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親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール 仕事の概要
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 求める人材
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 （但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも） （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 -
＜未経験OK＞税理士資格の取得を目指す方必見！専門学校の受講費用割引あり／17時帰宅OK／実績のある会計事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区背戸口5-6-24 おぎ堂ビル おぎ堂会計事務所 仕事の概要
仕事内容: ≪Point≫ ・未経験者歓迎 ・税理士補助スタッフ募集 ・基本定時退社、残業ほぼなし ・「税理士資格」の取得をバックアップ ・17時に上がって専門学校に通うことも可能 ・専門学校の受講費用割引制度もあり 【募集背景】 100名以上のスタッフ在籍！ 近畿2府4県・約1400の顧問先様と、 35年以上に渡り歩んできた実績のある 『おぎ堂会計事務所』で一緒に働きませんか！ ※日商簿記検定3級をお持ちの方で、 基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。 「税理士になる夢を叶えたい」 「子育ても落ち着いたから復帰したい」など 未経験・ブランクがある方も大歓迎。 働きやすい環境を整えています。 -------------------------------- 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 経理や会計補助業務全般を担当。 担当者や士業の良きパートナーとして 所内をサポートしていただきたいです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・仕訳、データ入力 ・決算、申告書の作成補助など ※税理士や担当者を補助する業務です。 《入社後の研修制度について》 まずはPCでの基本的な入力業務など 出来るところから徐々にスタートします。 多くの業務でマニュアルがあり、 先輩スタッフも教えてくれるため安心。 自身の意欲やスキルに応じて さまざまな業務に携わることができ、 スキルアップを目指せます。 -------------------------------- 【職場環境】 従業員：113名 男女比：5：5 平均年齢：30歳前半 社員の平均勤続年数：10年 和気あいあいとしており、 アットホームな雰囲気です。 忘年会や確定申告の打ち上げなど、 スタッフ全体でのイベントもあります。 メンバーの前職は美容関係やイベント会社、 食品会社など異業種からの転職者が多数！ 税理士資格やその他資格取得に向けて、 勉強に励んでいるスタッフが多く在籍しています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＼現役スタッフの声／ 「未経験でしたが、サポート体制や 研修制度が充実していたため安心でした！」 20歳／男性／正社員 「繁忙期以外は定時で退社できるため、 勉強に集中できる職場環境だと思います」 25歳／女性／正社員 「休みを取りやすいため、 平日に休みを取って子どもの小学校の 行事などに参加しています」 30歳／女性／パート ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短１０日程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・日商簿記検定3級 ・基本的なPCスキル ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランク歓迎 ・日商簿記検定2級 ・FP（ファイナンシャルプランナー資格） ＜このような方に最適＞ ・働きながら税理士になる夢を叶えたい ・子育てなど家庭と仕事を上手く両立したいなど ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 -
【社労士事務所での経験1年以上ある方◎】経験豊富な先輩たちがしっかりフォロー□／阪神尼崎駅より徒歩1分
勤務地
兵庫県神戸市 社会保険労務士法人プレモ 本社 仕事の概要
仕事内容: ------アピールポイント---- □土日祝休み！ □残業は月平均20h程度！高い定着率！ □賞与年2回！社会保険完備！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □デュアルモニター完備！効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- ------------------------------------- 労務経験者、歓迎いたします！ ------------------------------------- 給与計算や、社会保険の手続き等 出来る方、大歓迎！！！ 最初はあなたの経験や適性に応じた 業務からお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・労働保険/社会保険に関する手続き ・上記に関する書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 など 相談からでもOK！お気軽にご応募下さい。 ------アピールポイント---- □土日祝休み！ □残業は月平均20h程度！高い定着率！ □賞与年2回！社会保険完備！ □駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ □デュアルモニター完備！効率UP □ティーサーバー完備◎ ----------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■民間企業などでの労務のご経験をお持ちの方 （助成金や補助金の申請対応、就業規則、処遇改善、 入社手続き、年末調整、年度更新など） 【歓迎条件】 ■社労士有資格者歓迎 ■社労士事務所でのご経験がある方 ■社労士資格を目指して勉強中の方 （※1年以上勉強している方） 【こんな方にオススメ】 ・第二新卒 ・U・Iターンで関西に戻りたい方 ・産休、育休でブランクがある方 ・仕事の幅を広げたい方 ・以下の資格取得者も歓迎 税理士、会計士、中小企業診断士 人事総務検定1級/2級/3級、 衛生管理者1種/2種、など ■若手社員のインタビュー □入社3年目 女性 明るく元気をモットーに働いています。 どんどん社員も増えてきて、 益々活気のある会社になったなと 実感しています。 プライベートとの両立ができ、 働きやすい環境が 事務所の良いところです。 一緒に働くメンバーが増えていくのを 楽しみにしています！ □入社1年目 男性 週3日の勤務ですが、 やりがいを持って仕事ができ、 充実感があります。 仲良く話せる先輩ばかりで、 とても風通しがよく働きやすいです。 一緒にランチに行く時間が 何よりの楽しみです。 -
土日祝休み！髪色・髪型自由で自分らしく働ける会社★
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F (株)Epi Group 仕事の概要
仕事内容: ――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― 当社の経理周り全般をお任せしていきます。 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・入出金管理 ・税理士との連携業務 ・パートナー企業や所属ライバーへ支払う報酬計算及び振込業務 など ※書類の作成に伴い、若干の配信アプリのルールは覚えて頂く必要があります。 ※経理業務に加え、少しだけ総務人事業務も行っていただきます。 ・社労士との連携 ・求職者の応募対応及び面接対応 ・勤怠管理 など 社労士との連携がメインとなり、 難しい業務は全て社労士が対応してくれるのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: ＼新しいことにチャレンジしたい方歓迎！／ ・高卒以上/資格・経験一切不問 ・人柄重視で採用中！ ＜こんな方は尚歓迎！＞ ・PC業務の経験がある方 ⇒Officeソフト・Googleスプレッドシート・Googleドライブ実務経験者は優遇 ・数字の計算が得意の方、抵抗のない方 ・向上心や成長意欲が高い方 ・周りの意見や環境に対応できる柔軟性がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-2近鉄堂島ビル10階 株式会社ケア21 大阪本社 給与例
給与例 ・基本給184,000円～185,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当31,000～50,000円 ・役付手当0～10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず22～35時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 求める人材
資格 事務職経験者（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務 -
■税務・会計に加えて、企業経営上のあらゆるニーズに対応し、最適なソリューションを提供します。 ■創業以来30年間、時代やニーズの変化にあわせてお客様の成長に必要な機能を整えスキルを向上させ成長してきました
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集いたします。HRシステムの… 求める人材
【必須】■情報システム部門業務の基本的な理解■HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのス… -
《繁忙期以外残業ほぼなし！》賞与年2回／資格取得サポートあり／首都圏への研修あり
勤務地
北海道札幌市中央区大通西 あすか税理士法人 仕事の概要
仕事内容: ◆― ―◆ * 安定企業で安心キャリアを築くチャンス！ 地域最大級の規模!!あすか税理士法人!! ◆― ―◆ 経験・資格・知識が活かせるお仕事！ 若いうちに安定企業でキャリアUP□ 働き方改革でストレスフリー◎ →繁忙期を除いて残業はほぼゼロ！定時退社推奨！ →ペーパーレス・デジタル化で業務効率UP！ →リモートワーク対応！※フルではない 働きながらスキルを磨ける環境◎ →税理士から学べる勉強会 →出張研修あり（東京・大阪など） スキル・キャリア共に成長したい方は 是非！ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 中小企業の経営支援を行うアドバイザー。 道内最大級規模の税理士法人として 多岐に渡る業務をお任せします。 例えば… 〇税務会計 〇関与先さまのM&A案件 〇高度税務・上場子会社の申告 〇インバウンド案件 などなど 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 大卒・専門卒以上の方 □ 3年以上の実務経験のある方 └会計事務所／経理／保険業界／金融機関など ※経験の無い方でも資格や知識があれば相談可 □ 普通自動車免許をお持ちの方 ※その他専門的な資格不問 □日商簿記2級以上・税理士試験科目合格者 □行政書士・社労士資格 上記の資格をお持ちの方は優遇します□ ＼こんな方も是非！／ ・ブランクのある方OK ・ハローワークで求職中の方も是非 ・同業界からの転職者 →一般事務／経理／総務／人事／営業事務など →金融関係出身者（資産運用／会計／申告など） -
税理士・税理士試験科目合格者募集／大阪梅田駅から近くて通勤に便利！
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町18-3 オオツジ堂山ビル4階 みんなの会計事務所 仕事の概要
仕事内容: ★研修制度充実！ 経験に合わせスキルアップできる環境があります 弊所の業務内容は、会社設立、税務顧問、確定申告、税務調査、相続・贈与、助成金・補助金など多種多様です。新規のご相談も多くあり、お客様対応の力も身につきます。 また、公認会計士、宅建士、行政書士や社労士、元国税局職員らのプロフェッショナルが在籍しており、学びの多い環境です。 税理士事務所で働いたことがある方、税理士試験科目合格者や勉強中の方は歓迎します。 また資格試験勉強中の方には試験休暇がある他、外部研修などへの参加希望があれば、その費用を事務所が負担することも可能です（上限あり）。 勤務時間の調整がしやすい変形労働時間制となっており、弊所にも大学院の通学者やインターンの学生が数名在籍しています。 ★未経験の方も積極採用！ 「挑戦したい」気持ちのある方を全面的にバックアップ お客様に寄り添うサービス業ですので、これまでの事務経験、リーダー経験、営業・接客経験などを活かすことが可能です。 会計事務所での業務は、知識や経験だけに頼るものではありません。 お客様を取り巻く環境、弊所へのご要望は様々。新しいことに気づく力、それにチャレンジする力、もし問題があったときにすぐ対応できる力、そんな力が求められています。 税理士事務所は未経験であっても、また今すぐその力が備わっていなくても構いません。 意欲や熱意がある方、前向きに推進していただける方を積極的に採用したいと考えています。 入社後は、既存スタッフによる内部研修、外部機関による研修を通じ、着実に税務会計の知識を身に付けていくことができます。 ★業務内容 税理士の補助者としてお客様（顧問先）を担当していただきます。 決算書・申告書の作成はもちろん、経営・財務コンサルティングや節税相談など、お客様を幅広くサポート。 融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも派生します。 ・日常の会計処理のチェック、アドバイス ・資金繰り・税金対策・その他の経営相談 ・税務申告書の作成、その他税務関連手続き ・・・など 弊所では、ひとつの顧客を２名で担当するチーム制をとっており、先輩社員と一緒に業務を進めます。 また、記帳入力は専門チームが担うなど、顧客担当者が作業で手が一杯になりすぎないような体制をとっています。 単なる税務処理だけでなく、クライアントに喜んでいただけるような付加価値業務にも、しっかりと集中して取り組むことができます。 将来的には担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 【STEP１／ 入社～数カ月】 会計データの入力チェックや、担当補助業務を中心に 仕事の流れやお客様について理解をしていただきます。会計・税務業務における基本的な知識を身につけます。 【STEP２／１～２年程度】 担当として業務の中心に B/S、P/L、資金繰表など財務諸表を読みこなし、担当・副担当として、お客様と決算について打ち合わせをします。 【STEP３／ ３年目～】 リーダーとして事務所の中心に 担当数人をまとめるリーダーとして事務所全体のお客様の管理をしていただきます。融資や税務調査担当として、銀行・税務署とのやりとりも発生します。 その後は、幹部となって活躍してください！ 求める人材
求める人材: 今回は税理士または税理士試験科目合格者の方を募集します。 ・税理士の方 ・試験科目合格者または勉強中の方 -
社労士業界トップクラスの報酬をお約束！平均年収600万円！
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F 社会保険労務士法人ラポール 給与例
給与例 平均年収600万円 社労士スタッフ3名 平均月給40万円（2023年度実績） 仕事の概要
仕事内容 【業界トップクラスの報酬】 平均年収600万円！ 助成金の申請業務の利益の60％支給。 （助成金は積極的には 受けていませんが、顧問先から 依頼された場合のみ） 【中小企業の経営者の心の拠り所！】 中小企業の経営者は、 社内に参謀となる方がいない場合が ほとんどです。 私たちは経営者の心の拠り所となることが 使命であると、胸に刻んで活動している 社労士法人です。 現在、社労士は代表を含め4名、 事務が3名という少数精鋭体制。 資格取得前から入社し、 当事務所で社労士の資格を取得。 長く勤めてくれている真面目な方が 多いのも特徴になっています。 おかげさまで顧問先も増え続けており、 今回の増員募集となります。 各々が自分の顧問先を持ち 自由に個性を活かしながら 「大人の働き方」ができる法人です。 自走できる方が向いています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □歩合あり！助成金は利益の60％支給！ □残業はありません！ □社労士の平均年収600万円！ □有休取得が確実にできる風土！ □時短勤務・フレックス・休日変更なども柔軟に対応！ - 【お任せしたい仕事は？】 ●人事労務管理に関する 相談対応やアドバイス、指導 ●給与計算、年末調整 （給与奉行、法定調書奉行を使用） ●労働社会保険事務手続き書類の 作成、提出代行 （セルズ台帳を使用） ●就業規則およびその他社内規程の 作成・提案 ●労務管理に資する書式の提案 ●助成金申請（雇調金、キャリアアップ、 両立支援、トライアル、特開金など） ●労務トラブル対応、行政機関 （労基署、日本年金機構）の調査対応 - 入社後2ヶ月間は 社内で簡単な業務から担当。 できることの幅を広げながら 3ヶ月目から 顧問先をお任せしていきます。 勉強会や社外研修など、 学びの場はたくさんあります！ 独り立ち後は訪問計画、 段取りなど自己裁量で行えます。 - 【求人広告の世界から転身しました！】 代表社員の西村 聡です。 社労士になる前は、求人広告の営業として 多くの中小企業と向き合ってきました。 「お客様のためになれば…」と 採用・人事だけでなく労務についても 学ぶようになり、社会保険労務士という 存在・仕事の重要性を知り、 「これを本業にしよう！」と 一念発起し、この道に入りました。 「誠実に」という姿勢は 営業だった頃と変わりません。 私を信用し依頼してくださる 経営者の味方として「はい！喜んで！」 という気持ちで幅広い相談に 迅速にお応えし 時には、モラルや人間性を 尊重するために 意見をすることもあります。 - 【労務は心理学！】 顧問先からは幅広い相談が寄せられます。 ですが、問題の多くは 問題社員のトラブルなど法律だけでは 解決できないことが多いのです。 判断に迷うご相談もたくさん いただくことになります。 正しい答えがないからこそ、 私たちは厳しい倫理を持って 最善を尽くしています。 千差万別の価値観の人々の 心を理解し、寄り添い、 モチベーションを高める提案ができるよう 人として努力することが 何より大切だと考えています。 ちなみに法人名のラポールは、 心理学用語で「心が通い合う関係」のこと。 そうして法人名に掲げるほど 「心」を大切にしています。 - 【ITや便利なシステムを駆使できます！】 顧問先とのデータ共有や 情報提供に便利に使える「マイコモン」 というシステムや人材・組織を診断し、 適性検査なども行える「CUBIC」 などITを活用して業務を進められる環境は 整っています。 ・社労士情報サイト（日本法令） ・労働基準広報サイト（労働調査会） ・中小企業福祉事業団のサービスなども 会員としてどんどん活用できます。 生産性の高い仕事ができるよう 今後も新しい仕組みやシステムは積極的に 活用していくつもりです。 - 【大事にしていること】 顧問先から「先生」と呼ばれ続けていると 人はどうしても尊大になってしまうもの。 謙虚さを持ち続けなければ、 社労士としてあるべき姿を 見失ってしまうかもしれません。 だから仲間を増やす際には、 経験よりも人柄を重視しています。 訪問先では靴を揃える。 お茶を出していただいたなら、 そっと手を添えて飲む。 そうしたちょっとした行動や 所作が人を形成し、仕事にも 現れてくるものだと思うのです。 - 【働き方は柔軟に！】 基本的にお任せした仕事が回るなら スタッフの働きやすいよう柔軟に 対応しています。 例えば、「愛犬が病気で…」と 相談されたら「今日はテレワークでいいよ」 となりますし、 共働きで子どもを幼稚園や保育所に 連れて行ってから出勤したいなら 「では、10時出社にしましょう」 など、それぞれの事情を考慮した 働き方を決めています。 残業も基本的にありませんし、 みんな18時に帰宅して欲しいと思っています。 時短勤務もOKですし、有休もどんどん 申請してください。 - 【利益はしっかり還元します！】 活躍するメンバーの平均年収は600万円！ 業界の平均を大きく上回る報酬を 用意しています。 たとえば顧問先からの依頼で 助成金の申請を代行した場合、 利益の60％をスタッフに還元。 納得して長く働ける報酬体系や担当件数が増えれば還元する仕組みを 整えています。 - 【育ててきた実績があります！】 スタッフのほとんどが未経験でスタート。 一人前になり顧問先を持つようになるまで しっかり育ててきた実績があります。 誠実、素直、真摯、謙虚、常識… といったベースさえあれば、 どんどん成長していただけるよう 仕事をお任せしていきます。 そして顧問先を持つようになれば 私や上司からは細かな指示はしません。 あなたらしいやり方で自由に 顧問先の経営者といい関係を 築いていただいて結構です。 もちろんどうすべきか困った時は 遠慮なく、私や先輩に相談ください！ 社労士の仕事の奥深さとおもしろさを 一緒に味わいましょう！ - 求める人材
求めている人材 【社労士の有資格者優遇】 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎社労士資格取得を目指し、 1年以上勉強している方 ◎社労士事務所・社労士法人での 勤務経験が1年以上ある方 ●PC基本操作スキル必須（Word、Excel） ●要普通自動車免許／AT限定可 軽自動車または原付（ス―パーカブ）で 外回りをするため - ◎ITスキルをお持ちの方は優遇 給与計算や社員適性検査など クラウドやシステムを使った提案を 行っています。説明する際にスムーズです。 - 以下の様な方と働きたいと考えています。 （全てにあてはまらなくても構いません） ◎中小企業の経営者の力になりたい ◎「はい、喜んで！！」の精神があある ◎謙虚で誠実で礼儀を大事にできる ◎他人に思いを巡らせて配慮ができる ◎教わったことを素直に吸収できる ◎スピード感を意識して自走できる ◎柔軟な目線で考えられる ◎流暢でなくても熱意をもって話せる ◎コツコツ継続ができる - ★適性によっては 賃金コンサルやセミナー講師なども お任せできます。 -
■拠点数全国1位。国内最大級の総合法律事務所。■個人から大企業に至る全国のクライアントに対して、専門性が高くコストパフォーマンスに優れた法律サービスを提供し、あらゆる面でトップクラスの法律事務所となることを目指します。
勤務地
第2オフィス（東京都港区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「家族信託」をより身近に感じていただく仕掛… 求める人材
◎業界未経験者歓迎◎【必須】■宿泊を伴う出張が可能な方(週1回程度)■運転免許をお持ちの方(出張時は車… -
20～40代の女性活躍中！月給25万円～／土日祝休み／駅チカ
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号□東洋ビル4F 社会保険労務士法人SignPost□神戸オフィス 給与例
給与例 ・400万円／入社2年目・社労士資格者（月給28.5万＋その他） ・500万円／入社5年目・社労士資格者（月給35万＋その他） ・700万円／入社8年目・副オフィス長（月給50万＋その他） 仕事の概要
仕事内容 ＼給与計算や社保手続きの経験を活かす／ 20～40代の女性スタッフが活躍中◎ 子育てや家庭との両立にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与計算・労務手続きスタッフ 】 ＼大阪・神戸・西宮・尼崎から通勤便利！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給25万円以上スタート ◆年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ◆残業月20時間以内でメリハリ勤務 ◆駅チカ（最寄駅から徒歩5分） ◆産休・育休・生理休暇あり／転勤なし 「土日祝休みの事務がいい」 「残業少なめで家庭と両立したい」 「事務経験を活かして正社員で働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です！ 【 仕事内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険・労働保険の手続き ・給与・賞与計算（データ入力あり） ・年末調整 ・助成金申請 ・就業規則の作成補助 ・労務相談対応 ・法人設立時の入社書類／労務書類の整備 【 歓迎スキル・経験 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算、社保手続きの実務経験 ・人事労務／総務／経理のご経験 ・社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス実務 ・弥生給与／マネーフォワード／ジョブカンの使用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 使用ツール 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎給与：弥生給与／マネーフォワード／ジンジャー ◎勤怠：ジョブカン／キングオブタイム ◎申請：オフィスステーション／kitera／社労夢 ◎連絡：チャットワークス／マイコモン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険・労働保険の基礎から丁寧にレクチャー ・業務に関連する労務知識は、動画教材も活用して学習 ・実務に沿って、電子申請や給与計算の業務をサポート ・チームでフォローし合う体制だから、安心してスタートできます！ ＼アクセス良好な好立地／ 三ノ宮・元町・灘・尼崎・西宮・大阪・新大阪など、各方面から通勤しやすい職場です。 求める人材
求めている人材 ・第二新卒・ブランクあり・主婦（夫）も歓迎！ ・学歴・資格不問！少しでも経験があればOK◎ 応募に際して「すべての業務を完璧にこなせる」必要はありません。 給与計算・社会保険の手続きなどに少しでも携わった経験があれば、ぜひご応募ください！ 【応募条件】 ■高校卒業以上 ■基本的なPC操作（Excel・Word）に抵抗がない方 ■給与・労務・総務・経理いずれかの実務に関わったことがある方（年数・業種不問） 【こんな方にぴったり！】 □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい □ 少人数の落ち着いた職場で自分のペースで働きたい □ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる □ 安定した環境で長く働きたい □ 社労士事務所や会計事務所での勤務経験を活かしたい -
【阪神尼崎駅より徒歩1分□】労務のご経験・社労士事務所での経験を活かせる！／年間休日120日以上・土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市 社会保険労務士法人プレモ 仕事の概要
仕事内容: 【業務拡大に伴い、新たな仲間を募集♪】 2013年に設立し、 今年12周年を迎えることができました！ 従業員一人一人が自らが光となり、 周りを照らしていく人財として活躍しています！ 「100人企業」を目指して、 一緒に成長してまいりましょう！ ＼給与計算・社保に関するお仕事／ 給与計算や、社会保険の手続き等 出来る方、大歓迎！！！ 最初はあなたの経験や適性に応じた 業務からお任せいたします。 ・労働保険/社会保険に関する手続き ・上記に関する書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 など 【収入UPを目指せる！】 □□月25万～、能力に応じて昇給あり◎ □□賞与年2回 【福利厚生／制度が充実！】 □□社会保険完備！ □□年間休日120日以上！ □□残業は月平均20h程度！ □□働きやすさ抜群で高い定着率！ 【駅近好立地！綺麗な環境です！】 □□阪神尼崎駅徒歩1分と通勤が便利！ 労務・社保・給与計算に関する社労士 のサポート業務をお願いします。 この企業の類似求人を見る
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【ネイルOK！髪色・服装自由！】年間休日125日！残業ほぼなし！平均年齢27歳！女性活躍中！ボーナス年4回！
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町1-5-7 ACN堺筋本町ビル10階 株式会社NAILIT 仕事の概要
仕事内容: -----【求人の魅力Point！】------ □完全週休2日制！年間休日125日！ □残業時間ほぼなし！基本定時退社！ □勤務時間は柔軟に対応可能！ □ボーナス年4回で給与も高水準！ □ネイルOK！髪色、服装自由！ □バックオフィスの平均年齢27歳！ □メンバーの9割は女性のチーム構成！ ---------------------------------------- 業績好調につき事業拡大のため増員募集！ 明るく素直でコミュニケーション力に自信のある方、 ぜひお会いしましょう！ 事務の経験がある方も歓迎します！ 【仕事内容】 セールスコンサルティング・セールスプロモーションを手掛ける 当社にて、バックオフィス全般のお仕事をお任せ！ 主に、営業メンバーのサポートや、 パートナー企業様、税理士や社労士とのやり取り、 各種データの入力業務などをお任せします！ 難しい業務はほとんどないため、 経験の浅い方でも安心してください！ ≪具体的な業務内容≫ □営業のアシスタント業務全般 □代理店や税理士、社労士などの社外対応 □Excelやスプレッドシートへの数値入力 □電話応対 □各種事務作業 求める人材
求める人材: ≪必須条件≫ Excelもしくはスプレッドシートのいずれかの使用経験 （年数不問） ≪歓迎条件≫ ・事務経験のある方歓迎！ ・女性活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・Excelもしくはスプレッドシートの実務経験のある方 ・MOSスペシャリスト・エキスパート歓迎 ・ビジネス文書検定資格をお持ちの方 ・ITパスポートを取得した方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・営業から事務への転身応援！ ・コールセンター出身の方活躍中 -
■拠点数全国1位。国内最大級の総合法律事務所。■個人から大企業に至る全国のクライアントに対して、専門性が高くコストパフォーマンスに優れた法律サービスを提供し、あらゆる面でトップクラスの法律事務所となることを目指します。
勤務地
第2オフィス（東京都港区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「法律相談」をより身近に感じていただく仕掛… 求める人材
◎業界未経験者歓迎◎【必須】■宿泊を伴う出張が可能な方(週1回程度)■運転免許をお持ちの方(出張時は車… -
神戸元町・駅近3分の好立地 で経理労務事務 PC入力多め、処理が速く正確な方求む
勤務地
兵庫県神戸市中央区4-6-7 元町ニットルームビル３F 株式会社れいわホワイトナイトホールディングス 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪ ・経験者を募集！全バックオフィス部門の業務をお任せします！ ・PC作業多め！Word、Excelが得意な方を歓迎します！ ・駅チカ徒歩3分！おしゃれな神戸元町商店街の中にあります♪ ・忙しい分、しっかり報酬で還元！やりがいのある仕事です。 ・完全週休2日制で残業ほぼなし！プライベートと両立できます！ ～～～女性活躍中～～～ ・産休育休実績あり ・時短勤務相談可 ・世帯主手当あり ・オフィスネイルOK ・オフィスカジュアルOK ・「この日は学校行事に参加したいんだけど…」 ・「子どもの急な発熱で休みがほしい…」 働く女性に配慮あり。遠慮なく相談してください。 /////////////////////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 最短で採用が可能となります ////////////////////////////////////////////////////////////// ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 地域に人々の暮らしのために 福祉と美容を手がける 株式会社れいわホワイトナイトホールディングスで 事務のスペシャリストとして ご活躍いただきます！ 総務経理チームの一員として 事務全般のDX化、効率化をはじめ すべてのバックオフィス部門の 業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会計入力 ・出退勤入力 ・経理全般 ・労務全般 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・従業員からの労務・総務への対応 ・庶務全般 ・電話応対 ・接客 ・広報（スキルがあれば） ・在庫管理 ・備品管理 PC作業が多めですので、 PC操作に自信のある方は スキルを活かして働けます！ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ 【報酬とやりがいが魅力です】 現在の従業員数は パート含め１００名。 事業急拡大により、新規求人を募集します。 現在は3名体制で 業務にあたっていただいています。 残業は少いですが、はっきり言って忙しいです。 楽をしたいなら当社は向きません。 しかし、その分、しっかり報酬とやりがいでお返しします！ 経理総務部にはあなたの力が必要です。 ぜひ面接にお越しください！ ------------------------------------------------------ 【会社情報】 株式会社れいわホワイトナイトホールディングスは、 地域や人々の生活に役立つことを目的とした 福祉と美容の会社です。 神戸市、明石市、加古川市、高砂市、姫路市に 保護猫と暮らせる 障がい者専用のグループホームを運営しているほか、 精神科を得意とする 訪問看護ステーションを運営しています。 また、大阪、神戸、姫路では 美容サロンも経営。 オールハンドの丁寧な施術で好評を博し、 おかげさまで創業以来のべ5000人以上の お客様にご来店いただいています。 ------------------------------------------------------ ＜当社HP・紹介動画＞ 【HP】 https://reiwa-whiteknight-hd.co.jp/ 【職場環境】 オフィスはみなと元町駅から3分のため、 雨に濡れる心配はありません♪ 職場は落ち着いた雰囲気で サポート体制も万全！ 経験者を求めています。 ただしパソコンスキルだけは、 中級以上の方を求めます。 ------------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：期間中の給与待遇面変動なし 求める人材
求める人材: ・事業拡大につき、経理、労務、総務事務の経験者を求めます ・簿記、社労士、税理士科目合格、秘書検定、などの資格保持者大歓迎 ・PC,IT、AI、通販やECサイトに強い方特に大歓迎 このスキルお持ちなら経理・労務経験なしでもOK ・中小企業で経理、労務、総務経験者大歓迎 -
【天満橋駅直結徒歩2分】人事労務／ブランクOK／残業5H未満
勤務地
大阪府大阪市中央区天満橋京町１番１号大阪キャッスルホテル４１４号 ロジック社会保険労務士法人 給与例
給与例 3,220,000円 / 入社2年目・40歳 3,500,000円 / 入社4年目・45歳 4,300,000円 / 入社5年目・リーダー 仕事の概要
仕事内容 《【正社員】人事労務スタッフ ／ブランクOK》 残業5時間未満／プライベートも充実／資格取得支援あり 【求人のポイント】 □ 天満橋駅直結のオシャレな事務所 □ 少人数精鋭で代表との距離が近く、聞きやすく急成長が可能 □ 専門知識を身につけて、人事労務のプロフェッショナルとして活躍したい方を全力でサポートします □ 残業は平均5時間未満。家族やプライベートの時間もしっかり確保できます！ ▼お仕事内容 ・顧問先からの労務相談 (□人事労務に関するアドバイザリー業務の補助) ・社会保険や労務保険の手続き ・給与計算 ・各種資料作成業務（Excel・Word） ・助成金に関する業務 (□コンサルティング・ご提案、申請書類の作成、申請、行政対応など) ▼こんな方にオススメ ・社労士事務所での勤務経験 ・給与計算や各種手続きの経験がある方 ・人事労務の勤務経験 ・社会保険労務士の資格保有者 ・社会保険労務士試験の受験生 ・助成金関係の手続きの経験 ▼給与 月給22万円以上 ◎賞与：年2回 ◎昇給：年1回 ◎給与は経験やスキルを考慮して決定いたします。 ▼勤務時間 09:00～18:00 ◎実働時間：8時間/日 ◎残業時間：ほぼなし ◎繁忙期（7月） ▼勤務地 大阪府大阪市中央区天満橋京町１－１ 大阪キャッスルホテル4F（最寄駅：天満橋駅 直結） ◎転勤なし ◎駅直結で徒歩2分！雨の日も通勤がラクです！ ▼休日 完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日 ・年間有給休暇10日～20日 ▼福利厚生 各種保険完備 ・交通費規定支給（上限20,000円） ・資格取得支援・手当あり ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ネイルOK 求める人材
求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 〈一つでもあてはまったら、ぜひご応募ください〉 ・社労士事務所での勤務経験 ・給与計算や各種手続きの経験がある方 ・人事労務の勤務経験 ・社会保険労務士の資格保有者 ・社会保険労務士試験の受験生 ・助成金関係の手続きの経験 人と接することが好きで、顧問先の気持ちに寄り添い、一緒に解決策を考えることができる方は、すぐにご活躍いただけます☆ 〈こんな方が、弊社にて活躍中です☆〉 ・人事労務に興味のある方 ・資格を活かして働きたい方 ・専門性を高めて担当クライアントを持ちたい方 ◎その他には・・・ ・ポジティブに仕事を進めていただける方 ・好奇心旺盛で分からないことはすぐに調べてしまう方 ・臨機応変に対応し、さまざまな業務を楽しんで取り組める方 ・仕事もプライベートも充実が叶う環境で長く働きたい方 -
勤務地
東京都港区 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ▼具体的には ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 （1）人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など （2）人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など （3）適正配置の制度運用 シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など ※グループマネージャーの元で上記業務に携わっていただく予定です。 ▼キャリアパスイメージ まず当面は評価制度の運用や制度企画に携わりながら制度関連のプロフェッショナルを目指して頂きます。その後はご志向に沿いながらHR関連業務の幅を広げていくことも可能です。 【配属先情報】 ▼所属部門：コーポレート部門 会社全体の活動支援として総務／人事／法務等の運営、および全社もしくは領域横断施策の運営／遂行を担う。個別進化を遂げる各領域に対してしっかりと寄り添い、稼ぐことに集中できる環境を創る。 ▼配属組織：人事企画部 採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上（採用は除く） ・労働関係の基本的な要素を理解している ・データを正確に管理・運用できるエクセルスキル 【歓迎要件】 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり制度評価設計運用に興味があるが、今の組織では携われないため挑戦してみたい人 ・AccessやVBAなどのデータ管理や作業効率化に資する知識 -
◆SDGsでも注目される再生可能エネルギーである「太陽光発電」を主軸に事業拡大を進めております。 ◆太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業として、法人向け事業を全国的に展開しております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
330万円～400万円 仕事の概要
総務・人事業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じて、以下のような業務を担当していただきます。… 求める人材
【必須】総務または人事業務の実務経験 1年以上（労務、給与、社会保険、採用などの知識があれば尚良）か… -
基本土日祝休み♪賞与年2回｜福利厚生充実◎
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町２－１－９シグナスビル５階 社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所 給与例
給与例 想定年収320万円～430万円 仕事の概要
仕事内容 ■□―■□―■□―■□―■□―■□ 「社労士・給与計算・人事・労務手続きの経験を活かしたい」 「正確でスピーディーに対応できる」 「顧客に寄り添った丁寧な対応ができる」 そんな方におすすめ★ ■□―■□―■□―■□―■□―■□ □中小企業の人事・労務管理・社会保険に関する アドバイスや支援のお仕事□ ＜具体的な仕事内容＞ ・労働保険・雇用保険・社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金の支給申請 ・社会保険や人事労務に関する相談 など ★使用しているソフト ・社会保険労務システムARDIO ・オフィスステーション こちらのソフトを使用したことがある方優遇◎ ★初めは、先輩についてもらい、 手続き業務からスタート！ 入社半年～1年くらいで独り立ちを目指します！ 分からないことはすぐに相談できる環境です。 できることが増えてくると、様々な業務にチャレンジできます（’▽’）/ ※事務所には看板犬がいます（Ｕ・ω・Ｕ） ■□―■□―■□―■□―■□―■□ ★ここがおススメ！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇平均勤続年数12年！腰を据えて長く働ける職場です♪ ◇賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価 ◇残業月平均20時間 ◇嬉しい土日祝休み♪※年に数回土曜出勤あり ◇幅広い業務に携われ、スキルアップに！ ◇堅苦しい雰囲気は一切なし！ フレンドリーな雰囲気でスタッフ同士も仲良し◎ ★あなたの「なりたい」を全力で応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来、社会保険労務士として活躍したいという熱い想いを持つ方も大歓迎です！ 資格取得を目指しながら、実際の業務を通して経験を積み、専門性を深めたいと考えているあなたに最適な環境です♪ ▼こんな方にピッタリ▼ ・現在、社会保険労務士資格取得を目指して努力している方。 ・実務経験を積みながら勉強したい方。 ・顧客目線で課題解決を行いたい方。 □労務関連の実務を通じて、現場でのスキルを磨くチャンスです！ より深く労務面からクライアントの成長を支えることができます！ 求める人材
求めている人材 ・事務経験必須 ・社会保険手続きが未経験の方も歓迎 ・大卒以上 ・Excelが使える方（VLOOKUP関数など） ・定年60歳(再雇用65歳) ※社労士試験の合格は必須ではありません。 -
【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通 じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関 する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もありま す。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応 しています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい -
【大阪拠点立上げメンバー募集】セールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,000社超！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービス『KiteRa』の開発 / 提供を通じて急速に成長を続けています。 Pro事業本部では、これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。 導入事務所数は2,500社を超え、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。 関西（近畿）地方では、KiteRa Proの普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。 現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。 この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。自らが主体的に行動を起こし、大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点立上げメンバーの一人として、セールス全般をお任せいたします。 ・社労士事務所の決裁者との商談（訪問営業あり） ※訪問営業の場合、公共交通機関の他に社用車での訪問可能性がございます。 ・商談の機会創出のための営業活動 例：セミナーの実施、個別説明会の実施、イベントの企画等 ※基本的に、アポイントメントはインサイドセールスチームが取得します。 ・関西地方のキーマンやKOL（キーオピニオンリーダー）とのリレーション構築 ・関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ ・関西地方におけるイベント関連業務 例：会場設営、アポ獲得 / 商談、登壇等 ・営業のフロー改善 / 仕組みづくり （変更の範囲）会社が定める業務 ■入社後の流れ ・入社後は、東京本社にて約2週間のオンボーディングを実施いたします。 ・その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。 ・入社後約１か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。 （月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給） ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎要件： ・関西地方での営業経験 ・地域コミュニティとの連携経験 ・新規事業（拠点立ち上げ）に興味がある方 -
■日本のITネットワーク黎明期から情報セキュリティー分野の最前線を走る独立系メーカー。国内シェアNo.1製品も多数！ ■2017年プライム市場上場。堅実に業績を伸ばしています！自由度が高く、活発に意見交換、新しい挑戦ができる環境。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する業務を担当していただきます。※変更の範囲：会社の定める… 求める人材
【必須】■労務の経験3年以上■労務管理システムや給与計算ソフトの使用経験 -
社労士事務
勤務地
大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F 株式会社キューズフル 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。 ・入退社手続き／給与計算 ・顧問先とのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 ［of-1332］ ★積極採用中★ 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
資格を活かせる♪福利厚生充実◎週休2日制｜賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町２－１－９シグナスビル５階 社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所 給与例
給与例 想定年収：400万～500万円 仕事の概要
仕事内容 ■□―■□―■□―■□―■□―■□ 「社労士の資格を活かしたい」 「コミュニケーション能力が高い」 「顧客に寄り添った丁寧な対応ができる」 そんな方におすすめ★ ■□―■□―■□―■□―■□―■□ ＜＜＜魅力ポイント＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □平均勤続年数12年！腰を据えて長く働ける職場です♪ □堅苦しい雰囲気は一切なし！フレンドリーな雰囲気でスタッフ同士も仲良し◎ □将来的にテレワークも週1、２日程度で可能♪ □人事労務管理のプロとして中小企業様のサポート□ ＜具体的な仕事内容＞ ・適切な就業規則の作成、見直し ・賃金制度・評価制度の見直し、構築 ・社員研修・教育 ・人事労務に関する各種セミナーの実施 ・その他、人事労務管理全般についての相談業務 など ★企業の発展のためにお客さんのお話をじっくり聞くことを大切にしています！ 大手前が30年以上蓄積してきた知識を強みに適切な労務管理を提供しています。 ★初めは、先輩社員についてもらいながら、 仕事のやり方・考え方を学んでいただきます。 数ヶ月から1年くらいを目安に独り立ちを目指します！ 担当顧問先の手続きや給与計算業務、労務相談、就業規則の作成、 見直し、賃金・評価制度の見直し、セミナーの実施など 本人の希望および適性に応じて、様々な業務に取り組んでいただきます。 ※事務所には看板犬がいます（Ｕ・ω・Ｕ） ■□―■□―■□―■□―■□―■□ ★その他ここがおススメ！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価 ◇残業月平均20時間 ◇嬉しい土日祝休み♪※年に数回土曜出勤あり ◇幅広い業務に携われ、スキルアップに！ 求める人材
求めている人材 大卒以上 労務管理の実務経験3年以上ある方 社会保険労務士資格をお持ちの方 Excel・Wordが使える方 定年60歳(再雇用65歳) ＼こんな方にピッタリ★／ ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・Wordが得意 ・チームで仕事するのが好き ・スキルアップしたい ・ミスなく正確に作業ができる ・向上心のある方 -
【経理・財務の経験を活かせる□】土日祝休み／年間休日120日以上／金融機関出身者、活躍中！
勤務地
大阪府大阪市 クリエイトシェアードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■キャリアを活かして年収UP ・月25万円以上 ・賞与年2回！頑張りを正当に評価！ ・高インセンティブ制度あり ■プライベートも大切に ・年間休日120日以上！ ・実働7時間！残業平均20時間！ ■働きやすい環境 ・20代～50代まで幅広く活躍中！ ・駅近好立地！阪神尼崎駅徒歩1分！ ・全席デュアルモニター完備！ 【仕事内容】 薬局事業約40社、医療法人4社、 介護福祉事業1社の本部において 財務経理、管理会計業務をお任せします！ ▼具体的には… ■管理会計、計数管理 ・予算実績管理 ・財務分析 ・労働分配率管理、簡易連結 ・入残高管理、所有不動産、キャッシュフロー管理 ・薬事・医事KPI管理 ■事業計画や中期経営計画の策定 ■業務プロセス見直し、業務効率化、システム導入など 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ --------------------------------------- チーム／組織構成 会社代表者 40代男性 40代男性1名 30代男性2名 30代女性1名 --------------------------------------- □やりがい・チャレンジ 毎日のルーティン業務だけでなく、 制度づくりや仕組みの改善などにも チャレンジできます！ 「もっとこうしたら良くなるかも」 そんなアイデアをカタチにできる環境です。 □成長できる環境 代表直下のポジションで、 経営層と近い距離で仕事ができます。 少数精鋭の組織だからこそ、 幅広い経験が積めて、視野も広がります。 □働きやすさ・メリハリ 土日祝休みのカレンダー通り勤務だから、 予定も立てやすくプライベートも充実。 オンとオフのメリハリを 大切にしながら働ける職場です。 ////////////////////////// 【就業場所】 社会保険労務士法人プレモ 兵庫県尼崎市御園町24番地尼崎第一ビル303号 【通勤方法】 阪神本線『尼崎駅』より徒歩1分 兵庫県内（神戸市・西宮市など）や 大阪市内からの通勤も歓迎□ ////////////////////////// -
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地
松山支店（愛媛県松山市） 想定年収
350万円～800万円 仕事の概要
人事部でのご経験を活かして、人事制度改革・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度改… 求める人材
【必須】人事部でのご経験がある方 -
【土地家屋調査士補助者】プロフェッショナルを目指せる／創業38年／教育環境充実
勤務地
大阪府大阪市中央区本町 株式会社Y.Fマネジメント 仕事の概要
仕事内容: 士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル ・以下何れかのご経験がある方 ①土地境界確定業務 ②古い未登記建物の表題登記や増築に伴う表題部変更登記申請 ③土地現況測量＆図面作成 -
【大阪】人事労務担当（給与計算や入退社手続きなど）◆ベンチャー企業での実務経験で市場価値を上げる！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ・リモートワークOK！柔軟な働き方が可能です！ ・年間休日が多く、しっかり休めます！ 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・給与計算および勤怠管理の実務経験がある方 ・社会保険や労働保険に関する知識を有している方 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 管理部門の総合職として、 当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、 管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、 改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、 非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、 チャレジし続ける、 アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、 10名以上のマネジメントを担当したり、 入社6ヵ月で役職に就いたりと、 年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、 提携先クリニックの利用であれば、 医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、 執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、 増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、 名古屋、 大阪、 福岡、 仙台と拠点を増やし、 海外では、 タイ、 香港、 ニューヨーク、 ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、 一歩深く踏み込んだ業務ができるので、 非常にやりがいがあり、 確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、 業務に採用されるケースも多く、 管理部門の視点から、 会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、 新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 ■ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
勤務地
松山支店（愛媛県松山市） 想定年収
600万円～1100万円 仕事の概要
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にか… 求める人材
【いずれか必須】■人事制度設計の実務経験■人事コンサルタントの経験 -
勤務地
富山県小矢部市富山県小矢部市清沢210 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社ゴールドウイン】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 ◎年間休日120日！オンオフのメリハリをしっかりと付けられます ◎年に2～3回、出張（東京、大阪、札幌、福岡）あり！定期的に普段の環境以外でも業務を学ぶことが可能です ◎人事職としてキャリアを築いていきたい方歓迎！経験が浅い方もしっかりと業務を覚えていただくことが可能です 【仕事内容】 ≪給与の運用≫90％ ・勤怠システムにかかる、毎月締め日前後の不備消し込み対応 ・一部タイムカードの内容精査・勤怠システム登録 ・入社者申請の滞留確認・督促 ・退職者情報の給与システムへの取り込み ・給与以外の支給・控除データの取りまとめ、システムへの取り込み ・福利厚生制度の関係先との書類やり取り ・振込エラー対応 ・社会保険加入、脱退状況の管理（外部社労士、健保組合との連携） ・従業員からの問い合わせ対応（勤怠、人事制度） ・各種証明書発行業務 ≪採用・教育業務≫10％ ・採用面接にかかる事務作業 ・集合研修等の教育にかかる運用事務作業 ※出張頻度：年2～3回程度（東京、大阪、札幌、福岡） ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。（在宅勤務も状況に応じて可能） ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ・企業でのデスクワークを中心とした社会人経験（1年以上） ・人事（主に労務関連）に活かせる経験、もしくは強い興味 ・ビジネスレベルでのPCスキル （Excel（四則演算、VLOOKUP、IFなど）、Word（一般文書、差し込み印刷）） ・周囲の方との調和を意識できる方 ・60歳以下の方（定年のため） 【歓迎条件】 ・従業員1,000人以上の企業での給与業務の実務経験が2年以上ある方 ・プログラミングのスキルや知識をお持ちの方 -
□人事労務でキャリアUP★給与計算や社保手続きからスタート◎制度設計や教育管理にも挑戦OK！裁量ある成長環境です♪
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大阪府大阪市中央区安土町 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での人事労務の実務経験がある方（年数不問） 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【募集背景】創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える総務スタッフを募集
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東京都品川区大崎 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ＜具体的な業務＞ 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ＜歓迎要件＞ ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい -
■M&A・事業承継・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム ■"チームコンサルティング"を主眼に置く。会計士・税理士・社労士の有資格者他、事業会社出身者が活躍中。
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松山支店（愛媛県松山市） 想定年収
350万円～1100万円 仕事の概要
公共機関のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？企業再生・経営改善・業務改善などのコンサル… 求める人材
【社会人経験12年程度までの方で以下必須】市役所等の公共機関にて、企画等の業務経験のある方 -
【業種経験不問/月給32万円～】学歴不問/残業月10h程度/平日のみ/転勤なし
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大阪府大阪市浪速区難波中3-5-4 難波末沢ビル602 株式会社かたち【難波オフィス】 仕事の概要
仕事内容: 【業種経験不問】 当社グループ全体のバックオフィス部門の人事・労務・総務・経理と幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・給与・総合振込確認／承認 ・小口対応 ・グループ企業の各事業所との連携 【給与】 月給32万円～ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します 【入社後は…】 ▽グループ会社や施設を理解する期間 まずは各施設の管理者との面談等を通して、当社が手掛ける業務や施設について理解を深めるところから始めていただきます。 ▽日々の実務全般を担当（プレイングマネージャー） 給与明細や振込の承認業務、会計事務所との連携等、実務全般を担いながら、現事務長と協力して業務を推進し、効率化を進めていきます。 ■最初からすべてをお任せすることはございません。 ■事務長のサポートや、行政書士が在籍している環境のため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■直接社長に機転をきかせた新しいアイディア等も提案可能です。 その提案が採用されたら給与UPのチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 【学歴不問】 ＜必須条件＞ 人事・総務・経理等の実務経験（年数は問いません） ＜あれば活かせる経験＞※優遇します ・社労士事務所での勤務経験 ・マネジメント経験 ＜こんな方を歓迎＞ ・業種未経験歓迎 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ＜フィットする人物像＞ ・多角的な事業に関心があり、幅広い業務に挑戦したい方 ・現場と経営層とのパイプ役となり、リーダーシップを発揮したい方 ・固定概念にとらわれず、柔軟な発想で課題解決に取り組める方 ・チームをまとめ、部下の成長をサポートできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・福祉業界に興味があり、事業全体を支えたいという意欲のある方 -
【大阪】給与労務実務・マネジメント/アウトソーサー組織のマネージャー候補/20～30代活躍中！
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大阪府大阪市北区堂島 株式会社ミナジン 仕事の概要
仕事内容: 様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービスなども含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当者として給与計算の実務及びマネジメント業務をお任せします。 ■給与計算：給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算 ■保険手続：社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務) ■顧客対応：顧客企業のメイン担当者としての対応業務 ■業務改善：標準仕様書の整備(可視化、内容改善など) ■マネジメント：1チーム3-5名が数チームあるグループの責任者業務 ～労務管理のアウトソーシング～ 企業が従業員を雇用する際に必ず行わないといけないのが労務管理の実務です。入社から退職までには多くの処理が必要で、例えば、入社時の社保加入・健康保険証の発行、在籍中は必ず月1回の給与支払、退職時の離職票発行等があります。これらの業務を管理部門に代わって行うのがアウトソーシングサービスで、顧客企業の「労務管理担当者」として代行していく仕事になります。 ～募集背景～ 働き方改革の影響もあり新規問い合わせが増えており、年間10社前後の新しい顧客の業務を受託。現在、100社以上の顧客（30～3000名規模）の仕事を行っています。アウトソーシングのニーズはこれからますます高まると感じており、労務管理のプロを増やすことはもちろん、オペレーションを最適化していく仕組みづくりおよびマネジメントも非常に重要です。より多くの顧客に「きちんとした労務管理」の提供を実現していくための仲間を集めています！ 求める人材
求める人材: 【必須】・同業界アウトソーサー もしくは 社労士事務所のご経験。ご自身で給与計算/社保の実務を担う他、アウトソーサー数名から成るチームをまとめ上げていただきます。 【歓迎】【こんな方も】M＆A業界にて買収する側として母体・組織風土が異なる環境を設計・整備されたご経験をお持ちの方も是非ご応募ください。 ◆こんな方を求めています！◆ ・「労務管理をちゃんとする」というサービスビジョンに共感できる方 ・労務管理のエキスパートになりたいという想いがある方 ・新しいプロジェクトや取り組みに対し、柔軟で積極的な姿勢を持つ方 この企業の類似求人を見る
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“現場女子”いきいき活躍中□土日休み♪転職祝い金5万円支給◎
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東京都練馬区東大泉2-27-4 VISTA4F 株式会社みらい屋 給与例
給与例 【月収例】 □月々33万円／入社1年目 （月給29万円＋各種手当） □月々40万円／入社4年目 （月給34万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□ ゼロから専門スキルを身につけて 店舗内装や注文住宅を手掛けてみたい！ □□□□□□□□□□□□□ そんな手に職アクティブワークに 未経験から飛び込んだ現場女子1名、 同業から転職した職人女子が1名。 現在、合計2名の女性スタッフが 年の近い20代・30代の男性メンバーと 一緒に働く、株式会社みらい屋。 グループ会社とタイアップしながら 建築施工から電気工事まで ワンストップで空間づくりを行う中、 新メンバーの正社員を増員します！ □未経験でも月給29万円スタート！ あなたのお願するのは 注文住宅・デザイナーズハウス・店舗を 中心に、「建築・リフォーム工事」 「テナント等の電気工事・空調設備工事」 に携わっていく手に職ワークです。 □新人さんには手厚い育成体制♪ 当社は、いきなり「見て覚えなさい」 というスタイルではありません。 まずは先輩を手伝いながら、 都度、道具の名前や図面の見方、 手元作業などを教えてもらいます。 そして「今日は、これができるように なろう！」自己目標を定め、作業後に 先輩や社長と結果の振り返りを行い、 作業の意味やコツ、注意点を しっかりと理解して次のステップへ。 一人の職人として成長できるように 学びやすい環境を整えています。 □将来の自分が楽しみになる！ メンバー育成に特に力を注ぐ当社は、 毎月、社労士さんを講師に迎えて キャリアセミナーと個別面談を実施。 手に職だけではなく、 ビジネスマナーから 管理者としての考え方まで 社会人としての価値をあげるため 業務の一環として行っています。 そして、ゆくゆくは図面管理や 協力業者への発注、行政への提出書類 などの管理者スキルを身につけ、 業界内での価値の高い人材へと キャリアアップしてもらうことに 期待しています。 □ワークライフバランスばっちり◎ 現場は、事務所から1時間以内で 到着するところがほとんど｡ 多少残業もありますが、早上がりもあり。 1日3回の休憩を取って 無理なく進めていきます。 また、土日休みの完全週休2日に加え、 夏休み、年末年始休み、 彼氏彼女の誕生日休暇、結婚記念日休暇 と、プライベートの充実をアシスト。 ｢仕事はきちんと､楽しむときは全力で｣を モットーにメリハリつけて働ける環境です。 □転職re:スタートのお祝い金5万円支給！ 金銭面や福利厚生のバックアップも 万全です♪随時昇給、年2回のボーナス、 住宅手当や家族手当、皆勤手当などの 各種手当、社内にお菓子コーナーを設置と、 できる限りご用意しています。 ぜひ当社で、やりたかった仕事、 やりがいある仕事に出会って下さい。 あなたの活躍を全力で応援します！ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □学歴・経験は問いません！ □要普通免許（AT限定可） 「あいさつする」「指示に返答ができる」 など、社会人の基本マナーができればOK 「手に職がついたらいいな」という 動機で入社したメンバーばかりです。 ▼こんな方にぜひ！ ・モノづくりに関わりたい ・専門スキルを身につけたい ・キラキラした毎日を過ごしたい ・気に合う仲間と楽しく働きたい ・誇りの持てる仕事に就きたい ▼Iターン・Uターンも歓迎！ 現在地方から上京して活躍しているスタッフ多数！ 沖縄のパイナップル農場から、 電気工事格好いい！！と入社してくれた女子スタッフが 最も遠いエリアからの入社でした（笑） それ以外にも大阪・群馬・千葉・茨城・宮城などなど 関東はもちろんどんなエリアの方でも歓迎です！！ この企業の類似求人を見る
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主力の集合住宅向けISPサービスの提供戸数は120万戸を達成し、業界No.1まで成長。継続課金型のストックビジネスを展開し、コロナ禍でのリモートワークやオンライン授業も住居へのネットインフラ導入の追い風となり、順調に売上を伸長。
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東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
365万円～430万円 仕事の概要
労務業務を中心に以下をお任せいたします。採用業務についても一部お任せしたいと考えております。 また… 求める人材
第二新卒歓迎/業界業種未経験歓迎【必須】■事業会社にて基本的なPC操作レベルをお持ちの方■社内外での… -
【事業拡大のため募集◎】年間休日125日・残業ほぼナシ！大型法人で安定経営＆福利厚生充実
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大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル5F クレモト歯科なんば診療所 仕事の概要
仕事内容: ・歯医者の受付 ・診療の準備、片付け ・診療アシスタント ・器具の管理、補充 …など ゆくゆくは患者さんへ問診・治療説明といったカウンセリングもお任せします♪ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して勤務ができる環境です。 その他、不安な気持ちで来院される患者様とコミュニケーションを取ることが多いので、患者様の不安を取り除くという非常に重要なポジションのお仕事です！ 求める人材
求める人材: 無資格可 高卒以上 社会人経験のある方（第二新卒歓迎！） ☆★☆＼ こんな方にお勧め／☆★☆ ＊経験を活かして働きたい ＊安定した組織で長く勤めたい ＊残業が少なく、プライベートと両立して長く働きたい -
□実務未経験でも安心◎中小企業の経営を支える税務会計アドバイザー★資格を活かしてキャリアアップ！
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岡山県岡山市北区柳町 株式会社ティグレ 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 （雇入れ直後） 税務会計アドバイザーというポジションでお客様と触れ合う事がメインです。 具体的には。。 ■ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談へ の対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとし てコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い 案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組 んでいきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◎充実した研修制度◎ web研修：WEB環境があればどこでも「e-JINZAI、ビジネススキル研修」を随時受講いただけます。 SMBC研修：社外での研修として、ビジネススキルの基礎から応用までそろったメニューの中から、コースを選択して東京、大阪の研修施設での集合研修を受講いただけます。 PHP研修：階層別マネジメント研修にて、職能に合ったスキルを身につけていただけます。 スタートアップ研修：基本理念、価値観、組織体系と各部署の役割を学び、グループ全体の業務を俯瞰し、自身の役割を認識するための研修です。 フォローアップ研修：組織文化を理解し、同期の仲間と絆を深め、「伴する行動」ができる関係性を構築するのが目的。 ◎キャリアステップ◎ 法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できます。 ◎就労先・就労形態◎ 雇用主 ：株式会社ティグレ 雇用形態：正社員 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 建設関連の職種など多数の求人を取り扱っています。 求める人材
求める人材: ▼必須 ・基本的なPC スキル(Excel、PowerPoint、Word 等) ・第一種運転免許普通自動車 ・税理士登録者又は5 科目合格者（免除科目含む） ▼歓迎・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方 -
【社労士経験者募集】新規法人立ち上げに向けたオープニングメンバ―募集！グループ法人の既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中で営業活動一切なし
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〒730-0016広島県広島市中区幟町〒730-0016 広島県広島市中区幟町10番25号 山根会計ビル 山根総合会計事務所 仕事の概要
新規法人立ち上げに向けたオープニングメンバ―募集！グループ法人の既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中で営業活動一切なし 社会保険労務士 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 税理士法人山根総合会計事務所のグループ法人として 新たに社労士事務所を立ち上げ予定！ あなたにはグループの社労士部門立ち上げの マネージャーとして下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・アシスタントもグループ法人合わせて10名以上在籍。 社労士業務に集中できます。 ・社労士の年会費などもすべて会社負担です。 ・グループ法人の顧客企業の多くが中小企業なので 業務に追われることがありません。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 社会保険労務士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 あり（6ケ月）※待遇・給与に変化なし 求める人材
応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・前向きで明るく仕事に取組み、チームプレイができる方 ・営業活動ではなく、労働保険や社会保険等に関する仕事に集中して取り組みたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・Iターン、Uターンで働きたいと思っている方 学歴 高卒以上 必要な経験等 【必須】 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な免許・資格 【必須】 社会保険労務士資格 -
★ライブ配信サービスの『ミクチャ』やバックオフィス支援システムの『ジョブカン』、その他ゲーム開発や電子カルテ等の医療サービス事業、雑誌『Ray』等の出版事業、札幌コレクション等のファッションイベントまで幅広い事業を展開
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■当社の労務業務をお任せします。ご入社後は業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労… 求める人材
【必須】■事業会社にて人事業務のご経験が1年以上ある方 -
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 -
□20代・30代の転職応援！□【大阪】人事労務担当（給与計算や入退社手続きなど）◆ベンチャー企業での実務経験で市場価値を上げる！
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での人事労務の実務経験がある方（年数不問） 【人物像】 ・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 -
≪未経験OK≫話す力を磨く法人営業◆20代で役職も叶う◆東京支店月給29万円～、名古屋支店月給27万円～◆平均月収51万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 SNGエージェントグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社の扱う幅広い商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 具体的には・・・ 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 様々なお悩みを抱えるお客様の問題解決に向けた営業を行います。 人材不足や設備投資、新規事業のスタートから集客・販促など、お悩みは様々。 1社ごとに会社の状況をヒアリングしサポートします。 ～様々な企業のビジネスをサポート～ ＜ご提案内容／例＞ ◆お客様の悩みに応じた公的支援金を提案 ◆ITツールを使った中小企業の経営サポート ◆WebサイトなどのITツール／Webコンサルティング ◆集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ◆効果的なSNS運用のアドバイス etc ＜仕事の流れ＞ 電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ） ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ お客様にマッチするサービス・商材を提案 ▼ 成約＜成約率は30～50％＞ ▼ アフターフォロー ご契約いただく内容により 事前リサーチ力やコンサルティング力など 幅広い営業力が身に付きます！ また、成約後のお客様フォローは別の担当者が行うため 営業だけに集中できます！ ＜未経験でもはじめやすい！＞ 社会的ニーズが高いためお話しがまとまるケースがほとんどです！ 求める人材
求める人材: ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★40歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 普通免許／AT限定可 -
会社設立実績1,000社超／コア人材を目指す／前職給与保証有
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1‐11‐4 大阪駅前第4ビル19階 スタートパートナーズ税理士法人 大阪本社 給与例
給与例 【予定年収】 年収560万円～980万円 仕事の概要
仕事内容 『やりがい』『給与アップ』が両方叶う！ 風通しの良い社風が魅力の税理士事務所で活躍 スタートパートナーズは、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のサポートを得意としている会計事務所・社労士事務所です。 会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしています。 2016年の設立以来、身近な相談相手として信頼をいただき、300社以上の経営サポート実績を誇る当社。 顧客には常により良いサービス品質を、社員には『楽しい職場環境と待遇』を追求しながら、急成長を続けています！ この度、顧客増加に伴い、サービスの品質向上に向け、新たに□税務コンサルタント”を増員募集することになりました。 2025年秋には東京出店も見越しており、今後も事業拡大を続ける当社でぜひ長く活躍しませんか？ 税務コンサルタントとして、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■決算／申告業務 ■節税の提案 ■融資支援 など はじめは、巡回監査や試算表作成、記帳などできる業務からスタートいただきます。 担当社数が20社以上になるとアシスタントがつきますので顧客対応に集中して取り組むことができます。 ◇キャリアパスも充実！ チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。 専門性を高め、その道のプロを目指すのも、マネージャーとしてチームで成果を出したいという道もOK。 さらに、近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスも…！ 自分が叶えたいキャリアを描くことが可能です。 ◇多くを学びながら成長できる環境！ 当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。 同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を受けることで自身の成長も望める環境です。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 【必須条件】 会計事務所または税理士法人での経験（3年以上） 【歓迎条件】※下記の資格をお持ちの方は選考優遇 ・日商簿記2級 ・税理士科目合格 ・税理士資格 〈下記当てはまる方は是非ご応募ください〉 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎キャリアUPを目指している方 「毎日ワクワク、熱意をもって働きたい」 「何事にも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 -
【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務（3388433）
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 ■ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい -
【社労士経験者募集】新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士
勤務地
〒730-0016広島県広島市中区幟町〒730-0016 広島県広島市中区幟町10番25号 山根会計ビル 山根総合会計事務所 仕事の概要
新規開設予定！グループ内の別事務所では子育て中のスタッフも活躍中◎柔軟な対応で働ける社労士 人事・労務スタッフ 広島県広島市中区幟町10番25号山根会計ビル 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10名以上確保） ・時短勤務可能（結婚・出産を経て活躍しているママスタッフもいます） 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」と思われるかもしれません。 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まずは会計事務所にて勤務していただきますが会計処理に精通することで、他の社労士との差別化を図れます！ （将来独立する際に有利になる場合も！） ◆仕事内容 あなたには社労士として下記のことをお任せします。 《具体的には・・・》 労働保険、社会保険に関する書類作成 顧問先の労務管理相談 助成金申請 給与計算業務 官庁への書類提出 パソコンによる書類作成 など ※担当件数:15～25社を想定しております。 ※WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており コミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。 ◆魅力ポイント ・社労士の年会費などもすべて会社が負担します。 ・服装自由、髪型・髪色、自由。ネイル、ピアスもOKです。 ◆山根総合会計事務所について 広島をメインに全国各地の約600社のお客様の 税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。 税理士や行政書士などのプロフェッショナルな50名が集い 20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です。 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】 【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】 上記の理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果 多くのお客様から顧問の依頼をいただき 「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定。 現在は支店の創設や首都圏への展開を目指して法人化。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 詳しくはこちら→https://recruit-yamane-tax.com 職種 人事・労務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 あり（6ケ月）※待遇・給与に変化なし 求める人材
応募資格 【必須】 ・人事、労務業務の経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・前向きで明るく仕事に取組み、チームプレイができる方 ・営業活動ではなく、労働保険や社会保険等に関する仕事に集中して取り組みたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・Iターン、Uターンで働きたいと思っている方 学歴 高卒以上 必要な経験等 【必須】 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な免許・資格 【必須】 社会保険労務士資格 -
採用業務中心に幅広く担当いただきます
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: 多彩なITソリューションを提供し、設立から17期連続で黒字経営を続けるなど拡大中の当社。あなたには人事スタッフとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行なえばOKです。 <コミュニケーション力が大切です！> 社内のすべての部署の担当者をはじめ、応募者など多くの方と関わることになります。業務をスムーズに進めるためにも、周囲とのコミュニケーションを取りながら、連携・調整を行ないましょう。 <丁寧に作業を進めていきましょう> 入退社の手続きや書類のチェックなど、事務的な業務にも携わることになるため、丁寧にチェックしながら進めることが大切です。 <意見・提案は大歓迎！> 年次に関わらず、意見を発信しやすい環境が当社の自慢。インターンシップや懇親会、内定者イベントなどの企画について良い案があれば、遠慮なく手を上げてください。また、新卒採用についてはSNSを活用していますが、それも人事スタッフの発案から生まれたもの。あなたのアイデアが活かせます！ <キャリアステップについて> 昇給や昇進についてはあらかじめ設定した目標に向けた達成度合い、業務の精度などを判断基準に応じて評価して決定。主任→課長代理→課長などのキャリアパスを用意しています。 【入社後の流れ】 入社後は、まずはOJTの形で先輩のサポートのもと、新卒採用の業務からお任せしていきます。まずは説明会の開催の流れを側で見ながら、進め方や知識を身につけていきます。それと並行して、中途採用や各種労務管理などの業務もお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう！1年ほどすると、一通りの業務知識を身につけられます。その後は実際に、自身で業務を進めていただければと思います。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・人事経験 ・人材業界での就業経験 ※在籍年数問わず -
【未経験・第二新卒歓迎】総務 一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】（3303860）
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは同社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
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