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個人プレーで自立した働き方ができる!直行直帰OK!転勤なし!
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-15-5-102 大塚産業インテリア株式会社 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/29歳・経験9年(月給30万円+諸手当+賞与) 550万円/38歳・経験4年(月給33万円+諸手当+賞与) 830万円/48歳・経験26年(月給47万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすさ抜群の内装工事の施工管理/ ◆工期は平均7日間&工事中の常駐なし! ◆営業・新規開拓・ノルマなし! ◆自動車貸与&直行直帰OK!転勤なし◎ ◆昇給年1回・賞与年3回・各種手当も充実! ◆週休2日制!残業や有給取得自由! ◆安心&安定の大塚産業グループ! 私たちは、創立300年を超える大塚産業グループの一員として クロスやカーペット、リフォームなどの内装・インテリア工事を手掛けています。 大手住宅メーカー様と多数取引を重ね、 「年間3500棟以上の施工実績」「60年以上黒字経営」と、安定的に成長を続けています。 今回募集するのは、内装工事の『司令塔』である施工管理者。 知識や経験を活かして、より働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか? 【仕事内容】 新築戸建住宅のクロスやカーペット工事、リフォームなどの内装施工管理業務全般をお願いします。 様々な施工に携われる為、毎日飽きることなく面白さを感じられます。 ◎具体的には… ◆施主様・ハウスメーカー様との打ち合わせ ◆見積、積算・資材発注 ◆スケジュール管理 ◆施工現場にて、職人さんへの指示出し ◆仕上がりの確認・お客様への引き渡し 等 【具体的には…】 ハウスメーカーよりご発注をいただき、打合せをしながら、スケジュールを調整し、職人さんへ指示を出していきます。 材料の原価計算も含めた積算・見積り、資材発注などの事務業務も担当します。 材料の過不足がないようにコントロールし、高いクオリティを保ちながら収益を確保していくのも施工管理の仕事です。 作業の効率化やコストの抑制など、あなたのアイデアを活かしながらスムーズに工事を進めていきましょう。 職人さんやハウスメーカーの監督さん等と良好な関係を築くことができれば、どんどん進めやすくなっていきます! 戸建て住宅の案件がほとんどなので、工期は最大でも7日間程度で、工事中の常駐もありません。 また、営業業務やノルマなども一切ありませんのでご安心ください。 入社後のサポート体制もしっかり整えています! 一緒に施工管理のプロを目指しましょう! 【注目POINT】 ◎支給された社用車で現場へ向かいます。自宅近くに駐車場も確保しますので安心! ◎直行直帰にも対応。何時でも良いので、オフィス内で事務業務を行なえばスケジュールは自由! ◎スケジュール調整は個人の裁量に任せるので、1日の残業時間は人によって様々です。 ◎月平均10〜20件を並行して担当します。※繁忙期は3月・9月です。 ◎工事の期間は1案件につき4日〜7日ほど。 毎日現場に足を運ばなくて良い仕組みを整えていく方針です。 【入社後の流れ】 ▼「施工管理専用システム」の使い方をお教えします。 入社後はまず、予算、支払、業務内容などをすべて一括管理している専用システムの入力方法をお伝えします。 3ヶ月間は基礎知識を身につけ、積算・見積りができるようになることが目標。 事務業務を中心にお任せしますので、先輩社員と一緒に少しずつ仕事を覚えてください。 実際に平面図・立体図を見ながら、どうすれば予算・資材の分量をコントロールしていけるかを指示していきます。 ▼現場への同行もしっかり行ないます。 事務業務と合わせて、先輩社員の担当案件へ同行し、仕事の進め方をお伝えします。 入社半年くらいから1人で案件を担当し、1年ほどでひとり立ちできれば最高です! 【取引先】 住友林業株式会社 住友不動産株式会社 三菱地所ホーム株式会社 トヨタホーム株式会社 東急建設株式会社 三井ホーム株式会社 アキツ工業株式会社 株式会社昭和工務店 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方歓迎> ◎建築・インテリア系の学校で学んだ経験がある ◎内装業界・建築業界の実務経験がある ◎建築の施工管理で家全体の施工に携わったことがある ◎職人として現場経験がある ★第二新卒、U・Iターン歓迎 <活かせるスキル> ・建築資材の基礎知識 ・内装工事の現場経験 ・施工管理経験 <活かせる資格> ・建築施工管理技士 ・建築士 ・内装仕上げ施工技能士 ・インテリアコーディネーター <こんな方にピッタリ!> ・働きやすい環境でスキルを磨きたい ・建築や家具、インテリアが好き ・コミュニケーション力がある ・人間関係を構築するのが得意 ・転勤なしで、一つの場所で腰を据えて働きたい |
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 @社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 Aビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 B完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 平均年収 1年在籍以上:1,701万円 2年在籍以上:2,874万円 ■仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ■研修体制 @入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 A入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 B必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 C実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント メディア情報 ▼M&A総合研究所採用チャンネル https://www.youtube.com/@masoukenrecruit ▼M&A業界を目指す人向けガイドブック https://amzn.asia/d/cgB3pdW ▼Forbes Career https://career.forbesjapan.com/company/201 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
【M&Aアドバイザー(海外M&Aチーム立ち上げ)】営業力×英語力を活かせる|東証グロース上場|平均年収2,874万円|英語力歓迎|AIを駆使した最先端M&A
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【業務内容】 海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・海外M&A譲渡案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■未経験者が蓋然性を持って早期に活躍できており、2年目以降の平均年収は1,700万円超、3年目以降だと2,800万円超 ■平均6.6ヶ月(2023年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 【グローバル環境でのキャリアアップ】 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。この度、当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。 海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・新規営業経験 ・ビジネスレベルでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方 <人柄・マインド> ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 |
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新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎!人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています!□□
勤務地 |
東京都世田谷区奥沢3-33-13 ロイヤルライフ奥沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 昇給・賞与あり◎各種保険完備◎交通費全額支給☆働きやすい環境☆ サービス形態:有料老人ホーム 職種:介護職 【仕事内容】 ・ご入居者様の介護・生活支援(食事・排泄・入浴等各種生活介助) ・レクリエーション活動や各種イベントの企画・実施 ・緊急コール対応 ・PCによる日報作成等 □□PRポイント□□ 東京都世田谷区奥沢にある「ロイヤルライフ奥沢」 「株式会社 菱栄ライフサービス」が運営しています。 三菱地所グループのシニアレジデンス、介護付ホーム[特定施設入居者生活介護]です。 『私の時間・私の空間』 自分らしく暮らせる場所。ロイヤルライフ奥沢はお一人おひとりに寄り添ったサービスをご提供しています。 ロイヤルライフ奥沢は、東急目黒線奥沢駅から徒歩1分。目の前には区民センター、図書館、スーパー、コンビニなどが充実しており、田園調布や自由が丘も徒歩圏内です。 三菱地所グループは、お客様一人ひとりにとっての住宅の価値を資産性・住み心地・暮らしのよろこびという3つの観点から捉えています。 そして、住宅分譲・注文住宅、マンション管理、リフォーム、賃貸管理・賃貸仲介、売買仲介なと、住まいのあらゆるシーンで、お客様がその価値を手に入れ、維持し、高めていくお手伝いをしています。 入居されている方が安心し、楽しく生活できるように、施設サービスを提供しています。 また、スタッフの幸せを第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 社会保険はもちろん退職金制度や資格取得支援も充実、長く安心してお勤めいただけます。 皆様のご応募をお待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: 明るく元気に仕事に取り組める方 しっかりコミュニケーションのとれる方 \☆大歓迎!!☆/ ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
【設計監理・施工管理職】2ポジション募集!少数精鋭組織★ ≪第二新卒歓迎≫◇自社ブランドの案件!出張&転勤無し◆東京都東久留米市
勤務地 |
東京都東久留米市東本町6-181F・2F 株式会社日生リビングシエスタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております〜 今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務の内製化と、 更なる事業拡大を目指しての増員募集になります。 在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所等との業務を進めていただく予定です。 【主な業務内容】 <設計職> 仕入れ営業が取得した土地に自由に設計・自分で考えた企画でプランニングを行います。 □実施設計/デザイン設計 □仕様選定 □監理業務 現場の施工管理に関しては、施工管理職の方々にお任せいたしますが、週に数回は現場等に足を運んでいただきます。 ◆使用ソフト:ARCHITREND ZERO ※業務ではARCHITREND ZEROを使用しますが、ご応募の際は、使用してきたCADソフトは不問です! ※外注しております設計事務所と協力して業務を進めて頂く予定です。確認申請等は設計事務所様に外注します。 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ------------- <施工管理職> □工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 □現場での業者への指示出し、安全管理 □上記の付随する資料作成 ◆担当する施工エリア:一都三県 ◆現場への直行直帰:基本不可 ◆現場への移動手段:原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年〜1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。 【業務内容の変更の範囲】なし |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車第一種免許 ◆設計、施工管理領域に関わる何らかのご経験 ※実務経験は問いません <下記お持ちの方は優遇!>※必須ではありません※ ◆建築士(等級不問) ◆CADの実務経験(ソフトは不問) ◆意匠設計の実務経験 ◆建築施工管理技士(等級不問) ◆施工管理の実務経験(案件不問) |
■日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 ■システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜1029万円 |
仕事の概要 |
三菱地所のシステム子会社として、システムの開発/保守/運用を行う当社にて、業務企画部業務監査室メンバ… |
求める人材 |
【必須】●情報システム計画/企画,構築/運用保守,IT技術についての基礎知識(IPA基本情報技術者相当以上) … |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜864万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ内にてITを活用した業務効率化や課題解決/プロジェクト支援をお任せ。グループ各社と開… |
求める人材 |
【必須】システム開発における上流工程(企画構想/要求定義/要件定義等、ユーザーとの調整/折衝等に係る… |
■日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 ■システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜864万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ各社の課題解決をミッションとする内製開発チームにて、要件定義/設計/開発/試験/リリー… |
求める人材 |
【必須】■【業務内容】に記載のプロジェクトにおける開発言語/開発基盤での開発経験が1つ以上ある方■要… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜654万円 |
仕事の概要 |
グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■経営企画業務のご経験■PowerPointやExcelを利用した資料作成が得意な方(ピボット、Vlookup関… |
●設立50年目、大手ハウスメーカー等との提携により安定した業績を誇ります。●住まいを守り、世代を越えて住み継がれるように長持ちさせる大切な仕事です。●33万件以上の実績と信頼を武器に安定的に事業展開しております。
勤務地 |
町田営業所(東京都町田市) |
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想定年収 |
343万円〜400万円 |
仕事の概要 |
【シロアリの予防・駆除作業】積水ハウスなど大手住宅メーカーから依頼された住宅の防蟻メンテナンスが主… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許 ■何かしらの顧客折衝経験【働き方】17:00定時で月残業21h、有給も気軽に取得… |
●設立50年目、大手ハウスメーカー等との提携により安定した業績を誇ります。●住まいを守り、世代を越えて住み継がれるように長持ちさせる大切な仕事です。●33万件以上の実績と信頼を武器に安定的に事業展開しております。
勤務地 |
町田営業所(東京都町田市) |
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想定年収 |
343万円〜400万円 |
仕事の概要 |
当社は累計33万件以上の実績と信頼を武器にシロアリ防除・建物メンテナンス等の事業を展開している住宅メ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)※社用車はすべてAT、カーナビ搭載■何かしらの顧客折衝経験 |
●設立50年目、大手ハウスメーカー等との提携により安定した業績を誇ります。●住まいを守り、世代を越えて住み継がれるように長持ちさせる大切な仕事です。●33万件以上の実績と信頼を武器に安定的に事業展開しております。
勤務地 |
東京本社(東京都練馬区) |
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想定年収 |
343万円〜400万円 |
仕事の概要 |
【シロアリの予防・駆除作業】積水ハウスなど大手住宅メーカーから依頼された住宅の防蟻メンテナンスが主… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許 ■何かしらの顧客折衝経験【働き方】17:00定時で月残業21h、有給も気軽に取得… |
●設立50年目、大手ハウスメーカー等との提携により安定した業績を誇ります。●住まいを守り、世代を越えて住み継がれるように長持ちさせる大切な仕事です。●33万件以上の実績と信頼を武器に安定的に事業展開しております。
勤務地 |
東京本社(東京都練馬区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
当社は累計33万件以上の実績と信頼を武器にシロアリ防除・建物メンテナンス等の事業を展開している住宅メ… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)※社用車はすべてAT、カーナビ搭載■何かしらの顧客折衝経験 |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
1003万円〜1411万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革をミッションに、三菱地所と共同し次世… |
求める人材 |
【いずれか必須】●AWS等のパブリッククラウドに対する深い知識/構築経験 ●大規模ネットワーク構築/イン… |
■日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 ■システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
628万円〜1207万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件にて、PM/PMOとして、IT化企画構想/ロードマッ… |
求める人材 |
【必須】■IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM/PLなど上流工程やマネジメント業務を3年以上… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜864万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計/サーバー構築・保守/AWS/Google Cloud… |
求める人材 |
【必須】●クライアント/サーバー/ネットワークの内、いずれかの設計構築、運用保守のご経験がある方●要… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
628万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■システム企画〜要件定義〜開発〜リリースまでの一連のプロジェクトマネジメント経験■1億〜10… |
■日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 ■システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜800万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務やエンハンス対応(機能拡張/要望対応/バージョンアップ等)を… |
求める人材 |
【必須】■社内外への改善提案を行った経験■業務アプリケーションの運用保守経験■業務システムの開発/… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜962万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。本ポジションでは… |
求める人材 |
【必須】■IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験といった上流工程やマネジメント業務… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜776万円 |
仕事の概要 |
社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシス… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトリーダー(またはそれに準ずる)経験■SE(特にWebシステムの運用保守のご経験(3… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
528万円〜654万円 |
仕事の概要 |
新卒採用をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■事業会社での新卒、キャリア採用担当経験■コミュニケーションスキル(経営陣、社内各所への説… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
---|---|
想定年収 |
614万円〜929万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMを担当。関係各所と目的を共有し… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトのPLまたはPM経験 ■業務アプリケーションの開発経験 ■顧客との折衝経験 ■要件… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
614万円〜929万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、チームを牽引する立場にて、アプリケー… |
求める人材 |
【必須】■PL(リーダー)またはPM(マネージャー)の経験がある方 ■クライアント/サーバー/ネットワークの… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
760万円〜940万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループの当社にて、管理職(グループリーダー)候補を募集。組織課題を自らの課題として捉え、積… |
求める人材 |
【必須】■5名以上のメンバーをマネジメント/管理した経験がある方■部門の売上/コスト/スケジュール等の… |
日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、根津オフィス(東京都台東区) |
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想定年収 |
513万円〜850万円 |
仕事の概要 |
三菱地所グループの中核IT企業である当社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとし… |
求める人材 |
【必須】システム導入/構築プロジェクト経験 ※開発規模は不問【歓迎】大規模プロジェクト推進経験 |
■三菱地所グループの中で建築資材の輸入・販売及び製造・加工、建築の請負を手がける会社です。 ■2×4住宅の日本でのマーケット拡大と共に、業容拡大。品質管理を重視し着実に顧客の信頼を獲得しています。
勤務地 |
本社(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
430万円〜580万円 |
仕事の概要 |
主に既存のお客様に対して建築資材の提案を行なっていただきます。商業施設・公共施設・病院など様々な案… |
求める人材 |
【必須】建築資材関連の営業経験【求められるスキル】機動力:三菱地所グループとして推進している木造非… |
■三菱地所グループの中で建築資材の輸入・販売及び製造・加工、建築の請負を手がける会社です。 ■2×4住宅の日本でのマーケット拡大と共に、業容拡大。品質管理を重視し着実に顧客の信頼を獲得しています。
勤務地 |
本社(千葉県千葉市美浜区) |
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想定年収 |
430万円〜580万円 |
仕事の概要 |
当社の施工管理職として現場に関わる一連の業務をお任せします。2×4構造資材や、パネル、トラスを使用し… |
求める人材 |
【すべて必須】■第一種運転免許普通自動車 ■木造建築施工管理の経験のある方■1級建築施工管理技士や2… |
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