【子育てママ向け】を含む求人・転職情報

正社員

不動産営業(物件仕入/テナントリーシング)及び営業事務

株式会社テンポバンク

恵比寿駅1分！IPOを目指す不動産スタートアップ！

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階株式会社テンポバンク
仕事の概要	仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社でのテナントリーシング、営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、今の日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます！【主な仕事内容】 * 物件所有者／管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応
求める人材	求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士／管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 未経験者歓迎 * 学歴不問

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

業界トップクラスの”おたからや”で働く【買取営業】

合同会社プレップ湘南

年収1000万円目指せる★残業基本ナシ★完全週休2日【転勤なし、藤沢・茅ヶ崎エリア】

勤務地	神奈川県藤沢市南藤沢22-3 湘南藤沢オーパ　３階合同会社プレップ湘南
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容＼100％反響営業だから未経験者でも安心／■買取専門店の『おたからや』で買取り営業をお任せします！★お客様に寄り添うことを大切にしています！具体的には貴金属・高級時計・ブランド品・金券・切手・カメラ・酒などを取り扱っている当社。現在、相場が高騰していることもありニーズは右肩上がりで好調です！ ※厳しいノルマはありません！＼”お客様に寄り添うこと”を大切にしています／【接客対応】買い取り専門店の「おたからや」で、ご来店されたお客様と会話を楽しむところからスタートします！【買取のご提案】ただ買い取るだけで終わらないのが当社の営業スタイル。お客さまとの対話を通じて、「どうしてその商品を売りたいのか」「何に困っているのか」「どんな情報を欲しているのか」などをヒアリングしながら、お客様に寄り添って提案していきます！――◆POINT１.査定は撮影で！ ▼品物の種類や状態を確認 ▼スマホで撮影し専門部署へ送付 ▼鑑定結果の返信が届く ▼結果をもとにお客様にご提案――◆POINT２.さまざまな知識が身につく！【1日の流れ】 ■9時45分～開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■12時～お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■13時～お客さま対応、営業事務、商品出荷作業、商品のオークション出品作業 ■帰宅時間（シフトによる）残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ★研修・サポート体制も充実ブランド品をはじめとする商品知識や接客方法などのノウハウを学べる座学研修やOJT研修をご用意。配属後も先輩や鑑定専門チームによるサポートがあり、どんどんスキルを磨いて成長できる環境です。未経験入社の社員が多数活躍中。前職は、不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダルなどさまざま。営業や販売、接客など、ご自身の経験を活かせる環境です。《主な業務内容一覧：例》・お客様対応をはじめとする買取の接客・商品の在庫管理、出荷管理、梱包、出荷作業・商品のオークション出品・店舗運営業務 ---------------- 【勤務時間】 9:45～19:00、等 ---------------- 【雇用形態】正社員
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞ ■高卒以上【こんな方を歓迎します！】・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方・新しいことも意欲的に学びたい方・頑張りが正当に評価される環境で実力を試したい方・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ◎◎この仕事に向いている人幅広い商品を扱うため、興味を持って自ら覚えていく姿勢が大切です。また、世間話でお客さまとの関係性を築くことも必要なので、様々なことにアンテナを張れる人に向いているでしょう。◎興味好奇心が旺盛な人 △△この仕事に向いていない人基礎を大切にしながら、周囲からのアドバイスを聞き入れられる人の方が成長できる環境です。人の意見を聞けない人や、素直さに欠ける人だと、なかなか馴染みにくいでしょう。△素直さに欠ける人 ※未経験大歓迎！！ ※業績安定につき積極採用中（湘南エリアで新規出店に伴い5名以上採用予定）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

【正社員】住宅の施工管理

株式会社家計画

＃育成採用＃転勤無旭川で働く＃20代～60代バランスよく在籍

勤務地	北海道旭川市九条通１１丁目右１日建ビル 2F 株式会社家計画
仕事の概要	仕事内容: 社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続けることが、私たち『家計画』の経営理念。 10家族いれば、10通りの家づくりがあるように、スキルアップや自分の時間、収入…など、社員の数だけやりがいや幸せのカタチも多種多様です。あなたの考える「幸せ」のために自分らしいキャリアを当社で実現しませんか？＼次代を見据えた育成前提の採用です／少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪ 【住宅をイチから作り上げる建築デザイナー】図面や資料をもとに、機能性やデザイン性を含めた工事過程の管理を行います。＃★教育＆フォロー体制充実！具体的には図面や資料をもとに住宅をイチから創りあげていく仕事です！＃主な仕事内容 ◎お客様との打合せ ◎図面・書類の作成 ◎協力会社や職人、建材メーカーへの連絡・調整・手配 ◎注文住宅の機能性やデザイン性などの管理 ◎住宅完成後のお客様フォロー・相談対応など＃「相談は成長の架け橋」が私たちの合言葉！入社後は先輩のアシスタントをしながら、家づくりや業務への理解を深めることからスタート。項目ごとに習熟度を確認できるフローチャートを活用することで、未経験からでも安心して成長できる環境をご用意しています。先輩たち全員があなたの師匠であり、ともに成長していく仲間。気になることはドンドン話してくださいね！＃この仕事に向いている人今回の募集では「どう成長をしたいか」といった想いの部分を重視しています。また、難しい状況においても周囲を頼りながら“仕事をやり切ること”が大切です。責任感をもって仕事に取り組める方が向いています。＃この仕事に向いていない人工事現場では、ときに不測の事態が起こることも。「これくらいは良いか」と誤魔化すような方はNG。困ったときは、頼れる先輩たちがいます。まずはきちんと報連相を心掛けましょう。＃先輩たちはみんなイキイキ働いている！そのワケは… 「意見を聞いてくれる！」「手を上げれば応援してくれる！」「やりたいことに挑戦できる！」社員たちに”当社の良いところ”を聞くと、まず挙がるのが「自由な風土」。誰もがのびのび働いている様子を見て、当社への転職を決意した方も多いんです♪ 年齢や社歴に関係なく、本人の熱意・能力を純粋に評価しており、早期キャリアアップも実現可能◎実際に当部門の責任者は入社5年目で昇格した実力者ですよ！ーーーーーーーーーー【インタビュー】先輩社員にお話を伺いました石原さん（中途入社3年目） Q何故この仕事を選んだのですか？社員とお客様、会社それぞれの幸せの最大公約数を求めるという企業理念に共感しました。面接で当社を訪れると、みなさん楽しそうに働いていて。活気ある職場に惹かれて「ここで働きたい！」と思ったんです。 Q会社の魅力はどこだと思いますか？当社は新しい事への取り組みに柔軟に対応しています。前職と比べても、自分の考えや思いを伝えやすい環境ですね。責任ある仕事を任せてもらえることで、自分の成長も実感でき、モチベーション高く働けます。 Q新しい仲間に期待することはなんですか？どんなに準備していても、現場ではときに思いがけない事が起こるもの。慌てず、臨機応変に対応できる方なら成長も早いはず。社内には職種を問わず、成長意欲の高いメンバーが多いので、良い刺激を受けられますよ。
求める人材	求める人材: ＃対象となる方【未経験歓迎】＼育成前提採用です／「家づくりに興味がある」「専門スキルを身につけたい」「カッコいい/楽しい仕事をしたい」…そんな方を歓迎！＼まったくの未経験でOK！／知識や経験は後からついてくるもの、というのが私たちの考え。はじめは誰もが初心者です。失敗したって構いません。それを糧に成長すれば良いのだから。あなたがプロとして開花するための土壌・水やりを私たちは惜しみません。会社と一緒にあなた自身も成長できる職場を選びませんか？ ★一度、話してみませんか？面接と言っても、堅苦しい質疑応答はありません。叶えたい夢や仕事への価値観など、あなたらしさを知る機会にできればと考えています。もちろん、あなたからの質問も大歓迎ですよ！＃配属先の編成建築デザイナー部門は20代～50代までと、バランスの良い人員構成。実務はもちろん、定期的に1on1を実施することで、あなたが抱える不安や疑問もしっかりとサポートしています◎ 当社では年間・月間単位で着工数を決めており、業務量が安定していることも大きな特徴。慣れてきたら、年間6～7棟をお任せする予定です。将来的に年収を上げたい場合は20棟をお任せするスペシャリストへの成長も可能ですし、担当棟数を落として仕組みづくりやマネジメントに従事する成長も可能です！自分の成長は自分の選択次第！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

【保育士】(令和7年度職員)園児数18名、1クラス6~7名の小規模保育園。一人一人を丁寧に見守りながら行う保育で、保育士としても成長できる保育園

(社福)光輝の歩福祉会

令和7年度の保育士募集！（新卒・第2新卒・中途）。子どもに丁寧に向き合いながら行う「ハンガリー保育」という保育方針です。職員の意見を取り入れた休暇制度や福利厚生、評価制度を導入し働きやすい環境づくりに取り組んでいます☆まずは見学に来てみてください。

勤務地	沖縄県浦添市宮城4-2-7 ゆめの森保育園 (社福)光輝の歩福祉会
仕事の概要	仕事内容: ＼浦添市宮城の園児18名、職員12名の小規模保育園「ゆめの森保育園」の保育士♪／ ★令和7年度(4月から)の保育士（新卒・第2新卒・中途）★ ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育士さん大募集★☆ （仕事に慣れるまでは契約社員として、その後正社員という形でも大丈夫です） ※1クラス6名、園児数18名と小規模な保育園のため、バタバタすることなく、子どもたちと落ち着いて接することができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当園の雰囲気や保育士たちの１日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子です♪（Instagram） https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらで雰囲気を見てみてくださいね♪ 実際に見てみたい方は見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝私たちは、大人数の子どもに一斉に声掛けをする集団保育とはちがって、子ども一人一人の個性や月齢に合わせて丁寧に向き合う保育方針で保育を行っています。今の職場の保育方針はちょっと合わないかも…穏やかに子供たちと丁寧に接する保育をしたい！とお考えのかた、子どもを見守りながら保育をしたい。という方と相性がいいです。また、新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育士、自分の考え方に合う保育方針の保育園を探している、資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。保育士としての高度な経験やスキルというより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい！という方をお待ちしています♪ もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい！という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価して賞与に反映される仕組みがあります。子どもが大好き！丁寧な保育をしたい！一人一人の子どもの成長を見守っていきたい。子育てがひと段落したので保育士としてまた頑張りたい！そう思っているあなたも大歓迎！一緒に保育を楽しみながら行いませんか？＜代表的な1日の流れ：例＞ * 07：00～08：00　合同保育（人数が少ないので、年齢分けずに見ています） * 08：00～09：00　クラスごとの室内遊び * 09：00～10：15　園庭遊び（順番に担当と外に出ていきます） * 10：45～　着替え（順番に） * 11：15～　食事 * 11：45～　お昼寝 * 15：00～16：00　おやつ * 16：00～18：00　室内遊び、絵本の読み聞かせ（絵本の種類が多いのが当園の自慢です！） * 18：00～19：00　延長保育（合同保育）【こんな風に思っていた方が当園で活き活きと活躍してくれています】 * こんな保育がしたかった！わが子を見守るように丁寧に保育をしたい。 * 保育士資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて…。何かをきっかけに保育士として頑張ってみようと思っている。 * 今の職場の集団保育に疑問…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら保育をしたい。 * 声を張り上げっぱなしではなく、穏やかに子どもの気持ちに寄り添った保育がしたい。 * 自分が子どもを産み育てる中で、子育てが好きだと感じた。保育士になりたいと思った * 自分の子どもを安心して預けられる保育園で働きたい * 上司や先輩の考え方で保育の仕方が変わることに困惑…。しっかりとした保育方針のある中で自分のスキルを活かしながら丁寧に保育をしたい。少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか？園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ！」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゆめの森保育園の保育方針は「育児担当制保育（ハンガリー保育）！」 ”子どもファースト”で保育を行っています。「ハンガリー保育」とは？「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもひとりひとりを丁寧に落ち着いて見ることができます。そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意など、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。また、子どもたちも園に慣れてくると、生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ★職場の雰囲気（こんな仲間たちがいます）★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と保育士からも好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイデアは採用・実現できます。 * 仕事の話や自身の子育ての話、そのほかにも趣味や近所のおすすめのお店など…幅広い視点で気づきや情報交換ができます。 * ワンフロアの小規模な保育園です。新入職員には担当の先輩保育士が付き、しっかりサポート。スキルアップもできます * 若い職員も多く、子育て世代の職員が活躍しています * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 残業もほとんどなく、持ち帰りの仕事もないので、仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。当園では昨年度、スタッフの意見をもとに職場環境や福利厚生の見直しを行いました。また、今年度は、現場主任の保育士が園長に就任しました。現場の気持ちがわかる園長として、より働きやすく笑顔があふれる保育園を目指していきます。 ★全力のサポート体制！★ 当園では、あまり聞きなれない“育児担当制”で保育を行っているため、慣れるまで不安はあると思います。でも大丈夫！担当の先輩保育士が丁寧に教えます！分からないことや疑問点は気軽に聞ける環境を整えているので安心してください。私たちと一緒に働きながら、ぜひスキルアップを目指していきませんか？【職場環境】スタッフ人数：11名 20代～60代と幅広い世代の保育士が活躍中！小規模保育園のため、必ず先輩保育士が近くにいてサポートしてくれます。安心して自分のスキルを発揮してくださいね。職員同士の関係がいいのも当園のいいところ！子育て中のお母さん保育士も多く、子育ての相談だったり、子育てあるある、近所の美味しいお店の共有や推し活に至るまで、幅広い話題で楽しみながらお仕事に取り組んでいます。
求める人材	求める人材: ＜こんな方を求めています！＞ * 保育士資格もしくは幼稚園教諭資格をお持ちの方 * 子どもがかわいくてたまらない！子どもの遊びを一緒に楽しめる方♪ * 子どもファーストで丁寧な保育を目指している方！（新卒・第二新卒・経験者） * 当園の保育方針に共感いただける方！ * 基本的なPC（Word）操作ができる方（クラスだよりの作成等） * 子どものリズムにあわせ、見守り、それが苦じゃないと思っている方 * ハンドメイドやお部屋インテリアなど、空間づくりが好きな方 * コツコツ仕事ができる方 * 人の悪口を言わない！困ったらみんなと相談して解決しよう！という前向きな方＜歓迎条件＞ * 主婦（夫）・子育て中だけど、保育士として活躍したい方 * フリーター / ブランクがあるけど頑張ってみようと思っている方 * 20代・30代で経験に不安があるけどスキルアップしたい方 * UターンやIターンで沖縄で保育士として頑張りたい方＜以下の項目がいくつか当てはまったあなた！は当園に合うかも♪＞ * 乳児保育が好きで小さな子供の成長を見ては感動！涙しちゃう方！ * 子どもの自由な生活リズムや行動につきあい、見守ることが苦じゃない方 * 主婦（夫）・子育て中だけど、保育士の仕事もしたいと思っている方 * 別業界で保育士とは関係ない仕事をしていて、転職を機に保育士の資格を活かしたい方 * 保育士としてブランクはあるけど、やっぱり子供が好き！ * 経験はまだ少ないけど、集団保育ではなく子どもに丁寧に向き合った保育をしたいと思っている！ * UターンやIターンで沖縄の保育園でがんばりたい！ * 大声を張り上げて保育することは苦手…、子どもとしっかりと向き合った保育がしたいと思ってるあなた！ * 保育士としてブランクがあるので体力にあまり自信がないけど、落ち着いた園児なら、できるかな…？と思えたあなた！ * 自分の子ども、もし子どもがいたらこんな保育園に預けたい！と思う保育園を探している！ ☆保育方針に共感いただける方からのご応募お待ちしています。見学もお気軽にどうぞ☆ ゆめの森保育園は小規模保育園のため、常に近くで先輩たちのフォローもあります。ブランクがあったり、不安なことがあってもみんなで助け合える雰囲気があります。ちょっとでも気になったらまずは見学に来てみてくださいね。1日の仕事内容や子どもとの向き合い方など、実際の雰囲気を見ていただきながら、丁寧に説明させていただきます。詳細はこちらのリクルートサイトをチェック♪ https://recruit-komusubinomori.com/

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

週休3日制 / タオル･作業着などクリーニング品をたたむ作業

三洋ビル管理株式会社

【年間休日157日】未経験者歓迎★接客なしの工場内軽作業！昇給･賞与あり◎子育て世代多数活躍中！

勤務地	福岡県うきは市吉井町富永1692-1 三洋ビル管理株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＼＼ □お仕事ポイント□ ／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □正社員採用！安定して長く働ける！ □週休3日制★年間休日157日！ □未経験者歓迎！ □頑張りはしっかり評価！ □子育て世代も働きやすい職場環境！＝＝＝＝＝＝＝三洋ビル管理株式会社は、工場や病院などで使用されるタオルやシーツ、制服など業務用リネン･衣類のクリーニングを手掛けている企業です。業績好調に伴い、新たにクリーニング工場の作業スタッフとして一緒に働いてくれる仲間を募集いたします！【お仕事内容】たたむ作業や製品を数えて結束したり袋に入れたりするシンプルな軽作業です。上着やパンツなどは機械でたたみ、肌着やタオル、食品工場で使用する帽子などは手でたたみます。家庭で洗濯物をたたむ感覚で作業が出来ますので、年齢関係なく作業ができます。お客様ごとにたたみ方が違うなどは無く、覚えやすい作業となっています。まずは、ひとつひとつの作業をしっかりと覚えて頂きます。工場長や専門の担当者が作業方法から上手に行うコツまで丁寧に教えて行きます。その人のペースや習熟度を見ながら仕事を教えますので、初心者でも問題ありません！工場内の作業スタッフは、20代～60代の方が多く老若男女問わず、幅広い年齢層の方が活躍中です！
求める人材	求める人材: ＼学歴・転職回数は関係なし！／学歴不問｜年齢不問｜資格不問〇未経験OK 〇社会人経験が浅い方、第二新卒、既卒者OK 〇工場内での作業経験がある方大歓迎（軽作業でもOK）〇向上心&やる気がある方大歓迎 □地元で就職希望者やIターン・Uターン希望者積極採用中□ 家探し・引っ越しなどもサポートいたします！ □ こんな方には特にオススメ □ ・子育てと仕事を両立させて働きたい・休日が多い企業で働きたい・趣味や家族との時間を大切にしたい・コツコツ作業が好きな方・正社員でキャリアを積んで働きたい方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

経理事務(会計ソフトの入力、請求書の作成など)

ビジネスラリアート株式会社

丹波口駅から徒歩5分／年間休日124日／昇給年2回／残業なし

勤務地	京都府京都市下京区中堂寺南町１３４　ＫＲＰ２号館ビジネスラリアート株式会社　京都本社
仕事の概要	仕事内容経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】弥生販売入力（請求書作成、入金処理等）弥生会計入力（月次決算の一部作成）入退社手続き給与計算支払い手続き年末調整電話応対来客対応＜こんな職場です＞京都リサーチパークにある本社勤務です。（ＪＲ丹波口駅から徒歩5分！）残業なし、原則定時退社できますのでプライベートも充実！です。オン、オフをしっかり切り分けて気持ち良くお仕事してください。昇給タイミングは年2回、しっかり評価して給与にも反映します。上司部下の関係はとてもおおらかで、気兼ねなく、のびのびと働ける環境です。 ☆30代、40代が活躍中！子育てママ在籍中！＜安定成長の会社です＞私たちは京都本社で20年以上様々な分野のシステム開発を行っています。例えば大手通信系会社と組んだ地方自治体向けアプリの開発やカード会社と提携してキャッシュレス化のシステムも手掛けています。得意な分野で強みを最大限に活かし成長を続けています。
求める人材	求めている人材経理事務の経験者または日商簿記2級の資格取得者 PCスキル（Word/Excelなど）ブランクのある方もOK！ ※「子育ても落ち着いたので社会復帰したい」という方も大歓迎です。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

バックエンドエンジニア

ロータスワークス株式会社

年間休日113日に加え、有休取得率85％！時間単位の有給取得もOK！お茶・コーヒーのフリードリンクあり！

勤務地	〒416-0944静岡県富士市横割〒4160944 静岡県富士市横割2-3-40 ロータスワークス株式会社/富士本社
仕事の概要	仕事内容 ★システムエンジニア増員募集！★ 大手情報サービス企業のプラットフォームを活用し、プロジェクトの設計、開発、運用、保守を担当していただきます受注担当者がいるため、営業活動は無く、コア業務に集中できる環境！ …具体的な業務内容は下記の通り… ・Webアプリの新規開発・運用中システムの改修・他システムからの乗り換えや連携・クライアント様との技術的な相談・受注スタッフとの連携など ※稀に上流工程からの参加もあり …業務効率化に寄与した開発実績… セミナー受付管理システムキャンペーンシステムコールセンター業務支援システム保険会社様向け業務支援システムなど少数精鋭チームだからこそ、 SE・プログラマーとして、幅広いスキル向上が目指せます！ …U・Iターン歓迎！… 富士市で働いてみませんか？新幹線や高速道路で、静岡市、横浜、東京などへもアクセス便利！引っ越し費用補助あり！在宅勤務・リモートワークも応相談
求める人材	資格大卒・短大・専門卒以上 ▼下記いずれかの経験ある方・PHP、JavaScript、C#などのプログラミング言語を使用した実務開発経験・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験・基本的なデータベース（MySQL等）の知識と経験 ※実務経験3年以上の方歓迎ブランクOK U・Iターン歓迎

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

1級建築士テレワークOK　テレビCM絶賛放映中

株式会社杉本組

【年間休日128日】テレワークOK　BIM・VR積極活用中

勤務地	愛知県名古屋市中区正木株式会社杉本組
仕事の概要	仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80周年＞自社ビル19棟！　無借金経営年間休日128日！　BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆ユニフォームも刷新名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。＊テレビCM絶賛放映中！＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。この度、ユニフォームも刷新！「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在・バーチャル上で建物の構築を行うBIM・VR実施中・現場を遠隔監理できる現場Nowシステム実施中（お客様にも、スタッフにも大好評です。）愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！（定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性社員の応募急増中！！（時短勤務可）子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性が大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。定年後の再雇用者も15名以上活躍中！本社勤務はコロナ後も引き続きテレワーク実施中創業80年無借金経営自社ビル19棟保有業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中売上160億円　(グループ合計：2025年9月期予想）ＢＩＭ及びＶＲ積極推進中全社員PC・iPad・iPhone支給遠隔監理システム（現場NOWシステム）導入中積算部・管理部・渉外部・不動産部同時募集中 (内勤者はコロナ後の現在もテレワーク実施中）資格取得費全額補助（上限なし）転勤なし ◇設計事務所勤務経験者優遇 ◇ゼネコン設計部経験者優遇 1級建築士　資格手当　5.5万円 2級建築士　資格手当　2.75万円
求める人材	求める人材: 【必須条件】なし【歓迎条件】学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇積算士優遇宅建主任者優遇経験者大歓迎以下の方歓迎・更にキャリアアップしたい方・安定企業で勤務したい方・現場が好きな方今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可）設計部門や購買部門では、子育てママも大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です）定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！昇給昇格年１回賞与年2回（昨年度実績６ヶ月）【勤務地】（本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内　（現場への直行直帰ＯＫ）転勤なしＵ・Ｉターン歓迎【交通手段】ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄各線「金山駅」徒歩5分【休日休暇】完全週休二日制（土・日・祝日）年間休日128日平均残業月20時間夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇育児・産休休暇有給休暇特別休暇【その他】交通費全額支給社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金）退職金財形貯蓄資格取得費用全額補助（上限なし）各種資格手当（例：1級建築士5万円　１級施工管理技士4万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ 052-681-6541より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

1級施工管理技士年齢不問　テレビCM絶賛放映中

株式会社杉本組

【年間休日128日】シニア・ミドル世代も大歓迎！！

勤務地	愛知県名古屋市株式会社杉本組
仕事の概要	仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80年＞自社ビル19棟！　無借金経営年間休日128日！　BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆ユニフォームも刷新名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。＊テレビCM絶賛放映中！＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。この度、ユニフォームも刷新！「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在・バーチャル上で建物の構築を行うBIM・VR活用中・現場遠隔管理システム（現場Nowシステム）活用中・全社員　PC＆タブレット＆スマートフォン支給・現場監督は全員直行直帰（本社へ来る必要なし）で勤務しています・マイカー通勤も可愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！（定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性監督も応募急増中！！（時短勤務可）子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性監督も大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。定年後の再雇用者も15名以上活躍中！（体力的にきつくなって来たら営業・積算・購買・管理部門へ部署替可能です）現場勤務は直行直帰本社勤務は完全テレワーク実施中創業80年無借金経営自社ビル19棟保有業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中売上160億円　(グループ合計：2025年9月期予想）ＢＩＭ及びＶＲ積極推進中全社員PC・iPad・iPhone支給現場NOWシステム導入中（現場リモート管理可能）設計部・積算部・管理部・不動産部同時募集中 (内勤者はテレワーク実施中）資格取得費全額補助（上限なし）転勤なし【施工管理業務】集合住宅・病院・学校・工場・オフィスビルなどの建築施工管理（新築・リフォーム全般） iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。現場NOWシステムにより遠隔現場管理が可能です。経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。「体力的に辛くなってきた」「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意（設計管理・積算・購買・管理・不動産・渉外等）
求める人材	求める人材: 【必須条件】なし【歓迎条件】学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士 1級・2級建築士積算士宅建主任者経験者大歓迎以下の方歓迎・更にキャリアアップしたい方・安定企業で勤務したい方・現場が好きな方今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可）設計部門や管理部門では、子育てママが大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です）定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！昇給昇格年１回賞与年2回（昨年度実績６ヶ月）【勤務地】（本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内　（現場への直行直帰ＯＫ）転勤なしＵ・Ｉターン歓迎【交通手段】ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄各線「金山駅」徒歩5分【休日休暇】完全週休二日制（土・日・祝日）年間休日128日平均残業月20時間夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇育児・産休休暇有給休暇特別休暇【その他】交通費全額支給社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金）退職金財形貯蓄資格取得費用全額補助（上限なし）各種資格手当（例：1級建築士5.5万円　１級施工管理技士4.5万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ 052-681-6541より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

こども向け大型室内パークの店舗スタッフ

株式会社エムシーアイ

＼＼0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事／／保育士を目指されていた方・子ども好きな方大歓迎！やりがい＆自由なキャリア選択も魅力です□

勤務地	兵庫県加古川市兵庫県加古川市加古川町寺家町 269-1 ピュアハートキッズランド加古川パークタウン<株式会社エムシーアイ>
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ 業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。＜具体的には＞・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ）・お客様へのパークルールの説明・遊具エリアで子どもたちの安全管理・施設内の備品管理／清掃・イベントミーティング・スタッフの教育やシフト管理など管理業務だけではなく、企画ができるところも魅力！お子さまが喜ぶようなイベント企画考案など自分のアイデアが形になるお仕事です！「子どもが好き」「人と接することが好き」そんな方なら大歓迎＊＜入社後の流れ＞まずは、パークルールや施設についての知識をしっかりと覚えてもらい、その後各ポジションでのお子さまとの接し方や安全管理について実践形式で身に付けていただきます。お子さまの動きや表情をよく観察し、コミュニケーションの大切さを体感してください。慣れてきたらカフェでの対応もお任せします。店舗によっては料理の提供（簡単な調理）があります。料理が苦手な方でも簡単に作れるようにマニュアルとレシピを用意しているので安心してくださいね。困った時は先輩スタッフがしっかりとサポートするので、わからないことがあったら何でも質問してくださいね〇 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ スタッフインタビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Tさん：入社5年目/20代男性（店長） Q：お仕事のやりがいはどんなところですか？ A：お子さまの成長を見守れることです。新店開業時に1歳だった子が、気づけば5歳になっていたりと子どもの成長スピードには驚きますが、何年も通い続けてくれて「〇〇おにいさん！」と呼んでくれたりするのは嬉しいですね。「子どもが喋れるようになったよ！」「跳び箱が飛べるようになったの！」とご家族から教えてもらえた時は、ピュアキッズがご家族の成長記録になってるんだなと感慨深かったです。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：このお仕事の大切なことは何ですか？ A：伝える力が大切だと思っています。滑り台を上手に滑れた子に対して「すごいね」と褒めることはもちろんですが、走っている子に「ダメだよ」と注意をするのではなく、「歩こうね」と言葉とジェスチャーで伝えるなど、寄り添う気持ちで、コミュニケーションを取っています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Hさん：入社2年目/20代女性（社員） Q：印象に残っているお子様とのエピソードはありますか？ A：ピュアハートキッズランドへ遊びに来てくれたお子様から素敵なお手紙を貰えたことですね。初めての場所で遊ぶことに不安がっているお子様に、私から声をかけて一緒に遊び方を教えてあげた事が、その子にとって楽しい思い出として残ってくれていました。私もすごく嬉しくて、印象に残っています。その子は今も変わらず遊びに来てくれています！！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：求職者の方へ一言お願いします！ A：思いやり、気遣い、優しさを持って楽しく一緒に働きましょう！あなたとの出会いを楽しみにしています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ ピュアキッズについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳～小学生までのお子様が利用する大型室内公園！子どもたちが遊びを通して自由に行動することができるように、ご家族がお子さまの持つ才能に気付き楽しめるように、近くでサポートするのが私たちの仕事です。お子さまの成長を見守ることができる笑顔いっぱいの空間です □□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ ココが働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 感謝の言葉をストレートに受けられる □ 子どもたちに純粋な眼差しで「ありがとう」「また来るね！」と言ってもらえることはこのお仕事ならではのやりがいです。 □ 柔軟なキャリア選択を実現 □ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！例えば… ＊副店長・店長・エリアマネージャーとして活躍＊他事業部（シャトレーゼ・サーティワン・TSUTAYA）へ異動＊新店OPENの運営に挑戦＊1店舗で転勤なし＆安定勤務などあなたの【やってみたい】をサポートします。 □ 安定感抜群 □ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照）昇給も年2回！「長く働いてもなかなか給料アップしない」「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□*□□□□□
求める人材	応募資格 □35歳未満の方(長期キャリア形成のため) □高卒以上＊未経験の方大歓迎！「こどもが好き」であれば活躍できるお仕事です！＊経験不問＼以下のような方にもピッタリ／・保育士・幼稚園教諭などを目指されていた方・子どもが好きな方・人に喜んでもらうのが好きな方・飲食、販売など接客・営業が好きな方・テーマパークや遊園地の仕事に興味がある方・コミュニケーションが得意な方＊＼こんな方が活躍中！／未経験の方新卒・第二新卒の方ブランクのある方社会人デビューの方長期で働きたい方人と話すのが好きな方 Iターン・Uターンの方新しいことを始めたい方 □20代・30代の若手スタッフ活躍中□

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

業務委託

管理栄養士

合同会社ＯＨＡＮＡ

勤務地	〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA
仕事の概要	仕事の内容・管理栄養士として「子供」の支援がしたい・子どもやママの“リアルな悩み”に向き合いたい・子育てや介護などで、今はフルタイムが難しい・小児や発達に興味がある・多職種と連携して、管理栄養士としてスキルアップしたいーもし、これらの中に１つでも「私のことかも！」と感じることがあって、「どこか、良い職場ないかな？」と考えているようでしたら、もしかしたら、この求人が、お役に立てるかもしれません。ですので、ほんの少しだけ、この先を読み進めていただけると、私たちもとてもうれしいです。逆に言うと、もしあなたがこれらの思いを抱えながらも、「今の働き方」にフィットしない環境で「貴重な時間」を過ごし続けるのは、「あなたらしいキャリア」にとって、もったいないことなのかもしれません。ーはじめまして！こんにちは！合同会社OHANA代表の渡辺です。弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としていますが、それだけでなく、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」といった幅広い分野の在宅ケアを行っています。また、離乳食サロンも併設しています。ーそれでは、「なぜ、OHANAなら、あなたのお役にたてるのか？」について、その理由を、１つ１つ、丁寧にご説明させていただきますね。ちなみに、私たちは「環境が合わないだけで、本来の力が出せないってもったいない！」と考えています。「だからこそ、求職者さんにはしっかりと情報開示するべきだよね」と、考えています。ですので、この求人原稿も、他の求人とは少し違って、かなり長文になっています。そのため、一度に全部読むのは大変かもしれません。なので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、あなたのペースで、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います！ー【プライベートと両立できる！】今回のポジションは、業務委託ということもありますので、「今のお仕事」や「子育て」「介護」など、あなたの「今」と両立しながら、無理なく、お仕事していただけます。ですので、「今、私は、こういう風に働いていて、こんな感じなら、ご一緒できそうです」といった、あなたのライフスタイルを、ぜひ、お聞かせください。ー【業務委託だからこそ、もっと自由に！】今回は「業務委託」という働き方の募集です。業務委託と聞くと、「ちょっと不安…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、OHANAでは、働く方が「自分らしく、もっと自由に」働けるように、この雇用形態を選んでいます。もちろん、初めて業務委託で働く方にも、丁寧にサポートするので、ご安心くださいね。ー【専門性を活かせる！】私たちのステーションは、幅広い分野の在宅ケアを行っています。特に、「小児」や「精神」、「難病」など、専門的なケアが必要な方々をサポートしています。ですので、あなたがこれまでに培ってきた管理栄養士としての専門知識やご経験を、多角的な視点で存分に活かせるフィールドがあります。これまでの経験を活かして、新しい分野にチャレンジしたい方にもぴったりだと思います。ー【子育て経験を活かせる！】もしあなたが子育て経験をお持ちなら、その経験はOHANAでかけがえのない強みになります！ OHANAには、小さなお子さんを育てているママさんの利用者さんも多くいらっしゃいます。子育ての大変さや喜び、離乳食や食事の悩みなど、経験したことがあるからこそ寄り添える気持ちや、共有できる知恵があるはずです。あなたの温かい経験を、ぜひ私たちに、そして利用者さんに貸してください。ー【こんな方は大歓迎！】以下のような管理栄養士さんからのご連絡、心からお待ちしています！・責任感を持って、自分の仕事に取り組める方・チームで働くことを楽しめる方・新しい知識やスキルを学ぶことに前向きな方・子どもが好きな方もちろん、これらに全て当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、「ここで働いてみたい！」というあなたの気持ちと、私たちと一緒に、「利用者さんや、そのご家族に寄り添いたい」という「想い」です。ー【お仕事の内容】今回募集している業務委託の管理栄養士さんには、主に「離乳食オンラインサロンLuLu」の運営に関わる業務」をお任せしたいと考えています。具体的な内容は以下の通りです。オンラインでの離乳食・栄養相談、指導離乳食に関するコンテンツ（動画、記事など）の企画・作成参加者からの質問対応（LINEチャットなどを想定）定期的な交流会（Zoomなどを想定）の企画・運営サポート多職種（看護師など）との連携記録作成（PC、スマホ使用）その他、サロン運営に付随する業務あなたのこれまでのご経験や得意な分野に応じて、業務内容を調整することも可能です。とくに、離乳食や子どもの「お口づくり」、そしてオンラインでのサポートに興味がある方には、まさにぴったりのお仕事だと思います。ー【OHANAならではの働きがい】 OHANAでは、単に業務をこなすだけでなく、あなたがやりがいを感じ、成長できる環境を提供したいと考えています。「離乳食オンラインサロンLuLu」をあなたの力で！このポジションは、まさに「離乳食オンラインサロンLuLu」をあなたの専門性を活かして育てていく役割です。離乳食専門の管理栄養士としての知識はもちろん、オンラインでのコミュニケーションスキルや、参加者さんとの繋がりを深めるためのアイデアなど、あなたの力を存分に発揮できます。そして、私たち看護師チームと連携しながら、サロンをさらに魅力的な場所にしていきましょう！ー【多職種連携でスキルアップ！】訪問看護ステーションの看護師や精神保健福祉士など、様々な専門職のスタッフと連携してケアを行います。それぞれの視点から意見を交わすことで、管理栄養士としての専門性を深めながら、幅広い知識や視点を身につけることができます。ー【「できない」で終わらない、柔軟な対応力】オンラインでのサポートや在宅でのケアは、時には想定外のことも起こります。そんな時に、大切事は、「目の前にあるもので、どうすればもっと良いサポートができるかな？」「参加者さん自身の『できること』をどう引き出そう？」といった想像力と、柔軟な対応力です。そして、「正解がない中」で、「どうすればできるのか？」を追求していく面白さがあるからこそ、充実したお仕事ができると思います。ー【私たちが目指しているもの】『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望(笑)もあったりします。この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。ー【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。ー【相談・大歓迎】「業務委託ってどうなの？」「オンラインサロンの運営って具体的に何をするんだろう？」「私の経験でも役に立てるかな？」など、新しい働き方や業務内容に対して、色々気になることや不安があるのは、ある意味当然ですよね。 OHANAでは、そんなあなたの疑問や不安に、しっかりと寄り添いたいと思っています。ですので、遠慮なくコンタクトいただき、あなたのこれまでのこと、これからやってみたいこと、夢や情熱を、私たちに聞かせてもらえませんか？ー【まずは「応募するボタン」からご連絡ください！】「まだ正式に応募するかは決めてないけど、ちょっと話を聞いてみたい」「OHANAの雰囲気や、代表の考え方を直接聞いてみたい」「今の私の状況で、どんな働き方ができるのか相談したい」このようなお問い合わせも、心から大歓迎です！まずは、一番下にある「応募するボタン」から、お気軽にコンタクトください。その後、こちらから改めてご連絡させていただきますので、その際に「まずは話だけ聞きたいです」といったように、あなたの状況を遠慮なく仰っていただければと思います。ーいかがでしたでしょうか？ OHANAは、このような考えのもと、日々、利用者さんやご家族、そして働く仲間と向き合っています。もし、私たちのこの考え方に「いいな！」と少しでも共感いただけたなら、ぜひ一歩踏み出して、ご連絡ください（「応募するボタン」からどうぞ！）。「入社するかしないか」は、いったん横に置いておいて大丈夫です。まずは、ご挨拶も兼ねて、ざっくばらんにお話ができればと思っています。お互いにリラックスして、お話しする中で「ここなら、自分らしく、楽しく働けそうだな」という、あなた自身のリアルな感覚を確かめてみてください。もし、お話してみて「ちょっと思っていたのと違うかも…」と感じた場合でも、もちろん、遠慮なくお断りいただいて構いませんので、ご安心くださいね。以上となります。長い文章でしたが、最後までお読みいただき、本当に、本当にありがとうございました！ー【４月２７日追記】多数のご応募、ありがとうございます！業績好調のため、引き続き、募集をしております。ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！
求める人材	応募資格管理栄養士免許臨床経験3年以上保育園や療育センターでの経験あるとなお可臨床経験3年以上

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

人事・総務・労務

株式会社大原キャリアサポート

《社内教育担当》創業以来黒字経営の企業／主任or係長クラス

勤務地	大阪府茨木市大阪府茨木市上穂東町3番19号株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容当社の教育担当者（主任or係長クラス）として、今後の事業拡大に向けた会社全体の社員教育・研修に関する業務全般をお任せいたします。・社内研修企画・研修講師担当者（仕事内容）人材育成に特化したチームに所属いただき、以下の業務を主にお任せします。１. 社員研修プログラムの企画・実施⇒社員研修の需要調査、プログラム内容の企画、教材の作成、研修講師などを担当２. 社内教育制度の設計・運営⇒新入社員教育プログラムの構築、社員のキャリア開発支援、能力開発プログラムの立案など社内教育制度の運営全般に携わる３. 既存社内研修の対応⇒新入社員研修、ビジネススキル関連研修等、現状運用している社内研修の運用全般に携わる４．組織開発・支援業務の対応⇒エンゲージメントサーベイの企画・運用、サーベイ結果に基づく社内活性化に向けた取組みなど全般に携わる・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞創業以来72年間、黒字経営を続けている会社です。社員教育部門の強化を図るため、主任or係長クラスを増員募集し、以下のような方を求めています。・社内研修の企画立案、作成経験をお持ちの方・研修講師経験をお持ちの方（内容問わず）・社会教育、コミュニケーションがメインとなるため、ポジティブで親しみやすい方・課題を見出し、問題解決に向けて自身で考え行動できる方・意欲と熱意を持って業務に取り組める方・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格社員教育業務の経験がある方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

業務委託

美容師スタイリスト(フリーランス)

株式会社ＢＬＡＳ

月500名の安定集客×高還元歩合制◎自由な働き方が叶うサロンです！

勤務地	沖縄県中頭郡読谷村868 1F 株式会社BLAS
仕事の概要	仕事内容: 沖縄・読谷村にある完全予約制・半個室スタイルのプライベートサロン「Olaplano（オラプラノ）」にて、フリーランス美容師としてご活躍いただきます。 ▼サロンの雰囲気や想いなど、より詳しい情報は下記よりご覧いただけます。 [オラプラノ公式サイト] https://olaplano.com/ 【主な業務内容】 * カット／カラー／パーマなどの施術全般 * カウンセリング、スタイル提案 * ご自身の顧客対応・予約管理（オンライン） * 店内清掃や備品管理（共有部分のみ） ◇予約優先制・半個室の落ち着いた空間で、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ◇強制的な掛け持ちや無理な予約はありません。
求める人材	求める人材: * フリーランスとして自分のペースで働きたい方 * お客様との時間を大切にしたい方 * ブランクがある方、子育てや副業と両立したい方も歓迎 * 技術を活かして、長く安定して働ける環境を探している方 * 将来的に独立を目指している方も大歓迎「いきなり応募は不安…」という方も、見学・面談だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

【無資格・未経験も必見】グループホームの介護職|シフト柔軟に対応|有給取得も推奨|経験・年齢不問

株式会社日光ハウジング　グループホームひかり天神橋

＜入社祝い金10万円！＞お話し相手からスタート！無資格・未経験から始めた方ばかり！資格取得支援制度あり！年齢不問！賞与年2回あり！

勤務地	大阪府大阪市北区天神橋筋六丁目駅グループホームひかり天神橋
仕事の概要	仕事内容: ＜ひかり天神橋／グループホーム＞各ユニット9名の施設です。家庭に近い環境で、入居者様の能力に応じて、掃除や洗濯などの役割を持ちながら、自立した生活を送っています。「わが家のように　ゆっくり　のんびり」をモットーに利用者が、生活を送っています。【仕事内容】高齢者向けグループホームでの、生活サポート業務全般をお願いします。具体的には・・・・生活サポート・料理の準備、買い物・レクリエーションの実施　・お話し相手・夜間の見守り　　　　　　など＼自立されている方が多い施設です！／比較的、自立されている方が多く、利用者さん自身で食事をされたり、お掃除などを行っております！作業中の見守りや補助をお願いします+* ＼無資格・未経験の方も歓迎！／慣れるまで１人にはさせません！最初は利用者様の名前を覚えて、お話し相手からスタート！先輩スタッフが必ず隣にいるので、分からない事は何でも聞いてください！先輩スタッフも無資格・未経験からスタートした方ばかり！だからこそあなたの気持ちがよくわかります+* ＊若手からベテランさんまで活躍中！＊ 24人の介護スタッフが活躍中！ 20代～60代の幅広い年代の方々が、みんな和気あいあいとオシゴト！また、男女比も4:6で男女共に活躍中です！ 20代：3名　　30代：2名 40代：2名　　50代：13名 60代：4名さらに、施設長もとってもフランクで気さく！「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」そんな思いのある人達ばかり+*
求める人材	求める人材: 経験・・・一切問いません＋゜年齢・・・どの世代の方も歓迎します！資格・・・無資格OK！【+完全人柄採用です+】経歴や職歴などで採否を決めず、あなた自身をしっかり見て採用を進めています。だからこそ、、「ここで働いてみたい」「ちょっとお話聞いてみたい」その気持ちだけで十分です。是非あなたからのご応募お待ちしております！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

倉庫内仕分けの管理事務スタッフ

アサヒフレッシュロジ株式会社

年間休日117日/月24万円～/賞与実績3.4カ月分全国規模の待遇が叶います！

勤務地	〒090-0056北海道北見市卸町〒090-0056 北海道北見市卸町1丁目2 2 アサヒフレッシュロジ株式会社
給与例	入社時の想定年収年収310万円（基本給月242,200円＋賞与＋時間外手当）実績年収＜入社2年目／28歳＞年収380万円（基本給月242,200円＋賞与＋時間外手当）
仕事の概要	仕事内容大手コンビニエンスストア商品の物流センターにて、商品の仕分け業務の運営事務・管理業務をお願いします。パソコンでのデスクワークが主で、一部スタッフが手薄な際などに倉庫内での仕分け作業なども行っていただきます。＜主な業務内容＞・日々の物流が問題無く行われているかのチェック・倉庫内で仕分けを行うスタッフのシフト調整・業務指示・配送業者、配送先の店舗とのやり取り・各種請求関連や労務関連の事務業務など。業務は様々ですが、社員で担当分野を決め分業しております。難易度の低い業務から順を追ってお教えします。前職経験・業界知識は一切ないという方でもご安心ください。仕事内容の変更将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。
求める人材	資格普通自動車免許（AT限定可、現在取得に向け自動車学校通学中の方も可）高卒以上、新卒者・第二新卒者も応募OK 求める人物像経験不問、未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel基本操作程度）年齢 18～40歳（例外2・例外3）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限定年制 60歳（再雇用制度有／65歳まで）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

看護師

根室市　市立根室病院

地元出社者が約7割！奨学金制度や資格取得等のサポートも充実◎

勤務地	北海道根室市有磯町１丁目２番地市立根室病院
給与例	給与例年収例：355万～586万円※別途手当あり＊賞与：年2回（計4.5ヶ月分）
仕事の概要	仕事内容＼地元で働きたい方歓迎／地元出社者が約7割！親しみやすい環境です奨学金制度や資格取得などのサポートも充実腰を据えて長く働きたい方におすすめです◎ □:□. 仕事内容 .□:□ ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などの測定）・医療処置（注射、点滴、採血など）・食事や入浴の介助・患者さんの状態観察（顔色や患部など）・看護記録の作成と管理など主に病棟や外来の看護業務をお任せします。地域に根付いた市立病院なので、安定してスキルを身につける環境が整っています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □:□. 市立根室病院の魅力 .□:□ ー □奨学金制度ありー根室市で従事してくださる方を対象に奨学金援助を行っています。その他、受験料補助や学費補助など看護師向けの支援制度が充実しているのでそのような制度を魅力に思って就職されている方も多く在籍されています。ー □子育てとの両立もサポートー出産祝金やこども医療費給付金などライフスタイルが変わっても無理なく働ける環境を整えています。子育てと両立するスタッフも多いので働き方の融通も考慮します。ー □幅広いスキルが身につくー根室唯一の総合病院で、内科・外科など幅広い疾患が学べます。地域柄、温厚で優しい人が多くコミュニケーションも取りやすいです。院内サポートが充実しているため、総合的な看護スキルだけでなくNST・ストマ・がん看護などの資格取得も可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □:□. 根室市出身のスタッフより .□:□ 私は根室市の奨学金制度や、市立根室病院のキャリアアップが目指せる環境を魅力に感じ、就職しました。職場は地元出身のスタッフが多く、みなさん長く働かれている点も自分のキャリアを想像する上での安心要素でした。女性が多い職場になるので人間関係に不安がありましたが、先輩スタッフのみなさんが優しく接してくださるので毎日楽しく働いています。研修会や図書探索などの一部負担などもあり、スキルアップの面でも申し分ないと思います。「自分が育った根室市で子育てしたい！」と戻ってきたスタッフも少なくありません。
求める人材	求めている人材正看護師の資格をお持ちの方＼こんな方におすすめです／急性期3年以上の経験がある方幅広い看護スキルを身につけたい方福利厚生が充実している職場で働きたい方＼こんな方も活躍中です／医療業界で社会貢献がしたい方訪問看護・訪問入浴経験者総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方スキルアップ・キャリアアップしたい方産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・オンコールなしの職場を探している方＼こんな方も大歓迎／診療所・クリニック・美容クリニックでの勤務経験がある方訪問看護ステーション・介護老人保健施設・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方看護小規模多機能型居宅介護・有料老人ホームでの勤務経験がある方保育所・幼保連携型認定こども園・乳児院での勤務経験がある方児童発達支援・放課後等デイサービス・児童養護施設での勤務経験がある方産業看護師・治験コーディネーターの経験がある方イベントナース・ツアーナースの経験がある方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

総務事務スタッフ

社会福祉法人八起会

【45歳以下限定求人！通勤時間1h圏内歓迎！】未経験・無資格OK！今の職場環境に疲れた方必見！優良法人ならでは10種類以上の休暇制度有！総務業務が身に付きスキルアップ◎残業少なめ！

勤務地	滋賀県湖南市丸山4-5-1 法人本部社会福祉法人八起会
仕事の概要	仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼法人本部にて総務事務スタッフ募集! ／ □□未経験OKの事務・総務職！ □□事務・総務職のスキルアップがに身に付く！ □□オフィスワークデビューOK！ □□働き方改革「滋賀県女性活躍推進企業認証制度（H30）」最高位3つ星取得！ □□大手優良法人ならではの休暇制度多数！ □□年間休日115日！7日間連休制度ありプライベート充実♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容＞法人内の事務業全般管理・財務管理・採用・研修・労務管理・総務など各施設がサービス向上に専念できるよう、管理部門を一本化して、法人本部体制を整備しています。チーム内の各担当と連携しながら進めていきます。介護業界・事務未経験の方でも丁寧にご説明するので安心してくださいね。／ PCの基本操作ができればOK！マニュアルもあり、入力フォーマットが決まっているので入力するだけ♪ ＼ □□□□□□□□□□□□□□□ □研修制度□ 先輩スタッフは未経験入社が多く在籍しているためあなたの目線を理解し、ペースに合わせてサポートわからないことが当たり前と思ってなんでも気軽に相談して下さい！ □キャリアサポート制度□ キャリアパスポート制度や職場復帰支援プログラム「wiwiw」、自己申告制度（職場改善）、フレッシュマンリーダー制度などサポート制度が充実しているため、将来的に資格取得やキャリアアップ、スキルアップをしたい方にもおすすめのサポート環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 働き世代を中心として、幅広い年代の方が活躍中です。アットホームで和気藹々とした雰囲気は、腰を据えて働くことが可能となります。経験が浅い方も大歓迎しております。ぜひこの機会に一緒に働きましょう。【各種情報】・平均勤続年数□8.4年（2024年4月時点）・平均年齢□47歳（2024年4月時点）・平均残業時間□3.8時間(2023年度実績) ・有給休暇の平均取得日数□14日(2023年度実績) ・育休取得率：女性100％、男性取得実績あり＼ご応募前の社内見学大歓迎／少しでも気になる方は、お気軽にご相談下さい。ご見学からご相談まで柔軟に対応♪ □―――――――――――――――――-‥‥・・・＜八起会(はちきかい)で働く魅力＞ □□丁寧な研修で働きやすい職場 □□優良法人ならではの多数休暇制度あり □□年休115日！ワークライフバランス◎ HPはこちら→ http://www.hachikikai.com/index.html#gsc.tab=0 ・・ ‥‥―――――――――――――-□
求める人材	求める人材: □□資格・スキル・経験・学歴は一切問いません□□ ……○……○……○……○……○……○ □先輩スタッフの通勤時間は1時間程♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主な通勤圏内滋賀県湖南市、甲賀市、栗東市、草津市、守山市野洲市東近江市、近江八幡市、八日市市、瀬田市、大津市(湖南寄り) 岐阜県伊賀市、京都(滋賀側)から出勤中も多数！湖南市周辺へ引っ越し予定の方も可能！ ……○……○……○……○……○……○ ＜歓迎条件＞・第二新卒歓迎・未経験者歓迎・U・Iターン歓迎・業界未経験者大歓迎 □□求める人材＜歓迎条件＞フリーター歓迎主婦（夫）活躍中子育て中の方活躍中 20代/30代/40代若手活躍中経験者歓迎ブランクOK 学歴不問資格不問 □□こんな方にもおすすめ！ ○子育て中のパパさん・ママさん ○子育てが落ち着き仕事復帰をされたい方 ○異業種からの転職もOK! □□下記経験がある方も活躍できます！□□ 書類作成、データ入力、コールセンター、問い合わせ対応、事務、営業事務・一般事務経理、人事、総務、医療事務などのご経験がある方簿記、MOS、ビジネス文書検定、社会保険労務士、SEなどの資格をお持ちの方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員
NEW

自治体庁舎内の窓口受付・マネジメント

株式会社ネオキャリア

女性活躍中／人気の官公庁案件／残業少なめ／家庭との両立可

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17階株式会社ネオキャリア　大宮支店
仕事の概要	仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □自治体庁舎内でのお仕事□ □勤務時間は17時15分まで／残業少なめ □完全週休2日制！土日祝休みプライベートとの両立が可能！ □未経験者歓迎！ブランクOK！ □30代～40代の女性が活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年5月に行われる身分情報の改正に伴う（公文書に氏名のフリガナを登録するというもの）市民の皆さんからの問い合わせ対応やデータ入力を行う派遣スタッフさんをまとめる【現場マネージャー】のお仕事です！＜具体的な仕事内容＞ □窓口業務・窓口での問い合わせ対応・電話での問い合わせ対応・フリガナのデータ入力上記を業務ごとに3つのチームに分かれて対応を行います。＊1日の問い合わせ件数は20～30件ほど＊ご年配の方も多く来られるため、丁寧で分かりやすい説明をお願いします◎ □マネジメント業務・スタッフのシフト管理・業務に関する教育、指導・現場内の巡回人手が足りない業務があれば、一緒に対応します・自治体職員への日報の作成・自治体職員との折衝業務スタッフへの指摘事項があれば、本人に伝えて指導します・業務オペレーションの改善＊今回のポジションでは業務の8～9割が上記のマネジメント業務です。＊現場で困ったことがあれば、本部への連絡や相談も気軽にできます♪ ＜1日の流れ（例）＞ 8:15 窓口開設の準備 ↓ 8:30 受付開始 ↓ 9:00 各業務チームを巡回 ↓ 10:00 窓口対応のフォロー ↓ 12:00 メンバーの休憩回し ↓ 13:30 お昼休憩 ↓ 16:00 スタッフへ案内方法の指導 ↓ 17:00 日報の作成 ↓ 17:30 退勤 ================ □Q＆A ================ Q．法律や制度に関する知識は必要ですか？ A．必要な知識は研修でお教えします！複雑なものではないので、官公庁のお仕事が初めての方もご安心ください！ Q．どんな問い合わせがありますか？ A．事前に、改正法に関する通知書が自治体から市民の皆様へ送付されます。それに関して、「どのような改正法なのか」「フリガナに誤りがあった場合は、どのようにすれば良いのか」といったお問い合わせが想定されます。対応方法についてはマニュアルをご用意しており、そちらに沿ってご案内いただければ問題ありません。 ================ □働きやすさバツグン！ ================ □土日祝休み □残業少なめ／月20時間以下！ □自治体庁舎の窓口受付時間と同じ！勤務は17時半まで◎ 家事・育児との両立もしやすい環境です！ ================ □入社後の流れ ================ □入社後２～4週間は【ネオキャリア本社（新宿）】での勤務。その後大宮支店に配属となります。 □研修制度充実本社勤務の期間は、業務の研修や改正法についての知識のインプットはもちろんですが、スタッフさんの研修資料の作成や、管理表の作成、業務オペレーションの構築など… 現場での業務スタートに向けた準備も行います。本部スタッフと一緒に、事業の立ち上げからお手伝いいただければと思っています！
求める人材	求めている人材 □2026年3月までの契約社員 □未経験者歓迎！（経験不問） □ブランクOK！事務経験は問いません！ □30代～40代活躍中 □主夫・主婦歓迎＜歓迎条件＞ ◆接客業務のご経験がある方（小売店、飲食などアルバイトも可） ◆官公庁系のお仕事経験がある方＊窓口対応のご経験がある方は尚歓迎！（マイナンバーの申請など） ◆店長やフロアマネージャー、アルバイトリーダーなどスタッフマネジメントの経験者歓迎 ◆PC操作に抵抗がない方＜こんな方にピッタリ＞・接客の経験を活かしたい・ルールの整った環境で働きたい・家事・育児と両立したい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代の多い職場 40代の多い職場無資格歓迎主夫・主婦活躍中ブランク歓迎子育てママ在籍中

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

自分の力で、人生を変える。不動産営業で地元茨城で1000万円プレーヤーへ。

センチュリー21うらら

大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪

勤務地	茨城県つくば市千現１－７－２センチュリー２１うららセンチュリー21うらら
仕事の概要	仕事内容: 【代表メッセージ】「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。人生を、本当に変えたいなら。夢を、自分の手で叶えたいなら。自分に期待する生き方を選ぶしかない。「この会社、どうなんだろう？」じゃない。「どんな会社にしたいか？」を考えよう。「どんな人生になるのかな？」じゃない。「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。自分に期待する。すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。自分が動けば、未来が動く。自分が変われば、環境が変わる。他人じゃない。自分こそが、人生の主人公なんだ。私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。最初はみんな未熟です。何もできないところからのスタートです。でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。支えます。ともに戦います。私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。人間関係は、意識しないと崩れる。組織も、放っておけば衰退する。でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。人生の主導権は、あなたの手の中にあります。本気の挑戦が、ここにあります。【こんな体感ができるお仕事です！】本多英樹/50歳　代表取締役アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。島田正行/45歳　営業部長「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。田部井千尋/27歳　営業女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です樽口裕希/30歳　営業前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00　出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30　ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30　新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30　物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30　ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30　顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30　商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00　新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30　日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00　退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります）よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。合言葉は『総員接客、総員営業』誰か1人に負担がかかる体制ではなく、万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。＜未経験者も安心の研修ステップ＞入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。・基本的なビジネスマナー・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪
求める人材	求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方当社が特に大事にしているのは、社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員

50食程度　調理スタッフ

淀川食品株式会社　東京支店

経験を活かして一緒に勤務しませんか？

勤務地	神奈川県中郡大磯町国府本郷１４０１－１淀川食品　湘南喜楽園
仕事の概要	仕事内容淀川食品は様々な影響を受けにくく、不況に強い”安定”した会社です！ぜひ一緒に勤務しませんか！施設内の厨房で、仕込みや盛り付けなどを含む調理業務全般をお願いします。必要な資格はありませんが、調理に関するご経験がある方、優遇します！調理が好きな人、大歓迎！給食事業を行う企業で売上も安定し100億円以上の会社です創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。
求める人材	資格【歓迎資格】経験者歓迎、新卒者、第二新卒者、調理師免許

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員
NEW

【未経験可!】WEBプログラマのお仕事

(株)オールニード

ぜひYouTubeやHPも見てみてください！

勤務地	愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード
仕事の概要	仕事内容: WEBプログラマのお仕事をお任せします。【主な仕事内容】・ECサイト構築・アプリ開発・システム管理オールニードは「世の中をアップデートして次の世代へ」という目標を掲げています。「今の便利な世の中や繋がりに感謝をし、その上で自分も使命感を持って人生を全うする」そのような考えのもと一人一人が頑張っていきたいです。会社としてどんな構想があるのか？まず入社したらどんなことをするのか？など、面談でお話しできたらと思います。本人の希望の仕事や現在のスキル状況に応じて、仕事をお任せします！＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞１、ITで世の中のアップデートを加速させる。２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ「あり方」：すべては必要必然ベスト「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索）会社(5期目)も代表(27歳)も若い会社です。 2020年10月、大学4年生の秋に代表の山口が『卒業先の進路がこのままではなくなる・・・』と思って慌てて設立した会社です。大学3年生の冬からWEB屋さんとして事業活動をしていました！現在は6人の従業員で成り立っている組織です！男女比率は4：２です。伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ー
求める人材	求める人材: 《こんな方歓迎》【大募集】ITパスポートの資格をお持ちの方！経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。【人物重視の採用】合言葉は『家族ならどうする』です。素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方前向きな人間環境の中で仕事をしたい方【尊敬しあえる組織】人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

母子生活支援施設の指導員

社会福祉法人三光事業団

勤務地	兵庫県西宮市663-8125 兵庫県西宮市小松西町2-6-30 ファミリエひかり
仕事の概要	仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 子どもたちとじっくり向き合い、真剣に業務に取り組んでいきたい。そんなあなたの想いを叶える職場環境をご用意しました！母子生活支援施設の児童指導員募集中！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ □子育て不安や不安定な家庭状況を支える社会福祉法人です！ □子育てや子どもの虐待の支援などさまざまなサービスを展開 □産休・育休の取得実績あり □年2回の賞与は実績4.5ヶ月分！ □住宅手当で暮らしもサポート！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 仕事内容はコチラ -《01》 18歳未満の子どもを育てる母子家庭や事情のある方々が、子どもと一緒に利用できる母子生活支援施設です。子どもやお母さんの相談に乗り自立に向けたサポートをおまかせ。信頼関係を大切にしながら、じっくり向き合っていきましょう！さらに上を目指して -《02》これまでの経験を活かしながら、より高いレベルで働けます。当法人の児童養護施設と連携した独自の研修制度あり。なんでも相談OKできる環境です。
求める人材	必要資格・経験・実務未経験者歓迎！・経験者歓迎！【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方・児童指導員任用資格・保育士・社会福祉主事任用資格【歓迎】・普通自動車免許（AT限定可）・児童指導員の実務経験（年数不問）【応募のポイント！】・中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい♪

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

病院や介護施設向けの献立作成をする管理栄養士スタッフ

兵庫県医療事業協同組合　セントラルキッチン事業部　はぁもにぃ

経験不問！残業ほぼなし！福利厚生も充実のお仕事！

勤務地	兵庫県神戸市中央区港島南町５丁目３－７兵庫県医療事業協同組合　セントラルキッチン事業部　はぁもにぃ
給与例	給与例 ■新卒採用 20代前半年収340万円(月給221,000円＋賞与＋手当) ■既卒経験者 30代前半年収405万円(月給263,800円＋賞与＋手当)
仕事の概要	仕事内容【事業拡大につき新規スタッフを増員募集！】【資格＆経験をフルに活かせる職場環境です】医療・介護分野を「食」で支えるエキスパートを目指しませんか？兵庫県下を中心に総合病院や介護福祉施設の利用者様向けの給食や、勤務されている職員向けの献立作成業務などを行っていただきます。イベント用のお弁当メニューを企画することもあります。様々な業界に携わることができるので、やりがいもありますよ。【具体的なお仕事について】・食材の検品作業や食材の入荷登録・献立のチェック作業・帳票整理などの事務作業・受発注業務・衛生管理などのお仕事をお任せします。神戸市中央区ポートアイランド内にある当組合のセントラルキッチン事業部にて勤務して頂きます。最初は先輩の作業サポートから業務の流れを覚えて頂き、少しずつお任せるお仕事を増やしていきます。常時5～6名のスタッフが勤務しているので、分からないことがあればスグ質問できます。いきなり難しい作業を1人でお任せることはありません。個人の能力や経験をしっかり考慮しますので、実務経験がある方もない方も安心してスタートできる環境です。【はぁもにぃのこだわり】これまで各施設で調理していた給食を、最新設備が集約されたセントラルキッチンで一括して調理することで「味の均一化」と「効率化」を実現させました。現在、新調理システムで調理した食事を医療、介護・福祉施設に配送しています。各病院・施設では、その現場に応じた再加熱・盛り付けを行っていただき、「温かくて満足していただける食事」をご提供しています。従来セントラルキッチン方式は、衛生管理の点で不安の声もありました。「はぁもにぃ」ではHACCP(食品産業品質管理高度化)認定を受け、食材の仕入れから食事提供まで、清潔な環境維持と正確な手順で衛生管理も万全です。【西日本で初めてHACCP認定の給食施設です！】 HACCP方式は、原料の入荷から製造・出荷までのすべての工程において、あらかじめ危害を予測し、その危害を防止（予防、消滅、許容レベルまでの減少）するための重要管理点を特定して、そのポイントを継続的に監視・記録（モニタリング）し、異常が認められたらすぐに対策を取り解決することで、不良製品の出荷を未然に防ぐことができるシステムです。
求める人材	求めている人材【必須条件】管理栄養士資格【現スタッフについて】 20代、30代の女性スタッフがメインで活躍中！子育て中の現役ママさんや子育てがひと段落した主婦さんも活躍されています。第二新卒など実務経験が浅いスタッフも活躍中です。家庭や育児との両立にも理解がある職場なので、スタッフ同士で助け合いながら働いています。困ったことがあれば何でも質問できる環境なので、 1人で抱え込まずに先輩を頼ってくださいね。【こんな方にピッタリ】・資格や経験を活かして働きたい方・久しぶりに仕事復帰がしたい方・家庭と両立しながらお仕事がしたい方・地元に根差した企業で働きたい方・医療施設や介護福祉施設での勤務経験がある方・食の知識を活かせる応用力のある方・患者様や利用者様の栄養状態や特徴に合わせて柔軟に考えられる方・責任感が強い方・色々な方と関わりながらお仕事がしたい方少しでもご興味がある方はお気軽にご応募下さい。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

介護老人保健施設の介護職員・ケアワーカー

社会福祉法人日浦会

優しいスタッフばかり！未経験スタートOK♪

勤務地	長崎県長崎市上黒崎町2201番3 社会福祉法人日浦会　老人保健施設エスポアールそとめ
仕事の概要	仕事内容 ◇アピールポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □介護福祉士資格取得で手当2万円UP♪ □広い無料駐車場あり！ ┗運転苦手な方も安心☆彡 □お休みは週休2日制。年間休日120日！オリジナル休暇があります♪ ┗メモリアル休暇（お誕生日） ┗スペシャル休暇（7日間） ◇ここはお約束♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・スタッフ間の人間関係が良い・新人へのサポートが手厚い・介護、看護、医療すべてが学べるからスキルアップになる・頑張りはしっかりお給料で評価 ◇具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入所者への介護業務全般をチームで担当現在28名の介護職員が在籍しています！！・食事介助・衣服の着脱介助・移動介助など ※夜勤有り ◇先輩インタビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣子どもの成長を見るのは今しかない！ 1度しかない！と強く思い、休みが週休2日で月に9日あるこちらに転職しました今は希望休2日を利用して、学校行事や部活動に出席することもできるので、とても充実しています♪ また急な子どもの病気にも対応していただけるのでとても助かっています♪ 施設の雰囲気はホームページで見ることが出来ます。ぜひ併せてご覧ください♪ https://www.hiurakai.com/ ◇ある1日の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6:00～起床介助 8:30～嚥下体操後朝食（口腔ケア・補正等） 10:00～入浴/レクリエーション/ 音楽教室・慰問等あり 12:00～嚥下体操後昼食（口腔ケア・補正等） 13:00～昼休み 14:00～入浴 / レクリエーション / 絵手紙・習字教室・お経の読み合わせ等 17:00～嚥下体操後夕食 (口腔ケア・補正等） 17:30～夕方のケアへ
求める人材	求めている人材 ◇応募条件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊普通自動車運転免許（AT可） ◇こんな方歓迎します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊未経験歓迎＊経験者歓迎＊無資格歓迎＊U・Iターン歓迎＊学歴不問＊経験不問＊シニア活躍中＊フリーター歓迎＊ブランクOK ＊業界未経験歓迎＊女性が活躍中！＊子育てママ在籍中＊扶養内勤務OK ＊ハローワークでお仕事探し中の方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

葬祭ディレクター

株式会社長坂式典センター

月給30万円以上／完全週休2日制／未経験OK／食事手当あり☆

勤務地	東京都昭島市玉川町1-10-11 家族葬の長坂/昭島東中神
給与例	給与例 ★入社10年 40代男性Cさん（前職：葬儀社）の例現在の年収：1080万円（月給90万円）初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社6年 20代女性Bさん（前職：葬儀関連会社）の例現在の年収：720万円（月給60万円）初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社3年 20代男性Aさん（前職：営業職）の例現在の年収：456万円（月給38万円）初年度の年収：384万円（月給32万円）＼昇給率は業界トップクラス／頑張りはお給与に還元します！！
仕事の概要	仕事内容 □創業90年以上の地域に根付いた葬儀社 □年商450億円見込みの金宝堂グループ □未経験歓迎！月給30万円以上を保証☆ □希望休制度なので連休・土日休みもOK □ポジション多数！幹部候補を目指せます □あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 □年収700万円以上も目指せます！ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □嬉しいお昼の食事補助あり◎ □資格者や業界経験者は高待遇をお約束 □あなたを高く評価！前職給与大幅考慮＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □4月に向けての新メンバーを大募集□ 1930年から90年以上にわたり、東松山の地で地域に寄り添い、真心を込めたサービスを提供し続ける地域密着企業の「長坂式典センター」。当社は東村山市役所と特約店契約を結んでいる数少ない葬儀社の１つです。年商450円見込みの「金宝堂グループ」に参画したことで長い歴史と実績を活かした事業展開を行っています。今後も多くのお客様に「心」を尽くしたホスピタリティある対応をしていくためスタッフを新たに増員したいと思います。今回は未経験の方も経験者の方も歓迎！お客様の気持ちに寄り添い、心を尽くすことができる方であれば職歴なども不問です。地元出身の方も多く活躍しており、長く安心して働ける環境です。＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋《仕事内容》お問い合わせいただいたお客様に葬儀についてのご説明や進行フロー等のご説明からスタートします。ビジネスマナー、葬儀に関する知識や作法をイチから学んでいただけます。その後、備品準備、会場設営・撤去、運営サポートなどアシスタント業務を行い全体の流れを覚えていきましょう。《具体的には…》 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」「ノルマに追われて誠実な対応ができない」「どうしても勤務時間が長くなってしまう」といった悩みとは一切無縁です。一人おひとりに業務が集中することもなく、同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた！」と言っていただけていますよ。 ※将来的には、担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただきます。＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
求める人材	求めている人材《社会人・職種・業界未経験の方歓迎》 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆自ら率先して考え、行動できる方《以下の方は歓迎》 ◆販売・接客・サービス業の経験 ◆営業職の経験 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □職場環境・風土について 20～50代まで幅人い世代が活躍中です！オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、ほとんどが業界未経験入社なのであなたの気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！昇給率も前年10%～60%の実績もあり。あなたの頑張りはすぐに還元します！ □活躍中の先輩について飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築建設、ウェディング、コンビニ、介護、福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員
NEW

【未経験可!】自社サービスのインフラ運用のお仕事

(株)オールニード

ぜひYouTubeやHPも見てみてください！

勤務地	愛知県名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビル502 (株)オールニード
仕事の概要	仕事内容: 自社サービスのインフラ運用のお仕事をお任せします。【主な仕事内容】 * 問合せへの調査/回答 * 障害発生時の原因調査/分析 * 定期メンテナンスのパッチ適用＜代表者の挨拶＞はじめまして、オールニードの代表の山口健人です。私は大学4年時にHP制作からはじめ、現在では企業に向けて”SESによるIT支援”と”補助金支援”をしています。そんな私は学生時代に大手家電メーカーやメガバンクへの就職に憧れていました。しかしながら、 "入社できれば安泰"と考えていたその2つの業界は数年で市場が大きく変化し、上場廃止・吸収合併・リストラが相次いでしまいました。たとえ業界の市場が良くても、出産や結婚、病気など、個人的な理由でキャリアを中断しなきゃいけないタイミングが来るかもしれません。『どうなった場合でも自分自身が市場に求められるよう磨き続ける必要がある』と強く感じました。実際そのようなきっかけがあり、大学4年時にオールニードを設立しHP制作から始めて現在に至ります。「市場から求められる個人の集合」こそが大きな力を発揮し、世の中をより良く前に進めていくと考えています。そして、・実力主義でも自営業ではなく正社員でいたい・スキル獲得のためにもチーム環境が欲しい・欲求の優先順位があるので働き方は選択したいこれらを全て叶えられるのが、当社のシステムエンジニアリングサービスです。技術者として実力ある人が正しく評価されればスキルアップの動機となり、その結果良いサービスが生まれ個人も社会も豊かになると考えます。エンジニアの声に耳を傾け社内制度の改善を行い、「市場から求められる個人の集合」によって世の中をアップデートしていきます。＜SES事業を通してこんな世の中にしたい＞１、ITで世の中のアップデートを加速させる。２、「案件単価連動制」「チーム制」「案件選択制」による健全な実力主義。 3、「個人市場価値」→「企業市場価値」で働く人の不安をゼロに。 ■詳細はHPにて『SES事業を通してこんな世の中にしたい』：https://ses.all-need.net/ ＜ビジョン、あり方、行動指針など＞「ビジョン」：世の中をアップデートして次の世代へ「あり方」：すべては必要必然ベスト「行動指針」：家族ならどうする ■詳細はHPにて『拝啓、一緒に働く人へ』：https://ses.all-need.net/hatarakuhito ＜求職者向け代表者の自己紹介動画＞ ■YouTube『求職者に伝えたいこと』：https://youtu.be/G3p4caX4Ekc （株式会社オールニードで検索）現在は7人の従業員で成り立っている組織です！男女比率は5：２です。伸び代のある若い会社ですが信頼をいただき、大きな会社から大きな予算を預かれるよう日々全力です！ー
求める人材	求める人材: 《こんな方歓迎》【大募集】ネットワークエンジニアの経験のある方！経験もあるし業務も好き、ただ職場環境が合わない、、、将来が見えない、、、という方。小さく青く若いオールニードだから寄り添える事があると思います！【大募集】子育てしながら働きたいママさんパパさん！プライベートを犠牲にして仕事をするのではなく、仕事を頑張りながらもプライベートを疎かにしたくない方。【大募集】大きな夢を持ってキャリアを築いていきたい方！仕事を頑張ってスキルやキャリアを伸ばして成長していきたい方。【人物重視の採用】合言葉は『家族ならどうする』です。素直・謙虚・真面目、人との関係性を大切にできる方前向きな人間環境の中で仕事をしたい方【尊敬しあえる組織】人物重視の理由は、良い人間関係で良い雰囲気の会社にするためです。仕事ができるできないではなく、人としてどう生きるか。『人として尊敬しあえる人と過ごす』ことができれば、振り返った時に必ずいい人生と感じることができると考えています。会社をつくるのは一緒に働く社員です。価値観が伝わり、理解し合える仲間と一緒に働きましょう！ー

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ブランド品を扱う買取PRスタッフ【横浜店】

株式会社翔陽

＼初年度想定年収500万円／住宅手当あり！20代～30代活躍中！★未経験歓迎★選べる給与形態◎

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台サウスビル4階C号室株式会社翔陽
仕事の概要	仕事内容: ★初年度年収500万円！年収アップ目指せます ★未経験からのスタートも歓迎です！フォロー体制は抜群です！ ★給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 ★社内イベントも多数！楽しく働ける環境です今より年収アップしたい自分にあった働き方をしたい ――そうお考えのあなた必見です。当社は給与形態が選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。《当社について》ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、営業として勤務していただきます。
求める人材	求める人材: ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎（23卒）・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞＜学歴不問！ブランクOK＞入社時に必要な知識やスキルはありません。人物重視の採用です♪ ◎未経験から活躍している先輩多数！接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなどサービス業界のご経験がある先輩たちが活躍しています。営業経験も活かせます。＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／・スキルを身に付けキャリアアップしたい方・学習意欲が高く、自己分析ができる方・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方・人と話すことが好きな方・出張買取のご経験がある方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中）

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

金属部品メーカーの事務

株式会社大協製作所

□事務デビュー歓迎□土日休み□産育休復帰実績100％！

勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1125 株式会社大協製作所
仕事の概要	仕事内容＼未経験から“できる事務”へ。／成長できる職場で新しい一歩を！ □未経験OK！事務デビュー歓迎 □産育休復帰実績100％！ □賞与年2回＆7～8連休取得可大手自動車メーカー向けに金属部品の防錆処理（めっき・塗装）を手がけている私たち『大協製作所』。事業拡大に伴い、未経験からスタートできる事務・進行管理スタッフを募集します。書類作成や電話対応だけでなく、生産ラインの進捗管理や納品調整など、幅広い業務に携わることができます。事務職デビューを考えている方、デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方にピッタリ！先輩社員がしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜具体的な仕事内容＞ □事務業務（書類作成／伝票・納品書作成／電話・来客対応） □進行管理（製品の進捗・在庫・倉庫管理／納期調整／シフト作成） □生産計画・品質管理（会議資料作成／薬品などの管理） □営業サポート（見積書作成／試作品管理／展示会サポート） □製造現場のサポート（1日1時間程度）入社後まずは、品質管理の基本を学ぶために完成品の検査業務からスタート。その後、先輩と一緒に機械の操作や生産工程を学び、徐々にライン管理をお任せしていきます。未経験からでも半年～1年で業務に慣れるスタッフが多く、しっかり成長できる環境です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜この求人のココが魅力！＞ □魅力1：未経験からスキルアップ！充実した研修＆先輩のフォローで、事務デビューをしっかりサポート！幅広い業務に携われるので、スキルアップを目指せます。 □魅力2：働きやすい環境＆休み充実！ 7～8連休の長期休暇あり！繁忙期以外は残業も少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 □魅力3：産育休復帰実績100％！産休・育休の取得＆復帰実績が多数あり、現在も2名取得中の社員がいるほど！子育てと仕事を無理なく両立できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜会社について＞自動車部品の表面処理技術に強みを持ち、大手メーカーからの信頼を獲得している企業です。長年の実績と安定した経営基盤のもと、技術の向上と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 □「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞（2021年）長期の障害者雇用が評価され、審査員会特別賞を受賞しました。 □横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」（Standard）取得（2023年） 2023年7月27日、横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs” の認証を取得いたしました。横浜を拠点に、社員が安心して働ける環境を整えながら、社会に貢献できるものづくりを続けています。
求める人材	求めている人材 □未経験OK！ □高卒以上 □社会人経験があればOK！ □第二新卒歓迎＼例えば、以下のような方に／￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●事務職にチャレンジしたい方 ●フルタイムで安定して働きたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●仕事とプライベートを両立させたい方＼一緒に働く仲間たちは…／￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □現在、同じポジションで働くのは女性4名 □異業種からの転職者も多数活躍中！ □「家が近いから」という理由で入社した社員も◎ □子育て経験者も在籍し、家庭との両立を応援＼実際にこんな人が活躍中！／￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●元保険の営業職から転職した先輩「土日休みや長期連休が取れるのが決め手でした！」 ●産育休から復帰したママ社員「子どもの急な体調不良でも柔軟に対応できて安心！」風通しの良い環境で、お互いにフォローしながら働いています！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

サービス付き高齢者向け住宅常駐の施設内訪問看護師

opsol株式会社

年収520～600万円以上◎年間休日112日以上◎

勤務地	大阪府岸和田市磯上町1丁目2021番パリアティブケアホームほしの岸和田
給与例	給与例想定年収 5,208,000円～ 6,000,000円
仕事の概要	仕事内容ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。具体的には・・・胃ろう、点滴の処置、喀痰吸引・血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い・ナースコール対応・衛生面の介助や見守りなど
求める人材	求めている人材学歴不問 / ブランク・未経験OK 正看護師免許 ※運転免許は不要です総合病院や療養型病院、診療所等の医療機関の勤務経験者も大歓迎【データで見るopsolグループ】・事業所数：6か所（大阪府4か所、愛知県2か所）・年齢構成比：20代 23%、30代 29%、40代 24%、50代 17%、60代以上 5% ・男女比：女性65％、男性35％・管理職最年少就任記録：28歳・産休、育休復帰率（2012年～2024年）100％・会社の成長率（2018年～2024年）606％

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

調理師

医療法人双葉会

賞与3.8ヶ月実績あり◆残業少なめ＆年間休日115日★2024年2月新築移転オープン！駅から徒歩圏内＆車通勤OK！定年65歳☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、調理師、正職員】

勤務地	兵庫県明石市大久保町西島〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 医療法人双葉会江井島病院
仕事の概要	医療法人双葉会江井島病院求人概要医療法人双葉会江井島病院：調理師/正職員賞与3.8ヶ月実績あり◆残業少なめ＆年間休日115日★2024年2月新築移転オープン！駅から徒歩圏内＆車通勤OK！定年65歳☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、調理師、正職員】職種調理師所在地〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与月給17万5120円～22万8120円 ※月給に職能手当1万円、改善手当0円～5000円、処遇改善手当3120円を含む ※改善手当は基本給と職能手当を合わせて17万7000円以下になる場合、5000円を上限として支給 ※経験・能力により異なる求人詳細賞与3.8ヶ月実績あり◆残業少なめ＆年間休日115日★2024年2月新築移転オープン！駅から徒歩圏内＆車通勤OK！定年65歳☆【江井ヶ島駅、明石市、病院/病院栄養科、調理師、正職員】「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」より徒歩10分、マイカー通勤可能な通いやすい病院です◆残業が少なく有休消化もしやすい職場ですので、ワークライフバランスも大事にしながらの勤務が可能です◇賞与は3.8ヶ月実績あり、しっかり収入GETできます♪ 職種調理師仕事内容・PR ★～☆～★ 『江井島病院』にて正職員/調理師さんを募集中！ ★～☆～★ 経験の有無は問いません◎ ＜この求人のおすすめポイント！＞ ◯2024年2月に新築移転したばかりの新しく綺麗な病院！ ◯年間休日115日！ ◯残業が少なくワークライフバランスばっちり♪ ◯法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍中！ ★～☆～★ 業務内容 ★～☆～★ 病院栄養科での業務です。主に、入院患者様への食事の調理を全般的にお任せします。 ■1日の勤務例・調理、仕込み、盛り付け・配膳・洗浄・委員会への出席など ★～☆～★ 栄養科 ★～☆～★ 月1回の行事会や、薄味でもおいしい治療食、手作りのムース食などといった食事形態を充実させることで、患者様の早期回復に繋がる食事提供を目指しています。職場は、基本的に残業が少なく有休消化もしやすいので、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。院内託児所もありますので、子育て中の方も安心して働けます！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
求める人材	必要資格調理師

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

販売スタッフ

エス・ケイコーポレーション株式会社

未経験OK！40代デビュー多数◎社割あり□6割が勤続5年以上

勤務地	熊本県菊池郡菊陽町光の森7-33-1　ゆめタウン光の森店本館2F M2 by Sensounico　ゆめタウン光の森店
仕事の概要	仕事内容 □ブランクがある方も大歓迎□ 接客未経験の方も大歓迎です(o'ー')ゞ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □月給21万円～+諸手当 □週休2日制（月7日～8日） □30代や40代でのデビュー多数！ □未経験歓迎！子育て中ママ在籍中！ □オシャレが好きな方歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼接客未経験の方も大歓迎です／初めは、レジや書類の入力など簡単な仕事からスタ－トしていきます。慣れてきたら、接客や販売もお願いします。 □□ □＜初心者でも大丈夫＞□ □□ スタッフの半数以上が未経験者です！初めは簡単な仕事からスタ－ト接客や販売は先輩を見て覚えていけば大丈夫！イベントに合わせて休みは取れるような体制が整っており、残業もほとんどありません。プライベ－トと両立して働きたい方も歓迎です！ □□ □＜長期的に働ける！＞□ □□ スタッフの4割が勤続10年以上！全体の7割の方が40代からのデビュ－そこから10年以上勤務し、 50代になっても続けてくれている方も多数いらっしゃいます！ □□ □＜ブランクがある方も＞□ □□ Wワ－クや専業主婦の方、活躍中！「子供も大きくなったし、久しぶりに正社員で働きたい」「子供の大学進学に向けてお金を貯めたい」そんな方も入社した方もいらっしゃいます。 □□ □＜こんな方も活躍中！＞□ □□ □長年パ－トとして働いて正社員になった □正社員デビュ－の方も多数活躍中 □4割の方が中高生のお子さんがいます！ ┏◆━……─────────……━◆┓ M2 by Sensounico ゆめタウン光の森店熊本県菊池郡菊陽町光の森7-33-1 ゆめタウン光の森店本館2F ★光の森駅より徒歩4分 ★三里木駅より徒歩16分 ★交通費規定支給 ┗◆━……─────────……━◆┛
求める人材	求めている人材＼＼接客未経験の方も大歓迎／／ □未経験大歓迎 □40代からのスタ－トも多数 □子育て中ママ在籍中ブランクはあるけど、仕事復帰したい方も歓迎です！ 6割の方が勤続5年以上！働きやすさが魅力の職場です！＜こんな方にオススメ＞ □アパレルが好きな方 □オシャレが好きな方 □ファッションが好きな方 □コミュニケ－ションをとる事が好きな方 □アパレルのショップ店員に憧れがある方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

ヒット商品を生み出す仕事(食品仕入れ・商品開発)

株式会社義津屋

未経験OK！あなたの好きを仕事に。まだ見ぬ美味しさを届けよう

勤務地	愛知県津島市新開町１丁目６番地ヨシヅヤ　津島本店
給与例	給与例【入社1年目の想定年収】・未経験売場担当 300～400万（月給20万円～25万円＋諸手当含む）・経験者売場担当 350～450万（月給25万円～30万円＋諸手当含む）・店長/バイヤー候補 400～500万（月給28万円～35万円＋諸手当含む）
仕事の概要	仕事内容＜＜間もなく100周年の総合スーパー＞＞食品部門のバイヤー候補を大募集！未経験からチャレンジOK！食に興味があればバッチリです。 □全くの未経験からでも活躍できる理由とはズバリ、当社には過去の売上ビッグデータがあるから！仕入れを大きく外す心配が少ないのがポイント。トレンドや社会情勢などの勉強は欠かせませんが、長年の販売実績などを参考にできるのは歴史の長いヨシヅヤならでは◎ □食への探求心、活かせます仕入れの打ち合わせでは、五感をフル活用！商品を実際に見て、触って、食べて…。売れる商品を仕入れるためには、データだけでなく自身の感覚も重要。「この味なら地元のお客様にも受け入れられる」といった知識や味覚が、最適な商品選定や売上につながります。 □お客様との距離の近さが魅力地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎店舗に勤務している期間はぜひ、接客も楽しんでいただけると嬉しいです。お客様と会話し、自社の顧客層を学ぶことがより良い仕入れにもつながります◎ □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。＜＜入社後は＞＞店舗とお客様を知るところからスタート！入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、バイヤー候補として以下のような業務もお任せします。 ※基本は売り場からですが、経験業界・職種により変動します ◆仕入れ・売り場企画 ①販売計画／自社の年間スケジュールやイベントを考慮し、売り場の立ち上げ時期や構成を決定 ②商品仕入れ・商談／スケジュールに合わせて商品の発注・場合によって、仲介業者への連絡や、メーカーと商談実施 ③店舗スタッフ指導／商品の魅力を伝えるため、スタッフ向けに試食や説明を実施。 ④PB商品開発／売れ筋商品を低価格で提供できないかの検討・お客様の要望を反映した商品企画を推進。
求める人材	求めている人材【必須資格】 □普通自動車免許（AT可）【応募歓迎！】 □食品スーパーのバイヤー経験者 □食品スーパーの売場経験者 □マネジメント経験あり【こんな方におススメ】 □マネジメント職に挑戦したい □品揃えを自分で考えてみたい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

看護助手

医療法人双葉会

2024年2月新築移転オープン！想定年収336万9360円～453万5400円可◎介護系資格・経験の有無は不問◆定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績あり♪24時間保育所や単身寮の利用可能☆残業少なめ◆

勤務地	兵庫県明石市大久保町西島〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 医療法人双葉会江井島病院
給与例	給与例想定年収336万9360円～453万5400円 ※上記は、月給18万2350円～25万7300円、夜勤月4～5回（1回1万0500円＋割り増し）、賞与満額支給（基本給×3.8ヶ月実績：62万7000円～80万9400円）の場合の想定年収です。
仕事の概要	医療法人双葉会江井島病院求人概要医療法人双葉会江井島病院：看護助手/正職員 2024年2月新築移転オープン！想定年収336万9360円～453万5400円可◎介護系資格・経験の有無は不問◆定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績あり♪24時間保育所や単身寮の利用可能☆残業少なめ◆ 職種看護助手所在地〒674-0065 兵庫県明石市大久保町西島434-5 給与月収22万4350円（月給18万2350円＋夜勤手当4万2000円）月収29万2700円（月給22万7300円＋夜勤手当6万5400円）上記は夜勤4～6回（1万0500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。月給18万2350円～22万7300円＋夜勤手当4万2000円～6万5400円（1回1万0500円×4～6回） ※経験・能力により異なります ※月給に介護その他手当9500円～1万1000円、ベースアップ評価手当2850円～3300円、改善手当0円～5000円を含みます ※夜勤手当は月5回以上で手当の割り増しあり(5回で＋700円、6回で＋1700円、7回で＋3100円、8回で＋4900円) 求人詳細 2024年2月新築移転オープン！想定年収336万9360円～453万5400円可◎介護系資格・経験の有無は不問◆定年65歳☆賞与3.8ヶ月実績あり♪24時間保育所や単身寮の利用可能☆残業少なめ◆ インフルエンザ接種補助や保養所、医療費還付制度などの福利厚生も取り揃えています♪「江井ヶ島駅」「西江井ヶ島駅」から徒歩10分、車通勤可能な病院です★ 職種看護助手仕事内容・PR ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊『江井島病院』にて正職員/看護助手さんを募集しています！＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊介護系資格・経験の有無は不問です！＜この求人のおすすめポイント！＞ ◯2024年2月に新築移転したばかりの新しく綺麗な病院！ ◯法人内保育園・病児保育があり子育て世代が多数活躍中！ ◯インフルエンザ接種補助や保養所、医療費還付制度など福利厚生が充実♪ ＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊業務内容＊.:･.｡＊＊.:･.｡＊病棟（一般病床・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟）での介護・看護補助業務をお任せします。チームで協力しながら、入院から退院・在宅まで患者様に寄り添ったケアの提供をお願いします。・レクリエーション・入浴介助・食事介助（昼食時）・トイレ介助、オムツ交換・その他、介護・看護補助業務など ■1日の勤務例・身体介助（トイレ・オムツ交換、食事、入浴）・環境整備、見守りなど・臥床離床介助・食事配膳・下膳・検査の送迎・入院された方の情報の聞き取り・その他ナース指示の業務雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
求める人材	必要資格資格・経験不問

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

税理士補助

株式会社大原キャリアサポート

税理士補助／キャリアチェンジしたい方歓迎！時短・リモートOK！

勤務地	京都府京都市京都府京都市西京区山田四ノ坪町11-4 株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容・会計ソフトや税務申告ソフトへのデータ入力【使用ソフト：弥生会計、マネーフォワードクラウド会計、 freee、達人シリーズ】・お客様の会計チェックや経理指導・決算書、税務申告書類の作成・顧問先経営者との面談（税務・財務相談対応）など・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■中小企業経営者に寄り添い、税務や経営に関するサポートを行う仕事になります。「人と話すことが好き」「相手の立場になって物事を考えられる」という方は大歓迎です。実務経験がなくても代表と距離が近いので、基礎からしっかり学ぶことができます。 ■将来的に税理士として独立開業したい、税務・会計のプロを目指したいという意欲のある方からのご応募も大歓迎です。 ■時短・リモートワーク勤務も可能です！「ワークライフバランスを重視したい」など、あなたらしい働き方が実現できますので、まずはご相談ください（時短勤務を希望される場合は、勤務時間に応じて想定年収が変動する可能性があります）。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格【必須】日商簿記3級程度の知識をお持ちの方【歓迎】※あれば活かせる経験・資格 ◇金融機関（銀行／信用金庫）での就業経験がある方 ◇法人向けの営業経験がある方 ◇会計事務所・税理士事務所などでの就業経験がある方 ◇税理士試験科目に合格されている方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

子ども服ファミリアの接客・販売スタッフ

株式会社ファミリア

20代活躍★子ども×販売のプロへ！社内資格など教育研修充実

勤務地	兵庫県神戸市中央区西町33-2 株式会社ファミリア　関西エリア(神戸)
給与例	給与例【モデル年収例】 ◆年収380万円／入社1年目（月給23万円＋賞与） ※初年度の想定年収です ◆年収414万円／入社3年目（月給25万円＋賞与） ◆年収440万円／入社5年目（月給28.5万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容子どもたちが育つように、働きながら成長できる。「子どもの可能性をクリエイトする」ファミリアで、キャリアのステップUPを＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝子ども服を売るだけが、ファミリアの仕事ではありません。赤ちゃんとの生活のイロハやベビーウェアの選び方など、はじめてママ・パパになるご両親の方に向けた講習会「マタニティセミナー」製品だけでなくイベント、食、教育、アートなど、様々なアプローチで子どもたちの可能性を広げる「familiar method」そうした独自の取り組みでも、ファミリアの店舗スタッフは中心的な役割を果たしています。そのため仕事を通して、「販売」と「子ども」両方の専門性を身につけることができます。マタニティセミナーの講師など、社内資格制度もあり。ゆくゆくは店長や総合職など、学びを活かしてより上のステップへ進むことも可能です。子どもたちが成長するように、働きながら着実に成長していける環境が、ファミリアにはあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆当社のキャリアアップについて☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店舗販売スタッフとして活躍した後は、副店長・店長へのキャリアアップが可能。店長職は別途手当が支給されるため、収入UPにも繋がります！また意欲と適性次第では総合職へのキャリアチェンジも可能です。販売促進やWEBショップの運営など、様々な仕事に挑戦できます。働きながら、あなたが一番輝けるキャリアを見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、各ポジションや社内資格に向けた研修もご用意しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な業務内容は…】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉めなど、店舗運営業務全般をお任せします。小さなお子さんがいるファミリーや、ギフトを探してご来店される方などへの接客が主なお仕事です。お客様がお気に入りの商品を見つけられるよう、使用シーンのお伺いや商品説明をお願いします。まずは本社での研修にて、商品の基礎知識などを学びます。店舗配属後は先輩たちが慣れるまでしっかりとフォローします。アパレル販売や子ども服を扱う仕事がはじめての方も安心です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼ノルマなし！お客様との絆を大切に／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様とのお付き合いは、お子さんがお腹の中にいる時からはじまります。お子さんが生まれたら、成長に合わせたアイテムを。馴染みのお客様ともなれば「この子、あなたに会えるのを楽しみにしているんです」そんな嬉しい言葉をいただけることも。お子さんが子ども服を卒業した後も、鞄や雑貨といったアイテムでお客様とのお付き合いが続きます。そんな絆を大事にして欲しいから、当社では個人のノルマを設けていません。目先の売上よりも、お客様と子どもたちの幸せを第一に。そんな姿勢で仲間と協力できれば、成果は自然とついてくるはずです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼イベントにも携われる／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店舗ではマタニティセミナーや、子どもたち向けのイベントも実施。お仕事体験やワークショップなどの企画運営には、店舗スタッフも関わっています。子どもたちがキラキラと輝く場づくりに、あなたも携わってみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社ファミリアについて】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業から70年以上の歴史を持つ、神戸発のベビー服・子ども服のアパレルメーカーです。デザイン・素材・縫製すべてにこだわった高品質なアイテムは広く人気を集めており、出産祝いや記念日などの贈り物としても多く選ばれています。 2015年からは「子どもの可能性をクリエイトする」という企業理念を掲げ、アイテムだけでなくアートや食、教育といった様々なコンテンツをお客様にお届けしています。／長く働いて欲しいから、制度を整えました＼ファミリアの店舗スタッフは、多くが女性です。結婚や出産といったライフイベントを経ても働けるよう、社会に先んじて制度を整えてきました。産休育休の取得は当たり前。復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、時短勤務が可能です。お客様と長くお付き合いができるファミリアの仕事は、働き続けるほどにやりがいも大きくなっていきます。
求める人材	求めている人材 ◎人と接するのが好きな方 ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20代活躍中経験よりも人柄重視の採用です！お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、販売・接客の経験は不問です。保育士や飲食など、異業界出身の社員も活躍中。前職が保育士さんのスタッフも多く在籍しております。例えば異業界で販売をしていた中途入社者は、お子さまについて学びながら前職の経験を活かしてキャリアUP。入社3年目から副店長として活躍しています。／あなたの将来のために、私たちの会社を選んでください。＼「子どもたちの幸せな未来に貢献したい」「結婚や子育てを経ても働き続けたい」「子どもに関わる仕事でキャリアUPしたい」など、ファミリアでやりたいことがある方を私たちは歓迎します。どのような将来を叶えていきたいのか、ぜひ面接でお聞かせください！

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

柔道整復師

株式会社thx

勤務地	〒299-1162千葉県君津市南子安〒299-1162 千葉県君津市南子安6-21-6 株式会社thx
仕事の概要	仕事内容〇●□□□□□□□□□□□□□ 完全週休2日制×年休120日以上定時退社可能でプライベートも大切にできる！実務未経験でも安心のスタートを切れる職場です □□□□□□□□□□□□□●〇 …求人のPOINT………………………… □ほぼ残業なし □産休・育休あり＆時短勤務可 ⇒長期的に働きやすい環境！ □実技研修や動画勉強会あり □月給24～40万円 □資格手当や食事手当など待遇充実 □昇給年1回＆賞与年2回あり □雰囲気良好！人間関係に悩まない …………………………………………… ＜業務内容＞当社複合施設内にて以下の業務をお任せします。施設は面接時に選択可能です。 ⇒併用勤務もOK！ □整骨院・保険請求業務・施術（手技、電気）・受付業務・院内清掃 □介護施設・送迎・施術（手技）・利用者様の誘導（施設内）・施設清掃＊1日の施術人数 ⇒1人あたり平均10～15名＊施術時間：1回あたり30分前後＊お客様は40～50代女性が中心＊美容整体あり＊予約のお客様優先 ⇒基本的に予約で埋まっていますが、空きがあれば飛び込みも対応
求める人材	必要資格・経験＜必須＞・柔道整復師資格 ⇒実務未経験OK ・普通自動車免許（AT限定可）＜歓迎＞・管理柔道整復師資格 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●40代活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●主婦・主夫活躍中

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

経理

株式会社大原キャリアサポート

【経理管理職候補】プロスポーツチームの運営企業／賞与5カ月超

勤務地	京都府京都市京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 COCON烏丸3F 株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業である当社にて経理・税務業務を中心にお任せします。将来的には管理職としてマネジメントなども行える人材への成長を期待します。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、四半期・年次決算業務、親会社への報告資料作成、税務申告関連業務、監査対応、支払業務、債権管理、固定資産管理、予算管理など ■選手の契約に関わる業務（契約書確認）、ホームゲーム（サンガスタジアム）の運営スタッフ業務、Jリーグ関連業務（クラブライセンス申請等）など【使用ソフト：勘定奉行、楽々精算、楽々販売】 ※経理・税務業務が中心となりますが、クラブ運営に関わる業務全般に幅広く携わっていただきます。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＼採用担当より／京都唯一のプロサッカークラブ「京都サンガF.C.」を運営する企業です。 2024年もＪ1にて更なる飛躍をするために、チーム・スタッフ共に現状に満足することなく、常に創意工夫を積み重ね、常にチャレンジすべく日々仕事にあたっています。スタッフ一人一人が自身の仕事に責任を持ち、より良いクラブづくりに向けて、プロ意識を持ちながら、切磋琢磨するクラブ風土があります。今回、管理職候補として経理担当を募集します。これまでの経験を活かし、クラブを共に支え、盛り上げてくださる新たな仲間を募集しています。経理業務が中心となりますが、ホームゲームの運営やJリーグ関連業務にも携わっていただきます。スポーツ業界に興味のある方、サッカー好きな方を歓迎します。＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格詳細はお尋ねください。

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

契約社員

お弁当のルート配送・ルート営業

あじやエンタープライズ株式会社

【未経験歓迎】企業様向けの美味しいお弁当を配達♪4月入社可！キャリアアップ可能！園児募集中★

勤務地	福岡県福岡市西区福重１－３９お弁当のあじや　あじやエンタープライズ株式会社　本社
仕事の概要	仕事内容事業拡大につき、新メンバー大募集！多くのお客様に美味しいお弁当と共に笑顔と元気をお届けしてください！＜積極採用中＞福岡市を拠点に、安心・安全かつホッと一息つけるような家庭の味を追及したお弁当を配達している当社。この度、更なる事業拡大に向け、ルート配達・営業の新しいメンバーを募集いたします。あなたには会社の「顔」として、より多くのお客様へ美味しいお弁当と共に、笑顔とまごころをお届けしてほしいと思っています！未経験大歓迎！異業種・異業界からのチャレンジもOK！あなたの人柄や意欲を重視した採用です！あいさつや礼儀など社会人として当たり前のことができれば特別な経験やスキルは一切不問！もちろん前職も問いません！入社後は配達など現場の仕事からスタート。先輩に同行しながら仕事の流れやノウハウを一つずつ身につけていきましょう！会社と一緒になって「おもしろいこと」を追求できる、そんな方大歓迎です！やる気や頑張り次第でどんどんとキャリアアップが可能！最短2年で「所長」を目指すことも！当社には、前職や経験、年齢や性別に関係なく社員の頑張りを正当に評価する制度があります。そのため未経験スタートでもやる気や頑張り次第で次々とキャリアアップが可能！班長→リーダー→副所長→所長→部長…と一つひとつ着実にキャリアを重ねていけます。中には未経験入社で、最短2年で「所長」になった社員もいます！私たちは、安心・安全な食材にこだわり、お客様に美味しい弁当と笑顔を届けることをモットーにしています！毎日美味しいお弁当をお届けしている私たち。毎日口にする食事だからこそ安全かつ安心して食べられるこだわりの食材をはじめ、徹底した衛生管理にも積極的に取り組んでいます。こだわりの食材を使ったバリエーション豊かでホッと一息つけるような家庭の味を追求した弁当で「お客様が笑顔になる商品」をモットーにしています！
求める人材	資格【必須条件】・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】・職種未経験OK ・業界未経験OK ・長期勤務を希望される方・人と接するお仕事が好きな方・以下のお仕事に興味関心がある方宅配、デリバリー、配達ドライバー、ルート配送、ルート営業、既存営業、法人営業【こだわりキーワード】・学歴不問・年齢不問・ブランクOK ・普通免許の方も中型免許の方も活躍中！ ■職場環境現在こちらの部署はパートさんを含めて、女性9割、男性1割です。 30代、40代の働くお母さんも多数活躍しており、賑やかで面倒見の良いスタッフが多いです。社歴10年以上の方や、前職を早期退職後に弊社に中途入社された50代、60代の方も在籍しています。育児や介護などでブランクがある方も安心してスタートいただけます◎

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員
NEW

今春オープンのお菓子販売・試食案内

株式会社風美庵

年休125日！心にも余裕が生まれる。ちょうどいい毎日へ。面接時、お菓子をご試食いただけます♪

勤務地	福岡県福岡市博多区大字下臼井７６７－１福岡空港国内線旅客ターミナルビル２Ｆ株式会社風美庵　福岡空港店(りんごとバター。・苺のワルツ)
仕事の概要	仕事内容【素材の味わいを活かしたお菓子が大人気】『風美庵』が運営するスイーツショップで、試食PR・販売スタッフを募集。 ◎人にオススメしたくなるお菓子実際にスタッフに商品を食べてもらう機会があります。（「取り扱う全商品の試食」「新作発表する度に試食」など）商品になる前段階の試作品も、スタッフに試食してもらい意見をもらっています。本当に美味しい、人にオススメしたいと思えるものを販売・PRいただけます。 ◎面接時、お菓子をご試食いただけます♪ まずはウチの商品を食べに来てください。リラックスした雰囲気でお菓子を食べながらお喋りできればと思います。 ◎入社直後はどんなことをするの？「やることリスト」に沿って、お菓子の包み方や、PRの仕方などを一つずつお教えしていきます。未経験の方でも着実に慣れていただけるように丁寧にお教えします。完全週休2日！ちょうどいい毎日を目指すライフ重視派へ働きすぎず、休みすぎず。ちょうどいいバランスで、毎日をもっと自分らしく。完全週休2日・年間休日125日だから、家族との時間や趣味も大切にできます。「生活も大事にしたい」「でも安定して働きたい」そんなあなたにぴったりの働き方です。【子育てひと段落世代、活躍中】 ◎お喋り好きな主婦のAさん息子が中学生になり、部活などで忙しく構ってもらえなくなってしまったので、この職場でしゃべりたい欲を発散させてます(笑)その場限りのお客様だけでなく、リピーターとして何度も遊びに来てくださる方もいらっしゃいます。「○○さん会いに来たよ～」と声をかけていただけることもあり、そういう瞬間、嬉しくなりますね。 ◎風美庵のお菓子ファンだったBさん新作を試食したり、試作段階のものを食べて意見を言えるのが楽しいです。いちファンという立場から、ブランドを作り上げていくメンバーになれた気がします。私生活でも、実家帰省時や、ママ友会では、よく当社のお菓子を手土産に買って持っていきますが、「CMやってたね」とか「このお菓子可愛いよね」なんて言ってもらえる機会も多く、とても嬉しい気持ちになります。【日々の仕事】 ■店頭カウンターでの接客・販売ショーケースに並ぶお菓子のご紹介やご説明、試食品のお渡し、レジでのお会計や包装などをおこないます ■売り場づくり季節の飾りつけやPOPなどの掲示物制作など。各店舗のお客様層などを考えながら、各店舗で工夫をこらしています ■包装・プチギフトづくりご来店が少ない時間帯は、ばら売りのプチスイーツを袋詰めにしたセット商品づくりや、リボン掛け等のラッピングもおこないます。店舗ごとにオリジナルの組み合わせを考えていて、あなたのアイデアもどんどん活かせます ■販促企画試食イベントを開いたり、店舗ごとに限定セットを作ったり、近隣のライブ会場に来るアイドルさんに合わせてメンカラのリボンを飾ってみたり…。風美庵のお菓子のファンを増やすために、自由度高く、色々なチャレンジができます ■その他店舗運営業務在庫発注・売上管理・新人さんへのレクチャーなど。接客やお店の雰囲気に慣れてきたら、少しずつチャレンジしていきます ※販売ノルマなし。入社後はお菓子の味をご説明できるよう、試食も少しずつ進めていきましょう【その他の、先輩スタッフからの一言】 ◎入社6年目・Hさん（30代）の場合 ■私は元々、パートとして入社しているんです。応募動機も正直そこまで立派じゃなくて、家が近かったことと、ここなら勤務時間も合いそうだなあ…ぐらい。でも、お菓子で笑顔になってもらえるのが嬉しくて続けていたら、4年目くらいで人事の方から「社員にならない？」と声を掛けらてもらい、今に至ります ■忘れられないお客様は、結婚式を間近に控えた女性の方です。以前うちで購入されたフィナンシェをとても気に入ってくださったそうで、「これを披露宴のプチギフトにしたくて…」とのご要望を承りました。当時はまだ小さな詰め合わせのご用意が無く、社内でも事例のないケースだったんですが、本部に相談したところ「お客様に一番喜んでもらえるように動いて！」と言ってもらえたんです ■おかげで全力で、お客様と向き合うことができました。受け取る人を選ばない組み合わせは？袋に添えるリボンの色は？100名分搬入しても潰れないラッピングの仕方は？…など、お客様と作戦会議をする時間も、とても楽しかったことを覚えています ■自分に期待してくださる方のために一生懸命になれる環境かどうかって、職場選びにおいて、すごく大切なポイントだと思うんです。風美庵なら、マニュアルを超えるサービスができます。あなたも是非ここで、目の前の人を笑顔にする仕事を楽しんでください
求める人材	資格【必須条件】・販売・接客・サービス業いずれかの経験が1年以上の方（年齢不問） ※雇用形態は問いません。パート・アルバイト・派遣社員等での経験も可。フリーター歓迎【こんな方歓迎】・学歴不問。既卒者・第二新卒OK ・女性スタッフ活躍中

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員
NEW

軽自動車でのルート配送(夕食材料セットが入ったミニボックスの配送)

㈱ヨシケイ和歌山

女性スタッフ活躍中【ルート配送スタッフ】土日休み◆残業ほとんどなし◆ブランク明けの仕事復帰も応援！

勤務地	大阪府泉南市信達市場大阪府泉南市信達市場1413-1 ヨシケイ泉州
仕事の概要	募集要項職種軽自動車でのルート配送（夕食材料セットが入ったミニボックスの配送）雇用形態正社員仕事内容軽自動車での夕食材料セット＆お弁当ルート宅配【積み込むボックス】食材は、手に持ちやすいサイズの保冷ボックスに入っています。朝礼後、すぐに車へ積み込み、スムーズな出発をサポートします。【入社後・研修】約4週間の横乗り研修先輩スタッフの車に同行し、仕事の流れや配送ルートをしっかり学びます。独り立ち後も安心サポートいつでも気軽に相談できる環境で、休憩タイミングの調整など、自分なりの働き方が見つかるはずです。【目標と報奨制度】このお仕事は、地域のご家庭に安心と笑顔を届ける、やりがいある仕事です。ヨシケイ泉州では、スタッフ一人ひとりに適切な個人目標を設定し、目標達成に向けた努力をしっかり評価する報奨金制度を設けています。一件一件、真心と笑顔で丁寧にお届けすることが、信頼の積み重ねとなり、実績へとつながります。目標をクリアすれば、頑張りが報われる仕組みがあるため、あなたのやる気と成長がしっかりと実感できるはずです。また、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と温かいサポート体制が整っています。あなたの力が、ヨシケイの未来と地域の笑顔をさらに輝かせる大切な力となります。ぜひ、一緒にチャレンジして、成長していきましょう！
求める人材	資格・経験普通免許取得1年以上（AT限定可） 45歳未満の方（省令3号のイ）経験不問学歴不問【活躍中】 20代・30代・40代活躍中子育てママ在籍中主婦（主夫）活躍中

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

【子育てママ向け】を含む求人・転職情報

会員登録／ログイン

求人一覧から条件を絞り込んで探す

求人一覧から条件を変えて探す

詳細な条件から探し直す

関連サイトのご紹介