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【山大電気】を含む求人・転職情報
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東証上場企業！／年休123日／完全週休2日制／社員を大切にする風土でアットホームな会社
勤務地
東京都世田谷区弦巻2-23-7 株式会社山大電気 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 一般住宅、マンション、ビルの屋内線のLAN、ネットワーク工事などの電気通信の施工管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 施工管理・計画／原価管理／工程管理／品質管理／安全管理 など ※50代・60代も現役で活躍中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 【募集背景】 綱ホールディングス株式会社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しています。今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)山大電気が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。同社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集いたします。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は同社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で活躍して頂きたいという考えです。そんなフォローを会社をあげてバックアップしています。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）におけるLAN、ネットワーク、弱電設備などの工事の施工管理経験がある方 ・施工図が読める方 この企業の類似求人を見る
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若手〜ベテランまで幅広く活躍中！資格取得支援制度あり
勤務地
東京都世田谷区 中央建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： お客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・引き渡し後の各種対応、フォロー全般 ・簡単な補修や修繕の対応 ・施主様がご自身で対応できない場合などの協力会社様の手配 ・定期アフターサービスの運営、統括 ・アフターフォローを通じて集められたテナントや居住者様の声のフィードバック 等 ※50代・60代の方も活躍中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 【募集背景】 綱ホールディングス株式会社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しています。今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)山大電気が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。同社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集いたします。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は同社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で活躍して頂きたいという考えです。そんなフォローを会社をあげてバックアップしています。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の施工管理経験がある方 ※資格の有無は不問です。建築現場の知識があり、お客様や協力会社との良好な関係が築ける方。人柄重視の採用となります。 -
勤務地
東京都世田谷区弦巻東京都世田谷区弦巻 株式会社山大電気 : 綱ホールディングス株式会社 給与例
【給与例】 ・900万円/47歳/経験23年（月給75万円） ・700万円/32歳/経験7年（月給58万3,000円） ※上記給与例は建築施工と同様ですが、上限は1000万円とご認識ください。 仕事の概要
仕事内容 【募集の背景】 ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。 今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)山大電気が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。 【業務内容】 〇一般住宅、マンション、ビルの電気設備やLAN等の弱電設備などの電気施工管理業務。具体的には ・施工管理・計画 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。 求める人材
応募資格 【MUST】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の電気設備工事の施工管理経験がある方 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も積極採用予定です！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 １級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士 ・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。 【WANT】 求める人物像としては、以下のようなタイプの方が望ましいです。 ・協調性がある方 ・素直である方 ・明るい方 -
勤務地
東京都世田谷区弦巻東京都世田谷区弦巻 株式会社山大電気 : 綱ホールディングス株式会社 給与例
【給与例】 ・900万円/47歳/経験23年（月給75万円） ・700万円/32歳/経験7年（月給58万3,000円） ※上記給与例は建築施工と同様ですが、上限は1000万円とご認識ください。 仕事の概要
仕事内容 【募集の背景】 ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。 今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)山大電気が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。 【業務内容】 〇一般住宅、マンション、ビルの屋内線のLAN、ネットワーク工事などの電気通信の施工管理業務。具体的には ・施工管理・計画 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。 求める人材
応募資格 【MUST】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）におけるLAN、ネットワーク、弱電設備などの工事の施工管理経験がある方 ●施工図が読める方となります。 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も積極採用予定です！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、１級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士 ・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。 【WANT】 求める人物像としては、以下のようなタイプの方が望ましいです。 ・協調性がある方 ・素直である方 ・明るい方 -
勤務地
東京都港区芝東京都港区芝 中央建設株式会社 : 綱ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【募集の背景】 ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。 今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)山大電気が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。 【業務内容】 〇お客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。具体的には、 ・引き渡し後の各種対応、フォロー全般 ・簡単な補修や修繕の対応 ・施主様がご自身で対応できない場合などの協力会社様の手配 ・定期アフターサービスの運営、統括 ・アフターフォローを通じて集められたテナントや居住者様の声のフィードバック 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。 ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。 ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。 求める人材
応募資格 【MUST】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の施工管理経験がある方 ●資格の有無は問いません。建築現場の知識があり、お客様や協力会社との良好な関係が築ける方。人柄重視の採用となります。 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も積極採用予定です！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 1級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士の資格がある方は歓迎します。 【WANT】 求める人物像としては、以下のようなタイプの方が望ましいです。 ・協調性がある方 ・素直である方 ・明るい方
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