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【雑誌 音楽】を含む求人・転職情報
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【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
勤務地
東京都港区南青山 株式会社MONSTER DIVE 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,000,000円~7,200,000円 【月収】250,000円~600,000円 昇給あり 年1回／4月 賞与あり 年1回／3月 【賃金】 想定年収とは別に業績に応じて決算賞与あり ▼月給制 ※現職待遇、経験や能力を考慮し優遇します。 ・給与改定年1回 ・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり ▼給与補足 月給25万円の場合：基本給19万円／業務手当6万円（時間外手当） 月給60万円の場合：基本給45.7万円／業務手当14.3万円（時間外手当） ※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【職務内容】 インターネットに特化した映像制作 ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」のディレクター募集です。 「ネット動画」の黎明期から映像技術を手掛けているプロフェッショナル集団の中で、エンタメ系からビジネス系まで幅広く、エンタープライズレベルの高品質な映像制作・ライブ配信業務を展開していただきます。 【仕事概要】 オンラインイベントやネット番組について、要件ヒアリングから見積作成、企画構成、撮影 配信現場におけるディレクション、収録後の粗編～簡易編集、本編集の指示出しまで、プロデューサーや技術スタッフとチームを組んで、総合的に制作業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントコミュニケーション（要件整理、見積作成） ・プロジェクト管理、進行管理（社内・社外リソース調整） ・企画 台本作成、香盤作成 ・映像制作ディレクション（フロアディレクター） ・映像編集（Premiere Pro／After Effectsを使用した制作・編集） 【クライアントの業種】 大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。 【働く環境】 ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。 撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。 そして、数多くの番組などでご利用いただいている自社スタジオ『MONSTER STUDIO乃木坂』が2022年9月にパワーアップ。既存スタジオに加え、全面グリーン／グレー壁でナチュラルなセットのバックでクロマキー撮影に最適なスタジオを増設しバーチャルプロダクションなど撮影現場の多様なニーズに対応しています。 【チーム体制】 LIVEプロダクション事業部は、「制作」「技術」の2チームで構成されています。 一般的に映像の現場では「制作」「技術」「美術」といった縦割りのセクション分けがありますが、当社では、各自が得意分野を持ちながらも、現場業務全体をカバーできるフルスタックな人材を志向しており、技術スタッフを含めて、現場に応じて担当をアサインするチーム体制を敷いています。 【組織・チームの特徴】 社員数約40名のWebと映像のプロダクションカンパニー。営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来15期連続で黒字経営です。 社内には、映像ディレクターや技術スタッフはもちろん、Webデザイナーやエンジニア、雑誌編集者も在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。 部署は約10名の規模で急成長しているチームです。高いベンチャーイズムとチームでの準備力・行動力を重視しており、ひとりの成長が成果に直結する、自由な裁量のあるポジションでお迎えします。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【応募資格（必須）】 ビジネスレベル（プロユース）のスキル・経験を求めています。 ・企画・コンセプトづくりから、構成、撮影、編集など制作全般を取り仕切ったディレクション経験 ・イベント制作会社、番組制作会社、テレビ局など、イベント・映像業界の勤務経験 ・Word、PowerPoint、Excelなどを使用した台本・資料・見積／請求書の作成経験 ・Adobeソフト（Premiere Pro、Photoshop）を使用した画像加工、カット編集などの実施経験 ・重量物運搬が出来る方（機材や設備・備品の運搬や設営・撤収作業も業務に含まれます） 【応募資格（歓迎）】 ・生放送／生配信／イベント／ステージなど、収録ではないライブ現場経験 ・報道番組や情報番組、ビジネスセミナーなどエンタメ系以外のライブ現場経験 【求める人物像】 採用選考では、キャリアやスキルと同じくらい、人柄・価値観を重視しています。次のような素養をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 『飽くなき探究心で挑み続ける』 私たちは「考える力」と「つくる力」を仕事にしています。自己研鑽を怠らず、向上心を持ち、プラスアルファで価値を生み出していく意識が欠かせません。 『はたらく仲間を尊重する』 一人ではなく、チームで取り組むから、質も量も高めることができる。共に活動する仲間として、お互いに貢献できるよう、密度の高いコミュニケーションを心がけています。 『前向きで活力的である』 ビジネスとしてモノづくりを継続するためには、ポジティブマインドを保ち、バイタリティを絶やさず、なにごとも楽しむ姿勢が重要です。 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社Plott 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【具体的な仕事内容】 ・ 事業戦略・計画の策定 ・ 数十名組織の組織マネジメント ・ コンテンツ方針の決定 ・ 新規作品の企画立案 ・ 一部作品のクリエイティブ監修 ・ 企業に対しての折衝業務 【入社後の動き】 入社直後は、現場から入っていただき、編集ノウハウを吸収していただく想定です。 入社3ヶ月後には、作品を担当しながら、全体のマネジメント業務を引き継ぎさせていただきます。 入社半年～1年後には、事業部全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。 【入社後の動き】 入社直後は、現場から入っていただき、編集ノウハウを吸収していただく想定です。 入社3ヶ月後には、作品を担当しながら、全体のマネジメント業務を引き継ぎさせていただきます。 入社半年~1年後には、事業部全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。 【ポジションの魅力】 ▼豊富な新規立ち上げ機会がある 年間数十本の自社作品をリリースする予定です。 大ヒット作品を生み出すために、新規立ち上げの打席にたくさん立つことが可能な事業部です。 ▼メディアミックスに取り組める YouTube・TikTokで配信するアニメ、音楽、ゲームやグッズなど自社で保有する様々な機能に作品を展開可能です。 今の時代欠かせないメディアミックス展開を、自社IPで取り組みませんか？ ▼チームで作品づくりに取り組める webtoonは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。 さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です！ ▼ご自身で考えた企画が作品になる 社内で企画を考えていることが、弊社のwebtoon事業の特徴です。 ご自身で考えた作品が世に出て、大ヒット作品になることも夢ではありません。 ▼役員としてのキャリアを目指せます 代表が管轄している事業部のため、ゆくゆく事業管轄役員ポジションの引き継ぎを想定しています。 事業部全体を統括する役員としてのキャリアを目指すことが可能です。 ※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。 【勤務体系】 ※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定） 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・エンタメコンテンツ解像度 【歓迎要件】 ・エンタメ企業での就労経験 ・漫画編集のご経験 ・コンテンツプロデュースやディレクションのご経験 ・脚本執筆経験 ・イラスト制作経験 ・企業に対しての折衝経験 【求める人物像】 ▼こんな方にオススメ！ 「本気で大ヒットIPを生み出したい方」 「エンタメで大きい事業をつくりたい方」 -
≪日祝固定休・年間休日120日☆彡≫マイカー通勤ＯＫ！福利厚生充実の病院にて作業療法士さん募集中♪
勤務地
埼玉県川越市490-9 医療法人社団松弘会-トワーム小江戸病院 仕事の概要
仕事内容: 病院にて作業療法士業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・入院患者様に対する身体機能訓練 ・集団活動 生活機能回復訓練 等 ＜許可病床数＞200床 求める人材
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方 -
音楽・楽器に興味がある方歓迎！未経験の方歓迎！
勤務地
熊本県熊本市南区田井島熊本県南区田井島 株式会社TKUヒューマン 仕事の概要
■仕事内容 【お仕事内容】 ・はませんにある音楽教室内でコースの説明や問合せ対応などをお願い致します。 【具体的には】 ・音楽教室に来られた方の対応 ・音楽教室に関する問い合わせ対応 ・コースの説明やお客様に合ったコースの提案 ・月謝や教師のスケジュール管理 ・簡単な事務作業 ・その他付随する業務 未経験者歓迎！音楽に興味がある方、楽器に興味がある方歓迎！ 【雇用条件】 ・月給160,000円～200,000円 ・交通費別途支給 ・賞与昇給あり ・退職金手当あり ・住宅手当あり（規定による） ・週休2日シフト制 ・試用期間有り ・敷地内禁煙 給与は毎月月末締めの翌月20日支払い 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 -
大型音楽フェスやサッカーの試合会場などイベントに多数出店
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座6-4-18 マキシドピアビル1Ｆ 銀座創龍 給与例
給与例 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社7年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社3年目・店長 （月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: □【未経験者歓迎】20代・30代を中心に活躍中 □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【イベント会場にも多数出店】大型音楽フェスや サッカースタジアム場外などに多数出店 □【中途社員比率7割以上】前職はパチンコ店やホテルなど様々！ □【安定経営】創業35年依頼1店舗も閉店店舗無し！ 事業拡大に向けての採用！ □【学歴不問】スキル・人柄を重視して採用します！ □【待遇充実】住宅手当や家族手当、社員旅行やまかないなど♪ □【働き方改革】連休の取得可能◯ワークライフバランス充実 □【平均年齢37歳】30-40代が約7割 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ―――――――――――――――― 雑誌でも人気のお店のキッチンカースタッフ ―――――――――――――――― ★幅広い年代の常連さんに愛されるお店 キッチンカーの前で お客様のオーダーをお伺いして、 お会計をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ラーメンの作りカンタン2ステップ ①スープに一杯ずつ温めて、器に注ぎます ②メンマもやしなどをトッピング！！ お客様から愛されるおいしいスープは セントラルキッチンより毎日届きます。 オペレーションはもちろん 、 厨房内の室温も整備されていて働きやすい環境です。 出店場所は、大型音楽フェスやサッカースタジアムなどにも 出店しており、イベントを生で感じながら勤務できます。 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月、社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― アピールポイント □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 求める人材
求めている人材 ★20代～30代活躍中！ ★飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 【具体的には】 ★未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ 志望動機は、「諸手当がしっかりしていた」 「大手の飲食店ではこれ以上のキャリアの歩留まりを感じていた」 店長以上のキャリアも望めることに魅力を感じた ★ホテルなどのサービス業など異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎！！ 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験（下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ） ・店舗運営（サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳・テーブル片付け） ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 この企業の類似求人を見る
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■私たちサニーサイドアップは“たのしいさわぎをおこしたい”をスローガンに、マーケティング・コミュニケーションサービスを手掛けている、PR業界のリーディングカンパニーです■充実した福利厚生(32制度)が特徴です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
芸能領域に強みを持つ、PRを中心とした「リレーションクリエイティブ」力を活かした少数精鋭のPRコミュニ… 求める人材
【必須】下記いずれかの経験がある方■PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案… -
特別支給10万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪
勤務地
岡山県倉敷市水江１ イオンモール倉敷2F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール倉敷店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界・業種未経験の方も大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります！ ＊目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 ｢自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランド コンセプトに、｢MOUSSY｣の姉妹ブランドとして誕生しました｡ カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなセンス を｢MOUSSY｣から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています｡ その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え､音楽&アートなどのカルチャーにまで及び､ 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています｡ カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み！ 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 倉敷店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています！ また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（一般社員～店長未満） 年収 2,700,000円 ～ 3,500,000円 月収 210,000円～280,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥22,000から24,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 ＜優遇条件＞ 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代・40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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≪日祝固定休・年間休日120日☆彡≫マイカー通勤ＯＫ！福利厚生充実の病院にて作業療法士さん募集中♪
勤務地
埼玉県川越市490-9 医療法人社団松弘会-トワーム小江戸病院 仕事の概要
仕事内容: 病院にて作業療法士業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・入院患者様に対する身体機能訓練 ・集団活動 生活機能回復訓練 等 ＜許可病床数＞200床 求める人材
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方 -
特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪
勤務地
岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷2F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール倉敷店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります！ ＊目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 ｢自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランド コンセプトに、｢MOUSSY｣の姉妹ブランドとして誕生しました｡ カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなセンス を｢MOUSSY｣から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています｡ その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え､音楽&アートなどのカルチャーにまで及び､ 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています｡ カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み！ 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 倉敷店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています！ また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000～￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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◆「世界に一番、トキメキを与える会社になる！」というビジョンの下、通信販売事業や飲食事業などを多角的に展開中。 ◆九州アスリート食品や伊都きんぐなど、大ヒット商品を次々と生み出しており、売上も好調です。
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
通販事業の主力ブランド「九州アスリート食品」の各種DTPデザイン業務をご担当いただきます。広告/パッケ… 求める人材
【必須】Illustrator及びPhotoshopを業務で使用した経験のある方（目安3年以上）【尚可】After Effects及… -
□20代・30代の転職応援！□残業月10h以下！10時出勤でゆったり◎地域密着の安定企業で経理デビュー★有給も取りやすく趣味や旅行と両立できる働き方が可能！
勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破 太平地所株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 設立47年目、地域密着の不動産会社である当社で、経理職として会計業務に従事していただきます。 ＼□□業務の詳細□□／ 経理◆残業月平均10時間／10時出勤／設立47年目／地域密着の不動産会社 さらに、有給休暇が取得しやすく、平均取得日数は10日。毎月1回取っている社員もいます。「趣味を満喫する」「友達と旅行をする」「子どもと一緒にお出かけ」というように、プライベートを大切にしながらスキルアップできる環境です。 あなたも当社で専門スキルを磨き、市場価値を高めませんか。 ＜仕事のポイント＞ ◎経理未経験の方も活躍できます！ 入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去の資料などを見ながら覚えることができます。先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます！ ◎残業はほとんどありません！ 決算は会計事務所に依頼しているので、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、当社の残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできます！ ◎経理業務に集中できます！ 当社は事務にバックオフィス全般をお任せするのではなく、業務ごとに担当を決めています。そのため、入社後は「経理業務」に集中できる環境です。専門的なスキルを磨き、活躍することができます！ 求める人材
求める人材: ＼必須条件・資格／ 日本語が堪能な方 ＼歓迎条件・資格／ □経理・事務職の経験がある方 □Excelの関数処理ができる方 □Wordで資料を作成できる方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
正社員のお仕事！熊本市内を担当！週に2回外出できます！
勤務地
熊本県熊本市中央区上通町熊本県熊本市中央区上通町 株式会社TKUヒューマン 仕事の概要
■仕事内容 【お仕事内容】 ・中央区上通町にある有名音楽教室で生徒募集や発表会の運営業務 【具体的には】 ・教室のマネジメント業務（教師のスケジュール管理や生徒募集など） ・発表会の運営業務（会場の抑えや司会進行など） ・楽器の販売（教室の生徒に楽器を販売） ・担当エリアでのお客様対応 ・その他付随する業務 熊本市内のエリアにてマネージャー業務を行います！ 外出をしたい方、事務職だけでなく、営業に近いお仕事したい方歓迎！ 【雇用条件】 ・月給180,000円～ ・交通費別途支給 ・退職金手当あり ・住宅手当あり（規定による） ・賞与昇給あり ・週休2日シフト制 ・試用期間有り ・敷地内禁煙 給与は毎月月末締めの翌月20日支払い 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ※2024/1/12現在 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
【埼玉県／川越市】＼年間休日120日／キレイな認知症治療専門の病院＜正看・病棟・常勤＞
勤務地
埼玉県川越市下老袋490-9 トワーム小江戸病院 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容 病棟 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟・・・各病棟への配属は本人の希望を最大限考慮します。 2.外来 【病院概要】 ■病床数200床（精神一般病棟100床／看護基準13：1、認知症治療病棟100床／看護基準は20：1） ■患者様は認知症と一般療養が中心となります 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 復職・ブランク可 積極採用中 ■看護師免許 ■夜勤の出来る方（月2回以上） -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
KADOKAWA 富士見ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～ 仕事の概要
年間6,000点以上の出版物を生み出している当社の商品を中心に著者様、編集部、クライアント様、すべての… 求める人材
【必須】(出版/印刷/印刷用紙メーカー･印刷用紙卸)業界にて、(出版物の仕様策定/製本/印刷資材の購買/印… -
特別支給10万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪
勤務地
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール成田店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界・業種未経験の方も大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります！ ＊目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 ｢自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランド コンセプトに、｢MOUSSY｣の姉妹ブランドとして誕生しました｡ カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなセンス を｢MOUSSY｣から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています｡ その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え､音楽&アートなどのカルチャーにまで及び､ 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています｡ カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み！ 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 成田店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています！ また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（一般社員～店長未満） 年収 2,700,000円 ～ 3,500,000円 月収 210,000円～280,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥22,000から24,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 ＜優遇条件＞ 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代・40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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□残業月10h以下！10時出勤でゆったり◎地域密着の安定企業で経理デビュー★有給も取りやすく趣味や旅行と両立できる働き方が可能！
勤務地
大阪府大阪市平野区瓜破 太平地所株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼お任せする業務／ 設立47年目、地域密着の不動産会社である当社で、経理職として会計業務に従事していただきます。 ＼□□業務の詳細□□／ 経理◆残業月平均10時間／10時出勤／設立47年目／地域密着の不動産会社 さらに、有給休暇が取得しやすく、平均取得日数は10日。毎月1回取っている社員もいます。「趣味を満喫する」「友達と旅行をする」「子どもと一緒にお出かけ」というように、プライベートを大切にしながらスキルアップできる環境です。 あなたも当社で専門スキルを磨き、市場価値を高めませんか。 ＜仕事のポイント＞ ◎経理未経験の方も活躍できます！ 入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去の資料などを見ながら覚えることができます。先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます！ ◎残業はほとんどありません！ 決算は会計事務所に依頼しているので、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、当社の残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできます！ ◎経理業務に集中できます！ 当社は事務にバックオフィス全般をお任せするのではなく、業務ごとに担当を決めています。そのため、入社後は「経理業務」に集中できる環境です。専門的なスキルを磨き、活躍することができます！ 求める人材
求める人材: ＼必須条件・資格／ 日本語が堪能な方 ＼歓迎条件・資格／ □経理・事務職の経験がある方 □Excelの関数処理ができる方 □Wordで資料を作成できる方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪
勤務地
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F 株式会社エヌディシージャパン/AZUL BY MOUSSY イオンモール成田店 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります！ ＊目標をチームで追うのが好きな方、マネジメント能力の開発可能です！ □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【AZUL BY MOUSSYについて】 ｢自由になれる､新しい自分らしさに出会える｣をブランド コンセプトに、｢MOUSSY｣の姉妹ブランドとして誕生しました｡ カジュアルな価格帯ながら､クール&スタイリッシュなセンス を｢MOUSSY｣から引き継いでいるのが特徴で、 20代の女性を 中心に絶大な支持を受けています｡ その影響力は服やファッション 雑誌を飛び越え､音楽&アートなどのカルチャーにまで及び､ 若者のライフスタイルに影響を与えるブランドとして成長しています｡ カジュアルで少しだけ抜け感があるアイテムが多くプライベートだけでなく 通勤着としても利用できるところがアズールバイマウジーの強み！ 実店舗がある利点としてお客様の多方面のニーズに沿うアイテムをご紹介していきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 070-1265-0061（人事部:笠行）まで お問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AZUL BY MOUSSY (アズールバイマウジー) 成田店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【人材育成・数値管理・販売教育・人事管理】 キャリアアップに関しても販売スタッフからサブ・店長・ マネージャー・統括・販売マネージャーなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境も整っています！ また、管理職ではなく販売職でキャリアを積みたい方に向けても 販売組織のポジションも設けております。AZULは各自の適正を 最大限生かせる、目指したいポジションが多く設定されており、 ご自身の頑張り次第目指せるところも強みの一つです!! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な 流れから接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので 安心してください。会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【事業体制の強化】 AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、 価格を最大限生かす為、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。 またリピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、 他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 接客面においても、販売の基礎から学べる仕組み作りに力を入れる事で、 販売員として＜個性と独創＞を個々のレベルに合わせた育成に力を入れて いる部隊です。やる気や業績に応じて裁量権も与えてもらえ、成績を正当 に評価しキャリアアップができる環境も整っています。 【採用担当からのコメント】 AZULは、非常に販売力に長けたスタッフが多く、尚且つ育成に も力を入れている部隊であるため、全スタッフが一定のレベルで 接客スキルを身に付けることができる仕組みがあり、自己成長率 が高いです。また以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲 気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多 いということ。入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポート を行うことで、定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000～￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 求める人材
求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この企業の類似求人を見る
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■無借金経営の安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー ■多岐の業務を任され、スキルアップが可能な環境 ■京橋駅直結の東京スクエアガーデンにオフィスを構え、コンビニやレストランフロアも完備した魅力的な環境です。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
【仕事内容】 遊技機メーカーの当社において今回は法務の管理職候補として以下業務を担っていただきます。 求める人材
【必須】契約書の作成経験3年以上（審査のみは不可）■日本語文章の読解能力・作文能力■情報収集能力（… -
大型音楽フェスやサッカーの試合会場などイベントに多数出店
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-3 B1 野方ホープ 吉祥寺店 給与例
給与例 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社7年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社3年目・店長 （月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: □【未経験者歓迎】20代・30代を中心に活躍中 □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【イベント会場にも多数出店】大型音楽フェスや サッカースタジアム場外などに多数出店 □【中途社員比率7割以上】前職はパチンコ店やホテルなど様々！ □【安定経営】創業35年依頼1店舗も閉店店舗無し！ 事業拡大に向けての採用！ □【学歴不問】スキル・人柄を重視して採用します！ □【待遇充実】住宅手当や家族手当、社員旅行やまかないなど♪ □【働き方改革】連休の取得可能◯ワークライフバランス充実 □【平均年齢37歳】30-40代が約7割 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ―――――――――――――――― 雑誌でも人気のお店のキッチンカースタッフ ―――――――――――――――― ★幅広い年代の常連さんに愛されるお店 キッチンカーの前で お客様のオーダーをお伺いして、 お会計をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ラーメンの作りカンタン2ステップ ①スープに一杯ずつ温めて、器に注ぎます ②メンマもやしなどをトッピング！！ お客様から愛されるおいしいスープは セントラルキッチンより毎日届きます。 オペレーションはもちろん 、 厨房内の室温も整備されていて働きやすい環境です。 出店場所は、大型音楽フェスやサッカースタジアムなどにも 出店しており、イベントを生で感じながら勤務できます。 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月、社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― アピールポイント □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 求める人材
求めている人材 ★20代～30代活躍中！ ★飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 【具体的には】 ★未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ 志望動機は、「諸手当がしっかりしていた」 「大手の飲食店ではこれ以上のキャリアの歩留まりを感じていた」 店長以上のキャリアも望めることに魅力を感じた ★ホテルなどのサービス業など異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎！！ 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験（下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ） ・店舗運営（サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳・テーブル片付け） ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ 《タイアップ企画営業募集》エンタメ×ライブ配信の新たな可能性を創出！ 他社とのアライアンスを組み、ライブ配信イベントを企画・提案。
勤務地
東京都港区北青山 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 『「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにする』というミッションの元、日本でのマーケットの創出・人々への啓蒙を行うには、新たな17LIVERの獲得に加えて、夢や目標となるような新規イベントの企画や配信コンテンツの拡充を目的とした他社とのパートナータイアップ企画営業ができる方を求めています。 【チームミッションと具体的な業務内容】 ◆イベントチーム ーミッション 他社とアライアンスを組み、17LIVE内で実施されるイベントを企画していきます。イベントを通じた売上及びユーザー拡大をメインミッションにしたチームです。 ー業務内容 ・ライブ配信アプリ 17LIVE内で実施される、パートナータイアップ企画の提案と実行、ステークホルダーとの関係構築 ※テレビ、雑誌、映画、音楽、ゲーム、大手芸能事務所等のエンターテイメント企業を中心にコンシューマー向けの商品を所有する一般企業がパートナー対象となります。 ＜取組例＞ 『ELLEgirl 2024 S/S 新作 アンバサダー決定戦』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000501.000030133.html 『Rakuten GirlsAward 2024 SPRING/SUMMERランウェイ出演権争奪戦』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000537.000030133.html 『いざ阪神甲子園球場へ！！「阪神タイガース」?イチナナイター公式戦～始球式争奪戦 予選1/2』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000565.000030133.html 『オールナイトニッポン0(ZERO)～17LIVE SP～』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000609.000030133.html ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ライブ配信やエンタメへの強い興味関心と前向きな姿勢。 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・他社とのアライアンス案件の新規獲得・企画・渉外・契約締結のプロセスのご経験2年以上 ・広告代理店、C向け事業会社での営業企画・渉外・マーケティング経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・17LIVEのユーザーおよびクライアント双方のニーズを分析し、企画にする力 ・臨機応変に対応できる柔軟性 ・明るく前向きな性格 ・ビジネススキームを考え提案できる方 ・企画の推進力、実行力をお持ちの方 ・アイディアや企画を積極的に出すことが得意な方 -
＼座り作業メイン♪ ／ 身近なスマホだから安心! ワイワイ楽しく働けて、正社員デビューも安心!
勤務地
山梨県甲府市 山梨パナソニックシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「そろそろフリーターを卒業したい…!」 「安定した収入があって、スキルも身につく仕事ってないかな?」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! 未経験からでも安心の教育体制があり、20代の若手スタッフが多い職場なので、楽しく働きながら成長できます♪ ──────────────── ＼未経験OK×ノルマなし×座り接客!／ ドコモショップのカウンター接客・販売スタッフ ──────────────── □おすすめPOINT5選 □ 未経験でも安心! 充実の研修&OJTサポートあり □ 月収20万円～+賞与&昇給あり! 頑張りが収入UPにつながる◎ □ 年間休日112日&希望休OK! 遅番なしで生活リズムも安定♪ □ 座り接客メイン! 立ちっぱなしの負担ナシ◎ □ 身近なスマホだから覚えやすい! 習得が早くて安心♪ □仕事内容 ドコモショップにて、お客様の接客対応をお任せします。 未経験からスタートしたスタッフも多く、フォロー体制が整っているので安心♪ 【具体的には…】 ・案内業務：ご予約確認やカウンターへの誘導 ・カウンター業務：ヒアリングや携帯プランの提案、機種変更対応、故障時の修理対応など、窓口での携帯電話販売に関わる手続き ・ショップ内外でのスマホ教室講師 ・出張販売：ショップ外での販売手続き 【座り接客メインだから、立ち仕事の負担なし!】 ・基本はカウンターでの座り接客なので、「立ちっぱなしで足が疲れる…」なんて心配なし! ・適度に休憩を取りながら働けるので、無理なく続けられます♪ ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格、ご経験等 【年齢】年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 【学歴】高卒以上 【資格】不問 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 ──────────────── -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
KADOKAWA 富士見ビル（東京都千代田区） 想定年収
621万円～697万円 仕事の概要
KADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといった子会社… 求める人材
【必須】経営管理・経営企画業務の経験がある方【歓迎】・プライム上場企業での管理部門経験 ・簿記2級… -
【埼玉県／川越市】＼年間休日120日／キレイな認知症治療専門の病院＜正看・病棟・常勤＞
勤務地
埼玉県川越市下老袋490-9 トワーム小江戸病院 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容 病棟 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.病棟・・・各病棟への配属は本人の希望を最大限考慮します。 2.外来 【病院概要】 ■病床数200床（精神一般病棟100床／看護基準13：1、認知症治療病棟100床／看護基準は20：1） ■患者様は認知症と一般療養が中心となります 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 復職・ブランク可 積極採用中 ■看護師免許 ■夜勤の出来る方（月2回以上） -
総合エンターテインメント企業のホールディング・カンパニー @目黒駅
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア6階 カルチュア・エンタテインメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: WEB漫画雑誌の連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行っていただきます。 コミック誌の編集者として、一からあらゆるジャンルの漫画作品を新規で立ち上げ、単行本制作まで担当いたします。 【具体的な仕事内容】 ・連載作品の打ち合わせ ・新規の企画立案 ・作家の獲得や育成 等 ・アニメ化やグッズ制作(担当コミックによる) ・作品の展開次第ではメディアミックスも担当 ※グループ会社へ在籍出向 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミック編集経験者(もしくは編プロ・出版社で編集経験のある方も可) -
＼タブレットに沿って聞くだけ簡単♪／入力すればプランが自動表示◎ 予約メインで落ち着いて接客♪
勤務地
山梨県甲府市 山梨パナソニックシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「今の仕事はなんか楽しくない、特にやりたいこともないんだけど…」 「難しそうな仕事はムリだけど、明るい職場で楽しく働けたらいいな」 そんなあなたにぴったり! 未経験でも始めやすくて、同世代とワイワイ働ける接客ワークです♪ ──────────────── ＼質問どおりに聞くだけでOK!／ タブレットまかせで安心のドコモ案内スタッフ ──────────────── □おすすめPOINT5選 □ タブレットが提案までサポート! 最適プランが自動で出てくるから、提案もカンタン♪ □ 予約メインで落ち着いた接客 来店予定がわかるからゆったり対応できます! □ 飛び込み対応はベテランにおまかせ 予約のお客様がメインで安心◎ □ サブスク見放題うれしい福利厚生 Disney+やDAZNなど特典も □ 若手中心の職場で楽しい! 社員旅行では韓国や帝国ホテルビュッフェも! □仕事内容 ドコモショップにて、お客様のプラン案内・機種変更対応など、受付カウンターでの接客を担当します。 初めての方でも安心してスタートできるように、OJTやマニュアルがしっかり整っています。 【具体的には…】 ・料金プラン案内: タブレットの質問にそって内容を聞き、入力すれば最適プランが自動表示→それを元にご案内♪ ・機種変更対応: お客様の希望に応じて新しいスマホをご提案。操作サポートもあり！ ・事務作業: システム入力、書類確認など ★7割以上が予約来店のお客様なので、焦らずゆったり対応できます ★未経験スタートがほとんど！スマホ操作に慣れていれば問題なし 【将来的には…】 希望や成長に応じて、スマホ教室の運営・出張販売などにもチャレンジ可能です♪ ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格、ご経験等 【年齢】年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 【学歴】高卒以上 【資格】不問 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 ──────────────── この企業の類似求人を見る
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★ライブ配信サービスの『ミクチャ』やバックオフィス支援システムの『ジョブカン』、その他ゲーム開発や電子カルテ等の医療サービス事業、雑誌『Ray』等の出版事業、札幌コレクション等のファッションイベントまで幅広い事業を展開
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』を運営する当社にて、芸能事務所や大手レーベルを顧客… 求める人材
【いずれか必須】■映像系のプロデューサーやディレクター、アシスタントディレクター経験 ■広告業界で… -
音楽大学図書館でのスタッフ大募集！！
勤務地
東京都調布市東京都 調布市 紀伊國屋書店 調布市内の大学図書館 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 音楽大学図書館でのお仕事です カウンター対応(貸出返却)、簡単な利用案内、事務業務など。 ※仙川と調布の2キャンパスある図書館で勤務できる方 未経験でも安心！ 図書館で働いた経験がない方も大丈夫。入社時研修では接遇や PC操作などの基礎をしっかりレクチャーします。配属後は先輩 スタッフが実務を丁寧に指導します。 資格取得！を応援 図書館業務で利用できる検索技術者検定試験などの合格時に 受験費用の補助がある資格もあります！ スキルアップ！を応援 担当業務に関わらず、誰でも！何回でも！参加できる研修・ 勉強会やオンライン教材等を提供。業務についての研修は 基礎から応用まで定期開催しています。他にもマナーや AED装置の使い方まで、知的好奇心を刺激するプログラムが 揃っています。 こんな方を歓迎！ ＼幅広い年代の方が働いています／ ・ブランクのある方、未経験のお仕事にチャレンジしたい方 ・司書資格の取得を考えている方、勉強中の方 ・リーダーなどにキャリアアップできる環境で頑張りたい方 ・ダブルワークの方、時間を有効に使いたい方 求める人材
資格 PC操作に慣れている方 音楽知識あれば尚良し 図書館業務経験、司書資格は不問 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都千代田区 株式会社Plott 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務概要】 自社アニメキャラクターを用いたライセンス企画・運用・プロモーション実務をお任せします。 直接ファンの方々へ届けるグッズ・イベントの企画から、IPの版権を借りたいとお声かけを頂いた広告代理店・企業へ自社アニメの販促企画を営業担当と共に提案。企画の立案から納品までの制作進行を行いつつ、具体的なデザイン決定・コンテンツ監修・プロモーションなどを担当して頂きます。 配属先は取締り役直下のIP展開事業部。複数のメンバーでサポートさせて頂きますので、アニメ版権の扱いは未経験でも問題ございません。 【具体的な仕事内容】 ・キャラクターを用いたライセンスの企画（グッズ・コラボカフェ・イベントなど） ・各種メディア展開の企画・提案同行 ・制作進行・デザイン監修・運用 ・自社IPのライセンス業務全般（契約書締結処理、ライセンス管理など） 【ライセンス企画事例】 ・アニメイト×当社キャラクターグッズ ・ヴィレッジヴァンガード×当社キャラクターグッズ ・タイトーステーション×当社キャラクターグッズ ・全国でポップアップストアの開催(丸井) ・コラボカフェの開催(SMILE BASE CAFE) ・ファミリーマート、ローソンネットプリント ・東京タワー（Co・Lab-TOKYO-）×当社キャラクターイベント・グッズ 【自社キャラクターについて】 テイコウペンギン 混血のカレコレ 全力回避フラグちゃん! 私立パラの丸高校 など 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。 その後は、IPビジネス展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月後には、既存のライセンスアウト企画の一部プロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 【ポジションの魅力】 ▼自社キャラクターを使った多様な企画ができる キャラクターの魅力を最大限生かし、ユーザーが喜ぶグッズやサービスの企画立案・運用が実施できます。自社でキャラクターを保有しており、社内でクリエイティブ制作をしている当社だからできる企画もあります。企画力を存分に活かし、キャラクターライセンスアウトの知見を深めることが可能です。 ▼エースプレイヤーとして活躍できる アサイン先となるIP展開事業部は、Plottの今後の主要事業となる部門です。ライセンス企画営業と共にIPの二次創出を積極的に拡大して頂きます。 ▼マネージャー、広告営業担当、新規事業開発担当など 多様なキャリアアップが可能 少数精鋭な事業部のため、多様なキャリアアップが可能です。 チームリーダーやマネージャーだけではなく、IPを利用したタイアップ広告営業や、ゲーム・音楽などのエンタメ新領域などご自身のキャリアと成果に合わせて挑戦できる機会があります。 【勤務体系】 ※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定） 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・illustratorやPhotoshopが使えること ・キャラクターなどコンテンツにかかわるディレクション経験 ・法人顧客とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・契約の締結や請求といった基本的なビジネスプロセスの知識 ・Googleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験 ・スタートアップ企業での就労経験 ・事業会社でのライセンス関連業務のご経験 ・課題解決につながる新商品・新規企画などの戦略立案のご経験 ・ライセンシーへの提案経験 ・広告代理 -
＼Disney+もDAZNも見放題!?／働きながらエンタメも楽しめる毎日に! ドコモ×パナソニック充実特典★
勤務地
山梨県甲府市 山梨パナソニックシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「仕事も大事だけど、自分の時間も大事にしたい!」 「せっかく働くなら、気の合う仲間と楽しく過ごせる場所がいいな…」 そんな気持ちで次の仕事を探しているあなたにぴったりの職場です。 プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境が整っています♪ ──────────────── ＼レア特典で毎日がちょっと楽しくなる!／ ドコモショップの接客や販売 ──────────────── □おすすめPOINT5選 □ パナソニック×ドコモのWの福利厚生 サブスク見放題、スポーツ観戦チケットも □ ほとんどの接客が予約制＆座り仕事 カウンター対応で体力的な負担も少なめ □ 20代30代未経験若手スタッフ多数! 明るく優しい先輩ばかり♪ □ 面接前に職場見学ができる! 実際のスタッフと話して雰囲気をチェックしてから応募もOK □ 産休・育休制度の取得実績も多数! 将来結婚や出産をしても続けやすい環境 □仕事内容 ドコモショップにて、お客様対応を中心としたカウンター業務をお願いします。 わかりやすいマニュアルや教育制度も整っており、未経験からのスタートでも問題ありません! 【具体的には…】 ・契約ヒアリング・プラン提案: お客様の状況や要望をヒアリング。タブレットの項目に沿ってヒアリング内容を入力すれば、最適なプランを自動で表示!専門知識がなくても、安心して提案できます ・機種変更・操作サポート: 機種変更や修理に来店されたお客様への対応、スマホの使い方の説明など ・簡単な事務作業: システムへのデータ入力や申込書類の確認なども行います 【将来的には…】 希望があればこんな業務もお任せします♪ ・ショップ内外でのスマホ教室講師 ・出張販売：ショップ外での販売手続き など ★7割以上が予約来店のお客様なので、落ち着いた環境でしっかり向き合えます（飛び込みのお客様はベテランスタッフが対応します!） ★座りながらの接客で、体力に不安がある方でも無理なく働けます ※変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。(仕事内容変更の可能性：あり) ＼オトクな福利厚生ピックアップ／ ● Disney+／DAZNなどサブスク見放題 ● パナソニック保養所・テーマパークチケット割引 ● スポーツ観戦チケット（ヴァンフォーレ甲府など） ● dポイント還元・ドコモ提携割引チケットあり ● 社員旅行制度あり（韓国や帝国ホテルビュッフェも!?） ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格、ご経験等 【年齢】年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 【学歴】高卒以上 【資格】不問 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 ──────────────── この企業の類似求人を見る
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書籍制作に必要となるシステム担当のお仕事です。システムの操作やメンテナンス,ユーザーサポート,作業効… 求める人材
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■全国展開商品ブランド立上げ／売上4000億円の出版流通業界大手企業 ■書籍だけでなく、文具・雑誌の流通にも注力している当社にて、商品企画を担当していただきます。
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文藝春秋新館ビル（東京都千代田区） 想定年収
450万円～500万円 仕事の概要
出版取次業界大手である同社の文具・雑貨分野の企画・商品開発に携わっていただきます。ユーザー調査、市… 求める人材
【必須】・「ものづくり」企画経験3年以上※雑貨・文房具経験者を優遇いたします。【歓迎】0→1でアイテ… -
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角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～701万円 仕事の概要
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KADOKAWA 富士見ビル（東京都千代田区） 想定年収
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書籍のプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）です。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOKAWA… 求める人材
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角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
843万円～1118万円 仕事の概要
海外人事領域のスペシャリストとしてKADOKAWAグループのグローバルビジネス拡大に資する人的資源の開発と… 求める人材
【必須】■日系企業グローバル部門での人事経験もしくは外資企業でのHR経験が5年以上あり、5人以上チーム… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/ アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
843万円～972万円 仕事の概要
東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、IPホルダーから有力IP… 求める人材
【必須】■IPを活用したライセンスビジネスのプロデュース経験3年以上 ■ビジネスレベル以上の英語力(目… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/ アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
843万円～972万円 仕事の概要
タイ,マレーシア,インドネシア,シンガポールに進出･連結事業子会社計5社を対象に、管理職として財務･経理… 求める人材
【必須】■経理財務(決算/税務/開示をそれぞれ)が5年以上のご経験 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安:T… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～972万円 仕事の概要
【ミッション】当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権… 求める人材
【必須】■プライム上場企業またはエンタメ事業(出版/映像/ゲーム等)を行う企業の知的財産(著作権)または… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
KADOKAWA 富士見ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～701万円 仕事の概要
コミックのプロダクトマネジメント業務（制作進行業務）です。年間6,000点の出版物を生み出しているKADOK… 求める人材
【必須】■出版業界で出版物の入稿から校了までの工程の管理経験3年以上 ■DTP(Desktop Publishing)の知… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～701万円 仕事の概要
自社アニメのキャラクターグッズの企画・開発・製造を行ない、IP価値の最大化をミッションに業務推進をい… 求める人材
【必須】■(エンタメ業界/出版業界/コンテンツ業界）のいずれかでIPキャラクターグッズ企画･制作を行って… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
五番町グランドビル（東京都千代田区） 想定年収
701万円～843万円 仕事の概要
IT･DXコンサルタントとして、業務プロセスの可視化と改善を通じ、経営改革支援、出版DXを根幹から支える… 求める人材
【必須】■ITエンジニア領域のリード経験3年以上(PL/PM/PMO/テックリード/スペシャリスト/エンジニアリン… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。更なる事業拡大に向けて、海外サービス開拓・運用のメンバー募集！
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～843万円 仕事の概要
KADOKAWAの書籍やMDなどを扱う複数のECサイト(※詳細の下部に記載)の海外進出に向けた、海外法人・関部署… 求める人材
【いずれかのご経験必須】(1)海外法人向けに営業した経験3年以上 (2)海外法人向けにECサービスの技術サ… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～701万円 仕事の概要
アニメ･コミックなどのキャラクターグッズの企画･開発を行ないます。販路は自社ECや主要アニメ専門店、国… 求める人材
【いずれかのご経験必須】■キャラクターグッズ(雑貨･くじ等)の商品企画 ■版元交渉経験※いずれのご経… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
KADOKAWA富士見ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～972万円 仕事の概要
世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトル･オリジナルゲームを展開している当社にて、KADOKAWAが強みを… 求める人材
【必須】■ゲームの企画･新規開発プロデュース経験3年以上 ■クオリティ管理,予算管理,スケジュール管理… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
角川第一本社ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～701万円 仕事の概要
自社のEC事業に関わる「在庫管理」「物流」「カスタマサーポート」などバックエンド業務の効率化を目指す… 求める人材
【以下いずれかのご経験3年以上】(1)倉庫から購入者に商品が届くまでの工程で業務企画･改善活動を行った… -
【出版等多彩なコンテンツ創出企業･大手のKADOKAWA】文芸/情報誌/ライトノベル/コミック/IT誌/実用書/電子書籍/映画/アニメ/音楽/ゲーム/ホビー等コンテンツ創出。ITを中心としたIPビジネスの世界展開により更なる成長を目指す。
勤務地
KADOKAWA富士見ビル（東京都千代田区） 想定年収
626万円～701万円 仕事の概要
世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開する部署にて、プロデューサー… 求める人材
【必須】■ゲーム開発経験 ■外部会社との業務経験（開発のやりとり、制作進行等）※社内開発のみの経験… -
■名古屋・東京に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するためにテレビなどのマスメディアからインターネット広告・イベント企画運営など総合的にコミュニケーションサービスを提供！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
460万円～530万円 仕事の概要
■生成AIを活用した広告グラフィック・動画制作・キャッチコピー生成などのクリエイティブ業務をお任せし… 求める人材
【必須】■いずれかの生成AIツール使用経験(Stable Diffusion、Midjourney、Canvaなど) ■プロンプト設…
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