あなたにおすすめの求人
【未経験可】SEOの専門スキルを基礎から学んで無敵のWebマーケターにステップアップ
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目8ー6 KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆クライアントの売上最大化がミッション 「コンサルタントの力でクライアントの売上や認知度を上げて、企業を元気にする」のが私たちのミッションです。 クライアントのWebサイトをお預かりして、売上が最大化するための様々な施策を提案・実施しています。 ◆SEOを中心にWebマーケティング 特に重要なのが、Google検索面で上位に表示させるためのSEO。 ”クライアントのお客さま”がスムーズにクライアントのWebサイトにたどり着けるように、 各種分析や適切なSEO施策の策定、検索面の順位やアクセス数の計測など、Webコンサルタントとして幅広い業務を行っています! ◆無敵のWebマーケターに! クライアントの売上最大化を目指すなかで、必要な施策は自由に提案が可能です。 広告やSNS運用などの集客施策や、CvROや新規ページ・特別コンテンツの制作などの問い合わせ率向上施策など、様々な業務に携わるなかで自身のスキルを磨いていきましょう! 営業職ではなく受注後のコンサルティング職となるため、担当クライアントに集中できるのも私たちの仕事の魅力のひとつです。 〇 ◆専門性の高いスキルを身につけよう(長文) 多くの企業にとっては、SEOはコスパのよい集客として需要が高いため、 知識やスキルを身につければ、業種を問わず活躍できる貴重な人財となります。 SEOのノウハウは多くのメディアから公開されており、基本的な部分だけであれば、ある程度できてしまうのも事実です。 しかし、本当に効果の出るSEOはさらに踏み込んだ施策を行う必要があるため、 専門性の高い施策を実施できる人財は貴重です。 本来のSEOとは、Webサイトの状況ごとに適切な施策が異なるものであり、 日々アップデートされる情報を研究して、より効果的な施策を追求する必要があるのです。 そこまで追求する企業は、IT業界内でも多くないのが現状です。 そのなかでも弊社のWebコンサルタントは、効果の出る施策を考え続け、 変化する状況でも柔軟に対応できるだけの、実践的なスキルをもっています。 SEOを一から学べる体制も整っているため、キャリアのために実践的なITスキルを獲得したい方には最適な環境です。 またSEOを組み合わせて、クライアントの売上最大化のための様々なWebマーケティング施策をコンサルティングしようとする姿勢は、他にはない風土だと自負しています。 〇 ◆入社後の流れ 入社後はまず、eclore秘伝のSEOマニュアルで勉強してもらい、クライアント数社のフロント担当者になっていただきます。 各案件ごとにサポートの先輩社員がつくので、安心して取り組めます。 SEOの業務に慣れながら業務改善のための社内プロジェクトにも参加し、ぜひ自分のスキルを高めてください! 〇 |
求める人材 |
求める人材: ◆【未経験歓迎】 〜こんなあなたにピッタリ〜 * 優秀なコンサルタントになりたい方 * 優秀なWebマーケターになりたい方 * SEOをしっかり学びたい方 * Web業界の知識を幅広く身につけたい方 * メディア運営に興味のある方 * 成果を明確な数字で確認したい方 * 現状維持よりも変化のある仕事をしたい方 * さまざまな業種・業界に広く関わりたい方 * ビジネスパーソンとして成長したい方 ◆SEOの知識がなくてもOK! 1つの案件に対して、チームで取り組む体制ができているため、最初は知識がなくても勉強しながら業務を行えます。 上長や先輩社員に相談をしながら仕事をするうちに、いつの間にか一人前のWebコンサルタントになっているでしょう! 〇 |
「稼げるし、休める」がスタンダード!生活レベルがぐっと上がる★アート引越センターの営業
勤務地 |
静岡県沼津市岡宮1281-6 アート引越センター 沼津支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【モデル年収例】 営業2年目 月収28万円 年収430万円 営業4年目 月収30万円 年収497万円 営業6年目 月収34万円 年収532万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業というより、引越しの相談役! 引越しのプランを提案するお仕事です。 ★完全反響営業 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 ★ノルマなし 【具体的には…】 ▼訪問・引越しプランのご提案 WEBや電話で見積もり依頼をくださった お客様のご自宅へ訪問orオンライン対応。 引越しのご希望日や行先、荷物量の他、 お客様のご希望を詳しくヒアリングし 最適な引越しプランをご提案します。 (その他、WEB見積の対応もお願いします) ▼成約後は、社内の手配チームと連携! トラックの手配やスタッフの調整は、 業務担当者が対応。 お客様対応に集中できる環境です。 ※当日作業は現場スタッフが対応。 営業が現場作業をすることはありませんし、 力仕事もないのでご安心ください。 ※お客様のご希望に応じて、 家電販売や移転手続きなど アフターフォローのサービス有。 - ■訪問件数 …平日 5〜6件程度 …土日祝・繁忙期 10件程度/日 ■エリア 所属支店の営業担当エリアのみ ■成約率 …60〜80% - 【入社後は…】 充実の研修カリキュラムを通して 自信をもってお客様対応できるよう、 着実にステップUPしていきます。 《Step1》基本を学ぶ。 ――――――――――――――――――― 引越しプランの種類や内容、提案の流れなど、 数日かけてじっくり習得! 《Step2》先輩に同行して現場を体験 ――――――――――――――――――― お客様とのやりとりや提案など 実際の現場で学びます。 《Step3》ロープレ・動画チェック ――――――――――――――――――― 訪問から見積もり、ご提案、 成約までの流れを先輩相手に練習! その様子を録画し、マネージャーや ブロック長が丁寧にフィードバック。 合格が出たら、いよいよ一人立ち! 《Step4》デビュー後も、継続サポート! ――――――――――――――――――― 定期的に営業支援マネージャーが 同行してくれるので、 アドバイスも随時もらえます◎ \「稼ぐか」「休むか」の2択とおさらば / 「稼げるし、休める」が当社のスタンダード。 インセンティブは業界トップクラスの還元率で、 成約すればするほど収入が上がる給与体系です。 例えば… ■前職:競合他社営業/30代 ⇒入社1年目で前職から年収50万円UP! さらに… 【「休みたい」と言える空気感、あります。】 ★希望休はほぼ通る柔軟シフト ★有給も気兼ねなく取得OK ★家族時間・趣味時間もバッチリ確保 「有給取得がとても気軽なので 取得日数を把握していないくらい 気兼ねなくとっています!」 という営業社員も。 \ 意外と数字のプレッシャーはナシ / 稼げるのに、数字に厳しくないのは 中途入社の社員に驚かれるポイントの1つ。 年間目標はあれど、 「今月どうすんの?」なんて詰め文化はナシ。 むしろ―― 「いいところを伸ばしていこう!」 「あと1件で報奨金●●円上がるよ!」 と、モチベーションの上がる 前向きな助言が基本です。 落ち着いて、お客様と向き合う。 それが結果的に数字につながる、 いいサイクルがちゃんと回っています。 \ チームで支えられる安心感 / 営業=なんでも一人で背負う、とは無縁の当社。 分業×チーム体制でちゃんと支えます。 ・顧客対応は内勤スタッフがフォロー ・当日の現場トラブルは現場メンバーが臨機応変に対応 ・営業の相談事は先輩・マネージャーがサポート 内勤・現場スタッフともに 営業スタッフと隔たりがなく 自然とサポートし合える関係性の良さ、 各支店の雰囲気の良さも、当社ならでは! 周りを頼れる安心感で気持ちの余裕があります◎ 【仕事のこと、もう少し詳しく!】 この仕事、実は “ヒアリング”が一番大事。 価格重視なのか? 日程の都合か? 「なぜこの日なんですか?」 そんな一言から、お客様の本音が見えることも。 たとえば―― 「平日だと安くなるって聞いて…」 と有休をとる予定の方に、 「実はこの土日なら平日料金でご案内できますよ」 と、意外なご提案もできるんです。 その分、売り込みよりも“聞く力”が活きる仕事。 営業というより、 “引越しの相談役” に近いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎!学歴・経験・資格不問! 20代・30代の中途入社社員が多数活躍中! ■異業種から転職してきた営業経験者も多数 不動産の営業職や広告営業からの転職者も活躍中! ■未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ■学歴不問・経験不問 【必須】 ・マナーや清潔感を意識できる方 \ こんな方にぴったり!/ ――――――――――――― ・正社員営業として「もっと無理なく稼ぎたい」 ・成果をしっかり給与に還元してほしい ・営業は好きだけど、今の働き方はキツい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・チームで支え合える環境で働きたい ・家族や趣味など、自分の時間もちゃんと確保したい *上記に当てはまる数が多いほど、当社の社風にぴったり! 【下記の経験・スキルがあれば活かせます】 ※なくてもOK ・個人営業/法人営業 ・提案営業/ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・ルート営業/カウンターセールス ・完全反響型営業 ・外回り営業/外勤営業 ・接客販売/サービス |
地元で働く!/週休二日制/未経験&第二新卒歓迎/20代活躍中
勤務地 |
三重県津市高茶屋小森上野町2824-8 橋本総業株式会社 三重営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 住宅設備専門商社のルート営業です。 まずは商品知識の習得や、担当者様宛てに先輩と一緒に同行することからスタート。 キャリアを積んだあとは、先方の上長や経営者との商談を担当いただきます。 営業アシスタントとのペア制を取っているので、 「自分だけでやらねばならない!」という業務はほとんどありません。 先輩、担当のアシスタントと協業して、お客様への対応をお願いいたします。 |主な活動エリアは三重県内| 三重営業所は三重県津市に拠点があり、県内全域を方面別に分担しています。 最近は、電話やWEB商談も増えていますが、まめに訪問して顔を覚えてもらうことが私たちのこだわり。 営業活動のため一人一台、社用車が貸与されていますので、普通自動車免許(AT可)は必要になります。 |コミュニケーション重視の活動スタイル| 基本的にはお付き合いの長い、既存取引先へのルート営業ですから、営業経験よりもコミュニケーションを大切にしています。 販売・接客経験なども活かすことができるでしょう。 |残業少なめ、有給消化も奨励| ITシステムを活用して社内の業務改善も進んでいます。紙の書類に囲まれて・・・という環境ではないので、残業も平均20時間以下の水準です。 会社全体でも有給消化を奨励しています。 |この仕事のポイント| 〇若手活躍中!未経験から始める営業職 〇お客様との信頼関係を築くコミュニケーション重視の仕事 〇社用車を一人一台貸与!移動も楽々 〇残業少なめ&年間休日122日!プライベートも充実 〇創業130年の安定企業で安心してキャリアアップ |一日の流れ(例)| ・8:30 ・朝礼(業務開始) ・得意先からの問合や、見積り、 商品の相談などを受ける時間 として活用 ・提案資料作成、準備 ↓ ・12:00(昼食) ↓ ・13:00・得意先へ訪問、商談(2〜5社) ↓ ・16:30・帰社 ・得意先の商品選定、見積、 資料作成 ・その他のお得意先からの問合せ への対応 等 ↓ ・17:30(終業) |
求める人材 |
求めている人材 〇大学卒以上 〇普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 〇営業未経験、業界未経験の方大歓迎!充実のサポート体制あり 〇コミュニケーションが得意で、成長意欲のある方 (営業・業界経験者は尚可) 【当社と相性の良い方】 ▼以下のどれかに当てはまる方はぜひご応募ください! ・コミュニケーション(会話)が好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・「ありがとう」を言うのも言われるのも好きな方 ・じっくり腰をすえて仕事に取組みたい方 【社風について】 同じ支店で長く勤務している社員が多いことが大きな特徴です。 また、一度辞めた社員が「やっぱり橋本総業が良かった」と再就職するケースもあり、 居心地が良く暖かな社風も特徴の一つです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
経験者募集★入社日相談可★転勤なし★働きやすさ抜群
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル2F 日新火災海上保険株式会社 マーケット開発部 名古屋グループ |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年収632万3560円 →経験10年以上・子ども1人扶養 →月給42万5800円(固定給33万4800円+育英手当1万5000円+住宅補助手当2万5000円) ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当(賃貸物件)・法廷内残業20時間の場合 ■年収550万円 →入社5年目・全国型 →月給33万円+諸手当+賞与 ※住宅手当支給の場合 ■年収720万円 →入社10年目・全国型 →月給36万円+諸手当+賞与 ※住宅手当支給の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【保険代理店の営業支援】 担当する代理店各社がスムーズに 売上を上げられるよう、各方面から サポート(営業支援)をお願いします。 個人ノルマはなく、 自分で保険を営業することもありません。 既にお取引のある保険代理店への ルート営業をメインにお願いします。 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 求人のポイント・魅力! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★実働7時間&残業月平均約10〜20時間 ★賞与6.2ヶ月分(昨年度実績) ★在宅勤務制度あり ★1時間単位での有給利用可能! ★ワークライフバランス◎ ★東京海上ホールディングス100%出資会社 ★総合職入社のため、キャリアの幅が広い ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ■既存代理店の営業支援 (増収に向けた提案・営業同行など) →一人当たり、約20社〜40社を担当。 →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 お客さまの業界・業種によって 異なる課題やリスクを抽出し、 不安を取り除く高品質な損害サービスを 代理店と共に提案していきます。 上記のルート営業がメインの仕事ですが、 紹介をいただき、新規営業を行う場合もあります。 ■市場調査(マーケティングリサーチ) →担当代理店さんと コミュニケーションをとりながら、 お客さまが直面する課題についての 情報収集をお願いします。 イメージ:「築40年以上のマンションが 増え続けており築年数が長いマンションの 保険料が高くなっていることで お悩みのお客さまがいる」と情報収集。 このような情報をもとに、 当社のマンションドクター火災保険の 商品設計につながったことも! 一番大切なことは、 代理店の責任者の方や、従業員の方との 日々のコミュニケーション。 自分で保険を販売することがないので、 「自分でガンガン売っていきたい」 という方には不向き。 代理店さんと一緒に 「どうやって保険を売っていくか」 「どうしたら売れるのか」 「どんな保険があったら お客さまにもっと喜んでいただけそうか」 を考えながら営業支援をお願いします。 <1日の仕事のスケジュール例> 9時〜10時 事務処理 10時〜16時 外出(代理店訪問など) 16時〜18時または19時 事務処理 ※慣れてきたら直行直帰やテレワークもOK ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 今回は、マーケット開発部の 代理店営業への配属ですが、 将来的にマーケティングや 企画を担う業務や、その他部門へ 異動のチャンスがあります。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています! <主な休暇制度> ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 <キャリアを実現するための応援制度> ■資格取得支援制度あり ■UdemyBusiness ■階層別研修、職務別研修、 手上げ制研修など充実した研修 <主な福利厚生> ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当(規定あり) ■地域型は住宅補助手当あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィット・ワン ■社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート! 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプが選べます! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプは、3種類! 今回は自宅から通える範囲での転勤ありの 「地域型」での募集ですが ライフスタイルに合わせ、 将来的に変更も可能です! マーケット開発部の拠点は 東京・大阪・名古屋・福岡。 配属先は可能な限り希望を考慮します。 ■全国型 (全国転勤あり) ■広域型 (特定地域ブロック内転居転勤あり) ■地域型 (自宅から通える範囲での転勤あり) ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指す! 東京海上グループの一員として、 確かなバックボーンを持ちながらも、 独自の成長戦略で、 110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指し、 社員が一丸となり お客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、 地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・損害保険会社の営業経験 ・保険代理店の営業経験 ・少額短期保険の営業経験 ・信用金庫・農協等の共済担当経験 ・生協・都民共済担当経験 ※マーケット開発部では上記の経験者のみの募集です。 【以下のような方歓迎】 ■取引先の方との関係性構築をスムーズに行える方 ■コミュニケーション力のある方 ■代理店の皆さま、仲間に誠実に向き合える方 ■安定した環境で長く仕事を続けたい方 ■金融業界や保険業界での経験を活かしたい方 |
【経験者採用!前職の年収考慮!】年間休日120日以上!完全週休二日制! 有給取得平均日数15日!全体の育休取得率90%!女性は100%です!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿2004-1-18 株式会社ティーガイア ソリューション本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の魅力ポイント10選!》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・【業界大手の安定基盤】 全国ネットワークと実績は業界トップクラス! 安定した環境でキャリアを築けます。 ・【課題解決のプロへ】 多様な商材・サービスを駆使し、 ビジネス課題を解決に導く、やりがい! ・【ダイナミックな経験】 大手企業担当や社会的な影響力を持つ 大規模プロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。 ・【経験を活かせる応募条件】 営業または携帯販売の経験があればOK! 業界経験や経験年数は問いません。 ・【しっかり休める休日休暇】 年間休日123日以上!完全週休2日制(土日祝休み)で プライベートも大切にできます。 ・【自分らしい働き方を】 フレックスタイム制度とリモートワーク(規定あり)で 柔軟な勤務が可能です。 ・【充実の成長サポート】 手厚い研修制度(OJT・階層別・自己啓発支援など)で、 着実なスキルアップを後押しします。 ・【広がるキャリアの可能性】 ジョブローテーション制度も活用可能! 多様な経験を積み、キャリアの選択肢を広げられます。 ・【温かな社風とチームワーク】 社員の人柄の良さが自慢!互いに協力し、 相談しやすい風通しの良い雰囲気です。 ・【安心の待遇・福利厚生】 賞与年2回に加え、借上社宅制度や確定拠出年金、 育休取得率100%など、 生活とキャリアを支える制度が充実! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の法人営業職として、 既存顧客を中心に携帯電話、モバイル端末や インターネット関連サービスなどの 提案・販売・フォローを行います。 《具体的な業務内容》 ・既存取引先への定期訪問 ニーズヒアリング、関係構築 ・モバイル端末の機種変更や 追加端末の提案・手続き ・法人向け新サービスや オプションの提案、導入支援 ・導入後のフォローアップ お客様のビジネス課題に寄り添い、 最適な解決策を提供する、 やりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の成長を全力サポート! 充実の研修プログラムあり。 ・導入研修、OJT研修 基礎知識、業務の流れを習得 先輩が丁寧に指導します。 ・Excel研修など随時開催 業務効率化スキルもUP! ・階層別研修 職位やスキルに応じた キャリアアップ支援。 ・自己啓発支援制度 専門知識やスキルを 継続的に磨けます。 未経験分野があっても安心。 着実に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 20〜30代の若手が多く、活気とエネルギーに満ち、 新しいアイデアを歓迎する 自由闊達な雰囲気です。役職や部署の垣根なく、 フラットに意見交換が可能。 チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。 定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、 キャリアの相談も可能です。困った時はメンバー同士 自然と助け合う文化です。成功事例やノウハウ共有も 積極的に行われています。 フレックスタイム制度やリモートワークで 柔軟な働き方を推奨。 自分のペースで業務を進め、高い生産性を目指せます。 服装はオフィスカジュアル中心。自分らしく働けます。 任意参加の社内イベント等で 部署を超えた交流も楽しめます。 風通しの良い環境で、あなたらしく成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・携帯電話の販売経験または法人営業の経験 (経験年数不問!) ・日本語能力試験(JLPT)N1取得者、または同等の日本語スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ 《歓迎条件》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客や販売の経験がある方 ・異業種からの転職者歓迎 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験がある方活躍中!】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ルート営業や法人営業だけでなく、 提案営業、ソリューション営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・不動産営業や販売営業、企画営業、 代理店営業や保険代理店での代理店営業 ・食品営業やメーカー営業、海外営業などの経験 ・内勤営業(インサイドセールス)や反響営業、 外勤営業(アウトサイドセールス)の経験 ・ラウンダーやリフォーム営業、 企画営業や反響営業などの経験者 |
「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」に代表されるベンチャースピリットを忘れずに成長し続ける会社です。 “世界No.1”を追求する。これがニデックのアイデンティティです。【国内外関係会社300社以上、従業員数約11万人】
勤務地 |
本社(京都府京都市南区) |
---|---|
想定年収 |
968万円〜 |
仕事の概要 |
以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。・内部通報案件の調査・解決に向け… |
求める人材 |
【必須】■法務・コンプライアンスに関する知識・経験■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上… |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
【新橋駅すぐ】業績好調、オンライン注文住宅会社での工務のお仕事です
勤務地 |
東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル7階 (株)マイホム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理(DX管理含む)を行います。 工法は主に木造。工期は半年〜1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。 職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。 ・併せて、建物の原価管理を行います。設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。 また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□経験者のみ募集 【必須(MUST)】 ・下記資格のいずれかを保有 2級建築士、2級建築施工管理技士、1級建築士、1級建築施工管理技士 ・積算(見積)の業務経験 ・ホスタピリティのある方 |
★6月1日現地説明会&面接会開催!<転勤ナシ!>セカンドキャリア歓迎/50代も活躍中!
勤務地 |
島根県雲南市 株式会社共立メンテナンス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・――――――――・・――――――――・ *2025年7月にプレオープン *寮・家賃補助ありなど福利厚生充実 *週休2日制・季節休暇あり *6月1日 会社説明&面接会開催! ※詳細は勤務地備考欄をご確認ください。 ・――――――――・・――――――――・ 共立メンテナンスは、 ホテル「ドーミーイン」の経営をはじめ 多角経営で安定した業績を築いている 東証プライム上場企業です。 今回は、 2025年7月にプレオープン予定の 「ドーミーインEXPRESS出雲の國雲南」の フロントスタッフを大募集! 安定した会社基盤と 充実の福利厚生・待遇で あなたのチャレンジを応援します。 ・――――――――・・――――――――・ お任せしたいお仕事は ・――――――――・・――――――――・ フロントスタッフとしての業務を お願いします。 ・フロントでの接客対応(チェックイン、チェックアウト、インフォメーションなど) ・予約業務(予約受付、客室料金設定など) ・金銭管理、各種データ処理、館内設備・客室点検、大浴場巡回(一部除外店舗あり) ・夜鳴きそばサービス(調理、接客、片付け) ・朝食レストランでのアテンド対応 社員・パート・アルバイトなど 雇用形態を問わず全員と コミュニケーションを取りながら 施設全体の状況を把握します。 ホテルで働くスタッフ全員が 安心安全に勤務できるよう サポートしていただくのが あなたの役目です! >>会社HPもぜひご覧ください https://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・接客が好きな方。ホテル業界以外でも、接客経験のある方 ・ホテルで過ごすお客様のニーズを感じ取り、広い視野をもって行動できる方 ・柔軟性があり、フロント以外のさまざまな業務にチャレンジしたい方 ・レストランや客室管理など他職種との連携を大切にし、サービスのクオリティを高められる方 ・お客様が求めていること適切に捉え、自主的に応えられる方 |
この企業の類似求人を見る
カテーテルを中心とした低侵襲治療の医療機器分野における世界的TOP企業。製品開発力とラインナップの豊富さ、学術的な営業スタイルからドクターからの信頼も厚いです。外資のスマートさと内資の人間的な風土を併せ持つ社風も魅力。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中区)、担当エリア(愛知県) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師等の医療従事者)に対して、… |
求める人材 |
【必須】■業界問わず営業経験3年以上■当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動しているこ… |
【インセンティブ充実!】1,500万円超えも目指せる、柏駅近く住宅ショールームでの営業のお仕事です
勤務地 |
千葉県柏市中央1-2-27 Claro2階 (株)マイホム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: オンライン住宅販売という新しい形式で住宅販売を行っており、業績好調に伴い増員を行います。 〈業務の流れ〉 @資料請求や紹介のお客様に対して、電話、メール等でアポ取り Azoom等のオンラインでのお打ち合わせ(平均1〜2回でクロージング) ※自社アプリ:マイホムアプリを使ってのチャットでのやり取り開始。 B土地無しの場合、土地探しからサポート。土地ありのお客様の場合、土地に当てはめたプラン提案(設計担当と一緒に提案) C見積提出(@〜Cは流動的) D請負契約締結 Eインテリアコーディネーターへ引継 F追加変更契約締結 G着工〜引渡までのお客様対応 その他:月毎にイベントやキャンペーンを企画 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□経験者のみ募集 【必須(MUST)】 ・建設業関係での営業経験 住宅営業歓迎、リフォームなども可 |
この企業の類似求人を見る
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事!
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 330万円/サブリーダー入社1年(月給26万円+賞与) 400万円/リーダー入社3年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力!■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK!求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破! 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代〜30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう! ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数! 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問!未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方(業界・職種不問) □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 |
未経験OK!資格取得支援実績100%!東京駅直結で通勤便利
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社ヒューマンウェイブ(東京駅の高級ホテル内) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/25歳 入社1年目(未経験入社) 450万円/27歳 入社3年目 500万円/30歳 入社6年目 700万円/38歳 入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!資格取得支援あり! ホテル内の様々な設備を 管理するビルメンテナンスの お仕事をお願いします。 【具体的な業務】 ◎ホテル内の設備点検 ホテル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ◎簡単なメンテナンス/修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフに同行して 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 【資格取得支援でキャリアアップ】 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! 【資格手当も充実】 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は49種類) 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません! 【こんな方に】 ・プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など 【活かせる資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 など ※入社後に資格取得支援で取得可能です! 【資格がなくても入社後に取得可能!】 資格取得支援の実績は100%! 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています! |
■ファッションから航空・宇宙まで、先端素材で世界トップクラスの総合素材メーカー。世界シェアNO.1分野を多数保有。 現在世界25ヶ国・地域の事業拠点でグローバルに展開。売上2兆円を突破し、さらなる事業拡大を目指します。
勤務地 |
千葉工場(千葉県市原市) |
---|---|
想定年収 |
370万円〜450万円 |
仕事の概要 |
主に東レ千葉工場にある動力・用役設備の運転業務を担当いただきます。他にも、業務に慣れ次第、工場内各… |
求める人材 |
【必須】■工場での勤務経験【歓迎】■ケミカルや石油系、鉄鋼メーカーの工場での勤務経験■保全業務や動… |
★☆プライム上場グループ★☆第二新卒・未経験の方を総合職(幹部候補)でお迎え/残業月10H程度
勤務地 |
東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア (株式会社オークネット内) 株式会社ギャラリーレア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【東証プライム上場グループの安定基盤】 オークネットグループの100%子会社である当社は、 安定した経営基盤と手厚い研修制度で、 第二新卒・未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。 今回は、第二新卒・未経験の方を将来の幹部候補として『 総合職 』でお迎えします。 ―――・――――・――― ・第二新卒・未経験歓迎!研修専門チームがあなたをサポート! ・プライム上場グループ企業の安定感 ・平均年齢32歳/20〜30代活躍中! ・配属ポジション多数&キャリアパス充実 ・東京・大阪に新店舗オープン予定 ―――・――――・――― 私たちは「ギャラリーレア」「タイムゾーン」 の2ブランドの自社店舗を運営しており、 ラグジュアリーブランド(エルメス・シャネル)や 高級時計(ロレックス)などの買取・販売を行っています。 ================== ★具体的には?(配属想定ポジション) ================== まずはバイヤー・セールスからキャリアをスタート。 将来的にはさまざまな職種を経験し、 幹部候補に向けたステップアップをしていただきます、 初期配属は、適性・希望に応じて、以下のいずれかの職種に配属されます。 ■ バイヤー 店舗にてブランドバッグや時計などを査定・買取するお仕事です。 接客力と商品知識を活かし、お客様の信頼を得るやりがいがあります。 ■ オンラインバイヤー LINEやメールにて、ブランドバッグや時計などを査定・買取するお仕事です。 ■ セールス 店舗にてご希望の商品をヒアリングし、お客様一人ひとりに合った提案を行います。 【 入社後の研修について 】 専門知識や、ブランドに詳しくなくても大丈夫! 研修専門チームによる丁寧な研修を行います。 業務に必要な専門的な知識など、イチから丁寧に教えていくので、 第二新卒・未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【 将来のキャリアパス 】 幹部候補として、様々なポジションをご経験いただく予定です。 ジョブチェンジ・キャリアアップの時期はご本人の希望と、 適性を鑑みて決定します。 ■店長・エリアマネジャー ■ プロフェッショナルバイヤー ■ BtoB営業(オークション事業) ■ マーケティング ■ 国内EC・海外EC ■ 管理本部(人事・総務・企画)など |
求める人材 |
求める人材: \ 第二新卒(未経験)の方を『 総合職 』としてお迎え / ≪ 必須要件 ≫ *専門・短大・大卒以上 *26歳までの方(例外事由3号のイ) *今回の募集ではできるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。 ≪ こんな方にピッタリです! ≫ *ファッション、ブランド品に興味のある方 *人と人の繋がりを大切にしたい(している) *個人プレーよりチームワークを大切にしたい方 *新しい知識を学ぶのが好きな方 |
【マツダ、三菱□動□など□□□動□メーカーと直接取引するTier1】土日休み★営業手当や住宅手当など充実★年収350万円〜★賞与年2回
勤務地 |
広島県東広島市西条下見6-11-25 国産部品工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =======国産部品のおすすめPOINT======= ★創業60年以上!大手自動車メーカーと直接取引するTier1! ★営業経験があればOK!専門知識は入社後に学べます! ★競合がいない製品だからご案内しやすい! ========================== \大手メーカーへのルート営業をお任せ!/ <具体的には> □□メタルガスケットとインシュレーター製品の発注・価格・納期調整 □□社内展開 >どんな商品? 燃費改善に必要な□性能なガスケットやヒートインシュレーター等の 製品で加□できる競合がいない製品です。 >会社の強みは? 創業以来、□動□等のエンジン部品メーカーとして□型加□技術を磨き、 常に市場に合った□品質・□性能の□動□部品を提供しています。 ステンレス製品の□型ができる企業は世界的に数が少なく独□の技術を有しており、 多くのお客様に高い評価をいただいています。 >入社後の流れは? ▼入社3ヶ月 本社□場(京都府綾部市)にて製品研修 技術部の社員との交流を深め、製品や製品や製造過程について習得していただきます。 ▼入社3ヶ月以降 営業所に配属となり、先輩に同□しながら少しずつ営業スタイルや業界の知識等を覚えていただきます。 ▼入社1年半〜2年後 独り立ちし、単独で顧客を担当していただきます。 <会社について> 自動車などのエンジン部品メーカーとして、 独自の最先端技術で高品質・高性能な商品を製造・開発しています。 新しい設備の導入も行いながら、 品質をきちんと担保できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 何らかの法人営業経験をお持ちの方 \こんな方はすぐに活躍できます!/ *有形商材や機械系製品の営業経験お持ちの方 |
オープニングスタッフ募集!完成イメージ更新しました!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区笠間 株式会社ブレスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★完成イメージパース図 更新しました ★https://hoikuen.brest.co.jp/ HPにぶれすと大船ほいくえんのページを作成しました グーグルで 「ぶれすとほいくえん」で検索! ★2025年4月より大幅に給与改定いたしました★ 2026年4月に新規開園が決まりました”ぶれすと大船ほいくえん(仮)”でご活躍いただける保育士さんを募集しています。今までのご経験を活かしてご活躍ください! 〇保育園内でのクラス担任業務 ・0〜5歳への保育業務全般 ・コドモンICTを導入 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須資格 ・保育士資格 ※保育士試験合格者や保育士資格取得見込み者も大歓迎!!経験がなくても先輩が丁寧に教えます。 ◆歓迎要件 ・英語を学びたい方 ・英語が好きな方や英語が話せる方 ・保育士試験に合格された異業種から来られる方 ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションを取ることが好きな方 |
■真空薄膜技術を含む独自技術を活かし、有機ELディスプレイ等を開発。国内外の各産業を支えています。 ■企業年金制度、育児休暇制度を含む充実した福利厚生、各種教育/研修制度あり。自由闊達な社風も特徴的です。
勤務地 |
精機事業センター(宮城県仙台市若林区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
大手企業でワークライフバランス保ちながら働ける★入社後、研修制度有★日本の製造業への課題解決に挑戦… |
求める人材 |
【いずれか必須】営業のご経験、同業界でのご経験 ★ワークライフバランスを改善したい営業経験者、同業… |
「稼げるし、休める」がスタンダード!生活レベルがぐっと上がる★アート引越センターの営業
勤務地 |
静岡県浜松市中央区下石田町1850-1 アート引越センター 浜松支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【モデル年収例】 営業2年目 月収28万円 年収430万円 営業4年目 月収30万円 年収497万円 営業6年目 月収34万円 年収532万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業というより、引越しの相談役! 引越しのプランを提案するお仕事です。 ★完全反響営業 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 ★ノルマなし 【具体的には…】 ▼訪問・引越しプランのご提案 WEBや電話で見積もり依頼をくださった お客様のご自宅へ訪問orオンライン対応。 引越しのご希望日や行先、荷物量の他、 お客様のご希望を詳しくヒアリングし 最適な引越しプランをご提案します。 (その他、WEB見積の対応もお願いします) ▼成約後は、社内の手配チームと連携! トラックの手配やスタッフの調整は、 業務担当者が対応。 お客様対応に集中できる環境です。 ※当日作業は現場スタッフが対応。 営業が現場作業をすることはありませんし、 力仕事もないのでご安心ください。 ※お客様のご希望に応じて、 家電販売や移転手続きなど アフターフォローのサービス有。 - ■訪問件数 …平日 5〜6件程度 …土日祝・繁忙期 10件程度/日 ■エリア 所属支店の営業担当エリアのみ ■成約率 …60〜80% - 【入社後は…】 充実の研修カリキュラムを通して 自信をもってお客様対応できるよう、 着実にステップUPしていきます。 《Step1》基本を学ぶ。 ――――――――――――――――――― 引越しプランの種類や内容、提案の流れなど、 数日かけてじっくり習得! 《Step2》先輩に同行して現場を体験 ――――――――――――――――――― お客様とのやりとりや提案など 実際の現場で学びます。 《Step3》ロープレ・動画チェック ――――――――――――――――――― 訪問から見積もり、ご提案、 成約までの流れを先輩相手に練習! その様子を録画し、マネージャーや ブロック長が丁寧にフィードバック。 合格が出たら、いよいよ一人立ち! 《Step4》デビュー後も、継続サポート! ――――――――――――――――――― 定期的に営業支援マネージャーが 同行してくれるので、 アドバイスも随時もらえます◎ \「稼ぐか」「休むか」の2択とおさらば / 「稼げるし、休める」が当社のスタンダード。 インセンティブは業界トップクラスの還元率で、 成約すればするほど収入が上がる給与体系です。 例えば… ■前職:競合他社営業/30代 ⇒入社1年目で前職から年収50万円UP! さらに… 【「休みたい」と言える空気感、あります。】 ★希望休はほぼ通る柔軟シフト ★有給も気兼ねなく取得OK ★家族時間・趣味時間もバッチリ確保 「有給取得がとても気軽なので 取得日数を把握していないくらい 気兼ねなくとっています!」 という営業社員も。 \ 意外と数字のプレッシャーはナシ / 稼げるのに、数字に厳しくないのは 中途入社の社員に驚かれるポイントの1つ。 年間目標はあれど、 「今月どうすんの?」なんて詰め文化はナシ。 むしろ―― 「いいところを伸ばしていこう!」 「あと1件で報奨金●●円上がるよ!」 と、モチベーションの上がる 前向きな助言が基本です。 落ち着いて、お客様と向き合う。 それが結果的に数字につながる、 いいサイクルがちゃんと回っています。 \ チームで支えられる安心感 / 営業=なんでも一人で背負う、とは無縁の当社。 分業×チーム体制でちゃんと支えます。 ・顧客対応は内勤スタッフがフォロー ・当日の現場トラブルは現場メンバーが臨機応変に対応 ・営業の相談事は先輩・マネージャーがサポート 内勤・現場スタッフともに 営業スタッフと隔たりがなく 自然とサポートし合える関係性の良さ、 各支店の雰囲気の良さも、当社ならでは! 周りを頼れる安心感で気持ちの余裕があります◎ 【仕事のこと、もう少し詳しく!】 この仕事、実は “ヒアリング”が一番大事。 価格重視なのか? 日程の都合か? 「なぜこの日なんですか?」 そんな一言から、お客様の本音が見えることも。 たとえば―― 「平日だと安くなるって聞いて…」 と有休をとる予定の方に、 「実はこの土日なら平日料金でご案内できますよ」 と、意外なご提案もできるんです。 その分、売り込みよりも“聞く力”が活きる仕事。 営業というより、 “引越しの相談役” に近いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎!学歴・経験・資格不問! 20代・30代の中途入社社員が多数活躍中! ■異業種から転職してきた営業経験者も多数 不動産の営業職や広告営業からの転職者も活躍中! ■未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ■学歴不問・経験不問 【必須】 ・マナーや清潔感を意識できる方 \ こんな方にぴったり!/ ――――――――――――― ・正社員営業として「もっと無理なく稼ぎたい」 ・成果をしっかり給与に還元してほしい ・営業は好きだけど、今の働き方はキツい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・チームで支え合える環境で働きたい ・家族や趣味など、自分の時間もちゃんと確保したい *上記に当てはまる数が多いほど、当社の社風にぴったり! 【下記の経験・スキルがあれば活かせます】 ※なくてもOK ・個人営業/法人営業 ・提案営業/ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・ルート営業/カウンターセールス ・完全反響型営業 ・外回り営業/外勤営業 ・接客販売/サービス |
この企業の類似求人を見る
管理栄養士資格を活かせる◎成長を続ける栄養療法食品メーカー
勤務地 |
東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 5F ニュートリー株式会社 東京支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/課長職1年目(月給31万円+賞与) 385万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \広報・宣伝担当者募集/ 嚥下食や栄養に関する情報発信をお任せ! 管理栄養士の資格・経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ◎入社後のミッションは… 患者様を笑顔にするために当社製品の魅力を伝え、ニュートリーに愛着を持った顧客を増やし企業価値を最大化していくこと。 あなたの希望と適性に合わせて、下記のような業務に総合的に取り組んでいただきます! ◆プロモーションの企画立案 ◆広告媒体の選定と企画、効果測定 ◆WEBセミナー、リアルセミナーの企画立案〜実行、効果測定 ◆コンテンツ制作(WEB・パンフレット等) ◆各種制作物の進行管理 ◆SNSの投稿・対応 ◆キャンペーンの企画立案・実行 ◆各種調査やマーケティング ◆プレスリリースの企画〜作成、メディアへの配信 ◆メディアからの取材撮影の対応・各種問い合わせ対応 【入社後について】 まずは先輩の業務をサポートしながら実務を学んでいきましょう。 経験がなくても丁寧にお教えするのでご安心ください。 【当社について】 「毎日の食事を楽しみたい」 これは誰もが持つ、ごく当たり前の願い。 しかし、加齢や疾患によって、食べることや飲み込むことが困難になり、十分な栄養を摂取できない方がいらっしゃるのも事実です。 ニュートリーは、1963年の設立以来、全国の医療機関、介護施設、そして在宅療養の現場で、嚥下補助食品、栄養補助食品、流動食など、様々な製品を提供し、患者様の食生活をサポートしてきました。 日々の食事にお困りの方々に、私たちにできることは何か? どのようにすれば、もっと多くの方々に「食べる喜び」を届けられるのか? あなたの知識と情熱を、ニュートリーで活かし、共に未来を切り拓きませんか? 私たちと一緒に、食を通して社会に貢献できる喜びを分かち合いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問! ◎医療・介護従事者として栄養療法に関わっていた方歓迎! ◎業界・職種未経験の方も歓迎! <必須資格> ・基本のPCスキル <尚、歓迎します> ・管理栄養士資格をお持ちの方 <以下のような想いをお持ちの方> ・医療や介護の現場をより良くしたい ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・仕事を通じて、困っている方を助けたい ・課題解決に関心があり、アイデアを形にしたい ・根拠のある情報を、自信をもって発信したい ・自分で考えて行動したい ・新しいことにどんどん挑戦したい ・人と話すことが好き、何かを伝えることが好き |
□スタンダード市場上場□日勤のみ□土日祝休み□残業月10h
勤務地 |
愛知県みよし市打越町生賀山18番地 ナトコ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 《想定年収》382万円〜528万円 ※賞与・残業代・諸手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □日勤のみ*残業少なめ月平均10h □土日祝休み*年間休日120日 □28歳 モデル年収455万円 □東証スタンダード上場企業 □1948年の創業以来赤字なし! ================== / 日勤の勤務で、残業が少なく、 年収もそこそこ高め 労働環境を改善したい方にオススメです!! \ 【仕事内容】 塗料の製造工程における ・色の調合 ・機械のオペレーター業務 ・塗料の充填 ・タンクの清掃 ・運搬 など 全ての工程を1人行うのではなく 5〜10人のチームで1つの工程を担当します。 ゆくゆくは全ての工程を経験して頂きますが まずはひとつの工程に集中して、繰り返し 仕事を覚えられますので安心してください。 OJTにて先輩や上司が丁寧に教えます。 【こんな塗料をつくっています□】 メインは住宅建材に使われる塗料です。 身近なものだと スマートフォンの塗料なども作っています。 スマホ用塗料は高品質を求められますが 当社は大手メーカーからも信頼される 高い技術力を持ち合わせており そこが大きな強みとなっています! 【定着率◎なかなか辞めない会社です□】 平均勤続年数17.2年と長いのが特徴です。 そして現在の平均年齢は45歳。 50代の社員も多く、あと5年、10年で 定年を迎える社員が多くなってきました。 そこで新しい仲間を募集します! アナタも技術を身につけ 上場企業の当社で長く活躍しませんか。 【ワークライフバランス◎□】 残業が少なく、年間休日120日。 日勤のみで、土日祝休みのため、 子育て世代の社員からは 「子どもの行事に参加できて嬉しい」 という声をよく聞きます。 ムリなく働ける環境が当社にはあります。 【穏やかな雰囲気の職場です□】 生産現場のスタッフのタイプは、 ガツガツしている人は少なく 温和でのんびりしたタイプが多いです。 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広いスタッフが在籍しているからこそ 家族のような雰囲気があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆高卒以上の方 ◆製造現場の経験者は優遇します 【こんなアナタに!】 □安定した会社で腰を据えて働きたい □モノづくりに興味がある □温和な職場で働きたい 【こんなアナタは向いていないかも!?】 □とにかくめちゃくちゃ稼ぎたい 残業が少ないため ガシガシ稼ぎたい方には向いていません。 □力仕事は絶対したくない 塗料の原材料を機械に投入するなど 現場の仕事ですので 力仕事が全く無いわけではありません。 *未経験者歓迎 *経験不問 *経験者歓迎 *資格不問 *年齢不問 *学生歓迎 *主婦・主夫歓迎 *フリーター歓迎 *ブランクOK |
ラジコン業界のトップメーカーとして培ったテクノロジーを進化させ、お客様のニーズや夢の実現に貢献し、 産業用ドローン市場のリーディングカンパニーを目指しています。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市千種区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
大手企業でワークライフバランス保ちながら働ける★入社後、研修制度有★今後大きく市場成長させるため、… |
求める人材 |
【いずれか必須】営業のご経験、同業界でのご経験 ★ワークライフバランスを改善したい営業経験者、同業… |
お菓子好きさん集まれ♪未経験OK◎福利厚生充実□昇給賞与有!
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町旭3丁目8番地 明治チューインガム株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 *21歳・入社3年目/360万円 *26歳・入社8年目/410万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *□□□□ここがポイント□□□□□* ・丁寧な指導体制で安心スタート ・転勤なし♪腰を据えて働ける◎ ・駅近でアクセスのしやすさ抜群 ・老舗メーカーならではの確かな技術力! ・ロングセラー商品を支える品質管理体制 *□□□□□□□□□□□□□□□□□* 【お菓子づくりを通じて 笑顔を届ける仕事です】 数々の人気商品を生み出してきた 『明治チューインガム株式会社』にて 新たな仲間を募集しています♪ \こんなお菓子を知っていますか?/ *すっぱいガムにご用心 *プチガム *ガブリチュウ など 子供の頃に食べていた方や、 今でも好んで食べている方も 多いのではないでしょうか…□ 1960年創業以来、食品メーカーとして、 確かな技術力と品質管理体制で、 子どもから大人まで幅広い世代に愛される 商品を提供し続けています◎ 売上規模1兆円以上の「明治グループ」に 属しているため、景気の変化にも強く、 社会が混乱しているときでも賞与支給を 継続しているほど経営が安定しています。 また、大手グループの一員だからこそ、 開発力や品質向上に専念できているのも ポイント◎ \ここが魅力/ □駅近の好立地! 本社工場は最寄り駅から徒歩2分! ストレスフリーで電車通勤ができます◎ □入社後の転勤なし! 本社勤務のみで、転勤はなし◎ 「地元で長く働きたい」と思っている方 にはピッタリの環境です☆ □快適な環境で働ける! 工場内は作業環境が整備されており、 働きやすさを重視した設備を完備♪ □ワークライフバランスを大切にできる! 弊社が製造するお菓子は、消費期限が 比較的長く、工場稼働のスケジュールを 調整しやすいのが特徴。 なので、基本的に土日祝休み&GWや 年末年始休暇など長期休暇も取得可能◎ 充実した私生活を過ごすことができます □ □子育てサポート 産前〜お子さまが小学2年生になるまで 育児に専念できるよう、仕事の負担を 軽くするためのあらゆる制度を完備。 性別問わず社員の利用実績は多数…□ 【社員インタビュー♪】 - <人事担当者より> 〜募集の背景〜 現在製造工程は、ベテラン〜若手まで 多くの社員たちによって支えられています。 しかし、今後も安定して商品を生産するため には、次世代を担う新たな力が必要です! そのため、今回の募集に至りました。 〜選考のポイント〜 □第二新卒・未経験者もOK □現場スタッフと円滑に コミュニケーションが取れる方 □お菓子が大好きな方 …大歓迎です□ 食品関連の知識など不要! 2025年4月に入社していただき、新卒社員と 共に基礎から学ぶことができます◎ 私生活も大事にしながら長期で活躍できる 環境です。 ちょっとでも興味が湧いた方はぜひお気軽に ご応募ください◎ <先輩社員より> 製造職/入社7年目/新卒入社 【Q.入社したきっかけは何ですか?】 馴染みのある商品を製造しているところに 惹かれて、弊社に入社を決めました。 工業高校の機械科で学んでいたというのも あり、自動車業界に就職することも考えて いましたが、弊社の工場を見学した際、 *1年を通して温度管理がしっかりしていて 非常に働きやすい環境であること *枇杷島駅から徒歩2分と好立地で、 通いやすいところ 以上の点も決め手になりました。 【Q.この仕事のやりがいは?】 現在、私はソフトキャンデーの製造を 担当している生産2課に所属しており、 商品の包装工程を任されています。 コンビニやスーパーで自分が携わった商品を 発見したときに、この仕事にやりがいを 感じます。 売り場に行くと、実際に商品を購入して いるお客様に出会うことがよくあります。 身近な商品を作り、それを購入している 人を見ることができるのが、弊社で働くこと の最大の魅力だと思います。 【Q.この会社の良いところは何ですか?】 土日祝休みが基本で、十分に休めるところが 魅力です。地元の友人と予定を調整しやすく プライベートも大切にしたい方には最適な 会社だと思います。 また、職場の雰囲気が良いところも魅力の 1つです。若手社員も多く在籍しているので 気軽に何でも相談できます。 私は入社したばかりの頃、製造現場で使用 する機械の知識が全くありませんでした。 しかし、教育体制がしっかりしていたので、 不安を感じることはありませんでした。 ですので、未経験の方も安心して入社して いただければなと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 なし □歓迎条件 ・第二新卒・未経験OK ・お菓子が好きな方 ・モノづくりに関わりたい方 ・安定経営の企業で働きたい方 ・転勤なしで地元に貢献し続けたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ▼▽▼あれば活かせる経験・スキル▼▽▼ *何らかのモノづくりに従事した経験 *食品関連のノウハウ //////////////////////////////////////// ※専門知識は入社後に習得可能です◎ 先輩スタッフも未経験から知識を 得た方が多数なので心配ありません! //////////////////////////////////////// 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日114日|連休・長期休暇OK|上場企業ならではの待遇
勤務地 |
東京都北区昭和町 KeePer技研株式会社 東京北区店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <6月開店予定、開店まで近隣店舗配属> 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです! * * * 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集! * * * 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 < 入社後は… > まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート! コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 < 仕事のやりがい > お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい! あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう!」って 言ってもらえることがほとんどです! また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね!」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます! 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます! 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中! 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 \ イイことも、悪いことも!/ 社員に聞いてみました! Q.KeePerをどこで知りましたか? ・高校の先輩が就職して (21歳・入社2年目) ・実家の車がキーパーを利用していた。 (23歳・入社2年目) ・ガソリンスタンドで見て。 (30歳・入社3年目) ・モータースポーツのスポンサーだった。 (23歳・入社1年目) Q.入社して感じたいいところは? ・職場の雰囲気が明るい! (21歳・入社2年目) ・お客様が喜んでくれる。 (30歳・入社3年目) ・同世代がいっぱいで話しやすい。 (25歳・入社1年目) ・給料がいい! (22歳・入社2年目) ・お客様との会話を大切にできる。 (23歳・入社5年目) Q.ここはつらい、というところは? ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 (24歳・入社1年目) ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 (25歳・入社1年目) ・身体が慣れるまでに2〜3ヶ月かかった。 (27歳・入社5年目) Q.ぶっちゃけ給与はどう? ・同年代よりはもらってると思う。 (23歳・入社2年目) ・頑張ってる分、給与に反映される。 (23歳・入社5年目) ・不安なくステップアップできる給与体系。 (27歳・入社5年目) ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! *学歴 / 経験 / 資格も不問! *第二新卒歓迎! < こんな方にぜひ! > ・車が好き ・ワークライフバランスを大切にしたい ・目の前の人を喜ばせたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・身体を動かすほうが合っている ・正社員として頑張りたい < こんな経験は活かせます! > ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・自動車工場やディーラーでの整備士経験 ・洗車やコーティング施工の経験 ※もちろん、なくても大丈夫! |
未経験OKの事務のお仕事!土日祝休みで年間休日120日以上◎
勤務地 |
長崎県諫早市永昌町6-22 株式会社ヒューマンウェイブ 長崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例: <年収270万円>1年目のAさんの場合 <年収285万円>3年目のBさんの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人気のオフィスワーク! ★パソコンの入力ができればOK! === お仕事について === 見積書作成や請求処理など、 日常業務のサポートをお任せします。 ・見積の作成 ・事務、経理処理(請求書作成など) ・電話対応 などの、事務業務の補助をお願いします。 お仕事のやり方や進め方は 入社後に一つひとつ覚えていけるので 未経験やブランクがある方も安心して スタートできます! まずはアシスタント業務からの スタートですが、ゆくゆくは 幅広い業務に関わりながら 活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ◎パソコンの基本操作ができる方 ※キーボード入力ができればOKです! 業務にはワードやエクセルなどの オフィスソフトを使用します。 ◎第二新卒、ブランクがある方も歓迎! <以下のような方にオススメ> ・誰かをサポートするのが好きな方 ・事務の経験を活かしたい方 |
ラジコン業界のトップメーカーとして培ったテクノロジーを進化させ、お客様のニーズや夢の実現に貢献し、 産業用ドローン市場のリーディングカンパニーを目指しています。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市千種区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
大手企業でワークライフバランス保ちながら働ける★入社後、研修制度有★今後大きく市場成長させるため、… |
求める人材 |
【いずれか必須】営業のご経験、同業界でのご経験 ★ワークライフバランスを改善したい営業経験者、同業… |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程(要件定義など)や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント(ベンダーコントロール) ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験(使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用) ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 |
<入社支援金最大40万円>平均年収557万円!スキルが活かせる!身につく♪未経験者大歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社あんしんネットなごや |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \接客業が好き!異文化交流に興味がある!地元にもっと詳しくなりたい!そんな方に/ 県外や海外から来た観光客をおもてなしする名古屋観光ドライバーを始めませんか? 未経験からでも語学力や、接遇マナーがしっかりと身につきますよ♪ ===================== 名古屋の魅力を伝えたい! いろんな人と話したい! 異文化交流してみたい! 「ドライバーさん、いろんなこと知ってるんだね!」と喜んでもらえると ちょっぴり自分も誇らしく感じる、そんなお仕事です。 観光ドライバーのお仕事は ・ご予約をいただいたお客様と一緒に、観光・史跡・文化施設をめぐるガイド業務 ・お食事処や観光スポットをご紹介、送迎 ・空港と宿泊場所の送迎 等を行います。 ※観光タクシーのご用命がない時には、通常のタクシー業務を行います。 ※お客様がご予約された観光名所コースをご案内する、 ツアーガイドも兼ねたルート業務を行うこともあります。 (1コース2.5時間〜3.5時間) ===================== インバウンドによる外国の方のご利用も増えていますので、英語を活かすこともできます! 未経験の方でも、観光ガイドドライバーになるための研修が用意されているので安心です。 運転できるだけじゃなく、もっとスキルを身に着けたい・活かしたいそこのあなた! ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※免許取得から間もない方もご相談ください! 研修開始部署考慮します! 【こんな方も歓迎】 ■語学力に自信がある方(元英会話講師活躍中!) ■接客業や営業職、販売職などの経験がある方 ■配送ドライバー、送迎業務などの経験がある方 ■旅行・観光・異文化交流が好きな方 |
■真空薄膜技術を含む独自技術を活かし、有機ELディスプレイ等を開発。国内外の各産業を支えています。 ■企業年金制度、育児休暇制度を含む充実した福利厚生、各種教育/研修制度あり。自由闊達な社風も特徴的です。
勤務地 |
精機事業センター(宮城県仙台市若林区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
大手企業でワークライフバランス保ちながら働ける★入社後、研修制度有★日本の製造業への課題解決に挑戦… |
求める人材 |
【いずれか必須】営業のご経験、同業界でのご経験 |
【高収入の商社】\未経験OK・20代30代活躍中/テレアポ・飛び込みなし!高収入&手厚い福利厚生◎年休127日・賞与5ヶ月分□
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社ジーネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □未経験OK!社員の9割が業界未経験からスタート! □ テレアポ・飛び込み営業なし!ルート中心の提案営業 □ ロボット・産業用装置など約80万点の商材を扱う専門商社 □ 東証プライム上場企業グループの安定基盤 □ 手厚い研修とOJTで未経験からスタート可能 □ 年間休日127日/賞与5ヶ月分/ビジネスカジュアルOK 仕事内容 既存のお客様に向けて、機械工具・測定機器・ロボット・ 産業用装置をご提案いただきます。 豊富な商材と情報をもとに、お客様の課題を解決する提案営業です。 具体的には… ・既存顧客への訪問・提案(ルート営業中心) ・お客様の課題ヒアリング ・解決につながる商材の提案(成功事例を活用) ・見積作成や受発注対応 ・サービス導入後のフォローアップ 主な顧客 ・機械・工具を扱う販売店 <1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!> ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方 <入社後の流れ> OJT研修からスタートし、先輩との同行営業で仕事を覚えていきます。 3〜6ヶ月かけて丁寧にサポートする体制が整っており、未経験からでも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方は特に歓迎】 営業未経験からチャレンジしたい方 自由な提案ができる仕事がしたい方 モノづくりに関わる仕事に興味がある方 第二新卒の方も歓迎! |
年休128日/キャリアチェンジ歓迎/20代30代活躍/賞与年2回※6.6ヶ月実績有/東証上場グループ
勤務地 |
兵庫県三田市テクノパーク2-1 沢井製薬 三田工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・570万円/月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当(30歳/チーフ) ・460万円/月給20万円1400円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当(28歳/オペレーター) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ジェネリック医薬品の製造で、東証プライム上場グループの正社員に! 【お仕事内容】 ジェネリック医薬品の製造業務または包装業務を担当いただきます。 ※適性を考慮して配属先を決定します ____________________ ■製造担当(製造部門) 薬を作るための機械を操作して、 製造工程を担当します。 1.決められた量の原料を計測し、機械へ投入 2.粉末状に砕き、さらに顆粒状に加工 3.原料をムラなく均一に混ぜます 4.錠剤やカプセルの形に加工、薬へ印字 5.専用の検査機で、品質検査 ■包装担当(包装部門) 完成した薬を包装する仕事です。 1.機械で薬をプラスチック容器に入れ、パッケージング 2.異物がないか検査機でしっかり確認 3.決まった数に分けてセット 4.ダンボールに箱詰め、倉庫まで運搬 ____________________ ◎作業手順が決まっているので専門知識は必要ありません! ◎各チームは30〜50名ほど、20代〜30代の若手が中心です。 ◎工場内は冷暖房完備!季節に関係なく快適に働けます! 人の生命に関わる医薬品をつくる 大切な仕事に携わりませんか。 自分の手がけた製品が、多くの人の 役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。 入社後の流れ 【研修で基礎を勉強】 ◆オリエンテーション・導入研修を実施 医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ 「GMP教育」にて、安全衛生についての 知識を身に付けていただきます。 その後、希望や適性を考慮し、配属先を決定します。 【選べるキャリアステップ】 ◆年1回、上司とキャリア面談を実施 業務経験を積んだ後は、製造チーフや リーダーのほか、品質管理や生産管理、 品質保証、管理課への異動など、 製造職以外にチャレンジすることも可能です。 あなたの希望をお聞きしたうえで、 キャリアアップの途を一緒に考える会社です。 沢井製薬のココが魅力! ================== ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日128日 ・残業少なめ&有休取得率80%以上! ・若手社員活躍中!医薬品製造未経験OK ・社宅あり!Uターン歓迎、Iターン歓迎! ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種・異職種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== <7年連続「健康経営優良法人」に認定!> 当社は、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています! <先輩インタビュー> 入社1年目・26歳(前職:食品工場の製造) ●前職とは作業工程が全く異なり、驚きましたが、イチから覚えていける環境なので、業界未経験の方も安心です。 ●年齢層が近く、話しかけやすい先輩が多いので、なにかあったときも相談しやすいです。 ●実際に薬をつくる工程に携わるため、「自分自身で作っている」やりがいを感じられます。 ●希望休が取りやすい雰囲気なので、長く働けそうです。 ●ゆくゆくは、後輩社員の育成にもチャレンジしたいです。 ●調剤薬局などで「サワイ」の文字を目にすると、自分の仕事がたくさんの人の役に立っていることが実感でき、この会社を選んで本当に良かったと思えます。 ●医薬の発展に貢献・社会貢献できる仕事がしたい方はぜひ! 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のあるお仕事。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…?】 新薬(先発医薬品)の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品(後発医薬品)のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80%を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 高卒以上 39歳以下の方(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識は不問! ◎中途入社の20代・30代が中心に活躍中! ※他職種からの転職者も在籍中! ◎先輩の8割以上が医薬品製造未経験スタート! 【こんな方はぜひ!】 ものづくりに興味のある方 冷暖房完備の製薬工場で働きたい方 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方 |
幅広い業務を経験をして人事のスペシャリストを目指せます!
勤務地 |
埼玉県所沢市若狭1-2602 スーパーバッグ株式会社 所沢本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 紙袋をはじめとした包装資材や パッケージを手掛ける当社。 今年で創業120年を迎えた、 東証スタンダード市場上場企業です! 採用業務(中途採用・新卒採用)や 研修業務を中心に担当。 入社後は、先輩社員から業務を引き継ぎ、 段階的に成長いただきます。 【中途採用】 ・エージェント対応 ・求人媒体選定/原稿作成 ・応募者対応 ・面接対応 等 【新卒採用】 ・学校訪問(大学、高校) ・会社セミナー ・面接 ・内定者フォロー 等 【社員研修】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ※将来的には今実施している研修をベースに あなたのアイデアで新たな研修も企画してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・採用業務の実務経験(目安:3年程度) 【歓迎条件】 ・研修業務の実務経験 |
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業!▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています!▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数!
勤務地 |
顧客先(神奈川県藤沢市) |
---|---|
想定年収 |
320万円〜500万円 |
仕事の概要 |
★ベテラン歓迎!定年65歳まで勤務可能!★顧客先にて、生産装置や設備の設計を担当する機械設計技術者と… |
求める人材 |
★神奈川県でお仕事をお探しの方必見!U・Iターンを実現可能★★経験豊富なベテランの方も大歓迎です!★… |
創業75年の安定企業□賞与年2回□家賃補助有□転勤なし
勤務地 |
静岡県菊川市三沢1500-17 ピーコックエレメント製造株式会社 静岡イノベーションセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 500万円/入社3年目 (月給33万円+賞与年2回+手当) 420万円/入社1年目 (月給30万円+賞与年2回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★…━━…━POINT…━…━…━☆★ □【創業75年目の安定企業】 経営基盤が安定しており、 長く安心して働けます♪ □【自然豊かな菊川で勤務】 U・Iターン歓迎! 転職&移住を応援する 家賃補助等の福利厚生あり◎ □【キホンのキからしっかりサポート】 未経験者も大歓迎! 7割が営業未経験からスタート! □【顧客志向の営業スタイル】 ノルマ未達成のペナルティなし! お客様に合わせた提案が可能♪ □【家族・趣味の時間を大切に】 残業月10h程度、 メリハリをつけた働き方が可能♪ ☆★…━━…━…━…━…━━…━━☆★ 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 ピーコックエレメント製造株式会社は 「技術で夢を実現する」を理念に 高品質なフィルターエレメントの 製造・販売を通じて、 お客様のニーズに応えることを 目指してきました。 顧客志向を大切にしているため、 必要なのは経験・スキルよりも 「人の役に立ちたい」という想い。 実際に活躍している社員も 「人を喜ばせることが好き」 「人から感謝される仕事がしたい」など そういった想いを持ちながら 働いています。 営業未経験の方でも大歓迎です! 【仕事内容】 物流トラック・建設機械等に 使われるフィルターの営業をお任せします。 <具体的には・・> □担当エリア内のお客様のルート営業 ┗フィルターの点検・在庫確認など □紹介いただいたお客様の新規営業 ┗企業・自己紹介、当社製品のご提案 □その他、事務作業 ┗御見積書作成、FAXでの受発注など ルート営業8割、新規営業2割です。 【顧客志向の営業スタイル】 取り扱うフィルターは 建設機械や自動車などのエンジン用フィルター、 オフィスビル・病院で使用される 空調用フィルターなど多種多様。 押し売りの営業ではなく しっかりとお客様の困りごと・理想を伺い、 お客様に合った商品の提案を大切にしています。 商品を売るだけでなく、 「こんなフィルター製品を探している、求めている」 という声を拾いながら、 新製品の開発にも取り組んでいます。 【担当顧客について】 リース会社、建設機械の販売代理店、 ディーラー整備工場等 一日あたり、10社前後を 訪問・接触していただきます。 商品(フィルター)は消耗品であるので、 顧客接点量を多くとることができ、 安定した関係性を構築していくことができます。 【ノルマに関して】 個人ごとの目標などはありますが、 営業ノルマなどはありません。 成果は数字ですぐにわかるため、 自分の工夫で売上に貢献できた時の やりがいは大きいです。 【入社後の流れについて】 未経験の方でも安心! OJT研修で丁寧にフォローいたします。 □STEP1 座学研修 □STEP2 ロープレや先輩の営業同行 □STEP3 引継ぎのお客様を先輩と一緒に担当し、 お客様とのコミュニケーションに慣れる。 上記のように、OJTを通して 業務をコツコツ覚えていただきます。 ー・−・−・ー・−・−・ー・−・ >>一日の流れ(例)<< 9:00 始業 10:00 メール対応、見積書作成など 10:30 訪問→2〜3社前後 13:00 お昼 14:00 訪問→7社前後 17:00 帰社 日報作成、翌日の準備 18:00 退社 ー・−・−・ー・−・−・ー・−・ *:。*:。*:。*:。*:。* *:。*当社で働く魅力:。*:。 *:。*:。*:。*:。*:。* □「家族や趣味の時間を増やしたい」 その願い、叶います□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が長く安心して働いて欲しいという 当社の方針もと、 働きやすさにはとことんこだわっています。 「月残業20h程度」 「GW・夏季・年末年始休暇」 「有給取得推進」 「育児・介護休暇」など、 ワークライフバランスを 重視した働き方が可能です。 実際に、 「前職よりも家族との時間が増えた!」 「心身ともに健康で働ける!」など 社員から働きやすいと好評です。 □社会貢献度の高いお仕事□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が取り扱うフィルターは、 街中で見かけるトラックや 工事現場の重機など、 社会インフラを支える役割を担っています。 そのため、商品を提案する際も 誇りと自信を持ちながら、 お客様に提案いただけます♪ □身に付くスキルも多数□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 挨拶・笑顔・立ち振る舞いなどの 【コミュニケーションスキル】 チームメンバーのパフォーマンスを支える 【マネジメントスキル】 売上戦略のための 【マーケティングスキル】など、 汎用的なスキルをトータルに 底上げできるお仕事です! □「やってみたい」を応援する職場□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では 「失敗を咎めず、挑戦を応援する」社風があるため、 お客様への営業スタイル、 提案商品の企画などは 個人の裁量で行っていただけます。 工夫次第では、 お客様との関係性が深まり、 新規のお客様を紹介いただいたり、 商品開発の企画に携われたりなど、 仕事の幅を広げることができます♪ +=+=+=+=+=+=+=+=+ 職場の雰囲気について +=+=+=+=+=+=+=+=+ 【あたたかさ、ずーっと保証つき!】 3年以内の定着率は8割以上! 定着率の良さは 仲間の優しさにあります。 営業・販売会社のような ピりついた雰囲気はなく、 社員間のコミュニケーションが活発なので、 不安なことを溜め込まずに働けますよ。 時にお菓子をシェアしたり、 趣味の話で盛り上がったりなど、 メリハリを大切にしながら 働ける職場です♪ +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= 社員インタビュー +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= 【入社3年目/法人営業職/Kさん】 (前職:販売スタッフ) Q:入社理由を教えてください! A:以前は販売店の店長として、 働いていましたが、 販売業界特有の長時間労働や 売上が景気に大きく左右されるなど、 長く働けないなと感じていました。 将来を見据えて、 プライベートの時間を確保しつつ 業績が安定した会社で 働きたいと思い、転職を決意。 中でも、ピーコックエレメントは、 経営層の方中心に 残業時間の削減に取り組んでいたり、 社会インフラに関わる事業で コロナ禍でも業績が安定していたりなど、 ここなら長く働けると思い、 入社しました。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番のやりがいは自分が 提案した商品でお客様に 役に立てたときです。 「あの提案してくれた商品のおかげで トラックの稼働がスムーズになった!」 「サポートがいつも手厚く、 安心して利用できる」など、 お客様の事業成長に貢献できた際の 喜びはひとしおです。 Q:業界未経験でも大丈夫でしたか? A:全く問題無かったです! 商品の機能や特徴を 覚えるのが大変でしたが、 先輩との営業同行や ロープレなどを通して 不安なく営業デビューができました。 未経験スタートの方が多いので、 先輩方も躓くポイントを 把握しながら指導してくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用です> *営業未経験者歓迎 *業界未経験者、異業種からの転職歓迎 *新卒、第二新卒歓迎 *20代活躍中 *学歴、資格不問 <歓迎要件> *基本的なPCスキル <先輩社員の前職> *販売・接客(家電量販店・宝石店など) *自動車整備士 *広告営業 *マーケティングなど、 異業種の方も多数活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(45歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)) |
変革期にあるノーリツでさらなる事業拡大を担う開発職
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでのネットワーク開発職/ - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 給湯暖房機器、厨房機器をはじめとする製品コントローラの制御仕様開発、 マイコンソフトウェア開発、住宅設備機器(ガス給湯器等)のマイコンを用いた機器制御コントローラおよびリモコンの回路設計を お任せいたします。 まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度/入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 (例/リーダー1名、中堅スタッフ3名、若手スタッフ2名) 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械/電気/情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等のネットワーク開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 |
シェアNo.1メーカーで活躍!!インテリア製品のメーカー営業
勤務地 |
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル2階 トーソー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 エクステリア商材や機械工具を取扱う企業にカーテンレールやビニールカーテンなどの法人営業をお任せします。製品の販促活動を中心に拡販活動に従事いただきます。 ★カーテンレールで国内トップシェア!!!営業のしやすさも抜群です。 ※『2024年度版 住宅産業白書』より (具体的には) ◆既存取引先へのルート営業や新規顧客開拓 ◆社内の受発注オペレーションの補助 ◆見積書作成 など 【入社後の流れ】 まずは、社内ルールの研修や商品勉強会を受講していただきます。その後、上司や先輩と同行しながら既存取引先へ訪問し、トーソーの営業スタイルを習得していきます。既存のルート営業からスタートしていただき、経験を積んでいただいた後、新しい取引先の開拓もお任せします。 新製品勉強会や中途社員向け研修、公的資格取得支援など、充実の教育体制でスキルアップを応援しています!!! 【働き方】 年間休日は125日とワークライフバランスが整えやすい環境です。最近では、育休取得者も増えており、家族との時間を大切にして頂ける環境も整っております。また、入社半年が経過した方にご利用いただける時差出勤制度を導入しており、一日の所定労働時間(7.5時間)を変更することなく始業/終業時刻を自身のライフスタイルにあった時刻に『前倒し/後ろ倒し』していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆法人営業の経験をお持ちの方 ◆専門学校・大卒以上 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・提案営業に興味のある方 |
【東証スタンダード上場、水産練製品大手】カニかま・調理済おでんのメーカーシェアNO.1 全国規模でかまぼこ等水産練製品全般の製造・販売、きのこ類の生産・販売をしております。
勤務地 |
新潟本社(新潟県新潟市東区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
ロジスティクス部門の上級管理職候補としてチームのリード、マネジメント、課題解決を担っていただきます… |
求める人材 |
【必須】■食品系と親和性のあるメーカー/商社での物流計画策定及び運用・推進経験、あるいは物流会社に… |
40歳以下/残業ほぼなし/今年から年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区竹島4-4-28 大同化成工業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収430万円/入社5年/月給27万円 ・年収530万円/入社10年/月給34万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築・工業・医療・化粧品など 幅広い分野で利用される高分子合成 (ポリマー/例えば粘着剤・増粘剤など)の 研究開発をお任せします。 入社後は希望や適性により、 建築・工業向け「研究開発部」 医療・美容向け「ライフサイエンス事業部」 いずれかへ配属いたします。 例えば【粘着剤の開発】 ◎処方設計 ◎重合 ◎物性評価・解析/GPC、GCなど ◎結果まとめ/Word、Excel、Powerpoint 【量産化対応】 ◎試作釜(〜200L)での試作 ◎工場立ち合い 【顧客訪問】 ◎ニーズのヒアリング、ディスカッション ◎レポート作成 *―――――――* 入社後まずは… *―――――――* 周囲のサポートを受けながら、 日常業務をこなしていただきます。 未経験ならまずは先輩が担当する 実験のサポートから始めましょう。 *――――――――――* 長期目線で育成します *――――――――――* OJTを通じて一連の仕事に慣れてくれば 開発テーマにも挑戦!じっくり2〜3年かけて 一人で顧客訪問ができるまで育成します。 *――――――――――――* 最初から最後まで関われる *――――――――――――* 社内にこもって研究だけ…ではありません。 お客様との打合せ〜開発・試作〜製品化まで 一貫して関われることが この仕事の面白さであり大変さ。 だからこそ、採用にこぎつけた時には 大きな達成感を感じられます。 *――――――――――――――* 失敗を恐れずチャレンジできる *――――――――――――――* 失敗しても叱られることはありません。 なぜならば、これまでに無かったものを 生み出す製品開発では、 上手くいかないことの方が多いもの。 改善すべきポイントを振り返り、 経験として次に活かせる社風です。 *―――――――――――* 大きな裁量がやりがいに *―――――――――――* 「大手に比べて会社規模が小さいからこそ 裁量をもって取り組めることが この仕事の面白さですね」 そう言って笑うのは29歳の研究開発担当。 希望やアイデアを叶えやすいことが 大きなやりがいにつながっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎・第2新卒歓迎 ★理工系の大卒以上、研究経験ある方 ★40歳以下(例外事由) 大学等で研究・実験経験があれば 実務が初めての方も歓迎します。 <あれば活かせる研究分野> ◎接着剤、粘着剤、増粘剤、添加剤、塗料 ◎ポリマー、高分子、重合、化成品、機能性素材 ◎医薬品、化粧品 *―――――――――――* ワークライフバランス◎ *―――――――――――* 日々の残業はほぼなし(月10h程度)。 完全週休2日(土日)、 年間休日は7月より117日⇒120日と 社員が働きやすい環境を整えています。 *――――――――――――――――* 安定成長を続ける業界のパイオニア *――――――――――――――――* 1946年、ポリ酢酸ビニルエマルションを 国内に先がけて工業化に成功した当社。 大手では対応しない小さなニーズも拾い上げ おかげさまで順調に業績を伸ばしています。 *――――――――――――* ある研究開発のエピソード *――――――――――――* 「キープ力の高いマスカラをつくりたい」 ある大手化粧品メーカーからのご相談でした。 こうしたご依頼で難しいポイントは、 1日もつ硬さに加え、洗顔時には落ちやすい 相反する性能が求められること。 相談を受けた担当のI課長は 早速ご依頼内容を持ち帰り開発スタート。 同じような過去製品から流用できないか、 今までに無かったモノを作れないか… 多くの試行錯誤の後、 ようやく求められる性能を実現できました。 お客様に試作品をお届けすると、 大変喜ばれ、順調に量産化へ。 今では全国のドラックストアの店頭に そのマスカラが並んでいます。 |
【高収入の商社】\未経験OK・20代30代活躍中/テレアポ・飛び込みなし!高収入&手厚い福利厚生◎年休127日・賞与5ヶ月分□
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社ジーネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □未経験OK!社員の9割が業界未経験からスタート! □ テレアポ・飛び込み営業なし!ルート中心の提案営業 □ ロボット・産業用装置など約80万点の商材を扱う専門商社 □ 東証プライム上場企業グループの安定基盤 □ 手厚い研修とOJTで未経験からスタート可能 □ 年間休日127日/賞与5ヶ月分/ビジネスカジュアルOK 仕事内容 既存のお客様に向けて、機械工具・測定機器・ロボット・ 産業用装置をご提案いただきます。 豊富な商材と情報をもとに、お客様の課題を解決する提案営業です。 具体的には… ・既存顧客への訪問・提案(ルート営業中心) ・お客様の課題ヒアリング ・解決につながる商材の提案(成功事例を活用) ・見積作成や受発注対応 ・サービス導入後のフォローアップ 主な顧客 ・機械・工具を扱う販売店 <1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!> ・ルート営業職、商社営業職でキャリアを作りたい方 ・早期キャリアアップ ・働きやすさにもこだわりたい方 ・安定した経営基盤があり福利厚生が充実した会社で働きたい方 <入社後の流れ> OJT研修からスタートし、先輩との同行営業で仕事を覚えていきます。 3〜6ヶ月かけて丁寧にサポートする体制が整っており、未経験からでも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【こんな方は特に歓迎】 営業未経験からチャレンジしたい方 自由な提案ができる仕事がしたい方 モノづくりに関わる仕事に興味がある方 第二新卒の方も歓迎! |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
■無借金経営で自己資本比率も80%を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力しています! ■これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■自社プライベートブランド製品の自動車部品(ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等)など企… |
求める人材 |
【いずれも必須】・英語スキル(TOEIC(R)テスト(R)600点以上)・海外営業経験 |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
この企業の類似求人を見る
SNS運用サービスを1から作り上げませんか??正社員雇用でSNSを研究し尽くしてください★
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル4階 株式会社 eclore |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: SNS運用という仕事に真剣に向き合いたい方!! 「かなちゃん」と「もっちー」と一緒に楽しく真面目にSNSを極めませんか?? ◆主な仕事内容 * SNS運用を楽しむ! * SNS運用に苦労する! * SNSアカウントコンサルティング * 投稿企画の立案/提案 * 投稿画像/動画の作成 * 協力パートナーとの連携 * 運用クライアントへの対応 * 月次レポートの作成 * 月次報告会の実施 * インフルエンサーのアサイン * キャンペーン企画の実行/運用 ◆こんなこともやれるよ * SNS運用を楽しんだり * SNS運用に苦労したり * 新しいSNSサービスを考えたり * かなちゃんと苦楽を共にしたり * もっちーと遊んだり * プロとは、を突き詰められたり * ビジネススキルを叩きこまれたり * 仲間になろうぜって語られたり * Webマーケティングに詳しくなったり * 広告運用を実際にやってみたり * Web制作をやってみたり * 総合的なプランニングをしてみたり やりたいと思ったことは大体なんでもやれます★ 〇 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験歓迎】 〜こんなあなたにピッタリ〜 * SNSマーケティングに興味ありあり * 自分でどんどんチャレンジしていきたい! * もっちーとかなちゃん好きー * 面白いことにワクワク * SNSだけじゃなくWebマーケティングにも興味ある! * ビジネスパーソンとして成長したい! * 自分の発想やアイディアを活かしたい! * 明るく元気、前向き! * コミュニケーションなら任せてください 〜あると活かせる経験・スキル〜 * SNSマーケティングの実務経験 * 画像/動画/台本の作成経験 * インフルエンサーマーケティングの実務経験 * 広告運用経験 * Web系の法人営業経験 * 割となんでも楽しめちゃう 〜経験者の方へ〜 あなたがこれまで経験してきたスキルを、ecloreで開花させませんか? 今まさにサービスを作っているところなので、これまでにイメージしてきた「もっとこうできたらいいのに」を実現することができます! ぜひ一緒に新しいサービスを作っていきましょう! 〇 |
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか?】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか?】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか? あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結!充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代〜30代の営業経験者(未経験者も歓迎!) リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別:不問 |
<駅チカ>お休み充実!年間休日約120日★基本土日休みなので家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます!充実の福利厚生でお待ちしております!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内平野町 セントラルライフ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: マンションの皆様が住みやすい住環境を維持するためのお手伝いをします。 ・理事会、総会の運営補助 ・担当マンションの巡回等 ・各種点検報告と修繕等の提案(業者への見積り依頼) ・会計等書類チェックおよび報告 ・パソコン入力(ワード・エクセル) ・管理員の指導 ・その他マンション管理上の業務 |
求める人材 |
求める人材: 年齢40歳以下(キャリア形成のため) ※管理業務主任者あれば尚可 |
エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〇エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 @ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 A緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 B高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 3つのコア技術のなかでもA「垂直方向のガスフロー」B「温度均一なヒーター」を 実現することが難しく、高い技術力が求められます。 【業務で使用するツール】 ・機械設計 2D AutoCAD、3D solidworks 【入社後お任せしたい業務】 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。 【働き方】 ・部署の平均残業時間:約20時間/月 ・リモートワーク:有 (週に約2日在宅勤務) 【製品・当社の強み】 ・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局は エピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信が できないため注目されております。 ・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして 注目をされております。 ・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、 弊社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・真空技術にかかわる機械設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ・機械・プラント製図技能検定 CAD作業2級レベル ・真空装置、機器の機械設計経験者 ・装置仕様取り纏め、レイアウト検討作業等の経験者 ・装置開発設計、組立、評価の経験者 ・顧客対応、トラブル対応の経験者 ・Auto Cad、Solidworks(3D)ソフト経験者。 ・半導体製造装置(CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ・海外法規のご知見をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。 |
□【ワークライフバランス重視】土日祝休み&年休126日!施工現場の“司令塔”をお任せ!
勤務地 |
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 332号室 株式会社C.P.O設計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =================== ◆ アピールポイント ◆ =================== □ 年間休日126日(土日祝休)/プライベート充実 □ シャトレーゼ・丸亀製麺など有名店の案件多数 □ 設計〜引き渡しまで一貫して携われるやりがい □ 資格手当最大6万円/取得支援制度もあり □ 社宅・退職金・海外研修など福利厚生も充実 ===================== 業務の内容 ===================== 飲食チェーン店の新築・改装工事における施工管理全般 ▼具体的には ■現地調査 ・オープン予定日を確認し、敷地の設備検査、 建物が建つまでの期間などを調査。 ■設計・積算・施工 ・工事のスケジュール感を掴みながら、設計・承認・申請と各フローを通して見積書作成などのデータ入力。 契約に至るまでの設計・建築積算・施工業務を進めます。 ■施工管理 ・着工後は、工事自体は協力会社様が行いますので、工程、原価、品質、安全のチェックを行います。 ※入社後はOJTでしっかりサポート。 1年目から案件を持てる体制です! ≪年収例≫ 1100万円/入社12年 施工監理18年 一級建築士(年俸1100万円) 800万円/入社7年 施工監理12年 一級建築士(年俸800万円) 600万円/入社5年 施工監理5年 二級建築士(年俸600万円) |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 不問 【経験】 住宅・商業施設などの設計または施工経験(内装・建築)※年数不問 【歓迎スキル】 ・主任技術者としての経験 ・設計〜施工まで一貫担当経験 ・建築施工管理技士(一級または二級) |
長く働いてくださる方を大切にています!毎年昇給あり
勤務地 |
福井県あわら市清間11-15 トラストファーマテック株式会社(清間第二工場) |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社後の昇給イメージ】 〜製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合〜 ■入社時:年収304万円 (内訳:月給20万円+賞与) ■5年後(30歳):年収430万円 (内訳:月給23万円+賞与) ■10年後(35歳):年収480万円 (内訳:月給26万円+賞与) ■20年後(45歳):年収615万円 (内訳:月給33万円+賞与) ■30年後(55歳):年収765万円 (内訳:月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、沢井製薬を擁するサワイグループHDの一員として、「なによりも患者さんのために」という理念に基づき、ジェネリック医薬品の製造を行っています。患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、ベテランの製造オペレーターの存在が必要不可欠。だから私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形で社員に恩返しをしています。 ======= ■当社について ジェネリック医薬品の製造で業界トップクラスの実績を誇る、沢井製薬。 当社はそのサワイグループ企業として、2022年4月に創業しました。 現在は生活習慣病のジェネリック医薬品の製造を手掛けており、年間約10億錠を生産。 サワイグループとして年間200億錠以上の生産体制に貢献できるよう、今後は実生産能力を年間30億錠まで向上することを目指しています。 ======= 【具体的な仕事内容】 ■ジェネリック医薬品の製造業務 人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。 単純なライン作業ではなく、 様々な機械を操作する、 機械オペレーター業務が中心です。 ※基本、2人1組で担当します。 ___________________ 【入社後は】 ■オリエンテーション・導入研修を実施 まずは製造管理および品質管理に関する 「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や 製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 約1ヶ月後には、製造チームへ配属。 希望や適性を考慮し、 医薬品(錠剤など)製造における いずれかの工程を担当いただきます。 ___________________ ▼医薬品ができるまでの製造工程とは…? ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調製 ・均一に混合して成型(打錠) ・錠剤への印字 ・検査、及び包装 ・品質の最終チェック、及び出荷 など ___________________ ・複数名を大募集! ___________________ ・未経験歓迎!異業種・異職種OK! ・スピード採用! ・福利厚生充実!働きやすい職場環境! ・借上げ社宅あり!全国各地からの採用実績あり! 家賃の7割会社負担(家賃上限有) ・引越し費用補助あり!原則、全額会社負担! ・Uターン歓迎、Iターン歓迎! ・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり! ・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひ! ___________________ 【社員インタビュー】 (同僚:製造オペレーター) Q:入社のきっかけを教えてください。 A:家族が薬を服用していたこともあったので、以前から薬の大切さを実感していました。そんな中、当社が家の近くにできると聞き、興味をもって応募しました。製造未経験での入社で不安でしたが、研修制度が充実しており、学べる環境が整っていたので安心しました。 (同僚:製造オペレーター) Q:会社の魅力は何ですか? A:前職に比べて休みがとりやすくなったので、家族と過ごす時間が増えたのが嬉しかったですね。上場企業グループなので充実した福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていけるのも、当社の魅力だと思います。 (上司:採用担当) Q:どんな人と働きたいですか? A:当社の使命は「患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること」。この理念に共感してくださる方と、一緒に働きたいと考えています! |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK 【あれば活かせる経験】 ・医薬品製造の経験 ・食品製造の経験 ※なんらかの製造経験(医薬品業界経験不問) ___________________ 【求める人物像】 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・福利厚生の充実した環境で働きたい方 ・安定企業でキャリアを磨いていきたい方 ※中途入社の20代・30代が中心に活躍中! ※他職種からの転職者も在籍中! ___________________ 【先輩よりメッセージ】 ・入社後研修で丁寧に教えていただけるので、薬の知識ゼロでも大丈夫! ・前職と比べて休みが取りやすく、子どもと過ごせる時間が増えました。 ・充実した福利厚生の上場企業グループで働ける安心感があります。 ___________________ 【選べるキャリアステップ】 年1回、上司とキャリア面談を実施します。 業務経験を積んだ後は、 製造チーフやリーダーのほか、 品質管理や生産管理、品質保証、管理課への 異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。 |
この企業の類似求人を見る
世界中の暮らしに不可欠な製品を設計する
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見5 株式会社ノーリツ 明石本社工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの機械設計職/ - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 住宅設備機器(給湯器/暖房機器/厨房機器など)の機械設計の業務をお任せいたします。 商品設計:家庭用住宅設備機器(給湯器や給湯端末暖房器など)の機械設計(仕様検討、図面作成など) まずは製品の評価・実験を通じて給湯器などの原理を学び、 設計に必要な知識を段階的に身に付けていけます。 【研修体制】 エルダー制度/入社後1年間、先輩社員が教育担当につく制度です。 業務全体の流れやわからない点をサポート。 1年を目途に独り立ちする前提ですが、 質問があればいつでもできるオープンな職場環境が整っています。 【チームによる開発】 すべての業務をチーム体制で進めます。 (例/リーダー1名、中堅スタッフ3名、若手スタッフ2名) 相談がすぐにできて、助け合える職場で知見を深めていけます。 【定期的な面談でキャリアアップ】 3ヶ月に1回、「この分野にチャレンジしたい」といった 今後の指針の希望が出せる上司との面談を実施。 こうした機会以外にも、上司とは普段から 「自分がやりたいこと」などについて気軽に会話できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ■高専卒以上 ■機械/電気/情報システム分野の知識がある方、または現職において製品等の設計開発のご経験がある方 ■当社の研究開発にチャレンジしたいとの高い意欲を有する方 当社は、現在「変革期」を迎えております。顧客との接点を強化することで取り換えニーズを逃さない 「循環型ビジネスモデルへの変換」、伸びしろが見込まれる「非住宅分野への拡販」、「海外事業のさらなる事業拡大・進出」など、 攻めの経営方針でダイナミックな仕事ができる環境にあると考えております。 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む