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創業100年以上の安定企業でキャリアアップ！転勤なし
勤務地
愛知県名古屋市港区津金2丁目13-28 株式会社藤本商会本店 給与例
給与例 【年収例】 ■年収600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） ■年収450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼経理or財務or会計の経験者募集／／ 経理財務部門の強化を図るため、 経験豊富な方を募集しています。 会社の成長を財務面からサポートできる 意欲的な方のご応募をお待ちしています。 □求人のポイント□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □腰を据えて働ける！ □創業100年以上の老舗企業 □売上1.5倍を達成した成長率 □転勤なし □キャリアアップを目指せる！ □知識やスキルを磨ける環境 □管理職へのステップアップも可能 □将来的に経営に関わりたい方 □プライベート充実！ □原則定時退社 □年間休日120日 □土日祝休み □嬉しい好待遇！ □公正な評価制度 □賞与年2回＆決算賞与あり □充実の子育て手当 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経理業務 ・仕訳入力 ・資金繰り管理 ・月次決算の補助 ・現金管理 ・債権債務の管理 ・支払システムへの入力 ・社内システムへの入力 ・売上入金の消込 ・給与計算 など ■財務業務 ・銀行や証券会社との折衝 ・資金調達や運用の検討 ・財務分析 ・経営陣への報告 など これらの業務を チームで分担して行っています。 一人ですべてを担当するわけでは ありませんので、ご安心ください。 ＜使用会計ソフト＞ 財務応援（エプソン） 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、日次業務である仕訳、資金繰り などからはじめていただきます。 その後、スキルや経験に応じて、 給与計算、銀行や税理士さんとの打合せ など幅広い業務をお任せしていきます。 将来的には、 M＆Aや新規事業の立ち上げにも 携わっていただける可能性があります。 「簿記や財務の業務スキルを活かしたい」 「ビジネスパーソンとして成長したい」 「管理職やマネジメント職も目指したい」 と考えている方には最適な職場です。 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社＆土日祝休み ＆年間休日は120日以上なので、 ワークライフバランスも実現できます。 昇給は年1回。 前年実績は1万円～3万円！ 賞与は年2回。 昨年度実績は2ヶ月分！ さらに決算賞与制度もあります。 あなたの実績を しっかりと評価する制度があるので、 モチベーション高く仕事に取り組めます。 転勤も無いので 長期的に腰を据えて働けます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、名古屋に本社を持つ 藤本グループの会社です。 10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 藤本商会本店は、 100年以上の歴史を誇る安定企業として 様々な飲食業向け資材を 総合的に提供しています。 お箸はもちろん 「飲食店で扱うモノ」はなんでも扱い、 ラインナップは1000点以上に及びます。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり、 成長中の企業として、 今後もさらなる事業拡大を 目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■簿記3級程度の知識がある方 ■経理・財務・会計のいずれかの経験が3年以上ある方 ※業界経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ■銀行や証券会社との折衝経験がある方 ■財務分析の経験がある方 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■M&Aに関する知識や経験がある方 ■経営企画や新規事業立ち上げに興味がある方 【こんな方におすすめ】 ■経理財務としてスキルアップしたい方 ■キャリアアップを目指している方 ■ワークライフバランスも大切にしたい方 ■愛知県に根差して働きたい方 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊ノルマなし -
採用実務経験者優遇/自分のスキルを活かせる環境！服装髪型自由
勤務地
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪北館 JAM BASE 9F JAM STUDIO903号 株式会社フューチャーアットマークテクノ 大阪第2オフィス 仕事の概要
仕事内容 電気設備の設計を行う当社で、人事を中心に会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 「採用をどう進めるか」を考え、実行しながら、代表の業務サポートや広報資料の作成など、幅広くご活躍いただきます。 ◆メインでお任せする仕事（人事・採用領域） ・採用戦略に基づいた方針検討（媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介の選定等） ・各種採用管理ページの運用 ・求人媒体の選定、原稿の作成、取材対応 ・応募者対応（書類確認・日程調整・適性テスト送付など） ・スカウト配信 ・面接設定、一次面接の対応 ・人材紹介会社とのやり取り（求人票作成・修正・追加、打合せ） ・採用広報用資料作成（会社案内、ＬＰ更新） ◆そのほかの業務（バックオフィス全般） ・電話・メール・来客対応 ・代表のアシスタント業務（メール送付、スケジュール調整、会食設定） ・提案資料作成などのサポート業務 ・社内のルール整備や環境改善の提案（健康経営や社内DX化） ・新規事業に関する資料作成、リサーチ 「こうすればもっと良くなるかも？」と感じたことは、ぜひ声に出してください。 改善提案が歓迎される社風です。 また建築設備業界に特化した事業を展開している当社では、これまでの業界支援に加え、人材領域にも注力していく方針です。 2025年5月より有料職業紹介の免許を取得し、建築設備業界における人材マッチングや採用支援にも取り組み始めています。 今後は、クライアント企業の採用ニーズの把握や求職者との面談・マッチングなど、職業紹介事業にも携わっていただく予定です。 業界に深く関わるポジションだからこそ、現場理解を活かした支援が可能です。 ＼ここがポイント／ ・社員20名弱の少数精鋭。距離が近く、意見も届きやすい組織です ・子育て中のスタッフ在籍。急なお休みも柔軟に対応しています ・上下関係のないフラットな組織体系 ・能力を正当評価し、待遇に反映！ ・服装・髪型・ネイル自由。あなたらしく働ける職場です ・オフィスはグラングリーン北館（交流イベントもあり） 【会社の未来を形にする仕事！運営・ルール作りにも携われるポジション】 採用は、スキルや経験以上に「人柄」や「可能性」を大切にしています。 未経験でも誠実で吸収力のある方なら、一緒に育っていける。 そんな想いで日々、未来の仲間を探しています。 あなたには、そうした“これから伸びていく人”を見つける採用活動に携わっていただきます。 そして、社内で働くメンバーがもっと力を発揮できるよう、仕組みや環境をより良くしていくことも、あなたの役割の一つです。 「いい人を採る」だけでなく、「いい環境をつくる」ことも、自分の仕事として前向きに楽しめる。 そんな方と一緒に、会社の未来を形づくっていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ★経験者採用★20代・30代活躍中！★学歴不問 仕事の幅も広いのでスモールオフィスで事務の経験がある方は歓迎いたします！！ 《スタッフの雰囲気》 大阪本社は20代～50代が在籍。30代のメンバーを中心とした20名弱のオフィスです。 社内はアットホームな雰囲気です。男女比は2：8です。 《オフィス環境》 ・バックオフィスはグラングリーンでアクセス良好です。 （不定期で本社にて業務いただくこともあります） ・グラングリーンに在籍する会社との交流会が定期的に開催されるので、新しい知見や視野を広げるチャンスも多い環境です。 -
未経験OK／楽しく柔らかな雰囲気で働きやすい環境
勤務地
茨城県守谷市中央1-14-11 WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー守谷 仕事の概要
仕事内容 就労継続支援B型事業所における 常勤正社員（職業指導員・生活支援員）のお仕事です。 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 【お仕事の内容】 ＊職業指導に関するご利用者さまへの支援サポート ＊生活支援に関するご利用者さまへの支援サポート ＊送迎車でのご利用者さまの送迎業務（ミニバンクラス） ＊ご利用者様に対するお声がけ、見守り、アドバイスなど ＊利用実績や業務日誌・経過記録作成など（フォーマットあり、手書きでOKです） ＊事業所内の職場環境準備、清掃、内職関連対応など ＊管理者の方の各種業務サポート （ご利用者様やそのご家族、外部の関連機関の対応、職員教育や業務指示などのサポートをお願いします） 障がい福祉未経験の方も大歓迎！ 事業所にて管理者／サービス責任管理者／エリアサポーターを目指すことも可能です。 その他運営管理本部にて事業支援スタッフとして働くなど、各種キャリアプランも目指して頂けます。 ※当社ホームページをご参照ください （https://woooly.jp/） ★ウーリー春日部のアメブロを是非ご覧ください★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 (https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/) 求める人材
求めている人材 ＊明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 ＊職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 ＊誠実でご利用者様を大事にされる方 ＊ご経験よりもお人柄重視の採用方針 ※障がい者施設の経験者は優遇します ＊自動車免許必須 ※ミニバンクラス この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎★残業ほぼなし★豊富な手当★30・40代女性活躍中
勤務地
兵庫県神戸市西区見津が丘6-1-14 両元産業株式会社 関西支店 給与例
給与例 【年収例】 350万円／30歳・入社3年目 （月給22万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜右肩上がりに成長中の安定企業＞ 安定した経営基盤を持つ会社の関西支店で一般事務スタッフを大募集！！ ＼＼POINT／／ ◎服装自由 ◎賞与年2回 ◎実働7.5h ◎豊富な手当あり PC入力ができれば事務未経験でも大歓迎！ 仕事の進め方は丁寧にお教えしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください♪ ＞＞具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊書類や資料の作成・管理 ＊カンタンなデータ入力 ＊伝票などの書類整理 ＊請求書の発行 ＊電話対応 など 一般的な事務業務を中心にお任せします◎ チームで進める作業が多いため、わからないことがあってもすぐ相談できるフラットな職場です。 実働7.5時間と無理なく働ける勤務体系も魅力のひとつ♪ ＊ ＊ ＊ 【両元産業】ってどんな会社？ LPガスとリサイクル事業を展開し、SDGsにも貢献している安定成長企業です。 愛知県に本社を構え、関西支店以外にも関東・広島・九州に拠点を持ち、右肩上がりの成長を続けています。 持続可能な社会に向け、地域に根ざした事業展開と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 求める人材
求めている人材 ＼30代～40代の女性スタッフ活躍中／ ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎特別な知識・経験は必要なし ブランク・仕事復帰もお気軽に相談ください♪ ■基本的なPC操作ができる方 ⇒キーボードで文字入力ができればOK★ ▼こんな方を歓迎します！ ＊オフィスワークデビューがしたい ＊事務にチャレンジしてみたい ＊子育てが落ち着いたから仕事復帰 ＊地元の安定企業で働きたい ＊人と接する事が好き ＊コミュニケーションを大切にしている 「まずは話を聞いてみたい！」もOK★ お気軽にご連絡ください◎ -
年間休日120日で長期休暇あり！月給30万～＋賞与◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K 給与例
給与例 【年収例】 年収428万円／入社2年・28歳（月給31万9千円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ □月給30万～の好待遇！ □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中！ □人材業界での経験が活きる！ ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK！ 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます！ ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略（中期経営計画など）に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます！ ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円～＋賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1～3分の好立地で、 転勤なし！ □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 （人事や人材系の会社での経験） ＼職種/業種未経験歓迎／ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 この企業の類似求人を見る
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■70年以上の歴史を持つ学研グループの中核を担う教育事業会社。学研教室、学研幼児教室等の運営を行います。■学研教室：0歳から高校生までを対象とした学習教室。約20,000にも及ぶ教室を全国に展開し子ども達の基礎教育を支えています
勤務地
学研教室 神奈川北事務局（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
301万円～ 仕事の概要
学研教室の新規開設と既存教室の運営サポートをお任せします。（学研教室は全国69箇所の事務局で運営され… 求める人材
【必須】■教育業界で働きたい意欲をお持ちの方【歓迎】■キャリアを再スタートしたいという方大歓迎！ブ… -
JR西日本グループで平日のみ軽作業＊すぐに働きたい方も大歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-15 関西工機整備株式会社 給与例
給与例 【月収例】 月収23万8350円 ※日給9550円×21日勤務＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊JR西日本グループの安定企業 ＊未経験OKのカンタン軽作業！ ＊20代・30代女性スタッフ活躍中 ＊子育て中の方もOK ＊ブランクからのお仕事復帰も大歓迎 【仕事内容】 印刷物、グッズ、ノベルティなどの 検品・発送などの軽作業全般 ・印刷物が図面等と合っているかの確認作業 ・グッズやノベルティの検品作業 ・商品の袋詰め、箱詰め、梱包 など ＜印刷物＞ 列車内の優先座席や消火器マーク等の標記類が正しく印刷されているかの確認を丁寧かつ手際よく実施します。 ＜グッズ・ノベルティ＞ クリアファイル・シール・缶バッジなどの 検品を目視で行い、梱包、発送を行います。 1日で、数百～数千個程度を扱います。 【当社について】 JR西日本グループで車両事業と印刷事業を 手がける企業です。鉄道会社とお客様の より豊かなコミュニケーションを デザインと印刷で実現しています。 作成したものは、主にJR西日本やJR西日本 グループ各社、関連会社、お客様等の中で 広く使用･活用され、楽しんで頂いています。 【こんな方に是非！】 PCスキルは不要！印刷物に関する知識や 軽作業の経験も一切問いません。 現在は20代～30代の女性が活躍中です！ 近隣にお住いの方も活躍中！ 平日のみのお仕事＆残業ほぼナシ！ ワークライフバランスの整った環境で 無理なく働きたい方にはピッタリですよ！ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・資格不問（運転免許等も不要） ・性別不問 ・PCスキル不問 ＊未経験の方大歓迎 ＊経験者は採用優遇します！ ＊軽作業経験のある方も大歓迎 ＊お近くにお住いの方活躍中 ＊子育て中の方もOK -
残業なし！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎
勤務地
京都府京都市上京区相国寺門前町京都府京都市上京区今出川通烏丸東入相国寺門前町647番地8 株式会社プラネット 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！ 会社ホームページ施設情報 https://planet-nagoya.com/facility/facility-588/ 求める人材
応募資格 未経験者歓迎！ ★要普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験不問 ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 この企業の類似求人を見る
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資格・経験不問！土日祝休み・子育てに一段落した方も大歓迎！
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル703号室 生活再生相談室 神戸市家計相談支援センター 仕事の概要
仕事内容 資格不問・経験不問のお仕事 土日祝休み・平日のみの勤務 福祉業界で生きがいを見つけませんか ー 家計改善支援員の嘱託職員募集です。 家計、就労、病気、障がい等の 課題を抱える相談者と面談し、 課題に応じた支援計画の 立案、相談窓口の紹介・同行など 継続的なサポートを行います。 「コロナ特例貸付」の 制度終了・返済スタートに伴い、 返済ができない方々からの ご相談が増加する見込みです。 皆さんの未来に繋がる やりがいあるお仕事です。 - 【家計改善支援事業とは？】 国の生活困窮者自立支援事業に伴う取組みで グリーンコープの生活再生相談室における 「家計改善支援事業」が事業モデルとなり そのノウハウ等も提供しています。 具体的には家計や就労・病気・障害等の 課題や悩みを抱えている相談者と面談し、 その解決方法を一緒に考えていきながら 課題に応じて支援計画を立てたり、 相談窓口を紹介する他、同行なども通して 継続的なサポートを実施していきます。 - 【勤務環境について】 ▼最初の２～３ヵ月間は ベテランの相談員さんと行動します。 様々な制度の説明や面談のやり方、 細かいPC業務などもベテランの 相談員さんと確認しながら行います。 ▼わからないことや、困ったことがあれば 相談員同士でコミュニケーションを取り 協力しながら支援を行なっています。 ▼スケジュールの管理はご自身で 相談予定を立てて管理しています。 ▼土日祝以外のお休み希望も 計画を立てて取得していただけます。 ★様々な研修も都度行われていますので 自身の知識・見聞を増やす機会として 活用していただけます。 求める人材
求めている人材 資格不問、経験不問、性別不問 無資格・未経験でも大丈夫です！ 生活困窮者等の支援業務に関心がある方 子育てに一段落した方も大歓迎！ ＜活かせる資格・経験＞ ・キャリアカウンセラー ・ファイナンシャルプランナー（FP） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 -
■70年以上の歴史を持つ学研グループの中核を担う教育事業会社。学研教室、学研幼児教室等の運営を行います。■学研教室：0歳から高校生までを対象とした学習教室。約20,000にも及ぶ教室を全国に展開し子ども達の基礎教育を支えています
勤務地
学研教室 品川事務局（東京都品川区） 想定年収
289万円～ 仕事の概要
学研教室の新規開設と既存教室の運営サポート業務をお任せいたします。（学研教室は全国69箇所の事務局で… 求める人材
【必須】・接客販売や営業経験・教育業界で働きたい意欲をお持ちの方【歓迎】■キャリアを再スタートした… -
年間休日119日、賞与年2回、家族・資格手当も充実。 待遇に自信あり！普通免許があれば未経験OK。ENEOSで安定の正社員へ
勤務地
〒921-8177石川県金沢市伏見台〒9218177 石川県金沢市伏見台1丁目10番3号 Dr.Drive セルフ 伏見台店(丸一石油株式会社) 給与例
【給与例】 ◆年収例 中途入社1年目（未経験） 20代前半男性 年収335万円 中途入社4年目（経験者） 30代前半男性 年収450万 中途入社6年目（未経験） 20代後半男性 年収420万 中途入社9年目（未経験） 30代後半女性 年収380万 仕事の概要
仕事内容 ENEOS（エネオス）のガソリンスタンドでのお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境や仕事内容の詳細はコチラ☆彡 https://recruit.maruichisekiyu.com/ 社員や店長のインタビューもあります！ ぜひご覧ください(^^)/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 数あるガソリンスタンドの中で、、 『丸一石油』のスタンドは他とどう違うの？？ そんなギモンにお答えします！ ★丸一石油は、、 従業員が気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています！ 従業員ファーストが、顧客満足につながると考えています！ 例えば、、 □年間休日119日！完全週休2日制！ プラス、5日の有給休暇取得を義務付け、合計124日の休日があります◎ □残業ほぼ無し！ 月平均0～15時間と、少なめです。 残業できないのは困る～といった方、ご安心ください。 その分賞与を上積みしています◎ □キレイな店舗・キレイなユニフォーム 少しでも油染みができたら、キレイなユニフォームを支給しています□ トイレもきれいですよ～！ □個人ノルマなし！ 店舗ごとに目標はありますが、個人のノルマはありません！ 店舗毎にチームで協力しながら仕事しています！ □充実の研修・評価制度 入社後、様々な研修を受けることができます。 各店から集まるので交流もできますし、すぐに活かせる知識が身につきます！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-267-9777（採用担当）まで お問い合わせください。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お任せする主な業務内容はENEOS（エネオス）のガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、簡単な接客・ご案内ができればOKです！ ガツガツ営業する社風ではなく見守り、気付いてご提案することを推奨しています。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先ず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり、各種研修を通じ業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは国家資格である整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーとステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 店舗によりますが、男女比はおよそ７:3、 年齢層は20代から40代が過半数を占め、各年代20名前後ずつ在籍しています。 社員とアルバイト・パートは、およそ半々です。 皆フランクで、和気あいあいと働いています。 相談や、分からないことも気軽に聞ける環境ですよ。 求める人材
応募資格 要普通自動車運転免許 経験者、未経験の方、危険物乙4取得者、ブランクのある方などどんな方でも働く気持ちがあればご活躍いただけます。 ＼こんな方にオススメ／ クルマ好き、車好きの方 整備学校学生、自動車整備専門学校・運送会社に通われていた方 板金・塗装のスキルがある方 サービスフロント・一級自動車整備士・タクシー整備士・輸入車・修理経験を活かしたい方 ＼こんな資格・スキル・免許をお持ちの方も歓迎／ 一級自動車整備士、二級自動車整備士、二級ガソリン自動車整備士、二級ジーゼル自動車整備士、二級二輪自動車整備士、 特殊整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
《業界未経験者歓迎》資格取得支援制度！安定の食品業界で働く！
勤務地
栃木県佐野市下彦間町391-1 株式会社富岡食品 佐野工場 仕事の概要
仕事内容 ー【ココがポイント】ー ＼ 創業98年の安定企業で働く ／ 《未経験OK》新しいことにチャレンジ！ 《週休2日制》オン・オフを分けて働く！ 《資格取得支援》スキル取得を目指す！ 《産休・育休取得実績》子育てママ在籍中 ー 【仕事内容】 油揚げや厚揚げの製造ライン操作や､ ライン作業をお願いします｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1度でも食品関連のお仕事を したことがある方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例えば＞ ＊学生のころファストフード店で アルバイトをしていたことがある ＊親が飲食店を経営をしているので 空いた時間に手伝っていた など ============== テレビで取り上げられた 話題の商品も多数 ============== 大手スーパーとも取引がある､ 安定性抜群の会社です｡ 安全で美味しい商品づくりに こだわり続け業績は好調｡ 直営のいなり専門店や オンラインショップを展開するなど､ 着々と事業を拡大してきました！ そんな当社で一緒に働いてみませんか？ ======== 当社について ======== 今から100年ほど前､ 納豆づくりから始まった当社｡ 大豆加工品へと商品分野を広げ､ 今では大手スーパーと取引し､ テレビで取り上げられるほどに！！ 2020年11月には オンラインショップを展開！ 多くの方にご好評いただいております｡ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ＜事業内容＞ 製造業（いなりの皮/油揚/がんも/など） [社名]株式会社 富岡食品 [創業]大正15年4月1日 [従業員数]200名 [HP]https://www.tomiokafoods.co.jp/ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 求める人材
求めている人材 ー【ココがポイント】ー ＼ 経験やスキルがなくてもOK ／ 食品製造のお仕事しませんか？ ー 【採用基準】 人柄重視採用 【こんな方にはピッタリ】 ・食べ物に関わる仕事に携わりたい方 ・もくもく作業が得意な方 ・ものづくりが好きな方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しいことに挑戦してみたい方 【ポイント】 ＊未経験者歓迎＊経験者歓迎 ＊無資格歓迎＊UIターン歓迎 ＊経験不問＊年齢不問＊学歴不問 ＊長期歓迎＊育休あり ＊子育てママ在籍中＊冷蔵庫使用OK ＊電子レンジ使用OK＊化粧室は男女別 ＊休憩スペースやお昼を食べる場所あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 構内作業員/工場内作業員/食品製造/ 生産管理/品質管理/軽作業スタッフ 居酒屋/食品工場/パン屋/カフェ ラーメン店/ファストフード店 など ===================== 未経験から始めたスタッフも ブランク復帰したスタッフも活躍中！ ===================== 不安からのスタートかもしれませんが、 わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりお教えしますので、 いつでも質問してくださいね！ -
■「学研教室」でおなじみの教育サービス業界のリーディングカンパニー！教室の歴史は40年以上にも及びます。 ■0歳児から18歳まで子どもの「人間力」を育てる/自立支援学習搭載の塾『学研スクエア』の教室長の募集です。
勤務地
学研スクエア武蔵中原教室（神奈川県川崎市中原区） 想定年収
287万円～ 仕事の概要
学研教室を中心とした教室事業を展開する当社にて、学研スクエア（子どもの心が育まれる重要な時期に寄り… 求める人材
【必須】・営業や接客販売等のご経験 ・教育業界への興味関心をお持ちの方【入社実績】営業・接客販売・… -
家電開発(品質・アフター業務)経験者 大募集！
勤務地
兵庫県尼崎市長洲本通3-16尼崎アネックスビル4階 エディオン(EDION) 本社(商品性能保証監査部) 仕事の概要
仕事内容 ●家電の商品品質テスト・アフターサポート ＜業務内容＞ 1、家電製品の性能評価・試験業務の立案と実施 2、信頼性・耐久性試験の設計と安全性サポートの実施 ●求めるスキル及び経験 1、電気用品安全法に関する技術基準の実務経験（目安3年以上） 2、家電製品全般の信頼性評価や性能試験の実務経験 3、商品テストの企画、立案、結果報告書作成 4、異常発生原因の解析・検証を行い結果報告書作成 ●「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。 商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。 -
家電開発経験者 大募集！
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-33大阪三井物産ビル エディオン(EDION) 本社(商品開発部) 仕事の概要
仕事内容 ●当社プライベート家電の新規商品開発 ＜業務内容＞ 1、家電製品の企画・設計・開発管理 2、ＯＤＭ/ＯＥＭとの折衝・設計仕様調整 ●求めるスキル及び経験 1、家電（エレクトロニクス）関連実務経験 2、語学力 中国語または英語（ビジネスレベル） 3、貿易実務経験 4、家電全般の技術知識 5、海外駐在経験 6、海外ソーシング実務経験 ●「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。 ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。 商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。 -
【男性活躍中】業界未経験歓迎◎ホワイト企業認定プラチナ取得
勤務地
兵庫県西宮市西宮浜4丁目7-43 西宮浜営業所 仕事の概要
仕事内容 ≪育成枠採用≫ 特別な経験・スキルは必要なし！ 創業40年以上＆社会を支える物流の会社は、 安定感抜群です 洋服や雑貨といったアパレル商材を中心と した物流事業でお客様のビジネスを支援 している水岩ファッションサービス(株)。 現在はランドセルやDIY関連品など 扱う商材の幅を広げ、 企業として安定成長を続けています。 今回は次世代を見据えた増員募集！ 「物流に興味がある」 「安定した仕事に就きたい」 …そんな方を広く歓迎いたします。 社会に欠かせないモノを動かす物流の仕事を、 基礎から学んでみませんか？ 【仕事内容】 ・商品の移動や梱包といった倉庫作業 ・パートスタッフのシフト作成や 指示だしなどの管理業務 ・データ入力などの事務作業 ・お客様との折衝業務 など ※倉庫作業では0~20kgの範囲での 荷物を運ぶことがございます。 （10kgまで達しない荷物の方が多いです） ＜具体的には＞ ■倉庫管理 ・在庫管理 ・管理システムへの情報登録 ・パートスタッフの勤怠管理・指示・指導 といったマネージメント業務 ・倉庫作業 など ■事務作業 ・勤怠管理 ・書類作成 ・データ入力 など ■顧客対応 ・電話やメールへの対応 ・定期的な打合せ など ※部署によって若干の差はあります。 【教育研修制度】 まずはパートスタッフと一緒に、 ピッキングや荷捌きといった作業を担当。 倉庫がどのように動いているのかを 覚えていきます。 指示だしといった管理系の仕事は、 入社1年後くらいから 徐々にお願いしていく予定です。 いきなり難しいことを任せたりはしないので ご安心を！ 2～3年かけてじっくり一人前に成長できます。 【将来のキャリアパス】 当社は年功序列ではなく、 意欲と実力ある人が社歴や年齢関係なく 評価されています。 20代や30代の若手も、 管理者として最前線で活躍中！ 主任や係長など役職につけば その分給与もアップしていくので、 頑張りがいがありますよ。 ぜひ当社で自分なりの目標を見つけて、 キャリアを築いていってください。 ＼この求人のポイント／ 未経験から物流のプロへ！ じっくり学べる研修あり◎ 20代・30代も活躍◎ ホワイト企業認定プラチナ取得 ■チームワークで倉庫を動かす！ 助け合って働く面白さ ■キレイな倉庫で快適勤務！ 力仕事はありません ■まずは言われた通りに動けばOK 焦らず学んで成長 ■有給の取りやすさ◎ スケジュールは自分で調整可能 【当社について】 洋服や雑貨といった身近な商材を 多数扱っている、 水岩ファッションサービス(株)。 大手ショッピングモールなど、 誰もが知るお店に商品を発送する 機会も多いです。 最近は通販の商品を個人宅に発送することも 増えており、暮らしに密着したサービスを 担っている実感を得られるはず。 そうした事業だからこそ、 会社としての安定感は抜群！ 未経験から長期で安定して働きたい という方には、うってつけの職場です。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ★高卒・大卒など学歴不問！第二新卒も歓迎 ★20代～30代も活躍中 ★チームで働くのが好きな方 ★初めての正社員も大歓迎 ◎経験不問 ◎無資格OK ◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 全くの異業界から転職してきた中途入社者 や、当社で社会人デビューを果たした新卒 入社者が多数活躍中！ ゼロから学び成長できる環境が整っています。 ＜このような方にもオススメ＞ ・専門的なスキルを身につけたい方 ・経営が安定している会社を探している方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・受け身ではなく自ら考え行動できる方 ・物流業務経験者 ・商品の取扱い経験がある方 現在活躍している社員の個性は様々で、 どんなタイプの方でも馴染みやすい 社風になっています♪ 【男性社員が多数活躍中】 1営業所あたり、 5～6名の男性社員（アルバイト含む）が在籍中。 関西の営業所では 20代：2名、30代：8名、 40代：14名、50代：13名 と幅広い年齢層となっております。 20～30代のキャリアアップを 目指して転職してきた社員も多数♪ 異業種からの転職はもちろん 前職は物流業務をしてた、等さまざまです。 【取材担当者からみた「向いている人」 「向いていない人」をお伝えします！】 ■この仕事に向いている人 最初は倉庫作業からのスタートですが、 ゆくゆくは40名ほどのパートスタッフを まとめて倉庫を動かしていくことに なります。 そのためチームで協力して 何かを成し遂げることが好きな人は、 より楽しく働けるでしょう。 ■この仕事に向いていない人 倉庫にはミスを防ぐために、 様々なルールが存在します。 そうしたルールをないがしろにして 勝手に進めてしまう人は、 この仕事に向いていないかもしれません。 まずは素直にルールを 受け入れていきましょう。 【先輩社員にお話を伺いました】 西宮浜営業所 男性スタッフ (新卒入社11年目) Q 仕事のおもしろさはなんですか？ あらかじめ計画していた段取り通りに 倉庫を動かせた時は、達成感があります。 作業に関わるスタッフさんたちが しっかり連携できたということですから、 1人でやる以上の喜びがあります。 Q 仕事の大変なところはどこですか？ 私たちの倉庫では、商品のブランドや色を 数字で管理しています。 最初はその数字が何を意味するか分からず 苦労すると思いますが、覚えられてくると どんどん作業が早くなっていって 楽しいですよ！ Q お休みは取れますか？ 日曜が固定のお休みで、 あと週1日仕事のスケジュールに合わせて 休みが取れます。 休みたい日があれば、自分で業務を調整して 休めるのがいいですね。 有給も取りづらい感じはありません。 -
■幅広い領域で「自分らしさ」を育む教育サービスの提供／安定した財務基盤／創立100年を控えた地域密着型の学校法人■ライフイベント／育休／介護等の休暇や働き方支援制度も充実。採用実務に精通された方を募集します。
勤務地
本社（神奈川県横浜市神奈川区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
◆学校法人岩崎学園での採用業務全般をお任せいたします。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】・採用業務の実務経験5年以上の方 -
◆月収例31万円以上◆日・祝休み◆最大2ヶ月の充実研修◆大型免許取得支援制度(規定)あり
勤務地
茨城県古河市久能836-3 茨城営業所 関東センコー運輸株式会社(野木駅より車15分) 給与例
給与例 ◆【年収例】 ・432万円/一般職1年目 →月給31万8000円（一律手当含）+残業手当+賞与（年2回） ・480万円/リーダー1年目 →月給35万2000円（一律手当含）+残業手当+賞与（年2回） ・510万円/班長1年目 →月給37万2000円（一律手当含）+残業手当+賞与（年2回） 仕事の概要
仕事内容 【プライム市場上場のセンコーHDグループ企業】 ◆賞与年2回(実績2.5ヶ月) ◆残業代は別途全額支給 ◆家族手当など待遇充実 ◆長距離運転なしで毎日帰れる！ ◆経験やスキルに応じた豊富な研修あり ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給） ※ガソリン代規定：距離×180円程度／12km走行見込み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆配送先は関東一円中心◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せする配送エリアは 関東圏内の近距離地場配送なので 夜には家に帰れて、 ご家族との時間を大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆業績も好調◆ ＝＝＝＝＝＝＝ 茨城・群馬・栃木エリアに着実に センターを展開しています。 上場企業の安定感の中で ・法令順守で残業少なめ ・負担少なめな業務 といった様々な働きやすさを整えています。 だからこそ、女性ドライバーや 定年後も続ける方、子育て中の方など、 性別・年齢を問わず幅広いメンバーが 活躍してくれています。 そして実際、社員たちには 10年、20年以上の社歴を持つベテランもいます！ 気さくで面倒見の良い先輩達ばかりですから 新人の方もすぐに馴染んでもらえますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆最大2ヶ月の充実研修あり◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型研修施設でカリキュラム指導を受け、 先輩同乗にて一つずつ業務を覚えていきます。 法定研修に加えて、独自の研修システムあり！ ◆研修で基礎知識を習得 ◆実戦形式の運転練習 ◆職長・班長によるOJT研修 その他、ゲーム感覚で運転技術を磨く ドライブシュミレーターや自社で保有する 交通安全研修施設まで。 本人の能力にあわせますが 経験者で2週間、未経験でも2ヶ月程度で しっかり成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆キャリアアップも可能◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般職 ▼ リーダー ▼ 班長 ▼ 職長 ： そんなキャリアアップも可能！ 未経験からスタートして、 昇格した社員も多数！ 「長く現役として活躍したい」 「将来的なキャリアを見据えた転職」 どちらの思いも尊重できる会社です！ 【お任せする業務内容】 お仕事は、地場配送をメインにお願いします。 （大手ハウスメーカー・一般雑貨） ウィング車がメインの営業所です。 ◆未経験の方も大歓迎！ ◆しっかりとしたドライバー教育と研修有 安心してご応募ください。 長距離運行は基本無いので、毎日家に帰れます！ ◆基本フォークリフトによる積み卸し ◆シフト希望休み調整OK ◆年間休日110日以上 求める人材
資格 大型免許をお持ちの方 ◆【働きながらの免許取得もOK】 これから大型免許を取得したい方もOK！ (大型免許の取得費用全額会社負担／3年間勤務が条件） ※就業ブランク不問。離職中の方も歓迎 ※子育てママも活躍中 ※UIターン歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「人付き合いが苦手」という方もOK◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業や販売などではないので、お客様先での あいさつなど最低限のビジネスマナーが できれば大丈夫です！ ※お客様対応の研修もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆学歴・経験、一切不問◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 十分な人員を確保し、業務量も調整して いますので、過度な長時間労働もなく 安定した環境で長く勤めていけます。 この企業の類似求人を見る
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【佐川急便の輸送ドライバー】キャリアアップのチャンス♪手厚いサポートで長く安心して働ける！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目5番33号 佐川急便 仙台営業所 給与例
給与例 ◆月収例：245,000円～333,000円※50時間の残業手当、諸手当含む※深夜手当別途支給(法定基準)◆年収例：3,750,000円～4,810,000円 (給与例のため、異なる場合もございます) ※経験・保有資格によって給与を考慮 ※内容によっては考慮できない場合もあり ◆昇給 年２回(※個人評価による) ◆賞与 年２回支給 ※2023度実績：41万円×2回 ※業績や個人評価によって金額変動あり 管理職登用後は、 年収1,000万以上も目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 地元で働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募ください！ 輸送ドライバーの仕事は、営業所間の荷物の輸送や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 物流の難しい知識はなくても大丈夫です！ 入社後の研修、先輩からの添乗指導後、すぐに活躍することができます。 お持ちの大型免許を活かした仕事がしたい方、ご応募お待ちしています！ 【こんな方にオススメ！】 「車の運転が好きな方」「チームワークを大切にできる方」「大手物流企業で安定して働きたい方」 ─そんな皆さんにぴったりの職場です！どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 自慢の福利厚生 社員とご家族がいつも笑顔でいられるような、自慢の福利厚生を整えています。 リフレッシュできる自社保養施設、休日を豊かにする様々な割引サービス、生活を支える各種保険や子育て支援の手当など、働くあなたを全方位からサポート。 大切な家族のイベントにも寄り添えるよう、様々な休暇制度をご用意しています。 幅広く挑戦できる環境 社内研修などを通じて、１人１人の従業員の成長をサポート！ 将来的には現場のドライバーからマネジメント職などの管理職へキャリアアップも可能です。 また、グループ横断の公募制度にて他職種へのキャリアチェンジも挑戦できる環境であるため、１人１人が様々なキャリアプランを描くこともできます◎ チームで業務を取り組む チーム制で取り組むのが当社のスタイル。 「１人で全てをやり遂げなければならない」という状態にはせず、困ったことがあれば、すぐに確認や相談ができるのもメリット。 会社全体でお客様のためにという考え方が浸透しているため、いかにお客様へ早く荷物を届けるかを考え、助け合いながら業務を進めます。 勤務先案内 【住所】 宮城県仙台市宮城野区扇町７－５－３３ 【アクセス】 JR仙石線福田町駅 ・車9分 ・バス20分 ◆バスご利用の場合 バス行き先：市川塩浜駅 バス下車後徒歩4分 【通勤手段】 ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時のマイカー来社／○・バイク来社／○ 求める人材
資格 ◆「大型自動車免許」をお持ちの方 ◆以下の経験などをお持ちの方を大歓迎！ ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得 ※未経験の方も歓迎します ※学歴不問 -
医薬品ルート配送のお仕事です！経験ゼロからじっくり腰を据えて働けます◎
勤務地
山形県山形市流通センタ－３丁目１３番地４ エス・ディ・ロジ 山形支店 仕事の概要
仕事内容 ●山形支店●でのお仕事！ 医療機関や調剤薬局へ医薬品を配送するお仕事です。 その他にも、検品作業や倉庫内作業、伝票整理など配送に付随する作業も有ります。 1日におおよそ30～40軒のお客様を訪問します。 決められた同じお客様のところへ決められた時間にお届けするので毎日顔を合わせる、「接客」に近いお仕事です。 ※配送車種は軽自動車です 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました！ 健康経営優良法人認定制度とは、 地域の健康課題や日本健康会議が進める健康促進に取り組み、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小規模等の法人を顕彰する制度です。 従業員皆さんやご家族の皆さま一人ひとりの健康を 会社組織で支える「健康経営」を推進し、 豊かな社会づくりに貢献し続けることを宣言いたします。 女性スタッフ多数活躍中！｢えるぼし｣最高位に認定＆「プラチナくるみん」取得！ 「えるぼし」とは厚生労働省が女性活躍推進法に基づき平均勤続年数､ 女性管理職割合等を基準に交付されたものです｡ また、「くるみん」とは厚生労働省から与えられる認定マークの愛称の事で、 事業主が従業員の子育て支援のための行動計画を策定・実施し、 その結果が一定の要件を満たす場合に与えられます。各支店で女性スタッフが多数活躍中！ 未経験から地域医療に貢献できる！ 医薬品を通じて地域医療に貢献できるので、人の役に立てる縁の下の力持ちのようなお仕事です。 誰かのために頑張りたい、一生懸命働きたい、人や地域を支えたいという方大歓迎！ 「医薬品の知識は全くないから不安…」という方でも大丈夫！ 未経験スタートの方がほとんどでしたが、先輩のフォローもあるのですぐに活躍できます！ スタッフが安心して働ける環境を作ること。それが私たちエス・ディ・ロジが大切にしていることです。 当社では、長時間勤務にならないようシフトを組む 有給休暇をとりやすい環境をつくるなど、スタッフの健康にも配慮を怠りません。 安心して新しい仕事にチャレンジしてください。 また、産育休制度の取得実績も多数。 女性が安心して働けるよう、従業員の仕事と子育ての両立を 応援するための働きやすい環境づくりを推進していきます。 求める人材
資格 【必要資格】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：60歳未満(定年のため)：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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■長岡市内20校の学校給食業務委託、管理と民間児童クラブの運営 ■2025年度新事業拡大による増員募集！ ■新潟県ハッピーパートナー事業、くるみん取得、有給取得率80%以上、育児休業制度取得90%以上の働き方◎
勤務地
株式会社安全給食サービス（新潟県長岡市） 想定年収
292万円～312万円 仕事の概要
学校給食の受託管理業務と学童・子育て支援事業（民間児童クラブの運営）を行う当社にて総務事務業務をお… 求める人材
【必須】第一種運転免許普通自動車【尚可】Word、Excelの入力ができること※事務未経験でもご応募いただ… -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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□積極採用中！□賞与・昇給あり！□薬院の本社ビル勤務！□
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院1-8-8 株式会社ウィークス (勤務地:企画部商品開発チーム/本社ビル) 仕事の概要
仕事内容 ＼急募！新着求人です！／ □オリジナル商品開発スタッフを募集□ ウィークスは、「生活雑貨を通じて、毎日の暮らしを豊かにする」ことを ヴィジョンとして衣・食・住にまつわる様々な雑貨を販売している会社です。 『B・B・B POTTERS』『day&day‘s』など全国で約30店舗の直営店舗を展開しながら、毎日使いたくなる生活の道具をお客様にご提案しています。 今回は事業強化における企画部のプロダクトデザイナーを募集します。 当社オリジナル商品の商品企画、デザイン、生産管理など、一連の商品開発業務に携わっていただきます。 □具体的には ●オリジナル商品開発の企画立案・デザイン・設計 (テーブルウェア、インテリア小物、ファブリック、服飾雑貨など) ●メーカーや工場との生産管理 ●商品の品質管理 ●その他、商品開発に関する諸業務 【この求人のポイント】 生活雑貨のプロダクトデザイナー募集！ ～B・B・B POTTERSやday＆day'sを運営している当社の商品開発スタッフを募集します～ 私たちは生活の道具を取り扱うプロとして、「豊かな暮らしとは何か？」を考え、お客様へ提案を続けています。時代の流行や社会情勢など、日常の在り方が変化していく中で暮らしへの向き合い方も変化しています。だからこそ、当社のビジョン「生活の道具を通じて、毎日の暮らしを豊かにする」ために、これからの時代に向けた新しい仕事を一緒に生み出せる方をお待ちしています。 今回の募集は、企画部商品開発チームでの仕事です。普段から衣・食・住にまつわること、料理やファッション、アウトドアなど遊びに関連することなどに興味があり、スタッフ同士のチームワークや取引先の方々とのコミュニケーションを円滑に取り組める方を活躍中です。社内は雑貨や家具が好きなスタッフばかりで、常に新商品や様々なジャンルの雑貨に触れることができる仕事環境です。 現在、取引先は全国各地に拡大中です。成長中の事業ですので、会社と一緒にステップアップしていきましょう。 【勤務地】 企画部(商品開発スタッフ※プロダクトデザイナー) 福岡県福岡市中央区薬院1-8-8 求める人材
求めている人材 ＜大量募集！＞ ・プロダクトデザインの実務経験がある方 ・商品のコンセプト立案、デザイン、工場やメーカーとの生産調整など、一連の業務をトータルで行える方歓迎 ・Word、Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshopのアプリケーションが使える方歓迎 ・中高年の方も活躍中！ ＜女性活躍中＞ 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中！ 従業員の8割以上が女性スタッフです！ -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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■思いやりや感謝の気持ちをつなぐ。変わりゆく気持ちや時代を感じ取り、常に新しい形の『カタログギフト』へ ■「人から人へ」「法人から人へ」「自治体から住民へ」…。ハーモニックは大切な絆をギフトでつなぎます。
勤務地
東京支店（東京都千代田区） 想定年収
675万円～870万円 仕事の概要
行政の子育て支援事業（※）に使われている当社のWEBカタログの事業拡大のため、行政・自治体を中心に、… 求める人材
【必須】提案営業のご経験（業界不問）【歓迎】自治体・行政・官公庁への提案営業経験 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
残業月10時間内／30・40代女性活躍／家庭との両立抜群
勤務地
東京都新宿区四谷本塩町１４番１号 株式会社赤ちゃんとママ社 給与例
給与例 ※下記年収例はあくまで ミニマムの金額となります。 ●年収368万円／2年目スタッフ ＝月給23万円＋賞与年2回＋諸手当 ●年収400万円／係長 ＝月給25万円＋賞与年2回＋諸手当 ●年収464万円／課長 ＝月給29万円＋賞与年2回＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 《 女性が安心して活躍している職場 》 ★育児経験者、30～40代女性が多数活躍中 ★残業ほぼなし＆在宅ワーク相談OK！ ★子育て経験を活かして社会貢献できる仕事 ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★月平均残業10h以内・在宅勤務相談OK ★女性管理職も在籍しています 《 社員の努力を最大限評価 》 ☆昇給年1回、賞与年2回 ☆決算賞与あり ☆社内表彰制度あり こうした環境で活躍できますので、 異業界から転職してきたスタッフも在籍。 特に私たちの活動に共感し、 入社を決めた女性スタッフが 活躍している職場環境です。 「育児経験を活かして、 新米パパやママの支えになりたい」 「育児や働く女性支援に関心がある」 「働きやすい社会づくりを一端を担う」 など、様々な社会意義を感じながら 活躍している人がほとんどです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 当社は創業60年以上、日本で初めて 育児雑誌を創刊したパイオニア企業です。 育児雑誌『赤ちゃんと！』や 『ラシタス』を通して、 全国のパパ・ママやそのご家族に 寄り添ってきた私たちの事業。 働くママ・プレママの両立応援や、 ダイバーシティ推進を企業に提案し、 "働きやすさ"を社会に広げる 役割を担っています。 これらの雑誌は書店で販売していません。 健康保険組合や国民保険組合、 共済組合に企業労組などの依頼を受け、 お子様が生まれたご家庭に 1年間自動で宅配されています。 現在、全国約900の団体と取引があり こうした独自の販売ルートを 開拓していくことがお仕事になります。 《 具体的には 》 健康保険組合や企業の人事、 労働組合へ当社の雑誌や セミナーなどをご案内しつつ、 ご利用者様からのお困り事などを ヒアリングしていきます。 例えば、育児との両立支援や ダイバーシティのお手伝いとして セミナーを提案したり、 企業のオリジナルハンドブックを 制作するお手伝いをすることも。 また上記の他に新規顧客の開拓や 企画立案などの社内業務もあります。 ◎提案先は8割が既存顧客 ◎月平均残業10時間以内 ◎出張は年2回（最大1週間） など 安心して長く働ける環境が整っています。 ――――――――― ここにも注目♪ ――――――――― 育児経験のある女性社員が活躍しており、 復帰やキャリアチェンジにも 最適な環境です。 女性管理職も在籍。 子育てと両立しながらキャリアを築く ロールモデルもいます。 産休・育休・看護休暇など 制度面も整っており、 将来のライフステージ変化にも 柔軟に対応できます。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・法人営業の経験3年以上の方 ※ブランクがある方も可 《 歓迎 》 ・異業種からチャレンジしたい未経験者 ・同業界、出版業界の経験者尚歓迎 ・子育ての経験、知識がある方 ・社会貢献に繋がる仕事がしたい方 ・育児や家庭との両立に関心がる方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・女性比率4割の部署で活躍したい方 ―――――――――――― 先輩インタビュー 普及部・係長（2児の母） ―――――――――――― 《 普及の仕事のやりがい 》 子育て支援に繋がる育児情報誌を 提案しています。 実際に導入いただいた法人様の読者から 「子育ての不安が解消された」 「育児との両立に役立った」 といった声をいただくと、自分の提案が 誰かの役に立ったことを実感でき、 大きなやりがいを感じます。 もっと安心して子育てができる社会に 貢献したいと強く思っています。 《 仕事と子育ての両立 》 子育てをしながら働きやすい環境が 当社は整っていると感じます。 2人の子どもの子育てと両立していますが、 行事や急な体調不良などにも 柔軟に対応できるよう、周囲の理解と サポートがあるのが心強いです。 在宅勤務や時差出勤も活用しながら、 仕事と家庭のバランスを保っています。 子育てと両立しながら、 長く働ける環境に感謝しています。 -
年間休日126日★月給25万円超
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 2F 株式会社イーエスエス(大阪営業所) 給与例
給与例 【年収例】 680万円／入社6年目(30代)※未経験入社（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社2年目(20代)※未経験入社（月給28万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜セキュリティに関わる企画営業＞ ・反響・既存顧客が中心 ・製品開発～保守までワンストップ ・テレワーク対応 ・業界未経験の方歓迎 ●入社後は… まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます。 研修後は「開発営業課」に配属予定です。 建設会社・建設機器を扱う会社、 工場を持つ製造業の企業中心に 自社開発製品をご提案します。 基本販売代理店さんを介した提案。 殆ど既存中心の反響型で、 新規開拓はほぼなし。 出張が月に1～2回ある点も特徴 （WEB会議も活用しています） 企画が好きな方、フットワークが軽い方に 最適です。 ●新しい働き方を構築しています！ 2020年3月初旬より、 当社はいちはやく 在宅勤務（テレワーク）を導入。 今後も、状況に応じて 柔軟に働き方を見直す予定です。 また、営業1人ひとりに パソコン、タブレット、スマートフォン、 ポケットWi-Fiを貸与しています。 - 【募集要項】 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発・製造から アフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供している当社グループ。 今回は、営業職を増員募集。 3年～10年先の 長期育成を視野に入れ、 新たな仲間を求めます。 ▼Point1／ 急成長かつ安定している熱い業界です！ ┗ビジネスシーンはもちろん、 最近では闇バイト といった犯罪対策として、 より価値が上がり 続けている「セキュリティ」 こうした市場の中、 機器の開発・製造・施工・保守まで ワンストップで提供できる当社も 堅実な成長を遂げています。 今後もセキュリティ市場は 年々拡大していく見通しで、 誰もが不安なく働ける 基盤が築かれています。 ▼Point2／ 未経験スタートがほとんど！ ┗配属する営業部は、 管理職を含め27人中 19人が未経験スタート。 多くのメンバーが一から 成長できている要因は、 充実の研修です。 「そもそもセキュリティとは何か？」 といった基礎から、座学研修、 マニュアル、OJTなど、 様々な形で丁寧にお伝えします。 ▼Point3／ ライフワークバランスの充実！ ┗ #年間休日126日超 #月給25万円以上 ＃テレワーク導入 #フレックスタイム制 #コワーキングスペース など、働きやすい環境が 整備されていることも特徴の一つ。 安心して長く働き続けられる 舞台になっています。 - 【先輩社員の声】 ●未経験からでもサポート体制が充実 入社後3ヶ月間の 研修を終えた後も、 先輩との同行を通して 営業の方法を間近で見てもらったり、 先輩が練習相手になり、 ロールプレイングや プレゼンを行うなど、 成長できる仕組みが整っています。 （営業職・マネージャー） - 【この仕事を通して身に付くこと】 情勢変動の激しい昨今、 「セキュリティ」「安全監視システム」の ニーズはますます高まっています。 「安全・安心」への需要に加えて、 昨今ではテレワーク導入に伴って 遠隔での工場監視システムや、 サーマルカメラを用いた 遠隔管理システムなど、 カメラ・映像を活用したあらゆる 「IoT」システムへの ニーズが増えています。 開発も手掛ける当社での提案を通して、 最新技術を用いた新たなニーズに 関する知識も身につけられます。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇します ●ストック型の安定事業 ●平均年齢30代 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※要普免／AT限定可 ●以下のような方歓迎 ・安定企業で 将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい -
■思いやりや感謝の気持ちをつなぐ。変わりゆく気持ちや時代を感じ取り、常に新しい形の『カタログギフト』へ ■「人から人へ」「法人から人へ」「自治体から住民へ」…。ハーモニックは大切な絆をギフトでつなぎます。
勤務地
東京支店（東京都千代田区） 想定年収
483万円～660万円 仕事の概要
行政の子育て支援事業（※）に使われている当社のWEBカタログの事業拡大のため、行政・自治体を中心に、… 求める人材
【必須】提案営業のご経験（業界不問） -
「支えたい」を仕事に。専門知識が身に付く研修充実！土日休み
勤務地
神奈川県海老名市社家3-21-16 株式会社スタートライン IBUKI EBINA FARM 給与例
給与例 【年収例】 388万円（サポーター・一般職）2年目（月給28.5万円＋賞与） 511万円（サポーター・リーダー職）3年目（月給36.5万円＋賞与） 700万円（サポーター・マネージャー職）5年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼土日休み＆年休120日／／ ”思いやり”を大切にする環境で、障害者の「働く」を支える仕事。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 「ワークライフバランス」を大事にできる！ ・年間休日120日 ・土日休み（祝日も有給奨励） ・賞与年2回＆各種資格手当あり 平日のみ×固定時間制の勤務の為、プライベートのご予定も組みやすい環境。 介護業界、教育業界、飲食業界等、異業種出身の方が多数活躍されています。 □ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … □ 日本の企業には〈障害のある方を雇用する義務〉があることをご存じでしょうか。 法律では積極的に雇用することが求められていますが、実際にはまだ多くの企業がこの基準を満たせていないのが現状です。 当社は、企業には【障害者雇用の機会】を、障害者には【働く環境】を生み出し、双方をつないで誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。 今回募集するポジションは、企業と障害者の間に入り、架け橋となる存在です。 ▼仕事内容 ────── 当社が展開する障害者雇用支援サービス【屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI】の拠点にて、サポート業務をお任せします。 障害のある従業員と企業の双方をサポートし、円滑な就労を支援する重要なポジションです。 ／ 「IBUKI」って？ ＼ 【導入企業数240社以上×就業者数1,540名以上】 天候の影響を受けにくい屋内型農園を活用し、障害者に”働く場”を提供するサービスです。企業が雇用した障害者は、IBUKIの農園内でハーブや花の栽培業務に従事。 栽培した作物はハーブティーなどに二次加工をおこない、ノベルティや福利厚生として活用されます。 ▼具体的には… ──────── １）メンバーサポート 障害がある従業員が安心して働けるよう、きめ細やかなサポートを行います。 週に1回の定期面談を実施し、体調、業務の進捗状況、コミュニケーションに関する悩みなどを丁寧にヒアリングします。 ２）クライアントとの連携 従業員の状況に関する情報をクライアント企業と共有し、連携を密にすることで、より良い就労環境を構築します。 ３）事務作業 社内外向けのメールチェックや社内チャットへの対応のほか、打ち合わせの準備や受付業務など、スムーズな業務運営をサポートします。 見積書や面談報告書などの事務書類の作成もおまかせします。 ＼知識・経験は一切不問！／ 事業柄、面倒見が良く思いやりのあるメンバーが多数！ 困った時は、先輩や上司がすぐに話を聞いてくれるので、何でも相談してくださいね。 ▼研修について ─────────── カウンセリング技法や応用行動分析学など、専門知識を基礎から学ぶことができます。 現場で活かせるノウハウを一から学べますので、未経験からスタートした方も安心して業務に取り組めます。 そのほか、 ・OJT研修、先輩社員からのサポート ・事業所同士で定期的に集まり、ナレッジシェアや勉強会を実施 ・研修資料、応用行動分析学の評価制度あり 事業所同士で横の繋がりも多く、課題や悩みなどを共有できる機会があります。 習熟度に応じて評価する制度があるのでやりがいの一つにも！ ▼この仕事のやりがい ────────── 自分たちのサポートが、障害がある方々の人生を変えるきっかけとなり、初めて仕事に就けた時の喜びはひとしお。 みなさんの成長と共に、自分自身の成長も実感できる環境です！また、企業と障害のある方の架け橋となり、双方から感謝されることで、大きな達成感を得られます。 求める人材
求めている人材 《20代・30代活躍中◎男女問わず活躍中！ 》 ＊経験・学歴不問 ＼こんな方にもピッタリ／ ＊「人の役に立ちたい・障害のある方々を支えたい」と思える方 ＊だれかのサポートや、縁の下の力持ちになりたい方 ＊人とのコミュニケーションが好きな方 ＊介護職・福祉職で現場経験がある方 ＊これまでの経験を活かして、更なるスキルアップを目指す方 ＊専門性の高い知識を蓄えたい方 ＊土日休みで、家族との時間を増やしたい方 ▼約85%以上の方が業界・業種未経験で入社し、活躍しています！ 病院運営・相談対応/キャリアアドバイザー/介護職/看護師 など ＼こんな方にもオススメ／ 訪問介護・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 障害者雇用・障害者・ユニット型・夜勤専従介護の経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方 社会福祉法人・サービス提供責任者の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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事情拡大につき増員募集！外苑前駅/表参道駅より徒歩5分！家庭・育児と仕事の両立のしやすい職場です☆
勤務地
東京都港区南青山3-1-30 パソナスクエア12階 株式会社パソナライフケア 仕事の概要
仕事内容: 自治体から受託した子育て支援事業にかかわるお仕事です。 * 子育てサポーターのコーディネート、マッチング（お仕事紹介） * サポーターの募集、登録、研修、フォロー * 契約入力、電話応対、メール対応等 * その他受託事業の運営に関わるお仕事 家事代行を通じてスタッフとお客様の笑顔をつなぐお仕事です。江戸川区の家事支援事業「ママパパ応援隊」、大田区の産後家事・育児援助事業などのサービス「ぴよぴよサポート」や、江東区・板橋区など多数の事業を受託しております。 ★事業拡大に伴い、複数名募集します★ 勤務場所は南青山本社オフィスです。一緒にお仕事をしている仲間にいつでも質問できる環境です。子育て中のママに笑顔を届けることができる、やりがいのあるお仕事です！ 【業務内容変更範囲】原則変更なし。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に関わる業務内容に変更する場合があります。 【企業情報】 * 東証一部上場の人材業界大手『パソナグループ』のグループ会社です。デイサービス、在宅サービスの事業所運営もしている福祉介護に特化した総合人材サービス会社です。 * 家事代行事業は2004年からの実績を誇るリーディングカンパニーとして万全の体制で品質管理を行っています。 * 安心・安全・快適で心のこもった高品質な家事代行サービスを多くの方にご利用頂いております。 「家事を通して笑顔を届けたい」パソナライフケアの願いです。 求める人材
求める人材: ■月～金の勤務が可能な方 ■基本的なエクセル・ワード操作スキル 子育て経験を活かせるお仕事です！！ この企業の類似求人を見る
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＼大型採用／未経験OK◇力仕事なし！長く働ける環境◇新設センター！キレイな休憩ラウンジあり◎
勤務地
千葉県柏市 株式会社ギオン (流山センター) 仕事の概要
仕事内容: 【第２弾！オープニング募集＜正社員＞】 □託児所あり！子育てしながら働ける職場 ◆【未経験OK】異業種の方もOK！ ◆【負担少なめ】重い荷物ほぼなし！ ◆【快適な環境】売店＆休憩所完備！ ◆【年休120日】有休取得率高め！ ◆【資格支援】フォーク取得可！ ◆【残業少なめ】1日1～2hほど！ ＼＼業績好調につき大型募集！／／ □WEB応募：必須項目を入力するだけ！ □電話応募：04-7128-8041 まで！ ------------------------------------ 仕事内容： キレイな倉庫内で冷蔵食品の 仕分けや検品をお任せします！ 具体的には… ・入荷した商品の数量チェック（検品） ・配送先ごとに商品の仕分け 取り扱う商品： バター・チーズ・牛乳・ヨーグルト 調味料・カップラーメン・缶詰・お菓子類など ◎未経験でも安心！1～2週間のOJT研修あり ◎誰でもすぐに覚えられるカンタンワーク！ ◎女性スタッフが8割の職場です◎ 求める人材
求める人材: ■ 未経験者歓迎！ ＼こんな□もどうぞ／ ・安定した正社員として働きたい方 ・日中の時間帯で、規則正しく働きたい方 ・家庭や子育てと両立しながら、フルタイムで働きたい方 ・未経験からでも無理なくスタートできる仕事を探している方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方 ・年齢不問/学歴不問/資格不問 ・副業・WワークOK ・フリーターさんOK ・ブランクOK ・主婦・主夫活躍中 ・中高年/シニア活躍中 ・女性活躍中/男性活躍中 ・20代 30代 40代 50代 60代 活躍中 ＊センターでは珍しい託児所完備！育児中のママさんパパさん、シングルマザー・シングルファザーも、仕事と育児の両立を支援いたします！ -
■70年以上の歴史を持つ学研グループの中核を担う教育事業会社。学研教室、学研幼児教室等の運営を行います。■学研教室：0歳から高校生までを対象とした学習教室。約20,000にも及ぶ教室を全国に展開し子ども達の基礎教育を支えています
勤務地
学研教室 千葉事務局（千葉県千葉市中央区） 想定年収
301万円～ 仕事の概要
学研教室の新規開設と既存教室の運営サポートをお任せします。（学研教室は全国69箇所の事務局で運営され… 求める人材
～未経験歓迎。教育業界で働きたい意欲を持った方を歓迎します！～■キャリアを再スタートしたいという方… -
格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万～/難波◆
勤務地
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区 株式会社 アーラリンク 仕事の概要
仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 ＜社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中＞ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 ＜仕事とプライベート、メリハリつけて働けます＞ 正直、残業時間は30時間とやや長め。 これは会社全体として育成に力を入れているからです。 その分、 ・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上 -
転職してよかったと思える職場へ。地元を支える地域密着の広告営業職
勤務地
兵庫県神戸市西区池上1-13-1 株式会社ハイテクノ 仕事の概要
仕事内容: 地元企業と地域をつなぐ―― あなたの営業経験を、街の景観づくりに活かしませんか？ 当社が扱うのは、地域に根差したロードサインや屋外看板、地域密着型広告媒体。あなたにはこれらの広告枠を、地元の店舗や企業様に提案し、認知拡大や集客支援につなげるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 * 担当地域内の法人・個人事業主様への訪問営業（新規・既存） * 広告設置場所の選定・提案（交通量、視認性などを考慮） * 契約交渉、進行管理 * 看板製作の進捗管理（デザイナー・施工業者との連携） * アフターフォロー、更新提案 など 【この仕事の魅力】 * 地元企業の“顔”となる広告に携われるやりがい * 自分の提案が形となり、街に残る達成感 * 経験を活かして、裁量を持って働ける環境 * 30代を中心に活躍中。営業経験をしっかり評価します 地域の未来を、自分達の提案でつくっていける―― そんな実感を得られる仕事です。 ☆取扱い媒体 ・ロードサイン ・LEDビジョン広告（サイネージ広告） ・JR駅構内広告 ・電柱広告 ・シネアド広告 ・リスティング広告運用 ・SNS、バナー広告運用 【キャリア成長プラン（業界未経験、営業経験有りの30代の場合）】 ◆1年目 一般スタッフまたはチーフとして入社。仕事のイロハを学び、先輩からの引き継ぎ案件や自身の顧客探しなど本格的な営業活動がスタートします。 ◆2年目・・・早ければリーダーへ昇格、後輩、部下を率いて2、3人のチームを持っていただきます。 ◆3年目・・・後輩を育てながら、いよいよ自身も管理職を狙う年になります。早ければサブマネージャーへの昇格もあります ◆4年目・・・サブマネージャー（管理職１年生）として、後輩の育成と自身のキャリアの基礎を固めていく時期になります。この頃には自身の契約数も100件近くなってきており部署の中での影響力も大きくなってくる時期になります。新拠点の出店エリア選定や採用など経営陣と共に戦略立案にも参画する時期になります。 ◆5年目以降・・・部署のトップであるマネージャー・GMとして、さらなる活躍を求められます。経営側へ参画していき部署を越えた弊社全体のビジネスについて学んでいくゼネラリストコース、または自身のスキルや人脈をどんどん進化させていくようなスペシャリストを目指していくコースもあります。20代でマネージャー、30代で役員まで昇格していったメンバーもいます。 求める人材
求める人材: 【求める人材像】 ・人と話すことが好き ・やりがいのある仕事がしたい ・長く続けられる仕事がしたい ・マイペースに落ち着いて仕事がしたい ・それでも評価はきっちりしてほしい ＜こんな方も歓迎＞ 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・屋外広告の営業経験のある方（同業界からの転職も歓迎） ・広告代理店での営業及び企画経験がある方 ・不動産営業、保険営業の経験のある方 ・有形商材、無形商材、法人営業、個人営業問わず、営業経験がある方は歓迎します ・もちろん業界職種未経験でもご応募お待ちしております。 -
最先端の技術力×充実の待遇でスキルアップ＆プライベート両立！
勤務地
千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ 002号室 株式会社FLIGHTS 仕事の概要
仕事内容: □ドローン×LiDARで測量の未来を創る□ ＜最先端技術で業界を変える一員に！＞ ＼新しい挑戦を求めるあなたへ／ ─新しい技術に挑戦し、 裁量を持ってステップアップしたい方。 ─ドローン技術を活用した 最先端の測量業務に携わりたい方。 私たちと一緒に、 測量の未来を創りましょう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 最新技術を駆使して、 新しい測量の形を作り上げる仕事です！ ＜具体的には＞ (1)3次元測量業務／導入支援 ＊ドローン×LiDARを活用した 3次元測量業務 ＊自社開発ソフトウェアによる 飛行・業務自動化 ＊建設コンサルタントや 測量会社向けの導入支援□ (2)事業開発（技術設計） ＊業務マニュアル、 運用ガイドラインの設計 ＊自社ソリューション開発の ディレクション ＊業務設計やプロダクト設計を含む 技術的支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜働く環境＞ 30代～40代の経験豊富なメンバーが在籍し、 互いに切磋琢磨できる環境です。 子育て中の社員も多く、 フレックスタイム制度や 柔軟な勤務形態で、 プライベートとの両立を実現しています。 ベンチャー企業ならではの裁量と スピード感があり、 スキルアップの機会が豊富です。 ＜会社紹介＞ 2016年3月、 ドローン黎明期に創業した株式会社FLIGHTSは 「ドローン前提社会」の実現を目指し、 各種プロダクト・サービスを展開しています。□ 特に、ドローン搭載型LiDARによる 3次元測量や橋梁点検事業では、 業界トップクラスの実績を誇ります。 □今後は、ドローンで取得したデータを活用し、 意思決定支援や業務効率化の分野へも 事業を拡大予定です。 求める人材
求める人材: 【資格】 ＜必須条件・スキル＞ ・建設コンサルタント、土木系企業での業務経験 ・土木測量の業務経験 ・測量士、測量士補の資格 ＜歓迎する資格・経験＞ ・理系学校出身者 ・技術士、技術士補などの技術系資格保有者□ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求める人物像】 ・弊社の価値観に共感し、 チームでの成果を重視できる方 ・目標から逆算して行動できる方 ・新しいことにワクワクできる方 ・挑戦することを楽しめる方 ・成功事例をナレッジ化し、共有できる方 ・プロダクトに愛着を持って育てられる方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフインタビュー】 ＊Aさん/2024年中途入社 前職でのi-con測量の経験を活かし、 FLIGHTSに転職しました。 現在、最新のソフトウェアや機材を使い、 納品講習や取扱説明書作成、 バグ発見などを担当しています。 リモートワークや全国出張など、 柔軟な働き方に魅力を感じています。 今後は他のレーザー製品やドローン、 ソフトウェアを試し、多角的な視点から 意見を提供できる技術者を目指しています。 若手でも裁量を持ち、ドローン測量の 第一人者を目指して日々挑戦中です。 ＊Oさん/2024年中途入社 ドローン×LiDARを活用した 3次元測量業務に携わり、 データ取得から解析まで担当しています。 自社開発のソフトウェアを使い、 業務効率化と精度向上を実現し、 業界に新たな価値を提供しています。 また、事業開発にも関与し、 業務マニュアルや運用ガイドラインの設計、 プロダクト開発のディレクションを行っています。 新技術に挑戦しながら、成長し続ける環境で さらなるキャリアアップを目指しています。 -
■人×IT×教育のスタンダード市場上場企業■国内最大のオンライン英会話に発展し、個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校■AIを活用したアセスメントツール等、新規事業も積極的に展開中
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
507万円～703万円 仕事の概要
M&AやAIを活用した新規事業開発の推進により売上高約100億円に成長。プロジェクトの初期段階から関わり、… 求める人材
【必須】法務経験 【歓迎】概念的、法的な内容について、相手の立場になって言葉を選び、論理立てて伝え… -
勤務地
東京都台東区上野７丁目６番１０号 ＭＳＫビル8階 特定非営利活動法人早稲田成年後見サポートセンター 仕事の概要
仕事内容 成年後見人等として、支援が必要な方の財産管理を中心としたサポートを行っていただきます。 振り込みやソフトの入力、行政機関への簡単な申請手続きを中心とした業務についていただきます。 将来的にはご希望があれば、ご本人の対応や親族との折衝窓口、関係各所との調整を担っていただきます。 ＜事業内容＞ 成年後見人として高齢者・障がい者を始めとする多くの方々の財産管理を補助し、定期的な訪問を通して生活環境の構築支援を行っております。 求める人材
求めている人材 基本的なパソコン操作できる方（簡単なソフトの入力、Word・Excel程度） 振り込みや行政機関への届出等外出が多いためフットワークの軽い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休120日／上場企業／有給休暇は100％取得を義務化
勤務地
富山県富山市呉羽駅 株式会社ノバレーゼ アマンダンブリッジ 開業準備室 仕事の概要
仕事内容 ★2026年4月OPEN予定★ オープニングスタッフを募集します 立ち上げからお店を一緒につくってくれる仲間を募集いたします。 ご入社時期は2025年8月以降を予定。選考の際にご相談くださいませ。 アシスタントプランナーとして、ウェディングプランナーの補佐業務をお願いします。 ◎具体的には ・ご来店時のドリンク提供や成約手続き ・発注・納品の管理、お客さまに提示する書類のチェック ・電話・メール対応 ・事務所の整理整頓や売上管理といった店舗運営に関わる事務業務 ・・・ 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。 求める人材
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 学歴不問 / 未経験OK ・特別な知識や経験は不問。学歴も問いません。 【歓迎】 □営業や販売・接客など、対面でコミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方 □ホテル・ブライダル業界での仕事のご経験がある方（アルバイト含む） 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社３ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため） -
女性活躍中／フレックスタイム制で働きやすさ◎64歳以下の募集
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-20（明治安田生命大阪梅田ビル20階） 株式会社ニチイケアパレス 近畿事業統括本部 給与例
給与例 モデル月収：25万円（住宅手当、家族手当、残業手当20時間分含む） モデル年収：355万円（月収12ヶ月分、賞与年2回を含む） ■経験者優遇！キャリア採用もあります 給与モデル／事務経験年数1社で4年以上 月給24万円～ モデル月収：28万7000円（住宅手当、家族手当含む、残業手当20時間分含む） モデル年収：400万円（月収12ヶ月分、賞与年2回を含む） ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。 仕事の概要
仕事内容 本社での総務・経理業務を中心に、 会社全体を支えるバックオフィス業務を お任せします。 社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、 企業活動を円滑に進める重要な役割です。女性活躍中です。 ◆主なお仕事内容は… ＊総務業務: ・社内設備の管理・整備 ・勤怠管理や人事関連のサポート業務 ・社内イベントの企画・運営 ・各種文書の作成・管理 ＊経理業務: ・請求書・経費精算のチェック・処理 ・仕訳入力や月次決算のサポート ・資金繰り管理 ・税務関連業務の補助 ◆本社事務職(総務・経理)のお仕事の魅力 ＊企業活動の中枢を担うやりがい 総務と経理を通じて、経営と社員を支える重要な役割。 自分の貢献が会社全体の成長に繋がります。 ＊多岐にわたるスキルを習得 総務・経理に関する幅広い業務を経験することで、業務管理能力やコミュニケーションスキル、経理知識を習得できます。 ＊職場環境 先輩社員のフォローや相談や依頼に丁寧で細かな対応ができる職場作りを心がけています。 ＊安定した働き方 完全週休2日制、年間休日120日以上、 福利厚生が充実しており、 ワークライフバランスが整っています。 フレックスタイム制を導入しており、 仕事やプライベートの都合に応じて勤務時間を調整することができます。 ★年間休日 124日 ★育児休業取得率100％ ー 私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、 医療関連、人材養成、介護を基幹事業とする「株式会社ニチイホールディングス」の 100%子会社です。 グループ会社の一員として関東圏・近畿圏で80以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 また、生命保険会社最大手の「日本生命グループ」の仲間入りしたことで、より強固な基盤の元、安心して働いて頂けます。 キャリア採用も行っております。 ー 求める人材
求めている人材 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 子育てが一段落した方や、 落ち着いた環境で働きたい方歓迎です！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【必須資格・経験】 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint） ・事務職または関連する業務の経験 （目安：3～5年程度） 【こんな方歓迎します！】 ・簿記資格（2級以上） ・総務・経理業務の経験 ・チームをサポートするための コミュニケーション能力 ー 介護分野、介護施設に興味がある方、 社会貢献ができる仕事がしたいと お考えの方にもピッタリのお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
■HITOWAグループを構成する5つの関連会社の持株会社。グループ全体の経営方針策定及び、経営管理などを行っています ■『おそうじ本舗』等のライフサポート事業、介護事業等、多角的に事業を展開する生活総合支援企業
勤務地
本社オフィス（東京都港区） 想定年収
417万円～661万円 仕事の概要
グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、… 求める人材
【必須】事業会社の経営企画部門あるいは経理部門において、財務もしくは管理会計に携わったことがあるご… -
【プライム市場】センコーグループ100%出資企業／暮らしに欠かせない物流事業を展開！
勤務地
茨城県古河市久能836-3 茨城営業所 関東センコー運輸株式会社(野木駅より車15分) 給与例
給与例 ◆【年収例】 ・382万円/一般職1年目 →月給27万6000円（一律手当含）+残業手当+賞与（年2回） ・447万円/リーダー1年目 →月給32万3000円（一律手当含）+残業手当+賞与（年2回） ・482万円/班長1年目 →月給34万8000円（一律手当含）+残業手当+賞与（年2回） 仕事の概要
仕事内容 【未経験者もしっかりサポート】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大につき新たなメンバーを募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問・資格不問・年齢不問！ まずは、お気軽にご応募ください！ ◆地域密着で暮らしに不可欠な物流で安定 ◆免許取得にかかる費用は会社が全額負担 （3年間勤務が条件） ◆定年時には退職金あり！腰をすえて働ける ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給） ※ガソリン代規定：距離×180円程度／12km走行見込み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フォークリフトの免許がないけど大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援もあり、 運転技術も教えるので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライム市場企業の安定基盤！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は流通情報事業を展開する センコーグループ。 その100%出資会社として茨城・群馬・栃木に センターを展開しています。 地域密着で暮らしに不可欠な物流を担って おり、このご時勢でも業績は絶好調！ プライム市場企業の安定感に加えて需要の なくならない物流事業は腰をすえて働くのに 丁度いい環境です！ 入社後に会社負担で免許取得⇒定年時には 退職金も支給されるため、入社時から 最後まで、生涯安心して不安なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許取得にかかる費用は会社が全額負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 意外と簡単、4日の外部講習で免許が 取れちゃう！主にフォークリフトでの作業を お任せしますが、運転するための資格は、 入社後に取得できるため 【未経験】も【無資格】もOK！（3年勤務が条件） 何歳からでも活躍できるお仕事です。 ハードさもないため、まじめに仕事に取り 組める方であれば、どんな方でも必ず成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の“働く安心”を提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の人には、丁寧なサポートを。 長く働いてくれる人には、経験に応じた報酬を。 まじめに頑張る人が損をしないように。 そんな働きやすさを大切にしています。 【お任せする業務内容】 ◆未経験の方も大歓迎！ 倉庫内・工場内での入出庫作業・ フォークリフト作業をお任せします。 その他、パート社員への指示出し、 労務関連などキャリアステップに応じて 管理業務にも携わります。 ～作業の流れ～ ▼トラックからの荷下ろし ▼検品・数量チェック ▼製品を倉庫内へ搬入 ▼ピッキング作業 ▼出荷に伴うトラックへ積み込み 求める人材
資格 【未経験の方歓迎】 ◆20代・30代・40代、 若手から中高年まで活躍中 ◆年齢・学歴・経験一切不問 ◆異業種出身者が多数活躍中 【こんな方、歓迎！】 ◆しっかりとした指導の元で働きたい方 ◆スキルを身に付け、ステップアップしたい方 （将来の班長、職長など幹部を目指したい方大歓迎） ◆UIターン歓迎 フォークリフト作業経験者、免許保持者は 優遇しますが、資格取得支援・研修制度が あるのでゼロからスタートしていただけます。 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし・裁量のある環境で、働きやすさとやりがいを両立。
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目５４番８号 アビエス代々木３Ｆ 株式会社グランフーズ 仕事の概要
仕事内容 高齢者向けに配食や食材販売の事業を展開している当社では、現在、事務の方を募集しています。子育て中の社員も多く、残業はほとんどありません。 また、「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」という声が歓迎される社風。自分の裁量で動ける環境があり、やりがいを持って取り組めます。 《 会社概要 》 2004年の設立以来、安定して増収増益を維持しています。 ・ライフデリ 高齢者向け配食サービスを全国展開。約350店舗のFC（フランチャイズ）を運営し、年間の配食数は約2,000万食。 ・いっかつびん 高齢者施設向けに完全調理済みの食材を販売しています。ご利用施設数は累計で約2,000件。 - 《 詳細なお仕事内容 》 幅広い業務に携わっていただきます。ご希望やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ◎一般事務 ・郵送物の対応（送付状の印刷、封入、発送） ・データ入力（入稿やエクセル等） ・各種発注業務（集計、締め、発注手続き） ・備品管理（事務用品などの在庫管理と発注） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎営業事務（施設向けの顧客対応です） ・見積書の作成 ・食材サンプルの配送手配 ・契約、解約に関する事務対応 ・Fax、メールDMの配信予約 ・既存顧客からの問合せ対応（配送確認など） ◎経理事務補助 ・口座振替の手続き ・入金確認とご連絡 ◎その他庶務・企画業務 ・季節イベントに関する告知、アンケート 企画にも携われます！ ・メニュー紹介ページの作成（湯煎・盛付・撮影・HP掲載） ・Canvaを使ったチラシ制作 ・業務マニュアルの作成 ・オフィス清掃（全員で順番に担当します） - 《 組織構成 》 ・代表取締役、スーパーバイザー4名、事務/商品開発/販促企画 3名、営業1名 ・弊社はOEMによるファブレス経営（自社で製造を持たない経営方式）を行っており、製造は外部工場で実施しています。 ・工場従業員とFCオーナーを含めると、全体で約1,000名規模の体制です。 - 《 募集背景 》 事務担当の1名が退職予定のため、新たに1名を募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務または営業事務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務効率化や改善に関心があり、実際に取り組んだご経験がある方 └例えば、ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなど、自動化ツールを活用したご経験がある方はそのスキルを活かしていただけます。（必須ではありません。） 「もっと効率よくできそう」「仕組みを改善したい」といった前向きな気持ちを歓迎しています。 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 └受注・発送業務などミスが許されない業務もあるため、事務処理力が求められます。 ・顧客や取引先など社外の方とのやり取りに、前向きに取り組める方 └「おいしかった」「助かった」などの、感謝の言葉を励みにできる方 ・少数精鋭の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方 ・新しいことにも興味をもって挑戦していける方 └経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを尊重します。 -
申告制のフレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜多様な人材が活躍する会社の採用領域を担当！＞ 社会インフラを支える当社の採用実務に関わる業務をお任せします。会社の成長や組織強化に欠かせない「人財の確保と定着」に向けて、各部署と連携しながら動くポジションです。当社は、時代に先駆けて「多様な人財が協働できる」組織を目指してきました。実際に、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる、柔軟で拓けた組織風土が醸成されつつあります。今回、人事として採用になった方には、こういった視点で当社の未来の成長を牽引していく社員の採用に注力していただきます。 ◆配属先：人財開発室 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●グルーブ全体の採用（新卒・キャリア・現場)、教育、定着 ●各セクションからの人材ニーズのヒアリング ●募集ポジションの要件整理 ●面接官との連携や当日のサポート ●採用後のフォローや定着支援の仕組みづくり ●入社前後の研修やオリエンテーションの運営 ＜会社の成長を、人の成長からつくっていく＞ 事業拡大を続ける中、全社的に人財の採用・育成・定着に力を入れています。各本部と連携しながら、会社全体の人財戦略に関わっていただきます。この仕事の本質は、「どうすれば採用した人財が長く活躍し続けられるか」を考え抜くこと。単に人を集めるだけでなく、採用後の育成や働きがい、キャリア形成までを視野に入れ、仕組みや施策を考えることが求められます。自分が採用に関わった人財が、現場で成長し、チームを引っ張る存在になっていく。その姿を見届けられるのは、大きなやりがいです。人財と組織の成長をリンクさせながら、自身の成長も実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 当社は、地域の文化やコミュニティを育む文化芸術施設やスポーツ施設の運営を担う「指定管理者事業」、ビルや公園、公共施設の維持管理を通じて資産価値を高める「プロパティ・マネジメント事業」、そして、生活に不可欠なインフラを支える「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、多様な領域で事業を展開しています。いずれの事業も、豊かで快適な暮らしを守る社会インフラの一端を担うものです。人々の安全と安心、そして地域の持続的な発展に貢献することを使命とし、現場の最前線から組織全体へと視野を広げながら、日々の業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 失敗も、成長への確かな一歩 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験の多寡に関わらず「挑戦する姿勢」こそが成長の原動力だと考えています。たとえ失敗があっても、そこから学び、次に活かせる人材こそ、組織を前進させてくれる存在です。今回募集する人事ポジションでは、そんな仲間を見極め、育て、共に歩んでいくことがミッション。採用を「作業」として捉えるのではなく、組織づくりの中核を担う仕事として捉えてほしいと考えています。当事者意識を持ち、自らの考えやビジョンを発信しながら、活躍できるステージを一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━ 柔軟にライフスタイルに合わせて働ける環境があるので、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。残業が少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 ・人と接すること、コミュニケーションに苦手意識がない。 ・新しいことを生み出すことに喜びを感じる人。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件（必須ではありません！） ・人事のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・採用業務の全体像（求人作成～選考・入社対応）を理解しつつ、 人と向き合うことにやりがいと喜びを感じられる方 ・採用業務の流れを一通り理解されている方 -
医療事務経験者歓迎◎年休124日以上／土日祝休み／残業なし
勤務地
香川県高松市古新町 株式会社トライトキャリア_91 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験歓迎！IT経験・知識不問＞ ITシステムの導入サポート業務◎ ★医療・介護業界での経験がある方 ▼20代～30代の若手が活躍中▼ 業務を行う中で医療・介護の現場で働いている方々とのやりとりが発生するので、専門用語がわかる方や医療事務、歯科衛生士、看護師、介護士など現場での経験がある方は特に大歓迎！ 「別の業界での転職を考えていた」「体力的にも無理のない働き方がしたい」「どうせ働くなら資格や知識を活かしたい」「ITスキルを高めたい」そんな意欲がある方はまずはお気軽にご応募ください！ オフィスワークへの転職は少し不安に思うこともあるかと思いますが、しっかりサポートするのでご安心ください！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日以上／残業なし！ ＊健康診断や資格取得支援あり！ ＊ネイルOK／ピアスOK！ ～～ 当社について 医療・福祉業界に向けての人材紹介事業や業務をサポートするシステムのご案内を通じて、社会サービスを支えているトライトキャリア。東証グロース上場企業グループとして安定した業績を誇っており、経営は順調。 ＼オフィスワーク経験不問／ 今回は医療事務・介護・看護師などの業界に精通し、専門知識や現場経験を活かして新しい分野での活躍意欲がある方を歓迎します◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」を はじめとしたITシステムの導入をサポートおよび付随する事務業務をお任せします。 ＊アナログな手段で情報管理を行っているクライアントの課題を解決するお仕事です！ ～～ 業務例 ・電子カルテやレセプトのサポート事務 ・カルテの電子化導入サポート ・Excel・Wordのデータ入力・事務業務 ・お客様からの電話やメール対応 など ～～ 入社後について 入社後まずは必要となるIT系の専門知識を学び、座学、ロープレ研修などを通じてスキルアップを目指していただきます◎その他、先輩社員によるOJT研修などであなたの成長をしっかりサポート！オフィスワークやITに関する業務の経験がない方でも安心してスタートができる環境を整えています♪ ～～ 資格取得もバックアップ！ システムの知識は入社後の習得でOK！情報処理の国家資格である「ITパスポート」の取得全面バックアップをはじめ、業務に関する資格取得は会社でサポートを行っているので、ゼロから知識を身に付け、スキルを身に付けることが可能です◎ ///////////////////////////////// 【経験を活かして即戦力へ！】 電子カルテやレセコンなどの知識も活かせるので、医療事務の経験がある方は特に大歓迎！早い段階でお客様との信頼関係を築き、頼られる存在として仕事をすることができます＊ 【伸び伸びと働ける環境で◎】 完全週休2日制／土日祝休み、残業なし(少なめ)、年間休日124日以上と休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心◎勤務時間やお休みは個々のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能なのでお気軽にご相談ください♪ 【充実した待遇あり♪】 昇給あり、業績賞与年2回。交通費支給をはじめ、引越し費用負担や定期健康診断、産休・育休など充実した待遇が整っている当社◎ネイルOK、ピアスOKでおしゃれも楽しみながら居心地良く働くことができる安定した職場です！ ///////////////////////////////// ～～ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらからどうぞ♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ///////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ＊職種変更なし ///////////////////////////////// ▼在宅勤務OK！ 現在、同職種で東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地で募集中のため、ご希望のエリアでの在宅ワークOK！会社都合による転勤なし、ご家族や配偶者の転勤・引越しに伴う配置転換もOKです♪ ///////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代が活躍中！ 【必須】 ※医療業界・介護業界の経験がある方 ※簡単なPC操作ができる方 ★医療事務や医療・介護・福祉の現場経験がある方優遇！ ┗介護士や看護師、歯科衛生士、医療事務、営業事務、介護事務などの経験がある方が活躍中！経験を活かして新しい分野で活き活きと仕事をしています！ 【歓迎】 〇電子カルテやレセプトなどITソフトの使用経験がある方 〇デジタルツールに抵抗がない方 〇Excel関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキルがある方／なくてもOK！ 〇現場での経験を活かして働きたい方 〇経験や知識を活かしてステップアップしたい方 〇日々の業務に意欲的に取り組める方 〇ITに関する知識がある方／興味がある方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 【以下の資格も活かせます！】 ★医療事務認定実務者 ★メディカルクラーク ★介護福祉士 ★歯科衛生士 ★医療情報技師 ★診療情報管理士 など ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎／主婦（夫）活躍中 ＊第二新卒歓迎／学歴不問 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／ミドル活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
土日祝休み◎業界経験不問！年間休日120日◎賞与あり！
勤務地
愛媛県松山市宮田町188-8 グランディア宮田テナント3号 株式会社明日葉 愛媛事務所 仕事の概要
仕事内容 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ≪具体的には…≫ ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 ≪やりがいあるシゴト…≫ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 子ども達や保護者の方と関わることもあります。 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です。 ≪働くスタッフの声…≫ （入社2年目/Aさん） 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向きあい、 スタッフが楽しく・働きやすい環境づくりの手助けができることに日々やりがいを感じています！ ≪入社後の流れ…≫ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、1～2週間程度の実地研修を予定していますので、 現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。 求める人材
求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通運転免許 （巡回時に利用するため） ・社会人経験がある方 【下記の資格経験お持ちの方歓迎】 ・保育士、教員免許(小中高・幼稚園教諭含む)、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・学童保育施設での勤務経験 【こんな方歓迎！】 ◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある -
在宅勤務可◆給食施設の管理・マネジメント/エリアマネージャー◆年間休日125日【茨城エリア】
勤務地
東京都足立区竹の塚10-11竹の塚ビル2F-D号室 淀川食品 東京支店 仕事の概要
仕事内容 給食アウトソーシング市場のニーズが拡大中！事業の成長に関われるやりがいのある仕事です！ エリアマネージャーの業務 病院/高齢者施設などの給食施設の管理・マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ◆施設管理・マネジメント 売上管理、予算管理、人件費、各種経費管理 ◆現場スタッフのマネジメント 採用、育成、人員計画、勤怠管理、業務指導 ※調理スタッフの人員が足りず対処ができない場合は、調理補助などの業務をサポートすることも。 ◆クライアント対応 施設職員などからの問合せ対応、打合せなど 担当エリアは主に茨城県にある病院・高齢者施設 エリアマネージャー1人あたり10施設を担当。あなたには主に茨城県の県南、県央エリアを担当していただきます。 （茨城県土浦市、阿見町、小美玉市、石岡市） 直行直帰が基本のリモートワーク。担当店舗のマネジメント全般をお任せいたします。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼9：00 ～ 自宅で事務作業 ▼12：00～ 昼休憩 ▼13：00～ 担当施設を訪問 ・店舗責任者との打合せ、衛生巡回 ・クライアントの会議に同席 ▼18：00 仕事終了、現場から直帰 給食事業を行う企業の中でも数少ない売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。 求める人材
資格 【求める人物像】 ・自己管理力、現場調整力をお持ちの方 ・社内外問わずコミュニケーションを密に取れる方 【歓迎資格 】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 "年齢不問","学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許" -
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番10号 心斎橋太陽ビル B1階 株式会社一二三(心斎橋営業所) 仕事の概要
仕事内容 1日2～3件のお客様宅に社用車でお伺いし、 水回りのお困りごとに対して 自分では掃除がしにくい水回り清掃・ 排水管洗浄のご提案、清掃業務をお任せします。 近隣へのご挨拶、ご提案も行い お掃除を必要とする方への提案を行います。 お客様と楽しくお話しができればOK！ 家事・育児経験が役立つお仕事です！ ＜具体的には…＞ ①ご依頼があったお客様宅に訪問 ②家の外の水回り・配管の詰まった箇所を確認 ③お掃除実施 ④お掃除終了の報告をして次のお客様宅へ移動 ※作業時間は1カ所当たり1.5h～2h程度です。 髪の毛や小さいゴミ、油汚れなどが詰まり、 水の流れの悪さに悩んでいるご家庭も多く、喜んでいただくことが多く、 配管が汚れで詰まってしまう前の予防として依頼されるケースがほとんどです。 ＜お掃除方法について＞ 高圧洗浄機を使って、排水管洗浄を行います。 未経験の方でも1週間程度で覚えられるお掃除内容です。 研修中は先輩社員もしくは、上司同行の上、一人立ちになります。 汚れを高圧洗浄機で弾き飛ばしていくのは、とても気持ちが良く、やりがい溢れるお仕事ですよ！お掃除が終わったら水が流れるようになったかをお客様に確認いただいて終了です。 ＜研修について＞ 入社後は1週間ほど研修があり、その後もOJTとして先輩社員が しっかりフォロー致しますので未経験の方でも安心してください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◎この求人のおすすめポイント◎】 ＜長期的に働きやすい環境です♪＞ ■完全週休二日制！土日祝日休み！ ■残業なし！実働1日7.5時間勤務！ 産休育休制度もばっちりと完備しているので、女性社員も安心して働けています。 ほとんど定時で帰宅できるため、仕事後のプライベートの予定も立てやすく休日には家族との時間も大切にできます。 ワークライフバランス充実、子育て、家事との両立も可能なお仕事です！ ＜インセンティブ・ボーナス制度あり！＞ アポイントの取得にも積極的に挑戦していただける方には、 成果に応じて1万円~最大21万円のインセンティブ制度もあり！ また、営業所の業績に応じて3か月に1回の特別ボーナス(5万円～10万円※支給は業績による)も今年からご用意をしております！ 頑張りをしっかりと評価をする制度になっているので、 プライベートとメリハリを付けながら、効率よくしっかり給与UPも目指せます！ 【たくさんの”ありがとう”に出会えます◎】 ハウスクリーニングスタッフは、お客様からご依頼いただいたご家庭にお伺いし、 お客様のご自宅を綺麗にするお仕事です！ 過度な押し売りや、クレームの対応は一切ないので 「ありがとう」と感謝される事が非常に多いです。 お客様と仲良くなる事も多くお食事にお誘いいただくことや、 お土産をいただくこともありとてもお客様と距離の近いお仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インスタも要チェック！ https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X（Twitter）も要チェック！ https://x.com/_0123_hifumi ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！ 求める人材
求めている人材 ※普通自動車免許必須（AT限定可） 未経験者歓迎！ 学歴不問・経歴・転職回数不問 〈こんな方が活躍中〉 ・20代～40代までの幅広い年代が活躍中！ ・8割以上が営業未経験 前職は飲食スタッフ、一般事務、営業職やアパレル店員、清掃スタッフ、販売スタッフ(接客販売)など様々！ お客様とのコミュニケーションが上手な方が活躍されています！ ＜その他特徴＞ 主婦・主夫歓迎 ブランク歓迎 U・IターンOK 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 女性スタッフ活躍中 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり ハローワークで求職中の方 ゆくゆくはリフォーム営業へのキャリアチェンジも可能！ 時間やお金など大事な価値観に合わせて働き方と選べます。 -
「子どもと関わる仕事がしたい」の気持ちがあればOK！ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です ご自身のお子様は無料で児童クラブを利用できます♪
勤務地
石川県野々市市藤平石川県 野々市市藤平146 ふじひら児童館 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// □□「社会福祉法人久楽会」の運営施設なので、安定した給与・待遇で働けます □□資格・経験・年齢不問！ 研修が充実しているので未経験でも安心です □□ご自身のお子様も育成料無料で児童クラブを利用できます /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事内容> 放課後や長期休み期間に、小学生の遊びや生活を見守ります。 子どもたちがおうちのようにリラックスできる施設を作りましょう♪ 地域の子育てを支える、やりがいのあるお仕事です。 □□ふじひら児童館のご紹介□□ 野々市市立富陽小学校の隣、畑に囲まれたのどかな町中にある児童館です。 一般住宅にも見える、アットホームな雰囲気が魅力です。 日当たりの良い館内は絵本やおもちゃが並び、 小さなお子さんを連れた親子連れから中高生まで自由に利用することができます。 建物の裏手には小さなグラウンドもあり、複合遊具で遊べるのもうれしいポイント！ 季節ごとのイベントだけでなく、ボランティア活動やクラブ活動にも力を入れています。 隣には小学校だけでなく保育所もあり、常に子どもたちでにぎわっています。 営業時間：09時00分 ～ 18時00分 定休日：日曜日祝祭日、年末年始 <仕事をする環境> 現在、正社員４名とパート２名の計６名が活躍しています。 年齢層も、20～60代までと幅広いです。 経験豊富な職員さんがいるので、わからないことがあれば、気軽に聞ける雰囲気です。 ☆人間関係良好！風通し◎ ☆男性職員も活躍中です！ （育休取得実績あり） ☆書類業務はお知らせ程度！ また、金沢に６施設、野々市に３施設の 児童クラブがあるので、希望があれば異動も可能です。 /////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-214-6125 /////////////////////////////////////////// 求める人材
応募資格 ・資格・経験・年齢不問！ ～こんな方を歓迎します～ ・子どもが好きな方 ・子育て経験を活かせる仕事を探している方 ・地域に役立つ仕事をしたい方
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