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【思い切って転職して良かった！】お客様から「ありがとう。あなたが担当でよかった」と言われるやりがいのある仕事。未経験者歓迎□経験者優遇
勤務地
愛媛県伊予市下吾川1854-2 株式会社公益社 仕事の概要
仕事内容: ●葬祭部門 葬祭施行担当（葬祭の運営） ご葬儀を通じ、誰かにとって大切な方の人生に向き合い、最期の時をご遺族の気持ちに寄り添います。ご葬儀のご遺族から頂く『ありがとう』は何物にも代え難い、最高の瞬間です。 【具体的な仕事内容】 ＼マナーや仏事の知識が身につきます！／ 葬儀施行担当者としての業務をお任せします。 当家との打合せ、ご葬儀準備、司会、会員制度の案内など１施行１担当で1人の担当者が葬祭全般に関わる業務を担当していただき最後までお客様に寄り添って担当業務を務めて頂きます。 【一日のスケジュール例】 * 本社に出社後、シフトにより各会館へ移動。 * ご葬儀打合せ ・会館でのお通夜 * お葬式の準備 ・ご遺族、ご会葬者のサポート ＜先輩スタッフがレクチャーするので安心！＞ まずは入社後、基本的に現場で先輩スタッフと動きながら仕事を覚えていただきます。 研修終了後は、社内マニュアルに沿ってベテランスタッフがOJTでレクチャー。 独り立ちまで約3ヶ月～６ヶ月間です。 分からないことは先輩が教えてくれるので、不安なく仕事をスタートできる環境です！ 求める人材
求める人材: 学校の成績と社会での成績は関係がありません。他人様がどのくらい喜んでくれるかが成績です。 求める人材は 「素直・謙虚・元気・明るい・すぐ行動できる人・献身的な人」です。 この企業の類似求人を見る
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女性活躍中！地域密着の葬儀社で長く働きませんか？ ～出産・育児・介護にも柔軟に対応～
勤務地
岐阜県多治見市 株式会社双葉葬祭 仕事の概要
仕事内容: 葬祭ディレクター・アシスタントとして、ご遺族とのお打ち合わせからお通夜葬儀の準備・進行などの葬儀担当者としての業務を行います。（月数件程度） 具体的な業務内容 【基本的な業務】 ●事務所待機・整理清掃 ●お客様お問い合わせ対応 ●他担当者の葬儀の手伝い（会場設営・焼香案内・受付対応等） ●葬儀後の式場の片付け・清掃 【葬儀担当業務】 ●病院へのお迎え（日中のみ） ●葬儀内容の打合せ ●通夜・葬儀の準備（会場設営／供花・供物等の手配など） ●通夜・葬儀の司会進行 ※担当業務は入社してから1年後からが目安です ※準備や進行業務はマニュアルがありますので、それに沿って進めていただけます 求める人材
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験不問 普通自動車運転免許が必要です。 【歓迎条件】 接客・販売・営業など人と接する業務経験 ホテル・ブライダルなどサービス業での業務経験 【先輩社員の前職例】 ●イベントスタッフ ●レストランスタッフ ●ホテルスタッフ ●製陶所スタッフ ●アミューズメント企業のスタッフ ●広告業の事務職 ●美容部員 ●自動車整備士 ●調理師 第二新卒や長く育児に専念されていた方なども活躍しています！ -
【正直求人】給与業界高水準！岩出市の葬祭プランナー☆接客経験者優遇
勤務地
和歌山県岩出市 株式会社やながわ 仕事の概要
仕事内容: 【正直求人】 良いことだけお伝えしても早期離職につながってしてしまうので、正直に話します！ 弊社では、事業規模拡大につき、ここ数年採用活動をしていますが、早期離職するケースがあります。その理由のほとんどは、葬儀業界特有の働き方にあります。 葬儀業ではお客様がいつお亡くなりになるかわからないので、弊社に限らず深夜でもお客様宅へのお迎えやそれに備えての待機対応（当然交代当番制です）があります。そのため、労働時間が長くなる場合もあり、葬儀業で働くということは、想像以上に体力と気力が必要なお仕事です。 入社前の面接の場で、業界未経験の方にそのことをお伝えしますと、ご応募いただいた方は「大丈夫です。やれます！」と仰るのですが、実際にご入社いただくと、やはりそのことを理由に離職されるケースがあります（業界未経験の方のご応募は大歓迎です！） ただ逆に、それ以外の理由で離職するケースはほとんどなく、今現在弊社で働くスタッフに弊社の良さを聞くと以下の点は良いと言います。 ・人間関係の良さ（お仕事中でも作業をしながら気さくに話せるような雰囲気です） ・社内の飲み会や休日のBBQなどの社内イベントはしない ・売上ノルマなし（売上を求める強引な営業はお客様満足を損なうと考えるためしない） つまり、上記の働き方以外の面では決して「働きにくい職場」ではないと自負しています！！ そのうえで、もっとも注目にしていただきたいのは「給与の高さ」です！ ☆葬儀業界屈指の高い給与水準☆ 葬儀業界の給与水準は低いと言われます（葬儀屋の平均年収は380万円程度だといわれます）。ただ、だからこそ、しっかりとお給料でも業界相場以上には還元したいと考えています。入社数年で業界平均の給与を超えてくる方もいます 。 体力と気力のある方なら、ある意味とても働きやすい会社だと思います。 （入社3年目年収例）400万～700万 【お仕事内容】 地域の皆様に安心のお葬式をご提供するやりがいあるお仕事です♪ ＊ 喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ ＊ 葬儀に向けた準備 ＊通夜・告別式の司会進行および管理 ご遺体の搬送・納棺 ＊ 事務手続き など ＊女性は夜の当直当番はありません 求める人材
求める人材: 接客業経験者の方優遇！ 葬祭プランナーは、アパレル・販売員・ショップ店員・スーパー・飲食店・ホテル・受付といった接客業経験のある方なら未経験でも活躍できるお仕事です☆人と会話することに苦手意識がなければ、入社時点では特別な技術や知識は必要ありません。実際に入社される方は「葬儀業界は初めて」という方がほとんどなので安心してご応募ください！ 業界未経験の方も安心の「メンター制度」！ 入社後半年間は、先輩社員（メンター）の指導のもと、ステップアップ計画表をもとに取り組んでいただきます。まずは、葬儀の準備等できることから始めて、徐々に寝台車の運転、司会、納棺など業務の幅を広げていただきます。2か月ごとのステップアップ試験もあるので、都度ご自身の課題を解決しながら成長していける環境です。一人でできるようになるまではメンターのサポートがあるので、安心して取り組んでいただけると思います♪[z2] 【こんな方は合わないかも・・・】 ・お客様の気持ちになって考えられない方 ・決まった作業だけを黙々とやりたい方 ・人と話すのが苦手な方 ・体力に自信のない方 【私たちの想い】 私たちが求めているのは、即戦力ではありません。 当社が大切にする、心のこもったお葬儀を実現するため、我々の想いに共感してくださった仲間と働きたいと考えております＾＾ 大切な仲間を、じっくりと時間をかけて育てていく風土があります。 【資格】 必須（普通自動車運転免許：AT限定可） 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00～17:00 ※お通夜等の対応により、月間25時間程の残業が発生する可能性がございます。 -
＜賞与年2回(年4.60ヶ月)／安定性＆将来性◎□＞残業月平均10h以下／各種手当充実
勤務地
東京都文京区千駄木3-52-1 道灌山会館 社会福祉法人東京福祉会 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫3つのおすすめポイント！□□≪≪≪ □□無理なく働ける、だから続けられる 残業は月平均10h以下で、夏季休暇などの制度も充実！ 現在、当法人の葬儀部門では約90名のスタッフが勤務しており、 そのうち9割以上は未経験でのスタートです！ 丁寧に研修、OJTを実施するので安心してください。 □□「葬儀屋さん」ではなく個人として感謝されるお仕事 最後に「良い葬儀だった」と笑っていただけるように、 全力で故人様・お客様と向き合うお仕事です。 「〇〇さん」が担当で良かったと言ってくださることも、 やりがいに繋がります！ □□法人創立105年の安定基盤 長年にわたり地域へ根ざした葬祭事業を展開しています。 法人創設105年を記念して 当法人について映像を作成しました。 ぜひ、お気軽にご覧ください！ 【Youtube法人紹介動画□】 https://www.youtube.com/watch?v=ZNjED2xhzqk&t=5s 【仕事内容】 葬祭スタッフのお仕事です。 ＜詳しい業務内容＞ ・ご葬儀の打合せ ・寝台車の運転 ・ご遺体の搬送 ・式場設営撤去 ・司会進行 など ご葬儀業務全般に携わっていただきます。 ＜１葬儀１ 担当制について□□＞ 弊社では、各業務において分業制ではなく、 お客様1組1組ときちんと向き合えるように、 １葬儀１ 担当制で最初から最後までサポートします。 ただ、業務量に応じて、 分担して進めていく業務ありますので、 安心して業務に取り組める体制をとっています！ -------------------------------------- ＜知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎＞ 葬祭に関する知識やスキルなどの すべてを１から学べる環境です！ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 ＜スキル＆キャリアアップできる環境＞ 幅広くスキル＆キャリアアップを目指せます。 将来的には葬祭スタッフ業務以外に 従事することもできるため、 葬祭のスペシャリストとして より専門的に成長することができます。 -------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通運転免許（AT限定可） ※ミニバンを運転するため、 普段から運転しているなど 運転に問題が無い方 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代男性が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんなお仕事を探している方も大歓迎＞ 接客／販売／飲食／ホールスタッフ／ホテル／フロントスタッフ／ -
音楽を操る仕事、好きを仕事にしたい方一緒に働きませんか。
勤務地
神奈川県横浜市中区新港２丁目 株式会社ハセガワエスティ 仕事の概要
仕事内容: 有名人気結婚式場で音響の正社員として働けるお仕事です。 披露宴当日の音響をお願いします。本番当日に向けたご案内や打合せ、準備なども楽しいお仕事です。 【主な業務内容】 * 音響オペレーション、選曲 * 営業接客、音楽コーディネイト * 電話メール対応 求める人材
求める人材: * 音響機材知識やスキルの経験者優遇 * 接客が好きな方 この企業の類似求人を見る
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●<東証スタンダード上場の安定企業>多彩なリサーチで、誰もが知っている”あの商品”のマーケティングを支援◎ ●<第二新卒歓迎・ポテンシャル重視の採用>未経験でキャリアチェンジ！正社員として腰を据えてキャリアを広げる
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
メーカーや広告代理店などのニーズに合わせ、消費者モニターの座談会やインタビュー調査の運営、管理をお… 求める人材
【必須】■社会人経験(2年以上)■Excelの実務経験(四則演算、SUMやAVERAGEなど簡単な関数)■月数回の土日… -
勤務地は羽田空港！一生に一度の結婚式を一緒に創り上げませんか？
勤務地
東京都大田区羽田空港3‐3‐2 国内線第1ターミナル５F HANEDAHOUSE スカイウェディング 株式会社ハセガワエスティ 仕事の概要
仕事内容: □新規接客 ・結婚式場探しをしている新郎新婦様に結婚式への想いやイメージをヒアリング ・会場見学のご案内 ・会場の特徴、お勧めポイント、御見積のご説明 □結婚式までの打合せ ・結婚式場探し～結婚式当日まで全て同じプランナーが担当する密着型！ ・半年～1年という期間を新郎新婦様に寄り添って打合せを行う為、新郎新婦様とより深く密に関わることができます。その為、結婚式当日はいつも感動で想いが溢れることばかりです。 ・目の前の羽田空港の景色を感じながら、 ウェディングプランナーとして、お客様と一緒に結婚式をつくるお手伝いをします。 求める人材
求める人材: ◎飛行機好きの方大歓迎です ◎接客が好きな方 ◎ウェディングのお仕事に興味がある方 ◎チームを大事にできる ◎経験者優遇（ウェディング業界経験、営業職等） 【必須】 ・パソコン操作できる方（エクセル、ワード） ・高卒以上 -
結婚式に関わる本社内でのお仕事です 結婚式が始まってから終わるまでの流れに関わる楽しいお仕事です。
勤務地
東京都渋谷区東2-6-16 STforest 株式会社ハセガワエスティ 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的なお仕事内容＞ ＊スタッフのスケジュール調整/管理 ＊メール・電話対応 【必須】 パソコン操作できる方（ワード・エクセル）、高卒以上 求める人材
求める人材: ・チームでのコミュニケーション能力があり、協力的に働ける方 ・長く安定的に働きたい方 ・人の役に立つことが好きな方 -
【３０代～４０代女性活躍中！】優良結婚相談所の証【マル適マーク総合認証】を取得している当社では！完全週休２日制！有休消化率１００％！半休あり！働きやすさ抜群！「婚活」を全力でサポートするお仕事♪ 結婚相談所『アモーシェ』を運営している当社。 今回募集するのはそんな当社の 【婚活カウンセラー】です！お客様とのコミュニケーションが大事なため、 接客や営業などの経験をお持ちの方を積極的に採用したいと考えています。
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 LANDSQUARE MARUNOUCHI ５F 株式会社アリア 仕事の概要
仕事内容: 【会員様の相談役としてご入会からご成婚までをフルサポート】 ≪具体的には？≫ ◆平日 ・顧客に対しての婚活サポート業務 ・婚活イベント・パーティーの企画立案 ・SNS等で弊社サービスやイベントを周知して集客業務 ◆土日 ・婚活イベント・パーティーの司会から進行 ・婚活イベントで交流に苦戦している方へのサポート・フォロー ・婚活イベント参加者への入会案内等 ★担当会員様へのへのアドバイスも行います！ 求める人材
求める人材: ◆学歴不問 ◆未経験スタートOK ◆営業や接客など個人への接客や対応のご経験がある方 ＜このような経験・興味のある方歓迎＞ 結婚式場・ブライダル、美容・エステ、 医療従事者、保険・不動産営業、飲食店、 ジュエリー販売、アパレル、各種カウンセラー、ウェディングプランナー。 販売などの接客業務や営業経験を活かせます! -
■「社会から不幸せを無くす」を目指し、地域の総合インフラを創ります！複数の事業をつなぎ合わせ、社会課題に向き合います！■地域に根差した事業がしたい！本気で世界を変えたい！そんな想いのある方お待ちしております！
勤務地
本社（千葉県千葉市美浜区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
事業規模拡大中の弊社にて、社内教育強化のため、研修推進チームの増員募集を行います。 求める人材
【必須】■HR業界出身者の方（研修を商材に営業や企画を経験された方） ■人事部にて、研修業務の… -
未経験から始めよう！誰かの役に立ちたい、想いに寄り添いたい。その気持ちがあればOKです！抜群の福利厚生＆女性が働きやすい職場環境で新たなチャレンジ始めませんか♪
勤務地
新潟県新潟市中央区女池６丁目２番２１号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ＼あなたの優しさで大切な節目をサポートしましょう／ 【アピールポイント】 ◆未経験OK！ご葬儀の司会やご案内スタッフ！ ◆どなたでも活躍でき.長く続けられます！ ◆月給21万～＆月8～9日休みでプライべーも充実！ ◆社員の働きやすさを追求！抜群の福利厚生！ - 【仕事内容】 お通夜・ご葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お通夜.ご葬儀の司会進行 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香のご案内など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 - 【入社後は？】 まずはアシスタントとして.ご遺族や参列者向けの各種ご案内や会場の準備をしながら葬儀の流れを学びましょう。 ▼ 慣れてきたら. 充実の研修制度で司会のトレーニングや必要な知識を身につけたら.いよいよ自分で司会を担当するチャンスです！ 大切な人との「最後のお別れ」をお手伝いするセレモニーアテンダントとして. 故人やご遺族の気持ちに寄り添い.心安らかなご葬儀をサポートするとてもやりがいのある仕事です。 「人に寄り添う仕事をしたい」という気持ちが.何よりも大切です。 - 【しっかりとした研修制度】 経験がなくても心配はいりません！ どなたでも自信を持って活躍できるように.しっかりとした教育体制を整えています。 もちろん.先輩社員のサポート力もバッチリなので未経験の方も必ず成長できます！ 少しずつ業務に慣れていき.輝く自分に出会いましょう♪ 【やりがい】 皆さまが安心して故人を送り出せるよう.穏やかな時間を提供するのが私たちの重要な役割です。 ご遺族や参列者一人ひとりに寄り添いながら.心に残るセレモニーを創り上げます。 業務を通じて.思いやりやサポートの重要性を深く感じることができるでしょう。 【職場の雰囲気】 中途採用のスタッフが50％以上占めており.転職を経てこの職に就いた方も多い当社は.現在20代～40代の女性スタッフがメインで活躍中！ 人の気持ちに寄り添うのが得意なスタッフが多く.チームワークが最高！ また.子育て世代の方も多く.家庭の都合やお子さんのイベントなど土日祝日のお休みも取りやすい環境ですよ♪ - 大切な方の最後の旅路を支える貴重な仕事にチャレンジしませんか？ やりがいと成長を感じながら.ご遺族の想いに寄り添うお手伝いをしましょう。 ご興味がある方は.お気軽にご連絡ください。 - ※このお仕事は【新潟エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 新潟CECA求人案件 [厳しさ] 【新潟エリア250201～250431】 求める人材
応募資格 ◆未経験者活躍中 ◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） - ＜こんな方もお待ちしてます＞ ◆冠婚葬祭・セレモニー・葬儀の仕事に興味ががある方 ◆飲食店での接客・司会・受付・案内係など、人と接する仕事が好きな方 ◆先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職希望の方 ◆新しい仕事にチャレンジしたい ◆人の役に立ちたいかた ◆人と話すのが好き・得意な方 ◆土日祝日も休みたい方 ◆長く続けられる仕事がしたい方 ◆ハローワークで正社員の仕事を探している方 ◆ブランクあり／Iターン・Uターンの方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒939-1318富山県砺波市祖泉9391318 富山県砺波市祖泉114-1 有限会社大八 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - セレモニーホール運営スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 葬儀の運営に関する幅広い業務を行っていただきます。 9割は未経験入社で活躍されているので、安心してご応募下さい！ ＜具体的には＞ ＊式場の設営・掃除 ＊お客様の誘導 ＊搬送 ＊簡単なパソコン入力 など 求める人材
- 求める人材・資格など - 要普通自動車免許 ◇学歴・経験一切不問 -
未経験者OK 半年～1年半かけてあなたを一人前に育てあげます！ 20代～40代の男女を中心に活躍中
勤務地
東京都昭島市中神町東京都昭島市中神町3-1-1 ハラダ協同サービス株式会社 昭島営業所 仕事の概要
募集要項 職種 総合職（企画・運営） 雇用形態 正社員 仕事内容 セレモニーの企画・運営業務を担当していただきます。 ■企画 ・お客様との打ち合わせ ・プランの提案、見積作成 ・式の立ち会い 好きだったお花や音楽を取り入れるなど、 皆様の想いに寄り添った式をご提案していきましょう。 ■運営 ・生花や料理、車の手配 ・式場のセッティング ・式当日の進行 ・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 葬儀の基礎から用具の使用方法、式の流れまでイチからじっくりと学んでいただきます。 入社後半年ほどはマンツーマンでサポート。 その後～1年半ほどをかけて独り立ちまでフォローします。 また、厚労省認定の「葬祭ディレクター」の資格取得をバックアップ！ 出張費・受験費用を含めてあなたを後押しします。 一生モノの資格を手にするチャンスですよ◎ 求める人材
資格・経験 高卒以上 20～40代の男女活躍中！ 未経験・正社員デビュー・第二新卒歓迎！ U・Iターン大歓迎中！ ＜こんなあなたにピッタリ＞ ◆好きな街に根ざして働きたい ◆誰かに寄り添う、やりがいある仕事がしたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆一人で黙々と働くより、チームプレーが好み -
勤務地
〒899-2501鹿児島県日置市伊集院町下谷口〒899-2501 鹿児島県日置市伊集院町下谷口2024 有限会社田中葬儀社 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT………………………… □創業約68年の安心と信頼あり！ □未経験入社100%（OJT研修あり） □残業月20h以内＆定時退社可！ □昇給＆賞与年2回で収入UP！ □食事・家族・住宅など手当充実！ □20～30代中心で定着率80％！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 故人様やご家族の想いに寄り添い、 葬儀を取り仕切るお仕事です。 専属スタッフ制で業務を担当します！ 「本当に助かりました。」 「あなたに任せて本当によかった。」 そんな、感謝を直接味わえる やりがいにあふれた仕事です！ ＞＞具体的には□□□ ○葬儀の打ち合わせ ○お通夜・お葬式の設営 ○当日の運営・司会進行 ○霊柩車の運転 ○ご家族のアフターフォロー など ＞＞POINT 葬儀というものはご家族様にとって 分からない事だらけなんです□□□ だからこそ、気持ちを込めた丁寧な 対応を心がけましょう！ 【 入社後の流れは□□□ 】 先輩の打ち合わせ同行から始めます。 OJTで丁寧に仕事の流れを教えながら、 1年間は先輩がしっかりフォローします！ トラブルが発生した際も24時間の サポート体制があるためご安心を！ 求める人材
必要資格・経験 ＼＼未経験者の雇用実績あり／／ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【応募のPOINT】 ●未経験歓迎！未経験者活躍中！ ⇒前職はサービス業や運送業など様々 ●スキル・職歴不問！U・Iターン歓迎！ ●若手中心で30代の管理職も在籍！ ●中途社員の比率が高い職場です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
セレモニースタッフ【正社員】
勤務地
青森県青森市松原青森県青森市松原3-13-25 有限会社八甲造花店 松原本店 仕事の概要
仕事内容 葬儀のご提案から運営、ご家族のサポートをするお仕事です。 具体的には、ご家族との打合せやお見積り提案、式場・安置室の設営などの業務です。 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 ご遺族の方々に寄り添う気持ちや思いやりの気持ちで接することで、信頼関係を構築していただきます。 求める人材
経験・資格 普通自動車運転免許(AT限定可) -
勤務地
〒939-1318富山県砺波市祖泉9391318 富山県砺波市祖泉114-1 有限会社大八 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 葬祭ホール祖泉会堂運営スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 葬儀の運営に関する幅広い業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ＊式場の設営・掃除 ＊お客様の誘導 ＊搬送 ＊簡単なパソコン入力 など 求める人材
- 求める人材・資格など - 要普通自動車免許 ◇学歴不問 ◇経験不問 -
地域密着で地元に貢献／行政関連のお仕事多数／応募前の事前職場見学対応可／営業ノルマ一切なし
勤務地
〒951-8065新潟県新潟市中央区〒951-8065 新潟県新潟市中央区東堀通12番町2815番地 株式会社かざま会館 仕事の概要
仕事内容 未経験から活躍できる正社員募集！ 景気に左右されにくい安定業界！ 20代・30代のスタッフも活躍中！ 行政関連のお仕事も多数請け負っています！ 【正社員のポイント】 〇正社員として安定して働ける 〇葬祭業界未経験者もOK 〇事前相談で土日祝休みも取得可 〇営業ノルマ一切なし 〇資格取得支援有(葬祭ディレクターなど) 〇賞与・昇給有 〇中高年世代の方も活躍中 〇新卒・第二新卒者もお気軽にご相談ください 【活かせる経験】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・葬祭正社員 ・法人営業正社員 ・ルート営業正社員 ・接客・販売正社員 ・ホテルフロント正社員 ・夜勤正社員 異業種からの転職者も多数活躍中です。 充実の福利厚生であなたが働きやすい環境を整えております。 【正社員の仕事内容】 葬祭ディレクターは葬儀をサポートするお仕事です。 葬儀に関連するお仕事を始め、 法事の打合せ・準備や事前相談など、 人生の最後を彩るためのお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には＞ 〇ご遺族との打ち合わせ、プラン案内 〇各種発注業務(お花・棺・料理・祭壇など) 〇会場の設営 〇通夜・葬儀の司会・進行 〇通夜・葬儀のサポート業務 〇集金業務 【土日休みの相談も可】 休日は月7日程度のシフト勤務になります。 完全土日祝休みのお仕事ではありませんが、 事前相談により土日休みの調整も可能です。 お子さまの行事や家族行事などにも柔軟に対応致します。 【入社後の流れ】 入社後は座学や同行研修を繰り返し、 各自のペースで独り立ちを目指していただきます。 ・座学でご葬儀に関わる作法や宗派研修。 ↓ ・実際の葬儀を見学し、全体の流れを確認。 ↓ ・先輩のサポート役として業務を勉強します。 ↓ ・ご葬儀を一人で担当できるようになったら独り立ち。 【応募前の会社説明・職場見学受付中】 ご希望者は応募前の会社訪問も対応可です。 まずは会社説明や職場見学を行った後、 希望者については後日面接を調整致します。 お気軽にお越しください。 ※お電話でのお問合せはこちら↓ TEL：025-222-3796(担当／風間) 求める人材
資格・経験 45歳以下(長期キャリア形成による) -
各種手当充実！人に寄り添うお仕事です。
勤務地
福井県福井市文京7丁目1-1 株式会社アスピカ フューネラル事業部本部 仕事の概要
仕事内容 ★希少な資格を取得できる ★福井の超安定企業！ ＜葬祭ディレクターの仕事は＞ 葬儀を取り仕切り、 滞りなく執り行うための要となる存在です。 具体的には、 ・ご遺族様との打ち合わせ ・必要な物品の手配 ・各種手続きの代行 ・式場設営などの事前準備 ・スタッフへの仕事の割り振り ・当日の司会 など １人のディレクターが月平均10件程を担当。 同時に複数をかけ持つことはありません。 ご依頼から火葬を終えられるまで、 一家族様にしっかり寄り添ってください。 ＜経験・知識は一切問いません＞ 入社後は2～3ヶ月をかけて 儀式進行サポート、配膳による接客、 館内清掃などの実務を通して、 葬儀の流れや、建物、 一緒に働く仲間の仕事について学びます。 その後は先輩ディレクターの補助役として いくつかの葬儀を経験していただきます。 実際にお客様と接し、 先輩の仕事を目の前で見ながら、 打ち合わせの進め方、準備の仕方、 当日の進行などを学んでください。 一人で一通りの業務ができるようになるまで 1年ほどはかかると想定しています。 焦らず、じっくり取り組んでください。 主婦さんも家事・育児と両立しながら 無理なく正社員として活躍中です。 ー ＜福井本社の安定企業です＞ 株式会社アスピカは今年で創業56年。 福井・岐阜エリアで冠婚葬祭に関する事業を 幅広く展開しています。 今回は葬儀を手がける 「フューネラル事業部」の募集です。 自社で80ヶ所以上の葬儀会場を持ち、 年間6500件以上の葬儀を施行。 その数は年々増加しています。 少し不謹慎かもしれませんが、 この先も業績は安定して伸び続ける見込み。 安心・安定、かつ長く働いていただけます。 ー ＜先輩社員より＞ 葬儀ディレクターは故人様、 ご遺族様にとっての「大切な日」を お預かりする仕事です。 心掛けているのは、 ご家族の一員のような気持ちで 対応することです。 打ち合わせではまず、故人様のお人柄や、 生前、どのように過ごされていたかなどを 詳しくお聞きします。 例えば野球が好きだった、 猫が好きだった方なら、 それにちなんでお花の飾り付けを。 最後の家族旅行が いちばんの思い出という場合は、 その際の笑顔の写真を遺影に選ぶ。 故人様らしさを表現することで、 悲しい中で少しでも温かい気持ちに なっていただければと考えます。 また葬儀ディレクターには 細やかな気配りも必要です。 宗派に合わせての運営はもちろん、 ご遺体の搬入の際のご近所への配慮、 食事会場での配膳のタイミング、 ご遺族様の体調への気遣いなども 大事な仕事です。 だから、おせっかい、世話好きな人、 まわりから気が利くといわれる人には 向いていると思います。 いいお葬式になりました。 ありがとうございます。 心おきなく見送ることができました。 お世話になりました。 あの人らしいお式ができました。 そんな感謝のことばをいただく度に、 この仕事をしていてよかったと思います。 数年後に道でお会いしたときにも 「あのときは、ありがとう」と 仰っていだたくことがあります。 葬儀がご遺族様にとって 本当に「大切な日」だということを あらためて実感します。 ＜葬祭ディレクター資格とは…＞ 厚労省認定の1級・2級の資格があります。 この資格を持っている人は1・2級合わせて 全国に約4万人(2024年時点)とかなり希少。 高齢化が進む中、 残念ながらお亡くなりになる方は年々増加。 葬祭ディレクターは、 今後ますます必要とされる資格になります。 中でも高度な知識と経験を持つ1級資格者は 貴重な存在となるはずです。 求める人材
求めている人材 高卒以上 経験・知識は一切問いません。 ＊18歳以上(深夜勤務を含むため)、 59歳以下(60歳定年のため)の方。 ＊移動のため普通免許要 ＊未経験者歓迎 ＊主婦さん、ミドルの方も応援。 ＊20～50代活躍中。 ＊U・Iターン歓迎 ＜こんな方なら尚歓迎＞ ・販売、接客、サービス業など 人と接する仕事の経験がある方 ・まわりから「気が利く」「世話好き」と よくいわれる方 ・誰かの役に立つことが嬉しいという方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 -
＜仕事のやりがい抜群□＞ニーズ拡大中の葬儀業界での『ありがとう』がもらえる温かいお仕事◎
勤務地
北海道深川市 株式会社あいプラン 仕事の概要
仕事内容: 『人の支えになりたい』『人のために何かしたい』そんな方にピッタリの仕事。スタッフ一丸となり心を込めて”最後のお別れの場”を提供します。 お客様からの『あなたに担当してもらって良かった。ありがとう』というお言葉が仕事のやりがいになっています。 未経験の方も大歓迎！20～50代の男女スタッフが活躍中！ 9割の先輩スタッフが未経験で入社しています♪ 研修・サポート体制が整っているので、ご安心ください！ 入社6ヵ月程度の研修期間中は先輩スタッフからマンツーマンの指導 ⇒ 試験に合格できたら担当デビューになります。 【葬祭ディレクター】 お通夜・告別式の準備と当日の運営・進行を行います。 主な仕事内容 ▼ご遺族様と葬儀の打ち合わせ（規模、金額、遺影写真、食事、どのような葬儀を行いたいか等） ▼会場や控え室の準備 ▼葬儀の進行（式中の案内誘導、音響・照明調整、司会など） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を月8回程度担当します。 ※葬儀がない時は、見学のお客様対応や中陰壇のお引き取り、斎場内イベントの企画運営を行います。 【勤務例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社、担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社、式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅送り・中陰壇設営 17：30 退社 ※配属先はご自宅を考慮して決定しますが、配属以外の近隣斎場への勤務・異動もございます。 求める人材
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要サービス業経験□□ブライダル・ホテル・イベントスタッフ経験者多数□□希望休100％取得□□40代50代活躍中□□賞与あり□□
勤務地
山口県長門市 有限会社塚本葬儀社 仕事の概要
仕事内容: □介護職からの転職者多数活躍中！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 介護職の経験を活かせて、 今よりもあなたらしく働ける職場です！ クレームがほとんど無いためストレスも無く 安心して働いていただけます！ ･当社で働くメリット･ □賞与年2回！希望休は100％取得可能！ □休日9日/月！柔軟なシフト制でプライベート充実！ □たくさん感謝されあたたかい気持ちになるお仕事！ ＜仕事内容＞ セレモニースタッフとして、 ご遺族に寄り添いながら『心に残る式』を創り上げる お仕事をお任せします。 ー詳しい仕事内容ー □ご遺族様との打ち合わせ、 □搬送業務 □通夜葬儀当日の運営 □アフターフォロー □司会進行 □精算業務 ＜このお仕事の魅力＞ 頑張った分だけご家族から沢山の「ありがとう」をいただけます◎ とてもやりがいを感じ、誇りを持てる仕事です！ また、葬儀は悲しいだけではなく、 久しぶりに顔をあわせたり 思い出話に花を咲かせたりと非常にあたたかい場でもあります。 貴重で温かい時間を過ごしていただくためのサポートも、 私たちの大事な役目の一つです。 ＜先輩社員へのインタビュー＞ Q：なぜ、葬儀関連の仕事を始めようと思ったんですか？ A：人なら誰しもが訪れることですので、 無くならない仕事だと思ったからです。 Ｑ：数多くの葬儀社がある中で、塚本葬儀を選んだ理由は？ Ａ：実際の式を通し、担当の方にとてもよくしていただいたので ここで働きたいと思いました！ Ｑ：働いている中でのやりがいはありますか？ Ａ：企業理念にもある通り、沢山の方に感謝していただくことです！ Ｑ：働く環境を教えてください！ Ａ：社員同士の距離が近く、社長とも冗談を言い合える関係性です！ 少数精鋭だからこそ、団結力があり働きやすいです◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ①要普通免許 ②高卒以上 ③サービス業の経験（業種不問） ↓↓例えば↓↓ イベントスタッフ・ブライダル アパレル販売員・飲食店ホールスタッフ ホテルフロントスタッフ・美容師 テーマパークスタッフ 旅行代理店スタッフ カスタマーサポート クリーニング受付スタッフ などなど！ 【歓迎条件】 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 中途社員が90％で 20代30代のみならず 40代50代、中高年が活躍しています！ 【こんな方にピッタリです】 ★正社員としてホスピタリティ溢れる仕事をしたい方 ★葬儀葬祭のお仕事探しをされている方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市産所町１５ー１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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★年間休日も125日以上！★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
勤務地
青森県青森市 株式会社Alits 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせサポート ■工事写真の撮影・加工・管理 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。当社の場合は力仕事は行いません。 ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 求める人材
求める人材: 未経験活躍中！／学歴・性別不問／第二新卒活躍中／前向きな方・コミュニケーションが得意な方も活躍中！ この企業の類似求人を見る
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★デジタルネイティブ世代が活躍★会社の魅力を発信！SNS×動画でつくる採用広報！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“笑顔を届け、未来をつくる”採用広報のお仕事！ 私たちが今回募集するのは、 会社の魅力を発信しながら 「社員全員が笑顔で働ける環境」を 一緒に創り上げる 「採用広報」ポジションです。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担う チームの一員として、採用広報を通じて 会社のファンを増やすことに 挑戦していただきます。 最初は採用広報に関するSNS運用や 動画制作・出演などからスタートし 慣れてきたら合同説明会や インターン企画の運営、 さらには採用面接のサポートなど、 より幅広い採用業務にも携わることが 可能です。 「会社の顔」として、 発信することが会社の未来を創り出す そんなやりがいを一緒に味わいませんか？ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどSNSの 企画・撮影・投稿運用 →日々の活動や社風を楽しく発信！ ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション →会社の魅力を映像で伝えるお仕事。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成 →制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼン 司会進行 →多くの人と直接コミュニケーション ＊インターン企画・運営のサポート →学生や応募者が安心して参加できる 場づくりをお手伝い ＊応募者向け動画やSNS発信による 会社紹介 →新しい視点からのアプローチを 歓迎します！ ＊SNS・動画を使った採用施策の提案・改善 →あなたのアイデアが形になります。 ＊応募者や学生とのやり取り (オンライン含む) →仕事を通じて笑顔を届ける時間です ●未経験でも安心。発信を通じて成長できる環境です！ 「採用×クリエイティブ」 の新しい世界に挑戦してみませんか？ 動画制作やSNS運用に興味がある方 普段からSNSを使い慣れている方なら 楽しく取り組めるお仕事です！ 最初からすべてをお任せするわけでは ありませんので、安心してスタートできます。 私たちと一緒に、 アイデアをカタチにしていきましょう。 ●少数精鋭チームで、あなたの“やってみたい”を応援します！ 配属先の採用広報チームは少数精鋭。 だからこそ、あなたの 「これをやってみたい！」 というアイデアを尊重します。 さらに、採用や制度設計、労務など 他の人事チームとも連携しており、 協力しながら進める環境が整っています みんなで支え合い、 全員が笑顔で働ける企業を目指しましょう！ ●あなたの発信が、人の未来をつくる。 「あなたの投稿を見て応募しました」 「会社の魅力がすごく伝わってきた！」 そんな声をいただける瞬間が、 きっとやりがいに変わります。 自分の発信が応募者の背中を押し、 さらには採用成功へと繋がる ――そんな実感を、一緒に味わいませんか？ あなたの行動が会社の未来を明るくする。 私たちは、そんな仲間を心からお待ちしています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSを使った情報発信が得意・興味がある ・人と接することが好きで 笑顔を届けることにやりがいを感じる ・アイデアを活かして新しいことに挑戦したい ・周囲と協力して物事を進めるのが得意 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
冠婚葬祭のプロフェッショナルとして、人生の大切な節目を支えませんか？ 30代・40代の男性も多数活躍中！ ☆年2回の賞与＆連続休暇制度で、仕事とプライベートを充実させながら働けます！
勤務地
新潟県柏崎市宝町3番25号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 人生の大切な瞬間を共に支える?葬祭プランナー募集！ 【この仕事の魅力】 未経験からでも安心スタート！ 多くのスタッフがゼロからスタートしています。いくつになっても活躍できる職場！ 月8～9日休み.土日祝休みも可能！ 家族との時間やプライベートも大切にできる環境。 月給22万円スタート＋昇給・賞与あり！ 長期的に安定した収入が見込めます。 働きやすさを追求！充実の福利厚生！ 家庭やライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 仕事内容 葬儀の企画・運営や事前相談を通じて.ご遺族様に寄り添いながら人生の最後を彩るサポートをします。経験がなくても.先輩のサポートのもと一つひとつ丁寧に学べます。 具体的には： ご葬儀の事前相談対応 ご家族様やお寺との打ち合わせ 通夜.告別式の会場設営・運営 式の司会・進行 故人様のお迎え 入社後の流れ まずは先輩スタッフのアシスタントとしてスタートし.徐々に業務を覚えていきます。慣れてきたら.葬儀のプランニングを担当し.ご遺族様の想いを形にするディレクターとして活躍していただきます。 あなたの「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば.それがこの仕事の原動力です。 研修制度が充実！ 未経験でも大丈夫。しっかりとした研修制度が整っており.経験のない方も安心してスタートできます。現在活躍中のスタッフも.ほとんどが異業種からの転職者や未経験者です。 やりがい ご家族が大切な方を穏やかに送り出せるよう.心のこもったセレモニーを提供するのが私たちの役目です。葬儀を通じて感じる「ありがとう」の言葉が.この仕事の何よりの喜びです。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。人の役に立つ充実感を感じながら働くことができます。 職場の雰囲気 スタッフ同士の連携も抜群で.土日祝日も交替でお休みが可能。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。30代・40代の男性スタッフも多数活躍中で.同世代の仲間とともに成長できる職場です。 【こんな方にピッタリ】 人の役に立つ仕事がしたい方 安定した職場で長く働きたい方 家庭と仕事を両立させたい方 人と接することが得意な方 体力に自信がある方 セレモニー業務に興味がある方 あなたも.人生最後の瞬間を支える葬祭プランナーとして新たなキャリアに挑戦しませんか？ （柏崎エリアのお仕事です）【柏崎お仕事相談会 葬儀コンサルタント】 [醍醐味] お客様からの「ありがとう」の一言が最高の喜びです。 [厳しさ] 【柏崎エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] ２０才～4０歳代のおもてなしが大好きな男性・女性メンバーが活躍しています。 ー－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
応募資格 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方も活躍中＞ ◆飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ◆先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます！ -
20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！
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茨城県水戸市茨城県水戸市 アトラクティブ 仕事の概要
仕事内容 挙式披露宴会場をお探しのお客様の新規接客から挙式が決まったお客様との招待状・席次表等アイテム、お花、料理、 司会、音響、演出専門の担当者と共に打ち合わせを行い、パーティー内容以外にも、カウンセラー的な立場でお客様を サポートして頂きます。また、披露宴当日も責任者として各セクションの指揮を行い、新郎新婦様に最高のウエディン グをお届けします。自身が新規接客したお客様が自会場で決めて頂いたら、そのまま施工当日までお二人の担当として サポートして頂きます。 【こんな会社でお仕事】 水戸市内に3つのウエディングゲストハウスを運営する企業 インポートドレスショップも自社で運営。新郎新婦様のお二人に寄り添い、「家族」であるメンバーと共に、最高のウェディングを創るという理念を掲げて仕事をしています。茨城県内のワンバンケットの稼働率は、県内でもトップクラスで、活気のある会場運営を行っています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・社会人経験のある方 ・ウェディングプランナー経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・販売、接客、営業経験がある方 高校卒業以上 -
福利厚生が充実！人をサポートすることが好きな方☆女性が働きやすい職場環境で、お葬儀会場の案内係や司会にチャレンジしてみませんか☆
勤務地
山形県酒田市千石町1丁目12番20号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加による増員 仕事内容 ＼セレモニーホール・葬儀のアテンダントの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーアテンダントのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収21万～.月8～９日休みでプライべーも充実！ ●昇給.賞与年2回あり！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 セレモニーホールのアテンダント。 お通夜や葬儀の会場の準備やお客様サポートを行います。 慣れてきたら.お葬儀の進行も行います。 お通夜.お葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香の案内・お通夜.お葬儀の司会など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は？】 お葬儀の流れを学び.まずは葬儀会場で案内係や会場準備などを行います。 ▼ 先輩社員と一緒に案内係の仕事からスタート。 ▼ 司会研修で司会業務を学んだ後は.司会を行なっていただきます。 一人で仕事が出来るように親切丁寧に.先輩社員がサポートするので未経験者もご安心ください。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●未経験活躍中● セレモニーの仕事は多くのスタッフが未経験から スタートしております。 セレモニーのアテンド業務に興味をお持ちの方. 新しいことにチャレンジしたい方.仕事内容を詳しく 知りたい方のご連絡もお待ちしております。 ●こんな人が活躍しています● 2０代～4０代の女性スタッフが多く活躍しています。 転職によりこの仕事に就いているスタッフが多いです。 途中入社のスタッフが90％以上在籍。 未経験でも丁寧にわかりやすくお教えします。 - このお仕事は【酒田エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【庄内エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] 20代～40代の人と接することが大好きな女性が活躍しています。 求める人材
応募資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ■ハローワークで正社員のお仕事を探している方 ■ブランクあり／Iターン・Uターンの方も活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方も活躍中＞ ●飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ●先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます -
冠婚葬祭のプロフェッショナルとして、人生の大切な節目を支えませんか？ 30代・40代の男性も多数活躍中！ ☆年2回の賞与＆連続休暇制度で、仕事とプライベートを充実させながら働けます！
勤務地
新潟県柏崎市 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 ◇柏崎市内のセレモニーホール（セレモニーホール百花堂・セレモニーホールやすらぎ・柏崎セレモニーホール・ラソ柏崎・ラソあすか）において.式場の準備.進行.お客様のご誘導.終了後の清掃などをして頂く仕事です。 研修制度が充実！ 未経験でも大丈夫。しっかりとした研修制度が整っており.経験のない方も安心してスタートできます。現在活躍中のスタッフも.ほとんどが異業種からの転職者や未経験者です。 やりがい ご家族が大切な方を穏やかに送り出せるよう.心のこもったセレモニーを提供するのが私たちの役目です。葬儀を通じて感じる「ありがとう」の言葉が.この仕事の何よりの喜びです。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。人の役に立つ充実感を感じながら働くことができます。 職場の雰囲気 スタッフ同士の連携も抜群で.土日祝日も交替でお休みが可能。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働ける環境です。 【こんな方にピッタリ】 人の役に立つ仕事がしたい方 安定した職場で長く働きたい方 家庭と仕事を両立させたい方 人と接することが得意な方 体力に自信がある方 セレモニー業務に興味がある方 あなたも.人生最後の瞬間を支える葬祭アテンダントとして新たなキャリアに挑戦しませんか？ ※初めての方でも丁寧に指導します。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） （柏崎エリアのお仕事です.柏崎アテンダント） [醍醐味] お客様からの「ありがとう」の一言が最高の喜びです。 [厳しさ] 【柏崎エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] ２０才～4０歳代のおもてなしが大好きなスタッフが活躍しています。 ー－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
応募資格 【応募資格】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜このような方々も活躍中＞ ◆飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ◆先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます！ -
【39歳までの方向け】20代活躍中□□未経験OK□□賞与年2回□□希望休は100％取得可能□□沢山の感謝がやりがいに！
勤務地
山口県長門市 有限会社塚本葬儀社 仕事の概要
仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ もっと人々の心に残る □ やりがいあるお仕事しませんか？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも安心！サポート体制充実！ ◆クレームもほぼ無く働きやすい♪ ◆賞与年2回！希望休は100％取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ セレモニースタッフとして、 ご遺族に寄り添いながら『心に残る式』を 創り上げるお仕事をお任せします。 ＝詳しい仕事内容＝ ▼ご遺族様との打ち合わせ、 ▼搬送業務 ▼通夜葬儀当日の運営 ▼アフターフォロー ▼司会進行 ▼精算業務 ＜研修について＞ 入社後、まずは葬儀の心得研修からスタートします。 業界・職種経験はゼロでOK！ その後、マンツーマン研修で徹底サポート◎ 約3か月を目安に仕事を覚えていただき、 1人立ちデビューしていただきます♪ 当社で活躍するセレモニースタッフのほとんどが 未経験スタートで20代30代が活躍しています！ 未経験の方の不安な気持ちを理解してくれるので 些細なこともなんでも相談してくださいね♪ ＜このお仕事の魅力＞ 頑張った分だけご家族から沢山の「ありがとう」をいただけます◎ とてもやりがいを感じ、誇りを持てる仕事です！ また、葬儀は悲しいだけではなく、 久しぶりに顔をあわせたり 思い出話に花を咲かせたりと非常にあたたかい場でもあります。 貴重で温かい時間を過ごしていただくためのサポートも、 私たちの大事な役目の一つです。 ＜先輩社員へのインタビュー＞ Q：なぜ、葬儀関連の仕事を始めようと思ったんですか？ A：人なら誰しもが訪れることですので、 無くならない仕事だと思ったからです。 Ｑ：数多くの葬儀社がある中で、塚本葬儀を選んだ理由は？ Ａ：実際の式を通し、担当の方にとてもよくしていただいたので ここで働きたいと思いました！ Ｑ：働いている中でのやりがいはありますか？ Ａ：企業理念にもある通り、沢山の方に感謝していただくことです！ Ｑ：働く環境を教えてください！ Ａ：社員同士の距離が近く、社長とも冗談を言い合える関係性です！ 少数精鋭だからこそ、団結力があり働きやすいです◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ①39歳までの方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため ②高卒以上 ③要普通免許 【歓迎条件】 未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 【先輩社員の前職例】 介護職・医療事務・カスタマーサービス 福祉職・心理カウンセラー・公務員 社会福祉士・ イベントプランナー など様々！ 中途社員が90％で20代30代の女性活躍中です！ 【こんな方にピッタリです】 ★正社員としてホスピタリティ溢れる仕事をしたい方 ★葬儀葬祭のお仕事探しをされている方 ★宗教職（僧侶、神職など）や納棺師に興味がある方 -
直接いただく感謝の言葉＆寄り添った葬儀での達成感◎《やりがい溢れるお仕事です！》
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宮城県石巻市 株式会社清月記 仕事の概要
仕事内容: 【葬祭ディレクター】 専門の知識と技術をもってお客様の気持ちに寄り添い、葬儀のご相談・打ち合わせ・手配に対応しながら通夜・葬儀の進行および運営管理を行なうスペシャリストです。イチから徐々にスキルアップできる環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ～仕事の流れ～ ▼施設・病院・ご自宅に向かう 同社宛てにご依頼が来たらご遺族のもとに伺います。 ▼打ち合わせ 対面での打ち合わせを通して、式の概要や費用、日程、会場などを決めていきます。ご遺族の方にこちらから寄り添う形で、お話を聞きつつ提案しながら進めていくことが大切です。その後は見積り書やタイムスケジュールを作成し、ご提出します。 ▼通夜・葬儀の運営 セレモニースタッフと連携し、看板や椅子、祭壇などといった会場の設営を行ないます。また、通夜や葬儀の司会担当も含め、ご遺族との打ち合わせ、参列者の案内などを行ないながら、当日の式がスムーズに進むように取り組みます。 ※当日は約2名のセレモニースタッフと協力し、約3名体制で進行していきます。 ※基本は1日に1現場ですが、状況に応じて2件ほど担当することもあります。 ※月6～10件の葬儀を担当していただきます。（繁忙期の11～3月は月10～12件） ▼アフターフォロー 葬儀終了後、自宅へ同行し、ご自宅へ焼香に来られる方の礼品と焼香用具など一式を準備し設営。今後の役所手続きや、仏壇・お位牌の説明などを行い、必要な方へはアフター部へ引継ぎを行います。 【仕事のポイント】 ◎スピード感と丁寧さが大切です。 ご遺族の方々はただでさえ大変な状況にあります。経験も少ない中で、そもそもどうしたら良いか分からない、なんてことも。そうした状況のご遺族に寄り添いながら、しっかりと道筋をご提案し、全体の管理をしていくことが重要です。 求める人材
求める人材: 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎ホテルのフロントや店舗での販売スタッフ、飲食店スタッフなど、接客経験を活かして活躍している方も多いです。 この企業の類似求人を見る
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葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性を築いていくやりがいのあるお仕事です。
勤務地
新潟県新発田市大栄町3丁目3番24号 株式会社アークベル 給与例
月収例 月収 ２１０,０００円＋時間外手当 仕事の概要
仕事内容 「未経験活躍中！福利厚生充実のアークベルグループ♪」 ＼セレモニーホール・葬儀のアテンダントの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーアテンダントのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収21万～.月8日休みでプライべーも充実！ ●昇給.賞与年2回あり！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 セレモニーホールのアテンダント。 葬儀担当者と協力.連携をとりながら葬儀（ご遺族様）を最後までサポートします。 主にお通夜や葬儀の司会進行を行います。 その他.お通夜.お葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・お通夜.お葬儀の司会 ・祭壇の準備や片付け ・参列者に対しての接客 ・お別れのときにお花を配る ・ご焼香の案内など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は？】 ご葬儀の流れを学び.まずは葬儀会場で案内係や会場準備などを行います。 ▼ 先輩社員と一緒に案内係の仕事からスタート。 ▼ 司会研修で司会業務を学んだ後は.司会を行なっていただきます。 一人で仕事が出来るようになるまで親切丁寧に.先輩社員がサポートするので未経験者もご安心ください。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●未経験活躍中● セレモニーの仕事はスタッフ全員が未経験からスタートしております。 新しいことにチャレンジしたい方.セレモニーのアテンド業務に興味をお持ちの方 仕事内容を詳しく知りたい方のご連絡もお待ちしております。 ●こんな人が活躍しています● 2０代～5０代の女性スタッフが多く活躍しています。 転職によりこの仕事に就いているスタッフが多いです。 途中入社のスタッフが5０％以上在籍。 未経験でも安心！丁寧にわかりやすくお教えします。 - 【新発田エリアのお仕事です】 【新発田セレモニーアテンダント求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性を築いていくやりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【新発田エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] 20代～40代の人と接する事が大好きな女性が活躍しています。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
応募資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 ■ハローワークで正社員のお仕事を探している方 ■ブランクあり／Iターン・Uターンの方も活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方も活躍中＞ ●飲食店での接客、司会、受付、案内係など、人と接する仕事が好きな方 ●先生や塾講師、事務トレーナーなど異業種からの転職もお待ちしてます -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
茨城県つくば市 麗風つくば シーズンズテラス 仕事の概要
仕事内容: ◆調理スタッフ募集◆完全週休2日制◆住宅手当あり◆その他福利厚生が充実！ 【仕事内容】 仕込み・調理・盛り付け、□器洗浄や試□会など、キッチン業務全般をお任せします。結婚式で提供する婚礼料理や宴会料理など、さまざまなメニューを調理していただきます。 お客様の笑顔を間近で□られる仕事です□結婚式では司会担当とコミュニケーションをとったり、ビュッフェスタイルの場合には外に出てお客様に直接提供したり、□と接する機会も多いです。また、主任・料理□には、新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自身や組織の成長を楽しむ。そうした想いや行動が最高のパフォーマンスとなり、私たちが目指す「幸せのステージ創造」へ繋がっています。 ウエディング事業に力を入れながらも、新規事業への参入、海外へのチャレンジなど業界全体を活性化し、リードする存在であり続けるための体制作りが整った今、 新たな事業は様々な領域で加速しています。 ディアーズ・ブレインの近未来予想図を描くのは、メンバー自身であり、「自ら経営する」気持ちを持つことを常に求めています。これはキッチンキャストも同様です。自ら物事を考え動かしていきたいと考える人材が集まることで、個人としても会社としても成長を続けてきました。今後も「OPEN DOORS!!」の理念のもと、それぞれのメンバーが目の前の扉を開き続け、仕事を楽しみながら最高のパフォーマンスを発揮する集団を目指していきます。 求める人材
求める人材: ◎調理経験がある□ ◎学歴不問 《特に歓迎□》 ◎フレンチや洋□系の経験がある□ ◎調理師免許をお持ちの□ -
サービス業経験者向け□平均年齢36歳！朝8時～スタート！希望休は100％取得可能！40代50代も活躍中！
勤務地
山口県長門市 有限会社塚本葬儀社 仕事の概要
仕事内容: ／ もっと働きやすくてたくさんの人から 感謝される仕事に転職しませんか？ サービス業の経験を活かして 今よりも充実して働けますよ◎ ＼ この求人のポイント ★～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～★ □□ブランド力に自信あり！クレームほぼ無し！ □□賞与年2回！希望休は100％取得可能！ □□創業61年！10年連続黒字経営で安定性抜群！ ★～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～★ ＜仕事内容＞ セレモニースタッフとして、 ご遺族に寄り添いながら『心に残る式』を創り上げる お仕事をお任せします。 ～詳しい仕事内容～ ■ご遺族様との打ち合わせ、 ■搬送業務 ■通夜葬儀当日の運営 ■アフターフォロー ■司会進行 ■精算業務 ＜このお仕事の魅力＞ 頑張った分だけご家族から沢山の「ありがとう」をいただけます◎ とてもやりがいを感じ、誇りを持てる仕事です！ また、葬儀は悲しいだけではなく、 久しぶりに顔をあわせたり 思い出話に花を咲かせたりと非常にあたたかい場でもあります。 貴重で温かい時間を過ごしていただくためのサポートも、 私たちの大事な役目の一つです。 ＜先輩社員へのインタビュー＞ Q：なぜ、葬儀関連の仕事を始めようと思ったんですか？ A：人なら誰しもが訪れることですので、無くならない仕事だと思ったからです。 Ｑ：数多くの葬儀社がある中で、塚本葬儀を選んだ理由は？ Ａ：実際の式を通し、担当の方にとてもよくしていただいたので ここで働きたいと思いました！ Ｑ：働いている中でのやりがいはありますか？ Ａ：企業理念にもある通り、沢山の方に感謝していただくことです！ Ｑ：働く環境を教えてください！ Ａ：社員同士の距離が近く、社長とも冗談を言い合える関係性です！ 少数精鋭だからこそ、団結力があり働きやすいです◎ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ①要普通免許 ②高卒以上 ③サービス業の経験（業種不問） ↓↓例えば↓↓ イベントスタッフ・ブライダル アパレル販売員・飲食店ホールスタッフ ホテルフロントスタッフ・美容師 テーマパークスタッフ 旅行代理店スタッフ カスタマーサポート クリーニング受付スタッフ などなど！ 【歓迎条件】 第二新卒歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 中途社員が90％で 20代30代のみならず 40代50代、中高年が活躍しています！ 【こんな方にピッタリです】 ★正社員としてホスピタリティ溢れる仕事をしたい方 ★葬儀葬祭のお仕事探しをされている方 この企業の類似求人を見る
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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【若手がどんどんキャリアアップ★】配属後もサポート充実／20代30代活躍中／資格取得支援もあり／寮完備
勤務地
福島県いわき市勿来駅 縁エキスパート株式会社 建設事業部 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------ 建築業界に興味がある方、若手必見◎ ------------------------------------------------------ 20代30代40代の若手スタッフが多数！ ”活気ある職場”でいきいきと働けます。 ［■遠方からの転職も安心！］ 格安で住める【社宅・寮】完備！ IターンUターンの方にもおすすめです！ ［■配属後も定期的にサポート！］ 配属後のフォローアップ体制もバッチリ！ 仕事上の悩みや不安なことすべて相談可能です。 ［■職場環境について…］ 若手が働きやすい環境整備に力を入れています。 年齢・年数に関わらず、意見が通りやすい職場です。 ＜仕事内容＞ 現場監督のアシスタントとして 勤務していただきます。 具体的には・・・ ・工場内の現場にて職人の方との打ち合わせ 工事の立ち合い・安全管理 ・工事前・工事途中・完成時の写真撮影 ・報告書類作成（撮影した写真を整理し、 報告書類にExcelで貼り付け） ・朝礼の準備・司会・片付け ・現場工事に伴うKY活動を 職人の方々と話し合い ＊KY活動＝危険予知訓練 求める人材
求める人材: 現場でまとめることが可能な方は すぐに活躍することができます！ あなたの経験・スキルを面接にて お聞かせください◎ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ！ ・ブランク明け・復職したい方も必見 ＼こんなワードでお探しもぜひ／ ◎建設・建築・土木・工事・現場作業 ◎建設現場・工事現場・現場職 ◎設計・測量・施工・技術職・建設業界 など 未経験OK！コミュニケーション能力重視 ＜応募条件＞ ・車の運転が出来る方（AT可） ・３５歳未満の方（長期キャリア形成の為） この企業の類似求人を見る
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□中高年・ミドルシニア活躍中！地元で安定勤務&年収600万円以上も目指せる環境！
勤務地
鹿児島県姶良市 加治木みそらホール 仕事の概要
仕事内容: 【葬儀の企画・運営・接客スタッフの増員募集！】 □ 業務拡大につき正社員増員募集！ □ 活躍中のスタッフの多くは未経験スタート◎ □ 未経験スタートからゆくゆくは年収600万円以上も可能 □ 異業種からの方もイチからスキル習得・キャリアアップ可 □ 月7～8日休み！連休取得も可能な環境です！ □ 上京や帰省も応援！Iターン・Uターン採用強化中！ □ ★100％反響★ノルマ・営業一切なし □ 女性スタッフや中高年・ミドルシニア層も活躍中！ ＜最短1分で応募完了！カジュアル面談やWEB面接可＞ □□応募～採用まで、最短5日程度でご案内可能 □□履歴書作成不要♪面談・面接も私服でOK！ 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 そんな方でも大丈夫！人柄重視の採用で事前準備不要です！ 《電話でのお問い合わせ》 0995-62-0444(担当:ヤマシタ)まで お問合わせください。 受付時間9:00-18:00 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 葬儀が発生してからその後のアフターフォローまでをお願いします。 ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。 事前に特別なスキルは不要！ イチからキャリアを築ける環境です◎ <具体的には> お問い合わせいただいたお客さまに対して、 当社セレモニーの特徴説明やプラン提案を行います。 ・葬儀の打ち合わせ ・プランの説明 ・葬儀の企画・運営 ・当日の進行・司会 ・病院へのお迎え ・葬儀会場の手配 ・各種手続き対応 ・遺族のケア・サポート など 平均して1日に3件～4件の打ち合わせ対応をいたします ※基本、宿直や夜勤なし ※ご葬儀の司会、お茶出し、事務等の補助は 別途専門スタッフが行います。 【職場環境】 従業員数：正社員25名、パート21名 男女比：男性1 ：女性2 男性女性分け隔てなく、人間関係も良好な アットホームな職場です。 葬儀の企画や運営の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です！ ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ □ 未経験でも安心のスタートが実現可能！ 経験・学歴・能力一切不問！！！ サポート体制が整っているので、 元販売・サービス・警備業などの異業種出身者も活躍中！ 葬儀の知識やスキルなどをすべてを1から学べる環境です！ 最初は誰もが未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も安心して飛び込んできてください！ 入社後3ヶ月の研修では座学やOJTがあり、 独り立ちまでしっかりサポートする環境を整備しております。 □ 月7～8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月7～8日休みで完全週休二日制のように勤務可◎ 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です！ □ こんな方にぴったりの職場です！ 「異業種の経験を活かして活躍できる環境」 「今後注目の業界や企業で手に職をつけたい」 「ノルマに追われずに安定してキャリアを築きたい」 「頑張れば若くして管理職も可能な環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 入社後の研修期間は、先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ------------------ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 普通自動車免許所持者の方（AT限定可） □ 業界経験不問！未経験歓迎求人です □ 学歴不問(高卒OK) □□ミドル世代や女性スタッフも多数活躍中！ ＜活かせる経験・スキル＞ ・生命保険、損保保険、医療保険などの営業経験 ・アパレル販売、腕時計販売、コンビニ等の接客販売経験 ・カスタマーサポートや営業アシスタントの経験 ・有料老人ホームなどでの介護経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・ 20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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高待遇の福利厚生で長く安心して活躍できる環境です♪未経験の方も不安なく始められる研修制度あり！
勤務地
新潟県三条市三条市興野3丁目13番10号 株式会社アークベル 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ＼未経験活躍中の葬祭プランナーのお仕事／ ＜このお仕事の魅力＞ ●未経験活躍中！ご葬儀相談.企画運営スタッフの募集！ ●いくつになっても活躍できる！ ●月間8日休み！土日祝日休みもOKなので.子育て世代も働きやすい環境！ ●月給22万スタート＋昇給・賞与あり！ ●社員の働きやすさを追求！抜群の福利厚生！ ー－－－－－－－－－－－－－－ ＜お仕事内容＞ ご葬儀をサポートするお仕事です。 ご葬儀に関する一連のお仕事と.法事の打合せ・準備や事前相談など.人生の最後を彩るためのお手伝いをしていただきます。 お客様に寄り添い.どのようなお式にしていきたいか一緒に考え.実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的に＞ ・ご葬儀に関する事前相談受付 ・ご家族様やお寺の方と葬儀に関する打ち合わせ ・ご葬儀／通夜／告別式の会場の手配・設営・運営 ・お式の司会.進行 ・故人様お迎え ー－－－－－－－－－－－－－ー ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフのアシスタントからスタート。 仕事の流れを覚えましょう。 ▼ 慣れてきたら.相談受付開始。 ご葬儀の規模や.内容をヒアリングし最適なプランをご提案。 大切な人との”最期”をプランニングする葬儀ディレクターとなり. 故人様とご遺族様の想いに寄り添い.故人様の想い.そして故人様への想いをカタチにするお仕事。 「人に寄り添う仕事がしたい」 まずはその想いがあればOKです。 将来的には.葬儀のキャプテンとしてスタッフを牽引する役割を担っていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－ 【しっかりとした研修制度】 経験がなくても大丈夫。 未経験者向けのマニュアルや研修に力を入れています！ 今いるスタッフも.ほぼ全員が未経験からスタート。 先輩社員がイチからフォローするので.焦る必要はありません。 ゆっくり前に進みましょう。 【やりがい】 ご遺族様が安心して故人様を送り出すことができるよう 穏やかな時間をつくることが.私たちの大切な役目。 ご遺族様一人ひとりの声に耳を傾ける.そして寄り添うことで 記憶に残るセレモニーをつくり上げてまいります。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。 思いやりとサポートの大切さを実感できます。 【職場の雰囲気】 人の気持ちに寄り添うことが得意なスタッフが多く. スタッフ同士のチームワークは抜群。 なので.土日祝日も交替でお休みが可能。 家族との時間や.プライベートも充実できます。 ー－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼こんな人にピッタリ／／ ☆冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある ☆新しい仕事にチャレンジしたい ☆人の役に立ちたい ☆接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる ☆体力に自信がある ☆20代.30代.40代.50代が活躍中 ☆葬祭ディレクターの資格が取りたい ☆土日祝日も休みたい ☆長く続けられる仕事がしたい ☆ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ☆ブランクあり／Iターン・Uターンの方も活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－ 一緒に働く仲間と共に.大切なご家族の最後の旅路を支える貴重な仕事にチャレンジしませんか？ やりがいと成長を感じながら.ご家族の想いに寄り添うお手伝いをしましょう。 [醍醐味] お客様からの「ありがとう」の一言が最高の喜びです。 [厳しさ] 【三条エリア250201～250431】 [こんな人が活躍] 男女問わず、20才～50歳代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 求める人材
応募資格 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■未経験者活躍中 この企業の類似求人を見る
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人に寄り添う気持ちがあれば圧倒的に感謝される仕事です！30～40代未経験者活躍中！
勤務地
三重県鈴鹿市神戸1番地11号 葬儀会館ティア 鈴鹿神戸 給与例
給与例 ＜初年度予定年収＞ 368万円～384万円(固定残業手当含む) ＜年収例＞ 655万円／入社6年目・38歳（ブロック長）※月給42万5800円 555万円／入社3年目・26歳（マネージャー）※月給35万4800円 382万円／入社1年目・31歳 ※月給24万2000円 仕事の概要
仕事内容 最短でも2日はかかる葬儀の間、ご遺族の方の全面サポートをお願いします。 ◆打ち合わせを主とした信頼関係の構築 まずは、ご遺族の方のお話を丁寧に伺うことから始めます。悲しみに暮れている暇さえなく、様々な準備に追われている中で、適切な案内を行うことが安心につながり、信頼関係が構築できます。 （例）ご遺族へご準備品の案内や食事、プランなどの打ち合わせ、葬儀に対する意向確認や故人様に関するヒアリングなど ◆葬儀の準備や運営、司会進行 打ち合わせで決めたものを発注・準備し、やり直しがきかない葬儀においてミスが起こらないように確認して行います。 （例）祭壇設営、商品の発注、式前ミーティング、司会進行、お参りへの誘導など ◆感動葬儀の提供 打ち合わせやヒアリングを通じ、故人様の人柄やご遺族の想いをカタチにしていただきます。サプライズで故人様のお好きだったものを提供したり、参列された皆様で故人様へ哀悼の歌を歌うなど様々です。世界にただ一つだけの感動葬儀を提供してください。滞りなく無事に葬儀が執り行えた時に心からの感謝をいただけるお仕事です。 （例）思い出コーナーの設営、ご家族からの手紙の代読など ※同日に複数の通夜・葬儀を担当することはほとんどなく、夜間帯の業務は専門部署が対応しますのでご安心ください。 【葬儀業界におけるティアとは】 1997年の創業以来、これまでの葬儀業界の常識を覆す革新的なサービス提供を行ってきた当社。何よりも大切にしているのは、お客様目線に立って考えることです。2010年には、第9回「ハイ・サービス日本300選」に選出され、イノベーションや生産性向上に役立つ先進的な取り組みを行っている企業として期待していただいています。 【ティアのお葬式プランナー・運営担当の役割とは】 「究極の接客業」であると言われる葬儀業界。当社は「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指しており、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事。じっくりとお客様に向き合い、深く関われる接客をしたい方にぴったりです。故人様とご遺族の方にとって一生に一度しかない葬儀がよい式となるようプランニングをお願いします。 【ティアの教育・研修体制】 東海エリアを中心に関東・関西へ展開し、会館数140店舗以上、年間葬儀実績2万件を誇る全国トップクラスの葬儀社。教育・研修の専門部署を社内に持ち、葬儀の基礎知識や技術、礼儀作法などを約1ヶ月かけてしっかりと研修します。研修終了後も、一人前のセレモニーディレクターとなるまで、教育担当がしっかりとサポートをしていきます。 【ティアのビジョン】 中長期目標として、東海・関東・関西を中心に店舗網を拡大し、260店舗を目指している当社。そのため、会館支配人やエリアマネージャーなどのポストも続々生まれる予定です。「日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社」を目指していく中で、2兆円といわれる巨大市場において、一緒に感動葬儀を提供するための仲間を募集しています。 求める人材
資格 【正社員募集】 45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため） 要普通免許（AT限定可） ＜こんな志望動機もOK＞ 「夜勤なしの仕事がしたい」 「葬儀業界に興味を持った」 「夜間の勤務は大丈夫だけど、夜勤・深夜勤務はなしがいい」 「葬儀屋で働きながら冠婚葬祭の知識を身に付けたい」 「新着求人で目に留まったから」 ＜こんな方にぜひ＞ ◆経験不問！学歴不問！年齢不問！ ◆未経験者歓迎！ ◆子育てママ在籍中&新卒・第二新卒活躍中の職場です。 ◆産休・育休取得制度あり！男性社員の育休取得実績あり！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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【Z世代が活躍中】あなたの発信が“この会社に入りたい”を生み出す！会社のファンづくりの仕事！
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは“会社を動かす力”を手にする採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、 SNSや動画を活用して、会社の魅力を 世の中に発信していく 「採用広報」のポジション。 このポジションは、ただのサポート役 ではありません。 あなたが発信する情報や企画が 採用活動の結果を左右し 会社の未来を動かす役割を担います。 配属先は人事部。 企業のブランディングを担うチームの 一員として、採用活動と広報活動の 両方を通じて、 会社の「今」と「未来」に影響を与える 仕事です。 まずは、採用広報におけるSNS運用や 動画出演など、発信業務からスタート。 慣れてきたら、合同説明会の運営や インターン企画、 さらには採用面接への同席など、 採用業務全体へもチャレンジできる ポジションです。 あなたのアイデアや発信力で、 会社の未来を動かしていきませんか？ ●具体的なお仕事内容 ＊Instagram、TikTok、Xなどの SNS運用（企画・撮影・投稿管理） 日々の発信を通じて、 会社の魅力を世の中に届けます。 ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーションなど 社員の姿や声を直接伝え、 会社のリアルな魅力を表現します。 ＊Youtube動画、ショート動画の作成にあたり、 制作会社との打ち合わせや出演など、 採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ＊会社説明会や採用イベントでのプレゼンや 司会進行、直接応募者にアプローチし 会社のビジョンを広める場を支えます。 ＊インターンの企画運営サポート 新たな人材との橋渡しとなる場を設計し 運営します。 ＊応募者への会社紹介や 動画発信による訴求活動 「入りたい！」と思わせる魅力づくり をお任せします。 ＊動画・SNSを活用した採用施策の提案・改善 データや反応をもとに 採用活動を進化させていきます。 ＊学生や応募者とのやり取り(オンライン含む) ただ連絡を取るだけではなく、 人と人とのつながりを大切にする場です。 ●未経験からでも「会社を動かすキーパーソン」へ。 このポジションでは、 採用活動の「裏側」だけでなく 「表舞台」に立ちながら 業務を通じて会社を動かすやりがいを 実感できます。 SNSを普段から使い慣れている方 動画制作や発信に興味のある方なら 未経験でも大歓迎！ チームで協力しながら進めていくスタイル なので、安心してスタートできます。 「これをやってみたい！」 というあなたのアイデアを どんどん形にしていきましょう！ ●少数精鋭で、動かす力を手に入れる。 採用広報チームは少数精鋭。そのため 一人ひとりが重要な役割を担い 会社全体に影響を与えるポジションです。 また、人事部内の他のチーム （採用・制度・労務）とも連携して 業務を進めるため、 広報の枠を超えた経験を積むことができます。 「サポート役」で終わらない仕事 ここにはあります！ ●あなたの発信が、会社を動かす。 「この投稿を見て応募しました！」 「動画を見て、会社に興味を持ちました」 そんな言葉をいただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 あなたの発信や行動が、 直接的に応募者の心を動かし、 採用成功へとつながる――。 その実感をぜひ、ここで味わってください。 あなたの力が「縁の下」だけでは終わらず 会社全体を動かす原動力となる。 そんなダイナミックな挑戦を一緒にしていきましょう！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員募集】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
20代～30代活躍中＊”この会社いいかも”をつくるのが、あなたの仕事！動画もSNSも担当できます◎
勤務地
東京都江戸川区中葛西18-5 株式会社ナカノ商会 本社 給与例
給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せするのは…“会社のファンを増やす”採用広報のお仕事！ 今回募集するのは、SNS・動画を通じて 会社の魅力を発信する 「採用広報」ポジション。 配属先は人事部で、 企業のブランディングを担うチームとして 採用・広報の両面から 会社を支えていただきます。 まずは採用広報に関わるSNS運用や 動画出演からスタートし、 将来的には、合同説明会・インターン企画 採用面接の同席など、 採用業務の領域にも チャレンジしていただけるポジションです 表に出る仕事を通して 「会社の顔」として活躍し、 採用成功に直接貢献できるやりがいが あります◎ ●具体的な仕事内容 ＊Instagram、TikTok、XなどのSNS運用 (企画・撮影・投稿管理) ＊社員インタビューや紹介動画の出演 ナレーション ＊Youtube動画、ショート動画の作成の為の、 制作会社との打ち合わせや出演など、 ＊会社説明会や採用イベントでの プレゼンや司会進行 ＊インターンの企画運営サポート ＊応募者への会社紹介 動画による訴求活動 ＊動画・SNSを活用した採用施策の 提案・改善 ＊学生や応募者とのやり取り (オンライン含む) ●未経験からでも「採用×クリエイティブ」の世界にチャレンジ可能！ 投稿内容の企画から動画撮影、 ナレーションまで、 アイデアと工夫を活かして 幅広く関われるお仕事です。 もちろんいきなり全部を任せる わけではなく、 チームで一緒に作っていくスタイル なのでご安心ください。 SNSを普段使っている方や、 動画を見るのが好きな方であれば、 楽しみながら成長できる環境です！ ●人事部の中でも、"広報"に特化したチームで活躍！ 採用広報チームは少数精鋭。 だからこそあなたの 「これをやってみたい！」 という意見がどんどん反映されます。 また、採用・制度・労務の各チームとも 密に連携しており、人事部全体として 協力体制が整っているのも魅力です◎ ●「発信すること」が仕事になる、やりがいのある職場！ 自分の投稿で応募が増えたり、 「動画を見て応募しました」 と言われたときの喜びは格別です。 あなたのアイデアや行動が、 採用成果に直結する。 そんな実感を得られる職場です！ あなたのチャレンジをお待ちしています！ 求める人材
資格 【人事部門大幅増員決定】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ ＜募集要項＞ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。 休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、 今回は正社員4名の採用を行います！ 【必須】 ・当社が運営しているYouTubeやInstagramや 採用媒体など、顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで) -
30歳で年収500万超え！手当・賞与充実でしっかり稼げる★
勤務地
富山県富山市中島４-２- 14 オークス株式会社 セレモニーセンター富山 給与例
給与例 ◆25歳・葬祭ディレクター モデル年収：478万6900円 モデル月給：33万1875円 ※職務手当5万円（一律手当）、 業務手当5万円、 時間外手当20時間3万775円 ◆30歳・葬祭ディレクター モデル年収：507万2564円 モデル月給：35万347円 ※職務手当5万円（一律手当）、 業務手当5万円、 時間外手当20時間3万3247円 仕事の概要
仕事内容 ＊――――――――――――――――＊ 安定の正社員として働きませんか？ 深夜手当や業務手当がつくので 稼ぎたい方にもおすすめ◎ ＊――――――――――――――――＊ ＜お仕事内容＞ ・お客様との葬儀内容のお打ち合わせ ・式場の設営や撤去 ・葬儀の司会進行 などご葬儀に関する業務全般をお任せします◎ 葬儀に関する知識や経験など一切不要★ ひとりでの業務はほとんどないので、 わからないことがあった際にもすぐ聞ける環境◎ はじめは簡単なことから覚えていきましょう□ 覚えることはたくさんありますが、 在籍スタッフほとんどが未経験スタート！ ノルマは一切ないので、 お客様のご意向に沿った提案が可能です！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴・知識・経験不問 ◆要普通□動□運転免許 ◆未経験□歓迎！ ◆PCスキルも不問です！ -
□【納棺師】大切な人の最期の旅立ちをお手伝い□エンゼルケアディレクター
勤務地
〒998-0852山形県酒田市こがね町 株式会社ケアサービス 仕事の概要
仕事内容 □【納棺師】大切な人の最期の旅立ちをお手伝い□エンゼルケアディレクター □事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中! 業界トップクラスの待遇! □ 専用の移動式浴槽車両で葬儀会館やご自宅に向かい、湯灌の儀式・ご納棺式を執り行います。 ディレクターは儀式の司会進行を担当します。お棺など多少の重い物を運ぶことがあります。 □ 故人様の趣味やご遺族との思い出を、語り合える雰囲気作りをし『ご遺族の記憶に残る』お別れを提供できる大切なお仕事です。 ご遺族ごとにニーズが異なるため、人との関わりが好きな方、接客業に興味のある方にお勧めです。 □仕事概要□ ・スタッフ2名で現場入り。 ・故人様のお手当や浴槽設置後に湯灌の儀式（並びに納棺式）を行います。 ・1件当たりの所要時間は90分程度です。 ・1日平均2件～3件対応します。 □1件当たりの業務の流れ□ ◎機材を積載した移動湯灌車を運転し（ディレクター職のみ）葬儀社のホールやご自宅へ訪問 ◎到着後はお客様（葬儀社）とご遺族へご挨拶 ◎浴槽やその他備品の搬入 ◎故人様のお手当（含み綿やお体の処置） ◎浴槽の上に故人様をご安置 ◎ご遺族のお立合いのもと、洗髪・洗体 ◎安置台に故人様をご安置 ◎ご要望のお召し物にお着換え ◎ご遺族のお立合いのもと、お化粧・旅のお仕度 ◎ご遺族にお手伝い頂きながらご納棺 ◎終了後、ご遺族とお客様（葬儀社）へご挨拶 ◎次の葬儀社のホールやご自宅へ移動～ □1日の業務例□ 9:00 出勤・予定確認・備品準備 ↓ 10:00 湯灌納棺サービス提供（1件） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 事務所にて備品作成や車両管理・整備 ↓ 16:00 湯灌納棺サービス提供（1件） ↓ 17:30 帰社・片付け・翌日準備・退勤 現役スタッフインタビュー♪ エンゼルケア（湯かん）のご紹介動画 アピールポイント □ 業界トップクラスの待遇! 経験と能力に応じて、初月から月給340000円可能※残業代別途支給。 全国に事業所を展開していますが、勤務地による差異はありません。 □ 仕事と生活の調和がとれる! 夜勤や24時間対応はなく日勤のみのお仕事です。 年間休日114日で余暇も充実。 □ 充実の研修制度! ご入社後はOffJT研修とOJT研修を組み合わせて研修を行います。 納棺、湯灌(湯かん)についての知識や技術をしっかり勉強できます。 独り立ちするまでは先輩社員と業務を行うので安心です。 求める人材
応募条件 ■学歴・経験不問 (在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) ■40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため 例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許 ■入社後、一定期間を経て全国の他事業所へ異動（転勤）になる場合があります。 【他業種からのご応募大歓迎】 飲食・小売・運送業など、様々な業界からご応募いただいております！ この企業の類似求人を見る
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＜追加メンバー募集＞未経験歓迎！男性活躍中！新規オープンしたばかりの葬儀場での葬祭ディレクター
勤務地
茨城県常陸大宮市 家族葬の団らん 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜2025年1月オープン＞「家族葬」がメインの式場！ ＊＜未経験者歓迎＞初めての方でも研修があるので安心！ 【仕事内容】 常陸大宮市に新規オープンした「家族葬」をメインとした式場で、葬祭ディレクター業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ 葬祭ディレクター業務全般 ・ご遺体の搬送、安置 ・ご遺族との通夜・告別式内容の打ち合わせ、見積もり ・宗教者との打ち合わせ ・会場設営準備 ・葬儀の進行サポート(司会進行は行いません) ・火葬場でのサポート ・ご遺族のサポートやアフターケア ・その他葬儀に付随する業務 ※常陸大宮市および水戸市周辺のご依頼を中心に対応いただく予定です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 029-239-3931（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【花屋だからこその提案を。】 当社は生花祭壇をはじめとした生花装飾による葬儀式場の施工・販売で、最後の時を華やかに演出するお手伝いをしている会社です！ そんな当社が立ち上げる新事業で、花のプロならではの視点から葬儀を提案していく仲間を大募集します！ 【丁寧な研修制度あり！】 葬祭ディレクターの経験がない方も大歓迎！ベテラン担当者がイチから業務をお伝えしますので、未経験の方でもスムーズにご就業いただけます◎ 初めてのことに前向きにチャレンジしたい方も大歓迎！心機一転を考えている方の応援態勢も整えてお待ちしています！ 求める人材
求める人材: ≪必須≫ 普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※運転必須 経験不問／未経験歓迎！ 資格不問／ブランクOK！年数不問！ 男女不問／フリーター歓迎！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ※いずれも必須ではありません ●向上心があり、誠実で前向きな方 ●協調性があり、人と関わるのが好きな方 ●相手の気持ちを考えるのが得意な方 ●ご家族に寄り添ったサービスを提供したい方 ●葬祭ディレクター技能審査などの資格をお持ちの方 ●20～30代男性活躍中！
