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勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
「幹部候補を県外含め全国から募集」「美々ビーチ・コンドミニアムホテル・しゃぶしゃぶ専門店・サウナetc…展開するグループ」「県外在住者は社宅・寮完備」
勤務地
沖縄県豊見城市翁長832-3 株式会社インフィニティ不動産 仕事の概要
仕事内容: ・社長秘書業務 ・各種契約手続き ・営業アシスタント業務 ・データ入力等の事務作業 ・銀行関連の諸対応及び手続き ・その他、グループ会社の補助 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■営業職経験（経験年数・業界不問） ■マネジメント経験（チーム人数不問） ■illustrator使える方 ■英語が話せる方 -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
サンゴの陸上養殖管理★年収404万円～／未経験歓迎♪
勤務地
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 仕事の概要
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします！海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております！ 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務（メイン） └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー（行政や漁港など）や事業者との連携 ・メンバーマネジメント（3名～4名程度） など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 未経験スタートOKで、珊瑚が好き！！海が好き！！地球環境に貢献したい！！といった想いがあればOKです！！ 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育～植え付けまでを一貫して社内で行っています！（資格があれば植え付けまで経験出来るかも□） 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です！ 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物（魚や植物）の飼育に関わった事がある方（プライベートでもOK） ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております！ 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
経営誌が選ぶ注目企業31社に選出※23年度／10年連続売上増
勤務地
東京都町田市南町田5-4-3 プレミアモード株式会社 給与例
給与例 〈年収例〉 ■年収500万円／2年目／月給37万円＋賞与 ■年収378万円／1年目／月給28万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【未来へ向けた成長分野の開発メーカー。ECショップ運営の幹部候補とスタッフ急募！】 「副作用の無い薬をつくる」ことをスローガンに、人とペット（動物病院）向けに善玉菌を使ったオーラルケアの生菌商品を展開している当社。 美容大国韓国のトップシェアを誇る善玉菌オーラルケア生菌商品。今後、市場拡大が有望なオーラルケア菌活市場の黒船が当社へ到来し、日本国内で独占販売権を取得しました！また、犬用口腔ケアでAmazon1,2位を獲得（出展元：Amazon）し、まだまだ成長スピードは止まりません。 当社公式サイトから一般ユーザー・医院様等に販売し、2022年には、「ふるさと納税返礼品」にも選出された地域に信頼のある企業なんです。 今回、成長を見据えてECショップ運営チームの体制強化のために、新たにECスタッフを募集させていただくこととなりました！ ご自身の知見・経験を活かしご活躍いただくと共に、経営会議にもご参画いただきKPIを意識した活動を行うことにより、仕事に対する達成感とスキルアップを図ることができます。 【具体的には】 公式通販サイト・取引先からの受注や問合せ対応やECショップ運営のリーダー業務をお任せいたします。 ◆スタッフの方 ・受注対応、問合せ対応（電話・メール） ・商品の発送依頼 ・売上登録、管理データ作成 ◆幹部候補の方 ・ECショップの運営・管理 ・SNSでのエンゲージメント向上と施策 ・業務フローやルールの整備 ・チームのパフォーマンス向上 ・納期管理・生産管理 など ※社長による直接研修もあり、経営感覚を養うことができます！ ※経験や適性により上位の業務をお任せします。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】◎第二新卒歓迎◎SNS・WEBに興味のある方◎人物重視の採用です！ 【歓迎するスキルやご経験】 ◎文書作成が得意な方 ◎基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ◎CRM（セールスフォース）やRPA（ロボパット）の使用経験者 【下記に当てはまる方にピッタリな会社】 ・コミュニケーションに自信のある方 ・自ら考え行動することができる方 ・チームワークを重視して業務に取り組める方 ・ベンチャー精神を持ち常に学ぶ意欲のある方 ・前向きかつ積極的に失敗を恐れずチャレンジできる方 InstagramやYouTubeなど、日常的にSNSを使用している方も大歓迎です！ -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
当社のグループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
未経験可！農業・経営に興味ある方！農業を未来につなぐ！
勤務地
静岡県浜松市浜名区金指826-1 農業生産法人のずえ農園株式会社 仕事の概要
仕事内容 # 未来を創る！地域の誇り・お米作り農園 【募集】お米の栽培管理（将来の経営者候補） 【業務】お米作り全般・経営参画 【特徴】農業未経験OK、スポーツ経験者歓迎 【条件】熱意重視、資格取得支援、 週休2日制 ＜農園について＞ ――――――――――――――――――― 私たちの農園は、代々受け継がれてきた地域の土地を守り、情熱を込めてお米作りに取り組んでいます。日本の食文化の根幹である「お米」の価値と可能性を信じ、未来を見据えた挑戦を続けています。 現在、日本の農業は大きな転換期を迎えています。高齢化や人手不足という課題がある一方で、スマート農業の導入やブランドお米の開発、海外への販路拡大など、大きな可能性も秘めています。この変化をチャンスと捉え、事業をさらに拡大していきたいと考えています。 □そこで今回、私たちと共に未来を創り、将来的に経営の中核を担う「社長候補」となる若手人材を募集します！ □農業は自然が相手のダイナミックな仕事です。体力も、天候を読む知恵も、チームワークも必要です。これはスポーツの世界と同じです！グラウンドで培った体力、粘り強さ、状況判断力、仲間と目標達成する喜びが、お米作りでも活かせます。 □未経験の方大歓迎です！ お米作りの知識や技術は基礎から丁寧に指導します。 必要なのは「日本の食を支えたい」「新しいことに挑戦したい」「地域に貢献したい」という熱い想いです。 ＜農業未経験者歓迎！＞ ――――――――――――――――――― ▼こんな方とぜひ一緒に働きたい！ ・農業への強い関心と意欲のある方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・最後まで諦めない粘り強さのある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・野球、サッカー、ラグビー等のチームスポーツに打ち込んだ経験のある方 ＜年間の仕事の流れ＞ ――――――――――――――――――― お米作りは季節の移り変わりと共に様々な表情を見せる、自然と向き合う達成感あふれる仕事です！ □ 春（2月～5月） ・種まき準備：種籾の選別、消毒、浸水 ・育苗：ビニールハウスでの苗管理 ・田んぼ準備：耕うん、代かき作業 □ 夏（4月～9月） ・田植え：育てた苗を田植え機で植付け ・水管理：田んぼの水位調整 ・除草作業：美味しいお米のための雑草対策 ・病害虫対策：稲の生育観察と適切な処置 □ 秋（8月～11月） ・稲刈り：黄金色に実った稲をコンバインで収穫！一年で最も達成感のある瞬間です！ ・乾燥・籾摺り：収穫した籾を乾燥させ玄米に ・出荷準備：品質チェック、袋詰め作業 □ 冬（12月～2月） ・土づくり：来年に向けた土壌改良 ・農機具メンテナンス：機械の点検整備 ・販売活動・計画：新米PR、販路開拓、次年度計画 ※天候や作物状況により変動します ＜お米作りと農業の未来＞ ――――――――――――――――――― 「日本の農業は厳しい」という声もありますが、裏を返せば意欲ある人材が集まれば大きく成長できるチャンス！ ★食料自給率向上、SDGs貢献、安全・安心な食への関心高まりなど、国産米の重要性はますます上昇中。私たちはブランド米開発、ICT技術活用、将来的な海外輸出も視野に、お米作りの新たな可能性を追求していきます！ あなたには単なる作業スタッフではなく、これらの挑戦の中心メンバーとして、将来の経営者として共に汗を流し、未来を切り拓いてほしいんです。 ★私たちの仕事は日本の食卓と未来を支える誇りある仕事。自然の中で体を動かし、仲間と共に汗を流し、自分たちの手で育てたお米が多くの人の「美味しい！」につながる。そんなやりがいを、あなたも感じてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □ 求める人物像 □ 【必須条件】 ・農業への強い関心と意欲のある方 ・チームで目標達成することにやりがいを感じる方 ・最後まで諦めない粘り強さのある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・スポーツ（野球、サッカー、ラグビー等）に打ち込んだ経験のある方 ・体力に自信のある方 ・将来、経営に携わりたいという向上心のある方 ・地域に貢献したいという想いのある方 ・MT免許、大型特殊免許をお持ちの方 □ 未経験者も大歓迎です！お米作りの知識や技術は、基礎から丁寧に指導いたします。 必要なのは「日本の食を支えたい」「新しいことに挑戦したい」という熱意です。 □ 体育会系の方や元アスリートの方には特におすすめです。 グラウンドで培った体力、粘り強さ、状況判断力は、 自然と向き合う農業の世界でも大いに活かされます。 □ 将来的には経営の中核を担う人材として成長していただきたいと 考えていますので、向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 -
社長は人情味のある、優しい人柄□自動制御盤の設計経験がある方□UIターン希望大歓迎社長は人情味のある、優しい人柄□自動制御盤の設計経験がある方□UIターン希望大歓迎
勤務地
和歌山県紀の川市貴志川町尼寺339番地1 有限会社カトウ電機 仕事の概要
仕事内容: ＼モノづくりや経営に関心がある方歓迎です♪／ □顧客との商談や交渉 □経営管理（資金管理等） □製造管理（現場からの相談対応等） □スタッフへのマネジメント 当社の社長候補として、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万円～450万円 【勤務時間】月～金 8:00～17:00 【勤務地】和歌山県紀の川市貴志川町尼寺339番地1 【募集要件】自動制御盤の設計経験がある方 □□この求人のアピールポイント□□ □□社長は人情味のある、優しい人柄◎ □□20年以上の大手企業との直接取引実績が存在 □□良い条件（可能性）が揃った事業継承案件♪ □□賞与年4回支給□家族手当あり □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 【どんな会社？】 2003年に設立し、2025年で創業22期目を迎えます。 元々は同業界で一般企業勤めをしていた現社長が独立し、フリーランスとして自動制御版の設計仕事を行う事から事業を開始いたしました。現在では自動制御盤の設計のみならず、製造、納品までを手掛けております。 10名規模の小規模ながらも、取引先である大手工作機械メーカー様との関係性を構築し、着実に技術力を向上に努め売上も順調に伸ばして参りました。 近年では、外国人技術者を積極的に採用することで、若い労働力の担保と更なる技術面の強化を図っています。この度、経営層の事業継承の問題を抱える当社にて、将来の社長候補としてご就業いただける方の募集を検討しております。 組織運営に携わった事がない方でも、会社経営やモノづくりに興味のある方からのご応募をお待ちしております。 【お仕事内容】 工作機械に搭載する自動制御盤の設計から製作を行っている当社の社長候補として、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 具体的には・・・ □顧客との商談や交渉 □経営管理（資金管理等） □製造管理（現場からの相談対応等） □スタッフへのマネジメント などなど 現在、当社就業スタッフ（設計・製作担当者）は、高いスキルを持つ外国人技術者が多数在籍しております。将来、管理監督者として彼らを指導し、牽引できる方からの応募をお待ちしております。 □□入社後の流れ□□ 入社してからは、当社で製造している商材についての理解を深めていただきたく考えており、制御盤の組立から始めていただきます。その後、自動制御盤の設計・検査・納品などの補助業務もお任せします。 現社長より2年～3年（最長5年間）を目途に、マンツーマン指導を受けながらの事業継承を検討しております。入社直後は、ご入社いただくお方のこれまでの経験や能力を考慮して、その方のレベルに合わせて引継速度を調整いたします。 【会社の魅力】 □□社長は人情味のある、優しい人柄◎ □□20年以上の大手企業との直接取引実績が存在 □□良い条件（可能性）が揃った事業継承案件♪ □□賞与年4回支給□家族手当あり 当社は年間休日が110日以上で、残業も1日1時間未満であることから、社長候補でありながらもプライベートを充実させることが可能です。 全てが揃った、次期社長候補採用という珍しい求人です。これまでの事もしっかりと継続していきながら、これから行う事は、あなたの経営方針によって大きく変えていって頂ければと思います。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。 【求める人材】 ■高校卒業以上 ■自動制御盤の設計経験がある方 ■電気仕様についての打ち合わせが可能な方 □普通自動車免許をお持ちの方（※AT限定不可） 《歓迎条件》 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【勤務地】 住所 ：和歌山県紀の川市貴志川町尼寺339番地1 最寄り：わかやま電鉄貴志川線「貴志駅」より車6分 ※マイカー通勤可能 第二の人生は和歌山で働きたい方！地域貢献したいとお考えのUIターン希望者！地元で腰を据えて働きたい方！全て大歓迎です♪ 【勤務時間】 8:00～17:00 休憩：60分 残業：20時間以内／月 【休日休暇】 完全週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 ＼年間休日110日以上／ 【給与】 年齢、経験を考慮して決定します。 月給：23万円～25万円 年収：350万円～450万円 ※代表取締役に就任後は年収500万円以上も可能 【福利厚生】 ・昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績 ・賞与：年4回（計0.5ヶ月分）※前年度実績 ・社会保険完備 ・通勤手当：5000円/月 ・家族手当：配偶者12,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子1,000円 ・退職金制度 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用条件】 雇用形態：正社員 試用期間：6カ月 試用期間内条件変更：時給1,350円 -
社長直下で組織運営に挑戦！安定成長企業でキャリアアップ！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区大道1-12-13 ヴァリオ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼関西・関東エリアに58店舗展開／安定成長企業でキャリアアップ！ 【労務・人事・総務部門】を統括する、管理職候補のポジションです。 ご入社後は、まず労務管理業務を中心にお任せし、将来的には組織全体のマネジメント・人材育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠・就業規則・社内トラブル対応）など ・採用・人事戦略（人材採用、人事評価制度の企画立案）など ・総務業務（社内イベント、福利厚生制度の整備） ・経営レポート作成 など ★社長直下のポジションとして、会社の中枢を担う存在へ。 ★あなたの経験・アイデアを活かしながら柔軟に活躍できます！ ヴァリオ株式会社は、常に新しい事業にチャレンジし続ける飲食・フィットネスを運営する企業です。 関西・関東に58店舗以上を展開し、業績は安定。 将来を見据えて、安心して長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 【職場環境】 本社では30代～50代のスタッフが中心となって活躍中。 業態が接客業であることもあり、オフィスの雰囲気も非常に明るく、和気あいあいとした空気感が特徴です。 わからないことは互いに声を掛け合い、積極的にサポートし合う文化が根付いています。 ＜職場環境＆働きやすさが魅力！＞ ・オフィスカジュアルOK（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ・リニューアルしたばかりの最新オフィスで快適勤務 ・休憩室・仮眠スペース完備でランチ・休憩時間もリフレッシュ ・有給取得率90％以上！ワークライフバランス重視 ・成長企業の安定基盤で長期勤務可能 【本社の男女比】4：6（女性比率高め） 【総務・労務課】では30～40代の女性スタッフが中心となって活躍しています。 女性管理職も在籍し、性別や年齢に関係なくキャリアアップが実現できるフラットな組織体制です。 求める人材
求めている人材 ・労務の実務経験者（5年以上） ・クラウド型業務管理ツール（スマートHR、マネーフォワード）の使用経験者歓迎 ・人事制度設計や組織運営に携わった経験者歓迎 ・労務・人事・総務部門のマネジメント経験者優遇 ・社労士事務所・行政書士事務所等での実務経験者も歓迎 ・助成金・補助金等の申請の実務経験のある方 ・60歳定年制（再雇用制度有り） ＜こんな方は歓迎＞ ・柔軟性を持ち、傾聴力に優れる方 ・部署を横断してスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、能動的に解決へ導ける方 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制（再雇用制度有り）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
社長になりたい方求む！現在社員は4名。社長も50代で他メンバーも40代後半のため、のびのび仕事に取り組めて、何でも相談できる環境です。売り上げは今期2億2000万円、赤字も創業以来ありません★
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本社（大阪府大阪市旭区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様様や個人事業主に対して、サーバ,パソコンを中心に業務ソ… 求める人材
【どちらも必須】■IT業界での営業ご経験のある方【歓迎】■対人折衝の得意な方 ■人と話すのが好きな方 -
＼会社の経営経験なくてもOK／結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3-2 2 株式会社アイネットアイ 仕事の概要
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※１を 共に実施して頂ける方（方針） 経営革新計画※１：東京都知事承認 ※１「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 （計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません）。 ＜主な業務内容＞ ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート ＜裁量権のある仕事に取り組める＞ 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 求める人材
求める人材: ＜求める人物像＞ ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 ＜理想的な経験・スキル＞ ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 この企業の類似求人を見る
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年間休日126日、賞与前年実績4カ月分□ 地元で働き続けやすい環境が整った会社です。 一緒に会社を大きくしていきませんか？
勤務地
〒923-0867石川県小松市幸町〒9230867 石川県小松市幸町 一松建設株式会社 給与例
【給与例】 年収例／ 中途入社5年目：750万円 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// □同業他社・ゼネコンからの転職歓迎！ ゼネコンでの勤務経験が活かせる環境です。 土日祝日休み、年間休日126日。 家族との時間も大切にしながら仕事ができる環境です □賞与前年実績4カ月分！ 頑張りを評価でしっかり還元します □将来的に会社の中心を担っていただく ポジションの募集です。 //////////////////////////////////////////////////// 土木・解体工事・建設工事関係の管理業務全般を行なっていただきます。 社長とともに業務していただく内容がほとんどです。 書類関係の業務のほか、現場リーダーや営業とのやり取りもお願いします。 現場と営業間を円滑に繋ぐための中心的ポジションで 組織でのマネジメント経験も活かせます。またキャリアアップにもピッタリです。 基本的には社内間でのやり取りがメインとなります。 その他、安全パトロールや稟議書のチェックや管理などもお願いします。 新年会や忘年会、歓迎会など社内イベントも定期的に会社負担で開催しており、 社員同士の親睦を深めております。 休日も安定して取得できるため、家庭やプライベートとも両立しながら働くことができます。 求める人材
応募資格 経験不問 -
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茨城県小美玉市中延344 サンクスラボ㈱(小美玉市勤務) 仕事の概要
仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。 また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案ですので、社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・茨城県、その近郊で活動可能な方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・自治体への営業の経験 ・SaaSなどの無形商材の販売・企画 ・ソリューション営業の経験 ・ふるさと納税に関する業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■全国120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
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難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
1200万円～1800万円 仕事の概要
当社のグループ会社(不動産・テナント事業が中心)の社長・社長候補として、事業スケールを目指した経営戦… 求める人材
【必須】■主体者として事業スケールの絵を描き、実現したご経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが… -
【年間休日110日！日曜+1日の完全週休2日制☆】経験資格知識不問◎人柄重視採用◎一緒に業界の圧倒的No.1を目指しませんか？
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埼玉県富士見市東みずほ台1-8-5 2F 株式会社VOLCA 仕事の概要
仕事内容: 【急成長企業の“これから”を、一緒に設計してください】 正直、まだ完成された組織じゃありません。 でも、未完成だからこそ伸びしろだらけ。 倉庫も、仕組みも、チームも──進化の途中です。 一緒に磨き上げて、業界No.1の未来をつくっていく。 そんなフェーズに、今あなたを迎えたいと思っています。 Mission｜モノの価値を再定義する “これはもう使わないけど、捨てたくはない”── そんな想いのこもったミリタリーアイテムを、もう一度誰かの元へ。 ただの査定ではなく、モノの「再出発」を手助けする。 それが私たちの仕事です。 Vision｜業界の圧倒的No.1を目指す マンションの一室から始まった当社は、 事業拡大に伴い、今では100坪の倉庫・10名以上のチームへと成長。 年200％超のスピードで拡大を続け、2025年には自社製品の開発もスタート。 「ミリタリー業界のスタンダードをつくる」ことが次の目標です。 Value｜One for all, All for one 一人はみんなのために。みんなは一つの目的のために。 小さなチームだからこそ、助け合いの文化を何より大切にしています。 社内では「ありがとう」が飛び交い、仲間のアイデアを柔軟に取り入れながら、 “全員で会社をつくっていく”姿勢を貫いています。 □□ あなたに期待すること メンバーとしての戦力ではなく、チームを導く立場として迎えたいと考えています。 * 査定・買取のオペレーション設計 * 現場メンバーの育成・マネジメント * 出張買取の効率化・スケジュール管理 * 業務改善・業績向上のためのKPI設計・分析 * 仕組み化が進んでいない部分の制度設計・推進 など、裁量を持って「会社を整える」フェーズを担ってください。 仕事の特徴査定業務 * 倉庫にて、1日30点前後のミリタリーアイテムを査定（チームで分担） * 分からないアイテムは先輩がフォロー。少しずつ知識を深められます * チーム全員で月目標を追っており、達成時はご褒美イベントも！ 出張買取 * 週1～2回／片道1～1.5時間前後のエリアに日帰りで訪問 * 基本1～2名で対応、量が多いと3～4名で対応 * 現地では査定せず、アイテムを回収して社内で査定 * ご当地グルメや旅気分を味わえる“プチ遠征”のような感覚 組織構成と働く環境 * 社長（34歳）＋正社員3名（20代）＋アルバイト6名 * 男女比は半々。若手中心で、気さくに話せるフラットな雰囲気です オフィス環境 * 拠点：倉庫の2階にある事務所 * 執務スペース、会議室、休憩室完備 * 1人1台Macbook支給、アウトドアベッドで仮眠OK * 周囲にスーパー・飲食店・公園もあり、ランチや息抜きもしやすいです 勤務条件・待遇 * 【勤務時間】10:00～19:00（シフト制）※日曜定休 * 【給与】月給35万～50万円（固定残業代45時間分含む） * 【賞与】業績に応じた決算賞与あり * 【休日休暇】年末年始・GW・夏季休暇あり * 【支給PC】Macbook（1人1台） 応募条件 * 未経験でもOK（業務理解よりも、思考と行動力を重視） * 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 * マネジメントに挑戦したい方、ベンチャーでのキャリア形成に興味がある方歓迎 最後に 仕組みが整っていないからこそ、 あなたの手で“未来の会社”を設計していけるチャンスがあります。 「裁量を持って、成長企業の中核を担いたい」 「マネージャーとして、会社を動かす仕事がしたい」 そんな想いのある方、まずは一度お話ししませんか？ あなたの経験が、次の一手を決める大きな武器になります。 求める人材
求める人材: ★20代～30代活躍中★ ▼業界未経験歓迎 ▼ものづくりに興味のある方歓迎 ▼チャレンジ精神が旺盛な方 ▼正直で素直な方 ▼責任を持って仕事ができる方 ▼第二新卒歓迎 ▼U・Iターン歓迎 ▼学歴不問 -
東北初出店！飲食業未経験でもOK！独立したい方も大歓迎です！
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宮城県仙台市若林区連坊小路81熊谷ビル103 新潟油そば柿川亭仙台店 仕事の概要
仕事内容 油そば専門店「新潟油そば 柿川亭仙台店」の店舗運営業務全般をお任せします！ ・油そばの調理 ・接客業務 ・店舗運営に関する業務（売上管理・スタッフ管理など） 仕込み作業は少なめ＆簡単なオペレーション業務のため、飲食未経験の方も大歓迎です！ 【充実した研修制度とサポート体制あり！安心してスタート可能！】 オープン前には、新潟県長岡市の本店で調理や店舗運営についてなどの研修が約7日間あります（交通費・宿泊費支給）。 また、下記のように段階を踏んで業務のステップアップが可能です。 1年目：接客、店舗運営の基礎を習得 2年目以降：店舗の経営に必要な売上管理、収益管理、マーケティング、決算書の見方などのスキルを学びながら経営についての知識を身につけていただき、一人で店舗を運営できるようになっていただきます。 将来に向けて、独立や店舗の経営に必要な知識をオーナーと一緒に実践をしながら学んでいきます。 経営や集客、商品開発など、あなたのアイディアを実践していくことも！ 「お店を持ちたい」「独立したい」「社長になりたい」など働くスタッフの将来的な目標に向けステップアップしていける店舗を作っていきます。 自分が将来どうなっていきたいのか、今何をするべきなのか、一緒に考えていきましょう！ 【ここがポイント！】 ■ 髪型・髪色自由（清潔感があればOK！） ■ まかない無料！ ■ オープニングスタッフだから一緒にお店を作り上げられる！ ■ 店舗運営・経営スキルが身につく！ ■ 独立支援・将来的な店舗譲渡も視野に！ ■ 裁量権を持ち仕事をすることができます！ 求める人材
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・働きながら店舗運営についての知識、経験を積みたい方 ・飲食・接客未経験の方も大歓迎！ ・学歴・職歴・ブランク一切不問！ 「お店を持ちたい」「独立したい」「経営を学びたい」そんな想いがある方を全力で応援します！ -
創業113年のスポーツ館ミツハシ！若手を積極的採用！裁量権を持てる事がやりがいです！
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奈良県大和郡山市下三橋町741 イオンモール大和郡山2階 株式会社スポーツ館ミツハシ 仕事の概要
仕事内容: ～職務内容～ 店舗の全般業務を経験して頂き、会社の理解をして頂いた後に更なる会社の売上・利益の向上に繋がる店長・SV候補を目指して頂きます！ 〇店長 ・店舗の売上予算達成進捗管理と売上達成する企画・立案 ・適正な人件費を理解した従業員のシフト管理 ・パートやアルバイトの採用並びに教育 ・担当施設との折衝事 〇ＳＶ ・複数店舗管理 ・店舗営業戦略の立案 ・店舗毎のイベント立案 ・働くスタッフの定期面談 ・サービスの仕組み作り ★裁量権を持って、挑戦が出来るのがミツハシの特徴です！ 求める人材
求める人材: ・裁量権を持って挑戦していきたい方は大歓迎です！SVになって頂いた場合は社長含めた経営MTGにも参加して頂き、近い距離で経営者に提案が出来ます！ ・他業種含め、店長職、エリアマネージャーなどを経験された方は、積極採用していきます。 ・女性社員・女性管理職も大活躍中！！産休・育休は100%取得可能♪ ・面談からでもOKです♪気軽にご応募ください！ -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
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東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に… 求める人材
【必須】ライターの実務経験（年数やジャンルは不問）※必須ではありませんが、セールスライターとしての… -
履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！22歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
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北海道小樽市春香町339-34 山郷 松（LARCH) 2階 札樽観光(株) 仕事の概要
仕事内容: 札樽観光株式会社は、きょうど料理亭杉ノ目(Google のクチコミ4.3（210）)、炉ばた焼ウタリ(Google のクチコミ4.3（328）)、生ラムジンギスカン山小屋（Google のクチコミ4.2（479））、SHOGUN BURGER SUSUKINO SUSUKINO店（Google のクチコミ4.7（413））など人気店を4店舗を経営させていただいています。 創業76年目 3億5000 万円 4店舗□ 2024年度 約 400 名以上ご応募いただきました！まだまだ採用させていただきたいので、ぜひご応募いただけますと幸いです！ 会社説明資料（メディア掲載情報、会社の歴史、会社の未来） https://drive.google.com/drive/folders/1eaO_kuWFMMue3hzI7wp3u0_NzMdiauEO?usp=drive_link 【未経験OK！学歴不問！新卒も大歓迎！】 ///////////////////////////////////////////////////////////////// 5月下旬オープン予定 老舗企業の新規店舗！ //////////////////////////////////////////////////////////////// 未経験でも月給24万円～40万円（その他ボーナス年1回+決算手当年1回あり） 店長候補は月給32万円～60万円（飲食経験4年 スタート月給例38万円） ※経験・能力により変動します。 （未経験OK ） まかないあり ・生産地見学旅行あり ボーナス年1回+決算手当年1回（業績により） ・寮(規定あり)・家賃補助あり（規定有） 5月下旬小樽市銭函そばの春香町にて新店舗ラムしゃぶ・ジンギスカンの『景勝園』オープン！ 一からの新規店舗作りをお任せいたします 新規店舗作りの経験者が社内にいますので安心してチャレンジできます！ そもそも景勝園とは・・・ 昭和32年小樽・張碓の高台にひっそりと佇んでいた、、伝説のジンギスカン店の『生ラムジンギスカン・しゃぶしゃぶ 景勝園』がオープンいたしました。 ここで味わえたのは、ただのジンギスカンではありません。目の前に広がる壮大な海景色、そして極上の生ラムを、秘伝の特製タレでいただく、まさに“五感で楽しむ”食の体験でした。 タレに使われていたのは、なんとりんご。フルーティーな甘みとコクがラム肉の旨味を引き出し、焼ける香ばしい匂いとともに食欲をかき立てます。このタレの味は、現在、系列店の**『生ラムジンギスカン 山小屋』**に受け継がれ、あの感動の味が今もなお楽しめるのです。 景勝園は今はもうその姿を消してしまいましたが、かつてここで食事を楽しんだ人々の記憶には、あの絶景とともに"最高のジンギスカン"の味が刻まれています。もしあの場所で、もう一度あの味を──。そう思わずにはいられない、まさに伝説のお店でした。 今回その景勝園が新たな地に出店するのは山郷のレストラン棟 三五工務店の山郷とは・・・ 北海道を旅するなら 眠りにつくときも北海道らしい場所がいい。 街中ではなく、整えられすぎたリゾート地でもなく ありのままの自然に包まれた山の郷。 騒がしい街から離れ、絶え間ない情報の波から逃れて ゆったりと流れる時間に身をゆだねられる離れ家がここにはあります。 気の向くままに味わう地元の食材で旬を知り、 暑くなれば風で涼み、寒くなれば薪で暖をとる。 そんな何気ない時間に贅沢さを感じる 北海道の暮らしをお楽しみください。 そんな山郷の新たな魅力を彩る、洗練されたハイセンスな高級ヴィラが立ち並ぶ地に、『景勝園』がオープンします！ オープンまでの間の主な業務としては・・・ ・お店作り全般 ・メニュー開発 ・料理単価設定 ・取引業者選定 ・マニュアル作成 ・手続き関係 ・集客戦略 立案 などあなたの経験や希望に合わせて、いろいろなことにチャレンジできます！ 経験したことがないけど新規店舗作りをやってみたいという意欲のある人はもちろん大歓迎です！ 店舗オープン準備までの間は景勝園のタレなどを引き継いでいる姉妹店の『生ラムジンギスカン山小屋』で勤務していただきます。 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も、どの世代も活躍できます／ 中途入社率ほぼ90%以上（新卒も募集しており、今春に3名入社予定） ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひご応募ください！ -
【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る！□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方！ ●協調性や思いやりがある方！ ●野心家でチャレンジ精神のある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています！ -
中東のお客様が、あなたの提案を待っている／土日祝休み／裁量◎
勤務地
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル 給与例
給与例 年俸600万円 （入社3年目／50代男性／営業職） 仕事の概要
仕事内容 ＼男性活躍中！中東市場経験者歓迎／ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼中東顧客のニーズ急増！／ ◆体制強化のための増員募集です！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東（サウジアラビア・UAE・カタール等）や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ（価格交渉・納期調整） ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります！ ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓（売先／仕入先の両方） にも挑戦していただきます。 ＼Point！／ □無駄な残業は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社でありながら、 当社では定時（18:00）で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎20～40代の男性活躍中 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界は問いません） ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎中東地域（UAE・サウジアラビア・カタール等）での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート！ 仕入れ～販売～入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
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東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
自社商品を販売するためのマーケ業務全般を担当。圧倒的な成果を出し続ける当社で、ビジネスに不可欠なマ… 求める人材
【必須】自ら目標を課し、自ら考え、やり切った経験のある方。（成果にこだわる姿勢を重視します。業務・… -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！
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東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル56階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
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未経験でも35万スタート 高待遇で働きやすさ◎
勤務地
沖縄県那覇市赤嶺1丁目4-1 ロムズビル4F 株式会社NEOエナジーソリューション 沖縄営業所 給与例
給与例 ※1年目想定年収450万円～ 仕事の概要
仕事内容 【ここで働くメリット】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □沖縄で働いてみたい方でも大歓迎 □インセンティブがっつり支給！ □20代の社員がメインで意見を言いやすい職場◎ □頑張り次第で将来的に幹部に選ばれることも♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様のお宅に「太陽光発電」「蓄電池」「オール電化」「リフォーム」などを提案する営業です！ 「電気代が節約できた」と、契約してくれたお客様のほぼ全員が喜んでくれるのでやりがいがあります◎ 契約が取れるようになれば、賞与にも反映されるので、営業スキルがつけばつくほど、楽しく働けます！ 【お仕事の流れ】 ①まずはコツコツ、アポをとろう！ 個人のお家を回って、当社の商品を紹介。提案やお家の調査などをさせてもらうアポを取ります。 平日は1日に30軒～、休日は100軒弱を訪問。40軒に1軒ほどがアポに繋がります。 A：訪問営業って大変そう？ B：いえいえ！！ 最初は先輩社員と一緒にまわり、アポ取りのコツさえわかれば、自分でスケジュールを立てて、営業できます。 弊社は休憩時間が3時間なので、仕事と遊びのメリハリもつけられますよ！ ②お家の調査をして、いろいろ提案！ 工事のために下調べをし、具体的にどの商品を入れるか（太陽光がいいのか、オール電化なのか）ニーズを伺いながら提案。商談は1件2時間程です。 ③成約！目標はムリなく達成できます。 提案にお客様が納得してくれたら、晴れて成約です。 社長も未経験から実績を残してきました。どのようにを営業成績を伸ばしてきたか、ぜひ気軽に聞いてみて下さい！一緒に皆さんの活躍を応援します！ 求める人材
求めている人材 □ 未経験でも安心！ ・営業マニュアル＆トークスクリプト完備 ・日々の振り返り＆フィードバックあり → 契約獲得までしっかりサポート！ □ 成長できる環境！ 研修＆OJTを通じて、営業スキルだけでなくマーケティング知識も身につく□ □学歴・経歴不問！ 未経験、学歴に自信がない方でもやる気があれば稼げます◎ 《こんな方にピッタリ！》 □ 営業に挑戦してみたい！（未経験OK） □がっつりインセン支給される職場で働きたい！ □ 人と話すのが好き！ -
オンリーワン企業で、年収1000万の重役を目指しませんか？
勤務地
愛知県稲沢市福島町1-22 株式会社森鉄工所 稲沢工場 給与例
給与例 【年収例】 ◇700万円／入社1年目・工場長候補（年俸700万円） ◇1000万円／工場長（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 工場配管やタンクの蓋に使われる、 ステンレス製の「溶接キャップ」。 当社はその製造を国内で唯一行っています。 工場長として経営に直接関わりながら、 オンリーワン企業で働く面白さを実感できる環境です！ …………………………………………………… 給 与 □ 年収700万円スタート！ 休 日 □ 土日祝休み＋有給消化率100％ 安定性 □ 創業70年のニッチトップ企業 福利厚生□ 子ども手当や子育て支援充実 …………………………………………………… ■■■■■【 仕事内容の詳細 】■■■■■ ◇工程管理・進捗管理 ＝生産スケジュールを立てて作業手順や人員配置を計画。また、スケジュール通りに進んでいるか適宜チェックします。 ◇品質管理 ＝材料費や人件費などを管理し、いいものを安く・早く生産するための仕組みを作ります。 ◇業務効率化 ＝1品目にかかるコスト計算をはじめ、生産性を向上させるための業務全般。新しい設備の導入やレイアウト変更などもその一部です。 ◇人材マネジメント ＝現場スタッフの育成や人員配置の策定、残業削減に向けた取り組みの考案など。 ※現場のことについて深く知るため、最初の半年は製造業務からお任せします。 マシニングセンタやNC旋盤、レーザー加工機を使った鋼材の加工業務が中心です。 ///////////////////////////////////////////// 稲沢に根差して70年以上。 安定企業だからこその自由があります。 //////////////////////////////////////////// ステンレス製の溶接キャップで、国内シェアNo1の当社。 少量多品種の鋼材加工にも対応でき、キャップ製造以外でも安定した売上があります。 経営基盤が安定しているからこそ、社員の「やりたい！」を実現できるのも当社の強み。 「新しい機械を導入したい」「勤務時間中に資格の勉強をしたい」という声から、時には「ロボットを作ってみたい！」なんて声にも二つ返事でOKを出してきました。 改革は常に現場の声から起こり、決してトップダウンではありません。 例えチャレンジに失敗したとしても、次のチャンスを与えられるだけの企業体力があります！ ///////////////////////////////////////////// 急成長していく面白さ。 大手にはないやりがいです。 //////////////////////////////////////////// 当社の目標は、この10年で売上を10倍にすること。 そのために、工場長も経営企画に携わり、社長の右腕として一緒に会社を大きくしてほしいと思っています。 もちろん、貢献した分の給与は必ず保証。 工場長として現場を完全にお任せできるようになれば、年収1000万円以上稼ぐことも可能です。 会社を大きく動かす経営層として、面白い会社を作っていきませんか？ ■■■■■【 森鉄工所の歴史 】■■■■■ 愛知県の名古屋市と稲沢市で、配膳キャップの専業メーカーとして創業したのが当社のはじまり。 以降、ステンレス加工と溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売にも手を広げ、業界でもトップクラスの業績を誇っています。 量産品の取り扱いもありますが、当社最大の強みはオーダーメイド品の加工。 2014年に2代目となる現社長が就任して以来、一点モノの加工を得意とするトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・製造現場で働いた経験がある方 ※機械加工、溶接、切断、ライン作業など 【 歓迎条件 】 ・チームやメンバーのマネジメント経験がある方 ・ライン工場でのリーダー経験がある方 ・自ら段取りを組んで計画を立てられる方 ・優先順位を決めて次のアクションを考えられる方 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～840万円 仕事の概要
自社商品を販売するためのマーケ業務全般を担当。圧倒的な成果を出し続ける当社で、ビジネスに不可欠なマ… 求める人材
【必須】自ら目標を課し、自ら考え、やり切った経験のある方。（成果にこだわる姿勢を重視します。業務・… -
残業少なめ｜完全週休2日制｜新しい環境で経験を活かして働こう
勤務地
岐阜県養老郡養老町船附1171-1 EKD商事株式会社 給与例
給与例 ・主任 基本月給25万円 役職手当1万円～5万円 インセンティブ1万円前後（毎月の業績に比例して支給_非営業部門は一律） ・課長代理 基本月給30万円 役職手当3万円～7万円 インセンティブ1万円前後（毎月の業績に比例して支給_非営業部門は一律） ・課長 基本月給35万円 役職手当6万円～10万円 ※課長職以上はインセンティブ支給無し ・部長代理 基本月給40万円 役職手当6万円～10万円 ・部長 基本月給50万円 役職手当3万円～20万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼おすすめポイント／／ ●残業少なめ月平均10～20時間 ●土日祝休み＆長期連休あり ●有給の取得しやすい社風 ●服装自由 ●髪型・カラー、ネイル・ピアス自由 ●在宅勤務OK（社内規定あり） ●リモートワークについては相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホールディングスより独立のため、 立ち上げメンバーを募集！ 社内SEとして会社を支えてくれる 経験者をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験が1年以上ある方であればOKです。 これまでの経験を活かして社内SEとして、 将来の幹部候補として活躍しませんか。 Uターンで地元に戻って仕事をしたい 新しいフィールドで挑戦したい 裁量のある仕事に取り組みたい 経営者の近くで働きたい、など やる気と向上心、挑戦する気持ちをお持ちの方に ぜひ、来ていただきたいと思っています。 ◆仕事情報◆ 自社の情報セキュリティ管理やPC、OA機器、 携帯電話などの保守をはじめ、 自社システムの改善、システム開発などを行います。 具体的に検討中なのは、 受発注業務の自動化、営業の提案営業へのAI活用等です。 実務経験が1年以上あれば、 プログラミング言語は問いません。 やり取りをするのは社内の方やベンダーさんが中心で、 顧客対応はありません。 周りのメンバーとコミュニケーションを取る機会が多い仕事です。 1日中プログラミングやPC操作だけでなく人との関わりも多いので、 コミュニケーションを活かしたい方にぴったりです！ 業務は多岐に渡りますので、 マルチタスクの業務に抵抗がなければきっと活躍できます。 ◆具体的な業務◆ （1）情報セキュリティの管理 ベンダーさんと連携し、社内の情報システムや サーバーの保守と運用を行います。 （2）社内ハードウェアの保守 PC、携帯電話へのOS・アプリのインストールや 各種セットアップ、キッティング作業。 （3）社内の問い合わせ対応 「PCの設定を変えてほしい」 「システムに不具合がある」 「デバイスのセットアップをしてほしい」 といった相談対応を行います。 ◆指導方法◆ 現在、担当している先輩から業務を引き継ぐ形となります。 最初の約1ヶ月のうち毎日半日は一緒に仕事をして教えていきます。 引継ぎ後も電話やメール、チャットなど、 どんな形でも相談に乗ってもらえるので安心して仕事に取り組めます。 1日の流れとしては、 出社後ミーティングを行い、メールチェックや 社内からの問い合わせ対応、 ツールの改善（プログラミング）などを行います。 システムトラブルがあった時には即座に対応をしますし、 今進めている案件の確認や報告なども その時々の状況によって行います。 ツール改善とは、 VBAの改修やBIツール（データを可視化するツール）の 改善や設定、展開などです。 ◆コミュニケーションの重要性◆ 社内SEの主な仕事は、 メンバーがいかに効率的に仕事ができるシステムを作るかです。 社内のメンバーから様々な要望が 時にはふわっとした言葉で言われることがあります。 だからこそ重要なのは「コミュニケーション」です。 どういったことに困っているか、 どうすれば効率よく作業ができるか、など 聞き取ることがとても重要です。 とはいえ、営業さんや営業サポートをする パートさんとのやり取りなので、常日頃から 何気ない会話をしたりすることで、信頼関係は築けます。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあったり、 「助かったよ、ありがとう」なんて言われるのが 好きな方であればきっと大丈夫です。 ◆会社情報◆ 栄光堂ホールディングスの前身は1877年創業の老舗菓子店。 創業以来、お客様に美味しく、品質が高く、 そして楽しいお菓子をお届けしていきました。 縁日やお祭りで飴を対面販売したのが同社の始まりです。 その後はキャラメルにおまけをつけた商品を発売し、 1930年代にはいち早く海外への出店を始め、 その後もクレーンゲームの景品としてお菓子を販売したりと、 常にその時代としては革新的な事業を進めることで 会社を成長させていきました。 栄光堂商事は栄光堂ホールディングスのグループ会社として、 自社ブランド商品はもちろん、他メーカー様の商品まで、 幅広く海外市場に輸出をしている会社です。 2025年4月からホールディングスより独立します。 そのため、社内SEも自社に配置し、 一企業として成長していくための 立ち上げメンバーとしてお迎えします。 ※令和7年4月2日付で、 栄光堂商事株式会社と、EKD商事株式会社は EKD商事株式会社を存続会社として 吸収合併しております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・社内情報システムの「構築」「運用」「保守」、いずれかの経験がある方 ・社内SEとして実務経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・システムエンジニアとして資格をお持ちの方（なくてもOK） 【求める人物像】 ・マルチタスクができる方 ・取捨選択し、優先順位をつけて仕事に取り組める方 ・自分自身で物事を判断できる方 ・裁量を持って仕事ができる方 ＜先輩よりメッセージ＞ 同じフロアで働く従業員はもちろんですが、 社長や部長とも距離が近く仕事ができる環境です。 意見交換もどんどんできますし、 取り入れてもらえるのでやりがいも十分にあります。 -
この危機を救えるのは、不動産業界経験のあるあなたです。
勤務地
東京都練馬区練馬1-26-18 KNホープビル３F 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 ・年収450万円/25歳 入社1年目 月給27万円＋インセンティブ ・年収700万円/38歳 入社5年目 月給32万円＋インセンティブ 例えば、当社で設定している売上指標を達成した際、考えられる最大のインセンティブは月40万円～50万円。 その為、月給と併せて月収70万円～80万円も可能な環境です。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 少数精鋭で行う賃貸仲介会社の営業及び店舗マネジメント業務。 ・賃貸仲介カウンター営業(完全反響営業) ・担当しているお客様の電話・メール対応 ・賃貸不動産のインターネット広告掲載などの事務作業 ・受付事務対応 ・不動産の外観・室内写真の撮影 など、幅広く営業・顧客折衝業務をお任せします。 ＊＊＊ ここは練馬駅から歩いて3分の賃貸仲介不動産屋さん。 練馬に店舗を構えて約13年半。 元々この業界に長く勤めていた中原社長が「もっとみんなが稼げて楽しく働ける会社をつくりたい」と一念発起して立ち上げた会社です。 そんな会社に今、創業から最大の危機が訪れています。 「お…お客様対応ができない…」 それもそのはず。 現在、事務所兼店舗には中原社長と店長のみ。 あとは日々支えてくれている業務委託のStaffが1名だけと、少数精鋭で事業を行ってきました。 社長自らがプレイングマネージャーとして物件案内などのお客様対応も行う日々。 ただ、社長、本当はもっともっと他にやりたいことがあるのです。 新しくオーナーを開拓したり、自社物件などを仕入れたり、会社がもっと良い方向に向かう為の経営企画を行ったり…。 自分の年収はそこそこでいいから従業員に還元したい社長。 実は年収●●●万円。(秘密です。気になる方は面接で聞いてください笑) 店長よりも低い年収なんです。 これは昔の自身の経験から。 みんなで会社を大きくして、大きくなった分は従業員に還元したいという考えがあってこそ。 目標やノルマは置いていませんが、従業員にインセンティブを還元する為の指標はあるという徹底ぶりです(笑) そんな会社であなたにはこれからの会社を支えていく責任者候補としてのポジションを準備しています。 現在の店長と一緒に、どうやったら会社の売上を立てて、 利益をつくり出し、自分たちに最大還元できるか。 これを一緒に考えていってほしいのです。 不動産業界で働いていた経験をここで活かしてみませんか。 求める人材
求めている人材 ・不動産業界での経験がある方 (賃貸仲介・売買・仕入れ・事務などの経験の種類は問いません) ・自動車運転免許お持ちの方(AT限定可) 【こんな方は特に歓迎です】 ・宅建士資格をお持ちの方(現在は社長・店長が保有しているので問題ありませんが、契約なども行って頂けると大変助かる為) ・物上げなどの経験があり、オーナー折衝などもされてきた方 ・PM・AMとして資産運用なども行ってきた方(将来的にはこの部門も立ち上げる予定です) とにかく少数精鋭組織なので、現在はマルチタスクをこなしつつ仕事をしていますが、 あなたが入ることで新たな事業が企画できれば嬉しいです。 是非経験を活かして当社に新しい風を送り込んでください。 -
経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） -
◆創業60年超の実績とノウハウで、有害なPCB保管・運搬容器や耐久性・作業効率に優れたステンレス製のコンテナなどをオーダーメイドで対応◆大型特殊車車体の製造、塵芥処理設備保守点検・修理などを手掛けております◆
勤務地
本社（神奈川県横浜市鶴見区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
将来的な会社全体の経営を把握する経営幹部候補を募集します。ゆくゆくは会社を牽引する社長として当社を… 求める人材
【必須条件】以下いずれかの条件に複数該当する方■営業経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントの… -
【高収入】未経験可-充実した研修制度あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山３丁目３１ー２２ 第37プロスパービル6階 株式会社エンバーク 仕事の概要
仕事内容: ベンチャー企業で将来社長の右腕となり売上の拡大、組織の発展を共に担う人材を募集します。 ダイレクトセールスを主としたマーケティング、営業マンの育成、営業チームのマネージメントなどやりがいと責任のある業務を将来的に任せられる方を求めています。 熱意と人柄を重視していますので業界未経験者も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので未経験でもご安心ください。 諸条件は能力と経験に応じ、面談で話し合いの上で合意したいので希望などもお聞かせください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 お気軽にお問い合わせください。 業績に応じて昇給やインセンティブなど、随時見直しが可能です。 全くの異業種からの挑戦も可能ですので面接時にご相談ください。 求める人材
求める人材: 人柄や熱意を優先しますので未経験の方でも大歓迎です。 営業・管理職などの経験がある方は面接時に詳細をお知らせください。 営業チームの成果にこだわりベンチャー企業を共に発展させていく志の高い方を求めています。 -
将来は経営の一翼を担う人材に！経験を活かしてキャリアアップ！
勤務地
福岡県直方市大字中泉885-19 福岡金属興業株式会社 給与例
給与例 ＜入社1年目/30代男性/営業幹部候補＞ 年収400万円～600万円可能！ ＝月給30万円～45万円×12か月＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □――――――――――――――□ "営業幹部候補"としての募集！ 会社の中核を担うポジションを目指せる 月給30万円～45万円＋賞与年2回あり □――――――――――――――□ 金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル事業をおこなう成長企業にて、営業の幹部候補を募集！ 将来的には会社の中核を担えるよう、万全の教育制度でお迎えします。 【仕事内容】 □金属スクラップ、産業廃棄物等の仕入れ・販売営業 □地場中小企業～大手企業(商社・メーカー等)との商談 □新規開拓/既存顧客フォロー(比率3：7) □将来的なマネジメント業務(戦略立案・育成・数値管理) ただの営業ではなく、幹部候補としてしっかり育成します！ まずは自社工場の現場にて経験を積んでいきましょう。 営業スキルや業界知識など、必要なことをきちんと身につけられるよう指導します。 ＜具体的な流れ＞ ▼1年目：現場業務と営業の基礎を学びます！ ・自社工場での現場実習(入社1～2ヶ月)で、商材や業務全体の理解を深めます。 ・営業同行を通じて、先輩から商談のノウハウや顧客対応を学びます。 ・3ヶ月目には小規模案件の担当者として営業活動をスタート。徐々に裁量の幅が広がっていくので、あなたらしい営業手法を見つけてください！ ▼2年目：営業リーダーとして独り立ちします！ ・顧客との良好な関係を構築し、契約・フォローまでを行います。 ・仕入価格・販売価格の設定、利益管理などについても学んでいきます。 ・チームリーダーとして、若手社員の育成をお任せ！ ▼3年目：営業幹部として活躍します！ ・チームマネジメント、数値管理、戦略立案に挑戦。 ・社長や経営層と並走し、事業拡大を目指します。 ・幹部会議への参加、経営企画の提案など活躍の場は無限大！ ◆-◆ ＜企業メッセージ＞ ～あなたの営業経験を、次のステージへ～ 今回募集する営業幹部候補は「営業を極めたい」「経営に近い立場で仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。 経営層と近い距離で仕事ができ、実力次第で年収600万円以上も目指せます。 3年後には、あなたが事業の中核を担う存在として活躍していることを期待しています。 キャリアアップを目指して新たなステージに挑戦したい方を、心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ・法人営業の実務経験(業界不問) ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、メールなど) ・20～50代の男女活躍中 ＜＜こんな方大歓迎＞＞ ＊キャリアアップを目指して挑戦したい方 ＊営業チームや部下のマネジメント経験がある方 ＊販売士・営業士など営業系の資格をお持ちの方 ＊将来的に幹部ポジションを目指したい方 -
1周年を迎え店舗拡大するべくの増員です！
勤務地
埼玉県草加市瀬崎1-11-5 三和ハイツ101 炭火焼き鳥 勝商店 仕事の概要
仕事内容: 炭火焼き鳥居酒屋での店長候補としてのお仕事となります。(※一定の修行期間は必須) 主な仕事は ■仕込み全般、メニュー構成 ■オープン準備(店内清掃と事前準備) ■焼き場準備(炭起こし) ■営業スタートと同時に主に焼き場の担当 ■アルバイトスタッフと協力し顧客単価上げ ■お客様接客 ■閉め作業と閉店準備※焼き場の炭の消化と、ガス栓閉栓、店内清掃5S遵守 ■最終報告業務 となります。 求める人材
求める人材: 【必要資格】 ■お洒落である事と、借金がない事 ■声が出せる事と、元気がある事 ■笑顔でお客様と対応できる事 ■愚痴をこぼさず前向きな方 以上 -
★結果にこだわるクリエイティブ視点のSNSマーケティング★フォロワー50万越えのTikTokerをはじめとしたインフルエンサー、SNS中心世代のZ世代クリエイター、テレビ番組制作スタッフ、など多種多様なクリエイターが在籍
勤務地
大阪支社（大阪府） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
SNS/インフルエンサーを活用したマーケティングの企画/提案などをお任せします。弊社は、SNSマーケティン… 求める人材
【必須】法人営業経験5年以上【魅力】1.業界未経験歓迎、営業力を活かしてSNSマーケ/クリエイティブの世… -
現場対応をやらなくてOK。やることが多いのに給料は安い、そんな日々から卒業を。申請業務だけで月47万円、年570万～＋定時退社が叶う仕事
勤務地
埼玉県富士見市鶴馬2638-43 棟立建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 現場・営業…その“なんでも屋”状態、もうやめませんか？ 月給47万円、年収580万円以上からスタート・完全定時退社・申請業務だけに集中OK。 建築士としてのスキルを、もっと納得のいく環境で活かしましょう。 -------------------------------------------- 【棟立建設と他社の違い】 埼玉には設計・建築関連の会社が多くありますが、 「確認申請業務に集中できる環境 × 高待遇 × 働きやすさ」 このバランスが整っているのが、棟立建設です。 「申請業務をやっているのに、なぜか営業もやらされる…」 「やることが多い割に給料が低すぎる」 「確認申請を極めたい」 そんな不満やモヤモヤを抱えている方へ。 ここなら、月給47万円、年収580万円以上スタート／残業なし／申請特化で、 これまでの経験がまっすぐ評価されます。 経験、スキル次第ですぐに昇給で可能！給料も大幅アップ！ 専門スキルをきちんと認めてくれる場所で、 無理のない働き方を手に入れませんか？ -------------------------------------------- 【仕事内容】 建築確認申請に関する業務全般をお任せします。 営業・施工業務はありません。 建築士としての専門知識を活かし、確認申請に集中できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・確認申請図書の作成・チェック ・現地調査 ・関係法令の確認、役所・審査機関との調整 ・申請書類の提出、進捗管理 ＜当社シリーズについて＞ Felicity（フェリシティ） 外観デザインは、シンプルモダンで洗練された都会的なイメージを表現。 内装も過剰な装飾のないプレーンな空間で、 住む人が好みに合わせ味付けできる。 LDKは多くの人が広いと感じられる17畳以上が基準。 キッチンや洗面室など、部屋以外の共用スペースもゆとりを持ってつくられている。 https://madream.jp/book/kodate/h00005/shop/#series -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 面接1回で採用！ お気軽に049-268-1000まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 応募→職務経歴書、履歴書の送付→面接1回→採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします！ -------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・一級または二級建築士資格をお持ちの方 ・建築確認申請の実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎条件＞ ・確認申請を一人で完結できる方 ・木造住宅の申請経験がある方 ・省エネ適判・長期優良住宅の申請経験がある方 ・CAD図面の読解ができる方（Jwcad／AutoCADなど） ・法令・条例に詳しい方 ・役所や審査機関との折衝経験がある方 ＜こんな方お待ちしております！＞ ・確認申請の経験を活かして、もっと待遇の良い職場で働きたい方 ・残業や休日出勤の多さ、業務の幅広さに疲れて、働き方を見直したい方 ・やることが多いのに、給与が見合っていないと感じている方 ・専門業務に集中できる環境を求めている方 ・頑張りやスキルに見合う報酬を得たいと考えている方 ・今よりも納得のいく待遇・働き方を求めている方 ・専門性を評価される職場で働きたい方 ・効率よく、安定した環境で長く働きたい方 【職場環境】 スタッフ数：20名 男女比：8：2 年齢層も20代.30代からベテランまで 幅広いメンバーが在籍！ -
30代のマネージャーを日本全国から募集(引越し手当有)／「奈良県で圧倒的No.1」D2C ECメーカーで、あなたの経験と視点を事業の推進力に！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、数々の実績を誇る弊社は、自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を恐れない挑戦心で成長を続けています。 今後のさらなる飛躍のため、既存の枠にとらわれず、 今までのご経験 を活かし、当社の事業全体を推進していただけるマネージャー候補を募集します。特定の部署に限定せず、あなたの適性と経験に応じて、各部署のマネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。「奈良No.1」のEC事業を次のステージへと導く、コア人材としてご活躍いただけることを期待しています。 あなたのポテンシャルを最大限に活かせるフィールドがここにあります！ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引していただきます。 * 適性部署での事業拡大に伴う、実務、マネジメント業務 * 全社視点での戦略立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた成長戦略を企画・実行します。 * 組織横断的なプロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けたプロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験向上に繋げます。 * 新規事業、事業戦略などのマネジメント: あなたの経験と適性に応じて、いずれかの部門、または複数部門のマネジメントをお任せします。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題を分析し、経営層に対して積極的に提言を行います。 * 組織体制の強化と人材育成: チームを育成し、組織全体の能力向上に貢献します。 * M&A戦略の推進: M&Aにおける事業側の推進、PMI（M&A後の統合プロセス）を担う可能性もあります。 【入社後のキャリアパス】 まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。その中で、全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスがあります。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点で業務に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長を肌で感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * スピード昇給: 年功序列は一切なし！成果次第で年4回の昇給チャンスがあり、入社1年未満で3回昇給したメンバーもいます。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も視野に入れている方を、当社のノウハウやネットワークで支援します。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） * 変化への適応力が高く、新しい領域にも積極的にチャレンジできる方 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる方 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方歓迎） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方 * 既存のやり方にとらわれず、常に新しい視点で課題解決に取り組める方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、複雑な課題解決に取り組める方 * 顧客視点を持ち、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
新店舗『大津店』3月オープン！！大津・川尻・街中地域で大募集
勤務地
熊本県熊本市中央区熊本市中央区下通1丁目8-13 株式会社桜蔵 給与例
給与例 【入社1～2年目の年収例】 月給30万円×12か月＋賞与＋手当 ＝400万円 仕事の概要
仕事内容 ☆★新店舗『大津店』出店につき、☆★ 大津・川尻・街中エリアで大募集□ あなたの調理経験を生かして働きませんか？ 【挑戦できることが沢山あります！】 実はほとんどの社員が転職組なんです！ 居酒屋出身やホテルのキッチンで勤務して いた方など、様々な方が活躍中です。 ｢前の店との違いに慣れない｣などの不安も 先輩達に気軽に相談できますよ♪ 後々は店長として店の管理をしてみたいな ど､こんな風になりたいがあれば面接時に 伝えてくださいね♪また当社では商品開発 にも積極的に参加してもらっています｡ フェアやイベントごとに新メニューの案も 募集するので、ぱっと思いついた案などは 社長や上司にどんどん提案してください！ 実際にスタッフ発案のメニューもたくさん あるんです｡自分の考えたメニューをお客様 が注文してくれた時は本当に嬉しいですよ♪ 【週休2日制でプライベートも充実!!】 社長との距離も近いので、新メニューのア イデアや上を目指していきたいという声も 伝わりやすい！！色んなお仕事を任せて貰 えるので、仕事がマンネリ化せずに毎日楽 しく働けますよ◎また､スタッフにはメリ ハリをつけて働いてほしいという社長の想 いから【週休2日制度】をとっています！ プライベートも大事に働ける環境です◎ 【先輩社員へのインタビュー】 昨年の4月に入社し､入社1年で店長を任せて もらいました｡以前はホテルの調理スタッフ として働いていたのですが、もっと大きな グループの飲食店で働いてみたいと思い転職 を決めました｡ 業界では珍しい週休2日制という待遇にも惹 かれましたね｡その他にも、自分の力を試し たいと思ったときにここの求人の“商品開発” というワードに興味を持ったんです｡ 実際に自分のアイデアを形にできることはや りがいも大きいですし、会社も安定している ので景気を気にせず仕事に集中しています。 20～40代後半の幅広い年代の方々が社員と して活躍していますよ◎ 【休日・やりがい以外にもメリットだらけ】 サービス業だと意外と難しい｢休みたい時に 休める｣ができるのは当社の魅力の一つ！ 現在系列店舗が5店舗あり､お子さんの行事や 結婚式など休みを取りたい時は全店舗でフォ ローし合えるので希望休も通りやすい◎ 安定した企業でしっかりお休みも取れるのは 嬉しいですよね♪また､コロナ禍のような状 況で万が一お店が休業になってしまっても、 給与は会社がしっかり補償するので安心して くださいね！ 頑張り次第で給与は随時アップ！他にも家族 手当などの待遇も充実しているので働きやす さは抜群です！ご応募お待ちしております♪ 【具体的なお仕事内容は…】 お肉のカット､盛り付けなど基本的な調理を お願いします｡ ※マニュアルあり！すぐお仕事に慣れます◎ ゆくゆくは店舗のメニュー開発も…！！ あなたの自慢の料理を作れちゃいます！ 自分の考えた料理がオーダーされてお客様に 喜ばれると本当に嬉しいですよ！ ｢焼肉 孫三郎｣は現在5店舗に展開して元気 に営業中！！ 焼肉店以外の事業も行っています｡ 基盤もしっかりとした会社なので、不安の多 い飲食業でも安心して働ける環境です。 求める人材
求めている人材 ■焼肉が大好きな方☆ 今まで沢山食べた･作った経験を活かせるチャンス！ ■どんどん挑戦して自分の力を試してみたい方 ■良いものを作る喜びを感じて働きたい方 ■キッチンスタッフ経験者優遇◎ ※焼肉店以外でも､和･洋食など･･･ 業種は問いません！！ -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
STORiiY株式会社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～840万円 仕事の概要
化粧品の製造、販売、輸出入事業を行うSTORiiY株式会社に在籍出向し、新ブランド開発もしくは既存ブラン… 求める人材
【いずれか必須】■化粧品企画開発の経験■化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社のマーケティング領域… -
【Uターン・Iターン歓迎！】事業拡大につき勧募候補募集！◎製造職経験3年以上の方優遇 ◎引越し費用・社宅費負担あり
勤務地
徳島県吉野川市鴨島町内原144 野田ハニー食品工業株式会社 野田ハニー食品工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／ ライン製造のご経験を活かして、生産性や効率アップ 人材育成など、幅広い仕事に挑戦したいという 意欲のある方を募集しています！ ＼ 当社は、工場新設、事業拡大中につき、幹部候補となる新たなメンバーを募集します 食品業界での経験を活かし、当社とともに成長し、将来的には製造部のリーダーとして活躍していただきます 経営的な視点から工場運営の管理やスタッフの指導・育成を担っていただきます ◎ 海外への販路拡大や新工場を設立 ◎ HACCP（衛生管理の国際的な手法）取得に向けた取り組み 工場全体を把握し、生産設備の改良などを中心となって進めていただきたいと考えています ▼入社後は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めは実際の製造を経験し、全体を把握することが最も重要なため、研修期間は製造ラインでの作業を行っていただきます。 初日は半日オリエンテーションで生産工程と作業内容を見学し、簡単な作業から行うので無理なくスタートすることができます。 作業工程は、 ①中身調合＞②瓶洗い＞③殺菌・瓶詰＞ ④ラベル貼り・検品・段ボール詰め という流れで生産しています 研修期間は、①～④をローテーションしながら 仕事を覚えていただきます。 徐々に設備操作や管理等をお任せしていきます。 ▼どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に喜ばれる健康食品・オーガニック製品の製造工場のリーダーとして、製造・管理を担当していただきます。 １．製造計画を達成するための日々の生産の段取り ２．人材管理・育成 ３．製造設備操作、製品資材の在庫管理・発注 ４．HACCP取得に向けた生産設備の改良・マニュアル整備など ※仕事内容の変更の範囲：会社で定めた業務全般への転換あり □□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 必要な資格：普通自動車免許（AT限定可） 学歴：工業系大学卒もしくは高専卒 年齢：30代～40代の方 ＼こんな方の応募をお待ちしております／ * 工業系の工場にて就職経験のある方 * 製造職経験3年以上ある方（優遇） * HACCP（衛生管理の国際的な手法）の知識がある方 * ライン製造経験者で生産性や効率を考えて行動出来る方 * ライン製造だけでなく、幅広い仕事にチャレンジしたい方 * 人材育成経験があり、マネジメント業務に興味がある方 * 経験を活かして事業拡大へ貢献していきたい方 * 健康食品やオーガニック製品に興味・関心がある方 * 他業種からの転職の社員も多数在籍しているため、男女ともに馴染みやすい職場環境です □□□□□□□□□□□□□□□□ -
□□年収600万円以上＊上場準備企業の経理部長候補／簿記1級をお持ちの方歓迎□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼POINT□／ ◎年収600万円以上の経理部門部長候補 ◎上場準備中の年商80億超企業 ◎フレックス制＆リモートOK ◎新しい挑戦を歓迎する社風です 重度訪問介護事業を主軸に、ITシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 設立約10年で社員数は3,000人を超え、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 経理部門では、運営のバックアップだけでなく、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。 ◆具体的なお仕事 ・入出金管理 ・経費精算 ・年次・月次決算業務 ・請求書対応 ・一般経理業務 など ＜将来的にお願いしたいお仕事＞ ・CVCの企画・運営 ・IPO準備全般 など 将来的には、上記社長直下の案件にもご参画いただきたいと考えております。 経理業務だけでなく、経営に近い立場からの会社の成長を牽引するキャリアも磨けます。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 求める人材
求める人材: □応募条件 ＜下記①、もしくは②に当てはまる方＞ ①下記いずれかの資格をお持ちの方 日商簿記1級以上、又は税理士科目合格、会計士試験短答式合格以上 ②日商簿記2級以上で且つ、経理業務（特に月次・四半期・年次決算）の取りまとめ経験 64歳以下の方（定年が65歳のため） □＼こんな方も歓迎します／ ・成長スピードの速い事業会社でキャリアを広げたい方 ・IPO準備企業での実務経験を積みたい方 ・優秀なメンバーと一緒に働きたい方 -
貴方の経験を当社で活かしてください！仕事は充分あります！
勤務地
東京都八王子市大谷町41-4 株式会社KOENA HOME 仕事の概要
仕事内容 住宅（戸建てやマンション等）の外壁塗装・屋根塗装 足場（高所）による作業もあります ▽ 資材置き場に出勤・集合後、複数名で現場へ向かいます。 ※集合場所：日野市神明 - 【経験者を募集します】 3年～10年程度の経験ある職人さんを募集します！ 当社はまだ新しい会社で、スタッフも1～2年目の新人が多く 社長と一緒に指導ができるような、現場を任せられるような方を募集します！ 給与は前職や経験を考慮します。是非お問合せください。 【当社HP】 https://koena-home.com/ 求める人材
求めている人材 ■3年以上の塗装経験ある方（職長経験があれば尚可） ■学歴不問／経験不問／性別不問 ■髪型・髪色、ピアス、髭も自由ですが、責任持って仕事にのぞんでくれる方 -
◆創業資金40万円から年商40億円へ急成長◆単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進◆少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業◆急拡大につき事業責任者や子会社社長候補も募集中◆新事業が月に1個以上生まれる裁量大の環境
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
採用支援事業を立ち上げに伴い、創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング… 求める人材
【いずれか必須】・人材業界経験・営業orコンサルティング経験（1年以上,商材不問） -
土日祝休み◎年間休日125日！残業なし☆私生活も充実可能♪
勤務地
大阪府大阪市住之江区御崎２丁目１４番２５号 東亜機刃株式会社 給与例
給与例 500万円／入社15年 300万円／入社1年 仕事の概要
仕事内容 ┃土日祝休み ┃年間休日125日 ┃残業ほぼなし！ ┃空調設備完備で働きやすさ◎ ┃創業100年を目前とするモノづくり企業 100年続く老舗。日本の伝統を守る。 私たちにしかできないことがある。 私たち「東亜機刃（トウアキジン）」は1928年創業。 機械刃物の製造販売を行い、 今では「バンドナイフ」と呼ばれる 革製品やゴム製品などを加工する機械の 刃を手作りで1点、1点作り上げています。 私たち「東亜機刃」は この分野における専門企業です。 1928年の創業から、歴史と共に 厚い信頼を獲得し、 現在では国内トップクラスの シェアを確立しています。 間もなく創業100年を迎える中、 今後もより多くのご依頼に応えていくための増員募集。 そもそもニッチな業界だけに、経験者はいません。 手先が器用であるかどうかも、全く関係ありません。 志望動機はなんだって大丈夫。 「手に職をつけたい」 「何かを追求してみたい」 「未経験から新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの”意欲”に わたしたち『東亜機刃』はキチンと応えます。 必要なのは、 一歩踏み出す勇気とやる気！！ あなたの挑戦を、お待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 電話でのお問い合わせも大歓迎♪ 06-6685-1591 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験大歓迎♪ 製造業・技能工が未経験の方でも、 今ではしっかり大活躍！ 未経験でも挑戦できる、 そんな環境でお待ちしているので ご安心くださいね(^^)/ □年間休日125日＋土日祝休み 嬉しい年間休日120日以上！ 土日祝はお休みなので、 プライベートも充実させることができます♪ □残業ほぼなし！ 残業は多い時で月6時間程度。 定時の18時を超えて働くことは、ほとんどありません。 日中は、集中力と繊細さを発揮して、 18時を超えたら趣味を楽しむ。 そんなメリハリをつけて働ける環境が整っています。 □クーラー完備で働きやすさ◎ 働く皆さんが季節による「暑い」「寒い」がないよう、 出来る限り快適に作業できる環境を整えております。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランドセルなどの革製品、 自動車の部品となるゴム製品、 ホテルに使われるマットレスなど、 身近な日用品から工業製品まで 様々な製品を加工するために使われる 「バンドナイフ」「バンドソー」。 幹部候補・技能工として 「バンドナイフ」「バンドソー」ほか 国内屈指のシェアを誇る様々な 工業刃物を製造して頂きます。 ＜製造工程＞ ◎コイル状に巻かれた鋼材を切断 ▼ ◎切断した帯鋼を溶接して成形 ▼ ◎鋼材を加工しやすい形に手直し ▼ ◎砥石で鋼材を研磨して刃を作成 ▼ ◎製品の硬度や厚み、振れなどを検査 上記の工程を、担当制で 割り振りながら覚えていきます。 基本的には、各工程の プロフェッショナルを目指して担当。 流れを覚え次第、 工程を兼任する場合もあります。 当社製品はほとんどが お客様毎のオーダーメイドとなり 1日あたり20～30製品の 製造を進めていきます。 ＜時間をかけて着実に技術を習得！＞ 入社後は、まずは刃物の梱包からスタート！ 機械に触りながら流れを覚えた後、 1～2ヶ月後から各工程に 携わって頂く予定です。 半年ほどで技能工として 作業を担当できるようになります。 ■入社後のフォロ― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーメイドで手がけるため、 なかなかマニュアル通りにはいきません。 感覚を掴むまでには時間がかかるので、 焦らず着実に技術を身に付けていけばOK◎ ただ、分からないことはすぐに何でも聞いてください！ 周りには、高い技術をもった先輩職人さんがたくさんいます。 分らないときはどんどん先輩を捕まえて、 「これはどうしたらいいですか？」 「次はどうしますか？」 などと質問攻めにしてください。 そういう人であれば成長できますし、 仕事も楽しく感じられるはずです□ ■社長の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長も元々技能工として腕を鳴らした人物。 現場のことは誰よりもわかります。 ミリ単位にまでこだわったモノづくりは、 全てがオーダーメイドで、 繊細さと集中力が必要な仕事。 様々な職人技が磨かれます。 伝統を守る誇りを胸に、 あなたも新たなクリエイティブを始めませんか。 求める人材
求めている人材 ┃土日祝休み ┃年間休日125日 ┃残業ほぼなし！ ┃空調設備完備で働きやすさ◎ ┃創業100年を目前とするモノづくり企業 ┃第二新卒歓迎♪ ┃業界・業種未経験歓迎！ ┃U・Iターン歓迎 ┃副業OK 100年続く老舗。日本の伝統を守る。 私たちにしかできないことがある。 私たち「東亜機刃（トウアキジン）」は1928年創業。 刃物の製造販売を行い、 今では「バンドナイフ」と呼ばれる 革製品やゴム製品などを加工する機械の 刃となる部分を手作りで1点、1点作り上げています。 私たち「東亜機刃」は この分野における専門企業です。 1928年の創業から、歴史と共に 厚い信頼を獲得し、 現在では国内トップクラスの シェアを確立しています。 間もなく創業100年を迎える中、 今後もより多くのご依頼に応えていくための増員募集。 そもそもニッチな業界だけに、経験者はいません。 手先が器用であるかどうかも、全く関係ありません。 志望動機はなんだって大丈夫。 「手に職をつけたい」 「何かを追求してみたい」 「未経験から新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの”意欲”に わたしたち『東亜機刃』はキチンと応えます。 必要なのは、 一歩踏み出す勇気だけ。 あなたの挑戦を、お待ちしております。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 電話でのお問い合わせも大歓迎♪ 06-6685-1591 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験大歓迎♪ 製造業・技能工が未経験の方でも、 今ではしっかり大活躍！ 未経験でも挑戦できる、 そんな環境でお待ちしているので ご安心くださいね(^^)/ □年間休日125日 嬉しい年間休日120日以上！ 土日祝はお休みなので、 プライベートも充実させることができます♪ □残業ほぼなし！ 残業は多い時で月6時間程度。 定時の18時を超えて働くことは、ほとんどありません。 日中は、集中力と繊細さを発揮して、 18時を超えたら趣味を楽しむ。 そんなメリハリをつけて働ける環境が整っています。 □クーラー完備で働きやすさ◎ 働く皆さんが季節による「暑い」「寒い」がないよう、 出来る限り快適に作業できる環境を整えております。 □探求心がありモノづくりが好きな方歓迎！ □クリエイティブな感性の方歓迎！ ＜こんな方に向いている仕事です！＞ ◎アーティスト、俳優、芸人を目指してきました！ ◎探求心があり、モノづくりが好き ◎もくもくとやりたい ◎器用な方 ◎もっときれいに作りたい、丁寧に作りたい ◎美を追求したい ◎仕事にのめり込める ◎腕を磨きたい ◎ハマると没頭しちゃう ◎うまくなりたい、と思う探求心がある ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ランドセルなどの革製品、 自動車の部品となるゴム製品、 ホテルに使われるマットレスなど、 身近な日用品から工業製品まで 様々な製品をカットするために使われる 「バンドナイフ」「バンドソー」。 幹部候補・技能工として 「バンドナイフ」「バンドソー」ほか 国内屈指のシェアを誇る様々な 刃物製品を製造して頂きます。 ＜製造工程＞ ◎コイル状に巻かれた金属を切断 ▼ ◎切断した金属を溶接して成形 ▼ ◎金属を加工しやすい形に手直し ▼ ◎砥石で金属を研磨して刃を作成 ▼ ◎製品の硬度や厚み、揺れなどを検査 上記の工程を、担当制で 割り振りながら覚えていきます。 基本的には、各工程の プロフェッショナルを目指して担当。 流れを覚え次第、 工程を兼任する場合もあります。 当社製品はほとんどが お客様毎のオーダーメイドとなり 1日あたり20～30製品の 製造を進めていきます。 ■社長の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長も元々技能工として腕を鳴らした人物。 現場のことは誰よりもわかります。 ミリ単位にまでこだわったモノづくりは、 全てがオーダーメイドで、 繊細さと集中力が必要な仕事。 様々な職人技が磨かれます。 伝統を守る誇りを胸に、 あなたも新たなクリエイティブを始めませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日115日！日曜+1日の完全週休2日制☆】経験資格知識不問♪人柄重視採用◎一緒に業界の圧倒的No.1を目指しませんか？
勤務地
埼玉県富士見市東みずほ台1-8-5 2F 株式会社VOLCA 仕事の概要
仕事内容: 「ミリタリー業界で圧倒的No.1を目指す」── 僕たちの出発点はマンションの一室でした。 それからわずか半年で隣の1LDKを増設し、一年後には26坪の事務所へ。 さらに一年半後には100坪の倉庫を借り、毎年200％近いペースで成長中。 2025年には自社製品開発もスタートし、“モノの価値を再定義”する道を突き進んでいます。 --- # 1. Mission｜Vision｜Value Mission：モノの価値を再定義する 捨てられそうだったモノや、家に眠っていただけのモノに“新しい価値”を吹き込む。そんな仕事を通じて、人とモノを笑顔でつなげたいと考えています。 Vision：業界の圧倒的No.1を目指す マンションの一室から始まり、100坪の倉庫を手にするまでに拡大。 さらに自社開発に挑戦する今、新しい市場を切り開き、圧倒的No.1への道を駆け上がりたい──それが私たちのビジョンです。 Value：One for all, All for one 「一人は組織のために、組織は一つの目的のために」 仲間同士で力を合わせ、お客様や社会にとってプラスになるゴールを全力で目指します。個人プレーよりもチームプレーを大切にする社風が根付いています。 --- # 2. 求める人材 - 課題解決が好きな人 仕組みづくりもマニュアル整備もまだまだ。だからこそ、「ここをこう変えたら、もっと良くなる！」と自発的に動ける方を歓迎します。 - 仲間と一緒にゴールへ向かうのが好きな人 「One for all, All for one」のカルチャーのもと、みんなで分担・サポートし合いながら、大きな目標を達成する喜びを味わいたい方。 - 新しいことにチャレンジするのが好きな人 自社製品開発、新しいサービス企画、倉庫のオペレーション改善など、まだまだ未知の領域がたくさん。ワクワクしながら成長したい方にピッタリです。 --- # 3. 働きやすい環境 「せっかく一緒に働くなら、長く楽しく続けたい」──そんな想いから、働きやすい環境を整えています。 - 日曜定休・シフト制 10:00～19:00でのシフト制。 出張買取も日帰り中心で、週に1～2回ほど。仕事終わりの時間も確保しやすいです。 - 年末年始休暇・GW休暇・夏季休業あり しっかりリフレッシュできるタイミングを確保しています。 - PC（MacBook）支給 全社員に一台ずつ。自分専用なので使いやすいようにカスタマイズできます。 - 月給制（45時間分の残業代含む）＋業績に応じた決算賞与 頑張りがしっかりカタチになる仕組みを目指しています。 --- # 企業軸｜どんな会社なのか - 数字で見る急成長 成長率は毎年ほぼ200％ * マンションの1室 → 隣の1LDK → 26坪の事務所 → 100坪の倉庫へ拡大 * 代表は34歳、正社員は20代3名＋アルバイト6名（男女比はほぼ半々）。 * 新たに自社製品開発にも挑戦** 2025年から自社オリジナルのミリタリー関連製品の企画・開発に着手。「業界を面白くしたい」という想いで取り組んでいます。 「ミリタリー業界で圧倒的No.1」というビジョンのもと、まだまだ小さな組織ながら“ガツン”としたインパクトを目指して奮闘中です。 「すごいスピード感だけど、ちょっと雑なところもある？」──そうなんです。大変だけど、ワクワクします。 --- # 仕事軸｜どんな仕事なのか - 査定業務 * - 1日平均30アイテムほどを査定。レア物や珍しいアイテムに出会えるとメンバーみんなで「おおっ！」と盛り上がります。 * - 「価値がわかる方にお願いできて嬉しい」「捨てずに済んで助かった」と感謝の声をいただけるやりがいアリ。 * - 分からない商品は先輩にすぐ聞ける環境があるので安心。 - 出張買取 * 週1～2回、片道1～1.5時間が多め。日帰りの地方出張もあり、地元のラーメンや定食を楽しみにしているメンバーも。 * 慣れてきたら一人で行くこともありますが、大きな案件はチームで行くので安心。 * 社長が同行すると、お土産を買ってきてくれたりすることも。ほっこり。 「捨てるはずだったモノに新たな命を吹き込む」──その瞬間を感じられるのが、この仕事の醍醐味です。 --- # 職場軸｜どんな職場なのか - One for all, All for one * -作業を分担し合い、誰か一人が負担にならないように工夫。 * -社内では「ありがとう」が飛び交う、ゆるやかであたたかい空気感があります。 - 倉庫の2階にあるオフィス * 執務室・会議室・休憩室・倉庫が隣接。行き来は“バタバタ”しがちですが、その分コミュニケーションが活発。 * 執務室では常に音楽が流れ、程よく緑もあり、リラックスした雰囲気。 - 会議室は広めで、打ち合わせや勉強会に活用。 * 休憩室にはアウトドア用ベッド（コット）を常備。疲れたときは“ゴロゴロ”ひと休みOK。 * 目の前がスーパーで、近くには飲食店や大きな公園も。ランチや気分転換にぴったり。 * 休憩時間は近くの大きな公園で、花見やお弁当を食べてリフレッシュするメンバーもいます。 - 小さな会社だからこそ意見が通りやすい * - 新人の声が積極的に採用されることもしばしば。 * - うまく仕組みがハマったときの「あ、これめっちゃいいじゃん！」という瞬間がたまらない。 * - みんなで「こうしたらもっと良くなるよね」と話し合いながら、少しずつ改善していくのが楽しい。 --- # 課題もたくさん。でも一緒に解決したい。 * - マニュアルや仕組みづくりが未整備。 * - 倉庫や事務所内が「ごちゃごちゃ」していることも。 * - 社長含め、まだまだみんな経験不足で気が回らないところが多い。 ここで終わらせたくない。 「もっと効率よくできるはず」「マニュアルやツールを整備したら作業が“サクサク”進むはず」と感じる方には、思いきり腕を振るってほしいんです。あなたの創意工夫やアイデアが会社の成長を加速させるカギになります。 --- # さいごに 私たちが目指すのは、ミリタリー業界で圧倒的No.1となり、モノの新しい価値を創り続けること。そして、ベンチャーならではのスピード感と柔軟性を楽しみながら、一緒に走っていける仲間を探しています。 * 「課題解決が好き」 * 「仲間とゴールを目指すのが好き」 * 「新しいことにチャレンジするのが好き」 上のどれか一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 「うちに遊びに来ませんか？」そんな気軽な気持ちで、まずは応募・お問い合わせをお待ちしています。 あなたの「好き」と私たちの「好き」を合わせて、“モノの価値を再定義”していきましょう！ 求める人材
求める人材: ★20代～30代活躍中★ ▼業界未経験歓迎 ▼ものづくりに興味のある方歓迎 ▼チャレンジ精神が旺盛な方 ▼正直で素直な方 ▼責任を持って仕事ができる方 ▼第二新卒歓迎 ▼U・Iターン歓迎 ▼学歴不問 -
直近で20代女性2名入社！年間休日120日◎土日祝休◎駅チカ
勤務地
北海道札幌市白石区菊水五条3丁目1-8-302 株式会社From Uh 給与例
給与例 ・年収370万円/28歳 入社1年目（月給25万円＋賞与） ・年収450万円/32歳 入社2年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ ここがポイント！ ／／／ ★リーダー候補募集！ ★社会課題の解決へ全く新しいサービス！ ★明るく風通しの良い職場環境！ ー＝ー＊ー＝ー＊ー＝ー＊ー＝ー＊ー＝ー ＜募集背景> 新規事業の立ち上げにあたり、 今回は営業のリーダーとして ご活躍いただける方を募集します！ 今までの営業経験を活かして、 ご自身のスタイルで 企画・提案・運営まで中心となって 手がけていただけます。 もちろん、チームで協力しながら 進めていける体制なのでご安心ください！ <業務内容> □サービスの背景 運送業界では「2024年問題」など 法令順守や働き方改革の影響で、 建設現場の仕事に欠かせない 大型ダンプの事業者・車両の減少が 全国的な課題となっています。 当社はその解決に向け、 作業の現場に必要な数のダンプを インターネットで手配できる マッチングシステムを開発しました。 大型ダンプを必要とする業界に このサービスを広めます！ □お任せする仕事 大型ダンプで配送を行っている 運送会社と、建設・土木会社をつなぐ BtoBマッチングサービスの営業です。 営業先は、大型ダンプを扱う 運送会社と建設・土木の会社です。 業界から求められているニーズ の高いシステムなので、 多くの会社へ訴求しましょう！ □営業の流れ（一例） ・WEB広告やDMでのPR・ マーケティング ・テレアポや問い合わせ対応 ・訪問ヒアリング・商談など □仕事の取り組み方 基本はチームで協力しながら進行。 新規事業なので「これが正解！」はなし。 あなたのスタイル・アイデアを生かせる！ ご経験を活かして、色々な仕組みを 作ってもらえると嬉しいです。 <社長メッセージ> 業界を問わず営業経験があればOK！ 私たちが最初に取り組んでいるのは、 まだ市場に存在しない 高い専門性に特化したBtoBの仕組みです。 だからこそ、正解はなく、 自分たちの手で “新しい当たり前”をつくっていける そんなワクワクがある仕事です。 これまでの営業経験や視点を、 このフィールドで活かしてください。 「こうしたら面白いよね！？」 そんなアイデア、大歓迎です！ 面接ではざっくばらんに お話しできたらうれしいです。 一緒にトップシェアの事業を 作りましょう！ 実は、既にバージョンアップのプランと 次の新しいプロダクトの開発も並行して 進めています。 あとは第一弾をリリースして 一気にシェアをとるだけ！ このタイミングで加わってくれるあなたを 心から歓迎します！ <リクルートの取材者より> □ 会社の印象 一言で言えば 「明るく、相談しやすい職場」 先に入社したメンバーも、 のびのびと楽しそうに働いていました！ 少人数だからこそ、 誰もが自然に「ちょっと聞いていい？」 と声をかけ合える。 クラシック音楽が流れ、 フレグランスが香る 心地よいオフィスは、 自由でフラットなITベンチャーらしさを 感じました。 □ 社長の印象 第一印象はちょっとコワモテ…？ と思いましたが、 実際はとても気さくで優しい方でした。 「人材ではなく“人財”」 「みんなで成功して、分かち合おう」 と、社員を心から大切にする姿勢が とても印象的。 「うちの事業には夢と希望しかないよ！」 と語る姿には、 少年のようなワクワク感があり、 “この会社はきっと成功する” と感じさせてくれる、 そんなエネルギーに溢れた社長でした。 求める人材
求めている人材 [必須] ＊基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなどの データ入力・タイピングが可能な方） ＊営業経験(年数・業界問わず) [歓迎] ＊IT業界、建設業界、運送業界の 経験がある方は特に歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記に当てはまる方を歓迎します！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の裁量で働きたい 「自分の仕事は自分でデザインする」 という気持ちの方は歓迎します！ 自分なりに考えて率先して動ける方が 大いに活躍できる会社です。 ★成功するチャンスが欲しい！ 営業での活躍はもちろん、 企画・開発など事業を手がける こともOK！ リーダー→管理職→役員など 上のポジションも狙えます。 ★スタートアップ・ベンチャー企業に参加したい！ 事業の立ち上げ早期から参加し、 事業と組織が成長拡大する過程を 経験できます。 -
勤務地
埼玉県坂戸市350-0212 埼玉県坂戸市大字石井2115-1 有限会社三芳野タクシー 仕事の概要
仕事内容 ＼定年退職後の再雇用も歓迎！／ ━━━【この求人のPOINT】━━━ ●約7割が未経験スタート！ ●二種免許などの資格取得を支援 ●明け休みを入れると年休200日以上 ●気軽に有給OK！100％消化も可能 ●歩合給有！月50万円以上稼ぐ方も〇 ●ドライバーを軸に多業種に挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 主な仕事内容 ＞ 無線配車 or 駅待ち（駅前で待機）にて、 タクシーでお客様を目的地まで届けます。 □配車7：駅待ち3で流し営業ナシ □全車両AT＆ドラレコ・カーナビ付き □タクシー配車goアプリ導入！ □IC決済・クレジット決済・QR決済導入 →機械関係に疎くても大丈夫！ 覚えるまでしっかり丁寧に指導します〇 ※一日の乗客回数：平均20～30回 【 待機エリア 】 □坂戸市 ・若葉駅東口 ・坂戸駅北口、南口 ・北坂戸駅東口、西口 □鶴ヶ島市 ・鶴ヶ島駅東口、西口 ・若葉駅西口 ＜ 教育体制について ＞ 最初の2日は先輩スタッフの助手席に乗り、 仕事の流れをつかむところからスタート。 2週間～20日を目途に独り立ちを 目指していただきます。 研修期間は約1ヶ月程度を予定しています。 2～3ヶ月に1回、会社全体での研修あり。 未経験でも着実に成長していけます。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 18歳以上（深夜勤務の可能性有の為） ※未経験者歓迎！ ※もちろん経験者歓迎 ＜ 役立つ資格・経験 ＞ ・普通二種免許 ・中型二種免許 ・大型二種免許 ・葬儀社での送迎ドライバーの経験 ・貸切バス、路線バスの運転経験 ・トラックドライバーの経験 ・介護ドライバーの経験 ＜ Check Point ＞ ・ブランクOK！少しずつ思い出そう ・管理職登用実績あり！ →幹部候補も採用しています 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【健康経営認定企業】多彩なキャリアパスであなたの挑戦を応援！
勤務地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林１４０番地１ 株式会社カネスエ 給与例
給与例 550万円／35歳(入社13年目)（月給34万6000円＋手当） 460万円／30歳(入社8年目)（月給28万5200円＋手当） 「個々が活躍できる場が見つかる」（入社10年目） 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」（入社10年目） 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜創業120年！教育体制が自慢！＞ 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。”もっと良いお店にしよう”とスタッフみんなで挑戦を重ねてきたカネスエは、さらなる新しい仲間を募集します。 経験は一切不問で一からしっかり育てます。充実の教育環境で、自分の可能性を広げたい方にぴったりの仕事です。 ★未経験から店長へ！充実の教育制度★ 販売・接客経験がなくても安心。入社後は、同期の仲間とともに研修やOJTを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます。個人の適性や能力に応じてキャリアアップを支援し、最短2～3ヶ月で店長へ昇格した実績も！学びながら成長できる環境です。 ▽教育スケジュール ◆1～3ヶ月…教育店舗で導入研修：同月に入社の同期2・3名と研修。みんな同じスタートで安心！ ◆4ヶ月目～…配属店舗でOJT研修：先輩からメンバーたちとの関わり方や店舗実務を学びます。 ◆随時研修実施…月1回：社長・役員研修（会社の理念や方針を学ぶ場）、入社後半年間の月1・2回：同僚研修（横のつながりが深まります） ◆1年以内には一人前の店舗スタッフになれます ★多彩なキャリアパスで長く働ける★ 店舗運営実務で様々なスキルを習得したあと、本人の適性・能力に応じて約3年以内にキャリアアップできます。自分の適職を見つけたい方、可能性を広げたい方に、最適な職場です！ ▽豊富なキャリアパス ◆店舗運営：ストアマネジャー(店長) ◆店舗指導：作業改善業務担当 ◆商品開発：バイヤー・マーチャンダイザー ◆商品調達：発注業務担当 ◆食品製造：メニュー開発担当・調理・製造 ◆流通システム運営：物流加工担当 ◆店舗開発：出店計画担当 ◆新事業開発：新事業開発担当 ◆経営管理：人事担当・経理担当・ISO管理業務担当等 他 ＜詳しいお仕事内容＞ ・東海エリアのスーパー（カネスエ・旬楽膳・Felna）における店舗業務 ・店頭実務（商品陳列、品出し、レジ対応、売り場装飾） ・店舗運営（スタッフの育成・シフト調整・売上管理） ※2～3ヶ月で店長昇格の実績もあり □□□□□□□□□□□□□ □電話応募なら簡単！ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問！高卒以上／目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい -
□年間休日120日 残業ほぼなし 未経験者歓迎
勤務地
岐阜県土岐市駄知町 山津製陶株式会社 仕事の概要
仕事内容: ［正社員・総合職］ 陶磁器メーカーでの仕事です。 陶磁器の製造工場での ①工程管理及び機械操作 ②ライン作業 をお願いします。 未経験者の場合は、まず商品を覚えていただく為、ライン作業を担当していただくこともあります。 その後、適正に合わせて担当エリアにて、作業工程を覚えてもらいます。 ①成型②施釉③加飾④その他の部署があります。 経験者の場合は、前職等での役割を教えていただき、成型・施釉・加飾それぞれを担当してもらいます。 ※その他、業務に関する関連作業もお願いすることがあります。 【男女比率】 正社員・パート含む【男性：５０名 女性：１９名】 求める人材
求める人材: * 高卒以上・未経験者OK * 経験者歓迎（前職などでの担当部門等を考慮します） * 前向きに仕事に取り組める方歓迎 * 協調性がある方 * PCを触れる方（Excel・Word等） * 陶磁器に興味ある方 -
センター長候補／学歴不問／学習指導なし！生徒・保護者からの進路相談、問い合わせ対応をお任せします！
勤務地
熊本県熊本市中央区坪井熊本県熊本市中央区坪井1丁目3-41-3F 株式会社九州教育研修センター 仕事の概要
■仕事内容 25年の実績と全国に2万人以上の指導実績をもつ、 「家庭教師アカデミーグループ」 今回はその家庭教師センター内のアフターフォロースタッフ（センター長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・各種問合せ対応やご様子のお伺い（電話、Web（LINE＠等）での問合せ対応） ※生徒・保護者からいただく進路に関わるお悩み相談などの対応をお任せします。 ※学習指導は別途専属の先生が実施 ※営業対応もありません ・家庭教師の先生面接や選抜、紹介の教務補助 ・ご入会された生徒にマッチした先生の選抜 ・選抜した先生との打合せ ・生徒の学習状況、生活状況確認や日程調整 ・志望学校との事前打合せ・推薦 ・郵送物の発送、コピーなどの一般事務 求める人材
■求める人物像・資格 ・64歳以下の方（例外事由1号／定年を上限） ※定年年齢以上の方も相談可 ・メールやExcel、Word等の簡単なPC作業は発生します。 PC作業に苦手意識がなければ複雑な作業はありません。 -
全工場で大幅増員を行います。新エリア拠点立ち上げ希望者はもちろん、業界トップの成長企業で一緒に成長したい方お待ちしております。
勤務地
京都府綾部市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: ＜代表からのメッセージ＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ はじめまして、代表取締役社長の白井雄樹（しらいゆうき）です。 大切な仲間を迎える求人をこちらに記載しました。 是非ご覧いただけましたら幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ～ようこそ！～ 株式会社ファーストダウンにて 生産管理（管理職候補）のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な仕事内容＞ ・ルールに基づいたパートアルバイトさんへの教育指導 ・日々変化する生産量、アイテムに対して生産計画の立案 ・業界トップクラスのカット野菜設備の機械操作 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 業界経験やスキルなども不問です！ 当社は社員のほぼ全員がカット野菜工場は未経験で （最近、１人経験者が入ってくれました！） この会社で全員はじめて０からカット野菜技術を学びました。 私も2017年までは工場勤務をしたことはありませんでしたが 今では工場の魅力を知り、業界№１を目指し、 仲間と共に日々成長しています。 そういった背景から、当社は 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風ができました。 2017年に当社はじまりの地、福岡県久留米市田主丸に工場が完成してから 2021年には京都府綾部市の西日本最大規模の工場、 2023年には福岡県朝倉市の自動化技術に挑戦した工場、 と7年で３つの工場を皆で完成させました。 「これを乗り切れば次はあそこに工場を建てるぞ！」と全員参加で この会社は成長を続けています。 そしてついに2026年、 我々にとって初となる中国地方、 西日本における最後の大仕事 岡山工場の建設が決定しました。 岡山工場は福岡２工場、京都工場から現在出荷中の中四国エリアの業務をすべて集約させる 福岡・京都合同の一大プロジェクトです。 これにより創業から8年余りで我々は ついに創業時の掲げた目標である 西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー という目標を実現します。 更に、新しい拠点の誕生は、出荷エリアが整理され、出荷計画も立てやすくなるなど、従業員のウェルビーイングの向上にもつながります。 社員個人、それぞれの夢をかなえるために、 会社で皆が立てた目標を全員で達成していこうという 熱い思いをもった社員が多いことが当社の特色です。 かといって、社員皆の意識が変に高いわけではなく、 全員が一緒に働いている仲間のためにも頑張ろうという 素直に一生懸命な社員が多いと感じています。 今回、新工場の建設決定に伴い 新しい仲間の社員を募集します。 新工場立ち上げに伴う選抜された社員の異動があるため 現工場メンバーの増強を行います。 （新工場立ち上げ希望者ももちろん大歓迎です。） 私たちは地元に根差した会社経営を目指しており、 社員もほとんど全員が地元の方から採用しています。 今回の募集も地元でそのまま働きたいという方大歓迎です。 新工場の立ち上げは希望者の立候補のみです。 いつか新拠点の立ち上げに携わりたいと思ったときには いつでもそのチャンスが当社にはございます。 ============================= ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜我々が成長を目指す理由＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「働く皆を幸せにしたい！」 という理念のもと経営を行なっています。 一緒に働くパートアルバイトさん の事をパートナーと呼び、 事務所で働くスタッフを会社の最前線 として働くフロントと呼びます。 とにかく全員参加で会社を作り、 良い会社を目指しています。 食の事業を通じて縁ある人を幸せにする 我々が最も大切にしている経営理念です。 この実現のため、願いをかなえる選択肢を持つために 必要な時に必要な助けをできるように、 この理念を実現したいと思います。 ともに成長を喜びあえる 活気ある職場で働きませんか。 ============================= 応募者の皆さまの思いをしっかり受け止めるため 面接での最終面接は私（代表の白井です）が全員対応します。 たくさん、お話しして互いにともに歩いていきたいと 感じて頂き、一緒に働くことができましたら幸いです。 まずはご応募お待ちしております。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 入社後は製造工程など、 先輩社員が丁寧に指導します！ 未経験でもご安心ください！ ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、ご連絡ください!! 求める人材
求める人材: ・製造、生産管理の仕事が好き、という想いがある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツと、ルールを大事に働ける方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 いろんな個性を活かせる場所があるのが、工場勤務の醍醐味だと思います！ この企業の類似求人を見る
![陶磁器製造メーカーの機械管理製造スタッフ[正社員]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_2b112259-f100-44ba-8684-f73bdb7db460.JPG)
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