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年間休日120日！簡単なPC操作ができればOK★未経験大歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル３F (株)エコール 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ □年間休日120日 □駅チカで通いやすさ抜群◎ □残業なし！私生活も充実♪ □主な仕事内容□ ─────────────────── 生地スワッチの作成や エクセルを使ったパソコン業務を お願いします！ 難しい操作はないので 未経験の方もご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □当社について□ ─────────────────── ミセス向けの婦人洋品として、 40年以上の堅実な経営実績がある当社。 ニットカット製品の企画～生産を行っており 首都圏から関西圏、地方都市まで 様々な卸商へ販売しています。 さらなる発展を目指して 新しい仲間を募集します！ 求める人材
求めている人材 □経験不問 □未経験の方大歓迎 □パソコンの基本操作ができればOK！ -
正社員雇用！牛久大仏・牛久浄苑での事務スタッフ募集！ 未経験OK！充実の福利厚生で長期安心サポート！
勤務地
〒300-1288茨城県牛久市久野町〒300-1288 茨城県牛久市久野町2083 株式会社エンポール 仕事の概要
仕事内容 茨城県の人気有名スポット「牛久大仏」・「牛久浄苑」で事務スタッフを募集します。 牛久大仏は全国的に有名な観光名所であり、牛久浄苑は首都圏最大級の大規模な公園墓地でもあります。 今回は「牛久大仏管理事務所」での事務業務、または「牛久浄苑管理事務所」での事務業務と2部署に分かれて正社員を募集します。 ＜募集部署について＞ 1. 牛久大仏の管理事務所 / 全国的観光名所（人気スポット） 2. 牛久浄苑の管理事務所 / 首都圏最大級の公園墓地（霊園） 牛久大仏が見守る四季折々の美しい自然に包まれた癒しの空間で落ち着いて働くことができます。 具体的には、牛久大仏または牛久浄苑それぞれの管理事務所にて、一般事務および付随する業務をお任せいたします。 主な仕事内容は受付窓口業務をはじめ、お客様対応、電話対応、帳簿記入、パソコン入力などになります。 正社員雇用ならではの充実した福利厚生をご用意。 昇給・賞与をはじめ、各種手当、休暇制度など、長期で安心して働ける環境が整っております。 今回の募集部署では幅広い年代の女性スタッフが活躍しています。 牛久大仏は圏央道「阿見東IC」より車で3分、JR常磐線「牛久駅」「荒川沖駅」より車で15分。 通勤に関しても牛久市内はもちろん、つくば市・土浦市・龍ケ崎市・取手市・稲敷市・阿見町など近隣市町村からのアクセスも良好です。 ぜひ当社の正社員として活躍しませんか？ 詳しい作業内容や職場の雰囲気など気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 TEL029-889-2931 （受付 / 9:00～17:00） 求める人材
資格・経験 交通手段を確保できる方 土曜日、日曜日、祝日に勤務できる方歓迎 -
◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます！
勤務地
山梨県中央市流通団地３－２－３ 花王プロフェッショナル・サービス株式会社 首都圏支社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／企画営業（35歳）（月給35万円+手当＋賞与） 450万円／企画営業（25歳）（月給24万円+手当＋賞与） ※職種・勤務状況・個別の状況により各種手当あり（福利厚生を参照） 仕事の概要
仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●飲食店やスーパーマーケット、病院や介護施設、ホテルやレジャー施設といった事業者様、現場の「プロのお客様」に向けて、場面ごとに適した衛生用品の提案営業を行います。 ●業務用洗剤、消毒剤、消臭剤、清掃用品等自社で生み出した製品を提案して使っていただく事はもちろん、ソリューション提案（課題抽出提案）に基づいたオペレーション改善やコスト適正化などを通し、お客様毎に最適な衛生提案を行うことで“メーカー”を超えた“パートナー”となる営業です。 ●販売代理店様やその先の直接のユーザー様へ営業活動を行います。既存のお客様への新製品・重点商品のご提案や新規開拓活動など。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 －花王グループの使命－ 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ（持続可能性）に貢献する。 －花王プロフェッショナル・サービスについて－ 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 －社名の由来－ 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 ＜＜柔軟な働き方＞＞ リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 ＜＜社員インタビュー＞＞ ＊企画営業（男性・30代） 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 ＊企画営業（女性・20代） 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 ＜勤務地について＞ 当面転勤無し、将来的には転勤の可能性がございます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 営業経験者 大卒以上 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 基本的なPCスキル ＜歓迎条件＞ 法人向けの営業経験、代理店や卸販売店等の営業経験、企画提案経験 エクセル・パワーポイントなどでの提案や会議向け資料作成スキル 食品、医療・介護、観光・学校等の事業分野のご経験、衛生管理等のご経験 ＜選考＞ 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 １． ご覧の求人から志望動機を送信 ２． 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 ３． 書類選考 【合格者のみメールにて１ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 ４． 一次面接/適性検査（Web面接） ５． 最終面接 （Web面接） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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ここにしかない「おいしい！」にワクワクする店作り！社員大募集
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目10番1号 さんちか１番街 紀ノ国屋アントレ 神戸さんちか店 給与例
給与例 【月収の一例】 残業手当を含まない金額(別途支給） ◆27万4000円 (月給26万6000円+専門手当) ・20代、独身 ※経験5年程度 ◆35万6000円 (月給27万6000円+専門手当+役職手当+家族手当) ・30代、既婚 ※経験10年程度 ◆38万6500円 (月給31万8000円+専門手当+役職手当+家族手当) ・40代、既婚 ※経験10年以上 ◆45万4500円 （月給40万8000円＋専門手当＋役職手当） ・40代 ※店長経験10年 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆ 3月27日新規OPEN！◆◆◆ 紀ノ国屋「神戸さんちか店」 オープニングというまたとないチャンス 接客が好きなあなたをお待ちしています ＊＊＊＊この求人のポイント＊＊＊＊ ・食品店経験者・第二新卒も大歓迎 ・ワンランク上の商品を取り扱い 食の知識が広げられる ・店舗の裁量で売場作りが可能！ ・ライフ＆ワークバランスに配慮 ・JR東日本グループ企業 安心な福利厚生と教育が充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □仕事内容 紀ノ国屋は、上質な美味しさに 拘るだけではでなく、 常日頃のお客様との触れ合いが 各店舗を発展させている 原動力になっています。 商品の発注から売場作りまで 店舗にも多くの裁量があり 1年目の社員も「自分が企画したい」と 店内中央のコーナー作りを 商品選びから作り上げるほどです。 「接客力を活かしたい」 「創意工夫することが好きである」 「良いものに触れ、自分磨きもしたい」 ・・そんな方にぜひお会いしたいです。 食品販売に長年携わってきた方も、 これから学んでいきたい方も 「良いもの」を自信をもって届けながら 自分のお店をカタチにしていく 楽しさを感じて働きませんか。 紀ノ国屋は神戸さんちか店をはじめ 関西・西日本エリアに拡大中です ＊配属は面談の上決定 ＊将来的に異動の場合もあります。 ―――――――――――――――――――― □紀ノ國屋について JR東日本グループの一員として、 『食を豊かに、人生を豊かに』を掲げ 目指すのはお客様一人ひとりに 寄り添った接客です。 食卓に必要なすべてを揃える スーパーマーケット・専門店を 首都圏を中心に関西・西日本・ 九州・東北へと堅実に拡大し 現在までに45店舗を展開中。 □1年目社員も大活躍 店舗独自のおすすめコーナーを 企画しており 「夏らしくレモン風味のスイーツを集めた コーナー」が実現したことも！ 地域の特性やお客様の層を考えながら、 1人ひとりが、お店に欠かせない 存在として活躍できます。 ＜たくさんのオリジナル商品が！＞ ・神戸牛のミートパイ ・贅沢な卵かけトリュフしょうゆ ・オール国産カシスジャム ・京風ゆずカレー ・ベストセラーのアップルパイ ・ワイン、ハム・ソーセージ、 などなど ご自身で楽しむための購入から、 手軽なギフト用に購入される お客様も多数いらっしゃいます。 ＜充実の研修で未経験でも安心！＞ 入社したら、まずは店舗で研修を行います。 接客の基本から紀ノ國屋のスタンス、 おもてなしのイロハなど、学ぶ内容は様々！ もちろん。自社商品に関する知識も 少しずつ身につけていただきます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験の方も歓迎しますが、 食品販売の経験がある方や第二新卒は優遇！ ＜こんな経験がある方を特に歓迎＞ ・スーパー、グロサリーショップなど 食品販売店の経験 ・お菓子・贈答品などの接客販売の経験 ・食品をあつかう業界での実務経験 ・店長、副店長、売場マネージャーなどの 経験がある方尚歓迎 ※店長経験者は優遇 ＜こんな価値観の方にぜひ！＞ ・質の高い商品を自信をもってお勧めしたい ・成長企業で自分の可能性にチャレンジしたい ・食が好き、知識をお持ちの方を大歓迎 -
東証プライム上場！1997年の創業。2024年9月期の売上高は前期比10.9%増の163億80百万円。コロナ後3期連続最高益更新！駐車場運営,管理会社業界のリーディングカンパニー。自社保有の駐車場運営も行い、盤石な経営基盤を確立しています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
土地オーナー様へコインパーキングによる土地の有効活用のご提案・契約・マネジメントまで一連の流れをご… 求める人材
【必須】■営業のご経験(法人・個人不問) ■第一種運転免許普通自動車～OJTを通してしっかり支援！業界未… -
2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方向け！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-1 株式会社近鉄・都ホテルズ 仕事の概要
仕事内容 「都ホテル 博多」にて、 2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方の 新卒採用を行います。 ■仕事内容 入社後の研修が終わりましたら、配属部署が決定いたします。 ・フロント ・ゲストサービス ・ハウスキーピング ・客室予約 など・・・ 具体的な仕事内容はこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/occupation/ 先輩社員のインタビューはこちら！ https://www.miyakohotels-recruiting.com/work/ 入社後、グループホテルに入社した同期全員で研修を受けていただき、 その後、入社したホテルで研修を受けていただきます。 研修が終わりましたら、正式に配属部署が決定いたします。 入社以降も2年目や3年目、サブリーダー、リーダー、課長など 時期に合わせて研修を予定しております。 入社以降の詳しい研修スケジュールはこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/workstyle/ ■会社説明会 【日時】2025年4月4日（金） 13：00～15：00 2025年4月4日（金） 15：30～17：30 【会場】都ホテル 博多 4Ｆ会議室 【内容】説明会・先輩社員との座談会(予定) 【申込方法】メールにてお申込みください。 宛先⇒human-re.hakata@miyakohotels.ne.jp 件名「会社説明会参加の件」 本文に「お名前(ふりがな)」「貴校名」「連絡先」を入力。 【申込締切】2025年3月31日（月）17:00まで ※2025年5月にも開催を予定をしております。 -
《春日部駅よりスグ》土日祝休＆残業少なめ／rss0419-1
勤務地
埼玉県春日部市中央 株式会社リンカンエヌエフシー 仕事の概要
仕事内容 ＼おすすめPOINT／ ◇社員も目指せる「正社員登用制度あり」 ◇土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 ◇事務所内は空調完備 ◇春日部駅からスグ！通勤ラクラク♪ 《仕事内容》 春日部駅再開発に伴う解体工事事業での 事務業務をお願いします。 現場とは離れたオフィスでビル内の 事務所での勤務となります。 具体的には… ・依頼される作業手順書や計画書の作成や修正業務 ・事務所内の来客対応 ・事務所の備品整理や発注等の補助業務など 2名体制で、基本的に日中は事務所に 1人でモクモクと業務ができます。 事務所の番をお願いするので、 来客時の連絡対応などもお任せします。 ☆★ポイント★☆ ・建設現場の詳しい知識は必要ナシ ・外出業務はナシ ・事務職の経験や知識がある方歓迎！ ・使用するのはEXCELやWordがメイン。 フォーマットもあるので入力ができればOK！ ・常に対応が必要な書類業務ではありません。 空いている時間は事務所内の整理や 来客の対応等をお願いします。 - ＼気になる社内の雰囲気は…？／ きれいな事務所で快適にお仕事できます （工事現場とは別のエリアでビルの一室を事務所としています） ウォーターサーバーあり ＊・・・＊・・・＊・・・＊ ＼おすすめPOINT／ ◇社員も目指せる「正社員登用制度あり」 ◇土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 ◇事務所内は空調完備 ◇春日部駅からスグ！通勤ラクラク♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【私たちについて】 リンカンエヌエフシーは、首都圏をメインに人材派遣・人材紹介・業務請負サービスを提供している地域密着型の派遣会社です。 建設分野・製造分野・物流分野・オフィス分野など幅広い分野へ人材を派遣しておりますので様々な業界に携わることができます。 求める人材
求めている人材 PCの基本操作ができる方（Excel、Wordの入力程度） 【歓迎】 ◇事務職の経験や知識がある方歓迎（業界問わず） ◇学歴不問 ◇ブランクOK 現在、40代男性が2名在籍しています。 男女問わず活躍できる職場です！ ご応募お待ちしております。 -
JALグループで安定◎接客経験が生かせる◆賞与年2回◆夜勤無
勤務地
千葉県成田市古込成田国際空空港第2ターミナルビル 成田国際空港第2旅客ターミナル 給与例
給与例 【収入例】 モデルケース：大卒（新卒・中途） ■月収247,700円 ※月給＋各種手当、残業20hの場合 【スタッフの声・20代女性】 家族旅行でよく空港を利用していたので "空の旅や空港の安全を守る仕事” という所に魅力を感じ、応募しました。 ミスが許されない仕事なので 責任や緊張感がありますが、 同時に誇りを持って働ける職場です。 未経験からスタートしましたが、 現在はリーダーとして、 後輩を育てる立場になりました。 持ち込み品の違いや迷った時など 頼りにしてもらえることや、 成長していく姿を見れるのが 今のポジションのやりがいです。 さらなるキャリアアップも目指せるので ここで長く頑張りたいと思います！ 仕事の概要
仕事内容 ◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆ 【 業界大手のJALグループ 】 人と接する仕事が好きなあなたへ！ - 未経験歓迎◎特別な資格経験不問 "成田空港"ではたらきませんか？ ◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆ ＼このお仕事のポイント／ - ＊経験不問！研修制度が充実！ ＊24h稼働ではないので安心♪ ＊全国から歓迎！社員寮も相談可 ＊賞与年2回の他、手当が充実！ ＊働きながら国家資格取得可能 ＊接客経験を生かし、さらなる キャリアアップを目指せます！ ――――――――― ▼お仕事について ――――――――― 成田国際空港第2ターミナルビル内で 航空保安検査業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■機内持ち込み手荷物の検査 ┗搭乗されるお客様の身体や手荷物に 不審物や持ち込み禁止物がないか 機械やボディーチェックで確認 ■預入手荷物検査 ┗X線透視手荷物検査装置や インライン検査装置システムを使い 貨物室に搭載する手荷物をチェック ■空港職員に対する保安検査 ┗職員用出入口にてパイロットや 客室乗務員・空港己周辺で作業する 職員などに対し検査を行います 利用者の方に、 「トレーに荷物を載せてください」 「次は●●をお願いします」 など自分からお声がけすることが多いので、 人と話すのが好きな方にピッタリ♪ 接客経験がある方なら すぐに慣れていただけると思います。 私たちに任されているのは 『空の安全・空港の安全を守る』 という、とっても大切な仕事です。 また、JALグループとして 一人一人が日ごろから言葉遣いや 身だしなみなどに気をつけ、 質の高いサービスにこだわっています。 普段空港を利用しない旅行客にとって 保安検査はちょっと緊張するところ…。 あなたの明るい笑顔や声掛けで お客様を安心させてくださいね！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ほとんどが未経験スタート★ - 未経験から一人前に育てます！ まずは、3日間の座学で基礎知識を学び、 その後は10日間のOJT研修を実施。 研修後も頼れるリーダーがいるので、 分からないことは随時確認できます。 半年～1年後には国家資格を受験し、 合格すれば正式に保安検査スタッフとして 勤務することが可能！ もちろん、合格後は 資格分手当で給与がアップします♪ 1年間は同じメンバーと一緒に仕事をします。 同じ目標を持った仲間と、 互いに支え合いながら頑張れるので とっても心強いですよ！ ★若手が活躍している会社！★ - 平均年齢28歳！ 若手でも能力に合わせて 20代で後輩育成やチームをまとめるなど 責任ある仕事もお任せします。 キャリアアップの制度も整っているので、 将来を見据えて働ける環境です。 ★夜勤シフトなし！★ - 空港のお仕事ですが、24h稼働ではなく 6時～23時迄の交替勤務です。 「深夜勤務はちょっと不安」 「空港で働きたいけど、 生活リズムも譲れない…」 そんな方も安心して勤務していただけます！ ★遠方からの応募も歓迎★ - 社員寮への相談も可能なので 「土地勘がない」「家探しが不安」 という方も安心してご応募ください。 千葉県内だけでなく、 全国から来たスタッフが活躍しています。 入寮を希望したものの 満室になり入寮できなかった場合に限り ・賃料の補助（一律3万5,000円） ・引っ越し補助（上限18万円まで） などのサポートも可能です。 ※2025年4月以降の制度です ★JALグループならではの福利厚生制度有★ - 健康保険は日本航空健康保険で安心◎ 他にも全国の保養施設の利用や、 社内でレクリエーションなどには 会社からの補助金が支給されたりと 福利厚生が充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味がある」という方は お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用までスピーディー◎ 面接1回、適性検査⇒内定！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 18歳以上(警備業法により) ★未経験・第二新卒者歓迎！ ★応募時点での経験や知識不要◎ ★関東、関西、東北、九州、四国など 全国各地から応募多数！ 【こんな方にオススメ】 ・飛行機や空港が好きな方 ・ＪＡＬグループの一員として働きたい方 ・人と接する業務が好きな方 ・責任感の強い方 ・国家資格を身につけたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【こんな経験が活かせます】 カフェ・居酒屋・レストランなど飲食や アパレル・雑貨・スーパーなどの販売、 テーマパークやキャンペーンスタッフなど 人とかかわる仕事の経験が生かせます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■「エコ＆セーフティ」を企業コンセプトとして「人と地球にやさしい住まい創り」を目指し、総合住生活産業を展開。 ■自社製品のソーラーパネル搭載で高品質・低価格を実現 ■日本一の商業施設複合型・超高層タワーマンションも開発
勤務地
中部支店（愛知県名古屋市千種区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
スタンダード市場上場のハウスメーカーである当社で、これまでの経験を活かし、戸建注文住宅をはじめ老人… 求める人材
【必須】・戸建注文住宅をはじめ老人ホーム、共同住宅、事務所、店舗などいずれかの建物設計のご経験のあ… -
本部事務局での勤務◎県外転勤なし
勤務地
東京都杉並区高円寺南4-26-16 3階 株式会社ピノーコーポレーション 仕事の概要
仕事内容 -＊ 首都圏で26か所 保育園・保育所などを 運営するピノーコーポレーション （ピノキオ幼児舎） 事務経験ある方を大募集しています！ 経験が活かせる環境で活躍しませんか！ -＊ ▼ 仕事内容 ▼ 保育士さん、保育補助（パート）さんの採用業務。 具体的には・・・ 求人ページ（ＨＰ、求人サイトなど）の管理。 求人問い合わせ対応（電話、メール）。 面接。 社外の求人イベントへの参加。 新卒の会社説明会対応。 その他、本部での事務作業。 ▼ 様々なサポート体制 ▼ 研修制度のほか、新人さん一人ひとりに サポートする先輩がつく 「チューター制度」も。 安心して長く働くために 従業員の意識を正確に把握し、 働きがいがあり、働きやすい職場環境 労働条件をつくっていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 保育士としての実務経験あり 保育などで採用業務の経験がある方 -
◇◆オープニングスタッフ募集◆◇月給43万円以上！賞与年2回/昇給年4回/完全週休二日≪今期25～30店舗の出店予定の成長企業≫
勤務地
大阪府高槻市高槻町13-3 月島もんじゃ たまとや 高槻|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 2025年6月、”月島もんじゃ たまとや 高槻”がNEW OPEN！ 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 ≪業界最多の店舗数を誇る当社≫ まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
広島県福山市西桜町１丁目８－２５ ＡｘｉＳ西桜町１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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働きながら国家資格も取得できる！ 経験豊富なベテラン社員のサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
350万円～420万円 仕事の概要
弊社は商業施設やマンションの外壁工事を手がけています。お願いしたいのは、工事がスムーズに進むように… 求める人材
【必須】・普通自動車第一種運転免許 -
年間休日110日/賞与年3回/福利厚生の充実で働きやすさ◎
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館６階 医療法人大阪桜十字 桜十字グランフロント大阪クリニック 仕事の概要
仕事内容 〇健診事務（予約対応業務） 健康診断・人間ドックの予約応対をはじめ、予約支援に関わる事務業務全般を幅広くお任せします。 ・企業または個人の健康診断、 人間ドック予約の受付対応 （電話・メール・FAX） ・健診システムへの情報登録等 ・受診スケジュールの調整 ・健康診断コース作成 ・健診キットの送付確認 等 〇健診事務（結果作成業務） 健康診断・人間ドックの結果報告書作成業務をはじめ、結果・請求書作成に関わる事務業務全般を幅広くお任せします。 ・健康診断、人間ドックの検査データ入力 ・健康診断の結果チェック ・報告書の作成、出力 等 希望や適正に応じて、予約対応業務もしくは結果作成業務をお任せします。 健康診断や人間ドックを通して､ さまざまな病気の早期発見や予防の役に立ったり､ たくさんの方々の健康を支えることが､ このお仕事のやりがいです！ 桜十字グループでは､より質の高い予防医療を提供するため､ ｢受診者様に喜んでもらえる｣ サービス提供には一切の妥協をしておりません｡ 私たちの一つひとつの小さな気遣いが､大病の早期発見や予防に繋がるため､ 一人ひとりの受診者様に対し､ホスピタリティに溢れた対応ができる方を歓迎いたします！ ｢社会貢献できる仕事がしたい｣という方は､ぜひご応募ください｡ 【桜十字グループについて】 医療･介護をはじめとして多事業を全国に展開しています。 健診事業のみならず病院経営や高齢者住宅事業、 近年ではホテル事業やスポーツ事業にも参画するなど､ 順調に事業規模を拡大しています｡ 熊本が発祥のグループですが、近年では首都圏エリアでも施設が増えて認知度が大きく拡がっており、海外でも事業展開する基盤のしっかりした総合医療グループです｡ 働く環境と併せて､待遇面でも安心して働ける環境です｡ 求める人材
求めている人材 未経験でも予防医療に関心があり、 携わりたいと思われた方は ぜひご応募ください！ 20代～40代女性多数活躍中です！ ＊パソコン(Excel､Word)は基礎レベルでOK◎ ＊業界・職種未経験歓迎！学歴不問！ [こんな方、歓迎です] ＊チームワークを大切にできる方 ＊前向きに物事に取り組める方 ＊自主的に学ぼうという気持ちのある方 ＊病院やクリニックでのご就業経験がある方 （コールセンター業務や健診事務経験者） -
◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の幅広い世代活躍中◆接客経験があれば転職前の雇用形態は不問
勤務地
北海道札幌市中央区南五条西北海道 札幌市中央区南五条西三丁目 ANAホリデイイン札幌すすきのB1 株式会社サッポロライオン 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ・個人店では身に付かない外食サービスの基本が学べる ・家庭や家族、自分の時間も大切にできる職場 （平均勤続年数16.4年） ※定着率の高い職場です （１）接客サービスやオペレーション業務全般 （２）シフト作成、発注、衛生、計数管理等 （３）店舗イベントの企画立案、運営 能力に合わせて徐々に業務をお任せします。 配属エリア ・名古屋市・品川区、中央区、千代田区、新宿区、渋谷区、港区、豊島区、足立区、台東区、大田区・大阪市北区、大阪市都島区、大阪市中央区、茨木市・京都市・宇都宮市・川崎市、横浜市・船橋市・所沢市 ※本人の適性や希望を考慮し 上記勤務地内の店舗へ配属。 「人」を大事にする会社 サッポロライオンが大切にしていること それは、お客様だけでなく 働くスタッフたちにも、 健康的で無理のない生活を 送ってもらうことです。 その想いが現れているのが 整備された福利厚生です。 休日は業界内でもトップクラスの多さで 経産省からは 「健康経営優良法人大規模法人部門」に 7年連続で認定されています。 これを最後の転職に… 飲食業界で長年活躍されてきた方たちに 最後の職場として選ばれることが多い事が サッポロライオンの誇りです。 大手の中でも特に整備された 福利厚生だけでなく サッポロライオンならではの 技術力やサービス力の高さを 日々の業務の中で身に付けることで、 更なるキャリアップが目指せる環境です。 求める人材
資格 ・2年以上、接客業の経験がある方（学歴不問） ※サービス業が好きで、接客の仕事が好きな方 ※より高い接客スキルを身に付けたい方 【入社理由は様々！働きやすいから長く続けられる！】 ・大手外食サービスの接客スキルを身に付けたい方 ・家庭や家族、ご自身の時間を大切にしたい方 ・サッポロライオンが好きな方 ・個人店での接客サービス経験を活かして もっと大規模な大手チェーンで 働きたいと思っている方 -
【40・50代女性活躍中】正社員登用率ほぼ100％□
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 栄サンシティービル11階 株式会社長谷工アーベスト 名古屋市内エリア 給与例
給与例 【年収例】 □ 320万円／入社2年目（月給25万+諸手当） □ 460万円／正社員登用後・入社4年目（月給29万+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 《求人のここがPoint》 □ 転居を伴う転勤なし □ 未経験・フルタイム勤務にブランクあってもOK 今活躍している先輩社員も大半が未経験でスタート □ 女性比率100％！ □ 残業時間は月平均10時間程度◎ □ 完全週休2日制 【仕事内容】 お客様のマイホーム購入を サポートするために、 素敵なモデルルームを案内します。 お客様の話に耳を傾け、ご相談に乗ります。 商談のポイントは聴き上手なこと。 具体的には、 ◆受付 アンケートに記入頂き、ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、資金計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し バックアップ部署と連携を取りながら手続き 夢のマイホーム購入をサポートし お客様の喜ぶ顔を見ることができる点が 大きなやりがいです。 【1日の勤務例】 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ 【過去に採用した転職者例】 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エスティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士/マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◆充実した研修で未経験の方でも安心◆ ・入社時5日間の研修を実施!未経験の方でも 知識・スキルを身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※)による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に本社にて研修を実施。 →住宅ローンや暮らしに役立つ税務知識など、専門的な知識を習得可能です。 （※首都圏・東海圏・関西圏・中四国のみの制度） 求める人材
求めている人材 【応募資格】 高卒以上 営業、接客未経験の方も活躍中！ 【こんな方も活躍中！】 ブランクがある方(例:子育てや介護などで、しばらく働いていなかった方) 接客経験のある方 不動産業界の知識は不問です！研修があるのでご安心ください。 資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方も可能です。 ●正社員登用を前提とした契約社員での採用 ・入社の際は契約社員ですが、 最短2年～3年で正社員登用となります ・正社員登用実績はほぼ100% ・正社員登用後は賞与支給があり、給与UPします ・長谷工グループの各種福利厚生利用可 現在アルバイトやパート、 派遣でお仕事中の方にもおすすめ！ -
■【HITOWAホールディングスグループで安定性◎】介護/キャリア/子育て/食など人々の社会インフラを支える事業を展開 ■子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発で保育業界を変える！精鋭されたプロのエンジニア集団
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
自社開発SaaS「キッズコネクト」の導入から安定稼働までの全工程を統括いただきます。導入支援・業務要件… 求める人材
【必須】クライアントもしくは社内他部署との折衝業務経験をお持ちで、以下1)～4)いずれかの職種において… -
英語力を活かして働けます♪寮・社宅あり☆インセンティブあり☆
勤務地
埼玉県新座市東北２丁目 DKハウス志木 仕事の概要
仕事内容 外国人と日本人が生活する 大型シェアハウスの運営・管理 １．接客（日本語・英語） メール・電話による問い合せ対応、 内覧対応、入居者対応 営業（法人・個人） ２．運営（日本語・英語） 入退去手続、イベント企画、 SNS等発信、本社報告連絡業務 ３．管理 建物設備管理、清掃 小修繕、ガーデニング 【当社について】 『不動産を通じて地域社会に貢献する』を 会社理念とし、日本橋を中心に青山、五反田 などの自社ビルを所有しています。 サブリース物件は、 高い稼働率を維持しています。 【DKハウスについて】 首都圏（3館）と札幌に バイリンガルのマネージャーが常駐する 国際交流型シェアハウスを運営し、 国内外の大学、企業から 高い評価をいただいています。 求める人材
求めている人材 ※未経験歓迎 ※シニア応援 【MUST】 日常レベルの英語力をお持ちの方 冷静に対処できる力をお持ちの方 【WANT】 海外滞在経験のある方 -
年間休日120日！簡単なPC操作ができればOK★未経験大歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル３F (株)エコール 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ □年間休日120日 □駅チカで通いやすさ抜群◎ □残業なし！私生活も充実♪ □主な仕事内容□ ─────────────────── 生地スワッチの作成や エクセルを使ったパソコン業務を お願いします！ 難しい操作はないので 未経験の方もご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □当社について□ ─────────────────── ミセス向けの婦人洋品として、 40年以上の堅実な経営実績がある当社。 ニットカット製品の企画～生産を行っており 首都圏から関西圏、地方都市まで 様々な卸商へ販売しています。 さらなる発展を目指して 新しい仲間を募集します！ 求める人材
求めている人材 □経験不問 □未経験の方大歓迎 □パソコンの基本操作ができればOK！ -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
広島県福山市西桜町１丁目８－２５ ＡｘｉＳ西桜町１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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総合建設会社として1996年に設立、物販・飲食店舗、マンション・倉庫など様々な案件実績を持っています。 マンションだけでなく、有名チェーン店の設計も経験できます。幅広い新築の設計に携わりたい方、歓迎します。
勤務地
本社（東京都江戸川区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
新築のRC・S造マンションや介護施設の設備施工管理（給排水衛生・空調換気、防災）をご担当頂きます。育… 求める人材
【必須】■設備施工管理のご経験3年以上 【働き方】転勤無し/年間休日120日/資格取得支援などキャリアア… -
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 株式会社12 仕事の概要
仕事内容: 赤坂を拠点とする弊社の役員を役員運転手としてサポートしていただける方を募集します！ ドライバー業務でお願いする運転範囲は東京都内や首都圏近郊がメインです 車は、弊社で用意した新型アルファードやレクサスLMを主に運転していただきます 【業務内容】 ①取引先や会食などへの移動をサポートするためのドライバー業務 ②洗車・清掃など運転時以外の車のメンテナンス ③役員の会食等の予約手配、備品・購入品の手配などあらゆる業務に対応 求める人材
求める人材: ＜求める経験・スキル＞ ・運転経験が1年以上の方 ＜歓迎経験・スキル＞ ・役員ト□ライハ□ーとしての経験やハイヤー等のドライバーとしての経験がある方 ・英語での読み書き・会話ができる方、個人・富裕層への営業の経験がある方、ホスピタリティ業界（ホテル・ブランドショップ等）での経験がある方は初年度から報酬の優遇可能性あります！ ・月給70万以上を目指したい方は大歓迎です！ -
街づくり×ホテルで自分らしく働く！年間休日112日！
勤務地
東京都世田谷区北沢3-9-19 MUSTARD HOTEL 仕事の概要
仕事内容 ━━■『MUSTARD HOTEL』■━━ 【仕事内容】 □チェックイン/チェックアウト □予約/売上管理 □お客様対応 などホテル運営に係るフロントサービスをお任せします。 また、他のホテルではなかなかできない、アーティストやクリエイターとのイベント企画にも携わることが可能です。 などのホテル業務全般をお任せします。 ====================================== ━━■MUSTARD HOTELで働く魅力■━━ コンセプトは 『街の隠し味』 ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地下北沢において、人と人、人と街を繋ぎ、街の魅力を発信することで単なる「宿泊するための場所」としてではなく、「街を楽しむための場所」、人やカルチャーのハブになることを目指しています。 【街を楽しむためのしかけ】 〈CREATERS IN MUSTARD〉 MUSTARD HOTELではカルチャーづくりのために、東京に仕事で訪れる国内外のクリエーターやアーティスト等とコラボレーションし、滞在期間中に、作品を残してもらったり、展示会やライブなどを共同で開催。 〈SPYCY NEIGHBORHOOD〉 海外からの宿泊者が多いMUSTARD HOTELにおいて、下北沢らしい街づくりを体現し、下北沢らしさを味わってもらえるコンテンツとして、下北沢を拠点に活動するアーティストやクリエイターのローカルコラボレーションを実現したのがこのSPICY NEIGHBOORHOODです。クリエイターとコラボして「地域の売店」をオープンしてお土産を企画販売したり(NEIGHBORHOOD’S KIOSK）、下北在住のアーティスト目線で街のディープなお店を紹介したりと(NEIGHBORHOOD’S PLAYLIST)、下北沢の街をより深く楽しむための企画を発信していきます。 【今後の展開】 運営会社であるGREENINGは、日本国内だけでなくグローバルに文化的価値の提供を行うことを目標としています。 そのための大切な拠点として今後も九州や各リゾート地、そして首都圏にホテルの新規開業を計画しています。 全国を旅するように新規開業に携わるも良し、これからにおホテルを担うホテルのスペシャリストになるも良し。キャリアステップは無限大です。 単なる宿泊施設の枠を超え、新たな価値づくりを共に愉しみ、チームを盛り上げてくれる方の応募をお待ちしております！ ====================================== 【MUSTARD HOTEL概要】 客室数：60室 客室単価：平日\15,000 休日\21,000 客層：欧米圏を中心として、宿泊客の約8割がインバウンド ー □当社で活躍する魅□ ――――――――――――――――――― ■平均年齢30.1歳。 店□も20～30代が中□です。 フレンドリーなスタッフばかり。 フラットに意□が□い合える職場です□ ■プライベートも両□可◎ 月間の残業時間は月20時間程度。 お休みは□に9□、年間112日♪ ■育児休業は男□ともに取得者多数□ 男性スタッフの□が取得率は□いです♪ ■昇給は年に2回□ 頑張りはしっかりと給与に反映◎ 創業以来、ほとんどの社員が 査定のたびに昇給しています□ ■当社が運営する飲□店、 宿泊施設の社員割引が適□可◎ □HPでは社員インタビューなどの 動画も掲載しております。 雰囲気が伝わりやすいので、 ご覧ください□ ＜https://recruit.greening.co.jp/＞ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・ホテルでの接客経験または飲食店やアパレル販売など接客サービス経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ホテルにおける会計業務のご経験がある方 ・ビジネスホテルやラグジュアリーホテルなど、他業態ホテル勤務経験の方大歓迎！ 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方 ◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 -
未経験者歓迎｜年休123日（土日祝休み）｜賞与4.6ヶ月
勤務地
長野県北佐久郡御代田町1794番地6 御代田町役場 仕事の概要
仕事内容 御代田町の職員として、水道インフラ の維持・管理をお任せします。 □この求人のポイント□ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休123日（土日祝休み）で ワークライフバランス充実！ ★賞与4.6ヶ月分 ★自然豊かな御代田町を支えるお仕事！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【御代田町とは】 人口1万6千人が暮らす御代田町。 避暑地で有名な軽井沢町や歴史の 街として名高い小諸市、佐久地域 の産業主要地である佐久市の 2市1町に隣接しています。 高速交通網の発展により北陸や 首都圏、中京圏とのアクセス性 も抜群！最近では、テレワーク や北陸新幹線佐久平駅を起点に 沿線上の都市部へ新幹線通勤を する方も増えるなど、移住・ 定住先として注目されています。 ＜申込書の提出方法＞ ①郵送または持参による申し込み 受験申込書は、御代田町ホームページ からダウンロードしてください。 ◆申込期限◆ ◎郵送：令和7年6月11日（水）まで に到着（必着） ◎持参：令和7年6月11日（水） 午後５時15分までに持参したもの ②オンラインによる申し込み 御代田町ホームページからオンライン 申込みを受け付けています。 ◆申込期限◆ 令和7年6月11日（水）午後５時15分 までの申し込みデータ。 【御代田町ホームページ】 ▼職員採用情報まとめページ https://www.town.miyota.nagano.jp/category/saiyou/index.html ▼R7.10.1採用 https://www.town.miyota.nagano.jp/category/saiyou/169087.html ▼R8.4.1採用 https://www.town.miyota.nagano.jp/category/saiyou/169088.html ＜採用予定日＞ 令和7年10月1日または令和8年4月1日 ※早期の入庁が可能な方は、採用予定日 より前に採用となる場合があります。 求める人材
求めている人材 ＜採用予定日：令和7年10月1日・令和8年4月1日共通＞ 〇水道技術の応募条件 □昭和45年4月2日以降に生まれた方 （55歳以下） □水道技術管理者の資格をお持ちの方 または入庁後に、水道技術管理者の 資格取得に意欲のある方 □民間企業等における職務経験が 3年以上ある方 □普通自動車免許 ＊公務員試験に向けた特別な準備が 必要のない試験となります。 ＊早期の入庁が可能な方は、採用予定日 より前に採用となる場合があります。 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法38条の2の規定による適用除外） -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のような業務… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらのSV経験 ■複数のITツールを活用しながら、業務プロセスを整理・設計・改善… -
年間休日120日！簡単なPC操作ができればOK★未経験大歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル３F (株)エコール 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ □年間休日120日 □駅チカで通いやすさ抜群◎ □残業なし！私生活も充実♪ □主な仕事内容□ ─────────────────── 生地スワッチの作成や エクセルを使ったパソコン業務を お願いします！ 難しい操作はないので 未経験の方もご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □当社について□ ─────────────────── ミセス向けの婦人洋品として、 40年以上の堅実な経営実績がある当社。 ニットカット製品の企画～生産を行っており 首都圏から関西圏、地方都市まで 様々な卸商へ販売しています。 さらなる発展を目指して 新しい仲間を募集します！ 求める人材
求めている人材 □経験不問 □未経験の方大歓迎 □パソコンの基本操作ができればOK！ -
【オープニングスタッフ／月収22万円以上可／残業ほぼなし】年齢・経験不問！
勤務地
埼玉県川口市中青木8（仮） オーケー 川口中青木店(仮称) 給与例
給与例 年収例274万5600円 ※月収22万8800円×12か月 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーでのネットスーパー担当(ピッキング・梱包など) お客様がインターネットで注文した商品を確認し、ピッキング・梱包をするお仕事です。シフトにより、ピッキングと梱包で業務を分担し、1日10～15件ほどを担当します。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 OKストアでお馴染みのオーケー 川口中青木店が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Sさん(30代) 残業がほとんどなく、働きやすいです。 ＊パートナー社員Oさん(70代) 家から近かったので応募しました。週5日、健康維持もかねて働いています！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 川口中青木店(仮称) 2025年8月オープン予定 ■当社について 首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人以上突破！TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1～4回第1位！「高品質・Everyday Low Price(毎日特売)」を掲げるスーパーマーケット。 求める人材
資格 【年齢・経験不問】人柄重視の採用！ ＜こんな方にオススメ＞ ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・普段からオーケーを利用している方 ・定年退職後のセカンドキャリアをお探しの方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・子育てブランク後の仕事復帰先をお探しの方 オーケーでは主婦パート(主夫)の方、学生さん、40~60代のミドルシニア層の方、70代~シニア層の方まで、幅広く活躍中。普段関わらない世代の方と話す機会があり、一緒に楽しみながら働けることもオーケースタッフの魅力の一つです！ ＼みんな一斉のスタート／ 事前研修も丁寧に実施するので、業界未経験歓迎。一緒に新店を盛り上げましょう！ ◆ハンデはありません 学歴不問・経験不問！既存店でも様々な前職経験を持つ男性・女性が活躍中。ブランクOK！子育てがひと段落した方や定年後のセカンドキャリアとして働く方も多数在籍しています。 ◆仕事は様々 部門はレジスタッフ、売り場スタッフ(鮮魚・精肉・青果)、総菜やベーカリー、品出しやカート整理など多数！どの部門も覚えやすいシンプルな作業中心で、「未経験でも安心して始められた」という方が大半です！ -
未経験でもOK!
勤務地
〒160-0022東京都新宿区新宿160-0022 東京都新宿区新宿 株式会社インジェスター 仕事の概要
仕事内容 市中免税店での中国語と日本語での接客及び販売業務をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご対応 ・レジ業務 ・在庫管理、品出し ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ・即日スタート可能 ・中国語力を活かせます ・事前研修充実 ・大手企業の店舗で、安定した長期的な勤務も見込めます 【 待遇・福利厚生】 ビザ取得のサポート 年次有給休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入 制服貸与 交通費支給（上限あり） 【ビザサポート/永住権取得のチャンスあり】 ビザの申請・更新についてはしっかりサポートさせて頂きます。 株式会社インジェスターでは就労ビザの申請サポートも可能ですが、高度専門職のビザ申請において優遇される企業としても認定されています。 高度専門職のビザを取得すると1～3年程度の比較的短期間で永住権を取得できる可能性があります。 長く日本に在住してお仕事を希望される方はぜひご応募ください。 求める人材
応募資格 【必須】 ・中国語と日本語の両方で接客ができる方 ・化粧品にご興味がある方 ・販売や接客が好きな方 ・店舗ルールを守る方 -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、金融業務受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のよ… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらのSV経験 【尚可】金融業界での就業経験を有する方★コールセンターでのSV経… -
未経験歓迎！学歴不問！充実の福利厚生で私生活も安定します◎
勤務地
茨城県稲敷郡阿見町星の里26番2 アイリスオーヤマ株式会社 つくば工場 給与例
給与例 【年収例】 ・560万円／入社7年目 リーダー （月給31万円＋賞与＋諸手当） ・420万円／入社2年目 サブリーダー （月給24万円＋賞与＋諸手当） ・350万円／入社1年目 倉庫スタッフ （月給21万9000円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験スタートのSTAFFも活躍中！／ アイリスオーヤマ物流工場での 出荷作業スタッフ募集！ 20～40代活躍中！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫スタッフとして、 出荷・入出庫作業などをお任せします。 【物流（出荷作業）】 ◆PCを使った自動倉庫からの商品搬出 ◆パレットへの商品積み替え、 仕分け作業 ◆商品に運送会社の住所ラベルを 貼り付けて出荷 【物流（入出庫作業）】 ◆コンテナ仕入れ品の荷下ろし作業 ◆商品パレットの入出庫作業 ◆PCを使った自動倉庫への商品格納 先輩社員がしっかり業務を教えるので 初めてでも安心♪ 倉庫での軽作業経験、梱包作業、 組み立て作業等がある方は大歓迎！ いろんな商品を見ながら 楽しく仕事が出来ます。 【取引先について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやドラッグストア、 家電量販店など様々な得意先様からの ご注文に対応しており、倉庫内での ピッキング業務を行っております。 また、ネット通販事業を通して、 一般の方へのの出荷も行なっています。 ※スムーズにミスなく仕事を進めるために コミュニケーションを大切にしています！ 【組織について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流部門は当社の中でも 業務ボリュームが多い部門で、 拠点によって異なりますが、 所属人数は正社員のみでも 100名以上の拠点もあります。 基本的には製造・物流の 両方の機能を備えている拠点となり、 一部物流のみ拠点もあります。 全社でキャリア入社の メンバーが多数活躍中！ オープンで公平な評価制度があり、 キャリアアップができます。 中長期的に物流拠点を 増やしていく計画もあり、 キャリア正社員として、 将来はリーダーの役割も期待しています！ 【働きやすい環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、働く社員にとって よい会社を目指すことが 会社の成長につながると考えています。 そのため、社員一人ひとりが 個性や能力を発揮しながら働ける 環境づくりに力を入れています。 ★年次・役割ごとの人材育成制度 社員の成長をサポートする 育成プログラムをご用意しています。 ・単位制研修 ・キャリア社員研修 ・リーダー研修 など ★正当な評価制度 業務実績の報告や優秀社員の表彰、 従業員満足度のヒアリングなどを行い、 社員の頑張りを評価・支援しています。 ・評価会 ・グランプリ大会 ・自己申告書 など ★充実の福利厚生 生活を豊かにするための制度やサービス、 社員同士の親睦を深めるイベントを 多数ご用意しています。 ・社員食堂 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・短時間勤務 ・部署懇親会 ・社員旅行 など 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマ株式会社は、 家電製品から生活用品、食品まで 幅広い商品を取り扱う総合メーカーです。 「ユーザーイン発想」を企業理念に掲げ、 生活者視点のモノづくりを行っています。 「なるほど」と感じる発想を取り入れて、 日々の暮らしの課題を解決してきました。 現在は、国内のみに留まらず海外まで グローバルに成長の幅を広げている当社。 時代の変化にも柔軟に対応し、 常に新しい価値を創造し続けています。 求める人材
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆女性が活躍中 ☆ノルマなし 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） -
新宿 レジャーホテル 店舗運営スタッフ大募集！
勤務地
東京都新宿区新宿東京都新宿区新宿2-10-6 ホテル QUEEN ANNEX 仕事の概要
仕事内容 ▼主なお仕事▼ ◎清掃 ￣￣￣￣ ルームメイク、共用部の清掃、店舗看板清掃等 ◎チェックイン ￣￣￣￣￣￣￣ 来店したお客様に利用時間をお聞きし、 料金を頂いて、ルームキーをお渡しします。 ◎チェックアウト ￣￣￣￣￣￣￣￣ 部屋を出られるお客様から、 返却されたルームキーを受け取ります。 ◎その他 ￣￣￣￣ 売上管理や備品管理、電話対応もお任せします。 業務内容はどれもシンプルで、 未経験の方でも覚えやすいものばかり♪ できる作業から少しずつ慣れればOKです。 先輩スタッフがフォローするので、 困ったときは何でも聞いて下さいね!! 入社してからの2週間は研修です。先輩フロントマンがマンツーマンで丁寧に教えますので、ご安心ください！ 求める人材
経験・資格 ホテル業界未経験大歓迎！学歴・職歴一切不問！ 女性活躍中！幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ※18歳以上(高校卒業以上) -
年間125日は最低休める！有給休暇をしっかりとれば130日以上休むことも！様々な働き方ができる！
勤務地
埼玉県吉川市三輪野江１１０６－２ 株式会社スズヤ 仕事の概要
仕事内容: 【こんなお悩みはありませんか？】 □休日出勤ばかりで休む暇がない... □シフト制で連休がほとんどとれない... □ゴールデンウィークや年末年始の長期休暇を取りたい... □趣味の時間や家族の時間は大切にしたい... そんな休日を大事にするあなたにぴったりの会社です！ まずはお話しを聞きたいでもOK！ぜひご応募ください！ 展示会やイベント用品の会場設営・撤去などを行います。 それに伴い、小・中型トラックやバン（ワゴン）でお客様の元へトラック運転手としてイベント機材を運送・納品します。 オフィスへの帰社後には、倉庫内作業を行い翌日の段取りをし、イベント機材の積み込みを行います！ 東京23区を中心に首都圏での仕事がほとんどであるため、長距離ドライバーのような長時間の運転は一切ございません！ また、大きくても普通免許で運転できる2tトラックでの運転になるため、大型トラックを運転することもないのでご安心ください！ イベント設営といっても重いものは機械（フォークリフト）を使うため、力仕事に自信がない…という方でも軽作業がメインのため問題ありません！ 【お仕事リスト】 ・トラックを運転し、現場まで商品を運搬 ・イベント会場の設営 ・アルバイトスタッフのマネジメント 【一日の流れ】 8：30 出社・朝礼 9：00 出発 11：00 納品先到着 12：00 お昼休憩 15：00 帰社・荷下ろし 16：00 翌日の段取り・積み込み 17：30 退社 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通運転免許（AT可） その他大型免許等は必要ございません！ 最終学歴：高卒以上 【こんな方を歓迎しています！】 未経験が9割以上の職場です！ 未経験者の方も慣れるまでは 先輩のサポートを受けながら仕事をするのでご安心ください！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仲間と協力することが好きな方 ・アイデアを形にすることが好きな方 ・誰もが知っているような大イベントの裏側など… 一般では入れない、施設の裏側に入ることにワクワクする方 この企業の類似求人を見る
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◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、購買業務受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のよ… 求める人材
【いずれか必須】■発注業務実務経験者■何かしらのSV経験 ■資材調達のフローを理解されている方★コー… -
30代活躍中◎賞与最大年3回×各種手当充実◎年休122日以上
勤務地
東京都豊島区南池袋３丁目１８－４３内山ビル5Ｆ 株式会社シーエスエー 東京支店 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ □既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― □顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 □製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 □顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う □新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール ／ ★アピールポイント★ ＼ ★営業デビューの方も取り組みやすい！ ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 志望動機に関わらず、あなたの意欲に 寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能！ □━━━━━━━━━━□ 東京支店の営業エリア □━ｖ━━━━━━━━□ 東日本（東海一部～首都圏～東北～北海道） ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100％など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業（電気工事、機械設備工事） 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 ＜商品一覧＞ ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲との協和を重んじることができる方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【オープニングスタッフ／月収22万円以上可／残業ほぼなし】年齢・経験不問！
勤務地
埼玉県川口市中青木8（仮） オーケー 川口中青木店(仮称) 給与例
給与例 年収例274万5600円 ※月収22万8800円×12か月 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーでのカート整理・かご回収(店舗内のカート・かご整備など) カゴ回収・カート整理などの店内整備をお任せ。店舗内での作業となりますので、その他にもお客様対応やレジ周りのフォローなど状況に応じたサポート全般もお願いします。 ※業務状況に応じて他部門応援をお願いする場合がございます。 【未経験でも安心して始められます！】 OKストアでお馴染みのオーケー 川口中青木店が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Sさん(30代) 残業がほとんどなく、働きやすいです。 ＊パートナー社員Oさん(70代) 家から近かったので応募しました。週5日、健康維持もかねて働いています！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 川口中青木店(仮称) 2025年8月オープン予定 ■当社について 首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人以上突破！TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1～4回第1位！「高品質・Everyday Low Price(毎日特売)」を掲げるスーパーマーケット。 求める人材
資格 【年齢・経験不問】人柄重視の採用！ ＜こんな方にオススメ＞ ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・普段からオーケーを利用している方 ・定年退職後のセカンドキャリアをお探しの方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・子育てブランク後の仕事復帰先をお探しの方 オーケーでは主婦パート(主夫)の方、学生さん、40~60代のミドルシニア層の方、70代~シニア層の方まで、幅広く活躍中。普段関わらない世代の方と話す機会があり、一緒に楽しみながら働けることもオーケースタッフの魅力の一つです！ ＼みんな一斉のスタート／ 事前研修も丁寧に実施するので、業界未経験歓迎。一緒に新店を盛り上げましょう！ ◆ハンデはありません 学歴不問・経験不問！既存店でも様々な前職経験を持つ男性・女性が活躍中。ブランクOK！子育てがひと段落した方や定年後のセカンドキャリアとして働く方も多数在籍しています。 ◆仕事は様々 部門はレジスタッフ、売り場スタッフ(鮮魚・精肉・青果)、総菜やベーカリー、品出しやカート整理など多数！どの部門も覚えやすいシンプルな作業中心で、「未経験でも安心して始められた」という方が大半です！ この企業の類似求人を見る
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【オープニングスタッフ／月収22万円以上可／残業ほぼなし】年齢・経験不問！
勤務地
埼玉県川口市中青木8（仮） オーケー 川口中青木店(仮称) 給与例
給与例 年収例274万5600円 ※月収22万8800円×12か月 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 新店スーパーのベーカリー(製造・値段つけ・陳列など) 成形・トッピング・焼成などのパン作りや値段つけ、陳列業務をお願いします！しっかりとしたレシピ・マニュアルがあるのでパン作りの基礎からしっかり学べます。 【未経験でも安心して始められます！】 OKストアでお馴染みのオーケー 川口中青木店が新規オープン！ 挨拶などの基礎研修後、各部門にて現場研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします！ 【スタッフの声】 ＊パートナー社員Sさん(30代) 残業がほとんどなく、働きやすいです。 ＊パートナー社員Oさん(70代) 家から近かったので応募しました。週5日、健康維持もかねて働いています！ 【オープニングスタッフ大量募集！】 オーケー 川口中青木店(仮称) 2025年8月オープン予定 ■当社について 首都圏160店舗以上展開！オーケークラブ会員数776万人以上突破！TBSラジオ ジェーン・スー生活は踊るpresents「スーパー総選挙」第1～4回第1位！「高品質・Everyday Low Price(毎日特売)」を掲げるスーパーマーケット。 求める人材
資格 【年齢・経験不問】人柄重視の採用！ ＜こんな方にオススメ＞ ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・普段からオーケーを利用している方 ・定年退職後のセカンドキャリアをお探しの方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・子育てブランク後の仕事復帰先をお探しの方 オーケーでは主婦パート(主夫)の方、学生さん、40~60代のミドルシニア層の方、70代~シニア層の方まで、幅広く活躍中。普段関わらない世代の方と話す機会があり、一緒に楽しみながら働けることもオーケースタッフの魅力の一つです！ ＼みんな一斉のスタート／ 事前研修も丁寧に実施するので、業界未経験歓迎。一緒に新店を盛り上げましょう！ ◆ハンデはありません 学歴不問・経験不問！既存店でも様々な前職経験を持つ男性・女性が活躍中。ブランクOK！子育てがひと段落した方や定年後のセカンドキャリアとして働く方も多数在籍しています。 ◆仕事は様々 部門はレジスタッフ、売り場スタッフ(鮮魚・精肉・青果)、総菜やベーカリー、品出しやカート整理など多数！どの部門も覚えやすいシンプルな作業中心で、「未経験でも安心して始められた」という方が大半です！ -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、経理業務受託案件のスーパーバイザーとして、主に下記のよ… 求める人材
【いずれか必須】■経理経験■何かしらのSV経験 ★コールセンターでのSV経験者などの活躍事例あり -
未経験からパンづくりの全工程を習得◎話題のベーカリー！
勤務地
大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-22 株式会社ドレステーブル(TruffleBAKERY 鷺洲FACTORY) 給与例
給与例 ◆年収351万9,450円 （入社1年目・販売スタッフ、22歳） ◆年収390万1,200円 （入社2年目・シニアスタッフ、23歳） ◆年収460万4,400円 （入社3年目・リーダー候補、24歳） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━ □今何かと話題の『TruffleBAKERY』！ ━━━━━━━━━ 首都圏から全国、そして海外… 急速に店舗を拡大している 新進気鋭のパン屋『TruffleBAKERY』を 皆さんご存知ですか？ ★オープンして間もなく、代表作の 「白トリュフ塩パン」が話題に！ ★インスタはフォロワー12万人超！ 毎回1000～3000ものいいねを いただくほどの人気！ ★リピーターさんの中には 誰もが知る俳優さんや 著名な方々も多数！ ★全国に25店舗を展開し 連日行列が出来る人気店！！ 開業は2017年と比較的新しいにも 関わらず、こだわりの高級食材を使った 独創的なオリジナル商品で 急成長を遂げているんです♪ ━━━━━━━━━ □ほかのベーカリーと何が違うの？ ━━━━━━━━━ もともとはヨーロッパの専門食材や 高級食材の輸入を手掛けていた当社。 「高級食材を身近に、そして安全に！ お子さまでも食べられる 食品を提供したい！」 そんな想いから生まれたのが ベーカリー事業でした◎ これまでの事業で培ってきた 独自のノウハウをパンづくりと 組み合わせることで 『TruffleBAKERY』でしか楽しめない “味”を創造。 根強い人気商品はもちろん、 今もなお斬新な新商品の研究開発に 日々勤しんでいます♪ ━━━━━━━━━ □パンづくりのすべてが詰まった環境！ ━━━━━━━━━ 『TruffleBAKERY』は “オールスクラッチ製法”のベーカリーです。 生地作り、成型、焼成まで… すべての工程を店舗で行っているため、 当店での製造職＝本当の意味での 【マイスター(職人)】ということ！ パンづくりの一部ではなく、必要な 全行程をマスターすることができます◎ 「この生地はどんな 焼き上がりになるかな？」 「どうすれば仕上げがもっと キレイになるだろう？」 様々な工夫をこらしながら、 あなただけのこだわりのパン作りに 没頭できる環境です♪ ━━━━━━━━━ □未経験でも大丈夫！ ━━━━━━━━━ 難しそう…と思いましたか？ 大丈夫！パン作りの経験がなくても 当店は大歓迎です♪ スキルと経験に合わせて 一つずつ丁寧にレクチャーいたします。 【具体的には…】 ◆生地の仕込み ◆面台・成形 ◆焼成 ◆仕上げ作業（トッピング等） ◆店舗・厨房の清掃 など 『ほんの少しの贅沢を気兼ねなく』 が私たちの合言葉♪ ヨーロッパの高級食材を ふんだんに使った様々なパンの 製造を通じて、一人前のパン職人への 第一歩を踏み出しませんか？ ━━━━ 自分のオリジナルパンをつくりたい！ 当店ならその夢が叶います□ ━━━━ TruffleBAKERYの合言葉の一つに 『today’s special』があります。 1日1日がとびっきりの瞬間になるように□ そんな想いからTruffleBAKERY各店舗では 【1日1商品枠】で各店舗の オリジナルパンを販売！ 完全店舗オリジナル商品なんです！ こんなレア体験が出来るのは TruffleBAKERYならでは♪ アナタが胸に秘めたオリジナルパンの アイデア、ぜひ当店で実現してください！ ※店舗の製造責任者がパンを開発しますが、 一般製造社員でもキャリアアップ後に チャレンジ可能です□ ━━━━━━━━━ □やりがいだけじゃありません♪ ━━━━━━━━━ 「働きやすいベーカリー店！」 を合言葉に環境を整えている当社。 ★完全週休二日制！ ★年間休日120日以上！ ★月平均残業時間30h！ “飲食店は勤務時間が長い” というイメージを払拭できるよう、 常に環境改善に取り組んでいます♪ ━━━━━━━━━ □新店舗も続々OPEN♪ ━━━━━━━━━ 新店舗の計画が今も水面下で進行中！ 希望に応じてオープニングスタッフとして 活躍するチャンスもあります♪ 新しい仲間たちと一緒に イチからお店づくりが出来るのは 成長中の当社ならではの魅力です！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験の方も大歓迎！／ ◆高校卒以上 ◆人柄重視の採用です！ □活躍中の先輩たちも ほとんどが未経験スタート！ □飲食業が初めての方も大歓迎♪ -
<土日祝日休み（完全週休２日制）> 有給長期休暇有／経験者求む！土地家屋調査士を目指している方にオススメ！近くでプロから学べるのでスキルアップにも繋がります◎
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社さいたま測量設計 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 土地家屋調査士業務全般。 経験者優遇。 土地家屋調査士の補助全般をお任せします！ 勤務地は埼玉近郊！ ≪具体的なお仕事内容≫ * 土地・建物の現地調査測量 * 計測機を使って道路や土地の面積を測量 * 役所などでの資料調査 など 土地家屋調査士とは？ 土地・建物の『表示に関する登記』の申請手続きや、調査、測量などを行います！ * 表示に関する登記とは：土地や建物が何処にどのような状況にあるのかを明らかにするもの。 今回の募集は『補助』なので、未経験から土地家屋調査士を目指している方にオススメ！ 近くでプロから学べるのでスキルアップにも繋がります 求める人材
求める人材: 測量、登記申請、開発許可などの業務を行っております。 土地家屋調査士業務、測量業務の経験者優遇。 資格取得を目指している方、有資格者で実務経験がない方など広く応援しています。 若いメンバー活躍中!! 資格を活かしたい方・未経験の方など大歓迎です -
*経験者求ム*週4日勤務＆1日6時間～OK*年休124日以上*残業ほぼなし
勤務地
東京都荒川区東日暮里 株式会社ヤザワコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: *.｡10年後も楽しく働ける、居心地の良い会社*.｡ 会社を内側から支える【労務】として、 あなたの経験を活かして働いてみませんか？ 集中するときは集中し、ときには雑談を交えてリラックス。 日常のひとコマで、笑いがこぼれる部署での勤務です。 労務業務だけではなく、総務や採用、法務などにも 関わることができるのでスキルアップが可能です。 ―★長く働ける柔軟なワークスタイル ◎年休124日以上＆残業ほぼなし ◎連続有給休暇制度の取得率100％ ◎週4日勤務や1日6時間～の時短勤務も可 ◎平均勤続年数9.2年 家族や友達との予定も組みやすく、 プライベートも大切にできる環境です。 理想のお仕事ライフを、当社で叶えてみませんか？ *.｡みんなが働きやすい職場づくりに貢献｡.* 総務・人事・法務・労務など、多岐に渡り業務を受け持っている 人事総務部への所属となります。 よりより会社づくりのために、従業員をアシストする役目です。 アナタにお任せするのは・・・ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆福利厚生の管理 ◆入退社の手続き ◆年末調整 など 労務関連のお仕事全般を行って頂きます。 労務担当の社員がサポートしますので、安心してお仕事ができますよ♪ 求める人材
求める人材: ★☆必須条件・スキル☆★ *社会保険入退社の手続きや給与計算のご経験2年以上 *基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作) ＼こんな方にピッタリです♪／ *丁寧に、確実な仕事をしたい方 *円滑なコミュニケーションが取れる方 *誰かの役に立てる仕事がしたい方 *プライベートも大切にしたい方 -
直行直帰OK・資格手当充実！ アットホームな環境で社員同士の飲み会は会社負担！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
弊社は商業施設やマンションの基礎工事と外壁工事を主に手がけています。旭化成指定工事店として確かな技… 求める人材
【必須】・施工管理の実務経験、または建設業界での営業経験【歓迎】ALC工事の施工管理経験人とのやりと… -
業界未経験OK／経理経験者歓迎／男性活躍中／キャリアUP可
勤務地
神奈川県大和市南林間8-14-23 株式会社林間 給与例
給与例 【年収例】課長職 600万円以上／入社2年目（月給40万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 建設現場を幅広く支える企業集団＜リンカングループ＞の本社経理部にて、グループ5社の経理業務及び管理職補佐を担っていただきます。 経理部は管理職含めて現在6名の組織。基本的に1人あたり1社を担当し、担当する会社の経理業務をお任せします。 業務の流れを覚えていただきましたら、管理職としての業務にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・仕訳業務、入出金管理業務、支払業務（振込・銀行）、納税業務、経費精算業務、 決算関連業務（基本は税理士にお任せしています）、文書保存業務など ・会計ソフトは弥生会計（勘定奉行を使う会社もあり）を使用しています ・決算前などの繁忙期以外に残業はほとんどありません。 【入社後の１ヶ月について】 入社後まずは、当社やリンカングループについて理解を深める事からスタート。 その後は、担当する会社の経理業務を徐々に引き継いでいただきます。 【当社について】 株式会社林間 を中核とする【リンカングループ】は首都圏一帯での知名度抜群！長く安定して活躍できる環境です。 株式会社林間は、建設現場を幅広く支える企業集団【リンカングループ】の一員として「機械労務請負」「建設請負」の両面から建設現場を支えている会社です。 1972年の設立から50年以上。 長い年月で培った「豊富な経験・知識」 2000名前後の作業員による「機動力」 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、 沢山のお客様にお取引いただいています。 従業員数：134名（グループ従業員数：270名） 動員作業員数：常時2,000名前後 資本金：2,000万円 グループ年商：約160億円 求める人材
求めている人材 ・経理業務管理職経験者（年数は問いません） ・業界未経験者歓迎 ・コツコツとまじめに業務に取組める方 ・普通運転免許(ＡＴ限定可) 【具体的には】 ＜いずれかに当てはまる方、歓迎＞ ・売掛金や売上金の管理経験がある方 ・弥生会計、勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方 ・簿記の資格をお持ちの方 ・決算業務の経験がある方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい、仕事もプライベートも大切にしたい。 →残業はほとんどないので、プライベート充実が可能！ →遅くとも17時半～18時までには全員が退社。定時退社も可能です！ →原則1人1社の担当制なので、慣れればある程度業務をコントロールできます。 ・安定した会社で末永く働きたい。 「プライベートの充実」も「キャリアアップ」も「安定」もすべて叶う当社で活躍しませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【郡山→首都圏への出張あり】□「ままどおる」でお馴染み三万石□残業時間5時間以内□郡山市内に独身寮あり！食費光熱費込みで20,000円
勤務地
福島県郡山市富久山町福原字神子田７－５ 株式会社三万石商事 仕事の概要
仕事内容: 多くのお気に入り登録ありがとうございます！ 残り枠数も少なくなってきましたので、 ご興味持っていただけましたら是非ご応募ください！ 【福島県郡山市から首都圏に"ままどおる"を広める営業職募集！】 ※勤務地は福島県郡山市です。 福島の銘菓でお土産ランキング1位、 メディアでも多く取り上げられている、 『ままどおる』『エキソンパイ』『クリームボックス』を広めるお仕事！ スーパーや高速SAに並ぶお菓子の売り場をあなたがプロデュース！ 首都圏をメインとした新規開拓にも挑戦できるワクワクの営業職！ ＼アピールポイント ／ □郡山から首都圏への出張あり！ □営業経験者歓迎！未経験者も可！ □郡山市に独身寮あり！食費光熱費込みで20,000円で住めます！ □各種社会保険完備！賞与年2回 □残業時間月5時間以内でプライベートも充実！ □日本橋ふくしま館MIDETTEでの売り上げランキング1位！ □安定経営を続ける当社であなたも働きませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□ 《電話でのお問い合わせ》 □□024-956-1111（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 平日9:00～17:00 《選考フロー》 □□書類選考(写真付き履歴書、職務経歴書)→面接→採用 ご応募後に弊社から書類ご提出に関する 連絡をさせていただきますのでご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【企業紹介】 創業78年を迎える弊社を支えていただける社員を今回は募集いたします。 新しく楽しい快適な環境があなたを待っています！ 三万石の営業部門を分社化した会社が当社です。 【仕事内容】 直営店をはじめ、スーパーや高速道路SAなどへの納品や、 担当の方とやり取りしながら売り場作成や 商品提案を行います。 又、 お客様への商品配達等の業務もあります。 福島県郡山市の本社がベースですが、 首都圏での活動が主になります！ そのため郡山からの出張業務があります。 また首都圏での新規開拓業務の可能性もございます。 ＜主な仕事内容＞ ・商品の納品 ・売場やpopの作成 ・商品提案 ・お客様への商品配達 ・新規開拓（首都圏） などなど ※「構内作業(商品の梱包作業)等」を行う場合もございます。 ＼未経験者大歓迎／ ・ノルマがないため未経験の方でも 安心して働くことが可能です。 ・もちろん営業社員として働かれていた方や 数字に追われて転職を考えている方なども大歓迎！ ・郡山市内に単身者用の社宅もありますので U・Iターンをお考えの方もぜひご応募ください！ ＜仕事の魅力 ＞ □福島が誇る銘菓を、首都圏にどんどん広める！ □"この売り場、自分が作ったんだ"と誇れる仕事！ □営業だけじゃなく、売り場作り・提案・新規開拓など幅広い経験ができる！ □残業はほぼナシ（月5時間以内）でプライベート充実！ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許 ご年齢: 45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため 【歓迎条件 】 未経験者歓迎 営業経験者歓迎！ 20代・40代活躍中 第二新卒歓迎 男性スタッフ活躍中！ ワークライフバランスを充実させたい方 安定して長く活躍したい方 U・Iターン歓迎（郡山市内に単身者用社宅あり） ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜□こんな方に向いています＞ 「お菓子が好き！」 甘いものに囲まれて働きたい方 「出張が楽しい！」 首都圏での営業がワクワクする方 「新しいことに挑戦したい！」 未経験でも好奇心旺盛な方 首都圏での営業経験 首都圏に以前住んでいた 首都圏に頻繁に行かれたことがある 出張経験豊富 新規開拓業務経験 旅行が好き 新しいものが好き 【下記のような職種をご経験の方も活躍できます！】 異業種（カフェ・レストラン・携帯販売・スーパー・ 事務・コールセンター・イベントスタッフ・ 軽作業・梱包・仕分け・ピッキング・ 製造・組立・食品工場・物流・レジ・ アパレル・歯科助手・介護など）からなど！ -
病院の施設管理のお仕事です。（病院未経験者も歓迎です！） 非常勤パート希望の方はご相談ください。
勤務地
山梨県笛吹市石和町四日市場４７番１ 上尾中央医科グループ(AMG) 笛吹中央病院 仕事の概要
仕事内容 ≪仕事内容≫ ・電気設備の日常点検 ・消防設備の日常点検 ・医療ガスの日常点検 ・各屋上のエアコン設備の日常点検 ・ボイラー等の点検 ・病院内機器・設備の修繕、故障対応 ・施設の環境整備 等 その他にも、病院内の全ての施設点検から整備を行います!! 医療機関での経験がなく入職した方も活躍中! 先輩職員が丁寧に仕事を教えてくれます! 安心して働ける環境です。 コツコツ作業が好き・得意という方に。根気強さの先に大きな達成感が待っています。 職員への対応、病院外部への対応など、コツコツ・モクモク・根気強く業務に取り組むほうが向いている。そんな方にお勧めしたいお仕事です。とは言っても、周りには仲間がいるので心強いですよ。先輩職員が優しく教えてくれます。困ったときは何でも相談してくださいね。 大事な役割だからこそ、幅広くお仕事をおこないます。こなした仕事の数だけ、あなたのスキルは磨かれます。 病院の様々な部署と関わるお仕事です。皆さんには幅広い業務をお任せします。 様々な経験を積むことができるので ・各種資格取得へのチャレンジ ・キャリアアップにも繋がります。 ・パソコンのスキルも自然と身に付きますよ。 あなたの仕事が、まわりの誰かの役に立つ。「花形」は、実はなかなか人の目に触れないものなんです。 サポートするのは好きですか？「どちらかと言えば縁の下の力持ちタイプ」そんなアナタ。私たちと、人を支えることにやりがいを感じながら働きませんか。積極採用中！ 求める人材
資格 "第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" -
＜正社員募集＞＜プライベートも収入面もバッチリ！＞自慢できる上場企業で高待遇！店舗数No.1！
勤務地
群馬県渋川市有馬187 株式会社コシダカ 渋川店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 【｢やってみたい｣という気持ちを応援！】 お店作りの自由度も高く､新しいアイデアにも 積極的にチャレンジできる環境｡ 実際に、｢店舗の入口をゲーセン風に変えた｣という店舗も！ 良いなと思うことは、まずはやってみよう！ と後押ししてくれる前向きな雰囲気が根付いています。 また､学歴や性別､これまでの経験などは一切関係なく､ 頑張りをしっかり評価！ 「店舗運営に興味がある」 「店長になっていい店舗を創ってみたい」 「店長やその先を目指したい」 「頑張って評価され上位職を目指したい」 「実績を積んで稼げるようになりたい」 …そんな気持ちも存分に発揮できる環境ですよ。 【キャリアアップ可能！将来の選択肢は様々！】 まずは店舗正社員から始め､様々なキャリアを描くことができます｡ 将来違った事をしてみたい方も､ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ 例えば、 ｢まずはこの地域で仕事を覚えて自信をつけてから､首都圏で働く｣というのも可能｡ ※店舗は全国にあり､県外や他地域への異動希望も歓迎です｡ 東南アジアや最近ではアメリカなど、 海外進出も進めているまねきねこ。 経営母体が大きいからこそ､希望や適性に合わせて マネジメント､本社勤務､海外事業等への挑戦もできます！ ※もちろん昇格した分収入もUP！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) この企業の類似求人を見る
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30代～40代活躍中｜上場企業｜大手飲料メーカー｜土日祝休み｜未経験OK
勤務地
東京都杉並区 キリンビバレッジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド□／ 『午後の紅茶』『キリン生茶』『キリンレモン』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビバレッジ商品。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キリングループの一員になりませんか？ ／ ・30代～40代活躍中 ・大手企業で働いてみたい ・営業に興味がある そんな想いだけでも問題ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 量販店（主に食品スーパー）への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □魅力ポイント□ ●契約社員でのご採用 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●未経験大歓迎 ●マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●リースカー使用可能 ●大手企業の安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・商品の並べ方や品揃え、コラボ企画などの考案 ・ＰＯＰの作成・設置、商品陳列・補充 ・訪問後、スマホアプリから日報作成 など 担当店舗はスーパーやドラッグストアなどを周ります。 決められた担当店への定期訪問のため 話しやすく、提案もしやすい関係性です。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません□ 商品がより多くの方に愛されるよう、 新商品のご案内や商品の陳列やキャンペーン、 コラボメニュー、催事ブースの企画などの販売促進を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キリングループならではの充実した制度／ 契約満了時には30万円の特別功労金を支給。 ガソリン代や高速道路代、通信費などを全額支給する他に、 車両持ち込み手当もあります。 安定基盤があるから、ここまで制度を揃えられるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 【 必須資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【 歓迎条件 】 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・社会人デビューOK ・未経験OK ・30代・40代活躍中 ＜こんな人にぴったり＞ ・未経験から営業デビューしたい方 ・営業経験のある方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・飲食店や家電量販店などで接客経験のある方 ・ 話をするのが好き -
東証プライム上場□年間休日121日□賞与2回（昨年度実績：5.2か月）□福利厚生充実□
勤務地
東京都羽村市神明台4-8-41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ジーテクトは、持続的かつ安定的な成長を遂げています。それに伴い、総務部の役割がますます重要になっています。この度、業務の効率化と戦略的な体制強化を目的に、総務分野の知識と経験を活かせる方を新たに募集します。 【業務内容】 1.労務管理 ジーテクトの総務部門は、労働基準法をはじめとした法令を遵守し、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを通じて、従業員の労務管理を行っています。 2.社内制度運用 財形貯蓄制度や社内持株会、社宅制度、退職金制度など、ジーテクトならではの福利厚生制度を運用し、従業員がより充実した生活を送れるようサポートします。また、社員エンゲージメント向上のため、社内イベントも積極的に開催しています。 3.社内イベント運営 永年勤続表彰や各工場での夏祭り、駅伝大会など、従業員同士が絆を深め、楽しみながら働ける環境を整えています。 具体的には、、、 ご経験に合わせて以下の業務をお任せをいたします。 ◎給与計算業務 使用ツール：OBIC７ 社員の給与計算を毎月行います。データの正確性を確保し、給与支給に関する問い合わせ対応も行います。 ◎社会保険業務 社会保険の手続きや加入・脱退及び問い合わせ対応を行います。業務経験によって月変・算定業務や労働保険料の申告等も担当します。 ◎福利厚生業務 財形や団体生命保険、社宅の管理を行います。福利厚生に関するデータは各担当者に分かれて担当しております。 ◎インベントや委員会運営、その他の総務業務 社内イベント（夏祭り、駅伝大会など）の企画・運営、安全・環境委員会の運営（統括は別部門が行いますので、事業所の管理になります）、入退社対応（主に退職手続きになります）、備品管理、社内文書の管理など、総務全般の業務をサポートします。 ◎勤怠管理 毎月の勤務データを管理し、給与計算の基礎データとして使用します。有給取得の励行や残業時間の管理、勤怠に関する問い合わせ対応などを行います。 【やりがい・魅力】 1.労務管理のプロフェッショナルを目指せる 1,000名規模の従業員を対象にした労務管理を担当し、大規模なデータを扱うスキルとノウハウを身に付けることができます。 2.実用的な知識を習得 労務管理に加え、税金や福利厚生に関する実用的な知識も学べ、日常生活にも役立つ情報が得られます。 3.人との関わりが深い 従業員と直接接する機会が多く、信頼関係を築きながら感謝される仕事です。 【現場従業員の声】 「総務部門は従業員が安心して働ける環境を守る大切な仕事です。相談者から『総務に聞いて良かった！助かった！』と感謝されると、やりがいを感じます。 【職場環境・風土】 ジーテクトの総務部門は、お互いを尊重し合い、協力し合いながら成果を出しています。自由に意見を交わし、主体的に働ける環境が整っています。自律的に働くことができる方には、さらに活躍できる場が広がります。 【入社後の受入体制】 OJTを通じて、基礎的な業務からスタートし、経験豊富な担当者がマンツーマンで指導します。 必要に応じて研修も受けることができますので、安心してスキルを身につけていけます。 【将来のキャリア】 まずは基本的な管理業務を担当し、徐々に労務管理の専門性を高めていきます。将来的には、人事総務部門の統括を目指すことも可能です。 【組織情報】 15名在籍しております。 (管理職 4名、課員 11名) 求める人材
求める人材: 【学歴】 ・大学卒以上 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel関数、PowerPointの基本操作 ） 【歓迎条件】 ・人事総務関連業務経験者 ・労務管理経験者 ・製造業での就業経験者 ・社会保険労務士資格取得に向けて勉学に取り組んでいる方 ・人事給与システム利用経験者（OBIC7の利用経験があれば尚可） -
【2023年創業◎】年休130日/年収500～1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町フカキ瓦町ビル600号室 株式会社メグリア 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 500万円～1,200万円（月給30万円～49万8700円＋各種手当他） ＜年収例＞ 年収610万円／入社1年目 女性 26歳 一般職（月給31万円＋インセンティブ） 年収780万円／入社2年目 男性 29歳 リーダー職（月給36万円＋インセンティブ） 年収1,050万円／入社3年目 男性 33歳 営業主任（月給40万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼右肩上がりに急成長◎増員募集◎／ //////////////////////////////////////////// 2023年創業!!3期連続200％成長を目指す 保育・介護・医療の人材不足解消に寄与 2025年度、首都圏に新拠点＋新事業を増設 //////////////////////////////////////////// 「成長著しい組織で自己成長をしたい」 「業界No.1を目指す環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境★ 我々と一緒に成長していきましょう！！ □ここが魅力ポイント 求職者と企業をつなぐ重要なサポート♪ ご成約ができた際には、企業様と 求職者さんにWで喜んでいただけます◎ 入職後、イキイキと働かれている姿を 目にして次も頑張ろうと思えます＾＾ 頑張りを評価されて、給与にしっかり 反映されるのも嬉しいポイントです☆彡 【 基本的な仕事の流れ 】 STEP① ヒアリング 自社のweb広告で応募のあった求職者へ お電話して転職理由や今の状況を確認します！ 希望の条件が合致するか、相場をお伝えして どういった仕事がよいか等を一緒に考えます◎ ↓ STEP② 案件出し（法人架電） 企業の採用担当へ電話し、 求職者をアピールして面接のお願いをします。 必要であれば条件交渉をすることも！ ↓ STEP③ 求人提案 面談や電話で求人を求職者へご提案。 面接へのアピールやプッシュをして 面接候補日をお伺いします！ ↓ STEP④ 面接調整/面接対策/面接同行 面接の日程調整をして履歴書等をいただき 面接対策をして、準備をします！ ※面接当日は基本的に面接に同席、公共交通機関での移動です。 ↓ STEP⑤ 成約 面接後、法人と求職者双方が◯であればご成約♪ 見積書などの契約書類を作成して 事務スタッフさんに発送してもらいます！ ↓ STEP⑥ 入職前フォロー/入職後フォロー 入職前後で求職者のサポート♪♪ 不安な点など丁寧にお伺いします！ 【 丁寧な研修＆フォロー体制 】 ■教育担当による3ヶ月間の研修＆実践指導 ■毎週実践を想定したロープレを実施 ■毎月の個別面談を実施 ■不定期でメンター面談を実施 8割以上の社員が未経験スタートなので、安心の環境です♪♪♪ ★社員インタビュー★ 「人材サービス営業 / 入社2年目」 仕事・キャリアという人生において 非常に重要な要素に関われる仕事だと思います。 人の人生に深く関わり、貢献して感謝される体験は なかなかできるものではないので「この瞬間のために頑張ってきたな」と感じれる仕事です。 「人の役に立っている」と感じることが多く、やりがいも大きいと思います。 弊社はメンバー同士のコミュニケーションが多く、 わからないことがあればなんでも相談ができる環境ですので 安心してお仕事をスタートできると思います！ 「人材サービス営業 / 入社3年目」 私たちは、求職者と人材を求める法人様、両者をサポートする 役割を担っています。 転職が成功し、新たなステップを踏み出した方々からだけでなく、 優れた人材を採用できた法人様からも喜びの声を頂戴します。 時には予期せぬ事態が発生し思ったように進まないこともあり 厳しいと感じる部分もありますが、同時に使命感と責任感も感じられます。 これから入社する方々には、情熱を持って挑戦していただきたいと思います。 私たちが皆さんの成長をしっかりと支えますので 共に会社を発展させていきましょう！ ＼ 我々のMISSION◎ ／ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋★＋ 「「未来に挑み、理想を超える」」を ミッションに掲げ、人材不足解消に寄与 売上の拡大→働きやすい職場作り＆増員 を実現しています！そして、理想を超え、 業界へのさらなる貢献を目指します！！ ＋＋★＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ □急成長のスタートアップ企業が活躍の舞台 当社代表は、旧TSグループ（現：トライトグループ）の元代表取締役であり、創業者です。 年間売上規模300億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。 2023年、確かな経営手腕、業界ノウハウをもとに当社を起業。業界トップを目指しスタートしました。 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎 ／ ■高校卒以上 ■業界未経験歓迎 異業種からの転職者多数♪ ■営業経験者は優遇（ブランクOK） ■仕事もプライベートも本気で充実させたい方に最適です ＼ こんな方におススメ♪ ／ ■成長著しい組織で自己成長を実現したい ■業界ナンバーワンを目指す環境で頑張りたい ■実力や成果を正当に評価されたい ■ビジネスパーソンとして早期活躍したい 本当に特別なスキルは必要ありません！！！ 必要なのはやる気と情熱です！！！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK！年間休日125日！数字に興味がある方歓迎！
勤務地
静岡県熱海市福道町3-15 ウェルネスビル1階 エン会計株式会社 給与例
給与例 時短勤務のAさんの場合（9:00～16:30勤務） 年収320万円（内訳：月給20万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◎駅チカでアクセス抜群 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎ほか年末年始休暇など長期休暇あり ◎年間休日125日 ◎繁忙期を除き残業はほとんどなし ◎有給は取得しやすくみんな法定通り消化 ◎勉強やプライベートと無理なく両立 ◎敷地内禁煙 ◎30代～40代のスタッフが活躍中 ◎女性活躍中 ・――――――――――――――・ 2016年に創業して以降、 業績を伸ばし続けている会計事務所です。 今後もさらなる成長が見込まれるため 新しいメンバーを募集します！ 同世代が多く、風通しがよく活気がある 職場で、あなたのことをお待ちしています。 ・――――――――――――――・ 未経験スタッフ活躍中！ ◎入社4年目のAさん◎ もともとはコンビニで正社員として活躍！ やりがいはあるものの、どうしても日勤・夜勤 勤務時間が不規則でした。。。 そのため子供や家庭の時間を優先したいと転職を決意！ 前職で数字に触れて興味があったことや、 転職時に取得した簿記の資格を活かすべく この会社を選びました！ HPにもあるような「挑戦」というワードも 自分のマインドに近いと感じたのも理由の一つです！ やったことはないけど覚えていきたいという方には とてもいい環境だと今は感じています！ （無理なく階段を一段一段あがっていくように 任せてもらえます◎） 子供の急病などのお休みも柔軟に対応していただけますし、 転職して満足しています！ 一緒にチャレンジしたい方お待ちしてます！ ・――――――――――――――・ ＜仕事内容＞ 税務会計業務全般をお任せします。 ◇申告書類などの作成など 税理士業務の補助 ◇経理業務 ◇決算業務 ◇関与先への連絡や定期訪問 など ＊入力作業は主に専門のスタッフが担当。 ＊事務所内作業とお客様先にいる時間は ほぼ半々になります。 ＊在宅勤務の実績あり。 【使用ソフト】 ◇マネーフォワード会計 ◇弥生会計 ◇達人 ◇ほか顧客が使用する会計ソフト ・――――――――――――――・ ＜スキルアップに向けて＞ この他 ◇経営計画の策定 ◇予算管理 ◇経営支援のための提案 ◇資金調達のサポート など これらの業務にも携わりながら経験を積み、 能力を高めていっていただけたらと 考えています。 所内外研修制度など 教育体制も整えていますので、 着実な成長を目指していただけます。 資格の取得も全力で応援します！ ・――――――――――――――・ ＜ITツールを積極活用しています＞ 日々の業務の効率を高めるべく、 ITツールを積極的に導入している当事務所。 よりよいサービスを提供していくために お客様・スタッフ双方の利便性を高められる よう環境の最適化を随時行っています。 ＜導入ツール例＞ ○クラウド会計 ○ビデオチャットツール ○コミュニケーションツール ○リモートツール ○AIを活用した会計処理 など 会計事務所に関わる分野は、 AIの進化によって今後さらに付加価値のある サービスが求められるようになるでしょう。 その点、当事務所なら、最新の情報に 触れながら業務に取り組めるので、常に 新しい情報・スキルをインプットしながら、 成長していくことが可能です。 ・――――――――――――――・ ＜お客様について＞ 「熱海」というと、観光業のお客様が 多いのかな？と思われるかもしれません。 実際は飲食業、サービス業、情報通信業、 製造業、建設業、医業等々、幅広い業種の お客様にご利用いただいています。 地域も熱海市のほか伊豆半島全域、 静岡県中東部、神奈川県などの首都圏と 広いエリアをカバーしています。 ですから多様な経験を積むことができます。 尚、お客様の業種や規模は様々ですが、 特に裕福層・資産家の顧客が多いのも 当事務所の特徴となっています。 ・――――――――――――――・ ＜当事務所について＞ 会社の「エン」は、お金の「円」と ご縁の「縁」から名付けたもの。 お客様との縁と、お客様の円 （お金に関すること※税務会計）を 大切にしたい。 そんな想いを込めた社名です。 プロフェッショナル集団として、 税務会計、資金繰り、資産運用等々、 お金に関する悩みをワンストップで解決。 そんな当事務所で、お客様の事業の成長を 支えながら信頼されるパートナーへと 一緒に成長していきませんか？ ・――――――――――――――・ ＜経営理念＞ 【使命と目標】 1.高い知識や経験、人的ネットワークを 武器にお客様の役に立つ。 2.新しいサービスの創造をし、関係する 全ての皆様やスタッフに幸福感をもたらす。 【経営方針】 1.挑戦し続ける。 2.高いサービス力でお客様の期待に応え続ける。 3.常に新しい知識と情報を仕入れる。 4.スタッフや協力業者の個性を尊重し、 それを経営に合理的に生かす。 ・――――――――――――――・ ＜事業内容＞ ＊会計事務所の業務全般 ＊生命保険業務 ＊不動産業務 ＊経営コンサルタント業務 ＊中小企業への経営助言 など ・――――――――――――――・ 求める人材
求めている人材 ◇年齢不問 ◇未経験OK ◇Ｕターン・Ｉターン歓迎 ◇要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◇会計に関する知識・関心のある方 ◇日商簿記3級以上などの有資格者 ＜こんな方、ぜひご応募ください＞ ◇協調性があり、明るい対応ができる方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指したい方 ◇お客様を対象とする コンサルティング業務経験を積みたい方 ＊人間性を重視した選考・採用となります。
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