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賞与年3回!未経験OK・経験者歓迎!20代〜40代活躍中◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店 6F ファミリア 天満屋岡山店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円/入社1年目 (月給23万円+賞与) ※初年度の想定年収です ◆年収414万円/入社3年目 (月給25万円+賞与) ◆年収440万円/入社5年目 (月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《賞与年3回:昨年度実績5.5ヶ月分!》 《未経験OK◎元保育士さんも活躍中!》 《ブランクOK◎販売職経験者歓迎!》 子どもたちが育つように、 働きながら成長できる。 「子どもの可能性をクリエイトする」 ファミリアで、キャリアのステップUPを ============== 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 はじめてママ・パパになる ご両親の方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ================== ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ================== 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります! また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 販売促進やWEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください! 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ============ 【具体的な業務内容は…】 ============ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 まずは本社での研修にて、 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ================== \ノルマなし!お客様との絆を大切に/ ================== お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ======== ≪入社後の流れ≫ ======== まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ============= 【当社ファミリアについて】 ============= 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなく アートや食、教育といった 様々なコンテンツをお客様にお届けしています。 =================== 長く働いて欲しいから、制度を整えました =================== ファミリアの店舗スタッフの多くが女性。 そのため、結婚や出産といった ライフイベントを経ても働けるよう、 社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代活躍中 経験よりも人柄重視の採用です! お客様と円滑なコミュニケーションが取れる 方であれば、販売・接客の経験は不問です。 保育士や飲食など、 異業界出身の社員も活躍中。 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しております。 例えば 異業界で販売をしていた中途入社者は、 お子さまについて学びながら 前職の経験を活かしてキャリアUP。 入社3年目から副店長として活躍しています。 / あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 \ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「子どもに関わる仕事でキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(外事由3号のイ・45歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため) |
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【経験者歓迎】社員登用あり!フレックスタイム制で私生活充実◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル13階 株式会社キムラタン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 280万円/2年目(月給22万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★フレックスタイム制で働きやすさ◎ ★「好き」や「得意」を仕事に! ★知識があればどんどん成長できる環境です - 今回は自社ECサイトを盛り上げる WEB制作・運営スタッフを増員募集! Photoshopやillustratorの知識があれば、 ■人柄重視の採用■です! 前向きに学習を続けられる方と 一緒に働きたいと思っています! 私たちと一緒に、成長してみませんか? - 【お仕事内容】 ECサイト運営のお仕事です。 具体的には… ■商品画像・バナー作成 ■商品撮影の事前打ち合わせ ■撮影同行 ■SNSの運用 などECに関する運営をお任せします。 ブランドのコンセプトを基に デザイナーやカメラマンと一緒に デザインを考えていきます。 商品知識は入社後に学べるので、 アパレル未経験の方も安心してスタート可能! 周りと協力し合いながら アイデアを出せます。 アパレル関係のお仕事を されていた方は優遇します◎ 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフの横について 仕事の流れを覚えていきましょう。 少しずつ業務をお任せしますので、 自分のペースでスキルアップできます。 【当社について】 全国の百貨店、ECサイトをメインに ベビー服・子ども服の独自ブランドを 展開している私たち、“キムラタン“。 2025年に創業100年を迎える 老舗企業ながら、WEB販売でも好調で 業績は安定しています。 それでも成長を続ける私たちは、 よりWEB販売に力を入れたいと考えています。 <当社のECサイト> https://store.kimuratan.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 PhotoshopやIllustratorの知識・実務経験 【歓迎条件】 ■ネットショップ運営・管理のご経験 ■HP・LP制作のご経験 ■HTML&CSSの知識 ■SNSで投稿することが好き ■自分のアイデアを形にすることが好き ★学歴不問・性別不問 ★女性活躍中 【こんな方にオススメ】 ・経験が活かせる仕事がしたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・同じ職場で長く続けたい ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・地元で働きたい方 ・てきぱき動ける方 |
正社員登用あり!土日祝休み!デザイナーとして経験を積める環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2丁目11番6号 エフリードビル7階 丹羽幸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □正社員登用あり □イラストレーター等を使ったデザイン業務 □通勤費は月5万円まで支給 □生産管理やネット販売まで幅広く関われる □年休125日!完全週休2日制 <お任せする業務> *ベビー服、子供服、婦人服のデザイン *企画、カラーコーディネート *生産管理業務 *営業のアシスタント業務 *顧客へのプレゼン *専門店や自社でのネット販売 (しまむら、バースデイ、アベイル、 シャンブル、台湾しまむら、西松屋、他) アパレル統括部への配属になります。 <採用予定人数> ベビー服・子供服デザイナー:1名 婦人服デザイナー:1名 ※出張:可能性あり ※雇用期間:1年(更新の可能性あり) └希望・能力・勤務態度などを考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇Mac、イラストレーター、 フォトショップなどが使える方 |
賞与年2回!時短勤務相談可◎子ども服のパタンナー経験者募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜2−6−6 クリスタルタワー7階 洋華通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/月給30万円+賞与(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *完全週休2日制*年間休日は120日! *勤務時間相談OK! *月給30万円〜スタート! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐女性スタッフ活躍中!‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 仕事と家庭を両立する 苦労を知っているから、 子ども優先の働き方には 柔軟に対応しています。 「授業参観の日は休みたい」 など 希望があれば気にせず相談してくださいね。 仕事も家庭もフォローの手厚い当社で パタンナーの仕事を始めてみませんか。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐具体的な仕事内容‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ パタンナーとは、デザイナーが描いた イメージやデザイン画などをもとに、 お洋服のサンプルを作るお仕事です。 誰しもが1度は耳にしたことのある 有名ブランドの店頭に並ぶ商品の サンプル作成にも携わっていただけます。 具体的には… ・仕様書作成 ・付属手配 ・パターン作成 など 服好き・おしゃれさんには たまらないレアなお仕事です! ‐‐‐‐‐‐‐チーム体制で社員同士の助け合い◎‐‐‐‐‐‐‐ <入社後の流れ> まずは全体の仕事の流れを学んでいただき、 徐々にお仕事をお任せします。 基本的にチームで動くような働き方になっています。 デザイナーと一緒に働きます。 ‐‐‐‐‐‐‐プライベートの時間も大切に!‐‐‐‐‐‐‐ お休みは完全週休2日制。 残業も少なく、多くても残業月20時間以内! 定時になったら帰宅するスタッフも多いです。 女性活躍中の職場なので、 学校行事や子どもの発熱によるお休み等にも 理解がある環境です。 時短勤務等の相談も可能。 家族や趣味などプライベートと 両立して働けますよ。 女性活躍中、中高年活躍中の職場です。 子ども服経験者の募集! |
求める人材 |
求めている人材 子ども服のパタンナー経験者歓迎! 【こんな方はぜひ!】 ・服、ファッションが好きな方歓迎 ・子育てなどと両立したい方 ・U・Iターン歓迎 |
フリーターさん歓迎!販売・アパレル経験不問!!「好き」その気持ちだけで始められる子ども服販売スタッフ*
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 株式会社スタイルエージェント(MARKEY'S ららぽーと名古屋みなとアクルス店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 経験不要!子どもアパレル販売 // 「人とお話することが好き」「子ども服が好き」 きっかけはそれだけでOK! //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給180,000円〜250,000円 勤務時間・曜日:9:30〜21:30 実働7.5h(シフト制) 休日休暇:週休2日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 子ども服の接客・販売・在庫管理などをお任せします。 お客様はお子さんのためにお洋服を選んだり、 お友達へのお祝いだったり、来店される目的は様々。 一緒に親身になって提案する気持ちがあれば 未経験でも大丈夫* もちろん、先輩スタッフも声をかけやすい人達ばかりなので 安心して頼ってくださいね。 - 【職場の雰囲気】 子ども服を扱っていることもあり、 和気あいあいと賑やかな雰囲気の当店。 わからないことも聞きやすい環境ですので 未経験の方もまずは明るく笑顔でご挨拶ができれば大丈夫ですよ* 徐々にできることを増やしていきましょう! - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 090-4859-9153 担当 林 ----------------------------------------------------------------------------------- 【minatosp募集企画】 |
求める人材 |
求める人材: *経験不問 接客未経験・アパレル未経験・販売未経験、大歓迎! *アパレル販売、子ども服が好きな方 *長期勤務できる方歓迎 *学生・フリーター歓迎 <以下の方は優遇します> ・販売の経験がある方 ・アパレルショップでの勤務経験がある方 ・アパレルショップで店長経験のある方 |
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜870万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】販売管理システムの変更に伴い社内でのプロジェクトを推進しています。こちらのプロジェクト… |
求める人材 |
【いずれか必須】・要件定義/ベンダーコントロール経験のある方・基本設計/詳細設計の経験がある方・プ… |
賞与年3回!未経験OK・経験者歓迎!20代30代活躍中◎
勤務地 |
愛媛県松山市湊町5-1-1 いよてつ高島屋4F 株式会社ファミリア 愛媛エリア |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円/入社1年目 (月給23万円+賞与) ※初年度の想定年収です ◆年収414万円/入社3年目 (月給25万円+賞与) ◆年収440万円/入社5年目 (月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《賞与年3回:昨年度実績5.5ヶ月分!》 《未経験OK◎元保育士さんも活躍中!》 《ブランクOK◎販売職経験者歓迎!》 子どもたちが育つように、 働きながら成長できる。 「子どもの可能性をクリエイトする」 ファミリアで、キャリアのステップUPを ============== 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 はじめてママ・パパになる ご両親の方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ================== ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ================== 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります! また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 販売促進やWEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください! 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ============ 【具体的な業務内容は…】 ============ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ締め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 まずは本社での研修にて、 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ================== \ノルマなし!お客様との絆を大切に/ ================== お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ======== ≪入社後の流れ≫ ======== まずは東京オフィスにて 2日間の研修を行い、 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ============= 【当社ファミリアについて】 ============= 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなく アートや食、教育といった 様々なコンテンツを お客様にお届けしています。 / 長く働いて欲しいから、 制度を整えました \ ファミリアの店舗スタッフは、 多くが女性です。 結婚や出産といったライフイベントを経ても 働けるよう、 社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代若手活躍中 経験よりも人柄重視の採用です! お客様と円滑なコミュニケーションが取れる 方であれば、販売・接客の経験は不問です。 UIターンも歓迎します! 保育士や飲食など、 異業界出身の社員も活躍中。 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しております。 例えば 異業界で販売をしていた中途入社者は、 お子さまについて学びながら 前職の経験を活かしてキャリアUP。 入社3年目から副店長として活躍しています。 / あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 \ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「子どもに関わる仕事でキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください! |
営業経験不問◎服が好きな方歓迎!年間休日120日&土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1-9-20昌伸ビル5階 株式会社ORSO-BLU |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アパレル業界で働きたい方歓迎! □営業未経験OK □服が好きな方大歓迎! □土日祝休み&年間休日120日 □残業少なめ □金山駅より徒歩2分!アクセス良好◎ □服装自由♪ □20代〜40代男女活躍中! 当社は、子ども服やベビー服の アパレルメーカーです。 主な取引先は全国規模の 大手量販店や専門店、GMSなど。 そんな当社で、 既存のお客様への提案営業をお任せします。 ―【具体的には…】――――――――――― 年に4回、シーズンごとに 既存のお客様に、サンプルを見せながら 商品の提案を行います。 受注をいただいたら工場に発注。 色味の確認など、 お客様先へ繰り返し訪問して 打ち合わせを重ね、 納品までお客様に伴走します。 時々、お客様が名古屋に寄られた際に 来社されることがあります。 社内にはサンプルを展示しているため、 すぐにお見せすることができます。 <入社後は…> 先輩の商談に同行し、 商品についての知識や商談の仕方を 見て学ぶところからスタート。 営業未経験の方には、 名刺交換から丁寧に教えます。 じっくりあなたを育てたいと 思っていますので 安心してお仕事を始めて頂けますよ。 <業務に慣れてきたら…> 大手取引先のバイヤー様と商談する為、 週2〜3日は東京や大阪に出張します。 お客様の店舗の戦略や地域性、 トレンドなどを理解して ピッタリの提案をしてください。 上司やデザイナーも相談にのりますし、 必要があれば商談に同行します。 \□お客様の良きパートナーに◎/ 当社の営業は、"仕入れの相談役" というイメージ。 「今季はこのテイストでいきたい」と お客様から相談を頂くこともあるので、 トレンドやお客様のニーズをしっかり 汲み取った提案をすることが大切です。 「お客様からこんな服がほしい」 と要望を頂くこともあります。 小さな会社なので すぐにデザインに反映できるのも 当社の特徴です。 \□トレンドを取り入れた提案を◎/ ファッションは先取りが基本なので 商談では2シーズン先の話をします。 「今季は○色が流行だから この商品を多めに仕入しましょう」など 流行をどのように取り入れて 提案するかがこの仕事の面白さです。 初めは慣れないと思いますが、 企画会議を自社内で行うことや、 同フロアにいるデザイナーに 新商品のデザイン・素材のことなどを その場で聞ける強みがあります。 商品知識をつけて「流行を仕掛ける」 醍醐味を味わいましょう! - □いつでも先輩に頼ってください! - トラブルの際の対応の迅速さや、 お客様に対する誠実さが 信頼や今後の取引にも繋がります。 困ったことがあった際は、 営業チーム一丸となって協力しますので、 ひとりで抱え込まずに 何でも相談してくださいね。 - □営業に専念できる環境です! - 長くお取引のあるお客様がメインなので、 飛び込みや電話などの新規営業は ほとんどありません。 営業目標に対する達成度に応じて ボーナスの増額にも繋がります! 営業みんなが一丸となって 行動していますので ぜひ一緒に仲間として頑張りましょう! また、営業資料の作成や 事務処理等は内勤の 営業アシスタントが行うので、 あなたは営業活動に専念できますよ。 - □好きな洋服に囲まれて楽しく働ける◎ - "営業"と聞くと、スーツを着て働く かっちりとした印象が あるかもしれません。 しかし、当社の営業は比較的自由で 穏やかな雰囲気。 服装も自由で、TPOに合わせています。 スタッフ同士も程よい距離感で 協力しながら仕事を進めていますよ。 どうしたらお客様のニーズに お応えできるのか、 多くのユーザーに自社の商品を届けるには どうしたら良いのか、 好きな"服"と向き合いながら お客様にとことん寄り添い、 楽しくやりがいをもって 皆、仕事をしています。 同じ想いで働いてくださる 新たな仲間を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています。 +*-*-*+*-*-*+*-*-*+*-*-*+ 株式会社ORSO-BLU(オルソブルー) +*-*-*+*-*-*+*-*-*+*-*-*+ 平成19年設立、名古屋市に本社を置く 子供服アパレルメーカーです。 ベビー服・子供服の企画、生産および 生産管理業務を主な事業としています。 カットソーを中心とした製品づくりに 注力しており、素材の良さを活かした 「着たくなる服」を提案。 デザイン力を強みとし、 ブランドイメージやトレンドを意識した 細部にまでこだわった製品を 提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! ・高卒以上 ・第二新卒者歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <このような方を歓迎します!> *ファッション業界で活躍したい方 *服が好きな方 *人とコミュケーションをとるのが好きな方 *フットワークが軽い方 *前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪イオンモール筑紫野店≫[子供服の販売スタッフ]◆地域限定正社員◆服装自由◆ノルマなし♪
勤務地 |
福岡県筑紫野市福岡県筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野3F 株式会社ジェニィ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 子供服の販売スタッフ/地域限定正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 子供服の接客販売、商品管理などをお任せします。 メインのお仕事は、積極的にお客様に話しかけて お子様一人ひとりに合ったコーディネートをしていただきます。 その他に、新しい商品が箱詰めして入荷されますので運んで 陳列や整理をしていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・子供服の接客販売 ・商品の検品・品出し ・店内ディスプレイ ・店内や在庫の整理整頓、清掃 など、店舗運営の様々な業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格・経験 ■学歴不問 ■アパレル未経験者歓迎! ■フリーター歓迎! ■既卒者歓迎! |
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100年以上の歴史がある大手日清紡グループの商社機能を担う会社です。環境・エネルギーカンパニーの商社として、食品事業、繊維事業、産業資材事業と幅広い事業を展開おります。
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
370万円〜570万円 |
仕事の概要 |
ファブレスメーカーとして、衣料用繊維素材を国内サプライチェーンで製造する当社にてサプライチェーン構… |
求める人材 |
【必須】繊維業界に関わる経験(営業・開発・加工・染色・品質管理等) |
【ジャカディ】パリ発キッズアパレルブランド◆店長候補@名古屋
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! エレガントかつ現代に通じるトラディショナルなデザインが特徴の1976年パリで誕生した子供用アパレルブランド『Jacadi』にて、店長候補募集です。 まずは、販売スタッフとしての採用となります。 研修の期間を経て問題がない場合には、ポジションを変更し店長としてご勤務いただきます。 ◆接客、販売 ◆在庫管理 ◆店舗予算、売上達成のための提案、実行など ※入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ↓ 店長へポジション変更した場合 ■販売スタッフのマネジメント業務(シフト管理、教育等) ■店舗予算、売上達成のための提案、実行など |
求める人材 |
応募条件 ・アパレル業界での接客経験(目安は販売職の経験3年以上) ・マネジメント経験(あれば尚可) |
正社員【トミーヒルフィガー】販売スタッフ@天王寺(キッズ)
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区大阪府大阪市天王寺区 合同会社PVHジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! セールスアソシエイト(販売スタッフ)として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。 また売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマはなく、店舗一丸となって目標の達成を目指します。 【業務内容】 ・接客販売 ・商品ディスプレイ ・売場整理 ・ストック作業 ・レジ業務 ・清掃など店舗業務全般 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・1年以上のアパレル販売経験 ・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方 【活かせる経験・スキル】 ・接客、販売経験者 ・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者 ・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者 第二新卒応援 |
誕生日休暇あり【ボンポワン】子供服販売 制服あり/大阪市内
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 ボンポワンジャポン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ※内定後即日入社可 ※制服あり ファッション感度の高いママ世代に愛されている人気子供服ブランドにて販売スタッフを募集します。 35年以上の歴史をもつ、フランスの老舗高級子供服ブランド「BONPOINT(ボンポワン)」。 【勤務地】大阪市内店舗 【備考】制服貸与/インセンティブ有 【仕事内容】 ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理等 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行(DM発送など) 【ブランド説明】 ピンクのチェリーマークが象徴!高品質の素材とシンプルな中にもディテールまでこだわった作りが人気を集めています。 |
求める人材 |
応募条件 ※百貨店での勤務経験 ・子供服経験者、優遇 ・アパレル、その他販売経験、歓迎 |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社のスタイリスト。MD/商品企画担当者とコミュニケ… |
求める人材 |
【必須】アパレル販売経験をお持ちで基本的なPC操作が可能な方(Excel、PowerPoint等)【歓迎】◆VMD、SV等… |
<障害者採用>日新堂/正/経験不問*複数ブランドの高級ウォッチ販売@JR京都伊勢丹
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町 株式会社 日新堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 創業131年、実績ある 高級時計の正規販売店「日新堂」にて 販売スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・販売接客 ・顧客管理、在庫管理、売上管理 ・店舗VMD、商品管理 ・レジ操作、バックヤード整理 など スイスの名門ラグジュアリーブランドを メインに高級ウォッチを取り扱う 販売代理店です。 お客さまのお話しながら、 お好みのデザイン、使い心地など じっくりお伺いし、 最適なアイテムをご紹介してください。 時計は、お客様にとって一生もの。 だからこそ、その時計がお客様にとって 生涯のパートナーとなるよう、 “ご相談にのる”接客スタイルを大切にしています。 ノルマなどはありません。 ◆◆取扱いブランド一覧◆◆ ロレックス/パテック フィリップ/オメガ/タグ・ホイヤー/グッチ/ ザ・シチズン/クレドール/グランドセイコーなど約60ブランド 価格帯は、50~1000万円超までと 幅広い価格帯の商品を 扱っていますので、 何度も足を運んでアイテムを 選ばれるお客さまも多いです。 中途社員70%と、 年齢や性別の垣根がない環境です☆ 売り場一筋35年のベテランスタッフも在籍☆ ラグジュアリーな空間で接客経験を活かし、 さらにスキルアップできます! ー 【ある店舗スタッフの1日】 9:30 商品陳列・清掃 ▼ 10:00 開店 ▼ 10:30 朝礼 来店情報や入荷商品に ついての共有 ▼ 11:30 郵便物のチェック ▼ 16:00フェア・イベントの企画 ▼ 19:00 退社 基本的に残業は ほとんどありません ー +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ◇高校卒業以上の方 ◇障がい者手帳をお持ちの方 ◇経験・スキル不問 これまでの職歴、ブランクなどは一切不問です。 「時計が好き」「お客様に向き合った仕事がしたい」 そんな方、大歓迎です。 |
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経験者必見!ブランドに意思反映できる□在宅勤務有◎月給35万
勤務地 |
東京都新宿区三栄町6番17号 パークサイド四谷ビル5階 株式会社IVGジャパン |
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給与例 |
給与例 ・420万/入社時(月給35万円)※別途昼食代支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ブランドの魅力を自社ECサイトやキャンペーンページ、SNSなどのデザインを通じて最大限に引き出し、 ユーザー体験をさらにUPさせるための重要な役割をお任せします。 \求人のポイント/ □初期スタートアップの少数精鋭メンバーとして活躍! □革新的グローバルベビーブランドの運営に携わり、 そのブランディングに意思反映できる! □出産、乳幼児カテゴリーという 大注目の魅力的な市場を経験できる! □実力や習熟度に合わせて、 様々なスキルアップ・ステージアップが可能! □急成長している会社で 様々な新しいチャンスを迎えることができる! 株式会社IVGは、2017年に韓国で設立され、 出産・乳幼児用品分野で多くの市場シェア1位製品を展開している会社です。 *育児家電「Baby Brezza」 https://babybrezza.com/ *プレミアムベビーカー「Mima」 https://mimakids.com/ *リーズナブルなベビー用品ブランド「Warmly」 …といったブランドの韓国および日本総代理店事業を中心に、 家庭のライフスタイルに合わせた幅広い製品を企画及び販売しています。 2024年夏にはIVGジャパンを設立し、 支店から公式子会社へ移行。 現在さらなる日本での事業拡大に向け、 グローバルビジネスを共に成長させる人材を募集しています。 急成長中のスタートアップの一員として、 未来をともに築いていくことにご関心を お持ちの皆さまからのご応募を心より お待ちしております。 事業拡大に向け、スタッフ増員決定! \”インハウスデザイナー”/ 日本市場において、当社のグローバルな育児 用品ブランドの成長をサポートしていただけるインハウスデザイナー◎ 日本での事業拡大を見据え、 一緒にグローバルビジネスを 成長させていける方! <あなたにお願いするお仕事> ブランドの魅力を自社ECサイトやキャンペーンページ、SNSなどのデザインを通じて最大限に引き出し、ユーザー体験をさらにUPさせるための重要な役割をお任せします。 \\具体的な業務内容//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆UI/UX設計・WEBデザイン └WEBサイトおよびWEBサービスのUI/UXデザイン └ECサイトのページデザイン・制作・更新・改修 └ECサイト・モール用サムネイル作成、バナー制作 ◆マーケティングクリエイティブ全般 └キャンペーン・セール用の企画ページや広告バナー制作 └SNS・サイトなどで使用する静止画や動画のデザイン制作 └POP・商品パッケージ・カタログやチラシといった販促物などのデザイン制作 ◆コンテンツ効果検証・改善 └制作したクリエイティブの効果検証・改善 興味のある方は、ぜひご応募ください! ブランディングスキルだけでなく、 経営的な視点やマーケット分析力も身につけることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □ポートフォリオの提出□ ※応募受付メールに詳細をご案内します。 ★ECサイト or WEBデザイン or デザイン全般の実務経験3年以上 ★ブランディングデザインの重要性を理解し ブランドの価値に注目した 共感性の高いデザインに挑戦したい方 ★WEB・ECサイトの UI/UX設計の知識や経験 ★主要デザインツールの実務スキル3年 (Photoshopやillustratorなど) ★マーケティング活動における クリエイティブ制作の実績と 効果測定・改善の経験 ★ディレクション・撮影経験 ★POP広告、商品パッケージ、 販促物のデザイン経験 \\こんな方歓迎!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★業務ツール(Slack、Google Workspaceなど)を活用した業務経験がある方 ★韓国語で基礎コミュニケーションがとれる方 ★スタートアップ環境での勤務経験がある方 ★モール型ECサイト内のストアデザイン経験がある方 ★ECサイトの運営に関わったことがある方 ★マーケティングや販売促進業務経験のある方 ★プロダクトデザインの経験がある方 ★コーディング経験がある方 HTML、CSS、Javascript(jQuery)等 ★AIの使用経験・知見のある方 ★デザイン〜コーティングまでを 1人で担当したことがある方 “つくる”だけじゃない、 ブランドの未来を“デザインする”仕事。 立ち上げ期の今だからこそ、 裁量も自由度も最大級。 海外で成功したグローバルブランドを、 日本のユーザーに届けるブランディングデザインに挑戦できるポジションです。 |
かわいい服と子どもに囲まれて働きたい方に!30代・40代で未経験から始めた方も長期で活躍中(育休取得実績有)!洋服の知識は無くても大丈夫♪
勤務地 |
東京都町田市鶴間3丁目4-1 グランベリーパーク2F F.O FACTORYグランベリーパーク南町田店(株式会社フラワーキッズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: かわいい服と子どもに囲まれて働きたい方に!30代・40代で未経験から始めた方も長期で活躍中(育休取得実績有)!洋服の知識は無くても大丈夫♪ 【仕事内容】 *〜。未経験者大歓迎!子供服接客・販売のお仕事。〜* まずは笑顔であいさつからスタート! 子供服の接客・販売のお仕事をお願いします。 ≪具体的には…≫ *OPEN/CLOSE準備 *接客・販売 *商品搬入・陳列 *売り場ディスプレイのアレンジ *発注業務 *在庫管理 など 販売未経験者大歓迎! 先輩スタッフが一つ一つ丁寧にお教えしますので、ご安心下さいね! 明るく元気な対応を心掛けて、楽しみながらお客様とコミュニケーションをとって下さい! |
求める人材 |
求める人材: \\未経験者大歓迎// しゅふさん大歓迎!ご近所さん大歓迎! 未経験の方・ブランク復帰・フリーターの方も大丈夫! |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社の撮影スタッフ。一眼レフでの撮影経験を1年以上… |
求める人材 |
【必須】一眼レフでの撮影経験が1年以上お持ちの方(公私問わず)【歓迎】・Photoshopの使用経験(公私問… |
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市旭町45番地 高崎タカシマヤ6階 株式会社加留定屋 |
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仕事の概要 |
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、昇給有、学校行事等考慮、車通勤可、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - メゾピアノ高崎タカシマヤ店での子供服の販売 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 高崎タカシマヤ店内のメゾピアノ・ポールスミス、アナスイなどの子供服・関連小物の販売をしていただきます。先輩スタッフがサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください♪ |
求める人材 |
- 求める人材・資格など - 経験・年齢問いません! 未経験者大歓迎♪ |
【agnes b.公式】経験者募集!フレンチカジュアルの定番ブランドで《正社員》募集/アパレル経験者は前職給与以上確約!制服貸与あり
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 阪急神戸店本館5F アニエスベージャパン株式会社 agnes b. ENFANT 神戸阪急 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! - 長く愛されるフレンチカジュアルの定番agnes b.- * アパレルブランドのショップスタッフに! * 接客やアパレル経験がある方は優遇いたします * シーズンごとに制服としてご自身が選んだのコーディネートを貸与します ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【お仕事内容】人気ブランド『agnes b.』にて接客・販売をお任せします。弊社の特徴は、「流行に流されず、シンプルで着る人の魅力を引き立たせるお洋服」ということです。性別、年齢、時代、スタイルを問わないデザインなので、様々な目的、お客様がご来店されます。接客スキルを身に付けたい方にはおすすめの環境です。 \お仕事の詳細/ 〇 レジ・接客対応 〇 商品の陳列 〇 在庫管理 〇 棚卸し業務 アニエスベーでは音楽・映画・アート・ 社会貢献に関するイベントやプロジェクトの取り組みも。 このような事業に興味がある方なら より充実して働ける環境です。 \入社後のステップ/ 店舗で3ヶ月間のOJTを行い、 実践的なスキルを身につけていきます。 長年に渡るファンが多いブランドなので お客様から教わることも多く、 接客スキルを習得できる環境です。 \キャリアアップ制度が完備/ 《MBO制度》 店長と相談しながら目標を立て、 自己評価をもとに評価・査定を行います。 結果は賞与に反映されます。 定期的な面談でキャリアステップを 明確にし、目標に向かって成長できる制度です。 将来的に店舗責任者を目指すことも可能です! 《教育研修制度》 接客スキル向上に向けての取り組みやSDGsの勉強会など、 キャリアアップにつながる研修をご用意。 成績優秀者が対象のパリへの研修旅行では、 フランス本社の見学、アニエスベー本人との ランチなどを設けています! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな職場です □ 20代〜30代が活躍中、女性が多い職場です ※管理職のうち85%が女性社員! □年齢に関係なく活躍でき、プライベートでも遊びに出かけたり するほど仲が良い職場です! □仕事とプライベートを両立しているメンバー多数在籍中です! □ 産休・育休の取得を推進中 全社で年間約20名が取得し、 うち9割以上が復帰、時短制度を利用して 子育てとお仕事を両立しています □ 制服貸与あり シーズンごとに、ご自身で選んだ コーディネートを貸与しています もちろん社員割引での購入も可能! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【給与】 給与+月間インセンティブ+賞与年1回 ※アパレル販売経験者は前職給与以上を保証 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年1回) |
求める人材 |
求める人材: こんな方は大歓迎! 〇 アパレル業界未経験の方も歓迎! 〇 アニエスベーの服が好きな方、 企業理念に共感してくださる方 〇 デパート・百貨店、飲食、雑貨店での接客経験がある方、 アパレルやバッグの販売経験がある方は優遇します (アルバイトや派遣の経験でもOK!) 〇 ブランクのある方もOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 〇 20代・30代の若手社員活躍中 〇 女性スタッフ活躍中 |
長期♪経験問いません♪
勤務地 |
三重県員弁郡東員町長深字築田510−1 イオンモール東員 株式会社水甚 |
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仕事の概要 |
仕事内容: メンズ、レディス、キッズアパレルshopで接客販売、商品管理、品出し、売場作り、レジ、清掃等、店舗業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 経験問いません |
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
【概要】「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを… |
求める人材 |
※社会人経験目安:3〜14年【いずれか必須】■営業事務のご経験■営業職(形態不問)のご経験 |
子ども服ブランドを扱う企業での営業サポート
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通1-5三宮プラザEAST 株式会社F・O・インターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・店舗開発課の事務作業全般(電話対応をはじめ、各種書類・契約書の管理、資料作成、備品発注など付随業務) ・店舗の出退店に関わる社内調整アシスタント ・既存店舗の契約巻き直しに伴うデベロッパーとの交渉アシスタント ・各種予算と経費の管理 ・各部署との調整業務 メイン担当者と商談などに同席していただき、商談前の資料作成のサポートや商談内容の議事録作成からはじめていただきますが、 ゆくゆくは商談での交渉などをご担当いただきます。(出張あり) [of-1322] ★積極採用中★ |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
≪プリント加工:正社員≫男女歓迎◇未経験スタートOK!確かな技術・知識が身に付く職場◎
勤務地 |
奈良県五條市大野新田町奈良県五條市大野新田町243 田中刺繍株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 プリント加工 雇用形態 正社員 仕事内容 子供服・婦人服・スポーツウェア等へのプリント加工作業 ※手作業がメイン |
求める人材 |
資格・経験 未経験OK |
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クライアントへの企画提案〜納品までの業務全般に携る、とてもやりがいのあるお仕事です。
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社プロスヒューマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 キッズアパレル営業/OEM担当 】 企画提案〜見積もり〜生産管理〜納品までの業務全般をデザイナーや生産スタッフと連携しながら行います [主な業務内容] ◆得意先バイヤーの要望ヒアリング ◆企画及び素材の提案 ◆サンプル確認及び修正依頼 ◆見積もり作成、受発注業務 ◆予算、コスト管理 ◆生産スケジュールの把握 ◆海外工場対応 など |
求める人材 |
求める人材: アパレルOEM営業のご経験3年以上 大人服、子供服のご経験は問いません |
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことが可能。在宅制度もあり長期就業しやすい環境です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
コーンズ・グループ各社のIT関連業務をお任せします。(国内6社、従業員数は約1000人程度)既存基幹システ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT分野における実務経験3年以上■プログラム開発経験(規模は不問。バッチレベルでもO… |
可愛く安心して着られるお洋服を提案しています。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 株式会社プロスヒューマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【キッズフォーマルの販売スタッフ】 フォーマルやお出掛け着のようなキレイめアイテムの販売をお任せします。 [主な業務内容] ◆接客販売 ◆売上、在庫管理、商品発注 ◆入荷品出し、店舗VMD ◆売れ筋商品の把握・分析 ◆本社での商品開発会議/新規企画リクエスト など ※将来的にはエリアマネージャー・スーパーバイザーへのキャリアアップがあります。 |
求める人材 |
求める人材: アパレル販売のご経験3年以上 |
店舗スタッフから本社スタッフへのキャリアUPあり!語学力を活かして働けます◎
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社ノーウェア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・売上管理 ・商品陳列など <<この求人のおススメポイント>> 原宿発のカジュアルファッションブランド ABATHINGAPEアベイジングエイプ メンズ、レディース、キッズのアイテムを展開しており、国内外を問わず 幅広い層から支持されている企業様。 世界中のストリートファッション好きから注目を集めているブランドです。 今回はアベイジングエイプのキッズラインとして展開している ベイプキッズでの販売スタッフの募集。 神奈川・東京都内に店舗がありますので、エリアについてはご相談ください。 語学力のある方は、スキルを活かしてお仕事できます。 店舗スタッフから本社へのキャリアアップの実績もあるので、 頑張り次第でステップアップが目指せる環境です。 一緒にワクワクするお店作りをして下さる方をお待ちしております。 <<職場環境>> ・活気あるフレッシュな職場 ・原宿店以外にも新宿店・池袋店・横浜店にて募集あり ・社会保険完備/健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・屋内禁煙 ・販売員からバイヤー職や海外営業にキャリアチェンジした方もおり、 キャリアアップできる環境。 *この案件は株式会社ワコールキャリアサービスからの人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 ・子供服の接客経験のある方 ≪活かせるスキル≫ 英語、中国語での接客経験のある方は 語学力を活かせます |
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□正社員/平均残業時間も少なく安定して就業いただける環境です□マーケティング/企画/デザイン/サンプル縫製まで全ての過程を本社ビル内で行っています□日本の高品質なものづくりのノウハウを、海外の自社工場でも継承し実施しています□子供服の生産管理□キッズフォーマル部門のトップシェアアパレル
勤務地 |
東京都渋谷区 東レエンタープライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子供たちの大切なハレの日のお洋服を中心に企画生産しています 七五三や入園/卒業などのフォーマルや発表会のワンピースなど多彩な商品を展開しています 自社展開商品を中心に様々なアパレル製品の生産管理業務をお願いします =具体的には= ・社内打ち合わせ〜仕様書/指示書の確認/コスト管理 ・生産工場の決定、ハンドリング/納期管理 (生産背景:バングラデシュ、中国、ベトナム) ・商品の検品/検寸、クオリティチェック ・展示会対応、お客様から問い合わせ対応、等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・アパレルや商社等での生産管理経験1年以上 【歓迎条件】 ・子供服の取扱い経験 ・フォーマル系アパレル製品の取扱い経験 |
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことができます。評価制度や福利厚生も充実しており働きやすい環境です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
保険グループの経理事務をお任せします。将来的には、現在スタッフが担当する海外クライアントのフォロー… |
求める人材 |
【いずれも必須】■ご自身で仕訳伝票を起票できる方■英語の資格をお持ちの方、若しくは実務で使用したご… |
こだわりの服づくりをしている子供服専業メーカーです。明るく、楽しく働ける職場環境です。
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社プロスヒューマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 子供服MD 】 子供服(男児)の企画〜販売までの業務計画・進行・管理をお任せします [主な業務内容] ◆商品戦略策定/商品構成の決定 ◆販売計画立案、予算管理 ◆商品企画/デザイン決定、価格設定 ◆生産進捗・納期管理、コスト管理 ◆販促関連 など ※フォーマル、トラッド系のキレイめブランドを担当して頂きます |
求める人材 |
求める人材: アパレルMDのご経験2年以上 / アシスタント経験のみの方も歓迎 |
プレス担当/ルームウェアブランドのKids & Baby事業部|正社員(試用期間は契約社員)|関東エリア
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社インター・ベル |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務内容> 当社が展開するルームウェアブランドの Kids & baby 部門のプレス業務全般をお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討させていただく場合がございます ■具体的な業務内容 ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア誘致及び取材対応 ・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・予算管理 ・SNS管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 |
求める人材 |
経験・資格 ■必須要件 ・子ども服領域でのPR経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■歓迎要件 ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・ページレイアウトやリファレンスの作成経験 ・リース対応/撮影ディレクション等の経験 |
こだわりのある服づくりで定評のある子供服メーカー / かわいくオシャレに着れるお洋服を提案しています
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社プロスヒューマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 子供服デザイナー 】 フォーマル、お出掛けスタイルのキレイめデザインをお任せ致します [主な業務内容] ◆布帛オールアイテムの企画立案 ◆マップ、デザイン画の作成 ◆素材や付属の選定 ◆サンプルチェック、修正指示 ◆MD、パタンナー、生産スタッフとの連携 ※女の子がオシャレに可愛く着れるお洋服を提案しています |
求める人材 |
求める人材: アパレルデザイナーのご経験3年以上 子供服のご経験ある方尚可 |
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことが可能。在宅制度もあり長期就業しやすい環境です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
「CORNES & CO., LTD.の現行ERPであるSAP R3(FI,MM,SD)の運用保守」SAPの運用保守はAMOにて外部会社に… |
求める人材 |
【必須】■SAP R/3のご経験のある方※過去にR/3に携わっていたご経験のある方であれば問題ございません。 |
□正社員/平均残業時間も少なく安定して就業いただける環境です□マーケティング/企画/デザイン/サンプル縫製まで全ての過程を本社ビル内で行っています□日本の高品質なものづくりのノウハウを、海外の自社工場でも継承し実施しています□正社員雇用□子供服デザイナー□女児フォーマル/可愛いお出かけスタイル
勤務地 |
東京都渋谷区 東レエンタープライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子供たちの大切なハレの日のお洋服を中心に企画生産しています 七五三や入園/卒業などのフォーマルや発表会のワンピースなど多彩な商品を企画しています 細部までデザインにこだわり、量より質を重視して製品化しています 【具体的には】 ・展示会企画を中心に一部OEMも含むデザイン業務をお任せします ・80p〜160pサイズの女児子供服を中心にご担当いただきます ・素材選定、企画マップ作成、企画デザイン ・指示書作成、パターンチェック、サンプルチェック ・量産確認と修正指示 ・展示会準備と商品説明 ・社内他メンバーと協力しながら業務を進めます |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・アパレル等での女児子供服、又はレディースデザイナーのご経験3年以上 【歓迎条件】 ・綺麗め商品やフォーマルウェアのご経験 ・PCスキル(Illustrator、Photoshop) |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社の撮影スタッフ。MD/商品企画担当者とコミュニケ… |
求める人材 |
【必須】撮影スタッフ/フォトグラファーの経験(一眼レフ使用必須)【歓迎】・Photoshopの使用経験(公私問… |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の経理財務職のメンバークラスとして下記業務を担当。子ども… |
求める人材 |
【必須】経理経験をお持ちの方【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100%/ママパパ比率28%/有休消化率60… |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
320万円〜380万円 |
仕事の概要 |
子ども服『devirock』の生産管理(デザイナーが企画した商品を形にしていく業務)事務。生産管理部の事務業… |
求める人材 |
【必須】生産管理or何らかの事務経験があり、洋服がお好きな方【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100%… |
■ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子供服を提案するイオンG唯一の子供服ブランドです。■デジタル事業部にて自社ECサイト・ECモールの保守・運用をお任せいたします!
勤務地 |
本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ECモール運営チームの一員として、主にページ作成・更新などのフロントエンド業務〜サイト改善・システム… |
求める人材 |
【必須】■HTML,CSS,Javascriptの実務経験(目安1年以上)■ECサイトの保守、メンテナンス、改定等の実務… |
■ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子供服を提案するイオンG唯一の子供服ブランドです。■各店舗のアルバイト採用や本社スタッフの採用をお任せいたします!
勤務地 |
本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
350万円〜480万円 |
仕事の概要 |
人事総務グループにおいて、人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル ■人事部門での採用・労務管理 いずれかの経験2年以上 あるいは総務部門… |
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社■残業平均12時間程度/在宅・フレックス等働きやすさも充実◎■外資系企業からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング業務(リスクマネジメント)
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
海外の提携保険代理店(200社以上)から外資系企業顧客を紹介されます。海外本社で取り決められた保険プ… |
求める人材 |
【いずれも必須】■損害保険会社、保険代理店(損害保険担当)、保険仲立人(損害保険の取り扱い経験者)での… |
【1959年設立の大手アパレルメーカー】「タケオキクチ」はじめ国内約2000店舗の直営店及びEC事業を展開。 商品企画から小売販売、外部企業へのコンサルティングなどアパレル業界の環境変化に対応し、業界を牽引しております。
勤務地 |
東京青山オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
391万円〜543万円 |
仕事の概要 |
【採用背景】ドレステリアのプレス担当が現在不在のため【変更範囲:当社業務全般】 |
求める人材 |
【必須】■アパレルブランド(アパレル系PR会社含む)でのプレス経験3年以上 |
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
【概要】「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを… |
求める人材 |
【必須】アパレルや繊維商材における生産管理経験※社会人経験目安:4〜18年程度 |
■婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー■アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業参入等新領域にも進出。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
508万円〜730万円 |
仕事の概要 |
THE SHOP TKのMDを募集します。<チーム体制>本部メンバー約20名責任者1名/課長職2名/ブランドMD開発メ… |
求める人材 |
【必須】ブランドMDとしての業務を5年以上経験 |
100年以上の歴史がある大手日清紡グループ傘下の商社です。環境・エネルギーカンパニーの商社として、食品事業、繊維事業、産業資材事業と幅広い事業を展開しております。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
403万円〜566万円 |
仕事の概要 |
産業資材本部の営業職として既存や新規のお客様対応を行います。適性により、「第一部(建築・産業用資材… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験(業界・製品不問)【入社後】OJTにて、先輩社員と一緒に行動し、少しずつ出来ること… |
1947年日本専売公社指定工場として創立。開発から製造、販売までを一貫して行う繊維資材の総合メーカーです。新素材、新商品、繊維業界情勢等の情報をいち早く入手し、開発提案・供給の安定化・製品競争力の向上に貢献しています。
勤務地 |
みかも工場(栃木県佐野市) |
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想定年収 |
222万円〜264万円 |
仕事の概要 |
【生産技術職スタッフ】エアージェット織機(空気で織物を作る機械)に係る作業です。織機の他に、準備機… |
求める人材 |
必要な経験・知識・技能はありません。未経験者も積極的に採用中! |
1947年日本専売公社指定工場として創立。開発から製造、販売までを一貫して行う繊維資材の総合メーカーです。新素材、新商品、繊維業界情勢等の情報をいち早く入手し、開発提案・供給の安定化・製品競争力の向上に貢献しています。
勤務地 |
子供の国工場(栃木県佐野市) |
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想定年収 |
216万円〜216万円 |
仕事の概要 |
【医療用製品の検査・梱包作業】主に病院などで使用されるコルセットの製造(ミシン縫製)の作業です。 |
求める人材 |
必要な経験・知識・技能はありません。未経験者も積極的に採用中! |
■創業以来、黒字経営を継続しており「ぜひアンドクリエイトで家を建てたい」とお客様から高評価を頂いております。 ■部署を超えたプロジェクト多数実施、MVP表彰式など働き甲斐のある環境整備にも力を入れています。
勤務地 |
新潟本社(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、総務人事業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■人事または総務に関する業務経験※業界経験は不問です※経験を活かしてご活躍できるようにフォ… |
約70年続くアパレルメーカー。現在は2ブランド『31 Sons de mode』『Noela』を全国商業施設に展開しています。 自由な発想を大事にしており、社員の声を経営に届ける仕組みなども推進しております。
勤務地 |
広尾支店(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
OEM事業や自社ブランド事業を展開する同社にて、EC事業課のマーケティング担当を募集いたします。【担当… |
求める人材 |
【必須】■WEB広告運用経験3年以上 ※レディースアパレルのEC経験歓迎 ■Google アナリティクスを… |
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08%)の人気ブランド!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当いただきます。「子ども服業界日本一… |
求める人材 |
【必須】人事/営業/販売いずれかのご経験者で当業務に関心をお持ちの方 |
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