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【三菱地所ホーム】を含む求人・転職情報
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【ルームアドバイザー】 ＜SNS集客の立案～動画制作＞新築アパート用の地域調査やマーケティング＊未経験歓迎！転勤出張なし／年休120日◆各種手当充実＠東久留米
勤務地
東京都東久留米市東本町6-182F 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: 自社新築アパートに入居される方の集客方法の企画～SNS運用や、 ライブ配信・動画制作など実施～入居者へのお部屋ご紹介などをお任せします。 ▼業務の流れ （1）地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 （2）マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考える。また、新規物件を作る際の事前調査業務です。 （3）集客方法の企画：Youtubeやインスタグラム等のライブ配信、動画配信に向けた企画と制作をお任せします。 （4）お客様対応：入居者へのお部屋のご紹介。 ※入社後は資産運用の提案を行う営業へ同行し、勉強いただく機会もございますが、提案業務は発生しません。入社後3年以降は、ご経験に応じて担当頂く場合もございます。 ■未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。 最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査をお任せします。 他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案～SNS運用や動画配信などの実施までもお任せしますが、 各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。 勿論、ご要望に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできますので、 自由度の高い研修期間となります。 その他、ご希望に応じて外部研修等もあります。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: ◆普通自動車第一種免許（AT限可、ペーパードライバー不可） ■第二新卒歓迎！ ★美容師の方・役者の方・飲食店の店員の方など未経験者が活躍中！ ◆スキルアップ・キャリアアップ等成長意欲を持って取り組める方 ◆失敗を恐れずに自分のやりたいことに向かって邁進できる方 ◆柔軟な思考を持って取り組める方（変化に適応していける方） ◆コミュニケーションを取れる方 ◆レスポンスの早い方 この企業の類似求人を見る
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【設計監理・施工管理職】2ポジション募集！少数精鋭組織★ ≪第二新卒歓迎≫◇自社ブランドの案件！出張＆転勤無し◆東京都東久留米市
勤務地
東京都東久留米市東本町6-181F・2F 株式会社日生リビングシエスタ 仕事の概要
仕事内容: ～新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております～ 今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務の内製化と、 更なる事業拡大を目指しての増員募集になります。 在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所等との業務を進めていただく予定です。 【主な業務内容】 ＜設計職＞ 仕入れ営業が取得した土地に自由に設計・自分で考えた企画でプランニングを行います。 □実施設計／デザイン設計 □仕様選定 □監理業務 現場の施工管理に関しては、施工管理職の方々にお任せいたしますが、週に数回は現場等に足を運んでいただきます。 ◆使用ソフト：ARCHITREND ZERO ※業務ではARCHITREND ZEROを使用しますが、ご応募の際は、使用してきたCADソフトは不問です！ ※外注しております設計事務所と協力して業務を進めて頂く予定です。確認申請等は設計事務所様に外注します。 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ------------- ＜施工管理職＞ □工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 □現場での業者への指示出し、安全管理 □上記の付随する資料作成 ◆担当する施工エリア：一都三県 ◆現場への直行直帰：基本不可 ◆現場への移動手段：原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年～1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。 【業務内容の変更の範囲】なし 求める人材
求める人材: ◆普通自動車第一種免許 ◆設計、施工管理領域に関わる何らかのご経験 ※実務経験は問いません ＜下記お持ちの方は優遇！＞※必須ではありません※ ◆建築士（等級不問） ◆CADの実務経験（ソフトは不問） ◆意匠設計の実務経験 ◆建築施工管理技士（等級不問） ◆施工管理の実務経験（案件不問） -
新しい環境で資格・経験を活かしたい方、大歓迎！人気介護福祉施設のため、採用枠を拡大しています！□□
勤務地
東京都世田谷区奥沢3-33-13 ロイヤルライフ奥沢 仕事の概要
仕事内容: 昇給・賞与あり◎各種保険完備◎交通費全額支給☆働きやすい環境☆ サービス形態：有料老人ホーム 職種：介護職 【仕事内容】 ・ご入居者様の介護・生活支援（食事・排泄・入浴等各種生活介助） ・レクリエーション活動や各種イベントの企画・実施 ・緊急コール対応 ・PCによる日報作成等 □□PRポイント□□ 東京都世田谷区奥沢にある「ロイヤルライフ奥沢」 「株式会社 菱栄ライフサービス」が運営しています。 三菱地所グループのシニアレジデンス、介護付ホーム［特定施設入居者生活介護］です。 『私の時間・私の空間』 自分らしく暮らせる場所。ロイヤルライフ奥沢はお一人おひとりに寄り添ったサービスをご提供しています。 ロイヤルライフ奥沢は、東急目黒線奥沢駅から徒歩1分。目の前には区民センター、図書館、スーパー、コンビニなどが充実しており、田園調布や自由が丘も徒歩圏内です。 三菱地所グループは、お客様一人ひとりにとっての住宅の価値を資産性・住み心地・暮らしのよろこびという3つの観点から捉えています。 そして、住宅分譲・注文住宅、マンション管理、リフォーム、賃貸管理・賃貸仲介、売買仲介なと、住まいのあらゆるシーンで、お客様がその価値を手に入れ、維持し、高めていくお手伝いをしています。 入居されている方が安心し、楽しく生活できるように、施設サービスを提供しています。 また、スタッフの幸せを第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 社会保険はもちろん退職金制度や資格取得支援も充実、長く安心してお勤めいただけます。 皆様のご応募をお待ちしております！！ 求める人材
求める人材: 明るく元気に仕事に取り組める方 しっかりコミュニケーションのとれる方 ＼☆大歓迎！！☆／ ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□業界未経験からでも高水準のインセンティブを誇るM&Aアドバイザーに挑戦できます！
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ■研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント ＜具体的な業務＞ ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ＜歓迎要件＞ ・中小企業オーナー向けの営業経験 この企業の類似求人を見る
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東京本社（東京都練馬区） 想定年収
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【必須】普通運転免許(AT可) 【こんな方にオススメです】★手に職をつけたい方 ★目の前のお客様に喜ば… -
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町田営業所（東京都町田市） 想定年収
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日本を代表する大手企業「三菱地所」グループの情報システム部門として、ITを通じ業務改革の促進をサポート。 システムの企画・計画立案を行う上流工程に特化した業務を担い、三菱地所の大型プロジェクトを支えています。
勤務地
本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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【必須】システム開発における上流工程（企画構想/要求定義/要件定義等、ユーザーとの調整/折衝等に係る… -
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三菱地所グループ各社の課題解決をミッションとする内製開発チームにて、要件定義/設計/開発/試験/リリー… 求める人材
【必須】■【業務内容】に記載のプロジェクトにおける開発言語/開発基盤での開発経験が1つ以上ある方■要… -
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
528万円～654万円 仕事の概要
グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。 求める人材
【必須】■経営企画業務のご経験■PowerPointやExcelを利用した資料作成が得意な方（ピボット、Vlookup関… -
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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【必須】■IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM/PLなど上流工程やマネジメント業務を3年以上… -
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三菱地所グループの様々な課題に対し、最上流工程からシステム設計/サーバー構築・保守/AWS/Google Cloud… 求める人材
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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三菱地所グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。本ポジションでは… 求める人材
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勤務地
本社（東京都千代田区）、根津オフィス（東京都台東区） 想定年収
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