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【三菱商事ロジスティクス】を含む求人・転職情報
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未経験歓迎/大手クライアントメイン【PG・システムエンジニア】ITのエキスパートを養成/業界未経験歓迎/残業ほとんど無し！/教育・サポート体制充実！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社シスラボ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社シスラボについて】 シスラボは、システム開発から運用・保守まで、お客様が本当に必要としている トータル・ソリューション・サービスを提供する会社です。 <データでみるシスラボ> 従業員数：106名 文系52%：理系48% 出身大学：東京大学、京都大学、東北大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学など 平均残業時間：13時間/月 平均年齢：33.7歳 売上高：12.5億円 大手企業の1次案件が多く、業種は製造、流通、金融、通信など様々で運用から保守まで幅広く対応しております。 【仕事内容】 大手企業からの1次請け案件がメインです。 〔プロジェクト例〕三菱商事や田中貴金属グループなどの大手クライアントにおけるシステム開発 etc. ＜お客様先の業務改善につながるシステムを構築します。＞ 弊社ではシステムソフトウエアの設計から保守まで幅広く事業課題を解決。 業務上の利便性・生産性を高められる仕組みを考え、世の中に貢献しています。 仕事を通じ業界知識だけでなく会計・財務管理などの知識も身に付きます。 お客様の業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 幅広いスキルが身につく成長を実感できるでしょう。 ＜半年間じっくり新人を育てる部署があります！＞ まずはここからステップアップしてください。同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、 あなたの心情は深く理解してくれるはず。「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった 共感し合える部分も多々あるでしょう。 ＜教育・育成＞ ■基礎研修2か月＋OJT研修最大4か月＝最大6か月間 ☆基礎研修・・・会社が用意した課題に取り組む研修内容 ☆OJT研修・・・各プロジェクトに配属され、実際の仕事により近い実践的な研修内容 その他、適宜外部研修あり 【任される仕事の特徴・キャリアパス例など】 ★まずは基礎固め！それから業務経験を積み、将来はコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 あくまで一例ですが、「こんな仕事がしたいな」「こんな風に成長していきたいな」と思った方は、 弊社で大きくご活躍できる可能性が高いです！ 《様々な業界のお客様と関わる》 プロジェクトは多岐にわたります。「金融業界のお客様を担当していたけれど、 次は流通業界を担当することになった！」ということも。 その都度、必要な業務知識は異なります。長く勤めるほど、担当業界も必要な技術も、一つだけとは限りません。 未経験の分野でも探求心や知的好奇心が旺盛であれば、より充実した毎日を送ることができるでしょう。 《自分磨きができる人ほど、頼られる》 一つとして同じプロジェクト、仕事はありません。基礎を土台に応用力が試されることも多々あります。 だからこそ弊社では8か月間みっちり研修を行います。 基礎は何事においても重要ですが、仕事でも同じ！コツコツ興味ある分野について継続的に学習し、 実力を伸ばすことができれば、将来はみんなから頼られるリーダーへと成長できる仕事です。 《”気づき”をカタチにできる》 システムは、業務の効率化や利便性を高めるもの。普段から『もしこんなモノがあったら、もっと便利なのにな…』と よく気づく力は、弊社の仕事でも存分に生かすことができます！ お客様の話を伺い「もっとこうしたら便利ですよ！」と、 アイディアを生み出す力と伝えられる力があれば、社内外から重宝されるシステムコンサルタントになれます！ 《いずれ設計図も描ける仕事ができる》 ”気づき”をカタチにできることと関連し、弊社では意欲ある方には設計図を描けるエンジニアとしての 仕事をどんどん任せていきたいと考えています！ まずは業務経験から積み、ケーススタディを蓄えましょう。 それらの経験を活かし、いずれは自らの手でシステムの設計図を作り上げる仕事をしていきましょう。 《”聞き上手”は”仕事上手”》 「話を聞き、理解する力」がシステムコンサルタントには重要。 例えばお客様の業務フローの話を直接伺い、そこに、言葉にはあらわれない困ったことを見いだせるかが、 感謝されるコンサルタントとしての第一歩です。 お客様の「困った！」の声に親身に耳を傾け寄り添える力は、仕事にやりがいをもたらすでしょう。 《ときには手を挙げ、意見を発する》 コンサルタントとして活躍し始めたら、設計図をつくるのもあなた。 だからこそみんなをまとめることも重要です。 リーダーとしてメンバーを指示したり、後輩指導をしたり、プロジェクトの進捗管理をするなどみんながあなたを頼ります。 最初は「できない」のは当たり前。 でもコツコツ仕事をこなし続ければ、評価もされて自然と自信もつきますよ。 《将来は中核メンバーで組織を作る》 コンサルタントとして活躍できるまでにはある程度の時間がかかるかもしれません。 しかしその間に様々な業務経験を経て、実力も備わっているでしょう。 いずれは組織をまとめ、信頼できる幹部として成長していくことを、弊社では期待しています。 あなたの考えや意見を積極的に聞かせてください。 【実際の提案例】 『お客様の課題』 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。 マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 『提案内容』 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。 お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及び マニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 『お客様の声』 常に1対1で質問を受けることなく、1対多でのお問合せ受付・回答が出来るようになったので、 人手が足りていない部署でもお問合せに対応可能になった。 【人事評価制度】 2022年5月に、大きな人事・給与制度の改革を実施。 年功序列型から、実際のミッションや成果に応じたJOB型制評価へ大きく変わりました。 年齢や社歴ではなく、実績と人間的成長をしっかりと評価する制度が整っています。 組織拡大に伴い、リーダーやマネージャー層への昇格基準も明確になり チャンスの豊富さも自社の大きなポイントです。 【主要取引先】 三菱商事株式会社、田中貴金属グループ、ユニバーサルミュージック合同会社、丸紅株式会社 丸紅ロジスティクス株式会社、日本飛行機株式会社、日本デリカフーズ協同組合、りらいあコミュニケーションズ株式会社 株式会社イープラス、株式会社東京カンテイ、一般財団法人リモート・センシング技術センター 富士通株式会社、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、東芝デジタルソリューションズ株式会社 NTTテクノクロス株式会社、株式会社アイティフォー、クオリカ株式会社、株式会社日本科学技術研修所 (順不同) 求める人材
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【物流テック(IPO準備中)】DXプロジェクトのITコンサルリーダーを募集！＜フレックス/リモートあり＞
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社ダイアログ 仕事の概要
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求める人材: ■必須条件： 以下どちらかに当てはまる方 ・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問） ・ロジスティクス関連プロジェクトへの従事・推進経験、もしくは倉庫運営企業での就業経験
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