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【市役所 公務員】を含む求人・転職情報
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5/23応募〆★一緒に太宰府市の未来を創りませんか★手当充実
勤務地
福岡県太宰府市観世音寺一丁目 1 番 1 号 太宰府市役所 仕事の概要
仕事内容 ★*.───────────────.*★ 太宰府市の市役所職員の募集！ 主に土木技師の業務を お願いします♪ ★*.───────────────.*★ □太宰府市で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆太宰府市の「まちづくり」に貢献できる♪ ◆充実の福利厚生と制度！ ◆この市をよくしたい！メンバーと働ける♪ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主として土木技師の業務 ・設計・計画 ・施工管理 ・調査・測量 ・環境評価 ・技術指導 ・プロジェクト管理など □太宰府市の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●歴史があり自然も豊か！ ●観光地が多いので休日の楽しみ◎ ●教育施設が充実していて子育てに ピッタリ ●福岡都市圏へのアクセスGood♪ ▼市公式ホームページURL https://www.city.dazaifu.lg.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して長く勤務できます！ 太宰府市で腰を据えて働きたい方の ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □受験資格 ・昭和61年4月2日から 平成16年4月1日までに生まれた方 その他受験資格は、市公式ホームページで確認のうえ、同ページよりお申し込みください。 https://www.city.dazaifu.lg.jp/soshiki/1/39463.html -
5/23応募〆★一緒に太宰府市の未来を創りませんか★手当充実
勤務地
福岡県太宰府市観世音寺一丁目 1 番 1 号 太宰府市役所 仕事の概要
仕事内容 ★*.───────────────.*★ 太宰府市の市役所職員の募集！ 主に建築技師の業務を お願いします♪ ★*.───────────────.*★ □太宰府市で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆太宰府市の「まちづくり」に貢献できる♪ ◆充実の福利厚生と制度！ ◆この市をよくしたい！メンバーと働ける♪ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主として建築技師の業務 ・設計・計画 ・施工管理 ・構造計算 ・環境評価 ・技術指導 ・プロジェクト管理など □太宰府市の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●歴史があり自然も豊か！ ●観光地が多いので休日の楽しみ◎ ●教育施設が充実していて子育てに ピッタリ ●福岡都市圏へのアクセスGood♪ ▼市公式ホームページURL https://www.city.dazaifu.lg.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して長く勤務できます！ 太宰府市で腰を据えて働きたい方の ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □受験資格 ・昭和61年4月2日から 平成16年4月1日までに生まれた方 その他受験資格は、市公式ホームページで確認のうえで、同ページよりお申し込みください。 https://www.city.dazaifu.lg.jp/soshiki/1/39463.html -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
栃木県小山市中央町 アデコ株式会社 クライアント先(栃木県小山市) 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＊将来的に転勤の可能性がございます。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
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5/23応募〆★一緒に太宰府市の未来を創りませんか★手当充実
勤務地
福岡県太宰府市観世音寺一丁目 1 番 1 号 太宰府市役所 仕事の概要
仕事内容 ★*.───────────────.*★ 太宰府市の市役所職員の募集！ 主に管理栄養士の業務を お願いします♪ ★*.───────────────.*★ □太宰府市で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆太宰府市の「まちづくり」に貢献できる♪ ◆充実の福利厚生と制度！ ◆この市をよくしたい！メンバーと働ける♪ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主として管理栄養士の業務 ・栄養指導 ・食事管理 ・栄養評価 ・健康教育 ・食品衛生管理など □太宰府市の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●歴史があり自然も豊か！ ●観光地が多いので休日の楽しみ◎ ●教育施設が充実していて子育てに ピッタリ ●福岡都市圏へのアクセスGood♪ ▼市公式ホームページURL https://www.city.dazaifu.lg.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して長く勤務できます！ 太宰府市で腰を据えて働きたい方の ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □受験資格 ・昭和61年4月2日から 平成16年4月1日までに生まれた方 ・管理栄養士資格を有する方、または 令和8年3月31日までに取得見込みの方 その他受験資格は、市公式ホームページで確認のうえ、同ページよりお申し込みください。 https://www.city.dazaifu.lg.jp/soshiki/1/39463.html -
草加の未来を一緒に支えませんか。
勤務地
埼玉県草加市高砂1‐1-1 草加市役所 仕事の概要
仕事内容 ★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★ 草加市の保健師として、市長部局等で勤務していただきます。 業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。 （例） ・保健センターに関すること ・母子保健に関すること ・予防接種に関すること ・予防接種健康被害調査委員会に関すること ・健康増進に関すること ・食育推進に関すること ・障がい者計画及び障がい福祉計画に関すること ・障がい者福祉団体に関すること ・地域生活支援事業(障がい児に係るものを除く。)に関すること ・障がい者の相談支援に関すること ・地域活動支援センターに関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。 求める人材
求めている人材 【受験資格】 試験申込時において、保健師免許を有する者又は令和８年３月までに取得見込みの者 【求める人材】 ・草加市のより良いまちづくりに貢献したい方 ・地域に密着し、安定した職場で長く働きたい方 ・公共サービスに興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・一つ一つの作業を丁寧に進められる方 -
【自治体向けシステム/九州シェアトップクラス】■地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」は、国のインフラを支える非常に重要な役割を担っております。■パッケージベンダーとして開発、導入、運用までを一貫サポート。
勤務地
行政システム九州 本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
480万円〜570万円 仕事の概要
■地方自治体向けパッケージシステム『Acrocity』の企画営業を行っていただきます。Acrocity販売、販売の… 求める人材
【必須】■地方自治体業務経験者（市役所、町村役場、県庁勤務経験者）【歓迎】住基・税・国保介護に関す… -
草加の未来を一緒に支えませんか。
勤務地
埼玉県草加市高砂1‐1-1 草加市役所 仕事の概要
仕事内容 ★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★ 草加市の事務（一般行政職）として、市長部局、教育委員会、市立病院等で勤務していただきます。 業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。 （例） ・住民基本台帳に関すること ・マイナンバーカードの交付に関すること ・シティプロモーションに関すること ・職員の福利厚生及び健康管理に関すること ・パートナーシップによるまちづくりの推進に関すること ・商業振興に係る企画、立案及び推進に関すること ・災害対策の企画、調整及び推進に関すること ・民間保育所等の認可・確認に関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。 求める人材
求めている人材 【受験資格】 学校教育法による大学以上を卒業又は令和8年3月までに卒業見込みの者。 【求める人材】 ・草加市のより良いまちづくりに貢献したい方 ・地域に密着し、安定した職場で長く働きたい方 ・公共サービスに興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・一つ一つの作業を丁寧に進められる方 この企業の類似求人を見る
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
栃木県小山市中央町 アデコ株式会社 クライアント先(栃木県小山市) 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＊将来的に転勤の可能性がございます。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2〜3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模：SV2〜3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
■環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開 ■次世代エンジンの開発や廃液処理からの発電など、CO2排出減のための環境技術を創出しています
勤務地
本社（長野県長野市） 想定年収
400万円〜520万円 仕事の概要
環境を業とする当社において、環境方針、企業理念を全社のISO活動に落とし込み、各部署の事業活動を推進… 求める人材
【いずれか必須】■金融機関などのコンサルティング的な営業経験■組織内での調整力や交渉力（例：公務員… -
◎週5日以上◎正社員/A43110004B16F01
勤務地
青森県弘前市上白銀町1−1 弘前市役所(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 弘前市役所での一般事務 未経験OK。お仕事にブランクがある方も大歓迎。 ・勤務地：弘前市役所 ・雇用形態：正社員 ・給与：月給144000円〜152000円 ・勤務地： ・アクセス：弘南鉄道大鰐線「中央弘前駅」から徒歩15分程度 ミニバス緑ケ丘線「「市役所前(弘前市)」バス停留所」から徒歩1分程度 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 研修制度が充実しているので、初めての方でも安心してお仕事できます。 退職慰労金制度あり(当社規定による) 正社員登用制度(社内規定による)もあり、正社員登用試験合格後は賞与・昇給の対象になります。 子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方にもおすすめです。 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での受付事務等されていた方が活躍されています。 様々な年代の方が長く働き続けられます。 【仕事内容】 弘前市役所内での窓口業務となります。 ・フロア案内 ・各証明書び交付及び収納 ・郵送請求に対する証明書の発行 ・印鑑登録 ・住民基本台帳入力 ・その他窓口受付に関わる業務。 若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|主婦・主夫歓迎|土日休み|PC活用|バイク・車通勤OK|無資格OK|ブランクOK 求人コード【Q00g8nF】 ※#採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK 【Message】 一般事務ですが、医療事務資格(メディカルクラーク)をお持ちの方は資格ありの給与になります。 働きながら資格を取得したい方はご相談下さい。 調剤薬局事務・クリニック受付での勤務経験のある方、ハローワークで探されている未経験の方もご応募お待ちしております。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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草加の未来を一緒に支えませんか。
勤務地
埼玉県草加市高砂1‐1-1 草加市役所 仕事の概要
仕事内容 ★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★ 草加市の社会福祉士として、市長部局等で勤務していただきます。 業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。 （例） ・生活保護法の規定による生活保護(経理統計に係るものを除く。)の関連事務に関すること ・生活保護費の適正な支給の推進に関すること ・生活困窮者の自立支援に関すること ・老人福祉法(昭和38年法律第133号)の規定による福祉の措置に関すること ・高齢者住宅改善整備資金の融資に関すること ・高年者の処遇困難事例に関すること ・家族介護支援サービスに関すること ・高齢者虐待の防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律(平成17年法律第124号)の規定による高齢者虐待に関すること ・身体障害者福祉法(昭和24年法律第283号)の規定による援護に関すること ・知的障害者福祉法(昭和35年法律第37号)の規定による援護に関すること ・精神保健及び精神障害者福祉に関する法律(昭和25年法律第123号)の規定による援護に関すること ・障がい者の相談支援に関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。 求める人材
求めている人材 【受験資格】 試験申込時において、社会福祉士資格を有する者。 【求める人材】 ・草加市のより良いまちづくりに貢献したい方 ・地域に密着し、安定した職場で長く働きたい方 ・公共サービスに興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・一つ一つの作業を丁寧に進められる方 -
＜年間休日120日＞調理師資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地
東京都八王子市元本郷町２４−１八王子市役所内 コンパスグループ・ジャパン 八王子市役所(社員・契約社員)20743_f 仕事の概要
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 S_lo_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
＼ 地方自治体経験者・公務員経験者 募集 ／ ■地方自治体向けの自社パッケージシステムやサービスの導入・業務支援 ■地方自治体向けのITソリューション企画営業
勤務地
オホーツク営業所（北海道北見市） 想定年収
378万円〜450万円 仕事の概要
当社が提供する地方自治体向け自社パッケージシステム「Web-TAWN」のシステムサポート業務や、自治体が抱… 求める人材
【必須】■市役所、町役場、村役場、道庁などの勤務経験のある方■普通自動車免許（AT可） ※ペーパー不… -
賞与あり♪完全週休2日(土・日)♪16時までの調理員さん♪女性多数活躍中♪
勤務地
愛知県名古屋市中区三の丸愛知県名古屋市中区三の丸三丁目1番1号 名古屋市役所 仕事の概要
仕事内容 名古屋市の公立保育園で【調理員】さんとして、 園児たちのお昼ご飯を作っていただきます！ ※概ね100 食前後の大量給食調理です。 ※まずは簡単なことからはじめていきましょう♪ 食を通して、園児たちの健康を守るお仕事です！ 食育したいという方も必見！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【フルタイムではありません！】 1日6時間(週30時間)と働く時間は少し短め！ 有給休暇あり！社会保険あり！など 福利厚生もばっちりです！ ※詳細等についてのお問い合わせだけや、ご質問も随時受け付けております！ 少しでも気になった方は、まずは お気軽にご連絡ください♪ 求める人材
経験・資格 ■施設・病院等での大量調理経験 ■中卒以上 比較的幅広い年齢の女性が働きやすい お仕事となっています♪ 30代・40代・50代・60代活躍中♪ -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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草加の未来を一緒に支えませんか。
勤務地
埼玉県草加市高砂1‐1-1 草加市役所 仕事の概要
仕事内容 ★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★ 草加市の社会福祉主事として、市長部局等で勤務していただきます。 業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。 （例） ・生活保護法の規定による生活保護(経理統計に係るものを除く。)の関連事務に関すること ・生活保護費の適正な支給の推進に関すること ・生活困窮者の自立支援に関すること ・老人福祉法(昭和38年法律第133号)の規定による福祉の措置に関すること ・高齢者住宅改善整備資金の融資に関すること ・高年者の処遇困難事例に関すること ・家族介護支援サービスに関すること ・高齢者虐待の防止、高齢者の養護者に対する支援等に関する法律(平成17年法律第124号)の規定による高齢者虐待に関すること ・身体障害者福祉法(昭和24年法律第283号)の規定による援護に関すること ・知的障害者福祉法(昭和35年法律第37号)の規定による援護に関すること ・精神保健及び精神障害者福祉に関する法律(昭和25年法律第123号)の規定による援護に関すること ・障がい者の相談支援に関すること ※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。 求める人材
求めている人材 【受験資格】 試験申込時において、社会福祉主事を有する者。 【求める人材】 ・草加市のより良いまちづくりに貢献したい方 ・地域に密着し、安定した職場で長く働きたい方 ・公共サービスに興味がある方 ・自ら考えて行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・一つ一つの作業を丁寧に進められる方 -
＼ 地方自治体経験者・公務員経験者 募集 ／ ■地方自治体向けの自社パッケージシステムやサービスの導入・業務支援 ■地方自治体向けのITソリューション企画営業
勤務地
後志営業所（北海道虻田郡） 想定年収
378万円〜450万円 仕事の概要
当社が提供する地方自治体向け自社パッケージシステム「Web-TAWN」のシステムサポート業務や、自治体が抱… 求める人材
【必須】■市役所、町役場、村役場、道庁などの勤務経験のある方■普通自動車免許（AT可） ※ペーパー不… -
「駅徒歩5分/経験を活かして安定就業しませんか」正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/最後の転職に
勤務地
静岡県浜松市中央区元城町静岡県静岡県浜松市中央区元城町１０３−２ 浜松市役所 日本空調サービス株式会社(静岡支店) 仕事の概要
仕事内容 市役所内の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・施設内設備の日常点検 ・各種設備の年次点検 ・市役所内設備等の簡易修理/メンテナンス 他 求める人材
応募条件 【いずれか必須】 ・設備管理資格(電気工事士やボイラー技士等) ・ビルメンテナンスのご経験 【活かせる経験】 ・電気設備や空調設備のメンテナンスや工事等の経験をお持ちの方 -
「宿直夜勤なし/駅近物件で通勤ラクラク」正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/最後の転職に
勤務地
静岡県浜松市中央区早馬町静岡県静岡県浜松市中央区早馬町2-1 日本空調サービス株式会社(静岡支店) 仕事の概要
仕事内容 市役所内の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・施設内設備の日常点検 ・各種設備の年次点検 ・施設内設備等の簡易修理/メンテナンス ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 求める人材
応募条件 【いずれか必須】 ・設備管理資格(電気工事士やボイラー技士等) ・ビルメンテナンスのご経験 【活かせる経験】 ・電気設備や空調設備のメンテナンスや工事等の経験をお持ちの方 -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2〜3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名〜30名規模：SV2〜3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20〜30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのITソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地
（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
◆人口10万人〜20万人規模の自治体に導入している総合行政システム等の提案や、既存顧客に対して新サービ… 求める人材
【必須】官公庁や自治体といった公務員としてのの勤務経験3年以上※過去入社者にも市役所出身者がおり、… -
＼フルタイム×残業少な目／事務専任のお仕事＠藤沢エリア
勤務地
神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼フルタイム×残業少な目／事務専任のお仕事＠藤沢エリア 4月中の着任可能の方、大歓迎です！窓口なし＊事務＆電話のみ！ 残業は月3ｈ程度＆土日祝休みでオンオフしっかり／ご家庭とも両立 地域密着型！＼社会貢献度高／通いやすさ重視の方、ぜひご応募くださいキレイな新庁舎で勤務！お昼は休憩スペースでお弁当のお持ち込みＯＫ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 4月開始｜市役所内で各種帳票類の受付＋お電話のお仕事＊藤沢市エリア ＜具体的には＞ 〜 市民課で郵送物の受付＋届いた書類の不備チェックなどをお任せ 〜 取り扱い書類：住民票、戸籍関連の証明書、印鑑証明など 郵送で届く証明書発行依頼の受付、証明書の発行作業 申請書内の不備モレがないか確認、システムで情報検索、発送業務 不備があった場合は、申請者へ電話で不備解消など 丁寧にレクチャーしますので、はじめての方も安心してお入りいただけます 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる 求める人材
応募資格 ・必須：何かしらの事務のご経験 接客・販売で受発注・在庫管理していた、などのご経験も歓迎いたします ・専用システムで「名前や住所」など 日本語とテンキー入力あり＼キーボード操作ができればＯＫです／ 20代・30代・40代・50代活躍中！ ・覚えることが多いため、意欲的に知識を習得していただける方・窓口や電話での対応を丁寧に対応いただける方 -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代〜30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代〜30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
未経験・無資格OK★夜勤メインの受付・医療事務!研修充実◎
勤務地
〒701-1154岡山県岡山市北区田益〒7011154 岡山県岡山市北区田益1711-1 独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター 仕事の概要
仕事内容 ◇夜勤メイン 深夜手当あり ◇未経験・無資格スタートOK 岡山市北区にある岡山医療センター(旧:国立岡山病院)の、受付医療事務求人! 夜間・深夜・早朝・休日の病院の診療時間外に来院された患者様の対応をします! 受付からお会計対応まで、一通りの業務を担当するので幅広い知識をつけられますよ◎ 少人数のチームで協力して業務をおこなっています。 マニュアル通りではなく臨機応変に対応するお仕事なのでやりがいたっぷり！ 【具体的には】 主なお仕事内容 ・患者様の受付、保険証の確認 ・データ入力、電話対応 ・診療費の計算、お会計対応 など 岡山医療センターでは、ソラスト社員が62名、20代・30代・40代・50代・60代と年齢・性別関係なく各部署で活躍しています！中高年・シニア層も多数◎ 救急受付では、50代を中心に幅広い世代が6〜7名、男女ともに活躍中！ 業務は2名体制。先輩スタッフが側にいるので、いつでも質問できます! 充実した研修制度やフォロー体制がありますので、医療業界が初めての方やブランクがある方もご安心ください◎ 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 【夜勤の魅力は?】 ◇深夜手当があるので、少ない勤務回数で効率良く収入が得られます◎ ◆日中の時間は自由!趣味・介護など、プライベートとの両立が可能! ◇夜型の生活リズムを崩さず働けます! ◆仮眠がしっかりとれるから体力的な負担が少ない♪ (パーテーションで仕切られたソファーのある休憩スペースで、横になる事も可能♪) 平日の昼間はフリーなので、お休みを取らずに免許の更新や銀行、区役所・市役所での用事が済ませられます! 【夜勤に向いているのはどんな人?】 ◎夜型の生活リズム ◎夜勤経験がある(ホテル・コンビニ・ネットカフェ・カラオケ・警備業・清掃業etc…) ◎ルーチンワークより臨機応変・柔軟に対応することが得意 ◎少人数でのチームプレー経験あり 優しく面倒見の良いマネージャーのもと、チームワーク抜群な職場なので、スタートしやすい環境があります◎気軽にご応募ください♪
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