとして圧倒的ポテンシャルを持っています。マーケティングの上流(商品企画・ポジショニング)〜下流(広告・販促・販売チャネル)まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■SOLIAは、スキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生… |
求める人材 |
【必須】■4年制大学卒業以上(偏差値60以上の大学出身を目安) ■論理的思考力・仮説構築力・構造化スキル… |
自社サイト運営メンバー デザイナー優遇【リモート有り】
勤務地 |
東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 912号室 小川印刷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 **おすすめポイント********** 【未経験歓迎】スキルアップが可能な職場 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月平均残業約5時間 【リモートワーク有り】週1〜2日リモートワーク可 【交通費支給】駅チカ!通勤ラクラク 【男女活躍中】20代〜40代が活躍中! ******************** 自社運営の販促ツール作成サイトの運営をお任せします。 ◇問い合わせ対応/ ・メール対応(1日5〜10件程) ・電話対応(1日2〜5件程) ・データ確認 ・依頼内容・納期相談など ※難しい問合せは別担当者が対応 ◇サイト更新 ・商品企画 ・商品登録 ・記載内容変更など ▼ゆくゆくは ・サイトの企画出し〜実行 (バナーや商品追加、ページ改善等) ・サイトのアクセス分析 など企画・マーケティング・分析もお任せします。 希望に応じて、デザイン業務にも携われます! お客様は有名文具メーカー、 全国展開のフィットネスジム、 大手ホテルグループなど、 規模・業種は様々。 経験は不問です! ECサイト運営の経験者歓迎!未経験者も可。 将来性やご本人の想いを重視して 採用させて頂きます。 未経験でも思い切って チャレンジできる環境です。 デザイナー経験者の方大歓迎です。 印刷データを扱うため、 イラストレーター、フォトショップの 実務経験が有る方を優遇します。 ご要望に応じて、 販促ツールのデザイン作成などにも 携わる事が出来て、 WEBサイトとDTPデザインの両方で スキルアップができます! 勤務地は麹町駅徒歩1分の東京営業所で、 現在は7名のチームとなっております。 年齢層も20代から60代までと幅広く、 ベテランのディレクターのフォローもあり、 落ち着いて仕事が出来る環境です。 業務に慣れてきたら週1〜2日で リモートワークも可能です! あなたのご応募を心から お待ちしております! <仕事のやりがい> ■毎日ワクワクできる案件に出会えます カフェや百貨店、ジュエリーなど お客様の業種は多岐にわたり、 店舗ツールやノベルティ、 紙だけでなくデジタル媒体も 幅広く手掛けるので飽きません。 リピートの依頼も多く、商談に同行し お客様の声を直接聞くこともできます! <自社の強み> 当社は福井に本社がある、印刷会社です。 自社の工場を有し、製造技術を武器に、 紙質、カタチ、デザインと様々な工夫を施して お客様の期待に添う販促ツールを 自社完結で作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ECサイト運営に興味があれば未経験の方も歓迎! 将来性やご本人の想いを重視して採用させて頂きます。 協調性や思いやりが有り、チームのメンバーと 上手くコミュニケーションが取れる方大歓迎です。 デザイナー経験者優遇! 印刷データを扱うため、 イラストレーター、フォトショップの 実務経験が有る方を優遇します。 ご要望に応じて、 販促ツールのデザイン作成などにも 携わる事が出来ます。 お客様のご要望を整理する思考力がある方、 ご要望をデザインでカタチにできる方、 デザイン大好きな方に入社して頂きたいです。 未経験者歓迎 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 ブランクOK 年齢不問 経験不問 |
【秦野市】既存客中心のルート営業/年間休日125日
勤務地 |
神奈川県秦野市平沢神奈川県秦野市平沢483-1 滑川軽銅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミニウムの材料や加工品および銅、ステンレスの販売の仕事です。 ・ルート営業(8割は既存の顧客)になります。 ※ルート営業の為、飛び込み営業はありません。 ※担当エリア:神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県のお取引様 ・お取引様から要望を聞き取り、仕様書作成、受注活動を行います。また素材の仕入、切断、加工の提案活動も行います。 まずは先輩スタッフと一緒に受発注業務や見積り作成から行って頂き、業務に慣れてきたら一人で営業として外回りの顧客訪問をご担当頂きます。 ・日々、お取引様との会話の中で新たなニーズを見出し、今後必要になるであろう商材の先回りしたご提案が求められます。 お取引様とのやりとりの中で必要になるコミュニケーションスキルや思考力に自信のある方にはオススメのお仕事です。 ・扱う商材はアルミニウム材料です。 ※生産は関連会社のナメカワアルミ(株)が行います。 |
求める人材 |
経験・資格 [学歴] 大卒、大学院卒以上 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(WordやExcelなどの使用経験)がある方 [歓迎する経験] ・非鉄金属などの販売や製造の経験がある方 ・他業種での法人営業経験がある方 |
未経験OK◎理系出身者が活躍中!“教える楽しさ”を実感できる
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-15-3 千葉進研 稲毛教室 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 < 560万円/4年目・教師 > 内訳:月給37万5000円+賞与・手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 手厚い研修で未経験も安心スタート > < 見込み残業を超える残業はほぼゼロ > < 担任制を採用!“生徒”に向き合える > < 20代〜30代の教師が活躍中です! > < 定着率◎バイト⇒社員になった人も > 【 千葉進研株式会社について紹介! 】 千葉県内に複数の教室を展開する、 地域密着型の進学塾です。 創立から47年、生徒の学力と 個性に寄り添いながら 「わかる喜び」「学ぶ楽しさ」を 一人ひとりに伝えてきました。 “数字”や“実績”よりも、 生徒の成長や想いを大切にする 塾文化が根付いており、 未経験でも安心してスタート可能。 今回、さらなる教室運営の強化に向けて、 新たな正社員教師を募集します。 【 ご担当いただく業務内容 】 理系教科を中心とした授業の実施、 および塾の運営業務をお任せします。 *具体的には… ■小学3年〜中学3年生を 対象とした授業(1日2コマ程度) ■生徒の苦手科目や 理解度に合わせた教材の作成 ■春・夏・冬期の季節講習対応 ■模擬授業や過去教材の 見直しを通じた研修・準備 ■授業後のフィードバックや 保護者とのやり取り(必要に応じて) ★営業活動や売込みに関する強要はナシ! 教務に専念できる体制を整えています。 ―* 授業はマニュアル通りじゃない *― 千葉進研には「こう教えなさい」 といったマニュアルはありません。 生徒の個性や学力に合わせて、 教師一人ひとりが最適な教え方を 見つけていくスタイルです。 「試行錯誤しながら自分で授業をつくる」 そんな楽しさを感じられますよ。 ―* 成長を間近で見守れる *― 教科ごとの担当制ではなく、 クラスごとの担任制をとっているため、 生徒の学習状況全体を把握し、 長期的に関わることが可能です。 「学校の成績はどんな感じ?」 「この前の模試はどうだった?」 そんなやり取りを通じて 一緒に成績を伸ばしていくという 過程があるからこそ、結果が出たときや 生徒の笑顔を見られたときには 大きなやりがいがあります。 < 若手中心&風通しの良い教室運営 > 教師陣の中心は20代〜30代。 社員同士のコミュニケーションも活発で、 相談しやすい雰囲気です。 教室ごとに正社員・アルバイトが数名常駐し ムリのない勤務体制を整えています。 また、異動があっても希望を 尊重してくれる社風があるため、 安心して長く働くことが可能ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 < 教育現場で働きたい方大歓迎 > < “教えることが好き”な方にぜひ! > *業界・職種未経験でもOK! 教員免許も不要です! □■ 応募に必要な条件 ■□ ・大卒以上 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) ・子どもと接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 □■ 歓迎するスキル・能力 ■□ ・理系学部出身者 (数理系科目の指導ニーズあり) ・柔軟な思考力と行動力のある方 < 先輩の声/現 教室長・Oさん > 前職は機械メーカーの営業職。 全く異業種からの転職でしたが、 昔から教える仕事に憧れがあり、 「生徒とじっくり向き合える環境」 というワードに惹かれて 千葉進研に飛び込みました。 千葉進研の魅力は、 売上や成果などのノルマに追われずに 先生一人ひとりの自主性が 尊重されているところです。 生徒にとって“今何が必要か”を 自分の考えで動ける環境があり、 提案やアイデア・新しい挑戦にも 周囲がしっかり耳を傾けてくれます。 授業もマニュアル通りではなく、 目の前の子どもに合わせて 先生たちが試行錯誤するスタイル。 最初はうまくいかないこともありますが、 その過程こそが大きな学びになります。 授業の工夫が生徒の理解につながると、 心から嬉しいと感じられます。 また、担任制を採用している環境なので 一人の生徒の学習全体を 長期的に見守ることができます。 成績の変化やちょっとした 様子の違いもすぐに気づけるし、 それを踏まえて補習を組むなど、 社員同士で連携したりする文化があります。 もちろん簡単なことばかりではありません。 子どもや保護者との関係づくりには 丁寧な対応が求められますし、 突発的な相談や状況の変化にも 臨機応変に対応する柔軟さは必要です。 また、授業では立ちっぱなし、 話しっぱなしの時間が続くので、 意外と体力使う仕事です(笑) それでも、生徒たちが成長し、 自分の夢を叶えていく姿を見届けた時、 「この仕事をやっていてよかった」と 思えるからこそ今があると思います。 卒業後に報告に来てくれた時の感動は、 何物にも代えがたいです。 教室長になった今、一番意識しているのは “楽しく学べる教室づくり”です。 親に言われて渋々通っている子もいますが、 教室に来れば「なんか楽しい」 「行ってみようかな」と思ってもらえる。 そんな雰囲気をつくっていきたいです。 教える経験がない方からの応募も大歓迎。 私自身、そうだったからこそ分かります。 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 周りがしっかり支えてくれます。 子どもたちと一緒に 塾を盛り上げてくれる方と働きたいですね。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■大手含む12,000社以上の導入実績!受賞歴多数の自社SaaSナレッジ共有ツール「NotePM(ノートピーエム)」 ■フルリモート可能/インバウンドで顧客獲得できる高い製品力■2025年1月よりトヨクモ(株)のグループに参画
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市中原区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
情報・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクト「NotePM」の営業企画として、顧客やマーケットのニーズを… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT業界での法人営業経験(2年以上) ■営業企画または営業コンサル経験 ■SaaS業界で… |
現在成長フェーズである当社にて経理ポジションを担っていただける方を募集します/”成長”と”キャリア志向”を重視したキャリアパス多数◎教育体制充実/フレックス制度アリ/年間休日120日_17024
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 【当社について】 医療・福祉・保育・教育事業を中心に、 千葉市を拠点に全国展開を目指しています。 2011年創業以来、三桁成長を続けています! 【募集ポジション】 本社総務経理部門スタッフを募集します。 事業拡大に伴う増員で、機能強化を図ります。 【主な仕事内容】 □事業所で使用する備品の発注・管理 □社内イベントや式典の準備 □請求書の発行・送付、売掛金管理 □決算業務や税務書類の作成・報告 【おすすめポイント】 □未経験者多数活躍中! □管理職へのキャリアアップも可能! 成長中の企業ならではのチャンスが豊富。 適性や志向に応じ、管理職への登用も可。 □多様なキャリアパスが可能! 財務・人事・広報など他部署への転職も可能。 社内転職を活用し、多様な経験が積めます。 成長機会が豊富で、長期的なキャリア形成◎ *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件:(未経験から経理に挑戦したい方歓迎です!) ・論理的思考力のある方 ・コミュニケーション力がある方 ・適応力がある方 |
未経験者OK!業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地 |
東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK! □未経験OK!ノルマはありません! □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ <お仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 <得られるスキルは様々!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *論理的思考力 *仮説思考能力 *合理的判断能力 *コミュニケーション能力 *課題解決能力 *マーケティングスキル *ビジネス折衝能力 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 |
□未経験も30万円スタート◆年間休日110日以上◆社宅有
勤務地 |
兵庫県加古川市今福71-2 ミクちゃんガイア加古川ジョイパーク店 |
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給与例 |
給与例 社員 /年収360万 副主任/年収408万 主任 /年収468万 店長 /年収588万 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ★未経験でも月収30万スタート! ★年間休日110日以上! ★月の平均残業時間は10時間以下! ★業界トップクラスの好待遇□ \ ◎仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のご案内・対応 ・店内の巡回 ・遊技台のエラー・トラブル対応 ・開錠作業 ・景品の在庫管理・発注業務 etc... □業界未経験歓迎! まずは接客のお仕事からスタートします! 慣れてきたら、アルバイトの教育やシフト管理、 広告・販促物の作成など、店舗運営もお任せします♪ ◎魅力ポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■初月から月収30万スタート! 当社なら、業界未経験でも高収入を目指せる環境が整っています◎ 「未経験だから不安…」という気持ちに寄り添ってサポートしますので、安心してご応募ください♪ ■年間休日110日以上 お休みはしっかり取りやすく、申請しやすい環境です。 また、月の平均残業時間も10時間程なので、 体への負担も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます◎ ■充実した福利厚生 例えば、 *社宅制度アリ *産休・育休をはじめ、多数休暇制度アリ *扶養手当(配偶者20,000円、子一人あたり10,000円) など、 働いてくれるスタッフのために様々な制度をご用意しています□ |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験一切不問 高卒も大歓迎です(大卒と給与は変わりません!) ●既卒・第二新卒歓迎 ●業界未経験OK ●ブランクのある方、他業種からのご応募大歓迎 |
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■大手含む12000社以上に導入実績!受賞歴多数の自社SaaSナレッジ共有ツール「NotePM(ノートピーエム)」 ■成長を実感できる環境で、次のステージへ!/やりがい・成長を感じつつライフワークバランスを整えられます!
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市中原区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
自社開発SaaSのナレッジ共有ツール「NotePM(ノートピーエム)」のカスタマーサクセス業務をお任せします… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法人営業経験があり、何かしらの成果を残されている方 ■SaaSの営業経験をお持ちの方 … |
現在成長フェーズである当社にて経理ポジションを担っていただける方を募集します/”成長”と”キャリア志向”を重視したキャリアパス多数◎教育体制充実/フレックス制度アリ/年間休日120日_17023
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 【会社概要】 当社は医療・福祉・保育・教育事業を展開中。 2011年創業以来、地域の「困った」を 「ありがとう」に変えるをスローガンに成長。 現在は全国展開を目指して拡大中です。 【募集ポジション】 経理ポジションで、請求業務や決算業務、 売掛金管理、税務申告などを担当します。 □請求データ入力や請求書の発行・送付 □決算業務、財務報告書の作成 □税務申告、法定調書の作成・提出 【未経験者歓迎】 経理未経験でも丁寧なサポートあり。 適性に応じて管理職への登用も可能です。 【正社員登用あり!】 契約社員でも正社員と同等の条件で働け、 登用実績も多数あります。 □フレックス制度、年間休日120日! 【おすすめポイント】 成長企業で多様なキャリア形成が可能。 経理以外に財務や人事にもチャレンジできます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件:(未経験から経理に挑戦したい方歓迎です!) ・論理的思考力のある方 ・コミュニケーション力がある方 ・適応力がある方 |
創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。
勤務地 |
東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st Gフロア 株式会社モーメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。 https://www.moment-ltd.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 メモラビリアは著名人の直筆のサインが入った記念品を意味します。弊社は2004年の創業以来、「スポーツメモラビリアの文化を身近に」をミッションに掲げ、一貫してその普及に取り組んでまいりました。まだ日本ではニッチな業界ですが、米国では年間で約6千億円の巨大市場です。近年、スポーツの盛り上がりに加え、コロナ禍の巣ごもり需要を契機に世界中で市場が拡大しております。旺盛な需要に応えるべく、生産体制の強化、国内外の販路拡大、組織の強靭化に取り組んでいます。 主な業務 スポーツメモラビリアの営業および直営店の運営補佐を担っていただきます。 ● スポーツメモラビリアを中心に、額装の営業をしていただきます。(販売先:スポーツショップ、通販会社、百貨店、セレクトショップ等) ●商談→売上拡大に向けた商品提案→展示会での受注活動および納品に伴うオペレーション業務。 ●表参道の直営店の運営補佐として、店頭販促、接客販売。 ※当社のプラットフォームを活用し、自由度の高い営業提案が可能です。 扱う商材 ●アスリート公認の直筆サイン入りユニフォーム、アート、ボール、スパイクなど ●コレクションの額装、ディスプレイケース |
求める人材 |
求める人材: ●自分で考え、主体的に行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●課題を見つけ、改善に取り組むことができる方 ●成長意欲があり、変化を楽しめる方 <歓迎条件> ●データ分析力、論理的思考力 ●業務改善や効率化の経験 ●柔軟な対応力 ●丁寧で粘り強く取り組む姿勢 |
【未経験からプロへ!20代が中心の成長企業でキャリアをスタート】行政書士への夢を応援
勤務地 |
東京都中央区 株式会社GLORY OF BRIDGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 外国人材と企業を繋ぐ架け橋として、特定技能ビザ申請業務を通じて社会に貢献している当社。 さらに、行政書士としてのキャリア形成を目指す方を応援するため、新しい仲間を募集します。 「精密さ」「論理的思考力」を活かして、外国人材の未来を支え、行政書士開業への一歩を共に踏み出しませんか? また、2031年に上場を目指し、急成長している会社であるため共に成長できる方を募集してます。 【この仕事の魅力】 社会貢献性:外国人材の未来を支え、企業の成長に寄与する重要な業務。 スキルアップ:問題解決力を磨き、ビザや就労に関する専門知識を習得できる環境。 キャリア支援:行政書士開業を目指す方に実務経験とサポートを提供。 達成感と責任感:正確性が求められる仕事だからこそ、成果が目に見える形で表れます。 【具体的な業務内容】 ・ビザ申請サポート * 必要書類の作成、データチェック、不備対応 * 法律や規制に基づく手続きの進行管理 * 企業対応(書類回収等) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:25万円〜30万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 |
■大手遊技店延田グループの関連戦略会社として1994年に設立しました。 ■物販部門・配送部門で商品の企画・提案から日本全国への納品、ディスプレイまでトータルサポートしています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜550万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社の物販の販売促進チームにて、営業のサポート、新規事業企画、販売促進企画等に従事いただき… |
求める人材 |
【必須】流通小売・卸業界営業の知見をお持ちの方【歓迎】・「目標管理能力」「課題解決力」「コミュニケ… |
お客様の業務改善をともに実現するパートナーを募集
勤務地 |
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋6階 株式会社SRI 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 年収430万円/30代(入社6年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社案内】 株式会社SRIは、お客様のビジネスにおける情報資産の最適化を支援するプロフェッショナル集団です。昨今は、セキュリティ・コンプライアンスに加え、DX・労働人口減少への対応など、これまで以上の変化・変革を求められる時代となってきました。 文書管理はより複雑かつ重要な課題となっています。私たちの強みである文書管理システムBUNTANの台帳管理技術と業務代行サービスをご利用いただくことで、高度化・複雑化する社内の文書・情報管理をより手間なく適正にできる体制構築と、お客さまの管理業務時間を削減し本来業務へ打ち込める環境の創出をご支援することが私たちの使命です。 【業務内容】 株式会社SRIでは、お客様のオフィスにおける文書管理の課題を解決し、効率的で快適な働き方を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。この度、お客様のオフィス内で調査を行い、文書削減に向けた提案を行うアシスタントを募集いたします。 もしあなたが、現状維持に満足せず、新しいことに積極的に挑戦したいというマインドをお持ちなら、私たちと一緒に、お客様の「ありたい姿」の実現に向けて情熱を注ぎませんか? お客様のオフィス内にて、以下の業務をご担当いただきます。 お客様のオフィス内における文書の保管状況や利用状況の調査 調査結果に基づいた文書削減、電子化、保管方法改善などの提案資料作成補助 お客様との打ち合わせへの同席、議事録作成 コンサルタントの指示に基づいたデータ入力、資料作成、事務作業 その他、コンサルティングサービスに関わるサポート業務 文書削減コンサルティングサービスについてはHPを御覧ください https://www.sri-net.co.jp/consulting 【キャリアパス】 入社後は、先輩コンサルタントの指導のもと、OJTを通じて文書管理に関する知識やコンサルティングスキルを習得していただきます。 ステップ1:アシスタント まずは、調査におけるデータ収集・整理、資料作成の補助、議事録作成など、コンサルタントのサポート業務を通じて、業務の流れや基礎知識を習得します。 お客様とのコミュニケーションの基本を学びます。 ステップ2:ジュニアコンサルタント 徐々に、調査の一部分や簡単な提案業務を任されるようになります。 お客様との折衝スキル、提案スキルを磨きます。 文書管理に関する専門知識を深めます。 ステップ3:コンサルタント 一連のコンサルティング業務(調査、分析、提案、実行支援)を主体的に担当できるようになります。 お客様との信頼関係を構築し、より複雑な課題解決に取り組みます。 チーム内での指導や育成に関わる機会も増えます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 文書管理の重要性を理解し、お客様の課題解決に情熱を持って取り組める方。 現状に満足せず、「もっと良くできる」という挑戦マインドを持ち、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方。 論理的な思考力と分析力を持ち、客観的なデータに基づいて提案ができる方。 コミュニケーション能力が高く、お客様やチームメンバーと円滑な連携を図れる方。 自律的に考え、主体的に行動できる方。 変化を恐れず、柔軟に対応できる方。 【応募資格】 学歴不問 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 文書管理に関するコンサルティング経験 企業における文書管理部門での実務経験 ITコンサルティング、業務改善コンサルティング経験 |
コールセンター管理者経験(通算5年以上)部下の育成経験目標値や売上などの管理経験
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社ハルメク |
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仕事の概要 |
仕事内容 勤務地 JR東西線「北新地駅」より徒歩約1分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約1分 JR「大阪駅」より徒歩約6分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 阪神本線「梅田駅」より徒歩約3分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩約8分 ※桜橋交差点すぐ(2号線・四ツ橋筋の交差点)1Fに三菱UFJ銀行があります。 配属先 お客様センター 大阪センター 組織構成: 部長1名(東京在勤) アウトバウンド 課長1名、正社員7名、パート社員128名 インバウンド 拠点長1名(現在は部長が兼務)、正社員4名、パート社員76名 お客様相談室 室長1名、パート社員3名 ミッション・役割 「お客様に寄り添った特色あるシニア向けフルフィルメントサービスを提供する」 具体的には・・・ ・「お客様に寄り添った」コミュニケーションとサービスを提供する ・「生産性の高い」オペレーションを提供する ・「稼げる」フルフィルメントサービスを開発し提供する 【お客様センターのミッション】 ・提供サービスの質の向上による事業貢献 ・アウトバウンド事業の成長性/継続性の確立 【このポジションの役割・責任】 ※@アウトバウンド、Aインバウンド共通 ・部門目標/予算の達成 ・提供サービスの質の向上に向けた取り組みのリーディング ・KPI改善 ・組織と人のマネジメント、リスクマネジメント 主な仕事内容 ・グループ会社のコールセンターの運営責任者 (@アウトバウンド、Aインバウンドいずれかをお任せします) ・配下メンバーのマネジメント(目標管理、モチベーション管理)と育成 ・目標数値の管理と改善の実行 ・経営への数値及び施策の進捗報告 この仕事のやりがい ・アウトバウンド・インバウンドあわせて、全拠点で、メンバー500名を超える大規模センターです。 ・まずは大阪拠点をお任せし、将来的には鹿児島センターも統括していただくことを想定しています。 ・グループ企業のコールセンターになるので、事業直結での運営になるためビジネスセンスが磨け、やりがいがあります。 必要なスキル・経験 【希望経験・スキル】 ・コールセンター センター長以上のご経験 ・実務感覚をベースとした管理調整能力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・新規開拓を含めた、BtoC領域でのソリューション営業経験 こんな方に来てほしい ・顧客視点を重視する方 ・「育成」を意識して、メンバーと関われる方 ・受け身ではなく、自ら率先して動ける方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・数字の根拠を、実際に現場で確かめられる方 ・論理的かつ数値による根拠を明確にした説明力を社内関係セクションに発揮していただける方 勤務時間 労基法上の管理監督者ですので、労働時間制は適用除外となりますが 一般職にはフレックスタイム制(コアタイムなし)があります。 ※テレワークあり。CAの在宅勤務化も推進中 休日・休暇 休日:週休二日制 年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など 福利厚生 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・テレワーク(在宅勤務)制度 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 仕事についての詳細 シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団大阪支社で、コールセンター責任者(@アウトバウンド、Aインバウンド)を募集しています。 私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から信頼される高品質なサービスを、東京・大阪・鹿児島・秋田の4拠点体制で提供しています。 大阪拠点は、全200席(2021年6月現在)の規模で、シニア女性誌No.1と、月間計100万部発行誌のコールセンター業務を担っています。 当グループの使命は「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」こと。 注文のご連絡をお受けするばかりでなく、お客さまのニーズ、時にはお悩みに寄り添って、笑顔になっていただくこと。それこそがコールセンターのメインミッションであり、私たちのやりがいにも繋がっています。 業績好調な中でも、現状に甘んじることなく、より生産性の高いオペレーションを追求し、改善を重ねること。 何よりも社員を大事にし、円滑に周囲とのコミュニケーションをとりながら、一人ひとりの力を伸ばしていくこと。 それがコールセンター運営の最重要ポイントと考えています。 この思いに共感してくださり、責任者としてコールセンターを率いていただける方のご応募をお待ちしています ※ご応募の際は、ご希望の職種をお書き添えください(「@アウトバウンド」「Aインバウンド」「@Aどちらも可」など)。 |
求める人材 |
応募条件 【必須経験・スキル】 ・コールセンター管理者経験(通算5年以上) ・部下の育成経験 ・目標値や売上などの管理経験 ・部下(営業)のマネジメント経験 ・サービス運用、改善の経験 |
□完全週休3日□連休取得可□希望日休日□社宅完備□自動昇給制
勤務地 |
北海道久遠郡せたな町北檜山区松岡164-10 株式会社ひらかわ牧場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― これまで我慢してきた 「本当にやりたい事」にチャレンジできる。 北海道の牧場で自分らしく自由な働き方を 始めませんか? ――――――――――――――――――― ―――――お仕事について―――――― <仕事の目的> この仕事の目的は、グローバル化が進み、多くの海外食品、食材が輸入される現在において 、安心安全で繊細な日本人の味覚に合った高品質な日本の農畜産物を社会に提供することです。 また資材、燃料の高騰により厳しい状況にある昨今の農業・酪農業界において、生産物だけではない 農業の多面的価値、魅力を伝え、提供していくことで、農業を人々が憧れる魅力的な職業にし、 自然豊かな日本の風景、安心安全な日本の食を守ることを使命としています。 <具体的な仕事の内容> @季節ごとの主な作業 └放牧をする当牧場の仕事には、季節ごとにさまざまな作業があり、自然の変化に対応しながら進められます。 ◆春【新しい成長のシーズン】 健康チェック:冬を乗り越えた牛たちの健康状態を確認し、必要なケアを実施します。 放牧の準備:冬の間に休ませていた牧草地の点検と準備。牧柵の設置や牧草の生育状況の確認。 収穫機械の準備:牧草の収穫に備え、収穫機械の点検、メンテナンスを行います。 ◆夏【放牧の最盛期】 放牧管理:牛たちが牧草地で過ごす時間が長くなるため、定期的な見回りと健康チェックが欠かせません。 牧草の収穫:牧草の収穫時期。刈り取りと保存を行い、冬の飼料として準備します。 暑熱対策:暑い季節に備えて、牛たちが常に快適に過ごせるよう適切な管理を行います。 ◆秋【収穫と準備の季節】 飼料の備蓄:冬に向けて、干し草やサイレージなどの飼料を十分に蓄えます。 健康管理:冬に備えて、牛たちの健康状態を再度確認し、必要なケアを行います。 牧草地の管理:牧草地のメンテナンスや肥料の散布を行い、来春に向けて準備を整えます。 ◆冬【保護とケアの季節】 室内飼育:寒さから牛たちを守るために、室内での飼育が中心となります。 飼料の給餌:蓄えていた飼料を計画的に給餌し、牛たちの栄養を管理します。 健康管理:寒さが牛の健康に影響を与えないよう、特に注意を払い、定期的な健康チェックを行います。 Aアイスの製造、販売部門 アイスの製造、販売を行う部門では、各人の能力、特性に応じて以下の役割を担っていただきます。 【新商品の企画・開発】 ターゲットのニーズに沿った商品企画の立案・商品開発をします。 【アイスクリームの製造】 牛舎で搾った新鮮な生乳を加熱殺菌し、各種材料を計量、混合してミックスをつくり、 フリーザーを用いてアイスクリームを作ります。でき上ったアイスをカップに充填し、冷凍庫に移し保存します。 【受注、梱包、発送】 メール、Faxで注文を受けたら、注文内容を管理シートに入力します。 商品を箱に詰め、発送手配をします。 【イベント出店、対面販売】 地域のイベント、百貨店催事などに出店し、直接お客様とコミュニケーションをとりながら、 商品を販売します。 【企業営業・商談】 首都圏展示会、商談会などで、企業の担当者とコミュニケーションをとりながら自社の商品を提案していきます。 <1日の業務の流れ> 以下は、酪農部門の典型的な1日の仕事の流れです。このスケジュールは季節・天候によって、 変わりますがシフトを組むことにより柔軟な調整が可能です。 ◇5:30〜5:45 ミーティング:一日のスタート。要注意牛のチェックとスケジュールの確認。タスク進捗の確認と情報共有を行います。 ◇5:45〜8:30 給餌作業・牛の健康チェック:指示書に従い飼料の給与、牛の健康チェックを行います。 搾乳作業:乳の状態を確認しながら、ミルカーを使って丁寧に搾乳します。 哺乳作業:仔牛の健康状態を確認しながら仔牛にミルクを与えます。 放牧作業:春から秋にかけて昼夜放牧をします。(夏は夜間のみ) ◇8:30〜13:30 休憩 ◇13:30〜17:00(作業の合間に随時休憩) 給餌作業:指示書に従い飼料の給与を行います。 牛舎の掃除、草地管理、牧草収穫:6月〜10月は牧草収穫と牧草地の管理がメイン作業となります。 牛入れ:放牧地にいる牛を牛舎に呼び戻します。 ◇17:00〜19:30 給餌作業:指示書に従い飼料の給与を行います。 搾乳作業:乳の状態を確認しながら、ミルカーを使って丁寧に搾乳します。 哺乳作業:仔牛の健康状態を確認しながら仔牛にミルクを与えます。 ◇19:30 引継ぎ、伝達事項の日報への記入、管理ソフトへ入力を済ませ業務終了です。 作業内容は言語化・マニュアル化されているため、未経験でも技術習得が容易でプライベートとのバランスを保ちながら効率的に業務を進めることができます。 <当社の文化・やりがいについて> ☆キャリア成長の機会 株式会社ひらかわ牧場では、単純反復作業だけではなく、牧場運営にかかわる様々な業務を経験し、 その中から自身の性格に合った、得意なことに絞ってスキルを磨いていくことができます。 牛を見て体調の変化に気付ける観察力、毎日の牛の状態と乳成分、放牧地の状態からエサの配合を調整する分析力、 体を使った作業で得られる体力、様々な作業を時間内に効率よくこなしていく段取り力、またお客様との対話や、 企業との商談をとおしてコミュニケーション力、交渉力も磨くことができます。大企業では得られない 小さな牧場だからこそ経験できる農作業だけにとどまらない汎用的なスキル、能力を身につけることはあなたの将来的なキャリアの選択肢を拡げます。 ☆ワークライフバランス 週休3日の勤務と希望の休みが選べるシフト制。有給休暇も完全消化できるので、 仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境を整えています。 ☆組織文化 メンバーそれぞれが、与えられた役割を責任をもって遂行し、会社としては職務遂行をサポート、ミスを フォローします。同じ目標に向かって進む「One For All All For One」の精神が根付いており 社員同士のコミュニケーションを促進し、チームワークを重視します。 ☆職場の環境 農場HACCPシステムを構築し、作業内容は言語化、マニュアル化されているため未経験者で も短期間で技術習得が可能となり、早く成長できます。 ☆安定性と将来性 酪農業界において規模は小さいながらも高い生産性を誇り、安定して高品質な生乳を生産しています。 6次化にも取り組み業界のリーダーとして、持続可能な成長を目指します。 ☆報酬についての考え方 努力と成果を正当に評価し、業界平均を上回る給与と休日の確保を目指しています。 ▼▼▼▼\ 入社後について /▼▼▼▼ 入社後は牧場運営に関する仕事を 一通り経験していただきます。 その上で、ご本人の適正に合わせて 実際にお任せする業務を決めていきます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* \ 最後に…… / 未経験者も大歓迎で、 マンツーマンでの指導を行います。 北海道の自然に憧れる方、 理想の暮らしを求める方、 ぜひ一度お話ししてみませんか? ご連絡をお待ちしています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* |
求める人材 |
求めている人材 □要普通自動車免許(AT限定可) └入社時までにAT限定解除を お願いしています □年齢不問 □学歴不問 □酪農・農業経験不問 □未経験OK! \いずれかに該当する方、大歓迎/ 〇自然と一体感を味わいたい人 広々とした牧草地や季節の変化を楽しみながら働くことができます。 〇動物好きな人 牛たちと深い絆を築き、その世話をすることで癒やしが感じられます。 〇自然環境の維持に関心がある人 持続可能な農業を実践し、自然環境の維持に貢献できます。 〇地域社会とつながりを持ちたい人 地域のイベントや活動に参加し、コミュニティの一員として貢献できます。 〇命の大切さを実感したい人 新しい命の誕生や動物の健康管理を通じて、生命の尊さを感じられます。 〇食へのこだわりがある人 自分が生産した乳製品が消費者に喜ばれることに誇りを感じられます。 〇自然科学に興味がある人 植物や動物、生態系などの自然科学に触れられます。 〇チームワークを重視する人 協力しながら仕事を進めることで、チームの一体感を感じられます。 〇新しい挑戦を求める人 常に新しい課題に挑戦し、成長を続けたい人に最適な仕事です。 〇リーダーシップを発揮したい人 牧場の管理やチームのリーダーとして活躍できます。 〇細かい作業が得意な人 動物の健康管理や品質管理など、細やかなケアが求められます。 〇機械いじりが好きな人 農業機械のメンテナンスや修理に携わることができます。 〇将来独立したい人 自主的に仕事を進め、自立して働ける環境があり、牧場運営にかかわるすべての作業を経験できるので、将来的な独立を考えている方にもおすすめです。 上記のような特性や志向を持つ方が活躍できるチャンスが多くあります。あなたの能力や情熱を活かし、私たちと一緒に働きませんか? ■こういった方におすすめ! 〇体を動かすことが苦にならない人 放牧による飼養形態であるため、広い放牧地を歩くことも多く、牛に与える草も手作業で与えるため腕力は必要ありませんが、持続的に作業ができるだけの持久力が求められます。 運動経験がある方はおすすめです。 〇忍耐力がある人 地道な作業を続けることで、成果を実感することができます。 〇柔軟性がある人 様々な状況に柔軟に対応し、順応する力が求められます。 〇自主学習を続けられる人 作業自体はマニュアルに従って行えますが、なぜその作業が必要なのか作業の意味、理由を理解することで、他の事柄にも応用ができる知恵にすることができます。 牛のこと、牧草のこと、土壌に関することはもとより、商品を売るためのマーケティング知識、コミュニケーションについて、 自発的に学び続ける意欲がある方に適しています。学習を通じて、専門性を深めることができます。 〇人とのコミュニケーションが好きな人 チームのメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協働できる能力が重要です。少人数で仕事をするため、 密なコミュニケーションと理解力、貢献する姿勢が必要です。 〇自己管理能力を持つ人 受け持った仕事を最後まで1人で完遂させることが多いため、時間管理やタスク管理を自律的に行える方が向いています。 効率的なワークスタイルを確立できる方におすすめです。 このような能力や特性を持つ方は、チームリーダーとして大いに活躍できるでしょう。成長意欲が高く、チャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■当社で得られること ☆クリエイティブな問題解決 農場運営においては創意工夫が求められるため、クリエイティブな思考力が鍛えられます。 ☆リーダーシップスキルの向上 牧場の管理やチームのリーダーとして働くことで、リーダーシップ能力が自然と養われます。 ☆問題解決能力の強化 生き物が相手の仕事なので、日々の予期せぬ問題に対処することで、柔軟な思考と迅速な対応力が身に付きます。 ☆コミュニケーションスキルの向上 動物の世話だけでなく、同僚や地域の人々と協力しながら仕事を進めるため、対人スキルが磨かれます。 ☆時間管理能力の向上 様々な作業を効率的にこなすことで、優れた時間管理能力が養われます。 これらのスキルや能力は、牧場での経験を通じて得られる貴重な財産となり、将来の多岐にわたるキャリアに活かすことができるでしょう。 ■この仕事をおススメする6つの理由 @ 体力と健康の向上 体を使う仕事が多いため、自然と体力がつき、健康を維持できます。 A 牛との深い関わり 牛たちとの絆を深め、その世話をすることで充実感を得られます。 B 自然の中で働ける 広大な牧草地や豊かな自然に囲まれた環境で働くことができます。 C 生産者の誇り 自分が生産した乳製品が消費者に喜ばれることで、誇りを感じられます。 D 責任感が養われる 牛の健康管理や農場の運営を通じて、動物の命を扱うことへの責任感が強まります。 E 自然環境の維持に貢献 持続可能な農業を実践することで、自然環境の維持に寄与できます。 牧場での仕事は多くの人にとって魅力的な職業です。自然と動物たちと共に過ごす日々は、他では得られない満足感を与えてくれます。 ■給与について 牧場の仕事は非常に多岐にわたり、農作業以外にも様々な仕事があります。書類作成や営業活動、労務管理、マーケティング活動、販促物のデザインなど、 オーナー1人で全ての作業をこなすのは非常に困難です。そういった作業が得意な方であればお任せしますので、業務内容によって在宅勤務も可能です。 自分の特技や会社に貢献できそうなことがあれば、積極的にアピールしてください。 業務の質と成果に応じて、基本給の見直しや追加報酬のチャンスもあり、自身の特技を生かしながら収入アップを目指せます。 農作業をもっと頑張りたい方は、勤務日以外に働くことも可能です。その場合は1,300円以上/時間を、休日出勤手当として支給しますので、頑張ったら頑張った分だけ稼ぐこともできます。 自分らしく、自由に働きたい方にとって魅力的なワークライフバランスを実現できます。 よくある質問 ◆お仕事について Q1:体力的にきつい仕事が続けられるか心配です A1:酪農の仕事は体力を使うことも多いですが、その分フィジカルが鍛えられるので、 徐々にストレスも感じなくなります。定期的な運動が自然に取り入れられるため、ジムに通う必要もなく、健康的な生活を送ることができます。 Q2:酪農の知識や経験がないのですが・・ A2:未経験者でも全く問題ありません。ルーティン作業はマニュアル化され、マンーツーマンで丁寧に指導いたしますので、 すぐにスキル習得でき、より創造的な仕事に取り組むことができます。 Q3:仕事が単調で飽きてしまうかも A3:牧場の仕事は多岐にわたり、毎日が新たな挑戦です。季節ごとに異なる作業、新しい分野へのチャレンジなど、 飽きることなく成長し続けることができます。 Q4:キャリアの将来性が不安です A4:牧場の仕事は環境保全や食に対する関心の高まりによって、将来的にもその重要性はますます増しています。 農場運営においては創意工夫が求められるため、クリエイティブな思考力が鍛えられ、技術と知識、創造力を磨き続けることでキャリアの幅も広がります。 ◆生活環境について Q5:冬の寒さは厳しいですか? A5:北海道の冬は確かに寒いですが、当牧場は北海道の南に位置し、比較的温暖な地域にあります。 適切な防寒具を備えることで問題なく過ごすことができます。また牛舎内は牛の体温によって外気よりも10℃ほど高く、 牛舎内はそれほど寒さを感じません。冬の凛として澄んだ空気、美しい景色やスキーなどのウィンタースポーツも楽しむことができます。 Q6:通信環境が悪いのではないか A6:町内全域、インターネットや携帯電話の通信環境が整備されています。リモートワークやオンラインでの交流も可能です。 Q7:未知の環境での生活に不安があります A7:地域のイベントやコミュニティ活動に参加することで、地元の人々とのつながりが深まります。 イベントや若い人たちとの交流の機会もあるので、新しい友人や支え合える仲間ができることで、不安も解消されます。 Q8:住む場所は自分で探す必要がありますか? A8:会社で借り上げた戸建住宅またはアパートに25,000円/月の負担で入居できます。家電、家財道具などもご用意できますので、すぐに生活を始められます。 Q9:車は必要ですか? A9:北海道の移動手段は車での移動がメインになるので、車は必要です。通勤、仕事をする上でも普通自動車免許は必須となります。 車を所有していない方は、会社所有の車を貸与することもできますので、遠慮なくご相談ください。トラクターなど大特免許取得については会社で半額補助の制度があるので利用し、取得することでキャリアの幅が広がります。 |
■大手遊技店延田グループの関連戦略会社として1994年に設立しました。 ■物販部門・配送部門で商品の企画・提案から日本全国への納品、ディスプレイまでトータルサポートしています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社の物販の販売促進チームにて、営業のサポート、新規事業企画のサポート等に従事いただきます… |
求める人材 |
【必須】流通小売・卸業界営業の知見をお持ちの方【歓迎】・「目標管理能力」「課題解決力」「コミュニケ… |
□未経験OK□知識を活かせる□飛び込み営業なし□完全週休2日
勤務地 |
東京都練馬区下石神井4−9−1 株式会社イナ・エステート |
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仕事の概要 |
仕事内容 「この不動産を、どう活かせばいい?」 そんなお客様の悩みに応える仕事! 不動産・法律・税金の知識を活かして、 最適な活用方法を提案してください。 □□仕事内容□□ 不動産を所有しているお客様へ 不動産の特性や市場動向を分析し、 活用方法を提案するお仕事です。 お客様の悩みを聞き、 賃貸・売却・相続などの選択肢を 検討し、最適なプランを作成します。 <具体的な相談の例>- □空き地の活用提案: 「駐車場として貸せる?アパートにできる?」など、お悩みや相談に対応します。 □相続や税務対策: 「土地を子どもに渡すと税金がどれくらいかかる?」など、不動産の権利関係や相続をスムーズに進める方法を提案します。 □売却か運用かの判断材料を提供: 「売るべきか、賃貸にすべきか…」など、お客様の事情に合わせた最適な選択をアドバイスします。 - □初めから不動産活用に関わる すべての知識がなくても大丈夫です! 先輩社員のサポートを受けながら、 お客様に寄り添う提案を学べます。 □飛び込みなし!信頼関係を築ける□ 当社のお客様は紹介やリピーターが中心 のため、飛び込み営業は行いません。 「丁寧に対応してくれてありがとう」 「もっと早く相談すればよかった」 そんな言葉をいただけるのは、 お客様に誠実に向き合い、本当に役立つ 提案を続けてきたからこそです。 □知識を活かせる!学べる!□ 税務・不動産権利関係・法務について、 大学で学んだ経験や、独学で知識を 身につけた経験があればOK! 学んだ知識を活かしてさらに専門性を 深めたい方をお待ちしております。 お客様にとって本当に良い提案をしたい という気持ちがあれば、未経験でも スタートできます! □□当社で働くメリット・魅力□□ □不動産の専門知識が豊富で、 学び続けられる環境! □社長含め社員同士の相談がしやすく、 団結力がある職場! □チャレンジを応援する社風で、 自分で考えて行動できる! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆大学卒業以上 ◆税務・不動産権利関係・法務 の知識がある方(独学も可) □必須資格□ □普通自動車運転免許(AT限定可) □こんな方大歓迎!□ □知識を活かして不動産業界で活躍したい方 □未経験から専門的なコンサルティング業務に挑戦したい方 □お客様と長く信頼関係を築きたい方 □論理的思考力があり、探求心を持っている方 〜〜 スタッフの声 〜〜 高額な仲介手数料を値切られず 『あなたの提案にはそれだけの価値がある。 君の仕事への想いを買ったよ』 と、そのまま支払っていただけた時は 本当に嬉しかったです。 お客様の信頼に応えられる瞬間が、 この仕事のやりがいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業ほぼナシ*完全週休2日制!転勤無/福利厚生・手当充実
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 株式会社デイグラン |
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給与例 |
給与例 450万円 不動産事務リーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ プライベートと両立し働きやすい環境を整備 // ★完全週休2日制(土日選択可能) ★年間休日114日 ※120日実現に向けて取り組み中 ★業務効率化により残業時間も大幅削減(月間平均3時間以下) ★福利厚生・待遇充実 ★転勤無し 「仕事の後、今日はジムに行こう!」 「今日は、ネイルに寄って帰ろう!」 等、プライベートと両立しているスタッフも在籍しています。 【当社について】 創業から30年以上、『不動産の総合コンサルティング企業』として幅広い事業を展開している当社。 プロパティマネジメント事業をはじめ、リーシング事業など不動産に関する事業を多角的に展開しています。 今回は、バックオフィスから会社を支えて頂ける<事務スタッフ>を募集します。 【仕事内容】 ・自社物件・管理物件・サブリース物件の賃貸契約に関わる手続き業務 ・月次送金レポートの作成(入出金等の入力業務など) ・入退去に関わるリフォームの見積もり作成 ・電話対応 \\ ココがPOINT! // <システムの活用により、残業時間を削減> 当社では、管理システムや顧客データベースなどのシステム導入により業務を効率化しています。 これによって業務削減に繋がり、今では事務スタッフだと月平均残業3時間以下を実現しています! また、年間休日120日実現への取り組みとして、2025年から年間休日を114日に増加!誰もが安心して長く働ける会社づくりに注力しています。 <チームで分担しながら進めていきます> 賃貸契約に関する手続きや、月次送金レポートの作成・リフォームの見積もり作成・入居者様からの電話対応など幅広い業務に対応しています。 もちろん全ての業務を1人でお任せするわけではなく、チームで協力しながら業務を分担して進めているのでご安心ください◎ <社歴関係なくキャリアアップが可能です> 事務職も公平に評価されるため、未経験入社でも管理職としてメンバーをまとめている社員も多数在籍!チームへの貢献度に応じて昇給・昇進が実現できます。 <先輩スタッフからのコメント> ・賃貸仲介 営業経験者 「不動産管理の業界に興味を持ち、長く働くことができる環境を希望し転職しました。 不動産事務の業務は幅広く、他部署との連携や協力が盛んなので、様々な経験を通して成長していける環境です。 責任のある仕事を行いますが、チームで協力しあえる体制が整っていますのでご安心ください。自分の仕事の枠にとらわれず、前向きに取り組める人にはピッタリだと思います!」 |
求める人材 |
求めている人材 【事務未経験者歓迎!不動産業界経験者優遇】 不動産業界で何らかの実務経験がある方 学歴・経験年数不問 私達は、日々発生する業務に、状況に合わせて対応できる方を歓迎しています。 単に指示を待つのではなく、先を読んで動ける方を理想としております。 チームが必要としているサポートを把握し、先を見越して動いて頂けるスキルは、会社全体の効率化にも大きく寄与します。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と対応力を持ち、状況に対して適切に対応できる方 ・業務の優先順位を見極めて、主体的にサポートすることができる方 ・チーム全体の流れを把握し、必要な業務を事前に対応できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、周囲と円滑に連携できる方 【資格保有者歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 その他資格手当あり |
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう!
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\求人のPOINT// □未経験から営業力が身に付く! □経営者への営業経験を積める! □Webマーケティングを学べる! □最短3ヶ月でマネージャー昇格! □入社後もキャリアチェンジできる! □新人の意見や相談が社長に直接届く! □髪色、服装、ネイル、髭自由! ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS(InstagramやTikTok)を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール(塾・スポーツ) ○クリニック ほか <具体的な仕事内容> □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 |
求める人材 |
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK! □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ \以下、当てはまる方におすすめ/ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい! □□とにかく稼ぎたい! □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい! □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい! あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です! 人物重視の採用です。 |
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◆「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、SES事業/ラボ受託開発/クラウドインフラ受託事業を展開 ◆社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する社風の中でSES営業として裁量を持ち成長できる環境です!
勤務地 |
松山ラボ(愛媛県松山市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
★新規営業・目標を追いかけた経験を活かし、裁量大きな環境で地方企業のDX化を支援しませんか?IT面や開… |
求める人材 |
【必須】■なんらかの営業のご経験をお持ちの方(新規営業経験者歓迎!)【歓迎】■お客様のニーズとらえた… |
業界経験不問◆一歩を踏み出そう、きっと心は進みたがってる。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区常盤町2丁目1番13号アドバンスビル本町6F 株式会社アノテ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■1000万円/課長(月給44万円+実績賞与) ■860万円/課長代理(月給38万円+実績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業】は好きだし、これからも続けたい でも、今の会社に”ずっと”は違うかも…? ▼こんな悩みを抱えていませんか? ―――――――――――――――― 「成果が出ても給与に反映されない」 「長時間労働で私生活にも影響が…」 「業務が単調で成長実感がない」 「キャリアの展望が不透明」 「働きやすさと成長を重視したい」 ――悩みや不満はあるけれど 日々の業務に追われて後押しに…。 今回はそんなモヤモヤを抱える方に向けて ――――――――――――――――――― <<モヤモヤ一掃プロジェクトを始動!>> ――――――――――――――――――― 新たな”一歩”を踏み出す<勇気>を応援させてください! □ [1]高収入&安定の給与形態! □ ■月給35万円〜+インセンティブ ■残業・営業交通費は別途支給 月給+インセンティブ+各種手当だから 前職より給与UPしたメンバーが多数。 あなたの努力が確実に収入に反映されます! □ [2]昇給のチャンスは年12回! □ 経験豊富な4名のマネジメントのプロが 社員とコミュニケーションを取りながら 一人ひとりに合った具体的な目標を設定し 3ヶ月毎に頑張りを評価しています。 ”数字”や”成果”はもちろん、 「取り組む姿勢」や「成長の過程」など プロセスを大切にする社風だから、 地道な努力も見逃しません。 □ [3]ワークライフバランス抜群! □ ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■長期休暇あり ■残業20〜30H程/月 基本は土日祝休み。 月に0〜2回ほど土曜日出社を お願いする場合もありますが、 それ以外はしっかり休みが取れます。 オン・オフのメリハリつけて働けるため プライベートの時間もしっかり楽しめますよ◎ □ [4]成長意欲に応える環境! □ 私たちが大切にしているのは、 “市場価値の高い人材”を育成すること。 たとえ将来、別のフィールドで 活躍することになっても ”スキル”という武器があるかないかで スタートラインが大きく変わります。 だからこそ、働きながらスキルを磨ける環境を整えています。 ((具体的には…)) ◎ヒアリングスキル ◎論理的思考力 ◎プレゼンテーションスキル ◎プロジェクトマネジメントスキル ◎セルフマネジメントスキル etc. 独自の研修プログラムでしっかりサポート。 社員一人ひとりが、実践的なスキルを習得し 価値ある人材へ成長できます。 「起業に興味がある」という方には 企業内起業制度があるので仕事を通して 経営に必要なノウハウも学べます。 自分の成長を実感できる”ワクワク”は ここでしか味わえないかもしれません。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 お任せするのは、クライアントの悩みを”アノテコノテ”で解決するWEBマーケティング営業。 最新のAI技術やWEBマーケティング技術を活用し、集客力の改善・強化など顧客のニーズに応じた効果的な戦略の立案・実行を行います。 >>例えば・・・ ビル2階にオープンした飲食店。 「味にもサービスにも自信がある。 でも通りから見えないせいで 路面店ほどの集客が見込めない…」 そんな課題を抱えるお客様に寄り添い、課題の本質を見極めながら、成果が出るまでとことん伴走する。それが私たちのミッションです! サービスは「Instagram」や「Google」といった、身近なツールだから提案しやすいのも特徴! お客様がイメージしやすく、興味を持ってもらいやすいので、話をスムーズに聞いていただけることが多いんです。 ―――――――――――――――――― 【私たちについて】 2022年創業した、いわゆる<ベンチャー企業>です。 最新のAI技術を活用したWEB集客など 日本の『9割以上』を占める 中小企業を支援しています。 ▼主な事業内容 ・WEBマーケティング事業 ・公的支援制度活用コンサルティング事業 ・事業戦略コンサルティング事業 ・オフィス環境コンサルティング事業 etc. ▼年商実績 ・2022年度 年商3億円 ・2023年度 年商5億円 ・2024年度 年商15億円 ★2025年度 年商25億円が目標 まだまだ新しい会社ですが、多くのお客様から高い評価をいただき、業績も好調。 今回は、さらなる高みを目指して『WEBマーケティング営業』を増員募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!高卒OK> 【必須】 業界問わず営業経験がある方(1年以上) ◎集客サイトのWEB営業(対象:個人・法人は不問)経験をお持ちの方は尚歓迎します。 \こんな方にピッタリ!/ ・努力や成果をしっかり評価してほしい ・仕事とプライベートを両立したい ・自分の市場価値を高めていきたい ・新しいスキルを身につけ、成長したい ・長期的なキャリアを築きたい |
年収500万円以上可能!営業経験者歓迎!リモートワークもOK
勤務地 |
茨城県つくば市東新井31番地13 株式会社JEMS 事業企画課 |
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給与例 |
給与例 年収528万円(月給33万円×12ヶ月+賞与132万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆株式会社JEMS 事業企画課の変革期を担う仲間を募集!◆ 私たちJEMSは、創業30周年を迎えました。 その中で、事業企画課は主力事業の成長と新規事業開発を担う重要な部署です。 事業ビジョンと紐づく中期目標の達成に向けて戦略・戦術の立案から遂行まで担い、部署横断的に思考し企画立案と推進を行います。 今回募集する「事業企画・推進」担当には2つの役割があります。 1.事業企画 仕事内容 全社的な視点から事業課題を発見・分析し、解決策を企画・立案・実行・仕組み化します。 営業部門との連携や市場調査を通じて課題を抽出し、データに基づいた戦略を構築します。 社内プロジェクトマネジメントも担当し、関係各所を巻き込みながら施策を実行します。 求める人物像 広い視野と情報収集力、論理的思考力、社内外とのコミュニケーション能力が必要です。 社内コンサルタントのような立場で、経営層や他部署からの信頼を得ながら業務を推進できる人材を求めています。 仕事の魅力 事業や企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 社内改善だけでなく、新商品開発や新規事業開発にも携わるチャンスがあり、ゼロからビジネスを創り出す手応えを味わえます。 2.パートナービジネス推進 仕事内容 代理店やパートナー企業の開拓・拡大を通じて、自社製品・ソリューションの販路を拡大します。 既存のパートナー企業との関係強化に加え、新たな業種・領域への開拓も行います。 テレアポや問い合わせフォームなどを活用し、潜在的なパートナー企業を発掘・開拓します。 求める人物像 営業職に準ずる行動力や折衝経験、社会人としての基礎スキルが必要です。 専門スキルは必須ではありませんが、代理店開拓経験や営業経験があれば即戦力として活躍できます。 仕事の魅力 少数精鋭のチームで、パートナーシップを通じて大きな売上インパクトを生み出すことができます。 未整備の仕組みを自らの手で開拓し、会社の新しい収益の柱を育てるダイナミックな取り組みを推進できます。 ◆部署全体の共通の魅力◆ 両ポジションともに、部署横断的に活動し、会社の売上や発展に直結する仕事です。 企画寄りか営業寄りかの違いはあれ、どちらも必要不可欠な存在として活躍できます。 働き方 柔軟な働き方を推奨しており、在宅勤務や時間単位有給取得も可能です。 残業はなるべく少なく、効率的に業務を進める風土があります。 キャリアパス 事業企画担当は、将来的には新商品開発や新規事業開発を担う中心的な存在に、パートナービジネス推進担当は、パートナービジネスを独立した事業部に成長させた際にキーパーソンとして活躍するチャンスがあります。 最後に 私たちJEMSは、環境規制やESGの流れが加速する現代において、今後更なる成長が見込まれる廃棄物管理分野で事業を展開しています。 変革期を迎えた同社で、あなたの能力を活かしてみませんか? ◆具体的な業務内容◆ ▼パートナービジネス推進 パートナー経由での売上増に向けた、PRM(パートナー・リレーションシップ・マネジメント)全般を担当していただきます。 ・代理店開拓 ・パートナーとの連絡、問合せ対応(メール、電話) ・パートナーへの営業支援(訪問、オンライン) ▼事業企画 事業成長における課題や問題点を洗い出し、課題や問題の解消に向けた企画立案を担当していただきます。 ・フレームワークを使った市場分析、競合調査(SWOT分析、3C分析、PEST分析、ポジショニングマップ) ・顧客インタビュー ・具体的なアクションプランの立案 ・プロジェクトの進行管理 ※未経験の方でも応募可。研修あり。 ※研修は、業界および事業の説明、各種システム操作説明、外部研修、オンライン研修、部署内での業務説明を経て実業務のOJTなど充実。 ◆キャリア展開について◆ パートナービジネス推進:パートナービジネスのリーダーとして、営業組織と一体となってパートナービジネスの拡大に取り組むステップアップも可能です。 事業企画:さらなるリーダーシップを発揮して、各部署横断的なアクションプランのプロジェクト管理を担当していただくことを期待しています。 その他、個人の希望に応じて営業職、エンジニア職への配置転換が可能です。 社員一人ひとりが自身の目標に合わせてキャリアを築ける環境が整っています。 特に企画職については、事業を俯瞰的に捉える力が身に着くため、その後の配置転換においても活躍が期待できます。 - 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・社会人経験3年以上の方 ・営業企画、マーケティング経験2年以上または パートセールス1年以上 【歓迎】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マーケティング業務経験 ・複数人が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・財務管理能力 ・営業経験あるいはパートナービジネス経験、マーケティング/事業企画経験 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・主体性のある方 |
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「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう!
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\求人のPOINT// □未経験から営業力が身に付く! □経営者への営業経験を積める! □Webマーケティングを学べる! □最短3ヶ月でマネージャー昇格! □入社後もキャリアチェンジできる! □新人の意見や相談が社長に直接届く! □髪色、服装、ネイル、髭自由! ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS(InstagramやTikTok)を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール(塾・スポーツ) ○クリニック ほか <具体的な仕事内容> □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 |
求める人材 |
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK! □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ \以下、当てはまる方におすすめ/ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい! □□とにかく稼ぎたい! □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい! □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい! あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です! 人物重視の採用です。 |
【河合塾グループの戦略子会社】■教育業界に変革を起こすべく、大学などを中心にコンサルティングを実施。 ■大学経営の課題を抽出し、河合塾グループならではの課題解決を!教育への想いを持ったメンバーを募集。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
国内の大学経営における課題をヒアリングし、課題に合わせた改善スキーム案を構築、提案する業務です。 |
求める人材 |
【必須】■社内外との折衝・公務員・教員などのご経験■業務におけるPC基本操作が可能な方(具体的にはWo… |
Webマーケティング、Web・映像等ソリューション提案法人営業/リモートワーク可/年間休日125日/土日祝休み/賞与あり/エンタメから企業案件まで大手との取引多数
勤務地 |
〒150-0011東京都渋谷区〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ 6F 株式会社フラッグ |
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仕事の概要 |
【渋谷区】法人営業(リーダー候補) 法人営業のリーダー候補 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ 6F 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 ◆企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出。 社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。 ◆当社で配給宣伝を手がける映画作品において、企業とのタイアップを提案。 ◆将来的にはチームリーダーとして、チームおよびメンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、1on1などを通した成長支援に貢献していただくことを想定。 ★デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案 ★将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集 【魅力】 ・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため趣味の延長で楽しむことができます ・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人営業のリーダー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変化はありません) 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く□がけ、企画□と□規模な実□体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験(少人数チームでも可)をお持ちの方 【歓迎】 ・広告、デジタルマーケティング業界での営業経験がある方 ・クライアントへの提案書の作成が可能な方 ・リーダー経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 求める人物像 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・論理的思考力が身についている方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験(少人数チームでも可)をお持ちの方 必要な免許・資格 特になし |
大学/大学院卒業見込みの方/論理的思考力のある方/何事も前向きに捉え物事に取り組める方/目上の方(会社のオーナー)と信頼関係を構築できる方
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社M&A総研ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須条件】 大学/大学院 卒業見込みの方 【必要条件】 ・論理的思考力のある方 ・何事も前向きに捉え物事に取り組める方 ・目上の方(会社のオーナー)と信頼関係を構築できる方 ・物事の核心を踏まえ課題設定をし、物事を進めていける方 |
未経験OK□チームを支える縁の下の力持ち!
勤務地 |
東京都練馬区下石神井4−9−1 株式会社イナ・エステート |
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仕事の概要 |
仕事内容 「正確で丁寧な仕事が評価される」 頼れるチームの一員として、 不動産業務をサポートする仕事です! □不動産業界に興味がある方、大歓迎□ 知識を深めながら働ける環境です。 【仕事内容】============ 不動産コンサルタントや営業スタッフが お客様先で利用する各種書類の作成や 各種サポート業務をおまかせします。 《仕事の詳細》 □契約書や提案資料などの書類作成 □物件情報や顧客情報のデータ入力・管理 □必要に応じて、他部署との調整や □メールや電話での簡単な問い合わせ対応 □その他の事務サポート業務 など 書類作成に留まらず、業務の流れを 理解しながら効率化や、チームに役立つ ポイントを常に考える重要な役割です! ================== ◆「雑用」ではなくチームに貢献する仕事◆ 営業スタッフやコンサルタントがスムーズに 業務を進められるようサポートする重要な役割! 「しっかり準備してくれて助かった」 「対応のおかげでミスなく進められた」 と感謝されることが多い仕事です。 ◆コツコツ作業が得意なら活躍できる◆ 知識がなくても、正確な作業ができれば 問題なし!慣れるまでは、フォーマットに 沿って資料を作るので、複雑な処理は不要です。 どうしたら営業スタッフがお客様対応に 集中できるか…安心してお客様と話せる 資料作りをするには… そのように考えて行動することが、 この仕事のやりがいにつながります! ◆学ぶ意欲のある方をお待ちしています◆ 業界未経験も大歓迎!興味のある方なら、 不動産業界の知識や実務について学びながら 成長できる環境です。 仕事を通じて、将来のキャリアの選択肢が 広がりますよ。 □ここがポイント!□ □チームで協力しながら働ける環境 □未経験でも意欲を重視! □完全週休2日制&残業ほぼなし! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■PCの基本操作スキル (Excel・PowerPoint・メール操作ができる方) ※Excelのスキルは「四則演算」 「罫線を引く」程度ができればOK! ■要普通自動車免許(AT限定可) ■専門・短大卒以上 <こんな方大歓迎!> □正確な仕事をするのが得意な方 □人の役に立つことが好き、 細やかな気配りが得意な方 □未経験から本職に挑戦したい方 □専門知識がなくても、論理的思考力の ある方ならスキルを活かせます! □不動産業界に興味がある方、 業界知識を学びながら働きたい方も 大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
熊本を地盤とした金融機関。2015年に鹿児島銀行と経営統合し『九州フィナンシャルグループ』として事業を推進。 『地域価値共創グループ』を目指すべく『広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造』に取り組んでいます。
勤務地 |
本社(熊本県熊本市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
経営コンサルティング業務をお任せします。企業経営者の「良き相談相手」となり、経営課題の整理および戦… |
求める人材 |
【必須】■経営コンサルティングファーム/戦略コンサルティングファーム/組織開発コンサルティングファー… |
年休125日□機械要素の知識がある方歓迎□研修制度充実!
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東5-2-24 株式会社KMT |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調による増員募集です! 昇給賞与・退職金あり □ 完全週休2日制 幅広い業界知識・経験を身に着けてステップアップ可能! □ 体験入社ありで不安ナシ □ <仕事内容> 機械工具事業、自社ブランドのKMTベアリング事業、受託加工事業(国内外の加工品)を行う当社にて、 営業スタッフとしてご活躍ください! 営業1課(機工事業)、営業2課(KMTベアリング事業、受託加工事業)があります。 ◆具体的には… 既存顧客の管理、新規商材PR等で、新規開拓はDM、HPからの問い合わせに対する反響営業が主な仕事です! *お客様へ商品の提案だけでなく、問題・課題の解決の為の提案なども行っていきます。 *社内の受発注、在庫管理等は専用システムを使用しますが、イチから教えていきますのでご安心ください。 *営業エリアは、大阪府下(営業1課)、日本全国(営業2課)となっています。 *リピート受注の管理は基本的に営業事務にサポートしてもらうため、分業制で支え合いながら進めています。 ※当社は【機工事業/自社ブランド事業/受託加工事業(国内外の機械加工製品)】の3事業を備えております。 営業1課は、大阪府下を中心に機工事業を担当していただきます。 営業2課は、日本全国のお客様を対象に、売上増加中の自社ブランド事業・受託加工事業(国内外の加工品の販売)を担当していただきます ◆おすすめポイント! □未経験の方も学べる機会が盛り沢山! 社内外で勉強会も多く実施しているため、希望者はどんどん学べる環境です。 e-ラーニングを活用した教育制度を導入しています。 商品知識だけに留まらず、加工や貿易などオールマイティーに知識を習得していただければと思います。 業界経験がない方も、会社全体でサポートしますので一緒に頑張りましょう! □およそ3社に1社は大手のお客様! 上場企業のお客様も多数お取引させていただいており、中国に100%独資の子会社も経営しています。 また2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ(ASEAN)間のネットワークを駆使して、 「BCP対応&調達リスク分散&コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 コロナ影響も受けず業績好調で、事業の軸が沢山あるため常に安定しております。 お客様からもご評価いただいており、社員も安心して働くことができますよ。 □20代〜30代の若手も活躍中! 経営者との距離が近く自主性を尊重しているため、キャリアに関係なく活躍の場が沢山あります。 待遇改善にも取り組んでおり、お休みも充実していますので、ライフイベントを迎えても長く勤務していただけます。 ◆体験入社もあり! 希望者には体験入社(1〜5日程度)もあります! 「ミスマッチをできる限りなくしたい…。」そんな想いで、 面接後、体験入社制度を導入しています。 もちろん体験後の部署移動もOK! どのような仕事なのか? どのような社員が働いているのか? 社風などを体験していただければと思います。 参加された方からのご好評も頂いております。 【当社について】 1965年創業の機械工具商社として約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 現在は、機械工具販売の機工事業/ベアリングの自社ブランド事業/機械加工品の輸出入の受託加工事業を通じて、お客様をサポートするエンジニアリングカンパニーを目指しております。 機械工具商社でもありますが、メーカーでもあり、機械加工業でもあり、貿易商でもあります。 2014年に中国子会社を設立、2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ(ASEAN)間のネットワークを駆使して、「BCP対応&調達リスク分散&コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 色んな職種の社員が同じ会社で働いている点も当社の特徴です。 そんな当社にて、サービスをお客様に提供するスタッフとして働いてみませんか? 【HP】https://www.e-kmt.com/ □商品一覧や会社の雰囲気を是非ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 基本的なPCスキルある方 業界経験者の方 優遇 機械要素の基礎知識がある方 優遇 工具・機械いじりが好きな方 日本語以外に英語が話せれば尚良し \以下の方も活躍中!/ 工学部出身の方 長期で働きたい方 業界経験者 20代・30代の若手 \こんな方にピッタリ!/ コミュニケーション能力の高い方 粘り強い性格の方 課題や問題を分析する能力が高い方 課題・問題の解決に向けて前向きかつ地道に取り組むことができる方 論理的思考力の高い方 |
谷町線阿倍野駅徒歩30秒!各線天王寺駅から徒歩圏内
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋阿倍野筋3丁目10−1 あべのベルタあべのベルタ地下2階(地下鉄阿倍野駅F出入口おりる) もものはな株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『JPCスポーツ教室 阿倍野店』にて、スポーツ指導をお任せします。 Q:『JPCスポーツ教室』ってどんなところ? A:「子どもの目線に合わせた指導」をモットーに、幅広い世代の体づくりやトレーニングをサポートしています。押さえつけるような指導は一切ありません。技術はもちろん、健やかな体や心、自ら考え行動する思考力など、総合的な成長を支えています。 Q:どんな生徒が通うの? A:園児から中学生が中心です。「体力づくり」を目的に入会する子もいれば、「将来はプロになりたい」という目標を持っている子もいます。 Q:指導の特徴は? A:運動が苦手な子どもや、スポーツをやっている子ども、大人などにコースが分かれているのが特徴です。体操や体幹トレーニングを中心に、野球やサッカー、ゴルフなど、スポーツ全般もカバーします。コーチは常時2名体制。最大20名までの生徒を指導します。 <1日のスケジュール例> ▼15:15〜16:15 3歳〜6歳の保育園や幼稚園児/体操 ▼16:30〜17:30 3歳〜小学校低学年対象/体操教室 ▼17:45〜18:45 スポーツ未経験の小学校高学年〜中学生対象/体育競技 ▼19:00〜20:00 スポーツ経験のある小学生〜中学生対象/体幹トレーニング ▼20:00〜 中学生〜大人対象 \仕事のポイント/ ★保護者の方ともコミュニケーションをとりながら、一人ひとりに合った指導内容を決定します。指導方法や言葉選びを工夫していきましょう。 ★基本的にカリキュラム(KOBA☆トレ)に沿った指導を実施。「こんな指導がしたい!」などの意見も大歓迎!新たなメニューや企画、アイデアを出しながら教室をつくっていけます。 |
求める人材 |
求める人材: 子どもが好きで、成長を喜べること、子どもたちを引っ張ることができるリーダーシップを兼ね備えている方、主体的に動け、些細な変化に気付き、気を配れる |
年間休日145日♪リモートワークOK!リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例:報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし |
求める人材 |
求める人材: ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい |
ExcelやPowerpointを活用して/報告書等を作成することができる
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社D2CR |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディア開拓、提案、商品企画など 新規メディアの開拓、既存メディアの情報収集 クライアントへの提案のためには、 各メディアの情報が必要不可欠。 媒体社とのコミュニケーションの質が 非常に重要なため、定期的な打ち合わせで、 メディアの情報収集や商品企画などの業務を行います。 効果を上げるためのテクニックや 最新情報をご共有いただき、広告効果向上を図ります。 ・媒体社との条件交渉 ・商品開発・企画 ・販売ロジックの立案 ・SNS運用コンサルティング Facebook/Instagram、 TwitterやLINE等の広告運用から、 データ分析、提案業務。 ・SEM運用コンサルティング業務 Google/Yahoo!/Apple等のSEM運用 構成からKW、広告原稿提案。 ・海外メディアやアドネットワーク 運用コンサルティング TiktokやGunosy/SmartNews/Kurashiru等の 急成長しているメディア提案及び運用 等々 |
求める人材 |
応募条件 ExcelやPowerpointを活用して 報告書等を作成することができる 流行りのもの、特にアプリや webサービス等を積極的に利用している パートナー企業との折衝能力 <理想の人物像> ・新しいモノゴトが好きな方 ・自ら考え主体的に動ける方 ・論理的思考力がある方 ・ホスピタリティがある ・web専業広告代理店の経験者 ・事業者における マーケティング担当の経験者 ・インターネット広告に関わる メディア事業の経験者 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 |
急成長スタートアップで役員と伴走しながら業務に携われます!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA302 (株)ThinkPunks |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では、企業様とプロマーケターをマッチングさせるプロマーケターシェアリングを運営しています。本求人では、弊社のフィールドセールスを担当いただける方を募集しております。現在、急成長フェーズにあり、成果にこだわる少数精鋭のチームとともに、次のステージへとスケールする仲間を求めています。事業の拡大に伴い、新たに営業チームを強化し、より多くのお客様にサービスを提供できるよう、営業担当者を募集いたします。 □□具体的にお任せしたい業務内容 新規顧客獲得を中心に、以下のような業務をお願いしたいと考えています! ・既存ハウスリストに対してのナーチャリング業務 ・新規コールドリストに対しての架電業務 ・Salesforceなどの管理 ・KPI/目標設計 □□必須条件 * 課題ベースでの営業アプローチ・問題分解の実務経験 * 一定の論理的思考力 * インサイドセールスのご経験 * 高い自走力と成果へのコミットメント * 出社可能な方 |
求める人材 |
求める人材: □□求める人物像 * チームと共に成果を最大化できるプロ意識のある方 * 目標達成に向け、必要なアクションを自ら考え動ける方 * 常に課題を捉え、改善に取り組む思考を持つ方 |
《年間休日126日》営業を支える“営業アシスタント”募集!今年度の賞与実績5.0ヶ月分!!140年の歴史を持つ老舗企業で安定勤務!完全週休二日制(土日祝)
勤務地 |
東京都台東区東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル4F 蔵前事業所 リック株式会社(LIC) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,【140年の歴史!】安定した経営基盤が魅力◎東証上場グループで働こう 2,《人と接することが好きな方歓迎》職種・業界未経験者さんもぜひ! 3,《働きながらスキルUP》対人対応スキルや柔軟な思考力が身に付きます 4,《賞与年2回》本年度実績5.0ヶ月分!充実した手当や福利厚生あり! 5,【年間休日126日】土日祝休み!誕生日休暇やリフレッシュ休暇等も! <仕事内容> 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため私たちはニーズを踏まえ、これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、組織を強化していくために新しい仲間を迎えることに。 職種・業界未経験、ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で【営業アシスタント】として活躍しましょう! ▽業務詳細▽ ■発注作業 ■見積もり依頼 ■問い合わせ対応 ■仕入・売上の計上作業 ■外勤営業のアシスタント業務 <商材について> 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、幅広いラインナップが強みです。 <得意先について> 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける業者のお客様がメイン。 営業一人につき50〜100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ※量販営業所のお客様はホームセンター様が中心になります。 <研修制度あり> 業界知識がなくてもイチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社後の流れ▽ 【入社後】 ┗システムのことや業務の流れについて、先輩社員に教わりながら覚えましょう。 ↓ 【一通りの業務を覚えたら】 ┗営業とペアになってお客様を担当し、経験を積んでいきます。 *職場は分からないことや不安なことを気軽に相談できる環境。 そのため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 少しでも興味を持たれた方は一緒に働きましょう! <こういった方にぜひ> 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と口にしていただけるほど信頼を頂き、取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスのシェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、当社の営業。 しかし商品や知名度だけでは、140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、日頃から細かな気配りや訪問で信頼関係を築くことも大切です。 そういった営業をサポートするのが、営業アシスタントです。 「人を支えることが好き」 「サポート役として活躍したい!」 という方も大歓迎! 社員の中には当社で働いて 「様々な人と関わり対人対応スキルが身に付いた!」 「柔軟な思考力が身に付いた」 など、スキルアップしながら活躍している人ばかりです。 当社で働いて新しいスキルを身に付け、新しいご自身に出会っていただければと思います。 <やりがい> 「さっきのサポート助かったよ!」 「本当にありがとう!」 など、営業から感謝の言葉をもらえるのが、なによりのヤリガイ。 自分のサポートで売上に貢献できた時は、達成感も得られますよ。 当社の営業アシスタントのお仕事の楽しさや醍醐味を、ぜひ味わってください! <当社について> 「インテリアと住設・建材の総合商社」として、全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループであるインテリア総合メーカー「東リ株式会社」のグループ中核企業で、140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた豊富な情報提供力と幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、お客様のニーズを踏まえた上で最適な商材をご提案していきます。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■35歳まで:例外事由3号のイ ┗若手層の長期キャリアを図るため ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■人と接することが好きな方歓迎 ▽社員の前職は...▽ *営業 *ホテル *販売 *アパレル *飲食店*事務*受付 など、業界問わず活躍しております! |
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年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地 |
静岡県静岡市 鈴与株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 第二新卒・未経験者歓迎/静岡市勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援 ■具体的な業務内容 ・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。 ■お任せしたい仕事・ミッション @在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 A社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク B情報セキュリティ対策 Cロボティクス含む、DX推進 D将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。 (一例として、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です) 小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■組織構成 部門全体で約20名が在籍、20代〜50代まで様々な年代の方が在籍しております。 ■配属予定部署 情報システム室システム開発チーム(マネージャー/30代:1名、メンバー/20〜30代:7名) ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。 ■具体的な業務内容 ・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。 ■お任せしたい仕事・ミッション @在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 A社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク B情報セキュリティ対策 Cロボティクス含む、DX推進 D将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。 (一例として、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です) 小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■組織構成 部門全体で約20名が在籍、20代〜50代まで様々な年代の方が在籍しております。 ■配属予定部署 情報システム室システム開発チーム(マネージャー/30代:1名、メンバー/20〜30代:7名) ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・情報システム部門でキャリアを積みたい方 ※入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。 【歓迎要件】 ・IT戦略の立案経験のある方 ・物流ITシステム(在庫管理、運送管理、輸出入管理等)の企画・開発経験のある方 ・基本情報技術者資格をお持ちの方 ・ITパスポート資格をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 |
機械要素の知識がある方歓迎!土日祝休み、年休125日!
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東5-2-24 株式会社KMT |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調による増員募集です! 昇給賞与・退職金あり □ 完全週休2日制 幅広い業界知識・経験を身に着けてステップアップ可能! □ 体験入社ありで不安ナシ □ <仕事内容> 機械工具事業、自社ブランドのKMTベアリング事業、受託加工事業(国内外の加工品)を行う当社にて、 品質管理に従事するスタッフとしてご活躍ください! ◆具体的には… 様々な産業機械部品の製造、加工、輸入、販売事業を行う当社で品質管理スタッフとして活躍して頂きます。 弊社では、特に海外(中国・タイ・ベトナム)から輸入した製品に対して自社内で検査を実施することで製品の低価格と高品質を両立させています。 製作着手前に製作方法検討や検査プランの策定を行い、モノづくり工程の上流から関与することでリスク抽出・対策を行い、品質を管理いただきます。 また、完成した製品を検査して発覚した不適合内容をサプライヤへフィードバックするとともに種々の品質管理手法を用いて品質改善を図っていただきます。 海外サプライヤを直接訪問し、不適合原因の調査や改善要望、技術指導を行う場合もあります。 ◆おすすめポイント! □未経験の方も学べる機会が盛り沢山! 社内外で勉強会も多く実施しているため、希望者はどんどん学べる環境です。 e-ラーニングを活用した教育制度を導入しています。 商品知識だけに留まらず、加工や貿易などオールマイティーに知識を習得していただければと思います。 業界経験がない方も、会社全体でサポートしますので一緒に頑張りましょう! □およそ3社に1社は大手のお客様! 上場企業のお客様も多数お取引させていただいており、中国に100%独資の子会社も経営しています。 また2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ(ASEAN)間のネットワークを駆使して、 「BCP対応&調達リスク分散&コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 コロナ影響も受けず業績好調で、事業の軸が沢山あるため常に安定しております。 お客様からもご評価いただいており、社員も安心して働くことができますよ。 □20〜30代の若手も活躍中! 経営者との距離が近く自主性を尊重しているため、キャリアに関係なく活躍の場が沢山あります。 待遇改善にも取り組んでおり、お休みも充実していますので、ライフイベントを迎えても長く勤務していただけます。 ◆体験入社もあり! 希望者には体験入社(1〜5日程度)もあります! 「ミスマッチをできる限りなくしたい…。」そんな想いで、 面接後、体験入社制度を導入しています。 もちろん体験後の部署移動もOK! 『不安を払拭することができた!』など、参加された方からのご好評も頂いております。 どのような仕事なのか?どのような社員が働いているのか? 社風などを体験していただければと思います。 参加された方からのご好評も頂いております。 【当社について】 1965年創業の機械工具商社として約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 現在は、機械工具販売の機工事業/ベアリングの自社ブランド事業/機械加工品の輸出入の受託加工事業を通じて、お客様をサポートするエンジニアリングカンパニーを目指しております。 機械工具商社でもありますが、メーカーでもあり、機械加工業でもあり、貿易商でもあります。 2014年に中国子会社を設立、2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ(ASEAN)間のネットワークを駆使して、「BCP対応&調達リスク分散&コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 色んな職種の社員が同じ会社で働いている点も当社の特徴です。 そんな当社にて、サービスをお客様に提供するスタッフとして働いてみませんか? 【HP】https://www.e-kmt.com/ □商品一覧や会社の雰囲気を是非ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許必須(AT限定可) エクセルの基本的(関数やピボットテーブルが使用可能)なスキルがある方 機械工具業界・製造業経験者 優遇 機械要素の基礎知識がある方 優遇 品質管理経験者の方・QC検定3級以上を有する方 優遇 中国語・英語・タイ語が話せる方 優遇 \以下の方も活躍中!/ 未経験の方 工学部出身の方 長期で働きたい方 業界経験者 20代・30代の若手 \こんな方にピッタリ!/ コミュニケーション能力の高い方 粘り強い性格の方 課題や問題を分析する能力が高い方 課題・問題の解決に向けて前向きかつ地道に取り組むことができる方 論理的思考力の高い方 |
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