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【社会保険労務士 未経験 35】を含む求人・転職情報
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【フルフレックス】経営直結×攻めの総務／キャリアの幅を広げる
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 株式会社クラウドワークス 給与例
給与例 ▼経験者採用の給与レンジ参考例 ・547万円（月給405,000円＋諸手当30,000円＋業績賞与250,000円）／経験5年・リーダー ※月給は経験やスキルを考慮して決定し、諸手当は通勤手当や住宅手当を一定額支給した場合の金額となります。 また、業績賞与の支給の有無や金額は年度ごとに異なります。 ▼初年度想定年収 400～500万円 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 20代からキャリアを築きたいあなたに □ 東証グロース上場企業の本社勤務 □ 株主総会・IR資料などに □ フルフレックス＆副業OK □昇給チャンス年2回 当社の総務は"何でも屋"ではありません。株主総会や取締役会の運営、IR資料作成など、上場企業ならではの業務を通じて専門性を高められる環境。経営層との距離も近く、自ら動いて組織をつくることができる”攻めの総務”です。 拡大を続けている当社だからこそ、株主総会運営の他に、ファシリティ管理、グループ会社管理・ガバナンス構築など、更に総務としてのスキルを高められる業務があります。 「経験してきた業務をさらにレベルアップしたい」「新しい領域にも挑戦したい」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 将来的にはマネージャーや部門リーダーとして、メンバー育成にも携わることも可能です。 柔軟性のある働き方を叶えながら、専門職としての総務を極めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的には… ＜総務業務＞ ・株主総会の運営補助 ・取締役会の事務局対応 ・社内イベントの運営支援 ・規程管理・安全管理業務 ・登記業務 ・グループ会社管理・ガバナンス構築 ・契約書作成・審査（雛型修正、業務提携など） など ◎経営層に近い環境で専門性を高めることが可能です。 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチェレンジを後押しします！ ■使用ツール ・Slack ・Google Workspace など ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ■ゆくゆくは… リーダーとして、部署の核となる人材に成長いただきたいです。メンバーの統括や他部署との調整業務などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ ココがPOINT！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです！ 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 月末月初は忙しくなりますが、繁忙期明けにフレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ クラウドワークスって？ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場を果たすなど、現在も成長を続けています。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 今回は、そんな当社を根幹から支える総務担当者の増員募集。グループ会社が増える中でより円滑な企業経営を進めるためにも、組織強化を図ります。 ★2025年10月に「麻布台ヒルズ」へ移転します。おしゃれでカッコいいオフィス環境です。 求める人材
求めている人材 [ 必須 ] □商事法務・株主総会の運営経験（1～2年程度） □総務の実務経験（2～3年程度） □社内外との調整・折衝経験 [ 歓迎 ] □上場企業やITベンチャーでの就業経験 □社内規程の整備・情報管理の経験 □Google Workspace・Slack等の利用経験 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自走力を活かして働きたい ・会社づくりに関わりたい ・経営に近い視座で働きたい ・チームワークを大切に働きたい ・リスペクトできる仲間と働きたい ■職場情報 ・従業員数｜377名 ・平均年齢｜32.3歳 ・約5割が副業経験あり └スタートアップ企業の広報・PR、地域ベンチャーで組織開発コンサル、社会保険労務士など、得意な趣味や未経験領域へのチャレンジを叶える社員が活躍中！ -
未経験からお客様の未来を創るパートナーへ！充実の研修で安心◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に物足りなさを感じているなら ぜひ私たちの話を聞いてほしい。 ”お客様の成長を、もっと身近で感じたい” ”未経験でも新しい専門性を身につけたい” ”数字だけじゃない、お客様との深い繋がりを大切にしたい” そんな想いを胸に秘めている、あなたへ。 - 私たち名古屋総合税理士法人は、お客様との絆を、何よりも熱く、強く、そして長く繋ぎたいと願っています。 目の前の数字なんて、ただの通過点。 私たちが見据えるのは、お客様一人ひとりの人生そのもの。 共に悩み、共に笑い、共に未来を切り拓く。 それが、私たちが信じる、真の”パートナーシップ”だと考えています。 - もし、あなたが… 「ルーチンワークに追われ、お客様と向き合えてない」 「自分の提案がお客様のためになっているのか不安」 「目標ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 そう感じているなら、話を聞きに来てください。 新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します。 - 未経験でも大丈夫。 約半年～1年かけて一人前に育てあげます。 充実した教育体制と、専属メンターをはじめ、温かい先輩たちのサポートが、あなたの成長を後押しします。 ここはお客様とじっくり向き合い、専門性を磨きながら、あなた自身の成長も実感できる環境です。 『お客様の笑顔を、自分の喜びにする。』 そんな、やりがいのある仕事を、私たちと一緒にしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容は…＞ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ※一人平均25件担当します。 ※お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々です。 ◆具体的には… ・決算書の作成 ・各種申請書の作成 ・税務申告書の作成 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 ・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案 …など。 お客様の状況をヒアリングし、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く、未経験からスタートした仲間も多数活躍しています。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界の専門マガジンで紹介されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方！ ■経験不問 ■社会人経歴不問 ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 学ぶ意欲さえあれば、 経験や知識、スキル、資格はなくてもＯＫです！ <<例えば…>> ・税理士の勉強を独学でしている方 ・専門学校に通いながら税理士を目指している方 ・他業種だけど税理士事務所で働いていた方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― ここに入社する前は銀行員として 12年半程、地域の活性化に貢献したい という思いで働いていました。 特に、地域に根差した信用金庫では、 お客様と二人三脚で課題解決に 取り組むことに魅力を感じ、 若くして多様な業種の経営者との出会いや 視野が広がる面白さを経験。 もちろん、お客様と銀行の都合、 異動による人間関係の再構築など 決して楽ではありませんでしたが、 それもまた今の自分を築く糧となっています。 - そんな私がなぜ税理士法人に転職したのか。 それは、転勤がなく、お客様と末永く、 関係を築きながら、地域の経済を活性化し、 企業や個人の夢を叶えるお手伝いがしたい という思いが強くなったからです。 入社の決め手は当社の経営理念に深く共感し そして面談時に本部長から 「 最強を目指してください。 」 と言われた一言が熱くて。 純粋にここで頑張りたいと思いました。 実際にこの職場で日々を過ごす中で、 強く感じているのは、働きやすい環境と 自身の貢献が正当に評価される喜びです。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 社員全体でお互いを尊重し、 成長を支え合う文化が素晴らしいと感じています。 - もちろん、楽なことばかりではありません。 年功序列はなく、常に自己研鑽が求められます。 しかし、だからこそ本気で挑むほど 成果が明確に現れる刺激的な環境です。 そしてここで働く魅力は、なんといっても 幅広い業務を通してお客様の未来を共に創れること。 入社3年目でも裁量があり、 頑張りはきちんと評価されます。 特に印象的だったのは、入社1年目に 創業融資で悩むお客様を支援できたこと。 銀行員時代の経験が活き、お客様の夢を 形にするお手伝いができたのは大きな喜びでした。 - もしあなたが、これまでの経験を活かし、 お客様の夢を共に実現したい という情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長を同時に感じられるはずです。 この企業の類似求人を見る
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異業界からの転職者が多数活躍！未経験から手に職を付けたいなど、成長したい意欲があれば大歓迎です★
勤務地
東京都豊島区池袋 税理士法人経営サポートプラスアルファ 仕事の概要
仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイスや、新規クライアント開拓などをお任せします。 「節税業務や、銀行融資に関するアドバイス」 「個人の確定申告のやり方どうすればいいか」…など お客様から税金会計の質問や要望を頂くので、 コンサルタントとして財務アドバイス、会計チェック、会計指導、申告書作成を担当します。 時には労務や行政手続きについての相談もきますので、提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力して提案します。 【入社後のイメージ】 ▼1年目 ・会社設立した顧問先を毎月3,4社ずつ担当・管理 ・会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・顧問先への会計入力のアドバイスや入力後のチェック ・資料整理、会計入力、業績資料を作成し、提出・説明 ▼2年目 ・専属アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育していく （価値が出る顧客対応のみにシフトしていく） ・決算業務を一人で行えるようにする 【様々なキャリア】 年齢や社歴問わず、「能力・積極性・成長意欲・柔軟性・素直さ」など総合的に評価していきます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK！業種未経験OK！／ 異業界からの転職者が多数活躍！ 手に職を付けたい！成長したい意欲があれば大歓迎です！ -
未経験歓迎／飛び込み営業&ノルマなし／四半期ボーナス／転勤無
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 中部第一LC支社 給与例
給与例 ◎1,095万円／3年目 （月給35万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与＋白地手数料） ◎1,012万円／2年目 （月給32万円＋成績手当＋四半期ボーナス＋賞与＋白地手数料） 仕事の概要
仕事内容 *＼ お伝えしたいポイント ／* □飛び込み営業&ノルマはなし □四半期ボーナス&成績手当&賞与年2回 └安定収入×高収入を実現可能！ □未経験も安心のサポート＊経験者は優遇 □残業ほぼなし＊休日休暇制度が充実 └ワークライフバランスが保てる □健康経営優良法人(ホワイト500)認定 □プラチナくるみん・えるぼし認定企業 ――……★弊社の最大の特徴★……―― 三井住友シナジー効果で大きな提案を！ 結婚や出産、住宅など、 お客さまのライフイベントに トータルプランニングが可能です。 ◎提携会社からの紹介もあります。 ―――――――――――――――――― 「夢をかなえる×夢を守る」 人の暮らしに本気で向き合える仕事です。 …ライフ・コンサルタントの仕事は、 悩みを抱えているお客さまの "良き相談相手”になること！ お客さまのお話に耳を傾け、 寄り添い、それに最適な保険サービスの ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇ライフプランに関するカウンセリング ◇保険商品の設計・ご提案 （複数商品の組み合わせOK） ◇ご契約後のアフターフォロー （定期面談、ライフイベントの見直しなど） ※「契約して終わり」ではなく、 定期的にお客さまとお話をして、 一緒に考えライフプランの実現をしよう！ ―…★飛び込み&ノルマなし 私たちは、約207千件の新規ご契約を誇る 「MS&ADインシュアランスグループ」。 グループの生保/損保代理店や提携代理店から 紹介いただくお客さまへの対応なので、 飛び込み営業・ノルマは一切ありません！ お客さまとの接点があるからこそ、 自ら探す時間が省け、目の前のお客さまに 向き合う時間に多く当てられます◎ 求める人材
求めている人材 ＜必須資格・経験不問＊熱意重視の採用＞ 意欲や人柄・人間性を重視で未経験も歓迎！ 前向きにチャレンジングする気持ちがあればOK♪ ☆保険営業の経験がある方FP またはFP2級以上の取得者は優遇 ▼こんな方に向いています！ ・裁量を持ち自分のペースで成果を残したい ・お客様一人ひとりに正面から向き合いたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい など ▼こんな経験・資格が活かせる ・何らかの営業の経験 ・FP技能士 ・CFP、AFP、TLC ・社会保険労務士 ・住宅ローンアドバイザー など 【＊】安定収入で長く活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は代理店との提携による 安定したビジネス基盤を持っており、 お客さまと長期的なお付き合いができます。 そのため安定した収入を得やすく、 社内には既婚者も多く在籍しています！ 家族との時間を大切にしながら働ける、 まさに”ワーク”と”ライフ”を バランスよく両立している先輩が多数◎ ★第二新卒、既卒の方も歓迎 ★社会人経験10年以上の方もOK 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み 年間休日127日 福利厚生・手当充実
勤務地
〒850-0862長崎県長崎市出島町〒850-0862 長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入・仕様の変更(セットアップ)をお任せします。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる仕様変更部門では、顧客ごとに異なる仕様に対し、依頼変更内容のシステム変更対応、最適な仕様のご提案を担います。 お客様の給与規定改定、勤怠規定改定に伴う仕様変更を下記工程をチームで行います。 1)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 2)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 3)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいて自社開発システムへの実装を行います。 4)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 5)リリース対応：顧客への変更内容のレビュー、本稼働に向けたリリース対応を行います。 6)ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 【入社後の業務内容】 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 【将来のキャリアパス】 経験の有無に応じて、入社後、2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、専門職のキャリアパスも用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 《歓迎》 ・ITコンサル ・ITエンジニア ・IT関連専門学校卒 ・システム導入 ・人事部門での実務 ・給与計算の実務 ・人事部門や厚生部門での社会保険手続き ・社会保険労士や社会保険労務士法人での業務 ・勤怠システムの導入や実務 《活かせる経験・スキル》 ・マネジメント(チーム運営) ・現場労務管理(スーパーバイザーなども含む) ・エクセル(関数)、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 《求める人物像》 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・顧客の立場になって提案が可能な方 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（年間で5日間/規定あり） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・初年度有給休暇日数14日（入社直後に4日付与 最大有給日数:20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで） 【選考プロセス】※予定です 書類選考⇒面接（対面/部門課長または部長＋人事部長＋人事担当）⇒内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサ ポートをしております。その為、税務業務だけに止まらない、新たな専門スキルの吸収も可能です。
勤務地
(税)ティグレパートナーズ岡山（岡山県岡山市北区） 想定年収
352万円～451万円 仕事の概要
◆ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相… 求める人材
【必須】基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）)※データの取りまとめ/会計ソフトの入力などで… -
上場企業で【経験を積んでスキルUP】働きやすい制度や環境あり
勤務地
愛知県名古屋市北区黒川本通2‐46黒川ビル3階 株式会社焼肉坂井ホールディングス 給与例
給与例 【年収例】 290万円／23歳・入社1年（月給23万円＋賞与2回）未経験 420万円／32歳・入社4年（月給32万円＋賞与2回） 480万円／35歳・入社5年（月給37万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ―――★☆この求人のオススメポイント☆★――― 【１】上場企業×働きやすい環境□ 【２】残業月平均20時間未満！ 【３】ワークライフバランス抜群□ 【４】転勤ナシ！土日休み 【５】未経験でも1-2年でスキルUP ――――――――――――――――――――――― □お仕事内容□ 人事課にて自社及びグループ会社の、 1社～2社をお任せします！ 毎月の給与計算や入退社処理に伴う、 社会保険等の業務対応をしていただきます。 未経験からキャリア形成できる環境です。 □具体的な業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の管理 ・労務管理 ...等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はできることからお任せ。 将来はマネジメント・専門職、 ＼どちらのキャリアも選べます！／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ はじめはOJTで業務に慣れていきましょう。 未経験の方でも、 じっくり丁寧に指導するのでご安心ください！ 全国に約460店舗の飲食グループの 本社管理部門での業務でスキルがUPできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業らしい働きやすい環境□ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み ・残業は多くても月20時間 ・キレイな休憩室完備！ ・ドリンクサーバー有 ・ゆったり10時から出勤！ 健康的に、安心して長く働ける環境を整えています□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 納得感のある評価制度□ 風通しの良い社風です！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 評価面談は年に2回。 現状の課題や今後の取り組みなども、じっくり話ができる場を用意しています。 日々の頑張りや実績の積み重ねが評価され、評価は面談の上決定！ 納得感があると評判です！ 風通しの良い環境で、穏やかな人柄の社員が多いです。 年代は20代・30代・40代、幅広い年代層が活躍しています。 大半が中途入社社員で活躍中！ 様々な経歴の社員が活躍中ですので、興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜社員のリアルな声＞ 総務人事部／人事課 （2018年4月入社） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことは先輩や上司がしっかりとサポートしてくれるので、 徐々にスキルアップできる事が魅力です。 将来的には、上場企業としての人事業務にも携われます。 社会保険労務士の先生も週2回来社しますので 有識者の知識や見解などから経験という知識を取得していけます。 少しずつ成長しながら、人事労務の専門スキルが磨けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 前職の職種について（未経験者も多く入社してます） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・営業職 ・事務職 ・総務事務 ・接客 ・人材紹介 ・ウェディングプランナー □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ～全国約460店にのぼる飲食チェーンを展開～ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 飲食業界のリーディングカンパニーとして、 「肉匠坂井」「焼肉屋さかい」をはじめ、 「村さ来」「平禄寿司」「おむらいす亭」など、数多くの飲食店を運営する当社。 2004年に株式上場し、現在は店舗数が全国460店以上にのぼります。 今後も事業拡大を見込んでおり、今回、当社の根幹を支える人事課の増員をすることになりました！ まずは是非お気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 □学歴不問□経験不問 【必須条件】 ・基礎的なPCスキル ★人柄とやる気重視の採用です！ まずはお気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・人事労務実務経験のある方 ・成長意欲の高い方 ・こつこつ取り組むのが得意な方 -
店長やSVと全く違う職種。(･д･)＜そんな仕事があるのか！
勤務地
広島県広島市佐伯区４丁目１－１ ジ アウトレット広島 THE OUTLETS HIROSHIMA(ジ アウトレット広島) 給与例
給与例 〈複数店舗プロデューサー採用〉 月給245,125円＋賞与＋インセンティブ＋その他手当 〈1店舗マネジメント採用〉 月給245,125円＋賞与＋その他手当 （店舗スタッフでの案内の場合） 各店の時給に従い双方合意のうえ決定 仕事の概要
仕事内容 マネジメントしたい方向け□ HRのスペシャリストに□ 自分でお店をプロデュースできる□ 将来的には案件獲得も□ アパレル業界のお仕事です□ ――店長やSVとは完全に違う職種！ アパレルとはいっても…、 1店舗に専属する店長やぐるぐるお店を回るラウンダーとは別です。 ――HRセンスを磨きたいならココ！ まずは1つのお店のプロデューサーに。 徐々に複数店舗が運営できるようになるので 掛け持ちやマネジメント力も身に着きます。 ――軌道に乗ったら案件がもらえる！ 新規の依頼が入ったら自分でPRも◎ 営業しに行かなくてもオペレーションの口コミで案件が入ってきます。 ＼こんな仕事がしてみたい方へ／ 1. 生きた視点、生の意見を収集 自分で采配したお店は日々自分の目で見て確認します。 メンバーは適切か、売上は順調か、店長はブランドとやっていけそうかなど！ 軌道に乗らない時は育成して解決します。 2. HRのスペシャリストへ スタッフ採用・中途採用の面接官もします。 合わない人は落とすのではなく 適切な場所を作って入れたり 教育して続けてもらうのがモットー。 熟練HR担当ほど人材を大切にするのが上手いです。 求める人材
求めている人材 ＼こんな希望の人にピッタリ／ ・毎年ガッツリ昇給したい ・昨今ではレアな退職金あり希望 ・業績は大事だからボーナス必須 ・長く働けるような組織制度がほしい 入社後の流れや採用条件を読んでみて やってみたい！と思ったら応募歓迎□ □未経験やブランクも歓迎します□ 1. 座学研修からの始まりです。 業界未経験、職種未経験も入りやすい！ 自分のぺースで座学ができるので 初心者でも追いつきやすいです。 2. 専門担当の1on1研修あり 対面でのレクチャーも受けられます。 気さくで親しみやすい担当者なので 研修が終わってからわからないことが出てきてもすぐに電話で聞いてOK！ □経験者は即デビュー可□ 採用基準は以下の通りです。 1. シフトを作成したことのある方 即、複数店プロデュースにスカウトされる可能性あり？！ 2. お店での経験がある方 規模感や温度感、取り扱いによりますが 1軒マネジメントからの可能性があります。 3. 上記1・2のいずれにも該当しない方 まずは現場デビューをオススメします。 アパレルや雑貨の業界に入りたい方は大歓迎！ -
勤務地
〒850-0862長崎県長崎市出島町〒850-0862 長崎県長崎市出島町1-41クレインハーバー長崎ビル 株式会社ペイロール 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 6)ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 7)導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 8)ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 【入社後の業務内容】 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。 人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じて丁寧にスキルアップを目指していただきます。 └業界・職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・軽微な要件の仕様書作成 ・議事録作成 └業界・職種経験者(概ね2年以上)の入社時の主な仕事例 ・上位者同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・システム実装（パラメーター設定・ローコーディング） ・テスト、検証、問題点の洗い出し ・難易度中程度の仕様書作成 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ※ITエンジニア業務やプログラミング業務はありませんが、基礎的なITリテラシーを必要とします。 ※人事業務には企業人事が行う業務、労務管理に関する法令理解、社会保険制度、税制度などの理解を必要とします。 【将来のキャリアパス】 経験の有無に応じて、入社後2～3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のリード、マネジャーなどの管理職や、PMなどの専門職のキャリアパスも用意しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。 当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。 現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 【企業の特色】 ・業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど） ・フルスコープ型アウトソーシング 大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。人が担う複雑な仕事もサポートすることで、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 ・業界トップレベルの安全性 2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。 【社風・環境】 ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みなどに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 【応募要件】 《必須》 ・社会人経験2年以上 ※育成枠採用ですので、経験年数や保持資格は不問です。 《歓迎》 ・ITコンサル ・ITエンジニア ・IT関連専門学校卒 ・システム導入 ・人事部門での実務 ・給与計算の実務 ・人事部門や厚生部門での社会保険手続き ・社会保険労士や社会保険労務士法人での業務 ・勤怠システムの導入や実務 《求める人物像》 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方 ・チームで物事を進めることが好きな方 《活かせるスキル・経験》 ・マネジメント（チーム運営） ・現場労務管理（スーパーバイザーなども含む） ・エクセル（関数）、パワーポイント ・課題解決やソリューション提案 【休日休暇】 年間休日127日 ・初年度有給休暇日数14日（最大有給日数20日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・社員指定休日（５日間） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ・妊娠時の時差勤務制度 ・在宅勤務可能（週2回まで）※2024年9月現在 【選考プロセス】 書類選考⇒面接（対面）⇒内定 ※面接の回数は変更する場合がございます。 ※新フローの面接は【部門課長または部長＋人事部長＋人事担当】の3名を予定しております。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1989年4月1日 従業員数 1,044名 資本金 4億2,442万円（2024年3月末現在） 売上高 89億1700万円（2023年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK -
◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサ ポートをしております。その為、税務業務だけに止まらない、新たな専門スキルの吸収も可能です。
勤務地
大阪事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
351万円～466万円 仕事の概要
◆ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相… 求める人材
■日商簿記3級お持ちの方■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)※データの取りまとめ/会計ソフ… -
年休120日・土日祝休・完全週休2日◆残業少なめ◆新宿勤務
勤務地
東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階 小杉一朗社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容 □税理士事務所併設 社会保険労務だけでなく税理士業務に興味ある方も歓迎！ □未経験スタート応援 経験不問！社労士業務にご興味ある方歓迎 □土日祝休み・年間休日120日 仕事もプライベートも充実 □都心からのアクセス◎ 昼食手当やドリンク飲み放題など 従業員に寄り添った福利厚生を用意しております。 【お仕事内容】 社労士のサポートを行う事務スタッフ／企業の労働保険・社保手続き・労務管理など 【具体的には】 クライアントの社労士サポートを行う事務スタッフ ◆社会保険・労働保険の申請手続き、作成 ◆給与計算事務 ◆三六協定などの労務関係の手続き ◆クライアントからの問い合わせ対応、電話応対 等 働きながら、人事労務や社会保険などの知識が深まりますので 自身やご家族の生活にも役立ちますよ！ 業務はチームで行うので未経験でも安心してください。 【社員インタビュー】 上司に相談したり、役所や公共機関に問合せたり、日々知識をつけることに励んでいます。 徐々に顧問先の質問や困っていることにも 回答ができ、感謝されるなどの結果が 実感できることが嬉しいです！ 求める人材
求めている人材 資格・経験不問！ 社労士の資格取得を目指している方大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士としてキャリアUPを目指す方（資格取得支援あり） ●安定した環境で長く働きたい方大歓迎！ ●成長意欲のある方大歓迎！ ●新しい知識を身につく環境で働きたい方 ワークライフバランスが充実した環境で 専門知識が身に付きます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
7時間勤務・残業なし・17時退社／未経験OKのオフィスワーク
勤務地
石川県金沢市高尾台１丁目４４２番地 ベネフィットステージ４階 コステム社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験者OK！残業なしの事務！ ＊資格取得支援制度＆資格手当あり！ ＊正社員でも実働7時間！車通勤OK！ ＊土日祝休みで年間休日125日！ ＊女性・主婦が5名活躍するオフィス！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 076-298-2207（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クライアントである顧問先企業で活躍する従業員の社会保険・労働保険手続きや給与計算を行う事務全般をお願いします。※年末調整業務は行っていません。 ～具体的には～ ＜社会保険・労働保険手続き＞ 顧問先企業にて従業員の入退社・労災・産休などがあった際の社会保険や労働保険に関する手続き全般を行います。 ＜給与計算＞ 顧問先企業に代わり、その企業の従業員の給与計算を行います。 ＜顧客対応＞ 労務相談に対応して適切なアドバイスを行います。 ※業務には、保険手続きに関する書類を役所へ提出する前工程と、顧問先に連絡をする後工程があります。まずはできることから始め、適性を見て前工程や給与計算などをお任せしていきます。 ＋。――――――――――――――――。＋ 【入社後は】 マニュアルアプリがあり、就業規則や経営方針を説明。業務で関わる社会保険の手続きについては、DVDを視聴して仕事の流れを学びます。研修期間は3日～1週間程度。全体の仕事やお客様情報を習得するまでに3ヶ月ほどかかりますが、新人の業務を先輩が一つひとつ確認しながらOJTでお教えするので心配はいりません。 【ITツールを積極活用！】 5名のスタッフ全員が主婦ということもあり、当所ではストレスのない職場づくりを目指しています。情報共有システムや共有メールを使用して業務効率化を図ると共に、スタッフ間の情報共有を活性化。チームワークを発揮しながら取り組んでいます。スタッフ全員が顧問先を理解しているため業務フォローがしやすく、スタッフの急な休みにも柔軟に対応しています。 【将来のキャリアプラン】 遂行できる業務に応じて5等級のスキルマップがあり、将来は管理職を目指すことも可能です。また、社労士事務所で働くことで多くの企業の労務に携わることができるため、顧客ごとに異なる管理の仕方や給与計算などを学ぶことができます。経験を培うことで、労務としてどの会社でも活躍できるまでのスキルが身に付きます。 【プライベートも充実！】 残業をしない風土があるので、定時になれば電話を留守電にし、速やかに退勤。17時に退勤できる分プライベートの時間が増えることから、主婦が多い当所では「夕飯の準備がしやすい」「育児と両立できる」といった声があるほど評判の働き方です。 ＋。――――――――――――――――。＋ 【当所について】 企業の保険手続きや給与計算を代行するだけでなく、労務診断を行うことで企業の問題を共有し、改善に向けて1年をかけて計画・実施しています。労働環境を積極的に整えてホワイト企業を増やすことが、私たちのミッション。当所が顧問となった企業には「くるみん」「えるぼし」の認定企業も増えています。また今後は、働きやすい会社に認定された企業を紹介する人材紹介会社を立ち上げたいと考えています。 【金沢市・石川県のホワイト企業に認定】 当所は、令和4年度の「金沢市はたらく人にやさしい事業所」「石川県ワークライフバランス企業」に認定されています。「1日7時間勤務」「残業なし」「有給取得率の高さ」など、ワークライフバランスを実現できる働きやすさが認められました。 求める人材
求めている人材 未経験者OK！ 給与検定の資格をお持ちの方は尚可(必須ではありません) キントーンやメールワイズなどのシステムに慣れている方歓迎 ＊経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・社労士事務所での経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 -
【難波】シーズ・ラボ／エステティシャン／未経験OK！年休120日・各種手当多数
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 株式会社 シーズ・ラボ 仕事の概要
仕事内容 ・エステ施術 ・施術補助 ・電話受付 ・サロンワーク全般 ・簡単な事務作業 …など ニキビケアやエイジングケアなど 幅広い年代に対応するメディカルエステサロン 《シーズ・ラボ》のセラピストとして フェイシャル、ボディの施術をお任せします。 ※一日の流れ(例)※ ▼おもてなしの準備 清掃、使用する備品の準備・補充、消毒、お茶の用意 ▼朝礼 来店されるお客様の予約・カウンセリング状況の確認 ▼開店／接客 カウンセリング、エステ施術、次回の予約取り 業務の合間に整理整頓や店内清掃 ▼終礼 振り返りやカルテ記入、明日の営業の準備を整えます ▼退社 お疲れ様でした！ ＜求人ポイント＞ ◆充実の研修制度あり◆ 未経験からでも自信を持って 活躍できるよう研修制度が整っています。 技術・接客応対・理論に分けて 一から学んでいきます。 新人研修以外も上級研修や カウンセリング研修、 月に1回～2回勉強会を実施。 更なる技術向上や新商品の知識を つけることができます。 勉強会は全て営業時間内、 業務時間内で行うので モチベーション高く 取り組むことができますよ！ ◆安心して長く働ける環境◆ 月に10日休みがあり 有給取得率は96.5％、 プライベートも大切にしながら 無理なく働くことができます。 また、スタッフ全員女性ということもあり 2024年度の産休取得率は100％！ 復職率も78％と、ライフスタイルに 変化があっても働き続けられる環境が 整っています。 ◆研修について ・技術…クレンジング、イオン・超音波導入、各種マシン、マッサージなど ・接客応対…接遇マナー、電話応対、施術中のお声掛け ・理論…皮膚科学、ダイエット理論 一から学ぶことができます。 1メニューにつき最短2日で研修が終了！ コースデビュー後もフォローアップ研修があり、着実にスキルアップしていける環境です。 (1ヶ月に1回、全6回の研修で、基本のコースをマスター) 求める人材
経験・資格 ＼未経験チャレンジ大歓迎！／ ・高卒以上 ・何かしらの接客経験をお持ちの方 -
◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサ ポートをしております。3万社を超える中小企業の経理・財務のパートナーとして経営を支えています。
勤務地
(税)ティグレパートナーズ藤井寺（大阪府藤井寺市） 想定年収
351万円～466万円 仕事の概要
・ティグレグループの顧客の記帳代行業、および申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談… 求める人材
【必須】・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)※データの取りまとめ/会計ソフトの入力などで使… -
【年間休日125日】土日休みでプライベート確保★成田で働く◎
勤務地
千葉県山武郡芝山町岩山字大宿1340-11 株式会社ウイングエキスプレス 成田空港営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 入社2年目：月収35～40万円(基本給＋各種手当) ※ルートにより異なります ※やる気次第できちんと稼げる。ドライバーとして長く働きたい方に向いています。 仕事の概要
仕事内容 成田空港付近の航空貨物運送会社にて 2tドライバーを大募集します！ 多くの事業を展開する当社が 今回は運輸事業における 2tトラックの運転手を採用致します。 □求人のおススメポイント ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ □入社祝い金を10万円ご用意！(規定あり) □皆に嬉しい土日祝休み！様々なイベントも問題なし！ □免許があれば未経験から応募ができる仕事内容！ □賞与年2回支給！年間休日125日！待遇には自信あり♪ □お仕事内容について ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 具体的には 航空貨物を中心に配送業務をお任せいたします。 工場の移転や流通加工まで幅広く お客様のニーズに応えるためのお仕事。 物流に関するトータルロジスティック企業です。 業務が効率的に進められる ポイントは「荷待ち（待機時間）なし」。 航空貨物の取り扱いについては、 別部署のチームが自社倉庫に 貨物を準備してくれるため、 無駄な待機時間がありません。 このおかげでスケジュールが安定し、 運行が効率的に進めることが可能です！ また、資格取得支援制度も充実していますので 免許は無いけれどこれから頑張りたい！ と意欲のある方も是非ご相談ください。 （社内規定有） □ある1日の勤務例 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 6:00【出社、点呼】 出社して点呼を行い、勤務の準備を整えます。 6:20【倉庫で商品を搭載し、出発】 弊社倉庫から商品を積み込み、 指定の配送場所へ出発します。 12:00【配送と集荷】 ①高速道路を利用して戻り、 空港から他の箇所へ配送 ②配達先周辺で貨物を集荷し、 その後帰社します。 16:00【事務所に帰社、点呼】 事務所に戻り、再度点呼を行い、 その日の業務を確認します。 日報を締めて、業務終了となります。 ※休憩は配送の状況に応じて、 適切なタイミングで取ることができます。 □ここは見てほしい！！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ □ドライバーにとって働きやすい環境です オートクルーズ機能・ナビ・ ハイルーフといったトラック装備も 充実しているので、安心して長く働けます。 また、セキュリティ対策も徹底して行っています。 ★入退室管理システム ★ビデオ管理システム ★24時間 365日、配車業務管理システム ★トラックの鍵、プレート管理システム □当社の取り組みと管理体制 当社の品質・安全管理とは「ありのままをありのままに時間通り運ぶこと」。 当たり前のことを当たり前に、 使い古された言葉ではありますが、 最も難しいことです。 物流だけでなく安心をお客様にお届けしていくことが私達の使命だと考えております。 そのためには最も基本的な「5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）」の概念から徹底して社員教育を行い 職場や業務に潜む「潜在的危険性の低減」に努めております。 □安心の教育体制 当社は教育体制にも力を入れております。 ＊全体ミーティング、 ＊社会労務士（運送業界の最新情報） ＊運転適性診断（大手保険会社） ＊乗務員教育（大手保険会社） ＊車両点検指導（大手自動車会社） ＊交通安全講習 など充実したプログラムで成長可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■中型免許（または平成19年6月1日以前にした普通免許） ※上記資格をお持ちであれば経験は不問です ■年齢不問 ■完全未経験でもOK！ ※トラックに乗ったこともないでも大丈夫です。 ■資格取得支援制度あり ※免許は無いけれど、意欲のある方は是非ご相談ください！ ＜当社の在籍数＞ 現在約50人が活躍中！ そのうち約20人4tドライバーです。 30代～50代が活躍中で、女性ドライバーも在籍しています！ ＜社員インタビュー＞ □中型ドライバー / 2012年入社 私が当社に転職してきてまず感じたのは、ドライバー同士の関係性が非常によいこと。 入社した当初から「今日はどうや？」と気軽に声をかけてもらい、 心強く思ったことを覚えています。 そんな仲間たちと一緒に、 これからますます大きくなっていくであろう当社に寄与するのが、いまの私の目標。 シャトル便という業界でも珍しい仕事を楽しみながら、 地道にコツコツと歩んでいきたいです。 少しでも興味のある方は、ぜひ一度お越しください。 □大型ドライバー / 係長 / 2006年入社 私もいまでは56歳になり、定年も間近。 とにかく話しやすく、 雰囲気のよい仲間たちと最後まで一緒に仕事をすることが、最大の目標ですね。 若手と比べると、どうしても体力面では劣ってしまいますが、 時間やルールにのっとって業務を行う確実性に関しては、誰にも負けない自信があります。 先を見越した段取りの組み方や時間配分など、いままで培ってきたノウハウを、 引退のその日まで若手たちに背中で見せていくことができればと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■神戸製鋼所グループ【岐阜県大垣市】人事労務・総務担当/チームリーダー候補/ポテンシャル採用検討可
勤務地
岐阜県大垣市本今町1682番地7 コベルコ建機株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、 残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・ 人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、 将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 ＜参考／工場規模＞大垣工場 約500名／多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の 総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・企業経験 4年以上 (人事労務・総務系の業務経験者が望ましい） ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・人事労務・総務系の業務経験者が望ましいですが、 ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能 ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 (高速道路使用で約1時間程度) 【歓迎・尚可】 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
〒850-0058長崎県長崎市尾上町 株式会社NHS 仕事の概要
仕事内容: 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月 ：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 この企業の類似求人を見る
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■M&A・コンサルティング・プロフェッショナル分野においてクライアント企業の多面的な支援を手掛ける ■代表4名はBig4系監査法人・コンサルティングファーム・ベンチャー企業役員等経験がある新進気鋭の士業集団
勤務地
（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
当社投資先のカシミヤアパレル企業のEC担当として、ECチャネルの売上最大化に向けた戦略立案および施策実… 求める人材
【必須】■アパレル業界でのEC業務経験■アパレルがお好きで、カシミヤ素材に興味関心をお持ちの方 -
【東京】労務（リーダー候補） ◆スキマバイトアプリ「タイミー」／フレックス（7689485）
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景・ミッション】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 また、社員の平均年齢が30歳のタイミーでは産育休を含めたライフイベントの変化等、社員のニーズも多様化しております。そのため、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、今までのご経験や知識をもとに事業成長の推進へ貢献してくださる労務メンバーを募集しております。 業務内容としては下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。 勤怠管理 社会保険手続（各種年次業務含む） 入退社管理 給与計算 【このポジションの魅力】 労務チームは属人化せず誰でもどこでもできるチームを目指し、担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。そのため、幅広い労務経験を積むことが可能ですので、労務の実務経験を積みたい方にとってスキルアップしていただける環境です。 人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りに携わる経験が得られます。これまでのご経験や知識を活かしながら働いていただける環境です。 他部署との横の連携も多く、将来的には総務や人事企画といった周辺領域にも関わることが可能です。 求める人材
求める人材: 【必要要件】 事業会社の労務業務経験（3年以上） 給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）等の実務経験があり、お任せできる方 【歓迎要件】 以下業務の実務経験がある方 300名以上の事業会社でのご経験、またはBPO経験含め300人以上の労務実務をご経験されたことがある方 IT・WEB業界での勤務経験がある方 社会保険労務士の資格がある方 毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方 1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） 以下サービスの利用経験がある方 Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet 【このような方と働きたい】 「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方 未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方 法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区虎ノ門港区 Skywork株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材採用プロデューサーの★アシスタント業務★ クライアント企業の採用活動を提案／フォロー／アドバイスし、採用活動全体をプロデュース致します。 ■採用活動の見直し・提案：成功している部分、失敗している部分を見極め、改善案を提示 ■改善案をもとにして実行：クライアントと一緒に採用活動をスタート ■フォローアップ：クライアントができない部分を代わりに対応 【入社後の流れ】 ☆希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ☆業界や市場について学んでいただきます。 ☆採用プロデューサーと一緒にクライアント様のフォローアップを行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 将来は一人あたり7～10社のクライアント企業を採用プロデューサーとともに担当していただきます。 クライアントは日本全国におります。 ※ご希望があれば採用プロデューサーになることも可能です。 ※適性やスキルにより担当社数は変動いたします。 ※希望があれば、教育・マネジメント・経営にも携われます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
神奈川県横浜市港北区横浜市 株式会社NHS 仕事の概要
仕事内容: 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月 ：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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■専門知識を高めてスキルアップしたい方歓迎 ■資格に関する制度も充実しており仕事と両立しながら資格取得が可能です
勤務地
本社（千葉県千葉市中央区） 想定年収
276万円～276万円 仕事の概要
【概要】大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様へ、会計関連のアドバイス業務を行いま… 求める人材
【必須】※未経験歓迎の求人です※■人とのコミュニケーションにやりがいを感じられる方■基礎的なPCスキ… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜横浜市 株式会社創企社 仕事の概要
仕事内容: 【入社1年目～】 アフラック専属の代理店で保険サービスの提案を行います。 ■リーザー（内勤営業）：保険資料送付のご案内業務（入社から約3か月間） ■プランナー（内勤営業）：保険商品のご紹介、訪問のアポイント（入社4か月目から） ■ライフデザイナー （外勤営業）：訪問営業（最短で入社2年目から） 【入社2年目～】 ■営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、外勤営業 ■カスタマーサポート、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ※会社の定める範囲：営業・営業事務 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
未経験からコンサルタントが目指せる/月給35万～/土日祝休
勤務地
東京都港区東新橋1丁目8番3号汐留エッジ6階 ビズアップ人事コンサルティング株式会社 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 750万円／45歳（月給45万円＋賞与＋インセンティブ） 550万円／35歳（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 -Point- ■未経験でも月給35万円以上 ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 ■アシスタントポジションから始めて コンサルタントになれる！ - ＜当社について＞ 一般企業の経営、会計、人事、教育の側面から支援し安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、経営計画策定・財務・会計に関するご相談が増えています。 ご要望にお応えするため、コンサルタントとして活躍する人材を育成していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、現在の人事制度の運用状況、社員個別の人件費の推移など、制度全般を把握するために「人事制度診断」をご提案。 ▼結果を分析し、企業に合わせてハンドメイドで制度を構築しています。 ▼導入後も毎年メンテナンスを行います。 ▼様々な悩みを相談できる顧問のような存在となることで、企業の経営改善や人材育成支援を行っています。 ＜入社後＞ 当社のコンサルタントは、全員アシスタントポジションからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、先輩社員によるOJTを受けながらコンサルタントになるための基礎知識を習得。 作業補助者として実務や同行訪問を通じてコンサルティングノウハウを習得いただきます。 しっかりと学び、早期にコンサルタントとして活躍していただけることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ビジネスパーソンとしての経験が活かせる ◆未経験歓迎◆20代30代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 ＜こんな方を求めています＞ ◎パソコン業務に慣れている方 ◎営業経験がある方（有形/無形問わず） ◎人事、労務の業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です＞ 当社は、研修体制が整っており、学習意欲が高く、自分のスキルをさらに高めたい方にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はありません！ (例：人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、ロジカルシンキングなどを身に付けていけます) ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 -
未経験からお客様の未来を創るパートナーへ！充実の研修で安心◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に物足りなさを感じているなら ぜひ私たちの話を聞いてほしい。 ”お客様からの感謝を、もっと身近で感じたい” ”未経験でも新しい専門性を身につけたい” ”数字だけじゃない、お客様との深い繋がりを大切にしたい” そんな想いを胸に秘めている、あなたへ。 - 私たち税理士法人は、お客様との絆を、何よりも熱く、強く、そして長く繋ぎたいと願っています。 私たちが見据えるのは、お客様一人ひとりの人生そのもの。 共に悩み、共に笑い、共に未来を切り拓く。 それが、私たちが信じる、真の”パートナーシップ”だと考えています。 - もし、あなたが… 「ルーチンワークに追われ、お客様と向き合えてない」 「自分の提案がお客様のためになっているのか不安」 「目標ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」 そう感じているなら、話を聞きに来てください。 新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で応援します。 - 未経験でも大丈夫。 約半年～1年かけて一人前に育てあげます。 充実した教育体制と、専属メンターをはじめ、温かい先輩たちのサポートが、あなたの成長を後押しします。 ここはお客様とじっくり向き合い、専門性を磨きながら、あなた自身の成長も実感できる環境です。 『お客様からの感謝を、自分の喜びにする。』 そんな、やりがいのある仕事を、私たちと一緒にしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容は…＞ 相続案件チームの税理士補助として下記の業務をお願いします。 ◆具体的には… ・相続対策 ・お客様先への訪問・面談 ・各種申請書の作成 ・相続税の申告 ・遺言書の作成 …など。 相続に関するお客様の状況をヒアリングし、申告書作成や節税対策などのサポートを行います。 相続を控えた資産家の方や相続人の方と直接お話する機会も多くあります。 専門部署との連携がスムーズなのでお客様への提案の幅が広がり、より深い提案ができますよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く、未経験からスタートした仲間も多数活躍しています。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界で働く人のための専門リクルートマガジンに「働きがいのある会計事務所」として掲載されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方 ■経験不問 ■社会人経歴不問 ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 学ぶ意欲さえあれば、 経験や知識、スキル、資格はなくてもOKです！ <<例えば…>> ・税理士の勉強を独学でしている方 ・専門学校に通いながら税理士を目指している方 ・他業種だけど税理士事務所で働いていた方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― ここに入社する前は銀行員として 12年半程、地域の活性化に貢献したい という思いで働いていました。 特に、地域に根差した信用金庫では、 お客様と二人三脚で課題解決に 取り組むことに魅力を感じ、 若くして多様な業種の経営者との出会いや 視野が広がる面白さを経験。 もちろん、お客様と銀行の都合、 異動による人間関係の再構築など 決して楽ではありませんでしたが、 それもまた今の自分を築く糧となっています。 - そんな私がなぜ税理士法人に転職したのか。 それは、転勤がなく、お客様と末永く、 関係を築きながら、地域の経済を活性化し、 企業や個人の夢を叶えるお手伝いがしたい という思いが強くなったからです。 入社の決め手は当社の経営理念に深く共感し そして面談時に本部長から 「 最強を目指してください。 」 と言われた一言が熱くて。 純粋にここで頑張りたいと思いました。 実際にこの職場で日々を過ごす中で、 強く感じているのは、働きやすい環境と 自身の貢献が正当に評価される喜びです。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 社員全体でお互いを尊重し、 成長を支え合う文化が素晴らしいと感じています。 - もちろん、楽なことばかりではありません。 年功序列はなく、常に自己研鑽が求められます。 しかし、だからこそ本気で挑むほど 成果が明確に現れる刺激的な環境です。 そしてここで働く魅力は、なんといっても 幅広い業務を通してお客様の未来を共に創れること。 入社3年目でも裁量があり、 頑張りはきちんと評価されます。 特に印象的だったのは、入社1年目に 創業融資で悩むお客様を支援できたこと。 銀行員時代の経験が活き、お客様の夢を 形にするお手伝いができたのは大きな喜びでした。 - もしあなたが、これまでの経験を活かし、 お客様の夢を共に実現したい という情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長を同時に感じられるはずです。 この企業の類似求人を見る
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■プライム上場をはじめ240社がクライアント／労務相談、就業規則策定、人事制度、海外進出サポート、手続き代行、教育研修といった分野で企業の人的資本経営をサポートしています。★業務未経験歓迎★
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
381万円～502万円 仕事の概要
労務コンサルタントとして大手企業をはじめ幅広い企業の労務管理をサポートする仕事です。クライアントの… 求める人材
【必須】■社会人経験3年☆入社後半年程は1人の先輩社員が専任トレーナーとしてサポートいたします。 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
神奈川県川崎市 株式会社LR小川会計 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- ■業務内容： 会計サポート担当者として、主に地域で活躍している中小企業を中心に 決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。 具体的には下記の業務を担当します。 (1)財務諸表、会計帳簿作成 (2)会計ソフト導入、日常の会計指導 (3)記帳計算や決算業務の代行、補助 (4)経営サポートコンサルティング、巡回監査 (5)その他経理、財務に関するアドバイス 等 (6)税理士補助業務として税理士とともに税務申告、相談、税務調査立会 ■業務の特徴： ・弊社は分業制を導入しておりますので、 「会計サポート（巡回業務）」 「税務申告業務」 「財産管理業務（相続対策・申告）」 「人事労務業務」と１社につき２名～３名の社員が担当します。 そのため、一人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら、 関連部署に業務（相談案件）を引継ぎます。 お客さまに最適な提案を目指せる環境があります 〈採用部署〉 ・巡回サービス部（会計サポート） 原則毎月お客さまに訪問し、概況報告、会計指導、経営者の意思決定のサポート、相談業務など、社内においては月次入力、月次チェックを行っていただきます。 ・法人・事業サービス部（税務申告業務） 巡回サービス部より引継ぎを受け、毎月3件～5件ほどのお客さまを担当します。 決算担当として、１年分の取引を確認し、財務諸表及び申告書の作成をしていただきます。 求人票について 〈オフィスの雰囲気〉 風通しがよく、気軽に相談しやすい環境です。 〈共に働くメンバー〉 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 グループ全体で100名ほどの規模です。 〈有資格者およびスタッフ〉 LR小川会計グループの有資格者は、 税理士が7名、社会保険労務士が4名、行政書士が2名おり、 各分野のエキスパートが揃っています。 また我々スタッフはお客さまの良き相談相手として税務会計だけではなく 業務領域を広げて様々なサービスも提供しております。 〈働きやすさを重視〉 ４週８休制（日曜日の他に原則土曜日の数週分を申請） ※日曜、祝日以外は、会社は営業しております。ご自身で土曜日をお休みにするか、 平日にお休みにするか自由に選ぶことができます。 リフレッシュ休暇推奨制度（上期と下期にそれぞれ２連休の有給取得を推奨） 誕生日休暇制度 誕生日月に１日お休みを取得できます（有給） 資格取得支援制度あり 最大10万円補助 新たな勤務制度を導入しております。詳しくは求人票内の勤務時間をご確認ください。 その他、税務相談、税務調査の立会なども行っていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 ・会計事務所もしくは税理士事務所での実務経験2年以上 ◆歓迎条件 ◆必要な経験年数（職種） 2 年以上 -
土日休み□年間休日125日！/入社祝金や紹介制度アリ◎
勤務地
千葉県山武郡芝山町岩山字大宿1340-11 株式会社ウイングエキスプレス 成田空港営業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 入社2年目：月収35～40万円(基本給＋各種手当) ※ルートにより異なります ※やる気次第できちんと稼げる。ドライバーとして長く働きたい方に向いています。 仕事の概要
仕事内容 成田空港付近の航空貨物運送会社にて 4tドライバーを大募集！ 少し覗いてみてください。 □求人のおススメポイント ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ □入社祝い金を10万円ご用意！(規定あり) □皆に嬉しい土日祝休み！様々なイベントも問題なし！ □免許があれば未経験から応募ができる仕事内容！ □賞与年2回支給！年間休日125日！待遇には自信あり♪ 「給与が上がらない」「仕事量が多い」 そんな悩みを持っている方はぜひ覗いてみてください。 輸送から倉庫管理まで 物流に関する仕事はトータルに対応する当社が運輸事業における 4tトラックの運転手を募集いたします。 □お仕事内容について ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 成田空港から10分の会社で4tドライバー大募集します！ 主なお仕事は 航空貨物を中心に配送業務をお任せいたします。 扱う物は、アパレルケースや 半導体の部品等が中心。 これを、お取引様の工場や 倉庫まで配送していただきます。 業務が効率的に進められる ポイントは「荷待ち（待機時間）なし」。 航空貨物の取り扱いについては、 別部署のチームが自社倉庫に 貨物を準備してくれるため、 無駄な待機時間がありません。 このおかげでスケジュールが安定し、 運行が効率的に進めることが可能です！ □ある1日の勤務例 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 6:00【出社、点呼】 出社して点呼を行い、勤務の準備を整えます。 6:20【倉庫で商品を搭載し、出発】 弊社倉庫から商品を積み込み、 指定の配送場所へ出発します。 12:00【配送と集荷】 ①高速道路を利用して戻り、 空港から他の箇所へ配送 ②配達先周辺で貨物を集荷し、 その後帰社します。 16:00【事務所に帰社、点呼】 事務所に戻り、再度点呼を行い、 その日の業務を確認します。 日報を締めて、業務終了となります。 ※休憩は配送の状況に応じて、 適切なタイミングで取ることができます。 □ここだけはアピールさせて！！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ □ドライバーにとって働きやすい環境です オートクルーズ機能・ナビ・ ハイルーフといったトラック装備も 充実しているので、安心して長く働けます。 また、セキュリティ対策も徹底して行っています。 ★入退室管理システム ★ビデオ管理システム ★24時間 365日、配車業務管理システム ★トラックの鍵、プレート管理システム □当社の取り組みと管理体制 当社の品質・安全管理とは「ありのままをありのままに時間通り運ぶこと」。 当たり前のことを当たり前に、 使い古された言葉ではありますが、 最も難しいことです。 物流だけでなく安心をお客様にお届けしていくことが私達の使命だと考えております。 そのためには最も基本的な「5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）」の概念から徹底して社員教育を行い 職場や業務に潜む「潜在的危険性の低減」に努めております。 □安心の教育体制 当社は教育体制にも力を入れております。 ＊全体ミーティング、 ＊社会労務士（運送業界の最新情報） ＊運転適性診断（大手保険会社） ＊乗務員教育（大手保険会社） ＊車両点検指導（大手自動車会社） ＊交通安全講習 など充実したプログラムで成長可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■要中型免許（または平成19年6月1日以前にした普通免許） ※上記資格をお持ちであれば経験は不問です！ ■年齢不問 ■完全未経験でもOK ※トラックに乗ったこともないでも大丈夫です。 ＜当社の在籍数＞ 現在約50人が活躍中！ そのうち約20人4tドライバーです。 30代～50代が活躍中で、女性ドライバーも在籍しています！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜社員インタビュー＞ □中型ドライバー / 2012年入社 私が当社に転職してきてまず感じたのは、ドライバー同士の関係性が非常によいこと。 入社した当初から「今日はどうや？」と気軽に声をかけてもらい、 心強く思ったことを覚えています。 そんな仲間たちと一緒に、 これからますます大きくなっていくであろう当社に寄与するのが、いまの私の目標。 シャトル便という業界でも珍しい仕事を楽しみながら、 地道にコツコツと歩んでいきたいです。 少しでも興味のある方は、ぜひ一度お越しください。 □大型ドライバー / 係長 / 2006年入社 私もいまでは56歳になり、定年も間近。 とにかく話しやすく、 雰囲気のよい仲間たちと最後まで一緒に仕事をすることが、最大の目標ですね。 若手と比べると、どうしても体力面では劣ってしまいますが、 時間やルールにのっとって業務を行う確実性に関しては、誰にも負けない自信があります。 先を見越した段取りの組み方や時間配分など、いままで培ってきたノウハウを、 引退のその日まで若手たちに背中で見せていくことができればと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
分譲地や建売住宅、注文住宅など、お客さまの理想のすまいづくりをサポートするお仕事です☆
勤務地
栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 トヨタウッドユーホーム株式会社 給与例
年収例 1000万以上可能 仕事の概要
募集背景 事業、エリア拡大に伴い積極採用中です 仕事内容 【ハウジングアドバイザー（住宅営業）のお仕事です】 ・営業活動（ポストイン、電話、イベントのご案内ほか） ・商品の仕様・スペックのご説明 ・分譲地や建売住宅、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、メンテナンススケジュール、カスタマーサービスのご案内 ・建て替え、住替え、下取提案業務 など ○弊社では、ミーティングを通して 上司や同僚としっかり情報共有をしながら 計画的に日々の業務を進めています。 ○入社後は、先輩社員と一緒に行動計画を立て、 良かった点や悪かった点を日々振り返り、 スキルアップするためにどうすべきかを一緒に考えていきます。 住宅営業のスペシャリストになるべく 日々のコミュニケーションを大切にすることで、 研修を通して日々成長していただける環境です。 トヨタウッドユーホームでは段階を踏んで仕事を任せていきます。 実務経験とご成約実績など積み上げていくことでひとつの分野を極めていくことを大切にしています。 そのため・・・ ●挨拶・礼儀はしっかりしたい、そういう人が多いところで働きたい ●好きな分野を掘り下げる、専門性を突き詰めていくことが好き ●自分の考えたことを形にしたい、再現するために資料をつくってみたい ●仕事はしっかりやりつつ、趣味・プライベートも同じく満喫したい ●自分で工夫してワークライフバランスをうまく保ちたい ●失敗恐れずチャレンジ、小さな成功でも積み重ねていくことが得意・好き そんな方、大歓迎です！ 不安定な経済状況ですが、生活の基盤となる住宅業界は今後大きな発展の可能性がある業界です。 そういった背景からも異業種から転職してきた20代・30代メンバーが活躍しています。 当社の一員となって トヨタの技術を活かした安全・安心・快適な住まいを お客様にお届けしませんか。 ぜひ、ホームページもご覧ください♪ 会社概要（トヨタウッドユーホーム株式会社） https://www.toyota-woodyou.co.jp/ 事業概要（トヨタホーム北関東カンパニー） https://kitakantou.toyotahome.co.jp/ （資格手当あり） 宅地建物取引士/二級建築士/二級建築施工管理技士/ 一級建築士/一級建築施工管理技士/測量士/ 一級造園士/二級造園士/ インテリアコーディネーター/インテリアプランナー/ 不動産鑑定士/社会保険労務士/中小企業診断士/ 行政書士/第一種安全衛生管理者/損害保険上級資格/ ★若手積極採用中の求人です！！ ★ハウスメーカーの営業職 ★営業報奨金制度あり ★成果が給与に反映される ★環境を変えたい方 ★社会人経験1年以上 ★社会人経験3年以上 ★社会人経験5年以上 ★年間休日120日 ★平日休み （お願い） ご応募の際は、 プロフィール、スキルシート、キャリアシート、 自己PR、その他任意項目 にご入力をお願いいたします。 プロフィール以降の項目につきましては、 それぞれ、項目（グレーになっている部分）を クリックすると入力欄が展開されますので ご確認くださいますようお願いいたします。 [醍醐味] お客様の夢をカタチにするお仕事です。 自分の頑張りががカタチとなって残るお仕事です。 [こんな人が活躍] 円滑なコミュニケーションが取れているので、明るく活気のある職場です。 温かい気持ちで、お客様に共感できる方、情熱・意欲のある方、 誰にも負けないこだわりをお持ちの方、何かがとにかく好きな方 求める人材
応募資格 ・宅地建物取引士優遇 ・要普通自動車運転免許 ・35歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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■プライム上場をはじめ240社がクライアント／労務相談、就業規則策定、人事制度、海外進出サポート、手続き代行、教育研修といった分野で企業の人的資本経営をサポートしています。★未経験歓迎★
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
381万円～502万円 仕事の概要
人事（労務）コンサルタントとして大手企業をはじめ幅広い企業の労務管理をサポートする仕事です。クライ… 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上 未経験歓迎！☆入社後半年程は1人の先輩社員が専任トレーナーとしてサポー… -
【入社時期相談OK】業績好調のため基本給UP！働きながら税について学べる！年齢に合わせて昇給！残業ほぼなし！入社時期相談ＯＫ！年明けからの勤務なども相談ＯＫです！
勤務地
愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル4F 税理士法人ファルベ 仕事の概要
仕事内容: \\税理士アシスタント募集// ＊＊業績好調のため基本給UP＊＊ 入社後税理士の資格を取った先輩も多数。 働きながら勉強できる環境が整っています。 ＜長期的なキャリアの形成の観点から、 35歳以上の方のご応募はご遠慮頂いております。 ※例外事由（3号のイ）＞ 税理士のアシスタント、帳簿の作成や会計システムへの入力 電話対応などをしていただきます。 事務所内でのオフィスワークになります。 まずはできることからお願いするので、 未経験の方もご安心くださいね！ ファルベは全社員が同じフロアで働いています。 そのためお互い「この仕事進捗大丈夫？手伝おうか？」など サポートし合える環境となっております。 不安なことや分からないことは 相談しやすい環境作りを大切にしております。 入社後はOJTやOFF-JT研修を通して、 税務・会計の基礎知識や業務の流れをしっかりお教えします。 さらに、不動産や相続など、 さまざまなテーマのセミナーを開催しているため、 興味のある分野をより深く学んでいくことができます！ 資格取得の勉強の大変さを知っているので、 勉強時間の確保にも協力的な職場環境です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 税理士法人事務所での勤務経験 専門、短大以上 税理士資格がなくても大丈夫です◎ 長期的なキャリアの形成の観点から、 35歳以上の方のご応募はご遠慮頂いております。 ※例外事由（3号のイ） ＊＊こんな方も活躍しています＊＊ ★税理士試験の受験予定者 ★簿記2・3級をお持ちの方 ★商学部・経済学部・法学部卒者 大学を出て一度は一般職で社会に出たものの、 やっぱり税理士をめざしてみたくなったという社員も多数在籍しています！ 『こんなスタッフも働いています！！！』 前職は小売業の経理や警備会社、メーカーの営業、サービス業をしていた方も 当事務所に転職してから、簿記を取得し活躍したり、 税理士目指して勉強をしています♪ □忙期以外は残業はほぼないので勉強時間も確保できますよ！ -
【入社時期相談OK】業績好調のため基本給UP☆働きながら税について学べる！第二新卒・20代大歓迎♪充実した研修制度があるので未経験の方も安心◎昇給・賞与あり！
勤務地
愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル4F 税理士法人ファルベ 仕事の概要
仕事内容: ｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:. ＊＊業績好調のため基本給UP＊＊ 入社後、税理士の資格を取った先輩も多数。 働きながら勉強できる環境が整っています！ ＜長期的なキャリアの形成の観点から、 35歳以上の方のご応募はご遠慮頂いております。 ※例外事由（3号のイ）＞ ｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:. 税理士のアシスタント、帳簿の作成や会計システムへの入力、 電話対応などをしていただきます。 事務所内でのオフィスワークになります。 まずはできることからお願いするので、 未経験の方もご安心くださいね！ ファルベは全社員が同じフロアで働いています。 そのためお互い「この仕事進捗大丈夫？手伝おうか？」など サポートし合える環境となっております。 不安なことや分からないことは 相談しやすい環境作りを大切にしております。 入社後はOJTやOFF-JT研修を通して、 税務・会計の基礎知識や業務の流れをしっかりお教えします！ さらに、不動産や相続など、 さまざまなテーマのセミナーを開催しているため、 興味のある分野をより深く学んでいくことができます！ 資格取得の勉強の大変さを知っているので、 勉強時間の確保にも協力的な職場環境です♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 専門、短大以上 税理士資格がなくても大丈夫です◎ 簿記の勉強をしたことがある！ 商業科だった方なども大歓迎です◎ ※例外事由（3号のイ） 長期的なキャリアの形成の観点から、 35歳以上の方のご応募はご遠慮頂いております。 ＊＊こんな方も活躍しています＊＊ ★税理士試験の受験予定者 ★簿記2・3級をお持ちの方 ★商学部・経済学部・法学部卒者 大学を出て一度は一般職で社会に出たものの、 やっぱり税理士をめざしてみたくなったという社員も多数在籍しています！ ＜＜こんなスタッフが働いています！！！＞＞ ▼2021年入社のスタッフAさんの声▼ ■入社の経緯と入社の理由 私は文系学部出身で、当初は接客業を中心に 就職活動を進めていました。 しかし、実家が会社を経営していることから、 将来的に手伝う可能性を考慮して進路を転換。 経営を支えるひとつの手段として、 税務の知識やスキルが役に立つと考えました。 ファルべを選んだ理由は、自分が働く姿を 具体的にイメージできたからです。 当時はコロナ禍で多くの会社が社外の会議室や リモートで面接をおこなう中、ファルベでは 対面でお話することができ、実際に働いている 方の姿も見ることができました。 面接も堅苦しさがなくリラックスして臨めた ので、働きやすそうな職場だなと感じました。 ■仕事内容と仕事のやりがい 複数のお客様を担当し、決算書や 確定申告書の作成をはじめとした 企業税務のサポートをしています。 正直なところ、最初は専門用語がわからず、 言われた作業を見よう見まねでおこなう レベルからのスタートでした。 それでも、先輩や上司が根気強く 丁寧に教えてくれたおかげで、 今では1人で書類を作成できるまでに。 書類を完成させ、すべての数字がピタリと 一致した時に感じる達成感や満足感は、 この仕事ならではです。 ■これからの目標 私は指示を待つよりも、 自分で考えて行動をしたいタイプです。 いつか自分で事業を手がけたいという夢があり、 今の仕事はその夢に近づくためにも 必要な経験だと思っています。 ファルベは幅広い業界の企業税務をサポートしていますし、 経営者と直接お話しする機会もあります。 会話の中で「将来のビジネスにいかせそう」 と思うことも多く、経営に必要な思考を育てる という意味ではとても恵まれた環境です。 将来、自分の事業を手がけながら、培った 税務の知識や経験をいかして実家の手伝いが できたら理想的だと考えています。 ■1日のスケジュール 8:45 出社 9:00 メール・タスク確認 9:30 雑務や単純作業など 12:00 昼休憩 13:00 帳面入力・試算表作成 17:45 作業進捗把握・翌日のタスク整理 18:00 退社 ■必須アイテム 基本的にはデスクワークが中心なので、 足のむくみ、肩こり、目の疲れなどは しっかり対策をしています。 私のお気に入りは、足裏マッサージローラーと ビタミン系サプリメントです。 毎日サプリを欠かさず飲み、 仕事中に足裏をコロコロほぐしてリフレッシュ！ 仕事の効率を上げるためにも欠かせない アイテムです。 ■オフの日の過ごし方 外出するときは朝からアクティブに行動し、 家で過ごすときはYouTubeなどを見ながら のんびり過ごしています。 外出の目的はショッピングや、 美容サロンでのメンテナンス。 また、大好きなアイドルのライブも エネルギーチャージに欠かせない時間。 自作のうちわを振って全力で 応援するのが楽しみのひとつです！ -
未経験の方も業務スキルを磨きながら税務のプロが目指せます／主婦さん活躍中！社会に出て働きながら家庭とも両立できます
勤務地
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 株式会社ケインズアイ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・会計サービス 入社後は先輩社員の下で、以下の業務をお手伝い頂きます。 ・顧問先のお客様への税務、会計、労務サービスのご案内 ・お客様からのご相談対応 ・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務 ・会計補助業務 ・年次決算補助業務 ＜お客様＞ 大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。 ＜仕事のスタイル＞ お客様との対話は、電話又はWebでのオンラインミーティングなので コロナ禍でも安心して働いて頂けます。 担当するお客様は、1年目で30件、2年目で50件程度です。 ＜未経験の方も安心です＞ 体系的な研修制度が整っている上に、先輩たちが丁寧に サポートしますので、安心して働けると思います。 【こんな企業です】 ・「日本一わかりやすい税務・会計・労務サービス」 私たち株式会社ケインズアイは、1998年の創業以来、 「日本一わかりやすい税務・会計・労務サービス」をモットーに 多くの企業様の事業経営を幅広くかつ丁寧にサポートしてきました。 現在では全国約2000件を超えるお客様と顧問契約を結ぶ等、 堅実な成長を続けています。 その一方で当社では10月からホールディングス化しております。 専門士業法人を含む6法人からなるコンサルティンググループを形成。 「税務」「会計」「労務」に特化した各社が連携する総合力に加え 士業法人の知識と経験を背景にしたIT技術革新に関しても お客様から高い評価を獲得しています。 ・ITを取り入れたサービスも好評です。 当社ではここ数年で一般企業に一気に普及した Webでのオンラインミーティングを10年前から日々の業務に活用。 感染症の世界的な流行により社会状況が大きく変化する中で、 その影響を受けることなく通常通りのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みだと思っています。 ・ケインズアイコンサルティンググループ企業一覧 「株式会社ケインズアイ」「税理士法人ケインズアイ」 「社会保険労務士法人ケインズアイ」「行政書士法人ケインズアイ」 「株式会社ケインズアイパートナーズ」「k&iソリューション株式会社」 ケインズアイコンサルティンググループは、この6社からなる 総合コンサルタントグループです。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ◎学歴・経験不問 ★未経験者大歓迎 ★簿記の資格をお持ちの方歓迎 ※簿記資格をお持ちでない方 日商簿記3級資格を、入社後4ケ月以内（試用期間内）に取得して頂きます ※資格取得支援制度あり ★お客様とのコミュニケーションがメイン業務になりますので 接客・サービス業・営業職の経験がある方は大歓迎です。 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・社会に出て「働く」実感を感じたい ・改めて正社員として長く働きたい ・人間関係で悩むことが少ない職場で働きたい ・チームワークがよく一体感がある組織で働きたい ・知識や資格などを活かしたい ・資格などの武器を身に着けてしっかり働きたい ＜＜働くママさんを応援しています！＞＞ ●嬉しい早番制度 定時よりも1時間早く出社して、 1時間早く帰宅できる早番制度があるので、 保育園などのお迎えや、夕ご飯の準備なども余裕が持てますよ ●同じ想いの先輩達がいます 現在、育児・家事とお仕事を両立している方も活躍していますし、 少し前に同じ経験をした先輩ママさんもいます。 両立する事が大変だという事も理解してくれる環境なので、 安心して働くことができますよ -
当法人は、「相続手続き・生前対策サポート専門」の行政書士法人です。 相続手続きに特化した行政書士法人で、お客様の自宅訪問を中心に無料相談対応からサポートいただきます。
勤務地
東京支店（東京都千代田区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
当法人の相続手続きのスペシャリストとして、行政書士の業務全般をお任せします！お客様に対して、自宅訪… 求める人材
【必須】■行政書士の資格取得者※実務未経験者歓迎■今後新規出店した場所への転勤が可能な方実務経験が… -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
大阪府大阪市北区紅梅町 キューズフルグループ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 グループ企業である株式会社キューズフルは、顧客へ教育研修などのサービスを提供しております。 株式会社キューズフルの顧客の助成金申請業務や、顧問契約いただいたお客様の労働・社会保険手続き、労務相談、就業規則の作成業務等の業務に取り組んでいただきます。 【業務内容の詳細】 ・クライアントとの電話対応、書類やりとり ・助成金申請に関する業務 ・就業規則の整備・改定等 ・顧問契約業務 └・入退社手続き ・給与計算 ・労務相談サポート ・その他、事務業務等全般 【一日の流れ】 09：00 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 （会社近くに美味しいお店がたくさんあります！/コンビニも徒歩1分圏内！） 13：00 午後の業務開始 18：00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は、グループ企業や業務内容について学んでいだく3日間の入社後研修を行います。 【入社後研修について】 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・各職種担当による担当業務の詳細説明 ～3日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【入社時期相談OK】業績好調のため基本給UP◎昇給・賞与あり！総務や人事などの経験を活かしてキャリアアップできます♪
勤務地
愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル4F 税理士法人ファルベ 仕事の概要
仕事内容: ｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:. ＊＊業績好調のため基本給UP＊＊ ＼＼税理士事務所の総務事務募集／／ 教育制度も充実しているので、 未経験の方も大歓迎♪ ｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:.｡oＯo｡.:*:. 【仕事内容】 経理、総務のお仕事をお願いします。 □経理 データ入力や会計ソフトに数字入力や伝票の作成、 領収書の整理、支払・入金管理など □総務 郵便物の仕分けやファイリング、 備品管理、売上管理・業務報告など ・・・他にもファルベの税理士さんのお仕事サポート （帳簿の作成や会計システムへの入力のサポート）もお願いします！ ☆まずはできることからお願いするので安心してくださいね☆ 求める人材
求める人材: 【必須】 専門・短大卒以上◎ 未経験OK 経理・総務・事務の経験がある方は優遇 ※例外事由（3号のイ） 長期的なキャリアの形成の観点から、 35歳以上の方のご応募はご遠慮頂いております。 ＊＊こんな方も活躍しています＊＊ ★税理士試験の受験予定者 ★簿記2・3級をお持ちの方 ★商学部・経済学部・法学部卒者 大学を出て一度は一般職で社会に出たものの、 やっぱり税理士をめざしてみたくなったという社員も多数在籍しています！ 『こんなスタッフも働いています！！！』 前職は小売業の経理や警備会社、メーカーの営業、 サービス業をしていた方も当事務所に転職してから、 簿記を取得し活躍したり、 税理士目指して勉強をしています♪ □忙期以外は残業はほぼないので勉強時間も確保できますよ！ -
セールスメンバー【グロースマーケット】（事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』）社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,000社超
勤務地
東京都港区北青山 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【仕事内容】 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のグロースマーケット部門のメンバーとして、主にフィールドセールス（FS）を担当していただきます。 初回商談から受注までの顧客フォローを行い、積極的に新規顧客の獲得を目指していただきます。 少数精鋭の新設部署であり、現時点では決まったやり方が確立されていないため、新たに仕組みを作りながら業務を進めていく必要があります。自身のアイデアを活かし、プロセスや戦略を構築していくことが求められます。 キャリア適性や志向性に応じて、パートナーセールスやカスタマーサクセス業務もチームメンバーと協力しながらお任せする場合があります。柔軟に役割をシフトし、チームの目標達成に貢献していただける環境です。 【募集背景・組織について】 今回の配属先となるBiz事業本部では、顧客規模に応じて市場を「エンタープライズマーケット」「スタンダードマーケット」「グロースマーケット」の3つに分類し、それぞれに専属のフィールドセールス部門とカスタマーサクセス部門を設置しています。この体制により、市場ごとに最適なアプローチを実現しています。 特に今回の募集対象である「グロースマーケットグループ」は、従業員規模100名以下の中小企業をメインターゲットとし、効率的かつ仕組み化されたセールス・サクセスプロセスの構築を目指しています。 このグループは2025年1月に新設され、「セールス」「パートナーセールス」「カスタマーサクセス」の少数精鋭のメンバーで構成されています。 立上げ期かつ変革期の今、さらなる事業推進の加速に貢献していただける仲間を求めています。 新たなマーケット拡大に向けた最前線で挑戦したい方のご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: ■要件： ・無形商材の法人営業経験 ■歓迎要件： ・ インサイドセールスの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・ 仕組み化やプロセス構築の経験 ・ 他社との提携やパートナーシップ構築に携わった経験 ・ チームメンバーや外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサ ポートをしております。3万社を超える中小企業の経理・財務のパートナーとして経営を支えています。
勤務地
(税)ティグレパートナーズ藤井寺（大阪府藤井寺市） 想定年収
351万円～466万円 仕事の概要
■ティグレグループの顧客の記帳代行業、および申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談… 求める人材
【必須】・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)・第一種運転免許普通自動車 -
飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル9階 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 仕事の概要
仕事内容 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真撃な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約207千件の新規ご契約を誇る、MS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳疾中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！ 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都中野区本町中野区 株式会社NHS 仕事の概要
仕事内容: 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月 ：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 この企業の類似求人を見る
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【中之島キャピタル株式会社／大阪】M&A・事業再生コンサル！公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度
勤務地
大阪府大阪市北区中之島３丁目６ー６ ダイビル本館16階 中之島キャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【中ノ島キャピタル株式会社】 【募集背景】 中之島キャピタルは、国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務（M&A・企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 クライアントと真摯に向き合い、何が最適なソリューションかを徹底的に追及し実現することを使命と常に考え歩んでまいりました。 業務領域は、一般的な国内承継案件から、クロスボーダー、プレパッケージ型M&A（私的整理・民事再生）の特殊案件まで幅広く網羅しており、規模・フェーズを問わず数多くの支援実績を有しております。 これからも、経営支援のプロフェッショナルファームとして、クライアントの新たな価値創造に貢献することをここに約束します。 【MISSION】 数値化できる財務的な「見える価値」だけではなく、数値化が困難な「見えない価値」を引き出す集団。 商業の中心として栄えた中之島の地から、価値ある未来を創り出します。 今回、将来的な上場準備の準備に伴い、主体性と覚悟を持って、クライアントの課題に向き合える仲間を求めています。 【仕事内容】 下記役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで行います。 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～オリジネーション ・PMI（経営統合からシナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M＆A未経験者が多く活躍しており、平均年齢層は25～35歳です。 求める人材
求める人材: ～35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 歓迎条件 ・法人営業経験3年以上 ・経営層レベルの方々と折衝した経験 ・M＆Aコンサルタント経験/金融機関での法人営業経験/FAS業務経験 ＜保有資格＞ なお可：弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、中小企業診断士 -
■社会保険労務士事務所 ネクサス労務コンサルティング | 業界屈指のベンチャー事務所/研修充実/大阪(転勤無) ■一般企業はもちろん、公益法人や上場企業まで多種多様な会社と取引あり、幅広い労務管理経験を積むことが可能
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
顧客から代行を依頼された労務関連事務をお任せします。給与計算及び社会保険・労働保険関係手続きを中心… 求める人材
★未経験可／第二新卒＆経験が浅い方歓迎★【尚可】人事労務業務（給与計算または社会保険/労働保険関連… -
女性多数活躍中☆資格取得支援制度あり◎
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町１－２－６ パナシアビル ９Ｆ エレメンツ社労士事務所 給与例
給与例 【年収例】450万円／30代 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 社労士補助の業務を担当します。 ＜具体的には＞ ＊人事労務コンサルティング ＊人事制度・就業規則の策定 ＊社会保険・労働保険に関する手続き ＊助成金申請に関する書類作成 ＊社労士業務に付随する事務作業 等 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6809-1602（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜1日のスケジュール 例 ＞ ※8：30～18：00の場合 8時半：「メールチェック」 お客様からの相談・質問メールに返信します。 わからないことは、先輩・所長に相談しながら、お客様にとってのベストを考えます 10時：「朝礼」 スタッフが交代で「私たちが目指す人物像」 についてのスピーチをします。 年齢や経験を超えて、共に磨きあい、成長できる貴重な時間です！ 10時半：「書類作成など」 労働条件通知書の作成。 細かいところにも配慮した書類の作成をします。 12時：「昼食」 毎日お米を炊いて、社内でランチタイム メンバーの家族写真を見せてもらい、「大きくなってる～！！」と自分の家族のように感動（涙） 13時：「A社様に訪問・先輩に同行」 社長・総務部長と打ち合わせ。 就業規則や給与体系の変更について話し合います。 先輩のような、お客様のお役に立つ自分になる！と思いながら、同行させてもらってたくさん吸収します 16時：「給与計算チェック業務」 後輩が計算した給与をダブルチェック。 わからないことがあれば事務所内にいる先輩に相談しながら、丁寧に業務を進めます。 16時半：「訪問内容のまとめ」 打ち合わせでの決定事項・検討事項・申し送り事項について、整理してまとめます。 17時：「申請書類の作成」 慣れてきたら事務スタッフの後輩に申請書類の作り方を教えることもあります！ 後輩の成長は嬉しいですね。 18時：「退社」 帰宅してから、社労士試験の勉強をするメンバーが多いです。 実務を経験しながらだと、より理解が早く進みます◎ 【当事務所について】 はたらく時間帯や時間数、はたらく場所は、仕事の質や成果とは関係がないと考えています。 在宅ワークを含め、はたらき方は柔軟に変えるものだと考えています。 エレメンツでの仕事以外（出産や育児、研修受講やPTA活動、兼業など）に積極的な方、大歓迎です。 人生経験のすべてを活かせるのが社労士業務。 たくさんチャレンジして、いっぱい失敗した。たくさん悩んで、山ほど泣いた。 そんな人生経験豊富な方、一緒にエレメンツではたらきましょう！ まずはお気軽にご相談ください。 求める人材
求めている人材 ★無資格・未経験大歓迎★ 社労士になりたい方、社労士の資格取得を目指す方大歓迎！ 資格取得支援制度もありますので、やる気・意欲のある方を応援します！ 【必須スキル】 ＊基本的なPC操作（Word・Excel） ＜こんな資格をお持ちの方も活躍中＞ ・社会保険労務士 ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスカウンセラー ・TAコンサルタント 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
分譲地や建売住宅、注文住宅など、お客さまの理想のすまいづくりをサポートするお仕事です☆
勤務地
群馬県高崎市高崎市問屋町3-5-2 トヨタウッドユーホーム株式会社 給与例
年収例 1000万以上可能 仕事の概要
募集背景 事業、エリア拡大に伴い積極採用中です 仕事内容 【ハウジングアドバイザー（住宅営業）のお仕事です】 ・営業活動（ポストイン、電話、イベントのご案内ほか） ・商品の仕様・スペックのご説明 ・分譲地や建売住宅、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、メンテナンススケジュール、カスタマーサービスのご案内 ・建て替え、住替え、下取提案業務 など ○弊社では、ミーティングを通して 上司や同僚としっかり情報共有をしながら 計画的に日々の業務を進めています。 ○入社後は、先輩社員と一緒に行動計画を立て、 良かった点や悪かった点を日々振り返り、 スキルアップするためにどうすべきかを一緒に考えていきます。 住宅営業のスペシャリストになるべく 日々のコミュニケーションを大切にすることで、 研修を通して日々成長していただける環境です。 トヨタウッドユーホームでは段階を踏んで仕事を任せていきます。 実務経験とご成約実績など積み上げていくことでひとつの分野を極めていくことを大切にしています。 そのため・・・ ●挨拶・礼儀はしっかりしたい、そういう人が多いところで働きたい ●好きな分野を掘り下げる、専門性を突き詰めていくことが好き ●自分の考えたことを形にしたい、再現するために資料をつくってみたい ●仕事はしっかりやりつつ、趣味・プライベートも同じく満喫したい ●自分で工夫してワークライフバランスをうまく保ちたい ●失敗恐れずチャレンジ、小さな成功でも積み重ねていくことが得意・好き そんな方、大歓迎です！ 不安定な経済状況ですが、生活の基盤となる住宅業界は今後大きな発展の可能性がある業界です。 そういった背景からも異業種から転職してきた20代・30代メンバーが活躍しています。 当社の一員となって トヨタの技術を活かした安全・安心・快適な住まいを お客様にお届けしませんか。 ぜひ、ホームページもご覧ください♪ 会社概要（トヨタウッドユーホーム株式会社） https://www.toyota-woodyou.co.jp/ 事業概要（トヨタホーム北関東カンパニー） https://kitakantou.toyotahome.co.jp/ （資格手当あり） 宅地建物取引士/二級建築士/二級建築施工管理技士/ 一級建築士/一級建築施工管理技士/測量士/ 一級造園士/二級造園士/ インテリアコーディネーター/インテリアプランナー/ 不動産鑑定士/社会保険労務士/中小企業診断士/ 行政書士/第一種安全衛生管理者/損害保険上級資格/ ★若手積極採用中の求人です！！ ★ハウスメーカーの営業職 ★営業報奨金制度あり ★成果が給与に反映される ★環境を変えたい方 ★社会人経験1年以上 ★社会人経験3年以上 ★社会人経験5年以上 ★年間休日120日 ★平日休み （お願い） ご応募の際は、 プロフィール、スキルシート、キャリアシート、 自己PR、その他任意項目 にご入力をお願いいたします。 プロフィール以降の項目につきましては、 それぞれ、項目（グレーになっている部分）を クリックすると入力欄が展開されますので ご確認くださいますようお願いいたします。 [醍醐味] お客様の夢をカタチにするお仕事です。 自分の頑張りががカタチとなって残るお仕事です。 [こんな人が活躍] 円滑なコミュニケーションが取れているので、明るく活気のある職場です。 温かい気持ちで、お客様に共感できる方、情熱・意欲のある方、 誰にも負けないこだわりをお持ちの方、何かがとにかく好きな方 求める人材
応募資格 ・宅地建物取引士優遇 ・要普通自動車運転免許 ・35歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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未経験の方も業務スキルを磨きながら税務のプロが目指せます◎主婦さん活躍中！土日祝休み＆年休120日♪
勤務地
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 株式会社ケインズアイ 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ■会計サービス 入社後は先輩社員の下で、以下の業務をお手伝い頂きます。 ・顧問先のお客様への税務、会計、労務サービスのご案内 ・お客様からのご相談対応 ・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務 ・会計補助業務 ・年次決算補助業務 ＜お客様＞ 大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。 ＜仕事のスタイル＞ お客様との対話は、電話又はWebでのオンラインミーティングなので コロナ禍でも安心して働いて頂けます。 担当するお客様は、1年目で30件、2年目で50件程度です。 ＜未経験の方も安心です＞ 体系的な研修制度が整っている上に、先輩たちが丁寧に サポートしますので、安心して働けると思います。 【企業の特徴】 ■「日本一わかりやすい税務・会計・労務サービス」 私たち株式会社ケインズアイは、1998年の創業以来、 「日本一わかりやすい税務・会計・労務サービス」をモットーに 多くの企業様の事業経営を幅広くかつ丁寧にサポートしてきました。 現在では全国約2000件を超えるお客様と顧問契約を結ぶ等、 堅実な成長を続けています。 その一方で当社では10月からホールディングス化しております。 専門士業法人を含む6法人からなるコンサルティンググループを形成。 「税務」「会計」「労務」に特化した各社が連携する総合力に加え 士業法人の知識と経験を背景にしたIT技術革新に関しても お客様から高い評価を獲得しています。 ■ITを取り入れたサービスも好評です。 当社ではここ数年で一般企業に一気に普及した Webでのオンラインミーティングを10年前から日々の業務に活用。 感染症の世界的な流行により社会状況が大きく変化する中で、 その影響を受けることなく通常通りのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みだと思っています。 ■ケインズアイコンサルティンググループ企業一覧 「株式会社ケインズアイ」「税理士法人ケインズアイ」 「社会保険労務士法人ケインズアイ」「行政書士法人ケインズアイ」 「株式会社ケインズアイパートナーズ」「k&iソリューション株式会社」 ケインズアイコンサルティンググループは、この6社からなる 総合コンサルタントグループです。 求める人材
資格 ◎学歴・経験不問 ★未経験者大歓迎 ★簿記の資格をお持ちの方歓迎 ※簿記資格をお持ちでない方 日商簿記3級資格を、入社後4ケ月以内（試用期間内）に取得して頂きます ※資格取得支援制度あり ★お客様とのコミュニケーションがメイン業務になりますので 接客・サービス業・営業職の経験がある方は大歓迎です。 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・社会に出て「働く」実感を感じたい ・改めて正社員として長く働きたい ・人間関係で悩むことが少ない職場で働きたい ・チームワークがよく一体感がある組織で働きたい ・知識や資格などを活かしたい ・資格などの武器を身に着けてしっかり働きたい ＜＜働くママさんを応援しています！＞＞ ●嬉しい早番制度 定時よりも1時間早く出社して、 1時間早く帰宅できる早番制度があるので、 保育園などのお迎えや、夕ご飯の準備なども余裕が持てますよ ●同じ想いの先輩達がいます 現在、育児・家事とお仕事を両立している方も活躍していますし、 少し前に同じ経験をした先輩ママさんもいます。 両立する事が大変だという事も理解してくれる環境です。 -
月給30万～/完全週休2日制・土日祝休／業界・職種未経験歓迎
勤務地
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30 YMビル 株式会社吉岡経営センター 札幌本社 給与例
給与例 年収600万円／27歳 （月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 年収700万円／35歳 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 年収800万円／40歳 （月給45万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ □未経験スタートでも月給30万円～ □完全週休2日制、土日祝休み □年間休日120日 □充実した研修制度で未経験から活躍できる □プロのコンサルタントのOJT研修有。成長スピードが速い！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの課題を解決へ導くための税務・会計・コンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるため会計担当者およびコンサルタント見習いとして、 会計サポート業務、データ入力、システム導入などからお願いしていきます。 その中でも主に、巡回監査業務を行える会計担当を目指していただきます。 将来コンサルタントを目指すことも可能です。 当社では医療機関や福祉施設、地方自治体など 一般の事業会社だけではなく 多種多様なクライアントの経営を支える 会計支援・コンサルティングサービスを行っています。 創業以来40年にわたり培ってきた 豊富な経験と知識で適切な提案を行い 抱えている経営課題を解決。 同じ目線で経営を考え、 実績と信頼で深い関係を築き 明るい未来を創るパートナーとして クライアントに寄り添っています。 ＼具体的なサービス内容／ ◆会計監査業務・経営コンサルティング ◆経営診断および分析 ◆経営改善コンサルティング ◆医院開業支援 ◆賃金・人事評価制度の構築、運用支援 ◆社員研修講師 ◆社員教育や経営改善など ◆財務・会計処理 ◆社会福祉法人経営改善コンサルティング ※あなたの希望や経験に応じて適正をみて仕事内容は決めていきます。 ＼仕事の流れ／ 課題のヒアリング ↓ 現状の調査・分析 ↓ 各種サービスの提案、各種支援 ゆくゆくはコンサルタントを目指すことも可能です。 これまでの経験に応じて早い段階から コンサルタントとして活躍される方もいますが、 現在、当社で活躍しているコンサルタントは サポート業務からスタートしています。 - ||□ 充実した研修制度 ――――――――――― オンライン学習システム 「e-JINZAI」をグループ内で独自開発。 独自のカリキュラムで構成された動画研修や 豊富なノウハウが当社にはあるので、 業務に必要なスキルを早期に習得可能です。 OJT研修も行います。先輩に同行し、 コンサルタントのプロとしての活躍を実際に見て、 ノウハウを学びます。 知識・実務ともに教育体制が整っているので 異業種からの転職や未経験の方でも 安心してスタートすることができます。 また、スキルアップを目指したい方にも ぴったりの環境です。 ||□ 安心のチーム体制 ――――――――――― 4～5人のチームで業務を進めます。 初めての業界の案件では一緒に担当したり、 クライアントの元へ同行してくれたりと 経験豊富な先輩たちが あなたの活躍を支えてくれます。 「頼もしい先輩が多く、業務が進めやすい」 「困った時は必ず助けてくれるので心強い」 との声が上がっています。 個人の成長に合わせたキャリアアップや 頑張りに応じた評価制度など、 自信を持って日々活躍し 安心して腰を据えて働くための 手厚い福利厚生・制度もご用意しています。 実際に待遇に惹かれて転職してきた先輩も多く、 今までのキャリアを活かして活躍中です！ 【実際に働いている先輩社員の声】 ▼未経験入社のAさん／金融機関出身 人事コンサルタントは未経験でしたが、 社員の採用などに悩まれていた クライアントを先輩社員と担当しました。 現状の運用や課題のご相談を受けた後、 社員満足度を高めるための 新制度を提案・受注しました。 結果、クライアントからの信頼を得て、 コンサルティング終了後の現在では 経営の要となる部分についても パートナーとして寄り添っています！ 求める人材
求めている人材 ◎要普通免許（AT可） ◎学歴不問 ◎業界・職種経験不問 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクありOK ▼以下に当てはまる方歓迎します！ ・会計事務所でのご経験がある方 ・街や地域の役に立ちたい方 ・金融機関でのご経験がある方 ・各種業界の支援に興味がある方 ・コンサルティング業務に興味のある方 ・システム導入の経験がある方 -
【エンタープライズセールス】 社内規程DXサービス「 KiteRa 」を運営 / 導入実績は3,000社超 / 企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出していきます！ / フレックス制
勤務地
東京都港区北青山 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"■概要 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の事業は、企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチし、事業開始から約2年で大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。 社内規程にまつわる課題を解消するプロダクトを提供し、新たなマーケットを開拓しています。 ■業務内容 事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールス部門メンバーとして、大手企業を中心にエンタープライズセールスを担当していただきます。 顧客の課題を深く理解し、適切なソリューションを提案することで、業務効率化やガバナンス強化を支援します。 ■具体的な業務内容 1. セールスプロセスの遂行 ・ターゲティング □狙うべき企業群の特定とターゲティング戦略の策定。 □IS（インサイドセールス）との連携によるアプローチ仮説の立案と検証。 ・提案営業 □法務・総務・人事部門など、規程管理に課題を抱える顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた提案を行う。 ・クロージング □契約締結からCS（カスタマーサクセス）部門へのスムーズな引き継ぎをリード。 □成約後の利用拡大に向けたシナリオの策定と実行。 2. 顧客との関係構築と深耕 ・エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な提案活動を実施。 3. 社内連携とプロダクト改善への貢献 ・他部署（プロダクト、CS、マーケティング）との連携を通じて、顧客価値を最大化。 ・顧客の声をフィードバックし、プロダクト改善や新機能の開発に寄与。 4. 契約業務 ・NDA（秘密保持契約）や契約書の締結プロセスを推進 求める人材
求める人材: 【要件】 ・無形商材の法人営業の経験 ・リードタイム半年以上の顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・SaaSやIT業界での営業経験 ・個人でのターゲット企業選定からアポ獲得までの経験 ・ISからCSにいたるまで、幅広い業務に従事した経験 ・大手企業向け営業経験がある方 ・今までにないマーケットを「創っていく」ということに、面白いと思ってくれる方 ・社内規程の適切な管理が企業のガバナンスを強化するという社会的意義にご興味をお持ちいただける方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験の方も業務スキルを磨きながら税務のプロが目指せます／主婦さん活躍中！社会に出て働きながら家庭とも両立できます
勤務地
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 株式会社ケインズアイ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・会計サービス 入社後は先輩社員の下で、以下の業務をお手伝い頂きます。 ・顧問先のお客様への税務、会計、労務サービスのご案内 ・お客様からのご相談対応 ・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務 ・会計補助業務 ・年次決算補助業務 ＜お客様＞ 大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。 ＜仕事のスタイル＞ お客様との対話は、電話又はWebでのオンラインミーティングなので コロナ禍でも安心して働いて頂けます。 担当するお客様は、1年目で30件、2年目で50件程度です。 ＜未経験の方も安心です＞ 体系的な研修制度が整っている上に、先輩たちが丁寧に サポートしますので、安心して働けると思います。 【こんな企業です】 ・「日本一わかりやすい税務・会計・労務サービス」 私たち株式会社ケインズアイは、1998年の創業以来、 「日本一わかりやすい税務・会計・労務サービス」をモットーに 多くの企業様の事業経営を幅広くかつ丁寧にサポートしてきました。 現在では全国約2000件を超えるお客様と顧問契約を結ぶ等、 堅実な成長を続けています。 その一方で当社では10月からホールディングス化しております。 専門士業法人を含む6法人からなるコンサルティンググループを形成。 「税務」「会計」「労務」に特化した各社が連携する総合力に加え 士業法人の知識と経験を背景にしたIT技術革新に関しても お客様から高い評価を獲得しています。 ・ITを取り入れたサービスも好評です。 当社ではここ数年で一般企業に一気に普及した Webでのオンラインミーティングを10年前から日々の業務に活用。 感染症の世界的な流行により社会状況が大きく変化する中で、 その影響を受けることなく通常通りのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みだと思っています。 ・ケインズアイコンサルティンググループ企業一覧 「株式会社ケインズアイ」「税理士法人ケインズアイ」 「社会保険労務士法人ケインズアイ」「行政書士法人ケインズアイ」 「株式会社ケインズアイパートナーズ」「k&iソリューション株式会社」 ケインズアイコンサルティンググループは、この6社からなる 総合コンサルタントグループです。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ◎学歴・経験不問 ★未経験者大歓迎 ★簿記の資格をお持ちの方歓迎 ※簿記資格をお持ちでない方 日商簿記3級資格を、入社後4ケ月以内（試用期間内）に取得して頂きます ※資格取得支援制度あり ★お客様とのコミュニケーションがメイン業務になりますので 接客・サービス業・営業職の経験がある方は大歓迎です。 ＜こんな志向・タイプの方ならピッタリ＞ ・社会に出て「働く」実感を感じたい ・改めて正社員として長く働きたい ・人間関係で悩むことが少ない職場で働きたい ・チームワークがよく一体感がある組織で働きたい ・知識や資格などを活かしたい ・資格などの武器を身に着けてしっかり働きたい ＜＜働くママさんを応援しています！＞＞ ●嬉しい早番制度 定時よりも1時間早く出社して、 1時間早く帰宅できる早番制度があるので、 保育園などのお迎えや、夕ご飯の準備なども余裕が持てますよ ●同じ想いの先輩達がいます 現在、育児・家事とお仕事を両立している方も活躍していますし、 少し前に同じ経験をした先輩ママさんもいます。 両立する事が大変だという事も理解してくれる環境なので、 安心して働くことができますよ -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都中野区本町 株式会社創企社 仕事の概要
仕事内容: 【入社1年目～】 アフラック専属の代理店で保険サービスの提案を行います。 ■リーザー（内勤営業）：保険資料送付のご案内業務（入社から約3か月間） ■プランナー（内勤営業）：保険商品のご紹介、訪問のアポイント（入社4か月目から） ■ライフデザイナー （外勤営業）：訪問営業（最短で入社2年目から） 【入社2年目～】 ■営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、外勤営業 ■カスタマーサポート、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ※会社の定める範囲：営業・営業事務 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都中野区本町 株式会社創企社 仕事の概要
仕事内容: 【入社1年目～】 アフラック専属の代理店で保険サービスの提案を行います。 ■リーザー（内勤営業）：保険資料送付のご案内業務（入社から約3か月間） ■プランナー（内勤営業）：保険商品のご紹介、訪問のアポイント（入社4か月目から） ■ライフデザイナー （外勤営業）：訪問営業（最短で入社2年目から） 【入社2年目～】 ■営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、外勤営業 ■カスタマーサポート、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ※会社の定める範囲：営業・営業事務 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事
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