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＜年休128日＞20～30代女性活躍中！土日祝休＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 《事務経験者歓迎！正社員としてのご経験を活かせます》 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ ＼先輩スタッフの声をご紹介／ ◆30代・女性スタッフ（30代女性スタッフ／入社3年目） 前職でも事務職として働いていましたが、 もっと長く働ける環境を求めて転職しました。 総務業務は幅広く、最初は不安もありましたが、 同じように転職してきた先輩が 丁寧に教えてくれたので安心できました。 今では後輩の育成にも関わるなど、 自分のキャリアを着実に積んでいる実感があります。 【女性が安心して長く働ける職場です】 当社では、ライフイベントを経ても長く活躍できるよう、制度面・風土面の整備を進めています。 産前・産後休暇からの復職率は100％！安心して長く働ける環境です。 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■正社員経験がある方（年数不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 ・幅広い業務に関わりたい方 ・福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 ・今までの事務経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・結婚・出産などライフステージを見据えながら、長く勤めたいとお考えの方 -
在宅併用／Microsoft認定のスタートアップで、あなたのPMスキルを発揮しませんか？
勤務地
東京都千代田区麹町２丁目５ー１ WeWork 半蔵門 Prex South 2階 アンダーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、東京半蔵門に拠点を構える Microsoftゴールドパートナー企業 です。 100％プライム案件に特化し、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントに対して、 新規システム導入やリプレイスの提案、コンサルティング～開発～運用保守まで 一貫したサービスを提供しています。 最新技術を活用し、企業の成長を支える高品質なシステムを開発することで、クライアントのビジネス価値最大化をサポートしています。 ＜紹介動画＞ https://www.youtube.com/watch?v=ZgKU4g6hbQg&t=75s 【主な仕事内容】 * システム開発プロジェクトの 計画立案・進捗管理 * クライアントとの折衝、 要件定義・課題解決のサポート * チームの統率、 円滑なコミュニケーションの促進 * スケジュール・コスト管理、 品質保証の徹底 * 最新技術の活用による 開発効率化の推進（Azure OpenAI、Power BI、Copilot など） * その他関連する業務 PMとして、 技術戦略の策定 や 開発プロセスの改善 に貢献し、企業のDX推進を牽引する重要なポジションです。 求める人材
求める人材: 以下の経験を歓迎しますが、すべての項目を満たしている必要はありません。 「この経験はないけどチャレンジしてみたい」「得意な領域を活かして貢献したい」 そんな意欲を持つ方も、ぜひご応募ください。 1. Azure関連の開発経験 Microsoft Azureサービス を活用した開発経験をお持ちの方： 例） * Azure AppService / Azure Functions * Azure SQL Database / Azure Storage * Azure Entra ID 2. .NET関連の開発経験 .NETテクノロジー を用いた開発経験： * .NET 8 / Blazor Server * Entity Framework Core * Web API（Swagger / OpenAPI） 3. プロジェクト管理スキル * 要件定義・スケジュール調整・要員管理 の経験 * PowerPointを活用したドキュメント作成 * GitHubのIssue管理 の実務経験 * スクラム開発の経験 * Azureのコスト見積・管理 の実施経験 * 同時進行する複数案件の管理能力 4. コミュニケーション能力 グローバルなチーム環境で活躍できる 英語コミュニケーション力（抵抗がないレベル） を歓迎します： * 外国人メンバーとの開発経験（仕様説明・作業アサイン・進捗管理） * チャットやドキュメントの英語使用 に対応できる方 * MTGの開催・意思疎通のスムーズな進行 ※翻訳アプリを活用しながら伝達できるレベルでOK -
成長企業の本部組織立ち上げメンバー募集！業種・職種未経験も歓迎！プライベートも両立しながらキャリアを積み上げることが可能！
勤務地
千葉県習志野市津田沼駅 株式会社パスタカード 買取専門店 源 京成津田沼本店 仕事の概要
仕事内容: 【新着】本部勤務としてキャリアUP可能！ 本部組織立上げメンバー募集！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜続々新店オープンの勢いのある会社なので ｜キャリアUPのスピードが早い！！ ｜ほぼ残業なし！1年で残業5hほど ｜完全週休二日制！年休124日！ ｜毎年最大1万5000円昇給可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属などの買取を行っている 「買取専門店 源」の本部勤務スタッフを募集します。 当社は新たなサービスのスタートと共に、 年間での100店舗出店計画を目指しています！ そこで現場をしっかりと支えるべく、 本部組織を立ち上げます。 あなたには立ち上げメンバーとして、 総務事務の仕事を行いながら本部の中核を担っていただきます。 具体的には…… ・各種書類処理業務 ・ECサイト関連業務 ・簡易経理関係業務 ・在庫品簡易査定業務 ・顧客・取引先様対応 ・スケジュール管理業務 ・その他業務 ※業務の都合上、ごくたまに1～2日の宿泊を伴う 出張業務が発生する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □キャリアの幅は無限大！ 裁量高く挑戦できる環境です！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━ イチから一緒に頑張ってほしいので、 あえて経験にこだわらず 「新しいことに挑戦したい」 「自分の道を見つけたい」方を歓迎！ 若いうちから業務企画や管理職、 開発や新規事業に携わることも可能！ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 高卒以上 PCスキル （スムーズなキー入力、Excel・Wordスキル） 臨機応変な対応が可能な方 基本的なコミュニケーション能力 ※全くPCを使い慣れていない方は難しいお仕事となります ＼ 業界・職種未経験OK！ ／ □買取査定の経験も総務経験も不要！ 営業や販売など異業種からの転職や、 既卒・第二新卒も歓迎！ 「新しいことにチャレンジしたい」 「自分でやり方を見つけるのが好き」 「イチから作るって楽しい」 「スキルを身に付けてキャリアUPしたい」 そんな方ならきっとここに活躍の場があります。 あなたのキャリアをここから始めましょう！ -
◆年俸650万～900万◆決算賞与あり(業績による)◆各種手当充実(住宅、資格など)
勤務地
〒251-0052神奈川県藤沢市〒251-0052 神奈川県 藤沢市藤沢 223-2 株式会社丸山アーバン 仕事の概要
【仕事内容】 ＼事業拡大にあたり正社員募集！／ 建設・不動産会社の建築設計です ※1級又は2級建築士の方 ※設計/建築会社での業務経験がある方 【仕事内容】 事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案/設計段階から 建物完成までの設計/工事監理/プロジェクト推進など、 企画/設計部門のマネージメントを担っていただくポジションです スキル/経験により、将来は部門長にもキャリアアップ可能！ 具体的には、、 ・企画、建築設計部門の統括(マネージメント業務) ・地域にふさわしい暮らし方を具現化する建築コンセプト/デザインの検討 ・地域の魅力や価値を見出し、その土地に最適なプランニングの検討 ・土地調査、企画設計、建築デザイン、間取り、商品開発 ・お客様への提案資料作成および提案(プレゼン) ・協力設計事務所等との連携により、会社で保有する案件の、設計段階から建物完成までの設計/工事監理/プロジェクト推進 ※主に、アパート・マンション等の共同住宅を扱います ※外回りは社用車または公共交通機関で移動 【建築設計職のおすすめポイント】 ────────────────── ◆やりがいある仕事 ────────────────── お客様に喜んでいただける事はもちろん まちづくりも担えるのは丸山アーバンで働く醍醐味！ ご経験を最大限に活かしながらチャレンジできます ────────────────── ◆がんばりはしっかり評価 ────────────────── 年俸650万～900万！別途業績により決算賞与も 役職や住宅など嬉しい手当も多数あります ────────────────── ◆スキルアップできる環境 ────────────────── 建築設計について多方面の知識を用いての業務に加え メンバーをまとめる幅広いスキルが身に付きます 資格取得支援もあります♪ ────────────────── 【丸山アーバンとは】 湘南エリアにある一級建築士事務所です 1970年創業の建設/不動産企業ユーミーらいふグループの一員で 当社で手掛けた鵠ノ杜舎は2021年グッドデザイン賞を受賞★ 単に建物などのモノを造るのではなく 「まちをつくる・活性化する」視点で地域の価値向上を目指しています 【職場環境】 現在30代～40代のスタッフを中心に活躍中！ 年齢や役職に関係なく積極的に意見交換ができる環境です 年に2回程日帰りの社員旅行もあり スタッフ同士仲の良い関係です ────────────────── 当社の建築設計に少しでもご興味あれば お気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 【必須】 ・建築士(1級または2級) ・設計事務所/建築会社等で実務経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問/ブランクOK 【メリット】 #学歴不問 #長期 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #昇格あり #ピアスOK #ネイルOK -
店舗運営の経験を、惣菜ブランドを育てるSV力にアップデート
勤務地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) 仕事の概要
仕事内容 業務スーパーの神戸物産が仕掛ける惣菜店 「馳走菜（ちそうな）」のSV募集 ■□-□■ 2025年2月現在、業務スーパーは1080店舗、 うち134店舗に、お惣菜ブランド「馳走菜（ちそうな）」がオープンしています。 「馳走菜」は、2018年に登場。 「業務スーパー」内に併設できる強みを活かして、 6年程度で130店を超える出店を実現しました。 現在は、東証プライム上場の神戸物産のキーコンテンツの一つとなり、 各「業務スーパー」では、多くのお客様がお惣菜を購入される姿がみられます。 この「馳走菜」のクオリティを維持し、 各オーナーに寄り添い、売上アップに向けて伴走するのがSVの仕事です。 ／ 1080分の 134 ＼ 今や業務スーパーのキーコンテンツとなった「馳走菜」ですが、 業務スーパーの出店数と比較すると12％程度にすぎません。 逆にいうと、8倍以上の店舗数に向け 加速していける「食」ビジネスです。 そのため、各店舗をコントロールする ビジネスのキーパーソン、スーパーバイザーの採用と育成を今、 積極的に行っています。 今回も、その一環です。 ／ 経営の アドバイザー ＼ スーパーバイザーは「業務スーパー」を運営する フランチャイズオーナーの経営アドバイザーであり、 店舗を運営する店長やスタッフのコーチでなければなりません。 そのため、オーナーや店長、スタッフに親しまれる人間性はもちろん、 データ分析に長け、状況に合わせた打ち手を提案していく冷静で、 ロジカルな思考も大事です。 「高いコミュニケーション能力、問題解決能力、 チームワーク、これらは常日頃から、 私たちが大事にしているスキルの一つです。 『馳走菜』というコンテンツをどう活かし、 スーパー全体の売上アップにつなげていくか。 『馳走菜』を知り尽くした私たちにしかできない仕事だと思っています」。 先輩はそう言います。 「私は飲食店の出身なのでわかるんですが、 次々に売れていく様子は、スタッフにとっても、 オーナー、店長にとっても、最高に楽しく、嬉しいもの」。 「そういう喜びをFCオーナーと、 また、店長とスタッフと、 ともにかみしめることができるのが、 この仕事のいちばんの『喜び』」と言います。 ＼―――――――――――――――／ 喜びを一緒に噛みしめられる ／―――――――――――――――＼ ■□-□■ では、具体的な仕事についてご紹介します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・FC店舗の店長への指導・サポート └売上データの分析、課題の分析、 解決策の提案 ・店長、パート・アルバイト対象に └ディスプレイやオペレーションの指導 └惣菜の製造、発注、陳列、廃棄・ 値引き指導 ・店舗マニュアル、FC加盟店向け 販売計画の作成 ・オーナーの意向を尊重しつつ、 数値に基づく指導を実施 ・新店舗の開店サポート など。 ※月1～3回１週間ほどの出張有 現在７名のスーパーバイザーがおり、 １人あたり18店舗を担当しています。 彼らの前職は、惣菜店長、直営店スーパー店長、 スーパー部門リーダーなどです。 飲食店の店長経験者などは彼ら同様、大型新人です。 ／ 充実の研修。 ロジカルな思考、 店舗経営のノウハウの習得が可能 ＼ さて、大型新人と期待するみなさんですが、 経験・スキルなどを考慮し、 入社後、経営戦略、販売計画の作成などに ついて学べる研修をご用意しています。 以下は各種サポート体制などについて。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週1回の会議に加え、 担当上司に電話・メールで随時相談が可能です。 ・在籍する7名のスーパーバイザーのうち、4名が中途入社。 同じ境遇の仲間が多く、相談出来る環境です。 ・データ分析を本部が担うことで、 販売計画の分析や施策改善への労力を軽減しています。 研修後も販売計画や原因分析など、 バイヤー業務を含めOJTでサポートしていきます。 ・消費者のニーズに合わせた商品開発やトレンドへの迅速な対応があり、 ディスプレイへの対応や販売施策の検討を容易にしています。 ・商品の陳列やオペレーション整備により、 一人一人の業務負担の軽減を進めていけるようサポートしています。 ・モデルとなる直営店（５店舗）が、高い評価を受け、 好業績をつづけています。 実践を通じて生まれる戦略などを、参考にできます。 求める人材
求めている人材 今回の募集では、 「店舗運営全般（飲食・小売）の知識と経験」を求めています。 具体的には、スタッフ・売上・在庫の管理、店舗オペレーションが 得意な飲食店の店長など、マネジメント・管理経験者。 また、FCオーナー、店長、従業員の方と良好な関係を 構築するためのコミュニケーションスキルも、選考のポイントにさせていただく予定です。 ＜以下の必須＞ ・PCが使用出来ること ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎＞ ・損益計算書が読める方 ・Excelの関数が使用出来る方(Vlookupなど) ・調理経験、営業経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
国内衛星通信・放送事業者「スカパーJSAT」と、衛星移動通信サービスで世界トップクラスのシェアを誇る「インマルサット（英）」の2008 年に設立された合弁会社です。静止衛星を通じて、衛星電話・データ通信サービス提供します。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
社内ネットワークインフラ/セキュリティー運用管理、クラウド管理、社内で利用するOA機器や PC の設定等… 求める人材
【いずれか必須】■ネットワークの運用管理 ■Azure Entra/BOX/Google Workspace/CATO のいずれかでのク… -
リモートワーク可！東証プライム上場グループ【大阪】
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 8F 株式会社スカラコミュニケーションズ 関西支社 給与例
給与例 29歳（中途入社2年目）：650万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 35歳（中途入社3年目）：800万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築：自社サービスを導入 いただいている顧客（既存顧客）を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得：既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業：お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理：より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・西日本エリアの提案実績 西日本には多くの企業・顧客がいます。 さまざまな業種や、地域に属する企業への 提案活動を通して、セールスとしての キャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 まだまだ小さな組織ですが、 業界トップクラスの企業で 活躍したメンバーが在籍しています。 複数の企業を経てきた経験から、 業界・顧客について多くを学びながら、 キャリアアップを目指していただけます。 セールス経験が豊富な社員から、 業界に精通している社員までいますので、 セールスに重要な両面からの 知識を吸収できます。 関西支社社員：直近では業界トップクラスの AIアルゴリズムを提供する企業で 営業を経験。 それ以前にも、長く営業経験があり、 西日本エリアも精通しています。 関西支社社員：我々が提供する 自社サービスの業界で、 業界誌への寄稿・連載もしています。 書籍も出版しており、数百社への コンサルティング経験があります。 ◆入社後のフォロー 採用後は、2ヶ月間の研修とOJTメニューをご用意しています。平均で、入社3ヶ月後から担当企業を持って営業活動を開始します。 当初は、既存顧客の対応から開始し、入社6ヶ月後（平均）から新規顧客の提案・開拓に取り組んでいただいています。 入社後は、サポート担当社員を任命し、安心して業務に取り組んでいただけるフォロー体制を整えています。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場グループの安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です！ ＜必須スキル＞ ・5年以上の法人営業経験のある方 ・コミュニケーションスキル（社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる） ・オンラインワークスキル（オンラインミーティングなどがスムーズにできる） ・ビジネスマナー（メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります） ・セルフマネジメント（体調管理、時間管理、タスク管理などができる） ・目標達成意欲（業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる） ・成長意欲（成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること） ＜歓迎スキル＞ ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・西日本エリアにおける営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 -
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
昇給・賞与あり◎経験、技術を活かして働けます！
勤務地
東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル3F 株式会社フォリウム 東京本社 仕事の概要
仕事内容 インターネットリサーチや ECサイト運営のBPO、大手広告代理店の バックオフィス業務などで成長中の事業です！ ITエンジニア経験者や、 チャレンジ意向のある方が 多数在籍中です！ これまでの実績とお客様との信頼関係を もとに、当社のIT事業の本格化に向かい 立ち上げのメンバーとして 活躍してくださる方を募集しています！ 一緒に作り上げてくださる方、お待ちしています！ □仕事内容 ―――――――――――――――――― 一からのITサービスの企画・開発や 顧客からの一次請けによる開発・運用を 予定しています。 得意分野をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ◆新規（IT）サービスの考案、企画、開発 ◆一次請け（開発）事業の立ち上げ （既存顧客/新規顧客は問いません） ◆ITエンジニア（開発）チームを組織化 ※リモートでの勤務応相談 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆何らかのIT系の得意分野の技術をお持ちの方 ◆何らかの業種、業務の システム・サービス専門知識や技術をお持ちの方 ◆プロジェクトまたは プロダクトマネージメントの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆高いコミュニケーション能力があり、 組織横断の動きが可能な方 -
■環境解析事業からスタートした当社。自社ソリューションを中心に顧客と直契約でシステム構築・コンサルを展開 ■BIMシステムの開発やサービス提供で国内NO.1。自社サービスの「toBIM」の更新率9割以上。グローバルに展開中
勤務地
東京オフィス（東京都文京区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社は建設業・製造業向け業務システムなど自社ソリューションを中心に顧客と直契約でシステム開発・コン… 求める人材
★未経験歓迎！建設業界からITエンジニアへのキャリアチェンジを志向されている方へ★【必須】建設業界で… -
【未経験歓迎】充実の福利厚生！年間休日121日＊残業少なめでプライベートも充実◎昇給・賞与あり！社内販売が従業員割引で楽しめる★
勤務地
大阪府堺市西区浜寺船尾町東２丁目２３７番地 堺ヤクルト販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: 社内SE業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ◆社内システムの運用・管理 ◆新しいシステムの導入支援 ◆総務業務全般（備品管理、社内イベントの企画・運営、文書管理など） ◆社員が働きやすい環境づくりのサポート など 簡単な業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ＜＜ この仕事の大変なところ＊やりがい ＞＞ ＊＊大変なところ＊＊ 社内のさまざまな部署との調整が必要で、 コミュニケーション力が求められます。 突発的なトラブル対応や緊急対応が発生することもあります。 地道な作業も多く、細かい部分まで気を配る必要があります。 ＊＊やりがい＊＊ 社員全員が快適に働ける環境を整えることで、 会社全体の成長に貢献できます。 システム導入を通じて業務効率化の達成感を実感できます。 裏方でありながら、会社の土台を支える重要なポジションです！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ おすすめポイント ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日121日 ∟基本土日祝休みでワークライフバランス◎ ＊ヤクルト商品の社内販売＆従業員割引あり ∟お得な価格で大人気のアノ商品も楽しめます☆ ＊月平均残業時間は10時間程度 ∟仕事終わりのプライベートも充実♪ ＊充実の福利厚生 ∟退職金制度や福利厚生施設など ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊事例集＊ ＿＿＿＿＿ ◆システム導入事例 手作業で入力をし、目視で確認をしていたためミスが多発していましたが、 ＲＰＡ（業務自動化）導入により生産性向上につながりました。 ◆DX推進事例 堺市産業振興センターDX支援ページに弊社のＤＸ取組みが掲載されました。 「産業DX支援センター事業」ページの下段に 「堺DX推進事例集」がありますのでご覧いただければ幸いです。（10社中4社目） ◆ＲＰＡ(業務自動化ツール)導入事例 インターネットで、「堺ヤクルト ＲＰＡ」で検索していただくと 弊社の導入事例が掲載されております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！意欲重視の採用です！ ＊社内SE経験者やITスキルをお持ちの方は大歓迎 ＊基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ＼ こんなあなたにピッタリ ／ ＊コツコツとした裏方業務が得意な方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊新しいことに前向きに取り組める方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発（kinitone、VBA、Pythonなど）に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ＼以下の方々も活躍中！／ 未経験者 主婦・主夫さん ブランクのある方 専門学生さん 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 しっかり休みたい方 家庭と両立して働きたい方 長く働きたい方 安定企業で働きたい方 ◆20代～50代半ばの男女スタッフ活躍中！ -
宇宙（JAXA）から医療まで。最先端研究を支える提案営業。
勤務地
東京都品川区平塚2-4-17 株式会社小野電機製作所 給与例
給与例 ・512万円／33歳・入社7年（月給37万円+賞与2回） ・653万円／43歳・入社12年（月給46万円+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 【仕事概要】 最先端技術で未来を創造するプロジェクトマネージャーとして、研究開発の最前線で活躍しませんか。 本ポジションでは、宇宙、医療、VRなど多岐にわたる分野で、世界に一つだけの研究用ロボットや実験装置を創り出すプロジェクト全体を推進していただきます。 顧客の夢を形にする、挑戦とやりがいに満ちた仕事です。 【仕事の詳細】 ●まだ見ぬ未来を創造する、プロジェクト推進者を募集！～最先端研究を支えるオンリーワンのモノづくり～ 当社は、JAXA（宇宙航空研究開発機構）や東京大学をはじめとする研究機関、民間企業と共に、まだ誰も見たことのない研究用ロボットや特注実験装置を開発しています。あなたの手で、宇宙開発の夢、医療技術の革新、そして人々の生活を豊かにする未来技術の実現をサポートしませんか？オーダーメイドだからこそ味わえる、毎回異なる課題への挑戦と、それを乗り越えた時の達成感が、この仕事の醍醐味です。 【あなたにお任せしたい仕事】 単なる進行管理ではありません。お客様である研究者の情熱に共感し、その夢や課題を深く理解することからスタート。アイデアを形にするための技術的な挑戦を社内チームと共に行い、予算から納品、そしてその後のフォローまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。まさに、研究開発の最前線をプロデュースする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夢のヒアリングと共創：研究者の方々が抱える課題や「こんなことができたら」というニーズを丁寧にヒアリングし、実現への第一歩を共に踏み出します。 ・アイデアを形にする企画・提案: お客様の要望を基に、社内の技術チーム（機械設計、基板開発、ソフトウェア開発）と連携し、最適な仕様を検討。実現可能性やコスト、納期を考慮した上で、ワクワクするようなソリューションを提案します。 ・プロジェクトの羅針盤となる進行管理: 詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画立案と進捗管理を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・感動の瞬間、納品とセットアップ: 完成した装置がお客様のもとへ。納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け、実際に稼働する瞬間は大きな感動と達成感を味わえます。 ・未来へ繋ぐ実績管理と技術提案: プロジェクト完了後も、お客様との関係は続きます。納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズが生まれれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 【広がる活躍のフィールド】 近年、当社が手掛けるプロジェクトは、従来の枠を超えて大きく広がっています。 ・宇宙：ロケットや人工衛星関連の実験装置開発 ・海洋：未知なる深海を探査する機器 ・医療・福祉：最先端医療技術を支える機器や、人々の生活を助ける福祉ロボット ・VR・ヒューマノイド：現実と仮想空間を繋ぐ新たな体験装置や、人と共存するロボット技術 ・建設・インフラ：安全で効率的な作業を支援するシステム これらの分野で、お客様の「困った」を「できた！」に変えるお手伝いをしています。プロジェクト期間は、短ければ1ヶ月、長期にわたるものでは1年以上。すべてがオーダーメイドの一点物なので、常に新しい発見と刺激に満ちています。 【安心のサポート体制】 「毎回新しい挑戦で、自分にできるだろうか…」そんな不安を感じる必要はありません。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTを通じて、仕事の進め方から専門知識まで、懇切丁寧に指導します。最初は一つの案件からスタートし、慣れてきたら複数のプロジェクトを同時に担当していただきますが、チーム全体であなたをバックアップする体制が整っているので、安心してスキルアップを目指せます。 【仕事の流れ（一例）】 1.出会いと共感: 研究者の熱い想いや課題、ニーズをヒアリング。 2.挑戦の始まり: 社内エンジニアと共に、実現可能性を多角的に検討。「どうすれば形にできるか」を追求します。 3.未来への設計図: 最適な仕様と見積もりを提案し、お客様と共にプロジェクトの全体像を描きます。 4.創造の推進: 部品手配から工程計画、進捗管理まで、プロジェクト全体を動かします。 5.完成への道のり: 定期的な動作確認やお客様への経過報告を通じて、期待を高めます。 6.感動の共有: 納品、そして現地での組立・調整に立ち会い、夢が形になる瞬間を見届けます。 【あなたへのメッセージ】 宇宙への憧れ、カタチにしませんか？ 月面探査ロボット「健気」を生んだ当社で、”0→1”の感動を。 「まさか、あの月や惑星探査を目指すマルチクローラーロボット『健気（けなげ）』を作った会社が、品川にあるなんて！」 異業界で長年キャリアを積んできた私（右から2番目）にとって、それは衝撃的な出会いでした。子供の頃から抱いていた宇宙への憧れと、未知の領域に挑む探査ロボットの精巧な姿に心を奪われ、思い切って小野電機製作所の門を叩いたのです。 当社は、宇宙という壮大なフィールドだけでなく、深海を探査する海洋ロボットや、命を支える医療用ロボットなど、最先端の研究用ロボットをオーダーメイドで設計・製造しています。私の知的好奇心は尽きることがありません。入社後は、各分野のエキスパートである先輩たちから惜しみないアドバイスを受けながら、まっさらな状態からアイデアを具現化していく「0→1のモノづくり」の面白さを日々実感しています。お客様の「こんなことができたら…」という夢を叶えるため、営業部門だけでなく、設計、製造といった様々な部署のメンバーと知恵を絞り、会社全体が一つのチームとなって製品をブラッシュアップしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味と言えるでしょう。 ●信頼と実績が未来を拓く □ 成約率90%超の安定力 当社は、長年にわたる信頼と確かな実績により、既存のお客様からの継続的なご依頼や、ご紹介を通じて新たなプロジェクトが生まれるケースが後を絶ちません。その結果、驚くべきことに成約率は90％以上を維持しています。私たちの営業スタイルは、お客様との関係性をじっくりと深耕していくことを重視。そのため、すでに関係性が構築された状態からプロジェクトがスタートすることが多く、安定的な売上確保に繋がっています。 また、既存のお客様であっても、ご依頼いただくロボットや装置は毎回異なるオーダーメイド品が中心です。お客様の多様なご要望を丁寧にヒアリングし、それを実現可能な製造工程へと落とし込むためには、最終目標から逆算して緻密な計画を立てる能力が不可欠です。この課題解決のプロセスこそが、私たちの成長の糧となっています。 現在、大手製造メーカーの研究開発部門や名だたる公的研究機関から、数多くの引き合いをいただいており、あなたの活躍の舞台は無限に広がっています。 ●募集要項 -□ 次代を担う仲間を求む！ 私たち小野電機製作所は、創業から80余年、常に時代の変化に対応しながら技術を磨き、「100年企業」という新たな頂を目指して、研究者たちの革新的なアイデアを形にし続けています。幸いにも業績は好調で、自己資本比率は78.6％を超えるなど、盤石な経営基盤を誇り、社員一人ひとりの雇用をしっかりと守っています。 今回は、さらなる事業拡大と未来への挑戦を見据え、新たな仲間を募集します。特に、製造業などでプロジェクトの進行管理経験をお持ちの方、あるいは法人営業として大手製造メーカーとの折衝経験がある方を歓迎いたします。しかし、それ以上に私たちが求めるのは、「0→1のモノづくりに情熱を燃やせる方」「未知の技術にワクワクできる方」です。あなたの経験と好奇心を、私たちと一緒に未来の創造へと繋げませんか？ ～先輩社員たちが語る、小野電機製作所のリアルな魅力～ ★仕事の面白さ：毎日が「はじめまして」の連続！ 「受注から設計、部品調達、製作、そしてお客様への納品まで、モノづくりのほぼ全ての川上から川下まで深く関われるのが、この仕事の最大の面白さですね。手がけるのは常に新規性のあるものばかりなので、ルーティンワークとは無縁。毎日が新鮮で、飽きることがありません。個人の裁量も大きく、責任感を持って自由闊達に仕事を進められる環境も魅力です。新しい知識や技術を学ぶたびに、自分の仕事の幅が広がり、奥深さを実感できる。まさに、探究心が尽きない仕事です。」 （法人営業／35歳・入社7年目／元 映像製作） ★仕事のやりがい：夢と技術を繋ぐ、感動の架け橋に 「大学の教授や学生さん、国内外の民間・公的研究機関の研究者の方々と、社内の設計・製作スタッフ。双方の熱意と専門知識を繋ぐ架け橋となり、まだ世にないロボットを共同で開発していくプロセスに携われることに、大きなやりがいを感じています。現在は、主に設計・組立を担当していますが、チーム全員で知恵を出し合い、試行錯誤を重ねてロボットが完成し、実際に動き出す瞬間の感動は、何物にも代えがたいですね。その喜びをチーム全員で分かち合える、本当に素晴らしい仕事だと思います。」 （機械設計技術者／38歳・入社7年目／元 自動組立ユニット設計） 私たちは、昭和13年の創業以来培ってきた技術力と、自社内一貫生産体制（設計から部品加工、組立、評価まで）を強みに、お客様の高度な要求に応え続けてきました。子供の頃に夢見たロボット作りや、まだ見ぬ未来技術の創造に、あなたも挑戦しませんか？「小野電機にしかできない」と頼られる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験から挑戦できる！未来を創る仲間を募集します。 「経験がないけど挑戦してみたい」「ロボットやモノづくりに興味がある」そんなあなたを歓迎します！特別な知識やスキルは必要ありません。大切なのは、学ぶ意欲と「やってみたい！」という熱い気持ちです。 【応募条件はシンプル！】 ・経験・年齢不問：これまでの職歴や年齢は関係ありません。未経験者の方も安心してご応募ください。 ・普通自動車免許（AT限定可）必須：唯一の応募条件は運転免許のみ！ 【こんな方を歓迎します】 私たちは、スキルや経験よりもあなたの人柄や意欲を重視します。以下のような方は特に大歓迎です！ ・チームで目標を達成した経験がある方 仲間と協力して成果を出した経験がある方は、当社でもその力を活かせます。 ・自主的に行動できる方 自分で計画を立てて行動することが得意な方、または「これからそうなりたい！」という意欲のある方を応援します。 ・学ぶことが好きな方 新しい知識を吸収するのが楽しい方、興味を持ったことを深く追求したい方は、当社の仕事にぴったりです。 ・誠実にコミュニケーションが取れる方 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方は、この仕事で大きな活躍が期待できます。 ・モノづくりや機械に興味がある方 機械の仕組みに興味がある方や、図面を読むことに挑戦してみたい方も大歓迎です。 【こんな経験があればさらに活躍できます】 必須ではありませんが、以下の経験や知識がある方はスムーズに仕事を進められるかもしれません。 ・装置業界での経験 ・法人営業の経験 ・機械加工の知識 ・マネジメント経験 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ -
商品企画営業◆未経験歓迎／年休122日／賞与昨年実績最大4ヶ月／残業少なめ
勤務地
東京都中央区日本橋１丁目１４－７ 明治安田生命江戸橋ビル 4F 株式会社フォロアス for アリメント工業株式会社 東京支店 仕事の概要
仕事内容: サプリメントや機能性表示食品の受託加工メーカーである当社。 大手メーカーをはじめ、幅広い企業から依頼を受け、 ソフト・ハードカプセル、顆粒、錠剤を製造しています。 あなたには、商品企画も担う営業をお任せ。 万全の研修制度で未経験スタートでも安心です。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください！ ＜具体的な仕事内容＞ メーカーの開発担当者から「こんな商品をつくりたい」という相談を受け、 詳細のヒアリングからスタート。商品コンセプト、処方設計、包装仕様、 コスト等をすり合わせ、成分や商品設計を一緒に考えながら商品化を進めます。 営業でありながら、アドバイザーやコンサルタントのような役割も担うのが特徴です。 ◎既存顧客がメインですが、新規顧客を担当することもあります。 ◎担当社数は10～15社ほど。訪問は1日1～2件で、お客様との会話からニーズを探ります。 ◎工場見学を希望する得意先のアテンドや原料・資材業者との情報交換も行います。 ＜提案事例をご紹介＞ ◆売上に悩むお客様の場合 業務上得た経験をもとに、売上アップの施策を提案。 ◆スピーディーに商品化したいお客様の場合 機能性表示食品の届け出が受理されやすい素材や、対応が早い業者を紹介。 ＜この仕事のポイント＞ ★“売る”のではなく“共につくる” 単に商品を売り込む営業ではなく、お客様の要望に寄り添い、 より良い形で商品化を目指します。 プロジェクト期間は半年～5年以上のものまでさまざま。 営業担当が企画提案した商品が製品化されることもあり、 商品企画の面白さも感じられます。 ★数字だけでなくプロセスも評価 個人目標はありますが、売上数字だけで評価されるわけではありません。新商品の提案状況、お客様との関係性、知識の習得意欲なども評価。 一人ひとりの頑張りをしっかり見てもらえる環境です。 求める人材
求める人材: 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ＼こんな方が活躍できます！／ □商品開発や企画に興味がある □接客や販売の経験がある □食品・化粧品・医薬品メーカーの経験がある □包装資材やパッケージメーカーの経験がある -
■創業104年。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大中。 ■大手企業への導入実績が急増。働き方改革を推進するため、会社をあげて仕事の分業化、効率化を図っております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
下記業務をお任せいたします。■業務用端末（スマホ・PC）の手配管理発注■キッティング 求める人材
【必須】■システムエンジニアあるいはヘルプデスクとして従事したご経験【歓迎】■アプリケーション開発… -
【子どもたちの未来をつくる"新しい商品"を、あなたの発信で広めてください】 累計150万個突破！世界初のブリス菌配合「ブリアン」を生んだ成長企業で、SNS・広告運用メンバーを募集！
勤務地
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル 4階 ウィステリア製薬(株) 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的にお任せしたいこと＞ ◇SNS(Youtube/tiktok/Instagram等)の運用、分析、進捗管理：1名 ◇Web広告の運用、分析、進捗管理：1名 ＜宣伝してもらう商品について＞ ◇子ども用歯磨き粉「Brian（ブリアン）当社の主力商品。お子さまの歯磨きが楽しくなる、ブリス菌配合の食品成分100%のパウダータイプの歯磨き粉です。 ◇大人用歯磨き粉「Perion（ぺリオン）」「BLIS M18」に加え、口臭予防に善玉菌「BLIS K12」を配合した商品。やさしいミント味です。 ◇ペット用歯磨き粉「LovelyB（ラブリービー）」大切なワンちゃん、ネコちゃんの口腔・腸内環境を整えます。ご飯にふりかけるだけでお口のケアが完了するお手軽な商品です。 ◇おやさいっちゃ栄養価の高い素材を厳選。野菜34種&果物5種をギュッと濃縮した野菜不足が心配なときでも、たった一杯でたっぷりと栄養を補給できる麦茶。 ◇その他随時商品は開発しています 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * SNS運用に関する基礎知識 * デジタルマーケティングの基礎知識 * 社会経験3年以上ある方 * ある程度のパソコンスキルがあり、資料作成なども出来る方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる方 * 笑顔が素敵な方 《こんな方歓迎》 * 自発的にアイデアを提案し実行できる方 * トレンドに敏感で、SNSに対する情熱がある方 《その他》 * 学歴不問ブランクOK -
未経験OK／残業少／土日祝休／長期連休／休日合計年118日
勤務地
大阪府大阪市中央区龍造寺町７番３８号 石川特殊特急製本株式会社 給与例
給与例 【年収例】 380万円／入社5年目・月給22万円 仕事の概要
仕事内容 ★残業少なめ・土日休・長期連休 ★居心地のいい環境で定着率◎ 業界シェアトップクラスの安定企業♪ 大手ゼネコン・官公庁から厚い信頼を受ける 石川特殊特急製本が新スタッフ増員募集！ 求めるのは、名刺・チラシ・冊子をメインに Tシャツ、POP、アルバム制作や御朱印帳 まで幅広く関わる印刷オペレーター。 丁寧に育成しますから印刷知識が なくても大丈夫◎印刷のプロを目指して ここでステップアップしませんか？ …………………………………………………… ＜ 仕事内容 ＞ ◎入稿データの編集 ◎印刷チェック など 国内に50台程しかない印刷機など、 高性能＆最新プリンターを駆使して、 お客様から預かった入稿データを 印刷用に加工したり、カラー合わせや レイアウト調整を行って頂くお仕事です。 ＊――――――＊ 入社後は… ＊――――――＊ 入社後まずは先輩から機械操作や 商品の名前を教わる事からスタート。 少しずつ紙の種類も覚えながら、 焦らずじっくり成長すればOKですよ。 ＊――――――――――＊ 若手が活躍しています ＊――――――――――＊ 「石川特殊特急製本」という長い社名から 堅い雰囲気を想像して入社したと話すのは 新卒入社3年目のスタッフたち。 「でも実際は、若手が活発で皆フランク。 誰とでも話しやすい環境でした」 部署を超えて相談しやすい職場です。 ＊――――――――――＊ この仕事の醍醐味は ＊――――――――――＊ ベテランの腕が冴えるのが調整スキル！ 印刷機を調整して、お客様が望む指定の色に ピタッと合わせる姿はまさに職人技です。 だからこそ成長実感できるやりがいあり◎ 頼れる先輩に教わり腕を磨いて下さいね。 ＊――――――――――――＊ 働きやすさが揃っています ＊――――――――――――＊ 土日祝休みで残業少なめ。 夏・冬に約一週間の長期連休があり、 家族旅行を計画する社員も多いです。 ワークライフバランス◎の環境は 社員から「働きやすい」と好評です！ …………………………………………………… 【 当社について 】 創業から70年超、 「情報ファイリングの総合企業」として おかげさまで業績は好調そのもの。 近年では、長年培ってきた技術を応用し、 御朱印帳・アルバム・Ｔシャツプリント、 チラシ、POP、同人誌、販促パネルの作成、 デジタル分野にも幅を広げています。 毎年展示会を開催し、新たな印刷・製本技術 の開発にも積極的に挑戦しています。 求める人材
求めている人材 ■■未経験・第二新卒歓迎■■ ◎学歴・経験など一切不問 ◎20代の若手が未経験から活躍中 【 こんな希望が叶います 】 「安定した環境で長く働きたい」 「色んな製本・印刷を経験してみたい」 「専門技術をじっくりと身につけたい」 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎製本・印刷 ◎DTPオペレーター ◎Photoshop ★経験者は即戦力として優遇します ―――――――――――――――――――― ＜ 社員インタビュー ＞ 入社の決め手は安定性。上長は相談しやすく 分からないことはすぐ聞けて安心です。 また、他部署とも仲がいいのも当社の特長。 社内で会話が多く、居心地がよい環境です。 …印刷オペレーター・20代 印刷経験はあっても、当社が扱う専門的な 不動産資料やアルバム、御朱印帳などは 手がけたことがないのではと思います。 様々な商品に関わりながら、技術や知識の 幅を広げ、長く活躍いただけることが魅力です。 …採用担当 ―――――――――――――――――――― -
未経験からITエキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業でキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
■大手企業・大学と多数の直接取引を行う、注目企業。経済産業省から「地域未来牽引企業」、「健康経営優良法人」の認定も受けています。■【客先常駐なし！＆ワークライフバランスの充実】100％自社内開発を行っております。
勤務地
本社（広島県広島市佐伯区） 想定年収
420万円～560万円 仕事の概要
EC-CUBEを用いた「継続顧客の追加カスタマイズ」「新規サイト構築」「保守」の実務およびプロジェクトマ… 求める人材
【必須】■システム開発実務3年以上【歓迎】■PHP/Symfony/SQL/Gitを利用した開発経験 ■要件定義… -
資格手当で年収100万UPも可！理想のキャリアが実現できる◎
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル 8F 株式会社シーエスコミュニケーション 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 □担当案件の希望が通りやすい◎ □自分の伸ばしたいスキルを 伸ばせる環境です！ □資格取得支援・手当充実 □報奨金＋手当で年収100万円以上UPも◎ □完全週休2日制（土日祝）／年休126日 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「成長できるビジョンが見えない…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社は受託案件を多く手がけており、 加えてSES案件にも幅広く対応しています。 また、自社内でのプロジェクト参画も あるため、チームで連携しながら運用に 関われる機会も豊富です。 リスキリングの相談にも積極的に乗っており、 「エンジニアが幅広い経験を積める環境づくり」を大切にしています。 自身の可能性を広げられる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【事業内容について】 株式会社シーエスコミュニケーションは ・ネットワーク構築/設計 ・カスタマーソリューション ・サービスアライアンス ・エッジネットワーク（AI実装）の4軸を 中心に事業を展開しています。 今回は事業・ニーズ拡大につき 増員募集を行います。 エンジニア実務の経験者募集ですが 微経験でOK。経験年数は問いません。 □案件希望の通りやすさ＆ 組織で評価される体制が魅力的です □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 従業員がのびのびと働ける環境を守るため、 メンバー各々の要望に対して 常に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「前職では希望の案件を担当できなかった。 自分のやりたい案件を担当できる環境で 働きたい。」と、キャリアの柔軟性や 成長機会の多さに惹かれて入社する方も 多くいます。 また、 「チームや会社全体としての成果が しっかりと評価される体制」に 魅力を感じてくださる方も多く、 前職で「評価されにくい」と 感じていた方からも、当社では “自身の組織への貢献が正当に 評価されている”と感じていただくことが多いです。 □キャリアアップのスピード感あり □□□□□□□□□□□□□□□□□ 年次や経験問わず、取り組みや 成果は正当に評価。 PM・PLクラスの社員以上の 給与を得ているエンジニアもいます。 実際に入社2年ほどで役職がつくメンバー も多く、早期のキャリアアップが実現可能。 スムーズなキャリアアップは、 モチベーションの向上にも繋がっています。 □資格手当で年収100万円以上UP！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 対象となる資格は100種類以上。 取得費用の会社負担に加え、 取得時の報奨金と毎月の手当により 年収が大きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は 合格報奨金30万円＆資格手当5万円（1ヶ月毎） ●「情報処理安全確保支援士」の場合は 合格報奨金20万円＆資格手当3万円（1ヶ月毎） が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能！ 施工・ビル系、電気工事系の資格も対象で、 入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が 反映されますよ◎ □フレックス・リモートによる柔軟性◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 基本9時始業ですが、状況により11時出社 などフレックス勤務もOK。 また、受託案件の割合も大きいため、 リモート勤務など柔軟な働き方が可能です。 □社員インタビュー □□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆28歳／男性／2024年5月・未経験入社 未経験だったため最初は大変でしたが、 資格取得支援・手当のおかげで モチベーションを保ちながら学ぶことが できています。 以前までは、”自発的な勉強”に対して 腰が重くなりがちでした。 ですが、ここに入社してからは 学びに対して積極的に時間を取ろうと 思えるようになり、 生活にハリがでるようになりました。 改めて、資格取得の福利厚生は ”対等に努力が報われる制度”だと 実感しています。 ◆24歳／男性／2024年8月・未経験入社 同業他社の選考を数社受ける中で、 WEB面接が多かった印象でしたが この会社は唯一「是非来社してほしい」と 言ってくれたのを覚えています。 誠意を感じたことに加え、 オフィスの綺麗さや選考時の雰囲気に 惹かれて入社しました。 入社してからも悪いギャップは無く、 こまめな面談制度があったり フレックスタイム制があったりと、 働く人を大事にしている印象が強いです。 □仕事内容 □□□□□□ 以下のような業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・システム構成やネットワーク設計を行う基本設計 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 ＜＊扱う機器の例＞ ・ネットワーク機器 （Cisco、YAMAHA、Fortinetなど） ・サーバー機器 （Windows、Linux、VMwareなど） ・パソコン、POSレジ、その他システム機器 など 求める人材
求めている人材 □【必須】以下経験年数は不問 ＊ネットワークで複数案件の 設計・構築の経験がある方 ＊ネットワーク・サーバー、 両方の経験があれば尚可 ＊社会人経験のある方（年数不問） □学歴不問 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊20・30代活躍中 ＊管理職登用実績あり／研修制度充実 ＜以下のスキルをお持ちの方は活かせます＞ ITインフラエンジニア／インフラ運用／ヘルプデスク／社内 se など 【在籍スタッフの前職も様々です！】 システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者が多数在籍しています。Webエンジニア、インフラエンジニア、cae解析エンジニアなど経験領域は多種多様で、アプリ開発・ソフトウェア開発や社内SE、テクニカルサポート・ヘルプデスク(キッティング)など前職で経験していたポジションも様々。 -
多業種×顧客と直接対話！幅広い開発領域で市場価値が高いPMへ
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、 すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼業界トップクラスの技術者を率いる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、プロジェクトの一部だけでなく、顧客課題の本質に踏み込み、「プラスアルファの価値」を提供できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です。 ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 基幹システムからWebアプリ、XRまで様々な開発分野に精通したエンジニアが集結。この技術層の厚さが、PMとしてのあなたの成長を加速させます。同規模の開発会社と比較しても、より深い領域でのプロジェクト関与を実現し、質の高い経験を積み続けられる環境です。 □実際に比べてみてください。 □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・新規案件に積極的に挑戦できる。 型にハマったパッケージではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 □ 特に［1］～［3］の要素を当社では大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修制度は？ 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 もちろん、ご入社直後は会社に慣れていただくために先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 □ ［2］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［3］ 評価はどのような基準で行われますか？ 評価は多角的な視点で行われます。納品へのコミットメントはもちろん、顧客満足度、メンバーの成長への貢献など、成果の内面まで深く切り込んだ評価を受けられます。エンジニア出身の代表・里見が現場目線でフィードバックするため、納得感の高い評価が特徴です。 □ ［4］ オンラインとオフィスでの勤務割合は？ 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［5］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［6］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
業務拡大に伴い、正社員募集！ 福利厚生も充実した環境です
勤務地
東京都文京区小石川１４－１２ 共同印刷 本社 仕事の概要
仕事内容 〇社内SEとして自社の業務システムの開発業務を行っていただきます。 開発の上流から下流まで自身の経験や知識、興味に合わせ幅広く担当するポジションです。 具体的には、 ・新規システム開発の要件定義・設計 ・自社開発時の設計・開発・テスト ・社外開発時のベンダーとの折衝 ・製造部門で導入する他社ツールとの連携機能開発 ・社内業務を効率化するためのサービスの導入 ・社内業務システム保守 など 〇実施プロジェクトの例 ・見積受注システムの開発（VB.NET/ Windows Forms） ・ワークフローシステムの再構築（C#/ASP.net) ・製造工程向けシステムの再構築（C#/ASP.net Core MVC/SVF） 〇仕事のやりがいについて ・クライアントかつエンドユーザである社員から直接要望をヒアリングし、 ユーザの業務効率化に最大限貢献できるようなシステムの提案・設計を行うことができます。 ・開発工程では、外部SIerに依頼するだけでなく、自社開発を行うこともありますので、プログラミングの知識を深めることもできます。 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年４月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます 求める人材
資格 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" -
■大手企業・大学と多数の直接取引を行う、注目企業。経済産業省から「地域未来牽引企業」、「健康経営優良法人」の認定も受けています。■【客先常駐なし！＆ワークライフバランスの充実】100％自社内開発を行っております。
勤務地
本社（広島県広島市佐伯区） 想定年収
350万円～490万円 仕事の概要
EC-CUBEを用いた「継続顧客の追加カスタマイズ」「新規サイト構築」「保守」のいずれかをお任せいたしま… 求める人材
【必須】■システム開発経験3年以上（業務での実務は不問）【歓迎】■PHP/Symfony/SQL/Gitを利用した開発… -
リモートと出社のハイブリッド勤務/□25卒新卒の方向け/留学経験、英語経験なども活かせる！
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員・新卒 【基本給／月（2024年新卒実績）】学部：375,000円、修士：410,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（実質7.5時間） フレックス勤務（オフィス勤務の方の利用率は100%） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理（ERP） ・営業や製造部門（国内外）との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 大学院、4年生大学 ※2025年3月までに卒業予定で4月までに入社可能な方 【歓迎条件】 ・英語や外国語を活用した仕事がしたい方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
あなたのスキルが、IT環境をより安全に／WEB説明会実施
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ＜募集背景＞ キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中＞ ・顔出し無し（ウェビナー形式） ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします！ ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 ①2025年3月15日（土） 10:00～11:00 ②2025年4月9日（水） 19:00～20:00 ③2025年4月19日（土） 9:00～10:00 実施方法：オンライン（Zoomを使用） ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 -
■参入障壁が高いビッグデータの収集と生成およびデータクレンジングに特化し、成長し続けているプライム上場企業！ ■SBIグループや大和ハウスグループと取引実績有り、契約獲得率90%以上、継続率ほぼ100%、売上高70億円突破！
勤務地
■本社（東京都港区） 想定年収
402万円～708万円 仕事の概要
■課題発見と解決策提案■デジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証■プロジェクトマネジメント 求める人材
【いずれか必須】■営業経験経験2年以上（業界不問）■Webマーケティング業界での経験2年以上（領域不問） -
量販店へ提案・販売◆飛び込み・テレアポ一切なし！直行直帰OK
勤務地
千葉県千葉市稲毛区六方町千葉県千葉市稲毛区六方町130 東京富永商事株式会社 給与例
給与例 500万円／59歳、入社12年目（月給23万＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 東京富永商事ってどんな会社？ ～私たちの想いと、あなたに期待すること～ 私たち東京富永商事は、日本全国の農家さんが情熱を込めて育てた、 とびきり新鮮で美味しい青果物を、皆さんの食卓へお届けする架け橋です。 単に物を運ぶのではなく、生産者の想いをのせ、消費者の「美味しい！」という感動を創造することを目指しています。 ～「美味しい」を届ける、やりがい溢れるルート営業～ あなたにお願いしたいのは、すでにお取引のあるスーパーや生協、 通販といったお客様へ、私たちが自信を持ってお届けする青果物を提案・販売するお仕事です。 お客様のニーズを的確に捉え、時には産地と協力して新しい商品を企画することもあります。 【この求人のポイント】 □「食」の最前線で、本物の価値を追求！ 高品質・安心安全はもちろん、食べた瞬間に笑顔がこぼれるような“ワンランク上の食体験”を提供。 あなたの手で、まだ知られていない逸品を世に広めていきませんか？ □未経験でも大丈夫！「やってみたい」気持ちを全力サポート！ 営業経験や青果の知識は問いません。 「食に興味がある」「人と話すのが好き」そんなあなたを、 経験豊富な先輩たちが温かく迎え、イチから丁寧に育てます。安心して飛び込んできてください！ □成長し続ける会社で、あなた自身もステップアップ！ 生産者の方々との強い信頼関係を基盤に、順調に業績を伸ばしている当社。 安定した環境で、あなたも一緒に成長し、食のプロフェッショナルを目指せます。 □ まるで食の冒険家！毎日が新しい発見と感動の連続 「こんな野菜があったなんて！」「この果物、こんなに甘いの！？」――扱う青果物は、知れば知るほど奥深い魅力的な世界。 日々変動する相場を読み解き、最高のタイミングで旬の味を提案するのは、まさにプロの技。 あなたの探求心が、まだ見ぬ「宝物」を発見し、お客様を驚きと喜びで満たすでしょう！ □ あなたのアイデアがヒットを生む！食卓に笑顔の花を咲かせましょう 「この野菜でこんな料理フェアはどうだろう？」「この珍しい果物を、あのスーパーの目玉商品に！」あなたのひらめきが、 お店を活気づけ、たくさんの家庭に笑顔を届けます。 「あなたが勧めてくれたアレ、本当に美味しかった！」そんな感謝の言葉が、最高のやりがいと自信に繋がります。 □ 一人じゃない！最高のチームで、困難も大きな感動の瞬間に変える 時には、天候不順などで予期せぬピンチが訪れることも。 でも、心配はいりません！経験豊富な先輩や仲間たちが、あなたのすぐそばにいます。 それぞれの知恵とネットワークを結集し、チーム一丸となって困難を乗り越えた時、 そこには言葉にできないほどの達成感と、より深まった絆が待っています。 ・価格も品質もベストを追求 青果物のプロとして、相場や作柄を見極め、お客様と生産者双方にとって最良の取引を交渉します。 ・確実なデリバリーで信頼を築く 受発注から納品まで、スムーズな連携で「安心」をお届け。 見積書作成などの事務作業も、おいしさを届ける大切な一歩です。 ・お店のファンを増やす仕掛け人に 販売店様と一緒に、魅力的な売り場づくりや販促企画を考え、 お客様がワクワクするような「食の体験」を創造します。 ・未来の「美味しい」を育てる 全国の生産地を訪れ、生産者さんの情熱に触れ、お客様をアテンド。 まだ世に出ていない逸品を発掘するチャンスも！ □あなたらしく輝ける！働きやすさも、成長も、しっかりサポート□ 直行直帰OKで、時間を有効活用！内勤と外勤のバランスも良く、 オンもオフも充実させられます。 オフィスでは、いつでも相談できる気さくな先輩たちが、 あなたの成長を全力で応援。 情報共有も活発で、一人で悩むことはありません。 ここでなら、きっとあなたらしい働き方で、大きく成長できます！ 【具体的な業務】 ・お客様（量販店のバイヤー様など）への定期的な訪問、ニーズのヒアリング、新商品や旬の青果物のご提案 ・青果物の相場や作柄状況に応じた価格・出荷量の交渉、見積書作成（毎週固定のルーティン業務もあり） ・受発注業務、出荷現場への指示、納品までのフォローアップ ・販売店様との協力体制構築（発注数に基づいた売り場展開や販促企画の相談など） ・市場トレンドやお客様の声を社内で共有し、商品開発や次の提案へフィードバック ゆくゆくは、お客様を全国の生産地へご案内するアテンド業務もお任せします！□ □働きやすさも魅力！□ 直行直帰OKで、スケジュール管理もしやすい環境です。 内勤業務（書類作成や情報共有など）と 外勤業務（お客様訪問や市場調査など）のバランスも良く、メリハリをつけて働けます。 オフィスでは気さくな先輩たちが待っていますし、 チームワークも抜群！困ったことがあれば、いつでも相談できる風通しの良さも自慢です。 【入社後の流れ】 ～未経験から食のプロフェッショナルへ～ 「経験がないけど大丈夫かな…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では、あなたの成長を全力でバックアップする体制を整えています。 □まずは既存のお客様との関係づくりからスタート！ 入社後は、先輩が大切に築いてきた既存のお客様を引き継いでいただきます。 新規開拓やテレアポ、飛び込み営業は一切ありませんので、 焦らずじっくりとお客様との信頼関係を深めていくことに集中できます。 □頼れる先輩たちがマンツーマンで徹底サポート！ 営業部門の先輩3名（業界のベテランや異業種からの転職組など、経験も個性も豊か！）が、 あなたの教育係として、商品の知識から商談のコツ、 お客様とのコミュニケーション方法まで、基礎の基礎から丁寧にお教えします。 OJT形式で、実際の業務を通して少しずつ覚えていきましょう。 □社内の情報共有もバッチリ！ お客様からのご要望や市場の動きなど、大切な情報はメール等で常に社内で共有。 一人で抱え込まず、チーム全体で最適な対応を考えられる環境です。 オフィスはデスクの距離も近いので、疑問点や困ったことはすぐに相談できますよ。 □あなたのペースで成長を応援！ 独り立ちまでは、早い方で約1年、じっくり取り組みたい方でも3年程度を想定しています。 あなたの個性や成長スピードに合わせてサポートするので、焦らず着実にステップアップしていきましょう。 試用期間はありませんので、入社初日から正社員として活躍できます！ □目指すは「青果物のスペシャリスト」！ 日々の業務を通じて、多種多様な青果物に触れ、知識を深めていくことができます。 生産者の方々の想いやこだわり、流通の仕組み、そして何よりも「本物の美味しさ」を知ることで、 あなた自身も「青果物のスペシャリスト」へと成長できるはずです。 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK！第二新卒歓迎＞ 青果物に興味がある方歓迎◆中途入社100％ 【具体的には】 ◆必須条件 ・普通自動車免許（AT限定OK） ◆歓迎タイプ ・好奇心旺盛な方 ・フットワーク軽く動ける方 ・営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・臨機応変な対応ができる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・能動的に行動できる方 -
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント（マネージャー職） 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生（パートタイム）を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
40歳未満の募集／未経験歓迎□商品企画から提案まで♪
勤務地
東京都目黒区中町２丁目８番７号 株式会社スドージャム 東京支店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □創業102年の老舗ジャムメーカー □商品企画から販売まで幅広く関われる □未経験でも充実の研修でスキルアップ可能 ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スーパーや商社への商品提案営業■ 顧客層は、問屋やスーパー、 コンビニ、ドラックストアなどの 商品部担当やバイヤー、店長などです。 ＜具体的には＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □バイヤー・商社への商品提案 ∟売場づくりの提案 ∟商品構成の見直し ∟価格設定、数量調整 ∟企画書作成 □社内連携業務 ∟開発部門と連携した新商品企画 ∟品質管理部門との製品仕様調整 ∟工場との生産計画すり合わせ 【入社後の流れ】 ▼最初の2ヶ月 工場での製造研修で商品知識を習得 ▼3ヶ月目以降 先輩社員への同行で商談の進め方を学ぶ ※経験者は2-3ヶ月、未経験は1年程度かけて 段階的に担当を持っていただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「モノづくり」に関わる ／ ＼楽しさも感じられます／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品業界の経験を活かして「おいしい」を提案 ◎ 健康を気にするお客様が多いので、 「砂糖を使わないジャムは作れますか？」 このようなお客様からの相談が、 主力商品「100％フルーツ」の誕生のきっかけとなりました。 このような「モノづくり」に取り組むことが、 今回募集する営業職の魅力です☆ □「地域の特産フルーツを使って、名物商品を作ってみませんか？」 □「若いユーザーが多いので、バター系の商品を増やしてみてはどうでしょう？」 開発や品質管理、工場担当者と協力して商品開発を行い、 市場トレンドを取り入れた売り場づくりや 販促活動に取り組むことで、 営業としてのスキルが広がる環境です。 自分が関わった商品が店頭に並び、 お客様が笑顔で手に取る…♪ そんな楽しさを味わってみませんか？ ◇･｡―― 社員のインタビュー ――◇･｡ ◆適度な会社規模が強み 小回りの利く会社規模も当社の強み。 例えば商品開発でも、 商談で話が出てから社内稟議、 原料手配も含め、 2週間でサンプル作成まで対応！ 大手ではあまり受けない小ロットからも対応し、 お客様に寄り添い続けています ◇･｡―――――――――――――――◇･｡ 求める人材
求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □普通免許 □パソコンの文字や数字入力など基本操作 ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □責任感を持って仕事に取り組める方 □お客様の課題解決に意欲的な方 □フットワーク軽く行動する事ができる方 □人との繋がりを大切にできる方 ◇こんな方もぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □食品業界に興味がある方 □商品企画から販売まで幅広く関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■参入障壁が高いビッグデータの収集と生成およびデータクレンジングに特化し、成長し続けているプライム上場企業！ ■SBIグループや大和ハウスグループと取引実績有り、契約獲得率90%以上、継続率ほぼ100%、売上高70億円突破！
勤務地
■本社（東京都港区） 想定年収
480万円～702万円 仕事の概要
■企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義■システム要件に沿った設計、開発(新規・… 求める人材
【いずれも必須】■Web系/オープン系プロジェクトにおけるシステム開発経験2年以上■基本設計～要件定義… -
勤務地
〒290-0044千葉県市原市玉前西〒290-0044 千葉県市原市玉前西2-8-5 株式会社相互 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日祝休み） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者、大歓迎！ ワークライフバランス充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 □昇給＆賞与（年2回）あり！ □残業少なめ！ □長期休暇あり！ □食事補助あり！ □直行直帰OK！ 【お任せしたい業務内容】 社内で制御盤のプログラミングや 取引先の制御盤の操作などを行います。 〇社内業務：2割 〇取引先業務：8割 ※取引先までは30分圏内が多いです ※年に1回、2～3日程度の短期出張業務あり 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇シーケンスプログラミングの経験がある方 ＜歓迎＞ 〇普通自動車免許（AT限定可） -
繁忙期以外の残業なし！キッズ向けのデザインが得意&大好きな Webデザイナー、募集！
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町九丁目駅 株式会社サンアドシステム 仕事の概要
仕事内容: EC開設23年目の名入れグッズSHOP「シールDEネーム」です。 http://www.seal-de-name.com 小さなお子さまがいるママをターゲットにした商品を中心に展開しています。 「名前シール」ではオーガニック検索の上位をキープしています。 年々売り上げが上がっているお陰で ページデザイン・サイト運営・企画などを行う人手が 不足となったため人員を募集します。 ---------------------------------------------- ECサイト経験者、 キッズ向けデザインが得意な方、大歓迎です！ ---------------------------------------------- 私たちのデザインやキャラクターを「カワイイ！もっと盛り上げたい！」と思ってくれる方に 、お客様目線に立ってサイト改善や増強を行っていって欲しいと思っています。 少人数だからこそ1人1人のパワーがとても大切。 前向きで積極的にアイデアを出し、主体的に行動できる方を望んでいます。 貴方の持っているスキルを活かし、 お店に貢献する事ができた時の喜びは何とも言えません。 ぜひ、お店を盛り上げるための色々なアイデアを提案してください。 ---------------------------------------------- ○ECサイトのデザイン作成・更新 ○ユーザビリティを考え、商品の見せ方やページ改善等 ○広告バナー作成、メールマガジン配信 ○店舗運営・イベント企画 ○新商品企画 ○SNS投稿 ○その他、電話対応・事務処理等あり ▼慣れてきたら… ○プレスリリース配信、コラム配信にもチャレンジできます。 また2月～4月上旬は、繁忙期のため社内全体で対応する体制となります。 自身の企画した商品が実際に売れる実感を味わうことができます。 ---------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ---------------------------------------------- シールDEネームのデザインが好きな方。 同じテイストでデザインを手がけられる方。 ---------------------------------------------- ・ECサイト制作経験のある方優遇 ◆主要使用ソフト ・IllustratorCS5.1、Illustrator2021、Photoshop2021 ◆必須スキル ・ECサイト制作 ・Mac経験者 ◆歓迎スキル・経験 ・ECサイト運営(楽天・Amazon・Yahoo!・Giftmall・Qoo10) ・SEO対策 ・アクセス解析(Google Analytics 4運用) ・イラスト制作(キッズ向け) ・商品撮影 ・SNS運用 -
【45歳以下限定求人！通勤時間1h圏内歓迎！】未経験・無資格OK！今の職場環境に疲れた方必見！優良法人ならでは10種類以上の休暇制度有！総務業務が身に付きスキルアップ◎残業少なめ！
勤務地
滋賀県湖南市丸山4-5-1 法人本部 社会福祉法人 八起会 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼法人本部にて総務事務スタッフ募集! ／ □□未経験OKの事務・総務職！ □□事務・総務職のスキルアップがに身に付く！ □□オフィスワークデビューOK！ □□働き方改革「滋賀県女性活躍推進企業認証制度（H30）」最高位3つ星取得！ □□大手優良法人ならではの休暇制度多数！ □□年間休日115日！7日間連休制度ありプライベート充実♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容＞ 法人内の事務業全般 管理・財務管理・採用・研修・労務管理・総務など 各施設がサービス向上に専念できるよう、 管理部門を一本化して、法人本部体制を整備しています。 チーム内の各担当と連携しながら進めていきます。 介護業界・事務未経験の方でも丁寧にご説明するので 安心してくださいね。 ／ PCの基本操作ができればOK！ マニュアルもあり、入力フォーマットが 決まっているので入力するだけ♪ ＼ □□□□□□□□□□□□□□□ □研修制度□ 先輩スタッフは未経験入社が多く在籍しているため あなたの目線を理解し、ペースに合わせてサポート わからないことが当たり前と思ってなんでも気軽に相談して下さい！ □キャリアサポート制度□ キャリアパスポート制度や職場復帰支援プログラム 「wiwiw」、自己申告制度（職場改善）、 フレッシュマンリーダー制度などサポート制度が 充実しているため、将来的に資格取得やキャリアアップ、 スキルアップをしたい方にもおすすめのサポート環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 働き世代を中心として、 幅広い年代の方が活躍中です。 アットホームで和気藹々とした雰囲気は、 腰を据えて働くことが可能となります。 経験が浅い方も大歓迎しております。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【各種情報】 ・平均勤続年数□8.4年（2024年4月時点） ・平均年齢□47歳（2024年4月時点） ・平均残業時間□3.8時間(2023年度実績) ・有給休暇の平均取得日数□14日(2023年度実績) ・育休取得率：女性100％、男性取得実績あり ＼ご応募前の社内見学大歓迎／ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談下さい。 ご見学からご相談まで柔軟に対応♪ □―――――――――――――――――-‥‥・・・ ＜八起会(はちきかい)で働く魅力＞ □□丁寧な研修で働きやすい職場 □□優良法人ならではの多数休暇制度あり □□年休115日！ワークライフバランス◎ HPはこちら→ http://www.hachikikai.com/index.html#gsc.tab=0 ・・ ‥‥―――――――――――――-□ 求める人材
求める人材: □□資格・スキル・経験・学歴は一切問いません□□ ……○……○……○……○……○……○ □先輩スタッフの通勤時間は1時間程♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な通勤圏内 滋賀県湖南市、甲賀市、栗東市、草津市、守山市野洲市 東近江市、近江八幡市、八日市市、瀬田市、大津市(湖南寄り) 岐阜県伊賀市、京都(滋賀側)から出勤中も多数！ 湖南市周辺へ引っ越し予定の方も可能！ ……○……○……○……○……○……○ ＜歓迎条件＞ ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業界未経験者大歓迎 □□求める人材＜歓迎条件＞ フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 20代/30代/40代若手活躍中 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 資格不問 □□こんな方にもおすすめ！ ○子育て中のパパさん・ママさん ○子育てが落ち着き仕事復帰をされたい方 ○異業種からの転職もOK! □□下記経験がある方も活躍できます！□□ 書類作成、データ入力、コールセンター、 問い合わせ対応、事務、営業事務・一般事務 経理、人事、総務、医療事務などのご経験がある方 簿記、MOS、ビジネス文書検定、社会保険労務士、SEなどの資格をお持ちの方 -
■参入障壁が高いビッグデータの収集と生成およびデータクレンジングに特化し、成長し続けているプライム上場企業！ ■SBIグループや大和ハウスグループと取引実績有り、契約獲得率90%以上、継続率ほぼ100%、売上高70億円突破！
勤務地
■本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1080万円 仕事の概要
■企業の事業現状および課題整理、システム化に向けた要件定義■システム要件に沿った設計、開発(新規・… 求める人材
【いずれも必須】■Web系/オープン系プロジェクトにおけるPL/PM経験2年以上■基本設計～要件定義などの上… -
年休125日／安定企業・25年以上黒字経営！業界未経験者歓迎
勤務地
東京都江東区青海 青海作業所(SD) 給与例
給与例 想定年収360万円～550万円 年収360万円／20代前半／一般社員（中途入社1年目） 年収420万／20代後半／主任 年収550万／30代前半／係長 仕事の概要
仕事内容 ★この求人のポイント★ □充実した福利厚生！ □年休125日でワークライフバランス◎ □研修制度充実で働きやすさ◎ □業績好調企業で安心！ ①機器の設定業務（キッティング）案件の 進捗管理をお任せいたします。 ②キッティング（初期設定）の 納品スケジュール管理や、 従業員の作業管理、 勤怠管理を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■納期/スケジュール管理 ■作業スタッフの配置 ■作業工程の見直し ■現場作業：初期設定 ■お客様と設定内容や納期についての確認 調整作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホ・PCのリペア、システム開発や 取引先企業のITサポートなど 幅広い事業を展開する 『株式会社日本アシスト』 スマホやタブレットの普及を追い風に 成長を続けてきました。 創業以来27期連続で黒字経営を続けています！ 〈勤務地について〉 ・空調完備 ・駅からの無料送迎有 ・敷地内にコンビニ/弁当販売有 求める人材
求めている人材 【必須】 ・PC操作についての基礎知識のある方 【歓迎条件】 営業や接客販売、電話でのお客様対応経験などのご経験（携帯販売員経験のある方大歓迎） 【求める人物像】 ■バランス感覚があり、社内/社外のコミュニケーションを円滑に行える方 ■PC、スマートフォンの操作について一通りの基本知識があり、かつ今後さらに学んでいく意欲のある方 【入社後フォローについて】 入社後はOJT研修にてしっかりフォローいたしますためご安心ください。 -
SSD搭載のパソコンをはじめ、モニターは1人2台。快適な環境で働けます。
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社ダブルスタンダード 仕事の概要
仕事内容 独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理をベースに、企業の課題解決に貢献するサービスを提供する当社。国内主要企業・グローバル企業からの依頼はその全てがインバウンドで、増加の一途を辿り、請けきれていない状況です。積み上げてきたノウハウを活かして、さらに飛躍するため、新メンバーを募集します。 ＜100％直請け案件で自発的な開発ができる＞ 大手上場企業中心・自社内開発 PHP（主にLAMP環境）やPython、Javaでの開発が中心 契約獲得率90％超え、継続率はほぼ100％ グルーバル企業や国内大手企業のプロジェクトを中心に、課題のヒアリング・要件定義・設計・プロジェクト管理など上流工程を担当いただきます。 【具体的な仕事内容例】 企画営業担当と連携した要件定義 ・メンバー、協力会社と協働で仕様書/WFを作成 社内外のメンバーを含めたスケジュール管理 ・ガントチャートの作成や更新、進捗管理 ・ドキュメント（課題管理表や仕様書）などの管理 納品されたシステムの精査 ・導入後の運用フォローや、解決策の検討 その他 ・コンテンツ企画やUIUX改善案の提案 ・アクセス解析 ・データ分析 など 手がける商品・サービス 【SBI損保と共同でAI搭載型OCRを用いたサービスを開始】 2019年10月に、ダブルスタンダードが開発した「人工知能（AI）搭載型OCR（光学式文字読取システム）」を活用し、SBI損害保険株式会社と共同で、自動車保険証券の画像をもとに、自動車保険の概算保険料をその場でウェブサイトに表示する「カシャッとスピード見積り（通称「カシャッピ」）」のサービスを開始しました 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 【HTML情報活用】 当社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用いただけるデータを提供 【画像情報】 OCRで取得した情報に対し、当社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供 【データベース活用】 顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発・運用を支援 【アナログ媒体活用】 請求書などの帳票や、求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援 ≪例≫ ・大手不動産会社向けWeb申込システム ・金融機関向けWeb口座申込システム ・証明書類OCRシステム ・ポータルサイト ・音声テキスト化システム ・AI搭載型OCR請求書読取システム ・botブロックシステム 現在継続的に運用しているプロジェクトは11案件。その他、単発での案件を月に数件割り振って担当しています。1つの案件に対して4名前後で担当するため、技術の相談などもその場でしやすい環境です（単発案件に関しては、1人で完結する場合もあり。スキルに応じて裁量の大きな仕事をお任せします） 一人あたりが担当するプロジェクト数は月平均およそ4案件となります。 コミュニケーションを重要視するため、コードレビューはもちろん相談のしやすい職場環境です。 求める人材
応募条件 SSD搭載のパソコンをはじめ、モニターは1人2台。快適な環境で働けます。 言語：PHP、Python、Java、JavaScript、HTML5 OS：UNIX、Linux DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ツール：Git、SVN、Redmine他 フレームワーク：CakePHP、Zend Framework SIerなどで開発の上流工程の経験 ロジカルに分かりやすくドキュメントに落とし込む 必須スキル IronPython 1年以上 Perl 1年以上 PHP 1年以上 Apache Cassandra 1年以上 MySQL 1年以上 BackTrack Linux 期間指定なし -
◆土日祝休み／残業月20h程度／自社電子カルテの導入◆
勤務地
大阪府吹田市広芝町5-4 シーアイビル4階 株式会社ワイズマン 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント】 ===================== ◆自社開発システムの導入支援！ 医療現場を支える電子カルテシステムの導入から運用までをサポート。 ◆多地域での活躍のチャンス！ 担当エリアは関西・中国・四国エリアで、幅広いフィールドで活躍可能！ ◆未経験歓迎！充実した研修とサポート体制 丁寧なOJTとチームサポートで安心して業務をスタートできます。 ===================== 【仕事内容】 中小規模の医療施設を対象に、自社開発の電子カルテシステムおよび医療機関向けシステムの導入・サポートを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム導入 病院の現状システムを把握し、運用面の切り替え準備を実施（1～2か月）。 システムの使用方法や活用方法を病院スタッフへ説明・指導（3～4か月）。 運用開始後、アフターフォローを実施（5～6か月）。 ■ヒアリング・説明・サポート 日中はシステム操作の説明や看護師・ドクターへのヒアリングを実施。 必要に応じて夜間対応を行う場合もあり。 ■常駐業務 病院ごとに2～3名のチームで常駐し、システム導入業務を行います。 ■アフターフォロー 導入後の運用フォローや電話でのサポート対応を実施。 【業務の特徴】 ◆担当エリア 大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、岡山、鳥取、香川、愛媛、高知など関西・中国・四国エリア。 ◆出張について 車通勤が可能な場合、宿泊出張は基本的に発生しません。 車通勤が難しい地域では、平日の宿泊出張が発生（期間：3ヶ月～最長半年程度）。 ◆オンライン業務 必要に応じてオフィスからのオンライン業務も実施します。 【求める人物像】 医療現場に貢献したいという熱意をお持ちの方 コミュニケーション能力を活かし、医療スタッフと信頼関係を築ける方 出張や常駐業務にも柔軟に対応できる方 【この仕事の魅力】 ◇医療現場の課題解決に貢献 電子カルテシステムの導入で、医療機関の業務効率化をサポートします。 ◇長期的なキャリア形成が可能 専門知識を身につけることで、医療システム分野でのキャリアパスが広がります。 ◇多様なエリアで経験を積む 関西・中国・四国エリアを担当し、さまざまな地域の医療現場でスキルアップが可能。 医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 ご興味がある方は、ぜひご応募ください！ アピールポイント ■大阪サポート課： 20名体制の組織で医療担当20代(男性 1名)、30代(男性 2名、女性 1名)、40代(男性 3名、女性 2名)、50代(男性 3名)、60代(男性 1名)の計13名、福祉担当7名で構成されています。 ■当社について： 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲：本文参照 ・業務内容の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある ・就業場所の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）への配転、転勤、出向等を行うことがある ※基本的に転勤の可能性はありません 求める人材
求めている人材 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの条件にあてはまる方 ・ITシステムのフィールドエンジニアや保守・メンテナンス経験をお持ちの方 ・ユーザーとして電子カルテシステムの操作経験をお持ちの方 ※日常的に自動車の運転が必要となります。自動車の運転に不安の無い方(ペーパードライバーではない方)からのご応募をお待ちしています ※宿泊を伴う出張対応も可能な方（導入先により3ヶ月～長くて半年間程度の出張の可能性あり） ■歓迎条件： ・電子カルテシステムの導入経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア経験や、システム保守経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 -
■参入障壁が高いビッグデータの収集と生成およびデータクレンジングに特化し、成長し続けている企業。 ■クライアントは大手企業メイン、契約獲得率90%以上、継続率ほぼ100%
勤務地
■本社（東京都港区） 想定年収
420万円～708万円 仕事の概要
■お客様の目標や業務課題のヒアリング■課題解決に最良なソリューションの企画■エンジニアを含め、関係… 求める人材
【必須】■SIer、パッケージソフトウェア、クラウドなどIT業界での営業経験2年以上 -
事務経験を活かす！専門知識不要□週3日在宅勤務□土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル16階 弁理士法人ITOH 給与例
給与例 【年収例】 ・415万円／28歳・勤続3年（月給26万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 事務経験者募集！ 専門知識ゼロから始める特許事務 □週3日のリモートワーク □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日120日以上 □時差出勤制度あり 働きやすい制度が充実している当法人で、 事務経験を活かして 特許業務に挑戦しませんか？ ◆ ………………………………………… ◆ クライアント様（国内企業）が 発明・開発した新しい技術を特許庁に 出願する事務作業などをお任せします。 □仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 「この技術を日本で権利化したい」という クライアントからの依頼を受けます。 （主にメール対応） ▼ 特許庁への出願手続きを行います。 方法や手順は先輩が丁寧に指導しますので ご安心ください。 ▼ 出願後はクライアントの代理人として、 中間処理と呼ばれる権利取得までの 一連の業務を行います。 ▼ 進捗や結果をクライアントに報告。 ※技術的なことは所内の弁理士や技術者が 担当します。 □入所後は… ￣￣￣￣￣￣￣ 特許事務の進め方は、 先輩所員がOJT形式で丁寧に指導します。 各種書類の作成方法や所内システムの 使い方など、イチから成長できるよう しっかり教えますのでご安心ください。 周囲からのサポートはもちろんありますが、 自主的な勉強姿勢や問題解決意識は 必要となります。 将来は特許・知財に携わる 専門スタッフとして活躍活躍できますよ。 また、社内システムやExcelを使用して、 期限管理を行なうことも 重要な仕事の一つです！ □働き方の多様化にも対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークスタイルの柔軟性に注目！ □時差出勤 □在宅勤務制度 などを継続中です。 「縛らない自由な働き方」 を提供することで、より効率的な 活動が可能になりました！ 産休・育休の取得・復職の実績はもちろん、 その後の時短勤務にも対応しています。 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境です。 □2024年7月1日より、 事務所名が「伊東国際特許事務所」から 「弁理士法人ITOH」に名称変更しました。 求める人材
求めている人材 □何らかの事務経験がある方 □社会人経験がある方（3年以上） □専門卒以上 ◎業界経験・特許事務経験は不問 □特に金融事務・営業事務・経理事務の 経験がある方は活躍しています！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・自発的に行動できる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・綿密で正確性のある仕事ができる方 -
＜週3～4日在宅OK＞駅チカ／土日祝休み／残業ほぼなし／大手製薬会社の社内iOS関連サポート事務
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 306万円 ※月給24万3000円×12ヵ月＋各種手当（在宅勤務手当、時間外勤務手当など） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎駅チカ！綺麗なオフィスビル勤務 ◎在宅ワーク有（出社は週1～2日でOK） ◎9-18時の固定勤務 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎定時退社が基本！残業は月5ｈ以内（残業代1分単位支給） ◎資格取得支援制度有＆正社員転換制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手製薬会社の社内向け問合せ・申請対応をお願いします。 ■具体的には… ・iOS iPhone・iPadの問合せ対応・障害対応 (検証・切り分け) ・iPhone・iPadのアプリケーション/iOSの検証(バージョンアップ対応) ・電話システムの問合せ対応 ・アカウント管理（アプリを使うための登録作業：中途/新卒者の入社時） 問合せ対応はメール・チャットがメイン、基本的に電話での対応はありません。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 中長期的にキャリアも描けます。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ・PCの基本操作が可能な方 ・Excel、Wordで文書作成ができる方 ・ヘルプデスクまたはユーザーサポート経験がある方 【活かせるスキル】 ・テクニカルサポート経験 ・ヘルプデスク経験 ・カスタマーサポート経験 ・英語ビジネススキル（読み書き） ・Windows OS基礎知識 ・iOS基礎知識 -
転勤なし！事業拡大を支えるメンバー募集！
勤務地
岡山県岡山市北区大内田828‐2 株式会社泉平 岡山支店 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■自社ミールキットサービス (献立と食材のセット販売)の献立作成 ■ミールキットサービスに付随する 販促資料の作成 （内勤：外勤＝8：2） まずは、管理栄養士・栄養士資格を 持っていればOK！ 提案資料や献立の作成のコツは、 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えしますのでご安心下さいね。 【主な取引先】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・病院 ・デイサービス ・サービス付き高齢者向け住宅 など 【この仕事の魅力をご紹介！】 ■基本的に転勤ナシ！ 将来、幹部職候補としてより 幅広い視野を持ち、経験を積んでいただく為に 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 ■当社のミールキットサービスは 献立と食材がセットになった、定額制の 便利なサービス！「次世代に欠かせない 食事サービス」として注目度も高く、 安定した需要があります◎ ■多くの人の毎日の食事を支える、 やりがいあるお仕事です！ あなたが作った献立が、患者様や 利用者様など、約700名の方に届きます◎ ■豊富な食材の中から、お客様のニーズに ぴったりな献立が作れます♪ 仕入先メーカーは約700社、取り扱い アイテムはなんと約20,000種類もあります◎ - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 ・献立作成経験のある方 【こんな方はぜひ！】 ・病院、福祉施設で栄養士業務や調理業務経験のある方 ・ミールキットサービス業界で経験のある方 ・食品業界で経験のある方 -
当社は、従来より交通管制システムや物流の制御システムをはじめ、社会性、公共性の高いシステム開発を行っています。 身近に動いているものを自分が作ったんだというモノづくりの醍醐味を感じられるお仕事が特徴です。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
362万円～580万円 仕事の概要
■交通管制システムに関連したソフトウェア制御系開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、… 求める人材
【必須】理系出身の方※キャリアシート等にITに対しての意欲や勉強していることなどを記載して下さい！【… -
自社開発のシステム現地導入／月残業20h／未経験歓迎
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山内山3-30-9 nonoha千種8階 株式会社ワイズマン 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 主に介護、福祉施設を訪問し、キッティング及びパッケージソフトの導入、操作指導を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごと・課題解決をお願い致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入～アフターフォローを行って頂きます。 ・システムの導入、システムセットアップ ・システムのインストラクション、顧客サポート ・システムのトラブル対応 ・営業同行 ■業務の流れ： 初回の訪問時にネットワーク周りの確認を行い、お客様と今後の導入計画を立てて頂きます。その後は、月2～3回の訪問を行いながら、約2～3ヶ月の期間でシステム導入まで対応します。 ■リモートワークについて： 入社後3～6ヶ月を経過の後、仕事の修得状況を踏まえリモートでの勤務も可能です。 最低週1回の就社必要となりますが、週4日については在宅での勤務が可能となります。 ■組織構成： 名古屋サポート課には11名在籍しています。医療担当が5名、福祉担当は50代男性課長の他、20代(女性1名)、40代(男性2名)、50代(男性2名)の計6名体制の組織です。 ■入社後のステップ： まずはOJTで、先輩方に同行をして仕事を覚えていただきます。慣れるまで先輩に同行いただき、１人立ちできるまで丁寧に教えていただきます。過去には未経験の方にもご入社いただき、ご活躍いただいております。 慣れてきたら一つの施設を任せる、複数の施設を任せる、と段階を経ていきます。いずれは、同ポジションの次期リーダーをお任せしていきたいと考えています。 アピールポイント ■製品例： ・在宅ケアマネジメント支援システムSP ・訪問看護ステーション管理システムSP ・介護医療院カルテ ・デイサービス管理システムSP など多数 ■当社について： 当社は、介護福祉業界向けの業務系システムを中心に開発・販売のパイオニアとして歩んできた企業です。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場を拡大しており、現在は全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。 ■変更の範囲：本文参照 ・業務内容の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある ・就業場所の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）への配転、転勤、出向等を行うことがある 求める人材
求めている人材 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ・一般的なPC操作 ・タブレット端末の操作が行える方 ※ネットワーク接続やシステムのトラブルシューティングなど発生します。 ※日常的に運転が発生するため、運転に支障が無い方(ペーパードライバーではない方)からのご応募をお待ちしています ■歓迎条件： ・IT知識のある方（PCセットアップ経験、ネットワーク設定、情報系の学校のご出身など） ・インストラクター経験者 ・介護・福祉業界経験者 ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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オープニング/賞与年2回＋決算賞与/社割最大50%OFF/原則髪型自由
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-1 BOUL'ANGE 梅田高架下店 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界屈指の人気を誇るクロワッサンを展開！ トレンドを発信するおしゃれなベーカリー＆カフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜幅広い技術を磨けます＞ 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ ＜キャリアアップも叶います＞ パン製造チーフやスペシャリストなど 商品開発にも早期から携われます。 ＜福利厚生・社員得点も充実＞ 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます！ ＜女性比率5割以上！＞ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ＼応募は簡単！所要時間5分／ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを 提案するブーランジェリー 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台（成形）、焼成（釜）、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎！ しっかりとサポートいたします。 □□月8~9日休みでしっかり休める□□ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。" 求める人材
求める人材: ◆資格 ・学歴不問、資格不問 ・経験がなくてもパン製造に挑戦したい！ という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎！ ・もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします！ ◆優遇条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者（アルバイトでのご経験でも可） ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎！ ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎 製造経験のブランクがあっても大丈夫です！ ◆1社にいながら様々な製法に携われます！ ベイクルーズでは、「BOUL'ANGE」「RITUEL」「LePetitMec」と人気ベーカリーブランドを３つ有しています。 異動希望制度などを通して、1社にいながら様々な経験を積むことが可能です。 ストレート、オーバーナイト製法、ハード、ブリオッシュ、デニッシュ、セミハード等 この企業の類似求人を見る
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リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能！ （在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円～5,500,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（実質7.5時間） フレックス勤務（オフィス勤務の方の利用率は100%） コアタイム:11:00～15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理（ERP） ・営業や製造部門（国内外）との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方（日本語検定1級 "N1"） 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験（渉外や折衝経験など） ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 -
年齢・社歴 関係なし！活躍チャンスは“今の自分”次第
勤務地
静岡県沼津市足高322-39 株式会社スルガ検査 本社 給与例
給与例 【年収例】 510万円／30代（入社5年目）（月給38万円＋各種手当＋賞与） 400万円／20代（入社2年目）（月給27万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼インフラを守る“資格職”に、未経験から！／ 賞与年3回＋特別賞与2回／IT×ものづくりの最先端企業 「手に職をつけたい」「安心・安定の仕事がいい」 そんなあなたにピッタリなのが《非破壊検査》の仕事。 特殊な機器で建物の“健康診断”を行い、社会の安全を守るレア職です！ □未経験でも安心！技術者育成のプロ集団 ・入社後は基礎研修＋OJTで約1年間しっかり育成 ・資格取得を全額会社負担＋毎月の資格手当支給 ・年齢・社歴に関係なく「成果」と「成長」をしっかり評価！ ・実際に、入社1年目で主力メンバーに抜擢された先輩も在籍 ・ほとんどの先輩が未経験スタート！（元販売・元マーケも） □スルガ検査のここがスゴイ！ ・日本溶接協会認定／東京都知事認定の高評価企業 ・独自の検査システムで業務効率＆ペーパーレス化推進 ・残業月5h未満＆17:20全員退社で、プライベート充実！ ・頑張りを正当に評価する社風だから、「成長スピード＝昇給スピード」！ □具体的な仕事内容 最先端の機器を使用した建築物の非破壊検査 ・超音波など特殊機器で建物の内部をチェック ・タブレットで結果入力 → 報告書を自動生成してお客様に報告 ・問題が見つかれば、その後の対応について検討します □こんな人が向いてます！ ・年齢や社歴でなく、実力で評価されたい方 ・自分の努力を「収入」や「役割」で実感したい方 ・チームで社会貢献できる仕事がしたい方 ー 【当社の話を少しだけ・・・】 当社のビジョンは『私たちの変化で全国の模範となるチームに！』です。 このビジョン通り、直近でも目まぐるしい変化と成長を遂げています！ 5年後を目安に進めていた新規事業が4年短縮し、事業スタートしていたり。 検査の中身が建築・土木の割合が高かったところから、もっと幅広いジャンルに挑戦したり。 このような変化を間近で感じたい！自分でも何かを変えていきたい！という方にはぴったりの職場だと思います！ ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【仕事について・・・】 コンビニや病院、遊園地など 日頃私たちが利用する施設。 その安心・安全を守っているのが 『非破壊検査』です。 超音波装置などを使い 建物を傷つけることなく 内部のキズや異物を調査する仕事。 実はこの『非破壊検査』、 建設業界の中でも経験者が とても少ないのです。 無資格で正社員募集している会社も 圧倒的に少ないのが実情。 そんな中当社では 業界全体の技術力を底上げするためにも 技術者の教育に力を入れています。 入社した社員の大半も未経験者なんです。 資格取得補助や資格手当など 充実の支援体制でサポートしています。 一度知識や技術を身につければ 希少価値の高い人材になれるこの仕事。 きっと、あなたの将来の 安心も守ってくれるはずです。 設立11年目のベンチャー企業ですが 全国で約100社しかない 日本溶接協会の認定事業者に選ばれた当社。 また、全国24社目となる『東京都知事認定』を取得。 業界初となる、独自検査管理システムを開発。 その実力は業界紙にも取り上げられたほど。 海外の案件も受注しており、まさに今が拡大期。 そんな当社で非破壊検査の技術者として活躍してみませんか？ 【入社後の流れ】 社内制度や教育研修 資格の取得方法などを役員から説明します。 ▼ 検査現場の動画を視聴し 基礎から仕事の流れを学びます。 ▼ 現場配属後は教育担当の先輩がOJTで指導。 約1年かけて、しっかりと育てます。 求める人材
求めている人材 「資格も経験もないけど、大丈夫かな？」 そんな不安は一切不要です！ ・入社後の頑張り・吸収力・姿勢をしっかり評価します ・実際に、前職が動物園スタッフだった社員が今や技術リーダーに！ ・未経験・第二新卒歓迎／20代・30代活躍中！UIターン歓迎（引越費用の補助有） ・前職はマーケティングや販売職出身など、未経験者が多数入社しています ～同僚の皆さまに聞いてみました～ ★入社1年目にして主要メンバー！中途入社のハンデなし★ 年齢やこれまでの経験、資格を問わず、 入社後の頑張りを最大限に評価するのが当社のスタンス。 当社が掲げるビジョン達成（私たちの変化で全国の模範となるチームへ）に向け、 まずは個の力を成長させていくことを念頭とした環境を整えています。 非破壊検査員（23歳） 前職／移動動物園勤務 未経験スタート 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜募集のポイント＞ ・CMOSイメージセンサを代表とする半導体デバイスの自社製LSIアナログ回路設計、および、レイアウト設計 ・何事にも前向きにチャレンジし将来技術の先行開発に取り組む意欲のある方、協調性をもってチームワークを大切にし関連部門と連携して仕事ができる方 ・CMOSイメージセンサに限らず、幅広くキヤノン製品に搭載するキーデバイスの設計に関わることができます。是非、我々と一緒に仕事をしませんか？ ＜具体的には＞ レンズ交換式デジタルカメラ向けイメージセンサを代表とする半導体デバイス製品のアナログ回路設計および試作品評価を含むLSI開発を担当していただきます。 ・アナログ回路設計業務：SPICEを用いたシミュレーションを行い、所望の特性を実現する回路設計とレイアウト設計 ・試作品評価業務：専用の測定工具を用いて所望の特性が得られているかの評価・解析 優れた性能を有する製品を提供し、お客様に感動を与えることが出来るやりがいと達成感のある仕事です。F2Fによるコミュニケーションが活発に行われるとても明るい雰囲気の職場で業務を行ってもらいます。 ＜募集背景＞ 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラを始め、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に渡り、自社製CMOSイメージセンサの開発を行っています。 また、デジタルカメラ向けCMOSイメージセンサだけでなく、車載・監視用など特殊用途向けCMOSセンサ、超高感度を特徴とするSPADセンサ、EVFをはじめとするμOLEDディスプレイ、インクジェットプリンタヘッド向けヒータ駆動デバイスの開発も行っています。 今後のイメージセンサは、医療など搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。 このように半導体デバイス開発が増加している中で、アナログ技術の重要度はますます高まっており、我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 ★転職した先輩社員の声 2020年に中途入社しました。前職ではアナログ回路設計エンジニアとして、主に電源回路設計に従事していました。 【転職して良かったこと】 イメージセンサなど、前職では経験できないような回路を設計できます。今は週2日で在宅勤務。育児ができるため仕事と家庭の両立ができます。自身のペースで仕事をできることが多いので、生活のリズムが立てやすいと思います。川崎駅から近く通勤が快適です。 【こんな経験が活きた/活きる】 様々な分野の製品を開発しているため、広くアナログ設計の知識を有していると活かしやすいと思います。自身が経験してきたことはキヤノンにとって新しい文化であり、良い文化は積極的に取り入れてもらえます。前職でキヤノンの事業と関わりのない製品の開発を行っていたとしても、キヤノン内にこれまでなかった経験値は尊重され、新しい開発へつながりやすいです。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電子回路(アナログ回路)設計実務/LSI設計実務、または、プリント基板設計実務 ■あると望ましい経験/スキル ・イメージセンサ開発、ADC設計、Verilog-A、Verilog-AMS、モデルベース設計 ■求める人物像 ・何事にも前向きにチャレンジする人 ・協調性をもってチームワークを大切にする人 ・明るく意欲的な人 ■関連技術キーワード ・アナログIC設計、LSIアナログ回路設計、LSIレイアウト設計 -
未経験OKの地方の中小企業に徹底的に伴走するコンサル！
勤務地
岡山県岡山市北区下中野334-110 日商ビル5階 株式会社スターメンテナンスサポート 給与例
給与例 年収例550万円／経験有入社5年目（月給32万円＋残業代＋出張手当など） 仕事の概要
仕事内容 【メインとなるお仕事】 ●エネルギーコンサルタント業務 エナジープロフェッションとしてお客様にエネルギー最適化のご提案・伴走をおこなっていただきます。 当社はお客様の代理人としてエージェントサービスを行い、成功報酬型のコンサルティング事業を展開しています。 ただやり方を提示するだけでなく、お客様と同じ目線で同じ想いで伴走することをモットーとし、そのスタンスでお客様に向き合いながらエネルギーに関する最適な総合提案をおこなってください。 またお客様からのご紹介やセミナーセリングなど様々な形で顧客開拓を行いながら、常にお客様や世の中の動向をキャッチし、自社サービスのブラッシュアップをおこなったり、マーケットのニーズに合わせた商品開発をおこないます。 昨今エネルギー価格が高騰しており、エネルギーマネジメントはお客様にとって死活問題です。そのため、コスト削減はもちろん、業界初の幅広いエネルギーに関する伴走型のコンサルティングを行い、エネルギーの最適化によりお客様に喜んでいただいています。 とはいえ業界経験は不問です。お客様のためにやりきる意思を持った方であれば、エナジープロフェッションになることができますので是非ご応募ください。 【当社について】 私たちスターメンテナンスサポートは、2001年に電気設備のメンテナンス事業を始めました。設備の運用改善・デジタルシフトなどで多くのお客様に「安心して電気を使う」ための提案を行い続け、コンサル実績は2000社以上。累計で15.5億円の電気料金削減に貢献しています。 また、経産省が「省エネ診断」の認定事業者制度を始めた初期より認定事業者に選ばれ長年実績を積んできました。 みなさんの個性を活かして、省エネや省コスト、BCP対策などがもっと広まり、より良い社会を作っていくお手伝いをしてください。 ■当社HPもご覧ください。 https://www.ecopu.net 求める人材
求めている人材 学歴不問・男女不問 ＊第二新卒者・未経験者歓迎 ＜こんなあなたを歓迎します＞ ・お客様を良くするために頑張れる方 ・人と会話するのが好きな方 ・1社のお客様に対して深い関係を築く仕事がしたい方 ・最後まで相手の話を聞ける方 ・お客様の課題を解決することで喜ばれたい方 ＊営業経験者はもちろん歓迎します。 -
【□□未経験歓迎／20～30代積極採用】／年間休日105日＋月休制度あり／営業部内でのPC業務がメインのお仕事です◎
勤務地
山口県下関市東大和町2丁目3-9 ブリヂストンタイヤショップ 株式会社シンコウ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 おかげさまで業績好調！ さらなる業績UPに向けて、 営業部をサポートしてくれる 事務スタッフを募集します！ 【仕事内容】 当社の営業部内にて 売上伝票のデータ入力および ITに関わる基礎的な業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ◆売上伝票のデータ入力業務 ・営業部内のデータ作成・集計・精査 ・電話応対、メール対応 ・その他雑務 ◆ITに関わる基礎的な業務 ・ホームページ更新、メンテナンス ・SNSの発信 ・社内システムの開発・運用・保守 ＜□□未経験でも大丈夫□□＞ 業務には、Excel、Word、 専用ソフトを使用します。 基本的なPC操作ができればOK！ 最初のうちは補助スタッフとして 業務を覚えていただきます。 先輩がイチから丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心して お仕事をスタートできますよ♪ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数：就業場所 10人 （うち女性 3人） 働き方改革実施中！ 『やまぐち健康経営企業』や 『健康経営優良法人2025』にも 認定されている安定企業です♪ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、 最短7日程度でご案内しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3～6ヶ月：同待遇 ※雇用期間の定めなし 【給与】 月給：210,000円～260,000円 ※スキル・経験・年齢等を考慮のうえ 相談させていただきます。 ※固定残業代なし ※入社月の給与は出勤日数分になります （日割り計算による） ＜年収例＞ 昇給あり 1月あたり 4,600 円 ～ 5,000 円（前年度実績） 賞与年2回 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限49,100 円/月） 職務手当（5,000 円） 住宅手当（15,000 円 ～ 25,000 円） 調整手当（35,000 円 ～ 55,000 円） 時間外手当 家族手当 ※配偶者 10,000円 ※こども1人につき10,000円 （18歳まで） 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ □□40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） □□高校以上の方 □□基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） □□普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・HP更新、SNS等の業務経験がある方 ・事務経験がある方 ・事務未経験歓迎 ・特別な知識・スキルは不問 ・UIJターン歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・20代～40代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
経験・技術を活かして立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
勤務地
山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル 1F.8F 株式会社フォリウム 山口オーグメンテーションセンター 仕事の概要
仕事内容 インターネットリサーチや ECサイト運営のBPO、大手広告代理店の バックオフィス業務などで成長中の事業です！ ITエンジニア経験者や、 チャレンジ意向のある方が 多数在籍中です！ これまでの実績とお客様との信頼関係を もとに、山口・八戸でのIT事業の本格化に 向かう立ち上げのメンバーとして 活躍してくださる方を募集しています！ 一緒に作り上げてくださる方、お待ちしています！ □仕事内容 ―――――――――――――――――― 一からのITサービスの企画・開発や 顧客からの一次請けによる開発・運用を 予定しています。 得意分野をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ◆新規（IT）サービスの考案、企画、開発 ◆一次請け（開発）事業の立ち上げ （既存顧客/新規顧客は問いません） ◆ITエンジニア（開発）チームを組織化 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆何らかのIT系の得意分野の技術をお持ちの方 ◆何らかの業種、業務の システム・サービス専門知識や技術をお持ちの方 ◆プロジェクトまたは プロダクトマネージメントの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆高いコミュニケーション能力があり、 組織横断の動きが可能な方
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