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【子供服】を含む求人・転職情報
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≪イオンモール筑紫野店≫［子供服の販売スタッフ］◆地域限定正社員◆服装自由◆ノルマなし♪
勤務地
福岡県筑紫野市福岡県筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野3F 株式会社ジェニィ 仕事の概要
募集要項 職種 子供服の販売スタッフ/地域限定正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 子供服の接客販売、商品管理などをお任せします。 メインのお仕事は、積極的にお客様に話しかけて お子様一人ひとりに合ったコーディネートをしていただきます。 その他に、新しい商品が箱詰めして入荷されますので運んで 陳列や整理をしていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・子供服の接客販売 ・商品の検品・品出し ・店内ディスプレイ ・店内や在庫の整理整頓、清掃 など、店舗運営の様々な業務をお任せします。 求める人材
資格・経験 ■学歴不問 ■アパレル未経験者歓迎！ ■フリーター歓迎！ ■既卒者歓迎！ この企業の類似求人を見る
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営業経験不問◎服が好きな方歓迎！年間休日120日＆土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1-9-20昌伸ビル５階 株式会社ORSO-BLU 仕事の概要
仕事内容 □アパレル業界で働きたい方歓迎！ □営業未経験OK □服が好きな方大歓迎！ □土日祝休み＆年間休日120日 □残業少なめ □金山駅より徒歩2分！アクセス良好◎ □服装自由♪ □20代～40代男女活躍中！ 当社は、子ども服やベビー服の アパレルメーカーです｡ 主な取引先は全国規模の 大手量販店や専門店､GMSなど｡ そんな当社で、 既存のお客様への提案営業をお任せします。 ―【具体的には…】――――――――――― 年に4回､シーズンごとに 既存のお客様に、サンプルを見せながら 商品の提案を行います｡ 受注をいただいたら工場に発注。 色味の確認など、 お客様先へ繰り返し訪問して 打ち合わせを重ね、 納品までお客様に伴走します。 時々、お客様が名古屋に寄られた際に 来社されることがあります｡ 社内にはサンプルを展示しているため、 すぐにお見せすることができます。 ＜入社後は…＞ 先輩の商談に同行し、 商品についての知識や商談の仕方を 見て学ぶところからスタート。 営業未経験の方には､ 名刺交換から丁寧に教えます。 じっくりあなたを育てたいと 思っていますので 安心してお仕事を始めて頂けますよ。 ＜業務に慣れてきたら…＞ 大手取引先のバイヤー様と商談する為、 週2～3日は東京や大阪に出張します｡ お客様の店舗の戦略や地域性､ トレンドなどを理解して ピッタリの提案をしてください｡ 上司やデザイナーも相談にのりますし､ 必要があれば商談に同行します｡ ＼□お客様の良きパートナーに◎／ 当社の営業は、"仕入れの相談役" というイメージ｡ ｢今季はこのテイストでいきたい｣と お客様から相談を頂くこともあるので、 トレンドやお客様のニーズをしっかり 汲み取った提案をすることが大切です｡ ｢お客様からこんな服がほしい」 と要望を頂くこともあります。 小さな会社なので すぐにデザインに反映できるのも 当社の特徴です。 ＼□トレンドを取り入れた提案を◎／ ファッションは先取りが基本なので 商談では2シーズン先の話をします｡ ｢今季は○色が流行だから この商品を多めに仕入しましょう｣など 流行をどのように取り入れて 提案するかがこの仕事の面白さです。 初めは慣れないと思いますが､ 企画会議を自社内で行うことや､ 同フロアにいるデザイナーに 新商品のデザイン･素材のことなどを その場で聞ける強みがあります｡ 商品知識をつけて｢流行を仕掛ける｣ 醍醐味を味わいましょう！ - □いつでも先輩に頼ってください！ - トラブルの際の対応の迅速さや､ お客様に対する誠実さが 信頼や今後の取引にも繋がります。 困ったことがあった際は、 営業チーム一丸となって協力しますので､ ひとりで抱え込まずに 何でも相談してくださいね。 - □営業に専念できる環境です！ - 長くお取引のあるお客様がメインなので､ 飛び込みや電話などの新規営業は ほとんどありません｡ 営業目標に対する達成度に応じて ボーナスの増額にも繋がります！ 営業みんなが一丸となって 行動していますので ぜひ一緒に仲間として頑張りましょう！ また、営業資料の作成や 事務処理等は内勤の 営業アシスタントが行うので､ あなたは営業活動に専念できますよ｡ - □好きな洋服に囲まれて楽しく働ける◎ - "営業"と聞くと、スーツを着て働く かっちりとした印象が あるかもしれません。 しかし、当社の営業は比較的自由で 穏やかな雰囲気。 服装も自由で、TPOに合わせています。 スタッフ同士も程よい距離感で 協力しながら仕事を進めていますよ。 どうしたらお客様のニーズに お応えできるのか、 多くのユーザーに自社の商品を届けるには どうしたら良いのか、 好きな"服"と向き合いながら お客様にとことん寄り添い、 楽しくやりがいをもって 皆、仕事をしています。 同じ想いで働いてくださる 新たな仲間を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています。 +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 株式会社ORSO-BLU（オルソブルー） +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 平成19年設立、名古屋市に本社を置く 子供服アパレルメーカーです。 ベビー服・子供服の企画、生産および 生産管理業務を主な事業としています。 カットソーを中心とした製品づくりに 注力しており、素材の良さを活かした 「着たくなる服」を提案。 デザイン力を強みとし、 ブランドイメージやトレンドを意識した 細部にまでこだわった製品を 提供しています。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・第二新卒者歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜このような方を歓迎します！＞ ＊ファッション業界で活躍したい方 ＊服が好きな方 ＊人とコミュケーションをとるのが好きな方 ＊フットワークが軽い方 ＊前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与年3回！未経験OK・経験者歓迎！20代～40代活躍中◎
勤務地
岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店 6F ファミリア 天満屋岡山店 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円／入社1年目 （月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収414万円／入社3年目 （月給25万円＋賞与） ◆年収440万円／入社5年目 （月給28.5万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分！》 《未経験OK◎元保育士さんも活躍中！》 《ブランクOK◎販売職経験者歓迎！》 子どもたちが育つように、 働きながら成長できる。 「子どもの可能性をクリエイトする」 ファミリアで、キャリアのステップUPを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 はじめてママ・パパになる ご両親の方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります！ また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 販売促進やWEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 まずは本社での研修にて、 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ノルマなし！お客様との絆を大切に／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなく アートや食、教育といった 様々なコンテンツをお客様にお届けしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働いて欲しいから、制度を整えました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファミリアの店舗スタッフの多くが女性。 そのため、結婚や出産といった ライフイベントを経ても働けるよう、 社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代活躍中 経験よりも人柄重視の採用です！ お客様と円滑なコミュニケーションが取れる 方であれば、販売・接客の経験は不問です。 保育士や飲食など、 異業界出身の社員も活躍中。 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しております。 例えば 異業界で販売をしていた中途入社者は、 お子さまについて学びながら 前職の経験を活かしてキャリアUP。 入社3年目から副店長として活躍しています。 ／ あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 ＼ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「子どもに関わる仕事でキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください！ この企業の類似求人を見る
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★ネイル・ヘアー・服装・自由!!未経験大歓迎 「子どもが好き」「新しい事に挑戦したい」 など応募理由はなんでもOK!!
勤務地
鹿児島県鹿児島市金生町3-1 鹿児島山形屋 MARKEY'S マーキーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼子ども服の販売員を募集中です！／ 鹿児島山形屋 2号館 4階 【 MARKEY’S 】でのお仕事！ ▼お仕事内容 はじめは洋服をたたんだり、 簡単な作業からでOK！ 笑顔で「いらっしゃいませ♪」 とお声掛けからはじめましょう◎ 慣れてきたら 接客、商品整理、管理、レジ業務 などもお任せします！ 【未経験大歓迎◎】 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ -
賞与年3回！未経験OK・経験者歓迎！20代～40代活躍中◎
勤務地
石川県金沢市香林坊1-1-1 大和香林坊店7F ファミリア 大和香林坊店 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円／入社1年目 （月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収414万円／入社3年目 （月給25万円＋賞与） ◆年収440万円／入社5年目 （月給28.5万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分！》 《未経験OK◎元保育士さんも活躍中！》 《ブランクOK◎販売職経験者歓迎！》 子どもたちが育つように、 働きながら成長できる。 「子どもの可能性をクリエイトする」 ファミリアで、キャリアのステップUPを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服を売るだけが、 ファミリアの仕事ではありません。 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 はじめてママ・パパになる ご両親の方に向けた講習会 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 ファミリアの店舗スタッフは 中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけることができます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあり。 ゆくゆくは店長や総合職など、 学びを活かしてより上のステップへ 進むことも可能です。 子どもたちが成長するように、 スタッフ自身が働きながら 着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります！ また意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 販売促進やWEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明 をお願いします。 まずは本社での研修にて、 商品の基礎知識などを学びます。 店舗配属後は先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ノルマなし！お客様との絆を大切に／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とのお付き合いは、 お子さんがお腹の中にいる時から はじまります。 お子さんが生まれたら、 成長に合わせたアイテムを。 馴染みのお客様ともなれば 「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力できれば、 成果は自然とついてくるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは東京オフィスにて 2日間の研修を行い、 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなく アートや食、教育といった 様々なコンテンツを お客様にお届けしています。 ／ 長く働いて欲しいから、 制度を整えました ＼ ファミリアの店舗スタッフは、 多くが女性です。 結婚や出産といったライフイベントを経ても 働けるよう、 社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。 求める人材
求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代活躍中 経験よりも人柄重視の採用です！ お客様と円滑なコミュニケーションが取れる 方であれば、販売・接客の経験は不問です。 保育士や飲食など、 異業界出身の社員も活躍中。 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しております。 例えば 異業界で販売をしていた中途入社者は、 お子さまについて学びながら 前職の経験を活かしてキャリアUP。 入社3年目から副店長として活躍しています。 ／ あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 ＼ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「子どもに関わる仕事でキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください！ この企業の類似求人を見る
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子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社のスタイリスト。MD/商品企画担当者とコミュニケ… 求める人材
【必須】アパレル販売経験をお持ちで基本的なPC操作が可能な方(Excel、PowerPoint等)【歓迎】◆VMD、SV等… -
結婚しても、子どもができても、キャリアが続く★2～30代活躍
勤務地
大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急うめだ本店11F 株式会社ファミリア 関西エリア(大阪) 給与例
給与例 【モデル年収例】 ◆年収380万円／入社1年目 （月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収414万円／入社3年目 （月給25万円＋賞与） ◆年収440万円／入社5年目 （月給28.5万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★☆時短勤務は最長小学6年まで☆★ 「ママになっても好きな仕事を続けたい。 それが当たり前に叶うのが、 ファミリアという会社です」 ―30代中途入社・女性社員より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども服やベビーウェアの企画販売を中心に 『子どもの可能性をクリエイトする』 多彩な事業を展開しているファミリア。 創業から70年以上、販売の現場では 多くの女性が活躍してきました。 そのため 女性のワークライフバランスに関しては、 先進的な取り組みを数多く行っています。 例えば時短勤務は、 お子さんが小学校6年生になるまで継続可。 産休・育休の取得はもちろん、 そこからの復帰も組織的に支援しています。 結婚や子育てといったライフイベントは、 キャリアのハンデにはなりません。 実際にある女性社員は、 店長を務めた後に産休・育休を取得。 復帰後は子育てと両立するために 店長にはなりませんでしたが、 店舗に欠かせない頼れる先輩として 最前線で活躍しています。 「販売が好き」「子どもが好き」 そんな想いで働き続けたいあなたを、 私たちは応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗販売スタッフとして活躍した後は、 副店長・店長へのキャリアアップが可能。 店長職は別途手当が支給されるため、 収入UPにも繋がります！ 意欲と適性次第では 総合職へのキャリアチェンジも可能です。 販売促進やWEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 小さなお子さんがいるファミリーや、 ギフトを探してご来店される方などへの 接客が主なお仕事です。 お客様が お気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品説明を お願いします。 まずは本社での研修にて、 商品の基礎知識などを学びます。 アパレル販売や子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 お子さんの成長段階に応じた 多彩なアイテムを提案できるのは、 ファミリアならではの強み。 お客様とのお付き合いは、 早ければお子さんが生まれる前から始まります。 お子さんが子ども服を卒業した後も、 鞄や雑貨といったアイテムで お客様とのお付き合いが続きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼個人ノルマはありません／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売上に対する個人ノルマはありません。 店舗ごとの売上目標を、皆で協力して 達成していくやり方を採用しています。 そのため店内にギスギスした雰囲気はなく、 気持ちにゆとりをもって お客様や子どもたちと向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼イベントにも携われる／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗ではマタニティセミナーや、 子どもたち向けのイベントも実施。 お仕事体験やワークショップなどの 企画運営には、 店舗スタッフも関わっています。 子どもたちがキラキラと輝く場づくりに、 あなたも携わってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社ファミリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなくアートや食、教育 といった様々なコンテンツをお客様に お届けしています。 求める人材
求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい物事を学ぶ意欲のある方 ◎販売や子どもに関する経験をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代・30代活躍中 アパレルや雑貨などの販売経験はもちろん 保育士といった 子どもと向き合った経験も活かせます！ 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しております。 ★子ども服は経験不問 商品知識は全て入社後に身につけられます。 妊娠や子育てに関する知識も 働きながら学べるため、 お客様との対話の中で より貢献できるようになります！ ／ あなたの将来のために、 私たちの会社を選んでください。 ＼ 「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」 「結婚や子育てを経ても働き続けたい」 「経験を活かしてキャリアUPしたい」 など、 ファミリアでやりたいことがある方を 私たちは歓迎します。 どのような将来を叶えていきたいのか、 ぜひ面接でお聞かせください！ この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ募集！！転勤なしのエリア社員
勤務地
愛知県名古屋市西区二方町40番 mozoワンダーシティ べべ プチポワヴェール 仕事の概要
仕事内容 子供服のBeBeが展開するショップ「BeBe Petits Pois Vert」 2025年4月NEWオープンのショップでオープニングスタッフ募集！！ ＝具体的には＝＝＝＝＝＝ ◎接客、販売 ◎商品のディスプレイ ◎新商品のコーディネート考案 ◎店舗の開店・閉店準備 ノルマなし！ ショッピングセンター内でのお仕事です。 メインの業務は接客になります。 新生児用から1６0センチの子ども服まで幅広く取り扱っております。 プレゼント用に購入される方も多く、コーディネートの提案をすることも！ 接客スキルが磨けるお店です♪ 入社後は・・・ ◎まずは接客の基本から 身につけていきましょう！ ◎サイズ、生地、デザインなど 商品全般の知識を学んでいただきます ★取り扱いブランド★ 【SLAP SLIP(スラップ スリップ)】 ～子どもの欲しいをカタチに～ ヨーロッパのこどものように子どもらしい今しか着れないナチュラルなかわいさを提案 どこか上品で清楚感漂うフレンチカジュアルはいつものコーディネートをさりげなく格上げ 【nexchic (ネクシック）】 ※2025年 月 デビューの新ブランドです！！ ～子どもからおとなへの第一歩～ 子どもからオトナへのnext stageに向けたレンド感と上品さを取り入れた今どきchic style。 「今」を大切にするリアルクローズをトータルファッションで提案。 【BEBE Petits Pois Vert (べべ・プチポワヴェール)】 ディティールと素材にこだわり*今着たい*トレンドアイテムと*合わせやすい*スタンダードアイテムで素敵なコーディネートをご提案 お子様がワクワクドキドキする毎日をお届けします。 【mon ch□ri BeBe (モン シェリ ベベ)】 BeBe のモダンで上品なテイストをとり入れた最愛の赤ちゃんに贈るギフト提案のブランドです。 BeBe につづく最初に知っていただくお洋服に・・・ ＜＜こんなお店です＞＞ □お子さまを連れて来店される方も多数 □子どもに接する機会が多いお店です！ □べべでは20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍中 店舗の規模により、各店舗3～10名が勤務 □未経験からの方も活躍中！ ＝ここが魅力！＝＝＝＝＝＝ □ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ □正社員登用あり □将来はサブ、店長、ショップリーダー、 マネージャーなどのポジションもあり！ □「アパレルの接客業で長くキャリアを重ねたい」方も歓迎。 勤続10年以上の社員も多数活躍中です♪ □若手にもチャンスを与えてくれる挑戦しがいのある会社◎ ＝会社紹介＝＝＝＝＝＝ 株式会社べべは、1971年に創業。 「LOVE□愛＝信頼」を企業理念とし、 「大人のファッションの楽しさをこどもに」の思いのもと、 子供服にはなかったモノトーンカラー使い、 生意気なくらいの大人シルエット、こだわりのある素材で お客様の心を動かせるようなキッズファッションを 提案し続けているキッズアパレル企業です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上の方 ＜こんな方歓迎＞ ＊子供服の接客経験のある方（ブランクがあってもOKです！！） ＊フルタイムで勤務可能な方 ＊未経験 ＊第二新卒 ＊子どもと接することが好きな方 ＊接客業でキャリアを重ねたい方 ＊人と関わることが好きな方 ＜活かせるスキルや経験＞ ＊保育園や幼稚園での勤務経験 ＊雑貨店やカフェでの接客スキル ＊子どもに関わる仕事の経験 -
【agnes b.公式】経験者募集！フレンチカジュアルの定番ブランドで《正社員》募集／アパレル経験者は前職給与以上確約！制服貸与あり
勤務地
兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 阪急神戸店本館5F アニエスベージャパン株式会社 agnes b. ENFANT 神戸阪急 仕事の概要
仕事内容: ここがポイント! - 長く愛されるフレンチカジュアルの定番agnes b.- * アパレルブランドのショップスタッフに！ * 接客やアパレル経験がある方は優遇いたします * シーズンごとに制服としてご自身が選んだのコーディネートを貸与します ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【お仕事内容】人気ブランド『agnes b.』にて接客・販売をお任せします。弊社の特徴は、「流行に流されず、シンプルで着る人の魅力を引き立たせるお洋服」ということです。性別、年齢、時代、スタイルを問わないデザインなので、様々な目的、お客様がご来店されます。接客スキルを身に付けたい方にはおすすめの環境です。 ＼お仕事の詳細／ 〇 レジ・接客対応 〇 商品の陳列 〇 在庫管理 〇 棚卸し業務 アニエスベーでは音楽・映画・アート・ 社会貢献に関するイベントやプロジェクトの取り組みも。 このような事業に興味がある方なら より充実して働ける環境です。 ＼入社後のステップ／ 店舗で3ヶ月間のOJTを行い、 実践的なスキルを身につけていきます。 長年に渡るファンが多いブランドなので お客様から教わることも多く、 接客スキルを習得できる環境です。 ＼キャリアアップ制度が完備／ 《MBO制度》 店長と相談しながら目標を立て、 自己評価をもとに評価・査定を行います。 結果は賞与に反映されます。 定期的な面談でキャリアステップを 明確にし、目標に向かって成長できる制度です。 将来的に店舗責任者を目指すことも可能です！ 《教育研修制度》 接客スキル向上に向けての取り組みやSDGsの勉強会など、 キャリアアップにつながる研修をご用意。 成績優秀者が対象のパリへの研修旅行では、 フランス本社の見学、アニエスベー本人との ランチなどを設けています！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな職場です □ 20代～30代が活躍中、女性が多い職場です ※管理職のうち85%が女性社員！ □年齢に関係なく活躍でき、プライベートでも遊びに出かけたり するほど仲が良い職場です！ □仕事とプライベートを両立しているメンバー多数在籍中です！ □ 産休・育休の取得を推進中 全社で年間約20名が取得し、 うち9割以上が復帰、時短制度を利用して 子育てとお仕事を両立しています □ 制服貸与あり シーズンごとに、ご自身で選んだ コーディネートを貸与しています もちろん社員割引での購入も可能！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） 【給与】 給与＋月間インセンティブ＋賞与年1回 ※アパレル販売経験者は前職給与以上を保証 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年1回） 求める人材
求める人材: こんな方は大歓迎！ 〇 アパレル業界未経験の方も歓迎！ 〇 アニエスベーの服が好きな方、 企業理念に共感してくださる方 〇 デパート・百貨店、飲食、雑貨店での接客経験がある方、 アパレルやバッグの販売経験がある方は優遇します （アルバイトや派遣の経験でもOK！） 〇 ブランクのある方もOK 〇 主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 〇 20代・30代の若手社員活躍中 〇 女性スタッフ活躍中 -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社の撮影スタッフ。一眼レフでの撮影経験を1年以上… 求める人材
【必須】一眼レフでの撮影経験が1年以上お持ちの方（公私問わず）【歓迎】・Photoshopの使用経験（公私問… -
子ども服ブランドの販売！髪型・髪色自由！ネイル・ピアスOK！
勤務地
東京都武蔵村山市榎1-1-3 イオンモールむさし村山 3F petit main(プティマイン) イオンモールむさし村山店 仕事の概要
仕事内容: 販売・レジ・在庫管理などをお任せします。 《具体的には》 ・開店・閉店業務 ・接客・販売 ・在庫管理 ・商品陳列 ・レジ業務 ・ラッピング業務 ・店内清掃 ◎経験・ブランドの知識がない方も、 イチからしっかり覚えられます。 ◎接客の仕方は先輩スタッフを見ながら学んで、 優しく仲がいい常連さんにお声がけしながら、 徐々にお仕事に慣れてください! 【プティマイン（petit main）とは？】 ・子ども服を中心に展開する日本のブランド! ・親しみやすい価格と高い品質が魅力！ ・新生児から小学生まで対応！ ・日常から特別な日まで使えるデザイン！ ・親子でのコーディネートできちゃう！ 求める人材
求める人材: 学歴・年齢不問 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■主婦さんや、大学生、専門学生、フリーターの方が活躍中！ ■フリーター・主婦(夫)歓迎! ◆スタッフの声: もともとアパレル販売スタッフをしていた経験を活かして、 雑貨販売や書店員、婦人服販売、携帯販売などの仕事したいと思っていました。 仕事を探すときに注目したのが、「主夫・主婦歓迎職であるか」ということ。 家事や育児と両立して働けています ほかにも、「接客販売未経験OK」なども嬉しいポイントです! -
かわいい服と子どもに囲まれて働きたい方に！30代・40代で未経験から始めた方も長期で活躍中（育休取得実績有）！洋服の知識は無くても大丈夫♪
勤務地
東京都町田市鶴間3丁目4-1 グランベリーパーク2Ｆ F.O FACTORYグランベリーパーク南町田店(株式会社フラワーキッズ) 仕事の概要
仕事内容: かわいい服と子どもに囲まれて働きたい方に！30代・40代で未経験から始めた方も長期で活躍中（育休取得実績有）！洋服の知識は無くても大丈夫♪ 【仕事内容】 ＊～。未経験者大歓迎！子供服接客・販売のお仕事。～＊ まずは笑顔であいさつからスタート！ 子供服の接客・販売のお仕事をお願いします。 ≪具体的には…≫ ＊OPEN/CLOSE準備 ＊接客・販売 ＊商品搬入・陳列 ＊売り場ディスプレイのアレンジ ＊発注業務 ＊在庫管理 など 販売未経験者大歓迎！ 先輩スタッフが一つ一つ丁寧にお教えしますので、ご安心下さいね！ 明るく元気な対応を心掛けて、楽しみながらお客様とコミュニケーションをとって下さい！ 求める人材
求める人材: ＼＼未経験者大歓迎／／ しゅふさん大歓迎！ご近所さん大歓迎！ 未経験の方・ブランク復帰・フリーターの方も大丈夫！ -
店長募集／「アパレル業界での店長経験」3年以上の方を募集！月8～9日休み／国内外のオシャレな子供服・雑貨のセレクトショップ
勤務地
福岡県福岡市東区香椎照葉福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-6「island eye」内1F NU DESIGN FUKUOKA 仕事の概要
■仕事内容 国内外のオシャレな子供服・雑貨のセレクトショップ「NU DESIGN.FUKUOKA（ヌーデザイン）」で、店長職を募集します。 ゆくゆくはFUKUOKA店の店舗運営をお任せできる方を募集します。 初めはフォローをしながらスタートしますので、ご安心くださいね！ ※店長職ないし他部署での役職付での経験が3年以上の方を募集します。 【NU DESIGN.FUKUOKAについて】 当店は、世界中からギフトに嬉しい子供服を集めたセレクトショップです。お誕生日や出産祝いなど、特別なお洋服と雑貨を豊富に取り揃えています。 店内は木を基調とした温かみある空間で、落ち着いた雰囲気です。 【具体的な仕事内容】 （1）店舗運営（売上管理、スタッフ指導、シフト調整、本社への業務報告） （2）接客（商品・コーディネート提案、ご案内） （3）レジ・電話対応 （4）商品管理（在庫、整理、検品、品出し） （5）ディスプレイ調整・店舗レイアウト （6）店内・店外清掃 お店の方針や指導要領は、東京本社との定期的なミーティングを通して一緒に決めていきましょう。 店舗での販売、売上管理等についても、裁量権を与えてお任せする予定です。 自発的に考え、周りを巻き込みながら楽しめる方をお待ちしております！ ＜客層について＞ お客様は、お子さまの特別な日のお洋服や、大切な相手へのギフトを選びに来られる30代以降の女性がメイン。 お客様に寄り添い「ギフトを通してお客様の笑顔と想いをお届けする」お手伝いをお願いします。 ＼こんな方に向いているお仕事です／ ・お客様とお話したり、喜んでいただくことが好きな方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 チームワークを大切に、コミュニケーションを取りながら働いていただける方に向いているお仕事です！ ＼頑張りがカタチになる！インセンティブ制度あり／ 店舗ごとに毎月設定されている目標に対して、達成度に応じたインセンティブをご用意しています。 チームで協力して目標を達成することで、やりがいも収入もアップします！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 長期歓迎 シフト制 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・アパレル業界での店長経験（3年以上） ・学歴不問 ・アパレル販売3年以上かつ店長以外の役職についたことがある方 ・子供が好きで、親心のわかる方 【こんな方は歓迎します】 ・お客様とお話したり、喜んでいただくことが好きな方 ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・店舗のイメージづくりやコンセプト発信に関わりたい ・洋服、子供服が好きな方 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・30代男女正社員活躍中！女性が多数活躍する職場です！ ・店長候補、店舗マネジメント、雑貨販売、アクセサリー販売などの経験を活かせます！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 -
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！
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神戸本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
【概要】「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを… 求める人材
※社会人経験目安：3～14年【いずれか必須】■営業事務のご経験■営業職（形態不問）のご経験 -
【ジャカディ】パリ発キッズアパレルブランド◆店長候補＠名古屋
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エレガントかつ現代に通じるトラディショナルなデザインが特徴の1976年パリで誕生した子供用アパレルブランド『Jacadi』にて、店長候補募集です。 まずは、販売スタッフとしての採用となります。 研修の期間を経て問題がない場合には、ポジションを変更し店長としてご勤務いただきます。 ◆接客、販売 ◆在庫管理 ◆店舗予算、売上達成のための提案、実行など ※入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ↓ 店長へポジション変更した場合 ■販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ■店舗予算、売上達成のための提案、実行など 求める人材
応募条件 ・アパレル業界での接客経験（目安は販売職の経験３年以上） ・マネジメント経験（あれば尚可） -
フルタイム勤務希望の方歓迎◎女性中心の職場です！
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急7階 FITH COMECHATTO&CLOSET 博多阪急店 仕事の概要
仕事内容 ＜FITH COMECHATTO&CLOSET 博多阪急店＞ ■主な業務内容■ ・店頭での接客販売 ・商品管理 ・店内ディスプレイの提案 ・SNSを使った商品紹介 など ■働く店長のインタビュー■ 店長 入社6年目（店長歴：半年） 前職は若者向けのアパレルショップにて販売を経験。 これからも長く販売の世界で働きたいと思い、長く働ける＝子ども服という観点からフィスと出会いました。 元々子どもが好き！ ブランドも知っており、「大人が着る服をギュッとしたイメージで可愛い！将来、子どもができたらここの店の服を着せたい！」というイメージを持っていました。 店長歴は半年ですが、スタッフとしては6年目。 ありがたいことに、お客様の中には 「あなたと一緒に服を選んでもらいたい、自分の子どもや孫に似合う服を提案してほしい」 とおっしゃっていただけるほど、フィスを通して自分をご評価いただけている環境にやりがいを感じています。 「ファッションが好き」「子どもが好き」 そんな方であれば、どなたでも大歓迎です！ 一緒に新しい環境でスタートしてみませんか？ ■働くスタッフのインタビュー■ 社員 入社2年目（アルバイトから正社員登用） 服飾関係の短期大学でライフデザインを学び、新卒で就職活動を始めました。 当時はフィスの新卒求人が無かったため、他のアパレルブランドへ就職活動をしていましたが、なかなか諦めきれず…。 アルバイトでもいいからフィスで働いて、 第二新卒などで中途採用として社員への挑戦も出来たら…。と考えていたとき、ご縁あってアルバイトでの入社が実現できました！ その後、正社員のお話をいただき、今では正社員として日々奮闘中です。 小さい頃からDENIM DUNGAREEのファンだったこともあり、今でも働く時の服装はDENIM DUNGAREEのラインを中心に着用しています。 自分の好きなブランドに身を包んで働けることがモチベーションアップに！ 今は2年目。後輩のサポートをしながら自身もスキルアップを目指しています。 後輩に伝える時に注意していることは、 ・同じ目線に立って伝えること ・親身になること ・相手の気持ちに立つこと 店長のように自分を目的としてご来店いただくことはありませんが、少しずつ、フィスのファンを増やしながら、自身のファンにもなっていただけるように日々頑張っています！ ふらっとご来店されたお客様や、ギフトのご購入を検討中のお客様まで 「一緒に選んでくれて良かった！いいものが見つかって良かった！」 とお言葉を掛けていただけるように努力しています。 フィスというブランドや服も好きだけど、スタッフが好き！と思ってくださるような接客を意識しています。 一人の人として会話を楽しんでもらえる、そんなスタッフになりたいと思っています。 ■株式会社フィス■ 【スタイリッシュさと、子どもらしい可愛さを兼ね備えたキッズウェア】 1982年の創業以来、高品質なキッズウェアを通じて新たな生活様式や生活の場面を提案しています。 現在は4ブランドを展開。こだわり抜いた商品は国内外問わず評価され、直営店やセレクトショップで取り扱いされています。 ■FITH 1982年に誕生。天然素材の柔らかい風合いと品質の良さ・ 飽きの来ないシンプルなアイテムをベースにトータルコーディネイトでスタイリング提案をしているカジュアルブランドです。 ■DENIM DUNGAREE リサイクルというコンセプトで粗野感を追求し、且つ二次加工を巧みに活かした素材で創るアメリカンスタンダード。実際に手作業でひとつひとつ再現する事によって手作りの温かさを表現しています。 ■GO TO HOLLYWOOD カジュアルヴィンテージスタイルを基本にジャンルに縛られない服作り。 流行に左右されず「今の気分」「個性」を大切に自由にさりげなく着こなせるアイテムを提案をしています。 ■GROOVY COLORS 世界中の音楽やアート・ストリートカルチャーをベースに、インディーズのミュージシャンやアートスクールの学生の様なスタイルを提案。理念や思いを込めた手仕事が感じられるモノ作りを表現したブランドです。 【HP】https://fith.co.jp/ 【Instagram】https://instagram.com/fith_official 求める人材
求めている人材 ◆歓迎条件◆ ・アパレル業界で販売経験のある方 ・ファッションが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・子どもが好きな方 未経験の方も、ファッションや接客にご興味があればぜひご応募ください。 *** 「子供服だからこそ妥協したくない」 上品で上質、確かな縫製。 大人にも負けないデザインと着心地の良さを追求しています。 独自のコンセプトで多くのファンの方に愛されているブランドです。 FITHの服を好きだと思ってもらえる方と一緒にお仕事がしたいと考えております。 -
スキルを活かして働こう！キャリア採用実施／女性活躍中
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兵庫県神戸市中央区港島中町６－８－２ べべ神戸本社 WEBデザイナー /WEBディレクター 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 【 B e B e 】ECサイト運営スタッフ 。。・。。・。。・。。・。。・。。・・★ ◇創業50年！子ども服の人気老舗ブランド ◇経験活かして月給28万～！ ◇顧客視点でのモール運営に携われます ◇育児時短制度あり×出産育児介護休暇あり ◇長期安定が叶う！正社員採用！！ ★・・。。・。。・。。・。。・。。・。。 ＜仕事内容＞ 自社公式サイト「BEBE MALL」のECプラットフォームの運営 アプリ運用やサイト全体のディレクションに幅広くかかわっていただける方募集中です。 売上は年々上昇中！伸びしろが多くやりがいがある業務です。 【具体的な業務内容】 ■LPページのワイヤーフレーム作成 ■セール、クーポンやポイントなどの販促施策の実施 ■サイト内導線の設計・サイト内改善 ■自社サイトアプリ運用 ■商品の売上動向分析 など 【魅力ポイント】 ◎有名子供服ブランド会社であなたの力を発揮 ◎唯一無二の老舗ブランドの商品をあなたの力で魅力的に発信できます ◎中途入社の社員が多く活躍 部署内(EC部)では、現在14名が在籍。 新卒入社の方やキャリア採用で入社された方 など様々です。 社内では、正社員の20～30代若手女性や アルバイトパートの主婦さんなどが活躍中。 今後も業務拡大につき、増員大募集！ 積極採用をすすめております。 。。・。。・。。・。。・。。・。。・・★ ＜スタッフインタビュー/30代女性＞ 以前は食品などを扱うお店で、 EC運営や事務業務を行っていました。 よりやりがいや好きなことを求めて 転職活動をしていた時にべべの求人を発見。 べべは子どもの頃ずっとお世話になった、 大好きなブランド！ 思いきって応募してみました。 入社時は、初めての職場で不安でしたが スタッフ皆さんべべらしい和やかな雰囲気で 優しく気さくに話しかけてくれたので 一気に緊張が解けました！ EC運営は様々な業務を行いますが、 "こうしたらもっと見やすくなるかな" "親子で一緒に楽しめるサイトにしたい！" など考え、自分の手がけたサイトを成長させながら、やりがいも充分。 べべに転職してからより"顧客目線"を 重視できるようになりました。 休日もたっぷりあるのでメリハリをつけ、 仕事もプライベートも楽しみながら充実させることができています。 今は正社員を目指し、さらにスキル装着のため学んでいます。 働きやすいこの職場でこれからも長く続けたいです！ ★・・。。・。。・。。・。。・。。・。。 ＜株式会社ベベについて＞ 「大人のファッションの楽しさをこどもに」 の思いのもと、1971年に神戸で創業。 当時から、子ども服にはなかったモノトーンカラーを使い "生意気なくらい大人なシルエット" "こだわりある素材" "キッズファッションをエモーショナルに提案"し続けている、キッズアパレル企業です。 「べべの洋服を通し、子どもたちを笑顔に」 を目的に、おしゃれでかっこいい、 安心安全な服づくりへの熱い思いをもった "人"が集まっています。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ◆EC業界で業務経験3年以上 ◆画像編集（Photoshop）スキル ◆ECディレクター経験 【歓迎スキル】 ◆自社ECサイト・大手ECモール（楽天市場やYahoo等）の運営経験 ◆自社ECプラットフォーム運用経験（ecbeing,shopifyなど） ◆コーディング（HTMLやCSS）スキル ◆アパレル企業での業務経験 ◆excel業務経験 ◆画像編集（Photoshop）の経験 -
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことが可能。在宅制度もあり長期就業しやすい環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
コーンズ・グループ各社のIT関連業務をお任せします。（国内6社、従業員数は約1000人程度)既存基幹システ… 求める人材
【いずれか必須】■IT分野における実務経験3年以上■プログラム開発経験（規模は不問。バッチレベルでもO… -
正社員【トミーヒルフィガー】販売スタッフ＠天王寺（キッズ）
勤務地
大阪府大阪市天王寺区大阪府大阪市天王寺区 合同会社PVHジャパン 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セールスアソシエイト（販売スタッフ）として接客・販売を通して「トミー ヒルフィガー」の魅力をより多くのお客様に広めていただく役割を担っていただきます。また、清掃・おたたみ・売上、商品管理・ブログの更新など、店舗業務全般もお任せします。 また売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うようなノルマはなく、店舗一丸となって目標の達成を目指します。 【業務内容】 ・接客販売 ・商品ディスプレイ ・売場整理 ・ストック作業 ・レジ業務 ・清掃など店舗業務全般 求める人材
応募条件 【必須】 ・1年以上のアパレル販売経験 ・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方 【活かせる経験・スキル】 ・接客、販売経験者 ・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者 ・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者 第二新卒応援 -
全国に約250店舗展開する子ども服ブランドを扱う企業での営業サポート
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通1-5三宮プラザEAST 株式会社F・O・インターナショナル 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・店舗開発課の事務作業全般（電話対応をはじめ、各種書類・契約書の管理、資料作成、備品発注など付随業務） ・店舗の出退店に関わる社内調整アシスタント ・既存店舗の契約巻き直しに伴うデベロッパーとの交渉アシスタント ・各種予算と経費の管理 ・各部署との調整業務 メイン担当者と商談などに同席していただき、商談前の資料作成のサポートや商談内容の議事録作成からはじめていただきますが、 ゆくゆくは商談での交渉などをご担当いただきます。（出張あり） ［of-1322］ ★積極採用中★ 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
□正社員／平均残業時間も少なく安定して就業いただける環境です□マーケティング／企画／デザイン／サンプル縫製まで全ての過程を本社ビル内で行っています□日本の高品質なものづくりのノウハウを、海外の自社工場でも継承し実施しています□正社員雇用□子供服デザイナー□女児フォーマル／可愛いお出かけスタイル
勤務地
東京都渋谷区 東レエンタープライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 子供たちの大切なハレの日のお洋服を中心に企画生産しています 七五三や入園／卒業などのフォーマルや発表会のワンピースなど多彩な商品を企画しています 細部までデザインにこだわり、量より質を重視して製品化しています 【具体的には】 ・展示会企画を中心に一部OEMも含むデザイン業務をお任せします ・80㎝～160㎝サイズの女児子供服を中心にご担当いただきます ・素材選定、企画マップ作成、企画デザイン ・指示書作成、パターンチェック、サンプルチェック ・量産確認と修正指示 ・展示会準備と商品説明 ・社内他メンバーと協力しながら業務を進めます 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・アパレル等での女児子供服、又はレディースデザイナーのご経験3年以上 【歓迎条件】 ・綺麗め商品やフォーマルウェアのご経験 ・PCスキル（Illustrator、Photoshop） -
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことができます。評価制度や福利厚生も充実しており働きやすい環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
保険グループの経理事務をお任せします。将来的には、現在スタッフが担当する海外クライアントのフォロー… 求める人材
【いずれも必須】■ご自身で仕訳伝票を起票できる方■英語の資格をお持ちの方、若しくは実務で使用したご… -
こだわりのある服づくりで定評のある子供服メーカー ／ かわいくオシャレに着れるお洋服を提案しています
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社プロスヒューマン 仕事の概要
仕事内容: 【 子供服デザイナー 】 フォーマル、お出掛けスタイルのキレイめデザインをお任せ致します ［主な業務内容］ ◆布帛オールアイテムの企画立案 ◆マップ、デザイン画の作成 ◆素材や付属の選定 ◆サンプルチェック、修正指示 ◆ＭＤ、パタンナー、生産スタッフとの連携 ※女の子がオシャレに可愛く着れるお洋服を提案しています 求める人材
求める人材: アパレルデザイナーのご経験3年以上 子供服のご経験ある方尚可 -
誕生日休暇あり【ボンポワン】子供服販売 制服あり／大阪市内
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 ボンポワンジャポン株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ※内定後即日入社可 ※制服あり ファッション感度の高いママ世代に愛されている人気子供服ブランドにて販売スタッフを募集します。 35年以上の歴史をもつ、フランスの老舗高級子供服ブランド「BONPOINT（ボンポワン）」。 【勤務地】大阪市内店舗 【備考】制服貸与／インセンティブ有 【仕事内容】 ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理等 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など） 【ブランド説明】 ピンクのチェリーマークが象徴！高品質の素材とシンプルな中にもディテールまでこだわった作りが人気を集めています。 求める人材
応募条件 ※百貨店での勤務経験 ・子供服経験者、優遇 ・アパレル、その他販売経験、歓迎 -
勤務地
群馬県高崎市群馬県高崎市旭町45番地 高崎タカシマヤ6階 株式会社加留定屋 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、昇給有、学校行事等考慮、車通勤可、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - メゾピアノ高崎タカシマヤ店での子供服の販売 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 高崎タカシマヤ店内のメゾピアノ・ポールスミス、アナスイなどの子供服・関連小物の販売をしていただきます。先輩スタッフがサポートしますので、未経験でも安心してご応募ください♪ 求める人材
- 求める人材・資格など - 経験･年齢問いません！ 未経験者大歓迎♪ -
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことが可能。在宅制度もあり長期就業しやすい環境です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
「CORNES ＆ CO., LTD.の現行ERPであるSAP R3（FI,MM,SD）の運用保守」SAPの運用保守はAMOにて外部会社に… 求める人材
【必須】■SAP R/3のご経験のある方※過去にR/3に携わっていたご経験のある方であれば問題ございません。 -
フリーターさん歓迎！販売・アパレル経験不問！！「好き」その気持ちだけで始められる子ども服販売スタッフ＊
勤務地
愛知県名古屋市港区 株式会社スタイルエージェント(MARKEY'S ららぽーと名古屋みなとアクルス店) 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 経験不要！子どもアパレル販売 ／／ 「人とお話することが好き」「子ども服が好き」 きっかけはそれだけでOK！ //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与：月給180,000円～250,000円 勤務時間・曜日：9:30～21:30 実働7.5ｈ（シフト制） 休日休暇：週休2日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 子ども服の接客・販売・在庫管理などをお任せします。 お客様はお子さんのためにお洋服を選んだり、 お友達へのお祝いだったり、来店される目的は様々。 一緒に親身になって提案する気持ちがあれば 未経験でも大丈夫＊ もちろん、先輩スタッフも声をかけやすい人達ばかりなので 安心して頼ってくださいね。 - 【職場の雰囲気】 子ども服を扱っていることもあり、 和気あいあいと賑やかな雰囲気の当店。 わからないことも聞きやすい環境ですので 未経験の方もまずは明るく笑顔でご挨拶ができれば大丈夫ですよ＊ 徐々にできることを増やしていきましょう！ - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 090-4859-9153 担当 林 ----------------------------------------------------------------------------------- 【minatosp募集企画】 求める人材
求める人材: ＊経験不問 接客未経験・アパレル未経験・販売未経験、大歓迎！ ＊アパレル販売、子ども服が好きな方 ＊長期勤務できる方歓迎 ＊学生・フリーター歓迎 ＜以下の方は優遇します＞ ・販売の経験がある方 ・アパレルショップでの勤務経験がある方 ・アパレルショップで店長経験のある方 -
英語・中国語が話せる方歓迎♪バイヤーへのキャリアUPもあり◎
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社ノーウェア 仕事の概要
仕事内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・売上管理 ・商品陳列など <<この求人のおススメポイント>> 原宿発のカジュアルファッションブランド ABATHINGAPEアベイジングエイプ メンズ、レディース、キッズのアイテムを展開しており、国内外を問わず 幅広い層から支持されている企業様。 世界中のストリートファッション好きから注目を集めているブランドです。 今回はアベイジングエイプのキッズラインとして展開している ベイプキッズでの販売スタッフの募集。 神奈川・東京都内に店舗がありますので、 ご希望のエリアについてご相談ください。 語学力のある方は、スキルを活かしてお仕事できます。 店舗スタッフから本社へのキャリアアップの実績もあるので、 頑張り次第でステップアップが目指せる環境です。 一緒にワクワクするお店作りをして下さる方をお待ちしております。 <<職場環境>> ・活気あるフレッシュな職場 ・新宿店以外にも原宿店・池袋店・横浜店にて募集あり ・社会保険完備／健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・屋内禁煙 ・販売員からバイヤー職や海外営業にキャリアチェンジした方もおり、 キャリアアップできる環境。 ＊この案件は株式会社ワコールキャリアサービスからの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 ・子供服の接客経験のある方 ≪活かせるスキル≫ 英語、中国語での接客経験のある方は 語学力を活かせます この企業の類似求人を見る
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□正社員／平均残業時間も少なく安定して就業いただける環境です□マーケティング／企画／デザイン／サンプル縫製まで全ての過程を本社ビル内で行っています□日本の高品質なものづくりのノウハウを、海外の自社工場でも継承し実施しています□子供服の生産管理□キッズフォーマル部門のトップシェアアパレル
勤務地
東京都渋谷区 東レエンタープライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 子供たちの大切なハレの日のお洋服を中心に企画生産しています 七五三や入園／卒業などのフォーマルや発表会のワンピースなど多彩な商品を展開しています 自社展開商品を中心に様々なアパレル製品の生産管理業務をお願いします ＝具体的には＝ ・社内打ち合わせ～仕様書／指示書の確認／コスト管理 ・生産工場の決定、ハンドリング／納期管理 （生産背景：バングラデシュ、中国、ベトナム） ・商品の検品／検寸、クオリティチェック ・展示会対応、お客様から問い合わせ対応、等 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・アパレルや商社等での生産管理経験1年以上 【歓迎条件】 ・子供服の取扱い経験 ・フォーマル系アパレル製品の取扱い経験 -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
子供服ブランド『devirock(デビロック)』を展開する当社の撮影スタッフ。MD/商品企画担当者とコミュニケ… 求める人材
【必須】撮影スタッフ/フォトグラファーの経験(一眼レフ使用必須)【歓迎】・Photoshopの使用経験（公私問… -
[五條市]＜刺しゅう加工:正社員＞男女・経験不問！20代～40代女性活躍中！丁寧な研修があるから安心
勤務地
奈良県五條市大野新田町奈良県五條市大野新田町243 田中刺繍株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 子ども服等に自動刺しゅう機を使っての刺しゅう加工 雇用形態 正社員 仕事内容 自動刺しゅう機に子供服、ユニフォーム等をセットする作業 ●具体的には・・・ 一度に15枚の刺しゅうができる6～7メートルほどの 大きさの刺しゅう機を扱います。 まずは、専用の糸を立てていく作業からスタート。 それからそれぞれの針に糸を通していきます。 それから、枠に生地を張っていく作業。 生地の下には不織布というシート状のものを敷きます。 そのとき、サイズによってセットする位置が変わります。 これを15枚分おこなって、機械の上にセット。 あとはスタートを押せば、刺しゅうが始まります。 当面は、ここまでの作業を行っていただきます。 あとは商品の種類（サイズや素材など）が変わるだけです。 機械が刺しゅうデザインごとに合わせて動作をするのは、 別の部署で商品ごとのデータを作成して、それを機械に 前もって入力しているからです。 この作業は、当面はベテランのスタッフがやりますので、 徐々に覚えていってください。 ●研修は・・・ ベテランスタッフがマンツーマンでご指導します。 できることから手伝っていただきますので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 2ヶ月位経てば、1人1台の刺しゅう機を担当していただきます。 求める人材
資格・経験 男女・経験不問 この企業の類似求人を見る
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EC専門子ども服ブランドのカスタマーサポート
勤務地
大阪府大阪市北区梅田5-25ハービスOSAKA18階 グロウ株式会社 給与例
給与例 【年収】320～380万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 EC専門子ども服ブランドのカスタマーサポートを募集いたします。 商品に関するお客様からの問い合わせ対応や受注処理業務等を、メールやチャットを用いて行っていただきます。 お客様からの問い合わせ内容を共有し商品や商品ページの改善につながることもあり、 社内各部署とのコミュニケーションも多いポジションです。 ◎カスタマサポート業務 ・商品に関する問い合わせ対応 ・注文後の変更 ・キャンセル問い合わせ対応 ・不良品に関する問い合わせ対応 ◎受注処理業務 ・注文内容の変更 ・キャンセル時の返金処理 ［of-1152］ ★積極採用中★ 求める人材
資格 ＜求める人物像＞ ・基本的なPCスキル ・社外、顧客対応経験 ・マルチタスク能力 ＜尚可＞ ・販売や接客など顧客対応経験 ・カスタマーサポート経験 ・アパレル経験 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の経理財務職のメンバークラスとして下記業務を担当。子ども… 求める人材
【必須】経理経験をお持ちの方【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100％/ママパパ比率28％/有休消化率60… -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
320万円～380万円 仕事の概要
子ども服『devirock』の生産管理(デザイナーが企画した商品を形にしていく業務)事務。生産管理部の事務業… 求める人材
【必須】生産管理or何らかの事務経験があり、洋服がお好きな方【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100％… -
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～530万円 仕事の概要
【概要】「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを… 求める人材
【必須】オープン系システム開発プロジェクトにPLとして参画していた期間が3年以上【歓迎】プロジェクト… -
ワールドオンラインストアは現在、40以上ある自社ブランドに加えて他社ブランド様の出店も増やしている状況です。今後は年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用しよりお客様に喜ばれる本格的なモール展開を目指しています。
勤務地
東京青山オフィス（東京都港区） 想定年収
440万円～543万円 仕事の概要
ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自の… 求める人材
【必須】・ウェブデザイナーとしての実務経験(3年以上)・Adobe Photoshop・Illustrator・XD/Figmaなどの… -
■ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子供服を提案するイオンG唯一の子供服ブランドです。■デジタル事業部にて自社ECサイト・ECモールの保守・運用をお任せいたします！
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
ECモール運営チームの一員として、主にページ作成・更新などのフロントエンド業務～サイト改善・システム… 求める人材
【必須】■HTML,CSS,Javascriptの実務経験（目安1年以上）■ECサイトの保守、メンテナンス、改定等の実務… -
■ファブリックのブランシェス」を商品ポリシーとしてこだわりのある子供服を提案するイオンG唯一の子供服ブランドです。■各店舗のアルバイト採用や本社スタッフの採用をお任せいたします！
勤務地
本社（大阪府吹田市） 想定年収
350万円～480万円 仕事の概要
人事総務グループにおいて、人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル ■人事部門での採用・労務管理 いずれかの経験２年以上 あるいは総務部門… -
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社■残業平均12時間程度/在宅・フレックス等働きやすさも充実◎■外資系企業からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング業務（リスクマネジメント）
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。海外本社で取り決められた保険プ… 求める人材
【いずれも必須】■損害保険会社、保険代理店(損害保険担当)、保険仲立人(損害保険の取り扱い経験者)での… -
■コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは160年以上の歴史を持つ総合商社 ■移転したばかりのキレイなオフィスで働くことができます。評価制度や福利厚生も充実しており働きやすい環境です。
勤務地
本社（東京都港区）、Magarigawaオフィス（千葉県南房総市） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
千葉にあるMagarigawaサーキットの会員獲得の営業をします。各種媒体への露出をきっかけとした問い合わせ… 求める人材
【必須】■英語のビジネス利用経験3年以上(会話)■免許をお持ちの方【いずれか必須】■富裕層向けの営業… -
【1959年設立の大手アパレルメーカー】「タケオキクチ」はじめ国内約2000店舗の直営店及びEC事業を展開。 商品企画から小売販売、外部企業へのコンサルティングなどアパレル業界の環境変化に対応し、業界を牽引しております。
勤務地
東京青山オフィス（東京都港区） 想定年収
391万円～543万円 仕事の概要
【採用背景】ドレステリアのプレス担当が現在不在のため【変更範囲：当社業務全般】 求める人材
【必須】■アパレルブランド（アパレル系PR会社含む）でのプレス経験3年以上 -
■ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。■BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
【概要】「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを… 求める人材
【必須】アパレルや繊維商材における生産管理経験※社会人経験目安：4～18年程度 -
■婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー■アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業参入等新領域にも進出。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
508万円～730万円 仕事の概要
THE SHOP TKのMDを募集します。＜チーム体制＞本部メンバー約20名責任者1名/課長職2名/ブランドMD開発メ… 求める人材
【必須】ブランドMDとしての業務を5年以上経験 -
■ゴーダEMBグループは創業80年以上の歴史をもつ老舗刺繍業者■オリジナルワッペン・エンブレム刺繍等素材からディティールにこだわったな様々な刺繍の企画製造をしております■豊富な経験と知識を元に最新の技術で製造しております。
勤務地
本社（大阪府和泉市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
アパレルやスポーツ用品,文具,出版,雑貨等幅広く刺繍やワッペンを提供している刺繍加工メーカーの営業職… 求める人材
＼＼未経験歓迎・お人柄重視の採用です／／【歓迎】アパレル・服飾雑貨業界経験者・服飾学校卒業者・服飾… -
100年以上の歴史がある大手日清紡グループ傘下の商社です。環境・エネルギーカンパニーの商社として、食品事業、繊維事業、産業資材事業と幅広い事業を展開しております。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
403万円～566万円 仕事の概要
産業資材本部の営業職として既存や新規のお客様対応を行います。適性により、「第一部(建築・産業用資材… 求める人材
【必須】法人営業経験(業界・製品不問)【入社後】OJTにて、先輩社員と一緒に行動し、少しずつ出来ること… -
1947年日本専売公社指定工場として創立。開発から製造、販売までを一貫して行う繊維資材の総合メーカーです。新素材、新商品、繊維業界情勢等の情報をいち早く入手し、開発提案・供給の安定化・製品競争力の向上に貢献しています。
勤務地
みかも工場（栃木県佐野市） 想定年収
222万円～264万円 仕事の概要
【生産技術職スタッフ】エアージェット織機（空気で織物を作る機械）に係る作業です。織機の他に、準備機… 求める人材
必要な経験・知識・技能はありません。未経験者も積極的に採用中！ -
1947年日本専売公社指定工場として創立。開発から製造、販売までを一貫して行う繊維資材の総合メーカーです。新素材、新商品、繊維業界情勢等の情報をいち早く入手し、開発提案・供給の安定化・製品競争力の向上に貢献しています。
勤務地
子供の国工場（栃木県佐野市） 想定年収
216万円～216万円 仕事の概要
【医療用製品の検査・梱包作業】主に病院などで使用されるコルセットの製造（ミシン縫製）の作業です。 求める人材
必要な経験・知識・技能はありません。未経験者も積極的に採用中！ -
■創業以来、黒字経営を継続しており「ぜひアンドクリエイトで家を建てたい」とお客様から高評価を頂いております。 ■部署を超えたプロジェクト多数実施、MVP表彰式など働き甲斐のある環境整備にも力を入れています。
勤務地
新潟本社（新潟県新潟市中央区） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、総務人事業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■人事または総務に関する業務経験※業界経験は不問です※経験を活かしてご活躍できるようにフォ… -
約70年続くアパレルメーカー。現在は2ブランド『31 Sons de mode』『Noela』を全国商業施設に展開しています。 自由な発想を大事にしており、社員の声を経営に届ける仕組みなども推進しております。
勤務地
広尾支店（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
OEM事業や自社ブランド事業を展開する同社にて、EC事業課のマーケティング担当を募集いたします。【担当… 求める人材
【必須】■WEB広告運用経験3年以上 ※レディースアパレルのEC経験歓迎 ■Google アナリティクスを… -
子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー6回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023年、2024年と連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～420万円 仕事の概要
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)担当いただきます。「子ども服業界日本一… 求める人材
【必須】人事/営業/販売いずれかのご経験者で当業務に関心をお持ちの方
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