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★未経験歓迎！資格不問★ 早出残業もしっかり支給！残業ゼロ推進！頑張りは手当で毎月反映！★働けなくなったときのため生命保険にも加入★
勤務地
山梨県中央市浅利3571-1 オートステーションTATSUMi 株式会社辰己モータース 仕事の概要
仕事内容: ね～うし、とら、う～タツミ♪タツミ♪のCMでおなじみ 【辰己モータース】です。 リニューアルオープンした明るくてきれいな新店舗！ 【オートステーションTATSUMi】にて 車検整備、法定点検をメインとしたお仕事です。 ＼＼ 求人のおすすめポイント ／／ ・18時退社！残業ほぼなし！ ・毎月インセンティブ支給あり（2～7万円程度） ・明確な評価制度があり、頑張り次第で収入UP ・会社負担で生命保険に加入できる！ ・最新技術を身につけられる研修制度あり ・希望がなければ他の職種（営業等）へ転向なし 【具体的な仕事内容】 ・入庫車輌の法定点検(6ヶ月、12ヶ月)、車検 ・故障診断、一般修理・部品交換 ・修理内容の説明、予防整備のご提案等 軽自動車を中心に、 全メーカーの車種に触れ合うことができます！ アフターフォローまでしっかり対応するため、 お客様と生涯に渡り関係を築くことができます。 お客様の口コミや満足度が高いのも特徴◎ 【当社について①安定と成長】 地域密着６０年。 地元の安定企業でありながら、 今なお成長しつづけている会社です！ 【当社について②笑顔溢れる雰囲気の良さ】 「気づいたらもう5年働いていた・・・！」 となるくらい、雰囲気が良い職場です！ 全員がお店の顔として活躍しており、 社内は笑顔で溢れています！ 面接の際はぜひ一度雰囲気を見に来てください◎ 【当社について③手当充実！手取りが多い！】 9時から出勤ですが、8時半に出勤した場合は 30分の残業代が支給されます！ 給与モデル例①：入社半年・23歳 月給22万円＋インセンティブ4万円＋残業代2万円 →月給28万円／年収350万円 給与モデル例②：入社4年目・31歳 月給25万円＋インセンティブ4万円＋残業代3万円 →月給32万円／年収470万円 弊社のスタッフはゲーム感覚で「インセンティブ獲得」に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！学歴不問！ ブランクOK！ミドルシニア活躍中！ 【以下の方は歓迎】 自動車業界での勤務経験がある方 ┗整備工場、ディーラー、車検チェーン、ガソリンスタンドなど勤務経験があれば優遇します。 整備士、アジャスターでの経験がある方も大歓迎 ※もちろん未経験者でもまったく心配ありません！ 優しく指導しますので一緒に慣れていきましょう！ -
完全週休2日制／転勤・残業ナシ／20～30代男性活躍中
勤務地
東京都杉並区下井草3-29-10佐藤ビル101 有限会社アールイームツミ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＜未経験大歓迎！＞＝＝＝＝ ・月給25万円 ・完全週休2日制 ・長く安定して働ける環境です！ ・20代・30代の男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賃貸物件の管理業務をお任せします ・物件情報サイトへの登録、 募集図面作成、物件の写真撮影 ・物件案内、契約手続き、更新手続き ・入居者様、オーナー様等からの 問い合わせ対応 ・リフォーム、修理業者の手配 ・管理物件共用部の清掃、小修理等 ＜教育体制充実◎＞ 入社～半年くらいまで先輩社員がついて 手取り足取り丁寧にお教えします！ 業務の習熟度に応じて徐々に一人で お仕事を進めていただきますが、 分からないことや判断に迷うような場合は 周囲に何でも相談してください◎ 職場のスタッフみんなで温かくサポート しますので、安心してスタートできます！ 求める人材
求めている人材 ※35歳未満（長期キャリア形成のため） ・未経験大歓迎 ・要普免（AT限定可） ※実際に車が運転できる方 ・パソコン操作できる方 ※ExcelやWordの文章・データ入力等 複雑な関数などは分からなくてもOK！ ・長く勤められる方歓迎 【採用担当より】 不動産経験は一切不問！ 現在活躍しているメンバーも全員が 不動産未経験からスタートしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
駅チカ3分/月給23万円～25万円なのに"18:30退勤"
勤務地
兵庫県神戸市東灘区森南町1-9-3 KDXレジデンス甲南山手 富塚歯科医院 仕事の概要
仕事内容 月給23万円～25万円なのに"18:30退勤"！ 医療法人社団 富塚歯科医院、 院長の富塚 佳史と申します。 医院の特徴を簡単に言うと ・給料が高いのに早く帰れる ということです。 詳しくはこちらをご覧ください。 ====================== 当院で働く"８つ"のメリット ====================== ■特徴① 月給23万円～25万円 当医院は駅から徒歩3分ですが、 最寄り駅は各駅のみ停車するため、 通いづらいと感じる方もいるので、 その分高い給料に設定しています。 お給料が高いことで 日々の生活も充実できます! ■特徴② 社会保険完備（協会けんぽ） 当院の健康保険証は「協会けんぽ」です。 出産や育児休暇の社会保険免除や出産時の給与保障、 けがや病気など療養休暇時の給与保障制度など、 歯科医師国保と比べて、保障内容がとても手厚くなっています。 以下は、当院で産休・育休を取得した場合の「実際の手取り額」の一例です。 (※個人の年収や雇用形態、各種保険料によって変動します) 入社３年目 歯科助手・受付の場合 歯科医師国保 1,930,764円 協会けんぽ 2,582,854円 差額 652,090円 協会けんぽと歯科医師国保の違い ・出産手当金の支給額 協会けんぽ：給与の日額報酬の約3分の2が出産前後の休業期間に支給されます。 歯科医師国保：一定額の支給のみで、実際の給与に対して大幅に少なくなります。 ・社会保険料の免除 協会けんぽ:育児休業中は、健康保険料と厚生年金保険料が免除されます。 歯科医師国保:保険料の免除がなく、育児休業中も保険料を支払い続ける必要があります。 協会けんぽを利用することで、手取り額が大幅に増加することがわかります。 休業中も安心して療養や育児に専念できるようにしっかり収入が確保され、 将来への不安なく、長く勤務できる環境が整っています。 ■特徴③ 大型連休は"年4回"ある おやすみが長いので、 リフレッシュして仕事に臨むことができます。 ・ゴールデンウイーク 7日間 ・夏季休暇 6日間 ・年始年末休暇 7日間 ・リフレッシュ休暇 5日間 リフレッシュ休暇は、自分の希望する時期に連休を取れるため、 長期での旅行計画も立てることができます。 ■特徴④ 有休消化は100％ 常にスタッフの人数を+1名確保しているので 有給が取りやすくなっており、 有給の申請も院長を通さずにスタッフ間で行うので 気兼ねなく有給を取っていただけます。 また、当医院では有給消化を奨めていて 有給を利用してコンサートへ行くスタッフも多く プライベートも充実できます。 ■特徴⑤ 産休・時短勤務の取得実績あり 産休育休制度をしっかり整備しているので、 結婚や出産後も安心して働くことができます。 時短勤務制度や、パート勤務も可能なので 子育てと仕事の両立もできる環境です。 実際に産休、育休を取って復帰しているスタッフが複数います。 子どもの急な体調不良で休まなければならないこともあると思いますが、 お休みがとりやすい環境を整えていますので安心してください! ■特徴⑥ 歯科助手5名在籍＆人間関係も良好 当医院では、5年以上のスタッフが5名、 10年以上のスタッフが3名と 長く勤めているスタッフが多くいます。 職種関係なく関係性が良好なので、とても働きやすいですよ! 歯科助手の人数も多いので、 困った時にも相談しやすい環境です。 また、当院では皆の意見やアイデアが通りやすい環境を大切にしており、 スタッフ全員で話し合って業務を進めていくことができる 風通しの良い職場です。 ■特徴⑦ 違法なことはさせません 当医院ではコンプライアンスを重視しています。 レントゲンのスイッチを押させたり、 違法行為はしないので安心して働けます。 ■特徴⑧ 教育体制が充実だから安心 教育カリキュラムが充実しており 最初は教育係がマンツーマンで一緒に仕事をしてもらいます。 困った時にはすぐに聞ける環境で 未経験でも優しい先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ご安心下さい。 ■具体的には… ・診療の準備や後片付け ・器具の消毒・洗浄、 ・医師や衛生士のアシスタント ・電話対応や会計業務 ・マーケティング事務 など 求める人材
求めている人材 ■資格や経験、知識などは問いません ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＊販売・サービス・営業など業種問わず 接客経験が活かせます ＊第二新卒歓迎 ＊他業種からの転職者が多数活躍中です -
完全週休2日/年間休日115日/昇給・賞与あり/未経験OK
勤務地
兵庫県神戸市西区北別府4-2113-2 株式会社有吉工芸 給与例
給与例 ◆月収例◆ 入社1ヶ月目/未経験者⇒月給25万円 仕事の概要
仕事内容 戸建てマンションなどの建築塗装工事｡ お客様の「ありがとう！」がなによりも嬉しく、達成感は格別です｡ また、手にした技術は一生の宝物です。 待遇だけでなくやりがいも持って働ける仕事だと思います｡ 建築士･建築施工管理技士･塗装技能士･足場技能士…など､ 建築に関する様々な資格の取得支援も行っています｡ 建築に関する様々な資格取得に向けてのサポート体制も充実｡ 職人から塗装リフォーム営業や施工管理へステップアップも可能です｡ 当社では､現場仕事では珍しく 年2回の賞与を支給したり､完全週休2日で働けたりと待遇を整えています｡ 現場管理や工事に関わる国家資格の取得に関しても､ 会社で費用を負担｡チームとして､全員の成長と気持ちよく働ける環境を大切にしています｡ 社風･待遇･条件等に満足度が高く､有給休暇も取りやすく、定着率が高いです。 業界経験者の方はもちろん､異業種からの転職も大歓迎です！ ◎安定の月給制＆週休2日をお約束します 日給制や週休1日が多い塗装業界の中でも､当社は安定収入が得られる月給制｡ 入社される方の生活も考慮して､未経験から入社しても手取りで20万円以上になるようにしております｡ 更に仕事とプライベートも両立できる完全週休2日制を実現｡ 有給休暇も気軽に申請できる職場環境です｡ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・要普通運転免許 ・男女･年齢不問 ・簡単なＰＣ操作出来る方 -
若手と職方をハッピーにできる素敵な方を探しています。
勤務地
福岡県北九州市八幡西区八千代町11-11 山﨑建材株式会社 給与例
給与例 年収例 ◆750万円 45歳：管理職（年棒750万円） ◆600万円 40歳：管理職（年棒600万円） ◆430万円 30歳（年棒430万円） 仕事の概要
仕事内容 LIXIL加盟店の 顧客満足度コンテストでは 10年連続上位入賞（No.1も3回！）。 LIXILの社員満足度アンケートでは 全国7位！こんな私たちと一緒に 働いてくれる施工管理者を募集します！ 【人の成長を待てる、見守る施工管理】 職人さんたちが技術を活かし、 気持ちよく働いてくれる姿を見るのが 施工管理者として嬉しい！ 経験の浅いメンバーが 成長していく姿を見守るのも大好きだ。 面倒見が良く、人が大好き！ そんな施工管理の経験者を探しています。 経験分野、得意分野は特に問いません。 私たちが手掛ける工事は、 タイル工事が中心。 社名の通り、建材会社でもあり リフォームショップとしても 活動しています。 タイル工事は毎月50件以上施工しています。 現在、施工管理のメンバーは 40代部長と再雇用のベテランと 育成中の若手2人の4人体制。 これではお客様の依頼に 応えられずに社長も現場に出ています。 【満足度を高めてきました！】 社長の山﨑星児です！ 私自身も二級建築士、二級施工管理技士、 第二種電気工事士などの資格を持つ 技術者でもあります。 顧客満足と社員満足で 地域で一番の会社になろう！ という想いを持って経営してきました。 LIXIL加盟店の 顧客満足度コンテストでは 10年連続上位入賞（No.1も3回！）。 LIXILの社員満足度アンケートでは 全国7位！ お客様とスタッフの満足度を もっと高めようとさまざまな改革を 行ってきました。 時間外手当は完全支給。 年間休日を115日まで拡大。 利益は毎月社員全員に公開し、 営業利益の1／3を決算賞与で還元。 子育てと仕事を両立できるよう 営業社員に至るまで時短勤務の活用を 可能にしました！ - 【ちょっと、育成がうまくいってません！】 働く環境を整えて、 「よし！若手の施工管理者を育成しよう！」 と取り組んでいたのですが、 なかなかうまく進んでいません。 「脚立持ってきて」「ここ片づけて」 見積作成や材料準備、現場確認に加えて、 職人さんのサポートもありますが、 現場は少ない人数で回しており、 手取り足取りとまではいきません。 その結果、 若手スタッフに負担が重なり うまく成長させてあげられて いない状況です。 あなたには、現場管理はもちろん、 いずれは若手スタッフの育成も お願いしたいと思っています。 あなたが仲間になってくれた後には、 さらに2名の現場管理者を採用予定です。 就職氷河期に社会人になり、 建設業界の荒く厳しい時代を乗り越えた あなたなら、きっと私たちと一緒に、 地域一番のタイル工事チームを 作ることができると思います。 - 【正社員の職人もいます！】 職人不足の未来を見据えて、 当社には20代の社員職人も2名います。 彼らの育成にも、 あなたの経験を活かして 欲しいと思っています。 積算から材料準備・現場確認・施工・ 片付けまで、すべてワンストップでできる チームになれば、お客さまに安心して 任せてもらうことができ、 厳しい建設業界でも必ず勝ち残れます。 - 【社長・山﨑の人となり】 余談になりますが、少し私自身のことも 紹介させてください。 実家の家業を継いで社長となって 14年が経ち、今は48歳です。 若い頃からバンド活動をしていて、 社長になった今も現役で続けています。 2016年から会社の前で、 登校する小学生のために黄色い旗をもって 朝の交通整理をするようになりました。 - 【ハイタッチ先生伝説（笑）】 毎朝立っているとどんどん仲良くなり、 今では毎日100人以上が ハイタッチしていくようになりました。 （ハイタッチ先生と呼ばれていています） 名物になったらしく学校新聞や PTAが取材に来たこともあります。 毎日心がホッコリしています。 転んで怪我した子を 会社で手当してあげたら、 翌日にお父さんから お礼の言葉と仕事の依頼を いただいたこともあります。 顧客満足と社員満足はもちろん、 地域にも愛される会社にしたい と思っています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □高収入をお約束！ 月給28万円～40万円！ □現場は北九州市内がほとんど！ □残業はほとんどなし！ □教えたり育てたりが好きな方、大歓迎！ リビングやキッチンの壁や 玄関・テラスの床、玄関まわりの アクセントや外壁全面張りなど。 工期は1日～1ヶ月、 分譲マンションなどは 1年がかりの工事となります。 建築のプロフェッショナルたちと、 永く街を彩る建物を創り上げていきます。 経験者の方であれば、すぐに慣れて いただけるはずです。 もうひとつ、あなたに期待すること。 組織づくりも、手掛けてもらいたいです。 部長の右腕として、施工管理チームを 地域一番のチームへ！ 求める人材
求めている人材 施工管理の経験がある方 経験分野・得意分野は問いません - ◎こんな方と一緒に働きたいです！ （全てに当てはまらなくても構いません） ・「うん、いいよ！」 と素直に受け入れられる方 ・「ありがとう！」 とまわりの人に感謝できる方 ・まわりの人が元気になるような 前向きな言動ができる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・失敗しても誠実に謝れる方 ・苦しい時に正直に相談してくれる方 ・笑ったり笑わせたりしながら 楽しく働きたい方 - （5年連続全国1位のタイル工事チーム！） LIXIL秋のリフォームコンテスト 『エコカラット部門』にて、 2019～2023年まで5年連続で 全国1位に選ばれました。 玄関やリビング、寝室やトイレなどを、 高品質なデザインタイルで美しく彩ります。 調湿や脱臭、有害物質の 吸着機能などもあり、 お客さまの暮らしが 快適になり喜ばれています。 - ＜こんな工事があります！＞ ・左官工事業 ・屋根工事業 ・タイル ・煉瓦 ・ブロック工事業 ・とび・土木工事業 ・建築工事業 ・石工事業 ・リフォーム事業 - ＜こんな資格を持った社員がいます＞ ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・増改築相談員 ・第二種電気工事士 ・ガス機器設置スペシャリスト ・ガス消費機器設置工事監督者 ・簡易内管施工士 ・ガス可とう管接続工事監督者 - -
未経験OK□学歴、経歴不問□上限なしの歩合給あり□代表は34歳□
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀 株式会社縁尽 仕事の概要
仕事内容: □□ベンチャー人材業の創業メンバー募集 □□上限なしの歩合給で月給50万円も可能 □□綺麗な駅近シェアオフィスでの勤務 □□未経験でも活躍可能 □□土日祝休みでワークライフバランスも◎ *＜仕事内容＞* 主に求職者の対応をお任せします♪ 求人に応募してきた求職者への対応なので、新規のテレアポなどはありません。 研修やトークスクリプトなども準備しているので、人材業が未経験の方でも活躍できます。 未経験での方でも月給50万円も狙える環境を整えているので、「資格、経験がないけど、稼ぎたい」といった方にもオススメできます♪ 御堂筋線の中津駅から徒歩数分の場所に、新しくオープンするシェアオフィスを利用予定なので綺麗なオフィスでの勤務となります。 スタートしてから2週間～1ヶ月はアライアンス先にて研修を実施する予定です。 経験豊富なスタッフが、手取り足取り教えてくれるので、未経験でも安心してください。 ※雇用は「株式会社縁尽」ではなく、新設法人で行う可能性がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ □コミュニケーションを取ることが好きな方 □人材業に興味のある方 □ベンチャー企業での勤務に興味のある方 -
頑張った分だけしっかり稼げる給与体系！企業への事務用品の配送
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町110-6 株式会社千葉通商 埼玉東営業所 仕事の概要
仕事内容 運転が好きなら、今日から プロドライバーデビューも□ □普通免許でOK！ 未経験の方も安心して始められる ワンボックス（キャラバン）での 配送ドライバー！ お任せするのは ワンボックスカーで事務用品 ボールペンやコピー用紙などの配送 ほとんどが小物だから 力仕事は少なめ！ 重いものは台車を使えるので 体への負担も少なめです◎ □ 配送先は主に法人企業（約90％） □ 基本は「いつものルート」を回るだけ！ □長距離ナシで、道もすぐ覚えられる♪ 頑張った分がしっかりお給料に 反映されるのでヤリガイも充分◎ 未経験でも心配ナシ！ 1ヶ月の同乗研修があるから 先輩の横で流れを見ながら ゆっくり慣れていけます！ □キャリアアップも応援中！ 「運転、好きだし… どうせならもっと稼ぎたい！」 そんな方、大歓迎！ □免許取得支援制度あり！ （費用は会社が全額負担） 1t（ワンボックス）・2t・4t さらには大型までステップアップOK！ 最近は普通免許で運転できる 新型トラックもどんどん増えてます□ 未経験から始めて 運転スキルも収入も アップできる環境です！ 少しでも「やってみたいかも」と 思ったら、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
求めている人材 普通自動車免許（必須） 免許取得支援制度あり！ フォークリフト免許 限定解除の免許費用 中型・大型免許など 取得費用を全額負担します！ ※社内規定に準ずる まずはワンボックスのドライバーから 2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です！ 普通免許で運転出来る 新型トラックも増車中です！ この企業の類似求人を見る
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待機でも100%給与保証／モダンな技術と上流工程に挑戦可能！
勤務地
東京都港区海岸１－２－３ 汐留芝離宮ビルディング２１階 NKソリューションズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ▼こんなSESの闇にハマっていませんか？▼ □「高還元率○％」を謳いながら待機時に給与をカット（実際は60%や無給など） □「高還元」と言いながら社会保険料を請求するなど不透明な報酬体系 □3次、4次受けの商流の深い下流工程が多く、スキルアップが難しい 当社ではそんな”ブラック高還元”を徹底的に排除！ リスクを感じずに安定して働けるフィールドを整えています！ 【当社の魅力をカンタンにご紹介！】 ◎待機が発生する場合も、"期間中は給与が下がること”は一切なし！ ◎固定給×インセンティブの仕組みで収入UP ◎『 案件単価× 60% 』をそのままエンジニアに還元 ◎PythonやGoなどの上流工程で活躍 ◆◇若手”がしっかり稼げる仕組みがあります◇◆ 社員を守るために 固定給と単価連動型インセンティブを組み合わせた 給与設計を採用！ 基本給：25万円～50万円（年齢・スキルに応じて決定） インセンティブ：派遣単価の60％から年齢を引いた数値（万円） ー 〈具体的な計算例〉 ■42歳の場合 └単価70万円案件：70万×60％－42万円＝0（基本給のみ） └単価100万円案件：100万円×60％－42万円＝18万円＋基本給 ■30歳の場合 └単価70万円案件：70万×60％－30万円＝12万円 └単価100万円案件：100万円×60％－42万円＝30万円＋基本給 ★若手優秀層にメリット大★ 「稼げるのはベテランだけ…」というイメージを払拭！ 若手エンジニアほど給与が大幅に上がりやすくなる仕組みです◎ ー ◆◇商流が浅く先進的な技術へのチャレンジも◇◆ ・1次～2次受けの案件が中心 ・大手金融・通信・メーカーなどの案件に参画可能 ・PythonやGoなどを使った大規模システム開発の機会も ・市場価値アップに繋がる案件と出会える機会が豊富に ◆◇エンジニア主導のキャリア設計◇◆ ・商流浅×エンジニアファーストの案件選択制 ・案件の一方的な割当てはなし ・「この技術を伸ばしたい」「将来的にはPMを目指したい」という 理想に基づいた案件探し＆キャリア設計 ※万が一理想の案件がなくて待機。という場合も100％給与を保証いたします◎ ▼実際に当社に入社したメンバーの声をご紹介▼ Aさん： 待機期間のたびに給料が減らされるストレスからやっと解放されて、家庭も安定しました。 Bさん： 前職は高還元SESへ入社。保険料転嫁で手取りが思ったより少なくガッカリしましたが、 NKソリューションズでは年齢や社歴に関係なく インセンティブを計算してくれるおかげで、想像以上の年収アップを叶えられました！ 【最後に…】 実はNKソリューションズは立ち上がったばかりの会社。 あなたが「初の社員」なんです。 あなたが入社することで エンジニアファーストの会社”を一緒に作り上げる楽しさを体験できるはずです。 「待機になっても給与が出せる仕組みを本当に実現している」 「還元率が高いけれど社会保険料は会社が負担する」 ──そんな、他にはなかなか見当たらない環境で、エンジニアの幸せを追求してみませんか？ 福利厚生についても 「みんなが欲しがるものを一緒に作っていきたい」というスタンスなので、 ぜひアイデアを出してください。 「そろそろ本物の高還元SESに移りたい。」そう思ったなら、まずは話を聞いてみませんか？ ただ条件がいいだけでなく、 商流が浅いプロジェクトを通じてエンジニアとしてのステップアップも全力で応援します。 一緒に“エンジニアファースト”の会社を作り、 「待機なんて関係ない！」と胸を張って言える働き方を実現しませんか？ わいわい楽しく作り上げていく仲間を、思い切り募集しています！ ご応募、お待ちしているので気軽に声かけてくださいね！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 エンジニア経験：2年以上 -
最短半年で正社員！計5.4ヶ月分目安のボーナス支給（社員後）
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 AISIN （アイシン）グループの自動車部品工場で働く、製造・構内作業スタッフの募集です。 □トヨタ系として知られる大手企業 □最短7ヶ月で大手正社員に（グループ実績） □全3回、社員登用チャンスあり ！（入社後6ヶ月・1年・2年） □入社祝い金／20万円 □契約更新謝礼金／最大 70万円 □未経験でも、月収31万円可！ □計5.4ヶ月分目安のボーナス支給（社員後） □高い採用率！ 経歴に自信がなくてもチャンス有！ 【 お仕事詳細 】 ＜部品の組付け＞ 1）小さな部品を2つ手に取る 2）機械の中の決められた位置にセットし、ボタンを押す ※手順は上記2ステップの繰り返しで覚えやすい♪ 【 上記以外のお仕事 】 あなたに合いそうな仕事を考え、以下のお仕事を各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査／完成部品にキズ等が付いていないかのチェック ・構内物流／工場内の空箱や完成品の回収（台車か、リフトでの運搬） 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 女性スタッフも活躍中！ 】 □女性が多い職場から転職をしたY子さん 「前職が女性ばかりの職場で気疲れし、さっぱりした環境を求めて転職しました」 □シングルマザーで稼げる職場が決め手のT美さん 「化粧や服装を気にする必要もなくて楽だし、社員登用もあったので、安心して働くことができました」 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
安定した収入と自分の時間も大事にできる会社です！
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町栄４丁目１６９番地 有限会社埼玉美工 給与例
給与例 ￥4,200,000/年 入社1-2年目社員3名の直近2年間の平均値。 ￥4,960,000/年 入社3年目社員2名の直近1年間の平均値。 ￥5,155,000/年 入社4年目社員2名の直近1年間の平均値。 ￥6,200,000/年 入社6年目社員の実績。 ￥7,800,000/年 入社8年目社員の実績。 既存社員は現状就業7年目以降残業ほぼ無しで年収700-800以上を推移しております。 ライフワークバランスと高収入の両立を実現できる環境を用意しています。 仕事の概要
仕事内容 「経験を活かして稼ぎたい」 「頑張りを収入に直結させたい」 ――そんな営業経験者の方へ―― ＼ ここがポイント！／ ・初年度から最低でも手取り25万円を保証！ ・歩合制度充実！ ・ルート営業中心で飛び込み・テレアポなし！ ・直行直帰OK＆社用車貸与！ ・サービス残業なし＆週休二日制！ プライベートの時間も大切にできます。 ＊仕事内容＊ 【法人のお客様へのルート営業】 □既存顧客中心！9割以上が法人向けルート営業。 お客様は埼玉を中心とした1都3県、法人企業様やクリニック様になります。 関係構築を大切にできる営業スタイルです。 (ポイント１）1日1～4件の訪問。現場の確認や打ち合わせがメイン。 (ポイント2)新規開拓はインバウンドのみ！ (ポイント3)飛び込み営業やテレアポは一切なし。 ※即戦力急募！経験を活かせる環境！経験に応じて給与も決定します！ ※住宅業界やリフォーム営業の経験がある方は特に歓迎！ 経験に応じては研修期間を設定し、業務の流れを学びながら、少しずつ顧客を担当していきます。 その上、担当顧客の売上に応じた歩合が加算されるので、どんどん収入アップを目指せます！ ――埼玉美工はどんな会社？―― 当社はハウスクリーニングを軸に内装工事全般を手がける安定企業。 35年間、黒字経営を継続し、 埼玉・東京エリアを中心に60名以上のプロフェッショナルが活躍しています。 確かな基盤のもと、多様な工事を請け負い、お客様の快適な空間づくりを支えています！ 求める人材
求めている人材 ・営業経験者（業界経験は不問、建設業経験者歓迎） ・学歴不問！中卒・高卒・大卒、関係なく実力で評価！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ハウスクリーニング・リフォーム営業経験者は優遇！ ―――――＜仕事のやりがい＞――――― 多くのお客様や作業スタッフと 関わりながら仕事ができるので、 人と接するのが好きな方には楽しい環境！ 汚れたものを綺麗にし、 お客様に喜んでもらえた時は 「やってよかった」と心から思える瞬間！ ――――――＜大変なこと＞―――――― ハウスクリーニングは薄利多売なので、数多くのお客様とお付き合いをします。 当然クレームが続くと落ち込むこともありますが、経験を積めば対応力も上がるので、 前向きに捉えて頂ければ成長につながります。 当然、先輩も会社もしっかりフォローいたしますのでご安心してください。 -
こんな小さな町工場が 上場企業と同じ年間賞与を支給していたら、おかしいですか？
勤務地
大阪府東大阪市長田東3-3-45 株式会社三嶋フーズ 仕事の概要
仕事内容: こんな小さな町工場が 上場企業と同じ年間賞与を支給していたら、おかしいですか？ まもなく50周年！社員の働く環境重視の企業だから待遇も負けていません！ 「安定企業で働ける！週休2日制！月給25万円！」 ...こうしたキャッチコピーで、ある東証一部上場企業が求人募集をしているのをよく目にします。 しかし、この求人文末にある当社の待遇を見てください。どこか負けているところがあるでしょうか？ 会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、大手企業や上場企業でなくとも、優良企業はこの日本にはたくさんあるのです。特にモノづくりや食品製造の業界では、隠れた優良企業がたくさんあります。テレビなどでも、こんな小さな工場で、国内トップシェアのあの製品が作られているの！？というのを目にしたことはないでしょうか？ 私たち三嶋フーズは、東大阪市長田にある、1700平米（工場1200別棟500）の自社食品工場内で、旅館ホテルの厨房向けの業務用加工食品・介護食・お中元お歳暮のOEMなど幅広い食品製造を手掛けております。 三嶋フーズの年間賞与支給 vs 大手企業の年間賞与支給 例えば、当社では年間賞与は管理職に近い社員になると、1ヶ月分近い金額を支給しています。 これって、実は工場をしている企業が支給する賞与としては、上場企業クラスです。このご時世、賞与が支給されるだけ恵まれているとされていますが、あえて調査をしますと、以下のような事実があります。 ////////////////////////////////////////// 【企業規模（従業員数）→給与に対する賞与の支給割合】 500人以上→1.61ヶ月 100～499人→1.28ヶ月 30～99人→1.17ヶ月 5～29人→1.03ヶ月 ※出典元：厚生労働省「毎月勤労統計調査－令和２年の夏季賞与(令和２年６月～令和２年８月)」 ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の1ヶ月分近く支給されるというのは、上場企業と同等の水準なのです。一般社員でも0.7ヶ月分程度は支給されます。 賞与だけではなく、休日についても、週休2日（土日）です。※会社カレンダーにより土曜出社の場合があります。 残業は、ゼロを目指しており、残業が発生したとしても1回30分程度で、月に10時間以内です。半分くらいの従業員は、夕方18時ごろには退社しています。※繁忙期は土曜出社もあります。 自分が勤めている会社が大手だとか上場企業である。それだけが、待遇の良い企業ではないと思います。 むしろ、会社の従業員にとっては、自分の手取りや報酬、頑張った分をしっかり評価してもらえるかどうか、ということが大事なのではないでしょうか。 だから、当社ではこれだけの福利厚生を用意しているんです! ただし、簡単にこうした待遇を用意しているわけではありません！ むしろ、必死に従業員に還元したくてやっているのです。 賞与はコロナの影響で、2020年と2021年は半額しか支給できていません。今回でやっとコロナ前くらいに戻せた感じなのです。業績好調のため、来期はもう少しアップする見込みです。また7月が会社の決算ですが、利益が出れば決算賞与として社員に還元する予定です。 こうして、苦しい時も良い時も従業員第一で考えてやってきました。 でも、どうかこれを当たり前だと思わないでください。確かにここ数年で賞与は連続支給できています。でも、それは毎年必死にみんなで頑張ってきてるからこそ。いつ業績不振になるかは分からない。もしかしたら、また賞与が半減することだってあるかもしれない。小さな町工場だから、そんな不安は常に持っています。 でも、当社ではそうならないように、文字通り従業員が一丸となって頑張っているのです。たくさんの苦しい経験もしたし、たくさんのピンチもみんなで乗り越えてきました。 そうして、会社を助けて頑張ってくれた従業員には思い切り還元したい。その気持ちと結果が、大手企業に負けないキャッチコピーの賞与になったと思っています。 これが、三嶋フーズの賞与の秘密です。 創業1975年の当社は、約半世紀続いている企業です。 業績好調で安定していて盤石の基盤と評していただくことは嬉しいですが、その裏では一人一人の働く人たちの環境をよくしようという改革をたくさんしてきたからこそ、今があると思います。 会社の業績好調や安定とは、実際には働く人が良くしてくれてると考えております。従業員一人一人の集まりが会社であり職場環境になります。ぜひ、あなたもこの賞与を勝ち取れるように一緒に頑張ってみませんか？ 私たちは、こんな気持ちで会社経営と、私たちの食品製造をやっています。 あ、賞与の他にも自慢の福利厚生としては、大手百貨店カタログに載るような自社製造のおせちやクリスマスケーキを従業員の皆さんにも配布しています！笑。これって実はかなり喜んでもらえる福利厚生です！ みんなで当社の職場環境をさらに良くしていきたいと思いますので、同じ気持ちの方は、ぜひご応募ください！ <具体的な仕事内容> 総合職として、商品開発や食品製造や工場生産管理など、幅広い業務をお願いします。 求める人材
求める人材: ＜三嶋フーズの採用条件＞ 「明るく、元気で、何より素直な人」 、、、以上！！！ 未経験者歓迎！食品製造や工場の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK） 10歳代、20歳代、30歳代、40歳代、50歳代、60歳代、70歳代まで幅広いスタッフが活躍中！ <あれば活かせる経験> 前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、介護スタッフなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。 もちろん、工場で製造現場の仕事をしたことがあって、モノづくりが大好きな人も歓迎します！ -
未経験歓迎／土日祝休み／20代・30代活躍／月給制で安定収入
勤務地
東京都立川市一番町４丁目３３番地の１７ 株式会社達義造園 給与例
給与例 【年収例】 ◆入社5年目スタッフ 年収560万円 ＝(月給40万円＋残業代)×12ヵ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼績好調に伴う増員募集！／／ ・未経験歓迎／次世代を担う育成枠採用！ ・完全週休二日制！（土日祝休み） ・賞与年2回＆月給制で安定した収入をGET ・資格取得の際の費用は会社全額負担！ ・20代～30代活躍中＊人間関係良好の職場 ＜仕事内容＞ 公園､緑地､街路､マンション､施設､ 個人宅等の草刈り､剪定､伐採等の緑地整備｡ ※朝、会社に集合後現場へ向かいます。 【入社後まずは・・・】 掃除や先輩スタッフのフォローアップ ▼ 機械を使った草刈り ▼ 剪定 まずはできることをコツコツと 増やしていきましょう！ ★丁寧な教育制度あり★ その場で道具の名称から使用方法まで 手取り足取り丁寧にレクチャーします。 早い方だと2年程度で、 ひと通りの業務ができるようになります！ 従業員数6名という少人数で、 代表と従業員の年齢が近いこともあり 現場の意見がしっかりと通る 風通しの良い職場です！ ＜アピールポイント＞ （1）毎日新鮮な気持ちで仕事に臨める 勤務する現場が毎回違うので、 いつもフレッシュな気持ちで 仕事に臨むことができます。 （2）目に見える成果が残せる 手掛けた現場は、目に見える成果ですので 常に達成感を味わうことができます。 （3）安定・安心の基盤 公共施設からの依頼が全体の約8割で、 安定性が高いのも注目ポイントの1つです！ （4）スキルアップも可能 「もっとこの道を究めたい…！」 という方のために、 資格取得の際の費用を会社が全額負担！ お金の心配をすることなく、 安心してスキルアップが図れる環境です。 ＜勤務地＞ 主に多摩地域周辺 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴・経験不問／スキル不問 ＜ こんな方歓迎 ＞ ・屋外で体を動かすことが好きな方 ・未経験から技術を身に付けたい方 ・自然に触れられるお仕事をお探しの方 ・正社員として安定して働きたい方 ・長く続けられる職場で働きたい方 ・コツコツと継続した努力が得意な方 ・家族のために安定した収入を得たい方 -
泉佐野で創業60年。安定の老舗企業。転勤一切無し。
勤務地
大阪府泉佐野市鶴原1383 株式会社西浦鋼線所 仕事の概要
仕事内容: ワイヤー製造における伸線設備のオペレーションを行って頂きます。 (例:機械オペレーション、原材料運搬、製品ラベル発行等) 直径5ミリ程度の太いワイヤーを機械で伸ばしていき0.25ミリ程度のピアノ線ぐらいの太さまで加工する工程をお任せいたします。難しい仕事ではありませんので未経験者でも大歓迎です。ざっくり分けると7工程ぐらいに分かれており、毎日同じ作業ではないので飽きることなく楽しんで作業できます。製造頂いたワイヤーは自動車部品や養殖の網など様々な物に使用されます。 求める人材
求める人材: * 製造業の経験者 * DIYが好き。 * 体力に自信がある * 手を動かすのが好き * 体を動かすことが好き -
経験を活かして働ける職場です★
勤務地
愛知県刈谷市高津波町4‐504 スーパーヤオスズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 経験者大歓迎！地元から愛されるスーパーでの 鮮魚スタッフのお仕事です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 鮮魚部門を担当していただきます。 製造をメインに発注対応もお願いします。 ＜具体的には…＞ 仕入れや発注、魚介類の加工、 パック詰め、値付け、品出し、陳列など。 パート・アルバイトのマネジメントも行っていただきます。 ※配属は、下記4店舗の中で状況に合わせて決定します。 ■ポケット店 愛知県刈谷市刈谷市高津波町4-504 ■アップティー店 愛知県刈谷市小垣江町蚰ケ坪55-3 ■キララ店 愛知県知立市谷田町西2-10-4 ※三河で集中展開のため、転勤ほぼなし！移動距離も少なめ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜愛知県・三河地方に根差し、地産地消を目指すスーパーです！＞ 三河地方を中心に、地元に根付いた店舗展開を行っています。 郷土の親しまれてきた味覚を大切にしながら、地域の食材を積極的に採用！ 農家さんに還元&地元の方へ おいしいものを紹介することで、地産地消を目指しています◎ 三河の文化を継承していくお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜温かみのある職場で、あなたの「やってみたい」を大切にします♪＞ 基本指導はあるものの、各スタッフの志や良心・モチベーションに任せて、 裁量が大きく自由度が高いのが弊社の特徴◎ 前例のないこともアイデアがでれば検討→実現していきます！ アイデア出し大歓迎♪きっちりとしたルールに縛られずに働くことができますよ。 売上アップキャンペーン・施策などを店長の裁量で進められる！ 自分たちで仕入れ先を開拓！など。常に新しい取り組みにチャレンジしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜社員インタビュー＞ 温和な人が多く、見て覚えろ！とかではなく、 手取り足取り教えてもらえるので安心です◎ 任されている範囲で意見やアイデアを自由に 発信できるところやアットホームな雰囲気も魅力的です♪ （社員Aさん） 基本的に上からの押さえつけが少なく、 現場の判断で自由にやらせてもらえるのでやりがいがありますよ！ また、社長発案で色々なイベントを企画してくれます◎ 参加自由なので、気が向いた時に 仲の良い友達と遊ぶ感覚でみんな参加しています♪ （社員Bさん） 社長はかしこまらずに話せて、とても親しみやすい人です！ だから本音が言いやすく、思っていることは何でも言えちゃいます◎ 現場に顔を出してくれるので、全社員が社長と接する機会が多く、 みんなその時に色々な話を聞いてもらっています！ （社員Cさん） 求める人材
求めている人材 スーパーの鮮魚担当経験者 飲食店で魚を扱っていた方 ＊学歴不問！ ＊ブランクOK！丁寧に指導するので安心です◎ ★★志望動機は何でもOK★★ ●鮮魚スタッフとして働いていたから経験があり すぐにでも活躍できそうだったから ●主夫・主婦歓迎の職場で働きやすそう ●安心・安定の職場で正社員として、腰を据えて長く働きたい ●長期的に働き、スキルアップしていきたい ●積極的に仕事に取り組みたい ●経験を活かして、活躍したい ●アルバイト・パートでの経験を活かして、正社員で働きたいと思った …などOK！ ★この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
機械いじりを通して手に職がつく／最短半年で正社員！
勤務地
福岡県北九州市八幡東区大字前田字洞岡2142-1 九州シロキ株式会社 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例31万4,044円 ／月給20万6,912円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 422万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 仕事の概要
仕事内容 アイシングループ自動車部品工場 機械設備保全スタッフ募集 □社員登用のチャンス トヨタ系企業「AISIN」のグループで安定経営。多くのスタッフが最短7ヶ月で正社員登用されています！ □3回の社員登用チャンス 6ヶ月、1年、2年後に社員登用のチャンスがあります。 □高い採用率！ 経歴に自信がなくてもOK。まずはお気軽に応募ください。 □正社員登用後は以下待遇も追加 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計5.4ヶ月分を目安にボーナス支給 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・永年勤続者表彰制度 ・退職金制度／正社員転換後、勤続3年以上 ～ ・扶養手当：1人目1万5000円、2人目以降＋2000円/人 □仕事内容 ・機械や設備の点検・修理・改善 ・故障対応 ・治具交換・手配 ・定期点検のスケジュール管理 □アピールポイント ・知的好奇心が満たされる仕事：不具合分析から改善達成までの達成感が得られます。 ・最新設備と技術に触れる機会も多く、学びが豊富。 □働きやすい職場 ・冷暖房完備、キレイな休憩室（自販機、電子レンジ、ウォーターサーバー） ・社内イベントも充実（自由参加） □キャリアアップ あなたの上司となる課長は元派遣社員！契約社員で入社→正社員登用後に課長へ！正社員登用後もキャリアアップが十分できる職場です！ □サポート制度 ・3年かけて基礎を習得。じっくり時間をかけて学べます ・必要資格（電気工事士、フォークリフトなど）取得支援 ・社内相談窓口も充実 求める人材
求めている人材 ・高卒以上で、知的好奇心が旺盛な方 ★若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、20代など若手中心に活躍中！ ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 【 以下いずれかを満たす方は特に歓迎！ 】 ・向上心がある方 改善・改修で100点満点を目指すのは大変難しいです。その中でも常に最善を尽くして、70点・75点・80点…とレベルアップできる方を求めています。 ・伝える力を持っている方 現場スタッフに現状を伝える場面が多数発生します。この時に事実をわかりやすく伝え、事実と主観を切り分けて伝える力があると、周りから頼りにされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
未経験OK、AM2:30スタート、AM11:00退勤、年収400万超。常識が変わる“朝型キャリア”。
勤務地
福島県いわき市鹿島町鹿島１ 丸秀水産(株) 仕事の概要
仕事内容: 【ポイント早わかり】 ■ 給与 ：月給25万～30万円＋賞与年3回 ■ 勤務時間：夜明け前2:30出勤 ─ 11:00退勤（実働7.5h） ■ 想定年収：入社1年目モデル400万円（手取り25万円/月） ■ 通勤 ：車通勤90％／駐車場無料／ガソリン代支給（規定） ■ 食事 ：市場まかない朝食が毎日タダ ■ 副業 ：OK（午後まるごと自由） ──────────────────────── 【仕事内容】★包丁作業ナシ／チーム作業中心 ① 注文確認 … 旅館・スーパー・飲食店などからの注文書をチェック ② 競りで仕入れ… 卸業者から鮮魚を購入（重量物は台車、フォークリフト使用） ③ 仕分け・配送… 店舗別に仕分けし、市場内・近隣へ納品 ④ 伝票入力 … 納品書・発注書を作成して完了 （平均歩数8,000歩・最大重量10kg以下） 【1日の流れ（例）】 02:30 出勤・当日注文確認 03:00 魚の買付：注文を受けた魚を市場で買い付けます。 05:00 伝票作成：仕分けした商品の伝票を作成します。 07:00 対面販売と競り：売り場で対面販売、競りを行います。 10:00 伝票処理・朝食と休憩、伝票処理 11:00 退勤！ 午後は家族・趣味・副業の時間に！ ──────────────────────── 【給与・賞与・手当】 ・月給25万～30万円 ・賞与：年3回（業績連動） ・モデル年収：1年目400万円／3年目450万円 ・各種手当：皆勤・役職・休日 *固定残業超過分は別途支給／試用期間3か月（同条件） 【勤務時間・休日】 ・勤務：月・火・木・金・土 2:30-11:00（実働7.5h） ・休日：水曜・日曜・祝日 ※年間休日111日＋有給 ・副業：OK！ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・市場まかない朝食無料（鮮魚／惣菜） ・制服貸与／交通費・ガソリン代支給（規定） ・駐車場無料／社員登用・研修制度あり 【応募資格・歓迎スキル】 ・学歴・経験不問 ※未経験メンバー多数活躍中 ・要普通自動車免許（AT限定可・入社後取得も相談可） ・朝型ライフを楽しみたい／チームワーク重視の方歓迎 【よくある質問】 Q. 魚を触ったことがありません… → 問題ありません！ 伝票整理や仕分けからスタート Q. 朝早すぎて続けられるか不安です… → 11時退勤で残業もなく午後はフリーなので転職して自由な時間が増えたとよく言われます。 Q. まずは雰囲気を見たい… → 1日体験入社OK！（もちろん給与・交通費支給） 【選考フロー】※応募～内定まで最短1週間 1. カンタン応募（履歴書不要・1分） 2. 当日中に電話またはメールでご連絡 3. 面接1回（市場見学付き・私服OK） 4. 内定 → 入社日相談可 【福利厚生】 ・早朝手当、皆勤手当、役職手当、休日手当 ・朝食無料（鮮魚まかない／惣菜もあり） ・制服支給・交通費支給（規定あり） ・副業OK（業務に支障ない範囲） 【企業情報】 ・株式会社丸秀水産 ・創業以来、血縁に頼らず実力で代表が選ばれる文化 ・現社長も18歳で未経験入社→31歳で代表取締役就任 ・会社HP：https://maruhide-suisan.co.jp ・Instagram：https://www.instagram.com/maruhidesuisan 【勤務地】 福島県いわき市鹿島町鹿島１（いわき中央卸売市場内） ・いわき駅より車で約15分 ・鹿島ショッピングセンターから5分 【選考の流れ】 * 応募（Webまたはお電話） * 面接1回（履歴書持参） * 内定・入社 【お問い合わせ】 TEL：0246-29-5888 ／ 携帯：070-5629-8329 「市場見学だけでもOKです！」お気軽にどうぞ！ 【ひとこと】 今の仕事、午後まで縛られてませんか？ “自由な午後”と“安定収入”をどっちも手に入れるチャンスです。 応募ボタンを押すだけで、1日が変わります。 -
家族と時間をつくりやすい！月８日休みでプライベートも充実
勤務地
北海道岩見沢市五条西９丁目１－１ ジェイ･アール生鮮市場 岩見沢店 仕事の概要
仕事内容 鮮魚のパック詰め、品出しやお刺身作り等、鮮魚担当をお願いします。 簡単な作業からスタートして、少しずつできることを増やしていきましょう。 経験のある方は、将来、スタッフの管理や店舗管理などを行う 店長候補を目指せる環境です。 ★この求人のポイント □ 朝型ライフで健康的に：7:30出勤・16:30退勤！午後は家事・趣味・自分の時間 □ 月給25万円～＋賞与あり：経験者はしっかり優遇！手取りで安定した生活を □ 正社員デビューOK！：包丁の握り方から丁寧に教えます □ マイカー通勤OK＆駐車場完備：郊外型で通いやすく、のびのび働ける環境 こんな方にぴったり！ ・午後の時間も大事にしたい ・飲食や販売の経験を活かしたい（または挑戦したい） ・札幌近郊で、家の近くで働きたい ・地元の人に愛されるお店で、顔の見える仕事がしたい 「少し気になるかも…」 そう思ったら、まずは見学もOKです◎ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ２０～３０代が活躍中！ 未経験OK 普通免許をお持ちの方 -
勤務地
〒210-0804神奈川県川崎市川崎区藤崎〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎3-7-9 株式会社六郷タイヤ川崎 仕事の概要
仕事内容 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ “もしも”に応える、“いつも”を守る。 自社業務とロードサービスに 半々の割合で対応する【整備士】 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＜この求人のポイント＞ □3ヶ月の研修は座学と実技を並行で進行 □メーカー主催の勉強会に参加可能 □資格取得支援あり（会社が全額負担） □賞与は最大年3回の支給（安定収入） □中途社員が多い職場で馴染みやすい ⇒詳細はアピールポイント欄へ 《 自社業務 》 ・各車両の整備業務（特殊車両がメイン） ・主にタイヤ交換や販売 など 《 ロードサービス 》 ・事故現場に駆けつける （高速道路や港湾、山道など） ※対応エリア ・神奈川県（川崎や横浜） ・東京都（副都心地区） ・千葉県や埼玉県にも対応 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験者歓迎（経験不問）／ 研修あり＆未経験者雇用実績あり！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜ポイント＞ ・経験者歓迎（ブランクOK） ・自動車整備士など有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎＆40代以上応募可 -
□需要の高い業界で安定した経営の元勤務できます!!給与もしっかり稼げます
勤務地
新潟県新潟市 株式会社トランスメイト (新潟営業所) 仕事の概要
仕事内容: ★☆★大手コンビニストアへの配送ドライバー★☆★ 会社全額負担の資格支援制度で、免許を取得して働いているスタッフが多数活躍中！福利厚生が充実しており、家族持ちの方や将来の不安を抱えずに働きたい方必見！ 【共有情報！】 前職にトラックに乗っていました。という転職者が多いです！転職後も0からスタートではなく、「経験と資格を活かして」働きたいという方にお勧めです。入社後、前会社との方針等で戸惑うことがあるかもしれませんが少しずつ慣れていただければと思います。残業を多くせず時間内で終わるような運行スケジュールを組んでおります！人間関係で悩むこともないと思います♪ ///////////////////////////////////////////////// * 入社祝い金10万円支給 * 大手コンビニストアとの取引で仕事量が安定 * 普通免許で応募OK * 会社全額負担の資格支援制度あり(中型･大型･運行管理者) * 長距離なし！3tでのルート配送 * 基本給とは別で手当5種類あり * シフトの融通も利き、休暇も取れてプライベートが充実 * 業務に慣れるまでは固定ルートからスタート * 9割以上の方が未経験スタッフ ///////////////////////////////////////////////// お仕事ご依頼の増加に伴いドライバー募集中！ 大手コンビニストアに並んでいる商品の配送を行います。 関東エリアへの転勤も可能です。必ず転勤があるわけではないですが、転勤制度を使ったサポート体制があります♪お気軽にご相談ください。 ■業界大手の会社で、長期で勤務することができる！ 当社は全国にネットワークを広げ、人々の生活を支えるお仕事になります。景気に左右されることなく1人1人の頑張りと評価はしっかり給与に反映！これからドライバーとして長く働きたい方は必見です。 ■新潟県内をメインに配送を行います！すべて地場配送 新潟県が配送エリアになります。未経験の方は固定のルートで少しずつ覚え行きながらルートを増やしていきましょう♪配送中に道が分からなくなった時も落ち着いて先輩スタッフに連絡をすれば丁寧に教えてくれるので安心してくださいね！ ■ドライバーとして働く以上、一定以上の給与を確保できる！ 充実した働き方はもちろん、一定以上の給与を確保できます！ ■基本給とは別に各種手当5種類あり！ 無事故手当・住宅手当・職務手当・家族手当・無事故表彰金あり！ その他にも、入社祝金10万円・友達紹介制度10万円※規定あり 嬉しいメリット盛りだくさん！ ■他業界からの転職者多数活躍中！未経験者多数活躍中！ 前職は飲食業界の方、営業職の方、製造業の方、介護職の方など。。。 ドライバ―とは関係の無い業界からの転職者が多数いらっしゃいます♪ 研修制度と丁寧なサポート体制もあり、今ではドライバ―として立派に活躍してくれています。 * 最年少23歳 * 最年長67歳 * 平均年齢46歳 この企業の類似求人を見る
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電気工事士の資格取得支援有り！3人目の、新しい仲間を募集する、初めての求人です。20代～30代活躍中！
勤務地
埼玉県川口市安行原1243-10 Hi TrusteQ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ============================== 《この求人のPOINT》 ◎2024年1月に設立した新しい会社 ◎現在の写真は星野社長と宮内の2人だけ ◎3人目の新しい仲間を“初めて”募集 ◎学歴不問・未経験歓迎の採用 ◎イチから一人前になるまで育てます ============================== ＜仕事内容の詳細＞ 当社は、新しく建てられる学校や公民館、区役所、保育・幼稚園、物流倉庫、テナントビルなど、あらゆる建物構内の電気工事を行う会社です。 まずは先輩社員・宮内と一緒の現場で･･･ ・道具や資材を運ぶ ・道具や資材の名前を覚える ・電気が通るケーブルを伸ばす ・宮内の作業のサポート ･･･など「手伝う＆見て覚える」ことから始めましょう。 免許がないと出来ない作業も多いので、まずは簡単な作業からスタートです。 最初の3カ月は見習い期間で、1年くらいかけて仕事内容を覚えていってください。 宮内がイチから仕事を教えていきますし、もちろん社長の星野と現場に行くことも！ 2人で責任を持ってあなたを一人前の電気工事士へ育てていきます！ -------------------------------- 毎年5月・10月に 電気工事士の資格取得試験あり -------------------------------- まずは、「第二種電気工事士」の免許取得を目指しましょう。 もちろん講習費・教材費・受験費などは当社が全額負担します。 この免許を得ることで携われる仕事の幅が一気に広がり、さらに仕事が面白くなるはずです！ ////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にご応募ください！ ▼WEB 応募ボタンをクリックください。 最短「1分」で入力完了！ ▼電話 TEL：090-8040-7236へお電話を。 社長・星野の携帯電話です！ ////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ◆20代活躍中／30代活躍中 ◆学歴不問 ◆無資格・未経験歓迎 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 星野と宮内が、あなたをイチから育てていきます。 未経験大歓迎の間口を広げた採用です。 やる気・意欲だけ持って来てくださいね！ ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎フリーターさん歓迎 ◎高卒OK ◎手に職を付けたい方歓迎 ◎機械いじり。ものづくり好きな方に -
＼6月1日スタート！／≪要フォークリフト資格★≫5：30～14：30の早め日勤♪月収25万以上★キレイな倉庫＊
勤務地
山梨県南アルプス市古市場山梨県南アルプス市古市場 株式会社ネオタクト 給与例
給与例 【収入例】255,200円（22日勤務の場合）+残業代+別途交通費支給♪ 仕事の概要
仕事内容 ☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆ 倉庫内でのフルーツジュレの入出庫 ≪ 要フォークリフト資格！ ≫ ☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆ ● お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ６月１日より稼働のお仕事です(*^^*) 洋菓子づくりで使われるジュレの 入庫・保管・出荷を担当します♪ ＊ パレット単位での荷下ろし ＊ 出荷分を台車に積み替える作業 ＊ フォークリフトでの積み込み作業 をメインに担当していただきます！ 常温倉庫でのお仕事なので、 寒いところが苦手な方にもオススメ♪ □ シフト制の週休２日☆ □ 資格を活かせるお仕事！ □ 手取り20万以上！ ● 給与前払いサービスあり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最短で≪ 翌日 ≫お振り込み可能♪ スタッフみんなが使えるサービスです★ 日払い・週払いにも対応◎ お気軽にご利用ください！ ● リモート面接対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホ・タブレットを使って 手軽に面接が受けられちゃう♪♪ 操作は簡単なので、ぜひお試しください！ 求める人材
経験・資格 要フォークリフト資格 -
＜入社祝い金30万円支給！＞高収入を稼げるチャンス！基本給＋歩合給＋その他手当の給与体系
勤務地
静岡県沼津市高島本町3-10 ベルタクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 今なら！入社祝い金30万円支給！！※条件あり この機会にぜひご応募ください！ 【ベルタクシーならではの魅力!!】 タクシー運転手は一般的にいい時と悪い時で波があるお仕事です。 しかし、当社は75年の歴史があり常連のお客様が多いため、 予約のお電話が多く売上が非常に安定します！ そのため、近隣の業界平均より給与水準が高い会社です！ 他の同業他社様からも稼げる会社として認知もされております！ 【電話での質問/問い合わせ・ご応募もOK！】 《電話でのお問い合わせ》 055-929-7707（担当：原） までご連絡ください！ ＼トップクラスの働きやすい環境／ ～地域密着で業績・仕事量安定～ 頑張った分はしっかり給与に反映！ 基本給＋歩合給＋その他手当の給与体系です。 シフト時間超えた分は残業代として支給 頑張れば頑張った分だけ、稼ぐこともできます。 【仕事内容】 タクシー乗務員業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ お客様をホテル・会社関係・病院等の 当社得意先への送迎、また各待機場所での 配車送迎をお願いします。 ＜働きやすい環境づくり＞ 完全週休2日制でしっかりお休みいただけます！ また、全車両オートマチックを使用、 GPS、AVMシステム自動日報採用により 安心して働けます。 -------------------------------- 【職場環境】 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 協力とチームワークを重視し 成長と創造性をサポートする環境があります！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・18歳～ ※年少者の深夜就労の制限の為 ・普通自動車第二種免許 もしくは普通自動車運転免許必須 ＜歓迎条件＞ ・バスドライバーやトラックドライバー経験者も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・車の運転が好きな方 ・家族や友人との時間を大切にされたい方 ・一生涯の技術を身につけたい方 ・今の働いている環境を変えたい方 ・幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中（シニア世代含む） ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 -
□残業が少ないのに給与を一定以上確保できます!!
勤務地
埼玉県白岡市 名糖運輸株式会社 (白岡営業所) 仕事の概要
仕事内容: 稼働時間の割に給与が高い!! 残業をなるべくしないように、運行時間内で業務が終わるようにスケジュールを組んでいます。働きたい勤務時間を選択することができ生活スタイルにあった働き方ができます。給与もしっかり稼げます！ ///////////////////////////////////////////////// * 入社祝い金あり10万円 * 選べる勤務時間制度あり * 未経験者前提の採用 * 東証プライム市場上場企業なので仕事量の安定性抜群 * 大手食品メーカーとの取引で仕事量が安定 * 会社負担の資格支援制度あり * 昇給年1回・賞与年2回支給 * 業務に慣れるまでは固定ルートからスタート * 未経験でも手取り25万円以上可能 ///////////////////////////////////////////////// 年に1回、ギフトをプレゼントしています！近年だと、肉の詰め合わせセットやクリスマスケーキ＆オードブルセットなど、家族も喜ぶギフトを支給しています♪ ～こんな方にオススメです！～ 「業績に左右されずに、一定以上の給与を確保したい」 →ドライバーとして働く以上、一定以上の給与を確保したい方、家族もいるから安定して給与を確保したい方是非ご応募ください！東証プライム上場企業で仕事量が抜群に安定しているので安心して働くことができます。 「給与も大切だけど、休日も大切にしたい」 →仕事とプライベートの両方が充実すること間違いなし！子持ちのスタッフも多数活躍していますし、シフトの融通もきくのでお気軽に休日のご希望をお聞かせください！ 「ドライバー未経験だけど、これからはドライバーとして働きたい」 →未経験前提の採用を行っているのでドライバー未経験の方も安心して働くことができます！入社後の研修制度サポート体制が充実しているので安心して始められます！運転に慣れるまでは先輩スタッフがつきっきりで教えてくれるのでご安心ください。 「未経験でも活躍できる会社で働きたい」 →未経験からスタートし、今では立派に活躍しているスタッフが多数います！経験者の方は資格と経験を活かして入社後すぐに活躍することができます。 ★新規業務・サービス向上に向け、正社員募集中！★ 名糖運輸株式会社のグループ会社である、株式会社C＆Fロジホールディングスは上場企業になります。全国に営業所を構えており、食品配送をメインに人々の生活を支えるお仕事をしております！待遇面では他社に負けない自信あり！ 【現役スタッフの声】 「研修制度が充実しています。1から丁寧に先輩が教えてくれるので安心して1人で運転ができます。その後のサポート体制もしっかりしていて未経験の方も伸びのびと働けると思います」 「家族もいて、一定以上の給与を確保したくて入社しました。賞与も年2回支給されますし、頑張り・能力次第で給与も上がっていくのでやりがいもあります。」 「シフトの融通が利くので遠慮しないでシフトを出せます。」 「業務内容も難しくありません。ルートも固定で覚えてしまえば簡単です。手積み・手おろしで作業をする時もあり、たまに力仕事があります。」 「スタッフ同士気さくに会話をしています！1日に全員と会うことはできませんがシフトが一緒の時はよく会話をします。」 「未経験から入社して、半年で正社員として働きました。正社員として働き始めた初月で手取り25万円もらえました」 ★土日休みOK・育休の取得、無理のないスケジュールで勤務できる ★他社に負けない福利厚生あり 【未経験の方も手取り25万円以上可能！】 当社のほとんどのスタッフが未経験スタートで入社しましたが、手取りで25万円以上の給与体制です！待遇面が当社の強みです！一定以上の給与が確保でき、賞与も年2回支給・毎年給与もUPするのでやりがいがありますし、安心して働けます。 【未経験者前提の採用です。お気軽にご応募ください！】 当社スタッフも未経験スタートの方が多く、今では立派に1人で活躍しています。未経験者採用をする前提の体制を整えているので研修制度・サポート体制が抜群に整っています！業務に慣れるまでは、先輩スタッフが付きっきりで教えてくれます。まずは、トラックの隣に座って仕事の流れを覚えていきます♪ 【土日休みも可能！シフトの希望をお聞かせください。】 ほとんどのスタッフが固定曜日で休日を取得しています。希望に応じて土日休みもできます♪お気軽にリクエストください！週休2日で、月9日～の休日数です！有給休暇もあるので休日もしっかり確保できます。 【給与・働き方以外にも、福利厚生が充実している！】 他社に負けないところ、それは手当て・福利厚生です！全国に拠点がある当社はスタッフ1人1人が働きやすいように、不安を抱えて仕事に取り組まないためにも、研修・サポート体制・福利厚生でのバックアップも行っています。景気に左右されずに長期で働きたい方にオススメです。 当社で働くスタッフは未経験スタートの方が多いです。前職はコンビニオーナーや、鉄道会社の整備士、販売スタッフなど全く関係のない業界からの転職者が多数活躍しております。当社は中型免許を持っていれば働くことができます！応募・採用のハードルは高くないのでお気軽にご応募くだい。 【配送エリア】 埼玉県内 【具体的な仕事内容】 * 大型トラックの運転 * コンビニ・スーパーのセンターへの配送 * 商品の積み込み・積み下ろし（パワーゲート・カゴ台車使用） ノルマはございません。時間内に配送できるスケジュールで運行をしているのでご安心ください♪ルートは固定なので未経験の方もすぐに覚えられますよ♪ ～仕事内容の特徴～ * 1日の積み込み2回・積み下ろし3~4回 * ルートが固定ですぐに覚えられる * 慣れるまでは先輩スタッフの隣に座って覚える ～アピールポイント～ * 会社負担の大型免許の取得可能（上限あり） * 家族持ちのスタッフが多数活躍中 * 賞与年2回支給 * 福利厚生が充実 * 大手スーパーとのお取引で仕事量が安定 当社はアルバイト→準社員→正社員と段階を踏んでいただきます。 1人1人の能力にもよって変わってきますが、最短で6カ月で正社員として働くことができます♪取組み・能力に応じて時期は変動します！ * 最年少24歳 * 最年長59歳 * 女性ドライバーも活躍中 * 家族持ちのスタッフが多い 【応募→面接→採用の流れがスムーズ！】 応募を頂きましたら、採用担当者からご連絡を差し上げます。ご希望の面接日を第一優先に日程を決定します！ガチガチな面接ではないのでカジュアルな服装でお越しください♪ 【採用後の流れ】 1人で無理なく運転できるまで先輩ドライバーが添乗指導するのでご安心下さい♪ 最初は分からないことがあって当然。先輩スタッフに頼りながら丁寧に覚えていきましょう♪ ～～採用担当者より～～ 未経験の方もすぐに活躍できるようにサポートいたします。1から丁寧に、つきっきりで教えるので安心して働けますよ。業務に慣れてくれば、1人で配送に行きますが、分からないことがあれば近くの先輩スタッフに何でもきいてくださいね。ルートも固定で時間帯によっては混む道もあります。先輩スタッフに近道があるか聞いてみるもいいですね(笑)1人1人が活躍できる環境を整えてお待ちしています！ -
【 全部話します 】手取り13万・工場勤務だったシングルマザーの私が、タクシードライバーになった結果…？！
勤務地
大阪府堺市中区 ワンコインタクシーグループ 仕事の概要
仕事内容: ＊ 「児童手当に頼らないと、生活できない…」 「子ども2人、大学まで行かせられるかな…」 「食費・光熱費…どこまで値上がりするの…」 …入社の理由は、 “不安”でした。 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━…━━ シングルマザーCさん（27歳）の話 ━…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は、食品メーカーの工場スタッフ。 収入は手取りにすると13万円ほどでした。 私一人ならともかく、 2歳と3歳の子どもを育てるには 児童手当を入れても生活はカツカツ…。 ワンコインタクシーの求人を見て 応募を決意したときの気持ちは、 ぜんぜん前向きなものじゃなく、 「今よりちょっとでもマシになるなら」 と、かなりネガティブなものでした（笑） …だけど、入社から2ヶ月経った今。 ／ 夏までにはアパートを出て、 オートロック付きのマンションに住むぞ！ ＼ そんな超！前向きな目標を持っています。 なぜなら、月25万円以上稼げているから。 （今月は30万に届きそう…！） 勤務時間や休みに融通が利くから 子どもといる時間も増えました。 心に余裕ができたおかげで、 私も子どもにも笑顔が増えた気がします。 それが何より、いちばん幸せです。 【 これが私の「タクシーライフ」 】 働く時間は自分で決められます。 私は「普通に働く感じ」にしたくて、 8時～16時半は働いています。 ＜ 朝 ＞ 子どもの保育園に合わせ8時に出社！ まずは相棒であるタクシーの掃除から。 外も中もキレイにしていきます。 私はまだ時間がかかっていますが、 先輩たちはテキパキ終わらせてるので、 早くその領域にいきたいです…（笑） ※敷地内に保育園あり／社員は無料 ＜ 昼 ＞ お昼時に大阪市まで行ったので、 以前お客様にオススメしてもらった 地元の人しか行かないレストランへ。 めちゃくちゃアタリで、感動…！ ＜ 夕方 ＞ 最後のお客様の目的地は、 私の行ったことのないエリアの病院。 旦那様のお見舞いにいかれるそうです。 初めての道はちょっと緊張しますが、 賢いナビもありますし、 今は地図アプリで見せてくれる方も 多くてまだ迷子になったことはありません。 あなたくらいの娘がいるのよと 話が盛り上がり、ありがたいことに チップまでいただきました。 （意外といただく機会が多いです） 無事にお客様を送り届け、 予定通り16時半に帰社。 子どもの迎えに行きます。 マイカー通勤なので 迎えも買い物もラクラクです！ 【 ブログにも出演中です 】 実は、会社のドライバーブログに 私の研修の様子が掲載されているので もし興味があればチェックしてください＊ （2023年12月2日の記事です） 「大阪グルメタクシーブログ」 http://taxidriver.blog.jp/archives/ 他の先輩のことや売り上げも リアルに書いているので、 興味があれば見るだけでも 面白いと思います（笑） ※会社のHPにもイロイロ書いてます！ 「ワンコインタクシーグループ」 https://1cointaxi.com/ 求める人材
求める人材: ＼学歴・年齢不問！未経験さん大歓迎！／ 「普通運転免許」取得後3年以上なら大丈夫！ 製造業、飲食スタッフ、接客業、 グラフィックデザイナーなど異業界から ドライバーデビューした先輩がたくさん！ ＊家庭と両立する女性ドライバーも活躍中 ＊全額会社負担で2種免許の取得可能 （最短10日で取得できます） -
神田駅南口駅スグにある姉キャバクラ☆日払い可◎寮完備◎職歴・学歴一切不問！週休2日の選択も可！
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区鍛治町1-7-4 姉キャバ 神田南口店 仕事の概要
仕事内容 ホール業務、スタッフやキャストの スケジュール管理等、店舗全体の マネジメントをお願いします。 ※独立支援制あり※ 経営スキルを身につけられる為、 将来独立を目指している方にも オススメです。 実績例) ・入社半年で独立したM社長 年収3600万円以上 ・入社1年1ヶ月で独立したS社長 年収2600万円以上 ・入社11ヶ月で独立したA社長 年収1000万円以上 他業種への独立も支援しています！ 求める人材
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ※未経験OK ※経験者優遇 ※年齢、学歴、職歴不問 ※異業種からの転職でも全力でサポート！ 未経験から初めてすぐ、手取りで月給46万円稼ぐ方もいます！ 経験のある方や他店からの移籍を希望される方は、 経験・スキルをしっかり評価します。 前給与・待遇などもお気軽にご相談ください！ -
業界知名度◎入社半年で月収33万円可、1年目でボーナス支給！
勤務地
愛知県東海市名和町砂崎2番地 有限会社 知多重機 本社 給与例
給与例 【 月収例 】 ・未経験入社・1年目の場合 月収 33万円／月給25万円＋諸手当 【 年収例 】 ・未経験入社・3年目の場合 年収 540万円／月給25万円＋諸手当+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＼法人向けの営業職を募集／ 産業用車両を、リースで提供しています。 車両を安全に・スムーズにご利用いただけるよう、車の手配から作業の段取りプランまで、丁寧にヒアリングしご提案を行います。 □未経験からでもしっかり稼げます□ □未経験入社で半年後から月収33万円可！ □賞与110万円（2023年度実績） 7月：50万円（満額）・12月：60万円（満額）の支給実績あり！（※勤続半年未満は20%支給） □オフィスデビューも大歓迎！ 元接客販売や元倉庫作業など、先輩たちの前職も様々。スーツだけでなく、作業着のままお客様先へ訪問することもあり、カッチリしすぎない営業スタイルでのびのびと働けます。 □「はじめまして」は得意でなくても良いです それよりも、長いお付き合い・信頼関係をきちんと構築できる方が活躍できる職場です。 □当社の自慢ポイント□ □業界内での知名度抜群 お客様からご相談いただくケースが多く、飛込やテレアポによる無理な新規開拓もありません。 □有名施設や、ちょっと変わった面白い案件に関わることも 過去には名古屋城の金シャチの移動や、バンテリンドームナゴヤの電光掲示板の拡大作業もお手伝いしました。その他、新幹線やゾウの引っ越しなど変わった依頼をいただいたことも。 □取引実績は500～600社！ 公共施設や工場・病院・大学など、様々な現場でご利用頂いています。30年、40年のお付き合いがある企業様もあり、多くのお客様にご支持頂いています。 ＜ 主なお仕事の流れ ＞ （１）既存のお客様へのご訪問・ご連絡 （２）お客様の御希望をヒアリング（こんなものを積み込みたい、地下何十メートルもの所に機械を降ろしたい…等々） （３）リース車の手配や作業の段取り ・作業を安全に手際よく進めるための段取りを提案するのが営業の仕事です。産業用車両で作業する対象物や、道幅・作業現場の状況などを調べ、作業するオペレーターに注意箇所を伝えたり、対策を考えます。 ・最初は先輩と一緒に、御得意様へのあいさつ回りからスタートしましょう。知識やスキルは入社後徐々に身に着けて頂ければ問題ありません。業務量は、実力や慣れ具合を見ながら調整していきます。 ・入社1か月頃から徐々にお客様を担当していただきます。分からないことは何でも、いつでも聞いて下さい。 ＜2024年11月には新事務所も完成＞ おかげさまで業績も好調！1000坪の敷地で広々とした駐車場も。今回の募集は、売上拡大に伴う新メンバーの募集。是非、新しい社屋で一緒に働けることを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様との関係性を築ける方 ・相手の話を熱心に聞き、要望を汲み取れる方 □未経験者歓迎！ 経験や知識は不問。実際当社の営業も、他業界や他職種で働いていた方ばかり。接客・販売、店舗スタッフ、飲食など人と接する仕事の経験を活かしたい方も歓迎です。 -
やる気さえあれば経験・資格不問！チームワークを大切にする現場で、安定収入と確かな技術を手に入れよう！
勤務地
愛媛県八幡浜市八代人加志169番地 株式会社河野工務店(ASJ愛媛西スタジオ) 仕事の概要
仕事内容: 【この仕事のリアルな魅力！】 ・汗を流して成果を出す！実働7時間で月給25万円以上 ・体を動かすのが好きな方、体育会系の方に最適な環境 ・未経験でもスタートできる、手に職をつける確実な道 ・昇給年1回、賞与年2回で収入アップ ・資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップで給与もアップ ・正社員雇用、社会保険完備で将来も安心 ・3LDKの社宅が月2万円！生活基盤も安定 ・施工管理者へのキャリアアップも目指せる ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】住宅や施設の「土台づくり」をお任せします。専門知識は一切不要！全て現場で教えます。 ＜具体的な作業＞ ・コンクリートの型を組む：積み木のように型枠を組み立てる作業 ・鉄筋を配置する：図面に沿って鉄の棒を並べる単純作業 ・足場を作る：決まったパターンでパイプを組み立てる作業 ・地面を整える：スコップや機械で土を平らにする作業 ・小型重機の操作：カーナビ感覚で操作できる簡単な重機を使う作業 最初は道具を運ぶだけの簡単な補助作業からスタート。「できること」が毎日増えていく実感があります。 【成長の流れ】 入社1ヶ月：先輩の補助作業と基本の道具使用 入社3ヶ月：簡単な作業を一人で担当 入社1年：基本作業をマスター、資格取得にチャレンジ 【必要なのは】 ・体力より継続する気持ち ・知識より学ぶ意欲 ・スキルより前向きな姿勢 専門用語や難しい技術は心配無用！やる気さえあれば、あとは現場で一歩ずつ成長できます。「自分の手で形にする」喜びを一緒に味わいましょう！ 【職場の雰囲気】 当社の建築現場は、皆さん優しく気さくな職人さんばかり。現場作業をご協力いただいている職人さんたちはお付き合いの長い方も多く、頼りになる仲間ばかりです。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験・無資格OK！ ・年齢不問！ ・学歴不問！ ・ハローワークでお探しの方。 ・経験者優遇！ ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事がしたい方 ・机に向かう仕事より、外で活動的に働きたい方 ・手に職をつけて、将来安定したい方 ・チームで協力して一つのものを作り上げる喜びを感じたい方 専門知識は入社後に身につけられるので、まずは「やってみよう！」という気持ちが一番大切です。分からないことがあっても、気さくな先輩たちが優しくフォローしてくれます。 -
勤務地
福岡県福岡市中央区810-0015 福岡県福岡市中央区那の川2-5-12 有限会社シブキクリエイティブ 仕事の概要
仕事内容 □□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:□□｡□:*･ﾟ＋ 好きな時に働き、好きな時に休める。 業務委託だからこそのびのび働ける♪ □□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:□□｡□:*･ﾟ＋ ＼＼ ここが求人のPOINT ／／ □手取り約80万の方も活躍中♪ □独立実績も豊富なサロン◎ □インボイス登録の必要なし！ □指名料100％還元します！ □業務委託デビューも大歓迎！ 【 お任せしたい仕事 】 福岡市の中心に近く、お客様が集まり やすいサロンにて美容師業務をお任せ。 □カットやパーマ、ヘアカラーやシャンプー □受付や予約対応 など □ トレンドに敏感なサロン◎ 話題のマイクロバブルシャンプーを導入！ 頭皮環境を整えるなどお客様からも好評♪ ＼ しっかり稼げるか不安…？？ ／ ご安心を！「PEP Hair」でなら、 しっかり稼げるから貯金も叶います◎ □給与保証：20万円あり □昨年、給料80万程度をゲットした方も！ 自分の頑張りがしっかり数字になって返ってきます♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* □ 事前見学できます！ 職場の雰囲気を確認できるチャンス！ 見学のみの応募ももちろんOKです◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □美容師免許 □スタイリストの実務経験 ＜歓迎＞ □独立志向のある方 ＜POINT＞ □経験者歓迎 □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □20代30代の若手活躍可 □40代以上の方も活躍可 □子育てママ・パパも活躍中 □性別不問、女性活躍中 □学歴不問で応募OK -
□給与手取り額20万円スタート～25万円□人間関係良い
勤務地
大分県大分市１０１５番地１サザンブライト羽田１１０２号 ナースセンター笑福 仕事の概要
仕事内容 :･◆･:＊:･◇･:＊:･◆･:＊:･◇･:＊:･◆･: 経験・学齢・年齢不問□ 夜勤無し□オンコール無し□日勤のみのお仕事◎ ･◆･:＊:･◇･:＊:･◆･:＊:･◇･:＊:･◆･: 当施設は利用者様 一人一人に寄り添った 介護を心がけている施設です。 職員同士の関係性も良好で、 働きやすい環境が整っています。 □：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科の訪問看護業務全般をお任せします。 IPADでの訪問記録入力 (具体的) ・利用者様宅への訪問 ・バイタル測定 ・お薬管理 ・利用者さんの体調管理 ・病院への受診同行 夜勤無しの完全日勤のみの勤務◎ 子育て中の方も活躍できる職場です□ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆年齢不問 ◆明るく前向きな方 ◆利用者様に寄り添った 対応ができる方 ◆チームワークを大切に できる方 □：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ □正・准看護師資格 □精神科病院等でのご経験 □精神科訪問看護基本療養費算定要件研修終了証をお持ちの方 -
At免許のみで応募OK/未経験OK/賞与70万円支給実勢あり/基本残業なし/髪型・髪色自由
勤務地
〒679-2336兵庫県神崎郡市川町〒679-2336 兵庫県神崎郡市川町沢115-2 桑路建塗株式会社 仕事の概要
仕事内容 ∽∽──────────∽∽ 未経験から手に職を！ 「左官工事の現場作業員」募集！ ∽∽──────────∽∽ 【当社の魅力ポイント！】 01│賞与平均70万円支給実績あり 02│基本残業なし（月10時間ほど） 03│直行直帰OK！定時退社可 04│資格手当や子ども手当あり！ 05│髪型・髪色自由！ピアスOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽お電話でもお気軽にご応募可能！ TEL：090-6065-2057 (採用担当者宛) ※営業電話は一切お断り ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容はコチラ】 ◆左官工事 ◆床コンクリート工事 ◆床研磨工事 など ＜ポイント＞ ◎民間工事9割以上（大きめの案件） ◎資格手当・取得サポートあり ◎仕事とプライベートを両立できる環境 →長期休暇や有給も取得しやすい！ ＞＞施工実績例 ・アクリエ姫路の左官工事 ・piole姫路の左官工事 ・オリエンタル神戸ホテルの左官工事 ＞＞未経験者も安心の教育体制！ 入社後は、先輩スタッフに同行して 現場で手取り足取り教えていきます！ 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＼以下の資格や経験者は優遇します！／ ・普通自動車免許（MT） ・現場作業or建築業界の経験 →ゼネコン・大型現場の経験など 《POINT》 ・有資格者歓迎！ ・経験者歓迎！有資格者歓迎！ ・ブランクOK！フリーター歓迎！ ・新卒も歓迎です！ ・20代2名が在籍しています！ ・30代～40代3名が活躍中です！ ・外国籍の方も活躍中です！ ・中途社員の比率が高い職場です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
転職回数が多いということが、タクシードライバーに必要でした。
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収900万円(入社2年目) 月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 固定給月給平均25万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収32万円（2023年7月実績） 固定月給平均22万+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 今では当社で人事を務める私も、 かつては何度も転職をしていました。 その数、計13回。 そんなわたしが、なぜ、タクシー業界を選び なぜ、今は続いているのか。 そんな真相を一つひとつお伝えします。 (人事担当Tさん) 【理由1】上司と顔を合わせたくなかった - 前の職場では、上司からの圧力が大きく、 一緒に働くことが常にプレッシャーでした。 いつも上司の目を気にしなければならず、 そんな毎日が辛かったです。 他にも、嫌味を言ってくる上司や理不尽な上司、 仕事ばかり押し付けてきて何もしない上司。 どこへ行っても、とにかく嫌な上司ばかりでした。 そんなとき、｢そうだ！上司と働かない職場に行こう！｣と決意。 そこでたどり着いたのが、タクシードライバーでした。 仕事中は常に自分とお客様の空間。 常に心理的にも落ち着いていて、 人間関係の悩みは一気に減りました！ 【理由2】とにかく自由。売上目標も自分で設定 - タクシードライバーは、とにかく自由。 休憩を取る時間帯、一日の売上目標、休日の取得日など。 業務の特徴として、｢翌日に仕事を持ちこす｣ことや ｢家に持って帰って残業｣ということもありません。 まさに、個人事業主のような自由な働き方が可能です◎ 【理由3】高収入に、転職回数も年齢も無関係 - 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ、商品の知識を覚えたり、 ロープレしたり、顧客関係性を築く必要もありません。 運転ができて、人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることが、 楽しみにもなっています！ 【理由4】努力が裏切らないインセンティブ制度 - ｢やった分だけ稼げるって、こういうことだ｣ 入社後はじめてインセンティブで稼いだ時は、 こんな風に思ったことを、今でも覚えています。 13回の転職のなかで、ここまで「稼げてる！」と 感じたことはありませんでした。 何より、努力が嘘をつかないんです。 多くの人に求められるサービスですし、 大きな声では言えませんが、 人をみつけるって難しくありません。 今の時代、AIの力も借りることができます。 (※操作はカンタン！) スキルもない、特別な経験もない、 転職回数も多い、そんな方でも稼げる環境です！ ――――――――――――――― 私がこれまで経験したお仕事 ――――――――――――――― □町工場での現場作業 □システムエンジニア □介護職 □キャラクターグッズメーカーの営業 □建築関係でCADを使った施工図作成 □金型の営業 □工事現場 □ライン作業 □イベント設営 □中古車販売の店舗営業 など □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 -
【 全部話します 】手取り13万・工場勤務だったシングルマザーの私が、タクシードライバーになった結果…？！
勤務地
大阪府堺市中区 ワンコインタクシーグループ ワンコイン堺株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊ 「児童手当に頼らないと、生活できない…」 「子ども2人、大学まで行かせられるかな…」 「食費・光熱費…どこまで値上がりするの…」 …入社の理由は、 “不安”でした。 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━…━━ シングルマザーCさん（27歳）の話 ━…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は、食品メーカーの工場スタッフ。 収入は手取りにすると13万円ほどでした。 私一人ならともかく、 2歳と3歳の子どもを育てるには 児童手当を入れても生活はカツカツ…。 ワンコインタクシーの求人を見て 応募を決意したときの気持ちは、 ぜんぜん前向きなものじゃなく、 「今よりちょっとでもマシになるなら」 と、かなりネガティブなものでした（笑） …だけど、入社から2ヶ月経った今。 ／ 夏までにはアパートを出て、 オートロック付きのマンションに住むぞ！ ＼ そんな超！前向きな目標を持っています。 なぜなら、月25万円以上稼げているから。 （今月は30万に届きそう…！） 勤務時間や休みに融通が利くから 子どもといる時間も増えました。 心に余裕ができたおかげで、 私も子どもにも笑顔が増えた気がします。 それが何より、いちばん幸せです。 【 これが私の「タクシーライフ」 】 働く時間は自分で決められます。 私は「普通に働く感じ」にしたくて、 8時～16時半は働いています。 ＜ 朝 ＞ 子どもの保育園に合わせ8時に出社！ まずは相棒であるタクシーの掃除から。 外も中もキレイにしていきます。 私はまだ時間がかかっていますが、 先輩たちはテキパキ終わらせてるので、 早くその領域にいきたいです…（笑） ※敷地内に保育園あり／社員は無料 ＜ 昼 ＞ お昼時に大阪市まで行ったので、 以前お客様にオススメしてもらった 地元の人しか行かないレストランへ。 めちゃくちゃアタリで、感動…！ ＜ 夕方 ＞ 最後のお客様の目的地は、 私の行ったことのないエリアの病院。 旦那様のお見舞いにいかれるそうです。 初めての道はちょっと緊張しますが、 賢いナビもありますし、 今は地図アプリで見せてくれる方も 多くてまだ迷子になったことはありません。 あなたくらいの娘がいるのよと 話が盛り上がり、ありがたいことに チップまでいただきました。 （意外といただく機会が多いです） 無事にお客様を送り届け、 予定通り16時半に帰社。 子どもの迎えに行きます。 マイカー通勤なので 迎えも買い物もラクラクです！ 【 ブログにも出演中です 】 実は、会社のドライバーブログに 私の研修の様子が掲載されているので もし興味があればチェックしてください＊ （2023年12月2日の記事です） 「大阪グルメタクシーブログ」 http://taxidriver.blog.jp/archives/ 他の先輩のことや売り上げも リアルに書いているので、 興味があれば見るだけでも 面白いと思います（笑） ※会社のHPにもイロイロ書いてます！ 「ワンコインタクシーグループ」 https://1cointaxi.com/ 求める人材
求める人材: ＼学歴・年齢不問！未経験さん大歓迎！／ 「普通運転免許」取得後3年以上なら大丈夫！ 製造業、飲食スタッフ、接客業、 グラフィックデザイナーなど異業界から ドライバーデビューした先輩がたくさん！ ＊家庭と両立する女性ドライバーも活躍中 ＊全額会社負担で2種免許の取得可能 （最短10日で取得できます） -
残業なし＊日勤のみ＊完全週休2日制＊資格必須＊女性活躍中
勤務地
福岡県福岡市西区今宿青木463-2 放課後デイサービス egg(エッグ) 仕事の概要
仕事内容 POINT- ＊完全週休2日制＆残業なしで私生活も充実 ＊高月給手取り25万円以上可能・昇給あり・賞与2回 ＊資格必須ですが放デイ経験不問 ＊ブランクOK！主婦活躍中！女性活躍中！ - 雇用形態：正社員 職 種：児童指導員 給 与：月給28万5000円～30万円 【業務内容】 個別の支援計画に基づき、 お子さんの成長をサポートする仕事です。 ※定員20名 【業務領域】 ・普段行う活動に必要な物の準備 ・日常の記録業務 ・簡単なパソコン作業 ・児童の送迎 【とある1日の流れ／平日ver.】 10:00 出勤後、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼休憩 13:00 学校までお迎え 15:30 活動スタート 17:00 自宅までお見送り 18:30 退勤！お疲れ様でした＊ ＊手や指先、体幹を使ったトレーニング、 お子さんの自立に向けた活動を中心に 取り組んでおり、土曜日や長期休暇中は お出かけやイベント等も行います。 ＊特性の違う児童さんが来られるので、 特性に合ったサポートが必要となります。 保育・教員などで培った スキルが活かせる仕事です。 ＊資格が必要な仕事ではありますが 難しい事はありませんので、 児童のサポートに尽力いただければOK！ - 【こんな方にオススメです♪】 ・資格を活かした仕事がしたい方 ・子どもたちと一緒になって楽しく遊べる方 ・スタッフとチームワークを持って働ける方 ・夜勤なしの福祉職を探している方 - 【このお仕事のやりがいとは…？】 ／ 活躍中のスタッフ3名の声をご紹介 ▼スタッフAさんの場合… 保育士としての経験を活かし、 放デイも楽しんで仕事をしています。 毎日、児童さん一人ひとりの 特性に合わせた活動を考えているので、 その活動を楽しんでもらえた時の、 児童さんたちの笑顔や成長を見るたびに、 この仕事を選んで本当に良かったと 大きなやりがいを感じます。 ▼スタッフBさんの場合… 他の放デイでの勤務経験があり、 以前の施設では児童さんが楽しそうな表情を 見せることが少なかったのですが、 eggでは児童さんたちがいつも笑顔で、 その笑顔から私も元気をもらっています。 季節ごとの大きなイベントや 地域のイベントにも積極的に参加し、 仕事というよりも、心から楽しんでいると 感じられるやりがいがあります。 - 【放課後デイサービスegg】 ＊2014年9月開設 ＊http://egg-re.com/ 子育てが一段落した主婦さんや 資格取得間もないスタッフさんなど 幅広く活躍しています！ 20代・30代・40代活躍中＊ - 教員や保育などの勤務経験があっても 放デイ勤務未経験でスタートした方ばかりが 働いている職場です。 - 求める人材
求めている人材 【資格要件】 ▼いずれかの資格/免許/経験をお持ちの方 Ｌ保育士 Ｌ教員免許 Ｌ幼稚園教諭 Ｌ理学療法士 Ｌ作業療法士 Ｌ言語聴覚士 Ｌ児童指導員(2年以上） Ｌ学童経験者(2年以上） 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）資格をお持ちの方、大歓迎です ※児童指導員の任用資格を満たしているか 不安な方は気軽にお問い合わせください。 □実務未経験者歓迎 □ブランク歓迎 □主夫・主婦歓迎 □フリーター歓迎 児童館、学童保育、児童デイサービス、 児童発達センターなどの福祉関連職を お探し中の方にオススメです！ -
□□未経験入社多数□□安定の大手企業勤務□□賞与・昇給あり□□
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい 日本アスペクトコア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪大手情報機器メーカー内での問い合わせサポート （大型プリンター問合せ対応）≫ 印刷会社等で使用している大型プリンターの操作説明や 故障に関する電話での問い合わせ受付、サポート業務 です。 （問い合わせはすべて企業の担当者です。 一般の方からの問い合わせはありません） 【具体的な問合せと対応内容】 ●画質調整など操作方法の問合せ ⇒マニュアルに基づき、設定方法をご案内 ●｢紙詰まりが度々発生してしまうのですが…｣ ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 ●｢ディスプレイが暗いのですが…｣ ⇒設定の確認（節電モードになっていないか、など） ≪入社後の研修≫ 入社後は基礎研修と OJT 研修でサポートをします。 プリンター機器に関して詳しくない方も、機械系が得意でない方もご安心ください。先輩社員のサポート＆充実した研修で、未経験の方もご活躍中です！ ☆サポートスタッフですのでチームのメンバーの中で フォローしながら進めていきますので個人のノルマ などありません。 ☆各対応に関してはマニュアルが用意されており、 その内容に基づいて 問合せ対応できますので安心してください。 （変更の範囲）会社の定める業務全般 求める人材
求める人材: ・異業種、未経験者大歓迎！ ・一般/営業事務経験のある方大歓迎 （未経験でも、しっかり研修をおこないますのでご安心ください） ≪こんなご経験を活かせます≫ ・電話受付／電話対応のご経験 ・プリンター保守のご経験 ・印刷会社等印刷に関係するご経験 ・一般事務、事務業務全般の経験がある方 ※コミュニケーション力が求められますので、接客の経験も活かせます ・コールセンターや接客経験 ・パソコンや携帯電話など機械に関わる仕事 ・その他、PC操作やデスクワーク、事務経験など 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・学歴不問！中卒・高卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・経験不問！業界未経験・職種未経験歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・既卒者・第二新卒OK！ ・20代・30代の若手から40代のミドル層も活躍できる環境です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） ・経験者歓迎！正社員・パート・アルバイト・派遣社員・単発・短期アルバイトなど雇用形態は問いません ・フリーター歓迎！主夫・主婦歓迎！子育てママ在籍中！ブランク歓迎！U・Iターン歓迎！ ・手取り25万円以上、30万円以上、35万円以上の高収入を目指したい方 ・大手企業、一流企業、優良企業、ホワイト企業でのお仕事をお探しの方に ・キャリアチェンジしたいとお考えの方/コールセンター、テレフォンオペレーター、メールオペレーターなどの電話・メール対応をご経験の方 【 こんな仕事に関心がある方も歓迎します 】 ・一般事務、営業事務、受付事務などの事務のお仕事 ・オフィスワーク、データ入力、書類作成、書類整理などバックオフィス業務 ・受付案内、受付事務、お問い合わせ対応、電話応対などのカスタマーサービス -
週3休みでも月収32万以上可！日勤・土日休み等も選べます◎
勤務地
愛知県東海市名和町東岨38-1 株式会社あんしんネットなごや・知多セントレア営業所 給与例
給与例 ●年収900万円 基本給30万円＋成果給・その他諸手当・残業代）＋賞与（入社2年目） ●年収700万円 月収60万（基本給30万円＋成果給・その他諸手当・残業代）＋賞与（52歳・入社2年目） ●全体平均年収557万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（2023年1月～8月実績） ●初年度平均年収528万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（2023年1月～8月実績） ●平均月収39万円 固定給月給30万円＋成果給＋その他諸手当（2023年1月～8月実績） 週3日休み 昼夜勤務の場合でも… ●平均月収32万円 固定月給30万+成果給+その他諸手当（2023年7月実績） ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 仕事の概要
仕事内容 行先はセントレアのみ！『つばめタクシーグループ』での空港送迎ドライバー正社員。 ◆中部国際空港セントレアへの送迎をお願いします。行先が決まっているので、慌ててルートを考える必要もありません。 ◆旅行・観光業に興味のある方も歓迎！旅行の思い出話やわくわく感をお客様と共有出来るお仕事です。 ◆二種免許は入社後取得！費用は全額会社負担です。 ※ご予約がない時間は、通常のタクシー業務を行います。AIシステム搭載のナビに従って送迎に向かうのみなので、自分でお客様を探す必要はありません。 【嬉しいポイント♪ 】 ◆週3日休みでも平均月収32万円！ 日勤のみ・時短など、自分にあった働き方を選べます。 ◆土日休みOK！年間休日最大216日！ 選択する働き方で、1年の半分以上をお休みにすることも。 ◆ノルマなし！自分のペースでOK◎ 沢山件数をこなす必要はありません。 重い物を持つこともないので、年齢を重ねても安定して働けます ◆入社1年目の平均年収528万円！ AIシステム搭載のナビ完備。未経験でもスグに稼げる仕組みがあります。 【 来場者特典あり！】 ・個別WEB説明会の早期参加特典（応募日から3営業日内の予約）→QUOカードpay500円分！ ※なくなり次第終了となります。 【 電話応募なら、ログイン不要！ 】 手間を省いて、即面談も可能！ お問い合わせは採用担当まで：0120-151-340 求める人材
求めている人材 普通免許所持者／AT限定可 ・ペーパードライバーでも大丈夫！つばめ直伝のコツをしっかりお教えします ・学歴不問・男女不問。ドライバー未経験者歓迎 【 こんな方も歓迎します 】 ・地場配送・近距離輸送より高給で、長距離輸送よりも負担が少ない仕事をお探しの方 ・幹線輸送・路線ドライバーや中距離輸送をしているが、日帰りできる職場に転職したい方 ・個人事業主・業務委託・自営業として働いているが、正社員として収入を安定させたい方 ・物流業界・運送業界や、宅配・配送・配達でお仕事をお探しの方 ・大型トラック運転手・大型ドライバー・4tドライバー・中型ドライバーからの転職をお考えの方 -
【 全部話します 】手取り13万・工場勤務だったシングルマザーの私が、タクシードライバーになった結果…？！
勤務地
大阪府大阪市西区 ワンコインタクシーグループ 新金岡交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊ 「児童手当に頼らないと、生活できない…」 「子ども2人、大学まで行かせられるかな…」 「食費・光熱費…どこまで値上がりするの…」 …入社の理由は、 “不安”でした。 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━…━━ シングルマザーCさん（27歳）の話 ━…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は、食品メーカーの工場スタッフ。 収入は手取りにすると13万円ほどでした。 私一人ならともかく、 2歳と3歳の子どもを育てるには 児童手当を入れても生活はカツカツ…。 ワンコインタクシーの求人を見て 応募を決意したときの気持ちは、 ぜんぜん前向きなものじゃなく、 「今よりちょっとでもマシになるなら」 と、かなりネガティブなものでした（笑） …だけど、入社から2ヶ月経った今。 ／ 夏までにはアパートを出て、 オートロック付きのマンションに住むぞ！ ＼ そんな超！前向きな目標を持っています。 なぜなら、月25万円以上稼げているから。 （今月は30万に届きそう…！） 勤務時間や休みに融通が利くから 子どもといる時間も増えました。 心に余裕ができたおかげで、 私も子どもにも笑顔が増えた気がします。 それが何より、いちばん幸せです。 【 これが私の「タクシーライフ」 】 働く時間は自分で決められます。 私は「普通に働く感じ」にしたくて、 8時～16時半は働いています。 ＜ 朝 ＞ 子どもの保育園に合わせ8時に出社！ まずは相棒であるタクシーの掃除から。 外も中もキレイにしていきます。 私はまだ時間がかかっていますが、 先輩たちはテキパキ終わらせてるので、 早くその領域にいきたいです…（笑） ※敷地内に保育園あり／社員は無料 ＜ 昼 ＞ お昼時に大阪市まで行ったので、 以前お客様にオススメしてもらった 地元の人しか行かないレストランへ。 めちゃくちゃアタリで、感動…！ ＜ 夕方 ＞ 最後のお客様の目的地は、 私の行ったことのないエリアの病院。 旦那様のお見舞いにいかれるそうです。 初めての道はちょっと緊張しますが、 賢いナビもありますし、 今は地図アプリで見せてくれる方も 多くてまだ迷子になったことはありません。 あなたくらいの娘がいるのよと 話が盛り上がり、ありがたいことに チップまでいただきました。 （意外といただく機会が多いです） 無事にお客様を送り届け、 予定通り16時半に帰社。 子どもの迎えに行きます。 マイカー通勤なので 迎えも買い物もラクラクです！ 【 ブログにも出演中です 】 実は、会社のドライバーブログに 私の研修の様子が掲載されているので もし興味があればチェックしてください＊ （2023年12月2日の記事です） 「大阪グルメタクシーブログ」 http://taxidriver.blog.jp/archives/ 他の先輩のことや売り上げも リアルに書いているので、 興味があれば見るだけでも 面白いと思います（笑） ※会社のHPにもイロイロ書いてます！ 「ワンコインタクシーグループ」 https://1cointaxi.com/ 求める人材
求める人材: ＼学歴・年齢不問！未経験さん大歓迎！／ 「普通運転免許」取得後3年以上なら大丈夫！ 製造業、飲食スタッフ、接客業、 グラフィックデザイナーなど異業界から ドライバーデビューした先輩がたくさん！ ＊家庭と両立する女性ドライバーも活躍中 ＊全額会社負担で2種免許の取得可能 （最短10日で取得できます） -
「気になる」「話だけきいてみたい」もOK！二種免許は全額会社負担♪
勤務地
〒882-0826宮崎県延岡市船倉町〒882-0826 宮崎県延岡市船倉町1丁目1番地17 宮崎第一交通株式会社 延岡営業所 仕事の概要
■仕事内容 業界大手の「第一交通」でタクシー運転手（夜勤）の募集です。 ＊未経験OK！ ＊2種免許は全額会社負担にて取得可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは電話でのご相談でもOK！ 0985-27-5513（採用担当／カワノ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ・3ヶ月は固定給だから未経験でも安心！ ・夜勤で効率的に稼げます！ ・賞与前年度実績：年3回・4ヶ月分！ ・年間休日107日！ ・宮崎地区にて月収25万円以上十分に可能！ 【具体的には】 タクシー業務全般をお任せします。 ＊AT車両も随時導入中！AT限定でも応募可 ＜シフトは個人でお任せ！＞ 「2勤1休」「3勤1休」など、自分で決められます！ 急な休みもOK！その分は自分で出勤日調整が可能です。 ＜こんな方が働いています！＞ ●働き方：月20日夜勤（20時-翌7時） ●収入例：手取り約20万円 ●勤続年数：1年 「5年前にサーフィンにのめり込み、サーフィン中心の生活を叶えるため広島から移住してきました。タクシードライバーとしての仕事選びの決め手は、圧倒的な自由度の高さ。制早朝は最高の波を求めて海で遊び、お昼はのんびり家で過ごし、夜勤で効率よく稼ぐ。今日はいい波だ！と思ったら、その日は休んで一日中海にいます。前職も一応フレックスタイム制でしたが、ここまで自分で自分の働き方を決められる仕事って他にないですよ（笑）。」 ＜夜間のタクシー需要増加により売り上げ上昇中！＞ 「夜間はタクシーが捕まらない…」そんな経験はありませんか？ それだけ、今は夜間のタクシー需要が増加傾向にあります！ その分従業員一人あたりの売り上げも上昇中！ 稼ぎ時の今が、タクシー乗務員になるチャンスです！ 【応募資格】 ・18歳以上（労働基準法による年齢制限のため ＊深夜業） ・64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため） ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車運転免許 必須 ※2種免許取得制度あり（1種免許取得後1年以上経過していることが条件） 【入社後の流れ】 （1）2種免許の取得 2種免許取得のために、2週間ほど教習所へ通学していただきます。 （2）研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修（座学2日間）などを実施します。 皆最初は未経験！個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 （3）ドライバーデビュー！ 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち！ 【こんな方は歓迎します】 ・夜勤、夜間のお仕事をお探しの方 ・ブランクのある方歓迎 ・運転するのが好きな方 ・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ・UIJターン歓迎 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 -
＼人づきあいに疲れた方へ…／資格取得を全面サポート！ 40、50代が多数デビューし、自分のペースで活躍中！
勤務地
東京都国分寺市東戸倉1-27-14 タクシー支援サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 新たな会社に転職・就職したものの 会社の雰囲気や職場の人間関係になじめず、 1カ月を経たずに辞めてしまった。 ――そんな悩みを持つ人も、この時期多いのではないでしょうか。 でもタクシードライバーなら、営業所を出れば「基本はひとり」。 煩わしい付き合いはなく、自分のペースで働けます。気を遣いすぎない、干渉されすぎない。 だからこそ、人間関係に疲れた人が、もう一度前向きに働ける仕事なのです。 グリーンキャブ国分寺営業所なら、専任のトレーナーが一人前になるまで教えてくれるので、未経験者も安心！ ──────────────── ★面倒な人間関係が一切なし！ ──────────────── 乗務中は、ほとんどが自分ひとりの時間。 面倒な社内の人間関係もなく、ストレスフリーです。 お客様とも、必要な会話だけでOK。 無理な愛想をふりまく必要もありません。 人間関係に悩まず、気楽に働けます。 ─────────────────── ★年間休日は実質215日以上！？ ─────────────────── 1回あたりの勤務時間が長い分、「1日働いたら１日お休み」。 月の勤務日数は12～13日。 さらに月6～7日は公休日がもらえるので 月の半分以上が休みになります。 「家族とゆっくり過ごせるようになった」 「長年の趣味を再開できた」 など、プライベートが充実したという声も多い。 シフトでは平日重視・土日重視のドライバーの 希望も叶えます！ ──────────────────── ★現役ドライバーの最高年齢は74歳！ ──────────────────── 当社では50代はまだまだ「若手」。 現在50代～70代まで、幅広い年齢層が活躍しており 60歳までなら、未経験の方でも 第二種免許の資格取得をサポートします。 年金受給者も活躍しており、 今なら最長75歳まで働けます。 ──────────────────── ★ 未経験に安心！充実の研修＆免許取得支援 ──────────────────── 二種免許取得費用を全額負担。 また「最初は仕事を覚えることに集中してほしい」 そんな想いから《最初の3カ月間は月給25万円を保証》 それ以上稼いだ場合は、保証給に上乗せして支給します！ 現役のタクシードライバーでもある専任のトレーナー（2名）が 独り立ちするまでは、手取り足取り教えてくれるので安心。 ──────────────────── ★国分寺で、しっかり稼げる知名度や環境あり ──────────────────── グリーンキャブ国分寺営業所は、このエリアでは 知名度が高く、自分のペースで仕事をしながらも 安定した収入を得ることができます。 ★ 多くの大手企業や大学と法人契約があり、長距離の予約が入る ★ 国分寺駅構内に当タクシーの出入りが可能。特快停車駅で集客力◎ ★人気に車種もあり！4種類ものグレードの異なる車種を保有 ＜仕事内容＞ ★ご高齢者の通院やお買い物、子どもの習い事やビジネスマンの移動、観光客の送迎など、お客様の日常生活を支える送迎ドライバーとして活躍してください。 ★7割が既存のお客様なので、未経験でも仕事はしやすい。最初道が分からなくても、お客様が「新人さんなのね」といって、自宅までの道を教えてくれます。 ★無線配車に加え、自社専用乗り場や企業から多くの法人契約をいただいており、依頼をこなすだけでもしっかり稼げます。 ★大手企業の敷地内に、当社だけの専用乗り場（待機所）があります。それにより、アプリの呼び出しの多い場所にすぐに到着でき、かつ依頼を受けるタクシードライバーも分散できるので、安定した収入が得られます 求める人材
求める人材: 必須★普通自動車免許（1種）1年以上（AT限定可) 歓迎☆普通2種免許を取得している方 学歴／職歴不問 ドライバー未経験者歓迎 ━・━・━・━・━・ 20代～70代まで 幅広い年代が活躍中！ ━・━・━・━・━・ ※大型・中距離や長距離のトラックドライバーが多数活躍しています。これまでのドライバー経験は確実に活かせます！ ※40代以上も応募可、50代以上も応募可！ 再雇用の70代まで幅広い年齢層が活躍中です！ブランクＯＫ ！年齢やキャリアは問いません。まずは気軽にお話を聞きに来ませんか？ -
【20代でも月40万・年500万可】【訪問未経験OK】【年休125・土日祝休】【引越手当 】
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台252-0804 神奈川県藤沢市湘南台 4-6-19 定着採用株式会社 仕事の概要
仕事の内容 ・病棟の職場環境が悪すぎる・・ ・病棟だと、１人１人によりそえない・・ ・病棟で夜勤やってるのに、手取り25万円いかない・・ ・訪問やってみたいけど、看護師経験浅いから、大丈夫かな・・ ・どうせやるなら「がんばった分だけ、稼げる」フェアな職場がいいな ・でも、祝日、土日は休んで、民間企業の友達と会ったりしたいな ・訪問看護がやりたくて、看護師になったんだよね。 ・湘南移住。あこがれるなー。 ・直行直帰で、タイパよく、働きたいな ー こんな「悩み」「モヤモヤ」ってありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 「りすの訪問看護リハビリステーション」運営企業（定着採用株式会社）代表の岡本と申します。 弊社は、「採用定着を専門とする企業」で、「藤沢市から事業認定」をうけ、「藤沢市の公益財団の支援」をうけながら、運営しています（本社は藤沢商工会館内）。 そして、「湘南エリアの在宅医療を支え続ける事（訪問看護事業部）」「全国に訪問看護師を増やしていくこと（採用支援事業部）」をミッションとしています。 こういった「採用定着の専門企業である長所」を活かし、「今の時代にフィットした働き方」を提供していく。 それこそが、「働く医療職のためになる」、ひいては、「『家で暮らしたい』と願う、利用者さんのためになる」と考えています。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、看護師であるあなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、説明させていただきますね！ ちなみに、弊社は、「『求職者さんの人生選択』がかかっているからこそ、徹底的に情報開示する」といったスタンス。 ですので、こちらの求人も、少し長めになっています。 なので、いったん、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、ゆっくり・じっくり、お読みいただければと思います。 ー 【まずは、弊社の価値観】 弊社のモットーは、「ケアする人をケアしながら、『家で暮らしたい』を支え続ける」というもの。 利用者さんはもちろん大事ですが、一緒に働くメンバーは『超』大事。 そして、「スタッフ・会社・利用者さんの『３方良し』が成立しないと、事業は続かない」と考えています。 また、「ケアする人が元気じゃないと、良いケアなんてできない」とも、考えています。 ですので、「病棟の過酷な勤務実態は、どうなんだろうか？」と、疑問をもっています。 弊社は、こういった「価値観」もっているからこそ、「土日祝は休み。オンコール負担も軽減しながら、ITや仕組みを使って、合理的に運営し、しっかりと稼ぐ。そして、病棟よりも働きやすい職場環境を作っていく」といった方針のもと、「りすの訪問看護」を運営しています。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ー 【２０代でも月給３５万+手当＝月４０万実績】 弊社は、「メンバーの生活の安定」を重視しています。 そのため、「２０代の若い看護師さん」や「訪問看護未経験の方」でも、「基本給３５万円」としています（年功序列の形態はとっていません）。 ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、３０万円となりますが、上司のOKがでたら、３５万へ移行します。 なので、試用期間を待たずに、最短、入社２カ月目から３５万となります（入社前研修等をがんばっていただいた経験者の方のケースでは、入社初月から、３５万移行もありえます）。 ちなみに、「基本給35万円に、高めのオンコール手当」がつくので、「20代前半・看護師歴3年」の若手でも、「月給40万円超」となっています。 実際、彼女からは、「病棟だと、夜勤やってたのに、手取りが25万円いかなかったので、嬉しいです！」といった声をいただいてます。 ちなみに、「ボーナスはない年俸制」の形を、あえてとった上、その分、毎月の月給を手厚くしています。 というのも、うちも当初は賞与形式だったのですが、賞与には「いくらもらえるかわからない」「もらえたとしても、月給よりも低い基本給におさえられたりする（ちなみに、病院では、賞与を低く抑えるため、あえて資格手当や調整手当を基本給と分離させていたりします）」「いきなりボーナス0になったりする」といった不安定感があるからです。 それよりも、「毎月、確実にもらえる」といった方が、生活の安定感がでるため、今の「毎月の月給厚め方式」としています。 ー 【夜勤なし・オンコール手当1万】 病棟の夜勤って、生活リズムが崩れて辛いですよね。。。 その点、訪問看護ステーションには、オンコールはありますが、夜勤はありません。 ちなみに、オンコールは、病院の夜勤と違って、職場で待機する必要はありません。 ですので、ご自宅等で、リラックスして、待機いただけます。 また、うちのステーションは、「日中の関わり合いを通じて、なるべくオンコール出動対応がないようにしよう」という方針をとっています（訪問看護ステーションによっては、「とにかくオンコール出動をしてください」といった所もあります）。 なので、実際、「今月は緊急訪問7回以下におさまるように、利用者さんをケアしましょう」といった方針のもと、「ほぼ毎月、こちらの目標をクリア」できています（緊急訪問0回の時もありますし、2024年10月でいうと3回でした）。 このように、「ケアする看護師さんに元気に過ごしてもらおう」といった思想のもと、運営しています。 もっとも、オンコールの性質上、どうしても、「飲酒や遠出が出来ない」といった制限はついてきてしまいます。 これはこれで、看護師さんに負担をかけてしまう現実があります。 ですので、「せめてオンコール手当は、手厚くしないと、頑張ってくれてる看護師に申し訳ない」といった考えのもと、『オンコール手当・地域最高水準』といった運営をしています。 具体的には、「オンコール手当・平日5000円・土日祝1万円」としています。 更に、「お正月」は、「１日15,000円」に増額しています（お盆も普段の1.5倍にしています）。 また、「オンコールから出動」となった場合は、「緊急訪問手当」として1回4000円（30分以上の訪問の場合）を、「オンコール手当（所持）」とは別で、支給しています。 ちなみに、「若手看護師で、訪問看護未経験」といった方でも、安心してオンコールができるよう、「段階を踏んだ、サポート体制」をとっていますので、ご安心ください。 実際、「20代前半・看護師経験2年目」の若手スタッフも、全く問題なくオンコール対応ができています。 ー 【さらに、特別指示訪問手当】 訪問看護では、「特別指示書」というものがありまして、「退院直後の利用者さん」や「現状が思わしくない利用者さん」に、「土日含めて、連続的に訪問する」といったケースがあります。 そういった場合に、どうしても「土日に出勤」といった事がありえます。 この点についても、「利用者さんの命のため、やむを得ないけど、がんばってるナースには、せめて感謝の気持ちを示したい」といった考えのもと、「特別指示訪問手当」を、だしております。 具体的には、「月給」や「オンコール手当（所持）」とは別に、「土日に訪問したら１訪問４０００円（30分以上の訪問）」といった形で、支給をしています。 ちなみに、この特別指示訪問は、「オンコール担当が担うケース」が多いのですが、その場合、例えば、「土曜に訪問が2件あったケース」ですと、「オンコール手当（所持）１万円+土曜日の特別訪問２件で８０００円。合計１８，０００円支給」といった形になります。 なお、うちのステーションは、ガン末期の利用者さん等が多いわけではないので、そこまで「緊急訪問」「特別指示訪問」が多いわけではありません（内科系の医療保険が多い訪問看護ステーションでは、１晩で２，３件お看取りといったケースもあり、土日祝も年末もフル稼働といった事業所もあります）。 ー 【原付手当１万円もあります】 「訪問の8割以上を原付でまわっている方」には、「原付手当1万円」を支給しています。 これは、「藤沢・茅ケ崎南部エリア」はどうしても、車が難しいケース（駐車できない）があるため、原付利用の必要性があるからです。 なので、基本給とあわせると、３６万円となります（更に、上述のオンコール手当等もつきますので、月給４０万円くらいの常勤看護師が多いです。ちなみに、繰り返しになりますが、病棟とは違って「夜勤なし」のお給料です）。 ちなみに、「原付に乗ったことない」といった方のために、「ペーパードライバー研修」を、「会社負担」で受講できるようにしています。 また、「原付きに乗れないと採用できません」といった事業所もありますが、当ステーションでは、「採用の必須要件」とはしていません。 というのも、当ステーションは、「原付or車が乗れればＯＫ。ただし、原付の方は、雨にぬれたり、寒かったりするので、その分、原付手当を１万円おだししよう」という考え方だからです。 こういった考え方をもっておりますので、「いったん、ペーパーライダー研修に行ってみて、バイク体験をしてみる。それで、ダメそうなら、車訪問にする」といった選択もＯＫとしています。 ちなみに、こういった運営方針ですので、採用選考の基準も、「訪問看護への熱量」であったり、「りすの訪問看護で働きたい！」といった、「若さあふれるエネルギー」だったりを重視しています。 ー 【さらに、がんばった分稼げる！】 「若いうちに、たくさんお金を貯めたい！」こういったニーズが、スタッフにありました。 そのため、「がんばった分だけ稼げる！訪問インセンティブ制度」を設けました。 具体的には、「月に８０時間を超える訪問をした場合（８１時間～）、１時間５０００円」としています。 ちなみに、このインセンティブは、「湘南地域最高水準」だと思います。 ですので、例えば、「１日に５訪問（午前２件・午後３件に各1時間訪問）」をするというスタンダードな働き方でも、「月100時間訪問」となるため、「100時間－80時間」の「20時間分のインセンティブ（10万円）」がつきます。 その結果、基本給35万円とあわせると、合計45万円となります。 そこに「オンコール関連手当」が、４万円位つくイメージですので、結果的に50万円水準も目指せます。 ですので、「たくさん訪問して、がんばった分だけ稼ぎたい！」といったナースにもフィットする職場だと思います。 ちなみに、標準的な訪問件数としては、「1日5訪問（5時間訪問））」という形で運営しています。 ー 【主任手当８万円・マネジメント職で稼ぐのも可能】 弊社では、「主任手当８万円（主任試用期間５万円）」を設定しています。 なので、主任に昇格すると、月給は「基本給３５万+主任手当８万+原付手当1万」の４４万円となります。 これが主任の安定した月給イメージ。 年収ベースですと、５２８万円。 さらに、マネジメント力を高めていただき、幹部人材となり、収益に貢献いただければ、「副所長・サテライト長級（手当が９万円～１０万円）」「所長・管理者級（手当が１２万円～１５万円）」といったように、「更なるアップ」も可能です。 こんな風に、「私は、将来、マネジメントをがんばりたい」といった方にも、フィットする環境を用意しています。 ー 【所長級で、年収600～700万水準】 ステーションの管理者等になった場合は、年収600万水準。 そして、より収益をあげていただき、ステーションを大規模化していっていただければ、700万円水準への昇給も可能です。 実際、今の所長も、その水準以上となっています。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり、弊社は、「看護師さんも、療法士さんも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので、「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが・・）。 ちなみに、例外的に、特別指示書がでた場合等に、祝日対応していますが、その分は、上記の特別指示訪問手当等で、還元させていただいてます。 こういった考え方ですので、「祝日はお休みし、リフレッシュする。祝日休んだ分は、平日に振り替えて、その分しっかり働こう」といった考えで、運営しています（なので、祝日がある週は他の平日の訪問が多めになります）。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師さんだって、「帰省して家族や親せきと会いたい」「学生時代の部活の友達と会いたい」なんて考えるの、当然だと思うんですよね。 そのため、弊社では、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方のもと、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー 【夏季休暇3日】 夏休みは、当初、制度がなかったのですが、「夏は暑くて、訪問疲れるよね」ということで、設けました。 もちろん、「年次有給休暇」とは、別枠です。 正直、夏の訪問は本当に大変ですので、 「代わりばんこに、夏季特別休暇をとってもらって、なんとか暑い夏を、無事にのりこえてもらえれば」といった感じです。 ー 【年間休日１２５日水準+有休休暇で年休135日水準】 りすの訪問看護では、「祝日休み」「土日休み」に加えて、「夏季特別休暇（３日）」「年末年始休暇（１２月３１日～１月３日）」という体制をとっています。 ですので、（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２５日水準となっています。 さらに、有給休暇が年間10日以上ありますので、合計すると135日水準の年休になります。 ー 【入社直後から有休OK】 法律だと「入社半年たってから有給取得可能」ですよね。 でも、弊社は違います。 弊社は「入社直後」から有給取得可能（５日付与・入社半年後に更に５日付与）。 なぜなら、「転職直後は誰だって疲れる」ので、「休みながら、徐々に慣れていってほしい」から。 ですので、訪問未経験だったり、看護師経験が浅かったとしても、安心してチャレンジいただけると思います。 そして、実際、みなさん有給を消化していただいてます。 ー 【時間単位で有給ok】 「好きなアーティストのライブがあるから、この日、1時間だけ早く帰りたい」 「週末、大学時代の友人と旅行に行くから、金曜は2時間休みたい」 こういったプライベートの事情ってありますよね。 これも「生きていれば当然の事」。 弊社は、「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えています。 であるからこそ、「この日は、訪問時間を調整して、1時間早く帰る」みたいな、「時間単位の有給制度」を設けています。 ー 【直行直帰OK】 うちの朝礼は、ZOOMでレコーディング。 そのため、「１件目は、自宅近くだから、ミーティングはZOOMで出席して、直行しよう」という形も認めてます。 また、「５件目が終わったから、直帰しよう」というのも、認めています（17時以降は直帰OK）。 こういった形により、「効率的に訪問してインセンティブを稼ぎながら、ライフワークバランスも保ってほしい」と考えています。 ー 【お弁当・無料Day】 うちのステーションでは、「柔軟な直行直帰」を認めています。 もっとも、直行直帰には、「スタッフ間での顔合わせ機会が減っちゃう」といった弱点もあります。 そのため、弊社では、「直行直帰とコミュニケーション機会の両立」を目指すべく、「ランチミーティング」を設置しています。 具体的には、 ・毎週、月曜１２時半～（※戻ってきた人から、食事開始OK） ・内容は、研修、勉強会、カンファレンスなどなど ・全額会社負担でのお弁当支給（無料） こういった形です。 ちなみに、「ここのお弁当食べたい！」といったオーダーも受け付けているので、楽しいランチタイムが送れますよ＾＾ ー 【藤沢市財団運営の福利厚生加入】 弊社では、「藤沢市の公益財団」が運営する福利厚生に加盟しています。 具体的には、福利厚生サービス「しおかぜ」というものです。 例えば、アソビューのクーポン、藤沢駅北口のダンロップスポーツクラブの割引、ディズニーランドの割引、入学祝い金や出産祝い金、宿泊施設の割引、地引網等の地元のイベント参加等です。 こちらは、「役所の福利厚生と大差はない」といった感じです（代表の岡本自身が神奈川県庁出身ですので、よくわかります）。 ちなみに、通常、「従業員負担分」が発生するのですが、「会社で全額経費負担をする形」として、福利厚生を運用しています。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、りすの訪問看護では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ー 【人間ドック無料】 弊社は「看護師さんが元気じゃないと、良いケアなんて、できない」と考えています。 つまり、「医者の不養生」には、なってほしくない。 それになにより、「守るべき人」がいるからこそ、「自分の健康を大事にしたい」って気持ちは、当たり前のことだと思うんです（みなさん、家族や友人がいますからね）。 こういった考えのもと、「人間ドック・無料制度」を導入しました。 ちなみに、よくあるのが、「一部自己負担で、人間ドック受けれます」って制度になります。 ですが、医療スタッフの人は、「体が資本」であり、「ケアする人が元気じゃなきゃ、良いケアはできない」と考えたので、弊社では、「自費」部分も、会社が負担する形で、「人間ドック完全無料」という形としました（35歳以上。35歳未満の若い方も、普通の健康診断にプラスしたオプションも受けられるようにしました）。 ー 【夏服ユニフォーム・ネッククーラー支給】 夏の訪問って、ホント暑くて大変ですよね。。。 訪問スタッフには、恐れ入っております。 であるからこそ、「できる装備は整えたい！」と思ってます。 その一環として、「夏服ユニフォーム」も導入しました。 スタンダードなユニフォームと違って、「薄くて・軽い」ので、とっても仕事がしやすいと評判です。 また、ネッククーラー（冷風機）も、支給しています。 これも、スタッフから「導入希望」があったので、会社で購入し、支給しました。 ー 【法人携帯・貸与】 訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。 でもそうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいなケースもあったりします。。。 でも、これって、非効率ですよね。 なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。 そして、外でも、iPhoneから、電子カルテを入力できるようにして、効率化をはかってます。 ー 【IPad貸与】 うちはとにかく「ITを使いこなして、合理的に働き、休みながら、稼ごう」という考え方。 そのため、デジタルツールへの投資は惜しみません。 なので、「iphone」も貸与していますが、「ｉｐａｄ」も貸与しています。 これは、「ipadの方が記録がスムーズでやりやすい」という現場ニーズがあったからです。 ー 【ノートパソコン整備】 ステーションを運営する中で、「音声入力でいれた看護記録を、ステーションに戻ってから、パソコンで整えたい。そのほうが、業務効率が上がる」といったニーズがありました。 そのため、ノートパソコンも整備しました。 このように、弊社は「その投資をして、効率があがるなら、やっていこう」といったスタンスで運営しています。 ー 【社用車・貸与】 事業所の中には、「自分の車でまわってる」といった所もあったりします。 でも、そうすると、「走行距離」も伸びて、保険や車検に影響もでたりします。 そして何より、何かあったとき、心配ですよね。 ですので、弊社では、車・バイク・自転車を貸与しています。 ー 【自宅駐車場・借り上げ】 弊社では、「スタッフの自宅近くの駐車場を、会社負担で借りる」という制度も導入しました。 この制度の背景には、「プライベートと両立しながら、訪問件数をより稼げる」という方向に向かったほうが、「スタッフも会社もwin-winだから」といった考え方がありました。 また、うちは「直行直帰」も認めているので、「自宅近く駐車場・借り上げ」とあわせると、「ライフワークバランスを保ちながら働ける」と思います。 ちなみに、この制度は、訪問スタッフ全員を対象としています。 ー 【IT化を徹底】 当ステーションは、IT化を徹底します。 例えば、報告連絡も、タブレット端末（スマホ）で入力でき、外出先の隙間時間で処理できるようにします。 そして、情報共有もチャットツール等により、簡単に行えるようにします。 こんな風に、「今の時代にフィットした合理的な働き方」を積極的に導入し、タイパを意識しています。 ー 【育成プログラムを仕組化】 弊社では、「自分で学んでいける育成プログラム」を整備しています。 たとえば、「入社した際、出社の記録はどうするんだろう？」みたいな、細かい悩みって、転職直後、つきないですよね。 しかも、「先輩にいちいち聞くの悪いしな・・」って思っちゃいますよね。 であるからこそ、「出退勤マニュアル」も、写真付きでマニュアル化して、整備しています。 そして、それが育成プログラムに組み込まれています。 ですので、「新しい職場で不安だな」という気持ちを抱えていたとしても、スムーズに職場に入っていけると思いますよ！ ちなみに、「駐車場の場所」なんかですら、マニュアル化していたりします(笑) なぜなら、「同じことを、何度も教える」っていうのは、生産性の観点から、ムダですからね。 ー 【精神科も、内科もできます】 当ステーションは、全員が精神科訪問できる体制を整えています。 また、「精神科・内科いっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もする」というケアをしています。 ですので、「内科だけでなく、精神もやってみたい」という看護師さんには、とてもフィットする職場だと思います。 ちなみに、精神科が未経験でも、エントリー問題ありません。 ー 【精神科訪問看護研修費用補助＋日当】 精神科訪問看護をするためには、「研修をうけるor実務経験」が必要となります。 そして、その研修には、2、3万円がかかるのですが、この費用は、「全額会社負担」としています。 さらに言うと、この研修は、「3日間まるまる」かかったりします。 ですので、「さすがに大変だよな」ということから、「３日間で1.5万円の研修補助（日当的なもの）」もださせていただいてます。 ー 【２０代でも問題なし！経験２年目看護師も活躍中！】 うちは、２０代の看護師さんにも活躍してもらっています。 具体的には、「病棟で３年経験してきた２０代女性看護師」も活躍してくれてますし、「とにかく訪問看護がしたい！」という熱いハートをもった「看護師経験１年半で、訪問看護の世界に飛び込んだナース」もおります。 通常の訪問看護ステーションですと、「臨床経験５年」みたいなところが多いですが、うちは、そういった応募資格は設けていません。 なぜなら、大事なことは、「在宅医療をやりたい！」「訪問看護師になるために、看護師になったんだ！」といった、「訪問看護への熱量」だと考えているからです。 ですので、「まだ20代だし、看護師経験少ないんだよな・・」と悩んでいたとしても、「やる気」さえあれば問題ありませんので、遠慮なくエントリーいただければと思います。 ー 【経営スキルが身につく】 当ステーションは、ありがたいことに、「開所１年半で約２００名」の利用者さんに恵まれました。 ちなみに、これは、「２０２３年春オープニングの訪問看護ステーション」の中では、「全国トップの水準」です（レセプト会社さんから言われました）。 そして、「なんでこんな結果がだせたのか？」といいますと、そもそも弊社が、「採用を中心としたコンサルティング事業をしている」というものがあります。 ちなみに、実際、全国で１０社近く、訪問看護ステーションの「採用支援や営業支援、仕組み化支援」をしています。 こういった背景があるため、「業務の仕組み化」等に力をいれているんです。 また、そちらの事業収益があるからこそ、「訪問看護事業のスタッフに投資できる」といった、経済的背景もあります。 弊社は、こういった「経営マインドが強いステーション」ですので、「将来、訪問看護で起業したい！」「経営やコンサルティングに興味がある！」といった方には、とってもフィットすると思いますし、「全国でも稀なステーション」だと思います。 ー 【伸びまくってるステーション】 当ステーションは、「毎月約10名ペース」で利用者さんが増えています。 ちなみに、通常は「月に5名利用者さん増えたら優秀」「100個訪問看護ステーションができて、40個は潰れる」といった感じです。 ですので、「成長中のステーションで、働きたい！」といった方には、フィットすると思います。 ちなみに、当ステーションは、こんな風に「成長目覚ましい状況」ではありますが、「無理な出店はしない」という方針をとっています。 というのも、「一気に多店舗展開」といった事業所って、なんの業界でも多いですが、現場に多大なしわ寄せがきてしまうんですよね。。。 ですので、「利用者さんの増加ペース」にあわせながら、「自然な形で、地元湘南で、サテライト展開」を検討しています。 ー 【神奈川新聞掲載企業】 弊社には、下記のような問題意識がありました。 それは、「訪問看護は、在宅医療を支える大事な存在である。でも、残念ながらマイナーで、訪問介護と間違われたりして、必要な人に支援がおよんでない」といったものです。 更に言うと、「２４時間・３６５日がんばってくれている看護師・療法士さんのがんばりを、世の中の人にもっと伝えたい」といった思いもありました。 こういった問題意識をPRした結果、「２０２３年１０月１３日の神奈川新聞１１面」に、弊社が掲載されました。 今後も、「訪問看護のスタッフのがんばりが報われる世の中」になるよう、情報発信をしていきたいと思っています。 ー 【採用力があるから、強い】 「（退職を申し出たら）『次のスタッフが来るまで待って』と、半年以上引き止めにあった」といったケース、病棟とかだと多いですよね。 つまるところ、その原因は、「採用力」がないから。 その点、うちは「採用の専門企業」でもありますので、「採用力」があり、病棟とは状況が異なります。 実際、自社の採用でも、「1年間で150人水準の応募」をいただきました。 また、藤沢市役所の公式セミナー（採用について）にも、代表の岡本が登壇しています。 こういった背景があるからこそ、「現場が疲弊しないよう、早めに、余裕めに、人を採る」という戦略がとれています。 ー 【よくあるご質問】 Q:「訪問看護・未経験なのですが、エントリー難しいですか？」 A:全く、問題ありません！ 大事なことは、「訪問看護がやりたい！」「りすので働きたい！」といった熱量になります。 実際、「看護師1年少々のナース」も、参加していて、活躍してくれています（彼女はとにかく訪問への熱量がすごかった）。 なので、年齢や経験には、全くこだわりがありません。 逆に、「クリニックと迷ってるけど、条件的に訪看の方が良いかな」といった位のモチベーションだと、おそらく訪問看護は続かないので、やめたほうが良いと思います。 ちなみに、りすの訪看には、訪問経験豊富なスタッフもおり、訪問同行から始めていきますので、訪問看護未経験の方でも、安心して実務に入っていけると思います。 ー Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う活動はしています。 ちなみに、弊社には、保険営業をしていた職員もおり、その者が最初は同行したりしているので、みなさん安心して、ご挨拶活動ができていますね。 また、弊社は民間のコンサルティング企業でもありますので、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」などを豊富にノウハウがありますので、その点でも、ご安心いただけると思います。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も、全く問題ありません。 ちなみに、面接の際は、2000円の交通費を、お時間いただい方、全員におだししています。 ー Q:「関東地方外（例：近畿、九州、東北、北海道）からのエントリーも可能ですか？」 A:はい。全く問題ありません！ というのも、「引っ越し手当２０万円」の制度がありますので、上限20万円まで礼金や引っ越し費用をカバーできるからです。 実際、うちの20代、30代の若手スタッフは、この「引越し手当」を使って、辻堂や湘南台に引越しています。 ちなみに、今、この原稿を読んでいるあなたは、東京都内、横浜・川崎・厚木・相模原といった「藤沢からちょっと距離はあるけど、通えない事は無い」みたいな所に、お住まいかもしれません。 こういった「関東近郊の方」についても、「引越し手当を支給」しておりますので、遠慮なくエントリーください。 ちなみに、当ステーション本店は、「住みたい駅ランキングで１位」をとったこともある「辻堂駅、徒歩３分」の場所にあります。 また、「テラスモール湘南（大きくて綺麗で駅前にあるショッピングモール）」のすぐ近くにあり、海までも歩いて行けます。 ですので、「湘南に移住してみたい！海を見ながら、生活してみたい！」といった方に、フィットすると思います。 ちなみに、藤沢・茅ヶ崎エリアは、移住者が多いので（なんなら地元出身者の方が少ないくらい）、「よそ者がきた」みたいな事にもならず、暮らしやすいですよ(笑) なお、湘南台サテライトについても、「湘南台駅（相鉄線、小田急線、横浜市営地下鉄が乗り入れていて便利）」から徒歩5分の場所にありますので、横浜・川崎方面の方も「近場移住」がしやすいかなと思います。 ー 【病棟での流れ作業的な看護から卒業できる】 「病棟では、とにかく延命させられてる患者さんを、流れ作業のように、おむつ交換したりしていた（生かされている感じで、かわいそうだった）」 「うちの二次救急は、とにかく忙しくて、飲み物を飲む時間もなく、動き回っていて、患者さん一人一人に向き合えなかった」 「でも、訪問看護にきて、患者さんと向き合える時間が増えて、看護師になったんだなって実感できた」 これらは、「うちのスタッフのリアル体験談」です。 もちろん、病棟にも、社会貢献性が当然あります。 でも、「看護師さんになりたいなっ！」って思った、あの「高校生の時のピュアな気持ち」、達成できてますか？ 「１８歳のあなた」に、「看護師になって、充実してるよ！」って、胸をはって言えますか？ せっかく頑張って「看護師になった」んだから、『看護学校に行こうと決めた、あの時の初心』を、「がむしゃらに追いかけても良いんじゃないかな？」って、僕は思います。 だって「一度きりの人生」ですから。 たとえ今は若くても、「あっという間に人は死ぬ」といった「残酷な現実」がありますからね。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」 これは、僕が、小さいころ、父から言われた言葉です。 父は、土木エンジニアでした。 ４０年以上、建設会社に勤めあげました。 辻堂の下水処理場等、神奈川の社会インフラを作ってきました。 人は必ず死にます。 残念ながら、致死率１００％。 自分も、「遅かれはやかれ、必ず、いなくなる」。 であるからこそ、「自分がいなくなる前提」で、「何かを残したい」。 「橋」のように、「たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける、何かを残したい」 これが、僕の「訪問看護の起業理念」。 そして、僕が育った、湘南。 ２０２３年現在、とっても勢いがあります。 でも、「今、若いからこそ、遅れて、高齢化がやってくる」。 具体的には、２０４０年にむかって、どんどん医療介護需要が、ひっ迫していく。 「２０２０年比、１４０％増」という試算もあります。 残念ながら、国力が弱まり、福祉予算も削られているであろう、２０４０年。 そんな時代に、「家に帰りたい」の思いを、支え続けられるのか？ 「最後は家で死にたい」の思いに応えられる、在宅インフラが、存在しているのか？ そんな社会課題の解決を念頭に始めたのが、「りすの訪問看護」。 だからこそ、『続ける』のが大事。 たとえ誰かがいなくなったとしても、「家でくらしたい」を支え『続ける』。 社長の自分が死んだとしても、りすの訪問看護が、『橋』のように、湘南の在宅医療を、支え『続ける』。 そんな理想を達成すべく、訪問看護を始めました。 ー 【入社時期は４月・７月・１０月・１月】 弊社は、「前職も、『あなたの大事な人生の１ページ』だからこそ、しっかりキッチリ卒業してきてほしい」という考え方をしています。 そういった事から、「早めに、退職の意思を伝え、しっかり準備されてから、余裕をもって、ご入社ください」というスタンスです。 ですので、入社時期も、原則として、年度や年の切れ目を意識し「４月・７月・１０月・１月」としています（その間までのタイムラグについて、パート職で職場に慣れてもらう制度もあります）。 なので、「余裕をもってエントリー」いただければと思います（弊社はありがたいことに、毎月、看護師さん、療法士さんのエントリーをいただいているため、結構、早い時期から内定が決まる傾向にあります。そういった意味でも、お早めにエントリーいただければと思います）。 ー 【看護師さんの募集枠には限りがあります】 弊社は、『ケアする人をケアしながら「家で暮らしたい」を支え続ける』というモットー。 また、「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため、「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上、どうしても「人員には定員」があります。 また、ありがたいことに、応募を毎月いただいてます。 ですので、タイミングによっては、「すみません、枠がありません・・」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 こういった相談も大歓迎！ いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、弊社の役員からご連絡いたしますので）、その際、『ひとまず話だけ聞きたいんですけど』と仰ってください（※不在の場合は、ショートメッセージを残させていただいてます）」 また、平日昼・夜、土日、など柔軟に相談にのらせていただいてます（ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください）。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください（違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 -
神田駅南口スグにあるキャバクラでバーテンダー急募！週休2日が選択できる働き方はいかがですか◎
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区鍛治町1-7-4 姉キャバ 神田南口店 仕事の概要
仕事内容 お客様のオーダーに合わせて ドリンクをつくり、提供して いただきます。 未経験の方も研修にて丁寧 にお教えしますので、ご安心ください◎ お酒の知識以外にもマナーを身 につけることができるポジションです。 バーでの勤務経験がある方 にもぴったりです。 求める人材
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ※未経験OK ※経験者優遇 ※年齢、学歴、職歴不問 ※異業種からの転職でも全力でサポート！ 経験のある方や他店からの移籍を希望される方は、 経験・スキルをしっかり評価します。 給与等お気軽にご相談ください。
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