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□一生に一度の瞬間をあなたの声で彩るお仕事□1案件1.5万円
勤務地
神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道8 株式会社グレートディッパー 仕事の概要
仕事内容 □高報酬！1案件1.5万円！ □柔軟なスケジュール管理が可能 □土日祝NGは事前申告で対応可能 □経験を積むことで広がるキャリアの可能性 特別な日を迎える新郎新婦や ご家族の「感動の瞬間」を支える 司会進行のお仕事です。 心に残る披露宴を作り上げるため、 入念な準備と丁寧な進行で、 会場を笑顔と感動で包み込みます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 顧客との打ち合わせから本番まで、 多様な業務に携わることで、 高い実務スキルを身につけられます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【具体的な仕事内容】 ◆披露宴前 ・お客様とのスケジュール調整 ・披露宴当日の進行の確認や お客様の希望をヒアリング ・会場の確認 ・プロフィール紹介の原稿作成 ・最終確認電話 披露宴当日の1週間前を目安 ◆披露宴当日 ・会場スタッフ、別セクションスタッフ、 お客様とすり合わせを行い、進行や 変更点の最終確認 披露宴では、司会者としてスムーズな 進行をサポートします。 ◎パーティーの雰囲気に合わせて盛り上げ、 臨機応変に思い出に残るひとときを 演出します。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 □スキルを活かして成長できる！！ 披露宴という特別な場をサポートする 責任感とやりがいを感じられるお仕事です。 ＜採用後は＞ 経験と能力により、必要であれば個別の 研修を行ってから現場デビューをします。 具体的には… ・古い言い回しがあれば新しいものへ改善 ・声の出し方の改善 など 「ブライダル司会に慣れていない」 「久しぶりでちょっと不安」 という方も安心です。 □キャリアアップ可能！！ 司会進行のプロフェッショナルとして、 多様な現場で経験を積むことが可能！ 披露宴以外のイベント司会にも 対応できるスキルを得られるため、 さらなるキャリアの可能性が広がります◎ お客様に寄り添う仕事を通じて、 プロとしての誇りと成長を実感できますよ。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □披露宴やイベントの司会経験 【歓迎条件】 ◆若い方も活躍中 ◆ブランクのある方も歓迎 ◆披露宴司会の経験があれば優遇 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆柔軟なスケジュールで働きたい方 ◆高い報酬を目指す方 ◆司会スキルをさらに磨きたい方 ◆声を使った仕事でキャリアを築きたい方 ◆感動を届ける仕事に情熱を注ぎたい方 ◆特別な場をサポートする仕事に 興味がある方 -
ありがとうがもらえる仕事。インセンティブが無いからホスピタリティ発揮！給与高水準&分業制で休み充実。
勤務地
福岡県久留米市小頭町 6-15 家族葬「千の風」 小頭式場 仕事の概要
仕事内容 ■1日1組限定のキレイな家族葬ホール＜千の風＞の「セレモニースタッフ」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送車でお迎え（病院など） ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご紹介など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [2]搬送車でお迎え [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この三つに集約しています。 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4〜6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。 求める人材
資格 ・業界/業務の経験者は優遇します ・未経験者には、時間をかけてしっかりと研修します ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ◆異業種からの転職者も多数在籍しています◆ ・パチンコ店ホールスタッフ ・ペットショップ勤務 ・イベント司会 ・アニメーター ・コールセンター ・中古車販売 など、前職の経歴も様々です 「葬祭ディレクターとしてもっと幅広いニーズに応えていきたい」と入社した経験者も活躍中です！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため) この企業の類似求人を見る
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業務拡大のため増員決定！現地には直行直帰でやりがいあります。
勤務地
大阪府大阪市 株式会社蓮華 仕事の概要
仕事内容: セレモニーホールでの案内、式典では司会進行まで、やりがいのあるお仕事です。 ・案内業務 ・司会進行 ・清掃 求める人材
求める人材: とりあえず応募してみてください。未経験からのスタッフが多く、安心してもらえると思います。優しさだけあれば大丈夫です。 チャレンジしてみて下さい。 友人同士の応募も大歓迎！ Ｗワーク、もちろん可。 移籍や応援依頼も対応中です。 -
管理職採用！／月給40万〜55万◎／残業10時間程度！
勤務地
神奈川県横浜市港南区日野１丁目９番３号 株式会社浦山工務店 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □管理職としてあなたの経験を最大限に活かせます！ 弊社は創業以来、安全対策と環境対策を最重要視してきました。徹底した事前調査、日々の安全パトロール、月次の安全衛生協議会、年次の安全大会開催など、形骸化しない地道な取り組みを継続しています。 官公庁や取引先様からも厚い信頼を得ています。安全環境部長として、これまでのご経験を活かし、裁量を持ってさらなる安全体制の強化を推進してください。 経営層も安全への意識が高く、あなたの提案を積極的に検討します。 □安定基盤×成長性！長期的な視点でキャリアを築けます 1967年創業、横浜に根差して約60年の歴史を持つ総合解体工事業者です。安定した経営基盤に加え、社会の変化に対応し、長期的な視点での組織強化と持続的な成長を目指しています。 安全・環境分野の責任者として、会社のコアバリューを守り育てながら、次世代に向けた基盤づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 □ワークライフバランスを実現！月平均残業10時間・年間休日110日 安全管理の要職でありながら、過度な長時間労働はありません。月平均残業時間は10時間程度、隔週土曜・日曜休みに加え、祝日、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 年間休日は110日です。「安全を守るためには、まず社員自身の心身の健康から」という考えのもと、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 弊社の安全・環境管理体制の中核を担う部長職として、解体現場における労働災害ゼロ、環境負荷の低減に向けた取り組み全般を統括していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場の安全パトロールとリスク管理 ┗ 定期的に各解体現場を巡回し、潜在的な危険箇所や不安全行動を特定。作業員への直接的な指導や是正指示、リスク情報の周知徹底を行う。 ・事故・ヒヤリハット報告の管理と再発防止策の策定 ┗ 発生した事故やヒヤリハット事例を収集・分析し、根本原因を究明。具体的な再発防止策を策定し、社内および協力会社へ展開・徹底する。 ・安全衛生教育の企画・実施 ┗ 新入社員研修、職長教育、作業員向けの定期的な安全講習などを企画し、講師を務める、または外部講師を手配するなどして実施。安全意識の向上を図る。 ・従業員の資格管理 ┗ 施工管理技士、作業主任者、技能講習修了者など、業務に必要な資格の保有状況、有効期限を管理し、計画的な取得・更新を推進する。 ・安全関係書類の作成・管理・提出 ┗ 施工計画書内の安全に関する項目、リスクアセスメント、安全ミーティング記録、官公庁への届出書類などを作成・管理し、適切に提出する。 ・産業廃棄物管理 ┗ 廃棄物の分別、保管、運搬、処理が法令に基づき適正に行われているかを確認・指導。マニフェスト管理やリサイクルの推進にも対応する。 ・関連法令の遵守チェックと対応 ┗ 労働安全衛生法、建設リサイクル法、騒音規制法、振動規制法などの関連法規の最新情報を把握し、社内体制や現場作業が遵守できているか定期的にチェックし、必要な対応を行う。 ・保護具・安全備品の管理 ┗ ヘルメット、安全帯、安全靴などの保護具が適切に使用・管理されているかを確認。消耗品の在庫管理や購入手配も行う。 ・作業員の健康管理 ┗ 熱中症予防対策（水分・塩分補給の推奨、休憩時間の確保など）の実施管理、定期健康診断の受診勧奨・結果のフォローアップなどを行う。 ・衛生行事・安全衛生協議会の企画・運営 ┗ 年に一度の安全大会や毎月の安全衛生協議会について、テーマ設定、資料作成、協力会社への案内、当日の司会進行など、中心となって企画・運営する。 ・災害防止協議会の参加 ┗ 発注者や協力会社と定期的に集まり、各社の事故事例や安全対策について情報交換・議論を行い、業界全体の安全レベル向上を目指す。 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）審査対応 ┗ 内部監査の実施、外部審査機関による定期審査・更新審査への対応（資料準備、ヒアリング対応など）を行う。 ・安全運転管理 ┗ 社有車を使用する従業員に対し、アルコールチェックの実施状況確認や、安全運転に関する注意喚起、研修などを行う。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1967年に横浜で創業した総合解体工事業者です。 創業以来、安全と環境への配慮を最優先に、内装解体から上屋・地下解体まで多様なニーズに対応。ISO14001認証取得や最新工法の導入、徹底した社員教育を通じて、高品質で信頼性の高い施工を実現し、官公庁や多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 今後も持続可能な社会への貢献を目指し、長期的視点で成長を続けてまいります。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大と、さらなる安全・環境管理体制の強化を見据え、この度、安全環境部門の責任者となる部長職を増員募集いたします。 弊社では、安全と環境への取り組みを経営の最重要課題と位置付けており、これまでの豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、現場の安全レベルを一段と引き上げていただける方を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ安全環境 部長として一緒に働きませんか♪ 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1：会社理解・OJT・引き継ぎ（入社〜2週間程度） まずは弊社の企業文化、事業内容、組織体制について理解を深めていただきます。 関連部署（工事部、営業部など）との連携を図り、社内ルールや業務フローに慣れていただきます。並行して、代表的な解体現場を視察し、弊社の安全・環境への取り組みを肌で感じていただきます。 安全・環境関連業務を担当しているメンバーや関係者から、具体的な業務内容、各種書類、協力会社との関係性などについて引継ぎを受けます。 ■STEP2：基本的な業務をこなしながら慣れていく（2週間〜1ヶ月程度） 安全パトロールや、安全衛生協議会への参加など基本的な業務を遂行しながら、分からない部分が発生したら都度覚えていきます。既存の安全計画やISO関連文書を確認し、現状の課題感を把握します。 ■STEP3：主担当としての業務遂行（1ヶ月〜） 引継ぎとOJTを経て、安全環境部長として主体的に業務を推進していただきます。現場パトロールの計画・実施、安全教育の企画、協力会社との折衝、ISOマネジメントシステムの運用などを担当。 これまでのご経験を活かし、既存の枠にとらわれず、より良い安全・環境体制の構築に向けた改善提案なども積極的に行っていただくことを期待しています。経営層や現場責任者と密に連携を取りながら、全社的な安全文化の醸成をリードしてください。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・建設業、土木業、製造業、インフラ業界などでの安全管理や環境管理の実務経験（5年以上）（施工管理における安全業務でも可） ・マネジメント経験（安全管理部門や現場監督などでチームやプロジェクトの管理経験があるという経験でも可） □歓迎 ・建設業の現場経験 ・グリーンサイト等の建設業用Webサービスの経験 ・労働安全衛生法や建設業法の知識がある ・建築施工管理技士 / 土木施工管理技士 資格保持者 ・第一種衛生管理者 資格保持者 ・建設業安全管理者 受講者 ・職長･安全衛生責任者教育 受講者 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）または、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用経験 ・大規模プロジェクトでの安全管理の経験 ・協力会社や発注者との折衝や交渉経験 □ 求める経験・資質 ・リーダーシップと調整力 ┗ 現場監督、作業員、経営層と円滑にコミュニケーションを取り、安全方針を徹底できる ・リスク管理能力 ┗ 危険予知能力が高く、問題発生前に対応策を講じられる ・法令遵守意識が高い ┗ 労働安全衛生法や環境規制に対する理解が深く、社内ルールを適切に策定できる -
【業界経験者歓迎】◆年収アップ＆賞与ありで安心の職場！
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 株式会社永田屋 仕事の概要
仕事内容: ■□お客様満足度は、Googleレビューで関東NO.1■□ ◎Googleレビュー関東葬儀社部門で、1位を獲得！ ◎お客様アンケートでは、回収率88％のうち、満足度では96.2％を獲得 ともに未来を支えていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、 お客様が一番お困りになっている状況で、 「もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 …ご依頼が寄せられたら病院までお迎えに行き（搬送業務）、 ご遺族の方と打ち合わせをして葬儀の形式・ご予算・日程など決定。 寺院や協力会社へ連絡をします。 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート …葬儀後は、清算業務や様々なご相談に応じるアフターサポート業務を行ないます。 ご遺族にとって、新たな一歩を踏み出すためのサポートをしていきます。 求める人材
求める人材: 葬儀業界でのご経験をお持ちの方 要普通免許（AT限定可） 【こんな人に向いています】 ・人に感謝される仕事がしたい ・おもてなし・ホスピタリティを極めたい ・接客や人と話すことが好き この企業の類似求人を見る
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■業界優良企業です★ ■45年以上にわたり地域密着で地元の風習・地域の特性などを踏まえたサポートがご提供できます★
勤務地
ルミエール椿（埼玉県深谷市） 想定年収
480万円〜 仕事の概要
深谷市・熊谷市にあるルミエール椿で葬祭ディレクターとして葬儀全般での施行・運営をお任せします。 求める人材
【必須】営業経験のお待ちの方【歓迎】業界のご経歴をお持ちの方 -
心に残るセレモニーの運営スタッフ
勤務地
大阪府門真市北岸和田3-4-13 明倫社 本社 給与例
給与例 【モデル年収】 ◇ 450万円/ 未経験・高校新卒2年目（月給27万円 + 賞与 + インセンティブ） ◇ 500万円/ 入社3年目（月給35万円 + 賞与 + インセンティブ） ◇ 760万円/ 管理職（月給55万円 + 賞与 + インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「葬儀の仕事って難しそう・・・」 「礼儀作法とか知らないと無理なんじゃない？」 「固い印象・・・」ってイメージありませんか？ 実は、あなたの接客とか、バイト経験、ここでめっちゃ活かせます。 特別なスキルや経験より、大切なのは「やさしさ」なんです。 当社では「やさしいお葬式」をモットーに、ご家族と故人さま、双方の想いにとことん向き合い続けてきました。 大切なお別れを、最高のありがとうに変える葬儀スタッフ。 はじめての就職先が、誰かの一生を支える仕事ってアリかも。。。 社会人デビューでも安心なのは、教えることを惜しまない、あたたかいチームが支えてくれるから。 一歩ずつで大丈夫。 あなたのペースを大事に、ゆっくり成長していきましょう。 男性社員の平均年齢は27歳。 和やかだけど、シゴトには本気。 葬儀スタッフの一日、ちょっとのぞいてみませんか？ 8:00 朝は本社に集合。 朝礼はないけど、「今日も大事な一日を支えるぞ」って気持ちはしっかり。みんなで一日の予定を共有。ご葬儀の進行や搬送、お客様との打ち合わせの段取りを確認し、ご葬儀の入っている会館に各チームで出動します。 8:30 ご遺体の搬送（発生対応） 病院やご自宅から故人さまを専用車でお迎えし、安置施設まで丁寧に搬送。ご遺族の気持ちに配慮し、一つひとつの動作に丁寧さが求められる場面です。派手さはなくても、心が震える時間です。 10:30 式場の準備 祭壇や花のセッティング、椅子・備品の配置などを整えます。細かな部分まで確認し、滞りない式になるよう準備を進めます。 13:00 休憩 式が終わったら、タイミングを見て休憩。食事をとったり、先輩たちとほっとひと息つく時間です。 15:00 ご出棺 式中は司会進行、誘導、ご遺族対応などを分担しながら担当。式の締めくくりとして、ご遺族と共に故人をお見送り（出棺）します。故人やご家族にとって、あたたかな時間となるよう心を込めて支えます。 15:30 式場の片付け・清掃 式後は使用した備品の片付けや会場の清掃、次の式に向けた準備を行います。こうした「見えないところの気配り」も、葬儀スタッフの大切な仕事です。 16:30 事務作業・翌日の準備 明日のスケジュール確認、業者さんとの連携など。経験を重ねると、お仏壇やお花の発注なども任されるようになります。 17:00 退勤（※式や搬送の状況によって変動あり） 一日を終え「お疲れさまでした」と声をかけ合って退勤。落ち着いている日は、定時で帰れることも多いです。 ――他にも、 ◇ お葬式に関する事前相談、集客イベントの企画 ◇ お仏壇・お位牌のご提案、販売（各種インセンティブ手当あり） ◇ お花届け、司会ナレーションなど あなたの「やってみたい」や「得意」が自然と見つかる。 そんなお仕事です。 最初は誰でも緊張するけど、気づけば「ここって、自分の居場所かも」って思える。 年齢が近い先輩も多くて、仕事の話だけじゃなく、ちょっとした相談もしやすい環境です。 お互いに声をかけ合って、支え合う空気感がある職場。困っていたら自然と手を差し伸べる、そんな先輩ばかり。 「実家を出たいけど、お金が…」という人にもぴったり！家賃無料の社員寮があるから、大阪で生活コストを気にせず、新しいチャレンジに集中できます。 先輩たちも多くが寮出身者。 だから入社直後から**「ここが自分の居場所かも」**と思えるはずです。 「人がいいから続けられる」そう話すスタッフも多いのが職場環境です。 求める人材
求めている人材 私たちが大切にしているのは、経験や知識よりも、 「人に寄り添いたい」という気持ちがあるかどうかです。 ◇ 誰かに「ありがとう」って言われるの、ちょっと嬉しい ◇ 人の話をじっくり聞くの、得意かも ◇ みんなで助け合って動くのが好き ◇ やったことないことでも、とりあえずやってみたいタイプ ◇ 新しいことにも前向きにチャレンジできる そんなあなたなら、きっと活躍できます。 最初はわからなくて当たり前。 ゆっくり、自分のペースで成長していけばOKです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
≪冠婚葬祭業界はじめての方OK☆≫ブライダルの打ち合わせから司会進行・アフターフォロー！
勤務地
岐阜県岐阜市薮田南岐阜県岐阜市薮田南1-1 アルファクラブ株式会社 営業部 仕事の概要
仕事内容 ＼業界初めての方でも勤務OKです／ 【詳しい仕事内容】 ■結婚式の打ち合わせ ■結婚式の司会・進行 ■結婚式後のアフターフォロー を行います。 勤務開始は、研修を行います。【約2週間程度】 そこでは、冠婚葬祭の知識を1から丁寧に教えます。 なので、異業種の方からの勤務も安心してスタートできます！ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める施設 求める人材
経験・資格 ★18歳以上 (22時以降の勤務があるため、例外事由2号のため) ★未経験者活躍中です！ ★お話しするのが好きな方にピッタリです◎ ★異業種から勤務スタートしている方多数在籍中です！ ★高収入を目指したい方にピッタリです！ -
【正直求人】給与業界高水準！岩出市の葬祭プランナー☆接客経験者優遇
勤務地
和歌山県岩出市 株式会社やながわ 仕事の概要
仕事内容: 【正直求人】 良いことだけお伝えしても早期離職につながってしてしまうので、正直に話します！ 弊社では、事業規模拡大につき、ここ数年採用活動をしていますが、早期離職するケースがあります。その理由のほとんどは、葬儀業界特有の働き方にあります。 葬儀業ではお客様がいつお亡くなりになるかわからないので、弊社に限らず深夜でもお客様宅へのお迎えやそれに備えての待機対応（当然交代当番制です）があります。そのため、労働時間が長くなる場合もあり、葬儀業で働くということは、想像以上に体力と気力が必要なお仕事です。 入社前の面接の場で、業界未経験の方にそのことをお伝えしますと、ご応募いただいた方は「大丈夫です。やれます！」と仰るのですが、実際にご入社いただくと、やはりそのことを理由に離職されるケースがあります（業界未経験の方のご応募は大歓迎です！） ただ逆に、それ以外の理由で離職するケースはほとんどなく、今現在弊社で働くスタッフに弊社の良さを聞くと以下の点は良いと言います。 ・人間関係の良さ（お仕事中でも作業をしながら気さくに話せるような雰囲気です） ・社内の飲み会や休日のBBQなどの社内イベントはしない ・売上ノルマなし（売上を求める強引な営業はお客様満足を損なうと考えるためしない） つまり、上記の働き方以外の面では決して「働きにくい職場」ではないと自負しています！！ そのうえで、もっとも注目にしていただきたいのは「給与の高さ」です！ ☆葬儀業界屈指の高い給与水準☆ 葬儀業界の給与水準は低いと言われます（葬儀屋の平均年収は380万円程度だといわれます）。ただ、だからこそ、しっかりとお給料でも業界相場以上には還元したいと考えています。入社数年で業界平均の給与を超えてくる方もいます 。 体力と気力のある方なら、ある意味とても働きやすい会社だと思います。 （入社3年目年収例）400万〜700万 【お仕事内容】 地域の皆様に安心のお葬式をご提供するやりがいあるお仕事です♪ ＊ 喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ ＊ 葬儀に向けた準備 ＊通夜・告別式の司会進行および管理 ご遺体の搬送・納棺 ＊ 事務手続き など ＊女性は夜の当直当番はありません 求める人材
求める人材: 接客業経験者の方優遇！ 葬祭プランナーは、アパレル・販売員・ショップ店員・スーパー・飲食店・ホテル・受付といった接客業経験のある方なら未経験でも活躍できるお仕事です☆人と会話することに苦手意識がなければ、入社時点では特別な技術や知識は必要ありません。実際に入社される方は「葬儀業界は初めて」という方がほとんどなので安心してご応募ください！ 業界未経験の方も安心の「メンター制度」！ 入社後半年間は、先輩社員（メンター）の指導のもと、ステップアップ計画表をもとに取り組んでいただきます。まずは、葬儀の準備等できることから始めて、徐々に寝台車の運転、司会、納棺など業務の幅を広げていただきます。2か月ごとのステップアップ試験もあるので、都度ご自身の課題を解決しながら成長していける環境です。一人でできるようになるまではメンターのサポートがあるので、安心して取り組んでいただけると思います♪[z2] 【こんな方は合わないかも・・・】 ・お客様の気持ちになって考えられない方 ・決まった作業だけを黙々とやりたい方 ・人と話すのが苦手な方 ・体力に自信のない方 【私たちの想い】 私たちが求めているのは、即戦力ではありません。 当社が大切にする、心のこもったお葬儀を実現するため、我々の想いに共感してくださった仲間と働きたいと考えております＾＾ 大切な仲間を、じっくりと時間をかけて育てていく風土があります。 【資格】 必須（普通自動車運転免許：AT限定可） 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00〜17:00 ※お通夜等の対応により、月間25時間程の残業が発生する可能性がございます。 -
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地
福田工場（愛知県みよし市） 想定年収
600万円〜730万円 仕事の概要
■各拠点の危機管理体制構築や災害訓練の企画立案、100周年記念イベントや工場再編PJT推進など、危機管理… 求める人材
【必須】■総務または危機管理領域での企画・運用経験 ■一般レベル以上の書類作成スキル（文章力・表・… -
＜無資格・未経験OK＞ネイル・ピアス・服装自由♪20〜30代が活躍中の職場◎入社半年後に正社員登用あり
勤務地
神奈川県横浜市西区高島町駅 株式会社HANDICAP CLOUD 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ ・年間休日120日 ・私服出勤OK！髪型自由！ ・ネイルやピアスOK ・障がい福祉未経験も可◎ □□□□□□□□□□□□□□□□ ＜エラビバ就労移行 横浜＞ 無資格・未経験歓迎！ 就労移行支援事業所の支援員として 一緒に事業所を盛り上げてくれる 仲間を募集します♪ 〜＊〜就労移行支援とは？〜＊〜 障がいのある方が就労に向けた トレーニングを行い、 働くために必要な知識やスキルを習得し、 就職（復職）後も職場に定着できるよう サポートを行う場所です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のための モニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート （履歴書添削・模擬面接など） ・グループディスカッションや グループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習や レクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面談 など！ ★★併設されたサテライトオフィスでの支援員も募集中★★ 【仕事内容】 ＜障がい者へのサポート＞ ・業務の悩みヒアリング ・メンタルケア ・企業向け面談報告書の作成 ＜企業への雇用支援コンサルティング＞ ・業務フロー ・マニュアル作成 ・サポートプランの提案営業 【月給】 24万2,000円〜29万9,000円 ・基本給 21万974〜23万1,046円 ・固定残業代 3万1,026円（25時間分）〜6万7,954円（40時間分） ※超過分別途支給 ◆選考を通して、希望や適性を鑑み配属先を決定します。 求める人材
求める人材: ★無資格・未経験OK！ ★これから障がい福祉業界で キャリアを積んでいきたいと お考えの方、大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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業界の安定性は抜群。社員の人のよさにも自信があります！
勤務地
大阪府高槻市八丁西町４番５号 株式会社高槻葬祭 給与例
給与例 ＜月収例＞ ◆34万7000円 基本給:26万7000円＋ 残業手当(月15時間分)3万円＋ 夜勤手当(月5回)4万円＋ 担当手当1万円 ＜年収例＞ ◆26歳（入社2年）…450万円 月給26万7000円＋賞与・諸手当 ◆34歳（入社7年）…550万円 月給31万円＋賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜この募集のポイント＞ ◆少人数の小さな会社で 人のいい社員ばかりです。 だからていねいな指導、 つきっきりのサポートが可能です。 ◆学歴・経験・知識は一切問いません。 未経験入社の20代社員も活躍中！ ◆高槻密着の事業で創業55年。 業界の安定性はどの業界にも負けません。 9割の社員が10年以上の永年勤続です。 ＜高槻の地で55年＞ 私たちは創業から55年間、「高槻葬祭」という社名の通り、ずっと高槻市の皆さんの葬儀をお手伝いしてきました。「高槻駅前館 クリアメモホール」「高槻若松町 クリアメモ南館」という2つのホールで、いまも年間約300件の葬儀を執り行っています。 高齢化が進む中、お葬式の需要が増えていますので、私たちの仕事がなくなることはありません。実際、ご依頼の件数も年々増えていて、今回、葬祭ディレクターを増員することになりました。 ＜人のいい社員ばかり＞ 現在、葬祭ディレクターの社員は6人。ご家族の悲しみに寄り添う仕事ですから、全員が優しく穏やかで、人を思いやる気持ちにあふれています。「社員の人のよさ」でも高槻有数の企業だと思っています。 そんな先輩社員が一人前になるまで、ていねいに仕事をお教えしていきます。一人立ちしてからもつきっきりでサポートします。葬儀は様相が1件1件異なりますし、小さな会社ですから、完成された研修マニュアルなどはありません。でも少人数の会社ならではの温かい指導で、未経験入社の社員も着実に成長し、長く勤めてくれています。 ＜こんな社員が働いています＞ ◆前職はおもちゃ関係の会社でしたが、 少子化で業績がどんどん悪化。 安定している業界で働きたいと思い、 高槻葬祭に転職しました。 お客様はご家族を亡くされて 困っている方ばかりです。 その悲しみに寄り添い、 最後には直接「ありがとう」と おっしゃっていただけることに、 いまはやりがいを感じています。 ◆前職はリサイクルショップでした。 転居を伴う転勤を打診されましたが、 ずっと地元・高槻で働きたいという 気持ちが強くて転職を決意しました。 実は高槻葬祭には祖父のお葬式で お世話になったことがあり、 親身な対応に好印象を持っていました。 実際に入社してみると、 本当に優しくていい人ばかり。 温かくていねいな指導のおかげで、 まったくの未経験から 葬祭ディレクターになれました。 ＜仕事内容をご説明します＞ 葬祭ディレクターは、ご遺族との打ち合わせから、葬儀の進行、アフターフォローまでを担当します。メインで担当するのは月に4〜5件。必ずサブ担当がつきますので、2人1組で仕事を進めることになります。 ◆具体的には… ・事前相談、電話応対 ・寝台車で病院などへのお迎え対応 ・葬儀内容の打ち合わせ ・通夜、葬儀の式進行 ・祭壇の設営、司会業務 ◆ある1日の流れ ・08:00 出社、清掃 ・09:00 ご搬送、打ち合わせ ・11:30 お花などの発注業務 ・12:00 昼食休憩 ・13:00 式場の設営 ・15:00 打ち合わせ ・17:00 退社 ◆入社後は… ・ご葬儀に関する作法や宗派の研修 ↓ ・実際の葬儀を見学し、全体の流れを確認 ↓ ・先輩のサポート役となり、業務を勉強 しばらくは「サブ担当」として、メイン担当の先輩の仕事を目の前で見ながら、業務の進め方を学んでいただきます。もちろんその間も「見て覚えろ」というのではなく、「ここはこうして」「この場合はこう考えて」など、細かく丁寧に一つ一つの仕事をお教えします。 先輩が「もう大丈夫」と判断したら、少しずつメイン担当をお任せしていきます。その際も先輩がサブ担当としてつき、しっかりサポートしますし、何かあればすぐに相談できますので、ご安心ください。 ＜心がけていただきたいこと＞ 私たちは、故人様のご意思、ご遺族の思いを尊重し、最適な葬儀をご提案します。みなさまにも、ご遺族に寄り添い、1件1件の葬儀に心を込めて取り組んでいただきたいと思っています。心がけていただきたいのは、この一点だけです。 ＜資格の取得も応援＞ 葬祭ディレクターには厚労省認定の1級・2級の資格があります。現在、資格者は1・2級合わせて全国に約4万人(2024年時点)。お亡くなりになる方が年々増加する中、この資格の価値もますます高まっています。 勤務2年以上で2級に、2級取得後2年以上で1級に挑戦できます。試験はそれぞれ年1回。取得したいという社員には、講習会の参加費、受験費を全額会社で負担するなど全面的なバックアップをしています。 求める人材
求めている人材 未経験の方、大歓迎です！ ・学歴不問 ・経験不問 ・知識不問 ＊普通免許（AT限定可）が必要です。 ＜こんな方におすすめです＞ ・地元、高槻で働きたい ・安定している会社で働きたい ・人間関係のいい会社で働きたい ・給与にもこだわりたい (未経験でも月給26万7000円〜) ・ワークライフバランスも大事にしたい (月9日休み・残業少なめ) ＊2月のみ月8日 -
地域密着で地元に貢献／行政関連のお仕事多数／応募前の事前職場見学対応可／営業ノルマ一切なし
勤務地
〒951-8065新潟県新潟市中央区〒951-8065 新潟県新潟市中央区東堀通12番町2815番地 株式会社かざま会館 仕事の概要
仕事内容 未経験から活躍できる正社員募集！ 景気に左右されにくい安定業界！ 20代・30代のスタッフも活躍中！ 行政関連のお仕事も多数請け負っています！ 【正社員のポイント】 〇正社員として安定して働ける 〇葬祭業界未経験者もOK 〇事前相談で土日祝休みも取得可 〇営業ノルマ一切なし 〇資格取得支援有(葬祭ディレクターなど) 〇賞与・昇給有 〇中高年世代の方も活躍中 〇新卒・第二新卒者もお気軽にご相談ください 【活かせる経験】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・葬祭正社員 ・法人営業正社員 ・ルート営業正社員 ・接客・販売正社員 ・ホテルフロント正社員 ・夜勤正社員 異業種からの転職者も多数活躍中です。 充実の福利厚生であなたが働きやすい環境を整えております。 【正社員の仕事内容】 葬祭ディレクターは葬儀をサポートするお仕事です。 葬儀に関連するお仕事を始め、 法事の打合せ・準備や事前相談など、 人生の最後を彩るためのお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には＞ 〇ご遺族との打ち合わせ、プラン案内 〇各種発注業務(お花・棺・料理・祭壇など) 〇会場の設営 〇通夜・葬儀の司会・進行 〇通夜・葬儀のサポート業務 〇集金業務 【土日休みの相談も可】 休日は月7日程度のシフト勤務になります。 完全土日祝休みのお仕事ではありませんが、 事前相談により土日休みの調整も可能です。 お子さまの行事や家族行事などにも柔軟に対応致します。 【入社後の流れ】 入社後は座学や同行研修を繰り返し、 各自のペースで独り立ちを目指していただきます。 ・座学でご葬儀に関わる作法や宗派研修。 ↓ ・実際の葬儀を見学し、全体の流れを確認。 ↓ ・先輩のサポート役として業務を勉強します。 ↓ ・ご葬儀を一人で担当できるようになったら独り立ち。 【応募前の会社説明・職場見学受付中】 ご希望者は応募前の会社訪問も対応可です。 まずは会社説明や職場見学を行った後、 希望者については後日面接を調整致します。 お気軽にお越しください。 ※お電話でのお問合せはこちら↓ TEL：025-222-3796(担当／風間) 求める人材
資格・経験 45歳以下(長期キャリア形成による) -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
蒲郡エリアの各会館（愛知県蒲郡市） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
ご経験を活かして、当社が運営する葬儀場(平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など)における葬儀の式運営… 求める人材
【必須】葬儀場での勤務経験【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人前で自… -
自分の仕事に誇りを持っている先輩に囲まれながら、無理なくスキルアップできる環境が整っています。
勤務地
岡山県岡山市東区藤井２５９−１ 株式会社クリエイティブスタッフ大和 岡山東典礼会館 仕事の概要
仕事内容 葬儀セレモニーの進行サポート、食事の接待、部屋の清掃をお願いします。全くの未経験でも大丈夫ですよ。 主な業務は、ご葬儀の式場セッティング、ご案内、進行、配膳、片付けなどです！ 最初は先輩スタッフがついて教えていきますので新人さんも安心してください。基本的なマナーから、葬儀に関する知識もひとつひとつ指導します。 接客が好きな方、人のお世話が好きな方ぜひどうぞ。 土日祝勤務できる方、フルタイムで働ける方は歓迎。20代から60代まで幅広い年代の方が働いています。 ご葬儀・セレモニーは優しさ・思いやりの気持ちを持って笑顔で業務に取り組める方は大歓迎。また人から「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じる方なら業界初心者でも活躍できます。 家族を送り出した日中のスキマ時間を活かして活躍している主婦さんや、仕事を掛け持ちしている方もいます。 日程や時間の融通が利くので、自分のライフスタイルを崩さず安心して働けます。自分のペースで働けるので居心地も抜群！長期勤務スタッフもたくさんいるんですよ。 これからさらに需要が増える職業。ホスピタリティのプロとして一人前のスキルと心構えが身につきます。 「終活」を早いうちから始める方も多い昨今、セレモニーにはより一層の“質”が求められています。スタッフの教育に力を入れている当社で確実にステップアップしませんか? 積極採用中 平成2年の設立以来、冠婚葬祭の総合プロデュース・各種司会業務・司会養成スクールの運営を行っています。 ご葬儀・ブライダルなどの冠婚葬祭において、司会からサービス部門までを幅広くプロデュースしている当社。従業員は約400名。社内イベントや研修制度に注力しています。 求める人材
資格 95％以上の方が未経験からのスタートです。 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いておられ、年齢を重ねても長く続けられるお仕事です。 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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【自然葬スタッフ】未経験歓迎／自然葬を担当するセレモニースタッフを募集／創業90年超の安定企業です
勤務地
神奈川県平塚市明石町２５−１ サン・ライフ サカエヤ・ホール 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容 自然葬に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・ご遺族様との事前相談、カウンセリング ・施行のスケジュール調整、事前準備 ・お客様の送迎、案内 ・自然葬の司会、進行 ・施行後のアフターフォロー、精算対応 ・散骨証明書の発行、送付 ・クルーザーの管理、漁港関係者との関係構築 ・SNS等での情報発信 など ■自然葬について 自然葬とは、お亡くなりになった方の遺骨を海や山などの自然に還す埋葬形式です。 宗教やしきたりにとらわれない自由な埋葬方法として、海や自然が好きだった方や、継承者がいない方を中心に希望者が増えています。 当社では、相模湾で行う海の散骨、小田原の里山で行う山の散骨、ヘリコプター搭乗での空からの散骨など、様々なプランを実施。 ご用命件数も年々増加しており、自然葬スタッフを増員する事となりました。 ■船舶免許も取得可能 船舶免許取得支援制度の他、確定拠出年金・従業員持株会・社員旅行等待遇面も充実しています。 安心して長期就業いただける環境が整っております。 ■当社（サン・ライフグループ）について 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。 お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 求める人材
資格 ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ■その他 ・年齢・学歴不問 ・未経験者可 ・長期働ける方歓迎 -
未経験者OK 半年〜1年半かけてあなたを一人前に育てあげます！ 20代〜40代の男女を中心に活躍中
勤務地
東京都昭島市中神町東京都昭島市中神町3-1-1 ハラダ協同サービス株式会社 昭島営業所 仕事の概要
募集要項 職種 総合職（企画・運営） 雇用形態 正社員 仕事内容 セレモニーの企画・運営業務を担当していただきます。 ■企画 ・お客様との打ち合わせ ・プランの提案、見積作成 ・式の立ち会い 好きだったお花や音楽を取り入れるなど、 皆様の想いに寄り添った式をご提案していきましょう。 ■運営 ・生花や料理、車の手配 ・式場のセッティング ・式当日の進行 ・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 葬儀の基礎から用具の使用方法、式の流れまでイチからじっくりと学んでいただきます。 入社後半年ほどはマンツーマンでサポート。 その後〜1年半ほどをかけて独り立ちまでフォローします。 また、厚労省認定の「葬祭ディレクター」の資格取得をバックアップ！ 出張費・受験費用を含めてあなたを後押しします。 一生モノの資格を手にするチャンスですよ◎ 求める人材
資格・経験 高卒以上 20〜40代の男女活躍中！ 未経験・正社員デビュー・第二新卒歓迎！ U・Iターン大歓迎中！ ＜こんなあなたにピッタリ＞ ◆好きな街に根ざして働きたい ◆誰かに寄り添う、やりがいある仕事がしたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆一人で黙々と働くより、チームプレーが好み -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
蒲郡エリアの各会館（愛知県蒲郡市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
当社が運営する葬儀場（平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など）における葬儀の式運営をお任せします。… 求める人材
★未経験者大歓迎！業界/職種不問★【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１−２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15−14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4−24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
自分の仕事に誇りを持っている先輩に囲まれながら、無理なくスキルアップできる環境が整っています。
勤務地
岡山県岡山市南区福浜西町６−１０ 株式会社クリエイティブスタッフ大和 岡山南典礼会館 仕事の概要
仕事内容 葬儀場での法事の進行、食事の配膳、片付けをお願いします。全くの未経験でも大丈夫ですよ。 最初は先輩スタッフがついて教えていきますので新人さんも安心してください。基本的なマナーから、葬儀に関する知識も一つひとつ指導します。確実に覚えていきましょう。 土日祝勤務できる方は歓迎。20代から60代まで幅広い年代の方が働いています。 優しさ・思いやりの気持ちを持って笑顔で業務に取り組める方は大歓迎。また人から「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じる方なら業界初心者でも活躍できます。 家族を送り出した日中のスキマ時間を活かして活躍している主婦さんや、仕事を掛け持ちしている方もいます。 日程や時間の融通が利くので、自分のライフスタイルを崩さず安心して働けます。自分のペースで働けるので居心地も抜群！長期勤務スタッフもたくさんいるんですよ。 これからさらに需要が増える職業。ホスピタリティのプロとして一人前のスキルと心構えが身につきます。 「終活」を早いうちから始める方も多い昨今、セレモニーにはより一層の“質”が求められています。スタッフの教育に力を入れている当社で確実にステップアップしませんか？ 積極採用中 平成2年の設立以来、冠婚葬祭の総合プロデュース・各種司会業務・司会養成スクールの運営を行っています。 ご葬儀・ブライダルなどの冠婚葬祭において、司会からサービス部門までを幅広くプロデュースしている当社。従業員は約400名。社内イベントや研修制度に注力しています。 求める人材
資格 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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未経験でも大丈夫！適職診断、掲載中！創業110年以上の安定企業！夕方の定時退社も可！
勤務地
愛媛県西条市三津屋221-8 東予メモリアルホール 仕事の概要
仕事内容: ・未経験でも大丈夫！まずはアシスタントからスタート！ ・人の想いに寄り添う“究極のサービス業”！ ・暗い雰囲気ばかりでなく、感謝されることも多いお仕事！ ・16：45の定時退社も可能！ ・夜勤や急な呼び出し一切ナシ！ ・ワークライフバランスも充実！ ・創業110年以上！地域密着の葬儀社！ ・東予メモリアルホールのスタッフを積極募集中！ ★★ あなたは向いてる？「葬送の仕事・適職診断」も掲載中！ ★★ ---------------------------------------- 【仕事内容】 西条市にある、東予メモリアルホールにて、まずは先輩の葬祭スタッフのアシスタントからスタート。徐々に業務を覚えながら一人前を目指していきましょう。周囲のスタッフがしっかりとフォローしていく体制が整っているので、未経験の方も安心です！ ＼ココがポイント！／ ★まずはアシスタントからスタート！ 入社後は先輩のサポート業務から徐々に始めていきます。未経験の方もムリなくスタートできる環境が整っています！ ★ワークライフバランスも大切にできる！ 葬儀を担当しない日は16：45の定時退社も可能！もちろん夜勤や急な呼び出しも一切ナシ。プライベートやご家族との予定にあわせて休みも取れるので、ムリなく長く続けていけるお仕事です！ ★決して、いつも暗い雰囲気ではありません！ 悲しみに寄り添う仕事ではありますが、いつも暗い雰囲気ばかりではありません。現場にあるのは“静かな感謝”や“ほっとする空気”。ご遺族と静かにお話ししたり、「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 下記の業務について先輩のサポートをしながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■セレモニー関連 お迎えから式の手配、通夜・葬儀の進行までを担当します。ご遺族と故人様の想いに寄り添ったセレモニーを進行するためのディレクション業務を行います。 〜〜主な業務の一覧〜〜 ・ご遺族との打ち合わせ ・葬儀の形式、ご予算、日程などの調整 ・寺院、協力会社への連絡、手配 ・式場の準備、設営 ・お通夜、告別式での司会進行 ・事前相談 など ■アフター業務 一周忌・三回忌などの年忌法要の準備や手配、仏具や返礼品などのご案内を行います。 ※ノルマはありませんので、ご安心ください。 【入社後の流れ・教育制度】 ▼まずは座学研修からスタート！（数日間） 葬祭に関する基礎知識やマナーなど、業務を進める上での基本的なことを学びます。 ▼その後は先輩によるOJT研修を実施！ 先輩スタッフのアシスタントを行いながら業務の流れを覚えるとともに、専門的な知識やスキルを徐々に身につけていきます。 ＼ココがポイント！／ ★仏事に関する知識などもイチから学べるので大丈夫！ ★経験豊富な先輩がしっかりと教えてくれるので安心！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 和やかな雰囲気の職場で、頼れる先輩ばかり！ 東予メモリアルホールでは、現在3名のセレモニースタッフが活躍中。その他の役割のスタッフもあわせて、全体で7名が在籍しています。小規模な組織なので、雰囲気は和やかでアットホーム。分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に相談や質問ができる環境なので安心です。みんな新しい方の入社を心待ちにしています！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません！ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方、歓迎します！】 ★心の回転の早い方 当社で活躍する上で大切となるのは、“心の回転”です。頭の回転よりも、目の前の方にどれだけ 心を尽くせるかという気持ちと、その想いを実現させる行動力が重要となります。 そのためには「ホスピタリティ」「想像力（イマジネーション）」「成長意欲」が大切。AIではできない仕事であり、お客様と心を通わせる職業です。“究極のサービス業”を目指していきたい方、ぜひお待ちしています！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
豊橋エリアの各会館（愛知県豊橋市） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
ご経験を活かして、当社が運営する葬儀場(平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など)における葬儀の式運営… 求める人材
【必須】葬儀場での勤務経験【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人前で自… -
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上
勤務地
福岡県久留米市 穴吹ハウジンググループ 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：穴吹ハウジンググループ 設立年：1983年11月28日 資本金：1億円 売上高：221億8,900万円（2022年6月期） 従業員数：3,697人（2023年1月1日時点） 事業内容： 1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 分譲マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供するマンション管理アドバイザーをご担当いただきます。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ・理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ・入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者向けキャリア研修 ・資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます。） ・基本PCスキル（Word、Excel、PPT） ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 【歓迎される資格・経験】 ・マンションフロント営業経験者 下記の資格をお持ちの方 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 ・プレゼンテーション経験者や会議の進行役経験者は歓迎です この企業の類似求人を見る
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創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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長期案件
勤務地
東京都千代田区飯田橋駅 株式会社エニー 仕事の概要
仕事内容: 業務A）誤課金、誤ポイント付与、還元の防止、不正利用インシデント管理など 業務B）サービス利用状況のデータ集計・分析業務 A：B＝6：4 業務内容 ：・上記業務から派生する付帯作業の定型や標準化を目指したセッション、 システム担当者との要件を確認し、要件定義書の作成、 ・ システムフローの作成をする。 ・関係各所と各種セッションのセッティング、司会進行 ・開発スケジュールの管理 ・作業マニュアル化、手順書修正、新規作成 求める人材
求める人材: ・システム担当者とのコミュニケーション能力 システム経験がある方が望ましい。あるいは 経験はなくても、システム開発の流れの基本を 理解している事が求められる。 最短で品質高いゴールを目指すには、どうすべきかを 考えて行動する姿勢が求められる。 Excel、PowerPointでのドキュメント作成 メール、打合せ議事録等のビジネス文書 -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
豊橋エリアの各会館（愛知県豊橋市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
当社が運営する葬儀場（平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など）における葬儀の式運営をお任せします。… 求める人材
★未経験者大歓迎！業界/職種不問★【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人… -
岡山市中区／挙式・披露宴の【司会進行】年齢・経験不問◎時間・曜日相談OK◎
勤務地
岡山県岡山市中区湊岡山県岡山市中区湊1344-56 森の邸宅 彩音(あのん) ANON 仕事の概要
募集要項 職種 ブライダル司会 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 結婚式披露宴の司会進行 ※正社員として勤務も相談に応じます 求める人材
資格・経験 未経験OK 年齢・経験不問 ※WワークOK ※扶養控除内勤務もOK！ -
「今」だからできる挑戦があります
勤務地
〒320-0065栃木県宇都宮市駒生町栃木県宇都宮市駒生町1417-17 株式会社ユニオン・トレード 仕事の概要
お仕事内容 ＼葬祭セレモニーの司会進行など担当／ 通夜・葬儀の準備をはじめ幅広い業務に 未経験から携われるポジションです チームで目標を設定するので お互い支え合いながら働きやすい環境です 【お願いしたい仕事内容】 ■通夜・葬儀の準備、備品手配 ■お見積書、ご請求書作成など事務業務 ■会員様向けイベントの企画、主催 など 【グループ会社だから手厚い福利厚生】 合計7日間のリフレッシュ休暇や 温泉施設での入浴が優遇されたりと 従業員の働きやすさも大切にしています 【勤務地】 栃木県宇都宮市駒生町1417-17 ※車通勤OK -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１−２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
豊川エリアの各会館（愛知県豊川市） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
ご経験を活かして、当社が運営する葬儀場(平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など)における葬儀の式運営… 求める人材
【必須】葬儀場での勤務経験【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人前で自… -
未経験歓迎！充実の手当あり♪有給休暇取得率100%□駅チカ☆
勤務地
大阪府大阪市淀川区西三国4-9-4 株式会社花福 家族葬ホール みくにの里 給与例
給与例 【月収例】 月収28万円/20代男性/残業：月15時間 基本給20万円＋当直手当5万4000円＋ 諸手当 仕事の概要
仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー □未経験でも安心のサポート体制！ □充実した手当あり！ □有給休暇取得率100%！ プライベート充実！ □6年間で業績3倍の成長企業！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 当社は葬儀式施行と施設運営を手がける 会社です。 事業拡大に伴い、 新しい仲間を募集します！！ ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ 葬儀のプラン提案、会場設営、 式の司会進行などをご遺族と打ち合わせをし 最良のプランをご提案します。 「任せてよかった」「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのある お仕事です□ □未経験歓迎！ ー 慣れるまでは先輩がつきっきりで サポートするので未経験の方でも安心です！ 一つひとつの業務を確実に身につけていただけます◎ □働きやすい環境！ ー 当直は3日に1回程度で自宅待機OK！ 当直時以外の緊急呼び出しは 基本的にはありません！ 有給休暇の消化率100%を実現しており、 計画的に休暇を取得できるため、 旅行なども安心して楽しんでいただけます♪ 各種手当が充実しており、 頑張りがしっかりと評価されます！ 私たちと一緒に、 誰もが通る別れ道のお手伝いを していただけませんか？ ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からスタートできる仕事がしたい方 ■新たなキャリアにチャレンジしたい方 ■コミュニケーションや接客が好きな方 ■一から丁寧に教えてもらえる環境で 働きたい方 ■腰を据えて長期で働きたい方 ■優しいスタッフが多い環境で働きたい方 ■誰かをサポートすることが好きな方 -
展示会・国際会議・セミナーなど、主にBtoBのイベントの企画や現場運営をする会社
勤務地
東京都江東区 東映グループ人材事業部【東映キャリアワン】 仕事の概要
仕事内容: 大手企業や官公庁及びイベント主催者に対し、各部門と連携しながらイベントや広告の企画提案〜運営まで、プランニング・ディレクション進行、社内の創造的な要素と社外のリソースを組み合わせながら企画を主導する部門ので業務。 ＜業務内容＞ ○映像制作：企画/構成/撮影/編集/3DCG/完パケまで(外注コントロールを含む)□提案・進行 ○展示会イベントのステージ提案・企画・運営（映像制作、司会手配なども含まれます) ○その他、展示品等と関連するコンテンツの制作（インタラクティブコンテンツ等)企画・提案 求める人材
求める人材: * 映像制作もしくは、イベント企画・運営経験者 * 広告代理店、イベント制作会社等で実務経験者 * 部課員5名以上のマネジメント経験者 -
完全週休2日制！シフトの融通◎頑張り次第で給与もUP！
勤務地
静岡県浜松市中央区飯田町３３２−１ 出雲殿互助会の家族葬 飯田 給与例
給与例 【給与例】 男性/28歳/社歴3年8カ月/一般社員 430万円 （基本給＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様から感謝をされる 貢献度の高いやりがいのあるお仕事です！ 年間休日110日＋有給取得可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (( おすすめポイント！ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験歓迎！ └接客などの経験があれば尚可◎ □月平均残業時間20時間！ └1日1時間程度の残業◎ □充実の研修制度！ └入社後に3ヵ月の研修実施◎ □学歴不問！ □完全週休2日制！ └有給取得もしやすい環境◎ □インセンあり！ └頑張りに応じてしっかり給与に反映！ □シフトの希望が通りやすい！ └年末に5連休を取得した社員も◎ ＊＊＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊＊＊＊ ■故人様の搬送 ■通夜の準備・進行、葬儀の打ち合わせ （祭壇や棺、供物等の選定） ■故人様の趣味や人柄などの情報収集 ■役所の手続き、宗教者への連絡、日程調整 ■電話対応 ■葬儀明細の説明（葬儀の司会も担当） ■会場設営 （故人様の思い出の品やお写真の飾りつけ） ＊＊＊＊＊職場環境＊＊＊＊＊＊ 現在20名のスタッフが在籍！ 20代〜40代のスタッフが中心です。 未経験からスタートしたスタッフも 活躍中です！ 実際にアパレル、飲食店、本屋さん等 他業界から入社してくれた方が スタッフとして活躍しています。 シフトは1ヵ月前くらいに提出！ 希望のシフトを出して頂き、 他の方と休みが被っていなかったり 業務に支障がなければ希望通りになります！ 休みの希望が被った際は、 従業員同士で相談をして決めています。 土日に休みを取ることも可能です♪ なるべく希望が通るように配慮します◎ 気軽に相談可能です！ ＊＊＊＊＊研修制度＊＊＊＊＊＊ 未経験の方でも安心して業務を 習得できるように、入社後に 浜松か愛知県にある研修施設にて 3ヵ月の研修を実施します。 接客スキルや葬祭の知識、実務研修を 通じて基本を学んで頂きます。 配属後も先輩社員と同行を行い 出来る業務の幅を増やして頂きます。 未経験の方でも安心して業務を 行えるようになる環境です◎ ＊＊＊＊＊モデル社員＊＊＊＊＊＊ 男性/28歳/社歴3年8カ月/一般社員 入社のきっかけは、人に感謝をされる 仕事がしたいと思い入社。 葬儀を通して直接お客様から 「ありがとう」と感謝をされることが 多く、やりがいに繋がっています。 平均年齢も若く、人間関係にも困らず 活気のある職場です◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・接客、営業経験 （アパレル、飲食、本屋などでも可） ・葬祭業界での経験者 -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
豊川エリアの各会館（愛知県豊川市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
当社が運営する葬儀場（平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など）における葬儀の式運営をお任せします。… 求める人材
★未経験者大歓迎！業界/職種不問★【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人… -
勤務地
〒933-0806富山県高岡市赤祖父〒933-0806 富山県高岡市赤祖父547 セ・プレいたの 仕事の概要
仕事内容 ・‥…─* ・‥…─* ・‥…─* □異業種からの転職者がたくさん在籍 □研修が3ヶ月あるので未経験も安心□ ＞＞サポートスタッフ 募集中 ・‥…─* ・‥…─* ・‥…─* ＼＼ 求人ポイント ／／ ＊1934年より、想いを汲み取る葬儀社 ＊年間休日120日。残業は少なめ ＊思いやりや耳を傾ける才能が活きる ＊担当制でご遺族の話をじっくり聞けます ＊最短内定まで1週間で対応可能◎ 【 業務内容 】 司会進行・式典アシスタント、 会場準備作業などのディレクターの サポートをメインでお任せします！ ●ご家族との打ち合わせ ●葬儀の企画 ●式場の準備 ●会場の設営 など ▼未経験入社の方も在籍◎ 現在スタッフは20名。 前職は動物園スタッフなど様々！ 30〜50代中心に幅広く活躍しています。 □性別不問で活躍できる職場です□ 産休や育休取得実績あり！ライフステー ジが変わっても退職することなく安定し て長く働くことができます♪ ⇒⇒⇒実際に取得実績ある当社だからこ そ、気軽に相談できる環境なんです◎ ▼穏やかな雰囲気で心地いい◎ お互いに近すぎず遠すぎない、 ほどよい距離感を保っています。 「穏やかな雰囲気で心地いい」という理由で 20年以上勤めている方もいますよ！ ＼応募前の職場見学も絶賛受付中！／ 会社の雰囲気を知りたい…！と思った方は お気軽にお問合せ下さい！ 求める人材
必要資格・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験者歓迎◎ └同行研修で3ヶ月間じっくり学べる └資格取得費などを会社で全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ★応募ポイント★ ≪新卒・第二新卒も中途入社も大歓迎≫ ≪ミドル世代・シニア活躍中！≫ ≪未経験者歓迎≫ ≪経験者歓迎≫ ≪無資格歓迎≫ ≪ブランク歓迎≫ -
＜今の仕事に満足出来ないアナタへ！究極のサービス業がココにあります＞学歴・経験不問！資格取得支援制度あり！おもてなしと感謝のお仕事です。
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和駅 株式会社博愛社 仕事の概要
仕事内容: 無我夢中で仕事をしてきた。 成績を上げるために、毎日走ってきた。 給料が上がって生活が楽になった！ だけど、本当にこれで良いんだっけ？ この仕事は誰かの役に立っているのか？ ずっとこのままでいいのか・・・？ そんな「何か物足りない」アナタに、 ＜究極のサービス業＞についてお話します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □創業65年！『日本一の葬儀社』を目指してます！ □故人様をおくる『葬儀』に関わるお仕事 □司会やディレクションをお任せします！ □年齢・性別・学歴・経験一切不問！ □スタッフの8割が業界未経験スタート！ □飲食、美容、保育など他業種からの転職者多数！ □司会デビューまではアシスタントとして勤務 □責任は強いけど、感謝にあふれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼カジュアル面談実施中！／／ ・リラックスして担当者と話してみたい ・面接前の志望動機になる話を聞きたい ・どんな仕事内容か詳しく知りたい そんな方は一度「カジュアル面談」してみませんか？ 〜カジュアル面談とは？〜 博愛社では採用面接以外に、 リラックスしてお話できる「カジュアル面談」をご用意しています。 ご希望の方は、こちらの求人から応募後に、 メッセージでお知らせ下さいね^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を活かして、ご遺族様のためにオンリーワンの葬儀を創る『究極のサービス業』 （スズキさん／社歴15年／38歳） 気が付けば博愛社に入社して15年が経っていました。困っていたら助け合う、お互いを尊重し合えるそんな関係の中、人生に一度きりしかない葬儀をみんなで創りあげています。 実は昔、私の祖父の葬儀を博愛社で行いました。その時に、「すごく素敵な葬儀だなぁ」と感動したことがきっかけで、葬祭に関わる専門学校へ進学しました。ですので正直いうと、私自身は他業種からの転職者ではありません。ですが、実際にいま『葬祭ディレクター』として勤務している社員には、不動産業、ホテル業、美容師や飲食店など様々な業界出身者がいます。「葬儀の司会って難しそう」と、不安な方も多いと思いますが、司会業をやっていたことのあるスタッフはいません(笑) 声のトーンや言葉遣いなど、イチから丁寧に研修がありますので、安心してくださいね。 葬儀社の仕事は、『究極のサービス業』だと思っています。100人のお客様がいれば、100通りの不安やお悩みがあります。心の整理がつかないご遺族様もいらっしゃいますが、そんな中でも丁寧に寄り添い、どんな葬儀をご提供できるか？きちんとお話を聞くことが大切です。葬儀は人生の中で1回きり。責任は重いけど、だからこそやりがいもあります。 少しでも気になったら、まずはお電話かWEBにてご応募ください！面接では、あなたのこれまでの経験や、仕事に対する思いについて聞かせていただきたいです。ご応募お待ちしております！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 葬儀の司会進行スタッフとして、通夜、告別式（葬儀）等での司会業務を行っていただきます。 ・式次第に沿ったセクションごとのアナウンス ・弔辞、弔電の朗読 ・ご遺族様から伺った故人様のエピソードの読み上げなど ※宗派や故人様の出身地、ご要望のプランニングに合わせた進行となります そのほか、当日の葬儀に向けてのディレクション業務や、ご遺族様、僧侶・神官・牧師、スタッフとの打ち合わせ、生花、返礼品、料理の手配などの業務も行っていただきます。 ＊運営は一人ではなく複数名で行いますのでご安心ください！ ＜入社後の流れ＞ 座学や教育担当の先輩から、葬儀の専門知識や接客マナー、言葉遣いやお話のトーンなどを丁寧にお教えします。また、最初は葬祭アシスタントとして勤務していただきますので、研修は１〜２ヶ月ですが、すぐに「司会を担当してください！」とはなりませんので、ご安心くださいね。有名ホテルやレストランなど、異業種からサービスの極意を学ぶ研修も年1回開催しています。 ＊研修はさいたま市内5箇所のオーロラホールいずれかで行います。 ＜プランニングは別の担当が行います＞ 最初に葬儀の流れや、喪主様からどのような式にしたいか？をヒアリングする業務など、葬祭プランを作成する業務は別のスタッフが行います。過去には葬祭ディレクターがすべて担っていたのですが、業務負担が増えてしまっている状況を改善するために、役割分担を実施。結果、残業も減り、司会進行業務に集中できる環境に改革できました。 ―――――――――― もっと当社のこと知りたい方は 是非当社HPもご確認ください！ HP：https://hakuaisha.jp/recruit/ youtubeチャンネルでも働くスタッフを紹介しています！ https://youtu.be/edgb6CKEYX4?feature=shared ―――――――――― 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！司会未経験でもOK！＞ 【必須】普通免許（AT限定可） ※学歴・性別・年齢・経験一切不問！ ※20代〜50代までの社員が活躍中 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・誰かのために全力を尽くせる仕事をしたい ・人の役に立てた時、とても嬉しい ・コミュニケーション力やヒアリング力を活かしたい ・心に残る葬儀を経験したことがある ・誰かに感謝され喜ばれることにやりがいを感じる方 ・何ごとにも責任感を持って取り組める方 ・司会にチャレンジしてみたい ＊こんな前職の方が活躍中 保険会社、ホテル業、アパレル、飲食店、公務員、整備員、塾講師、観光業 など この企業の類似求人を見る
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＜賞与年2回(年4.60ヶ月)／安定性＆将来性◎□＞20代〜40代の男性が活躍中！残業月平均10h以下／各種手当充実
勤務地
東京都文京区千駄木3-52-1 道灌山会館 社会福祉法人東京福祉会 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫3つのおすすめポイント！□□≪≪≪ □□無理なく働ける、だから続けられる 残業は月平均10h以下で、夏季休暇などの制度も充実！ 現在、当法人の葬儀部門では約90名のスタッフが勤務しており、 そのうち9割以上は未経験でのスタートです！ 丁寧に研修、OJTを実施するので安心してください。 □□「葬儀屋さん」ではなく個人として感謝されるお仕事 最後に「良い葬儀だった」と笑っていただけるように、 全力で故人様・お客様と向き合うお仕事です。 「〇〇さん」が担当で良かったと言ってくださることも、 やりがいに繋がります！ □□法人創立100年の安定基盤 長年にわたり地域へ根ざした葬祭事業を展開しています。 法人創設105年を記念して 当法人について映像を作成しました。 ぜひ、お気軽にご覧ください！ 【Youtube法人紹介動画□】 https://youtu.be/ZNjED2xhzqk 【仕事内容】 葬祭スタッフのお仕事です。 ＜詳しい業務内容＞ ・ご葬儀の打合せ ・寝台車の運転 ・ご遺体の搬送 ・式場設営撤去 ・司会進行 など ご葬儀業務全般に携わっていただきます。 ＜１葬儀１ 担当制について□□＞ 弊社では、各業務において分業制ではなく、 お客様1組1組ときちんと向き合えるように、 １葬儀１ 担当制で最初から最後までサポートします。 ただ、業務量に応じて、 分担して進めていく業務ありますので、 安心して業務に取り組める体制をとっています！ -------------------------------------- ＜知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎＞ 葬祭に関する知識やスキルなどの すべてを１から学べる環境です！ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 ＜スキル＆キャリアアップできる環境＞ 幅広くスキル＆キャリアアップを目指せます。 将来的には葬祭スタッフ業務以外に 従事することもできるため、 葬祭のスペシャリストとして より専門的に成長することができます。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通運転免許（AT限定可） ※ミニバンを運転するため、 普段から運転しているなど 運転に問題が無い方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代男性が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんなお仕事を探している方も大歓迎＞ 接客／販売／飲食／ホールスタッフ／ホテル／フロントスタッフ／ -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
豊田エリアの各会館（愛知県豊田市） 想定年収
450万円〜550万円 仕事の概要
ご経験を活かして、当社が運営する葬儀場(平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など)における葬儀の式運営… 求める人材
【必須】葬儀場での勤務経験【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人前で自… -
女性活躍中！地域密着の葬儀社で長く働きませんか？ 〜出産・育児・介護にも柔軟に対応〜
勤務地
岐阜県多治見市 株式会社双葉葬祭 仕事の概要
仕事内容: 葬祭ディレクター・アシスタントとして、ご遺族とのお打ち合わせからお通夜葬儀の準備・進行などの葬儀担当者としての業務を行います。（月数件程度） 具体的な業務内容 【基本的な業務】 ●事務所待機・整理清掃 ●お客様お問い合わせ対応 ●他担当者の葬儀の手伝い（会場設営・焼香案内・受付対応等） ●葬儀後の式場の片付け・清掃 【葬儀担当業務】 ●病院へのお迎え（日中のみ） ●葬儀内容の打合せ ●通夜・葬儀の準備（会場設営／供花・供物等の手配など） ●通夜・葬儀の司会進行 ※担当業務は入社してから1年後からが目安です ※準備や進行業務はマニュアルがありますので、それに沿って進めていただけます 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験不問 普通自動車運転免許が必要です。 【歓迎条件】 接客・販売・営業など人と接する業務経験 ホテル・ブライダルなどサービス業での業務経験 【先輩社員の前職例】 ●イベントスタッフ ●レストランスタッフ ●ホテルスタッフ ●製陶所スタッフ ●アミューズメント企業のスタッフ ●広告業の事務職 ●美容部員 ●自動車整備士 ●調理師 第二新卒や長く育児に専念されていた方なども活躍しています！ -
自分の仕事に誇りを持っている先輩に囲まれながら、無理なくスキルアップできる環境が整っています。
勤務地
岡山県倉敷市中島８０７−１ 株式会社クリエイティブスタッフ大和 倉敷典礼会館 仕事の概要
仕事内容 葬儀場での法事の進行、食事の配膳、片付けをお願いします。全くの未経験でも大丈夫ですよ。 最初は先輩スタッフがついて教えていきますので新人さんも安心してください。基本的なマナーから、葬儀に関する知識も一つひとつ指導します。確実に覚えていきましょう。 土日祝勤務できる方は歓迎。20代から60代まで幅広い年代の方が働いています。 優しさ・思いやりの気持ちを持って笑顔で業務に取り組める方は大歓迎。また人から「ありがとう」と感謝される仕事にやりがいを感じる方なら業界初心者でも活躍できます。 家族を送り出した日中のスキマ時間を活かして活躍している主婦さんや、仕事を掛け持ちしている方もいます。 日程や時間の融通が利くので、自分のライフスタイルを崩さず安心して働けます。自分のペースで働けるので居心地も抜群！長期勤務スタッフもたくさんいるんですよ。 これからさらに需要が増える職業。ホスピタリティのプロとして一人前のスキルと心構えが身につきます。 「終活」を早いうちから始める方も多い昨今、セレモニーにはより一層の“質”が求められています。スタッフの教育に力を入れている当社で確実にステップアップしませんか？ 積極採用中 平成2年の設立以来、冠婚葬祭の総合プロデュース・各種司会業務・司会養成スクールの運営を行っています。 ご葬儀・ブライダルなどの冠婚葬祭において、司会からサービス部門までを幅広くプロデュースしている当社。従業員は約400名。社内イベントや研修制度に注力しています。 求める人材
資格 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方" -
冠婚葬祭のプロフェッショナルとして、人生の大切な節目を支えませんか？ 30代・40代の男性も多数活躍中！ ☆年2回の賞与＆連続休暇制度で、仕事とプライベートを充実させながら働けます！
勤務地
新潟県柏崎市 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ◇柏崎市内のセレモニーホール（セレモニーホール百花堂・セレモニーホールやすらぎ・柏崎セレモニーホール・ラソ柏崎・ラソあすか）において.式場の準備.進行.お客様のご誘導.終了後の清掃などをして頂く仕事です。 研修制度が充実！ 未経験でも大丈夫。しっかりとした研修制度が整っており.経験のない方も安心してスタートできます。現在活躍中のスタッフも.ほとんどが異業種からの転職者や未経験者です。 やりがい ご家族が大切な方を穏やかに送り出せるよう.心のこもったセレモニーを提供するのが私たちの役目です。葬儀を通じて感じる「ありがとう」の言葉が.この仕事の何よりの喜びです。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。人の役に立つ充実感を感じながら働くことができます。 職場の雰囲気 スタッフ同士の連携も抜群で.土日祝日も交替でお休みが可能。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。 【こんな方にピッタリ】 人の役に立つ仕事がしたい方 安定した職場で長く働きたい方 家庭と仕事を両立させたい方 人と接することが得意な方 体力に自信がある方 セレモニー業務に興味がある方 あなたも.人生最後の瞬間を支える葬祭アテンダントとして新たなキャリアに挑戦しませんか？ ※初めての方でも丁寧に指導します。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） （柏崎エリアのお仕事です.柏崎アテンダント） [醍醐味] お客様からの「ありがとう」の一言が最高の喜びです。 [厳しさ] 【柏崎エリア250201〜250431】 [こんな人が活躍] ２０才〜4０歳代のおもてなしが大好きなスタッフが活躍しています。 ー−−−−−−−−−−−−−− 求める人材
応募資格 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ー−−−−−−−−−−−−−−− ＜このような方々も活躍中＞ ◆飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ◆先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます！ -
◆創業116年目/三河地域で結婚式や葬儀をはじめ冠婚葬祭セレモニー事業、ドレス、ビューティ事業、互助会、会員管理事業等を運営 ◆個人の能力・経験に応じてキャリアプランを用意。裁量のある環境で成長とやりがいを感じられます◎
勤務地
豊田エリアの各会館（愛知県豊田市） 想定年収
400万円〜500万円 仕事の概要
当社が運営する葬儀場（平安会館、文十鳳凰殿、家族葬の結家など）における葬儀の式運営をお任せします。… 求める人材
★未経験者大歓迎！業界/職種不問★【人物像】■お客様に心から喜ばれる、感謝される仕事がしたい方 ■人… -
未経験歓迎★接客経験がキャリアチェンジのカギに！安定の職場で長く働く
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 株式会社永田屋 仕事の概要
仕事内容: 「もっと深くお客様と関わりたい」と思ったことはありませんか？ 「接客は好き。でも、もっとお客様に寄り添いたい」 「短時間のやりとりじゃなく、心に残る関係を築きたい」 「感謝される実感を、もっと感じたい」 「異動やノルマに追われず、落ち着いて働きたい」 そんな想いを持つ方にこそ、永田屋の仕事はぴったりです。 ◆“ありがとう”が直接届く仕事です 永田屋が手がけるのは、「世界に一つのお葬式」。 ご遺族の想いに寄り添い、人生最後の時間を心を込めて支えます。 だからこそ、お客様の目を見て「本当にありがとう」と言っていただける。 それは、あなたの接客スキルが“人の心を支える力”へと変わる瞬間です。 ◆Googleレビュー関東エリア葬儀社No.1 満足度96.2％（回収率88％） 関東葬儀社部門でGoogleレビュー1位を獲得 多くのご家族に選ばれる、信頼あるサービスを提供しています。 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせ・司会進行・納棺・搬送など、 ご遺族にとって一番つらいときに“もう一人の家族”として寄り添います。 ・ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ・葬儀会場の設営・各種手配（お花・棺・料理など） ・通夜・告別式の司会、ご案内 ・葬儀後の清算・アフターサポートまでしっかり対応 ・あなたの“想像力とやさしさ”が、ご家族の心に残るお別れをつくります。 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎】 ＊誠実、思いやりと向上心に溢れる方＊ 要普通免許（AT限定可） 【こんな人に向いています】 ・人に感謝される仕事がしたい ・おもてなし・ホスピタリティを極めたい ・接客や人と話すことが好き -
完全週休2日制！シフトの融通◎頑張り次第で給与もUP！
勤務地
愛知県豊田市小坂本町2-43-1 イズモ葬祭□(株)出雲殿(出雲殿グループ) 給与例
給与例 【給与例】 男性/28歳/社歴3年8カ月/一般社員 430万円 （基本給＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様から感謝をされる 貢献度の高いやりがいのあるお仕事です！ 年間休日110日＋有給取得可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (( おすすめポイント！ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験歓迎！ └接客などの経験があれば尚可◎ □月平均残業時間20時間！ └1日1時間程度の残業◎ □充実の研修制度！ └入社後に3ヵ月の研修実施◎ □学歴不問！ □有給取得もしやすい環境◎ □インセンあり！ └頑張りに応じてしっかり給与に反映！ □シフトの希望が通りやすい！ └年末に5連休を取得した社員も◎ ＊＊＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊＊＊＊ ■故人様の搬送 ■通夜の準備・進行、葬儀の打ち合わせ （祭壇や棺、供物等の選定） ■故人様の趣味や人柄などの情報収集 ■役所の手続き、宗教者への連絡、日程調整 ■電話対応 ■葬儀明細の説明（葬儀の司会担当をすることも有） ■会場設営 （故人様の思い出の品やお写真の飾りつけ） ■お葬儀事前相談 （地域のお客様の終活に寄り添います） ■法要や法事対応 ■お葬儀後のアフターフォロー（相続相談やお墓相談など） ＊＊＊＊＊職場環境＊＊＊＊＊＊ 老若男女様々な経験を積んだスタッフ が在籍！ 20代〜40代のスタッフが中心です。 未経験からスタートしたスタッフも 活躍中です！ 実際にアパレル、飲食店、本屋さん等 他業界から入社してくれた方が スタッフとして活躍しています。 シフトは1ヵ月前くらいに提出！ 希望のシフトを出して頂き、 他の方と休みが被っていなかったり 業務に支障がなければ希望通りになります！ 休みの希望が被った際は、 従業員同士で相談をして決めています。 土日に休みを取ることも可能です♪ なるべく希望が通るように配慮します◎ 気軽に相談可能です！ ＊＊＊＊＊研修制度＊＊＊＊＊＊ 未経験の方でも安心して業務を 習得できるように、入社後に 浜松か愛知県にある研修施設にて 3ヵ月の研修を実施します。 接客スキルや葬祭の知識、実務研修を 通じて基本を学んで頂きます。 配属後も先輩社員と同行を行い 出来る業務の幅を増やして頂きます。 未経験の方でも安心して業務を 行えるようになる環境です◎ ＊＊＊＊＊モデル社員＊＊＊＊＊＊ 男性/28歳/社歴3年8カ月 入社のきっかけは、人に感謝をされる 仕事がしたいと思い入社。 葬儀を通して直接お客様から 「ありがとう」と感謝をされることが 多く、やりがいに繋がっています。 平均年齢も若く、人間関係にも困らず 活気のある職場です◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・接客、営業経験 （アパレル、飲食、本屋などでも可） ・葬祭業界での経験者 -
【オープニングスタッフ募集】営業・ディレクター｜埼玉県熊谷市｜就職人気ランキング業界内で3年連続全国1位のグループ会社
勤務地
埼玉県熊谷市箱田 小さな家族葬ハウス熊谷箱田 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 ＜仕事内容＞ ■□感動を届ける、エンディングディレクター（葬儀のプランニング）をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート 求める人材
求める人材: 普通自動車免許(AT可) -
【小さなお葬式を施行】選べる！「土日休み」「土日出勤で稼ぐ」
勤務地
茨城県東茨城郡茨城町42 家族葬ならメスタ(旧メモリアルホールひぬま) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【小さなお葬式を施行している会社】 ＊故人・ご家族様に心から寄り添える方歓迎＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ −−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 −−−−−−−−−−−−−−−− 来場者様のご案内、葬儀打合せ、準備、 手続きなどを行います。 簡単な式中業務や清掃からお任せしていきます。 ＜施行エリア＞ 水戸市、ひたちなか市、茨城町、笠間市、 那珂市、常陸太田市、常陸大宮市などの 県央地区 ＜故人・ご家族様に心から寄り添う＞ 受付や司会進行をしたり、お茶の準備をしたり... 私たちの仕事は、 決して目立つ仕事ではありません。 ですが、『なくてはならない存在』だと 思っています。 お葬式は、一度きりの大切な式典。 ご家族様から 「あなたにお願いしてよかった」と、嬉しい お言葉をいただけるやりがいもあります。 未経験でもしっかり指導するので 安心してくださいね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 【POINT！】 −−−−−−−−−−−−−−−− 《メリハリ抜群の職場》 未経験の方も当社では多数活躍しています。 だからこそ「経験がない」「不安...」 という方も育てる環境が整っています。 葬儀に関する知識がなくても大丈夫。 不安なことがあれば気軽に相談してください。 仕事中は「きっちり」、 休憩時間には「楽しく談笑」 ...そんなON・OFFのある職場です。 《選べる！『土日休み』『土日出勤で稼ぐ』》 葬儀業界では珍しく、土日休みOK！ その理由は... 若手スタッフを含めて安定した人員が 揃っており、また、「平日に休みたい」 というスタッフも多いから。 そのため、「葬祭業に興味があるけれど、 土日休みがいいな...」という希望も 当社では叶います！ 「毎週土日休みで家庭と両立！」など、 自分のライフスタイルに合わせた 働き方が可能です。 もちろん、 「子どもの学費でもう少し収入を 増やしたいから、土日も出勤して しっかり稼ぎたい！」などもOK！ (土日出勤の場合は手当あり！) 自分に合う働き方が選べますので、 お気軽にご相談くださいね。 みんなが働きやすい 環境を目指しています！ −−−−−−−−−−−−−−−− 【スタッフの声】 −−−−−−−−−−−−−−−− 《私たちの使命とは？》 ご子息・ご息女の多い葬儀を 担当させていただいた時のお話。 喪主は、ご長男様でしたが、故人のため 「各々の意見」を反映した葬儀ができればと 思い、全員で予算や葬儀の内容を話し合う 場を設けるようご提案させていただきました。 葬儀後、皆様から「あの時、話し合いの場を つくっていただきありがとうございました」 と言っていただけた時はとても嬉しかったです。 当日だけでなく、お客様をサポートする ことができるのもやりがいの一つですね。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ＊未経験者歓迎・経験不問 ＊無資格歓迎(資格不問) ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＜未経験スタート大歓迎！＞ 未経験から始めた方も多数活躍しています！ しっかりサポートするので安心してくださいね。 わからないことがあれば先輩スタッフが しっかり教えるので、いつでも質問してください。 「興味はあるけど...」 「経験はあるけどブランクがあって...」 なんて方も遠慮せずにご応募くださいね。 スタッフの志望動機は、 「人の役に立ちたいから」 「冠婚葬祭などの業界に興味があったから」 など、様々です！ ＜以下のような経験も活かせます＞ 葬儀・葬祭(冠婚葬祭)、葬儀会社･葬儀社、 セレモニースタッフ、火葬場、葬祭スタッフ、 斎場スタッフ、セレモニースタッフなど。 ＊異業種から転職してきたスタッフも活躍しています！ -
福利厚生が充実！人をサポートすることが好きな方☆女性が働きやすい職場環境で、お葬儀会場の案内係や司会にチャレンジしてみませんか☆
勤務地
山形県酒田市千石町1丁目12番20号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加による増員 仕事内容 ＼セレモニーホール・葬儀のアテンダントの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーアテンダントのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収21万〜.月8〜９日休みでプライべーも充実！ ●昇給.賞与年2回あり！ ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 セレモニーホールのアテンダント。 お通夜や葬儀の会場の準備やお客様サポートを行います。 慣れてきたら.お葬儀の進行も行います。 お通夜.お葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香の案内・お通夜.お葬儀の司会など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【入社後は？】 お葬儀の流れを学び.まずは葬儀会場で案内係や会場準備などを行います。 ▼ 先輩社員と一緒に案内係の仕事からスタート。 ▼ 司会研修で司会業務を学んだ後は.司会を行なっていただきます。 一人で仕事が出来るように親切丁寧に.先輩社員がサポートするので未経験者もご安心ください。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ●未経験活躍中● セレモニーの仕事は多くのスタッフが未経験から スタートしております。 セレモニーのアテンド業務に興味をお持ちの方. 新しいことにチャレンジしたい方.仕事内容を詳しく 知りたい方のご連絡もお待ちしております。 ●こんな人が活躍しています● 2０代〜4０代の女性スタッフが多く活躍しています。 転職によりこの仕事に就いているスタッフが多いです。 途中入社のスタッフが90％以上在籍。 未経験でも丁寧にわかりやすくお教えします。 - このお仕事は【酒田エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【庄内エリア250201〜250431】 [こんな人が活躍] 20代〜40代の人と接することが大好きな女性が活躍しています。 求める人材
応募資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ■ハローワークで正社員のお仕事を探している方 ■ブランクあり／Iターン・Uターンの方も活躍中 ー−−−−−−−−−−−−−−− ＜こんな方も活躍中＞ ●飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ●先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます -
異業種からの転職者多数！未経験OKの葬祭スタッフ／社員の意見を大切にする地域密着企業／駅チカ
勤務地
埼玉県草加市氷川町埼玉県草加市氷川町2139-18 株式会社親愛 仕事の概要
募集要項 職種 葬祭スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お任せする葬儀に関する仕事内容は下記の様になります。 ・病院からの搬送 （提携病院からのご依頼でスタートします） ・葬儀の打合せ （ご遺族との打ち合わせ） ・祭壇飾り （ご遺族の希望や宗教・宗派による調整など） ・司会進行 （ホール内でのお通夜・告別式） ・アフターサービスなど （仏壇や喪中はがきなどのご相談対応） 未経験の方も、経験がある方も当社の進め方等につきまして、 入社〜3ヶ月程度の研修期間を行います。 先輩社員との同行を中心に業務のイメージをつけながら、 育成をサポートしていきます。 研修のポイントは・・ ・司会進行 ・搬送手順 ・打合わせ手順 この3つ仕事は、当社の葬儀スタッフとして 遺族の方に寄り添い進めていただきたい内容となりますので 時間をかけて丁寧に指導させていただきます。 求める人材
資格・経験 高校卒以上 要普通運転免許（オートマ限定OK） 経験不問 性別不問 ※社会人経験不問 ※未経験者大歓迎 ※業界の知識も必要なし ※宗教関係の知識も必要なし -
【３０代〜４０代女性活躍中！】優良結婚相談所の証【マル適マーク総合認証】を取得している当社では！完全週休２日制！有休消化率１００％！半休あり！働きやすさ抜群！「婚活」を全力でサポートするお仕事♪ 結婚相談所『アモーシェ』を運営している当社。 今回募集するのはそんな当社の 【婚活カウンセラー】です！お客様とのコミュニケーションが大事なため、 接客や営業などの経験をお持ちの方を積極的に採用したいと考えています。
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 LANDSQUARE MARUNOUCHI ５F 株式会社アリア 仕事の概要
仕事内容: 【会員様の相談役としてご入会からご成婚までをフルサポート】 ≪具体的には？≫ ◆平日 ・顧客に対しての婚活サポート業務 ・婚活イベント・パーティーの企画立案 ・SNS等で弊社サービスやイベントを周知して集客業務 ◆土日 ・婚活イベント・パーティーの司会から進行 ・婚活イベントで交流に苦戦している方へのサポート・フォロー ・婚活イベント参加者への入会案内等 ★担当会員様へのへのアドバイスも行います！ 求める人材
求める人材: ◆学歴不問 ◆未経験スタートOK ◆営業や接客など個人への接客や対応のご経験がある方 ＜このような経験・興味のある方歓迎＞ 結婚式場・ブライダル、美容・エステ、 医療従事者、保険・不動産営業、飲食店、 ジュエリー販売、アパレル、各種カウンセラー、ウェディングプランナー。 販売などの接客業務や営業経験を活かせます! -
大阪万博等、注目のイベントに携わることのできる会社です
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル3F サクラインターナショナル株式会社 大阪本社 給与例
給与例 ・450万円 27歳/ 5年目（月給28万円+他） ・650万円 40歳/ 10年目（月給40万円+他） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 展示会主催・企業PR・国際会議・セミナー・ショールーム・内装などのプロジェクトで、様々なシーンでの映像、演出・運営の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・映像制作 企画/構成/撮影/編集/3DCG/完パケまで(外注コントロールを含む) 提案・進行 ・展示会イベントのステージ提案・企画・運営(映像制作、司会手配なども含まれます。) ・その他、展示品等と関連するコンテンツの制作(インタラクティブコンテンツ等)企画・提案 求める人材
求めている人材 ＜業務経験者募集/業界経験不問＞ 【優遇】 ■映像・放送実務経験のある方 ■WEB・デジタルコンテンツの知見を持たれている方 〈経験・スキル〉※ビジネスレベル（下記いずれか） ■office（特にPowerPoint） ■映像編集（Premiere／After Effectsなど） ■グラフィックソフト（Photoshop／Illustratorなど） ■デジタルコンテンツへの知見 【歓迎】 ■映像制作ディレクション・撮影・編集経験 ■番組制作・放送業務経験 ■イベントディレクター、運営マニュアル作成経験 ■提案書、企画書の作成経験 ■広告、プロモーション業務経験 ■展示会関連業務経験 【求める人物像】 ・当社やイベント業界に興味がある！魅力を感じる！方 ・柔軟に物事を考えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
