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肉について奥深く学べる/独立希望者歓迎/働き方選べる/
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ ウエストウォーク5F 焼肉 にくがとう 六本木ヒルズ店(株式会社Miso Soup) 仕事の概要
仕事内容: 新業態や立上げの社長or事業責任者！募集 2025年創業メンバーをつくります！！！まずは当社を知る為のカジュアル面談から！ ★究極の味と楽しさ、感動を追求する飲食カンパニー 芸能人もお忍びで通う“予約困難な人気店”を展開中！ 私たちは、焼肉ブランド「にくがとう」を中心に、様々なジャンルの会員制店舗や通販サービス、農園を運営しています。牛肉はもちろん、全ての食材を生産者からこだわり、どうしたらお客様に楽しんでもらえるかを一生懸命考えた結果、1年先まで予約が取れない人気店に！創業以来黒字経営で、ベンチャーならではの自由度や挑戦できる環境がありながら、安心して働ける職場です。人間性とやる気重視◎ ＜にくがとう＞ 肉好きが集う、肉を味わうことを徹底的に追求したエンターテインメントが楽しめる焼肉店。店名は「肉＋ありがとう」から生まれました。 ＜完全会員制/紹介制レストラン＞ 焼肉・ホルモン・割烹・寿司・焼鳥・鰻・まぐろ・羊・ラーメン・中華 etc. ジャンルに縛られることなく20の会員制コンテンツを展開。2025年も7ブランドOPEN予定！海外店舗も25年26年に。 ★究極の味と楽しさ、感動を追求する飲食カンパニー 芸能人もお忍びで通う“予約困難な人気店”を展開中！ 私たちは、焼肉ブランド「にくがとう」を中心に、様々なジャンルの会員制店舗や通販サービス、農園を運営しています。牛肉はもちろん、全ての食材を生産者からこだわり、どうしたらお客様に楽しんでもらえるかを一生懸命考えた結果、1年先まで予約が取れない人気店に！創業以来黒字経営で、ベンチャーならではの自由度や挑戦できる環境がありながら、安心して働ける職場です。人間性とやる気重視◎ ＜にくがとう＞ 肉好きが集う、肉を味わうことを徹底的に追求したエンターテインメントが楽しめる焼肉店。店名は「肉＋ありがとう」から生まれました。 ＜完全会員制/紹介制レストラン＞ 焼肉・ホルモン・割烹・寿司・焼鳥・鰻・まぐろ・羊・ラーメン・中華 etc. ジャンルに縛られることなく20の会員制コンテンツを展開。2025年も7ブランドOPEN予定！海外店舗も25年26年に。 ── 会社をつくるのは絶対的に人だからこそ、 モチベーション高く働ける環境をつくっています！ ●一人ひとりの個性を伸ばして稼げる方法をご提案！ 誰にでも苦手なことはありますが、私たちは人の良いところを『見つけて、評価して、伸ばす』ことを念頭に置いています。「○○が得意だからこれをやって成果が出たら収入アップ」と具体的な課題を出し、やった分は必ず評価＆還元！ ＼こんな実例があります／ ☆人生の成功を求めてるアルバイトが→社長誕生 ☆実はラーメンが得意分野だと発覚→ラーメン業態が誕生→超人気らーめん屋 ☆肉を勉強したい→肉スペシャリスト→海外計画 オーナーやマネージャと一緒になって立ち上げていきます。一緒に試食したり視察したり打ち合わせしたり。いろいろな勉強できます。 ●業界初！？申告制ボーナス制度 インセンティブとは別に、自発的な活躍や気付きで“会社に貢献”することで、臨時ボーナスやパートナーとしてタッグを組みます。 ●働き方や人生も応援もします。 仕事重視の人だけではもちろんありません。働き方や人生の面白い生き方も尊重しますので、週3日の社員や旅行などの趣味を尊重する制度あり。出勤時間を大幅に遅らせたり、趣味やミューシジャンの夢に調整したりしています。上記のように、家庭重視の人、趣味重視の人、そんなあなたも応援します。今まで諦めていた“夢”や“働き方”を一緒に叶えましょう。本気でやる方には全力で応えます！ 求める人材
求める人材: ・肉を勉強したいという方 牛肉をはじめ、あらゆる肉や食材について学べます。 弊社は割烹、懐石、鮨、中華、うなぎ、焼鳥から、ラーメン、町焼肉、etc…まで、 各ジャンルに腕利きのシェフがおり、それぞれ新業態もどんどん作っていきます。 まずは、肉についてプロフェッショナルから指導をうけられるので、肉について学べます。 将来的には、自分がやりたいジャンルについて学んでもらい、新業態の責任者、 あるいや社長をめざしてみてください！ -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
現場対応をやらなくてOK。やることが多いのに給料は安い、そんな日々から卒業を。申請業務だけで月47万円、年570万～＋定時退社が叶う仕事
勤務地
埼玉県富士見市鶴馬2638-43 棟立建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 現場・営業…その“なんでも屋”状態、もうやめませんか？ 月給47万円、年収580万円以上からスタート・完全定時退社・申請業務だけに集中OK。 建築士としてのスキルを、もっと納得のいく環境で活かしましょう。 -------------------------------------------- 【棟立建設と他社の違い】 埼玉には設計・建築関連の会社が多くありますが、 「確認申請業務に集中できる環境 × 高待遇 × 働きやすさ」 このバランスが整っているのが、棟立建設です。 「申請業務をやっているのに、なぜか営業もやらされる…」 「やることが多い割に給料が低すぎる」 「確認申請を極めたい」 そんな不満やモヤモヤを抱えている方へ。 ここなら、月給47万円、年収580万円以上スタート／残業なし／申請特化で、 これまでの経験がまっすぐ評価されます。 経験、スキル次第ですぐに昇給で可能！給料も大幅アップ！ 専門スキルをきちんと認めてくれる場所で、 無理のない働き方を手に入れませんか？ -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築確認申請に関する業務全般をお任せします。 営業・施工業務はありません。 建築士としての専門知識を活かし、確認申請に集中できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・確認申請図書の作成・チェック ・現地調査 ・関係法令の確認、役所・審査機関との調整 ・申請書類の提出、進捗管理 ＜当社シリーズについて＞ Felicity（フェリシティ） 外観デザインは、シンプルモダンで洗練された都会的なイメージを表現。 内装も過剰な装飾のないプレーンな空間で、 住む人が好みに合わせ味付けできる。 LDKは多くの人が広いと感じられる17畳以上が基準。 キッチンや洗面室など、部屋以外の共用スペースもゆとりを持ってつくられている。 https://madream.jp/book/kodate/h00005/shop/#series -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に049-268-1000まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募→職務経歴書、履歴書の送付→面接1回→採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします！ -------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・一級または二級建築士資格をお持ちの方 ・建築確認申請の実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎条件＞ ・確認申請を一人で完結できる方 ・木造住宅の申請経験がある方 ・省エネ適判・長期優良住宅の申請経験がある方 ・CAD図面の読解ができる方（Jwcad／AutoCADなど） ・法令・条例に詳しい方 ・役所や審査機関との折衝経験がある方 ＜こんな方お待ちしております！＞ ・確認申請の経験を活かして、もっと待遇の良い職場で働きたい方 ・残業や休日出勤の多さ、業務の幅広さに疲れて、働き方を見直したい方 ・やることが多いのに、給与が見合っていないと感じている方 ・専門業務に集中できる環境を求めている方 ・頑張りやスキルに見合う報酬を得たいと考えている方 ・今よりも納得のいく待遇・働き方を求めている方 ・専門性を評価される職場で働きたい方 ・効率よく、安定した環境で長く働きたい方 【職場環境】 スタッフ数：20名 男女比：8：2 年齢層も20代.30代からベテランまで 幅広いメンバーが在籍！ -
サンゴの陸上養殖管理★年収404万円～／未経験歓迎♪
勤務地
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 仕事の概要
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします！海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております！ 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務（メイン） └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー（行政や漁港など）や事業者との連携 ・メンバーマネジメント（3名～4名程度） など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 未経験スタートOKで、珊瑚が好き！！海が好き！！地球環境に貢献したい！！といった想いがあればOKです！！ 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育～植え付けまでを一貫して社内で行っています！（資格があれば植え付けまで経験出来るかも□） 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です！ 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物（魚や植物）の飼育に関わった事がある方（プライベートでもOK） ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております！ 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
子会社社長候補＜マネージャー経験必須＞50店舗以上の運営企業
勤務地
東京都渋谷区代々木代々木２丁目１４番５号北斗第二ビル２Ｆ 株式会社StyLe 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高待遇！年収700万～1,000万円 □統括マネージャー職での採用 □ゆくゆくは子会社の社長に就任も！ □10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■StyLeの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2～5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20～25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！ 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 -
社長になりたい方求む！現在社員は4名。社長も50代で他メンバーも40代後半のため、のびのび仕事に取り組めて、何でも相談できる環境です。売り上げは今期2億2000万円、赤字も創業以来ありません★
勤務地
本社（大阪府大阪市旭区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様様や個人事業主に対して、サーバ,パソコンを中心に業務ソ… 求める人材
【どちらも必須】■IT業界での営業ご経験のある方【歓迎】■対人折衝の得意な方 ■人と話すのが好きな方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□お客様がワクワクするような、「食」の新しい商品やサービスを立ち上げませんか？
勤務地
東京都品川区大崎 オイシックス・ラ・大地株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《私達の目指す世界》 「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。 《企業理念》 「これからの食卓、これからの畑」 オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。 《事業ポートフォリオ戦略》 オイシックス・ラ・大地は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。 《配属先想定》 サービス開発本部への配属を想定しております。 適性とご入社タイミングによってお任せすることを決定します。 《ミッション》 食に関する新しい商品やサービスを作ることで、新規のお客様にオイシックスを利用していただくこと。そのために、今の延長線上にない前例のないことに挑戦し、新しいECサービスを作っていただきます。社長直下のポジションで、未来のオイシックス・ラ・大地をリードするとてもやりがいのある仕事です！ ＜具体的な業務＞ 新しい商品やサービスを開発し新規のお客様を獲得するために、食デリバリーの領域で満たされていないニーズを探ります。そして、どんなお客様にどんな価値を提供するのかというコンセプトに沿って、商品やWebの売り場やお客様とのコミュニケーション広報戦略を細部まで設計し、実際作っていきます。例えば「どんな商品やサービスがあれば買いたくなるか？使い続けたくなるか？」「適正な商品ラインナップは？」「適正な価格は？」など、解くべき課題はたくさんあります。各種ツールを使用しての緻密なプロジェクト管理や、売上レビュー、お客さまへのヒアリング、社内各関係部署との調整など、業務の幅は多岐に渡ります。 【1】マーケット分析、顧客ニーズの調査 お客さまアンケートやヒアリング、社内の過去実績、市場データなど定性定量データを元に意味合いを抽出します。 【2】要件定義 調査分析した結果、「どの層に」「どんなニーズがあり」「だからこのサービスがヒットする」ということを論理的にまとめ、さらにお客様ヒアリングを行い、要件定義を作成します。 【3】企画への落とし込み 要件定義に基づき、企画詳細を詰めていきます。 チームメンバーやデザイナー、エンジニア、オペレーションチームなど関係部署と連携し、実験がトラブルなくスムーズに実行できるよう準備します。 【4】作りながらPDCAを回す 実験をリリースした後は、想定していたお客様に意味がありそうか、定量定性の両方でレビューしながら常にPDCAを回していきます。よりお客様のニーズにフィットする商品やサービスになるよう、改善を積み重ねていきます。思うような結果が得られない時は、途中でやめる場合もあります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・弊社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ・数字などデータを読み解き、ファクトを押さえた上で論理的に考えることができる方 ※ご応募前に、必ず参考資料URLをご参照ください ＜歓迎要件＞ ・食に関わらず、リピートマーケティングやCRMをやっていた方 -
30代活躍中◆土日休み◆月給40万~80万円！前職給与考慮！
勤務地
東京都千代田区内神田3丁目5番地5 大同ビル3階 東京オフィス 青山通商株式会社 給与例
給与例 560万(月給40万＋諸手当＋賞与) 800万(月給57万＋諸手当＋賞与) 1120万(月給80万＋諸手当＋賞与) 頑張りを正当評価、実力次第ではキャリアアップできます。 □入社3年目、20代で専務に抜擢された社員もいます。 ※年収 300 万円近くアップしております 仕事の概要
仕事内容 自社ブランドのさらなる成長を目指し、日用品・健康食品のラインナップ拡充に向けた商品開発やブランド育成、ビジネス機会の創出をお任せします。 ＼求人のPOINT／ □30代40代活躍中 □アクセス抜群！新オフィス！ 神田駅徒歩3分のオフィス◎ □月給40万円以上 □若い時期からハイキャリアを 目指せる環境 ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月に「グディナ」ブランドを立ち上げ、 海外のネットワークや国際物流のノウハウを生かして、 高品質でリーズナブルな価格の不織布マスクを発売いたしました。 さらに事業強化を図るフェーズのため、 日用品・健康食品の商品ラインナップ拡充を目的とした ・商品開発への参画 ・ブランド育成を通じた取引拡大 ・社内外コミュニケーションによるビジネス機会の創出 などでご活躍頂けます！ ★商品展開★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不織布マスク、フェイシャルタオル、ペーパータオル、 ペットシーツ等をオリジナルブランド「グディナ」で展開。 「グディナ」とはGood enoughを語源とし “リーズナブルで高品質な商品をお客様にお届けしたい” との思いを込めています。（JIS規格適合済） お客様から 「グディナの商品は低価格かつ高品質で最高です。」 「日常使いにはグディナが一番！」 といったうれしい声をたくさん頂いており、 流通各社からの評価も高くシェア拡大中です◎ ★配属先について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在営業部は２名で構成されており、 今回の増員強化部署です！ あらゆる環境下においても、課題解決を通じて 目標達成できる人材を求めています。 業界未経験者の方でもOJT研修などを通して しっかりサポートしますので、 ご安心ください！ ★青山通商株式会社について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2014年の創業以来、日用品・化粧品を中心に 幅広い商品を扱う国際貿易企業として成長してきました。 2020年よりメーカー事業を立ち上げ、 衛生品・日用品の自社ブランドを展開し、 2021年１月には埼玉県戸田市に事業所兼倉庫を構えました。 現在、衛生品・日用品をドラッグストア中心に展開しており、 今後は健康食品を含めた新規カテゴリーにも進出し 新たな販路拡大も計画しております！ ★社長の想い★ ￣￣￣￣￣￣￣ お客様やお取引先様、皆様の支えの下 「人と人との交流や取引の基本である信用」を大切に 感謝の心をもって経営を続けております。 『企業はヒトなり』 「人を大切にする」 これは、私たちが最も重視する価値観です。 私たちは従業員一人ひとりの成長を支え、 その成功を共に喜び、挑戦を全力でサポートする会社です。 ここでは、あなたが本当に輝ける場所を見つけることができます。 あなたが情熱を持って取り組める環境で、 最大限のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・メーカー、卸売業、小売業で 営業職、バイヤー経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・FMCG（日用消費財）業界の方 ・良好なコミュニケーションを社内外で築くことによって目標達成できる人 ・様々な課題に対して、自ら考え行動し解決に導くことができる人 ・従来のやり方にとらわれず、新たなモノ・コトを生み出せる ・幅広い視野で物事を捉え、臨機応変な思考が行動できる人 -
「仕事が楽しい97%やりがいを感じる95％」アンケート結果がこんなふうになる塾でのお仕事です。
勤務地
兵庫県神戸市灘区森後町2-3-20 2階 SSS進学教室 / CONCUBE株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 仕事の内容 学習塾の教室長候補として生徒たちに希望を与え、未来を背負うプレッシャーを楽しむ正社員教室長または教室長候補 【具体的には】 個別指導学習塾の教室業務 * かわいい生徒達に対し計画の立て方や目標設定、課題解決の仕方を指導 * めちゃかわいい生徒の成績UPのために伴走し、モチベーションをマネジメント * 子供を愛しすぎている尊敬できる保護者の方々に対し、プロとして適切な情報提供をし、人として共感をする * 塾の要となる頼もしい講師達が、楽しく、自分が持つ能力を遺憾なく発揮できる環境を作る * どうすれば最高の塾になれるのか！という課題に対し深く思考する 。 * この仕事を楽しむ努力をする。 メンバーが働きやすく活躍できる環境を作るマネージャー、新規事業の立ち上げ、 また塾の経営全体を学べる当社で塾経営を学び独立する等あなた次第でキャリアはどんどん広がっていきます。 新卒で入社して半年で月給が5万円上がった社員 塾業界未経験で半年でマネージャーとなり月4万円の手当がついた社員 会社からの資金援助とノウハウ支援を受けて独立した社員も複数います！ こんなことやってみたい大歓迎。あなたの夢を叶えるための支援を会社は惜しみません！ 求める人材
求める人材: 求める人材： 大学中退以上 ※大学中退の方も 塾の指導未経験の方も歓迎！ 【具体的には】 * 「いちいち指示されるより、任せてもらったほうがやる気出るんやけど」という方 * 「自分が会社を大きくして、その分の見返りはキッチリ頂いてやるぜ！」という方 * 「塾経営を学び独立して、一花咲かせてやるぜ」という方 * 生徒に対して万能でない自分の理想と現実のギャップがある歯がゆさと戦える方 * ちょっとしかサボらない人 * 「社長！頭！ハゲてますやん！」とニヤニヤしながらビックリしたふりしない人 * 鼻毛が出ていない人（ときどきはみんな出ているので大丈夫です） -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
当社のグループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
□□医療・福祉に特化した求人サイト | 事業責任者候補（事業企画）募集＜ハイブリッド/フレックスタイム＞□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった１分でカンタン応募！！》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では医療・福祉業界で働く人のための転職サイトを運営しており、事業の拡大を目指しています。 潜在人材の最大活用と最適なマッチングで、全てのステークホルダーの利益を生みだすことがミッションです。 □業務内容 当社が運営する転職サイトの運営業務、及び当事業の責任者をお任せします。 求職者のニーズに応え、待遇を向上させるビジネスモデルの開発・ブラッシュアップを行い、業界大手のサービスまでグロースさせてください。 《具体的な業務内容》 ・事業戦略の立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案、採用に関わる業務 ・マネジメント業務（経営資産の管理、人材育成） ・BIツールやGA（Googleアナリティクス）を用いたデータ収集と課題分析 ∟マーケターやデータアナリストと協働して行います □ポジション 責任者クラス □PRポイント ◎分析から施策の実行まで、一気通貫で戦略立案をしていただきます。自ら立案した施策をメンバーと共に実行していく、裁量が大きい仕事となります。 ◎設立11年で年商80億の大型企業へと成長中。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ◎役員や経営層と近い距離で業務を行うことができ、当ポジションだからこそ身につけられるスキルや経験があります。 □本ポジションのミッション この業界の人材戦略へのソリューションを確立し、ビジネスとして成功させること。 戦略を立て、ヒト・モノ・コト・情報のマネジメントを通じた柔軟な組織と事業作りをし、業界屈指のサービスへと成長したいと考えています。 持続的な収益化、事業の拡大を担う、いわば「小さな会社」の社長です。 経営資源を有効活用して、売上と利益を最大化する。そして業界を圧倒的にリードするビジネスモデルを作り上げることを期待しています。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ・事業全体またはマーケティングプロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント経験 ・ロジカルにコミュニケーションしながら周りを巻き込む力 □歓迎条件 ・人材紹介業・派遣業での経験 ・事業開発やPMI経験 ・デジタルマーケティングの知識、グロース経験 ・顧客課題を特定し、事業の立ち上げをしたご経験 -
＜業界大手の安定感＞管理職経験＆空港に関わる業務経験必須!!キャリアアップ可能◎
勤務地
東京都大田区羽田空港 サンエス警備保障株式会社 給与例
給与例 ・800万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・550万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 仕事の概要
仕事内容 【経験者限定】空港保安スタッフのサポートや管理業務・営業などの部門責任者業務 ・羽田空港内外の警備業に関わる営業活動 クライアント：航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など ・クレーム対応 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場スタッフの勤怠管理 ・他、面接、商談、安全協力会議の打合せ参加など。 管理責任者や店長、空港勤務の経験を活かし キャリアアップしたい方必見!! ■求人のポイント◎バツグンの環境！■ ★人気の羽田空港で活躍できる！ ・お客様よりご信頼をいただき、事業拡大中！ ・業界トップクラスの高待遇！ ・20代でマネージャーも！資格取得でキャリアアップも目指せる！ ・やればやっただけ評価◎キャリアアップも目指せます！ ・若手も頑張った分だけ評価！早期キャリアアップ可能！ ■キャリアパス■ ・空港に関連する業務経験を活かし、裁量持って案件拡大や、スタッフの管理を行っていきます。 ・最短2年～3年で、事業所長等のキャリアアップを目指しましょう！ ・他社、空港保安スタッフや空港関連での営業や、警備経験がある方も多数活躍中！！ ■人気の羽田空港で活躍できる！■ 昨年より参入し、着実に案件を拡大しているサンエス警備保障。 そんな当社で事業拡大を進めるにあたり、羽田空港に関連する業務のマネージャー候補を募集します。 ■業界トップクラス！安心・安定のサンエス警備保障■ ・今年29期を迎え、交通誘導警備や施設警備など人的警備業務を中心に、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っている企業です。 ・新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。 売り上げも着実に拡大しています。 ・隊員数：グループ全体約9,000名／拠点数も55拠点にまで成長しています。 STSM 求める人材
資格 ＼下記必須条件の経験者限定募集／ 【必須】 ◆請負責任者等や店長など、スタッフの管理経験がある方 ◆営業、サービス業などでのクレーム対応ができる方 ◆航空会社やビル施設関係など、空港に関わるお仕事をされていた方（地域、規模は問わず） ◆基本的なPCスキルがある方（見積書・契約書作成のため） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】※あれば尚可 ・空港保安警備検定1級、または2級をお持ちの方 ・指導教育責任者をお持ちの方 ・Iターン・Uターン※寮完備 【こんな人にピッタリ】 ・空港の内部についてや、規定などの理解があればすぐに活躍できます！ ・面倒見が良い方は活躍できます！ -
初のポジション募集★Webマーケ戦略を構築！【921】
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-17-16グランベル恵比寿Ⅴ 3階 株式会社スティック・ピーエス 仕事の概要
仕事内容 ★この仕事のPOINT★ ・初の募集！第一期生として当グループのWeb戦略を担う！ ・経験を活かして自由度の高い仕事にチャレンジ！ ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！ ・最低でも年収500万円可能！ ―＜募集背景＞― 将来の年商50億円到達、そしてダーツバー業界で3本の指に入るため、Webマーケティング職を新設。あなたが中心となって当グループのWebマーケティング戦略を担っていってください。 ―＜仕事内容＞― Webマーケティング職（SEO・MEO対策、マーケティング戦略）としてグループ企業3社（株式会社コンサルティング・オブ・デルタ、株式会社スティック・ピーエス、株式会社POC）のWebマーケティング戦略全般に関わっていただきます。 具体的には ◆SEO・MEO対策 ・Google検索やGoogleマップの上位表示を狙った施策の企画・実施 ・競合分析を行い、最適なSEO・MEO戦略を立案 ・キーワード選定やコンテンツマーケティングの実施 ◆マーケティング戦略の企画・実行 ・グルメサイト・求人広告・SNS広告など、各媒体の特性を分析し、効果的なマーケティング戦略を立案 ・顧客ターゲットのニーズに応じた販促キャンペーンの企画 ◆広告予算の最適化 ・Web広告・SNS広告・MEO対策などの費用対効果を分析し、最適な予算配分を提案 ・コストパフォーマンスを最大化するための運用改善 ・データ分析・効果測定 ・各種マーケティング施策の効果をGoogleアナリティクスなどのツールを活用して分析 ・PDCAを回し、戦略の改善・最適化を図る ◆新規プロモーション施策の立案 ・競合調査や市場分析を行い、新たなプロモーション施策を企画 ・店舗の集客向上につながるマーケティング戦略を提案・実行 ―＜集客につながるWebマーケティングを＞― 「アミューズメントバー D.P.S」というダーツバーをはじめとするアミューズメント店舗を、グループ全体で全国に30店舗展開しています。 あなたにお任せしたいのは、これらの店舗で今以上に集客につながるようなWebマーケティング戦略を立案し、実行すること。これまでは当社の代表が社長業の傍ら取り組んでいましたが、業務拡大によりこのたび専任のポストを置くことになりました。 やみくもに店舗を経営するだけでは集客が難しい時代です。精緻なマーケティングを行い、その結果をもとに最適なプランを立案、実行していただける方を求めています。 ―＜自由度、高いです＞― もちろん代表が一緒に入ってアドバイスを行いますが、手段なども含めて基本的にはあなたにすべて一任しようと考えています。Webマーケティングの経験や広告代理店・イベント会社などで企画立案・運営に携わっていたような方にお願いしたい仕事です。 責任を伴う仕事ですが、お任せする分自由度は高いです。これまで蓄積されたノウハウやアイデアを当社で存分に発揮してください！ ―＜経営の一助を担う＞― 広告予算などの適正化の業務もあります。集客率UPのためには広告の投下も当然必要ですが、単に掲載するだけではなく、掲載後の費用対効果を分析し「この媒体を使っても効果が出ないからやめる」などの判断も必要だと考えています。 PDCAを回しながら改善を続けることで、無駄な経費の削減にもつながります。まさに経営の一助を担う仕事といっても過言ではありません。 ―＜将来の事業部長候補です＞― あなた1人でスタートする部署です。すぐに組織化というわけにはいきませんが、ゆくゆくはひとつの事業部として成熟し、当社の業績UPの根幹を担う部署にしていきたいと考えています。将来の事業部長候補としてお迎えいたします。 ―＜社員インタビュー＞― ◆40代・女性（入社4年目） 土日祝休みでプライベートも大切にできますし、賞与も2回あってモチベーション高く働けています。仕事量も丁度よく、落ち着いた雰囲気の職場なので集中して業務に取り組める環境です！ ◆30代・女性（入社11年目） 設立当初からのメンバーで、今年で11年目になりました。今では、事務や営業、新店準備など幅広い業務に携わっています。 スキルアップにも繋がっていますし、何より店舗数が増えて「事業拡大に携われている」という点にやりがいを感じます。アットホームでありながら、落ち着いた職場環境で仕事に集中できる点が魅力です。 求める人材
求めている人材 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・Webマーケティング戦略立案・推進経験者 ・広告代理店での勤務経験者 ・イベント、キャンペーン制作会社での勤務経験者 ・Webコンテンツ制作会社での勤務経験者 ・PDCAサイクルを回す業務の経験者 ・求人広告・Web広告などの運用管理経験者 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人に指図されるより自分で考えて自由に動きたい方 ・原因を突き止めて改善することが得意な方 ・勢いのある成長中の会社で働きたい方 ・リーダー職・幹部候補を目指す方 ・仕事とプライベートのバランスがよく両立できる環境で働きたい方 ・努力がダイレクトに評価される職場で働きたい方 ・自身のアイデアがお店の売上や集客に直接影響するような仕事がしたい方 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に… 求める人材
【必須】ライターの実務経験（年数やジャンルは不問）※必須ではありませんが、セールスライターとしての… -
将来は経営の一翼を担う人材に！経験を活かしてキャリアアップ！
勤務地
福岡県直方市大字中泉885-19 福岡金属興業株式会社 給与例
給与例 ＜入社1年目/30代男性/営業幹部候補＞ 年収400万円～600万円可能！ ＝月給30万円～45万円×12か月＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □――――――――――――――□ "営業幹部候補"としての募集！ 会社の中核を担うポジションを目指せる 月給30万円～45万円＋賞与年2回あり □――――――――――――――□ 金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル事業をおこなう成長企業にて、営業の幹部候補を募集！ 将来的には会社の中核を担えるよう、万全の教育制度でお迎えします。 【仕事内容】 □金属スクラップ、産業廃棄物等の仕入れ・販売営業 □地場中小企業～大手企業(商社・メーカー等)との商談 □新規開拓/既存顧客フォロー(比率3：7) □将来的なマネジメント業務(戦略立案・育成・数値管理) ただの営業ではなく、幹部候補としてしっかり育成します！ まずは自社工場の現場にて経験を積んでいきましょう。 営業スキルや業界知識など、必要なことをきちんと身につけられるよう指導します。 ＜具体的な流れ＞ ▼1年目：現場業務と営業の基礎を学びます！ ・自社工場での現場実習(入社1～2ヶ月)で、商材や業務全体の理解を深めます。 ・営業同行を通じて、先輩から商談のノウハウや顧客対応を学びます。 ・3ヶ月目には小規模案件の担当者として営業活動をスタート。徐々に裁量の幅が広がっていくので、あなたらしい営業手法を見つけてください！ ▼2年目：営業リーダーとして独り立ちします！ ・顧客との良好な関係を構築し、契約・フォローまでを行います。 ・仕入価格・販売価格の設定、利益管理などについても学んでいきます。 ・チームリーダーとして、若手社員の育成をお任せ！ ▼3年目：営業幹部として活躍します！ ・チームマネジメント、数値管理、戦略立案に挑戦。 ・社長や経営層と並走し、事業拡大を目指します。 ・幹部会議への参加、経営企画の提案など活躍の場は無限大！ ◆-◆ ＜企業メッセージ＞ ～あなたの営業経験を、次のステージへ～ 今回募集する営業幹部候補は「営業を極めたい」「経営に近い立場で仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。 経営層と近い距離で仕事ができ、実力次第で年収600万円以上も目指せます。 3年後には、あなたが事業の中核を担う存在として活躍していることを期待しています。 キャリアアップを目指して新たなステージに挑戦したい方を、心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ・法人営業の実務経験(業界不問) ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、メールなど) ・20～50代の男女活躍中 ＜＜こんな方大歓迎＞＞ ＊キャリアアップを目指して挑戦したい方 ＊営業チームや部下のマネジメント経験がある方 ＊販売士・営業士など営業系の資格をお持ちの方 ＊将来的に幹部ポジションを目指したい方 -
未来の社長を本気で募集！【正社員】月給30万円～《9時～18時定時・週休2日》まずは社長の右腕を目指そう！
勤務地
静岡県浜松市中央区若林町1080-1 株式会社ドリーム 仕事の概要
仕事内容: ［正社員］未来の社長候補 □ドリームの理念でもある、「人の可能性を広げ、世界を変える創造を」をモットーに、 社員ひとりひとりの夢を会社としても応援できるような社風・行動で、やりがいを感じてもらいたいです。 まずは、現場や社員ひとりひとりのやり取りなど、チームとしてのマネージメントをしていただきます。もちろん社内だけではなく地域や社会に貢献できるよう、自ら率先して行動をとれる方歓迎いたします。 求める人材
求める人材: 学歴不問、普通自動車運転免許 18歳～69歳（警備業法・定年を上限） パソコン（Ex･Wo･PP）基本操作 《警備関連の資格お持ちの方も歓迎》 ・警備員検定試験1級 ・警備員指導教育責任者1号 ・警備員指導教育責任者2号など -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
自社商品を販売するためのマーケ業務全般を担当。圧倒的な成果を出し続ける当社で、ビジネスに不可欠なマ… 求める人材
【必須】自ら目標を課し、自ら考え、やり切った経験のある方。（成果にこだわる姿勢を重視します。業務・… -
初のポジション募集★効果的なSNS広告運用を！【921】
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-17-16グランベル恵比寿Ⅴ 3階 株式会社スティック・ピーエス 仕事の概要
仕事内容 ★この仕事のPOINT★ ・初の募集！第一期生として当グループのSNS広告運用を担う！ ・経験を活かして自由度の高い仕事にチャレンジ！ ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！ ・最低でも年収500万円可能！ ―＜募集背景＞― 将来の年商50億円到達、そしてダーツバー業界で3本の指に入るため、Webマーケティング職を新設。あなたが中心となって当グループのSNS広告運用を担っていってください。 ―＜仕事内容＞― グループ企業3社（株式会社コンサルティング・オブ・デルタ、株式会社スティックピーエス、株式会社POC）のSNS運用全般に関わっていただきます。 具体的には ◆SNS運用（Instagram, TikTok, X など） ・各SNSの特性に合わせた投稿企画・コンテンツ制作 ・フォロワー増加施策、キャンペーン企画・運用 ◆SNS広告の運用・最適化 ・Instagram・TikTok・XなどのSNS広告の運用・分析・改善 ・広告のターゲティング調整、A/Bテストの実施 ・クリエイティブやキャッチコピーの最適化 ◆Web広告の運用・最適化 ・求人広告・グルメサイト広告など、各媒体の特性を考慮した最適な広告戦略の策定 ◆販促キャンペーンの企画・運営 ・店舗集客向けのキャンペーン施策の立案・実行 ・SNSを活用したイベントプロモーションの実施 ◆広告効果分析・レポート作成 ・広告のパフォーマンスを分析し、適正な予算配分の考察 ・SNSのエンゲージメントデータをもとに、運用方針の最適化 ―＜集客につながるSNS運用を＞― 「アミューズメントバー D.P.S」というダーツバーをはじめとするアミューズメント店舗を、グループ全体で全国に30店舗展開しています。 あなたにお任せしたいのは、これらの店舗で今以上に集客につながるようなSNS運用を行うこと。これまでは当社の代表が社長業の傍ら取り組んでいましたが、業務拡大によりこのたび専任のポストを置くことになりました。 やみくもに店舗を経営するだけでは集客が難しい時代です。精緻なマーケティングと的確なSNS運用、SNS広告運用で集客効率をUPさせてください！ ―＜自由度、高いです＞― もちろん代表が一緒に入ってアドバイスを行いますが、手段なども含めて基本的にはあなたにすべて一任しようと考えています。SNS運用の経験や広告代理店・イベント会社などで企画立案・運営に携わっていたような方にお願いしたい仕事です。 責任を伴う仕事ですが、お任せする分自由度は高いです。これまで蓄積されたノウハウやアイデアを当社で存分に発揮してください！ ―＜経営の一助を担う＞― 広告予算などの適正化の業務もあります。集客率UPのためには広告の投下も当然必要ですが、単に掲載するだけではなく、掲載後の費用対効果を分析し「この媒体を使っても効果が出ないからやめる」などの判断も必要だと考えています。PDCAを回しながら改善を続けることで、無駄な経費の削減にもつながります。まさに経営の一助を担う仕事といっても過言ではありません。 ―＜将来の事業部長候補です＞― あなた1人でスタートする部署です。すぐに組織化というわけにはいきませんが、ゆくゆくはひとつの事業部として成熟し、当社の業績UPの根幹を担う部署にしていきたいと考えています。将来の事業部長候補としてお迎えいたします。 ―＜社員インタビュー＞― ◆40代・女性（入社4年目） 土日祝休みでプライベートも大切にできますし、賞与も2回あってモチベーション高く働けています。仕事量も丁度よく、落ち着いた雰囲気の職場なので集中して業務に取り組める環境です！ ◆30代・女性（入社11年目） 設立当初からのメンバーで、今年で11年目になりました。今では、事務や営業、新店準備など幅広い業務に携わっています。 スキルアップにも繋がっていますし、何より店舗数が増えて「事業拡大に携われている」という点にやりがいを感じます。アットホームでありながら、落ち着いた職場環境で仕事に集中できる点が魅力です。 求める人材
求めている人材 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・企業のSNS運用経験者 ・ご自身のSNSで多くのフォロワーを生み出した実績のある方 ・広告代理店での勤務経験者 ・イベント、キャンペーン制作会社での勤務経験者 ・Webコンテンツ制作会社での勤務経験者 ・PDCAサイクルを回す業務の経験者 ・求人広告・Web広告などの運用管理経験者 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人に指図されるより自分で考えて自由に動きたい方 ・原因を突き止めて改善することが得意な方 ・勢いのある成長中の会社で働きたい方 ・リーダー職・幹部候補を目指す方 ・仕事とプライベートのバランスがよく両立できる環境で働きたい方 ・努力がダイレクトに評価される職場で働きたい方 ・自身のアイデアがお店の売上や集客に直接影響するような仕事がしたい方 -
独自の事業で業績拡大中！会社の中核メンバーを募集いたします
勤務地
東京都小平市大沼町2丁目43番地11号 株式会社ハイテックファクトリー 給与例
給与例 【年収例】 ・770万円／月給55万円＋賞与＋諸手当 （5年目・営業マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 事業拡大のため会社の中核メンバーとなって 引っ張っていってくれる方を募集いたします。 ＝＝＝＝＝【求人のポイント！】＝＝＝＝＝ ・管理職候補の募集！ ・ゆくゆくは会社の主力メンバーに！ ・会社経営に興味がある方歓迎！ ・月給50万円～！しっかり稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝【入社後の流れ】＝＝＝＝＝＝ 会社について理解を深めていただくため 営業活動として下記をお任せします。 ◆お客様（工務店や大工さん）の依頼にあわせ 木材・建築資材を現場まで納品する ◆お客様の要望に合わせた商材の提案 長く関係性を築いたお客様とのやり取りが大半です。 西東京エリアや埼玉を中心に、 関東1都6県が活動エリアとなります。 また、壬生営業所で資材加工の流れなども 学んでいただきます。 営業活動に慣れてきたら、徐々に 営業メンバーの育成・教育もお任せしていきます。 少数精鋭の会社なため、営業メンバーも 少なくなじみやすい雰囲気です。 ゆくゆくは社長の右腕となり、会社経営や 事業の拡大などにも関わっていただきます。 会社に関する意見はどんどん発信してください。 一緒に会社を成長させていきましょう。 ＝＝＝【ハイテックファクトリー】＝＝＝ 当社のプレカット事業は、 資材の調達から設計サポート、 さらに現場作業までワンストップで 対応できることが強みです。 建築業界での職人不足が懸念される中 当社では2019年から建て方事業を開始し 社会の変化に合わせて、顧客の要望に 応えられるよう変化してきました。 また、当社はSDGsや安定供給の観点から 製造工場と協力しつつ 設計や構造計算を自社内で行うことで 適所にムク材を用いる設計を提案し 国産材の利用を進めています。 主な受注先は地元のビルダーや 工務店が中心でしたが、 SDGsに配慮した経営方針や ワンストップで対応できる体制が評価され、 4階建て木造アパートの依頼などが増えています。 今後は非住宅分野への対応を強化していきます。 当社の理念に共感し、 一緒に会社を引っ張っていってくれるような 営業マネージャーを募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験がある方 ・建築業界の経験がある方 【こんな方歓迎】 ・建築資材の営業経験がある方 ・会社の経営に興味がある方 ・少数精鋭の会社で会社の中核メンバーとして活躍したい方 面接では、ぜひあなたのご経験や将来像を お聞かせください。 お会いできるのを楽しみにしております。 -
経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
自社商品を販売するためのマーケ業務全般を担当。圧倒的な成果を出し続ける当社で、ビジネスに不可欠なマ… 求める人材
【必須】自ら目標を課し、自ら考え、やり切った経験のある方。（成果にこだわる姿勢を重視します。業務・… -
<BtoB特化のWebマーケティング会社>20代30代が活躍中の職場◎急成長中のスタートアップ企業で働く◎新規事業のCEOを目指せる◎
勤務地
東京都品川区西五反田2-13-8 山崎ビル405 株式会社Special one 仕事の概要
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20の代男女が活躍している 急成長中の次世代WEBマーケティング会社♪ WEBマーケティングまたは コンサルティングの実務経験が1年以上ある方募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜会社概要＞ 弊社は幸福標準の再定義を ミッションに掲げ、 ウェルビーイングな組織づくりの サポートサービスを 中心に様々なクライアントの 課題解決に特化した事業を行っております。 事業拡大フェーズを迎え、 WEBマーケティングと コンサルティングのスキルを活かし、 クライアントの課題を根本から解決する 【戦略的なWEBマーケティングコンサルタント】 を募集しています。 ・SNSマーケティング ・採用マーケティング ・事業戦略 3軸を中心にクライアントの 課題解決にコミットする役割です。 ＜おすすめポイント＞ ☆経営視点でマーケティング戦略を設計・実行できる 表面的な問題解決に留まらず、 クライアントの事業成長や 戦略実行を支援。 論理的思考と実行力で、 企業の変革に貢献できます。 ☆幅広い分野でのスキルアップが可能 ・SNSマーケティング ・採用戦略 ・事業戦略 などの多岐にわたる領域に携わることで、 マーケティングの枠を超えた視野を 持つプロフェッショナルへと成長可能。 ☆論理的思考力とクリエイティビティを駆使して成果を創出 定量データを基にした分析力と、 施策を形にする創造性の双方を発揮し、 複雑な課題に対して最適な解を導き出せる環境です。 ☆少数精鋭の環境で早期に独り立ちが可能！ 少数精鋭の組織のため、 即戦力として活躍できるチャンスが豊富。 初期段階からクライアントとの 直接的なやり取りや案件リードを任されます。 ＜仕事内容＞ クライアントの事業課題を整理し、 ・SNSマーケティング ・採用支援 ・事業戦略立案などの施策を設計・提案・実行します。 ・GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、施策効果をデータで分析 ※複数案件を同時に進め、 タスクの優先順位を整理しながら プロジェクトを効率的に進めます。 求める人材
求める人材: ▼必須経験 ・WEBマーケティングまたはコンサルティングの実務経験（1年以上） ▼必須スキル ・課題ヒアリング・戦略設計・提案スキル ・論理的思考力および課題解決能力 ・提案書やレポートを正確かつ論理的に作成するスキル ・複数案件を同時進行で管理できる能力 ▼歓迎経験 ・コミュニケーション能力（折衝・プレゼン） ・SNSマーケティングの実践経験 ・人材領域（採用や育成）の知識・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での企画／戦略経験 ・データ分析・ツール活用スキル ▼歓迎スキル ・BtoBマーケティングの運用スキル ・採用マーケティングの運用スキル ・SNSマーケティングの運用スキル ▼求める人物像 ・課題の原因追及と解決策を考えることが好きで、探究心の強い人 ・データ分析と新しいアイデアの両方を活用できる、バランス感覚のある人 ・SNSや採用トレンドなど、常に新しい知識を学び続ける意欲のある人 ・複数のプロジェクトを同時に管理・遂行できる実行力のある人 ・素直で人当たりが良く、クライアントと良好な関係を築ける人 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 -
＜残業ほぼなし＆完全週休二日制＆年休123日以上！＞創業115年の安定企業◎幅広い車両に挑戦できる◎手厚い福利厚生◎安心して長く働ける職場です◎
勤務地
神奈川県相模原市中央区南橋本駅 株式会社カーレントサービス 相模原営業所 仕事の概要
仕事内容: 「一人一人の社員を大切に」 成長のサポートや職場環境を充足させています！ ///////////////////////////////// ・創業115年！10年以上増収の事業拡大企業！ ・昇給あり！賞与年2回（業績による）！ ・ユニックなど幅広い車両完備！資格取得制度あり ・65歳定年！長期雇用で安心◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍中！ ＜長く働いてほしいから！ 充実の福利厚生をご用意しました！＞ ★休んでバースデイ ・・・誕生月にお休みプレゼント！ ★ヘルシーライス ・・・健康診断オールA評価で高級米プレゼント！ ★がん支援金 ・・・社員の健康と負担を第一に考えています！ ★未経験スタートも先輩社員がしっかりサポート！ ///////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 相模原事業所の配車業務、運行管理補佐、事業所の運営マネジメント補佐をお任せします！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験・年齢不問！＞ 【必須】準中型免許もしくは平成19年6月1日以前に取得した普通免許 配車経験、運行管理者資格（貨物）があれば尚可※優遇します！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・学歴や経験関係なく頑張った分しっかり評価してほしい ・家族や自分の趣味の時間が取れる仕事がしたい ・家族や自分のために希望休が取れる仕事がしたい ・一生働ける職場を探している ・運転することが好き ・未経験からしっかり研修してくれるところで働きたい ・幅広い車両にチャレンジしていきたい ・一生モノのスキルを身につけたい -
管理職未経験者歓迎/育児休業等によるブランク期間不問/上場会社のグループ/リモートワーク相談可
勤務地
東京都港区三田 株式会社ドアーズ 仕事の概要
仕事内容: 年収500万円以上 管理職は30代～40代 管理職未経験者歓迎 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・経営管理部の管理職業務（部内管理、各種承認、社長・部下からの相談） ・経費管理、支払申請、販売会計、決算業務 仕訳記帳は税理士に委託しております ・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口 ※顧問契約をしている税理士、弁護士、社労士から随時サポートを受けられる体制が整っておりますので、専門知識がなくても問題ございません。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【組織構成】 [部署名] 経営管理部 [部署人数] 3名 スタッフ:2名（経理労務アシスタントと総務庶務担当） 業務委託:1名（週に2回程度） [募集ポジション] マネージャー（レポートラインは社長となります） 求める人材
求める人材: <必須> ・管理部門でのご経験を2年以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・コミュニケーション力の優れた方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・管理部門に幅広い知見をお持ちの方 <その他> 誠実さを重視します 育児休業等による仕事のブランク期間は一切問いません -
◆創業60年超の実績とノウハウで、有害なPCB保管・運搬容器や耐久性・作業効率に優れたステンレス製のコンテナなどをオーダーメイドで対応◆大型特殊車車体の製造、塵芥処理設備保守点検・修理などを手掛けております◆
勤務地
本社（神奈川県横浜市鶴見区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
将来的な会社全体の経営を把握する経営幹部候補を募集します。ゆくゆくは会社を牽引する社長として当社を… 求める人材
【必須条件】以下いずれかの条件に複数該当する方■営業経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントの… -
４つめの自社新工場に向け、全工場で大幅増員を行います。立ち上げ希望者も、地元希望者も！業界トップの成長企業で一緒に成長したい方、お待ちしております。
勤務地
京都府福知山市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: ＜代表からのメッセージ＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹（しらいゆうき）です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ～ようこそ！～ グループ連結売上100億円を突破見込み！ 株式会社ファーストダウンにて 生産管理（管理職候補）のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・ルールに基づいたパートアルバイトさんへの教育指導 ・日々変化する生産量、アイテムに対して生産計画の立案 ・業界トップクラスのカット野菜設備の機械操作 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 業界経験やスキルなども不問です！ 当社は社員のほぼ全員がカット野菜工場は未経験で （最近、１人経験者が入ってくれました！） この会社で全員はじめて０からカット野菜技術を学びました。 私も2017年までは工場勤務をしたことはありませんでしたが 今では工場の魅力を知り、業界№１を目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から、当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年に当社はじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 とたった６年で３つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ！」と全員参加で この会社は成長を続けています。 そしてついに、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡２工場、京都工場から現在出荷中の中四国エリアの業務を すべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 新しい拠点の誕生は、出荷エリアが整理され、出荷計画も立てやすくなり、 従業員のウェルビーイングの向上にもつながります。 社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、新工場の建設決定に伴い、 新工場立ち上げに伴う選抜された社員の異動があるため 新しい仲間を募集し、現工場メンバーの増強を行います。 （新工場立ち上げ希望者ももちろん大歓迎です。） 私たちは地元に根差した会社経営を目指しており、 社員もほとんど全員が地元の方から採用しています。 今回の募集も地元でそのまま働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜我々が成長を目指す理由＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい！」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 そのような思いを実現する一つとして、 2024年には、グループとして農業分野にも進出。 私達を支えてくれている産地の方々が直面している 農業の課題解決を目指しています。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私（代表の白井です）が全員対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後は製造工程など、 先輩社員が丁寧に指導します！ 未経験でもご安心ください！ ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! アピールポイント： ========================== _当社で誇るナンバーワン設備の揃う旗艦工場_ _ 管理職候補（一般社員）は３０万円からスタート_ _ 主任職は３４万円からスタート_ _管理監督者職は４２万円からスタート_ _食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は 主任以上で選考させていただきます_ ※第二新卒やそれに近い方も23万円～募集しております。 【年収実例】 入社後、 年収600万円へアップ／入社1年目／食品業界未経験 年収700万円へアップ／入社3年目／食品業界未経験 ※イメージではなく実例です。 個人の年収が特定されるのを避けるため、記載しませんが、 上記以上の待遇を実現した方も多く在籍しています。 _ 工場での勤務経験はもちろん有利で、大歓迎いたします_ 実は、 管理職の半数以上が工場勤務未経験です。 入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。 ========================== ─────────────────────────── 【勤務地】 ・〒623-0117 京都府綾部市とよさか町15 ※通勤手当支給！ ※車・バイク通勤可！（駐車場完備） ※転勤なし！ ─────────────────────────── _ 京都工場は完成からまだ３年の若い工場です。 まだ固まっていない組織の立ち上げにかかわることも可能です。 _近い将来、管理職を目指したい！ _ずっと綾部で働きたい！ _いつか県外の工場の立ち上げもしてみたい！ どんな思いも当社では正解です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ＼20代～40代活躍中！／ 働くスタッフを大切にする社風！ 手前味噌ですが、社員同士仲良く、 工場全体がワンチーム！当社自慢の拠点です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! ～～～～～～～～～～～～～～ 【給与】 管理職候補として採用の方： 月給 303,712円スタート ①基本給：254,600円 ＋②固定残業手当49,112円（25h分） ※もし残業が月25時間をこえた場合は、 別途超過勤務手当支給します。 （固定残業代は残業が０でも収入が減らないようにするための アイディアです。） 管理職経験を評価し主任職採用の方： 月給 341,428円スタート ①基本給：277,250 円※主任手当20,000円を含む ＋②固定残業手当64,178円（30h分） ※もし残業が月30時間をこえた場合は、 別途超過勤務手当支給します。 ※第二新卒や管理職経験はないものも豊富な社会人経験をお持ちの方についても 23万円～28万円で募集しています。 ※入社後も年齢・能力・経験・社内規定 を考慮の上、随時昇給いたします。 ─────────────────────────── 【雇用形態】 正社員 ─────────────────────────── 【勤務時間】 6：00～15：00（8：00～17：00） （休憩１時間／実働８時間） ─────────────────────────── 【待遇／福利厚生】●社会保険完備（労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金）●家族手当（子ひとりにつき5,000円）●ドリンクバー完備●社宅完備≪単身社宅もご用意≫ご希望の方には社宅利用料２万円で駐車場付きの賃貸物件をご用意！入社時に転居を伴う場合、引っ越し費用の一部補助制度あり！●研修あり●制服貸与●健康診断●受動喫煙対策（屋内禁煙） ─────────────────────────── 【求める人物像】 一生懸命な方！誠実な方！ ↓↓↓ 少しでもご興味があればぜひ お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【応募後のプロセス】 ＼スピード応募!!／ Indeedから簡単応募！（Indeed履歴書にて書類選考） （24時間受付可能！） （通過者のみ面接日を ご連絡します） →一次WEB面接→SPI試験→社長面接 （一次WEB／二次社長面接） （自己PRなどお聞かせください!! ぜひ気楽にお話しましょう!!） →内定／採用!! 【選考方法】 ＼人柄重視採用！／ ＜採用までの流れ＞ 【1】氏名、メールアドレス、 ・電話番号等を入力して簡単応募！ （今までの職歴をIndeed履歴書情報で教えてください。） 【2】一次面接（面接通過後、適性テストあり） 【3】社長面接 【4】内定！ ※面接日・入社日は応相談！ （※在職中の方はスケジュール など最大限考慮します。） ※応募から内定まで2週間以内を予定 企業情報 会社名：株式会社ファーストダウン 設立：2016年（創業開始は2017年） 代表者：白井 雄樹 資本金 ：4,000万円 売上高 ：39億円（2023年8月） 事業所： 京都工場／ 〒623-0117 京都府綾部市とよさか町１５ 事業内容：カット野菜、惣菜の製造 福岡工場M1／ 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2／ 福岡県朝倉市馬田3741-1 -
全工場で大幅増員を行います。新エリア拠点立ち上げ希望者はもちろん、業界トップの成長企業で一緒に成長したい方お待ちしております。
勤務地
京都府綾部市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: ＜代表からのメッセージ＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹（しらいゆうき）です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ～ようこそ！～ 株式会社ファーストダウンにて 生産管理（管理職候補）のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・ルールに基づいたパートアルバイトさんへの教育指導 ・日々変化する生産量、アイテムに対して生産計画の立案 ・業界トップクラスのカット野菜設備の機械操作 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 業界経験やスキルなども不問です！ 当社は社員のほぼ全員がカット野菜工場は未経験で （最近、１人経験者が入ってくれました！） この会社で全員はじめて０からカット野菜技術を学びました。 私も2017年までは工場勤務をしたことはありませんでしたが 今では工場の魅力を知り、業界№１を目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から、当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年に当社はじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 と7年で３つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ！」と全員参加で この会社は成長を続けています。 そしてついに2026年、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡２工場、京都工場から現在出荷中の中四国エリアの業務をすべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 更に、新しい拠点の誕生は、出荷エリアが整理され、出荷計画も立てやすくなるなど、従業員のウェルビーイングの向上にもつながります。 社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、新工場の建設決定に伴い 新しい仲間の社員を募集します。 新工場立ち上げに伴う選抜された社員の異動があるため 現工場メンバーの増強を行います。 （新工場立ち上げ希望者ももちろん大歓迎です。） 私たちは地元に根差した会社経営を目指しており、 社員もほとんど全員が地元の方から採用しています。 今回の募集も地元でそのまま働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜我々が成長を目指す理由＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい！」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私（代表の白井です）が全員対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後は製造工程など、 先輩社員が丁寧に指導します！ 未経験でもご安心ください！ ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! 求める人材
求める人材: ・製造、生産管理の仕事が好き、という想いがある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツと、ルールを大事に働ける方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 いろんな個性を活かせる場所があるのが、工場勤務の醍醐味だと思います！ -
特許権利化・他社特許対策業務をお任せします！
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 ●想定ポジション：主任、参事 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 知的財産を取り扱う部署で、以下の業務をメインに担当していただきます。 ①特許権利化業務（発明発掘、公知例調査、国内外特許出願、中間処理） ②他社特許対策 なお、適性を考慮し、将来的に上記に加え／代えて、知財戦略立案、IPランドスケープ、その他の知財業務に携わっていただく可能性があります。 【組織のミッション】 〇経営企画部 各領域における経営の専門知識をもって、NFTの「企業価値の向上」に貢献する ・経営の方向づけと堅固な経営基盤の構築に寄与する ・業務プロセスの見直し、継続的な改善を図る ・お客さま（社内関係者）に高品位な経営/IT/知財のサービス・情報を提供する 〇知的財産グループ ・知的財産権に関する対外折衝、ライセンス契約、訴訟・係争 ・共同研究、技術導入、技術援助等に関する知的財産の処理手続、処分 ・競合他社ベンチマークに基づく戦略、管理施策の立案・推進 ・各部門、関係会社の活動の権利化、契約業務の支援・指導 ・商標権、意匠権の出願・維持・保全、著作権の保護 ・法令調査、教育、表彰 【職場の魅力】 拡大する半導体製造装置市場において世界トップクラスにあるメーカーで、知財戦略を実行し、事業成長への貢献を体験することができます。 ・2023年度の売上高は901億円、営業利益は286億円です。 ・知財グループは、経営企画部の中に配置され、毎期、社長・関係取締役が参加する知財戦略会議を開催して、知財戦略実行のための活動方針を決定しています。 ・東芝他のメーカーや特許事務所等の異なる経歴でそれぞれ豊富な実務経験を有する知財メンバーが、互いにサポートし合いながら、一丸となって知財戦略を実行しています。 ・技術開発部門側も定期的に知財関連の会議を開催するなど、知財グループと連携して、各部門の目標達成に向けた知財活動を積極的に推進しています。 ・東芝グループでは知財部門間で活発な情報交換が行われており、キャリア採用メンバーも知財関連の教育受講や情報アップデートが可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・メーカー又は特許事務所での特許権利化業務経験が３年以上ある方 ・英文の特許権利化業務に支障が無いレベルの語学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【歓迎】 ・半導体メーカーor半導体製造装置メーカーに従事経験のある方、又は、電気・電子、ソフトウェア関連の出願明細書を書いた経験がある方 ・弁理士資格を持つ方 -
★結果にこだわるクリエイティブ視点のSNSマーケティング★フォロワー50万越えのTikTokerをはじめとしたインフルエンサー、SNS中心世代のZ世代クリエイター、テレビ番組制作スタッフ、など多種多様なクリエイターが在籍
勤務地
大阪支社（大阪府） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
SNS/インフルエンサーを活用したマーケティングの企画/提案などをお任せします。弊社は、SNSマーケティン… 求める人材
【必須】法人営業経験5年以上【魅力】1.業界未経験歓迎、営業力を活かしてSNSマーケ/クリエイティブの世… -
【事業拡大中の成長企業□】経験を活かしてマルチに活躍しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中村区名古屋駅名古屋市中村区松原町五丁目1番地クレアパレス201号室 株式会社 CREA FORTE 仕事の概要
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ピラティス・ホットヨガスタジオの 本社勤務（名古屋駅徒歩圏内） 月収30万円以上で高収入が目指せます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 愛知県を中心に展開している ピラティススタジオexcelと ホットヨガスタジオLET’sの 名古屋本社勤務です。 東京日本橋にも新規オープン。 今後も新店舗や新規事業を愛知エリア、 東京エリアに出店を多数予定しています。 業績拡大中の今、 更に、お客様と共に感動、成長を目指し、 愛され、必要とされる企業となれるよう 社長の右腕として活躍できる人材を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 新店舗や新規事業の企画・計画業務と 社長補佐の様々な業務をお願いします。 ▼具体的には・・▼ ①新店舗や新規事業の企画・準備・運営 ・候補地の開拓 ・オープンまでの準備 ②広告やPR活動の企画・準備 ・商品やサービスの広告、プロモーションの企画・実施 ・マーケティングリサーチの分析と戦略の立案 ・キャンペーン等のイベントの企画、運営 ・広告予算の管理など ③WEBコンテンツの企画・運営 ・WEBサイトの改善、リニューアル、保守作業の企画・管理 ・SNSやブログなどのコンテンツの企画・作成・運営 ・デジタルマーケティングの分析と戦略の立案、運営 ④経営全般の補佐 ・会議資料の作成や議事録の作成 ・社内の報告や連絡、調整業務 ・事業計画や業績管理、予算見積りの作成 ・社員管理、採用業務の補佐 ⑤不動産事業 ・物件の管理・運営 ・不動産物件の開発 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: ＊学歴不問。 ＊必要な資格はありません。 ≪こんな方、歓迎≫ ・明るくポジティブで前向きな方 ・どんなことにも積極的に臨機応変に責任感を持って取り組める方 ・自分で考え行動できる方 ・成長意欲の高い方 ・企業の成長に貢献したい方 ・アイデアや提案をして、やりがいを持って働きたい方 -
【未経験可/学歴不問】情熱をもってアイディアやコンテンツを形に変えていきたい！！人柄や意欲重視の採用です
勤務地
愛知県名古屋市中区大井町1-12 第2沢の井ビル2-A 株式会社アスター 仕事の概要
仕事内容: ☆企業ブランディング プロモーションイベント企画／制作／運営 ☆上記に付随する業務全般 求める人材
求める人材: ☆多様なコンテンツの企画／制作／進行 ディレクションができる方 できるようになりたい方 ☆情熱をもって、一緒にコンテンツを 創り上げていただける方 ☆人柄や意欲重視の採用となります ☆コミュニケーションを大切にでき 率先して動き、挑戦する姿勢のある方 ☆企画や提案をまとめて 実現する推進力や実行力が求められます 将来的にそうなっていきたい方も歓迎！！ ☆経験・学歴は問いません -
未経験大歓迎◎木の温もりを感じるおしゃれな空間で、お客様の“理想の暮らし”をコーディネート♪／年休120日＆残業少なめ
勤務地
東京都府中市本町1-3-14 株式会社リフォームデザイン 仕事の概要
仕事内容: JR「府中本町」駅から歩いて3分。白と木目を基調とした、一見インテリアショップのような見た目のお店が、私たちの会社です。 今回募集するのは、お客様の“理想の住まい”を一緒にカタチにするリノベーションコーディネーター（施工管理職）。 大切なマイホームを、時代に合わせてリフォームしたり。中古住宅を、まるで新築同様にリノベーションしたり。時には壁紙の色を提案したり、インテリアのトータルコーディネートも手掛ける。それが私たちのお仕事です。 「マニュアル化された提案ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい」という女性社長の想いから誕生した会社だからこそ、お客様から「こんなに親身になってくれるなんて思わなかった！」 という感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 「仕事にしたことはないけど、リフォームや住宅に興味がある」「未経験だけど、“暮らし”を作る仕事をやってみたい」というあなたも大歓迎。 まずはマンツーマンで、仕事のノウハウをしっかり教えます○ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お電話でのご応募も歓迎です！ TEL：042-310-9221 採用担当：小口 「求人を見た」とお問合せください！ 求人に関する質問も歓迎！まずはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのはこんなお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや戸建て住宅などのリフォームや、中古物件のリノベーションなどの工事が円滑に進むようなサポートをお任せします！ ▼まずは現地調査！ リフォームするお宅や建物を訪問し、1名～複数名で採寸・確認します。 ▼工事の手配 工事を行う職人さんへの依頼や、資材の発注を行います。当社と長くお付き合いのある、頼れる職人さんばかりです。 ▼リフォーム開始！ 工事の進捗状況や予算、作業の品質・現場の安全性などの確認をします。工事が円滑に進むようなトータルコーディネートをお任せします。 ▼お客様へ引渡し 出来上がりを見たお客様の「わあ…！」という声が聞けるのも、この仕事の特権です！ ※並行して2～3件の案件を担当します ※工事期間は、短ければ1日～1週間程度、長いものだと2カ月程度です ▼ゆくゆくは… 希望があれば、来店されたお客様対応などにもチャレンジOK。「こんな住まいにしたい」というヒアリング・ご提案から納品までトータルに手掛けることも可能です！少数精鋭の当社だからこそ、さまざまなキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の1～2カ月 まずは先輩の仕事についていき、仕事の進め方や専門用語を覚えるところからスタート！それ以外にも、建築やリフォームにまつわるセミナーや外部研修も受けられるため、未経験からしっかり成長できます◎ ▼～1年半程度 軽作業などを通じて少しずつ仕事に慣れていきましょう。まずは洗面台の交換などの小規模な工事からお任せしていきます。その後は先輩や代表のマンツーマンでの指導・サポートを受けながら、少しずつ大きな工事のコーディネートにもチャレンジ。独り立ちまでは1年半ほどを見込んでいますので、焦らずじっくりと成長していけます。 ▼こんな人が教えます！ ・先輩社員 笑顔が柔らかい、穏やかな性格の35歳の男性です。プライベートでは1児のパパ。子育て中のママさん・パパさんの気持ちもよーくわかります。 ・代表 30代女性。大手ハウスメーカー出身。私生活では小学生のママです。施工管理技士やインテリアコーディネーターの資格を持つ。女性ならではの視点で、フルリノベーション～カーテンや家具などのインテリア提案まで、幅広く手掛けています。 求める人材
求める人材: ★未経験歓迎＆学歴不問 ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK！ ▼必須条件はこれだけ！ ■普通自動車免許（AT限定可） ※業界経験や営業・施工管理の経験は一切問いません！ ▼優遇条件 ※必須ではありません ◎リフォーム営業のご経験 ◎何かしらの営業や接客などの顧客折衝のご経験 ◎建築・不動産業界でのご経験 ▼こんな方は特に歓迎！ ・お客様にじっくり寄り添える仕事がしたい方 ・インテリアや家づくりに興味・関心がある方 ・人と話すことが好きな方 ・経験ゼロから専門的なスキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら活躍したい方 ・オシャレな空間にワクワクする方 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
STORiiY株式会社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～840万円 仕事の概要
化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、新ブランド開発もしくは既存ブラン… 求める人材
【いずれか必須】■化粧品企画開発の経験■化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社のマーケティング領域… -
SNS動画やAIを学べるディレクター×年間休日120日～
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-5-7 株式会社CRAFTRANS 給与例
給与例 ・460万円／27歳 2年目(月給37万円＋その他) ・520万円／38歳 4年目(月給42万円＋その他) 仕事の概要
仕事内容 【主な仕事内容】 ・HP用の動画／各種動画コンテンツ／SNS用のショート動画ディレクションおよび編集 ・動画撮影および撮影補助 ・AIを使った画像生成 ・営業やお客様とのやりとり（zoomやチャット） 等 プロジェクト例 ・不動産系／サロン系／健康系／土木建設系／飲食系企業のショート動画制作 ・SNSアカウント用の動画制作 ・教育マニュアル動画制作 ・研修動画の制作 etc... 【会社の魅力】 企業の上流案件から携わることができ、事業領域・取り扱い案件のジャンルが多岐に渡るので クリエイターにとってはやりがいを感じれ、圧倒的な成長スピードも感じれる職場環境はお約束できます。 気心知れた仲間と一緒に、転職せずに自分のスキルUPやキャリアUPを実現できる環境なので、 転職でよくあるミスマッチは未然に防げ、安定した環境下で失敗を恐れず挑戦できますので安心してください。 【働くメリット多数】 ・年間休日120日以上 ・完全土日祝休み ・在宅あり ・髪型服装自由 ・朝はゆっくり10時出社 求める人材
求めている人材 【MUST】 ・動画撮影／スチール撮影／動画編集ができる方 ・モーショングラフィック、アニメーションなどの映像制作経験がある方 ・After Effects、Premiere Proいずれかの使用経験がある方 【WANT】 ・SNSに興味があり、アカウント運用領域にも挑戦してみたい方 ・AIを使った画像生成スキルを身につけたい方 ・動画制作のディレクションをやっていきたい方 ・ゆくゆくは動画構成や動画撮影の指導をしていきたい方 ・業務の振り分けなどの調整スキルを身につけていきたい方 【求める人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションをとるのが好きな方 ・主体的に業務に取り組める方 ・トライアンドエラーを検証するのが好きな方 ・文脈理解力、空気を読む力、理解力、素直さがある方 ・モチベーション高くポジティブな方 ・言われたことだけやればいいではなく、自身の力でお客様に価値提供していきたい方 -
世界トップの半導体・マスクメーカーの殆どの企業に当社製品納入
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 想定ポジション：参事 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 知的財産を取り扱う部署で将来のマネージャー候補として、以下の知財企画・管理業務に従事していただきます。 ・知財戦略の立案・実行 ・知財管理業務（予算管理、特許事務所管理、監査対応、特許庁対応他） 【入社後のキャリアステップ】 社内共通研修後、当社製品に関する基礎教育を受講いただき、OJTで当社の知財関連業務や・運用手順を習得いただきます。 なお、知財企画・管理業務への参画と並行して、又はこれに先立ち、当社の製品・技術理解の目的で半年間を目途に特許権利化・他社特対策業務にも携わっていただきます。 【組織のミッション】 〇経営企画部 各領域における経営の専門知識をもって、NFTの「企業価値の向上」に貢献する ・経営の方向づけと堅固な経営基盤の構築に寄与する ・業務プロセスの見直し、継続的な改善を図る ・お客さま（社内関係者）に高品位な経営/IT/知財のサービス・情報を提供する 〇知的財産グループ ・知的財産権に関する対外折衝、ライセンス契約、訴訟・係争 ・共同研究、技術導入、技術援助等に関する知的財産の処理手続、処分 ・競合他社ベンチマークに基づく戦略、管理施策の立案・推進 ・各部門、関係会社の活動の権利化、契約業務の支援・指導 ・商標権、意匠権の出願・維持・保全、著作権の保護 ・法令調査、教育、表彰 【職場の魅力】 拡大する半導体製造装置市場において世界トップクラスにあるメーカーで、知財戦略を実行し、事業成長への貢献を体験することができます。 ・2023年度の売上高は901億円、営業利益は286億円です。 ・知財グループは、経営企画部の中に配置され、毎期、社長・関係取締役が参加する知財戦略会議を開催して、知財戦略実行のための活動方針を決定しています。 ・東芝他のメーカーや特許事務所等の異なる経歴でそれぞれ豊富な実務経験を有する知財メンバーが、互いにサポートし合いながら、一丸となって知財戦略を実行しています。 ・技術開発部門側も定期的に知財関連の会議を開催するなど、知財グループと連携して、各部門の目標達成に向けた知財活動を積極的に推進しています。 ・東芝グループでは知財部門間で活発な情報交換が行われており、キャリア採用メンバーも知財関連の教育受講や情報アップデートが可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・メーカーの知財部門でのマネジメント経験が３年以上あり、製造装置ビジネス（半導体以外も可）における知財戦略立案の経験がある方orそれが可能な方 ・英文の特許権利化業務に支障が無いレベルの語学力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【歓迎】 ・半導体メーカー若しくは半導体製造装置メーカーに従事経験のある方、又は、電気・電子、ソフトウェア関連の出願明細書を書いた経験がある方 ・弁理士資格を持つ方 -
上場企業「テンポスホールディングス」のグループ会社です！
勤務地
千葉県千葉市稲毛区山王町152 ヤマトサカナ株式会社 千葉オフィス 給与例
給与例 【年収例】 800万円／事業部長 50代 入社2年目（月給57万円×12ヶ月＋賞与年2回＋手当） 720万円／副事業部長 40代 入社3年目（月給52万円×12ヶ月＋賞与年2回＋手当） 600万円／グループ長 30代 入社4年目（月給43万円×12ヶ月＋賞与年2回＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼創業40年以上の老舗水産会社／ 「どう行動するか」はあなた次第！ あなたの力で会社を大きく！ そして頂点に！ 当社は、安定成長を誇り 水産業界のリーディングカンパニーを目指しています。 新たな挑戦を歓迎し、あなたのアイデアを 店舗運営に活かせる環境を提供します。 創業40年を超える歴史を持つ当社で、 次なる成長を支えていただける方を 募集しています。 □今回の募集について 人気の回転寿司「南房総やまと寿司」や 居酒屋業態「やまでん丸」など、 当社の基幹事業である 外食店舗を統括する グループ長です。 【仕事内容】 ＊店舗運営管理 複数の店舗の運営状況を把握し、 現場の改善点を抽出・解決します。 ＊スタッフ指導・育成 店舗の店長やスタッフへの指導を通じて、 業務効率化や顧客満足度の向上を実現。 ＊業績管理 店舗の売上やコスト管理を行い、 目標達成に向けて戦略的にサポートします。 ＊営業企画 販売促進や効果測定を行い 外食店舗をサポートします。 ＊問題解決・改善提案 現場で発生する課題に対して迅速に対応し、 改善策を提案・実行します。 ＊定期的な報告業務 経営陣への業績や進捗報告を行い、 戦略的な意思決定をサポートします。 ＊各種イベントやキャンペーンの企画・実行 店舗ごとに、 適切なマーケティング施策を実施し、 集客や売上アップに繋げます。 【ここで働く魅力】 □自由裁量 多くの業務に対し、 裁量権を持って取り組むことができます。 □直行直帰OK 店舗間の移動が多いため、 直行直帰できる柔軟な働き方が可能です。 千葉県在住の方が活躍中です！ □成長企業でのキャリアアップ 上場企業であるテンポスホールディングスの グループ会社として飛躍を続けています。 □出店強化中 外食事業部では、 年間10店舗の出店を目指し、 急成長を続けています。 □自由度の高い職場環境 社内ではアイデアや意見を自由に発信でき、 チームとして進化・深化を目指せます。 【ヤマトサカナについて】 当社は2019年よりV字回復し、 現在も業績は絶好調。 2024年8月に新業態 「YAMATO SAKANA 鮮魚×お魚食堂」を開店、 2023年には上場企業であるテンポスホールディングスに グループ参画し、今後も当社は外食産業に力を入れ、 2029年までに、 50店舗の拡大を目指しています。 □担当エリア ＜千葉県＞ 館山市、千葉市緑区、木更津市、佐倉市、 千葉市美浜区、君津市、野田市、袖ケ浦市、 千葉市稲毛区、千葉県夷隅郡、茂原市、 柏市、鴨川市、南房総市 ＜東京都＞ 江東区、江戸川区 ＜茨城県＞ つくば市 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊飲食業/小売業/サービス業いずれかの 統括・店舗管理の経験がある方 ＊自発的に考え、行動できる方 【具体的には・・・】 ＊様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜外食事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
不動産事業を始めとする当社のグループ会社の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦略の策… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
【正社員】中古衣料の幹部候補｜社長の右腕として経営・現場を学べる！
勤務地
愛知県一宮市木曽川町黒田九ノ通り103 株式会社ウィゴネクト 仕事の概要
仕事内容: 中古衣料や生活雑貨の仕分け・管理・出荷など、現場業務を中心にスタートします。 慣れてきたら、パートスタッフのマネジメントや在庫・売上の管理、社長直下での事業改善にも関わっていただきます。 将来的には事業責任者や新規プロジェクトのリーダーとして活躍できるよう、段階的にステップアップしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * 基本的なPC操作（Word・Excelへの入力レベル） * チームでのコミュニケーションが円滑にできる方 * 現場作業に対して体力的に抵抗がない方 * 変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 * 素直さ、誠実さを大切にしている方 【歓迎する資格・経験】 * 倉庫作業・軽作業・物流業界での勤務経験 * マネジメント経験（アルバイト・パート管理などでも可） * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 将来的に事業責任者や独立を目指している方 * 業務改善・効率化に興味がある方 -
経験なくてもポテンシャルで店長就任。独立のステップにも最適。
勤務地
北海道札幌市豊平区平岸二条８丁目2-6 第二松井ビル1階 キャッチーラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 小さな店舗を中心に 毎年出店しているので積極採用中。 特にローカルエリアを強みとしてます。 南郷 まるやま 平岸 南平岸 澄川 に立ち飲み店舗を展開してます。 店舗運営全般 料理・ドリンク作り。 能力に合わせて業態を作っていくので 経験が不足していても大丈夫です。 2021年1店舗 2022年1店舗 2023 年1店舗 2024年2店舗 とコロナ禍にも出店可能だった 集客力が強みです。 入社して即店長もありますが 未経験者もしくは不安がある場合は まず店長の下について各店に出勤し 学んでもらいます。 ファーストステップとしては 現在の定休日の店を店長に代わって開店してもらいます。 研修を重ねるより、本番に近い状況で 実践する方が多少の失敗から学び成長できるというのが 当社の考えで、その失敗を含めて個性として捉えております。 ≫≫≫ Choiのコンセプト ≪≪≪ ここにあるのは緩やかな繋がり、身内より遠く、隣人より近い。 普段のテンションのまま来て飲める酒場。 Choiのお店に興味のある方、 Choiがめざす方向と将来について興味がある方 まずはお気軽にお問い合せください。 グリーティングという名の【面談】を実施しています。 面接が目的ではなく、お互い仕事に求めることや感情を理解するものです。 なので履歴書も要りません。ぜひ普段着でお越しください！ その後、希望があれば面接の実施も可能です！ 今すぐじゃなくても将来的に、お互いのタイミングがあったときに 入社でもかまいません。 お互い知り合っておけば、出店のタイミングで声をかける事もできます。 たくさんの方に会えるのを楽しみにしています！！ 【仕事内容】 店長候補として店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ * 居酒屋店舗運営 * 人材教育 * 企画提案 * 仕入れ * 調理 * 接客 など 【職場環境】 小さいお店ですが、常連さんと仲良く、スタッフとのコミュニケーションが 自然と取りやすく和気あいあいとした職場環境です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 画一的なチェーン店に興味がない方。 個性を活かして仕事をしたい方。 会議がなくても自分で決めて行動できる方。 飲食が好きな方。 人の集まる場所を作るのが好きな方。 現状の経験や能力は問いません。 好きという気持ちや 好奇心がなによりも求める能力です。 -
【2級土木施工管理資格以上必須】八尾の施工実績地域NO.1！業者の方のご応募は固く禁じます。
勤務地
大阪府八尾市田井中3丁目63番地 株式会社文岩組 仕事の概要
仕事内容: ＜事業拡大による増員・管理職候補募集！＞ □弊社の強みは何よりも「人」 先輩後輩問わず働きやすく、 意思疎通がしやすい環境を目指してます。 体験でも構いませんので、見に来てください！ □転勤&出張なし、現場は八尾市内中心！ 地元で働きたいUターンやIターンの方も歓迎です。 公共工事8割&無借金経営で安定経営、 是非あなたの経験を弊社で活かしてください！ □家族や自分の時間もしっかり確保 プライベートと仕事それぞれ充実させるために、 メリハリつけて勤務しています。 給料も可能な限り前職保証を目指しているので、 家族持ちの方や転職を悩んでいる方も お気軽にご相談ください。 -------------------------------------------------- お電話でのご応募も受付中 TEL072-949-0051 ※採用担当まで(平日9-18時) ※相談だけでも構いません！ ご応募お待ちしております！ 業者の方のご応募は固く禁じます。 -------------------------------------------- <仕事内容> 管理職として、 メンバーのマネージメント(20名程度)や、 現場の取りまとめまで 様々な業務に携わっていただきます。 即戦力として今までの経験を活かし、 弊社のサポートをお願いいたします！ ゆくゆくは会社の経営計画まで関わっていただきます！ -------------------------------------------- 【文岩組の強み】 弊社の強みは機動力と安定経営です。 機械や設備が充実しており、 単独で現場を進めることができるため 利益率も高く、安定経営につながっております。 -------------------------------------------- <今までの実績> HPも是非ご覧ください！ 工事実績を掲載しております！ https://fumiiwa.com/work/ -------------------------------------------------- ～社長から一言～ 発展途中の会社で、個人の意見も通りやすく、 チャレンジして改良していく余地はたくさんあります。 そのため社員の能力開発にも積極的で、 自主的に何か身につけたいと希望する社員に対しては、 しっかりフォローしていきます。 「もっと自分を成長させたい」「裁量をもって仕事をしたい」という強い意欲を持った方とお会い出来ることを楽しみにしています。 今後、さらなる事業の拡大を目指して、一緒に新しい文岩組を創っていきましょう。 -------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 2級土木施工管理技士以上 【歓迎条件】 □八尾市の優良企業で働きたい □今までの経験を活かしたい □土木施工管理資格保有者 □学歴不問！経験と資格、人柄の選考！ □ハローワークでお探しの方も歓迎！ -------------------------------------------------- 【以下出身者は活躍中！】 □建築、建設、リフォーム、ハウスメーカー業界経験者 □住宅メーカー・工務店、ゼネコンでの勤務経験者 □現場管理や安全管理、警備、電気工事士等をされていた方 □管工事や土木業、現場管理等をされていた方 □中型免許や大型ドライバー経験者 □日曜大工やDIYが好きな方(エアコンの取り付けをしたことがあるなどでも歓迎) -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
採用支援事業を立ち上げに伴い、創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング… 求める人材
【いずれか必須】・人材業界経験・営業orコンサルティング経験（1年以上,商材不問） -
ひとに向き合うことが好きな方★福利厚生も充実しています♪
勤務地
東京都台東区上野 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ■顧客の人材要望のヒアリングし、最適な人材の提案 ■既存顧客への深耕営業ならびに新規案件の開拓 ■新規営業及びBP開拓・既存取引先との関係強化と維持管理 ■社員の採用面接業務 ■客先で勤めるエンジニアの勤怠管理・フォローなど キャリアビジョンをお伺いし、そのビジョンに沿ったプランのご案内するキャリアコンサル業務です。 ※提案手法や提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。 【自分のスタイルでの営業が可能】 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 顧客と共に課題を解決し、長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業やコンサル営業スキルを身につけることが可能です。 【大きい裁量でスピーディーな意思決定】 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。 ＜社内コミュニケーションツール＞ ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 ＜歓迎＞ ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・新規顧客開拓経験、BPではなく顧客のコネクションがある方 ・BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方 ・SESでの営業経験がある方 ・人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ・SI事業に従事したことがある方 ・システム受託開発の提案営業経験 ＜こんな方におすすめ☆＞ 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にもおすすめです★ -
完全週休二日制！未経験でも基礎から学べる環境！昇給あり！
勤務地
岡山県倉敷市児島下の町2丁目1568-3 リテール合同会社 仕事の概要
仕事内容: 焼肉店のキッチン業務・店舗運営がメインになります。 主な仕事内容 ・肉のカット ・料理の盛り付け ・発注、在庫管理 ・料理配膳に関する指示だし ・キッチン内の掃除など ※メインはキッチン担当ですが、ホール業をやってもらう事もあります。 求める人材
求める人材: お店のトップに立って店舗経営をしたい方。 将来的に、望むのであれば店舗そのものを譲渡しても良いと考えているので、「自分の店」として向き合える方。 -
勤務地
埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-10 鶴瀬駅前ビル２階 株式会社アイスタ 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 ・売上管理 ・パートアルバイト管理 ・教育業務 ・商品販売管理業務 ・在庫管理業務 ・査定業務 ・買取業務 ・接客業務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」 ■必須スキル・経験 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの文字入力程度 ■歓迎スキル・経験(あれば尚可) ・チェーン店管理者、店長 ・準中型自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・ヒアリング力 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□エンジニア組織の生産性を可視化！成長する「Findy Team+」の開発を担うエンジニア募集！
勤務地
東京都品川区北品川 ファインディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaSを提供しています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。 ■担当プロダクト エンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ ＜具体的な業務＞ ■募集背景と実現したいこと 新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。 エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から、トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。 一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発のイノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを牽引していただける方を募集しています。 ■業務内容 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。 ・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期） ・サービスブランド戦略 ・オンライン/オフラインマーケティング戦略 ・コミュニティマーケティング戦略 ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング?インサイドセールスのオペレーション構築 ・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ■体制 Findy Team+事業部 代表直属の部署で、戦略コンサル出身者や起業経験者、リクルートでプロダクトマネジメントや事業開発に携わっていた方など、優秀なメンバーが少数精鋭のチームで一体感を持ちながら取り組んでいます。 ■魅力 ・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでマーケ組織作り～戦略設計を主導できる ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる ・成長意欲が高く優秀なメンバーが集まった環境で切磋琢磨できる 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・マーケティング戦略立案から実行まで一貫して推進した経験 ・MAツール（HubSpot,Pardot,Marketoなど）を用いた業務オペレーション設計経験 ・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・数名以上のチームマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験 -
20代～40代が活躍中！＜要宅建士必須&不動産売買仲介経験＞役職経験優遇□金沢の大成長企業が東京渋谷支店をOPEN！/ 賞与・インセン・定期昇給・幹部候補手当でしっかり稼げる！ / 年休112日□
勤務地
東京都渋谷区1-18-1 道玄坂TRビル 株式会社LUANECT 仕事の概要
仕事内容: ////////////////////////////////////////////////////////// ＜東京進出を一緒にチャレンジいただける方を募集！＞ 金沢で業務拡大してきた 株式会社LUANECTが業績好調にて、 いよいよ、東京に進出します！ 今回の募集では、宅建士の資格を保有している 業界経験者に絞っての募集になります！ 入社と同時に幹部候補(ハイクラス)として、 ご活躍ができる貴重なポジションですので、 会社の成長を実感いただきながら、 個人としても大きく成長いただくことが可能です！ 大手不動産会社でキャリアを悩まれている方、 同業界でポストや年収に不満のある方におすすめ□ 売上好成績・主任・課長などの経験がある方などは給与優遇□ 東京進出・オープニングという珍しい経験を積みたい方、是非お待ちしております！ 当社では、業界経験者の方がより 更なるご活躍をいただけるように 成長できる環境を用意しております□ ////////////////////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽にご相談ください！ ＜オススメPOINT＞ ◆東京進出オープニングの激レア求人□ ◆幹部候補(ハイクラス)としてキャリア形成可能！ ◆今後も東京に支店出店予定のため支店長としてのキャリアを歩めます！ ◆不動産売買仲介経験者・宅建資格保有者大歓迎！ ◆歩合給と賞与年2回、その他手当でしっかり稼げる！ ◆業界では珍しい定期昇給あり！ ◆年収1,000万円以上の高年収も狙えます！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ ◆残業は非常に少なめ！10h程度！ ◆集客力にも自信あり！ ◆交通費全額支給！ お客様対応に集中頂ける環境です！ ▼▼▼ 採用HPはコチラ▼▼▼ https://www.luanect-r.com/ グループテレビCM<YouTube> https://www.youtube.com/watch?v=JEqLD6dmNw4 https://www.youtube.com/watch?v=x7lyFYsQHnw □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 幹部候補として不動産売買営業の実務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ■不動産売買業務… 東京都内の不動産を売りたい方と買いたい方の マッチング(仲介役)をするお仕事です。 「不動産を売りたい」「不動産を買いたい」「住宅を建てたい」というお客様のお話を聞き、お客様にベストな物件やご情報をご紹介する仕事です。 ・WEBサイトやチラシへの物件情報の掲載 ・問い合わせ頂いたお客様へご要望のお伺い ・理想の購入希望物件のご提案 ・購入希望物件の内覧手配、ご案内 ・売却希望の物件への訪問査定 ・売却の希望額のお伺い ・契約書締結の手続き業務等 ・既存顧客へのリフォームのご提案 など ■幹部候補業務… 東京支店の幹部候補として、以下の業務をお願いします。 ・部下の育成、指導 業務は社長が全面的にサポートしますのでご安心ください！ ▼営業方法について 1日の訪問査定顧客数及び物件のご案内は2～3組と少なめ！ 無理のないペースで落ち着いて対応することができます。 ▼キャリアアップについて 今回のポジションは幹部候補としての募集です。 将来的には東京での店舗展開を狙っておりますので、 支店長として800万円~2,000万円のキャリアを 担っていただく可能性のあるポジションになります！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与 】 年収 : 600万円 ～ 950万円＋出来高 ※給与は経験/能力を考慮し選考過程で決定 売買営業ではインセンティブ含め月収240万円を超えた社員もいますが、決してノルマが厳しいわけではありません！お客様を大切にした評価として支給しています。 ＜上記の年収には以下の手当・賞与が含まれます＞ ・携帯電話手当 (1万円/ 月) ・資格手当 ┗ 宅建手当 ・役職者手当 【賞与】 賞与 年2回（業績に応じ支給） ※令和5年実績平均賞与732,500円 （入社2年以上の社員による金沢本社の実績） ＜上記の月給とは別途支給する手当等＞ ・月次報奨金(インセンティブ) → 粗利益額及び利益率により支給 ※入社2年目以降の平均奨励金実績2,271,160円 ・通勤交通費（全額支給） 昇給 : 年2回（2千～1.5万円）能力により決定 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有 / 3ヶ月 (※待遇/条件に変更なし) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜求める人物像・こんな方へ！＞ 【必須条件】 ◆宅地建物取引士有資格者 ◆不動産業界経験 ◆不動産売買仲介経験 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆買取再販の経験 ◆主任(リーダー)職以上の経験 ※役職の経験がなくても採用の可能性がございます。 ＼ 以下の経験者大歓迎です！ ／ ・都心エリアでの売買仲介営業（査定・客付）経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・戸建て住宅販売 ┗建売住宅・注文住宅/新築・中古など ・アパート・マンション販売 ・不動産賃貸営業 ・投資用不動産 ・リノベーション／リフォーム ・用地仕入れ／土地仕入れ ・不動産企画／不動産開発 ・宅地建物取引士（宅建士） ・不動産管理／PM（プロパティマネジメント） ・不動産ファンド／AM（アセットマネジメント） ・ビル管理／ビルマネジメント ・ルームアドバイザー など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
月給32万円＋手当可能◆完全週休2日制／年間休日130日以上
勤務地
東京都新宿区馬場下町清渓ビル3F ITTO個別指導学院 ITTO早稲田校 給与例
給与例 ・AM/38歳/男性/7年目/660万円 ・教室長/25歳/女性/4年目/530万円 ・教室長/31歳/男性/2年目/460万円 仕事の概要
仕事内容 ＞＞個別指導塾の教室長候補の募集＜＜ □講師の経験年数により給与優遇！ □20代～30代のスタッフが活躍中！ 社会的地位のあるやりがいあるお仕事です。 指導塾での経験を積みたい方にオススメ！ 個別指導塾運営のノウハウがあるため、 教室長候補として成長やキャリアアップが できます！ ＞＞授業1コマの生徒数は最大3名！＜＜ □生徒に向き合った学習指導法を採用！ 少人数の学習指導を取り入れることで 生徒一人ひとりの苦手箇所を克服し、 得意箇所は伸ばし成長を見守ることが 可能です！ 勉強を楽しむ生徒の目はキラキラと輝き ぐんぐん成長をみせてくれます。 【教室長候補の業務全般】 ●小学生・中学生・高校生の学習指導 ●資料作成（事務作業） ●保護者・生徒との面談 ●教室内の管理 ●その他付随する業務 など □生徒たちとのコミュニケーションを 大切にできる環境。 □転勤なし！生徒とじっくり向き合える。 □講師経験を積み、教室長として 組織を牽引する存在を目指せる。 【ITTO個別指導学院について】 首都圏で教室数を拡大する成長企業です。 生徒の成長を間近で見守り、共に喜びを 分かち合う指導ができます。 また、安定した環境がある中で キャリアを築けるチャンスもあります。 ☆…………・・・・・‥………☆ ＜安心して長く働ける職場環境！同業者からの転職者も多数＞ □月平均残業時間は20時間未満！ □産前産後休暇・育児休暇あり！ □賞与年2回 □家族・住宅など各種手当が充実！ ☆…………・・・・・‥………☆ 求める人材
求めている人材 ★20代・30代が活躍する職場環境★ ●講師経験を活かしたい方 ●社会的地位のある職種で仕事をしたい方 ●責任ある仕事に挑戦をしたい方 ●責任感とやりがいある役職を目指したい方 ●成長し続ける会社で自身も成長したい方 ●会社の中核メンバーとして活躍したい方 ＜手厚いサポート体制もあり＞ 講師としての将来のキャリアに不安を 感じる方、当塾で一緒に解決しませんか？ 塾業界からの転職者も増えてきています！ 経験豊富な先輩講師が、あなたの成長を しっかりとサポートしますので、 安心して長く働ける基盤のある環境で 一緒に成長していきましょう。 ＜従業員について＞ ★教室長7年目／30代・男性 ★教室長4年目／20代・女性 ★教室長3年目／30代・男性 ★事務2年目／20代・女性 男女ともに活躍しています！ （割合としては女性が多めです） 運動好きな人が多く、声かけも盛んです。 話しやすいメンバーなので、 あなたもすぐに馴染めますよ♪ ★他エリアから通う方も活躍中★ 横浜市や藤沢市などの神奈川県内は もちろん、埼玉県草加市や川口市など 他エリアから通っている方もいます。 -
【Uターン・Iターン歓迎！】事業拡大につき勧募候補募集！◎製造職経験3年以上の方優遇 ◎引越し費用・社宅費負担あり
勤務地
徳島県吉野川市鴨島町内原144 野田ハニー食品工業株式会社 野田ハニー食品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ ライン製造のご経験を活かして、生産性や効率アップ 人材育成など、幅広い仕事に挑戦したいという 意欲のある方を募集しています！ ＼ 当社は、工場新設、事業拡大中につき、幹部候補となる新たなメンバーを募集します 食品業界での経験を活かし、当社とともに成長し、将来的には製造部のリーダーとして活躍していただきます 経営的な視点から工場運営の管理やスタッフの指導・育成を担っていただきます ◎ 海外への販路拡大や新工場を設立 ◎ HACCP（衛生管理の国際的な手法）取得に向けた取り組み 工場全体を把握し、生産設備の改良などを中心となって進めていただきたいと考えています ▼入社後は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めは実際の製造を経験し、全体を把握することが最も重要なため、研修期間は製造ラインでの作業を行っていただきます。 初日は半日オリエンテーションで生産工程と作業内容を見学し、簡単な作業から行うので無理なくスタートすることができます。 作業工程は、 ①中身調合＞②瓶洗い＞③殺菌・瓶詰＞ ④ラベル貼り・検品・段ボール詰め という流れで生産しています 研修期間は、①～④をローテーションしながら 仕事を覚えていただきます。 徐々に設備操作や管理等をお任せしていきます。 ▼どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に喜ばれる健康食品・オーガニック製品の製造工場のリーダーとして、製造・管理を担当していただきます。 １．製造計画を達成するための日々の生産の段取り ２．人材管理・育成 ３．製造設備操作、製品資材の在庫管理・発注 ４．HACCP取得に向けた生産設備の改良・マニュアル整備など ※仕事内容の変更の範囲：会社で定めた業務全般への転換あり □□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 必要な資格：普通自動車免許（AT限定可） 学歴：工業系大学卒もしくは高専卒 年齢：30代～40代の方 ＼こんな方の応募をお待ちしております／ * 工業系の工場にて就職経験のある方 * 製造職経験3年以上ある方（優遇） * HACCP（衛生管理の国際的な手法）の知識がある方 * ライン製造経験者で生産性や効率を考えて行動出来る方 * ライン製造だけでなく、幅広い仕事にチャレンジしたい方 * 人材育成経験があり、マネジメント業務に興味がある方 * 経験を活かして事業拡大へ貢献していきたい方 * 健康食品やオーガニック製品に興味・関心がある方 * 他業種からの転職の社員も多数在籍しているため、男女ともに馴染みやすい職場環境です □□□□□□□□□□□□□□□□ -
本店に続き新店舗オープニング募集！ホール・接客経験活かせる
勤務地
東京都港区新橋2-15-17 割烹 煌 給与例
給与例 ◆1年目／年収480万円 …月給33万円+諸手当 ※年収400万円以上可 ◆1年目／年収580万円 …月給45万円+諸手当 ※年収500万円以上可 仕事の概要
仕事内容 【 新橋に割烹料理店の新店舗OPEN 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年末にオープンした創作居酒屋 「たちうお人形町本店」、 2店舗目の「たちうお はなれ」の人気に 伴い、3店舗目の立ち上げが決定！ 多くの方に愛される店舗を共に目指す、 【ホールスタッフ】を募集します。 ///////////////////////////////////// 《具体的には…》 ◆ホール業務 ＊お席へのご案内 ＊料理メニューや飲み物の説明 ＊レジ対応 など ◆店舗管理業務 ※できる仕事からお任せする予定です ＊アルバイト・パートのシフト管理 ＊スタッフの採□・教育 ＊売上・在庫管理 ＊材料の発注業務 など 入社後はお店の中心メンバーとして 活躍していただきます！ 最初は仕事の流れやコツなど 丁寧に教えていくのでご安心ください。 ゆくゆくは、社長や幹部と共に お店のコンセプト考案や 運営の根幹に関わる業務にも チャレンジしていけます。 未経験からでも成長できる、 意欲的な方にピッタリの場です！ 「経験を活かして店舗づくりに関わりたい」 「マネジメントのスキルを身につけたい」 「飲食店の経験を活かしたい」 など、 運営側の業務に興味をお持ちの方や 食に関する知識を深めたい方は ぜひご応募ください。 ///////////////////////////////////// >>未経験＆無資格でスタートできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートやブランクがある方の チャレンジも大歓迎です！ ホール業務と店舗のマネジメントなどを お任せしていきますが、 特別な資格などは必要ありません。 ホールスタッフや接客の経験がある方は 知識やスキルを活かせます◎ >>飲食業界のノウハウが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚から野菜、コメなどの食材は、 生産者様と直接やりとりをして 仕入れています。 経営に関わるポジションならではの 経験や知識が身についていく、 やりがいの大きいポジションです！ 食材のほかにも、日本酒やワインに 詳しいスタッフも在籍しているので お酒についても学べますよ◎ >>当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲□店の直接経営のほか、 コンサルタントも行っています。 漁港直送の□や産地直送の野菜・コメの 販売（□社店舗あり）にも取り組んでおり 多□的に「□」の事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ≪経験より意欲と人柄を重視≫ ●業界未経験OK ●ブランクOK ●調理経験不問 ●女性活躍中 ▼歓迎条件 ＊接客経験者（業界不問） ＊マネジメントや店舗管理の経験者 ▼活かせる経験・スキル ＊和□や居酒屋での店□やマネージャー経験 （中華、イタリアン、フレンチなども可） ＊カフェやファミリーレストランでの スタッフのシフト管理の経験 ＊飲□店以外でのマネジメント経験 ＊販売、接客、営業の経験 ※「店□もしくはリーダー業務の経験がある」 「シフト管理や在庫管理の経験がある」 など、マネジメント経験がある□は、 即戦□候補としてご活躍いただけます。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
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