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お菓子好きさん集まれ♪未経験OK◎福利厚生充実□昇給賞与有!
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町旭3丁目8番地 明治チューインガム株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *21歳・入社3年目/360万円 *26歳・入社8年目/410万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *□□□□ここがポイント□□□□□* ・丁寧な指導体制で安心スタート ・転勤なし♪腰を据えて働ける◎ ・駅近でアクセスのしやすさ抜群 ・老舗メーカーならではの確かな技術力! ・ロングセラー商品を支える品質管理体制 *□□□□□□□□□□□□□□□□□* 【お菓子づくりを通じて 笑顔を届ける仕事です】 数々の人気商品を生み出してきた 『明治チューインガム株式会社』にて 新たな仲間を募集しています♪ \こんなお菓子を知っていますか?/ *すっぱいガムにご用心 *プチガム *ガブリチュウ など 子供の頃に食べていた方や、 今でも好んで食べている方も 多いのではないでしょうか…□ 1960年創業以来、食品メーカーとして、 確かな技術力と品質管理体制で、 子どもから大人まで幅広い世代に愛される 商品を提供し続けています◎ 売上規模1兆円以上の「明治グループ」に 属しているため、景気の変化にも強く、 社会が混乱しているときでも賞与支給を 継続しているほど経営が安定しています。 また、大手グループの一員だからこそ、 開発力や品質向上に専念できているのも ポイント◎ \ここが魅力/ □駅近の好立地! 本社工場は最寄り駅から徒歩2分! ストレスフリーで電車通勤ができます◎ □入社後の転勤なし! 本社勤務のみで、転勤はなし◎ 「地元で長く働きたい」と思っている方 にはピッタリの環境です☆ □快適な環境で働ける! 工場内は作業環境が整備されており、 働きやすさを重視した設備を完備♪ □ワークライフバランスを大切にできる! 弊社が製造するお菓子は、消費期限が 比較的長く、工場稼働のスケジュールを 調整しやすいのが特徴。 なので、基本的に土日祝休み&GWや 年末年始休暇など長期休暇も取得可能◎ 充実した私生活を過ごすことができます □ □子育てサポート 産前〜お子さまが小学2年生になるまで 育児に専念できるよう、仕事の負担を 軽くするためのあらゆる制度を完備。 性別問わず社員の利用実績は多数…□ 【社員インタビュー♪】 - <人事担当者より> 〜募集の背景〜 現在製造工程は、ベテラン〜若手まで 多くの社員たちによって支えられています。 しかし、今後も安定して商品を生産するため には、次世代を担う新たな力が必要です! そのため、今回の募集に至りました。 〜選考のポイント〜 □第二新卒・未経験者もOK □現場スタッフと円滑に コミュニケーションが取れる方 □お菓子が大好きな方 …大歓迎です□ 食品関連の知識など不要! 2025年4月に入社していただき、新卒社員と 共に基礎から学ぶことができます◎ 私生活も大事にしながら長期で活躍できる 環境です。 ちょっとでも興味が湧いた方はぜひお気軽に ご応募ください◎ <先輩社員より> 製造職/入社7年目/新卒入社 【Q.入社したきっかけは何ですか?】 馴染みのある商品を製造しているところに 惹かれて、弊社に入社を決めました。 工業高校の機械科で学んでいたというのも あり、自動車業界に就職することも考えて いましたが、弊社の工場を見学した際、 *1年を通して温度管理がしっかりしていて 非常に働きやすい環境であること *枇杷島駅から徒歩2分と好立地で、 通いやすいところ 以上の点も決め手になりました。 【Q.この仕事のやりがいは?】 現在、私はソフトキャンデーの製造を 担当している生産2課に所属しており、 商品の包装工程を任されています。 コンビニやスーパーで自分が携わった商品を 発見したときに、この仕事にやりがいを 感じます。 売り場に行くと、実際に商品を購入して いるお客様に出会うことがよくあります。 身近な商品を作り、それを購入している 人を見ることができるのが、弊社で働くこと の最大の魅力だと思います。 【Q.この会社の良いところは何ですか?】 土日祝休みが基本で、十分に休めるところが 魅力です。地元の友人と予定を調整しやすく プライベートも大切にしたい方には最適な 会社だと思います。 また、職場の雰囲気が良いところも魅力の 1つです。若手社員も多く在籍しているので 気軽に何でも相談できます。 私は入社したばかりの頃、製造現場で使用 する機械の知識が全くありませんでした。 しかし、教育体制がしっかりしていたので、 不安を感じることはありませんでした。 ですので、未経験の方も安心して入社して いただければなと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 なし □歓迎条件 ・第二新卒・未経験OK ・お菓子が好きな方 ・モノづくりに関わりたい方 ・安定経営の企業で働きたい方 ・転勤なしで地元に貢献し続けたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼▽▼あれば活かせる経験・スキル▼▽▼ *何らかのモノづくりに従事した経験 *食品関連のノウハウ //////////////////////////////////////// ※専門知識は入社後に習得可能です◎ 先輩スタッフも未経験から知識を 得た方が多数なので心配ありません! //////////////////////////////////////// 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年間休日128日>土日祝休み&有給消化率80%超え!東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地 |
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ____________________ ■経理業務全般(伝票処理、経費精算、予算管理など) ■採用業務(パート・派遣社員の採用) ■入社受入対応 ■労務管理(勤怠管理など) ■福利厚生業務(お弁当手配、社内イベントの運営など) ■工場見学対応(来客対応、施設案内など) ____________________ ◎業界未経験歓迎!事務職のご経験があればOK(2年以上) ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません! ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備!季節に関係なく快適に働けます! 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力! ================== ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日 ・残業少なめ&有休取得率80%以上! ・若手社員活躍中!医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし!Uターン歓迎、Iターン歓迎! ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== <7年連続「健康経営優良法人」に認定!> 当社は、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています! 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…?】 新薬(先発医薬品)の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品(後発医薬品)のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80%を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験2年以上(業界不問) ■ExcelやWordの基本操作ができる方(中級以上) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問! ※異業種からの転職者も在籍中! ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ!】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 |
未経験OK◎各種手当充実◎創業110年の安定企業♪賞与年2回
勤務地 |
茨城県取手市桑原1424-1 静岡製機株式会社 関東営業所 |
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給与例 |
給与例 ◎入社2年目□年収427万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (月給23万円+セールス手当3万円) ×12か月+賞与年2回(計4か月分) +決算賞与(計1か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・□求人のポイント□・・・・ □未経験OK◎丁寧なサポート体制有! □創業110年安定企業♪働きやすい環境! □ 年間休日120日♪ ┗週休二日制(基本土日祝休み) □各種手当充実! ┗セールス日当別途支給 など 初年度月収26万円も可◎ □既にお取り引きのある企業様への 商品のご案内&サポート業務□ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\□業績好調につき 営業職の社員さんを大募集□// □ルート営業をお任せ□ 農業機械をご案内いただいている 代理店さん、農協さんに 新しい機械・操作方法などを ご案内する営業職です□ 新規開拓は基本的にないので 目の前のお客様にしっかり向き 合えるそんなお仕事です□ ■具体的なお仕事内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *関東エリア(茨城・千葉・栃木・ 埼玉・群馬)の既存顧客への営業活動 *JA・販売会社等への定期訪問 *農業機械のメンテナンス対応 *展示会でのイベント運営 *新商品説明会や使用方法研修の実施 \\業務の特徴// ================== 業務バランスは、 営業6割、メンテナンス4割です。 ※季節により変動があります。 「農業機械って・・・?」 「どんなお客様に どのようなご提案をする・・・?」など 最初はしっかりと研修を行いますので 自信をもってお仕事を進めていただけます。 \\充実のバックアップ体制// ================== *事務スタッフによる見積作成サポート *機械手配のバックオフィス対応 *OJTでの丁寧な指導 ┗静岡本社での製品研修制度(入社1ヶ月後) \\働きやすい環境が自慢です// ================== *営業に専念できるサポート体制です! *個人目標はありますが、 ノルマはありません! *自分のペースで着実に成長できます! □先輩の声□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 課題解決のお手伝いをすることで、 『静岡製機の機械を選んで良かった』 という言葉をいただけることが、何より のやりがいです!! □当社について□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 創業110年を誇る農業機械メーカー。 静岡県に本社を置き、 北は北海道・南は九州まで各地に 営業所を構えています。 「光・風・熱に常に新たな視点から アプローチし、技術の追求を通して 社会に貢献」というのが当社のミッション。 静岡製機の技術は食・環境・エネルギー の分野で皆様の生活を支えていますし、 今後も支えていきたいと思っています。 ▼HPはこちら https://www.shizuoka-seiki.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 〇ご応募必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■普通自動車運転免許 ■転勤が可能な方 ※最初は関東のお客様の担当から スタートいただきます□ 〇歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■営業経験者 ■コミュニケーション能力がある方 ■農機具に関する知識をお持ちの方 ■機械を触るのが好きな方 \□こんな方を歓迎□/ ●キャリアアップを目指したい方 ●しっかりと収入を得たい方 ●コツコツと業務に取り組める方 ※業界・業種未経験の方も歓迎! ※住宅営業など異業種からの 転職者も活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<安定の東急グループ>未経験OK◎/完全週休2日/資格取得支援あり/社宅・借上寮あり
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生42-1 東急バス 虹が丘営業所 (柿生駅) |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 390万円〜450万円 【キャリアチェンジを応援!未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者:年収360万円(基本給+手当+賞与) 経験者・家族持ち:年収450万円以上(基本給+手当+賞与) 夜勤・残業込み:年収500万円以上も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度(規定あり) ・東急共済組合(医療給付金、各種給付金等) ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。(2級3級) 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます! 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています! ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 EVバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与!※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士:U さん(中途入社9年目) 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました! |
求める人材 |
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問! 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎! 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため:大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 (教習所での大型一種免許取得費用全額支給(規定有り) 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 \こんな方にぴったり!/ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります! |
静岡で働きたい方歓迎◆福利厚生充実◆土日祝休み◆安定企業
勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町神戸1 オカモト株式会社 静岡工場 |
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給与例 |
給与例 初年度年収例 400〜600万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆静岡で働きたい方歓迎!◆ ◆平均勤続年数15.9年の安定環境◎◆ ◆歴史のある東証プライム上場企業◆ ◆4年連続賃上げ実現!待遇も充実 ◆ ◆資格取得支援&研修で成長可能!◆ ◆土日祝休みでプライベートも充実◆ 当社工場にて製造環境の改善や トラブル解決などをお任せします。 【具体的な業務】 □施設・生産設備の改良・改善提案 □定期的な設備保全業務 □生産設備の故障時の原因解明・追求 □再発防止策の立案・実施 上記の中で、経験やスキルに 合わせた業務からお任せ! 大規模な生産設備が多く、 小さな故障が大きな影響を及ぼすことも。 担当設備は決めていないため、 チームで連携して効率よく動いています。 他のチームメンバーはもちろん、 社外の業者とも連携をとりながら、 トラブルの未然の防止または トラブル発生時の迅速な解決を行い、 万全な生産体制を支えていきましょう。 【時間を掛けてステップアップ】 入社後は先輩エンジニアの補助として 一緒に作業しながら設備の知識や 業務の流れについて学んでいきます。 マスターするまで数年単位必要ですが その間はしっかりと面倒を見ていきます◎ また「第二種電気主任技術者」など 必須資格は会社の費用負担で取得可能! 資格を取得して管理者・責任者などに 抜擢されれば資格手当が支給されます。 慣れてきたら改善委員会に参加し、 生産環境に関する改善提案を発信し、 様々な取り組みに携わっていけます! 【モノづくり企業で活躍】 1934年の創業以来、産業用製品や 生活用品の製造を手掛けてきた当社。 茨城工場ではゴム手袋や粘着テープ、 コンドーム、ゴムバンドなど 生活に身近な製品を作っています。 創業90周年のタイミングで、 新たにパーパスを策定。 ”モノづくりの可能性から、 身近な「うれしい」を 暮らしと社会に造り続ける”という メッセージを発信し、新しい気持ちで 未来へ向けスタートを切りました。 そんな環境だから、チャンスも豊富! 意欲次第でアメリカ・中国・タイ・ ベトナムなどの海外工場で実習を行い スキルの幅を広げることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代〜30代活躍中◆ ◎大卒以上 (機械工学・電気電子工学系学科卒) ◎設備関連の業務経験者は歓迎します ◎UIターンも歓迎 ※転勤は基本ありません (昇格に伴い転勤の可能性あり) 《こんな方を歓迎》 ・チームワークを大切にしながら働きたい ・生活に関わるモノづくりに携わりたい ・腰を据えてキャリアを形成したい ・安定企業で長く働きたい ・意欲や好奇心を持って成長できる ・ワークライフバランスを実現したい 日々の業務の中で気づいたことから 「業務改善に何が必要か」を考え、 自分から発信できる方に最適な環境! 風通しが良く、有益な提案であれば 積極的に採用しています。 【採用担当メッセージ】 当社エンジニアの一番の魅力は、 様々な設備の問題にチームで対応し、 改善や問題解決を実現できることですね。 ゆくゆくは改善提案も発信できる ポジションとなり、風通しの良い環境で アイデアを形にできる機会もあります。 資格取得支援や教育サポートはもちろん、 海外実習参加のチャンスもあるため、 「やりたい」ことを叶えてください! |
■1896年創業、川崎重工のグループ会社。工場等で使われる汎用ボイラおよび病院等大型施設向けの空調機(吸収式冷温水機)を扱う機械メーカー。
勤務地 |
中日本支社(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
川崎重工のグループ会社である当社にて、大型熱源機器の施工管理業務をお任せいたします。ゆくゆくは空調… |
求める人材 |
【いずれか必須】■理系の専攻で、機械工学系/力学系を学んでいた方■空調/給排水/プラント設備系の施工… |
【東急グループ】男性活躍中!未経験者歓迎!完全週休2日!男性の育休取得率66%!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937 東急バス 新羽営業所 (新横浜駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社2年目/36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社5年目/41歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給28万円+諸手当+賞与) 630万円/入社10年目/46歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給30万円+諸手当+賞与 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント/ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能! ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年!長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか? 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします! ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者!研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など) 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です! 主任、所長へのキャリアアップも可能! 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数! 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%!長く安定して働ける環境です 5勤務2休(完全週休2日) 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 |
求める人材 |
資格 20代30代の男性活躍中! 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職:物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の(株)東急トランセへの出向や、 東急バス(株)の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 |
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年間休日125日/月給25万〜/三井E&Sグループ
勤務地 |
東京都千代田区神田紺屋町7番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆当社で働く魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円〜 ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇(9〜10連休/2024年度) ・入社日より年次有給休暇付与(1年あたり22日) ・年休取得率 81.7%(17.9日) ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社三井E&Sの100%出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場(工場)は東京事業所(昭島市)と神戸テクニカルセンター(神戸市)の2箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品:非常用発電装置(船舶用、陸上設備用)、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械:誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算(ソフトでのチェック業務) ・月次決算業務(資料作成) ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務(勤怠、控除項目の管理) ・社会保険関係手続き ・採用業務(新卒・中途採用) ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門(総務人事、経理、経営企画)となります。 弊社は200人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も15時間/月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<必須条件>> ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 <<求める人物像>> ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 <<歓迎条件>> ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 <<配属先組織>> 20〜30代が活躍している職場です。 |
<安定の東急グループ>未経験OK◎/完全週休2日/資格取得支援あり/社宅・借上寮あり
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-3 東急バス 弦巻営業所 (上町駅) |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 390万円〜450万円 【キャリアチェンジを応援!未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者:年収360万円(基本給+手当+賞与) 経験者・家族持ち:年収450万円以上(基本給+手当+賞与) 夜勤・残業込み:年収500万円以上も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度(規定あり) ・東急共済組合(医療給付金、各種給付金等) ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。(2級3級) 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます! 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています! ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 EVバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与!※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士:U さん(中途入社9年目) 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました! |
求める人材 |
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問! 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎! 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため:大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 (教習所での大型一種免許取得費用全額支給(規定有り) 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 \こんな方にぴったり!/ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります! |
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日立ハイテク社は徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫いて世界と勝負しております。26か国/地域に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、とことん品質にこだわった製品づくりを究められるのが醍醐味です。
勤務地 |
那珂地区(茨城県ひたちなか市) |
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想定年収 |
450万円〜880万円 |
仕事の概要 |
日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、G全体を横断した工場調… |
求める人材 |
【必須】■工場設備に関する購買経験、工事外注に携わったご経験【尚可】■設備導入・建設プロジェクトで… |
お客様と密に連携が取れる信頼関係を構築し顧客を知るを徹底する
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 〇出張について ・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度 ・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため 【働き方】 ・リモートワーク:有(週2〜3日程度) ・平均残業時間:20時間/月 【職場の魅力】 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと グローバルに活躍可能です。 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方 【歓迎】 ・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方。 ※語学力よりも営業力を重視します。 ・調整能力がある方。 ・プレゼンテーションスキルがある方。 ・TOEIC800点以上 【期待する人物像】 ・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方 |
<安定の東急グループ>未経験OK◎/完全週休2日/資格取得支援あり/社宅・借上寮あり
勤務地 |
東京都品川区二葉27-1 東急バス 荏原営業所 |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 390万円〜450万円 【キャリアチェンジを応援!未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者:年収360万円(基本給+手当+賞与) 経験者・家族持ち:年収450万円以上(基本給+手当+賞与) 夜勤・残業込み:年収500万円以上も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度(規定あり) ・東急共済組合(医療給付金、各種給付金等) ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。(2級3級) 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます! 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています! ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 EVバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与!※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士:U さん(中途入社9年目) 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました! |
求める人材 |
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問! 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎! 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため:大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 (教習所での大型一種免許取得費用全額支給(規定有り) 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 \こんな方にぴったり!/ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります! |
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【贈る人□もらう人の心を繋ぐお土産品の企画提案】 飛び込みなし!の既存顧客フォローのお仕事/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/電話:0265-35-3911
勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町2458番地13号 高崎営業所(つるまい本舗) |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方(嘱託制度あり/多数活躍中) □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消(地域の原料)に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎!ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度(GW・夏季・年末年始休暇あり) □ 業績好調につき、賞与年3回支給(決算賞与含む/2年連続実績あり) □ 2024年4月より年間休日118日に増加! □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 新規獲得や飛び込み営業はないので、お得意様とじっくりと信頼関係と築いていきたい方に向いているお仕事です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 在庫管理や商品発注は社用端末を使って、その都度行います。 煩雑な事務作業は最小限で済むので、訪問活動に集中できる環境です。 【仕事着は自由です!】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 移動は事業所から50q圏内ですが、高速道路を利用するので、楽に効率よく移動できます。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ====================== エンドユーザーの評価が感じられる ====================== このお仕事のやりがい。それは、エンドユーザーの評価がダイレクトに感じられるところです。 良い売場づくりをするのは、ユーザーの方に喜んでもらいたいから。 売り場のスタッフから「お客さん、みんなここ見てますよ」「よく売れてます」という声が聞けると「頑張ってよかった」と思えます。 人に喜ばれる仕事がしたいという方は、きっとこの仕事を楽しめるはずです。 ================ 仕事を超えての人間関係 ================ クライアントである取引先と、エンドユーザー。そんな多くの方々と関わりを持ち、自分の仕事で喜んでもらえるのは嬉しいものです。 表面的な仕事の話だけでなく、深く関わっていくことでこそ成し遂げられるものがあるはず。 実際、人間関係を深めていくことで得意先から成人祝いをしてもらえたなんていう話もあります。 深い関係性を築き、より良い仕事に繋げていってください。 ============= 未経験でもご安心を ============= 入社から3か月後の独り立ちを目指して、しばらくは先輩の同行営業による2名体制でサポートします。 客先での話し方、得意先の情報、諸々の業務の進め方など、ここでの仕事のイロハを伝授。 当社の人間としてだけでなく、社会人として、人間力を上げていくことができる環境です。 また本社人事部が、定期的に面談やキャリアアップのためのサポートを行います。 少しでも成長したいという方はぜひご応募を! 【求人ID-KDI】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
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■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数!研修&教育体制も整っております。
勤務地 |
事業所(大阪府) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界営業経験者&… |
求める人材 |
※社会人経験年数:〜15年程度 ※業界経験不問【必須】■営業経験 または コメディカル(診療放射線技… |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/30〜40代活躍中/電話:0265-35-3911
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町2034 株式会社マツザワ 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の傘下として、お土産事業で人々や地域の幸せを目指している会社です。 贈り手も受け手も心温まる商品を提供し、人と人の関係を築いていきます。 今回は、営業職の方を募集しています! あなたも一緒にお客様に満足していただける提案をしませんか? 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方(嘱託制度あり/多数活躍中) □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消(地域の原料)に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎!ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度(GW・夏季・年末年始休暇あり) □ 業績好調につき、賞与年3回支給(決算賞与含む/2年連続実績あり) □ 2024年4月より年間休日118日に増加! □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 ================== 未経験の方もご安心ください ================== 未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、充実した入社後研修を用意しております。 営業未経験・業界未経験の方にも、業界の知識から営業方法までしっかりと教育。 そのため、未経験から入社した20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中です。 手に職をつけることができる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか? ============= 具体的なお仕事内容 ============= 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【仕事着は自由です!】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 ============== 1日の流れ・営業方法 ============== ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 【求人ID-SSD】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
未経験OK!資格取得支援&資格手当も充実◎住宅&家賃補助あり
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア 株式会社ヒューマンウェイブ 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテル内の設備管理 (ビルメンテナンス業務)をお願いします。 <具体的な作業内容> ◆建物内の巡回・点検 チェックシートを基に電気・空調・エレベーター、 消防・防犯設備等が正常に作動してるか点検します。 ◆簡単なメンテナンス 電球の交換など簡単なメンテナンスやその他、 設備の不具合などの修理も担当します。 その他、パソコンを使ったデスクワークもあります。 基本はマニュアル通りに 業務を進めていくだけの簡単な作業です! 複数名のチームでお仕事を進めるので 未経験スタートでも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎(正社員デビューも歓迎) 第二新卒・社会人未経験・ブランクも大歓迎! |
■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数!研修&教育体制も整っております。
勤務地 |
事業所(福岡県) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界営業経験者&… |
求める人材 |
※社会人経験年数:〜15年程度 ※業界経験不問【必須】■営業経験 または コメディカル(診療放射線技… |
【久しぶりのレア募集!】6時〜18時の間で実働8h♪月9日休み♪昼食250円♪
勤務地 |
岐阜県土岐市妻木町岐阜県土岐市妻木町3059 名岐国際ゴルフ倶楽部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事のポイント♪】 ●寮完備(会社規定による)お気軽にご相談ください! ●食事補助あり!昼も夜も1食250円で食べられます♪ ●昇給年1回!賞与年2回!! ●各種手当もバッチリ♪資格取得も目指せます♪ ●週休2日!夜勤なし! ●従業員割引あり!食事つきで1回3000〜5000円程度でコースを回ることができます♪ 【キャディマスター室のお仕事をお願いします!】 一言で言うと、「ゴルフプレーの指令塔」のお仕事です。 ・ゴルフバッグなどの積み込み ・コースの巡回 ・プレーの進行管理 ・その他ゴルフ場管理業務 など キャディマスター室は、全てのお客様がゴルフプレーを楽しめるよう 進□時間をコントロールするポジションです。 「お客様のプレー時間が想定よりも□ければ、コース内までカートを□らせ、助□をしに□く」 「前の組との時間が空きすぎていたら、カートにあるナビ画□にその旨を送信」 など スムーズにお客様のプレーが進むように ゴルフ場全体を□渡して指□を出す、まさに司令塔のようなお仕事なんです。 業務の半分は室内で□います。 ずっと外にいるわけではないので体□的にも安□していただけます。 基本的に1日の流れは同じなので、まずはゆっくり慣れていきましょう! 【勤務地の変更範囲】 ※将来的には別のゴルフ場に転勤の可能性あり。転居が伴う場合は社宅もしくは借上社宅を利用可能です。(相談可能) |
求める人材 |
経験・資格 【要】普通□動□免許(MT免許あればなお良し) ※定年:60歳(再雇用70歳まで) ▼ゴルフ場での勤務経験がある方歓迎! ゴルフが好きな方必見! ▼地元で働きたい!興味がある! 社割が使いたい!など、 志望動機は簡単なものでOK♪ |
東証プライム上場グループ企業/不動産事務・建物管理経験者採用
勤務地 |
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館11階 カナデビア総合サービス株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <東証プライム上場のグループ会社> *完全週休二日制でプライベートも大切に! *不動産事務・建物管理経験者採用! *年齢不問!20代〜50代幅広く活躍中! 【仕事内容】 社員寮や社宅などの不動産管理業務全般を担当していただきます。 <具体的には> ・寮・社宅など不動産の管理業務 ・社宅入居者の管理業務 └ 入退去手続きや書類作成、給与控除処理 ・借上社宅の契約代行および支払い手続き ・関係先との連絡・調整、報告業務 など 【経験者・有資格者優遇】 不動産事務や建物管理の経験をお持ちの方を歓迎します。入社後は、先輩社員がしっかりサポートするので安心です。「これまでの経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい」そんなあなたのご応募をお待ちしています! 【プライベートとの両立が可能】 オンオフのメリハリを大切にして働いています。完全週休二日制&有給休暇の取得を推奨し、プライベートな時間も充実させられるようサポート。家族との時間や趣味などの時間もしっかり確保できますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 必要な経験:不動産事務または建物管理の業務経験 学歴:不問 【こういった方からの応募も歓迎】 ・安心した環境で働きたい方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・ストレスのない職場で働きたい方 |
★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★未経験からマネジメントに挑戦できる!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収330万円〜 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 各工程に関する業務をお任せします! ★各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 <共通工程(最初)> ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類(1階)・パーツ、車椅子類(2階)に分けて、それぞれ次の工程へ <マットレス類> ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 <パーツ、車椅子類> ・高圧洗浄工程(手すり・パーツ・車椅子など) →洗濯機では対応できないパーツ等を高圧洗浄機で徹底洗浄 <共通工程(最後)> ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します! ※リーダー業務については、いきなりお任せはしません! まずは現場の作業からスタートして、慣れてきたら徐々にリーダー的な業務にもチャレンジ! チームリーダーやフロアリーダーなど、着実にステップアップできる環境です。 経験ゼロからキャリアアップも可能! 入社後は、現場業務を学びながら、 少しずつチームの中心的なポジションを目指していきます。 まずは作業の流れを理解するところからスタートし、 ゆくゆくはチームリーダー、フロアリーダー、拠点全体の管理、 さらには複数拠点をまとめるエリアマネージャーや 本社のSCM(サプライチェーン・マネジメント)領域など、 多彩なキャリアステップも目指せる環境です! リーダーになると、日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので 現場だけにとどまらない成長を実感できるチャンスです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「現場で経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい!」 「数字を見ながら、仕組みづくりにも関わってみたい!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★いつかは現場をまとめる立場になりたい ★今の現場経験を活かして、キャリアアップしたい ★チームに関わる仕事で仕組みづくりにも関わってみたい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 少しずつ育んでいける環境です! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす現場リーダーポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでの実務経験がある方 ※マネジメントやリーダー経験は不問 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことに興味がある方 ◎数字などをもとに、業務改善に取り組むのが好きな方 ◎キャリアアップや管理職に挑戦したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・チームでの仕事や、後輩指導などに関わった経験 ・作業のムダや効率を意識して、改善を試みた経験 ・現場の中で「こうしたらもっと良くなる」と考えるのが好きな方 |
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■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数!研修&教育体制も整っております。
勤務地 |
担当エリア(福岡県) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界&文系の方の… |
求める人材 |
【必須】■営業経験 または コメディカル(診療放射線技師/臨床工学技士 等)※社会人経験年数:〜13年… |
【人柄重視の採用を実施中!】土日休み×年間休日127日/未経験から安定キャリアを実現/研修充実&賞与5.3ヶ月分
勤務地 |
愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウエスト5F 株式会社ダイテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □土日休み&年間休日127日!プライベートも充実◎ □有給休暇の取得を推奨◎ □年間13日取得(24年度実績)◎ □未経験でも安心!4か月間の研修制度あり◎ □創業75年以上の安定企業!長く働ける環境◎ □賞与5.3ヶ月分支給(2024年度実績)◎ \未経験から手に職を!研修制度でじっくり学べる機械設計/ 自動車・建設機械・産業機械などの 設計を行う仕事です。 まずは研修で基礎を学び、CADの使い方を習得! その後は先輩と一緒に、 実際の設計業務に携わっていきます。 < 具体的な業務> ・3D CADを使った機械部品の設計 ・図面作成・エンジニアチームとの打ち合わせ ・報告書や組立要領書などの書類作成業務 \未経験でも安心!こんなサポートがあります/ □ 充実の研修制度(約4ヶ月) → 基礎からしっかり学べる! □ 先輩エンジニアのフォロー → OJTで少しずつステップアップ! □ 毎月の上司との面談で不安を解消! → 相談しやすい環境あり! 「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方、大歓迎! ぜひ一緒にエンジニアとして成長しませんか? |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・30歳以下 (年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成のため ) ・専門卒以上 <歓迎条件> ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・資格不問(無資格歓迎) ・20代、30代活躍中 ・長く安定して働きたい方 ・エンジニアを目指したい方 ・理系学部・理系高校出身者が多数活躍中! <採用担当から一言> 当社では、「社員の面倒見の良さ」や 「温かい社風」 が働く社員からも高く評価されています。 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っているので、 「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」 「成長したい」 という意欲がある方は、 ぜひご応募ください! |
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【創業以来66年赤字無】業績好調、年間休日128日!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島北通1-23 株式会社たけでん |
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仕事の概要 |
仕事内容: インフラ商材を扱う商社 ----------------------------------------------- 【当社について】 電材住建総合商社として、 最新の技術とシステムのご提案をしている企業です。 近畿を中心に全国45拠点43営業所を構えています。 「人が原点」という人を大切にする企業風土が根付いており、 定着率も非常に高く、□社3年未満の定着率は94.9%です! 100年企業へ向けての更なる成長のために営業力強化を掲げています。 近年は 積極的にIT戦略も進め、独自システム『TEXUSS』は業界でも話題の取組です! ----------------------------------------------- 【仕事内容】 ・商品の仕分け、ピッキング、荷受などの入出荷作業 ・入荷伝票、発注伝票処理 ・商品の来店引取対応 ・在庫管理、棚卸など 【取扱商品例】 ・電設資材 ・照明器具、空調機、換気扇 ・電線 その他 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【ご経験】 ・倉庫業務経験あり ・フォークリフト免許 【人物面】 ・協調性 ・活気、溌剌さ ・社風に合う方 |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/30〜40代活躍中/電話:0265-35-3911
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町2034 株式会社マツザワ 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方(嘱託制度あり/多数活躍中) □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消(地域の原料)に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎!ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度(GW・夏季・年末年始休暇あり) □ 業績好調につき、賞与年3回支給(決算賞与含む/2年連続実績あり) □ 2024年4月より年間休日118日に増加! □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 ============ 具体的なお仕事内容 ============ □お客様と協働での商品企画 □お客様への商品提案 □売り場や販促POPの提案・企画・制作 □市場調査 □在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【仕事着は自由です!】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ============== 株式会社マツザワとは ============== 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の一員として、土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 贈った人、贈られた人、双方が本当に喜んでくれる商品を提供し、人の心をつないでいきます。 今回募集するのは、未経験でもOKの営業職。あなたも一緒にお客様に喜んでいただける提案をしませんか? 【求人ID-SSD】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
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■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。
勤務地 |
担当エリア(東京都23区内) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界営業経験者&… |
求める人材 |
※社会人経験年数:〜15年程度 ※業界経験不問※異業界からの転職実績多数【必須】■営業経験 |
シェアNo.1メーカーで活躍!!インテリア製品のメーカー営業
勤務地 |
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル2階 トーソー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 エクステリア商材や機械工具を取扱う企業にカーテンレールやビニールカーテンなどの法人営業をお任せします。製品の販促活動を中心に拡販活動に従事いただきます。 ★カーテンレールで国内トップシェア!!!営業のしやすさも抜群です。 ※『2024年度版 住宅産業白書』より (具体的には) ◆既存取引先へのルート営業や新規顧客開拓 ◆社内の受発注オペレーションの補助 ◆見積書作成 など 【入社後の流れ】 まずは、社内ルールの研修や商品勉強会を受講していただきます。その後、上司や先輩と同行しながら既存取引先へ訪問し、トーソーの営業スタイルを習得していきます。既存のルート営業からスタートしていただき、経験を積んでいただいた後、新しい取引先の開拓もお任せします。 新製品勉強会や中途社員向け研修、公的資格取得支援など、充実の教育体制でスキルアップを応援しています!!! 【働き方】 年間休日は125日とワークライフバランスが整えやすい環境です。最近では、育休取得者も増えており、家族との時間を大切にして頂ける環境も整っております。また、入社半年が経過した方にご利用いただける時差出勤制度を導入しており、一日の所定労働時間(7.5時間)を変更することなく始業/終業時刻を自身のライフスタイルにあった時刻に『前倒し/後ろ倒し』していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆法人営業の経験をお持ちの方 ◆専門学校・大卒以上 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・提案営業に興味のある方 |
【東急グループ】男性活躍中!未経験者歓迎!完全週休2日!男性の育休取得率66%!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-1 東急バス 虹が丘営業所 (あざみ野駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社2年目/36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社5年目/41歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給28万円+諸手当+賞与) 630万円/入社10年目/46歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給30万円+諸手当+賞与 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント/ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能! ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年!長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか? 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします! ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者!研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など) 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です! 主任、所長へのキャリアアップも可能! 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数! 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%!長く安定して働ける環境です 5勤務2休(完全週休2日) 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 |
求める人材 |
資格 20代30代の男性活躍中! 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職:物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の(株)東急トランセへの出向や、 東急バス(株)の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 |
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■福利厚生充実■車通勤可
勤務地 |
岐阜県岐阜市 濃飛倉庫運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 小売やメーカーの物流を運営、コントロールするセンター長として、事務や、現場業務、指示管理を行って頂きます。 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・作業者への指示管理 ・顧客との折衝 ・荷役業務 ・端末を使用した業務 ・物流現場のカイゼン、効率化 【アピールポイント】 ■安心安定企業! 当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ■福利厚生充実! 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています! ■管理職、幹部候補! 物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 ■リフト免許は問いません! 業務でフォークリフトを使用する場合もありますが、免許をお持ちでない方も一度ご相談下さい。 ■長く働ける環境! 定年63歳、再雇用65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 |
求める人材 |
【応募資格】 ・フォークリフト技能講習修了者 ・物流業経験者、または相応の経歴 ・システム関連の業務経験者優遇 【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK #交通費支給 #賞与あり #資格取得支援あり #制服貸与 |
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■グローバルNo,1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■4年連続で「働きがい認定企業」に認定。■医療業界未経験からの活躍実績多数!研修&教育体制も整っております。
勤務地 |
事業所(東京都23区内) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器の提案営業をお任せします。異業界営業経験者&文… |
求める人材 |
※社会人経験年数:〜15年程度 ※業界経験不問【必須】■営業経験 または コメディカル ■出張業務が… |
【35歳以下限定キャリア育成採用求人】土日祝休み&年間休日124日*既存顧客のニーズ確認・サポート業務
勤務地 |
静岡県磐田市三ケ野 株式会社ヒューマンウェイブ 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ニーズ確認や納品・点検などのサポート業務!* *未経験者歓迎!土日祝休みで残業ほぼナシ◎* *年間休日124日&各種補助制度も充実の環境* *訪問は1日3・4件/ゆとりをもって働けます* ===== 仕事について ===== 既にお取引があるお客様でボイラーなどの ガス製品を使用している温浴施設や工場を 訪問し、ニーズ確認などのフォローや 商品の配送を行います。 営業ノルマなどはなく、のびのび活躍! 先輩社員が仕事を覚えるまでしっかりサポート! 未経験の方でも安心してスタートできます。 <具体的なお仕事内容について> 既存のお取引先へ訪問し、商品の納品・ 設備の点検を通じて、ニーズのヒアリングや 「そろそろ、入れ替え時期かもしれませんね」 「設備で何かお困り事ありますか?」という様に お客さまへのご提案・ご案内や、新たなご要望に お応えするサポート業務をお任せしていきます。 ■お客様要望のヒアリング …新たなニーズ・お困り事のヒアリング ■入れ替えのご案内・提案やプランニング …古くなっている設備の入替え時期のご案内 ■商品の納品 …お客様先へ商品を配送し納品 ■設備の定期点検 …メーターチェックや異常がないか確認 ■メンテナンス …簡単なボルトの締め直しや部品交換など ※お客様先への訪問は1日3〜4件程で適度に ゆとりをもって動けるスケジュールです。 <各種補助制度で遠方からの転職でも安心!> ■住宅補助あり(敷金礼金は会社負担) …勤務地近隣にて、ワンルームマンションなど お好きな間取りや立地で物件が選べます。 ■家賃補助あり …家賃は当社規定に準じて最大50%を補助 ■引越補助あり(会社が契約している引越業者) …費用については当社規定にそって会社が補助! 立ち会うだけでOKなので手間がかかりません。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問、業界・職種未経験者歓迎 要普通自動車免許/AT限定OK ※35歳以下の方/例外自由3号のイ (若年層の長期キャリア形成を図るため) お仕事は全くの未経験でも安心♪ いきなり全てをお任せする事はありません! 育成担当の先輩と一緒に同行するので、 実際の作業をしながら業務内容や ガス関連の知識を着実に覚えていけます。 充実の研修制度で丁寧にサポートしていきます。 〜こんな方にピッタリ〜 ・仕事を通してスキルを身につけたい方 ・安定して長く活躍がしたい方 ・お休みはしっかり欲しい方 ・一人暮らしをはじめたい方や 新しい場所で活躍したい方 |
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・事業計画と戦略の立案/推進 製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます ・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・海外顧客への既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援(主要言語は英語) ・学会参加や顧客情報を取集した市場調査業務(調査データ分析・営業同行等での情報収集) ・WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 ご経験に応じて、営業企画業務や事業企画業務をご担当していただき、将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきます 【働き方】 ・リモートワーク:有 ・出張:海外出張あり(2か月に1回程度) ・平均残業時間:30H/月 【職場の魅力】 ・最先端の半導体マスク検査装置開発や販売を通じてグローバルな活躍ができます ・世界最先端技術を開発していますので、高度専門技術の獲得やスキルアップができます ・当部門では、市場・技術・顧客の最新動向調査を行い、半導体業界ビジネスの最先端に触れることができます |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 産業装置や機械メーカーにて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業や営業企画でのご経験 ・技術職にて顧客折衝のご経験 ・事業企画のご経験 ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 会計の科目や計数の見方が分かる方(企業会計までではないが、工場の原価管理的な知識レベル) |
【未経験歓迎】完全週休2日制/年間休日120日以上/賞与年2回 研修など社員の育成にも力を入れています!多様なキャリアパスも設定しています!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3−20−29 CST株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 <具体的な仕事内容> ・ガラスの洗浄作業 ・ガラスに金属薄膜を貼る作業 ・ガラス基板に感光材を塗布する作業 ・製品の梱包作業 ディスプレイやスマートフォンが、より小型で高精細になるにつれて、お客様の要求も上がっています。扱うのは高精細ガラスですので、キズや汚れをつけず、均一な金属膜を生成することでお客様の期待に応えていきます。 <社内認定制度について> 高い製品品質を維持するために社内独自の製造技術認定制度を設けています。決められた時間、回数の経験を積み、認定をパスすることで扱える製品、装置が増えていきます。 <将来のキャリアパスについて> 製造の経験を積んでスペシャリストとして活躍する以外にも適性と本人の希望により、以下のようなキャリアコースを目指すこともできます。 〇□営業職 専門的な製品で顧客も一流メーカーだからこそ、経験した製品知識が役に立ちます 〇□生産管理、マネジメント 管理職を目指すための研修も充実しています 〇□総務・人事部門 製造現場での経験を、従業員採用、教育・研修、人事制度構築などに役立てていただきます |
求める人材 |
求める人材: 特に必要な資格、経験はありません! 製造業が未経験の方にも 一から丁寧に指導いたします。 |
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
492万円〜779万円 |
仕事の概要 |
国内大手総合商社である双日のグループ内インフラについて企画/運用/管理をお任せ。社内SE/情シスのリー… |
求める人材 |
【必須】■主体的に計画を立案し、遂行することができる方 ■サーバー、ネットワークインフラ(サーバ構築… |
★社会に貢献×安定企業で成長!★少人数チームからリーダースキルを磨こう!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収360万円〜430万円 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー業務をお任せします! まずは小さなチームからお任せしますので、 現場や業務に慣れながらリーダーとしての一歩を踏み出せます。 ゆくゆくはより広い範囲をお任せしますが、 最初から大きな役割を求めることはありませんのでご安心を! 【具体的には】 ◎生産計画および実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーとの面談や育成、現場巻き込みによるチームビルディング ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業」に関する工程をお任せします。 <パーツ・車椅子類> ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程(高圧洗浄・洗浄乾燥・仕分けなど)をお任せする可能性もあります。 経験やスキルに応じてスピード昇格も! 入社後は、現場をまとめるチームリーダーからスタートし、 将来的にはセンター全体の統括や複数拠点を 管理するエリアマネージャー、本社のSCM領域での キャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの道も! 日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので もうワンランク上のスキル獲得を望んでいる方にもピッタリです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「今の職場では、もう学ぶことがないかもしれない!」 「でもまだ、自分にはできることがあるはず!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★マネジメント力を次のキャリアで活かしたい ★数年後は工場長や拠点責任者などへキャリアUPしたい ★現場を“動かす”だけでなく“仕組みをつくる”ことに挑戦したい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 ここではしっかり活かせると思います! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす“フロアリーダー”というポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでのリーダー経験ある方 ※経験が浅い方もOK 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことにやりがいを感じる方 ◎数字などをもとに、業務改善を考えるのが得意な方 ◎管理職としてステップアップを目指したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・生産管理や品質管理、工程管理などの経験 ・複数チームまたはフロアのマネジメント経験 ・業務改善の提案〜実行まで自走できる力 |
未経験OK*土日祝休み&年間休日124日【35歳以下限定】キャリア育成採用求人!研修制度充実◎
勤務地 |
静岡県磐田市三ケ野 株式会社ヒューマンウェイブ 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *納品・点検などのサポートやニーズ確認業務!* *未経験者歓迎!土日祝休みで残業ほぼナシ◎* *年間休日124日&各種補助制度も充実の環境* *訪問は1日3・4件/ゆとりをもって働けます* ===== 仕事について ===== 既にお取引があるお客様でボイラーなどの ガス製品を使用している温浴施設や工場を 訪問し、商品の納品やニーズ確認などの カスタマーサポート業務を行います! 仕事の進め方は先輩スタッフが しっかり教えますので、 未経験の方でも安心して活躍できます。 <具体的なお仕事内容について> 既存のお取引先へ訪問し、商品の納品・ 設備の点検を通じて、ニーズのヒアリングや 「そろそろ、入れ替え時期かもしれませんね」 「設備で何かお困り事ありますか?」という様に お客さまへのご提案・ご案内や、新たなご要望に お応えするサポート業務をお任せしていきます。 ■商品の納品 …お客様先へ商品を配送し納品 ■お客様要望のヒアリング …新たなニーズ・お困り事のヒアリング ■入れ替えのご案内・提案やプランニング …古くなっている設備の入替え時期のご案内 ■設備の定期点検 …メーターチェックや異常がないか確認 ■メンテナンス …簡単なボルトの締め直しや部品交換など ※お客様先への訪問は1日3〜4件程で適度に ゆとりをもって動けるスケジュールです。 <各種補助制度で遠方からの転職でも安心!> ■住宅補助あり(敷金礼金は会社負担) …勤務地近隣にて、ワンルームマンションなど お好きな間取りや立地で物件が選べます。 ■家賃補助あり …家賃は当社規定に準じて最大50%を補助 ■引越補助あり(会社が契約している引越業者) …費用については当社規定にそって会社が補助! 立ち会うだけでOKなので手間がかかりません。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問、業界・職種未経験者歓迎 要普通自動車免許/AT限定OK ※35歳以下の方/例外自由3号のイ (若年層の長期キャリア形成を図るため) お仕事は全くの未経験でも安心♪ いきなり全てをお任せする事はありません! 育成担当の先輩と一緒に同行するので、 実際の作業をしながら業務内容や ガス関連の知識を着実に覚えていけます。 充実の研修制度で丁寧にサポートしていきます。 〜こんな方にピッタリ〜 ・仕事を通してスキルを身につけたい方 ・安定して長く活躍がしたい方 ・お休みはしっかり欲しい方 ・一人暮らしをはじめたい方や 新しい場所で活躍したい方 |
電気主任技術者/湖南市/電気機械メンテナンス/福利厚生充実/紙・パルプ業界国内シェアトップ王子HDのグループ会社です。
勤務地 |
滋賀県湖南市朝国65番地 王子エフテックス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.フレックスタイム制度があるのでライフワークバランス重視の方♪ 2.借上社宅・寮あり!(家賃約6000円)│住宅手当あり! 3.通勤手当(車・バイク通勤OK/無料駐車場完備) 4.家族手当あり!安心して働けるための充実した福利厚生をご用意。 5.昼食一部会社負担! 【仕事内容】 フィルム生産設備の電気や機械トラブルの初期対応及び処置。 予防保全(定期点検・修理・部品交換など) 事後保全(不具合修理など) 予知保全(電気工事、機械設備の状態把握、不具合のメンテナンスなど) 業務に伴う、PC入力作業あり 【業務詳細】 ・工事計画書作成 ・稟議用資料作成 ・月報・予算作成 ・検電作業(配線、結線、離線) ・モータ、インバータ取替、センサー・リミット・電磁弁取替(機械工事助勢あり) ・機械トラブル発生時の一次対応と機械担当・工事業者へ連絡 ・トラブル状況記録及び次の担当へ引継ぎ、日報記入 ・製造現場トラブル状況確認、故障診断 ・用排水・ボイラー一次対応 ・電気図面、予備品管理・整理 ・職場故障検討会、その他チーム会議や安全活動への参加等 現場:トラブル状況確認と保守点検作業 デスクワーク:トラブル履歴整理記録、メンテナンス結果纏め□など 一人で作業を行うことも多いですが、中には少人数のチームで一緒に作業を進めることもございます。 入社後すぐ、工場勤務で最も大切な「安全」について安全教育を中心とした研修を行います。 その後半年間は先輩の教育を受けながら作業を覚えていただきます。OJT教育がメインです。 万全のバックアップ体制を整えてお待ちしています! 【活躍している人の共通点】 ・機械好き ・原因追及が好き ・責任感、積極的、自発的、行動力 ・チームワークを大切にする 【選考フロー】 □応募 ↓ □履歴書・職務経歴書・適性検査□提出 ↓ □試験/会社説明/見学 ↓ □面接 ↓ □内定 ※ハローワーク掲載求人 【変更の範囲】会社辞令による |
求める人材 |
求める人材: 高校卒以上□/□経験者のみ募集 《歓迎資格・経験など》 ・実務経験(業界・年数不問) ・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・1・2・3種電気主任技術者 ・1・2種電気工事士 ・フォークリフト資格 ・1級自動車整備士 ・電気科や電気工学科出身者 ・原因追及が好きな方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的な(文字打ち込みなど)PC操作(Word,Excel)ができる方 ・チームワークを大切に責任感をもって業務に取り組める方 ・身体を動かす事が苦にならない方 ・長く働きたい方(長期勤務可能な方) ・フリーター(腰を据えて働きたい方) ・正社員として安心して長期的に働きたい方 ・自動車整備士や工場勤務の経験がある方もいらっしゃいます 「専門的なスキルを身につけたい」という方を広く歓迎します。 万全のバックアップ体制を整えてお待ちしています! ------------------------------------------ |
この企業の類似求人を見る
当社は、1920年代より冷凍機を独自開発・製造し、1950年代より業務用の冷凍・冷蔵ショーケースの独自開発・設計・施工・メンテナンス等を実施。鮮度の高い食生活の実現に深く携わり、身近な生活を支えてきた創立100年超の老舗企業です。
勤務地 |
本社 東京サービスステーション(東京都港区) |
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想定年収 |
470万円〜600万円 |
仕事の概要 |
コンビニエンスストアやスーパーに設置されている冷凍・冷蔵ショーケース等の、定期的な保守点検や故障時… |
求める人材 |
【必須】第一種普通自動車運転免許 【歓迎】■理系学部卒 ■機械や電気電子系の業務経験 ■ビル管理やメ… |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日118日/福利厚生充実/30〜40代活躍中/電話:0265-35-3911
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町2034 株式会社マツザワ 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループ【マツザワグループ】のルート営業の募集です。 【こんなあなたにオススメ】 □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 定年後も働きたい方(嘱託制度あり/多数活躍中) □ 未経験から営業にチャレンジしたい方 □ 贈り物を通して誰かを喜ばせたい方 □ 安定した優良企業で働きたい方 □ 地産地消(地域の原料)に興味がある方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎!ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度(GW・夏季・年末年始休暇あり) □ 業績好調につき、賞与年3回支給(決算賞与含む/2年連続実績あり) □ 2024年4月より年間休日118日に増加! □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫管理 ・納品(配送) など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【仕事着は自由です!】 ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・納品がある場合】 〜09:00 朝礼、受発注の確認、メール注文もあり 09:00〜 積み込み(ハイエース) 09:30〜 納品先へ出発 〜15:30前後 納品先から帰社 17:00〜 MTG(企画進捗報告、来週の予定等) 【1日の流れ・納品がない場合】 〜09:00 受発注の確認、メール注文もあり 09:00〜 本日分の納品指示(伝票) 09:30〜 荷受け 10:00〜 倉庫からの発送対応、お客様対応 13:00〜 商品企画、売り場のデザイン作成、発注見直しなどの事務作業 17:00〜 MTG(企画進捗報告、来週の予定等) 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ================== 充実した研修でじっくり育成 ================== 入社後はまず先輩社員のもとで商品を納品するまでの流れを覚えながら、必要な書類や伝票の発行の仕方などを身につけていきます。 先輩に同行して納品先を訪問し、お客様の顔と名前を覚えていくのに、およそ1ヶ月ほどかかるでしょう。 それからは一人での納品に挑戦し、商品知識を蓄えつつ担当エリアを決め、業務内容を覚えていきます。 もちろん単独になっても先輩からのフォローはあるので安心してください。 季節の商品などをお持ちし、商品説明などを行っていくことでトークや知識を覚え、将来的な提案のための基礎固めをしていきます。 3ヶ月目には商談に挑戦。新規ご提案などができるようになれば、ようやく一人前です。 =============== 頑張りが成果につながる =============== 自分で考えた商品企画が採用され、実際に店頭に並び、お客様からお買い上げいただく。 そしてそのお客様が喜んでいる顔を見る。感謝の声を頂く。これほど嬉しい瞬間はなかなかありません。 自分主導の企画で成果が出れば嬉しいですし、逆に売れなかったら「次こそは」と気が引き締まります。 自分の仕事が結果に直結する、やりがいのあるお仕事です。 ============ オフの時間も確保 ============ 長時間に渡る残業はなく、繁忙期以外はほぼ完全週休2日での働き方が可能となります。 「好きな営業の仕事をしながら、しっかりと休みの時間を確保したい」という方はぜひご応募ください! 【求人ID-SSD】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
電子ビームマスク描画装置事業における事業管理をお任せ!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇下記の業務を担当していただきます。 ・描画装置統括部における経営管理データ(研究開発費、部門費、設備費、人件費(工数管理含む))の整理(基礎資料作成含む)、並びに分析業務 ・描画装置統括部における実施責任者(管理職)及び実務担当者への業務遂行に関する支援業務 ・業務の効率化に向けた経営管理データの再構築や見える化、業務プロセスの改善施策の検討、提案 1)職務内容の変更可能性 有 2)職務内容変更の範囲 会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 有 4)勤務地変更の範囲 海外現地法人を含む、当社各拠点 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置(以下「描画装置」)は、半導体製造プロセスにおいて極めて重要であり、ニューフレアテクノロジーは高いシェアを有しています。 ・生成AIや自動運転などにより半導体市場はさらに拡大が見込まれる状況にあり、我々が開発・提供する描画装置に対する顧客(半導体製造メーカー)が寄せる期待は高く、また顧客の要望に応えるべく超えなければならないハードルは少なくない状況です。 ・描画装置企画室 管理グループは、これら描画装置の”企画・開発・製造”にかかわる各種管理データを収集、管理、分析することで、開発加速や増産に対応すべく計画の立案支援、各種リソースの再配置や業務効率化のための各種施策などを提案、推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・事業会社における経理、企画、生産管理、人事業務経験がある。 ・データベースソフト(Excel Queryなども可)を活用した集計処理に関する業務経験がある ・マネジメント層と適切な調整ができるコミュニケーション能力がある方。 【歓迎】 ・前職にて特定プロジェクト(または業務改善活動)にリーダー(またはサブリーダー)としての参画経験がある方(プロジェクトの規模は不問)。 ・簿記3級以上の知識がある方(ライセンスの所持は不問だが、3級程度の学力は今後必要) ・VBAまたは簡易マクロ作成経験がある方。 |
□□普通免許で操作できる!□□ □□未経験歓迎・資格取得支援制度充実!□□ 完全週休二日制(土日休み)/退職金制度あり/転勤なし
勤務地 |
三重県いなべ市藤原町東禅寺130-1 三重太平洋鉱業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 自分の仕事が道路や建設物になる! □ 鉱山のプロフェッショナル! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 鉱山内で爆薬を使って発破した石灰石(1m以下に砕いたもの)を、縦穴まで大型トラックで運搬します。 配属部署は「採掘係」になります。 □□ 様々な車を運転できる! □□ まずはダンプトラックからスタート。 慣れてきたら運転できる重機が増えていくのも、面白みの一つ。 大型ダンプトラック以外に、ホイールローダー、油圧ショベルやブルドーザーといった大型重機があります。 □□ 未経験でも安心の研修ステップ □□ 1)入社後に新人研修 2)先輩社員が丁寧にきめ細かく指導します 3)安全教育、安全に関する意識も学びます 4)現場でベテランの先輩についてOJT 設備の点検・修理方法をひとつずつ学びながら、少しずつ覚えていける教育体制です! |
求める人材 |
求める人材: □□ 必須条件 ・普通自動車免許(AT限定不可) ※AT限定免許でも、入社までに 限定解除できれば問題ありません。 ・車両系建設機械運転者 (整地・運搬・積込み用および掘削用) □□ 歓迎条件 ・鉱業、採石業、砂利採取業での経験 ・重機オペレーション経験 ・学歴不問・経験不問・転職回数不問 ・未経験者歓迎・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・20代〜40代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探している方もぜひ □□ このような方はぜひ ・安定した会社で働きたい ・仕事と家庭やプライベートを両立したい ・スキルアップや成長を実感できる会社がいい <活かせる経験など> 製造・建設業界・土木工事・現場作業員、 解体重機・移動式クレーンオペレーター、 フォークリフトの経験なども活かせます。 |
当社は、1920年代より冷凍機を独自開発・製造し、1950年代より業務用の冷凍・冷蔵ショーケースの独自開発・設計・ 施工・メンテナンスなどを行い、鮮度の高い食生活の実現に深く携わってきた企業です。★創立100年の老舗企業
勤務地 |
相模原サービスステーション(神奈川県相模原市中央区) |
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想定年収 |
470万円〜600万円 |
仕事の概要 |
コンビニエンスストアやスーパーに設置されている冷凍・冷蔵ショーケース等の、定期的な保守点検や故障時… |
求める人材 |
【必須】第一種普通自動車運転免許 【歓迎】■理系学部卒 ■機械や電気電子系の業務経験 ■ビル管理やメ… |
安定企業で営業を支える内勤職!□年間休日121日□賞与年3回
勤務地 |
岐阜県可児市坂戸380 株式会社オビタス 可児支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験OK!育成体制充実 □完全週休2日×土日祝休み □年休121日でプライベート充実 □賞与年3回&昇給あり \縁の下の力持ちポジション/ お客様対応や見積作成、 発注業務などを通じて、 営業メンバーの活動を バックオフィスから支える仕事です。 落ち着いた職場環境で、 未経験からじっくり育成。 営業経験を活かしたい方や、 正確さを求められる 事務職を探している方にピッタリです。 - <具体的には・・・> ・電話、LINE、メールでのお客様対応 ・見積作成(社内販売管理システム使用) ・メーカーへの発注業務 ・営業からの依頼対応 ・来客応対、電話対応 - <□充実のOJT体制で未経験OK> 未経験からスタートする方でも 安心のOJT制度あり。 最初は先輩が丁寧にサポートし、 見積作成や発注業務なども イチから教えます。「事務は初めて」 「営業経験を活かしたいけど内勤に移りたい」 といった方でも安心して始められます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎営業事務未経験OK 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる ・コツコツした作業が得意 ・営業経験を活かして内勤に転向したい ・安定した企業で長く働きたい ・チームワークを大切にする職場を探している |
手当など待遇充実◎資格・経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
福岡県那珂川市中原3-4 株式会社テックス 福岡拠点 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 未経験スタート/試用期間終了後…スタッフAさん ■月収28万4960円 =基本給22万円 +固定残業代2万6960円 +住宅手当1万8000円 (家賃6万円の3割支給) +家族手当2万円 (配偶者ありの場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 各地域の浄水場、下水処理場といった 水処理施設や、変電所・発電所などの 各地の社会インフラ施設に出向いて 制御システムの現地調整、点検対応などを 行います。 ■出張先施設で制御盤の動作確認・電気試験 ■設備メーカーとの相互確認試験 ■ラダープログラム、施設設備表示システム のソフトウェア変更 ■受配電システムのリレー動作確認試験 ■年次点検 <一日の仕事の流れ> ★内勤時 8:00…事務所出勤or在宅で勤務開始 □出張準備 (宿予約、交通手段を調べるなど) □事前・事後出張書類、手順書や 要領書の作成など、デスクワーク □客先とミーティング □自社技術資料やマニュアルの作成 12:00〜13:00…休憩 13:00…午前の続き 17:00…退社・業務終了 ★出張の場合の一例 宿泊先から現場に移動 (レンタカー、公共交通機関などを利用) 8:00…朝礼、KY開始 8:30…作業 12:00〜13:00…休憩 13:00…作業 16:45…片付けと終い作業 17:00…現場退所、宿へ帰宅 <スタッフの声> ■先輩スタッフ(長崎所属・業務歴5年) 商業高校卒(情報科専攻)で 電気系の知識・資格はありませんでした。 未経験で転職、工場勤務からの スタートでした。 作業は手順書・要領書によって マニュアル化されています。 先輩とチームで行うので、不明点は すぐ聞く事ができて、すぐに慣れました。 まだまだ勉強中の身ではありますが、 パワーエレクトロニクス分野や、 システムを動かすプログラムソフト方面 にも興味があります。 発電や電力・エネルギーの分野に関わる 装置にも携われて、こんな小さな会社でも 活躍できるフィールドが広く壮大です…。 日々、知的好奇心を刺激されています! 環境としては、通勤できるエリア内の 工場内検査もあります。しかし 出荷後のメーカー製品(制御盤)は 全国各地に納品されますので、現地で 据え付けた後の試運転や点検を行うためには どうしても出張になります。 納品台数が多い場合には、出張期間が 1ヶ月以上になる事もあります。 ですが、ホテル暮らしは快適です! プライベートの旅行では長期滞在する事が ないので新鮮です。 仕事が終わった後や土日などに、 テレビで観た話題のお店を探したりします。 都心であれば、ショッピングや人気スポット に行けるのが魅力ですね! それと、現場では他業者さんと一緒に作業を 行うので、日本全国に老若男女の知り合いが 出来る…というのも魅力です♪ 出張職は敬遠されるかもしれませんが設備が 稼働している限り、電気設備エンジニア職は 必要とされる仕事です。 社会の役に立っている、 お客様に求められている!と ひしひしと感じています。 全国を舞台にどんどん挑戦して、 活躍してもらいたいです! <アピールポイント> ■未経験でもOK!安心のサポート体制あり! わからないことは先輩にすぐにきける環境◎ ■腰を据えて長く働きたい方にも魅力的! 充実した待遇をご用意しております♪ ■社会生活に欠かせない 電気設備を見守る重要な任務です! 世界がどんな情勢になっても 電気は設備を制御して動かし続けるため エンジニアも活動し続けます! <就業地> ■福岡県内や九州〜関□エリアなど 上下□道施設、発電所サイト、 受注企業施設内への出張 ※出張場所へ直□直帰 ※現場稼働がない□は在宅勤務可能 ※居住地から現場へ出向けば 転居は必須ではありません。 (自宅から現場まで、交通費・出張旅費は会社負担) ※入社後、試用期間中〜数ヶ月は 研修やフォローのために 本社近郊の滞在を想定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■無資格OK ■未経験OK ■電気系資格がある方、 機械設備関連・施設管理の 経験者は優遇します! <こんな方を求めています> ■自己管理ができる、 決まった時間に責任を持って 現場に出向ける方 ■基本的なPC入力操作ができる方 (Word、Excel、メール送受信) ※不安な場合研修します。 事前に申し出てください◎ <あれば尚可> ※試□期間後、次年度昇給時に 賃□等の条件を優遇◎ ■第一種・二種電気工事士、 電気工事施工管理技士、 電気主任技術者の資格 ■シーケンス試験、PLC機器のソフト (ラダー)設計および改修作業の経験 ■電気・機械・電子回路・情報処理 各専攻科目の履修 <こんな方も歓迎> ■「社会に貢献したい」という意欲がある方 ■メーカーの最先端技術を体感してみたい、 自身の手で装置を動かしてみたい という好奇心がある方 ■ものづくり、電気設備・機械の仕組みに 興味がある方(文系でもOK) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年65歳のため)) |
月収50万円以上可能/賞与実績3.8ヶ月分
勤務地 |
兵庫県姫路市四郷町本郷 姫路支店(アート引越センター株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 引越ドライバーとして、荷物の梱包や運び出しなど引越業務全般をお任せします。 ※作業は2〜5名のチーム制 ※県内・近距離配送が中心 ※深夜作業なし |
求める人材 |
求める人材: 応募条件に合う方全員面接!100%人物重視! □高卒以上 □要免許(AT限定可) ※入社後に準 中型免許の取得も可(費用負担※規定有) □未経験・第二新卒OK <あれば歓迎する資格> □準中型免許(積載量6.5t未満) 入社後に免許を取得した先輩も多数在籍! |
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残業は月平均20〜30時間/3年連続給与のベースアップを実施/転勤なしで腰を据えて働ける
勤務地 |
鹿児島県南九州市知覧町永里4000-3 株式会社ライフドリンクカンパニー |
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仕事の概要 |
募集背景 LDC004 仕事内容 お茶工場向けに 茶葉、ティーパック、 昆布茶などの粉末お茶 を製造する工場での お仕事です。 工場は全体で 20名程度 なので、 一人ひとりの成長に合わせてしっかり サポートします。 小規模なチームだからこそ、個々の進歩を 見守りながら働けます! [こんな人が活躍] ●成長業界・成長企業 で自分の力を 試したい方! ● 20代・30代でも昇給・昇格のチャンスを つかみたい方! ●社会に誇れる食品製造メーカーで 働きたい方! あなたの挑戦を全力で応援します! 一緒に成長できる環境で、新しい 一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
応募資格 募集条件 ●35歳以下 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・食品加工、食品製造に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・飲食店から製造業界に転職 ・食品工場の社員がUIターンで地元企業へ ・建築業から製造メーカーへ ・車の製造や整備業務から負担の少ない製造、ラインメンテナンスへ ・日雇いで働いていたフリーターから製造正社員へ |
先生がゆとりを持って働ける環境!
勤務地 |
東京都品川区南大井2-4-12 グレース大森103 ウィズブック保育園大森海岸 |
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給与例 |
給与例 【月給(基本給+手当)】 ■クラス担任■ 264,396円〜285,415 円 ■学年主任■ 292,858円〜334,047円 ■副主任■ 345,274円〜352,387円 ※ご経験・ポジションによって、ご相談させてください! |
仕事の概要 |
仕事内容 先生が安心して働ける環境を整えています! ◆保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み 子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。 「業務に追われてしまい、プライベートの大事な時間が削られていく…」そんな状況をなくし、先生たちの時間がしっかり確保できるように、ウィズブック保育園ではさまざまな業務改善に取り組んでいます。 ◆ウィズブック保育園の業務改善の取り組み @先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減 :例えば、それまで先生たちが時間を取られていた壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。 A「1クラス1台のタブレット端末を配布」で業務効率化! :各クラスに1台ずつタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化!これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。 B「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ! :職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減。経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。 例えば… 「運動なら私に任せて□」 「実はピアノが苦手><」 そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 ◆先生たちに余裕を! 「働きやすさ」が実現する環境 こうした取り組みを進めることで、ウィズブック保育園の理念である「先生がゆとりを持って、子どもと向き合える環境づくり」が形になりました。 その結果… ・実質年間休日133日取得 ・残業ほぼなし(月2~3時間) という、無理なく働ける環境を実現しています! 「子どもたちの未来を育むために、まずは先生が安心して働ける環境を」 あなたも「らしく」ゆとりをもった保育を、ウィズブック保育園で実現しませんか? ◆小規模保育園での保育士業務をお願いします。 <主なお仕事> ・近くの公園へのお散歩 ・自園で手づくりされた給食のサポート ・オリジナル絵本の読み聞かせ&絵本から広がる遊び ・iPadを使った連絡帳などの記録(手書きの負担少なめ!) ・保護者とのやりとり(お迎えの対応など) ◇学年主任の募集もしています!◇ <”学年主任だからこそ”ゆったり働ける職場> \残業ほぼなし!月1〜2時間程度/ 忙しくなりそうな学年主任でも、残業は月1〜2時間程度。 メリハリをつけて、安心して長く働ける環境です。 【お仕事内容】 ・担任の先生たちのサポートや相談対応 ・学年の保育の計画や行事の調整 ・一人で全部を抱えるのではなく、チームで協力して進めていきます◎ 【このポジションの魅力】 ・担任の先生たちがスムーズに動けるよう、ちょっとした声かけや気配りをお願いします。 ・その結果、「ありがとう」がもらえる場面が多く、人の役に立てていることを実感できます。 ・子どもたちや先生たちの小さな成長に気づける、あたたかな役割です。 【「はじめての主任業務」でも大丈夫】 園長や副主任がすぐそばでサポート。 「全部を一人で」ではなく、「みんなで分担して」進めていくスタイルです。 無理のないステップで、自然と自信がついていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方(必須) その他には、下記のような気持ちを持った方を一緒に働けると嬉しいです! ・子どもたちの成長を大切にし、楽しみながら保育スキルを磨いていける方 ・自分自身を大切にし、日々心を整えることができる方 ・その場の状況を考え、自分にできることを前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にし、笑顔で気持ちよくコミュニケーションをとれる方 ・お持ちのスキルを活かして、保育に取り組める方 ※ブランクがあっても歓迎します! 「保育に関わりたい」という気持ちがある方、一緒に働きましょう! 【学年主任をご希望の方】 ・保育士経験5年以上の方を募集しています!(必須) |
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世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
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神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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給与例 |
給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・ エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として 下記業務をお任せします。 ・図面(機械、電気)をもとにエンジニアと必要な調達品や サプライヤー選定の会議を実施 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ・納品後の検収確認 ・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、 OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職と キャリアアップいただくことを期待しております。 【働き方】 ・リモートワーク:有(週1日程度) ・平均残業時間:30時間/月 【職場の魅力】 異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など 調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。 また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを 取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。 他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、 社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方 ・調達経験者もしくは職種不問でメーカーでの業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・外注管理の経験がある方。 ・電気図面等が読める方。(特に電気系技術に知見がある方は尚歓迎) ・原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方。 ・加工図面等が読める方。 ・調達に関わる国内法規の知識(下請法)の理解がある方。 ・装置メーカーでの資材調達経験者。 |
事業提携企画、経営企画業務、M&A、海外現地法人管理等を担当
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ■事業提携企画/交渉業務 各事業部より上がるアライアンス企画について、 経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイスをします。 ■経営企画業務全般 ・中長期計画の作成 ・社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 └各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し 会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。 ■M&A関連業務 ・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ■海外現地法人管理、 ・海外現地法人における契約の取りまとめ ・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション(英語) 【ニューフレアテクノロジーについて】 ■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、 マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から 製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を 顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として 市場から注目されている会社です。 ■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、 研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、 必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 ■また当社は事業的に独立しており、東芝グループ内の機能分担企業ではないため、 独自の事業展開を進めることが可能です。 【製品の強みについて】 ■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、 小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの 描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新に とってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、 未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 ■エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で 製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、 また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、 非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、 世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。 【働き方】 ・リモートワーク:有 ・平均残業時間:約25時間/月程度 ・有休所得日数:17.4日/年(対付与日数取得率:77%) ※全社平均 【職場の魅力】 ・経営企画部の中で経営企画全般、中期事業計画の取りまとめ、 テーマ(課題)別プロジェクトの立案推進を担当。経営層と近いところで、 会社の課題とその解決策をプランニングするというダイナミクスが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力を持つ方。(目安TOEIC700以上) 以下いずれか必須 ・BtoB事業の経営企画経験をお持ちの方 ・(経営企画経験不問)技術アライアンスもしくは技術管理に関する経験をお持ちの方 【歓迎】 ・M&Aまたは事業提携の企画・交渉経験がある方。 |
多彩なカフェ・レストランを運営 飲食店のビジュアルトータルデザインをお任せします
勤務地 |
東京都渋谷区松濤29-6株式会社ポトマック東京事務所 株式会社ポトマック 東京事務所 |
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給与例 |
給与例 月給22万3,620円+時間外手当3万2,253円(20時間分)=月収例25万5,873円 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回(業績による2024年支給実績あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜店舗・ブランドの魅力を形にするグラフィックデザインを〜 店舗のロゴやメニュー、食器や各種備品セレクト、WEBサイトにいたるまで、ブランドのアートワーク 全般をお任せします。 店舗運営担当マネージャーと打ち合わせを重ね店舗をデザインしていくお仕事です。 アイデアをカタチにし、かっこいい!お洒落!そして美味しい!お店をブランドのキーマンとして携わっていただきます。 \インハウスデザイナーだからできること/ ゼロベースの店舗つくりから参加できることが最大の魅力。 食べることが好き、おしゃれ好きなデザインメンバーが6名おり活躍しております。 相談できる同僚、先輩が、デザイナーとしてのスキルはもちろん、人間関係、人脈も広がります。 長期勤務しているメンバーが多く、安定したチーム構成。このタイミングで是非Joinしてください! 【求める人物像】 メニューやフライヤー、HPからカトラリー、空間まで 運営する店舗の多岐にわたるデザイン業務をこなせる 即戦力になるデザイナーを求めております。 主な制作物… ■ブランドロゴからメニューブック ■看板、食器などの小物類 ■ディスプレイ、パッケージ、ショップカードをはじめとする販促ツール ■商品撮影 ■制服デザイン など 【歓迎要件・活かせるスキル】 Photoshop、Illustratorの基本操作必須は必須 今回は実務経験のあるデザイナーを募集しております。 グラフィックデザインの実務経験や ゼロからモノづくり、企画立案に携わった経験がある方は 即戦力としてご活躍頂けます! 【全国で30ブランド以上・約100店舗を運営する成長企業】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」が企業理念。 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度は年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です! |
求める人材 |
資格 ◎Photoshop、Illustratorの基本操作必須 ※商用デザインの実務経験がある方や、 専門学校等でデザインの勉強をしていた方は大歓迎 ◎活かせる経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・ゼロからモノづくり、企画立案に携わった経験 |
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