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今の技術スキルに満足できていますか？停滞しないキャリアパスを★受託・大規模・自社開発の3展開＊海外プロジェクトあり
勤務地
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9階 株式会社エーエルジェイ 仕事の概要
仕事内容: ＼求人の特徴／ ◇エンド直受託・大規模・自社サービス開発の3軸展開で活躍フィールドが必ず見つかる ◇明確かつオープンな評価基準で正当に評価！（評価基準全社公開：完全実績評価制度採用） ◇IT業界で業務経験をお持ちの方(目安:3年以上×分野言語不問) ※かけだしの「微経験」な方も歓迎いたします！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0?si=Iy2PMOBfCpWHW3Bm -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 ＊システムの設計・開発・運用（リリース後の改善等）※経験により決定 ★これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、 適性などを考慮し、詳細なご担当領域を決定いたします。 ★勤務は、新宿三丁目オフィスもしくは各プロジェクト先のいずれかとなります ★PLクラス相当の方は初めからフルリモートなど働き方の相談が可能です -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営／開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼未来に差をつけるポイント／ これまでのIT業界経験のスキルを活かしつつ、 これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます。 スキルを身に着けた先に、将来的には外国籍人材との共同プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間：平均半年～1年程度。長期多数。 開発人数：1ユニット3～5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 ＜プロジェクト例＞ ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ≪目指すキャリアを逆算して叶える≫ 「数年後にはこうなっていたい」「この領域でこのレベルに到達したい」 そんな理想像をまずは明確にし、そこから逆算して、 何が足りないか、いつ何を身につけるか、 段階ごとのキャリアプランを描いていきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「3年後にはSEになっていたい」 「要件定義～運用保守まで任せてもらえるフルスタックエンジニアを目指したい」 「培ったスキルをチームに還元したい」 など、一人ひとりの思いや目標に合わせて、歩む道も多様です。 -------------------------------- ＜年収例＞ PG：26歳：年収390万円 PG：27歳：年収420万円 SE：32歳：年収480万円 PL：35歳：年収530万円 PM：42歳：年収700万円 ＜各種手当一覧＞ * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当（超過分） * ライフプラン手当（入社2年次期首より付与） * 出張手当（1泊1,000円） * 役職手当・業務手当・技能手当（役職等による) * 資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） * 家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで） * 住宅手当（月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者） * 夜勤手当（月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当（基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給） * U・Iターン支援（上京支援金／引越準備金1万円・交通費全額支給） * 引越補助手当（引越準備金1万円） * 慶弔見舞金（第二親等まで) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ IT業界で何かしらの業務経験をお持ちの方 └経験年数は問いません！ ヘルプデスク・カスタマーサポートデスク・運用保守・テスター経験も歓迎します◎ ＜歓迎条件＞ ・成熟した経験をベースにキャリアを見直したい方 ・培ったスキルを活かし新しい環境で働きたい方 ・別の新しい分野に挑戦してみたい方 ・安定した収入を得るために、上流工程へスキルアップしたい方 ・未来の働き方の選択肢を増やしたい方 ・業務がマンネリ化している、新しい経験を求めている方 ・ゆくゆくは海外プロジェクトにも携わってみたい方 その他、働き方のご相談歓迎です。 -
＜各種開発経験がある方優遇＞社員食堂完備！年間休日125日以上！車通勤OK！
勤務地
鹿児島県姶良市加治木町木田1377-23 プリントネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: □原則土日祝休み！年間休日125日以上！ □誕生月には嬉しいプレゼントあり！ □成長が期待できるネット印刷に関わるお仕事！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年俸制】500万円～700万円 【募集条件】いずれかのご経験者歓迎 ・生産管理システム開発経験 ・ITサポート経験 ・～・～・～★業務ミッション★～・～・～・ ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易いものにする ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ■業務内容 〇業務内容 生産管理システムの開発・運用・保守 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 また、将来活躍の場を広げるためにECサイトの構築にも関わることが可能です。 〇開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…PHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■勤務地 九州工場：鹿児島県姶良市加治木町木田1377番地23 ■組織構成： 配属部署は20代から50代の男性7名で構成 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・Web系・オープン系のフロントエンドエンジニアまたはサーバサイドエンジニア経験 ■歓迎条件： ・Linuｘサーバー構築経験 ・生産管理システム構築経験 この企業の類似求人を見る
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【正社員】基幹系/社内システムの企画・開発・運用管理/残業10時間未満/年間休日123日
勤務地
東京都中央区月島〒104-8550 東京都中央区４丁目１６番１３号 Ｄａｉｗａ月島ビル４階 三菱製鋼株式会社 仕事の概要
【社内SE/基幹系担当】■20代30代活躍中■年間休日120日以上■土日祝休み 社内システムエンジニア（社内SE） 東京都中央区４丁目１６番１３号Ｄａｉｗａ月島ビル４階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代30代代活躍中 基幹系 社内システムの企画・開発・運用管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上（年間休日123日） ・土日祝休み（ワークライフバランス） ・残業少なめ（終業後アフター◎） ・社内システムエンジニアとしてキャリアを積める 【業務内容】 基幹系、主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善） ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） 【組織構成】 ・システム部（下記3グループ制） 企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ 【同社の魅力】 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 【平均年齢】 平均年齢：42.3歳 【勤続年数】 平均勤続年数：20.1年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 〇雇用する企業：三菱製鋼株式会社 ━━━━━━━━━━━━━ 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考・面接 三菱製鋼株式会社 【選考合否】 三菱製鋼株式会社が合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社内システムエンジニア（社内SE） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 1ヶ月 勤務先事業内容 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。 求める人材
応募資格 ■必須条件： IT関連業務経験（5年以上） ・アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・アプリケーション開発プロジェクトに参画し、開発の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・本番稼働システムの運用・保守経験のある方 ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見のある方 求める人物像 【こんな方に向いています】 ・組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方 ・社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方 ・チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方 ・社内SEの経験者 学歴 高等専門学校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： IT関連業務経験（5年以上） ・アプリケーション開発プロセスを理解している方 ・アプリケーション開発プロジェクトに参画し、開発の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・本番稼働システムの運用・保守経験のある方 ・製造業でのIT関連業務従事経験のある方 ・製造業の業務/会計プロセスに知見のある方 必要な免許・資格 なし -
【社内SE（鹿児島）】東証スタンダード上場／社内課題をシステムで解決／自由な働き方(鹿児島)
勤務地
鹿児島県鹿児島市城南町10番7号 プリントネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 スタンダード市場上場の社内SEを募集！ 当社が抱える課題を解決していくお仕事です！！ ■業務内容： 社内SEとして下記２つをメインミッションとして行います。 ①本社：印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 ②九州工場：社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細： ○開発手法 ・上流～下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計） 社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト） 同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・Web系・オープン系のフロントエンドエンジニア経験 【歓迎条件】 ・AWS、Azure、Googleクラウド等のクラウド構築経験 ・Linuｘサーバー構築経験 ・ECサイト構築経験 この企業の類似求人を見る
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社内SE課長 正社員 医療ベンチャー企業 東京都中央区京橋/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」や「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開しています。 2025年9月末には131施設となる予定です。 当社は、仕組みのイノベーションによって 社会課題の解決を目指す医療ベンチャーです。 現在の中核事業は、医療ニーズの高い方を お受け入れする在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加に伴い、全国各地で 高い需要があり、右肩上がりの成長を 続けています。 実際、売上高は 2022年9月期：230億円 2023年9月期：319億円と増加中。 中長期の目標としては、 売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 当社は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【募集】 中核事業である『医心館』では、 末期がんや神経難病を患う方に対し、 手厚い看護ケアを提供しています。 これまでにあまりなかった形態の施設で、 全国各地で高いニーズを受け、 毎年20施設以上を新規開設中です。 事業の急成長・多様化に対応するため、 社内のIT基盤を整備・構築することが 急務となっています。 そこで今回、IT部門を強化するために、 社内SEとして当社を支えてくださる方を 募集いたします。 【仕事内容】 ネットワークやアプリケーションの 構築・運用を行う社内SE業務です。 下記いずれかのご経験がある方には、 該当するプロジェクトを別途お任せします。 ・RPAツール等を使った業務自動化 ・PowerShellを用いた業務効率化 ・AzureAD導入、キントーン構築経験 ・M365での社内ポータルサイト、 社員ディレクトリの構築・運用 【この仕事のやりがい】 急成長を続ける会社で、 業務プロセスの整理から ITシステムの企画・導入まで 一貫して携わることができます。 現場で活躍するスタッフと一緒に、 医療・介護現場を支えるシステムを ゼロから構築していく経験は、 非常にやりがいのある仕事です。 また、フラットで相談しやすい風土も 魅力の一つです。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上の方 ・ネットワークまたはアプリケーションの社内SE経験（構築、運用、ベンダーコントロール） ・ヘルプデスクや社内SEチームのマネージメント経験 ・ITシステムの管理者経験 ・社内のシステム案件やトラブルのとりまとめ、解決策の方針決定 ・エンジニアスタッフに対する技術的な指導スキル ・社内・社外との調整能力 <歓迎スキル・経験> ・RPAツール等を使った業務自動化 ・PowerShellによる業務効率化 ・AzureAD導入やキントーンでのCloud型社内システム構築経験 ・M365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用経験 ・エンジニアに対するトレーニング経験 -
FA機械メーカーでの社内SE（基幹システムの企画～開発～運用）/
勤務地
〒485-0823愛知県小牧市郷西町485-0823 愛知県小牧市郷西町 155 北斗株式会社 仕事の概要
仕事の内容 北斗株式会社での機械メーカーでの社内SE（基幹システムの企画、開発、運用）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 大手自動車メーカー向け自動車製造ラインに対する省人化・省コスト化・見える化の課題に応え続け、高い技術力と信頼を持つ同社では「継続」を大切にしています。長く一緒に働き、共に仲間として成長し続けてくれることを期待しております。 【仕事内容】 同社の管理部門にて、顧客の生産ライン構築に向けた販売管理、原価管理、会計、生産計画・生産管理領域における基幹システムの「要件定義～開発～運用」またDXに向けたITシステムの企画・導入・保守業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ◇社内関連部署へのヒアリング システム開発案件に関して要件取りまとめ、ベンダー発注・指示、成果物確認、運用の一連を担当します。 ◇海外事案への対応 国内事業所だけでなく、中国、北米などの海外の事業所案件のフォローをご担当頂く場合もあります。 【職場環境】 配属先の人員構成は、部長（50代男性）、課長（40代男性）、主任2名（30代～40代男性）、社内SE1名（20代男性）、ヘルプデスク2名（20代女性）となっております。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・システムエンジニアの経験（目安：5年以上） ※アプリ、インフラなどの経験領域は不問 ＜歓迎＞ ・製造業界の経験 ・語学力（英語初級、中国語初級） この企業の類似求人を見る
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未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に
勤務地
東京都港区南青山5丁目 ゼクオス株式会社(表参道エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社3年目･男性（32歳／前職：施工管理経験10年） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 □ 高収入！未経験も月30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー この企業の類似求人を見る
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【年500万以上可】スキルに応じて年収アップ!子育てにも理解のある職場◎
勤務地
山梨県上野原市八ッ沢 プリントネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ──────────────── ＼効率的なシステム構築で、業務をもっとスムーズに！／ ITエンジニア（社内SE） ──────────────── □おすすめPOINT3選 □ 年収500万～700万円、昇給・賞与あり! □ 年間休日125日、充実の福利厚生♪ □ プロジェクトを主導してスキルを磨ける □どんなお仕事？ 上流工程（企画/設計）・社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 【具体的には…】 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発 また将来活躍の場を広げるために、ECサイト構築にも関わることが可能です。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ──────────────── 求める人材
求める人材: □必須経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・工場の生産、製造部門での就業経験 ・IT営業の経験 ・ITの開発経験者 ──────────────── -
前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに
勤務地
埼玉県川越市天沼新田204 ゼクオス株式会社(鶴ヶ島エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（45歳／前職：施工管理経験15年） 月給50万円＋各種手当＋賞与 ＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 □ 高収入！経験･スキル考慮します □ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎 （経験者歓迎！最後の転職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士 資格所持者 ■ 建築施工管理技士 資格所持者 ■ 電気施工管理技士 資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃電気工事士 ＃CADオペレーター ＃測量 ＃建設コンサルタント ＃大工 ＃解体工 ＃1級土木施工管理技士 ＃2級土木施工管理技士 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー この企業の類似求人を見る
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前給保証！上流工程に携われる！大手企業直請け案件多数！
勤務地
東京都千代田区大手町 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0404 給与例
給与例 年収例 年収630万円／経験10年（月給35万円+賞与+各種手当） 年収700万円／経験25年（月給42万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ネットワーク設計から構築までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障害時のトラブルシュート ・問い合わせ対応（ネットワーク） ・UTMポリシー変更 ・認証サーバへのデバイス追加、変更、削除 ・無線LAN環境の設定変更 ・スイッチ類の設定変更 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 ・一部テレワークあり 【案件事例】 ・大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ・中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ・中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK！ 【必須条件】 ・ネットワークの運用保守経験（トラブル時のログ解析→原因特定→復旧迄） ・Cisco製品の経験 ・基本情報技術者試験以上 若しくは、CCNA以上の資格 この企業の類似求人を見る
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抜群の福利厚生/働きやすい職場/ブランクOK/ 川崎市麻生区
勤務地
神奈川県川崎市麻生区麻生区栗木2-7-6 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社の社内SEとして、社内情報システムの構築、HTML／CSSでのデザインレイアウトをお任せいたします。 バックエンド開発、フロントエンドの実装等、幅広い業務を行います。 顧客管理システムや、受発注システムをメインに、実装からテストまでを基本的に一人で担当していただきます。 設計から実装・テストまでを部署内で全て行っており、スキルや経験に応じてチーム内で話し合ってお任せしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩エンジニアの指導のもと、実務に携わりながら業務を覚えていってください！ チームでの開発やメンテナンス作業を通じて、スキルを発揮していただきます。 MySQLやPHPを使用した開発経験を活かしながら、システムの改善や効率化に貢献できることで、自身の成長も◎ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高専卒以上の方 ・Web開発でのコーディング経験を2年以上お持ちの方 ・PHPを活用した開発経験をお持ちの方 ・MySQL等のRDBを利用したシステムの開発経験をお持ちの方 ・HTML／CSS／JavaScriptを使用したサイト構築・運用経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に
勤務地
東京都渋谷区恵比寿2丁目 ゼクオス株式会社(広尾エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社3年目･男性（32歳／前職：施工管理経験10年） 月給45万円＋各種手当＋賞与 ＝年収630万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 □ 高収入！未経験も月30万円スタート □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる □ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー この企業の類似求人を見る
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経験を評価！前給保証！月給35万円以上！残業月20h程度◎
勤務地
東京都葛飾区宝町 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター/10e-1s0302 給与例
給与例 年収例 700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 お客様のシステムのヘルプデスク・ITサポートをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・業務管理・運用サポート（定例会資料の作成・運営、要員管理、人事異動対応） ・ITサポート・ヘルプデスク対応（電話・オンサイトでの問い合わせ対応） ・システム運用・監視（サーバ監視・運用、アラート対応、バックアップ・バッチ動作確認、スケジュール登録） ・ネットワーク管理（NW配線、LAN修繕作業） ・各種申請・帳票管理（申請手続き、帳票の読み取り・印刷） ITインフラの安定運用を支えながら、多岐にわたる業務を通じて成長できる環境です！ 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応（障害）、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム（AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等）の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 20代・30代・40代が幅広く活躍中！ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK！ ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・必須条件 システム運用またはヘルプデスクの経験（3年以上） ※障害対応や運用管理の経験がある方歓迎！ チームリーダーまたはサブリーダーの経験（5～20名規模） 【こんな方にピッタリ】 責任感があり、積極的に業務に取り組める方 チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 お客様との円滑なコミュニケーションができる方 経験を活かしながら、さらにキャリアアップを目指したい方にぴったり！ -
年収450～700万円/ソリマチグループの安定経営/流通業界向けサービス累計実績700社以上/決済ミドルウェア国内シェア1位/株式会社ソリマチ技研
勤務地
新潟県長岡市新潟県長岡市 株式会社ソリマチ技研 仕事の概要
仕事内容 同社社内のシステム関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ITを活用した業務の効率化のためのシステム導入 ・システム開発の企画開発 ・同社で使用するシステム管理（運用、保守、改善） ・サーバ、ネットワーク管理（インフラ構築、運用、保守） ・PCの設定、ソフトウェアのライセンス管理 ・他部署のフォロー（案件フォロー、同社製品の品質評価） など 【入社後の流れ】 まずは同社内のシステムに関する課題の洗い出しと、解決に向けた行動施策の策定・実行を行っていただきます。その後も、社員のニーズやご自身が感じた業務上の課題をキャッチし、対応いただきます。 また社内タスクがない時は通常業務をベースに開発部門や顧客対応部門へのフォローなどにも入っていただきます。（業務時間の変更や希望しない開発への異動はありません） 【勤務地】 長岡本社（新潟県長岡市中島6-2-21） 求める人材
応募条件 下記いずれか必須 ・社内SEの実務経験ある方（目安3年以上） ・システム開発の実務経験会える方（目安３年以上） 【求める人物像】 コミュニケーションを積極的に取れる方 マルチタスクをこなせる方 【優遇要件】 ・ネットワーク（LAN、WAN）の設計、管理の経験ある方 ・基本情報技術者の資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 高校 この企業の類似求人を見る
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【デジタルバンク】システムエンジニア ※新規事業／リモート可
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町18-14 株式会社池田泉州銀行 仕事の概要
募集要項 職種 【デジタルバンク】システムエンジニア（大阪） 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容】 現在新規で設立準備中のデジタルバンクのシステムエンジニアとして、ご自身の経験に応じて 社内インフラ～顧客向けサービス構築まで幅広く携わっていただきます。 ・社内向けシステムの構築・運用・サポート ・クラウド基盤の開発・運用・保守 ・CRMシステムの構築・運用 ・顧客向けサービス開発の要件定義・仕様検討 ・開発ベンダーとの調整・コミュニケーション など 【入行後のフォロー】 OJT形式で、案件のキャッチアップに問題がないように丁寧にサポート致します。 定期的な1on1ミーティングにより、業務以外のことも気兼ねなく相談いただける機会を 設けています。 求める人材
資格・経験 ■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での社内SEのご経験 要件定義・ベンダーコントロールのご経験 業務系システムやアプリ開発のご経験 ■歓迎条件 クラウドに関する知識・経験をお持ちの方 CRMシステムの構築・カスタマイズのご経験 -
【年収450～600万円】【住友倉庫グループの総合物流企業】福利厚生充実／創業50年以上の安定企業です
勤務地
静岡県袋井市静岡県袋井市 遠州トラック株式会社 仕事の概要
仕事内容 静岡を中心に、関東・富山・愛知・大阪にも拠点を構え総合物流サービスを提供する企業にて社内SE業務として、基幹系・業務系システムの企画、改善や運用保守をお任せします。 【具体的には】 (1)インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用保守 (2)営業支援に該当する顧客対応（システム提案等） (3)IT資産管理や更改対応 (4)業務改善プロジェクト（RPA等） (5)社内／グループ会社のセキュリティ対策 ※開発は外部からの常駐者に委託している為、上流工程が主なご担当となります。 ※使用言語：VB.NET、JavaScript、PHP 主に社内システムの企画、改善、運用保守がメインとなります。 また、顧客よりも各営業所のフォローおよび問い合わせ対応を主に行います。 ■業務のやりがい： 当社では独自の物流システムを使用し、新しい技術の導入および迅速な改善を心掛けています。 そのシステムの提供を通して、多くの従業員や顧客を足元から支援しています。 ■組織構成： 年齢構成：20代～50代。 人数：11名（男性8名、女性3名） 求める人材
応募条件 ・システムエンジニアとしての経験をお持ちの方 ・VB.NET、JavaScript、PHP、いずれかの使用経験がある方 学歴 高校 -
社内SEとして従業員のIT関係ヘルプディスクや業務効率化など☆年休122日☆フレックス制☆
勤務地
三重県亀山市 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 経験や希望に応じて、主に下記2つのブロックに分かれて業務を担当します。 社内SEとして、従業員のIT関係ヘルプディスクやキッティング、業務効率化、システム保守運用、 改善業務などを行っていただきます。 ★業務システム ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ★インフラ管理（情報基盤） 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・チームワークを大切に働ける方 ・ITの知識がある方 ・独学でプログラミング経験のある方 ・業務経験がなくてもIT関連の資格を取得している方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ＜このような方は歓迎します！！＞ ・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方 ・スキルや知識のアップデートのための努力ができる方 ・マネジメント業務に携わったことがある方 この企業の類似求人を見る
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【丹羽郡】社内SE／情報セキュリティ推進／SE経験者募集／ニッチトップの設計開発製造会社
勤務地
愛知県丹羽郡大口町 タイム技研株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜会社概要＞ 世の中にある技術で、まだ世の中にない製品を―。生活を豊かにする「付加価値」を創出することが、タイム技研の使命です。 タイム技研は給湯器・暖房機に用いるガス制御部品の開発と生産を手掛けるメーカーとして、1978年に創業いたしました。以降、水制御や電子制御分野へとフィールドを広げ、2004年にはドイツのシーメンス社とヨーロッパ市場での販売店契約を締結し、海外企業向けの輸出・生産事業も展開しております。高い技術力を背景に国内外の大手メーカーと直接取引を行っています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術を持ち、日本だけでなく世界中に製品を提供しています。取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど、日本を代表する大手企業であり、売上も安定しております。 主な取扱製品は、家庭用ガス機器や業務用厨房器等のガス電磁弁／比例弁、自動水栓等の水電磁弁／水の有無を検知する水流スイッチ／水量を検知するフローセンサーなどの各種センサー類／モーターバルブ、給湯器等における燃焼安全制御基板／床暖房の温調制御基板です。 ＜業務内容＞ 社内SEとしてインフラ関係（ヘルプデスク対応含む）とアプリ関係の業務を担当して頂きます。外注先との要件定義や社内システムの改善に関して経営陣に提案をするなど、上流工程から携わることもできます。 ・基幹システムの運用、保守／情報セキュリティ対策の推進 ・業務改善提案とそれに伴うシステム対応パソコン入替に伴う各種設定 ・ネットワークインフラ改善 ・次期基幹システムの構想作成 業務改善、セキュリティ対策という2つの業務が主ですが、ネットワークに接続している全ての機器に関する業務を担当頂きます ※適性・経験に合わせて、業務をお任せしますのでご安心ください。 近年、電動化需要の高まりに伴い、メカトロニクス事業部の売上が好調であり、2026年までに売上を倍増させることを目標としています。 そのため、生産性向上を目指して社内のDX推進に力を入れており、更なる推進のためにご協力いただける方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：VB.net／DB:Oracle／SQLServer ＜職場環境＞ ・有給取得率約80％ ・定着率は92％（入社後5年） ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100％ ＜転勤＞ 無 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 -
CAD経験ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
栃木県大田原市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【分野】 機械 【工程】 研究・開発（SE含む) 【製品】 医療機器 【案件内容/業務詳細】 CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなどの医療用機械をCADを使って設計・検討を行う。 【使用ツール】 CREO ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 ■必須条件： CAD経験があること、機械構造や安全規格の認識があること ■歓迎条件： 成長意欲が見込めること -
【安城市】社内SE／膨大な生産データを有する国内トップシェア食品企業でＩＴスキルを活かす／経験者募集／年間休日123日！土日祝休み
勤務地
愛知県安城市新田町 株式会社ヤマコ 仕事の概要
仕事内容: ～業務用海苔製品のトップメーカーである当社の社内SE職をお任せします～ ＜企業情報＞ 「顧客第一主義」「地域への貢献」という企業理念のもと、約50年にわたり海苔の製造販売をおこなっております。今では、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上製造しております。 ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業です。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業はなく、当社独自です。 ＜業務内容＞ ネットワークやIT機器の管理、システムの開発・運用・保守、セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担う組織で、SE業務をお任せします。 現在、基幹システムのオープン化を目指して社内の情報システムを変革しています。変革後もデジタル領域はますます社にとって重要な位置づけとなっていきます。 ＜この求人の魅力＞ （1）活躍の場が大きい：膨大なデータを生むモノづくり企業の内側から、スキルを活かして、データを軸にした高質な業務を行っていく土台つくりに貢献することができます （2）ワークライフバランス改善：年間休日122日 （3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 （4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な人が多いです ＜組織構成＞ 50代1名、30代2名、20代2名 ＜入社後の流れ＞ 入社後、、OJTにて先輩の下で上記業務を覚えていただきます。 求める人材
求める人材: 情報系の実務経験者募集！ ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必須条件＞ ・社内SE業務の経験者 ・ITベンダーといった社外との折衝ができるコミュニケーション能力を有する方 ＜歓迎条件＞ ・ＩＴ言語（Java、COBOLなどの使用経験） -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
兵庫県三木市平田120-1 株式会社秋山住研 仕事の概要
仕事内容: "注文住宅をカタチにするコンサルティング営業" 【具体例】 ◆アドバイザー職 モデルハウスなどに来場されたお客様に、自然素材を使い健康に長く暮らせることを目指した「深呼吸する家」の特徴を伝え、 お客様の希望条件を整理しながら、不安や疑問を丁寧に解消し、お客様の理想のマイホーム実現するための ”コンサルティング”をして頂くお仕事です。 ◆設計コーディネーター職 お客様の家づくりの夢や希望をヒアリングし、その夢をいかに形にするのか、 無理のない予算でどう実現するのか、ということを徹底的に考え、提案していただくお仕事です。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
＜春日井＞未経験も挑戦可！～自動車リース総合企業～の開発エンジニア(PLクラス)/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業
勤務地
〒486-0852愛知県春日井市下市場町486-0852 愛知県春日井市下市場町 5-1-16 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事の内容 株式会社ナルネットコミュニケーションズでの自動車リース総合企業の開発エンジニア（PLクラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務や自社システムの理解を頂きます 将来的には、部門の統括者となるような活躍を期待します 【仕事内容】 情報システム部にて、社内外向けシステムの企画/要件定義、開発、導入までを実施/管理をお任せします 大規模な開発はベンダーに委託しますが、一部開発もお願いします 情報システム部にて弊社サービスの根幹を支えるシステム開発を行っていただきます（受発注、車両管理、CMS等） ※大規模な開発はベンダーに一部委託 今後、企画/要件定義などもやっていきたい方はチームリーダーと連携、社内（営業/経営企画/管理部門）およびベンダーを巻き込み、システムの企画/開発管理 最新のIT技術に挑戦可能で、企画/立案力の幅を広げることができる 将来的には情報システム部門責任者、ITプロジェクト統括責任者、IT軸の経営企画立案の責任者いずれかになられること期待します 【職場環境】 ・社員を大切にする社風 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、働く喜びを感じられるようにすることを最も大切に考えそのため、人事制度等を構築すると共に、社員の働きがいを上げることにも取り組んでいる ・人事制度 新人クラスから主任クラスへとステップアップした後は、「管理職系コース」「専門職系コース」に分かれ各人の能力と志向に合わせて目指す未来の姿を実現、本人のやる気や成長意欲を引き出して会社の業績向上に繋げていく ・研修や教育 新入社員研修、中堅社員研修、若手役職者研修など、階層別に研修を実施 外部講師に積極的に参画してもらうなど、社員の成長への投資を惜しまず実施 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・SEの実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・HTML5 ・javascript ・CSS3 ・クラウド（AWS or GCP or Azure） ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js、Angular,React） ・CSSデザインフレームワーク ・altJS ・スマホアプリ開発 ・サーバサイド言語 ・DBMS, SQL ・UI/UX設計 ・CMS構築 ・マネジメント経験（チームリーダー/リーダー） ・ユーザ部門との要件定義/基本設計の経験 -
社内SE（将来のマネジメント候補）／化学品・建材メーカー ＊東証プライム上場の四国化成G|契約社員|80175
勤務地
香川県丸亀市土器町東香川県香川県丸亀市土器町東 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 【UIターン歓迎！東証プライム上場の四国化成グループでの、社内SE（マネジメント職候補）／年俸700万円～／年間休日124日】 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 将来のマネジメント候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のＩＴ戦略の企画及びＤＸ推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化 ◎基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム幅広い特色を備えたシステムが稼働しております。 好奇心と向上心をもって、周囲を巻き込みながら挑戦を続ける方を求めています。 求める人材
応募条件 【必須】 ＩＴ企業もしくは企業のＩＴ部門で10年以上の実務経験 情報システムの企画設計、上流工程の経験 プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ＳＡＰの導入や運用保守経験、会計・生産管理に関するシステム企画・構築経験 ネットワークインフラ・セキュリティ対策の企画・構築経験 化学品業界もしくは建材業界での業務知識があれば尚可 ・高卒以上 -
前職給与以上／フルリモート／希望を実現／★社員全員が”好き”と言える会社で活躍♪
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F 株式会社relation 仕事の概要
仕事内容: ＼設立からの定着率はナント95％！／ ★「カジュアル面談」へ…会社についてご説明 ⇒納得して選考に進むので、ギャップがゼロ！ ★豊富な選択肢でキャリアをサポート ⇒プロジェクト先の変更や他ジャンルへの挑戦が可能 ★2ヶ月に1回の社内満足度アンケート実施 ⇒本音を吸い上げ、社員全員が愛せる職場へ！ 面接前～配属後まで一人ひとりと向き合っているから「入社後のギャップはゼロ」！ 社員が満足できる職場環境を整えているため、「話が違う…」そんな想いはさせません。 ▼プロジェクトへ配属 「どういうこと・スキル持っているか」 「どういう人と働きたいか」 「求める労働条件は何か」 など 意向をヒアリングし、その上でプロジェクトをピックアップ・配属します。 ※今あるプロジェクトの欠員補充のために配属されたり、一方的に決められることは決してありません。 ▼プロジェクト配属後 異動が難しいこともなく、スキルやキャリアチェンジのために新しいことをしたければ別のプロジェクト先をご用意！ プロジェクトが合わない、上司と合わないということがあれば他のジャンルへのチャレンジやチームの変更なども可能です。 選択肢は豊富にあるのでご安心を◎ 求める人材
求める人材: ＼”技術”を認められる評価制度を作りませんか？／ ◎開発の実務未経験の方も歓迎 ◎経験者は優遇します ★20代～30代が多数活躍しています！ 《年齢・学歴・ブランク不問》 【活かせるスキル・経験】 ◆Web系の開発経験(言語・環境は不問) ◆Android、iOS、Linuxなどの知見がある ◆Go言語、Scala、Pythonなどの使用経験がある／挑戦したい ◆要件定義～構築といった上流工程の経験 この企業の類似求人を見る
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車両電子システムの基礎知識をお持ちの方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
勤務地
東京都日野市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【所属】機電事業本部 【分野】機械 【工程】研究・開発（SE含む) 【産業】輸送機器 【業務内容】 電子システム工程 SE・生準の支援業務 ・車両システム変化点の情報収集 ・電子システム工程検討 ・システム仕様検討 ・ベンダーとの調整、資料作成 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 車両電子システムの基礎知識（ＣＡＮ通信など） -
抜群の福利厚生/働きやすい職場/経験が活かせる/市川市
勤務地
千葉県市川市南八幡南八幡4-17-8-6F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 機器の販売会社とのアライアンスに基づき、機器導入時のネットワーク・サーバーの構築を担当する ・社屋移転・新設に伴うLAN環境（基幹スイッチ・無線LAN認証システム）の基本設計からテストまで ・上記に関連した検証作業 ・設計図書（基本設計書、物理・論理構成図、パラメータシート、テスト仕様書等）の作成 ・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等） 基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。 ■就業環境 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■特徴 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 求める人材
求める人材: ■必須条件：※具体的な想定機器名をいれてください ・L2L3スイッチ機器の導入経験（Ciscoが望ましいがこれに限らない） ・ファイアウォール機器の導入経験（Fortigateが望ましいがこれに限らない） ・無線LAN機器の導入経験 ■歓迎条件： ・パブリッククラウドの設計・構築経験（AWSが望ましいがこれに限らない） ・関係者との設計調整（設計書レビュー、設計内容調整等） ・プロジェクト管理の経験 ・チームリーダーの経験 この企業の類似求人を見る
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前給保証！月給35万円以上！若手多数活躍中！残業月20h程度
勤務地
東京都江東区木場 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0606 給与例
給与例 年収例 年収630万円／経験10年（月給35万円+賞与+各種手当） 年収700万円／経験25年（月給42万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 マイナンバー関連のシステム開発業務をおまかせ！ さらなる成長と発展を目指し、開発部隊を構築して社内での技術力を高め、 より高度な案件にチャレンジできる体制を整えたいと考えています。 【求人のポイント】 ・経験をしっかりと評価◎前給保証！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 マイナンバーなどの公的個人認証による本人確認サービスにかかる エンハンス作業、基盤更改対応等業務をお任せ！ ※基盤更改対応において、インフラ構築部分は対象外です。 画面系もありますが、API等サービス間連携に関する開発が主になります。 ・基本設計、詳細設計 ・製造（PG、PT） ・試験計画書の作成 ・試験の実施（結合、総合） 【案件事例】 ・流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL） ・独立行政法人向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL） 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・開発経験３年以上 ※経験工程、プラットフォーム、ディストリビューション等は問いません。 ・webシステムの開発経験 ・Javaフレームワークの使用経験（Spring） ・基本的なSQLの使用・作成経験 ★学歴不問 -
【フルリモート・副業OK/アプリ開発エンジニア】疾病予防・健康づくりを推進する自社サービス/医療×デジタル技術で、日本の社会課題を解決しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号IKKO新栄ビル9F 株式会社PREVENT 仕事の概要
仕事内容: 弊社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。 今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。 アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるiOSエンジニアを積極採用中です。 プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します！ 【ポジション/企業の魅力】 ◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。 前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務しているメンバーもいます。 開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています！ リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます。 また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。 □□□□◆スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます！ スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。 メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です！ なお、弊社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。 ◆ご本人の志向に合わせて今後のキャリアステップも検討が可能です！ 毎月実施する1on1を通じてキャリア形成を行っており、キャリアステップとしてはテックリードとして専門性を磨いていくか、プレイングマネージャーかなど、本人の希望によって選べます。 自身のポジションにとらわれず、会社の成長のために必要なことを考えて行動できる方は大きなチャレンジができ、キャリア形成もしやすいです。 ◆部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。 年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。 そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。 また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。 ■業務内容 基本的な業務内容は下記となります。 ・iOSアプリの新機能開発 ・iOSアプリの既存機能UX・UI改善 ・iOSアプリの保守・運用 ■プロダクトのミッション アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。 現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。 また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。 さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・iOS開発実務経験2年以上 ・Swiftを利用したiOSアプリの開発、運用経験 ・リアクティブプログラミングの実装経験 ・Gitを用いたチーム開発の経験 ＜下記に理解のある方を求めます＞ ・ヒューマンインターフェースガイドラインの理解 ・UIKitなどiOSの標準フレームワークの理解 ・コードレビューをする文化への理解 ■募集対象 ・"一病息災の健康支援モデルを社会に" というテーマに共感いただける方 ・医療従事者、セールス、データサイエンティスト、リサーチャー、デザイナー、プロダクトマネージャーといった他の専門職の方の力を借りながらお仕事を進めていただける方 ・カイゼンを続け、自分の能力の向上や、チームの生産性を向上することに貢献いただける方 ■歓迎スキル ・GraphQLへの理解 ・MVVMアーキテクチャの実装経験 ・CI/CDを活用した環境での開発経験 ・健康に関するアプリの開発経験 ・定量調査および定性調査に基づいた機能改善の経験 ・UXおよびUIに関する知識と設計経験 ・個人開発したアプリのリリース実績 ・プロジェクトの推進ができ、具体的な機能単位でのプロジェクトリード経験 ・行動変容学、心理学に関して知識を持っている ＜求めるスキル＞ ・長期的な保守性と可読性を考慮しつつ、高いスピードと精度でコーディングができる方 ・実装だけでなく、事業課題を理解し、PMやチームメンバー、デザイナーと協力してアプリをどのように改善すべきかを考えられる方 ・未経験の分野にも積極的に挑戦し、新たな取り組みに手を挙げることができる方 ・ロードマップに満足せず、常にどのようにユーザーに健康を届けるかを考え、意見を出せる方 -
PL及びPM候補として｜中央省庁など幅広い案件｜在宅勤務あり
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー 5F 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター/10e-1s0716 給与例
給与例 年収例 630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当） 700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 インフラエンジニアとして運用・設計をお任せ。 〇運用管理・運用設計 ・設計書、フロー、手順書の作成及び修正 ・報告書の作成 ・課題管理、品質管理、進捗管理 〇設計・構築 ・基本設計～詳細設計～構築～テスト～リリース 【案件事例】 ・自治体向け基幹システムの更改案件 ・中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ・大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 【この仕事のポイント】 ・PL/PM候補として、リーダーシップや マネジメント力に期待 ・上流の開発案件が多数あり ・中央省庁など幅広い案件 ・現場へは必ず複数名で常駐 ・半期ごとの目標設定有り 【一緒に会社を大きくしていく仲間として】 埼玉・千葉・茨城にも出やすい場所に 新たな拠点を設ける計画が 現在進行しています。 今回の採用活動はあなたを 一人のエンジニアとして だけでなく代替のきかない 会社の財産として迎えます。 「今の会社では上がつかえていて PL/PMが目指せない」 「PL経験を活かして次は PMにチャレンジしたい」 というあなた、ぜひ上を目指してください。 活躍に期待しています！ 【キャリアアップ・評価について】 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、 結果だけでなく過程も評価します。 定期面談は、エンジニア経験豊富な 部長や課長が実施。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、 必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎インフラエンジニア経験2年以上 【例えばこんな悩みありませんか？】 ・今の会社に自分の理想に近い先輩や上司がいなくて将来が不安。 ・自分の成長が止まっていると不安がある。 ・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている。 ・成果を出しても『上に評価されない』ことに疲れた。 ・『次のキャリアが見えない』ことに焦りを感じている。 ・より大規模なプロジェクトや最新技術を扱う仕事に挑戦したい。 ・マネジメントスキルを活かしつつ、技術者としての専門性も維持したい。 ・レガシー技術ばかり扱っており、最新技術に触れる機会がない。 ・技術習得や資格取得に対する支援が薄い。 ・組織の体制やプロセスが未整備で、非効率な作業が多い。 ・経営方針やプロジェクト選定が現場の意見を無視している。…等。 当社は、こんなお悩みが解決できる環境です！ -
福利厚生充実/好待遇/経験者必見/横浜市都筑区
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神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。 大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■設計製品 カーエレクトロニクス ・先進運転支援システム、各種車載用センシングデバイスの制御ソフト、デバイスドライバ作成 ・カーナビゲーション、カーオーディオ・カーＡＶシステムの制御ソフトウエア AIによる画像解析を用いた自動評価装置 求める人材
求める人材: ・車載機器の組込み設計経験5年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・モデルベース開発、CANに対する知見をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【社内SE】若手エンジニア（勤務地：三重県鈴鹿市）
勤務地
埼玉県狭山市広瀬台2-2-11 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 経験や希望に応じて、主に下記2つのブロックに分かれて業務を担当します。 社内SEとして、従業員のIT関係ヘルプディスクやキッティング、業務効率化、システム保守運用、 改善業務などを行っていただきます。 ★業務システム ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ★インフラ管理（情報基盤） 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・チームワークを大切に働ける方 ・ITの知識がある方 ・独学でプログラミング経験のある方 ・業務経験がなくてもIT関連の資格を取得している方 【歓迎条件】 ＜このような方は歓迎します！！＞ ・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方 ・スキルや知識のアップデートのための努力ができる方 ・マネジメント業務に携わったことがある方 -
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ コンサルと連携し、エンドの課題を主体的/機動的に解決する【アジャイルチーム】のリードポジション
勤務地
東京都千代田区外神田 BAMV合同会社 仕事の概要
仕事内容: 【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。（ウチじゃなく他の大手セカンダリーに発注するでしょーな。） 【テックリード・チーム内の技術的けん引役】 上記のリーダーとは別のキャリア。エンジニアチーム内での技術面におけるけん引役です。 我々はエンドではなくベンダーです。ひとつのシステムを延々と担当する訳ではありません。求められるのは『担当システムの仕様に詳しい』ではなく、高い技術的専門性を活かし、開発チーム全体に技術的な方向性を示し、開発手法を提示し、開発環境を整備してチームの生産性を最大化できるようにリードしていく役割になります。 【アジャイルマインド】 アジャイルはちょっと厄介なところがあって、指示待ち君がワークしない。責任範囲限定したいマンに至っては他のメンバーの負担になるという、良くも悪くも『人を選ぶ』ところがあります。また、性格悪い人（ブリリアント・ジャーク）がおりますと、チーム全体の主体性が奪われ、アジャイルチームは機能しません。そもそも性格の良い人たちでチームを組まなくては、『継続的な開発』など不可能じゃんと言う話でもあります。 戦略上、これらのメンバーの採用は無駄です。採用の時点でNGとしますので、マイクロマネジメントの必要性は限定的です。BPの調達も同様で、『マトモなエンジニア』以外は短期リリースしていくしかありません。 このようにメンバー採用のハードルを上げざるを得ない分、大量採用は不可能となりますが、戦略上、アジャイルから受けている恩恵も大きいので、やむなしです。 【フルスタック化する】 Devチームは5名前後の小規模チームが普通です。 5名で1つのシステムを作る訳ですので、技術的な守備範囲が広くなります。つまり、キャリアは《フルスタックエンジニア》単線になります。 【先端技術の使用】 新規システムを、わざわざ古いもん使ってつくらんもんね...。 『その時ある便利なもの』を使って開発することになるのですが、この『その時ある便利なもの』は、移り変わりが激しいです。ですので、未経験からでもキャッチアップでOKです。 と言うか、毎回キャッチアップが当たり前に要求されるのがこの領域のエンジニアと考えて頂いた方が実態に近いです。 求める人材
求める人材: ■【必須要件】※いずれか１つ １．SIerのパートナーのソフトウェアハウスや、受託会社などでのリーダー経験。 ２．上記の経験は無いが、チャレンジする事に前向きな考えの方。 ３．自チームに対して、技術的側面から方針を示し、牽引した経験のある方。 ■自チームの成果物のレビュー経験。 または、レビュアーやってもいい。かつ、『今までたくさんのレビュー受けて来たぜ』と言う人。 ■会社のベース技術はJavaなので、Javaが嫌いとかではない人。 -
◆即戦力採用◆受託開発案件＜日本全国どこからでも勤務可能！＞キャリア＆働き方の選択肢広がる◎
勤務地
日本 株式会社エーエルジェイ 仕事の概要
仕事内容: ＜この求人のここがポイント＞ ◇新規立ち上げチームリーダーをお任せ！ ◇グローバル環境下人材育成／プロジェクト管理（ブリッジSE） ◇フルリモート勤務可能 ◇15年以上連続成長継続中！ ＼働き方の選択肢多数／ * 完全フルリモート * 全国どこでも応募可能 * ハイブリッド勤務（出社在宅MIX 実施率85％以上） * ワーケーション、時短勤務etc… * 会社提携コワーキングスペース無料利用可能 * 多彩な休日休暇制度 * 本社フリーアドレス -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンはこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 受託開発もしくは大規模開発・自社サービス開発において、上級エンジニアとして以下業務領域をご担当いただきます。 * プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント・進捗管理 * 外国籍チームメンバー管理（外国籍：ミャンマー／韓国／ベトナム／中国＊公用語：日本語） * ビジネスサイドと連携し、プロダクトの価値最大化に向けた技術的提案 * 他部署やクライアントとの折衝（要件定義・スケジュール調整） * システムの設計・開発・運用・保守 * 技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程 * チームメンバーのコードレビューや技術的支援 * パフォーマンス改善、セキュリティ対策、開発基盤の強化 * 後進エンジニアのメンターとしての育成・サポート これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、適性などを考慮し、 詳細なご担当領域を決定してまいります。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営／開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＼プロジェクト経験～自由な働き方へ／ これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 ――それぞれの志向や強みに応じて、あなただけのキャリアパスを一緒に描いていきます。 ＊海外志向を持つ方は海外プロジェクトへの参加機会もございます（スキル基準あり） 開発期間：平均半年～1年程度。長期多数。 開発人数：1ユニット3～5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 ＜プロジェクト例＞ ・Eコマースパッケージ保守開発 （電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等） ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 （kintone、ローコード・ノーコード開発) ・DXを中心とした開発・運用・保守 （IoTアプリケーション開発など） ・自社プロダクト開発 ＊クラウド型人材統合管理システム Landle ＊業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語：PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク：FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV：WindowsServer、Unix系サーバ（Linux）等 クラウド：AWS、Azure等 DB：MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境：Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ワークライフバランスではなく、 「ワークライフプライオリティ」 という考え方を大切にしています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「集中的にスキルアップしたい」 「キャリアアップ目指して挑戦したい」 「培ったスキルをメンバーと共有」 育休明けや子育て中、復帰後の勤務時間 などなど、 ライフステージごとに 何を優先したいのか相談しあえる 環境づくりを行っています。 20代～40代のエンジニアが活躍中です。 （従業員平均年齢:31歳） -------------------------------- ▼給与の地域差はありません PG：27歳：年収420万円 SE：32歳：年収480万円 PL：35歳：年収590万円 PM：42歳：年収700万円 ＜各種手当一覧＞ * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当（超過分） * ライフプラン手当（入社2年次期首より付与） * 出張手当（1泊1,000円） * 役職手当・業務手当・技能手当（役職等による) * 資格手当（IT国家資格・ベンダー資格） * 家族手当（配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで） * 住宅手当（月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者） * 夜勤手当（月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当（基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給） * U・Iターン支援（上京支援金／引越準備金1万円・交通費全額支給） * 引越補助手当（引越準備金1万円） * 慶弔見舞金（第二親等まで) 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験（目安） * 上流工程の実務経験がある方 * 自律的に業務を進められる方 * 業務状況や課題を適切に共有できる方 * Gitなどを用いたチーム開発経験 * リモート環境下でもチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方 * 顧客打合せ時、リリース時、インシデント時など会社が求める際に出社が可能である方(交通費支給） * 完全リモートワークが可能な通信環境（高速・安定したインターネット回線）をお持ちの方 * 自宅などに集中して業務が行える作業環境を確保できる方 ＜歓迎条件＞ * EC開発経験がある方 * 以下開発言語のご経験（ PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python / Kotlin / C# など） * Docker / Kubernetes などのコンテナ技術の使用経験 * AWS / GCP / Azure などのクラウド環境での開発・運用経験 * CI/CD 環境の構築・改善経験 * テックリードやプロジェクトマネジメントの経験 * OSS活動や技術ブログなどでの発信経験 その他、働き方のご相談歓迎です！ ＊フルリモートワーク／完全在宅勤務の場合は、業務に支障のない通信環境・作業環境が整っていることが前提となります ＊緊急時には臨時出社いただく可能性がございます -
【年収600～800万円】創業70年を迎える世界シェア90％の商品をもつグローバル企業／離職率2%／転勤なし
勤務地
愛知県清須市愛知県清須市 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事内容 当社のIT推進課の一員として、下記(1)～(4)をご担当いただきます。 特に、1.に関する経験をお持ちの方を募集いたします。 1.FAシステム基盤の要件定義～開発～テスト～リリース 2.IT戦略に沿った社内IT基盤の保守及びその高度化についての企画～導入 3.社内情報セキュリティ管理業務（ウィルス関連や、各種システムパッチO/S Update） 4.海外拠点とのコミュニケーション（IT方針決定、運用方法の検討等） 求める人材
応募条件 ＜必須要件＞ ・製造関連システムの開発、導入のいずれかのご経験 【優遇】 ＜歓迎要件＞ ・MES、SCADAを取り扱った経験 ・WMSを取り扱った経験 ・製造系システムの企画経験 ・マネジメント経験 学歴 大学 -
【豊田市】生産管理システムのSE・PG／経験者歓迎／年間休日126日／450万円～700万円
勤務地
愛知県豊田市 株式会社フューレックス 仕事の概要
仕事内容: 大手自動車メーカー顧客のVDI（仮想デスクトップ）サポート業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 自動車メーカー向けの生産管理システムの開発に従事していただきます。最初は数名でのプロジェクトを想定しておりますが、ゆくゆくは同部門で検討した生産管理システムを別企業に展開していくことも想定しており、その際には20名程度の組織と拡大していく見込みとなっております。 数年後、20名前後のチームが各クライアントにシステム導入をしていく際に、もともとのシステムから携わっている知見者として、指示・指導を行ったり、技術的な相談に乗っていただくことを期待しております。 ＜企業魅力＞ ・同社は高い定着率で、残業時間も月平均18時間と長期的に働きやすい環境となっております。 ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。 ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。 ・名古屋地域をを中心に豊田・刈谷・安城などの客先へ常駐します。 ＜入社後について＞ 積極的にアイデアを提案していただくことも期待してされており、ゆくゆくは部門のPLやPMとして業務を行っていただきたいです。 ＜評価制度＞ 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 ＜勤務地＞ ■勤務地詳細1 豊田市内の顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系の開発経験 ・チームメンバーの進捗確認等のご経験 ■歓迎条件： ・VB.Netのご経験 ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのご経験 -
抜群の福利厚生/働きやすい職場/ブランク可/品川区
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、 あなたのご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。 ■会計・販売・物流・生産管理システム開発 ■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【特徴】 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。 お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。 お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、DB設計、設計経験 3年以上（業務SE要素も可） ・JAVA、(PHP)、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験 【求める人物像】 ・熱いベンチャースピリットを持った方 ・自ら考え、行動できる前向きな方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方 -
Javaでのシステム開発経験（3年以上）ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
勤務地
東京都世田谷区 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる 【ポジション】 社内SE/WEBアプリケーション開発エンジニア/大手グローバル企業での業務 Java/Dokcerを用いたアプリケーション開発をお任せします。 【具体的には】 システム部門におけるソフトウェアアーキテクトとして各種ソフトウェアコーディング標準、ツール、プラットフォームを適用しながら、デザインの選択、技術標準の調整と監督などをお任せします。 【作業内容】 ・開発エンジニアとしてJavaやDokcerを用いたシステムの開発業務をお願い致します。 【備考】 ・本件は長期的な案件を想定しております。 ・弊社エンジニアが既に配属されており、安心できる環境で業務に取り組むことが可能です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 【必須】 ・Javaでのシステム開発経験（3年以上） ・Dokcerの扱いがある方（年数不問） ・ソフトウェアアーキテクトに類する役職としてのご経験 ・各種言語（C#、.NETなど）でのコーディング経験 【尚可】 ・英語を使用したビジネス経験(1年以上) ・その他ソフトウェアでの開発経験をお持ちの方 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F 株式会社リゾーム 仕事の概要
仕事内容: 想像を超えるアイディアで、 クライアントのWeb・モバイルアプリの開発＆エンジニア研修までトータルで手がけるエンジニア集団 Java, Struts, AWS, Vue.js, Spring 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由 ■仕事内容 リーダー/サブリーダー経験を持つあなたへ！ 若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとして、 40代のキャリアを築いていきませんか？ リゾームのSES事業では、 エンジニアが自分で案件を選ぶ「案件選択制度」をもとに 4年間で30名以上のエンジニアのキャリアアップを支援してきました。 案件選択制度の魅力は、 エンジニア一人ひとりのキャリアプランや価値観を軸に エンジニアが自分でキャリア直結の案件を選び、 仕事を楽しみながら市場価値を上げ続けていけること。 「会社の都合で案件が決まるし、 仕事がつまらない」 「レガシーすぎてスキルアップしても年収が上がらない」 「保守ばっかりで仕事のやりがいがない」 SES会社や受託会社で そんな悩みを抱えていたエンジニアに選ばれ、 SESエンジニアの中途採用をスタートした2021年から 4年連続で定着率100%（離職ゼロ）を達成しています。 その反面、 個人の選択を優先するので 体制化やプロジェクトを通した後身の育成・指導体制がつくりにくいなど、 「本来会社が持つ力」を活かしにくいという課題もあります。 そこで今回は、 あなたのご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、 私たちと一緒に以下の課題解決に取り組んでくださる プレイングマネージャーを募集します！ ・SESエンジニアが仲間と成長できる環境をつくりたい ・リーダーの背中を見て、 将来の自分のあるべき姿を学んでほしい ・格上のエンジニアと一緒に働き、 刺激を受けながら成長してほしい ・「チーム」で顧客と長く信頼関係を築き、 より社会にインパクトのある仕事に挑戦してほしい リゾームではこれまで案件選択制度、 単価評価制度、 入社後の教育制度、 メンター制度などSESエンジニアが成長できる環境を整え、 「個」の力をじっくりと貯めてきました。 ここからは、 一人ひとりが持つ力を集めて 「チーム」で戦うステージに突入していきます。 あなたのマネジメント経験を活かして、 より大きい仕事に挑戦するエンジニアチームをつくってください！ ▼あなたにお任せしたいこと ・得意なスキルセットを活かして、 若手エンジニアをリード ・プレイングマネージャーとして、 PL/SL～SEクラスの実務を担う ・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案 ▼働く環境 会社：社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業 役職：リーダーエンジニア/プレイングマネージャー 体制：各チーム3～5名（SES部門30名規模・会社全体で110名規模） 顧客：大手事業会社・SIer中心（都内100%） 案件：BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上 工程：基本設計～リリース＋メンバーマネジメント 技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境 評価：単価の70～80%を年収で還元する単価評価制度 成長：あなたの「実力＋20％の成長」が見込める案件にチャレンジ 残業：月10時間未満（会社全体の平均） ▼直近のプロジェクト実績 ・請求書払いプラットフォーム ・大手インターネット企業向けワークフローシステム ・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発 ・国内最大手飲料メーカー スマホ対応自販機 ・国内大手広告プラットフォーム ・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム ・普通銀行 収益シミュレーションシステム ・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか ■募集背景 事業拡大につき、 積極採用中です！ ご希望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！ ■配属部署 クライアントのビジネス拡大に貢献する 「ビジネス推進部」への配属となります。 ※将来的に受託開発やエンジニア研修など 他部門へのチャレンジも可能です！（複数実績あり） ■この仕事で得られるもの ◎プレイングとして一生活躍し続けられるキャリア ◎リーダー/サブリーダーとしての経験を積み上げられる ◎プロジェクトマネージャーにチャレンジできる土壌 ◎チームの文化をつくっていくやりがい ◎あなたの単価の80%が年収・賞与になる安定感 ■社風・メンバーの雰囲気 ▼リゾームの社員データ ・働き方満足度：99%（2024年度） ・SESエンジニアの離職率：0%（2021～2024年） ・全社リモート率：90％（うちフルリモート40％） ・有休取得率：86.7％ ・全社平均年齢：33歳 ・平均勤続年数：5年～ ▼カルチャー ・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び ・40代の役員・事業部長もプレイングとして活躍中 ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、 相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、 バンド部などサークル活動が盛ん ・役員と同じプロジェクトで働くことがあり、 距離感が近い ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、 年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニア→研修講師、 営業→事業責任者など、 社内でのジョブチェンジも多い 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験 ・Java案件での基本設計～実装経験 ・Spring、StrutsなどFW不問 ・金融、通信、医療、運送など業務知識不問 ・都内の開発プロジェクトに参画可能 ■尚可要件 ・Springフレームワーク知識 ・Vue.jsなどJSフレームワーク知識 ・なんらかの分野での業務知識 ・AWS等クラウド知識 ■求める人物像 ・プレイングマネージャー/PMを目指している方 ・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方 ・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方 ・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【システム開発SE】 ◆経験を活かし、自分のキャリアを描けます◆つけたい力に沿って自分で組織を選べるユニークな制度あり
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: Web アプリケーション、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、 あなたのご経験に合った開発プロジェクトをご用意いたします。 ■会計・販売・物流・生産管理システム開発 ■銀行・生保・損保など金融機関の基幹システム開発 ■医療・医用など電子カルテ等のシステム開発 【特徴】 当社のお客様先にてアプリケーションのコンサルから運用まで経験に合わせて業務を行っていただきます。 お持ちのご経験、スキルを生かして当社で新しいキャリアを築いていきます。 ・一次請けまたは二次請けとしてお客様と一体となって作り込みを行っています。 お客様との距離が近いため、プロジェクトの達成感を味わうことができます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計等、多種多様な立場から参画する事ができ、上流工程から携わることも可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、DB設計、設計経験 3年以上（業務SE要素も可） ・JAVA、(PHP)、DB(Oracle)、.Net、Android、iOSの中で2つ以上の言語での開発経験 【求める人物像】 ・熱いベンチャースピリットを持った方 ・自ら考え、行動できる前向きな方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方 この企業の類似求人を見る
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リモートOK／ワークライフバランス◎／残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上
勤務地
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス 仕事の概要
仕事内容: OracleERPのアプリ開発導入に強みのある同社。 年々120％UPで成長を続ける中、アプリ開発だけでなくインフラ領域へと守備範囲を広げております。 こちらのポジションはOracle系インフラ(Oracle Cloud Infrastructure/OracleDatabase)の事業拡大に伴う人員増員募集です。 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスでありガバメントクラウドにも採用され 急激に利用拡大が進んでおります。 同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、 OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行のプロジェクトにて多く引き合いをいただいております。 Oracle製品を使ったシステムの基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、 国内にOCI技術者がまだまだ少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し プロジェクトにアサインいただける研修プログラムをご用意しておりますので、OCI未経験であっても、リスキル意欲のある方であればご活躍いただけます。 実際、オンプレでのインフラ構築経験しかなかった方が、 同社に入社後OCIのリスキル研修を経て、OCIクラウドインフラエンジニアとして活躍している実績がございます。 【希望するご経験】 ・オンプレミスでのインフラ構築経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・OracleDBなどのDBの構築経験 ※上記いずれかのご経験があれば、入社後1か月ほどの研修にてリスキリングいただけるプログラムを組んでおります。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。□ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。□ 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 同社担当者より <同社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 □残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 求める人材
求める人材: 業務経験:【必須】 以下、いずれか必須 ・OCI構築経験 ・オンプレからクラウドへの基盤移行のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験 ・オンプレ環境でのインフラ構築経験 ※OCI未経験の方はOracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方 ※年収700万円以上の場合は、OCIもしくはoracleDB経験（OracleDBの構築or移行経験/OracleMsterBronze以上の知識保有者)が必要 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）□ 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問
