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サンゴの陸上養殖管理★年収360万円～／未経験歓迎♪
勤務地
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 仕事の概要
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします！海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております！ 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務（メイン） └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー（行政や漁港など）や事業者との連携 ・メンバーマネジメント（3名～4名程度） など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 未経験スタートOKで、珊瑚が好き！！海が好き！！地球環境に貢献したい！！といった想いがあればOKです！！ 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育～植え付けまでを一貫して社内で行っています！（資格があれば植え付けまで経験出来るかも□） 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です！ 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物（魚や植物）の飼育に関わった事がある方（プライベートでもOK） ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております！ 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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【キャリアアドバイザー】☆高インセンティブ/土日休み/年収1000万円職員も在籍中☆未経験者OK
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-26 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 勢いのある人材ベンチャーで年収をアップさせて、スキルアップを目指したい方注目！【人材と企業の架け橋に】求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアを提案！ 業界や企業への深い知見を活かし、求職者自身も気付いていない“選択肢“を提案することで、最高の転職をサポートします。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者と向き合い、最適なキャリアプランを提案することが私たちのミッションです。 「本物」のサポートを提供し、企業理念でもある“人生の名脇役“として、求職者の夢を叶えます。 業務内容 １.求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件（給与、勤務地、業界、職種など）をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2． 求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 ・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。 3． 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 ・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。 4． 面接対策 ・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。 5． 就職後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。 研修制度 当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意。 1． 活躍できる研修制度の仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート 2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます！ 等級制度 査定期間にあたる半年間の業績に応じて総支給額が変動します。営業マンとして年収を高め管理者としてのキャリアアップも可能です。 求める人材
求める人材: 応募要件 必須スキル * ベンチャーマインドのある方 歓迎スキル * 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 * 対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 * 人材紹介事業でのCA経験 * リーダー、マネジメント経験 求める人物像 * 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 * コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 * 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人 * 市場価値を高め、選択肢を広げたい方 -
平均月収50万円／急成長ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！研修制度が充実しているため未経験OK！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です！ 『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・営業未経験でも安心の研修制度！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです！ 【最初は営業のお仕事から！】 サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！ 営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします！最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（29歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします！】 ・新規事業の立ち上げ ・新しいサービスの構築等 これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています！実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・初対面の人にも本心を話せる方 ・何か全力で打ち込んだ経験がある方 ・独立、起業を目指している方 ・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） 【活躍が難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産など経験やスキル関係なく活躍できます！ -
創業48年 年間休日124日 阪急烏丸駅から徒歩4分
勤務地
京都府京都市下京区39-1-501 四条烏丸大西ビル5F ノーブルトレーダース株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】経理部長として下記のミッションをお任せします。 ①経理部門の統括（業務効率化や部下の育成） ②経理の観点から経営やコスト活用等、経営層の補佐（社長、副社長との連携し業務を行っていただきます） ご経験がなくとも、上記の内容にチャレンジしたいとお考えの方でもご応募可能です。 ■決算業務（月次、年次） ■管理会計業務 ■財務業務 ■資産管理（償却資産税申告、資産台帳管理等） ■銀行との折衝業務 ≪当社について≫ 海外メーカー・海外ブランドとの契約を結び代理店、または販売代理店として洋陶磁器を中心に、高品質なグラスやシルクのポーチなど、各国の良いものを幅広く取り揃えております。 「お客様の“あったらいいな”をカタチにする」をモットーに、幅広いニーズに対し、きめ細やかに対応できる製品づくりを行っており、一部ブランドについては大手百貨店にも展開しております。 https://www.le-noble.com（ECサイト) ≪取扱商材≫ 人気の北欧ブランドや、高級洋食器の代表的なウェッジウッド、バカラ、マイセン、ヘレンド、アウガルテンなど、お客様にもファンが多い商品を多く『350以上の世界中のブランド』を取り扱っております。 ≪応募資格≫ 【必須】 ・経理実務経験者（月次決算及び年次決算） ・資金繰り経験者 【歓迎】 ・事業部ごとの財務分析ができる方 ・マネジメント経験のある方 ・会計システムの導入や入替業務に携わった経験がある方 ・ITリテラシーのある方 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・自ら提案・行動し、自走できる方 ・チームワークを大切にする方 ・誠実さを持って行動できる方 ・当たり前を疑える方 ・他者を応援し、他者からも応援される方 -
■日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラス！ ■近年はM&Aも積極的に行っており、活躍出来るステージ・キャリア多数！
勤務地
池袋支社（東京都豊島区）、上野支社（東京都台東区）、渋谷支社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■現場で働く警備員さんのサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せ致します。 求める人材
【いずれか必須】■指導教育責任者1・2号 ■交通・施設・雑踏2級 ■警… -
ネイル＆オフィスカジュアルOK！未経験から月給30万円可能！
勤務地
宮城県登米市迫町佐沼3丁目2-5 買取 大吉 登米佐沼店 給与例
給与例 ★年収642万円：20代女性・入社2年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円：30代女性・入社3年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収487万円：30代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収435万円：20代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □スタッフ平均年齢36歳！ □24～49歳の女性活躍中！ □未経験から月給30万円以上可能！ 当社は全国に約1200店舗以上を展開する『買取 大吉』のFC運営を行っています。 今回は、東北2店舗目のオープニング募集！今夏にオープンを予定しています！ ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行う正社員募集です。 未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！ 「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」って方には、2025年も5店舗を新規出店予定の当社がピッタリです！ 将来の店長候補を大歓迎します！ 【おもな仕事内容】 ・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度） ・商品の査定業務（AI査定がメインとなりますので、お品物をスマホのカメラで撮り、SNSにて取引先に送信する簡単な業務です） ・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です。（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方） 【入社後の流れ】 入社後は、査定業務に関する知識や『買取 大吉』の研修を受講していただきます。 その後、オープンまで当社が運営する「ザ・ビッグ鹿島台店」にて1週間程度のOJT研修を行い、店舗オープンにあわせて配属となります。 研修では買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！ 入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。 【収入アップ可能】 社歴や年齢に関係なく、日々の業務に対する姿勢や実績を評価します。 店舗の買取実績に応じたインセンティブは毎月支給があり、月給にプラスして収入アップすることも可能です！ 【新規出店予定】 『買取 大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りに、フォレストモール新前橋店、MEGAドン・キホーテUNY本庄店、ザ・ビッグ鹿島台店、セキチュー花園インター店（6月オープン予定）、太田店（11月オープン予定）、「大宮上小町店」（さいたま市大宮区上小町）・「大宮宮原店」（さいたま市北区宮原町）（※いずれも9月オープン予定）、そして今回の「登米佐沼店」（今夏オープン予定）と、2025年内に全9店舗まで展開を予定しています！ 今後もさらなる事業拡大と新店舗オープンを計画しており、勢いにのる事業です！ 私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ ★「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリの毎月インセンティブあり！（2024年度実績：10～22万円） ★買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能！ ■当社は元々、医療関係の事業をメインとしており、社内ベンチャーとして今話題のSDGsリユース事業に参戦しました。 「人の健康だけではなく、地球の健康のために何ができるか！？」という理念の下、新事業部を発足しました。 社長との距離が近いため、結果に応じた評価を受けやすく、意見を通して新しい制度の導入も可能です！ 求める人材
求めている人材 □業界未経験の方歓迎！ ⇒90％以上のスタッフが未経験スタート！ □営業や販売の経験があれば即戦力！ ⇒入社から3ヶ月後には月給30万円を保証します！ □優秀な査定員ではなく、優秀な営業職（接客スタッフ）を目指す方 □高卒以上 □将来的には店長などのポストに就き、収入をアップしたい方 □コミュニケーション力のある方 □新規事業をいっしょに創っていただける方 -
中東のお客様が、あなたの提案を待っている／土日祝休み／裁量◎
勤務地
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル 給与例
給与例 年俸600万円 （入社3年目／50代男性／営業職） 仕事の概要
仕事内容 ＼男性活躍中！中東市場経験者歓迎／ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼中東顧客のニーズ急増！／ ◆体制強化のための増員募集です！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東（サウジアラビア・UAE・カタール等）や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ（価格交渉・納期調整） ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります！ ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓（売先／仕入先の両方） にも挑戦していただきます。 ＼Point！／ □無駄な残業は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社でありながら、 当社では定時（18:00）で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎20～40代の男性活躍中 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界は問いません） ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎中東地域（UAE・サウジアラビア・カタール等）での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート！ 仕入れ～販売～入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 -
【高収入】未経験可-充実した研修制度あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山３丁目３１ー２２ 第37プロスパービル6階 株式会社エンバーク 仕事の概要
仕事内容: ベンチャー企業で将来社長の右腕となり売上の拡大、組織の発展を共に担う人材を募集します。 ダイレクトセールスを主としたマーケティング、営業マンの育成、営業チームのマネージメントなどやりがいと責任のある業務を将来的に任せられる方を求めています。 熱意と人柄を重視していますので業界未経験者も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので未経験でもご安心ください。 諸条件は能力と経験に応じ、面談で話し合いの上で合意したいので希望などもお聞かせください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 お気軽にお問い合わせください。 業績に応じて昇給やインセンティブなど、随時見直しが可能です。 全くの異業種からの挑戦も可能ですので面接時にご相談ください。 求める人材
求める人材: 人柄や熱意を優先しますので未経験の方でも大歓迎です。 営業・管理職などの経験がある方は面接時に詳細をお知らせください。 営業チームの成果にこだわりベンチャー企業を共に発展させていく志の高い方を求めています。 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
STORiiY株式会社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、Amazon、Qoo10、楽天を中心としたモ… 求める人材
【必須】■Illustrator，Photoshopでの実務経験（1年以上・業種不問）■ポートフォリオが提出可能な方（… -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
・製造業における中期経営計画の作成および取り纏め経験をお持ちの方
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町神奈川県横浜市横浜市磯子区新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 当社装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したい。 【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 中長期経営計画の作成および取り纏め 社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。 各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。 【将来的には】 上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。 M&A関連業務 ・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート 事業提携企画/交渉業務 ・各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス 海外現地法人管理、 ・海外現地法人における契約の取りまとめ ・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語） 【当社について】 当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。 海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。 最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 また当社は事業的に独立しており、グループ内の機能分担企業ではないため、独自の事業展開を進めることが可能です。 【製品の強みについて】 電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。 【給与】 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 年収例 ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） 求める人材
応募条件 ・製造業における中期経営計画の作成および取り纏め経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700以上） 必要学歴 学歴不問 ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材 【事業内容】 ゲーム・WEB・メディア・セキュリティ業界を中心に「やりたいお仕事」と「求める人材」が出会える場所を提供しています。 【主なサービス】 人材派遣サービス 人材紹介サービス キャリアカウンセリング・職務経歴書制作サポート 面接・面談サポート（リハーサル、対策支援） 就業後フォロー（労働条件の交渉・勤務後サポート） お仕事をお探しの方、採用をお考えの企業の方、どちらからも「AnyKanに相談して良かった」と言っていただけるサービスを提供しています。 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 -
経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
当社のグループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
ホンダ正規ディーラー整備工場での工場長候補募集！
勤務地
北海道札幌市中央区南二十五条西11-1-7 株式会社ホンダカーズ南札幌 中央店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの経験をHondaの舞台で活かしませんか？～ ホンダ正規ディーラー整備工場のマネジメントを担う工場長など 中核となるポジションでご活躍いただける方を募集します！ --------------------------------------------------- 《雇用形態・給与・休日休暇》 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月・同条件） 【月 収】480,000～760,000円 ※月給には固定残業代（55,000円～ 23時間相当分）を含む。 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回・決算利益分配（9月） 【勤務時間】固定時間制 8:45～18:00（休憩90分） 【休 日】年間休日118日（火曜日・水曜日定休） 【長期休暇】ゴールデンウイーク（5日），お盆（6日），年末年始（8日） --------------------------------------------------- 《仕事内容》 ホンダ正規ディーラーの整備工場にて 整備スタッフのマネジメントや指導教育および 接客対応も含めた業務をお任せいたします。 お客様はもちろんのこと スタッフ同士でも明るく接する社風のため 話すことが好きな方にもってこいの職場です。 --------------------------------------------------- 《充実した資格・業務手当で生活の質向上》 国家資格はもちろんホンダ独自の資格制度があり 取得すると資格手当が支給されます。 また、役職やお任せする業務に応じた手当も支給いたします。 ＜業務に関する手当の例＞ ・検査員資格手当 2,500円 ・主検査員手当 7,000円 ・ホンダサービスエンジニア（SE）資格2級 2,500円 ・ホンダサービスエンジニア（SE）資格1級 5,000円 ・ホンダHMSG資格 5,000円 ・整備士国家資格2級 5,000円 ・整備士国家資格1級 10,000円 ・技術支援手当（主事＝係長クラス） 22,300円 ・技術支援手当（主査＝課長クラス） 29,500円 ・工場長役職手当（主事＝係長クラス）13,000円 ・工場長役職手当（主査＝課長クラス）58,000円 ・サービスフロント業務手当 10,000円 ・ピットリーダー業務手当 8,000円 --------------------------------------------------- ＜よくいただく質問への回答＞ Q）転勤はありますか？ A）勤務していただくのは札幌市内６拠点の新車販売店舗か 札幌市内１拠点と江別市大麻１拠点の中古車販売店舗のいずれかです。 人事異動にともなう拠点間の異動はありますが 転居（引っ越し）をともなう転勤はありません。 --------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ◎【必須条件】 ・高卒以上 ・自動車整備士国家資格2級以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・ディーラーにて工場長など マネジメントと接客対応のご経験をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 ・U・I・Jターン歓迎 ・30代・40代・50代活躍中 --------------------------------------------------- -
勤務地
茨城県小美玉市中延344 サンクスラボ㈱(小美玉市勤務) 仕事の概要
仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。 また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案ですので、社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・茨城県、その近郊で活動可能な方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・自治体への営業の経験 ・SaaSなどの無形商材の販売・企画 ・ソリューション営業の経験 ・ふるさと納税に関する業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
社長になりたい方求む！現在社員は4名。社長も50代で他メンバーも40代後半のため、のびのび仕事に取り組めて、何でも相談できる環境です。売り上げは今期2億2000万円、赤字も創業以来ありません★
勤務地
本社（大阪府大阪市旭区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様様や個人事業主に対して、サーバ,パソコンを中心に業務ソ… 求める人材
【どちらも必須】■IT業界での営業ご経験のある方【歓迎】■対人折衝の得意な方 ■人と話すのが好きな方 -
アグレッシブな挑戦を続ける環境で自分の成長を加速させよう！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅１－１－３ タカシマヤゲートタワーモール5階 hince タカシマヤゲートタワーモール店 仕事の概要
仕事内容 「hince」の新たな魅力を創り出す 店長候補、店長補佐を募集します！ ◎全国主要店舗の店長をお任せします ◎あなたの経験を活かして、お客様に愛される店づくりを実現 ◎店長の補佐として店舗運営のサポートをしていただきます ◎正社員登用制度あり！ 長期的にキャリアアップが可能 ＜具体的な業務内容＞ ★まずはコスメアドバイザーとして 販売業務からスタート ★慣れてきたら店長業務を段階的に お任せします ・接客、レジ操作 ・商品検品、売上管理 ・商品管理、在庫管理 ・スタッフの教育・指導・取りまとめ ・売上目標達成のための施策立案・実行 ★将来的には複数店舗の管理も視野に入れたキャリアパスをご用意！ 「お客様の美しさをサポートしたい」 「店舗運営の経験を活かしたい」 そんな想いを持ったスタッフが多く、 チームワークを大切にしながら お互いの成長を応援し合える職場です。 求める人材
求めている人材 【30代～40代活躍中｜大卒以上】 店舗運営・開発の経験は問いません。 マネジメント経験や部下・後輩を育てた経験などがある方は大歓迎！ ★男性活躍中 ー 人柄・意欲を重視します ー この仕事で1番大切なのは 『店長と信頼関係を築くこと』 円滑なコミュニケーションが取れるかどうかが最大のポイントとなります。 【こんな方は歓迎します！】 ・マネジメント経験がある方 （役職有無は問いません） ・部下・後輩を育てた経験がある方 ・店舗運営・開発の経験がある方 ・小売業界での経験がある方 ・コスメ・美容に興味がある方 ・長期的に働きたい方 （将来的にSVを目指せる方） ・お客様に寄り添ったサービスを 提供できる方 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 □人が好き □店舗が好き □チームで動くのが好き □成長中の企業で働きたい □キャリアアップができる環境で働きたい □社長と距離の近い環境で働きたい □外国産業に興味がある 幅広い知識・経験が積める！ 「新しい取り扱いブランドの一つは当社の 新人社員が見つけてきた」 というほど個々の裁量が大きい環境です。 本社社員は全体で20名程度。 経理・労務で入社をした人が店舗運営・開発業務に手を上げるなど、横断的に業務を行うことができます。 好奇心旺盛な方、成長意欲がある方は大いに楽しめます！ -
【出世スピードが超早い×年収750万円以上可能◎】工場運営を行う未来の工場長候補◎
勤務地
愛知県小牧市弥生町135 株式会社Dクリエイツ 仕事の概要
仕事内容: 【工場運営を行う未来の工場長候補】 愛知県小牧市にある中華麺やパスタ、お菓子を扱う工場の工場長候補として各種業務をお任せします！ 詳細な業務は ・生産計画の企画・実施 ・人事業務 ・品質管理 ・設備メンテナンス ・マネジメント業務 ・経費・予算管理 ・トラブル対応 など工場運営に係る様々な業務を行います！ 工場長候補として工場運営を行っていくため大変なことも多いかもしれませんが、頑張りを150パーセント評価する社風なのでやりがいをしっかり感じることができますよ！ 将来的には、工場長候補→工場長→社長という明確なキャリアパスが用意されている夢のあるお仕事です◎ 求める人材
求める人材: ◯求める人物像 ・リーダーシップをとるのが得意 ・マーケティングやマネジメントに関心がある ・人をまとめるのが得意な方 ＜応募資格＞ 経験不問！学歴不問！ ＜活かせる経験＞ ・製造経験 ・リーダーとしてのご経験 ・人をマネジメントした経験 -
6～8カ月間のじっくり研修で未経験でも安心◎研修後はフルリモート可◎
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F Rimp(株) 仕事の概要
仕事内容: □ 未経験からプロのエンジニア になれる環境があります□ 全くITの知識がなくても、 安心して学べる教育制度が自慢です☆彡 □ +++―――――――――――――-+++ ＜当社のここがスゴイ□＞ □ ◆6カ月～8カ月の独自カリキュラムを用意！ 働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 □ ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅！ 完全未経験スタートでも安心です。 □ ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート！ □ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの □ 先輩社員が実務のフォローをします！ □ ◆完全週休二日制！残業ほぼなし・ □ 年休127日以上とプライベートも充実。 □ ◆社員同士の関係性も良好！ □ 若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ □ ◆高待遇の労働環境！月給25万円以上！ □ +++―――――――――――――-+++ ＜入社後の流れ＞ □ まずは、エンジニアに必要なビジネススキルや コミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート！ □ 日中はお仕事をしていただきながら、就業後やお休みの日に "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを 自分の好きな時間に受講できます。 カリキュラム終了後は、Webエンジニアとして、 スマートフォンやゲームアプリの開発、 システム基盤構築に携わるなど、 あなたの適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります！ +++―――――――――――――-+++ 【未経験を育てていく当社ならではの、安心サポート体制◎】 【先輩エンジニアとの勉強会や社内講師のオフライン授業開催中！】 □ オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3～4回開催。 カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを 先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。 またカリキュラム修了後エンジニアとしてデビューをした後も、 メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます！ はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、 安心してエンジニアデビューが可能！ □ 【入社後はあなたにフォロー担当が3名つきます！】 □ カリキュラム研修を担当する講師、 すでにデビューをしている先輩エンジニアのメンター、 エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当 の3名があなたをサポートします！ たとえば、月に1回ある営業との面談。 １ヶ月の振り返りを行いながら、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます□ 時にはプライベートの話で盛り上がることも！ 一人一人に寄り添ったフォローを行なっています。 +++―――――――――――――-+++ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「エンジニアになりたい□」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています□ たとえば・・ ・未経験からWebエンジニアを目指したい方 ・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬに興味がある方、勉強中の方 -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
当社のグループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
【世界利用者200万人突破のWeb3 Shop to Earnサービス】世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、経済格差という社会問題を本気で解決するWeb3カンパニーでマーケティング責任者候補の募集
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング10F SocialGood株式会社 東京 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。米国、欧州、アジア圏を中心にアプリの利用者数をさらに獲得するため、マーケティング責任者を募集することになりました。 【業務詳細】 ・アプリのグローバルマーケティング （英語圏、欧州・アジア） 同社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする同社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 配属部署 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、カリフォルニア大学バークレー校Computer Science卒のCTOや、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 【組織構成】 ▼合計35名（業務委託メンバー含む） ・エンジニア部（30名）：CTO,リードエンジニア,エンジニアメンバー ・事業部（3名）：PM,デザイナー ・コーポレート部（2名）： ＊部長職以上はレポート TO社長 になります。 【このポジションの魅力】 ■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます） ■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■MUST条件 ・アプリマーケティング3年以上 ・アプリやゲームタイトル等のビジネスオーナー（PL責任者）としてＰＤＣＡを回した経験 ■WANT条件 ・米国市場でのマーケティング経験 ・スタートアップ企業での経験（3年以上） ■理想の人物像 【求める人物像】 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 ・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方 -
5月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休／リモート勤務有
勤務地
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル 給与例
給与例 【年収例】 年収300万円（24歳／入社1年） 年収350万円（25歳／入社3年） 年収580万円（33歳／入社5年） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中！ 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます！ ①TBS 「これ、採用っスカ？」 #1 4月30日(水)25:28～25:58 #2 5月7日(水)25:28～25:58 #3 5月14日(水)25:28～25:58 #4 5月21日(水)25:28～25:58 TVer：https://tver.jp/episodes/epo2ht7b84 公式サイト：https://www.tbs.co.jp/koresai/ 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n61b1a5942b4c ②テレビ東京 「世界！ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d ③テレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3？第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver：https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 ④テレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅２３ ～春の群馬～長野！美食＆名湯攻略ＳＰ」 3/26(水)18:25より放送 TVer：https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT：https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note：https://note.com/longtale_/n/n8464e2b56aa8 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数！ ＜代表番組＞ 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能！ □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ＝＝■求人のポイント■＝＝ □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能！ □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上＆土日祝休み＆ 会議は基本的にリモートで実施！ ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━ｖ━━━□ 企画会議～編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む ＜番組一覧はこちら！＞ https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能！ □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ □＝企画会議＝□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □＝リサーチ＝□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □＝ロケ＝□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも！ 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □＝収録準備＝□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □＝ディレクターの編集作業の補助＝□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタート歓迎！ ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α７」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです！ あなたはいくつ知っていますか？ ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに！ 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか？ □未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 最近では今年入社の新人さんが大活躍中！ 先日、自社YouTubeチャンネルのリニューアルにあたり、 全従業員から企画案を社内公募したところ... なんと、予選を通過した5つの企画のうち2つは、 入社1年目のAD2名（2月入社、4月入社）によるもの！ そして、見事最優秀賞に輝いたのは、 2月に入社したばかりのADが提案した企画でした！ 他にも一人で5つもの企画を考え、その熱意で周囲を驚かせた新人ADも！ 現在、採用された企画は、 社内のディレクターと、企画立案者であるADが中心となり、 多くの視聴者に楽しんでいただけるコンテンツとして鋭意制作中です！ Youtubeチャンネルもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/@longtalechannel717 当社では、ADの志望の皆さんにも、 積極的に企画立案に挑戦し、自分のアイデアを実現するチャンスがあります！ 「自分の企画で視聴者を楽しませたい！」という熱意をお持ちの方、 ぜひご応募お待ちしております！ □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター（30代男性）】 知識と経験は社内トップ！ レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です！ 【中途入社4年目AD（20代男性）】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています！ 【中途入社1年目AD（20代男性）】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です！ ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100％お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□＊□□□＊□□ 事業内容 □□＊□□□＊□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜＜業界・職種未経験者歓迎＞＞ ＜＜やる気・人柄重視の採用＞＞ □学歴不問 （出身学部なども不問） □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です！ 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です！ ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます！ 【□活躍中のスタッフ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●代表 某恋愛バラエティー番組 （ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組） にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中！ …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり！ -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に… 求める人材
【必須】ライターの実務経験（年数やジャンルは不問）※必須ではありませんが、セールスライターとしての… -
10時始業！年間休日122日以上！【001】
勤務地
東京都足立区千住仲町４１番地１号－５階 株式会社イーグル・エンパワーズ 給与例
給与例 ＼＼ 給与例 ／／ ■年収550万円/28歳/リーダー 月給36万円＋賞与＋インセンティブ ■年収450万円/26歳/営業 月給32万円＋賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 「人材が必要」「採用環境を整えたい」 等の採用課題・ニーズに合わせて、 求人メディアや採用管理システム、 HP制作などを 提案やプロデュースするお仕事。 【このお仕事のオススメポイント】 □提案できる商材・サービスが豊富★ □20代～30代の比率が高く、若いうちから キャリアを積むことができます！ □年間休日120日以上！ □平均年収432万円！頑張り次第で 年収はどんどん上がります！ ▼具体的な仕事イメージ ・採用に困っている企業様にアプローチ ・採用に関するお困り事をヒアリング ・ニーズに対して最適な企画を考え、ご提案 ・広告掲載・サービス提供後のアフターフォロー ▼取り扱い人材サービス ・運用型求人メディア □IndeedPLUS、求人ボックス、 他アグリゲートサイト等 ・各種掲載課金型の求人メディア □タウンワーク、バイトル、DODA エン転職等 ・MEOサービス □adeagle口コミリクルーティング ・ATS（採用管理システム） □ジョブオプ、AirWORK、 RPM、ビズプラ等 ・HP制作、WEB広告 ・各種SNSの企画、作成 etc お客様の課題に合わせて 最適なプランをご提案していきます。 ………………………………………………… 商品知識や社内ルールに関しては 動画視聴や資料を用いて 育成・人事担当者がサポートを実施。 初めは新規顧客へのアプローチと 先輩のアシスタント業務から始めます。 企業様のリアルな声や マーケット状況を把握していき、 先輩社員の求人広告の効果を分析したり 商談用の資料作成をお手伝いしながら 徐々に仕事に慣れていきましょう｡ 3ヶ月～半年後を目安に 少しずつ自分の担当顧客を 引き継いでいくイメージです｡ ――――――――――――――― お客様はこんな会社やお店 ――――――――――――――― ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 担当エリアは、 足立区・葛飾区・荒川区・北区などの 東京23区東部や埼玉・千葉・茨城など。 ――――――――――――――― キャリアアッププラン ――――――――――――――― まずはリテール(中小企業向け)の 営業からスタート！ 適性を見て新卒案件を扱うチームへの 配属やリテールチームのリーダー候補 としてキャリアを築いていただく イメージになります◎ ★キャリアアップイメージ★ グレード制を敷いており、 頑張りに応じてグレードが上がっていきます。 （G1～13までの階級がございます。） グレードに応じて役職が付き、 プレイヤー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 部長職と上がっていきます。 ・・・ 当社をもっと知りたい！ と思っていただけた方は ぜひＨＰや各種ＳＮＳもご覧ください。 社員のよりリアルな日常の様子を 随時公開中です。 営業の１日に密着した動画や 社長による新規事業拡大の話など コンテンツも盛りだくさん！ 求める人材
求めている人材 経験スキルを考慮したグレードで お迎えいたします。 【応募資格】 □社会人経験1年以上ある方 □業界未経験の方大歓迎！ 20代・30代活躍中！ ―――――――――――――― こんな方も歓迎！例えば・・・ ―――――――――――――― ■地域やお客様のためになる仕事がしたい →長年に渡り、エリアでの 売り上げ1位を誇る当社なので 地域の発展や企業様を大切にしています。 ■新しいことに挑戦し続けたい →変化の多い業界なので、 変化をポジティブに捉えて 前向きに挑戦できることが重要です。 ■問題解決能力を磨きたい →企業様の採用課題に向き合ったり チーム運営をすることで スキルとして身に着けることが可能です。 また、挫折から立ち直ったり 壁を乗り越えた経験がある方は 当社の全般業務にお役立ていただけます。 -
◆年間休日120日◆残業20時間程度◆ワークライフバランス◎
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 盛田ビルディング 盛田株式会社 東日本支社 給与例
給与例 650万円／ 部長（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼400年の歴史と伝統を次の世代へ…／ あなたのマネジメント経験を活かして 日本全国へ、世界へ、日本ならではの 「おいしさ」を提案してください！ 【仕事内容詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛田株式会社の商品ブランドの一つである「忠勇」を販売する営業部のとりまとめをおこなって頂く責任者候補を募集いたします。 「忠勇」は、日本の美味しい伝統食を次の世代に伝えていくため、多くの人にこよなく愛されるなら漬を追い求めています。 伝統的な、なら漬はもちろん、酒かすの強い風味が苦手な方にもおいしく味わっていただけるよう、あっさりとした新しいタイプのなら漬も製造しています。なら漬け以外にも醤油漬けの製造もおこない、その他漬物類の販売もおこなっています。 ＜具体的には＞ デイリーフード（漬物類）営業部の部長候補 創業360年以上の老舗メーカーで大切に伝えてきた醸造の技術や、積み重ねてきたものづくりへの情熱を活かして造り上げた、多彩な商品をマーケットに広めてください。 ■部門目標、KPIの設定 └数字に強い方大歓迎です！ ■マネジメント業務 └スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させてください。 ■市場開拓・顧客関係構築 └新規開拓から既存顧客の深耕までを行い、製品の配荷を広めてください。※提案先は問屋・外食店・飲食店・小売店（百貨店など）・ドラッグストア、スーパーマーケット、ECチャネルなど多彩です。 ■ブランドビルディングの提案 └店頭でのブランドビルディングを行うための売場作りなど、幅広い提案をすることが可能です。 ■出張あり（頻度は多くありません） ★あなたの希望・ライフプランを考慮の上、全国転勤をお願いすることがあります★ （営業拠点：北海道・名古屋・東京・大阪・広島・高松・福岡） 【盛田株式会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼盛田は1665年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 ▼家庭用商材に加えて業務用商材も多く、ポン酢を作る際のベースとなる醤油をメーカーに提供したり、飲食店にメニュー開発の段階から深く入り込んだりと、あなたのアイデアを活かして取引先との信頼関係を築いていくことも可能です。 ▼現在、当社の社長は40代。盛田の歴史と伝統を引き継いでいきたいという想いを若い世代にも伝承していきたいと考えています。また、JFLAホールディングス内では和食と世界の食材をつなぐグローバルな『食のバリューチェーン構築』を強化しており、アジア・欧州・米国での販売・流通網も拡大しています。革新的な新しい風を吹き入れようとする当社で、ぜひご活躍ください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■食品業界での営業経験 ■マネジメント経験 ■大卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■基本的なPCスキル ※Excel・PowerPoint・Wordなどを使用します ＜活かせるスキル・経験＞ ※必須ではありません ◎栄養士・惣菜管理士の経験 ◎食品メニュー考案・食事指導などのスキル ◎食品業界(メーカー、卸、惣菜ベンダー等)での実務経験 ◎車の運転スキル ＜活かせる資格＞※必須ではありません ◎惣菜管理士 ◎管理栄養士 ◎栄養士 ＜求める人物像＞ ■営業という仕事が好きな方 ■数字を作って実績をあげたい方 ■360年超の伝統文化をもっと広めたい方 ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■新しいアイデアを提案し実行に移せる方 ■チームをまとめリーダーシップを発揮できる方 ■日本の食文化を広めたいという熱意をお持ちの方 -
前職給与考慮｜管理部長・事業推進責任者候補｜上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル 仕事の概要
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場（TPM）に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・上場に向けた管理体制づくり（会計・労務・法務体制の整備） ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門（経理・総務・人事等）の立ち上げ ・外部専門家（税理士、社労士、IPOコンサル等）との連携 ・（希望・適性により）新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 求める人材
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ！】 ・企業の成長フェーズ（0→1、1→10）にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
自社商品を販売するための、マーケ戦略の立案からコピーライティングや広告クリエイティブの制作、広告運… 求める人材
【必須】同年代よりも圧倒的に仕事で突き抜けたい方【求める人物像】◆上司や先輩に管理されることなく、… -
未経験歓迎！転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地
東京都港区愛宕２丁目５番１号愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー１９階 アウロラ債権回収株式会社 給与例
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降：472 万円～485万円 入社3年目以降：450万円～1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当（職能給・家族手当。役職手当等）・賞与の総額モデルです。 仕事の概要
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社？□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「債権回収会社」ってなに？ 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って？ 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫？ 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ！ 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー！してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから，服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ （３２歳、男性、入社3年目） 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 ／ 学歴・経験不問□ ＼ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく（育てていく） ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため） -
未経験者向け【半年間の育成プログラム付き採用】！
勤務地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル6F 株式会社アルク 東京中央支社 給与例
給与例 600万円／45歳（月給36万円＋賞与） 500万円／35歳（月給32万円＋賞与） 340万円／23歳（月給22万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社拠点での管制業務／警備管理業務を 担当していただきます。 警備員のシフト管理・現場配置・労務管理ほか緊急時の対応指示など、警備業務全体を統括する「司令塔」としての重要なポジションを担っていただきます。 【管制スタッフの具体的な業務】 （システム導入による業務のDX化進行中） ●警備員のシフト管理・配置 ●現場への指示・連絡 ●緊急時の報告、連絡、相談・対応 ●警備提供先の窓口対応 などがあります。 ◎幹部候補として拠点での警備管理業務を経験し、将来的には幹部として会社の経営の一端を担ってください。 ＜アルクのキャリアUPプラン＞ [1]【育成プログラム】現場配属～管制業務 管制業務を行う上で、実際の警備業務がどのようなものか、現場で経験し学んでいただいた上で、管制業務のノウハウを 【半年間の育成プログラム】で学んでいただきます。 入社後、警備業法で定められている研修を受講していただきます。 ・施設警備業務 ・交通誘導警備業務 ・管制業務全般 ※警備業務に関わる資格取得は、会社が全額支援いたします。 （施設検定、交通誘導検定、指導教育責任者、衛生管理者、防火管理者） [2]担当拠点の営業・教育・採用などの担当に配属します。 警備業務の運営に関わる職務を担っていただきます。 [3]拠点管理 支社長または補佐として、売上管理や人材育成、顧客対応などの拠点全体の管理業務。 セキュリティサービスを提供する総合警備会社として創業から48年。 安定した基盤のもと、首都圏の「安心・安全」の担い手として、得意な分野で活躍できる環境です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上・職務経験不問 ◆人柄や前向きな姿勢を重視致します。 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・変化への柔軟な対応力 ・18歳以上（警備業法による） ＜担当者より＞ 「安全」「安心」をキーワードに提供しているセキュリティビジネスを起点に、 10年、20年先に向けた会社の取り組みを共に目指せる方。 ◎当社で成長して行く中で、各部門の業務に積極的に関わっていただきたいと考えています。 将来的には当社のコア人材として活躍していただける事を期待しています。 ◎未経験者向けの育成プログラム以外にも、社会人一般としてのビジネススキル習得に向けた研修・講座など、スタッフ一人ひとりの成長を支援しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
宮城県仙台市青葉区 スーパーセンタートライアル 錦ヶ丘店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
自社商品を販売するための、マーケ戦略の立案からコピーライティングや広告クリエイティブの制作、広告運… 求める人材
【必須】同年代よりも圧倒的に仕事で突き抜けたい方【求める人物像】◆上司や先輩に管理されることなく、… -
【マネージャー候補募集！】年間休日120日以上！人事経験者大歓迎！将来の管理職候補として活躍してください！
勤務地
愛知県安城市 株式会社ケミック 仕事の概要
仕事内容: 経験・スキルを活かせる！ ＜20代～30代男性活躍中＞ 人事・採用・マネジメント経験者大歓迎！ 人との関わりを大切にできる方を歓迎 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 取引先で活躍している当社派遣スタッフの フォローや労務管理業務はもちろん、 客先対応、事務所スタッフ対応など、 将来への幹部職候補求人です。 スタッフとの定期的な面談の実施や、 工場見学、入寮手続きなどを担当して いただきながら、派遣先企業様や 当社スタッフからの要望をヒアリングし、 職場環境の改善に取り組んでいってください。 他にもお客様先に提出する書類の作成や 社内資料の作成などの事務業務も あわせてお願いしていきます。 これらの業務を行う労務管理の部署において、 実務とメンバーのマネジメントをお任せします。 ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材の提案を行っている企業です。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添いながら、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けています。 ＝＝＝ 給与について ＝＝＝ 月給348,000円～ ※上記給与には固定残業代及び一律手当が含まれます。 ＊固定残業代 41時間分／100,000円 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＊一律手当 合計金額／28,000円 ※固定給に含まれます。 求める人材
求める人材: 異業種からの転職大歓迎！ 管理職業務の実務経験者歓迎！ 20代～30代の男性活躍中！ ・学歴不問 ・年齢不問 ・基本的なPC操作（WordやExcelなど）ができる方 ・要普通自動車運転免許 ※スタッフとの面談の際には 社用車で勤務先まで訪問します。 ＝＝＝ 以下のような方大歓迎 ＝＝＝ ・派遣業界での実務経験者 ・管理職・マネジメント業務経験者 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 など -
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西〒060-0063 北海道札幌市中央区 南3条西4丁目20-2 東昌ビル2F・3F 炭火やBBグループ 株式会社 竜 給与例
入社時の想定年収 490万円（月35万円、賞与2回含む） 実績年収 中途入社3年目／35歳 年収560万円（月40万円・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 当社が運営する居酒屋業態「炭火やBB」の商品、季節限定メニュー、宴会コースの考案。 「中華そば色即是空」の新規展開に向けての立案（方向性やブランド、商品開発など新規展開に向けての全般の業務）など。 幅広くご活躍いただくポジションとなります。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 年齢不問 飲食店5年以上の経験をお持ちの方（正社員・アルバイト問わず） 喫煙可能店につき、20歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため -
【CXO候補の幹部募集】元リクルートトップセールスの社長直下／月給40万円～／完全週休2日制・年休125日
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目12番13号 新宿アントレサロンビル 2階 株式会社時遊空間 仕事の概要
仕事内容: 100人の営業より、たった1人の天才の熱狂 ――求む、”社長の右腕“ ■営業はただものを売る仕事ではない 営業とはお客様の成功に責任を持つ仕事。ただ横流しに売るだけでは販売です。自らの介在により、高付加価値を感じていただける、そんな誇れる仕事だと思っています。 昨今、分業化やマーケティングの進化で営業の属人性は薄れてきているように感じますが、我々は時代に反逆して「人」のもつ魅力でお客様に価値を返していく。そんな集団でありたいと思っています。 ■あなたの“熱狂”に投資する 「現職で大きな歯車の一部として単一的な業務をこなしており、ポテンシャルを持て余してしまっている」「社会から出る杭として打たれ続けても、それでもなお自分の可能性を信じ続けられる」 そんなあなたに、私はかけてみたい。 AIやTechを活用して1人で10人分の働きをすることも可能になってきた時代、可能性を最大限発揮してあなたにしか創れない価値を生み出してください。本ポジションでは想像を超すような修羅場も成功も両方経験できます。 CXOを目指して、建設業をより魅力的な業界に変えていく仕事を一緒にしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時遊空間の経営幹部候補として全事業部を管掌する仕事を総合的にお任せします。 社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。 【担当領域】 職種領域：営業／技術／コーポレートなど 事業領域：特殊リペア／採用支援／営業支援 【具体的な仕事内容】 〇特殊リペア事業 ・社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務 ・新技術の開発業務 ・新規・既存双方の営業業務 〇支援事業 ・営業、外部人事としてクライアントの支援業務 ・社員＋業務委託先を束ねるマネジメント業務 ・支援事業の新規・既存の営業業務 ・新商品開発業務 〇経営・コーポレート ・採用・人事業務 ・経理・財務業務 ・宣伝・広告業務 ・新規事業開発業務 【身につく力】 ・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力 ・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」 ・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティング力」 ・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・営業経験があり、自立して利益を生める営業活動ができる方（年数不問） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・採用に携わった経験をお持ちの方 ・建設業界で働いた経験をお持ちの方 ・何かに猛烈に打ち込み圧倒的な成果を残したことがある方（スポーツでも学業でも） 【志向】 ・事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方 ・クライアントの成功を自分事として喜べる方 ・商売、仕事が好きな方 【仕事の進め方】 ・習慣的に報連相ができる方 ・即レスな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 【考え方】 ・将来的に独立・起業したい方 ・個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方 -
◆創業60年超の実績とノウハウで、有害なPCB保管・運搬容器や耐久性・作業効率に優れたステンレス製のコンテナなどをオーダーメイドで対応◆大型特殊車車体の製造、塵芥処理設備保守点検・修理などを手掛けております◆
勤務地
本社（神奈川県横浜市鶴見区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
将来的な会社全体の経営を把握する経営幹部候補を募集します。ゆくゆくは会社を牽引する社長として当社を… 求める人材
【必須条件】以下いずれかの条件に複数該当する方■営業経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントの… -
経営者を目指している方必見！！働きながら経営方法、マネジメント方法を学べる！！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼弊社について 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 ※Amazonでは販売事業者アワード2024及び2023 2年連続受賞、楽天では楽天ショップオブザイヤー2024 総合8位を受賞しております。 今回はそんな弊社で将来的に経営者になりたいと考えている方を募集します。弊社の部署の中でも経営者と距離が近い経営企画という部署での募集になります。社内でのマネジメント経験を経て、ゆくゆくは経営者を目指すことが可能です。新規会社（事業分割含む）の設立、M &Aを行った企業の社長・役員就任の機会もあります。 ※実績あり。 └直近では、バスケの実業団の会社を立ち上げております。 業務内容： ▼チームの業務は多岐にわたり、大きく分けると＜新規事業＞と＜業務改善＞となります。 ◆新規事業チーム ・新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行など(新規事業の経営者になることも可能) ・経営戦略・事業戦略の策定 ・会社の成長戦略にあわせて必要な業務 ●新規事業を始めるにあたっての調査、推進・実行 何事も、始めるにはまず「目的や理由」「目標」の設定が必須となります。 新規事業を始めるにあたり、計画や調査、そして推進・実行の中でも調査は重要です。 常にリサーチし状況把握し柔軟に対応することが求められます。※直近で行くとバスケットボールの実業団の会社を立ち上げました。その会社の経営者も弊社のメンバーから就任することを考えております。 ●経営戦略・事業戦略の策定 社内外において十分な調査を行い、経営ビジョンを達成するために必要な中長期的な計画を具体的に決めることが必要です。 ●会社の成長戦略にあわせて必要な業務 規模が大きくなるにつれて、役員だけでなく社員で判断することも増えてきます。 役員たちが手をつけきれない部分のマネジメントや実行などがあります。 ◆業務改善チーム ・経営課題解決 ・体制の改革 ・社内ルールの策定、運用確認 ●経営課題解決、体制の改革 元々決まっていたルールに則り業務を行うだけでなく、積極的に業務体制や 組織体制の変革に携わります。 こちらも他部署とも関わって情報収集を行い、会社全体の業務フローや働き方、チーム体制などにおける課題点を見つけ、解決していきます。 ●社内ルールの策定、運用確認 会社が拡大していくにつれ、新たな仕組みづくりやルールの策定が必要となります。 有効的であるか試験し、運用していきます。 弊社では、主体性を持つことが必要不可欠です。 もちろん先輩スタッフはつきますし、頑張れば頑張った分しっかり評価されます！ また入社される皆さまへ提供していることがあります。 ・他社や同年代を圧倒できる基準値の高さ ・成長し続ける、チャレンジし続ける環境 ・自己実現に向けたサポートと土台 ・どこで働いても必要とされる人材へ育つ環境 という方にはピッタリです！ 自分らしいキャリアプランを描きながら、 会社を支える「経営層」の一員として活躍してみませんか？ 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【具体的には】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・主体的な行動が出来る方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・自分のアイデアを具現化したい ・アクティブで行動力がある方 -
オンリーワン企業で、年収1000万の重役を目指しませんか？
勤務地
愛知県稲沢市福島町1-22 株式会社森鉄工所 稲沢工場 給与例
給与例 【年収例】 ◇700万円／入社1年目・工場長候補（年俸700万円） ◇1000万円／工場長（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 工場配管やタンクの蓋に使われる、 ステンレス製の「溶接キャップ」。 当社はその製造を国内で唯一行っています。 工場長として経営に直接関わりながら、 オンリーワン企業で働く面白さを実感できる環境です！ …………………………………………………… 給 与 □ 年収700万円スタート！ 休 日 □ 土日祝休み＋有給消化率100％ 安定性 □ 創業70年のニッチトップ企業 福利厚生□ 子ども手当や子育て支援充実 …………………………………………………… ■■■■■【 仕事内容の詳細 】■■■■■ ◇工程管理・進捗管理 ＝生産スケジュールを立てて作業手順や人員配置を計画。また、スケジュール通りに進んでいるか適宜チェックします。 ◇品質管理 ＝材料費や人件費などを管理し、いいものを安く・早く生産するための仕組みを作ります。 ◇業務効率化 ＝1品目にかかるコスト計算をはじめ、生産性を向上させるための業務全般。新しい設備の導入やレイアウト変更などもその一部です。 ◇人材マネジメント ＝現場スタッフの育成や人員配置の策定、残業削減に向けた取り組みの考案など。 ※現場のことについて深く知るため、最初の半年は製造業務からお任せします。 マシニングセンタやNC旋盤、レーザー加工機を使った鋼材の加工業務が中心です。 ///////////////////////////////////////////// 稲沢に根差して70年以上。 安定企業だからこその自由があります。 //////////////////////////////////////////// ステンレス製の溶接キャップで、国内シェアNo1の当社。 少量多品種の鋼材加工にも対応でき、キャップ製造以外でも安定した売上があります。 経営基盤が安定しているからこそ、社員の「やりたい！」を実現できるのも当社の強み。 「新しい機械を導入したい」「勤務時間中に資格の勉強をしたい」という声から、時には「ロボットを作ってみたい！」なんて声にも二つ返事でOKを出してきました。 改革は常に現場の声から起こり、決してトップダウンではありません。 例えチャレンジに失敗したとしても、次のチャンスを与えられるだけの企業体力があります！ ///////////////////////////////////////////// 急成長していく面白さ。 大手にはないやりがいです。 //////////////////////////////////////////// 当社の目標は、この10年で売上を10倍にすること。 そのために、工場長も経営企画に携わり、社長の右腕として一緒に会社を大きくしてほしいと思っています。 もちろん、貢献した分の給与は必ず保証。 工場長として現場を完全にお任せできるようになれば、年収1000万円以上稼ぐことも可能です。 会社を大きく動かす経営層として、面白い会社を作っていきませんか？ ■■■■■【 森鉄工所の歴史 】■■■■■ 愛知県の名古屋市と稲沢市で、配膳キャップの専業メーカーとして創業したのが当社のはじまり。 以降、ステンレス加工と溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売にも手を広げ、業界でもトップクラスの業績を誇っています。 量産品の取り扱いもありますが、当社最大の強みはオーダーメイド品の加工。 2014年に2代目となる現社長が就任して以来、一点モノの加工を得意とするトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・製造現場で働いた経験がある方 ※機械加工、溶接、切断、ライン作業など 【 歓迎条件 】 ・チームやメンバーのマネジメント経験がある方 ・ライン工場でのリーダー経験がある方 ・自ら段取りを組んで計画を立てられる方 ・優先順位を決めて次のアクションを考えられる方 -
★ノルマ無 ★土日祝休 ★月給27万円以上
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル6F 株式会社ColorsBeauty 大阪本社 給与例
給与例 月給：27万円～80万円 ※固定残業代を含む 営業経験者の場合／月給30万円以上 役職者候補の場合／月給35万円以上 ※経験・前職給与を考慮の上、優遇いたします。 前職のポジション・経験・年収をもとに考慮いたします。 ※固定給に加え、インセンティブを支給します。 管理職ではない一般社員でも、高い月収を手にできます。 ※毎月の頑張りが翌月の給与にインセンティブとして反映されるので、 モチベーションが高まります！ 固定残業代：5万2000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・個人成績により歩合あり ・交通費規定内支給（月2万円迄） ・会社近くに提携託児所あり ・社員割引あり（格安で本格美容グッズを購入可） ◇外部研修も実施しています◇ マナーや接遇のレベルアップを図るとともに自立心を育て、自走できる社員の育成に努めています。また、インサイドセールスやSNSを活用したセールス活動なども模索しています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年実績3.2ヵ月 【年収例】 700万円／入社4年目（月給42万円＋歩合＋賞与） 500万円／入社3年目（月給31万円＋歩合＋賞与） 400万円／入社2年目（月給28万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社は結果の出る販売しやすい商材を自信を持って代理店様やサロン様にご提案しています。業績は極めて好調。今回は正社員の増員募集を行います。 当社では20代、30代の男女が多数活躍してくれています。その一員としてみなさんもご活躍ください。 ＜オススメポイント＞ ◇美容業界の経験が活かせる ◇経験・スキルに合わせ 月給27万円～80万円 営業経験者は30万円以上 ◇残業ほぼなし ◇年休128日／土日祝休 ◇提携託児所有 ◇格安で本格美容グッズ購入可 ＜仕事内容＞ 美容サロン用商材の提案営業／展示会販売も有、売りやすい環境を整えていますノルマ・買取はありません。 具体的には… 化粧品、サプリメント、ホームケア商品、業務用機器などエステティックサロン・美容室等で取り扱う商材全般を取り扱いお客様の業績拡大に貢献しています。 新規のマーケット開拓は広告からの問合せ、業界誌やLP広告からの反響、お客様からのご紹介、展示会での反響、電話でのアポイント取りをもとに行っています。 主な業務は以下の通り ◇弊社取扱い商品の提案営業 ◇新商品のご案内 ◇展示会での販売 ◇導入研修やフォロー研修の実施 ◇サロン様の販促支援、売上拡大フォロー ◇サロンオーナー様と 2人3脚でサロン運営フォロー 提案する美容商材はエステサロン様にとっても素晴らしい商材ばかり。自信をもって提案できます。使用方法のレクチャーも大事な仕事の一つです。 お客様は大型サロン様から個人店まで様々。商品の販売だけではなくサロン運営のフォロー、販促支援など売上拡大のための提案も行います。 サロンで必要なものはすべてご紹介できる守備範囲の広さも特長です。 美容業界向けの展示会（年4回程度）に参加し、営業活動を支援。商品のPRやデモンストレーションを行います。展示会には海外のお客様もお見えになります。 その他、月または年1回程度、担当制で名古屋・福岡・北海道、沖縄等への出張があります。楽しみにしている社員が多いです。 ―――――――――――――― 美を創造するマーケットで 育ってこられた その経験を活かして 更なるステップアップを ―――――――――――――― ◇Colors Beautyについて 当社は、エステティックサロン様などで取り扱う商材を幅広く手がけ創業10年で飛躍的な成長を遂げてきた会社です。 オーナー様とともに成長するスタンスで次々と信頼を獲得。 大阪、東京、福岡に拠点を展開するなど、美容ディーラー業界のNO.1を目指し、企業のスケールも、確実に拡大しています。 ◇経験により月給は最大80万円 お客様先に出向き、情報を交換しながら、サロン様とおなじ目線に立って、新たな製品を導入する案などをご提案するのが、 社の営業スタイルです。 特別な営業スキルは不要ですので、化粧品メーカーやディーラーでの営業経験者だけではなく、美容に詳しい、エステティシャンや美容部員、化粧品販売の経験者も、ご活躍いただけます。 また、コスメ・化粧品が大好きという人でも法人営業経験があれば大歓迎です。 経験・スキルに合わせて、月給27万円～80万円をご用意しています。 ◇人材ファースト、昇給も積極的に行います 製品力は当社の最大の武器ですが、営業一人ひとりの提案力、サポート力、信頼は、その武器を最大限に活用する力です。 そのため、営業一人ひとりに大きな権限と同時に高い評価を行っています。 美を創造するマーケットで、あなたのちからを最大限に活かす、選択を。 ご応募お待ちしています。 ＜先輩たちからのメッセージ＞ ともにナンバー1をめざしてくださる人を募集しています。5ヵ年計画もゴールに向けて体制を整えているところです。今後、成長スピードが加速するなかで、会社も変化をつづけます。 この変化を楽しみ、時に変化をリードしながら前に進んでくださるあなたを募集しています。予め正解があり、決まったマニュアルがあるわけではありません。ただし、そのぶん、1人1人に主役となるチャンスがあり、個々の個性が発揮できると考えています。 美容関係の知識があれば、もちろん申し分ありません。美容だけではなく、営業の経験なども活かしていただけます。今までのキャリア、未来に向けての意欲を、ぜひ、当社で活かしてください。みんなで、お待ちしています。 ＜社員インタビュー＞ ◇営業社員 大手の化粧品ディーラーに就職。経験を積み、実力も付いたので、規模に依存するのではなく、自分の力で会社を成長させてみたいと思いこちらに転職しました。自由度が高く、業績が給与に反映されるなど、今までにはない環境に満足しています。会社の成長の一翼を担っていることを実感できる、そこが一番のやりがいです。 ◇営業社員 お客様はエステサロン様など。商品の販売だけではなく、サロン様の売上アップに貢献するのが、私たちの仕事。ＳＮＳの発信方法など、売上拡大のためのコンサルティングなども行っています。お客様がどうすれば売上をアップできるか。店作りから提案できる、その点も仕事の楽しみの一つです。 ＜職場環境・風土について＞ 社長との距離がちかいのも当社の特長です。2015年設立ということもあって、フレンドリーな雰囲気。社員1人1人の裁量権も大きく全員がノビノビと仕事をしています。社員同士のつながりも強く、成功事例など情報の共有も盛んに行われています。成長したい人にはピッタリの環境です。商材は今注目の再生美容を追求したヒト幹細胞培養液トリプル処方のエイジングケアなど。ホームページでお確かめください。 求める人材
求めている人材 学歴・男女不問 化粧品メーカーやディーラー、 またエステティシャンなど 美容業界経験者／年数不問 ＊職種未経験の方も歓迎 ◇以下の方、大歓迎 ・化粧品メーカーやディーラーでの営業経験者 ・法人営業経験者で、コスメ・化粧品が好きで探求心がある方 ・元エステティシャンや美容部員、化粧品販売の経験がある方 特に店舗運営の経験がある方 営業に初挑戦する方 ・成長できる環境で、自分の力を試してみたい方 ＜営業未経験者のみなさんへ＞ エステティシャンなど、美容関連のお仕事経験者も大歓迎しています。営業は初めてだから不安という方もいらっしゃると思いますが、ご安心ください。あなたのチャレンジを無駄にはしません。まずは、お気軽にエントリーください。 -
★結果にこだわるクリエイティブ視点のSNSマーケティング★フォロワー50万越えのTikTokerをはじめとしたインフルエンサー、SNS中心世代のZ世代クリエイター、テレビ番組制作スタッフ、など多種多様なクリエイターが在籍
勤務地
大阪支社（大阪府） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
SNS/インフルエンサーを活用したマーケティングの企画/提案などをお任せします。弊社は、SNSマーケティン… 求める人材
【必須】法人営業経験5年以上【魅力】1.業界未経験歓迎、営業力を活かしてSNSマーケ/クリエイティブの世… -
【代官山駅】20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！
勤務地
東京都目黒区青葉台東京都目黒区青葉台１丁目３－３ ジュンアシダ 仕事の概要
仕事内容 プレタポルテブランド（高級既成婦人服）の経理部長候補として、経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次、年次決算業務/会計ソフトへの伝票入力/事業所税申告書、償却資産税申告書作成 ・各種納税支払業務・資金繰表作成/資金調達/資金運用/ファームバンキング操作 ・企業年金、生命保険、損害保険管理及び手続き/固定資産管理、各種契約書締結 など ※外部税理士との連携あり ※社長と調整役あり ※将来的な経理部長候補として役員の相談役となります（次期部長候補としての採用） 【こんなブランドでお仕事】 皇室のデザイナーを務めていたこともある日本人デザイナーのプレタポルテブランド＜jun ashida／ジュンアシダ＞ 華やかなイブニングドレスから、ワンピースやスーツ、実用的なデイリーウェアまで幅広く展開しています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・経理経験（5年以上） ・日商簿記２級（同等の実務経験あれば可） ＜歓迎＞ ・経理部門の管理職（課長クラス）経験のある方 ・税務、財務の知識が豊富な方（企業経理もしくは会計事務所での実務経験がある方） ・経理経験者は決算業業務まで経験していた方/会計事務所経験者は巡回までしていた方 ・ファッション企業での経理経験 4年制大学卒業以上 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 同社の経営戦略に沿って、 いずれかの担当領域の事業責任者として、 事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、 ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェイズや規模、 ターゲットや業界、 ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、 これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、 まだアナログな部分が多く、 様々な切り口でのエス・エム・エスは、 2003年の創業以来、 40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、 2008年マザーズ上場、 2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、 その結果、 創業以来20期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、 急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、 現状の事業ドメインに限らず、 今後も更なる事業創造を進めていきます。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） ＜歓迎条件＞ 上記に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（サービス）における企画～推進経験 ・事業会社における新規事業立ち上げの経験 ・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験 ＜求める人物像等＞ ・自己成長も社会貢献も重視されている方 ・倫理観が高く、誠実な方 ・素直さ、謙虚さのある方 ・主体的に成果にコミット出来る方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
年休125日×賞与3回！若手男女活躍／個人ノルマなしで反響メイン／電気工事
勤務地
〒652-0882兵庫県神戸市兵庫区芦原通〒652-0882 兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12 甲南電設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼20代～30代の若手がバリバリ活躍中／／ 38歳の社長をはじめ、総員26名が在籍。 20代が10名、30代が8名と、 半分以上が若年層のフレッシュな環境□ ━…━…━…━…━…━…━…━ □創業80年の安定感 新規開拓はなく、基本的に反響営業 個人ノルマはなく、チームとして 一丸で営業するスタイルです。 □みんなの頑張りから、賞与はなんと年3回 さらに…年功序列ではなく自分の頑張りが しっかり評価される環境で、 ＜年収1000万円以上＞の実績も！ ━…━…━…━…━…━…━…━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社してからの流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊まずは電気工事の見積を作る為の積算を習得 ＊上司に同行し、営業スタイルを見学！ 技術力と誠実さ、スピード感が特徴である 当社営業の長所をしっかり取得できます！ ↓ ↓ ↓ ↓ 慣れてきたら…3社前後の工務店さんを担当。 ⇒積算、見積作成、予算取り、クローズまで 一連の対応をお願いしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制＆年休125日でしっかり休める！ さらに「勤務間インターバル」を導入しており、 出張もないので無理なく働くことができます。 ↓↓詳しくは「勤務時間」に記載↓↓ □働きやすさ抜群！ 男女共同参画社会づくり協会＆子育て応援協定認定企業！ 男性の多いイメージのある現場仕事ですが、 当社では女性管理職の方も活躍中です！ もちろん産休・育休完備のため、 これからライフステージが変わる方もご安心を！ □インスタも要チェック！ ID：kounandensetu 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） および ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコン、電材メーカーや代理店での営業経験 ・建築や電気（設備・空調設備）の施工経験 ・その他何かしらの営業経験 ＊業界経験が浅くても、育成前提なのでご安心ください。 ↓ こんな資格、活かせます ↓ ・第一種電気工事士／第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ＊経験者歓迎 ＊高卒以上歓迎＆大卒以上歓迎 ＊20代活躍中＆30代活躍中 ＊女性活躍中・女性管理職登用実績あり ＊管理職登用実績あり＆幹部候補採用 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
家電知識や経験は必要ナシ。未経験者も丁寧に指導！頑張りもしっかり評価！
勤務地
〒041-1105北海道亀田郡七飯町桜町〒041-1105 北海道七飯町 桜町1丁目3-1 有限会社エス・エー家電サービス 仕事の概要
仕事内容 家電製品の配送・設置・取付。配送場所は函館エリア一円。件数は1日平均5～6件位です。2名体制で作業しています。 求める人材
資格 普通自動車免許（マニュアル車） ※平成29年3月12日以降取得の方は、準中型自動車免許必須 求める人物像 未経験者応募OK -
°□□今日から初期費用無料で入寮できる□□° 【個人寮完備（敷金・礼金なし）即入居OK！】食事手当あり！未経験大歓迎■女性社員も多数活躍中＜女性黒服比率30％以上＞■
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町2-17-1 勝栄堂ビル 1F ChouChou 秋葉原店 仕事の概要
仕事内容: □女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場□ ＜20代～30代の女性スタッフが多数活躍中＞ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの方が活躍中です。 □20代で月収100万円以上の人 20代でエリアマネージャーの人が在籍しています ------------------- ●給与● 月給 400,400円 ☆未経験でも月給40万400円スタート☆ □面接交通費支給 □通勤手当支給 □食事手当支給 □今年で19年目を迎えるお店 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □完全個室ワンルーム寮完備□ （敷金/礼金/更新料なし） □入社が決まったら即入寮OK 即入居OKのマンション寮をご用意しています。 文京区・千代田区・台東区に全67室を完備。 ワンルームマンションの完全個室なので あなたのプライベートを守ります。 ☆敷金＆礼金＆更新料ナシ☆ 築浅物件も複数アリ！ ◎月々の費用は水道光熱費込み °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □送りあり □有給休暇あり □自立支援金支給 □日払いOK □賞与あり □毎月ボーナス有 □継続昇給制 □社会保険完備 □交通費支給（規定あり） □未経験大歓迎 =============================== ●仕事内容● お店の開店準備～ ドリンク・フードの配膳など 基本的な業務からお任せします。 徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ =============================== □まずは体験入店から□ 入社される前に お店の雰囲気をお確かめ頂ける制度です。 気軽にご活用下さいませ。 ▼体験入社時の給与▼ 日給15000円～（時給2000円） ※お給料は体験当日に全額お支払いします ▼体験時の仕事内容▼ 体験時はとにかくお客様と全スタッフに 笑顔で接する事を頑張ってもらえればOK♪ （簡単な業務しかお任せしません） 体験終了後 「入社したい」と感じて頂けた場合はお声掛け下さい。 採用になれば当日に即入寮OK！ 求める人材
求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== □未経験大歓迎□ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ -
経験者のみの募集です♪ 阪急電鉄 南方駅徒歩4分♪ 年間休日120日・土日祝日休み♪ 残業なし♪
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル1F 株式会社クロスオーバー 仕事の概要
仕事内容: <仕事内容> ------------------- ECサイト受注カスタマー部署のサービス向上、効率改善などに、あなたのご経験を活かしませんか？ ------------------- ECサイトの受注カスタマーご経験３年以上の方募集 医療用ウィッグ・ファッション用ウィッグを取扱う「AQUADOLL」の受注カスタマー業務をお任せします♪ カスタマーサポートチームのマネジメントをお任せします 2025年夏頃に自社ビルへ引っ越し予定（西中島南方駅徒歩5分）。新築オフィスで心機一転！ますます成長していく会社を一緒に盛り上げませんか？ □□°-------------------------------□□ <ここがポイント！> ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上！ ・服装や髪色、ネイルも自由！ ・社員想いの社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ <お仕事の詳細> ・メール・電話による顧客対応 ・受注管理ソフトを使用した受注処理、伝票発行 ・委託倉庫への発送指示、それに伴うデータ作成 ・在庫管理、更新作業 ・商品検品作業 ・直営サロンや卸先への備品作成・発送 ・請求書作成 ・事務所発送物の管理 <1日のスケジュール例> 09:00～10:00 発送データ作成 10:00～12:00 メール・電話問合せ対応 13:00～14:00 発送データ作成 14:00～15:00 入金確認 15:00～16:30 備品発注・検品など 16:30～17:30 出荷情報反映 17:30～18:00 請求書作成など <職場環境> 20代、30代、40代の男女が活躍中！ いつでも優しくサポートしてくれる先輩達ばかりなので 安心してお仕事をしていただける環境です。 企画や、WEB制作チームも、 同じフロアで仕事をしており、コミュニケーションが盛んな職場です！ □□°-------------------------------□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 □□°-------------------------------□□ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月） ※入社後3か月間は契約社員としての雇用となります。 過去の正社員への登□率は100％で、よっぽど就労態度や 勤怠実績に問題がなければ正社員に登□する□針です！ -
もっと自分らしく、輝ける場所へ。
勤務地
東京都中央区 スターツクリーンパートナーズ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ■350万円／入社1年目（月給24万円＋賞与年2回＋諸手当） ■490万円／入社5年目（月給33万円＋賞与年2回＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 「自分らしく働けていないかも…」 と感じていませんか？ そんな方に、ぜひ当社のことを知っていただけたらと思います。 スターツクリーンパートナーズは、スターツグループの一員。 スターツグループは、建築、不動産仲介、高齢者支援・保育、ホテル、出版など、多角的な事業を展開しています。 CMをご覧になったことがあるかもしれません。 その一員である当社は、安定した経営基盤を誇ります。 ★長年の実績と信頼 ・都心部を中心に、オフィスビル、商業施設、ホテルなどの清掃を長年手がけてきました。 ・多くのお客様から信頼をいただき、安定した業績を継続中。 ★充実した福利厚生と働きやすい環境 ・スターツグループならではの充実した福利厚生制度。 ・労働時間の管理を徹底。 ・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨。 福利厚生や労働時間管理もしっかりしているから、無理なく、あなたらしく活躍できます。 「清掃の仕事って、黙々と作業するイメージ？」 いいえ、そんなことはありません。 お客様との「ありがとう」の言葉のやり取りや、チームで協力して目標を達成する喜びなど、人と人との温かい繋がりを感じられる瞬間がたくさんあります。 あなたのコミュニケーション能力は、きっとここで活かせるはず。 スターツの「人が、心が、すべて。」というグループ理念に加えて、当社の「人のため、世の中のため」という考え方を大切にしている会社です。 安定した環境で、あなたらしく輝ける場所が、スターツクリーンパートナーズにはあります。 新たな一歩、踏み出してみませんか？ - 【仕事内容】 ホテルまたはビルの清掃をスムーズに進めるためのスタッフ・業務管理、お客様とのやり取りなど 【具体的には…】 ＊ホテル・ビル共通の仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフの育成 ■シフト管理 ■人員調整 ■現場の指揮・管理 ■お客様との連携・調整 ＊ホテル清掃現場の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から受託しているホテルの客室・共有部などの清掃を滞りなく進めるための管理業務全般 ＊ビル清掃現場の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスの共用部や専用部の日常・定期清掃、スタッフのシフトコントロール・サポートなどの管理業務全般 ※実際に現場で清掃業務を行っていただく場合もあります。 ※ホテル・ビルどちらを担当していただくかは、希望・状況を考慮の上決定します。 【勤務エリア】 一都二県での勤務 ■東京都中央区／港区／品川区 ■神奈川県横浜市 ■千葉県浦安市（新浦安） ■千葉県千葉市（幕張本郷） 求める人材
求めている人材 ＼ 業界・職種未経験の方歓迎！／ ＊清掃の仕事経験がある方やリーダー経験がある方尚歓迎！ ＊悩みを聞いたり、支えてあげたりすることが好きな方にオススメ！ 【こんな方を歓迎します！】 ■明るい対応・挨拶ができる方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■人と接することが好きな方 ■見て見ぬふりをせず行動できる方 ■マルチタスクで物事を進められる方 ■細かい作業をすることが得意な方 【在籍しているスタッフは…】 ホテル業界や販売・サービス職、介護業界など前職は様々。「目の前に困っている人がいると放っておけない」というタイプのスタッフたちが多く活躍しています◎ ――――――――――――――――――― じっくり丁寧にトレーニングします！ ――――――――――――――――――― まずは、現場作業を学ぶことからスタート！一人ひとりのスキルに合わせて指導するため、能力によってトレーニング期間は異なりますが、未経験の方であれば育成期間は平均6ヶ月。早い方は3ヶ月でひとり立ちとなります！ ひとり立ちと言っても、困ったことがあればすぐに相談できる体制バッチリ◎各ポジションの役割に合わせて丁寧にレクチャーしていくので、少しずつ自分のできる業務の幅を広げていきましょう。 【社員インタビュー】 【35歳男性／前職：飲食店スタッフ】 前職の飲食店では長時間労働が当たり前で、ワークライフバランスを見直したいと考え、転職を決めました。 未経験者歓迎だったため安心して挑戦できましたし、 実際に働いてみるとノルマなしで落ち着いて作業ができ、残業少なめなので自分の時間も大切にできています。 幅広い年代のスタッフが活躍していて働きやすい環境です！ お休み調整可で長期休暇ありのため、家族との時間もしっかり確保でき、 家庭と両立しながら安定して働けるのが魅力です。 また、長期歓迎の職場で退職金ありと福利厚生も充実しており、将来を見据えて働けるのも安心ですね。 新しいことにチャレンジしながらしっかり稼げるので、転職してよかったと感じています！ 【42歳女性／前職：清掃スタッフ】 以前も清掃の仕事をしていましたが、もっと家庭と両立しやすく、安心して働ける環境を求めて転職しました。 主婦・主夫歓迎の職場なので、同じような境遇の方も多く、支え合いながら働けるのが嬉しいです♪ 有資格者歓迎・経験者歓迎ということもあり、これまでの経験を活かして即戦力として働けました。 また、女性が活躍中の職場で、産前産後休暇、育児休暇の制度も充実しており、 産休・育休取得実績ありなので、ライフステージが変わっても安心して働けます。 さらに、U・Iターン歓迎なので、新しい環境でもすぐに馴染むことができましたし、 長期休暇ありでお休み調整可なので、プライベートとのバランスも取りやすいです。 -
固定勤務・年休120日・賞与7ヶ月・残業ほぼなし／“現場の気持ちが分かる人”を、私たちは“管理者候補”として本気で育てます。
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社山盛工務店 仕事の概要
仕事内容: 「施工管理って、やってみたい。でも…自分にできるのか不安──。」その迷いこそが、あなたを成長させる第一歩かもしれません。 “現場の気持ちが分かる人”を、私たちは“管理者候補”として本気で育てます。 ---- あなたは今、建設現場で毎日汗を流し、道具を握り、身体を動かして働いている。 朝は早く、帰りも遅い。 それでも手を抜かず、責任を持って作業に取り組んできた。 だけど、ふとした瞬間に、思う。 「このまま、10年後、20年後も、俺は現場に立ってるのか？」 「もっと稼ぎたい。でも昇給なんてあってないようなもんだよな…」 「あいつ、施工管理になって年収上がったらしい。資格も取ったって…」 「正直、ちょっと羨ましい。でも…俺には無理だよな…？」 施工管理に憧れはある。 だけど、それと同時に不安もある。 ■パソコン仕事、苦手だし… ■指示する側って、難しそう… ■施工管理って、口だけで偉そうな人もいたし… 自分なんかができるのか？ そう思って、ずっと現場に立ち続けてきた。 でも、あなたがいま心の中に持っている「やってみたい気持ち」。 それこそが、あなたの人生を変える原動力になるんです。 -- 私たち**株式会社山盛工務店（名古屋市南区）**は、 地元密着で建築・土木工事を手がける、10名規模の建設会社です。 いま、「東レ工場」の３工場全体の施工管理する仕事を、 1社で丸ごと任されています。 この大規模案件を、ずっと安定的に管理するために── 次の世代の“施工管理者候補”を育てたいと考えています。 そしてその人材は、 施工管理の経験がある人だけじゃない。 むしろ、「現場を知っているけど、施工管理は未経験」なあなたにこそ、可能性を感じています。 -- 求める人材
求める人材: 建設現場の実務経験があり、 これから施工管理を目指したい方 → 経験を活かしてステップアップしたい、という“本気の意欲”を歓迎します。 資格取得支援制度もあり、現場で育てる準備は万全です。
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